农村支委成员先进事迹
推荐第1篇：支部对支委成员的评议意见
县**机关支部于x月x日下午召开了关支部先教活动分析评议阶段党员领导民主生活会和党员组织生活会。根据民主生活会和组织生活会上党员之间提出的批评意见，党支部（党员）也召开了会议逐一提出了初步评议意见。提出的评议意见如下：
一、对组织委员、办公室主任**同志的评议意见：
一是有一定成绩，主要表现在：能以党员领导干部的标准严格要求自己，能自觉发挥带头作用遵守党纪党规、严格廉洁自律、主动参加学习、积极努力工作，树立并强化宗旨和服务意识，全局观念强，能认真对待责任内各项工作，顾全大局，全面认真抓好机关办公室的工作，在办公室及机关管理方面做出了一定成绩。
二是存在的不足，主要表现在：学习有应付现象，认识问题不全面，认识问题只停留在表面，对机关工作缺乏通盘考虑和统筹安排、工作中脾气急燥，情绪不稳定，工作上时紧时松，为领导提供决策依据上不够。
三是希望：一要加强学习，不断提高自己的综合理论素质，进一步提高分析判断和解决问题的能力统筹合理安排各项工作。
二要克服脾气急燥，情绪不稳定等主观方面的不利因素，全面抓好机关各项工作，要在为领导决策提供依据方面下功夫。
二、对宣传委员、办公室副主任**同志的评议意见
一是成绩方面主要表现在：能以党员领导干部的标准严格要求自己，能自觉发挥带头作用，工作扎实肯干，责任心强，态度端正，经常加班加点，对分管的工作能认真完成，在遵守党纪党规和规章制度方面能发挥党(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)员的先锋模范作用、节约和廉洁自律意识强、学习积极，服务意识、宗旨观念牢固，能顾全大局，能协助抓好机关支部和办公室的工作，在办公室及机关管理方面做出了努力。
二存在不足，主要是：
1、在机关管理和对群众的问题处理上方法简单。
2、学习上存在应付思想。
3、工作中有依靠思想，对办公设备管理不严。
4、管理工作不够大胆、对干部教育缺乏耐心。
三是希望：一要加强学习，不断提高自己的综合理论素质，进一步提高分析判断和解决问题的能力，丰富工作方法，抓好机关管理工作。二克服主观因素，大胆管理，加强对机关干部和办公设施的管理，协助抓好党员干部的学习教育。三要在为领导决策提供依据方面下功夫。
推荐第2篇：党支部议事程序及支委成员职责
党支部委员会工作职责
1、负责公司党组织思想、组织、政治作风、制度建设和党员管理公司工作。
2、负责政治理论学习及民主生活会的开展。
3、负责公司精神文明建设及党组织思想、道德、文化建设工作。配合行政领导抓好公司员工德育工作及公司员工思想作风建设。
4、抓好党员的党风廉正建设，促进党政班子的廉洁自律。
5、按照党管干部的原则，做好公司中层干部的公司、培养、考核、选拔工作。
6、领导公司工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。
7、负责公司计划生育工作。
8、完成上级党委交办的其他任务。
支部书记工作职责
1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和公司行政部门的指示决定在本公司的贯彻执行，做到令行禁止，保证公司的社会主义方向。
2、经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定和党性、党纪、党的教育。
3、积极参加公司改革，做好改革的思想工作。
4、抓好党的思想建设和组织建设，加强党员理论学习，不断提高党员的思想政治素质；做好党的积极分子培养工作，成熟一个发展一个，发展党员工作做到有计划，落实培养人，并认真写《积极分子培训登记表》，支部每季度至少分析一次积极分子的思想状况。
5、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针、政策，努力实践江总书记提出的“三个代表”。关心公司员工的思想、学习工作、生活和健康，了解其基本情况和思想动态，做深入细致的思想政治工作。
6、定期召开支部会议，做好支部的日常工作。
7、坚持民主集中制，带领支部一班人，抓好工会、共青团、妇女联合会的工作，搞好计生工作。
8、深入公司第一线，开展调查研究，改进公司工作。
9、加强对公司员工的法制教育，增强员工的法制观念，提高员工遵纪守法的自觉性。
10、指导、监督公司行政指挥系统的工作。
党支部组织委员工作职责
党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查督促党小组做好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、组织委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动，搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。
3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、公司和考察，提出发展党员的意见，
具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、上报党员统计资料，接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
党支部宣传委员工作职责
党支部宣传委员要在支部委员会的集体领导下，分管党支部的宣传工作，其主要职责是：
1、了解党内外的思想情况，提出宣传公司工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习时事政治和党章、党的基本知识。
3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。
4、指导本单位职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。
党支部议事规则
一、议事内容：
公司党支部应当讨论或决定以下问题：
1、讨论并决定公司思想政治工作有关问题。
2、讨论并决定公司党的建设有关问题。
3、讨论公司发展规划、年度工作计划、重要规章制度。
4、讨论研究公司改革方案、公司基本建设等。
5、讨论公司干部的管理、公司、培养、选拔、考核工作。任免公司中层行政领导干部，要经过党政班子集体讨论、进行公示，由校长依照有关规定履行任免手续。
6、讨论并决定涉及师生切身利益的重大问题。
7、讨论工会、共青团、少先队、代表大会的工作问题。
8、讨论公司建设与发展的重大问题。
二、议事制度
1、支部委员会每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、支委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前1-2天通知各委员。
3、支委会议必须委员超过半数方能举行，讨论任用干部需三分之二成员到会。
4、支委会议讨论问题时，首先由议题的提出人就议题做简要说明，然后委员就议题发表意见，主持人根据讨论情况归纳集中，提出初步意见，最后，到会的委员再进行表决。
5、支委会议进行表决，赞成票超过应到会人数的半数为通过。对一时难以统一的问题除紧急情况以外，可暂缓做出决定。要进一步调查研究、交换意见，等意见一致后再提交会议表决。
6、表决方法可根据讨论事项的不同采取口头、举手、无记名投票等方式。会议决定若干事项时，应逐项表决。
7、表决结果由支持人当场宣布，并做好记录，讨论干部任免事项时，应如实记录推荐、
考核、讨论决定的情况。
三、责任追究
领导班子成员不遵守、不执行集体讨论的决定，或未按集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的应当追究责任。
支部工作会议制度
1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。
2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署年度或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。
3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。
4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。
“三会一课”\"制度
一、支部党员大会一般每三个月召开一次。其内容为：
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。
2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。
3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。
5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。
二、党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。
1、讨论研究思想政治工作和党员的公司问题。
2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成公司、科研、行政等问题。
3、发展党员，选拔干部以及对党员的奖惩问题。
三、党小组会议。一般每月召开一次至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。其内容有：
1、组织党员学习。
2、研究如何贯彻执行支部决定，完成各项任务。
3、党员汇报思想工作情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配的工作情况，开展批评和自我批评。
4、改选小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的工作。
5、针对群众的思想状况，研究如何做好思想政治工作。
四、按时上好党课。按上级对党员学习内容的要求做好党课公司。
政治理论学习制度
1、建立政治理论学习领导小组，领导全校公司员工的政治理论学习。
2、主要学习内容：按上级党委的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、法律知识、公司员工职业道德建设等内容为主，并结合我校实际情况确定一些相应的学习内容。
3、政治学习以自学为主，集中学习为辅。单周周三为集中政治理论学习辅导时间，双周周三为业务理论学习时间，公司员工可以根据实际情况自行安排自学时间。
4、政治理论学习要求学习有笔记、学中有心得、中间有测试、年末有总结。
5、对公司员工政治学习的出勤、学习笔记、测试、总结等情况支部要做好记录，并将结果列为公司员工考核与评估的内容。
党风廉政制度
1、严守法纪，不搞以权谋私，严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用。严格执行廉政建设的有关规定。
2、秉公尽责，牢固树立为师生服务的思想。
3、积极开展批评与自我批评，敢于同腐败现象做斗争。
4、实行政务公开，增加工作透明度，做到公开、公平、公正。
5、勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公成本，压缩一切不必要的开支。
6、凡出现违法乱纪的事件，对有关当事人一查到底，严肃处理。
民主生活会制度
为健全党内民主生活，加强党内监督，增强领导班子解决自身矛盾的能力，以达到沟通思想、交流情况、发扬成绩、纠正错误、增进团结的目的，推动公司各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》制定本制度。
一、民主生活会的对象和时间
民主生活会的参加对象一般为支部委员，根据需要也可以吸纳全体党员或部分党员参加。民主生活会每年召开一次，日期可根据实际情况安排。
二、民主生活会的议题
