社区家里贴心人张朝红先进事迹

2020-04-19 来源：先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇：张朝老师

张朝

▲ 著名导师 ▲ 青少年成长教育专家

▲ 国际青少年成长训练营主训导师 ▲ 重庆悦凯教育首席讲师

▲ 榜样家长、学习家长、智慧家长、快乐家长、幸福家长。五个家长的倡导人 ▲ 2010年创建平台

张朝老师的使命：帮助 1亿家庭重视起教育孩子的观念，帮助1千万青少年生命亮起来,人生更精彩,帮助1百万青少年明确目标,放飞梦想,成就未来!

推荐第2篇：张朝老师

张朝

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▲ 国际青少年成长训练营主训导师 ▲ 重庆悦凯教育首席讲师

▲ 榜样家长、学习家长、智慧家长、快乐家长、幸福家长。五个家长的倡导人 ▲ 2010年创建平台

张朝老师的使命：帮助 1亿家庭重视起教育孩子的观念，帮助1千万青少年生命亮起来,人生更精彩,帮助1百万青少年明确目标,放飞梦想,成就未来!

推荐第3篇：社区居民的贴心人

社区居民的贴心人-记邹金华同志先进事迹

邹金华同志自从担任后湖社区居委会主任以来，认真学习邓小平理论，努力实践江泽民同志三个代表重要思想，紧抓社区两委成员和居民的思想建设不放松，公开帐务，勤政廉政，团结、带领社区干部和共产党员，为社区的稳定，精神文明建设，帮困扶贫工作做出了贡献。成绩显著，受到了社区群众的广泛好评。

一、加强自身学习，积极配合改造动迁

2008年，宓家咀要进行城中村改造，需要动迁118户居民。任务重，难度大，为了配合建设，邹金华同志努力学习了相关的动迁法规，掌握动迁理论知识，并积极向居民群众宣传动迁政策，做居民群众的思想工作。连续几个月每天都加班到晚上9点多，双休日也不休息。在动迁过程中，用耐心的开导和劝说，解决动迁户实际困难，因动迁拆房，使得还未动迁居民的自来水管水流细小，经常没水，给居民的生活带来了很大的不方便。邹金华同志了解情况后，立即与动迁指挥部、水管员等有关方面取得联系，不厌其烦地到处奔走和协调，终于协调到了动迁指挥部和水管员，将水管重新安好，解决了居民用水难的问题，做好了剩余动迁户的善后工作。不仅出面替孤寡老人邹秀清与拆迁迁公司签好协议，还四处奔波为其在本社区租赁住房，并亲自带头组织人员替他搬家，给老人创造了一个美好的生活环境。老人非常感动，逢人就诉说自己的好福气，是党和政府给了他温暖，还说好干部邹金华待他如亲人。一份耕耘就有一份收获，拆迁这一“天下第一难事”在以邹金华为首的动迁组的不懈努力下，后湖社区118户被动迁户的工作已顺利的接近尾声了。

二、用心血播撒阳光，为群众排忧解难

邹金华同志平时非常注意收集困难居民的信息，在居委会建立了帮困档案，对社区居民中的困难户，做到了心中有数。他不仅平时注意关心，而且当困难户遇到特殊情况时，能及时给予帮助解决燃眉之急。那是2009年盛夏的一个中午，酷暑难当，邹金华同志正在居民中调矛盾，在简易的公路上看见一个单瘦的中轻人坐在一张轮椅上，很显然，中轻人的双腿残疾了，汗水湿透了他的衣襟，他很疲惫，但是他的目光却是那么有神，看到此情此景，善良的邹主任双眼一下子被泪水模糊了，他飞快地跑过去，看能不能帮他做点什么。此人是后湖一组残疾人高春林，从那以后，邹主任亲自为他向各职能部门申请了低保，为其妻寻得一份工作，让他家有一个稳定的收入来源。2011年春节将至，有几家特困家庭不能过节日，邹主任为每个家庭送去了500元春节慰问金，还为在村年满60岁以上老年人发放了1200—1500元不等的老年生活费。

三、抓精神文明建设，环境整治上台阶

邹金华同志工作中具有开拓进取的创新精神，甚至在胃病很严重时，他在服点止疼的药后仍继续工作，一切为了工作，哪里需要就在那里出现。后湖社区居委会有一个早点集贸市场，卫生工作是个弱点，而且居民的卫生意识比较差，多处地方总是堆放着建筑垃圾，成了卫生死角。邹金华同志在社区两委内开展一个党员一面旗，我为社区做贡献活动，利用节假日，组织党员清理建筑垃圾。这次活动既清除社区中的卫生死角，使社区的卫生状况有了较大的改观，又使居民看到了社区党员在社区中的作用和力量，得到了居民群众的称赞。为了抓好社区精神文明建设，他利用业余时间，走村窜巷，跑楼组居民家，通过谈心，物色组长，五大员，组织他们在楼组开展各项活动，并抓楼组学习型家庭建设，为学习型家庭制定规划出谋划策，及时地开展交流活动，用典型事例带动楼组建设，使学有榜样。经过他的辛勤努力，社区精神文明建设成效可见一斑。邹金华同志用自己的一片真情播撒阳光，使社区群众真切感受到党的温暖，感受到三个代表重要思想在社区的重大现实意义。

后湖社区居委会

2011年8月9日

推荐第4篇：社区居民的贴心人

温素珍同志一九九九年调到四三五弄居委会担任党支部书记，她认真学习邓小平理论，努力实践江泽民同志\"三个代表\"重要思想，紧紧抓住居委会党支部和居民的思想建设不放松，公开帐务，勤政廉政，团结、带领居委干部和共产党员，为社区的稳定，精神文明建设，帮困扶贫工作做出了贡献。特别是近两年来，工作成绩显著，受到了社区群众的广泛好评。s0100

一、加强自身学习，积极配合市政动迁

去年8月，街道四三五弄居委会的中山北路段被规划为地铁M8号线出口处，年底前要动迁730多户居民。时间紧，任务重，难度大，为了配合市政建设，温素珍同志努力学习了相关的动迁法规，掌握动迁理论知识，并积极向居民群众宣传动迁政策，做居民群众的思想工作。连续几个月她每天都加班到晚上9点多，双休日也不休息。胆囊炎发作，血压高了，她都顾不上，吃点药，好些了她继续到居民家中做思想工作。带领居委一班人，在居民和动迁组之间架起了沟通和理解的桥梁，力求平稳地化解矛盾和冲突。

在动迁过程中，有一户居民因期望要求与动迁组的相差较大，一时想不开，把汽油浇在身上准备～。温素珍同志闻讯立即赶到现场，用自己的身躯挡住～者的进一步行动，并用耐心的开导和劝说，稳定～者的情绪。在她苦口婆心的劝说下，终于避免了一场恶性事件的发生。事后温素珍又和动迁工作人员协调，向他们讲了该动迁户的实际困难。经过她的努力，终于使这户居民与动迁组达成了协议，高高兴兴地搬迁了。在温素珍同志的努力下，50多户党员家庭，在

一、二奖期全部签约。目前动迁工作已近尾声，没有发生一起恶性事件，做到了\"懂行，宣传，关心，量大气量大\"。

二、用心血播撒阳光，为群众排忧解难

新时期党的群众工作，很大程度体现在为群众排忧解难上。为了减少社区群众生活中的困难，温素珍同志时时处处关心群众的疾苦，不断为居民的生活奔走着。前一段时间青云路537弄未轮到动迁的43户居民，因旁边动迁拆房，使得这43户动迁居民的自来水管水流细小，经常没水，给居民的生活带来了很大的不方便。温素珍同志了解情况后，立即与动迁指挥部、物业等有关方面取得联系，不厌其烦地写信、写报告，带领居委会干部奔走和协调，终于协调到了动迁指挥部和物业，将537弄的水管重新排，解决了居民用水难的问题，做好了537弄动迁的善后工作。

温素珍同志平时非常注意收集困难居民的信息，在居委会建立了帮困档案，对社区居民中的困难户，做到了心中有数。她不仅平时注意关心，而且当困难户遇到特殊情况时，能及时给予帮助解决燃眉之急。社区有一位妇女，自己生肝病，儿子患尿毒症，五岁的孙子患脑积水，家庭经济十分困难。为了帮助她们筹集看病的费用，温素珍同志带头并发动地区党员和居民为其捐款，解决了他们急救的费用。一位住在低矮、破旧平房中的97岁孤老，因动迁时没有人为其说话、办事，感到非常着急。温素珍同志看在眼里，放在心里，不仅出面替孤老与动迁组签好协议，还四处奔波为其在本地区购买公房。从搬家到添置棉被、家具、电饭煲、微波炉等生活用品都亲自准备和购买，给老人创造了一户美好的生活环境。老人非常感动，逢人就诉说自己的好\"福气\"，是党和政府给了他温暖，还说好干部温素珍待她如亲人。

社区中还有一位16岁的少年被离异父母弃之不顾，在无亲人管教的情况下，对自己放松了要求，生活和学习都走了下坡路。温素珍同志知道后，心中非常着急，特地赶去看望，与他促膝谈心，帮助他重新树立起生活的信心，并把他当自己的孩子来培养，使这位少年深受感动，决心好好学习，认真做人。

三非常时期，非常形象

突如其来的SARS疫情，将街道、居委会推到了抗击非典的最前线。温素珍同志心急如焚，时时刻刻为社区居民的健康安全着想，及时把防范工作做在前面，4月10日她组织召开了由社区党员、居民组长、群众积极分子参加的防非典专项会议。一起商讨防治措施，宣传防非典知识。并立即成立党员志愿者队伍：\"守望队\"26人，居民楼组志愿者队伍37人，还买了消毒药水，肥皂，毛巾等用品及时发放到志愿者队伍中。

随着非典迅速在全国的蔓延，形势越来越严峻，温素珍同志带领居委会\"二委\"班子走访地区的旅社、施工场地和外来人员聚集地进行检查。当看到青云路537弄动迁地留下许多废旧房屋处堆放着建筑垃圾，成了苍蝇，蚊子的滋生地，温素珍非常焦急。为了杜绝\"非典\"传播源头，在她的带领下，连夜组织人员清扫、消毒，及时清运垃圾多达8吨。

4月25日上海的抗非典形势严峻，市政府发布了一号通告，温素珍更是顾不上休息，协同有关部门一起对疫区返沪人员进行医学监测。有一户从泰国返沪人员因不理解市政府通告精神，拒绝接受医学观测，温素珍同志带领居委干部几次三番上门解说，终于感动对方，同意接受医学观测。由于宣传工作做得及时、细致，使四三五弄居委会至今没有发生一例疑似病例。由于连续工作过度劳累，温素珍同志病倒了，高烧发到38.5度。但是他在家休息期间，仍然关心着社区的抗非典募捐事宜，当热度一退，又马上来上班，把募捐款落到实处。

四、抓精神文明建设，环境整治上台阶

温素珍同志工作中具有开拓进取的创新精神，甚至有病挂盐水时，她在吊好盐水后仍继续工作，一切为了工作，哪里需要就在那里出现。四三五弄居委会有许多棚户简屋，卫生工作是个弱点，而且居民的卫生意识比较差，多处地方总是堆放着建筑垃圾，成了卫生死角。温素珍同志在党支部内开展\"一个党员一面旗，我为社区做贡献\"活动，利用节假日，组织党员清理建筑垃圾，拆除了多处违章。这次活动既清除社区中的卫生死角，使社区的卫生状况有了较大的改观，又使居民看到了社区党员在社区中的作用和力量，得到了居民群众的称赞。

为了抓好社区精神文明建设，她

利用业余时间，走街窜巷，跑楼组居民家，通过谈心，物色组长，五大员，组织他们在楼组开展各项活动，并抓楼组学习型家庭建设，为学习型家庭制定规划出谋划策，及时地开展交流活动，用典型事例带动楼组建设，使学有榜样。经过她的辛勤努力，该居委从原来仅有街道三星级楼组一组，到现在已获区五星级楼组二组，社区精神文明建设成效可见一斑。

温素珍同志用自己的一片真情播撒阳光，使社区群众真切感受到党的温暖，感受到\"三个代表\"重要思想在社区的重大现实意义。

推荐第5篇：童朝珍先进事迹

平凡事迹感动无数人

——马鞍山公厕管理员童朝珍同志先进事迹

公厕管理员，可以说是在三百六十行中最微不足道的岗位之一，在人们的印象中工资不高、工作单调、默默无闻，日复一日和脏、乱、臭的厕所打交道，脏活累活干个没完，说出去脸上也挂不住面子。但就是在这样平常人不愿意担当、受世俗鄙夷的岗位上，马鞍山恒兴路公厕管理员童朝珍，自1999年担任公厕管理员以来，把工作当事业干，用自己的辛勤和汗水，坚守住一份职责，用热心、细心管理好一座公厕，在想方设法方便市民的同时，为城市的公共设施尽心尽力，为美化城市形象添砖加瓦。

