办公室工作先进事迹
推荐第1篇：办公室内勤工作先进事迹
“一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。”这句大家耳熟能详的话,用在xxx同志身上是再恰当不过了。
xxx1974年入伍,1976年入党,1989年转业分配到xxx市劳动局,一直从事办公室内勤工作。他先后四次被评为局优秀共产党员、优秀公务员,一次被评为市优秀公务员。
爱岗敬业
内勤工作是一项繁琐、劳神、不显山露水的、却又必不可少的工作。办公室可谓是局对外的一个窗口,市民如果拨打114查询xxx市劳动保障局的电话，首先公布的就是局办公室的电话。向劳动保障局有关部门投诉、咨询、查寻的电话，xxx每天接听近百次。16年来，他接听了近百万个电话，竟然没有接到一起投诉。“局没有总机，我这里自然就成了总机，”他半开玩笑地说，“有的时候电话多了心也烦，但想到我接每一个电话是代表劳动保障局,我的态度如果不好，就是给单位抹黑，我不能这样做。”
除了接电话，xxx另一项重要的工作就是处理每天几十份的文件及群众来信的受理、登记、传阅、交办、归档事务以及近百份报刊的分发。初步统计，他经手了30多万份文件,没有出过一次差错。
xxx每天还要接待数十名信访人员，他总是耐心地听完对方的介绍，然后再将对方送到相关部门。此外，每天还有不少前来查询历史招工存根等相关资料的人员，多年来,他总是不厌其烦地为其提供帮助。
局机关1993年、1997年和XX年先后三次进行机构改革,一些好心人劝他换一个岗位。经过反复思考,他最终还是选择留在了局办公室，继续从事内勤工作，他说:“这么多年都干过来了,工作也比较熟悉了，轻车熟路的，换一个新人,一时摸不到门，会给全局的工作带来被动。”
舍己为公
XX年初,xxx的父亲被确诊为肺癌晚期，9月中旬,父亲病危，阜阳老家来电话要他回家。但由于工作忙，一时很难走开。他向领导隐瞒了实情，没有向别人提起。结果直到29日得知父亲病故，他这才请假赶回老家,却没能见上父亲最后一面。“我父亲一直非常理解我的工作,我想他在九泉之下也会原谅我的。”事后,xxx如是释怀。
xxx有非常严重的类风湿关节炎，每逢阴雨天就发作，走起路来,关节生疼，而他每天要数次往返局机关大楼里几十个单位、处室分送文件和各类材料，而从不托别人转交。“腿疼的时候就慢点走，让别人转交,心里不踏实,怕有什么失误，延误工作。”他干工作就是这样认真、负责。
他的妻子患有严重的脊椎病,经常头昏发晕，许多次都发病晕倒在家里。一次晕倒醒来后,打电话让xxx请假回家,而他只是在电话里安慰妻子一番,却没有为此请过一次假。“xxx年年都是满勤,不仅如此,他还经常加班加点,从不计报酬。”同事们这样说道。
踏实工作
XX年4月,“xxx地方志”编委会要求我局尽快提供1985年至XX年期间的劳动保障工作大事记。xxx接到任务后,利用中午休息、晚上下班和双休日，从局档案室查询这18年的有关资料,工作量很大，而他没有一句怨言，边查询边复印，在规定的时间内提供了一份较完整的资料。
xxx在日常的公文传递过程中，十分注重细节。一次，他收到一封公函信,拆开后发现是封空函，原来是上级机关漏装了公函，为了避免误事,他当即给发文机关打去电话,并带着空信封到发文机关补发了一份。如果收到本应寄到其他部门的信件和公文,他总是及时地与发文部门联系,妥善处理好错发的文件。
XX年,我市一家企业改制，涉及以工龄测算经济补偿金问题，一名工人原系国有身份,对单位认定的工龄有异议,遂持单位介绍信来我局查阅上世纪70年代的招工存根。xxx热情接待，他查阅了几十份卷宗,终于查出了该工人的招工存根,其查阅的工龄与单位认定的相一致,为当事人消除了疑虑。
还有一些人到了退休年龄时才发现个人档案遗失，火急火燎地来到我局查阅相关招工存根或工作调动存根。碰到这些人员，xxx总是热情服务，为他们一一查阅，最终让他们满意离去。随着经济的发展和改革的不断深入，此项业务量逐日上升。
“这些事其实对我来说只是小事,我花一些时间和工夫就行了，但对当事人来说,却是关系到他们一辈子的大事，能让别人满意，自己心里也很高兴。”他用最朴实的语言诠释着对自身工作的理解。
如今，年过半百的他又学起了电脑，并将自己保管的各类档案输入计算机管理，他说:“如今是网络时代，学会了电脑,可以更高效地做好工作,更好地为大家服务。”
“老武是个老黄牛。”这是全局上下对他最中肯的评价。
推荐第2篇：办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在公司领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用，很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设，适应新形势的需要
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标，创新“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持组织全体人员学习，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫
办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面：做好办文工作，确保政令畅通。严格按制度办
理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。办事方面：做好办会工作，提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面：做好办事工作，狠抓具体落实。强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。
三、转变观念，面向基层，做好服务工作
办公室是公司工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。首先，办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习，并要求把学习与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。其次，办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。
推荐第3篇：办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用，很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设，适应新形势的需要
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标，创新“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持组织全体人员学习，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫 办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面：做好办文工作，确保政令畅通。严格按制度办
理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。办事方面：做好办会工作，提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面：做好办事工作，狠抓具体落实。强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。
三、转变观念，面向基层，做好服务工作
办公室是全局工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。首先，办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习，并要求把学习与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。其次，办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。
推荐第4篇：州政府办公室民族团结进步工作先进事迹
州政府办公室民族团结进步工作先进事迹
州政府办公室包括州政府法制办公室、行政服务中心、信息化办公室三个直属单位和州人民政府驻乌鲁木齐办事处、驻北京联络处、驻上海联络处三个驻外机构，共有干部职工113人，其中少数民族31人，占27.4%；有退休人员40人，其中少数民族15人，占37.5%。近年来，在州委、州人民政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局，切实履行职责，着力在促进中心工作、加强基层组织、提高党员素质、团结凝聚群众、建设和谐机关上下工夫，领导班子政治坚强、作风过硬、团结务实、廉洁高效，党员干部职工精神面貌焕然一新，各项工作扎实有序创新发展，“三服务”能力和水平得到不断巩固和提升，不仅确保了政令畅通，而且有力推动了州委、州人民政府工作的全面贯彻落实。
一、抓机关党建，凝心聚力服务民族地区经济社会发展。
