林场先进事迹
推荐第1篇：塞北林场先进事迹
张家口市地处河北省西北部，因自然气候条件和地理位置特殊，常年雨少风多，山上植被稀疏，土壤沙化严重。
面对严峻的现实，1999年6月，我市正式启动了塞北林场项目。
从那时起，塞北林场职工在坝沿一带，用青春和汗水，用智慧和奉献，上演了一场感天动地的造林大会战。
14年过去了，在一代又一代塞北务林人的拼搏奋斗中，一道固沙卫京、造福于民的“绿色长城”被牢牢筑起。昔日的荒山秃岭、不毛之地在塞北务林人手中变成了林的海洋、鸟的天堂、花的世界，创造了绿色奇迹，森林覆盖率达到了33.5%。
今年4月，塞北林场被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状，后被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位”称号。
日前，国家环保部和中国环境监测站公布了2013年1至9月全国74个城市空气质量状况报告，张家口市空气质量综合指数为2.81，位列全省第一，“领跑”北方37个城市。
10月3日，省委书记周本顺同志专门对塞北林场取得的辉煌成绩作出批示：“改善生态应提倡塞北林场精神，14年艰苦奋斗，把荒山秃岭变成浩瀚绿洲，致富农民，固沙卫京，成绩巨大，精神感人，全省改善生态环境很需要这种精神。”
绿了青山白了头---塞北林场场长王平
王平说，塞北林场组建于1999年，主要承担着河北省“再建三个塞罕坝林场”项目，在我市坝头沿线6县、39个乡镇、187个行政村的实施。目前，已完成人工造林任务128万亩，筑起了一道乔灌木结合、多层次立体式的生态屏障。
植树重要，护树更重要。造林千日功，牛羊进去一场空。为此，工程做到哪里，我们的优秀护林员就管护到哪里。赤城分场的魏尚清，十多年如一日，一直做护林工作。
农民做股东，荒山变财源。我们的项目建设不同于传统意义上的国有林场，也有别于乡村集体林场，在地无一垄、树无一棵的情况下，要想完成项目建设任务，必须解决土地问题。截至目前，在128万亩人工造林任务中，股份林地就占到了83.6%。我们真正体会到“造林打胜仗，农民是靠山“。
14年来，我们换领导不换精神，换干部不换信念，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。务林人累，务林人苦，务林人有时还要承担生命危险。
如今，十四年过去了，放眼望去，百万亩林海屹立在坝头一线，郁郁葱葱，林涛汹涌。如果说北京是祖国的心脏，那么，位居北京上风上水的张家口就是北京的一片肺叶，而我们就是建设这片肺叶的绿色集团军。只有把肺叶建设好、保护好，祖国的心脏才会更加健康。
看天植树向天要水---塞北林场高级工程师邱贵福
邱贵福说，作为一名林业工程师，他已经在塞北林场工作12年了。
要想改善家乡和北京周边生态环境，就必须增加项目区植被盖度和森林覆被率，那么，解决水的问题就是关键了。
坝上的自然条件比较差,如果遇到长时间干旱，土层就像一张干烙饼，硬邦邦的。一锹下去一道印，一镐下去一个眼儿。那么，为了完成上级下达的任务，就逼着我们技术人员去琢磨、去想办法。在长期的实践中，我们摸准了老天爷的脾气：这里是春少雨、夏多雨、封冻前必有雨。为了顺应这一规律，我们研究出一套和老天要水的科学方法，农民是靠天吃饭，我们就“看天植树、就墒造林”，变一季造林为三季造林。
实践证明，看天植树、向天要水的做法是科学的，也是切实可行的！现在走进项目区，会发现10年前栽植的树木最高已经长到两层楼那么高了，最粗的也有碗口大小了；5年前栽植的树也有
2、3米高了，郁郁葱葱的林海，让人看后心情舒畅。
林业在发展，绿色在覆盖。我相信，我们的森林覆被率会越来越高，生态环境会越来越好！
我嫁给了大山---沽源县莲花滩乡榛子沟村党支部书记、护林员王文花
王文花说,我丈夫说我嫁给的不是他,是大山。说真的,我离不开大山,我深深地爱着这片土地。
榛子沟村纯属山区，5个自然村，祖祖辈辈靠天吃饭。2002年，塞北林场在该乡探索造林机制，我不顾父亲和丈夫的反对，卖掉家里部分牛羊，承包一片8000亩荒山。
在8000亩荒山造林初具规模后，那是我一生中最快乐的日子，我有一种用血水、汗水、泪水换来的成就感。后来,我又承包绿化了13000亩荒山。
现在树长高了，草也长密了，水清了，榛子沟村的环境也好了，乡亲们都高兴了。同时，林下经济也得到了发展，植树的收益也渐渐增多，成为榛子沟乡亲们谋福利的可靠财源。
当年栽的小树苗都长成了材，山杏也开始结果，人们摘了就能卖钱，基本上每家都能收入千八百元。
现在我们已经有了绿化的效果，乡亲们也明白了种树肯定能致富。听说我们的做法对北京的天气也有好处，我不懂什么太多的道理，总是觉得植树造林是件好事，树木多了，我们当地就好；张家口树多了，我们北京就好；我们的祖国到处都种满了树，我们的国家就会更好。
父一辈子一辈---塞北林场职工家属黄翔鹰
黄翔鹰是市第四中学的一名教师,也是塞北林场职工家属。
黄翔鹰说,虽然我不是塞北林场的职工，但我自认为是塞北林场中的重要一员。因为，我的丈夫李鹰是塞北林场资源科科长，公公李宝金是塞北林场前任场长。
关于我公公，沽源县百姓中流传着一句话，叫“宝金不死，植树不止”。
公公大学上的是河北林学院，毕业后直接分配进了沽源县林业局，从一个小小的技术员干起，一直做到塞北林场场长，直到在这个位置上离岗。公公这一生从来没有离开过林业，他把林业当成了一份事业，一份担当。他对这份事业的钟情和执著，近乎到了一种痴迷的程度。每天天不亮他就起床了，他永远是第一个出现在工地的人。
公公膝下有三个儿子，其中两个子承父业从事的是林业工作。
结婚十三年了，一年365天，近有咫尺却相见不多，现在我理解了,都是为了守护我们那美丽的家园。
十几年来，我无数次地告诫自己，一定要说服老公调离林场，但一看到他劳累忙碌的样子，我的心就软了，到嘴边的话怎么也说不出口。直到有一天，老公带着我上坝去了他们的林区，看到满目的青翠，浩瀚的林海，顿时豁然开朗，心里头藏匿的那些愁肠纠结顷刻间烟消云散，一种自豪感油然而生，我情不自禁地冲着林海放声大喊：“李鹰，我爱你！我会永远支持你！”
●记者手记塞北林场，你是我们的骄傲!
昨天的报告会,是在感动与泪水中度过的。
当沽源县莲花滩乡榛子沟村党支部书记、护林员王文花讲到自己因种树劳累过度病倒，病好出院老父亲扶着拐杖站在门口迎接她时理解地说“闺女,你出院了,往后种树爹还支持你”时,全场爆发出了热烈的掌声,许多观众泪流满面。
市职教中心一名同学说：“今天听了报告,让我非常振奋,我去坝上旅行过,看到过草原天路的美景,见到过桦皮岭的壮观,但没想到这是这些务林人一锹一镐挖出来的,他们是真英雄,我们每一个人都应该向他们学习。”
市水务局的张先生听完报告后说,务林人的精神难能可贵,让我们知道了什么叫奉献,什么叫吃苦,他们一年365天奋战在大山上，冬天防火,夏秋春季造林，几代人的努力,才筑起了绿色长城,可歌可诵。
许多观众听完报告后说：“塞北林场,你是我们的骄傲!”这是大家发出的共同心声,也是我们对务林人的敬佩之情。
推荐第2篇：林场个人先进事迹
组织重实效 参与出成绩
——记全国第六次人口普查指导员***同志先进事迹
Xxx中心派出所***同志在第六次全国人口普查工作中，具体负责xxx场施业区居民人口普查的指导工作。
第六次全国人口普查是全国性的重大政府行为，***同志作为xxx场人口普查工作指导员，对人口普查的意义认识到位，同时也深知肩上担子的份量。***同志在认真学习人口普查相关法规政策的基础上，从思想上提高对人口普查工作的认识，从始至终保持了高度的责任感和使命感，既是优秀的组织者，又是积极的参与者，为按时、按质完成全县人口普查阶段工作做出了积极贡献。
在普查员的培训中，***同志全程陪同4名普查员到指定地点参加局里举办的培训，并负责签到工作，又在之后两天亲自主持了小组培训和讨论，指导普查员正确地进行表格填写。为了让普查员更深入、具体地了解业务知识***同志在培训讨论前认真地进行了备课，自己制作了各种表格的填写说明资料，发给每个普查员。让普查员能够仔细地统计表格中所有相应内容的数字，从而更好地做到质量监控。
人口普查入户摸底是入户登记的基础工作，情况摸得清不清，直接关系到登记工作的成效。在摸底调查阶段，***同志4次在休息日到林场指导部署工作，针对有的普查员反映出的人口普查与村改委工作时间冲突，工作队员之间不能相互协调好工作关系，他又亲自进行协调。
在工作进程中***每一步都保持和党总支、居委会的积极沟通，与其他指导员一起仔细讨论，制定出详细的工作计划，将入户摸底、核对信息、核查表格、再次培训，和编制户主姓名底册的工作安排的井井有条。在党总支规定的每周一次的普查例会中***同志在会上和大家一起总结成果、交流问题，及时调节工作进程，从而保证普查工作有序、保质、准时地开展。他利用每次的会议，热情地鼓励大家，碰到困难不要退缩，党总支和居委会是我们人口普查工作的坚强核心和精神支柱，大家齐心协力，一定能够克服难关。大家为她的精神所感染，更加全身心地投入到普查工作中。***同志就是这样在普查中带领着每一个普查员，坚持每一个细节不放松，将全心投入的精神贯穿于普查工作的始终。
总之xxx林场的人口普查工作，在***同志的组织下，在全场领导和各部门的积极参与下，在全体工作人员的共同努力下，做到了领导到位、人员到位、资料到位、宣传到位、时间到位、思想到位，按时、按质、按量完成了普查工作阶段任务。在此期间，***同志，连续放弃了休息日，把全身心投入到人口普查工作，工作中既是组织者，又是参与者，为确保完成xxx林场人口普查工作做出了贡献。
推荐第3篇：林场党支部书记先进事迹
王振山同志坚持以邓小平理论为指导，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，认真履行“三个代表”的要求，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。他工作踏实、作风朴实，以高度的事业心和责任感履行着一名党务工作者的职责，用实际行动践行“三个代表”的重要思想，带领党政一班人积极工作，开拓创新，受到上级领导的好评和广大职工的赞扬。s0100
～年4月王振山同志听从组织安排，调任xxx林场任党支部书记。他虽然从事过党务工作，但从没接触过林业，可以说是个新兵。工作中他严于律己，摆正位置，虚心学习，甘当小学生，很快便进入了角色，解决了他跨行业业务上“不足”的问题。
王振山调到林场不久，林业就开始禁采，林业处于改革的沉痛之际，企业处于经济危困之时，职工思想波动很大。他及时抓好党政工的思想建设，强调班子团结，尤其是主要领导的团结，不断研究探讨新形势下党建及思想政治工作的新思路，提出切合实际的工作设想，以“想一条路子、试一个项目、帮一户职工、领一方致富”的“四个一”工程为载体，将党建工作贯穿其中，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他把规范化建设做为党建工作的切入点和突破口，修订完善了党建规章制度，党建记录齐全。在林场财经紧张的情况下，重新购置了桌椅，配备了电视机、VCD等电教设备。开展支部书记讲党课、观看电教片等活动，提高党员队伍政治素质，党员作用愈发突出，影响和带动了广大职工投身林场改革与发展的实践，从而推动了林场经济发展和社会进步。
在抓班子、带队伍上，王振山坚持团结创新，实干廉洁，他深知抓班子的廉政建设才能凝聚人心、增强活力。他严格要求自己，一是管住嘴，不大吃大喝；二是管住手，不捞好处，尤其把好容易出问题的资源林政和木材流通领域两个环节。教育林政、销售、检尺、检查站人员坚持原则，秉公办事，不徇私情，清政廉洁，不以权谋私，不以木谋私，有效地保护了国家资源不被流失，净化了木材市常
他带头树立服务意识，一身正气、两袖清风、团结务实、开拓进取地工作，用人格的魅力影响和带领职工群众投入到林场经济发展中来。在文明创建工作中，由于前些年疏于教育管理，林场人缺乏“爱护公共卫生”意识。针对这种情况，他打破传统的单纯抓环境卫生的陈旧思路，注重向提高职工群众综合素质的深层发展。在居民中开展“三义”、“三观”、“三德”教育和说文明话、办文明事、做文明人为目标，以“十星级文明户”和“五好文明家庭”创评活动为载体，开展职工思想道德建设和群众性精神文明创建，提高职工群众文明素质。由于前几年疏于基础设施建设，道路、板杖子、排水沟都年久失修，要想恢复没有资金怎么办？王振山在班子会上提出办公室人员带领待命的扑火队员自己动手改变场区环境，他拿出一股说了算、定了干、天大困难也不变的冲劲。他所以底气十足，是因为他相信他带出了一支战斗力强、素质高、工作务实、一心为民的过硬队伍。班子成员一人领一组，一人包一条街，说干就干，每天他都第一个扛着锹上道。王书记亲自领着干，大家干的热火朝天、汗流浃背，热了就光着膀子干。过往的老百姓看着他们干活的场景情不自禁地说：“这简直就是xxx林场一道亮丽的风景线。”这样一干就是四个多月，场区的私接滥建、乱堆乱放杂物、居民房前屋后及场区卫生进行了彻底清除。共清运垃圾近300车，运石头料600立方米，铺平道路800延长米，挖排水沟150米，修钉板杖子600米，栽植榆松墙600米长用榆松4000株，在适于栽花的地方全栽种了花，彻底改变了林场以往脏乱差的局面，随之而来的整洁优美、舒适的生活环境。他真正做到了全心全意为职工群众服务、为职工实实在在办实事好事。
