综合处处长先进事迹
推荐第1篇：综合处处长演讲
综合处处长演讲
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜
任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。
优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。
能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。
2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。
3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。
4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和切
推荐第2篇：综合处处长职责
综合处处长职责
1、积极配合公司领导搞好全公司工程安全文明施工和各项目的工程质量，完成公司目标指标；
2、负责组织本处室管理人员对公司项目部的工程安全文明施工进行监督检查，定期向主管领导汇报工作；
3、贯彻总公司安全目标，并组织制定本公司安全目标、年度安全工作要点以及安全管理的规章制度，并对实施情况进行监督检查指导。确保企业下达的各项目标指标的全面完成；
4、负责组织各专业管理人员对施工过程实施安全监控，收集、汇总、分析不合格信息，制定纠正和预防措施并监督实施；
5、负责组织编制重点工程施工组织设计，审核非重点工程施工组织设计，审核工程项目施工方案，并检查其执行情况；
6、负责组织相关人员编制工程项目的月生产计划，重点工程图纸会审，督促过程控制各项措施的落实，对过程执行情况进行检查。负责各专业相关四新成果的研究、引进、推广和使用；
7、负责公司统计技术的应用；
8、负责组织公司招投标项目中的施工组织设计的编写。组织单位（子单位）、分部工程的验收工作；
9、负责组织本处室各专业管理人员对公司项目部管理人员进行培训；
10、负责监督本处室管辖范围内的ISO9001体系运行工作。组织处室人员对项目部管理体系运行情况及十项达标工作进行监督检查；
11、负责本公司目标、指标管理方案和1400
1、18001环境安全体系运行情况监督检查；
12、负责施工全过程顾客满意度的监视，制定工程回访计划，组织工程回访。
13、负责协助公司领导处理项目工程中发生的各类突发事件；
14、负责处室人员分工表内相应的贯标资料的收集整理；
15、完成总公司及公司领导安排的其他工作。
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综合处处长演讲
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一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。
优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对
综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉
综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。
能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。
2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。
3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。
4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工
作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编
制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和
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感动集团先进事迹 “ 爱岗敬业、职业道德”这八个字几乎人人会写，但怎么去践行就要看李四了。今年46岁的··，现任····公司质监处处长，几十年如一日地无怨无悔坚守平凡的质检岗位，常年以工地为家； 2013年又带领一帮人，在岳常高速公路建设中，不畏阴湿的严酷环境，打造了一批样板工程和精品亮点工程，谱写了一曲“惟人惟德、共创共赢”的赞歌。 无怨无悔是坚守 洞庭湖区经常凉风嗖嗖，瘴气笼罩，工地大棚没有暖气，被子湿凉，李四的老寒腿时常发作；20xx年医院又查处血糖指数严重超标，医生们多次劝他住院治疗，可他总是拒绝，仅仅靠打针、吃药来维持，经常强忍着钻心的疼痛工作。20xx年5月，岳阳发生百年难遇的泥石流，道路堵塞，他拖着沉重的老寒腿，冒雨徒步走了十几公里来到施工现场，全身湿淋淋地指导施工人员补救，连续奋战几个小时；由于受凉，第二天发高烧，仍然赶到现场继续工作。2013年6月，已经几个月没有和他见面的妻子、儿子再也按耐不住思念之心，便到公司探亲，时值工程紧张期，他简单安排妻儿生活，把他们留在公司，自己又上了工地·········谁人不知有病要医，谁不知亲情之重，在看似不近人情的背后是他对质监事业的挚爱。三年来，他就这样坚守了那片湖区，守望着他的工地，用情用心培育精品之花，样板工程一个个涌现在洞庭湖边，···高速公路，连续三年都得到了湖南省质监安监部门的称赞。 永远遗憾是母亲 儿行千里母担忧，七十多岁的老母亲病体缠身，总是日夜惦念着离家千里的他，盼他常回家看看；他也总是默默想念母亲，但面对又繁又急的质监任务，他毅然选择了默默承受思亲之苦，把全部精力投入到优质工程上。2013年11月27日下午，他正带领人员研究制定路面施工的《精细化施工管理办法》，妻子在电话里用哭腔告诉他：母亲心肌梗塞突发，送进医院抢救仍然昏迷不醒，让他火速回家！但一些重要事务仍然需要他安排。等到他把所有工作部署完毕，匆匆忙忙赶到医院时，母亲早已昏迷不醒。医生为抢救老人，多次实施了心脏电击，胸口大面积烫伤，肋骨也断了几根；望着伤痕累累的老母亲，这个坚强汉子禁不住流下了眼泪。他多想母亲再唤他一声，然而母亲直至去世也没有再看他一眼，给他留下了一个永远的遗憾！洞庭湖风乍起，一边悲恸低呜咽，诉说“忠孝难两全”的故事，一边吟唱悲壮挽歌：儿子获得了交通厅先进工作者、某公司优秀党员、某高速公路公司年度先进个人······母亲地下有知，亦应深感欣慰。 有情无情是管理 他关心体贴同事和施工单位，充满了人情味。处室有位同事查处了白血病，他在自己家境也不宽裕的情况下，一次就捐款1000元。在质监工作中，他工作扎实，不讲空话，积极为施工单位做好服务。他分包了5标、9标两个落后标段，主动住到两个标段，帮助他们分析落后原因，探求解决办法。在他的帮助下，9标很快完成了剩余土方工程，在公司节点目标考核中得到了奖励。项目经理说：“这个奖金里的一半要该归功于姜处长。”5标也很快甩掉了后进的帽子。 但是一旦遇到质量管理问题就会铁面无私，不讲情面。他花了整整半年时间，参阅了10多条高速公路项目的管理办法，数易其稿，制定了《岳常高速公路施工现场质量检控要点手册》、首项工程许可制度、人员材料设备及模板准入制度、“五检测”制度、关键工序随工检查和旁站制度等，并带头推行。在狠抓质量的同时，他十分注重专业知识和实践经验的结合。一次，他路过水里工地看见防护的六棱块施工，联想到拼图游戏，他和公司人员一道发明了防护连锁块，并获得了国家专利，仅此一项，节约造价168万多元。还有一次，他发现施工单位在处理土工格栅强度及规格达不到要求，严词拒绝了说情，坚决要求施工单位返工。正式靠着严格管理的精神，才有效规避了质量风险，确保了工程质量，岳常高速公路一路延伸，成为洞庭湖边的一道坚固而美丽的风景线。
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**，女，1966年12月出生，1985年8月参加工作，2006年8月任**市新闻出版局组织人事处处长。多年来，她以强烈的事业心、责任感、使命感，在组工岗位上拼搏进取，无私奉献，默默耕耘。2008年1月被评为市直机关“优秀共产党员”，2008年3月市委组织部授予她“优秀组工干部”荣誉称号。她胸怀大局，严于律己，尽职尽责，勤
政为民，以卓越的工作业绩展现了新时期人民公务员的风采。
一、严于律己，身体力行树形象
她常提醒自己，“作为组织人事部门的干部，一定要严于律己，要为全局干部当好表率”。
工作中，她以公平、公正、公开为准则，树立正确的权力观、地位观、利益观。不分亲疏远近，符合政策、有关干部职工切身利益的事情，她责无旁贷，你想不到的，她就给你想到了，并且帮你办好了。条件不够，违犯原则的事，她坚决不干。几年来，无论是干部调整、晋职晋级，还是评先评优、福利保障等方方面面，她都能坚持原则、严格程序，做到一视同仁、公平公正。尤其在选人用人上，全局上下对她公道正派的工作态度，坚持原则的工作作风非常满意。