高度重视机关党的建设，始终坚持党要管党、从严治党的方针，充分发挥机关党组织协助和监督两大职能，基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范两大作用，为中心任务的完成起到了重要的保障和促进作用。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，将机关党建工作放在机关工作全局中去
思考和谋划，紧紧围绕政府中心工作研究部署机关党的建设，并与机关业务工作有机统一起来，形成了党组书记负总责，分管领导具体抓，机关党委综合协调、各党支部具体落实的党建工作联动格局。坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，坚定党员干部理想信念，严格政治纪律，以“加强学习、提高素质、强化责任、规范运转”为重点，积极为政府总揽全局做好协调服务工作，在政府重点工作的确定和推进中较好地发挥了参谋助手作用。
二、抓民族团结教育，同心同德维护民族团结和社会稳定。
“7〃5”事件后，我们把加强政治纪律教育和民族团结教育作为一项重要的政治任务，教育干部职工要以严格的政治标准约束自己的言行举止，不信谣、不传谣、不上当，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，坚定不移地贯彻中央、自治区和自治州关于维护稳定的重大决策部署，以实际行动维护民族团结、维护社会稳定，始终保持了清醒头脑和坚定政治立场。及时安排驻乌鲁木齐办事处加强干部教育和安保措施，未发生员工参与游行事件，积极配合所在地街道、社区采取措施，做好维护社会秩序的工作，果断采取措施保护受困少数民族群众，以实际行动维护民族团结。
广泛深入开展民族团结教育月活动，激励各族干部职工唱响“六个好”的主旋律、牢记“三个不忘”，加强民族团结、维护社会稳定，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。采取知识
测试、民族团结联谊活动等形式，组织干部职工学习党的民族宗教政策、《自治区民族团结教育条例》、民族团结常识和州域内少数民族生活习俗等内容，少数民族传统节日期间各民族同志上门走访、慰问，集体学习中开展互学语言活动，强化各族职工的交流，深化单位内部各民族干部职工的感情信任。通过广泛宣传学习民族团结理论和党的民族宗教政策，进一步深化“团结稳定是福，分裂*是祸”、“民族团结高于天，社会稳定百姓安”和“三个离不开”的思想认识，带头营造抓住机遇、提振信心、团结奋进的社会环境，带头营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的社会氛围。在干部职工中大力开展爱国主义教育，组织干部职工参观爱国主义和国防教育展览，与驻州2个部队结成双拥共建“对子”，走访慰问驻州部队官兵、维稳工作公安干警。通过机关各族职工建立和谐民族关系，教育家人、亲朋，从而影响、带动各族群众的团结，以机关各族党员干部的真诚团结带动各族群众团结，为推进民族团结、促进社会稳定做出示范。
三、抓文明单位创建，齐心协力丰富机关精神文明建设。
在创建全国文明单位工作中，把包乡住村和对口扶贫工作作为践行“三个代表”重要思想、为群众办实事、办好事的一项重要任务来抓，充实机关精神文明建设内涵。近年来，州政府办公室班子成员深入包乡驻村点，开展调查研究和扶贫帮困活动，协调解决移民搬迁、水土开发、基层政权建设等工作中存在的困难，进一步密切了党群干群关系。通过多种方式，先后向包联尉犁县
喀尔曲尕乡、和硕县那音克乡注入资金100余万元，捐赠各类物资价值20余万元，为当地少数民族群众摆脱贫困、解决温饱问题做出积极努力。机关干部以个人名义担保，集体为喀尔曲尕乡贫困户办理银行贷款100余万元，用于购买种子、化肥等生产资料；协调水利等部门，为那音克乡争取改水项目资金25万元，解决了牧区人畜饮水问题；为包联乡村赠送健身器材、电视信号卫星接收器、书籍、报刊、杂志等，丰富农牧民的文化生活。政府法制培训中心，优先安排当地牧民子女从事服务工作，解决富余劳动力转移和牧民创收。
推荐第5篇：司法局办公室先进事迹
该县司法局连续八年被市局表彰为先进单位,局办公室也相继被表彰为县文明科室、市司法行政系统信息及新闻宣传工作先进单位,其本人也多以获得市、县先进个人表彰。“年轻就是一笔资本科学发展成就一切”这是他常挂在嘴边的话。他是这么说的更是将其赋予行动中。司法局办公室先进事迹如下：
一、学习上孜孜不倦
说起学习,有人曾经说“你是南京林业大学专科会计毕业,又是南京农业大学经济管理本科毕业,学习工作可以放一放又不调工资。”可他却说“学习,一方面是我的爱好,更重要的是我要多学习一些业务方面的知识,这样才能够发展自己的事业。”他在学习上除了主动参加集中学习以及个人自学之外,司法所长先进事迹还报考了自修大南京大学法律本科专业和南京师范大学汉语言文学本科专业,目前课程均已过大半。他不仅要求自己学,还动员办公室其他同志一起学,在学习中互相关心、互相帮助,在他的影响下,办公室有3名同志参加了法律自修大的学习,其中已有两人通过了专科学习。他所负责的全局党组中心组学习工作,被市委宣传部、组织部表彰为先进。
二、工作上力求创新
“有为争有位有位创有为”同志始终坚持一个理,那就是干事业就是要有作为,就是要创新平庸的工作,人人都会做要做好一项工作,就必须要动脑筋、司法行政干警先进事迹勤思考,要一门心思放在自己的事业上。为了推动全局新闻工作的有效开展,他在综合借鉴先进地区好的经验做法的基础上,提出了“13”的工作思路,即首先要创新开展好各项业务工作,在此基础上对新闻宣传工作要“订立一个目标建立一套机制成立一支队伍”从而使司法行政新闻宣传工作走在了全市前列。为推进机关管理上规范,他牵头制定了一整套机关管理制度,规范局机关办公费用支出,较往年有了明显的减少,XX年他被局作为“廉助手”候选人,向县、市推荐。他还对办公室人员进行了明确分工,乡镇司法所先进事迹材料范文做到分工不分家,共同开展好工作。几年来,办公室负责的县文明单位、县卫生单位县行政效能合格单位均顺利通过创建验收。
三、为人上谦虚实在
“团结就是力量”只有一个团结的集体才是战斗的集体才能够创新、出成绩同志深知这一点。作为一名年轻同志他始终做到谦虚、实在对老同志尊敬对年轻的同志关心。在刚到司法局时,局长要将一名临时人员暂住的公房调剂给他,被他婉言谢绝,因为他知道工资并不高的临时人员更需要住房。在局里开展的每一次公益劳动中,他都能够冲在最前面,一干就是满头大汗。在其他同志回家时,他为了工作经常加班加点,从不埋怨人,因为他知道这是为了事业,是份内的事。他热心妇女儿童事业,主动学习并会同法律援助中心帮助解答有关妇女儿童方面的法律问题,被县政府表彰为“妇女儿童工作先进个人”。正是他务实的作风、与人为善的良好品格,连续三个年度目标考核被评为优秀等次。今年他有了更高的目标那就是为“争创省优秀司法局、XX司法所先进事迹材料、省司法行政系统依法行政合格单位”而尽心竭力。
司法局办公室事迹
**，男，汉族，**年12月出生，**年7月参加工作，**年11月加入中国共产党，大学文化。3月开始任**监狱办公室主任，5月被市委组织部抽调到市委信访调处中心政法室工作。
一、努力加强理论修养，端正工作态度，思想认识水平逐渐提高
他通过深入学习《宪法》《信访条例》等法律法规，优秀司法所所长先进事迹学习上级有关文件、会议、领导讲话精神，深刻认识到信访工作是我国法律制度的有机组成部分，是党和政府倾听群众呼声、体察社情民意的重要渠道，是推进我国社会主义和谐社会建设的重要手段。选派干部到信访部门挂职锻炼，是市委贯彻落实中央和省关于进一步加强信访工作要求的重大举措，也是适应我市新形势下培养造就高素质干部队伍的具体步骤，对增强挂职干部的责任感、使命感，在实践中提高综合素质和工作能力，开阔眼界，增长才干，了解体察社情民意，从而更好地履行各自承担的职责，具有重要的现实意义和长远的历史意义。
二、耐心细致接访，依法公正调处，处理问题能力明显增强
政法室接待的绝大多数都是涉法涉诉的案件，所以在处理上绝对不能感情用事，而是必须坚持“以事实为依据、司法所长敬业为民先进事迹材料、以法律为准绳”的原则，对事实清楚、确实有理的来访，找准问题症结，想方设法帮助解决。在调处红岗区上访人王秀芳讨要劳务费一案过程中，他与全室同志认真倾听当事人的陈述，认真查看有关法律文书，反复与红岗区信访部门沟通，认定王秀芳确实是有理访。对于事情迟迟不能解决，他们多次向上级打报告反映情况，得到了领导的重视和支持，使这一涉及众多农民工切身利益的问题有望尽快解决。在接待连续上访24年、已经75岁高龄的黄延俊一案过程中，他能从当事人年迈体弱的实际出发，司法所先进事迹范文主动帮助其联系援助律师、亲自到其家中了解情况、认真帮他分析问题的成因和解决途径，赢得了当事人的理解和信任，最终在政法室全体同志的努力下，使这一上访老户息诉罢访。
三、珍惜锻炼机会，严格要求自己，个人综合素质得到提升
从接到组织通知、到信访调处中心工作的那一刻起，他就深切的体会到：这是组织上对后备干部的重视和厚爱，也是提供了一个宝贵的学习锻炼机会，更是对事业心、责任感乃至于工作能力的测试和检验，所以他深感工作光荣，责任重大。一年来，他没有临时观念和应付凑合思想，把全部精力都投入到了接访调处工作中。个人先进事迹从5月12日第一天上班起，他都能热情对待每一位来访的群众，全力协助主任处理每一件案件，认真作好工作记录，整理好各种基础材料，主动承担各种文字材料的撰写工作，充分发挥自己应有的作用。一年来他参与接访210件次1000余人次，在此过程中丰富了阅历，扩展了视野，磨练了意志，培养了能力，为今后干好本职工作奠定了更加坚实的基础。XX同志自XX年从事司法行政工作以来,始终默默无闻、兢兢业业、“以局为家”,不断在本职岗位上取得了一项又一项成绩。值得大家学习。
