体检实施方案
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xx卫生院幼儿园体检实施方案
一、工作目标
为落实深化妇幼卫生相关政策，推动我镇妇幼卫生事业发展，加强儿童生长发育监测、疾病防治，提高全辖区儿童健康水平，我院认真组织并顺利完成了2013度的全院幼儿的体格检查工作，制定如下方案：
二、领导小组 。组长：xx 成员：XX
三、体检的时间及对象：
1、时间：2013年5月15日（XX幼儿园）、5月16日（XX幼儿园）
2、对象：全园幼儿
四、检查仪器准备：
身高体重秤、儿童视力表、血压计、听诊器、压舌板
五、体检内容
内科常规检查：心、肺、肝、脾
外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结 眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、口腔科检查：牙齿、牙周 形体指标检查：身高、体重
六、体检结果处理
评价及评估筛查管理体弱儿治疗随访，有疑是疾病情况即通知班主任，班主任通知家长，让家长带孩子去医院进行复检。
XX卫生院公共卫生科
2013年5月3日
推荐第2篇：贫困人口体检实施方案
2018年头站中心卫生院
建档立卡贫困人口免费体检实施方案
为认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神，按照县卫计局《龙江县精准扶贫卫生计生政策》和《龙江县人力资源和社会保障局精准扶贫工作推进措施》的要求，结合我镇实际，特制定本方案。
一、体检单位
头站中心卫生院及各村级卫生室。
二、体检对象、原则、时间、项目。
（一）体检对象
头站镇辖区建档立卡贫困人员共计251人107户，以名单为准。
（二）体检原则
免费健康体检活动采取自愿原则。
（三）体检时间
2018年4月12日-2018年4月15日。
（四）体检项目
1.体格检查，体温，脉搏，呼吸，血压，体重，身高，皮肤，浅表淋巴结，心脏，肺部，腹部等常规体格检查，并对口腔，视力，听力和运动功能等进行粗测判断。
2.辅助检查，肝功能（血清谷草转氨酶，血清谷丙转氨酶），空腹血糖，心电图。
四、实施步骤
第一阶段(方案制定阶段，4月5-10)：根据本区实际，制定具体的组织实施方案。
第二阶段(宣传发动阶段，4月10-11)：各村诊所认真做好宣传发动工作，对贫困居民进行摸底登记。
第三阶段(组织实施阶段，4月12日--4月15日)：根据体检工作计划，合理安排医务人员和设备，认真开展体检工作。
第四阶段(完善分析阶段)：各村卫生所将每天体检的纸质档案材料上报卫生院，并对体检结果进行分析汇总。
五、体检方式
体检方式采取集中预约和走村入户相结合，10个村分两组进行，每人每天根据自己的人数计算好工作量。
六、工作流程
1.摸清底数。
2.准备材料。准备好体检所需设备，如体重秤，心电图机，试管，所需生化试剂等。
3.告知。村医上门预约体检时间及交代注意事项。
4.登记体检。体检包括体格检查和部分辅助检查包括心电图，同时对体检人留取血样，将每天采取的血样，连同名单于当天送回卫生院。每天送取的血样交卫生院张世中化验，听通知到卫生院领取检验结果，村医生负责将检查结果返给备检者，并签字存档。
5.填表。认真填写档案中的《体检表》，认真填写登记单，认真粘贴心电图和检验报告单。
6.转诊。医务人员按照体检项目要求实施体检。对出现需转诊症状的疾病，及时转上级医院或急诊。
7 .整理归档。由乡卫生院协助村医生将体检信息归档。 8.汇总。
9.补充。1），体检当天，填写档案中的“体检表”，将体检登记表，登记表和血样一起送卫生院。2），体检同时为体检者建立档案，档案必须准确真实，是慢病的要纳入慢病管理。3），反馈单交体检者手中，签字，将签字的反馈记录单交卫生院。4），化验单返回后，贴到健康管理档案上。并且完善管理档案体检表、整理好后上交卫生院，按照合格数量兑现绩效补助。
七、绩效分配
1，各村完成情况纳入年末绩效考核评分。
2，根据公共卫生服务资金分配指导方案，经我院公共卫生服务站领导小组研究决定，完成的质量主要为体检和档案的规范填写，在保证质量完成的同时，按照完成的数量给予绩效，完成一人体检补助31元，其中体检10，心电18，采血3，检验科提取2元/人。
八、工作要求
（一）高度重视，加强领导。要高度重视此次健康体检工作，切实加强组织领导，明确分管领导和责任人，组建工作队伍，确保各项任务落到实处。
（二）明确分工，加强协作。组建体检工作队伍，组织健康体检，建立健康档案，对体检结果进行审核，出具健康体检评估报告，收集、核对、录入健康体检数据。
（三）广泛宣传，营造氛围。发动村利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传此次健康检查的相关政策信息，做到家喻户晓、人人皆知，营造良好氛围。
头站中心卫生院
贫困人口免费健康体检工作领导小组
组
长：
2018.4.1
推荐第3篇：医保体检实施方案
三河市中医院
2008年医保体检实施方案
为巩固和完善医疗保险制度，切实保障广大群众身体健康，使参保群众了解自己的健康状况，做到无病早防、有病早治，防止“因病致贫、因病返贫”现象的发生。我院配合医疗保险中心对参保群众进行健康体检。
一、体检对象：
所有参加本市基本医疗保险的群众(漏保、断保的除外)。
二、体检时间：
2008年7月8日至2008年10月31日
三、体检项目：
内科：包括血压、心肺听诊
外科：包括腹部、四肢关节、淋巴结、甲状腺、脊柱、泌尿生殖系统 妇科：包括乳透、生殖系统、宫颈刮片等（宫颈刮片由司机班负责送至东杉医院并取回检验结果交医务科）
功能科：包括全腹彩超、静态心电图检查
检验科：包括血常规、尿常规、血脂全项、血糖、肝功加奥抗（奥抗阳性者查乙肝五项）。
放射科：包括胸透
四、体检组织：
（一）领导小组
组长：李清华
组员：吴景林、孙福栋、金殿宏、贺杰、张宝山、张月云、韩雪英、
戴冬梅、高星
（二）体检科
体检科主任：张月云（负责体检具体工作）
孙福栋组：负责各科体检、出终检报告
成员名单：
内科：、王云（副主任医师）、马洪玲（主治医师）、王连清（主治医师）舒晓媛（医师）、高淑芹（主治医师）、杨秀云（主治医师） 外科：高连中（主治医师）、钱鑫（医师）、屈广新（医师） 妇产科：李冬辉（医师）、朱琳凤（医师）
放射科：冯建华（主治医师）
功能科：王海江（医师）、曾建华（医师）
检验科：陈细文（主管检验师）、吴娜（检验师）
张月云组：负责登记、刷卡、开检验单、发放体检表、收取体检表、检验单与体检表合并、将化验结果抄在体检表上、体检表分类汇总、发体检报告
成员名单：刘春玲、郑红丽、孙玉红、康军英、曹艳霞、朱亚静、实习学生4人等
冯宁组：打印体检报告
成员名单：胡永红、李阳
韩雪英组：导医5名
五、具体要求：
(一)准备工作：
1.后勤准备工作：
（1）对原口腔科、眼科进行清洁整理，口腔科用屏风隔断，作为内科、外科体检处，眼科做为B超体检检查室。
（2）设立体检科，牌子钉在原耳鼻喉科门诊外面，做为体检电脑存放处，并将便民服务处封顶，安装空调，收拾干净。
（3）其他检查科室标识由后勤负责安排制作，于7月8日前与医务科协商粘贴在适当的位置（其中内科、外科体检处在原口腔科门诊，B超体检处在原眼科门诊，妇产科、五官科、放射科、心电图、检验科在本科室门诊，乳透在妇产科）。
（4）在大厅设立举报箱、公示栏，公示栏内容由医务科撰写。
（5）后勤印制体检表及发放体检人员一封信。
2.器械科准备工作：
（1）电脑、宽带、刷卡器安装在便民服务处，保证设备完好，迎接2008年度医保体检。
（2）申请购买乳透仪一台，安装在妇产科并保证设备正常运转。
3.医务科准备工作：
（1） 体检组织（凡抽调的人员不应以任何借口拒绝参加体检组织）
（2） 体检工作开始前再次召开参加体检工作人员为主的专题会
议，演练部署体检工作程序。
（3）安排专职人员熟练掌握电脑操作程序
4.护理部准备工作：
（1）抽调专职导医人员并作好培训。
（二）体检过程中具体要求：
（1）各科应认真、细致、按要求检查，不要走过场，不要给体检人员留下不负责任的印象，另外尽量减少某些疾病的漏诊。
（2）要求全天开放
（3）体检科人员要细致登记：姓名、性别、年龄、单位、卡号。体检后化验单粘帖、分类汇总、上传，尽量作好、作细。体检结束后，3天内将体检表终检写好，体检建议打印好，3天后交给体检人员。
（4）对体检人员耐心解答，尽到告知义务，避免发生吵架现象。如抽血后检验医师应提醒体检人员按压5分钟以上，超声检查应空腹憋尿，发现问题及时告知体检人员或家属。
（5）2008年内住过院的，有过体检的人员，想换药的要出具相关的证据（出院证及诊断证明或检验、检查报告单的复印件），由张月云主任开具处方并签字才能到药房取药。
（6）导医人员导引工作热情、周到，不能敷衍了事。
总之，医保体检是对医院能力的考验，还是医院外树形象的宣传，各科室配合好工作，圆满完成今年体检任务。
医务科
2008年7月1日
推荐第4篇：老年人体检实施方案
2016年开发区医院老年人
免费体检实施方案
医院各科室：
为做好2016年基本公共卫生服务免费体检工作，使免费体检工作门诊化、日常化，经医院研究决定，公共卫生管理中心与临床各个科室密切配合，明确分工，共同完成该项工作任务。现将有关事宜通知如下：
一、日常体检责任分工及工作要求。临床各科室对来医院来体检的每位门诊病人（主要是65岁以上老年人、高血压病人、糖尿病病人、重性精神病病人）每年为其建立免费健康体检表一次，要求内容完善，字迹清晰，注明详细地址及电话。
公共卫生管理中心人员负责每天收集健康体检表，并分类管理，录入电脑。在工作进行中遇到问题，要积极反映，共同探讨，协商解决，相互合作。（日常工作）
二、对2016年3月1日-5月31日集中体检工作要求。
二、体检项目及填表说明。按照《2011年版国家基本公共卫生服务规范》的体检要求，结合我院实际情况，体检项目分类及填表说明如下：
1．本表用于居民首次建立健康档案以及老年人、高血压、2型糖尿病和重性精神疾病患者等的健康检查。 2．表中带有*号的项目，在为一般居民建立健康档案时不作为免费检查项目，不同重点人群的免费检查项目按照各专项服务规范的要求执行。
3.每年为老年人提供1次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。
①、生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。
②、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。
③、辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂和心电图检测，B超。
④、健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。 a.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。
b.对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。
c.进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。
