援藏先进事迹
推荐第1篇：援藏干部先进事迹
马尔康我们的第二故乡-援藏干部先进事迹
巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力;在这里，做同样的工作需要更多的准备;在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。
记者在马尔康采访，每每被援藏队员的壮举感动，他们克服了诸多意想不到的困难，把马尔康当成自己的第二故乡，在雪域高原上书写着无悔青春。
曾建国是一名“替补”进藏的援藏队员。在他之前，一位援藏队员因无法适应缺氧、高寒的环境，诱发心脏病，被紧急返送回广安。由于马尔康县电视台急需一位懂技术的电视人才，有着20多年电视新闻工作经验的曾建国成为不二人选，他二话没说，背着行李来到了马尔康。
曾建国的母亲刚刚因癌症去世，在他刚进藏区不久，便又接到另一个不幸的消息，父亲被查出患有直肠癌，被送往重庆大坪医院救治，趁着春节假期，曾建国陪伴在父亲身旁悉心照料一个月。但是，藏区的工作需要他，他把照顾父亲的重担交给兄弟和妻子，头也不敢回地回到了马尔康。
在海拔3千多米的高原上，他扛着重达20多斤的摄像机翻山越岭、爬坡上坎，进行新闻采访报道，常常累得头晕目眩，喘不过气，但他从不叫苦，从不喊累，他拍摄的100多条新闻稿件，其中大部分被省市电视台采用，对宣传马尔康起到了积极作用。“我不能陪伴在父亲身边尽孝，但我要让他看到我的工作、我的付出是值得的!”说到这里，这个七尺男儿顿时就红了眼眶。
和曾建国一样，许多援藏队员都有着类似的经历。为了援藏事业，他们常年在外，家庭不能兼顾，忠孝不能两全，但他们无怨无悔，把对家人的愧疚化为了工作动力。
初见援藏队员刘建华，清瘦的身材，矮矮的个子，看似弱不禁风。然而，他却是援藏工作队中职务最多的一个人，除了任马尔康县卫生局副局长外，还兼任援藏工作队宣传部长，马尔康县创省级文明城市办公室总研判。马尔康县委宣传部副部长谢晓林曾不止一次地向记者推荐，“别看我们刘总调个子小，但是他的工作劲头却很旺盛，你们真的应该好好宣传一下他。”“总调”一职，是马尔康县当地的干部私下给刘建华“封”的职务，意思是虽然刘建华职责多、工作多，但藏区干部群众有事找到他，不管分内分外，他从不推脱，总是尽心尽力完成每件事情。
在赢得当地干部群众交口称赞的背后，却是刘建华在马尔康一年多的时间内，不仅白天奔波忙碌，还有70%的晚上都在加班熬夜，因身体不适、睡眠不足、压力过大，原本就很单薄的身体整整瘦了十斤。他告诉记者，每次给家人打电话，从来都说自己很好，生怕他们有一丝一毫的担心。
远离家乡，孤独寂寞在所难免。忙还好，可以暂时忘掉烦恼。一旦下班后，对家乡、对家人的思念如影随形。上网和家人视频聊天，成为不少援藏队员的“必修课”;家里有升学的孩子的援藏队员，每天晚上至少打半个小时的长途电话，给孩子进行“远程教育”;更多的时候，援藏队员们聚在一起，吃一顿饭、聊一会天，就成为最好的慰藉……
援藏队员高建平和吴川，之前他们生活并没有交集。来到马尔康后，他们成了室友，共同住在一栋废弃的办公楼内。这栋被他们称之为“别墅”的房子，除了只有他们两人居住，单门独户之外，没有一丝“别墅”的样子：没有厨房，就在走廊上做饭;没有洗衣台，就在厕所地板上洗衣;房子只有一间寝室，要是有一方的妻子来探亲，另一个就要到隔壁打地铺……
孤独的生活，做饭也成为一种乐趣。每天下班后，高建平负责买菜，吴川主厨，在一阵锅碗瓢盆的“交响曲”后，一顿香喷喷的晚餐就上桌了。吴川的妻子来探亲时，见到老吴像模像样的弄上一桌子菜，打趣地说，“在家连碗都不洗的人，现在竟然成大厨了。”
客厅有一张大木板，往小茶几上一摆，就是张大餐桌。周末的时候，援藏队的队员们齐聚在这里，一起洗菜、做饭。饭桌上，聊工作、聊生活，大家总是欢声笑语，无论平时再忙再累，只要到了这个时候，一切烦恼都飘到九霄云外去了。
推荐第2篇：援藏干部先进事迹4
援藏干部先进事迹4
王宁同志先进事迹材料
王宁，男，现年33岁，中共党员。于2012年7月他积极响应省委组织部“千名干部人才援助藏区行动”的号召，踊跃报名，来到驻地海拔2600多米的康定县，挂任县财政局副局长，协助分管预算及国资工作。他把康定作为第二故乡和建功立业的主战场，努力克服高原缺氧的工作生活环境，当“主人”不当“客人”，当“干将”不当“看客”，迅速融入，积极有为，勇挑重担，以坚强的意志和过硬的作风，为康定的跨越发展和长治久安、以及 “四个康定” 的建设贡献了自己的一份力量，为财政各项工作的上档升位做出了一定的成绩，得到了当地干部职工的肯定和认可，树立了援藏干部的良好形象。
转换角色、融入藏区。作为一名援藏干部，他始终带着对“为什么援藏，怎么援藏，援藏留下什么”的思考开展工作。积极投入群众工作全覆盖，按照要求开展结对认亲、共建共创、爱心帮扶工作；对第二故乡—康定做了全面了解，重点了解康定的经济发展、财政收支情况、财力情况、财政制度建设等方面；在最短的时间内实现了新岗位的角色转换，适应了现职岗位，融入藏区发展。利用开展群众工作的机会，多次主动下基层调研工作，亲身感受和体会农牧民群众的生活。深入了解并尊重藏区风俗习惯，工作中妥善处理各方面关系，始终做到尊重第
一、团结至上，以诚相待、与人为善，用真诚换真情、用真情换真心，亲如一家、情同手足。
大力争取上级资金。由于他在财政预算岗位上工作多年，财政预算工作政策性强、业务性强，出于对本职工作热爱和对工作质量的不懈追求，在工作上、学习上始终坚持勤于思考。特别是为了康定争取中省财政转移支付工作，在县委常委、副县长任贤明的带领下，认真研究康定财政收支状况，历年来的转移支付情况，针对这些问题，提出了自己的一些建议，并到省财政厅汇报存在的问题，得到领导的肯定，2013年争取到均衡性转移支付、县级基本财力保障机制补助2300多万元，为缓解康定财政困难作出了应有的贡献。
认真参与编制2013年2014年财政预算。在他援藏的两年期间，正遇康定县财政收入出现下滑态势的两年，这给财政预算编制及支出带来了不小的麻烦。特别市2013年，康定县可用财力受税收收入影响，收支矛盾特别突出，缺口达1.9亿元，为了顺利编制2013年预算，他与同事一起调研各部门支出结构，到南充的顺庆、高坪、阆中进行了实地学习，回来后按照县委县府要求，重新调整了预算的相关标准，按照轻重缓急以及“保工资、保运转、保稳定、保民生、促发展”的顺序，完成了2013年的预算编制工作。同时严格执行二上二下编制程序，在编制方法上实行“零基预算”和分类定额系数的方法，细化预算编制和执行的制衡机制，预算的科学性、准确性、合理性和整体性得到了提高。
开展财务检查，堵塞财务漏洞。接到对全县机关的财务检查任务后，他对县级部门的财务人员的业务能力水平、各部门的财务收支状况进行了全面了解，对各单位存在的簿弱环节进行分析和掌握，提出了改进办法和建议，为各单位在加强账务设置、会计核算、政府采购、固定资产管理、专项资金使用等会计基础工作管理起到了积极作用。并对相关部门进行了专业的业务培训。通过检查共清理财政可调控的结余资金达4000多万元，同时也为财政管理工作打下了坚实的基础。
推动财政“三化”建设。围绕完善财政运行机制，以财政管理科学化、精细化、规范化（简称“三化”）建设为契机，积极开展以完善内部控制制度、国库集中支付制度、财政资金绩效评价、公务卡改革、加强国有资产管理等为内容的财政管理 “三化”建设，不断推进财政改革向深度和广度拓展。积极推进财政所建设，在炉城镇、姑咱镇、金汤乡、新都桥镇、沙德乡建设5个乡镇中心财政所，并组织乡镇财务人员到西南财经大学进行业务培训，满足工作的需要。
稳步推进项目融资。援藏期间，他承担起康定县廉租房建设、棚户区改造、部分项目建设融资的具体工作，实现融资2.5亿元，圆满完成领导下达的目标任务。
切实加强财政交流。他充分发挥桥梁作用，两年期间，顺庆区财政局与康定县财政局互派了学习交流工作组，就财政状况，在财政管理、项目申报、国库集中支付、公务卡等业务工作进行了交流，确定缔结为友好合作单位，主要合作包括
“单位互访、信息共享、经验互补、管理互通、促进合作”五个方面。
真情开展群众全覆盖。举全州之力推进群众工作全覆盖，是州委审时度势、科学研究作出的重大决策部署，是治藏安康方略的深化，是执政为民宗旨的实化，是为人民服务的具体化，对推动甘孜跨越式发展和长治久安具有历史性的重大意义。根据县委群工办认亲分配表，他的结对认亲户在时济乡庄上村，共9户，多次深入亲戚家中，全面了解和掌握亲戚家的人口状况、居住状况、经济状况以及需要解决的困难，做到心到、情到、身到，叙真情解难事，通过政策、资金、技术、信息等渠道，帮助他们改善生活条件，积极的为他们办好事、办实事，并为他们建立了专门的档案和定期询访制度，与他们成了真正的亲戚、朋友。
