控烟工作实施方案
推荐第1篇：控烟工作实施方案
遂宁船山区妇幼保健院
控烟工作实施方案
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照区卫生局和爱卫办联合印发的关于《船山区医疗卫生系统烟草控制实施方案》的通知精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
（一）准备阶段 (2011年3月-4月)
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段 (2011年5月- 6月)
1、建立科室控烟工作小组。由各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
（4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、显示屏、等进行控烟宣传教育。
（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
（6）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
（7）医院内小卖部不出售烟草制品。
（8）设立室外吸烟区(8楼) 。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
推荐第2篇：控烟工作实施方案
靖边中学2012年度控烟工作实施方案
为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、基本原则
“全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进”
二、落实责任，明确职责
1、控烟工作领导小组负责制定学校控烟工作方案、组织召开控烟工作会议，经常宣传、监督和检查学校控烟情况。
2、德育处负责日常办公，对学校控烟工作情况的收集、分析并提出可行性建议，制定学校控烟工作计划，查处吸烟学生，配合团委搞好控烟宣传工作，同时动员广大学生对教师和学生中出现的吸烟现象进行监督和举报；总务处负责禁烟工作的后勤保障、各食堂和工地的禁烟管理工作，采取有力措施严禁食堂向学生售烟以及为其提供吸烟场所，食堂从业人员有义务和责任劝诫和举报吸烟学生；团委负责控烟宣传工作，配合政教处对吸烟的学生进行批评教育。
3、按照“谁主管谁负责”的管理原则，各办公室负责人负责本办公室的禁烟工作。各年级包级领导和级务组长负责本组办公室、本年级组教职员工和学生的禁烟工作。各班主任为相应班级学生禁烟工作的第一责任人。每个教职工对吸烟的学生均有监督、劝阻和批评教育的责任。
三、强化监管、严格奖惩
1、严禁学生在校内外任何场所吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校给予纪律处分。将遵守学校控烟制度作为学生思想品德评定的内容之一，与奖学金、助学金评定相结合，并在综合素质评价中予以扣分。凡是因吸烟而受到查处的学生一律不得享受各种资助，不能评为“三好”学生或优秀学生干部等。把控烟活动作为文明班集体、文明宿舍、先进团支部的重要考评指标之一。
2、校园内禁止任何人（包括外来人员）吸烟。教职工在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。全体教职工要互相提醒，相互监督，积极劝阻吸烟行为。学校教职工在校园内吸烟的，由控烟领导小组找吸烟者本人谈话。经劝阻仍然在校园内吸烟的，学校将对其严肃处理，不能参加各级各类先进和优秀的评选。
3、德育处、值周领导、值周组长、宿舍管理员、学生会安检部和生活部成员为学校控烟监督员，负责日常禁烟的巡查工作。
4、各部门、各年级组、各班要将控烟禁烟工作纳入工作计划，结合学校控烟方案和各自的工作职责制定相应的禁烟措施，召开专题会议，布置禁烟工作。
靖边中学
2012年2月15日
靖边中学2013年度控烟工作实施方案
为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、基本原则
“全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进”
二、日程安排
（一）宣传发动阶段（2013年2月10日—3月25日）
1、制定控烟工作实施方案。组织召开控烟工作会议，成立控烟领导小组、工作小组和师生监督小组明确分工，靠实责任。
2、校园内张贴禁烟图片、禁烟标识、禁烟小报，悬挂宣传标语。把“国际控烟协会统一使用的禁烟标识”张贴在学校门口、食堂、办公室门口等醒目位置。在青少年学生中大力开展“吸烟有害健康”宣传。
3、全面开展“五个一”活动
（1）召开一次教职工控烟禁烟动员大会；
（2）举行一次以禁烟为主题的国旗下讲话；
（3）发出一封“致家长的公开信”；
（4）举行一次主题班会，“控烟”知识进课堂活动。班主任利用班会帮助学生了解吸烟的危害性，制定班级禁烟措施；
（5）进行一次控烟氛围宣传自查。
（二）组织实施阶段（2013年3月26日--6月1日）
1、全面开展控烟和禁烟活动。利用教职工大会，通过板报、校园广播、班会、主题活动等途径，加强控烟宣传。
3、通过班主任培训，年级组会议等形式，对各年级、各班的禁烟工作进行指导和监督。
三、控制吸烟禁示性规定
1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。
2、严禁教师在教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、工会活动室、食堂等校区公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。
3、要求吸烟的教师尽早戒烟。
4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。
5、摆放禁烟标志，不设烟具。
四、控制吸烟奖罚措施
1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣班级量化考评分，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分。班级发现有3个以上学生吸烟，不得参评先进班集体。
2、教师在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。
3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考评和班主任考核结合起来。
4、对于戒烟时间三个月以上并与学校签订协议不再抽烟的教职工，学校将给予适当的奖励。
5、学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
6、按照“谁主管谁负责”的原则，各年段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
7、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。
靖边中学
2013年2月25日
推荐第3篇：控烟工作实施方案
志丹县2018年控烟工作实施方案
各镇人民政府（保安街道办、社区服务中心、便民服务中心），县政府各工作部门、直属机构，中省市驻志各单位：
为更好地倡导和促进全民健康生活方式，进一步提升全民健康素养，全面推行公共场所禁烟，党政机关、医疗卫生机构、教育机构等要率先成为无烟单位。结合我县控烟工作的实际情况，现制定如下工作实施方。
一、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实 各部门、单位要从保障人民身体健康，弘扬社会公德的高度，提高对开展无烟环境创建工作的认识，进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参与，全力推进控烟禁烟工作。各单位要制定落实控烟禁烟工作实施方案，完善管理机制，开展控烟禁烟宣传,确保工作落实到位。
二、工作目标
以“限定场所、分类管理、单位负责、全民参与”为原则，
- 12
推荐第4篇：控烟实施方案
