拘留所某某同志先进事迹材料
推荐第1篇：同志先进事迹
志愿服务之星——刘宇同志事迹
。。区邾城房管所职工刘宇，汉族，1977年7月出生，1996年月参加工作，2009年7月入党。家住。。区邾城街，现任邾城房管所团支部书记。2012年5月4日，刘宇获评为。。区十大青年之星，2012年12月，刘宇获评为省青年志愿者优秀个人奖项。2013年4月，刘宇被。
新舟花园——。。区第一个廉租房项目位于邾城街道，现已入住廉租户家庭105户。这里有重残重症家庭30户，有孤寡老人2户，全部都是邾城地区城镇低收入住房困难家庭。
在这座体现党和政府对城镇低收入家庭住房保障的住宅楼里，孤寡老人把刘宇看成自己的好儿子，同龄人称呼刘宇为自己的兄弟，残障租户把刘宇当成自家保姆„„新舟花园小区廉租户家里家外有点事，大家第一个想到的必定是他。
他就是刘宇，在平凡的工作岗位上，创新工作方法，以自己的真情、真心和人性化管理，倾心为廉租户服务，赢得了租户的心。
刘宇对自己的工作有着特殊的理解，他说：“党心系民生，民生连民心，我要把党和政府更多的关怀和温暖送给廉租户，这是房管人的责任和使命。我要不断改善服务，让廉租户住得舒心、放心、安心”
平时，刘宇喜欢有事没事在社区走动，和居民聊天攀谈。居民也 — 1 — 喜欢拉着他说家常，家里的快乐事爱跟他分享，烦心事也愿意向他倾诉。刘宇工作认真细致，待人和蔼可亲，对每家每户都很了解，对每名居民都很尊重。谁家有困难，他就动员居民齐心协力帮忙，居民们也都把他当作自己亲人，刘宇说过：“你给居民们一个笑脸，真戾地打个招呼，居民们也会真诚地回报你，把你当贴心人。”
栾泽英是第一批入住廉租房的租户，由于腿脚不方便，几乎出不了家门。“我丈夫在外打工，时常不能及时回家，每次买菜，搬个东西，我都会叫志勇帮忙，他每次都是热心积极，从没有过怨言，叫志勇上我们家来吃饭，他总是摆摆手，笑笑走了。”
廉租户李红莲家是双残家庭，去年腊月二十八日晚上7时，家里电短路，一团漆黑，急忙打电话叫刘宇。刘宇接到电话后，急急忙忙把抱着的2岁小孩交给邻居，骑上车，联系一个会搞电的朋友一起处理，黑了1个多小时的李红莲家又恢复了光明。
刘振华一家四口人，一人残疾，二人有精神障碍，家里经常不安宁。刘宇经常去做工作，帮助缓解矛盾，家里的纠纷少了。
柳红涛家卫生间下水管破裂，家里臭气熏天。刘宇闻讯，立即组织人维修，经过两天加班工作，更换接通下水管道，家里不再有臭味了。
徐祝梅一家三人，丈夫吴正红不久前去世，儿子癌症在医院病危，刘宇组织志愿者为她家捐款。
在廉租房小区活动中心，几名阿姨正在认真地排练歌舞。刘宇为 — — 2 廉租户买了音响设备，找来专业的老师，教租户们跳舞。刘宇说：“住进廉租房，租户家庭物质生活有了改观，精神文化生活他们也要丰富起来，这样才是真正地提高生活质量。”
作为一名党员，他不忘党员职责，认真参加团区委、局团委组织的学习和各种活动，在活动中，始终以一名党员的高标准严格要求自己，处处走在前面。在生活中，敢于担当，不畏、不区屈、不惧，2009年3月21日，发现一男子偷手机，毫不犹豫冲上去抓住小偷，小偷及同伙4人一起围殴，刘宇头上鲜血直流仍死死抓住1名歹徒。刘宇同志受伤住院10余天，其见义勇为事迹先后被省市报刊报道，市、区人民政府先后授予他见义勇为先进个人称号。
刘宇同志受到大家的称赞时，总是谦虚的说，他做的很少，只是做了一些力所能及的小事，那是作为一名党员应该做到的，他就是这样脚踏实地、默默的为廉租户奉献着。
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推荐第2篇：××同志先进事迹
园丁励志栽桃李 为谁辛苦为谁甜
×云霞同志先进事迹
××教育办××学校
×云霞同志，今年46岁，已过不惑之年。他貌不出众，才不惊人。他普普通通，平平常常，普通得象白虎山麓的一粒草籽，平常得象羊肠小道边的一颗砾石。然而就是这样的一粒草籽、一颗砾石，凭着他特有的坚韧和毅力，根植于这片土地，把他的青春和热血，抛洒在这一片热土上，为他自己挚爱的教育事业，默默地奉献着自己的一份绵薄之力。
一、热爱教育教学工作，努力提高教学水平和教育质量
1987年7月，20多岁的张云霞同志从榆中师范学校毕业，带着满腔热情走上了三尺讲台。他常说：“人必须要有所追求，作为一名人民教师，更须毕生致力于自己的追求。我要把教育当做自己一生的事业来完成。”
在从教的第一天起，他就在心里默默立下了“把教育当做自己一生的事业来完成”的誓言。从此，他乐在教学中，勤奋耕耘在教学中，不懈努力在教学中，在农村基层教育事业这片沃土上实现着人生的价值。
在张云霞同志二十多年的从教生涯中，他始终如一地以《教师职业道德规范》严格要求自己，爱岗敬业，无私奉献。他热爱党的教育事业，热爱学校，尽职尽责地教书育人，注重学生良好的思想品德的培养。认真备课上课，认真批改作业，工作兢兢业业，一丝不苟。他的从教格言是：“兢兢业业育桃李，勤勤恳恳做园丁。”
在教学过程中，他努力汲取新的教育教学理论，接纳新的教育教学方法，认真钻研大纲，吃透教材，坚持做到教学中有的放矢。他总在想，作为一名教师，要想给学生一滴水，自己必须要拥有一桶水。因此，他从不放松自己的学习。他利用三年的时间，完成了学历提升教育。他总是认认真真备好每一门课，踏踏实实上好每一节课，想方设法制作教具，尽量利用学校现有的简陋教学设施，运用到自己的课堂教学中，以提高自己的教学水平与教学成绩。
在教学过程中，他从不放弃一个学困生。对于学习有困难的学生，他总是对他们施以满腔爱心，激励、鼓励他们，以增强他们的学习自信心，挖掘他们的学习潜力，从不让他们掉队。他将课堂教学中的关键点和知识点归纳成小纸条、小卡片，将典型题进行归类，打印成单页纸，利用课间或业余时间，把学困生叫到自己的办公室里，对他们耐心地进行个别输导。当学生感到困惑不解时，他总是微笑着对他们进行细心的讲解，直到学生理解为止。
他还很善于运用现代的教学手段和教育教学资源。由于学校备件简陋，他就利用自己掌握的一些电脑和多媒体常识，为学校师生搭建了一个简易的多媒体教学平台，让学校师生在现有的条件下，也能享受到和城市师生同样的教育教学资源。
他在关心爱护学生的同时，非常尊重学生的人格，一向平等、公正地对待学生。时常对学生严格要求，耐心诱导，从不讽刺、挖苦、歧视学生，让学生全面、主动、健康活泼地发展。
他先后担任过一至六年级的数学、语文及其它学科的多重教学任务。他不但治学严谨，而且取得了可人的教学成绩。在他的不懈努力下，不但他自己所教学科的教学成绩步入学区前列，学校的教学质量也稳步上升，屡次位居全学区前几名。
二、坚持“严、硬、真、细、实”学校管理模式
在学校日常管理工作中，他坚持以人为本，以德治校，依法治校，以情管人。他时刻将关心师生切身利益当作学校工作的重要环节，总是设身处地地关心着教师工作和生活上的困难，特别注重倾听教师的教学心声，满足教师的教学需求。
他刚调任到现任学校时，由于历史的原因，学校备件极其简陋。教师的办公室全部是灰白的水泥墙面，学校供电线路严重老化，电线杆由于腐朽摇摇欲坠，教室没有通电，仅有的体育设施是一幅篮板残缺不全的篮球架，师生的取暖设施也是锈迹斑斑的铁皮火炉，连校长室冬天也是一个蜂窝煤炉取暖，连排烟筒都没有。校长一边用蜂窝煤炉取暖，一边还要开着门通风，以防煤烟中毒。偌大的校园裸露着两块荒地，校园没有硬化，雨雪天气泥泞不堪，学校主干道不时被雨水冲断，学生教室严重渗漏，凡此种种，他积极联系学区和村委会，让村民半义务地粉刷了全部教师办公室，节俭、筹措资金更新了供电设备和线路，为教室重新布线，使所有教室通上了电，修缮了篮球架，全部更新了取暖设备，修建了四个100平米的花园，投资16000多元硬化了校园；尤其是在教委、学区领导的直接关心和敦促下，投资38000多元修缮了900多平米的学校所有建筑屋面，极大地改善了学校师生的工作和学习环境。
尤其是近几年，随着当地经济和教育形势的发展，学校的现有条件已不能满足当前教育的发展和学生家长的心理需求。面对这种现状，他心里很着急。他明白，因循守旧，是学校发展的软肋。发展是硬道理，要发展必须强化教师队伍建设，提升办学条件。在提高教师业务素质，加强教师队伍建设，完善学校常规制度，积极推行请进来走出去模式的同时，他着手大力提升学校现有的硬件建设。利用学校现有的资金，每学年投资7000余元，积极改善办学条件，升级了远程教育设备，购置了新的电脑设置，配置了摄像机、数码相机、视频转换设置、打印设备、音响设备、为电教室配备了电气化供暖设置、利用其它渠道引进了最先进的数字投影设备等。
由于得到学区和相关部门领导的关心和政倾斜，学校和兰州军区房管局建立了长期的帮扶关系，已得到该单位官兵13000多元的图书、教具、学生校服及现金资助，进一步改善了学校的办学条件。
当听到学校英语教师担心自己的发音不纯正时，马上购置了三～六年级的全套英语磁带和光盘，使全校的英语教学和其它电化教学都能在学校电教室进行；积极利用每一次、每一个提升教师业务的学习机会，为教师提供资金上的支持。哪怕是少到一元钱的教师培训费用，也从不让老师自己掏腰包。
他还特别注重对年轻教师发挥传帮带的积极作用，团结带领老师们一起做好教育教学工作。在每年开展的师德师风教育中，他都号召大家甘为人梯，辛勤耕耘，以高尚的师德、敬业的精神、奉献的行动，实践“三个代表”、“以人为本”的科学发展观。
三、努力学习，不断提高，向更高的层次迈进。
张云霞同志在多年来的教育教学和学校管理工作中，虽然取得了一些成绩，但他深知自己的工作做得离党和人民的要求还相去甚远。他认识到，尽管自己在不断地加强自身的政治和业务学习，但与同仁们的差距还是比较大，还不适应当前教育教学飞速发展的步伐。他说，这主要是因为自己的学习还缺乏一定的系统性，深度还不够，还缺乏与同志们的进一步交流与合作，这都需要在今后的工作中努力克服，以迎接新的工作的挑战。
三尺讲台，一颗爱心。放飞希望，乐此不疲。这就是张云霞老师从教二十几年来的不懈追求，也是他需要终身为之奋斗的事业。
推荐第3篇：###同志先进事迹
###同志先进事迹
###同志是我校一位有着38年教龄、18年党龄的老教师。自入伍至今，他本着“忠诚党的教育事业”的坚定信念，始终积极进取、努力工作、不断学习，以自己积极、主动、严谨的工作作风；精湛、扎实的教学水平；求实、高效的领导艺术，赢得了学校领导的赞赏，同事的尊敬和学生的爱戴，他以自己的实际行动和显著的工作成绩，充分体现了共产党员在群众中的先锋模范作用。
###同志在政治上有着坚定的共产主义信念。入党多年，他的言行始终与党中央保持一致，认真宣传贯彻、执行中央的方针、政策。他担任党支部组织委员，积极支持、配合支部书记开展党务工作，考察、发展了多名新党员。他本人也多次被评为优秀党员和优秀党务工作者，所在的高中党支部也被评为先进党支部。
在教学工作上，该同志始终坚持做到严谨、扎实、不断学习、更新知识、精益求精的教学态度，从而具有较高的教学水平，深受学生的欢迎。在历届的高中省会考、高考中，所任教班级的成绩，均名列全市前茅。专业技术职务考核多次被评为优秀。
从1990年至今，###同志一直担任高中年段长。在此期间，他始终把德育工作摆在年段一切工作的首位。对学生，在道德、纪律、行为、学习等方面，他始终坚持从严要求、循循善诱，做了大量的思想工作，使学生心服口服，自觉遵守各方面的要求；在生活方面，他给予学生慈父般的关怀。因此，他深受学生的爱戴，他所负责的年段，也被全校师生公认为全校各方面表现最优秀的年段。对老师，无论在
教学上或工作上，他都按照教师职业道德，从严要求、一丝不苟；在生活上，他又表现出充分的人文关怀，有病关心，有问题尽力帮忙解决，公正、热情而又真诚的对待每一位教师。因此，他也得到了年段教师的普遍拥护，团结，带领全年段教师齐心奋斗，不断创造新的佳绩。
对年段长工作，###同志始终谨谨兢兢、任劳任怨、开拓进取。对年段工作，注意科学安排，使年段教育教学工作的开展，有条不紊、秩序井然。19年来，他坚持坐班制，从早读到下午放学，在年段里都能看到他在繁忙地工作着。除认真管理好年段之外，他还十分关心青年教师的成长。每当有新教师分配到年段，他都热情地、不厌其烦地指导他们开展各方面的工作。从教学过程的各个环节、从班主任工作职责？？如何开展工作到教师的职业道德要求，每一项他都耐心细致的加以指导，并在实践上给予支持和帮助，使青年教师得以迅速成长，在较短的时间内就成长为学校的教学骨干和优秀的班主任，为学校的发展作出了积极的贡献。
作为年段长，为了带动全年段师生共同奋斗，不断进去，###同志始终言传身教，以身作则，身先士卒，从严律己。要求师生做好的，自己首先做好。特别值得一提的：2006年暑假，###同志因为车祸，小腿粉碎性骨折。伤未痊愈，他就冒着腿骨错位的危险，拐着脚带伤到校上班，每天也仍坚持早读前到校，放学才回家。由于伤未痊愈，每天上下班，均由妻子接送，持续了半年多。这件事深深感动了师生，2007年，该同志被评为“感动三中的人与事”，受到学校的表彰。伤
