常德盛先进事迹
推荐第1篇：学习常德盛先进事迹心得体会
学习常德盛先进事迹心得体会
(陈丰村党总支) 常德盛是常熟市支塘镇蒋巷村党总支书记，蒋巷村以前是个远近闻名的“野人村”、“光棍村”、“贫困村”，但在常德盛书记的带领下，以“天不能改，地一定要换”的精神和“穷不会生根，富不是天生”的信念，经过
三、四十年的不懈努力，成为中国社会主义新农村建设的排头兵。如今，蒋巷村一二三产并进，建成了“蒋巷生态园、常盛工业园、村民新家园、农民蔬菜园、无公害优质粮油生产基地”四园一基地。蒋巷村从昔日人人穷得没饭吃的贫苦小村发展到今天户户有别墅住，家家有汽车开的远近闻名的富裕村，成为建设中国社会主义新农村的排头兵、领头羊，成为全国争相学习和模仿的榜样！蒋巷村的巨大变化和常德盛的先进事迹有太多值得我们学习的地方。我们陈丰村党总支通过学习常德盛的先进事迹，感受颇多，受益匪浅，心得体会主要是以下几点：
一、我们要学习他扎根基层、埋头苦干的务实作风。
44年前，22岁的新任蒋巷大队大队长常德盛面对着全县最落后的村庄，喊出了“穷不会生根，富不是天生。天不能改，地一定要换”的响亮宣言。自此，他带领村民以“愚公移山”的精神，掀起了治水改土的四大战役。十年时间，蒋巷村从吃返销粮一跃成为苏州售粮状元。为了壮大工业经济，创业之初，他四处奔波招商引资，积极争取发展项目，经常连饭都顾不上吃。40多年来，常德盛扎根农村，与蒋巷人一起吃苦、干事、创业，全身心投入到蒋巷村的发展事业上。我们党支部的每一位党员干部都要向常德盛同志学习，就要像他那样，心想基层、情系基层、服务基层，爱岗敬业，扑下身子，踏实工作，“做一件事情就要做成一件，做好一件”，努力做人民群众叫好的“双强双带”型党员干部。
二、我们要学习常德盛同志不断提升为民服务的水平。常德盛常说：“在我心中老百姓的事最大！村民们找我帮忙，肯定急得不得了，我一定要设身处地帮他们解决困难。”日常工作中，他也是这么做的。为村民垫钱建房，替患癌村民联系名医、垫付医疗费，关心照顾孤儿兄妹，挽救帮助失足青年……常德盛热心帮助村民的故事，几天几夜也说不完。正是这种“当一天村书记，就要为百姓铺一天幸福路”的爱民为民情结，让他和村民打成一片、鱼水情深。我们党员干部要向常德盛同志学习，就是要像他那样，把群众当亲人，始终心系群众，一心为民，为群众真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三、我们要学习他解放思想、锐意改革的创新精神。纵观蒋巷村40多年来的“发家致富”史，从“农业起家”、“工业发家”到“旅游旺家”，从双季稻改为单季稻、推广“免耕法”到新农村建设，从彩钢复合板小厂到产值超12亿元的常盛集团，再到如今的常盛小额贷款公司，常德盛始终带领村民们奋斗在一线，在突破前进中把蒋巷由一个穷村恶水之地建设成为“全国文明村”、“国家生态村”、“全国农村现代化建设示范村”。我们党员干部要向常德盛同志学习，就要像他那样，始终坚持创新发展不动摇，在村级发展中不断破解难题、解决问题，成绩面前不满足、不停滞、不懈怠，真正做到样样评比争先进，各项工作抢第一，为推进科学发展、建设富裕陈丰建功立业。
四、我们要学习他舍己为公、清正廉洁的高尚品格。
作为蒋巷村的发展带头人，他虽然一手带出了产值突破12亿元的常盛集团。但是，常德盛对财富却从不动心。随着村级经济的迅速发展，镇里给他核定的岗位报酬也不断上升，但他只拿一小部分；兼任集团公司董事长、总经理期间的报酬也分文未取；企业改制时应该持有的常盛集团股份，被他谢绝了，他坚持这份资产由全体蒋巷人共同拥有。常德盛说：“这些钱我不能要，要了就会失去凝聚力、向心力、号召力。但是，我不是什么都不要。我要的是农民长期得到实惠，安居乐业；要的是乡亲们早日过上小康生活！要的是蒋巷人对一个老党员的理解和认同；要的是老百姓都说改革开放好、社会主义好、共产党好！”作为一个年集体经济收入超千万元村的党委书记，常德盛没有自己的专车，看他坐着金杯小面包车出去谈业务，甚至看他坐着手扶拖拉机出门开会，村民都从心底里敬佩。我们党员干部要向常德盛同志学习，就要像他那样，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断改进思想作风，切实做到清正廉洁，严于律己，不谋私利，作风俭朴，以自己的模范行动，扎实推进基层党风廉政建设，以优良的党风促政风带民风。
一个人、一个干部要做点好事不易，要永远地做好事、做实事就更不易了，永远地为大众着想、为百姓着想、为更高的奋斗目标着想更是难上加难的事。然而常德盛做到了，并且几十年来他所做的事几乎没有人认为是错的，甚至在遇到挫折和困难时老百姓都能信任他、支持他、拥护他和爱戴他，这是因为百姓们相信常德盛是个有美德的人，是个只为他人着想、不为自己谋利的有高尚道德的人。我们党员干部要时刻以常德盛同志为榜样，学习他的高尚品德，为陈丰村的美好未来而努力奋斗！
推荐第2篇：学习常德盛先进事迹心得体会
学习常德盛先进事迹心得体会
2011年5月20日下午，常德盛先进事迹报告会在我市举行。我村书记和大学生村官参加了此次报告会 。报告会开始时，先是用大屏幕播放常德盛同志的先进事迹，接着常书记又就如何做好农村工作做了相关的报告，在常德盛同志的报告中，他这样说道：“发展要坚持实事求是，从农村实际出发，最大的实际就是百姓的利益。”，“老百姓能安居乐业，蒋巷环境优美，看到这些在我的手里慢慢变成现实，那就是我最大的幸福! ”。报告中他朴实的语言、执着的信念和爱民如子的情怀引发了会场一次次热烈而持久的掌声。
常德盛同志44年如一日，带领乡亲们艰苦创业、开拓创新，创造了蒋巷奇迹，把一个共产党人的人生答卷写在了蒋巷大地上。上世纪60年代，常德盛走马上任、满怀激情，带领大家实施了长达10多年的治水改土工程。如今的蒋巷村，“学校像花园，工厂像公园，房前宅后像果园，全村像个天然大乐园”！
常德盛自担任村书记以来，就给自己规定了许多“不”。早先，刚当上书记的常德盛知道自己“位子”高，会有人想走后门，为此，他给自己定下了“三不原则”——不受礼、不吃请、不徇私。后来，村子发展了，他又更新了“三不原则”——不拿全村最高的工资、不住全村最好的房子、不坐高档车子。进入新世纪以来，上了年纪的他再次发展了自己的“三不原则”——职务不搞终身制、职位不搞世袭制、厂班子不搞家族制。常德盛总说： 1 “我只想认认真真为蒋巷做点事情，让大家过上好日子。”常德盛同志在面临很多次提拔机会的时候，都选择了放弃。他说：“我的理想、我的希望、我的根都在蒋巷，把蒋巷的工作干好，是我对组织最好的回报。”
通过聆听、学习常德盛同志的先进事迹，可以深切地感受到常德盛同志对党的忠诚，对理想的赤诚，对群众的热诚。从常德盛同志的身上，我看到一名共产党员始终坚持为党分忧、始终坚持为民造福、始终坚持为发展尽责的崇高精神。在常德盛同志的身上，集中体现了当代共产党人的优秀品质，闪耀着党性的光辉、楷模的风范。我作为大学生村官更应该向常德盛同志学习，自觉以常德盛同志为榜样为楷模，在自己的岗位上，努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。
听了常德盛同志的先进事迹，我们坚信农村能让我们大学生村官施展才华。虽然成功不可复制，我们和蒋巷村的产业结构也不同，但是我们要学常德盛同志的工作方法和工作精神。学习他对群众日常生活的关心，从群众的切身小事出发，从生活的点滴做起。在农村这个大熔炉中，不断磨练自己，诠释好村官这个角色，展现出自身风采。
推荐第3篇：常德盛
常德盛
常德盛，1944年7月生，江苏常熟人，1960年毕业于任阳农业中学。1963年任蒋巷大队第10生产队会计，1966年5月入党，1966年9月至1973年8月任蒋巷大队大队长，1973年9月至今任常熟市蒋巷村党支部书记， 90年兼任任阳镇党委副书记、江苏常盛集团公司董事长、总经理。2011年9月20日，在第三届全国道德模范评选中荣获全国诚实守信模范称号.常德盛2002年当选党的十六大代表，荣获2001年全国优秀共产党员、全国乡镇企业家，2000年全国劳动模范，1980年、1990年、1996年省劳动模范，1991年、1996年省优秀共产党员，1983年省人大代表，1996年省党代会代表，1997年省政协委员，1998年省优秀乡镇企业家称号。同时，常德盛同志荣获苏州市劳动模范、优秀党员、明星企业家、十佳新闻人物、勤政廉政好干部、优秀思想政治工作者等称号；荣获常熟市劳动模范、优秀共产党员、农业实干家、优秀企业家、优秀党务工作者、十佳共产党员等称号，成为中国现代社会农民杰出的代表人物。
勇挑重担——常德盛同志在1965年挑起了建设蒋巷村的重任，当时，他年仅二十出头，常德盛同志有一个信念：穷不会生根，富不是天施，天不能改，地一定要换。蒋巷村当时还是一个“小雨白茫茫，大雨成汪洋”，穷山恶水吸血成行的苦地方，人民都背井离乡，人丁稀少，当时的蒋巷一点也不起眼，但是他们凭着一股愚公移山的意志和决心，硬是把全村的海拔增高了一米多，解决了地势低洼，传染病盛行的问题。改变了生活环境的质量，为今天的发展奠定了基础性的第一步。几十年后，他成就了他的伟大梦想。蒋巷村建设成了闻名遐迩的富裕村、文明村。清正廉洁——常德盛从不吃请，从不收礼。一次，邻村孙浜村在插秧季节面临着断电的困境，常德盛得知后，立刻派人送去二万元交电费，又支援资金帮助孙浜村购置发电机。孙浜村领导十分感激，送去一只羊腿，可常德盛却说：“对邻村给予一点帮助是应该的。”随后又把羊腿退了回去。几年来，常德盛先后退回价值五万多元的现金与礼品。然而，他却扶贫救困，1998年抗洪救灾时，一次就捐了2万元。兢兢业业——常德盛始终保持着艰苦奋斗的高尚品质。为了拯救一度陷入困境的企业，常德盛没日没夜地奔波着，身体累垮了，从不叫苦。终于，极度的疲劳使他病倒了，当时体温已达39.5 度。可他带病继续辛劳地工作着，后因支撑不住到医务室输液。他忽然想起海门有一笔业务要谈，便又拔去针头奔赴海门……
推荐第4篇：常德盛先进事迹材料
常德盛同志先进事迹
江苏省苏州常熟市支塘镇蒋巷村党委书记常德盛，44年如一日，一心为民、无私奉献，带领蒋巷村民脚踏实地、艰苦创业，治“穷根”、铺“富路”，使蒋巷村从贫困村发展成为令人羡慕的幸福家园，焕发出科学发展的无限生机与活力，树立起社会主义新农村建设的一面旗帜，走出了一条中国特色幸福乡村的蒋巷之路。他曾荣获全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国优秀乡镇企业家、全国创业之星等称号，2002年当选为党的十六大代表。
一、始终充满艰苦奋斗的创业激情
坚韧实干，带头苦干，是常德盛同志一贯的作风。这种对事业百折不挠的奋斗精神，源于他改变家乡贫困面貌的热切愿望，源于他“一定要让蒋巷人过上好日子”的执着追求，也成为他排除万难、勇往直前的精神动力。
蒋巷村原来是一个远近闻名的贫困村，全村186户人家，绝大多数住房都是泥土墙、茅草棚，那时人均年收入不到70元，村里35岁还讨不上媳妇的超过50%。1966年，22岁的常德盛走马上任后，喊出了“穷不会生根，富不是天生。天不能改，地一定要换”的响亮宣言。他带领全体村民开始了- 1挥一边干；上工业，他走南闯北跑业务，吃过闭门羹、掉过辛酸泪，一次车祸他左眼被撞瘪、牙齿错位、膝盖骨折，当场昏倒；发展旅游业，他力排众议，顶住压力，病倒仍坚持工作。蒋巷人最苦的年头，从来就没有过农闲，每天从早晨喇叭里唱《东方红》一直干到晚上唱《国际歌》。四组村民邹阿元至今还记得，有一年大年初一早上，蒙蒙亮中，村民们看见地里有个人影在晃。走近一看，竟是常德盛脱得只剩下单衣，在默默挑土填河。可以说，没有常德盛这种艰苦奋斗的创业激情，没有“顺风时拼命干，逆风时拼死干”的一股狠劲、韧劲，就不可能有蒋巷村翻天覆地的变化。
二、始终发扬求是创新的开拓精神
在蒋巷发展的不同时期，常德盛都能把党的政策、蒋巷实际、群众需求创造性地结合起来，实事求是、与时俱进，尊重科学、尊重规律，善抓机遇、善创新业，从而带领全村干部群众走出了一条“农业起家、工业发家、旅游旺家”的强村富民之路。
蒋巷治水改土之时，江南农村正大兴“革命的双季稻”，由于生产期短，三次收割，成本大增，农民受苦，土质退化，而产量与“单季稻”却差不多。常德盛顶住压力，带领村民种植“单季稻”，后来又发明了在稻田套播麦种的“免耕法”。这在当时冒着很大风险，常德盛为此还辞去了乡党委委员职- 3此，蒋巷集中力量搞环保建材，再没引进一个污染项目。
进入新世纪，常德盛又创造性提出了三产兴村的新思路。村里依靠工业反哺，先后投资上亿元，开河挖渠、建桥铺路、造楼修亭，精心开发“田园风光游”、“休闲生态游”、“民俗风情游”等项目，借助沙家浜红色旅游及周边旅游风景区的辐射效应，积极开发以新农村建设为基础的新农村考察游、以无公害粮油生产基地为依托的生态农业乡村游、爱国主义教育基地为主要内容的中小学社会实践游等项目，每年吸引游客10多万人次，旅游收入近千万元，成为“全国农业旅游示范点”，实现了经济效益、生态效益和社会效益的互动三赢。
从上世纪90年代起，常德盛就开始规划建设村级工业园、村民集中居住点，推进厂房和住宅集中布局，并委托同济大学编制了“生态村建设规划”。多年来，蒋巷村实施退宅还田、死浜填土、竹园虾塘还耕种粮等工程，推倒小土窑，平整老宅基，拆除旧村巷，做到工业发展，土地不减少，反而在居民新村全部竣工后，新增了复垦土地200多亩。现在，蒋巷村工业产值已超过10亿元，但在这里却看不到连片的工业厂房蚕食农田的现象，全村形成了常盛工业园、农民新家园、村民蔬菜园、生态种养园和千亩无公害粮油生产基地“四园一基地”的格局，既实现了经济发展繁荣，又保持了- 5成为村里16位种田大户之一。常德盛经常说，要千方百计巩固和提高社会主义优越性，千方百计调动每个人的积极性和创造性，宜工则工，宜农则农，宜副则副，让每个劳动者享受选择的自由。
最让外地游客羡慕的是蒋巷老人。全村150套老年公寓，60岁以上老人免费入住。养老金按“老”取酬，不同年龄每月300-600元不等，统一提供优质口粮。对与子女同住的老人则每年给予2000元奖励。老年公寓的金雨花老人说“最低五六千，再干点轻松活，收入也有万把块。小囡要是不孝顺伲也不怕，常书记养我们。”据统计，2009年蒋巷村集体收入1000万元，其中600万来自常盛集团上缴，其他各类三产收入约400万。居民医疗保险、养老保险、社区股份分配、口粮补贴等各项加起来支出近500万。仅靠福利，蒋巷人就达到了全国农民人均收入水平。再加上劳动所得，人均年收入超过2万元，在经济发达的苏州都堪称高水平。
蒋巷富起来了，常德盛又在想，村民不能光富口袋，还要富脑袋。这些年，蒋巷始终坚持宣传农民、教育农民、提高农民作为，加强文明乡风建设。先后投资建起了农民剧场、医疗服务中心、村史荣誉展览室、图书馆、江南农家民俗馆、根雕农艺馆和科普馆等一系列文化娱乐设施，还给每个家庭赠送“四报一刊”，并开展“建设读书型家庭、培育知识型- 7工作岗位。有记者问他：“接班人会是您儿子吗？”他明确回答：“不是我儿子。我要交给最合适的人，要把与农民有感情的实干的人选进领导班子。”他常说：“我不是什么都不要，我要的是让农民长期得到实惠和安居乐业，要的是蒋巷人对党员干部的理解和支持，要的是乡亲们都说改革开放好、都说社会主义好、都说共产党好。”
常德盛时刻把父老乡亲放在心上，能叫出全村每个人的名字，知道他们的为人，了解他们的需求，家家户户都得过他帮助。他以无私奉献的情怀、无微不至的关照，赢得了蒋巷干部群众由衷的爱戴和拥护。常熟市委开展向常德盛同志学习的活动，蒋巷村民对此既高兴，又担忧，他们担心上级把常书记调走。当年村委会选举，没等宣布开始，村民们都已在选票上写下了常德盛的名字。当工作人员再三说明这是选村委委员、村主任，不是选党支部书记，常德盛不是候选人时，大家才知道弄错了，可还是放心不下。常德盛知道村民们的心思后，立即在会上表态：“我压根儿没想到过要离开蒋巷，凭着大家这分信任，我就该付出更大的努力，和大家一起把蒋巷建设好。”他说到做到，多次放弃了不少人梦寐以求的升职机会，在蒋巷一干就是44年，把自己的青春和智慧全部奉献给了蒋巷人民。常德盛44年心为群众想、领着群众干、家让群众当，他身上源源不断迸发出来的创先- 9
