万企帮万村实施方案
推荐第1篇：“万企帮万村”工作经验交流材料
同舟共济扶贫帮困
肝胆相照共谋发展
——XX市工商联“万企帮万村”行动经验交流材料
“万企帮万村”行动实施以来，XX市各乡镇、各部门以及全市广大企业在市委、市政府的领导下，同心协力投入脱贫攻坚，工作取得了一定的实效。现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
根据中央、省、州扶贫开发工作会议精神和有关“万企帮万村”精准扶贫行动的有关要求，我市在充分征求意见的基础上，及时召开动员会进行宣传，发动XX家企业挂钩帮扶XX个乡镇的XX个村委会，以此来推动全市脱贫攻坚进程。截止2017年9月，参与企业均制定了具体的帮扶方案，积极采取各种措施帮扶贫困群众，累计投入资金（含物资折价）XX万元。
二、主要做法
（一）制定方案，找准方向促推进。由市工商联牵头，市扶贫办、市工信局、市农科局等部门结合XX实际，共同研究制定了《XX市“万企帮万村”精准扶贫行动实施方案》。确定XX家企业作为此次行动的“先锋队”，通过他们来带动广大非公经济人士、社会各界力量参与扶贫，形成全市上下广泛参与的“大扶贫”工作格局。引导和鼓励企业立足长远，既要解决好眼前问题，更要做好远期规划，切实增加群众收入，增强村集体经济实力，确保脱贫人口不返贫。
（二）明确责任，搭建平台促合作。为切实推动工作的开展，专门成立了以市委常委、统战部长XX为组长，市级各有关部门负责人为成员的“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组，负责全市村企结对活动的统筹协调和指导，领导小组办公室设在市工商联，负责具体的协调、统计、总结等日常服务工作。同时，建立了市工商联和市扶贫办“分开牵头，相互配合”的工作机制，“统战牵头、镇村参与、部门支持、企业自愿”的工作局面初步形成。
（三）深入宣传，广泛动员促参与。市级各部门主动深入企业做好宣传动员工作，鼓励他们积极参与“万企帮万村”行动，市工商联推荐XX家、市工信局推荐XX家、市农科局推荐XX家企业参与此次行动。涉及帮扶的XX个乡镇通过召开座谈会、研讨会的方式与企业共同研究产业发展、基础设施建设等帮扶措施，协助企业开展工作。各企业积极行动起来，深入村寨了解情况，与镇村党员干部共同商定帮扶计划。
（四）义利兼顾，村企合作促共赢。在行动推进过程中，我们始终坚持“义利兼顾、以义为先、村企合作、互惠共赢”的原则，实现村企双赢，坚决不让扶贫成为企业的负担。引导各企业深入了解各贫困村的具体情况，立足产业发展，找准村内资源和企业优势的结合点，通过资金、技术、就业、教育等方面的扶持增强贫困村的内生力，在增加贫困户收入的同时实现企业增效。指导各乡镇加强与企业的联系，及时协调解决好企业在扶贫过程中遇到的困难和问题，做好群众工作，动员他们积极参与生产建设。监督市级各有关部门及时兑现各项优惠政策，向上积极争取项目和资金支持，做好相关的保障工作。
（五）因地制宜，把握原则促成效。对苦于发展没有项目的村，在项目、技术上予以支持，积极引导发展产业；对闲散劳动力较多、无就业门路的村，多为他们提供就业岗位，鼓励外出务工；对村内有资源开发型企业的，注重基础资源优势村企共用、所获利益村企共享；对交通不便、农业基础设施差的村，在物资上给予支持，共同建好发展的基础。把握好四个原则：一是自愿互惠的原则。坚持企业自愿和充分尊重农民的意愿，由企业和村根据自身情况商定帮扶的形式和内容；二是互动共赢的原则。在项目开发上做到村企优势互补、互利共赢，切实保护企业参与脱贫攻坚的积极性；三是公开透明的原则。对企业捐助资金的使用进行有效的管理和监督，结合村务、财务公开，让企业家明白，让村民放心；四是实用实效的原则。积极发挥引导作用，确保帮扶措施符合实际，符合农民愿意，也符合企业利益。
（六）方法多样，具体实招促落实。在具体的帮扶行动中，各企业通过产业联村、项目带村、智力扶村、捐赠帮村等手段，增加农民收入，推进脱贫致富。产业扶贫方面，XXXX公司以“公司+合作社+农户”的方式在XX镇XX村发展“XXXX”产业，为贫困农户免费提供苗木、化肥、农药、技术帮扶，折资约XX万元；XXXX公司在XX镇XX村开展了甜玉米试种工作。就业扶贫方面，XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司等企业提出了近XX人的意向性招用计划。捐赠帮扶方面，XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司等企业捐赠资金XX余万元在贫困村开展基础设施建设、资助贫困学生等活动。智力扶贫方面，XXXX公司为XX镇XX村免费提供投资XX万元的场地作为“乡村党员干部培训教育实训基地”，帮助贫困村开展技能培训。商贸帮扶方面，XX镇XX村与XX镇XX村签订了山羊XX只、生态猪XX头的收购协议。其他扶贫方面，XXXX公司为XX镇XX村易地扶贫搬迁工程免费提供建设用水；XXXX公司在XX镇XX村易地扶贫搬迁项目和村级活动室建设中，在工程款上给予了一定的优惠，总金额达XX万元。
三、下一步的工作打算
（一）更加注重氛围营造。一是开好一个座谈会。定期组织企业家、乡镇领导和相关部门负责人召开座谈会，听取大家的意见和建议，进一步统一思想，达成共识，使“万企帮万村”行动步入良性发展轨道。二是办好一个专栏。举办专题栏目，宣传村企共建好典型、好做法，对贡献特别大的民营企业家给予政治上的待遇和荣誉。三是用好一个光荣榜。为企业设立光荣榜，宣传企业致富不忘国家、积极回报社会的义举，激发企业家参与脱贫攻坚的积极性，形成“万企帮万村”助推脱贫攻坚的浓厚氛围。
（二）更加注重帮扶实效。一是在智力扶持上下功夫。在发展产业上，多为贫困村出点子、做规划。对一些有基础的村子，帮助他们开发高端产品，提高农业产业的附加值。对专业合作社、集体经济缺乏管理经验的，多为他们出谋划策、分享经验。二是在科技帮扶上下功夫。积极发挥企业特别是农业企业在技术和资源上的优势，通过理论教学和现场教学的方式帮助农民掌握科学的种养殖技术，提高农产品的市场竞争力。三是产品营销上下功夫。通过“公司+基地+农户”的群体联合模式，开展订单式生产。发挥行业商会、异地商会优势，千方百计帮助农户推广产品，打开销路。通过互联网的支撑和应用拓展市场，走出“农业+互联网”的创新发展模式。
（三）更加注重机制协调。利用好微信群、公众号等媒体平台，为沟通协调、交流经验提供高效的互动服务。进一步细化、分解工作任务，健全工作台账，研究制定绩效评估办法，确保“万企帮万村”行动既能取得阶段性成效，又能起到长期推动作用。进一步强化监督，定期对活动开展情况进行抽查，检查各帮扶主体的措施落实情况，总结企业的投入情况、采取的扶贫手段、取得的扶贫成果，将检查情况以适当方式进行通报。
推荐第2篇：“百企帮百村”活动实施方案
贵州南方嘉木食品有限公司
“百企帮百村”活动实施方案
建设社会主义新农村是落实科学发展观，全面实现小康社会宏伟目标的客观要求和必然选择，是加强农业、繁荣农村、富裕农民的重大举措。
为落实县委、县政府、县扶贫办开展的“百企帮百村”活动和表达我公司对干溪村贫困群众扶持的决心和信心，特制定如下帮扶方案。
一、充分认识深入开展“百企帮百村”活动的重大意义，充分发挥非公有制经济在推动农业化进程和扶贫开发中的重要作用，切实增强加快推进农村富民安居责任感和使命感。召集全公司职工学习了相关文件精神，中共湄潭县委、县政府及县扶贫办“百企帮百村”的安排意见。
二、深入开展“百企帮百村”活动，
1、指导思想、加强领导
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求，认真贯彻落实县委、县政府“实施四大战略，打造六大湄潭”的精神；结合我们公司实际，成立专门的帮扶领导小组。
2、主要任务实施方案 帮扶步骤分成三个时段完成： 第一阶段：村情民情调查
2012年 月 日——2012年 月 日，我公司成立“百企帮百村”领导小组，走访了解困难群众家庭基本情况、主要致贫原因、农村生活生产情况、主要的经济收入来源以及本身未开发的经济资源情况等；重点了解该村的交通、水利及生活生产基础设施基本情况；还有教育、文化、科技、卫生等设施完善情况和旅游开发方面的潜力等。
第二阶段：制定帮扶计划，落实责任
2012年 月 日——2012年 月 日，结合干溪村实际情况，对其具体情况作详细的分析，针对极为贫困的群众拿出实际的帮扶计划。责任到人，实行个人挂帮，一对一的帮扶（以公司名义帮扶，责任明确到个人）；了解其剩余劳动力情况，对特困户剩余劳动力推荐就业安置。同时针对干溪村实际情况，当地未发现、未开发的资源作具体分析评估，为后期进一步的助村行动作好铺垫。
经过我公司前期对干溪村实际情况的了解，该村有旅游开发的潜质，在实地了解属实之后将会对此作更大的宣传。我公司还会对该村的茶农提供一些相关的种茶技术，为加大当地茶农的收入，拟将在干溪村建立一个茶叶籽生产基地。
第三阶段：组织实施
2012年 月 日——2012年 月 日，公司与该村村委会联合成立专门的帮扶小组，确定相关负责人员，及时研究解决在帮扶中出现的问题，做好相关工作事项。根据前期所了解的情况和针对该村制定的帮扶计划，落实到实处。
第四阶段：检查落实
2012年 月 日——2012年 月 日，在公司全体工作人员和干溪村工作人员共同监督的同时，联合帮扶领导小组要对所有的帮扶计划实施进展和效果做进一步的监督和检查，做到万无一失，确保干溪村困难群众感受到党和社会各界对它的关心和关注。确保农民得到实惠。
三、总结跟进
实际工作中，注重调查研究，了解掌握“百企帮百村”活动中存在的困难和问题，有针对性地帮助协调解决，使活动得以顺利推进。
贵州南方嘉木食品有限公司
2012年
月
日
推荐第3篇：“万名干部进万村挖万塘”实施方案
政协咸丰县委员会办公室
“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案
根据县委、县政府关于开展“万名干部进万村挖万塘”活动（鄂县办文„2011‟55号文件）的有关要求，为进一步巩固和扩大“万名干部进万村入万户”活动成果，解决人民群众反映的突出问题，确保活动取得实效，县政协办公室结合联系村实际情况，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实2011年中央1号文件、省委1号和2号文件、州委1号文件以及中央、省、州水利工作会议精神，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题。组织动员党员深入忠堡镇明星村、高笋塘村，帮助开展农田水利建设，改善农业生产条件，促进农业发展，改善农村民生，转变干部作风，密切党群关系，为推进农村经济社会实现科学发展、跨越式发展打下坚实基础。
二、主要任务
重点抓好四项工作：
（一）宣传政策。通过召开座谈会、走访农户，广泛宣传党
的强农惠农政策、特别是2011年中央1号文件、省委1号和2
号文件、州委1号文件以及中央、省、州水利工作会议精神，适应农民群众的新期待，发动群众掀起大兴农田水利建设的热潮。
（二）走访农户。利用春节期间和春耕前后时间，走访慰问
老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，帮助他们解决实际困难，把党和政府的关怀送到群众中去。
（三）塘堰、管网建设。围绕解决2011年“三万”活动中
农民群众反映强烈的突出问题，帮助明星村9组、10组、11组
三个小组新建50m3水池一个，其它小组结合小农水项目解决人饮及灌溉问题；帮助高笋塘村新建一个300m3水池，更换已老化的原烟水配套管网。
（四）创新机制。积极引导村组按照“谁投资、谁管理、谁
受益”的原则，积极探索农田水利建设多渠道投入机制和长效管护机制。
三、总体原则
（一）科学规划，合理布局。在摸清忠堡镇水利建设现状的
基础上，根据当地农田水利建设区域规划和发展实际，协助明星村、高笋塘村制定具体的塘堰整治和其它小型农田水利建设规
划，做到布局合理、务求实效。
（二）因地制宜，分类指导。充分尊重当地群众意愿，以满
足农田灌溉需求的实用功能为标准，坚持从实际出发，分类指导，因村制宜地确定水利建设项目。
（三）广泛动员，多方筹资。积极引导明星村和高笋塘村群
众投工投劳，广泛动员社会其他方面参与，分级分类多渠道筹集建设资金。
（四）市场运作，建管结合。积极协助明星村和高笋塘村推
进小型农田水利设施产权制度改革，充分运用市场的办法，采取入股、承包、租赁等方式，引导社会资金积极参与小型农田水利建设，加强农田水利设施管护。