生活上，她对自己的要求非常严，凡事总想着别人、让着别人。刚搬进新办公楼时，她高风亮节，把宽敞、向阳的办公室都让给别人用，自己的处室却搬进一个狭小、没有窗户、又不通风的小屋；两年来，局里面四次调整车辆，她每次都发扬风格，从大局出发，把本来应该分给自己的车辆让给别人开，到现在，全局只剩下她一个处长没有车用，出去开会、办事，她和处室工作人员一起挤公交车。她大公无私，处处替别人着想，甘于吃亏，乐于奉献的精神在全局干部职工中为组工干部树立了良好的形象。
二、尽职尽责，踏踏实实做贡献
**同志不但对自身要求非常严，对处室工作人员同样从严要求。一方面要求大家学习上认认真真、踏踏实实，作风上公道正派、谨言慎行，工作上一丝不苟、尽职尽责。另一方面努力营造互相尊重、互相帮助、互相爱护的和谐氛围。
从去年元月份开始，在全市组织系统开展的“三大一树”活动和今年3月份全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习活动、到学习领会党的十七大精神，开展解放思想、加快推进跨越式发展大讨论，深入学习实践科学发展观等活动，她以此为契机带领处室同志积极参与，进一步加强组工干部政治理论学习。她说，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把组织人事工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。一年来，她督促处室坚持每周二下午的集中学习制度，利用业余时间，带头写读书笔记、心得体会等，执笔撰写的理论文章《组工干部要带头“讲党性、重品行、做表率”》在全市读书竞赛征文活动(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）中荣获二等奖。
在实际工作中，她积极发挥传帮带作用，加强组工干部对干部工作业务、干部教育培训、干部监督、人才工作及信息化建设等本职业务的学习与运用，加强对当代政治、经济、科技、历史、文化、法律、金融、外贸、管理等综合知识的学习与研究，全面提高组工干部解决实际问题的素质和能力。带领处室工作人员先后完成了**市新闻出版系统机构编制、管理队伍、人才队伍建设现状调查及对策研究，如何贯彻落实《公务员法》、加强和改进公务员队伍建设等理论文章，受到上级有关部门的肯定。
对于组织人事干部而言，任何一件事情，可能只是工作任务的百分之一，甚至千分之一，但对每个当事人来说，都是百分之百、千分之千。正是基于这样的认识，她以高度负责的精神，从点滴的细微环节做起，精益求精，忘我工作。党组讨论干部任免问题，对每一份表格、材料、数据，她都一丝不苟，反复核对，认真准备，保证准确无误。干部考察过程中，她充分发挥熟悉政策、了解情况的优势，积极向领导建言献策，提供信息。为了能够客观、公正、全面地评价干部，她耐心细致地听取各方面意见，认真核实细节问题，不仅注意干部的现实表现，也注重考察其历史情况，他还通过参加领导班子中心组学习、民主生活会和年度考核述职等渠道，多方面了解干部情况。今年3月份，按照市委组织部干部轮岗交流和政策要求，合理调配干部岗位，极大地调动了全体干部干事创业的积极性。
三、勤政为民，热心服务见真情
作为一名公务员，**同志牢记党的宗旨，勤勤恳恳，心系群众，尽力为群众办实事办好事。今年7月份朱华同志被确定为市纪委拟录用干部，11月份，王海云副局长被选拔为省直副厅级领导干部，在这两名同志的推荐、考核、考察过程中，她尽心尽力，跑前跑后，不仅对他们参加考试选拔给予了积极的支持和帮助，而且配合有关部门做了大量的工作，确保了两名同志选拔成功。在每年接收安
置军转干部时，她都能热心帮助他们解决生活、工作、家属就业等方面的困难，帮助他们尽快适应地方工作环境。哪个干部情绪不好、或是哪个干部家里老人、孩子病了，又是去看望、又是帮忙找医院联系医生，尽自己最大能力帮助别人。在推荐干部参加培训、自学深造等工作中，都能够严格按照上级要求，做到了程序规范、热情服务、群众放心、干部满意。
今年4月
份，按照市驻村办的安排，她和局里其他两名同志组成驻村工作队，重点帮扶**区须水镇赵仙洞村搞好新农村建设。她一方面扑下身子调查研究，迅速熟悉、掌握赵仙洞村的民风、村情，帮助村委会因地制宜制定出赵仙洞村产业发展新思路，为该村新农村建设奠定了坚实的基础。另一方面多方筹资，着力改善村庄基础设施建设，积极协调**区交通局等单位筹措资金近400万元，为赵仙洞村修建2000多米柏油马路一条，改造硬化宅间路面2400多米，新修排污管网5000多米，改建便民超市一家，极大地方便了该村村民的生活。另外，她还积极争取局领导支持，投资4万余元为该村筹建农家书屋一座，配置了图书、光盘、电视、dvd、书柜、桌、椅等配套设施。同时，她还组织得力人员结合赵仙洞村的实际情况，专门为该村村民编写了《农民科技致富读本》，发放到每位村民手中，为该村农民朋友提供了丰富的精神食粮。
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综合处处长竞聘演讲稿2007-12-19 21:35:42第1文秘网第1公文网综合处处长竞聘演讲稿综合处处长竞聘演讲稿(2)文章标题：综合处处长竞聘演讲稿
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。
优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。
能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的
表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。
2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。
3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。
4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年
度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创
综合处处长竞聘演讲稿
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一、我为什么报名竞争职位，有什么优势这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——20xx年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新综合处处长竞聘演讲稿第2页开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实提供思路和政府支持，积极和务实反过来又可以为务虚提供基础，检验务虚成果。
（七）全方位、多层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。谢谢大家！《综合处处长竞聘演讲稿》来源于查字典范文网网，欢迎阅读综合处处长竞聘演讲稿。 [综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)]篇1：综合处处长竞职演讲
综合处处长竞职演讲
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实
施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。[综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)]
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发
展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实提供思路和政府支持，积极和务实反过来又可以为务虚提供基础，检验务虚成果。
（七）全方位、多层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。
谢谢大家！
篇2：干部综合调配处副处长岗位竞职演讲稿 干部综合调配处副处长岗位竞职演讲稿
今天，能参加综合调配处副处长岗位的竞争，心情十分激动，首先，感该组织的关心和爱护。
几天来，我一直在衡量着自己，回顾和审视自己的经历和能力，思考着一旦走上讲台，如果能得到组织的信任，将如何履行好职责。在我的人生经历中，军旅生活占了近三分之二，我1979年入伍，从战士、学员到技术员，后来调到部队政治机关，从事军队理论教育和干部文化教育工作，由于工作成绩显著荣获过军区干部文化教育先进工作者称号，荣立过三等功一次。
