工作评议实施方案范文

2022-12-25 来源:实施方案收藏下载本文

推荐第1篇:工作评议的实施方案

关于接受区人大常委会2011年工作评议的实施方案

(讨论稿)

为了进一步加强和改进财政工作,更好地接受人大和社会监督,全面提升全区财政系统科学化精细化管理水平,根据《关于印发的通知》( 发[2011]*号)的精神,结合我区财政工作实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府的中心工作,以加强和改善民生为重点,以优化发展环境为主线,结合创先争优、万名干部进万村入万户、掀起“责任风暴”实施“治庸计划”和创建“满意基层站所”活动,依靠全区财政系统广大干部职工和社会各界的参与,有效解决财政工作中存在的突出问题,转变工作作风,激发工作热情,提高科学理财、民主理财能力,推动财政科学化精细化管理,为促进我区经济又快又好发展营造良好的环境。

二、评议的内容

根据区人大常委会评议工作安排,评议的主要内容是:

1、贯彻落实科学发展观,贯彻执行宪法、法律、法规,围绕中心,履行职能,完成财政工作目标,促进全区经济社会发展的情况;

2、贯彻执行人大及其常委会的决议、决定,接受人大及其常委会监督,办理人大议案和代表建议的情况;

3、转变作风、端正行风、服务基层、服务群众的情况;

4、区人大常委会认为需要评议的有关重点工作情况。

三、评议的时间、方法和步骤

整个评议活动时间为4月至8月,分为宣传发动、自查调查、评议和整改四个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(4月)。做好宣传发动工作,统一认识,明确任务,制定方案,落实人员,确保评议工作顺利开展。

1、成立机构。成立区财政局接受人大评议工作领导小组和工作专班,负责组织、实施、协调自查自评和整改工作。

2、制定方案。根据区人大常委会工作评议实施意见,结合财政工作实际,制定区财政局接受区人大工作评议的实施方案。

3、动员部署。4月中旬召开全区财政系统接受区人大工作评议动员大会,贯彻落实区人大工作评议动员会议精神,对区人大评议工作进行全面动员和部署。

4、学习宣传。召开区局党组理论中心组学习会议,学习区人大常委会的评议工作方案;组织干部职工认真学习有关法律、法规和相关文件,统一思想,提高对接受人大评议工作的重要性和必要性的认识,为开展好评议工作打下思想基础。充分发挥**财政网、**财政与编制政务公开网、**财政、**财政信息、电子显示屏、宣传橱窗等信息平台的作用,广泛宣传评议工作,引导社会各界积极参与评议工作,为接受、配合人大代表评议营造良好的氛围,确保评议工作有序推进。

(二)自查和调查阶段(4月—7月)。

1、做好自查自纠。紧密联系实际认真进行“四查四看,从思想、作风、制度、纪律上认真查找问题。

一是查思想,看是否树立全心全意为人民服务的意识。二是查作风,看干部队伍中是否存在“庸、懒、散”等现象;是否忠于职守、爱岗敬业、高效负责;是否符合职业道德规范,群众对服务态度、服务质量是否满意;服务窗口是否存在办事不力、工作拖拉等问题;工作方式是否简单粗爆,财政管理是否由单纯的管理型向服务型转变。

三是查制度,看是否存在制度不健全和有章不循现象;看党风廉政建设责任制和机关效能建设是否落实;是否建立和公开办事程序;为基层为群众服务的制度、措施及社会承诺制度是否落实;简化办事程序是否健全和落实。

四是查纪律,看是否存在违反廉洁从政、依法行政、依法理财的问题;是否存在有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为的行为;是否存在得过且过,工作推进不力、创新能力不强责任心不强的情况;是否存在“吃、拿、卡、要”的现象;是否存在乱收费、乱罚款问题。

2、广泛征求意见。通过网站、信函、征求意见表、举报投诉电话、手机短信、评议意见箱、召开座谈会、上门走访、专题剖析等渠道和方式,广泛征求并听取社会各界对财政工作的意见和建议。围绕评议内容的四个方面,召开专题会议查不足、找差距、摆问题,对查找到的问题进行梳理汇总,针对存在的问题和不足,认真开展评议,深入剖析原因,找准问题根源,制定整改措施。

3、进行边查边改。结合开展创先争优、万名干部进万村入万户、掀起“责任风暴”实施“治庸计划”和创建“群众满意基层站所”活动,针对财政实际工作中和干部作风上存在的突出问题,各科室和单位认真开展自查自纠,力戒形式主义,防止走过场。

按照边查边改的要求,集中时间,集中精力,认真检查各单位及工作人员在服务宗旨、服务态度、执法行为、政务公开、廉政勤政、工作纪律、办事效率等方面存在的问题和差距。对自查出来的问题,能马上改的,立即整改;不能立即整改的,要定出整改的措施和期限,向社会和群众解释清楚并通报整改措施。对制度不完善的,要修改完善有关制度。

4、撰写自查报告。将征求到的意见、建设及问题进行梳理分类,分析原因,查找根源,在认真梳理和分析存在问题的基础上,形成自查报告。

(三)接受评议阶段(8月)。

主动配合人大评议工作组做好评议工作,向人大常委会及人大代表汇报依法行政和履行职能情况。在接受评议时,以诚恳谦虚的态度听取人大评议工作组提出的意见,正确对待,虚心接受,认真分析原因,组织落实整改。

(四)整改阶段(8月)

一是制定整改方案。对区人大常委会评议中提出的问题、意见和建议,进行分类清理,分析原因,制定整改方案,提出具体整改措施。

二是落实整改责任。按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则,将整改工作中的具体任务、目标和要求分解到相对应的单位、科室,制定出有效可行的整改措施,明确整改职责和期限,抓好整改的落实。做到事事有着落、件件有回音。凡是自身违规的,坚决查处和纠正,凡属系统内基层单位的,要及时反馈,督促整改到位。局接受人大评议工作领导小组负责跟踪督促整改落实情况。

三是完善规章制度。分析问题的原因所在,属于缺乏规章制定约束的,迅速订出制度; 属于制度不健全的,及时进行修改完善,建立长效管理机制。

四是撰写整改报告。整改工作结束后,及时撰写整改报告,报送区人大常委会。

五是配合检查验收。对评议工作的档案进行整理归档,装订成册,积极配合区人大常委会对整改工作进行检查验收。

四、工作要求

通过工作评议,解决财政工作中存在的突出问题,彻底转变部分干部“庸、懒、散”的作风,使财政系统工作作风进一步转变,思想作风建设进一步加强,队伍素质进一步提高。同时通过纠建并举、建章立制,形成切合实际、行之有效的长效机制,促进政风行风建设深入持久地开展,为我区财政改革与发展提供强大的政治保障。具体地讲,要通过工作评议,在以下五个方面见到明显成效:

一是解决突出问题。通过工作评议,使当前工作中存在的突出问题,得到认真查改,各项整改措施,得到有效落实。

二是增强服务意识。通过工作评议,使全体财政干部职工的服务意识得到明显增强,为基层和群众办实事、办好事的自觉性得到明显提高。

三是激发工作热情。通过工作评议,使全体财政干部职工爱岗敬业的责任感和使命感得到增强,始终保持创先争优、奋发有为的精神状态,不断提高自身的政治素质、业务能力和工作水平。

四是促进依法理财。通过工作评议,使全区财政系统依法行政意识不断得到加强,把握和执行政策的水平不断得到提高,促进依法理财、科学理财、民主理财能力再上新台阶。

五是树立良好形象。通过工作评议,使社会各界广大群众进一步增强对财政工作的理解与支持,不断树立财政干部职工廉洁、务实、文明、高效的良好形象

五、组织领导和工作措施

(一)加强领导,成立专班。为加强接受评议工作的领导,落实各项评议工作,全面推进评议工作健康有序开展,成立区财政局接受人大常委会评议工作领导小组,下设办公室,组建工作专班,具体组织实施全区财政系统接受评议工作。

(二)明确任务,细化责任。局机关分管领导按“谁主管谁负责”的工作原则和业务对口关系,各科室、直属单位负责人按科室对口联系点财政所分工,抓好相关单位评议工作,形成主要领导全面抓、分管领导具体抓、工作专班经常抓,一级抓一级,层层抓落实的评议工作格局。区局各科室、直属单位负责各区直业务对口单位人大代表座谈会组织召开、意见和建议的征求、反馈和沟通;各基层财政所负责各乡镇人大代表座谈会组织召开、意见和建议的征求、反馈和沟通。通过评议,真正做到以评促纠,以评促建,进一步推进财政系统的评议工作。

(三)加强宣传,强化督导。各阶段的评议活动,都要利用简报、行评意见箱、局公务网等形式进行宣传,扩大评议工作的社会效果,主动接受新闻媒体和人民群众的监督。局督导组要加强督办,加强对各单位评议工作的指导、监督和检查。

(四)明确重点,强化整改。结合目前财政科学化精细化管理工作的特点,在开展评议过程中,把推进依法理财、提供优质服务,解决人民群众关注的热点难点问题,作为自查自纠的重点。广泛听取群众意见,找准问题,剖析原因,有针对性地整改。

(五)统筹兼顾,全面推进。一是处理好评议与创先争优、万名干部进万村入万户、掀起“责任风暴”实施 “治庸计划”和创“群众满意基层站所”的关系,将其有机结合起来,讲求实效;二是处理好评议与财政中心工作的关系,评议要紧紧围绕推动财政改革与发展这个中心工作来开展,为财政中心工作服务,为全区经济和社会发展服务;三是处理好评议与财政日常工作的关系,既要筹划好评议工作,又要安排好日常工作。要以评议为契机,有效推进财政各项工作任务的圆满完成。

推荐第2篇:区人大常委会工作评议实施方案

2019年区人大常委会工作评议实施方案-范文汇编

为了进一步增强国家机关及其工作人员的法律意识,大局意识、公仆意识和服务意识,做到依法行政,廉洁从政,公正司法,为全区的改革开放和经济发展营造良好的社会环境。根据《宪法》、《地方组织法》和《湖北省各级人民代表大会常务委员会监督条例》及区人大常委会20xx年度工作要点的要求,制定本方案。

一、指导思想这次对区内部分执法和司法单位进行工作评议,以党的十六大精神及“三个代表”的重要思想为指导,在区委的领导下,通过区人大常委会认真行使《宪法》、《地方组织法》、《湖北省各级人大常委会监督条例》赋予的职权,推动区内司法和执法部门依法行政、公正司法,认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,促进部门转变作风,端正行风,牢固树立法律意识、大局意识、公仆意识、服务意识,营造良好经济发展环境,推动全区改革开放和三个文明建设健康、协调发展。

二、评议对象根据《监督条例》的规定和要求,这次评议的对象为6个执法单位,均在本级人民政府所属执法部门,区法院,区检察院、区内垂直管理执法单位中产生。根据主任会议研究的意见,评议对象由区人大常委会全体组成人员以无记名投票的方式确定。

四、评议内容主要评议执法部门近三年来的工作,具体包括以下几个方面:、遵守和执行宪法、法律、行政法规、地方性法规和人民代表大会及其常委会决议、决定情况;、履行职责,围绕区委中心开展工作,完成任务,为经济建设、改革开放服务,为全区人民服务,为基层服务情况;、办理人大代表议案、建议情况;、廉政勤政、廉洁自律、依法行政、公正司法,本系统执法队伍思想作风建设、端正行风情况;、本系统在依法行政或公正司法方面存在的主要问题及整改打算。

5、各被评单位开展自评。参加自评的人员为:机关全体干部职工、人大代表、离退休干部职工代表、二级单位领导班子成员。自评的程序是:单位负责人宣读工作报告,然后参评人员进行评议发言,最后参评人员按照满意、基本满意、不满意三个等次对本单位工作进行无记名投票测评。各单位开展自评前,要主动与相应的区人大评议工作组联系,评议工作组将派员参加。各评议工作组要掌握单位自评结果,但不对外公开。第二阶段 调查走访,搜集意见阶段

1、各评议工作组采取多种形式,深入区直和各镇,深入干部群众和人大代表中开展调查研究,主要以走访座谈的方式进行,同时辅以印发征求意见表等方式,广泛搜集对所有被评单位的意见建议。调查走访中,在每个镇要至少走访座谈2个村的村民代表议事会成员,10名个体工商户代表,5名区人大代表;对区直人大代表的走访座谈面要达到80;同时,各调查组要注意向被评单位在区直和各镇的管理对象和服务对象征求意见,必要时也可以通过一定的程序查阅帐目、资料、案卷等。对在走访调查中发现的问题,要实事求是、客观公正地查实查准,对重大问题要及时向区评议工作领导小组报告。对典型的违纪违法案件要认真调查核实,做到事实清楚、数据准确、证据确凿、责任界限分明,切忌道听途说,捕风捉影,似是而非,草率从事。

