学习范振喜先进事迹
推荐第1篇：学习范振喜事迹心得体会
学习范振喜先进事迹心得体会
20多年前，年仅24岁的范振喜任职时，低矮破旧、漏顶塌陷的河北周台子村部里仅有一张上世纪60年代的三条腿的桌子，一把破椅子和一个没有摇把的电话。他没有悲观失望和怨天尤人，而是横下一条心：群众推举我，我就要对群众负责，一定不辜负乡亲们的信任，拼了命，也要让百姓过上好日子。他是真想为老百姓办事。经过走访，范振喜村支部一班人理出了“治乱、治穷、收人心、抓企业、强经济”的工作思路，并决定从解决群众看着不公、心里不平的几个热点、焦点问题入手，维护群众利益，打开工作局面。
范振喜同志是继焦裕禄、孔繁森、郑培民之后，涌现出来的又一名优秀党员干部代表，是新时期领导干部执政为民的楷模，是值得我们学习的典范。在为期一周的培训学习中，范振喜书记的感人精神深深触动了我。作为一名共产党员，我深深体会到自己的责任之重。
想做去做坚持做，是范振喜精神的内核，是成就周台子村的法宝，同时也是我们学习范振喜精神最宝贵的践行原则。短短七个字，让我深深感受到范振喜书记情系乡村、心系村民、舍小家为大家、心里只有集体利益、无私奉献的宝贵精神，这无疑都是我们日后工作需要学习和践行的优良作风。
作为一名共产党员，范振喜书记以实际行动践行了群众路线的神经实质，在党内起到了先锋模范作用。他干工作一步一个脚窝，处处显示出共产党人的高风亮节和高尚情操。作为一名党员干部，我要以范振喜书记的精神为动力，学习他为党的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神；勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀；坚持原则、顾全大局的坚强党性以及克己奉公、清正廉洁的革命本色。范振喜同志为我做出了榜样，从他身上我感受到了“共产党员”四个字的神圣和责任，我要像他那样，全心全意为人民服务，为党的事业奋斗终身。
我将从自身思想深处入手，把范振喜的先进事迹，作为鼓励自己克服困难的动力，在创新中不断提高自己的工作能力和水平。我要把范振喜精神落到各项工作的具体行动中，学习范振喜同志努力拼搏的勇气和精神，脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，时刻把百姓装在心中，把工作的出发点定位于是否有利于维护最广大人民的根本利益上，是否有利于经济发展，认真学习，提高素质，爱岗敬业，无私奉献，通过自己的努力，争取做一名党的好干部，人民的好公仆。
学习范振喜精神就是要始终与时俱进，开拓创新，并自重、自省、自觉、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名。我坚信以范振喜精神严格要求自己，在今后的工作中，我定会全心全意地用知识、青春和热情去改变农村面貌、改善农民生活、改造农业现状，服务一方水土，造福一方百姓。用满腔的热血和饱满的精神，迎接自我挑战，实现新跨越，为社会主义伟大事业建设添砖增瓦。
推荐第2篇：好书记范振喜
好书记范振喜
承德市滦平县第三小学六年级二班
姓名：孙诗言
指导教师：王志连
2010年3月28日，中央电视台“新闻联播”的“时代先锋”栏目中，播放了这样一位村党委书记的事迹：他身患血癌、心肌梗、脑堵塞、干眼病等严重疾病，几次生死相交，却将生死置之度外，凭着对党的无限忠诚，对村民的无限热爱，忘我工作，把一个穷乱交困的后进村建设成了“承德市第一村”，创造了“塞北贫困山区”建设的奇迹。他——就是“十六大”“十七大”党代表、全国劳动模范、全国优秀共产党员，滦平县张百湾镇周台子村党委书记范振喜同志。
1987年，年仅25岁的复员军人范振喜被选为村支书，当时周台子村欠有8万元外债。村里穷，民心乱，告状不断。看着一双双期待的眼睛，范振喜暗暗立誓：一定不辜负乡亲们的信任。
上任伊始，范振喜就盯上了群众看着不公、心里不忿的事。村里有8个矿点，都承包给了个人，其中就有他二哥。范振喜先从二哥入手，收回矿点，由村集体管理。气得二哥当众指着他鼻子说：“哪有你这样的，刚当了个小官，就先整自家人。我到死也不会再认你这个兄弟！”
范振喜硬是把二哥顶了回去。收回矿点后，村里每年增收10多万元。接着，他清理欠账，领着大伙栽果树、垒大坝、扩稻田，建浴盆厂，翻盖学校危房，周台子终于有了个“样儿”。
正当范振喜干得起劲时，却不幸患了血癌。这诊断犹如晴天霹雳，当场把他击倒：“我才30岁，乡亲们需要我，难道就这样倒下吗？”治病需要10万块钱，这在当时来说是个天文数字，他想都不敢想。
“振喜是个好支书，我们得救他！”乡亲们急了，开始自发捐款。70多岁的孙守兰老大娘，抖开手绢，颤巍巍地递给他一沓子零钱：“这是我卖鸡蛋攒下的50多块钱，你拿着吧。”短短几天，全村人凑了10多万块钱。去北京做手术那天，几百人把范振喜送到村口，流着泪一遍遍地说：“你可一定要回来啊！我们等着你。”
曾说一辈子不认他的二哥，到医院给他献了骨髓。在死亡线上挣扎了4个多月后，范振喜终于回到了乡亲们中间。
病后的范振喜心里难以平静：“乡亲们救了我的命，不报答他们于心不安啊！”
媳妇不让他上班，还叫来父亲和娘家人拦着门。70多岁的老父含泪劝他：“我知道你的心思，等过两三年身子骨结实了，再干也不迟啊！”但范振喜拿定了主意：“我是您的儿子，更是乡亲们的儿子。乡亲们给了我第二次生命，只要还有一口气，我就要把大伙儿带上致富路。”
他计划建个铁选厂，可村里没多少家底。范振喜和班子成员商量后决定，以村干部个人名义向群众借钱建厂。他在村民大会上说：“今后，厂子挣了钱，是大伙的。赔了，我和村干部个人就是倾家荡产也会还给大伙。”不到半个月，按下了200多个红手印，借到了70多万元。
建厂期间，他白天在村里忙乎，夜里就在家输液。当时正值7月，气温高达三十六七摄氏度，别人都找阴凉地方歇着，他却捂个厚口罩跑前跑后，热得汗流浃背。村民们劝他歇歇，他说，厂子投资100多万元，万一出个闪失，怎么对得起乡亲们？
就这样，范振喜带领乡亲们苦干一年，当年收回百万元投资。之后，又一鼓作气，办起了果品加工、花炮、制砖等6个村办企业。2001年春天大旱，全村1500亩稻田等着插秧。范振喜在打井工地上盯了两天两夜，机井出水了，他却患上了急性心肌梗死，三天三夜昏迷不醒。医生对他家人说“人是不好保了”，在场的村民急得哭起来：“大夫，想啥办法，也得把他救回来呀！”县里从北京请来专家抢救了7天，再一次挽救了范振喜的生命。
周台子村迅速富裕起来了。2009年全村实现产值3个亿，上缴税金5000万元，农民人均纯收入达10000多元，全村基本实现村民住宅楼房化，环境公园化。60岁以上老人享受养老金。现在，周台子村道路宽阔，店铺林立，经济繁荣，村容整洁，村风文明。 22年来，村里每次换届选举，范振喜都以全票连选连任。他被评为全国劳动模范和全国优秀共产党员，还光荣地出席了党的“十六大”、“十七大”。
作为这里的当家人，优秀的共产党员范振喜同志用坚强毅力为百姓带来了沉甸甸的收获，也用无私的精神和忘我的工作向人们证明了：我们的党，是全心全意为人民服务的政党，她，无愧于历史的选择，无愧于人民的信任!
推荐第3篇：拼命书记《范振喜》观后感
拼命书记《范振喜》观后感
在网上收看了系列片拼命书记《范振喜》。
1987年以来，范振喜团结带领周台子村党员干部群众，艰苦奋斗，创新创业，20年迈出三大步：上世纪80年代，治穷治乱，整顿矿点，抓农业，在全县率先实现脱贫；90年代，调结构，办企业，在全县率先实现小康；世纪之初，建新村，兴矿山，20年间使一个“两沟一水夹一村”的穷山村发生了天翻地覆的变化，被誉为“承德第一村”。
范振喜不仅成就了周台子村“中国贫困山区新农村建设的典范”，也锻造出了“新时期中国农民精神”——范振喜精神。
周台子之所以能有今天，就是因为有范振喜这样的带头人，看看全国多少个有铁矿的村，老百姓为啥没富起来，有的还深受其害。一比较就一切清楚了，有资源老百姓并不一定就会富起来。而周台子做到了，我认为范振喜的三个与众不同之处成就了今天的周台子村。
第一个是范振喜真心想为全村老百姓做实事
25年前，年仅24岁的范振喜上任时，低矮破旧、窟窿满屋的周台子村部里仅有一张上世纪60年代的三条腿的办公桌，一把破椅子和一个没有摇把的电话。他没有悲观失望和怨天尤人，而是横下一条心：群众推举我，我就要对群众负责，一定不辜负乡亲们的信任，拼了命，也要让百姓过上
好日子。他是真想为老百姓办事。经过走访，范振喜村支部一班人理出了“治乱、治穷、收人心、抓企业、强经济”的工作思路，并决定从解决群众看着不公、心里不平的几个热点、焦点问题入手，维护群众利益，打开工作局面。如果说，范振喜当上村党支部书记之初首先想到先为自己捞点再说，那就可以肯定地说就不会有周台子的今天了。
第二个是范振喜真心去为全村老百姓做实事
为官一任造福一方，是每一位领导的真心想法，但如何去做则显示出领导的能力和思想境界。范振喜上任之初就体会到了，周台子要改变落后面貌，首先要发展生产力，壮大集体经济，使全村共同走向富裕。他开始对分散经营的采矿业采取“资源整合，完善管理，承包经营，强壮集体，富裕农民”举措的第一步就是收回二哥承包的矿点，归村集体管理。这一“大义灭亲”的举动展示出范振喜宁舍亲人利益坚定发展村集体经济的决心。2004年收购承德启星矿业有限公司资金缺口8000万元，要冒巨大风险。范振喜和班子成员冒着风险两次筹集资金，全额收购，使之成为村集体企业。从此使周台子村的集体经济发展实现了又一次飞跃，推动了周台子村的发展向更深入、更广阔领域前进。2006年村里耕地实现合理流转，并组建农业产业化企业，实现规模经营。现在很多地方都喜欢摆花架子，没做啥事呢就先吹，或者做一吹十，说的天花烂坠，做起来却畏首畏脚。
第三个是范振喜真心坚持为全村老百姓做实事 有时，一个人做成一件事或取得一些成就后就会自然不自然的放慢了脚步，或者有了私心。而范振喜没有这样做，他带领全村老百姓走上致富路后一直坚持走下去更加彰显了范振喜的人格魅力。2002年以来，周台子村高起点投资近亿元统一规划建设了村民住宅楼和农村基础设施。从2003年起，周台子村就实现了义务教育阶段全部免费。村小学新建了教学楼，配备了多媒体教室、语音室、计算机室等，一点儿也不比城里差。村里孩子读书都有补贴，自上小学到读完大学，几乎不用家庭负担一分钱。2007年，周台子村投资1000多万元，建起一座集学习培训、文化娱乐于一体的村民文化活动中心。2011年冬天，周台子村又新上了绿色环保的水源热泵供暖系统，开创了中国北方新民居供暖的新模式。如今，周台子村60岁以上的老人每月能领到100元-1000元的生活补贴。
想做，去做，坚持做，是范振喜精神的内核。这是成就周台子村的法宝。从范振喜身上，我看到了做好农村工作的指南针，踏踏实实去帮老百姓做实事，才能做成做好。切忌“想是一阵风，做是一分钟，坚持无影踪”。那样老百姓会伤心失望的。
推荐第4篇：周台子范振喜感人事迹
周台子范振喜感人事迹
位于两山夹一沟的周台子村曾是有名的“一穷二乱民心散”的后进村。1987年人均收入不足400元，全村1900口人，村集体仅有五间旧房子（其中三间租给了原国有铁矿家属），屋内仅有一张少了一条腿的破桌子和一部没了摇把子的电话机，欠外债8万元，恶性案件时有发生。这一年，年仅25岁的范振喜当党支部书记。
“豁出命也要把老百姓带上致富路。”当时，虽然承德市国营大矿（铁矿）坐落在这个村，但是村集体属于“零”资源。范振喜经过反复考虑悟出一个道理：“手中没把米，叫鸡都不来。”村范围内有几个零散矿点，谁先占上了就由谁开采着，群众意见非常大。范振喜决心先拿他亲二哥“开刀”，当时，这个矿点年可收入6万元，收回矿点，却遭到二哥的质问：“你刚当了个小官，就算计到了自家人的头上！你真忍心这样做，咱们就不是亲兄弟！”在范振喜多次工作和要求下，二哥终于带头交出了矿点，由村里统一办采矿证，实行规范管理，范振喜为村里挖到“第一桶金”。
随后，他又带领村两委班子成员清理多年留下的陈欠、狠刹盗伐本村林木的歪风，这三个战役的胜利，打开了工作的局面，群众议论说：“范振喜是块当家的料儿，这个干部看样子能干成点事儿！”
不幸悄悄地降在了他的身上。1991年秋天，范振喜外出到辽宁海城考察浴盆厂项目时，接触到化学原料菱镁土后，回来就连续多天发起了高烧，最后他终于挺不住了，医院诊断结果为——血癌，这一年，他刚好30岁！