四、项目资金筹备
采取政府财政为主导、农民参与、社会共建的办法，广泛筹
措资金。
1、政协机关1万元。
2、2011年各级财政投入40余万元。
3、农民自筹10余万元。
4、积极引导忠堡民营企业筹资。
五、组织领导
成立政协咸丰县委员会办公室“万名干部进万村挖万塘”工
作专班，深入联系村跟班落实工作任务。
组长：杨军
成员：王进发（联络员）、曾鸣、魏敏姿。
六、活动步骤
1、宣传发动，筹措资金阶段（12月10日至月底）。
从12月10日起，政协咸丰县委员会办公室组建工作专
班，制定活动方案。协同镇村干部下到村组，组织召开小组
会、院子会，进行宣传发动，深入调查摸底，结合实际发动
农民群众开展农田水利建设；协同水利等相关部门对沟渠塘
堰及新修水池进行登记造册，并根据实际测算资金，广泛动
员农民、企业筹资筹劳，利用各级财政投入及项目资金，因
地制宜，量体裁衣，兴建水利实施。
2、组织群众，开始建设阶段（2012年1月初-2012年2月
底）
按照制定的方案和规划，组织高笋塘村群众积极投劳，新修
一个300m3水池，并铺设管网到户，同时启动小农水项目。迅速组织明星村9组、10组、11组的劳力，开挖水池基础，建一个50m3水池，并铺设管网，同时对烟水配套老化的管网进行更新，同时启动小农水项目解决平坝人饮及灌溉问题。工程完工后，组织农民制定村规民约，建立管养机制，保证长期受益。
3、迎接检查验收阶段（2012年3月上旬）
会同明星村和高笋塘村一道做好迎接上级检查验收准备工
作。
七、工作纪律
要密切联系群众，严守工作纪律，注意言行举止，体察民情，
珍惜民力，轻车简从，不得扰民。对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱。要严格遵守“六不准”，即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物，不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送。
主题词： “万名干部进万村挖万塘”活动实施方案抄送：县“三万”活动办公室政协咸丰县委员会办公室2011年12月22日共印3份
推荐第4篇：百企帮百村
尊敬的各位领导、各位来宾、企业界的各位朋友：
大家上午好！
今天在这里隆重举行 “百企帮百村”活动，近几年以来，沂水县内的民营企业在党委、县委的领导下，统一思想，提高认识，深入扎实开展“百企帮百村”活动，充分发挥在资金、信息、市场、技术等方面的优势，大力推进“百企帮百村”活动，增强基础设施建设，改善民生。 在此，我谨代表帮扶企业发言，并简要汇报一下我公司参与“精准扶贫”工作的有关情况。
我公司扶贫的对象是 的篮球场及健身场地面硬化等工程，总投资15万左右。
以提高全民身体素质为目标，发动全县广大干部群众，积极参与各种形式的体育锻炼、体育活动，增强全民健身意识，增加体育锻炼人口，提高市民身体素质，丰富市民文化体育生活
说句心里话，我们民营企业之所以能够不断发展壮大，主要得益于国家的改革开放政策，得益于党和政府为我们创造的宽松发展环境，得益于来自农村的巨大支持和广大农民群众的巨大贡献。作为民营企业的一员，积极参与新农村建设、帮助父老乡亲发家致富是我们民营企业应尽的责任和义务。我们会大力发扬“致富思源、富而思进”的精神，充分发挥企业自身优势，用爱心温暖困难农民的身心，用力量帮助困难农民创造新生活，努力在推进新农村建设中实现新发展、展示新形象。
我们相信在党和政府的政策指引下，在 的帮助和支持下，我们民营企业家一定会发扬有责任、有良心、有知识、有能力的“四有”精神，尽心尽力地帮助农民发展和致富，一定能够在新农村建设中发挥更大作用，做出更多贡献。
“百企帮百村”活动的纵深开展，实现企业增收与农民增收的有效对接，作为互帮互助的着力点，让农民的就业有门路，致富有保障。“百企联百村”并非一味社区、村单方面受惠，社区、村为企业的发展也千方百计的出力，特别是非公有制企业在办理手续时，社区、村干部总是亲自出面，坚持“时间从快，收费从低”的原则，为企业排忧解难，有效降低了企业的运作成本。社区、村在综合治理，社会调解等工作中，多方为企业服务，为企业的发展打造了一个和谐，健康的创业环境。
推荐第5篇：帮企 个人 总结
帮扶企业个人工作总结
县**局*********
为帮助企业破解发展难题，推动全县民营经济更好更快发展，根据县深化加强基层建设年活动领导小组《关于开展“部门帮企”行动的实施方案》，年初成立了帮扶工作，由局长**任组长，矿山科和监察大队为帮扶科室，科室负责人为成员，为了使帮扶工作落实到实处，提高帮扶工作效率，局领导提出“一帮一”实施方案，即由一名行动小组成员负责一个企业的具体帮扶工作，在此次活动中，我有幸成为***矿业有限责任公司“一帮一”的负责人。一年来，在局领导的关心和支持下，主要做了这么一些工作：
一、工作实绩
为把帮扶活动落到实处，工作取得实效，做到帮一家落实一家，不让“帮促”工作变成走过场、做样子。***矿业有限责任公司现有员工550人，其中党员150名，下设6个分公司（6个党支部）根据企业存在问题和困难，自帮扶以来，我每周抽空深入当地的几个分公司，钻矿洞、下车间、查制度。
（一）深入生产一线，了解实际情况，帮助企业查漏补缺。对查出的事故隐患，企业制定了详细的整改措施，并逐条落实整改工作。
（二）加强宣传教育培训工作，并向企业赠送了安全生产宣 1
传挂图，宣传手册等宣传资料，并要求企业运用各种形式广泛开展安全生产宣传工作，以提高员工的安全意识。要求企业认真落实三级教育制度，并建立完善的教育培训台帐制度，以增强员工上岗前的应知应会等安全知识。
（三）赠送最新法律法规和规范的参考资料，跟企业领导和安全管理人员“面对面、心贴心”进行交谈，帮助企业完善内部的规章制度、台帐记录，并对现有的设备操作规程进行修订。
（四）以建立完善安全生产责任制为主线，积极推进企业完善安全生产管理网络，加大生产投入，进一步完善应急救援预案的可靠性，积极开展应急演练和书面记录。
二、以开展基层建设年活动为抓手，形成一种良好的工作氛围。
我们充分利用这次机会，带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作，在活动开展中，我能做到求真务实，深入生产一线开展调研工作，和干部职工座谈，和群众座谈，以扎实的工作作风，高质量地完成各项工作任务。加强了与当地党委、政府的沟通协调，充分依托当地党委、政府开展工作，同时加强自身作风建设，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。
三、紧紧围绕帮扶企业的发展目标，完成县委、县政府交给我们的光荣使命。
今年全县确定进行帮扶的重点工业企业基本上都是规模以上企业，有的是技改扩能项目，有的是产业配套项目，如何让项目 2
尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。我们下到企业后，主动深入开展调研，和企业领导一道将目标任务层层分解，抓落实，找出制约项目进展的关键问题和因素，提前做好准备工作。
2014年1月12日 3
推荐第6篇：千企万商大走访活动实施方案
兰州市城关区市容环境卫生管理局 千企万商大走访活动实施方案
为进一步落实区委区政府关于做好“千企万商大走访”活动的要求，结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，协力助推全区企业健康发展和重大项目建设，现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。
一、总体目标
紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标，严格按照区委、区政府《城关区千企万商活动实施方案》的要求，在保障我局业务工作高效开展的同时，配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式，共同营造辖区良好的经济发展环境。
二、任务安排
（一） 建筑工地渣土监管的4个服务举措
1.告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记，成立专门的联企公作专员，对其城关辖区建筑工地，进行书面告知。
2.对接企业的服务。我局将设立建筑施工工地企业对接办公室。首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接，其次对新施工工地进行逐一对接，并对新施工工地资料进行核实审查，再次对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地，我局将上门书面告知其工作。
3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程，简化为“一站式”联审联批制度，明确建筑企业办事流程。一是负责工程建设的企业单位，必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料，资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日，缩减成5个工作日内，完成对建筑工地进行现场勘查，核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。
4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地，进行上门指导工作，切实做好落实“六个百分百”的管理要求，即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。二是全力推行工地“四员”现场管理法，对所有土方作业的工地派驻 “四员”（1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员），逐个排查，逐个落实“六个百分百”的落实情况，不断提高工地扬尘管控效能。
（二）政企联动机制
1.管理机制。与企业建立联动管理清单，严格建筑垃圾密闭运输，建筑施工企业要设立专门的渣土监管办公室，做好与我局渣土监管的工作衔接，切实做到政企紧密结合起来，营造良好的渣土监管新局面。一是建筑施工企业在渣土运输过程中，车辆必须随车携带《排放证》、《准运证》(每车一证)。二是运输车辆需按我局规定时间、路线(详见附件)行驶，并保持车轮、车身干净，确保全程密闭运输至固定消纳场地。
2.监督机制。与建筑施工企业成立联动的监督检查机制，并安排指定人员与我局工作人员配合，做好监督工作。建筑施工工地需在工地门口设置扬尘防治公示牌，明确管理规定、企业职责、督查电话，责任到人，随时接受督查，企业发现问题时，应当及时督促整改。
3.环境机制。施工工地卫生保洁，施工工地卫生保洁原则上由施工单位自行负责，因考虑施工工地人员紧张且无专业清扫工具，且大多数施工工地处于城区中心地带，为进一步提升工地周边卫生质量，提高城区市容市貌，我局将对辖区各工地周边适当补充环卫力量，各施工工地应当配合我局做好卫生保洁工作，我局将在条件允许的情况下定期安排洗扫车、吸尘车、洒水车等专业车辆进行机械化作业，降低工地周边扬尘污染。
（二） 环卫基础设施建设
合理确定规划。一是在公共卫生间、垃圾转运站、垃圾收集点等环卫基础建设方面，依据市区两级政府建设工程类项目模块化审批的新要求，提前明确立项项目、土地利用、施工许可等工作流程，严格按照用地及工程规划许可审批细则，积极配合项目衔接单位申报办理项目前期手续，提高建设项目审批进度。二是加强对目前拆除的环卫设施与环卫配套设施建设力度中与中标企业取得联系，加大与企业的协商力度。
三、工作要求
（一）提高效率，强化责任。局属各相关单位需提高办事效率，以“治转提”的相关要求严于律己，坚决杜绝慵、懒、散、慢、混、卡等违纪违规现象。
（二）积极配合，形成合力。局属各单位强化组织协调，充分整合力量，创新环境卫生整治工作思路，积极协助其他单位的走访活动，确保全区“千企万商大走访”工作顺利进行。
（三）认真落实，定期诫勉。由局党委依据“治转提”工作要求每月对各单位工作开展情况及各单位工作作风进行落实，对存在庸、懒、散、漫、混、卡等问题较多的干部职工进行告诫约谈。
（四）强化监督，严肃问责。质量监督所根据《兰州市城关区市容环境卫生管理局绩效考核管理办法》对业务工作进行全面检查，实行绩效考核。针对活动中行动迟缓、推诿扯皮、敷衍塞责、应付差事的等单位或个人，依据《城关区市容环境卫生管理局环境卫生工作问责暂行办法》予以问责。