为认真贯彻实施《关于落实市级机关控烟工作的通知》，落实教育部、卫生部《关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅〔2010〕5号）的有关规定及要求，积极为广大师生营造一个良好的工作、学习环境，进一步推动校园精神文明建设，根据南京市市级机关爱国卫生运动委员会（以下简称市爱卫会）的总体要求，特制定2011年度我校控烟计划。
一、行动目标
进一步完善学院控烟机制，提高广大师生员工的控烟意识，督促教职员工自觉遵守控烟条例，并在校园内坚决控制、杜绝吸烟现象，力争做到2011年教职工的吸烟率不再增长，吸烟人群逐年下降；学生中的吸烟状况得到明显控制。
二、行动策略
（一）注重宣传，营造控烟氛围
1、为了使控烟活动深入开展，学校将开展禁烟控烟知识宣传，明确各部门控烟人员；同时在校园内悬挂宣传横幅。在醒目位置设立禁烟标志，营造绿色、健康、文明的宣传教育氛围
2、利用校园网、校园广播、宣传公告栏等多种形式，广泛宣传《控烟条例》，组织开展多种形式的控烟宣传教育活动，使广大师生了解《控烟条例》的内容，知晓烟草烟雾的危害，掌握必要的控烟知识和技能，自觉遵守《控烟条例》的规定，形成全员参与营造无烟校园的良好氛围。
3、利用“5.31”世界无烟日，组织广大师生开展控烟宣传教育等活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
（二）严格检查，落实控烟措施
1、成立学校控烟工作领导小组、校内控烟志愿者队伍和控烟检查督察队，并制定学校控烟工作实施方案和年度控烟工作计划。组建控烟检查督察队要不定时巡视校园，并将检查结果记录在案。对有老烟民的办公室，要求办公室成员相互提醒，相互督促。减少违反《控烟条例》的现象，对校园内流动吸烟的现象要及时制止。
2、在校园醒目位置增设“禁止吸烟”、“无烟办公室”等标志，随时提醒教职工和外来客人禁止吸烟。拟根据市爱卫会要求将学院8类场所作为禁烟区域：
1.对外服务窗口（驾校服务大厅、理论培训教室、学生创业基地）；2.值班室； 3.档案室；
4.各职能部门、系部、教师办公室；5.校内会议室（包括报告厅和五楼大会议室）； 6.教辅部门（信息中心、图书馆、医务室）； 7.职工之家；
8.食堂饭厅（主要是教职工食堂）。
上述禁烟区域将按照“两有三无”（有禁烟标志、有人管理，无人吸烟、无烟具、无烟蒂）的要求严格管理，营造绿色、健康、文明的宣传教育氛围。
（三）检查提高，形成常态
1、控烟工作实行常态化管理，强调自觉性和自主性。
2、以部门、系部为单位，不定期开展部门之间的互查与互评。
3、组织跨部门的对口检查，并进行意见反馈和控烟经验交流。
4、由控烟领导小组组织人员对各部门控烟工作开展检查。
5、接受上级部门对学校禁烟控烟工作的检查和督导。根据上级部门的意见和反馈，及时落实整改要求，促进控烟工作取得实效。
推荐第5篇：控烟实施方案
安龙县平乐中学
2013年校园控烟工作实施方案
为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实做好此项工作，我校研究决定，在全小开展禁烟工作，现结合我校实际，制定以下实施方案。
一、工作目标
通过控烟活动，提高全体职工控烟意识，降低职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标。
二、总体要求
各科室、会议室、各教研组办公室及学校走廊禁止吸烟。
三、实施步骤及办法
（一）准备阶段
1、成立控烟领导小组。
2、制定创建无烟单位实施方案。
3、召开创建控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段
我校控烟工作由政教处负责，办公室和各科室予以支持配合，保证戒烟、控烟工作落实到实处，取得实效。
1、设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
2、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入工作计划，并做好控烟工作记录。
（三）制定控烟措施。
1、有明显的禁止吸烟标志
2、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者到指定吸烟区吸烟，所内所有的办公室不放置烟具、烟灰缸，谢绝前来办事人员相互敬烟。
3、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立控烟告示牌。
4、全体人员不得在办公室、会议室、一楼大厅、走廊等公共场所吸烟。
5、积极组织控烟宣传教育活动，广泛宣传吸烟的危害性。
四、保障机制
（一）统一认识，加强领导
要从全面实施创建无烟校园，减少吸烟危害，保障身体健康，提高对开展控烟工作的认识，全力推进单位控烟活动。各科室要实行科长负责制，全面负责本科室控烟工作的组织和落实，切实把控烟工作抓好、抓实。
（二）强化宣传，营造氛围
通过多形式、多渠道开展控烟宣传，报栏、标语、简报等多种形式，营造舆论氛围，及时报告控烟工作中好思路、好举措，充分调动全体干部职工的工作积极性。
（三）开展督查，狠抓落实
控烟工作领导小组要定期组织督促检查。各科室对落实控烟进展情况进行检查和评比。对屡促不动或行动迟缓的科室，要进行全所通报，形成浓厚的监管氛围，努力构建无烟单位。
安龙县平乐中学
2013年3月3日
推荐第6篇：控烟实施方案
东郭医院控烟方案
为了保障控烟工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、控烟目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、控烟目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；
2、2011年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：288名临床医生、重点考虑内科、外科、精神科等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
（一）准备阶段(2011年1月)
1、成立医院控烟领导小组；
2、制定控烟实施方案；
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署控烟工作。
（二）实施阶段(2011年1月—12月)
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；
3、修改完善各项规章制度及职责；
4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员）
1）对科室基线调查员进行培训；
2）采用实名制方式对288名医生控烟知识、态度、行为进行调查；
3）对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；
2）院内及医院附近小卖部不出售烟草制品；
3）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；
4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；
5）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；
6）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育；
7）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；
8）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；
9）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；
10）院区设立户外吸烟区；
11）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报市站。
推荐第7篇：控烟实施方案
永乐镇中心卫生院控烟实施方案
本院制定“建设无烟医院行动计划”，制订相关政策，加强控烟知识宣传、技能培训，实施控烟措施和监督机制，营造和谐健康的无烟就医环境和工作环境，最终在全院所有室内公共场所和工作场所达到100%无烟，降低被动吸烟的危害。
