村医先进事迹

2020-04-18 来源：先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇：村医蓝云先进事迹学习心得

村医蓝云先进事迹学习心得

被称为“生命的守护神”——43岁的大化瑶族自治县板升乡弄丛村村医蓝云，他身患癌症4年多，仍坚持带病行医，担心自己不久于人世后无人给村民看病，又送妻子到卫校学医，继续为群众看病……

当我坐在电视机前，我内心是何等的感动：当我们与家人团聚，享受着现代物质文明的种种便利时，在大山的那一边，有多少人忍受着不堪忍受的贫穷与苦难，蓝云医师在那样贫困的环境中扎下了根，奉献自己，服务他人，多少次在山间独行，多少次在暗夜中行走，有了他，村里少了死在送往乡卫生院路上的小孩与老人，有了他，村里的人们不再为疾病担忧害怕，他就是他们的守护神，是最无私的白衣天使。

蓝云的先进事迹，感动了社会各界，在河池掀起了学习先进典型，立足岗位创先争优的热潮。蓝云同志心系群众，以大局为重，身患绝症后仍以顽强的毅力穿行在大化之间，含辛茹苦救治病人，表现了对党和人民的无限忠诚党的队伍里有着这样一个为国家为人们坚贞不移无私贡献的优秀农民医生，他的故事传遍山城，触动着每一个人的神经，感动着每一个人的心灵。究竟是什么让他长期“冲在一线”面对艰难困苦不畏惧？是什么让他为救死扶伤坚守执着？是什么让他扶危济困慷慨相助？又是什么让他身患重病却对本职岗位不离不弃？蓝云同志之所以能获得群众的拥护，在于他心系民情，为民解忧，倾心付出，服务群众不摆架子、从不放弃。

蓝云同志为了帮助山里贫困百姓看病，四处奔走、日月兼行，积劳成疾，但出色的完成了本职工作。在实际工作中，我们也总会遇到这样那样的困难和问题，如果仅仅是牢骚抱怨、推脱逃避，往往无济于事，难有收效。蓝云同志的诸多事迹都告诉我们，要履行好职责，就必须有一颗为人民服务的耐心。而这正是我们年轻工作者必需的品德要求。

当我看到蓝云身患重病还冲在一线的先进事迹时，其“心系工作，惟独没有他自己”的精神再一次感动了我。扪心自问，作为健健康康的我们，平时的工作再苦再累，这点付出其实又算得了什么呢？我们要多想想得到了什么，不抱怨我们付出什么；多思考还有什么差距，不自满于小小的成绩，不固步自封停滞不前。毛主席曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。为人民服务不难，难的是蓝云十几年来始终如一地做到了这一点，这种矢志不渝的“恒心”告诉我们，任何成绩的获得都不是一蹴而就的，需要持久地追求和坚持。确实，我们的工作，我们的事业，无不需要我们坚持不懈的付出和努力。必须坚持不断学习、提升素质、追求创新。只有拥有“恒心”的支撑并贯穿工作始终，个人的潜能才可能被发掘，工作的素养才能被培育，良好的业绩才能被获得。

推荐第2篇：十佳医先进事迹

“十佳医生”先进事迹

文刚，男，41岁，中共党员，本科，市一院外科副主任、副主任医师。业务技术精益求精；工作作风认真踏实；积极引进新技术、新项目应用于临床，全心全意为病人服务。成功完成了5例肝移植手术，填补了合肥市大器官器官移植的空白。曾多次组织、参与“送医、送药”到革命老区和贫穷地区和义诊活动。其所在科室先后获省、市重点医学学科。

徐文安，男，49岁，中共党员，医学硕士，市二院神经内科主任、主任医师，合肥市政协委员，医院第一届和第二届科技拔尖人才。医德高尚，医术精湛，具有扎实的医学知识和丰富的临床经验，深受患者好评。他对业务精益求精，勇于探索。曾参加两项全国性科研课题的研究，其本人主持的两项科研课题为合肥市重点科研课题。其中一项已完成并通过省内外专家鉴定。撰写近百篇医学科普文章，在各级报刊发表，惠及群众。

杨祖华，男，47岁，中共党员，本科，市三院骨科主任、主任医师,安徽省骨科学会常委。二十多年来，他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在确诊患肾癌的时候仍坚持为患者做手术。对患者高度负责，全心全意为病人服务，自觉抵制医疗过程中的“红包”及吃请等不正之风，多次被评为市级先进个人和院级先进个人。 2000年度被省卫生厅授予“卫生系统先进个人”称号。近年来先后开展新技术、新项目五项。

董毅，男，50岁，中共党员，本科，市精神病医院主任医师，市重点学科——临床精神病学科主要负责人，安徽医科大学等多所大专院校兼职教师。从医二十余年，坚持以饱满的热情和积极的态度投身于为病人服务的工作中，得到了病者及其家属的广泛好评，积极投身于抗击“非典”和“抢险救灾”活动。精益求精，努力钻研，治学严谨，具有较高的业务技术水平，在医学期刊杂志上发表论文40余篇，发表译文近30篇，参编著作2部。

张东升，男，38岁，本科，市妇幼保健院妇产科主治医师。1989年毕业于安徽医科大学，他十几年如一日，认真钻研技术，努力为病人服务。1999年，志愿参加了“省首届青年卫生志愿者扶贫接力”活动，来到金寨县天堂寨镇卫生院，其间共为当地群众做手术40例，接诊病人2000多人，主动为贫困病人垫付医药费8000多元，还多次自费买药看望孤寡老人，并长期资助一个名叫李丽明的孩子上学。先后被评为“省优秀青年卫生志愿者”、“市精神文明建设十佳人物”、“省十大杰出青年志愿者”等多项荣誉。

柳七零，女，34岁，中共党员，市口腔医院口腔内科医生。工作认真负责、一丝不苟，恪守职业道德，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。每次治疗前，她都积极以患者沟通，使患者在透明的氛围中感受到尊重和理解，在她灵巧的手中，挽救了无数颗原本可能会拔除的患牙。多年来，她以较高的医术解决了众多牙病患者的痛苦，以高尚的医德医风赢得了患者的信任和赞叹。

韩玉龙,男，38岁，中共党员，本科，肥东县人民医院外科主任、主治医师。15年来他在救死扶伤的岗位上，任劳任怨，尽职尽责，经常加班加点，团结带领全科同志，努力钻研业务，积极引进新技术、新方法，

使医院外科整体水平上了新台阶，做出了优异的成绩。视患者为亲人，耐心细致，多查多问多解释，制定科学合理的治疗方案，为多名患者解除病痛，受到患者高度评价。

张后伦，男，48岁，中共党员，本科，肥西县人民医院副主任医师。爱岗奉献，刻苦钻研业务，工作踏实肯干，带领全科同志，开展多项新技术、新项目和新疗法，热情为患者服务，使单一普外科在几年的时间里发展到以普外科为主体、胸外、脑外、泌外各专业组协同齐上的综合性外科，并获得多项县、市级科技项目奖，2003年又成功申报为“合肥市重点扶持学科”。