后来，他听说血癌可以做骨髓移植手术，但手术需要大量资金。危难时刻，还没有富裕起来的村民伸出了援手，70多岁的本村孙守兰大娘把卖鸡蛋攒下的100元钱拿出来、长年卧床的外乡老党员石梁库听说这件事后从亲戚家借了10元钱交出来，五六天时间就凑了10万元钱。去北京医院的那天，几百人把他送到村口。范振喜捧着乡亲们凑的“救命钱”，暗暗发誓：“只要活着，拼命也要让乡亲们过上好日子。”
1993年5月，过了一次“鬼门关”的范振喜出院了。临行前，主治医生曾叮嘱“一定要静养两至三年，平时要喝无菌水、吃无菌饭。否则，患了并发症难以医治”。回到家，范振喜想：“我的命是大家给我的，我要用我的生命回报村民。”村内个别人听说范振喜复出，怕自己的利益受到调整，在一个漆黑的夜晚，将一块砖头抛进了范振喜的屋里，正在熟睡的妻子被打的满身是血，这一块石头，更加坚定了他的为村民服务信心。
当时村里正筹建第一个铁选厂，他不顾家人反对投入了工作。火热的夏天，别人穿短衣短裤还直喊热，而他还得带着大口罩，穿着厚布衣服，扎着袖口、裤腿到处奔波。他白天在工地盯着，晚上回家输液，很多时候是一边输液一边与班子成员商量事。
恶运又一次来临了。2001年春天大旱，正在带领村民昼夜不停打井的范振喜，由于身体虚弱，再一次昏倒了。他住进了医院，他被确诊为急性心肌梗塞，一昏迷就是整整6天6夜。医生告诉家人：“人是不好保了，你们早点准备后事吧。”然而，6天后范振喜再一次奇迹般地活过来了。一次次的生死考验，更加坚定了他的为人民服务的决心和信心。
2003年，范振喜又迈出了他人生最重要的一步。当时，他看准坐落于村内的市属国营铁矿改制机会，决定收购要价1.2亿元的这个摊子。这么多的钱如何筹集？范振喜用半年时间，跑遍了开矿、办企业的亲戚朋友，终于筹齐了这笔钱。建成了年产18万吨铁精粉的股份制企业。
此举，成为范振喜最得意之笔。
范振喜有他的远大理想：如果只是个人富裕了，村集体没有资金实力，基层组织就是一个“空壳”，啥公益事业也干不了。当初为收购铁矿垫资1200万元的老板闫学财说，像范振喜这样的“傻子”越来越少了，他没有一点私心。当初不借给他钱，他就睡不着觉，看着他病歪歪的样子，心软了就借给他。无论在病床上还是在外地的考察中，范振喜时刻都在惦念着村里的企业，都在想着如何使自己的企业发挥最大的效益，实现生产方式的转型。今年，范振喜在广泛征求班子成员和群众的意见基础上，出台了管理企业的新模式，即企业集体的性质不变，由村里制定相应的指标，由承包者负责生产经营管理，达到企业多生产，承包人多得利润，村里多得钱，从而调动了各方面的积极性。好个范振喜，就是这样，经过他的奋力拼搏和无私奉献，将一个零铁矿资源的山区贫困村，驶入了富裕的快车道，成为了促进周台子村发展和改变村貌的强力支柱。现在，村里企业已经发展到16家，先后创办了草片厂、浴盆厂、烧结厂、养猪场、砖厂、花炮厂、果品加工厂等，铁选厂11家，初步形成了以采矿、矿产品加工为主导，运输、果品加工等各业并举、产供销一体化，百货、食品、餐饮、住宿等经济发展格局。
“我深深热爱这片土地和父老乡亲，这里的山山水水凝集着我无穷无尽的思考，让大家过上好日子是我的夙愿。”范振喜时刻在这样想。
他用超长的毅力对待自己的疾病，用乐观的人生对待自己的每时每刻。范振喜患了血癌、心肌梗塞等严重的疾病以后，又患上了干眼病、脑梗塞、严重失眠等疾病，他每天要忍耐超过常人的痛苦。手术后留下了严重的后遗症，每天只能睡两个小时左右觉，由于他的骨髓是移植别人的，时间长了，出现了一些排斥反应，造血功能下降，严重地影响了他的身体。他每天只要连续走20分钟的路，到了晚上腿就像灌了铅似的，肿痛得难以忍受。他的两只胳膊硬硬得像死肉一般。他的干眼病，使他眼里分泌不出泪液，干涩得他睁开了眼不敢合上，合上了眼不敢睁开，每天要补充二三十次人工泪液。他却笑着说：“没什么，血癌化疗留下的‘战利品’。”现在，他每天都工作到深夜两三点钟，时刻为村里的事业操劳着，他靠药物支撑着，一次吃十五六种药物。
“任何人不能赚集体的便宜，更不能瞎花村里一分钱。”范振喜经常对村两委班子成员这样讲。他以身作则，平时严格要求自己，每个月自己向村里交100元话费，从不占村集体便宜。这些年来，从没有拿过村集体的奖金，也从来不和与村集体有来往的个体户打交道。
范振喜用自己的行动和人格魅力感染了他的村民。在周台子村，范振喜担任书记，年纪最轻，时间最长。每届选举，他都获全票通过。2005年初，换届选举前夜因病情突发住进了医院，第二天，范振喜不能参加村党组织换届选举大会，在党员和上级领导要求延期改选情况下，他仍坚持选举按原定时间进行，在本人不在选举现场的情况下，仍以全票连任周台子村党委书记；他所带领的村支部和村委会班子，也都是届届连任。他那艰苦奋斗、清正廉洁、甘于奉献的崇高精神，激励着广大干部群众。75岁的村民石怀平说：“这几年周台子村发生了翻天覆地的变化，过路的都说周台子好，大姑娘都愿意往这里嫁，这一切都因为周台子有一个范振喜。”
范振喜的动人事迹由滦平传到了塞北大地，传到了祖国各地！人们无不为他的事迹所感动，人们在惦念着他的身体，传颂着他的感人故事。
范振喜的人生是精彩的，身后留下了闪光的足迹。他先后被评为河北省十大优秀公仆、河北省十大杰出青年，四次被评为河北省优秀共产党员，两次被评为河北省劳动模范，河北省人民政府给他记一等功。从1997年开始，滦平县委、承德市委先后3次作出决定，号召全市党员干部和各级党组织，学习他敢于创业、团结创业、忘我创业、勤俭创业的创业精神，解放思想、实事求是、敢想敢干、与时俱进的创新精神，奋发向上、敢于尝试、敢于创造、干则为先的创先精神。近年来，他还先后荣获全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国优秀复转军人、全国农村十大新闻人物等荣誉称号。该村还被授予“全国文明村”、“全国先进基层党组织”、“河北省基层党建红旗单位”等荣誉称号。
推荐第5篇：范振喜先进事迹材料简介（材料）
范振喜先进事迹材料简介
发布时间：2012-6-30 15:31:54
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范振喜简介
范振喜，男，满族，1962年6月出生，河北省滦平县人，1985年4月加入中国共产党，中专学历，1981至1985年在部队服役， 1987年10担任滦平县周台子村党委（支部）书记。
1987年，范振喜当选为该村党支部书记时，这个座落在“塞北贫困山区”的周台子村，是个远近闻名“一穷二乱三告状”的落后村，人均收入仅360元，村集体欠外债8万元。范振喜针对这种情况，首先从解决群众关心的热点、难点问题入手，经过协商收回了8个村民低价承包的矿点，使集体当年增收10万元。并着手清理集体财务，建立健全各项规章制度，收回了多年欠款12万元，从而改变了村子的混乱局面。在此基础上，范振喜带领群众垒坝、修渠、造林、扩大水田面积、推广农业新技术，翻盖学校危房和村委会、党支部办公室。到1991年该村人均收入达到1100元，在全县率先脱贫。
在周台子村各项工作初见成效的时候，范振喜经医院确诊患了血癌。得知这一消息，许多村民说，“振喜是个好书记，是为大家累病的，得想法救救他”。范振喜经过住院治疗，没等完全康复，就和村干部挨家挨户跑了半个月，按了230多个手印，向村民借款70多万元，建起了铁选厂，创造了当年建厂、当年投产、当年赢利的奇迹。接着，又用“滚雪球”的方式建了制砖、花炮、果品加工等几个企业。到2002年全村实现产值6000万元，集体收入210万元，人均收入4280元，成为全县首富村。
2002年以来，该村实施了“新村建设”工程，几年来共投资近亿元对村庄进行了彻底的改建和重建。重建后的周台子村建起住宅楼49幢408套，形成东西两个住宅区，80%的户住上楼房。建设了水上公园、村民文化休闲广场和中心公园，建了宾馆、教学楼、文化活动中心、礼堂和宾馆。2004年以来，该村投资一亿多元，开发铁矿，使全村的经济总量迅速翻了一番。
到2006年底，全村工业产值累计实现3亿元，年上缴税金5000万元，集体纯收入3000多万元，固定资产2亿元，人均纯收入达到8000元。从1996年开始，该村村民的各项费用均由集体负担，全村60岁以上的老年人每年享受1200元的养老补助，考上大学的学生有奖学金。
20年来，范振喜在周台子村带出了一个好班子，锻炼了一支好队伍，形成了一种好风气。该村先后获得“全国先进基层党组织”、“全国创建文明村镇工作先进单位”等荣誉称号。范振喜同志先后被评为全国劳动模范、全国优秀共产党员，并当选为党的十六大、十七大代表。
范振喜先进事迹材料
１９８７年，２５岁的范振喜从部队复员回到周台子村。在乡亲们信任与期盼的目光中，他当选这个又穷又乱的小山村的村支书。“真是没想到，我当时还是个毛头小伙子，大伙却这么信得过我。”范振喜横下一条心：豁出命也要让周台子变个样！
此后的２０多年，他用行动践行了这一共产党员郑重的诺言。
范振喜深知，想为群众办事，集体没钱只能是空想。当时村里有几个零散矿点，先占先得。集体很穷，个别人却因为开矿富得流油，群众意见很大。范振喜的二哥是村里开矿的最大户，一年收入就有８万元左右。
范振喜决心先拿二哥开刀，收回矿点。他对二哥说：“我是你亲弟弟，但也是村支书。你多挣钱只是咱家的福，可大伙把我推到支书这个位置上，我就得为全村人着想。”“当个小破官，胳膊肘就往外拐算计自家人？你真敢这么干，咱们就不是兄弟了！”
恼过、怒过、骂过，但面对义无反顾的范振喜，二哥最终交出了矿点，由村统一管理。捋顺了铁矿承包关系，村集体当年进账１０万元。用这“第一桶金”，村里栽果树、垒大坝、翻盖学校，周台子村开始变样了。
“大义灭亲”让乡亲们看到了范振喜的真心和决心。７４岁的村民孙淑兰说：“要不是范书记牺牲自家利益，哪儿有俺们村的今天呀。”
跟范振喜一起长大的周台子村党委委员杨国兴说：“范书记对他二哥的感情其实特别深，私下里对我说过好几次，心里最难过的事就是兄弟俩一年最多在一起吃两顿饭，在一起的时间太少。”
不认亲弟弟但认好书记——“情深似海”
１９９１年秋天，正当周台子村的发展有了点眉目，人心也渐渐拧成一股绳的时候，“天塌了”——范振喜为村办企业考察项目时，不小心接触了有毒化学原料。“我得白血病了。”从医院回来，范振喜神情沮丧地对杨国兴说。
“我当时就懵了，哭得像个孩子似的。”多年以后，说起那天的情景，杨国兴仍然特别难过。
同范振喜几年都不说话的二哥听到这个消息，找到杨国兴：“听说移植亲人的骨髓可以治这个病，把我的移植给他。”
“你不记恨他啦？”杨国兴问。
“咋不记恨？我不认这个亲弟弟，但认这个好书记。”
后来，二哥又为范振喜移植了白细胞。
然而做骨髓移植手术，光押金就要１０万元。杨国兴说：“当时村里的情况刚刚好转，大家口袋里都没钱，１０万元简直是个天文数字。范振喜都绝望了。”
绝不能让这个可靠的“当家人”倒下。消息很快在村里传开，“说什么也不能让小书记就这么没了。”“没有小书记，我们还能有啥奔头？”短短几天，乡亲们自发捐款１０多万元。７０多岁的邹德侠大娘颤巍巍地抖开手绢，塞给范振喜一沓零钱：“这是我卖鸡蛋攒的５０块钱，你拿着！”
范振喜终生难忘——去北京做手术那天，几百号人流着泪送他到村口。他把所有捐款人的姓名和钱数都记了下来，满满几页纸，“乡亲们对我情深似海。这宝贝要珍藏起来，将来传给儿孙，让他们都记住乡亲们的恩情”。
“豁命支书”的时间账——“得抓点紧”
出院时医生嘱咐要静养两年，可一回村，范振喜就执意去上班。全家一起劝阻，７０多岁的老父亲更是拦着不让他出门。范振喜说：“我的命都是乡亲们给的，活一天，就奋斗一天！”
１９９５年，村里为实现跨越发展，决定建铁选厂。建厂时，范振喜白天盯在工地，晚上回家边输液边开会。投产时，正是酷暑７月，他捂着厚口罩忙碌，汗流浃背，人像从水里捞出来的。有一次，机器坏了，他连夜带人赶往唐山。距机械厂十几公里车坏了，为了赶时间，他拖着虚弱的身体冒雨急行，结果发起了高烧。等硬挺到厂子时，人已烧得恍恍惚惚。备受感动的厂长说：“没见过这么豁命干活的村支书，冲你这精神，今后有事，我们破例上门！”
铁选厂投产一年，收回了全部成本。２００２年，周台子成为全县最富裕的村。
如今的周台子村不仅有集体和私有企业１６家，经过土地流转，还打造了大规模的现代观光农业。村里有文化中心、幼儿园、小学，甚至还有养老院。步入这个大山脚下绿树掩映的村落，整齐的街道和一栋栋村民自住的粉红色公寓楼和别墅，令人误以为是走进了城里的高级社区。
范振喜兑现了自己的诺言，当年那个欠债８万元、人均年收入不足４００元的贫困山村，真的变了个样，变成了产值３亿元、集体年纯收入３０００万元、年人均收入近１万元的“塞北山区第一村”。
