信息工作实施方案
推荐第1篇：工商局宣传信息工作实施方案
工商局2010年宣传信息工作实施方案
为了在服务地方经济发展活动中，切实履行市场监管职能，更好地宣传展示工商形象、树立执法权威，2010年××工商局根据年初工作计划，特制定如下实施方案：
提高思想 信息宣传工作是全局思想政治工作的一项重要组成部分,是各级党委、政府和监管服务对象以及广大人民群众了解工
商、理解工商、支持工商工作的来源渠道,是推动工作,展示自身形象的重要形式.各单位、各部门要务必提高思想认识,站在讲政治、讲党性的高度来认识这项工作,并把此项工作当作一项重要工作和政治工作来抓并抓实、抓好、抓出成效.目标任务 主要是围绕全局的中心工作、重点工作、阶段性工作抓住重点、亮点及时准确进行宣传.工商所全年在市级以上媒体(含系统内的简报)发稿量不低于*篇;分局全年不低于*篇;其他单位和部门全年不低于*篇(不含财审股、人教股、老干部);个私协会、消费者协会在315周刊上每月不低于*篇;
具体要求 .制定信息稿件报送、审核、定期通报、奖惩等一系列工作制度和措施.各单位、各部门所报送稿件由办公室统一把关审核,报经主管局长审批(没有主管局长签字不准上报和投稿)后由办公室盖章后上报.对涉及执法案件的信息或报道要经县局局长审核把关.对外接受新闻媒体采访要逐级审批,未经批准不得擅自接受采访;办公室还要做好信息宣传的登记和被采用的稿件、信息备案统计工作,对各单位、各部门上报、采用情况每季度通报一次,年终通报考评结果.同时树立\"精兵强将抓信息、舍得花钱搞宣传\"的思想,化投稿\"被动\"为\"主动\",实行奖惩机制.将报送和采用情况作为年度各单位、各部门一把手先、优、模和公务员考核及后备干部推荐考核评比的主要条件之一.对报刊、媒体采用的信息及新闻稿按照县级、市级、省级、国家级四个标准分别给予30元--500元不同金额奖励.加强领导.经县局党组研究决定将宣传和政务信息报送工作列为2010年工商工作的一项重要内容.为加强组织领导,县局成立宣传和政务信息报送工作领导小组从全局*个单位和部门中精选出的*名写作水平高、业务能力强、综合素质优的信息员充实到宣传队伍中形成一把手负总责,主管领导分层抓,各单位一把手具体抓落实的层层责任机制。
推荐第2篇：社会信息资源整合工作实施方案
上虞区社会信息资源整合工作实施方案
为进一步发挥各部门各行业信息化建设的整体效能，促进社会信息资源共享，推进信息化条件下的社会管理创新，依法、合理、充分、有效地运用社会信息资源，切实提高我区在反恐维稳、应急处置、打防管控、服务群众等方面的能力和水平，为我区经济社会发展营造良好社会环境，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以维护长期和谐稳定的发展环境为目标，促进部门间合作与信息共享，增强我区社会管控和应急处置能力，提高各部门行政管理和服务社会、服务民生的整体水平，努力打造一个稳定、和谐的社会环境，推进经济社会又好又快发展。
二、工作目标
通过社会信息资源的整合，逐步建立政府各部门、单位等社会组织机构间信息资源共享的长效运行机制，全区社会信息资源整合工作领导小组成员单位实现信息资源的全面整合，进一步提升“平安上虞”建设的打防管控水平。
三、职责分工
法院负责刑事及民事审判信息、旁听人员登记信息、司法救助人员信息、本单位视频监控信息和其它信息的收集。
检察院负责刑事及民事诉讼信息、本单位视频监控信息和其它信息的收集。
教体局负责学生信息、教师信息、自考函授电大信息、健身游泳卡、本单位视频监控和其它信息的收集。
公安局负责收集常驻人口信息、高危人员信息、旅馆住宿人员信息、网吧上网人员信息、机动车车主信息、驾驶员信息、交通违法信息、监管人员信息、出入境人员信息、物品典当信息等。负责建立常态协作机制，适时组织召开领导小组成员单位联席会议。建设信息资源综合应用平台，及时梳理数据信息，分类重组入库，实现交换与共享。
民政局负责婚姻登记信息、殡葬火化人员信息、社会福利发放信息、求助人员信息、退伍军人信息、慈善捐款信息、社团信息、低保人员信息、收养、领养信息、孤儿信息和其它信息的收集。
司法局负责监外执行人员信息、归正人员（刑满释放、解除劳教）信息、社区矫正对象（缓刑、减刑、假释）信息、司法救助人员信息、本单位视频监控信息和其它信息的收集。
人力社保局负责社保信息、医保信息、养老金信息、失业人员信息、职介所工作人员信息、劳务市场人才市场信息、劳务市场人才市场求职人员信息、公务员信息和其它信息的收集。
环保局负责环境违法信息、本单位视频监控和其它信息的收集。
建设局负责房产信息、燃气信息、本单位视频监控和其它信息的收集。
规划局负责矢量地图数据、影像地图数据、三维地图数据和其它信息的收集。
农林渔牧局负责抗震救灾农用物资储备信息、农业行政执法信息、渔业水域水污染事故处理信息和其它信息的收集。
文广局负责演艺及营业场所、演艺人员、卫星电视、本单位视频监控和其它信息的收集。
中广有线负责有线电视、有线通宽带和其它信息的收集。
人口和计生局负责育龄妇女及家属信息、准生证信息和其它信息的收集。
城管执法局负责城管执法信息、犬类登记信息、本单位视频监控和其它信息的收集。
公积金中心负责贷款房产信息、住房公积金缴纳信息和其它信息的收集。
水务集团负责用水信息、本单位视频监控和其它信息的收集。
邮政局负责物流信息、报刊、杂志订阅信息、本单位视频监控和其它信息的收集。
国土局负责土地使用权证信息、本单位视频监控和其它信息的收集。
供电局负责企业电表登记信息、个人用户电表登记信息、用电量信息、本单位视频监控信息和其它信息的收集。
烟草局负责烟草从业单位、本单位视频监控信息和其它信息的收集。
天然气公司负责企业燃气登记信息、个人用户燃气登记信息、燃气用量信息、本单位视频监控信息和其它信息的收集。
气象局负责上虞气象实时信息、灾害性天气应急预案和其它信息的收集。
四、工作步骤
（一）动员部署阶段（即日起至5月底）。各成员单位要统一思想、提高认识，充分发挥主观能动性，积极参与到社会信息资源整合工作中来，结合实际制定具体的实施方案，明确任务目标、完成时限、具体措施、分管领导和联络员，确保社会信息资源整合工作的有序开展，为信息采集与整合工作打好基础。各部门、单位于5月30日前将单位分管领导和联络员名单上报区公安局（电话：82766124 联系人：张益峰）
（二）整合实施阶段（6月1日至6月20日）。各成员单位要按照职责分工，扎实开展相关工作，积极采取有效措施，开放数据源，指定专门机构和人员，与区公安局共同做好数据传输、拷贝工作，按规定时间、内容和形式积极提供信息资源。5月31日前，各相关部门、单位第一次全面收集相关数据上报区公安局，以后每月月底报送一次，确保数据的及时更新。
（三）督促整改阶段（6月21日至6月底）。各成员单位对照方案要求认真进行全面自查，分析原因，查漏补缺，并写出书面自查报告上报区社会信息资源整合工作领导小组办公室。
今后每季度最后一个月月底前各成员单位上报更新的数据。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为切实做好社会信息资源整合工作，区政府成立由徐耘副区长任组长，公安局何柏樵副局长任副组长，有关部门、单位为成员单位的上虞区社会信息资源整合工作领导小组，负责社会信息资源整合的组织领导工作。领导小组办公室设在区公安局，何柏樵任办公室主任，负责日常管理工作。
（二）建立长效机制。各成员单位要建立长期、稳定的联系制度，通过定期或不定期召开联席会议等多种形式，确保整合的社会信息真实准确、及时有效、完整适用。
（三）加强信息保密。区公安局要会同有关部门和单位，加强信息保密管理，建立授权管理策略和安全访问制度，确保信息在收集、整合、应用、维护等各个环节的安全，切实保障信息安全。
（四）加强督查通报。区人民政府将组织督查组定期进行督导检查，并对各单位工作情况适时予以通报，以确保信息整合工作顺利开展。
推荐第3篇：某镇政府信息公开工作实施方案
XX镇政府2012年信息公开工作实施方案
为认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，遵循公正、公平、便民的原则，进一步加大政务公开力度，扩大政务公开范围，充分保障公民、法人和其它组织对政府工作的知情权、参与权和监督权，提高政府工作的透明度，特制定本方案。
一、指导思想和总体要求
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和政府作风建设、打造\"阳光政府\"为目标，增加政府工作透明度，进一步转变政府职能、机关作风和工作方式,提高政府工作效能和依法行政水平,强化对政府及其公务人员行使权力的监督,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，进一步改善投资环境，促进我镇经济发展和社会稳定。
实施政府信息公开工作要注重质量，讲求实效，努力创新。一是政务公开要与政务改革结合起来，把推行政务公开制度实施政府信息公开工作与行政审批制度改革、转变政府职能、改进机关作风结合起来，统一部署，共同推进。二是加强政府信息公开工作制度和运行机制建设，重点围绕建立健全政府信息公开内容审核制度、预公开制度和依申请公开制度，整合政府信息公开的各类资源。三是解决好当前工作发展不平衡的问题。在公开的内容上要加强针对性，把群众关心的热点问题作为政务公开工作的突破口；在公开的形式上要实现网上政府信息公开与电子政务相结合，全面提升政府信息公开的层次和水
平。
二、进一步化实施政府信息公开重要性、必要性的认识
从落实科学发展观和贯彻党的十七大精神的高度，从依法治国，建设社会主义法治国家的高度，加深对推行政务公开制度实施政府信息公开的理解和认识。实施政府信息公开工作的经费要按省、市的有关规定列入本单位和本级财政的预算，确保领导到位、措施到位、经费到位。
三、健全运行机制，规范公开内容，推行依法公开
今年是实施《政府信息公开规定》的重要一年，要把规范政府信息公开的内容作为切入点，建立健全政府信息公开的运行机制。
（一）建立健全政府信息公开内容的审核制度
要建立起一整套切合实际、科学严密的政府信息公开工作制度和操作规程，严格按制度和程序办事，为监督、考核提供依据。要建立健全公开内容的审核制度。公开内容审核的重点是：公开内容产生的过程是否公正、合理；公开事项决策过程是否民主、科学；公开的结果是否真实、可信、及时。政府信息公开的内容由党政办牵头会同社会事务办进行审核。
（二）建立健全预公开制度
要突出抓好面向公众的决策事项的公开，推动政府信息公开由行政活动公开向行政权力运用公开的深化。按照预公开制度的要求发布政策、规章以及实施重大决策前，应开展专项的社会咨询活动，围绕重要决策和工作部署，组织各界人士进行讨论、论证，或举行听证会。
在全面公开的基础上，对人民群众、企事业单位普遍关注和反映强烈的问题以及本地区经济和社会发展方面的重大决策，实行出台前的预公开，建立健全预公开制度，保证重大决策的科学性和民主性。
（三）建立健全依申请公开制度
要按照要求，进一步建立健全依申请公开制度。对群众要求公开的项目，要按规定受理，做到政府和群众的互动公开，切实保证群众的知情权、参与权和监督权，使政府信息公开更符合群众的要求。对于被申请公开的特定信息，属于国家秘密或尚未确定是否属于国家秘密范围的，各部门应依照国家保密法律法规的规定，决定公开或暂缓公开，并以书面形式告知申请人。在主动公开政府信息的同时，还要制订相应的、符合各自业务范围的法定程序和操作办法，保障公民的民主权利，落实依申请公开制度。
