青年干警先进事迹
推荐第1篇：青年干警座谈会发言稿
青年干警座谈会发言稿
青年干警杨 璐
尊敬的各位领导，各位同事：
很荣幸今天有这个机会，在这里代表青年民警发言，我想，这次会议首先传递出的信息， 就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。
我叫杨璐，现任马柳站派出所内勤，14年从河南师范大学电子信息工程专业毕业，大学毕业后，我来到了首都铁警这个大家庭，14年8月至16年5月在特警支队工作，16年5月至今在马柳站派出所工作。回首四年的工作，在领导和同事们的关怀帮助下，我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此，我想谈四个心。
初心。\"不忘初心，方得始终。\"从特警支队来到马柳站派出所，从大城市来到了乡村派出所，我有过落差，在所内老同志的教导和帮助下，我看到了铁路警察扎根基层，甘于奉献的初心，对于沿线派出所，他们牢记\"线路是命\"的理念，把两条延伸的铁轨作为他们的事业，他们将自己的汗水洒在热土上，马柳所属于警卫通道派出所，在暑运期间，老师傅们在工作中认真细致，加班加点，那种忘我的工作精神深深感染了我，也让我明白了铁路公安的初心，在工作中向老党员，老同志学习，尽快成长，用更大的成绩来践行\"交通强国，铁路先行，铁警先动\"的誓言。
责任心。 责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自 己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任，讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作，各种事宜都尤为重要，在工作中，我始终坚持八个字，\"做事计划、计划做事\",在工作中要将计划摆在前面，每天早起将工作日志拿出来，将一天需要干的事情记录下来，用清单模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作为公安工作，认真履职是我们的责任和义务，只有怀着高度的责任心，我们才能不忘初心。
自省心。孔子常说：\"吾日三省吾身\",作为青年民警，我们在工作生活中要不断加强自 身修养，完善自身人格，才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言：\"以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。\"那么在工作中，我们青年民警之间需要加强交流，取长补短。人无完人，只有我们能够常自省，我们才能找到自己的不足之处，才能够取得长足的进步。固步自封不可取，刚愎自用不可取，我们青年民警在这个大熔炉里，就是要千锤百炼，百炼成钢的。
平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己当珍珠， 就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我想保有一颗平常心，用我们的话来说，也就是：\"低调做人，高调做事。\"也就是\"宠辱不惊，百折不饶\".只有保持一颗正确看待生活与 工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐，在工作中要以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能 一步一个脚印地实现自己的人生价值。
最后，我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭，他教我成长，教我能力，教我学会如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定会再接再厉，更好地完成好各级领导交办的各项任务，不忘初心，砥砺前行。
推荐第2篇：政法干警优秀党员先进事迹
***同志先进事迹
**同志生于****年*月，****人，***文化， ****年*月加入中国共产党，****年*月至今在***工作。工作期间，先后在*****等部门工作。现任****科长。
***同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论，学习业务知识，具有较高的思想道德水平和良好的工作能力。该同志在工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好地完成领导交办的各项工作。该同志时时处处以党员的标准严格要求自己，以扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的好评。
下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、政治思想坚定，立场显明
该同志在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，能够用党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，积极履行岗位职责，能认真学习理论和领会精神实质，将主要精神贯穿于本职工作中，落实在具体行动上，真正做到理论联系实际，在大是大非面前认识清、方向明，具有较高的政治敏感性和责任感，自觉遵守国家的法律法规和党的纪律、**人员的纪律及各项规章制度，廉洁自律，坚决抵制腐败行为和不正之风。
二、注重学习，积极工作，责任感强
该同志自工作以来，一直非常注重党的理论知识、科学文化知识和业务知识的学习。刻苦专研法律业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。坚持围绕党组织提出奋斗目标展开工作，找准位臵，以学习的科学理论知识指导工作和生活，切实加强品德修养和党性修养，通过学习不断提高个人能力，有较强的事业心和责任感，严格执行中纪委及本单位所作出的各项规章制度。坚持和秉公执法、文明办案，不办金钱案、人情案、关系案，时刻牢记自己是一名共产党员，做到自重、自省、自警、自励、严以律已，树立****的良好形象，自觉维护集体荣誉。
该同志热爱**工作，以维护党的权威，维护法律公平正义为己任。在工作中，立足本职，勤奋努力,工作上高标准、严要求，工作勤奋、开进取，勇挑重担，对完成上级交办的各项任务不折不扣，积极完成。尽管工作任务重，人员少，依然能较好的做好工作。一方面能够较好的担当起部门负责人的担子，做到了能开拓创新，克服了人员少，任务重的困难，较好的完成工作任务，2011年被市院评为“****先进个人”，得到了上级领导的肯定；另一方面，做好****的排头兵。能积极摸排线索，加班加点，查办案件，与领导和同事们共同努力，查办了****案件，得到了相关部门、领导的认可，为取得突破性的进步，成绩显著提高贡献了不可或缺的力量；同时，在其他部门的人手紧张时，该同志积极主动的配合参与大要案件的查办，不讲条件，不怕劳累，在身体不适的情况下依然坚持工作，轻伤不下火线，参加了案件的审讯、外围调查、结案等工作，较好的完成了本职工作以外的领导交办的任务。
三、热心综治，致力于维护公平正义