两年来，他以做一名合格的公务员的要求从严要求自己，不论在工作中还是生活中始终团结同志，尊重领导，自觉执行廉洁自律的各项规定。按照省委、省政府、州、县党委、政府领导关于从一开始就要毫不放松地抓自身建设的要求，严格遵守康定援藏干部各项制度和纪律要求，认真参加以“援藏为什么、在藏干什么、离藏留什么”为主题的学习教育活动。坚决服从局工作安排，严守工作纪律，遵守管理制度，一心扑在了康定的工作上，从未在单位报销过车费、油费、招待费或其它应由个人负担的费用，做到了“认认真真干事，清清白白做人”，树立和展示了援藏干部“政治坚定、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作，公道正派、廉洁自律”的良好形象，2012年、2013年年度均被考核为优秀。
推荐第3篇：农业局工会主席援藏工作先进事迹
代明召，1972年出生，**人，1997年取得**农业大学大专文凭，现任**市农业局工会主席。他参加工作后曾在省级以上报刊杂志上发表专业文章300余篇，并在2001年和2003年作为青岛市技术干部两次援藏，受到当地群众干部的高度评价。2003年，代明召荣获**市\"十大杰出青年\"称号。
\"我对城市没兴趣\"
那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网做了九年基层农业技术员，有过两次援藏经历，如今担任**市农业局工会主席的代明召还是闲不住。9月，当记者来到**农业局楼下时，门卫想也不想脱口而出：\"下乡了，他整天去住乡下漏雨的破房子，很少呆在局里。\"
而当记者见到代明召时，这位34岁的工会主席说得更直接：\"我生在农村活在农村，一辈子在农村，一辈子跟农打交道，我对**市区没兴趣。\"
白天一身汗，晚上挑灯战
代明召是个农家子弟，最初的文凭是中专毕业，1992年，他从青岛市农校毕业后，被分配到**市下面的乡镇做农业技术员，这一干就是九年。
农业技术员也是面朝黄土背朝天，天天和土坷拉打交道，动不动一身臭汗，非常枯燥辛苦，时间不长，代明召的一些同学就纷纷改行或者下海。但代明召干得很有趣味，他不仅没有放弃的想法，反而天天晚上带着一身臭汗挑灯搞实验，等研究出点成果了，他就把这些心得写成文章，一写就到夜里两三点。
那时候，农业技术员的待遇非常低，不过代明召的文章很容易发表，每月光稿费就有七八十元，后来代明召把他所有发表的文章一整理，竟然仅在省级以上报刊发表的文章就有300多篇，样报、样刊把老家的柜子都塞满了。
由于代明召做得比较出色，单位曾经想送他到加拿大学习和工作，当时已经出国的同事无论在待遇和环境上都比国内好很多，这是一个人人羡慕的好机会。但此时代明召的父亲病了，住在青岛市肿瘤医院，而岳父在潍坊住院，代明召忙于两地奔跑，于是他毫不犹豫地把出国机会放弃了。得知这个消息，很多人替代明召惋惜，瘦得皮包骨头的父亲也搂着代明召直哭。
\"逆境中才能出人才，人千万别向命运低头，我本来就是个农家子弟，什么活不能干，什么苦不能吃？别说放弃一次出国，就是让我现在去码头扛包我也干得了。\"代明召这样安慰自己。
就在代明召为两边亲人生病四处奔波的时候，他还在**农业大学进修函授大专文凭，白天在大棚里一蹲一天，晚上在老家的破房子里挑灯夜读，就这样坚持了三年，1997年，代明召终于拿到了山农大的大专文凭。
代明召的学习并没有就此止步，他又开始攻读本科文凭，他对学习的态度就像是个守财奴，一点时间也别想从他手头遛走。农业技术员们白天蹲庄稼地和大棚，冬天也是一出一身汗，别人回家都是腰酸背痛，早早洗洗睡了，而代明沼每天晚上都要在昏暗的灯光下，剪报、写读书笔记，写工作日记，一年365天，天天不落下。他的工作日记里不仅有土地、大棚等详细的农业状况，而且他还记录天气预报，时间长了，代明召对**什么时候下雨特别有数，判断得就跟天气预报一样准。
\"这就像人站在桌子上，只有两只脚都踩着桌子，才会觉得踏实、觉得安心。\"一直为自己只有中专知识而苦恼的代明召这样形容不断学习的感受--为心里踏实。
梦里几次回西藏
2001年8月，代明召作为青岛市第七批援藏技术干部远赴西藏日喀则市，开始了另一段让他终生难忘的工作生涯。
2001年的日喀则工业几乎为零，农业也很差--虽然高原地带能种青稞，但老百姓吃不上青菜，吃菜比吃肉还贵是个非常现实的问题。
有一次，代明沼生吃一个茄子，这个举动把很多藏族人吓了一跳，瞪大眼看着他--代明召疯了，他这是在干什么？代明召苦笑一声，他想，如果他不能真正为这些藏民做些什么，他永远也对不起自己的良心。
代明召强忍着高原反应，开始往日喀则的田间地头跑，他手把手地教农民种玉米、西瓜、蔬菜，盖大棚。但任何事情起步阶段都是最难的，尤其是让人相信一个新生事物更难，就在代明召的努力和改变刚刚有点起色的时候，一年援藏时间到了。
回家的几个月里，代明召经常梦见藏民那渴盼的眼神，而且代明召觉得，他的\"让日喀则吃上自产蔬菜\"的想法是能够实现的，他不能就此放弃。于是，2003年4月18日，代明召第二次踏上援藏的路途，成为青岛市第八批援藏技术干部的一员。
此次进藏后，代明召担任了日喀则市农业产业化办公室主任，说是主任，其实他是指导员、打字员、技术员等多项工作一肩担。但代明召一有时间还是往下跑，有一次，日喀则地区发生水灾，许多村子被淹，一天，代明召到一个灾情较重的村庄调查灾情，从乡政府所在地到那个村子只有7.5公里，越野车却走了3个小时。村庄在一个小山崖上，要到达那个村庄，还要趟过一条河。夏天，河里流淌的都是雪山上融化的雪水，冰凉刺骨。
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跟代明召一起去的乡长担心他受不了，就说，\"我背你过去吧。\"代明召坚决反对，就赤着双脚来到那个村子，好几个农民流下了眼泪。
援藏期间，代明召常常早上带着干粮走，晚上顶着星星归，他的足迹已经走遍了30％的日喀则村庄。代明召说：\"不要小看这30％。西藏地域辽阔，村与村的距离比内地一些县城之间的距离还大。\"
除了手把手那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网地教村民建大棚、种蔬菜，他还注意从根本上改变藏民的观念，这也就是援藏干部们所说的\"智力援藏\"。在代明召的建议下，日喀则市政府建立了\"蔬菜发展基金\"，规定市郊农村每建一亩蔬菜大棚，奖励该农户500元，奖励所在乡（办）100元。于是，日喀则市12个乡（办）飞快建起了1100多亩蔬菜大棚，大量蔬菜运向菜市场，现在，日喀则的蔬菜供应已基本能够自给。
在代明召援藏期间，家乡的《青岛日报》记者曾去采访过，当时是这样描述的：\"我们去日喀则市郊采访，所到乡村几乎都能看到整齐化一的蔬菜大棚，因为有高原充足的日照，棚内的蔬菜生长茂盛，黄瓜、西红柿、白菜、辣椒鲜嫩诱人……在日喀则市郊年楚河畔，我们停车与一位种西瓜的藏族老汉攀谈，他这块河滩地约有五亩，以前每年只能收千把斤青稞，去年在青岛援藏技术干部代明召的指导下改种西瓜，当年就收入一万多元，今年估计可能会超过两万元。老汉边说边切西瓜，我们一尝，从嘴到心都是蜜样的甜……\"
2004年，代明召从西藏回到**，虽然又睡到家里舒服的大床上，但代明召却常常失眠，有时候从梦里醒来，代明召都误以为自己还在西藏。
不仅梦里常回西藏，已担任**市农业局工会主席的代明召的心也始终回不到城市。他作为**市工作队的一员下派包村，但他宁愿住在村里一处漏雨的废弃房子里，也很少回局里回城市。代明召常常说：\"如果我能让一个村子富起来，将来老了去看看，那时候我就能对孩子说：\'这里爸爸干过，是爸爸帮他们富起来的。\'那种感觉该多么欣慰啊！\"
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推荐第4篇：援藏干部张宇同志先进事迹
援藏干部张宇同志先进事迹
张宇同志是我省岐山县人，生于1968年7月，1991年6月加入中国共产党，同年7月参加工作，在职硕士研究生。历任共青团宝鸡市金台区委副书记、书记，宝鸡市金台区区长助理、副区长、区委常委、组织部长，宝鸡市委副秘书长等职务。2010年4月，他积极响应组织号召奔赴西藏，作为我省选派的第六批援藏干部，担任阿里地区噶尔县县委书记。2012年8月22日，因心脑血管意外引发急性心梗，经抢救无效，不幸因公牺牲，年仅44岁。