推荐第5篇：常德盛报告会心得
学习常德盛事迹心得体会
近日，通过听取常德盛书记先进事迹的报告，我深深被这位年近70的村党委书记所感动。常书记长期扎根于农村，把一生最美好的时光奉献给农村，把一个贫困的小村发展成为以农业为基础，工业促发展的社会主义新农村。
当刚刚走进蒋巷村，映入眼帘的是一幢幢的农村小别墅，整齐的道路，清澈的河流，令人向往。一路上，我们看到了很多有关常德盛，有关蒋巷村获得的奖牌和照片，渐渐地对这个老书记产生了崇敬之情。我慢慢地开始了解了常书记。
通过报告会，我被常书记的敬业精神所感动，他四十年来如一日，每天早上6点就到村工作，晚上5点还不下班，不论刮风下雨，日晒雨淋，他总是坚持到村。他这种吃苦耐劳，生生不息的敬业精神，是我们大学生村官要学习的重点。我来农村工作近两年，起初很不适应农村的工作，因为农村工作不像其他工作那样能够朝九晚五的上下班，因为它具有很多突发性和应急性，就如最近我村发生的生活污水事件，晚上7点，全体村干部紧急召开会议，会后，我们直接去百姓家里调查摸底，听百姓的诉求，当整个工作结束的时候，已经是晚上9点多，大家都累了。在周末为了接待来访的群众，我们放弃休息时间，我和其他村干部始终坚守岗位，我想，我们的努力不会白费，政府一定会采取措施不让百姓的利益受到损失。所以，做村官，一定要吃苦耐劳，服务百姓，常书记是我们的榜样。
常书记是一个清正廉洁的人，朴实又淡泊名利。他还给自己定下了“三不原则”，不受礼、不吃请、不徇私，就连他的女儿都没有通过关系去找一份好的工作。现在的社会，处处都要靠关系，都要去送礼，常书记却出淤泥而不染，不被世俗同流合污，这种品质告诉我们，不一定只有靠关系才能把事情做好，只有脚踏实地，认认真真的工作才能取得成功，做官一定要清正廉洁。
常书记民主、平等，关心爱护百姓，他把每个百姓都当作自己的朋友，无论谁遇到困难，他总是会主动关心，不管是百姓的生活上还是事业上。记得事迹报告中说到了常书记为一白血病女孩捐款看病，到处求医，感动了女孩的家人，也感动了村里的每位老百姓。做村官，就是要为老百姓做事情，不论是大事还是小事，老百姓总有一天会被你所感动。大学生村官现在是农村基础工作的一支新型队伍，作为其中的一员，我始终会把老百姓的利益放在首位。
常书记把蒋巷村的经济搞起来了，但是他没有忘记自己村里的老百姓，因为正是有了这些可爱的百姓，蒋巷村才变得如此美好。作为村干部，在经济发达后，他时刻不忘提升农民生活质量。并全力推进“民心工程”。对社区中因病、事故、工伤致残等居民，村干部坚持每月开展“一对一”进家探访活动，逐步建立健全低保人群资料档案，保障困难居民基本生活权益。
常德盛的精神，值得我们学习的地方实在是很多。相较之下，我们的生活条件优越，但是总是乐不思蜀，不求上进，他却在艰苦的环境下还能开拓创新，他处处以身作则，无私奉献。在今后的工作中我要以他为榜样，做好自己的本职工作，不断学习，更要学习常德盛艰苦奋斗的精神，时时刻刻充满热情、激情，不断提升为民服务的水平，争当一名优秀的大学生村官。
辛庄镇洞港泾村村民委员会
2010年12月7日
推荐第6篇：常德盛乡村工作法
农村党建篇:常德盛“乡情工作法”
全面推广基层党建工作法①
编者按 为迎接省第十二次党代会召开，深入实施党建工作创新工程，以方法创新推进基层党建实践创新，省委组织部在全国首次集中系统推广九个领域基层党建工作法，针对农村、国企、外企、民企、社区、机关、学校、社会组织、政法窗口单位等不同领域党建工作的难点问题，结合基层优秀党务工作者的创新实践，总结梳理具有面上推广价值的规律性经验，设计流程示意图，明确推进步骤和有效路径，为各领域基层党组织开展工作、发挥作用提供易学好用可操作的工作样本。推进各基层党组织创新方法，制定工作规程，加强规范建设，有效发挥作用，为落实“六个注重”、实施“八项工程”、推进“两个率先”作出新的更大贡献。
人物背景：常德盛，男，常熟市支塘镇蒋巷村党委书记。蒋巷村先后荣获全国民主法治示范村、全国农村现代化建设示范村、中国小康建设十佳红旗单位、全国文明村、全国生态村、江苏生态百佳村等近百项国家和省级荣誉称号。
基本内涵
“乡情工作法”着眼农村工作实际，顺应农民致富需求，兼顾农村乡土风俗，充分发挥农村基层党组织领导核心作用，坚持把强村富民作为第一要务，把共同富裕作为目标追求，把率先争先作为精神动力。其核心要义是，紧贴村情善谋发展，饱含亲情善待百姓，顺应民情善聚民心。
主要做法
一是紧贴村情，统筹兼顾抓发展建强村。从乡村实际出发，明确农村基层党组织新农村建设的三大任务：统筹发展、集约发展、持续发展。
“三业互动”推动统筹发展。以“农业起家、工业发家、旅游旺家”为目标，形成三次产业相互融合、相互支持、相得益彰的协调发展格局。
“三集中”推动集约发展。有序推动农田向能人集中、农民向社区集中、工厂向园区集中，打造生态种养园、村民新家园、蒋巷工业园、农民蔬菜园和优质粮食生产基地“四园一基地”。 “三项工程”推动持续发展。在农业产业结构调整中，实施退宅还田、死浜填土、还耕种粮工程，为长远发展留下空间。
二是饱含亲情，因人制宜抓共富惠民生。主要为民办好两件实事：提供致富岗位、提供生活保障。
分类提供致富岗位。实施宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜副则副、宜重则重、宜轻则轻。
全面提供生活保障。实施住者有宜居、老者有颐养、学习有奖励、看病有优惠。 三是顺应民情，文化引领抓民风促和谐。抓好乡风文明建设突出三个重点：文化培育、民主凝聚、示范感召。
文化培育。创建学习型家庭，培育知识型农民。倡导“三守”（守法、守约、守信誉）、“六爱”（爱党、爱国、爱村、爱亲、爱友、爱自己），开展“崇尚文明、告别陋习”等主题实践活动，实行村规民约奖励制度，规范村民日常生活行为。
民主凝聚。建立健全民主管理制度，重大事项由村民代表大会讨论决定，重大决策及时
向村民大会通报。实行党务公开、村务公开、厂务公开、财务公开，落实村民对村级重大事务的知情权、参与权、管理权和监督权。
示范感召。常德盛自担任书记起，就立下“不拿全村最高工资，不拿全村最高奖金，不住全村最好房子”的“三不规矩”，对自己在常盛集团的1000万元股份分文未取，至今仍住在上世纪80年代的“断梁房”里。
工作启示
之一:推动农村发展不能只顾埋头苦干，更要科学谋划。要立足城乡统筹、科学发展的制高点，着眼产业布局、土地集约、生态保护，长远谋划，统筹推进，才能走对路、快发展、有奔头。
之二:农村党员干部不能只顾自己富，更要带领大家富。
之三:致富农民不能只顾富口袋，更要富脑袋。要着力用先进文化发展人，用现代文明提升人，大力培养现代新型农民，推动农村持续发展、和谐发展。
推荐第7篇：常德盛“乡情工作法”
常德盛“乡情工作法”
人物背景：常德盛，男，常熟市支塘镇蒋巷村党委书记，党的十六大代表，先后被评为全国劳动模范、全国道德模范、全国优秀共产党员、全国乡镇企业家、江苏省优秀基层党组织书记。蒋巷村先后荣获全国民主法治示范村、全国农村现代化建设示范村、中国小康建设十佳红旗单位、全国文明村、全国生态村、江苏生态百佳村等近百项国家和省级荣誉称号。
村民富不富，关键看支部；班子强不强，要看“领头羊”。在推进农村城镇化进程中，土地加快流转，大量农民进城务工，农村经济社会结构发生了新的变化。适应这种新的变化和要求，开展农村党建工作需要在继承传统的同时，大胆开拓创新。常德盛团结带领党员群众创造性地贯彻执行党的“三农”政策，积极探索符合乡情的科学发展之路，形成了一套富有浓郁乡土气息的工作方法。这一工作法被称为“乡情工作法”。
一、基本内涵
“乡情工作法”着眼农村工作实际，坚持“天不能改、地一定要换”的信念，顺应农民致富需求，兼顾农村乡土风俗，充分发挥农村基层党组织领导核心作用，坚持把强村富民作为第一要务， 1 把共同富裕作为目标追求，把率先争先作为精神动力，凝聚力量加快建设社会主义新农村。其核心要义是，紧贴村情善谋发展，饱含亲情善待百姓，顺应民情善聚民心。
二、主要做法
一是紧贴村情，统筹兼顾抓发展建强村。是指从乡村实际出发，明确农村基层党组织新农村建设的三大任务：统筹发展、集约发展、持续发展。
——“三业互动”推动统筹发展。以“农业起家、工业发家、旅游旺家”为目标，实施“储粮于田”的沃土工程，对农田进行彻底改造，实现农业提能增效。推动村办企业加快发展，重点发展无污染、技术含量高的钢构件系列产品，实现工业富民。开拓以新农村考察游、生态农业乡村游为主要内容的生态旅游业，形成三次产业相互融合、相互支持、相得益彰的协调发展格局。 ——“三集中”推动集约发展。在推进新农村建设中，科学统筹规划，合理配臵资源，有序推动农田向能人集中，农民向社区集中，工厂向园区集中，打造生态种养园、村民新家园、蒋巷工业园、农民蔬菜园和优质粮食生产基地“四园一基地”。 ——“三项工程”推动持续发展。在农业产业结构调整中，实施退宅还田、死浜填土、还耕种粮工程，通过推倒小土窑，平整老宅基，拆除旧村巷，新增复耕土地，为长远发展留下空间。
2 二是饱含亲情，因人制宜抓共富惠民生。是指农村基层党组织把群众当亲人，将造福百姓作为重要职责，为民办好两件实事：提供致富岗位、提供生活保障。
——分类提供致富岗位。宜工则工：对适合在企业工作的村民，介绍到常盛集团务工。宜农则农：将耕地向种田能手集中。宜商则商：村里统一建成一批三产房，提供给愿意经商的村民，并帮助解决流动资金。宜副则副：对有养殖特长的村民，提供养殖场地，从事家禽、水产等副业。宜重则重：对文化较低、身强力壮的村民，由村里介绍从事修桥、铺路等重活。宜轻则轻：对年老体弱的村民，提供绿化管理、清洁卫生等公益性岗位。 ——全面提供生活保障。住者有宜居：利用村里集体积累，建设农民新村，半价提供给村民，配套建设学校、剧场、商贸街、活动中心等设施。老者有颐养：村里60岁以上老人按“老”取酬，统一提供优质口粮，免费提供老年公寓，对与老人共同生活的子女给予奖励，全村实现养老保险全覆盖。学习有奖励：幼儿园全免费，中小学实行“两免一补”，品学兼优者发放奖学金，考上大学、考上博士或出国留学，给予“重奖”。看病有优惠：提高农民合作医疗保险标准，个人承担部分由村集体补助缴纳，社区医疗服务站每年免费为村民健康体检。
3 三是顺应民情，文化引领抓民风促和谐。是指农村基层党组织抓好乡风文明建设突出三个重点：文化培育、民主凝聚、示范感召。
——文化培育。创建学习型家庭，培育知识型农民，成立“农民读书协会”，自办广播电视信息窗栏目，免费开放图书馆，开展读书学习先进家庭评选活动。倡导“三守”（守法、守约、守信誉）、“六爱”（爱党、爱国、爱村、爱亲、爱友、爱自己），开展“崇尚文明、告别陋习”、“清洁庭院、清洁河道、清洁村庄”等主题实践活动，实行村规民约奖励制度，规范村民日常生活行为。
——民主凝聚。建立健全民主管理制度，重大事项由村民代表大会讨论决定，重大决策及时向村民大会通报。实行党务公开、村务公开、厂务公开、财务公开，落实村民对村级重大事务的知情权、参与权、管理权和监督权。
——示范感召。常德盛自担任书记起，就立下“不拿全村最高工资，不拿全村最高奖金，不住全村最好房子”的“三不规矩”，对自己在常盛集团的几千万元股份分文未取，至今仍住在上世纪80年代的职工宿舍房里。在他的人格魅力和精神感召下，全村形成了人人敬业乐业、个个奋发向上的良好氛围。
三、工作启示
4 “乡情工作法”来自农村、扎根基层，群众认可、党员拥护，是一套看得懂、学得会、用得上的农村基层党建工作法，具有深刻的启示与借鉴意义。一是推动农村发展不能只顾埋头苦干，更要科学谋划。农村工作千头万绪，发展任务繁重，创业条件艰苦，离不开苦干实干，但不能“只顾埋头拉车，忘了抬头看路”。农村基层党组织要立足城乡统筹、科学发展的制高点，着眼产业布局、土地集约、生态保护，长远谋划，统筹推进，才能走对路、快发展、有奔头。二是农村党员干部不能只顾自己富，更要带领大家富。党员干部自己富不算富，带领群众富才是真正富。农村基层党组织的战斗力和凝聚力，就要体现在带领群众共同富裕的本领上。只有不断满足群众过上美好生活的新期盼，群众才会由衷地说共产党好。三是致富农民不能只顾富口袋，更要富脑袋。没有脑袋富，富起来的口袋也会瘪下去。建设社会主义新农村不仅要生活宽裕，还要乡风文明。农村基层党组织只有着眼物质精神双富有，着力用先进文化发展人，用现代文明提升人，大力培养现代新型农民，农村才会持续发展、和谐发展，农民才会更加幸福，农村才会长治久安。
5 常德盛“乡情工作法”简要示意图
“三业互动”推动协调发展统筹农业、工业和旅游业三次产业发展， 实现“农业起家、工业发家、旅游旺家”统筹兼顾抓发展建强村“三集中”推动集约发展推动农田向能人集中、农民向 社区集中、工厂向园区集中“三项工程”推动持续发展实施退宅还田、死浜填土、还耕种粮工程，新增复耕土地分类提供 提供工业、农业、商业、副业等各类就业岗位致富岗位乡情工作法因人制宜抓共富惠民生全面提供生活保障住者有宜居、老者有颐养、学习有奖励、看病有优惠文化培育成立“农民读书协会”，免费开放 图书馆，实行村规民约奖励制度文化引领抓民风促和谐民主凝聚建立健全民主管理制度、实行党务公开、村务公开、厂务公开、财务公开示范感召党员领导干部带头不拿村里最高工资， 不拿全村最高奖金，不住全村最好房子
推荐第8篇：学习常德盛同志心得体
学习常德盛同志心得体会
来源:本站
| 编辑:本站
| 点击:368 | 时间:2010-10-19 | 收藏本文 【字号：大 中 小】
今天我学习了全国优秀共产党员常德盛同志的先进事迹。
常德盛同志是苏州常熟市支塘镇蒋巷村党总支书记。40多年来，他始终坚持理想信念，牢记党的宗旨，带领全村村民走共同富裕道路，努力做率先发展的带头人，人民群众的贴心人。蒋巷村在常德盛书记的带领下，以“天不能改，地一定要换”的精神和“穷不会生根，富不是天生”的信念，经过
三、四十年的不懈努力，成为中国社会主义新农村建设的排头兵。
学习常德盛同志的先进事迹，让人不得不发出由衷的赞叹，同时这位服务于农村基层一线的优秀党员干部也给我们大学生村官服务基层带来了很多有益的启示：
我们要学习他扎根农村的精神。常德盛同志44年如一日，扎根在农村，奋斗在一线，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。作为大学生村官，既然当初选择了这份服务于农村基层的工作，那么我们就必须拿出致力于这份工作的精神气来。农村工作不熟悉？没有关系，只要我们多听、多看、多学、多走动，自然就会熟悉起来；与老百姓沟通有问题？没有关系，只要我们热情待人，以理服人，用心帮人，那么我们一定能以真挚的心换来老百姓的认同。通过将近一年的学习与工作，我已经慢慢喜欢上村官这份工作，通过学习常德盛同志，我将更加热爱我的工作，更加坚定我奉献农村的决心。
我们要学习他坚持不懈的精神。为了壮大工业经济，创业之初，他四处奔波招商引资，积极争取发展项目，经常连饭都顾不上吃。就是在这样急匆匆赶路中，有一次他的面包车与摩托车相撞，坐在副驾驶位上的常德盛牙床错位，一只左眼被撞瘪，如今视力仅0.2。但是他依旧坚持不懈的为村级经济的壮大而奔波，才会有现在的常胜集团。而我们在工作中时常也会遇上问题和挫折，但是关键是如何面对和解决问题，如何从挫折中重新站起来，而不是一声声的叹息和一句句的抱怨。比方说，现在我村正在进行全村土地入股工作和人口普查工作，有些老百姓对我们的工作不理解，不支持。但是我们不会抱怨，更不会回避，我们始终以服务群众为宗旨坚持不懈的耐心开导他们，争取他们的理解和配合，一遍遍的真诚讲解终究会打动他们的心。
我们要学习他心系群众的精神。常德盛常说：“在我心中老百姓的事最大！村民们找我帮忙，肯定急得不得了，我一定要设身处地帮他们解决困难。”在幸福村的一年时间里，我跟随村领导及党员干部拜访慰问老党员、老干部，为困难户送去慰问金及慰问品，帮助村民调解邻里纠纷，与大农户交流谈心，跟随村主任帮助需要帮助的村民，诸如此类的村务工作使我成为了一名名符其实的“小村官”。在与老百姓打交道的过程中，他们问题解决后笑脸总能深深的印在我的脑海里，使我感受到付出的幸福。在今后的工作中，我要更加向常德盛同志靠拢，以一颗为民服务的心做好村官工作。