目标
2015年底，村所有员工吸烟率降低50%。
步骤一
创建无烟医疗卫生机构的准备
◆成立创建控烟工作小组
◆进行现状评估：对本院一般情况、控烟工作能力情况、过去开展的烟草控制活动、禁烟政策及其执行状况、吸烟和被动吸烟情况、员工烟草危害知识、创建100%无烟环境态度等进行现状评估。
◆召开本单位职工大会，向本单位职工公布单位人群的健康状况、医生烟草流行现状、医院其他人群吸烟现状以及其它相关情况，报告及其相关资料备份存档 ◆组建控烟执行小组，考现状评估结果和无烟医疗机构的标准，制定本院所规定和100%无烟环境创建实施方案。在计划执行的第一个月，每周召开执行小组会议，讨论和分析控烟执行情况，向单位领导和职工反馈；负责组织控烟宣传活动和制作宣传材料，世界无烟日活动中开展控烟宣传
◆组织员工代表对实施方案和规定的内容、各岗位在方案和规定执行过程中的职责进行讨论和确定，并向全院所告知
◆组织院所员工代表对禁烟标志、健康警语、宣传材料等的制作和室外吸烟室的设置进行讨论
◆所有室内场所完全禁烟，在入口处设置无烟机构告知牌，在场所内设置明显的禁烟标识，张贴禁烟规定
◆安排了人员和场地准备开展多种形式的控烟宣传 ◆建立健全控烟监督机制，包括设立控烟监督员等
步骤二
宣布无烟医院建设启动
◆由本院正式出台无烟医院的规定
◆通过行政、党团工会系统传达到所有部门和员工
步骤三
创建无烟医疗卫生机构的培训 通过培训加强单位或场所无烟规定的有效执行。针对不同岗位和职责的人员，开展不同内容的培训
◆针对全体员工：吸烟和被动吸烟的危害；创建100%无烟环境的意义
无烟规定的内容；各岗位在无烟环境创建中的职责 ◆针对控烟工作小组成员：100%无烟环境创建的最佳实践 ◆针对保安和保洁员：劝阻吸烟技巧
◆针对医务工作人员：如何在治疗过程中加入控烟内容 ◆针对吸烟人员：戒烟技巧
步骤四
创建无烟医疗卫生机构措施的落实 ◆按照规定，不同岗位和职责的员工履行职责
◆按照实施计划，举行相关活动，包括各类控烟主题的文化活动和评比。
步骤五
对无烟医疗卫生机构建设的监督和评估 在整个创建过程中建立一套监督反馈机制，定期搜集员工和管理层的反馈意见，并认真、及时地对员工和管理层提出的评价、建议和问题做出回应，在必要时对实施方案进行调整。反馈机制包括：
◆定期开展员工匿名调查（由地方疾病控制中心等外部机构） ◆通过机构内部网站设立反馈系统，包括“建议信箱”和开会时给出时间提问等
◆监督员通过观察和拦截调查 ◆综合上述不同途径获得的信息，
实施策略：
1、成立创建无烟医院领导小组和实施办公室
院所控制吸烟领导小组全面负责控烟综合行动，包括制订控烟行动计划、工作方案和建立制度、定期召开工作会议、检查和监督干预计划的执行情况，并根据结果及相关情况做出相关决定。设院所控烟活动办公室，承担控烟活动的常规工作。各科室设控烟负责人和监督员，负责本科室控烟工作。
一、永乐镇中心卫生院成立创建无烟医院领导小组和实施办公室 领导小组： 组长：郭贞亮
成员：医院领导、各科室领导
实施办公室：设于公共卫生管理服务中心办公室 负责人：马云珅
成员：医院领导、科室领导及医院控烟小组人员。承担宣传和监督工作。
2、基线调查
调查内容：了解吸烟、被动吸烟情况；在诊室和办公室内吸烟的状况；员工对烟草危害的知识和相关政策的了解情况。医疗区和办公楼的整体分布情况等。
3、修订和修改现行的规定
职代会讨论院所工作场所和公共场所全面禁烟条例 组织相关专家研讨修订现行的规定 征求大家意见
创建领导小组通过规定
4、培训 制定培训计划，培训领导小组和实施办公室相关工作人员：聘请卫生部领导、著名控烟专家，必要时可以聘请国外专家进行培训。
全体工作人员培训：利用各种工作会、总结会等，设立控烟专题等方式进行宣传和培训，以控烟为主题开展党团工会活动。
5、采取多种形式，宣传无烟单位
利用多媒体设施：利用楼内的电视宣传吸烟和被动吸烟的危害及如何创建无烟环境。
制作宣传材料：利用医院资源， 组织人员进行有关创建无烟单位的宣传材料制作，院报开辟创建无烟单位专栏。传播与控烟知识相关平面信息。
活动内容
1.制定控烟计划
（1）包括向上级领导汇报，在院领导层动员及对本院控烟的能力进行讨论；（2）成立活动领导小组，建立执行办公室和工作网络；（3）讨论相关示意图和无烟标记的布局，制作宣传栏；（4）准备传播计划和材料；制订无烟场所的规定和实施方案。 2.控烟能力建设
对党政工团中层干部、医务人员、科研人员、进修生、研究生、保洁员、保安等人员进行培训，内容包括控烟知识、宣传技能、材料制作、劝解技巧等。
3.实施控烟措施
（1）公开宣布并承诺接受社会监督；（2）设置无烟场所标记、示意图和内部禁烟标记；（3）将控烟活动融入科室常规工作；（4）将控烟工作融入单位文明建设；（5）内部宣传。
监测与评估
定期开展检查，通报全院公共场所控烟监测情况 设置控制宣传栏，传播远离烟害的知识与技巧
将各科室控烟能力建设及效果评估情况列入年度评优指标 附件1：永乐镇卫生院“关于全国医疗卫生系统全面禁烟的决定”实施条例
为贯彻执行卫生部“关于全国医疗卫生系统全面禁烟的决定”（卫妇社发[2009]48号），镇安县永乐镇中心卫生院根据本院所实际情况，特制订以下实施条例，请院所全体职工遵照执行。
第一条
本条例适用于本院范围内所有工作场所禁烟的监督管理活动。
第二条
实行目标责任制，采取“领导带头、全院参与、分级管理、人人有责”原则，成立禁烟领导组织，将院所工作场所禁烟工作纳入院所发展规划。
第三条
立本院和科室禁烟管理制度，设立禁烟监督员。 第四条
所有工作场所设立明显的禁烟标识。
第五条
建立健全禁烟考评奖惩制度。对屡有违反禁烟条例的职工及科室，院所禁烟办公室视其情节严重分别予以警告、通报和处罚，上报有关部门取消年终优秀评比资格；对积极开展禁烟活动的个人和达到工作场所100%禁烟的科室给予表彰。
第六条
开展多种形式的禁烟宣传和教育，传播吸烟有害的健康知识和远离烟害的重要性，鼓励吸烟职工戒烟。 第七条
倡导全院职工积极参与和支持工作场所禁烟工作，做到不带烟品进入工作场所，不在工作场所吸烟，不向他人敬烟和不接受他人敬烟。招募新职工、进修生、研究生以及所有合同制员工时，申请者须承诺在院所工作学习期间做到不带烟品进入工作场所，不在工作场所吸烟，不向他人敬烟和不接受他人敬烟。与社会化服务签约的物业、陪护、保安、车管等公司签订合同时，院所主管部门应主动告知我院所实行全面禁烟，合同签约方必须承诺所有服务人员在院所工作期间做到不带烟品进入工作场所，不在工作场所吸烟，不向他人敬烟和不接受他人敬烟。
第八条
全体职工有劝阻其他职工、患者或来访者在院所工作场所吸烟的责任和义务，共同营造无烟就医环境。 第九条
院所内的食堂、小卖部等一律不出售任何烟品。 第十条
院所一律不得张贴烟草广告，不接受烟草公司及相关企业任何名义的直接和间接赞助。
第十一条
公民有权享受无烟环境的医疗服务，有权向院所禁烟组织举报违反本条例的行为，有权监督院所禁烟职责的执行。
第十二条
对拒绝、阻碍监督检查人员依法执行公务违反治安管理处罚条例的，将报公安机关依法按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行相应处罚。 附件2：控烟相关概念定义 吸烟：拥有或支配点燃的烟草制品，而无论是否吸入或呼出烟雾。
二手烟：“二手烟”是指吸烟者在吸烟时燃烧烟草制品产生的烟雾，烟草企业也将“二手烟”称为“环境烟草烟雾”。当空气受到烟草烟雾污染时，特别是处于密闭环境中时，所有身处其中的人都会吸入烟雾，不管是吸烟者还是非吸烟者都会身受其害。由于吸入烟雾并非主动吸烟者，所以这也被普遍称为“非自愿吸烟”或“被动吸烟”。
100%无烟空气：包括但不仅限于不存在可看见、闻到、感觉或测量的烟草烟雾的空气。
室内或封闭的：包括有顶部遮蔽或一或多处墙壁或侧面环绕的任何空间，而不论顶部、墙壁或侧面使用了何种物料，也不论该结构是永久的还是临时的。
公共场所：涵盖公众可以进入的所有场所，或供集体使用的场所，无论其所有权或进入权。
工作场所：公众在其就业或工作期间使用的任何场所。不仅包括进行工作的场所，还包括工作人员在就业期间使用的附属或关联场所，如走廊、升降梯、楼梯间、大厅、联合设施、咖啡厅、洗手间、休息室、餐厅等，工作期间使用的车辆也属于工作场所。 无烟环境标准