d.告知或预约下一次健康管理服务的时间。 4.对原发性高血压患者：
①、筛查
a.对辖区内35岁及以上常住居民，每年在其第一次到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）就诊时为其测量血压。
b.对第一次发现收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥90mmHg的居民在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，非同日3次血压高于正常，可初步诊断为高血压。如有必要，建议转诊到上级医院确诊，2周内随访转诊结果，对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理。对可疑继发性高血压患者，及时转诊。
c.建议高危人群每半年至少测量1次血压，并接受医务人员的生活方式指导。
②、健康体检
对原发性高血压患者，每年进行1次较全面的健康检查，可与随访相结合。内容包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。辅助检查项目具体内容参照健康体检表。
5、对确诊的2型糖尿病患者：
①、筛查
对工作中发现的2型糖尿病高危人群进行有针对性的健康教育，建议其每年至少测量1次空腹血糖，并接受医务人员的健康指导。
②、随访评估
对确诊的2型糖尿病患者，每年提供4次免费空腹血糖检测，至少进行4次面对面随访。
③、健康体检
对确诊的2型糖尿病患者，每年进行1次较全面的健康体检，体检可与随访相结合。内容包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。辅助检查项目具体内容参照健康体检表。 6.重性精神病患者：
重性精神疾病是指临床表现有幻觉、妄想、严重思维障碍、行为紊乱等精神病性症状，且患者社会生活能力严重受损的一组精神疾病。主要包括精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、双相障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍。
健康体检：在患者病情许可的情况下，征得监护人与患者本人同意后，每年进行1次健康检查，可与随访相结合。内容包括一般体格检查、血压、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、血糖、心电图。
三、体检表录入及整理（具体见附表1） 公共卫生科及临床科室安排专业人员对本次体检进行录入及整理，时间期限为三月一号到五月三十号，具体有公共卫生科，体检科，内科，外科，中医科负责。
四、奖金分配及核算 （具体见附表2）
本次体检奖金分配及核算本着绩效优先，兼顾公平，实行按劳分配，多劳多得的原则，实行全新的更加科学的奖金分配及核算方案。
2016年2月17日
推荐第5篇：幼儿园幼儿健康体检实施方案
徂徕镇中心幼儿园健康体检实施方案
为贯彻落实卫生部、教育部各种文件精神，结合我园实际，就本园组织学生健康体检工作，制定如下方案。
一、领导小组 组
长：刘鹏
成员：李桂芳
孙茜
华玉平
孙秋燕
张霞
二、健康体检基本要求
（一）在园幼儿每年进行一次常规健康体检，新生入学应建立健康档案。
（二）健康体检在医疗机构内或能满足健康体检条件要求的园内进行。
（三）幼儿健康体检由上级部门统一安排的医疗机构组成体检组到园体检。
三、体检项目 1．病史询问
2．内科常规检查：心、肺、肝、脾 3．眼科检查：视力、沙眼、结膜炎 4．口腔科检查：牙齿、牙周
5．外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结 6．形体指标检查：身高、体重 7．生理功能指标检查：血压、肺活量
四、体检人员要求
1．具有与幼儿健康体检工作和学生常见病防治有关的知识和经验。 2．专业技术负责人应熟悉本专业业务，技术人员的专业与学生健康检查的项目相符合。
3．内科、外科、口腔科、眼科检查及实验室检查的人员必须具有相应的专业技术职务任职资格；各专业体检医师至少有1人具有中级以上专业技术职务任职资格。
五、体检时间
幼儿的健康体检时间原则上安排在新学年的第一学期。
六、健康检查结果处理
（一）健康体检结果录入
学生健康体检机构要将学生健康体检表及时归档，建立居民健康档案，并将结果按规定及时录入计算机信息系统（具体由市居医（农合）中心、市疾控中心另行明确），实施动态管理。
（二）健康检查结果反馈 1．反馈形式
幼儿健康体检机构在体检结束后，形成个体报告单，一份向幼儿（幼儿家长）反馈健康体检结果，一份交幼儿园作为幼儿健康档案保存。 2．反馈内容
（1）个体报告单内容应包括幼儿个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议。
（2）检查单位汇总报告单内容应包括学校不同年级男女的生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率，不同年级存在的主要健康问题以及健康指导意见。 3．反馈时限
个体报告单应于健康检查后2周内反馈幼儿；检查单位汇总报告单应于检查后1个月内反馈给幼儿园，同时报市疾病预防控制中心。
徂徕镇中心幼儿园
推荐第6篇：社区居民健康体检实施方案
社区居民健康体检实施方案
社区居民健康体检实施方案
一、背景
建立社区居民电子健康档案是卫生信息化建设的核心内容，也是医改的主要任务。按照国家基本公共卫生服务项目及卫生信息化建设的要求，我县在县委、政府的领导下，在祥城镇和刘厂镇进行了全民体检，为实现卫生信息化建设获取了第一批资料。
县卫生局致力于提高公共卫生服务质量，紧紧围绕卫生改革的“一个中心、四个体系”，积极解决群众“看病贵、看病难”问题，从过去的注重疾病的治疗转变到注重群众的健康生活。
县卫生局规划了县卫生信息化建设，建
立有效的公共卫生服务绩效考核体系，把对群众的健康服务工作落到实处。合理有序地完成公共卫生服务项目指标和经费使用。
二、目的意义
卫生工作人员高质量的为群众服务，群众清楚掌握自己的健康状况。
三、组织保障
成立健康体检领导组。
组长：孙丕琼县卫生局副局长 副组长：仇建伟县卫生局副局长 杨曦丽县卫生局副局长
郭希红下庄镇人民政府副镇长 熊娟云南驿镇人民政府副镇长 陈世斌县卫生局规财股股长 在领导组下成立协调组、质量控制组及技术指导组、后勤组。 协调组。负责与乡镇领导协调好体检的相关事宜及学生安全。
下庄片：仇建伟郭希红李勇卫校教师。 云南驿片：杨曦丽熊娟彭家理卫校教师。
马街片：孙丕琼董炳波普家荣卫校教师。
质量控制组及技术指导组。负责每天的体检表抽查率在10%，把出现的问题及时反馈给协调组。
严发琦赵瑞春李文雯刘卫东王和林 后勤组。仓库设在卫生院，由卫生院抽责任心强的人员负责管理。每个片成立一个后勤组，负责体检所需的物品发放和管理，确保体检的数量与物品的发放一致。
组长：朱永
四、时间安排
6月30日前，完成所需物资的准备。各协调组必须与负责乡镇做好住宿、到各村的时间、体检小组安排的准备工作。 7月
13、
14、30日，与下庄镇、云南驿镇、沙龙镇召开协调会，请书记、镇长到会作要求。参会人员：镇领导、村两委和卫生院、中心校、派出所领导。 7月15日，抽调人员培训。
7月16日，大理卫校学生培训。
7月
17、18日，后勤组把所需物资运到所在片区仓库。
7月19---8月4日，现场体检，其中：8月
3、4日在沙龙。计17天。
五、体检乡镇
下庄镇、云南驿镇，沙龙镇总人口万，其中：下庄镇万人、云南驿镇云南驿片万人，云南驿镇马街片人，沙龙镇万人，体检率必须达67%以上。
六、参加人员
在县级医疗卫生单位、乡镇卫生院、村卫生室抽调专业技术人员和大理卫生学校实习学生，组成体检组。体检组3人组成一个小组，共80个小组，其中：下庄片区28个小组、云南驿片区28个小组、马街片区24个小组。每个片区成立5个大组，共15个大组。大组长由县级抽调人员担任，负责协调现场体检小组的工作及后勤保障。具体人员情况： 大理卫校160人。 祥城卫生院4人，刘厂卫生院4人，禾甸中心卫生院2人，米甸卫生院2人，
下庄、云南驿、马街、沙龙卫生院各派4人及各片村卫生室抽调6人。计52人。 6月份招考被录用的乡村医生26人。 县级医疗卫生单位17人。 县疾控中心：杨天文潘绍林杨永超张绍琼
县皮防站：杨鹏龙虞华芬白树声 县医院：杨寿兵李翔刘军晓高燕彪 县保健院：张艳丽陆晓媛阮彩春 县中医院：彭云辉刘飞阮德强
七、车辆抽调
云南驿中心卫生院、禾甸中心卫生院、下庄中心卫生院、县疾控中心、县妇幼保健院、爱心医院、黎明医院、县防艾办各抽调1辆，共8辆。
八、体检内容
居民基本信息采集、基本体检、高血压筛查登记、重症精神病筛查登记，老年保健体检，居民健康教育。
推荐第7篇：小学生健康体检实施方案（版）
桃墟镇学校健康体检实施方案
为贯彻落实卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》及各种文件精神，结合我镇实际，就本镇校组织学生健康体检工作，制定如下方案。
一、领导小组
组长：李峰
副组长：吕慎陶
成员：姚秀玉 褚东峰张安祥赵梅
二、健康体检基本要求
（一）学生每年进行一次常规健康体检，新生入学应建立健康档案。
（二）健康体检由沧水铺医院组织医生在校内进行。
（三）小学生健康体检时间由中心校统一安排。
三、体检项目
1．病史询问
2．内科常规检查：心、肺、肝、脾
3．眼科检查：视力、沙眼、结膜炎
4．口腔科检查：牙齿、牙周
5．外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结
6．形体指标检查：身高、体重
7．生理功能指标检查：血压、肺活量
四、体检人员要求
1、具有与学生健康体检工作和学生常见病防治有关的知识和经验。
2．专业技术负责人应熟悉本专业业务，技术人员的专业与学生健康检查的项目相符合。
3．内科、外科、口腔科、眼科检查及实验室检查的人员必须具有相应的专业技术职务任职资格；各专业体检医师至少有1人具有中级以上专业技术职务任职资格。
五、体检时间
学生的健康体检时间原则上安排在每学年一次
六、健康检查结果处理
（一）健康体检结果录入
学生健康体检机构要将学生健康体检表及时归档，建立居民健康档案，实施动态管理。
（二）健康检查结果反馈
1．反馈形式
学生健康体检机构在体检结束后，形成个体报告单，一份向学生（学生家长）反馈健康体检结果，一份交学校作为学生健康档案保存。同时形成学校汇总报告单，向学校反馈学生体检结果，同时报市疾病预防控制中心；市疾病预防控制中心将全市学生体检情况以区域学校汇总报告单形式向市卫生局、教育局上报全市学校学生的总体健康状况。
2．反馈内容
（1）个体报告单内容应包括学生个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议。
（2）检查单位汇总报告单内容应包括学校不同年级男女的生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率，不同年级存在的主要健康问题以及健康指导意见。
3．反馈时限