四、整合政务公开资源，讲求政府信息公开实效
要积极探索符合自身实际和职能特点的公开形式，扩大政府信息公开工作的实效。
（一）整合政府信息公开网站资源
要整合部门网站上公布的各类政府信息，尽可能地把可以对外公开的信息整合到一起，在网上发布，方便群众浏览、查询。为此，今年一是要着力构建推行政务公开制度实施政府信息公开的公共服务平台，按照统一规范、分级建设、分级管理和维护的原则充实、规范网站上有关政府信息公开的内容与格式，实现公开的政府信息共享。二是在网站上推行政务公开制度实施政府信息公开的专页或专栏，要建立健
全政府信息公开网站运行的机制，确保网站运作规范，公布信息及时准确。
（二）继续推行和规范多种多样的政府信息公开形式。
按照\"实际、实用、实效\"的原则，利用公开栏、刊物、小册子和宣传单张等方式，采取灵活多样的群众易于接受的方式实行政府信息公开，保证公开的内容最大限度地及时与群众见面。
五、强化舆论宣传，完善公开的监督与考核
政府信息公开领导小组要定期召开会议，研究实施政府信息公开的监督与考核工作。要建立政府信息公开工作定期检查分析制度，强化监督制约措施。认真受理对违反政府信息公开各项规定的人和事的投诉，并及时处理。要采取多种形式，包括定期检查与不定期检查相结合，社会监督与群众评议相结合，平时检查与年终考核相结合，着重实情实效的考察了解，把检查督促工作抓好，确保政府信息公开工作健康发展，全面落实。
要强化舆论宣传。切实做好推行和深化政府信息公开工作的宣传报道，采取开辟专栏、专版或专题节目等形式，加大宣传力度，在全社会形成群众积极支持、踊跃参与的有利于政府信息公开工作顺利开展的良好氛围。
二〇一二年二月二十五日
推荐第4篇：预决算信息公开工作的实施方案
预决算信息公开工作的实施方案
为做好我县财政预决算工作，根据省财政厅《关于做好全省预决算公开工作的通知》（黔财预[2011]211号），结合我县实际，特制定我县财政预算信息公开工作实施方案。
一、以科学发展观为指导，深化预算管理制度改革，提高财政预决算的公开性和透明度，保障人民群众依法参加民主决策、民主管理和民主监督，促进政府财政行为的程序化、规范化、法制化。
二、按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》以及相关法律的规定，确保预决算信息公开内容真实准确，清晰易懂；分步骤、分层次、分内容积极稳妥地推进预决算信息公开工作。
三、公开内容：财政总预算、总决算、“三公”经费和行政经费。
四、公开方式：
（一）政府门户网站；
（二）在政府机关主要办公地点等设立的公共政务信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施；
（三）印发文件汇编、宣传资料、解读材料、办事指南等便于公众获取信息的方式；
（四）其他便于公众及时准确获得信息的方式。
五、公开要求：
（一）财政总预算应细化公开，要将公共财政收支预算、基金预算、国有资本经营预算细化到“项”级科目的预算表格及详细的解释说明对外公开。
（二）财政总决算应细化公开，要将细化到“项”级科目的决算表格及详细的解释说明对外公开。
（三）加强组织领导。重视财政预决算信息公开工作，主要领导为本部门本单位财政预决算信息公开的第一责任人，全面负责财政预算信息公开工作；要认真研究财政预算信息公开的内容、公开范围等事项，确保财政预算信息公开工作的顺利推进。
（四）建立协调机制，加强沟通配合。主动加强与政府信息公开主管部门和人大、审计等部门的沟通，积极做好协调配合工作；要研究制定具体措施，明确财政预算信息公开主体，落实工作责任；加大各业务处室之间的协调配合，共同处理在预决算信息公开中存在的问题。
（五）深化预算管理体制改革，夯实公开基础。通过预决算信息公开工作促使预算管理体制改革，要对各单位人员、资产、工作性质、工作任务等基础信息有全面的掌握，要建立规范、科学的公务用车运行维护费用定额标准、实务费用定额体制、分档分类体系、项目支出预算评审机制等，增强预算编制的准确性、公平性、科学性。
推荐第5篇：信息安全等级保护工作实施方案
白鲁础九年制学校
信息安全等级保护工作实施方案
为加强信息安全等级保护，规范信息安全等级保护管理，提高信息安全保障能力和水平，维护国家安全、社会稳定和公共利益，保障和促进我校信息化建设。根据商教发【2011】321号文件精神，结合我校实际，制订本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以党的十七大、十七届五中全会精神为指针，深入贯彻执行《信息安全等级保护管理办法》等文件精神，全面推进信息安全等级保护工作，维护我校基础信息网络和重要信息系统安全稳定运行。
二、定级范围
学校管理、办公系统、教育教学系统、财务管理等重要信息系统以及其他重要信息系统。
三、组织领导
（一）工作分工。定级工作由电教组牵头，会同学校办公室、安全保卫处等共同组织实施。
学校办公室负责定级工作的部门间协调。
安全保卫处负责定级工作的监督。
电教组负责定级工作的检查、指导、评审。
各部门依据《信息安全等级保护管理办法》和本方案要求，开展信息系统自评工作。
（二）协调领导机制。
1、成立领导小组，校长任组长，副校长任副组长、各部门负责人为成员，负责我校信息安全等级保护工作的领导、协调工作。督促各部门按照总体方案落实工作任务和责任，对等级保护工作整体推进情况进行检查监督，指导安全保密方案制定。
2、成立由电教组牵头的工作机构，主要职责：在领导小组的领导下，切实抓好我校定级保护工作的日常工作。做好组织各信息系统运营使用部门参加信息系统安全等级保护定级相关会议；组织开展政策和技术培训，掌握定级工作规范和技术要求，为定级工作打好基础；全面掌握学校各部门定级保护工作的进展情况和存在的问题，对存在的问题及时协调解决，形成定级工作总结并按时上报领导小组。
3、成立由赴省参加过计算机培训的教师组成的评审组，主要负责：一是为我校信息与网络安全提供技术支持与服务咨询；二是参与信息安全等级保护定级评审工作；三是参与重要信息与网络安全突发公共事件的分析研判和为领导决策提供依据。
四、主要内容、工作步骤
（一）开展信息系统基本情况的摸底调查。各部门要组织开展对所属信息系统的摸底调查，全面掌握信息系统的数量、分布、业务类型、应用或服务范围、系统结构等基本情况，按照《信息安全等级保护管理办法》和《信息系统安全等级保护定级指南》的要求，确定定级对象。
（二）初步确定安全保护等级。各使用部门要按照《信息安全等级保护管理办法》和《信息系统安全等级保护定级指南》，初步确定定级对象的安全保护等级，起草定级报告。涉密信息系统的等级确定按照国家保密局的有关规定和标准执行。
（三）评审。初步确定信息系统安全保护等级后，上报学校信息系统安全等级保护评审组进行评审。
（四）备案。根据《信息安全等级保护管理办法》，信息系统安全保护等级为第二级以上的信息系统统一由电教组负责备案工作。
五、定级工作要求
（一）加强领导，落实保障。各部门要落实责任，并于12月15日前将《信息系统安全等级保护备案表》、《信息系统安全等级保护定级报告》上报九年制学校。
（二）加强培训，严格定级。为切实落实评审工作，保证定级准确，备案及时，全面提高我校基础信息网络和重要信息系统的信息安全保护能力和水平，保证定级工作顺利进行，各部门要认真学习《信息安全等级保护管理办法》、《文保处教育系统单位信息分级培训材料》、《信息系统安全保护等级定级指南（国标）》、《信息系统安全等级保护基本要求（报批）》、《信息系统安全等级保护实施指南（报批）》等材料。
（三）积极配合、认真整改。各部门要认真按照评级要求，组织开展等级保护工作，切实做好重要信息系统的安全等级保护。
（四）自查自纠、完善制度。此次定级工作完成后，请各部门按照《信息安全等级保护管理办法》和有关技术标准，依据系统所定保护等级的要求，定期对信息系统安全状况、安全保护制度及措施的落实情况进行自查，并不断完善安全管理制度，今后，若信息系统备案资料发生变化，应及时进行变更备案
推荐第6篇：关于做好人口信息工作实施方案
关于做好人口信息工作实施方案
为了加强计生宣传教育工作，及时掌握各乡镇计生部门和计生服务站工作动态，现经局机关主要领导和各部门负责人研究决定于2012年10月份开始实施以下方案。
1、局机关各部门应及时主动把掌握的一手信息交予宣教股。
2、各乡镇计生部门和计划生育服务站每月至少2篇工作信息交予宣教股。
3、每年工作信息交予数不足的给予通报。
4、每年与各乡镇计生部门签订目标责任书，完成不到的给予扣1处理。
5、各乡镇工作信息有发表上报的给予加0.5分奖励。
推荐第7篇：共青团信息调研工作实施方案（推荐）
为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度，更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用，充分展示全县共青团工作取得的成绩，特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》，具体内容如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务，坚持“服务青年、服务大局”的原则，全力以赴，整体推进，形成“全员参与、运转协调、快速反应，高效转化”的调研信息工作机制，实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。
二、目标和任务
广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性，大兴调查研究之风，大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时，各单位要加强对共青团工作的理论研究，针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题，积极开展调查研究，指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研文章。
三、方法措施
1、季度通报制度
团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况，并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。
2、考评奖励制度
团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况，评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励，对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。
四、信息报送的主要内容
1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态；阶段性工作成果；党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。