储肖林，男，45岁，中共党员，本科，中铁四局中心医院骨科副主任医师。工作作风严谨踏实，兢兢业业，以优良的专业技术，解除患者的病痛，取得了患者的信任。在担任地处青藏高原海拔4750多米铁路工地医院分院长期间，克服家庭和高寒缺氧困难，圆满完成医疗救治工作。为青藏铁路建设作出了积极贡献。曾获市级科技进步三等奖一次。

杨大严，男，50岁 ,中共党员，合肥心血管病医院副院长、副主任医师。精通心内科诊疗技术，熟练掌握导管技术，在心脏介入方面颇有建树。2002年毅然放弃高薪回到家乡合肥，一年半就做了近500例次心脏介入，有效率100%，无一例再发，无一例并发症。一心扑在工作上，经常加班加点，对贫困病人给予优惠和照顾，并经常参加基层医疗活动。

推荐第3篇：村医心声

村医心声

我是一名普通的乡村医生，全国100多万乡医中的普通一员，身为乡医我骄傲，我自豪！我们战斗在卫生工作的第一线，自乡医队伍建立起，我们就是最接近群众的人，从预防鼠疫，霍乱，非典，手足口到现今的禽流感H7N9我们都是乡村第一病号接诊者，承担着危险也关乎着责任！所以备受群众的敬爱与尊重，称我们是群众的知心人，24小时服务，号称民间120.成为一只不在卫生系统编制，却奋斗在卫生前沿的重要力量！

我们得到了社会的关注于承认，从最美乡村医生，到2012感动中国，都有我们乡村医生的身影，感谢社会的关注与抬爱，我们收获了无数荣誉，看到同行们的表现得到认可，我们也心情激动，激情澎湃，骄傲！自豪！！可同时我们没能得到与之相匹配的待遇！我们的付出，没能得到相应得回报！我们的工作工资低，没有养老保障，风险高，政府喊的口号高，投入少，支持少！！我们委屈，我们欲哭无门！能有谁来为我们乡医说句话，为我们呼喊啊？看看我们几个主要的实际困难一．办公耗材问题！

自实行一体化管理开始，村卫生室的所有开支——包括水.电.取暖.办公耗材（笔.床单.被服.隔离衣.处方.打印纸.网络费.哪怕是洗手的肥皂）等等，所有一切，均有乡医个人承担，我们是为谁服务？政府为什么不给我们解决困难？面对一年10000元左右的办公耗材开支，月收入只有千元的我们负担不起啊！我不禁要问（难道那些坐办公室的大老爷们，也要自己掏钱补贴单位开支吗？？）我们要吃饭，我们要养家！！我们上有老下有小！

每年卫生院克扣卫生室40%的公共卫生服务经费，克扣20%的治疗费，克扣每人每月100元的绩效工资，药监.卫生等部门每年的培训，收费等等诸多不合理，不合法的费用都有我们个人承担！每年百多万元！我们不禁要问，这钱哪里去了？？？

二、乡村医生的工资待遇问题！

我国历来实行的是以药养医的制度，维系着医疗市场的运转，在这次医疗卫生体制改革过程中，实行药品零差价销售，取消了药品的利润，农民群众确实得到实惠，由政府规定实行零差价销售的村卫生室，却得不到任何相关补偿。乡医的工资有哪里出？工资标准是多少？

我县乡村医生的工资来源是乡医基本工资300元，加上治疗费收入，与公共卫生服务，居民健康档案的建立与维护.但自2011年以来治疗费——医院扣发20%做为乡医管理费，公共服务与健康档案经费我们没见过！我们每人每月千元不到的工资，远远低于当地平均消费水平。（也不知道那卫生局，卫生院领导在看到自己工资卡上那3000.00-4000.00-5000.00元时，脸会红吗？心会羞愧吗！！在一顿饭吃掉几千.上万的时候！知道有个几近与他父亲同龄的老乡医吃不上饭吗！！他们那是吃的乡医的肉，喝的是乡医的血啊！）

在商场导购员都月工资2000元，有五险一金的今天，乡村医生这100万群体的生活却没有保障，当有村民问到我们的工资待遇时，我们无言以对啊！我们羞愧！乡村医生的工作被规范化，利益却被边缘化，长此下去，势必会导致乡村医生队伍不稳定，三级卫生网的网底也必然得不到健全与巩固，甚至面临网破危险！！而农民的看病难、看病贵问题，也必将得不到根本解决，政府应本着客观实际进行调查，并给予解决。

三.公共卫生服务的问题！

自2010年实施国家基本公共卫生服务项目以来，我们乡医承担了辖区内常住居民公共卫生服务，健康档案建立，维护，回访等工作，投入了大量时间与精力，但是应该拨付给我们的40%公共卫生服务经费，至今未拨付！我们不禁要问：钱哪里去了？是否存在节流，贪腐现象啊？

四、执业风险问题！

众所周知，医疗是一个高风险的职业，无论是哪一级别的医生，只要出现医疗事故都要受到相应法律法规的处理，在医院上班的医生，背后有医院的支撑，膀大腰圆！而乡村医生却要个人承担，只要出现一次医疗事故，就会倾家荡产的赔偿。在药品实行零差价销售后，乡村医生的收入锐减，月工资平均不到千元低于当地生活水平，显然是无力承受如此高额的医疗事故赔偿的，砸锅卖铁赔不起！

五、养老保险问题！

近50年来，我们站在农村，承担着基本的传染病防疫，预防保健、健康教育、卫生宣传服务，并且长期坚持不懈地工作着，从根本上解决了农村缺医少药的状况，而国家对这支队伍投入是低成本的，这支队伍对农民健康服务却是高效益的，许多已故的乡医在穷困潦倒中，为农村卫生事业奉献了一生，却得不到政府任何经济补偿和政治抚慰；还有许多年近七旬、古稀之年的乡村医生依然吃力地奋斗在农村卫生战线的前沿.不是他们不想休息，而是休息以后他们会没有收入来源，无法养家糊口！！而与之同期成立的乡村教师却都已转正在编，退休金一月3000-4000元，是乡医的3000倍以上！在农村卫生工作中，无论是执业医师还是乡村医生，我们第一属性是人，第二才是人民群众的健康卫士，我们同样要穿衣吃饭、养家糊口和被认可、受尊重，希望老有所养！老有所障！政府应充分关注，予以解决。