好后，需取出固定腿骨的钛合金夹板。为了不影响高三年的工作和教学，他又拖延时间，利用寒假到医院手术，拆线的第三天，又坚持到校工作。
###同志作为一名共产党员，在负责的教育教学工作中，时刻以共产党员的标准严格要求自己、激励自己，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。从1990年至今，先后27次被评为市直、学校的先进个人。这是对他长期以来热爱教育事业，勤勤恳恳、努力不懈工作的肯定。###同志以自己突出的工作业绩，在群众中真实表现了新时期共产党员的先锋模范作用。
推荐第4篇：×××同志先进事迹
以扎实的业务工作实践共产党员的理想人生
——优秀共产党员×××同志的先进事迹
×××，男，汉族，1974年11月9日出生，大学本科学历，1998年8月25日加入中国共产党，现任原州区工程站副站长。自参加工作以来，他主要从事公路桥梁的勘测、设计、项目管理工作。在工作中他始终以共产党员的标准和工程管理者的责任严格要求自己，通过实践和理论结合，不断强化自己的业务素质，从实践中增长技能，在工作中提高觉悟，使自己锻炼成为一名合格的工程管理人员和优秀的共产党员。
党章规定，共产党员要吃苦在前，享受在后，他始终以一个共产党员的标准要求自己。参加工作十几年来，他参加了原州区农村公路通达、通畅工程的勘测、设计、建设工作，原州区境内各乡镇行政村道路他都亲自跑过，说起任何一条路他都了如指掌，如数家珍，同行人都称他是“活地图”。
2009年，原州区农村公路道路硬化工程任务重、路线长， 工程项目点多面广。他受局领导重托，担任农村公路业主代 表。在工程实施过程中，他几乎没有休息日，天天检查工地，发现问题及时纠正，做到工程质量事前控制，进度心中有数。他严把工程质量，认真查审核工程计量，工作中不徇私情，严以律己，本年度建设项目全部圆满完成，为原州区被评为2009年交通建设先进县再立新功。
2010-2011年原州区行政村通沥青水泥路工程项目中，担任建设项目总监，对张易至王套、毛套至驼巷、S101线至孙家河、贺套至三湾、309国道至母家沟、老三营至戴堡、胡大堡至大疙瘩、红城至海淌、东源至西台等20条250公里项目管理中，牢固树立质量意识，按照“质量第一”的方针和全面质量管理的要求，当好工程质量的“守护神”，将质量隐患消灭至萌芽状态，以他过硬的专业技术和业务素质，又为原州区公路建设增添光彩。
2011年领导安排他负责西山公路土路基的修建工作，西山公路全长42公里，是我区“五纵五横”公路网络之一，途径3个乡镇9个行政村，山大沟深，地形复杂，大部分地段无路可走，交通十分不便，施工难度极大。尤其在施工季节，天气燥热，交通中断，仅干黄土就有一尺多厚，车辆过不去，他就步行到施工现场，头顶似火骄阳，步行崎岖山路，就这样来回往返几十公里检查项目质量，有时遇到暴雨无处躲藏，全身淋的象落汤鸡一样。一份耕耘，一份收获，仅仅用了三个月的时间，完成了土路基、构造物的修建任务。在工程涵洞构造物施工中他坚持旁站监理，隐蔽工程亲自验收，不合格材料禁止进场，上道工序不验收，下道工序禁止开工。尽管吃了不少苦，人累瘦了，脸晒黑了，但铺通了道路，方便了山区群众。作为公路建设者来讲，最大的喜悦莫过于“天堑变通途”了。
多年来，在局领导和站领导的培养和教育下，在老同志的带领和帮助下，他深刻认识到作为一名公路工程管理人员，
“严把工程质量是首要职责，质量是公路工程的生命”。在施工过程中有时出现施工单位偷工减料、不按图纸设计施工，也有电话说情的，遇到这些现象，他牢记共产党员的职责，坚持原则，不讲私情，不看面子。首先认真的实地检查，然后仔细的对照图纸，严格按照技术规范和设计文件要求施工，最后通知施工单位该补强的就补强，该返工的就返工，该拆除的就拆除，始终以“质量第一”为准则，保持了良好的工作作风和敬业精神。在三营至老庄公路施工中他发现施工单位违反技术要求操作，蒙混过关，现场进行了停工整顿，进行了严厉的批评，责令限期改正并讲清了道理。所以这些年来，他负责的施工项目没有出现不合格工程，受到局领导的赞赏，2008年、2009年、2010年度年终考核连续被评为先进工作者。
2012年是行政村通沥青水泥路收关之年，在项目开工前期，他主持制定和完善了总监办监理规划、各项规章制度，内容包含工程质量、进度、费用、项目管理、人员管理、安全生产、环境保护、廉洁等各个方面，并要求每一项制度必须落到实处，专人负责，为施工创造了有利的条件。对施工单位强化管理，坚持做到规范化、制度化、高标准、严要求，不断提高为业主服务的能力和管理水平。在内部管理方面，他严格要求全体监理人员要树立高度的工作责任心和工程质量重于泰山的思想，再为我区农村公路的建设交一份满意的答卷。
×××就是这样一个人，长年野外工作，被太阳暴晒得
黝黑的脸庞，总是很忙碌的样子。有时候问他“苦不苦”，他总是憨憨的一笑，说：“自己虽然苦点，但当修成一条条沥青水泥路，看到老百姓脸上幸福的笑容，总有一种事业的成就感”。
他就是这样一个人，一个普通的公路建设者，一个优秀的共产党员。
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牢记军威 义无反顾
同志年出生，年入伍参军，年加入中国共产党，年底以正营级身份由空军某部转业到县城市管理综合执法局工作，现任执法一大队大队长职务,正科级。十八年的军旅生涯历练出队长刚正不阿、严于律己、廉洁奉公的军人本色；十八年的军旅生活培养出他过硬的处事能力和工作作风，使之能够迅速完美的转型投入到一个新行业中——城市管理综合执法工作，并始终践行我党我军为人民服务的宗旨,认真学习各项业务知识,增强为人民服务的本领,在工作中“不怕苦、不怕累、不怕硬”，率先垂范严格执法。曾先后获得:\"个人三等功”两次，各种“嘉奖”20余次，“优秀共产党员”，“县级先进个人”等荣誉称号。
由部队转到地方工作性质发生很大的变化，但他带着部队的优良的工作作风迅速地融合到了新的工作环境中，并起到了模范带头作用。2001年，执法队刚刚组建要军训一段时间，他发挥自己的特长主动为大家讲解动作要领，做示范动作，有一个新同志的队列动作总是做的过大,旁边的同志总笑他，笑的他都不好意思再练了，同志很真诚地为他讲解并手把手地纠正他的错误动作，很快这位同志树立了自信心圆满地完成了训练任务。
对待同志是如此的真诚热情，对待工作中面对的群众更是体现了执政为民的主导思想。他认真学习法律法规，掌握
1说教本领，在城市环境治理过程中耐心教育群众，纠正违章，以情感人以理服人以实际行动帮助人。在2002年的治理老城区的市容面貌时，有很多多年遗留的陈旧牌匾需要拆除，有的无主，有的店主无能力拆除，他都毫不犹豫地伸出援救之手。一处5米多高的建筑物上有一块无主的竖式广告牌，6米高的云梯刚刚够到房檐，拆除难度很大。很多人都说需要等专业的施工人员才能拆除，走过来二话没说就爬上了陡峭的房顶。经过实地勘察后，确认可以拆除。在他的亲自指挥和操作下牌匾被安全的拆了下来，他的行动还给城市一个整洁的面貌，得到了人民群众的好评，树立了城管人员的良好形象。
执法过程中，大队长十分注重讲究工作方式、方法，
做到既有利于执法工作，又要避免与管理相对人矛盾的激化。在解决和处理问题时，坚持“三个在先”：宣传法律在先，明确违法事实在先，提出法律依据在先。摒弃“开口就是处罚”的简单执法方法，他常说：“我们的工作任务不单是执法，还要起宣传队，播种机的作用，让党的方针、政策、法律法规深入人心家喻户晓，切实维护广大人民群众的根本利益。遇到不被理解甚至蛮不讲理、抗拒执法的事件是经常发生的。2005年在一次清理占路摆卖活动中，违章商贩驱车拦截执法车辆，哄抢被扣物品，其中一人用菜刀架在一名队长的脖子上恐吓威胁，大队长毫不畏惧，看准时机在背后突然抓住商贩持刀的手腕。在争执过程中队长的右手
背被刀割伤，险些伤及筋骨致残。但商贩很快被大家制服并扭送到了公安机关。
危及时刻站得出。每一次行动，作为大队长的他总是第一个下车纠正违章，最后一个上车撤出现场，既当指挥员又当战斗员。
2006年 月，同样是在执法巡查过程中，一个餐饮商户占路经营，经多次说教无效，采取依法扣留物品时遭到了屋内六七个人的围攻和争抢，在争执过程中一名店员突然用铁钳猛击头部，当时血流满面，但他并没有采取任何报复行为，而是指挥队员控制局面，同时向110报警，通过法律手段给相对人相应制裁，真正做到了对群众打不还手骂不还口，依法执法敢于碰硬的军人作风。
闲暇之余，我们也会打趣的说：“队长，天天这么玩命干嘛呀，值得吗？”他总是很严肃的告诉我们：我是一名经过部队这个大熔炉锤炼出来的军人、共产党员，军人就是一面旗帜，作为军人要时刻保持着一个共产党员的本色，对党和人民的事业要忠心耿耿，义无反顾！
是啊！在大队长的身上，我们看到了军人的刚毅和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个军人的本色，时时刻刻以一名党员的身份严格要求自己。他坚持科学管理城市，做勤奋学习的表率；坚持严格管理城市，做依法行政的表率；坚持爱岗敬业，做努力工作的表率；坚持严格要求自己，做严守纪律的表率。在工作中坚持高标准、
追求高水平，积极主动、任劳任怨，充分发扬了求真务实的精神；讲实话、办实事、求实效，充分发扬了艰苦奋斗的精神；不怕脏、不怕累，吃苦在前、享受在后，充分发扬了无私奉献的精神；勇于牺牲，甘于奉献，工作不讲条件，劳动不计得失，在“急、难、险、重”的关键时刻挺身而出。在学习上认认真真、精益求精，工作上脚踏实地、敢打敢拼，时刻牢记党员宗旨、心系群众、帮扶百姓。他淡薄名利，始终如一地坚守在一线执法工作岗位上，用他过硬的工作作风为执法局树立起一面鲜红的旗帜。
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***同志的先进事迹材料
***，男，工程师，1982年参加工作，二十年扎根基层从事水利工程建设工作, 铸就了他脚踏实地，求真务实，甘于吃苦，乐于奉献，开拓进取的高尚品格，成为基层水利工程建设的技术骨干。自2003年调入**负责**工程建设工作以来，由于他爱岗敬业，无私奉献，在加强和改善项目建设管理，优化施工方案等方面做出了显著成绩，连续2年被评为 “***先进个人”。
抓自身建设，思想坚定，作风扎实。俗语说：打铁须得自身硬。尽管有着从事基层工作二十年的经验，但在负责县日协项目工程建设期间，**同志始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中不断磨练、提高自己。为了系统掌握水利工程管理方面的专业理论知识，他除了自学和参加各种形式的业务培训外，百忙之余，还报名参加了***农业大学水利工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识，进一步做好日协项目建设管理工作，他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志，通过各种渠道获取知识，并且能够做到学以致用。
抓工程落实，公而忘私。**项目经省水利厅批复
1 后，计划在全县发展节水灌溉面积10.511万亩。由于项目工程技术要求高，质量标准严，部分地段地形复杂，加之项目实施地点分布在全县四个灌区，项目建设点多面广，施工难度大，***同志作为项目建设负责人，深知自己责任重大。为了抓好工程建设质量和进度，工程建设伊始，他即带领项目设计、监理单位有关人员检查、指导各项目实施灌区的工程技术人员进行外业测量，几乎每天工作都在10个小时以上，在一个多月的测量工作中，虽然人晒黑了，但他感到能为全县的水利事业发展做出贡献，再苦再累也值得。工程全面展开后，所面临的就是技术施工问题，尤其是水池、桥涵等工程，业务技术要求尤为突出，由于工程战线长，布置分散，因此这就要求项目负责人必须每天都要到各项目实施灌区工程施工现场进行技术指导和检查，同时协调解决工程建设中存在的各种问题，经常是放弃节假日的休息，加班加点，任劳任怨，带领大家按时圆满地协调解决了施工现场存在的问题。另外，在水利工程实际实施过程中，由于书面规划设计与实际地形、地质状况不相符，因此，必须根据实际情况重新设计、预算，为不影响工程建设进度，他积极协调项目建设各方进行工程变更的论证、分析、对比，优化施工方案，并将工程变更报告及时上报省项目办进行审批，从而确保了整个工程的按时实施。
抓工程建设，把质量当生命。正如他的那句口头禅所说： 工程是百年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。
