政务公开工作实施方案
推荐第1篇：政务公开工作实施方案
所属各单位：
为进一步转变工作职能，提高工作效率，优化经济发展环境，推动我公司政务公开工作的落实，根据xx市～年政务公开工作的实施要点，结合公司实际，现将有关事项通知如下：
一、政务公开工作目标
公司政务公开工作的主要目标是：把服务窗口建设成为直接面向群众、面向企业、面向用户的办事中心，政务公开的窗口；加强政务公开的制度化建设，建立健全监督保障机制，拓宽政务公开工作层面，政务公开面达到100%，政务公开工作继续全面推进。
二、工作内容
将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项；公众反映强烈的有关事项；对经济和社会发展产生重大影响的有关事项；容易出现不公平、不公正甚至产生～的有关环节，作为政务公开的主要内容。
（一）对外公开的主要内容
1、为民办实事项目及执行情况；
2、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项；
3、收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况；
4、行政处罚依据、投标、审批情况；
5、建立的完善办事公开制度；
6、其他需要公开的事项。
（二）对内公开的主要内容
1、领导干部廉洁自律的情况；
2、单位内部的财务收支情况；
3、物资采购情况；
4、干部职工的考核、奖惩、出勤情况；
5、涉及切身利益的改革方案和政策；
6、其他需要公开的事项。
三、形式和时间
政务公开的形式要从实际出发，采取多种形式，通畅公开渠道，讲究公开实效。政务公开的时间因根据公开的内容确定，要积极创造条件使广大群众能够第一时间了解公开的内容，便于接受监督。
（一）形式
1、通过墙报公示；
2、设立政务公开栏；
3、建立政务公开网站；
4、发布公益广告；
5、其他有效形式。
（二）时间
1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。
2、对事关重要事项，公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施的动态公开，保证广大群众的知情权、参与权和监督权。
推荐第2篇：政务公开工作实施方案
2018年政务公开工作实施方案
市农委的2018年政务公开工作坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，加强政策解读回应，增强公开实效。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对我省的重要讲话精神，认真落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于推进政务公开工作的系列部署，以及2018年我市《政府工作报告》有关全市农业农村工作部署，以“十三五”规划为引领，坚持统筹兼顾、突出重点，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，深入实施乡村振兴战略，持续深化农村重点领域改革，全面构建完善现代农业三大体系，加快农业农村现代化进程，不断提升政务公开的质量和实效，促进全市农村经济社会持续健康发展。
二、重点工作任务
（一）推进决策和监管信息公开。严格执行《哈尔滨市人民政府重大行政决策程序实施细则》，建立重大决策公开制度，对委党组会议和主任办公会议讨论决定的事项、政策，除依法需要
推荐第3篇：乡政务公开工作实施方案
为认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强政务公开工作的意见》（娄星办发[2005]6号）文件精神，进一步转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化政务环境，推进我乡政务公开工作的深入开展，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以发展社会主义民主政治
、建设社会主义政治文明为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，着重在“规范、提高、深化、持久、落实”上下工夫，大力提高行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进全乡改革、发展和稳定。
二、政务公开的范围、内容、形式和时间
(一)范围
政务公开范围包括乡政府的政务公开和各站所的政务公开。
(二)内容
对政务公开内容的要求是：全面、真实、具体。公开的事项要求具备“六个要素”，即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。
1.乡政府公开的内容。
(1)党政领导职务、职责权限。
(2)经济和社会发展规划的制定和完成情况。
(3)政府年度工作目标及完成情况。
(4)年度财政预算和财政收支情况。
(5)上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用情况。
(6)乡直属企业及其他经济实体承(发)包、租赁、拍卖等情况。
(7)债权债务及支付转移情况。
(8)工程项目招投标及社会公益事业建设情况。
(9)向农民集资的项目、依据、标准、结果及使用情况。
(10)年度乡政府向社会承诺的大事、要事、实事完成情况。
(11)工作纪律和廉政规定情况。
(12)其他临时性重大事项情况。
2.与村务公开相对应的公开内容。
(1)乡村税费的收缴、使用情况。
(2)各村由乡代管资金的收支情况。
(3)计划生育情况。
(4)征用土地情况及征用土地补偿费、安置补助费的发放使用情况。
(5)各村宅基地审批情况。
(6)水电费价格及收缴情况。
(7)扶贫救灾款物发放、优待抚恤情况。
(8)干部任免、招聘的条件、程序、结果等情况。
(9)乡人大代表的建议、议案办理情况。
(10)其他需要公开的政务情况。
3.各站所公开的内容。
(1)工作职责、办事依据、办事程度、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果。
(2)执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况。
(3)上级主管部门明确要求的必须公开的其他事项。
4.乡政府对本机关干部职工公开的内容。
(1)党政领导干部履行工作职责及廉洁自律情况。
(2)机关内部的财务收支情况。
(3)招待费、差旅费的开支使用情况。
(4)干部交流、考核、奖惩情况。
(5)机关干部职工关心的其他重要事项。
(三)形式
我乡政务公开形式的总体要求是：群众看得见、看得清、看得懂，便于群众周知、办事和监督。公开形式要根据具体情况灵活选择，要以简洁明了、方便群众、讲求实效为原则，选择贴近群众、方便监督的形式进行公开。主要应采取以下几种形式：
1、通过文件、办事手册、宣传材料等形式公开。
2、通过咨询会、说明会、答复会等会议公开。
3、通过办事指南、办事流程表、挂牌服务、桌牌明示等导示性载体公开。
4.通过公开栏、公示板、墙报等形式公开。
5.通过其它适当的形式公开。
(四)时间
公开时间要做到“三个统一”，即与公开内容相统
一、与群众要求相统
一、与事项发展时间相统一。各站办所要根据自身实际和公开内容的时效特点确定公开时间，做到经常性工作定期公开，至少每半年公开一次；阶段性工作与时公开；临时性工作随时公开；与村务公开相关的内容同步公开。
三、措施和要求
(一)提高认识，加强领导。搞好政务公开工作，要从贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的高度，深刻认识开展政务公开与发展农村社会生产力、发扬社会主义民主政治和维护人民群众根本利益的内在联系，充分认识实行政务公开的必要性和紧迫性。搞好政务公开工作，对于促进依法行政、依法办事，建立廉洁高效的政权机关和勤政为民的服务体系具有重要意义。为切实做好我乡政务公开工作，乡里要成立以乡长为组长的政务公开领导小组，并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制，同其它工作一并安排、同时部署、一起落实。
(二)精心组织，周密部署。政务公开工作的开展，由乡政府统一安排，做到精心组织、周密部署。一要结合实际，各站办所要研究制定好本部门的政务公开工作方案，明确内容和形式，做到工作有计划、有安排。二要抓好组织实施，做到
按程序、有计划地公开。三要注意研究解决公开过程中出现的问题，不断完善政务公开工作。
(三)注重实效，规范运作。政务公开工作要按区委、区政府的有关要求，实行规范运作，确保收到实效。一是规范公开内容。凡是事关全乡经济和社会发展的重大政务，与广大人民群众利益密切相关的事务以及群众关注多、疑问多的热点、难点问题都要列入政务公开的内容
。二是规范公开形式。要本着有利于群众了解情况、方便办事、广泛参与的原则，在采用“两有”、“三挂牌”、“四上墙”公开形式的同时，还要充分利用公开栏、印发材料和召开村组干部会、党员大会、乡人代会等多种形式开展政务公开工作。三是规范公开程序。拟公开的内容特别是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经乡党委、政府集体讨论作出决定后公开；当年的经济和社会发展计划、财政预决算等要经乡人大代表大会审议通过后公开；要建立相应的审查制度，对公开的内容进行严格审核，与村务公开对应的部分要与各村公开情况核对，以保证公开内容的真实准确。
(四)完善制度，强化监督。为克服短期行为、形式主义、缺乏制约等问题，一定要在制定和完善规章制度和强化监督上下功夫，通过不断完善规章制度，努力构建有效的监督保障体系。一是要建立单位内部权力分解制度。要根据法定行政审批职能对单位内部的职能划分和管理权限作科学分解和合理配置，明确权限、分工管理，规范办事程序、提高办事效率，同时使办事的各个环节相互制约、相互监督。二是要建立政务公开评议制度。要自觉接受人大、政协、公众及新闻媒体对政务公开工作的监督，把政务公开工作纳入评议政风、行风的范围。三是要建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开，对于只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向申请人公开，暂时不宜公开或不能公开的，要报上级主管机关备案。四是要建立健全监督考核与责任追究制度。要明确政务公开工作各部门和单位的责任，实行严格的考核和奖惩制度，把加强政务公开建设列为部门、单位和工作人员尤其是领导干部的廉政建设责任制和干部年度目标管理考核的一项重要内容。
推荐第4篇：财政局政务公开工作实施方案
关于印发《财政局2012年
政务公开工作实施方案》的通知
各股室，各镇财政所：
为进一步做好我局政务公开工作，打造“阳光财政”，现将《财政局2012年政务公开工作实施方案》印发给你们，请根据本实施方案的要求，及时做好财政政务公开工作。
二○一二年二月二十日
财政局2012年政务公开工作实施方案
为全面贯彻落实有关文件精神，进一步做好局机关政务公开工作，密切财政机关同人民群众联系，稳步推进财政政务公开，提高财政管理工作的制度化、法制化、科学化、民主化和公开化水平，结合我县财政工作实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定，以开展政府信息公开、推动行政权力公开透明运行、规范审批行为、方便群众办事为重点，以全心全意为人民服务为宗旨，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，提高行政机关工作的透明度和办事效率，为紧急建设和社会和谐创造良好的政务环境。
二、基本原则
为确保政务公开经常化、制度化、规范化，真正达到内容、形式、效果相统一，在实施过程中坚持以下原则：
（一）依法公开原则。政务公开要有利于提高行政执法水平，推进依法行政，凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内公开。
（二）全面真实原则。向社会公开的财政政务事项，必须做到内容真实可信、完整准确。
（三）有利监督原则。在公开的内容和形式上，既要便于人民群众知情，又要有利于人民群众行使监督权。
（四）注重实效原则。政务公开必须从实际出发，突出本部门业务特点，简洁明了，讲求实效，力戒形式主义。
三、组织机构
1、政务公开领导小组
组长：
副组长：
成员：
政务公开导小组下设办公室（以下简称公开办），负责领导小组日常工作，由同志任办公室主任。
四、主要内容
财政政务公开包括：公开财政部门已出台的重要政策、重大决策；基层单位办事的政策依据、章程制度、程序办法、办理时限和结果；同人民群众生产生活密切相关的各项政务活动。
公开的事项包括：
1.财政机构设置及工作职责。财政部门机构设置、管理职能、职责权限及其调整变动情况，财政部门及内设机构主要负责人及其变动情况。
2.财政主要业务流程和办事程序。包括办事依据、程序、时限，办事时间、地点、部门、电话及其联系方式。
3.财政政策与法规规章。包括已出台的和正在执行的财政方针政策以及其他重要政策；已发布的财政、财务、会计管理的法规规章以及依据法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法等规范性文件；财政各项工作中具有普遍指导意义或涉及公众、企业和社会利益的文件；根据法律、法规等规定需
要对外发布的其他法定事项和行政措施等。
4.财政管理制度。包括部门预算编制、审查制度，财政国库集中收付制度，政府采购制度，收支两条线管理制度，农村税费改革管理制度，政府非税收入征收、使用和管理制度，会计管理制度，财政监督制度等。
5．经本级人民代表大会审议通过的财政预、决算报告。
6．财政专项资金分配、使用与管理情况。包括财政支农资金、扶贫资金、社会保障专项资金以及文教科卫等专项资金的分配及使用管理情况。对涉及群众切身利益的扶贫、救灾救济、中小学危房改造及优待抚恤、农村义务教育“两免一补”、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等财政涉农补助资金的使用与分配情况进行公开。
7.政府采购目录、政府采购限额标准、政府采购公开招标及邀请招标信息、中标（成交）结果；政府采购制度及监管情况；政府采购招投标和其他招标采购的程序。
8.行政许可和审批事项。
9.监督投诉办法。包括工作制度、工作纪律、办事标准、服务承诺、违诺违纪的投诉及追究办法等。
10.其他要求公开的事项。
不得向社会公开的事项包括：
1．确定为国家秘密和涉及国家安全的信息。
2．财政保密制度中规定的其他涉密事项。
3．涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息。
4．与刑事及行政执法有关，公开后会影响诉讼公平、公正
或执法活动的信息。
5．涉及公民个人隐私的信息。
6．法律、法规规定免予公开的信息。
五、公开形式
按照规范有序，注重实效的原则，做到：经常性工作长期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；涉及群众切身利益的事项，及时公开。
对于需要公开的信息，实行对全社会公开的，可通过报刊、广播、电视等媒体和政府网站、财政局局域网、设立政务公开栏、编制服务指南、开展宣传活动、座谈会、编印宣传资料以及其他形式进行公开。实行对部分单位和特定人群公开的，可通过政策咨询会、听证会、新闻发布会、政务信息等形式进行公开。
六、工作要求
1、加强组织协调，落实工作责任。成立 财政局政务公开领导小组，由 局长任组长、其它班子成员任副组长，局机关各股室及二级机构负责人为领导小组成员，对外政务公开及文明创建宣传工作由局办公室负责，各相关股室和局二级机构配合；党务公开工作由局办公室负责，局党总支和各党支部配合；互联网上公开工作和日常维护由局办公室负责，各股室和局二级机构协调配合。
2、严明工作纪律，加强督导检查。局机关各股室及二级机构要严格按照政务公开工作要求，组织专人认真做好本单位政务信息的搜集、整理和报批工作。要按公开内容和时间要求，
认真履行职能，确保工作质量，做到及时、完整、准确、规范，不得出现延误和违规公开政务信息。局办公室、监督局要加大监督力度，通过定期和不定期检查方式，对各单位政务公开工作加强督导，对发现的各项违规违纪行为，将严厉追究单位领导和相关责任人的责任，并将处理结果纳入年终目标考核范围。
财政局2012年2月20日打印
（共印30份）
推荐第5篇：乡政务公开工作实施方案