该同志能时刻牢记作为一名合格党员的要求，在认真抓好办案业务的同时，能热心做好综合治理工作，使犯罪的预防和打击良好结合，积极参与法制宣传、参与社区对相关人员的帮教工作。参与了本院大部分的法制宣传工作以及法制教育工作，并组织了一部分面向本区范围内的行政执法机关的法制宣传和警示教育活动，向国家干部、普通群众认真、细致的普及、讲解法律知识；并且撰写专业文章，发表在*****的刊物和栏目上，扩大本区预防和打击犯罪的影响力，取得了良好的社会效果和法律效果。起到了一个优先共产党员应有的先锋模范作用。
综合以上，该同志始终对自己高标准、严要求，努力做一名优秀的党员干部。在今后的学习、工作和生活中，该同志将在党组织的领导和关怀下，继续加倍努力，提高自己的政治思想水平和业务素养，做党的生力军，为党的崇高事业不断奋斗。
*****党总支
****年*月**日
推荐第3篇：司法局干警个人先进事迹
自调入我局后，×××同志始终坚持以“党性最强、作风最正、工作最出色”为要求，以“干一行、爱一行、钻一行、精一行”为目标，以强烈的事业心和高度的政治责任感，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，恪尽职守，无私奉文章版权归文秘资源网作者所有!献，赢得了领导的信任和同事的好评，表现出了一名共产党员的良好素质，彰显了新时期共产
党员的先进性和纯洁性。不耻下问虚心好学提高本领助推工作作为司法行政系统的新兵，×××同志很清楚自己的差距和应努力的方向。于是，她在工作之余不断找时间、挤时间认真研读《人民调解》、《四川司法》等工具书，虚心向领导和同事请教，耐心向书本、网络和实践学习，促使自己在理论上不断更新，在业务上不断进取，很快进入了工作角色。充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，自觉将书本上的理论与实践工作相结合，用科学、先进的理念理论武装头脑，指导实践，推动工作，增强工作的预见性和实效性，提升做好司法行政工作的能力和水平，增长为基层服务、为群众服务、为领导服务的本领。勤勤恳恳任劳任怨兢兢业业无怨无悔“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”是×××同志的座右铭。勤奋务实、全力以赴、耐心细致、精益求精是她一以贯之的工作作风。我局人手不足，尤其是文秘人员较为缺乏，她毅然挑起了“笔杆子”的重任，以“笨鸟先飞”、学以致用的精神，锐意进取、积极向上的姿态，锲而不舍、持之以恒的毅力，踏踏实实干好自己的本职工作，认真撰写各类材料。为不折不扣、保质保量地做好各项工作，她加班加点、夜以继日，自觉取消双休日，将全部的激情热情、心血精力和聪明力量不遗余力地奉献给了司法行政事业，却从未叫过一声苦，喊过一声累。始终坚持埋头苦干、默默无闻，从不邀功请赏、居功自傲。×××同志调我局工作还不到一年时间，就经手了近百份材料，由于她的认真与细心，没有一份材料出现过任何差错；由于她强烈的事业心和责任感，没有发生过一起迟报、漏报事件。为了让社会更加了解××县的司法行政工作，她积极撰写新闻稿件、宣传稿件，共在《四川工人日报》、《××日报》、《××通讯》上登载10余篇。认真、及时撰写司法行政简报30余期，多篇被市司法局、县委政法委转发。为了让来我局办事或咨询的群众更满足，她总是笑脸相迎，热情接待，坚持做到一张凳子请坐，一杯热茶解渴，一句问候暖心，一声慢走相送，让群众兴奋而来，满足而归。舍小家顾大家一心扑在工作上×××同志与丈夫两地分居，自己带着不到一岁的女儿，琐事繁杂，精力有限，负担重、压力大，但她始终坚持把工作放在第一位，努力克服自身困难，合理安排时间，力争工作和家庭两不误，坚持上班第一个到办公室，下班最后一个离开办公室，从不迟到早退，从不脱岗溜岗。她的女儿年龄小、体质差，加之×××同志平时工作忙，照顾不周，导致其经常生病，×××同志也因此长期休息不好，但她坚持强振精神，从不将疲惫带到办公室。努力以饱满的热情，充沛的精力投入到工作中去。9月中旬，她的女儿发高烧，体温高达39.7度，她把女儿送到医院打了退烧针后，委托朋友代为照管，自己又投入到紧张的工作中去了。其丈夫不放心，连夜请假后，急匆匆从距县城98公里远的××镇赶回来照顾孩子。单位领导得知这一情况后，叫他回家去照管孩子，但她想到局里正在召开司法行政系统工作会议，就婉言谢绝了。然而，她又何尝不想在家照顾孩子？她常自责没有尽到当母亲的责任，愧对女儿。是的，作为母亲，她是不称职的，甚至是不合格的，但作为干部，她是模范的，是值得大家赞赏和钦佩的。严于律己宽以待人团结同事乐于助人对待工作一丝不苟的×××，对待生活更是谦虚谨慎、严于律己，以一颗赤诚之心、感恩之心和宽容之心与人相处。在领导面前不阿谀奉承、阳奉阴违，在同事面前不文人相轻、吹毛求疵，在群众面前不高高在上、盛气凌人。坚持“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不该问的不问，不该听的不听，不该想的不想，不该做的不做”，竭力维护同志之间的团结，珍惜合作共事的缘分，做到感情上尊重同事、工作上支持同事，利益上谦让同事。扶贫济困，富有爱心，乐于助人。×××同志家住农村，经济条件尚不宽裕，但总是带头积极参加各种公益活动和募捐活动，慷慨解囊，奉献爱心。×××同志虽然没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，但无比忠诚于党的事业，好学上进，诚恳踏实，对工作尽职尽责、尽心尽力，为司法行政工作作出了积极贡献，是全局干部职工学习的榜样和标杆。
推荐第4篇：青年文明号先进事迹
“青年文明号”先进人员事迹
2011年9月3日，当时办公室人员接到游客求助电话，说是在游玩的时候脚不小心扭伤了，不能正常行走。当时我们营销部的营销员胡继承冲在最前线及其他其他营销人员也跟了上去，将游客一步一步的背了下来，在背的过程中胡继承十分注重游客的受伤部位，小心的行走每一步，当胡继承同志将游客背到休息室的时候已经是大汗淋漓了，他连水都没顾上喝，陪着救护车将受伤的游客及时的送到了报福镇卫生所。当游客的家人以礼来感谢胡继承的时候，胡继承拒绝了，他说：“没事，这是我应该做的”，说完他就笑着离开了。
这虽然是一件很小的事，但是却反映着不平凡的心灵，反映了我们青年文明号先锋队的作用。
浙北大峡谷景区
2011年9月5日
推荐第5篇：青年文明号先进事迹
城北工厂设备科先进事迹
城北工厂位于经济开发区，占地面积230余亩，下设2个铸造车间，一个清整车间，一个准备车间，和一个金加工车间，年生产铸件4.5万吨，机加工产值800万元，现有职工750余人，总投资达1.3亿元。
城北工厂有2条日本原装进口东久造型线，一条0806造型线，8条金加工生产线。随着生产自动化程度越来越高，我们对设备管理维护要求就更加严格，生产经营的好坏完全取决于设备管理水平的高低。
城北工厂设备科是肩负全厂设备维护维修重任，生产科共有22名员工，其中35岁以下12人，年龄最小的李武22岁，最大的张新明48岁，高中及高中以上8人，助理工程师5名，他们长期在生产一线，有着丰富的实际工作经验，是一支业务素质精湛，具有战斗力的青年团队。城北工厂主要是依靠机械完成生产，设备的运行质量好坏决定了产品的质量好坏和产量的高低。设备管理是我们重要的管理工作。
2009年9月，城北工厂的基建工程基本完工，进入紧张的设备安装阶段，设备科科长带领人员积极主动投入到安装队伍，他们加班加点，赶进度，在设备安装过程中主抓安装质量，整个安装过程没有发生安装质量问题。
经过紧张的设备安装，根据工厂统一安排，迅速进入设备调试阶段。2009年12月23日，铸一车间冲天炉开炉，至此全厂四个车间全面进入设备的调试、试产阶段。在试产时，