2 二十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。***日协项目64个单位工程，1026个分部工程，6281个单元工程。按照有关质量检测标准， 6281个单元工程全部合格，优良率80.6%；1026个分部工程全部合格，优良率87.5%；64个单位工程全部合格，优良率93.8%。2005年10月，工程通过市级验收。11月，经省级项目评估，项目**工程均被评定为优秀工程。2006年11月29日，经省级项目初步验收综合评定为优良。
在基层工作多年，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的工程建设经验，即早安排、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。他注重规范管理，每个单项工程都要签订工程建设协议和安全施工合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面无私，奖罚分明，他的只看质量不看人情的严厉态度，使许多施工人员不寒而栗，同时也为项目办赢得了安全保障和信誉。
抓创新，促管理。在***项目工程建设中，为加强对已建成项目的工程管理和运行管理，使其充分发挥效益。他提出按照一渠一卡一碑，为各单项工程建立工程档案信息，并借鉴周边地区项目建设经验，在工程建设完成后，每个单项工程都填写完工验收卡和工程完工认可书，建成一条运行一条。项目共完成单项工程228个，移交灌区管理单位后，要求灌区管理单
3 位同各受益村社、群管组织签订工程管理责任书，明确各自的权力、义务和责任，并制定切实可行的管理办法和措施，加强工程的建后管理，为灌区水利工程的的可持续发展注入了生机和活力。
投入运行的日协项目工程，发挥了显著的节水效益、经济效益和社会效益，受到了受益区广大群众的一致好评。面对成绩，***同志并没有止步不前，他依然默默地耕耘着，在自己的岗位上发挥业务技术特长，向着更大的成功不断地努力着。***同志就是这样在平凡的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，用实际行动服务人民、奉献社会，为**县水利事业无私地奉献着青春和力量。
推荐第7篇：拘留所制度
被拘留人员会见制度
1、被现场行政强制措施性质拘留、拘留审查驱逐出境、遣送出境的人与他人的会见，应当经拘留决定机关批准。拘留决定机关应当在接到申请后1 2个小时以内予以回复。
2、会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证，填写会见被拘留人登记表，及时予以安排。
3、会见被拘留人应当在拘留所规定的时间、区域进行，并遵守拘留所会见管理规定。被拘留人会见次数一般不超过2次，每次会见的人数不超过3人，会见时间不超过30分钟。有特殊情况要求在非会见日会见或者增加会见次数、人数和时间的，应当经拘留所领导批准。
4被拘留人委托的律师会见被拘留人不受次数和时间的限制，但应当在正常工作时间进行。
5对违反会见管理规定的，拘留所可以予以警告或者责令停止会见。
6、会见结束后，拘留所应当对被拘留人进行人身检查后送回拘室。
7、被拘留人书面明示拒绝会见的，拘留所应当同意并告知要求会见人。
在拘人员随身物品保管登记制度
为规范拘留所在拘人员随身物品保管工作，根据《中华人民共和国拘留所条例》和《拘留所执法细则》等有关法律、法规、规章的制定，结合我县公安监管场所实际情况，特制定本制度。
1、建立被拘留人财物管理制度，妥善保管被拘留人财物，拘留所采用一人一柜妥善保管被拘留人的财务。
2、为被拘留人代收、代管物品，应当做到明确登记。
3、对被拘留人员入所时随身携带的非生活、学习用品和贵重物品，要认真验收、分类存放、专人保管。
4对被拘留人员的财务要登记造册，认真填写《暂存物品收据》，把物品的名称、数量、质量、规格等填写清楚，并让被拘留人员签名，被拘留人和拘留所各存一份。
5、被拘留人员存放的贵重物品或难以核对的物品，应当封存，并由被拘留人员在封口上签字捺印。
6、被拘留人员存放的贵重物品要妥善保管，防止丢失、损坏。
7、领取保管物品应严格核对身份证件和》暂存物品收据》，对发还的保管物品应当场点清签收。
推荐第8篇：拘留所标准
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拘留所建设标准 条文说明 目 录 则………………………………………………（12）
第一章 总
第二章 建设规模和项目组成………………………………（15） 第三章 选址及规划布局……………………………………（17） 第四章 房屋建筑及用地指标………………………………（18） 第五章 建筑标准及有关设施………………………………（27） 第一章 总 第一条 则 本条着重阐明编制本建设标准的目的= 拘留所作为拘留处罚的执行场所，拘押被决定行政拘留、司法 拘留和拘留审查的人员。长期以米，由于种种原因．拘留所的基础 设施建设严重滞后，房屋简陋、设施不配套，加之没有统一的建设 标准，建设中主观随意性大，或功能不全，或简单模仿看守所建筑 形式，或盲目追求规模和档次，贪大求全，造成浪费。《中华人民 共和国治安管理处罚法》(2005 年 8 月 28 日第十届全国人大常务委 员会第十七次会议通过)的发布实施，对拘留所工作提出了新的要求， 拘留所的建设任务更加繁重。1998 年公安部公布的《治安拘留所建 设规范》已不能满足拘留所工作的发展需要。因此，亟待出台新的 拘留所建设标准，以进一步加强和规范拘留所的建设，提高投资效 益，充分发挥拘留所的职能作用。 第二条 本条明确编制本建设标准的作用及权威性。
本建没标准依照国家有关规定，在编制过程中作了大量的调查 研究，广泛听取了各方面的意见，组织 r 专家论证，标准内容和定 位充分考虑到地域、经济发展水平等方面的差异，使之尽可能切合 实际，便于操作。因此，本建设标准是拘留所建设工程项目决策、1 编制、评估和审批可行性研究报告的依据，也是有关部门审查初步 设计和对工程项目建设全过程监督检查的重要依据。 第三条 本条规定本建设标准的适用范围。本建设标准主要是 依据拘留所新建工程的要求编制的，拘留所的改建、扩建工程在建 设内容、工程项目组成和建筑指标及标准方面也廊执行本建设标准。 第四条 本条对拘留所在建设时，必须遵循的法律、法规和方 针、政策、原则以及总体要求。 拘留所建设作为政府投资项目，应遵循和符合国家有关规定。 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规，拘留所 的任务是对被拘留人员进行管理，保障安全，组织被拘留人员从事 适当劳动，对被拘留人员进行法制、道德等教育，使其成为守法公 民。因此，拘留所的功能和设施必须满足其工作需要，并确定“功 能齐全、设施完善、经济适用、安全文明”的建设总体要求，同时 充分考虑到我国的国情和各地经济的发展水平等方面的差异，强调 因地制宜，合理确定建设水平，贯彻勤俭节约的精神。 第五条 本条按照《中华人民共和国城乡规划法》要求，明确 拘留所建设与城市规划的关系以及对周边环境等提出要求，确保拘 留所安全。 拘留所作为行政执法场所，具有相应的封闭性。为确保拘留所 的安全，在城市规划时，应充分考虑拘留所的特殊性和对周边环境 及建筑物的控制距离和高度。 第六条 本条根据拘留所的性质和任务，明确其投资渠道。 拘留所建设是政权建设的投资项目，其投资和建设用地由政府解决。 第七条 本条明确拘留所建设的基本要求。
拘留所拘押对象不仅是行政拘留人员，还包括司法拘留人员和 拘留审查人员。新发布的有关拘留所的法律法规，进一步体现了以 人为本的管理要求。随着拘留所工作任务的增加，其基础设施也要 不断加以完善。在建没时为避免重复投资或因场地过小，造成搬迁 的浪费和以往违规设计中出现的问题，故明确提出拘留所建设规划 2 时既要满足近期工作需要，又要考虑远期发展要求，统筹兼顾。鉴 于拘留所建设规模往往小于其它监管场所，故宜实行一次规划，一 次建设。特殊情况，主要是指建设规模较大的所，由于资金等方面 的原因不能一步到位的，也可实行统一规划，分期建设。 第八条 本条明确本建设标准与其他现行有关标准之间的关系。
在编制本标准过程中，虽然尽可能做到协调一致，但随着科学技术 的快速发展，新的标准、规范性文件将发布实施，原有的标准也将 适时修改，因此，在编报工程项目、计划及建设过程中，除应遵循 本建设标准外，还应遵循国家现行的有关规定。 第二章建设规模和项目组成 第九条 本条明确拘留所建设规模确定的依据。
拘留所作为行政执法场所，各项设施均与拘押人数的多少直 接有关。因此，根据管辖区人口数，经济发展水平、地理位臵、交通条件以及治安状况等因素设定拘押人数，并以此作为建设规 模确定依据。 第十条 本条明确拘留所建设规模及方案的审定。
拘留所建设规模及方案，先报告省级公安机关后，再按照政府 投资项目审批权限履行审批程序，是参照看守所建设的有关规定提 出的。这是针对一些地方由于对拘留所的工作性质和任务理解不透， 在建设中缺乏统一要求和全面论证，造成工程建设随意性大，难以 满足工作需要，不能充分发挥投资效益，甚至造成很大浪费。从几 年来的实践看，由于省级公安机关主管部门对本省内监所的情况掌 握比较具体，又有专业人员负责此项工作，经过他们的把关，有效 地防止了投资的盲目性。因此，强调拘留所建设规模和方案先报告 省级公安机关是必要的。 第十一条 本条明确拘留所建设规模的分类。这是参照《拘留 所等级评定办法》的规定划分的。 3 小型所规定 50 人以下，是根据现行的拘留所现状确定的，为使 各种设施得到充分利用，确保投资效益充分发挥，也可以与其他行 政关押场所合建，以避免造成资金的浪费。 第十二条 本条阐明拘留所建设工程的主要组成部分。 拘留所建设工程的两方面，是根据拘留所的工作任务和设施的 功能要求确定的。 第十三条 本条明确拘留所的房屋建筑项目组成。 其中：
一、拘室：
1、普通拘室，用于拘押一般行政拘留、司法拘留和拘留审查的 被拘留人员。
2、严管拘室，用于拘押违反拘留所管理规定或可能负案等被拘 留人员。
3、未成年人拘室，用于拘押未成年的被拘留人员。
二、教育用房：是被拘留人员集体学习、技能培训、借阅图书 资料和对被拘留人员进行个别教育的用房。
三、医疗用房：是对被拘留人员进行身体检查、疾病治疗的用 房。
四、文体活动用房：是被拘留人员在室内进行文娱体育活 动的用房。
五、劳动用房：是被拘留人员从事室内劳动而单独设臵的用房。包括操作间、库房、盟洗(卫生)间和管教民警值班室。
六、行政管理用房，其中： 会见室，是被拘留人员与其家属会见时的用房。 询问室，是案件承办等单位询问被拘留人员的用房。 收拘室，是办理人所、出所手续，进行安全、健康检查和信 4 息资料采集的用房。 物品保管室，是统一保管被拘留人员非生活必须品的用房。 备勤用房，是指值勤民警、职工备勤休息的用房。
七、生活保障用房：是用于被拘留人员的生活卫生、后勤保障 以及拘留所民警和职工生活保障的用房。
八、附属用房：是指拘留所的车库、公共卫生间、设备用房等。第十四条本条明确拘留所的场地建设内容和项目。 根据构建和谐社会要求，拘留所应有相应的场地设施，不仅要 满足拘留所本身的工作需要，同时也要为外单位和其他来所人员(被 拘留人员的家属来所探视)提供条件，营造良好的外部环境： 体能锻炼场地用于被拘留人员和拘留所民警进行体育锻炼、列队训 练等活动；车辆停放场地用于拘留所本身和外单位公务车辆的停放； 劳动场地是根据公安部《拘留所管理办法》的规定，组织被拘留人 员进行劳动需要而提出的。因此，将场地建设纳入是十分必要的。 第三章选址及规划布局 第十五条 本条明确拘留所的选址条件。 拘留所作为行政执法场所，为确保安全管理工作的落实，切实 保障被拘留人员的合法权益，特提出了选址的基本条件。 第十六条 本条明确拘留所规划布局的基本要求。 这是根据拘留所的性质、任务并总结各地经验的基础上确定的。 小型、中型所或建设用地允许的情况下，可将活动区和劳动区(指室 外种植、养殖等)单设。 第十七条 本条阐明拘留所内外道路交通的要求。 拘留所作为行政执法场所，为确保其道路交通畅通，执行应 急方案，必须对内外交通提出要求。 5 第十八条 本条闸明拘留所建筑布局的基本要求。 根据拘留所的工作流程和防范工作需要，其房屋建筑需作相应 的布局，并满足其通风、日照的要求。 拘留所设臵周界围墙，是因为行政拘留、司法拘留和拘留审查 是依法限制人身自由的强制性措施，应具备相应的安全防范设施。 确定房屋建筑与周界围墙间距不小于 6m，是按照安全距离并结 合消防通道的要求确定的。 第十九条 本条阐明拘留所行政办公区规划布局的要求。行政 办公区是拘留所对外窗口和有关公务活动的主要场所。在规划时， 应将办公用房、道路和停车、绿化、工作人员的体能锻炼等场地有 机结合，做出合理的布局。 第四章房屋建筑及用地指标 第二十条 本条明确拘留所各类房屋建筑面积的确定方法。 拘留所的建设规模以设定的拘押人数界定，故以人均面积指标乘以 设定的拘押人数米计算各类用房的建筑面积，科学合理，便于操作。 第二十一条 本条明确拘留所人均综合建筑而积指标。 拘留所人均综合建筑面积指标是根据拘留所各类功能用房的实 际所需面积综合测算，并参照目前已建拘留所的水平而确定的。根 据拘留所的性质和任务，各类用房的综合建筑面积指标，略高于刑 事羁押场所(看守所为 20～24 ㎡。／人)，但低于强制戒毒所的 (25～28 ㎡。／床)。据统计，近年来已建成的比较规范的拘留所， 其房屋建筑面积基本达到或超过本标准。 在拘留所的综合建筑面积指标中，直接用于被拘留人员的用房 指标，是在总的建筑面积指标中，除去行政用房(包括办公、备勤、技术用房)、附属用房得出的。这是针对部分拘留所直接用于被拘留 人员的用房面积过小而提出的。 经济发达地区(含直辖市、沿海城市)，考虑到经济条件与拘押 人员增长快的因素，可根据近3～5 年拘押人员增长平均值，在已达 6 到本建设标准的参数指标的基础上，经过专门报批，适当增加递增 人员的建筑面积。 第二十二条 本条具体列出拘留所各类用房建筑面积指标。 其中：