为认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强政务公开工作的意见》（娄星办发[2005]6号）文件精神，进一步转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化政务环境，推进我乡政务公开工作的深入开展，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，着重在“规范、提高、深化、持久、落实”上下工夫，大力提高行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进全乡改革、发展和稳定。
二、政务公开的范围、内容、形式和时间(一)范围 政务公开范围包括乡政府的政务公开和各站所的政务公开。(二)内容 对政务公开内容的要求是：全面、真实、具体。公开的事项要求具备“六个要素”，即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。 1.乡政府公开的内容。(1)党政领导职务、职责权限。(2)经济和社会发展规划的制定和完成情况。(3)政府年度工作目标及完成情况。(4)年度财政预算和财政收支情况。(5)上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用情况。(6)乡直属企业及其他经济实体承(发)包、租赁、拍卖等情况。(7)债权债务及支付转移情况。(8)工程项目招投标及社会公益事业建设情况。(9)向农民集资的项目、依据、标准、结果及使用情况。(10)年度乡政府向社会承诺的大事、要事、实事完成情况。(11)工作纪律和廉政规定情况。(12)其他临时性重大事项情况。2.与村务公开相对应的公开内容。(1)乡村税费的收缴、使用情况。(2)各村由乡代管资金的收支情况。(3)计划生育情况。(4)征用土地情况及征用土地补偿费、安置补助费的发放使用情况。(5)各村宅基地审批情况。(6)水电费价格及收缴情况。(7)扶贫救灾款物发放、优待抚恤情况。(8)干部任免、招聘的条件、程序、结果等情况。(9)乡人大代表的建议、议案办理情况。(10)其他需要公开的政务情况。3.各站所公开的内容。(1)工作职责、办事依据、办事程度、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果。(2)执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况。(3)上级主管部门明确要求的必须公开的其他事项。4.乡政府对本机关干部职工公开的内容。(1)党政领导干部履行工作职责及廉洁自律情况。(2)机关内部的财务收支情况。(3)招待费、差旅费的开支使用情况。(4)干部交流、考核、奖惩情况。(5)机关干部职工关心的其他重要事项。(三)形式我乡政务公开形式的总体要求是：群众看得见、看得清、看得懂，便于群众周知、办事和监督。公开形式要根据具体情况灵活选择，要以简洁明了、方便群众、讲求实效为原则，选择贴近群众、方便监督的形式进行公开。主要应采取以下几种形式：
1、通过文件、办事手册、宣传材料等形式公开。
2、通过咨询会、说明会、答复会等会议公开。
3、通过办事指南、办事流程表、挂牌服务、桌牌明示等导示性载体公开。4.通过公开栏、公示板、墙报等形式公开。5.通过其它适当的形式公开。 (四)时间 公开时间要做到“三个统一”，即与公开内容相统
一、与群众要求相统
一、与事项发展时间相统一。各站办所要根据自身实际和公开内容的时效特点确定公开时间，做到经常性工作定期公开，至少每半年公开一次；阶段性工作与时公开；临时性工作随时公开；与村务公开相关的内容同步公开。
三、措施和要求(一)提高认识，加强领导。搞好政务公开工作，要从贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的高度，深刻认识开展政务公开与发展农村社会生产力、发扬社会主义民主政治和维护人民群众根本利益的内在联系，充分认识实行政务公开的必要性和紧迫性。搞好政务公开工作，对于促进依法行政、依法办事，建立廉洁高效的政权机关和勤政为民的服务体系具有重要意义。为切实做好我乡政务公开工作，乡里要成立以乡长为组长的政务公开领导小组，并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制，同其它工作一并安排、同时部署、一起落实。(二)精心组织，周密部署。政务公开工作的开展，由乡政府统一安排，做到精心组织、周密部署。一要结合实际，各站办所要研究制定好本部门的政务公开工作方案，明确内容和形式，做到工作有计划、有安排。二要抓好组织实施，做到按程序、有计划地公开。三要注意研究解决公开过程中出现的问题，不断完善政务公开工作。(三)注重实效，规范运作。政务公开工作要按区委、区政府的有关要求，实行规范运作，确保收到实效。一是规范公开内容。凡是事关全乡经济和社会发展的重大政务，与广大人民群众利益密切相关的事务以及群众关注多、疑问多的热点、难点问题都要列入政务公开的内容。二是规范公开形式。要本着有利于群众了解情况、方便办事、广泛参与的原则，在采用“两有”、“三挂牌”、“四上墙”公开形式的同时，还要充分利用公开栏、印发材料和召开村组干部会、党员大会、乡人代会等多种形式开展政务公开工作。三是规范公开程序。拟公开的内容特别是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经乡党
推荐第6篇：乡政务公开工作实施方案
为认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强政务公开工作的意见》（娄星办发[～]6号）文件精神，进一步转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化政务环境，推进我乡政务公开工作的深入开展，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，着重在“规范、提高、深化、持久、落实”上下工夫，大力提高行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进全乡改革、发展和稳定。
二、政务公开的范围、内容、形式和时间
(一)范围
政务公开范围包括乡政府的政务公开和各站所的政务公开。
(二)内容
对政务公开内容的要求是：全面、真实、具体。公开的事项要求具备“六个要素”，即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。
1.乡政府公开的内容。
(1)党政领导职务、职责权限。
(2)经济和社会发展规划的制定和完成情况。
(3)政府年度工作目标及完成情况。
(4)年度财政预算和财政收支情况。
(5)上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用情况。
(6)乡直属企业及其他经济实体承(发)包、租赁、拍卖等情况。
(7)债权债务及支付转移情况。
(8)工程项目招投标及社会公益事业建设情况。
(9)向农民集资的项目、依据、标准、结果及使用情况。
(10)年度乡政府向社会承诺的大事、要事、实事完成情况。
(11)工作纪律和廉政规定情况。
(12)其他临时性重大事项情况。
2.与村务公开相对应的公开内容。
(1)乡村税费的收缴、使用情况。
(2)各村由乡代管资金的收支情况。
(3)计划生育情况。
(4)征用土地情况及征用土地补偿费、安置补助费的发放使用情况。
(5)各村宅基地审批情况。
(6)水电费价格及收缴情况。
(7)扶贫救灾款物发放、优待抚恤情况。
(8)干部任免、招聘的条件、程序、结果等情况。
(9)乡人大代表的建议、议案办理情况。
(10)其他需要公开的政务情况。
3.各站所公开的内容。
(1)工作职责、办事依据、办事程度、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果。
(2)执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况。
(3)上级主管部门明确要求的必须公开的其他事项。
4.乡政府对本机关干部职工公开的内容。
(1)党政领导干部履行工作职责及廉洁自律情况。
(2)机关内部的财务收支情况。
(3)招待费、差旅费的开支使用情况。
(4)干部交流、考核、奖惩情况。
(5)机关干部职工关心的其他重要事项。
(三)形式
我乡政务公开形式的总体要求是：群众看得见、看得清、看得懂，便于群众周知、办事和监督。公开形式要根据具体情况灵活选择，要以简洁明了、方便群众、讲求实效为原则，选择贴近群众、方便监督的形式进行公开。主要应采取以下几种形式：
1、通过文件、办事手册、宣传材料等形式公开。
2、通过咨询会、说明会、答复会等会议公开。
3、通过办事指南、办事流程表、挂牌服务、桌牌明示等导示性载体公开。
4.通过公开栏、公示板、墙报等形式公开。
5.通过其它适当的形式公开。
(四)时间
公开时间要做到“三个统一”，即与公开内容相统
一、与群众要求相统
一、与事项发展时间相统一。各站办所要根据自身实际和公开内容的时效特点确定公开时间，做到经常性工作定期公开，至少每半年公开一次；阶段性工作与时公开；临时性工作随时公开；与村务公开相关的内容同步公开。
三、措施和要求
(一)提高认识，加强领导。搞好政务公开工作，要从贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的高度，深刻认识开展政务公开与发展农村社会生产力、发扬社会主义民主政治和维护人民群众根本利益的内在联系，充分认识实行政务公开的必要性和紧迫性。搞好政务公开工作，对于促进依法行政、依法办事，建立廉洁高效的政权机关和勤政为民的服务体系具有重要意义。为切实做好我乡政务公开工作，乡里要成立以乡长为组长的政务公开领导小组，并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制，同其它工作一并安排、同时部署、一起落实。
(二)精心组织，周密部署。政务公开工作的开展，由乡政府统一安排，做到精心组织、周密部署。一要结合实际，各站办所要研究制定好本部门的政务公开工作方案，明确内容和形式，做到工作有计划、有安排。二要抓好组织实施，做到按程序、有计划地公开。三要注意研究解决
推荐第7篇：福海县政务公开工作实施方案
福海县政务公开工作实施方案
为切实做好2011年政务公开工作,根据上级指示精神，特制定本方案。
一、指导思想
以全面实施《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和开展“发展创先争优”活动为契机，以“行政提速、服务提质”为宗旨，按照制度化、规范化、科学化的要求，着力打造“公开、廉洁、便民、高效”的政务环境，促进福海科学跨越、率先发展。
二、工作目标
通过全面推行政务公开，进一步增强办事透明度，方
便群众办事，提高办事质量与效率，提升政务服务水平，全面优化政务环境，树立党和政府执政为民的良好形象。
三、工作措施
（一）深入实施《条例》，全面推行政务公开。各乡镇、各相关单位要把施行《条例》作为政务公开工作的重中之重，加强领导，精心组织，狠抓落实。重点是抓好政府信息公开目录和指南的修订工作，加快电子政务、电子监察、网上审批系统建设，开设政府信息公开专栏、意见箱等。要加强调查研究，切实解决《条例》施行过程中出现的矛盾和问题。
（二）切实强化县政务服务中心功能。认真贯彻落实县委经济工作会议精神，大力优化政务环境，深化行政审批制度改革，进一步削减行政审批事项，缩短办结时间。同时，强力推进职能和项目进驻,做到事进、人进、权进，对不按要求进驻的单位要由县有关部门按照有关规定予以问责。要按照“一门受理、并联审批、统一收费、限时办结”的要求，刻制和启用行政审批专用章，抓好窗口授权工作，确保在窗口受理办理、办结出件。
（三）大力推进行政权力公开透明运行。抓好依法清理行政职权、编制职权目录、绘制行政职权流程图等工作。依托信息化服务平台，把行政职权运行过程固化为系统程序，推进政府上网工程，完善电子政务平台，促进行政权力运行过程动态公开。尽快完善行政权力公开透明运行的监督检查、考核评议、责任追究等配套机制，切实解决群众反映强烈的行政执法自由裁量权弹性过大等问题。
（四）不断规范公共企事业单位办事公开。各类学校要主动公开招生入学考试、教育收费、学籍管理、帮困助学等内容。各级医院要公开就诊程序、常规医疗服务价格和主要医用耗材价格，继续推行住院费用“一日清”制度等。供水、供电、通讯等部门要及时公开办事项目、收费标准、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果等内容。
（五）切实加强政务公开制度建设。要把推进政务公开
与落实首问责任制、公开办事制、责任追究制、限时办结制等制度结合起来，并把制度落实情况作为政务公开的重要内容全面公开。要规范行政决策行为，逐步建立社会听证、专家咨询、新闻发布等制度，增强决策透明度和公众参与度。
福海县政府办
2011年1月20日
推荐第8篇：市局政务公开工作实施方案
局政务公开实施方案
为了规范和推进信息公开工作，提高工作的透明度，促进依法行政，保障公民、法人和组织依法获取信息的权益，根据市政府政务公开领导小组的要求，制定本实施方案
一，推行政务公开制度的指导思想、基本原则和目标
######局政务公开工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展
观为指导，深入贯彻党的十六大以及《全面推进依法行政实施纲要》精神，从保障人民群众的民主权利、维护人民群众的合法利益出发，全面贯彻实施行政许可法，推进质监行政管理体制改革，完善行政管理监督机制，提高行政行为透明度和办事效率，努力为我市的经济发展服务。
政务公开要遵循合法、准确、及时和全面公开的原则。各类行政管理和公共服务事项，凡是不涉及国家安全的保密事项、不涉及保密规定的内容和不对社会稳定造成不利影响的基本信息，在便利操作的前提下，都要及时、准确地向社会公开，主动接受企业和群众的监督。
政务公开的目标：要紧密结合行政管理体制改革和全面推进依法行政的目标和进程，逐步完善政务公开制度、健全政务公开程序，加强与人民群众的密切联系，拓宽与人民群众的沟通渠道，形成公正透明、廉洁高效的行政管理新局面，不断提高木材生产，对俄森林采伐，林业公路管护，机械设备及机械行业管理工作的有效性，努力在狠抓源头、提高质量，、确保安全，在服务伊春经济方面取得更大成绩，。
二、政务公开的内容
国家林业局，省森工总局及上级部门的相关法律法规、有关政策文件、工作职能，公开下列内容：
1、机构设置、职责范围、人员配置的基本情况，工作和值班电话。
2、行政许可及其他行政管理事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果。
3、根据法律、法规、规章制订的各类实施细则、管理办法等规范性文件及其向社会征询意见的内容。
4、各项工作中具有普遍指导意义或涉及企业和公众利益的文件。
5、根据法律、法规、规章规定必须对外公布的法定事项和行政措施。
6、在工作会议上正式发表的领导讲话。
7、新闻发布和接受媒体采访的内容。
8、重大人事任免及其内容以及依照有关规定进行的公务员招考录用和事业单位工作人员的招聘事项。
9、政府采购的有关情况。
10、监督抽查的程序和结果。
11、接受企业和群众投诉及处理情况。
12、负责政务公开及其监督的部门和联系方式。
13、突发事件及其应急预案。
14、其他应当公开的信息。
三、政务公开的形式和时间
按照方便基层、方便群众、讲求实效的原则，有关政务公开制度采取下列形式公开：
1、发挥公告、政务公开栏等传统形式和报刊、广播、电视等社会媒体的作用，公开政务信息和公共服务信息。
2、，及时发布与企业和人民群众密切相关的重大政策、重要决定、重大事项等政务信息和公共服务信息。
3、充分发挥电子政务平台的作用，将网络作为政务公开的主要途径。
4、在制订部门规范性文件和强制性地方标准过程中，要加强透明度，及时履行通报义务，适时通过社会公示、听证和专家咨询等方式，公开涉及企业和群众利益的重大行政事项的决策过程，广泛听取各方面意见，推进科学决策、民主决策。
5、在不违反保密规定的前提下，根据公民、法人和其他社会组织的申请，按程序批准，接受查询。
四、加强政务公开工作的措施
1、加强组织领导，落实政务公开工作机构。建立政务公开工作领导机构和办事机构，由一把手负总责，机关各处定和直属事业单位负责人为具体责任人，具体由局办公室牵头，党支部配合，切实把各项要求落到实处。