“100%无烟环境”是唯一一种能够保护所有人免遭“二手烟”危害的手段。在医疗卫生机构创建100%无烟环境，要求在所有室内工作场所和室内公共场所完全消除吸烟和烟草烟雾，不得在室内吸烟，通风、空气过滤或设置任何形式的吸烟室（无论是否有专门的通风系统）都不符合要求。被命名为100%无烟医疗机构必须达到以下标准：
◆所有室内场所实现100%无烟，即无烟味、无烟头和无人吸烟，检测空气中无尼古丁成分。
◆有符合烟草控制框架公约第8条及其实施准则的控烟制度和有效的实施措施；
◆场所内有符合标准的禁止吸烟标志，宣传栏内有配合无烟环境建设的内容; ◆评估结果表明,已经连续1年达到100%无烟标准, 并已经融入到常规工作流程中。
附件3
肿瘤院所院所控烟领导小组
领导小组成员如下： 组
长：郭贞亮 副组长：周培郎
成
员：解启霞
刘丰举
赵荣刚
贺国香
胡冬慧
马云珅
毛艳丽
王功平
刘厚翠
领导小组下设控烟办公室，承担宣传、监督工作。 控烟办公室设在公共卫生管理服务中心 负责人：王成
推荐第8篇：敬老院控烟工作实施方案
敬老院2016年控烟工作实施方案
为营造无烟、清洁、健康的敬老院人文生活环境，逐步形成控烟、戒烟的良好氛围，特制定敬老院2016年度控烟工作实施方案。
一、工作目标
全面加强全院控烟监管，逐步降低吸烟率和吸烟量，不断提升我院卫生质量，积极倡导文明之风，提高全院院民职工文明卫生和健康水平。
二、主要措施
（一）多措并举，统一行动
要加强宣传教育，提高干部职工和院民对吸烟危害性的认识，组织开展形式多样的控烟、戒烟活动，降低人群吸烟数。单位内要设置明显的禁烟标识和控烟制度，建立健全监督监察制度，确保控烟工作落到实处。要进一步加强组织网络建设和制度建设，努力使控烟工作制度化、规范化。
加强领导，明确责任。我院要按照创建无烟单位工作要求，结合工作实际，成立由院长为组长，副书记、副院长为副组长，各科室主要负责人为成员的领导小组，负责组织开展我院控烟工作。具体负责制定我院控烟工作年度计划并组织实施，综合协调控烟工作重要事项，开展控烟工作的监督检查，组织开展控烟工作的宣传教育等工作。对室内和工作场所全面禁烟目标任务层层分解，确保各项目标任务按时完成，争创无烟单位。
（二）做好表率，加大力度
院民宿舍和文体活动中心是控烟的重点场所，要强化控烟干预措施。干部职工作为示范人群，应在控烟、戒烟上作出表率，倡导更多人在公共场所带头不吸烟、不敬烟，并主动参与戒烟，在控烟活动中起模范带头作用；领导干部要以身作则，正面引导，率先树立健康新形象，从而逐步改变干部职工的不良生活方式，尽力控制吸烟人数的增长。积极劝阻他人不在公共场所吸烟，牢固树立戒烟越早越好的理念，逐步形成“人人会监督，处处受劝阻”的良好氛围。
（三）明确职责，健全机制
设立专项检查制度，定期检查，加强对人群密集、人流量多的活动中心、餐饮中心等公共场所的控烟检查力度，使之成为常态化，确保控烟效果；引导群众积极参与到控烟行动中来，建立控烟志愿者队伍，积极参与控烟劝阻活动和日常对公共场所的控烟工作监管。
（四）加强引导，营造氛围
结合今年5月31日第二十九个世界无烟日，各部门要广泛开展《烟草控制框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》学习，进一步提高公众对吸烟危害的认识，增强广大院民对控烟的自觉性，形成文明健康的生活方式，提高健康素质；借助健康教育阵地、人际传播，开展形式多样的控烟宣传活动。要积极参与控烟工作，整合社会资源，形成完善的控烟网络，为控烟营造良好的环境支持；做好宣传教育工作，为促进院民和工作人员的身体健康起到良好的引导作用；并且组织开展“拒绝烟草，做不吸烟的好院民”、“你我一起来劝阻吸烟”活动，宣传吸烟有害健康的科学知识，力求规劝院民们戒烟、禁烟。
推荐第9篇：集团公司控烟工作实施方案
为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。
一、指导思想
以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，
减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
二、组织机构
****（略）
三、具体实施
1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。
（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。
（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。
（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。
（4）食堂西北角设立的专门的吸烟室。
（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。
（6）乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。
除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。
2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。
（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。
（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。
（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。
本条例从2010年*月*日起实施。
公司：****
推荐第10篇：控烟工作实施方案制度
一、指导思想
为保护青少年学生的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的检查验收，师生的吸烟人数降到零。
二、领导小组
学校成立以校长杜毅同志为组长，陈治民同志为副组长，学校办公室、政教处、总务处、团委、工会负责人为组员的控制吸烟领导小组。各处室紧密配合积极开展控烟工作，制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，对学生利用班会或团队活动时间认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、在学校关键位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，利用黑板报、校园网络、校园广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。召开家长会，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校，商店不能将香烟买给学生，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。
四、控制吸烟禁示性规定
1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。
2、严禁教师在教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、工会活动室、食堂等校区公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。
3、要求吸烟的教师尽早戒烟。
4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。
5、摆放禁烟标志，不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣班级量化考评分，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分。班级发现有3个以上学生吸烟，不得参评先进班集体。
2、教师在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。
3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考评和班主任考核结合起来。