1992年转业地方时，被安排在省委组织部工作，虽然我在部队人事的也是政治工作，但在组织工作战线上，自己却是一名“新兵”，如何尽快成长为一名合格的组织工作者，是摆在我面前的一个重要课题。因此，我努力学习组织工作的有关方针、政策、基本理论和基本知识。几年来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，通过学习，使我清醒地认识到，要确保党的基本路线、基本纲领的全面贯彻，确保改革开放和现代化建设的顺利进行，确保跨世纪发展目标的实现和国家的长治久安，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以xx同志“xxxx”的重要思想为指导，努力加强党的思想、组织和作风建设，不断提高党的凝聚力和战斗力。从事组织工作的同志肩负着光荣而艰巨的使命，作为个人，只有融入这一光荣的事业中，才能有所作为，为此，自己注意虚心地向同志们学习，在同志们的成功经验中汲取营养，努力工作和实践。几个中，先后参加了市
运用到实践中，按上级的指示精神，认真履行好职责。尤其是1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作，在县支教办担负支教扶贫工作的综合协调和管理，与支教办的同志一道深入调查研究，在总结以往支教工作的经验基础上，提出了“把握一个中心，着力于三个提高”的工作思路，收到了较好的效果。为了充分宣传支教工作，组织拍摄了电视专题片《深山中的支教者》，多次在省台
一、二套节目中播出。通过基层工作的实践，使自己在宏观思维、综合协调、组织领导等方面得到了很大的锻炼和提高。
干部综合调配处的工作专业性及政策性强，具备专门的业务知识和较高的政策水平，是搞好这项工作的前提和基础。在今后工作中我将进一步加强干部工作业务的学习，虚心向同志们请教，努力实践，全面掌握干部工作的业务知识，努力做到“三个熟悉”，即熟悉全面工作、熟悉各项政策的具体规定和各种程序、熟悉干部的情况，努力提高正确执行党的干部路线、方针、政策的能力。
在今后的工作中，我将严格做到以下几点：
一是摆正位置，当好处长的助手。按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，协助处长加强处内建设，全方位搞好服务。二是协助和配合处长做好各项工作，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是牢固树立为基层服务的思想，全心全意为人民服务，树立服务意识，提高服务本领、讲究工作质量和效率，树立良好的窗口
形象，让基层、让干部、让群众满意。四是充分发挥主观能动性，以求实创新的精神完成好部委和处长交办的各项任务。严格按政策、规定、程序和时限搞好有关干部工资上报、工资变动审批；完善审批程序，以手续从简、方便基层为原则，做好政审工作；按照中央和省市委有关精神做好县以上非领导职务的设置工作；按机构改革的总体部署，做好党群系统科以下干部职务序列的审批；在“推公”、参照管理办公室的工作中，按照建立一支优化、精干、高效、廉洁的机关干部队伍的目标，加强完善干部考核，在推行竞争上岗、建立能上能下、能进能出的机制方面调查研究，并借鉴外地的先进经验，加强工作指导；在军队团以上转业干部、随调随迁家属的安置上，按照有关政策，坚持公平、公开、公正的原则，做好安置工作；加强全市干部档案的宏观管理、市管干部档案的管理以及全市干部综合统计、组织人事信息工作，充分发挥作用，为组织、干部工作服务。
如果我在这次竞争上岗中落选，说明自己离组织的要求和同志们的期望还有较大的距离，我将努力学习、勤奋工作、加强锻炼，一如既往地履行好自己的职责
[综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)]
推荐第8篇：经济体制综合改革处处长
各职位报名名单
经济体制综合改革处处长（14人次）
第一职位：（10人）
张家森、蔡春雷、宋云峰、陈新东、李伟、宋立芸、杨兆科、吴神赋、李素芳、刘秀如
第二职位：（4人）
李娟、王颖捷、石威、徐逸智
产业发展处处长（11人次）
第一职位：（5人）
侯博、李娟、樊懿德、郭庆山、王颖捷
第二职位：（6人）
文献、于海永、凌文杰、李三忠、谌利民、宋云峰
工业处处长（4人次）
第一职位：（3人）
文献、徐逸智、谌利民
第二职位：（1人）
樊懿德
经济贸易处处长（13人次）
第一职位：（7人）
于海永、凌文杰、石威、刘存良、刘学增、李三忠、邓岷山 第二职位：（6人）
谌利民、侯博、赵晓伟、吴神赋、李素芳、王玉昌
煤炭管理处处长（6人次）
第一职位：（4人）
李宏宇、张善江、段文堂、程跃华
第二职位：（2人）
张家森、杨兆科
公共信息处处长（6人次）
第一职位：（5人）
戴颖、赵晓伟、张燕峰、王萍、钱平
第二职位：（1人）
郭庆山
能源发展处处长（7人次）
第一职位：（3人）
高新宇、王玉昌、刘智明
第二职位：（4人）
邓岷山、李宏宇、张善江、段文堂
区县经济处副处长（21人次）
第一职位：（11人）
吕永忠、马继臣、杨永慧、周健、来现余、岳忠文、尤勇、余建、周昌盛、胡宝琛、杨淑琴
第二职位：（10人）
张燕峰、王助贫、何丽娟、庄瑞源、韩涛、彭松涛、李方东、宋立芸、郭连启、门立峰
基础设施处副处长（12人次）
第一职位：（6人）
刘健、王助贫、王玉明、郝大力、崔小浩、何丽娟 第二职位：（6人）
刘小健、张秀杰、陈新东、吕永忠、马继臣、胡宝琛
高技术产业处副处长（8人次）
第一职位：（5人）
尹宏文、吴琨、熊波、李迎春、张秀杰
第二职位：（3人）
苏礼华、崔小浩、蔡春雷
环境和资源综合利用处副处长（18人次）
第一职位：（11人）
高西有、曾承东、苏礼华、杜文利、慕颖、周怀全、张福勇、邢春生、孙辉、尉高师、王建
第二职位：（7人）
钱平、郝战军、段艳红、郭文莉、杨永慧、周健、尤勇
经济贸易处副处长（11人次）
第一职位：（3人）
李强、彭松涛、李方东
第二职位：（8人）
吴琨、高西有、张福勇、席维忠、来现余、余建、唐颖、杨淑琴
收费管理处副处长（10人次）
第一职位：（4人）
吕潮立、郭乃文、唐颖、门立峰
第二职位：（6人）
姜保宇、赵瑾瑶、陈灏、谷敏、刘智明、孙俊立
价格监督检查处副处长（15人次）
第一职位：（13人）
张荣举、朱莉、姜保宇、黄建平、陈灏、段艳红、郭文莉、谷敏、王志伟、陈皓、铁建国、王艳丽、孙俊立 第二职位：（2人）
周昌盛、郭乃文
电力管理处副处长（11人次）
第一职位：（4人）
张振宇、郝战军、罗勇、刘小健
第二职位：（7人）
曾承东、邢春生、王志伟、韩玉春、彭蓉、李春纲、王亚文
经济运行综合处副处长（14人次）
第一职位：（6人）
郭连启、席维忠、韩玉春、彭蓉、李春纲、王亚文 第二职位：（8人）
张振宇、熊波、慕颖、尉高师、陈皓、刘学增、程跃华、岳忠文
推荐第9篇：市政管理执法局执法监督处处长先进事迹
**，男，汉族，1961年1月出生于**省**市**县，现年48岁，大学文化，中共党员，1978年12月应征入伍，1995年12月转业到**市规划局工作，2001年8 月调到**市城市管理执法局工作，曾担任过局人事处处长、政策法规处处长等职务，现任市市政管理执法局执法监督处处长。
**同志自担任执法监督处处长以来，主
要负责全市市政管理执法监督工作和**市城市管理工作考核委员会办公室日常工作。多年来，他始终以服务人民、促进经济和社会发展为己任，爱岗敬业，忠于职守，作风正派，办事公道，高效率、高质量地履行了公务，创造性的开展了各项工作，在工作中处处发挥党员模范带头作用，获得了普遍好评。
一、善于学习，不断提高自身素质，强化为民服务本领
一是认真学习党的先进理论。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学世界观、人生观和价值观，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强了宗旨意识、责任意识和大局意识，为完成各项任务打下了良好的思想政治基础。二是学习业务知识。该同志在认真学习政治理论的同时，努力学习业务知识和相关法律法规，努力提高(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）业务水平和工作能力，为做好本职工作打下了良好的基础，从而提高了驾驭工作的能力。三是筑牢思想道德和党纪国法两道防线。“公生明，廉生威”，“做官先做人”。该同志深谙这个道理，他平时重视学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党风廉政建设和反腐败的论述，学习各级纪委有关党风廉政建设的规章制度，凡是党纪国法规定不能做的坚决不做，严格执行中央关于“四大纪律八项要求”、自治区党委“六条规定”等干部廉洁自律有关规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德和党纪国法防线，做到清正廉洁、廉政勤政。同时，他还以自己的行动影响着处室的每一个同志，经常在处室内组织讨论，他的表率作用和精心引导，使所在处室成为一个学习型、廉洁高效的团队，一个团结、奋进、协作的团队。
二、勇于探索，大胆创新，用改革的办法解决发展中的问题
2008年6月，**同志随领导先后到南京、无锡、淮安、常州、连云港、威海等城市考察城市管理情况，学习借鉴外地先进经验。他深感到一个城市的管理能力取决于科学的管理体制、有素质的队伍和正确管理方法的有效结合，相比兄弟城市高效、有序、和谐的管理效果，我市现行的城市管理模式已难以适应省会城市规模、结构发展的变化，难以符合**经济跨越式发展的要求，难以满足市民对生居环境要求的需要，改革现有管理模式势在必行。因此向我局，进而向市政府提出进一步完善我市城市长效综合管理机制的报告，提出进一步完善城市管理体制，解决谁来管的问题；进一步明确城市管理标准和考核细则，解决管到什么程度的问题；运用好考核成果，解决干好干不好一个样的问题；建立完善运行机制，解决怎么干的问题等一系列城市管理工作建议。