他们对设备的安装质量和设备的性能，都逐台进行了仔细的检查，对影响正常生产的设备进行了全面的改造，其中有：铸一车间0806型砂输送线的加固，铸一车间型砂线生产能力的改造，清整车间除尘设备的改造，中频电炉生产能力的改造等大型改造，还有多处的小型改造。在试产期间，设备科重点以人员培训为主，对各设备的操作工人进行了细致全面的培训，要求他们严格按照操作规程操作。由于城北工厂生产方式的改变，工厂将设备的日常保养和维护纳入重中之重。
试产期间，城北工厂的设备反映出来的问题，在公司领导的大力支持下得到解决，如铸一车间型砂线提升斗等部位产能不足；制芯车间设备不足，是生产的瓶颈，后及时添加了相应设备；东久线在2月份出现错型问题后，他们迅速与设备原厂联系，维修设备，使东久线在最短的时间恢复正常生产。清整车间的除尘经过几次改造，基本达到预期效果，改善了车间恶劣环境。
在设备管理上，制定了一套科学的管理制度。每周定期检查，对不能按制度操作使用设备的人员和单位进行处罚，对设备管理较好的个人和单位给予奖励，做到有奖有罚。对关键、重点设备，每天进行检查，发现问题及时处理，防止因设备事故导致重大安全事故。
2009年元、二月份是设备调试的关键时期，又是中国的传统节日春节，设备科全体员工克服各种困难，利用休息时
间，坚守在生产一线。正是他们的无私奉献，城北工厂设备只用了短短两个月的时间就调试完毕。到2010年3月份投入批量生产，为公司节约了大量的时间，也为我们产品占领市场作出了贡献。
在工厂进入正常生产后，他们的工作重点转向人员培训、设备的保养维护和设备改造上来。
通过办黑板报的形式对员工进行培训，并发放了《设备管理常识》宣传册。二月份进行了全厂员工培训，培训内容为《设备维护与保养》、《设备安全操作》等；8月份组织了维修人员理论培训；10月份组织了维修人员学习《液压、润滑设备管理制度》。
设备管理重在维护，他们坚持设备的日检点工作，坚持周三设备检查制度，对每一台设备编订操作规程和安全操作规程，对设备操作人员强化培训，没有因设备事故导致重大人身伤亡事故。
设备改造方面，针对铸造车间粉尘大，申请公司支持，设备科通过技术改造，增加了5台7kw31风机，现除尘效果已有很大的改观，车间环境得到了很大的改善，达到了环保标准。
2010年8月，金一车间整体搬迁，设备科积极参与，在一个多月完成几十台加工设备的安装调试工作，使金工车间在短时间内恢复生产。
铸造是一个特殊行业，设备不仅仅关系到产量，更关系
到产品质量。在生产过程中不可避免的发生设备故障，设备故障就是命令，他们有时顾不上吃饭，有时候刚刚下班，有时候还在梦乡，只要接到维修电话，就迅速赶到现场，排除故障恢复生产。由于设备科全体员工的高度责任心，2010年度没有出现设备较大的设备事故。创造出全年生产铸件3.6万吨，金加工产值806万元的好成绩。他们中间被评为三环集团公司先进，被评为公司技术标兵，被评为公司先进。被评为公司优秀党员。
推荐第6篇：美德青年先进事迹
美德青年先进事迹
王思宇，男，17周岁，图们市第二高级中学高二年2班的学生。老师的言传身教，父母的悉心熏陶，曾在我幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子，使他一天天茁壮成长为一名品学兼优的高中生。在家里，他是个尊敬长辈，孝敬父母，独立自强的好孩子;在学校，他是位勤奋学习，心系集体，尊敬师长，团
结同学的优秀少先队员；在社会，他是位诚实守信，遵守社会公德，热心公益活动的好青年。
在家里，他尊敬长辈，孝顺父母。在每天的日程计划里，他都会列上帮父母做些力所能及的家务，常年有病的姥姥行动不便，他会帮着倒水端饭还和姥姥聊天。打扫卫生、收拾房间是他和妈妈周末的必修课，自己的事情自己独立完成，今天的事今天做好，是他对自己的一惯要求。因为他的家庭里充满欢笑、和谐。
在学校，他勤奋学习，努力学好每一门功课。在知识的海洋里，他是一个快乐的畅游者，不断的学习和总结，培养了良好的学习习惯和自学能力。他尊敬师长、团结同学，从老师的辛勤耕耘中，一点一滴积累着收获;从老师的谆谆教诲中，不断塑造日益丰满的自我;与同学们在互学互比中取长补短、一起进取;与同学们在交流探求中学习借鉴、共同提高。对于班集体这个团队的荣誉我倍加爱护，只要是集体活动都会有我快乐的身影，只要是班集体的事情都会有他主动承担任务，同学之间的友谊他都会特别珍惜。在老师心目中他是好帮手，在同学心目中他是知心伙伴和学习榜样。他兴趣广泛，全面发展。在每天的早读时间领读英语，课余时间组织特色班会、同学聚会，认真出好每一期的板报，积极参加学校组织的篮球比赛、文艺汇演等各类活动。广泛的兴趣和爱好，既陶冶了情操，又让他对学习和生活充满了热情和自信，与同学们在互相帮助中茁壮成长。
在社会，他诚实守信，遵守社会公德，热心公益活动。在社会实践活动中磨炼自己的毅力，增长自己的才干。如:宣传“弘扬敬老、养老、助老的传统美德，构建和谐社会”活动中推广文明用语;参加“送文化下乡”活动中，为敬老院的老人和农村学校的孩子献爱心、送文艺节目;发动同学们一起到全校各班级为母校征集校歌，把爱心和诚心在行动中传达到生活每个角落。其中最有意义，最令人难忘的就是在汶川大地震后，他积极呼吁为灾区孩子献爱心，不仅自己主动把平时攒的零花钱全部汇到灾区，还带领全班同学发起倡议，争取身边的亲人、同学和朋友积极为灾区孩子损款捐物。并通过勤工俭学与灾区的同学们共渡难关，他用一颗炽热的心感动着身边每一个人。
一份耕耘，一份收获。学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的，但他懂得不经历风雨，怎么见彩虹。他正用自己的正直和善良为歌，热心和宽容为曲，弹奏暖人心扉的歌; 他正用自己的理想和追求为笔，进取和奋发为墨，书写充满希望的画; 他正用爱心、恒心、信心、诚心托起更加灿烂、美好的明天。
推荐第7篇：青年文明号先进事迹
青年楷模 青春榜样
——陇西县通安中心卫生院李志武先进事迹
李志武，男，中共党员，1985年出生，担任陇西县通安中心卫生院卫生监督协管委员会主任和财务室主任，认真履行职责，坚持以共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养锻炼，坚持在实践中提高业务工作水平和组织协调能力，深入基层下乡，对农民群众的疑问耐心解答，定期随访，受到广大群众的一致好评。勤于调研，扎实工作，该同志在2011年在全院被评为 “先进个人”荣誉称号。
一、李志武同志在工作中能不断进行政治理论学习，作风正派，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，坚持以“三个代表”重要思想作为行动指南，解放思想，实事求是。遵守法律、法规，认真领会党和国家的各项方针政策。
参加工作以来，他在思想上积极向上、要求进步、认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。他一直按照共产党员的标准来严格要求自己，平时关心时政，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论的学习有着浓厚的兴趣，积极参加党支部、团总支组织的每一次讨论学习。在政治理论学习中，认真听讲，深入思考，勤做笔记，以提高自己的思想认识，帮助自己进步，使自己成长为一个能跟上时代步伐，符合时代需要的社会成员。
在业务工作上勤勤恳恳，克服种种困难，阅读大量的业务方面的材料和书籍，总是超前完成财务室工作任务，夯实了工作基础，平时
