援藏干部先进事迹 宋丽娟

2020-06-10 来源:先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇:援藏干部先进事迹

马尔康我们的第二故乡-援藏干部先进事迹

巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸,这是我们心中藏区的模样。然而,这一切对于援藏干部们来说,却有着更深层次的理解:高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里,走同样的路需要付出更多的体力;在这里,做同样的工作需要更多的准备;在这里,生同样的病也许面临的就是死亡。

记者在马尔康采访,每每被援藏队员的壮举感动,他们克服了诸多意想不到的困难,把马尔康当成自己的第二故乡,在雪域高原上书写着无悔青春。

曾建国是一名“替补”进藏的援藏队员。在他之前,一位援藏队员因无法适应缺氧、高寒的环境,诱发心脏病,被紧急返送回广安。由于马尔康县电视台急需一位懂技术的电视人才,有着20多年电视新闻工作经验的曾建国成为不二人选,他二话没说,背着行李来到了马尔康。

曾建国的母亲刚刚因癌症去世,在他刚进藏区不久,便又接到另一个不幸的消息,父亲被查出患有直肠癌,被送往重庆大坪医院救治,趁着春节假期,曾建国陪伴在父亲身旁悉心照料一个月。但是,藏区的工作需要他,他把照顾父亲的重担交给兄弟和妻子,头也不敢回地回到了马尔康。

在海拔3千多米的高原上,他扛着重达20多斤的摄像机翻山越岭、爬坡上坎,进行新闻采访报道,常常累得头晕目眩,喘不过气,但他从不叫苦,从不喊累,他拍摄的100多条新闻稿件,其中大部分被省市电视台采用,对宣传马尔康起到了积极作用。“我不能陪伴在父亲身边尽孝,但我要让他看到我的工作、我的付出是值得的!”说到这里,这个七尺男儿顿时就红了眼眶。

和曾建国一样,许多援藏队员都有着类似的经历。为了援藏事业,他们常年在外,家庭不能兼顾,忠孝不能两全,但他们无怨无悔,把对家人的愧疚化为了工作动力。

初见援藏队员刘建华,清瘦的身材,矮矮的个子,看似弱不禁风。然而,他却是援藏工作队中职务最多的一个人,除了任马尔康县卫生局副局长外,还兼任援藏工作队宣传部长,马尔康县创省级文明城市办公室总研判。马尔康县委宣传部副部长谢晓林曾不止一次地向记者推荐,“别看我们刘总调个子小,但是他的工作劲头却很旺盛,你们真的应该好好宣传一下他。”“总调”一职,是马尔康县当地的干部私下给刘建华“封”的职务,意思是虽然刘建华职责多、工作多,但藏区干部群众有事找到他,不管分内分外,他从不推脱,总是尽心尽力完成每件事情。

在赢得当地干部群众交口称赞的背后,却是刘建华在马尔康一年多的时间内,不仅白天奔波忙碌,还有70%的晚上都在加班熬夜,因身体不适、睡眠不足、压力过大,原本就很单薄的身体整整瘦了十斤。他告诉记者,每次给家人打电话,从来都说自己很好,生怕他们有一丝一毫的担心。

远离家乡,孤独寂寞在所难免。忙还好,可以暂时忘掉烦恼。一旦下班后,对家乡、对家人的思念如影随形。上网和家人视频聊天,成为不少援藏队员的“必修课”;家里有升学的孩子的援藏队员,每天晚上至少打半个小时的长途电话,给孩子进行“远程教育”;更多的时候,援藏队员们聚在一起,吃一顿饭、聊一会天,就成为最好的慰藉……

援藏队员高建平和吴川,之前他们生活并没有交集。来到马尔康后,他们成了室友,共同住在一栋废弃的办公楼内。这栋被他们称之为“别墅”的房子,除了只有他们两人居住,单门独户之外,没有一丝“别墅”的样子:没有厨房,就在走廊上做饭;没有洗衣台,就在厕所地板上洗衣;房子只有一间寝室,要是有一方的妻子来探亲,另一个就要到隔壁打地铺……

孤独的生活,做饭也成为一种乐趣。每天下班后,高建平负责买菜,吴川主厨,在一阵锅碗瓢盆的“交响曲”后,一顿香喷喷的晚餐就上桌了。吴川的妻子来探亲时,见到老吴像模像样的弄上一桌子菜,打趣地说,“在家连碗都不洗的人,现在竟然成大厨了。”

客厅有一张大木板,往小茶几上一摆,就是张大餐桌。周末的时候,援藏队的队员们齐聚在这里,一起洗菜、做饭。饭桌上,聊工作、聊生活,大家总是欢声笑语,无论平时再忙再累,只要到了这个时候,一切烦恼都飘到九霄云外去了。

推荐第2篇:援藏干部先进事迹4

援藏干部先进事迹4

王宁同志先进事迹材料

王宁,男,现年33岁,中共党员。于2012年7月他积极响应省委组织部“千名干部人才援助藏区行动”的号召,踊跃报名,来到驻地海拔2600多米的康定县,挂任县财政局副局长,协助分管预算及国资工作。他把康定作为第二故乡和建功立业的主战场,努力克服高原缺氧的工作生活环境,当“主人”不当“客人”,当“干将”不当“看客”,迅速融入,积极有为,勇挑重担,以坚强的意志和过硬的作风,为康定的跨越发展和长治久安、以及 “四个康定” 的建设贡献了自己的一份力量,为财政各项工作的上档升位做出了一定的成绩,得到了当地干部职工的肯定和认可,树立了援藏干部的良好形象。

转换角色、融入藏区。作为一名援藏干部,他始终带着对“为什么援藏,怎么援藏,援藏留下什么”的思考开展工作。积极投入群众工作全覆盖,按照要求开展结对认亲、共建共创、爱心帮扶工作;对第二故乡—康定做了全面了解,重点了解康定的经济发展、财政收支情况、财力情况、财政制度建设等方面;在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏区发展。利用开展群众工作的机会,多次主动下基层调研工作,亲身感受和体会农牧民群众的生活。深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各方面关系,始终做到尊重第

一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真心,亲如一家、情同手足。

大力争取上级资金。由于他在财政预算岗位上工作多年,财政预算工作政策性强、业务性强,出于对本职工作热爱和对工作质量的不懈追求,在工作上、学习上始终坚持勤于思考。特别是为了康定争取中省财政转移支付工作,在县委常委、副县长任贤明的带领下,认真研究康定财政收支状况,历年来的转移支付情况,针对这些问题,提出了自己的一些建议,并到省财政厅汇报存在的问题,得到领导的肯定,2013年争取到均衡性转移支付、县级基本财力保障机制补助2300多万元,为缓解康定财政困难作出了应有的贡献。

认真参与编制2013年2014年财政预算。在他援藏的两年期间,正遇康定县财政收入出现下滑态势的两年,这给财政预算编制及支出带来了不小的麻烦。特别市2013年,康定县可用财力受税收收入影响,收支矛盾特别突出,缺口达1.9亿元,为了顺利编制2013年预算,他与同事一起调研各部门支出结构,到南充的顺庆、高坪、阆中进行了实地学习,回来后按照县委县府要求,重新调整了预算的相关标准,按照轻重缓急以及“保工资、保运转、保稳定、保民生、促发展”的顺序,完成了2013年的预算编制工作。同时严格执行二上二下编制程序,在编制方法上实行“零基预算”和分类定额系数的方法,细化预算编制和执行的制衡机制,预算的科学性、准确性、合理性和整体性得到了提高。

开展财务检查,堵塞财务漏洞。接到对全县机关的财务检查任务后,他对县级部门的财务人员的业务能力水平、各部门的财务收支状况进行了全面了解,对各单位存在的簿弱环节进行分析和掌握,提出了改进办法和建议,为各单位在加强账务设置、会计核算、政府采购、固定资产管理、专项资金使用等会计基础工作管理起到了积极作用。并对相关部门进行了专业的业务培训。通过检查共清理财政可调控的结余资金达4000多万元,同时也为财政管理工作打下了坚实的基础。

推动财政“三化”建设。围绕完善财政运行机制,以财政管理科学化、精细化、规范化(简称“三化”)建设为契机,积极开展以完善内部控制制度、国库集中支付制度、财政资金绩效评价、公务卡改革、加强国有资产管理等为内容的财政管理 “三化”建设,不断推进财政改革向深度和广度拓展。积极推进财政所建设,在炉城镇、姑咱镇、金汤乡、新都桥镇、沙德乡建设5个乡镇中心财政所,并组织乡镇财务人员到西南财经大学进行业务培训,满足工作的需要。

稳步推进项目融资。援藏期间,他承担起康定县廉租房建设、棚户区改造、部分项目建设融资的具体工作,实现融资2.5亿元,圆满完成领导下达的目标任务。

切实加强财政交流。他充分发挥桥梁作用,两年期间,顺庆区财政局与康定县财政局互派了学习交流工作组,就财政状况,在财政管理、项目申报、国库集中支付、公务卡等业务工作进行了交流,确定缔结为友好合作单位,主要合作包括

“单位互访、信息共享、经验互补、管理互通、促进合作”五个方面。

真情开展群众全覆盖。举全州之力推进群众工作全覆盖,是州委审时度势、科学研究作出的重大决策部署,是治藏安康方略的深化,是执政为民宗旨的实化,是为人民服务的具体化,对推动甘孜跨越式发展和长治久安具有历史性的重大意义。根据县委群工办认亲分配表,他的结对认亲户在时济乡庄上村,共9户,多次深入亲戚家中,全面了解和掌握亲戚家的人口状况、居住状况、经济状况以及需要解决的困难,做到心到、情到、身到,叙真情解难事,通过政策、资金、技术、信息等渠道,帮助他们改善生活条件,积极的为他们办好事、办实事,并为他们建立了专门的档案和定期询访制度,与他们成了真正的亲戚、朋友。

两年来,他以做一名合格的公务员的要求从严要求自己,不论在工作中还是生活中始终团结同志,尊重领导,自觉执行廉洁自律的各项规定。按照省委、省政府、州、县党委、政府领导关于从一开始就要毫不放松地抓自身建设的要求,严格遵守康定援藏干部各项制度和纪律要求,认真参加以“援藏为什么、在藏干什么、离藏留什么”为主题的学习教育活动。坚决服从局工作安排,严守工作纪律,遵守管理制度,一心扑在了康定的工作上,从未在单位报销过车费、油费、招待费或其它应由个人负担的费用,做到了“认认真真干事,清清白白做人”,树立和展示了援藏干部“政治坚定、开拓创新,实事求是、注重实效,团结协作,公道正派、廉洁自律”的良好形象,2012年、2013年年度均被考核为优秀。

推荐第3篇:援藏干部张宇同志先进事迹

援藏干部张宇同志先进事迹

张宇同志是我省岐山县人,生于1968年7月,1991年6月加入中国共产党,同年7月参加工作,在职硕士研究生。历任共青团宝鸡市金台区委副书记、书记,宝鸡市金台区区长助理、副区长、区委常委、组织部长,宝鸡市委副秘书长等职务。2010年4月,他积极响应组织号召奔赴西藏,作为我省选派的第六批援藏干部,担任阿里地区噶尔县县委书记。2012年8月22日,因心脑血管意外引发急性心梗,经抢救无效,不幸因公牺牲,年仅44岁。

通过挖掘总结,张宇同志先进事迹可以概括为五个方面。一是信念坚定、党性坚强,始终保持先进性和纯洁性

张宇同志是一名优秀的共产党员。在20多年的工作经历中,他始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,自觉践行科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2010年4月,他响应党的号召,听从组织召唤,毅然放弃内地优越的工作生活条件,奔赴平均海拔4500米、含氧量不到内地一半、被称为“生命禁区”的阿里地区工作。在藏工作期间,他自觉坚持“三个离不开”(汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也互相离不开)方针,认真贯彻落实党的民族宗教政策,在反对分裂、维护统