他有着强烈的事业心、责任感和求真实务的工作作风，他吃苦在前、勇于创新、开拓进龋在林业资源枯竭、禁止采伐、职工下岗，企业要生存、职工要吃饭，社会要稳定。钱从哪来？他及时转变观念，解放思想，率时度事，在调节产业结构上做文章，把资源优势做为兴场富民的结合点。针对林场山上剩余物较多、草原面积大且草原好的有利条件，把目光盯到了有发展潜力的袋栽木耳和畜牧业养殖上。为了引导鼓励职工走发展自营经济这条路，他对发展自营经济的职工提供优惠政策，给予全方位的扶持，无偿提供小材小料建房舍，无偿提供山上剩余物粉碎锯沫子，无偿提供闲置房屋，无偿提供摆放地点，并在选项上、技术上、销售上给予指导和服务。当他听说养殖户承包水泡、草场办证难时，他就亲自同畜牧局联系，并帮助把证办下来。职工钱昆江想发展养牛业，但不知养什么品种的牛好，他就利用业务时间带着钱昆江跑了好几个养牛点咨询，确保他买到好的品种牛。在开展“帮一户职工”活动中，班子成员每人帮扶一名职工脱贫，大家均在自营经济上做文章，推动了林场自营经济的发展。由于王振山在自营经济发展方面敢于创新，敢想敢干，林场自营经济有了新的起色，真正做到了以人为本、立党为公、执政为民，真正带领一方人民发家致富。
他做为党支部书记，能够协助场长抓好林政、防火等各项工作。熟悉林业的人都知道，xxx林场受地理位置的影响是资源林政案件多发区。要想改变这种局面，怎么办？他同班子成员一起研究制定了切合xxx林场实际、资源林政管理的各项工作制度，落实人员和责任，并亲自上山巡护，让不法分子没有可乘之机，严厉打击了不法分子的嚣张气焰。防火期他亲自值班值宿，在防火～期他在林场一蹲就是一个多月，确保了林政、防火工作顺利完成，两年多来从未出现一起林政案件和火警。
他时刻把群众的冷暖挂在心上，用实际行动让大家感受到组织的温暖。他诚心诚意为职工着想，尽最大努力帮助职工解决困难，职工的婚丧嫁娶、红白喜事都少不了他的帮忙。他自己回县城办事往返都要坐客车，而职工家有事他都要派车，尤其生病的职工他不仅派车送到医院，有时间还要到医院看望，不仅代表组织送去温暖，而且经常为他们送去补品、钱、物品，用极
大的热情关心职工，用实际行动践行着“三个代表”重要思想。他廉洁自律、克己奉公，时刻严格要求自己，坚持要求党员做到的自己首先做到，要求党员群众不做的自己首先不做，用实际行动为职工做了表率，体现了一名优秀党务工作者的高尚品质。
推荐第4篇：某林场党支部先进事迹
xxx林场党支部先进事迹材料
在过去的两年里，xxx林场党支部在xxx委、林业局党委的正确领导下，从自身建设入手，紧紧围绕加快发展做文章，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。林场支部认真学习和领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神，结合林场实际情况，提出了“科学经营国有林业，努力构建和谐林场，建设一流领导班子，创建一流生态环境”的工作目标。紧紧抓住实现林业跨越式发展这个主题，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的综合意识。
一、加强党员队伍建设，调动党员干部工作积极性
为了搞好机关党员队伍建设。林场设置各中层岗位，对各科室人员进行了合理配备，并通过大力推行“岗位目标责任管理”，极大地激发了机关党员干部干事创业的积极性。同时加强护林员党员队伍建设。实行“护林员百分考核制度”，调动了护林员管护山林和做好其他工作的积极性。尤其注重后备党员队伍建设。按照“严格标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的要求，坚持引导培育和督促考察相结合，大力吸收要求进步、表现优秀的同志进入党组织。
xxx林场现共有3个党小组， 17名党员，近年来，又培养非党积极分子5名，纳新党员2名。今年下半年计划再纳预备党员2名。其中发展35岁以下党员2名，培养35岁以下非党积极分子2名，这样就有效改善了党员队伍的年龄结构和文化结构，激活了干部队伍，
让党支部更有生命力。切实增强了党员干部的使命感、责任感和危机感，激发了工作的积极性，工作效率大大提高，责任意识明显增强，努力提高党员干部的战斗力，真正打造出了一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的党员干部队伍。
二、坚持和加强理论学习，提高党员干部队伍素质，提高为人民服务的本领
多年来，林场党支部始终把提高党员素质作为一项重要任务来抓，坚持经常性的组织广大党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习、实践科学发展观，领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神，使广大党员干部掌握其内涵和精髓，并结合实际，紧紧围绕“坚持科学发展，建设绿色xxx”这个主题，解放思想、实事求是、改革创新、努力工作，切实把科学发展落到实处。
林场党支部要求每位党员必须自觉地学理论、学政策，打牢理论基础，提高理论素养。要求党员要加强保持共产党员先进性和学习实践科学发展观，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，还要学习业务，学习一切现金的科学技术和文化知识，不断提高综合素质，增长才干，增强为人民服务的本领。
三、坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思路，党的组织建设、作风建设、制度建设得到全面加强，为林场经济和各项事业全面发展提供了强有力的组织保证。
（一）加强领导班子和机构建设，提高林场战斗力
增设新科室，由党员干部担任部门领导，配备相应工作人员，机
构功能增强，能够与一线职工直接交流和接触，既增加了办公透明度，又增进了领导班子和一线职工的感情。使每个职工都能把单位的事情当成自己的事情去做，提高了工作的积极性，从而使林场的各项工作得以顺利开展。
（二）制定主要岗位党员干部目标责任制，加强森林资源管理和培育，建设绿色xxx。
1、加大造林力度，保证国有林资源稳定增长。国有森林资源是xxx重要的森林资源，管护和培育好国有森林资源是建设绿色xxx的重要组成部分。通过制定主要工作目标责任制，调动党员干部积极性，确保森林管护和经营任务顺利实施。
2、加强森林防火工作，将森林火灾的损失降到最低点。为了有效地控制森林火灾，林场成立了以党员干部为组长、单位八名职工、十一名护林员为成员的防火队。在工作中，充分发挥党员干部的先锋带头作用，重点地带都配备党员牵头，发挥他们的模范作用，为森林防火工作奠定了基础。
（三）充分发挥党员干部的先锋模范作用，关键时刻关键问题体现了党员队伍的战斗力。
2011年4月，海皮路石河段道路绿化工程正式启动。由于绿化工程本身有很强的季节性，需要在很短的时间内完成巨大的绿化工程。在工作中，奉贤精神和拼搏精神在党员干部身上得到了充分体现，两个多月以来，三个党员带领所在绿化团队风吹日晒，风雨无阻，植树、浇水、支架掀起一次次绿化施工高潮，做到道路建设到哪里，绿
化就延伸到哪里，并同时加强绿化道路后续的绿化养护工作，把除草施肥的责任量化细化到个人。在党员模范带头下，于2011年5月25日海皮路石河段道路绿化工程顺利完成。
推荐第5篇：联峰林场治沙先进事迹
联峰林场防沙治沙先进事迹
一、基本情况
内蒙古自治区克旗联峰林场始建于1966年，位于经棚镇区西侧，辖区隶属于大兴安岭余脉，地理坐标为东经116020/－118030/，北纬43010/－43020/，是一个以森林经营管护、造林为主，生态旅游为辅的国有中型林场。
林场总经营面积112万亩，其中林业用地面积93.88万亩。由于处于浑善达克沙地的腹地，辖区存在着50万亩的沙地，我场一直肩负着大量的防沙治沙建设任务。在多年的工作中，我们努力探索、不断创新，建设出了一批具备一定科技性、创新性的优秀沙源工程，为克旗地区的防沙治沙建设做出了一定的贡献
二、防沙治沙工程建设成果
联峰林场从2001年-2008年，已经完成了大量的沙源工程建设任务，创下一个又一个的精品工程，为克旗的防沙治沙工作树立了楷模、为克旗的生态建设创造了典型。在这一期间完成了“台里井子牧场防护林工程”，“大豪来沟沙源封育工程”，“大黑山、疙瘩山、黄花塔拉、老车盘、小阳坡”等封山育林工程，以及“赵家窝铺生态建设与保护工程”，“哈达山封山育林工程”，“扎兰井子封山育林工程”，“腾克利井子封山育林工程”，“达里3500亩沙地营林示范造林工程”等等。其中二OO一年的“大豪来沟封山育林工程”，二OO四年的“大黑山封山育林工程”，二OO五年的“哈达山封山育林工程”，二OO六年的“达里沙地营林示范工程”以及二OO七年的“腾克利井子封山
育林工程”均荣获市级精品工程。
三、近期成绩
在多年的沙地治理中，我们一直注重与林场辖区内乡镇村组的关系建设，积极的沟通，相互配合。通过努力，建立了目前林场与周边乡镇村组的和谐共处的关系，使林场的各项林业建设，得到了当地政府及广大群众的积极配合，在集体土地上完成大量林业项目建设，积极的促进了我场辖区内沙地治理步伐。
在沙源工程建设中，我场与辖区内乡镇、村组配合，积极争取集体所有的沙化土地进行治理。2009年，我们争取到了5万亩的村属土地，进行了3万亩的封育、2万亩的直播造林，使得多年来林业难易争取的集体土地，得到了良好的治理，有效的控制了大面积的沙化土地急剧恶化，受到了当地各个村民组及群众的认可，为今后的各类林业工程建设，建立的良好的群众基础。
在建设中，我们投入大量的人力物力，建设出了以干泡子项目区为代表的全市治沙示范项目等优秀治沙工程。在建设中，通过大面积的沙障埋设、乔灌木结合造林，并只用种子直播辅助固沙的模式，使漫漫的黄沙变为了一片绿洲，改善了当地群众生产生活条件的同时，也保护了群众的草牧场，直接的增加了当地群众的经济收入，使得我场辖区内农牧民由原来的抵制林业工程建设，变为了目前积极争取林业工程的良好势头，彻底解决了多年来林业建设缺乏群众基础的不利局面。
2010年，我们利用由周边群众提供的6.5万亩集体土地，进行了3万亩的封山育林、2万亩的人工造林、1.5万亩的飞播造林项目
建设。通过这一年的建设，使达里镇岗更、托里、罕达罕一线纵横近20公里的沙化土地，全部得到了围护，大面积的沙化土地得到了有效的治理。
利用项目资金，我们开展了303沿线治理的一期工程建设，在项目建设中，除了继续利用沙障固沙、直播造林、座水覆膜等有效的治理措施外，我们积极探索、大胆创新，引进了条桑、柽柳、旱柳、元宝枫等7种造林树种，在项目区内进行实验性质的造林，并且取得了成功，直接增加了克旗沙化地区的造林树种种类，丰富了克旗地区的物种资源。通过大量人力物力的投入及大量先进治理措施的集中化、规模化，该项目已经成为展示克旗地区先进治沙先进技术、大胆的创新理念、良好的治理局面的平台。建设当年接待了全市的国营林场参观，受到各级领导及林业同行的一致好评。
2011年，303沿线治理的二期工程已经展开，我们将继续扩大建设规模，提高建设标准，争取建设优质的、具有克旗特色的防沙治沙工程，争取打造市级乃至自治区级优质工程。
通过几年得的努力，我场先后完成了沙源工程建设任务30万亩，使辖区内的沙地面积缩小了20万亩以上，有效的治理了沙化土地，保护了大量的农田牧场，改善了当地的生态环境，给我国南部城市的建设直接的提供了有效的绿色屏障。
四、创新建设
2006年，根据林业局的指示精神，吸取其他地区的先进经验，通过引进工程招投标机制，使用技术力量雄厚，施工设备完善的专业施工队进行施工，工程建设质量有了明显的提高，同时工程建设由行
政组织施工的被动局面转变为利益驱动下的主动行为，各施工单位为了自身生存和发展能够正确对待工程建设，建立健全各项管理制度，制定质量保障措施、技术安全保障措施。针对我旗林业现代化建设的要求，从克旗实际出发，我们确定了现代化林业的发展理念；提出发展“科技林业、园林林业、人文林业”统筹兼顾的“三林”建设思路，利用多种形式，把科技成果、先进适用技术普及到防沙治沙工程建设中，真正实现科技兴林。
对于防沙治沙工作，我场积极组织、细心指挥，不断努力，认真探索，细致总结，培养出了一支技术一流、设备精良、队伍精干的生态建设专业队伍，目前这支队伍固定人数为100人，分为5个专业技术组和一个造林突击组，拥有各种工程建设机械30余辆，是克旗地区实力最为雄厚的造林施工队。通过几年的治理，打造了大量的优秀工程，使林场的沙化土地面积不断减少，改善了当地的生产生活条件，取得了良好的生态效益、经济效益和社会效益。
通过我们的积累和总结，总结出了包括：沙地生物沙障固沙后再造林，保证其迅速成林的复合式治沙模式；几年来，共计完成了300延长米的沙障加设任务，收到了良好的治理效果；利用2007年得腾克利沙源建设工程，建起了沙地生态园，园区内引进适合沙地生长果树、药材及其他经济树种，建设沙地经济园区；被许多林业专家及林业工作者评价为今后沙地经济建设主导建设模式；并通过实验，引进了柽柳、旱柳、沙枣等十几种新型的抗旱造林树种，丰富了我旗沙地造林的树种种类。
通过几年来的实践、积累，我们在防沙治沙工程建设中，总结了
一批适合沙地建设，能够改变当下沙地内群众生产生活方式的新型治理模式，逐步建立了“在治理中要效益，靠效益促进沙地建设”的循环体系，为今后沙地的建设提供了全新的建设理念，给克旗的防沙治沙工程建设工作摸索出了一条新的道路；为克旗“生态立旗”战略的实施打下了坚实的基础；同时为沙区农牧民探索出了一条致富奔小康的新路。
推荐第6篇：林场防火办主任先进事迹