我们要学习他廉洁奉公的精神。常德盛从不吃请，从不收礼。一次，邻村孙浜村在插秧季节面临着断电的困境，常德盛得知后，立刻派人送去二万元交电费，又支援资金帮助孙浜村购置发电机。孙浜村领导十分感激，送去一只羊腿，可常德盛却说：“对邻村给予一点帮助是应该的。”随后又把羊腿退了回去。几年来，常德盛先后退回价值三万多元的现金与礼品。所以我们在日常工作中也一定要保持廉洁奉公的精神，我们是大学生村官，服务农村基层，帮助村民是我们的职责，如果就因为做了一点点小事情就沾沾自喜，吃拿索要，那离腐败还有多远呢？
学习常德盛同志先进事迹，我们不能因为学习而学习，而要把学习成果运用到我们今后的工作中去，我要以常德盛精神不断提醒和鼓舞自己，学习他扎根农村、坚持不懈、心系群众、廉洁奉公的精神，我将立志当好一名常德盛式的好村官。
在观读《常德盛先进事迹》之前，对于这个名字是非常陌生的，但是读完之后，查阅了关于他的一些个人简介，发现“常德盛”这个名字代表的是不可思议！
常德盛是江苏省常熟市支塘镇蒋巷村党委书记，只有中学文化水平的他，凭借着一颗火热的心，44年如一日，自强不息的拼搏奋斗，带领着整个蒋巷村共同从贫困村发展成为如今令人羡慕的幸福家园。蒋巷村是一个奇迹，是常德盛带领乡亲们艰苦创业、开拓创新，创造出了这个奇迹。一滴水的力量并不强大，但是滴水可穿石，常德盛正是那个将水滴凝聚在一起的那个人。
在如今这个价值观紊乱的社会，一个接一个的干部被揭露收贿受贿，而常德盛，既朴实又淡泊名利。在他刚当上书记时，就知道自己“位高权重”，难免会有人想走后门，为此，他还给自己定下了“三不原则”，不受礼、不吃请、不徇私；后来村子发展了，他又更新了“三不原则”，不拿全村最高的工资、不住全村最好的房子、不坐高档车子；上了年纪后，他又更新了“三不原则”，职务不搞终身制、职位不搞世袭制、厂班子不搞家族制。这些让很多人无法理解，但也正是这些原则，体现出了常德盛的人格魅力，使得所有村民能够团结在一起，成为最终的那一股拧绳的“力”。
常德盛的先进事迹，值得我们学习的地方实在太多太多。相较之下，当我们在条件优越的环境下乐不思蜀，他却在艰苦的环境下还能开拓创新，他处处以身作则，无私奉献。我决心在今后的工作中要以他为榜样，做好自己的本职工作，更要学习常德盛艰苦奋斗的精神，时时刻刻充满热情、激情，不断提升为民服务的水平，争当一名优秀的服务员。
“穷不失志，富不忘本”是我通过网络学习常德盛同志事迹后产生的第一印象。他以自己仅有的中学文化水平，在蒋巷村通过四十年自强不息的拼搏奋斗，将一个穷乡恶土的滞后村变成江南水乡的一颗璀璨明珠。在他身上我看到了一个优秀共产党员所具备的廉洁勤政，求真务实，开拓进取，淡泊名利的品质。
一则则常德盛同志先进事迹和蒋巷村建设成果的报道，使我对争先创优工作又有了更深刻的了解和体会。理论结合现实成果，真正做到“五个好”和“五带头”是何等的重要。在蒋巷村里我看到了“五个好”：
一、领导班子好。常书记一声“穷不会生根，富不是天生。天不能改，地一定要换”，展现了个人人格魅力，发挥了党组织凝聚力，团结了群众，带领村民以“愚公移山”的精神，掀起治水土改的四大战役。
二、党员队伍好。蒋巷村领导班子在党建工作中强调党员素质，加强党员意识，以身作则地发挥党员先锋模范作用。
三、工作机制好。通过民主管理和民主决策的手段，蒋巷村党组织科学地制定体制，完善制度，用村规民约来约束别人和自身，从而保护了集体的利益。
四、工作业绩好。蒋巷村可谓是全方面发展，各项工作成绩突出，不仅注重经济发展和企业发展，还着手生态农业、休闲旅游、民生福利等方面的建设。
五、群众反映好。随着村工业、农业和旅游业的不断创新发展，村经济效益也迅猛增长，致富不忘老百姓，打造了独具水乡特色的社会主义新农村，乡亲们住上了别墅，生活水平大幅提高，对党和领导当然好评如潮。同时我还在常书记的身上感觉到了优秀共产党员的“五带头”素质：
一、带头学习提高。常书记在学习上一直带头学习科学发展观和上级文件精神，准确把握农村发展的大方向；带头学习科学文化，制定和完善村规民约，实现民主管理；带头学习创业本领，富而思进，永不止步。
三、带头服务群众。常德盛常说：“在我心中老百姓的事最大！”常书记四十多年如一日，一直抱着服务基层，为民办实事的信念，改善人居环境，使得家家有别墅，集体投资为居民家中安装电话、数字电视、有线广播、气化灶具、太阳能热水器、卫生洁具、小水井等生活设施，还投资1200万元建成了园林式农民休闲娱乐区，农民剧场、老年之家、迎宾楼、小学、幼儿园、展览馆、图书馆、卫生室、广播电视室等公共设施，为村民铺设了一条通往幸福大道。
四、带头遵纪守法。常书记作为一村之主，在职期间廉政勤洁，遵纪守法，为人光明磊落，给他人树立榜样，营造和谐守法的农村环境。
五、带头弘扬正气。蒋巷村以教育的方式进行精神文明建设，利用广播电视室等现代化手段宣传“八荣八辱”，同时常德盛还处处以身作则，为其他党员和普通群众树立社会主义荣辱观。
蒋巷村位于常、昆、太三市交界的阳澄水网地区的沙家浜水乡，东濒上海、南临昆山、西接苏州、北依常熟，处于苏嘉杭、沿江、苏州绕城等高速公路的环抱之中。3分钟可上高速公路，204国道、锡太一级公路交叉经过镇区，旅游交通条件十分便捷。全村186户，800多人，村辖面积约3平方公里。而从地理角度来讲我们华莺村也不逞多让，座落于苏州上海和浙江三地的交界处，南有318国道太浦河畔沿村横贯东西，西有苏同黎公路穿村贯南北，陆运和水运交通便利，区位优势明显。村域面积5.6平方公里，辖38个村民小组。全村共有965户、2724人。在相同的农村发展大政策下，天时因素也可以算是相同，唯一的差别也就只剩下人的因素。我们在看到他人他村优异表现的同时也应深刻反思自身还存在的不足和欠缺。常德盛大伯所作出的杰出贡献充分体现了人的主观能动性，一句赫赫有名的“穷不会生根，富不是天生。天不能改，地一定要换”喊出了江南汉子的血性和霸气。他在工作中体现出来的勤勤恳恳任劳任怨深深地感动着我这个初入农村的年轻人。在他身上我要学的还有很多，首先要学会带着热亲投入农村工作中去。论工作激情自认输给了这位年近七旬的老伯，我到村一年来主要工作便是协助主任完成村的多个创建工作，但觉得获得这些服务中心、卫生村和示范村等称号只是得到块奖牌，渐渐地情绪有些消极。现在看到蒋巷村获得的大大小小的各级称号，我所完成的工作便相形见绌，自愧弗如。常老伯几十年如一日的热情是我要学习的。第
二、要学会任劳任怨，扎根基层的务实作风。作为一个刚到村任职的大学生，最欠缺的便是农村工作经验和面对复杂难题的处理能力。我要向周围和常德盛一样有着丰富农村生活经验的老前辈多了解“三农”，融入农村，学习常老前辈的奉献精神，做一个下得去、呆得住、干得好、流得动的大学生村官。其次是学习常德盛同志的创业精神。学习他在艰苦环境下还能具有开创性的思想，学习他勇于突破敢于变革的勇气，学习他和谐增长的细心谨慎，学习他的“富而思进，永不止步”的理智沉稳。最后还要向他学习，学会做人。他的“三不原则” （职务不搞终身制；职位不搞世袭制，不传自家人，要培养德才兼备、群众公认的接班人；村厂班子不搞家族制）让有些人不能理解，但正是原则两字，充分体现出了常书记在村民心中的高大形象，迷人的人格魅力，也正是有了这个才是当初能够团结全村，使全村村民支持和参加农村各项工作。
新农村建设绝非一朝一夕就能够成功，这需要一代甚至是几代村领导班子日积月累呕心沥血地统筹规划。同为江南富庶地区的农村，从蒋巷村新农村建设的成功，我看到了我村在全方位发展上的还有很长的一段路要走，也看到了发展本村经济的希望；作为村委工作人员，从常德盛大伯的身上，我看到了自身还有很大的差距，只有通过不断向常德盛和沈浩等优秀共产党员学习才能使我们不断前进，不断提升为民服务的水平，不断提升为民服务的水平，不断加强农业现代化建设，不断体现自身价值。
当前，以“推动科学发展筑堡垒，建设乐居吴江当先锋”为主题的创先争优活动，正在全市各级基层党组织和广大共产党员中深入开展，广大党员干部特别是村干部要认真开展向常德盛同志学习活动，迅速掀起学先进、赶先进、当先进的热潮，推动创先争优活动深入开展。
要学习他扎根基层、埋头苦干的务实作风。44年前，22岁的新任蒋巷大队大队长常德盛面对着全县最落后的村庄，喊出了“穷不会生根，富不是天生。天不能改，地一定要换”的响亮宣言。自此，他带领村民以“愚公移山”的精神，掀起了治水改土的四大战役。十年时间，蒋巷从吃返销粮一跃成为苏州售粮状元。为了壮大工业经济，创业之初，他四处奔波招商引资，积极争取发展项目，经常连饭都顾不上吃。就是在这样急匆匆赶路中，有一次他的面包车与摩托车相撞，坐在副驾驶位上的常德盛牙床错位，一只左眼被撞瘪，如今视力仅0.2。40多年来，常德盛扎根农村，与蒋巷人一起吃苦、干事、创业，全身心投入到蒋巷村的发展事业上。向常德盛同志学习，就要像他那样，心想基层、情系基层、服务基层，爱岗敬业，扑下身子，踏实工作，“做一件事情就要做成一件，做好一件”，努力做人民群众叫好的“双强双带”型党员干部。
要学习他解放思想、锐意改革的创新精神。纵观蒋巷村40多年来的“发家致富”史，从“农业起家”、“工业发家”到“旅游旺家”，从双季稻改为单季稻、推广“免耕法”到新农村建设，从彩钢复合板小厂到产值超12亿元的常盛集团，再到如今的常盛小额贷款公司，常德盛始终带领村民们奋斗在一线，在突破前进中把蒋巷由一个穷村恶水之地建设成为“全国文明村”、“国家生态村”、“全国农村现代化建设示范村”。向常德盛同志学习，就要像他那样，始终坚持创新发展不动摇，在村级发展中不断破解难题、解决问题，成绩面前不满足、不停滞、不懈怠，真正做到样样评比争先进，各项工作抢第一，为推进科学发展、建设乐居吴江建功立业。
要学习他一心为民、服务群众的宗旨意识。常德盛常说：“在我心中老百姓的事最大！村民们找我帮忙，肯定急得不得了，我一定要设身处地帮他们解决困难。”日常工作中，他也是这么做的。为村民垫钱建房，替患癌村民联系名医、垫付医疗费，关心照顾孤儿兄妹，挽救帮助失足青年„„常德盛热心帮助村民的故事，几天几夜也说不完。正是这种“当一天村书记，就要为百姓铺一天幸福路”的爱民为民情结，让他和村民打成一片、鱼水情深。向常德盛同志学习，就是要像他那样，把群众当亲人，始终心系群众，一心为民，为群众真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要学习他舍己为公、清正廉洁的高尚品格。作为蒋巷村的发展带头人，他虽然一手带出了产值突破12亿元的常盛集团。但是，常德盛对财富却从不动心。随着村级经济的迅速发展，镇里给他核定的岗位报酬也不断上升，但他只拿一小部分；兼任集团公司董事长、总经理期间的报酬也分文未取；企业改制时应该持有的常盛集团股份，被他谢绝了，他坚持这份资产由全体蒋巷人共同拥有。常德盛说：“这些钱我不能要，要了就会失去凝聚力、向心力、号召力。但是，我不是什么都不要。我要的是农民长期得到实惠，安居乐业；要的是乡亲们早日过上小康生活！要的是蒋巷人对一个老党员的理解和认同；要的是老百姓都说改革开放好、社会主义好、共产党好！”作为一个年集体经济收入超千万元村的党委书记，常德盛没有自己的专车，看他坐着金杯小面包车出去谈业务，甚至看他坐着手扶拖拉机出门开会，村民都从心底里敬佩。向常德盛同志学习，就要像他那样，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断改进思想作风，切实做到清正廉洁，严于律己，不谋私利，作风俭朴，以自己的模范行动，扎实推进基层党风廉政建设，以优良的党风促政风带民风。
学习常德盛
时集镇党委副书记
董学功
今天我与大家共同学习全国优秀共产党员常德盛的先进事迹。
常德盛是苏州常熟市支塘镇蒋巷村党总支书记，1966年当选蒋巷大队大队长，继而担任大队党支部书记。
蒋巷村以前是个远近闻名的“野人村”、“光棍村”、“贫困村”。全村 186户人家 , 绝大多数住的都是泥土墙、茅草房 , 人均年收入不到 70 元 , 村里 35 岁左右的小伙子半数以上娶不到媳妇。当时常德胜掌管的集体资产仅为3.6元。40多年来，他始终坚持理想信念，牢记党的宗旨，带领全村村民走共同富裕道路，努力做率先发展的带头人，人民群众的贴心人。
蒋巷村在常德盛书记的带领下，以“天不能改，地一定要换”的精神和“穷不会生根，富不是天生”的信念，经过
三、四十年的不懈努力，成为中国社会主义新农村建设的排头兵。如今，蒋巷村一二三产并进，建成了“蒋巷生态园、常盛工业园、村民新家园、农民蔬菜园、无公害优质粮油生产基地”四园一基地。去年尽管遇到国际金融危机，但全村经济总量仍然达到12亿元，村民人均年收入超过2万元，还有社区股份制分红4000元，村民也全部住进了别墅。
党和人民给了常德盛很高的荣誉，群众称赞他是“当代的焦裕禄，活着的孔繁森”。他先后被评为全国劳动模范、全国乡镇企业家、全国优秀共产党员、2009十大杰出村官、“50位新中国成立60周年感动江苏人物”和省道德模范、省勤廉标兵，受邀参加了建国60周年的国庆盛典系列活动。
学习常德盛的先进事迹，让人不得不发出由衷的赞叹。一个曾经落后的无人问津的乡村，现在出落得如此“亭亭玉立”。蒋巷村的发展历程，积累了许多经验，也给我们加快发展带来了很多有益的启示。
第一，加快发展必须敢于突破，始终保持奋发有为的精神状态。常德胜坚持“富不是天生 , 穷不会生根”, 他相信“天不能改 , 地一定要换”。常德盛在1965年挑起了建设蒋巷村的重任，当时蒋巷还是穷山恶水血吸虫成行的苦地方，人丁稀少，但是凭着一股愚公移山的意志和决心，硬是把1700亩低洼地整整抬高了1米，解决了地势低洼，传染病盛行的问题。至此，他让全村的百姓依靠高产的农业，过上了安居乐业的生活。蒋巷村的集体经济，已经由过去的3元6角发展到了1979年的35.6万元，人均由过去的不足70元达到316元。实践证明，良好的精神状态是发展的必要条件。哪里的干部精神状态好，哪里的工作就处于领先；哪里的干部不思进取、松松垮垮，哪里的工作就没有起色。
第二，加快发展，必须求真务实，始终保持一抓到底的工作作风。发展的差距，除了思路和决策外，很大程度上是抓落实的差距。必须保持求真务实、一以贯之的工作作风，要形成抢抓落实、快抓实施、狠抓实效的生动局面。常德盛当村官近40 年 , 每年只休息一天 , 就是大年初一 , 即使这一天也往往不能如愿。为了抓发展、抢进度 , 他总感到时间不够用 , 天天都是早上 6 点半之前就来到办公室 , 往往是开着电灯等天亮。真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，要求我们每一名同志都要养成求真务实、思考问题的习惯，对于我镇经济发展的整体战略、经济社会发展的总体定位、项目管理、招商政策、产业策划等一些重大问题，要坚持不懈地思索，随时随地将心得体会记录下来，并在工作中加以运用。
第三，加快发展，必须大力调整产业结构，发展现代农业。在蒋巷，种粮大户承包了全部的粮田，涌现出一批养殖专业大户，其他的劳动力都转移到了村里的企业去，这样一来，农业结构、人力资源得到了较好的调整，形成了现代化农业格局。按照党委安排，我负责经济工作，主抓工业、农业。时集是一个农业大镇，如何发展农业是我经常思考的问题。实现传统农业向现代农业的转变是摆在我们面前的一大挑战。当前，时集要重点抓好马厂万亩绿色稻米基地、山东万亩花生、明甫万亩设施蔬菜、凤云蛋鸡养殖、踢球山万亩桃园的建设，发展高效农业、规模农业、生态农业，促进农民增收、致富。
第四，加快发展，必须大力实施工业强镇。时集作为一个经济欠发达镇，加快经济发展是政府的第一要务，一切都要服从服务于这个主线。当前，面临着很多很好的机遇。从经济总量看，纵向比比确实有了很大的发展，但横向比，与全市其他镇还有很大的差距。我们要缩小发展差距，实现提速和跨越，必须把招商引资、项目建设作为我镇经济工作的“重中之重”，作为经济发展的“头号工程”。要以时集工业园为重点，举全镇之力，做好小王庄板材工业园、郝湖石粉工业园、山东村花生脱粒园的建设与提档升级，引导产业有序集聚，节约集约利用资源。