2、健全各项工作制度。建立公开信息的审核制度，制订切实可行的信息公开报批程序，保证所公开信息合法、准确并符合保密规定；建立健全政务公开工作考核制度，逐步将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，并作为党风廉政建设和领导干部年度考核的一项内容；建立健全政务公开责任追究制度，对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的，要严肃批评，限期整改；对侵犯群众知情权，损害群众合法利益，造成严重影响的，要追究有关单位和个人的责任；建立健全政务公开评议制度，定期对政务公开工作开展情况进行全面分析评议，总结经验，整改不足，不断完善政务公开工作。
3、进一步强化监督机制。把内部监督和外部监督结合起来构建完善的监督网络，健全行风监督员制度，
自觉接受社会各界人士对政务公开工作监督指导；认真听取企业和群众的意见和建议，主动接受企业和群众的监督；通过设立的举报电话和举报信箱等方式，受理企业和群众投诉；加强内部制约机制，结合iso9000质量管理体系要求，严格执行各项程序规定，完善内部审计制度、行政执法责任追究制度、党风廉政责任制等行之有效的一系列内部管理制度，及时发现问题
，纠正错误。
4、加快网站建设。充分发挥网站的作用，进一步丰富和完善网站上政务公开的内容，加快推进网上申报、审批行政许可项目的进程，及时更新各类公开信息；整合网络资源，实现资源共享，将网站建成统一的信息发布、政务服务的窗口。
五、政务公开工作的监督
为保证政务公开工作的规范实施，加强对推行政务公开制度的监督监察，省局统一设立举报电话和举报箱，接受群众的举报投诉。局长投诉举报电话：04583878613
##市#######局
2009年5月16日
市局政务公开工作实施方案
推荐第9篇：党务政务公开工作实施方案
XX市XXXXXX局
党务政务公开实施方案
为进一步推进XX市XXXXXX局党务政务公开工作的开展，促进依法行政，保证各项业务办理公开化和制度化，增加工作的透明度，增强全局干部职工为民办事的服务观念和务实清廉的工作作风，树立我局在社会上的良好形象，根据市委市政府关于党务政务公开工作的各项规定和要求，特制定XXXXXX局政务公开实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论 “三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点。进一步转变工作作风，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，深化党务政务公开内容，创新公开形式，提高公开水平，努力塑造“廉洁、勤政、务实、高效”的XXXXXX局形象。
二、公开的形式
按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，建立形式多样的公开载体，通过设立公开栏、开通公开电话、印制办事指南、设置征求意见箱、编发公开信息简报等多种形式进行公开。凡在党内公开的事项，要及时通过召开党员大会、内部资料等形式公开至全体党员。凡在单位内部公开的事项，要通过召开内部会议、内部资料、内部公开栏向局全体干部
职工进行公开。
三、公开的方式步骤及时间安排
（一）建立完善公开领导机构。党务政务公开是促进党风廉政建设进一步好转和加大反腐败斗争力度的有力保证，是促进社会稳定，搞好党群关系的主要措施，为使这项工作深入持久地开展，局成立了以局长XXX为组长，副局长XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX为副组长，各科室负责人为成员的党务政务公开领导小组，并把此项工作列入局党委重要议事日程，做到常抓不懈。
（二）建立完善公开制度。根据市公开办制定的《XX市党务政务公开考核办法》、《XX市党务政务公开责任追究办法》等制度，结合我局业务实际制定XXXXXX局党务政务公开制度，切实做到用制度规范行为，用制度管理工作，确保公开工作制度化、规范化、有效化运作。
（三）明确工作重点。一是抓好“三重一大”的公开。重要干部任免要按照有关规定进行公开。大额度资金使用也要按照有关规定予以公开。
（四）组织评议考核。按照全市党务政务公开工作的考核要求，定期对XXXXXX局各业务科室及科室负责人进行考核，并将考核结果作为年度考核的一项重要指标。
四、保障措施
1、加强领导，明确职责。党务政务公开工作，实行在局
领导班子的带领下，主要领导负总责，分管领导分工负责，办公室组织协调，各科室各负其责，建立健全长期、高效的党务政务公开运行机制。
2、强化教育、提高队伍素质。发扬“求真、务实、廉洁、高效”精神，推动XXXXXX局党务政务公开工作开展。把推进党务政务公开工作与加强经常性政治教育和纪律教育有机结合，不断增强干部职工的政治素质和廉洁自律意识；不断开展立党为公、执政为民的教育，提高干部职工全心合意为人民服务的自觉性。
3、严明工作纪律，严格依法行政。把党务政务公开与源头治理、行风建设紧密结合，严格执行有关廉洁自律的各项规定，依法行政，不徇私情，严禁滥用职权、受贿、索贿等行为，对违纪者严肃查处。
二○一二年XX月XX日
推荐第10篇：政务公开实施方案
杉山镇2012年政务公开实施方案
为认真贯彻落实区委、区政府有关政务公开文件精神，进一步转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化政务环境，推进我镇政务公开工作的深入开展，特制定本方案。
一、总体要求：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以扩大基层民主，加强社会主义民主政治建设和政府机关作风建设为目标，通过抓深化、抓规范、抓落实，不断加大三项制度执行力度，强化重点领域事项动态公开，强化重点领域事项动态公开，提升政务服务质量和水平，促进科学执政、民主执政、依法执政，为进一步优化全镇经济社会发展环境，推进经济社会又好又快发展提供保障。
二、主要任务：
（一）抓常规，扎实推进“三项制度”贯彻落实及政府信息公开工作
1、强化对“三项制度”执行情况的监督检查。在进一步完善公众参与、专家咨询、社会听证、风险评估、合法性审查等程序性规定的同时，通过制定责任追究办法，强化考核备案，促进“会审会”、“旁听制”、“党政会议纪要”、“乡镇议事会”等四项制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力和实效性。
2、扎实推进政府信息公开。认真贯彻《政府信息公开条例》，及时更新信息公开指南和目录，充实公开内容，不断完善和规范政府信息主动公开、依申请公开、保密审查和监督保障等措施。配合政府信息公开主管部门，加大对政府信息公开实施办法贯彻落实力度。
(二) 抓重点，强力推进重点领域事项动态公开
1、紧紧围绕中央、省重大决策部署，以经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地等重大决策落实执行情况为重点，加强对工程建设、土地管理、财政管理、国有资产管理、专项资金管理使用、政府采购的动态公开。（牵头部门：政府办公室、经委办公室、财政所、城建办公室）。
2、积极主动、准确公开财政总预算、决策，财政所负责政府总预算、决算的公开；各职能部门要按照“谁分配、谁公开”的原则，主动公开预算安排的教育、医疗卫生、社会保障和就业“三农”等涉及民生的重大财政专项支出的管理办法、分配因素等；在公开预算信息时，要同时配发相关说明，说明要通俗易懂，以便公众理解。重点公开“三公经费”支出和行政经费支出；村（社区）要认真做好财政专项支出公开工作，按照规定的公开范围、公开时限的要求，及时公开上级财政下达的和本级财政安排的专项资金的管理办法、资金来源、分配标准、分配结果及拨付情况等。
（三）抓延伸，统筹推进政务服务体系建设
1、加快便民服务中心建设。将劳动就业、社会保险、综治信访社会救助、社会福利、计划生育、农用地审批、新型农村合作医疗等统一纳入，集中公开、规范办理，（牵头部门：政府办公室、经委办公室、稳定办公室、民政所、计生站）
2、强化中心服务。按照“应进必进、充分授权、优化流程、公开透明、便携高效、全程监控”的模式，进一步提高进驻部门和事项的比例，积极推行“两集中、两到位”改革，提升现场办结率。积极推行收费统一管理，凡是涉及收费的项目，实行中心“一站式”缴费。认真落实首问首办责任制、一次告知制、并联审批制、限时办结至、代理服务制，进一步提高服务中心办事效率。
三、保障措施
（一）加强组织领导。
各部门要高度重视政务公开工作，列入重要议事日程，健全完善领导体制和工作机制，在人员、经费等方面予以充分保障。各部门主要负责同志作为第一责任人，要认真谋划、周密部署、加强协调、主动过问，分管领导要围绕中心、突出重点、强化督促、狠抓落实。领导小组及其办公室要切实担负起组织、协调、指导和监督的职责，进一步加大工作力度，不断开创政务公开工作新局面。
（二）强化制度建设。
研究制定政务公开考核办法，完善政务公开和政府服务开展情况检查通报制度，认真执行“三项制度”，落实及服务大厅办件情况统计回馈，为全镇政务公开工作开展提供决策依据。
（三）强化监督检查。
为确保深化政务公开加强政务服务各项工作落到实处，领导小组办公室将采取随机抽查、实地检查等方式，加大督导检查力度。各部门要建立经常性的监督检查机制，采取自查与实地检查相结合的方式，及时发现问题，认真研究解决，扎实推进工作。
（四）强化宣传教育。
通过信息公开栏、政府网站、宣传活动等形式，加大对政务公开的宣传力度。通过宣传，切实增强领导干部责任一事，把政务公开工作作为转变职能、优化环境、促进社会和谐的有力抓手。通过宣传，切实提高工作人员思想认识，牢固树立“公开为原则、不公开为例外”理念，将任务要求和业务工作相结合，进一步转变作风，提高效率，拉近与人民群众的距离。通过宣传，切实强化社会权重参与意识，在整体社会中形成通过宣传提高社会群众知情权，通过提高认识加强对行政机关监督的浓厚氛围。
第11篇：政务公开实施方案
为认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步推进依法行政、依法治水工作，改进工作作风，提高办事效率，强化监督机制，密切党群干群关系，促进党风廉政建设。根据区委、区政府政务公开安排意见，结合水利系统工作实际，经政务公开领导小组会议反复讨论，制定政务公开实施方案。xiexiebang.com
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以加强机关作风建设，促进水利行风的根本好转为目标，认真贯彻区委、区政府关于全面推行政务公开的意见，进一步增强工作的透明度，自觉接受群众监督，进一步转变职能，转变工作作风、提高工作效率，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。
二、政务公开工作的原则
推进政务公开工作要与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设、完善监督机制相结合，与深化水利行政审批制度改革相结合，与政务信息化建设相结合。具体实施中要坚持以下原则：㈠依法公开原则；㈡真实公正原则；㈢突出重点原则；㈣讲究时效原则；㈤注重实效原则。
三、公开内容
除国家法律、法规规定应当保密的事项外凡涉及群众利益的政务活动内容都应当公开。
(一)机关股室
公开水利局全体领导的分工和职责，公开应当公开的未尽事项。
党政办公室公开本室的职能及人员的岗位和职责；公开全系统干部的民主推荐、测评考察和上报工作；公开全系统干部的管理、教育考察和任用工作；公开机关和各单位职工计划生育、准生证发放有关规定和办理结果；公开有关党务工作的内容；公开各类《责任书》的考核情况；公开干部职工调动原则、程序和结果；公开专业技术人员职称评定的条件、结果；公开评模选优的标准，指标和结果；公开应当公开的未尽事项。
计财股公开本股室的职能及人员的岗位和职责；公开水利事业费的预算、决算和预算外资金及固定资产的管理情况；公开多渠道筹措水利经费的收支情况；公开财务收支情况；公开应当公开的未尽事项。
水利股(含项目办)公开本股室的职能及人员的岗位和职责；公开灌溉用水计划、灌溉管理制度、公开常规节水技术推广应用指标；公开全区水土保持小流域治理的情况；公开工程项目的招标条件、程序和结果；公开应当公开的未尽事项。
水政办公开本室的职能及人员的岗位和职责；公开水法律、法规及有关水法律的规范性文件；公开取水许可审批程序；公开全区水资源收费标准及处罚依据；公开水事违法案件和水事纠纷查处程序；公开应当公开的未尽事项。
设计队公开本队的职能及人员的岗位和职责；公开水利年度计划内容；公开农村人畜饮水、水土保持、喷、滴、渗灌、防洪堤坝、干支渠等建设计划；公开应当公开的未尽事项。
防汛办公开本室的职能及人员的岗位和职责；公开《防洪法》、《河道管理条例》等法规内容；公开防汛预案及水库运行计划；公开应当公开的未尽事项。
综经办公开本室的主要职能及人员的岗位和职责；公开综合经营项目下达指标和落实情况；公开应当公开的未尽事项。
(二)各基层单位
公开本单位全体领导的岗位和职责；公开各级职称的评定条件、分配名额和评定结果；公开干部职工年度考核的内容、程序及结果；公开评优选模的级别、数量、条件和评选结果；公开财务、伙食标准的收支帐目；公开本单位待遇及工作奖励情况；公开工、青、妇有关情况；公开应当公开的未尽事项。
四、公开形式
(一)采取设置专栏、张贴公告、刊登报纸、电视广告、印发明白卡、监督卡、宣传材料，查询等多种形式。做到“两有、三挂、四上墙”，即：有举报箱，有举报电话，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，办事机构示意图上墙、办事程序上墙、办事依据上墙、办事条件和办事结果上墙。建立健全“一栏、两簿、三项制度”，即：公开栏，政务公开登记簿，民主评议监督簿，政务公开制度、违规责任追究制度、民主评议监督制度。除上述形式结合实际选择使用外，具体要求：
1、机关股室
①统一标准，以壁报、橱窗、专栏等形式公布机关科室公务员、干部职工的岗位和职责，各办公室需要公开的事项。
②统一标准的壁报制度框公布各办公室比较固定的行为准则和工作规定。
③设置临时公开栏，由机关科室负责在栏内公开需要公开的事项。
２各基层单位
①统一标准公布全体领导的岗位和职责(一职一版)，需要公开的有关事项。
②统一标准的黑板或橱窗公布各单位比较固定的行为准则和规定。
（二）组织有关人员每年对政务公开工作进行评议，适时举办咨询听证、民主评议等形式进行公务公开，接受群众监督。
五、具体要求
１、实行政务公开的目的在于加强对机关和各基层单位公务运行情况的监督，提高工
作透明度，加强依法治水，推进民主建设，促使干部职工廉洁从政，创造水利发展的良好环境。要求广大党员干部、职工充分认识推行政务公开的重大意义，为发展水利经济创造良好的舆论氛围。要求务必达到“真公开、全公开、常公开、硬监督、严查处、求实效”的目标。
２、明确职责，责任到人。根据区委、区政府的要求，对政务公开工作实行“一票否决制”，各单位要必须确定一名领导具体负责此项工作，一把手负总责，保证政务公开工作落到实处。
3、建立政务公开登记簿，对公开的内容、形式进行记载备查。
六、组织领导
为了切实推行政务公开工作，强化组织，抓好督办，经研究决定：成立政务公开工作领导小组：
七、监督保障措施
1、局纪委负责各单位及机关政务公开的监督评议，并聘请基层单位的干部职工担任政务公开特邀监督员，对政务公开工作进行定期评议和不定期抽查，发现问题及时纠正。局纪委经常性地对政务公开工作进行明查暗访并将查访结果予以通报。
2、实行预公开制度。对涉及群众切实利益或者群众普遍关心的重要事项的决策，在正式决定或者办理前，要先将方案公布，充分听取群众意见并调整、修改后，再予以正式公布。
3、鼓励干部职工进行积极参与对政务公开工作的监督。对群众举报、投诉的问题，局纪委要及时调查处理，并将调查处理结果向群众公布。
4、要建立和完善政务公开工作责任制。结合全系统工作年终考核；对政务公开的情况进行考核。对在政务公开中工作不力或者不称职的干部，进行批评教育，情节严重的，提出调整其工作岗位或者免去其所任职务的建议；对拒不推行政务公开或者在政务公开中存在弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部职工，要追究其党纪政纪处分。
第12篇：政务公开实施方案
始兴县文化广电新闻出版局2011年
政务公开工作实施方案