但范振喜的付出常人无法想象。白血病导致的血液流通不畅，使他的胳膊硬得像石头，连续工作２０分钟，他的后背、大腿就像灌了铅，肿痛难忍。干眼症使他严重畏光，因为无法承受闪光灯的照明，他的照片很多是闭着眼睛的。
杨国兴说：“他很少在夜里３点前睡过觉，周围好多没病的人都被他累倒了。他是靠着坚强的信念和每天十几种药物支撑着呀！”
范振喜自己倒很平静：“我不知道哪天身体就不行了，得抓点紧，趁活着多给老百姓干点事。”
“傻子”干部的价值观——“要走得正”
当书记２０多年，干的事多，得罪的人也多，但是，历届选举，即便因病住院不在选举现场，范振喜每次都是全票当选。
“刚正无私”是村民对范振喜的评价，在周台子村民心中，范振喜就是党的一面旗帜。
在这面旗帜的感召下，周台子村的党员人数从１９８７年的３０多名发展到了如今的１６６名，且每年都有二三十个年轻人积极申请入党。党员队伍日益壮大，２００６年，周台子村党支部升格为党委。大学期间每年得到村里３０００元资助的回村大学生刘玉玲说：“村里的年轻人都是范书记的„粉丝‟，他让我们认识到怎样的人生才有意义。”
范振喜常说：“我是党员，要走得正，否则大伙就得戳共产党的脊梁骨。”周台子村拥有上亿元资产，但范振喜一切从简，处处节约开支。他的工资不在村里领，其他福利与普通村民一样。他的爱人是家庭妇女，儿子在外地工作，亲属没有一人在村办企业和村党政班子工作。
在周台子村，事关群众福利、重大工程建设等重要村务全部公开，村两委班子拿出意见后，村民代表进行表决。土地流转、村民住宅实施方案等逐户征求意见，依据多数村民意愿决定，签字摁手印才能执行。
２００３年，为收购一家年产１８万吨铁精粉的企业，范振喜用半年时间，求遍了开矿、办企业的亲戚朋友，筹集了１．２亿元资金。当时有人劝他：“你也太傻了，铁精粉行情这么好，钱又是凭你个人能力筹来的，自己干顺理成章，不出一两年就发大财，何必背上集体这个大包袱。”
范振喜的回答掷地有声：“一个共产党员的价值不能以个人财富的多少来衡量，而是要看他对社会的贡献。”
范振喜先进事迹介绍
在滦平县周台子村，你会发现这里的许多村民爱笑，笑得开心，笑得灿烂。49岁的村党委书记范振喜说：“乡亲的笑容就是我的幸福。”
你也许想不到，这个当周台子村带头人24年，带领干部群众创造了“中国贫困山区建设奇迹”—— 把一个当初仅有一张三条腿桌子、一把散了架的椅子、一个没有摇把的破电话和8万元外债的穷村，发展成如今拥有数十亿集体资产、年产值4亿多元、实现利税上亿元、农民年纯收入超万元的富裕和谐村庄的汉子，患血癌已20年。
没有丝毫自满懈怠，拖着病躯全身心投入“二次创业”
12月11日，星期天。早上7时，范振喜像往常一样准时走出了家门。山上的工业区已十分繁忙，运输车辆往返穿梭；智能化温室大棚里，许多热带植物鲜嫩欲滴；暖和的老年公寓里，老人们正在吃早饭……看到这些，他感觉心里踏实。
“我能活到现在靠的是乡亲们的深情，所以我得报答他们。”他说。
范振喜1991年秋被确诊为血癌，需要进行骨髓移植手术，住院押金就要10万元。10万元对于一个农民家庭来说，无异于天文数字。可没有想到，全村的乡亲们自发地为他捐款，短短五六天就凑够了钱。范振喜永远忘不了，他去医院做手术那天，几百人送他到村口，许多人流着泪一遍遍地说：“振喜，你可要回来呀，我们等着你。”
尽管医生一再嘱咐出院后要静养，要喝无菌水、吃无菌饭，他回来后还是不顾家人的阻拦当天就上班了。
所以，尽管每天要吃6次药、补充20至30次人工泪液，每连续工作20分钟以上全身就会因血液不通而板结麻木，他还是没日没夜地为乡亲们的事操劳。
在全村干部群众的努力下，周台子村渐渐发生了喜人的变化：先后投资兴建了钢结构厂、塑钢厂、玉兰菜加工厂、加气砖制造厂和满绣工艺厂，全村集体和私营企业发展到21家，各种运输车辆300多台。全村劳动力大多进入非农产业，还吸纳了1500多名外地劳动力就业。
发展的路上，永远不能自满懈怠。作为党代表参加完省第八次党代会回来，范振喜就一直琢磨着村里该怎样加快“二次创业”的事。今年初，周台子村认真谋划“十二五”期间的发展，提出了建设“冀北新农村，和谐周台子”的目标，计划到2020年末，全村人均收入在1万元基础上翻一番。宏伟目标如何实现？范振喜说：“这就要求我们按照省第八次党代会精神，加快发展、加速转型。”
周台子村以铁选业为主的第二产业在村集体收入中所占的比重较大，但矿山总有采完的那一天，未来不能总“靠山吃山”吧？鉴于此，范振喜等一班人外出考察后决定，二产抓提升，延长矿业链条，发展轻工建材。与此同时，筹建新型生物和有机肥厂、智能太阳能供热系统等一批科技含量高、市场竞争力强的项目。
针对农业和第三产业在村集体经济中所占份额较小的现状，周台子村提出了发展现代农业和休闲旅游产业的构想。今年3月，他们被农业部和国家旅游局列入“全国首批休闲农业与乡村旅游示范村”，这为周台子村发展特色农业和第三产业提供了机遇。在村党委会议室里，有一张科技示范园区规划图。这可是该村“二次创业”的重大工程。据悉，再过几天，科技示范园区的主体楼就要打桩了。
村集体的钱就得花到群众身上，让大伙儿过上好日子
在周台子村卫生室对面，一幢4层的楼房已拔地而起，室内装修已经完成。这是新建的村卫生室，过不了几天就要启用了。“现在的村卫生室只有两间房，病人一多就挪不开身子。等新卫生室启用了，乡亲们看病就更舒心了。”村民闫学彬说。“集体有钱了，就要把钱花到群众身上，让大伙儿过上好日子。”范振喜常常说，要多搞一些能够改善群众生产生活条件的项目，多解决一些群众迫切需要解决的问题。
目前，周台子村劳动力就业率98%以上。村里60岁以上的老人只要愿意，都可以住进村集体盖的全免费老年公寓，由专门工作人员照顾；50至60岁的老人可以住进福利公寓。每位老人每月还能领到200至500元的养老金。
每月10日是给老人们发养老金的日子。12月10日，住在老年公寓206室的宫长发老人早早就乘电梯上了6楼会议室。不到10分钟，他就领到了1000元养老金—— 他和老伴每人500元。他高兴地说：“多亏了振喜这样的好书记，让我们过上了好生活。”
从2003年起，周台子村就实现了义务教育阶段全部免费。村小学新建了教学楼，配备了多媒体教室、语音室、计算机室等，一点儿也不比城里差。村里孩子读书都有补贴，自上小学到读完大学，几乎不用家庭负担一分钱。
同时，村里还为全体村民缴纳了新农合参保基金，大病住院医疗费在县里核销后，剩余部分村里再报50%以上。
富了口袋富脑袋。在村民的文化教育上，周台子村下了很大的力量—— 这几年先后投资5000多万元，建起了村民文化活动中心、村科技培训和科研中心，以及村中心公园、水上公园、中心广场、文化长廊等文化设施，已有10余所大中专院校把该村列为人才培养基地。村里每年还为每名村民安排500元以上的综合教育经费。
文化中心开放不久，村里不外出工作的妇女们便自发地组织了一个表演队，编排了一些节目。村里为她们统一配备了服装和设备，还请来专业表演老师辅导。在去年承德市第四届秧歌大赛上，周台子村表演队获得了第一名。
10年前，富起来的周台子村就开始建设新民居，改善人居环境。现在，全村已实现户均一套住宅楼。今年冬天，他们又新上了绿色环保的水源热泵供暖系统，开创了中国北方新民居供暖的新模式。“村里正着手规划建设村级数字影院、传统农耕馆、农民综合小型体育馆。”范振喜高兴地告诉记者，周台子村民的文化生活也会越来越好，争取不输给城市居民。
只有切实做到自身正、自身净、自身硬，才能赢得群众信赖
周台子村的“家底”越来越大，但花钱“抠”得越来越紧。
我们随意翻开周台子村一个账本，看到这样一张单据：时间是2008年3月31日，支出内容为购买“公牛”插座，支出金额是36.5元。单据上有村班子成员的共同签字。据了解，这些年来，周台子村集体花钱，不是1支笔或2支笔签了算，而是村班子同签、村民理财小组审核才能算，村里没有一笔糊涂账。
范振喜常说，村干部村民都看着呢，不但要扎扎实实干事，而且要清清白白做人。只有切实做到自身正、自身净、自身硬，才不会让群众戳脊梁骨，才能赢得群众的信赖。
他是这样说的，也是这样做的。村党委副书记雒明阁说，2008年，村办矿山企业实行改制，企业作价3亿元，村民代表一致同意让范振喜拿20%的股份，可他毫不犹豫地拒绝了。多年来，他每个月主动向村里交100元作为个人话费开支，说是用手机打私人电话的钱；他外出看病用村里的车，每年还要交1000元油费。这些年来村里的客人多，经常需要他陪餐，但每餐后他都要向村委会缴纳餐费。
在周台子村，村班子还立了规矩：事关群众福利、重大工程建设等大事，由村两委班子拿出意见后，村民代表会对形成的方案进行表决。建立“村内重大事项逐户征求意见制度”，遇有需全体村民决议的大事，如土地流转、村民住宅实施方案事项，要把决议印到明白纸上，把征求意见书发到各户，依据多数村民意愿做决定。大家定事，签字按了手印才能执行。
其身正，不令而行。范振喜的做法，带动了村班子的所有人，更增强了群众对党组织的信赖。村里每年都有二三十名年轻人积极申请入党。今年，周台子村党委被评为“河北省先进基层党组织”。
又是一年年末，已届知天命之年的范振喜说：“我不知道哪天身体就不行了，所以还得抓点紧，多给乡亲们干点事。”这就是有情有义的范振喜。
推荐第6篇：杨振喜演讲稿
龙年腾飞 新品齐芳
大家好！我是来自武汉中东磷业科技有限公司的杨振喜。在座的有老朋友，有新朋友，今天我的心情十分激动，能跟大家一起交流沟通，我十分荣幸。
我演讲的主题是“龙年腾飞 新品齐芳”。我负责的区域是浙江、黑龙江、武汉周边的市场，从事开发和销售工作。围绕全年目标如何实现超越，也就是“龙年腾飞”，我将力争在1年内将所负责区域重新规范，响应“红旗插遍乡镇”的目标，网络编织到乡镇，并控制终端销售网络，即使变更区域代理商对我公司销售网络也不会产生影响。我的思路是：
1、规范市场，统一目前混乱的市场价格，控制串货，精耕细作，增加产品的覆盖地区，扩大销量。首先根据区域内部市场分布情况，设立几个总代理，规范划定总代理销售区域，由公司业务员协助将总代理下面的二级批发商全部挖掘出来，以公司的名义编织网络，由总代理和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络，并能控制网络。做到总代理销售我公司产品时，公司和代理商都能达到共赢，否则这个网络还是我公司的网络，达到我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场，也能检验客户的忠诚度。
2、培养客户的忠诚度。通过建立、规范销售网络达到双赢的目的，客户乐意和我们合作，是因为我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和知名度作为重点，只有这样才能不断
提高客户和我们合作的欲望，这才是提高客户忠诚度的唯一办法。
3、对不同的市场采取不同的销售政策。对老市场应增加销售品种，提高终端的覆盖密度来挖掘市场潜力，精耕细作，坚壁清野，维护利基。对新进入的相对空白市场采取差异化进入，逐渐渗透，终端拦截的手段拓展市场。
4、加强销售人员考核管理，组建一支能吃苦耐劳，敢打硬仗，团结合作，能为客户提供增值服务的销售团队。
5、努力调研市场，研究对手的销售策略，发现市场的变化和需求，密切联系客户，及时反馈有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。
作为武汉中东磷业科技有限公司的营销部副部长，我将不遗余力地履行自己的职责，按照公司发展地要求，周密计划，密切组织，通盘考虑，紧紧以市场为导向，以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作，将我们的市场做好做大，编织销售网络。我将一如既往地扎实工作，努力学习，追赶和同志们的差距，尽快地提高自己。
说到“新品齐芳”，今年，我们的主题是“绿聚能新品牌推广”，我们要打好新产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。
要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质代理商，我们分析做得好，要么是代理商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。区域建设方面，以武汉周边为重点，以浙江、黑龙江为基石。巩
固现有客户同时，正如刘总说的，开拓好新产品的代理，做到1加1大于2。另外，可借力朋友及旧同事圈子，开拓新客户。我们必须加快行动力，我们有别于其它公司的是我们产品新、产品优，当然机会也多了!