第五，加快发展，必须善待百姓，始终保持一心为民的先进本色。常德盛坚持几十年如一日，一心为公、一心为党、服务人民，带领百姓致富奔小康。他让蒋巷村民住进了220平方米的农民别墅，而他自己却仍住在集体公寓；他让村民人均年收入超过12000元，而他却只拿上级核定工资的零头；他把常盛集团打造成了全国知名的大型企业，却拒绝了应得的1000万元股份。我们每一个干部都要做到善待百姓，真正想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求，干群众之所需，只有做到善解民意、善待百姓，才能脚踏实地，狠煞形式主义和官僚主义的歪风，一门心思地为人民群众办好事、办实事；才能坚持深入实际，深入基层，深入群众，以自身好的形象维护党的形象，使党的优良作风得到进一步发扬光大。
学习常德盛，决不能为了学习而学习，要把学习落实到行动上，把学习结果体现在工作成效上。要学习常德盛牢记全心全意为人民服务的宗旨，团结拼搏，务实创新，艰苦奋斗，敬业奉献，充分发挥模范带头作用，在各自的岗位上，努力为党工作，为构建和谐社会作出应有的贡献。
推荐第9篇：常德盛：幸福蒋巷带头人
常德盛：幸福蒋巷带头人
常熟支塘镇蒋巷村党委书记常德盛带领全村干部群众艰苦创业45年，把一个“泥墙草房、穷土恶水、瘟病横行”的贫困乡村发展成为“环境秀美、乡风文明、安居乐业”的幸福乐园，被誉为“党员干部的楷模，亿万农民的骄傲”。常德盛，1944年7月生， 1966年5月入党，同年任蒋巷大队大队长。他上任后以“天不能改，地一定要换”的豪情壮志，走出了“农业起家、工业发家、旅游旺家”的发展道路。
1968年起，他带领全村人民实施大规模治水治土工程，使昔日荒地变成了高产粮田。1975年，蒋巷水稻单季亩产超千斤，1979年，蒋巷从吃返销粮一跃成为苏州售粮状元。温饱之后，常德盛走上工业发家路。蒋巷逐渐锁定生产新型建材彩钢板，过硬的质量使“常盛”彩钢风靡业内。如今的蒋巷已是省内钢结构构件最大生产基地。2000年起，常德盛开办起农村生态游。现在蒋巷游不仅是常熟旅游标志之一，也是全国农业旅游示范点。
经济发展了，还要安居乐业，幸福安康。1995年起，蒋巷投入上亿资金建设农民集中居住区，规划一步到位，目前186户村民家家住进小别墅。138套老年公寓让老人免费入住，老人每月享有养老金。全村就业率100%，义务教育率100%。蒋巷还设立读书奖、文明公约奖，免费赠阅报刊，村民更加文明礼貌，连续20多年无刑事案件。
蒋巷发展了，常德盛却始终保持一个共产党人的政治本色。他定下“三不原则”：不受礼，不吃请，不徇私，后来更新“三不”：不拿全村最高工资、不住全村最好房子、不坐高档车子，进入新世纪又定下新“三不”：职务不搞终身制，职位不搞世袭制，村厂班子不搞家族制。他的岗位报酬只拿零头，兼任董事长总经理报酬分文未取，推销产品不计其数，几百万奖励也丝毫没要，企业改制的数千万元股份也转让村民共同享有。
在他的带领下，蒋巷村被评为全国文明村、全国民主法治示范村、国家级生态村、全国新农村建设科技示范村、全国农业旅游示范点、全国敬老模范村、全国特色景观旅游名村、中国农业公园等荣誉称号。他本人也先后获得江苏省道德模范、全国劳动模范、全国优秀共产党员、全国创业之星、全国十佳村官等荣誉称号，当选为党的十六大代表，受邀参加新中国成立60周年庆典。（来源：中国江苏网）
推荐第10篇：向优秀共产党员常德盛同志学习
向优秀共产党员常德盛同志学习
常德盛同志的先进事迹介绍很受感动。他几十年如一日，始终坚持牢记党的宗旨，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，真是不容易。我们年轻人一定要好好学习，胸怀远大理想，牢记党的使命，进一步增强责任感、紧迫感。
常德盛是我们的骄傲，常德盛精神是我们支塘镇宝贵的精神财富，我们要下定决心进一步学习身边典型，感受先进事迹，振奋精神，奋发有为，将把常德盛精神引领到支塘镇各项建设和发展中。他是我们基层干部学习的榜样，基层书记要是都像常德盛同志那样，农村就大有前途了。我们一定要更加努力，牢记党的宗旨，执政为民，带领村民致富奔小康。
常德盛书记是农村基层干部的杰出代表，我们应以常德盛书记为榜样，学习常德盛书记的无私情怀、热忱奉献，为李巷村民造福。他的壮大村级经济、实事求是、科学协调的发展思路，那种敢拼敢闯的倔性格，对我们更是一种引导。我们应随时重视身上肩负的使命，要像常德盛同志那样，继续坚持科学发展之路，坚持走富民强村之路，让村民过上更好的日子，为村民谋福。
我们要像常德盛同志学习，学习他那样心中永远装着全村百姓，以共同富裕为己任，为集体事业呕心沥血，作为基层干部要服务基层的民营经济，鼓励更多的村民敢创业、创大业，通过民营经济的发展来壮大集体经济。要继续抓好扶贫帮困工作，进一步关心弱势群体，积极开展群众性助学、助老、助残、助贫活动。要围绕建设“绿色、
生态、现代”城市的总目标，搞好农村环境整治，进一步改善全村人民群众的生活质量。
第11篇：学习常德盛事迹党员干部座谈会方案
学习常德盛事迹主题党课活动方案
为践行“三严三实”专题教育总体安排，有效落实书记责任清单，切实开展党员教育活动，通过积极学习先进人物事例，有效将学理论与学习身边典型相结合，现将召开关于学习常德盛事迹党员干部的党课培训活动，具体方案如下：
一、时间及地点
时间：2015年10月10日 地点：
二、参加人员 各村社区党委书记
三、党课议程 本次会议由 主持
1、播放常德盛事迹材料，主持人对常德盛作相关介绍；
2、由 进行党课授课，并组织学习常德盛在全省农村基层党建工作座谈会上的发言稿。
3、后请各书记依次表态发言，结合自身谈一谈心得体会，及今后将如何开展基层工作。（每人控制在3分钟左右）
4、会后，各村社区需进行再教育，通过远程教育与党员集中活动日结合的形式，分别对常德盛事迹进行学习。要求拍摄照片，形成相应信息，并及时发送至街道办。
第12篇：做村官就要向常德盛同志学习
做村官就要向常德盛同志学习
常德盛同志是常熟市支塘镇蒋巷村党委书记，他44年如一日带领广大村民艰苦创业、共同致富，使蒋巷村发生了巨大的变化，创造了蒋巷奇迹。今年“七一”前夕，省委表彰常德盛为优秀基层党组织书记。与时俱进，强村富民，把握发展方向。当年的蒋巷村，交通闭塞、地势低洼、血吸虫肆虐，是常熟最贫困的地方。被村民推选为大队长之日，常德盛就立下誓言，“一定要让全村人过上好日子”。44年他用自己的奋斗践行着这个誓言。在常德盛的带领下，蒋巷村的发展经历了“四大战役”，终于创造了传奇。
做为一名大学生村官，我们就应该向新农村建设的榜样常德盛同志学习。常德盛同志44年扎根农村的决心是我们每一名大学生村官学习的基础。只有像常德盛同志一样有全心全意扎根农村的决心，我们大学生村官才能真正的踏上为社会主义新农村建设出谋出力。
要做好一名村官就必须要有吃苦耐劳的准备。在常德盛同志的先进事迹中，作为21世纪新时代的大学生村官的我们最应该学习的就是常德盛同志艰苦朴素的作风和吃苦耐劳的精神。我们年轻的大学生村官只有在不断地面对困难和解决困难的过程中，才能逐渐的成长为一名合格的村官。
我学习了常德盛同志带领蒋巷村脱贫致富的事迹后，我觉得作为大学生村官，我们正像44年前的常德盛同志一样刚刚踏入农村，我们应该在心中立下属于我们的“誓言”，给我们新农村建设添砖加瓦。作为大学生村官，我们是农村发展的生力军，我们应该为农村的发展增添活力。
莘西村
陆佩青
第13篇：常德
常德（上海）招商推介会收获不菲签约项目２６个 总投资４２．６
亿元
2009-12-3更新 来源:市商务局网站 作者:市商务局 188
项目签约现场
全国政协常委、上海市政府原副市长、上海市政协原副主席左焕
琛讲话
常德市市委副书记、市长陈文浩致辞
上海市人民政府合作交流办公室主任林湘发言
市委常委、常务副市长刘小明主持推介会
市委常委、市委秘书长刘明主持招待宴会
副市长朱晓平作常德市市情介绍及产业推介
泸州老窖股份有限公司董事长谢明作为客商代表发言
11月28日至29日，市委书记卿渐伟，市委副书记、市长陈文浩率团远赴上海，走访各路投资商，诚邀客商参加常德（上海）招商推介会。 29日上午，上海富豪环球东亚酒店气氛热烈，湖南常德投资环境推介暨企业家恳谈会在这里隆重举行，200多名“长三角”地区的客商参加会议，我市“长三角”地区招商成效显著，当场签约项目26个，总投资4２.628亿元。其中包括投资13亿元的保水剂项目，投资6亿元的年产5000吨酱酒酿造、灌装项目。
陈文浩发表了热情洋溢的致辞，诚邀客商到常德实地考察指导、投资兴业，表示一定为每一位投资者创造优良的环境，提供优质的服务，让每一位投资者都得到丰厚的回报。
副市长朱晓平介绍了常德作为湘西北地区的交通枢纽、能源基地和经济文化中心的交通区位优势、物产资源优势和发展环境优势，强力推荐了机械装备、电子信息、新材料、食品等优势产业的重点项目，为客商展示了投资空间十分广阔、投资前景十分看好的产业和项目，引起了客商强烈的兴趣。
泸州老窖股份有限公司董事长谢明结合自身经历介绍了投资常德的感受和打算，他说，常德的自然风光、人文环境，政府支持，使企业在常德发展得非常顺利，从而更加热爱常德，对投资常德充满信心。浙江欧文控股集团董事长吴峰则表示自己已被常德深深吸引，决定做个有心人，在常德投资创业。上海伟仁投资有限公司董事长、上海湖南商会常务副会长谢东海，上海文峰国际集团总经理、上海常德商会会长陈星等客商代表上台发言。
上海市人民政府合作交流办公室主任林湘说，常德与上海资源互补，有很大的合作空间，并鼓励上海市企业家多到常德投资兴业。全国政协常委、上海市政府原副市长、上海市政协原副主席左焕琛说，常德人杰地灵、物产丰富，是个充满活力、创业的好地方，这次常德在上海举办招商会，对上海企业承接产业转移是个好机会，希望上海的企业家们能到常德看看，寻找合作机会，共创两地经济繁荣发展。
推介会由市委常委、常务副市长刘小明主持。市人大常委会主任刘本之，市政协主席刘春林，市委常委、市委秘书长刘明，市政协副主席、市工商联主席陈伟俊，市委副巡视员、武陵区委书记王孝山，市长助理、市政府秘书长沈习淼，香港汇同兴国际投资集团有限公司总裁、董事长傅艺，美国太阳集团CEO孙素之、韩国EDGEJORCE董事长沈容德、阿联酋T0KYO公司董事长邓先宜、台湾西亚斯投资集团上海公司杨文和等客商参加会议。
第14篇：学习骆科盛先进事迹
学习骆科盛先进事迹：小人物，大作为
近期，我认真地了解并学习了第四届“我最喜爱的人民警察“骆科盛同志的的先进事迹。他的事迹虽不惊天动地，但点点滴滴却是可歌可泣；他虽是个小人物，但他的精神却是伟大的；他虽在平凡的岗位，但他的追求是崇高的。
骆科盛同志，重庆一位普通的交巡警，21年如一日，做了很多帮助他人的“小事”，若非一封受助学生冯琳写给市委书记的感谢信，他可能至今仍默默无闻。20多年来，他先后资助贫困学生10余人，捐助3万余元；帮扶重病患者、贫困群众100余人，资助钱物7万余元，被辖区群众誉为“雷锋式交巡警”。
他的家境并不宽裕，妻子是企业内退职工，女儿在读高三。2003年，骆科盛向朋友借钱按揭了一套住房，至今还欠着30多万元按揭款和16万元外债。平时，他和妻子省吃俭用，200元一套的西装他穿了10年。尽管如此，骆科盛总是尽其所能，资助那些更加困难的群众。他说：“我的日子不错了。每帮助一个人，我心里就特舒坦，走起路都特有劲。” 也许有人会说他是“傻子”，可我不这么认为。他用自己的事迹证明了他是时代的先锋，国人的楷模。每一个共产党人，都应该学习他的精神，摆正同人民群众的位置，端正对群众的态度，不断增进与人民群众的感情。想群众所想，急群众所急，办群众所需，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。
他爱岗敬业，文明执法，从警多年的他，以踏实的工作践行着人民警察的宗旨。实实在在做事，认认真真做人，他的精神就是为人民服务的精神。我们党是马克思主义政党，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们手中的权力是人民赋予的，只能用于为人民办事。如果这个问题认识不清楚，角色就要发生错位，全心全意为人民服务就无从谈起。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在长期执政和实行改革开放、发展社会主义市场经济的新的历史条件下，党群关系面临着严峻的考验。现实情况表明，越是面临这种考验，越是要求我们牢记“两个务必”，永葆人民公仆的政治本色。能否做到这一点，是一个关系党的事业兴衰成败的根本性课题。我们要始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，这样才能始终站在人民群众的立场上，真心诚意为人民谋利益。骆科盛同志是基层战线力行“三个代表”重要思想涌现出的杰出代表，他长期奋战在基层一线，始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，忠于党，忠于人民，爱岗敬业，无私奉献，为广大党员干部树立起了先进的光辉旗帜。
他淡泊名利，不求回报，总把自己应得的荣誉让给战友。在石柱交警大队工作期间，单位领导和同事多次推选他当先进，他总以其他战友更合适为由婉言拒绝。从警22年，骆科盛先后10余次把立功受奖的机会让给了战友。因为他知道作为一名人民警察， 作为一名共产党员，必须把献身党和人民的事业作为人生的最高追求。只有把自己的智慧和力量贡献给党和人民的事业，在为党和人民建功立业的奋斗中实现自身的追求，人的生命才是最有价值的。入党就意味着奉献，而不是索取；当人民公仆就意味着服务，而不是享受。 同样身为一名人民警察、一名共产党员，我要学习骆科盛同志恪尽职守，做履行岗位职责、创造一流业绩的模范。虽然每个人的岗位分工不同，职务高低不同，可做好工作、履行好职责是最起码的要求，履行职责的好坏直接影响到党的形象。我要学习骆科盛同志干一行、爱一行、钻一行、精一行。要向骆科盛同志那样，不论走到哪儿，不论干什么，不管在那个岗位都要一步一个脚印，踏踏实实，真抓实干，无私奉献，创造出让党和人民满意的业绩。我要学习他心底无私、大爱无疆的高尚品质，要学习他持之以恒、爱心不移的坚定意志，要学习他追求真善美、崇尚和谐共处的崇高美德。
第15篇：耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志先进事迹
一、耿家盛同志基本情况
耿家盛，男，汉族，中共党员，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司(原昆明重机厂，以下简称昆重)车工高级技师。1982年毕业于昆明机床厂技校油漆专业，同年秋进入昆明铣床厂;1984年调入昆明重机厂，先后操作过车床、镗床、铣床和钻床。1999年5月被授予“云南省机械工业技术能手”称号;2003年参加“全国职工职业技能大赛”获昆明地区选拔赛车工“优秀技术技能选手”称号，获云南省车工大赛第二名、“车工技术能手”称号，参加全国“车工决赛”获第十四名;2004年被评为首届“昆明市有突出贡献高技能人才”，获“全国五一劳动”奖章、“全国技术能手”称号;2005年被授予云南省“劳动模范”、“全国劳动模范”;2006年被授予“兴滇技能人才”、获首届“兴滇人才奖”;2009年获“全国重型机械行业高技能优秀工人”称号;2010年被评为“第一届昆明市名匠”;2011年获“云南省政府特殊津贴”奖励;2012年获国家人社部“耿家盛技能大师工作室”授牌;2013年获“云南省职工技师工作站”授牌;2014年获“云岭首席技师”称号;2015年获“全国道德模范”提名奖和“云岭楷模”、“中国好人”称号。
二、耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志的先进事迹主要体现在以下六个方面。
(一)忠诚奉献 以德立人