推荐第6篇：办公室个人先进事迹
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推荐第7篇：(09)办公室先进事迹
陆川县人民法院办公室先进事迹
“政治坚定，业务精通，恪尽职守，团结合作，服务审判”是陆川县人民法院办公室的座右铭。多年来，这支队伍在院党组的领导及其它部门的支持下，全体干警紧紧围绕法院审判工作重点，按照“加强科学管理、提高队伍素质、维护司法公正、服务发展大局”的工作思路，充分发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带、督促检查、调研宣传等职能作用，真抓实干，各项工作成效显著，受到了领导的肯定和同志们的一致好评。
一、甘于清贫，无私奉献
陆川法院办公室现有工作人员8名，平均年龄36岁，全部具有大专以上学历，其中本科学历6人。办公室作为综合部门，承担着大量的事务性日常工作，如财务管理、档案管理、公章管理、转发文电、接听电话、撰写材料等等。事情繁杂琐碎，且取得的成绩又不像业务科室那么明显，出去学习的机会少，额外补助少，但办公室全体干警任劳任怨，接受任务从不拈轻怕重，从不讨价还价，甘当无名英雄。每天，法院大门首先为办公室人员而开，最后为办公室人员而关。华灯初上，正当其他干警家人团聚，休息娱乐的时候，他们或许还在法院埋头苦干。
恪尽职守，严于律己，顾全大局，办公室全体人员当之无愧是陆川县人民法院全体干警的学习标兵。
二、排除万难，全力以赴，保证法院基础建设优质高效
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（一）法院审判大楼建设
2002年以来，陆川县人民法院租用县地税局闲臵多年的破旧房屋办公。租用的房屋没有标准化的审判庭，部份墙体开裂，天面漏水，门窗缺损，既不适应工作的需要，又存在严重的安全隐患。
2002年2月，陆川县人民法院审判大楼建设项目经公开招投标，同年 3月起动工。但由于资金短缺，大楼建设历尽磨难，多次停工。2006年8月，詹一林同志任陆川县人民法院院长后，办公室根据院党组的部署，从着力改善办公环境及形象出发，想方设法争取到了县党委、政府和上级法院的大力支持和帮助，在停工几年的情况下顺利复工建设。
在我院审判大楼建设的最后攻坚阶段，办公室人员在詹一林院长、原办公室主任温永才（现任副院长）的带领下，不计得失，殚精竭虑，为审判大楼的建设献计献策，一连几个月白天头顶烈日，夜间披星戴月，甚至牺牲周末休息时间，在尘土飞扬的工地巡查、组织施工。由于工期紧，对办公楼附属工程需边设计边施工，詹院长就带领办公室人员严格监工，中午不休息，晚上工作到深夜，常常与工人一起在工地用餐，忘我工作，保证了建筑工程质量。审判大楼竣工时，工地的办公室人员皮肤晒黑了，人也消瘦了，皮鞋也穿烂了。2009年3月20日乔迁办公楼时，办公室不仅要组织本部门的财物搬迁，还要协调其他部门财物搬迁工作，在人手紧缺的情况下，办公室人员克服了种种困难，加班加点，统筹协调，科学安排人力，配合好其他部门组织搬迁，顺利完成了乔迁工作，没有丢失任何有效的文书材料。
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与共和国一同走过近60年风雨的法院结束了无自己办公用房的艰难历史，实现了法院物质装备和技术上跃上了一个崭新的台阶，审判综合办公大楼已成为县城一座标志性建筑物。陆川县人民法院将永远不会忘记那片机器轰鸣、热火朝天的工地上一个个汗流浃背的身影。
（二）法庭基础建设
根据区高级人民法院的“五化法庭”的达标建设要求，从2006年起，办公室落实马坡、乌石、清湖三个中心法庭抓好精神文明建设、组织建设、审判工作建设、制度建设和物质装备建设，按照达标要求，全方位实施配套工程，乌石中心法庭和马坡中心法庭于2007年通过区高院的达标验收。由于清湖法庭位于陆川县最南端，距县城60公里，底子薄，配套措施无法落实，推迟达标验收，2008年初办公室在经费困难、人员紧缺、时间紧迫的情况下，多次通过向上级法院和县委、政府的请示汇报，取得了有关部门的大力支持，自筹资金30多万元，新增建了一栋三层审判办公楼；施工期间，办公室组织人员到建设工地进行全程监督检查，2008年12月19日清湖法庭办公楼顺利竣工，通过了区高院验收组的检查和验收。现今三个人民法庭已焕然一新，功能齐全、设施完善、制度规范、环境优美。办公室在短短几年时间，按照上级部署完成了三个法庭的“五化”法庭创建任务，顺利通过区高院的验收，受到广西高院“五化”法庭检查验收工作组的一致好评。
（三）信息化建设
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人民法院信息化建设是建设现代化人民法院的重要组成部分,对建设现代化法院起着重要的推动作用。陆川县人民法院办公室在底子薄、起步晚、经费少等种种困难下，努力开源节流，把有限的财力向信息化建设专项建设倾斜。
2008年11月，办公室技术人员克服旧办公楼硬件简陋等重重困难，按期完成法院三级网建设。同年12月，完成新审判大楼综合布线。2009年3月，办公室集体研究决定依靠自身技术力量，并为不影响工作开展，利用周末时间加班自主完成拆卸、安装UPS、网络设备等机房设备及铺设防静电地板，经过两天的艰苦奋战，排除了各种技术故障，新审判大楼机房顺利启用。同年7月，办公室筹建了大楼数字化视频监控系统，对审判庭、车库、档案室、办公区、楼道以及周边环境进行24小时实时监控，加强了办公楼安全保卫工作。在二楼大厅安装大屏幕LED电子显示屏，及时发布院内通知和开庭公告，使法院的各方面工作动态得以公开、快速传递。
“财政非税收入系统”、“档案管理系统”，“国库支付系统”、“执行案件登记系统”、网上银行……一系列的软件使用改进了法院的工作方式，加强了管理，进一步提高了法院的工作效率与司法能力。
三、管理科学，规范有序
办公室积极做好参谋部工作，坚持以制度管人，以制度建院，以制度强院的理念。
经过多年的工作实践，办公室建立健全了《办公综合管理制度》、《会议管理制度》、《出差管理制度》、《安全保卫制度》、《文书档案管
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理制度》、《车辆管理制度》、《印信管理制度》、《书刊管理制度》、《清洁卫生管理制度》各种制度，实现安全保卫无事故，车辆管理无事故。通过完善相关配套制度，法院办公室工作走上 “用制度管权、用制度管人、用制度管事”良性轨道。
四、耐心细致化解矛盾，积极解决两庭建设欠债历史问题
由于法院的基本建设费用缺乏中央财政的全额保障，许多法院在完成“两庭”建设的同时，也成为了“欠债”法院。截止至2008年，陆川县人民法院尚欠9
4、95年期间两庭建设工程600多万元，债权人达100多人，天天有人到法院追债，纠缠院领导，特别是法院变卖了办公楼，新建审判综合大楼后，部份债权人追款未果，便经常到法院吵闹，说“法院有钱建新房，无钱还旧债”，扬言要和领导拼命，要上访。
问题处理不好势必影响到法院的执法形象，影响法院的审判工作。为了解决好两庭建设欠债矛盾，原办公室主任温永才与办公室工作人员对债权人始终笑脸相迎，热情接待，骂不还嘴，耐心做好解释工作，对一些确实十分困难的债权人，温主任慷慨解囊，给予帮助。同时，办公室进一步加强现有经费的管理，尽量缩小开支，减少办案成本，积极向上争取资金，想方设法增收节支，逐步还付了两庭建设欠债100多万元，缓解了两庭建设欠债矛盾。
五、狠抓党风廉政建设，营造勤政廉洁、奋发有为的工作氛围
办公室十分重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预
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防为主”的方针，把思想政治教育工作作为首要任务，充分运用“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，结合社会主义法治理念教育活动的精神，以“公正司法、一心为民”思想为指导，切实转变观念，强化敬业意识，在不断提高办公室服务水平、解决实际问题的能力上狠下功夫。办公室定期召开民主生活会，全体干警认真学习关于反腐倡廉的理论和各级领导同志关于党建工作的重要讲话，严守党性、党风、党纪，公开服务，严格按程序办事，接受群众监督，没有任何违纪违规行为。虽然办公室掌握着全院的资金安排和物资分配，但办公室人员对办公用品配备均按“经济、实用、整齐、统一”的原则执行，严格执行购买办公用品的申请、审批和领取登记，避免公用财物的浪费和流失。
服务审判，恪尽职守，陆川县人民法院办公室正是以这样一种默默无闻的奉献精神为审判工作提供着强有力的后勤保障和人性化的优质服务，赢得了全体干警的满意和高度认可。从2003年至2008年，办公室连年被评为陆川法院先进集体。办公室主任温永才同志从2002年至今连续被评为陆川法院和玉林市法院系统先进个人，2003年荣立个人三等功，2006年、2008年两度被评为全区法院系统先进个人。