个体报告单应于健康检查后2周内反馈学生；检查单位汇总报告单应于检查后1个月内反馈给学校，同时报市疾病预防控制中心。
（三）学生健康档案管理
学校和教育行政部门应将学生健康档案纳入学校档案管理内容，应根据学生健康体检结果和体检单位给出的健康指导意见，研究制定促进学生健康的措施，有针对性地开展健康促进工作。
桃墟镇卫生院
2013年4月
推荐第8篇：体检科持续改进实施方案
健康体检持续改进实施方案
健康体检医疗质量是体检事业发展之本，优质的服务质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我科在市场竞争中保持优势、不断发展，根据**市健康体检质量控制中心《关于开展**市医疗机构健康体检基本情况调查的通知》（**体检中心通知〔2017〕001号）文件要求，结合具体情况，制定健康体检持续改进实施方案。
一、指导思想
（一）实行全面质量管理和全程质量控制。建立全程质量控制流程和全程质量管理体系明确管控内容并实施动态监控，保证质控措施的落实。
（二）以规章制度为依据，并不断修订完善。
（三）每月配合医务科、护理部、药剂科、院感办开展质量监控。
（四）有针对性地对体检环节中的质量问题，进行专门调研，加强监管。
二、组织机构 组 长： 副组长： 成 员：
二、持续改进整改措施
（一）针对各项制度进行健康体检医疗质量管理的科级监控及院级监控，持续落实、检查、考核、评价、反馈、监督、改进。
（二）抓好环节质量管理
1、自觉履行岗位职责。自觉履行好本岗位职责，自觉接受院、科两级检查，否则为岗位不作为或不能胜任岗位工作。
2、抓好科室质量管理：科室质量管理是环节管理的关键环节，科室责任人要狠抓落实，及时发现并纠正体检过程中的质量问题。
三、加强质量持续改进考核与奖惩
1、科室每月组织医院质量考核小组负责组织实施检查一次，按照科室医疗质量管理考核内容，和结合平时抽查作出考核分数评定。
2、科室考核分值与科室绩效工资挂钩。
3、违反医院医疗核心制度或出现医疗质量问题按医院医疗质量责任有关规定给予处理。
4.实行责任追究，上级检查反馈的质量问题，如果检查组长在质检中未发现，负连带责任，进行相应处罚。
体检科质量管理小组
推荐第9篇：65岁以上老年人健康体检实施方案
为认真贯彻落实国家基本公共卫生服务项目，保障我辖区老年人身心健康，做好 65岁及以上老年人健康体检工作，让老年人切实享受到基本医疗健康服务，根据《国家基本公共卫生服务规范2011年版》和县卫生局相关文件精神，我院高度重视、精心组织、统一部署，在全乡范围内开展为65岁及以上老年人免费健康体检活动，结合我乡实际情况，特制定以下实施方案。
一、组织机构
成立奋斗乡卫生院65岁及以上老年人免费健康体检工作领导小组。 组
长：孙天申
副组长：谷 俭
成 员：刘国庆 杨水峰 王术龙 赵秀娟 石海平马艳波
杨金文 各村卫生所所长
二、工作目的及意义
1.通过开展65岁及以上老年人健康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病情况。
2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施。
3.进一步提高本辖区老年人健康水平和生活质量。做到无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗。
三、体检对象、原则、时间、地点及项目
(一)体检对象
本辖区65岁及以上户籍居民（含在当地居住半年以上者)，均可参加免费健康检查。
（二）体检原则
本次65岁以上老年人免费健康体检活动采取自愿原则。
（三）体检时间及地点
体检时间：2013年9月4日——2013年10月1日，体检地点：奋斗乡卫生院
（注：凡因特殊原因未能及时参加体检的65岁及以上老年人可随时携带体检通知单和身份证来我院进行免费体检。） (四)体检项目
1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动能力的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查；
2、辅助检查。空腹血糖、血脂、血常规、尿常规、肝功、肾功、心电图。
3、询问：体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、住院治疗情况及用药情况等。
4、健康咨询指导和干预。对发现已确诊的原发性高血压和II型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者健康管理；对存在危险因素的居民建议定期复查并提出健康生活方式的指导意见。
四、体检方式
体检方式以日程安排集中体检为主。
五、实施步骤及流程
（一）实施步骤
本辖区65岁及以上户籍居民免费健康体检以村为单位组织实施，分四个阶段进行。
第一阶段(方案制定阶段，8月中旬)：根据本乡实际，制定具体的组织实施方案，并报县卫生局备案。
第二阶段(宣传发动阶段，8月下旬)：各村卫生所及村委会认真做好宣传发动工作，对辖区65岁及以上户籍居民进行摸底登记，及时上报登记情况，制定详细的体检工作计划，各村卫生所及村委会根据体检时间安排，向体检对象发放包括体检须知和日期的通知单。
第三阶段(组织实施阶段，9月份)：奋斗乡卫生院根据体检工作计划，合理安排医务人员和设备，认真开展体检工作。各村卫生所及村委会根据体检计划组织体检对象集中参加体检，每天体检人数不得超过50人。
第四阶段(完善分析阶段，10月份)：各村卫生所及村委会将体检结果和健康指导意见反馈给被体检对象，奋斗乡卫生院将相关体检结果录入居民电子健康档案。并对体检结果进行分析汇总，对65岁及以上人群健康状况以及影响老年人健康因素进行分析评估，并制定关于老年人群疾病的干预工作方案。
（二）工作流程
1、登记、告知。各村卫生室摸底、登记，并将表册提供给卫生院，由卫生院制定体检计划。并发放【65岁以上老年人健康体检通知单】一份存档备查，一份由体检对象保存。我院健康体检开展多种形式的宣传活动，通过宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等多种形式让老年居民了解健康体检的惠民政策、主动积极参与。
2、建档、体检。卫生院体检医务人员核对体检人员身份，按照体检项目要求实施体检，并填写〈〈65岁以上老年人健康体检表〉〉。对出现需转诊的疾病，及时转上级医院。
3、体检流程图：登记处- -检验科 -心电图-内外科体检并做出诊断。
4、反馈、汇总。体检结束后，卫生院出具反馈体检评估报告，由各村卫生室发给被体检者，村卫生室进行相应的健康教育和健康指导。65岁以上老年人体检人员名单和群体健康评价进行每村公示，并将体检情况按照文件要求及时上报主管部门。
5、要求体检人员需在导检员的引导下，按照体检流程进行体检，鉴于本次体检对象均年迈，故请并家属陪同下来我院体检，力求做到工作有序，安全便捷。
六、工作要求
(一)高度重视，加强领导。各相关科室要高度重视65岁及以上老年人的健康体检工作，成立专门工作班子，切实加强组织领导，明确工作要求和相关责任，确保以体检率和体检质量为核心的各项任务落到实处。
(二)广泛宣传，营造氛围。要利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传健康体检的相关政策信息、工作安排，扩大群众知晓度，切实提高健康体检参与率，确保这项工作取得预期效果。
奋 斗 乡 卫 生 院
2013年8月25日
推荐第10篇：黄浦江路小学学生体检实施方案
黄浦江路小学2010年学生体检实施方案
一年一次的学生健康体检即将进行，为了圆满地组织好这项工作，特制定本实施方案：
一、目的意义：儿童健康关系到祖国的未来关心儿童身体健康，关注儿童的健康状况是国家相关机构部门的一项工作职责，配合组织好这项工作是学校卫生工作的一项具体任务。
二、时间地点安排：根据区教体局统一安排，定于八月十六日至八月十八日在旧一楼和二楼教室进行体检。
三、组织和分工：全体学生由学校统一安排，由班主任带队有序进入各教室进行体检，各教室安排1-2名老师协助组织和指挥，具体分工如下：
（1）总指挥：滕召春 副指挥： 闫作文 （2）各教室协助人员：
视力：赵芬
内科：于义江
男外科：张磊
女外科：孙建英
五官科：李云辉
身高体重：李保红 （3）各班带队老师：
六年级：高泗香
一年级：王云 五年级：宋丽珍
二年级：薛卫力 四年级：管玉 三年级：朱丽玲
四、具体要求和督查评比：
1．全体老师要认真对待这项工作，严密地组织好体检工作；
各科室负责老师要做好前期准备和后期打扫清理工作。 2．全体学生要明确这项工作的重要性，怀着感恩的心感激党和政府对青少年的关心和关爱，严肃对待，积极参与。
3．全体师生要听从学校的统一安排，要有序地参加体检，不得乱穿拥挤，要做到文明礼貌。
4．为搞好这次体检，学校定于八月十五号下午对教室进行消毒。 5．全体学生体检前要做好个人卫生，洗好澡，剪好发，穿干净的衣服。
6．学校将对参加体检的全过程进行督查评比，对组织得好的班级进行表彰，并给予奖励。
第11篇：老年人免费健康体检实施方案[全文]
汉封乡2010年65岁以上老年人免费健康体检实施方案根据省、市、县要求，对2010年度65岁以上老年人免费健康体检工作提出如下实施方案：
一、指导思想和工作原则
坚持以科学发展观为指导，围绕推进农民健康工程，落实基本公共卫生服务项目和“健康服务进万家”工作，贯彻预防为主的工作方针，有效预防疾病，控减疾病风险，提高群众健康保健水平。 65岁以上老年人免费健康体检工作必须坚持以下三条原则：一是与宣传工作相结合。要边宣传、边体检，进一步增强广大群众对农民健康工程、“健康服务进万家”活动、基本公共卫生服务项目的认同意识。二是与社区卫生服务相结合。要通过健康体检，建立、完善居民健康档案。三是与疾病筛查工作相结合。做到边体检、边筛查、边诊治，引导广大群众树立“有病早治、无病要防”的健康理念，不断提高广大群众的健康水平。
二、体检对象
2010年年满65周岁的居民。
三、体检项目
体检项目有：身高、体重、血压、心肺听诊、腹部触诊、妇科检查（女性）、空腹血糖。
四、时间安排和工作步骤
这次健康体检时间安排为10月25日至11月20日，这次体检由各村居负责体检场地安排，体检人员召集，镇卫生院、县四院负责体
检、统计。各村居、各有关单位要成立领导小组，抽调精干人员，组建体检班子，统一到村开展体检。整个活动分为前期准备、集中体检、总结评估三个阶段，具体安排如下：
1、前期准备阶段（10月25日至11月2日）
政府下发文件，并在相关会议上对健康体检工作提出具体要求。各村居、各有关单位要利用广播、电视、画廊、板报、标语、告知书等多种形式进行广泛宣传。要做好65岁以上老年人的登记造册工作,要根据体检工作量采购试剂，校正医疗设备，制定工作流程，组织好人员培训。
2、集中体检阶段（11月3日至11月15日）
各有关单位要按照既定的工作计划和流程，集中力量，精心组织，既要维持正常的工作秩序，又要保证体检工作的正常开展，切实搞好健康体检。
3、总结评估阶段（11月15日至11月20日）
各有关单位在做好健康体检扫尾工作的同时，要将体检表按村分组整理装订，建好健康档案，做好检查结果的统计，11月15日前做好统计和上报工作。
五、保障措施