六．明确我们的劳动关系问题！

自实行乡村一体化，新型农村合作医疗起，药品实行零差价销售，改变了村卫生室所有制和经营模式，同是农村卫生三大支柱之一的乡镇卫生院实行全员聘用，全财政拨款，而在村卫生室工作的人员劳动关系却不能建立、不受《劳动法》保护。国家既然把村卫生室纳入农村三级公共卫生网，对村卫生室这一农村基层公共卫生机构已经给予明确定位。对村卫生室从业人员的劳动关系未能给予明确的法律定位，如具备合法资质的乡医在调动工作、计算工龄、在工作岗位发生意外伤害事故算不算工伤，获取劳资保障缺乏法律依据等等，使卫生行政主管部门在农村卫生机构用人制度上，无法做到规范用人，给农村医药卫生事业留下许多后遗症，我们全体乡村医生不禁要问：我们究竟在为谁工作，是为国家、是为集体、为老板打工.还是我们自己干自己的？总该有个明确的定位，我们的劳动为什么不能得到《劳动法》的保护。

我们广大乡村医生受到如此不公平的对待，其意义已经上升到我国广大乡村医生在法律上是否被认可，在人格上是否被尊重，在政治上是否被歧视，在合法权益上是否被保护的问题。而不是身为一名乡村医生，我骄傲！我痛苦！纵观各级政府文件精神和现实情况，既然农村卫生服务体系中，乡村医生有存在的必要，政府就应该重视这支队伍，既然政府有规范管理我们的权利，就应该承担保障我们生活待遇的义务！正确评价乡村医生的工作，给乡村医生应有的社会地位和经济待遇，为乡村医生创造良好的执业环境，实行一体化后的村医，应比照乡镇卫生院从业人员、民办教师、农技人员的转正制度来解决劳动关系、获取劳资保障。而不是村民评价我们待遇时的那句（乡医不如兽医！）难道人医还真比不上兽医吗？？只有这样才能顺理成章地将乡镇卫生院和村卫生室都平等地统一在农村合作医疗服务保障体系范围内，我们期待真正的乡村一体化，而不是借乡村一体化之名，行乡村异体化之实，也只有这样才能真正解决广大农民看病难、看病贵的问题，靠牺牲乡村医生的利益去换取所谓的农村卫生改革的成功是行不通的，而最终结果是从此没有乡医这个职业。希望政府解决我们的实际问题，别让乡医背着沉重的包袱工作。让乡医行业从此逐渐消失！

推荐第4篇：村医事迹材料

***，55岁，职高毕业后一直在宝丰镇侯家湾村当村医。因工作认真，待人热情，技术过硬，经验丰富，深得老百姓信任。曾荣获湖北省优秀乡村医生、十堰市十大优秀乡医等多项殊荣。36年来，他誓言做好一件事当好村医；36年来，他恪守健康所系，性命相托的责任感；36年来，他无愧于白衣天使的称号，赢得了村民的尊敬、信赖和赞誉。痴心村医36年，无怨无悔。他就是宝丰镇侯家湾村村医***。从赤脚医生到合格村医谈起自已的学医之路，今年已55岁的***感慨良深：活到老，学到老。医学这东西，太深奥，没有金刚钻，就揽不了磁器活儿。1976年8月，***从县职高卫生专业毕业后，抱着对医学的极大爱好与对医生的无穷敬重，当起了宝丰镇侯家湾村的赤脚医生。当医生特别需要过硬本领和责任心。***虚心向当地的名医学习，只要一有空，就往名医家里跑，缠着名医打破沙锅问到底，认真凝听名医介绍看、闻、问、切的工夫。由于那个年代白天要参加劳动挣工分，多数情况只有晚上才有时间看书学习。***凭着顽强的毅力，熟练把握了很多医学基础知识和基本技能。后来，他被选进村卫生室工作，成了一位村医。其间，他始终坚持自学，拜师求技，积极参加上级部分组织的培训。对每次学习机会，他都认真掌控，十分珍惜，在学习中不断进步农村常见疾病、多病发的诊治水平，使村民小伤小病不出村。2000年他取得了卫生部分颁发的乡村医生证书，成为一位名不虚传的合格村医，这更加坚定了他为群众服务的信心。他自筹10多万元，将自己新居第一层依照村卫生室建设标准进行装修，设置了独立的诊断室、注射室和药房，村卫生所面积到达80多平方米。行医中他自觉严格执行《乡村医生从业管理条例》，看病有病历、处方，门诊登记簿、传染病登记簿、药品出进登记簿、医疗废弃物登记簿等资料是一应俱全。36年来，从未出过医疗事故，未发生过医疗纠纷。公共卫生服务一丝不苟随着医改的深进，村医承当着村级计划免疫、妇幼保健等公共卫生服务工作。***一改几十年的行医观念，转变工作重点。他配合卫生院深进农户家中，做健康体检、疾病筛查、儿童的预防接种和高血压、糖尿病、重性精神病人的健康管理。投进2万多元，添置电脑、打印机等装备，为辖区2228名常住人口建立同

一、规范的居民健康档案，并实行了网上数据同享；向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务；建立儿童、孕妇保健手册，展开新生儿访视及儿童保健系统管理；每个月15日定时为适龄儿童接种乙肝、卡介苗、脊灰等国家免疫规划疫苗，有些带着小孩出门打工的，***就打电话通知他们到当地防疫部分接种；对全村119名高血压病人、3名糖尿病等慢性病高危人群实行重点管理，定期展开医治随访和康复指导。63岁的侯应六老人，中风偏瘫，行动不便，***常常上门为他量血压。善心为民守看健康作为乡村医生，***时刻把职业道德系在心中。村卫生室实行农村基本药物零利润，卖药没有多少钱可挣，可***的工作热忱一点都没有减。在他的心里，群众的生命安全比甚么都重要。村里人谁家有个头疼发热、感冒咳嗽的，不论是白天或是晚上，不管路途多远，只要一个电话，他就会骑车马上赶往医治；不论是穷是富，他总是先治病，钱的事放在一边。很多老百姓看病赊账，***从不计较。在他心目中，看到村里人健康生活便是最大的快乐。对一些特困户、残疾人、五保户、孤寡老人坚持免费出诊，送医送药。一些老年人找他做针灸，他也总是帮忙。36年来，他资助困难户300多人次，减免费用7万余元。***医治讲科学，从不耽误病人。他说：好多病仅眼睛和经验是不够的，必须借助先进装备辅助诊断。病情严重的病人，他总是建议病人到医院做检查、住院医治。7月13日，侯家湾村2组村民杨珍珍高烧不退，要***给她打退烧针。***检查后怀疑她不是普通感冒，建议她到医院做胸透、查血检查，杨珍珍说没带多少钱，***立即拿出钱让她往医院检查。***对病人的好，村里人看在眼里，感激在心。村卫生室建设、农村合作医疗推动、农村卫生环境整治等多项工作，都得到了乡亲们的大力支持。

推荐第5篇：村医考核

大堡子中心卫生院乡村医生考核办法

我院对乡村医生服务效果的绩效考核，目标是通过建立健全乡村医生基本医疗卫生服务项目绩效考核制度，奖优罚劣、多劳多得的分配机制。实现两个转变，即逐步实现卫生室的工作重点由基本医疗向公共卫生转变，评价方式由卫生部门自评向镇级政府、村组织、卫生部门和村民共同评价转变。