一、立足岗位多奉献

童朝珍刚成为一名公厕看管员的时候，看管的公厕是一座三类收费公厕，处于繁华、人口密集地段，由于紧靠菜场，如厕的人特别多。曾经粗略算过，在高峰期，半个小时内就有一百多人来上厕所，女厕外等候如厕队伍都能排到大街上。因来往人多，加上有水渍，地面上时常会留下泥脚印。为防止有人滑到，保持公厕卫生干净、少异味，她每隔5分钟就要擦一遍地。只要公厕内没人使用了，她就会抓紧时间清理一下。一天十几个小时下来，在这个小小的公厕内，她不知道要走多少个来回，擦多少遍地。2014年7月，她被安排去管理新投入使用的恒兴路公厕，她把全部的心思都用到了自己的岗位上，每天在岗位上的时间很长，她简直就把公厕当成了“家”。每天，除了早中晚三次大扫除，只要发现哪里脏了，趁着没人的时候，就又要打扫一遍，在她的眼里容不得一点点污渍。这座公厕位于市恒兴路与长江路交叉处东侧的公交站台边，紧邻尘土飞扬的大马路和路政施工工地，晴天满是灰，雨天全是泥，车水马龙，人来人往。然而，在童朝珍的精心打理下，无论什么时候走进这座公厕，你都会发现门帘洁净如新、地面干净整洁、玻璃、镜子一尘不染、洗手台清清爽爽、拖把工具摆放整整齐齐。就在同时，你会发现管理间摆放了好几袋大包装洗衣粉，而这些洗衣粉是她自费购买的，她说：“有些污渍必须粘上洗衣粉才能清除掉，再加上要把所有的拖把，毛巾都洗干净，一点点洗衣粉不够用，工作之余，我就到超市买这种大包装的，一次就买好几袋，拎回来放在公厕防止不够用。”

无论什么时候，童朝珍都是把工作放在第一位，2015年11月份，单位安排她外出交流几天，她第一个想到的就是如何安排好公厕的工作，她自己花钱雇了临时工帮忙看管、打扫公厕，在她离开的几天里，公厕的服务并没有中断。

二、不怕脏累勤保洁

童朝珍为了给市民创造一个良好的如厕环境，每日坚持对公厕卫生进行三次大清理，平常时段，她采取人进我避、人走我清的“游击战法”，确保公厕干净、整洁，达到公厕管理要求，受到如厕市民的好评。日常工作中，童朝珍发现有些人，特别是老年人如厕后，地面时常会留下尿渍，既容易产生异味，干了以后又不易清除，所以人走后她就会立刻打扫一次。对于年过五旬的她来说，这样保洁的劳动强度不小，劳作间隙，她就会倚在门边休息片刻。当了这么多年的公厕管理员，她也碰到了不少令人气愤又无奈的事，比如醉汉吐得满地都是污物，有人在小便池里大便，还有人甚至在洗手池内方便……遇到这种情况，童朝珍坚守一个信念“再脏也得干”，忍着臭味打扫干净。卫生最难搞的角落，男厕小便池下水管与墙面的间隙只有2-3厘米，拖把无法伸进去，童朝珍就跪在地上拿毛巾挨个擦，污迹擦不掉,她就用毛巾沾上洗衣粉，一点一点地擦,直到完全干净为止。对于高处不便打扫的墙面、角落,她就找来竹竿,自己动手绑上刷子和鸡毛掸子,制成加长的工具,将高处的卫生也打扫得干干净净。经常听到她的同事说，童朝珍把公厕当做家一样来打扫，她干事善于动脑，勤于动手，总结了一套自己的方法。面对大家的夸赞，童朝珍说：“只有勤快点，随时保洁，才能保持整个公厕没有异味，只要大家满意了，自己累一点也值得。”

三、创新服务暖人心

虽然保持公厕整洁是她份内的工作，但童朝珍对自己提出了更高的要求。作为老市区第一座二类免费公厕，恒兴路新公厕一投入使用便立即吸引众人的关注，按二类公厕的标准，其保洁、管理较三类公厕要求更高。这座公厕周边道路施工，晴天满是灰，雨天全是泥，再加上厕所里铺的全是镜面砖,如厕市民一不小心就会滑到。童朝珍一直在思索着如何来解决这些问题。她想如果在公厕铺上地毯,那雨天地面就不会滑，前来如厕的人就会安全一些。于是，他想到就要做到，带着老伴跑遍大街小巷，到处寻找废弃但尚有利用价值的地毯。接连一个多星期的寻找，还是没有找到合适的地毯。一次买菜时候，听见有人说市里有家大酒店要重新装修，她心想酒店里的地毯很多，重新装修会不会有废弃的呢？于是买完菜她就和老伴骑着自行车前往该酒店一探究竟，终于功夫不负有心人，在酒店旁边的垃圾堆里，他们看到了几块红色的废弃地毯，他们如获至宝，赶紧拿回去清洗干净,第二天就铺在了公厕里，公厕的面貌顿时焕然一新。地毯虽然防滑，但是雨天泥巴弄脏地面的问题依然存在，于是她和老伴商量如何解决，最终他们决定从家里带几双拖鞋过来，并定下了如厕换鞋的“厕规”：如厕者自愿换鞋，之后可一路踩着地毯去厕位、洗手台等处。对于如厕者来说，虽然穿鞋脱鞋确实有点小麻烦，但看到厕所卫生搞得干干净净，都没啥怨言，自觉执行新“厕规”，在小小公厕里享受“星级服务”和走红地毯的“礼遇”。现在公厕对面“耐磨厂”的不少员工宁可多跑几百米，也要到这里如厕。自打厕所铺了地毯，放了拖鞋后，市民的文明意识也被带动提高，便后不冲水、随地吐痰、乱扔烟头等不文明现象大为减少。童朝珍的做法得到市民一致赞赏，称赞她把公厕当做自己家一样来打扫，精神可贵，在日常工作中体现出了爱岗敬业、无私奉献、处处为他人着想的高尚品质。日前，由于原来的地毯和拖鞋使用时间长了，有的破损比较严重，为了方便更换、清洗，童朝珍又自费购买了一批地毯和拖鞋。

看到大家对自己的服务满意，童朝珍说她就心满意足了，虽然工资不高，但她觉得干一行就要爱一行，只要能够为大家服务好，自己的工作成果能够得到大家的肯定，她的付出就是值得的。她说：“我还要继续干，干一行工作就要搞好，要负责任。”实现自我价值不分职业，童朝珍就是这样一位朴实而真切、热心而真诚的普通的公厕管理员，她用认真负责的态度表现出对岗位和工作的热爱，用自己的实际行动体现出了爱岗敬业、无私奉献、处处为他人着想的道德品质，传递出社会主义核心价值观的正能量。

童朝珍的事迹经过媒体报道后，引起广大市民普遍赞誉。市委书记张晓麟专门批示学习并登门看望。他说，童朝珍的岗位虽然很平凡，所做的虽然是一些小事，但小事见精神，平凡显伟大，我们的社会需要更多像她这样的好人。全市人民特别是广大党员干部要以童朝珍同志为榜样，立足岗位，把工作当事业干，把群众的事当自己的事来办，多为群众的利益着想，做人民满意的好公仆。

推荐第6篇：先进事迹(张)

张世强同志现任我乡人大主席团主席、乡机关党总支书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党委、政府交给的各项任务，为我乡党务工作和经济社会发展做出了优异成绩，因成绩突出，曾多次被单位评为先进个人。

一、热爱本职、勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象做好党务工作，是做好本职工作的保证。多年来，张世强同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，他始终把做好本职工作放在首位，以开拓创新、求真务实的作风，强化工作责任，细化工作措施，及时分析研究工作中出现的新情况、新问题，俯身倾听、换位思考。事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。

一是加强自身学习，不断提升党务工作的能力。张世强同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，积极参加中心组学习，做到有内容、有笔记、有心得、有调研、有文章，使“两个素质”得到了较大的提高。在学习中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。

二是创新教育形式，积极开展党员主题教育。一是

结合党风廉政建设和反腐败工作任务，开展了“廉政教育”活动，利用宣传橱窗、板报营造了“廉荣贪耻”、和谐发展的舆论氛围，增强广大党员干部党性修养；二是组织职工开展有意义的文化娱乐活动，充分展示了单位职工敢于拼搏、勇于奉献的光辉形象；三是组织党员干部观看警示教育片开展警示教育活动，从思想上构筑起反腐长城。

三是坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为机关总支书记，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，他经常到站所了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

二、以身作则，认真履职，强力牵引太平前进张世强同志担任太平乡人大主席一职。主要负责新农村建设；协助抓好全乡民族、宗教工作，同时负责完成党委、政府安排的中心工作。

一是摆正位置，认真处理人大日常事务。由一名普通的民警成长为一名基层领导干部。他没有忘记入党的誓言，更没有忘记党全心全意为人民服务的根本宗旨。作为乡人大主席，他时刻牢记自己的职责，把人民的利益作为自己工作的出发点，以不辜负全乡人民的信任。近年来，他锁定发展方向，发挥资源优势，扬长避短。如：太平村蔬果基地灌溉、荒山绿化，司法所、派出所、文化站综合楼等基础设施建设

项目，全年共争取上级投入100余万元，创历史新高。为改善我乡经济条件奠定了坚实的基础。督促扭转计生不利形势，实现城乡医保高参保率和农村低保应保尽保，切实改善了民生民计。认真组织乡领导干部下访，针对群众提出的意见拿出相应解决方案，为实现全年安全生产和越级上访集访零目标做了一定工作。

二是积极抓好社会主义新农村建设工作，力抓太平村18组、盐井村10组两个试点村民小组的社会主义新农村建设工作。调动乡村两级干部的工作积极性，争取上级拨入近24万元改造房屋，全力打造水麻高速公路沿线示范长廊。按新农村建设20字方针，积极引导、参与组建新农村理事会，着力提升群众自身素质。发动群众巩固环境，加大产业增值。

三是积极督导民族、宗教工作。对乡内少数民族进行了摸底调查，向少数民族宣传党的路线、方针、政策，并对少数民族地方提出的困难和问题提出解决方案。将少数民族地区的发展列为重中之重来办。去年，渔池部分苗族同胞住房、交通困难问题得到了解决。争取资金7万元，在复兴村渔池、老包片区动员群众发展养殖业。争取资金5万元在二溪村三星片区和复兴村渔池、老包片区发展魔芋种植。同时，引导少数民族群众转变观念，落实好异地扶贫工作。

三、清正廉洁、作风民主、争做亲民爱民领导作为一名基层干部，道德形象如何，是衡量其是否称职的主要标准。多年来，始终把“德”字置于重要位置，以“做人必须像人，当官不可像官”为座右铭，努力陶冶自身的道德情

操，坚定自己的社会主义世界观和人生观。坚持党性原则和干部标准，对自己的一言一行均高标准、严要求，严格遵守法律法规、带头执行规章制度、恪守社会公德和家庭美德，思想纯正、作风正派。始终保持农民儿子的本色，心怀亲民爱民的服务思想，无论是接待来访，还是进村入社调研，都做到热情对待群众，关心体贴群众，不摆官架子。带头落实民主集中制原则，积极听取各方面意见或建议，在项目建设、资金拨付等重大事项上坚持集体研究，不搞一言堂。在公务活动中增强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。严格遵守《党员干部廉洁从政若干规定》，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀，保持清正廉洁。

推荐第7篇：社区的带头人居民的贴心人

社区的带头人居民的贴心人

---记坂头社区党支部书记吴乃明

吴乃明一九五三年出生在一个普普通通的农村家庭里，祖辈们都是朴素的老实人。父亲是晋江酒厂的工人，母亲是个农民。兄弟四人，他是老二，上有大哥，下有一个妹妹，一个弟弟。家里仅靠父亲微薄的工资维持家庭生活。虽然清贫，但是一家人和和睦睦，尊老爱幼，在 “百善孝为先” 这种中华民族优秀传统理念的熏陶下，他从小就懂得“养亲”、“敬亲”、“尊亲”，是名副其实的大孝子。如今都是成了父辈的人，而且也各自分家了，但是分家不分心，他仍然是着大家庭的顶梁柱。随着岁月这条河的流淌，即使是身份地位变了，但是他对中华民族千百年来的孝道的传统美德却一直牢牢地记在心底里，真正把敬老爱幼、孝老爱亲落实在行动上。几十年如一日孝敬父母，他的双亲都是八十多岁高龄了，身体素质日显不济，难免受到病魔的侵袭。尽管他的工作很忙，只要是在家，他一定守在病人的身边嘘寒问暖，请医买药。他的父亲今年已是88岁高龄了，身体这两三年来都不是很好，去年冬天的一个傍晚，天上的雨哗哗的下个不停，父亲突然发病了，而且病得不轻，听说后他立即驱车把父亲送到了医院，楼上楼下交费、拿药、输液，没有床他就睡在地板上陪伴在老父亲病榻前。