4、对于戒烟时间三个月以上并与学校签订协议不再抽烟的教职工，学校将给予适当的奖励。
5、学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
6、按照“谁主管谁负责”的原则，各年段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
7、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。
第11篇：禁烟控烟工作实施方案
禁烟控烟工作实施方案
生效日期：2010年5月27日 修订日期：
（一）任何人均有权制止吸烟行为。
（二）按照“谁主管谁负责”的原则，设立控烟监督员。各部门负责人、科主任作为控烟监督员负责本部门、科室工作人员的禁烟管理工作，科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟监督员负责患者的禁烟管理工作，外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，逐级管理，责任到人。控烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
（三）在室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段，以宣传教育为主，任何人均可以对禁烟区内吸烟行为予以劝阻和制止，发现职工在禁烟区吸烟或摆放烟缸烟具，给予通报批评；在全面禁烟阶段，发现职工在医院内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次罚款50元并通报批评，发现3次及以上取消当年评选先进工作者的资格。科室、病区、职能部门一年内发现超过3人次医院内吸烟或摆放烟缸烟具，取消先进集体评选资格。报请保安人员协助请出禁烟区的吸烟者不计入科室、病区奖惩范围。
（四）在门诊大厅、住院部大厅、办公楼大厅设立控烟举报信箱，由门诊部、住院部、院长办公室定期收集举报信息，实名举报信息经核实后作为惩罚依据。同时设立举报电话，效果等同于信箱。
监督举报电话：85875201。
附件：山东大学第二医院创建无烟医院项目领导小组
组 长：曲 波 赵升田 副组长：王一彪
成 员：葛 楠 贾红英 米建平孙强三
林兴凤 刘伟红 刘 斌 周建华
领导小组工作职责：
定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
第12篇：控烟工作实施方案.3
控烟工作实施方案
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造
良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，倡导健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定无烟学校控烟工作实施方案。
一、成立控烟方案实施领导小组
控烟方案实施领导小组：
组 长：
副组长：
组员：
二、控烟领导小组工作职责
1、负责学校控烟管理的各项工作，开展控烟工作；
2、对学校控烟工作进行监督，采取有效措施，落实学校控烟工作；
3、组织全校教职工开展控烟知识的培训；
4、做好学校工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、值班室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待；
5、落实学校无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等；
6、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本学校人员不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组处进行进一步劝阻；本学校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。
三、控烟工作实施措施
1、利用政治学习等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
2、在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，不摆放烟具。
3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。
4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。学校控烟监管电话。
5、各年级组、各部门实行控烟责任制，年级组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。
6、控烟宣传遍及家庭和社区。德育室、卫生室要积极利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
7、各部门、各教研组要认真落实学校控烟工作精神，找出不足，进行整改。
8、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。
三、奖惩措施
1、如发现在校园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人及所在组负责人。
2、学校工会依据控烟工作小组的检查情况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、奖励。
3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明组室及教职工评定师德优秀的内容之一。
总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。
第13篇：医院控烟工作实施方案
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
（一）准备阶段 (10月-11月)
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段 (11月-2011年10月)
1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。（4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。（6）院区设立户外吸烟区。（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。（8）医院内小卖部不出售烟草制品。（9）设立戒烟医生和戒烟电话。五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。第14篇：医院控烟工作实施方案
控烟工作实施方案
为全面贯彻落实2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定，履行《烟草控制框架公约》，努力实现卫生系统全面禁烟目标。根据xx市卫生局、xx市爱卫办《关于转发〈关于开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉的通知》和xx县县爱卫会印发的《xx县县控烟工作实施方案》（xx爱卫办[2011]1号）文件精神，为提升全民健康质量，努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境，经院长办公会研究决定，结合单位的实际情况，在我院全面开展控烟工作，具体实施方案制定如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。
二、任务目标
通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。
三、具体工作
（一）加强领导、明确职责。医院成立以副院长xxx为组长，
副院长xxx、xxx、xxx为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任xxx兼任。做到有完善、健全的组织机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。