一、拘室 拘室的确定依据： (一)高于刑事羁押场所在押人员的指标； (二)按照拘室应具备的功能和布局要求(按单层床铺设 臵)； (三)参照相关标准规定的指标(《宿舍建筑设计规范》(待批稿)。 普通拘室：每室 6～8 人，人均使用面积为 4 6 ㎡。，加上盥 洗、卫生设备人均使用面积 1 ㎡。，即合计人均使用面积 5．6 ㎡。 具体设臵见图
一、图二㎡
图一：六人间普通拘室 普通拘室 定员 6人
图二：八人间普通拘室 普通拘室 使用面积 42.92平方米 人均 ① ② ③ ④ 7 使用面 33.2平方米 积 人均 ① ② ③ 5.53平方米 床位 衣物柜 卫生间(含盥洗、淋
5.36 平方米 床位 衣物柜 卫生间(含浴室 盥洗盆
浴) ④ ⑤ ⑥ ⑦ 毛巾牙具架 晾衣间 书架 学习桌 ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ 毛巾牙具架 晾衣间 书架 学习桌 严管拘室：每室 8 人，人均使用面积为 3．5 ㎡，加上盥洗、卫生设备人均使用面积 1 ㎡，即合计人均使用面积 4．5 ㎡。 具体设臵见图三 未成年人拘室：每室 4～6 人，人均使用面积为 6 5 ㎡，加 上盥洗、卫生设备人均使用面积 l ㎡。，即合计人均使用面积 7．5 ㎡。 具体设臵见图四
图三：严管拘室 严管拘室 定员 使用面 积 人均面 积 ① ② 8人 35.66平方米
图四：未成年人拘室 未成年人拘室 定员 使用 面积 人均 ① ② 8 4人 30.00平方米 4.49平方米 铺位 书架 7.50平方米 床位 床头柜
③ ④ ⑤ ⑥
毛巾牙具架 盥洗盆 卫生间(含淋浴） 学习桌
③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
毛巾牙具架 卫生间(含淋浴、盥 洗） 晾衣间 书架学习桌 注：凉衣间未计算在
内 以上三类拘率中，普通拘室占 80％，严管拘室占 10％，末 成年人拘室占 10％，由此计算得出拘室人均使用面积指标为 5．68 ㎡(5.68 ㎡÷系数 O．65=建筑面积 8 73 ㎡。)。
二、教育用房 教室(兼技能培训室)：按每 50 人设臵一间，参照《中小 学学校建筑设计规范》GBJ 一 99 所列普通教室人均使用面积 1．37 ㎡的指标，考虑到被拘留人员分批学习的特点，按人均使 用面积 0．5 ㎡汁算。 图书阅览室：参照《中小学学校建筑设计规范》 (CBJ 一 99)，藏书量按每名学生 80～100 册，每平方米藏 400～500 册书 计算，得出百人使用面积为 18 ㎡，即人均 0.18 ㎡。根据被拘留 人员借阅图书人次相对较少的特点，小型、中型所图书阅览室使 用面积为 24 ㎡，大型、特大型所使用面积为 30 ㎡。四种类型所 人均使用面积分别为小型所 O.30 ㎡、中型所 O．20 ㎡、大型所 0 15 ㎡。、特大型所 0．10 ㎡。 9 管教(谈话)室：根据《拘留所等级评定办法》关于“每名管教 民警对分管的被拘留人员个别谈话教育每人不少于 2 次”的规定， 小型所管教与谈话室合设一间，每间使用面积为 10 ㎡，人均 O．13 ㎡。其余三类所均按此指标计算。 电化教育室：小型所设臵 1 间，使用面积 15 ㎡。，即人均 0．19 ㎡；每增加 50 人增加使用面积 10 ㎡，中型所使用面积 25 ㎡，人均 O．21 ㎡；大型所使用面积 39 ㎡，人均 O．20 ㎡；特 大 型所 59 ㎡，人均 O．20 ㎡。 以上教育用房使用面积测算见表(1) 表(1) 教育用房使用面积测算表：（㎡） 小型所 项目 使 用 面 积 40 中型所 大型所 特大型所 备 ㎡/ 注 人
使 ㎡/ 用 人 面 积 0.5 60 0 0.3 24 0 0.1 16 2 0.1 25 9 使 ㎡/ 用 人 面 积
使 ㎡/ 用 人 面 积
教室 图书阅览 室 管教(谈 话)室 电话教育 室 合计 0.5 0.5 0.5 100 150 0 0 0 0.2 30 0 0.1 26 3 0.2 39 1 0.1 30 5 0.1 39 3 0.2 59 0 0.1 0 0.1 3 0.2 0 24 10 15 89 1.1 125 1.0 195 0.9 278 0.9 10 1 注：系数为 0.65
三、医疗用房 4 8 3 检查治疗室和药房：小型所各设 1 间，每间使用面积 15 ㎡。， 即人均 O 37 ㎡。；中型所设检查治疗室 2 间，药房 1 间，每间使 用面积 15 ㎡。，即人均 O．37 ㎡。；大型所合计四间，每间使用面 积 15 ㎡。，即人均 O．30 ㎡。；特大型所合计五间，每间使用面积 15 ㎡。，即人均 O．25 ㎡。。
四、文体用房 健身房：小型所设臵一间，使用面积 15 ㎡。即人均使用面积 0.19 ㎡，其余三类所均按此指标计算。 多功能(活动)室：小型所不少于 50 ㎡，人均使用面积 0.63 ㎡， 其余三类所均按此指标计算。 文体用房合计人均使用面积指标四类所均为 0 82 ㎡。。(系数 为 O.7)
五、劳动用房 拘留所室内劳动以手工为主，根据调查，操作间人均面积为 1.7 ㎡，加上库房、盥洗(卫生)间、值班用房人均 O.3 ㎡，即人均使用 面积为 2 ㎡。(系数为 0.75)
六、行政管理用房 (一)办公室：根据《党政机关办公用房建设标准》，按照四类所不 同的职工编制人数确定。其中： (1)主管局领导、所领导：按 3～5 人，平均每人使用面积 11 12 ㎡。，合计 36(小型、中型所)～60 ㎡。(大型、特大型所)。 (2)职能科室：按四种类型所分设 2～4 个职能部门，使用 面积分别为小型所 24 ㎡。，中型所为 24 ㎡。，大型所为 30 ㎡，特 大型所为 48 ㎡。 (3)集体办公室(兼更衣室)：小型所使用面积 24 ㎡。，中型所 使用面积 36 ㎡。，大型所使用面积 48 ㎡。，特大型所使用面积 60 ㎡。 办公室合计使用面积分别为：小型所 84 ㎡，中型所 96 ㎡， 大型所 128 ㎡，特大型所 158 ㎡。 (二)接待室(兼小会议室及门厅)：四类所型的使用面积分 别为小型所 30 ㎡，中型所 45 ㎡，大型所 60 ㎡，特大型所 72 ㎡。 (三)会见室：侯见坐席每席为 1 ㎡，会见坐席(双向)每席 2．4× 2．5=6 ㎡。四类所型分别同时会见按
6、
12、
16、20 人计算，即会 见室使用而积分别为小型所：36 ㎡，中型所 72 ㎡，大型所 96 ㎡。， 特大型所 120 ㎡。 (四)询问室：每间 12 ㎡，四类所型的使用面积分别为小型所 24 ㎡，中型所 36 ㎡，大型所 48 ㎡，特大型所 60 ㎡。 (五)值班室(包括大门出人口值班室、拘留区值班室)：每间使 用面积 15 ㎡(包括分控台设备用房)，小型、中型所为 2 间，大型、特大型所 3 间，即使用面积为小型、中型所 30 ㎡，大型、特大型所 45 ㎡。 (六)警械库：每所 l 问，每间使用面积 10 ㎡。小型、中型所警 械库可与其他用房合建。 (七)技术用房(包括监控等技术用房)：四类所型使用面积分别 为：小型所 30 ㎡，中型所 40 ㎡，大型、特大型所 50 ㎡。 12 (八)备勤用房：民警按床位，人均使用面积 7 ㎡。(参照《宿舍 建筑设计规范》一类、二类居室标准)，以民警配备数的 50％计算， 工勤人员按床位数的 50％配备，即计算得出备勤用房使用面积小型 所 50 ㎡，中型所 70 ㎡，大型所 126 ㎡，特大型 所 175 ㎡。 (九)后勤库房四类所型使用而积分别为：小型所 24 ㎡，中 型所 36 ㎡，大型所 48 ㎡，特大型所 60 ㎡。 以上行政管理用房使用面积测算见表(2) 表(2) 行政管理用房使用面积测算表(㎡) 小型所 项目 使 用 面 积 中型所 大型所 特大型所 ㎡/ 备注 人
使 ㎡/ 用 人 面 积 1.0 96 5 0.3 45 7 0.3 72 7 0.3 36 0.3 30 7 0.1 15 使 ㎡/ 用 人 面 积 0.8 128 0.3 60 7 0.6 96 使 ㎡/ 用 人 面 积
办公室 84 0.6 0.5 158 4 2 0.3 72 0.2 4 接待室 30 会见室 30 0.4 120 0.4 8 0.2 60 4 0.2 45 2 0.0 15 0.2 0.1 5 0.0 询问室 24 0.3 48 0.2 45 5 0.1 15 13 值班室 30 警械库 10 2 技术用 24 房 备勤用 50 房 后勤库 24 房 合计 0.3 36 0.6 70 2 0.3 36 2 0.3 48 8 0.2 48 4 5 0.1 6 0.5 0.6 0.5 126 175 8 3 8 0.3 48 0.2 60 4 0.2 306 3.8 436 3.6 3.0 614 753 2.5 2 7 注：系数为 O 75
七、生活保障用房 根据有关设计规范的规定指标，并结合实际工作需要测定。 伙房：包括操作问、准备间、主副食品仓库(严寒、寒冷地区储藏菜 用房未包括)等，小型所使用面积不小于 40 ㎡，每增自 50 人递增 10 ㎡．即人均使用面积按 0．50～0 30 ㎡。 餐厅：每个被拘留人员使用面积按 O．90 ㎡计算。 民警食堂按二级食堂标准．每个座位使用面积 1．02 ㎡，食堂餐橱 比为 1：1．即使用面积为 1．02×2=2 04 ㎡／人，按拘留所的民警 配备数不低于被拘押人数的 8～14％，加上工勤和外来人员，应不 低于 20％，同时就餐人数以 75％计算，即得出人均使用面积为 0．30～0 33 ㎡。 民警、工勤人员理发室和公用浴室：小型、中型、大型、特大 型四类所型的使用面积分别为
18、
24、
32、40 ㎡。人均使用面积分 别为小型所 0．22 ㎡、中型所 0．20 ㎡、大型所 0．16 ㎡、特大型 所 0．13 ㎡。 14 生活用品供应室：四类所型各设臵一间。使用面积分别为小型 所 15 ㎡。，中型所 18 ㎡，大型所 24 ㎡，特大型所 30 ㎡。 以上生活保障用房使用面积测算见表(3) 表(3) 生活保障用房使用面积测算表(㎡) 小型所 项目 使 用 面 积 40 72 26 中型所 大型所 特大型所 ㎡/ 备注 人
使 ㎡/ 用 人 面 积 0.5 50 使 ㎡/ 用 人 面 积 0.4 70 1 使 ㎡/ 用 人 面 积 0.3 90 5 伙房 餐厅 民警食堂 理发及公用 浴室 生活用品供 应室 合计 0.3 0.9 108 0.9 180 0.9 270 0.9 0.3 40 2 0.2 24 2 0.1 18 9 0.3 60 3 0.2 32 0.1 24 5 0.3 90 0.1 40 6 0.1 30 2 0.3 0.1 3 0.1 18 15 171 2.1 1.9 1.8 1.7 240 366 520 3 9 3 3 注：系数为 0 75
八、附属用房 公共卫生间：每问使用面积 9 ㎡，小、中、大、特大四类所型 分别为
2、
4、
6、8 间。即小型所 18 ㎡，中型所 36 ㎡，大型所 54 ㎡，特大型所 72 ㎡。 15 设备用房：每间使用面积 12 ㎡，小型所为 2 间，中型所为 3 间， 大型、特大型所均为 4 间，即分别为