三、亲民爱民，以身作则，甘当全心全意为人民服务的公仆
别人都说市政执法单位是要害部门，掌握着城市管理的大权，该同志却认为：这是为人民服务的窗口，一言一行，都关系着党和政府的威信和社会的发展。他以实际行动作出了表率，绝不吃、拿、卡、要，敢于同社会不良现象和腐败行为作斗争。工作中想群众之所想、急群众之所急，把管理工作看成是对群众的服务，不仅严格要求自己，还要求处室同志对待来办事的基层同志要态度好，热情高，决不能推诿扯皮。不管是日常督查，还是集中考核，不管是查看早市，还是夜市，不管是工作时间，还是加班加点，他都亲历亲为，以身作则，以自身良好形象，带出了一流的干部队伍。执法监督是一项严肃枯燥而又无序的工作，长期的不间断工作性质也决定了他没有正常的星期天、节假日，起早贪黑、加班加点基本上成了他的工作常态，这样的工作性质也决定了他经常受到亲人的埋怨，就连他在老家年迈体弱长期有病的父亲也无暇照顾一下，他也终因他长期积劳成疾累倒在工作一线。
该同志出色的表现，得到了组织和群众的充分肯定，获得了一系列殊荣：2001年到2005年，连续五年获得市委、市政府授予“学法用法先进个人”称号，2003年获市政府授予“法制工作先进个人”称号，2004年获得“中央党校**分院、中共**省委党校函授部优秀学员”称号，2006年获得“**省政府法制工作先进工作者”称号，2007年成为市政府法制工作先进个人。
推荐第10篇：积极参与，做好表率（综合处处长）
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。
优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。
能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。
2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。
3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。
4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实提供思路和政府支持，积极和务实反过来又可以为务虚提供基础，检验务虚成果。
（七）全方位、多层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。
谢谢大家！
第11篇：扶贫办综合处处长述职报告
扶贫办综合处处长述职报告
扶贫办综合处处长述职报告
扶贫办综合处处长述职报告
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文章导读：加强学习，不断提高自身素质。一年来，按照政治坚强、业务精通、办事高效、协调有力要求，始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高理论水平、业务素质和工作能力……
尊敬的各位领导、同志们：
2011年，在办党组、行政正确领导和其他处、委、室、办、中心支持下，本人团结带领综合处全体同志坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，树立正确的事业观、工作观、政绩观，全面履
行参谋、协调、督查、服务、办事等各项职能，较好地完成了各项工作任务，为全办完成工作总体目标、推进扶贫事业发展，作出了一定贡献。现述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。一年来，按照政治坚强、业务精通、办事高效、协调有力要求，始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高理论水平、业务素质和工作能力。本人原原本本地通读十七届三中、四中全会《决定》等，深刻领会其精神实质，增强政治敏锐性。认真学习党和国家扶贫方针政策以及相关业务知识，提高自己业务素质。按照建立“学习型机关”要求，把学习其他理论知识作为做好本职工作重要手段，不断拓宽理论知识面，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。认真学习中纪委、省纪委相关报告，对全处党风廉政建设责任制落实起到很好作用。挤时间办好个人实名工作博客、网站，成为同行、同事、外界了解四川扶贫的一个窗口，引起较好反响。
学习中，本人联系实际写了《三中全会指方向，四中全会作保障》等8篇3万多字心得体会；对自己及全处同志提出“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。
二、以干为本，扎实做好本职工作。一年来，始终坚持以“用心想事、用心谋事、用心干事”要求自己和全处同志，在办文、办会、办事上使劲。一是尽力工作，仅据上半年个人工作日志统计，白天加班43个、夜间加班20个，白、夜加班折算工作日总量比同期国家法定公休节假日还多出5个。二是尽力办文，对来文认真阅读、用笔划出需要办理内容，提出拟办建议；对发文尽力做到核实无误、仔细修改；在公文代拟起草方面，坚持出手一流。三是尽力办会，与全处同志一道，筹办了省扶贫开发领导小组全体会议、市及扩权县扶贫办主任会议等多个重要会议，办会质量受到各方好
评。四是尽力办事，身体力行、悉心传授培养业务骨干，且创造条件让其放心、放胆、放手干事，全处初步形成“让吃苦人吃香，让有为人有位；不让干事的人流汗又流泪”的正气。带领处内同志深入汶川、万源、古蔺等16县开展扶贫调研；组织完成《加快革命老区发展政策研究》等5个研究课题。同时，尽力组织全处同志做好老区工作、目标管理、财务管理、扶贫宣传、扩权试点、机要保密、来信来访等其他工作。
三、规范创新，推进全处效能建设。一年来，针对人员减少工作量增多情况，按照改进工作方法、优化组合力量、强化责任意识、提高能力水平总体要求，从规范创新入手狠抓效能建设，全处办事效率得到较大提升。一是文秘宣传方面：为机关各部门和相关同志购置《现代汉语词典》、《行政公文写作及规范全书》，辅之以认真修改文稿、严格公文审核把关程序，使机关办文水平有了较大提升。恢复《四川扶贫》、新办《上月重
点工作完成情况》、《下月重点工作》计划、《扶贫开发大事记》、《扶贫调研》、《扶贫要情通报》内刊，开通省委、省政府网络信息报送、机关公文网上传送系统等，使信息宣传跃上了一个新台阶。二是政务工作方面：分设
一、
二、三组并确定组长，做到各司其职。建立处务工作会议制度，总结上周或上月安排下周或下月重点工作，使处内同志做到胸中有数。建立综合处文件资料传阅制度，为科处级干部提高政策水平搭建平台。启用综合处文号和印章发文、制发《关于精减文件提高质量的通知》，以及建立听取市、县汇报座牌制度等，做到“小机关也要规范”。三是后勤保障方面：建立车辆轮流制度、干部职工加班用餐制度，以及改进职工午餐方式、添置午休行军床等，为其工作、生活提供了方便。建立机关财务内部预算制度、财务季度分析制度、办公用品购置书面申报制度，以及制作办公场地四牌等，使机关管理服务水平有新提升。四是新增业务方面：
组建修志办，聘请人员并对其传帮带，加快志书编纂进度，按时完成《四川省志·扶贫开发志》送审稿，受到省志编委充分肯定。组织完成《汶川特大地震四川抗震救灾志·省扶贫办资料长编》，参与全国《汶川特大地震扶贫系统抗震救灾志》相关筹备工作。同时，还启动了全省扶贫干部培训工作。 甘当扶贫人，终事扶贫业，这是本人工作信念。一年来，虽然较好地完成了各项工作任务，但仍然存在许多不足之处。如工作细心还不够，自我批评还不够，党支部工作抓得还不够等。对这些存在问题和不足，我将在今后实际工作中逐步改进，全面提高工作能力和水平。 以上述职，不妥之处，敬请局领导和同志们批评指正。
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办 述职报告
第12篇：积极参与，做好表率（综合处处长）
你正在浏览的求 职 信是积极参与，做好表率（综合处处长）
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。
优势在于：
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。
能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。
2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。
3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。
4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究
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第13篇：市人事局工资福利与退休处处长先进事迹