通过挖掘总结，张宇同志先进事迹可以概括为五个方面。一是信念坚定、党性坚强，始终保持先进性和纯洁性
张宇同志是一名优秀的共产党员。在20多年的工作经历中，他始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，自觉践行科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2010年4月，他响应党的号召，听从组织召唤，毅然放弃内地优越的工作生活条件，奔赴平均海拔4500米、含氧量不到内地一半、被称为“生命禁区”的阿里地区工作。在藏工作期间，他自觉坚持“三个离不开”（汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开）方针，认真贯彻落实党的民族宗教政策，在反对分裂、维护统
一、巩固团结、确保稳定等问题上立场坚定，旗帜鲜明，态度坚决。回顾他的一生，无论是担任团委书记、副区长，还是作为组织部长、县委书记，他始终对党忠诚、恪尽职守，始终严格要求、追求卓越，充分体现了一名共产党员的先进性和纯洁性。
二是求真务实、开拓创新，认真践行科学发展观
张宇同志是一名优秀的县委书记。作为“班长”，他始终把富民强县作为第一要务，带领县上四大班子一心扑在发展上，立志彻底改变噶尔贫穷落后的面貌。他常说：“我们来援藏，不是来当过客，更不是来‘镀金’的。三年太短，一定要只争朝夕，切实让这里发生看
得见、摸得着的变化。”他深入实际调查研究，全面掌握农牧业发展、群众生产生活和边境防控等情况，提出以发展城镇经济和牧区经济为两翼，建设“藏西中心城市、阿里经济强县、边境模范县”的战略目标。他立足县情，多方协调，积极推进狮泉河生态产业园建设，引进毛皮革加工、藏式地毯卡垫生产等环保项目，建设芝达布日寺、那木如温泉等旅游景区，筑牢了噶尔科学发展的产业基础。他带领干部群众大力发展以人工种草、奶牛养殖为主的特色农业，把从陕北引进的紫花苜蓿种植面积由原来的千余亩扩大到7000多亩，改变了当地农牧民“靠天养畜”、“逐水草而居”的生产生活方式。他借鉴内地经验，多方争取资金，大力整治城市环境，实施“大水大绿”工程，打造“西藏最干净城市”，塑造“象雄文明故地、世界屋脊明珠、喜马拉雅一城、藏西中心城市”狮泉河城市新形象。他把维护稳定作为第一责任，面对民族、宗教、边境矛盾相互交织的实际，探索创新长效维稳机制，深入边境一线、重点寺庙、交通沿线排查矛盾隐患，在建党90周年、西藏和平解放60周年、“3•14”等重大节庆和敏感时期，始终站在维护稳定最前沿，为促进阿里地区和谐稳定做出重要贡献。在他和县委一班人带领下， 2011年底，全县实现生产总值1.43亿元，同比增长18%；县级财政收入达到2158万元，同比增长61%；农牧民人均纯收入4500元，同比增长23%；固定资产投资1.5亿元，同比增长50%。
三是一心为民、鞠躬尽瘁，全心全意为人民服务
张宇同志是一名优秀的人民公仆。他坚持党和人民利益高于一切，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，始终把爱民为民、利民惠民作为工作出发点和落脚点，下大力气改善群众生产生活条件。在金台区工作期间，他负责北坡公园建设工作，坚持吃住在工地，鏖战在一线，先后建成金台森林公园和摩天院回民小区，使1100多户居民彻底摆脱滑坡地质灾害严重威胁。在宝鸡“8•23”北崖崩塌、“8•30”渭河洪灾和“5•12”地震灾害中，他与干部群众一起装沙袋、堵决口、排洪涝、救伤员，确保了人民群众生命财产安全。担任噶尔县委书记
后，为了拉近和藏族同胞的感情，他学说藏语，学唱藏歌，迅速和藏族干部群众打成一片。噶尔的老百姓说：“张书记从来没有把自己当成是援藏干部，他和我们是真正的一家人。”他把事关群众切身利益的“控辍保学”、医疗救助、社会保障等民生工程作为首要任务来抓，亲自部署、亲自督办，噶尔县“两基”创建高标准通过国检验收，城乡居民最低生活保障实现应保尽保，新型合作医疗、计划免疫覆盖率达到100%，全县85%以上农牧民住上宽敞明亮的安居房，藏区就学、医疗、社保及生产生活条件得到显著改善。他主导建设的10座高效温室大棚，有效解决了狮泉河镇干部群众吃菜难问题。他主持实施的典角边境示范村项目，让生活条件艰苦的边境群众告别了土坯房，住进了生活设施完备、活动场所一应俱全的别墅式新村，成为边境线上彰显社会主义优越性的一道靓丽风景。他去世后，全县干部群众哀声一片，许多人泣不成声。典角村一位村民伤心地说：“张书记来之前，我想也没想过能住上这么好的房子，现在眼看着就要住上新房，张书记却走了”。在张宇同志遗体离开噶尔当天，他的灵车上搭满了藏民自发敬献的哈达，当地花圈一时脱销，许多干部群众流着泪动手做花圈、编花篮，出租车司机纷纷自发聚集，鸣笛致哀，一些晚到的藏民对着殡仪馆方向深深地鞠躬，最后送别他们敬爱的张书记。四是扎根高原、献身边疆，继承发扬了孔繁森精神
张宇同志是一名优秀的援藏干部。他牢记党中央和陕西省委、省政府的殷切期望，提出并坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”理念，以孔繁森为榜样，把阿里作为第二故乡，视噶尔人民为亲人，全身心投入援藏工作，千方百计促进噶尔发展。噶尔地广人稀，乡村之间动辄上百里，他到任后不顾强烈的高原反应，在短短两个月内跑遍了全县所有村组，常常一天跑三四个地方。为了项目建设，他不辞辛劳地往返于阿里与拉萨、陕西之间，请专家、跑项目、要资金，一趟下来辗转几千公里，直到项目谈妥。无论酷暑严寒，他都坚持深入项目一线督促检查，仅昆沙乡人工种草基地一年就去了数十趟，当地群众说：“这里每棵草都凝结着张宇书记的心血。”在实施大水大绿工
程、推进城镇园林化建设中，他一连熬了四个通宵修订工程方案，在工地上搭起帐篷坐镇指挥，40天下来瘦了10多斤，有天晚上11点多了，他还跑到现场抽查，拨开树坑看土层够不够、水浇到没有。过去噶尔栽树很难成活，现在县城景观大道近30万株树木成活率达90%以上。他高度重视巩固边防工作，每年提前一周带领民兵驻守在边境线上，与官兵一起吃干肉、住帐篷，共守边疆。2011年噶尔发生雪灾后，他主动放弃休假，冒着零下20多度的严寒，深入一线查灾救灾，灾民生命财产得到保全，而他却患了重感冒，输液三天才恢复过来。他经常对大家说：“援藏干部要甘于吃苦、甘于寂寞、甘于奉献。”他是这样说的，也是这样做的，对每项工作都定时限、抓督查，要求当天事当天完，经常凌晨两三点还在听取汇报或是加班工作。在他带领下，全县党员干部精神面貌和工作作风发生了巨大变化，求精细、抓落实、讲质量蔚然成风，一位干部说：“看到书记和大家一样加班，我们心里就踏实了，也不会有任何怨言了。”就在他生命的最后10天内，他还坚持不离岗位，拖着病体继续超负荷工作。8月12日，他不顾感冒多日的病体，连续几天奔波协调，在拉萨谈妥一个项目后，病情已经非常严重，大家劝他留在拉萨治疗，他说：“县里有很多事情要做，我不回去不行！”回到阿里后，他集中精力筹备人工种草现场大会、部署“创先争优强基础、惠民生”等工作。21日，在参加阿里地区党建工作会议时，他感觉自己背疼得厉害，只打了两瓶吊针，又与同事商讨工作直到凌晨1时。第二天上午九点，县上同志找他时，发现他倒在宿舍地上，永远离开了他深深热爱的噶尔人民。两年多来，他用足迹丈量了这片广阔神奇的土地，用真情走进了群众心里，用出色的工作业绩兑现了自己的诺言。他去世后，许多同志泣不成声，一位干部说：“他走得太匆忙了，完全是累死的。他说他热爱这里，这下连命都献给了这里。”
五是淡泊名利、克己奉公，把党和人民的事业作为永恒追求张宇同志是一名优秀的党员领导干部。他始终忠诚于党的事业，无私奉献、不懈追求，心里时刻装着工作，把自己的事想得少之又少。