昆重1958年奠基开工建厂，至今走过了57年，曾经有过辉煌，现在正是它发展的低谷期。一方面是职工人数的消长，“在最高峰的上世纪80年代中后期，有职工近5000人，一天几班倒，”耿家盛说，“而现在，全厂只有700多人。”再一个是工人收入的锐减。“今年我们订货不好，扣除‘五险一金’后，发到手的工资比去年至少降低了20%到30%，还有很多工人工资更低。”在此情况下，对耿家盛的诱惑是，好几个学校来挖他，如果去学校教书，耿家盛的收入比现在高得多。耿家盛脑子里所谓的“铁饭碗”不是传统的单位、岗位，而是技能。
如果按“良禽择木而栖”的观念，耿家盛有充分的理由和条件离开昆重，他不仅有这个条件，更有这个能力，但是他却说，“我不能、不会、也不可以这样做，我这代人很传统，有着强烈的感恩心和组织观念。”他接着说：“感恩心，就不用说了，没有昆重的培养造就，没有我的今天。按组织观念讲，除非组织根据工作需要来调动，按程序办理，否则，要我自己与其他单位私下交易，一拍屁股走人，抛下困难中的昆重，我做不出来，也做不到。”
他的话，平实、平淡、平凡，“昆重好的时候，我一个月也挣五六千元，现在遇到困难，收入少了，我就要离开它，企业犹如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹妈了?不能嘛。”
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一辈子都贡献给了昆重。父亲耿鼎曾是昆重的总工艺师、全国劳模，更是耿家三兄弟接触机械、走进昆重的启蒙者和领路人。耿家两代人陪伴着昆重走过了近60年的历史，他们与昆重的情感悠远深长，无法割舍。对企业的忠诚，在青年时期的耿家盛身上就有所体现。1991年，28岁的耿家盛随原模具分厂副厂长臧开衡一行8人，前往珠海工业发展总公司(格力集团前身)去做空调机模具，“我们去了一年多，到1992年才回来”。臧开衡记得，加工这个模具出了个插曲。其中一个工件因为图纸是复印的，看不清，加工时把零件做反了，“模具的零件一旦废了，100%的废品。”零件废了，要补铸件，但当时偌大的珠海竟然没有办法锻造，工期又紧，厂里找来一段圆钢，加工余量太大，需要磨去几十毫米，夸张说，是要把铁棒磨成绣花针，找谁做呢?找耿家盛来做。臧开衡说，耿家盛用铣床铣，不停歇干了两昼夜，完活了，“干之前，并没有说好给多少钱，他也不问，傻傻地就接过去干了。”夜里凌晨1点，组装完毕，一试模，“一模成功，这是模具制造过程中极其罕见的。”一行8人，耿家盛的人品、技术表现最佳，第一个月工资就拿了3300元，是当时他在昆重的20倍以上。珠海方面有意挽留耿家盛几人在格力发展，他们请大伙儿到珠海当时最高建筑拱北旋转餐厅喝晚茶商谈，表示愿意支付高出昆重几倍的工资。1992年春节，还把他们的家属接到珠海过年，“带我们参观格力职工的新宿舍，诱惑的确很大。”
最终，耿家盛回到了昆重。臧开衡说，“家盛若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。珠海那一年，对我、对家盛都是一种考验和道德升华。“收入如此低，师傅还在坚守，我理解是他吃苦耐劳的性格和对企业感恩的表现，不然，我没法理解他。”耿家盛的徒弟马自辉，其平静的语气里有困惑，更多的是敬仰。
(二)因材施刀 胜人一筹
磨刀是车工的基础。早年，刚刚入门的耿家盛被安排上夜班，白天闲着他心里发慌，于是在父亲的安排下，耿家盛跟着昆重第一位高级车工技师黄廷富学习磨刀。黄廷富是市劳动模范，是当时昆重公认的车工大王。黄师傅拿来一把车刀，站在砂轮机旁，一边磨，一边对耿家盛讲解动作和技术要领。刀磨好了，黄师傅把它递到耿家盛手里，让耿家盛照着磨。耿家盛仔细端详这把刀，觉得是件艺术品，“刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特别是两条刀刃，铮亮、锋利，用它干活绝对又快又好。这是高手磨出的刀。”
耿家盛找来几把报废的车刀，老老实实站在砂轮机前，照着师傅讲的要领，认认真真地磨。用报废车刀苦练了一个星期，耿家盛认为可以了，就把黄师傅此前磨好的、艺术品一般的那把刀拿出来，在刀子的另一端，照着师傅磨出的样子，把刀磨好。这是一把用于车削台阶的90度车刀，2015年5月，以耿家盛的名字命名的“大师工作室”迁址新建，这把车刀就被陈列在耿家盛的作品柜里，成为了耿家盛的“处女作”。“成天反反复复磨刀，反正就那几个动作，当时也觉得乏味无聊，每当这时，脑子里就有我父亲、我师傅教给我的话儿，他们说的都是同一个道理：车工就玩‘一把刀’，刀好，一般而言，活就不会差。”当然，经过后来很多年的积累，耿家盛才懂得父亲和师傅们强调的“一把刀”是什么意思，不是仅仅指把刀磨好，而是要“因材施刀”，要能针对不同工件的加工参数、不同的工件材质，或者客户的特殊要求选刀用刀。很多时候，常规的刀子用不上，得自己想办法制作刀具。耿家盛说，“直到这时我才明白，好的车工得有自己的主意和想法，思维要灵活，方式要多样，不能一成不变地应对工作。”耿家盛的工具柜里，保存着一卷数百米的橡筋，这条细如麻缕的橡筋条是他切削加工橡胶胶辊时产生的副产品。这卷橡筋条颠覆了外行对车床的刻板印象——车床，只用来进行金属加工?
耿家盛说：“车床可以加工的材料有很多，除了常规的金属，还有塑料、橡胶、木材。”这卷橡皮筋是制作一个橡胶胶辊，从橡胶上切削下来的，“当时，我针对这个胶辊的加工特点，感到一般的车刀做不了，喏，就自己发明了这样一把刀。”耿家盛从柜子里取出的车刀竟然是用一块锯片制成的。他说，“常规的刀子主要是切削金属材料用的，对加工橡胶这种特殊材料，那些刀子用不了，橡胶材质软、弹性大，刀子一定要锋利，同时又要有刚性，我当时琢磨了好一段时间，心想用锯片试试，不想一试就成功了，还好使。”昆重现安装分公司范子文曾是耿家盛的直属领导，他评价耿家盛的技术特色时说：“他的法宝就是刀，他的刀有很多是自己根据工件特殊性自制的，这是一般人不如他的原因。”耿家盛成为车工大师的奥妙之一就是他和车刀的优良关系，即对车刀的打磨、使用和发明。这也就是耿家盛传承并总结的一个秘笈，“因材施刀”。
(三)踏实肯钻 铸就“全能”
耿家盛是公认的工作效率高、和时间赛跑的人，他遵循“精益操作”理念，工作中追求“低投入、高产出”，“这和多年的工作经验有关，关键在总结积累。比如，要尽量减少不必要的动作。”在车床上加工零件，有的师傅从粗车第一刀开始到粗车结束，要停车测量数次，而耿家盛只需要一次就够了。他在机床手柄的刻度尺上打一个小孔，攻上螺纹，装上止动螺栓，巧妙地解决了多次测量的问题。耿家盛十分注重加工前的准备工作。“每次接到图纸，要先看清零件的复杂程度，然后再选择适合的刀具、工装、量具，准备工作越充分，工作起来越轻松。”任务饱满时，他能够同时手工操作三台车床加工不同的零件，一天能干一百多个工时，这正是得益于他开机前做的大量准备工作。另外，耿家盛非常爱护他的机床，定期加油、换油，每天擦拭，优良的润滑延缓了磨损，确保了机床的精度，加工起零件来速度快、质量高。“有的师傅不爱惜自己的设备，还时常朝设备发火，结果你操作习惯不好，设备肯定故障就多，哪里来的工作效率?”耿家盛肯钻、肯学、爱琢磨，是多年前就培养的习惯。
1985年，厂里分给车间一台新车床。这台车床一直放在角落里，没有派上用场。当时的车间主任叫吴尔能，耿家盛上夜班没床子可开，便跑去对吴尔能说：“主任，车床放着不用太可惜了，我想开新车床。”吴尔能笑笑，“你自己去安装吧，装好了，车床就归你了。”耿家盛马上找来手锤和钢钎，凿出地脚螺栓孔。他和机修工人一起校好水平，拧紧螺帽，把机器安装好了。从此，耿家盛在这台床子上一干就是十几年。机床是个大概念，它包括车、铣、刨、磨、镗、钻等多种常见机器，车床只是机床当中的一种。对于车床刚刚入门的耿家盛来说，车床的熟练只是为他打开了机床其他技术门类的一扇门。
1986年，模具车间来了一部T68型镗床，吴尔能问耿家盛想不想开?耿家盛说当然愿意，但镗床与车床大同之中有小异，两者最大的区别是工作原理不同。操作方式的差异对耿家盛来说又是一个新课题，吴尔能就把耿家盛送到冶金分厂拜师学艺。这一来，1965年从浙江来支边的镗床操作工郑伟便成为耿家盛的第四位师傅。郑伟当时已从事镗工21年，郑伟印象中，耿家盛人品好，虚心好学，“人聪明，喜欢动脑筋，不懂就问我，跟我学了两个月左右，就可以独立开镗床了。”郑伟说，他带过6个徒弟，耿家盛是最好的那个，学习镗床要具备聪明、刻苦、勤快3个要素，耿家盛都有。学会了镗床，又为耿家盛增添了一技。2009年至2010年间，开落地镗的工人跳槽了，落地镗床没人开，拉丝机分公司的领导让耿家盛去开，“我之前没开过落地镗，落地镗和此前的普通镗床不一样，全是按钮和旋钮操控，我用了4个小时仔细琢磨，才把它搞懂了。”4个小时就掌握了落地镗，当然是以前学习操作T68打下的基础。现在，车、镗、铣、刨、磨，耿家盛是名符其实的“全能”机床工。但耿家盛本人只承认，只有镗床是他的另外一个专业，其他的均为副业。
(四)勇于创新 绩效致胜
1993年，分公司首次承接132HC塔机生产任务，主要零件主弦杆长2500mm，要求四件一组长度一致，原加工工艺是在落地镗床上加工，效率低，费用高。耿家盛和工友研究制作了四件双“V”形铁，将主弦杆摞起来用T68镗床加工。同时通过改进刀具利用机床夹盘铣刀，将刀片主后角减小，再加强工件钢性，加大了吃刀深度和走刀量，使每组的加工费用从1250元降到300元，工效提高了3倍。
1998年，耿家盛接受了某塑料厂一塑料挤出丝杆加工任务，其中，丝杆长为3040mm、外径130mm，底径为锥度，最小直径85mm，最大直径124mm。工件细长且外径小，加工刚性差，非常容易出废品。为了增加工件钢性，耿家盛制作了一个大型跟刀架，在加工底径的锥度时，由于没有靠模，他采用分段加工逐步切入，再用宽刃刀精车，最后用沙带磨削，使底径的表面粗糙度达Ra1.6，最终保证了产品质量。这一高难度加工技巧和创新方法赢得了昆重干部职工的称赞。
2007年，耿家盛加工橡胶设备绉片机的辊轴，由于加工难度太大，他改进机床挂轮，改装可调速电机，降低工件转速，自制高速铣头，将其固定在刀架上，利用小拖板的移动，消除工件正转与反转带来的综合间隙。改造后的设备以车代铣，加工效率得到很大提高。
2010年以后，由于分公司缺乏技术员，耿家盛通过自学掌握了AutoCAD制图运用。他带领工作室成员先后完成拉丝机、橡胶绉片机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，改进了塔机起升部分、圆筒设备上托轮座、重卷机滑槽等400余项零件生产工艺。在他的带动下，工作室成员杨祥、侯金富等人的丝杆多用切削装置、检验蜗杆牙型角对刀装置、螺纹加工快速返程法等创新项目，同样攻克了多个技术难关，技术革新，解决了部分产品噪声大、抖动、漏油、铸造缺陷等生产疑难问题，年平均为公司节约创效100余万元。
2015年，以耿家盛为主或独立完成的“一种深孔锥度铰刀”、“一种高硬度、高韧性难切削材料机加工刀片”获得国家知识产权局实用新型专利;“一种高硬度合金堆焊机加工刀片”正在申报国家创新项目，“一种螺纹快速返程车加工方法”等3项技术申报国家发明专利已获受理。
(五)薪火相传 下自成蹊
和所有的国企一样，昆重素有“师带徒”的传统。同样的，耿家盛从学徒时期开始，先后跟着朱凤仙、张录、黄廷富、郑伟学习车工、镗工技术。“1984年，我从铣床厂来到昆重做车工学徒，车间主任让张录做我的师傅”。张录在当时的昆重也是车工大腕，对刚入厂、毫无实作经验的耿家盛，他认为不适合跟着他从车床的ABC学起，他让耿家盛先入门再来跟他学。于是，耿家盛先拜朱凤仙为师，跟着她从摇手柄开始学起。刚入门的耿家盛开始领悟到，车工这一行不简单。跟着朱凤仙学了两个月，车工大腕张录正式带着耿家盛学习车工技术，“张录师傅一个人同时开着一部螺纹磨床、一部车床，他叫我守着开车床，有问题尽管问他。”
5个月后，耿家盛想要独立干活，不曾想，因年轻胆大长了个“教训”。一天晚上，车床闲着，耿家盛一个人来到车间,“我找好图纸、工件、刀子、量具，6点开机，干到夜里11点。”第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等着张录一顿狠狠的批评——耿家盛昨晚擅自开班干活，车钢筋两头的螺纹，没有掌握好技巧，车速快，钢筋一甩，弯了。钢筋把车床尾部电气柜上的胶木开关给打坏了。这部车床是台湾产进口车床，是当时厂里重要的吃饭家伙，对张录这代爱惜公物如眼珠子的老工人来说，对设备的任何损坏都是罪过，“当时心里很不安，以前曾听我父亲讲，一个老师傅不小心把镗床导轨拉毛了，一句话不说，回家收拾洗漱工具，等着去坐牢。”所以，面对气头上的张录，耿家盛特别能够理解他的心情。这是张录爱企业、爱设备、爱徒弟给急的。张录“教训”完耿家盛，弯下身子，教给耿家盛一个方法，“他仔仔细细地告诉我，以后再车类似细长条状工件，工件的后部一定要用木头固定好。”耿家盛的另外一位师傅黄廷富，同样给青年时期的耿家盛产生了重要影响。“黄师傅手上随时都拿着一团棉纱，一开始我搞不懂是什么意思，后来发现他即使上班，身上的衣服都是干干净净，才知道棉纱是揩手用的，其次是擦量具，也可以随时清洁车床上的导轨，保持设备洁净光滑。设备爱惜好了，对保证加工精度有好处。”
在那个传统色彩较浓的岁月，师傅给徒弟所传播的，技术技能只是一方面，为人做事的风范更是师徒传承的重要内容。黄廷富和张录给耿家盛带来的不仅仅是车工技术，还有他们飘逸潇洒的做事派头，用今天的网络流行语说，就是一种“范儿”。如今，“师带徒”仍然是昆重最常用的人才培养模式，也是以耿家盛为主导的名匠工作室的重点任务。2010年以来，在耿家盛的带领下，工作室先后与50余青年名职工签订了“师带徒”协议，仅耿家盛1人每年平均带徒7人以上。通过他理论上的耐心讲解及手把手的操作帮带，目前，胡晓财、马自辉等青年职工已成为企业的生产骨干。马自辉从云南机电职业技术学院毕业，是耿家盛目前较认可的徒弟。马自辉承认，他选择昆重和师傅耿家盛有很大关系。“除了所学专业原因，我师傅原来到我们学校讲过课，佩服他的技术，所以毕业就把简历投到了昆重。到厂里报到，师傅对我说的第一句话就是‘干车工，要吃得苦。’”小马2012年7月进厂，至今除车床外，也能独立操作铣床、镗床。
在马自辉看来，耿家盛身上的很多优点都令他佩服：“他能吃苦，经常带我们干到深夜。他做事不拖拉，日清日毕。他为人和气，一专多能，我们公司90%的设备他都能运用自如。”传统的师带徒，由于师傅的文化局限性，有一个致命的弱点，那就是“知其然不知其所以然”，不能把工作实践或者经验上升为理论总结，做不到举一反三。具有大专学历的耿家盛克服了老一辈师傅的这种弱点。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材质等理论提炼转化为通俗语言，一点点讲给徒弟听，再结合实际经验，教徒弟如何根据加工需要选择刀具角度、切削三要素和加工工艺，一步一步，循序渐进，直到徒弟可以独立操作。
(六)忧思未来 心怀感恩
自认为出身平凡、岗位平凡的耿家盛，当他站在了“国家技能大师”这一耀眼的人生巅峰，却始终未曾忘记“忧国忧企”。耿家盛首先有一个最现实的忧虑——技术工人的青黄不接。“我们厂周围，每天一早都有拿着锄头的农民工等着干零活，一天低于150元他就不干，高的一天要挣200多，我是高级技师，但一个月到手的收入，低的时候没有一个农民工高。”耿家盛有些担忧，“前年我们分公司分来大中专学生17个，到现在没剩几个了，甚至有的青工家长到车间一看，就对孩子说，走了，别干了。技术工人不吃香了。”马自辉从2012年7月进厂到现在，是在耿家盛这儿学技术比较长的徒弟之一。大多数学生，来一段时间，充其量三四年，就走得差不多了。马自辉属于耿家盛目前最喜欢的弟子，可惜这样的弟子不多。“这几个月活少，小马一个月拿到手的收入就一千元多一点，小伙子不容易。”收入太低，耿家盛担心马自辉也留不住。
2015年5月，在公司召开的一次座谈调研会上，耿家盛就提出了自己的担忧，“我们操作工人年纪大了，基本都在40岁以上，一个钉子一个眼，我们要是生病了，我们歇几天，车床就要停几天。年轻人普遍不愿意学技术，进厂一两年就走了，企业留不住人，没有后备人才，怎么办?”