2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。
3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作，定期公布下一阶段信息上报要点。
五、信息报送方式和编发处理
1、为了提高工作效率，增强信息的时效性，各基层团队组织要采取有效措施，努力提高信息质量，及时上报团县委宣传部。联系人：栾枭，联系电话：6230253 13596788651，电子信箱：（fsgqt@163.com)。
2、团县委将以《抚松青年工作信息》和《抚松共青团网站》作为日常信息的主要载体，对上报价值较高的信息进行刊登，并择优上报县委、县政府和上级团委。
六、考评原则
信息考评以各基层单位上报信息的数量、质量、采用率为依据，采取季度通报，年终汇总评定的方式进行。
七、有关要求
1、团的信息工作必须坚持实事求是、求真务实的原则，围绕党政中心工作，结合共青团自身特点，为领导决策服务，为团的建设服务，为基层青年服务。
2、基层上报信息应客观真实。努力做到：新、快、精、准；新：反映本单位本系统的新情况、新问题、新经验；快：信息搜集、整理、传递要及时；精：内容择要，文字简练；准：敏锐准确，抓住问题的本质、实质。
3、各基层团委一定要把信息调研作为工作的一项重要内容，思想上高度重视，工作上摆在突出位置，不断提高信息调研工作的质量和水平。要把信息调研工作作为总结经验、推广典型的重要渠道，在做好总结和全面上报的同时，及时有效地把工作中好的经验做法及先进典型推广开来，从而更好地指导和推动工作的开展。
推荐第8篇：劳动力资源信息采集工作实施方案
劳动力资源信息采集工作实施方案
为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况，提高我镇劳动力就业水平，根据上级的相关文件精神，经镇党委政府研究，决定自7月15日至9月30日，在我镇范围内开展劳动力资源信息采集工作。现制定如下方案：
一、加强组织领导
成立镇劳动力资源信息采集工作领导小组，刘琴同志任组长，陈端阳、贺青贞、张文峰、王升、曾奖章（常务）、肖卫、廖雅妮、肖元中任副组长，成员为罗黎、刘忠、贺丽娟、李海军、彭彬彬、田其清。领导小组下设办公室，贺丽娟兼任办公室主任，李海军、彭彬彬、田其清为办公室成员。办公地点设在镇政务大厅，由社保站负责日常工作。
二、采集范围和对象
此次采集对象为拥有我镇户籍、年龄在16-59周岁的劳动力资源信息（2014年5月1日为时点数，属于劳动力年龄范围但已退休的不采集），辖区内企业单位和非企业社会化服务团体用人基本信息（国有企业、非企业社会化服务团体只登记临聘人员个人信息）。
三、采集时间、内容
劳动力资源信息采集工作从2014年7月15日开始，9月20日结束。劳动力资源信息采集个人表，主要采集个人基本信息、劳动技能信息、个人就业信息以及参加社保信息；劳动力资源信息采集用人单位表，主要采集单位基本信息、已享受就业服务政策、参加社会保险信息和单位用人需求信息。
四、工作步骤
（一）组织发动阶段（7月15日前）。各村（居）必须按照要求，组织好本村（居）劳动力信息采集工作，明确村（居）支部书记为信息采集工作联络员，组织力量进村入户，对城乡居民劳动力、辖区内企业单位用人基本信息等进行摸底核实。
（二）信息采集阶段（7月15日—7月31日）。各村（居）要安排专人进村入户，对采集范围内的劳动力资源信息个人表和用人单位信息表逐人逐户登门采集，做到村不漏户，户不漏人，并于8月1日前将纸质档案交至各片。各村（居）符合信息采集条件的人数参见附表。
（三）信息录入阶段（8月1日—8月22日）。镇里安排专人负责收表和录入，四片一线各一人，城建线：贺癸岑，江田片：刘志，金石桥片：彭彬彬，高洲片：张小玲，黄金井片：刘多，包括督促各村的进度、检查各村所交表格是否合格、是否达到采集人数， 并于8月22日完成录入工作。
（四）汇总上报阶段（8月23日—9月20日）。社保站对全镇的劳动力资源和用人单位信息进行汇总、分析，形成劳动力资源数据分析报告连同劳动力信息采集数据，于9月20日前上报至县人力资源市场服务中心。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各村（居）必须从思想上高度重视，明确支部书记为第一责任人，并安排专人负责此项采集工作，确保数据的精确。
（二）精心准备，密切配合。各村（居）要严格按照要求，多渠道、多方位拓展数据采集来源，确保此次劳动力资源信息采集的数据真实、可靠、准确、实用。
（三） 建档立卡，信息化管理。要按照“一人一卡、一村一册”的要求，建立健全数据采集原始纸质文档和电子档案。
（四）严格纪律，保证质量。此次数据采集工作时间紧、任务重、要求高，各村（居）必须严格把好数据质量关，确保数据完整、准确、安全，杜绝应对、拖沓现象的发生，严禁泄露采集数据，一经发现，按照有关规定严肃处理。
推荐第9篇：信息教学改革实施方案
信息化教学改革实施方案
一、背景与基础
（一）背景
交通学院汽车检测与维修技术专业将以素质教育理念为指导，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，秉承“以人为本，以文化人”的教学理念，通过现代教育技术环境的优化和信息技术与学科教学的有机整合，深化课堂教学改革，提高课堂教学效益，促进学生主动全面发展，为学生一生的发展奠定良好的基础。
（二）基础
中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“实施素质教育，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点”。开展信息技术教育，是培养学生的创新精神和实践能力的一个极好的途径。基础教育信息化的目的，就是要培养学生的信息素养、创新精神和实践能力，为未来综合国力的竞争做人才准备。
经过一年的建设期，汽车检测与维修技术专业在人才培养模式改革创新、课程改革与资源建设、教学方法与手段改革、实践教学体系与条件建设等6个方面都取得了一定的进展和成绩，共完成37项具体任务，任务完成率在95%以上。
二、思路与目标
（一）预定目标 1.信息化课程：
①微课程：《汽车电气设备构造与维修》 2.立体化教材：
《汽车发动机构造与维修》 3.信息化资源：
①核心课程的无纸化教材：《汽车发动机构造与维修》
②教学软件：《汽车底盘构造与维修》《汽车发动机构造与维修》 ③信息化试题库《汽车底盘构造与维修》《汽车发动机构造与维修》 4.信息化考试：
《汽车营销》、《汽车保险与理赔》、《汽车驾驶技术》 5.信息化教学大赛
参加集团信息化教学大赛、省级信息化教学大赛
（二）基本思路 1.信息化课程：
①微课程：《汽车电气设备构造与维修》 2.立体化教材：
《汽车发动机构造与维修》 3.信息化资源：
①核心课程的无纸化教材：《汽车发动机构造与维修》
②教学软件：《汽车底盘构造与维修》《汽车发动机构造与维修》 ③信息化试题库《汽车底盘构造与维修》《汽车发动机构造与维修》 4.信息化考试：
《汽车营销》、《汽车保险与理赔》、《汽车驾驶技术》 5.信息化教学大赛
参加集团信息化教学大赛、省级信息化教学大赛
三、实施内容
1.信息化课程：
①微课程：《汽车电气设备构造与维修》 2.立体化教材：
《汽车发动机构造与维修》 3.信息化资源：
①核心课程的无纸化教材：《汽车发动机构造与维修》
②教学软件：《汽车底盘构造与维修》《汽车发动机构造与维修》 ③信息化试题库《汽车底盘构造与维修》《汽车发动机构造与维修》 4.信息化考试： 《汽车营销》、《汽车保险与理赔》、《汽车驾驶技术》 5.信息化教学大赛
参加集团信息化教学大赛、省级信息化教学大赛
四、改革进度
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五、预计成果
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制表日期：2018.4.10
推荐第10篇：信息公开实施方案
XXXX信息公开实施方案
我场为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步做好信息公开工作，搭建方便基层群众、服务优质高效的公共服务平台，创建配套完善的政务服务体系，根据县委，县政府和县信息办的要求，结合我场实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于阳光政府建设和加快政府职能转变，统筹规划，分步实施，不断完善提高全县政府信息公开工作机制和水平，切实推动社会主义民主政治建设，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，促进依法行政，努力构建社会主义和谐社会。
二、工作目标
通过实施政府信息公开工作，进一步保障人民群众的民主权利，提高我场依法行政水平，加强对行政权力的监督，促进决策的科学化、民主化，促进党风廉政建设，转变执政理念。通过贯彻落实《条例》，使全场机关工作人员牢固树立执政为民、以人为本的执政思想和服务理念。
三、工作任务
（一）全面清理场部信息。
我场按照县委，县政府和县信息办的要求，重点对我场
的各类信息，进行清理、规范、特别是涉及人民群众切身利益的信息进行全面清理。
（二）编制政府信息公开指南和公开目录。
政府信息公开样式、流程要参照县政务公开领导小组办公室《关于印发政府信息公开指南编制样式的通知》及县档案局《关于政府信息公开目录分类规则和索引号编制的说明》等执行。组织专门力量尽快开展工作，认真完成我场目录编制任务的同时，搞好本系统、本行业信息公开目录的编制工作。
（三）建立健全政府信息公开工作机制及制度规范。
我场根据条例要求和工作实际，抓紧建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范和完善工作规程，明确责任、程序、公开方式和时限要求，明确申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。认真抓好政府信息发布协调机制建设，确保政府信息公开工作协调进行。建立切实可行的政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。建立健全政府信息公开的社会评议、责任追究和定期考核等制度。
四、工作措施
（一）加强组织领导，
为了进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真做好我场信息公开工作，经我场党总支研究决定，
（二）加强教育培训
我场对从事政府信息公开工作的工作人员进行教育培训，教育培训的主要内容包括《条例》的基本内容、工作规范以及政府信息清理、相关保密知识、编制政府信息公开指南和目录、网上政府信息发布和管理、处理政府信息公开申请、编制政府信息公开工作年度报告以及政策咨询等。
五、分步实施
第一阶段：全面梳理我场各类信息，制定政我场息公开的《目录》和《指南》，在县政府门户网站上进行公示。
第二阶段：收集整理我场信息公开《目录》中所涉及的内容，并进行严格审核后按照《条例》的要求，在政府信息公开网站向社会公开，并不断丰富公开方式和完善公开内容。