勤廉兼优一身轻----记市人事局工资福利与退休处处长×××
勤使人愉悦，廉促人前行，二者兼优教人一身轻松。这是×××在接受笔者采访时不经意说的一句话。话语虽然朴实却耐人寻味，令人深思。作为政府机关的一名公务员特别是领导干部，做到勤不难，但要做到廉却不是那么容易。×××处长二者都做到了，而且做的很好。采访×××之
前，笔者原本以为能够从她的身上挖掘到一些抑或轰轰烈烈，抑或感人肺腑的故事，可是最后捕捉到的只是她工作和生活中一些时空见惯的平凡小事。我想，也许正是因为她在这些平凡小事上能够始终如一地坚持和坚守，所以才使平凡变得伟大，让普通更显珍贵，最终到达勤廉兼优一身轻的美好境地。
-------作者手记
×××生于1954年，1973年参加工作，当过农民、当过乡党委副书记，1988年调入×××市人事局，在人事部门工作已有20个年头。1996年起，她先后在市人事局人事争议仲裁处、政策法规处、编委办县区处、工资福利与退休处担任处长，期间，她曾先后8年被评为年度考核优秀，被授予二等功一次、三等功2次及局先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，每年至少有一篇调研报告获奖。她曾代表×××市人事局在全国仲裁工作会议上多次介绍经验，并获得全国人事争议仲裁先进工作者称号。
求真务实，积极开创人事工作新局面
2003年，工资福利与退休处处长职位出现空缺，考虑到该处工作的复杂性和重要性，局领导经过再三考虑,把目光落在了熟知工资福利政策、对工作认真负责的×××身上。在局领导找她谈话时，她说：工资福利与退休处是人事局面向社会、面向各机关事业单位的一个重要窗口，也是政府连接社会和群众的桥梁和纽带，其工作水平、服务质量如何，直接关系到政府的执政能力和社会形象。局党组任命我担任这个部门的负责人，既是信任又是考验，自己是一名党员，肩上的担子越重，越不能辜负局领导对我寄予的厚望。×××说到做到，以满腔的热情投入到新的岗位上，以创新的精神，努力开创人事工资工作新局面。上任伊始，她首先就各项规章制度进行完善，建立了长效机制。在工作规范上，针对本部门工作特点，建立了公开办事制度，实行政策公开、程序公开、结果公开，使本部门的工作更加规范化、透明化。她组织全处人员对处内各项业务的工作流程进行梳理，编印了《工资福利与退休处工作职能及办事流程》小册子，详细介绍了各项业务的审批（备案）依据、程序、时限等群众关心的问题，在此基础上将相关制度上墙、上网，方便了服务对象和外来办事人员。根据工作职能和处内业务的实际情况，对部分岗位的人员进行了调整，实行了ab角制，确保每项业务都能有人及时办理。同时，强化工作人员的法律意识、责任意识，要求全处工作人员严格执行和准确掌握政策规定，按照程序办事，而且互相监督，违反政策规定的事情坚决不做。在思想观念上，×××与时俱进，顺应行政审批制度改革新形势的需要，处处做有心人，随时掌握国家及各级政府、部门关于行政审批制度改革的新政策、新规定、新变化，及时制作并适时调整工资福利与退休有关政策审批一览表并予以公示，既便于各工作人员掌握工作环节，又方便办事人员的查询。在工作机制上，×××建立健全业务受理、办结情况定期通报制度，及时指出本部门、基层经办人员在操作中存在的问题，分析原因，总结、交流好的经验，教育、提醒、警示全体工作人员坚持好的，纠正错的，不断提高本处工资审批等业务办理的水平和质量。她组织有关人员经常开展工资、福利、工伤认定等有关业务审批（备案）执法检查活动，既搞好审批备案前的审查，又注重审批备案工作的延伸及后续管理。她主持制定的一系列审批备案新举措的实施，使区、县（市）和市直各委办局的工资、福利及退休等方面的审批（备案）工作走上了更加法制化、规范化的道路。
勤政为民，坚持做到“为人民服务，让人民满意”
在日常工作中，她要求大家坚持做到“为人民服务，让人民满意”。每天来处里办事的人很多，上一拨刚走紧接着又来了下一拨，除了正常来办业务和咨询政策的，上访要求解决问题的人也不在少数。只要有空，×××每天都要亲自接待一部分上访人员，亲自处理一些上访信件，当中有熟悉的,也有陌生的，有常来的，也有初次见面的，但无论是谁，她都以认真负责的工作态度和女性特有的细腻与爱心，对他们倾注了一片真情。2003年7月，局办公室转来市领导的一份批示，内容为×××县造纸厂退休干部贾某是在解放前参加革命的一位老同志，按照有关规定应由享受离休待遇，要求市人事局对此事进行纠正并予以妥善处理。受领该任务后，×××与×××副局长一同前往×××县，在查阅了贾某的人事档案后认为，贾某
确实符合离休条件。于是，协调市委组织部、市委老干部局为贾某重新补办了离休手续。此事令贾某的家人非常感动，贾某的亲属真诚而又动情地对×××说：您这种严谨而又认真负责的工作态度我很钦佩，政府有你这样的好领导，好干部，老百姓一百个放心！2003年“非典”期间，对全市所有服务窗口部门来说是一个严峻的考验。×××面对比平日
多得多的来访办事人员，带领全处人员更加热情、周到地进行服务。她一方面抓好办公室的消毒卫生等预防工作，一方面满腔热情地接待每一位来客，从早到晚办公室里没有一个人滞留，没有一件事情延办，赢得了领导和办事人员的积极评价。在组织实施2006年机关事业单位工资制度改革的日日夜夜里，她带领全处同志超前准备，精心策划，统筹安排，深入基层调查研究，收集实据资料和有关情况，认真研究和分析问题，适时提出工作方案，为领导决策提供了大量详实的资料。在工改操作阶段，按照市委、市政府和局党组的要求，带领全处同志加班加点，挑灯夜战，不仅没有休息过一个周
六、周日，就连2006年元旦的三天节假日都工作到每晚的
八、九点钟，按时完成了工资套改任务，受到了上级领导的高度赞扬。如此口碑何所得？用她自己的话说，“局党组把我安排在这个岗位上，我就要全力以赴、尽忠职守。”她是这么说的，也是这么做的。今年她已53岁了，离退休的时间已不远了，但她仍然勤勤恳恳、一丝不苟地工作着。多年来，办公室的门她总是第一个打开，办公室里的灯经常是她最后一个关闭。作为女人，她有家务需要料理，作为母亲和妻子，女儿和老公需要她照顾。在事业和家庭的天平上，她把情感倾向了前者。
廉洁自律，用实际行动塑造共产党员新形象
在×××办公桌的玻璃板下面压着一张纸条，上面有一段十分醒目的话：一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖；一心为公自会宠辱不惊，两袖清风即能正气凛然。×××把这句话作为自己的座佑铭，作为工作的一把尺子，时刻提醒自己按照这个标准去做。受党教育多年的她，思想觉悟高，政治立场坚定，牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，始终能够保持政治上的清醒和坚定，具有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。在工作中她认真实践党的宗旨，努力培养自己树立“三心”，即公仆心、平常心、爱民心。在工作、学习中，她注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养，真正做到以理论为镜，以党章为镜，以党的宗旨为镜，以群众为镜，以职责为镜，查找自己理论根底、全心全意为人民服务和工作不到位等方面的不足之处。业余时间，她注重加强对党的理论知识的学习，不断加强党性修养和党性锻炼，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等文件，正确理解反腐倡廉的重大意义，提高廉洁自律的自觉性。她经常用“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“小处不渗漏，暗处不欺隐，末路不怠荒”等民族传统文化要求自己，并教育全处干部职工，坚持做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，平和地处世做人，尽职尽责地投入工作。她坚持用“六不准”来严格约束自己，自觉地防微杜渐。没有收受过别人给予的现金、有价证券和支付凭证；从来不在本局和基层单位报销应由个人支付的费用；从未为配偶、子女谋取非法利益；从不参加各种各类的赌博活动；没有过借婚丧嫁娶等收钱敛财的行为。在其女儿出国学习期间，一些同事、朋友主动找她，要为其出点“赞助费”，都被她断然谢绝了；她一心做好自己的本职工作，从来不找领导跑官要官，与领导和同事之间始终保持着正常、磊落的关系。×××在工作岗位上，始终能够坚持原则，从不谋取私利。她的妹夫在一家企业工作，因效益不好，每月的薪水还不够交煤气、水电费，妹妹和妹夫多次求她利用跟各单位领导比较熟的关系，帮她调到一个比较好的事业单位。面对长辈的唠叨，亲人的幽怨，她除了自己在经济上作一些力所能及的支持外，从不破例以权谋私，更不拿原则做交易。除了自己亲人，还有些多年的老同事、老领导因子女、配偶的工作分配事情不止一次来找过她，她经常是直言相告,不惜伤及情面，违反政策和原则的事情坚决不办。也有些按照政策和规定办完的“好事”，当事人要送点钱物来“表示表示”，她仍然是婉言谢绝。陈某是×××县医院一位退休老工人，于建国前参加工作。