具体职责：
1、组长：负责控烟的全面工作；
2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行；
3、控烟办公室：负责日常的具体工作。制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及组织协调各部门积极开展好控烟工作。
（二）制定措施，保障有力，逐步实现医院全面禁烟工作。
1、自查阶段（2011年5月26日至2011年5月30日）：根据本单位现有人员情况，以科室自查、医院复查，及时了解掌握具体吸烟人数，因人而异，针对不同群体及个人吸烟的成隐程度，采取不同措施，帮助其进行心理疏导、健康引导或采取必要的控烟服务，以便达到禁烟的目的。
2、安排部署阶段（2011年6月1日至2011年6月10日）：结合医院的实际情况，认真制定具体工作方案及相关制度，明确工作目标、工作重点、工作进度和保障措施，并纳入全院工作计划。
3、宣传、动员价段（2011年6月11日至2011年6月15日）：采取多种形式进行有效宣传，如：利用宣传栏、电视、广播、橱窗、折页等。同时在医疗活动场所、所有卫生间、走廊、
等候厅、楼梯等部位设立明显的禁烟标识，让群众进一步了解吸烟对公众、对孩子及自身健康的损害程度，大力弘扬禁烟的重要意义及《2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《烟草控制框架公约》等相关法律法规，并与县委提出的“三提一转、创先争优”活动有效结合起来，以提高标准、提升形象、提振士气、转变作风为标准，形成领导重视、职工参与、人人自觉抵制烟草、远离烟草的良好控烟氛围。
4、组织实施阶段（2011年6月16日至2011年6月26日）：组织职工深入学习相关禁烟的相关规定，了解烟草危害知识及全面禁烟的重要意义，明确劝阻规定，掌握劝阻技巧，把控烟工作纳入住院患者院前宣教。开设戒烟门诊及咨询电话。逐步形成从我做起，人人参与，齐抓共创的禁烟工作新格局。
5、督导检查阶段（2011年6月27日至2011年6月30日）：严格按着上级部门要求，落实控烟工作，使其覆盖每个岗位，每位患者，建立“科室每日自查，单位每周巡查”的控烟工作制度，控烟小组定期深入科室进行督导检查，发现问题及时整改，确保控烟工作取得实效。
6、总结阶段（2011年7月1日至2011年7月10日）：医院控烟领导小组将对本次控烟工作时行全面总结，推广好的经验和做，针对反映出来的问题认真分析原因，查找不足，制定整改措施，建立创建“无烟医院”长效机制。
四、奖惩措施
根据xx市卫生局、xx市爱卫办《关于转发〈关于开展全国
无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉的通知》和xx县县爱卫会印发的《xx县县控烟工作实施方案》（滦爱卫办[2011]1号）文件精神，结合本单位的实际情况，制定如下奖惩制度：
一、考核
控烟办公室在医院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟考核工作，不定期组织检查考核，并通报结果；各科室主任、护士长负责本科的控烟工作，各科室工作人员为宣传员，负责所在区域的控烟工作。各科室须认真贯彻xx县县医院控烟规定，认真执行控烟制度，负责所属区域内的控烟工作，发现同事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
二、奖励
1、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。
2、经检查达标的科室，奖励科室奖金200元。
3、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。
4、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
三、处罚
1、院内职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，扣发当月奖金，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的
2倍，每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年该科在院内的评优资格。
2、各科室对其员工有教育监督责任，若职工在本科室包干负责范围内违反控烟规定，扣发其所在科室的当季奖金总额的5%。
3、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金50元。
4、如患者及家属在禁烟区域内吸烟，各科室人员有义务进行劝阻和制止。
注：此奖惩制度于2011年6月1日起执行，如有与此文件相悖的，按此文件执行。
2011年6月1日
第15篇：公共场所控烟工作实施方案
2014年公共场所控烟工作实施方案
为深入开展控烟健康教育，让吸烟有害健康的知识人人知晓，让戒烟成为吸烟者的自觉行动，使公共场所成为无烟草的良好环境，在全县树立健康文明的生活习惯，从而有力推进公共场所控烟工作。结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以全面推进公共场所控烟工作为契机，通过深入开展机关、企事业单位、社会团体以及主要公共场所控烟行动，在全县范围内大力倡导健康生活方式，营造无烟环境，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，提高市民的整体健康水平。
二、工作目标
（一）控烟工作实行“限定场所、单位负责、全民参与、加强引导、严格管理”的原则。
（二）控烟的公共场所。
1.机关、团体和企事业单位的办公室、会议室和通道、电梯、卫生间等内部公共场所；
2.医疗机构的候诊区、诊疗区、病房区及走廊；
3.学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所；
4.档案馆、图书馆；5.商店（场）、书店、邮政、电信、金融、证券、保险等行业的对外营业场所；
6.影剧院、歌舞厅、网吧和室内体育公共活动场所；7.候车室、售票厅，公共交通工具、公共电梯间内； 8.其他控烟的公共场所。
（三）控设烟草广告。
1.禁止利用广播、电视、报纸、期刊等媒体发布烟草广告；2.禁止在各类等候室、影剧院、会议室、体育比赛场馆等公共场所设置烟草广告；
3.禁止户外设置烟草广告。
（四）无烟单位创建活动。
1、全县机关、团体和企事业单位开展创建无烟单位活动。
2、各医疗卫生单位要发挥行业带头示范作用，深入推进无烟医疗卫生机构创建工作，进一步建立健全管理制度，落实管理责任，强化工作措施，确保达到卫生部无烟医疗卫生单位的标准
三、实施步骤
（一）宣传发动
1.爱卫办全面部署全市公共场所控烟工作；
2.举办控烟培训，健康教育所负责全县控烟劝导员培训工作；3.加强控烟宣传，制作控烟宣传牌、控烟标志、宣传画册等形式进行社会宣传。各单位要利用悬挂标语、发放宣传材料、召开干部职工大会等多种形式，教育全体职工自觉参与、控烟活动。
4、各机关、企事业单位、社会团体及各餐饮企业、商场、宾馆等主要公共场所都要在室内显著位置张贴禁烟标志，有电子滚动屏的要积极宣传禁烟知识。建立健全禁烟相关制度，对禁止吸烟场所要加大巡视的频次，及时制止禁烟场所的吸烟行为。
（二）组织实施
1.控烟场所要在明显位置设置控烟标志；
2.各单位全面开展控烟宣传，营造良好的控烟宣传氛围。3.各乡（镇）定期组织各相关部门对控烟场所进行联合检查，促进控烟工作取得实效。
4、组织开展5月31日世界无烟日的控烟禁烟活动。
（三）督导检查
爱卫会组织有关成员单位对机关、企事业单位、社会团体以及各类公共场所进行控烟监督检查，对不按规定执行控烟禁烟的单位或个人，给予警告或罚款等行政处罚，情节严重者给予通报批评及媒体曝光。根据对各单位历次检查结果，对评选出的无烟先进单位予以表彰奖励。
四、职责分工
爱卫办、卫生局要大力普及烟草危害相关知识，开展吸烟行为干预，做好治疗和戒烟等工作，每年“5〃31世界无烟日”要积极组织开展群众性控烟宣传教育。