第三阶段：根据检查评议情况，结合自身工作实际，分
析存在的问题，提出改进方案，进一步完善工作措施，认真进行整改。
第四阶段：信息公开工作情况进行总结，并写出年度报告，报县政府信息公开工作领导小组办公室审核、汇总。
第11篇：绿春县科技局政府信息公开工作实施方案
绿春县科技局政府信息公开工作实施方案
为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和我县政府信息公开的具体要求，坚持依法行政，规范行政行为、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制，保障部门依法向外公开，为农民提供生产、生活中的服务，结合部门实际，特制定本方案
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，为农民、社会提供便利、透明的的信息，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制，遵循“公正、公平、便民”的基本原则，按照“谁制作、谁公开、谁审核、谁负责”的原则，全面、及时、准确地公开政府信息，提高部门的工作透明度和公信力，为我县科技事业的发展和为人民群众生产生活提供服务。
二、主要任务和工作措施
（一）主要任务
1、编制政府信息公开指南和目录。按照县里公开政府信息的要求，按照部门的实际，认真编制完成本单位信息公开指南和目录编制，同时按科室工作职能搞好信息公开目录的编制工作。
2、建立健全政府信息公开工作机制及制度。按县公开政府信息办的要求，规范和完善工作规程，明确责任、公开
方式和时限要求以及各种措施，确保政府信息公开工作的协调运作。同时，要建立和规范内部政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和追究办法，切实做到政府信息的公开性和有效性。
3、建立政府信息发布平台。根据县政府信息分开办的要求，按照“公正、公平、便民”的原则，采取政府网站、报刊、广播、电视等便于公众知晓的形式或信息公告栏等有效途径，为社会公众提供服务。
4、认真落实和制定完善相关配套措施。参照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，根据部门职能，认真落实和制定完善相应的配套措施，加大和宣传工作，积极地推动政府信息公开工作，更好、有效地为人民群众生产、生活提供服务。
（二）工作措施
1、加强领导。为全面推行部门政府信息公开工作，进一步加强信息公开工作的领导，成立以局长为组长、副局长为副组长，办公室及相关科室人员为成员的政府信息公开领导小组，领导小组办公室下设局办公室，负责推进、指导、协调、监督部门的政府信息公开工作，创建协调配合落实政府信息公开的工作机制。
2、制定和完善相关的配套措施。为推动部门政府信息公开工作的有效推行，增强信息生命力，加大政府信息的公
开与透明度，提供为民、便民的服务，制定和完善相关配套措施，达到信息公开工作的有力措施。
三、达到的目的。
通过政府信息公开，提高政府信息的透明度，以“公正、公开、便民”的原则，利用政府网站和报刊、广播、电视和宣传栏等形式向社会公众公开，达到构建和谐社会和建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制，创建廉洁、创新、务实、高效的服务机关。
四、时间安排
根据县政府信息公开领导小组的动态时间要求，及时、全面地进行政府信息公开。
第12篇：浙江省信息安全等级保护工作实施方案
浙江省信息安全等级保护工作实施方案
为贯彻落实国家信息化领导小组《关于加强信息安全保障工作的意见》和公安部、国家保密局、国家密码管理局、国务院信息化工作办公室《关于信息安全等级保护工作的实施意见》以及《浙江省信息安全等级保护管理办法》，根据国家信息安全等级保护工作协调小组的部署，结合我省实际，制订本方案。
一.指导思想
以中央和省委、省政府有关加强信息安全保障工作的意见为指导，通过全面推行信息安全等级保护工作，提高我省信息安全的保障能力和防护水平，维护国家安全、社会稳定和公共利益，保障和促进信息化建设的健康发展。
二.工作目标
通过实行等级保护工作，使基础信息网络和重要信息系统的核心要害部位得到有效保护，涉及国家安全、社会稳定和公共利益的基础信息网络和重要信息系统的保护状况有较大改善。
通过全面推行信息安全等级保护制度，逐步将信息安全等级保护制度落实到信息系统安全规划、建设、测评、运行维护和使用等各个环节，使我省信息安全保障状况得到基本改善。
通过加强和规范信息安全等级保护管理，不断提高我省信息安全保障能力，为维护信息网络的安全稳定，促进信息化发展服务。
三.组织管理
为加强信息安全等级保护工作的领导，成立由省公安厅牵头，省保密局、省国家密码管理局和省信息办等有关部门参加的浙江省信息安全等级保护工作协调小组，负责我省信息安全等级保护工作的组织协调，并下设办公室在省公安厅。设区市的公安机关、保密部门、密码管理部门和信息化行政主管部门也要联合成立由公安机关牵头的信息安全等级保护工作协调小组，建立相应办事机构，负责本地信息安全等级保护工作。
信息系统的建设、运营、使用单位应成立由主管领导参加的信息安全等级保护工作领导小组，并确定职能部门负责本系统、本单位的信息安全等级保护工作。
省、设区的市信息化行政主管部门应当分别建立省、市信息系统保护等级专家评审组，并分别负责对涉及全省和全市的基础信息网络和重要信息系统的信息安全保护等级进行审定。
为保证信息安全等级测评工作正常、有效开展，成立由省公安厅牵头，省保密局、省国家密码管理局、省信息办和省国家安全厅等单位有关专家参加的测评机构审查小组，对在我省基础信息网络和重要信息系统中开展测评工作的测评机构及其主要业务、技术人员的资质，以及安全保密测评资格进行专门审查，审查后公布推荐目录，供我省基础信息网络和重要信息系统使用单位选择使用。
四.工作内容
（一）系统定级
信息系统运营、使用单位应按照国家有关规定，确定信息系统的安全保护等级，有主管部门的，应当经主管部门审核批准。系统涉及国家秘密的部分，应当按照《涉密信息系统分级保护管理办法》(国保发[2005]16号)和《涉及国家秘密的信息系统分级保护技术要求》（国家保密标准BMBl7-2006）确定信息系统的安全保护等级。跨市或者全省统一联网运行的信息系统可以由主管部门统一确定安全保护等级。
（二）定级评审
属于基础信息网络和重要信息的系统运营、使用单位初步确定安全保护等级后，应聘请省或市信息系统保护等级专家评审组的专家进行评审。对拟确定为第四级、第五级信息系统的，运营、使用单位或主管部门应经省信息化行政主管部门初审后，请国家信息安全等级保护专家评审委员会评审。其它定级评审，依照《浙江省信息安全等级评审实施细则》执行。
（三）系统备案
安全保护等级为二级以上的信息系统，其运营、使用单位需在等级确定后的三十天内，向设区的市级以上公安机关备案。安全保护等级为五级的，由国家指定的专门部门进行备案。系统涉及国家秘密的，向设区的市级以上保密工作部门备案。系统中使用密码设备的，密码设备要向设区的市级密码管理部门备案。
省公安厅负责安全保护等级确定为第二级以上的省级基础信息网络、省级重要领域信息系统、跨设区市联网运行的信息系统，及安全保护等级为四级的信息系统备案，其余需要备案的系统由其运营、使用单位到设区市公安机关备案。办理备案手续时，应提交《信息系统安全等级保护备案表》，安全保护等级为三级以上的应同时提供备案表所列的“系统拓扑结构及说明”等备案材料，并可利用辅助备案工具软件生成备案电子数据一并向公安机关提交。《信息系统安全等级保护备案表》和辅助备案工具软件可在省公安厅门户网站下载。
信息系统备案后，公安机关应当对信息系统的备案情况进行审核，发现不符合国家有关规定、标准的，应当在收到备案材料之日起的10个工作日内通知备案单位予以纠正；发现定级不准的，应当在收到备案材料之日起的10个工作日内通知备案单位重新确定。信息系统运营、使用单位重新确定信息系统安全等级后，应向公安机关重新备案。
（四）等级测评、整改
信息系统运营、使用单位在进行信息系统备案后，应当选择测评机构进行安全测评。测评机构依据《信息系统安全等级保护测评要求》等技术标准，对信息系统安全等级状况开展测评，给出相应的系统安全检测评估报告。经测评信息系统安全状况未达到安全保护等级要求的，运营、使用单位应当制定方案进行整改，以符合安全保护等级要求。对符合等级保护要求的，公安机关应当颁发信息系统安全等级保护备案证明。安全保护等级为五级的信息系统，由国家指定的专门部门进行测评和整改。
（五）安全管理、建设
信息系统运营、使用单位应根据国家有关规定和技术标准，建立信息安全等级保护管理制度，落实安全保护责任。具体包括制定信息安全事件等级响应和处置制度；信息安全等级保护系统建设、运行维护制度；信息系统安全检测和风险评估制度；安全教育和培训制度等。根据检测评估报告中反映出的安全问题，要按照《信息系统安全等级保护基本要求》和风险评估有关标准，确定系统安全需求，制定系统总体安全策略和相关制度，细化符合安全等级保护要求的系统安全技术框架和安全管理框架方案，明确安全建设计划，并全面组织实施。
同时，基础信息网络和重要信息系统的运营、使用单位，应当按照国家有关技术规范和标准，每年对系统的信息安全状况进行一次全面的测评或者自查。第四级信息系统应当每半年至少进行一次测评或者自查，第五级信息系统应当依据特殊安全需求进行测评或者自查。经测评或者自查，信息系统安全状况未达到安全保护等级要求的，运营、使用单位要进行整改，直至达到安全保护等级要求。
五.监督管理
根据信息安全等级保护工作的职责分工，公安机关负责信息安全等级保护工作的总体监督、检查、指导。保密工作部门负责信息安全等级保护工作中有关保密工作的监督、检查、指导。密码管理部门负责信息安全等级保护工作中有关密码工作的监督、检查、指导。信息化行政主管部门负责信息安全等级保护工作的部门间协调。
公安机关要对第三级、第四级信息系统的运营、使用单位的信息安全等级保护工作情况进行检查。对第三级信息系统每年至少检查一次，对第四级信息系统每半年至少检查一次。对跨市或全省统一联网运行的信息系统检查，要会同其主管部门进行。
保密工作部门要加强涉密信息系统运行中的保密监督检查。对秘密级、机密级信息系统每两年至少进行一次保密检查或者系统测评，对绝密级信息系统每年至少进行一次保密检查或者系统测评。
密码管理部门要定期或者不定期对信息系统等级保护工作中密码配备、使用和管理的情况进行检查和测评，对重要涉密信息系统的密码配备、使用和管理情况，每两年至少进行一次检查和测评。 六.工作安排
按照突出重点、统筹规划，重点保障基础信息网络和重要信息系统安全的总体要求和原则，我省信息安全等级保护工作将分批、分阶段进行。 2007年8月至10月集中开展基础信息网络和重要信息系统的定级工作。
我省重要信息系统包括：
1.党政事务处理信息系统和重要网站； 2.金融、财税、海关业务信息系统；
3.铁路、机场、交通（港口）等业务信息系统；
4.医疗、社（医）保、供水、电力、燃气等业务信息系统； 5.涉及国家秘密的信息系统；
6.国家和省规定的其他重要信息系统。
基础信息网络主要包括公用通信网、广播电视传输网等。
其它已运营、使用信息系统和新建信息系统按照相关规定开展等级保护工作。