民主生活会的中心议题，可根据形式的需要和领导班子实际，党员干部的思想状况，重点围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和领导班子思想、工作、作风建设等方面的情况，确定民主生活会的中心议题。也可根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。
三、民主生活会基本要求
民主生活会由校党支部主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
召开民主生活会的基本要求：一是做好会前准备工作。向上级党组织汇报，邀请上级党组织参加，会前三天将生活会内容通知到与会党员，与会党员认真准备好发言提纲；二是会上认真开展批评与自我批评，有针对性的解决思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，使民主生活会真正形成一种民主气氛；三是针对民主生活会检查出的问题，制定出切合实际的整改措施；四是认真做好生活会详细记录，会后七日内将会议情况上报上级党组织。对于未达到民主生活会要求的，一律重开。
发展党员工作制度
1、发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
2、发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。
3、要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情况，两名培养人均需填写意见。
4、入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员挡案。党员党案共计十一部分组成。既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。
5、支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报局党委。
6、预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报局党委。接到局党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。 预备党员培养考察制度
1、定期布置学习任务，并检查其学习情况。
2、定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。
3、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。
4、预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。
党组织民主监督制度
1、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由支部委员会集体研究决定。在研究问题时，要畅所欲言，各抒已见，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。
2、加强组织观念，建立请示汇报制度。凡属重大问题，支部必须向上级党组织请示汇报，领导成员个人，必须向所在组织请示汇报。
3、党支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对党支部的工作提出批评与建议。
4、党支部设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是支部委员的工作和守纪情况。对违纪党员，要严肃批评公司，并根据错误大小，情节轻重，作出处理。
5、支部委员与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联
系，接受党员群众的监督。
6、定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。
7、认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员作出实事求是的科学的评定。
入党积极分子培训制度
1、为确保发展党员的质量，公司党支部负责对入党积极分子进行培训，一般每季度培训一次。
2、培训内容主要是党的基本路线，重点培训《中国共产党章程》、《入党教材》以及时事政治。通过学习使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，懂得新时期党的理论和基本路线，端正入党动机，明确奋斗目标。
3、支部要定期对入党积极分子的培训情况进行验收。把验收结果作为考察积极分子是否具备入党条件的内容一。
4、对入党积极分子的培训，要根据他们的实际情况，紧密联系实际，有针对性地进行公司。形式要灵活多样，务必讲究实效。
民主评议基层党组织
民主评议党员制度
1、“双评”工作要在上级党委领导下，以支部为单位进行，支部要重视“双评”工作，周密安排，精心组织，支部书记亲自抓，深入调查研究，坚持实事求是，防止偏宽或偏严。
2、“双评”活动一年一次，可在半年或年终进行，时间要相对集中，方法要简便易行；活动分为四个阶段：准备阶段、总结自检阶段、评议整改阶段、表彰处理阶段。要根据单位实际情况，确定具体的评议内容，重点解决有倾向性的问题。
3、“双评”活动要和“争先创优”、“建功立业”等各项活动有机结合起来，互相促进，真正收到实效。
4、充分发扬民主，依靠广大党员进行自我公司，自我提高和自我净化。广开言路，广泛征求党内外群众意见，虚心接受党内外群众的批评和监督。民主评议结果和措施，要向广大党员通报。
5、要坚持实事求是，每个党员要以对党对同志高度负责的态度参加评议，无论是自我总结还是相互评议，无论是对党员个人还是对党组织，都要严肃认真、实事求是、一分为二。
6、注重实效，保证质量。“双评”工作要把保证质量放在第一位。要从实际出发开展评议，抓住主要矛盾，加强思想政治公司，真正提高觉悟，增强党性，切实解决问题，防止作表面文章及走过场。
7、要把学习公司和思想政治工作贯穿评议的全过程。“双评”活动是对广大党员进行一次普遍深入的思想政治公司的良好契机。支部要及时掌握党员的思想情况，针对不同问题，
做好深入细致的思想政治工作。
8、“双评”工作要有计划、有总结、有活动记录。
党务公开制度
一、根据上级党委有关精神要求，为规范我校的党务工作，实行党务公开工作制度。
二、党务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大会议精神，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进全校的民主政治建设，提高党建工作规范化水平，进一步密切党群关系，不断增强公司党总支的创造力、凝聚力和战斗力。
三、党务公开的基本原则
1、充分相信群众，依靠群众；
2、集思广益，广开言路；
3、重大决策，程序公开、内容公开；
四、党务公开的内容
按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。
1、党总支的重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。
3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。
5、组织建设情况。党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。
6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。
7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况。
8、群众认为有必要公开的党内其它事项。
五、公开的程序
按照“事前公开、征求意见--决策公开、民主讨论--结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党总支在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。
六、公开的时间和形式
公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。公开的形式以设立党务公开公示栏为主。具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选
择党内会议、文件、新闻媒体、谈话活动、回复函询等形式进行公开。
七、监督与考核
将党务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，并聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。
党员领导干部廉洁自律十条规定
为认真贯彻中纪委制定的《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我校党员领导干部党风廉政建设，确保公司改革健康发展，结合我校实际，对党员领导干部廉洁自律特作如下十条规定:
一、党员领导干部要模范地遵守《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不准搞上有政策，下有对策，在执行上不准打折扣。
二、党员领导干部对分管的工作要守职尽责，不得从事第二职业。
三、党员领导干部要遵守公司的财务制度，公出办事要按规定报销差旅费；不准索取管理、服务对象的钱物；不准收受各种回扣和好处费；不准在招生、提干、晋级、入党、职称评定、调动工作之机谋取私利。
四、党员领导干部不得接受教职工馈赠的钱物；不准报销应由个人支付的各种费用；不准接受本公司教工吃请。
五、党员领导干部不准违反规定建造、分配、购买超标准住宅不准用公款装修。
六、党员领导干部不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日迁新居等机会借机敛财。
七、党员领导干部必需按规定配备、使用小汽车，办婚事不准动用公车，办丧事不准超过规定。不准擅自用公款配备、使用通讯工具，不准用公款配备住宅电脑和支付上网费用。
八、党员领导干部不准用公款游山玩水和参与高消费娱乐活动，不准参与赌博活动。
九、招待来宾要经主管校长批准，按标准招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消费的娱乐活动，严格控制招待费用。
十、党员领导干部要遵守组织、人事纪律，禁止借选拔任用干部之机谋取私利，不准泄漏酝酿讨论干部人事任免情况；在干部考察、选拔、任用工作中，不准隐瞒或者歪曲事实真相，封官许愿，打击报复，营私舞弊。以上规定公司中层干部参照执行。
推荐第3篇：05支委成员批评互提意见清单
甘家厂乡卫生院党支部班子成员
相互批评的意见
支部委员对陈君同志的批评意见
别道军同志：
1、不时有官僚主义思想，如：平时院长办公室清洁卫生和烧开水等一些小事，都由办公室工作人员来做，为什么自己不能亲自来做呢？全院职工室外清洁区都进行了包干，为什么不跟你划分一块呢？
2、不注意工作方式，不注重别人的感受，脾气急燥。我多次看到你在办公室训斥财务工作人员易霞。并且以前和你一起工作过的易小华、龚宇、范洪琼都说过你说话讨嫌，伤脑筋。
3、做事讲面子，招待客人太热情。每次来客，只要是晚上和能喝酒的时间，总是要把客人喝高，有时候还把客人喝醉。
陕王刚同志：
4、在用人上原则性不强。这次护理季度考试有一个临时学习人员，几次考试不及格，按实际情况来看，应该要予以辞退，但你却考虑护理人手不够，迟迟下不了决心。再就是住院部的徐振华，一天到晚不干事，也干不了事，应该及早和家长取得联系后辞退。
5、自我要求不严格，经常参加别人的吃请。
6、对村卫生室的合作医疗监管力度要加大，虽然每次都安排了工作，但如果一把手亲自下乡督导检查，情况肯定会不一样。
刘银新同志：
7、节约意识不强。办公室电脑经常整夜不关，来客招待喜欢点一桌子菜，浪费情况时有发生。
8、存在一定的享乐主义思想。出门办事、开会有时由办公室租车，其实在时间允许的情况下完全可以公交出行。
9、对有些工作的落实检查走过场。如每个月一次的清洁卫生大检查，个把小时就完成了。每半年一次的农村卫生工作调研检查，一天看
七、八个卫生室。
贺正华同志：