绩效考核的组织实施

大兴区卫生局成立乡村医生考核委员会，由院长任组长，每月对村医进行一次督导，辖区内乡村医生承担的公共卫生、基本医疗服务进行考核。

督导项目：

乡村医生绩效考核包括综合管理、预防接种、传染病控制、慢性疾病防治、妇女保健、计划生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教育、基本医疗、药品管理、群众满意、残疾人康复等项目。

督导内容：

遵守卫生法律法规、履行岗位职责; 具有良好的医德医风、提供上门服务; 医疗服务价格执行政府指导价，主要药品及诊疗收费标准公开; 按照参加例会，并按例会要求积极开展工作; 按要求填报计划免疫、传染病和妇幼保健报表; 计划免疫基础资料准确，每月向卫生院报告; 协助镇级卫生机构开展计划免疫接种工作，做好接种通知工作; 本村计划免疫接种率≥95%; 依法及时、准确、规范报告法定传染病疫情; 依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发性公共卫生事件; 积极协助处理突发性公共卫生事件及灾后消杀工作; 有五种慢病病人登记本，对本村慢病高危人群进行登记，协助对本村慢病病人管理率达80%以上; 掌握16~60岁妇女数、早孕人数、出生数、7岁以下儿童数，孕产妇、5岁以下儿童、围产儿死亡数，每月向卫生院报告; 协助开展产后访视，访视率95%以上; 协助开展新生儿访视，访视率≥95%;

协助开展7岁以下儿童系统保健，保健率达90%以上; 对精神病人登记报告; 协助卫生院开展精神病人管治工作; 办好卫生室健康教育板报，每月一期; 按要求发放健康教育材料; 协助开展居民入户调查，健康档案建档率达80%; 协助开展老年人体检，体检率≥80%;

门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求; 使用的医疗器械必须有三证; 严格执行无菌操作，用后物品按规范消毒、毁形; 无超范围开展医疗技术服务; 不滥用抗生素和激素，不开大处方; 年医疗事故发生率为零; 实行药品零差价政策和基本药物制度，按百姓需求提供零差价药品; 药品摆放整洁、分类摆放; 有药品价格明示簿; 无过期药品及无效期药品; 无使用自制药品; 无毒、麻药品; 群众满意度达90%以上。

乡村医生的考核由所属镇卫生院.完成，负责公共卫生及常见病防治，为群众提供零差价药品职能考核。考核标准按照市卫生局统一制定的标准进行，考核结果与乡村医生的基本待遇挂钩。

考核办法采取扣分制：如群众满意一项共10分，满意度要达到90%以上，满意度每降低1%扣1分，扣完为止。

抽查20张处方，有抗生素、激素2联以上使用的扣2分;有超100元的大处方扣1分。

计划免疫接种每漏通知一人扣0.2分。

五种慢病病人登记本，缺一种扣0.2分，慢病高危病人登记不全，缺一项扣0.5分。

各镇卫生院发放乡村医生基本待遇，卫生院督导的分值占全年考核的30%，每年考核两次根据考核分值进行发放。

合格(考核成绩≥80分)”全数发放; “基本合格(考核成绩60分~80分)”发放余额的60%; 不合格(考核成绩

考核结果于每年7月15日、1月15日前上报前半年的考核情况。对于连续两次考核不合格的乡村医生，卫生院有权拒绝发放期间的待遇补助经费;对于违反劳动合同或不能胜任其岗位职责的乡村医生，镇卫生院有权解除其聘用关系。

按档次发放后结余资金作为奖励资金，对乡村医生进行奖励，做到专款专用。

考核结果及补贴金额发放情况卫生院每半年进行公示。当年的乡村医生补助资金当年必须全部发放，不得结转至下一年度。

乡村医生担负着广大农民医疗、预防及保任务，直接关系到农民群众的生命健康，是农村三级卫生保健的基础。特别是实施新型农村合作医疗以来，广大群众对乡村医生的医疗技术水平的要求日益增强。为切实提高乡村医生队伍素质，加强乡村医生业务管理，更好地为广大群众服务，大堡子卫生院及时启动乡村医生培训计划，有组织、分阶段开展乡村医生培训。通过培训让乡村医生在临床实践中长知识、见世面、学技术，全面丰富和提高了乡村医生对农村多发病、常见病的诊疗水平和实践操作技能，促进了乡村医生业务知识的更新，提高了乡村医生的整体服务水平。

大堡子中心卫生院 2012年1月6日

推荐第6篇：村医申请书

申请书

河店镇卫生院领导：

我村是一个拥有人口的村庄，为了方便患者就医，

更好的服务居民，实现基本公共卫生服务均等化，保障我村居民获得最基本、最有效的基本公共卫生服务，缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距，使大家都能享受到基本公共卫生服务，最终使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。作为我村的乡村医生，特申请承担我村的公共卫生工作。

望批复为盼！

申请人（签字）：

年月日

推荐第7篇：村医操作手册

系统操作手册

注：多个界面可通过小化窗口来回切换显示，如下图：

一、基础信息维护

1、科室信息维护

在系统字典维护—字典参数维护—科室相关信息管理new，选中医院科室，点增加科室，在科室名称中输入所需的科室名，点保存修改，就创建好科室了，如下图就创建好了一个全科科室。

2、职务信息维护

在系统字典维护—字典参数维护—职务管理中，点增加，输入所需的职务和对应职务，点保存修改即可。

3、医生账号和密码维护

在系统字典维护—字典参数维护—医院人事管理new中，找到维护好的科室，选中科室点增加，在增加人员界面先进行人员详细情况的录入，再进行管理信息的添加，最后点保存即可。这里的用户账号和密码就是登系统的账号和密码。

4、药品供应商信息维护

在系统字典维护—字典参数维护—药品供应商管理中，点新增，进入编辑框，填写具体内容后点保存即可。

5、药房信息维护

在系统字典维护—字典参数维护—药房管理中，点增加，输上药房相关信息，点保存即可，注意：对应核算科室选之前维护好的科室，能否直接入库选是，存放药品类别选自己所需的药品即可。

6、药品入库

在基础医疗信息系统—药库管理—药库入退库中，先点入库单，选择供应商和申请药库，点新单，选择期初入库。

在药品编码处输药品的拼音首字母，在显示出的药品中用鼠标选择所需药品，并输入数量、药品批号和有效期，价格根据实际情况可进行修改，录完一条药品后，点增加药品或按回车键，可继续增加药品，最后点保存，到了审核单据界面

若在审核界面发现单据有问题，可点退回草稿—草稿修改，进行改动，若不想要该单据，可直接点作废，将单据删除，若单据正确无误，点审核进行入库，点了审核之后，就可在查询单据处找到该单据，进行打印预览了。