（一）准备阶段. 设区的市公安机关、保密工作部门、密码管理部门和信息化行政主管部门联合成立公安机关牵头的信息安全等级保护工作协调小组，建立相应办事机构，积极做好信息安全等级保护工作的宣传、培训和组织工作，全面推进本地信息安全等级保护工作。
设区的市信息化行政主管部门成立市信息系统安全等级保护专家评审组，积极做好信息安全等级保护工作的咨询和定级评审工作。
各行业主管部门，信息系统运营、使用单位成立信息安全等级保护工作领导小组，对所属信息系统进行摸底调查，全面掌握信息系统的业务类型、应用或服务范围、系统结构等基本情况，确定定级对象，并提出开展本行业、本单位等级保护工作的具体意见。
（二）组织实施阶段. 1.定级备案工作。基础信息网络和重要信息系统在2007年10月20日前完成定级、评审和初备案工作。其余信息系统在2008年6月30日前完成。
2.等级测评工作。基础信息网络和重要信息系统在2008年7月31日前完成等级测评工作。其余信息系统在2008年12月31日前完成。
3.整改建设工作。基础信息网络和重要信息系统在2009年6月30日前完成整改建设工作。其余信息系统在2009年10月31日前完成整改建设工作。
（三）巩固完善阶段
信息系统整改建设工作完成后，应当建立完善信息系统安全状况日常检测工作制度，加强对信息系统的日常维护和安全管理，及时消除安全隐患，确保信息的安全和系统的正常运行。
七.工作要求
（一）提高认识，加强领导。信息安全等级保护制度是国家在国民经济和社会信息化的发展过程中，提高信息安全保障能力和水平，维护国家安全、社会稳定和公共利益，保障和促进信息化建设健康发展的一项基本制度。为此，各级公安机关、保密工作部门、密码管理部门和信息化行政主管部门，以及重要信息系统运营、使用单位和主管部门，要充分认识开展信息安全等级保护工作的重要性、必要性，切实增强政治责任感和工作紧迫感，全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府的要求和部署，切实做好信息安全等级保护工作。
（二）明确责任，密切配合。信息安全等级保护工作由各级公安机关牵头，会同保密工作部门、密码管理部门和信息化行政主管部门共同组织实施。四部门要在明确责任的基础上，加强协调配合，共同组织信息系统主管部门和运营、使用单位开展信息安全等级保护工作。各信息系统主管部门组织本行业、本部门信息系统运营、使用单位开展信息安全等级保护工作，督促其落实信息安全等级保护工作的各项任务。
（三）动员部署，开展培训。各地区、各部门要按照统一部署，广泛进行宣传动员，加强培训，指导本地区、本行业信息系统运营、使用单位按照信息安全等级保护工作的总体要求，分阶段、分步骤完成各项任务。省公安厅将会同省保密局、省国家密码管理局、省信息办对省有关单位、行业以及各市公安机关、保密工作部门、国家密码管理工作部门和信息化行政主管部门就信息安全等级保护工作规范、标准等内容进行培训。信息系统主管部门对所管辖的信息系统运营、使用单位进行培训。各市参照上述培训模式开展培训工作。
（四）及时总结，形成规范。在等级保护工作中，各地、各部门要认真总结工作经验和存在的问题，探索我省在信息安全等级保护工作中有关监督管理、安全评测、安全建设等的方面具体内容、工作流程和程序，建立完善工作规范，为我省全面推行信息安全等级保护工作打好基础。各阶段有关工作情况应当及时报协调小组办公室。
第13篇：小学信息安全等级保护,工作实施方案
小学教育网络与信息安全等级保护工作
实 施 方 案
为加强我校信息安全等级保护，规范信息安全等级保护管理，提高信息安全保障能力和水平，维护国家安全、社会稳定和公共利益，保障和促进我校信息化建设。根据上级相关文件精神，结合我校实际，制订本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以党的十七大、十七届五中全会精神为指针，深入贯彻执行《信息安全等级保护管理办法》等文件精神，全面推进信息安全等级保护工作，维护我校基础信息网络和重要信息系统安全稳定运行。
二、定级范围
学校管理、办公系统、教育教学系统、财务管理等重要信息系统以及其他重要信息系统。
三、组织领导
（一）工作分工。
由学校教务处牵头，会同安全保卫处等共同组织实施。 学校办公室负责定级工作的部门间协调。 安全保卫处负责定级工作的监督。
电教组负责定级工作的检查、指导、评审。
各部门依据《信息安全等级保护管理办法》和本方案要求，开展信息系统自评工作。
（二）协调领导机制。
1、成立领导小组，校长任组长，副校长任副组长、各部门负责人为成员，负责我校信息安全等级保护工作的领导、协调工作。督促各部门按照总体方案落实工作任务和责任，对等级保护工作整体推进情况进行检查监督，指导安全保密方案制定。
2、成立由电教组牵头的工作机构，主要职责：在领导小组的领导下，切实抓好我校定级保护工作的日常工作。做好组织各信息系统运营使用部门参加信息系统安全等级保护定级相关会议；组织开展政策和技术培训，掌握定级工作规范和技术要求，为定级工作打好基础；全面掌握学校各部门定级保护工作的进展情况和存在的问题，对存在的问题及时协调解决，形成定级工作总结并按时上报领导小组。
3、成立评审组，主要负责：一是为我校信息与网络安全提供技术支持与服务咨询；二是参与信息安全等级保护定级评审工作；三是参与重要信息与网络安全突发公共事件的分析研判和为领导决策提供依据。
四、主要内容、工作步骤
（一）开展信息系统基本情况的摸底调查。各部门要组织开展对所属信息系统的摸底调查，全面掌握信息系统的数量、分布、业务类型、应用或服务范围、系统结构等基本情况，按照《信息安全等级保护管理办法》和《信息系统安全等级保护定级指南》的要求，确定定级对象。
（二）初步确定安全保护等级。各使用部门要按照《信息安全等级保护管理办法》和《信息系统安全等级保护定级指南》，初步确定定级对象的安全保护等级，起草定级报告。涉密信息系统的等级确定按照国家保密局的有关规定和标准执行。
（三）评审。初步确定信息系统安全保护等级后，上报学校信息系统安全等级保护评审组进行评审。
（四）备案。根据《信息安全等级保护管理办法》，信息系统安全保护等级为第二级以上的信息系统统一由电教组负责备案工作。
五、定级工作要求
（一）加强领导，落实保障，落实责任。
（二）加强培训，严格定级。为切实落实评审工作，保证定级准确，备案及时，全面提高我校基础信息网络和重要信息系统的信息安全保护能力和水平，保证定级工作顺利进行，各部门要认真学习《信息安全等级保护管理办法》、《信息系统安全保护等级定级指南（国标）》、等。
（三）积极配合、认真整改。各部门要认真按照评级要求，组织开展等级保护工作，切实做好重要信息系统的安全等级保护。
第14篇：商务局关于加强信息工作的实施方案
根据县委、县政府《关于加强信息调研工作的意见》（[2006]32号）的具体要求，为进一步加强信息调研工作，提高全局干部的文字综合能力，加大对招商引资工作的宣传力度，促进全县招商引资工作的更好开展，特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕全县招商引资和项目建设这一工作重点，在广泛采集和深入调查研究的基础上，客观、全面地分析、总结、探索我县招商引资和项目建设工作取得的经验、采取的措施和存在的问题，及时向相关领导和宣传媒体报送稿件，为宣传我县招商引资工作和领导决策提供服务。
二、总体原则
要坚持围绕中心、服务大局，服务领导、服务决策，实事求是、与时俱进，改革创新、超前谋划，客观及时、准确无误的原则。
三、主要任务
1、各科每周至少报送一条信息，每年至少报送一篇有质量、有见地的调研文章或通讯稿件。
2、及时完成局领导安排的稿件撰写任务。
3、参加外出学习、考察人员必须撰写一篇学习考察报告。
四、报送内容
1、各乡镇、各部门在招商引资工作中的思路、做法、进展情况及成效。
2、在招商引资工作中出现的新情况、新问题及改进意见的完善措施。
3、收集整理外地在招商引资工作中的成功经验和做法，形成对我县有指导性的调研文章。
4、省、市、县领导检查工作时的重要指示及重要会议的落实情况。
5、企业改制的新情况、新经验、新进展。
6、人事、财务管理中的新经验和新做法。
7、市场体系建设与管理工作中的经验和做法。
8、为投资企业服务工作中的典型事例和经验做法。
9、党务工作中的经验和做法。
五、量化考评
1、报送稿件。每报送一篇消息计2分，通讯、调研报告类计5分。
2、发表稿件。被县级刊物及电视台采用的消息每条计5分，通讯、调研报告每篇计15分；在市级媒体发表的消息每条计10分，通讯、调研报告类每篇计30分；在省级媒体发表的消息每条计20分，通讯、调研报告类每篇计60分；在国家媒体上发表的消息每条计40分，通讯、调研报告类每篇计120分。
3、漏报稿件。各科每月未报一条信息扣1分，全年未报一篇通讯或调研文章扣5分。
六、奖励办法
各科报送稿件要由局党委办公室统计备案，在媒体上发表的稿件要出示原件或网页打印件。党办每月公布一次考核结果，年终按全年累计分数进行考核，每分奖（罚）2元。并作为年终评先、奖励的重要依据。
七、具体要求
1、各科室要高度重视信息调研工作，纳入日常工作安排之中，调动全员积极参与，确保完成信息调研工作。
2、报送的稿件要经本科负责人认真审核、签字后方可上报。
3、上报的稿件要内容真实、语言简练，杜绝空话套话，上报及时。
（完毕，全文共1168字）
第15篇：宁波市信息安全等级保护工作实施方案
宁波市信息安全等级保护工作实施方案
为进一步提高我市信息安全的保障能力和防护水平，确保国家基础信息网络和重要信息系统的安全运行，维护国家安全和社会稳定，保障公共利益，促进信息化建设，根据公安部、国家保密局、国家密码管理委员会办公室、国务院信息化工作办公室《关于印发＜信息安全等级保护办法＞（试行）的通知》（公通字2006［7］号）的要求，计划用三年左右的时间在我市实施信息安全等级保护制度。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大、十六届四中、五中全会精神以及国家信息化领导小组《关于加强信息安全保障工作的意见》为指针，深入贯彻执行公安部、国家保密局、国家密码管理委员会办公室、国务院信息化工作办公室《关于印发＜信息安全等级保护办法＞（试行）的通知》的要求，全面推进信息安全等级保护工作，维护全市信息网络安全。
二、工作目标
经过三年努力，全面落实在信息安全规划、建设、评估、运行、维护等各个环节的等级保护制度，信息安全风险评估、信息安全产品认证、信息安全应急协调机制等制度逐步确立，进一步提高我市信息安全的保障能力和防护水平，切实保护我市基础信息网络和重要信息系统的安全。
三、职责分工 公安部门依法对运营、使用信息系统的单位的信息安全等级保护工作实施监督管理。督促、指导信息安全等级保护工作；监督、检查信息系统运营、使用单位的安全保护管理制度和技术措施的落实情况；受理信息系统保护等级的备案；依法查处信息系统运营、使用单位和个人的违法行为。保密部门按照国家有关规定和技术标准，对涉及国家秘密的信息系统的设计实施、审批备案、运行维护和日常保密管理等工作进行监督、检查、指导。督促、指导涉及国家秘密的信息安全等级保护工作；受理涉及国家秘密的信息系统保护等级的备案；依法查处信息泄密、失密事件。密码管理部门加强对涉及密码管理的信息安全等级保护工作的监督、检查和指导，查处信息安全等级保护工作中违反密码管理的行为和事件。信息化工作领导小组办公室协调信息安全等级保护工作。指导、协调信息安全等级保护工作；组织制定信息安全等级保护工作规范；组织专家审定信息系统的保护等级;为相关单位提供信息安全等级保护的有关咨询；根据预案规定，组织落实信息安全突发公共事件的应急处置工作。