一、巩固团结、确保稳定等问题上立场坚定,旗帜鲜明,态度坚决。回顾他的一生,无论是担任团委书记、副区长,还是作为组织部长、县委书记,他始终对党忠诚、恪尽职守,始终严格要求、追求卓越,充分体现了一名共产党员的先进性和纯洁性。

二是求真务实、开拓创新,认真践行科学发展观

张宇同志是一名优秀的县委书记。作为“班长”,他始终把富民强县作为第一要务,带领县上四大班子一心扑在发展上,立志彻底改变噶尔贫穷落后的面貌。他常说:“我们来援藏,不是来当过客,更不是来‘镀金’的。三年太短,一定要只争朝夕,切实让这里发生看

得见、摸得着的变化。”他深入实际调查研究,全面掌握农牧业发展、群众生产生活和边境防控等情况,提出以发展城镇经济和牧区经济为两翼,建设“藏西中心城市、阿里经济强县、边境模范县”的战略目标。他立足县情,多方协调,积极推进狮泉河生态产业园建设,引进毛皮革加工、藏式地毯卡垫生产等环保项目,建设芝达布日寺、那木如温泉等旅游景区,筑牢了噶尔科学发展的产业基础。他带领干部群众大力发展以人工种草、奶牛养殖为主的特色农业,把从陕北引进的紫花苜蓿种植面积由原来的千余亩扩大到7000多亩,改变了当地农牧民“靠天养畜”、“逐水草而居”的生产生活方式。他借鉴内地经验,多方争取资金,大力整治城市环境,实施“大水大绿”工程,打造“西藏最干净城市”,塑造“象雄文明故地、世界屋脊明珠、喜马拉雅一城、藏西中心城市”狮泉河城市新形象。他把维护稳定作为第一责任,面对民族、宗教、边境矛盾相互交织的实际,探索创新长效维稳机制,深入边境一线、重点寺庙、交通沿线排查矛盾隐患,在建党90周年、西藏和平解放60周年、“3•14”等重大节庆和敏感时期,始终站在维护稳定最前沿,为促进阿里地区和谐稳定做出重要贡献。在他和县委一班人带领下, 2011年底,全县实现生产总值1.43亿元,同比增长18%;县级财政收入达到2158万元,同比增长61%;农牧民人均纯收入4500元,同比增长23%;固定资产投资1.5亿元,同比增长50%。

三是一心为民、鞠躬尽瘁,全心全意为人民服务

张宇同志是一名优秀的人民公仆。他坚持党和人民利益高于一切,自觉践行全心全意为人民服务宗旨,始终把爱民为民、利民惠民作为工作出发点和落脚点,下大力气改善群众生产生活条件。在金台区工作期间,他负责北坡公园建设工作,坚持吃住在工地,鏖战在一线,先后建成金台森林公园和摩天院回民小区,使1100多户居民彻底摆脱滑坡地质灾害严重威胁。在宝鸡“8•23”北崖崩塌、“8•30”渭河洪灾和“5•12”地震灾害中,他与干部群众一起装沙袋、堵决口、排洪涝、救伤员,确保了人民群众生命财产安全。担任噶尔县委书记

后,为了拉近和藏族同胞的感情,他学说藏语,学唱藏歌,迅速和藏族干部群众打成一片。噶尔的老百姓说:“张书记从来没有把自己当成是援藏干部,他和我们是真正的一家人。”他把事关群众切身利益的“控辍保学”、医疗救助、社会保障等民生工程作为首要任务来抓,亲自部署、亲自督办,噶尔县“两基”创建高标准通过国检验收,城乡居民最低生活保障实现应保尽保,新型合作医疗、计划免疫覆盖率达到100%,全县85%以上农牧民住上宽敞明亮的安居房,藏区就学、医疗、社保及生产生活条件得到显著改善。他主导建设的10座高效温室大棚,有效解决了狮泉河镇干部群众吃菜难问题。他主持实施的典角边境示范村项目,让生活条件艰苦的边境群众告别了土坯房,住进了生活设施完备、活动场所一应俱全的别墅式新村,成为边境线上彰显社会主义优越性的一道靓丽风景。他去世后,全县干部群众哀声一片,许多人泣不成声。典角村一位村民伤心地说:“张书记来之前,我想也没想过能住上这么好的房子,现在眼看着就要住上新房,张书记却走了”。在张宇同志遗体离开噶尔当天,他的灵车上搭满了藏民自发敬献的哈达,当地花圈一时脱销,许多干部群众流着泪动手做花圈、编花篮,出租车司机纷纷自发聚集,鸣笛致哀,一些晚到的藏民对着殡仪馆方向深深地鞠躬,最后送别他们敬爱的张书记。四是扎根高原、献身边疆,继承发扬了孔繁森精神

张宇同志是一名优秀的援藏干部。他牢记党中央和陕西省委、省政府的殷切期望,提出并坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”理念,以孔繁森为榜样,把阿里作为第二故乡,视噶尔人民为亲人,全身心投入援藏工作,千方百计促进噶尔发展。噶尔地广人稀,乡村之间动辄上百里,他到任后不顾强烈的高原反应,在短短两个月内跑遍了全县所有村组,常常一天跑三四个地方。为了项目建设,他不辞辛劳地往返于阿里与拉萨、陕西之间,请专家、跑项目、要资金,一趟下来辗转几千公里,直到项目谈妥。无论酷暑严寒,他都坚持深入项目一线督促检查,仅昆沙乡人工种草基地一年就去了数十趟,当地群众说:“这里每棵草都凝结着张宇书记的心血。”在实施大水大绿工

程、推进城镇园林化建设中,他一连熬了四个通宵修订工程方案,在工地上搭起帐篷坐镇指挥,40天下来瘦了10多斤,有天晚上11点多了,他还跑到现场抽查,拨开树坑看土层够不够、水浇到没有。过去噶尔栽树很难成活,现在县城景观大道近30万株树木成活率达90%以上。他高度重视巩固边防工作,每年提前一周带领民兵驻守在边境线上,与官兵一起吃干肉、住帐篷,共守边疆。2011年噶尔发生雪灾后,他主动放弃休假,冒着零下20多度的严寒,深入一线查灾救灾,灾民生命财产得到保全,而他却患了重感冒,输液三天才恢复过来。他经常对大家说:“援藏干部要甘于吃苦、甘于寂寞、甘于奉献。”他是这样说的,也是这样做的,对每项工作都定时限、抓督查,要求当天事当天完,经常凌晨两三点还在听取汇报或是加班工作。在他带领下,全县党员干部精神面貌和工作作风发生了巨大变化,求精细、抓落实、讲质量蔚然成风,一位干部说:“看到书记和大家一样加班,我们心里就踏实了,也不会有任何怨言了。”就在他生命的最后10天内,他还坚持不离岗位,拖着病体继续超负荷工作。8月12日,他不顾感冒多日的病体,连续几天奔波协调,在拉萨谈妥一个项目后,病情已经非常严重,大家劝他留在拉萨治疗,他说:“县里有很多事情要做,我不回去不行!”回到阿里后,他集中精力筹备人工种草现场大会、部署“创先争优强基础、惠民生”等工作。21日,在参加阿里地区党建工作会议时,他感觉自己背疼得厉害,只打了两瓶吊针,又与同事商讨工作直到凌晨1时。第二天上午九点,县上同志找他时,发现他倒在宿舍地上,永远离开了他深深热爱的噶尔人民。两年多来,他用足迹丈量了这片广阔神奇的土地,用真情走进了群众心里,用出色的工作业绩兑现了自己的诺言。他去世后,许多同志泣不成声,一位干部说:“他走得太匆忙了,完全是累死的。他说他热爱这里,这下连命都献给了这里。”

五是淡泊名利、克己奉公,把党和人民的事业作为永恒追求张宇同志是一名优秀的党员领导干部。他始终忠诚于党的事业,无私奉献、不懈追求,心里时刻装着工作,把自己的事想得少之又少。

今年7月底,西藏自治区党委组织部给陕西省委组织部来函,提出计划对他提拔使用的意见,8月初,在省委组织部领导赴阿里看望援藏干部时,他表示希望期满后继续援藏。他为了藏族同胞的福祉殚精竭虑、呕心沥血,援藏以来,从来没有休过完整的假期。今年1月,他的父亲因病去世,当得知噶尔发生风雪灾害时,便匆忙撇下家中事务赶赴灾区指挥救灾,群众的生命财产得到保全,他却留下了永远的遗憾。他坚持公道正派、清正廉洁,清清白白做人,干干净净干事,噶尔县委常委、组织部长说:“张书记经常给我们强调,干部工作是我们党最后的防线,最后的良心,做不好,就会在群众心中失去信誉。我们必须把自己管好,不该吃的不能吃,不该拿的不能拿。”在他带领下,噶尔县连续获得阿里地区年度党风廉政建设责任制和基层党建责任制先进单位。他不仅严于律人,更严于律己,常说:“权力有限,责任无限;时间有限,目标无限”,对自己严格要求,对工作全力投入,时时处处以自己实际行动兑现一名党员领导干部的不悔誓言。张宇同志是在党的培养教育下、在人民群众哺育下,成长起来的千千万万个优秀党员领导干部的杰出代表。他出生和成长在诞生了“延安精神”的陕西热土,牺牲在孕育了“老西藏精神”和“孔繁森精神”的雪域高原,他是3700万三秦父老的好儿子,也是所有藏族同胞的好儿子,是汉藏人民血浓于水的友谊见证,也是“爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取”新陕西精神的传承者。他是我省援藏工作中涌现的新时期孔繁森式的重大先进典型。

推荐第4篇:吴丽娟同志先进事迹

吴丽娟同志先进事迹

吴丽娟,女,1976年8月出生。1997年7月毕业于南京气象学院,2004年1月毕业于西安网络学校数学系,获本科学历。1997年8月参加教育工作。2008年10月被评为中学一级教师。

一、努力学习,不断提高自己的政治思想素质

作为一名人民教师,该同志始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,与党中央保持一致。在思想上,她不断加强自己的政治意识。认真学习政治,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任,恪守职业道德,情操高尚,言行一致,坚持在时时处处为人师表,维护教师的良好形象。

二、兢兢业业、勤勤恳恳,努力勤奋地工作。

十几年来,该同志在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷课现象,也没有迟到早退现象。这几年来,她一直担负学校毕业年级数学的教学任务和班主任工作,做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,搞得有声有色,切实抓好教学的每一个基本环节,深钻教材,认真备课,以学生为主体精心设计每一堂课,激发学生学习兴趣,创设轻松活跃的学习氛围,师生双方密切合作,交流互动,合理并创造性地运用教学方法,形成自己独特的教学风格。一份耕耘一份收获,几年来她多次受到学校的表彰。

三、尽心尽力,搞好教育教学工作

作为教师,她深深意识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,她谨记陶行知先生的一句话:“捧着一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是她当班主任的信条。担任班主任期间,

能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。无论在课堂上,还是在课外,都一直奉行一个准则,就是在鼓励学生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此,在转化差生、扭转班级学风上取得了突出的成绩,班务工作受到了学校领导的肯定。所教的班级多次被学校评为“先进班级”。

四、孜孜追求,努力成为学者型教师。

作为一名教师,她始终把“教书育人、为人师表”作为已任,把成为学者型的教师作为自己的奋斗目标,孜孜追求,不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握初中数学学科最新的改革趋势,理解新课程改革的发展方向。积极参加教研组的备课活动,与同科组老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发研究。任现职以来,我在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上,不断总结,有多篇论文在省市县论文评比中获奖。

推荐第5篇:《假如给我三天光明》读后感宋丽娟

《假如给我三天光明》读后感

南教场小学宋丽娟

最近,我读了海伦·凯勒的自传《假如给我三天光明》,让我深有感触。这本书主要讲述了又盲又聋的海伦·凯勒坎坷的一生,以及她的心路历程。她一生只有十九个月光明与声音,在安妮·莎利及其他老师的帮助关爱下,在亲朋好友的成全中,海伦·凯勒克服了常人无法想象的困难,完成了哈佛大学学业,以优异的成绩获得了硕士学位。她始终致力于残疾人事业,四处募捐用以改善残疾人的生活环境,为他们创造受教育的机会。她曾周游世界各地,为残疾人加油鼓劲。最终成为一名杰出的慈善家、演讲家、教育家。

在这个世界上,为什么只有聋人才珍惜失而复得的听觉?为什么只有盲人才珍惜重见天日的幸福?让我们珍惜生命中的每一天,去充实生命、去享受生活!海伦说:“我努力求取知识的目的在于为社会人类贡献一点力量。”知识的力量多么巨大,它能使一个残疾人,变成一个有益于人类、有益于社会的人。假如,我们每一个人,都能像海伦。凯勒一样,在有生之年把对知识的渴求,看作对人生的追求,每天都抱着这种追求,怀着友善、朝气、渴望去生活,我们的人生将会增添多少欢乐、多少幸福啊!