文明办要把无烟单位的创建工作作为本级卫生单位、文明单位申报和考核的内容之一。 教育局要结合贯彻执行《未成年人保护法》等法律法规，预防和制止未成年人吸烟和“任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其它未成年人集中活动室内吸烟”，要将吸烟有害健康纳入中小学健康教育内容，在中小学校和职业学校要大力开展控烟健康教育，让学生了解和掌握烟草危害知识，教育学生拒吸第一支烟。
文广新局、旅游局:负责影剧院、图书馆、文化馆、体育馆、健身场所、体育场的比赛区和座席区、艺术场所和网吧等公共场所控烟禁烟工作的行业监管。
宣传部、文广新局、电视台要利用新闻媒体大力宣传世界卫生组织《烟草控制框架公约》主要内容，免费播放控烟公益广告，要利用健康教育栏目进行控烟知识宣传，禁止利用广播、电视等媒体刊播涉及烟草内容的广告。
工商局要严格执行《广告法》、《广告管理条例》、《烟草广告管理办法》等有关国家法律法规，大力配合控烟工作，加强对烟草广告的监督执法力度，严厉打击违法烟草广告，加强对烟草广告的日常巡查和动态监控。
城管局要禁止在城区内设置烟草广告牌，禁止摆放、张贴、散发、悬挂等形式的烟草广告，如灯箱、广告牌、广告张贴画等、广告印刷品等。
县卫生监督所负责宾馆、旅店、招待所、培训中心等提供住宿休息服务的经营场所和商业、餐饮等经营场所内控烟禁烟工作的行业监管。 交通局要切实做好公共交通工具及其等候室、售票厅的控烟工作，禁止出现任何形式的烟草广告。
各机关、企事业单位、社会团体要积极配合控烟工作，安排控烟督导员，切实做好本部门本单位的控烟工作。
五、保障措施
（一）统一认识，加强领导
各地单位要充分认识到吸烟对国民健康素质的危害，高度重视公共场所禁烟工作，各单位要实行领导负责制，成立相应组织，完善规章制度，制定落实控烟工作方案，完善管理机制，开展控烟宣传，设立控烟劝导员，确保工作落实到位。领导干部要带头在公共场所禁烟，会客接待不敬烟，非公共场所自觉限制吸烟，在禁烟、控烟工作中发挥模范带头作用。
（二）强化宣传，营造氛围
宣传部门要加强新闻宣传，做好舆论引导。结合公共场所控烟工作重点，开辟专栏、专版，制作公益广告，专题节目，宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式，及时报道控烟工作中思路好、举措好的先进典型，充分调动各单位和广大群众的工作积极性。发挥社会舆论和新闻媒体的监督作用，对于工作被动、措施不力，工作效果不明显的部门和单位要坚决予以曝光。各相关单位要通过多形式、多渠道开展公共场所控烟宣传，运用橱窗、报栏、标语等多种形式，营造舆论氛围，使全体市民自觉遵守控烟规定。
（三）加强督查，强化落实
1、爱卫办要定期协调有关部门对禁烟活动落实情况开展督促检查，对屡促不动或行动迟缓的单位，爱卫办给予警告等处罚，情节严重者通过新闻媒体给予曝光。
2、各乡镇（场）要按照属地管理原则，对辖区单位落实控烟进展情况进行检查。对屡促不动或行动迟缓的单位及主要负责人，以简报的形式通报，形成浓厚的监督舆论氛围，确保全市公共场所控烟工作目标任务的实现。
第16篇：校园控烟工作实施方案
ＸＸ学院校园控烟工作
实施方案
为深入贯彻落实《教育部办公厅 卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅〔2010〕5号）和《XX市公共场所控制吸烟条例》文件精神，消除和减少烟草烟雾对全院师生的危害，维护校园的良好形象，积极为广大师生营造一个良好的工作、学习环境，保障学生及教职工的身体健康，进一步拓展我院精神文明建设的内涵，现决定在全院范围内实施控烟，结合我院实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
从广大师生的根本利益出发，以提高师生健康质量为目的，以加强校园控烟监管和教育、引导师生控制或拒绝吸烟为手段，全面开展校园禁烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，减少因吸烟造成的身心危害和环境污染，构建和谐文明校园。
二、领导机构
为确保校园控烟工作的顺利开展，成立校园控烟工作领导小组，具体负责控烟工作的组织、指导、协调和督查等工作。
组
长：XXX 副组长：XXX 成
员：XXX
三、工作目标
（一）3月份建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导体系；
（二）自2014年4月1日起在全院所有室内工作、学习场所及校园公共场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识。
四、控烟重点范围
（一）校园所有室内学习和工作场所（包括学术厅、会议室、图书馆）。
（二）教室、学生公寓、办公室。
（三）操场、食堂、体育馆。
（四）楼道、卫生间、楼梯。
（五）校车。
（六）其他不能吸烟的场所。
五、主要措施
（一）加强领导，严格监管
各部门和各系要成立相应的领导小组和督导体系，以加强控烟工作的层层领导和督查。各系根据本实施方案于2014年3月31日前制定出本系的控烟工作计划，上报学院控烟领导小组办公室审批，确保4月1日起校园全面禁烟。
（二）开展宣传，认识危害
各部门要动用各种手段，搜集烟草危害的有关知识，并组织进行学习宣传。各系要组织代课老师、辅导员集体学习吸烟的危害及有关知识，并利用主题班会、黑板报等多种形式进行宣传，学院院广播站要经常播送控烟活动的相关内容和信息，把控烟工作宣传到每一个师生员工，做到人人知道吸烟的危害，人人了解禁烟制度，人人监督禁烟活动。
同时在学生中开展 “同学拒吸二手烟”的宣传，积极开展以控制吸烟、有益健康为主题的一系列活动，使学生认识烟草危害，远离烟草。
（三）张贴标识，警示提醒
要在控烟重点范围广泛张贴禁烟标识，标识要贴到每一个办公室，会议室、学术厅、图书馆、食堂等人员密集场所，要根据空间张贴多条标识；每一栋建筑物的进出口要专门制作较为醒目的禁烟标识，达到禁烟标识随处可见，随时警示提醒每一个师生员工。
（四）不设烟具，全面控烟
学院所有场所不得摆设烟灰缸及其它烟具，要提倡“口袋不装烟，交往不敬烟”的习惯。
（五）严格检查，奖惩分明
各部门、各系领导为控烟工作第一责任人，要定期进行检查，检查结果上报领导小组。学院控烟烟领导小组要组织相关人员对各部门和各系的控烟情况进行定期专项检查，并对控烟工作不定期抽查暗访，每次检查情况进行通报。对积极参与校园禁烟活动并且成效明显的师生与部门，将给与通报表扬。同时，鼓励全院师生对本学院吸烟情况监督举报，对屡教不改的，将按有关规定给予处理。
六、具体要求
（一）各部门于3月31日前，结合本部门实际情况和本方案制定出禁烟工作计划，开展控烟活动要制定出实施方案和活动内容。
（二）学工部要联合团委成立机构完善的学生禁烟工作领导小组，具体负责在学生中全面控烟的领导工作。
（三）后勤处负责张贴禁烟标识和禁烟宣传品等，在校园悬挂、张贴禁烟标语，营造浓厚的禁烟氛围。
（四）全院教职工要以身作则，带头在公共场所不吸烟。
（五）各系于3月内召开一次远离烟草主题班会，制作一期与禁烟工作相关的黑板报或手抄报。
（六）各部门、各系于4月1日前组织一次烟灰缸等烟具大清理活动；自4月1日起，学院所有会议室、办公室等不得摆放任何烟具。
第17篇：全县控烟工作实施方案
全县2018年控烟工作实施方案
全县2018年控烟工作实施方案
为扎实推进我县创建国家卫生县城工作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容。积极倡导健康的生活方式，使广大人民群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
以创建“国家卫生县城”为载体，以“全民健康教育”为抓手，积极推进控制吸烟活动，引导广大干部职工不敬烟、不吸烟，促进干部职工健康生活素养，降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工健康素质，改善公共卫生环境，努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境。
二、目标任务