耿家盛还有一个“忧国忧民”的大情怀。
2009年新中国成立60周年、2015年纪念抗战胜利70周年，耿家盛作为产业工人的代表，先后两次来到北京天安门的观礼台。好学、肯钻的耿家盛从不放弃任何一个学习机会，两次受邀出席阅兵典礼，耿家盛把它视为观摩国家军事工业成就的绝佳机会。
2015年9月3日，纪念抗战胜利70周年的阅兵典礼盛况空前。从早上6点多就进入现场，端坐在天安门广场旗杆一侧，耿家盛习惯以一个机械加工工人——车工兼油漆工的眼光去打量眼前这些代表国防工业最高水平的“武器”，比如漆水、外形结构、机械走合部分，甚至粗糙度……“看了兵器展示，很震撼，觉得这些东西如果搁在我们厂做，肯定做不出来，为啥?咱们没有生产这些一流产品的装备。”耿家盛说，他观察得很细，“这次我注意到出现了蓝色的坦克，2009年‘10.1’阅兵那次没有出现这种武警用的坦克。”这是一定的，阅兵所展示的装备当然是一个国家现代工业在各个领域的最高成就。全世界工人阶级的导师弗里德里希•恩格斯，曾在其著作《反杜林论》一书中这样论述，“现代的军舰不仅是现代大工业的产物，同时还是现代大工业的缩影，是一个浮在水上的工厂。”未必读过恩格斯的著作，但工人出身的耿家盛也懂得这个道理，只不过，耿家盛是从机械加工的角度，用自己过去33年的工作经验一点一滴去读懂的，“工业不发达，军械制造也肯定落后，家伙不好使，保卫国家那是空话”。两次受邀参加阅兵典礼，耿家盛倍感荣幸，“虽然两次都要在烈日炎炎下，不吃不喝，坐5个多小时，我很值，看到了好多令人激动的工业产品，感受到了作为一名制造工人的自豪、责任与自省”。“器不如人的背后，是艺不如人。”在33年的工作经历及个人成长当中，耿家盛始终自觉地将个人命运与企业发展、与工业文明、与国家繁荣紧密联系在一起。两次参加阅兵观礼，耿家盛深沉地感到，祖国繁荣产业工人自信豪迈;国家要实现强大复兴，需要产业工人更执著的担当、更无畏的付出、更卓越的成就。因为心怀忧虑，所以更懂感恩。
2015年5月，昆重一楼大厅内，迁址新建的“耿家盛工作室”正式挂牌。在短短半年的时间内，工作室先后接待有色系统、机械行业、院校师生等各方面调研及观摩学习活动500余人/次;昆重依托工作室先后承办了冶金集团“一站一室”现场工作会、滇沪共建劳模(创新)工作室合作签字仪式等高规格活动;机冶建材系统、省市领导多次前来看望耿家盛并对工作室进行考察调研。企业生产一线的耿家盛，其质朴的工人形象、惊人的技术技能、卓越的个人成绩更广泛地被社会知晓。换句话说，这时候的耿家盛，真正成了名人。面对各种荣誉、奖项和名望，耿家盛质朴的工人本色没有改变。“踏实做人，认真做事”，是很多人推崇的人生信条，耿家盛更是数十年如一日、用大半生的经历践行着这样一句箴言。他始终坚定地认为，“三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你爱岗敬业，舍得下工夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。”在各种观摩交流授课场合，面对众人仰慕的目光，耿家盛都表现得十分谦逊，他诫勉自己，一定要牢牢记住两个字，“感恩”。他认为，荣誉不是他一个人的，正是有了企业这一载体，有了各级政府和领导的关心支持，有了各级工会为基层工人搭建的平台，经过自身努力，才收获了一些成绩。在荣誉面前，耿家盛总结了一句话，“学会保持，懂得坚持”。他认为，不管走了多远，自己都要始终坚守“踏实做人、认真做事”的人生信条，保持工人本色，在学技术、搞革新、爱企业、讲奉献这条路上矢志不移。耿家盛还说，自己是站在前辈们的肩膀上成长起来的，自己掌握的技术，是昆重几代机械工人创造、积累起来的，没有他们的付出，就没有我的今天，他有责任、有义务把多年积累的经验传授给年青人，让他们也能站在我的肩膀上，更快成长，回报社会。
第16篇：耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志先进事迹
一、耿家盛同志基本情况
耿家盛，男，汉族，中共党员，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司（原昆明重机厂，以下简称昆重）车工高级技师。1982年毕业于昆明机床厂技校油漆专业，同年秋进入昆明铣床厂；1984年调入昆明重机厂，先后操作过车床、镗床、铣床和钻床。1999年5月被授予‚云南省机械工业技术能手‛称号；2003年参加‚全国职工职业技能大赛‛获昆明地区选拔赛车工‚优秀技术技能选手‛称号，获云南省车工大赛第二名、‚车工技术能手‛称号，参加全国‚车工决赛‛获第十四名；2004年被评为首届‚昆明市有突出贡献高技能人才‛，获‚全国五一劳动‛奖章、‚全国技术能手‛称号；2005年被授予云南省‚劳动模范‛、‚全国劳动模范‛；2006年被授予‚兴滇技能人才‛、获首届‚兴滇人才奖‛；2009年获‚全国重型机械行业高技能优秀工人‛称号；2010年被评为‚第一届昆明市名匠‛；2011年获‚云南省政府特殊津贴‛奖励；2012年获国家人社部‚耿家盛技能大师工作室‛授牌；2013年获‚云南省职工技师工作站‛授牌；2014年获‚云岭首席技师‛称号；2015年获‚全国道德模范‛提名奖和‚云岭楷模‛、‚中国好人‛称号。
二、耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志的先进事迹主要体现在以下六个方面。
1 (一)忠诚奉献 以德立人
昆重1958年奠基开工建厂，至今走过了57年，曾经有过辉煌，现在正是它发展的低谷期。一方面是职工人数的消长，‚在最高峰的上世纪80年代中后期，有职工近5000人，一天几班倒，‛耿家盛说，‚而现在，全厂只有700多人。‛再一个是工人收入的锐减。‚今年我们订货不好，扣除‘五险一金’后，发到手的工资比去年至少降低了20%到30%，还有很多工人工资更低。‛
在此情况下，对耿家盛的诱惑是，好几个学校来挖他，如果去学校教书，耿家盛的收入比现在高得多。耿家盛脑子里所谓的‚铁饭碗‛不是传统的单位、岗位，而是技能。
如果按‚良禽择木而栖‛的观念，耿家盛有充分的理由和条件离开昆重，他不仅有这个条件，更有这个能力，但是他却说，‚我不能、不会、也不可以这样做，我这代人很传统，有着强烈的感恩心和组织观念。‛他接着说:‚感恩心，就不用说了，没有昆重的培养造就，没有我的今天。按组织观念讲，除非组织根据工作需要来调动，按程序办理，否则，要我自己与其他单位私下交易，一拍屁股走人，抛下困难中的昆重，我做不出来，也做不到。‛
他的话，平实、平淡、平凡，‚昆重好的时候，我一个月也挣五六千元，现在遇到困难，收入少了，我就要离开它，企业犹如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹妈了?不能嘛。‛
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一辈子都贡献给了昆重。父亲耿鼎曾是昆重的总工艺师、全国劳模，更是耿家三兄弟接触机械、走进昆重的启蒙者和领路人。耿家两代人陪伴着昆重走过了近60年的历史，他们与昆重的情感悠远深长，无法割舍。
对企业的忠诚，在青年时期的耿家盛身上就有所体现。1991年，28岁的耿家盛随原模具分厂副厂长臧开衡一行8人，前往珠海工业发展总公司(格力集团前身)去做空调机模具，‚我们去了一年多，到1992年才回来‛。臧开衡记得，加工这个模具出了个插曲。其中一个工件因为图纸是复印的，看不清，加工时把零件做反了，‚模具的零件一旦废了，100%的废品。‛零件废了，要补铸件，但当时偌大的珠海竟然没有办法锻造，工期又紧，厂里找来一段圆钢，加工余量太大，需要磨去几十毫米，夸张说，是要把铁棒磨成绣花针，找谁做呢?找耿家盛来做。
臧开衡说，耿家盛用铣床铣，不停歇干了两昼夜，完活了，‚干之前，并没有说好给多少钱，他也不问，傻傻地就接过去干了。‛夜里凌晨1点，组装完毕，一试模，‚一模成功，这是模具制造过程中极其罕见的。‛
一行8人，耿家盛的人品、技术表现最佳，第一个月工资就拿了3300元，是当时他在昆重的20倍以上。
珠海方面有意挽留耿家盛几人在格力发展，他们请大伙儿到珠海当时最高建筑拱北旋转餐厅喝晚茶商谈，表示愿意
3 支付高出昆重几倍的工资。1992年春节，还把他们的家属接到珠海过年，‚带我们参观格力职工的新宿舍，诱惑的确很大。‛
最终，耿家盛回到了昆重。臧开衡说，‚家盛若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。珠海那一年，对我、对家盛都是一种考验和道德升华。‛
‚收入如此低，师傅还在坚守，我理解是他吃苦耐劳的性格和对企业感恩的表现，不然，我没法理解他。‛耿家盛的徒弟马自辉，其平静的语气里有困惑，更多的是敬仰。
(二)因材施刀 胜人一筹
磨刀是车工的基础。早年，刚刚入门的耿家盛被安排上夜班，白天闲着他心里发慌，于是在父亲的安排下，耿家盛跟着昆重第一位高级车工技师黄廷富学习磨刀。黄廷富是市劳动模范，是当时昆重公认的车工大王。黄师傅拿来一把车刀，站在砂轮机旁，一边磨，一边对耿家盛讲解动作和技术要领。刀磨好了，黄师傅把它递到耿家盛手里，让耿家盛照着磨。耿家盛仔细端详这把刀，觉得是件艺术品，‚刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特别是两条刀刃，铮亮、锋利，用它干活绝对又快又好。这是高手磨出的刀。‛
耿家盛找来几把报废的车刀，老老实实站在砂轮机前，照着师傅讲的要领，认认真真地磨。用报废车刀苦练了一个星期，耿家盛认为可以了，就把黄师傅此前磨好的、艺术品
4 一般的那把刀拿出来，在刀子的另一端，照着师傅磨出的样子，把刀磨好。这是一把用于车削台阶的90度车刀，2015年5月，以耿家盛的名字命名的‚大师工作室‛迁址新建，这把车刀就被陈列在耿家盛的作品柜里，成为了耿家盛的‚处女作‛。
‚成天反反复复磨刀，反正就那几个动作，当时也觉得乏味无聊，每当这时，脑子里就有我父亲、我师傅教给我的话儿，他们说的都是同一个道理:车工就玩‘一把刀’，刀好，一般而言，活就不会差。‛
当然，经过后来很多年的积累，耿家盛才懂得父亲和师傅们强调的‚一把刀‛是什么意思，不是仅仅指把刀磨好，而是要‚因材施刀‛，要能针对不同工件的加工参数、不同的工件材质，或者客户的特殊要求选刀用刀。很多时候，常规的刀子用不上，得自己想办法制作刀具。耿家盛说，‚直到这时我才明白，好的车工得有自己的主意和想法，思维要灵活，方式要多样，不能一成不变地应对工作。‛
耿家盛的工具柜里，保存着一卷数百米的橡筋，这条细如麻缕的橡筋条是他切削加工橡胶胶辊时产生的副产品。这卷橡筋条颠覆了外行对车床的刻板印象--车床，只用来进行金属加工?