7、发票信息维护

在基础医疗信息系统—发票管理—发票审核发放中，点领用，票据种类选门诊发票，号码范围前面输医生的拼音首字母，后面输起始号码和结束号码，申请人为医生，点保存即可。

然后点发票初始化，选择发票类型、发票状态，点查询，找到已申请的发票，点启用即可。

二、医生工作流程

1、医生登记病人

在基础医疗信息系统—门诊管理—门诊医生工作站（挂号）中，点门急诊挂号，医保病人直接点医保刷卡，自费病人输姓名、性别、年龄等基本信息，然后点确认进行挂号登记。

2、接诊日志和病历内容书写

登记成功之后，到了接诊日志界面，在左侧诊断处输诊断的拼音首字母，然后选中所需诊断，同时可在诊断描述中进行诊断的补充，最后点保存日志即可。若病人有多个诊断，可在右侧新增诊断，然后点保存日志，同时可为病人写主诉、简要病史和处理措施，写完点保存日志即可。

3、医生开西成药处方

点西药/中成药处方，先增方，选择处方的类型，在药品名称处输药品的拼音首字母，开药品，可通过拼音首字母输用法、频次，点增药或按回车可继续增药，一个处方上最多显示5种药品，一个处方开完之后需点保存，点处方预览/设置，可以预览、打印处方单。若需再开一个处方，点增方即可。

4、医生开中草药处方

在中草药处方中，点增方，选择处方类型和用法，在药品名称处输中草药的拼音首字母开中草药，点增药或回车可继续增药，开完后点保存，点打印，可进行中草药处方的预览和打印，若需再开处方，点增方即可。

5、医生开诊疗项目处方

在诊疗项目处方中，点增方，输诊疗项目的拼音首字母开诊疗项目，可通过增项或回车增加诊疗项目，开完之后点保存，点打印功能键可预览和打印诊疗项目处方，若需再开一个处方，点增方即可。

6、门诊病历预览打印

在病历预览界面，可看到在接诊日志中为病人写的病历内容，以及开的西药和中药，在该界面也可进行编辑内容，编辑的内容需写在段落符中，编辑完之后需进行保存。

三、门诊收费流程

1、门诊收费

在基础医疗信息系统—门诊管理—门诊收费中，点发票核对无误，选择病人类别为待收处方列表，点三角框或医保调取病人信息，核对费用后，点收费即可，同时可在支付方式中按空格选择其他支付方式。

2、门诊退费

门诊收费之后，可在门诊发票查询处，输上病人姓名，查询到发票明细，若需要退费，先在门诊发票查询处查询到发票号，复制，打开门诊退费界面，将发票号粘贴，查询到费用信息，若未进行门诊发药（西药）操作，可直接点作废功能进行退费操作，若已经发药了，需先进行退药，再点退费功能进行退费操作。

四、医生发药

1、门诊发药（西药）

在基础医疗信息系统—药房管理—门诊发药（西药）中，待发药状态下找到病人处方信息，点发药即可，在关键字处，可输入病人姓名精确查找，点发药之后，在已发药状态下可查到已发药信息，同时可以点打印服务，打印处方单。

2、门诊退药（西药）

门诊发药之后，若需退药，需先在门诊发药（西药）—已发药状态中，复制处方号，在门诊退药（西药）中，粘贴处方号，点查询，点全退，即可完成退药操作，在已退药查询界面可以查找到相应的退药信息。

五、其他功能介绍

1、门诊发票查询

门诊发票查询，可对已收费的发票明细进行查询，查看发票详细列表、处方详细列表和发票报表，同时可以预览打印明细和报表。废票补打功能指作废当前的发票号，重新生成新的发票号和处方号，发票打印功能指当前发票号为空时，点发票打印即可生成一个新发票号。

2、库存分析

在库存分析中，既可按库存汇总显示药品，也可按库存批号显示药品，选择存放位置，点查询可查看库存所有的药品，在商品名称处输上具体的药品，可查看该药品的库存明细。

选中某药品，点右键，可查看该药品的出入明细、冻结药品分析、修改冻结数量、查看库存批号明细。

3、配送接收管理

在配送接收管理界面，选准日期，选择发药机构、接收部门，点查询，找到卫生院配送的药品单据，点确定入库即可。

4、药房盘点

先选盘点库房，点新单，选择全库盘点，通过修改盘点库存数，达到修改实际库存数量的目的，盘点完点右下角的提交审核，在审核单据界面找到该盘点单据，点审核即可，在查询单据界面，找到已审核的单据可打印出来。

5、药房进销存

选择仓库的位置，点查询，可查看整个仓库的所有药品的基本信息，选中某条药品，双击可查看其出入库记录。

6、青岛崂山区医保对账

His系统与医保系统之间的对账操作。

7、药品综合查询

可进行过期药品的查询，也可打印单据。

8、药品消耗明细表

可进行药品消耗明细的查询。

推荐第8篇：学习糟兰香村医先进事迹心得体会

学习糟兰香村医先进事迹心得体会

为进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断使身边先进人物典型事迹深入人心，教育广大党员干部群众向身边的典型人和事学习，我校在全校范围内掀起“三学”学习糟兰香村医先进事迹。

一是学习她忠诚于党、无私奉献的高尚情操。糟兰香同志对党无限忠诚，她把全部精力奉献给了党的医疗卫生事业，用自己的生命诠释了一名共产党员的政治本色。全校各族党员干部要向她学习把个人价值与党和人民需要紧密联合起来，自觉承担起社会责任，把自己融入到党和人民的事业之中。

二是学习她牢记使命、心系群众的高贵品格。糟兰香同志始终把各族群众的迫切需求放在心上，对待各族群众如家人，倾尽全力做好医疗卫生服务工作。向她学习，就是要像她那样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实做好本职工作。

三是学习她胸怀大局、爱岗敬业的精神境界。向糟兰香学习，就是要学习她脚踏实地、埋头苦干、兢兢业业的实干精神，就是要学习她立足本职工作，干一行、爱一行、专一行的敬业精神，踏踏实实地开展工作，为霍城跨越式发展献出自己的全部力量。

推荐第9篇：村医培训计划

海医发[2010]105号

关于印发《海原县人民医院村卫生室人员

培训项目实施计划书》的通知

各科室：

现将《海原县人民医院村卫生室人员培训项目实施计划书》印发给你们，请认真遵照执行。

具体内容见附件。

二0一○年十二月一日

主题词：医院印发人员培训计划书通知抄送：卫生局医院各领导存档。

海原县人民医院办公室 2010年12月1日印发附件：

村卫生室人员培训项目实施计划书

根据县卫生局《2010年村卫生室人员培训项目实施方案》，并结合我院实际情况，特制定本实施计划书。

一、项目目标

通过对全县村卫生室人员开展内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能培训，增强他们的业务能力，进一步提高村卫生室的服务水平。

二、项目实施范围和内容

（一）项目实施范围

全县村卫生室各确定1名乡村医生或执业医师、执业助理医师作为培训对象。

（二）项目内容

村卫生室人员依托乡镇卫生院集中分期、分批举办培训班，开展内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能的培训。