24、36 和 48 ㎡。。 车库：按配备车辆数计算，四类所型使用面积分别为小型所 72 ㎡．中型所 96 ㎡，大型所 100 ㎡，特大型所 144 ㎡。 警卫室等其它用房：四类所使用面积分别为小型所 24 ㎡，中型 所 36 ㎡，大型、特大型所 48 ㎡。 以上四项附属用房合计：小型所 138 ㎡，人均 1．72 ㎡，中型 所 204 ㎡，人均 1．70 ㎡，大型所：250 ㎡，人均 1．25 ㎡；特大 型所 312 ㎡。，人均 1.04 ㎡。(系数为 0．75) 以上数据为便于测算，四类所分别按照 80 人(小型)、120 人(中型)、200 人(大型)、300 人(特大型)得山。小型所基数之所以 以 80 人为起点，是因为拘留所拘押 50 人以下，但与 80 人相比，必 须具备的基本设施不能减少，否则就不能确保拘留所工作的顺利进 行。因此，新建小型所房屋建筑面积测算基数以 80 人为起点。 第二十三条 本条明确拘留所建设用地的原则要求。 第二十四条 本条明确拘留所建设用地项目及其而积指标。 为确保拘留所建设用地，科学合理，节约土地资源，并适应各 地土地资源、建筑风格等方面的差异，故本建设标准在建设用地上 采取给定指标的方法。根据建设的规模，按实测算，以便于操作。 其中： 建筑基地：采用建筑覆盖率和容积率加以控制，单层覆 盖率为 33％，容积率为 0.30；低层和多层覆盖率为 25％～27％， 容积率按照 2 层至 4 层计算，分别为 O．8％一 1．2％。 体能训练活动用地：按照篮球场面积大小推算，小型所运动场 地的低限指标 6～lO ㎡／人，中、大、特大型所同样按此指标计算。 停车场用地面积：考虑到拘留所会见、办案等外来人员来往车 辆频繁等因素，以拘留所应配备车辆加外来公务车(按本所车辆指标 16 数的 300％一 500％)计算车位，每车位按 25～30 ㎡。计算。其它车 辆(包括社会车辆)不作要求。 劳动用地：考虑到各地劳动项目不同，土地资源差异，故对种 植业、养殖业等劳动用地，不作硬性规定，由各地因地制宜另行报 批。 第五章建筑标准及有关设施 第二十五条 本条明确拘留所建筑标准确定的原则和依据。 拘留所对被拘留人员实行拘押和管理教育，随着形势的发展和法律 法规的不断完善，在执法的形式和内容上在不断地更新和强化，因 此，提出需留有扩建改造的余地。 第二十六条 本条明确拘留所围墙设臵及其高度。 拘留区、劳动区围墙的高度不低于 4．5 ㎡，是按照两人搭人梯 后，难以攀登的要求确定的。 第二十七条 本条明确拘留所拘留区内建筑的模式，提倡采用 低层和多层，是出于既方便管理，又有利于节约用地考虑。墙体和 拘室底层地坪的要求，是根据安全要求提出的。 第二十八条 本条明确拘留所拘室分类及其定员的要求。这是 根据拘押对象的不同和有利于安全管理提出的。 第二十九条 本条明确拘留所拘室内部的设施要求。 普通拘室和未成年人拘室采用床位制，是鉴于拘留对象为一般 违法人员，对其管理较为宽松；严管对象一般为严重违反管理规定 或可能负案的人员，实行通铺是为便于相互监督和安全检查。 拘室内设臵卫生盥洗设施是安全工作的需要，同时便于同室人 员相互监督，防止管理上出现漏洞。普通拘室、未成年人拘室根据 管理模式，也可分区合设公共卫生问和盥洗室。 第三十条 本条明确拘留所拘室采光的窗地比、层高要求。 第三十一条 本条对拘留所内通道宽度根据不同规模分别提出的要求。 17 拘留区通道宽度要求，是根据两人并行和送饭等车辆通行要求 测算的。 第三十二条 本条明确拘留所拘室门、窗及防护设施的要求。 通道外侧窗和拘室采光窗设臵金属防护栅栏及其间距，是为了 确保被拘留人员不发生意外。 第三十三条 本条明确拘留所家属会见室和询问室设臵要求。 家属会见室，按开放式管理要求设臵，是体现人文关怀，为被拘留 人员及其家属营造宽松的环境；询问室是办案单位询问被拘留人员 的处所，需有一定的隐秘性，因此按单问设臵。 第三十四条 本条阐明拘留所被拘留人员的餐厅设臵要求。 拘留所被拘留人员的餐厅和民警餐厅分别设臵，既有利于确保 被拘留人员的伙食标准，又是食品安全的需要。 第三十五条 本条明确拘留所劳动用房的设臵要求。 被拘留人员在拘押期间进行适当劳动，是根据《拘留所管理办 法》等规定的。为确保安全卫生，劳动用房需单独设臵，并自成一 体。 第三十六条 本条对拘留所教室的设臵提出要求。 第三十七条 本条对拘留所建筑的内外装修及其标准作了规定。 拘留所作为行政执法场所，建筑装修上强调满足管理使用要求。 第三十八条 本条对拘留所供电提出要求。 拘留所作为行政执法场所，为确保安全，防止因停电而发生事 故，故提出不能确保正常供电的应配备发电机组。 第三十九条 本条对拘留所的给排水及医疗废弃物的处理提出要 求。 18 第四十条 本条对拘留所的技防、通信和信息设备安装所需的 线路、管道的敷设或预埋提出要求。 第四十一条 本条对拘留所的供暖提出要求(参照《宿舍建筑设 计规范》待批稿)。 第四十二条 本条对拘留所的通风、空气调节提出了要求。主要 参照《宿舍建筑设计规范》(待批稿)的有关规定而提出的。 第四十三条 本条对拘留所的建筑防火提出要求。 第四十四条 本条对拘留所建筑节能提出要求。 附件：
1、小型拘留所平面布臵示意图。
2、中型拘留所平面布臵示意图。3、大型、特大型拘留所平面布臵示意图。
中型拘留所平面布臵示意图 注：虚线部分为二层，设臵有拘室、办公、备勤等用房。 建筑面积：2921 人均建筑面积：25.4平方米（按设计容量 115 人计算） 使用面积：1986平方米 使用系数：0.65 大型、特大型拘留所平面布臵示意图 建筑面积：5000平方米 19 人均建筑面积：22.7平方米（设 计容量 220 人计算） 使用面积 3400平方米 使用系数 0.68 20
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推荐第9篇：拘留所设计说明
方案设计说明
一、背景概况
本项目为一单体设计，项目名称为“陕县公安业务技术综合楼”。建设单位为陕县公安局。由于陕县公安局现状6层办公楼已不能满足日常行政办公需求，在主管部门批准下特新建公安业务综合楼以满足日常办公需求。
6、其它有关的国家和地方的规范和标准
四、建筑设计
1、平面设计：本单体建筑方案设计为地上六层地下一层，地下一层做为停车库使用，设计层高为4米，拟建停车位44个。地上一层设餐厅、厨房、宴会厅、洗衣房及后勤服务等办公辅助用房，设计层高为4.8米；地上二—五层设为业务办公、局长室及会议室用房,设计层高为3.3米；六层设计为你员工活动、练功及全员会议室等,设计层高为3.3米。此多种功能的组合于一栋楼里基本上满足了日常生活及办公的各种需求，基本做到了综合楼的全面服务配套。
2、立面设计：本建筑单体的功能为公安办公楼，这一特性体现在立面设计上即是要强调建筑体本身坚毅冷峻的线条感。本案在设计时采用壁柱形成立面从上到下竖向的线条分隔即是对种建筑性格的实体表达。主体材质上选用金属灰色的铝板做为主体基调，配以窗下银色铝合金围合的空调搁板造型增强立面层次感的同时加强定义公安办公建筑固有的严肃性与权威性。首层及层面出挑的板面造型，是对公安人员所带大檐帽的一种抽相表达，是设计师在设计之初立意与构思在建筑上的细节投射，同时也是以人文的形式表现对公安事业的重庄礼赞。
二、场地条件分析：
陕县公安局位于陕州路南侧，西邻卧龙街，东与陕县检查院一墙之隔；南侧围墙外为海联市场。建设用地位于公安局院内南侧。场地之前为院区食堂，现已拆除。新建办公楼规划设计南侧距院区围墙约2.7米，西侧距围墙约5.5米,东侧距围墙约3.3米,详细定位关系见规划总平面图。整个院区主入口仍沿用现有设在北侧陕州路上的主入口，另在西侧卧龙街上设一辅助出入口，作为办公楼的一个辅助后勤出入口，整个公安局院内现状有6层行政办公楼位于院区中央，新建办公楼即规划位于现在办公楼南侧，两楼间距规划设计为21米，以现有办公楼东西两侧通道进入此场地，地面设为停车广场，其下设计为地下停车库。
三、设计依据
1、《民用建筑设计通则》
2、《民用建筑设计防火规范》
3、《办公建筑设计规范》
4、《公共建筑节能设计标准》
5、甲方的设计委托书以及地形图
五、技术经济指标：
总建筑面积：7348平方米
其中地上：5458平方米 地下1890平方米 建筑高底：21.9米（六层）
推荐第10篇：某同志先进事迹
XXX同志先进事迹
——XX镇XX村总支部书记
XXX，1970年2月14日生，1989年10月入党，大学文化。2001年7月XX村担任起XX区XX镇XX村党总支书记。
自2001年7月担任XX镇XX村党总支书记以来，他团结和带领村两委班子，认真抓好各项工作，坚持以群众利益为根本出发点，结合本村实际，理清思路，大胆创新，谋划了XX村发展的总体思路，带领村民致富，是一名远近闻名的新农村建设的优秀新型党员，2001年到现在，他多次获得区、镇表彰优秀共产党员、优秀党支部书记，连续多次被选为区党代表。他所带的村两委工作，连续5年被评为全镇综合目标考核一等奖第一名。
一、立足特色产业，实现富民强村
XX镇XX村，距离XX市城区11公里，交通十分便利。全村幅员面积8.1平方公里，辖40个村民小组，1615户农户，总人口5051人，党
1员135人。XXX同志从担任XX村党总支书记以来，团结带领各套班子坚决贯彻执行党的路线方针政策，积极发挥好先锋模范带头作用，干群关系融洽，班子团结协作，开拓创新，勤政廉政，从加强自身建设入手，不断激活壮大集体经济。
“思路决定出路”。近年来，XXX同志带领村“两委”班子超前谋划，并多次召开村民代表大会，反复论证探讨。在集思广益的基础上，村里制定了以发展特色蔬菜种植为龙头，多元并举抓经济的发展思路。大胆尝试，抢抓机遇，以新村示范项目建设为依托，不断转变经济发展方式，调整产业结构，建设以生姜为主的标准化蔬菜基地2000亩，统一风貌整治主导产业核心区和泸永公路干线两旁民居300余户，新建民居40户，新建水泥路15公里，新村建设核心区实现了“蔬菜产业、耕作道路、节水灌溉、农机利用”四个全覆盖，全村实现了社社通水泥路和自来水目标，达到了户户通自来水、家家连水泥路、天燃气接到户、家家有小产业标准。开展村企共建，增加农民收入，2011年全村人均纯收入7800元，驶
上了富民强村的快车道。近年来，村两委先后被评选为区“卫生先进村”、区“文明单位”、区“安全文明村”、区“五好党支部”、区“关心下一代工作先进集体”、区“2007年电力实施保护先进集体”、最近还通过了“市级文明村”命名验收。
二、积极招商引资，实现村企共赢
“一人富不算富，带动大家算真富”。结合XX村实际情况，坚持农业立村，发展村内经济，大力推进项目建设，为村民创造更多的就业机会。经过不懈努力，XXX同志积极招商引资、现有天源包装厂、江旭机械制造厂、聚信床上用品厂等工业企业7家、有租赁物流企业2家落户XX村，有牛奶场、养鸡场和大棚蔬菜等农业项目4家，解决了本村1000多位劳动力就业问题。看着还有部分劳动力赋闲在家。XXX看在眼里，急在心里，一方面积极与园区负责人洽谈，另一方面向赋闲人员介绍园区发展前景，引导他们进入园区务工，经双向选择有300余名人员在园区实现了就业，增加了家庭收入，实现了 “双赢”。
三、着力基础设施，实现村容整洁
为了更好的服务群众，解决XX村多年来一直租用办公阵地的尴尬，XXX发动村两委干部带头垫资10万元资金用于阵地建设。现按照规划设计新建一楼一底的多功能办公楼已经落成，总面积500余平方米。现有综合文化站、人民调解室、远程教育室、计生服务室以及村两委干部办公室，提高了服务功能，提升了建设水平。XX村作为城乡环境综合治理示范村、新农村建设的示范点，近年来，村上成立了老年协会、女子军乐队、建立了20余人的党员志愿服务队。在党组织的引领下，发挥党员示范岗、示范户、党员志愿服务队作用，积极参与环境治理、治安联防、纠纷调解、义务劳动、应急工作等重要工作。XX村两委先后协调整合项目投资200余万元，拓宽改造硬化道路4.5公里，建成文化广场1个，种植行道树1250株，绿化面积1万多平方米，新建新村聚集点1处，新建垃圾池40余个，购置垃圾清运工具20套，聘请农村保洁员20余名，实现垃圾生态处理。教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，
建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个文明建设的发展。
四、强化和谐建设，实现风清气正
XXX同志说：“全村的发展，是领导支持和群众共同努力的结果，生活水平提高了，但是我们要考虑的是可持续性，要让我们农村的种养殖产业化，和谐新农村建设的道路，还将任重而道远。”XXX同志经常带领支部成员深入群众调查摸底，及时调解各种纠纷，化解矛盾，帮助困难家庭，为他们送钱送物，扶助他们学习技能，摆脱贫困，走向富裕。正是有这样一个好班长、好支部，村里的各项公益活动，不论植树造林，修桥护路，还是清扫垃圾，群众都能积极行动。全村群众文明和谐，团结友爱，没有违纪违法，没有打架斗殴，没有越级上访，挑拨是非、封建迷信及赌博现象，农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。