**林场防火办主任先进事迹
***同志自担任**林场防火办主任以来，他就把整个身心都扑在场的森林资源管理和护林防火工作上，用辛勤的汗水实现着不求名利、但求奉献的承诺，在平凡的岗位上做出了突出的业绩，连续多年被评为“林业工作先进个人”、“森林防火先进工作者”，正是他的努力，开创了**林场森林防火工作的新局面，实现了十多年来没有发生一起大的森林火灾，没有发生人员伤亡事故，曾被河南省政府、省林业厅、省人事厅同时授予我场“森林防火先进集体”荣誉称号，多次荣获豫陕两省八县“森林防火先进单位”。
**林场是典型的高山远山林场，山高坡度，交通不便，林内杂草茂盛，林下腐殖质丰富。林场与**、**、**相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。为此，他总是以宣传教育为抓手，以火源管理为核心，以高频督查为手段，立足预防，在“防”字上下功夫做文章，从场到林区到管护人员层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实，做到讲防火不厌其烦，查隐患不留死角，抓落实不遗余力，他是这样想的也是这样做的。一是他特别重预防、善宣传、务实效，勤奋自励、内外兼修，堪称一名全能的森防战士。每到冬春季进入防火期，也是场里林业生产的关键时期，没有司机，他就亲自驾驶护林防火宣传车，深入全场五个林区一线，进行全方位，多角度，立体化地森林防火宣传攻势，针对《森林法》、《森林防火条例》
1等法律、法规进行宣传，做到宣传到户，发动到人，广泛深入地宣传安全生产用火，禁止野外用火等各项规定，提高林区周边广大人民群众的森林防火意识，营造浓厚的森林防火氛围，发现问题及时纠正处理。多次参加林区相邻村镇的集市、庙会，散发护林防火宣传材料，讲解安全防火知识，收到了事半功倍的效果。二是工作中他勤于钻研，刻苦学习，熟悉森林消防理论知识、灭火技能和安全常识；经常和林区护林员一道，深入山间地头，掌握林情、社情和地形地貌；每年，他都根据不断出现的新情况亲自制定《**林场森林火灾处置预案》和各种防火规章制度；先后制订《护林防火制度》、《管护人员职责》、《森林防火值班制度》、《野外用火制度》、《考勤制度》，对护林员实行全年综合考评，极大地激发了管护人员的工作热情，加强了管护人员的责任心。三是狠抓了火源管理。在5个林区设立了12个防火哨卡，3个检查站，20多个防火点，对进入林区的人员、车辆，逐人逐车进行检查，收存火种，防止火源进入林区；主持完成**山森林防火无线监测系统的建设任务，提升了森林防火综合防控能力。四是对林区及周边的“包地户、独居户、痴、聋、呆、傻”人员调查摸底，签订责任状，落实监护人，明确监护责任。五是是在秋收、春节、春种、清明等关键时期，火险等级高的重点部位，重点防范。六是坚持24小时值班制度，场、林区防火办人员轮流值班，昼夜不离岗，保证火情信息能够及时上传下达。
***同志在实际工作中，不仅有着丰富组织能力，而且能够率先垂范、吃苦耐劳，不管山高路远、沟深林密，他总是舍身忘我地深入林区，督促检查，查缺补漏；在做好场森林防火工作的同时，他还组织突击队，配合社会扑救集体森林火灾多起，受到当地政府和群众的赞扬。他那高度的责任心和严谨的工作作风，给全系统林业战线上的职工作出了榜样，使森林防火工作取得了前所未有的好成绩，他就是这样视工作如生命，一直战斗在森林防火的最前线，无怨无悔地奉献着，用最平凡、最朴实的行动表达着对森林防火事业的无限热爱！
推荐第7篇：林场采伐工、现场员先进事迹
每个人都有自己的一块小天地，他们在为着自己选定的目标去编织，去拼搏，力图在征服自然的过程中去表现自己对生命的贡献。
冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。2006年，因采伐指标下来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了伐木工的“尾巴”，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得站起来，掷地有声的说：“我就不信那个邪！给我一道锯，我保证完成任务”这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下“军令状”。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个“军令状”啊！为了这个“军令状”，白天他忍着脚上的伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油“喝”个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半个月完成了任务。
2005年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：“请领导放心，保证完成任务”。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具－－铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣“全副武装”地睡在四处透风的简易工棚里。就这样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......2006年，林场让他担任二道沟南岔伐区做现场员兼采伐组组长，负责该伐区4500立方米的木材生产任务。年初，他首先对能生产木材的山场进行实地踏查，确定采伐地点，带领设计人员对所有地块进行了采伐设计。采伐林班确定后，他开始组织生产作业人员，把生产4520立方米的任务分成了7个作业组，明确了作业数量和生产完成质量和时间。他积极组织伐木工人上山采伐并按预定时间完成伐、打、造任务，并及时抢抓雪后有利时机组织人员进行串坡、集材作业，合理调配车辆进行木材运输。去年的冬天沿冰特别大，运材道路特别危险。他每天除安排山上山下的生产外，还得亲自带领养路人员修路、养护、排水、刨冰，确保第二天运材的顺利进行。经过一个冬天的努力，顺利地完成了场下达的生产任务。
林场每年都开展以降成本、压费用、强管理、保安全、增效益为主要内容的立功竞赛活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，实现企业经济效益的稳步提高的目标。对此，**能够积极投身到活动中去。工作中，同其他职工一道进行政治、法律法规和业务学习，不断充实自已。并时常同工人们一起开展各种小型娱乐活动，丰富职工的文化生活。业余时间，他时常与同志们谈心，互相切磋生产经验，促进了同志们间的友谊。为了拓宽职工的致富渠道，2005年春天，他带领工人从林班中挑出40米枝桠材种植木耳，两年来纯收入达一万五千五百元。二道沟工队远离场部，交通条件极不方便。为了抓好小家建设，他总是率先垂范。工舍墙坏了，不用别人说，他就主动对房屋进行了维修；炕不好烧，他就及时查找原因，清除炕里的灰尘，使火炕不在四处冒烟。为了能够吃上新鲜蔬菜，他带领几个人，在工队房后种植了近一亩地的菜园，园里种植了各种蔬菜，这样既节省了伙食费用，又改善了生活。
**同志不仅工作扎实、技术过硬，而且在思想上也积极进步,热爱集体,团结同志。在他身上也曾发生了许多令人感动、令人振奋的感人故事，多少次工队锯烧柴的油锯坏了，晚上没有烧柴，他都不顾一天的工作劳累，走上一两公里路，到伐区背回自己的采伐油锯，为工队锯烧柴。多少次因风大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都会不是帮助工队修锯，就是帮助食堂劈柴，要不就是替工友缝缝补补，总之，他是一个热心而闲不住的人。
如今的他，仍然奋战在采伐岗位上，每天起早贪黑，默默地奋斗在生产第一线。当有人问他，是什么动力和办法使你完成了这么多采伐任务？他毫不保留的说：“动力就是对大森林和本职工作的热爱，办法就是在保证生产的前提下，合理采伐，按规程作业，早出晚归，勤保养设备”，他是这样说的，也是这样干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生产一线工作，他患上了腰肌劳损，但他从没有影响到木材的正常生产，他就是以那种不服气、不服输、热爱采伐事业的敬业精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他这面旗帜的带动下，鼓舞和激励了周围的工友们，从而使整个工队，乃至整个林场都掀起了你追我赶，奋发向上的生产高潮，生产进度蒸蒸日上。
一份耕耘，一份收获。**同志就是这样一位以坚强的意志和对林业的热爱，坚守在自己的工作岗位。十多年来，把辛勤的汗水洒在了大森林中，把美好的青春献给了林区的采伐事业，我们相信，**同志将继续发扬热爱林区，无私奉献的敬业精神，在今后的木材生产中再创佳绩，为林区事业做出更大的贡献
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推荐第8篇：林场采伐工、现场员先进事迹
每个人都有自己的一块小天地，他们在为着自己选定的目标去编织，去拼搏，力图在征服自然的过程中去表现自己对生命的贡献。
**——白山市三道沟林场采伐工、现场员，今年35岁，中等身材，皮肤黝黑，体格魁梧，一点也不引人注目，实实一个普通的山里汉子。自1989年参加工作以来，他一直工作在生产一线，不辞辛苦、任劳任怨，以安全、低耗、高质量、高效率谱写了一个伐木工人的事业之歌，在他当油锯手的12年中，累计伐木近4万立方米，且从未发生过一起安全事故，为林场的经济建设做出了巨大的贡献。十多年来，他每年都能顺利完成木材生产任务，保证安全和伐区作业质量，他以精湛的技术和骄人的工作业绩，得到了上级领导和广大职工的充分肯定。
冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。XX年，因采伐指标下来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了伐木工的“尾巴”，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得站起来，掷地有声的说：“我就不信那个邪！给我一道锯，我保证完成任务”这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下“军令状”。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个“军令状”啊！为了这个“军令状”，白天他忍着脚上的伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油“喝”个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半个月完成了任务。
XX年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：“请领导放心，保证完成任务”。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具－－铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣“全副武装”地睡在四处透风的简易工棚里。就这样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......
推荐第9篇：林场采伐工、现场员先进事迹
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林场采伐工、现场员先进事迹
每个人都有自己的一块小天地，他们在为着自己选定的目标去编织，去拼搏，力图在征服自然的过程中去表现自己对生命的贡献。
**——白山市三道沟林场采伐工、现场员，今年35岁，中等身材，皮肤黝黑，体格魁梧，一点也不引人注目，实实一个普通的山里汉子。自1989年参加工作以来，他一直工作在生产一线，不辞辛苦、任劳任怨，以安全、低耗、高质量、高效率谱写了一个伐木工人的事业之歌，在他当油锯手的12年中，累计伐木近4万立方米，且从未发生过一起安全事故，为林场的经济建设做出了巨大的贡献。十多年来，他每年都能顺利完成木材生产任务，保证安全和伐区作业质量，他以精湛的技术和骄人的工作业绩，得到了上级领导和广大职工的充分肯定。
冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。XX年，因采伐指标下来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了伐木工的“尾巴”，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得站起来，掷地有声的说：“我就不信那个邪！给我一道锯，我保证完成任务”这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下“军令状”。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个“军令状（欢迎访问读书人网：http://www.daodoc.com/ ，读书人网 www.daodoc.com ）”啊！为了这个“军令状”，白天他忍着脚上的伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油“喝”个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半个月完成了任务。
XX年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，
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整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：“请领导放心，保证完成任务”。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具－－铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣“全副武装”地睡在四处透风的简易工棚里。就这样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......