第一，强化组织领导。各有关单位要重视老年人健康体检工作，建立组织，落实人员，分工明确，责任到人，制定详细周密的工作方案，村居负责将应检对象集中组织到指定地点参加体检，体检单位对参加
体检人员组织业务培训，严格按照流程和规范操作，保证体检质量，确保健康体检工作安全有序开展。
第二，制定周密计划。各有关单位要对照实施方案的要求，结合本单位实际，制定切实可行的工作计划，体检前尤其要筹划好体检对象的组织，村居要安排好体检场所。医院要落实好体检设备、体检试剂等工作，统筹安排好体检期间的医疗力量，做到忙而不乱，有条不紊。工作计划还应该包括体检后的跟踪服务、社区卫生服务健康档案的建立和完善，对体检中筛选出的高血压、糖尿病等慢性病的随访管理等内容。
第三，扎实抓好宣传。体检工作要坚持自愿的原则，各有关单位要把宣传工作贯穿于体检工作的全过程。在体检前，广泛宣传老年人健康体检的目的和意义，通过下发体检通知单等形式，努力使应检对象自觉接受健康体检；在体检过程中，要将免费健康体检工作流程制作成戗板予以宣传；体检结束后，要针对不同的对象开展有针对性的健康教育宣传，引导他们提高自我保健意识。
海门市2011-2012年65岁以上老年人
免费健康体检工作实施方案
为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，根据《省卫生厅、财政厅、人口计生委关于促进我省基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》要求，结合我市实际，决定在全市范围内继续开展为65岁以上老年人免费健康体检活动。为了切实做好此次免费健康体检活动的组织实施工作，特制定本方案。
一、指导思想和目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥基层卫生服务机构的公益性作用，全面落实基本公共卫生服务项目，开展65岁以上老年人健康体检，建立健康档案，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，进一步提高老年人健康水平和生活质量，推进和谐海门建设。
二、组织机构
成立海门市65岁以上老年人免费健康体检工作领导小组和技术指导专家组。名单如下：
（一） 领导小组
组长：秦健市卫生局副局长
组员：邢卫松市人民医院副院长
陈和新市疾控中心主任
陆卫根市卫生局防保科科长
茅一斌市卫生局医政科科长
仇丹东市卫生局财计科科长
钱俊华市卫生局办公室主任
领导小组下设办公室，由陆卫根同志兼办公室主任，负责老年人健康管理日常工作。
（二）技术指导专家组
组长：陆卫根市卫生局防保科科长
副组长：茅一斌市卫生局医政科科长
黄培新市疾控中心副主任
组员：董娟市人民医院内科主任医师
王建明市中医院内科副主任医师
熊斌市中医院外科副主任医师
沈备市卫生局防保科主管医师
钱雪峰市疾控中心慢病科科长
三、健康体检项目
（一）体检项目主要包括两个方面：
1、一般检查：包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、臀围、眼、耳鼻喉、口腔、外科检查、心脏、肺部、腹部等检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。
2、辅助检查：包括空腹血糖、血脂、肝功能和肝、胆、脾B超检查。
（二）告知居民健康体检结果并进行相应干预。对发现已确诊的原发性高血压和Ⅱ型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。
（三）健康指导。对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。
四、运行经费
老年人健康管理工作是国家基本公共卫生服务项目之一，本轮体检经费每例35元，所需经费从基本公共卫生服务项目专项经费中列支。
五、工作分工
（一）卫生行政部门和疾控中心：
1、负责制定本地区老年人健康管理实施方案，并组织实施；
2、做好健康体检等各项健康管理的指导和督查工作，做好健康体检的宣传发动、培训和质控工作；
3、掌握本地区老年人基本情况，确保健康管理工作覆盖全体老年人；
4、做好绩效考核工作，确保老年人健康管理工作质量和资金落实到位。
（二）乡镇卫生所(院)：
1、依照《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》关于健康管理的相关要求，组织内科、外科、五官科、眼科、检验科、B超等科室人员，成立老年人健康管理技术小组，具体负责健康体检、健康指导和健康干预等老年人健康管理的实施工作，保证老年人健康管理的质量。
2、健康体检结束后及时将相关信息记入《居民健康档案》，并录入居民健康档案信息系统，做好老年人健康管理与建立居民健康档案、慢病管理等衔接工作。
3、及时掌握辖区内65岁及以上老年人口增加、减少、死亡等信息变化，掌握老年人的基本情况。
4、负责做好本辖区相关统计报表的分析和上报工作
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各乡镇卫生所(院)、各社区卫生服务中心要主动向当地政府汇报工作要求、任务。要高度重视此次健康体检工作，切实加强组织领导，组建工作队伍，确保各项任务落到实处。
（二）明确分工，加强协作。市卫生局负责健康体检工作的组织协调和管理，印制表格和宣传资料；各乡镇卫生所(院)、各社区卫生服务中心负责组建体检工作队伍，组织健康体检，建立健康档案，对体检结果进行审核，出具健康体检报告，核对、填写、录入健康体检数据。组织社区居委会、村委会收集辖区内人口学基础资料，开展摸底登记及预约登记，发放《65岁以上老年人健康体检通知单》和宣传材料，向体检对象告知体检时间、地点、填表注意事项等。
（三）广泛宣传，营造氛围。各街道、各乡镇要充分发挥社区居委会、村委会的作用，利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传此次健康检查的相关政策信息，做到家喻户晓、人人皆知，营造良好氛围。
第12篇：妇科万人免费体检活动实施方案
“真情关爱女性健康 携手共建和谐社会”
妇科万人免费体检活动实施方案
一、活动背景
本次活动以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《**省妇女发展规划》和《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》以及“面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼工作方针。在市卫生局的正确领导下，按照《2008年卫生部妇幼卫生工作要点》、《**省妇幼保健中心二00八年工作计划》的要求，配合全国妇幼中心举行的“健康与我同行——中国女性健康援助活动”，保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女生殖健康水平，我们决心整体规划全市妇女病的防治工作，进行妇女病防治工作状况调研，制定妇女病防治工作规范，开展全市妇女病免费普查试点工作，形成合力进一步促进全市妇女健康水平的提高。
二、目的意义
1、医学意义：妇科疾病是严重危害广大妇女健康的常见疾病。通过开展公益普查，一方面可以做到疾病早发现、早诊断、早治疗，减少健康和生命损失；另一方面，可以掌握全市妇科疾病的发病及分布情况，为探索全市妇科疾病的预防和治疗，撰写妇科疾病调研报告，制定妇女卫生保健工作规范，提供科学依据。
2、市场意义：借助政府部门的威信和社会影响力，结合我院专业特点，联合开展此次公益普查活动，有利于将我院的实力、专业特色、专家设备等充分传达给社会大众，扩大我院社会影响力，提高我院社会美誉度；医院通过公益普查可以收集到普查人群的一手健康档案和基本资料，可对其进行保健及相关疾病治疗，并长期跟踪回访，最终我们获得了一批宝贵的客户资源。
三、活动内容
妇科万人免费体检活动是以“真情关爱女性健康 携手共建 和谐社会”为主题，由市卫生局、市总工会、市妇联、市晚报社主办，市妇幼保健院承办的关爱女性健康、开展女性健康普查的大型公益活动，本次活动将由市妇幼保健院抽调专家认真为万名女性朋友检查。
体检对象：
体检项目：妇科检查、乳透
体检时间：
四、组织实施
（一）准备工作
1．人员设施
协调安排导检护士，抽调我院专业医师，邀请省级妇科专家，准备妇科疾病普查所需的仪器、设备和耗材，并确保其安全可靠；更新体检表或设计电子化体检软件，让体检者拥有电子档案或健康报告书；制作宣传架、印刷各种宣传资料，放置
在大门口，方便体检者查看；所有参与体检的工作人员进行专门培训，准备启动时的宣传条幅等。
2．调研宣传
设计调查问卷，调查女性健康、女性婚姻质量、工作等情况；召开体检单位座谈会，征求各单位意见，调查此次活动实施的可行性；与工会、妇联、卫生局联合下文，从政府层面获得支持；在活动启动前，利用晚报健康专版进行宣传，让市民了解此次活动的启动时间；利用各种信息媒介对此次活动宣传，如门户网站、论坛等。
（二）具体实施
1．3.8启动仪式，拟定启动仪式方案。（见附件）
2．体检现场布置，统一的主题、良好的服务、优美的音乐，所有参检工作人员的调控等；医院户外设置专家咨询台，医院门楼制作巨幅广告，医院大门口悬挂横幅，医院大厅设立导检台。
3．体检流程：填写调查问卷，领取体检表，进行体检。
4．设立专家咨询室，体检结束后进行现场咨询、康复指导、治疗。
（三）总结分析
1．体检人群个人信息资料的收集整理，体检结果的建档汇总，对有问题的要电话跟踪回访，进行康复指导。
2．根据体检结果撰写调研报告，在当地晚报公布。
3．体检阶段性跟进宣传报道。
4．医院内设置活动图片展区，作为医院文化的重要内容。
5．总结此次活动的经验教训，所有资料整理归档。
五、其他
1．宣教科负责新闻媒体记者邀请，相关宣传品制作，跟进报道。
2．礼仪护士选调由护理部负责。
3．相关专家邀请，由专人负责。
4．现场质控，阶段性验收。
5．相关费用预算。
第13篇：景新健康体检管理软件实施方案
一、硬件
① 服务器：体检数据存储的服务器。数量：1台。配置要求：内存：4G以上，CPU : 3 Ghz 以上，存储：250G以上。操作系统：windows xp或win server 2003。
② 客户终端机：运行体检登记系统和体检报告系统。数量：若干（根据体检科室数量和每个科室配置医生数确定）。配置要求：内存：1G以上，CPU : 2 Ghz 以上，存储：80G以上。操作系统：windows xp。
③ 激光打印机：型号不限。数量：若干。主要用于：体检登记时指引单打印和体检报告打印。其中指引单大小为A5纸，体检报告大小为A4纸。
④ 条码打印机：型号不限。数量根据体检登记窗口数量配置，每个窗口配置一台。主要用于：化验室抽血条码打印，条码黏贴在抽血试管上，条码内容主要包括：体检者的基本信息和化验项目信息。其中条码纸大小为50mm*30mm（非必需）。
⑤ 条码扫描枪：建议化验室和客户终端机每个电脑配置一个。主要用于：在体检软件中快速定位体检者。（非必需）
⑥ 手写板：主要用于：老专家根据检查结果总检时，修改检查结论有可能用到。（非必需）
二、网络
体检中心内各个检查科室，化验室，功能科（超生、放射等）到服务器网络畅通。
三、软件