积极向领导和同事请教，不放过一丝一毫的学习机会，任劳任怨、尽职尽责、顾全大局、敬业爱岗。为人诚实、乐于助人、严以律己、宽以待人，将职业道德规范作为自己的行为准则，在加强自身思想建设的同时发现问题随时解决随时改进与提高。
二、作为财务室主任作为卫生监督协管主任，他能充分发挥好桥梁和纽带作用、财务工作统筹管理作用，带领财务人员和卫生监督协管员自觉维护各项规章制度。李志武同志在团队活动中，能端正思想，维护团结，在日常工作学习生活中，能严格要求自己，端正自己的思想，处处以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，真正起到了表率作用。
李志武同志能够正确处理公与私的关系，大事讲原则，小事讲风格，工作中，从不叫苦叫累，作风上，尊重领导、团结同志，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不为。同时，他勤学好问，讲究效率务求实效，坚持能办的事及时办，可办可不办的事协商办，不能办的事坚决不办，赢得了领导和同事们的多方好评。
陇西县通安中心卫生院
2012年4月19日
推荐第8篇：青年志愿者先进事迹
在基层谱写奉献之歌
——保康街道青年志愿者个人事迹，女，22岁，现任保康街道团工委书记。2006年9月加入青年志愿者协会，参加志愿活动已三年有余，每年服务时间不少于100小时。在从事志愿者的工作当中，该同志一直以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，立足岗位，服务社会，为促进街道社区志愿者活动的全面进步和发展而不停奋斗。在服务社区居民需求，弘扬互助风尚，促进社区精神文明建设中发挥了积极的作用。在服务活动中寻求创新的理念和方法，开发志愿服务的新亮点、新领域。
一、加强自身素质培养，提高人格修养。
该同志一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同党中央保持高度一致，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以科学发展观为工作指导，不断提高思想理论水平，自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡，听从命令，服从指挥，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，全力提高志愿服务水平，积极为新社区建设保驾护航。
二、立足本职工作，深入开展志愿者活动。
在志愿服务工作中，作为一名街道团工委书记，该同志不仅努力践行志愿者精神，恪尽职守，任劳任怨，锐意进取，勇于创新，保质保量地完成了组织上交予的每一项工作，例如积极响应 1
团旗委号召，组织青年职工参加献血活动，得到了上级领导和群众的一致好评。而且通过各种形式调动城市战线上的青年志愿者服务的积极性。
该同志以服务广大人民群众为宗旨，多次组织青年志愿者开展各种志愿为民服务。一是带领街道团员青年、青年志愿者深入老年群体、敬老院开展“帮孤助残献爱心”、“我奉献、我快乐”等为主题的志愿者活动，使孤寡老人、残疾人及城区“三无”人员感受到了人间真情和社会的温暖；二是在广大居民中开展“爱护公共设施从我做起”、“绿化社区我参与”等为主题的志愿者活动，保康镇文化路被命名为“保康街道青年文明路”， 由保康街道青年志愿者负责该路环境卫生、美化、绿化；三是组织开展“阳光助学”活动，组织 青年志愿者担任“爱心教员”为百户贫困家庭子女义务施教， 60名青年志愿者，在寒暑假通过“一对一”结对帮扶的形式为街道社区的200名家庭困难学生提供不定期、经常性的义务家教服务，并在日常生活、思想、心理等方面为这些学生提供力所能及的帮助。
三、拓展服务内容，积极探索服务思路
该同志以“奉献、友爱、互助、进步”为主题，以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则，始终把社区志愿服务对象放在最需要帮助的人群身上。为增强志愿服务的实效性，针对志愿服务对象的需求不同，服务对象所需服务的时间长短，将服务对象分为长期服务和临时服务，按照“社区所需、志
愿者所能”的原则，进行志愿服务。针对临时服务一般需求分散、时间性不强的特点，利用双休日、节假日等推出社会公益活动，并明确主题，以服务社区居民为主开展志愿服务。长期服务对象主要包括社区老年人、未成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭等，领导志愿服务队采取“一助一”“多助一”的形式进行帮扶。对社区内的老人，以生活、医疗方面服务为重点，为其开展上门服务和医疗保障等方面的服务；对残疾人，主要开展了特长培训、技能开发、生活服务、医疗保健等方面的服务。该同志还将社区志愿服务的重点拓展到社会救助、慈善公益、优抚助残、敬老扶幼、治安巡逻、环境保护、社区矫正、科普咨询和法律援助等服务领域，做到了社区志愿服务与满足居民群众最迫切需要的有机结合，与建设和谐社区的各项任务的有机结合。
四、加强宣传典型示范，调动社区成员的参与积极性
社区志愿者行动要保持长久的生命力，就必须最大限度地调动社区居民和驻社区机关、团体、学校、企业、事业单位等一切力量自愿参与的积极性。该同志积极动员党（团）员、国家公务员带头，社会各界广泛参与，人人争当志愿者，每年拿出一定时间积极参与服务活动。街道志愿者服务站为志愿者提供了服务平台，每年举行多次的志愿者联合行动。同时，借助社区内各种宣传阵地，采取不同的宣传方式和宣传手段，宣传社区志愿者的行动纲领、行动口号及开展社区志愿活动的意义，宣传并树立社区
志愿者典型，逐步扩大社区居民对社区志愿服务了解面，培育他们的公共意识，提高他们自觉参与社区志愿服务的积极性。与此同时，充分挖掘、调动、整合辖区单位这个丰富的社区资源，通过与他们成立社区志愿者工作委员会、社区议事监督委员会及共驻共建组织，使辖区单位充分认识到了搞好社区共驻共建的责任和义务，自觉从资金、人员、技术等方面对社区志愿者服务队伍、活动提供支持，从而有效地实现了社区信息、资源的共享，为社区志愿者服务队伍注入了活力。
推荐第9篇：青年志愿者先进事迹
在基层谱写奉献之歌
——某某镇青年志愿者某某个人事迹
某某，男，岁，现就职于某某。年月加入青年志愿者协会，参加志愿活动已将近二年，每年服务时间不少于100小时。在从事志愿者的工作当中，该同志一直以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，立足岗位，服务社会，为促进乡镇志愿者活动的全面进步和发展而不停奋斗。在服务广大群众需求，弘扬互助风尚，促进精神文明建设中发挥了积极的作用。
一、加强自身素质培养，提高人格修养。
该同志一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同党中央保持高度一致，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以科学发展观为工作指导，不断提高思想理论水平，自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡，听从命令，服从指挥，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，全力提高志愿服务水平，积极为新农村建设保驾护航。