“虽然不在审判岗位，却甘做绿叶，以自己一颗踏踏实实、全心全意为人民服务的赤诚之心，为神圣的天平增光添彩！”——这就是陆川县人民法院办公室全体干警的无私情怀。
推荐第8篇：政府办公室优秀党员先进事迹
在郁南县委党史研究室,人们可以经常看见一位78岁高龄的女同志的身影，她就是已经退休20多年,有着55年党龄,退而不休的原郁南县委党史办公室主任龙宝贤同志。今年“七一”前夕，她被县委直属机关党委评为优秀共产党员。
新中国成立后,她在南方大学参加了第一期第一部学习；上世纪五十年代，她先后在广东省政府办公厅政策研究室、团省委等单位工作，期间，还派到清远参加“土改”及清远团县委工作，并光荣地加入中国共产党。1961年，郁南正遇上三年经济严重困难时期，29岁的她从团省委接受了任务，来到了粤西边远的郁南山区参与救助工作。从此，她就一直扎根郁南，为郁南人民的幸福富裕默默工作。她先后担任郁南县建城公社妇女主任、县文教局副局长、县委宣传部主办干事、县计划生育办公室副主任、县卫生局副局长等职务。1985年4月起，担任县委党史办公室主任。由于她工作出色，当年就被评为肇庆地区党史系统先进工作者，1986年又受到县政府的“记功”嘉奖。1987年4月，本已到达退休年龄的她，由于工作需要，继续留任。
1988年1月，组织正式批准她退休。但她却没有放下手中的笔，继续为郁南的党史、县志事业默默耕耘。她经常讲，“我的工作职务虽然退了，但我是一名共产党员，还有很多要做，不能休息”。20多年来，在她的参与下，一批党史、县志研究成果得己较好较快完成，主要包括：《抗日、解放战争时期郁南武装斗争史》；《中共郁南县党史大事记（民主革命时期）》；《中国共产党广东省郁南县组织史资料（1925-1987年）》；《郁南县志（1912-1978）》；《中共郁南地方史（第一卷）》。2月-1月,她被聘请参与《郁南县志（1979-）》编辑工作，为该志的编辑整理做了大量工作；7月-4月，她参与县委纪念郁南人民“四·一八”武装起义60周年活动等备工作，为完成纪念专辑—《烽火岁月》一书筹划、奔走；5月，她再被聘任为《中共郁南地方史（第二卷）》编写小组成员。一年多来，在她的支持和参与下，编写和收集整理了20多万字的《社会主义时期中共郁南地方史专题资料汇编》。她还先后写了《濒临困境，勇于战胜—“罗定事件”前后的回顾》、《六十年代郁南县贯彻“调整、巩固、充实、提高”方针的概况》、《党的统战政策在郁南的成功运用》等一批文章入编了《广东省党史资料》等。这些史志成果和资料为促进郁南的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设发挥了积极作用。她也因此在退休后多次被评为优秀共产党员。
在今年县委直属机关党委（直工委）举行的“七一”表彰座谈会上，龙宝贤同志说：“自己离岗不离职，党给予了我很高荣誉，我的工作还未做得够，还要继续工作，做到老有所学，老有所乐”。
龙宝贤同志退休后，就是这样，20年如一日，为党和人民的事业继续默默奉献，体现了她的敬业精神、共产党员的先进性和执着追求。
推荐第9篇：公路建设办公室副主任先进事迹
马淑兰1983年从原吉林省交通学校（现吉林交通职业技术学院）道桥专业毕业，到白山市交通部门参加工作以来，一直从事公路勘测设计、公路建设管理工作。在工作中她不畏艰苦，把所学专业知识与实践相结合，在公路勘测设计中，优化设计、降低造价；在工程建设管理实践中，坚持科学管理、严把质量关，多次被评为先进工作者，XX年被评为全国巾帼建功标兵。
马淑兰意志坚强，能吃苦是出了名的。
1985年10月，长白山区已是凉气袭人，马淑兰在大阳岔棒槌砬子参与改线测量，由于几处线位跨越湍急河流，又无便桥可走，她们用一根木头架在河上搭住山道，马淑兰走在颤颤危危的独木桥上，一不小心掉进河里，刺骨冰凉的河水湿透了衣服，在寒风中阵阵发抖，她到附近的小旅店喝点姜汤去去寒，接着继续工作。
1996年，白山市加大基础设施建设力度，开展举市大筑路，公路勘测设计任务比往年多了几倍，为了及时完成设计任务，她们选择在测量最不利的季节——2-3月，进行野外测量。那是个冻人不冻水的时节，野外白茫茫一片，齐腰深的积雪，行走都很困难，脚下的高腰水鞋每走一步灌满了雪，雪到了鞋里又化了，当天工作结束时穿着的毡袜已湿透。进入深山老林测量，为节省时间，她从不舍得时间返回吃饭，中午拢点火，将身上所带吃的烤一下，随便垫几口就算午饭。
野外采集数据，勘测线位，需要克服自然天气地理环境带来的重重困难。进入内业设计，也要付出更多的艰辛和努力。前几年，设计工作使用的工具是直尺、米格纸、计算器。横断图、纵断图、平面图、桥涵结构图设计比例尺1：50至1：XX不等，在米格纸上用不同比例展现出各种图纸。马淑兰刚毕业时眼睛不近视，工作几年下来近视达300多度。为确保设计质量，从绘制图纸到计算工程量、编制预算手工操作，各个环节她都要亲自校核一遍，设计文件从没出现任何差错。
1995年夏，白山境内临江突发百年一遇洪水，省道沈长线通往临江的10多公里公路、5座桥梁被彻底冲毁，交通中断。马淑兰等5人接到任务进行修复水毁公路设计。设计出图时间影响着抢修时间，她们伏在宾馆的茶几上制图、计算，经过二天二夜紧张工作，将设计图出版，并现场交桩、放样，水毁工程得到及时抢修。
为适应公路建设日新月异、突飞猛进地发展需要，马淑兰不断学习新知识，先后用6年时间不脱产学习工程管理、土木工程等专业知识，使专业理论水平得到了提高。
她不仅学专业理论知识，还注重学习工作需要的相关行业法律法规，不断提高自己的工作能力和水平。1997年——XX年8月，在营白公路建设期间，面对繁重的征地拆迁工作任务，马淑兰组织工作人员，认真收集学习土地法、土地管理条例、林木补偿标准、电力、电讯常用手册、拆迁有关规定等，学懂弄通相关知识。动迁电力电讯设施对马淑兰这个外行来讲非常困难，行业知识她不懂，无法审核被动迁单位所报方案及概、预算，她就到书店买、到专业人员那去借用有关专业书籍，把不懂的知识学懂弄通。每拆迁一处线路首先到动迁现场与被动迁单位核实动迁数量、选定合理动迁方案，方案确定后，审核概、预算，出色完成了拆迁任务。
工作中坚持原则，秉公行事。
1989年至1991年在北线二级公路指挥部工程科工作期间，一次在加筋土挡墙施工现场，施工单位设拉筋带数量不够，不分层碾压路基，造成路基不密实，挡墙使用寿命达不到设计要求。她发现后当即给施工单位下达了返工通知单，面对施工单位的拉拢和威胁，她丝毫不为所动，将现场情况进行汇报，及时将该队伍清除。为保证工程质量，她经常对工程质量进行日常巡查，发现质量问题马上找到总监代表、旁站监理、施工单位项目经理、总工，及时采取措施进行处理。
XX年9月，马淑兰到白山市沈长公路指挥部任副主任工作，在探索工程规范管理上，迈出了新步伐。在总结多年管理经验的基础上，她用了三天三夜的时间，编制质量检测细则。将路基填筑、隧道、桥梁、涵洞等每一工序，分项工程需试验、检测的内容统一标准，进行全面规范。并发表了论文《隧道新奥法施工质量检测之我见》，在公路工程质量检测上开创了新路。
为抓好安全生产，她依据多年施工管理经验，以技术措施做保证，把安全生产管理做为工程管理一项基本工作内容去抓。在沈长公路河口隧道施工中，隧道进出口位置在坡积物、冲积沟处，明洞开挖后发现地质状况与设计完全不附，为土质夹砂层地质条件，在白山市隧道建设史上从没有过。经过多方专家技术人员论证咨询，研究出台了大管棚施工方案，采用钢拱架加超前小导管作为初期支护进行开挖，马淑兰每天戴上安全帽进洞观察地质变化，有问题及时与设计院总工联系，研究制定加固方案，每开挖一段，衬砌紧随其后，终于在雨季前完成隧道进出口地质不良地段二次衬砌。
推荐第10篇：区委办公室秘书先进事迹
，男，中共党员，大学本科学历，调入中共区委办公室工作。六年来，他始终在文字秘书这个平凡而又艰辛的工作岗位上默默诠释着坚持的真谛，释放着坚持的激情，立足本职，无私奉献，在生命的前行中留下了一串串闪光的足迹。、连续两年被省委办公厅评为全省党委办公厅系统综合调研先进工作者，来连续四年荣获区政府嘉奖，其负责的综合调研、信息工作近几
年来在市委办组织的年终目标管理考核中一直位列前茅。
坚持敬业爱岗，做一个脚踏实地的人