今年7月底，西藏自治区党委组织部给陕西省委组织部来函，提出计划对他提拔使用的意见，8月初，在省委组织部领导赴阿里看望援藏干部时，他表示希望期满后继续援藏。他为了藏族同胞的福祉殚精竭虑、呕心沥血，援藏以来，从来没有休过完整的假期。今年1月，他的父亲因病去世，当得知噶尔发生风雪灾害时，便匆忙撇下家中事务赶赴灾区指挥救灾，群众的生命财产得到保全，他却留下了永远的遗憾。他坚持公道正派、清正廉洁，清清白白做人，干干净净干事，噶尔县委常委、组织部长说：“张书记经常给我们强调，干部工作是我们党最后的防线，最后的良心，做不好，就会在群众心中失去信誉。我们必须把自己管好，不该吃的不能吃，不该拿的不能拿。”在他带领下，噶尔县连续获得阿里地区年度党风廉政建设责任制和基层党建责任制先进单位。他不仅严于律人，更严于律己，常说：“权力有限，责任无限；时间有限，目标无限”，对自己严格要求，对工作全力投入，时时处处以自己实际行动兑现一名党员领导干部的不悔誓言。张宇同志是在党的培养教育下、在人民群众哺育下，成长起来的千千万万个优秀党员领导干部的杰出代表。他出生和成长在诞生了“延安精神”的陕西热土，牺牲在孕育了“老西藏精神”和“孔繁森精神”的雪域高原，他是3700万三秦父老的好儿子，也是所有藏族同胞的好儿子，是汉藏人民血浓于水的友谊见证，也是“爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取”新陕西精神的传承者。他是我省援藏工作中涌现的新时期孔繁森式的重大先进典型。
推荐第5篇：医院干部以医术援藏个人先进事迹
一位克服重重困难，以精湛的医术提高藏区医疗水平，并为汉藏群众带去健康的白衣天使他被汉藏僧俗群众赞誉为飞翔在高原上的雄鹰——他就是**市第五批援藏干部**区第二人民医院的**医师。
一、克服困难，兢兢业业
2008年4月的芒康县仍然相当寒冷，平均气温4℃，更让人难受的是海拔近4000米的高原反应。**医师的高原反应在这那一世小说网 http://www.daodoc.com批援藏干部中是最重的，虽然预先有心理准备和防范措施，但仍有严重的头昏、头痛、憋气、胸闷、无食欲、全身乏力等症状。面对严重的生理心理不适应，**医师毅然放弃了当地医院给的一周休息调养，立即投入工作，边干边适应。以最快的速度适应芒康县人民医院的工作。除了在一线岗位坚持开展诊治，还承担了24小时随时应诊及处置危重患者的二线班，对急危重症做到每例必到，保证正常的医疗技术开展。为保证多一些时间守侯在病房开展诊治工作，他甚至放弃了定期到低海拔地区休整的机会，兢兢业业地投入繁忙的医疗工作。在近一年的援藏工作中开展大小手术200余台（次）取得丰硕成果。
二、技术精湛、精益求精
**医师在工作中严格要求自己，以精湛的医术服务藏区群众，2008年9日，对一位43岁患巨大多发性子宫肌瘤的女藏胞诊治中，他与同事们认真开展术前讨论及准备，在不具备全身麻醉的条件下，面对足球般大小的巨大子宫肌瘤仍严肃认真，一丝不苟地主刀手术，精心操作。由于大型手术需要耗费大量脑力、体力，**医师以极大的毅力边吸氧边操作，保证了手术的顺利完成。这种一切为了病人的无私、崇高精神驱赶了病魔，使圆满的子宫全切术成为芒康县的首例，填补了芒康县医疗卫生界的一项技术空白，并在当地引起轰动，堪称医疗援藏的硕果！
三、以医术援藏，做好传帮带工作
作为高年资的外科医师，**医师在医疗查房中认真讲解，手术中手把手带教，病例讨论中善于引入新的学术观念，管理上主动介绍科室管理经验，帮助科室进一步完善医疗规章制度：比如病案书写规范、三级医师查房制度，病例讨论制度…….通过毫无保留的交流传授在短短半年时间里，芒康县医院的外科、妇科医疗水平有了大幅提高，整体水平上了新台阶。与此同时，**医师还善于学习，不耻下问，虚心求教，向当地医务人员学习内地不能见到的肝包虫病诊治，丰富了医疗临床经验。
四、团结汉藏干部及僧俗群众，做好民族团结工作的大文章
在临床工作中**医师除了做好医疗服务工作，赢得藏族群众的信任和爱戴，还不忘积极做好民族团结工作。在工作中他总能以自己率真豪爽的性格与藏族同事们打成一片，时常交心谈心，交换意见。对藏族群众则关心倍至，问寒嘘暖，务实地开展了医患沟通工作。辛勤地付出换来了汉藏僧俗群众的深情厚意，听说**医师援藏到期要返回**，广大群众都极力挽留，甚至连寺里的喇嘛也来献哈达，饱含深情地希望他们的雄鹰能留在高原。**医师的辛勤努力，拉近了汉藏民族的距离，增进了情谊。
近一年的援藏工作结束了，芒康县分管卫生副县长、卫生局局长及医院院长一行亲自送**医师返回****区，在他们看来，以这样的礼遇才能表达芒康人民对医疗援藏的敬意。芒康县领导这样评价**医师：克服困难，不计个人得失，以精湛医术为和谐芒康、平安芒康、小康芒康做出了巨大贡献，不愧为“ 飞翔在高原上的雄鹰”！
人道天堂 极道星辰 狂兽真仙 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com
推荐第6篇：援藏感悟
援藏感悟
程秀茹
巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力；在这里，做同样的工作需要更多的准备；在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。
虽然这里的条件恶劣，但丝毫没有动摇我援藏的决心。因为这是责任，是生命的价值。当你看到老乡那真诚的笑容，所有的困难都烟消云散了。
甘孜县的医疗要比邛崃要落后十年。无论是从技术还是设施，包括群众的医疗理念。我们每天面对的病人都是很严重的，不像我们内地，预防为主，提前检查，有什么病是从源头就着手治疗的。然而这里的病人是很严重了才到医院来，是其他方法没有效果了最后才选择医院这条路。面对的病人一般都有很多并发症。医院的管理存在很多问题。比如输液和治疗时有很多程序是没有规范的，这与人员紧张也有很大的关系。虽然医院有很多电脑，但没有安装计价程序和设置医院局域网，以至于还需要划价，收费，拿药，这样就无形中加重了医院的人员压力和耽误病人的时间，严重制约医院的工作效率。
针对我以上说的这些，我对自己的援藏工作也作了详细的安排和大胆的设想。 首先是在平时的工作中严格要求自己，自己的对流程的规范相信比讲出来的有感染力的多。我就希望通过我个人的表率作用，让更多的同志和我一起来规范操作规程。因为我知道简单的操作规程在关键时刻会是关乎生死的事情。
其次是对病人方面。我要在平时的工作中抽时间来给病人做心理疏导，让他们不能有心理压力。更重要的是要给病人灌输现代化的，科学的医疗理念，卫生理念，从源头来抓高原的病根。
再次是传帮带的工作。我会在平时的工作中注重对年轻同志的帮扶，因为只有传帮带才能达到我援藏的真正目的。要让我们的先进技术和理念在高原开花结果。
最后我想说，通过这段时间的援藏工作，我感到了苦中有乐，苦得有价值，苦得有意义。人生因为援藏而更加精彩，生命因为援藏而坚强。我为高原献分爱，高原给我千万情。我爱甘孜的蓝天，我爱甘孜的草原。格桑花开满整个草原，述说着一个普通援藏干部无尽的情怀。
推荐第7篇：援藏申请书
援藏申请书
援藏申请书
市房产局党委：
这是我第二次申请援藏。
此刻，当我写下这份申请书时，我的心情是激动的。
去！到祖国最需要的地方去。我想起了贺敬之同志的长诗——《西去列车的窗口》，一种共产党人的使命感在我的心里凝聚。
去！到祖国最需要的地方去。我的眼前出现了孔繁森同志为藏族同胞温暖双脚的身影，一股实践党的宗旨的力量在内心澎湃激荡。
人总有要有一点精神的，人总是要有一点境界的，人总是要拼搏奋斗的，人总是要有所奉献的。
艰苦的工作就像担子，看我们敢不敢承担——共产党人心忧天下，我们不担谁来担。
越是艰苦的地方越是要去，这样才是好同志——好男儿志在四方，就做这样的好同志。
援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
援藏是增强xxxx强调的“党的意识”的需要。
这是最后一次援藏，机不可失，时不我待。
工作肯定是有压力的，但人没压力轻飘飘，井没压力不喷油，我们要的就是高压层。
生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。艰难困苦，玉汝于成。共产党人连死都不怕，还怕困难吗！
自然条件肯定是恶劣的。但这正是以改造天下为已任的共产党人发挥聪明才智的地方。
“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党人爱的最高境界是爱人民。” “我要以自己的实际行动证明，共产党人是真正为人民服务的。”
孔繁森的滚烫的话犹在耳边回响，入党时的铮铮誓言我不曾忘记，那是对党的庄严承诺啊，一种神圣的力量在胸中涌动，我要向党和人民践诺。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
当我心驰西藏，魂飞雪域的时候，我所想到的是西藏人民尚未致富，我们理应不懈奋斗。
即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