服务器需安装sql server2000及以上版本的数据库管理软件。建议用户购买正版安装文件。
四、实施流程
① 由用户收集本体检中心的科室信息、员工信息、开展的体检项目组合以及体检项目、体检套餐、体检单位信息，在我方工作人员的指导下，在系统原有基础信息的基础上进行修改或者新增。
② 收集LIS仪器的种类、化验项目（名称、参考范围）、型号、厂家联系方式、是否与计算机连接等信息，配合我方工作人员开发通讯接口。
③ 收集超生、放射等其他功能检查科室仪器工作站厂家联系方式、使用数据库种类和数据库文件。
④ 全部接口调试完毕后，在体检中心内部试运行，并有本单位的网络管理员负责各个用户培训。全面测试各个接口。提出修改意见，由我方完善。
⑤ 正式运行系统。
五、实施周期
基础资料维护和接口开发可以同时开展，接口开发周期和接口开发难度和接口数量有关，正常情况下一个星期左右，试运行在二到三天，预计到正式实施整个实施周期为2周。
第14篇：60岁以上老人健康体检实施方案
吴集镇60岁以上老年人免费健康体检工作
实施方案
根据国家卫生部、人事部、劳动部和社会保障部等部委有关文件精神，以及省委、省政府有关农村基本公共卫生服务总体要求，结合我镇实际，经研究决定在全镇范围内开展为60岁以上老年人免费健康体检活动。为了切实做好此次免费健康体检活动的组织实施工作，特制定本方案。
一、指导思想和目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，发挥社区卫生服务机构的公益性作用，落实公共卫生服务项目，开展60岁以上老年人健康体检，建立健康档案，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，进一步提高老年人健康水平和生活质量，推进和谐未央建设。
二、组织机构
吴集医院成立60岁以上老年人免费健康体检工作领导小组。领导小组成员名单如下：
组长：陈卫生院长
副组长：王建华副院长
吴中利防保所长
成员：王兴龙内科医师
庄祥外科医师
孙大月检验师
马东B超室
张玉妇产科医师
陈鹏慢性病管理员
谢红梅妇保医生
三、体检对象、原则、项目
（一）体检对象
吴集镇60岁以上老年居民（包括居住半年以上的流动人员）。
（二）体检原则
本次60岁以上老年人免费健康体检活动采取自愿原则。
（三）体检项目
1.常规物理体检（内、外、妇）；
2.血常规、血糖、肝功能等、胆固醇、甘油三酯；
3.心电图、B超（腹部、泌尿系统、妇科）。
四、体检单位和体检方式
体检单位吴集卫生院。
体检方式以预约集中体检为主。对未按预约时间参加体检的，社区卫生服务中心集中安排时间进行体检。
在体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的老年
人，免费进行相关检查；复查后需转至上级医院确诊治疗的费用自理。
五、实施步骤和工作流程
（一）实施步骤
全镇60岁以上老年人免费健康体检以村为单位，分批进行、四个阶段有序开展。
四个阶段为：
第一阶段：宣传动员阶段卫生院召开会议部署全镇60岁以上老年人免费体检活动。各村按照全镇统一安排，组织开展培训、宣传等工作。
第二阶段：摸底告知阶段各村对辖区60岁以上老年人进行摸底登记，发放《吴集镇60岁以上老年人健康体检通知单》。
第三阶段：实施阶段吴集卫生院合理安排医务人员，制定体检计划。各街道办事处按照体检计划确定需体检对象，并组织参加体检。
第四阶段：分析评估阶段吴集卫生院对健康体检结果进行汇总，全面分析评估老年人群健康状况以及影响老年人健康因素，制定老年人群疾病谱干预工作方案。
（二）工作流程
1.登记。各村为辖区内60岁以上老年人填写《吴集镇60岁以上老年人个人基本信息表》，并填写《吴集镇60岁以上老年人健康体检登记表》。
2.告知。各村将组织填写完毕的《吴集镇60岁以上老年人个人基本信息表》、《吴集镇60岁以上老年人健康体检登记表》提供给社区卫生务中心，由社区卫生服务中心制定体检计划。各村按照体检计划，向每一位登记对象发放《吴集镇60岁以上老年人健康体检通知单》。
3.建档。吴集卫生院体检医务人员核对体检人员身份，收取《吴集镇60岁以上老年人健康体检通知单》，按要求建立健康档案。
4.体检。吴集卫生院医务人员按照体检项目要求实施体检，并填写《吴集镇60岁以上老年人健康体检表》。对出现需转诊症状的疾病，及时转上级医院或急诊。
5.反馈。体检结束后，吴集卫生院出具反馈体检评估报告，由各乡村医生发放给被体检者，吴集卫生院进行相应的健康教育和健康指导。
6.汇总。吴集卫生院按照有关要求将体检结果录入U1000社区卫生服务信息管理系统，并及时汇总数据上报区疾控中心。
六、几点要求
（一）高度重视，加强领导。各村卫生服务站要高度重视此次健康体检工作，切实加强组织领导，组建工作队伍，确保各项任务落到实处。
（二）明确分工，加强协作。吴集卫生院负责健康体检工作的组织协调和管理，印制表格和宣传资料；负责组建体检工作队伍，组织健康体检，建立健康档案，对体检结果进行审核，出具健康体检评估报告，收集、核对、录入健康体检数据。各村医生收集辖区内人口基础资料，开展摸底登记及预约登记，发放《吴集镇60岁以上老年人健康体检通知单》和宣传材料，向体检对象告知体检时间、地点、填表注意事项等。卫生院负责保障落实先期工作经费，确保全镇60岁以上老年人免费健康体检工作的顺利开展。
（三）广泛宣传，营造氛围。各村要利用横幅、标语、宣传栏、宣传资料等多种形式，广泛宣传健康检查的相关政策信息，做到家喻户晓、人人皆知，营造良好氛围。
吴 集 卫 生 院
二0一二年四月二十六日
第15篇：金钼集团法律体检实施方案
金堆城钼业集团法律体检工作计划
公司各单位、机关各处室：
根据陕西有色集团办法〔2014〕12号《关于全面开展集团公司法律体检工作的通知》要求，金钼集团决定在全公司范围内开展金钼集团法律体检工作。为保障法律体检工作顺利开展，按计划完成各项体检任务，公司特制定本计划，请公司各单位、机关各处室遵照执行。具体工作计划如下：
一、法律体检工作的主导思想
通过开展法律体检工作，主动发现和认识公司所存在的法律风险，及时采取防范措施，达到“防患于未然”的作用。通过法律体检工作的开展，不断完善公司各项规章制度，完善工作流程；进一步加强公司管理人员法律意识，加快公司法律顾问队伍建设工作，从而健全公司法律风险防范体系。
二、法律体检工作的目的
法律体检工作是一项创新工作，不同于法律尽职调查，不同于专项法律服务，也不同于单位内部日常法律审核工作。因此，在开展法律体检工作的过程中，必须明确法律体检工作目的，保障体检工作方向和参与人员积极主动的工作意识，最终确保取得法律体检工作应有的作用。
本次体检的目的：
1.通过法律体检工作，使法律工作主动介入公司运营过程，系统梳理法律基本状况，为公司战略发展、管理层决策和各职能管控体系的建立和完善提供准确、完备的基础信息。
2.对所收集、整理的法律信息进行分析、判断，全面排查法律瑕疵、潜在风险及合理性问题，并针对存在的主要问题采取相应的管理措施，避免或减少相关经济损失。
3.客观测评公司法律健康状况，强化员工法律意识，提高公司法律风险管理水平。
4.总结存在问题，分析形成原因，归纳易发风险，研究解决方法，建立公司法律风险预警机制。
三、法律体检工作的依据
法律体检工作作为一项新的管理工作，具有新颖性、专业性及与其他管理工作的融通性，因此，法律体检如何操作、如何有效执行显得非常重要。公司将以陕色集团办法〔2014〕12号《关于全面开展集团公司法律体检工作的通知》和陕西有色编印的《法律体检指引手册》（以下简称：《指引手册》）作为体检工作的重要依据，结合自身生产经营实际，在法律法规的基础上开展法律体检工作。
根据业务板块的不同，《指引手册》将法律体检项目分为：法律主体资格、法人治理结构、经营资质、有形资产、无形资产、对外投资、融资事项、对外担保、安全生产、环境保护、劳动用工及职工权益保护、财会税务及保险、诉讼仲裁、法律管理等十四个专门项目，并对每个项目的体检要点、作用和具体要求都通过列表的方式予以说明，是体检工作的重要执行依据。
四、组织机构
为本次法律体检工作顺利开展，根据陕西有色集团文件要求，公司决定成立法律体检工作领导小组：
组长：赵志国
成员：办公室、工会办公室、财务处、人力资源处、行政福利处、经济运行处、生产运行、处规划发展处、安全环保处、矿产资源处、工程管理处、审计处、科技信息处、保卫处（普法办公室）
领导小组办公室设在公司办公室法律事务科，主要负责领导小组日常工作,具体包括宣传培训、体检调查、报告撰写、正式汇报、跟踪整改与检查等具体事务工作。
联系人： 赵永江 联系方式：0913-4088204
五、法律体检工作安排
根据法律体检项目的分类，体检工作小组根据公司生产经营实际，对体检工作作如下安排，请各单位、部门按照《指引手册》进行法律体检自查工作：
（一）法律主体资格：办公室、财务处、经济运行处、规划发展处负责
（二）法人治理结构：办公室、财务处、经济运行处、规划发展处、生产运行处、财务处负责
（三）经营资质：财务处、生产运行处、矿产资源处、安全环保处
（四）有形资产：行政福利处、工程管理处、生产运行处
（五）无形资产：办公室、宣传部、科技信息处负责
（六）对外投资：经济运行处、财务处、规划发展处
（七）融资事项：经济运行处、财务处负责
（八）对外担保：财务处、经济运行处负责
（九）安全生产：安全环保处负责
（十）环境保护：安全环保处负责
（十一）劳动用工及职工权益保护：人力资源处、工会办公室负责
（十二）财会税务及保险：财务处、生产运行处负责
（十三）诉讼仲裁：办公室法律事务科负责
（十四）法务管理：办公室法律事务科负责
陕西华光实业有限责任公司、金堆城洛阳节能玻璃有限公司、加拿大资源公司根据《工作计划》和《指引手册》的要求，组织实施本单位的法律体检自查工作。
金钼股份根据《工作计划》和《指引手册》的要求，组织开展金钼股份及重要子公司的法律体检自查工作，制定整改方案。
公司其他单位或部门，根据《工作计划》和《指引手册》的要求，做好自身法律体检自查工作。
六、法律体检具体操作方法 本次法律体检主要采取法律尽职调查的模式，借助法律体检模板的示范作用，全面核查公司体检项目的相关信息。
首先，各单位、部门应当熟悉《手册》内容，重点掌握本单位、部门所属业务板块中的法律风险点。
其次，依据《手册》划分的十四项业务板块，对照所属板块的体检要点、作用和要求，筛查本单位或部门相关业务板块是否符合《手册》的规定、是否存在问题、存在哪些问题等。
最后，对照《手册》各板块表格内容，填写本单位存在的具体问题，必要时附文字进行说明。
对于筛查过程中《手册》没有列明的法律风险点，各单位、部门可另行附页加以说明。
七、工作进度
2014年3月10日前下发《金钼集团法律体检工作计划》，发放《法律体检指引手册》；
2014年3月10日至3月31日各单位、部门组织学习《指引手册》，工作小组解答相关问题；
2014年4月1日至4月30日各单位、部门开展法律体检自查工作；
2014年5月10日前各单位、部门将自查情况以书面和电子版的方式报送公司办公室，工作小组对存在问题进行整理、汇总； 2014年5月30日前工作小组形成金钼集团自查报告，并根据存在问题制定整改方案上报陕西有色。
后续工作：工作小组根据陕西有色相关指导意见对整改方案调整后下发各单位、部门，并检查监督是否按照整改方案及时完成整改工作。