海伦的一生,是生活在黑暗中却给人类带来光明的一生,她用行动证明了人类战胜生命的勇气,给世人留下了一曲永难遗忘的生命之歌!

其中,最让我感动的是海伦? 凯勒小时候学说话的故事了。由于海伦?凯勒看不到人的口形也听到别人的发音,可想而知她要学习开口说话简直是一件不可能完成的事情。可是她凭借着自己顽强的毅力,一次又一次的练习,再加上老师的细心教导,海伦?凯勒终于说出了断断续续的 一句话“天气很暖和”。这可真是一个奇迹啊! 看完了这本书,我觉得海伦?凯勒面对如此巨大的困难时,也能毫不退缩。想想自己的学生比起海伦?凯勒来说真是太幸运了。他们有着健全的身体、良好的学习环境、优秀的老师,可是我还不知道要珍惜,遇上一些小小的困难就要退缩。相比之下,他们真是太不应该了。从今天开始,我一定让他们以海伦?凯勒为榜样,努力学习,遇到困难决不退缩。

2014-1-10

推荐第6篇:援藏干部心得体会

援藏干部心得体会

**人民善良、纯朴,重感情、讲真情,援藏6年,时时处处触摸到浓浓的真情。

面对突如其来的重大自然灾害,**县实现了震后的第二天通讯抢通、第三天亚乃公路抢通、第四天县城恢复供电等一个又一个奇迹,在极其匮乏的物力条件下,这其中最重要的一条就是靠的**县干部群众的超负荷付出,前两天在整理\"9.18\"地震抢险救灾和灾后重建材料时,一组组感人的画面再次清晰地浮现在我的眼前。县人大常委会副主任诺布同志地震发生后就一直蹲在重灾区康布乡下康布村带领群众开展抗震救灾,而此时,家里的房屋倒了、老婆病了而自己却全然不知,每次打电话他总是汇报康布乡的抗震救灾工作,当问他自己家里怎么样时,他总是淡淡地说,\"没事,没事,然后就匆匆地挂掉了电话\"。不得己,国庆节后,身为指挥长的我下令让他回家他才第一次踏入家门。在这种精神的感召下,我们6名援藏干部也牢固树立\"救灾面前没有援藏干部,只有救灾干部\"的理念,在抗震救灾中勇挑重担,争当先锋。**县当地干部多,为做好群众的灾后重建工作,全县干部职工都把自己的房屋放在一边不管,帮助群众做设计、搞规划、抓质量,如今,群众都已基本搬进宽敞明亮的房屋,可我们的干部职工都还挤在帐篷里。

在海拔4600米的堆纳乡唐古村,天气冷、风沙大、条件苦,可这里强基惠民工作队和群众的关系就像和煦的春风一样温暖着**每一个人。区民宗委驻村工作队4名队员把唐古村当成自己的家,为群众解难事、办实事、理思路、谋发展。可群众也饮水思源,时刻记着驻村工作队的好,并默默地回报着驻村工作队每一名队员。工作队的燃料、酥油从来就不缺,因为群众时常给他们送;唐古村吃水很不方便,村里的饮水点离工作队住处有好几百米远,可4名队员从来没有打过水,因为\"没机会\",每天一起床水缸里是满满的,村民们常常一大早就轻轻的推开门把当天装的第一桶水偷偷地倒进工作队的水缸里;工作队的脏衣服也常常被村民偷拿出去洗,弄得队员们都不好意思,一换下衣服就赶紧自己洗掉,免得给村民添麻烦。

这就是最朴实、最真挚的感情。在其他地方,感情可能像镜子一样,你付出一份就反馈一份,在这里,感情就像一面放大镜,你付出一份会反馈几份。

推荐第7篇:援藏干部焦裕禄

援藏干部焦裕禄,革命烈士江姐、刘胡兰,普通党员雷峰、孔繁森……一串串闪光的名字,一个个感人至深的事迹,他们为了人民的利益,为了国家的事业,为了共产主义的崇高事业献出了自己宝贵的生命,给了我很大的教育和启迪,更加坚定了我成为中国共产党光荣一员的决心。

在毛泽东思想的指引下,中国共产党领导全国各族人民,经过长期反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的斗争,取得了新民主主义的革命胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。建国后,顺利的进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义基本制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。

十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移,实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策,创立了邓小平理论。

十三届四中全会以来,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人,积累了治党治国的宝贵经验,形成了“三个代表”的重要思想。始终做到“三个代表”,是我们党的党之本、执政之基、力量之源。

十六大以来,党中央提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观的核心是以人为本、全面协调可持续发展。是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义的必须坚持和贯彻的重大战略思想(本文来自WWW。READER8.CN转载注明)。

党的十七大的召开,对党章进行修改,及时在党章中体现重大理论创新成果,更好的规范和指导当前和今后一个时期党的工作和党的建设,充分体现了科学发展观这一重大战略思想。十七届三中全会的召开,肯定了三十年改革开放的成果,党把农业、农村和农民问题作为主要内容,专题研究新形势下推进农村改革发展问题,充分体现了党对“三农”高度重视。这次大会的召开,对于全面贯彻党的十七的精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义新局面,具有重大而深远的意义。也更增强了我对党的信念。

今后会我更加努力地工作,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及\"三个代表\"重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议;时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南,用\"三个代表\"指导自己的思想和行动。坚决拥护中国共产党,在思想上同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦老实,言行一致。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。反对分裂祖国,维护祖国统一,不做侮辱祖国的事,不出卖自己的国家,不搞封建迷信活动,自觉与一切邪教活动作斗争。只要党和人民需要,我会奉献我的一切!

推荐第8篇:援藏干部管理制度

为了进一步加强对援藏干部的管理工作,充分发挥援藏干部在藏区建设进程中的重要作用,体现南充市援藏干部的团队精神,结合我市援藏干部的工作和生活实际,现制定如下规章制度:

(一)工作制度

1、完成对口援建单位岗位目标职责要求的全部工作。

2、完成中心组交办的各项工作任务。每位援藏干部每月要向援藏干部中心组报送1条以上信息,每半年报送1份工作总结。主要内容包括开展理论业务学习情况、对口支持单位工作成果、援藏项目进展情况、援藏干部现实表现情况,存在的问题或遇到的困难,下步工作打算。

3、开展援藏工作要注意工作方法。要搞好调查研究和可行性论证,充分发扬民主,集思广益,博采众长,调动各方面的力量和工作积极性,最大限度地减少漏洞,降低风险,避免损失浪费。

4、要带着感情做好群众工作。接待干部群众绝不允许有生、冷、硬现象发生,在力所能及的情况下,要多为藏族同胞排忧解难,送去温暖和关怀。

(二)请示报告制度

5、要坚持严格的请示报告工作制度。对援藏工作的一般性工作意见和遇到的一般性问题,要事先向各组组长和各县负责人请示报告后,再组织实施或处理;对于涉及援藏工作的重大项目、重大举措和遇到的重大问题,必须向援藏干部总领队请示报告,经总领队召集援藏干部中心组研究并达成一致意见后,方可组织实施或处理。

6、各组组长、各县负责人每月要向援藏干部总领队报告一次工作情况。援藏工作中的重大事项和遇到的重大问题要随时向总领队报告。

7、援藏干部个人在工作、生活中遇到困难,要及时向各组组长和各县负责人汇报沟通,以便及时得到帮助和解决。

(三)议事规则决策制度

8、援藏工作由中心组集体领导。重大事项、重大额度资金的使用、重大项目的实施都要按照民主集中制的原则,在广泛征求援藏干部和当地党委、政府以及省援藏办意见的基础上,由中心组集体研究决策实施。

9、一般性工作由各组商议提出工作方案,报援藏干部总领队审批同意后即可实施。需要中心组集体决策的重要工作,各组在形成初步意见后要广泛征求意见,经援藏干部总领队审批同意后提交中心组讨论通过。

10、各县援藏工作也要实行集体领导、集体决策。一般性工作由各县负责人审批同意后即可操作实施。重大事项、重大额度资金的使用、重大项目的实施要提交援藏干部中心组扩大会议讨论通过后方可实施。

(四)保密工作制度

11、援藏干部有保守国家秘密,维护国家统一和安全,坚决同分裂势力作斗争,保证援藏各项工作顺利进行的责任和义务。

12、加强文件资料管理和归档工作,严禁随身携带密级文件出差,带有涉密信息的文稿材料要严格管理,用后要统一销毁。

13、不得利用网络论坛、博客、微博、QQ、手机短信及非保密性电话、电子邮件、传真等方式传播涉及国防军事、民族团结、宗教社会等有关涉密性文件、会议、政治活动方面的内容、文字、数字和视频。

14、各组组长和各县负责人是信息保密工作的第一责任人。要加强对本组同志的保密教育和管理,发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时,要及时上报、举报、制止,并采取及时有效的防范和补救措施。

(五)学习制度

15、把学习贯穿于援藏工作始终。援藏干部每年要结合实际制定学习计划,坚持以自学为主,定期参加中心组组织的学习、考察活动,不断提高理论水平和业务能力。

16、援藏干部中心组定期或不定期将援藏干部组织起来,集中学习或外出考察,开阔援藏干部视野,不断增长才干。加强对援藏干部学习的督促检查,年度总结援藏工作时,既要总结工作情况,同时也要总结学习情况。

(六)生活制度

17、了解和尊重藏族同胞风俗习惯,在言行上不犯忌,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。注意与当地干部群众融洽关系,友好相处,生活不搞特殊化,不得以任何理由和借口向当地干部群众索要和收受任何财物。

18、除正常工作外,平时尤其是晚上严禁1个人单独外出,必须外出时要2人以上结伴同行。单独工作和生活时要慎行,避免和防止出现任何违反纪律等生活问题。

19、无论工作时间还是业余时间,都不允许参与赌博、酗酒。援藏干部之间要互相关心和体贴,互相帮助,时时、事事、处处讲风格、讲感情。出现问题及时报告,严禁把援藏干部内部问题暴露在当地干部群众面前,损害南充市援藏干部整体形象。

20、注意掌握在高原地区生存、生活的必备常识,增强自我保护意识。身体不适时要及时报告说明,不允许隐瞒不报,耽误治疗时间。

21、援藏干部出差、休假、请事假到内地的,由本人写出书面申请,对口援建单位党委(党组)研究同意签署意见并加盖公章(县里干部还需各县负责人签字),报援藏干部总领队审批同意后,由中心组与地委组织部沟通最终审批,假期结束要及时销假。

(七)党建制度

22、援藏干部要积极参加各自所在党组织的组织生活。每年以市直和各县为单位至少召开一次民主生活会,组织党员学习党的文件、汇报交流思想、开展批评与自我批评。民主生活会分别由援藏干部总领队和各县负责人主持召集。

23、坚持与援藏干部谈心谈话制度。援藏干部总领队和各县负责人围绕援藏工作、干部现实表现以及群众反映,通过谈心活动,及时了解和掌握援藏干部思想动态,发现和帮助援藏干部解决工作和生活中遇到的实际问题。

推荐第9篇:援藏干部文章

唱响世界高城奉献之歌

---记犍为县援助藏区干部

为加快四川藏区社会经济发展速度,实现全省经济新跨越,省委提出了“千名干部人才援助藏区行动”的号召,我县八名机关干部积极响应,舍小家,顾大局,兢兢业业、不辞辛苦工作在被称为世界高城的理塘县,用自己的智慧与才干、热血和汗水,唱响了一曲“汉藏人民一家亲”的世界高城奉献之歌。