附件：城关区建筑施工单位运输路线一览表
推荐第7篇：“万名干部进万村挖万塘”工作总结
“万名干部进万村挖万塘”活动总结
自开展“万名干部进万村挖万塘”活动以来，我院严格按照市委、市政府要求，认真落实全市“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线调查研究、走访慰问、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展。三个多月的时间里，我院X名工作组成员深入XX村、XX村开展走访调研，扎实推进村级小型水利建设，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了所驻村群众的高度认可。现将具体工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织保障
开展“三万”活动是一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展的内在体现。通过“兴水利、强基础、惠民生”，能加快推动农村经济社会发展，我院高度重视，采取多种措施切实强化“三万”活动的组织领导。
一、院长牵头、全员参与。市“三万“活动启动后，我院立即召开会议，专项讨论成立“三万”活动工作组，成立了由副院长XX同志带队负责， 名年轻干部为组员的工作组。迅速进入X村与村干部群众一起现场调研，讨论村级水利建设。副院长X同志亲自带队多次组织院机关干部走访慰问老党员、老干部及困难群众，向村干部群众了解村级农田水利建设情况。院机关干部通过长期同群众交流，加强了群众感
情，得到锻炼成长。在院领导的高度重视、机关干部的广泛参下，“三万”活动得到有效开展。
二、制定方案，完善机制。深入学习市“万名干部进万村挖万塘”活动精神，理清未来活动的主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。同时，工作组从完善各项制度入手，建立了分工制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度。工作组入驻XX、XX期间，副院长XX同志多次召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万活动办公室联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、踏实工作、确保求实落实
为确保两个村的“三万”活动落到实处，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，让“三万”活动取得实实在在的效果。
一是在“勤”字上下功夫。XX村共有344户，1535人，XX村215人，959人。按照市委、市政府要求，首先要进行政策宣传。这是个大工程，要人真宣传、全面宣传需要勤跑。工作组先开座谈会、然后定期走访，主动积极向村民系统宣传了 “三万”活动的意义、目的、任务和要求，详细传达了仙桃市“三万”活动的落实方案，宣传了近年来党的一系列强农惠农政策，特别是关于农田水利建设的各项政策，让
广大群众对市里的各项政策有了直观的了解。
二是在“细”字上下功夫。由于对各村情况不熟悉，工作组与各村干部在开会后，逐村逐组逐户听取意见和要求，特别是详细征求了一些大户的意见。XX村XXX等种粮大户都提出了很好的疏挖建议，我院一一记录，并对需要疏挖的XX村中干渠和XX村的XX渠进行实地察看。同时按照市委市政府下达的任务确定了每个工作人员的重点任务和分阶段任务，组织专班对两个村进行调查摸底，建立了基本信息的台帐，帮助两个村编写了工程合同，每村支援资金10000元。目前，共确定清挖沟渠2条，共3万立方。
三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力，我院“三万”活动工作组在完成规定任务的基础上，创新思路，力求活动实效。为了做好驻点村的挖万溏活动，我院前期多次深入两个村9个村民小组进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。为强化活动质量，院长XX多次带队到施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求工作组严格按照“三万”活动纪律，与群众同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，高质量完成预期任务。为了加快推进驻点村沟渠清挖，我院与各村干部一起，探索水利建设新途径，试着把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资
源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
三、深刻总结，明确今后方向
“三万”活动对我院机关干部来说是一个新课题的开始，也是个新学习的开始。在开展“三万”活动过程中，工作组成员扎实工作，工作作风有了进一步转变，在与普通群众打交道中增长了才干，增加了对农村水利建设的认识。但在总结“三万”活动，我们还要善于查找工作中存在的问题。要自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比，找差距，找不足。今后，我院要继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神，将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。
在三个月的工作过程中，我院牢记市委、市政府各项工作使命，强化宣传、组织发动群众开展水利建设，顺利完成“三万”活动各项工作的同时，也极大地促进了工作作风的转变，极大地加深了同人民群众的深厚感情。
推荐第8篇：“万名干部进万村挖万塘”工作总结
市旅游局、市商院新一轮“三万”活动
驻方安集村工作组工作情况总结
根据《省委办公厅、省政府办公厅关于2012年全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动的通知》（鄂办发电[2011]07号）和《全市“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案》（武活组发[2011]11号）的精神，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，市旅游局、市商院组成工作组，结对方安集村，帮助其开展农田水利建设，改善生产条件，促进农业发展，改善农村民生，力争达到转变干部作风，密切党群关系，推进我市农村经济社会实现科学发展、跨越式发展的总目标。局纪检组长、驻村工作组组长刘尚明同志带领工作组的同志们吃住在农家，严格执行“六不准”纪律，现场指导“三万”工作开展，解决实际问题。武汉市旅游局驻李家集街方安集村工作组，按要求已完成26口塘堰建设任务，于2月10日前全部竣工，正着手迎接省市塘堰建设工作验收。这26口塘堰标志着方安集村水利建设显著提高，将极大改善今后驻点村农业生产，缓解长年困扰农民生产生活的难题，也为下一步农业跨越式发展夯实了基础。做了一系列的工作，现将有关情况总结如下：
一、圆满完成塘堰建设工程
方安集村地势较高，属于丘陵地带，饱受干旱困扰。此
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（二） 细致勘察，厘清情况
驻村工作组一是摸清情况，按照一个村民小组拥有一口塘堰的文件要求和村民的实际要求，经调查，全村共有21个村民小组，需挖掘26口塘堰；二是深入田间地头，了解各塘堰需清淤和整治塘堰的详实情况，为下一步施工建设奠定基础。局纪检组长刘尚明多次带领驻村工作组对方下湾等村湾塘堰进行实地踏勘，对驻点村工作重点提出了具体要求：一是加大协调配合工作力度，广泛动员，调动广大农户的积极性和主动性；二是扎实工作，对需建设施工的塘堰基本情况进行全面摸底排查；三是抢抓时间，争取主动，确保塘堰建设保质保量，力争提前完工。
（三） 广泛动员，筹措资金
召开动员大会，广泛宣传动员。2011年12月14日，驻村工作组召集全村15个塆21个村民小组的农户代表，召开了“万民干部进万村挖万塘”方安集村村民动员大会，印发了800份《致方安集村村民的一封信》，号召广大村民，伸出援手，慷慨解囊，认领一口塘堰，捐助一笔善款，共建美好家园。会后，村民积极响应，纷纷献言献策。多位村民晚上专程前往驻村工作组的住所，激动地跟工作组队员交流，感谢党和政府对农村水利设施和农民生产生活的重视和关怀，据村民介绍本村使用的水利设施还是上世纪
六、七十年代修建的，很多村民还怀念当年农业学大寨时冬季大搞农田水利
建设的场景，村民们对驻村工作组的工作给予了高度赞扬，并对塘堰建设工作提出了很多宝贵意见和建议。
驻村工作组设身处地为农民着想，带着高度的政治责任感和使命感，活动一经启动，立即想方设法筹集塘堰建设启动资金。市旅游局从行政办公经费挤出5万元，市商院也在资金十分困难的情况下资助2万元，用于支持塘堰建设，解燃眉之急。
（四） 抢抓进度，确保质量
方安集村26口塘堰整治，工作任务重，工程量大，时间紧，要求高。为合理统筹工程进度，确保工程按计划完工，驻村工作组加大工作力度：一是绘制了方安集村26口塘堰所属区域布局图，确定塘堰建设施工方位；二是在排查摸底的基础上，制作了方安集村新一轮“三万”活动塘堰整治“一塘一档”信息表以及方安集村塘堰施工进度一览表，及时掌握26口塘堰的施工进度，把握好开工时间和完工时间；三是加大与村委会的沟通，督促村委会与施工方签定合同，协调村委会增加挖掘设备，加班加点，确保工作进度。驻村工作组要求，根据农村过大年的习俗，2011年春节前必须完成工程总量的90%。
（五） 健全机制，确定制度
积极探索“市场运作”机制，保证塘堰长期、有效运转。始终坚持“谁投资、谁管护、谁受益”的原则，引导村组采取入股、承包、租赁等方式，在村民中精挑细选，选择有责
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推荐第9篇：发挥侨务优势万侨助万村总结
发挥侨务优势, 助推新农村建设
——区开展“侨爱工程―万侨助万村”活动总结
秀山区外侨办
两年来，秀山区侨办积极响应国务院侨办、农业部开展“侨爱工程―万侨助万村”活动号召，主动把助推新农村建设作为为大局服务和为侨服务的结合点，因地制宜，努力实践，在海西建设大局中，促进秀山港城新区建设作出了应有的贡献。
一、助推新农村建设的主要做法与成效
自去年国侨办、农业部联合开展“侨爱工程—万侨助万村活动”后，两年来，我办把这项工作作为拓展侨务工作新领域的重要抓手，积极引导，不断创新，采取村企结对、办村联动、引荐港澳侨胞在农村投资捐赠、建言献策、建立扶贫基金等多种形式助推新农村建设。据不完全统计，两年来，区、乡两级侨办开展“侨爱工程―万侨助万村”，助推新农村建设，共联络海外人士50余人次，村企结对和办村联动4个。为顺应广大港澳侨胞关注“三农”、助推新农村的心愿，接受他们在农村捐赠项目和基金10多项，捐赠额1765.6万元人民币。已在农村投资项目74个，其中已投产37个，总投资49937.49万美元。截止2009年9月，合同利用外资4000万美元，实到外资3407万美元。外贸出口28646万美元。在海西建设秀山担重任中，侨发挥了积极作用。
1、村企结对，建立服务新农村建设的长效机制。积极发动部分侨(港)资企业与邻近村结对，开展了“三家侨(港)企联两村，共同建设新农村”活动，秀山保兰德箱包皮具有限公司、秀山艾力艾鞋服有限公司、谊来（秀山）鲍鱼制品有限公司三家侨(港)资企业为结对的村开展资金、规划服务，同时，区外侨办作为村企结对的牵线单位，要求结对村为相关企业营造良好的生产环境，为企业的发展提供后勤保障，此举赢得了许多在秀山投资的港澳侨胞的热烈响应，谊来（秀山）鲍鱼制品有限公司与公司所在地埭头石城村结成共建对子，村里动员村民到该公司就业，解决企业用工困难。村里成立外来人口管理办公室，实施“以外管外”，还建立治安巡逻队伍，提供设施保护，维护社会治安。该公司利用企业的资金、人才、信息等，为村里理清了发展思路，确立发展方向，并捐赠石城学校教育基金会，秀山保兰德箱包皮具有限公司和秀山艾力艾