各位中东营销精英，我号召大家，发挥中东人的智慧，中东人的勤奋敬业，持续推广好“绿聚能”的品牌理念，正如中东复合肥09年全国销量第一一样，做到街知巷闻，坚持产品创新战略，为客户增值，为同事创造机会，为家里创造财富，为企业创造效益，为我们的成功而奋斗!
推荐第7篇：李安喜先进事迹学习心得体会
李安喜先进事迹学习心得体会
我不知，你走时是否彷徨过，却见，你回时的刚毅与睿智。年轮，磨砺出来的，不仅是您的坚强与果敢，还有您的睿智和凛然正气。齐鲁已经不能再继续沉沦，等待紧握的最后一根稻草。 危难之际，您肩负的是，釜底抽薪的使命，为的是十万职工和家属的——一份尊严和幸福。这就是李安喜同志近十年的“光辉”写照！
根据公司安排，我们集中学习了《李安喜同志先进事迹》，其实在学习之前并不是很多人都知道李安喜何许人，当今中国社会处于一个媒体造“英雄”的时代，渲染之余，偏远乡村星光频闪，街头巷尾不乏网络红人。“贴身”走进李安喜，感谢谷歌搜索、感谢优酷TV，尤其是百度贴吧，还原了一个敢想敢干、敢创新突破、敢干大事收拾烂摊子、敢为十万职工谋福利、敢为齐鲁石化先的安喜同志。通过认真学习，深入领会李安喜的目标追求、发展理念、管理方式、用人观念、和谐齐鲁等内容。深刻理解内涵，把握精髓，我感觉李安喜同志具备靠得住、爱学习、善管理、敢作为、会批评、能办事、好共事、宽胸剂、厚而精、高心气等优良品质。下面从这十种品质来全面接触学习李安喜同志的先进事迹，品读其人格魅力，精彩轨迹。
靠得住：责任成就人生，负责任、靠得住是做人的一种素质，也是一种智慧，更是做人的一面金字招牌。负起责才能靠得住，才能被人信任。在齐鲁石化，李安喜被12万员工、家属视为“主心骨”。 “不管是哪个群体，遇到什么困难，大伙儿都习惯性地想到找李总”。只有靠得住才能托起企业生命的脊梁，这个“主心骨”正是其睿智的彰
显，理智的沉淀。
爱学习：“胜人者力，自胜者强”。这是一个与时俱进的时代，“文化气场”决定一个企业的高度和内涵。齐鲁的文化和谐离不开李安喜对学习热情的孜孜追求，李不仅自己善于学习先进的管理经验和实效性信息，更是意识到员工最值得投入的地方在哪里，重视下属员工的素质培养和技能更新，安排清华讲师培训、工人的6项业务培训、处级干部培训班、科级干部培训班、班组长培训班等不同规模培训工作。这些培训，增强了员工的内在技能素质，提升了整体战斗力，打造了齐鲁石化王者之师。
善管理：不能改变风的方向的时候，就改变帆的方向。08年经融危机之后，经济形势持续走低，齐鲁石化的也在金融风暴的大潮下陷入低谷。李安喜从企业内部着手，从管理中要效益，严管理出大效益，精细化管理处最大效益。李安喜初到齐鲁石化施行大刀阔斧的改革，把效益的压力传递到每一名员工，最终实现“人人明确任务，人人落实责任，人人自觉实践”齐鲁石化2011年度实现利润8亿元，效益排名跻身中石化炼化板块第一阵营。李安喜为齐鲁石化的各企业设置了3个层次的考核指标，并设计了准确率的考核提出了“贴近市场、灵活经营，细分市场、细分客户”的经营策略，并建立了“财务定价格、销售卖产品”的销售管理模式等一系列措施无不体现李安喜精细化管理的理念。
敢作为：作为齐鲁石化的引领者，李安喜敢做别人不敢为的事情、风正、气顺，因为无私无畏，所以敢做敢当。当领导就要敢于负责，
当干部就要敢于管事。从亏损接手齐鲁石化的大气魄，到召开家庭会议的“六亲不认”再到一系列改革措施的推行。尤其是面对雷雨导致的热电厂六炉七机全部停车，李安喜很多想都不敢想的事情变成了现实，齐鲁石化在他的领导下从火车“绿车皮”成为焕然一新的“动车组”。
会批评：成功者永远是影响别人的人，反之是被影响。批评是一门艺术性学科，更是一种“影响”别人的手段。李安喜对煤炭购进价格偏高、比学赶帮超学习情况、未完成指标的奖金扣除等问题上充分展示了其批评的智慧，不仅没有挫伤被批评者的信心，相反成了一种激励法则，既纠正了错误，又平定了人心。“有一种关爱叫批评”完美诠释了会批评的境界。
能办事：想做大事的人太多，能把小事做好的太少。能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。李安喜从很多细枝末节的小事着手，针对不同的群体，1-12月都有不同的慰问探访、解决了11个群体的利益诉求问题、召开全体员工“通气会”承诺不让干活的人吃亏，也不让不干活的人占便宜平息了员工情绪、亲自出面调研薪酬结构调整挨个员工征求意见、解释，薪酬调整方案在全厂每名员工都投一票的情况下，平稳完成„„类似的事情举不胜数。想干事、能干事、干成事，李安喜成为齐鲁石化“魂”。
好共事： 天高不见顶，人心不可测。处世哲学是人生的大智慧，好共事不是简单老好人，而是优势互补、求同存异的生存策略与艺术。好共事，能够与人和谐相处，建立人与人合作的基础，也是成就大事
的必然选择。李安喜在茂名的6年间，在集团公司审计组对茂名石化领导班子的民主测评中，他的优秀率为100%！李安喜深入到基层车间，六十多岁高龄忍着腰疼在车间穿梭三个多小时探望夜班加班人员，正是他这种走进员工贴心举动，凝聚了齐鲁石化12万员工的“大家庭”，这样的领导又怎么不为员工爱戴，这样的队伍又怎么能无往不胜？
宽胸襟：用人所长，天下无不用之人，用人所短，天下无所用之人。李安喜所用之人，都大大小小的有着怎样活着那样的不足之处，很多人都被李当众批评过，但李求同存异，“容”其所容，李安喜以博大的胸怀知人善任，唯才是用。十年来提拔了大量的中高层干部、班组长。其力荐孙振光，参与指导事迹材料的撰写，并在接待考察组成员时坚定表态:“孙振光是可以放心选树的典型！面对曾经被自己狠狠批评犯过错误的人，尚有着如此的胸怀提拔重用，其博大也可见一斑。
厚而精：做人厚道，做事精明。物价上涨，员工食堂经营遇到困难。有人建议降低一点标准，有人建议让员工多交些钱，李安喜都没有采纳：“饭菜质量标准绝对不能降低，不但不能降，公司还要增加补贴提高饭菜标准，要让员工的饭盒里再多几片肉。这一措施直接让“饭盒里出战斗力”奠定了齐鲁石化扭亏为盈的基础。人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。李安喜让每个齐鲁人都感受到企业效益和每个人息息
相关，善于把握员工和基层干部的内部动机，看似无为实则大有为的举措，是安喜同志“精明”的升华。
髙心气：天作棋盘星做子，地为琵琶路为弦：做人做事要有格局，壮志凌云地想，脚踏实地地干。刚到任齐鲁石化，李安喜确立的很多目标，都被认为 “不可能”。比如他让生产周期维持在三四十天的高压聚乙烯装置，要突破100天；让炼油厂在亏损5.4亿元的情况下，下半年实现盈亏平衡；让齐鲁石化自销产品价格区域内争第
一、2010年12月，李安喜和班子成员确立目标：高压聚乙烯装置连续运行要超过100天、奋斗200天。刚开始，几乎所有人都在摇头——工艺要求十分苛刻，各种连锁多，操作难度大，自1998年11月建成投产以来运行周期就只有四五十天。面对这样的挑战，李安喜高屋建瓴，首先确定一个高的格调，然后制定出切实有效的各项措施，不仅攻克了难题，而且一举突破制定的持续运行目标达到了210天。正所谓心高志远，彰显魅力。
深刻学习和分析李安喜同志的先进事迹后收获颇多，李安喜正是以他的这些优良品质感染着整个齐鲁，他身先足以率人、律己足以服人、轻财足以聚人、量宽足以得人。作为集团的一名中层干部，我们要从学习中总结经验，转化成为自身综合素质进一步提高的宝贵财富。更精、更高、更好的做好本职工作，为集团的现代化、科技化、国际化企业目标和发展企业、幸福员工、回报社会的远大宗旨贡献力量。
推荐第8篇：学习李安喜先进事迹心得体会
学习李安喜先进事迹心得体会
“坚持‘管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益’的理念，从思想政治工作入手，以理念引领提高执行力，实施‘紧螺丝’式管理„„”这是我学习李安喜事迹材料 印象最深刻的语句，他凭着责任和使命感，凭着坚定的信念和奉献进取的精神，用自己巨大的魄力、魅力和能力，改变了茂名石化和齐鲁石化这两座巨大石化航母的命运，他是石化人学习和推崇的榜样。
只有负责人，才能受尊重。在社会市场经济环境下，最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。作为一名普通员工，虽然谈不上给企业做多大贡献，可依然希望企业能进一步发展，从1998年的关停并转，到2002年的借鸡生蛋；从2011年盛传的扩建为250万吨，到时下的产品质量升级„„期间的“跌宕起伏”相信每名职工还历历在目。就目前的现状而言，只有从产品质量升级和挖潜增效上寻求新的发展，精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”、“ 安全生产是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命，是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益，做大贡献”„„如果只学习李安喜的管理理念而不能从根本上引导干部职工树立责任意识和使命感，那学习只会停留在口头上，学习只是流于形式。
“领导心中有职工，职工心中有企业”李安喜秉承的这种理念让职工切身感受到领导的关怀和温暖。“人心换人心，四两换半斤”，每一名职工都是有感情的，如果领导居高临下，每天板着一张脸，行事自己一套，职工一套，职工是不会亲近和拥护的。在这个物欲横流的时代，很多人改变了观念、降低了评判领导的标准，认为送礼办事就是清官，至于清正廉洁更是认为于己无关，追求“躲进小楼成一统”的清闲生活，正如李安喜对职工幸福的诠释：“要有一个稳定的工作岗位，要有一份较高且稳定的收入，要有个健康良好舒心的工作环境。”字里行间充满着对职工的无限感情。李安喜之所以能教育引导干部职工以企业发展为己任，大力推进技术创新，源自他平时按照“不突破政策底线，不给上级添麻烦，不引起连锁反应”和“带着感情、设身处地，依据政策，尽力而为”的处事原则，他真心实意地为职工群众办实事、办好事、解难事，将好事办好。学习李安喜就要学习他“从思想上尊重群众、感情上贴近群众，生活上关心群众、清正廉洁赢得群众”心系群众、关爱员工的博大情怀，权为民所用，利为民所谋。
“把不可能变为可能，把可能变为现实”，李安喜面对困难有信心、有勇气、有办法的不服输精神是我们石化人学习的榜样。曾经在农业学大寨时提出过响亮的口号“人有多大胆，地有多大产”，大庆油田石油工人也曾用行动谱写了“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的动人篇章。“只为成功想办法，不为失败找借口”既反映了石化人的思想境界，也折射出石化人的精神状态：不拖拉、不懈怠、不服输。人生在世，挫折和困难无处不在，关键是我们面对困难的态度，你若在困难面前无所畏惧，困难则会绕道走；你若在困难面前唉声叹气，困难则迎面搏击，正可谓态度决定一切。“每一滴油都是承诺”是中石化的质量要求，作为基层单位的一名计量交接人员，我做不到优化操作、生产高品质油品，但我要做到把好计量、交接关，本着对客户负责的态度，配合总厂做好质量管理，为客户提供一流产品和服务。