2、各参评人员可以集体调查走访,也可以凭评议工作领导小组的证明个别走访。

3、各评议工作组要将搜集到的意见建议,按照先集中后归口的原则进行整理。即,各评议工作组一律先将在调查走访中搜集到的对所有被评单位的意见建议梳理出来,然后按照被评单位进行归类,交由相应的评议工作组进行汇总整理,最后,各评议工作组都分别整理出所联系的被评单位的书面调查报告,提交区人大常委会主任会议审定。调查材料文字一般在3000字左右,既要肯定成绩,也要指出存在的问题。

4、各镇人大主席团、各战线代表小组可以组织区、镇两级人大代表利用视察、检查、走访等多种形式,调查被评议单位及其下属单位情况。特别是各镇人大主席团可以在评议工作组的指导下,实行区、镇联动,开展对镇直相应单位的评议。评议的对象、方法、步骤、参评人员等由镇人大主席团自定,镇评议应在区人大常委会召开评议会之前进行完毕,评议结果报区人大常委会。第三阶段 评议阶段

1、**评议测评。 各评议工作组提前向参评人员印发调查报告,在参评人员认真阅读的基础上,区人大常委会召开评议大会。被评单位的主要负责人向会议作工作报告,参评人员以背靠背的方式,对被评单位进行评议发言。然后常委会组成人员、参评的区人大代表对被评议单位按优秀、信任、基本信任、不信任四个等次进行无记名投票测评。其计分标准为:获优秀票达到或超过总投票人数的80%的为优秀;获优秀票、信任票之和达到或超过60%的为信任;获优秀票、信任票之和达到或超过50%,低于60%的为基本信任;获优秀票、信任票之和低于50%的为不信任。评议结果除当场宣布外,还应公开向社会通报,并通知被评单位的上级主管部门。

2、严肃兑现奖惩。对评议中被评为优秀的单位,区人大常委会予以通报表彰,对被评为基本信任的单位给予警示,并列入下次评议对象,连续两次被评为基本信任或一次被评为不信任的,区人大常委会将依法免去其主要负责人的职务,或向其上级主管单位通报评议结果,并建议免去其主要负责人职务。对被评为基本信任和不信任的,区人大常委会将建议区委和上级主管单位取消该单位及其负责人的年度工作先进评选资格。在评议中发现被评单位有触犯法律的,移交司法机关依法处理;有违反党纪政纪的,移交纪检、监察部门进一步查处;发现有重大违法违纪行为的,报区委研究处理或提交人大常委会作出相应决议。第四阶段 整改阶段区人大常委会坚持既管评,又管改的原则,在评议结束后,各评议工作组将收集的意见建议和参评代表的评议发言进行归类、整理,形成书面整改意见和整改要求,提交人大常委会主任会议审议通过后,转交被评单位办理。被评议单位自接到整改通知之日起7日内,要针对评议意见,拿出整改方案报区人大常委审查通过后认真整改,整改的时限为30天。区人大常委会各评议工作组将召开不同类型的座谈会,调查了解被评单位整改情况并予以通报。整改结束后,被评单位要写出整改情况报告,报区人大常委会。区人大常委会将组织全体参评人员对被评单位的整改工作进行验收,参评人员多数对整改工作不满意的,可责令被评单位重新整改,重新整改的时限为一个月。如果参评人员多数对重新整改结果仍不满意的,区人大常委会将依法提出质询,或组织特定问题调查委员会进行调查,然后作出相应的决议、决定。

六、组织领导这次评议区直执法部门工作,由区委领导,人大主办,各方配合。区人大常委会成立评议工作领导小组,***同志任组长,***同志为副组长,****同志为成员。领导小组下设办公室,*****同志兼任办公室主任,***同志任办公室副主任。人大机关的所有干部参与评议办公室的工作。同时,区人大常委会将参评人员划分为若干评议小组,分工联系各镇、区直各代表组和被评单位的评议工作。各被评单位要相应建立评议工作领导小组,由主要负责同志任组长,分管纪检的同志为成员,并成立工作专班,负责抓好评议的具体工作。各镇也要成立评议工作领导小组,组长由镇党委书记担任,人大主席、镇长、分管党群的副书记为副组长,人大副主席、组织委员、党政办主任为成员,并抽调专人具体办理评议的日常事务。 ***区人大常委会 20xx年6月 日

推荐第3篇:松阳县人大常委会工作评议实施方案

松阳县人大常委会2010年工作评议实施方案

为了进一步加强和改进对县人民政府、县人民法院、县人民检察院及县政府所属部门、垂直管理部门的监督,保障法律法规在本行政区域内的贯彻实施,促进行政部门依法行政,司法部门公正司法,推进依法治县进程。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《松阳县人民代表大会常务委员会工作评议暂行办法》和县人大常委会2010年工作安排,决定于2010年8月至2011年4月,对县教育工作和县水利工作开展评议。为确保评议的顺利进行,特制定本实施方案。

一、工作评议的指导思想

以宪法和法律为依据,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和省、市、县人大工作会议精神,坚持依法办事、实事求是、民主公开、注重实效、集体行使职权的原则,进一步加强对国家行政机关、审判机关、检察机关的监督,促进被评议对象增强执法为民和勤政廉政意识,提高依法行政、公正司法水平,全面实施“三县并举”和“两区”发展战略,为我县经济社会科学发展作出积极贡献。

二、评议主体和主要内容

工作评议以县十届人大常委会为主体,邀请各级人大代表、乡镇人大工作者、相关专业人士及社会各阶层代表共同参与。

1 评议的主要内容为:换届以来被评议对象贯彻执行宪法及相关法律、法规,依法行政情况;贯彻执行本级人大及其常委会决议、决定、审议意见情况;履行工作职责,为本行政区域经济建设和社会事业发展服务情况;办理人大代表提出的建议、批评、意见情况;廉政建设和机关作风建设等方面情况。

三、工作评议的组织领导

工作评议在县人大常委会领导下,由县人大常委会主任会议组织实施。为便于工作的开展,特成立下列组织机构。

1、工作评议领导小组 组 长:周星龙

副组长:陈孟义 周廷喜 成 员:应早德 张宏雁 吴 毅 孔建民 翁仙梅

工作评议领导小组负责对工作评议进行总体安排部署,对工作评议整个过程的检查指导和综合协调,对评议中的重大问题作出决策。

工作评议领导小组下设办公室,翁仙梅兼任主任,蓝周花、周育年任副主任,领导小组办公室负责承办领导小组各项工作的具体事务。

2、工作评议调研组 教育工作评议调研组

组 长:陈孟义 副组长:张宏雁 吴 毅 成 员:阙柳松 周育年 阙福亮 应文杰 陈华生 林传伟

2 郑桂美 潘力平周志清 杨香兰 钱明龙 翁金豪

方永岳 占跃华 叶高明 叶石玄林

刘慧芳

水利工作评议调研组

组 长:周廷喜

副组长:应早德 孔建民 成 员:吴松霞 蓝周花 王宗和 宋火星 林龙水 黄文飞

陈林彩 毛雄津 蓝子光 占志伟 江国河 刘养维

工作评议调研组负责评议调研方案的制定和组织实施,调研报告的撰写,评议整改意见(草案)的提出,以及工作评议领导小组交办的其他工作。调研组可邀请其他常委会委员、各级人大代表、乡镇人大工作者及相关专业人士、社会各阶层代表等人员参加调研。

四、工作评议的时间、方法和步骤

工作评议自2010年8月下旬开始,至2011年4月结束。具体分动员、调查、评议、整改四个阶段进行。

(一)动员阶段(2010年8月下旬至9月上旬)

1、召开常委会党组会议、主任会议,研究确定工作评议实施方案。

2、召开工作评议动员会。

3、县人大常委会办公室通过新闻媒体向社会发布公告。

(二)调查阶段(2010年9月中旬至11月中旬)

1、组织自查。被评议对象就本次工作评议内容开展自查,提出自查报告,于10月8日前送交工作评议调研组征求意见后,于11月8日前送交正式自查报告。

2、开展调查研究。调研组通过座谈、实地查看、个别走访、问卷调查、组织审计、查阅案卷、设立意见箱以及代表中心组活动征求意见(或以乡镇为单位召开各界人士座谈会)等形式,客观、公正、全面地掌握被评议对象的真实情况,形成调查报告。

3、召开工作评议领导小组会议,听取各调研组调查情况汇报,研究确定召开评议会议事宜。

(三)评议阶段(11月中旬)

1、召开评议会议。拟于11月中旬召开县人大常委会第29次常委会会议暨工作评议会议。邀请县政府领导,部分省、市、县人大代表,乡镇人大主席,以及县教育局、县水利局机关中层以上干部及下属部门主要负责人参加评议会议;同时邀请与被评议对象有工作联系的相关部门负责人参加会议。评议会议的主要程序:被评议对象主要负责人作自查报告;调研组作调查情况报告;分组进行评议发言;评议对象回答参会人员的询问。

2、满意度测评。根据工作评议调研组调查报告和被评议对象自查报告情况,以及评议会议参会人员的发言情况,县人大常委会组成人员对被评议对象进行满意度测评,测评结果当场公布。测评结果公布后评议对象主要负责人表态发言。

3、提出评议意见。县人大常委会会议后,常委会主任会议研究确定评议意见。评议意见书面送被评议对象和县政府县长、分管副县长。

(四)整改阶段(12月至次年4月)

1、落实整改。县教育局、县水利局根据评议意见,研究制订整改方案,落实整改措施,认真整改。被评议对象接到评议意见20日内将整改方案报县人大常委会工作评议办公室,三个月内向县人大常委会报送整改情况报告。

2、召开常委会会议听取整改情况报告。2011年4月召开县人大常委会会议听取县教育局、县水利局的整改情况报告,若评议结果被确定为不满意的,县人大常委会会议对整改工作将再次进行满意度测评。

3、总结。县人大常委会工作评议办公室形成工作评议总结,经县人大常委会党组研究后报送县委。

4、跟踪监督。工作评议结束后,县人大常委会教科文卫工委、农资环工委分别对教育、水利工作的后续整改情况实施跟踪监督。

五、工作评议的原则

工作评议必须始终坚持依法办事、实事求是、民主公开、注重实效、集体行使职权的原则。要认真开展调查研究,抓好评议意见的反馈和监督落实,促进被评议对象切实解决问题、改进作风、推动工作。对评议中发现的违法问题,要依法监督,责成纠正;对人民群众反映强烈的突出问题和重要个案,要认真受理,重要问题要及时组织调查。要坚持通过对事监督体现对干部的履职监督,对评议意见和满意度测评结

5 果,要及时向有关机关抄告;对评议中发现的重大问题和整改不力的部门及其主要领导,要建议相关部门作出必要处理。

松阳县人大常委会 2010年9月1日

推荐第4篇:区人大常委会度工作评议实施方案

为了进一步增强国家机关及其工作人员的法律意识,大局意识、公仆意识和服务意识,做到依法行政,廉洁从政,公正司法,为全区的改革开放和经济发展营造良好的社会环境。根据《宪法》、《地方组织法》和《湖北省各级人民代表大会常务委员会监督条例》及区人大常委会XX年度工作要点的要求,制定本方案。

一、指导思想

这次对区内部分执法和司法单位进行工作评议,以党的十六大精神及“三个代表”的重要思想为指导,在区委的领导下,通过区人大常委会认真行使《宪法》、《地方组织法》、《湖北省各级人大常委会监督条例》赋予的职权,推动区内司法和执法部门依法行政、公正司法,认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,促进部门转变作风,端正行风,牢固树立法律意识、大局意识、公仆意识、服务意识,营造良好经济发展环境,推动全区改革开放和三个文明建设健康、协调发展。

二、评议对象

根据《监督条例》的规定和要求,这次评议的对象为6个执法单位,均在本级人民政府所属执法部门,区法院,区检察院、区内垂直管理执法单位中产生。根据主任会议研究的意见,评议对象由区人大常委会全体组成人员以无记名投票的方式确定。

三、参评人员

参加评议的人员以区人大常委会组成人员为主体,同时吸收区直和驻区代表小组、各镇部分区人大代表参加。区直各代表小组组长为参评人员,各镇由人大主席团主要负责人(其本人必须是区人大代表)和1名非干部身份的区人大代表作为参评人员。具体名额如下:区人大常委会组成人员29人、各镇参评的区人大代表共26人(每镇2名)、区直和驻区代表组组长共9人,合计64人。

四、评议内容

主要评议执法部门近三年来的工作,具体包括以下几个方面:

1、贯彻执行宪法、法律、法规,依法行政、公正司法的情况;