10、下基层调查谈心不够。你这一年多来，到住院部、公卫科都经常下去开科室会，行政财务组也去过，但到现在为止还没到门诊部参加科室周会，上次准备参加，因为有事，又没有去成。
11、有时存在特权思想。要求职工上班必须着装整齐，但有时候你在各科室查岗时，却敞开着工作服，极个别的时候还有不穿工作服的情况。）
12、工作纪律上没有严格要求自己。如上班时间吃早餐，早晨虽然做到了提前上班，但提前下班的情况时有发生。
支部委员对别道军同志的批评意见
陈君同志：
1、业务学习上存在形式主义。客观上强调工作忙、压力大和事务多，主要体现在晚上住院部组织的医务一线人员的业务培训学习，身为业务院长没有严格跟班上课，总感觉自己的业务水平比较过硬，学习是下属的事。
2、对新招聘业务人员的生活，学习关心不够，特别是在业务水平提高方面没有主动带领医生们去学习，导致单位技术人员业务水平没有多大提高。
3、在院务的管理上存在着做老好人的思想，对发现的问题不能面碰面的指出。主要体现在住院部医疗质量管理上，对平时关系相处较好的下属，对出现的问题在点评时只是蜻蜓点水的一笔带过而已，而没有按绩效考核的标准进行兑现。
陕王刚同志：
4、服务群众的意识不强，没能真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。主要体现在医疗接诊中不能做到一视同仁，对于认识和不认识的患者服务态度不一，特别是对不熟悉的患者存在过度医疗。
5、在官僚主义上作为主管医疗的业务院长，不能与住院部医生一道坚持夜间病房查访制度，身为院领导不能做到率先垂范，身体力行。
6、在每月的医疗质量巡查和医疗安全检查中，对检查中暴露的问题和当事人，碍于情面只是简单的说几句，没有对其责任人实施相关的处理。
刘银新同志：
7、在生活开支上，有时存在超标准招待客人。双休日单位来客，只要是晚上和能喝酒的时间，总是要把客人留在食堂吃饭喝酒。
8、对单位一些日常生活费用的支出在审核上标准和尺度把关不严，存在过期发票充数的问题。
9、对自身要求不严，有时接受朋友间的吃请、碍于人情和面子，吃人情饭，喝人情酒的问题存在。
贺正华同志：
10、在遵守院纪院规上随意性大。主要体现在上班时间时间吃早餐、下班早退的现象。单位来客时不向科室同志打招呼离开岗位忙应酬。
11、对安排过的工作没能及时跟进和督查，特别是病人下乡回访只停留在安排上，没有去落实。
12、安于现状，不求上进，工作中存在只求过得去就行，不想争先进位。
支部委员对刘银新同志的批评意见
陈君同志：
1、对院领导交办工作缺乏日常性的督导，只注重在会议上做传达，而真正具体去抓落实的较少，有时只停留在做纸面文章。
2、安于现状，对于干事业的热情相对以往有减少，存在小进则满、安于现状的思想，认为可以在一些按部就班的工作上稍动脑筋完成了工作任务就自满自足，对整个农村卫生管理工作想法不多，思路不清晰，履职尽责的能力还较弱。
3、对单位的规章制度执行有偏差。主要体现在院办查岗时对有迟到早退的人员没有当面纠出，对一些科室主任在来客接待用餐上没有按规定的程序报院办备案的行为给予迁就和方便，导致医院的管理不是十分的严格。
贺正华同志：
1、工作时间的随意性大。主要体现在有时到县城出差办事半天能办完的事，当天能赶回单位的不能按时赶回。有时晚上为了能早一点坐车回家，存在提前下班的时候。
2、有人到办公室办事或者盖个章时，因自己在公共卫生科上班，就不愿意跑过来跑过去，直接就对需要办事的同志说等一会，要么下次来办。
3、对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，主要体现在对院周会上布置的各项工作缺少督导，只安排了工作没有去落实，当了“传话筒”。
别道军同志：
1、协调工作能力不强。主要表现在公卫妇幼保健与妇产科的工作协调衔接不紧凑，总认为是科室妇幼保健员的事，缺乏对其工作的日常督导。
2、在工作上缺乏学习进取精神，总认为自己到卫生院工作是一个外行，医疗与己无关。也不愿意深入学习。
3、在院办来客接待中存在超标准订餐，没有按《方案》规定的标准去执行，主要是怕接待不周得罪上级来客。
陕王刚同志：
1、在日常生活中，有时碍于朋友间的面子问题。参与单位同事和乡村医生之间的聚餐饮酒，战友间的聚会，朋友家办喜宴等。
2、面对问题，不敢正面对待，怕担当，怕担责任，多一事不如少一事的思想还是存在。主要表现在对农村卫生室的管理上，有时下卫生室督导和检查工作时，看到个别卫生室桌上放有农户的合作医疗卡和基药外的药品也不去问明原因，也不管不问。
3、服务群众意识不强，调研和发现问题不够。主要体现在对少数群众来院反映个别村卫生室的物价收费过高，合作医疗报兑比例较低，对乡村卫生室和乡村医生的指导管理不够，特别是在基本药物制度落实和新农合门诊统筹上监管不够。
支部委员对陕王刚同志的批评意见
陈君同志：
1、接受患者的吃请方面，有时候患者的病治好后，有送一支鸡，有送蛋的，还有请吃饭的，时间长了就变的很正常了，就好像理所应当要这样那样的。现在想起来就是变相的在索取。
2、在工作作风上，简单粗暴，言语过激，三句两句就容易发火，在对待同事就是做不好就开始用过激的语言来说，不理解别人能不能受的了，导致很多事是正常的工作关系变成个人关系恶化，工作作风存在问题。
3、在工作上面，不愿意主动想问题，就拿分管工作来说，合作医疗，本来政策性很强，新政策出台的多，就不去研究，就是照搬现有的模式，导致扣款的现象时有发生。不愿意去深入了解和想办法。
别道军同志：
4、在思想上也有问题，感觉只有自己在科室最厉害，在业务能力上还行，就瞧不起人，好像医院只有本人最狠，在科室管理上导致要一个人说了算，听不进去别人的意见，不能和同事们认认真真探讨业务及管理，真正的问题是本人不懂的谦虚。
5、不善于和别人沟通，特别是上级，同事，下属等人，出现问题后不愿意主动沟通，思想工作做的不好，不善于去解决问题，把矛盾总要留一手。
6、在安排的工作上完成上有打折扣现象，不太务实，如在科教工作安排的培训任务还没完成好，还有下乡随访落实不够。
刘银新同志：
7、个人行为方面，存在上班期间着装不规范，不戴胸卡，穿拖鞋上班，有时候还不穿工作服，总认为无所谓，没有什么，但现在想起来，如果医生都着装不整齐，患者为啥会信任呢。
8、以前存在饮酒问题，不分场合，不管人物，时间，都存在有饮酒习惯，以前总认为，自己酒量还行，喝点酒看不出来，就没啥关系，再和本科室的医生，乡村医生，朋友一起喝点没啥事，就放松了自己。
9、在生活开支上，存在铺张浪费，请客要讲排场，觉得没有排场没有面子。把面子看的很重，出门要租车，不愿意骑车，是典型的奢靡之风，特别存在单位招待的时候就放开了点菜，拿好酒，总觉得客人吃的好就是单位有面子。没有节约意识。
贺正华同志：
10、在劳动纪律管理上，不愿意得罪人，发现有人违纪违规不处罚，有人迟到，在停留在口头批评，有时候还帮人打掩护。
11、在自己的清洁卫生辖区，不以身作责，不愿意完成，不起带头作用。
12、工作中存在拖沓，科室人员每个月的绩效管理表都是院绩考办催了又催才交到办公室。支部委员对贺正华同志的批评意见
陈君同志：
1、具体工作不能提前完成，总认为事情较多，督促不够，房子变更过户的事，至今还没有完成。
2、做事有时过于瞻前顾后，如桑春平同志墓地的事，本来是医院的土地。还要跟别人商量，打个招呼就行了。
3、清洁卫生方面管理有欠缺，垃圾经常不能及时拖走，公卫科前面垃圾桶快摆到医院门口来了，应与建管所联系处理办法。
刘银新同志：
4、说话有时太武断，本来是门诊部的事，应该由你自己去做，门诊医生算工作绩效和经营绩效，李慧娟同志从来就没做过，硬说她会做，还说她没帮忙。
5、分管清洁卫生，自己不能带好头，包干区常常由其他同事完成，没有做到身体力行。
6、说话有时不顾别人的感受，不管别人有没有事，喜欢批评人，我公共卫生部和办公室两边跑，群众办的事，还要兼顾，有时忙不过来，没有立即完成，就开始说人。
陕王刚同志：
7、有官僚主义作风，自从罗敏到你科室后，你科室清洁卫生自己就很少搞。
8、你有时碍于情面，晚上来客后，经常喝酒喝醉。
9、以前下班后，喜欢和同事一起搞带彩的
别道军同志：
1、只管分管工作，自己科室业务方面没发展好，有时有病人找不到人。
2、医疗质量管理方面抓得很少，门诊医生门诊病历书写不及时，有时根本没写。
3、总值班查岗落实不到位，有个别科室有提前下班的现象。
推荐第4篇：2020年党支部及支委成员党建工作任务清单
2020年党支部及支委成员党建工作任务清单
时间
党支部
党支部委员
记录载体
工作项目
内容及要求
工作项目
内容及要求
月
支部委员会，一般每月召开1次，根据需要也可随时召开
对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
参加支部委员会
积极参加支委会。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。会议由支部书记召集并主持
党支部集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》；
支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》
党员活动日，每月最后一个星期五，时间1天
组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实
参加党员活动日
积极参加党员活动日各项活动
收缴党费，每月1次
党员自觉按月足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理
交纳
党费
积极交纳党费
季
党支部党员大会，一般每季度召开1次
听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项
参加支部党员大会
积极参加支部党员大会。党支部党员大会由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持
党课，原则上每季度组织1次
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党支部书记及委员轮流讲党课。党员领导干部应当带头为基层党员讲党课
参加
党课、讲党课
积极参加党课；党支部书记必须讲党课，其他委员轮流讲党课
年
组织生活会，每年至少1次
一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实
参加组织生活会
积极参加组织生活会。按照会前、会上、会后要求落实相关工作
民主评议党员，每年组织1次
党支部召开党员大会，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
参加民主评议党员活动
积极参加民主评议党员活动
谈心谈话，每年不少于2次
党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于2次（每半年至少1次）。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
开展谈心谈话
党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于2次
党支部委员会换届，每届任期3年
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记
参加换届选举（补选）会议
党支部书记主持党支部全面工作，督促其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；副书记协助党支部书记开展工作；党支部其他委员按照职责分工开展工作
推荐第5篇：关于支委成员职责分工的通知25
关于支部委员职责分工的通知
各部门（科室）：
为引导支部委员切实履行职责，团结带领全体党员发挥先锋模范作用，进一步加强支部“五个基本”、“七个体系”建设，促进公司又好又快发展，经支部委员会研究批准，现将支部委员职责分工通知如下：
书记：×××（姓名）
主要职责是：全面负责支部各项工作；组织召开支部委员会和党员大会，认真传达贯彻党的方针、政策和决议，安排支部工作，及时研究解决重大问题；做好经常性的思想政治工作，了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；检查支部工作计划、决议的执行情况；组织召开组织生活会和民主生活会，开展批评和自我批评，发挥党员的先锋模范作用。