乃明孝亲敬老的事迹同时也影响了他的两个女儿，虽然一个是硕士研究生，一个是留学生，但她们对长辈也非常孝敬。在这个家庭里，子女尊重长辈，长辈更是关心爱护子女，在全家人的共同努力下，共同建造着一个温馨、和谐、向上的和谐家庭。

八十年代初，改革开放的春风吹遍祖国大地，他凭着一种坚韧不拔的毅力办起了自己的工厂——长兴轻工有限公司。正如乃明父亲所说的“我家庭事业的发展得益于党的政策，得益于改革开放大好机遇。”在乃明的努力下，企业终将有了起色，公司注册资金1000万元人民币、现有固定资产5000万元人民币。

为了迎接国内外日趋激烈的市场竞争的挑战，保持公司的市场竞争优势、保持领先技术水平，培植公司的企业核心竞争力。公司用科技兴企的发展眼光从意大利进口多条当今世界先进水平全自动热塑成型的热型胶帽生产流水线，以及法国进口铝塑复合帽生产线，生产各种类型、各规格胶帽，生产能力年产量可达3亿只，现有年产量2亿多只，为全国诸如长城、王朝、张裕、新天、丰收等各大葡萄酒生产厂商提供辅助包装产品（热塑胶帽、铝塑复合帽），占有全国同类产品的市场。

公司按现代企业制度要求，建立、健全、完善管理各项管理制度，2002年已通过IS09001.2000质量体系认证，以进一步提高公司的管理水平、降低经营成本，提高经济效益。现在公司生产的产品占全国同类产品的市场份额的65%以上，是目前国内最大的热塑胶帽，铝塑复合帽专业制造商。同时还为各葡萄酒厂商生产各种葡萄酒开瓶器，成了全国同行业的佼佼者。

众所周知，乃明同志也是浮桥出了名的企业家，他一手经营的长兴轻工有限公司是鲤城区的重点企业，每年纳税超100多万元。为社区和周边村解决了一百多个农村转型的劳动力。

1994年他从一位事业有成的企业家被群众选为村主任。上任的第一件事就是抓整顿，他认为“火车跑得快，全靠车头带”。村里工作抓的好不好，关键在村工作班子是否有凝聚力和战斗力。因此，他非常重视班子的团结协作。

2000年乃明同志接任党支部书记，在工作中注意协调好两委成员间的关系，做好分工协作，充分发挥党员的模范带头作用，使坂头村（居）班子团结协调，积极向上，富有战斗力。他还善于发挥群团组织的作用，组织协调好老人协会和居民代表，帮助村（居）解决出现的难点问题，都起到事半功倍的效果。这关键就是在于坂头村（居）有坚强的工作班子，有和谐的环境。乃明同志事无巨细，经过他及村（居）其他党员干部的共同努力，坂头村（居）建立了一套好的领导班子，培养了一支好的党员队伍，村（居）班子真正成了群众的主心骨，成为坚强的核心，成为议大事、干实事的战斗集体，使村（居）领导班子充满活力和朝气。

“发展才是硬道理”。2000年至2003年由于体制改革和种种原因，坂头村集体收入不足30万元。如何增加集体的经济收入，考验着坂头村两委班子的执政能力。2003年区委、区政府提出“跨江发展”的战略，并实施“镇改街”、“村改居”，大力推进“三化三转变”进程，给江南新区迎来了极为难得的发展机遇。吴乃明凭着自己丰富的经验，率先提出了壮大集体经济的发展社区载体的工作思路，毅然将自己的厂房抵押给银行，为社区从银行贷来了750万元的低息贷款，经过5年的艰苦创业，现在建成了四幢的工业厂房，总面积18000多平米。不仅还清了所有的债务，还略有盈余，并且每年为集体增加收入120万元，吸引了10家有实力的企业入驻，使坂头社区工业小区初具规模，经济效益已经显现出来。至2008年完成工农业总产值2亿元，居委会集体收入140 多万元，居民人均收入 10100 元。社区集体收入的增加保证了社区工作的正常运转，使为民办实事项目有了资金保证，为构建和谐社区奠定了充实的基础。

为了使社区居民安居乐业，社区率先在全区成立了治安巡逻队，一年来，投入10多万资金加强队伍的建设和设备的添置。接着又投入资金47万元在社区范围内安装视频监控系统，社会安定了，人心稳定了，居民们参加社会主义现代化建设的劲头更足了。

乃明担任社区领导职务以来，始终把社区居民放在心中，全心全意为社区百姓谋利益。社区先后投资300多万元进行人居环境大整治，为了能让居民们有一个安逸舒适的生活环境，他呕心沥血，身先士卒，社区里哪条路要修，哪里卫生有死角，哪里就有乃明的身影。社区投入资金108万元，进行道路硬化工程和完善530米道路的排水排污管道。由于多年来，各种生活污水、生活垃圾流入社区居民周边池塘，臭气冲天，形成周边环境恶化，居民意见很大。社区耗资近7.5万元，集中出动挖掘机2台，农用车5部，作业了1个星期，清运污泥近2000车次，还投入资金4万元新建一座抽水站引清水长期冲洗居民宅前周边受污染的池塘，改善居住环境。在铺设水泥路面的同时，协助邮电部门线管落地，还耗资2.9万元新铺400米自来水管，新安装近50盏路灯，新建10座垃圾围，投入37.8万元新建六座冲水三化厕，绿化面积达4000平方米，被鲤城区环保局、文明办评为“绿色社区”。

通过开展人居环境大整治，社区群众的居住环境得到了美化、亮化，群众业余休闲活动场所得到了保证，居民生活环境有了根本的保障，呈现一片祥和、稳定、发展的良好态势。

现在村容村貌焕然一新，全部做到绿化、美化、亮化。是泉州市第一批社会主义新农村示点单位，鲤城区人居环境大整治的先进典型。

这位农村里长大起来的壮实汉子，始终不渝地为社区群众谋利益，保持党和人民群众的紧密联系，面对社区日益增多的老年队伍，他首先想到的是怎样给老年人有一个安祥幸福的晚年，对社区的老人们的呵护尽职尽责。除了每月社区对55岁以上的老年人发放养老金（55岁---65岁每月130元、65岁---70岁每月180元、70岁以上每月300元）08年共发放养老金66万元。每年春节，他本人都拿出三万多元捐给社区的老人用于发放慰问金，至今已捐资二十多万元，获得了周边社区群众的赞赏。他常说，社区老年人的晚年生活状况，直接关系到社区的精神文明与和谐社会的建设，老年人们一辈子非常辛苦，我们要尽最大的力量让他们的晚年过得幸福安康。

在他的带领下，社区两委满足了老年人不断增长的物质文化需求，实现老龄事业与社区经济协调发展，促进社会稳定，社区涉老组织充分利用老校优势，每月15日请区老教委宣讲团老师为社区老年人讲授国内外形势、法律、健康等知识，同时，组织部分老年人参加街道分校的各种学习活动。投入资金120万元建设老人运动“三场”，拆除5处旧厝，新建一座建筑面积900多平米的社区老年文体活动中心，配备台球桌、乒乓球桌等健身器材，并在周边配套了老人灯光“三球场”（气排球、门球、地掷球）、文化宣传长廊、健身路径。社区组织了以老年人为主的车鼓队、什音队，组织象棋赛、桥牌赛等各种文体活动，使得有各种特长、兴趣和爱好者，都能充分施展才艺。还邀请南安、晋江等兄弟市区三十几支老年体育队伍参加在社区举办的老年人气排球、门球、地掷球比赛，活跃节日气氛，丰富了老年人的精神文化生活。老人文体活动中心成了社区老年人休闲、锻炼活动的场所。坂头社区老人文体活动中心为社区老人提供了一个闲话家常、读书看报、锻炼身体、交友下棋等学习、娱乐场所，使社区老人真正体会到了老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所安。

社区居民吴世察、吴泉新是计生两女贫困户，由于家庭困难，子女面临着辍学，乃明同志知道这个情况后，立即决定每年资助每户600元作为这两户贫困户子女入学的学费，使孩子能够继续学习。

作为社区书记，乃明同志每年都要在社区工作上花大量的时间和精力，这影响了他的企业。许多人不理解，问他为什么要来当这个社区书记呢？而他的回答是：我是一名党员，我只想为社区群众多办点事！哪户家庭有困难，哪位老党员病了，乃明都记在心里。时刻保持共产党员的先进性，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实做到民有所呼，他有所应；民有所盼，他有所给；民有所困，他有所解。这是群众对他的评价，也是老百姓给他的最高赞赏。

乃明同志处处显现出一个共产党员的先锋本色。2008年5.12四川汶川大地震时，吴乃明同志个人捐献5万元，又追交特殊党费一千元。在他的带动下，社区干部、群众人人都向汶川大地震受灾群众伸出援助之手，户户向灾区奉献爱心，彰显新时期基层党员干部无私奉献的时代风采！

坂头社区在吴乃明这位无私奉献的好干部的带领下，用自己辛劳的汗水换来了春意盎然的艳阳天。社区各项事业取得了可喜成就，社区的各项工作始终走在街道的前列。多次被省、市、区评为模范村、宽裕型小康村、文明社区，先进基层党组织、政法综治先进单位、社区建设先进单位等荣誉。

几年来，他不仅成了泉州市劳动模范、泉州市人大代表、泉州市党代表、泉州市优秀共产党员、全国敬老爱幼先进个人、并且获得了福建省基层工作者、普法先进工作者、综治先进工作者的称号，2006年，他还荣获了由全国老龄委办公室、中宣部、教育部、共青团中央、全国妇联五部门联合主办，每两年在全国范围和海内外华人中评选一次的“全国孝亲敬老之星”的光荣称号，2008年度鲤城区首届道德模范。

推荐第8篇：张红科

杜家沟小学2013----2014学年度第二学期

个人工作总结

张红科

2013---2014学年度第二学期已经结束了，我将本学期的工作总结如下：

一、班主任工作方面

（一）、“为人师表”，做好班主任的开场白，使学生“先亲师后信道”：

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，这句话强调了榜样的作用，而一位教师就是一个榜样！作为教师要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你，在背后议论着你。所以，教师要特别自尊、自爱、自信、自强，已开始就要让自己的良好风范增强对学生的吸引力；要有阳光的心态及自信之气质，让自己的神韵、风采使学生折服。这样才能让学生从情感上接纳你，为你的班主任工作打下良好的基础。“己所不欲，勿施于人”，班主任最难做到的也是最容易做到的法宝，就是要求学生做到的，自己首先做到，并持之以恒！这样才会对学生产生无声的教育和有力的鞭策效果！

我接手的五年级班开始时是个什么样子呢？上课铃响过了教室里还不到一半人；刚开始讲课，就不断地有人倒在了桌上——睡着了；你再看那些没倒下的，有的低着头，桌上有闲书；有的侧着脸，耳上有耳机……你拉住一个迟到的，他说：我已经比以前好多了，以前进不了大门；你再问一个人为什么不听课？他说：我也想听，可是听不懂呀！对此，我还能说什么呢？

于是，我决定：多进班，不说话，硬着头皮坚持了两天，我观察到虽然在摸不住新班主任的脾气时，多少有所收敛，但我看到散漫、厌学，无所事事等此类现象太普遍，太严重，终于，等不到周五班会，我把周三的数学课改上了班会：上课了，我走上讲台，一言不发，在大屏幕上放出了一艘在茫茫大海上原地转圈的轮船，同学们窃窃私语，不知我葫芦里买的什么药，接着，屏幕上缓缓出现了两句话：五年级，何去何从？我这个新来的班主任，何去何从？有人小声读完了慢慢显出的这两句话，顿时室内无语，继而长时间的沉默，大约十分钟，估计都有所思，我开始了班会：给自己订一个目标！——迈向成功第一课！这一课，为我们五年级的变化作了坚实的铺垫！有了目标需要行动，需要时间，需要坚持，我要求不迟到，不缺课，所以，我每天早7点到校，晚7点回家，同学们见我这样，渐渐也不好迟到早退了！

（二）、“换位思考”，摆正教育观念，尊重学生差异，使学生“先自信后自理”：

在传统教育中，教师的地位是拥有绝对权威的。教师多以“我”为中心去要求学生，容不得学生的半点违抗。而今天，学生要求教师抛弃“警察形象”，而非高高凌驾于学生之上；也不能再成天板着一幅面孔，摆着“班主任天生不会笑”的形象，而要放下架子，与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们。要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系，后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃，以更多的理解和尊重来感化他们，以可操作的目标和行动来引导他们。让他们真正从你的鼓励和尊重中，找到自身存在的问题，从你的引导和帮助中，看到自己可开发潜力所在，从而找到行动的突破口，再在你的适时提醒和提示下，坚持下来。

“冰冻三尺，非一日之寒。”坏习惯是日积月累培养出来的，要改变学生的一种坏的行为习惯，怎一个“难”字了得！好习惯也是培养出来的，不是要求出来的，更不是逼出来的！知道了这个道理，我就心平气和了，我想要求他们怎样做，我就总能找到正面的典型多次进行表扬。“今天虽然还有人迟到，但是早到人数比昨天多了10人。我很高兴越来越多的同学能够主动地要求自己了！”“你原来天天睡觉，这一周你只睡了三次，我相信你最终能够战胜自己的！……许多人，许多事，都是我这样亲自跟踪督导扭转过来的！