即使累倒在雪域高原上，也要化作一滴酥油，点燃一束火把，照亮藏族同胞致富的前程。
正像徐志摩诗写的那样：轻轻的我走了，正如我轻轻地来，挥一挥手，不带走一片云彩。
青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还。
请组织上审查我，考核我，批准我。
我志愿，我选择，我无悔„„
xxxx年x月xx）
推荐第8篇：援藏志愿书
援藏志愿书
尊敬的党组织：
我xx系统近几年的援藏任务，我都积极地报名了。我真心希望党组织能接受我的请求，让我到艰苦的条件下锻炼自己，磨练自己。我做为一名中国共产党党员，真心听从党的召唤，服从党的指挥，愿意为党旗增光彩，为援藏工作做奉献，为我xx系统争取荣誉。
我于xx年毕业于xx专业，同年分配到xxx单位从事xx工作。工作后一直战斗在生产一线，积累了大量的xxxx等方面的经验，了解掌握目前xxxx方面的一些前瞻性的技术知识，如果能去援藏，我希望将自己的所学与当地同行们共分享，同时也非常希望与当地同行们结成友谊，向他们学习，学习他们的技术上、管理上的经验、方法。
能参加援藏工作，是一次学习的过程，也是锻炼自己，完善自我品德修养，加强为人民服务宗旨意识的过程；在此，我衷心地请求党组织能够批准我参加援藏工作，让我到最艰苦的地方去锻炼自己，增长才干；让我到祖国最需要的地方去磨砺意志，奉献青春；让我到风光奇丽的高天厚土里洒下热血，陶冶情操。我一定不辜负组织多年的关心、教育和培养，以百倍的信心去工作，以千倍的努力去实践，不怕牺牲，不断拼搏，不辱使命。以实际行动完成组织交给的工作任务，为党旗增光彩，为援藏工作做贡献，为我xx系统争取更大荣誉。
Xxx
X年x月x日
推荐第9篇：援藏工作总结
援藏工作情况汇报
2010年12月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于2011年5月5日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：
一、墨竹工卡县的基本情况：
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里，耕地面积8.6万亩。县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。
二、本人半年的工作情况
本人于2011年5月5日进藏，2011年6月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其 1 他庭室的相关工作。
（一）、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
（二）、认真履行职责，切实抓好分管工作
2 尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。
一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求：
1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件，审结62件，结案率为98 %。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。
2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前，我院共开展各种法制宣传活动30余次，调处各类纠纷40余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。
3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。
二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进 3 立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。
三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。 扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件，执结13件，执结率达98%。
四是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。
五是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员 4 职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。今年7月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。
（三）、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权 5 谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。
援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。
推荐第10篇：援藏诗歌
选择了，
与援友们并肩同行，
告别亲人远离故乡，
跨过河谷越过山梁，
入驻心中的马尔康。
选择了援藏，
行走在咆哮的梭磨河旁，
奔赴在崎岖的雪域之乡，
肩负历史的重托，
无愧心中的向往。
选择了援藏，
倾情好客的藏羌，
诉说心中的情愫和
守望
与草原上格桑花细语交往，
友谊似长江之水源远流长。
选择了援藏，
就选择了寂寞和徜徉，
克服高寒和稀氧，
激情和梦想同时代飞扬，
一朵朵笑脸映红了太阳。
选择了援藏，
藏胞冷暖惦在心上，
同甘共苦沐雪浴霜，
洁白的哈达温馨理想，
奉献真情大爱无疆。
选择了援藏，
历练人生的欢乐沧桑，
似黄河之水恒古流淌，
藏汉一家一起飞翔，
书写雪域高原上的辉煌。
第11篇：援藏工作总结
对2011年度97医院援藏医疗队的鉴定
尊敬的97医院党委：
2011年8月7日，南京军区97医院第六批援藏医疗队在孙阳副院长带领下来到了我县卫生服务中心，当天下午在欢迎仪式暨97医院捐赠交接仪式上，孙阳副院长转达了李平院长、杨应军政委和医院全体人员对拉孜县医院及拉孜人民的关怀和祝福。现将一个多月来三位专家的工作、生活情况鉴定如下。
一、政治思想表现
援藏医疗队队长张传开，队员栾智勇、王岩三位专家自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，努力提高自身素质。认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，全面推进我县卫生服务中心包括人力、物力、财力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。
二、献计献策，协助医院整顿了门急诊工作秩序 面对卫生服务中心医疗秩序差的现状，医疗队协助医院
提出了以下整改意见：一是挂号就诊制度；二是书写门诊病历制度；三是分类就诊制度；四是病人随访制度；五是危重病救治程序化。
三、言传身教，手把手传授医疗技术
为了尽快提高医院卫生人员的技术水平，他们千方百计、毫无保留地传授技术。一是放手不放眼，给压力促成才；二是结合典型病例传授基本知识、基本理论和基本技能；三是培养一专多能型医生，除颤仪、心电监护仪全员轮训，人人掌握、人人会使用。
四、下乡巡诊，送医上门，展示了人民军医的良好形象 在援藏期间多次下乡巡诊，不怕山高路险，长途跋涉深 入农牧区进行健康教育、体格检查和疑难病会诊。对乡镇基层卫生人员进行简单培训，传授医疗技术。面对蜂拥而至的就诊者经常废寝忘食，为不给当地卫生院和农牧民增加麻烦，经常风餐露宿。得到了广大农牧民的交口称赞，展示了新时期人民军医的良好形象。
在拉孜县期间，三位专家深知援藏时间十分有限，实实在在地为拉孜人民做事情，以只争朝夕的精神，牢固树立了“不当过客当主人”的思想，把拉孜当故乡，把工作责任心和为民服务的意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，千方百计谋划拉孜县卫生事业发展。
今天，在三位专家即将踏上返程之际，我们拉孜县卫生