耿家盛说:‚车床可以加工的材料有很多，除了常规的金属，还有塑料、橡胶、木材。‛这卷橡皮筋是制作一个橡胶胶辊，从橡胶上切削下来的，‚当时，我针对这个胶辊的加
5 工特点，感到一般的车刀做不了，喏，就自己发明了这样一把刀。‛
耿家盛从柜子里取出的车刀竟然是用一块锯片制成的。他说，‚常规的刀子主要是切削金属材料用的，对加工橡胶这种特殊材料，那些刀子用不了，橡胶材质软、弹性大，刀子一定要锋利，同时又要有刚性，我当时琢磨了好一段时间，心想用锯片试试，不想一试就成功了，还好使。‛
昆重现安装分公司范子文曾是耿家盛的直属领导，他评价耿家盛的技术特色时说:‚他的法宝就是刀，他的刀有很多是自己根据工件特殊性自制的，这是一般人不如他的原因。‛耿家盛成为车工大师的奥妙之一就是他和车刀的优良关系，即对车刀的打磨、使用和发明。
这也就是耿家盛传承并总结的一个秘笈，‚因材施刀‛。 (三)踏实肯钻 铸就“全能”
耿家盛是公认的工作效率高、和时间赛跑的人，他遵循‚精益操作‛理念，工作中追求‚低投入、高产出‛，‚这和多年的工作经验有关，关键在总结积累。比如，要尽量减少不必要的动作。‛在车床上加工零件，有的师傅从粗车第一刀开始到粗车结束，要停车测量数次，而耿家盛只需要一次就够了。他在机床手柄的刻度尺上打一个小孔，攻上螺纹，装上止动螺栓，巧妙地解决了多次测量的问题。
耿家盛十分注重加工前的准备工作。‚每次接到图纸，要先看清零件的复杂程度，然后再选择适合的刀具、工装、
6 量具，准备工作越充分，工作起来越轻松。‛任务饱满时，他能够同时手工操作三台车床加工不同的零件，一天能干一百多个工时，这正是得益于他开机前做的大量准备工作。另外，耿家盛非常爱护他的机床，定期加油、换油，每天擦拭，优良的润滑延缓了磨损，确保了机床的精度，加工起零件来速度快、质量高。‚有的师傅不爱惜自己的设备，还时常朝设备发火，结果你操作习惯不好，设备肯定故障就多，哪里来的工作效率?‛
耿家盛肯钻、肯学、爱琢磨，是多年前就培养的习惯。
1985年，厂里分给车间一台新车床。这台车床一直放在角落里，没有派上用场。当时的车间主任叫吴尔能，耿家盛上夜班没床子可开，便跑去对吴尔能说:‚主任，车床放着不用太可惜了，我想开新车床。‛吴尔能笑笑，‚你自己去安装吧，装好了，车床就归你了。‛
耿家盛马上找来手锤和钢钎，凿出地脚螺栓孔。他和机修工人一起校好水平，拧紧螺帽，把机器安装好了。从此，耿家盛在这台床子上一干就是十几年。
机床是个大概念，它包括车、铣、刨、磨、镗、钻等多种常见机器，车床只是机床当中的一种。对于车床刚刚入门的耿家盛来说，车床的熟练只是为他打开了机床其他技术门类的一扇门。
1986年，模具车间来了一部T68型镗床，吴尔能问耿家盛想不想开?耿家盛说当然愿意，但镗床与车床大同之中
7 有小异，两者最大的区别是工作原理不同。操作方式的差异对耿家盛来说又是一个新课题，吴尔能就把耿家盛送到冶金分厂拜师学艺。这一来，1965年从浙江来支边的镗床操作工郑伟便成为耿家盛的第四位师傅。郑伟当时已从事镗工21年，郑伟印象中，耿家盛人品好，虚心好学，‚人聪明，喜欢动脑筋，不懂就问我，跟我学了两个月左右，就可以独立开镗床了。‛郑伟说，他带过6个徒弟，耿家盛是最好的那个，学习镗床要具备聪明、刻苦、勤快3个要素，耿家盛都有。
学会了镗床，又为耿家盛增添了一技。2009年至2010年间，开落地镗的工人跳槽了，落地镗床没人开，拉丝机分公司的领导让耿家盛去开，‚我之前没开过落地镗，落地镗和此前的普通镗床不一样，全是按钮和旋钮操控，我用了4个小时仔细琢磨，才把它搞懂了。‛4个小时就掌握了落地镗，当然是以前学习操作T68打下的基础。
现在，车、镗、铣、刨、磨，耿家盛是名符其实的‚全能‛机床工。但耿家盛本人只承认，只有镗床是他的另外一个专业，其他的均为副业。 (四)勇于创新 绩效致胜
1993年，分公司首次承接132HC塔机生产任务，主要零件主弦杆长2500mm，要求四件一组长度一致，原加工工艺是在落地镗床上加工，效率低，费用高。耿家盛和工友研究制作了四件双‚V‛形铁，将主弦杆摞起来用T68镗床加
8 工。同时通过改进刀具利用机床夹盘铣刀，将刀片主后角减小，再加强工件钢性，加大了吃刀深度和走刀量，使每组的加工费用从1250元降到300元，工效提高了3倍。
1998年，耿家盛接受了某塑料厂一塑料挤出丝杆加工任务，其中，丝杆长为3040mm、外径130mm，底径为锥度，最小直径85mm，最大直径124mm。工件细长且外径小，加工刚性差，非常容易出废品。为了增加工件钢性，耿家盛制作了一个大型跟刀架，在加工底径的锥度时，由于没有靠模，他采用分段加工逐步切入，再用宽刃刀精车，最后用沙带磨削，使底径的表面粗糙度达Ra1.6，最终保证了产品质量。这一高难度加工技巧和创新方法赢得了昆重干部职工的称赞。
2007年，耿家盛加工橡胶设备绉片机的辊轴，由于加工难度太大，他改进机床挂轮，改装可调速电机，降低工件转速，自制高速铣头，将其固定在刀架上，利用小拖板的移动，消除工件正转与反转带来的综合间隙。改造后的设备以车代铣，加工效率得到很大提高。
2010年以后，由于分公司缺乏技术员，耿家盛通过自学掌握了AutoCAD制图运用。他带领工作室成员先后完成拉丝机、橡胶绉片机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，改进了塔机起升部分、圆筒设备上托轮座、重卷机滑槽等400余项零件生产工艺。在他的带动下，工作室成员杨祥、侯金富等人的丝杆多用切削装臵、检验蜗杆牙型角对刀
9 装臵、螺纹加工快速返程法等创新项目，同样攻克了多个技术难关，技术革新，解决了部分产品噪声大、抖动、漏油、铸造缺陷等生产疑难问题，年平均为公司节约创效100余万元。
2015年，以耿家盛为主或独立完成的‚一种深孔锥度铰刀‛、‚一种高硬度、高韧性难切削材料机加工刀片‛获得国家知识产权局实用新型专利‚;一种高硬度合金堆焊机加工刀片‛正在申报国家创新项目，‚一种螺纹快速返程车加工方法‛等3项技术申报国家发明专利已获受理。 (五)薪火相传 下自成蹊
和所有的国企一样，昆重素有‚师带徒‛的传统。同样的，耿家盛从学徒时期开始，先后跟着朱凤仙、张录、黄廷富、郑伟学习车工、镗工技术。
‚1984年，我从铣床厂来到昆重做车工学徒，车间主任让张录做我的师傅‛。张录在当时的昆重也是车工大腕，对刚入厂、毫无实作经验的耿家盛，他认为不适合跟着他从车床的ABC学起，他让耿家盛先入门再来跟他学。
于是，耿家盛先拜朱凤仙为师，跟着她从摇手柄开始学起。刚入门的耿家盛开始领悟到，车工这一行不简单。
跟着朱凤仙学了两个月，车工大腕张录正式带着耿家盛学习车工技术，‚张录师傅一个人同时开着一部螺纹磨床、一部车床，他叫我守着开车床，有问题尽管问他。‛
5个月后，耿家盛想要独立干活，不曾想，因年轻胆大
10 长了个‚教训‛。一天晚上，车床闲着，耿家盛一个人来到车间,‚我找好图纸、工件、刀子、量具，6点开机，干到夜里11点。‛第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等着张录一顿狠狠的批评--耿家盛昨晚擅自开班干活，车钢筋两头的螺纹，没有掌握好技巧，车速快，钢筋一甩，弯了。钢筋把车床尾部电气柜上的胶木开关给打坏了。
这部车床是台湾产进口车床，是当时厂里重要的吃饭家伙，对张录这代爱惜公物如眼珠子的老工人来说，对设备的任何损坏都是罪过，‚当时心里很不安，以前曾听我父亲讲，一个老师傅不小心把镗床导轨拉毛了，一句话不说，回家收拾洗漱工具，等着去坐牢。‛
所以，面对气头上的张录，耿家盛特别能够理解他的心情。这是张录爱企业、爱设备、爱徒弟给急的。张录‚教训‛完耿家盛，弯下身子，教给耿家盛一个方法，‚他仔仔细细地告诉我，以后再车类似细长条状工件，工件的后部一定要用木头固定好。‛
耿家盛的另外一位师傅黄廷富，同样给青年时期的耿家盛产生了重要影响。‚黄师傅手上随时都拿着一团棉纱，一开始我搞不懂是什么意思，后来发现他即使上班，身上的衣服都是干干净净，才知道棉纱是揩手用的，其次是擦量具，也可以随时清洁车床上的导轨，保持设备洁净光滑。设备爱惜好了，对保证加工精度有好处。‛
在那个传统色彩较浓的岁月，师傅给徒弟所传播的，技
11 术技能只是一方面，为人做事的风范更是师徒传承的重要内容。黄廷富和张录给耿家盛带来的不仅仅是车工技术，还有他们飘逸潇洒的做事派头，用今天的网络流行语说，就是一种‚范儿‛。
如今，‚师带徒‛仍然是昆重最常用的人才培养模式，也是以耿家盛为主导的名匠工作室的重点任务。2010年以来，在耿家盛的带领下，工作室先后与50余青年名职工签订了‚师带徒‛协议，仅耿家盛1人每年平均带徒7人以上。通过他理论上的耐心讲解及手把手的操作帮带，目前，胡晓财、马自辉等青年职工已成为企业的生产骨干。
马自辉从云南机电职业技术学院毕业，是耿家盛目前较认可的徒弟。马自辉承认，他选择昆重和师傅耿家盛有很大关系。‚除了所学专业原因，我师傅原来到我们学校讲过课，佩服他的技术，所以毕业就把简历投到了昆重。到厂里报到，师傅对我说的第一句话就是‘干车工，要吃得苦。’‛小马2012年7月进厂，至今除车床外，也能独立操作铣床、镗床。
在马自辉看来，耿家盛身上的很多优点都令他佩服:‚他能吃苦，经常带我们干到深夜。他做事不拖拉，日清日毕。他为人和气，一专多能，我们公司90%的设备他都能运用自如。‛
传统的师带徒，由于师傅的文化局限性，有一个致命的弱点，那就是‚知其然不知其所以然‛，不能把工作实践或者经验上升为理论总结，做不到举一反三。具有大专学历的
12 耿家盛克服了老一辈师傅的这种弱点。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材质等理论提炼转化为通俗语言，一点点讲给徒弟听，再结合实际经验，教徒弟如何根据加工需要选择刀具角度、切削三要素和加工工艺，一步一步，循序渐进，直到徒弟可以独立操作。 (六)忧思未来 心怀感恩
自认为出身平凡、岗位平凡的耿家盛，当他站在了‚国家技能大师‛这一耀眼的人生巅峰，却始终未曾忘记‚忧国忧企‛。
耿家盛首先有一个最现实的忧虑--技术工人的青黄不接。‚我们厂周围，每天一早都有拿着锄头的农民工等着干零活，一天低于150元他就不干，高的一天要挣200多，我是高级技师，但一个月到手的收入，低的时候没有一个农民工高。‛耿家盛有些担忧，‚前年我们分公司分来大中专学生17个，到现在没剩几个了，甚至有的青工家长到车间一看，就对孩子说，走了，别干了。技术工人不吃香了。‛
马自辉从2012年7月进厂到现在，是在耿家盛这儿学技术比较长的徒弟之一。大多数学生，来一段时间，充其量三四年，就走得差不多了。马自辉属于耿家盛目前最喜欢的弟子，可惜这样的弟子不多。
‚这几个月活少，小马一个月拿到手的收入就一千元多一点，小伙子不容易。‛收入太低，耿家盛担心马自辉也留不住。
2015年5月，在公司召开的一次座谈调研会上，耿家盛就提出了自己的担忧，‚我们操作工人年纪大了，基本都在40岁以上，一个钉子一个眼，我们要是生病了，我们歇几天，车床就要停几天。年轻人普遍不愿意学技术，进厂一两年就走了，企业留不住人，没有后备人才，怎么办?‛
耿家盛还有一个‚忧国忧民‛的大情怀。
2009年新中国成立60周年、2015年纪念抗战胜利70周年，耿家盛作为产业工人的代表，先后两次来到北京**的观礼台。好学、肯钻的耿家盛从不放弃任何一个学习机会，两次受邀出席阅兵典礼，耿家盛把它视为观摩国家军事工业成就的绝佳机会。
2015年9月3日，纪念抗战胜利70周年的阅兵典礼盛况空前。从早上6点多就进入现场，端坐在**广场旗杆一侧，耿家盛习惯以一个机械加工工人--车工兼油漆工的眼光去打量眼前这些代表国防工业最高水平的‚武器‛，比如漆水、外形结构、机械走合部分，甚至粗糙度……
‚看了兵器展示，很震撼，觉得这些东西如果搁在我们厂做，肯定做不出来，为啥?咱们没有生产这些一流产品的装备。‛耿家盛说，他观察得很细，‚这次我注意到出现了蓝色的坦克，2009年‘10.1’阅兵那次没有出现这种武警用的坦克。‛这是一定的，阅兵所展示的装备当然是一个国家现代工业在各个领域的最高成就。
全世界工人阶级的导师弗里德里希〃恩格斯，曾在其著
14 作《反杜林论》一书中这样论述，‚现代的军舰不仅是现代大工业的产物，同时还是现代大工业的缩影，是一个浮在水上的工厂。‛
未必读过恩格斯的著作，但工人出身的耿家盛也懂得这个道理，只不过，耿家盛是从机械加工的角度，用自己过去33年的工作经验一点一滴去读懂的，‚工业不发达，军械制造也肯定落后，家伙不好使，保卫国家那是空话‛。
两次受邀参加阅兵典礼，耿家盛倍感荣幸，‚虽然两次都要在烈日炎炎下，不吃不喝，坐5个多小时，我很值，看到了好多令人激动的工业产品，感受到了作为一名制造工人的自豪、责任与自省‛。
‚器不如人的背后，是艺不如人。‛在33年的工作经历及个人成长当中，耿家盛始终自觉地将个人命运与企业发展、与工业文明、与国家繁荣紧密联系在一起。两次参加阅兵观礼，耿家盛深沉地感到，祖国繁荣产业工人自信豪迈;国家要实现强大复兴，需要产业工人更执著的担当、更无畏的付出、更卓越的成就。
因为心怀忧虑，所以更懂感恩。
2015年5月，昆重一楼大厅内，迁址新建的‚耿家盛工作室‛正式挂牌。在短短半年的时间内，工作室先后接待有色系统、机械行业、院校师生等各方面调研及观摩学习活动500余人/次;昆重依托工作室先后承办了冶金集团‚一站一室‛现场工作会、滇沪共建劳模(创新)工作室合作签字仪
15 式等高规格活动;机冶建材系统、省市领导多次前来看望耿家盛并对工作室进行考察调研。企业生产一线的耿家盛，其质朴的工人形象、惊人的技术技能、卓越的个人成绩更广泛地被社会知晓。换句话说，这时候的耿家盛，真正成了名人。
面对各种荣誉、奖项和名望，耿家盛质朴的工人本色没有改变。
‚踏实做人，认真做事‛，是很多人推崇的人生信条，耿家盛更是数十年如一日、用大半生的经历践行着这样一句箴言。他始终坚定地认为，‚三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你爱岗敬业，舍得下工夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。‛在各种观摩交流授课场合，面对众人仰慕的目光，耿家盛都表现得十分谦逊，他诫勉自己，一定要牢牢记住两个字，‚感恩‛。他认为，荣誉不是他一个人的，正是有了企业这一载体，有了各级政府和领导的关心支持，有了各级工会为基层工人搭建的平台，经过自身努力，才收获了一些成绩。在荣誉面前，耿家盛总结了一句话，‚学会保持，懂得坚持‛。他认为，不管走了多远，自己都要始终坚守‚踏实做人、认真做事‛的人生信条，保持工人本色，在学技术、搞革新、爱企业、讲奉献这条路上矢志不移。耿家盛还说，自己是站在前辈们的肩膀上成长起来的，自己掌握的技术，是昆重几代机械工人创造、积累起来的，没有他们的付出，就没有我的今天，他有责任、有义
16 务把多年积累的经验传授给年青人，让他们也能站在我的肩膀上，更快成长，回报社会。
第17篇：常德学习心得
常德市育英小学及工农小学学习心得体会
近日有幸参加了学校安排的去常德市育英小学及工农小学的外出学习，总的来说，受益匪浅。让我感受很深的不仅包括这两学校先进的办学理念、强大的师资力量、合宜的礼貌礼仪、优美的校园环境，更让我为之感动的是其老师们处处为学生考虑的道德关怀以及同事之间那股强大的凝聚力。很感谢学校领导对我们年轻教师的重视及培养，提供了我们这次宝贵的外出学习机会。同时，在外出学习的各个方面中，我能深刻得感受到了郭校长的各种不易，很感激也很感动。下面，我来具体谈谈我的心得体会。
一．特色化的先进教育理念
常德市武陵区育英小学从培养学生综合素质的高度出发，提出了以课堂教学为核心，以“目标性”、“针对性”及“高能性”为目标，以“变备教材、备教法为备学生” 为特点的教育理念。备学法使学生动起来，课堂活起来，教学效果好起来，师生负担减下来。包括“创建学习型组织“是育英小学教学的最大特色。 其课堂要求学生课前准备紧锣密鼓，学案探究互动热火朝天，学生课后复习温故知新。具体包括以下三个转变——师长变学长，变教为启，变教为帮；学生是学习的主人，变被动接受为主动探究；教室功能的转变，变教室为学室，变讲堂为学堂。这种课堂解放了学生的头脑，解放了学生的双手，解放了学生的眼睛，解放了学生的嘴巴，解放了学生的空间和时间。
工农小学的办学理念也很具特色，“做有利于学生成长的事”是工农小学的老师们时刻谨记的教学宗旨。其校园虽小，但其浓厚的教学氛围很是让人陶醉其中。每个班的学生都会一门乐器，学生能“琴棋书画”。同时，三个“轻轻地（轻轻地说，轻轻地走，轻轻地做事）”很好提高了学生的素养。
二、集体的文本解读
文本解读是教师们教学的一个重要方面。通过集体化的文本解读，主讲老师提出自己观点，其他老师注重知识点挖掘，各抒己见，提出各自在教学中遇到的问题和难点，集思广益，毫无保留的提出自己的看法和见解，给其他的老师提供了很宝贵的教学建议。
三、要注重学生能力的培养。