XX年，林场让他担任二道沟南岔伐区做现场员兼采伐组组长，负责该伐区4500立方米的木材生产任务。年初，他首先对能生产木材的山场进行实地踏查，确定采伐地点，带领设计人员对所有地块进行了采伐设计。采伐林班确定后，他开始组织生产作业人员，把生产4520立方米的任务分成了7个作业组，明确了作业数量和生产完成质量和时间。他积极组织伐木工人上山采伐并按预定时间完成伐、打、造任务，并及时抢抓雪后有利时机组织人员进行串坡、集材作业，合理调配车辆进行木材运输。去年的冬天沿冰特别大，运材道路特别危险。他每天除安排山上山下的生产外，还得亲自带领养路人员修路、养护、排水、刨冰，确保第二天运材的顺利进行。经过一个冬天的努力，顺利地完成了场下达的生产任务。
林场每年都开展以降成本、压费用、强管理、保安全、增效益为主要内容的立功竞赛活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，
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实现企业经济效益的稳步提高的目标。对此，**能够积极投身到活动中去。工作中，同其他职工一道进行政治、法律法规和业务学习，不断充实自已。并时常同工人们一起开展各种小型娱乐活动，丰富职工的文化生活。业余时间，他时常与同志们谈心，互相切磋生产经验，促进了同志们间的友谊。为了拓宽职工的致富渠道，XX年春天，他带领工人从林班中挑出40米枝桠材种植木耳，两年来纯收入达一万五千五百元。二道沟工队远离场部，交通条件极不方便。为了抓好小家建设，他总是率先垂范。工舍墙坏了，不用别人说，他就主动对房屋进行了维修；炕不好烧，他就及时查找原因，清除炕里的灰尘，使火炕不在四处冒烟。为了能够吃上新鲜蔬菜，他带领（欢迎访问读书人网：http://www.daodoc.com/ ，读书人网 www.daodoc.com ）几个人，在工队房后种植了近一亩地的菜园，园里种植了各种蔬菜，这样既节省了伙食费用，又改善了生活。
**同志不仅工作扎实、技术过硬，而且在思想上也积极进步,热爱集体,团结同志。在他身上也曾发生了许多令人感动、令人振奋的感人故事，多少次工队锯烧柴的油锯坏了，晚上没有烧柴，他都不顾一天的工作劳累，走上一两公里路，到伐区背回自己的采伐油锯，为工队锯烧柴。多少次因风大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都会不是帮助工队修锯，就是帮助食堂劈柴，要不就是替工友缝缝补补，总之，他是一个热心而闲不住的人。
如今的他，仍然奋战在采伐岗位上，每天起早贪黑，默默地奋斗在生产第一线。当有人问他，是什么动力和办法使你完成了这么多采伐任务？他毫不保留的说：“动力就是对大森林和本职工作的热爱，办法就是在保证生产的前提下，合理采伐，按规程作业，早出晚归，勤保养设备”，他是这样说的，也是这样干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生产一线工作，他患上了腰肌劳损，但他从没有影响到木材的正常生产，他就是以那种不服气、不服输、热爱采伐事业的敬业精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他这面旗帜的带动下，鼓舞和激励了周围的工友们，从而使整个工队，乃至整个林场都掀起了你追我赶，奋发向上的生产高潮，生产进度蒸蒸日上。
一份耕耘，一份收获。**同志就是这样一位以坚强的意志和对林业的热爱，坚守在自己的工作岗位。十多年来，把辛勤的汗水洒在了大森林中，把美好
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的青春献给了林区的采伐事业，我们相信，**同志将继续发扬热爱林区，无私奉献的敬业精神，在今后的木材生产中再创佳绩，为林区事业做出更大的贡献
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第10篇：林场场长廉洁自律带领职工致富先进事迹
秋风瑟瑟，刚刚进入10月份的**显得格外的寒冷，而坐落在****林场的职工心里却无比的温暖，因为今年全场职工的平均收入比往年高出了2000多元,职工并没有因为木材的减产而担忧。
十八站林业局**林场是一个以木材生产为主的林场，自98年建场以来一直是独木支撑的经济格局，职工已经形成了靠山吃山靠水吃水的思想观念，但由于那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网近两年来，产业格局的不断调整，木材产量逐年递减，职工将如何发展成为迫在眉捷的问题，**林场场长**通过对林区经济现状的分析以及大胆的实践，在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。
多措并举 携手奔向致富路
**到**林场上任的那天起，他就把带领林场职工致富作为自己工作的第一要务。他没有什么豪言壮语，没干过什么惊天动地的大事，也没有什么耀眼的光环，但他始终以满腔热忱投入到带领职工致富的工作中来。
2005年1月他到**林场任党总支副书记、场长一职，到任后他通过大量的走访调查发现，林场青年职工对木材减产后的发展比较迷茫，但他发现林场这些青年却十分的勤劳，走访期间他了解到，在地委提出发展特色经济后，有部分青年职工小规模尝试性的搞起了特色养殖业，并没有形成较强的影响力，对林场职工的带动作用也不明显，了解到这一情况后，他决定对症下药，首先要从职工的思想认识入手，加大对发展特色经济的宣传力度，让职工群众有一个发展的目标，让他们看到发展的希望,扶持一两个重点户,用最典型的经验激发职工干事、创业发展特色经济的积极性。林场青年职工任守君率先在林场搞起了獭兔养殖，但由于缺少资金一直无法扩大养殖规模，因为笼具少，他就控制獭兔的繁殖数量，夫妻二人急得满嘴是泡，**通过多方打听，了解到养殖獭兔是一项投资少、见效快、风险小，而且养殖技术含量不高容易掌握，是一项能够带领职工快速发家致富的好路子，随后他决定由林场出资8000元为任守君购买一套笼具，并帮助申请10000万元的贷款用其扩大规模，通过扶持已由最初的60只发展到现今的1500多只，通过任守君的带动林场已有10多户青年职工开始养殖獭兔，养殖数量已经增加到近3000多只，年创经济效益10多万元。为扩展职工发展思路，增加职工收入，以招商引资的形式，招来了一户投资50多万元的食用菌加工商，主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹为主，他为了鼓励职工群众发展袋装黑木耳的信心，召集班子成员研究出台了《**林场袋装黑木耳种植扶持办法》从资金补贴、场地摆放、原料供应等相关方面进行大力扶持。为了更进一步解决好种植户在种植过程中面临的实际问题，他带头与种植户结成帮扶对子，尽最大可能为他们解决实际困难，使那些种植小户也早日变成大户，以此来带动其它职工一同致富，通过大力扶持，由去年种植30万袋发展到今年的100多万袋，年创经济效益将近100万元。为进一步扩大职工发家致富的门路他率先提出了以构建 “鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”为主的四大基地，今年一年来，通过大力扶持，林场已有195户职工发展自营经济，达到270多人，年创经济效益520多万元。
情系百姓 雪中送炭暖人心
身怀为民之心，坚决把利民兴企的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。夏季上山作业人员容易患森林脑炎，一旦患森林脑炎便不好治愈，有的职工为了省几十元钱，总存在侥幸心理，他知道后主动找到林场防疫人员告诉她，所有上山作业职工注射的森林脑炎疫苗费用全部由林场承担，要坚决杜绝没有注射疫苗的作业人员上山，要保证职工的生命安全，为一线职工的家属负责。在他到社区走访时有群众反映，因为年久失修部分三楼住户有漏雨现象，他了解到实际情况后，从职工的安全考虑，为三楼漏雨的住户给予每户补助200元补贴，并找来施工队进行修缮。
百姓信赖，**当作最大的财富；百姓需求，**当作不竭的动力；百姓满意，是**全部的追求。对于**这一高寒地带来讲，冬季取暖是重中之重的大事，为让全场广大职工群众度过一个温暖的冬季，在林场资金十分紧张的情况下，他采用减少外出封车节油、压缩办公费用等办法，节省30000多元维修了学校、居民区的供暖线路。由于木材产量减少，眼看十一锅炉开栓供暖的日子临近，可是由于没有燃料，他心急如焚，急的嗓子发了炎，就连说话都十分沙哑，经多方的联系和奔跑，解决了燃料供应问题，十一那天如期的开栓向职工供了暖。
廉洁勤政 廉洁自律普新篇
近两年来，由于生产作业方式不断更新，由过去的公段作业方式，转变为如今的家庭作业组公开竞标，有些作业组想通过送钱送物的方式找一块木质优良的作业伐区，但是都被他婉言拒绝了，任何重大决策都经过领导班
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子集体研究决策，在伐区作业招标上更是严格程序办事。
为使国有森林资源得到尽一步开发利用，他率先在林场搞起了国有森林资源林下资源有偿转让，他的一个朋友想在林场承包一块林下资源丰富的地块，想通过关系搞到这块地，给他点好处，可是他却把人轰出了办公室，告诉他要想得到这块地必须以公平公正的形式在竞标会上公开竞标才能得到，人们给他起那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网了一起绰号“铁称”。通过这种有效的转让方式，为林场局创收20多万元。
改善环境 日新月异求发展
为给全场广大职工群众营一个良好的工作生活环境，他十分重视环境建设，组织全场机关工作员义务献工1500多个工时，消除了社区卫生的死角死面，清理了城乡结合部的违章建筑，今年，先后投入10多万元用于林场的精神文明建设，制做了20多块图板，粉刷居民楼道悬挂了文明之窗宣传牌，为了能够提高职工素质，在他的大力支持下开办了公民道德培训班，提高了全场广大职工的综合素质，使广大职工保护环境的意识大大提高。经过对林场环境的大力改造，共引来招商引资企业7家，解决了部分职工就业难的问题。今年，在他的带领下，全场职工团结一致、共同努力，荣获了省级文明单位的光荣称号。
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第11篇：林场
2012年林场
禁毒工作责任状
一、切实加强对禁种铲毒工作的组织领导，进一步增强禁种铲毒工作的责任感、紧迫感，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，认真落实好禁种铲毒工作责任制，采取有效措施，坚决根治我镇非法种植毒品原植物问题，努力实现“零种植”的工作目标。
二、深入做好禁种宣传，严防籽种落地。积极开展禁种宣传教育活动，努力增强群众的法制观念，全面提高村民的禁种意识，最大限度减少罂粟籽种落地。
三、全力组织踏查铲毒行动。抓住罂粟种植和开花两个关键时期，组织力量，深入到庭院田间种植塑料大棚、荒山野岭以及乡村“三不管”地带开展地面踏查行动，对发现的罂粟务必在违法犯罪人员割浆或收割前全部铲除。
四、认真抓好禁种责任制的落实，要与曾有种植史的重点村、重点户、重点人签订禁种保证书，对外来人员实行“谁雇工，谁负责”的原则，落实禁种责任制。
五、强化责任，严格落实禁种铲毒责任制。为了确保2011年我镇禁种铲毒工作目标和任务的完成，各村委会（社区）
禁种铲毒第一责任人要切实履行责任，要亲自抓部署、抓落实、深入第一线，开展禁种宣传教育，组织踏查铲毒。对因领导不重视、责任不落实、工作失职导致非法种植依然严重的、反弹的，对隐瞒不报和漏报少报的，按照有关规定严肃追究禁种铲毒第一责任人和相关失职者的责任。
第12篇：塞罕坝机械林场先进事迹给我们的启示
塞罕坝机械林场先进事迹给我们的启示
首先，塞罕坝林场告诉我们科学是第一位的，我们要学习他们科学求实、争创一流的拼搏精神。塞罕坝机械林场几代人在物质和技术几乎一片空白的条件下，坚持科技引导、勤于钻研、大胆创新、攻坚克难，先后攻克了高寒地区引种、育苗、造林等一项项技术难关，取得了多项科学技术成果。
学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们直面困难求新思变、敢破敢立、敢闯敢试的创新精神，永不懈怠、顽强拼搏、创新发展，努力钻研新知识、掌握新技能、增长新本领，争当开放创新、绿色崛起的排头兵。
要学习他们坚韧不拔、善作善成的进取意识。塞罕坝机械林场几代人始终坚定理想信念、植绿护绿、勇于探索，实现了把荒原变林海的伟大梦想，创造了巨大的生态价值、经济价值和精神财富。学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的执着追求。
要学习他们使命至上、甘于奉献的崇高品质。塞罕坝机械林场几代人面对“为首都阻沙源”的神圣使命，艰苦奋斗、无私奉献，把个人理想与林业事业、个人选择与国家需要、个人追求与人民利益紧密结合起来，坚持“先治坡、后治窝，先生产、后生活”，不仅使沙丘荒坡变成了绿水青山，更用实际行动谱写了建设生态文明的华美乐章。学习塞罕坝机械林场先进事迹，就要学习他们对岗位无限热爱、对事业满腔热情，胸怀全局、忠于职守、不畏牺牲的坚定信念，以强烈的事业心和责任感做好本职工作，努力创造出一流的工作业绩。
第13篇：林场工作总结
平利县千家坪林场
二○○六年工作总结
二○○六年，我场在各级林业主管部门的关心、支持、指导下，从凝集人心、鼓舞士气、素质建设入手，精心规划，认真组织，严肃岗位考勤管理，艰苦奋战，以干克难，取得了政治文明、精神文明、物质文明建设三丰收。
一、工作生产任务完成情况
1、加强百亩苗圃管理，瞄准城市绿化市场，培育园
林绿化大苗，并新育以华山松、落叶松、珙桐、冷杉、七叶树等为主的苗木40亩（其中：中心苗圃示范育苗15亩，鼓励职工自育25亩）；
2、全面完成二○○五年千亩公益林建设人工造林扫尾工作，并对前三年的人工林进行了补植、抚育管护，共完成抚育管护2400亩，补植苗木7800株；