通过学习李安喜通知的管理哲学让我体味到：“无欲则刚”是他管理哲学的道德支撑；“有容乃大”是他管理哲学的精神力量；“身体力行”是他管理哲学的实践和认同；“强大气场”是他管理哲学的群众基础；“制胜理念”是他管理哲学的理论依托；“企业发展、职工幸福”作为李安喜的最高追求，就是他管理哲学的核心与真谛！他有着极大的内涵和外延，只有真正读懂了，我们每个人的境界才能真正有所提高。
推荐第9篇：范振鹏简历
个人简历
范振鹏，1996年7月毕业于陕西省高级化工技工学校，1996年3月至1996年9月在西北橡胶厂实习工作。
1996年10月分配于陕西省石油化工建设公司第二公司钳工组工作。 从1997年3月参加宝鸡氮肥厂尿素项目4M45氮氢压缩机安装开始，他就深深地爱上了这个行业，珍惜公司和领导给予他的每次机会，刻苦学习，潜心钻研，提高自己技术水平。到2006年他先后参加组织公司十多个项目施工，都取得很好成绩，他没有因此而骄傲或停留，而是踏踏实实干好每一份工作，一次又一次超越自己，他懂得机遇的可贵。
2006年4月，他有幸以技术过硬，作风顽强，永不服输的精神被公司派往缅甸项目工作，负责该项目中所有设备的安装调试工作，缅甸属于亚热带雨林气候，我们北方人很难适应高温潮湿的气候环境，最高气温四五十度，他满身痱子，还要坚持工作，还得克服疟疾感染，白天上班晚上加班学习英语和缅语。2006年4月29日我们公司所在缅甸地区爆发特大洪水，职工生活区受灾最严重停水，停电，道路不通，卫星电话也不通，每天每人只能喝到两小碗疙瘩汤，当时谁也不知道这样还得多长时间，我们很多职工情绪非常颓废，有的甚至接近崩溃，他和项目部领导组织大家白天生
产自救，晚上组织大家生篝火，唱歌，谝闲传，丰富大家业余生活，减少大家精神压力，稳定了局面，同时他又自告 奋勇修理两台破损柴油发电机组供大家生活所需。他对待配合他干活的小兵也是非常热心，每周六下午休息时间他会走串每一有所需要的小兵家，帮他们解决生活困难，或送一些药品并教会他们如何服用和剂量，上山帮他们采食物贴补生活【当地人生活水平相当于我们国内七八十年代水平，有的更困难】，有位叫“米哦”的小兵是个孤儿，患有疟疾病，发病时大中午躺在被太阳晒地烫手的石头上还冷的发抖，他发现了就自己掏钱帮他看病，又挤出时间陪他上山砍竹子，手指被划破好几处，他用手帕缠起来接着干，帮他搭建起新房，“米哦”结婚那天，他被早早请去坐在主客位子上，新郎新娘亲切称他“范哥哥”，婚宴很简单一杯咖啡一些糖果，透过浓郁的咖啡让他们感受到厚重的中缅情义。他所带的小兵都很愿意和他配合，他所领的缅兵最多，干活效率最高，忙完设备忙工艺。他的出色表现赢得了缅甸军方代表的高度表扬，他们司令说“MR；Fan你为我们培养了很好的工程兵，是我们每位军人的榜样”。给805厂和北方公司留下了深刻印象，为我们陕西化建进军国际市场打下牢固基础。
2007年回国后二公司为拓展新疆市场，领导决定由他亲自带领钳工组负责压缩机的安装工作，这是分公司对他工作能力的肯定也是对他更高能力的考验。他的不断学习与
钻研精神，很快让他适应高标准的要求，业主的满意，监理的规范是他前进的动力。这也为二公司拥有新疆市场夯实了基础。
2009年11月，陕西化建公司对他委以重任，前往伊朗阿拉克炼油厂升级扩建项目，对该项目中13台大中型压缩机进行安装调试。从基础验收，打浮浆，设备就位，找坐标，对中找平找正，一次灌浆，轴系间隙测量，主轴跳动，活塞杆跳动检测，油系检测，支模板，二次灌浆，到精找正对中所有这些工作都在时间紧，人员少，条件差的情况下还要保质保量完成任务，他和SEI施工经理制定相应计划，为动设备提前完成得到有力保证。开始时气温特别低，他和赵师俩人天天提着百十斤重的特大电镐打基础，整整一个多月，他的手、脸、耳朵和脚都冻烂了，电镐震地胃直反酸水，每次只能吃一点点饭，吃多了电镐一震就得全吐掉，晚上耳朵“哒哒”响，冻肿的地方痒，冻烂的地方疼，胃也难受， 对家人的思恋，使得他在黑夜里摸泪，但这些没有打垮他，陕西化建勇往直前的铁军精神激励着他。七八月份这里中午外界地表温度高达四五十度，他们也是大干高潮，早上搬运水泥、拉水、冲扫基础，找QC【伊朗石油部监理】、PMC【阿拉克炼油厂监理】来检查基础，每次都是十一点左右检查完毕｛QC，PMC每天九点才来上班，中午吃饭在现场，下午五点下班｝。这样他就得和他的组员必须在每天天气最热的
时候抓紧灌浆，最小基础也得一百五十多袋水泥，最大的基础得六百多袋水泥，他带领他的六名组员搬料，和水泥，提料，灌浆，每次都是他往搅拌机里倒料，因为只有这样才能保证在两小时内完成灌浆，经常累的他腰都直不起来，下午别人都休息了，他还得去养护基础，如果基础因爆晒而干裂，那就得打掉重做。特别是他自己刻苦钻研的“单表找正作图法”以方法简单、工序快捷、施工省时、精度高、易于接受等优势得到“EELLIOTT（艾利奥特）”离心式压缩机厂家、三井压缩机厂家、豪登压缩机厂家和阿拉克炼油厂的认同，使得“欧标”与“国标”和我们安装标准有了一个很好的结合点和平衡点。这也使得动设备比预计工期提前三个月达到油循环条件主要原因之一。工程后期，各个厂家联合制裁伊朗，这给我们公司施工造成一定的困难，此时伊朗石油部下属好几家炼油厂出现技术故障，因此QC更加对我们中方在建工程提出更加苛刻、甚至高出标准的要求，就这他也一一满足，用户的满意就是他的标准。临近试车前，QC提出对所有压缩机进行拆解检查，这时伊朗石油部、QC、PMC、SEI经过研究决定由范振鹏同志统一指挥负责拆解工作，拆解离心式压缩机的重点和难点是拆装干气密封系统，因为它的间隙总量只有七八微米。他自己想办法，做工具，采用定为定向拆装法攻克了密封难题。拆装筒体时，
他所选定的限定位后组装工序，为整个拆装过程赢得了时间，他们为了抢工期每天工作长达十五六个小时，终于7月26日一次开车成功，提前工期十多天。他的成功不是偶然而
是他付出的必然结果，再次为我们陕西化建赢得荣誉，为我们中国人争了光，被伊朗石油部法拉尼尔总监评为“金手指”荣誉称号，SEI范晓总经理说“范振鹏同志是我们全体在伊朗石油建设者的学习榜样，是我们石油事业在此的骄傲。”
今年EELLIOTT在我们延长石油勘探公司LNG工地的两台压缩机在安装中出现技术难题。公司高总亲自调遣他去LNG工地，他应用他新创的“单表找正作图法”为安装抢回时间，然而一场突如其来的灾难打乱了一切，联轴器被火烧坏了，制造商代表联轴器和对轮一起更换新的，而范师傅说电机对轮与电机轴即是过盈配合又是定向配合，根本不具备互换性。最终通过多方证实范师傅说的完全正确，经过张来民说了厂方代表。4月23日一次开车成功，4月25日工艺上提出冷箱冷剂组份不合格，叫范师去帮他们分析原因，很快范师就找到问题所在密封气体压力高出压缩机出口压力太高，密封气窜进压缩机里，说服制造商代表切换介质气，LNG厂冯总指挥说“范师傅我们随时欢迎你加入我们团队。”4月26日晚延二LNG沈鼓压缩机试车开不起机，项目经理李高合让他去分析原因，他去了就让仪表工拆了两个线机子就开启了，在场的人都很是惊讶他的神奇。延二LNG 艾利奥特压缩机的联轴器没有了，业主急着投产可是制造商要半年后才能做好联轴器交货，时间就是效益，他和左经理商讨国产联轴器可行性，最后他通过绕性联轴器性能、传动原
理说服制造商代表，他就带领两个新工抓时间、抢进度，于上月二十六号产出合格产品。
他长说他就是我们化建工人中的一员，陕西化建人可以替代他，他所参战的获奖项目有格尔木炼油厂10万吨甲醇、城古氮肥厂空分项目、兴化三期硝酸项目、渭水倒虹项目、米脂金泰氯碱项目、盐湖钾肥项目、新疆新成化工项目榆天化三四期甲醇项目都获工程优质奖。他先后参加六十余压缩机的安装与调试，合格率百分之一百，援缅项目获友谊进步奖，伊朗项目获银质工程奖。他所带班组先后六次被评为优秀班组，个人三次被评为先进个人，2008年12月在公司青工比武中，他以9高级工组第二名的好成绩，被破格提拔为内聘技师，并获“技术能手”证书，今年三月他的“单表找正作图”法获得技术优秀奖，他从不骄傲，他说机会是给有所准备的人留着，今天的光环也许会成为明天前进的包袱。
陕西化建有限责任公司第二分公司
范振鹏
20
12、
7、26
推荐第10篇：学习范天勇先进事迹
向范天勇同志学习
范天勇同志是德阳市人民医院院长，2014年7月17日，他率领的德阳市援藏医疗小分队在前往阿坝州若尔盖县开展巡回义诊、捐赠医疗设备及物资的途中遭遇山体滑坡，范天勇同志在组织疏散队员、救援受伤群众过程中，不幸被飞石砸中，经抢救无效于当日15时20分因公殉职，年仅44岁。
范天勇同志用生命践行党的群众路线，是高级专业人才的杰出代表，是新时期共产党员的优秀楷模。为表彰先进，弘扬正气，激励广大党员干部和医务工作者坚定信念、牢记使命，勤奋敬业、勇于担当，特被省委追授“四川省优秀共产党员”荣誉称号。
范天勇同志是我们党员干部学习的榜样，他和兰辉、毕世祥、菊美多吉、杜晓刚、王加林等同志一样成为广大党员干部学习的榜样、标杆、镜鉴。其事迹永远值得党员干部钦佩敬仰，其精神必将激励党员干部坚定信念、牢记使命，勤奋敬业、勇于担当，对我县重点推进实施“12456”转型发展战略有重大精神鼓舞作用。
全乡党员干部纷纷表示，今后要以范天勇同志为标杆，立足岗位，认真查找自己存在的问题和不足，努力加强党性修养，进一步增强为民务实清廉的宗旨意识，把深入推进第二批党的群众路线教育实践活动联系起来，以先进事迹激发工作热情，求实重行、踏实肯干，做好人民群众的好公仆。与此同时结合我们乡的实际情况，化精神为动力，踏踏实实、认认真真地的做好本乡道路交通基础设施建设、村文化站建设、竹产业基地建设等等相关工作，努力提高全乡农民群众的生活水平，改善生活质量。
第11篇：教研组工作总结李振喜
2016---2017年度第一学期数学教研组工作总结
李振喜
一个学期的工作又将悄然而过，本学期以来，我们数学教研组的全体教师在学校的正确领导下，紧紧围绕学校教研工作的要求与目标，深入开展教学研究，以课堂教学改革为切入点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现将已完成的一系列工作总结如下：
一、学习理论知识，提高职业素养和教科研能力
1、切实加强教师师德建设。积极组织教师学习师德师风学习资料，不断提高教师的思想素质，增强集体意识，更好的服务教学。
2、继续开展了《义务教育初中数学课程标准》的学习活动，更加深入的领会课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。
3、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。主要以探讨有效的集体备课为主题组织教师进行集体备课的研讨活动及进行集体听评课活动，使教研活动活跃在校园中。
4、理论学习.将集体学习与自主学习相结合，专题学习与问题探讨相结合，认真研读《数学课程标准》、《课程标准解读》等理论书籍，学习新理念，落实新课标，扩展视野，更新理念，提高自身素质。本学期积极组织我组教师参加2016国培计划，认真听取专家讲座，积极撰写学习心得.