援助他乡,思念化作信念

“党员干部就是要时刻心系群众,为群众排忧解难,帮助群众发展生产生活,而援藏干部就是为党分忧,为民解愁的典型表现。” 县纪委党风室主任唐朝如是说。

因为一个共同的信念,我县援藏干部舍弃小家,暂时放下手中工作,踏上了援助素有生命禁区之称的理塘之路。已是五月的西藏高原,群峰依然白雪皑皑,寒风阵阵,闻不到丝丝春意,援藏干部们在户外顶着强烈紫外线,克服了氧气稀少的困难,他们以顽强的毅力挑战自我,有一位援藏干部因为过度的高原反映甚至危及生命。就是这样,我县援藏干部仍旧坚守工作,没有丝毫退缩,越战越勇,喊出了“挑战极限,实现自我”的口号。当美丽的犍为县灯火通明,市民热热闹闹、一家人欢聚一堂庆中秋之时,我们可爱的援藏干部们却奔波在遥远的异乡,把自己的激情奉献在高原第一线,援藏干部们把自己对家人的思念深深埋藏在心底,默默工作在藏区一线,因为藏区群众需要他们,因为他们有一个共同坚守的信念。

倾情奉献,行动谱写青春

“为什么援藏?——我们是共产党员,国家需要我们在哪里,我们就应该在哪里工作,不仅是人到了新岗位,工作状态也要到位。”胡先伦如是说。

一名朴实的话语,道出了援藏干部的心声。援藏不是镀金,更不是走过场,而是用实际行动去为藏族做实事!自今年10月理塘县启动城市综合治理行动以来,胡先伦每天都到城市的大街小巷里耐心细致地为藏区群众宣传讲解,风雨无阻,用行动推动着理塘县城城市面貌的转变;李华中、范小红、杨彦贵等三人在理塘县乡镇上挂职副书记,与群众同吃同住,为乡镇发展规划出谋献策,在牧民定居点建设、交通建设、虫草采集、安全度汛、信访稳定等方面发挥自己的聪明才智。援藏干部在雪域高原用自己的行动推动着理塘县的经济发展,也用自己青春谱写藏汗大家庭的新篇章。

不辱使命,艰苦更能吃苦

“为理塘县经济发展作贡献是我们援藏干部的自觉行动,因为事关不仅仅是我们八位援藏干部,更多的是肩负着犍为县领导和群众的重托,我们身上也有压力,但请家乡人民放心,我们一定会做出成绩,让雪域高原家乡人民满意,这是我们责任。”廖衍俊如是说。

作为援藏干部的老大哥,他克服了高原缺氧强烈的不适,带领援藏干部每天奔走在高山牧场、田间地头,开展实地调研,积极为理塘县旅游业发展把脉。他们的足迹遍布理塘的山山水水,在充分调研的基础上,结合理塘县实际,最终完成中央扩大内需项目乡镇文化中心站建设14个项目的争取工作,争取配套资金280万元,为格聂神山、毛垭温泉等旅游资源的开发打下坚实基础。

推荐第10篇:医院干部以医术援藏个人先进事迹

一位克服重重困难,以精湛的医术提高藏区医疗水平,并为汉藏群众带去健康的白衣天使他被汉藏僧俗群众赞誉为飞翔在高原上的雄鹰——他就是**市第五批援藏干部**区第二人民医院的**医师。

一、克服困难,兢兢业业

2008年4月的芒康县仍然相当寒冷,平均气温4℃,更让人难受的是海拔近4000米的高原反应。**医师的高原反应在这那一世小说网 http://www.daodoc.com批援藏干部中是最重的,虽然预先有心理准备和防范措施,但仍有严重的头昏、头痛、憋气、胸闷、无食欲、全身乏力等症状。面对严重的生理心理不适应,**医师毅然放弃了当地医院给的一周休息调养,立即投入工作,边干边适应。以最快的速度适应芒康县人民医院的工作。除了在一线岗位坚持开展诊治,还承担了24小时随时应诊及处置危重患者的二线班,对急危重症做到每例必到,保证正常的医疗技术开展。为保证多一些时间守侯在病房开展诊治工作,他甚至放弃了定期到低海拔地区休整的机会,兢兢业业地投入繁忙的医疗工作。在近一年的援藏工作中开展大小手术200余台(次)取得丰硕成果。

二、技术精湛、精益求精

**医师在工作中严格要求自己,以精湛的医术服务藏区群众,2008年9日,对一位43岁患巨大多发性子宫肌瘤的女藏胞诊治中,他与同事们认真开展术前讨论及准备,在不具备全身麻醉的条件下,面对足球般大小的巨大子宫肌瘤仍严肃认真,一丝不苟地主刀手术,精心操作。由于大型手术需要耗费大量脑力、体力,**医师以极大的毅力边吸氧边操作,保证了手术的顺利完成。这种一切为了病人的无私、崇高精神驱赶了病魔,使圆满的子宫全切术成为芒康县的首例,填补了芒康县医疗卫生界的一项技术空白,并在当地引起轰动,堪称医疗援藏的硕果!

三、以医术援藏,做好传帮带工作

作为高年资的外科医师,**医师在医疗查房中认真讲解,手术中手把手带教,病例讨论中善于引入新的学术观念,管理上主动介绍科室管理经验,帮助科室进一步完善医疗规章制度:比如病案书写规范、三级医师查房制度,病例讨论制度…….通过毫无保留的交流传授在短短半年时间里,芒康县医院的外科、妇科医疗水平有了大幅提高,整体水平上了新台阶。与此同时,**医师还善于学习,不耻下问,虚心求教,向当地医务人员学习内地不能见到的肝包虫病诊治,丰富了医疗临床经验。

四、团结汉藏干部及僧俗群众,做好民族团结工作的大文章

在临床工作中**医师除了做好医疗服务工作,赢得藏族群众的信任和爱戴,还不忘积极做好民族团结工作。在工作中他总能以自己率真豪爽的性格与藏族同事们打成一片,时常交心谈心,交换意见。对藏族群众则关心倍至,问寒嘘暖,务实地开展了医患沟通工作。辛勤地付出换来了汉藏僧俗群众的深情厚意,听说**医师援藏到期要返回**,广大群众都极力挽留,甚至连寺里的喇嘛也来献哈达,饱含深情地希望他们的雄鹰能留在高原。**医师的辛勤努力,拉近了汉藏民族的距离,增进了情谊。

近一年的援藏工作结束了,芒康县分管卫生副县长、卫生局局长及医院院长一行亲自送**医师返回****区,在他们看来,以这样的礼遇才能表达芒康人民对医疗援藏的敬意。芒康县领导这样评价**医师:克服困难,不计个人得失,以精湛医术为和谐芒康、平安芒康、小康芒康做出了巨大贡献,不愧为“ 飞翔在高原上的雄鹰”!

人道天堂 极道星辰 狂兽真仙 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com

第11篇:陈丽娟

陈丽娟,福建省政和县籍,时任河北省邯郸市人民检察院法律政策研究室副主任,兼任邯郸市检察学会副秘书长、常务理事。由于她的积极贡献,先后多次立功受奖,被各级评为“三八红旗手”,2001年被河北省人民检察院荣记个人二等功,2006年被河北省人民检察院评为全省检察机关“优秀调研员”,2007年荣获邯郸市“巾帼执法杯”先进个人,同时命名“巾帼建功”明星荣誉称号。 她勤奋学习,潜心研究,撰写了一批有分量、有深度的高质量调研文章。其中撰写的《贯彻“严打”方针与适用“两法”关系的思考》一文,在2004年全省检察机关优秀调研成果评选中,获二等奖。《当前贪污、贿赂、渎职犯罪的特点及经济结构变化中犯罪主体的法律适用》一文,在2005年全国检察机关优秀调研成果评选中,获三等奖;在全省检察机关优秀调研成果评选中,获一等奖。

主要成果

陈丽娟从事检察工作三十年如一日。在法律政策理论研究和检察宣传工作中执着追求高效率,高质量,科学严谨,精益求精。紧密结合检察工作中遇到的新情况,新问题,撰写出30余篇针对性强、实用性强的调研文章。

撰写业务调研文章

1990——1991年撰写的《邯郸市银行系统经济犯罪情况的调查》、《邯郸市供销系统经济犯罪情况调查》,在1990——1991年河北省检察系统研讨会上被评为优秀论文。1997年撰写的《浅谈影响检察监督权行使的几个问题》先后被《中国二十一世纪论坛》、跨世纪战略文献丛文》、《社会主义精神文明建设宝典》、《国际英才》、北京大学出版社出版的大型理论文集《中国特色社会主义理论与实践》、《河北法学》、《河北检察》等书籍收入或刊物上发表。所撰写的《对执法人员徇私枉法情况的调查》、《严打以来顶风作案的恶性案件的调查》、困扰法纪检察工作的几个问题》先后被《河北法学》、《河北检察》等刊物发表,所撰写的《对贪污、贿赂案件社会危害的调查与分析》在《河北检察中国跨世纪战略文献》上发表。

撰写通讯宣传文章

所撰写的侦查通讯、人物通讯《巾帼何须让须眉》、《细雨润物情更深》、《青春无悔》、《法网撒向金河》、《挣不脱的法网》、《西常赦村的疑案》、《亵渎法律的代价》、《绝处逢生》、《抹去警徽上的污垢》、《以子之矛攻子之盾》等文章先后发表于《河北检察》、《检察日报》、《法制日报》、《河北政法报》等,其中《亵渎法律的代价》、《西常赦村的疑案》、《绝处逢生》、《抹去警徽上的污垢》、《细雨润物情更深》等文章被河北省检察系统评为优秀通讯。

撰写其它书籍、刊物

参加了《邯郸市志》、《民行案件调研文集》、《邯郸市检察志》、《检察经纬》等书籍和刊物的编写,为推动检察事业的发展做出了重要贡献。

第12篇:宋丽娣

习惯决定命运

——读《高效能人士的七个习惯》有感

新华第六小学宋丽娣

最近,我读了史蒂芬.柯维所著的《高效能人士的七个习惯》,感觉受益颇深。史蒂芬.柯维博士,他被《时代周刊》评为美国25个最具影响力人物之一,被《经济学人》杂志推举为最具前瞻性的管理思想家。他是国际上倍受推崇的领导艺术领域的权威、家庭问题专家、企业组织顾问和畅销书作家。史蒂芬.柯维博士在这本书里采用了大量的通俗易懂的生活、工作中的实例和生动形象的图表,向世人介绍了高效能人士的“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知己知彼”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯和高效能生活的基本原则,并告诫人们:只有学会并遵循这些原则,把它们融入到自己的人格中去,才能享受真正的成功和恒久的幸福。 读完这本书,我觉得这七个习惯是相辅相成的一个整体系统,作者以人为本,将人的成长分为依赖期、独力期和互赖期三个阶段,而三个阶段需要有不同的习惯和素质,通过系统的学习,我们就可以认识到从职工到领导,由内而外成长为高效能人士的螺旋式上升的意义。

很多人认同“性格决定命运”这样的观点。性格是什么?说白了,就是习惯。因此对于希望改善目前生存状态的人们来说,是否考虑要改变或者说是调整我们的行为习惯呢?这一点很重要。习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。在现代社会,要想做一名成功的高效能人士,创造卓越的企业文化,就必须从培养良好的个人习惯入手。

本书将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”三者的混合体。这种定义虽是第一次听说,但却实是有道理。人类在幼年时期必 1

须完全仰赖他人,经由长辈的引导与养育而成长。但随着光阴的流逝,我们日渐独立。生理、心理、情感与经济能力等方面,都不断成长,直到有一天终于能够完全自立。是的从我们出生我们就已开始在学习习惯,比如我们会哭,我们懂得如何去依赖别人,长大了我们必须学会不同的习惯,良好的习惯让我们终生受用。其中它里面讲的成熟期的三个阶段:依赖期、独立期、互赖期清晰的展示了一个人从依赖到独立再到被依赖与依赖之间发展历程。