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鞋服有限公司也为所在地东峤镇凌烟小学、笏石镇岭美小学捐资助学，以各自方式积极回报共建村。截止目前这3家结对的侨港资企业已为村里投入各项资金达50多万人民币。
2、办村联动，探索侨务工作为新农村建设服务的新路子。将埭头镇和埭头镇淇沪村建立为联系点，通过办领导一年两次实地考察了解情况、派驻农村工作指导员等方式，不断完善新农村发展规划，积极帮助引荐海外同胞到埭头镇投资兴业和捐助公益事业，上级侨办先后出资近2万元及添置空调、办公桌等办公设备资助埭星村，我办也争取秀山*、秀山*等侨界知名人士为该镇淇沪小学和鹅侨小学捐款近30万人民币助建教学楼、篮球场等，添置桌椅、图书等，积极更新教学设备，并设立“淇沪小学奖学金”和“吴建中教育基金”。争取侨港胞黄金春先生捐资42万元助建该村路电村道，同时每年为村中老人送去压岁钱2万。
3、引荐侨港胞投资项目，激发内在活力。两年来，我办积极发挥海外联系广泛的优势，牵线搭桥引导港澳侨胞到我区投资兴业，充分利用海外人士的资金、技术、智力和管理等优势，努力实现合作共赢，加大对农村的支持帮扶力度。为配合新农村建设，广泛联络海外侨港澳胞，我办牵线搭桥，协助促成巴西侨胞郑金云投资1000万美元在笏石兴办秀山艾力艾鞋服有限公司 ，该公司历获“秀山省明星侨资企业”、“秀山市十佳诚信企业”、“秀山省著名商标”等多项荣誉称号，目前公司职工达3000人，年产量达约600万双，产值达3亿元，出口创汇达3600万美元，为当地积极增收，并有效转移农村剩余劳动力；国际著名商界人士、新加坡爱国华侨秀山先生在秀山工业区*投资兴建秀山*加工企业——***（秀山）鲍鱼制品有限公司，年加工鲍鱼700吨，主销日本、澳大利亚等地，产值达到5000万。使鲍鱼产业进一步壮大，从而提高了当地群众的收入，也带动了相关产业发展，为百余个农村劳动力提供了就业机会，并加快了埭头石城渔村的建设步伐。
4、引导港澳侨胞捐赠公益事业，扶贫济困，改善村容村貌。为实现港澳侨胞助建新农村的心愿和新农村建设实际需要的对接，我们有意识地将侨胞的人才、资金、技术、市场等优势，引导到农村村容村貌改造、改善村民居住环境、提高村民文化娱乐的设施建设等方面来，如侨胞黄金春先生每年出资近20万元用于修建淇沪小学、添置桌椅、图书、校服、发奖学金，改建淇沪路电村道等；旅居南非华人郭顺元先生每年捐资近100多万元用于扶贫救济、捐资助
学和修建村道；保兰德企业捐资20万元为东峤镇凌烟小学改善教学环境；侨胞曾阳斌先生出资60万人民币为东庄卫生院购买医疗器械及每月派专家门诊，等等，使捐赠人的意愿与新农村建设的需求相互促进，相得益彰。同时，我办积极引导港澳侨胞，建立起比较稳定的、能发挥长期作用的慈善基金，如保兰德企业捐资设立“保兰德孤儿助养基金”，为去年四川汶川地震灾区的孤儿提供生活补助，并成立秀山市首家企业红十字会组织——“保兰德红十字会”，积极开展形式多样的社会救助活动，在社会公益事业上发挥了积极的作用；旅居新加坡吴建中先生每年捐资10万元设立“吴建中教育基金”，专门用于奖教奖学。我办还积极推动“侨爱工程”。海外侨胞、归侨侨眷积极投身公益事业，每遇救灾救难都会在第一时间自发积极捐款，主动参与侨爱工程，用行动表达对祖国的热爱、对公益事业的热心。尤其是去年汶川地震发生后，归侨侨眷纷纷伸出援手，一些海外侨胞通过在秀山亲人积极捐款，一些退休归侨侨眷尽管经济不宽裕也主动参与，共收到捐款约1665.64万元。
二、我区助推新农村建设的主要体会和不足
在今年学习实践科学发展观活动中，我们深切感受到，侨务部门开展“侨爱工程―万侨助万村”活动，助推新农村建设，这是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求；是新时期侨务工作坚持为大局服务和为侨服务相统一的指导思想，履行职责的一项重要使命；也是拓展工作新领域的一个创新。实践使我们体会到：侨务部门助推新农村建设，只有因地制宜，才能采取多种形式、取得实效；只有倡导利侨富民，才能持之以恒、合作共赢；只有建立长效机制，才能防止流于形式走过场。但我们也从中发现了一些不足：
1、对服务新农村建设的重要性认识还不到位。没有认识到建设社会主义新农村是惠及亿万农民的民生工程、实事工程，也是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、拓展侨务工作新领域的一项重要内容，片面认为新农村建设是农业部门工作，因此工作中主动性不强。
2、不能尽最大限度发挥侨务资源优势，在服务新农村建设中缺少办法，缺乏对策，工作相形见绌。在总结经验，典型引路，加强协调，整合资源，建立相互协作、密切配合的工作机制，全面提升助推新农村建设水平等方面，显薄弱。
三、下一步工作目标与要求
我区是秀山市重点侨乡之一，在新形势下，我们要以科学发展观为统领，
以十七届三中全会精神为指导，顺应广大港澳侨胞关注“三农”问题、助推新农村建设的心愿，主动发挥侨务部门在助推新农村建设中的拾遗补缺作用，充分依靠政府农业、规划等部门，广泛动员联络更多侨港澳胞，积极引导他们投身到国侨办提出的“侨爱工程——万名侨胞助万村”活动，因地制宜，多种形式，注重实效，稳步推进，积极为港城新区在海西建设中又好又快发展作出贡献：
1、“及时输血”与“倡导造血”的结合。在新农村建设中，区侨务系统一直以来在扶贫帮困、改善村容村貌等方面发挥了独特作用，如通过兴办公益事业、资助贫困学生、改善民生等多种形式帮扶，这方面的工作仍然要做。但新农村建设仅仅靠“输血”是不够的，只有具备了自我“造血”功能，才能从根本上解决富民强村的问题。今后，我们要把助推新农村工作纳入重要议事日程，既要支持更多港澳侨胞捐钱赠物为农村的公益事业服务，又要更加注重引荐他们在农村投资兴办实业，把地方农产品打入国际市场，在大力引进农业新品种新技术，鼓励投入农村生态旅游开发，促进当地的农村产品结构调整和产业发展。这既可为港澳侨胞事业的发展提供积极服务，又能增强农村的“造血”功能，形成新农村建设的良性循环。
2、“务实”与“务虚”结合。建设社会主义新农村内涵极其丰富，侨办既要引导港澳侨胞为农村提供项目、捐钱赠物，也要发挥他们见多识广的优势，对新农村的经济社会发展和乡村规划等方面提出合理的建议和意见，为当地农村的发展决策提供参考依据。我们要依托政府部门搭建的“会”、“节”等经贸活动平台，邀请海外人士直接参与对接、洽谈等，通过他们传递现代信息，引进智力，达到“借船出海、借梯登高、借脑生财”的效果。同时，发挥侨界人大代表、政协委员的作用，为新农村建设建言献策，不断推动农村经济社会又好又快地发展。
3、短期资助与长效机制的结合。要通过组织实施“侨心工程”，加大对农村的支持帮扶力度。通过引进海外人士的项目、资金、技术、智力、管理联络平台等，建立服务新农村的长效机制，促进农民生产生活水平的提高。引导侨资企业与结对村建立各种帮扶基金，使海外港澳侨胞的桑梓之情细水长流，特别要惠及农村中贫困归侨侨眷和因病、因残致贫返贫的弱势群体，为构建和谐社会做出贡献。同时要做好对侨捐项目和基金的检查、监管问题，要建立制度，落实责任，定期检查，切实维护港澳侨胞在投资、捐赠等方面的合法权益。
推荐第10篇：百企帮百村建设新农村
百企帮百村
建设新农村
原阳县工商联
为进一步促进非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，推动社会主义新农村建设，近几年来，原阳县委统战部工商联在县委、政府的正确领导下，积极组织全县非公有制经济人士，扎实开展“百企帮百村，建设新农村”活动，得到全县非公有制经济人士的积极响应和广大农民的热烈欢迎，现已取得了阶段性成果。
一、各级党委和政府高度重视，各有关部门行动迅速、措施有力，推动活动扎实开展。
县委、政府主要领导对“百企帮百村”活动高度重视，给与高度评价，要求认真抓好落实，有力地指导了此项活动的深入开展；县委常委、统战部长袁文修亲自担任“百企帮百村”活动领导小组组长，全面组织和领导活动的各项工作；县委统战部、工商联把“百企帮百村”活动作为一项重要工作，倾力抓细抓好，坚持经常深入村企，了解情况，协调关系，使活动不断深入开展；各乡镇党委、政府对“百企帮百村”活动认识高度一致，并安排专人负责，及时召开相关会议进行部署，主要领导参加会议做活动动员讲话。
二、“百企帮百村”活动正在扎实推进，已取得阶段性成果
通过富有成效的组织推动工作，全县“百企帮百村”活动正在扎实推进，已经取得了令人振奋的阶段性成果。截至目前，全县
共有57家会员与民营企业参与到活动中来，在30个行政村捐赠、捐建、援建60余个项目，其中39个企业结成了帮扶对子，帮扶内容为投资2000万元在部分村投资办企业，投资50万元修路，投资20万元修缮改造校舍，投资10余万元更新教学设备，捐款30余万元帮扶弱势群体，安排近2000名农村剩余劳动力就业。其中新乡市黄河精细化工有限公司自06年活动开展以来，先后投资12余万元为官厂乡全屋村修缮校舍，美化校园，为困难群众捐款捐物5万余元，今年又捐款3万余元更新了村小学教学设施，安置了近百名残疾人就业。河南宏达木业公司近三年多来投资30余万元为韩董庄乡荒庄村修路2公里，捐资7万元用于修缮校舍，安排300名农村剩余劳动力就业，并承诺每年拿出2万元救济贫困户，08年该公司又拿出20万元在县城繁华区修建宏达休闲广场，为居民提供了良好的休闲健身场所。原阳伟航制动器有限公司投资600万元扩大企业规模，年销售已突破5000万元，该公司今年拿出20万为村修路，并承诺每年拿出18万元为村民发放福利、扶贫等。河南太平种猪繁育有限公司，今年投资400万元，建设太平种猪三厂一期工程，并已竣工投产，为当地带来近150个就业岗位，拉动项目实施饲料、运输、餐饮等相关产业的发展。河南瑞香源食品有限公司2007年投资1万元为帮扶村城关镇北街修缮文化活动室，并安排500余名农村剩余劳动力及下岗职业就业。原阳县罗家烧鸡总店去年捐出5万元用于帮扶村城关北西村老年文化活动中心建设。原阳市场发展中心商贸部今年为帮扶村齐街镇高东村安装路灯20盏，并承诺帮扶带动
本村3户贫困户脱贫致富。原阳县陡门靛池阁渔场培训帮扶村靛池阁20余名剩余劳动力就业，带动十余户村民养鱼致富。河南省福星机械制造有限公司为帮扶村城关镇东街村修路捐款1万余元，并安置社会残疾人60余人到厂工作，此举缓解了残疾人就业压力，促进了社会和谐。由此可见，“百企帮百村”活动所产生的政治效益、经济效益和社会效益是显而易见的。因此，我们认为：第一，“百企帮百村”活动是实现社会主义新农村建设目标和基本要求行之有效的措施。此项活动坚持“城市支持农村、工业反哺农业”的方针，内容丰富，切合农民农村实际，对于实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标起到了积极的促进作用，受到广大农民的真心拥护，可以说这是一项惠民工程、民心工程，富有强大的生命力。同时，“百企帮百村”活动引入了市场意识、经济意识、合作意识，有利于农民转变观念。此外，“百企帮百村”活动坚持了互利共赢、双方自愿的原则，特别是帮助农村、农民解决了一些实际问题，有力的促进了村企良好关系的建立。第二，“百企帮百村”活动为非公有制企业找到了进一步发展的空间，有利于企业在资金、技术、管理、人才等要素与农村的各类资源结合，能够实现优势互补。同时，利用“百企帮百村”活动引导企业家义利兼顾，弘扬中华民族传统美德，有力的激发了非公有制经济人士的社会责任感，对于促进非公有制经济人士健康成长、培养合格的中国特色社会主义事业建设者，具有重要的实践意义。
三、几点建议
“百企帮百村”活动既是经济领域统战工作的一项新措施，也是新农村建设中的新事物，需要不断完善，不断推进，长期坚持。建议当前应着力做好以下几方面工作：
第一，深入做好村企对接工作。各有关部门应协调乡镇采取各项行之有效的措施推动帮带双方实施紧密对接，形成利益共同体，以促村企共同发展。
第二，着眼于互利共赢，指导企业和村委会发展生产经营项目。联系村企实际情况，以项目作为村企连接纽带，下大力气帮助村企双方发展一批有带动力、有市场前景、能充分发挥村企优势的生产经营项目，实现可持续发展。
第三，协调金融机构，为村企合作提供资金支持。资金短缺已成为“百企帮百村”活动中发展生产经营项目的突出问题。建议活动领导小组及各部门充分发挥职能作用，推动金融部门积极参与此项活动，为活动深入开展提供资金支持。
第四，适时召开表彰大会。建议年底召开“百企帮百村”活动表彰大会，推动活动不断深入。
2010年6月
第11篇：进万企活动4月份工作总结
经检局开展“进万企、优服务、促发展”
活动情况汇报