同志是一个对工作高度负责的人。他常常自勉，要始终坚持敬业爱岗，脚踏实地为人，扎扎实实工作。正是凭着这股强烈的敬业精神和积极的工作态度，每次他都能出色完成工作任务，获得领导和同事们的好评。11月，他从教育战线调入区委办公室综合信息组，专门从事文字工作。面对这一全新的工作岗位，为迅速完成从“教书匠”到“参谋长”的角色转变，他自加压力，刻苦钻研，广泛涉猎文学、历史、经济等领域的知识，认真领会和揣摩领导意图，仔细收集各类信息和资料，虚心向同事们学习和请教，不断提升自身业务水平，第二年就完成了社区建设、乡村债务等课题的调研任务，撰写的调研报告得到了领导的高度评价。由于他工作表现突出，被提拔为综合信息组主管秘书。作为综合信息组负责人，他坚持率先垂范，身先士卒，带领全组成员发扬吃苦耐劳、团结协作的精神，扎实开展工作，努力争先争优。在调研工作方面，先后围绕建设充满生机和活力的经济、区域经济发展、新农村建设、“四大商圈”的开发建设、乡村土地纠纷、和谐社会构建等10多个课题认真开展了调研活动，形成了20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告，为区委解决全区经济和社会发展中的热点难点问题提供了切实可行的决策参考意见。在综合工作方面，近三年来，先后起草完成领导大型报告50多篇，领导讲话150余篇，编辑《区委通报》20多期，《领导参考》30多期，撰写领导署名的各类经验、理论文章30余篇，其中《发展区域经济，着力实现三大突破》、《完善城市功能，转移农村人口》等18篇文章在《省委内参》发表，《努力增强发展社会主义市场经济的六种能力》、《突出三大重点，打造经济特色》、《嬗变》等30多篇文章在《湖南社会科学》、《湖湘论坛》、《湖南日报》等省级报刊杂志上发表。在信息工作方面，按照“及时、准确、全面、实效”的原则，积极编发《上报信息》和《信息》，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，编发的《信息》有20篇得到区委领导批示，《上报信息》被省、市两级的《每日要情》等信息刊物采用400多篇，连续四年被评为全省优秀信息联系点。综合信息组就是一个文字加工厂，一年下来有一百多万的文字量，工作量之大可想而知。身为“砣长”，他深知自己是文字材料成型的第一道关口，每一篇材料都亲拟提纲，每一个重要部分都亲自动手，每一份材料草样都认认真真统稿。有时，为了几处关键内容，或者几点领导意见，他绞尽脑汁，一干就是通宵。去年，作为区第十次党代会主体报告起草班子的骨干力量，为了起草好报告，光是拟定报告提纲，他就把自己封闭了整整一个多星期，提纲交由领导审定后，又马不停蹄地撰写初稿。各块材料形成后，他就利用晚上的时间进行统稿、润色，并将方方面面的意见和建议吸纳到报告中去。从3月份成立报告起草班子到6月下旬会议胜利召开的3个多月时间里，他每个工作日的晚上从未在12点以前睡过觉，眼睛经常熬得通红，面容憔悴不堪。他却调侃道，写材料的都是这个形象。
坚持服从安排，做一个无怨无悔的人
同志以高度的事业心和责任感，不仅把本职工作干得有声有色，而且坚决服从安排，出色地完成了一些重大工作的抽调任务，表现出了极强的大局意识。3月，一场突如其来的非典疫情袭击着神州大地。他被抽调到了“非典型肺炎防治办公室”，从事文字工作。面对生死攸关的严峻考验，白天他和其他同志一道深入各医院、宾馆、车站、码头和疫情检测点调查了解情况，掌握第一手资料，晚上不顾蚊叮虫咬，撰写领导讲话，赶编简报。在抽调的三个多月时间里，他仅回家8次，共撰写领导讲话稿27篇，编写简报35期，其参与撰写的《区众志成城抗击非典》一文被《人民日报》刊发。对于他的工作，领导给予了高度评价，被区委、区政府评为抗击“非典”先进个人。9月，根据上级的统一部署和安排，区组织开展了集中处理信访突出问题及群体性事件活动。因工作需要，他又抽调到了集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室从事文字综合服务工作。在联席办工作的半年时间里，他白天认真编辑、撰写联席办的简报、汇报材料和领导报告，晚上就参与撰写区委领导的文字材料，每逢周末，还要和联席办的领导上门对一些重点上访对象、重点信访问题进行调处和化解。在调处农村土地矛盾纠纷中，针对很多村民对国家土地政策不甚了解的情况，他建议制作《土地政策宣传手册》下发村民，以提高村民的法律意识。此建议得到了领导的充
分肯定并得以实施，较好地促进了农村土地纠纷的调处。在区委办工作的六年多时间里，他还抽调参与了抗洪救灾、新农村建设等一系列重大工作。可以说，这些都不是他的本职工作，但他都能以大局为重，任劳任怨，圆满完成了各项工作任务。谈起这些，领导和同志们都交口称赞，同志却说：“作为区委办的一名工作人员，一定要坚持服从安排，要做一个无怨无悔的人。”
坚持维护形象，做一个堂堂正正的人
区委办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部群众所关注，自己的任何一点差错和闪失都有可能给领导，给办公室造成不良影响。同志能够严格遵守办公室的各项规章制度，始终坚持自觉维护区委领导和单位形象。尽管他家境不很宽裕，但他从不打着领导的牌子和以组织的名义，为自己谋取私利。由于工作性质的缘故，经常有一些基层单位的上报材料需要他把关修改，他从不以此索要饭局或财物，对于一些人的好心好意，他都婉言谢绝。一次，区商务局要向市里报送一份关于农产品加工企业情况的汇报材料，请他帮忙修改，他当晚便加班加点完成了修改任务。事后，区商务局的负责人硬要请他和他的同事一起吃顿饭，他坚决推辞掉了。从事文字工作的同志，加班加点是正常的事，一年到头很难找到一个完整的双休日或节假日，有时为了赶一个材料甚至是日夜连台，通宵达旦。过度的辛劳使年纪轻轻的他就患上了严重的颈椎病、肩周炎、椎间盘突出等疾病，眼睛视力也急剧下降，镜片由刚来时的200度增加到了450度，但他从不叫累，从不叫苦。说起自己的父亲，同志总会感到特别愧疚，泪水禁不住充满眼眶。12月，时年56岁的父亲被查出患上了肝癌，病情尤如晴天霹雳，他知道留给父亲的时间不多了，只想多点时间陪陪他。但恰逢年底，综合信息组的文字材料任务相当繁重，为了不给同事们增加太多负担，他坚持白天在办公室工作，晚上在家陪父亲。就在父亲去世的那一天，他作为区党政代表考察团的前站工作人员，来不及等父亲下葬就匆匆出差了，直到回家后才在父亲坟头上磕头作揖。每当提起这些，他常常自责，总觉得没有陪父亲走完最后一程，总觉得为父亲没有尽到足够的孝心。但他想，自古忠孝难两全，既然选择了这份事业，就意味着要坚守岗位，就意味着要无私奉献。
坚持是一种状态、一种信念、一种精神。同志正是通过坚持在自己的生命中留下了一个个印迹，通过坚持在一个平凡的岗位上耕耘出了不平凡的业绩，通过坚持谱写出了一曲催人奋进的战歌。
中共区委办公室
第11篇：银行办公室人员先进事迹
银行办公室人员先进事迹
每天清晨，在**的地标性建筑中银大厦里，当电梯载着前来上班的员工上上下下忙碌时，如果有人细心观察，就会发现每天这时候在大厦的楼梯间里都会出现一个瘦瘦的身影，从一楼一口气不停歇地爬到他的工作地点二十四楼，他就是市行办公室的陈**。陈**把军人的优良品质融入工作之中，退役不褪志，退伍不褪色，在企业的岗位上辛勤耕耘，默默奉献，他是这个时代最可爱的人！他以对工作高度的责任心和无私奉献的工作精神，深得领导和同事们的赞誉和信任，展现了一名退伍军人高尚的精神风貌和职业操守。
陈**，男，汉族，1970年11月生人，中共党员，1990年入伍，1994年3月退伍后正式进入中国银行，先后在不同的岗位从事过不同的工作。2002年11月份，陈**调入市行办公室从事文书与档案管理工作。入行近20年来，陈**孜孜以求，不断进取，无论从事哪个岗位，他总是保持勤奋扎实的工作作风，谦虚谨慎的个人品质，开拓进取的创新精神，宽容真诚的为人处事。2012年度被评为中国银行江苏省分行保密工作先进个人。
自从接手办公室文书档案管理工作以来，陈**一直默默地承担着这份工作的清苦和平淡。一个又一个文件，一遍又一遍的电脑输入，一趟又一趟的行长室、部门之间的来回奔波，一个接着一个查询文件的电话，一天又一天大量的红色通道来文，陈**没有丝毫怨言，一丝不苟，井然有序，一条一条的认真载录，一件一件的认真做好，一个一个的热情接待，承受住了这份重压，担下了这份担子，陈**不图有什么回报，最大心愿就是大家能够给一个评价：办公室的工作做得真不错。
爱岗敬业，甘于奉献，充分发挥党员模范带头作用
陈**在工作中始终保持着积极向上、兢兢业业、不断进取的工作精神和工作热忱，充分发挥党员模范带头作用，不计较个人得失，团结同事，乐于奉献，充分体现了集体为重的全局观念，体现出了一名共产党员的先进性。
一是对事业有一颗忘我的心。在陈**看来，自己只是**分行的普通一员，是党组织中的普通一员，但是他从没有放松过对自己的要求，没有怠慢过自己所接手的每一份工作。在办公室工作的十多年中,他把自己的理想追求坚实地放在工作岗位上，工作中只讲付出，不求回报，每天都在繁忙中渡过。
二是对工作有一颗责任心。他不仅工作勤奋，而且特别认真，每天接触的工作比较繁杂，但他总是能够不厌其烦、多年如一日地以严谨的工作态度进行工作，从不放过一点细节上的过错。在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。
三是对学习有一颗恒心。他把办公室工作作为锻炼自己的岗位和热爱的职业，全身心地投入其中。文书工作，除了要求有较强的公文写作基础知识外，还要有深厚的理论功底和宽阔的知识面。为了适应工作，陈**持之以恒地坚持学习，养成了爱读书的好习惯，阅读的范围很广，包括文秘、政治、经济、文化、历史等多方面的内容。
求真务实，尽职尽责，不断提升服务和管理水平
陈**在办公室每天要负责文件的盖章，要向机关部门传递文件，每星期至少要三次去市政府、人行、银监局收取文件，来来回回奔波之后还要静下心来处理一个接一个的红色通道来文。
第12篇：企业办公室先进事迹汇报
企业办公室先进事迹汇报
企业办公室先进事迹汇报
经理办公司经理办公室的同志在大家的眼里，是个说话声音不高，非常亲切的一个小伙子，因为在公司经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。
经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥，每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑
好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊?他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。