为进一步做好文化广电新闻出版局的政务公开工作，按照县政府《关于进一步做好政务公开工作的通知》（始府[2007]34号）文件精神要求，切实转变工作职能，提高工作效率，增强工作透明度，自觉接受人民群众的监督，现结合文化广电新闻出版工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神和《全面推进依法行政实施纲要》精神，以国家法律、法规为依据，以建立廉洁、高效、精干的工作运行机制为目标，进一步转变机关作风，强化服务意识，减少办事环节，简化办事程序，提高办事效率，确保文化广播电视新闻出版各项工作做到透明化、公开化、规范化，推进文化广播电视事业建设，更好地为社会主义新农村建设和改革发展稳定大局服务。
二、公开原则
坚持严格依法，按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务；坚持全面真实，对各类行政管理和公开服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，都要如实公开，并保证信息充分、真实有效；坚
1 持及时便民，即按照规定对应当公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开；通过推行政务公开，努力使文化广电新闻出版工作透明度不断提高，文化广电新闻出版工作与群众沟通的渠道更加畅通。
三、公开内容
要认真贯彻落实好国家有关文化、广播、电视、新闻、出版工作等的法律、法规、规章，以及群众普遍关心、涉及群众切身利益的文化广播电视新闻出版工作事项。着重抓好以下事项的公开：
（一）向社会公开的主要内容
1、单位的职能配置、机构设置、工作职责和权限、办事依据、办事原则、办事程序、办事标准、办事时限、办事承诺；办公场所、联 系方式等基本情况。
2、国家和地方有关文化、广播、电视、新闻、出版等工作的法律、法规、规章以及与群众利益密切 相关的一些规范性文件。
3、对文化广播电视新闻出版等市场主体实施行政许可，行政检查、行政处罚、行政限制等行政管理和执法行为。
4、文化综合管理领域的一些重要工作的行政许可依据、条件、标准、程序和结果。如文化市场执法监督检查等。
5、文化行政处罚的依据、程序和重大违法、违规案件的查处结果。
6、文化行政复议的办理机构、依据、条件、期限和程序。
7、行政收费的收费依据和标准。
8、文化经营者各项须知内容。
9、工作纪律、服务承诺、群众监督的途径和方法如举报电话、举报信箱等事项。
10、其它需要公开的事项。
上述事项要采取基本固定的形式，长期公开。
（二）向机关内部公开的主要内容
1、文化广播电视新闻出版事业的发展计划、年度工作目标及任务、全年度为民办事的实事等。
2、领导干部廉洁自律情况。
3、本局行政事业全年预算情况，预算执行情况、决算情况及行政事业预算外资金收支和使用情况、专项资金的收支和使用情况及财务管理制度及其他各项收支情况。
4、干部竞争上岗按干部任用条例规定进行民主推荐、组织考察、任前公示等程序及考核标准情况。
5、文化系统大型投资项目、基本建设项目和重大招投标项目及重点的工作事项。
6、与政务公开相关的制度。
7、文化市场执法、稽查人员工作制度，稽查人员工作纪律；
8、机关福利及待遇。
9、党费收缴、违纪党员处理等情况。
10、干部、职工普遍关心的其它应公开的重要事项。
四、公开形式和时间
1、形式。一是设置公开栏进行公开；二是印发政务公开手册进行公开；三是利用会议和简报进行公开；四是上墙进行公布。五是设立监督举报箱和监督举报电话（3310399）
2、时间。采取定期公开和限期公开相结合的办法。日常性、常规性事项定期、定时公开；对群众反映强烈，时效性较强的阶段性事项随时公开，适时更新。
五、工作措施
为确保政务公开工作真正落到实处，取得实实在在的效果，提出以下工作措施。
1、明确分工，加强领导。为确保政务公开工作扎实有效开展，建立以局长陈向明为组长，梁富林为副组长及相关人员为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，副局长梁富林兼任办公室主任，具体负责政务公开工作。形成党政一把手负总责，分管领导具体抓，各部门密切配合的工作机制，根据各部门自身的工作特点，制定切实有效的方案，尤其是对办事程序、规划等业务性内容认真进行研究，严格操作，规范运作。
2、强化监督，注重实效。为确保效果，取信于民，局
4 成立政务公开监督办公室，由局纪委牵头运作，同时，聘请群众中有一定威信、自身觉悟高的同志担任义务监督员，定期进行活动，广泛收集民意、民情，了解群众意见，对全系统工作提出意见和建议。各科室建立每月政务公开报告制度，使政务公开真正成为促进提高办事效率，加强廉政建设的有效载体。
3、建立健全各项制度 。一是建立政务公开举报受理制度。设立举报箱和监督举报电话，并向社会公布。局政务公开监督领导小组受理各项举报，同时处理有关问题。二是建立主动公开和依申请公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，及时主动向社会公开，对只涉及部分人和事的事项，要按照申请的提出、受理、审查和处理等程序，向申请人公开有关事项。三是建立政务公开责任追究制度。各科室和下属各单位要明确职责和责任，对推行政务公开工作不力的，要严肃批评、限期整改，对不履行主动公开义务的，要追究责任，严肃查处。
2011年3月21日
第13篇：政务公开实施方案
阿市人劳社字［2011］28号
关于印发《2011年阿克苏市人事劳动和社会保障局
政务公开工作实施方案》的通知
局机关各科室：
为确保我局政务公开工作切实落到实处，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定及要求，特制定《2011年阿克苏市人事劳动和社会保障局政务公开工作实施方案》，现印发你们，请认真遵照执行。
阿克苏市人事劳动和社会保障局
二0一一年三月二十八日
阿克苏市人事劳动和社会保障局政务公开工作
实施方案
为保证我局政务公开扎实有效开展，充分发挥人民群众的议政、监督作用，密切与人民群众的联系，促进政治体制、机制和机构改革，增强全局工作的透明度，有效遏制各种腐败现象，现结合我局实际情况，特制定本方案。
一、政务公开工作的指导思想和基本原则
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，深入贯彻党的十七届五中全会精神和《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照《阿克苏市人民政府政务公开实施细则》的要求，坚持依法行政、真实准确、注重实效、利于监督的原则，进一步完善和规范政务公开制度，全面推动我局政务公开工作的深入开展。
基本原则：一是依法行政的原则。凡法律、法规、规章规定应该公开的内容，必须依法向社会公开。二是真实准确的原则。政务公开的内容应客观、真实、准确、可信。三是注重实效的原则。各科室政务公开要在局政务公开领导小组统一要求指导下，从各自实际出发，突出重点，体现特点，讲求实效，不搞形式主义。
二、政务公开的范围和内容
政务公开的范围，包括对动用行政权力办理的与群众利益密切相关的各类事项，除法律、法规规定不宜公开或涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的以外，均应向社会公开。具体内容如下：
（一）人事方面：
1、机构、职能公开。要将各自承担的职责，行为规范或工作守则，廉政勤政制度和本单位的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限予以公开。
2、办事公开。要将办事依据、办事条件标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、办事纪律以及违诺、违纪的投诉处理途径公开。
3、重要事项公开。凡涉及人事系统职责范围内群众关心的热点问题和重点工作，如毕业生就业、机关事业单位招聘人员岗位信息、职称评聘、工人技术等级考核、工资福利、专业技术人员管理、人才交流、军转干部安置、任免奖惩以及民主评议干部、领导干部廉洁自律情况等都要公开。
（二）劳动保障方面：
1、贯彻执行国家关于劳动力管理、劳动就业职工工资与劳动报酬、企业职工保险福利等方面的方针、政策和法规。
2、城乡劳动力资源开发利用和就业工作；制定人力资源市场发展规划、规则并组织实施和监督检查，规划和管理 社会劳动力合理有序流动。
3、城镇企业社会保险工作(包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)；组织推动社会保险服务体系建设。
4、职业技能开发和考核、发证工作；管理市属民办培训学校、职业技能培训机构和职业技能鉴定等工作。
5、劳动争议劳动监察工作，维护用人单位和劳动者双方合法权益，监督检查企业劳动管理政策的贯彻落实情况。
三、政务公开的形式和程序
政务公开形式按照“因地制宜、规范有序、有利监督、注重实效”的要求，从实际出发，积极探索，在当前和今后一个时期，在巩固办好政务公开专栏、政务公开橱窗等传统形式的基础上，积极创造条件，充分利用新闻媒体和现代信息技术，进一步拓宽公开渠道：如在报纸、刊物、广播、电视等新闻媒体上开辟政务公开专栏。
各科室要拟定公开事项，由科室内部提出，经分管领导审核，报局政务公开领导小组审定后予以公开。
四、组织实施
（一）加强领导，健全组织
为切实加强我局政务公开工作的领导，经局委会研究，成立政务公开领导小组：政务公开领导小组组长：李如武（市委组织部副部长、市人事劳动和社会保障局局长）；副组长：艾斯卡尔•托乎提（市人事劳动和社会保障局书记）；成员：戴见广、翟晖、齐碧英；领导小组下设政务公开办公室，主
任：艾斯卡尔·托乎提，副主任：戴见广，成员：杨芝红、靳立华、王小平。办公室具体负责政务公开日常工作，制定切实可行的实施方案，推进政务公开工作不断完善。
（二）建章立制，强化督导
1、建立公开内容存档制度。各科室要按程序报经审定通过的公开内容，及时送局政务公开办公室备案，并按公开的顺序进行存档，做到公开档案规范化。
2、建立健全监督制度。要把内部监督和外部监督结合起来，充分发挥政务公开办公室的作用，在组织协调做好政务公开工作的同时，认真受理违反政务公开规定的投诉。定期或不定期组织开展民主评议活动，广泛听取广大干部群众的意见和要求，切实保证群众的知情权、参与权和监督权。此外，还要通过设立举报电话、政务监督信箱等渠道，鼓励群众积极参与监督，对群众反映的问题，及时进行调查处理。
3、建立政务公开考核制度。把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核，并做到责任到人、具体到事，本着谁主管、谁负责的原则，切实抓好政务公开工作。凡是政务公开工作未做好的，不得评先选优。同时，对政务公开工作不认真落实，甚至拒不推行的，要追究科室负责人的责任。
（三）提高认识，抓好落实
政务公开工作是改进施政方式的需要，我们要进一步统
一思想，提高认识，增强自觉性和责任感。
一是广泛动员搞好宣传。要大力宣传深化政务公开制度的意义和作用，使政务公开活动家喻户晓，人人皆知，切实增强我局广大干部职工的参与意识。
二是拓展政务公开渠道。本着依法行政、真实准确、注重实效、利于监督的原则，选好、选准公开内容。各科室要积极创造条件，因地制宜，不断丰富各自的政务公开形式。
三是开展政务公开自查。各科室要对以前公布的政务公开内容、制定的政务公开规范性文件等，认真进行自查和清理，结合本《实施方案》，对与实际相违背的内容及时进行更新和规范，对不合适宜的文件进行修改和完善，本着“经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开”的要求进行整改。
第14篇：慈利县安监局政务公开工作实施方案
慈利县安监局政务公开工作实施方案
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关要求，按照县政府关于加强政府信息公开工作的有关文件精神，为进一步规范安全生产综合监管和行政执法行为，提高政府工作透明度，强化政风、行风和行政效能建设，结合我局实际工作，制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和全面落实科学发展观为指导，按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总体要求，按照上级安排部署，健全机构，明确责任，完善制度，分解任务，规范工作，抓好落实，转变工作作风，推进安全生产，增强监管工作公信力和透明度，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权和监督权，依法提供公开、透明、高效的公共服务。
二、总体目标
从便民利民出发，进一步加大我局政务信息梳理和整合力度，深化政务信息公开内容；规范政务信息公开申请的处理流程，拓展政务信息公开形式，方便公众查阅和获取所需信息；建立健全各项政务信息公开工作制度，逐步形成政务信息公开的长效工作机制。
三、主要任务
1.加强政务信息分类界定，建立主动公开机制。按照《方案》的要求，明确公开的内容，做好主动公开和免予公开的政务信息的界定，编制主动公开的政务信息目录和免予公开的政务信息类目，逐步编制依申请公开的政务信息目录。同时，按照“公开为原则，不公开为例外”以及遵循公正、公平、便民的原则，最大限度的满足广大人民群众生产、生活的需要，保障公民的知情权、参与权、监督权。
2.建立信息公开保密审查机制。明确审查程序和工作职责，在公开信息前，要严格依照《国家保密法》以及其他法律、法规和国家有关规定进行保密审查，按照“谁公开，谁负责”的原则，坚决杜绝涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息公开，确保国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定，避免侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益。
3.建立依申请公开受理和答复机制。进一步降低主动公开政务信息的行政成本，同时也保证公民、法人或者其他组织获取所需各类政务信息，充分发挥政务信息对经济社会生产的服务作用，建立健全依申请公开制度，明确受理、处理、答复等程序，保证公民的合法权利。
4.建立更新维护机制。将政务信息公开工作纳入日常工作管理，建立政务信息公开的更新维护机制，逐步形成文件在产生过程中即明确是否公开的工作制度。
5.建立健全政务信息公开工作机制。按照县政府信息公
开工作部署，逐步建立完善政务信息公开工作制度，做到有章可循。
6.建立健全政务信息公开责任追究制度。严肃我局政务公开工作纪律，提供工作效率、改进工作作风，加强勤政廉政建设。
7.建立健全政务公开新闻发布会机制。充分发挥新闻发布的作用，把政府信息公开新闻公布工作逐步纳入规范化、制度化、经常化、专业化轨道，提高政府工作透明度和科学决策水平，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
8.建立健全澄清虚假或不完整信息工作机制。及时发现涉及本单位职责范围内的虚假或不完整信息，做好澄清虚假或不完整信息的组织协调及发布工作，及时发布准确的政府信息，维护社会和谐稳定。
四、组织领导
成立慈利县安全生产监督管理局政务信息公开领导小组，负责推进、指导、协调全局政务信息公开工作。组长：黄光敬
成员：邓柏毅张立斌滕双初 黄生海肖克银
张建新
领导小组下设办公室，张立斌兼任办公室主任。
五、本方案自印发之日起施行。
第15篇：财政局政务公开工作实施方案[全文]
财政局政务公开工作实施方案
为贯彻落实区委、政府开展政务公开工作精神，进一步转变财政职能，强化服务，提高工作效率，预防和治理腐败现象，根据有关规定，结合财政工作实际，制定我局的政务公开实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民总书记\"三个代表\"重要思想，全面落实中央，省、市、区政府关于政务公
开的各项目标和任务。以转变职能、强化服务为宗旨，以加强财政管理，强化财政监督为重点，以推进财政制度改革为突破口，推行财政系统政务公开，推进依法行政。
二、政务公开的内容
（一）各项政策法规公开。财政工作要坚持依法理财、依法治财的原则，认真执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》以及国务院、财政部关于财政、财务的其它法律法规和规章制度。
（二）职责、权限、责任人员要公开。财政局机关工作人员实行挂牌上岗，公开工作职责，接受社会各界的监督。
（三）行政审批公开，行业工作公开，内部管理事务公开。