第11篇：人民法院***同志先进事迹
心系天平敢作为 此身但许国与法 ──邵阳市双清区人民法院徐天喜同志先进事迹1995年10月徐天喜同志怀着对法官职业的无限热爱，从湖南邵长律师事务所选调到邵阳市双清区人民法院工作。九年来，做为34岁的年轻法官，他时刻以共产党员、人民法官应有的正义感和责任感激励自己，不辱国徽使命，无论是从事民事审判工作，还是在刑事审判岗位，都始终将公正执法作为自己的座佑铭。98年以来他所审理的400余件民经案件和200余件刑事案件中无一错案。1998年5月，他被邵阳市中级人民法院和共青团邵阳市委授予“青年文明标兵”称号，同年荣立个人三等功；2002年元月，他被邵阳市中级人民法院评为“优秀审判长”；2002年8月，他被共青团湖南省委授予“青年岗位能手”称号；2003年，全市二十多家参加社会推荐评审“优秀法官”的机关企事业单位代表，一致通过徐天喜同志评选为全市法院系统“优秀法官”。秉公执法 一身正气凛然“民不服吾能，而服吾公”，徐天喜深明古训的深刻含义，为了恪守它，他始终做到“权势不惧，人情不依，执法不偏”。1998年6月，徐天喜所在民庭受理了原告邵阳市第四运输公司诉被告邵阳市东风居委会30多位居民侵权纠纷案，原告系邵阳市有名的特困企业，其出租的厂房时常受到被告的冲击，承租方被迫停产，原告无法收到租金，职工工资得不到发放，造成原告职工多次群体性地去市、区两级政府上访，严重地影响了社会的稳定，而此案的被告大多是徐天喜的亲戚和邻居，其中还有他八十多岁的外婆。诉讼中，他们纷纷上门找到徐天喜说：“天喜呀，亲帮亲、邻帮邻，这次我们能否打赢官司，全看你的了！”。面对亲情的压力，徐天喜也曾辗转反侧，难以入眠，但一想到那么多职工的工资无着落而对社会造成不安定影响时，人民法官的正义感告知他，一定要用法律为原告撑起一片洁净的天空，决不让人情玷污法律。于是，他7次找到外婆做工作，并协助庭长5次到亲邻的家中，细致的宣讲政策和法律，功夫不负有心人，在他和庭长的努力下，这30多位居民终于和原告达成了调解协议，使此案得到了圆满的解决。事后尽管他被少数亲戚骂成“吃里扒外的人”，可对徐天喜来说却感到了做为一个法官内心深处的那一份踏实。2001年5月，徐天喜审理原告王密云与被告邵阳市发动机厂劳服公司劳动合同纠纷一案，因被告未依法为原告办理养老保险和发给经济补偿金，原告要求省市两级劳动部门解决都未成，最终不得不诉诸法律，案子未开庭，被告的领导就多次通过同庭室一干警的亲属来说情，企图驳回原告的诉讼请求。为此，徐天喜也曾犹豫过，是不得罪同事呢，还是依法审理呢？最终，他说服了自己，不得无视百姓渴望得到公正、公平的心！为了法官的神圣责任，理应忠于法律、忠于人民。于是，他顶住压力，依法判决被告败诉，维护了原告的合法权益。2002年5月，以被告人马太平为首的三眼井恶势力一案起诉到法院。被告人马太平等人长期以来垄断三眼井经营市场，欺民霸市殴打其他经营户，严重影响了辖区的经济秩序和社会秩序。该案被告人人数众多，案情复杂，涉及罪名广，时任刑庭副庭长的徐天喜接手此案后，认真查阅案卷，记下了万余字的阅卷笔录。开庭审理此案时，正值七月份，酷暑难当，而此时徐天喜又患上严重的痔疮病，为了本案能及时结案，让犯罪分子尽早受到法律的制裁，他推迟了手术时间，硬是忍着巨痛将庭开完。此案审理完毕经请示市中院、省高院，对各被告人依法判处了一年到十年不等的有期徒刑，各被告人均表示服判未上诉。廉洁自律 心如止水坦荡荡无论是以前做律师，还是现在当法官；无论是在金钱与法的较量中，还是在情与法的碰撞中，徐天喜始终信奉一条：廉洁才能奉公，廉洁才能严肃执法，廉洁是人民法官应有的本色。2002年7月，徐天喜审理被告人谢祁邵交通肇事一案，被告人的妻子是徐天喜表姐的好友，一天晚上，被告之妻在表姐的陪同下来到他家说情，要求徐天喜对被告判处缓刑，临走时拿出一封装着2000元现金的信封往桌上一放，徐天喜当即严肃的回绝他：“把钱拿回去，案子如何判是要根据事实，依照法律来定，这是法院审案的原则”。2003年5月，徐天喜审理被告人李建国敲诈勒索一案时，被告人的母亲为了使其儿子不被追究刑事责任，三次乘徐天喜一个人在办公室之际，往他办公桌里塞上一个厚厚的红包，徐天喜都毫不留情的正告她：“请把钱拿回去，你儿子犯了罪就得受刑律处罚。”，这才断了被告人母亲的念头。该案经审理后，被告人被判处有期徒刑一年六个月。6月份的一
第12篇：党员同志先进事迹
李仁敏同志先进事迹
李仁敏，女，汉，云南昭通人，云南师范大学文理学院城市学院园林园艺系07级园林A班学生。自2007年考入文理学院后，学习勤奋刻苦，工作兢兢业业，并不断努力自我提升，全面发展。曾担任城市学院系学生会主席、文理学院首届团学代会学生代表，城市学院设计协会副会长，现任城市学院07园林班班长。
该同志政治思想觉悟高，为人谦和正派，作风朴实，做事踏实认真，并具有强烈的责任感和使命感。在校严格遵守学校的各项规章制度，刻苦学习，诚信友爱，全面发展，学生干部工作认真负责，群众基础好，能较好地发挥党员的先锋模范作用，成绩突出。
08学年分别获如下奖励：系级先进工作者；“父爱.母爱”宣传海报设计比赛三等奖；系级征信知识竞赛三等奖；系级“青春无悔，共抗艾滋”演讲比赛一等奖；文理学院 “青春无悔，共抗艾滋”演讲比赛优秀奖；系级 “青春无悔，共抗艾滋”短片观后感三等奖；09学年分别获如下奖励：文理学院首届大学生职业生涯导航设计大赛优秀奖；文理学院文化艺术节之插花比赛一等奖；园林园艺系团总支学生会年度先进工作者；首届文理杯艺术大赛摄影类二等奖；城建系摄影比赛一等奖；文理学院暑期社会实践调查报告优秀奖；10学年分别获如下奖励：系级年度版纳实习成果汇报三等奖；系级年度版纳实习优秀组长；文理学院年度优秀团干部；
一、思想素质良好，政治信念坚定
李仁敏同志思想政治素质良好，理想信念坚定。从递交入党申请书开始，坚持共产主义信仰，始终以优秀共产党员的标准来要求和规范自己，时时刻刻保持共产党员的先锋模范带头作用。在作为入党积极分子考察期间，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真履行党员义务，自觉加强党性修养，勇于开展批评和自我批评，有正确的世界观、人生观和价值观。在党课培训期间，她认真听讲，积极参与发言及讨论，结业成绩优异。在预备考察期间，她坚决拥护党的领导，始终同党中央保持一致，并及时上交思想汇报，积极参加党组织生活和支部会议，以自己的思想言行感染周围同学，促使他们思想进步，积极向党组织靠拢。她的理念是：做学生干部就是为同学服务，而做共产党员是为人民群众服务，因此她的奋斗目标就是成为一名优秀的共产党员。
二、学习成绩优异，专业技能扎实
学生的任务是以学为主。在校期间她勤奋刻苦、努力钻研专业知识。课前充分预习，上课认真听讲，课后勤于复习，及时完成作业，遇到疑难问题能虚心向师长、同学求教，同时注重专业的实践和能力的提升，在各项考试中诚实守信，自入学以来，学习成绩始终优异。此外，她还充分利用课余时间广泛查阅各种资料，全方位提升个人素质，拓宽知识面，争取做一个新时代综合能力强的大学生。
三、服务意识较强，学生干部工作出色 李仁敏同志为人谦和热情，与同学和师长相处总是以礼相待。且工作能力强，有全局意识和一定的为人处事能力，同时能坚持原则而又不失灵活，不断完善自我、提升自我，摆正自己的位置。她积极参与各项工作，乐于为教师和学生服务，对自己的学生干部工作兢兢业业，毫无怨言，及时认真完成工作任务，同时积极调动其他学生干部的工作积极性和责任心，全心全意为同学服务，处处从同学们的实际需要出发，热心帮助每一位需要帮助的同学，工作一直受到老师和同学们
的认可以及好评。她那种扎实的工作作风，无私奉献的敬业精神，以身作则的榜样力量深深感动她身边的同学和老师。
自担任学生干部以来，她始终热情饱满，特别是在担任城市学院学生会主席期间，很好地配合系领导的工作，表现出较强的组织观念和大局意识，使团总支学生会管理工作取得了显著的成绩。在担任园林班班长期间，她工作细致周到，对同学热情体贴，特别是在2010年城市学院07级版纳实习工作中表现出较强的组织领导能力和综合协调能力，出色地完成了组织上交给的任务，得到了系级领导和带队老师的肯定，也得到了更坚实的群众基础。
一个人做好工作不仅要具备必要的知识和技能，更离不开感情和爱心的投入。在担任文理学院首届团学代会学生代表期间，李仁敏同志经常在生活中与同学交流，理解同学的意见和心声，征求同学对学院教学管理和建设方面的建议或要求，针对同学在思想、学习和生活上的困难，她首先耐心解答、正确说服和利导，鼓励同学以正确的心态积极面对，掌握正确学习方法，培养良好的心理素质，然后在学院召开的团学代会和学生干部会上向学院领导及时反馈，做好沟通桥梁作用。在本次的学院迎评促建启动后，她也积极的协助同学完成材料编辑和整理工作，为确保所有评价材料按时上架、顺利通过教学评估做出了贡献。
四、积极扩展学习，投身社会实践
在努力学好知识的同时，李仁敏同志课余的爱好是看书，摄影，运动。她还坚持看新闻，了解国内国外的时政热点，认真学习党的方针、路线。为了能够更好地提高学习水平，除了学好本专业课程外，李仁敏同志还积极创造机会扩展学习，如：参加自学考试辅修行政管理本科专业；参加人力资源和秘书三级培训；加入爱心联盟，积极参与志愿者和助学援助活动，投身社会实践。
面对当今社会的就业形势和压力，她能理性的思考，给自己正确的定位，同时也做了职业规划。假期除了认真完成社会实践调查，还积极主动的帮助家长做力所能及的事，每年暑假更是结合专业知识，在实习公司完成了多个小型绿化工程的设计，有了很多的专业实践经验，也提升了自己发现问题、分析问题、解决问题的实践能力。
五、勤俭与实干相结合，全面提升综合能力
李仁敏同志来自农村，父母是依靠十多年的勤劳奋进白手起家，所以她一直懂得生活的艰辛，懂得珍惜生活，也学到许多生存的技巧。她并不因家境的贫寒而自卑，也不会为家境的富足而自傲，懂得任何时候都首先要靠自己，才能做一个有责任心且能立足于社会的人，因此她在生活上节俭自律，有很好的生活习惯。
作为当代大学生，只有扎实的专业知识和实践能力是不够的，只有德、智、体、美、劳全面发展，才能全方位培养个人综合素质。身体是革命的本钱，虽然她的身体素质不太允许其参加剧烈运动，也因此一直错过学院省级优秀学生干部及2011届优秀毕业生的评选，但她一直乐观向上，坚持积极的参加力所能及的体育锻炼，积极参与各项体育活动，并曾在入校后参加了学院的太极协会，坚持学练太极拳，练习瑜伽，在日常生活中配合很好的养身之道来锻炼提升自己的身体素质，不断进步。
李仁敏同志作为一名党员，始终能用优秀党员的标准严格要求自己，努力服务同学，服务他人。在今后的学习和工作中，她会进一步加强学习，提高自己的政治觉悟和工作能力，为成为优秀的共产党员而奋斗终身！
第13篇：运管所**同志先进事迹
陶智跃同志原在泌阳县运管所工作，两年前调回运管局，现在在运管局客运科工作，他入党二十年来，时时处处以党员标准严格要求自己做到；有坚定的共产主义理想信念，能用党的指导思想武装自己，自觉加强邓小平理论“三个代表”重要思想学习，保持共产党员的先进性，并努力指导自己的工作实践。
一、加强政治学习，提高思想觉悟
陶智跃同志能认真学习“十
六大”精神和“三个代表”重要思想积极拥护党的路线，方针政策，正确树立人生观、世界观和价值观，不断加强思想改造和世界观的更新，具有一定的政治责任感和使命感。在他岗位工作中，顾全大局、团结科室同志、勤奋工作、谦虚谨慎、诫骄诫燥，能够做到个人利益服从集体利益，树立全心全意为广大运输经营业户服务的思想，具有爱岗敬业和奉献精神，在群众中起到先锋模范带头作用。时刻不忘自己是一名共产党员。
二、爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上
他自回到市运管局工作两年来，他始终以大局为重，无论何时何地都能表里如一，爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上，能坚持做到不怕苦，不怕累，十分注意开拓进取，严格要求自己，他作为本科的一名老同志，经常早上班、晚下班，平时工作需要经常加班加点为局机关撰写材料、为本科撰写接访汇报材料等，不断开拓工作上的新思路，他不断勤奋学习业务，特别是对学习《道路运输管理条例》、《行政诉讼法》和有关道路运输法律法规，去年7月暑天还参加了交通部《道条》培训班，增长不少知识，不断提高了自身素质，努力打造加强管理力度，时刻体现一名党员一面旗帜，坚持一步一个脚印地踏踏实实做好每一件事，表现出很高的思想觉悟管理水平。
三、工作作风扎实，为人正派