注：请各单位、部门在3月15日前，将本单位法律体检工作联系人名单及联系方式报送公司办公室。
第16篇：关爱老人健康免费体检活动实施方案
为迎接重阳节，关爱老人健康状况，中心决定在本辖区开展为65岁及以上老年人免费健康体检活动。特制定以下实施方案。
一、目的意义
1.通过开展65岁及以上老年人健康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，建立健康档案。
2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，
3.进一步提高
本辖区老年人健康水平和生活质量。
二、体检对象、项目和费用
(一)体检对象
本辖区65岁及以上户籍居民。
(二)体检项目
1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动能力的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查；
2、辅助检查。空腹血糖、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、血脂；
3、健康咨询指导和干预。对发现已确诊的原发性高血压和ii型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者健康管理；对存在危险因素的居民建议定期复查并提出健康生活方式的指导意见。
(三)体检费用
健康体检费用从国家基本公共卫生服务经费中列支，不向群众收取费用。
三、体检单位和体检方式
体检单位：中心。
体检方式：老年人健康体检主要以预约集中体检的方式为主，确保有序开展。对未能按预约时间参加体检的居民，要安排时间进行补检。
体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的，可免费进行相关项目的复查；如复查后确需转至上级医院确诊治疗的，费用由个人自理。
四、实施步骤
本辖区65岁及以上户籍居民免费健康体检以居委会为单位组织实施，分四个阶段进行。
第一阶段(方案制定阶段，8月中旬)：根据本区实际，制定具体的组织实施方案，并报区卫生局备案。
第二阶段(宣传发动阶段，8月下旬)：各居委会认真做好宣传发动工作，对辖区65岁及以上户籍居民进行摸底登记，及时上报登记情况，制定详细的体检工作计划，各居委会根据体检时间安排，向体检对象发放包括体检须知和日期的通知单。
第三阶段(组织实施阶段，9月份)：中心根据体检工作计划，合理安排医务人员和设备，认真开展体检工作。各居委会根据体检计划组织体检对象集中参加体检，每天体检人数不得超过50人。
第四阶段(完善分析阶段，10月份)：各居委会将体检结果和健康指导意见反馈给被体检对象，中心将相关体检结果录入居民电子健康档案。并对体检结果进行分析汇总，对65岁及以上人群健康状况以及影响老年人健康因素进行分析评估，制定老年人群疾病谱干预工作方案。
五、工作要求
(一)高度重视，加强领导。各相关科室要高度重视65岁及以上老年人的健康体检工作，成立专门工作班子，切实加强组织领导，明确工作要求和相关责任，确保以体检率和体检质量为核心的各项任务落到实处。
(二)广泛宣传，营造氛围。要利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传健康体检的相关政策信息、工作安排，扩大群众知晓度，切实提高健康体检参与率，确保这项工作取得预期效果。
二0一二年八月十日
第17篇：友谊煤矿安全体检专项工作的实施方案
友谊煤矿安全〝体检〞专项工作的实施方案
为认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于安全生产一系列重要指示批示精神，按照全国安全生产电视电话会议和安全生产工作会议部署，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定开展煤矿全面〝体检〞专项工作的要求，根据我矿的实际情况，特制订安全〝体检〞专项工作实施方案，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
针对煤矿安全生产面临的复杂严峻形势和不断出现的新情况、新动向，围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故。组织煤矿各部门、各岗位查找和防治煤矿存在的隐患或问题，摸清底数与完善安全管理机制紧密结合，对煤矿进行全面的〝安全体检〞。对照煤安总监［2017］11号文件及附表摸清煤矿基夲情况，查找薄弱环节和突出问题，抓紧治理安全隐患，严惩违法违规行为，推进隐患治理，提高隐患处置针对性和有效性，防范遏制煤矿重大事故，为党的十九大胜利召开及今后的安全生产创造稳定的环境。
二、组织领导
为切实做好安全〝体检〞专项工作，特成立煤矿安全〝体检〞专项工作领导小组。负责对我矿安全〝体检〞专项工作的统一安排部署。
组 长：何满付（矿长）
副组长：王德华（总工程师）、梁瑞喜（生产副矿长）、高铁套（安
全副矿长）、刘繁荣（机电副矿长）
成 员：刘显绪、黄黎亮、翟长松、任江辉（调度室主任），领导小组下设办公室在总工办，王德华兼主任、刘显绪任副主任，负责协调组织，总结安全“体检”专项工作，资料搜集、汇总上报工作。
三、安全“体检”内容及责任分工
1、证照情况：安全生产许可证，采矿许可证等证照，是否合法有效，责任人：何满付、王德华。
2、机构和人员情况：是否设置安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员，是否建立与总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实；是否设置采掘技术管理“一通三防”地质勘探、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员；“三项岗位人员”是否培训考核合格。责任人：何满付、周孚荣。
3、管理制度和责任制度落实情况：主要负责人、实际控制人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制、以及安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度、安全检查制度、隐患排查、治理、报告制度、矿级领导干部带班下井制度和作业规程、操作规程等是否符合要求，是否得到有效落实，责任人：王德华。
4、，开拓部署与采掘生产组织情况：矿井设计、采区设计及主要巷道是否符合《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿防治水规定》和《煤炭工业矿井设计规范》等相关规定；矿井、水平、采区、采掘工作面主要安全生产系统和设施是否符合规定；矿井开拓、
准备、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接续紧张，“剃头下山”开采等情况；是否按设计规定的采掘工作面数量、核定生产能力、批准的劳动定员组织生产；灾害严重矿井是否按照国家安全监管总局等四部门《关于开展灾害严重煤矿生产能力核定工作的通知》（安监总煤行[2015]98号）要求，重新进行了生产能力核定；是否如实填绘采掘工面工程平面图、井上下对照图等图纸；采空区和废弃巷道是否及时密闭，是否编号建档；是否存在超层越界、开采保安煤柱和危及相邻矿井安全的施工行为；是否采用以掘代采等国家明令禁止使用的采煤方法、工艺。责任人：王德华。
5、通风系统情况：矿井，采区，采掘工作面通风系统是否符合规定；生产水平和采（盘）区是否实行分区通风；井下风门，风窗、密闭等通风设施的施工位置、构筑质量和使用管理是否符合规定；能否满足防灾抗灾要求；矿井和采掘工作面等主要用风地点风量是否满足要求；高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的任一采（盘）区，开采容易自燃煤层，低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采（盘）区是否设置专用回风巷；突出煤层采掘工作面是否实现独立回风；局部通风机是否采用“三专两闭锁”，是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。责任人：刘繁荣。
6、安全监控及人员位置监测系统运行情况：是否如实绘制安全监控布置图和断电控制图，并及时更新；安全监控系统功能是否符合相关规定要求，各类传感器设置是否符合要求，是否能够正常运行；安全监控系统的维修、调校、测试是否符合相关规定要求；人员位置
监测系统的标识卡和读卡分站能否正常工作，能否正常监视人员位置等信息。责任人：翟长松。
7、瓦斯防治情况：是否查明生产、准备、开拓区域瓦斯地质情况；是否按规定开展矿井瓦斯等级签定和煤层突出危险性鉴定，是否按规定测定瓦斯基本参数；是否按规定对突出煤层进行突出危险性划分，无突出危险区是否按规定进行了区域验证，是否采取了安全防护措施；是否按规定严格落实区域和局部两个“四位一体”综合防突措施；切实做到不采突出面、不掘突出头，是否按规定建立瓦斯抽采系统，并保障抽采系统正常运行，瓦斯抽采是否达标；是否严格执行瓦斯检查制度和瓦斯管理规定，严格按规定检查瓦斯；是否落实瓦斯超限和防突预警分析处置制度，瓦斯超限及追查处理是否符合要求，通风瓦斯日报是否落实审签制度。责任人：刘显绪、黄黎亮。
8、水害防治情况：是否按规定建立防排水系统；是否按规定编制防治水图件、建立防治水基础台账；是否按规定配齐探放水设备和探放水作业队伍，是否结合实际开展致灾因素，地质因素普查，查明生产、准备、开拓区域水文地质情况、水害类型和导水通道，查清顶（底）板含水层、岩溶水、陷落柱、老窖水、采空区积水的分布情况；是否按规定对受水害威胁的采掘工作面采取水害防治措施。做到超前治理到位；资源整合矿井和水文地质条件复杂及复杂矿井进行采掘活动是否做到有掘必探；是否违规开采各类防隔水煤（岩）柱；是否在水害不清区域进行采掘作业；在突水威胁区域进行采掘作业；是否按规定编制专项开采设计和防治水设计并进行探放水作业；是否建立暴
雨洪水引发淹井等事故紧急情况下及时撒人的制度。责任人：王德华。
9、防灭火管理情况：是否按规定进行煤层自燃倾向性签定；开采容易自燃和自燃煤层，是否按规定编制矿井防灭火专项设计，是否采取综合预防煤层自燃发火的措施和建立火灾监测系统，井下火区管理是否符合规定；是否使用国家明令淘汰的机电设备和非阻燃电缆、胶带、风筒、瓦斯抽采管路等材料。责任人：王德华。
10、防尘管理情况：是否根据开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果采取相应的安全措施，是否制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施，责任人：王德华。
11、顶板管理（冲击地压防治）情况：采掘工作面支护是否结合实际进行设计（过地质构造带、破碎带、应力集中区是否有加强设计）并按设计实施；采用锚、网、喷等主动支护的巷道是否安设顶板离层仪等矿压观测仪器，采煤工作面顶板悬顶面积超过规定的，是否采取措施进行处理；开采有冲击倾向性的煤层，是否按规定进行冲击危险性评价，是否按规定采取有效的综合性防冲措施。责任人：王德华。