四、方法步骤
（一）准备实施阶段（2006年底前）。一是做好宣传动员工作。《信息安全等级保护办法（试行）》已于今年3月1日起实施，各地各部门要积极协同新闻媒体，集中力量、集中时间，充分运用专题、专栏、评论等形式，组织开展征文、讲座等活动，多角度、全方位地开展国家信息安全等级保护制度的宣传，宁波市计算机信息网络安全协会网站(http://www.daodoc.com/)开设信息安全等级保护专栏，刊发国家重要法规文件、技术标准和综述性文章；积极组织各地门户网站和各部门政府网站，建立和完善信息安全等级保护制度的宣传网页、专栏；充分发挥协会民间社团作用，组织各部门、各单位的信息系统主管领导和安全员开展信息安全等级保护专业培训，进一步提高对信息安全等级保护工作重要性和紧迫性的认识，掌握等级保护的基本业务知识，积极推动各有关单位做好信息安全等级保护工作的前期准备。二是做好基础调查工作。根据公安部、国务院信息化工作办公室《关于开展信息系统安全等级保护基础调查工作的通知》要求，由公安机关负责、指导全市各重要信息系统运营、使用单位基础数据调查工作，信息化工作领导小组办公室做好基础调查的协调工作。各级公安机关必须充分认识开展基础调查的重要性、必要性和紧迫性，制订工作方案，明确调查对象，落实专人负责，按规定做好调查和上报工作，确保调查工作取得实效。三是实施信息安全等级保护试点工作。公安机关要及时汇总全市重要信息系统基础调查情况，在不同领域、不同地区确定6-8家全市信息安全等级保护试点单位。各信息系统主管部门应根据《信息系统安全等级保护定级指南》（试用稿V3.2）(下载网站：http://www.daodoc.com/)对本单位信息系统进行定级。由信息化工作领导小组办公室组织专家审定信息系统的保护等级。定级在
三、四级信息系统的运营、使用单位到公安机关进行备案登记工作。公安机关要督促定级在
三、四级的信息系统的运营单位委托信息安全等级保护评测机构对技术状况、管理现状、综合分析进行安全评估，并取得评测报告。在测评基础上，各信息系统运营、使用单位根据安全评估报告，制定安全保护整改策略，按照等级保护规定实施整改。各信息系统运营单位对整改后的系统再次委托信息安全等级保护评测机构进行安全等级保护评测，如存在问题继续整改，直至信息系统安全状况达到标准。
（二）重点实行阶段（2007年底前）。一是建立等级保护工作规范。各部门、各信息系统运营使用单位、信息安全等级保护测试评估机构要认真总结2006年全市信息安全等级保护工作的经验和问题，按照国家和省级信息安全等级保护办法的要求，在基础调查、等级评定、备案归档、安全评测、安全建设等方面建立工作规范，特别是公安机关、保密部门、密码管理部门都要建立工作档案，规范工作制度，建立信息安全等级保护的长效机制。二是在全市重要信息系统中实行等级保护制度。根据《信息安全等级保护办法（试行）》要求，对涉及国家安全、经济命脉、社会稳定的基础信息网络和重要信息系统全面实行等级保护制度，按照行业划分，会同重要信息系统的上级主管部门，从定级、备案、评估、整改、检验等环节，建立本行业信息系统等级保护的实施方案，经过一年的建设，使基础信息网络和重要信息系统的核心要害部位得到有效保护，安全状况得到较大改善，扭转目前基本没有保护措施或保护措施不到位的状况。
（三）全面实行阶段（2008年底前）。各单位在重点信息系统实行安全等级保护工作的基础上，在全市范围内全面推行信息安全等级保护制度。由行业主管单位负责对本行业内的信息系统进行全面归类分析，将信息安全等级保护纳入日常工作制度，对已经实施等级保护制度的信息和信息系统的运营、使用单位及其主管部门，要进一步完善信息安全保护措施，对尚未实施等级保护制度的单位，按照等级保护的管理规范和技术标准认真组织落实。2008年底由市信息安全等级保护工作领导小组对此项工作检查验收，表彰奖励先进，通报鞭策后进。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。近年来，在市委、市政府的高度重视支持和有关部门共同努力下，我市信息安全保障工作取得了很大进展。但是我们要清醒地认识到，全市的信息安全保障工作尚处于起步阶段，信息安全意识和安全防范能力薄弱，信息安全滞后于信息化发展；信息系统安全建设和管理的目标不明确；信息安全保障工作的重点不突出；信息安全监督管理缺乏依据和标准，监管措施有待到位，监管体系尚待完善。为此，各级各部门要把思想统一到维护国家安全和社会稳定上来，要从提高我市信息和信息系统安全建设的整体水平，保障信息安全与信息化建设协调发展，有效控制信息安全建设成本，优化信息安全资源配置，加强信息安全管理的高度，进一步提高对信息安全等级保护工作重要性和紧迫性的认识。
（二）加强领导，落实职责。各地、各单位主要领导是信息安全等级保护工作第一责任人，负责对此项工作的组织协调，并指定专门部门或专门人员从事信息安全等级保护工作。公安机关要充实信息安全等级保护专门工作机构人员，市保密局、密码管理委员会和信息化工作领导小组办公室要指定专人负责这项工作，各单位要根据各自职责制订工作方案。
（三）积极汇报，争取支持。各地各信息安全等级保护主管部门要广泛发动，采取各种形式和渠道，加强与信息系统运营部门沟通、协调，积极争取社会各界的支持。各信息系统运营、使用部门要积极向主管部门、上级领导请示汇报，争取更多的人力、资金支持，切实把信息系统安全等级保护工作落实到实处。
（四）强化措施，确保实效。为切实贯彻实施信息安全等级保护制度，各地各级信息系统安全等级保护主管部门严格按照预定工作方案定人员、定岗位、定职责，保障措施到位、行动到位，真正做到困难再大目标不改，事情再多热情不降，工作再忙精力不减，突出重点，强化措施，提高信息安全保障能力与水平。
（五）加强协调，提高效率。各信息安全等级保护工作领导小组成员单位要分工负责，密切配合，整合信息安全监管力量，根据《信息安全等级保护办法》（试行）规定的职责分工，互通信息，加强监管，建立健全信息安全等级保护工作的协作机制，从政策宣传、基础调查、等级评测、定级建设、验收备案等方面充分发挥组织、指导、监管作用，进一步提高工作效率和水平，确保等级保护工作顺利、有效实施。各级主管部门要从维护国家安全和社会稳定的战略高度，强力推进信息系统等级保护工作，为促进我市信息化发展提供坚实保障。
第16篇：云和信息进村入户工作实施方案
云和县信息进村入户工作实施方案
为全面推进信息进村入户工作，有效提高农业农村信息化水平，进一步发挥农业信息化在推进现代农业建设、促进农民增收和农村经济发展中的引领和支撑作用，特制定此方案。
一、总体思路
紧扣农民信息服务需求，以提升各乡镇街道信息服务能力建设为着力点，以建立农民公共服务体系为基础，统筹“农业公益服务、农村社会化服务”两类资源，构建“政府、服务商、运营商”三位一体的推进机制，拓展“公益服务、便民服务、电子商务、培训体验服务”四类服务，大力推进农村基层信息服务体系建设，有效提高信息精准服务水平，拓展农民信息获取渠道，提升信息进村入户水平和信息化覆盖率，有效解决农业信息“最后一公里”问题，探索构建需求导向、政府扶持、村企共建、市场运作的可持续发展机制，打造覆盖全县、统一管理、上下联动的益农信息服务体系，开辟农村双创新阵地，开发农业经营新主体，开创农业经营新业态，开括农民增收新渠道，为推动农业增效、农民增收，加快农业现代化奠定坚实的基础。
二、建设目标
整合政府资源，加强部门合作，充分发挥龙头企业、农民专业合作社和家庭农场等农业主体的积极性开展益农信息社建设；组建“百科联社”农业产业咨询服务团队，形成农技专家咨询服务体系；基本建成“县为主体、村为基础、社会参与、合作共赢”的信息进村入户发展模式和“政府+服务商+运营商”三位一体的可持续运行机制。2017年底，益农信息社覆盖全县50%以上的行政村（建站数达87个），到2018年覆盖率达到80%以上。
三、具体内容
（一）完善各乡镇街道信息服务站建设。
1.建设基础。充分利用现有设施和条件，重点在农村便民服务中心、村邮站、赶街网点、新型农业经营主体、农村电商服务站、农村超市经营部、老年活动中心、规模化农业合作社等中认定或建站。
2.服务内容。标准型村级站要提供农业公益服务、便民服务、电子商务、培训体验服务等四类服务；简易型主要提供便民服务和电子商务；专业型主要依托新型农业经营主体建立。具体服务项目会同运营企业、相关服务商共同确定。
3.建设标准与要求。在有场所、有人员、有设备、有宽带、有网页、有持续运营能力的“六有标准”的基础上，益农信息社要能提供免费WIFI环境，建立一套服务制度，并设立标牌和公告栏，将农民信箱注册用户作为重点服务对象。
（二）加强各乡镇街道信息员队伍建设。
1.信息员选聘。信息员选聘按照“有文化、懂信息、能服务、会经营”，能熟练使用计算机等办公设备和互联网，有责任心、沟通能力强、服务态度好的要求进行组织。选聘工作由县农业部门具体组织、各乡镇街道按实际情况共同确定，每个益农信息社站点至少配备一名信息员。 2.信息员管理。由县农业部门对信息员进行信息化统一管理，制定信息员登记、备案、管理制度，明确工作职责，制定服务规范和管理考评办法。
3.信息员培训。由县农业部门按照培训计划，分期、分批全面对信息员进行培训，全年不少于一次以上，整合县乡科技人员优势，组建百名农业科技人员一对一联系益农信息社，提供综合培训指导等，同时运营企业要结合业务需要开展各益农信息社信息员专项培训并指导其开展服务性、经营性服务。
（三）优化各乡镇街道信息服务体系建设
1.明确乡镇街道农业公共服务中心信息服务职能。在履行好农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管基本职能的基础上，拓展各乡镇街道农业公共服务中心的信息服务功能，提供农业政策、市场、科技、土地流转等信息服务，并对益农信息社建设提供指导和帮助。
2.加强各乡镇街道农技咨询信息服务。规范各乡镇街道农技咨询信息服务体系，明确岗位职责和服务内容，各乡镇街道农技员配备移动智能服务终端，接入12316呼叫平台，提供农技咨询服务。
（四）探索长效运营机制。
探索建立“”政府+服务商+运营商”三位一体的合作机制，明确各自的权利、义务和法律责任。农业部门组织农业专家和信息员队伍，整合信息资源，提供公益服务；服务商负责提供各类商业服务和通道，通过扩大市场规模获得收益；运营商综合利用网络优势整合各类公益和商业服务，从服务商获得利润分成，为农民提供免费或低价服务。三方合力推进信息进村入户，形成资源共建、收益共享、风险分担的可持续运营机制。同时开展信息服务长效机制不同实现途径的探索。重点开展农产品电子商务服务，构建各乡镇街道农业信息网络体系，拓展信息服务范围从农业到农村，拓展信息服务对象从农民到市民。
四、实施步骤
（一）准备阶段。成立全县信息进村入户工程领导小组；组织开展各乡镇街道相关人员对拟选场所进行摸底调查，初拟益农信息社建设类型，明确参与信息进村入户的相关企业。