系统代表5万余拉孜人民真诚地感谢他们对拉孜人民的服务和贡献，感谢南京军区97医院的长期帮扶和无私援助，真诚祝愿南京军区97医院的明天更美好，真诚祝愿南京军区97医院所有医务工作者身体健康、工作顺利、全家幸福！扎西德勒！
2011拉孜县卫生局 拉孜县卫生服务中心 年9月8日
第12篇：援藏为什么
援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？
上一篇 / 下一篇2010-10-21 12:10:39 / 个人分类：援藏
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作为重庆市第6批援藏干部，进藏已近4个月，感受和感触颇多，但经常让我们思考最多的还是“援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？”这3个方面。
援藏为什么？
首先，对口援助西藏是中央的重要的战略决策。
1994年7月，党中央、国务院召开了第三次西藏工作座谈会，作出了采取“分片负责，对口支援，定期轮换”等方法，从内地选派干部支援西藏的重要决策。按照中央的安排，至1995年以来，重庆市委、市政府始终把对口支援西藏工作，特别是选派干部援藏，作为事关民族团结和社会稳定，事关祖国统一和安全，事关我们的国家形象和国际斗争的大事来抓。先后向西藏昌都地区选派了5批92名援藏干部，其中党政干部59名，专业技术干部和企业管理人员33名。党政干部中有副厅级7人，县处级51人，科级1人。第六批援藏干部33人诞生也是按照“平职选派、比较择优、对口选派、统筹兼顾”原则，经过层层遴选的。知识水平较高、结构合理、年富力强，有大学本科以上学历31人，平均年龄37岁，均为各单位和部门的骨干。
2010年1月18日至20日，中共中央、国务院在北京召开了第五次西藏工作座谈会，会议指出：经过民主改革50年特别是改革开放30多年来的不懈努力，西藏已经实现基本小康，西藏发展已经站在新的历史起点上。但当前西藏的社会主义矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。同时西藏还存在着各族人民同以*集团为代表的分裂势力之间的特殊矛盾。西藏存在的社会主要矛盾和特殊矛盾决定了西藏工作的主题必须是推进跨越式发展和长治久安。推进西藏跨越式发展，目的是实现经济增长、生活宽裕、生态良好、社会稳定、文明进步的统一，使西藏成为重要的国家安全屏障、重要的生态安全屏障、重要的战略资源储备基地、重要的高原特色农产品基地、重要的中华民族特色文化保护地、重要的世界旅游目的地。
2009年12月28日至29日，中央组织部、人力资源和社会保障部在成都召开了第五次对口援助西藏干部工作座谈会，会议指出：西藏的发展稳定始终离不开中央关心和全国支援。实现西藏跨越式发展和长治久安既有有利条件，也有不利因素。从优势上看，主要有四个方面：一是有中央的特殊关怀，二是全国的无私支援，三是有富集的自然资源，四是有各族群众的团结奋斗。从困难上看，主要有六个方面：一是恶劣的自然环境，二是特殊的历史原因，三是*集团的捣乱破坏，四是宗教消极影响的长期存在，五是基础设施建设的严重滞后，六是各类人才资源的极为匮乏。
综上述，干部援藏不仅仅是中央重要的战略决策，也是重要的一项政治任务。干部援藏工作的重要性和必要性不言而喻。作为一名共产党员，积极响应党的号召本是分内之事，所以，在5月份，在第6批援藏干部报名时，我是单位最早也是唯一一个报名的人。通过组织考核，层层选拔，有幸成为第6批援藏33名干部中的一员。
其次，近年来，更多人热议的是西藏的旅游。雪域高原的美丽风光被发现，并被许多热爱旅游的人们所向往。高山草场雪山牦牛绵羊，悠久历史的宗教文化，神奇雄伟的布达拉宫，淳朴的农牧民等无一不是我是魂牵梦绕无比向往的地方。 第三，正如在出发前动员会上陈存根部长所说，赴藏工作对我们援藏干部来说，既是难得的人生阅历和机遇，也是挑战和考验。就算环境恶劣了，也未能阻挡我们干部援藏的心。
在藏干什么？
进藏后，受到西藏各族人民热烈欢迎和接待，但平静下了后，我们不得不思考的是，在3年援藏期间，在小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏建设过程中我们到底能为当地老百姓做些什么呢？
首先，一定要身临其境地感受学习，继承发扬老西藏精神，“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能奉献”不断提高思想政治素质，努力维护民族大团结。
其次，曾经的援藏干部用“缺氧不缺精神，艰苦不降标准，朴朴实实做儿女，认认真真干工作”这四句话来概括新时期的援藏精神，也为我们指明了行动的方向。作为一名卫生技术干部，一定要把内地医院先进的管理经验，先进的医疗技术，
先进的人文关怀理念，带到芒康县人民医院。虽然现在的医院条件很差，严格来讲，落后内地至少20年，但从另一个角度来讲，也为我们发挥我们的聪明才智和技术优势提供了广阔的舞台。虽然进藏时间不长，但我们卫生援藏干部却在医院实现了很多个第一。第一次规范了手术室的无菌制度包括入室要换鞋子或穿鞋套，戴口罩帽子，穿无菌手术衣等；第一次完成手术室监护仪，麻醉机及氧气筒的安装；第一次规范了手术室的清洁消毒制度，包括地面，室内空气，室内设备等清洁消毒，无菌敷料及手术包的消毒制度；第一次规范了手术室麻醉医生，洗手护士、巡回护士职责等；第一次规范了麻醉同意书的签订和麻醉记录单的书写；第一次规范了手术室麻醉药品的分类管理制度；第一次规范了手术病人必须建立留置针的制度；第一次规范了医院危重病人的抢救和护理制度；第一次详尽规范了病历书写制度；第一次成功完成了医院历史上首例气管插管全麻手术；第一次成功救治严重气性坏疽病人；第一次成功救治胎盘早剥剖宫产术中出血近
4000ml产妇；第一次成功完成病人颈外静脉通路的建立；第一次成功完成肥胖高度浮肿病人深静脉抽血；第一次应用简易呼吸器成功救治新生儿窒息病人；第一次应用投影仪完成讲课......时势造英雄、苦难历人生。无数个“第一”的背后是我们援藏干部无私的奉献，艰苦的付出。在完成各项工作的同时，不忘对本院年轻医生的传帮带，为医院的管理出谋划策，时间虽短，但树立了我们援藏干部良好的形象。在今后的援藏工作中还需更加努力，为当地老百姓做更多实实在在的工作，为医院的发展奉献自己的青春和热血。还要用比高原更高大的无畏的精神，谱写精彩的人生篇章。这也许就是我3年援藏期间要做的。
离藏留什么？
3年援藏完了，我们不仅仅只留下美好回忆，（雪山，草原，格桑花，牛羊，牧民，寺庙，喇嘛，白塔，转经筒，气势磅礴奔流不息的金沙江，澜沧江，怒江，，，）以及我们援藏干部同西藏人民建立的比雪山更纯洁的深厚友谊。良好的援藏干部形象，务实的工作态度和热情，无私的奉献精神，良好的技术和先进理念，以及与当地老百姓接下的深厚友谊都将是我们在藏期间留下的一段段佳话。
雄鹰见证蓝天的高远，雪山彰显大地的壮阔。援藏背后的精神更是一笔宝贵的财富，不仅仅是我们援藏干部本身需要的，也是当今社会最稀缺的资源，值得珍藏，更值得歌颂和弘扬。
这就是我们要留下的。
第13篇：援藏工作总结
2016-2017年度工作总结
本学期我在西藏昌都职业技术学校工作，转眼，一个学期的教育教学工作已经接近尾声了，回顾这一学期以来，学生的认真学习让我无比欣慰，昌都职校教师的热情也感动着我。今后假如西藏还需要我，我会义不容辞的再来这里。现就本学期的工作做如下总结:
一、教学方面
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，但是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过，深刻谨记自己是来这里给孩子们带来新理念的。
1、备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常注意学生的实际情况。西藏的学生们由于基础知识较差，许多学生甚至没有上过小学及初中，所以我的备课工作必须非常认真，寻找课本中最简单易懂的部分进行讲解，力求让尽量多的学生理解到书本中的重点。
2、让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑。藏区的学生非常活跃，这点与内地学生存在差异。但是他们有时候过于躁动，所以如何在课堂教学中调动他们，同时保证课堂的纪律是我一直探讨的。我组织过他们小组讨论、情景模拟、实训室教学等多种教学方法，一定程度上取得成效。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，培养学生独自思考、合作探究的学习能力。