12、机电运输情况：矿井是否有符合规定的两回路供电电源线路；是否建立设备检查维修制度并严格落实；防爆电气设备是否具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，入井前是否进行防爆检查；立井和倾斜井巷用于升降人员的提升系统、主要通风机、主排水泵、空压机、井下带式输送机等重要装备的各项保护是否齐全可靠；是否按规定进行检修、检测检验和更换；是否使用国家明令禁止使用的设备、工艺。责任人：刘繁荣、翟长松。
13、安全生产投入情况：是否按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企［2012］16号）和地方有关规定提取和使用安全生产费用；应当具备的安全生产条件所必需的资金能否予以保证，是否专门用于改善安全生产条件；是否建立建全安全生产费用管理制度、管理台帐并严格落实。责任人：何满付。
14、应急处置与救援情况：出现瓦斯、水、火、顶板等灾害预兆时，是否按规定采取应急处置措施；是否按要求制定应急救援预案，并按规定进行演练；是否按《煤矿安全规程》要求建立救护队，不具备设立独立矿山救护队条件的是否设立兼职救护队，并与就近的救护队签订救护协议；井下所有工作地点是否设置灾害事故避灾路线，巷道交叉口、巷道是否设置避灾路线标识；是否赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权指挥权。责任人：何满付、王德华。
四、时间安排
全面安全〞体检〞专项工作从2017年3月份开始，持续到2017年年底。
1、3月份至3月底，按照安全〞体检〞的内·进行全面检查，并制订安全“体检”整改方案。
2、4月份至8月底为“体检”阶段，完成所有的“体检”工作，将安全“体检”工作存在隐患和问题全部整改落实到位。
3、9月份至9月底，为复查验收和巩固提高阶段，矿组织复查验收，将复查验收中存在隐患和问题全部整改落实到位。
4、10月份至12月底，迎接上级检查验收和汇报总上报阶段。
五、工作要求
1、各单位部门要高度重视，主要负责人要亲自抓，加强组织协调、上下齐力，精心谋划、统筹推进，坚持高标准、严要求，不走形式、不走过场，把煤矿全面安全“体检”工作落到实处，确保全面安全“体检”专项工作圆满完成。
2、加强对上级文件和会议精神的宣传贯彻，针对全国“两会”期间安全生产和煤矿全面安全“体检”专项工作的标准高、要求严、任务重的实际情况，反复宣传强调会议精神的学习贯彻，传导压力，敲响警钟，为抓好会议精神落地奠定良好的认识基础和舆论氛围。
3、狠抓安全防范措施落实，积极开展隐患排查治理，加强安全监管力度，认真落实整改，全力以赴确保“两会”期间安全稳定。
4、狠抓各项工作落实。不等不靠，主动作为，把各项工作往前赶、往实里抓，把各项工作落到实处。凡对整改不按时到位、责任不落实的，从严查处，从严追查。
友谊煤矿 2017年4月12日
第18篇：关爱老人健康免费体检活动实施方案
关爱老人健康免费体检活动实施方
案
关爱老人健康免费体检活动实施方案
为迎接重阳节，关爱老人健康状况，中心决定在本辖区开展为65岁及以上老年人免费健康体检活动。特制定以下实施方案。
一、目的意义
1.通过开展65岁及以上老年人健康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，建立健康档案。
2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，
3.进一步提高本辖区老年人健康水平和生活质量。
二、体检对象、项目和费用 体检对象
本辖区65岁及以上户籍居民。 体检项目
1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动能力的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查；
2、辅助检查。空腹血糖、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、血脂；
3、健康咨询指导和干预。对发现已确诊的原发性高血压和ii型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者健康管理；对存在危险因素的居民建议定期复查并提出健康生活方式的指导意见。 体检费用
健康体检费用从国家基本公共卫生服务经费中列支，不向群众收取费用。
三、体检单位和体检方式 体检单位：中心。 体检方式：老年人健康体检主要以预约
集中体检的方式为主，确保有序开展。对未能按预约时间参加体检的居民，要安排时间进行补检。
体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的，可免费进行相关项目的复查；如复查后确需转至上级医院确诊治疗的，费用由个人自理。
四、实施步骤
本辖区65岁及以上户籍居民免费健康体检以居委会为单位组织实施，分四个阶段进行。 第一阶段：根据本区实际，制定具体的组织实施方案，并报区卫生局备案。 第二阶段：各居委会认真做好宣传发动工作，对辖区65岁及以上户籍居民进行摸底登记，及时上报登记情况，制定详细的体检工作计划，各居委会根据体检时间安排，向体检对象发放包括体检须知和日期的通知单。 第三阶段：中心根据体检工作计划，合理安排医务人员和设备，认真开展体检工作。各居委会根据体检计划组织体检
对象集中参加体检，每天体检人数不得超过50人。 第四阶段：各居委会将体检结果和健康指导意见反馈给被体检对象，中心将相关体检结果录入居民电子健康档案。并对体检结果进行分析汇总，对65岁及以上人群健康状况以及影响老年人健康因素进行分析评估，制定老年人群疾病谱干预工作方案。
五、工作要求 高度重视，加强领导。各相关科室要高度重视65岁及以上老年人的健康体检工作，成立专门工作班子，切实加强组织领导，明确工作要求和相关责任，确保以体检率和体检质量为核心的各项任务落到实处。
广泛宣传，营造氛围。要利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传健康体检的相关政策信息、工作安排，扩大群众知晓度，切实提高健康体检参与率，确保这项工作取得预期效果。 年八月十日
第19篇：65岁以上老年人免费健康体检实施方案
65岁以上老年人 免费健康体检实施方案
根据《国家基本公共卫生服务规范》，及市、区卫生办相关文件精神，我镇从2010年开始，逐步为城乡居民建立统一的居民健康档案。定期为65岁以上老年人免费做健康体检并实施规范管理，2013年为切实抓好城乡居民健康体检工作，特制定本工作方案。
一、工作目标
在2010年工作的基础上，从2015年1月开始，全面启动我镇65岁以上老年人健康体检工作，通过开展健康体检，掌握居民健康状况及影响健康的主要危险因素，逐步建立个人健康档案，实施健康管理，做到无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。
二、工作内容
（一）体检对象
组织65岁以上老年人（含居住半年以上的流动人口）开展一次免费健康体检。
（二）体检机构及场所
以村为单位，对辖区体检对象进行免费健康体检，健康体检以预约集中体检的形式为主，由镇卫生服务中心安排具备资历的医务人员和相关的检测设备，由各村提供场所，选择宽敞、明亮的房间进行。 对行动不便的对象实行预约上门服务。
（三）健康体检项目及流程
1.宣传：
开展多种形式的宣传活动，让群众了解健康体检的惠民政策，积极主动参与。 2.登记与告知：
由镇卫生服务中心的医务人员及村服务站的医生会同村干部，对辖区内65岁以上老年人进行登记造册，并发放《免费健康检查通知单》和《65岁以上老年人健康检查表》，凭通知单、身份证（户口本）和填好基本内容的健康检查表，按规定时间到村委会提供的地点进行健康检查，村服务站的医生负责登记和发放表格，填写基本信息栏目及相关内容，完成体检前期准备工作，各村动员参检对象参加健康检查。 3.健康体检：
核对接受检查人员身份后，收取通知单和健康体检表，按要求实施健康体检。具体检查项目：
①常规物理体检：体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。
②辅助检查：血常规+空腹血糖，尿常规、大便常规、心电图、血脂、B超、眼底检查、肝肾功能等检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。
③询问：体检锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病、常见症状和既往所患疾病，住院治疗情况状态的初筛检查。
④由主检医师完成健康评价，提出合理的建议并开出健康教育处方。4.建档：
结合健康体检结果，按照卫生部《居民健康档案管理服务规范》和《老年人健康管理服务规范》要求建立65岁以上老年人健康档案，并逐步实现信息化管理。 5.反馈：
健康体检结束后，由主检医师出具健康检查报告单，反馈体检结果，并进行相应的健康指导。 6.汇总：
按照有关要求，将健康检查工作的进度及结果及结果等情况及时上报区卫生办。
（四）体检管理
1.65岁及以上老年人凭身份证(户口本等)到村委会指定场所进行免费体检，镇卫生服务中心将负责免费为其建立健康档案，并进行规范管理。
2.在体检结束后，分别向居民发放个体健康体检结果与群体健康评价结果，个体健康评价结果于健康检查后两周内反馈。个体健康评价结果包括体检项目的客观结果，对体检结果的综合评价以及健康指导建议。
3.健康档案的管理。统一使用江苏省制定的年度体检表，健康体检资料纳入居民健康档案的管理内容。根据体检分析报告研究制订健康情况重点人群，特殊人群进行跟踪随诊观察治疗，宣传卫生防疫治病知
识，并对不良卫生习惯进行干预，各项跟踪随访观察治疗记录定期归入个人健康档案。
三、实施步骤
（一）宣传发动准备阶段（2015年01月01—12月30日）
组织召开专题动员会。充分利用村广播会、宣传单和横幅等多种形式向社会各界广泛宣传开展65岁以上老年人健康体检的意义和作用，使这项惠民工程家喻户晓。
1.按照市、区卫生办统一部署和工作要求，制定本辖区免费体检工作实施方案。
2.由镇卫生服务中心及各村准备桌子椅等。3.由村医生发放体检通知单，各村开好广播会。
4.由镇政府统一组织老年人健康体检骨干人员业务培训。
（二）体检实施阶段（2015年01月01日—12月31日）
由镇卫生卫生服务中心组织对辖区65岁以及以上老年人开展健康检查。
（三）总结、汇总阶段（2015年1月1日—12月31日）
镇卫生服务中心将健康体检资料按要求进行整理、归档，并将群体健康评价结果汇总后上报区卫生办。 四．工作要求
（一）加强对健康体检工作的监督与管理，成立大庙镇卫生服务中心免费健康体检工作领导小组：由镇社区卫生服务中心人员及各村委会干部、村医生等组成。