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和本级人大及其常委会的决议、决定,自觉接受人大监督情况;

3、办理人大代表议案、建议情况;

4、履行职责,转变作风,端正行风,服务经济建设,服务人民群众,完成各项工作任务情况;

5、执行各项纪律规定,廉政勤政,执法队伍思想作风建设情况;

6、人大常委会需要评议的其他工作情况。

五、评议的方法和步骤

整个评议分为四个阶段进行

第一阶段 宣传发动、单位自评阶段

1、层层宣传动员。区人大常委会通过评议方案后,及时召开由被评单位负责人参加的动员会议,对评议工作进行安排部署。随后各被评议单位组织本系统干部职工,层层召开会议,传达评议工作会议精神。

2、区人大常委会在***广播电视台上发布评议信息和被评单位名单,并公布评议热线电话,发动干部群众了解、支持、参与评议。

3、各评议工作组,各被评单位组织参评人员、本单位干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及省、市、区关于加强党风、作风建设,改善经济环境的有关决定,明确参评人员的职责、任务、评议方法、评议纪律等,并发动广大干部群众积极参与评议工作

4、撰写工作报告。各被评单位在全面调查总结的基础上于 7月5日 前写出工作报告(不超过4000字),以满足单位自评和人大评议测评大会之需。工作报告应突出查找存在的问题和不足,明确今后努力的方向,具体应包括以下几个方面:

(1)、遵守和执行宪法、法律、行政法规、地方性法规和人民代表大会及其常委会决议、决定情况;

(2)、履行职责,围绕区委中心开展工作,完成任务,为经济建设、改革开放服务,为全区人民服务,为基层服务情况;

(3)、办理人大代表议案、建议情况;

(4)、廉政勤政、廉洁自律、依法行政、公正司法,本系统执法队伍思想作风建设、端正行风情况;

(5)、本系统在依法行政或公正司法方面存在的主要问题及整改打算。

5、各被评单位开展自评。参加自评的人员为:机关全体干部职工、人大代表、离退休干部职工代表、二级单位领导班子成员。自评的程序是:单位负责人宣读工作报告,然后参评人员进行评议发言,最后参评人员按照满意、基本满意、不满意三个等次对本单位工作进行无记名投票测评。各单位开展自评前,要主动与相应的区人大评议工作组联系,评议工作组将派员参加。各评议工作组要掌握单位自评结果,但不对外公开。

第二阶段 调查走访,搜集意见阶段

1、各评议工作组采取多种形式,深入区直和各镇,深入干部群众和人大代表中开展调查研究,主要以走访座谈的方式进行,同时辅以印发征求意见表等方式,广泛搜集对所有被评单位的意见建议。调查走访中,在每个镇要至少走访座谈2个村的村民代表议事会成员,10名个体工商户代表,5名区人大代表;对区直人大代表的走访座谈面要达到80%;同时,各调查组要注意向被评单位在区直和各镇的管理对象和服务对象征求意见,必要时也可以通过一定的程序查阅帐目、资料、案卷等。对在走访调查中发现的问题,要实事求是、客观公正地查实查准,对重大问题要及时向区评议工作领导小组报告。对典型的违纪违法案件要认真调查核实,做到事实清楚、数据准确、证据确凿、责任界限分明,切忌道听途说,捕风捉影,似是而非,草率从事。

2、各参评人员可以集体调查走访,也可以凭评议工作领导小组的证明个别走访。

3、各评议工作组要将搜集到的意见建议,按照先集中后归口的原则进行整理。即,各评议工作组一律先将在调查走访中搜集到的对所有被评单位的意见建议梳理出来,然后按照被评单位进行归类,交由相应的评议工作组进行汇总整理,最后,各评议工作组都分别整理出所联系的被评单位的书面调查报告,提交区人大常委会主任会议审定。调查材料文字一般在3000字左右,既要肯定成绩,也要指出存在的问题。

4、各镇人大主席团、各战线代表小组可以组织区、镇两级人大代表利用视察、检查、走访等多种形式,调查被评议单位及其下属单位情况。特别是各镇人大主席团可以在评议工作组的指导下,实行区、镇联动,开展对镇直相应单位的评议。评议的对象、方法、步骤、参评人员等由镇人大主席团自定,镇评议应在区人大常委会召开评议会之前进行完毕,评议结果报区人大常委会。

第三阶段 评议阶段

1、民主评议测评。各评议工作组提前向参评人员印发调查报告,在参评人员认真阅读的基础上,区人大常委会召开评议大会。被评单位的主要负责人向会议作工作报告,参评人员以背靠背的方式,对被评单位进行评议发言。然后常委会组成人员、参评的区人大代表对被评议单位按优秀、信任、基本信任、不信任四个等次进行无记名投票测评。其计分标准为:获优秀票达到或超过总投票人数的80%的为优秀;获优秀票、信任票之和达到或超过60%的为信任;获优秀票、信任票之和达到或超过50%,低于60%的为基本信任;获优秀票、信任票之和低于50%的为不信任。评议结果除当场宣布外,还应公开向社会通报,并通知被评单位的上级主管部门。

2、严肃兑现奖惩。对评议中被评为优秀的单位,区人大常委会予以通报表彰,对被评为基本信任的单位给予警示,并列入下次评议对象,连续两次被评为基本信任或一次被评为不信任的,区人大常委会将依法免去其主要负责人的职务,或向其上级主管单位通报评议结果,并建议免去其主要负责人职务。对被评为基本信任和不信任的,区人大常委会将建议区委和上级主管单位取消该单位及其负责人的年度工作先进评选资格。在评议中发现被评单位有触犯法律的,移交司法机关依法处理;有违反党纪政纪的,移交纪检、监察部门进一步查处;发现有重大违法违纪行为的,报区委研究处理或提交人大常委会作出相应决议。

第四阶段 整改阶段

区人大常委会坚持既管评,又管改的原则,在评议结束后,各评议工作组将收集的意见建议和参评代表的评议发言进行归类、整理,形成书面整改意见和整改要求,提交人大常委会主任会议审议通过后,转交被评单位办理。被评议单位自接到整改通知之日起7日内,要针对评议意见,拿出整改方案报区人大常委审查通过后认真整改,整改的时限为30天。区人大常委会各评议工作组将召开不同类型的座谈会,调查了解被评单位整改情况并予以通报。整改结束后,被评单位要写出整改情况报告,报区人大常委会。区人大常委会将组织全体参评人员对被评单位的整改工作进行验收,参评人员多数对整改工作不满意的,可责令被评单位重新整改,重新整改的时限为一个月。如果参评人员多数对重新整改结果仍不满意的,区人大常委会将依法提出质询,或组织特定问题调查委员会进行调查,然后作出相应的决议、决定。

六、组织领导 这次评议区直执法部门工作,由区委领导,人大主办,各方配合。区人大常委会成立评议工作领导小组,***同志任组长,****同志为副组长,********同志为成员。领导小组下设办公室,*****同志兼任办公室主任,*******同志任办公室副主任。人大机关的所有干部参与评议办公室的工作。同时,区人大常委会将参评人员划分为若干评议小组,分工联系各镇、区直各代表组和被评单位的评议工作。 各被评单位要相应建立评议工作领导小组,由主要负责同志任组长,分管纪检的同志为成员,并成立工作专班,负责抓好评议的具体工作。 各镇也要成立评议工作领导小组,组长由镇党委书记担任,人大主席、镇长、分管党群的副书记为副组长,人大副主席、组织委员、党政办主任为成员,并抽调专人具体办理评议的日常事务。

*** 区人大常委会

推荐第5篇:优化发展环境工作评议实施方案

为进一步优化发展环境,着力推进gf经济社会又好又快发展,按照市委、市政府的统一部署,根据市人大的《fg市人大常委会优化发展环境工作评议实施方案》,结合我局实际,现就接受人大评议工作制定如下实施意见:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和\"xxxx\"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照建设法治型、服务型、责任型、效能型政府部门的要求,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,以民主公正评议促进有效整改为手段,以促进改革发展,促进社会和谐、保障和改善民生为主要内容,以推进依法行政、公正司法、文明执法为目标,大力加强司法行政政风行风建设,更好地为fg在新起点上的新跨越提供优质高效的法律服务和法律保障,推动fg经济社会又好又快发展。

二、评议内容

本次评议内容为以下五个方面:

1、贯彻执行宪法、有关法律法规和党的路线、方针、政策情况;特别是执行与本行业有关的《律师法》、《公证法》、《人民调解委员会组织条例》、《法律援助条例》、《湖北省法制宣传条例》等法律法规情况;

2、执行市人大及常委会有关决议、决定和办理人民代表大会议案及代表建议、意见情况,特别是近两年来人大代表、政协委员针对司法行政工作的提案议案;

3、履行职责、服务发展、依法行政、执法为民情况。要重点评议:法制宣传工作在推动依法行政、构建法治社会方面是否发挥应有的作用;法律服务是否为安陆招商引资、民营企业发展提供优质规范服务;法律援助工作是否切实维护弱势群体的合法权益;人民调解工作机制是否适应新时期社会发展的要求;帮教矫正工作是否做到监管、教育、安置到位。

4、勤政廉政情况。重点查找司法行政工作人员违法违纪情况,特别是服务人员违法违规情况;

5、改善服务态度情况。特别是法律服务机构是否做到了诚信执业、勤勉执业、审慎执业;法律援助机构是否制定了便民利民措施,是否存在对群众合理诉求置之不理、推诿的情况;

三、评议方法、步骤及时间安排

此次工作评议大体分为四个阶段进行:

1、组织准备,宣传发动。时间安排为6月中旬。6月中旬制定优化发展环境工作评议实施方案,并召开评议动员会议,安排部署评议工作。

2、自查整改,评议调研。时间安排为6月下旬至9月下旬。一是,进行自查自改。局各股室、处、所对照评议内容,围绕履行职责、服务发展、服务群众等工作,认真自查自纠,做到边评边改。局评议工作领导小组在此基础上,形成《优化发展环境专项工作报告》。于9月底前送市人大常委会办公室。二是,开展评议调研。采取问卷与座谈相结合的方式进行调研,广泛听取社会各届的意见。(1)召开座谈会。参加座谈的对象为:班子成员、机关中层干部、二级单位负责人及相关服务对象。调查期间,由评议工作领导小组办公室负责向联系本单位的调查组提交自查工作报告。(2)问卷调查。局评议领导小组办公室负责将《优化发展环境专项工作评议调查问卷》分发给调查对象填写。(3)整理调研情况。领导小组办公室集中汇总调研情况,形成调研报告。

3、接受评议,总结工作。10月下旬召开接受市人大常委会及人大代表对我单位的评议,评议后我局将及时召开总结大会。

4、反馈评议意见,督促整改落实。将市人大代表的评议结果在全局通报,对进一步优化发展环境工作提出要求、制定长远的工作规划。

四、工作措施

(一)统一思想,提高认识。人大工作评议是对司法行政工作的重视与支持,是我们改进不足、树新形象的良好契机,通过评议将有效的促进司法行政部门依法行政、履行职责。全局上下要深刻认识这次评议工作的重要性,按照市人大的要求以创建\"依法、文明、高效、廉洁\"的司法行政机关为目标,真抓实干、扎实工作,努力把我市司法行政工作提高到一个新水平。

(二)加强领导,精心组织。这次专项评议工作涉及面广、涉及层次多、评议任务重、工作要求高,为加强对评议工作的领导,确保评议工作顺利进行,成立评议工作领导小组,其组成人员如下:

组长:司法局党组书记、局长dfg

副组长:司法局党组成员、副局长nmm

司法局党组成员、副局长mnm

司法局党组成员、工会主席vgg

成员:办公室主任hgh

宣传股股长hgh

基层股股长hgh

公律股股长hgh

公证处主任hg

法律援助中主任hhg

评议工作领导小组下设办公室,负责评议活动的日常组织协调工作,ggg同志任主任,fgfg同志为资料员。

(三)强化措施,务实整改。对于目前司法行政工作已暴露出的问题,我们要\"未评先改\"。主要的打算:一是开展一次\"争创诚信法律服务机构、法律服务人员\"活动。引入社会监督机制,在电视、报纸等新闻媒体上公布结果,促进法律服务队伍作风的转变、服务质量的提升。二是推出一系列法律援助的便民措施,将法律援助中心移到一楼办公,方便群众。三是建立帮教矫正培训基地和安置基地。对于在评议过程当中群众反映的问题,进行逐项登记,指定分管领导和股室负责人、具体承办人员限时整改,并将整改结果及时上报局党组,并反馈给当事人,经审查发现少数干部职工或股室的整改措施存在空话套话、缺乏操作性或整改措施不全面不具体等问题,责令其重新修订整改措施,确保整改措施具有较强的可操作性。对于一时解决不了,要制定长期规划,从而做到事事有着落,件件有结果。