市局活动领导小组办公室：
4月17日上午，市工商局召开“进万企、优服务、促发展”活动动员大会，全面动员部署全市工商系统“进万企、优服务、促发展”活动。会后，经济检查执法局高度重视，立即召开局长办公会讨论部署活动开展情况，并制定下发了《经济检查执法局开展“进万企、优服务、促发展”活动实施方案》，《实施方案》中明确了经济检查执法局开展“进万企、优服务、促发展”活动的开展形式、走访内容、帮扶重点、时间节点等重要内容，强调了抓好活动中组织领导、督查落实、纪检监察、媒体宣传等重点工作。
次日，我局组织召开了全体人员参加的“进万企、优服务、促发展”活动再动员工作会议。
在再动员大会上，局长许林同志对市局动员大会精神及《淮南市工商局关于开展“进万企、优服务、促发展”活动实施方案》进行了传达，对经检局上报的70户拟走访企业的走访工作进行了细化分配，并提出了具体要求：
一是要切实增强责任感和紧迫感，把走访70户企业活动作为当前工作的重中之重来加以完成，尊重被走访企业的走访意向，必要时放弃休息日，务必在6月底前完成此次走访工作。
二是走访必须要代表市工商局进行逐户走访，重点了解和倾听企业基本情况、存在问题，了解“861行动”计划项目企业、高新技术企业、现代服务业企业、文化产业企业、外商投资企业、农业产业化企业的服务需求，调研小微企业融资难问题，招商引资企业的政策需求和亟需工商部门帮扶解决的问题等。针对企业不满意或存在问题要认真记录，原汁原味带回并如实向市局及相关部门进行反馈，使问题得到及时有效解决。
三是要落实责任制，实行层层负责的工作机制，对于各单位包保企业的走访由局长负责，对70户企业的走访工作由领导班子成员按照所分管单位进行包保，确保取得实效，为淮南经济社会发展做出工商部门的新贡献。
二〇一二年四月二十五日
第12篇：区千企万岗工作总结
区2012年千企万岗工作总结
根据《辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划实施方案》精神，2012年我区全面落实市再就业工作小组下达的“千企万岗”工作指标，截止目前，上传岗位xx个，实现对接xx人，完成市下达指标xx人的183%，提升了高校毕业生就业能力，并为企业提供了援助。
具体工作做法：
（一）加强组织领导，确保工作顺利进行
全区各街道本着当地经济社会发展的高度，认识到大学生就业服务工作的重要性，将“千企万岗”作为构建和谐社会的重要举措，统筹安排，积极部署。切实开展好“千企万岗”工作，使大学生得到及时有效的帮助服务。辖区的9个街道劳动保障事物所接到通知后，也都积极配合与协助。“千企万岗”工作，我们区就业局做到了组织落实，任务明确，措施具体，使上下联动、互相配合，齐抓共管的良好局面。
（二）扩大政策宣传。我区运用多种宣传形式，大范围、多层次、多渠道地开展宣传工作，深入宣传就业见习计划的意义和政策，让高校毕业生和见习单位了解见习政策并参与见习活动。我区印发宣传单xx多份，发挥街道、社区平台的作用，通过社区板报、宣传单等形式，扩大见习计划的社会认知度。为“千企万岗”工作的顺利展开提供保障。
（三）开发见习岗位，帮助实现就业
2012年初，我们区就业管理局，及全区x个街道的工作人员，辖区内的大中型企业宣传“千企万岗”政策，为企业提供援助，得到了驻区企业的支持，共
征集13家企业提供岗位，通过各级审核，信达证券有限公司、市经理人联合会、东仁信息咨询有限公司、航量集4户企业提供见习岗位xx个，集中采集了一批适合大学生见习的岗位，帮助他们尽快实现就业。
（四）做实服务内容，强化人本服务
座落在我们区的有辽宁工业大学，辽宁石化技术学院，医学院分院三所高校，结合我区实际，我局组织各街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站工作人员与各高校联系，对大学生提供政策咨询和职业指导，岗位推荐服务，从正式公布的见习信息中选择见习单位和岗位，到与所选择岗位相对应的实施机构报名，在通过资格审查后，与见习单位进行双向选择。各组织实施机构可以采取见习双选会、见习推荐会等多种形式，按照一岗多人、一人多岗的原则，加大有组织见习人岗对接的工作力度。强化“以人为本”的服务意识，实现岗位对接xx人，完成下达指标的xx%。
我区2012年“千企万岗”工作达到了预期的效果和目的，我们将以这项工作为契机，进一步提高和巩固工作效果，建立完善大学生就业环境的长效机制，多种模式实现大学生创业，为大学生就业提供切实有效的服务，将我区的大学生就业工作推向一个台阶。
区劳动就业管理局
第13篇：四帮四促实施方案
夏官小学开展“四帮四促”活动实施方案
为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，切实做好新形势下的群众工作，按照省委、市委、区委、七眼桥镇党委关于开展“四帮四促”活动的相关要求，结合我校教育实际，制定本方案。
一、成立开展“四帮四促”活动工作领导小组
组长：胡晓明（学校党支部副书记、校长）
高阳（学校党支部书记）
副组长：王斌（副校长）
吴彬（副校长）
成员：杨德忠（教导主任）
路西康（教导副主任）
陈志发（后勤主任）
张文平（教育专干）
陈涛（工会主席）
汪俭平（少先队负责人）
龚艳明（凉水小学负责人）
姜彪（沙锅小学负责人）
全德红（虾巴小学负责人）
领导小组下设办公室，主任由吴彬兼任
二、总体要求
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实
科学发展观，以科学发展为主题，紧紧围绕我校“十二五”规划目标，进一步加强领导干部作风建设，改进群众工作方法，自觉践行服务宗旨，真正做到把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上来，为推动我校教育又好又快、更好更快发展提供根本保证。
三、范围
开展“四帮四促”活动要求全体教职工参加。
四、工作内容
（一）、帮助学习领会精神，促进思想统一。
学校借助教育信息、教育综合培训等平台，采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，认真学习、深刻领会区委和镇党委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把学校教职工的思想和认识统一到学校“十二五”规划的目标上来。层层传递压力，增强紧迫感、责任感；层层传递动力，增强机遇意识、进位意识，真正把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上来。学校要对过去五年工作、当前和今后一个时期的工作作出工作梳理，通过比较分析，既看清当明教育的主要矛盾，同时也要认清“十二五”时期是教育赶超进位、加快跨越的机遇期、攻坚期、提速期，坚定加快发展的信心。
（二）、帮助理清发展思路，促进科学发展。
学校围绕“十二五”工作规划的目标任务，学校、教导处、后勤
处、工会、团少部等要拟出工作计划，按照科学发展，稳步推进的基本原则，扎实做好每一件事情，
（三）、帮助解决实际问题，促进增比进位。
深入教师中，深入课堂，深入群众中，了解群众实情，开展教学研究，创新工作方法，以“办人民满意的教育”为解决问题的出发点，做好后进生的转化教育，做好教师在工作中的情绪梳导，同时开展教师之间教学方法和技巧大比拼活动，促进增比进位的实效。
（四）、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐发展。
加强民主建设，全面推进校务公开，保证教师的知情权，学校在进行岗位设置，绩效考核等方面，要认清矛盾的存在性，要以促进学校发展，和谐发展为主基调，采取自上而下，自下而上的原则，做到事事教师参与，做到教师对号入座，平衡教师的心理，同时在处理矛盾中要做到求大同，存小异，坚持民主集中制原则。对教师中提出的合情合理，在政策范围内能够解决的，尽快解决；对涉及其它部门的问题，积极联系的协调有关部门处理；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作 ，要进一步严格制度的落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。
五、工作方法和措施
1、扑下身子，做到联系群众“面对面”；带着感情，做到服务群众“心贴心”；统筹兼顾，做到工作“全覆盖”。对学校的各个办公室的工作实行“台帐推进式”管理，按照周报告，月检查制度，全面推进学校工作。广泛开展民意调查，采取学生评教师，教师评领导，家
长评学校等方式，把基层的群众的满意度作为工作的提要指标。
2、学校通过报送信息、设置活动专栏、编发简报、张贴标语等形式大力宣传“四帮四促”工作。
3、按时上交上级要求的资料。
夏官小学
2010年12月18日
夏官小学开展“四帮四促”活动
实
施
方
案
2010年12月18日
第14篇：五联五帮实施方案
绥德县张家砭乡
关于开展“五联五帮”平安建设活动实施方案
根据全县政法干警核心价值观主题教育促进会议精神，按照全县政法委的统一安排部署，从即日起至12月底，我乡在乡辖区范围内集中开展“五联五帮”平安建设活动。经党委、政府研究决定特制定实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实全县政法干警核心价值观主题教育促进会议精神，充分发挥全乡干部在平安绥德建设中主力军作用，通过组织开展“五联五帮”平安建设活动，进一步深化全乡干部“三问三解”爱民实践活动，认真落实服务群众、维护稳定各项措施，全面推进干部作风，增进群众感情，确保全县社会大局稳定，不断增强人民群众的安全感和满意度。
二、总体目标
要把开展平安建设活动与“三问三解”“五联五帮”等活动结合起来，作为构建和谐干群关系、加强干部基层基础工作的一项重大措施，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，努力创造维护社会稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。着力为群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷，促进社会和谐稳定；着力解决一批群众反映强烈的违法违建问题、整治一批因违章修建带来的安全隐患，确保我乡修建秩序环境优良；增强群众满意度。着力解决群众反映的干部在工作中执法不公、不规范、不廉洁等突出问题，进一步提升干部在群众中的公信力，打造人民满意的基层干部队伍；着力培育树立一批人民满意的先进典型，实现“广大干部受教育、人民群众得实惠，管理工作上的水平、干部关系更和谐，人民群众安全感满意度明显增强、政府机关依法管理公信力和作风形象明显提升”的总体目标。
三、组织领导
为确保本次活动取得实效，成立了开展“五联五帮”平安建设活动领导小组；组长：张随刚，副组长：朱国旗，成员：各片领导，办公室：李晓峰兼任。负责此次活动的安排部署、组织协调、督导检查和信息上报等日常管理工作。
四、主要任务
开展“五联五帮”活动，即要求全体干部主动走访企业，提供法律咨询和建议，帮助改善投资环境；主动走访村组，了解政策落实、民生改善情况，帮助化解矛盾纠纷；主动走访中小学校，帮助建设平安校园；主动包抓片区村组，帮助打造和谐片区村组；主动联系结合对象，帮助解决实际困难。
达到“五小”、“五一”，即要求全体干部在维护稳定中调处小矛盾，在治安防控中处理小案件，在安全管理中整改小隐患，在服务群众中做好小事情，在教育实践活动中解决自身小问题；提出一条推动工作好建议，帮教监管一名重点人员，联系一个基层村组单位，帮扶一个贫困户，撰写一篇有分量的调研报告。
要结合实际，充分发挥基层干部广泛联系群众的优势，广泛开展便民服务、沟通协调、意见收集、扶贫帮困、矛盾调解、隐患排查、案件回访等工作。重点抓好五个方面。一是“办好小案件”。要进一步提高干部的工作能力和工作水平。二是做好小事情。要从小做起，不断提高管理效能和服务水平。加强政务大厅等窗口单位建设，积极推行一站式服务和上门服务等便民措施；进一步创新行政管理思路制度，积极研究推出新的便民、利民、惠民措施。三是调解好小纠纷。着重加强矛盾纠纷的预防化解工作，全面深入掌握情况，尽量抓早、抓小、抓苗头，争取矛盾不上交、纠纷就地化解，防止“小事拖大、大事托炸”。四是整治好小隐患。严格排查治理不安全隐患，努力实现隐患于未然。五是实施好小帮扶。争取有关部门和社会各界支持对辖区困难家庭、孤寡残疾人员采取“结对子”等帮扶措施，满腔热情做好困难群众的帮扶助困工作。