7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊!这种敬业精神很值得我们大家学习。
还是个公司集体活动的积极组织者和参与者，无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的
影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。
工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫，因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。
因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希望他珍惜荣誉，继续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。
第13篇：政府办公室副主任先进事迹
孙明慧，男，汉族，1966年9月生，××县人。1984年7月参加工作，1987年10月加入中国共产党，大学本科文化程度，原××市政府研究室主任，现任××市政府办公室副主任。已过不惑之年的他，已在繁忙辛苦的文秘岗位上工作了5个年头。他始终围绕市政府及办公室的工作中心，按照“服务领导、服务基层、服务群众”的基本要求，求真务实，
积极进取，以身作则，扎实工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。先后被市委、市政府评为“××市信访工作先进人个”;被市委宣传部评为“××市新闻宣传工作先进个人”;被市政府办公室机关党委评为“优秀共产党员”;至公务员年度考核中连续4年为优秀;2月，被评为“××市人民满意的公务员”，受到市委、市政府表彰和奖励。9月9日，在河南省“人民满意的公务员”表彰大会上，孙明慧同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。
一、忠孝难全，工作为重
他的父母已年逾古稀，而且均患有糖尿病，特别是父亲的高血压、心脏病尤其严重。他在兄弟中排行老大，兄弟3人一个弟弟在外地工作，另一个弟弟身有残疾，他是家中的顶梁柱。他所在的市政府研究室承担着为市委、市政府的重大战略部署和中心工作提供调查研究、决策咨询，以及市政府重要会议材料、重要文件起草等重要职责。面对忠孝不能两全的矛盾，他义无反顾地选择了党的事业。平时，父母寻医问诊，吃药打针，他无法陪同，不能尽孝，甚至就连父母亲的生日，如果碰上筹备会议、起草材料，虽近在咫尺，却不能到父母身边。带老人外出散心、走亲访友的心愿就更是一种奢望。
大年初四早晨，父亲突发脑梗塞，半身瘫痪，生活无法自理，被送进了市中心医院。他焦急万分，日夜陪护在父亲身边。就在这时，他接到了重要任务，市委、市政府决定大年初七召开一个高规格的重要会议，需要加班起草会议材料。任务就是命令。作为市政府研究室主任，他第一时间进入工作角色。白天他在办公室紧张加班工作，晚上回到医院陪护父亲，初四到初七他几乎三天三夜没有合眼，圆满完成了工作任务。在接下来的一个多月的时间里，他都始终坚持白天按时上班，晚上到医院陪护父亲，直到父亲出院回家，单位领导和同志们没有一个人知道这个情况。
二、忘我拼搏，坚守清苦
他作为文秘工作者，日历中从来没有节假日、星期天，甚至不分白天和黑夜。平时，加班加点、通宵达旦是家常便饭，真可谓“一年点了两年的灯，两年睡了一年的觉”，是个“流汗水，喝墨水，没油水”的“苦行僧”。然而，他却在如此繁重、辛苦的岗位上，多年如一日地坚守清苦，忘我工作，以行动实践着甘于奉献、苦干实干、忘我拼搏的精神。由于长期从事文秘工作，他患有脑动脉硬化和严重的神经衰弱，经常失眠，颈椎和腰椎病也经常发作。平时，他口袋里、办公室的抽屉里都放着药瓶、药包。即便如此，工作中他仍然是苦活自己干，苦事自己办，遇“苦”争上前。为了提升服务水平，高质量地完成每一项任务，他经常加班加点工作。实在撑不住了，就以沙发为床打打盹，饿了就泡一袋方便面充充饥，病痛发作了就吃点儿常备药应应急。
，在《政府工作报告(征求意见稿)》即将提交讨论的关键时刻，他胃病发作，疼痛难忍，依然坚守岗位，实在支撑不住了就抽空到医院输液，即便躺在床上，他还通过电话给起草组的同志们保持联系，提出修改意见。后来这篇《报告》被人民日报出版社评为全国优秀政府工作报告一等奖。他深知，当一名合格的文秘工作者的确不容易。要在这样一条艰辛的道路上有所作为，不仅需要有勤奋读书和实际感受的积累，而且需要有大量写作实践的摔打锤炼，更需要有甘于寂寞、坚忍吃苦、执着追求的精神。近年来，他把全部精力都投入到工作中，几乎(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）没有业余时间、业余生活、业余爱好，就连今年6月在儿子高考冲刺的关键时刻，也没有请过一天假。他以高质量完成任务为最大乐趣和最高追求，先后主持、参与完成的重要会议材料、调研文章等综合材料多达数百篇，较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用。
三、关心同志，严于律己
他在市政府研究室的同事中，论年龄是名副其实的老大哥，在工作和生活上对同志们的关心照顾，作为老大哥更是当之无愧。科室的6名同志中，平时无论谁家父母生病住院、婚丧嫁娶，他都一一放在心上，并尽量予以安排照顾。去年，新调进研究室的一位年轻同志，母亲患上癌症，他主动帮助到省人民医院联系专家安排手术，并带领科室的同志到郑州医院探望。后来，该同志的母亲不幸去世，他又带领同事到家里慰问安抚，帮助料理后事，大家切身
第14篇：办公室秘书科科长先进事迹
张红阳同志系许昌市机构编制委员会办公室秘书科科长，自1989年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。其所在单位连续多次被评为“全省机构改革工作先进单位”、“全省机构编制工作目标管理先进单位”、“全省机构编制信息宣传工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”等，他本人也
获得了许昌市政府督查工作先进个人，全市人事人才工作先进工作者。其主要事迹有：
一、加强学习，注重提高自身素质
打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟;结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题;结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭;遵纪守法，坚持原则，不徇私情;结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。
通过多年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。他撰写的《转本文来源：http://www.daodoc.com变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《许昌日报》上发表，受到了同志们的好评。
二、与时俱进，不断开创工作新局面
在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《许昌市机关事业单位人员编制管理办法》、《许昌市乡镇机构人员编制管理办法》、《许昌市机构编制委员会工作规则》、《许昌市编委办公室工作制度》、《许昌市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。
结合对机构编制管理的认识，通过借鉴外地经验，他积极探索新形式、新方法，由他负责建设的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开;推行的全市机关事业单位人员《机构编制管理证》，引进了人员编制的年度控制计划;组建的许昌市机构编制管理研究会，营造了机构编制理论研究新氛围;这些工作都走在了全省前列。
三、积极进取，圆满完成各项机构改革工作
近年来，他积极参与了多次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。特别是在地方政府机构改革工作中，认真履行职责，深入开展调查研究，认真做好我市地方政府机构改革方案的制定、实施等工作。随着经济社会的不断发展，他积极思考行政管理体制为积极社会发展提供体制机制保障问题，积极参与了理顺经济开发区和东城区管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在全省深化和完善乡镇机构改革工作中，他深入鄢陵县大马乡、柏梁镇、马栏镇等乡镇，认真了解乡镇机构编制、工作职能以及乡镇经济社会发展等现状，广泛听取基层人员的意见和建议，形成了有价值的调研报告，为领导决策提供了科学依据。他起草的《许昌市深化和完善乡镇机构改革工作流程图》，规范了全市乡镇机构改革工作的任务、目标和要求。在乡镇机构改革工作中，他积极协助省、市等多家新闻媒体，大力宣传乡镇机构改革工作，共播(刊)发信息8条，其中1条在中央电视台播发，还组织人员编发《乡镇机构改革工作简报》21期，提高了社会各界对机构改革工作的认识，为机构改革工作营造了良好的舆论氛围。
四、求真务实，认真做好信访稳定工作