室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟。全县各级各类医疗机构、教育机构、行政机关、企事业单位率先实施禁烟，禁止各类烟草广告、促销等活动。各级各部门要安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识，倡导健康生活方式。通过开展控烟活动，提高全民控烟意识，自觉抵制烟草，有效降低吸烟率。
三、禁烟区域
室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，医疗机构各科室、病房会议室、走廊，卫生间、幼儿院室内外活动区域，各类学校的室内教学活动场所，食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域，机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域。
四、工作内容
（一）公共场所全面禁烟。各级各部门、企事业单位要积极参与控烟工作，全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动，减少烟草对公众健康的危害，尤其是对女性和儿童的健康危害，县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识，取缔烟草宣传广告。各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识，会议室、办公室不得放置烟灰缸，不向客人敬烟。车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标志，利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣传内容。各单位要落实专（兼）职控烟检查人员，对在公共场所吸烟行为要及时进行劝阻。
（二）卫计、教育系统和行政机关带头创建无烟单位，设立举报投诉电话，建立长效管理机制。各级各类医疗机构要创建“无烟医院”，充分发挥卫计系统带头控烟先锋模范作用，采取制作宣传展板和专栏、LED滚动播放健康教育知识和标语、发放宣传资料等形式大力宣传控烟的重要性和吸烟的危害性，积极争创无烟医院。县教育局要研究制定学校控烟工作方案，积极开展“无烟学校”创建活动。县卫计局要积极为县教育局和各级各类学校控烟工作提供技术服务和指导。各级各类学校要结合学生日常行为规范教育，积极开展“吸烟和被动吸烟有害健康”宣传活动，争创无烟中小学、幼儿园。
各级各部门、企事业单位要以身作则，优化行政机关人文环境，树立窗口良好形象，积极开展“无烟机关，无烟单位”创建活动。各单位主要负责人要率先垂范，不在办公和公共场所吸烟。各单位要制定控烟工作方案，建立健全控烟管理制度，安排专（兼）职人员负责控烟工作，设置明显禁烟标志，教育引导广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。
（三）广泛开展公共场所控烟宣传活动。各级各部门要结合第31个“世界无烟日”主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放吸烟有害健康宣传资料、禁烟标志，举办控烟知识讲座，播放宣传控烟知识的公益性广告等。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
五、组织保障
为切实抓好我县控烟工作，确保控烟顺利开展，全面完成控烟工作任务，特成立xx县2018年控烟工作领导小组，其组成人员名单如下： xx 各乡镇（街道）分管创卫工作的同志
领导小组下设办公室在县卫计局，尹良周同志兼任办公室主任，张xx同志兼任办公室副主任，县爱卫办负责具体办公。
六、工作要求
（一）统一思想认识，制定控烟方案。各级各部门要召开专题会议研究部署控烟工作，成立控烟工作领导小组，制定控烟工作实施方案，安排专（兼）职劝烟工作人员具体负责控烟工作，明确工作任务、落实工作职责、健全控烟工作制度，将控烟工作落到实处。
（二）强化控烟管理，完善工作措施。各级各部门要加大控烟工作管理力度，完善管理机制，将控烟工作纳入年度目标考核内容。对控烟工作不重视、工作任务没有完成的单位和部门，要进行通报批评，对控烟工作完成较好单位的好经验好做法进行追踪报道，对控烟积极的干部职工予以表彰。
（三）发动全员参与，积极组织协调。县创建办要发挥控烟工作组织协调作用，组织卫生、教育、宣传、文广等部门，利用“世界无烟日”等重大宣传活动，通过网站、广播、宣传车等平台、发放宣传资料、开展控烟健康教育讲座等方式，积极动员干部职工、居民主动戒烟、劝他人戒烟，在全县形成“人人参与控烟，人人主动戒烟”的良好控烟氛围。
第18篇：医院控烟工作实施方案
2015年医院控烟工作
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照相关部门要求，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
（一）准备阶段 ( 月- 月)
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段 ( 月- 月)
1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
（4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
（6）院区设立户外吸烟区。
（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部不出售烟草制品。
（9）设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报
b
第19篇：控烟工作
关于加强炼铁总厂控烟管理工作的通知
各单位：
为贯彻落实钢卫发〔2012〕57号、59号文件精神，进一步提高铁厂职工的控烟意识，减少烟草对广大职工的危害，使广大职工拥有一个健康身体、清洁的工作环境，为创建无烟工作场所尽一份责任，特作出如下通知。
一、从2013年1月1日起，全厂所有室内场所一律禁止吸烟。禁止吸烟的场所必须做到无吸烟室、无烟具、无烟头和无烟味。
二、总厂机关及作业区的会议室、食堂、浴池、卫生间等公共场所必须设有禁止吸烟标识；并设置固定的室外吸烟点及引导标识。吸烟点要保持环境卫生清洁。
三、各单位要落实控烟职责，强化对控烟工作的监督力度。把控烟工作纳入本单位的日常管理当中。
四、总厂将不定期对机关及各作业区所有室内场所的控烟工作进行监督检查，对违规单位要予以通报和考核。
五、控烟考核办法
1、发现一次吸烟者，考核个人50元。
2、发现室内有烟具、烟头（次），考核责任单位200-500元。
3、室内有烟味（次），考核责任单位200元。 炼铁总厂综合室 二O O三年一月八日
第20篇：控烟工作
为创造文明、健康、低碳的工作环境,确保机关工作人员身体健康,树立文明、良好的办公形象,发挥机关单位在全市控烟工作中的模范带头作用,特制定本制度。
一、大力做好机关控烟的宣传工作,采用多种形式向机关工作人员宣传吸烟的危害,使其改变吸烟不良习惯,控制吸烟,促进身体健康。
二、局机关内的办公室、会议室等场所禁止吸烟。违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次取消当年评优资格,并扣发奖金。
三、在本制度规定的禁止吸烟场所或区域内,设置明显的禁止吸烟标志。
四、在禁止吸烟场所或区域内,不得放置吸烟器具,不设置附有烟草广告的标识和物品。
五、在禁止吸烟场所或区域内,不得吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。
六、局机关控烟工作由局办公室负责管理,设控烟监督员,不定期对各科室禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。对检查结果记入年终考核。
七、在禁止吸烟场所发现吸烟行为,所有人员都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。经劝阻,屡犯不改者,年终考核结果记为不合格。
八、实行月评比,年终总评兑现。每月底由领导小组对各科局进行“四无检查”,即无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头。对执行较好的科局颁发“无烟科、局流动红旗”。