3、春季开展路旁、院落义务植树1800株，秋季完成公益林建设人工造林1000亩整地工作；
4、突击完成鸡公寨封山育林区封育扫尾任务，全面启动冯家梁封山育林区8000亩的施工作业任务，碑牌、房屋、机械围栏等基础设施建设已竣工；
5、全面完成二○○五年油松病害木清理作业扫尾工作及迹地更新工作，于今年9月13日全面启动油松人工商品林采伐试点工程，采伐于12月31日前竣工，清理作业将于2007年3月30日前完成；
6、加强基础设施建设，改善生产生活条件，今年自筹资金20万元，完成了南溪河、苗圃、冯家梁等站（圃）的危房迁建及修缮工作，新建修缮面积350㎡；
7、组织完成全场46.8万亩森林资源普查及勘界工作，制作了森林资源管护全图，并制定了护林员管护地块调动交接制度；
8、以森林旅游为主的产业建设步入良性循环，千家坪森林公园已顺利通过国家级森林公园办公室组织专家评审，批准为国家级森林公园，以“天书峡”为主的景点开发步入大发展时期，蜂蜜生产、种苗经营市场看好，今年赢利近20万元，职工增收15万余元；
9、党建工作稳步推进，两名预备党员按期转正，并新纳预备党员二名，确定了二名重点培养对象，支部队伍逐步壮大，党的“三力”得以增强，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥，对林场建设、发展起到了积极的促进作用，提供了强有力的人才支撑和政治保障；
10、市级文明单位创建工作成绩斐然，我场借助各类丰富多彩的文体活动，以先进性教育和“行风建设”为载体，扎实开展了创建工作，形成了积极学习、朝气蓬勃、迎难而上、争先恐后、乐于助人的文明气息和文明高效、清正廉洁的行业形象，创建工作经县宣传部、文明办两次检查，受到一致好评。
二、保障措施
1、落实一岗双责制，三个文明一起抓。支委、场委一班人，按照一岗双责制，既有明确分工，又有全面协作，不分彼此，共抓齐管，大事同商，责任不推，一股绳、一条心，一手抓工作、生产任务的全面安排，一手抓精神文明建设、抓党建，一心一意抓经济，同心同德谋发展。一是在先进性教育进入长效时期时，精心组织，夯实责任，掀起学政治、学专技、学先进的高潮，举办了政治理论、法律知识、专业技能学习竞赛活动，开展了党员模范岗示范活动，签定了党员承诺书，开展了爱心奉献活动，于“七·一”表彰了三名优秀党员，党员的先进性和模范带头作用得以具体化，为全场职工树立了榜样，党支部的战斗堡垒作用与场委会的科学、民主决策及全场上下齐心奋战 融于一体，民主气氛空前高涨，集体意识形成共识，班子的凝集力、战斗力、创造力不断增强，铸就辉煌的大好形势步步升温。二是认真开展了“行风建设年”活动，建立健全了十五项制度，规范了从政及岗位工作、生产行为，场委会自始至终严格监督、带头执行，树立了文明新风。三是进行了社会主义荣辱观教育，唱响了廉政歌曲，激发了“场兴我荣，场衰我耻”的荣辱意识，增强了敬业、精业、乐于奉献的献身意识，形成了知荣知耻、团结奋战的大好局面。四是开展了红旗单位、先进工作者、优秀党员、产业建设先进个人等丰富的创建活动，激发昂扬向上的革命斗志。通过这些活动统一了思想、提高了认识、形成了合力，在共谋林业发展的大旗下，各司其职、埋头苦干、相互协作、互相促进，使大局意识逐步增强，群体合力得以凝聚，建设、发展势如破竹，一路高歌的千家坪人，将在这机遇与挑战同在、困难与险阻同步的时期，奋力拼搏，昂扬向前。
2、实行责任追究制，确保林业重点工程建设稳步实施。为确保公益林建设人工造林、封山育林及人工油松林采伐试点等重点工程的高质量稳步实施，我场成立了林业重点工程建设领导小组，由场长任组长，分管副场长任副组长，实行项目法人制、责任追究制及一票否决制，场长与分管副场长、施工管理员、技术负责人签定了责任书，并要求小组成员经常深入工区，现场办公，就地解决问题，及时排查不规范作业并及时纠正，对工程每个工序都按规定予以验收，合格后方可进行下一道工序，确保了工程进度和工程质量。同时，对工程实施落实了招（议）标制，聘请了工程监理，对整个
作业施工实行全程监督，并对出现的作业质量问题，按责任书追究相应经济、行政责任，直接责任人不参与年度评优、年度考核为不合格。由于责任明确，措施到位，施工管理员、技术负责人跟班作业，整个操作置于上下全方位监控中，增强了施工人员的责任感和紧迫感，形成了上下齐心、通力合作、齐心奋战的大好局面，确保重点工程建设的稳步、高质量、按期完成。
3、
落实管护措施，实施森林资源全方位管理。场成立了森林防火指挥部，场长任总指挥，支部书记、分管副场长任副总指挥，各科（室）及站（圃）负责人为成员；成立了以副场长刘祖国同志为队长、各片区分管领导为副队长、全体在职职工为成员的专业森林消防队；制定了火灾事故扑救预案，做到了有备无患。森林防火指挥部坚持“预防为主，积极消灭”的方针，以控制火源隐患为出发点、以打击火灾肇事者为手段，全方位地杜绝了火灾事故及其他破坏资源的现象发生。一是每年春冬利用宣传车、标语、碑牌及标记、走村串户、召开村组院落会、电视报刊等形式，深入浅出地进行了有关法律、法规的宣传，使森林保护意识在全社会浓烈，形成了人人知法、守法、依法的社会氛围。二是与分管领导、护林站、护林员、施工队、重点单位和农户逐层逐个签定了责任书，把管护责任进行了逐层分解落实，做到了“山山有人管，人人有山头”。三是制定了《护林员制度》、《防火期进入国有山十不准》、《四勤四严三及时》等各项制度，实行二十四小时轮流值班，并严格了岗位考勤管理，将岗位考勤、隐患排查、问题解决及资源保护现状与工资、奖金直接挂勾。四是突出重点、难点，调集优势兵力，实行重点把守，我场把公路沿线、交叉路口、人工纯松林及作业施工地带作为重点、难点，把春节、清明、国庆期间作为防火重点时期，对这些地点和季节，严把每个环节，严堵每个漏洞，实行死看死守，并于5月15日起开展了以打击非法采药、采脂、采石等为主的为期45天的专项严打，没收违法作业工具及违法所得折合人民币8500元，震慑了破坏资源的违法犯罪行为。五是与毗邻乡（镇）、村、院落、农户、单位分别签定了森林资源保护联防公约及联防管护责任书，组建了联防抢险队13个252人，一有事故发生，不分界属，全力出击，构筑了森林防火的钢铁长城。六是保持防火小车、风力灭火机等先进设施的良好运行性能，充分发挥其突击、先导作用。七是进行扑火演练，使消防队主力成员熟悉火灾事故习性，做到知己知彼，百战百胜。八是于10月8日起调集全场技术力量和护林员进行了国有林勘界，恢复移位、损毁界桩173个，并在此基础上制作了界属、界桩明确的森林资源管护图，全方位地促进了森林资源保护工作的全面开展。由于领导重视、措施到位、实施得力，确保了全年无破坏资源现象及火灾事故发生，打造了建场32年无森林火灾的新记录。
4、严肃制度威严，严格奖惩兑现。毛泽东同志指出“加强纪律性，革命无不胜”，纪律是塑造形象、规范行为的关键，今年我场结合实际制定了《岗位考勤管理》等十五项制度，做到了有章可依，并严肃查处兑现，今年已对旷工的个别同志按制度处罚金1400元，同时给予了警告处分，起到了以点带面的教育、鞭策作用，同时将综合评定全年工作，奖优惩劣，激扬先进，举文明、高效、规范之行业大旗迈入新年。
5、抓安全生产管理，稳定建设、发展大局。“安全为了生产，生产必须安全”，为切实抓好安全生产及管理工作，我场落实了专职副场长负责并成立了安全生产领导小组，落实了安全生产措施，广泛开展了安全生产大宣传及检查工作，与相关单位签定了安全生产责任书，对重点安全单位和重点时段的安全工作另作了专题安排，要求全场职工要事事处处把安全放在首位，要求各施工管理员跟班作业，及时排查不安全隐患，要求各作业施工队配设专职安全员，进行全员人身保险，落实安全生产措施，做到了有备无患，确保了人民生命财产安全，做到了无事故发生，维持了建设发展的稳定大局。
7、高扬产业建设大旗，突击发展优势产业。产业建设是经济建设的主题，是国有林场脱贫致富的主要途径，依托资源优势及林业重点工程建设，我场着重进行了以下几方面的产业建设。一是紧抓了千家坪森林公园的管理工作，在按总体规划按期建设的同时，今年着重对“天书峡”景区进行了开发，让奇妙莫测的天书峡景观呈现在游人眼前，公园本着一边建设、一边经营的原则，虽旺季多雨，仍保持了游人稳定，使游人达到1200人次，实现门票收入1.4万元、吃住接待收入9.87万元，全年总收入达12.7万元。二是注重对“百药花王蜂蜜”、天麻、党参、天蒜、半边菜等森林蔬菜的开发，今年养蜂达500桶，虽遭冰雹影响，仍产蜜1.5万斤，并成为供不应求的畅销品，当年职工营利10万元。三是种苗建设步入良性循环，现存苗250余万株，职工新育25亩、场育15亩，各类优质苗木，将满足不同的市场需求，今年已销优质苗木25万余株，实现销售收入7.5万元（含职工育苗）。四是园林绿化股份公司已正常营运，今年经营华山松籽种1.3万斤，实现纯收入2.5万元。五是制定了外出办产业优惠政策，目前外出创业的两名职工月收入均在0.5万元以上，他们的带头作用，鼓舞了林场职工兴办产业的斗志。
7、借助八大活动抓创建，建设新型职工队伍。为了客观、广泛、深入、灵活地开展创建活动，使政治文明与精神文明建设工作得以客观化、具体化，使广大干部职工在耳濡目染中树立文明新风，我场借助八大活动，扎实开展了政治文明和精神文明建设工作。一是继续开展了保持共产党员的先进性教育活动，要求每个党员牢记“两个务必”，在思想与工作实践中认真履行“三个代表”，发扬党员的模范带头作用，做岗位工作的模范、互帮互助的楷模、急难而上的先锋、爱场如家的标兵，使党支部的“三力”得以不断增强，党员队伍逐步壮大，计在长远、科学决策、开拓创新、励精图治的领导集体，将会把我场带入充满希望的美好未来。二是认真开展了“行风建设年”活动，通过学习政治理论、法律法规和业务知识，提高全场职工的理论水平和工作技能，从而认识到自身之不足，而勇于修正错误，活动以“惩前毖后，治病救人”为原则，以批评与自我批评为主要方式，使广大干部、职工的思想觉悟、理论水平、职工道德意识明显提高，呈现了爱岗敬业、乐于奉献、文明高效的大好工作局面。三是扎实开展了义务劳动活动，春季义务植树1800余株（皆大苗），绿化、美化了工作环境，夏季自己动手抢修水毁公路，保证了公路畅通，全年义务养护林区公路24km，义务劳动的开展，使广大职工深深领悟到了劳动收获的喜悦，形成了热爱劳动、有劳必获的群体意识，铸就了乐观向上、积极进取的昂扬斗志。四是全面开展了劳动竞赛活动，按年初安排将于年底评选出先进集体、先进工作者、优秀护林员、优秀党员，以激扬先进，鞭策落后，促进争先恐后劳动局面的形成，党支部已于“七·一”对三名优秀党员给予表彰。五是扎实开展了文体活动，在经费紧缺的困难条件下，场挤出资金购买了羽毛球、篮球、乒乓球、象棋、VCD、音箱、电视、修建了篮球场地，并于“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大节日举办了丰富多彩的文体活动，丰富了职工文体生活，使广大职工在紧张的劳动中，轻松了心情、促进了团结、增强友谊和自信心，并不同程度的展现了个人风采。六是开展帮贫扶困献爱心活动，党支部制定包帮责任制，明确了包帮对象，落实了包帮责任，并把特困户凌春财一家列为长期帮扶对象，直到其孙完成学业，这一号召得到了全场职工的大力支持，传统美德在这里得以发扬，爱心在每个职工的困难时期涌流。七是开展了大型集体劳动活动，5-6月份的采挖野药、采石等破坏资源的严打活动，10-11月份的国有林勘界活动，10月份的森林防火大宣传活动，无不显示集体力量的强大，增强了全场职工的集体感和荣誉感，激发了忠于林业事业、献身林场的革命精神。八是开展了社会主义荣辱观教育，制作了醒目的宣传牌，每个职工遵守职业道德，用“八荣八耻”规范自己的言行，并于4月开展了为期一个月的廉政歌曲大家唱活动，使广大职工精神焕发，斗志昂扬，呈现了苦学苦干，开拓创新，团结互助，勇往直前的工作局面，为林场建设，发展提供了政治保障，走出了“从冶炼精兵入手，实现林场跨越式发展”的康庄大道。
三、存在的问题及不足
1、国家拨给的专项资金不能按时到位，地方配套资金不能落实，给工程建设带来巨大困难；
2、森林消防设施设备落后，难以适应现代森林火灾的严峻形势；
3、产业建设缺乏资金投入及政策扶持，且林业产业周期长、短期内难以见到经济效益，难以缓解经济危困局面；
4、天保管护经费额度与林场实际的差额太大，根本无法保证发放管护工资；
5、华山松大、小蠹虫病害曼延加剧，缺少有效防治资金，若治理不及时，不但资源损失严重，更严重破坏了森林景观，且成为森林火灾的又一巨大隐患。
四、奋斗目标与努力方向
1、加大基础建设力度，把以人工造林、封山育林为主的公益林建设做实做精，增强发展底蕴与后劲；
2、加大资源保护力度，确保建设成果，实现森林资源永续利用，千方百计控制森林病虫害蔓延，保护资源安全；
3、加大人才培养和吸引力度，落实科技兴场战略，把优势产业推向市场化、工业化，打造精品；
4、进一步抓好党建及市级文明单位创建工作，统一思想、提高认识、凝集人心、形成合力，铸就一支与时俱进的新型建设队伍。
虽然成绩与困难同在，不满现状和战天斗地的千家坪人，一定会群策群力，在正确的理论指导下，不断探索林场建设新路，不断创造发展新绩，用实干与智慧铸就林场辉煌。
第14篇：林场工作总结
奎源林场2011年工作总结
及2012年工作安排
2011年是十二五规划的开局之年，也是二期天保工程开始、经济转型的关键之年。在这一年里，奎源林场以林业局“两会”精神为指导，深入贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，努力学习实践科学发展观，在林业局党委、林业局的正确领导下，在各科、室、部、委、办及兄弟单位的大力支持与配合下，全场职工上下一心，团结一致，扎实工作，大但创新，使全年各项工作得以顺利完成，为下年各项工作的开展奠定了基础。
一、经营责任目标完成情况
1、木材生产：一本帐年计划30742m3，其中主伐2520 m3，抚育伐4120m3，补充主伐1930m3，面积年计划52000市亩， 预计12月20日全部完成。
2、营林生产：更新造林年计划600市亩，实际完成计划的610市亩，完成计划的100%。