（二）实施阶段。完成各乡镇街道益农信息社站点的遴选工作，并制定管理办法。做好信息员选聘工作，制定信息员管理办法和服务规范，并对信息员进行培训。建立健全各项制度规范，组织服务资源接入，开展各项服务的落地工作。先期各乡镇街道重点建设一个以上标准型益农信息社，其余以建设简易型益农信息社为主，从易到难，逐步推进与提升改造。
（三）总结阶段。全面总结全县信息进村入户工作，组织开展经验交流，认真提炼全县推进过程中的标杆典型，分析、解决当前问题和不足，确立信息进村入户长效运营机制和模式。
五、保障措施
（一）强化组织领导。成立由县政府副县长当任组长，县政府办公室、农办、农业局、县发改委、民政局、财政局、人社局、供销社、气象局等部门和单位参加的工作领导小组，负责协调解决重大问题和重要事项，领导小组办公室设在县农业局。各乡镇街道要成立相应的信息进村入户领导工作机构，抓好组织保障，制定推进计划，明确责任分工，形成强有力的信息进村入户工作推进局面。各乡镇街道要协助做好益农信息社选址、信息员推荐、相关事务协调等工作，宣传和引导农民利用益农信息社获取信息化服务，支持相关部门、运营商对益农信息社进行运营辅导、管理与督查。
（二）加大扶持力度。县财政部门要根据建设需要安排投入必要资金，保证信息进村入户工程有足够的引导资金，并为信息进村入户扎实深入推进提供政策和资金保障。
（三）加强示范引领。按照规范标准，充分利用现有设施和条件开展益农信息社建设，在做好公益服务、便民服务、电子商务、培训体验服务的基础上，健全工作机制提高工作效能，完善运营机制，增强益农信息社可持续运营能力，创新服务模式满足农民需求，总结出一套带动力强、推广价值高的示范服务方式。
（四）开展监督检查。建立和完善责任落实与监督检查机制，突出目标导向，细化推进措施，明确时间节点，加强项目管理，加强督促检查，切实开展实地指导，要建立完善综合协调管理机制，靠前指挥调度，强化信息服务质量，确保完成益农信息社建设任务，推动各项措施落地见效。
县级有关单位
县人民政府
县农业局
县委组织部
县发改局
县农办
县经商局
县林业局
县水利局
县财政局
县民政局 县人力社保局
县供销社
县气象局 县邮政局
县电信局
县移动公司
县联通公司
县华数公司
第17篇：医院信息系统安全等级保护工作实施方案
关于做好信息安全等级保护工作的通知 各科室：
医院信息系统是医疗服务的重要支撑体系。为贯彻落实国家信息安全等级保护制度，确保我院信息系统安全可靠运行，根据《湖北省卫生厅湖北省公安厅关于开展全省卫生行业信息安全等级保护工作通知》（鄂卫发〔2012〕14号）精神，并结合我院信息系统应用的特点，就相关事项通知如下。
一、组织领导 组长： 副组长： 组员：
领导小组办公室设在XX科，由XX同志兼任主任，ＸＸＸ等同志负责具体工作。
二、工作任务
1、做好系统定级工作。定级系统包括基础支撑系统，面向患者服务信息系统，内部行政管理信息系统、网络直报系统及门户网站，定级方法由市卫生局统一与市公安局等信息安全相关部门协商。
2、做好系统备案工作。按照市卫生系统信息安全等级保护划分定级要求，对信息系统进行定级后，将本单位《信息系统安全等级保护备案表》《信息系统定级报告》和备案电子数据报卫生局，由卫生局报属地公安机关办理备案手续。
3、做好系统等级测评工作。完成定级备案后，选择市卫生局推荐的等级测评机构，对已确定安全保护等级信息系统，按照国家信息安全等级保护工作规范和《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》等国家标准开展等级测评，信息系统测评后，及时将测评机构出具的《信息系统等级测评报告》向属地公安机关报备。
4、完善等级保护体系建设做好整改工作。按照测评报告评测结果，对照《信息系统安全等级保护基本要求》等有关标准，组织开展等级保护安全建设整改工作，具体要求如下： 安全类别
控制项
主要安全措施
二级保护措施
三级保护措施
物理安全
物理访问控制
机房安排专人负责，来访人员须审批和陪同
√
√
重要区域配置门禁系统
√
防盗窃和防破坏
暴露在公共场所的网络设备须具备安全保护措施
√
√
主机房安装监控报警系统
√
防雷击
机房计算机系统接地符合GB 50057－1994《建筑物防雷设计规范》中的计算机机房防雷要求
√
√
机房电源、网络信号线、重要设备安装有资质的防雷装置
√
防火
机房设置灭火设备和火灾自动报警系统
√
√
机房配置自动灭火装置
√
电力供应
机房及关键设备应配置UPS备用电力供应
√
√
医院重要科室应采用双回路电源供电
√
√
环境监控
机房设置温、湿度自动调节设施
√
√
机房设置防水检测和报警设施
√
对机房关键设备和磁介质实施电磁屏蔽
√
网络安全
结构安全
网络应按职能和重要程度不同划分网段
√
√
重要网段之间应采用防火墙进行隔离
√
访问控制
网络边界部署防火墙或网闸
√
√
安全审计
网络日志审计、网络运维管理安全审计
√
√
边界完整性检查
采用准入控制系统，实现准入控制、非法外联检查
√
√
采用准入控制系统，实现准入控制及非法外联可阻断
√
入侵防范
入侵检测系统/入侵防御系统
√
√
恶意代码防范
防病毒网关
√
主机安全
入侵防范
采用服务器安全加固
√
√
安全审计
采用终端管理系统实现安全审计
√
√
恶意代码防范
防病毒软件
√
√
应用安全
身份鉴别
采用电子认证措施
√
√
安全审计
数据库安全审计系统
√
√
数据安全与备份恢复
备份和恢复
本地数据备份与恢复
√
√
硬件冗余
关键网络设备、线路和服务器硬件冗余 √
√
异地备份
异地数据备份
√
三、工作要求
1、切实加强组织领导。拟定实施医院信息系统安全等级保护的具体方案，并制定相应的岗位责任制，召开专题会议，确保信息安全等级保护工作顺利实施。
2、建立健全信息系统安全管理制度。根据信息安全等级保护的要求，制定各项信息系统安全管理制度，对安全管理人员或操作人员执行的重要管理操作建立操作规程和执行记录文档。
3、制定保障医疗活动不中断的应急预案。按可能出现问题的不同情形制定相应的应急措施，在系统出现故障和意外且无法短时间恢复的情况下能确保医疗活动持续进行。
第18篇：工作信息
河南第二火电建设公司
发布单位：招生就业处 | 发布时间：2011-9-27 8:35:3
5河南第二火电建设公司成立于1949年，系国家电力施工一级总承包企业，是中国电力系统规模最大、能力最强的安装施工企业之一，主要承担各种参数、各种容量的燃煤、燃油、燃气火力发电厂、核电站常规岛及各种等级的送电线路和变电站的安装工程。根据本公司年度人力资源规划，为满足本公司可持续发展需要，现招聘2011届大专及以上应届毕业生数名。具体招聘要求如下：
一、招聘专业：
二、任职条件：
1.遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录，热衷电建事业，具有良好的团队合作精神；2.身体健康、精力旺盛，能适应外埠工程工作环境，能吃苦耐劳。
三、其它要求：
根据电力施工企业性质，招聘毕业生为男性，应聘须专科及以上对口（严格要求），择优录取，本地生源优先考虑。
四、招聘安排：
应聘报名截止时间：2011年10月20日12：00前，逾期不候；
报名提供材料：个人简历、身份证和毕业证等证件扫描件发送到指定邮箱。
五、联系方式：
联系地址：郑州市西站北街2号河南第二火电建设公司人力资源部311室，邮编：4500
51公司网址：http://h2.ha.sgcc.com.cn
联系电话：0371－67697279
联系人：韩老师
有意者请发简历至hnhd2job@126.com ，合则约见。（邮件标题注明姓名、所学专业和应聘专业）。
河南第二火电建设公司
二〇一一年九月二十六日
山东石横特钢集团有限公司
发布单位：招生就业处 | 发布时间：2011-9-23 15:22:40
我集团公司地处山东省肥城市境内，北依济南（距济南100公里），东靠泰山（距泰安60公里），京沪、京广高速公路近在咫尺，与京九铁路、济邯铁路主要枢纽站聊城站相邻，公路、铁路运输便利，是集冶金、建材、炼焦、机械制造为一体的大型钢铁联合企业。名列2010年中国企业500强第396位，中国制造业500强第213位，2009年度山东省制造业100强第38位。入选 “中国最具价值民企百强诚信品牌”；被国务院授予“全国再就业先进企业”；荣获山东省和谐劳动关系优秀企业等荣誉称号，为AAA级信用等级企业。2011年集团公司计划在新疆省奎屯市独山子经济开发区投资几十亿建立年产150万吨铁，150万吨钢，150万吨材的综合钢铁项目（新疆昆玉钢厂），计划2012年底建成投产。（附新疆昆玉钢厂简介）
我集团公司在职员工8350人，2010年销售收入159亿元，利润6.5亿元。拥有炼铁高炉3座，转炉3座，高速线材、小型材、中型材生产线各1条，棒材生产线2条，焦炭生产线1条。由美国摩根公司引进的高速线材生产线达到世界先进水平，棒材生产线、转炉生产线、高炉炼铁生产线均达到国内先进水平。已形成100万吨焦、280万吨铁、300万吨钢、300万吨材的综合生产能力。主导产品包括高线、棒材、螺纹钢、锚杆钢、中小型材、焦化产品、机械产品等，已形成5大类300多个品种规格的产品体系，产品畅销全国各地。“矿用锚杆产品”和“优质碳素钢热轧盘条”获得山东省名牌产品称号，超细晶钢被确定为国际先进水平，部分产品打入国际市场。
我集团公司把发展循环经济、建设节约型企业作为重要战略目标之一，努力实现清洁、高效、循环、可持续发展。坚持开源与节流并重，优化能源结构，实现了经济效益、社会效益、环境效益的有机统一。通过余热蒸汽发电项目、TRT发电项目、富余煤气发电等项目，能源利用有了突破性进展。目前，转炉负能炼钢已达到同行业先进水平。
大力实施“创造品牌，降低成本，优化资源，培育员工”的企业战略，致力于企业文化建设，建立了适应企业发展的独具特色的企业文化体系，形成了“共创、共赢”的核心价值观和“不讲借口、争创一流”的企业精神，走出了一条以科学发展观为统领，以资源节约型、环保友好型为重点，以产品结构调整和打造知名品牌为目标的科学发展之路。
我集团公司大力实施人才兴企战略，确定了“人才是第一资源，让合适的人做适合的事”的企业理念，建立有效的薪酬激励机制，实施创新奖励等激励政策，为员工的职业发展提供广阔的发展空间和舞台。
山东石横特钢集团有限公司真诚招聘各路人才，提供优厚待遇；宏大的事业，智者的摇篮，期盼您的加盟。
专业需求
钢铁冶金、轧钢、冶金机械、电气自动化、供配电技术、热能动力、工业炉窑、安全工程、环境工程、低温制冷、工民建、焊接工艺、机车内燃机、应用化学、金属材料、给排水、会计、经济管理类专业等。
联系方式
联系人：时圣勇张友余
电话：(0538)3692539
地址：山东省肥城市山东石横特钢集团有限公司人力资源部
邮编：27161
2网址：
邮箱：a3692507@163.com
新疆奎屯市新疆昆玉钢铁有限公司联系人：高振岩
电话：(0992)32066003206611邮箱：a3206600@163.com
大学生招聘待遇
见习期
合同期限
薪资待遇 六个月 首次签订劳动合同期限为五年 工资收入=工资+学历补贴+效益奖金（2000-3000元/月起）
有工作经验的工资收入面议或执行协议工资
见习期满经考试考核合格，本科学生聘任“助理”级职称；工作满一年，发放相应社会职称
职称聘任 资格证书。属于社会开考专业（经济、会计、统计、卫生等）的通过考试获取相应职称资
格。