按照\"一要吃饭，二要建设\"和量入为出、收支平衡的原则，结合我区社会经济发展实际情况，编制财政收支预算，报区人民代表大会批准后执行。
加强单位预算管理，努力提高财政预算的科学性和透明度。
根据有关规定，结合资金需求和入库情况，及时拨付各类资金。
认真执行《政府采购管理法》，政府采购执行工作做到\"公开、公平、公正、诚信\"，切实维护国家和人民的根本利益，加强廉政建设，杜绝腐败现象。
按照有关的财务规定，加强各类专项资金的管理。所有专项资金实行专户管理，不得挤占、截留和挪用。严格按规定用途和项目计划使用资金，保证专款专用，保证资金及时拨付。
严格行政事业单位收费专用票据，罚没票据和其它票据的管理。符合规定条件的，做到即来即办，决不拖延或不办；对不符合规定条件的，坚决不办。
加强企业的财务管理和监督，积极帮助企业发展生产，增加税收。
保护国有资产保值增值。行政事业单位及企业申报的国有资产处置事宜在一个月之内办结。
树立服务意识，积极做好会计事务管理工作，严格按照有关规定对全区会计从业人员实行从业资格管理，认真组织实施全区会计专业技术资格考试工作。严格按照收费标准收取相关费用。
加强财政内外监督，依法查处各类违反财经法律、法规和规章制度的行为，并在规定时限内予以处置。本着监督检查与服务并举的原则，积极帮助存在问题的单位健全制度，提高财务管理水平。
（四）咨询、服务和举报投诉方式、处理结果公开。
1、按照财政部门的职责范围结合我国保密法规的有关规定，对适宜公开的工作内容，按需求向社会各界公开，并通过报刊、广播电台、电视台等新闻媒体进行宣传和公开。
2、接受社会监督。热情接待来信来访，虚心听取群众意见。
3、对于群众举报的问题，要认真查办，实事求是。一经查出，要进行严肃处理。
三、保证措施
（一）成立西秀区财政局\"政务公开\"领导小组，具体领导和监督政务公开制度的执行。
（二）强化内部建设。财政局各科室及服务社会的二级单位的职责、权限和责任人员要公开，明示，涉及收费项目的要在收费场所设立公示版，明示收费依据、收费标准。积极配合区政务服务中心建设，配备高素质人员进驻服务中心，具体负责审批事项的接待、解释和引领工作，尽量简化行政审批程序和手续，增加工作的透明度。财政局各科室工作人员，对来局或单位办事的人员要热情接待，认真办理，对不属于本部门办理的事情要耐心解释，并引领人到相关科室办理。各科室对不属于国家秘密范围之内的事项，能公开的尽量公开。
（三）行政执法人员一律挂牌上岗，公示人员姓名、职务、职责。
（四）把政务公开工作纳入年度考评范围，要与财政业务工作一起布置、一起考核、一起总结。
（五）加强监督检查，设立举报信箱和举报电话，及时处理群众反映的各类问题。
四、责任处理
对于我局违反政务公开制度者，根据情节轻重，分别给予政纪处分：
（一）情节较轻的，进行批评教育，当年不予评优。
（二）情节较重的，给予警告或记过处分。
（三）情况严重的，给予记大过或降级处分。
（四）情节特别严重并造成恶劣影响或其它严重后果的，给予撤职或开除处分，触犯法律的移交司法机关处理。
第16篇：全面推进政务公开工作实施方案
全面推进政务公开工作实施方案
全面推进政务公开工作实施方案
根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》（中办发〔2016〕8号）、《中共省委办公厅省人民政府办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的实施意见〉的通知》（办发〔2016〕41号）和《中共市委办公厅市人民政府办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的实施意见〉的通知》（办发〔2017〕7号）要求，结合我区实际，现就全面推进政务公开工作提出如下实施意见
一、总体要求
（一）指导思想。认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以“公开为常态、不公开为例外”为原则，以“五张清单”（权力清单、责任清单、流程清单、负面清单和行政审批中介服务事项清单）和“互联网+政务服务”为重点抓手，扎实推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开（以下统称“五公开”），不断提升政府治理能力，增强政府公信力，保障人民群众知情权、参与权、
全面推进政务公开工作实施方案
表达权、监督权，为创建国家中心城市、实现基本现代化营造审批最少、流程最优、效率最高、环境最好的政务环境。
（二）基本原则。依法规范。依法明确政务公开主体、内容、标准、方式、程序等，加速推进权力运行全过程、政务服务全流程公开，切实提高依法公开工作水平。
务实高效。以满足群众需求为出发点和落脚点，聚焦重点领域，加强权威信息发布，加大政策解读力度，提供优质政务服务，让群众看得到、听得懂、能监督。
创新引领。坚持把创新突破作为引领政务公开工作的重要手段，强化顶层设计，整合政务资源，运用“大数据”“云平台”“移动互联网”，推进“互联网+政务服务”。
保障有力。强化组织领导，健全工作专门机构，选优配强工作队伍，完善考核、激励和问责机制，构建认识统
一、领导重视、上下联动、齐抓共管的良好局面。
（三）工作目标。2018年，强化顶层设计和统筹协调，完善各级政务公开组织体系，政务公开负面清单制度积极稳妥实行，政务公开制度化、标准化、信息化建设深入推进，公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程。
全面推进政务公开工作实施方案
2019-2020年，全面落实好党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的各项要求，公开理念深入人心，公开工作得到人民群众的充分理解、信任和支持，为全区经济和社会发展营造更加公开透明的政务环境。
二、全面推进决策公开
（四）扩大公众参与。围绕市场监管、经济社会发展和惠民政策措施的执行落地，细化公众参与事项的范围，让公众更大程度参与政策制定、执行和监督。实行重大行政决策预公开制度，涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，除依法应当保密外，决策承办单位在决策前要向社会公开决策草案、决策依据，通过政府网站、听证座谈、调查研究、咨询协商、列席会议、媒体沟通等方式广泛征求公众意见，征求意见时间不得少于20日，意见征集及采纳情况要以适当方式公布。对重大行政决策事项实行目录管理，重大行政决策事项目录包括重大行政决策的具体事项和量化标准，由区人民政府及决策承办单位按照有关规定依法确定，并向社会公布。充分利用新媒体搭建公众参与新平台，加强政府热线、广播电视问政、领导信箱、政府开放日等平台建设，不断创新公众参与新模式。[责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
全面推进政务公开工作实施方案
（五）组织专家论证。作出专业性、技术性较强的重大行政决策，决策前承办单位要组织相关领域专家或研究咨询机构对方案的可行性、必要性、科学性进行论证，并对专家论证意见进行归纳整理，采纳合理意见，形成专家评审意见或专题论证报告。专家论证意见及采纳情况要以适当方式公布。[责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（六）开展风险评估。涉及经济社会发展和人民群众切身利益的重大行政决策事项，决策承办单位要组织开展社会稳定、生态环境、社会效益、经济效益、社会舆情、廉洁性等方面的风险评估，对可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级后作出风险评估报告。[责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（七）进行合法性审查。按照有关规定，重大行政决策承办单位要对决策方案草案进行合法性初步审查，并在区人民政府审议该项决策的会议召开前15日，将决策草案、初审意见、法律依据及说明等材料提交政府法制部门进行合法性审查。未经合法性审查、经审查不合法或未按照合法性审查意见修改完善的事项，不得提交审议或作出决策。[牵头单位：区政府法制办；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
全面推进政务公开工作实施方案
（八）通过集体讨论决定。涉及重大公共利益、群众切身利益的事项必须提交政府全体会议或政府常务会议审议决定，根据需要可以邀请人大代表、政协委员、政府法律顾问以及与重大行政决策事项相关的专家或公民代表列席会议并提出意见。由行政机关作出决定的重大行政决策，决策机关要在决定作出之日起20日内，通过政府网站、报刊、电视等媒体向社会公布。[责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
三、全面推进执行公开
（九）行政权力运行公开。深化行政审批制度改革，制定完善“五张清单”，落实市场准入负面清单制度，通过政府门户网站对外公布，接受社会监督。建立健全清单动态管理机制，根据法律法规的修改、机构和职能调整等情况，对清单进行动态调整。推行行政执法公示制度，按照突出重点、依法有序、准确便民的原则，推动执法部门公开执法权限、执法依据、执法程序、执法结果、救济途径等内容。各部门要做好督查和审计，及时公开发现的问题及整改落实情况，将不作为、慢作为、乱作为的问责情况向社会公开。[牵头单位：区编委办、区政府法制办；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十）重大工程项目信息公开。重点围绕环保、交通、城市基础设施、农林水、土地整治、能源等涉及公共利益和民生领域的
全面推进政务公开工作实施方案
政府投资项目，推进项目基本情况、项目审批情况、项目建设进展等信息公开。[牵头单位：区发改局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十一）土地、房屋征收和保障性住房信息公开。依法及时公开集体土地征地批文、征地告知书、“一书四方案”、“三公告一登记”、“三榜公示”等征地政策和征地信息；依法及时公开国有土地上房屋征收决定、补偿方案、补助奖励政策和标准、初步评估结果、补偿标准和分户补偿情况等信息。做好棚户区改造政策及相关任务完成情况信息公开工作。全面公开保障性住房分配和管理相关规范性文件、房源情况、分配程序、分配过程、分配结果、退出情况等信息。[牵头单位：区国土分局、区住保局、区棚改办、区征收办、区征地办；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十二）村（居）务公开。进一步健全村（居）务公开制度，完善村（居）务公开指导目录，规范村（居）务公开的内容和形式，重点公开民主选举、民主决策、惠农政策资金、救助补助、财务收支、廉政建设、便民服务等事关群众切身利益的信息。[牵头单位：区民政局；责任单位：各局街道]
四、全面推进管理公开
全面推进政务公开工作实施方案
（十三）安全生产监管信息公开。加强事故调查处理信息公开，推动一般事故调查报告全面公开。建立健全安全生产突发事件预警信息发布管理和应急处置救援信息公开机制，及时向社会发布可能引发事故灾难的自然灾害风险信息和重大隐患预警信息。加大对各类安全生产隐患的曝光力度。[牵头单位：区安全监管局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十四）环境保护监管信息公开。定期公开空气环境质量、水环境质量、声环境质量、国家重点监控企业污染源排放、企业环境行为信用评价参评企业评价结果等各类环境信息。重点污染源监督性监测数据应在规定时限内向社会公开。全面公开排污权出让、成交和排污权使用费收取使用等信息，主动公开群众举报投诉的重点环境问题处理情况，大力推进环评受理、审批和验收全过程公开。[牵头单位：区环保局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十五）市场监管信息公开。重点推进食品药品、产品质量、旅游市场、交通运输、物价、知识产权等方面的执法监管信息公开，公开执法监管的依据、内容、标准、程序和结果。加大对群众广泛关注的市场监管热点问题的信息公开力度，及时回应社会关切。[责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
全面推进政务公开工作实施方案
（十六）国有企业监管信息公开。推进区属监管企业和全区国资系统监管企业资产营运总体情况、主要财务指标、业绩考核结果等公开；重点公开国有资产保值增值、改革重组、负责人职务变动及招聘等信息。推进国有企业信息公开平台建设。[牵头单位：区财政局；责任单位：区直相关部门]
（十七）扶贫领域信息公开。围绕实施精准扶贫、精准脱贫，加大扶贫政策、扶贫对象、扶贫动态、扶贫绩效、贫困退出、扶贫资金、项目安排、咨询投诉等信息公开力度。全面及时公开扶贫捐赠信息，提高社会扶贫公信力和美誉度。[牵头单位：区农林水局、区民政局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十八）社会主体信用信息公开。建立社会主体信用记录制度，健全信用信息归集、守信激励和失信惩戒机制。及时通过国家企业信用信息公示系统，依法对企业注册登记、动产抵押登记、股权出质登记、行政许可信息、行政处罚信息等基本信用信息以及企业年度报告、经营异常名录和严重违法企业名单进行公示，提高市场透明度。开通社会主体信用信息互联网查询服务。[牵头单位：区发改局、区工商分局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（十九）公共资源交易信息公开。推动各级公共资源交易平台透明运行，依法公开公共资源交易平台的服务内容、服务流程、
全面推进政务公开工作实施方案
工作规范、收费标准和监督渠道。依法及时公开公共资源交易项目信息、招标公告、中标结果以及对违法、违规行为的通报。加强信息化建设，促进信息资源的整合共享。[牵头单位：区财政局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
五、全面推进服务公开
（二十）政务服务事项公开。推进政务服务标准化建设。全面公开服务事项，实现办理全过程公开透明、可追溯、可核查。建立服务事项目录，实行动态管理。编制办事指南，明确事项名称、办事依据、受理单位、基本流程、申请材料、收费标准、办理时限、咨询电话等。服务事项目录和办事指南等要通过政府网站、宣传手册等渠道向社会公布，严格实行“办事服务一次性告知”。[牵头单位：区编委办、区政务服务中心、区政府办公室（区电子政务办）；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（二十一）公共企事业单位办事公开。分行业、分领域组织编制公共服务事项目录，制定公共企事业单位办事公开规范，加大教育、医疗卫生、水电气热、环保、交通等领域公共企事业单位办事公开力度。及时更新公共企事业单位办事公开指南，公开服务网点、服务事项、办事流程、收费标准、材料清单和投诉渠道等信息。[牵头单位：区编委办、区政府办公室（区电子政务办）；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
全面推进政务公开工作实施方案
（二十二）社会组织和中介服务公开。加大社会组织信息公开力度，重点公开社会组织成立、变更、注销、评估、年检、查处等信息。制定社会团体和民办非企业单位信息公开办法，推动服务、收费等事项公开。深化行政审批中介服务事项信息公开，公开提供服务的社会组织和中介机构名称、经营地址、资质资格、服务范围、收费依据及标准等信息。[牵头单位：区民政局、区工商分局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（二十三）教育招考服务公开。实施教育招考阳光工程，认真做好中小学招生招考信息公开工作，包括小学学区划分、小升初提前批招生、初中升高中对口直升生、指标生、特生、进城务工随迁子女入学、教育收费等方面的信息。[牵头单位：区教育局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（二十四）医疗卫生服务公开。编制医药卫生重大政策措施和重点项目公开目录，对卫生计生机构改革、公立医院改革、计生特殊困难家庭扶助、公共卫生等内容进行重点公开。建立健全各类医疗机构信息公开目录，推动实行医疗费用清单制度，及时向社会公开医疗服务项目编码、项目名称、计价单位、收费价格和说明，以及基本公共卫生服务项目具体提供机构和服务标准。[牵头单位：区卫生计生局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