二、抓好教学常规管理，全面提高教学质量
本学期以来，教研组加强了课堂教学常规管理，使备课、上课、作业批改、辅导学生等各个环节都符合学校教学常规要求，积极促进课堂教学的有效开展。在落实常规管理方面我坚持教研与教学同步，为教学服务，两者有机结合，和谐统一。为了改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，重点做了以下工作：
1、坚持每周星期二早自习的集体教研活动制度，做到了有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。
2、坚持每学期一次的教师赛课制度。以 “示范课”等活动，推动教师围绕科研课题，勤于学习，善于进取，勇于实践，不断总结，从而开掘学校教育科研的深度。
3、认真落实作业辅导这一环节，及时做好作业情况记载，并对存在问题的学生及时提醒，限时改正，逐步提高。同时加强管理，杜绝学生抄袭作业现象，端正学生作业态度。
4、抓好单元知识达标检测，及时做好检测分析、查漏补缺、单元知识梳理工作;有针对地进行试卷的讲评，九年级在每一次月考后，注重考后的评析与反思，共同寻找方法措施，及时改进教学。
5、互相听课，取长补短。每学期规定教师每人听课20节以上，并及时评课写好听课反思或随感，以积极的评价与交流促进教师业务水平的提高
6、配合教务处扎实做好毕业班数学教学质量提升工作，做好每次月考的出卷、评卷及成绩汇总，及时进行质量分析和反思，找不足，纠正偏差，不断改进教学措施，狠抓学困生转化工作和问题学生的思想教育工作
7、坚持期初计划、期末总结制度。学期初，根据学校工作方案，制定教研组计划，备课组工作计划、个人工作计划，期末要认真总结教研教改的情况，做好总结工作，要求人人撰写经验总结或论文
三、立足校本，扎实开展教科研活动。
本学期围绕课堂教学研究(电子白板应用)、课题研究、学生活动等主要内容开展了一系列教研活动
1、以课堂教学为突破口，积极探索新课程的教学规律，充分挖掘内部优势，继续开展好校本课程建设。
2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。努力探索集体备课，注重群策群力，弘扬集体智慧。本学期 张磊、胡江容、刘凤仙等老师分别上了公开课，收到了很好的效果。在9月21日由张磊老师承担《有理数的除法》公开课教学，在9月23日由胡江容老师承担承担《全等三角形的判定》的公开课教学，12月份由刘凤仙老师承担的骨干教师示范课。发挥骨干教师的示范带动作用。
3、加强电子白板与数学教学的整合，切实发挥现代信息技术在教学中的应用，运用电子白板，呈现丰富的教学内容，增加课堂容量，强化数学的直观教学。
4、配合教务处组织数学教师参加国培学习。
四、小课题研究，解决教师和学生的实际需要
我数学教研组根据教务处的要求制定研修课题。每个备课组确定二至三个研究课题，制定调查问卷，征求家长意见，认真分析整理确立研究内容，申请立项，最终确立了九个课题。
要求 :
1、每2--- 3人为一个研究小组个，根据学生的实际认真实施。
2、相互配合，定期交流反馈，及时调整研究方向。
3、学期底对课题研究做出客观的总结，撰写课题研究论文。
五、存在问题：
1、有备课审阅不及时现象。
2、有作业批阅不规范现象，错题未及时改正现象。
3、后进生的转化的效果不明显，转化措施不能持久进行。
4、教学方法有时不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不够。特别是期末复习中，训练量大，学生自主活动少。
六、努力方向。
1、继续加强业务学习，学习新课标，钻研新教材，掌握新的教育教学观念。把新课程理念与课堂教学有机结合。通过实践活跃课堂气氛，激发学生的学习兴趣，努力提高课堂效率。
2、加强培优辅差的力度，加强教学反思，加大教学精力的投入。
3、在教学中关注数学思想方法的渗透，使学生在掌握基础知识的同时，培养学生基本的数学能力和素养。
七、改进措施。
1、继续加强教师队伍建设，以适应时代的要求。
2、以集体备课为方向，探索有效的备课机制。
3、以听评课为平台，在交流中促进教师成长。
4、以课题研究为依托，提升教师的理论水平和研究型教师的培养。
第12篇：学习王传喜先进事迹心得
学习王传喜先进事迹心得
中宣部6月29日向全社会发布王传喜的先进事迹，授予他“时代楷模”称号。王传喜是山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任，党的十九大代表。在这之前，我就经常听我舅舅说起王传喜，我们也算是半个老乡吧，我外婆家在兰陵卞庄，而我舅舅家就在代村，小时候每次去舅舅家我都会迷路，因为没有标志性建筑，都是一样的路，路旁边连卖冰棍的都没有。大学暑假的时候，舅舅说代村建了高标准规划的现代农业生态园，让我这个学农林的学生去参观参观，去到之后一看我惊呆了，简直就是高级版教科书。成片的温室大棚栽植可供观赏和采摘的有机蔬菜，大棚内配备全自动的灌溉机械，有滴灌的、喷灌的、旋转的，基本实现无人化养护管理，蔬菜结合景观设计规划成多功能园区，室外还有大片向日葵园、油菜花园可供观赏，还在生态园里建起来酒店、游乐场等一系列服务设施，就连表姐的婚礼也是在生态园酒店举行的，真的是翻天覆地的变化。这两年再去的时候，代村又兴建了历史老街——兰陵老街，集历史展示、游览、美食一体的地标性景观。兰陵现代农业生态园和兰陵老街等建设不仅创新了农村经济，全面改善了村民的生活环境，全村凡有劳动力的村民实现了人人就业、人人有工资、家家有分红收入，真正过上了好日子，而且示范园还推动了全县蔬菜产业的转型升级，带动了更多群众走上了发展现代化农业的道路，从而拉动当地旅游、促进了当地的经济创收。
能把当年那么困难的村子，建设成为如此有规模的富裕社区，我觉得王传喜同志身上真的是有一种“懂农业、爱农村、爱农民”的赤子之情，心怀农民，心系社区。
面对历史遗留下的烂摊子，脏乱无序的村组织，债台高筑的烫手山芋，换做是常人，估计没人愿意去接手，而王传喜同志做到了。面对村里遗留下的问题没有抱怨，而是想方设法去解决，用自己的坚韧，集结集体的智慧和力量改变了一切。不能不说这样的付出太伟大了，是造福几代人的福祉，王传喜就是我们的榜样。王传喜同志这种敢于迎接挑战、踏实肯干刻苦钻研的精神，是非常值得我去学习和效仿的。其实任何工作都会有大大小小的困难，办法总比困难多，我应该像王传喜同志一样，敢于迎接挑战，克服困难，在平凡的岗位上创收小小的不平凡。
王传喜同志在自己的工作岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，治村19年，他带领村子自力更生，从偿清欠款到振兴集体产业；工作19年，他积累了近200本工作笔记，字里行间满是对农村工作的激情。以忘我的境界干好每一项工作，以不贪不占的个人信条要求自己，以深入民心的作风开展工作，以自己的实际行动树立起群众对于干部和党和国家的信任。切实解决了村民的实际问题，真正的给旧村换新颜，真正的让群众的得到实惠。这种不斤斤计较自己的得失，为了民众敢于牺牲自己、乐于牺牲自己的奉献精神，诠释了一名党员对党忠诚、情系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，体现了基层干部主动作为、敢于担当、创新实干、尽心尽责的崇高精神，是新时代党员干部的杰出代表。这种精神和作风也是我为之学习的榜样和力量。
一个村庄发生了翻天覆地的变化，从脏乱差的无序村，变成远近闻名的模范村，是什么让王传喜同志坚持做到这些，这中间过程的困难也很难让人想象。王传喜同志任职19年来，始终把党和人民利益放在首位，对党和人民无限忠诚，团结带领党员干部群众发展集体经济，改善生产和生活条件，这是一名党员干部用实际行动向群众、向党、向国家展现的责任和使命。这种不忘初心、信仰坚定的政治品格也是我要向王传喜同志学习的。
对照王传喜同志，我想，不管干什么工作，都应该保持一种激情，敢于奉献，甘于在平凡的岗位上做出不平凡的事情。王传喜同志的先进事迹深深的震撼了每一位党员的心灵，他的人格魅力会激励我们每一个人不断前进，用自己的行动诠释一个党员的价值，用对于党的忠诚诠释什么才是党和国家信任的好干部。在工作中争当“排头兵”，做一名像王传喜同志一样的好党员。
第13篇：学习王振义先进事迹心得体会
学习王振义先进事迹心得体会
——道德成就好医生
医生是每一个人健康和生命的守护者,所以,医生的“好”对人来说太重要了。那么,好医生的标准是什么?
刚刚获得国家最高科技奖的王振义是好医生,他对于医学科学前沿探索的执著、坚定和勇气令人钦佩,他的努力和坚守使他收获了为绝症病人带来新生希望的金钥匙。身患重病却赶赴玉树灾区救助生命的女军医何敏是好医生,她的忘我境界、大爱情怀让人感动,她面对自身困难的坚强和对待病人的仁爱与柔情使她收获了病人的安心和由衷的敬意。武汉市社区医生王争艳是好医生,她从不开大处方,坚守清贫,保持了崇高的职业操守。他们,都是好医生的楷模。
或许,大多数医生都没有王振义与何敏那样的天分和机遇,但都能够做到王争艳那种对病人的仁爱。其实,任何一个人们广为传颂的好医生,在耀眼的光环背后,他们都是视病人为亲人,真心实意地为病人着想。所以,做一个好医生,道德感是最重要的,就像好医生柯行道在日记中写到的:好医生给予病人的,首先是心、语言,然后才是药草。
前些日子,有媒体报道“全民输液”现象。2009年,我国医疗输液104亿瓶,相当于13亿人口每人输了8瓶液,远远高于国际上2.5至3.5瓶的水平。医生为什么这么爱让病人输液?一是输液好得快。在医患关系始终微妙的情况下,医生害怕因为自己没有“药到病除”而耽误了病人的病情,给自己找上麻烦,有顾虑在。二是输液所花的费用远高于服药,有利益在。然而,医学已经证实,很多的输液其实是没有必要的,动不动就输液是一种典型的过度医疗,还会留下许多副作用和隐患。不光是输液,过度检查现象也较普遍,动辄拍X光片,做CT,这些检查带来的辐射可能会给人造成后续影响。
自古以来,行医都被称为仁术。现代临床医学之父威廉〃奥斯勒认为:“行医是一种艺术而非交易,是一种使命而非行业。”医疗水平低下、视生命为儿戏的当然不是好医生,过度医疗、太重私利、不顾后果的医生也不是好医生,因为他们往往不愿或不屑与患者沟通、责任心不够、对患者的长远健康利益考虑不够,对病人的关爱和温情有所缺失。而对一个好医生来说,最重要的一点就是能够勇敢承担责任。真正把病人当作自己亲人一样对待,急病人所急,想病人所想,自然就不会有那样的短期行为。
人命关天,健康无价。医学的本质是人学,它一定是善良人性和温暖友爱的表达。我们期望建立起良好的医疗制度,真正改变“以药养医”的局面;期望每个医生对自己的职业有一种发自内心的崇高感;期望我们的医科教育能注入更多的人文内容,教给从医者更多医德和为医的文化,使我们的社会涌现更多对病人仁慈、关爱、善待的好医生。
第14篇：学习莫振高先进事迹有感
学习莫振高先进事迹有感
柳州市胜利一小
周贝
我有幸参加了莫振高同志先进事迹报告会，当天请来了莫振高所在单位的领导、老师和学生，请到了电视台曾经多次采访他的记者，当然还有他同样生活困难却没有得到半点捐助也同样在莫振高同志的学校学习的，莫振高的侄子。
他为了孩子的教育，30多年来夜以继日的工作，用自己微薄的工资捐助了30多名孩子，之后又为孩子们找赞助捐助更多的生活困难的孩子继续学习。他虽然是校长，可是年年都在一线给孩子们上课，他以身作则带头抓教育，给老师们鼓舞士气，让清贫的教育变得有血有肉起来。这个“瑶山”的好校长是众多孩子的好“爸爸”，他为了不让贫困读不起书的孩子辍学，他把学生当亲生子女来养，学生把他当爸爸来爱，“有困难，就找我”这是莫振高对孩子们的许诺。
事迹中说道：如果天气好，早上莫振高就会广播：“今天太阳大，同学们可以晒晒被子。”中午，他的声音再次响起：“请同学们将被子翻一翻。”下午，广播声又响：“同学们记得收被子了，拍一拍、抖一抖„„”一个校长，进行学校管理，抓好安全，搞好教育就够操心的了，可是他却连这点小事也记在心里、交代到位。他从来没有自己的休息时间，平时的他不会因为自己是校长就摆起架子走下讲台指挥人，训导人。他用饱满的热情站在高三语文的讲台上，用蜡烛的光给孩子们心的向往。他给了孩子爱和希望，让他们有书读，有理想可以追求，有梦可以实现，当孩子们学成归来却没想到得到却是莫校长的噩耗！58岁的年纪，本来应该可以好好工作两年就享受退休的清福，可他却永远的离开了瑶山的孩子们。