推荐第6篇:镇人大主席团工作评议实施方案

**镇人大主席团

关于2015年度对镇政府领导及政府部门工作评议的

为认真贯彻天台县第十五届人民代表大会第四次会议精神,依照有关法律的规定,经镇人大主席团会议研究决定,今年对镇政府及政府部门开展工作评议。为保证工作评议顺利开展,取得实效,结合平桥实际,物制定本实施方案。

一、指导思想

以十八届四中全会精神为指导,认真贯彻省委、市委、县委人大工作会议精神,按照县人大常委会的统一部署,在平桥镇党委的领导下,组织开展对镇政府领导及政府部门的工作评议,增强政府领导及政府部门工作人员的法律意识、人大意识,提升依法施政水平。在评议工作过程中,充分发挥镇人大主席团的领导作用和人大代表的主体作用,增强代表意识、职责意识,提升依法履职水平,开拓创新,锐意进取,为推进西部统筹发展中心建设作出更大的贡献。

二、评议主体、评议对象和评议内容

(一)、评议主体:本次工作评议以镇第十六届人民代表大会代表为主体,由镇人大主席团主持本次工作评议的具体工作。

(二)评议对象:今年确定镇政府领导评议对象为:范琼英副镇长;镇政府部门评议对象为:计划生育办公室,负责人:曹玲玲。

(三)、评议内容:

1、政治业务学习与干部整体素质情况;

2、服从大局和服务群众情况;

3、依法履行工作职责情况,分管的重点工程项目和重点工作实施情况;

4、勤政廉政遵纪守法情况;

5、接受人大及社会各界监督情况。

三、时间及方法步骤

工作评议自9月份开始至11月份结束,具体分调研准备、征求意见、评议大会和整改评估四个阶段进行。

(一)调研准备阶段(9月份开始)

1、向镇党委汇报有关工作。

2、召开主席团会议,研究确定工作评议实施方案。

3、评议工作在镇人大主席团领导下,下设办公室和8个评议小组(按代表团进行划分),由各代表团团长担任评议工作小组组长。

(二)征求意见阶段(9月份—10月份)

1、召开评议工作动员会。

2、发布公告。发动社会参与,征集群众对评议对象工作的意见和建议。

3、组织自查自评。被评议对象就本次工作评议内容开展自查自评,11月上旬向镇人大主席团提交自查自评报告。

4、听取群众意见。各评议小组通过座谈会(村干部、计划生育联系员、安排生育对象等代表)、发放调查问卷、设置意见箱等形式了解评议对象的有关工作情况并听取他们对评议对象的工作意见和建议。

(三)评议阶段(11月中下旬)

1、召开主席团会议。听取各评议小组工作汇报,汇总有关情况,向评议对象反馈。办公室及时梳理评议意见、综合调查情况等,形成主席团调查报告。

2、召开评议会。听取评议对象的自查自评报告、代表询问和评议发言、主席团调查报告及代表满意度测评(测评等次分为满意、基本满意、不满意三个等次)。

3、提出整改意见。召开镇人大主席团会议,综合评议发言、代表询问和满意度测评等相关情况,提出评议对象的评议整改意见,交评议办理。

(四)整改阶段(11月—12月)

1、评议意见反馈。镇人大主席团向评议对反馈评议意见。

2、落实整改。被评议对象根据评议意见,研究制订整改计划和措施,认真组织落实。年底,被评议对象向镇人大主席团递交整改情况报告。

3、跟踪监督。评议意见列入镇人大主席团建议案办理工作,实施跟踪监督。

4、绩效评估。对整改落实情况开展绩效评估,评估结果向镇党委、县委组织部和县人大常委会报告。

四、工作要求

1、精心组织,认真实施。对政府领导及政府部门开展工作评议,是今年县人大常委会和镇人大主席团上下联动开展的一项重要工作。要按照整个评议活动的实施方案,加强领导,周密部署,精心组织,做好各个阶段的相关工作,确保评议工作顺利进行。

2、端正态度,积极配合。被评议对象要自觉接受人大依法监督,积极配合做好评议工作。在评议过程中实事求是,认真撰写自查自评报告,做到边评边改;要注意处理好评议工作与日常工作的关系,做到相互兼顾,相互促进。对评议中反映出的问题,要即知即改,抓好整改落实,提升整体工作水平。

3、客观公正,务求实效。镇人大主席团和各评议小组要深入细致地开展调查研究,力求全面了解真实情况,客观公正地开展评议。参与评议工作的人大代表、有关单位和个人,要本着对评议对象高度负责的态度,实事求是地反映情况,既要监督评议对象的工作成绩,又要客观、准确、直截了当地指出评议对象存在的问题,并针对性地提出改进意见和建议。同时,对评议中发现的问题,要切实督促整改,力求取得实效。

**镇人大主席团

2015年9月20日

推荐第7篇:***区人大常委会2004年工作评议实施方案(优秀)

***区人大常委会2004年工作评议实 施 方 案为了进一步增强国家机关及其工作人员的法律意识,大局意识、公仆意识和服务意识,做到依法行政,廉洁从政,公正司法,为全区的改革开放和经济发展营造良好的社会环境。根据《宪法》、《地方组织法》和《湖北省各级人民代表大会常务委员会监督条例》及区人大常委会2004年度工作要点的要求,制定本方案。

一、指导思想这次对区内部分执法和司法单位进行工作评议,以党的十六大精神及“三个代表”的重要思想为指导,在区委的领导下,通过区人大常委会认真行使《宪法》、《地方组织法》、《湖北省各级人大常委会监督条例》赋予的职权,推动区内司法和执法部门依法行政、公正司法,认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,促进部门转变作风,端正行风,牢固树立法律意识、大局意识、公仆意识、服务意识,营造良好经济发展环境,推动全区改革开放和三个文明建设健康、协调发展。

二、评议对象根据《监督条例》的规定和要求,这次评议的对象为6个执法单位,均在本级人民政府所属执法部门,区法院,区检察院、区内垂直管理执法单位中产生。根据主任会议研究的意见,评议对象由区人大常委会全体组成人员以无记名投票的方式确定。

三、参评人员参加评议的人员以区人大常委会组成人员为主体,同时吸收区直和驻区代表小组、各镇部分区人大代表参加。区直各代表小组组长为参评人员,各镇由人大主席团主要负责人(其本人必须是区人大代表)和1名非干部身份的区人大代表作为参评人员。具体名额如下:区人大常委会组成人员29人、各镇参评的区人大代表共26人(每镇2名)、区直和驻区代表组组长共9人,合计64人。

四、评议内容主要评议执法部门近三年来的工作,具体包括以下几个方面:

1、贯彻执行宪法、法律、法规,依法行政、公正司法的情况;

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和本级人大及其常委会的决议、决定,自觉接受人大监督情况;

3、办理人大代表议案、建议情况;

4、履行职责,转变作风,端正行风,服务经济建设,服务人民群众,完成各项工作任务情况;

5、执行各项纪律规定,廉政勤政,执法队伍思想作风建设情况;

6、人大常委会需要评议的其他工作情况。

五、评议的方法和步骤整个评议分为四个阶段进行第一阶段 宣传发动、单位自评阶段

1、层层宣传动员。区人大常委会通过评议方案后,及时召开由被评单位负责人参加的动员会议,对评议工作进行安排部署。随后各被评议单位组织本系统干部职工,层层召开会议,传达评议工作会议精神。

2、区人大常委会在***广播电视台上发布评议信息和被评单位名单,并公布评议热线电话,发动干部群众了解、支持、参与评议。

3、各评议工作组,各被评单位组织参评人员、本单位干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及省、市、区关于加强党风、作风建设,改善经济环境的有关决定,明确参评人员的职责、任务、评议方法、评议纪律等,并发动广大干部群众积极参与评议工作

4、撰写工作报告。各被评单位在全面调查总结的基础上于7月5日 前写出工作报告(不超过4000字),以满足单位自评和人大评议测评大会之需。工作报告应突出查找存在的问题和不足,明确今后努力的方向,具体应包括以下几个方面:(1)、遵守和执行宪法、法律、行政法规、地方性法规和人民代表大会及其常委会决议、决定情况;(2)、履行职责,围绕区委中心开展工作,完成任务,为经济建设、改革开放服务,为全区人民服务,为基层服务情况;(3)、办理人大代表议案、建议情况;(4)、廉政勤政、廉洁自律、依法行政、公正司法,本系统执法队伍思想作风建设、端正行风情况;(5)、本系统在依法行政或公正司法方面存在的主要问题及整改打算。

5、各被评单位开展

推荐第8篇:市环境保护局迎接市人大工作评议实施方案

市环境保护局迎接市人大工作评议实施方案

随州市二届人大常委会第23次会议决定对市环保局进行专项工作评议。为认真做好迎接市人大评议工作,自觉地接受人大监督,推动全市环保事业健康发展,特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕履行部门职能,虚心听取群众意见和建议,开展批评与自我批评,查找自身存在不足,切实加以整改,不断转变作风,努力提高依法行政水平。通过评议,使环保系统服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,行政行为进一步规范,工作作风进一步改进,环境质量进一步改善,群众的满意度有较大幅度的提升,促进生态文明随州建设。

二、评议对象

全市环保系统。

三、评议内容

市人大常委会主要评议我局2008年以来的工作,具体包括以下几个方面的内容:

㈠贯彻执行党的路线、方针、政策情况;

㈡依法履行职责,完成本职工作任务情况;

㈢学习实践科学发展观情况;

㈣服务地方经济建设、社会事业发展情况。主要是能否优化经济发展环境,按照“职能归并,集中审批,授权到位”

的要求,构筑行政服务绿色通道,完成“结对共建”、扶贫等中心工作任务;

㈤队伍及作风建设情况。主要是干部队伍的思想政治素质和业务能力、勤政廉政、公正文明执法等;

㈥自觉接受人大监督情况。主要是能否认真贯彻执行市人大及其常委会的决议、决定,办理人大代表议案、建议,办理人大信访事宜等;

㈦市人大常委会需要评议的其他工作情况。

四、组织领导

为加强“迎评”工作的组织领导,保障评议工作的顺利开展,市局成立“迎评”工作领导小组。党组书记、局长夏帆任组长,党组成员、副局长董高友、吴德才、李洋,党组成员柳华斌,调研员聂世明、副调研员管先爱、聂双义任副组长,吴仕云、阮洪铸、刘国斌、祁瑛、肖英、唐金河、邓泽美、朱尧德、蒋艳阳、杨光发、龚华新、杨祥勤、彭枚、魏东为成员。领导小组下设办公室和工作专班,聂双义同志兼任办公室主任,吴仕云、阮洪铸、刘国斌任副主任,局办公室负责领导小组的日常事务,工作专班由吴仕云、祁英、肖英、阮洪铸、陈明、刘国斌等同志组成。刘国斌同志负责协调联络工作。吴仕云、阮洪铸、刘国斌负责收集意见和建议,并研究制定整改措施,陈明同志负责资料的收集和整理工作,阮洪铸、刘国斌负责文字材料组织和对外宣传工作。

五、方法步骤

市人大常委会的整体评议工作安排在7月下旬至11月底进行。为此,市局决定将迎接评议工作分为四个阶段。

第一阶段:动员自评阶段(7月下旬)。此阶段的工作,一是成立领导小组,明确工作专班,拟定实施方案,制定方法措施,明确工作职责;二是召开动员大会作动员报告。学习有关文件,明确评议目的、意义和要求,统一思想,提高认识,以实际行动迎接评议工作;三是征求意见。各单位分别召开座谈会,广泛听取基层环保干部职工、管理和服务对象代表、人大代表、政协委员的意见和建议。通过发放调查问卷,征求意见函,面向社会广泛征求意见和建议;四是在全面调查和征求意见的基础上,7月15日前撰写出工作报告,重点回顾2008年以来的主要工作情况,找出存在的问题和不足,分析问题产生的原因,明确今后努力的方向,初步拟定整改措施等,并将工作报告上报市人大常委会。五是开展自评,组织全体机关干部职工、离退休干部职工代表、二级单位领导班子成员,邀请3-5名市人大代表进行自我测评,自我测评时邀请市人大评议工作组领导现场指导监督。自评程序为:单位负责人宣读工作报告,参评人员评议发言,参评人员按照“满意、基本满意、不满意”三个等次进行无记名投票测评。投票结果由市人大评议工作组掌握。