五、实施步骤
本次活动自2012年7月20至12月底结束，整个活动分三个阶段组织实施。
（一） 宣传动员阶段（2012年7月20至2012年7月30）
要深入动员部署，引导广大干部形成共识，自觉践行亲民安民宗旨，营造良好的活动氛围。要主动面向社会、面向群众，广泛宣传本次活动的意义，发动群众积极参与，争取社会各界和广大群众对基层政府工作的关心、理解和支持。要通过举办干群座谈会、平安小喇叭、短信温馨提示、法制宣传等形式，迅速掀起活动热潮。
（二） 深入推进阶段（2012年8月1日至12月20日）
组织广大干部深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中排查化解一批矛盾纠纷，集中排查整治一批安全隐患，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保社会政治和治安大局稳定，进一步增强群众的安全感、满意度，为绥德经济社会发展和迎接党的“十八大”胜利召开创造和谐稳定的社会环境。
（三）总结提高阶段（自2012年12月21日至12月30日）
全面总结建设活动中好的经验和做法，进一步健全完善活动的内容、方式、方法，形成一种主动听取群众意见、及时发现解决问题，着力改进完善工作的长效机制，努力用人民满意的工作业绩检验“大走访|”活动的实际成效。切实把这项活动上升为新形势下构建和谐干部关系、保平安、保稳定、促和谐、促发展的重要载体，推动整体工作上台阶上水平。
六、相关要求
（一）提高思想认识。各村组、企业、全体干部要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力、推动干部队伍建设长远发展的高度，深刻分析新时期干群关系建设中存在的突出问题，深刻认识新时期构建和谐干群关系的重要性和紧迫性，着力在更高的起点、更高的层次、更高的水平上谋划和推进干群关系建设，积极争取上级组织对我乡和谐干群关系建设的领导和支持，争取社会各界的理解和配合，努力构建体现时代特点、符合时代要求的和谐干群关系。
（二）强化考核奖惩。开展“五联五帮”平安建设活动是当前和今后一个时期的重要工作，乡上将其作为重要内容纳入综合考核。并建立科学的考核制度和情况通报制度，充分发挥典型的示范作用，带动全干部构建和谐干群关系工作的深入开展。
（三）加大宣传力度。把宣传报道贯彻于整个活动的始终，要通过互联网、报纸、电视、广播等媒体，利用悬挂横幅、发放资料、摆放展板、集中宣讲等形式，大力宣传开展“五联五帮”平安建设活动的重大意义，大力宣传活动中的新举措、新进展、新成效和涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的引领示范作用，综合运用多种形式，积极开展宣传活动。同时以“创新社会管理，建设平安绥德”为主题，组织开展巡回宣讲活动，不断发现和推广好经验、好做法，树立典型，为活动的深入开展创造良好的舆论氛围。
附件：绥德县张家砭乡开展“五联五帮”平安建设活动任务安排表。
第15篇：“四帮四促”实施方案
土坪镇农机站关于开展“四帮四促”活动
进一步做好新形势下群众工作的
工作方案
为深入扎实开展我站“四帮四促”活动，改进干部工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本工作方案。
一、总体要求
以深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、市委三届九次会议精神和县委（正办发[2010]25号文件）精神，推进经济社会又好又快、更好更快发展为主线，按照“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，唱响“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，奋力推进经济社会历史性跨越而不懈奋斗。
二、主要措施
开展“四帮四促”活动，以站、村领导为主，采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，带动全站领导干部深入基层、深入群众、深入一线，帮助解决群众最关心最直接最现实的利益问题，真正在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优。
（一）帮助学习领会精神，促进思想统一。
要迅速深入到基层，认真组织开展十七届五中全会、省委十届十次全会、市委关于“六个率先”的重要要求、市委三届九次全会精神和县委（正办发[2010]25号文件）精神帮助干部深刻领会精神实质，全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、市、的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到重大战略部署上来，统一到“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，统一到加速推进“工业化、城镇化、农业产业化”的主战略上来，统一到“十二五”经济社会发展的主要目标任务上来，统一到“增比、进位、突破”、“创业、创新、创优”和“三个建设年”、“六个率先”的要求上来，不断增强干部和群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上，形成干部群众上下“一条心、一个调、一股劲”，全力推进经济社会又好又快、更好更快发展的良好局面。
（二）帮助理清发展思路，促进科学发展。
采取座谈、走访等形式，帮助认清面临的机遇与挑战，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、加快转型、推动跨越”的着力点和突破口。紧紧围绕“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，与中央、省特别是市的“十二五”规划思路、发展目标和重点任务等搞好对接，制定符合实际、切实可行、鼓舞人心、加快发展的“十二五”规划。
（三）帮助解决实际问题，促进增比进位。
干部要深入到群众中去，帮助协调解决发展中面临的难题，指导完成好阶段性中心工作任务，发挥比较优势、赢得发展先机、加快发展速度、实现跨越发展。
（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
要深入群众中排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和依法按政策解决群众的合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
三、切实改进群众工作方法，着力增强“四帮四促”活动针对性和实效性
每位干部要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，深入到群众中去，着力解决基层发展中面临的实际困难，掌握情况、帮助解决生产生活中的实际困难和问题；认真听取群众意见，虚心向群众学习。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决生产生活等各方面的实际困难，办实事办好事。
四、切实加强组织领导，确保“四帮四促”活动扎实有序推进
（一）切实加强领导。
（二）强化责任落实。
（三）加强督促检查。
（四）严肃工作纪律。
土坪镇农机站
2010年12月23日
第16篇：传、帮、带实施方案
教师传、帮、带实施方案
2017-2018学年度
我校为优化师资队伍，充分发挥优秀（骨干）教师的传、帮、带作用，促进本校新教师快速、健康成长，打造教师交流平台，促进教师互相学习氛围形成，帮助我校新教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，以优促新、互学共进的帮扶制度。在我校的制度和计划的要求下，我校实施“结对子”的帮扶计划，特拟定本帮扶方案。
一、帮扶对象
语文组：杨路平←→鲁艳芳
蒋汝含←→刘赛黎、杨梦灵 数学组：杨桂玉←→李正荣
杨荣锦←→尹素梅
尹世孝←→胡保德
二、帮扶形式
采取“共同研究，借班上课，互相听课”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮助。
三、帮扶目标
1、努力学习帮扶老师丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、向帮扶老师学习养成习惯，养成尊章守纪的良好意识和习惯。
3、向帮扶老师学习教育理论和教学业务，并进行教学实践，不断提高自身的教育教学能力。
4、在学习学校优良的教学经验的同时，能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。
四、学习措施
1、拟定学习计划，明确学习目的，端正学习态度，尊重帮扶老师，虚心听取帮扶老师的意见。
2、勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。期末拟写自己的心得体会和总结，
3、努力上好每堂课，并请帮扶老师听课、评课，认真听帮扶教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快提高教学工作能力，并逐步形成自己的教学风格。
4、结合学校听课制度，每周完成听课至少一节，课后虚心听取帮扶教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。
5、虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。听完课后虚心向业务帮扶教师请教，包括作业布置，作业批改，上课技巧等，并做上详细记录。
五、帮扶交流活动安排
1、帮扶老教师和被帮扶教师自己安排上课、听课及评课时间。
2、帮扶活动由开学第三周开始，学期末结束。
3、每学年至少完成3篇以上的共讨教学教案，5篇以上评课记录和课后反思记录上交归档。
黄连河小学
2018年3月
“传、帮、带”实施方案
黄连河小学
第17篇：“四帮四促”实施方案
纳水党字„2010‟34号
中共纳雍县水利局党组
关于深入开展“四帮四促”活动的
实 施 方 案
根据省、地、县有关文件和会议精神，为深入扎实开展水利系统“四帮四促”活动，改进各级党员干部工作作风，切实做好新形势下的职工群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、总体要求
以深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、和地、县有关会议精神，推进经济社会又好又快、更好更快发展为主线，帮助基层和职工群众排忧解难，最大限度地组织群众、发动群众、服务群众，努力形成全县水利系统以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，唱响“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，为顺利实现我县“十二五”发展目标提供根本保障。
二、主要措施
开展“四帮四促”活动，以局领导干部为主，采取面上帮促和点
上挂帮相结合的办法，带动全局干部职工深入基层、深入群众、深入
一线，帮助解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，真正在服
务职工群众、服务基层、服务发展中创先争优。
（一）帮助学习领会精神，促进思想统一。
领导干部要迅速深入到所联系和挂帮的基层联系点，帮助基层深
刻领会省、地、县精神实质，帮助基层全面总结以往工作，分析当前
和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、
地、县的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到
中央和省、地、县的一系列重大战略部署上来，统一到“加速发展、
加快转型、推动跨越”的主基调上来，统一到“十二五”经济社会发
展的主要目标任务上来，统一到“增比、进位、突破”、“双创双优”
和“三个建设年”的要求上来，不断增强广大干部职工群众解放思想、
开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到