副书记：×××（姓名）
主要职责是：协助书记抓好支部工作，书记不在时，代为主持支部全面工作；完成书记交办的其他工作；联系工会、共青团、妇委会工作。
组织委员：×××（姓名）
主要职责是：负责会议记录及考勤、检查，监督党员过好组织生活；收集、整理党员在“创先争优”活动中的模范事迹，向支部提出表扬和奖励的建议；负责做好发展党员的工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并进行培养、教育和考察；负责接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员相关统计工作；完成支部书记交办的其他工作。
宣传委员：×××（姓名）
主要职责是：了解把握党员干部职工的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务，提出宣传教育工作的计划和意见；做好思想政治工作，组织党员学习党的理论、方针、政策，组织上好党课；围绕“创先争优”开展多种形式的宣传活动，为支部深入开展“创先争优”活动营造浓厚的舆论氛围；积极组织开展文化体育运动；完成支部书记交办的其他工作。
纪检委员：×××（姓名）
主要职责是：对党员进行党内法规、党风、党纪、宗旨教育；检查党员对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况；研究党风党纪和廉政建设方面存在的问题，向支委会提出加强党风廉政建设的意见和措施；经常了解并向支委会反映党员遵纪守法状况；保障党员的民主权利，受理党员和群众的申诉，并及时向支委会汇报；对党员违反党纪的的问题进行调查，并提出处理意见；对受处分的党员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误；确保创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀党员等活动的健康有序推进，完成支部书记交办的其他工作。
中共××公司支部委员会
××年××月××日
推荐第6篇：农村集体经济成员权
农村征地拆迁纠纷案件的法院受案和集体组织成员的平等权
最近代理了一起村民因征地拆迁状告村委会的案件，该案中村民袁某自1972年因结婚将农业户口迁入某村，参加农业生产，实行家庭联产承包制后一直承包村里土地为生，2000年袁某因本地撤县建区增加非农业人口，根据自愿原则袁某办理了就地农转非手续，但袁某仍在本村生产生活，仍然承包本村土地为生，承包期限至2029年。2006年底该村所在街道开始以村为单位整体撤村建居，袁某土地被征用，住宅也将拆迁，但村委会、街道以袁某非农业户口为由，拒绝承认其集体组织成员资格并分配征地拆迁补偿、拒绝为其办理相应社会保障。村民袁某至今无任何社会保障，遂以确认成员资格平等分配补偿、办理相应社会保障为由提起诉讼。村委会一审中承认了以上事实，但辩称此事与其无关，是街道一手操办。一审法院受理案件后对确认集体成员资格没有分歧，但对于作为集体成员是否与其他成员一样平等获得补偿，是否有权获得因征地拆迁产生的生活保障金和当地政府为农村老年发放的生活补贴，以及以上问题是否属于法院受案范围存在分歧。本文试就以上问题发表以下看法：
一、农村集体经济组织成员是否有权对承包地征收补偿费用分配和因征地拆迁而产生的他权益提起民事诉讼。
（一）诉讼有法可依。
《中华人民共和国土地承包法》第十五条和二十六条的规定，土地承包期内发包方不得收回土地，承包地被依法征用、占用的，有权依法获得相应补偿。《最高人民法院涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第一条对农村土地承包纠纷的受案范围作了规定，其中第
（四）项“承包地征收补偿费用分配纠纷”列入了人民法院的受案范围。从以上法律规定和司法解释来看承包地征收补偿费用分配和因征地拆迁而产生的他权益纠纷应当属于人民法院的受理民事案件范围。最高人民法院辛正郁法官在解读《涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》中讲到：“集体经济组织的成员与作为集体土地管理者的农村集体经济组织或村民委员会村民小组之间的„土地补偿费分配‟，牵涉的无非是人数众多但各自独立的私权。由此引发的争议是私权益碰撞所致。当事人之间虽然具有外在的某种不平等性，究其实质仍属于平等的民事主体。农民集体所有的集体土地所有形式决定了这种纠纷必然由私法调整。相关争议，人民法院应当作为民事案件受理。否则当事人的合法权益再无救济途径。”
（二）诉讼有例可循。
厦门市人民法院《陈清棕诉亭洋村一组、亭洋村征地补偿款分配纠纷案》（见最高人民法院公报2005年卷案例）判决给予陈清棕与其他村民均等的经济补偿。最高院在该案例裁判摘要中指出：“依据土地管理法第十四条和土地承包法第二十六条规定，承包土地的农民到小城镇落户后，其土地经营权可以保留或依法流转；该土地如果被征用，承包土地的农民有权获得征地补偿款。从该案例可以看出即使农村集体经济组织成员迁出本村转为非农业，但其不是迁往设区市，而是小城镇，其在原集体经济组织承包土地如果被征用，仍应获得同等补偿。湛江市中级人民法院在林俊强等诉土地补偿费及其他收益分配纠纷案（2006湛中法民一中字第413号）中，湛江中院判令石头村村委会支付因征地而产生的工资补助。在“外嫁女”享有农村集体经济组织成员的权利一案中（载于中外民商裁判网），成都中院判决既确认集体经济组织成员的权利，又判令支付补偿费。通过这些案例说明对于承包地征收补偿费用分配和因征地拆迁而产生的他权益纠纷案件，全国已经有不少法院受理并判决保护农民的基本生存权利，在化解矛盾和构建和谐社会方面起到了积极的作用。
（三）走出法律理解的误区。
实践中有的同志认为承包地征收补偿费用分配和因征地拆迁而产生的他权益纠纷案件法院不能受理，这些问题属于村民自治范畴，或属于《最高人民法院涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第三款规定的“集体经济组织的成员就用于分配的土地补偿数额提起民事诉讼的，人民法院不予受理。”实际上该款所述人民法院不予受理的仅指“用于
分配的土地补偿费数额”，该数额属于村民自治范畴。正如最高人民法院辛正郁法官在解读《涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》中所讲：“经法律规定的民主议定程序讨论决定用于分配的土地补偿费数额属于村民自治范畴。将其别除于民事诉讼范围，符合技术事项例外的原则。打个比方，村里得了100万的补偿安置款，村里决定拿出50万还是60万给大家分，这属于村民自治的范畴，法院不干预。但是决定了用于分配数额后，在集体成员之间是平等分还是差额分就不是村民自治问题了。对于集体成员的分配不是技术事项，不应别除于民事诉讼范围。
二、农村集体经济组织成员是否应当平等的享有因征地拆迁而获得的补偿
（一）农村集体经济组织成员应当平等的享有因征地拆迁而获得的补偿。
惠及全体成员的土地补偿费分配权是基于成员身份而来，只能是均等的，这是成员权项下自益权平等性的必然要求。而这种“平等性”的确保，是对基本人权的维护（载于辛正郁解读《涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》）。
（二）集体成员的平等权不属于村民自治范畴。
成员利益是成员最基本的生活保障，如果一个成员在集体组织内要求平等取得征地拆迁所得和集体财产还要几个村民代表来决定，决定给谁不给谁，给谁多少，那么可能会出现村民代表肆意剥夺和践踏村民利益、激化矛盾的情况。就以本文开头所提案件为例，在此案之前法院已经判决了几十个确认农村集体经济组织成员资格的案子，但对于所在地区的基层组织而言没有产生任何法律影响。法院没有赋予成员资格以具体含义，也没有可执行的内容，能否分配补偿和成员之间是否等额要等村民代表决定，这使农民成员权项下权益仍无法得到保障，法院判决犹如一张白纸。由此可以看出，农村基层组织公平、公正、公开依法处理和平衡农民利益的能力还有待提高；法院对于农村基层组织分配征地拆迁补偿行为的导向和干预还需要进一步加强。对于关系到农民基本生存的问题，交由村民代表决定是不实际的。因为这不是技术问题，而是人权问题。正如辛正郁所讲，成员权项下征地拆迁补偿的分配权只能是平等的。这种平等权不是几个村民代表通过决议可以剥夺的，如果这样无疑要把农民往绝路上推。人民法院对于农村基层组织具体分配行为的适度干预，符合法律和最高院的司法精神，有利于和谐稳定的社会局面。
三、人民法院在确认原告集体成员资格的同时是否可以同时判决支付补偿和因补偿而产生的他权益
（一）一个案件多项诉讼请求和法律关系同时审理符合诉讼经济的原则。
最高人民法院法官吴兆祥关于《最高人民法院关于民事案件案由规定》应注意的几个问题中讲到：“多数案件中当事人争议的法律关系是一个，但也存在一个案件中同时存在多个法律关系的可能。在民事审判实践中，为了方便当事人诉讼，提高诉讼效率，减少当事人诉讼成本，也会将当事人之间相关联的争议一并处理，这种做法也造成了案件中同时存在多个法律关系的可能。”所以，既确认村民资格又有支付补偿和他权益符合民事诉讼的有关规定和精神。
（二）同时判决有利于全面保障集体成员的合法权益，方便农村基层组织理解执行。前文中谈到湛江中级法院、成都中级法院既确认集体成员资格又判决支付补偿，赋予判决强制执行的内容，使农民的合法权益的到全面保护，彻底的解决了矛盾。如果法庭确认了农村集体经济组织成员资格，而不对他已经受到侵犯的权益予以保障，那么确认资格只是一纸空文，就如同只确认债权债务关系而不判令支付一样没用。从前文情况来看，农村基层组织对于何谓农村集体经济组织成员很难把握或不愿把握，导致这种判决缺少影响力，对解决矛盾根本不起作用。对判决不赋予强制执行力的内容，将严重影响法院判决的权威性，也不利于农村基层组织理解执行。
推荐第7篇：支委工作总结
工作报告
机关第二党支部 （2017年2月）
同志们：
大家上午好！
2014年以来，机关第二党支部委员会以“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，以基层服务型党组织建设为目标，在厂党委的正确领导下，在支部全体党员的支持下，努力加强自身建设，积极发挥组织领导作用，持续推进支部党建各项工作，深化党员教育管理，较好发挥了支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
现将本届支部委员会工作报告如下：
一、主要工作情况
（一）加强支部班子建设，组织领导作用有效发挥
坚持集体领导与分工负责相结合，加强支部班子成员沟通交流与分工合作，增进团结，相互学习，自觉运用批评与自我批评的武器，打造了政治坚定、清正廉洁、坚强有力的支委。坚持每月召开支委会，落实民主集中制，随时就支部重要事项进行研究。坚持按时召开组织生活会，支委成员在自我总结、自我批评上能够实事求是，在互相批评上能够坦诚相见，在听取党员群众的意见建议上能够谦虚谨慎，促进了支委工作的持续改进，提升了支委的凝聚力和战斗力。 作为支部书记，能够切实肩负支部日常工作，认真听取支部委员的意见建议，不擅权，不独断，确保了支部工作不出现偏
1 差。支委两名同志发挥自身长处，各尽其职，各负其责，主动做好分管的组织、宣传等工作，为支委工作的正常运行贡献了力量。
（二）加强党支部建设，组织生活规范有序
健全支部组织生活，坚持民主集中制，加强党员队伍建设，努力提高机关二支部服务基层的能力和战斗力。认真落实“三会一课”这个组织生活及党员教育的主要形式，坚持支部学习活动计划、党员发展、代表选举、先进评选等重大问题都交由党员大会讨论决定，使支部每名党员能够充分行使自身权利，截至目前召开党员大会22次。坚持发展党员“十六字”方针，把政治标准放在首位，严格发展程序，坚持成熟一个、发展一个，使发展党员的过程成为入党积极分子、发展对象、预备党员持续进步、提高素质的过程。3年中，经过讨论、表决，发展党员4名。做好出席厂第一次党代会的代表选举工作，严格选举程序，通过召开支委会、党员大会选举确定了7名出席厂党代会的正式代表人选。加强党费收缴管理，分别于2016年6月、11月开展了两次党费收缴、使用和管理制度的宣贯，促进了党费收缴由“被动收”向“主动交”的转变。