说实话，有很多时候，面对他们的“不争气”和“错误”的反弹，我真是忍无可忍，然而我知道，不忍，更是没用！终于，我因我的耐心和爱心让我的学生折服了：没遇到过这么好心态的班主任！——这是我班学生的评价！这其中滋味，只有我心里明白！

（三）、“以文治班”，改变传统班会的说教课，实现“润物细无声”：

尽量不在班会课上批评、说教，根据现阶段班级情况，充分准备班会题材，以多媒体形式展示，让同学们在温馨气氛中，轻松陶冶情操，全面提升素养！例如：刚开学，学风涣散，我找来《我信我能我要》这本书，及时准备，召开了“为自己订个目标”的班会课，并要求在班上传阅，使学生从迷茫中醒悟，明确了努力方向；学生习惯不好，出问题不及时改正，还总找借口，我就找来了《百年哈佛教给学生的人生哲学》这本书，召开了“把没有任何借口”作为自己的口头禅的倡议班会；针对学生自以为基础差导致的不思进取厌学现象，我找来《情商——助你成功的必然法宝》这本书，召开了“塑造阳光心态，谱写亮丽人生”的班会……这样的班会不仅抵消了学生以往上班会课的抵触情绪，还使他们了解了许多他们以前不知道的深层次的知识，不仅开阔了视野，而且从中悟出许多！深受大家的欢迎！

（四）、“家校联合”，开家长会，请家长来学校，不再成为尴尬：

开家长会或者请家长来学校，是为了要家长对学校教育的配合和支持，所以一定不会纯粹的告状或者埋怨，一定先肯定学生的优点和进步，然后诚恳地具体的告诉家长该从哪些方面？怎么配合？这学期我班不仅开家长会人来的齐，而且不开会时打电话、来学校询问学生情况的家长也经常不断。这样截断了学生“家校两边钻空子”的想法和退路，使其安心按时上下学！

（五）、“借力使力，聪明学习”，鼓励学生帮助别人，成就自己！使学生事半功倍，学得更快！学得更好：

由于专业班学生基础差，偏科现象十分严重，所以他们的学习困难很大。因此，我根据学习态度和学科优差编排座位和学习小组，并向他们介绍“记忆金字塔”，鼓励他们优势互补，帮助别人的同时成就自己。月考中考之后，开展经验交流，互相介绍和学习他人的成功经验，并选择突出的打印出来贴在教室里，在同学们之间形成比学赶帮的良性竞争氛围，促进了班风的稳定和学风的形成。

（六）、“及时装水桶”，自己一定要做个学习型班主任，自己不及时充电，背着早已倒完的空水桶，无法教好课，带好班。

（七）、“学高人自威”，当好班主任最重要的一条就是课教得好，课很臭，威严就树立不起来！课上的好，学生就对你心服口服！所以我对我的每一节课，每一个环节都不会马虎！

二、教学工作方面

（一）、激发学生学习兴趣，提高学生语文素养

语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中，学生的自主学习，培养学生的创新能力，已成为教师关注的热点，讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中，力求做到让学生变得鲜活，让学生学得兴致盎然，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，从而发展学生的语文素养。

1、注意新课导入新颖。

“兴趣是最好的老师”。在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如，在导入新课，让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型，设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景；也可用讲述故事的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念……引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。

2、培养积极探究习惯，发展求异思维能力。

在语文教学中，阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟，在很大程度

上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此，在语文教学中，构建语义的理解、体会，要引导学生仁者见仁，智者见智，大胆，各抒己见。在思考辩论中，教师穿针引线，巧妙点拨，以促进学生在激烈的争辩中，在思维的碰撞中，得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导，让学生对问题充分思考后，学生根据已有的经验，知识的积累等发表不同的见解，对有分歧的问题进行辩论。通过辩论，让学生进一步认识了自然，懂得了知识无穷的，再博学的人也会有所不知，体会学习是无止境的道理。这样的课，课堂气氛很活跃，其间，开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间，教师也毫不吝惜地让学生去思考，争辩，真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计，充分让学生表述自己对课文的理解和感悟，使学生理解和表达，输入和输出相辅相成，真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

（二）、重视朗读品评感悟，让课堂教学“活”起来。

小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作，其语境描述的美妙，语言运用的精妙，思想表达的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限，课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象，我们可以在阅读中抓重点，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，意义内涵，情感内涵。同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华认识，填补空白。引导学生选择自己阅读感悟的精华，进行具体表述，让他们在各自品评中进一步升华认识。

（三）、注重课内外结合。

美国的一位教育家指出：“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合，取得语文教学的整体效益。”在课程改革实践中，我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。通过收集与阅读，为深入理解课文内容奠定了基础。

其次，重视丰富多彩的语文实践活动。

此外，注意学科间的整合。让学生从不同角度，采用不同的途径获得知识，培养能力。

本学期我虽然尽了自己的责任和能力去完成了教学工作任务，也取得了一定的成绩，但离党和人民的要求尚差甚远，今后我将继续加倍地努力工作，为全面提高学生的语文成绩而努力奋斗！

2012年1月8日

推荐第9篇：张红燕

慈善事业永放光芒

中国扶贫医院的意义及扶贫概括

胡锦涛总书记曾指出“扶贫开发是建设中国特色社会主义事业的一项历史性任务，也是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。这些年来，我国扶贫开发工作取得了显著成绩，但面临的任务仍十分繁重艰巨。帮助贫困地区尽快脱贫致富，需要党和政府以及社会各方面共同努力”。

2010年，在国务院、省、市、县各级领导和社会各界人士的高度重视和大力支持下，我国第一家以医疗扶贫为重点的中国扶贫医院诞生了。其主管单位是国务院扶贫开发领导小组办公室，合作单位为中国扶贫开发协会。中国扶贫医院的创建，构建了医疗扶贫新的模式，预示着我国扶贫事业有了新的发展。

中国扶贫医院是在陈华诊所的基础上经过不懈的努力所成立的，还没有真正地投入使用就已经为全国低收入农户、贫困患者免费就诊，受到广大患者和领导的好评，并在各级领导的大力支持和关心下，该院被批准为“丽水市定点医院”、“省重点建设项目”、“省扶贫医院”，经卫生厅批准为非营利性医院；该医院的建设宗旨“以医扶贫、服务全中国低收入农户”，经多年努力被国务院扶贫开发领导小组办公室确定批准为全国首家扶贫医院—“中国扶贫医院”。中国扶贫医院以中西医结合为特色，坚持弘扬传统的中医为主，西医为辅，两者相互结合的兼有预防、疗养、保健、科研等功能的办院方针。建成后的医院核定床位为500张，需要占地面积53.5亩，建筑面积6.8万平方米。医院计划开设急诊医学科、内科、血液内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤科、骨科、皮肤科、老年病科、康复医学科、预防保健科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科，共计17个医疗科室，建设成为综合性的非营利性的三甲医院。

中国扶贫医院要对低收入农户和贫困患者给予10%-30%的医药费优惠，特定贫困人口免收医疗费，每年要为特定的贫困地区义诊。因此，中国扶贫医院有着对社会负责，为贫困患者排忧解难的社会现实意义。目前正在努力建设中。

开发部存在的意义

在中国扶贫医院的庇荫下，有这么一个特殊的团体，他们不是医院的后勤人员，也不是医院的医疗人员，更谈不上医院的技术人员，但他们有一个共同的名字——开发部。

是的，此开发部非彼开发部，可能当你们听到开发部的时候，首先联想到的会是西部大开发啊，某企业的技术开发啊，市场开发啊，甚至于人力资源开发啊等等。可是中国扶贫医

院下的开发部它并不开发这些，它主要面对的是各地政府机关和广大企业，换句话说，它面对的是社会各界有爱心的天使，用他们真诚的心去换取爱心天使的支持和鼓励。

在这个经济日益增长的今天，人们的生活水平也随之提高了，但是真正意义上富起来的家庭又有多少呢，就目前社会的状况而言，中国的两极分化现象太严重了，富人越来越富，穷人却越来越穷。炫富的还是在那里炫富，吃不饱的还是在那里吃不饱。中国的现状是一半的农民看不起病，这意味着有三分之一的中国人看不起病。我国中西部农民因看不起病，死于家中的比例高达60％-80％。局《中国统计年鉴》和《中国卫生统计年鉴2004年》记载，2003年我国农村居民家庭人均纯收入为2622.2元，农村居民的平均住院费用2236元，在农民的人均纯收入尚包括实物收入的情况下，可以说，农村居民如果得了大病，农民一年的现金收入尚不能支付住一次院的费用。因此，疾病是中国农村居民致贫或返贫的主要原因。

“脱贫三五年，一病回从前。”在广大农村基本解决温饱后，有人说，“看病难”又成了农家新愁。调查表明，贫病相关，因病返贫、因病致贫成了小康路上的一道槛儿。疾病已成农民脱贫最大“拦路虎”。

举个例子来说吧，河南唐河县农民常文山原先家道殷实，两年前他患一场高血压偏瘫，花去医药费5万多元，外欠债务2万多元，全家由此一贫如洗，生活极度困难，两个子女不得不辍学在家。这种因病致贫，因病返贫的例子数不胜数啊，它像一条毒蛇一样吞噬我们千千万万户原本幸福的家庭。我们的心为之颤抖。

针对社会这严重的现象和存在的严重问题，中国扶贫医院随之开始创办起来了，扶贫医院下的开发部成立了，这也就意味着看不起病的低收入群体开始有盼头了。有人会问扶贫医院可以为看不起病得患者减免医药费，那么扶贫医院靠什么支撑下去呢，它又是靠什么去养活众多的工作人员呢，问得好，医院的一部分资金来源于那些看了起病的患者，还有一部分就需要各级政府、扶贫办、社会团体和社会有识之士对医疗扶贫的支持了。那么中国扶贫医院下的开发部真正存在的意义是起到了桥梁和媒介的作用，它将社会有识之士与那些低收入群体紧密地联系在了一起，拉近了他们的距离。不是有句话是这么说的吗，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间，的确，要想达到胡锦涛总书记所说的和谐社会，那就需要全国人民都团结起来，互相帮助，和睦相处。

扶贫医院的创办，无论是对于创办者个人而言，还是对于社会而言，都是一项具有时代意义的事情。同时，医院下面开发部的成立也是必不可少的，他给医院注入了血液和食量，是医院得以支撑的重要因素之一。它从成立的那一刻起，就背负了自己的职责和使命，责任是重大的，使命是光荣的，开发部的每一位成员都承担着自己所在位置的职责，他们明确目

标并为之奋斗和努力。同时，中国扶贫医院在呼唤，开发部在呼唤，正在被疾病折磨的患者们更在呼唤，希望各级政府、扶贫办、社会团体和社会有识之士都能伸出双手来支持支持中国扶贫医院，使它尽早建立起来，尽早为患者解除病扰，毕竟依靠一个人的力量是不可能的，依靠几十个人的力量是薄弱的，依靠上千人的力量是狭窄的，只有全社会的爱心人士都动员起来，都能尽自己的微薄之力，那样的力量是无穷的，让我们一起行动吧，坚信团结就是胜利的真理吧。

有个地方叫缙云

中国扶贫医院在2010年正式投入建设了，它在选址时没有选择发达的大型城市，而是选择了一个欠发达的小县城——缙云。就这一点，很多人会质疑，你一个大型的医院不选择经济发达的城市，偏偏选在一个偏远的县城，你的出发点是什么？你所救治的群体又是什么？医院建成后所达到的效果又有多少呢？一连串来自于社会各界的质疑都扑面而来。是的，会有这些疑问都是合乎常理的，不得不说，当初在医院选址方面，院长和工作人员都是根据实际情况出发，并且征求了有关的各级政府以及社会有识之士的意见和建议，主要原因可归纳如下：

1：中国扶贫医院是在陈华诊所的基础上建立起来的，而陈华诊所从一开始就是在缙云扎根的，拥有着它本身的地理基础和渊源历史。当然，这不是医院建在缙云的重要因素，更不是决定性德因素，但是有其存在的必要性。

2：缙云是一个被群山环绕的小县城，环境优美，空气新鲜，污染率低，自然资源比较丰富，所谓的自然资源主要是指天然的山药，山上可以说是生长了很多可以用来治愈病患的宝贝，那么采集山药的方便性不言而喻。换句话说，就是医院所需的医药资源来源性比较丰富和方便，降低了成本。

3：医院所建地址交通比较便利，道路发达，铁路也可以直接到达，那么无论是说物资的运输，还是人流的运输都是通畅的，不存在到不了的障碍，无论药物、医疗设备需要从哪里购进，无论看病者来自哪个地域，都能够到达中国扶贫医院，这点是医院建设所考虑的重要因素之一。