二、立足本职工作，深入开展志愿者活动。
在志愿服务工作中，作为一名基层干部，该同志不仅努力践行志愿者精神，恪尽职守，任劳任怨，锐意进取，勇于创新，保质保量地完成了组织上交予的每一项工作，得到了上级领导和群众的一致好评。
该同志以服务广大人民群众为宗旨，多次组织青年志愿者开展各种志愿为民服务。一是带领机关团员青年、青年志愿者深入老年
群体、敬老院开展“帮孤助残献爱心”、“我奉献、我快乐”等为主题的志愿者活动，使孤寡老人、残疾人等弱势群体感受到了人间真情和社会的温暖；二是在广大群众中开展“关爱留守儿童，关爱中国未来”等为主题的志愿者活动，为留守儿童的健康成长贡献自己的一份力量，也呼吁社会各界对留守儿童给予更多的关心和帮助，社会反响极大；三是组织团员青年在冬季征兵时期，印发传单、张贴标语，积极宣传征兵信息，把国家的拥军政策尽可能地传递到每个人的心里，鼓励适龄青年踊跃报名参军，为祖国的国防后备力量增添新鲜的血液。
三、拓展服务内容，积极探索服务思路
该同志以“奉献、友爱、互助、进步”为主题，以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则，始终把志愿服务对象放在最需要帮助的人群身上。为增强志愿服务的实效性，针对志愿服务对象的需求不同，服务对象所需服务的时间长短，将服务对象分为长期服务和临时服务，按照“人民所需、志愿者所能”的原则，进行志愿服务。针对临时服务一般需求分散、时间性不强的特点，利用双休日、节假日等推出社会公益活动，并明确主题，以服务农村居民为主开展志愿服务。长期服务对象主要包括老年人、未成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭等，领导志愿服务队采取“一助一”“多助一”的形式进行帮扶。该同志做到了社区志愿服务与满足居民群众最迫切需要的有机结合，与建设和谐新农村的各项任务的有机结合。
四、加强宣传典型示范，调动人民群众的参与积极性
志愿者行动要保持长久的生命力，就必须最大限度地调动农村居民和机关、团体、学校、企业、事业单位等一切力量自愿参与的积极性。该同志积极动员党（团）员、公务员带头，社会各界广泛参与，人人争当志愿者，每年拿出一定时间积极参与服务活动。镇志愿者协会为志愿者提供了服务平台，每年举行多次的志愿者联合行动。同时，借助各种宣传阵地，采取不同的宣传方式和宣传手段，宣传志愿者的行动纲领、行动口号及开展志愿活动的意义，宣传并树立志愿者典型，逐步扩大群众对志愿服务了解面，培育他们的公共意识，提高他们自觉参与志愿服务的积极性。
推荐第10篇：青年监狱干警年终工作总结
青年监狱干警年终工作总结
从校门步入社会，人生天地开阔了许多，同时，随着社会的不断发展，思想活跃、价值观多元化趋势谁也无法阻挡，作为刚步入社会的青年，有许多幻想和抱负。在这种活跃思想的推动下，总想做出一番事业，至少得到人们认可的期望值相当高，由于社会阅历、人生经验、工作经历、理论与实践的距离，这一系列不利因素
的困扰，会使青年人受到来自多方面的打击和不理解。由于人在个体上的差异性较大，有些人会始终不谕地坚持自己的人生目标，有些人会根据自己的判断，修正自己的航向，这都是十分正常的。对从事监狱工作的青年干警来讲，他们会遇到比社会上其他行业的青年,更为多的困惑，这一点，也是由于工作性质所致。从监狱工作来讲，虽经过二十几年的开放改革，其神秘性早已不存在，但，相对来说，总处在封闭和半封闭状态。
目前，监狱工作的封闭和半封闭状态，从实际发展来讲，一时无法有大的改观。这一工作，就时间上，使人们与社会整体发生脱勾，限制了你交往、交流的范围，使人们的思想处于封闭和半封闭状态；就工作内容上，虽罪犯出入监速度趋快，而对于干警来讲（特别是农业）年复一年的重复，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，会导致浮躁心理和情绪的产生，这一点，对深化工作，提高规范管理极为不利；就内部交流，随着管理体制的改革，运用权力的强制效力，来达到协调一致的目的，这种作法，使得上下间缺乏交流，易造成上下之间的情感背离，同时，短期行为流行，对长远发展构成威胁。监狱不是私人企业。
对于青年干警，如何在目前的状态下，把握住自己，并求得自身的发展，这一问题有必要进行深刻思考。
青年人具有无可比拟的优势，这种优势如何变成前进的动力，也就是如何变成实现自身价值的原动力，仍须加以深刻思考。人各有长短，如何在实际工作中运用自己的长处，也就是充分利用思维敏捷，易于接受新生事物，不服输，同时，也要避免青年易激动，好偏激，看问题浅层次等不成熟的缺点。当然，在实际工作中，无法十分恰当地把握，容易顾此失彼，同时，也过于谨慎，又会使自己走入左思右想，停止不前的两难境地。是人，就会出现错误和考虑不周，圣人毕竟是一种理想境界。但，如果我们认真对待，还是能够抓住主要方向的。
作为青年人，积累经验，增长阅历，只能在实践中才能完成，这种实践活动，特别是刚步入工作岗位的年轻人，想全部左右，那是不可能的，因为，你没有反驳和坚持的资本，这种资本，有时只能用时间的增加来积累。实际才干的增长积累，别人无法取代，同时，很少有捷径可走。日常工作是平凡而枯躁的，这谁都明白，但平凡的日常工作仍须付出较大代价。由于罪犯心理，上级的要求是动态的，并不是一成不变，这一点在平凡的日常工作中体现得相当深刻。
由于个体的差异性，看问题完全趋于一致是一种强迫，特别是在制度的执行中，这种强迫性体现的更本文来源：好范文http://www.daodoc.com/为充分。由于涉世不深，工作经历有限，对制度执行的自觉性就较差，这也是青年人的特点所致，是正常的。同时，在日常工作中，也易出现相左的看法，在工作时间较久的人看来是正常的，而青年干警就会产生疑问，这一点，除看问题的角度不同外，其主要原因仍是观念和思维方式不同所致。按部就班的工作，使人产生惰性心理，敏锐性下降，不以为然，加之受教育程度不同，接受的观念不同，使他们喜欢用老办法来解决新问题，用老模式来解决相近的问题，久而久之，这种差异性就会扩大，从根本上来讲，还是一个观念问题。
作为青年人，除积累必要的工作经验外，还应注重学习他人行之有效的长处，来充实自己欠缺的实践经验，在平凡的工作中，人们处理问题的方式、方法各不相同，其效果也不尽相同，青年人应从中结合自己新的观念，通过观察、分析、判断，找出既高效，又符合自己特点的处事方略，并坚持下去，走出一条自主之路，这也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的习惯作法以前，多用开放的思路对各种问题加以思考和反思，努力克服易偏激，容易自卑，浮躁的不平衡心态。特别是要学会自我调解。那么，如何进行自我调解呢？在平凡枯躁、年复一年的工作中，谁也无法做到心理平衡，但确能做到相当平衡，世界上绝对的事很少，大多数只能相对而言。求得相对平衡的心态，除认真钻研工作心得外，还应努力接受新知识。我们处在知识爆炸的年代，各种新知识层出不穷，就是我们相关的知识更新速度也十分快。做工作中的有心人，需要付出更多精力，有时付出的精力，短期内没有回报，但，可以使人保持一种积极向上的心情。
青年人，最怕的是心死。无论做什么事情，应树立一个目标，有了目标，才能产生实现目标的动力。自身价值的实现并不
只有一条路可走，关键是保持一种乐观向上的心情。事业，特别是自己目前所从事的监狱工作并不是某一个人的事，而是每一个人都有份。从事这一职业，除履行家庭的职责外，更多的是一种社会和组织责任，对这一问题，要有清醒的看法，一旦社会和组织责任的履行出现问题，那么，会秧及到家庭责任的履行，毕竟除目前的职业外，我们大多数人能胜任什么职业，人人心知