谈到从依赖到独立。高效能人士的七个习惯:

习惯一:积极主动,我觉得做事积极主动的人,每件事都有会以主动乐观的态度去面对。因为有了责任心才会把事情考虑的更周详。能够分析系统中每个环节的关系,能够注重每个细节。因此对实施过程中的有可能出现的问题更有预见性和针对性的处理方法。从而会使事情做的很圆满。而被动做事的人,总是在外界的压力下做事,心态被动,因此做事缺少计划和预见性从而使事情做的不顺畅、拖拉,效果不好。

习惯二:以终为始,即根据预期结果做开始,不失为一项使自己人生更有意义,更能找到心灵安宁与满足,抛弃焦虑的手段。是的,有时候我常常盲目的去做一些事情,不知道这件事的真正意义在哪里,做完后发现其实没有预期的那么完美,得不到想像中的那种成就感,所以每做一件事我们必须深思熟虑并且要坚持到底。

习惯三:要事第一,有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位。我觉得在这方面自己认为做得还是可以的,我总是分清事件的大小、主次或时间的先后去一一安排。

1、确定角色,

2、选择目标,

3、安排进度,

4、逐日调整。在开始做事之前首先要确定一个计划,比如时间、材料等,是我们更有效地完成任务。

习惯四:双赢思维,有这样一个故事:在高速行驶的火车上,一个老人不小心把一只刚买的新鞋从窗口掉出去了,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把另一只也从窗口扔了下去。这举动更让大家不可思议,纷纷投来迷惑的目光。于是老人解释说:“这只鞋无论多么昂

贵,对我而言已经没用了,如果有谁能捡到一双完整的鞋子,说不定还能穿呢!”我们在日常工作中时常会做一些看似于己无益的事情,有时也会流露出一丝为他人做嫁衣的心态。如果都有故事中老人的这种胸怀,岂不是在助人成功的同时,自己也获得了工作的快乐,也会有一份沉甸甸的成就感吗?

习惯五:知彼解己,在人际关系方面一个最重要原则,就是知彼解己——首先努力了解对方,然后在让对方了解自己。这是有效人际沟通的关键原则。要想有效交流,发挥你的影响力,第一步就得了解对方,获得信赖,通过言谈了解一个人的观念、感受和内心世界。这就好比一个女人和一个男人去相亲,原本不认识的两个人怎样才能从陌生变成朋友,从朋友变得更加亲密呢?这就需要两人通过言语上的沟通,从言语上,我们可以直接的认识对方从而更深层次的了解对方,但是沟通不是单方的,人与人之间的磨合是需要双方共同努力的。同理心倾听不只是听清楚言语而已。如此倾听效果惊人,能为你提供最准确的信息。你不必以己度人,也不必费心猜测。你要了解的是对方的心灵世界。倾听是为了理解,是心和心的深刻交流。

习惯六:统合综效,统合综效的沟通,则需要每个人都敞开心扉,贡献自己的想法,并接纳别人的想法,从别人的想法中得到对自己有益的部分。当别人的想法和自己的想法有分歧的时候,那分歧的部分肯定有自己没有想到的东西。因此尊重差异的存在,并且能够取长补短,这样才能够达到统合综效。同时,在合作的时候,要有一个积极的心态,不能够消极地区对待,一致并不代表团结,要学会化阻力为助力,这样才能够推动前进。个人的参与决定着集体的成败,越是努力地付出,就越能够得到别人的认可,就越能够促进整个集体的成长和发展。不管在学习上、工作中还是生活上我们都会对于同一件事或一个项目有不同的想法和建议,当我们产生分歧时,怎样更好的解决并完美的结合大家好的意见使我们共同要考虑的问题,而不是一大群人在一起争个面红耳赤却毫无头绪,统合统效的沟通解决问题的正确渠道。

习惯七:不断更新。身体是革命的本钱,拥有一个好的身体,是一切成功的基础。所以在日常生活中通过锻炼来提高自己的身体组织和免疫能力。保证一个旺盛的斗志。才能够精神百倍地面对每天的工作、生活和学习。我们应该在生理、智慧、情感、灵魂四个方面不断更新。其实在健康方面,我认为自己挺爱惜自己的身体的,不管是上课还是休息我总是按时起床,我不喜欢节假日整天泡在电脑桌前。就算是下雨天我的心情也不会被感染湿润的气息。 以后,面对社会日新月异的进步,我们必须不断地自我更新,自我提高。随着社会的进步,我们的经验是靠不住的,不能靠吃老本。我们要围绕目标,自我投资,把身体、精神、智力和社会情感都保持健康、积极地状态。与时俱进,积极主动的去学习新知识,坚持把新知识理论付诸实践去检验,坚持学习,坚持实践,不断地坚持,不断提高,进而形成螺旋式上升的趋势。不断提升和完善自我,最终达到由内而外造就自己的目的。

读书不能为读书而读,关键学会书中所蕴含的力量,我相信这本书能为我指明前进的方向,助我成为一名高效能人士,为我们的教育事业做出更大的贡献。

2011年8月6日

第13篇:宋丽娣

习惯决定命运

——读《高效能人士的七个习惯》有感

新华第六小学宋丽娣

最近,我读了史蒂芬.柯维所著的《高效能人士的七个习惯》,感觉受益颇深。史蒂芬.柯维博士,他被《时代周刊》评为美国25个最具影响力人物之一,被《经济学人》杂志推举为最具前瞻性的管理思想家。他是国际上倍受推崇的领导艺术领域的权威、家庭问题专家、企业组织顾问和畅销书作家。史蒂芬.柯维博士在这本书里采用了大量的通俗易懂的生活、工作中的实例和生动形象的图表,向世人介绍了高效能人士的“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知己知彼”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯和高效能生活的基本原则,并告诫人们:只有学会并遵循这些原则,把它们融入到自己的人格中去,才能享受真正的成功和恒久的幸福。 读完这本书,我觉得这七个习惯是相辅相成的一个整体系统,作者以人为本,将人的成长分为依赖期、独力期和互赖期三个阶段,而三个阶段需要有不同的习惯和素质,通过系统的学习,我们就可以认识到从职工到领导,由内而外成长为高效能人士的螺旋式上升的意义。

很多人认同“性格决定命运”这样的观点。性格是什么?说白了,就是习惯。因此对于希望改善目前生存状态的人们来说,是否考虑要改变或者说是调整我们的行为习惯呢?这一点很重要。习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。在现代社会,要想做一名成功的高效能人士,创造卓越的企业文化,就必须从培养良好的个人习惯入手。

本书将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”三者的混合体。这种定义虽是第一次听说,但却实是有道理。人类在幼年时期必 1

须完全仰赖他人,经由长辈的引导与养育而成长。但随着光阴的流逝,我们日渐独立。生理、心理、情感与经济能力等方面,都不断成长,直到有一天终于能够完全自立。是的从我们出生我们就已开始在学习习惯,比如我们会哭,我们懂得如何去依赖别人,长大了我们必须学会不同的习惯,良好的习惯让我们终生受用。其中它里面讲的成熟期的三个阶段:依赖期、独立期、互赖期清晰的展示了一个人从依赖到独立再到被依赖与依赖之间发展历程。

谈到从依赖到独立。高效能人士的七个习惯:

习惯一:积极主动,我觉得做事积极主动的人,每件事都有会以主动乐观的态度去面对。因为有了责任心才会把事情考虑的更周详。能够分析系统中每个环节的关系,能够注重每个细节。因此对实施过程中的有可能出现的问题更有预见性和针对性的处理方法。从而会使事情做的很圆满。而被动做事的人,总是在外界的压力下做事,心态被动,因此做事缺少计划和预见性从而使事情做的不顺畅、拖拉,效果不好。

习惯二:以终为始,即根据预期结果做开始,不失为一项使自己人生更有意义,更能找到心灵安宁与满足,抛弃焦虑的手段。是的,有时候我常常盲目的去做一些事情,不知道这件事的真正意义在哪里,做完后发现其实没有预期的那么完美,得不到想像中的那种成就感,所以每做一件事我们必须深思熟虑并且要坚持到底。

习惯三:要事第一,有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位。我觉得在这方面自己认为做得还是可以的,我总是分清事件的大小、主次或时间的先后去一一安排。

1、确定角色,

2、选择目标,

3、安排进度,

4、逐日调整。在开始做事之前首先要确定一个计划,比如时间、材料等,是我们更有效地完成任务。

习惯四:双赢思维,有这样一个故事:在高速行驶的火车上,一个老人不小心把一只刚买的新鞋从窗口掉出去了,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把另一只也从窗口扔了下去。这举动更让大家不可思议,纷纷投来迷惑的目光。于是老人解释说:“这只鞋无论多么昂

贵,对我而言已经没用了,如果有谁能捡到一双完整的鞋子,说不定还能穿呢!”我们在日常工作中时常会做一些看似于己无益的事情,有时也会流露出一丝为他人做嫁衣的心态。如果都有故事中老人的这种胸怀,岂不是在助人成功的同时,自己也获得了工作的快乐,也会有一份沉甸甸的成就感吗?

习惯五:知彼解己,在人际关系方面一个最重要原则,就是知彼解己——首先努力了解对方,然后在让对方了解自己。这是有效人际沟通的关键原则。要想有效交流,发挥你的影响力,第一步就得了解对方,获得信赖,通过言谈了解一个人的观念、感受和内心世界。这就好比一个女人和一个男人去相亲,原本不认识的两个人怎样才能从陌生变成朋友,从朋友变得更加亲密呢?这就需要两人通过言语上的沟通,从言语上,我们可以直接的认识对方从而更深层次的了解对方,但是沟通不是单方的,人与人之间的磨合是需要双方共同努力的。同理心倾听不只是听清楚言语而已。如此倾听效果惊人,能为你提供最准确的信息。你不必以己度人,也不必费心猜测。你要了解的是对方的心灵世界。倾听是为了理解,是心和心的深刻交流。

习惯六:统合综效,统合综效的沟通,则需要每个人都敞开心扉,贡献自己的想法,并接纳别人的想法,从别人的想法中得到对自己有益的部分。当别人的想法和自己的想法有分歧的时候,那分歧的部分肯定有自己没有想到的东西。因此尊重差异的存在,并且能够取长补短,这样才能够达到统合综效。同时,在合作的时候,要有一个积极的心态,不能够消极地区对待,一致并不代表团结,要学会化阻力为助力,这样才能够推动前进。个人的参与决定着集体的成败,越是努力地付出,就越能够得到别人的认可,就越能够促进整个集体的成长和发展。不管在学习上、工作中还是生活上我们都会对于同一件事或一个项目有不同的想法和建议,当我们产生分歧时,怎样更好的解决并完美的结合大家好的意见使我们共同要考虑的问题,而不是一大群人在一起争个面红耳赤却毫无头绪,统合统效的沟通解决问题的正确渠道。

习惯七:不断更新。身体是革命的本钱,拥有一个好的身体,是一切成功的基础。所以在日常生活中通过锻炼来提高自己的身体组织和免疫能力。保证一个旺盛的斗志。才能够精神百倍地面对每天的工作、生活和学习。我们应该在生理、智慧、情感、灵魂四个方面不断更新。其实在健康方面,我认为自己挺爱惜自己的身体的,不管是上课还是休息我总是按时起床,我不喜欢节假日整天泡在电脑桌前。就算是下雨天我的心情也不会被感染湿润的气息。 以后,面对社会日新月异的进步,我们必须不断地自我更新,自我提高。随着社会的进步,我们的经验是靠不住的,不能靠吃老本。我们要围绕目标,自我投资,把身体、精神、智力和社会情感都保持健康、积极地状态。与时俱进,积极主动的去学习新知识,坚持把新知识理论付诸实践去检验,坚持学习,坚持实践,不断地坚持,不断提高,进而形成螺旋式上升的趋势。不断提升和完善自我,最终达到由内而外造就自己的目的。