4：历史发展的规律告诉我们，看不起病的人大部分来自于贫穷的偏远地区，特别是农民占了大多数，然而农民的人口又是占了中国的大部分人口，无论是从哪个角度来说，医院建立的宗旨是为了“以医扶贫”，它虽然不能全面考虑到所有患病的群体，但是却从大多数患病的群体出发，考虑到大多数人的难处和困难。然而对于缙云来说是一个欠发达的县城,是一个偏远的并且经济落后的城市，老百姓的生活水平不高，相对其他县城来说，看不起病，买

不起药的人数有很多，这对于他们来说，中国扶贫医院建在缙云对他们来说绝对是一件值得庆祝和喜庆的大事。

5：建一座医院不是一朝一夕所能完成的，而是需要投入大量的物力、人力和财力的一项特大工程，特别对于财力来说更是一个庞大的数字，那么相对而言，缙云当地的地价比较便宜，所承担的压力比较小，毕竟造医院是一件神圣和巨大的责任，不可出一点差错，忽略其中的任何一个环节，需要依靠各方的力量来完成这件神圣的使命。

领导关怀

创办中国扶贫医院，开辟了我国扶贫事业的新渠道。中国扶贫医院的建设得到了国家、省、市、县各级领导的高度重视和大力支持。

在参加有关扶贫会议期间，陈华夫妇多次受到党和国家领导的亲切接见，从而得到了极大的鼓舞。

在中国扶贫医院建设过程中，国家、省、市、县有关领导亲临调研、视察、检查和指导，从中得到了大力的支持。

呼吁政府，呼吁社会，呼吁全体有识之士都来支持和帮助中国扶贫医院吧，让中国扶贫医院早日建成，早日投入到医疗使用当中去，能帮一个患者决绝痛苦，那么就少一个患者受病痛的折磨，我们都是有感情的人，我们都是有爱心的人，我相信，只要人人都献出一份爱，这个世界肯定会变成美好的人间。

推荐第10篇：张忠福农民的贴心人

张忠福：农民的贴心人

出处：葛勤作者：xcbsh 时间： 2010-3-2 16:12:27 点击：10

山丹首届十大青年能人巡礼”之四：

张忠福：农民的贴心人

本报记者

葛勤

今年39岁的他其貌不扬，走在人堆里并不引人注目。但一到乡间地头，十里八乡的农民都认识他，亲切地叫他“张大学”、“农技110”。时间久了，提到他的真名，农民反而一脸茫然。他，就是山丹县农技中心干部、高级农艺师张忠福。

1995年，刚从甘肃农业大学园艺系本科毕业的张忠福，暗暗下决心要为家乡干点实事。于是，在工作过程中，他潜心钻研农业技术。1999年，全省大面积推广二代日光温室新技术，张忠福从白银学习取经，回到县上动员清泉镇西街村的周黎民，在他的0.6亩地上建起了全县第一座二代日光温室。周黎民心里还是犯嘀咕：“我们这里气温低，土棚里只能长些耐寒的油菜，现在的温室能种出黄瓜？”令他意想不到的是，在张忠福的精心指导下，秋季定植黄瓜苗，来年2月份，水嫩嫩的黄瓜上市了，卖了2000多元。二茬种植的西葫芦套番茄，3月份上市收入4500元。周黎民对张忠福说：“原以为你来做做样子，没想到干出了名堂！”在张忠福的指导下，西街村建成60座日光温室，亩纯收入1.3万元。接着，全县群众自发建的日光温室如雨后春笋般兴起。一天，农户席玉明找到张忠福，告诉他温室里连茬种植的黄瓜西葫芦死苗很严重。为解决这种病害，张忠福连续7天守在温室里，将黄瓜苗与茄子苗嫁接，精心管理，解决了死苗的现象，产量比以前增产20%，收入提高了3500元。自此，张大学的名字传开了。

张忠福经常深入农村进行科技培训，他讲得生动活泼，通俗易懂，又是致富的高新技术，每到一处都是人头攒动，每讲一堂课都是掌声连连。他讲课前总是将自己的地址和电话留给农民，所以在家里经常有电话找他，有时大清早电话把他从梦中叫醒，急问黄瓜蔫了怎么办？西街村的菜农一有急事干脆到单位或家里找他，手里拿一个病株或一片病叶，要问清一个道理，用什么药，他总是不厌其烦地细心解释，因此，农户们都夸他是“农业110”。

张忠福经常在乡村蹲点，拿着良种，背着农药，带着科技，给农民做除草、施肥、定植、防病、灌溉等全方位的技术服务。2005年，县上实施省列“科技增粮工程”的马铃薯综合栽培集成技术，张忠福在大马营乡夹河村、楼庄村推广新技术。由于他的认真实在，消除了农民对新技术的顾虑。2400多亩示范区增产29%，亩均增产2400公斤，仅此一项为农民增加纯收入1000多元。农民梁积虎实施该技术，4亩马铃薯收获1.3万公斤，逢人便夸是张大学让他种出了“金蛋蛋”。仅 2005年以来，他累计引进示范推广各类农作物新品种就达125个，新技术23项（次）。他先后参与完成“383”粮食增产工程，“菜篮子”工程、“地膜”工程、旱地砂田瓜基地建设、二代节能日光温室建设、无公害农产品基地建设、马铃薯综合增产技术集成推广项目、苹果蠹蛾非疫区疫情检测站建设、无公害灭鼠烟雾剂的研制与推广、测土配方施肥等多项重大科技推广课题。其中有四项获县政府科技推广一等奖，一项获县政府科技进步二等奖，为群众带动了实实在在的实惠。

张忠福一闲下来，喜欢钻研，学习专业之外的农技推广心理学、大农学、花卉学等。他说：“在基层搞农技不仅要当好专才，更要成为全才，农民需要什么，我们就要懂什么。”因此，在山丹县广大农民中流传着这样一句佳话：“种地有困难，去找张大学。”哪里试验和推广新的品种，他的身影就出现在哪里，哪里有新的科技推广项目，哪里就是他战斗的阵地。由于出色的工作成绩、精益求精的敬业精神和热心服务的工作态度，在他工作的13年里，有9年被单位考核为优秀，2年考核为良好。先后获得“全省科技特派员工作先进个人”等数十项荣誉。今年，他更被评为山丹县首届十大青年能人、山丹县首届十大道德模范。

记者感言：张忠福，这个39岁的农艺师，把人生最灿烂的年华奉献在家乡的热土上，用热忱与汗水，在农业这部大书中写下了精彩篇章，让瘠土生金，麦浪飘香。他以高度的敬业之心，成为科技二传手，农民的好帮手，把先进的科技成果转化为田野里累累的果实，用行动将“敬业奉献”四个大字擦得雪亮。

第11篇：张朝方教学工作总结

2011-2012学年度第二学期

教学工作总结

在这个学期里，我主要教学工作是进行《应用文写作》、《企业管理》和大专《语文》科目的教学。具体分上半学期和下半学期说，上半学期进行《应用文写作》和《企业管理》教学，对11电商

3、11旅游高尔夫班进行《应用文写作》教学；对10大专、10高尔夫班、10旅游班、10幼师班、和10电商（1）（2）班、10计算机多媒体班七个班进行《企业管理》教学。下半学期由于10届中专毕业就业等原因教学课程有所调整，《应用文写作》教学在原有班级不变情况下增加12汽修（1）班和（2）班、12模数班、11电气制冷（1）班、12电气制冷班、11计算机多媒体（2）班六个班教学；《企业管理》课程调整为12大专《语文》科目的教学。由于科目、班级差异悬殊，不同的班级学生的学习方式可能有较大差别，这决定着老师的教学方法也要多样化，在教学中本人借鉴前人或者同事的教学经验，教学工作中大胆尝试，取得不错效果。以下就是本人就这学期的工作进行总结如下：

一、制定教学目标和计划并调整教学计划，明确自己对学生的要求。做任何事情之前，都要弄清楚自己这样做的目的是什么，怎样做更好，教学工作也是如此。开学初，就已经制定教学目标和计划，比如应用文写作教学，让学生们懂得应用文在生活中的价值，懂得最基本的一些应用文的写法，会写这几种基本的常见的应用文，并由此

1 更加关注生活。因此，在教学上，作文写作计划中明确应用文的写作内容，并有具体的组织时间安排和方法。此外，对文科女生班的学习要求比较高，选修的内容教多，难度也便高些，理科男生班则要求选修，难度偏低，注重写作兴趣的培养。企业管理教学则要让学生了解企业规章制度，企业运作流程等。

二、多角度激发学生的情感和写作兴趣。语文教学和写作只有和情感、兴趣结合在一起，才变得富有意义。学生的写作，包括应用文的写作和语文教学，由于比较被忽视，也很难得到一些学生的重视，因此，激发兴趣更显必要。我的方法很简单，那就是把写作和生活结合在一起，和日常教学结合在一起。比如，围绕我校的艺术节，我就安排学生学习写作海报、通知、启事、倡议书、总结等；搞个活动，布置写倡议书、海报；练习写通知、启事；组织学生投稿等等。语文教学也是每个星期必须完成一篇作文的教学。

在教学工作中，虽取得一些成绩，但也存在许多不足的地方，现也总结如下：

一、讲故事时间不宜过长。上学期已有这个不好习惯，这个学期还是把握不好。我喜欢在讲课时候，穿插相关故事，活跃课堂气氛，但个别学生不喜欢太多故事和太长时间的故事逸事，要照顾到这些人的感受，准备的故事要适量。

二、紧张教学和轻松诙谐间及教学作业难度的拿捏。在刚开始接手12大专的语文教学，以为高中要考大学了，教学压力很大，总想让学生学多点，使得整个课堂授课内容满满的，教学内容难度也偏高，

2 布置多作业，出发点是好的，但相对个别学生来说受不了，作业不是越多越好，尤其对理科男生而言。

三、要尽快熟悉学生，记住学生名字。我教的班级多，学生记不住，平时校园里看见也不知道，没打招呼，学生就会认为我这个老师记性不好，甚至认为本人高傲，不容易相处，不认真教学，久而久之，形成不好印象。如果上课提问能叫出学生名字，学生不管能不能回答上来，都会觉得受重视，自然会喜欢上老师的课了。

有鉴于此，在今后教学工作中，有则改之，比如要尽快熟悉学生，了解学生；教学方法上，多问有教学经验的老师，吸取他新的们的长处等等。

总之，这学期基本上已经过了，站在新旧学期交汇点，我祈祷：来年的教学工作会更好！

张

朝

方 2012年06月20日

第12篇：优质课教案张朝鹏

羚羊木雕说课

一、教材分析：

《羚羊木雕》是人版七年级一册第五单元的第二课。本单元要求在整体感情感悟课文内容的基础上，注意语言的积累和写法借鉴，并学习朗读和圈点勾画。本文写了一个孩子被父母逼迫着要回已经送出的贵重礼物的故事。所写的家庭故事比较贴近学生生活，容易引起学生共鸣、激发学生的兴趣，并且这一家庭纠纷矛盾重重，悬念跌宕，情节曲折，引人入胜。本课在第五单元“亲情”单元中，所以让学生学会正确认识和处理亲情和友情的关系更为重要，也符合教材编写者的真实意图。

二、学情分析：

学生是学习的文体，在学习中根考虑到学生的原有基础，现有困难及学习兴趣。七年级学生，形象思维仍占主导地位。学生比较乐意从活动中体验学习的快乐。新课程标准目标要求，欣赏文学作品，能有自己的情感体验，初步领悟作品的内涵，从中获得对自然、社会舆论、人生有益的启示。对作品的思想感情倾向，能联系文化背景作出自己的评价，对作品感人的情境和形象，能说出自己的体验。根据以上分析，确定目标如下：

三、学习目标：

1、整体感知，分角色朗读，体会人物思想感情，性格特点。

2、学会与父母沟通，正确认识和处理亲情、友情。

教学重点：分角色朗读，体会人物思想感情，性格特点。教学难点：学会与父母沟通；正确认识和处理亲情友情。

三、说学习方法：快速默读法，圈画批注、分角色朗读法、讨论法。

四、说教学方法：问题启发，教师点拨，分组讨论。

五、教学过程：

根据“导入——整体感悟——问题探究——延伸训练”的教学模式，自学互助理论及郑州教研室提出的课堂常规进行教学。课时：一课时。课前准备：

1、熟读，扫清字词障碍，复述故事，思考产生冲突的原因。

2、初步揣摩人物性格特征。

3、揣摩人物语言，为分角色朗读做准备。

羚羊木雕

学习目标：

1、整体感知，分角色朗读，体会人物思想感情，性格特点。

2、学会与父母沟通，正确认识和处理亲情、友情。教学重点：分角色朗读，体会人物思想感情，性格特点。教学难点：学会与父母沟通；正确认识和处理亲情友情教学过程：

导入新课：同学们，拥有真诚友情无疑是幸福的，而亲情更是值的珍重的财富。可是现实中偶然的冲突分歧使得纯真的友情承受无奈的伤害时，我们应该怎样去应对呢？今天让我们一起走进一个因羚羊木雕而引发的故事，感受我的无奈伤心甚至泪水。