肚明，所以，首要问题是履行社会和组织这两项职责。心浮气躁，使人短视；心死，使人失去一切前进的动力。保持乐观向上的心态，注重自身调解，这样，才能保持相对平衡的心态。
在平凡的日常工作中，由于缺乏有效的交流途径和方式，青年人难免对领导的讲话进行对号入座，甚至产生领导对自己不信任的错觉，这种情况在缺乏交流的情况下会更甚。人，本身就需要交流，没有交流，就无法沟通，思想就会产生隔阂，就会拉远领导和下属的距离，造成这种情形的原因并不复杂。一是导向问题，作为中层，没有起到下情上达，阻断了信息的畅通；二是领导缺乏深入实际的思想，对一些代有普遍性的问题，没有做深入的调查就轻易下结论；三是下属缺乏交流的勇气，或本身就对自己没有信心。在目前的情况下，最根本的是前二条，由于它们的存在，使得下属更没有信心和勇气进行交流，如果，再加上
一、两次的交流失败会更加重下属的不信任心理。如何克服？除领导努力外，作为青年干警，应有勇气展示自己，利用各种场合和机会加强交流、沟通，使领导从多个侧面了解自己，并运用坚韧、不服输的个性，来改变自己的形象。同时，也应注重在青年人中间，树立自己的形象。
人，都是会思维，懂感情的高级动物，只有在不断地交流与合作中，才能增加了解；在深入了解的基础上，才能增加信任感。自我封闭，只能使自己作茧自缚，不会产生开阔的思路。从交流来看，除与上级保持相互沟通外，青年人内部更应注重这一点。自立，才能自强。从自身来讲，过硬的基本功，正确的指导思想，是青年人必备的素质之一。就基本功来讲，不完全是书本上的东西，它只占很少一部分，而绝大多数直接来源于实践，特别是开始
三、四年的工作经历，这期间是一个人工作习
惯以及方式、方法形成的重要阶段。由于刚参加工作，价值观、对工作性质的认识，工作习惯都具可塑性，它虽受到所学知识的限制，但根本的是开始工作的
三、四年间。青年人，可塑性大，是优势，也是一种劣势，其主要是分清是非的能力不高，特别是对复杂局面的驾驭缺乏直观的经验，所以难免不发生偏差，加之，某些误导，更增加了判断的难度。面对可知以及不可知的因素，自立就显得更加重要。扎实的基本功，有利于提高判断的准确率，而正确的指导思想的确是导向问题。方向的正确与否，对青年人的一生影响极大，而正确的导向，来自于坚韧的信念，以及不断的实践。面对复杂曲折的路途，面对失败的挫折、责难，你能挺多久？这不但是对意志的考验，也是对自身信念的考验。如何应对，每个人都有不同的态度，这种选择能不对自己的今后产生影响吗？如果做出错误的判断，不但自身形象受损，而且会动摇你的信念。人的一生总要有几次需要自己做出选择，让别人替自己选择，会是什么结果。当遇到这种情况，对青年人来讲，要慎之又慎。因为，顺利总是暂时的，不顺心和困境时常伴随着所有的人。提高判断力，把握时机，对每一个人都十分重要。
挫折感一方面能加速人的成熟，一方面可以消磨人的意志，前者可以使自己避免发生同样的事情，后者可使人走向麻木。如何调整，外因是一个方面，内因是关键。走向麻木，会使人改变行动的轨迹，在判断问题上容易走向极端，从而阻碍今后的发展。成熟和年龄有关，但不是绝对的，而实践是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟，渴望别人的尊重和理解，实现这一切，需要自身付出较大的努力，这是包括体力和精力，这一点无可否认。付出是得到的前提，但，一味地追求它们之间的平衡，会使人走入怪圈，造成心理失衡，在处理这一点上，也应有一点阿q精神。
由于分工不同，也使人产生许多不平衡的心态，这是可以理解的，但人为造成的不平等，让青年人无法接受，这其中有待遇的不平等，特别是当别人用高人一等的眼光看自己，更使他们心灰意冷，这种感受，如果亲身经历过一次，会永世难忘，这和思想僵化是两个概念，使人心死的感觉，你能忘记吗？
在具体工作中，有时你也会遇到左右为难，六神无主的情形。大多是在你的想法和别人不同，而自己又
属于别人管辖，无论自己的想法正确与否，你都无法试一试，让人感到窝火。有时，甚至自己的想法要比他的想法效果好，更令人无法接受。怎么办？首先，在自己的管辖范围内，可以进行试一试，或和人比较，但不能产生：自己没有想法，你说怎样就怎样。久而久之，会使自己没有想法，实际想法很多，长此交往，就是他讲的十分正确，自己也不会尽力去执行。从这一工作来讲，群体智慧的运用是上策，是求得发展的根本，这一点谁也无法否认，但实际当中，往往与之相反，使许多人没有想法，也就是不用去思考问题，有时甚至不允许你思考。
现代管理，提倡人性化，运用群体智慧来规避风险，但不是相互推诿。它要求充分发动群体的思维能力，来谋求事业的发展。从目前来看，我们缺乏这种环境，你如何应对？这又是青年人面对的一道难题。它的滞后，使得各阶层都有怨气，干多干少一样，责任大小一样，风险高低一样，等等一系列不平衡都会出现。它的出现，使人们指导思想上发生偏离，一味追求即得利益。青年人正义感较强，随之而来的，就是牢骚满腹，相互攀比，不求上进。但归根到底，吃亏的还是青年人。因为，他们的人生道路还很长，不学无术，没有经历过考验，一旦责任落到肩上，会是什么情形，这一点不难想象，会影响下一层青年人，导致停步不前，或倒退。
青年人，首先要为自己负责，要有立身之本，这是生存的第一要旨。随着社会的不断发展，后续人才辈出，要想驾驭别人，要有驾驭人的本领，只靠权力的影响力，远远不能胜任本职工作，这是社会发展的必然结果。对自己负责，这一点始终不能忘却，无论如何变化，靠自己，行得万年船；靠别人，只能图一时之快，最后还得落个笑柄。争强好胜，是青年人的特点；有棱角，是青年人独有的个性。充分运用这一特点，正确把握这一优势，你不会永远默默无闻，麻木的感觉，只是暂时的一种心理，永远麻木，置身世外，谁也无法做到。脱离现实的想法，青年人会时常产生，而脚踏实地的做法才能百炼成钢。
人，都有不相同的地方，如果完全一致，那么，世界也缺乏色彩。奋斗，不是单打独斗，艰辛，也不是没有乐趣，摆正自己的心态，就会有所收获。目前最大的风险是：领导没有制度意识！作为一级领导，要十分明确：你事业的成功与进步，不是你一个人的能耐，必须众人参与；其原因是：工作不单是一种职业，而更是一种事业。更须明白，青年干警的要求并不高，想法也并不复杂：差不多就行。而更多的事实证明：只要你给我一流的管理，我就会做出一流的业绩。
当然，青年人还有许多烦恼，如缺乏与对象和家人的交流时间，一日三餐的不如意等，都会影响到其心情，而反作用于工作。
第11篇：青年干警进社区活动发言稿
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
青年干警进社区活动发言稿
各位领导、同志们：
大家好！
我是x镇碧桂园社区主任李x，今天作为社区指导老师代表在这里发言，我感到非常荣幸。在此，也感谢区政法委、区法院、区委社会工委诸位领导心系青年、心系社区、心系百姓，双基地建设工程可以说一方面锻炼培养了青年干警，另一方面为我们社区的发展充实了力量。
由区委社会工委、区法院共同开展的“青年干警进社区”活动从去年8月份开始一直延续至今，通过本次活动的开展，不仅帮助了方便了社区居民咨询、了解相关的法律知识，也使法院的法制宣传教育职能得到拓展，在维护和促进社区和谐稳定中更好地发挥了重要作用。今年房山区人民法院又新派两名大学生青年法官进入到碧桂园社区实践。他们的到来将进一步加深居民群众对司法工作者的认识和了解，同时也为社区百姓提供法律帮助。我们非常欢迎他们的到来。