读书不能为读书而读,关键学会书中所蕴含的力量,我相信这本书能为我指明前进的方向,助我成为一名高效能人士,为我们的教育事业做出更大的贡献。

2011年8月6日

第14篇:学习援藏干部许晓珠先进事迹心得体会

1月30日,我校第二党支部组织全体党员干部学习了××省优秀援藏干部许晓珠的先进事迹。党员干部普遍认为,许晓珠表现出来的“特别能团结,特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的精神风貌,是新时期党员干部先进性的集中体现,是广大党员干部学习的榜样。

下面我结合自己的工作实际谈谈学习许晓珠同志先进事迹的体会,许晓珠给我最深刻的是个“实”字:他对党忠诚老实、对人民热情朴实、对同志宽容诚实、对工作勤奋踏实;他爱学习且善学习,工作能力强,能够把理想、信念融入实际工作中;他感人至深的事迹,看似平凡的小事,对当地群众却是大事、难事、要事。作为一名党校党员教师,我要像许晓珠那样,坚定理想信念、情系人民、不怕困难、勇于奉献,立足本职,勤奋工作,在平凡的岗位上创造一流的业绩,实现人生价值。

学习许晓珠,就要学习他的坚定理想信念。把共产党员实现共产主义伟大理想体现在社会主义实践中,体现在本职岗位中,体现在一言一行中。理想信念是精神支柱,必须靠实践去体现。如果广大共产党员都像许晓珠,有什么困难克服不了。许晓珠做出了常人做不出的先进事迹,理想信念起了决定作用。

学习许晓珠,就要学习他不怕困难的精神。许晓珠勇于克服困难、不怕困难的精神难能可贵。今后的工作中生活中我如果遇到困难,就会想许晓珠那样正确对待、认识、克服它,这是我们共产党员的精神。

学习许晓珠,就要学习他勇于奉献的精神。共产党员就是要为人民群众谋福利,就是要把群众利益放在第一位,为了党的事业,为了群众利益,不惜牺牲个人利益,甚至不惜牺牲生命,这才是共产党员。许晓珠的作为和表现,体现了一种大公的精神,体现了共产党人无私的精神,奉献的精神,令人钦佩,令人感动。

作为一名党校党员教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。与此同时,还要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来潜移默化的影响和熏陶学员。要不断提高自身修养,每时每刻不忘先进性,一举一动体现先进性,一点一滴保持先进性。只有这样才能开拓创新,才能在教学中体现党的先进性,才能开创教学工作新局面。担重任先得强自身,讲先进需有高素质,我以这次学习许晓珠先进事迹为契机,立足本职,勤奋工作,在平凡的岗位上创造一流的业绩,实现人生价值。

党校是干部培训的基地,教师是培养干部的关键。作为新时期的党校教师任重而道远,应自强不息,不断充实和完善自己,不断探索新的教学方法,丰富教学经验,取众人所长,补己之不足,精益求精,为培养新世纪领导干部而努力奋斗

第15篇:援藏干部人才管理办法

中共四川省委组织部(通知)

川组通[2011]49号

——————————★—————————— 关于印发《四川省援藏干部人才管理暂行办法》的通知

各市(州)委组织部,市(州)财政局、人力资源和社会保障局,省级有关部门干部(人事)处:

为加强对援藏干部人才的管理,根据干部和人才管理的有关规定,我们研究制定了《四川省援藏干部人才管理暂行办法》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

中共四川省委组织部 四川省财政厅

四川省人力资源和社会保障厅

2011年5月20日

四川省援藏干部人才管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强援藏干部人才管理服务工作,充分发挥援藏干部人才在推进藏区跨越式发展和长治久安中的重要作用,根据干部和人才管理的有关规定,结合干部人才援藏工作实际,制定本办法。

第二条

本办法所称援藏干部人才,是指按照省委要求,从省内各地、各部门、各企事业单位(以下简称派出单位)等,选派到阿坝、甘孜和凉山藏区(以下简称三州)挂职服务的党政干部、专业技术人才和企业经营管理人员。

第二章 选 派

第三条

援藏干部人才的选派,由省委组织部负责统筹协调,研究制定有关政策,根据工作需要制定选派计划,指导有关单位组织实施。

第四条 援藏干部人才人选条件和要求是:政治素质好,坚决执行党的民族宗教政策,维护祖国统一和民族团结;有较强的工作能力和较丰富的实际工作经验;作风扎实,不怕吃苦,甘于奉献;年龄一般在45岁以下,身体健康,能够适应高寒高海拔地区工作和生活环境。

援藏党政干部,一般应从各级后备干部中选派。 援藏专业技术人才,一般应具有中级及以上专业技术职称和相关专业技术工作经历,重点选派既有专业技能又有管理经验的复合型人才。条件符合的可挂任相应领导职务。

援藏干部人才领队,应选派思想政治素质好、组织管理能力强、善于带队伍、事业心和责任感强、能够发挥模范带头作用的干部担任,一般应是正县级后备干部。

第五条 援藏干部人才挂职服务时间一般为两年,挂任职务不占受援单位领导班子职数。符合提拔条件特别优秀的干部人才,派出单位按照干部选任程序和规定,可提拔后再派往藏区。

第三章 管理服务

第六条 援藏干部人才在藏区工作期间,按照干部管理权限,由派出单位与三州各级党委(党组)共同管理,以三州各级党委(党组)管理为主。三州、受援县和派出单位应成立由党委(党组)主要领导为组长的援藏工作领导小组,定期研究援藏工作重大事项和问题,组织人事部门负责具体的管理服务工作。

第七条 三州各级党委(党组)及组织人事部门应认真做好援藏干部人才的工作分工、日常管理和待遇落实等工作,确保援藏干部人才有职有权有责有为;每半年至少召开 3

一次援藏干部人才交流座谈会,掌握思想动态和工作表现,帮助解决实际问题;注重与派出单位的常态联系,及时通报有关情况。

援藏干部人才领队要积极发挥组织协调作用,切实加强援藏干部人才的自我教育、自我管理、自我监督和自我服务,协助做好援藏干部人才的日常管理服务。

第八条 派出单位要认真做好援藏干部人才的跟踪管理和服务保障工作,及时掌握援藏干部人才在藏区的现实表现。强化人文关怀,省委组织部每年要组织一次赴藏区的集中慰问活动,每年组织召开一次援藏工作总结座谈会。派出单位每年至少进行一次与援藏干部人才的谈心谈话,至少开展一次赴藏区的看望慰问活动,至少组织一次援藏干部人才的健康体检,及时解决援藏干部人才家庭实际困难和问题。

第九条 以援藏干部人才为纽带,积极探索建立派出单位与受援单位的干部互训、项目合作、支教助学、党建共建等对口帮扶长效机制。派出单位每年要开展一次与受援单位的对口帮扶活动,尽可能为藏区提供信息、项目、资金、智力等方面的帮扶和支持。

第十条 三州各级组织人事部门应把援藏干部人才纳入当地干部人才教育培训计划,结合工作实际,积极开展援藏干部人才的集中培训、示范培训和专题培训。援藏干部人才在藏区工作期间,至少要参加一次不同形式的短期教育培训。

第十一条 援藏干部进藏区前已被列入原单位后备干部名单的,三州各级党委(党组)及其组织人事部门应按照干部管理规定进行跟踪培养。派出单位在领导班子换届、机构改革、职位补缺等干部人事调整时,对表现优秀、符合任职条件的援藏干部人才,经考察合格,应优先提拔使用。

第十二条 援藏干部人才在藏区工作期间,按规定转移组织关系,不再承担派出单位的工作。援藏干部人才挂职服务期满原则上不延期,提前返回、延长挂职期、留任等必须按干部管理权限和规定程序报批。挂职服务期满,鼓励和支持藏区需要、本人自愿的干部人才留在藏区工作,由三州党委安排相应职务;特别优秀的,应提拔重用。

第十三条 援藏干部人才应认真贯彻党的民族宗教政策,遵守民族区域自治法,注重民族团结,尊重民族风俗。援藏干部人才在藏区工作期间,应严格执行廉洁自律有关规定,凡违反党纪、政纪的,根据错误性质和情节轻重,由受援单位与派出单位沟通后,给予批评教育直至纪律处分。

第四章 考核激励

第十四条 援藏干部人才的平时考核,按照干部管理权限,由三州各级组织部门结合实际进行,重点考核援藏干部人才的政治表现、工作实绩和工作作风。援藏干部人才年度考核由受援单位负责组织实施,与受援单位干部职工一同进 5

行,被评为优秀等次的,不占派出单位和受援单位优秀等次比例。

援藏干部人才年度考核结果由三州各级组织部门反馈派出单位组织人事部门,作为援藏干部人才选拔使用和职务升降、奖惩、工资晋升的重要依据。

三州各级组织部门应建立援藏干部人才档案,收集援藏干部人才在藏区的工作表现、奖惩情况、鉴定材料、年度考核结果等相关资料。挂职服务期满,移交派出单位组织人事部门。

第十五条 挂职期满,省委组织部应组织派出单位、三州党委组织部和相关单位,对援藏干部人才进行一次全面考核。重点考核援藏干部在藏区期间政治表现、履职尽责和廉洁自律等方面的情况。通过考核,省、市(州)委组织部直接掌握一批政治素质好、品行能力优、发展潜力大的优秀干部人才,并纳入各级后备干部管理。对援藏期间连续两年考核被评为优秀等次,且考核组提出提拔重用建议的,派出单位党委(党组)应优先提拔使用。

第十六条 在援藏干部人才中深入开展创先争优活动,及时发现、宣传和表彰一批援藏干部人才先进典型。

第十七条 对在促进藏区发展稳定中表现优秀、实绩突出、群众公认的援藏干部人才,三州各级党委(党组)可按干部管理权限,在征得派出单位党委(党组)同意后提拔使 6

用,提任职务不占受援单位领导班子职数,挂职期满回原单位安排相应职务或保留待遇。

援藏干部人才在藏区工作期间,原单位职务保留。原工作单位因机构改革等原因撤并或破产的,由有关部门妥善安排工作。

第十八条 援藏专业技术人才在藏区服务期间,原单位保留聘任岗位;原单位上一级专业技术岗位有空缺时,同等条件下优先聘用援藏专业技术人才;援藏期间的年度考核结果视为原单位所聘岗位年度考核结果。

援藏专业技术人才两年服务期满且考核合格的,在申报评选国家、省各类专家称号时,同等条件下优先推荐选拔,在申报评审上一级专业技术职称时,免予外语和计算机能力考试;两年服务期满且考核优秀的,可破格申报评审上一级专业技术职称。

第十九条 各级党委(党组)及其组织人事部门应认真落实援藏干部人才有关待遇,严格执行《关于明确干部挂职工作期间有关待遇的通知》(川组通„2008‟56号)和《关于实施“千名干部人才援助藏区行动”的通知》(川组通„2010‟58号)的有关规定。

第五章 附 则

第二十条 本办法由省委组织部负责解释。本办法自印发之日起执行。

第16篇:援藏干部个人工作总结

2018年援藏以来,作为一名援藏干部时常在思考,援藏为什么?援藏做什么?援藏留什么?作为援藏干部个人有以下四点体会:

一、援藏工作是一种无私奉献

援藏,是共产党员一份责任。对口援助西藏工作,是党中央从全党全国发展大局的高度做出的一项重要战略决策。党有号召,我们有行动。做为一名有着18年党龄的老党员,我始终记得入党誓词中的每一个字、每一句话。我将不忘初心,继续前进,尽心尽力完成各项援藏工作任务,不辜负组织对我的期望。援藏,是科技人员的一种担当。科技工作是对口援藏中的一项重要任务,对于促进西藏安定稳定和经济社会发展具有特殊重要意义。当前,xx经济社会快速发展,迫切需要加快实施创新驱动发展战略,为扶贫攻坚、重点产业发展和传统产业转型升级提供有力科技支撑。作为一名科技管理人员,有责任有义务把xx等地的科技创新优势、先进管理理念与xx实际情况相结合,促进一批先进适用科技成果在xx转移转化,努力提升xx自主创新能力。援藏,是青年干部一种光荣。习近平总书记指出,越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力;越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去。