3、返魂草年计划0.4吨，实际完成0.4吨，完成计划的100%。
4、伐区剩余物：完成。
5、森林调查设计：完成。
6、当年职工工资兑现率：100%
7、年计划采伐量：不超。
8、没有人为重大森林火灾。
1 为了确保上级下达的各项生产任务和各类经济指标的全面完成，保证职工工资的顺利发放，我们深挖潜力，强化管理，充分调动起职工的积极性，为林场取得良好的经济效益打下坚实的基础。我们的做法是：
1、根据林场自身的特点，我们对各项工作都制定了科学合理的管理制度，在运行中，以制度约束人，以制度管理人。同时，把各项指标分解到每名职工身上，使职工明确肩上的责任与权力，最大程度地激发广大职工的积极性、创造性，达到更好工作的目的。在财务管理上，严格控制成本支出，让有限的资金发挥出最大的效益来，从而从整体上推进林场的各项工作。
2、在保护森林资源的前提下加强生产管理
针对林场生产任务量大，施业区广的特点，我们本着因地制宜，实事求是的原则，认真组织资源踏查，合理安排三类调查，有顺序地安排伐区作业时间，从生态的角度组织生产，切实保护森林资源不被破坏。在生产管理上，我场严格执行林业局的有关管理办法。在伐区作业上，严格按森林采伐限额管理，并按技术规程及调查设计文件作业，确保了限额，既保证了经济效益，又实现了生态效益与社会效益，做到了经济效益、生态效益与社会效益的结合。
3、加强质量管理，提高产品质量
根据林业局提出的原条生产和“千元产值”的生产措施，我场结合实际，及时转变了干部职工的思想观念，科学合理地组织生产，顺利地完成了首季木材生产任务。在质量管理方面，我们严格按林业
2 局的要求去做，成立了质量管理小组，制定了我场内部质量管理办法，在产品质量管理上，我们实行现场定期检查与不定期抽查，调度随车抽检相结合的办法，保证了产品的质量，在伐区作业质量的管理上，严格按主伐、抚育伐技术规程作业，并对管理人员及生产人员进行岗前培训、召开现场会等，不断提高他们的业务知识和业务技能。通过不折不扣地执行林业局的有关规定，确保了我场的质量工作。
4、相思谷森铁线路复建工程创佳绩
今年，我场承担了森铁线路复建这一重大工程，这是林业局党委、林业局对我场的信任，更是对我场全体干部职工的一次考验。为了使林场各项工作齐头并进、有序发展，我场领导班子成员及时进行了责任分工，在保证春防工作正常进行的情况下，由主任马志亲自负责相思谷景区建设，党总支书记潘宝山负责林场的棚户区改造工作，保证了我场各项工作的全面进行。
为了保证工程的进度，我场干部职工挑灯夜战，运石头6000 立方米、河卵石1000立方米，满足了工程中石碴的需要。在森铁线路现场，有铺枕木、铺铁轨、连结、紧螺丝、抬道、运石碴、卸石碴、铺石碴、打石碴、打镐、铁轨校正等10余组人员，全体职工紧张而有序地劳动着。经过60名干部职工近两个月的艰苦奋战，相思谷景区森铁线路复建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森铁线路5.6公里；装修客车两节、守车两节、修复森铁摩托车一台、改造森林旅游车一台；修建车库一座；修建站台两处，提前15天完成了“奋战70天，向建党90周年献礼”的奋斗目标。
5、林场棚户区改造又有新进展
按照林业局的统一部署，我场进一步明确了棚改工作目标：一是加强办公区的环境建设，为实现林场发展目标奠定基础。二是对家属区进行重新规划，打造家属区发展愿景，以国家森林公园相思谷为依托，抓住这个发展机遇，建设旅游业、餐饮业、养殖业等有特色的森林人家，形成旅游景区，使职工走上致富道路。因此我场对场区和家属区进行了规划，并着手进行实施。4月初，我场开始动员职工家属拆除自家的仓房和障子，广大居民热情高涨，积极支持林场工作，主动将拆除下来的板皮和烧柴码放到林场划分的指定地点。在家属区规划上，我场按照林业局对奎源林场和景区整体建设的要求，对准备修缮的12栋和需要拆除和改造的14栋家属房重新进行了细致的统计，对每个房屋都进行了登记。同时到居民家中走访，与他们沟通，做他们的思想工作，将林业局的惠民政策宣传到每一位居民，并征求他们的意见和建议，积极为他们解决实际问题，保证了施工的正常进行。
同时，我场在相思谷景区大门附近恢复植被1.2公顷；拆除检查站一个。
5、加强防扑火队伍建设，确保森林防火工作的全面胜利 我场是林业局南部施业区较大的中心林场，在防火期间，成立了50人的快速扑火队。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形势比较严峻，为此，我场从实际出发，加强了快扑人员的思想教育和体能训练，采取了培训、演练等一系列高标准措施和因人而宜，充分发挥个人所长的管理办法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快扑
4 队伍，并不断完善机具车辆、给养等各项准备工作，时刻处在备战状态。为保证春防无战事，我场成立了4个临时岗卡，以巡护为主，加强瞭望，并成立女子巡护组，在场区及各路口进行巡护，杜绝闲散人员入山。
今年，我场还加大了防火的巡护和宣传力度，加强了快扑人员的思想教育，做好宣传和火源管理等工作，严格入山管理。在防火关键时期，我场安排机关人员到主要路段进行全天巡护，有效地控制了人为火的发生。同时，我场通过制做警示牌、张贴标语、悬挂横幅等形式，提高了全员的防火意识。
二、群众性精神文明建设创建活动蓬勃开展
由于奎源林场距局址较远，文化活动较少，所以我们注重以传播知识，提高职工思想理论素质、培育“四有”职工、劳动致富、共创文明和谐林场、丰富职工群众文化生活为主题开展各项活动，如节日期间举办联欢会、座谈会等，并组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》、党的十七大、十七届六中全会精神及林业局党委、林业局的会议、文件及领导的讲话精神等，不仅提高了职工的理论知识，营造了学习型机关的氛围，树立了文明林场形象，也满足了职工群众多方面的精神文化需求。
并进一步增强了组织的凝聚力和战斗力，增强了职工的团队精神和集体荣誉感，提高了职工爱岗敬业、艰苦奋斗、拼搏奉献的执行力，同时也为企业文化建设增添了新的内容。
三、切实加强党建工作
5 首先加强了领导班子建设，按照“四好”标准，结合“创争”活动和“五个一”创建活动，以学习实践科学发展观为统领，突出学理论、强素质这一主题，把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求，不断探索实践，形成了中心组学习、个人自学“两位一体”的长效机制，以更新观念、更新知识、提高创新力和管理水平为重点，坚持在学理论、转观念、出思路上下功夫，把学习理论与指导实践结合起来，与学习业务知识、文化知识、法律知识结合起来到，与解决实际问题结合起来，使理论学习成为加强领导班子思想政治建设，不断提高班子领导水平和经营管理能力的重要途径。
其次，加强党组织和党员队伍建设。奎源林场的党建工作是围绕企业改革与生产经营展开的，在坚持中心组学习和“三会一课”制度的基础上，围绕木材生产、针对安全生产、伐区作业质量，在生产一线党员中开展了 “党员身边无事故，党员身边无次品下山”活动，使每一位党员都能够做到班前讲安全、讲质量，作业中勤督促、勤检查，使今年的生产在保证安全的同时，伐区作业质量、调查设计质量都达到了上级主管部门的要求。在相思谷景区森铁线路复建过程中，林场主任马志、汽车队队长张会武身先士卒、率先垂范，他们同职工同吃同住同劳动，带动起了广大职工的积极性。在劳动过程中，林场党总支开展了“党员先锋岗”活动，共产党员李福林、闫林坤充分发挥了党员的先锋模范作用。李福林话语不多，但心灵手巧，很多技术活、细活都落到他身上；闫林坤患有心脏病、高血压等疾病，但他始终坚持在劳动现场，病情严重时，他找人买药捎到林场，吃药顶着，
6 却没有耽误劳动。他们在粉石碴、改造森林旅游车等工作中的出色表现，为身边的职工群众起到了模范带头作用。在他们的带动下，职工群众热情高涨，积极投身于林场的发展建设中。同时，林场党总支在全场党员中全面开展了“一个党员就是一面旗帜”和“我为党旗添光彩”活动，使党员立足本职岗位，认真履行党员义务，在防火期间，林场党总支在快速扑火队伍中成立了两个临时党支部，党员带头学习、带头训练、带头扑火。
第三，创先争优活动贯穿始终。自创先争优活动开展以来，我场党总支在林业局党委的统一安排和部署下，结合林场的实际，提出了通过创先争优，建设生态奎源、人文奎源、富裕奎源、和谐奎源的发展目标，精心组织，狠抓落实，全场党员和广大干部职工立足本职岗位，不断把创先争优热情凝聚在木材生产、经济建设、双新建设、改善民生、相思谷景区建设等具体工作之中，使创先争优成为推动我场科学发展的强大动力。
四、抓好党风廉政建设
我场根据林业局纪委关于党员领导干部廉洁自律的要求，建立健全各项制度，对林场党政领导成员党风廉政建设责任分工进行及时调整，坚持从严管党、从严治党的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理。筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极开展学习教育活动，组织党员干部学习了有关领导讲话、十七届六中全会精神和《中国监察》等，提高了党员领导干部对党风廉政建设重要性的认识，筑牢他们的思想防线，使他们在班子民主生活会上
7 能够进一步查找自身的不足，认真开展批评与自我批评，并结合分管的工作，做出了个人廉洁自律工作总结，进行了述职述廉，使党风廉政建设工作的力度不断加强，党风不断好转。
五、工会、共青团工作
林场的工会工作是在党总支的直接领导下，在行政领导的大力支持下开展的。今年，林场工会按时召开了职工代表大会，对班子成员进行了评议。在扶贫帮困工作上，春节期间发放了困难补助7600元，并针对子女上大学的困难职工开展了“金秋助学”和领导干部“多助一”活动。进一步开展了“创争”活动。“首席工人”制和创建“工人先锋号”活动。加强了工会的自身建设和厂务公开工作。积极开展岗位练兵、技术比武，并针抓好伐区调查、提高经济效益提出1条合理化建议。加强了女工维权工作，组织女职工进行了健康检查，并为女职工及家属办理了女职工特病保险。支持和引导职工发展家庭经济，今年帮助4名职工在林业局工会办理了小额贷款。今年，林场工会在党政领导的大力支持下，组织职工开展了丰富多彩的文体活动：元月份，组织职工举办了雪雕比赛，虽然大雪给我们生产带来困难，但也给我们增添了快乐，林场职工及家属自主设计、自行雕刻了16件雪雕作品，每件作品都栩栩如生、活灵活现，真正体现了奎源人丰富的想象力和创造力。在春节前夕，组织举办了迎新春游园晚会，晚会中设计了听歌曲、观雪雕、猜灯谜、赏烟花四个环节，为林场的职工群众送上了一份文化大餐，广大职工群众在欢乐、和谐的氛围中共同迎接2011年新春佳节的到来。这些活动的开展，丰富了职工的业
8 务文化生活，增强了职工的集体观念，培育了职工群众的团队精神，同时也进一步促进了企业文化建设，为企业文化增添了内涵。
坚持以党建带团建，结合青年的特点，积极发挥团员青年勇于创新的优势，在生产经营和精神文明建设中，团员青年勇挑重担，发挥团员青年在两个文明建设中的积极作用。
另外，消防安全、综合治理、计划生育、民兵武装、维稳、信访等工作均在林业局主管部门的直接指导下开展了工作，并健全了相应的组织机构。在管理上注重实效，在措施上不断完善，同时不断加大工作力度。今年，林场没有发生一起责任事故，没有一起人为火警，没有计划外生育，从而使林场达到了政治稳定，职工安居乐业。
今年尽管做了很多工作，但我们也看到在两个文明建设上仍有不足之处，与上级的要求还有一定差距，今后，我们将继续以扎实工作、努力创新、与时俱进、争创一流的奎源精神，紧跟林业局的步伐，扎实奋斗，努力拼搏，使林场各项工作再上新台阶。
2012年工作安排
2012年，奎源林场将继续全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的十七大及十七届六中全会精神为指导，围绕企业改革与经济建设，不断加强党的建设和精神文明建设，深入开展党风廉政建设，研究探索新形势下生产建设出现的新情况、新问题，随时掌握职工的思想动态，把握企业发展的方向，紧跟林业局的步伐，为圆满完成全年的各项工作任务而努力奋斗。
2012年重点做好以下几项工作：
一、加强学习、解放思想、更新观念，不断增强干部职工的综合素质。
二、抓好森调工作，为木材生产的顺利进行奠定良好基础。
三、科学合理布局，按照生态的理念，把林场建成一个设计合理、布局合理、清洁美观、富有林区特色的林场。
四、结合现代管理方式，不断提升管理水平，推进奎源林场整体工作。
五、依法治林，做好森林资源管理与木材生产工作，在保证木材生产正常进行的前提下，加大资源管理宣传力度和管理力度。
六、管理到位、落实到位，切实加强安全防火工作。
七、完善措施，抓好产品质量工作。
八、进一步把学习党的十七大、十七届六中全会精神引向深入，把科学发展、和谐发展的方针贯穿到各项工作中去。
九、融入经济抓党建，抓好党建促经济。精心设计活动载体，为物质文明、精神文明、政治文明和企业建设服好务。
十、切实加强干部队伍和林场领导班子建设，抓好党员的理论学习和思想教育。
十一、努力完成各项生产经营的同时，关心职工群众疾苦，多为职工群众办实事、办好事，促进林场的和谐建设。
十二、认清形势、明确任务、落实责任，抓好信访、综治、计生、群团等工作，促进林场各项工作迈上新台阶。
今后，奎源林场在保质保量完成任务的同时，将工作重心逐步向加快现代化林场建设、提高森林旅游服务质量上转移，我们有信心也有决心在林业局党委、林业局的正确领导下，按照把林场建设成集生态管护、森林抚育、森林旅游三位一体的现代林场的发展目标，以做生态建设脊梁、树生态文明形象，建设社会主义新林区为主线，把奎源林场同相思谷景区相结合，挖掘提炼出在林场开发建设，尤其在生态建设中涌现出来的新时期务林人精神和森林文化、民族文化及企业精神，在打造奎源林场文化品牌上下功夫，在打造奎源林场一流团队上下功夫，团结带领广大职工群众，紧紧围绕林场的中心工作，力争把奎源林场建设成文明、和谐、富裕、创新的新型林场。
奎 源 林 场
2011年12月10日
第15篇：林场管理制度