一、迅速默读课文：（自学）

1、感知课文内容，概括：围绕羚羊木雕，本文写了一件什么事？

2、读一读，写一写。

本文用大量对话来表现人物的冲突矛盾，非常生动。下面我们学习分角色朗读，感受人物的内心活动。

二、分角色朗读：

1、提出要求、例句指导。

2、各自练读。

3、分好角色

妈妈

爸爸

我

万芳万芳妈妈

奶奶故事叙述者

4、分角色倾听、评论

听了这几位同学的精彩表演各评论，同学们或许对文章中人物有了更深的认识。那么下面我们来讨论几个问题。

三、问题探究：

1、对于羚羊木雕，爸妈看重的是什么，我看重的是什么？

2、文章结尾写道，“可是，这全怪我吗？”，这事怪谁？无论如何我受到了深深的伤害，如何避免发生这样的事情？两种观点：怪我，事前与父母商量

（要避免）遇事多沟通多商量

怪父母，事前没交代，不能送人

四、课文小结

作为学生的我们，一方面要学会思考，有主见；另一面，我们做事要跟大人多商量，推而广之，遇事多与父母交流、多商量，就可以避免许多矛盾。

五、拓展，深化主旨

想像“我”要回羚羊木雕到家后的情形，以“我”或“爸妈”的角度续写“我”回家后的情形。（写出语言，心理。）

中岳初中张朝鹏

第13篇：农业科技指导员做养殖户贴心人先进事迹

**是**农校毕业的，他既是**市农业科技入户示范工程专家组成员，又是城北街道办事处的技术指导员。2006年初，该办事处共筛选了养猪示范户50户，分布在33个村。他具体负责10个养猪示范户的技术指导工作，采用了灵活多样的方式来培训示范户。长堰村示范户万小涛，曾经在深圳的大猪场打过工，回乡后也养了几年的猪，他以为自己养猪的经验那一世小说网 http://www.daodoc.com丰富，不需要指导，一开始对科技入户不以为然。2007年春天，他家的仔猪长期拉稀，久治不愈，**得知后，亲自登门指导，并召集了邻近的示范户到现场，既治好了病猪，又培训了其他示范户。从此以后，小万非常服气，每次培训必到，2007年，**共组织举办了大大小小的培训会10场，受训达500人次。

门诊咨询服务和入户指导相结合，是提高科技入户率的有效方式。**从参加工作开始就在兽医站领衔创办了动物疾病诊疗服务部。他坚持每天亲自坐诊，为前来咨询的养殖户解疑答难、诊疗疾病，并采用技物结合的方式，为他们提供优质的兽药和饲料产品。科技入户工程实施后，他经常是上午在门诊部接受咨询，下午出现在农户特别是养猪示范户的家中，指导技术、排忧解难。示范户代河村李中祥是**的核心户，年出栏1300头猪，2008年4月份的一天半夜，一头母猪难产，李中祥束手无策，打电话求助**。他亲自为难产的母猪接生，母猪转危为安，并产下了16头猪崽。而**已是满身血污，疲惫不堪。

2006年夏秋季节，我国南方几个省市的猪无名高热病，也席卷了**。**所在的城北街道办事处及周边乡镇有不少养猪示范户的猪都未能幸免。9月中旬，示范户北十村陈华清家的7头猪都相继发病，并且病情很重。一开始疗效不佳，老陈几乎失去了信心。**闻知后，深入猪场，仔细检查，拿出了一套综合治疗方案。两个疗程后，7头病猪全部治愈，为陈华清挽回了1.2万元的经济损失。

科技入户工程的绩效大小最终要看指导员示范户的养殖数量、质量和效益提高及示范带动的情况，**从一开始就认真地按要求筛选示范户，并对每个示范户的不同情况，制订了不同的技术指导方案，然后按照方案上的主要推广技术认真入户指导。示范户龚河村胡建文，原来家里只有一栋猪舍，能饲养20多头猪，被选为养猪示范户后，在**的指导下，他又盖了两栋标准化的猪舍。现在每批能饲养90多头猪。通过应用所推广的杜·长·大猪技术。在2009年3月猪价偏低的情况下，龚建文一次出栏50头猪，获纯利一万多元。在他的示范带动帮助下，全办事处已有16户整修废弃的猪圈，开始了养猪。几年来，**负责的10个养猪示范户全年饲养优良品种生猪达8320多头，比前4年平均养猪数量增加45%，养猪利润比上年增长35%，主要品种和技术入户率达95%，辐射带动养猪户25户。

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第14篇：学习文朝荣先进事迹

《学习文朝荣先进事迹》心得体会

赫章县第三中学王鸿

海雀，一个响亮的名字，海雀，出了一个文朝荣，从上世纪八十年代起，他就担任海雀村党支部书记。面对海雀的贫困现实与群众的期盼，他带领群众与自然作斗争，在海雀村的荒山上种植华山松、马尾松13400亩，使森林覆盖率从不足5%上升到70.4%，被全国绿化委员会评为“全国绿化千佳村”；他带领群众大力扶贫攻坚，1988年全村农民人均纯收入仅33元，到2013年增加到5460元，人均占有粮食从107公斤增加到318公斤；他模范抓好人口控制和素质提升工作，使人口自然增长率下降到2‰，适龄儿童入学率达到100%。在他的带领下，海雀村发生了翻天覆地的变化，2011年海雀村被表彰为“全国先进基层党组织”。

文朝荣同志作为一名农村领导干部，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，在新农村内起到了先锋模范作用，他干工作一步一个脚窝，处处显示出当代新农村干部的高风亮节和高尚情操。作为一名教师，我要以文朝荣同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，学习他为党、为人民的事业高度负责的态度，我要像他那样，全心全意为人民服务，为党的教育事业奋斗终身。我将从自身思想深处入手，把文朝荣的先进事迹，作为鼓励自己克服困难的动力，在创新中不断提高自己的工作能力和水平。

向文朝荣同志学习，就是要向他那样，解放思想，树文明新风。要像他那样相信科学、依靠科学，敢于改革创新。

向文朝荣同志学习，就要像他那样，情系群众、心想群众，在平凡岗位上兢兢业业，默默奉献，做人民群众离不开的好党员、好干部。文朝荣同志的先进事迹和崇高品质，对于强化思想道德，具有十分重要的意义。

以人为镜，可以明得失，文朝荣同志是“一面镜子”，以其为镜可知荣辱、明职责、立言行。之后，我会从我做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，刻苦学习，不断创新，争先创优，永远用党员的标准严格要求自己，我要把文朝荣精神落到教育教学工作中，好好地学习文朝荣同志努力拼搏的精神，脚踏实地、埋头苦干，认真学习，提高素质，爱岗敬业，无私奉献，争取做一名学生喜欢的好教师。

第15篇：社区先进事迹

自创先争优活动开展以来，**社区党支部积极按照明源街道党委 “服务党员群众，构建和谐街区”的活动为主题，以创建“和谐社区”、“平安社区”、“文明社区”、“宜居社区”为活动载体，充分发挥了社区党组织的领导核心和战斗堡垒作用。在“创业、创新、创优”活动中切实做到“鼓干劲、创一流、促和谐、惠民生”。为社区群众营造出了一个管理有序、服务完善、文明祥和的社区环境。

一、坚持以人为本，不断提升社区党建水平。

几年来，在明源街道办事处党委的正确领导下，**社区党支部始终坚持“以人为本”共驻共建，突出文明创建水平，维护社会稳定，全面完成党支部各项工作。

加强班子建设，构建社区党建工作责任体系。近年来，**社区班子成员自觉学习和实践科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，充分发挥了领导核心作用，并建立健全了各党小组、团支部等党群组织，强化了责任，明确了分工。每周召开一次社区联席办公会议，研究探讨组织建设、制度建设及其他社区各项重大事务。通过组织参加业务培训和到先进社区参观学习，不断提高班子成员整体素质，增强了班子成员抓党建、带队伍、促发展的意识，为社区各项工作的开展提供了强有力的保障。

以开展活动为载体，深入开展创先争优活动。**社区党支部以创建“社区党员先锋岗”为重点，全力争做““创业、创新、创优””先进基层党组织，增强了社区党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

在全社区党员中开展了设岗定责活动。通过设立党建工作岗、经济发展岗、民主监督岗、市容管理岗等九大岗位，对社区党员定岗定责，采取一人一岗、一岗多人的做法，共有

名党员走上了工作岗位。全社区无职党员有岗有位，有岗有为，为党支部各项工作的顺利开展奠定了基础。

开展了社区班子承诺和党员承诺活动。每年年初，社区党组织、居委会成员都就本年度内所要实现的工作目标向党员、群众、上级公开进行承诺，同时组织党员在本年度内为人民群众办一两件好事、实事做出承诺，对社区班子和党员承诺事项进行公示。并全部纳入年终工作考核，通过开展承诺活动，有效的调动了社区干部和党员工作的积极性。

开展了党员联户活动。由每位党员结对联系非党员户及1—2名困难户。党员定期深入群众家中，倾听并及时向社区党组织、居委会反映群众意愿，尽力帮助他们解决实际问题。近三年来，社区党员干部共解决群众生产生活困难128件，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

开展了党员“一对一”谈心和创先争优领导点评活动。以谈思想、谈民生、谈发展为主要内容，由社区党支部书记对全体党员进行了“一对一”谈心，密切了党员同党组织的联系，达到了“谈心交心谋同心，提示警示明方向”的目标任务。今年3月，党支部对每位党员创先争优活动开展以来的活动情况进行了点评，在党员中形成一种“后进看先进，先进树榜样，先进更先进”的立足岗位比贡献的工作氛围，有力的推动了创先争优活动的深入开展。有效促进““创业、创新、创优”工作的有效开展。

强素质，切实加强党员干部队伍建设。

以建设学习型党组织为载体，提高党员干部理论学习的能力。自开展“两冬”活动以来共组织开展“三会一课”学习15 次，组织收看远程教育 4 次，在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训，提高了党员干部理论素养和致富带富能力。在活动中收到心得体会 35篇；在分析检查阶段深入查找问解决突出问题

7 件次，提高了为民办事的能力。

严格程序，高度重视党员发展工作。

按照区、街道发展党员工作的有关要求，严格落实发展党员民主推荐制度、公示制度、培养考察制度，提高新发展党员素质。近年来，社区共新发展党员1人，培养入党积极分子 6 人。

**社区党支部，坚持以人为本，强化党员队伍建设，发挥党支部战斗堡垒作用，切实提高社区党建水平。

二、民主管理，实现社区管理民主化

健全完善党务居务公开制度。按照上级的要求，从本社区实际情况和党员居民群众的意愿出发，对必须公开的内容，作出统一规定。公开内容包括党组织建设、公共事务、财务管理、经济发展、公益事业等事项，特别是发展党员、财务收支、筹资筹劳、集体资产处置、救灾救济、款物申报、低保救助、计划生育、印章使用、重大事项决策等方面的情况。公开方式除利用公开栏进行公开外，还充分利用会议、广播、印发明白纸等多种形式进行公开。

实行民主决策。深入贯彻以社区重大事务民主决策、社区采购管理、社区工程建设项目发包等为主要内容民主管理“三项制度”，并确定每月10号为社区民主日。党务、居务管理的重大问题集中在民主日当天提交党员大会或居民代表会议进行表决。

实行民主评议党员和民主评议社区干部制度。根据社区班子、社区干部以及普通党员年度承诺完成情况，年终，组织党员群众对社区班子成员进行评议，以党员互评的形式组织开展民主评议党员活动。民主评议邀请街道包片领导、包社区干部参加。评议前，社区班子成员要作述职报告，党员要对承诺完成情况向全体党员进行汇报。近年来，社区班子成员满意率都达到了 98 %以上，民主评议党员优秀率达到了

%以上。

从而使社区支部班子有较大改善，同时加强居民点领导班子建设，使居民对社区工作满意率极大提高，社区党员队伍也有了较强的凝聚力和战斗力，能够充分发挥好先锋模范作用。通过加强社区党支部班子建设，真正的把政治素质好、文化程度高、工作能力强、对社区工作热心的干部充实到领导班子中，

三、积极开展服务民生工作

在“创业、创新、创优”活动中，**社区党支部把学习科学发展观活动作为进一步可持续发展的载体，在社区创建了“民生工作室”，邀请社区居民代表和驻区单位代表参加，广泛征求、听取党员群众意见，建议和意见共56条。紧密结合“创业、创新、创优”这个主题，深入开展“民生直通车”工程建设，并把它作为科学发展，服务民生，联系群众，将民生问题解决在基层，使基层居民诉求有了合理通道，大大缓解了基层民生压力，受到了基层群众普遍认可。同时，社区党支部为解决社区内失业人员就业问题，针对失业需求，千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，建立失业人员信息档案，及时提供就业信息，建立帮扶网络，互通信息共享资源，3年内帮助失业人员就业