二、援藏工作是一场无声战斗

援藏,要与高原恶劣环境战斗。xx平均海拔 3500 米以上,高寒缺氧,山高路险,交通基础设施落后,对于长期处于100米海拔以下的我来说,其身体、生理、心理等多方面都是巨大挑战。援藏,要与贫困落后战斗。xx贫困人口达 17万人,文盲半文盲人口众多;2015年全市GDP只有136亿元,仅相当于内地一个县甚至是发达乡镇的水平,扶贫攻坚任务艰巨,科技扶贫工作大有可为。援藏,要与孤独寂寞战斗。孤独是最大的敌人。只有调整好心态,培养良好兴趣爱好,充实业余生活,才能有效克服孤独寂寞。

三、援藏工作是一首无言美诗

大美xx是一首诗。xx历史悠久、文化灿烂,是康巴文化的发祥地,享有“茶马互市”“藏东明珠”的美誉。“千年古韵、绿色xx”是xx的一张亮丽名片。xx境内风景名胜众多,强巴林寺、然乌湖、三色湖、千年古盐井、邦达大草原以及“最美国道318”等美景,还有精美绝伦的藏东唐卡,风情各异的藏族舞蹈,就像一首首无言美诗,每年吸引了众多游客旅游观光。缘定xx更是一首诗。雪域高原的壮美风景,xx人民的热情好客,让我深深地爱上xx这片热土,忍不住用诗词来抒发情感与赞美。三个月来,我先后创作了《我和xx有个约定》、《心中的xx》、《信仰》、《诗和远方》等10多首小诗,发布在微信朋友圈、QQ空间等,引起众多网友共鸣,努力当好xx义务宣传员。其中,《我和xx有个约定》被市委宣传部“网信xx”公众号推广转发,浏览量近万人次。

四、援藏工作是一生无悔选择

援藏,意味着放弃安逸。在省直机关工作多年,各方面情况都较为熟悉,工作上有点儿按部就班,相对较为安逸。但是,从小内心里就有一个西藏梦想,向往雪域高原,向往蓝天雄鹰。是继续安逸的生活,还是勇敢面对挑战?虽然也有过犹豫,但还是坚定地选择了援藏。援藏,意味着放弃享受。在xx工作生活,风景秀丽,交通方便,海拔不足100米,享受着较舒适的生活环境,享受着大海平原,享受着海鲜佳肴。选择援藏,就必须放弃许多享受,迎接高原、寒冷、缺氧、危险、孤独、寂寞的挑战,甚至是身体健康与生命安全的风险。援藏,意味着放弃家庭。我和爱人不是xx本地人,有一个在上小学的男孩,由于双方父母无法经常过来照顾,平时家庭压力就不小。准备进藏时,爱人已怀有六个多月的身孕,家庭压力徒然加大。党的号召、组织需要、家庭压力、亲情爱情不可避免地交织在一起。怎么办?经过与家人的多次长谈,一致认为,没有“大家”哪有“小家”?家庭没有什么克服不了的困难,援藏事业重要,援藏工作光荣!正如我在一首小诗中写到,“三年援藏路,一千日夜思,一生xx情”,援藏将是我一生无悔的选择。

第17篇:援藏干部个人工作总结

2018 年 进藏援藏以来,作为一名援藏干部时常在思考,援藏为什么?援藏做什么?援藏留什么?作为一名援藏干部个人有以下四点体会:

一、援藏工作是一种无私奉献

援藏,是共产党员一份责任。对口援助西藏工作,是党中央从全党全国发展大局的高度做出的一项重要战略决策。党有号召,我们有行动。做为一名有着 18 年党龄的老党员,我始终记得入党誓词中的每一个字、每一句话。我将不忘初心,继续前进,尽心尽力完成各项援藏工作任务,不辜负组织对我的期望。援藏,是科技人员的一种担当。科技工作是对口援藏中的一项重要任务,对于促进西藏安定稳定和经济社会发展具有特殊重要意义。当前,xx经济社会快速发展,迫切需要加快实施创新驱动发展战略,为扶贫攻坚、重点产业发展和传统产业转型升级提供有力科技支撑。作为一名科技管理人员,有责任有义务把福建等地的科技创新优势、先进管理理念与xx实际情况相结合,促进一批先进适用科技成果在xx转移转化,努力提升xx自主创新能力,为 2020 年xx与全国一道建成全面小康社会作出自己应有的贡献。援藏,是青年干部一种光荣。习近平总书记指出,越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力;越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去。经福建省科技厅党组研究推荐,省委组织部决定选派,我有幸成为福建省第八批援藏工作队 69 位成员中的一名。作为一名青年干部,这是组织对我的充分肯定,是组织对我的关心与栽培,我深感责任重大,使命光荣。

二、援藏工作是一场无声战斗

援藏,要与高原恶劣环境战斗。xx平均海拔 3500 米以上,高寒缺氧,山高路险,交通基础设施落后,对于长期处于 100 米海拔以下的我来说,对身体、生理、心理等多方面都是巨大挑战。援藏,要与贫困落后战斗。xx贫困人口达 17万人,文盲半文盲人口众多;2015 年全市 GDP 只有 136亿元,仅相当于内地一个县甚至是发达乡镇的水平,扶贫攻坚任务艰巨,援藏工作大有可为,科技扶贫工作大有可为。援藏,要与孤独寂寞战斗。孤独是最大的敌人。从东海之滨到雪域高原,距离多了 3300 公里,海拔高了 3300 米,远离亲人,远离朋友,孤独与寂寞在夜里不时会涌上心头。只有调整好心态,培养良好兴趣爱好,充实业余生活,才能有效克服孤独寂寞。

三、援藏工作是一首无言美诗

大美xx是一首诗。xx历史悠久、文化灿烂,是康巴文化的发祥地,享有“茶马互市”“藏东明珠”的美誉。“千年古韵、绿色xx”是xx的一张亮丽名片。xx境内风景名胜众多,强巴林寺、然乌湖、三色湖、千年古盐井、邦达大草原以及“最美国道 318”等美景,还有精美绝伦的藏东唐卡,风情各异的藏族舞蹈,就像一首首无言美诗,每年吸引了众多游客旅游观光。缘定xx更是一首诗。雪域高原的壮美风景,xx人民的热情好客,让我深深地爱上xx这片热土,忍不住用诗词来抒发情感与赞美。三个月来,我先后创作了《我和xx有个约定》、《心中的xx》、《信仰》、《诗和远方》、《xx·秋思》等 10 多首小诗,发布在微信朋友圈、QQ 空间等,引起众多网友共鸣,努力当好xx义务宣传员。其中,《我和xx有个约定》被市委宣传部“网信xx”公众号推介转发,浏览量近万人次。

四、援藏工作是一生无悔选择

援藏,意味着放弃安逸。在省直机关工作多年,各方面情况都较为熟悉,工作上有点儿按部就班,相对较为安逸。但是,从小内心里就有一个西藏梦想,向往雪域高原,向往蓝天雄鹰。是继续安逸的生活,还是勇敢面对挑战?虽然也有过犹豫,但还是坚定地选择了援藏。援藏,意味着放弃享受。在福州工作生活,风景秀丽,交通方便,海拔不足 100 米,享受着较舒适的生活环境,享受着大海平原,享受着海鲜佳肴。选择援藏,就必须放弃许多享受,迎接高原、寒冷、缺氧、危险、孤独、寂寞的挑战,甚至是身体健康与生命安全的风险。援藏,意味着放弃家庭。我和爱人不是福州本地人,有一个在上小学的男孩,由于双方父母无法经常过来照顾,平时家庭压力就不小。准备进藏时,爱人已怀有六个多月的身孕,家庭压力徒然加大。党的号召、组织需要、家庭压力、亲情爱情不可避免地交织在一起。怎么办?经过与家人的多次长谈,一致认为,没有“大家”哪有“小家”?家庭没有什么克服不了的困难,援藏事业重要,援藏工作光荣!正如我在一首小诗中写到,“三年援藏路,一千日夜思,一生xx情”,援藏将是我一生无悔的选择。

第18篇:援藏干部先进事迹材料

痴心谱写援藏歌

---记★★第四批援藏干部★★

★★,男,44岁,现任★★政府常务副县长。2004年他积极响应国家支援西藏的号召,踊跃报名,来到平均海拔4100米的藏北小镇——★★。他在进藏工作期间,积极践行“三个代表”重要思想,继承发扬“缺氧不缺精神,吃苦不讲标准”的实干精神,大力弘扬“团结奋进讲奉献,勤政为民谋发展”的工作作风,立足本职,克服困难,开拓创新,树立了援藏干部的良好形象,展现了新时期共产党员的光辉形象。

“遇到困难,知难而退,一向是懦夫的行为;面对困难,迎难而上,必定是勇者的选择。”熟悉★★的都说,他是一名在困难面前永远不会低头的勇士,是一名真抓实干的援藏大哥。

为了尽快掌握全县的真实情况,他进藏上任伊始,就克服高原缺氧,克服语言不通,不辞辛苦,带领县直各相关部门的负责人,对全县10个乡镇进行了走访和调研,与县直部门领导、与乡镇领导、与农牧民群众促膝交谈,了解他们的安危冷暖,倾听他们所思所想,聆听他们的意见建议,使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都从不把自己当作高高在上的政府官员,而是与当地干部群众推心置腹,其言切切,其意诚诚,干部职工莫不为之感动。在摸清“家底”的本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看同时,还积极征求县四大班子领导的意见和建议,大家共想办法,共谋思路,在进藏不到两个月的时间就确定了第四批三年援藏项目规划,为今后的工作开展打下了一个坚实的基础。

★★最大的特点就是实干。在他远离故乡、告别亲人,来到★★后,他就把★★作为第二故乡,并暗下决心,一定要为★★经济腾飞、社会发展、人民生活水平的提高贡献自己最大的力量,决不辜负国家和人民对他的信任,决不为援藏干部的脸上抹黑。他工作中他常以身作则,率先垂范,吃苦在前,享受在后,弘扬“献身、负责、求实”精神,立足本职、倾心为民、切实解决发展中的突出问题。

当他看到★★职工周转房分配管理比较混乱,于是就亲力抓、亲手搞,在征求当地干部意见的基础上,制定了《★★职工周转房分配管理办法》,进一步规范了房屋管理秩序。

当听到热瓦乡遭受山体滑坡、泥石流等自然灾害,农牧民生命财产受到严重威胁,他心急如焚,即刻带领相关部门深入实地进行了解察看,积极四方筹措救助资金,妥善安置了受灾的23户农牧民,农牧民万分感激:“感谢共产党、感谢政府、感谢援藏大哥”。

当他了解到县干部职工的人均住房面积仅有十几平方米时,他深受感动,在如此艰苦条件下,各干部职工能够毫无怨言,兢兢业业地工作,于是他积极协调资金,为★★新建了总建筑面积为1351平方米的★★干部职工住宅楼。

百年大计,教育为本。他在政府日常工作会议中常提到“教育兴农、教育兴县”、“一定要抓好★★的教育工作”。去年,为实现“普六”,他不畏辛劳,深入各中小学,各村级教学点,与干部、与群众共同探讨“普六”课题,对于车子进不去的地方,就徒步进山,一走就是几个小时的山路,饿时吃一些糌粑,渴时喝一点酥油茶,几个月下来,人瘦了一大圈,显得已经疲惫不堪,但他却十分高兴。因为★★在★★地区十一个县(区)中率先完成“普六”工作,并顺利通过验收。他并没有因此停止不前,他深深明白★★的教育事业还是非常滞后的。为把内地学校管理、教育的先进经验引进到★★来,他积极与大连市委、市政府及有关部门协调,组成14人的★★教育学习考察团于2005年6月13日至17日对大连市的7所中小学、幼儿园及职业中专进行了学习考察。开阔了眼界,学到了知识、理清了思路,坚定了工作信心。同时,还对★★大连小学教学楼进行了维修,有效改善了县完小的教育教学环境。