近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。他本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的原则，认真、热情地做好群众来信、来访工作，对所反映的情况都认真进行调查核实，确保信
第15篇：永兴扶贫开发办公室先进事迹
永兴扶贫开发办公室先进事迹
我办坚持以人为本的扶贫理念，认真贯彻执行党中央、国务院的扶贫开发政策，坚持以贫困户为对象，以农民增收为目的，积极争取各类扶贫资金，精心组织实施了一批扶贫项目，使农民收入稳步提高，基础设施不断完善，支柱产业逐步形成。近几年共投入2149万元，其中争取到上级扶贫项目资金225万元，发展开发油茶、生姜、楠竹、烤烟、蔬菜等产业25500余亩，建设综合养殖场1个，修路47.4公里，培训贫困农民14807人次，脱贫人口达7821人。
一、注重产业扶贫，贫困人口增收明显。我县把产业建设作为全县扶贫开发工作的重点，牢固树立产业脱贫的理念，不断优化农业产业结构，加大对贫困村产业发展的扶持，结合全县产业发展规划，进一步调整产业结构、优化产业布局，转变了经济增长方式，为贫困村培植了以冰糖橙、蔬菜、烤烟、楠竹、油茶、优质稻、速生丰产林、生姜、桑叶、养殖业为主的一大批优势产业，促进了农村贫困村人口增收，帮助 7821人脱贫。
二、改善基础设施，增收基础不断夯实。近几年加大对贫困地区基础设施建设的投入共投入资金454万无，为15个村修路47.4公里，受益人口达3万余人，有效地促进了贫困村各项基础设施建设，改善了贫困地区的生产生活条件，
为贫困群众增收打基础，使贫困地区村容村貌日益改观，人居环境质量逐步提高，农民生产生活条件明显改善。
三、开展技术培训，农民素质全面提升。围绕永兴冰糖橙种植、油茶种植、水产养殖、烤烟种植、楠竹种植及生姜种植等优势主导产业，坚持“互动性培训”和“引导性培训”相结合，采取集中培训、现场授课、入户培训等多种形式对贫困农民进行培训。发挥农业专业合作社和种、养植能手作用，通他们过言传身教，向当地农户传授种养植经验，带领一方群众共同致富。充分利用现代远程教育和农家书屋，对农民进行培训。近几年，共培训贫困农民14807人次。
四、积极主动争取，建立健全各项制度。积极向省、市扶贫办汇报我县的扶贫开发工作情况，争取上级的支持。近几年，共争取到扶贫项目资金225万元。并向县委、县政府主要领导和分管领导汇报工作情况，得到了县委、县政府的高度重视，成立了由县长为组长，县四大家分管或联系农业农村工作的领导为副组长，相关部门一把手为成员的高规格扶贫开发工作领导小组，县扶贫开发办事业编制由1名增加到3名。建立健全了扶贫项目申报制度、扶贫项目管理制度、扶贫项目验收制度、扶贫项目公示制度、扶贫资金专户制度、扶贫资金管理使用制度等规章制度，规范扶贫项目资金的管理，确保扶贫项目资金发挥最大效益。
第16篇：工作先进事迹
用拼搏奉献的干劲展示党员形象
——XX市XXX县人民政府李成同志的先进事迹
近两三年，人们可以明显地感受到XXX县城镇发展速度的提升，10平方公里的园区拔地而起，22千米的红旗路穿镇而过，水、电、气、通讯等基础设施日臻完善，90万平方米的城镇建设全面启动。这一切无不包含着XXX县城建人的辛勤与汗水。在这一支群星闪烁的城建队伍中，李成为全县的城镇建设事业做出了突出的贡献，不失为一颗更加眩目的星。2007年被评为XXX县优秀共产党员，连续多年被评为年终考核优秀。
李成，男， 1995年5月加入中国共产党，自2002年参加工作以来，先后参与了全县工业园区建设、电力设施建设、红旗路建设及各类基础设施配套等重点建设项目。该同志多年来始终以高度的敬业精神和扎实的工作作风，兢兢业业，拼搏奉献，以坚定的信念和吃苦耐劳的优秀品质充分展现了一名优秀共产党员的形象。
信念坚定，对党忠诚，时刻践行党的宗旨。李成同志时刻以党员的标准、公仆的情怀要求自己，切实践行党的宗旨，真诚为群众谋利益。参加工作以来，他先后从招商局调到建委，又从建委调回招商局，每次调动都是被派往急难险重的
岗位，无论组织怎么安排，他都毫无怨言。为了群众，为了发展大局，只求务实，不图虚名，默默工作，埋头苦干，全身心的投入到关系民计民生和发展大局的城镇建设之中，铺就了一条条富民康庄大道，城镇面貌日新月异，人民群众的生活环境更优美了，交通出行更便利了。他以拼搏的精神、实干的成绩来表达对人民群众的热爱，这是一位共产党人对党的最朴素的感情。
勇挑重担，敢做善成，努力争创一流业绩。基层工作处在一线前沿，责任和任务较重，尤其是建设管理站人员紧张。李成既要配合同事进行各类项目建设，又要独自承担起全县的水、电、气等基础设施的管理服务工作，但他却能在复杂的工作中，善于迎接挑战，取得一流的工作业绩。2009年年初，园区建设刚刚起步，企业开始入驻并开工建设，但面临着电力缺乏的难题，必须要保证在企业投产前实现匹配电力的供应。李成接过了这个艰巨的任务，他在最短的时间内，成功的协调电力部门在园区建立起了22万伏变电站，保障了园区按时开工生产。而这一成绩的背后是他连续3个月反复奔波在XXX到XXX县28千米线路沿线各单位，协调解决各类难题，成功的将电力引进园区。2006年10月，11万伏电站也成功落户XXX县，全县的电力得到了充足的供应，有效保障了全县园区企业和人民群众的电力需求。2008年6月，在他和战友们的努力工作下，工业园区水、电、管、网和通
讯等各类基础设施全部配套完善。
身先士卒，不畏艰险，树立党员先锋形象。“作为一名共产党员，一名退伍军人，就要敢打敢拼敢上前线”，豪迈的话语中展现的是永不退色的军人作风，是一名共产党员的先锋形象。2007年6月的一天深夜，连续几天的大雨超出了园区临时泵站的工作负荷，水泵出现故障，排水出现紧急情况，而道路尚未硬化，泥泞不堪，车辆已无法通行。李成冲进雨中，往返步行3千米，调集设备重新安装水泵。暴雨中，雨水、汗水、泥水，从头灌到脚。经过三个小时奋战，他成功的排除障碍，并一直盯守到天亮。
奉献拼搏，无私忘我，全力服务发展大局。勤奋敬业，吃苦耐劳是党员干部的必备素质，也是李成所追寻的一种境界。红旗路建设工期紧，任务重，他与战友昼夜奋战，短短78天通车全长12千米双向四车道，创造出了XXX县的速度，改写了XXX县历史交通环境。园区建设条件艰苦，人员紧张，他与建筑工人一起顶着烈日挥洒汗水，10平方的园区在时间节点内完成“七通一平”，顺利通过市级验收，搭建起了全县的发展载体。
工作的性质决定了“五加
二、白加黑”是家常便饭，几年来，李成同志全年除了春节，没有休息过一天，精神的负担和体能的透支使得他比正常同龄人付出的更多，对此他毫无怨言，但在他内心中，除了对工作的激情和责任之外，还
常常有一份对家庭、对儿子的愧疚。他全力扑在工作上一时无暇分心照顾家庭。面对儿子的抱怨，他微笑着对儿子说：“没办法，谁叫爸爸这么忙呢。”看似无奈的语言，却正表达了李成同志为发展大局奉献全部心血的心声。
李成同志在工作中有两条原则：一是不给工程任务留下遗憾，努力打造精品；二是不给人生留下遗憾，为全县的建设发展贡献一份力量，体现一份价值。李成同志就像一块磐石，厚德载物，坚守着自己的岗位，用刻苦的劳动和高度的责任心，规划出人生高度，用赤诚之心，拼搏精神和无私地奉献，刻画出一名优秀共产党员的形象。
第17篇：办公室工作
2011年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本计划如下：
1、公司内务管理部分
2、教育培训部分
3、劳动保障及人事部分
4、各类申报工作部分
5、文档收发管理部分
6、食堂部分
7、公司各车间数据统计部分
8、鑫龙劳务公司部分
9、各类文具办公用品、生活用品采购及领用部分
10、ISO内外审部分
11、各类公司内部活动组织筹办工作
12、各类外协工作
1、从进一步完善公司安全保卫工作，定时抽查工作情况
2、做好保洁人员的工作安排，制定每日工作计划表，由办公室人员巡检、督促。
3、开始完善新进公司员工资料登记工作，并开始实行岗前培训工作
4、协助工程管理部及项目部完成各施工工地农民工信息管理平台的执行工作
5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
档案管理 工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。
2、划分公司内卫生区域。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
后勤管理工作。
加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。
车辆管理工作计划
办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。。办公室其它工作计划
1、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
2、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。
3、抓好通讯费用管理，根据公司具体
情况修订定额，落实到部门。
4、做好耗品的管理工作，建立各类耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，。
5、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。