人次。在社区党支部书记

和

的带领下，大家利用近一个月的时间，挨家挨户走访，摸清社区失业登记人员情况，另外还开展为低保户和残疾人现场办公活动，社区

低保户和

残疾人家庭，为低保户和残疾人家庭解决困难25件。深得到低保户和残疾人拥护，密切党群干群关系，凸显出**社区党支部服务民生求发展，密切党群促和谐的社区服务理念。

四、注重打造特色亮点

**社区党支部按照“活动全面覆盖、党员全部参加”的原则，具体抓了以下载体，有“党员文化月”、“领导接待日”、“邻里互助”、“民生直通车”等，深入开展了以“围绕社区抓经济、围绕群众抓服务、围绕服务抓创业”为重点的社区三围绕工程。通过这些载体活动落到实处。迄今为止，社区党支部共举办了3场宣讲会，12名先进人物传经验，讲体会，把“创业、创新、创优”活动生动地展现在全社会各行业党员面前，收到了良好效果，有力推进了创先争优活动的深入开展。

五、平安社区创建工作

为进一步推进社会治安综合治理，构建和谐社会，建设“平安社区”，社区党支部一直把构建和谐社区，建设平安工作，放在首位。近年来，**社区先后被评为（社区荣誉），社区党支部认真履行职责，通过构建社区治安防控体系，可防性侵财案件得到有效遏制，矛盾纠纷大量减少。社区偷窃等案件连续下降。社区党支部还成立了社区消防安全领导小组和社区义务巡查队，建立健全了各种规章制度，使社区消防安全工作有组织、有计划地开展，并组织义务消防员参加消防操作灭火知识培训。2010年社区出现邻里纠纷，夫妻争吵，困难求助等事件36起，社区工作人员尽心尽责及时了解事情起因，并给予帮助和调解，把事态和矛盾化解在萌芽之中，调处成功率达100。社区党员同志们自愿花坛种花，清理垃圾3次，拔草2次，特困党员慰问3次，困难群众慰问11次。社区党支部组织广大党员干部参与城市环境治理会战。清理垃圾800立方米，清理排水沟1200延长米，改造卫生死角4处，极大地美化了社区环境，为城市美化建设做出不懈努力和贡献，给居民提供了良好的生活条件。

六全面搞好社区服务

**社区党委紧紧围绕改善居住环境和满足居民需求开展工作，全面推进社区服务。针对居民反映较多的环境问题，社区承诺限期整顿到位。2011年以来整辖区内的卫生死角以及群众举报点10余处，社区结合实际情况对辖区范围内背街小巷的卫生垃圾及其他危害居民健康的废弃物进行了全面彻底的清除，共清除乱张贴2000多张，清扫巷道7条，清除绿化地带及花台9处，清洁卫生死角垃圾50立方米，为辖区居民营造优良人居环境打下一定的基础。针对辖区范围广，人员分布复杂暂住人口，流动人员多的现实状况，我们着重进行了清理排查。为了保一方平安，社区专门成立了治安防范领导小组，每天在辖区内巡逻、巡查。对一些治安复杂场所进行经常性巡逻，发现有可疑人员立即上报，起到了保一方平安的实效，无重大事故发生，辖区居民的安全意识得到了进一步增强，满意度达96%。切实做了到“以民为本、为民服务、让民满意”。

七、大力开展志愿者服务活动

**社区党支部统一部署，积极组织开展社区志愿者服务活动。成立以社区党委书记为队长的社区志愿者队伍。通过宣传发动、调查摸底、上门登记，建立志愿者会员档案120份，将社区党员志愿者、青年志愿者、助残志愿者等纳入社区志愿者协会，统一协调开展活动。成立了义务巡逻、社区创建、法律咨询、扶贫助残、文体宣传五支社区服务志愿者队伍。社区志愿者协会依托社区公园文化广场，设立各种服务岗位，及时沟通服务意愿供需信息，不断拓宽服务领域，开展认岗服务。**社区党支部还推选出5户党员志愿者服务家庭，以“一助一”长期结对服务的形式帮助5户特困家庭脱贫致富。倡导社区全体党员“办一事，献一计”活动，即每名党员为社区居民办一件好事，为社区建设出一个好点子，让社区党员积极参与到志愿者服务活动中来。今天的**社区，街头巷尾活跃着社区文体宣传志愿者服务队的身影，他们把社会公德教育，文明教育等编排成节目，寓教于乐，强身健体。

八、建立和完善密切联系群众的工作机制，以居民自治管理为基础，构建以社会化管理为主的社区服务体系。

一是纵向服务，是上级党委和政府、上级各行业部门交给的需要完成的工作服务任务，主要由社区居委会来完成，社区通过“一站式”服务窗口建立了社区计生服务岗位、民政综治服务岗位、司法调解服务岗位、社区民警服务岗位、消防志愿服务岗位、青年志愿者服务岗位，协助社区完成上级赋予的突击性任务，同时义务帮助有困难的居民和单身老人家庭。二是横向服务，主要指社区物业管理、社区文化活动、社区家政保洁、社区卫生医疗等服务，同时社区还依靠社会力量兴办的学校、幼儿园、及各种大小超市等服务点，社区服务已基本形成网络，通过社区纵向服务和横向服务的延伸，有效地促进了社区大众化与个性化相结合、无偿服务与有偿服务相结合、社会化与产业化相结合的服务体系，提高了社区居民自治管理的水平。

九、文化为媒促进了社区和谐。

**社区党支部以文化为媒，促进社区和谐文化建设，通过运用文化交流手段，建立了“以文化载体促进人际和谐”平台促进居民人际和谐。一是经常开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的离退休党员座谈会、妇女代表座谈会、家庭业主老友见面会、好邻居家庭书画展，二是社区每年举办一届社区文化艺术节，三是充分利用社区文化综合活动室、图书室、文化广场等现有文化活动设施，组织社区居民开展各种活动，四是有效地发挥社区文节骨干队伍的作用，目前社区共有老年太极拳队、健身队、秧歌队等各种文化队伍8支，共开展各种演出50场次，直接或间接带动社区居民2000多人次参与，通过社区文化载体作用，有效地促进了社区居民人际和谐。

十、社区教育活动有声有色。

在**社区各种各样的社区教育活动开展得有声有色，青少年中有“德教、科教、法教、帮教、家教”等“五教工作”；居民家庭中有学习型社区和学习型家庭的创建以及社会主义荣辱观教育等活动；另外还有弱势群体教育、早期教育、老年教育、下岗再就业教育，五花八门、应有尽有。社区有学生辅导中心1个，老年活动中心2个提高居民素质必须有个载体，必须用群众喜闻乐见的方法，把居民组织起来，通过学习提高素质，大家共同为构建和谐社会出力。

社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础，构建和谐社区也是构建社会主义和谐社会的重要切入点。由于**社区党支部在基层组织组织建设中规范有序，思路清晰，措施有力，因此在各项工作中都发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持把上级的要求和社区具体实际相结合，创造性的开展工作，使社区各项工作都取得了较好成绩，精神文明建设成效明显，党员和群众综合素质不断提高，社区基础设施得到完善，社区治安综合治理得到加强。

**社区把小社区当作一个大战略来抓，营造出了一个管理有序、服务完善、文明祥和的社区环境。在探索和实践中，**社区党支部逐步摒弃了小打小闹的做法，全面统筹，从社区的组织、服务、教育、卫生、保障、环境和治安各个方面去完善丰富，从而使社区工作实现了“打基础、求发展、上台阶”的跨越，步入了规范化、制度化的轨道，也调动了居民、群众参与社区建设共建共享的积极性，把文明和谐注入了社区，也使整个**社区呈现出政通人和、风清气正、心气劲足、百业兴旺的喜人景象！

第16篇：社区先进事迹

社区先进事迹

奋斗街道后龙岗社区义务巡逻队成立于2000年，现有队员21人，其中党员8人。成立以来，全体队员发扬“自立创新、艰苦奋斗，不计报酬、无私奉献”的精神，完成义务巡逻任务三千多个日夜，十年如一日积极投身到治安巡逻、化解纠纷、法制宣传工作中，仅去年以来就调解居民矛盾纠纷50余次，开展平安建设宣传31次，提供有价值信息20余条，制止违法犯罪10余起，协助公安机关抓获犯罪分子3人。

——履职尽责，服务社区做表率。俗话说“打铁先需自身硬”，要想做好治安巡逻工作，必须多方面提高自身能力。一是提升队伍学习力，带动队员增强履职意识。我们每个月都参加街道（社区）举办的思想政治、业务技能培训，通过培训，切实提升队员的履职意识和能力。目前，每名队员都能做到困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众走在前。二是提升队伍号召力，带动队员增强团结意识。在开展巡逻的工作中，我们注重发挥队长的凝聚作用，注重发挥党员先锋模范作用，掀起了一个干部带党员，党员带先进，先进带后进的良好局面。在小区抓获非法张贴传单疑犯时，我们昼夜蹲守，疑犯出现时，党员干部第一个冲在最前头，将其制服并扭送到警车当中。三是提升队伍执行力，带动队员增强责任意识。我们严格落实《巡逻队员服务规范》、《巡逻队员工作考核细则》、《巡逻队员岗位职责》、《巡逻值班制度》等制度，强化了规章制度的执行落实，明确了治安巡逻人员的行为规范，提出了治安巡逻队员“七个要有”。即：要有良好的政治素质、要有良好的道德品德素质、要有一定的文化素质、要有法律和文明执勤意识、要有较强的协调能力、要有稳定的情绪和健康的心理素质、要有良好的身体素质和一定岗位技能；对巡逻时间、队员着装等多个方面提出了具体而明确的要求，并建立了相应的奖惩标准，使巡逻队员进一步明确了工作职责，加强了其巡逻时的责任意识。

——情系群众，一心为民显风采。要从根本上减少社区治安问题，除了坚持日常巡逻的同时，关键在“联”。

一是与物业公司联合开展“邻里出门交待一声、邻里来人过问一声、遇到疑点盘查一声”的“平安三声”活动。协调物业印发了“温馨提示”宣传单600

余份在楼栋留言板进行张贴宣传，充分利用门卫的小黑板、小区内的宣传栏，开辟了《温馨提示》、《居民防范要领》、《居民治安小知识》等专栏，积极宣传国家的法律法规、提醒居民防火防盗注意安全、小区近期治安状况及报警方法等知识，引导居民主动参与小区治安，增强了居民的法律意识。二是与公安分局联合开展以“小区居民到各金融点存取大额现金的义务护送和莘莘学子平安护送”为主要内容的“平安护送”活动。近年来，我辖区西槐路上的车流量越来越大，特别是早、午、晚上下班时间是车辆高峰期，也正是附近二十五中学，龙岗小学近600名学生上、放学时间，学生每天必须横跨西槐路四趟以上，而且有许多小学生没有家长护送，路上又没有安全设施，交通秩序混乱，曾连续发生5起交通事故。为了保护这些少年儿童的生命安全，强烈的责任感，促使我们毅然决然地戴上红袖标站在西槐路十字路口，连续五年担当起维护交通秩序的义务执勤员，不管严寒酷暑，风雨不误，几年如一日，天天坚持上岗执勤，几年来，避免了多起交通事故的发生，使8名小学生避开了车祸的危险。由于我们坚持义务执勤，受到当地居民群众的赞誉，都夸我们是小区的守护者，孩子们的保护神。三是与街道社区联合开展“亲情帮扶”活动。我们与小区内

7户重点人员家庭建立“连心卡”，定期上门走访，帮助他们解决日常的生活困难。今年

4月8日上午，辖区重点人王某的父亲突然病倒，出差在外他打来电话向我们求助，我得知后迅速带领两名队员将老人送到就近卫生院就诊，经检查老人患有严重的心脏病并伴

有哮喘，病情严重不能耽搁，我又与队员及时将老人送到龙南医院住院治疗，经及时医治，挽回了生命，病情得到了控制。

——勇于创新，积极探索新方法。在开展日常巡逻的过程中，我们注重总结工作中的一些做法。一是把握巡逻时间，探索“三多巡逻法”。即凌晨2 点到4

点多巡逻、中午12 点到2 点多巡逻、晚上6 点到 9

点多巡逻。2009年7月6日，零晨2点多钟，我们在巡逻时,发现有一个人在小区内东张西望，到处转悠，形迹可疑，我带领巡逻队员立即实施重点巡查，将一名正在对钢窗厂偷铁板的可疑人员当场抓获，并移交公安机关处理。二把握巡逻方式，做到“三登记两盘查”。即登记进出小区的人员、车辆、物资，盘问可疑人、可疑物，做到“三勤一防”，即勤巡、勤问、勤看，防止不法分子混入小区。目前，小区已经做到“街巷胡同有人巡、家庭院落有人守、重点部位有人控、重点人员有人看、机动车进出有人管”，基本实现了“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”的工作目标。2009年以来，社区可控性案件实现了零发案。三是把握巡逻质量，实行“三会”制度。即每天一次讲评会，把前一天巡逻情况和今天的工作巡逻计划讲一讲、说一说，确保工作安排得当；每周一次讨论会，研究上周巡逻情况和下阶段的巡查重点；每月一次小聚会，把“思想上的包袱抖一抖，个人的疑问讲一讲，家庭的事情说一说”，有效激活了队员的每一个细胞。