1、培训对象：全县村卫生室的乡村医生或执业医师、执业助理医师。

2、培训内容：主要学习内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能。

3、培训时间：一月。

4、培训考核：县卫生局负责考核。

三、组织实施

（一）组织管理在县卫生局领导下由县医院负责本项目的组织实施、监督和管理。医院成立项目工作领导小组，加强领导，建章立制，制定切实可行的项目执行方案。医院项目工作领导小组，成员如下：

组长：黄录宁

副组长：祈有勇马尚钰李桂秀

成员：殷军杨文选黄晓燕杨瑞源舒彦桂

冯中贤李建华张新林夏常玲李贵忠

领导小组的职责：领导项目培训的组织实施、协调项目实施单位的有关工作，明确各单位的职责，研究决定有关培训经费的安排使用，并按要求进行检查评估，总结报告项目工作。

（二）职责分工

1、县卫生局：协助做好各县培训组织协调和监督考核工作，县卫生局统一组织实施。

2、县卫生局：负责本地项目的组织实施、监督和管理。

（三）资金安排

根据《2009年中西部地区农村卫生人员培训项目管理方案》规定，中央财政专项资金对于村卫生室人员培训按照每人150元（30元/人/天*5天）予以补助。项目资金包括村卫生室人员培训、师资培训费用，不足部分由各地自筹解决。

四、项目执行

（一）第一阶段：培训准备阶段（2010年12月1日）

1、培训大纲和培训教材：根据国家项目管理方案，卫生部编制培训大纲，县卫生局选编了培训教材。

2、制定并上报培训计划：按照要求，每个村分别确定1名乡村医生参加培训。按照《村卫生室人员培训情况登记表》内容和格式要求将参训人员的有关信息资料录入数据库，认真制定项目实施计划书，将参训人员信息资料和项目实施计划书于6月10日前一并上报县卫生局。

（二）第二阶段：全面培训（2011年6月）

各县（市）卫生局按要求组织对村卫生室人员进行培训，完成妇产科基本知识和技能的所有培训及考核工作；定期对项目实施情况进行监督检查，及时发现和解决项目实施过程中的问题，并按时上报《村卫生室人员培训与任务实施进度表》和项目执行情况。培训结束后，由培训单位组织考试考核。

五、项目质量的评估和监督

医院要严格按照省卫生厅的评估要求进行。在项目实施期间采取培训前、后考试评价学习效果；实行培训效果评估问卷来改进培训方式；采取上课签到的考勤制度保证听课率；培训结束后按要求进行总结评估；并将《村卫生室人员培训项目总结报表》和总结报告于2011年7月20日前报送县卫生局。县卫生局将按照项目的监督评价指标检查各科室执行情况。

推荐第10篇：最美村医演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师们大家上午好：

我叫唐忠军，是前锋区代市镇茧庄村一名乡村医生，而我有幸作为优秀乡村医生代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有乡村医生向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢大家的支持，感谢老百姓对我工作的认可！

我作为一名基层医疗工作者，从事乡村医生工作已经将近20年，一路走来，我见证了乡村医疗环境的巨大变化，以及国家对乡村医生的重视。

记得刚刚在乡村行医的时候，医疗条件差，我在一间不到30平方米小铺面的里支起一张书桌，两张凳子，这就算是一个村子的卫生站了。那个时候药品也不多，诊断设备更是简陋，就只有老三件：听诊器、体温计和血压计。那时候虽然条件艰苦，可是我作为一名乡村医生，时刻铭记着自己肩上救死扶伤的重任，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，日常嘘寒问暖，关注患者的方方面面，与本村的村民建立了亲密的关系。

在这近20年里，党和政府也一直都在关注着乡村的医疗条件，我们的医疗条件也在一天天变好。作为乡村医生，说句公道话，从农村合作医疗制度普及以来，农民的看病压力大大减轻。此外，最近几年区政府更是花费了大量的心血来改善乡村的医疗条件。首先是办公环境，政府斥资在农村修建全新的村卫生室，办公条件得到了极大改善。其次，政府还为乡村卫生室购进了全新的医疗设备和办公设备，包括诊疗床，药品柜，电脑，打印机等，我们开始用电脑为村民建立健康档案，乡村的医疗信息化越来越成熟。最后，乡村医生的待遇也越来越好，除了每年的7000定额补助以外，还有基药补贴，公卫补助，这在以前是不可想象的。

随着国家的快速发展，中国的农村变得越来越好，乡村医疗体制也越来越完善。对农民来说，看病越来越省事，花钱还越来越少。对乡村医生来说，工作越来越轻松，收入也越来越高，生活也变得越来越好。

乡村是中国的根，农民是中国的本，农民的健康关系着中国的健康，所以我很荣幸大家推举我为优秀乡村医生，这个称号对我来说是荣誉也是鞭策，在未来我一定不辜负党和政府的栽培，不辜负群众的信任，坚持为人民服务的信念，在岗位上任劳任怨。

今天万分荣幸站在台上，代表前锋区众多乡村医生和广大农民群众吐露心声感谢党和政府，为改善乡村医疗条件倾注的心血，谢谢大家。

第11篇：村医合同内容

甲方（聘用单位）

名称：

法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：

联系电话；乙方（受聘人员）

姓名：

性别：出生年月；

身份证号码；

住址：

联系由话：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

合同期限为一年，自年月日至年月日止。试用期为一个月，自年月日至年月日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在

村卫室从事全科医疗科、预防保健科岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：

1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。

2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

3、开展爱国卫生及健康宣教。

4、完成卫生行政部门委托的职责。

5、新农合门诊统筹。

6、

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇

按县卫生局《乡村卫生服务一体化管理实施方案》规定执行。

乙方收构成如下：

①基本医疗收入；②完成基本公共卫生工作补助；③实施国家基本药物财政补助。④财政安排的乡村医生专项补助；⑤一般诊疗收入。⑥其他：

五、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。

六、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

１、不服从卫生院的正常工作安排。２、被群众投诉，经查实超过5次（含5次）。３、违反计生政策。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

l、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

2、未经甲方同意，擅自离境外出逾期不归的；

3、甲方不定时对乙方进行抽查，经查实发现无故不在村卫生室上班超过5次（含5次）的；

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位或同仁工作不能正常进行的；

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；

6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

7．乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

3、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；4．属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同： l、在试用期内的；