★★一直处于反分裂斗争的前沿阵地,寺庙多,社会情况复杂,因此,维护社会局势稳定、坚守文化阵地工作显得十分重要。他针对农牧民思想观念落后,法制观念淡薄,2005年7月份带领法院、司法等部门的业务骨干,走村入户,送法下乡,面对面讲授法律知识,切实增强本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看了农牧民的法制观念。他在协调援藏项目中,积极向农牧区基层倾斜,2005年在★★镇的叶口、切珠、亚安登、优纳四个村修建了村民委员会办公室,增强了基层政权组织建设。同时争取大连援建“村村通”设备200套,新建了★★广播电视中心,使农牧民通过电视看到了外面的世界,看到了未来美好的生活,感受到了党的亲切关怀,感受到了大连人民无私援助。

坚持原则、廉洁正直是他的人格亮点。在廉洁自律方面,他也从不含糊。作为共产党员,县政府主要领导,他深知团结就是力量,深知“人心齐,泰山移”的道理,他非常注重班子的团结,民族团结。办事公正,作风民主,决策透明,坚持用制度管人,用制度管事,严格要求自己,要求班子成员和其他人做到的,自己首先做到。并经常用“作风正派、律人律己”的意识警醒自己,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,并时刻保持清醒的头脑,在他负责的援藏工程项目中,他从不借用手中的权力谋求私利,而严把工程招投标关,严把工程质量关,确保援藏资金的每一分钱落到实处。

在他的影响下,全县干部抓经济、干事业的人多了,推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了,扑下身子、狠抓落实的人多了,高高在上、畏首畏尾声的人少了,上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全县农牧民的一致好评。

正是由★★同志为党的事业默默耕耘,兢兢业业,开拓进取和无私奉献,为推动民族地区经济社会的健康、持续、协调发展所作出的不懈的努力和积极贡献。在他身上所表现出来的共产党员的先锋模范带头作用,所表现出来的援藏大哥无私奉献精神,激励着全县干部职工的工作积极性,形成了全县干部职工“吃苦不怕艰苦”的良好工作作风。他用自己的言行,践行了一名共产党员所具备的高尚品质,他无愧于援藏大哥的亲昵称呼,无愧于共产党员的光荣称号。

第19篇:援藏干部座谈会讲话

慰问援藏干部人才工作座谈会讲话

尊敬的 书记,各位同志们:

大家上午好!

今天,我们 市党政代表团一行受到了贵县的热情欢迎,在此我表示衷心的感谢。

今天到访主要有几个目的,一是感谢 县委县政府对我市援藏干部的关心和厚爱;二是借此机会多向兄弟单位学习请教,进一步加强 与 的交流合作,促进两地共赢发展;三是代表全市人民慰问我市援藏干部,并通过你们向广大战斗在援藏工作一线的同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢。刚才, 部长向我们介绍了 市援藏干部的工作安排和管理情况,派出单位和接收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言。听了大家的发言,我感受颇深,启示颇多。借此机会,我想再谈几层意思。

一、衷心感谢

(一)感谢 对援藏干部的关心。对口援助藏区工作,既是落实中央、省委省政府关于加快藏区发展精神的重要部署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉。援藏三个多月以来, 县委县政府已为援藏干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养

- 12产资源品种为 市提供了合作与发展的基础,矿产业的“保护性开发”也为 提供了良好的借鉴和蓝本。

(二)希望在农业交流上再谱新篇。市积极培育优质水果产业,初步形成了 山沿山万亩梨产业带, 梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力打造畜牧强县。 畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸。为此,衷心希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进。

(三)希望在旅游交流上再谱新篇。市已成功创建为国家森林公园、国家地质公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国12个重点红色旅游区、30条红色旅游精品线、100个红色旅游经典景区。 旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与 有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游产业包装推广上,特色魅力乡镇、精品旅游村寨、幸福美丽家园等乡村旅游开发和新镇村建设上, 诸多地方值得学习, 愿与 一道,共同开辟新的旅游线路,共同打造新的旅游精品。

(四)希望在人才交流上再谱新篇。在矿产资源开发、特色农业种植、特色畜牧养殖、旅游开发、宗教人士等方面,希望能够得到 人才智力、技术的支持。

四、建设美好和谐藏区,我们责无旁贷。

(一)牢记使命,坚决做援藏政策的拥护者。中央多次召开援藏工作座谈会,对做好对口支援藏区工作提出并制订了一系列的重要方针政策。作为 的第一批援藏干部,使命光荣,任务艰巨。初到藏区,希望大家始终牢记神圣职责,以坚定的信念、顽强的意志、坚强的决心、饱满的热情、扎实的作风投入到援藏工作中去,既要为 的发展、稳定与和谐社会建设贡献自己的力量,又要为 市乃至 市今后对口援藏工作打下良好的基础。

(二)情系藏区,坚决做汉藏友谊的推进者。作为一名党的干部,来到 开展援助工作,必须从思想感情上与 的干部群众融为一体,以发展、造福 人民为己任,与 人民同呼吸、共命运。希望大家把工作重心放在贯彻落实党的各项政策上,把思想精力集中到加快发展、促进稳定上,把工作重点放在改善农牧民生活上,忠实履行职责,扎实开展工作,多为 人民办实事、办好事,与全县人民一道,努力实现 经济社会的新发展和长治久安。

(三)创新工作,坚决做藏区发展的建设者。大家面对的是新环境、新岗位、新任务,抓好学习非常重要。既要学习援藏方面的方针政策,又要学习民族宗教工作方面的政策法规;既要学习民俗民情方面的知识,还要学习人民身上所凝聚的优秀品质,不断拓宽视野,提升境界,增强抓发

- 56

第20篇:援藏干部个人工作总结

援藏干部个人工作总结

我作为北京市卫生局、首都医科大学宣武医院派遣的北京市第五批援藏干部医疗第二批队员于2008年6月进藏工作,至今已有一年。在这一年的工作中,在援藏工作的岗位上,我做出了自己应有的贡献,也取得了一定的成绩。同时,自己也得到了极大的锻炼,获得了巨大的收获。

进藏工作后,身处反分裂斗争的第一线,对于这里严峻的形势有了切身体会。在工作和生活中,提高警惕,同各种分裂主义的思想和行为做斗争。同时,积极参加了拉萨市“反对分裂,维护稳定,促进发展”主题专项教育活动和学习贯彻“科学发展观”的活动,并仔细阅读学习材料,撰写心得体会。为更好地开展援藏工作打下了坚实的理论基础。

在工作中,我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策,尊重藏族的民族传统,维护藏汉民族的团结。随时注意自己的一言一行,注意团结工作岗位中的少数民族干部,积极同藏族同胞友好交往,用他们能够习惯并接受的方式、方法进行沟通、交流。并主动学习一些少数民族语言以利于工作。注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年来,我与医院的少数民族职工相处得十分融洽。

在很快熟悉和掌握医院整体情况尤其是外科专业的情况以后,我能够把自己完全融入到所在的工作岗位中去。结合医院的实际情况,根据当地医生基本知识、基本技能、基本操作较差的特点,逐项纠正治疗、操作中的错误和不足,强化无菌观念。安排了定期小讲课,向医院临床医生讲授常见疾病的诊治进展。同时,为了改善讲课效果,我还设计了讲课征求意见表,随时征求临床医生的意见和建议。为了强化外科系统医师的基本操作,我组织了外科医师的无菌操作考核,并依据自己设计的评分表进行打分。考核后再进行讲解,并再次考核。

作为县医院外科唯一的主治医师,一年来,我亲自参与完成外科手术共计30余台次,所有手术均取得了良好的效果。完成的手术当中包括:

①完成县医院第一例急诊接台手术。

②完成县医院第一例60岁以上老年患者手术。

③指导外科开展并在拉萨市7个郊区县医院中第一次独自完成胆囊切除手术,至今已成功完成8例手术。

④完成一例自治区级医院尚未开展的高难度阑尾切除手术。

作为外科医师,我积极参加了多次急救工作。其中包括:车祸急救;抗震救灾医疗队赴灾区的救助工作等。

除了临床工作,在这期间我还指导医院外科医师完成医学综述一篇,发表于二00九年第三期《中国普通外科杂志》。这是拉萨市七县一区所有县级医院在国家科技核心期刊发表的第一篇专业学术文章。

在我和科室同事的共同努力下,县医院外科首次获得堆龙德庆县医疗卫生工作“业务创新奖”。

临床工作同时,结合当地实际情况,思考、探索今后医院全面发展的方式、方法。常与院长、副院长等医院领导交流、探讨,提出了很多有建设性的意见,为今后医院的发展献计献策,先后对医院及科室工作的多个方面提出30余条意见和建议,有的已得到落实并取得了良好的效果。其中包括:

①针对外科病源不足的情况,提出下乡给村民免费体检,筛选病人。 ②帮助外科修改并完善手术同意书。

③建议手术室完善器材、敷料配置。包括购买0号、1号丝线;制作大棉垫;购买微波炉,废弃原有的盐水制备及使用方式,应用无菌生理盐水供手术使用。

④改革手术术前及术中操作,强调患者术前洗澡,强调术中二次洗手及铺台,使手术术后的切口感染率降为“0”。这在目前拉萨市所有医院中尚无先例。

⑤在县长调研会上,针对住院医师培养提出自己的建议。

⑥定期与科室主任探讨如何加强科室的行政管理,并提出自己的建议。 除了完成自己的本职工作,我还积极参加医院的多项工作。其中包括: ①发挥自身优势,参与医院的职称评定工作。作为医院职称评定小组成员,参与了医院藏医主治医师的职称评定工作。

②在医院急诊室的改扩建工程中,结合自己的经验,提出了建设性的意见。同时,在即将开工的县医院新址建设中,结合自己医院的情况,对医院的科室设置、楼层布局、以及病房、手术室的配套设施建设等方面的设计提出了自己的意见和建议。

③协助医院院长先后撰写医院《抗震救灾宣传材料》、《2008年度工作总结及2009年度工作计划》、《目标责任制检查汇报材料》、《堆龙德庆县医院情况简介》、《堆龙德庆县改革开放30年医疗卫生事业发展变化》等文字材料共计六份,一万五千余字。

④在甲型H1N1流感疫情爆发后,结合以往参与“非典”救治的经验,与内科援藏同事共同组织了医院的甲型H1N1流感知识介绍及防护培训,并参与组织了医院的甲型H1N1流感疫情防护演练。

⑤针对县里居住分散、交通不便,很多藏族同胞看病不便的情况,多次参加“青年文明号”下乡义诊,至今已走访过全县6个乡镇。

⑥组织县医院首届“计算机知识竞赛”并担当评委,在出题、监考、评判等环节全程组织了此次竞赛。极大推动了职工们对计算机知识的学习,明确了学习方向、提高了学习热情,开阔了广大职工的眼界,为今后医院的信息化建设打下了良好的基础。

⑦参加市、县卫生防疫系统及县医院联合的流行性腮腺炎流调工作。 ⑧参与组织县医院首届“三基知识竞赛”并担当评委。

⑨参加县医院为驻地武警战士义诊活动,参与治疗多名患病武警战士。

在工作中,我还参加了县医院与墨竹工卡县医院的交流。与墨竹工卡县医院的江苏省南京市援藏医生互相交流工作经验,共同促进,共同提高,为以后更好的工作打下良好的基础。

援藏一年的工作即将结束。我想借用我所在的县医院外科主任的一句话来评价我这一年的工作:“李老师,我们真心的希望您能够留下再工作一年。” 回顾这一年的工作,我为自己为西藏医疗卫生事业所做出的贡献、为藏族同胞的健康所付出的辛劳和汗水而感到无比的骄傲和自豪。西藏美丽的自然风光,藏族同胞的热情好客、善良淳朴,还有新中国成立,特别是改革开放后西藏所发生的翻天覆地的变化都给我留下了深刻印象。一年的时间是短暂的,但无论我今后走到哪里,我都会继续为西藏医疗卫生事业的发展贡献自己的一份力量,为藏汉民族的世代团结贡献自己的一份力量。

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援藏干部先进事迹 宋丽娟
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