作为义务巡逻队员，我们没有显赫的头衔或名望，但我们拥有的是辖区群众的信任与支持，拥有着满腔的热情和执着的信念，拥有着不计回报、无悔奉献的诚挚行动。在今后的工作中，我们将继续以满腔的工作热情，发扬无私奉献的工作精神，不遗余力地为小区的和谐稳定贡献自己的力量！

第17篇：班主任经验交流(杨朝红)（优秀）

班主任经验交流材料

各位老师：

大家好！今天很荣幸和大家一起进行班主任工作经验交流，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法，不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我从以下几方面入手进行班级管理。

一、制定明确的班级目标，增强班级凝聚力

明确班级奋斗目标，，结合学校组织的各项活动，如：运动会，各种竞赛，文明班级的评选等，对学生进行教育，牢固树立集体观念，视集体利益为重，懂得每个人都是集体的一员，都应该为这个集体增光添彩，增强班级凝聚力，最终目的是团结一致，共同努力，实现班级目标。

二、关爱学生。

在物质上给予帮助，在生活上给予关心和爱护，在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的；退步的；考试发挥不好的；有困难的；无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样即掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学

生。从谈话中关爱学生，及时地把握学生的思想动态，并联系家长做好孩子的思想工作。

三、发扬民主精神，保持班主任在学生心目中的良好形象。班主任是学生的偶像，学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而，要真正让学生听从班主任的教育和管理，作为班主任必须发扬民主精神，保持在学生心目中的良好形象，其表现为：认真上好每一节课，向学生全面而深刻地展示自己，让学生佩服你，信赖你。在活动时，适当地投学生所好，与学生谈论他们感兴趣的人和事，与学生寻找共同语言。比如，有的同学喜欢打乒乓球，我就利用课外时间和学生们地起玩，在彼此的活动交往中加深理解与信任。充分发扬民主精神。这样一来，学生给老师投纸条，反应对班级管理中的意见以及对老师的一些看法，而且有的学生还能主动反映班级中的违纪事件。这些都给我管理班级提供了帮助。

四、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着\"以点带面\"和\"以面带面\"的作用，我称他们是\"班主任的左右手。\"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部

个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即\"以点带面\"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即\"以面带面\"。事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。

总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去，我深感班主任工作责任重大，尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验，把班主任工作做得更好。

第18篇：社区职工演讲稿：以人为本做职工贴心人

社区职工演讲稿：以人为本做职工贴心人

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！今天我演讲的题目是《以人为本，做职工贴心人》。

以人为本，是科学发展观的核心。服务职工群众、共建和谐社会，需要我们牢牢把握这个根本。以人为本，就是关注人、关注人的生命、人的生存、人的生活和人的发展。工会作为群团组织，作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着“为党政分忧，为职工解难”的神圣职责。服务职工群众，共建和谐社会，我们肩负着时代的重任。职工群众给我们信任，我们为职工群众代言；人民给我们权利，我们视人民利益高于一切。我们只有努力勤勉，做人民利益忠实的维护者，做科学发展忠实的实践者，做职工的贴心人，才能不辜负人民群众和广大职工的重托。以人为本，就是要为职工群众办实事、办好事、解难事，排忧事，为人民群众谋利益、谋实惠、谋发展。在职工遇到困难或危难之时，用真情真爱滋润职工的心田。什么是科学发展观，我不想用冗长的语句去阐述，也不想用苍白的语言去诠释:“三集中”让偏僻独居的农民住进新农村；“三告别”让茅草土屋成为永远的过去；灾后重建让更多的村民住进新楼房。一户户贫困家庭搬进廉租房，一片片荒山被葱茏绿荫覆盖；一座座工矿企业上空又重新拥有蓝天白云；偏远山区小朋友捧着免费课本兴高采烈的走进课堂；免除农业税减轻负担后的农民们笑容灿烂，以人为本科学发展，人民得到更多的实惠，经济得到更快的发展，社会得到更多的和谐。

情系民生愿，为党排忧患。市总在深入开展学习实践科学发展观活动中，开拓创新，提出了“三创一繁荣”的工作思路，市总宣传部围绕“三创一繁荣”着力打造四大文化品牌。xx市职工艺术团送文化、进企业、西凤行大型演出等项活动，深受广大职工群众的欢迎。“树企业形象、展职工风采”是我们的主题，一曲曲讴歌共产党、讴歌社会主义、讴歌改革开放的歌曲、沁入职工的心田，西凤行演出活动，为广大职工送去欢乐和祝福。市总流动电影放映队深入工地，深入企业，为近百家企业免费放映公益性电影百余场，受教育群众达6万余人，使职工在银幕下享受一个个美好的夜晚，享受一次次心灵的净化。市总为职工搭建读书学习的平台，开展了创建“职工书屋示范点”活动，全市已建成职工书屋示范点20多个，有三家书屋已被全总命名为“全国示范点”，广大职工在书屋中享受着读书学习的快乐和收获。积极筹办xx市职工激情广场、活跃职工业余文化生活。“四大文化品牌”使职工群众受益匪浅，职工的情绪在歌声小品中陶醉；职工的素质在影视教育中提升；职工的才智在知识的海洋中增强。“四大文化品牌”在实践中不断发展创新。从某种意义上说，繁荣文化对职工精神和行为的影响更为深刻、更加久远、更具有决定意义。

按照科学发展的目标要求打造xx市总“四大文化品牌”。以发展为突破口，从小事做起，由生活渗透；从兴趣开始，由活动延伸。切实提高党员干部学习实践科学发展观的积极性和自觉性，“随风潜入夜，润物细无声”。通过学习实践活动使科学发展的春雨滋润每个文化干部及职工心田，使全县上下形成浓厚的文化建设氛围。

建国xx周年即将到来。国庆前夕，我们将组织开展以歌颂伟大祖国、唱响和谐xx为主题的纪念活动。努力为职工多放几场电影，通过银幕大家一起回顾建国xx年的光辉历程；作为一名年轻的工会工作者，我要用科学发展观提升工作能力，担当起部里交给我的每一项工作，踏踏实实地干好本职工作，身体力行，从嘘寒问暖的小事做起，从职工关心的实事做起，践行科学发展，继续开展“三创一繁荣”活动，以埋头苦干的作风，创全省一流的业绩，以与时俱进的作风，立全国有位的志向。努力做到服务不欠位，主动不越位，公正不偏位，融洽不错位，工作不离位。严格自身要求，严密各项制度，严守组织纪律；以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人。真正做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和爱心善待每个同事和职工，使他们的人格得到充分尊重，给他们努力营造一个宽松的发展和创造空间。做到有权不滥用，只求为民服务；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有功不自傲，只求更加努力。

“不经风雨，怎么见彩虹”学习实践活动的开展，使全体职工更加团结，人心更加凝聚。让我们俯下身子做职工群众的牛，昂起头来做职工群众的伞，以人为本，做职工的贴心人，切实履行好维护职工利益、协调劳动关系的职能，为维护社会稳定，促进xx经济又好又快发展而努力奋斗！

谢谢大家

第19篇：社区优秀工作者事迹：社区群众贴心人

社区优秀工作者事迹：社区群众贴心人

林xx，男，x年x月年出生，大专文化,2002年加入中国共产党，现任xx市xx区xx街道xx社区居委会委员、社区党总支委员、社区会计。林xx原本在镇统计站工作，1998年受组织委派到当时的xx村工作，在基层一干就是13年。13年来，他任劳任怨，勤奋工作，受到上级和社区居民的高度评价。2011年，被评为“xx街道优秀共产党员”，2007年，光荣当选为xx镇人大代表，在从1998年至今的历次换届选举中均连续高票当选为党总支委员和社区居委会委员，在历次对社区干部测评中他的满意率都达到90%以上，成为群众信任的好干部、贴心人。

心系农民增收

社区工作如何，直接关系着人民群众是否能安居乐业，直接关系到社会稳定和谐，如何发展经济，促进农民增收，成为社区干部面对的最重要的课题。xx社区属半山半圩地区，土质松软，适宜种植蔬菜，历史上有种植芦蒿的传统，社区干部根据这一特点带领农民大力发展芦蒿种植，建设大棚蔬菜基地。芦蒿种植，看似简单，其实对技术要求特别高，既不能冻了，也不能捂了，既不能旱着，也不能涝着，培育起来要非常小心谨慎。作为社区会计的林xx是社区最年轻和文化程度最高的干部，是群众眼中的“文化人”，学习和推广种植技术自然而然落到了他的肩上，他购买了《芦蒿种植技术》、《农民实用技术大全》等书籍，认真进行学习研究，并到著名的芦蒿产地八卦洲拜访当地种植户学习经验，掌握了芦蒿种植技术要领。在此基础上，社区举办了种植户培训班，由林xx授课，传授学到的技术和经验，此举有效地增强了大家种植芦蒿的信心和本领。如今，大棚基地已经发展到x多亩，种植户x多户，每亩地效益都在x元以上，农户从中真真切切地得到了实惠。

情牵弱势群体

“上面千条线，下面一根针。”这话用在村委会或涉农社区的会计身上再适合不过，他们不但要做好财务方面的本职工作和统计等方面的工作，还要肩负民政部门在基层的重要职责，五保供养、危房改造、办理低保、大病救助等成为他们工作的主要内容之一。林xx作为一名社区工作者，一直把群众当成自己的亲人，竭尽所能为他们服务，尤其是对困难群众，他想他们所想、急他们所急，力所能及地帮助他们解决生产生活中的困难。社区居民xx，妻子患慢性肝炎，儿子患精神分裂症，由于妻儿要照顾，他一直在家种地，家庭生活十分贫困，林xx根据他家的情况，将他家的土地流转给了社区的大棚蔬菜基地，并介绍他在基地务工，使他成为一名农业工人，每月工资近千元，xx笑着说：“种自己的地，既得租金又领工资，我家的日子有希望了”,心情好了，种地轻松了，人也变得年轻了。社区居民xx，妻子病故，小孩读书，为了照顾孩子，无法外出打工，一度使这个中年汉子很苦恼，林xx推荐他在社区的大棚蔬菜基地承包了x亩大棚种植芦蒿，实行自主经营，解决了他的就业问题，既照顾好了家庭又有了不错的收入。

社区有多少贫困户，多少残疾人，多少低保户，多少低保边缘户，多少五保户，多少低收入纯农户，林xx都清清楚楚，家家户户都留下了他的足迹。逢年过节，林xx都要去看望看望五保户和特困残疾人，关心他们的生活，帮助解决他们的困难。对于达到低保标准的贫困户，他及时为他们申请低保，办理相关手续。

力保社会稳定

“社区工作像‘箩筐’，什么问题都往里装”，这句顺口溜充分说明了社区工作的复杂，社区是民情民意的“窗口”，群众有什么困难，思想有什么疙瘩，对什么满意，对什么不满意，有什么矛盾，都会先在社区显现出来。由于长江四桥连接线高速公路途经xx社区，征用蔡王、xx等村民小组的土地，征用后需要发放征地补偿款、确定征地代劳进保人员名单、调整剩余耕地的承包关系，这项工作是如今社区干部的第一难事，尤其是xx组人地矛盾突出，谁都不愿意到xx组去做工作，林xx克服畏难情绪，主动挑起了这副重担。化解矛盾，他有自己的办法，他挨家挨户去做工作，召开会议宣传相关政策，和大伙商讨分配方案。对于少数“不讲理”居民，他晓之以情动之以理，居民xx，性格暴躁，因为分配方案不符合他的不合理的利益，他气冲冲地跑到社区办公室，拍着桌子对着林xx大嚷“我看谁敢动我的地！”，林xx立即停下手头工作，为他泡了一杯茶，递上一支烟，并自我检讨说：“是我没跟你沟通好，害你自己跑一趟，对不起啊。”，林xx的话让他愣住了，他没想到，他不但没有受到针锋相对的斥责，反而是社区干部这么诚恳地给自己说对不起，他再也不好意思无理纠缠，在分配方案上签了字。这样的事情还有很多，林xx以真情感化群众，及时处理社会矛盾，把不稳定因素化解在社区，减少了群众上访，特别是杜绝了群体性上访。社区老居民xx这样评价林xx：“别看林会计年纪不大，做事却很有一套。”

花开花落，转眼林xx已经在xx社区这块沃土上辛勤耕耘13年了，他没有豪言壮语，只是怀着为领导分忧、为社会解难、为居民服务的情感默默奉献着自己的青春年华。在社区工作这个平凡的岗位上，以兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风，勇于超越自我的工作精神，实现着自己的人生价值，在社区工作这一阵地上留下不断拼搏的足迹！