第二阶段:调查走访阶段(8月上旬至9月上旬)。此阶段主要任务是以认真热情的态度,积极配合市人大工作组开展好调查走访工作,重点要开展两项活动,一是针对第一阶段收集的各种意见和建议,进行汇总整理,研究初步整改方案;二是由市局领导带队,到相关单位和部门反馈环保部门的初步整改意见;三是针对个性问题或不属于制度、机制等方面的问题,及时整改。

第三阶段:民主评议阶段(9月中旬至10月上旬)。此阶段的工作,一是完善整改工作报告,单位主要负责人向全市评议大会报告工作,接受评议监督;二是向全系统通报市人大常委会的评议结果。

第四阶段:集中整改阶段(10月中旬至11月底)。此阶段的工作,一是在10月20日前,针对市人大常委会提出的意见和建议,制定切实可行的整改方案,报人大常委会审定;二是将整改方案印发至各县(市、区)环保局(分局),局属各单位,组织大家学习,切实加以整改;三是根据整改情况,在11月10日前写出整改报告,报市人大常委会,接收验收。

六、工作要求

㈠统一思想,提高认识。市人大常委会对全市环保系统进行工作评议,是对我局学习实践科学发展观活动效果的检验,是依法履行职责,转变工作作风,增强大局意识、法律意识、公仆意识和廉政意识的有效手段。各单位必须以此为契机,广泛动员,提高认识,切实将广大环保干部职工的思想行动统一到迎接工作评议上来,要巩固政风行风评议工作成果,进一步收集社会各界的意见和建议,深入查找自身问题,切实加以整改。

㈡加强领导,精心组织。各级环保部门的领导要树立大局意识和责任意识,把迎接工作评议作为今年一项重要工作,实行一把手负总责,层层成立领导小组和工作专班,加强对迎接评议工作组织、领导和协调工作,把各项工作做好、

做扎实,以饱满的精神状态和优异的成绩,迎接市人大常委会的评议。

㈢广泛宣传,营造氛围。各级环保部门要充分利用内部信息,简报、网络等阵地,开辟宣传专栏,介绍评议工作动态,监督作风整改;要充分利用各类新闻媒体、面向社会广泛宣传环保形象,展现环保部门的优良作风;要利用各种宣传平台,公开举报电话,畅通与社会各界的沟通渠道,扩大社会各界的知情权和参与权,广泛接受社会监督,切实推动环保部门作风的改进。

二○一○年七月二十六日

主题词:环保专项评议方案通知

推荐第9篇:工作评议主持词

2011年工作评议视察活动主持词(提纲)

同志们:

现在开会!

根据县人大常委会2011年工作评议方案的要求和主任会议的安排,今天到就同志任职以来的工作情况进行视察。首先,介绍一下各位到会的领导同志:

下面请宣读县人大常委会2011年工作评议实施方案。(待结束)

下面请同志讲话。(待结束)

下面请同志报告任职以来的工作情况。(待结束)

下面发放测评表。

下面进行分组座谈,共分组,分别在办公室。

推荐第10篇:工作评议方案

绥中县人大常委会

关于对县政府组成部门进行工作评议的实施方案

县人民政府:

根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》的有关规定,结合本县实际,为履行地方国家权力机关对行政机关的监督职能,在本届任期内对县政府组成部门进行工作评议,现就2012年度评议工作提出如下实施方案:

一、评议的目的和指导思想

评议坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,创新工作理念,转变工作方式,坚持依法办事、实事求是、民主公开、客观公正和讲求实效的原则。通过工作评议,促进被评单位转变观念,转变作风,提高执法水平和服务质量,进一步优化政务环境、市场环境和法制环境,同时增强被任命人员的法制观念和公仆意识,促进依法行政、勤政廉政,为推动我县经济社会又好又快发展,建设富庶文明幸福新绥中而努力奋斗。

二、评议的组织领导

评议工作在县人大常委会和主任会议的领导下进行,由各工作委员会具体负责组织实施。

根据评议任务组建评议工作小组。评议工作小组由县人大常委会组成人员、县人大代表及相关工作人员组成。评议工作小组承担县人大常委会评议前的调查、征求意见及相关准备工作,并向县人大常委会提供有关情况的综合报告。

三、评议对象与时间安排

县国土局、县人事局、县财政局、县环保局、

四、评议的主要内容

评议的内容重点是部门工作开展、依法行政和为民服务的情况。其具体内容为:

(一)落实科学发展观,践行“三个代表”重要思想,增强执政能力,贯彻执行党的路线、方针、政策和宪法、法律、法规的情况;

(二)按照县委和县政府提出的工作要求,依法行政,落实执法责任制,完成各项工作任务的情况;

(三)建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制,特别是围绕优化发展环境,增强服务意识,创新工作方法,合力解决问题,营造良好发展环境及公开承诺、公开践诺情况;

(四)贯彻执行中央和省、市关于勤政廉政和行风建设的各项规定制度,落实廉政责任制,廉洁行政的情况,建立政风行风运行机制,促进行风建设水平不断提高情况。

(五)围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作,为群众办实事和处理社会关注、人民群众普遍反映的热点、难点问题的情况;

(六)执行上级和县人大及其常委会决议、决定和办理人民代表大会代表提出的议案,建议、批评和意见的情况;

(七)县人大常委会和主任会议认为需要评议的其他方面的内容。

五、评议的方法、步骤

(一)评议的准备工作

评议对象确定后,按照下述方法和步骤做好准备工作:

1、县人大常委会书面通知被评议对象。明确重点评议内容和方法步骤,

提高认识,做好准备,使评议活动健康、扎实、有序进行。

2、组建评议工作小组并进行培训。

3、召开座谈会,广泛征集意见。评议工作小组召开由人大代表、民营企业家、服务对象、普通群众组成的会议,广泛征求群众的意见和建议。

4、进行问卷测评。向有关部门、企事业单位及服务对象发放征求意见问卷。问卷测评主体要照顾到各类人员,应包括:人大代表、服务对象、基层群众等。问卷测评采取集中组织、现场填票、当场密封。

5、参评人员进行调查了解。评议代表深入企业、农村、机关、学校、街道、个体工商户、集贸市场等,利用多种形式,采取多种方式,向社会各界征求被评议单位的意见,进行深入细致的调查了解,之后由评议工作小组汇总整理出调查意见或形成评议工作调查报告。

6、被评议单位按评议内容要求呈交书面评议工作专项报告(4000字以内)。

(三)开展评议

1、评议在市六届人大常委会会议上进行。

2、市人大常委会组成人员、特邀参评的市人大代表,依据评议工作专项报告和评议工作小组提供的调查报告进行评议。

3、评议时,邀请市纪检委、市委组织部和有关部门的负责同志列席会议。

4、评议的程序和方法

(1)由评议对象主要负责人在市人大常委会议上作评议工作专项报告。

(2)评议工作小组将评议对象的书面调查报告发市人大常委会组成人员和参评代表。

(3)市人大常委会组成人员和参评代表分组审议被评议对象评议工作专

项报告,参阅评议工作小组书面调查报告,对评议对象进行评议。

(4)各组召集人向会议汇报评议情况。

(5)常委会组成人员和人大代表按满意、基本满意、不满意三个等次,以无记名投票方式对评议对象进行测评。

(6)评议对象主要负责人根据评议情况,作表态发言。

5、市人大常委会领导针对本次评议的情况作简短总结讲话,并提出整改要求及希望。

(四)对评议结果的处理

1、评议会议后,选任工委会同评议工作小组将常委会组成人员和参评代表在评议中提出的建议、批评和意见进行归纳整理为市人大常委会工作评议反馈意见,经主任会议同意后,反馈给评议对象,评议对象要写出《×××关于市人大常委会工作评议意见的整改措施》,在二十日内报市人大常委会选举任免代表工作委员会。而后在三个月内向市人大常委会主任会议报告《×××关于市人大常委会工作评议整改情况的报告》。必要时根据主任会议的意见,整改结果可向市人大常委会会议以书面形式通报。

2、对不满意票达到参评人数的30%以上者,由市人大常委会下达“戒勉通知书”,要求限期整改。“戒勉通知书”由市人大常委会领导同志谈话后下达;对不满意票达到50%以上者,报请市委同意后,依照地方组织法的有关规定处理。

3、市人大常委会对评议对象的整改情况进行监督;对在限期内未按要求整改的,根据地方组织法和有关法律法规予以处理。

4、评议结果和评议意见要报送市委,抄送市政府、市法院、市检察院。

六、对评议工作的要求

(一)评议必须始终坚持在市委的领导下进行。坚持党管干部的原则,评议工作要及时向市委请示汇报并与有关部门搞好协调。

(二)创造性地开展工作。认真研究评议工作特点,探索评议工作规律,不断创新工作方法,使评议工作始终保持时代特色,符合人民群众意愿。

(三)评议对象应当以严肃认真的态度,按要求实事求是地向市人大常委会写出评议工作专项报告,文字不超过4000字,报告时间不超过20分钟。评议工作专项报告依据评议内容陈述本届以来的工作情况,但主要是本年度和近期的工作情况。评议工作专项报告既要肯定本单位的成绩,又要查找存在的问题与不足,勇于作自我批评,同时要提出积极可行的改进意见和措施。评议工作专项报告应当在市人大常委会评议会议的5日前送交市人大常委会。

(四)评议前,市人大常委会组成人员应结合评议内容,认真学习党的路线、方针、政策和有关法律、法规,搞好调查研究,通过各种方式和途径听取和反映人民群众的意见、建议和要求。在评议中,要坚持一分为二,实事求是,充分发表意见,认真履行监督职责,并遵守国家有关的保密规定。

(五)评议工作小组应当遵循客观、公正的原则,实事求是地梳理评议意见,写出符合本单位实际情况的调查报告。

(六)评议必须坚持程序性和规范性原则,严格按照评议《实施方案》规定的程序、方法和步骤,精心组织,严细操作,注重实效。

(七)要注重整改,切实加强对整改的监督、检查工作。通过评议达到改进和推动工作的目的。

(八)评议对象要结合实际,整章建制,强化措施,建立起符合单位工作特点、具有单位鲜明特色、促进单位自身建设的长效工作机制,使政风行风建

设逐步走上制度化、规范化的轨道。

(九)要加强对评议工作的宣传,增强评议的社会效果。

第11篇:人大工作评议方案

中和镇2011年度人大评议工作方案

为转变工作作风,提高服务水平和能力,促进效能建设,根据镇人大工作安排,决定对全镇三个部门开展人大评议活动,具体方案如下:

一、组织领导

顾问:胡宇正曹绍凡

组长:郑玉明

副组长:杨祥林宋超吴继南

成员:周上发赖伟黎桂根张志平

李昌富甘琴

二、评议对象

国土所、林业站、安监站

三、评议活动时间

6月20日至9月20日

四、评议步骤与方法

(一)自查自纠阶段(6月20日—7月20日)

被评议单位对本单位2010年工作及2011年上半年工作开展情况进行自查自纠,主要就本单位依法行政、干部队伍建设、服务企业与群众、优化经济发展环境等方面反思,总结成绩,找出不足,并向人大办报总结材料一份

(二)民主评议阶段(7月21日—8月20日)

1、上交各单位总结材料。

2、下发调查问卷,收集整理代表的反馈意见。

3、组织部分代表到被评议的单位座谈,反馈意见,交

流工作建议

4、集中评议

(三)表彰总结阶段(8月21日—8月31日)

根据民主评议结果评选出“群众满意单位”,对被评为“群众满意单位”的授予奖牌,评选“群众基本满意单位”或“群众不满意单位”,对被评为“群众不满意单位”的给予通报批评。

“群众满意单位”条件:

1、工作成绩突出;

2、测评平均满意得票率在90%上

“群众基本满意单位”条件:

1、工作成绩突出

2、测评平均满意得票率在70%上

“群众不满意单位”条件:

1、工作成绩不明显,反响较大,服务意识不强;

2、测评排名最后且满意得票率在60%以下。

(四)、整章制度阶段(9月1日—9月20日)

各单位就评议结果认真查找本单位差距,整章建制,改善内部管理办法,加强队伍建设,提高服务水平,扎实做好下半年各项工作,对被评为不满意单位,必须拿出整改方案报人大办公室。

五、有关要求

1、各单位必须以正确的态度对待人大评议工作,凡不及时报送有关资料的,一律取消评议资格。

2、被评为“群众满意单位”的,单位负责人拟评年度优秀或建议其主管单位进行评优

3、被评为“群众不满意单位”的,属政府内设站所的原则上该单位干部职工不得评优,属市直单位垂直管理的由党委、政府向其主管单位提出相关建议。

4、属市直单位垂直管理的,评议结果实行抄送告知。

5、本方案由镇人大办公室组织实施并负责调解。

2011年5月24日

第12篇:工商行政管理工作评议实施办法

陕县人大常委会

对工商行政管理工作评议的实施办法

根据市人大常委会2011年工作评议实施方案,为了更好的做好工商行政管理工作评议,结合陕县实际,现制定实施办法如下:

一、工作评议要求

通过对工商行政管理工作的评议,促进政府有关部门提高依法行政能力、增强责任意识,推动我县该项工作的健康发展。

二、工作评议的主要内容

1、贯彻执行相关法律法规的情况;

2、贯彻落实县委、县政府重大决策部署和省、市、县人大常委会有关决议情况;

3、接受本级人民代表大会及其常务委员会监督以及办理代表建设、批评和意见等情况;

4、依法行政、公正执法以及队伍建设情况;

5、围绕全县经济社会发展中的重大事项,对人民群众关心的热点、难点问题的关注和处理情况;

6、班子团结和机关管理以及勤政廉政情况;

7、近3年以来主要工作成效、存在的主要问题及改进措施;

8、县人大常委会认为需要评议的其它工作情况。

三、专项工作评议的形式和方法

(一)成立专项工作评议组

组长:刘文生

副组长:宋栓昌

成员:刘党辉谭新华张勇张五屯刘瑗

(二)召开评议动员会

会议时间:2011年9月30日上午8:30

会议地点:县政府一楼会议室

参加人员:工作评议组成员,人大代表、工商户代表、县工商行政管理局全体人员、各工商所所长

主要内容:

1、宣读县人大评议实施办法;

2、县工商行政管理局介绍工作情况并作表态发言;

3、领导讲话;

4、现场测评。

(三)实地考察工商行政管理工作情况,召开社会监督员、行政管理相对人和基层群众代表参加的座谈会,听取意见、问卷调查等。

时间:9月30日至10月10日前

参加人员:专项工作评议组成员、工商行政管理局陪同人员、记者。

(四)采取调研走访、约见询问、个别谈话、查阅资料、民意测评、问卷调查、受理投诉举报等方式,征求社会各界对

工商行政管理工作的意见。

时间:9月30日至10月10日

参加人员:专项工作评议组成员、工商行政管理局陪同人员、记者。

(六)向工商行政管理局反馈情况,督促自查自纠问题的落实整改工作。

(七)将评议结果汇综上报市人大常委会。

第13篇:人大主任工作评议讲话

在县、乡(镇)联动评议动员会上的

讲话

县人大常委会主任

同志们:

根据县人大常委会2011年工作要点安排,决定今年继续对县政府部分工作部门和组成部门负责人开展工作评议。在刚结束的十五届人大常委会第三次会议上,审议通过了评议实施方案,并确定了评议对象。今天在这里召开评议动员会,主要是统一思想,明确要求,具体部署,扎扎实实地做好这项工作。刚才,主任作了一个很好的动员讲话。下面,我再讲几点要求。

一、加强领导,精心组织

此次评议工作是在县委的统一领导下,由县人大常委会组织实施,为增强政府工作实效而实施的一项重要举措。县人大常委会各评议组要根据评议工作的总体要求,结合实际,制订工作计划,作出日程安排,使评议工作有条不紊地进行。各被评议对象单位领导班子要高度重视这次评议工作,切实加强对评议工作的组织领导,成立评议工作领导小组,负责本单位的评议工作。单位党政主要领导要切实负起责任,将评议工作作为当前的重要工作来抓,摆上位置,列入日程,精心组织,精

1心操作,促使评议工作扎扎实实地开展。正确处理好接受评议与做好日常工作的关系,注重统筹兼顾,合理安排工作,做到“两不误、两促进”。

二、通力协作,密切配合

县人大常委会评议组和被评议对象单位要密切协作,互相尊重、互相支持、互相理解,齐心协力把评议工作做好。各被评议对象单位要广泛动员,统一思想,端正态度,坚决克服各种思想障碍和消除应付的思想情绪,切实把接受人大评议作为听取意见、接受监督、改进工作的一次重要契机,认真总结工作,查找问题,分析原因,研究对策,抓好整改。同时,常委会将要求有关部门积极配合搞好这次评议工作。如果评议工作却有需要,不管是哪个部门都要如实反映情况,参与跟踪监督。新闻宣传部门要发挥好媒体的主渠道作用,利用各种形式,加强正确引导,营造良好的舆论氛围,扩大评议工作的社会效果。

三、要严明纪律,依法评议

这次评议活动,要依法开展,按程序办事,坚持重实际、说实话、求实效。各评议组要切实负起责任,依法评议,大胆工作,加强调查研究,充分听取意见。要重视对调研材料的综合分析,去伪存真,客观公正地反映调研情况,既要充分肯定被评议对象的成绩,又要实事求是地提出存在的问题及原因。要看主流、看发展、看变化、看大多数人的评价,坚持用数字说话,用事例点评,既不夸大事实,又不以偏概全,使评议结

果让群众信服,让社会满意,让被评议单位和个人受到教育。要严明这次评议工作纪律,严禁接受被评议单位和个人的礼品、礼金和有价证券;严禁利用工作之便找被评议单位和个人办私事;严禁借机打击报复;严禁编造不实资料,弄虚作假。只要我们不徇私情,不图私利,严守纪律,作风踏实,我们的工作就会得到被评议对象的理解、配合和支持。

四、要抓好整改,注重效果

评议工作的效果主要体现在整改提高上,推动和促进被评议单位和个人改进工作,严格依法办事,是评议活动的主要目的。针对评议中提出的问题,被评议单位和人员要制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,尤其是广大群众反映集中的突出问题,要认真分析原因,采取领导包保负责,痛下决心,真纠真改,切实整改到位。同时,要把整改贯穿于评议工作的全过程,做到未评先改,边评边改,确保评议工作取得实实在在的效果。

同志们,今天的动员大会,标志着县人大常委会的评议工作正式启动了。当前,各项工作任务十分繁重,我们要在县委的正确领导下,认真地做好各自工作,确保这项活动高标准、高质量地完成。要通过评议工作的开展,评出新作风,评出新气象,评出新干劲,评出新局面,不断把我县的依法治县、依法行政工作推向新水平,为加速城乡一体化进程,全面建设富裕、魅力、人文、开放、和谐新曲沃而努力奋斗!

第14篇:卫生局工作评议自查报告

XX县卫生局工作自查情况的报告

主任、各位副主任,各位委员:

根据县人大常委会工作评议方案和评议内容,我局党委十分重视这次评议工作,自全县评议动员大会后,专题进行了研究部署,成立了以局长任组长、班子成员任副组长、相关业务股室负责人为成员的迎评工作领导小组,制定了具体的工作方案,召开了局机关全体干部职工和二级机构及各医疗机构负责人会议,在全系统进行了层层动员和广泛宣传,积极主动配合评议调查组工作,并认真对近两年来的工作进行了自查,现汇报如下。

一、近两年所做的主要工作

(三)效能廉政建设得到新加强

1、机关效能明显提升。2010年我局被县政府列为精细化管理试点单位,我局坚持以“内强素质、外树形象、精细管理”的工作理念,通过量化管理目标,细化工作标准,强化措施落实,逐步建立完善了长效、高效、实效的卫生管理运转体系,机关效能得到明显提升。一是健全制度,明确目标。将行政管理工作流程化,实行事先介入、过程控制、结果量化的程序,按照“精、准、细、严”的要求,卫生管理和服务水平得到提升。二是狠抓落实,严格考评。结合人员职责分工,明确岗位责任、岗位要求4 -

提高突发公共卫生事件处置能力。三是着力加大项目建设进度,确保中央投资项目顺利实施。四是大力强化内部管理,确保医疗质量安全。以“医院管理年”活动为抓手,继续开展“三好一满意”活动,持续推行季度“医疗质量安全调度会”制度,切实防范医疗差错事故和其它安全事故的发生。五是努力加快名医名科建设,大力弘扬“中医药传统文化特色”,树立医院品牌。实施人才重点培养工程,选拔出学科带头人,造就“名医”,逐步形成人有专长,科有重点的格局,提升医院医疗技术的核心竞争力。

4、进一步加大卫生行风建设力度。一是继续抓好精细化管理,强化服务意识,持续提升卫生管理和服务水平。二是继续抓好制度建设,规范医疗服务行为。健全相关制度,严格执行国家和省市有关医疗服务和药品价格政策。三是继续抓好医德医风考评制度,建立有效的约束和激励机制。四是继续抓好院务公开,认真执行住院费用一日清单和门诊费用清单制度,主动接受社会和群众的监督。

主任、各位副主任、各位委员,近两年来我们虽然做了一些基础性工作,取得了阶段性成果,得益于县委、县政府的正确领导,更得益于县人大的关心、关爱和大力支持,我代表局党委和全系统干部职工表示衷心地感谢!路漫漫其修远兮,我们的工作离领导的要求和人民群众的需求还存在很大差距,恳请各位领导和各位委员提出宝贵的意见和建议,我局一定诚恳地接受评议,虚心地听取意见,认真地改正不足,以这次评议为新起点,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕医药卫生体制改革这条主线,转 - 5 -

变作风、团结拼搏、扎实工作,为我县医疗卫生事业和经济社会又好又快发展而尽职尽责。

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第15篇:人大工作评议方案

乌兰苏木2015年度人大评议工作方案

为转变工作作风,提高服务水平和能力,促进效能建设,根据苏木人大工作安排,决定对全苏木两个部门开展人大评议活动,具体方案如下:

一、组织领导 组 长:姜永旺

副组长:赵 纬 刘朝阳

成 员:李润成 李永祥 徐建华 高俊仕

张明维 朝克图

二、评议对象 民劳所、农业站

三、评议活动时间 7月20日至10月20日

四、评议步骤与方法

(一)自查自纠阶段(7月20日—8月20日) 被评议单位对本单位2015年上半年工作开展情况进行自查自纠,主要就本单位依法行政、干部队伍建设、服务群众、优化经济发展环境等方面反思,总结成绩,找出不足,并向人大办报总结材料一份

(二)民主评议阶段(8月21日—9月20日)

1、上交各单位总结材料。

2、下发调查问卷,收集整理代表的反馈意见。

3、组织部分代表到被评议的单位座谈,反馈意见,交流工作建议。

4、集中评议。

(三)表彰总结阶段(9月21日—9月31日) 根据民主评议结果评选出“群众满意单位”,对被评为“群众满意单位”的授予荣誉证书,对被评为“群众不满意单位”的给予通报批评。

“群众满意单位”条件:

1、工作成绩突出;

2、测评平均满意得票率在90%上 “群众基本满意单位”条件:

1、工作成绩突出

2、测评平均满意得票率在70%上 “群众不满意单位”条件:

1、工作成绩不明显,反响较大,服务意识不强;

2、测评满意得票率在60%以下。

(四)整章制度阶段(10月1日—10月20日) 各单位就评议结果认真查找本单位差距,整章建制,改善内部管理办法,加强队伍建设,提高服务水平,扎实做好

今后各项工作,对被评为不满意单位,必须拿出整改方案报苏木人大办公室。

五、有关要求

1、各单位必须以正确的态度对待人大评议工作,凡不及时报送有关资料的,一律取消评议资格。

2、被评为“群众满意单位”的,单位负责人拟评年度优秀。

3、被评为“群众不满意单位”的,原则上该单位干部职工不得评优。

5、本方案由苏木人大组织实施并负责调解。

2015年6月24日

第16篇:工作评议动员会主持词

工作评议动员会主持词同志们:

现在开会了。为进一步加强对“一府两院”的工作监督,根据《xx市人大常委会工作评议办法》和市人大常委会2018年工作安排,市人大常委会今年将对市经信委、市国土资源局、市商务局、市水务局、市文广新局开展工作评议。今天我们在这里召开工作评议动员会,对工作评议相关工作进行安排部署。

参加今天会议的有:市人大常委会党组书记、主任xx同志,市委常委、市政府副市长xx同志,市人大常委会各位副主任;

市人大常委会秘书长、副秘书长,工作评议领导小组成员,市人大各专门委员会和常委会办事工作机构负责人,常委会办公室党组成员,市级相关部门班子成员以及相关工作人员等。

今天的会议共有四项议程:一是通报工作评议实施方案,二是被评议部门代表发言,三是市政府领导讲话,四是市人大常委会领导讲话。

下面进行第一项议程:请市人大人代委主任xx同志通报工作评议实施方案。 ……

下面进行第二项议程:请市国土局局长xx同志代表被评议部门发言。

……

下面,进行第三项议程:请市委常委、副市长xx同志讲话。

......下面进行第四项议程:请市人大常委会党组书记、主任xx同志作动员讲话.

......