林场生产管理制度
一、岗位责任制度：
1、明确职责，强化责任意识，自觉服从管理者的分工安排，做到既分工又合作。战线上的工作能及时上传下达，并认真搞好协助配合，林场范围内发生突发事件能第一时间赶赴现场，科学指挥、妥善处理，并按时按质按量地完成各项工作任务。
2、按照既分工又协作的原则，全体林场工作人员在做好本职工作的基础上，要发扬协作精神，集中做好各项中心工作，作好“攻坚战”，推进林场场工作。
3、上班期间不准带私活，做私事；不能搞其他娱乐活动；更不准打牌赌博，一经发现，在林场员工大会上进行通报批评。
二、考勤制度：
1、工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，不得无故迟到早退。
2、严格请假、销假权限。所有工作人员的请假或是销假必须通报林场负责人。
3、全年无故旷工5天以上者，无评优资格。
三、林业生产制度
1、加强苗木培育、种植、管护工作，做好防火防盗工作，坚决制止乱砍乱挖，严厉打击不法犯罪分子。
2、苗木养护员在责任区应坚持巡护。及时报告、制止各种违章违法行为，做好巡护工作日记，应及时采用书面或口头汇报工作情况。
四、安全生产制度
1、各作业组应成立设立兼职安全员，灭火设施配备到位，经常 检查、督促，发现问题及时解决，确保生产安全、用火安全。
2、各员工要建立、健全各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产操作规定，经常对职工进行安全技能宣传和教育。
3、林场领导及工作人员，要经常下到苗圃地进行防火、防汛、防盗宣传，杜绝事故发生。
五、职工福利及奖惩办法
1、为鼓励职工多做事，做好事，林场对职工实行绩效工资，在义务劳动、苗木扑火、宣传报道等临时性工作上实行绩效奖励工资制度。年终当年奖励根据出勤情况考核计算。
2、干部职工工作期间从事工作之外的家务和娱乐活动，如打扑克麻将等。对违纪人员每次扣50元。
3、由于工作失职造成集体、个人合法财产重大损失的，或造成恶劣影响的，依其情节轻重，根据有关规定，做出相应的处理，不参与年终考评，直至追究刑事责任。
第16篇：林场概况
林场概况
开阳县杠寨国有林场建于1958年，属开阳县生态文明建设局下属的全额拨款副科级事业单位,林场位于开阳县东南部，距离开阳县城约有90km，其地理坐标为东经107°1′～107°14′，北纬26°48′39″～26°56′45″.林场地处开阳县龙岗镇所辖范围内，位于开阳县东南面，距县城开阳60公里，距省城贵阳65公里，场部机关座落在开阳县龙岗镇建设路，经营林地跨越开阳县龙岗镇、高寨乡、毛云乡及贵阳市乌当区百宜乡，与开阳、福泉两县隔河相望。北与龙岗镇立京村、毛云乡交界，东与高寨乡久场村接壤，南与高寨乡相邻，西接龙岗镇。林场东西长20公里，南北宽15公里，林场林地相对分散。总面积为5万余亩，下设新屋基工区、水淹冲、立京、坝子、主阳坪四个管护站均归国营所有。
开阳县杠寨国有林场
2018年4月8日
第17篇：###林场工作计划
###林场2018年工作计划
一、总体目标
认真贯彻局党委各项工作的安排部署，按照林局“十三五”期间规划发展要求，始终坚持创新发展、科学发展、和谐发展、协调发展、廉洁发展“五大”理念。以党建工作为核心，以营林生产为重点，以苗圃经营为抓手，以资源管理为根本。进一步完善林场体制机制，转变林场运营思路，加快林场良性发展进程，为把我局建设成“。。。。。。”的新林局作出更多的贡献。
二、工作重点
（一）不忘初心、牢记使命，党建工作再创新业绩
1、工作任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕林场全年工作部署，以“服务林局、建设队伍”为核心任务，切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，推动党建工作更好地发挥政治功能、服务功能和发展功能。
2、主要措施
一是全力推进“三基建设”，严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度；认真做好党员发展和日常管理工作，按规按期足额上缴党费；落实“一岗双责”工作机制，重新制定责任分解表，明确分工和工作标准；认真贯彻“三重一大”决策机制，凡涉及人、财、物等重要工作，均由支委会集体讨论，作
出决定；建立健全涉及各类党务工作管理制度，堵塞环节漏洞、规范工作程序、严明工作纪律。
二是把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍习主要内容，认真编制年度学习计划，采取“集中学习+个人自学”双向学习模式，通过观看专题片、开展研讨、设立专题课堂等学习形式丰富学习内容，推动党员干部躬身实践，把理论与实践有机结合，全面提升党建工作效率，展现党支部新形象。
三是进一步拓宽组织生活会范畴，探索在营林生产、苗圃经营、护林防火、后勤管理过程中拟成立四个党小组，党小组成员主要由各分管场领导、科室负责人、业务能手担任。通过开展形式灵活、针对性突出的党小组会议，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的引领示范带动作用，推动党支部的决策执行到位，确保按照林局部署要求不走样、不偏向。
四是计划组织全体党员、后勤工作人员深入到造林和苗圃施工现场，身体力行参与到一线生产工作中，培养林场职工协力同心、团结奉献的工作热情。
五是继续开展“文明标兵”、“文明科室”评选评比活动，在职工中形成\"爱岗位、学知识、练技能、比贡献\"的良好氛围，推动各科室赶超比拼、打造一流业绩。
六是拓展职工文体活动持续前行。一方面，认真办好林场羽毛球队、乒乓球队、水兵舞蹈队、钢笔书法班、读书活动班等一
系列文体活动；另一方面，组织广大职工积极参与到林局各项文体活动当中去，进而展现新时期###林场职工的精神风貌。
（二）精心筹划、精准实施，树立营林生产新标杆
1、工作任务
（1）京津风沙源治理工程亩，该工程由 负责。计划用苗16.6万株。其中，樟子松、油松（2+3）营养钵11万株、白蜡（18×25）营养钵3.6万株、榆树1万株、刺槐1万株。预计2018年春季全部完成。
（2）天保工程亩，该工程由 负责。其中，计划栽植针叶树4.18万株；广灵山233亩，现已完成整地，计划栽植落叶松（10×18）营养袋2.5万株。此外，在该工程区域新建8米宽、8公里长的防火通道一条。
（3）天保补助造林亩，该工程由 负责。现已落实造林地块，具体位置为。
（4）森林抚育，该工程由 负责，主要措施为补植。 （5）天保补助森林抚育亩，该工程由 负责，正在落实造林地块。
（6）双百工程 亩，该工程由 负责，正在落实造林地块。
2、主要措施
一是成立2018年营林生产工作领导组，以2017年重点工程为模板，高标准完成2018年营林生产任务。
二是围绕南六里林区新建的8公里防火通道为轴线，科学谋
划造林布局，合理配置针阔比例，精准实施营林工序，力争打造精品造林示范工程。
三是分小班区划作业面积，通过议标方式开展工程项目作业和管理。
四是工程项目实施过程中，指派拥有多年工作经验、工作责任心强的施工人员，对作业工序全程监督，规范作业流程，实现造林树木一次成活、造林项目突显精品的工作目标。
（三）细化分工、明确任务，推动苗圃建设进入新阶段
1、工作任务
计划新下种25亩。其中，樟子松新下种15亩、油松新下种10亩；计划新育苗77亩、270万株。其中，樟子松（10×18）营养钵12亩、150万株，油松（10×18）营养钵5亩、50万株，樟子松（20×20）营养钵15亩、20万株，樟子松（30×30）营养钵15亩、10万株，白蜡（15×20）营养钵15亩、20万株，榆树（15×20）营养钵15亩、20万株。
2、工作措施
一是严格执行工序管理，认真及时填报工序作业完成报告单，林场指派专门的验收工作组对工序流程、作业成效、资金使用进行监督验收，确保苗圃生产取得成效。
二是规范内业管理，建立完善苗圃工作日志、档案、台账。三是在3月底前，准备好生产前所需的化肥、农药、机具等物资，保证按照预定计划投入生产。
（四）拓宽渠道、主动作为，森林资源保护常抓不懈 一是强化责任落实，执行“一责五问”机制。明确场长为第一责任人，对资源管理负总责，分管场长负主要责任，护林员负直接责任，包片干警负连带责任，纪检委员负监督责任。
二是根据林场管护实际情况，与8名正式管护人员签订护林防火责任状，督促正式管护人员与50名临时管护人员签订护林防火承包合同，明确管护四至、小班、责任要求，确保管护工作出成绩、见实效。
三是加强对26名GPS巡检机管护人员的督促监管，落实管护成效与工资挂钩的考核机制，防止管护工作流于形式。
四是加大护林防火基础设施建设，计划新建防火通道（机械推）30公里、防火隔离带（机耕）5000亩，全力提高护林防火硬实力。计划出动护林防火宣传车辆5台，制作条幅500条、彩旗1000面、传单3万份、展板50块，形成铺天盖地、不留死角的宣传效果，全面提升护林防火软实力。
五是细化天保公益林档案管理标准，及时收集在公益林建设管理中形成的各类材料，完善管护档案、台账；妥善安排专项资金使用，对辖区内管护碑牌进行粉刷、修缮。
（五）规范管理、合理使用，助力财务体系平稳运行 执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。加大资金管理力度，全部资金纳入单位预算管理，项目资金严格按照
下达的计划和批复的作业设计方案实施；抓牢资产管理，定期对各类资产进行盘点清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失；优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益；完善内控制度建设，明确财务运转过程中人员、科室责任清单。
（六）主动作为、多措并举，综合管理水平逐步提升 一是加快推进林场软环境建设。结合实践执行情况，重新修订《###林场管理制度汇编》，增强各项制度的实用性和可操作性。完善档案管理流程，引导准确、高效、全面收集档案材料，为今后工作打好基础。规范会议记录、施工记录、巡护记录、值班记录的内容和形式，切实反映工作情况。
二是积极改善场部基础设施现状。林场场部因年久失修，众多设施均已不同程度出现破损、老化、毁坏等情况。特别是场部房顶已出现渗水、开裂情况，急需进行修缮。
三是深入开展精神文明建设。总结2017年工作成效基础上，发现问题、查漏补缺、提高完善。坚持以党建为引领，密切联系职工群众，以围绕林场发展为中心，认真寻找工作切入点和突破口，使精神文明建设更好的融入到林场各项工作中去。
第18篇：林场工作总结
******有林场2011年工作总结
和2012年工作打算
一年来，在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，我场始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实县委县政府的决策部署，紧紧围绕服从和服务于经济发展，牢固树立全局意识和大局观念，立足我场现代林业建设、森林资源培育、保护和林政管理、促进林业可持续发展等工作重点，致力于让林业发挥出更大的经济、生态和社会效益，经过全场干部职工的共同努力，顺利实现了今年县委政府下达的各项经济社会发展工作指标和我场业务目标。
一、2011年主要工作概况
（一）强化质量管理，加大改革力度，增加营林投入，营造丰富后备森林资源
我场一贯十分注重培育后备资源，增加森林资源储备量，不断加大营林投入，狠抓质量管理，同时全面推行全场干部职工参与的造林抚育承包经营改革机制，实行股份制造林，今年全场造林抚育热情空前高涨，开展了大规模造林抚育活动，取得了明显实效，为我场走可持续发展道路夯实了基础。今年我场全年完成造林面积3627.7亩；完成幼林抚育面积41381.5亩次；完成防火线修复333.035公里。
（二）坚持依法治林，强化林政管理，狠抓护林防火，保护好森林资源安全
在森林管护方面，我场严格按照县里要求，从上到下层层落实护林防火目标管理责任制，签订森林防火责任状，坚持依
1 法治林，维护林区秩序，从严从快打击违法盗林、毁林，滥砍乱伐行为。积极配合公安部门，严肃查处林业行政案件，全年共追缴回收被盗木材180.20立方米，抓获偷砍盗伐木材人员34人。同时，针对今年天气变化大、气温高、森林防火形势异常严峻等特点，我场加大了预防森林火灾的宣传和巡查力度，强化野外火源管理，完善了扑火设施，加强了扑火队伍及应急分队队伍建设，由于我场高度重视，工作扎实，保障有力，今年全年我场未发生任何森林火警、火灾，使我场宝贵的森林资源得到了很好的保护，为全县森林防火工作做出了应有贡献。
（三）重视资源调查，作好拍卖工作，规范木材销售，实现我场经济利益最大化
作为自收自支单位，木材生产销售是我场主要经济来源。我场继续围绕灾后重建工作，本着艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办场的宗旨，在上半年活立木拍卖和木材生产销售过程中，按照上级下达的采伐限额指标，我场首先组织了全场林业业务骨干对预拍卖山场进行了详细缜密的外业资源调查，再通过精确的内业计算，向上级主管部门提交合理的采伐作业设计报告，经批准后将所有预拍卖的活立木山场交由场公开招投标小组组织拍卖，严格按合法程序办事，确保公开公平，促使各方面取得最大经济收益。全年完成木材销售34000立方米，实现销售收入3060万元，实现了全年的生产经营总体规划。
（四）扎实做好社会综治维稳安保工作
一是加强民主法制建设。广泛开展法制宣传教育，增强群众法律意识，营造学法、懂法、守法的良好环境。二是继续加大社会治安综合治理工作，我场坚持稳定压倒一切的指导思想，正确处理改革、发展和稳定的关系，加强综合治理工作力度，明确综治工作责任，落实综治工作措施，做到领导、成员、责任、资金四到位，同时做好信访接待、调处、化解、稳控各环