在教学中，教师不仅要让学生掌握新知，更重要的是要重视培养学生的能力。在教学新知时，都是让学生自己去观察、发现、探究新知的，并且互动形式多样，注重主体参与。他们教学新知时不是急于告诉学生的方法，而是通过让学生去观察、并重视学生用语言表述。在这次活动中，我看到的是老师与学生真实的交流，不再是单纯的教师教、学生学，而是一个统一体。每一位老师都放手让学生自主探究解决问题，教学中，遇到一些简单的问题，就让学生自己通过动口、动手、动脑去解决，为学生提供了自由发挥，处理问题的空间，并且老师不断鼓励学生积极尝试，主动去探索问题，让每个学生都有参与思考和发表意见的机会，让每位学生都成为英语学习的主人。对于学生一时想不出来的问题，每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导，充分体现教师以学生为主体，学生是学习的主人，教师是学习的组织者、引导者和合作者的教学理念。通过听课，让我学到了新的教学方法和新的教学理念。这些课在教学程中创设的情境，目的明确，为教学服务。另外，印象较深的是老师们主张把一切还给学生，即主张：学生能自己探索发现的，教师不提醒；学生能通过思考描述出来的，教师不引导；学生能自己总结出规律的，教师不告知等等。课堂中允许学生出现错误，允许学生出现分歧，允许学生出现自己的预设中没有的问题，创设的情境真正为教学服务，课堂的原生态味儿十足，这也充分展现了深厚的教学功底，课堂上临时应变的能力很强。
四、广泛的师生阅读
教师首先是勤奋的读书人，在每个学期学校都要求每一名教师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记；其次让学生畅游书海，每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍，并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课，从而使学生的阅读成为了一种习惯；再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动，以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础，而且能为学生的人生增添色彩。
五、无处不在的校园文化
整个校园均充满了以学生为主的校园文化氛围，从操场到教室，从走廊到厕所，从班级到小组，让学生成为校园的主人，让学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。如\"今日事今日毕，我们决不拖延\"， \"正课与自习一分钟也不让自己闲下来，紧张而积极，你的收获会让你更加喜悦\" ，\"脚踏实地山让路，持之以恒海可移\" 。这些名言会激励学生严于律己，做事坚持不懈，很实用。学校充分利用校园环境教育学生并激发学生的自信心和学习积极性，利用教室走廊墙壁，随时给学生提供学习的知识，这些方面非常值得我们好好借鉴。
六、精细化的学校管理
俗话说的好，“思路决定出路，细节决定成败”。育英小学校园每项工作都做得非常细致，如在卫生环境上几乎看不到一片纸屑。学校管理采取无缝隙管理，而且教师队伍年轻，这点与我们伏口中心小学非常相似。但育英小学对新教师上岗之前的培训是值得我们好好思考的，在那里一名新任教师要进行严格的培训和考试才能进教室上课。通过这些内容充实、实用的培训，新上任教师的成长也就快了很多。
学校完善的奖惩制度也很值得学习，尤其是对一线教师和备课组的评价，能充分调动一线教师和备课组长的积极性，因此才能搞好集体备课，拉动各位教师的成长。尽管学校要求教师坐班时间不长，但很多老师能坚持坐班到晚上，这可能就是完善的奖惩制度所体现的结果吧。
总之，通过这次外出学习，我深刻到认识到每一次的外出学习对我来说是一种反思和激励，让我在欣赏别人的同时也认识到自己的许多不足。在以后的教学中， 我一定好好严格要求自己：做到课前认真解读教材，根据学情设计适当的教学流程，课后认真反思，坚持多看书，多学习，不断提高自己的业务水平。
第18篇：常德团购网
常德团购网 按住 ctrl+鼠标点击此处 ctrl+鼠标点击此处 即可直接访问常德团购 即可直接访问常德团购 网！ 常德团购网简介： 常德团购网简介： 常德团购网是北京联友天下科技有限公司旗下网站，以团购为中心， 常德团购网是北京联友天下科技有限公司旗下网站，以团购为中心，专门 为全国消费者提供团购项目或产品， 为会员省钱，为商家赚钱”为宗旨， 为全国消费者提供团购项目或产品，以“为会员省钱，为商家赚钱”为宗旨， 组织团购活动。常德团购网自成立开始， 组织团购活动。常德团购网自成立开始，就本着走向全国的口号开始了企业运 在起步时候的北京，天津等.多个城市分站， 作，在起步时候的北京，天津等.现在已开通运营 100 多个城市分站，一跃成为 最大的团购连锁机构之一。在互联网， 最大的团购连锁机构之一。在互联网，电子媒体发达的今天网上淘宝已经成为 流行，但是非常团本着最大最全最强的“三最”口号一直运营至今， 流行，但是非常团本着最大最全最强的“三最”口号一直运营至今，而且不断 壮大完善。 常德团购网专注于人生中最具消费能力的房产、家居、结婚、汽车、壮大完善。 常德团购网专注于人生中最具消费能力的房产、家居、结婚、汽车、食品和日常用品等核心团购业务，力求为消费者打造一个终身的省钱计划。 食品和日常用品等核心团购业务，力求为消费者打造一个终身的省钱计划。目 多万， 多万家庭提供团购服务， 前，常德团购网会员已达 100 多万，并已成功为 10 多万家庭提供团购服务，服 务内容涵盖了美食 美发、健身、SPA、洗牙、酒吧、房产、装修、建材、家具、美食、务内容涵盖了美食、美发、健身、SPA、洗牙、酒吧、房产、装修、建材、家具、电器、结婚、汽车、食品等。 电器、结婚、汽车、食品等。 常德团购网团购的好处： 常德团购网团购的好处： 对于商家：常德团购网是宣传媒体，是营销顾问，是销售渠道。 对于商家：常德团购网是宣传媒体，是营销顾问，是销售渠道。通过常德 团购网，商家可以针对准确的目标客户群进行产品最有效的宣传， 团购网，商家可以针对准确的目标客户群进行产品最有效的宣传，网站还可以 为商家提供专业的营销顾问服务，协助商家轻松开拓网络销售渠道， 为商家提供专业的营销顾问服务，协助商家轻松开拓网络销售渠道，快速提升 销售量。 对于会员：常德团购网是交流平台，是采购顾问，是消费保镖。 销售量。 对于会员：常德团购网是交流平台，是采购顾问，是消费保镖。通过 常德团购网，会员可以学习交流，
理性消费，更可通过网站与商家进行交易， 常德团购网，会员可以学习交流，理性消费，更可通过网站与商家进行交易， 在享受团购优惠价格的同时，获得消费安全保障。 在享受团购优惠价格的同时，获得消费安全保障。 从客户端来分析客户选择参加团购的理由： 从客户端来分析客户选择参加团购的理由： 原因一：折扣的期望值。 原因一：折扣的期望值。大家期望通过一定的数量促使商家让利从而让消费者 得到更大的优惠幅度。 得到更大的优惠幅度。 原因二 参加者希望通过集体的行动，能对商品的质量、原因二：参加者希望通过集体的行动，能对商品的质量、观感或者使用上的各 种因素有更大的了解，以确定自己的决定是否正确，这里面有\"从众\" 种因素有更大的了解，以确定自己的决定是否正确，这里面有\"从众\"方面的心 态。 原因三：参加者希望通过集体的行动，对商家的销售， 原因三：参加者希望通过集体的行动，对商家的销售，特别是供货环节和售后 环节产生影响，从而使商家提供更好的服务，至少是要使商家\" 环节产生影响，从而使商家提供更好的服务，至少是要使商家\"惹不起那么多人 \"。 原因四：省钱。能将有相同购买意向的会员组织起来， 购买， 原因四：省钱。能将有相同购买意向的会员组织起来，向厂商进行大宗 购买， 将原先购买的被动权转为主动权，改变消费行为中的弱势地位， 将原先购买的被动权转为主动权，改变消费行为中的弱势地位，非但能够最大 程度的节省成本，而且在购买和服务过程中占据一个相对主动的地位， 程度的节省成本，而且在购买和服务过程中占据一个相对主动的地位，可以有 更高的安全性，享受到更好的服务。 更高的安全性，享受到更好的服务。 原因五：省时：常德团购网所定位合作的团购商家均是其领域中的知名品牌， 原因五：省时：常德团购网所定位合作的团购商家均是其领域中的知名品牌， 通过团购可以将许多高品质的大宗消费品“一网打尽” 通过团购可以将许多高品质的大宗消费品“一网打尽”，避免自己东奔西跑选 购的麻烦，节省时间、节省精力。用最好的购物体验买到优质放心的商品。 购的麻烦，节省时间、节省精力。用最好的购物体验买到优质放心的商品。 原因六：省心。通过团购，不但能够最大程度的节省金钱和时间成本， 原因六：省心。通过团购，不但能够最大程度的节省金钱和时间成本，而且消 费者在购买和服务过程中占据的是一个相对主动的地位，可以有更高的安全性 的安全性， 费者在购买和服务过程中占据的是一个相对主动的地位，可
可以有更高的安全性， 享受到更好的服务。同时，在出现质量或服务纠纷时， 享受到更好的服务。同时，在出现质量或服务纠纷时，更可以采用集体维权的 形式，使问题以更有利于消费者的方式解决。 形式，使问题以更有利于消费者的方式解决。 原因七：因为是团体购买， 网上网下通过购物会友， 原因七：因为是团体购买，您还可以在 网上网下通过购物会友，交流消费信息 和购物心得，增益生活情趣，提高生活品质。 和购物心得，增益生活情趣，提高生活品质。 原因八：贪小便宜心理和概念暗示心理。 原因八：贪小便宜心理和概念暗示心理。 从商家方来分析选择非常团的理由： 从商家方来分析选择非常团的理由： 原因一：团购能使消费者对产品的认识更为客观， 原因一：团购能使消费者对产品的认识更为客观，因为团购参与者的信息是互 通的，对产品和商家的看法也是五花八门，从而对产品和商家的评价更为客观。 通的，对产品和商家的看法也是五花八门，从而对产品和商家的评价更为客观。 这样就让商家更好更客观地掌握客户的需求和客户的购买意向， 这样就让商家更好更客观地掌握客户的需求和客户的购买意向，商家可以制定 出更好、更符合客户的团购政策，让你赢在起跑线上。 出更好、更符合客户的团购政策，让你赢在起跑线上。 原因二：对于商家来说，团购能有效地增大生意的业务额，团购一般采购量大， 原因二：对于商家来说，团购能有效地增大生意的业务额，团购一般采购量大， 容易达到薄利多销的目的。 容易达到薄利多销的目的。 原因三：常德团购网是作为中国电子商务的佼佼者， 原因三：常德团购网是作为中国电子商务的佼佼者，特别在商务和团购服务方 有着得天独厚的资源，具有其他媒体不具备的优势。 面，有着得天独厚的资源，具有其他媒体不具备的优势。对于各商家来说非常 团既是宣传媒体又是营销顾问还是销售渠道 通过常德团购网， 销顾问还是销售渠道。 团既是宣传媒体又是营销顾问还是销售渠道。通过常德团购网，商家可以针对 准确的目标客户群进行产品最有效的宣传， 准确的目标客户群进行产品最有效的宣传，网站还可以为商家提供专业的营销 顾问服务，协助商家轻松开拓网络销售渠道，快速提升销售量。 顾问服务，协助商家轻松开拓网络销售渠道，快速提升销售量。 原因四：符合人性固有的心理特点——从众心理。 原因四：符合人性固有的心理特点——从众心理。通过团购这一新兴的宣传营 ——从众心理 销模式，把自己的商品炒热。在一定的区域和群体中引起轰
第19篇：常德事件
常德事件
在为风光无限的三株钦佩不已的同时，不少人开始思考这样一个问题：三株的冬天何时将会到来？谁又将是三株的终结者？没有人能料到最终的答案竟是湖南常德一个叫陈伯顺的普通老汉。
1996年6月，湖南常德汉寿县退休老人陈伯顺在喝完三株口服液后去世，其家属随后向三株公司提出索赔，财大气粗的三株则拒绝给予任何赔偿，坚决声称是消费者自身问题。遭到拒绝后陈伯顺家属一张状纸将三株公司告上法院。1998年3月，法院一审宣判三株败诉后，20多家媒体炮轰三株，引发了三株口服液的销售地震，4月份（即审判后的第二个月）的三株口服液销售额就从上年的月销售额2亿元下降至几百万元，15万人的营销大军，被迫削减为不足2万人，生产经营陷入空前灾难之中，总裁吴炳新也被重重击倒。
一家年销售额曾经高达80亿元——迄今中国尚无一家食品饮料或保健品企业超过这一记录——累计上缴利税18亿元、拥有15万员工的庞大“帝国”就这样轰然倒塌，淡出舞台，竟听不到一声惋惜和同情。
第20篇：常德民俗
佛经禅门日诵记载：『农历十月初八为涅盘日。』
『每年的十月初八称为大涅盘日。在过去无量世中，众生于此日曾
发生极大的灾难，死亡的人数无法计数。所以在这一天中，若能吃素、
行善，可以得到诸天神圣的护持。吃素一天，等于吃素一年的功德；放
生或作善事一元即等于一千元；若是说一句好话，等于说一千句好话。
同样地，若是骂人一句，就等于一千句。』
奉劝十方善男信女在这一天能发心行善，并请转告左邻右舍、亲朋
好友，当日能吃素一天，减少杀戾之气，同时保持欢喜心，广造善缘。
谨记此日诸恶莫作，众善奉行，以致推行日日如是。
祈求 诸佛菩萨十方神圣消灾化劫、赐诸福慧，风调雨顺，社会祥
和，人人平安如意。
常德民间信仰
2009年11月27日 点击:209次 回复:0篇
一、祭祀
自然崇拜 春节开门出行，必拜五方。“五行”方位，中央为土，东方为木，西方为金，南方为火，北方为水，拜者具牲醴，烧香燃烛化纸钱，首拜中央，然后依次由东至北而祈，希望方方皆吉。风云雷雨山川城隍皆为神，旧时府县之郊外立坛设神位，每岁春秋之二八月致祭，地方长官穿朝服主祭。此俗民国时已废。崇敬土地，常德有多种名目的土地神。旧有“铁元帅土地”。该土地的原型为元朝一色目人士兵。相传当时为防止汉人反抗，每十五户才准许拥有一把菜刀，并且由元兵保管；元兵对新婚女子有初夜权。这位色目人兵士力破此弊，居民感激，奉为神。每岁农历八月十五日，常德城区居民备牲醴到上南门城门之外城壁前祭祀“铁元帅土地”，并挂红。石门县崇敬的土地菩萨有十种之多，有：专司传令的天门土地，专门传引亡灵的城隍土地，专司家宅安宁的当坊土地，专管五谷丰歉的青苗土地，
管理山妖魔怪、狼虫虎豹的山神土地，专管炭窑、瓦窑、砖窑、煤窑的窑神土地，专管交通旅游的道路土地(俗名拖柴土地，路上经过其地，必拾柴一枝，掷于神座前，故名)，管理桥梁渡口安全的桥梁土地，专司治病消灾、驱邪降魔的华山土地，负责祖坟祖灵安宁的坟山土地。农历二月初二为土地菩萨生日，民家隆重祭祀。水火无情，祭祀虔诚。春节期间，第一次到池塘挑水，必备香烛纸钱，对水而祀，然后取水回家。正月初一清晨，湖区有“喊水”习俗，祈求水神保护小孩免遭水祸。旧时，每岁春秋季节为祭火神之期。届时，张旗鼓，具牲醴，无论男女老幼，前往火神庙致祭。遭火灾之家祭祀更勤，造新屋或迁入新居之前，要唱戏酬愿。此俗已废。
人物崇拜 已故先人，是为祖灵，常年受祭祀。旧时有祠祭，对象为家族中已故始祖及高曾祖考四代，另外还有忠臣、孝子、科甲仕官，得封受赠、捐产助族等人，也可以列入附祀。祭祀又分常祭、专祭、特祭、大祭。常祭每月两次，分别规定初
一、十五；专祭又是对特定祖宗进行祭祀，如冬至始祖祭，高、曾、祖、考忌日祭；特祭是家有喜事，如婚娶、生子、人泮、中举、出任升任等；大祭一年数次，平时多节令之日，但以春秋两大祭最为隆重。
祭祀土王是土家族的风俗。祭祀的土王有唐代的顾公，五代时的彭公，宋代向老官人、向王天子、田和汉，元末明初的覃至、覃天顺、向大坤、唐清、唐涌。另外，还有土司庙，如石门县二十八土司，各有其庙．祭祀仪式，平时在家烧香，望庙朝拜。大年、中秋节则人庙焚香；有的则在堂屋右上角设香案，立牌位，摆设三牲九醴，由妇女主祭；有的生病向土王许愿、还愿而往祭。今废。
宗教神、保护神、真武祖师为道教全真派之神，相传慈利五雷山为其白天飞升之处，石门观国山为其夜宿之处，常德河洑山为其歇脚之处。周围10余县居民于每岁三月
三、八月十
五、九月九组织香会，上山朝拜。
傩神，为驱疫逐鬼之神。据传此神不识字，不讲排场，没有架子，滑稽而诙谐，又保护人畜兴旺、五谷丰稔，因而为民间所信仰。傩神又被巫师举为巫教之神。常德凡巫教盛行的地方就有傩王庙，庙内供红脸傩王、白脸娘娘木像。信仰傩神的人要半月烧一次香，每烧香一次，就在纸牌上打一次圈圈，一年要打24个圈圈。但有人平时不来，一次就上24柱香，打24个圈。故民间有“摊王菩萨不识字，只求24个圈圈满”之说。
石门县土家族信仰阿米婆婆。她是儿童的保护神（亦说火神）。此神以剪纸为像，贴于碗柜门中的横梁处。如遇小孩发生病痛，盛水饭半碗，置于碗柜中以祭。晚上人静后，将水饭泼到住宅10步外大路上，以此祈求保护。
二、星相占卜
星相 民间认为彗星是扫帚星，是姜子牙妻马氏之星，主妇女当权，对丈夫不利。认为 月食是天狗吃月。每当月食发生时，家家户户敲锣打鼓，称为“赶天狗”，拯救月亮。称火星为“惑荧星”或“强盗星”，此星出现，会发生偷盗抢劫之事。民间认为流星是灾星，分为两种：一是“人阳（殃）”，其光色白，所落之处必死人；一是“火阳（殃）”，其光红色，或发生爆炸，所落之处必有火灾。据传旧时常德城市中落一火阳（陨石），人们大起恐慌，筑一水池将其围着，以示相克。其地称“火星池”，又修一火神庙，进行祭祀，祈求免灾。夏日多虹，俗称“蚂云”，人们认为霓虹所吐之气，可兆祸福。东方现虹，则云“蚂云朝东，有雨不凶”，无大水；西边现虹，则云“蚂云朝西，大水翻堤”；又以为主虫灾，故云“西蚂云收粮食”。
来源：常德旅游网