（三）加强基层服务型党组织建设，服务效果不断彰显
1.坚持榜样引领，增强服务意识。加强服务型党组织建设，通过上党课、党员大会等形式，坚持学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、十八届四中全会精神等，认真学习贯彻油田、厂关于基层服务型党组织建设的安排和要求，以
2 焦裕禄同志为榜样，学习了习近平总书记在兰考调研时的讲话精神，使大家进一步接受了焦裕禄精神的洗礼，增强了广大党员的服务意识。围绕“在加强基层服务型党组织建设中如何发挥支部和党员个人作用”的主题，组织广大党员进行讨论，进一步转变了工作作风，促进了服务职能发挥。
2．坚持同频共振，发挥党员作用。在加强支部组织建设、理论学习、廉政建设同时，我们注重将组织生活与业务工作紧密结合，强调各科室工作的整体性、协同性，通过党群一路、各科室、各岗位的工作来发挥和体现党员的先锋模范作用，积极开展重塑形象大讨论、“我为千万吨做贡献”大讨论、“全员增效”主题大讨论等活动，进一步统一了思想、凝聚了共识，提高广大党员服务基层、争当先锋的积极性、主动性。
（四）加强“三严三实”专题教育，思想作风持续转变 1.聚焦“三严三实”，支部学习紧贴实际。把握时代脉搏，适时举行专题党课，将学习抗战胜利的伟大历史意义与学习“时代楷模”廉福章同志先进事迹紧密结合，不仅激发了支部党员的爱国热情，而且增强了大家落实“三严三实”的自觉意识和使命感。将践行“三严三实”与关注时事政治、加强政治理论、党纪党规学习相结合，重点传达学习了十八届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步使“三严三实”内化于心、外化于行。
2．围绕 “三严三实”，民主评议务求实效。按照油田党委、采气一厂党委的要求，聚焦支部党员，尤其是领导干部
3 在落实“三严三实”中存在的主要差距和问题，认真准备，精心组织，认真开展党员民主评议。突出民主评议的教育功能，通过学习宣贯《关于严守纪律严明规矩的若干规定》等，增强了广大党员“讲政治、守纪律、重规矩”意识。突出“三严三实”的主题，改进会风，倡导讲短话、讲实话、讲管用的话，形成了团结-批评-团结的良性循环，营造了风清气正、干事创业、遵规守纪的良好氛围。
（五）加强“两学一做”学习教育，思想政治工作见到实效
1．及早启动“两学一做”，开展信仰教育，周密计划安排。在中央“两学一做”学习教育方案印发后，及时召开党员大会进行传达，并启动了信仰专题教育，不断加强对党员的理想信念教育。按照油田党委、厂党委要求，及时启动“两学一做”学习教育，大力宣贯实施方案，充分动员部署，编写了支部学习计划、党员自学计划，为“两学一做”的顺利开展做好了准备。
2．加强“两学一做”学习，丰富内容形式，提高针对性时效性。为了更有效地开展好每月集中学习，我们积极开动脑筋，集思广益，丰富学习教育形式。一是支部书记带头讲党课，在搜集资料、认真学习的基础上，以多媒体的形式，对学习党章党规和习总书记讲话精神进行解读，收到了较好的效果。二是厂领导、支部委员轮流讲党课，通过讲解、观看经典影片、多媒体等形式，提高了广大党员学习的参与度学习效果。三是将学习教育与党中央的最新精神结合起来，与
4 油田发展形势结合起来，与团队建设结合起来。通过组织集中收看庆祝建党95周年大会、纪念红军长征胜利80周年大会电视直播，集中观看十八届六中全会、“加强党的建设，重塑石油形象”大讲堂等视频，持续开展“带党徽、亮身份、明标识、树形象”，以及在理论学习之间穿插简单的拓展训练活动等，提高了学习的针对性、时效性。2016年共开展集中学习11次。在个人自学方面，支部委员做到先学一步、多学一点，经常对党员自学进行要求、提醒、辅导，抽查学习笔记，促进了个人自学取得实效。
3．按时组织专题讨论，扩展讨论内涵，增强问题导向。按照“两学一做”方案，组织了三个专题讨论，并使讨论主题覆盖“践行社会主义核心价值观，做合格石油人”、“弘扬长征精神”等内容，使专题讨论更贴合实际、更有针对性。在讨论过程中，让每名党员从工作实际出发，谈认识，说想法，提措施，就如何做合格党员一起探讨、相互启发、共同提高。强化问题导向，组织开展了“两学一做”学习教育边学边改即知即改和问题整改工作，使“两学一做”进一步由“学”向“做”转化。
（六）领导工团组织工作，文体活动凝心聚力 坚持对工团组织的领导，及时听取、协调工会、青年支部工作。坚持丰富内涵、创新形式，在广泛征集意见的基础上，编制、下发了《机关第一党支部文体活动安排》，明确了活动项目、主题、内容、组织等，为文体活动的开展并取得实效提供了指南。充分发挥支部党员特长，进一步搭建支部青年展示自我、成长锻炼的平台，组织开展了健步走活动、，
5 野外踏青、摄影等文体活动，组织参加了公司广播体操比赛，并取得了第二名的好成绩。通过组织和积极参加厂里文体活动，广大党员不仅锻炼了身体、陶冶了情操，而且激发了正能量，增强了团队的凝聚力。
二、存在的主要问题
一年来，在同志们的支持和共同努力下，本届支部委员认真履职，尽心工作，支委和支部建设均取得了较好的成绩，荣获厂先进党支部荣誉称号。在这里，我代表机关第一党支部委员会，向大家表示衷心的感谢！
尽管我们的工作取得了一些成绩，但是与党中央全面从严治党的要求相比，与油田、厂党委的党建工作要求相比，仍然存在较大差距，主要有以下几个方面：
1.支委建设存在短板，作用发挥不充分。我们对新时期党的理论掌握不深入、不全面，政治敏锐性还不够强，党务知识、经验还不够丰富，缺少新思路和有效的方法、措施。作为支部书记，有时候借口工作忙，与支委成员沟通交流少、安排工作考虑不周到。
2．支部学习形式不够新颖，效果不够显著。2016年以来，支部学习尽管加密了频次、加大了力度、采取了多种形式，但是照本宣科仍然较多，深入解读、互动交流、多媒体演示等仍然较少，没有充分调动和吸引大家增强学习的积极性、主动性。
3．支部建设不够规范，对党员的教育管理还需加强。对党章党规和党建各项制度的学习贯彻还不到位，组织建设、
6 理论学习等还需要进一步规范，创建活动还需要扎实开展，对党员的教育还不深入，管理、监督还不够严格，缺少有效的激励约束机制。
三、下一步工作
下一步，支部党建应做好以下几个方面工作：
一是做好换届选举工作，使有觉悟、有思想、有责任、有作为的同志组成新一届支部班子，实现新老班子工作顺利交接。
二是认真落实“三会一课”，坚持集中学习，加强问题整改，巩固和扩大“两学一做”学习教育成果。
三是增强支部工作计划性，集思广益，拓宽思路，提高计划的可操作性、创新性，加大计划的监督、执行力度。
四是加强组织建设，加大党建制度执行力度，推进基层党建工作考核，不断规范组织生活，将党员教育管理抓在日常、严在经常。
五是创新学习活动形式，通过明确活动主题、丰富活动内涵、创新活动形式等，增强活动的思想性、趣味性；通过将政治理论学习与解决工作难题结合起来，增强活动的针对性、实效性，充分发挥党员的作用。
希望新的一届支部班子能够以十八届六中全会精神为指引，深入落实中央、上级组织关于全面从严治党、加强党建的各项部署，团结带领支部全体党员从实际出发，总结经验，发扬成绩，改进不足，持续打造坚强的战斗堡垒，充分发挥服务职能和党员的先锋模范作用。
7 最后，祝愿机关第一党支部建设蒸蒸日上、再创佳绩！ 以上报告，如有不妥，请批评指正。
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推荐第8篇：支委工作总结
双桥村2010年度村委工作总结
村委委员唐植荣
一年来，双桥村支部在上级党委、政府的关怀和正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深刻体会党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，提高支部凝聚力、战斗力，积极开展创先争优活动，争创先进集体，我们在抓好物质文明的同时着力抓好精神文明建设，各个方面都取得了可喜的成绩。通过全村广大干部群众的共同努力，精神、物质、政治、生态四个文明建设都取得了长足发展。
一、加强党的建设，提高干部素质。在新的历史时期，我村坚持以党的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，结合我村党建工作的实际，不断加强党的建设，切实提高村党支部的整体素质和服务水平，使其真正成为贯彻执行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为我村的四个文明建设和社会主义新农村建设提供坚强的保证。我村一直以来积极发挥全体党员的力量，沿续我村党建工作的优良传统，充分发挥支部战斗堡垒作用，积极吸引有志青年加入到党组织中来，为组织建设输送新的血液，今年有2名积极分子提交入党申请，2名同志经党组织批准加入中国共产党，1名预备党员转正。村党支部始终把党员的学习和思想教育放在重要位置。今年来，通
过采取辅导、自学、座谈、收看电教片等多种灵活的学习方式及针对性选择学习内容，不断提高学习的有效性及积极性，把学习真正落到实处，收到了良好的效果。在加强党的制度建设方面，我村支委会做到“四坚持”，一是坚持目标管理，年初有支部工作计划，年底有工作总结，二是坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、民主生活会，实行每月20号上党课，使党内生活制度化、规范化。三是坚持完善的党员活动制度，四是坚持健全的支部基本制度及其他相关制度。
二、建设扶贫不断推进，村级经济持续发展。随着建设扶贫工作的不断推进，我村的基础设施不断完善，村级经济发展初显成效，种养殖大户不断增加，农业生产发展保持良好势头，全面完成了上级下达的各项经济指标和村民代表大会通过的发展目标。拓宽思路，深化改革，强化服务，增强后劲，是我们近年来抓经济发展工作的重点。
三、注重生态环境，推动新村建设。随着村民的物质生活水平的日益提高，改善村民的生活环境显得尤为重要，如何使村民的生活水平和生活质量同步提高，为此村党支部、村委会在工作计划中把创卫保洁、美化家园、长效管理机制列入议事日程，制定政策、出台相关措施，并落实到实处。今年，我村继续把村内绿化，道路硬化及环境卫生作为重点来抓，修建花坛、种植花草，对全村的环境进行定期清理。
四、丰富文体活动，加强精神文明建设。村党支部、村委会为改善党员、群众的业余文化生活，利用配备的电脑、广播等远教设施，开展农村党员干部远程教育活动，努力完成上级党委下达的任务，充分发挥主观能动性，引导我村党员群众从身边事看大变化，从大变化悟大道理。
总之，我们通过一年来的工作，虽然上了一个新的台阶并取得了较好的成绩，但与先进村相比，还存在着一定的差距，需要我们在今后的工作中加以改进和完善，我们要充分利用现有的规模和队伍，进一步抓好支部建设和经济建设。我们坚信，只要我们在上级党委政府的正确领导下，在上级有关部门的支持和帮助下，求真务实，与时俱进，开拓创新，带领全村广大干部群众团结一致，锐意进取，实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、社会和谐”的社会主义新农村指日可待。
2010年12月15日
推荐第9篇：支委职责
支部委员职责分工
党支部书记：全面负责主持党支部的日常工作。
（一）负责召开支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针、政策和上级决议、指示，研究部署支部工作，并将支部工作中的重大问题及时提交支部委员和支部党员大会讨论决定，组织制定和落实支部工作计划。
（二）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。
（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。
（四）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（五）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，做好预备党员的考察。
（六）抓好支部政治学习，按时召开专题组织生活会，充分发挥党支部的作用。
组织委员：全面负责党支部的组织工作。
（一）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，会同宣传委员提出组织生活，按时组织支部委员会换届改选或增补支部委员等工作。