住宿 免费提供单身公寓（2-3人/间）；提供床、桌椅、橱柜等室内设施，发放毛巾被、床单等
生活用品；提供宽带接口服务。
实行养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的“五险一金”制
度。
福利 周五工作制，节假日、探亲假、带薪休假按国家规定执行。
结婚租房八年内房租优惠40%，购房执行成本价，八年内可无息分期付款。
中秋节举办“大学生座谈会”，组织聚餐和舞会。
新员工过生日时送生日蛋糕及祝福卡片。
新疆昆玉钢铁有限公司简介
新疆昆玉钢铁有限公司是“中国企业500强”山东石横特钢集团（）全资子公司，位于新疆西北部奎屯市“国家级”独山子经济技术开发区。该项目是伊犁哈萨克自治州重点招商引资建设项目之一，计划2012年底建设完成，将形成年产150万吨铁、150万吨钢和150万吨材的综合生产能力。此项目将对完善当地产业布局，推动新疆经济建设和社会事业发展发挥重要作用。
公司所在地奎屯市是北疆最年轻的绿洲新城，位于准噶尔盆地西南缘，是新疆生产建设兵团农七师师部驻地。横贯北疆的乌伊公路、北疆铁路与纵贯新疆南北的312国道与217国道在此十字交汇，交通十分方便。根据新疆发展战略和奎屯市发展规划，奎屯市所在的经济发展的“金三角”地区，将成为仅次于乌鲁木齐的区域中心城市，建成绿色、人文、发展、协调的现代化城市。具有推进新疆石化下游产品加工基地、钢铁生产基地、出口产品加工基地、特色资源加工基地、高新技术产业化基地的绝对优势。
奎屯市城市规划起点高，基础设施功能较为完善，市街浓荫覆盖，处处白杨高耸，柳树婆娑，齐刷刷的林带如绿色屏风绿色长廊，整个市区宛似一片绿色的海洋。先后获得全国人居环境范例奖、全国城市环境综合整治优秀城市、全国卫生城市、全国科技进步先进市、全国园林绿化先进市、全国质量兴市先进市等荣誉称号。现已成为北疆西部人口集中、文化先进、交通发达、信息畅通、基础设施齐全、市场体系完备、经济实力雄厚的区域性“西疆明珠”城市。
华晨汽车 鹤壁天马通信股份有限公司
发布单位：招生就业处 | 发布时间：2011-9-27 17:02:47
鹤壁天马通信股份有限公司是由华晨汽车集团跟天海集团共同出资成立的合资公司，是华晨汽车在中原的生产基地。该公司地址位于鹤淇产业集聚区汽车产业园区，园区东至鹤淇大道，西至107国道，北至新高西线，南接鹤辉高速，是省、市政府重点建设项目。公司一期项目总投资12亿，占地面积750亩，厂房建设面积8万平方米，主要产品为SY1040系列、SY1060系列等轻型卡车，及各种改装车，设计生产能力10万辆/年，年产值40亿元。
所需专业：车辆工程、机械制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、涂装、高分子材料、机械制造及工艺装备、工企自动化、热能与动力工程、给排水工程、建筑环境与设备工程、会计、财务管理、工商管理、营销管理等专业应届及往届毕业生。
待遇：试用期2个月。本科应届生一年内1380-1830元，一年后2000-2440元；大专应届生一年内1250-1520元，一年后1670-2440元；公司为员工提供工作餐；每天工作7.5小时，每周工作五天；缴纳五险一金。公司提供广阔的发展空间。
公司地址：鹤壁市鹤淇产业集聚区鹤淇大道中段（鹤壁新区与淇县中间）
联系人：耿先生
邮箱：hbtmhr2011@yahoo.cn
电话：0392-327961315839257306
第19篇：工作信息
2012年3月23日下午，我局在8楼会议室召开了全局开展 “三讲三提升”活动的动员大会，会议由书记主持，局领导班子和全体职工参加了这次动员大会。
会议对“三讲三提升”活动开展的重要意义和内涵进行了详细阐述和全面部署，结合我局当前的主要工作和存在问题，为我局今后的组织工作和监督工作制定出了纲领和方向。会议指出，“三讲三提升”，即“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，开展“三讲三提升”活动，是服务科学发展大局的需要，是顺应党员干部群众的需要，是加强组工干部队伍建设的需要。深入开展“三讲三提升”活动，有利于加强组织的自身建设，有利于进一步提高我局工作的规范化水平，有利于推动我局前进和发展的信心和决心。会后，经过积极的研讨和辩论，达成共识，一致认为，开展“三讲三提升”活动，不仅可以使我们的监督工作与时俱进，经受住形形色色的诱惑和考验，还要求我们要努力做到忠实履职，严谨规范，创新监管，服务全局。通过活动，把全局建设成为一个执行能力强、工作效率高、服务水平好的一流监督队伍。
第20篇：工作信息
为进一步统一基层群众对创先争优强基础惠民生活动的认识，调动基层群众参与活动的积极性和自觉性，争取基层群众的理解和支持，充分积聚群众的智慧和力量，使色甫村创先争优强基础惠民生活动取得更大的成效，市委党校驻色甫村工作组于10月20日上午召开了动员大会，向全村干部群众传达学习全区深入开展创先争优强基础惠民生活动动员大会精神，介绍驻村工作队的工作内容和工作要求，动员全村干部群众积极参与到活动中来。
会上，驻色甫村工作队队长廖子美同志向色甫村的群众传达了全区深入开展创先争优强基础惠民生活动动员大会的有关情况并从三个方面讲解了此次驻村开展创先争优强基惠民活动的相关任务和要求：
首先向群众详细讲解工作队驻村开展工作的时代背景和缘由。廖子美同志指出这次自治区党委深入开展创先争优强基础惠民生活动，是为了贯彻落实好胡锦涛总书记、习近平副主席的重要讲话精神和关于西藏工作一系列重要指示精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，是为了帮助我们广大群众增收致富，使我们基层干部群众更加爱党、爱国、爱社会主义，国家更加富强，西藏更加繁荣，社会更加和谐稳定，群众生活更加美好。
其次向群众详细介绍工作队驻村的主要任务。廖子美同志指出驻村工作队这次到色甫村来，按照区党委的部署，共有五个方面的具体任务：一是建强基层党组织；二是做好社会稳定工作；三是帮助大家寻找开辟致富的门路；四是开展感党恩教育；五是要千方百计为大家办实事、办好事、解难事。
最后诚恳希望全体村民配合和支持驻村工作队的工作。廖子美同志希望全体村民朋友能自觉克服各种困难，积极配合和支持村党支部、村委会的工作，配合支持村干部的工作，配合工作队的工作，大家同心协力，使创先争优强基惠民活动取得更大实效，使村民朋友从中得到更大的实惠和好处。同时诚恳地邀请村民朋友对驻村工作提出批评指正，表示驻村工作队一定会虚心接受，不断改进工作方式、方法，争取做到群众的知心人，贴心人，争取与全体村民朋友将此项活动开展好、落实好。
曲水创先争优强基惠民办 深入色甫村检查指导驻村工作 看望慰问工作队 拉萨市政府网站 www.daodoc.com 2011年10月21日 来源：市党校 作者：
近日，曲水县纪委书记、创先争优强基惠民领导小组办公室主任黄晓艳同志率领县创先争优强基惠民领导小组办公室成员和达嘎乡相关领导莅临达嘎乡色甫村，检查指导驻村工作，听取工作汇报，看望慰问市党校驻村工作队，并赠送了价值近500元的日常生活用品。
黄晓艳书记一行赶到达嘎乡色甫村，在色甫村委会、驻村工作队办公室与市委党校驻村工作队进行座谈。黄晓艳书记首先代表曲水县委、县政府欢迎市党校驻村工作队到色甫来工作，详细询问工作队在工作、生活等方面有什么困难和问题，指出此次创先争优强基惠民活动是“基层党建年”活动的延续，区、市、县三级党委、政府都非常重视，曲水县委、政府及各级组织将认真按照陈全国、秦宜智两位领导同志在创先争优强基惠民动员大会上的讲话精神，竭尽全力在工作上、生活上安排好、组织好、照顾好驻村工作队，工作队在工作上、生活上有什么需要县委、县政府帮助解决的，县、乡两级党委、政府将积极创造条件，大力配合，全力支持，为创先争优强基惠民活动取得实实在在的成绩而共同努力。
市委党校副校长、驻色甫村工作队队长廖子美同志代表驻村工作队向黄晓艳书记报告了2011年党校驻村工作组在“基层建设年活动”中所开展的主要工作，通报了驻村工作组获得“全区基层建设年活动先进集体”荣誉称号等情况，汇报了工作队10月17日入村开展工作以来的相关情况、近期工作重点和下一步主要工作思路，并表示将再接再厉，下决心、树信心，在今后三年时间中，将紧紧围绕区党委确定的驻村工作任务要求，与色甫各族群众同吃、同住、同学习、同劳动，始终坚持不讲空话，不走过场，不留死角，不减环节，不降标准，不务虚名，把驻村工作不断推向深入，确保创先争优强基惠民活动取得实效。
最后，廖子美同志代表工作队感谢曲水县、乡两级党委、政府提供的全面周到的工作、生活条件，感谢黄晓艳书记亲临关怀指导工作，表示能再次来到色甫村工作感到非常幸运，在这里工作就像回到家一样。
市科技局工作队正式入驻帮堆村开展工作
拉萨市政府网站 www.daodoc.com 2011年10月20日 来源：市科技局 作者：佚名
按照全区深入开展创先争优强基础惠民生活动的统一部署，11月17日下午，带着全局干部职工的深情与重托，市科技局工作队正式入驻达孜县帮堆乡帮堆村。
工作队四名队员进村后，立即动手清扫房间、整理资料，并主动向村“两委”主要负责人和大学生村官了解了帮堆村的基本情况。
18日上午，工作队集中学习了自治区党委书记陈全国、市委书记秦宜智在“全区深入开展创先争优强基础惠民生活动动员大会”上的讲话精神、10月11日《西藏日报》“全力构筑城乡发展稳定长效机制”的社论及自治区党委、拉萨市委向周广智学习的决定。全体队员一致表示，一定按照区市党委的决策要求，以周广智同志为榜样，全心全意为帮堆村做好发展规划、开辟致富门路、和谐干群关系、维护社会稳定，尽全力为群众办实事解难事。
工作队还拜会了帮堆乡党委、政府主要负责同志，向乡党委、政府正式报到，汇报了驻村工作的初步打算，得到了乡党委、政府的充分肯定。
市科技局高度重视此次“创先争优强基础惠民生活动”的驻村工作，局党组书记晋美多吉同志先后两次召开驻村工作人员会议，要求工作必须队扎实工作、树好形象，大力推广先进实用技术，为帮堆村民族团结局面更加巩固，村民生活状况显着改善做出应有的贡献。同时，要求局有关科室要大力支持工作队的工作，提供良好的后勤保障。
市党校驻城关区公德林街道办加措居委会工作队
拉萨市政府网站 www.daodoc.com 2011年10月20日 来源：市党校 作者：
10月19日，拉萨市委党校驻公德林加措社区工作队全体成员共同进行了政治理论学习，旨在进一步统一思想、提高认识，力求把上级文件精神领会得更加透彻、把握得更加全面、贯彻得更加坚决。会上，工作队成员白勇锋同志领读了《中共西藏自治区委员会关于深入开展创先争优强基础惠民生活动的意见》，巴桑卓玛同志领读了《中共城关区委员会关于深入开展创先争优强基础惠民生活动的通知》。通过研读文件和讨论，工作队成员对区市党委开展“强基惠民”活动的重要意义有了更加深刻和清醒的认识，对活动的指导思想、主要原则、目标要求，工作职责、方法步骤等要求有了更加准确的把握，进一步增强了责任感、紧迫感和使命感，为工作队全面、深入、有效地开展 “强基惠民活动奠定了坚实的思想理论基础。
学习会上，工作队就工作任务作了进一步的细化和分工，明确了各自的具体任务和岗位职责。同时，工作队还制定了《中共拉萨市委党校驻公德林加措社区工作队工作制度》、《中共拉萨市委党校驻公德林加措社区工作队学习及工作纪律规定》两项制度，切实以良好的制度建设推进活动的深入开展。