2 节，深入群众中了解群众的困难，便上访为下防，把矛盾减少到最少，把问题解决在基层，做到小事不出分场，大事不出场，确保全年无非正常越级上访事件发生，全年调处山林纠纷16起。全场林区治安状况呈现良好的态势，生产建设全面协调，快速发展。三是切实做好计划生育工作。提高出生人口素质，大力提倡优生优育，明显降低出生缺陷发生率，遏制出生人口性别比升高势头，人口结构进一步优化，实现全年无计划外生育的目标。四是深入开展了“安全生产月”宣传，进一步增强了职工安全生产意识，制定各种安全事故应急预案，定期开展安全生产隐患排查，确保职工生命安全。
（五）积极推进国有林场危旧房改造工作
2009年以来，我场抓住我省国有林场启动危旧房改造工程的机遇，通过省、县级配套、林场和职工自筹五种方式解决职工住房问题。争取利用3年时间全面完成危旧房改造建设任务，林场参与危旧房改造共有782户，项目总投资6332万元。其中，中央财政资金782万元、省级财政配套资金586.5万元、县政府配套资金640万元、林场筹资820万元，职工自筹3503.5万元。户型按92平方米设计，总建筑面积71944平方米。危旧房改造让许多低收入住房困难职工对党和政府充满了感激之情。
（六）深入开展创先争优及各项专题活动。
除以上各项经济和社会发展目标外，我场认真按照县委县政府的统一部署，积极开展反腐倡廉宣传教育活动，积极推进反腐倡廉建设，加快构建惩治和预防腐败体系，进一步引导广大党员干部群众树立正确的权力观、政绩观和廉政观、争做廉洁从政的表率，取得了显著成效；今年以来，随着创先争优活动的深入开展，各项主题实践活动也随即蓬勃进行，通过开展“千名干部下基层，排扰解难促和谐”、“惠民服务先锋行”“四化两型先锋行”活动、创建“党员示范岗”和 “青年文明
3 号”等活动，真正把创先争优内化为全体党员干部职工的自觉行动，形成“人人创先进、个个争优秀”的生动局面。这些活动互相促进、巩固和深化，取得了实实在在的成效。
二、工作中出现的问题和主要困难
（一）经济负担重导致资金运转困难
1、由于洪水和暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害造成了我场各基层单位、护林队的基础设施、林区道路等严重破坏、损毁，给我林业发展造成了很大不利影响。
2、造林抚育及林业管护任务重，资金投入大，生产费用逐年增加；我场职工人数多，工资及各种医疗保险等费用逐年上调，造成林场资金严重不足。
3、有些林业规费的增加和重复收取，而且是只收不返，以及很多社会摊派、赞助资金等，增加了林场经济负担。
（二）外部环境因素对我场造成的巨大压力
1、林区野外农事用火以及违法的林木偷盗、滥砍滥伐、偷猎活动仍时有发生，直接导致了我场护林防火的巨大压力。
2、近几年我场林区累计划归为国家公益林面积已达19.6万亩，在一定程度上削减了我场可利用林木资源，为强调发挥森林的生态效益和社会效益而减少了经济效益。
3、山林权属改革带来的一些争议和后续问题未能得以立即解决，林区村民与国有林场争山争林时有发生，林权与山权的分属给我场正常的采伐作业等生产经营活动带来了很多难题。
三、2011年工作思路和措施
（一）工作思路
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七六中全会精神，进一步解放思想，开拓创新，积极面对、认真思索当前的国有林场改革趋势，举全场之力扎实做好造林抚育、林政执法及森
4 林防火工作，着力解决木材生产销售中产生、存在的突出问题，加大营林改革力度，扩大承包造林范围，加强对营林环节的监督管理，争取营造更多更好的后备资源，为实现我场可持续发展打下夯基固本。
（二）主要措施
1、坚持以推进现代林业建设，保护、恢复和营造森林资源为中心，转换经营机制，推进劳动、人事、分配三项制度改革，促进我场林业经济又好又快发展。
2、严格按照县森林防火责任状和工作目标考核办法的要求，全面落实森林防火各项制度和工作，确保我场森林防火工作年度目标的顺利完成。
3、进一步推进机关效能建设，改革工作作风，提升工作效能，着力打造“高效型、学习型、服务型、廉洁型”机关，严格执行各项管理制度，进一步强化内部管理，使全场各项工作有章可循，规范有序。
4、继续抓好精神文明和政治文明建设，认真抓好反腐倡廉，计划生育社会治安综合治理和信访等方面工作，确保不出现违背原则和违法犯罪现象，保持全场及林区稳定。
5、深入开展创先争优活动，打造学习型党组织和机关，从组织上、思想上、作风上做到团结一心，步调一致。脚踏实地，敢抓敢管，并培育和带好一支好的干部职工队伍。
（三）几点建议
1、希望县委县政府及上级部门能按照有关政策多给予我场以倾斜、保护和扶持。在工作上多指导和支持。
2、适当减免有关林业规费，尽量不要给林场增加资金摊派和其他费用，给我们工作上造成额外的负担。同时加大对林业的投入。
3、进一步关注林场广大干部职工民生，关怀、扶助常年奋战在林区第一线的广大基层贫困职工，解除我们的后顾之忧。
4、国有林场改革势在必行，希望上级能充分考虑到各地各场的实际情况，因地制宜，因场制宜、要深入基层全面了解民意和调查研究，制定合理的实施方案。
第19篇：林场工作总结
2011林场工作总结
一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，坚持以三个代表重要思想为指导，深入落实局年初工作会议确定的总体工作思路、奋斗目标和重点工作，全场上下同心同德，全面贯彻落实发展观，各项工作有条不紊、突飞猛进。抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的台阶。回顾全年工作，我们总结以下几个方面：
（一）狠抓营林生产
我场始终不渝的把造林，抚育摆在全场工作的重要位置。对全场生态公益林实施了科学、合理地管护经营，加大营造林力度，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常在，后续有林。
1完成造林1500亩(含承包山林在内)。
2完成11000亩中幼林抚育。
3完成国界生物防火林带20公里。
4完成育苗5亩（松木苗3亩、红荷苗3亩）
（二）狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把健全各项规章制度，强化管理当作一项主要任务来抓，我们要坚持原有的制度、办法，可行的要继续执行，不适应可作必要调整，对有些行为没有规范的，可重新制定。使全场的各项工作都在有效的制度和规范的程序中控制；
1 今年我们在制度的制定与执行上加大了力度，从思想教育入手，结合日常考勤、监督、检查、惩罚等相关措施，让全体职工充分认识了提高执行力的重要性。通过加强制度管理，提升执行力教育，全体职工在解放思想上有了新的突破，在服务水平上有了新的提高，在工作作风上有了新的改进，在制度创新上有了新的进展。工作秩序更加规范，全面推进了林场各项工作的顺利开展。
2我场采取工作分片包干负责，并于合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了制动的积极性，特别是支部党员的身先力行，率先有力的发挥了“共产党员”的先锋模范作用。
3加强财务管理，强化财务制度。坚持一杆笔签字。以科学求实的精神、认真负责的态度，压缩成本，严格支出，提高资金使用审批程序。有效控制了乱批乱开支违法财经制度的行为，同时坚持财务收支透明化。
（三）加强护林防火工作
护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。我场地处高山峡谷，植被是以杂灌阔叶林为主，山高路远，交通很不方便。所以我场森林防火任务是艰巨的。为此林场积极贯彻“以人为本、预防为主、积极扑救、有效消灾”的森林防火方针，增强防范意识，预防火灾发生。2011年，在全体干部职工的共同努力下，全年无森林火灾发生。主要做到以下几点：
1加强护林防火工作的集体责任。我场林线长、山高路陡、管护比较困难、进入林区人多使工作带来很大管护困难。针对这种情况，经本场讨论除了安排一个副场长专管护林防火和安全生产外，还把职工4到6人为一组。分片包干由一名党员担任组长，层层落实。按照与各林区护林员签订的森林防火责任书，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。林区安排每个护林员划片包山头，做到“横向到边、纵向到底”。使各林区责任明确。
2加强护林放火宣传。按照宣传有广度，教育有深度的要求，通过发传单，在交通要道书写防火标语宣传横幅，请周边的村干部、村组长、队委过来开座谈会，广泛开展森林防火宣传，进一步增强全社会森林防火意识，使得防火意识深入人心。
3加强森林防火队伍建设，林场办公室统筹人员安排，实行森林防火值班全年无休息日制度。我场还组织了一个由18人组成的业余打火队。重视防火通道、生物防火隔离带和枯枝杂草清理，2011年底我场总共扩建了生物防火隔离带8公里。
（四）狠抓班子团结促各项工作的平衡发展
林场党支部是全场的领导核心，加上年尾换届。人员调动较大，党支部坚持贯彻站好最后一班岗，顺利完成好领导班子的交接。班子成员始终团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。自觉地开展批评和自我批评，做到团结互助，坦诚相待，形成合力，发挥战斗堡垒作用。本年度没有出现违法乱纪的现象。
（五）关注民生，改善职工工作生活环境 我们要把职工的衣食住行和安危冷暖放在心上，进一步下大力气提高职工的生活水平，努力把涉及到职工切身利益的事情办好做实，让全场职工共享改革开放和林场发展的成果。我场职工住房和办公楼房都是上世纪八十年代的平房，加之林区雨雾经常，对楼房刷蚀十分严重，限于资金问题，一直悬而未决，今年经支部党委研究，职工大会讨论。为了改善生活工作环境。对本场旧场部进行了检修，综合考虑到林场交通不便、子女上学难等问题，林场职工一致同意异地重建，新修职工宿舍套房，由国家出一部分，单位出一部分，个人出一部分。在垌中板典村建造宿舍楼。现在已热火朝天的开工中。预计于······完工。有力提供了职工安心山区，以场为家的物质保障，也美化了林场形象。
总结又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。我们要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思路谋划发展，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量和效益，努力实现全场各项工作又好又快的发展。
第20篇：林场工作思路
2018年xx林场工作思路
2018年是xx林场发展的关键一年。通过分析总结历年的发展中存在的问题，总结经验教训，多次集中研究整改，努力寻找今后发展路向。在市林业局、市总场的关心与指导下，我场理清了今年工作思路，明确了目标，落实责任，取得2018年工作的良好开局。现将2018年我场的工作思路汇报如下：
一、经济目标
2018年我场经济收入目标是XXX万元。具体如下：
1.木材经营：2018年计划出材XXX立方米，剩余物XXX吨，同时在此基础上争取多砍XXX立方米，达到XXX万元的毛利润。
2.水电生产：原计划收入XXX万元，参照2017年的水电生产、收入情况，结合目前电价升高的因素，目标要定位在XXX万元。将经济任务分到电站，同时可适当增加奖励措施以调动职工积极性。
3.综合经营：计划收入XXX万元，目标定为XXX70万元，其中要增创计划外木材、剩余物的收入，由木材经营部负责，经营好计划外木材XXX立方米，以XXX元每立方米为基数（不含上缴管理费，下同），木柴及剩余物XXX吨，以XXX元/吨为基数，增收XXX万元，超额完成部分经营部与林场三七分成，三成当作对经营部门的奖励。
经济目标为XXX万元，要求把经济任务分到经理级，完成任务只能领取两成工资，不能计提奖金。
二、工作任务
1.营林生产：2018年造林面积XXX亩，希望继续扩大造林面积，加快三大基地建设步伐。
2.水电生产：生产任务XXX万度，电度均价XXX元，要加强水电管理，计划对XX电站进行扩容。3.综合经营方面：做好原有多种经营项目的同时，挖掘潜力，加大矿产资源开发和向外租山扩充经营的力度，今年我场租地任务在XXX亩以上，目前已经完成XXX亩。
三、工作思路
1.营林生产：积极响应市林业局十三五期间发展XXX万亩桉树、XXX万亩珍贵用材林、XXX万亩绿化苗的三大基地建设规划，我场计划十三五期间发展桉树XXX-XXX亩，珍贵用材林XXX亩，绿化苗XXX亩。目前我场已经发展桉树XXX亩、绿化苗XXX亩、珍贵用材林XXX亩，在发展过程中科学分类，合理布局，长中短项目相结合。但是距离市局、市总场的发展规划要求还要加快发展步伐。2018年要做好树种调整，适地适树，加强管理，严格按照市总场提出的高标准营林措施进行操作，做出2018年造林措施、造林成效的新局面。同时，结合我场林地、林木资源实际，计划对林场林地、林木进行摸底调查，根据三大基地发展的需要，充分挖掘林地资源，对现有低产、低值的林地改造利用，盘活现有林地资源；考虑利用好生态公益林林地，在其中进行套种，提高功能等级，充分利用林地。
2.水电生产：加强电站日常管理工作，特别要加强水圳、渠道的管护力度，计划分年度对电站投资改造扩容，2018年计划筹集XXX万元对XX电站的水轮机、发动机等进行扩容改造，充分挖掘林场的水利资源。同时要适当调整奖励措施，以调动水电职工的工作积极性、主动性、创造性。探索电站的多渠道管理模式，条件许可时对外发包经营。
3.综合经营：狠抓创收工作。充分利用矿产资源，多开瓷泥口，开发利用玉石矿，开发好滑石资源；充分利用周边的木材、剩余物资源，做好计划外的创收。群策群力，找出林场新的经济增长点。 4.人才引进：贯彻执行“人才兴场”战略，积极主动参与每年的人才引进工作，坚持引进人才，并加大人才引进力度。目前我场有6名大学生，能安心在林场工作，但是结合我场实际，中层岗位缺员较大，科技人员数量不多，所以必须加大人才引进力度。2018年我场计划引进三名大学生。我场将继续搭建发展平台，优化人力资源配置，改善工作、生活条件，实现人才安居乐业。加快林场发展步伐，进一步实现“人才兴场、科技兴林”的战略目标。
XX林场
二O一八年一月二十三日