（二）按照市局、区卫生办的统一部署和工作要求，规范开展健康体检工作，并结合本院的实际情况制订实施方案。在具体操作中对本辖区的应检对象全面摸底造册，合理设计告知程序，合理安排体检流程，优化体检环境，统一体检方法、标准和要求，高效、优质的开展健康体检工作。镇卫生服务中心将组织相关人员对健康检查结果进行审核，出具健康检查评估报告，及时反馈给被体检者，并针对性的进行健康教育。对发现的高危人群、慢性疾病患者，要纳入相应病种的规范管理。对可疑的慢性疾病、传染病、肿瘤等疾病患者，要及时转上级综合或专科医院确诊，并跟踪随访掌握诊断结果，对已出现明显症状的，须及时转上级医院治疗。根据健康体检结果，及时分析评估辖区老年人群健康状况及影响老年人健康的相关因素，有针对性的制订辖区老年人疾病干预工作方案。
（三）各村必须按要求认真宣传，开好广播会，让老百姓人人知晓。发动、组织群众以及准备场所。
（四）为65岁以上老年人免费进行健康体检是落实国家基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要手段。
我社区卫生服务中心将根据上级工作要求将从为民办实事、惠民利民的政治高度，提高认识，加强领导，高质量的完成这项工作任务。
大庙镇社区卫生服务中心
慢病科
2015.01.01
第20篇：友谊煤矿安全〝体检〞专项工作的实施方案
友谊煤矿安全〝体检〞专项工作的实施方案
为认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于安全生产一系列重要指示批示精神，按照全国安全生产电视电话会议和安全生产工作会议部署，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定开展煤矿全面〝体检〞专项工作的要求，根据我矿的实际情况，特制订安全〝体检〞专项工作实施方案，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
针对煤矿安全生产面临的复杂严峻形势和不断出现的新情况、新动向，围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故。组织煤矿各部门、各岗位查找和防治煤矿存在的隐患或问题，摸清底数与完善安全管理机制紧密结合，对煤矿进行全面的〝安全体检〞。对照煤安总监［2017］11号文件及附表摸清煤矿基夲情况，查找薄弱环节和突出问题，抓紧治理安全隐患，严惩违法违规行为，推进隐患治理，提高隐患处置针对性和有效性，防范遏制煤矿重大事故，为党的十九大胜利召开及今后的安全生产创造稳定的环境。
二、组织领导
为切实做好安全〝体检〞专项工作，特成立煤矿安全〝体检〞专项工作领导小组。负责对我矿安全〝体检〞专项工作的统一安排部署。 组长：何满付（矿长）
副组长：王德华（总工程师）、梁瑞喜（生产副矿长）、高铁套（安全副矿长）、刘繁荣（机电副矿长）
成员：刘显绪、黄黎亮、翟长松、任江辉（调度室主任），领导小组下设
1 办公室在总工办，王德华兼主任、刘显绪任副主任，负责协调组织，总结安全“体检”专项工作，资料搜集、汇总上报工作。
三、安全“体检”内容及责任分工
1、证照情况：安全生产许可证，采矿许可证等证照，是否合法有效，责任人：何满付。
2、机构和人员情况：是否设置安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员，是否建立与总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实；是否设置采掘技术管理“一通三防”地质勘探、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员；“三项岗位人员”是否培训考核合格。责任人：何满付、周孚荣
3、管理制度和责任制度落实情况：主要负责人、实际控制人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制、以及安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度、安全检查制度、隐患排查、治理、报告制度、矿级领导干部带班下井制度和作业规程、操作规程等是否符合要求，是否得到有效落实，责任人：王德华
4、，开拓部署与采掘生产组织情况：矿井设计、采区设计及主要巷道是否符合《煤矿安全规程》〈防治煤与瓦斯突出规定〉，煤矿防治水规定，和煤炭工业这矿井设计规划，等相关规定，矿井，水平查询，采掘工作面，主要安全生产系统，哦，设施是否符合规定？黄锦涛，准备，非常，我安全没亮搜索平衡，祝福陈占川决出连续紧张，剃头下山开采等情况，父母爱过，设计规定的采掘工作面，数量，和令尊产能力，平均的劳动定员组
2 织生产，张翰严重矿井，是否按照国家安全监管总局等四部门，关于开展，张翰严重煤矿生产能力核定工作的通知，安检准备行，黄宏201585，98219，重新进行了生产能力核定，是否如实填绘采掘工面工程平面图，进藏下对照图等图纸。采空区胡飞一行到父母及时一并，祝福，偏好建党，是否存在超程越界，开采保安美剧，胡威及相邻矿井安全的施工行为，复活，采用你觉得菜等鬼家明令禁止使用的画眉方法，公寓，得罪人。
无，通风系统情况。矿井，采区，采掘工作面通风系统是否符合规定？生产水平壶茶旁需，是否实行分区通风？井下风门，封窗，祢必，等，通风设施的施工位置。构筑质量和使用管理是否符合规定？来富，满足防灾抗灾要求。矿井，活采掘工作面，等，主要用工地点，风量，是否满足要求？高瓦斯没有瓦斯突出矿井的，任任意彩排区。开采容易自燃煤层。低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的彩盘去是否专用回风巷；突出煤层采掘工作面是否实现独立回风；局部通风机是否采用〞三专两闭锁〞，是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。责任人：
6、安全监控及人员位置监测糸统运行情况。是否如实绘制安全监控布置图和断电控制图，并及时更新；安全监控系统功能是否符合相关规定要求，各类传感器设置是否符合要求，是否能够正常运·；安全监控系统的维修、调校、测试是否符合相关规定要求；人员位置监测系统的标识卡和读卡分站能否正常工作，能否正常监视人员位置等信息。责任人：
7、亙斯防治情况。是否查明生产、准备、开拓区域瓦斯地质情况；是否按规定开展矿井瓦斯等级签定和煤层突出危险性鉴定，是否按规定测定瓦斯基本参数；是否按规定对突出煤层进行突出危险性划分，无突出危险区是
3 否按规定进行了区域验证，是否采取了安全防护措施；是否按规定严格落实区域和局部两个〞四位一体〞综合防突措施；切实做到不采出面、不掘突出头，是否按规定建立瓦斯斯抽采系统，并保障抽采系统正常运行瓦斯检查制度和瓦斯管理规定，严格按规定检查瓦斯；是否落实瓦斯超限和防突预警分析处置制度，瓦斯超限及追查处理是否符合要求，通风瓦斯日报是否落实审签制度。责任人：
8、水害防治情况。是否按规定建立防排水系统；是否按规定编制防治水图件、建立防治水基础台账；是否按规定配齐探放水设备和探放水作业队伍，是否结合实际开展致灾因素，地质因素普查，查明生产、准备、开拓区域水文地质情况、水害类型和导水通道，查清顶（底）板含水层、岩溶水、陷落柱、老窖水、采空区积水的分布情况；是否按规定对受水害威胁的采掘工作面采取水害防治措施。做到超前治理到位；资源整合矿井和水文地质条件复杂及复杂矿井进行采掘活动是否做到有掘必探；是否违规开采各类防隔水煤（岩）柱；是否在水害不清区域进行采掘作业；在突水威胁区域进行采掘作业；是否按规定编制专项开采设计和防治水设计并进行探放水作业；是否建立暴雨洪水引发淹井等事故紧急情况下及时撒人的制度。责任人：
9、防灭火管理情况。是否按规定进行煤层自燃倾向性签定；开采容易自燃和自燃煤层，是否按规定编制矿井防灭火专项设计，是否采取综合预防煤层自燃发火的措施和建立火灾监测系统，井下火区管理是否符合规定；是否使用国家明令淘汰的机电设备和非阻燃电缆、胶带、风筒、瓦斯抽采管路等材料。责任人：
10、防尘管理情况，是否根据开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果采取相应的安全措施，是否制定综合防尘措施，预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施，责任人：
11、顶板管理（冲击地压防治）情况。采掘工作面支护是否结合实际进行设计（过地质构造带、破碎带、应力集中区是否有加强设计）并按设计实施；采用锚、网、喷等主动支护的巷道是否安设顶板离层仪等矿压观测仪器，采煤工作面顶板悬顶面积超过规定的，是否采取措施进行处理；开采有冲击倾向性的煤层，是否按规定进行冲击危险性评价，是否按规定采取有效的综合性防冲措施。责任人：
12、机电运输情况。矿井是否有符合规定的两回路供电电源线路；是否建立设备检查维修制度并严格落实；防爆电气设备是否具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，入井前是否进行防爆检查；立井和倾斜井巷用于升降人员的提升系统、主要通风机、主排水泵、空压机、井下带式输送机等重要装备的各项保护是否齐全可靠；是否按规定进行检修、检测检验和更换；是否使用国家明令禁止使用的设备、工艺。责任人：
13、安全生产投入情况。是否按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企［2012］16号）和地方有关规定提取和使用安全生产费用；应当具备的安全生产条件所必需的资金能否予以保证，是否专门用于改善安全生产条件；是否建立建全安全生产费用管理制度、管理台帐并严格落实。责任人：
14、应急处置与救援情况。出现瓦斯、水、火、顶板等灾害预兆时，是否按规定采取应急处置措施；是否按要求制定应急救援预案，并按规定进行
5 演练；是否按《煤矿安全规程》要求建立救护队，不具备设立独立矿山救护队条件的是否设立兼职救护队，并与就近的救护队签订救护协议；井下所有工作地点是否设置灾害事故避灾路线，巷道交叉口、巷道是否设置避灾路线标识；是否赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权指挥权。责任人：
四、时间安排全面安全〞体检〞专项工作从2017年3月份开始，持续到2017年年底。
1、3月份至3月底，按照安全〞体检〞的内·进行全面检查，并制订安全“体检”整改方案。
2、4月份至8月底为“体检”阶段，完成所有的“体检”工作，将安全“体检”工作存在隐患和问题全部整改落实到位。
3、9月份至9月底，为复查验收和巩固提高阶段，矿组织复查验收，将复查验收中存在隐患和问题全部整改落实到位。
4、10月份至12月底，迎接上级检查验收和汇报总上报阶段。
五、工作要求
1、各单位部门要高度重视，主要负责人要亲自抓，加强组织协调、上下齐力，精心谋划、统筹推进，坚持高标准、严要求，不走形式、不走过场，把煤矿全面安全“体检”工作落到实处，确保全面安全“体检”专项工作圆满完成。
2、加强对上级文件和会议精神的宣传贯彻，针对全国“两会”期间安全生产和煤矿全面安全“体检”专项工作的标准高、要求严、任务重的实际情况，反复宣传强调会议精神的学习贯彻，传导压力，敲响警钟，为抓好会
6 议精神落地奠定良好的认识基础和舆论氛围。
3、狠抓安全防范措施落实，积极开展隐患排查治理，加强安全监管力度，认真落实整改，全力以赴确保“两会”期间安全稳定。
4、狠抓各项工作落实。不等不靠，主动作为，把各项工作往前赶、往实里抓，把各项工作落到实处。凡对整改不按时到位、责任不落实的，从严查处，从严追查。