第18篇：办公室工作
xx收费所
办公室工作总结
xx分局：
今年在xx领导及所领导的关心帮助下,我所办公室紧紧围绕全所收费工作重心，在管理事务、协调内务、保障方面尽心尽责、扎实工作，完成了领导交办的各项工作任务，为所内收费工作作出了应有的贡献。回顾这几个月来，我们主要做了以下几个方面的工作：
1、公文办理。
坚持高标准严要求，做好公文的收、发工作。截止到11月份，我所办公室一共发文0份，收文41份。所有收发文均都及时登记并分类装好存档,便于领导随时查阅,办公室收文后立即请所领导批阅,争取让所领导及时了解上级文件精神。
2、规范日常工作。
只有高效规范完成日常工作，才能确保各项工作的高效性。办公室严格管理督促本站人员按制度上下班，督促内务、卫生等情况，并协助领导制定所内各项制度并负责好全站平时的考勤工作，收集好平时请假违纪违规等原始资料。
3、服务工作。
针对办公室，事务繁杂，要牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调有问题及时解决，确保上下畅通。对领导提出的各项工作部署，能够及时向各班组传达，抓好督促落实。
4、后勤保障工作。
食堂工作是所有工作的重点，我所办公室平时也注意收集整理意见，尽量在节约的前提下使大家吃上可口的饭菜，并及时对食堂工作进行调整安排，购买好各种办公用品及必备物资，及时解决站内各部门的问题和困难。
三、工作中存在的不足。
办公室工作千头万绪，我也刚到办公室不久，在某些方面存在不少问题，如工作主动性不够，有些工作没有及时办理，督促工作不到位等。
四、下一步工作打算。
1、加强内部互相协调，互相配合，努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率，使其真正发挥办公室应有的作用。
2、加强学习，提高办公室人员的业务能力和个人素质，体现办公室良好形象。
3、积极配合团支部，开展有益活动，以达到团结和教育所内职工的目的。
4、提高工作主动性，及时完成上级领导交予的任务，真正的做好领导的助手。
在今后的工作中，我所办公室要进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创办公室工作的新局面。
xx收费所
xx年xx月x日
第19篇：办公室工作
办公室系统是市委的“参谋部”和“智囊团”，要有高度的政治敏感性和强烈的事业心、责任感，认真履职，脚踏实地做好工作，为市委当好参谋，服务市委工作大局。近年来，在座各单位紧紧围绕市委重大决策部署和工作大局，工作得力，成效明显，市委是满意的，希望大家再接再厉，继续保持和发扬，在新的起点上谋求新的更好更快发展，创造新的业绩。今年上半年，特别是1—5月份，我市经济社会发展继续保持了快速健康发展的良好态势，几项主要经济指标增幅在全省排名前列，生态建设在新的起点上有新的谋划，社会管理创新正在调研，下一步结合衢州实际，市委全会还将进行专题部署推进，社会事业协调发展，事关民生的基础性工程开展有序，社会政治大局继续保持稳定。当前，全市经济社会发展各项目标任务和思路举措都已经明确，关键在于抓好落实。办公室系统是重要的首脑机关部门，要围绕中心、服务大局，全力推动市委决策部署的贯彻落实。下面，我简要提三个方面的要求：
一、要牢固树立服务至上、服务第一的理念。有了正确的思想理念才能指导我们的工作，推动我们的事业发展。从某种意义上讲，党委办公室系统主要是为党委服务，为全市大局服务，为全市各级机关部门服务，最后的落脚点是为全市人民服务。我们都知道，一场战役要打赢，参谋和智囊十分重要。因此，把市委决策意图贯彻落实好，事关衢州经济社会发展大局，各级机关义不容辞，首脑机关更是首当其冲。过去大家做得很好，希望今后继续保持和发扬。如果没有这种服务至上的理念，我们的工作就会无的放矢、难有成效。
二、工作上要认真细致、一丝不苟。这是党委办系统工作性质决定的。比如调查研究要翔实，制定政策既要依法依规，又要符合衢州实际，来不得半点马虎；比如处理来信来访，既要热情，更要准确答复；比如接待客人，既要满怀热情，笑脸相迎，更要细致周到，体现市委市政府对各地来宾的欢迎和尊重，体现我们衢州作为南孔故里应有的文明礼仪。包括日常文件的处理，来不得半点差错，一个重要文件错了，不仅是办公室的问题，甚至可能引发社会问题。在座部门都是做基础性工作的，必须做到严谨细致，一丝不苟。
三、要严于律己，勇创先进，勇当表率。办公室系统作为首脑机关、参谋部和智囊团，应该做好表率，大家的言行举止直接影响单位的形象、市委的形象。对领导干部来讲，要争当先进，营造下属部门单位和干部人人争当先进、人人争创优秀、人人追求一流的良好氛围，昂扬斗志，振奋精神，以表率行动引领全市机关、带动全市上下。要以“讲党性、重品行、作表率”来要求自己，严格要求、严格管理，集思广益、积极创新，为市委正确决策及决策部署落到实处增添光彩。
第20篇：办公室工作
浅谈办公室工作之细节“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海”。许多人都渴望成就伟大，却又有很多人不屑于小事和细节。读了《细节决定命运》一书后，对于细节的感触颇深，终于明白了“展示完善的自己很难，需要每一个细节都完美；毁坏自己很容易，只要一些细节没注意到，就会给自己带来难以挽回的影响”的道理。现结合办公室
工作谈一些认识和感触。办公室工作忙而繁琐，每天要接触上级领导、基层干部和员工，面对着各种错综复杂的人和事，真正是“一根针，千条线”，稍有疏忽，就不能很好地履行“服务上级、服务下级、承上启下”的职能。而如何才能更好地履行办公室职责呢？笔者以为，应注重好以下三点。
一、有话好好说古人云：“话是开心的钥匙”。办公室人员开门就要接触人，就要说话。会说话的人，一句话让人心情舒畅、营造和谐的工作环境；不会说话的人，令人恼怒万分，造成人际关系紧张。因此，会说话，说得恰到好处，是办公室人员的第一素质。1．真诚。要做到“有话好好说”，真诚很重要。真诚地对待党政领导、真诚地对待正负职、真诚地对待各职能部门、真诚地对待前来联系业务的干部职工。与人接触，“谢谢、对不起”常挂在嘴边，不仅体现自己良好修养，也能体现一个集体的道德素养。2．耐心。办公室工作千头万绪，接触的人是千人千面，难免会有心浮气躁的时候，这就需要工作人员冷静地思考问题，耐心倾听别人的意见和表达自己的意见，寻求最佳的解决问题的办法。3．谦虚。办公室人员在领导身边工作，难免让一些人高看一眼，待人接物更需谦虚礼让。传达指令时，常用“咱们”、“我们”等用语，协调工作时，常从别人的角度出发，替对方着想。把自己变成对方的一分子，工作起来会更加得心应手。
二、注重智慧与品格的修养“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。这句话的道理人人都懂得，但不是每个人都能做到。其实，小事与细节往往能折射出一个人的智慧和品格。作为办公室人员，常常代表企业的形象和信誉，更应该在日常生活的一点一滴的细节中积累自己的智慧，修炼自己的品格，提高自己的素养。1．了解自己的短处“尺有所短，寸有所长”。做人，首先需要了解自己的短处，知其不足而后改之，是人类的一种美德。而每一个与你接触的人身上，总有这种那样值得你学习的地方。办公室人员要有海纳百川的胸怀，不断地吸收他人的长处，修正自己的不足，日久天长，总有所获。2．在小事中培养良好的习惯人们常做的一些小事情在不知不觉中就会养成某种习惯，好习惯能让人受益终身，坏习惯则贻害无穷。而办公室人员的工作习惯，在某种程度上影响着一个企业上下人等的情绪和工作态度。因此，诸如进办公室先敲门，电话联系先说声好，通知会议语气委婉坚定，安排或督办工作不容置疑等等，都应努力去做好事情，坚持下去，将培养人谦和、宽容的品格。
三、把握“度”的细节掌握好分寸，把握好“度”，是做人做事最难的一环，而办公室工作的错综复杂性，让“度”的把握难上加难。太过谨慎，难见魄力；稍有疏忽，又嫌轻狂，常常是左右不是、上下难为。因此，把握“度”的细节，应该是办公室工作修炼的要点。1．对待上级谨慎而不拘谨谦虚与谨慎是人获得成功的重要因素。办公室人员每天面对上级领导，三思而后行无可非议，而且是一种良好的品德。但如果谨慎的过分，则表现为腼腆猥琐，手足无措就不好了。汇报工作思路清晰、言语简练，办公室人员在日常工作中要努力做到面对领导落落大方、谦虚自然，完成任务果断利落，各种材料分类收集……只有这样，才能更好地完成领导交给的任务，更好地实现服务领导、服务决策的职能。2．对待基层自信而不刚愎自用在办公室工作的时间长了，如果不注重个人的品质修养，时间长了会养出一种傲气，表现在工作中就是对基层单位的吆三喝四，让基层人员不仅对他本人，连带着对领导也会产生一些看法。因此，办公室人员对待基层单位人员更应该注重细节，多替对方考虑，真心诚意为基层服务，只有这样，才能取得基层的信任和支持。3．对待兄弟科室要有推功揽过的胸怀机关科室和办公室一样承担着为领导服务、为基层服务的职责，彼此之间联系的多，许多工作需要交叉进行，难免这样或那样的冲突。办公室人员在工作中应时时刻刻记住自己的职责，遇事先责己，后责人。对于一些工作上的过失，要勇于站起来承担。有时，就是一句话，但却有着很大的影响，一个人的品格，一个部门的整体素养，会在一句承担的话语中显现出来。总之，办公室工作人员在日常工作中，要注重细节的把握，从自己做起，从小事做起，注重个人的品德修养，提高自己处理事务的能力，树立良好的企业形象。