教师这个职业人们都说伟大，没错，一生清贫没有想过从孩子们身上得到什么回报。莫校长正是用他平凡的一生谱写了教育中的伟大。我们同样是教师，真是感觉自愧不如！每次工作压力大时，我们都会抱怨工作多，事务繁琐；每次我们看见孩子们可气的时候，也每每觉得自己的付出看不到成效而失望；每当我们辛苦的加班哪怕获得了成绩后，也并不没有因为付出得多而获得一样多的回报时，我们也都曾经那么愤愤不平；我们看到自己身边的同学或者朋友开着好的小车，住进好的小区，拿着好的手机，吃着好的东西的时候也都羡慕不已过„„可这些种种的每次都拿出来跟莫振高校长一对比，就发现自己是多么的渺小和俗气。毕竟，我们都是俗人！经常用世俗的眼光去评价自己，去衡量别人，去计较生活的一切。我们的思想觉悟真的好难达到这个境界，可他却是30年坚守，30年如一日。
作为校长，他没有放弃教学，坚持教学一线亲力亲为；作为“爸爸”，他帮瑶山孩子实现圆梦的故事还在眼前；作为老师，他用尽生命的最后一丝力气也在为人民办教育。在我心里，他简直如同一个神一样的人物存在于这个人间。听了他的事迹报告会，我很受感动，流下了热泪。并且我也对自己说，要好好调整自己的心态，将工作的倦怠感逐渐降低，把要我工作变成我要工作。所以，我希望自己能做到以下几点：
一、改变思想，积极进取
态度决定一切，思想上首先要过硬。能不能上一堂好课，能不能让课堂呈现出更多的亮点，教学态度和端正思想是至关重要的，个人的教学能力和水平是次要的，个人的教学能力再强，水平再高，缺少一个端正的教学态度和良好的思想境界，课堂也是很难出彩的。只有端正工作态度，把教育作为事业来做，把教学作为艺术来研究，才有可能上出高质量的课，才能让课堂亮点不断闪现。不枉教师的光荣使命。
二、练好基本功
要教给孩子一滴水那么多知识，教师就要具有涛涛流不尽的泉水那么多的知识。所以，白天，我们不仅在学校上课，批改作业，处理一些班务，搞教研活动，还要抓紧业余时间外出听课学习，晚上回家还得备课，看书学习，查阅资料等，当别人在与家人聊天，朋友聚会，吃喝娱乐，享受工作之余的悠闲的时候，我们还在为明天的的上课做准备，还在为某个学生的个体行为伤脑筋，还在为写一篇论文而冥思苦想。是呀，可当我们看到学生的一丁点进步时，有家长向我们道谢时，自己课堂教学闪现出一丁点火花时，工作得到同事、领导的肯定时，那种兴奋与激动是难以言表的。觉得所有的辛苦和付出都是值得的。人的一生虽然漫长，可记忆力和精力最黄金的时期却是有限的，现在的我倍感岁月的不饶人，眼看人生的黄金时间匆匆从脚下流过，如果还不努力学习，不为自己的教育教学工作积淀下一些经验的话，可能确实就要来不及了，所以，我想：现在辛苦点，累点，虽然会失去一些娱乐时间，但我会得到一笔人生最宝贵的财富，那就是解惑授业的经验。天道酬勤，我相信只要辛勤耕耘就会收获丰硕的成果，哪怕一颗青涩的小果，我也要为之努力奋斗，心里也觉得很甜。
三、拥有一颗真诚的爱心
“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”，我们都应该学会换位思考，当我们希望别人怎么教自己的孩子时，就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候，他们对我们寄予很大的希望，所以，我们要象爱自己的孩子一样真诚的爱他们，用积极的情感去感染他们，扣击他们的心扉，激起他们感情的波澜，这是一种责任。我们要象慈母一样关心爱护每一个孩子，孩子身体不适时，我们应该嘘寒问暖;孩子有缺点或不足时，不歧视，不挖苦，不嘲笑，应该有颗包容之心，要想到：他们是孩子，拥有犯错误的权利;当孩子的优点或进步时，要及时表扬，加以肯定和鼓励，……总而言之，作为教师，我们要用自己的爱心、细心和关心，让孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的心愿。
四、与时俱进，开拓创新
都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我们要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。
总之，教育的道路任重而道远，在今后的教学工作中，我会努力提高各方面的能力，争取做一名优秀的人民教师。
第15篇：学习燕振昌先进事迹心得体会
学习燕振昌同志先进事迹心得体会
燕振昌同志先进事迹经报道后，在社会上引起强烈反响，各地纷纷学习、传颂燕振昌同志的先进事迹，燕振昌同志之所以受到社会如此高的认可，是因为他富有担当精神，殚精竭虑，敢为人先，带领一方百姓从贫穷走向富裕。百姓需要的干部不是耍嘴皮子功夫的干部，而是需要踏踏实实，尽职尽责，为群众办实事、办好事的干部。只有敢于担当，善于担当，群众才会拥护和支持我们，一个好干部才会呼之欲出。
有担当才能促发展，群众生活能否得到改善，地方经济能否有突破，关键点在干部。党员干部是地方发展的领头雁，干部敢于担当，才能常思百姓之苦，常想百姓之需，将精力放在群众亟需解决的问题上。将群众观念内化于心、外化于行，敢于面对地方发展过程中的棘手问题，并将这些问题积极有效的解决，才能实现一方的经济壮大、村民富裕、村风和谐。
燕振昌同志用他52年的农村经历和44年的村级党组织书记工作历程诠释了一名农村基层党员信、诚、勤、廉的一生，燕振昌同志的一生，正如他亲自编写镌刻的对联，上联：伏牛灵照忠孝子；下联：暖泉滋润德善心；横批：德泽犹存。
作为基层法院的一名工作者，要学习燕振昌对党忠诚、坚守信念的政治品质，以实际行动践行党员的神圣职责和光荣使命；要学习燕振昌一心为民、造福百姓的公仆情怀，争当为民服务的贴心人；要学习燕振昌同志奋斗不止、锐意进取的创新精神，保证发展的科学性和连续性；要学习燕振昌淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操，打造为民务实清廉的基层组织形象。
工作中，我们要以燕振昌同志为镜，学习燕振昌同志忘我工作、爱岗敬业、永不停歇的奉献精神，始终要牢记全心全意为人民服务的宗旨。要学习他严于律己、以身作则，以一身正气树立形象，以两袖清风赢得民心。
在今后的工作中，我要以更高的热情投入到工作中去，继承并发扬燕振昌同志积极学习，锐意进取，开拓创新，持之以恒的精神理念和工作作风，为审判工作奉献自我。
2015年8月21日
第16篇：学习莫振高先进事迹心得体会
与时俱进，坚持学习，创新不断学习莫振高先进事迹心得体会
浏览了莫振高的先进事迹，我被他用微薄工资托起300名贫困生的学习梦的事迹与学生以自家创造的财富青菜感谢师恩的片断感动着，但对我影响较大，让我觉得必须学习的却是莫老师坚持再贫困也不能贫困学校，学校教育装备一定要跟得上国家发展水平的工作理念。
莫老师的一句话让我印象很深入：固然生活在大山里，但必须不断吸收新知识、新技术，我们培养的不是死读书，读死书的学生，要培养学生的动手、动脑能力，让他们跟上时代的步伐。莫老师这类与时俱进的精神正是现在的我所缺少的。特别是在带了一轮完全的高中以后，我连续三年都执教高一，有时候觉得内容都很熟习了，课本都倒背如流了，备课甚么的已没有必要了。实在，随着时代发展，科学研究进步，知识网络是不断更新的，而知识利用体系的变化更是飞速前进，没有拓展学习的我已能感觉到教学内容的陈腐提不起学习学习爱好的现实。另外，教学对象的更新，学情的变化也让原封不动的教学方式显得苍白无力。只有建立在学生实际学习水平基础上进行教学设计，用当下最新发生发展的客观存在来丰富教学内容，才是好的教学，才能让学生乐于学习，学会学习，并在学习过程当中体会到所学知识和自己的生活是如何的息息相干，从而更有动力往学习。
莫老师教会我，我亦师亦生，我不能死教书，教死书，必须不断吸收新知识、新技术，让自己的动手、动脑能力跟上时代的步伐，学会科研教学，坚持教研相长，才是进步教学教育水平的硬道理，是一位合格的教师的基本功。
莫老师精神永存。
第17篇：学习莫振高先进事迹心得
学习莫振高先进事迹心得
6月12日下午在自治区当为李堂进行了莫振高同志先进事迹主题情景报告会。
莫振高同志曾任广西都安瑶族自治县高级中学高级教师、校长，2011年9月被评为全国教书育人楷模，是新时期以德立身、以德施教的好教师，担当使命、拼搏务实的好干部。他对党忠诚、信念坚定，几十年如一日授业解惑，呕心沥血，为党和人民的教育事业贡献毕生精力，把一个贫困县高中建设成一所全国现代技术教育示范学校、中华成功教育样板学校，他不仅用自己微博的收入资助了300多名贫困生上大学，还带领全校教职工，通过各种渠道筹集钱款，资助近2万名贫困生圆了大学梦。莫振高同志表现了一名人民公仆、人民教师的高尚情怀和道德情操，生动诠释了共产党员的人生价值和不懈追求，为党员干部树立了一面光辉旗帜。
我们要学习莫振高同志脚踏实地的实干作风和务实创新的改革精神。争做一名合格组工干部，就是要以高度的责任心和使命感，真抓实干，于平凡中见伟大，于细微处见精神;要勇挑重担，锐意进取，争做群众致富的引路人。
我们要学习莫振高同志清正廉洁的高尚情操和淡泊名利的职业操守。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，既要做到坚持原则、公道正派、知人善任，同时也要淡泊名利、甘为人梯。作为一名党员干部，要做一名合格的组工干部，就是要学习莫振高同志那种为政清廉、待人平等、律己严格的工作作风，正确对待名利，在得失面前摆正心态，在权力、金钱、美色面前，自觉抵制诱惑，清清白白做人、干干净净做事，以过硬的素质树立良好的形象，以优良的作风赢得群众的信任。
第18篇：学习范妹锁先进事迹心得体会
学习全国教书育人楷模
心
得
会
工作单位：榆次三中
姓名：毛永涛
日期：2012/9/2
5敬爱的党组织：
在学习了全国教书育人楷模范妹锁先进事迹以后，不禁为这样一位既平凡而伟大的同行前辈感动，为这样一位扎根山区教育而默默奉献的长者高歌，为这样一位无私忘我而与时俱进的模范起敬。
片砖瓦都倾注着范老师的汗水，东长凝的每一次创新都凝聚着范老师的智慧。
长称为“男保姆”全是他对学生无私的爱赢得的最高荣誉。
二、学习他爱岗敬业、淡泊名利。
在谈到坚守28年的山区教育经历时，范老师用一种非常轻松风趣的语言道出了当地生活带额艰辛。“在这里最大
的好处就是能够攒钱，不用买手机，因为没信号；不用看电视,因为收不到频道;不用买太贵的交通工具,自行车最好\"诙谐幽默的语言背后道出了他28年来的多少辛酸.在这样一个虚荣、浮躁的社会，范老师的这种爱岗敬业、淡泊名利的高尚情操正是我最渴求的精神食量。
三、学习他坚守信念、爱生如子。
28年的坚守是一种毅力，28火时，范老师面对大山心里在想什么？天下谭若人人都能坚
套，一支粉笔闯天下。却不知范老师为了适应新课程的要求，促进信息技术和学科教学的整合，范老师利用假期参加了市、区两级的计算机初、高级培训，参加了新课程通识培训，并到外地参加现代化教学的观摩课。不仅在教学上与时俱
进，而且还在管理上大胆创新。根据山区特色，创新出了一条山区寄宿制学校的管理特色。每一位老师，尤其是每一位共产党人都应该奋发进取，不断创新，争做先锋。
学习范妹锁老师，就是要学习他大爱无私、身正为范的高尚情操；就是要学习他爱岗敬业、淡泊名利的事业追为共产主义事业奋斗终身！
此致
敬礼
汇报人：毛永涛日期：2012/9/25
第19篇：学习范妹锁先进事迹心得体会
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学习全国教书育人楷模 锁先进事迹
心
得
妹20 × 20 = 400
范
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体
会
工作单位：榆次三中 姓名：毛永涛 日期：2012/9/25
敬爱的党组织：
在学习了全国教书育人楷模范妹锁先进事迹以后，不禁为这样一位既平凡而伟大的同行前辈感动，为这样一位扎根山区教育而默默奉献的长者高歌，为这样一位无私忘我而与
20 × 20 = 400
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时俱进的模范起敬。
通过学习范妹锁的先进事迹，真是感人肺腑。范老师将一种无私的爱奉献给了山区教育，将自己的满腔热情奉献给了山区孩子，将自己的青春热血奉献给了山区的绿水青山。永红沟的每一个角落都留下了范老师的足迹，石圪塔的每一片砖瓦都倾注着范老师的汗水，东长凝的每一次创新都凝聚着范老师的智慧。
作为刚步入工作岗位的年轻教师，范妹锁老师的先进事迹不仅是对我从事教育事业的一种鼓舞，也是对我奉献教育事业的一种激励。在工作中、生活中要以范老师为榜样，要以范老师的精神为动力，从以下几反面鞭策自己：
一、学习他大爱无私、身正为范。
范老师被学生亲切地成为“范爸爸”他能够被当地的家长称为“男保姆”全是他对学生无私的爱赢得的最高荣誉。
二、学习他爱岗敬业、淡泊名利。
在谈到坚守28年的山区教育经历时，范老师用一种非常轻松风趣的语言道出了当地生活带额艰辛。“在这里最大的好处就是能够攒钱，不用买手机，因为没信号；不用看电视,因为收不到频道;不用买太贵的交通工具,自行车最好\"诙谐幽默的语言背后道出了他28年来的多少辛酸.在这样一个虚荣、浮躁的社会，范老师的这种爱岗敬业、淡泊名利的高尚情操正是我最渴求的精神食量。