2、考入普通高等院校的；

3、被企、事业单位录用或者选调为公务员的；

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

（七）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。

七、聘用合同的结止

（一）有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期限届满；

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

4 4．甲方被依法注销、撤销或者解散的。

（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。

八、聘用合同的续签

本合同期满，经考核合格继续聘用的，另行签定聘用合同。

九、违反聘用合同的责任

（一）甲方违约责任

l、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（l）克扣或者无故拖欠乙方工作补助的；

（2）因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

（二）乙方违约责任

l、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的产权、技术秘密等，应当依法承担法律责任。

2、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

（三）双方共同约定的其他违约责任条款

1、

2、

十、双方约定的其他事项

（一）水电以甲为户名开户，由乙管理使用，付款。

（二）乙先负责安装防盗网，相应资金到位后再付给乙。

（三）网络由乙个人开通，归乙所有；电脑上面未配备前，乙先用自已的电脑办公。

十一、争议处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

十二、附则

l、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。

2、本合同一式四份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案，一份交上级卫生行政部门备案。

甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日年月日

第12篇：村医培训主持词

主持词

尊敬的扎顿县长、各位领导、各位学员：大家好！

为期1个月的村医技能培训，即将圆满结束。此次培训得到了县委、县政府、县卫生局、镇党委的亲切关怀和大力支持，同时学员们在培训期间，也能够遵守纪律，积极参加培训，使个人医术技能得到了很大提高，今天借此机会，我们在这里召开结业典礼，也是对我们这段时间工作的一次总结。在会议开始之前，首先，请允许我介绍一下出席今天会议的各位领导，他们是：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的莅临。今天会议共有五项议程，下面依次进行：

第一项：由镇卫生院负责人拉巴确吉作培训总结。

（大家欢迎）

第二项：由学员代表同志谈学习感受。第三项：由县卫生局副局长塔曲同志讲话。（大家欢迎）

第四项:由镇领导讲话。（大家欢迎）

第五项：接下来，进行今天会议的最后一项议程，有请政府副县长扎堆同志作重要讲话。（大家欢迎）

刚才，出席今天会议的各位领导分别作了重要讲话，希望学员们认真学习领会，并结合实际，落实到今后的工作当中。

同志们，本次培训班到此结束，祝大家身体健康，工作顺利。

第13篇：村医先进工作者事迹材料

村医先进工作者事迹材料

宋xx到xx村工作已经十几年了，他扎根乡村，多年如一日，凭着他精湛的医术，高尚的医德，务实的工作作风，深得各级领导和当地群众的好评。

宋xx医生深知在乡村行医，必须医疗技术全面。他知道，单凭自己在学校学的那些西医知识，远远满足不了群众看病的需求。因此，在繁忙之余，他除了努力钻研业务，不断提高自己的医疗水平外，还常刻苦自学中医.针灸推拿等，很快就成了多面手的乡村医生。

xx村八组的饶忠香和余立锦先后因腰椎和颈椎骨折而致高位截瘫，在市内大医院手术后，专家说他们能站起来的希望非常渺茫，回家后卧床不起，生活不能自理。宋xx医生不辞劳苦，每天上门去为他们治疗。他查阅大量针灸书刊.古典医籍，运用中西医结合，内服中药，头针.体针结合穴位注射，配合推拿综合治疗。几个月后两伤者都奇迹般的下地走路，还能象从前一样劳动。他们感激的逢人便说：“如果不是宋医生，我可能这一辈子就要瘫痪了”。

五保老人钟立德八十多岁了，前年因咳嗽.咳血，宋医生为其检查后怀疑“肺癌”，联系队长带其到市内医院进一步检查，经CT检查果然是“肺癌”，而且还是晚期。队长把他交给宋xx为其安慰性治疗，宋xx积极地给予对症治疗，并不断的给予病人精神上的安慰和鼓励。有时钟立德不能到卫生室来，宋xx就去他家中为其输液送中药。在宋医生的悉心治疗和鼓励下，钟立德顽强的和癌魔做斗争。如今钟立德仍坚强的活着，而和他同时诊断为“肺癌”的另一患者已经死去快一年了。

治疗活着的生命是医生的职责，给临终病人以人性的关爱也同样是医生的使命，这是宋xx医生的职业信仰。因此有不少濒死患者还要其家属找宋医生为其瞧病，无论白天还是晚上，他都尽快赶到。老病号刘隆根肝癌晚期，临终前由于疼痛而痛苦挣扎，已经休息了的宋xx医生接到电话，立即跑到刘隆根家，当他赶到时，刘隆根还在悸动.抽搐。宋xx医生轻轻的抚摩他因疼痛而扭曲的面容，合上他半闭的双眼，就象催眠一个幼小的婴儿，刘隆根安详的离开了人世，他的仪容是那么祥和，没有丝毫痛苦的表情，就象熟睡了似的。很多人说医生是不送终的，宋xx却不那么认为。他说医生既然被尊为白衣天使，就有迎生送死的使命。

宋xx所在的xx村卫生室不仅要为辖区的村民们治病，还要承担妇幼保健.传染病防治.计划免疫以及农村合作医疗等公共卫生工作。尽管工作量很大，宋xx都尽责尽职的完成。2009年夏天H1N1流感全世界流行，各地方都认真的开展H1N1流感防治工作。一天下午，宋xx知悉余家湾有一小孩和来自疫区的人员接触后突发高热，便立即向上级部门汇报，并迅速赶到那小孩家去诊视，可当他赶到时，那小孩及家人都不知去向，晚上他又连续去寻找三次都一无所获，在此期间他不断地和区卫生局领导以及疾控中心联系，并互通查找结果。深夜快十二点时，宋xx医生又第四次和开发区卫生局翁局长.曹局长等一道再次去查找发热儿童，村子里恶狗乱窜狂吠，宋xx勇敢的走在前面开路，斥退厉犬。可这次他们仍无功而返，宋xx只好回卫生室值班候命，局长们接着去挨个医院查找，终于在太和医院找到那发热小孩。第二天一早宋xx又去那小孩家，终于见到了那小孩，宋xx仔细的询问病情.检查身体，并为其测量体温，体温正常，就是普通的感冒发热，经治疗已好转，宋xx及时的把情况汇报给区卫生局，大家才始放下心来。因为他认真务实的工作，第二天在全区防控H1NI流感会议上，得到管委会叶主任和卫生局局长的赞扬。

不论何时.何地，宋xx都不忘自己做医生的神圣使命。这不，宋xx于2009年7月4日下午在艳湖公园游泳时，遇到一青年在禁泳区游泳不幸溺水沉入湖底，数百人围观，就宋xx一人冒着生命危险，连续三次潜入湖底，终于救出了溺水者。此事在2009年7月12日的《十堰晚报》上报道后，秦楚网.东风论坛等新闻媒体纷纷转载，一时间，见义勇为的好医生成了很多市民和网上议论的焦点。许多亲友看到新闻后询问宋xx，他淡淡的回答：“遇到这种事，救人是应该的，何况我还是医生呢。”

宋xx就这样用他的仁人之心和良好的职业素养，谱写着平凡而灿烂的人生诗篇，他的业绩得到人们的普遍认可。1999年他被评为“全国优秀乡村医生”；2004年他所在的xx村卫生室被评为开发区“十堰市高新区新型农村合作医疗工作先进单位”，他本人也被评为“先进工作者”。

第14篇：乡村医生

乡村医生

医生摊派。

1、公共卫生经费是乡村医生的劳务费，为什么却没有一个明确的标准，是谁层层克扣了我们的辛苦钱。人平30元经费还要包括所有的检查费（包括各种化验）、健康教育材料、昂贵的服务手册及各项资料费用等。除了这么多的开支还剩多少呢，乡村医生还怎么活呢？？？？？？？？？？？？