发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上，形成全局上下
“一条心、一个调、一股劲”，全力推进经济社会又好又快、更好更
快发展的良好局面。
（二）帮助理清发展思路，促进科学发展。
1．领导干部在深入所联系挂帮点开展宣讲工作的同时，要采取
调研座谈、走访等形式，帮助基层认清面临的机遇与挑战，认清水利
在全县发展大局中的地位，认清“十二五”全省、全县水利工作的发
展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、加
快转型、推动跨越”的着力点和突破口。要指导基层紧紧围绕县委的
要求，与中央、省特别是县的“十二五”规划思路、发展目标和重点
任务等搞好对接。
2．主要领导要带头并带动班子成员采取专题培训、以会代训、
具体指导等形式，帮助基层准确把握今后五年的发展战略、发展思路、
发展政策、发展措施、重点项目等，科学制定发展规划；指导基层积
极探索创新，提高业务工作水平。
3．领导干部对经济社会发展的重点工作，要采取组织现场观摩
和进行工作调度等形式，引导基层看发展、比进步。充分发挥主观能
动性作用，切实把全省、全县及水利工作发展重点工作落实到具体单
位、具体人员，形成学先进、赶先进的争先创优态势。
（三）帮助解决实际问题，促进增比进位。
1．领导干部要深入到联系和挂帮点，帮助协调解决发展中面临
的难题，指导完成好阶段性中心工作任务，促进基层发挥比较优势、
赢得发展先机、加快发展速度、实现跨越发展。指导基层超前安排好
明年工作，确保实现“十二五”开门红。
2．领导干部要充分发挥统筹协调作用，通过现场办公、督办等
方式，及时帮助基层解决水利基础设施建设，加大工作协调力度，帮
助基层解决发展中遇到的困难和问题。
3.领导干部要深入细致做好“两节”“送温暖”工作的统筹协调
工作，做好困难职工帮扶工作，充分发挥桥梁纽带作用，开展“一帮
一”等结对帮扶活动，为困难职工排忧解难。
（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
1．领导干部在联系挂帮点开展工作过程中，要深入职工群众排
查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导基层依
法按政策解决职工群众的合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在
萌芽状态；督促和指导落实好企事业单位民主管理制度，进一步规范
完善劳动关系三方协商、平等协商集体合同制度、职代会、厂务公开
等工作，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
2.领导干部要带头在本单位并督促和指导基层积极开展社会稳
定风险评估工作，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。要坚持
履行好“四个第一人” 责任，使上下渠道进一步畅通，及时反映广
大职工的合理诉求。坚持领导干部接待职工群众来信来访，亲自处理
信访突出问题，妥善处理职工群体性事件。今年底至明年初，要集中
力量做好重点信访件的办理工作，协助党政解决信访突出问题。
三、切实改进群众工作方法，着力增强“四帮四促”活动针对性
和实效性
领导干部尤其是主要领导，要以勇于担当的责任感、时不我待的
紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着
激情，立即深入帮促点，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方
百计办实事好事。
（一）重心下移做工作，切实做到人对人、面对面、手拉手、
心连心。领导干部要把面上帮促和点上挂帮有机结合起来，要更多地
在一线指导工作、掌握情况、解决问题，指导和帮助基层更好地推进
发展。鼓励机关党员与基层困难党员和群众实行“一对
一、手拉手、
心连心”结对帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。
（二）统筹兼顾做工作，切实做到重点领域“全覆盖”。要对
挂帮“四在农家”创建、党建扶贫、困难职工帮扶、三关工程、计生
“三结合”、服务型党组织创建、安全生产工作等进行统筹，相对集
中安排，推动形成帮扶合力；积极组织机关党组织与村（居）党组织
开展结对共建或帮扶,有重点地深入基层开展帮助工作。
（三）带着感情做工作，确保活动真正取得实效。坚持问政于
民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，采取蹲点调研、
“民情恳谈”、“记民情日记”等方式，认真听取基层和职工群众意
见，虚心向职工群众学习。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求
作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决生产生
活特别是就业、就医、就学、生活等方面的实际困难。年初要对服务
基层的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。
四、切实加强组织领导，确保“四帮四促”活动扎实有序推进
（一）切实加强领导。把“四帮四促”活动作为改进干部工作作
风、强化执行力建设的重大举措，高度重视，加强领导，精心组织，
确保取得实效。成立由主要领导任组长，党组相关领导任副组长，各
股室负责人为成员的活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。
领导小组办公室设在局办公室，负责制定具体措施，建立健全相关制
度，切实抓好工作落实。
（二）强化责任落实。领导干部每年到基层工作的时间不得少于
3个月。要对领导干部下基层的情况建立工作台帐，全面记录领导干
部开展活动所到单位、工作时间、工作内容、实际效果。
（三）加强督促检查。自觉接受县委、县政府督查室的定期检查、
抽查和明查暗访，主动及时报告活动进展情况。领导小组将对不作为、
乱作为和吃、拿、卡、要等违法违纪行为，一经发现，严肃查处。扩
大打造廉洁高效政务环境群众满意度民意调查覆盖面，把开展“四帮
四促”活动的情况纳入年度目标综合考核的重要内容，作为评价领导
干部工作实绩的重要依据。
（四）严肃工作纪律。领导干部要发扬艰苦奋斗的优良作风，坚
持做到“四要四不准”，即：要轻车简从，要虚心向基层和群众学习
请教，要与基层职工群众同吃同住同劳动，要按标准支付食宿费用；
不准层层陪同、铺张浪费，不准乱表态、瞎指挥，不准走马观花、敷
衍应付，不准将帮扶任务推给基层、出工不出力。
（五）加强舆论引导。要大力宣传开展“四帮四促”活动的目的
意义和领导干部深入基层帮助解决问题的情况、先进典型等，为活动
开展营造浓厚氛围。要及时通报活动开展情况，总结交流经验，表彰先进典
型。
二〇一〇年十二月十三日
主题词：党建四帮四促实施方案抄报：“四帮四促”活动领导小组
抄送：局班子成员纳雍县水利局办公室2010年12月13日印发
第18篇：来宾市实施法律援助进万村实施方案
来宾市实施“法律援助进万村”
活 动 方 案
为全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，加强服务型基层党组织建设，深入贯彻实施《广西壮族自治区法律援助条例》，更好地维护农村困难群众合法权益，努力构建和谐社会，加快推进社会主义新农村建设，根据自治区党委组织部、自治区司法厅桂司通〔2011〕15号文件精神，中共来宾市委员会组织部、来宾市司法局决定，组织实施“法律援助进万村”活动，方案如下：
一、指导思想
围绕服务基层、服务群众、服务发展，不断强化基层党组织服务功能，切实探索行之有效的服务方法和手段，强化服务型党组织建设，充分发挥在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。重视发挥社会主义新农村建设指导员和大学生村官的作用，组织他们开展“法律援助进万村”活动。让广大农村党员群众更好地了解法律援助、通过法律援助维护合法权益，从源头上防止和减少社会不稳定因素，促进农村和谐稳定。
二、目标要求
从2011年起，用5年的时间，每年对村“两委”干部、新农村建设指导员和大学生村官进行法律援助培训，提高他们的法律素质和依法调解矛盾纠纷、开展农村工作的能力，培养一大批法律援助宣传员、培训员、联络员；在全市所有的行政村建立法律援助联系点，组织开展法律援助宣传，为广大农村群众提供法律援助的咨询，协助各级法律援助机构为困难群众及特殊群体提供法律援助，实现法律援助在农村的全覆盖。
三、具体任务
（一）把法律援助列入每年对村“两委”干部和农村党员大培训的重要内容，使参加培训的村干部、农村党员普遍接受一次法律援助知识培训。
（二）每年对新农村建设指导员和大学生村官法律援助知识培训，参培率达100 %。
（三）三年内培养1100名法律援助联络员，建立法律援助联络员工作制度，使法律援助工作在农村形成网络。
（四）每年每村开展一次法律援助宣传活动，不断加强法律援助在农村的知晓率。
四、工作职责
组织部：负责将法律援助内容纳入村“两委”干部和农村党员大培训计划；负责新农村建设指导员和大学生村官进行法律援助知识培训的组织。
司法局：负责法律援助培训工作的师资和教材；负责对法律援助宣传工作的组织指导。
市本级负责培训市直单位派出的新农村建设指导员，各县（市、区）负责培训本地新农村建设指导员和大学生村官。村“两委”干部和农村党员的培训，按各级村“两委”干部和农村党员大培训计划进行。
五、工作要求
（一）党委组织部门和司法行政部门，要成立领导机构，组织协调活动的开展，各负其责，通力合作，精心组织、谋划活动的实施，完成每年的工作任务。
（二）要结合开展创先争优活动，围绕建设服务型党组织，把“法律援助进万村”活动纳入基层党建工作的重要内容，同安排、同部署，切实抓出成效。
（三）党委组织部、司法行政部门定期召开联席会议，研究和解决实施“法律援助进万村”活动中出现的新情况、新问题，健全工作机制，完善工作措施，加强督促指导，齐心协力将活动抓实抓好。
（四）要建立制度，长效管理。将法律援助纳入新农村建设指导员和大学生村官的考核内容。
（五）要保证活动经费。培训经费可在各级农村党员大培训经费中列支，宣传经费可在各级司法行政部门法律援助专项经费列支。
（六）要加大宣传力度，积极培育在“法律援助进万村”活动中涌现出来的先进集体、先进指导员和优秀大学生村官，充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体的作用，加强舆论宣传，为“法律援助进万村”活动营造良好的舆论环境。
六、组织领导
成立来宾市开展“法律援助进万村”活动领导小组，成员名单如下：
组长：龚冠荣 来宾市司法局局长
副组长：周玉娟 中共来宾市委组织部副部长、市基层办主任
韦剑萍 来宾市司法局副局长
成员：莫云山 中共来宾市委组织部组织一科科长
何基用 中共来宾市委组织部党员教育科长、市农村党员干部科技培训中心主任陈斌 来宾市司法局基层工作科科长
张杰 来宾市司法局法制宣传科科科长
杨绍卿 来宾市法律援助中心主任
领导小组办公室设在市司法局，由杨绍卿同志担任办公室主任，具体负责日常活动开展的各项协调工作。
每年11月30日前，各县（市、区）将活动总结上报市委组织部和市司法局。市委组织部和市司法局将适时对各地开展工作情况进行抽查。
第19篇：“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结
“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结
全省‚三万‛活动开展以来，郧县精心制定活动实施方案，周密安排部署，严格按照‚挖塘堰、强基础、惠民生‛的目标要求，抢抓两节有利时机，强化措施，扎实推进各项工作。现将前期活动情况汇报如下：
一、摸清家底，超前规划
为全面掌握全县塘堰设施现状，郧县组织工作专班，把塘堰整治同水利普查结合起来，通过塘堰大普查和水源、水系大调查，摸情况、明家底，掌握了全县水库、堰塘、渠道、泵站、水窖、机井等详实数据，摸清了全县小型农田水利设施现状和存在的隐患。郧县县委、政府立足县情，超前谋划，计划今冬明春在全县范围内维修、清淤堰塘2000余口，其中规模以上塘堰700余口，工程完工后，将新增或改善灌溉面积18万亩。同时，迅速开展前期工作，研究制订了《郧县‚三万‛活动总体方案》和相关子方案，明确了活动指导思想、目标任务、资金筹措办法、工作组组派方式、活动步骤以及组织领导等，全县20个乡镇（场）也及时制定相关方案，做好基础工作，确保了全县‚三万‛活动早行动、占主动。