全面推进政务公开工作实施方案
（二十五）科技项目服务公开。推进科技项目申报、评审、立项、资金安排、验收等全过程公开和痕迹化管理。科技项目承担单位要在内部公开项目立项、主要研究人员、资金使用、大型仪器设备购置以及项目研究成果验收等项目实施过程信息。[牵头单位：区科技局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（二十六）社会保障服务公开。加大促进就业创业政策、措施的公开力度，推动相关补贴申领条件、申领程序等信息公开，做好集中展示。定期公开社会保险参保情况、待遇支付情况、社会保险基金收支结余情况等信息，及时发布基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录以及基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围、辅助器具目录等信息。在街道、村（社区）公开城乡低保、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助、养老服务等信息。实行救助实施过程公开，加大对救助对象人数、救助标准、救助水平和资金支出等公开力度。建立慈善组织年度财务会计报告公开制度，重点公开募捐、接受捐赠、捐赠款物使用、慈善项目实施及资产保值增值等信息。[牵头单位：区人力资源和社会保障局、区民政局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（二十七）政府购买公共服务公开。制定政府购买公共服务指导性目录，明确政府购买公共服务的种类、性质和内容。推动政府购买公共服务的购买计划、购买程序、承接主体资质、项目合同、服务履约验收情况等全流程信息的公开。建立监督评价机制，
全面推进政务公开工作实施方案
由购买主体、服务对象及第三方对服务进行综合性评价，评价结果向社会公布。[牵头单位：区财政局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（二十八）热线电话、区信箱办理情况公开。加快整合建设全区12345公共服务和监督举报平台，把12345平台建设成为政府与市民密切联系的重要渠道，政府服务市民的重要窗口，政府发现问题、改进工作的重要平台。畅通社情民意表达渠道，推动热线电话、区信箱办理结果网上公开。[牵头单位：区政务服务中心、区政府办公室（区电子政务办）；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
六、全面推进结果公开
（二十九）重大决策、重要政策落实情况公开。各级各部门要主动公开重大决策、重要政策落实情况，加大对中央、国务院和省、市、区重大决策部署贯彻落实情况的公开力度。推进发展规划、政府工作报告、政府决定事项落实情况的公开，重点公开发展目标、改革任务、民生举措等方面事项。建立健全政策落实的跟踪反馈和评估制度，注重运用第三方评估、专业机构鉴定、社情民意调查等多种方式，科学评价政策落实效果，推进评估结果公开。[责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
全面推进政务公开工作实施方案
（三十）财政资金信息公开。全面公开政府预决算和部门预决算，政府预决算信息应在本级人民代表大会或其常务委员会批准后20日内由本级政府财政部门向社会公开，部门预决算应在本级财政部门批复后20日内由各部门向社会公开。政府预决算全部细化到支出功能分类的“项”级科目，专项转移支付预决算细化到具体项目；除涉密内容外，部门预决算全部公开到支出功能分类的“项”级科目，逐步将部门预决算公开到基本支出和项目支出，研究将部门决算按经济分类公开。加大“三公”经费公开力度。[牵头单位：区财政局；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十一）行政许可和行政处罚结果公开。根据本部门权力清单作出的行政许可事项结果信息，适用一般程序做出的行政处罚信息，除法律法规政策规定不予网上公开的事项外，均应在作出行政决定之日起7个工作日内进行公开。公开内容为行政许可和行政处罚决定书全文或摘要信息，其中行政处罚信息应包括违法违规的主要事实、处罚种类、依据和结果等。[牵头单位：区政府法制办；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
七、提升政务公开能力
（三十二）加强政策解读。提高规范性文件公开发布时效，文件出台后要及时通过区政府门户网站、相关部门网站进行公开。
全面推进政务公开工作实施方案
坚持政策制定与政策解读同步研究、同步部署、同步推进，出台重要政策，牵头起草部门应将文件和解读方案一并报批，相关解读材料应于规定时限内在政府网站和媒体发布。充分利用新闻发布、政策吹风、接受访谈、发表文章等形式进行政策解读，积极运用数字、图表、图解、音频、视频等展现方式，增强解读的吸引力、亲和力。各部门主要负责人是“第一解读人和责任人”，要带头解读政策，传递权威信息，与宏观经济和民生关系密切的区政府部门主要负责人，每年解读重要政策措施不少于1次。[牵头单位：区政府办公室、区委宣传部；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十三）回应社会关切。建立完善主动回应关切机制，依法依规明确回应主体、落实责任，对涉及地方的政务舆情，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则进行回应。建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，突出舆情收集重点，对涉及本地区本部门特别重大、重大突发事件的政务舆情，要快速反应、及时发声，最迟要在5小时内发布权威信息，在24小时内举行新闻发布会，对其他政务舆情应在48小时内予以回应，并根据工作进展情况，持续发布权威信息。遇有重大突发事件等情况，各级各部门主要负责人要带头接受媒体采访，发出权威声音，当好“第一新闻发言人”。加强重大政务舆情回应督办工作，对重大舆情回应不及时、不主动、不准确并造成严重不良影响的，
全面推进政务公开工作实施方案
要酌情进行通报和问责。[牵头单位：区政府办公室、区委宣传部；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十四）完善制度规范。建立健全政务公开制度，注重将政务公开实践成果上升为制度规范，对不适应形势要求的规定及时予以调整清理。推进主动公开目录体系建设，进一步明确各领域“五公开”的主体、内容、时限、方式等，2018年底前，区直各部门应全面完成本部门本系统主动公开基本目录的编制工作，并动态更新。将“五公开”要求落实到公文办理程序，行政机关拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规说明理由。探索建立政务公开社会评议、第三方评估等制度。[牵头单位：区政府办公室；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十五）制定政务公开负面清单。各部门要依法积极稳妥制定政务公开负面清单，逐项明确政府信息不予公开的事项、情形和依据，将公开后危及国家安全、经济安全、公共安全、社会稳定等方面的事项纳入负面清单管理，及时进行调整更新。负面清单要详细具体，便于检查监督，负面清单外的事项原则上都要依法依规予以主动公开。各部门每年要根据党政务公开工作的新要求以及公众关切，明确政务公开年度工作重点，稳步有序拓展“五公开”范围，细化公开内容，严格落实公开前保密审查机制。[牵
全面推进政务公开工作实施方案
头单位：区政府办公室；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十六）做好政府信息依申请公开工作。规范政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节工作；健全完善政府信息公开申请渠道，方便公众提交申请；建立依申请公开会商机制，明确政府信息非依申请公开的认定标准和范围，提高依申请公开处理水平。[牵头单位：区政府办公室、区政务服务中心；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
八、加强政务公开平台建设
（三十七）加强政府网站建设。充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，制定政府网站发展指引，推进政府网站升级改造，打通各级各部门政府网站，整合政府网站信息资源，加强网站之间协同联动，充分运用新媒体手段拓宽信息传播渠道，加强内容和技术保障，将政府网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。[牵头单位：区政府办公室（区电子政务办）；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十八）重视和发挥媒体作用。充分利用新闻媒体平台，把新闻媒体作为党和政府联系群众的桥梁纽带，发挥新闻媒体发布信息、解读政策、引领舆论、回应关切等积极作用。加强政务新
全面推进政务公开工作实施方案
媒体建设，充分运用新媒体的传播力和影响力，打造政务微博微信、政务客户端等新平台，突出新媒体特色，精准定位受众，个性化设置议题，增强用户体验，不断增强传播效果；规范政务新媒体平台的内容编发和咨询答复程序，配备专人进行运营和维护管理；加大政府权威信息新媒体发布力度，提高便民服务信息推送比例，实现新媒体平台政务信息发布常态化。[牵头单位：区政府办公室（区电子政务办）、区委宣传部；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（三十九）推进政府数据开放共享。打破政府部门间数据资源壁垒，以跨部门数据协同共享互认为重点，统筹整合全区政府数据信息，避免重复建设“信息孤岛”。出台政府数据资源共享开放管理办法，制定政府数据资源清单，建立政府数据资源目录体系，重点推进监管服务职能强、企业及公众关注度高、公共数据资源积累丰富的部门业务数据资源开放，支持鼓励社会力量充分开发利用政府数据资源，推动公共大数据服务经济社会发展。[牵头单位：区政府办公室（区电子政务办）；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（四十）加快建设政务服务网。加快推进“互联网+政务服务”，构建权威、便捷的一体化互联网政务服务平台，避免重复分散建设；开展网上预约办理、自主终端办理、网上网下结合的跨部门、跨层级联动办理，实行审批和服务事项在线咨询、网上办理、电
全面推进政务公开工作实施方案
子监察，实现实体政务服务中心和网上办事大厅有机结合。[牵头单位：区政府办公室（区电子政务办）、区政务服务中心；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
九、强化保障措施
（四十一）加强组织领导。在区委、区政府统一领导下，区政务公开政务服务领导小组领导统筹全区政务公开工作，领导小组办公室设在区政府办公室，具体负责全区政务公开工作的组织协调、指导推进、监督检查。区政府在区委统一领导下，牵头做好政务公开工作，将政务公开纳入重要议事日程，主要负责人亲自抓，明确一位分管负责人具体抓，政府主要领导每年至少专门听取一次政务公开工作汇报，研究部署推进工作。要整合政务公开、政务服务和政府网站方面的力量和资源，加强与新闻媒体、新闻网站等的沟通协调，做好统筹指导；认真落实《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》（办发〔2012〕16号）精神，进一步理顺机制，明确工作机构，配齐配强专职工作人员。加强政务公开工作经费保障，为工作顺利开展创造条件。[牵头单位：区政府办公室；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（四十二）强化监督考核。充分发挥人大代表、政协委员、民主党派、人民团体、社会公众、新闻媒体对政务公开工作的监督
全面推进政务公开工作实施方案
作用。把政务公开工作纳入绩效考核体系，进一步加大考核分值权重。区政务公开政务服务领导小组办公室每年对各街道（园、局）和区政府各工作部门政务公开工作进行专门考核，并通报考核结果，区政府每年对政务公开工作成绩突出的单位和个人进行一次总结通报；对政务公开工作落实不到位的，予以通报批评;对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究直接责任者和领导责任者责任。[牵头单位：区政府办公室；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
（四十三）抓好教育培训。依托区委党校、国家公务员培训中心等干部教育培训机构，加强对行政机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。制定业务培训计划，对各街道（园、局）、各部门分管政务公开工作的领导和工作人员分级分层实施100%轮训。[牵头单位：区政务服务中心；责任单位：各街道（园、局）、区直相关部门]
第17篇：中心校党政务公开工作实施方案
党政务公开工作实施方案
为了加强我校廉政建设和民主管理与监督，全面推行党政务公开工作，充分调动广大教职工的积极性，促进学校办学水平的全面提高。根据上级有关件精神，结合我校实际，就党政务公开制订如下具体实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论为指针，以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶段的根本指导方针和党的十七大精神，深入贯彻科学发展观坚持。紧紧围绕县政府总体工作部署，认真贯彻落实县委、县政府有关党政务公开的规定，结合教育工作的实际，适应新形势和新情况，突出公正、便民和廉政、勤政，深化党政务公开内容，创新党政务公开形式，突破党政务公开难点，规范党政务公开行为，巩固党政务公开成果，提高党政务公开水平，促进我校教育教学工作的全面提高。
二、党政务公开的原则
公开教职工民主参与的事情，公开教职工管理的事情，公开教职工民主监督的事情，公开教职工切身利益的事情，公开学生的收费问题。
三、党政务公开工作领导小组 组
长：陈黎明
组
员：戚建国
李留安
李怀合
四、党政务公开的主要内容
（一）学校发展规划、重大决策、决定事项类
1、学校中、远期发展规则。
2、学校改革和发展的重大决策及实施方案
3、年度工作计划与工作总结
4、涉及教职工、学生利益的重要规章制度
5、上级有关文件规定
（二）领导班子廉洁自律事项类
1、班子成员年度述职述廉报告。
2、班子及成员落实党风廉政建设责任制情况。
3、班子及成员民主生活会意见及整改情况。
4、领导干部任期经济责任审计情况。
（三）职称评聘、晋级晋职、奖惩等事项类
1、教师职称晋级参评、评定及聘任情况。
2、教职工招考聘用、干部选拔任用情况。
3、干部、教师学习、培训、进修、挂职锻炼、支教、交流等情况。
4、干部、教师年度考核、评先评优、奖惩情况。
5、重大违规违纪问题的查处情况通报。
（四）教学科研项目申报、经费管理事项类
1、精品课程、教改立项等情况。
2、重大科研课题的立项及经费使用情况。
3、科研资金资助项目、出版基金资助项目等评选情况。
4、科研项目奖励评选、科技成果评选申报情况。
5、教学、科研专项资金使用情况。
（五）收费事项类
1、教育收费项目、标准、依据及监督机构、举报电话。
2、代办服务项目及收费标准、依据等情况。
（六）财务收支、资产管理事项类
1、年度事业费预决算情况。
2、每月财务收支情况。
3、公务接待、车辆使用、电话等各类经费开支情况。
4、专项资金、专项基金捐赠分配使用情况。
5、大额资金代款、预算外资金使用管理情况。
6、校产处理、财产报损等资产管理情况。
（八）工程招标、物资采购等
1、基建、修缮工程招投标情况（含勘察、设计、施工、监理单位的招投标等）。
2、工程项目方案、预算、变更、验收、决算审核等情况。
3、年度基本建设投资完成情况。
4、大型图书教材、教学仪器设备、办公设备、大宗实验用品等招投标情况。
5、物业管理项目、经营性资产的租赁或承包招投标情况。
6、政府采购及其它采购的执行情况。
（九）涉及教职工利益其他事项类
1、奖金、福利、津贴分配发放情况。
2、教师工作量安排、调整、完成情况。