2004年老陈退休后，对自己的退休金产生疑问，于是先后到县人事局和县政府信访部门上访，县人事局专门就他的事情进行了核实，最后认定他的退休金没有差错。但他仍然觉的有问题，还是不断到县人事局、信访局找有关部门和领导进行纠缠、吵闹。县人事局按照信访程序，领着老陈及其亲属到市局工资处进行咨询。×××同志亲自接待了他们。详细听取了当事人反映的情况后，她与×××县人事局相关领导和负责工资工作的工作人员一起就老陈的问题进行了“会诊”。经过认真细致的调查、核实，最后得出结论：老陈所反映退休金少发问题是由于×××县因财力有限,退休职工的地方津贴补贴没有全额发放造成的。但是，按照国家的有关政策规定，建国前参加工作的老工人退休金应该全额发放。于是，×××在向老陈讲清政策的同时，责成县人事局和县医院，按照有关政策，抓紧落实老同志的待遇。在×××同志的协调下，陈某的退休金和医药费很快得到了落实。为了表示感谢，陈某的女儿多次打电话约×××，非要送给×××一些土特产，在×××的再三谢绝下，陈某的女儿只好打消了“送礼”的念头。工资福利与退休处的工作业务涉及到所有的机关事业单位，一些单位因工作关系经常会邀请工资处的同志们吃饭，对此，×××总是能够婉言谢绝。不仅如此，在她所领导的处室，从来没有过用公款大吃大喝，上到她本人，下到副处长及工作人员，也从没有一人报销过应由个人承担的费用。在她的率先垂范下，两位副处长也做得很好。×××同志始终坚持做到时刻以共产党员的标准要求自己，在岗位上勤奋工作，无私奉献，赢得了全局党员干部的由衷钦佩和高度赞扬。她用勤政为民的高贵品质赢得了人民群众的尊敬和爱戴，用廉洁自律的人格塑造了党员干部的良好形象，用自己的实际行动谱写了一曲新时期共产党员的正气歌。
第14篇：竞聘综合处处长一职的演讲稿
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。
优势在于：
(一)熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——xx年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
(二)抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
(三)有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。
能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
(四)具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
(一)发挥好四个方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。
2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。
3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。
4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
(二)团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统
一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
(一)有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议;分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
(二)想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
(三)切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对年度计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强年度计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
(四)适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
(五)以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
(六)虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实提供思路和政府支持，积极和务实反过来又可以为务虚提供基础，检验务虚成果。
(七)全方位、多层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。
第15篇：西南大学离退休工作处处长朱敏先进事迹
为了那夕阳晚霞映长天
——西南大学离退休工作处处长朱敏同志先进事迹
在绿树掩映的西南大学校园里，有一处圆形大楼，多年来被师生们称作“圆顶大楼”，楼上是学生活动中心，楼下却是老年活动中心，旁边就是离退休工作处办公室。活力四射的青年大学生与精神矍铄的离退休老人常常在楼边的石梯上“不期而遇”，反差之中，又显得那样的协调而其乐融融。一个干练的中年女性，常常行色匆匆地走在活动中心、办公楼和石梯之间——她就是西南大学的离退休工作处处长朱敏，就像这楼宇把青年、老年活动融为一体一样，她和伙伴们把西南大学的离退休工作也做得有声有色，充满活力。她担任离退休工作处处长9年，学校每年被评为重庆市“离退休工作先进集体”。荣誉的背后浸透着一个共产党员对老龄工作的热爱，对老人的尊重，对学校和谐发展的孜孜追求。
怀尊老之心，守敬老之责
——她将离退休老人当成亲人！
夕阳无限好，人间重晚晴。
朱敏的父母早已离她而去，但从事离退休工作，却仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位处长，就像自己最贴心的女儿一样温暖孝顺。
她制作了离退休工作联系卡，将全处工作人员联系方式送到老同志手中，被大家喻为“连心卡”。 在她的带动和感染下，全处工作人员都努力做到了“五个一”和“三个到位”，即：一个微笑、一句问候、一杯热茶、一张座椅、一项回复；生病时看望到位，有困难时服务到位，临终时关怀到位。
老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困难了，老同志与子女有隔阂了，老夫妻之间有矛盾了，邻里之间有摩擦了，事无巨细， 1 老同志们总习惯拨打她的电话，而她也总会耐心倾听、悉心排解。2008年6月的一个周六，朱敏得知学校一名身边无子女、本人无工作的离休干部遗属急需送往医院就医，她立即赶到该老人家中，一边和社区干部劝导老人，一边亲自联系救护车，并为其垫支了1000元医疗费。2010年8月的一个深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身边。得知这个消息后，朱敏和另一名工作人员马上赶到老同志家中，一边安慰其老伴，一边帮忙料理后事，当做完这一切之后，时针已经指向了凌晨两点。走出老同志的家，她感到闷热的夏日夜晚也充满了丝丝清凉。
每次面对长期卧床生病的老人，朱敏总是倍加温柔、细心，对老人嘘寒问暖，对家属耐心叮嘱照料的注意事项，工作人员非常纳闷朱处长对照顾瘫痪老人怎么如此内行，她只是淡淡一笑：“因为我曾经也有一位瘫痪的母亲，我们也有老去的时候！”
为老有所为创平台，为老有所乐建载体
——她把离退休工作当成一项事业来做！
西南大学现有离退休教职工近3000人，其中离休干部96人，80岁以上老同志近500人。朱敏常说，老同志们虽然退下来了，但仍然心系学校，反过来，我们做离退休工作的，也应心系老同志，这是我们的职责，其实也是一种人之常情，把离退休工作做好了，照样是一项了不起的事业。
为老同志们老有“所学、所为、所乐”创建平台，就是朱敏和同事们的事业。在学校的大力支持下，学校离退休工作平台、载体已日益完善并形成体系。比如，学校每年拨10万元专款设立了老年科研基金，支持老年人继续从事科研工作；挂靠离退休处的关工委志愿者服务团坚持在校内校外大力开展大学生思想政治教育活动，关工委在全校学生中开展的爱国主义主题征文与演讲比赛，使一位参加比赛获奖的同学从此爱上了写作和演讲，毕业后，考上了中国传媒大学的研究生。朱敏认为，这也是在育人。2010年，由于关心下一代工作成效显 2 著，学校关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。朱敏觉得很欣慰，也体会到了自己工作的价值所在。
在朱敏同志支持下，离退休处和校地合作处协调组织的晚霞专家组，更是赢得了各方赞誉。学校和重庆石柱县共建的校地合作基地，学校10余位蚕桑、畜牧、医药类和食品相关学科的离退休专家长期蹲点在基地，为石柱县的黄连、辣椒、蚕桑、长毛兔、食用菌产业等付出了大量心血，已带动当地农民致富，《光明日报》、《中国教育报》等媒体曾以《晚霞映长天》为题作过长篇通讯报道，成为学校离退休工作的一大亮点。