（二）了解和掌握党员的思想状况，协助党支部书记对党员进行思想教育和纪律教育，收集党员、一线员工和青年员工的模范事迹材料，及时向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（三）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，组织开展民主评议党员，搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系，按期足额收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和入党积极分子的统计工作。
宣传委员：全面负责党支部的宣传工作。
（一）根据党的工作重点任务和上级党组织的工作部署，结合本单位实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
（二）加强党员的宣传教育，组织党员贯彻落实党的路线和方针政策、学习宣贯党的重大会议、公司会议精神，落实上级党组织安排的宣贯学习内容。
（三）围绕本单位的中心任务，突出党建融入中心的作用，及时做好宣传鼓动工作。 纪律检查委员：全面负责党支部的纪律检查工作。
（一）对党员开展党内法规、党风党纪的教育。
（二）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
（三）研究本单位党风廉政建设方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风廉政建设的意见和措施。
（四）经常了解并向支部委员会和上级纪委汇报本单位党风廉政建设工作情况。
（五）密切联系党员和群众，听取党员和群众的意见，并及时向支部委员会汇报，解决实际问题。
（六）对党员违反八项规定、党风党纪等问题进行调查，并提出处理意见，经常性开展“四种形态”工作，对党员进行教育、提醒谈话。
文体委员：全面负责党支部的工会、团青工作。
（一）组织员工参与公司工会、共青团举办的企业文化活动或志愿活动。
（二）了解困难职工的情况，收集困难职工的基本信息，对困难员工给予帮扶。
（三）按公司工会要求做好员工关怀慰问活动。
推荐第10篇：支委自我批评
党员教师自我批评材料
XXXX小学党支部 生活委员 XXX
今天是我们召开批评与自我批评的民主生活会。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为镜,可以知兴替。作为一名党员教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，可以通过批评与自我批评来对待个人的得与失；可以通过批评与自我批评来克服工作中出现的一切困难；也可以通过批评与自我批评来认识不足从而达到完善自我的目的。
针对我自身存在的突出问题，不断挖掘自身缺点，感谢组织能给我一个这么好的平台，让我真实地呈现自己，正视自己的不足之处，及时公开的领略自身存在的诸多问题。这是自我总结，自我提高，自我完善，自我发展的大好时机。结合自身不足之处，努力从以下几个方面努力改进：
1、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题。充分利用时间，抢着学;
结合自身工作，扎实学;结合教育教学要求，利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势。在工作中不断创新，不因循守旧规，努力创新思维意识，创新工作方法，把自己的专业知识水平推上一个新台阶。
3、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新时期党员的标准要求自己，加强思想道德修养和人格品质锻炼。认真做到在工作中认真、务实，一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，认真开拓勤俭节约，坚决做到自重、自省、自警、自励。
总之，通过这次系统的学习与检查，我深刻认识到了自己的缺点与不足，明确了自己肩负的责任，努力做好自己的本职工作，不断加强自身修养，严格要求自己，提高综合素质，使自己成为一名优秀的共产党员。
第11篇：农村优秀党员先进事迹
**先进事迹材料
**市**县**乡**村，全村共有农户165户，人口656人，两委会成员5人，党员30人，还有6人担任教师职务。有耕地900亩，人均纯收入约4700元。 养殖专业户有3户，个体和营业摊点4家，几乎实现了全村全面进入小康社会。而现在的农村新面貌，离不开一个人，那就是他，现任孙庄乡东孙庄村党支部书记***。
**，男，**年7月8日出生，2001年6月入党，2005年10月当选**乡***党支部书记。
**同志，在担任村党支部书记期间内，得到群众高度赞扬，爱岗敬业，脚踏实地，廉洁自律，心系群众，想方设法克服困难，解百姓之忧，排群众之难,坚持党的原则，认真履行村干部职责，不仅能团结和带领班子，勤奋努力，扎实工作，更能较好地完成上级布置的各项工作。
一、做好班子带头人，增强凝聚力和战斗力
**同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，坚决做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记岗位后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩。日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
抓学习强素质，自身建设上台阶。他始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。
他始终严格要求自己，以身作则，努力搞好村组织建设，生活中工作中尽力维护班子团结，不搞独裁。坚持做到办事公正，出事公平，坚持村务，财务，党务三公开制度，提高了工作的透明度，使群众没有疑虑，取得村民的理解和支持。群众从不说办事不公正。因政策性补助等都召开村民代表会，并进行评选再公示，使得村民个个清楚透明，重视发展党员工作，按照上级组织要求每年发展年青有活力有上进心的党员至少一名以上，使得村支部有了极大活力。
二、强化素质学习时时刻刻认真学习党的群众教育路线，方针，政策，并且时刻注重对全村党员学习和教育，提高党员思想,提高党员的思想觉悟， 经常组织党员到乡及各县实地参观，认真学习, 取得较好的效果。
三、抓好经济发展
农业生产方面，该村主要产业是以小麦、玉米种植为主，当时产业发展相对比较滞后。而孙四文同志在自己不断努力下，各项支农惠农政策得到进一步落实，全村的社会公共基础设施建设得到进一步发展。全村实现村村通公路、通电、通水、通电视、通电讯，为百姓生产生活提供了便利，丰富了百姓的生活。
**同志深刻认识到只有发展经济群众才能脱贫致富，走上小康道路，只有努力才能过上小康生活。作为全村人民的带头人，他把群众放在第一位，他知道，要想富，先修路，结合全村的实际情况研究发展策略，拓宽思路，积极筹措资金，实现了村内道路全面硬化，对全村现有的所有主要干道实施了碎石路面铺建和大部分沟渠淘於或者浆砌，让老百姓拜托了晴天泥泞，雨天大坑的无奈局面。全力扶持本村特色产业的发展，积极招商引资，实现养殖专业户3家，现在正在洽谈招商一家食品厂，不仅让农民解决温饱问题，更为的是带领全村居民走上富裕道路。
四、抓好村风民风建设
***同志工作认真负责、以身作则，攻坚克难，把新农村建设工作完成的较好，把全村的卫生坏境进行了全面整治，以前的脏乱差得到了很大的改善，建成数个垃圾池回收点，不仅保护了环境卫生，更保证了饮用水等不受污染，保障了村民身体健康。同时为了村民们活动方便，积极筹措资金，实现了村主要街道路灯设施的安装，不仅仅带给村民的是光亮，更是希望。新居建设取得了很大的效果，村貌有了极大的改观。近年来，他带领村“两委”班子铺设水利灌溉管网，硬化公路，极大的改善了村里落后的基础设施。
时时刻刻把百姓的冷暖记心间。他认真抓好农村危旧土坯房集中建设点建设。积极帮助农村困难家庭解决生活问题。他时时刻刻不忘习总书记蜀国的话“有一个民族落下不是全面，有一个地区贫困不是小康”，孙四文，仅仅是一位普普通通的村党支部书记，却牢记着习总的话，他想要做的，就是带领全村村民走上全面的小康社会。
**同志,把带领广大农民群众脱贫致富，促进全村经济和其他各项事业的发展作为自身价值的体现，团结一切可以团结的力量,奋发向上，自强不息，树立新时代的优秀共产党员的光辉形象，真正的做到了作为一个党员职责，我们应该相信，也会相信在他的带领下孙庄乡东孙庄村的各项事业会更上一层楼。
第12篇：农村赤脚医生先进事迹
在村提起这个名字，几乎是无人不晓。他是村里的赤脚医生，从医已有四十多年。
生于一九四六年，由于家庭条件艰苦，他并没有上过几年学。虽然他没有接受过高等教育，但是他却有着一颗为民的心。那时医疗条件相当差，尤其是在农村。他看到村民生病往往只能听天由命，不禁萌发了从医的理想。二十岁还不到的他就跟从老医生背起了药箱，走遍村的每
一个角落，走进家家户户。一年后，二十岁的他便开始了独立行医的人生。后来，村在一九六九年成立了医疗站，他就开始坐诊，一直到现在。
不断学习，积极进取
医生虽然已经在乡村医生的位置上坐正，但是他从来没有忘记学习，不断进步。只有几年上学经历的他深知知识力量的重要性，有许多医疗知识和药名都因为自己读书少而不能认识和理解，所以他通过自身的不断学习，分别取得了小学和初中的文凭。在医疗知识学习上，他在七十年代就不断去盛泽医院学院学习实用技巧，不久就取得了从医资格，后来取得了乡村全科医生证书。好学的他后来还学习了针灸和拔牙等技术，真正成为一名多面的全科医生。在思想政治学习上，医生也没有落后，他积极学习党的路线、方针、政策，不断提升自己的思想觉悟，在一九九三年光荣的加入了中国共产党，直到现在，六十多岁的他还是会翻翻报纸，学习党的十七大三中、四中全会精神。
四十年如一日，平凡中见证不平凡
在平凡的工作岗位中，医生四十年如一日，兢兢业业，默默无闻。一个破旧的簸箕安静的躺在角落里，我不禁有些疑惑，该有个十几年了吧，旁边一位大妈露出笑容，“小伙子，你再猜猜！”，原来这个簸箕也已经有四十年的历史，它就在角落里伴随医生度过行医的点点滴滴。大妈说：“小伙子，张医生为我们一家三代都看过病。”这个发自肺腑的感言深深的打动着每一个人，这种几十年如一日的工作精神是多么不易，这种勤俭节约的精神多么值得学习。
救死扶伤，淡薄名利
要是半夜三更发病了，那该怎么办。还好，有医生在。医生往往会在半夜被人喊起，但是他从无怨言，救人就是我的职责，能够得到大家的认可是我的光荣。有时，风大雨急，却不能阻止他的脚步；有时，刚才躺下，急促的敲门声也不能阻止他的脚步。他为村的人民贡献了许多，却将前来答谢的村民拒之门外。他别无所求，只为他救死扶伤的高尚理念。多少年来，药贩子从来就没有停息过对他的高额利诱，但是我们的医生从来没有动摇过，“我是一名医生，不是一名商人。”
多少年来，医生已经深深的印入了村人民的心里。“医生真是我们村的好医生！”
第13篇：农村党支部书记先进事迹
农村党支部书记先进事迹
xxx，男，1964年5月出生，1992年1月加入中国共产党，1995年起担任xxx党支部书记。十四年来，xxx同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，呕心沥血，开拓创新，团结和带领xxx支两委班子致力于加快xxx的发展，取得了特别突出的成绩。个人曾先后十余次被仙女山镇党委评为“优秀共产党员”、“优秀劳务工作者”、“优秀先进个人”的称号，XX年被县委评为“优秀共产党员”的称号。主要事迹如下：
抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。xxx同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，积极推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，每逢白果赶集，除了下村办事、调解纠纷、到镇上开会以外，你都会在村活动室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻保持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