二、“四个一点”，筹资筹劳
新一轮‚三万‛活动重点和难点是筹资、筹劳。郧县县委、县政府采取‚四个一点‛的办法来破解这道难题。一方面办一批示范点，通过示范点来带动大面。郧县及时组织人力、物力对杨溪铺镇刘湾村庙洼水塘等3口塘堰进行清淤维修，投资10余万元在青曲镇洪门铺村新挖水塘1口，通过组织学习交流，迅速在全县掀起了清塘修堰等水利建设的热潮。另一方面算一笔账，通过明白账来推动大面。根据‚堰塘挖一米、淤泥清到底、排灌要配套、内坡要护砌‛的标准，对蓄水量万方以下的1300余口塘堰按每口3万元投资，万方以上的700余口塘堰按每口6万元投资计算，全县塘堰清淤总投资达8000余万元。面对如此巨大的资金额，县委、县政府反复研究，出台了《整治堰塘资金筹措管理考核奖补实施办法》，明确了整治堰塘资金筹措渠道，即：县级财政出一点，驻村‚三万‛工作组帮扶一点，‚一事一议‛筹一点；此外，积极开展‚‘支农惠农’捐一点、堰塘承包户凑一点‛等活动，广泛筹集堰塘整治资金。通过‚四个一点‛具体措施，保证了堰塘整治所需资金，并且做到了不留缺口，不负债建设，不增加群众负担。同时。县委、县政府出台政策，加强资金管理，确保‚管住、放活、用好‛各项资金。‚管住‛就是将县财政自筹资金归入资金管理组，实行专户管理，验收达标，以奖代补；‚放活‛就是对驻村‚三万‛工作组帮扶资金灵活使用，各工作组出机械、出物资和出资金都可以自行灵活掌握，直达到村，由村出示收据，报县‚三万‛资金管理组备案认定；‚用好‛就是对2012年‚一事一议‛农民筹资筹劳，实行谁筹谁用，由县‚三万‛办公室全程监管，确保筹资筹劳全部用于整治堰塘。好的惠民政策激发了广大群众建设塘堰的积极性和主动性，从‚要我建‛变为‚我要建‛，全县上下迅速掀起了建设塘堰的高潮。
三、强化责任，扎实推进
一是宣传政策，形式多样。为确保新‚三万‛活动的顺利进行，各驻村工作组分别召开了工作对接会、驻点村干部座谈会和村民代表大会。通过发放宣传资料、举办讲座、座谈交流、与群众拉家常等形式，积极宣传中央1号文件和省委1号、2号文件精神，宣传中央和省委经济工作会议精神，宣传党的强农惠民政策，宣传农村小型水利整治财政‚以奖代补‛政策，把政策不打折扣地交给群众，促进各项农村政策落到实处，充分调动广大农民参与农田水利建设的积极性、主动性，营造了浓厚的‚三万‛活动氛围。两个月来，全县共召开各类座谈会、村民大会362场次，发放宣传资料8万余份。
二是走村入户，问计访贫“三同时”。在春节前后，市县领导结合‚三万‛活动和‚三进五大‛活动，深入基层开展走访慰问活动，参加塘堰整治劳动。1月12日，市委常委、组织部长郭俊苹深入郧县杨溪铺镇、青曲镇走访慰问困难党员，督促指导塘堰整治。1月11日，市人大副主任陈冬芝到谭家湾镇核桃树垭村走访慰了困难党员，并参加该村整治塘堰活动。1月12日上午，县委书记胡玖明、县委常委、组织部长董飞，先后到城关、南化塘等乡镇走访慰问老干部及企业困难职工和劳动模范，为他们送去节日的祝福和慰问金。1月10日，县委副书记、县长孙道军、县委常委、副县长张毛字深入城关镇走访慰问困难群众、省级劳模和企业困难职工。县委常委、县委副书记邵际军、县人大主任张建生、县政协主席赵学国、县委常委、常务副县长焦宗啓等县四大家领导纷纷深入柳陂、谭家湾、杨溪铺、谭山等乡镇，走访慰问福利院孤寡老人、特困户、老党员和老干部，督导各地农田水利建设。1月31日（农历正月初九）至2月1日（正月初十），人们都还沉浸在浓浓的节日气氛中，县委书记胡玖明带领农办、水利等部门负责人深入南化塘镇玉皇山村，蹲点调研督办‚三万‛活动。各工作组抓住元旦、春节期间农民工返乡过年的有利时机，走村入户、访贫问苦、体察民情。在走访了解村基本情况和困难农户生产生活情况的基础上，各工作组还就村级集体经济发展和村庄整体规划等发展、民生问题与村两委班子、返乡农民工共同讨论研究。工作队员主动与对走访中发现的困难户结成帮扶对子，困难群众送钱送物、排忧解难，真正把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。据统计，全县共投入各类慰问帮困资金400余万元（含慰问品折价100万元），总受益困难家庭达1万余户、3万余人，帮助困难群众解决生产生活问题583件（次）。
三是强化措施，全力建好“当家堰”。为在‚三万‛活动中把实事办实，好事办好，杜绝‚挖了一口塘，留下一笔债‛，县委、县政府强化措施，落实责任，扎实推进各地塘堰整治，水渠清淤等农田水利建设。建立了‚县委书记带领、工作组长带队、乡镇党委书记和村书记带头‛的横到边、纵到底的工作责任机制。建立日常督办机制，采取定期与不定期督办相结合、明察与暗访相结合的督查方式，通过实地查看、听取汇报、走访群众等形式，及时掌握各地工作动态和进度，定期印发督办通报，表扬先进、激励后进。各工作组充分利用元旦、春节在外务工群众返乡过年的有利形势，想方设法筹措堰塘整治资金、组织施工机械、大力发动群众配合施工、落实堰塘管护等。工作队员以身作则与村民同吃、同住、同挖塘堰，切实遵守‚六不准‛工作纪律。年终岁末，在郧县的乡村阡陌间，机器轰鸣，锄头挥舞，干群齐动手、共参与，充满激情的劳动场面到处可见，一条条垮塌的沟渠畅通了，一口口淤塞的塘堰清理了，得到了农民群众的广泛好评。截止目前，全县共筹资2782万元，已竣工塘堰1123口，占总任务的56%，清除土方98万方，蓄水量达到182.8万方，建小水池、水窖4480口，清淤沟渠130条，26万余米。
四、探索管理改革，建立长效机制。
一是公平公选定对象。按照‚谁投资、谁管理、谁受益‛的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极引导当地干群进行产权制度改革。通过入股、承包、拍卖、转让、租赁、冠名等方式，明确管护责任主体。四是完善用水制度和管护标准。力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。目前，已经有552口整治好的塘堰落实了具体管护责任人，有327口塘堰被村民或业主承包。
第20篇：“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结
“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结
2011年12月，按照省委、省政府及市委、市政府的总体部署，在市卫生局党委的正确领导和驻点领导干部组的督导下，应城市妇幼保健院新“三万”工作组同志来到应城市陈河镇陈余村和周余村开展“万名干部进万村挖万塘”结对共建活动。二个月以来，驻村工作组紧紧围绕文件任务要求，扎实开展各项工作，收到了开好头、起好步、重实事的效果。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
陈河镇陈余村和周余村位于应城市西南，共辖管有7个自然湾，25个村民小组，110余户，人口3380余人，耕地面积4922亩，养殖面积 200多亩，有困难户6家，农村合作医疗人员3000余人，500余人参加了农村新型养老保险。现有塘堰22口，蓄水2万余方。
二、工作情况
（一）宣传发动。
一是采取多种形式宣传政策。广泛宣讲2011年中央、省委1号文件精神，传达贯彻省委关于开展“三万”活动的文件及李鸿忠、王国生、张昌尔等省领导重要讲话精神。先后多次与村委会干部和农民群众座谈，张贴相关政策宣传资料5份，并在醒目的地方悬挂横幅，树立宣传牌，营造了浓厚氛围。二是迅速成立了以院党支部书记彭超英同志为队长的工作队，按上级要求，我院工作组一行三人于12月7日正式入驻陈河镇周余和陈余两个驻点村，受到村民们的欢迎，为此次的“万名干部进万村挖万塘”活动做好铺垫作用，也让此次活动为全村所熟知。三是采取座谈的办法再发动。在村委会干部的协助下，驻村干部轮流召开塘堰整治会，研究塘堰整治具体问题，结合实例宣讲“三万”活动精神。通过大力宣传、全面动员，形成了齐抓共管的良好态势。
（二）调查摸底。
工作组进驻后随即深入到村民小组展开调查摸底。首先设计了陈余和周余两个村塘堰基本情况调查统计表，将塘堰数量、类型、位置、名称、容积、现状及群众意愿等作为主要信息内容，让村组开展自查。然后逐日会同驻地村组干部走田埂，淌水沟，实地踏勘并逐塘核实塘堰沟渠基本情况，对陈叶村现有的堰塘进行登记造册，建立档案。
（三）制定方案。
为了使需要整治的工程做到符合实际、科学合理、实施有序，12月中下旬，工作组组织技术人员同村干部，逐塘进行测量，本着因地制宜，量力而行的原则，提出了每口塘的整治建议方案。随后村相关部门一起进行商讨审核，明确了建设内容和前期协调、施工建设、技术指导、建后管理等方面的责任人。
（四）创办试点。
工作组将周余村的当家塘作为试点，先行协调、整治、探索以积累经验，推动面上工作。对试点工程首先进行了正规设计，紧接着组织各部门在现场召开整治协商会，研究塘堰清淤弃土堆放、田地占用、纠纷调解以及建后管理、发挥效益等问题，明确各方建管责任，明晰各自职责分工。
（五）筹措资金。
为了确保工程建设顺利进行，按时完工，工作组按政府主导、农民参与、社会共建的原则，积极做好建设资金的筹措工作。一是整合小农水建设的项目资金，突出塘堰建设重点。二是争取领导支持。目前我院已为驻点村塘堰整治捐款达2万余元。三是积极筹措社会资金。除发动群众采取“一事一议”投工投劳、协商驻点村有经济实力的社会人士支持外，还主动联系社会企业争取支持。
三、主要做法
（一）抓学习，领精神。一方面，多次召开会议，传达市委、市政府此次“三万”活动的重要意义、指导思想及相关政策。另一方面，认真学习塘堰整治的相关技术规范，争做塘堰整治方面的行家里手，促进活动规范开展。
（二）建制度，明分工。工作组入驻后，迅速制订了工作制度拟定了工作方案，明确了成员分工，同时按要求，负责村组塘堰情况摸底及联络协调、指导督办工作，并做到 “时间细化到天，责任明确到人”，充分发挥驻村干部的主观能动性，有效提高了工作效率。
（三）解民困，树形象。工作组进驻后和村组干部一道走村串户，深入农家了解疾苦，先后三次组织参与塘堰清淤劳动，使驻地百姓看到了我们真抓实干的态度和真心帮扶的热情。在多次活动和现场劳动过程中，很多普通群众自发赶来参与劳动。在走访同时，工作组还根据实情，尽力及时为驻点村村民解决突出的实际困难，并看望慰问了老党员6户、孤寡老人、孤儿困难户，发放慰问金2000元。工作组的实际行动，嬴得了驻点百姓的信赖与赞许。
（四）守纪律，增感情。要求工作人员吃住在驻点，外出吃饭必须结账，不向村组提任何不合理要求，严格遵守“六不准”。通过与驻地群众同吃同劳动，密切了关系，同时也作了近距离宣传，有力推动了“三万”工作的开展。
（五）强督察，促进展。一是迅速落实整治方案及措施，层层分责任，户户抓落实。二是严把工程质量及施工进度关口，确保整治工程质量和效果。三是加强检查督办。采取包片、包点、专人负责的办法强化检查指导督办工作。对出现的各种问题力求现场研究解决。
（六）抓改革，建机制。一是公平公正定对象。按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极引导当地干群进行产权制度改革。通过入股、承包、拍卖、转让、租赁、冠名等方式，明确管护责任主体。四是完善用水制度和管护标准，力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。
（七）总经验，重推广。坚持试点先行，做到边试点边总结边完善边推开。认真总结陈余村塘堰整治的经验，以现场会等多种形式对村、组干部及技术人员、驻地群众进行培训，推动其他塘堰工作有序开展。
自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在双方共同的努力下，做了大量的工作，也取得了一定的成效。得到了村民的一致好评。今后，我们将通过双方不断的努力与合作，争取把“三万”共建工作更加落到实处，再创佳绩，再上台阶，实实在在的帮助陈余和周余两个村实现各方面的发展与改观，并通过共建帮扶工作，达到我们自身建设的完善与提高，实现“党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。
应城市妇幼保健院
二0一二年二月二十五日