学校的老年大学，期期爆满；老年活动，常年不断。朱敏总是创造条件，让大家的成果不断展示。比如，支持老年书画研究会每年至少举办一次书画展，支持出版作品集；支持离退休秋韵合唱团积极参加校内外演出，多次参加全国比赛获奖。重庆启动 “五个重庆”建设伊始，朱敏专门找到从事诗歌创作的青年教师，为老同志量身定做创作了长篇抒情诗诵读《五个重庆礼赞》，并筹款制作短片，多次应邀在全市、全校重要晚会中演出，得到了领导和同志们的赞誉。
正是在这样的事业心和责任感驱使下，朱敏还积极开展理论研究，努力把工作经验理论化。她参与的重庆市教育科学“十一五”规划重点研究项目——《构建和谐校园高校思想政治教育研究》之子课题《构建和谐校园视野下高校离退休教职工思想政治教育创新研究》已顺利结题。她还尝试将社会力量引入高校老龄工作，为学校高龄空巢老人安装了平安电话，为子女不在身边的老同志提供紧急救助、咨询等多项服务，《重庆日报》曾专文报道。
心系老同志稳定，谋利老之事
——她把离退休工作当作和谐校园建设的重要之举！
2005年7月，西南大学合并组建之初，原两校在离退休管理模式和离退休人员政治生活待遇上都存在一些差异，如果不采取有效措施及时解决，势必影响学校深度融合，影响学校稳定大局。朱敏同志在 3 广泛听取老同志意见并和同志们全面分析论证后，向学校提出了切实可行的建议。学校据此在在职教职工维持原两校不同津补贴标准的情况下，在老同志方面先行一步，在当年的8月就迅速统一并提高了原两校离退休教职工的生活补贴标准。随后又逐步统一了两校离退休活动费、离退休处级以上干部交通费补贴标准以及离退休福利费管理办法等，这些举措对稳定老同志思想和情绪起到了非常关键和积极的作用，从而为西南大学其他各项工作的顺利开展创造了有利条件。
2009年国家出台相关文件规范离休干部补贴，京外中央单位参照地方标准执行。学校接到的文件标准与教育部文件精神相比照存在一定的工作空间，朱敏同志敏感地预见到这将在离休干部中引起反响。在学校支持下，通过到兄弟院校调研了解，同时积极和学校组织部、人事处、财务处论证协商，最后，学校根据实际情况，按有关文件中所规定的最高标准规范了离休干部补贴，保障了老干部待遇，化解了一场可能出现的**。
促进离退休工作的另一项举措，就是积极做好离退休党建工作。目前，全校共有离退休党员1162人，下设34个离退休党支部，其中离休支部2个。她积极支持并身体力行组织参与离退休党委和各党支部的工作，在校党委领导下，高举党的旗帜，将离退休党员工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部同部署、同规划、同考核、同表彰，各项活动有声有色，学校曾多次作为高校代表在全市离退休干部“两项建设”中介绍工作经验，得到上级党委和兄弟高校的肯定。
“夕阳无限好，晚霞映长天！”
朱敏十分喜欢这句诗。她觉得自己是平凡的，但自己所从事的工作却并不平凡。
她甘愿坚守这样的平凡岗位，只为了那夕阳更加美好，那晚霞更加灿烂！
第16篇：人事处处长
实施人才强校战略，
建设高水平、高效能的人力资源队伍
竞聘岗位：人事处处长竞聘人：许杰星
一、个人主要简历
本人现年52岁，中共党员，本科学历，硕士学位，研究馆员。1996年3月任图书馆副馆长，2003年7月任图书馆馆长。
二、主要工作业绩
1、完成两校区馆舍建设相关工作，两校区图书馆均顺利开放。
2、创新管理服务模式，率先在省内高校图书馆成功采用开放式管理服务模式。
3、馆藏资源建设实现跨越式发展，资源总量和质量均居省属高校前列，图书馆对学校教学科研的文献信息支撑作用显著增强。
4、图书馆信息化水平显著提升，数字图书馆平台建设取得实质性进展,数字图书馆基本格局业已形成。
5、图书馆服务内涵不断提升，在知识服务方面取得积极进展。
6、图书馆用心为读者服务，得到读者充分认可，多次年终考核优秀。
三、对人事工作的基本认识与基本态度
人事处作为学校人力资源管理部门，承担学校人才队伍建设的重任，责任大；负责制定各项人事管理制度，政策性强；各项工作关系教职工切身利益，关注度高。
如果到任，我将勇挑重担、战胜困难，全面了解、把握人事工作规律，尽快进入角色。任期内，踏实工作，用心服务，履行好职责。
四、个人主要优势与不足
本人具有强烈的事业心和责任感，视野开阔，作风踏实，团结同志，服务意识强，勤于思考，善于学习，勇于创新。
本人虽承担过教学工作，亦主持完成过省有关科研项目，但对教学科研工作尚缺乏深入、系统的了解，对人事工作较为陌生。
五、任期工作目标
强力推动实施人才强校战略，全面落实学校“十二五”教师队伍建设规划。
健全规章制度，强化政策与制度的引导、激励与约束作用，变人事管理为人力资源管理。
六、工作思路
1、研究分析高等教育形势，学习理解领会有关高等教育的政策法规，用好用足政策，为学校人才队伍建设赢得主动。
2、以人才培养和学科建设为导向，以高层次学科带头人和团队建设为重点，以培养中青年学术带头人和骨干群体为核心，实施队伍建设工程。
3、以人才队伍建设规划、引进与培养、配置、业绩考核、动态调整为切入点，变人事管理为人力资源管理。
七、主要措施和办法
1、建立人才选聘机制，紧盯国家级、省部级各类人才计划的申报并取得实效，前瞻性、战略性地储备各级各类人才，增强人才的竞争力与学校发展的可持续性。
2、强化高层次人才资源集聚力度，以学科建设为龙头，教师进队伍，队伍进学科，发挥学科团队优势；推进相邻学科、基础学科和应用学科的交流融合，鼓励跨学科研究，发挥学校人力资源的“集约”优势。
3、加强调研，全面梳理教师队伍现状，晓得学科布局与学科发展动态，分析问题，研究对策。每年提交一份全方位的人才分析报告。
4、完善激励与约束机制，制定分型（教学、科研、教学科研三种）的职称评审条件；制定教师续聘条件，逐步形成非升即转、非升即走的基本格局。
5、强化服务意识，增强人事工作的亲和力，营造良好的学术研究环境，搭建人尽其才的广阔舞台，解除优秀人才的后顾之忧。
第17篇：学科建设处处长
竞聘报告
竞聘岗位：学科建设处处长竞聘人：郑明东
主要简历
1996-1999年任原化工系副主任，分管教学工作；2000-2009年任研究生部主任，2010-2012年任学科建设与发展规划处处长。
工作业绩
（1）教学工作：全程参与和组织教学评估，为强化基础条件建设，规范教学行为以及提高教学质量做出了贡献。
（2）研究生工作：研究生由几十人发展到过千人；学位点由5个二级点增加到12个一级学科（含59个二级点）；专业学位零突破，现有4个专业大类15个专业硕士学位授权领域；省级重点学科由3个发展到12个。
（3）学科建设：完成博士立项建设申请和中期检查工作；牵头制定学校十二五相关规划等。
任期目标
（1）高质量通过博士立项建设国家验收，构建完整的学位体系；
（2）调整优化专业学科结构，构建合理的人才培养体系；
（3）整合校内外资源，构建有利于学科交叉和形成强势特色学科的平台体系。
主要思路
（1）认真贯彻高等教育质量工程，积极寻求学科发展新路径，使之主动适应社会经济发展；
（2）全面落实学校“十二五”发展规划和“十二五”学科专业建设规划，分年度实施规划内容；
（3）积极实施专业学科结构调整，强化优势学科特色，使2-3个学科达到或接近国内先进行列，不断提升学校学科整体水平；
（4）积极整合校内外学科和平台资源，鼓励学科交叉，力争形成若干个有发展潜力的学科交叉方向或研究平台。
（5）积极配合有关职能处室，落实与学科建设有关的建设任务。
举措与办法
第一，坚持实事求是，脚踏实地，与时俱进，不断学习和深化教育教学改革有关文件精神，保持高昂的激情，谋划学科发展；
第二，全面落实学科建设工作的龙头地位，以博士点验收为契机，进一步强化学科建设的各项具体措施；
第三，进一步以重点学科建设为突破口，带动学校学科整体水平提高； 第四，加大专业学科调整力度，优化学科结构，使学科和人才培养质量更加适应社会经济发展的的需要；
第五，以优化资源配置为手段，强化政策引导和具体措施的落实。
优势与不足
第一，熟悉学校的总体情况，熟悉学校发展的一般规律，基本适应本职工作；
第二，工作激情和工作效率能够满足本职工作的需要；
第三，熟悉上级主管部门的业务流程，已经具备较好的合作沟通基础； 第四，工作的细致性、全面性不够，超前把握和谋划学科发展方向的能力不足。
基本态度
随时服从学校和组织的安排，努力做好学校交办的各项工作。
第18篇：综合机修车间防洪先进事迹
2014年度综合机修车间防洪先进事迹
2014年是考验我车间防洪应急反应能力，体现全体车间干部、职工防大洪抗大灾的一年。
年初，车间就管辖线路多，里程长的的现实，加强了车间干部、职工的防洪意识教育，多次利用组织“防洪演练”来提升干部、职工的业务素质。为了有备无患，特别对运输、料库工区做了精心的布置，要求在防洪期间要保持车辆状态良好，防洪储备料充足。还针对各工区防洪值班问题进行了专项整治，重罚不按规定进行值班留守的干部、职工，确保了防洪期间接抢险信息后20分钟能够出动抢险。 7月16日至7月21日，我段管内沪昆线，川黔线、黔桂等线全线告急，段防洪办连续下达了4次防洪命令。全段干部、职工上下齐动全力抢险救灾。车间为了配合一线抢险人员需要，保障物资、设备供应，经过5天5夜的奋战，终于取得了“7.16”特大暴雨给我段沪昆线k197
2、黔桂线k353以及川黔线、湖织线、谷立油专线等造成的塌方、断道、水淹道床等水害的抗洪抢险胜利。