3、积极参加校内教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向职校经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题，了解适合藏族学生教学方法。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。
4、认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。此外通过作业让学生进行课后复习，提高知识点的掌握。
5、组织了招投标的技能大赛，将学生分成各个小组，每个小组作为一家企业，指导学生制作投标文件，并模拟了开标现场。在此过程中，使学生懂得了招投标的基础知识，了解了招投标的工作，同时提高了他们的动手能力，锻炼了胆量。
二、思想方面
由于藏区是我国一个自治区，有着自己的文化底蕴，在来这之前是我不大了解藏区的风俗习惯的。当我走进昌都职业技术学校后，我深刻意识到自己不只是一名教师，而且还承担着维护祖国和谐的任务。所以在学校工作期间，我多次参加学校组织的思想教育讲座，了解自己在这里应该跟学生们说什么，应该怎么跟学生进行沟通，努力做到教书育人、言传身教，以自己的人格行为去感染学生，人他们接受我，认可我。
三、自我完善
利用课余时间查看学校有关教育教学刊物，以便及时了解藏区的教育教学观念，掌握新的教育教学理念，提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。课余时间也走进学生宿舍，与学生进行交流，了解他们的想法，丰富自己的教学教育理念。
总之，只要我们心中真诚地为了学生，端正自己的工作态度，一切以提升学生的生命状态为出发点，我相信，我的教育生涯能在不断的磨练中得到提升。
汇报人：
2017年6月15日
第14篇：援藏申请书
市房产局党委：
去！到祖国最需要的地方去。
去！到祖国最需要的地方去。
援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。
自然条件肯定是恶劣的。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
第15篇：援藏工作总结
援藏工作总结
2011年12月23日
2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应党中央和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。 2010年7月25日至29日，经过中共中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下：
一 坚持学习，努力提高自身综合素质
援藏期间，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。针对西藏处于反分裂斗争前沿的实际，我认真学习中央第五次西藏工作会议精神，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统
一、促进民族团结的自觉性和主动性。在工作中，我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。工作过程中，随时注意自己的一言一行，注意团结工作单位中的少数民族干部，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习
惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。 通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。
二 作调研，确定援藏工作思路
为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解；为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。
在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。
三 明确思路，找准切入点。
针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“ 洛隆液化气站雷电风险评估报告”，这几个项目的完成，使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用，也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。
四 做好本职工作，树援藏干部形象
想到一年半援藏时间十分有限，本人以只争朝夕的精神，牢固树立 “不当过客当主人”的思想，把昌都当故乡，把工作责任心和服务意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，实实在在地为昌都地区防雷减灾事业做一些
事情。在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。
在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区粮食局战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。2011年，在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。
五 真情援藏，培养人才
在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估；另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。
六 援藏体会
西藏目前正处于迅速发展阶段，国家投入大、全区建设速度快，然而本土人才比较缺乏，本人认为有两个因素：（1） 西藏交通不便，新生后备人
员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。（2） 西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。
一年半的防雷技术援藏工作，是我一段难得的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素质，特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历，无怨无悔，深感自豪！对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意，也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。
第16篇：援藏工作汇报
援藏工作汇报
2010年至今在开展援藏工作以来，成都大学附嘱医院、成都市金牛区人民医院、省人民医院、彭州市人民医院等医院先后派驻20余名援藏工作人员到我院工作。援藏队工作人叫克服高寒缺氧、感染地方病等种种困难。认真履行职责，切实抓好分管工作，讲原则顾大局，自觉遵守各项规定，虽然10余位援藏干部来自不同的地市和单位，但大家十分注意团结协作，提倡“讲谦让、重互助、多沟通”，工作上相互支持，生活上相互照顾，决策上共同商议，真正做到了“讲团结、顾大局”，形成了较强的团队精神，为医院发展积极建议献策，努力规范医院管理，提高医院医疗质量，为我院的发展作出了自己的贡献，主要开展的工作总结如下：
一、规范设置医院科室
根椐我院实际情况规范设置医院行政科室、临床科室和医技科室。
二、开展病历、处方等医疗文书书写的讲座，并通过质量检查进一步规范了医院的医疗文书书写，提高了病历及处方质量。
三、创造性开展工作，主动打开局面
药房规范化建设，从软硬件方面规范化建设药房、医疗库房，得到省州专家肯定；增设针灸理疗科，加强外科（指导医院开展“胆囊切除术”“复杂疝修补”等新手术、积极