抓新农村建设，解决村民实际问题。首先为解决xxx饮水困难，提高饮水质量，XX年，xxx实施了4个农业社的人畜饮水工程，修建了7口水池，惠及486户村民。且将要在王家坝农业社实施此工程，建水池2口，管子6000米；其次是在xxx6个农业社共156户实施了农房风貌改造工程，其中院坝改造152户，改厕改造150户；再次实施农村清洁改造工程，人行便道已硬化1500米，安装了25个垃圾桶，将要在王家坝、五岔路农业社实施此工程，包括安装太阳能路灯，家家户户修建污水沉淀池等，此外大力发展猪-沼-菜项目，共发展了沼气池65口，通过此项目的实施有效地改善了农村生活环境,节约了能源,发展了循环经济,农民得到了多项综合收益，是促进农民增收的民心工程，最后大力发展雷竹种植项目，种植雷竹540亩，此工程的实施，不仅是坚持“科技兴农”，也是推进农业产业化进程的重点发展项目。近年来，xxx顺应发展要求，结合本村实际情况，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。现全村农业产业已形成以科技为依托，“雷竹种植、生猪养殖、烤烟种植、蔬菜培植”四大特色产业齐头并进的良好局面。
抓基础设施建设，解决村民出行问题。俗话说：“要想富，先修路”。1998年，通过多次努力在县农业局、县计委筹措资金13万元，修建了xxx茶林公路，解决了200多户人的出行问题；XX年，修建xxx鱼泉农业社下石堰公路2.4公里，解决了200多人的出行问题；同年在关岩修建了一笔挡路墙，惠及了500多人的安全问题。
抓就业促发展，解决村民就业问题。发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的xxx同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持个体企业发展。为解决xxx农民就业问题，通过私人关系，引进民德食品厂，该厂现有当地工人70人，每年为当地创收500万，当他听说该厂用水非常困难的消息后，四处奔走，几经周折，终于为该厂争取到了一个750立方米的水池，解决了该厂用水难的问题。
抓森林工程建设，保护生态环境。我县地处三峡库区，生态环境脆弱，实施森林工程，加强生态建设对我县具有特殊的战略意义，这是功在当代、利在子孙的大事，也是贯彻科学发展观的具体体现，为积极响应此号召，在镇党委的英明决策下，XX年xxx共实施了退耕还林1543亩，2012下半年实施了森林工程566亩。有效的提升了武仙路沿线的旅游形象，也切实的保护了生态环境。
抓民心树新风，推动精神文明建设。陈支书工作严格自律，以身作则，十几年来，在他的眼里，钱可以花，但每一分钱都要花在刀刃上，只有为全村百姓办事花钱值。XX年，积极与武隆县广电局联系，为26户居民安上了电话；XX年，在仙女山镇政府的协调下，为xxx居民安上了宽带电视网，让全村群众看上了丰富多彩的电视节目。并通过典型引导，榜样带动，使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
xxx同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持和拥护，如今，他正以百倍的努力，为把xxx打造成市级新农村建设示范点而忘我工作着，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美好人生。
第14篇：农村党支部书记先进事迹
xxx，男，1964年5月出生，1992年1月加入中国共产党，1995年起担任xxx党支部书记。十四年来，xxx同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，呕心沥血，开拓创新，团结和带领xxx支两委班子致力于加快xxx的发展，取得了特别突出的成绩。个人曾先后十余次被仙女山镇党委评为“优秀共产党员”、“优秀劳务工作者”、“优秀先进个人”的称号，2000年被县委评为“优秀共产党员”的称号。主要事迹如下：
抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。xxx同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，积极推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，每逢白果赶集，除了下村办事、调解纠纷、到镇上开会以外，你都会在村活动室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻保持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
抓就业促发展，解决村民就业问题。发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的xxx同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持个体企业发展。为解决xxx农民就业问题，通过私人关系，引进民德食品厂，该厂现有当地工人70人，每年为当地创收500万，当他听说该厂用水非常困难的消息后，四处奔走，几经周折，终于为该厂争取到了一个750立方米的水池，解决了该厂用水难的问题。
xxx同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持和拥护，如今，他正以百倍的努力，为把xxx打造成市级新农村建设示范点而忘我工作着，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美好人生。
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第15篇：农村党支部书记先进事迹
先进个人事迹
xxxxx村党支部书记XXX
“现在的日子过得一天比一天红火，是因为我们赶上了党的好政策，村里有我们依赖的带头人，有带领我们建设新农村的贴心人。”这是在XXX村群众说的最多的一句话。他们所说的“贴心人”，就是XXX村党支部书记XXX同志。自其上任以来，XXX同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，呕心沥血，开拓创新，团结和带领XXX村支两委班子致力于加快XXX村的发展，先从本村内部环境入手，认真学习党在农村各项政策，团结协作、廉洁奉公、克服一切困难，取得了特别突出的成绩。主要事迹如下：
抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。XXX同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说。尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事
公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。自其上任以来不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到镇上开会以外，你都会在村活动室发现他忙碌着为群众办实事的身影。
抓新农村建设，解决村民实际问题。XXX过去街道电力设施老化、变压器容量小。群众碾米、磨面跑外村；夏天炎热，电扇转不动；群众修屋盖房全靠手工操作，费时费力；吃水用水，要跑县城担，为此群众怨气极大、经常发牢骚，抱怨村支两委班子工作没做好。XXX同志看在眼里，急在心上，他经过同村支两委班子成员反复讨论研究，制定了“从民生大计为起点，以内部环境为入手”的建设目标。他带领村支两委成员，通过跑关系找门路，终于赢得了水利局、电力局领导信任和支持，把XXX两条主干电线完全翻新，同时新上5个低压电容器，新上动力变压器二台（每台200千瓦），使群众电视、电扇，乃至空调都可以全负荷运转；村民不在为修屋善房用电发愁。在电力供应充足的基础上，XXX村个体经济有了较大的发展，新上煤球厂3个，水泥制板厂1个，瓷砖厂1个，门厂二个，单利润都在十几万元以上，为国家税收做了一份贡献，为群众奔小康，带动、促进农村经济发
展打下坚实基础。
抓基础设施建设，解决村民出行问题。俗话说：“要想富，先修路”，过去XXX村一到雨季，因街道低洼，一下雨到处是积水，到处烂泥，无法行走，村民经常自嘲说XXX村是“晴天一身土，雨天两脚泥”。XXX同志及时组织召开群众大会，提出“以自力更生为主，以俭省节约资金“的口号，带领群众出工出力，于2008年8月份投资80万元硬化村街道4公里。在街道修建期间他不分白天黑夜的在现场监督施工，运石运料等一些力所能及的重活都是他带头亲自干，终于高标、高质的完成街道硬化，解决了群众出行难的问题。
抓民心树新风，推动精神文明建设。XXX同志工作严格自律，以身作则。在他的眼里，钱可以花，但每一分钱都要花在刀刃上，只有为全村百姓办事花钱值。为了丰富群众物质文化生活，让群众享受到党的温暖，他带领村支两委于2009年6月份新建了村民活动中心，活动室360㎡，娱乐场地1000㎡，并配备各种活动器材，丰富了群众的业余生活，促进村内和谐稳定，并通过典型引导，榜样带动，使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。同时他为了解除群众工作、劳动后顾的之忧，让村内的学龄儿童有一个舒服生活环境并接受良好的学前教育。2009年6月份经过他多方筹措资金，XXX村新建了一座250㎡幼儿园，并于2010年4月，把村内小学教学楼统一整修，硬化院面3600㎡。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正
在形成，村民普遍认识到人才重要性，更认识到培养人材，基础设施建设的关键。
抓农民致富项目，积极调整农村产业结构。XXX同志在上任以来通过多次的走访调研，认识到XXX村如果要想发展经济让村民真正得到实惠，就必须在原有的基础上调整产业结构，让农民实现增产增收，给农民一个自己的致富项目。为了达到这一目的，他引进了韩国速生杞果种子、优种银花苗等优质品种，充分调动农民的积极性，推广种植新品种达300余亩，为农民创收奠定了基础。同时他还组织利用晚上放科教片或用广播宣传科技兴农知识，使农民学科学、用科学，用科技武装自己，走科技兴农之路。XXX同志在引领村民致富的同时还积极搞好村内农田基础设施建设，在他的带领下XXX村平整了100亩荒地，同时新上变压器一台、打深井二眼、铺设防渗管道1000米，翻修3000米。如今农民的钱袋鼓起来了，真正得到了实惠，农民打心眼里信服了他。
XXX同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。如今，他正以百倍的努力，为把XXX村建设成社会主义新农村而忘我工作着，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美好人生。
第16篇：农村党支部书记先进事迹
党支部书记xx先进事迹材料
xx，现年58岁，现任xx党支部书记。xx同志自担任村支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。
xx是现有人口2170人，面积20.7平方公里，五里店办事处典型的山区村，是农村改革发展综合试验区建设乡级示范村，该村在他的引导和带领下，各项工作始终走在办事处的最前列。
一、加强村级党组织建设，增强村级班子集体的凝聚力和战斗力
xx党支部为了加强支部班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展，xx不定时进行督查，对督查中发现的问题及时通报，不能按期改正的，追究有关责任人的责任，保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时，xx十分注重党员发展工作，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。三年来，发展党员3名，培养积极分子3名，后备干部3名，发展有文化、懂技术的一线党员