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三、学习他坚守信念、爱生如子。
28年的坚守是一种毅力，28年的坚守是一种信念。28年没有回家过年，忠孝两难全，可用范老师的话说他却是忠孝兼顾。不能回家，是因为学校得有人守院；不能回家，是怕勾起父母更多的牵挂和思念。有谁可以想象，出息万家灯火时，范老师面对大山心里在想什么？天下倘若人人都能坚守自己的信念，背负社会的寄托，世界岂能不精彩？范老师坚守信念的还有更为珍贵的一点事不放弃每一个学生。每当有辍学的学生，范老师总会苦口婆心地劝说，有事甚至为学生承担一切费用。不轻易放弃自己的学生是每一个老师应该坚守的信念。
四、学习他与时俱进、不断创新。
原本以为范老师多年呆在山区，教学上还应该是老一套，一支粉笔闯天下。却不知范老师为了适应新课程的要求，促进信息技术和学科教学的整合，范老师利用假期参加了市、区两级的计算机初、高级培训，参加了新课程通识培训，并到外地参加现代化教学的观摩课。不仅在教学上与时俱进，而且还在管理上大胆创新。根据山区特色，创新出了一条山区寄宿制学校的管理特色。每一位老师，尤其是每一位共产党人都应该奋发进取，不断创新，争做先锋。
学习范妹锁老师，就是要学习他大爱无私身正为范的高尚情操；就是要学习他爱岗敬业、淡泊名利的事业追求；
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及时要学习他坚守信念、爱生如子的职业操守；就是要学习他与时俱进、不断创新的人生追求。作为一名刚出道的人民教师，作为一名年轻的共产党员，我一定一范妹锁老师为榜样，以身作则，敬业奉献。为祖国的繁荣昌盛贡献我的心血，为中华民族的复兴竭尽全力，为共产主义事业奋斗终身！
此致
敬礼
汇报人：毛永涛
日期：2012/9/25
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第20篇：学习王传喜先进事迹心得体会(二)
学习王传喜先进事迹心得体会
王传喜同志不忘初心、牢记使命，在农村广阔天地用忠 诚和奋斗书写着新时代精彩答卷，用实际行动和富一方群众 的业绩回答了党员干部应该在奋斗中始终保持共产党员先 进性，展现出鲜明时代价值和示范作用，给我们以深刻启示。
信念坚定、对党忠诚的政治品格是党员干部始终坚守的 政治本色。一名党员干部是否信念坚定、对党忠诚，具有崇 高的信仰，不仅看他怎么说，更要看他怎么做。王传喜同志 牢记习近平总书记的教诲，坚决贯彻执行党的路线方针政 策，自觉践行入党誓词，自觉把个人价值追求融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大实践，始终为了党的事业和群众 利益冲锋在前，诠释了对党的庄严承诺。
干事创业、主动作为的担当精神是党员干部始终坚守的 精神基点。想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，是衡量 基层党员干部党性强弱、作风好坏、能力优劣的试金石。王 传喜同志有着农民的质朴厚道，更有着“为官有为”的责任 担当和开拓进取的韧劲。
心系群众、服务人民的为民情怀是党员干部始终坚守的 价值追求。让村民过上更加美好的生活，共享发展成果，是 每一个农村基层党员干部必须坚持的发展理念，也是农村工 作的出发点和落脚点。王传喜同志时刻把群众当作亲人，把 老百姓的冷暖真正放在心坎里。
以身作则、清正廉洁的高尚情操是党员干部始终坚守的 人生底色。王传喜同志向全村党员群众“约法三章”，带领 村“两委”班子多“吃苦”、多“吃亏”，用自己的实际行动 带动村“两委”成员及全村党员自觉践行为民服务宗旨。
2018年3月8 日，习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，对山东省临沂市兰陵县卞庄街 道代村社区党委书记、村委会主任王传喜同志在加强村级班 子建设、带动村庄发展、带领群众致富、培育文明村风、优 化乡村治理等方面做出的突出成绩给予充分肯定。山东广大 干部群众深受激励和鼓舞。前不久，中央宣传部授予王传喜 同志“时代楷模”称号，称其为“乡村振兴的领头雁”。中 国特色社会主义进入新时代，新时代新使命呼唤新担当新作 为。王传喜同志就是新时代担当作为的先进典型。他以坚定 的政治信念和强烈的使命担当，团结带领全村党员干部群众 19年，自力更生，艰苦创业，将一个村集体负债 380 多万元的贫穷落后村，发展成为全村各业总产值 26 亿元、集体经营性收入1.1 亿元、村民年人均纯收入6.5 万元的社 会主义新农村建设的“领头羊”和乡村振兴的“排头兵”。
王传喜同志的先进事迹，生动诠释了一名共产党员对党 忠诚、情系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，充分体 现了基层干部主动作为、敢于担当、创新实干、尽职尽责的 思想境界。王传喜同志不忘初心、牢记使命，在农村广阔天 地用忠诚和奋斗书写着新时代精彩答卷，用实际行动和富一 方群众的业绩回答了党员干部应该在奋斗中始终保持共产 党员先进性，展现出鲜明时代价值和示范作用，给我们以深 刻启示。
信念坚定、对党忠诚的政治品格是党员干部始终坚守的 政治本色。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是 共产党人安身立命的根本。一名党员干部是否信念坚定、对 党忠诚，具有崇高的信仰，不仅看他怎么说，更要看他怎么 做。王传喜同志从小生活在革命老区沂蒙山区，军民水乳交 融、生死与共铸就的沂蒙精神时刻感染着他、教育着他，他 把感党恩、听党话、跟党走作为自己一生的坚守，无论面临 多大困难和压力，都始终做到信念坚定、对党忠诚。正是靠 着强大的信念支持，王传喜同志敢于接手乱摊子，顶住压力， 不怕苦不怕累，敢于啃硬骨头，一步一个脚印，一个难题一 个难题地攻克，赢得了群众的信任，用实际行动树立起基层 党员干部能干事、敢干事、干净干事的良好形象。王传喜同 志之所以能够守住初心，把群众对美好生活的向往作为人生 的追求，并不是一时的冲动，也并非完全凭着朴素的感情， 而是牢记习近平总书记的教诲，坚决贯彻执行党的路线方针 政策，自觉践行入党誓词，自觉把个人价值追求融入国家富 强、民族振兴、人民幸福的伟大实践，始终为了党的事业和 群众利益冲锋在前，诠释了对党的庄严承诺。这启示我们， 唯有初心方能坚韧，唯有使命方能坚强。站在新时代、踏上 新征程，最根本的就是要用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，从中汲取思想的力量，汲取信念的力量，汲 取方法的力量，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋
斗姿态，勇做新时代泰山“挑山工”，用奋斗绘就农业强、
农村美、农民富的新画卷，努力打造乡村振兴的齐鲁样板。
干事创业、主动作为的担当精神是党员干部始终坚守的 精神基点。习近平总书记强调，“看准了的事情，就要拿出 政治勇气来，坚定不移干”，“敢于担当责任，勇于直面矛盾， 善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实 绩”。想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，是衡量基层 党员干部党性强弱、作风好坏、能力优劣的试金石。作为一 名基层的党组织书记，王传喜同志有着农民的质朴厚道，更 有着“为官有为”的责任担当和开拓进取的韧劲。上世纪90 年代初期，代村人心散、治安乱、环境差，土地乱圈乱占、私搭乱建，是全县出名的上访村、乱子村。王传喜同志当选 村党支部书记、村委会主任后，带领村“两委”班子成员， 19 年如一日坚持晨会，学习党的方针政策，从中寻找“三农” 发展机遇，将村“两委”班子打造成群众信得过的“铁班子” 和坚强的战斗堡垒。“农民富不富，关键看支部。”基层党组 织是推动乡村振兴的“一线指挥所”，对村庄的发展起着举 旗定向的作用。为推动代村长远发展，王传喜同志带领村“两 委”班子紧紧盯住农村改革发展的痛点、难点、堵点，敢领 风气之先，解放思想、变革观念，锐意进取、勇闯新路，一 方面推进土地调整、治安整治、环境整治、村风整治等；一 方面立足代村优势，谋划确定了长线中线短线“三线结合”、相互配合的产业发展路径，抓住农业产业化发展机遇，通过 大规模土地流转，高标准规划建设了现代农业示范园、代村 商城、国家农业公园等，为集体经济探索了一条互补互促、良性循环的可持续发展之路。同时，代村产业的振兴又为人 才振兴、文化振兴、生态振兴提供了广阔舞台和物质保障。 这启示我们，推动乡村振兴需要培养千千万万名优秀的农村
基层党组织书记，敢闯敢试敢为人先，主动作为、锐意进取、
攻坚克难；需要遵循乡村发展规律，统筹谋划、科学施策、
分类推进；更需要以提升组织力为重点，突出政治功能，打
造千千万万个坚强的农村基层党组织。只有这样才能协调推
进“五个振兴”，创造出经得起实践、人民、历史检验的业
心系群众、服务人民的为民情怀是党员干部始终坚守的价值追求。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”让村民过上更 加美好的生活，共享发展成果，是每一个农村基层党员干部 必须坚持的发展理念，也是农村工作的出发点和落脚点。19 年间，王传喜同志把200 多本工作日志写得满满当当，一笔 一画关民情，一撇一捺解民忧。日志本里，装满了王传喜同 志及其家人的喜怒哀乐，也记载着代村的沧桑变化。旧村改 造中，他将心比心，以情感人，坚持小步快走、循序渐进原 则，充分尊重村民意愿，通过创造性的“旧房流转”，顺利 实现了全体村民上楼。从旧村改造、完善公共服务设施到村 民增收，从建设老年公寓、规范化学校到扶贫救弱，从美化 村庄到改善村风，王传喜同志时刻把群众当作亲人，把老百 姓的冷暖真正放在心坎里。截至 2017 年底，全村青壮年劳 动力实现了100%就业，村民居住全部实现了楼房化，养老、医疗、教育等民生项目实现了全覆盖。正是秉承这种强烈的 宗旨意识和公仆情怀，王传喜同志始终把为民服务作为不变 的信念，把人民的利益高高举过头顶，时刻把群众的话记在 心上、把群众的事扛在肩上，把事关群众利益的问题一件一 件地解决好、办扎实，“让广大农民在乡村振兴中有更多获 得感、幸福感、安全感”。这启示我们，只有始终坚持以人 民为中心的发展思想和为人民谋幸福的价值追求，做到为人 民、靠人民，才能准确把握共产党人初心和使命的核心要义， 真正做到党性与人民性的高度统一，才能传承好弘扬好沂蒙 精神，打牢新时代水乳交融、生死与共的党群干群关系。
以身作则、清正廉洁的高尚情操是党员干部始终坚守的 人生底色。党风带村风，村风带民风，要想树立好的党风村 风民风，村干部、党员队伍必须带头。19 年来，王传喜同志 总是以身作则，率先垂范。有权不可任性，为官当有作为。 在王传喜同志看来，干部，就是为群众干事的人。他经常对 代村“两委”干部讲，当村干部就是给群众“打工”，要舍 得下力气、多吃苦吃亏，并且不贪不沾。王传喜同志向全村 党员群众“约法三章”，带领村“两委”班子多“吃苦”、多 “吃亏”，用自己的实际行动带动村“两委”成员及全村党 员自觉践行为民服务宗旨。在他建议下，村里将每月5 为党员学习活动日，对党员进行理想信念和党性教育，党员的组织生活的参会率达到90%以上。村里建立了以党支部“提 事”，村委会“议事”，党员和村民代表大会“定事”，村务 监督委员会“监督事”的工作机制，创新了“一会、一栏、一纸、一单”（党员和村民代表会、公示公开栏、明白纸、对账单）村务事务公开制度，真正让权力在阳光下运行。村 里成立了纪委，选聘了 30 名廉政监督员，对村里的重大决 策和党员干部实行“零距离”监督。在王传喜同志带领下， 村“两委”班子历经六次换届选举，除正常退休外，没有一 人因非正常原因落选，村干部经手的钱物上亿元，没有一人 因经济问题栽跟头。这启示我们，只有始终坚持全面从严治 党的思想自觉和行动自觉，以永远在路上的韧劲管党治党、律己律他，才能不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，让改革创新、干事创业成为山东干部的鲜明 特征，让人人敢担当、人人善作为成为新时代山东的主旋律， 努力在全面建成小康社会进程中走在前列，在社会主义现代 化建设新征程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设 新局面。