2、村卫生室、社区卫生服务站繁琐的工作浪费了我们宝贵的学习时间和深造的机会，难道我们注定是只能看一点伤风感冒的医生吗？试问每一个乡村医生谁能甘心。

3、为什么县乡村门诊费用不一至这明显的是歧视乡村医生，同样的病，为什么医疗费用就差别就这么多呢？？？？？？

4、药品是乡村医生使用，为什么乡村医生不能参与药品采购计划的决策，药品的虚高价格中间利益流到谁囊中去了

5，请问zhengfu，乡村医生是否还有希望，没有请早日告之

第15篇：村医先进工作者事迹材料

村医先进工作者事迹材料

宋xx到xx村工作已经十几年了，他扎根乡村，多年如一日，凭着他精湛的医术，高尚的医德，务实的工作作风，深得各级领导和当地群众的好评。

五保老人钟立德八十多岁了，前年因咳嗽.咳血，宋医生为其检查后怀疑“肺癌”，联系队长带其到市内医院进一步检查，经ct检查果然是“肺癌”，而且还是晚期。队长把他交给宋xx为其安慰性治疗，宋xx积极地给予对症治疗，并不断的给予病人精神上的安慰和鼓励。有时钟立德不能到卫生室来，宋xx就去他家中为其输液送中药。在宋医生的悉心治疗和鼓励下，钟立德顽强的和癌魔做斗争。如今钟立德仍坚强的活着，而和他同时诊断为“肺癌”的另一患者已经死去快一年了。

宋xx所在的xx村卫生室不仅要为辖区的村民们治病，还要承担妇幼保健.传染病防治.计划免疫以及农村合作医疗等公共卫生工作。尽管工作量很大，宋xx都尽责尽职的完成。2009年夏天h1n1流感全世界流行，各地方都认真的开展h1n1流感防治工作。一天下午，宋xx知悉余家湾有一小孩和来自疫区的人员接触后突发高热，便立即向上级部门汇报，并迅速赶到那小孩家去诊视，可当他赶到时，那小孩及家人都不知去向，晚上他又连续去寻找三次都一无所获，在此期间他不断地和区卫生局领导以及疾控中心联系，并互通查找结果。深夜快十二点时，宋xx医生又第四次和开发区卫生局翁局长.曹局长等一道再次去查找发热儿童，村子里恶狗乱窜狂吠，宋xx勇敢的走在前面开路，斥退厉犬。可这次他们仍无功而返，宋xx只好回卫生室值班候命，局长们接着去挨个医院查找，终于在太和医院找到那发热小孩。第二天一早宋xx又去那小孩家，终于见到了那小孩，宋xx仔细的询问病情.检查身体，并为其测量体温，体温正常，就是普通的感冒发热，经治疗已好转，宋xx及时的把情况汇报给区卫生局，大家才始放下心来。因为他认真务实的工作，第二天在全区防控h1ni流感会议上，得到管委会叶主任和卫生局局长的赞扬。

第16篇：村医培训总结

2014年2季度村医生培训

总

结

按照县卫生局、县疾控相关文件精神，我院公共卫生科于6月24日开展本年度第四季村医务人员培训会，在院办公室举行了辖区内村卫生人员培训。现将本次培训总结如下：本次培训会应到32人，实到31人，请假1人。

一、加强领导，明确职责

X院长在会议上传达上级领导机构的相关政策，强调进一步加强村医生的职责及要求；特别针对今年各个村医各项业绩考核到位，确保资金到位。

二、具体培训内容

1、由XX培训计划免疫相关知识。

2、由XX培训《2013年基本公共卫生服务》相关知识，居民健康档案的建立，慢病患者管理、随访，健康教育展板的设置及宣传内容等。

3、由XX培训现阶夏秋季传染病防治知识。

4、由XX培训妇幼保健知识。

通过此次培训，进一步加强村医生对夏秋季常见传染病防治、诊断及传染病报告的了解。为我镇以后辖区基本个卫生服务的开展奠定了基础，本次培训31人，课后问卷31份，课后问卷均达标，达到本次培训的预期效果。

第17篇：村医服务承诺书

河店镇乡村医生

公共卫生项目服务承诺书

为保证圆满完成我村基本公共卫生服务项目各项任务目标，按照《河店镇村卫生室基本公共卫生服务项目任务分解》明确目标及卫生院工作要求，我负责我村公共卫生工作，特作以下承诺：

1、服从上级领导，积极参加我镇基本公共卫生服务工作。

2、认真学习，提高认识，按时参加卫生院乡医例会。

3、明确责任，落实目标，圆满完成我村各项基本公共卫生服务项目。

4、积极配合卫生院实施的各项公共卫生服务项目。

5、项目资料真实、完整，不造假。对待居民热情服务，不推诿，不扯皮。

6、认真履行职责，自愿承诺，季度和年度考核不达标时，接受卫生院任何形式的处罚。

7、根据工作需要，服从卫生院调配。

承诺人（签字）：

年月日

第18篇：村医聘书格式

聘用证明

同意聘用同志为村卫生

室分支机构乡村医生。

聘用单位（盖章）：乡（镇）村卫生室室长：

年月日

聘用单位（盖章）：沭阳县乡(镇)卫生院院长：

年月日

第19篇：村医入党申请书

村医入党申请书

敬爱的入党申请书：

我志愿加入中国共-产-党，愿意为共-产主义事业奋斗终身，村医入党申请书。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共-产-党以实现共-产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

党是由工人阶级中的先进分子组成的，是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来，始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上，集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线，并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上，要求广大党员坚持人民利益高于一切，个人利益服从人民利益。

党是中国社会主义事业的领导核心，入党申请书《村医入党申请书》。中国的革命实践证明没有中国共-产-党的就没有新中国，没有中国共-产-党的领导，中国人民就不可能摆脱受奴役的命运，成为国家的主人。在新民-主主义革命中，党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引下，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了胜利，建立了人民民-主专-政的中华人民共和国。中国的建设实践证明，中国只有在中国共-产-党的领导下，才能走向繁荣富强。建国后，我国顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民-主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折，但党用她自身的力量纠正了失误，使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来，在邓-小-平理论的指导下，在中国共-产-党的领导下，我国取得了举世瞩目的发展，生产力迅速发展，综合国力大大增强，人民生活水平大幅提高。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，我郑重地向党提出申请：我志愿加入中国共-产-党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共-产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

今后会我更加努力地工作，努力提高为办公室服务的意识、理想。时时刻刻牢记自己的职责，带头参加学习，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠诚老实，反对分-裂祖国，维护祖国统一，不做侮辱祖国的事，不出卖自己的国家，不搞封建迷信的活动，自觉与一切邪教活动作斗争。只要党和人民需要，我会奉献我的一切!

我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望入党申请书从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

请入党申请书在实践中考验我!