他在做好本职工作的同时，还担负着人民群众来信来访。客运市场是我市道路运输行业的一个焦点，敏感度高，特别是对于热线班线很容易造成上访，他在去年就接待上蔡县、平舆县、新蔡县、确山县、遂平县、正阳县等运输业户上访18起达300多人次。协助局领导，妥善解决了驻上路长达几年的历史遗留客运班线矛盾纠纷，运政部门最后坚持依法行政，坚持公正、公平、公开、透明的原则，对市运汽车运输总公司符合更新条件的车辆全部更新，对上蔡个体运输业户不合理的意见给予制止，保护了合法经营业户的利益，最终给双方得到满意解决，得到运输业户好评。又如出租汽车行业也是我市的客运市场管理的重点，两年来多次上访，达数百人，陶智跃同志能够听从领导安排，并协助领导和其它科室负责人做耐心解释工作，做好出租司机思想疏导工作，按照交通法律法规有关政策。能答复的现场答复，不能答复的问题及时请示局领导研究解决，力争把矛盾消灭在萌芽，把问题解决在基层，以大局出发，做好稳定工作。他对每一项工作都是一丝不苟，认真负责，用实际行动体现对组织的无比忠诚，特别是在人与人关系问题上能确立正确处理同志之间，服务与被服务之间融洽的和谐关系。努力为别人着想，先人后已的精神。
四、勤勤恳恳，为领导当好参谋和助手
他所在的客运科也是我局的一个最大科室，客运工作业也是全局的一个重头戏，点多、面广、线长、涉及到的问题多，他时刻以一名共产党员的标准要求自己，积极完成科长交给的各项任务，特别是临时中心任务较多常常是加班加点，在客运业务方面，并经常与科长研究探讨新举措、新思路，为科长当好参谋和助手，为科长抽好台，把好关，力争使本科的工作完成更出色。
五、积极配合中心任务严厉打击非法营运三轮车
去年4月份、11份两次集中行动，陶智跃同志能够积极配合稽查科，重拳出击严厉打击非法营运机动三轮车和人力三轮车。两次集中治理整顿共查处非法营运三轮车600多辆，收效显著。在治理整顿过程中，他文明执法、礼貌纠章，查扣非法营运车辆时首先对车主进行耐心的说服教育、认真讲解国家的政策，使车主心服口服自觉接受处罚。但也有个别车主思想素质低，法制意识淡薄，对说服教育置若罔闻，不但拒绝检查，而且暴力对抗，有一次在查到一辆非法营运三轮车时他衣服被撕破，对峙长达2个多小时，磨破了嘴，站痛了腿。但是他不怕艰难畏惧，严格执法，敢于碰硬，坚决不放过一辆非法三轮车。为营造了一个安全、畅通、有序的交通环境保护合法经营，净化了市区客运出租市场。
六、为创建“平安驻马店”做贡献
2003年响应市委召开，在市区出租行业开展“文明经营、诚信服务”活动。并广泛开展了评选“的哥、的姐”之星。积极为广大运输业户办实事，为老旧“花脸车”出租车无偿喷漆200多辆，制作工作服1500套，制发服务监督牌1600块，服务监督卡2200套。在东西两部合作会期间他起早贪黑、指导出租行业经营行为深入停车场、深入汽车站，现场办公，为树立驻马店对外形象，做出积极贡献。
七、发扬优良传统，保持共产党员先进性
在开展保持共产党员先进性活动以来，他表现更是突出，为广大运输业户办好事10多起，
第14篇：运管所**同志先进事迹
陶智跃同志原在泌阳县运管所工作，两年前调回运管局，现在在运管局客运科工作，他入党二十年来，时时处处以党员标准严格要求自己做到；有坚定的共产主义理想信念，能用党的指导思想武装自己，自觉加强邓小平理论“三个代表”重要思想学习，保持共产党员的先进性，并努力指导自己的工作实践。
一、加强政治学习，提高思想觉悟
陶智跃同志能认真学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想积极拥护党的路线，方针政策，正确树立人生观、世界观和价值观，不断加强思想改造和世界观的更新，具有一定的政治责任感和使命感。在他岗位工作中，顾全大局、团结科室同志、勤奋工作、谦虚谨慎、诫骄诫燥，能够做到个人利益服从集体利益，树立全心全意为广大运输经营业户服务的思想，具有爱岗敬业和奉献精神，在群众中起到先锋模范带头作用。时刻不忘自己是一名共产党员。
二、爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上
他自回到市运管局工作两年来，他始终以大局为重，无论何时何地都能表里如一，爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上，能坚持做到不怕苦，不怕累，十分注意开拓进取，严格要求自己，他作为本科的一名老同志，经常早上班、晚下班，平时工作需要经常加班加点为局机关撰写材料、为本科撰写接访汇报材料等，不断开拓工作上的新思路，他不断勤奋学习业务，特别是对学习《道路运输管理条例》、《行政诉讼法》和有关道路运输法律法规，去年7月暑天还参加了交通部《道条》培训班，增长不少知识，不断提高了自身素质，努力打造加强管理力度，时刻体现一名党员一面旗帜，坚持一步一个脚印地踏踏实实做好每一件事，表现出很高的思想觉悟管理水平。
三、工作作风扎实，为人正派
他在做好本职工作的同时，还担负着人民群众来信来访。客运市场是我市道路运输行业的一个焦点，敏感度高，特别是对于热线班线很容易造成上访，他在去年就接待上蔡县、平舆县、新蔡县、确山县、遂平县、正阳县等运输业户上访18起达300多人次。协助局领导，妥善解决了驻上路长达几年的历史遗留客运班线矛盾纠纷，运政部门最后坚持依法行政，坚持公正、公平、公开、透明的原则，对市运汽车运输总公司符合更新条件的车辆全部更新，对上蔡个体运输业户不合理的意见给予制止，保护了合法经营业户的利益，最终给双方得到满意解决，得到运输业户好评。又如出租汽车行业也是我市的客运市场管理的重点，两年来多次上访，达数百人，陶智跃同志能够听从领导安排，并协助领导和其它科室负责人做耐心解释工作，做好出租司机思想疏导工作，按照交通法律法规有关政策。能答复的现场答复，不能答复的问题及时请示局领导研究解决，力争把矛盾消灭在萌芽，把问题解决在基层，以大局出发，做好稳定工作。他对每一项工作都是一丝不苟，认真负责，用实际行动体现对组织的无比忠诚，特别是在人与人关系问题上能确立正确处理同志之间，服务与被服务之间融洽的和谐关系。努力为别人着想，先人后已的精神。
四、勤勤恳恳，为领导当好参谋和助手
他所在的客运科也是我局的一个最大科室，客运工作业也是全局的一个重头戏，点多、面广、线长、涉及到的问题多，他时刻以一名共产党员的标准要求自己，积极完成科长交给的各项任务，特别是临时中心任务较多常常是加班加点，在客运业务方面，并经常与科长研究探讨新举措、新思路，为科长当好参谋和助手，为科长抽好台，把好关，力争使本科的工作完成更出色。
五、积极配合中心任务严厉打击非法营运三轮车
去年4月份、11份两次集中行动，陶智跃同志能够积极配合稽查科，重拳出击严厉打击非法营运机动三轮车和人力三轮车。两次集中治理整顿共查处非法营运三轮车600多辆，收效显著。在治理整顿过程中，他文明执法、礼貌纠章，查扣非法营运车辆时首先对车主进行耐心的说服教育、认真讲解国家的政策，使车主心服口服自觉接受处罚。但也有个别车主思想素质低，法制意识淡薄，对说服教育置若罔闻，不但拒绝检查，而且暴力对抗，有一次在查到一辆非法营运三轮车时他衣服被撕破，对峙长达2个多小时，磨破了嘴，站痛了腿。但是他不怕艰难畏惧，严格执法，敢于碰硬，坚决不放过一辆非法三轮车。为营造了一个安全、畅通、有序的交通环境保护合法经营，净化了市区客运出租市场。
六、为创建“平安驻马店”做贡献
2003年响应市委召开，在市区出租行业开展“文明经营、诚信服务”活动。并广泛开展了评选“的哥、的姐”之星。积极为广大运输业户办实事，为老旧“花脸车”出租车无偿喷漆200多辆，制作工作服1500套，制发服务监督牌1600块，服务监督卡2200套。在东西两部合作会期间他起早贪黑、指导出租行业经营行为深入停车场、深入汽车站，现场办公，为树立驻马店对外形象，做出积极贡献。
七、发扬优良传统，保持共产党员先进性
在开展保持共产党员先进性活动以来，他表现更是突出，为广大运输业户办好事10多起，广泛听取群众呼声，争求收集意见12条，运输业户所放映的能解决的在局有关科室努力下，解决满意率达100%，他能深入企业，深入基层促膝谈心，按照省政府精神，运输站场要实行站运分离，在运输企业中反映很大，特别老同志思想不稳定为了配合企业做好工作，苦口婆心做好耐心解释工作，讲明政策，讲明经济形势发展的需要。
总之，他的爱岗敬业精神，无私奉献精神，在全局传为佳话，他在2003年度被评为市运管局先进工作者，2004年度被评为全市运管系统精神文明先进个人，受到表彰嘉奖，为党增添无尚光彩。
第15篇：某同志先进事迹
***同志（残联工作）先进事迹
****，***年起任*****，分管***工作。在任以来，能贯彻落实党和政府关于残疾人的政策，坚持安排残疾人就业的宗旨和方向，维护残疾人的合法权益，采取切实可行的办法，不断改善残疾人的工作环境和福利待遇。
为做好残疾人就业工作，根据省、市《就业办法》和有关残疾人就业政策规定，根据本公司实际，在公司刚成立不久，经济较困难的情况下，积极争取公司党委班子在工作岗位及经济上的支持和配合，按照有关文件规定的比例要求安置残疾人。把安置残疾人、支持残疾人事业为已任，到目前为止，共安置残疾人**名，已完成上级残联按比例所定的任务数。但由于残疾人普遍存在着素质不高、能力不强的情况，造成各基层单位部分领导思想不通，有抵触，甚至不想接收安置的情绪。针对这种情况，他总是亲力亲为，做好残疾人就业的有关政策法规宣传工作，使基层单位领导班子放下思想抵触，自觉履行职责，支持残疾人事业。并经常对残疾员工进行谈心和要求各基层领导班子及业务骨干加强对他们的政治思想教育和业务培训，通过谈心引导，让残疾员工消除心理障碍。根据他们不同的残疾程度，把他们安排在不同的工作岗位，给他们购买养老保险、失业保险、工伤保险和职工医疗基金，使他们病有所依，老有所托，切实维护他们的合法
1权益，并教育他们爱岗敬业，适当掌握他们的业务情况，勉励他们要严格遵守公司有关规章制度，要好好工作，珍惜来之不易的就业机会。
在生活上处处为他们着想，对有较大困难的残疾员工，积极争取公司班子在资金上的安排解决，并在每年的中秋、春节组织公司工会、党办、人事部门到残疾员工家中慰问，详细了解他们的工作情况和生活情况，使他们从单纯的依靠社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，又解决了亲属的后顾之忧，对促进公司的经济发展和精神文明建设起到了一定的作用。
第16篇：优秀党员同志先进事迹
优秀共产党员刘华兵同志先进事迹
刘华兵同志，2002年7月光荣加入中国共产党，现为公司蛇山工程项目专职安全员，同时兼顾公司范围内的安全生产各项工作。为蛇山工程施工的安全顺利进行，付出了辛勤的汗水和心血，为公司和谐发展、安全稳定贡献了力量。
一、认真学习实践科学发展观，是刻苦学习、勇于实践的典范。该同志1994年毕业于长江大学农学系，虽然他所从事工作与大学所学专业不对口，但他勤于学习，肯于钻研，努力提高自身专业素养。在工作中乐于向身边的同志、专家请教。公司改制前他从事劳资工作，很快掌握业务知识并通过全国劳动经济专业技术资格考试，取得经济师职称。2008年，为支持蛇山工程，他主动请缨，担任蛇山工程项目部专职安全员职务。蛇山工程各项施工中，爆破专业危险性最大，也是安全监管的重要环节。他虚心向有爆破工作经验的老同志请教，认真学习爆破安全技术，并与2009年通过国家公安部组织的爆破专业技术人员安全作业资格考试，很快使自己成为爆破作业的行家里手。他将所学理论知识应用于蛇山爆破掘进工作实践，制作爆破施工安全幻灯片，组织开展安全生产电教培训等；他学习安全管理理论，学以致用，不懈的努力，换来了全员安全生产意识和安全技能、素质得到的整体提升，为公司安全生产夯实了基础。他本人也于2011年9月取得了国家注册安全工程师资格。
二、恪尽职守、埋头苦干，是开拓创新、无私奉献的典范。该同志对工作和我们的事业具有强烈的责任感和使命感，为使安全宣教工作紧密结合项目部施工工作实际，策划、甚至自己动手制作安全生产宣传栏和安全标志，并根据施工进程及时做出调整布臵；对于重要部位、安全事故易发部位施工，坚持施工前与作业人员沟通、理清安全技术和作业中有关注意事项，跟班进入作业面，现场督导施工，出现新情况、新问题及时向项目部负责人反映并提出处理意见和建议。他主持编制爆破专项施工方案并现场督导各项技术参数及安全技术措施的落实和优化调整。在作业前和爆破现场，经常看到他与钻爆人员分析作业面情况、探讨改进爆破技术参数的情形，他督促、指导操
作人员严格按照既定的爆破技术参数组织实施，使很多复杂情况都迎刃而解。他坚持在爆破第一线，特别是敏感部位爆破和爆后排险处理盲炮。竖井开挖初期，会遇到顶板堵渣的危险情形，处理不好就会酿成安全事故。为搞清楚出现问题的根本原因、掌握第一手资料并制定切实可行的改进措施，他在基本确认安全的情况下，不畏艰险，头戴安全帽，携带手电筒，在不到1米见方的木垛洞内爬上20来米高的竖井，近距离查看竖井顶板情形，下来后组织施工人员分析原因、找出症结、对症下药，以后竖井施工中就很少出现堵渣险情……他为了工作经常不计报酬加班加点，成为施工中的一道安全之阀。