刚才,市人大人代委主任xx同志通报了工作评议实施方案;市国土局局长xx同志代表被评议部门作了表态发言;市委常委、副市长xx同志也就做好迎评工作提出了具体要求;市人大常委会党组书记、主任xx同志作了重要讲话,对评议工作提了明确要求。

现在我就贯彻落实好本次动员会议精神提三点意见: 一是要高度重视,迅速行动。开展工作评议是人大及其常委会依法行使监督权的一项重要工作,也是人大在多年的工作实践中探索出来的一种行之有效的监督方式,对促进“一府两院” 依法行政、提高效能,推动我市经济社会发展都具有十分重要的意义。各被评议部门一定要高度重视,认真领会本次动员会议精神,按照既定工作方案,尽快召开专题会议进行安排部署,并结合本部门实际,制定切实可行的工作方案,抓好工作评议各项工作的落实。

二是要按照步骤,有序开展。按照实施方案规定的内容、程序、阶段和工作要求,把握好评议的方法步骤,有序推进评议工作。坚持依法评议,切实做到依法履职不越权;坚持实事求是,保证评议客观公正;坚持统筹安排,广泛参与、积极配合,齐心协力,扎实开展工作评议。

三是要以评促改,确保实效。各被评议部门要结合这次评议工作,认真查找存在的问题和不足,以评促改、边评边改、评改结合,把整改贯穿到工作评议的始终;各调查组要督促评议整改,加强跟踪监督,切实提高评议的实效性,达到推进工作的目的,确保今年的工作评议取得圆满成功!

今天的会议到此结束。谢谢大家! 散会!

第17篇:关于农商行*县支行工作评议实施方案[全文]

*县人大常委会农工委

关于农商行*县支行工作评议实施方案

根据《监督法》及《重庆市实施监督法办法》的有关规定,县人大常委会决定对部分市直管部门(企业)开展工作评议。为确保评议工作顺利开展,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以《宪法》、《监督法》和《重庆市实施<监督法>办法》为依据,本着客观公正、民主公开、实事求是、注重实效的原则,通过工作评议,总结和发扬成绩,发现和改正不足,支持和促进被评单位更好地履行职责、转变作风、开拓创新、服务群众,为进一步优化经济发展环境,推进我县经济社会发展做出积极贡献。

二、评议对象

按照《*县人大常委会关于对部分市直管部门(企业)开展工作评议的通知》(开人发〔2013〕20号)文件要求,农工委跟踪评议组牵头对农商行*县支行进行工作评议。

三、评议内容

农商行近年来围绕中心、服务大局,积极履行工作职责情况;贯彻执行有关法律、法规的情况;贯彻落实金融政策,创新金融服务,强化金融风险防控情况;贯彻执行县委、县政府有关金融方面文件精神的情况;创新金融产品,加强基层网点标准化、规范化建设情况;服务三农、服务中小企业、服务县域经济,切实解决农村贷款难、取款难情况;是否有违规收费等情况;行业队伍建设,为群众提供优质服务的情况等。

四、评议步骤

(一)准备阶段(4月-5月)

制发评议方案,成立评议调查组。4月中旬,制定下发《*县人大常委会评议农商行*县支行工作实施方案》,成立评议调查组,并召开动员会。

(二)调查阶段(6-10月)

1、实地调查。农工委评议组6-8月:实地察看3至5个信用社工作情况,原则上城区1-2个,农村2-3个(分别听取工作报告);至少4个基层金融服务网点建设和运行情况(分别查阅相关资料);6-10个服务对象,原则上企业2-3个,个体2-3个,专业合作社2-3个(分别进行专访座谈)。

2、查阅资料。常规性资料包括农商行*县支行工作计划、工作总结、工作报表,由农商行*县支行向农工委报送;其余单项资料根据调研工作需要进行确定。

3、召开会议。8月上旬,召开农商行*县支行工作评议组专题座谈会,听取农商行*县支行工作报告,听取县金融办、相关金融机构、服务对象、保险公司等单位负责人意见和建议。

4、形成报告。F w s i r .c om 调查组综合调查的情况,汇总各调研组分报告和调研期间的民意情况,于10月10日前形成工作评议调查报告,提请主任会议审议。

(三)评议阶段(10月下旬)

1、报告工作。农商行*县支行主要负责人在10月份召开的常委会会议上报告工作,农工委评议组作评议调研报告。

2、会议评议。常委会组成人员结合农商行*县支行的工作报告、农工委评议组调研报告,开展工作评议,就有关事项提出问题或意见建议,并形成会议评议的意见。

3、会议测评。常委会组成人员根据评议情况,对被评议部门按“满意、基本满意、不满意”等次进行测评,测评结果当场公布。

4、结果运用。评议情况和结果在一定范围内公开;评议结果,专题报告县委,并送农商行*县支行上级主管单位。

(四)整改阶段(11月-12月)

1、交办评议意见。主任会议对常委会会议通过的评议意见审定后,将评议意见交由农商行*县支行落实。

2、跟踪督促整改。农工委跟踪督办整改情况。农商行*县支行在3个月向人大常委会书面报告整改落实情况。

(农工委联系人:唐彪 联系电话:52223574)

*县人大常委会农工委

2013年4月17日

第18篇:某区民政局迎接区大常委会工作评议实施方案

X民发[2011]3号

关于印发《XX区民政局迎接区大常委会2011年工作评议实施方案》的

各镇(街道)民政室、局机关各科室:

根据区人大常委会的工作部署,区人大常委会于2011年3月份起对区民政局等四个单位开展工作评议,按照《荆门市XX区人大常委会2011年工作评议实施方案》要求,制定《XX区民政局迎接区大常委会2011年工作评议实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

二〇一一年四月十二日

XX区民政局迎接区人大常委会 2011年工作评议实施方案

根据《XX区人大常委会工作评议暂行办法》和《荆门市XX区人大常委会2011年工作评议实施方案》文件安排,区人大常委会将从2011年3至2011年9月对我局进行工作评议。为使评议工作有序进行,确保收到预期成效,结合民政工作实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

评议工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神,通过评议不断增强民政系统干部职工的大局意识、法律意识和服务意识,促进依法行政、勤政廉政,不断转变工作作风,充分履行“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责,大力发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用,为我区争当全省一体化发展排头兵作出更大的贡献。

二、工作目标

1、增强服务大局意识。通过评议,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念,为我区的经济社会发展和区委、区政府的中心工作服务。

2、增强依法行政意识。通过评议,依法履行法律赋予的职责,坚持依法行政,大力宣传、贯彻、落实各项民政政策,提高民主执政、依法执政、科学执政的能力和水平,营造民政事业发展的良好氛围。

3、增强依法监督意识。通过评议,进一步增强接受区人大及社会监督的自觉性,坚持公开、公平、公正,主动改进工作,以评议促工作。

4、增强勤政廉政意识。通过评议,进一步增强全区民政系统干部职工的荣誉感、责任感和紧迫感,树立民政部门“为民、务实、高效、清廉”的良好形象。

5、增强科学发展意识。通过评议,进一步查找影响和阻碍民政工作发展的因素和存在的问题,积极进行整改,以整改促提高,以提高促发展,开拓创新,争创一流工作,促进民政事业跨越发展。

三、评议的主要内容

1、执行宪法、法律、法规和依法行政的情况。主要看行政许可法和有关法律法规是否得到贯彻实施。

2、围绕全区中心工作依法履职,完成工作任务情况。主要看执行党的路线、方针、政策是否认真,每年分解到本部门的政府工作任务是否落实,确定的本部门年度目标是否实现,解决群众反映的热点、难点问题是否得力,在全区争当全省城乡一体化发展排头兵的推进过程中是否做出贡献。

3、贯彻执行上级和本级人大及其常委会决议、决定,办理区人大常委会审议意见情况,办理代表议案和建议、意见的情况。主要看执行决议、决定是否有力,有效;审议意见整改是否到位;办理代表议案和建议、意见等措施是否得力,办理质量是否提高,人大代表是否满意。

4、干部思想、作风、能力建设情况。主要看班子的凝聚力、战斗力、执行力是否增强,干部队伍的思想和业务素质是否提高,机关作风是否转变,服务大局氛围是否浓厚,党风廉政建设责任制是否落实,违法违纪问题是否得到纠正和处理。

四、评议的方法和步骤

评议工作从3月上旬开始,9月下旬结束,分为动员准备阶段、自查自纠阶段、整改提高阶段、会议评议阶段四个阶段。

(一)动员准备阶段(3月28日-4月12日)

动员准备阶段主要是制定参评工作方案,成立参评工作专班,明确工作职责。召开参评工作动员会议,通过信息媒介,广泛宣传本次评议的内容、评议时间和步骤,充分调动民政系统干部职工接受人大评议的积极性和主动性。

1、制定参评工作方案。局办公室根据区人大常委会的安排和部署,认真制定《XX区民政局迎接区大常委会2011年工作评议实施方案》,报区人大常委会,并认真抓好落实。

2、成立评议工作专班。成立XX区人大评议工作专班,专班下设办公室。各镇(街道)民政室也应明确专人负责收集、整理、核实和整改提高等工作。

3、召开评议工作动员大会。召开全体机关工作人员、镇(街道)民政室主任参加的动员大会,部署自查工作;同时,采取拉宣传标语、举办专栏、设立意见箱、短信平台等,广泛宣传评议内容、方法、步骤等评议信息,公开评议热线电话、电子邮箱,做好接受区人大常委会工作评议的有关准备。届时邀请区人大常委会工作评议领导小组办公室领导参加会议,并组织参会人员对本部门的工作进行测评。

(二)自查自纠阶段(4月13日-6月10日)

自查自纠阶段主要是广泛收集各方对民政工作的批评建议和意见,积极开展自查自纠,做到未评先改,并将自查自纠、未评先改情况报区人大常委会。

1、配合联络督办组开展调查。由局党组成员陪同区人大常委会调查组到区民政系统及其工作联系较多的单位调查,调查时采取召开座谈会,发放问卷调查表,走访干部群众和民政服务对象,查阅有关资料和案卷等方式进行。

2、主动开展自查自纠。根据评议的内容,局机关各科室在动员大会召开后,立即结合各自的工作实际深入开展自查自纠,形成自查自纠报告。一方面,查贯彻法律法规及人大决议、决定的执行情况,另一方面,查履行职责,依法行政,勤政廉政等情况,做到“未评先改,边评边改,以评促改”。

3、广泛征求意见建议。全区民政系统要以区人大常委会工作评议和调查组开展调查为契机,采取召开座谈会、走访、发放征求意见书和上门征求意见等各种方式,广泛征求意见和建议,及时梳理,及时整改,边查边改。

4、撰写自查自改报告。按照区人大常委会工作评议的要求和评议内容,在广泛征求意见的基础上,撰写自查自改工作报告,并书面情况报区人大常委会。

(三)整改提高阶段(6月10日-9月20日)

整改提高阶段主要是针对存在的主要问题和群众反映的突出问题进行逐一整改落实。

1、制定整改方案。收到区人大常委评议整改意见后,召开专题会议,进行研究,制定整改方案,落实整改措施,并将整改情况形成书面材料,在9月10日前报送区人大常委会评议工作领导小组办公室,供参评人大代表审阅。

2、加强督导落实。对整改的各项内容,整改措施的落实派出督导组,逐项督导,不留死角,立见成效。

3、搞好上下协调。加强与区人大评议工作调查组的联系和沟通,及时汇报整改落实情况、主动接受评议监督。

4、做好反馈工作。将整改落实情况主动向所提意见单位和意见人反馈,征求他们对整改情况的意见,并不断完善提高。

5、建章立制。根据评议情况,进一步完善各项民政工作制度,加强民政工作规范化、制度化建设。

6、上报评议整改工作报告。9月20日前将评议整改工作情况书面报区人大常委会,并向区人大常委会进行汇报。

(四)会议评议阶段(9月21日-9月30日) 9月下旬,由局党组成员陪同区人大常委会全体组成人员、部分人大代表对我局整改落实情况进行视察、检查。最后,根据区人大常委会评议阶段的时间安排和评议要求,参加区人大常委会的评议大会,主动接受评议。

五、工作要求

全区民政系统要将接受区人大评议工作作为当前的一项重要工作任务来落实,按照“提高认识,端正态度,整体联动,分层督导,强化责任,注重实效”的总体思路,增强紧迫感和责任感,把人大评议当作促进各项工作的动力和机遇,主动接受评议,自觉做好整改,促进我区民政事业再上新台阶。

1、落实工作责任。要建立评议工作责任制,明确工作目标任务,做到谁主管谁负责,问题出在哪里,责任就追究到哪里。尤其是局工作专班办公室要搞好上下衔接和跟踪督办工作。

2、突出重点,边评边改。要广泛征求有关单位、服务对象、人大代表、政协委员对民政工作的意见和建议,对人大在调查评议中提出的批评意见和建议,要认真分类梳理,制定切实可行的整改措施,做到未评先改,边评边改,以评促改,促进民政各项工作上台阶。