“青年干警进社区”活动对于法院和社区来说已经形成了一种互惠互动的多赢效果。人民法官走进社区，更好的在社区宣传了人民法院和法律知识，更好的树立了法院法官走进基层、贴近百姓的形象。以前可能很多人对法院工作不了解，觉得很神秘，而通过青年干警进社区，走到居民家中去，使居民更好地了解了法官的工作、了解了司法程序。了解了就理解了，理解了就会对法院的工作给予更大的支持，这就大大提高了司法公信力，也提升了法院的公共形象。
同时通过青年干警进社区，不仅在社区宣传了法律知识，还加大了社区司法宣传的专业力度，增强了社区民调组织调解社区居民纠纷的专业化、系统化，使更多的人愿意加入到增长法律知识，增强法律意识的宣传活动中来，促进了社区居民学法、懂法、用法律维护居民自身权益的意识。
青年干警进社区，搭建起了法院、法官与广大居民之间的服务平台。不仅维护了司法公正、推进了法制社会进程，而且对促进和谐社区建设、提高社区居民法律意识有着深远意义。因此，我们希望今后区委社会工委能够和区法院进行长期的合作，共同发挥司法行政职能优势，推进社会管理服务创新工作，共同推动平安社区、和谐社区的建设工作。
谢谢！
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
第12篇：检察院青年干警代表发言稿
检察院青年干警代表发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！今天我很荣幸能作为青年干警的代表站在这里和大家一起交流，分享我的2012，汇报我在费县检察院这一年的所想、所感、所悟，检察院青年干警代表发言稿。
在过去的2012年，各位领导、同志们，对我们青年干警在工作中给予了无限的关怀在生活中给予了无微不至的关爱，在此，我代表青年干警向各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
时光荏苒，岁月如梭。还记得2012年1月4日，刚来检察院的第一天，我们一行七人在326会议室里畅谈，谈自己过去半年的焦急等待，谈自己对未来生活的渴望、向往，而这一切恍若昨日。转眼间一年过去了，直到今天站在这里，我依然记得当时检察长让我们写的那篇1500字的心得体会：为什么要报考公务员？为什么要报考费县检察院？今后你打算怎么做？ 这篇纠结了一中午的心得体会具体内容己经模糊，但这三个问题却深深的刻在我的脑海里，让我去思、让我去想。
2012年我在想。第一次踏进检察院的大门时，仰望那神圣而耀眼的国徽，那迎风飘动的五星红旗，总让我不由得肃然起敬，使我的心中掀起了阵阵波澜，一种庄严的自豪感油然而生！第一次走进我们的院史荣誉室、第一次去我们的警示教育展览厅、第一次被陈主任领进案管办公室，这一切既让我感到新鲜，更让我感到检察事业的神圣与崇高。
在这一年中，院党组为了我们青年干警的健康成长，费劲心思，先后设置了“书香费检”、“理论研讨专栏，成立了“枕流文学社”为我们锻炼文笔、展示才华提供了舞台；成立青年干警模拟检委会，进一步提高了我们新近人员的业务知识；实行青年干警双导师培养机制，开设干警学习的“第二课堂”周末读书会，让我们阔了视野，提升了综合素质；建立了法律知识宣讲团，向群众宣传法律知识，提供必要的司法救助和法律援助，让我们既感到了压力又感到了自豪，发言稿《检察院青年干警代表发言稿》。有了这些平台，我们青年干警慢慢走向成熟，快速地适应了工作。我对自己作出承诺，一定要成为一名优秀的检察官，来回报院领导的期待和关心。
2012年我在感。虽然进入检察院工作时间尚短，但已让我感触颇多。（本文出自范文.先.生网 www.daodoc.com）因为周围有太多太多鲜活的榜样，他们日复一日辛勤耕耘着，紧张忙碌着，在平淡中抒写对检察事业的激情与浪漫，在无私奉献中打造费县检察品牌。他们默默无闻、披星戴月、他们奋发勇为、勇于担当，他们的举动深深感动着我，是我以后学习的榜样。
2012年我在悟。回首2012年在案管中心的工作，有硕果累累的喜悦，我们按照院工作部署要求，根据年初确定的工作目标和工作思路，圆满完成工作任务，在市院考核中，取得第二名的成绩；也有遇到困难和挫折的惆怅，作为新成立的部门作为新生事物，前进的道路上总会遇到这样或那样的障碍，幸运的是在大家的共同努力下我们总是在曲折中不断前进的。
总结下来，我在这一年的工作中接触了许多新事物、产生了许多新问题，更学到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上都有了新的提高和进一步完善，更感受到了费县检察院这个大家庭的温暖，收获了友谊和成长的喜悦。
在新的一年里，我将坚持高标准、严要求，时刻要求自己从实际出发，自觉加强学习，努力做到业务素质和道德素质双提高。同时，摆正自己的位置，主动融入集体，处理好各方面的关系，保持良好的工作状态，认真履行岗位职责，为费县检察工作再上新台阶贡献自己的力量。
常思考，时感悟，重学习，乐奉献。这样，我想在若干年以后，当我离开自己工作岗位的时候，我能够像保尔柯察金回忆自己的生命旅程那样回忆我的检察生涯：我不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而羞愧，20年后的我能够平心静气的对自己说：我这一生中最美好的青春和年华，都献给了我所钟爱的检察事业，如此足矣！
2012年，属于你、属于我、属于他，属于我们每一个有梦想，有追求的人。不论工作，不论生活，我始终相信：难得尽善尽美，但求无愧于心。新的2013年，已经开始，祝福在座的60、70、80年代的大家“乘风破浪，直挂云帆”。
我的发言完毕，谢谢大家！ 《检察院青年干警代表发言稿》
第13篇：法院青年干警“五四青年节”演讲稿
弘扬五四精神，实现自我价值
尊敬的各位领导、同事：
下午好！
五四精神历久弥新，法院事业催人奋进。作为人民法院大家庭中的一员，我倍感光荣，也深知责任重大。我认为：弘扬五四精神，实现自我价值，就是要立足岗位，将身边的每件小事扎扎实实地做好。
作为政治部的一名内勤，我的职责就是协助各位领导，按照院党组的要求，管理并服务于每一名干警和审判工作。政治部的工作性质本身具有一定的被动性，一般都是按照上级机关的部署和领导的要求开展相关的工作，抓好落实。这就导致我们的工作缺乏一定的主动性，而我作为一名内勤的工作就尤显被动，事无巨细，都要落到实处。于是我考虑，能不能在今后的工作中，增加我们工作的能动性呢？
来到政治部工作已经快一年半了，在此过程中我逐渐掌握了一些工作规律，我也经常思考：如何使我的工作更具有前瞻性呢？比如，每年四月份左右的两院工作人员招考工作，每年四月和九月的两次法官等级评定工作，每年年底的数据汇总工作。这些工作，我就可以提前向领导汇报，争取在有空的时候就为领导准备一些相关的材料、做一些相关的前期工作，使日常工作做到井然有序。对于院领导和部领导交待的工作，在具体实施前，能不能再多想想，将每个细节想得更围全、结果更圆满，真正做到充分领会精神、落实党组和领导的决定和指示。总之，好事就要办好，决不能因为自己的一句话或者是一个动作，导致大家对领导们的关爱毫不在意，甚至是不屑一顾。比如说院党组为每位干警发放的生日贺卡和慰问金这项工作。如果我是在这名干警生日当天的下午再去送贺卡和慰问金，或者我是在干警的生日已经过了几天再去送，再或者我就是生硬地说一句：这是你的200块钱；那势必会违背院党组开展这项工作的初衷，就不能将党组的关爱落到实处，干警就体会不到组织的温暖。