1名。配置了完善的党员活动室，并通过制定严格的学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动，分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位，为全村48名无职党员搭建了发挥作用的平台。
为了提高无职党员“上岗”能力，xx通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时，突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为农村无职党员发挥作用提供有效的载体，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员”，进一步带动党风、民风的根本好转，促进整个农村的稳定与发展。
除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、
不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。
二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设
完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展，正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了选举工作的顺利完成。
三、一心为民办实事
对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。几年来，xx始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
1、全力铺设村级道路。为了全村经济进一步发展，在xx的带领下，村党支部多次召开村民代表、党员代表会议，研究和讨论道路铺设问题，在村级资金十分紧张的情况下，
经过多方筹资，投资140万元，铺设了砂石路12公里，目前已经完工。“没有钱照样办事情”，这是村支部书记的话，这句话的背后，体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民的支持和拥护。
2、建设新型沼气。在以xx为中心党支部的带领下，xx积极响应上级新农村建设精神，结合本村实际情况，以生态家园富民工程为切入点，大力推进新型能源项目建设。经过村两委深入、细致的调查研究，并通过几个月的精心施工，终于建成沼气户110户。节约了能源，又净化了生活环境；减少了村民生活开支，使村内畜禽粪便重新利用。
3、基本建成标准化寄宿制小学一所。去年，在党支部带领、村两委积极带动下，经社会捐助等多方筹措，筹集资金350多万元，新建郝堂学校教学大楼、宿舍楼、幼儿园等，改善了学校办学条件。。
4、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。xx真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
5、积极响应党的方针政策，关注村民的生产生活。xx深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对村民
反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。
四、致力社会主义新农村建设
为把xx建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，xx十分重视加强精神文明建设，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民，有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育，让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“三个代表”重要思想教育，把“四爱”教育继续引向深入，大大提高了村民的政治思想素质，涌现出大批好人好事。在思想教育中，他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用，开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质，村党支部除抓紧普及教育外，还重视成人教育，不断提高村民的文化素质，以适应社会主义新农村建设的需要。
第17篇：支委民主生活会制度
支委民主生活会制度
一、支部成员必须参加党组民主生活会，因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后，主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。
二、会议每半年召开一次，必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开，下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的，须报经上级党组织同意。
三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;
2、领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;
3、勤政廉政情况;
4、联系群众，工作作风，调查研究的情况;
5、其他重要问题。
四、会前，党支部应广泛征求、收集党内外群众对支部成员的意见和建议。
五、会议应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。
六、会议的日期和议题，应提前十天报告上级党组织。
七、会议确认的存在问题，必须逐个研究，及时整改。
第18篇：支委民主生活会制度
支委民主生活会制度
一、支部成员必须参加党组民主生活会，因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后，主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。
二、会议每半年召开一次，必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开，下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的，须报经上级党组织同意。
三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;
2、领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;
3、勤政廉政情况;
4、联系群众，工作作风，调查研究的情况;
5、其他重要问题。
四、会前，党支部应广泛征求、收集党内外群众对支部成员的意见和建议。
五、会议应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。
六、会议的日期和议题，应提前十天报告上级党组织。
七、会议确认的存在问题，必须逐个研究，及时整改。
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第19篇：支委自我批评(组织委员)
自 我 批 评 材 料
XXXX小学党支部 组织委员 XXX 我自担任组织委员以来，在组织的帮助和指导下，在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高，但通过深入自我剖析，发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处。
一、存在问题
1、平时学习不够深入。
平时也能自觉地学习上级文件，但仅限于了解文件精神，对文件精神的理解不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够，只是对自己感觉有用的就学，感觉暂时用不到的就学习的很少，平时的学习不够深入和广泛，造成自身知识面的不足。
2、工作中闯劲不足。
在组织工作，难免碰到这样那样的棘手问题，这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力。但是由于自己工作经验不足，面对难点问题的闯劲不足。
3、工作创新思路不够宽泛。
工作创新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平时对知识的学习不够深入，致使自己在工作创新上新形式、新载体的创新少。
二、原因分析
1、自我要求标准不高。
平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务就好，存在着“不求有功，但求无过”的思想态度。
2、工作深入度不够强。
对工作，自己也有很强的工作主动性，能够积极主动地将工作完成。但对一些工作或问题只是停留在表面上，过后没有分析工作成败的原因，导致工作不够深入。
三、整改措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，自我剖析，认真扎实地做好每一项工作，提高自己综合素质和工作能力。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高素质。
努力提高自身学习的自觉性，学无止境，不仅要学习政策理论，把握好上级文件精神，还要学习借鉴先进人物的事迹，学习他们甘于奉献、不畏艰难的精神。同时，在平时工作中，碰到问题我将多想多问，多向领导同事请教，掌握科学的工作方法，全面提高自身的工作能力。
2、积极主动，开拓创新。
态度决定一切，今后，我将进一步端正工作态度，自觉、刻苦地干好组织工作，增强对组织工作的主动性和创新性。既很好的完成规定动作，又要开创性地开展自选动作，努力提高工作水平。
总之，在开展“讲党性、守纪律、树形象”活动中，我将抓
住这次难得的学习和提高的机会，认真学习，对照先进深刻剖析自身存在的问题和不足，多向领导、同事请教，努力提高自身素质。
第20篇：团支委岗位职责
团支委岗位职责
团支书主要职责：
1，向支部团员大会并向同级党组织和上级团组织负责。团支部书记的工作必须代表广大团员的意志，必须向支部团员大会负责。同团支部书记还要向同级党组织负责，这是共青团作为党的助手和后备军及党联系青年的桥梁和纽带的基本性质所决定的。
2，团支部书记还要向上级团组织负责。团支部是共青团的基层组织，按照团的民主集中制的组织原则和团的系统领导的要求，团支部书记必须向团的上级组织负责。
3，主持支部日常工作。贯彻落实支部团员大会决议、党组织和上级团组织的决定精神。
4，召集支委会和支部团员大会。组织实施支部的各项活动。抓好支委会自身建设。
组织委员主要职责：
1，了解团员的思想、工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，并提出处理意见，了解和掌握团支部的组织状况。
2，提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。 3，搞好团员年度团籍注册和团员统计，为团员转接组织关系。 4，做好班级各团员的考核工作。
5，协助班长，团支书开展各项活动，负责每项活动的前期准备工作。
宣传委员主要职责：
1，了解团员和青年的思想情况，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。
2，针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习、办好墙报、板报，管好团的活动阵地。
3，及时向支部团员宣传党的路线、方针、政策，以及院团委的决定，协助支部书记开展宣传和思想教育工作；
4，针对团员、青年的思想实际，组织青年所喜爱的各种形式教育活动。 5，负责主持支部大会，组织团章学习。
6，做好学习资料收集工作，做好学习记录，搞好班委和团支书工作的宣传报道。 7，协助班委建立健全班级纪律、制度及班级建设措施。