3、工资调整、岗位津贴及其他福利安排分配方案。
4、教职工住房公积金、职工养老金、医疗保险和其它社会基金缴纳等情况。
五、党政务公开的形式
1、公示栏。
2、教职工大会，年级组和教研组会议，组长会议。
3、学生干部会议、校班会。
4、告家长书、家长会。
5、学校网页。
6、由教育行政部门、报刊媒体发布信息。
六、党政务公开原则
1、坚持遵循国家法律、法规和党的方针、政策，公开的内容要有法律和政策依据。
2、坚持从实际出发，实事求是，注重实效。
3、坚持民主集中制，以教代会为基本载体，不断充实和丰富教代会的内容。
七、党政务公开的程序
1、公开前，单位党政务公开领导小组要进行专题研究，确定党政务公开的内容、形式和方法。
2、有关责任人向党政务公开领导小组提出党政务公开的方案，由单位党政务公开领导小组组长签署意见后方可实施。
3、公开后，单位党政务公开领导小组和监督小组要采取各种形式，征求群众意见，并需将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复意见及时向群众进行反馈。
4、每项党政务公开工作结束后，对党政务公开的有关资料等，各有关部门要及时立卷、归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。
八、保障制度
1、学习制度
通过中心组学习、教职工学习，学习宣传涉及党政务公开项目的政策和法规，学习推行党政务公开的意义及其指导思想，增强实施党政务公开的自觉性，提高方便群众、为民服务、接受社会监督的主动性。
2、岗位责任制度
明确办事的具体部门、负责人及有关人员。要把为民办事，告知办事程序，规范办事运作，纳入部门的岗位职责中，纳入对部门及有关人员的考核中。
3、监督制度
学校党政务公开工作领导小组部署、协调党政务公开工作，并监督职能部门落实公开事项。学校设校长信箱，接受学生、家长及社会监督。学校将党政务公开工作纳入学校工作的重要议事日程，凡在党政务公开过程中隐瞒、拖沓而造成严重后果的，将追究该相应人员的相应责任。
第18篇：嘉兴气象部门政务公开工作实施方案
嘉兴市气象部门政务公开工作实施方案（2018）
根据《浙江省气象局办公室关于印发的通知》（浙气办发„2017‟8号）和《嘉兴市人民政府办公室关于印发2018年嘉兴市政务公开工作要点的通知》（嘉政办发„2018‟42号）等文件精神，进一步规范气象部门政务公开工作，制定本方案。
一、组织机构和制度建设
1.建立健全政务公开领导和工作机制。各单位行政主要负责人是政务公开的第一责任人，要指定一位领导班子成员具体分管政务公开工作，并指定一位同志具体负责本单位政务公开工作。市局成立机关政务公开领导小组，组长由分管办公室的局领导担任，副组长由办公室、纪检组主要负责人担任，成员由市局各处室和相关直属单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室成员由市局各处室和相关直属单位人员组成。
2.进一步完善政务公开制度规范。各级气象部门要梳理现有政务公开制度，对不适应形势要求的规定及时予以调整清理。研究建立政务公开负面清单（负面清单外的事项原则上都要依法依规予以公开），细化明确不予公开范围，并及时进行调整更新。建立健全政务公开内容、流程、平台、时限等相关标准，推动政务公开工作制度化规范化。建立政务公开台帐归档制度，建立公开台帐档案。切实健全督查督办机制，畅通监督渠道，实现对政
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务公开各渠道的及时监督检查。
二、公开要求
1.推行政务阳光透明。全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下统称“五公开”）。推进决策公开。实行重大决策预公开制度，涉及群众利切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大决策措施、重点工程项目，除依法应当保密外，在决策前应向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见，并以适当方式公布意见收集和采纳情况。推进执行公开。主动公开气象部门重点改革任务、重要政策、重大工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，根据工作进展公布取得成效、后续举措，听取公众意见建议，加强和改进工作，确保执行到位。推进管理公开。全面推行权力清单、责任清单、负面清单公开工作，建立健全清单动态调整公开机制。推行行政执法公示制度，推动各级气象部门公开职责权限、执法依据、量裁基准、执法流程、执法结果和救济途径。推进“放管服”改革信息公开。推进服务公开。对于承担的行政审批事项，均要发布服务指南；除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，所有行政审批事项的办结情况信息均应公开。推进结果公开。各级气象部门要主动公开重大决策、重要政策落实情况。
2.推进重点领域信息公开。根据国家统一要求做好部门预算决算和“三公”经费公开工作。扎实做好政府采购信息公开，及时完整公开采购文件、中标或成交结果、采购合同等。推进重大— 2 —
业务项目和科技项目公开，研究确定重大业务项目和科技项目公开范畴，做好项目基本信息、批复文件及验收情况等项目信息的公开工作。加强人事管理信息公开，做好人事任免等信息公开工作，准确、及时地公开公务员招录、人事招聘等有关信息。加强气象预警及应对突发事件信息发布。
3.加强规范性文件公开。对规范性文件进行清理，及时公开清理结果。加大对新制发的规范性文件主动公开力度，对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公布。制定公开属性确认工作流程，提升机关工作人员公开意识。在拟制公文时，要严格按照《中国气象局政府信息公开程序（试行）》（气办发„2013‟40号）要求，明确主动公开、内部公开、不公开等属性，随公文一并报批。定期对以局名义印发的政策性文件公开属性进行审查，对应公开而未公开的文件，启动公开属性确认流程，由拟稿单位修改公开属性或提出不公开理由。
4.健全主动公开目录。按照公开为常态、不公开为例外的原则，制定主动公开基本目录，并建立动态更新机制，不断提升主动公开的标准化规范化水平。认真对照“五公开”要求，定期对本单位不予公开的信息以及依申请公开较为集中的信息进行自查，对应公开未公开的信息和可转化为主动公开的信息及时对外公开。
5.推进气象部门数据开放。坚持无偿、免费共享的公益性定
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位，逐步向全社会共享质量可靠稳定的基本气象资料和产品，向社会开放地面、高空、气象卫星、天气雷达、数值模式天气预报等基本气象资料和产品，扩大数据开放范围，充分发挥气象资料应用的价值和效益。
三、公开方式 1.外部公开
（1）公开范围：主动向社会免费公开的信息。范围参见《嘉兴市气象局机关政务公开目录》，各县（市）气象局参照执行。
（2）公开形式：对于主动公开信息，以网上公开为主，以新闻发布会、报刊、广播、电视等其他方式公开为辅。
（3）公开时限：各类政府信息形成或变更后，应尽快予以公开，最晚应在信息形成或变更后的20日内公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
2.依申请公开
申请人需要某单位主动公开以外的政府信息，可以向该单位申请获取。该单位依申请提供信息时，根据掌握该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。
（1）公开范围：公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向某单位申请获取相关政府信息。
申请公开的政府信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的，单位不予公开。但经权利人同意公开的涉及商业秘密、个人隐私— 4 —
的政府信息，可以予以公开。
（2）提出申请：向单位提出政府信息公开申请的，应当填写《×××气象局政府信息公开申请表》（以下简称《申请表》）。《申请表》复制有效，可以在指定地点领取，也可以在网站上下载。
①通过互联网提出申请。申请人可以在门户网站上直接填写《申请表》并确认发送。申请信息到达网站服务器的时间为申请时间。
②信函、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样；申请人通过传真方式提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”的字样。信函、传真到达申请受理机构的时间为申请时间。
③当面申请。申请人申请获取与自身相关的政府信息的，应当持有效身份证件，向市局办公室提交书面申请。
为了提高处理申请的效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于单位确定信息载体的提示。
单位不直接受理通过电话方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务。
（3）申请处理：单位收到申请后，将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，并一次性全部告知错漏事项，要求申请人补正。申请获取的信息如果属
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于本单位已经主动公开的信息，本单位中止受理申请程序，告知申请人获得信息的方式和途径。单位根据收到申请的先后次序来处理申请，单件申请中同时提出几项独立请求的，单位将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，建议申请人就不同请求分别申请。
四、保障机制建设
1.强化平台信息化建设。加强各级气象部门官方网站建设，充分发挥政府门户网站信息公开第一平台的作用。按照便于政务公开情况统计的原则，优化政务公开栏目设置，规范政务信息展现形式。完善行政审批事项和服务在线咨询、网上办理、结果查询等功能，开通依申请公开在线申请渠道，完善网站信息检索、分类导航、下载打印等服务，增强网站服务能力。充分发挥政务微博微信、政务客户端、APP等平台作用，扩大信息传播，加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调，确保公开内容准确、一致。加强网站的网络安全管理。
2.加强教育培训。加强政务公开工作人员培训，制定政务公开培训计划，精心安排培训科目和内容，分级组织实施。加强对气象部门机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、政策解读、回应关切的能力。
3.建立联络员制度。各单位指定政务公开工作联络员，部门政务公开工作负责人为本部门主要领导。联络员负责本部门政务公开栏目的更新，参与市局组织的政务公开培训。
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4.建立政务公开工作督查制度。市局办公室将各部门政务公开内容列入督查范围，定期汇总政务公开督查项目，在内网公开。
5.将政务公开纳入考核。各单位要把政务公开工作纳入绩效考核体系，并根据新形势新要求，完善政务公开考核办法，切实加强对政务公开工作的监督考核。要加大政务公开考核结果使用和责任追究力度，充分发挥政务公开在提高执政能力、促进依法行政、推动气象服务、强化勤俭节约、改进机关作风、加强廉政建设等方面的作用，坚决避免政务公开和政务服务流于形式，确保各项工作落到实处。
嘉兴市气象局办公室 2018年6月30日
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第19篇：党务政务公开实施方案
微食药监党字[2011]13号
关于印发〘微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案〙的通知
各科室：
现将〘微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案〙印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○一一年七月六日
微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案
为全面推进局党支部党务公开工作，保证党务公开各项任务要求的落实，构筑民主开放的党务工作新机制，根据〘中共中央办公厅印发〖关于党的基层组织实行党务公开的意见〗的通知〙（中办发〔2010〕29号）和〘中共济宁市委办公室印发〖关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施意见〗的通知〙（济办发〔2011〕20号）精神，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、
五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，营造党内民主环境，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快推进全县经济社会科学发展、跨越发展提供有力保证。
二、公开原则和目标
（一）公开原则
1、民主公开原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，面向基层，面向群众，确保公开内容真实可信。
2、注重实效原则。正确把握党务公开的共性和个性特征，将党员群众的要求与实际情况相结合，增强党务公开的针对性和实效性。
3、改革创新原则。结合实际，积极研究推进党务公开的特点和规律，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法。
4、依法依纪原则。依照〘党章〙、其他党内法规，周密组织、规范运作，依法依纪进行。
（二）工作目标
1、提高党员参与党内事务的能力。把事关发展大局的重大决策和重要事项，及时向党员公开，广泛听取他们的意见和建议，激发他们参与党内事务的积极性，使党员的民主权利进一步落实、党内民主进一步发展。
2、提高党组织科学决策的能力。通过党务公开，充分调动广大党员的政治参与热情和聪明才智，使党组织充分听取民意、集中民智，扩大社会对决策过程的监督，保证决策的科学性，促进决策的顺利实施。
3、提高党组织团结和带领人民群众的本领。通过党务公开，给广大党员及人民群众提供参政议政的平台，使广大党员干部进一步增强科学发展和务实为民、清廉执政的自觉性和责任感，不断改进思想作风和工作作风，赢得人民群众的信任和支持。
三、公开内容
党支部在实施党务公开工作过程中，要按照依法公开、真实可信的要求，对群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，最大限度地进行公开。
党务公开内容主要包括：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的作风建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部选任和管理情况；联系和服务党员、群众情况；党风廉政建设情况等其他应当公开的事项。其具体目录分为固定公开目录、定期公开目录和随时公开目录。
（一）固定公开内容：组织设置和党员分布情况；领导班子分工、主要职责和办公电话；党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况；党务公开监督小组人员组成。
（二）定期公开内容：组织活动开展情况；领导班子成员在岗履行职责和分管工作完成情况；党组织为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等；党政主要领导干部廉政情况；党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况；党费收缴情况。