2014年度防洪期间，我车间共出动轨道车巡线16趟/次，参加防洪抢险34趟/次，配合重庆工务段抢险8趟/次。料库发放防洪抢险材料，工具约36吨，综合修理现场配合抢险86人次等。综合机修车间全体干部、党员、职工在本年
度的抗洪抢险中做出了突出的贡献，绩获得了段领导、各个业务科室的一致好评。
第19篇：综合实践活动先进事迹
综合实践活动先进事迹材料
————七彩阳光·和谐共存
***，*，民族：*，****年*月出生，中共党员。****年至今在******小学担任数学并兼任美术教师职务。自踏上三尺讲台以来，本人严格要求自己做到忠于职守、爱护学生、刻苦钻究、勤恳任教。在教学实践中，不仅在教学上得到了发展，更是结合小学新课程标准 ，把综合实践活动引入课堂中去，并取得了更大的收获。
2011版新课标特别强调课程的综合实践性，比如在关于数学的课程性质中，第一句话写到“数学课程是一门数学应用的综合性、实践性课程”。由此可见，综合实践应是所有学科课程的主要特征。我们在开展综合实践活动中要巧妙地与自己所代学科教学实践相融合，要善于在综合实践活动中找到自己所教学科的对应点。真正让我们的学生喜欢，让我们老师自己喜欢，让我们大家都有创造的兴趣，从中发现自己的价值。培养学生的动手能力、运用能力合作能力及创新能力，不再是单纯接受教师传授的知识，而是通过亲身的体验，探索自然、亲近自然、发展自我。
在综合实践教学过程中，我虚心向有经验的教师学习，认真解读教学纲要并结合我校的地域特点和我校的办学特色。 1.关注学生兴趣，以现实生活为切入点。
只有充分关注学生的兴趣与直接生活经验，建构一个贴近学
1 生真实世界的课程领域，这样，学生才会对综合实践活动倾注全部的热情，综合实践活动实施才会取得好的效果。实践中我们发现，那些从学生感兴趣的、符合学生年龄特点的、贴近学生生活的课题较受学生欢迎。比如，《水果的学问》、《服装的调查》、《生活中的纸》、《走进生活，了解蔬菜》等活动主题，这些主题的选择贴近学生生活，学生每天都要吃水果蔬菜，都在写作业，都要穿衣服，学生对这些并不陌生，但对相关知识并不了解，由此才会激发学生探究的欲望,才会促使学生积极地行动起来，进行调查、访问、查找资料。通过汇报，使我们感到学生收获很多，不仅了解了一些知识，如纸张的发明、分类、用途，服装的历史，水果蔬菜的营养价值等；而且掌握了一定的技能，如学会了纸艺制作，了解了穿衣服的学问，懂得水果蔬菜的正确搭配，能做一两样简单的菜肴等；还受到情感的熏陶，尊重他人的劳动，节约每张纸，不挑食等等。这些选题都是非常贴近学生的生活实际，适合学生年龄特点，使学生不仅能可望而且可及，因此收到较好的效果。
2.拓展学科内容，开发综合实践活动课程内容
在基础教育课程体系中，综合实践活动与各学科领域形成一个有机的整体。只要正确把握综合实践活动的课程性质，各学科课程中都可以找到活动的内容和项目。比如我所设计的数学综合实践课《有趣的平衡》，学生通过小组的实践操作、观察比较，最后发现规律，然后运用规律去解决问题，使学生主动地去发掘
2 知识，那么他们的学习兴趣就浓厚了许多。同时这种把科学、数学、美术、劳技这些课程内容结合在一起的综合实践形式，更突出了课程的综合性和活动性。
在活动中我亲自指导学生，使学生的动手能力、创新能力、调查能力、交往能力、表达能力以及合作精神都有不同程度的提高。只有让学生动起手来，实践活动才能开展；只有让学生动起手来，能力才能得到培养。能动手，只是最基本的要求，在动手中发挥自己的创造性，才能让学生的个性得到充分的发展。鼓励学生大胆想、大胆说、大胆做渗透于课堂的每一个环节。我设计的实践活动不仅仅在教室里，还要走出去，学生与自然与社会才能真正联系起来。针对这一理念，我们开展了两次走出校门的活动：一是“保护我们的环境”，学生利用假日调查自己村里的卫生情况、垃圾来源，然后附上自己的意见或建设，制作成书面报告；二是带学生到学校附近的田野中取河水的水样，采集植物的标本。学生在校园里的交际面是相当有限的，狭窄的交往渠道严重阻障了学生自信心的发展，因此利用好实践活动来培养学生交往的能力是很有必要的。合作是世界发展的潮流，合作能力的培养也是实践活动的一个目标。合作是个性的整合，也是集体创造力的体现。在活动课上，着力学生营造一个平等合作的环境，分小组开展活动是我们这学期的主要活动模式，课程安排的每一个内容都尽量让学生以小组单位去完成。
在综合实践课堂的实践中，我以现行课本为载体进行拓展，
3 通过生活中一些简单的小事去引导孩子们去思考这些问题，等解决问题之后，再讲其结论去解答生活中的一些问题。让孩子们明白知识来源于生活，知识服务于生活。这不仅从小培养了孩子们的思考能力、解决问题的能力：还增强了学生对未知生活的一种好奇与探索。
如何更好的开展“综合实践课”其实也是对我们教育者的一种挑战，我们只有先打破原有的模式，学习并探索研究适合学生德、智、体、美综合性发展的方法才能针对性地、有效的指导学生。作为一名教育工作者，我的教育理想就是让我教的每一个学生都能找到学习的爱好！成绩的取得已成过去，只要我坚守自己的原则，务实做到忠于职守、爱护学生、刻苦钻究、勤恳任教，相信明天会更好。
第20篇：学生处处长事迹材料
学生处霍老师申报材料
霍彩英同志自1989年10月进入晋城市高级技工学校，工作已经24个年头，在此期间一直从事学生管理工作，先后任xxxx，现任学生处处长。该同志在平凡的工作岗位上兢兢业业，严于律己，作风正派，严谨求实，全面完成各项工作任务，以实际行动赢得了大家的信任和好评；作为一名党员，她时时处处严格要求自己，通过言传身教，率先垂范，在理论学习、本职工作、联系群众等各方面都较好地发挥了先锋模范作用，多次被评为“优秀班主任”、“星级员工”“优秀教师”等，主要表现如下：
一、勤于学习、自觉锤炼，不断提高业务水平
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习时事政治，将学习贯彻党的十八大精神与解决学生工作改革发展中的实际问题结合起来。积极参加各类培训，先后参加过学校组织的组织人事干部培训、科级干部培训、心理咨询辅导等，同时她积极阅读各种党建期刊、高等教育期刊以及学生工作方面的论文。
二、深入一线，乐于奉献，努力做好班主任工作
该同志先后担任过XXXXXXXXX的班主任。在班主任工作中始终坚持以全心全意为学生服务为宗旨，从学生最关心最直接最现实的问题着手，在学生学习、生活、社会实践、就业等方面提供优质的服务，与学生之间建立起非常畅通的联系渠道，及时进行面对面的或网络上
的交流。她深知自己肩头的责任重大，本着对学校负责、更要对学生负责的思想，为做好辅导员、班主任工作奉献了很多。06级商务英语班的张甜甜同学来自河南，从入校就发现该生有心脏病，按学校相关规定该生是不能参加军训的。但是军训时候该生坚持参加军训，她说不能给自己的大学时光留下遗憾。这个时候，江老师每天到了军训的时间都会准时出现在操场上，军训期间一直都陪在张甜甜的身边，通过了解，知道张甜甜同学因为肠胃问题爱喝粥。她每天晚上在自己的宿舍熬好粥送到张甜甜的宿舍去，有一年的冬天张甜甜半夜生病了，江老师在医院整整守了一夜，因为冬天挂点滴身体感觉冷，江老师一夜没有休息，找医院的护士要了一个空瓶子不断的换热水给她取暖。同时她善于做学生的思想政治工作，经常深入到学生中间，关注三困学生，热心为他们排忧解难。07市场营销班的陈万龙来自十堰武当山，这个男生从新生报到的第一天就得到江老师关注。该生报到的时候是一个人来的，身上穿着非常朴素，报名的学费也是从行李的各个地方掏出来的，并且大多数是零钱。从军训开始，江老师就开始与陈万龙接触并多次谈话。通过谈话了解该生家里十分的贫困，家中有三个子女，大姐目前自费在上研究生，二哥在当兵，他是最小的在上大学，父母都是残疾人，其家庭主要经济来源是哥哥在部队的每月的补贴和其母亲每天在菜市场卖豆芽所得。陈万龙同学由于家庭贫困，所以导致学习和生活的压力非常大。江老师除了通过学校政策帮助其解决一些学费困难，周末还经常的
请陈万龙到自己家中做客，假期给他介绍兼职，并每个月从自己的工资中拿出100元给其做生活费。为了让其安心学习，在09年五一专程陪其回家并看望其父母。该生目前经江老师介绍在襄阳可口可乐公司做销售，每月月工资达到3000多元。江老师还能积极适应新形势，利用QQ、飞信加强与学生的沟通与联络，在广大学生中具有较高的威信。她所带的班级多次被评为“先进班集体”、“五四红旗团支部”。
三、身先士卒，以身作则，做好学生科日常管理工作自参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，她始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评。
2011年9月，根据领导的安排，***同志主要负责学生科的日常管理工作。她以身作则，经常加班加点，任劳任怨，对于学校各部门布置的任务，均能及时高质量地完成；并注意调动下属的积极性，合理分配工作，形成融洽、向上的工作氛围。学生科全体同仁共同努力，同心协力，圆满完成学工处、团委、教务处
等部门布置的各项任务，在学生思想教育、学风建设、学生日常管理、学生公寓管理模式及政工队伍建设等方面都有新的突破，发展了我院优势特色，学生工作成绩显著。
综合以上几点，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平。
三、