开展骨科工作，填补该院骨科方面空白。先后完成了手外伤清创术，神经、肌腱探查吻合术，截肢术，股骨内侧髁内异物取出术，肩、肘关节脱位手法复位术，各种骨折手法复位外固定术等操作）；五官科(充分利用现有设备，开展了裂隙灯下角膜异物剔除术)；功能科室（CT，DR等大型设备得到了充分使用）等科室能力建设。
四、为民医院开展健康体检等业务提出合理化建议。
五、进一步规范医院管理，不断提高医院医疗质量。
1、建立并完善医疗质量管理体系
2、建立和完善相关制度
3、建立医疗安全管理机制
4、建立完善医疗工作流程
六、指导医院开展创等达标的各项工作，顺利创建二乙医院
七、加强应对突发事件能力。
八、做好培训带教工作，举行病历书写规范讲座，参与组织并对石渠县乡镇基层医务人员进行业务培训二次,对全县23个乡58名医护人员进行《国家基本公共卫生服务规范》、《预防接种不良反应与预防接种事故的防范及处置》培训。培训会上还将金牛区一些做得好的社区服务中心规范管理经验和他们进行交流。
九、积极参与公共卫生与疾控工作支援
十、医疗物资与技术保障并行
石渠县人民医院 2014年4 月3日
第17篇：话援藏
1．
怎样才算援藏？什么是援藏干部？
现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作？
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求？
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务？
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排？
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。 6．对援藏干部有何特殊政策？
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。
第18篇：话援藏
1．
怎样才算援藏？什么是援藏干部？
现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作？
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求？
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务？
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排？
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。 6．对援藏干部有何特殊政策？
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。
第19篇：学习援藏干部许晓珠先进事迹心得体会
1月30日，我校第二党支部组织全体党员干部学习了××省优秀援藏干部许晓珠的先进事迹。党员干部普遍认为,许晓珠表现出来的“特别能团结,特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的精神风貌,是新时期党员干部先进性的集中体现,是广大党员干部学习的榜样。
下面我结合自己的工作实际谈谈学习许晓珠同志先进事迹的体会,许晓珠给我最深刻的是个“实”字：他对党忠诚老实、对人民热情朴实、对同志宽容诚实、对工作勤奋踏实；他爱学习且善学习，工作能力强，能够把理想、信念融入实际工作中；他感人至深的事迹，看似平凡的小事，对当地群众却是大事、难事、要事。作为一名党校党员教师，我要像许晓珠那样，坚定理想信念、情系人民、不怕困难、勇于奉献，立足本职，勤奋工作，在平凡的岗位上创造一流的业绩，实现人生价值。
学习许晓珠，就要学习他的坚定理想信念。把共产党员实现共产主义伟大理想体现在社会主义实践中，体现在本职岗位中，体现在一言一行中。理想信念是精神支柱，必须靠实践去体现。如果广大共产党员都像许晓珠，有什么困难克服不了。许晓珠做出了常人做不出的先进事迹，理想信念起了决定作用。
学习许晓珠，就要学习他不怕困难的精神。许晓珠勇于克服困难、不怕困难的精神难能可贵。今后的工作中生活中我如果遇到困难，就会想许晓珠那样正确对待、认识、克服它，这是我们共产党员的精神。
学习许晓珠，就要学习他勇于奉献的精神。共产党员就是要为人民群众谋福利，就是要把群众利益放在第一位，为了党的事业，为了群众利益，不惜牺牲个人利益，甚至不惜牺牲生命，这才是共产党员。许晓珠的作为和表现，体现了一种大公的精神，体现了共产党人无私的精神，奉献的精神，令人钦佩，令人感动。
作为一名党校党员教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。与此同时，还要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，来潜移默化的影响和熏陶学员。要不断提高自身修养，每时每刻不忘先进性，一举一动体现先进性，一点一滴保持先进性。只有这样才能开拓创新，才能在教学中体现党的先进性，才能开创教学工作新局面。担重任先得强自身，讲先进需有高素质，我以这次学习许晓珠先进事迹为契机，立足本职，勤奋工作，在平凡的岗位上创造一流的业绩，实现人生价值。
党校是干部培训的基地，教师是培养干部的关键。作为新时期的党校教师任重而道远，应自强不息，不断充实和完善自己，不断探索新的教学方法，丰富教学经验，取众人所长，补己之不足，精益求精，为培养新世纪领导干部而努力奋斗
第20篇：有关援藏医生赵炬先进事迹的学习心得体会
有关援藏医生赵炬先进事迹的学习心得体会
9月28日的合肥，台风突至，秋雨潇潇，似乎也专赶来为赵炬送上最后一程。作为我省援藏医疗队的一员，41岁的赵炬在工作中突发重症，病重不治。遵照他的遗愿，家人捐出他全身可用器官，通过中国人体器官捐献系统，赵炬的两个肾脏、肝脏和一对眼角膜将分配到全国，照亮他人的人生。赵炬同志至奉献精神，我深受感动。他的先进事迹，也值得我们广大教育工作者学习。
信念与信仰，是一个人的精神支柱。作为党委办的干部，学习领会、遵守贯彻党规党章党纪，我认为就是要践行习总书记今年5月8日在视察中办时提出的“五个坚持”，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这“五个坚持”是对党办人提出的要求，每一条都说得语重心长，每一条读来都令人为之震撼;这也是给党办干部画的一个像：心中装着忠诚，眼睛盯着大局，肩上扛着责任，手上举着奉献，脚下不踩红线。
坚持无怨无悔的奉献精神，就是常怀奉献之心。办公室的工作是辛苦的，如果悠闲自得、闲庭信步，其结果不要说跟不上领导的节奏，对工作也将陷入疲于应付的困境。所以我们就必须要付出比别人更多的努力。
在学校里，有这样几间办公室，无论春夏秋冬，晚上经常是灯火通明，我们党委办公室就在其中。多少个夜晚，当人们享受生活或安然入睡的时候，在这里，您看到的是一个个潜心工作的身影。把办公室当成家，把家当成旅馆。把服务党和人民的事当成自己的事，家中的老人和年幼的孩子却无暇顾及。就是这样一群人，背负着岁月的凝重与丰盈，俯身前行，躬耕理想;同样，还是这样一群人，总在盛大的幕帘落下之后，静静地倾听掌声。在这样的集体里，你会深切地体会到什么是奉献。奉献就是甘于在平凡的岗位上兢兢业业，甘愿在每一件小事上认认真真，甘心在清苦的工作中体会价值。
教育工作者，事业崇高，身份光荣，责任重大。选择在教育岗位工作，就是选择了勤勉和奋斗，就是选择了磨练与艰苦，同时也就选择了希望与收获、练达与成熟。回想自己在教育教学工作的多年来，既有挑灯夜战的苦思冥想，更有那种完成一项任务或一次活动时的释然心情和成功喜悦，每一次的付出，都是一次学习锻炼的机会，所学到的东西，所锻炼的意志，所磨练的才干，都是无价的，更为我今后的人生所受用。
当前我国正处于全面深化改革的关键时期，已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看领导干部如何作为。随着“三严三实”主题教育的深入开展，广大党员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。
作为一名教师，要脚踏实地，努力做好本职工作，服从组织分配，坚决服从上级领导。在平时加强政治理论学习，学习党章党规，学习习主席系列讲话精神，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