（三）随时公开内容：主要公开党组织出台的有关文件，关于全县经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议和阶段性工作重点；重大财务开支情况，重点项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况；党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；干部调动和任免情况；党内各类先进评比情况；违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果；党员和干部群众提出意见建议的落实情况；党员发展公示情况；上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
以上凡属定期公开内容，可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，
阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂性的工作，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。
四、公开方式、程序和时限
（一）公开方式
1、要在适当的地方建立党务公开栏进行公开。党务公开栏可与政务公开栏合并，使党务公开与政务公开同时进行。党务公开内容必须处于醒目位置。
2、发挥互联网作用，实行网上公开。要有专人管理互联网，随时充实公开内容。
3、通过党内有关会议、定期通报、编发简报、设立文件查阅处等形式公开。
（二）公开程序
1、制定目录。党支部要针对所属基层党组织的不同特点，制定所属基层党组织党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。
2、实施公开。党支部党务公开依照目录进行。
3、收集反馈。党支部应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。
4、归档管理。党支部对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
（三）公开时限
党务公开的时间要与公开的内容相适应。固定公开的内容一般一年更新一次，阶段性工作要根据工作进展及时公开，临时性工作要随时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。
五、实施步骤
党务公开工作是推进基层民主政治建设的一项重要举措，事关经济社会发展和党的建设全局。当前我局推行党务公开工作分四个阶段实施：
1、宣传发动阶段（2011年6月1日—2011年7月31日）。
运用各种宣传工具，做好舆论造势和宣传发动工作，使广大党员干部充分认识实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。
2、制定方案阶段（2011年8月1日—2011年8月31日）。
党支部要提出本单位的实施方案，制定所属基层党组织公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。
3、组织实施阶段（2011年9月1日一10月31日）。
党支部要制定制度，明确公开方式，添置必要的硬件设施。要统一制作庄重、大方、实用的公开栏和意见箱，党务公开要实现“八有”标准，即有健全的领导机构，有完善的办公设施，有规范的公开档案，有完整的配套制度，有明确的公开内容，有丰富的公开载体，有扎实的公开活动，有实实在在的公开效果。公开内容要进行会议研究，决定后在公开栏上分项公开。
4、检查验收阶段（2011年11月1日一11月25日）。
进行检查验收，适时召开总结会，总结经验，安排部署下步工作，建立党务公开长效机制，推动我局党务公开工作转入经常化、规范化、制度化的轨道。
六、监督保障
1、实行公开内容集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事、全
局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，由党组织成员集体讨论作出决定。
2、实行预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应当事先公开初步方案，初步方案公开不得低于半个月，要在充分听取群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。
3、实行公开内容审核和送审制度。公开前，先由党务公开工作领导小组提出公开的具体方案，交党组织成员集体讨论决定，最后向局党务公开工作领导小组办公室送审后方能实行公开。
4、实行党务公开监督员制度。我局要根据实际情况，聘请一定人数的党务公开监督员，定期听取党务公开的意见、建议，广泛收集群众反映意见。党务公开监督员的主要职责：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手，提高党务公开的实效；及时收集、反馈群众对党务公开的建议和意见；向群众宣传党务公开的内容，以保障人民群众 享有更多的知情权和监督权。
5、实行实名举报反馈制度。对署真实姓名举报有关党务公开内容的，应认真受理，并视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。
6、实行党务公开责任制。要明确党务公开各个环节的责任，党务公开工作领导小组办公室要对公开的全面性、具体性负直接责任，及时、准确地向党务公开领导小组提出党务公开方案。主要负责人要对公开内容及其全面性负总责。
七、组织领导
1、建立机构，加强领导。我局成立由党委书记布福俭同志任组长、副局长及有关科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，下设办公室，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。党支部要把党务公开列入议事日程，设立党务公开领导小组和办事机构，研究和解决工作中的问题，指导、协调所属基层党组织党务公开的各项工作。要加强宣传教育，营造良好氛围，向广大党员和群众大力宣传党务公开的意义，引导广大党员群众充分行使自己的民主权利，
参与党务公开的各项实践活动。
2、突出重点，分类指导。党支部要紧紧围绕全县经济社会发展的中心工作，以党员和群众关心的问题为重点，结合各自实际，进一步拓展党务公开的内容。当前，要结合“十二五”规划制定情况、新农村建设、干部作风建设、机关效能建设等重点工作，深入推行党务公开，促进各项工作。要认真开展调查研究，加强分类指导，及时总结经验，加以推广，进一步提高全局党务公开工作水平与成效，促进党务公开工作落实。
3、健全制度，务求实效。党支部要建立健全党务公开相关制度，确保党务公开取得明显实效。一是建立例行公开制度。对列入固定公开和定期公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。二是建立依申请公开制度。对党员按有关规定向党的基层组织申请公开的相关党内事务，可以公开的，应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。三是建立监督检查制度。可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式，加强对党务公开的监督。四是建立考核评价制度。要适时组织党员开展对党的基层组织党务公开的评议活动，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。
第20篇：医院政务公开实施方案
卫生中心院务公开实施方案
为进一步规范院务公开工作，增加管理和服务的透明度，保障医院职工的民主权利和社会公众的有效监督，促进依法执业、诚信行医，公明医院于近日院务公开实施方案。主要内容为：
一、加强对院务公开工作的组织领导
院务公开实行医院党组织统一领导、院行政主持、行政办公室具体运作、工会和职代会协调监督、职工群众积极参与的领导体制和工作机制，成立了党支部书记为组长的院务公开领导小组和以院长为组长的院务公开执行小组。
二、院务公开的内容
院务公开分为对外公开和对内公开两大主要内容。 第一：对外公开的主要内容
（一）向社会公众公开的主要内容
1、医院资质信息：
（1）医院依法执业登记、医疗业务范围、职能及业务科室设置；
（2）医务人员依法执业注册情况及相关资质信息； （3）重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可。
2、管理制度：包括门诊、急诊和病房管理制度，病员入出院、转院管理制度；医疗事故处理程序等。
3、医疗卫生服务信息：
1 （1）重大疾病的控制和预防情况；
（2）医疗服务项目的收费依据和收费标准，药品的采购价格和零售价格；
（3）医生所开处方中的药品种类、数量和总价格； （4）医院人均门诊费用、人均住院费用、单病种人均费用；
（5）药品、医疗设备等采购招标标准、程序和中标单位、中标价格；
（6）医疗服务质量检查和评估结果。
4、便民措施：
（1）按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗服务信息（如病历的查询、复印）获取程序及咨询电话；
（2）医疗服务规定与流程，包括：门诊、急诊、住院的就诊程序；
（3）医院门诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及抵达路径；紧急情况的疏散通道；
（4）医院物价管理职能科室、费用查询部门及查询电话； （5）工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。
5、行风建设情况：
（1）加强医德医风建设的有关规定；
2 （2）医务人员执业行为规范。包括医德规范、医务人员行为准则；服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等；
（3）医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。
（二）向患者个人公开的主要内容
提供就诊者的具体诊疗项目、药品名称、数量、价格等费用清单。
第二、向内部职工公开的主要内容
（一） 医院重大决策事项：
1、医院发展建设规划，年度工作计划与工作总结，完成年度计划情况；
2、重大决策、中层干部任免、重大项目安排及大额度资金使用。
（二） 医院运营管理情况：
1、医院医疗工作状况，包括：年住院、门急诊病人总数；病床周转率、使用率；平均住院天数；
2、财务管理事项：包括年度财务预、决算，财政拨款，收费情况，药品收支，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，财务收支情况，成本核算；绩效工资的核算和绩效工资的分配方案；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专项资金补助，医疗、教学、科研经费使用和管理等情况；
3、社会化服务项目招标情况；
4、重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果；
5、其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容；
6、重点监控药品使用情况。
（三） 人事管理
1、人员编制情况及人员出入编的情况；
2、单位领导职数、职能科室和业务科室领导职数、岗位数的设置情况；
3、行政管理类（含行政事务）、专业技术类各职级职数的设置情况及雇员岗位数的设置情况；
4、专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；
5、专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任情况；
6、人员外出进修、培训情况；
7、职员、雇员的招聘标准、条件和程序及招聘情况；
8、聘用合同终止的条件及程序；
9、职工职位工资和各类补贴的调整；
10、职能科室，业务科室负责人任前公示情况。
（四） 党务信息
1、党组织年度工作总结和计划；
2、党组织作出的重要决定和决议；
3、党组织部署的重要工作及实施情况；
4、党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报；
5、党员领导干部民主生活会情况；
6、发展党员过程的公示；
7、年度党费收缴、开支情况。
（五） 职工关注的相关信息
1、各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果；
2、职工年度考核办法和结果；
3、对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等；
4、计划生育管理情况；
5、单位周转房的分配方案；
6、工会福利收支情况。
（六） 领导干部重要事项
领导干部述职报告、法人经济责任审计、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。
三、院务公开的形式
根据公开事项的不同性质和特点，对外公开主要采取以下形式：
（一） 对社会公众公开的主要形式
1、在门诊、病房或对公众服务窗口等醒目位置设立院务公开专栏；
2、编印、发放就医手册、宣传资料；
3、设立公告栏、宣传橱窗等；
4、公布咨询、投诉、举报电话。
（二） 对患者个人公开的主要形式
1、对住院病人以费用“每日清单”的形式，向病人或家属提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，或提供费用查询服务。病人出院时，医院提供总费用清单；
2、对门诊患者应以“费用清单”的形式，向病人或家属提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等。
（三）向单位职工公开的主要形式： 1 院务公开栏； 2院周会； 3职工座谈会；
4职工大会或职工代表大会； 5医院局域网； 6文件、院刊等。
（四）公开内容应做到“准确及时、集中张贴（显示）、定时更换和方便醒目”，便于职工、患者和群众查阅和了解。
四、公开的程序与时间
（一）院务公开分为提出、审议、公开和反馈四个程序（对患者个人公开的除外）。具体分为：
6 提出。各职能科室根据本方案规定的本科室负责公开事项的具体要求，提出公开的内容和时间，填写《公明医院院务公开呈批表》，公开的时间和内容作为附件与呈批表一起，交医院办公室统一汇总。
审议。党政负责人按分管职责权限对拟公开的内容进行审查，并在呈批表上签字。
公开。院务公开执行小组根据公开内容确定公开形式，由各职能科室予以公开，呈批表及附件在公开后交办公室保存归档。
反馈。对公开的内容出现疑问并提出意见或建议的，由院务公开执行小组负责做出解释或解答；对出现争议的，由院务公开执行小组负责调解，提出解决办法，并向当事人做出反馈。
（二）院务公开的时间
公开时间应与公开内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时做出回应。
除了遵循以上要求外，还作出如下具体规定：
1、物价价信息及时公开；
2、人事管理及职工关注的信息及时公开；
3、医务信息每季公开一次；
4、财务信息每半年公开一次；
5、总务、设备方面的信息每两月公开一次；
6、对患者个人公开的内容及时公开。
7、其他信息根据情况及时或定期公开。
五、监督、检查、考核与奖惩
1、院务公开领导小组对医院院务公开工作执行情况进行监督检查，每年分年中、年终两次进行内部考核。对院务公开工作中工作不到位、公开内容不真实、程序不规范、更新不及时等违规行为，按照有关规定，责成有关责任部门限期整改。
2、在单位内部考核中，对考核成绩优秀的科室或工作表现突出的工作人员,应作为单位年终评先评优等奖励的重要依据。
3、有下列情形之一的，追究相关人员的领导责任和直接责任。情节较轻的，责令作出书面检查，限期改正；情节较重的，进行诫勉谈话、给予通报批评，取消当年的评先、评优资格；情节严重或拒不整改的，按干部管理权限上报给予行政处分。
不按照规定的时间、程序和内容进行院务公开的； 不按院务公开工作要求，半公开、虚假公开或隐瞒应当公开的信息的；
8 违反院务公开工作要求，造成泄密事件或侵犯他人个人隐私的；
阻碍、压制监督、投诉的；
对检举、监督检查人员打击报复的；
公开工作不落实，引发群体性事件或产生其他严重后果的；
经民主评议，职工对院务公开工作满意率不足６０％的； 其他违反院务公开工作有关规定的。
4、对院务公开领导小组及办公室成员，有下列情形之一的，依照有关规定追究相关人员的责任。
不履行或不认真履行监督职责的；
与院务公开责任人串通，半公开、虚假公开或者不公开的；
阻碍、压制或者隐瞒公众、职工投诉的。
卫生中心 2012年1月