三、践行服务宗旨，服务基层，服务群众，是全心全意为人民服务的典范。他积极帮助基层和群众解决实际困难。他坚持深入施工现场第一线，为一线作业人员做好服务工作，在工作中提出了很多新的技术措施，解决了不少爆破施工难点问题。对于基层群众工作、生活中遇到的实际困难，他也积极想办法帮助解决，不能解决的也会及时向上级和有关人员反映并提出自己的想法和建议。
四、他自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；他带头弘扬正气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。对安全“三违”事件和其它安全生产问题坚决不放过，及时指正，立即整改，对相关人员进行批评和耐心细致的帮助教育。
刘华兵同志是一位普通的共产党员，他模范履行党章规定的义务，自觉坚定理想信念，在自己平凡工作岗位上，用自己的实际行动践行了党的宗旨，起到了一个共产党员的先锋模范作用。他“俯首甘为孺子牛”，辛勤工作，默默奉献，为建设社会主义和谐社会发出了光，放出了热！
第17篇：公路局***同志先进事迹
汗洒万里路 铸就公路魂 —―xxx县公路局xxx同志先进事迹
鲁迅先生说：地上本没有路，走的人多了，也就成了路。那跨越沟堑、纵横南北、四通八方、通乡入村的公路同样也是公路人用脚步丈量出来的，不过这脚步响彻的是奉献，牺牲的足迹。这一条条洒满公路人的汗水，凝聚公路人的心血，踏平坎坷成大道写就的是社会主义建设者的豪迈，xxx县公路管理局的xxx同志就是其中的一员。他用自己的实际行动，谱写了一曲敬业爱岗、无私奉献的人生之歌。26个春秋，他以公路为伴，把青春奉献给了他所热爱的公路事业上。路，伴随着他的人生；路，占据着他的心灵。1980年从走上养路工人岗位那天起，他就把情、把心、把魂都系在了公路上，就把自己的命运和公路养护事业联系在了一起。
作为一名主抓养护的基层管理者，在工作中，xxx同志自觉践行“三个代表”重要思想，一手抓生产，一手抓管理，他把工作着力点放在基层，把心操在基层，把劲使在基层，全面推进公路养护事业不断发展进步，收到了良好效果，取得了明显成绩。在他的带领下，全县干线公路好路率和综合值稳步提高，国省干线公路好路率由过去的98%上升到100%，综合值由过去的87.5上升到89.6。同时，在干线公路养护微机化上，建立了桥梁管理系统和路面管理系统，完善了现代化管理手段。公路绿化、美化工作中始终保持全市排头，使我县公路养护工作，在巩固中有发展，在发展中有创新，在创新中有开拓。他本人连续多年荣获全县养护工作先进个人和县局优秀共产党员光荣称号。在～年许泌线繁城段通乡公路的施工工作中，由于时间紧、任务重、资金少，为能保质保量及时完成3.8公里公路建设任务，xxx吃住工地，甚至带病坚持工作。在工作中他患了感冒，为了不耽误白天的工作，就早早起来点滴，同行的同志无不为其感动。为了完成好党组织交给的艰巨工作任务，他废寝忘食地工作，经常来往于工地，道班，没有了八小时工作制，没有了双休日、节假日。在工作上他既是指挥员又是战斗员，每当工作上遇到了难题，他都要亲自与有关人员研究解决办法，发挥集体智慧积极请示上级领导，果断决策，使困难迎刃而解，并积极解决各项工程中的困难。在上级主管部门和领导的正确指导下，他带领养护股工作人员，完成了近3.8公里的繁城段公路建设任务。
xxx同志把“甘当公路养护事业的铺路石”当作他人生的座右铭。处处想在前，做在前，哪里的工作最苦、那里就有他的身影，发挥了一名党员的先锋模范作用，无怨无悔、默默无闻地战斗在生产一线，他带领养护队发扬敢打硬仗、能打硬仗的顽强的作风，战斗在G107中修挖补第一线，在艰苦的条件下，作为公路人的他，把全身心都献给了公路养护事业，把自己的一切都奉献给了工作，可他唯独不顾自己。 公路养护中的大中修工程季节性很强，施工旺季，往往也是雨季。为了抢进度，保质量，必须很早起床，每天他总是第一个起床，做好各种准备工作，他也是最后一个离开工地。吃完饭同志们休息了，他还要安排明天的工作任务，一天到晚休息时间很少。今年夏天在G107工地施工时，
8、9月份头顶烈日，现场附近既无树木，又无房屋，大伙儿整天晒得跟黑人一样，身体不好的同志甚至发生了中暑的现象。他身体比较单薄，又患有胃病，休息不好或工作累了，身体抵抗力就下降，常常感冒发烧。由于施工现场机械车辆噪音大，他指挥人员作业时常常是连喊带叫，最后连饭也咽不下去，话也说不出来了。xxx同志每天都以实际行动发挥党员的先锋模范作用，带动自己身边的职工，在他的影响、带动下，保质保量地完成了阶段性施工任务。对于工作，每一件小事他都放在心上，认真履行一个党员的职责，尽职尽责，甘当一颗铺路石。
xxx同志说过：人不管干哪一行，必须干一行爱一行，要有很强的事业心、责任心，要有敬业精神，要有认真负责的态度。他始终认为铺路架桥，是造福子孙后代的百年大计，绝不可以为一己之利而损害国家和集体的利益，多年来他严把施工质量关，坚持执行施工的各项标准、各种程序，在G107国道和S329线瓦店街护城渠桥的工程施工中，他亲自带领工人对取土场进行清理，组织专门人员对上路土方进行筛分，保证上路材料不超过规定的粒径，从而保证路基压实度。在基层施工时，他亲自去材料产地进行取样、化验、筛分，在各项指标都合格的情况下，才允许材料进场。为保证料场材料不被杂质污染，他组织人员对料场进行了硬化处理、码方堆放。施工过程中有时因天气情况完不成进度，就加班加点，发生质量达不到标准的情况就返工重干。因此，此两项工程的工程质量也多次受到市公路养护部门的高度评价。此外，他在减少施工成本，减少材料浪费方面，也是严格把关、堵塞漏洞。由于施工人员挣的是效益工资，在施工过程中，个别运料司机有时采取少拉多报的办法来虚报自己的完成工作量，有时甚至采取小恩小惠来求他，可他知道自己是一名共产党员，就得用党员的标准来严格要求自己，就得对得起组织对他的培养，他每次遇到这种情况，无论是谁，无论个人感情有多好就是不开面。为此，也得罪一些同志，甚至有的人背后说他“傻”，可他却不这么认为，他认真地算过一笔帐：如果一车少拉半米，一天就少拉十来米，一项工程下来，就得浪费个十万八万，这将是一个多么大的浪费，作为一名共产党员，就是要坚持原则、秉公办事。
“做人要正直，为官要清廉”。这是xxx的座右铭。 “要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做”。他从严要求自己，从不为个人谋私利。一次，一位包工头找到他，提出承包一些公路工程，并且拿出装有钱的信封放在他的面前。他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。
xxx同志时刻把职工大事小情放在心上，他总是满腔热忱地帮助职工，为职工排忧解难。凡是职工家中有困难，xxx只要知道，都热心帮助。～年，按照县委要求，县区各单位成立了“一对一”帮扶活动。他和养护股帮扶人员来到帮扶对象家中与他们直接对接，结成帮扶对子，为他所驻扎的乡村做出了应用的贡献。做为一名党员干部，他忠实地践行“三个代表”重要思想，率先垂范，起到了一名领导干部应起到的先锋模范
带头作用，连续多年被县交通局评为优秀共产党员。
“宁静方能致远，平凡造就辉煌”，xxx同志用钢铁般的意志，诠释着一名公路人的赤诚。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在众多的荣誉面前，xxx始终保持着共产党员的先进本色，一丝不苟地严格要求自己。今日的xxx，正带领临颍县公路局养护股全体干部职工，向新的征程不断迈进！
第18篇：某某同志先进事迹
xx同志创先争优活动先进事迹
xx同志是一名老党员，现为x公司供应科采购员，主要从事水泥、砖、石等地产物资的采购工作。该同志严于律己，努力学习，具有丰富业务知识和采购经验。x党委开展创先争优活动以来，他立足本岗练内功，提高素质上水平，认真做好采购工作，完成了领导布置的各项任务。他及时高效，忙而不乱，一切以加快项目建设进度为前提。他合理安排采购顺序，保证了采购工作的进度满足项目施工的需要，获得领导和同事的好评，真正的做到了共产党员站排头。
xx同志在采购工作中，他认真坚持重合同、守信用采购的原则，与客户保持良好的合作关系并不断发展新的客户。我公司的沙石、水泥和红砖等地产物资供应商逐年递增，并逐步走向以生产厂家直接采购为主，降低了采购成本。在水泥采购中，积极与新客户销售部门沟通，对产品质量、价格、使用周期等进行综合对比，采购到质优价廉产品，为施工生产节约了一定的成本。由于水泥、沙石等各种材料受经济形势的影响，市场价格不断变化，在采购过程中他坚持货比三家的原则，有利有节，寸金必争，争取企业利益最大化。在保质按时交货的前提下，为公司拿到供应商的最低价格。在采购资金受限的情况下，想尽办法，保质保量且以比较优惠的价格完成了各个工地所需材料的采购，为公司的正常施工提供了有力的保障。
xx同志在水泥、沙石和红砖的采购中，他严格遵守公司各
项规章制度，从不利用工作之便谋取私利，团结同志，遵守劳动纪律，坚持搞好室内外环境卫生。做到领导在场和不在场一个样，工作中积极主动，认真负责，服从领导，敬业奉献，恪尽职守，始终保持一名党员在平凡的本职岗位上勤奋扎实、努力工作的饱满工作热情，为xx公司的发展贡献余热。
xx供应科2011年11月19日
第19篇：某同志先进事迹
×××同志先进事迹
×××、男、现年五十三岁、现为我厂职工。
在两年的工作中，他被厂里安排在夜间看场岗位。在这个岗位上负责夜班值班人员的管理，与客户的协调、对看场狗的喂养、这些看似简单的工作。由于他团结带领夜班全体值班人员严格遵守各项规章制度、敬业敬岗、认真负责地工作，确保了厂里在客户人员流动性大、人员复杂、易燃物多的情况下的安全，为确保厂区内的平安付出了辛勤的劳动。
平时工作中，他总是早上班、晚下班，做好白班与夜班的衔接工作；晚上值完班，白天还要抽时间买狗食、煮狗食。为厂区安全付出了更多的时间和精力。值班时他经常做客户工作，防止火情和被盗事件的发生。由于他认真负责的精神，受到全厂职工的好评，被我厂推荐为二0一一年公司先进个人。
木材厂
二0一二年二月十八日
第20篇：某同志先进事迹
XXX 同
志
先
进
事
迹
XXX建筑工程有限公司
XX项目部 2013年1月8日
XXX同志先进事迹
XXX同志是我西安中煤建筑工程有限公司第三分公司新开门项目部的生产副经理，主要负责工程项目的生产指挥、人员安排、材料计划、安全生产和文明施工的统筹管理，在工作中任劳任怨，认真负责，团结同事，得到大家的一致好评。
2007年度，该同志在承建翠薇园小区5#楼、4#楼工程中担任总工长和技术负责人，同时负责施工放线工作。在此期间，在项目部全面统筹安排下，由该同志认真组织和具体实施，项目部按照进度计划出色的完成任务，为公司创造了可观的效益。2008年在5.12大地震期间该同志仍能坚守岗位，以身作则，不顾个人安危，率先组织工人撤离至安全地界。2009年北池头工地，在没有水、没有电的情况下，大寒冷的天气自告奋勇要求晚上值班，时刻把方便留给别人，困难留给自己。在全面负责北池头17#楼、19#楼、21#楼的主体施工中，更加努力工作，为项目部出谋划策，勤学多研，科学管理，使得一经部在北池头工地施工中创下了更高的产值。
2011年度，该同志在新开门项目部负责前期的全面工作。在项目部领导的指挥下，组织、规划临建设施搭设，前期按照总平面图进行小区施工组织、土方开挖、临时施工道路规划、桩基施工，在此期间，根据甲方给出的已知坐标点，对小区区域地界进行复查，在发现施工与图纸定位有出入的
情况下，及时报告领导，避免了一次严重的定位错误，阻止了更大的经济损失，受到了甲方单位的高度认可，为公司争得了荣誉。2012年该同志任新开门项目部生产副经理，以更大的热情投入在本职工作中，不懈努力，不怕吃苦，带领同事科学施工、任劳任怨，在一年的任职期间，在项目经理的指导下，与各部门协调一致，在项目部同仁的共同努力下，胜利完成新开门安置小区年度总计划，超额完成任务，完成总产值1.2亿的成绩，得到了领导的认可，受到甲方、监理单位的一致好评。
该同志在施工中严格按照设计图纸、设计变更及施工验收规范要求进行生产和施工，对现场存在的问题及时发现、及时沟通、及时整改。该同事用自己多年的施工经验和深厚的理论知识对施工问题提出解决方案和处理意见，不放过任何一个细节。在安全上不放过任何隐患，时刻把安全作为头等大事，始终强调安全无小事，确保在施工中未发生一次安全事故。
车升祖同志自来到西安中煤建筑工程有限公司后，一直从事施工管理技术工作，有着丰富的实践和管理经验，工作中不怕苦、不怕累，表现突出，是一名难得的管理人才，希望该同志在今后的工作岗位上发扬成绩、克服不足、再接再励，为建筑企业做出更大的贡献。