3、加强宣传报道,提升“为民”形象。局机关各科室,尤其是工作专班办公室要加强与新闻媒体的联系和沟通,及时报道评议工作动态,宣传民政工作政策和先进典型事迹,以实际行动和工作实绩赢得区人大常委会和人大代表的好评。

主题词:人大评议 实施方案 通知 XX区民政局办公室 2011年4月12日印

第19篇:花庄中学迎接市县人大常委会专项工作评议实施方案

肖 堰 镇 花 庄 中 学 迎 接 市 县 人 大 常 委 会

2009 年 度 专 项 工 作 评 议 实 施 方 案

根据襄樊市人大常委会2009年度专项评议工作安排,市教育局为市人大2009年度专项工作评议对象,并要求市县联动、统一开展,县教育局在接受市人大评议组检查评估的同时,接受县人大常委会的专项工作评议。为认真配合县教育局完成全县迎评工作,进一步转变工作作风,提高教师队伍素质,净化育人环境,维护正常教学秩序,全面推进素质教育,促进我校教育教学工作,根据《肖堰镇教育系统迎接市县人大常委会2009年度专项工作评议实施方案》的安排,结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针,贯彻落实科学发展观,围绕 “能力建设年”、“作风建设年”的要求,牢固树立依法行政、依法治教的理念,以办人民满意教育为核心目标,把迎评工作与学校各项工作紧密结合起来,通过专项工作评议,总结发扬成绩,发现和纠正存在的问题,进一步解放思想,转变工作作风,加强干部队伍和教师队伍建设,规范办学行为,提高教育质量,提高依法治教水平,努力办人民群众满意的学校。

二、组织领导

为做好我校迎评工作,特成立迎评领导工作小组。领导小组成员如下 :

组长:肖昌友

副组长:梁卫华殷启东吴明兰

成员:刘永忠郑祖军吴德宝

何德鑫唐品武杨艳

领导小组下设办公室。张相会同志兼任办公室主任,负责评议工作的组织协调和日常事务工作。

三、工作目标

1、通过评议,牢固树立勤政廉政理念,依法履行法律赋予的职责。

2、通过评议,大力宣传义务教育法律法规,进一步增强法制意识,进一步转变工作作风,切实增强全体教职工的服务意识、责任意识、廉洁自律意识。

3、通过评议,进一步查找问题,积极整改,树立学校良好形象。

4、通过评议,进一步增强凝聚力、向心力和战斗力,组织和带领全校教职工推进我校教育教学工作全面发展。

四、评议内容

1、学习实践科学发展观,落实整改方案的情况;

2、落实保稳定的要求,解决信访问题的情况;

3、加强队伍能力建设、作风建设的情况,改进工作作风的情况;

4、勤政廉政的情况。

五、迎评工作步骤及时间安排

本次迎人大评议工作分四个阶段进行:

(一)第一阶段:准备动员阶段(8月中旬至9月底)

1、成立迎评工作领导小组,制定迎评工作实施方案。召开校委会会议,专题研究迎评工作事宜。明确工作专班及职责,明确工作要求和工作重点,启动各项迎评工作。

2、召开动员会,安排部署评议工作,统一思想,端正态度,明确评议目的、要求和步骤,以良好的心态和积极的行动迎接评议工作。

3、广泛宣传,营造氛围。设立征求意见箱,开办宣传专栏,制作宣传标语,大张旗鼓地宣传人大评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的迎评氛围。

(二)第二阶段:自查自纠阶段(10月15日前)

1、结合能力建设年、作风建设年、行风建设年等方面的情况,在深入动员的基础上,认真组织教职工开展自查自纠,及时发现自身存在的问题,并迅速抓好整改。

2、通过召开家长代表座谈会、开展问卷调查、开设意见箱等形式,广泛听取社会各界、人民群众、人大代表对学校工作的意见和建议。

将收集到的意见或建议整理分类,调查核实并拟出整改方案进行实施。

3、分类剖析。针对自查、走访、座谈和其他途径征求到的意见或建议,深刻分析原因,查找问题根源,确定整改措施,明确责任人,在查中改,在查中纠。并写出存在的问题及整改情况报告。

4、积极配合和接受市、县人大评议组的视察和调查活动,主动汇报学校开展自查自纠、征求意见和整改的情况,认真听取人大评议组对学校教育教学工作的意见和建议。

(三)第三阶段:自我督查整改阶段(10月20日前)

1、认真整改。召开专题会议。将收集到的意见和建议进行逐条分析,拿出整改方案,落实责任人,实行包保责任制,采取一个问题、一位领导、一套专班,一包到底的方式,确保问题得到及时有效的解决。

2、及时回访。将整改情况及时反馈给人大代表、行风监督员和社会人士代表,并进一步征求他们对整改工作的意见,坚决做到“整改不到位不放过,代表不满意不放过,群众不满意不放过”。将本年度工作情况及整改情况形成书面材料,向上级汇报。

(四)、接受评议阶段(10月下旬至11月上旬)

1、全面客观真实地写好专项工作整改报告,接受人大代表的询问,听取人大代表意见,积极配合人大常委会、教育局和中心学校搞好专项测评工作。

2、抓好巩固提高。市人大专项评议结果出来后,针对专项评议反映出来的问题和整改情况,依照法律法规和有关政策,进一步完善各项工作制度,形成长效机制,使各项工作更

加制度化、规范化、法制化。

六、主要措施:

1、学校领导高度重视专项评议工作,以此为契机,促进学校工作再上新台阶。成立以校长为首的领导机构,制定本单位加强行风建设的具体措施。

2、全面落实校务、政务、党务公开,做到依法办事,坚决杜绝半公开和假公开现象。

3、广泛接受社会监督,多渠道虚心听取社会意见。在学校内设立意见箱、举报箱及收费公示栏,公开举报电话,主动接受社会各界、特别是学生家长的监督,切实改进学校各项工作。

4、对群众反映的问题或上级批转的投诉,学校要认真对待,件件落实,彻底改正,对责任人要批评教育,情节严重的要给以纪律处分。

5、严格执行中小学校的收费审批政策、收费项目、收费标准及收费管理办法。坚决执行中小学收费“六不准”的要求,坚决杜绝搭车收费现象,对违规者严厉查处。

6、强师德师风建设,教育全体教师要遵纪守法,以法执教,关心爱护每一位学生,决不允许有歧视、谩骂或变相体罚学生的现象发生。教师要爱岗敬业,无私奉献,不能以工作之便谋取任何私利。

7、健全各项规章制度,使学校各项纳入以法制校,轨道办事有规可循,有据可查。

8、加大宣传力度,使每位教师认识专项评议工作的重要性。制定周密的措施,把各项内容落到实处,结合自查自纠中发现的问题,积极改正,不能消极应对。进一步制定规章制度,研究探索行风建设的有效机制,确保专项评议的效果。

9、加强领导,精心组织。学校要把评议工作列入重要议程,计划好每个阶段的活动,提出具体的目标和要求,处理好“纠”、“评”、“建”的关系。要主动查出问题,主动树立自身形象,有效解决存在的问题,切实提高办事效率,转变作风,提高治校水平。

10、定期总结、召开专题会议,开展批评与自我批评活动,使每个教师认识到自身不足,吸取他人之长,摒弃他人之短,时刻严格要求自己,维护师者的良好形象。

总之,通过完善制度措施,使我校的专项评议工作更加公开化、透明化、公正化,也使我校的各项工作提高到一个新的台阶。

第20篇:四川省食品安全工作评议考核办法

四川省人民政府办公厅关于印发 四川省食品安全工作评议考核办法的通知

川办发〔2016〕105号

各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:

《四川省食品安全工作评议考核办法》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。

四川省人民政府办公厅 2016年12月18日

四川省食品安全工作评议考核办法

第一条 为贯彻党中央国务院和省委省政府关于加强食品安全工作的决策部署,落实市(州)人民政府和省直有关部门食品安全监督管理责任,提升食品安全工作水平,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规和《国务院办公厅关于印发食品安全工作评议考核办法的通知》(国办发〔2016〕65号)规定,制定本办法。

第二条 评议考核工作坚持权责一致、客观公正、注重实效、奖惩分明原则,突出目标导向、问题导向和结果导向。

第三条 评议考核对象为各市(州)人民政府和省直食品安全有关部门。

第四条 评议考核工作由省食品安全委员会统一领导。省食品安全委员会办公室受省食品安全委员会委托,牵头组织实施评议考核。

—1—

第五条 对市(州)人民政府评议考核的内容包括:年度食品安全工作组织领导、能力建设、监督管理、信息发布、应急处置等方面的工作部署、机制运行、经费保障和措施落实情况,并根据需要对各地食品安全状况进行第三方评价。

对省直食品安全有关部门的评议考核,根据承担的食品安全监督管理工作职责分类别进行。评议考核内容包括:年度食品安全工作组织领导、监督管理、信息发布、应急处置、协作配合等方面的工作部署和措施落实情况。

第六条 每年1月1日至12月31日为一个评议考核年度。每年7月底前,省食品安全委员会办公室组织相关部门和单位,根据年度食品安全重点工作安排,制定年度评议考核方案及其细则,明确具体指标和分值,报经省食品安全委员会同意后发布。

第七条 对市(州)人民政府评议考核采取以下步骤:

(一)市(州)自查。各市(州)人民政府按照评议考核方案及其细则,对本年度食品安全工作情况进行全面总结和自评打分,形成自评报告,于次年1月15日前报送省食品安全委员会办公室。各市(州)人民政府对自评报告和相关材料的真实性、准确性负责。

(二)部门审核。省食品安全委员会办公室组织省食品安全委员会成员单位和有关部门按照评议考核方案及其细则,结合日常监督检查情况,对各市(州)自评报告中相关指标内容进行复核和评审,于次年1月底前形成书面意见。各部门和单位对相关指标复核评审结果的公平性、公正性、准确性负责。

(三)实地检查。省食品安全委员会办公室根据评议考核工作需要,会同相关部门和单位组成检查组,实地检查各市(州)人民政府当年度食品安全工作开展情况,并现场核查市(州)自评材料。

(四)综合评议。省食品安全委员会办公室对各部门和单位的复核评

—2—

审意见进行汇总,参考检查组现场核查和第三方评价情况,会同相关部门和单位作出综合评议,形成考核报告,于次年2月底前报省食品安全委员会审定。考核结果由省食品安全委员会通报各市(州)人民政府。

第八条 对市(州)人民政府的评议考核采取评分法,基准分为100分。考核结果分A、B、C三个等级。得分排在前7名的为A级,得分排在第8名及以后的为B级。

有下列情形之一的,评议考核等级为C级:

(一)对发生在本行政区域内的食品安全事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成严重不良影响或者重大损失的;

(二)对本行政区域内涉及多环节的区域性食品安全问题,未及时组织整治,造成严重不良影响或者重大损失的

(三)各市(州)人民政府或其相关部门隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的

(四)本行政区域内发生特别重大和重大食品安全事故,或者连续发生较大食品安全事故的。

第九条 省直食品安全有关部门按照评议考核方案及其细则,对本部门年度食品安全工作情况进行全面总结和自评打分,形成自评报告,于次年1月15日前报送省食品安全委员会办公室。各部门对自评报告和相关材料的真实性、准确性负责。

省食品安全委员会办公室对各部门自评报告和相关材料进行复核,形成评议考核报告,于次年2月底前报省食品安全委员会审定。评议考核结果由省食品安全委员会通报各部门。

第十条 评议考核结果交由干部主管部门,作为对各市(州)人民政府、省直食品安全有关部门领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题线索依法依规按相关程序办理。

—3—

对评议考核结果为A级的市(州)人民政府,由省食品安全委员会予以通报表扬。

对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。

对评议考核结果为C级的市(州)人民政府,省食品安全委员会委托省食品安全委员会办公室会同相关部门和单位约谈该市(州)人民政府有关负责人,必要时由省政府领导同志约谈该市(州)人民政府主要负责人。被约谈市(州)有关领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。

各市(州)人民政府应在考核结果通报后1个月内,向省食品安全委员会作出书面报告,对通报的问题提出整改措施并明确整改时限。

第十一条 对在食品安全评议考核工作中弄虚作假的,予以通报批评;情节严重的,依法依纪追究相关人员责任。

第十二条 各市(州)人民政府可参照本办法,结合各自实际情况,依法制定本地区食品安全工作评议考核办法。

第十三条 本办法由省食品安全委员会办公室负责解释,自印发之日起施行。

来源:四川省人民政府网

http://zcwj.sc.gov.cn/xxgk/NewT.aspx?i=20161221092704-888486-00-000

—4—

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