细节决定成败！正如我在竞争上岗时说的那样：只要我将院党组、部领导交办的每一件小事都做好了，就能为法院的大事业添砖加瓦了！
坚定信仰 负重前行
尊敬的各位领导和同事：
下午好！
93年前的今天，热血青年们为救国而奔走呼号，掀起了一场中国近代史上未曾有过的思想解放运动，93年后的今天，“五四运动”留给我们的是永远的记忆，“五四”精神带给我们的是源源不断的动力。在新时期的社会形势下，作为法院的一名青年干警，我认为，应该从以下几个方面树立自己的职业尊荣感，推动工作，完成党和人民交给的光荣任务。
一、青年干警应该坚定“公平正义”的法律信仰：信仰，是人生旅途中指引方向的路标，是万物灵长的皈依。人民法院、人民法官代表国家行使司法裁判权，是公平与正义防线的捍卫者和守护者，是人民群众切身利益的维护者。法官职业的崇高，正是这个群体以“公平、正义”为自身的信仰，人们视他们为公平正义的化身。作为一名法院干警，我也经常在思考，在这个物欲横流的世界，摆放在法官面前的是审判执行权，权力本身是一把双刃剑，它关系着当事人的切身利益，反之也有诱惑，面对着种种诱惑，如何保持内心的那份安宁，没有一丝的躁动？宋鱼水有一句话说得好：“一名法官如果在人情关、关系关上失守，也许会得到一些看得到的东西，但失去的却是作为一名法官最神圣的公正和尊严。”我们应该坚守自己的法律信仰，依法公正地审理好每一件案件，坚守原则不退缩，坚定信念不动摇，把每一件案件都办成经得起历史检验，经得起社会评价，经得起法律衡量的铁案。
二、青年干警应该秉持“爱岗敬业”的工作态度：思想决定态度，态度决定行动。一个人的态度直接决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状，还是积极进取。态度越积极，决心就越大，对工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的乐趣，获得领导的认可、同志们的尊重。作为青年法官，首先，自己要热爱本职工作，要不断增强工作责任心，焕发起工作激情，忠于职守，勤勉努力。其次，自己要振作精神，充满激情，积极主动地开展工作，不推诿、不扯皮、不等不靠，努力“把工作完成在今天”，并要挑战“不可能完成的工作”，以燃烧的激情获取事业的成功。第三，要认真学习，不断总结，提高工作能力。树立自信、自尊、自立、自强的理念，不断学习新知识、掌握新技能，要抢抓机遇，迎接挑战，用勤劳和智慧为部门添彩，为单位争光，实现自己的人生价值。
三、青年干警应该树立“公正、廉洁、为民”的司法理念：马克思曾经指出：“法官的责任是当法律运用到个别场合时，根据他对法律的诚挚理解来解释法律。”人民法官的审判应当忠实于宪法和法律，这是社会主义法制国家对法官职业尊荣感的当然和必要要求。人民法官要树立正确的职业尊荣感，必须首先培养公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，也只有在正确职业尊荣感的驱使下，才会更加珍视自己的职业为生命，才会为提升职业尊荣感而付出百倍的努力。
“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判污染的是整个水源。”职业的尊荣源自于神圣的使命，神圣的使命有赖于公正的担当。人民法官只有在保证程序公正、实体公正和形象公正的司法活动中，才能赢得人民群众和社会对人民法官的认同与尊重。
随着改革开放的不断深入，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，我国已经进入社会转型期、矛盾凸显期。在这个阶段，党和人民对法院赋予的期望也更加高，作为青年法官，是法院未来发展的希望所在，我们应该树立正确的职业尊荣感、秉持踏实的工作态度，坚定信仰，负重前行，为法院事业的建设，为国家法治的进步，贡献自己的青春和热血！
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！
首先，对郭院长关心、重视我院的青年工作表示感谢。在今年的“五四”青年节郭院长就如何抓好我院的青年工作、增强人民法官职业尊荣感召开座谈会，我倍受鼓舞和感动。郭院长如此关心我们，我们就更加没有理由不搞好团的工作了。这里我也作个检讨，作为团支部书记，原来团的工作开展得不太理想。主要有以下两个方面的原因：
主观原因：由于我从事的本职工作较忙，无暇顾及团的工作，仅满足于应付团的日常工作，没有创造性开展工作。
客观原因：其一，原来的“五四青年节”是在五一长假中；其二，我院团员数量少；其三，团支部没有专门的经费预算。
其次，在此，我也表个态：今后要进一步抓好团的工作，真正发挥团员青年的带头作用，作带头办案的表率，作优秀法官的表率。充分发挥团员青年朝气蓬勃，积极向上的特长，使我们的团员青年队伍更有活力。积极开展争先创优活动和组织团员青年参与社会公益活动。
最后，也借此机会，向院领导提点工作上的建议：①希望在今后的工作中，院领导能一如既然往地关心，重视和支持我院团的各项工作，能不定期地听取团的工作汇报；②支持团支部开展的各项有益于青年团员的活动，最好能在每年院里的经费预算中适当安排团支部的工作、活动经费；③关心团干和青年干警的成长，真正做到让团干和青年干警有为、有位。
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！
在“五四”青年节到来之际，我作为法院的青年中的一员，有机会同各位领导、各位青年朋友在一起座谈感到非常荣幸。特别是院党组各位领导在百忙中抽出时间莅临会议，与我们共同喜迎五四佳节，使我深受感动，倍受鼓舞。我来院参加工作两年半的时间了，院党组对我们青年人不论是在工作还是在生活上都给予了无微不至的关怀，为我们提供了广阔的发展空间，这不仅是对我们青年人的关心与呵护，更是一种激励和推动。特别是在信访部门锻炼的这一年，我收获良多，受益匪浅，牢固树立了大局观念，深切感受到了案件处理应当切实做到案结事了，考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了、工作干劲更足了，整个人都变得更加成熟稳重，这种进步是和院党组的信任与厚爱是分不开的。
五四运动距离今天已经93个年头了，但 “爱国、进步、民主、科学”的五四精神却一直激励着一代代青年人不断前进，作为人民法院的青年法官，我们要大力弘扬“五四”精神，继承和发扬革命传统，立志干好本职工作，努力创造一流的工作业绩，为我院各项工作实现争先进位目标贡献自己的一份力量。 从我自身的角度思考，我认为要从以下几个方面努力：
一是要勤奋好学。学习是人生永恒的主题，要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，不断进取。要不断拓展知识面，博学兼收，既要向书本学习，也要向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，努力提高综合素质，争做“学习型法官”的表率。
二是要爱岗敬业。从大的方面讲，就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于社会主义事业。具体到日常工作中来说，就是要忠于职守。做到“在岗一日，敬业一天”，在其位，谋其政，履其职，担其责。要默默无闻、任劳任怨、无私奉献，甘当一颗永不生绣的螺丝钉，拧在哪里就在哪里发光。努力践行“人民法官为人民”的宗旨。
三是要开拓创新。要着眼实际，放眼未来，要在实践中创新，在创新中发展。面对日新月异的挑战，必须敢于以开阔的视野、宽广的眼界、开放的胸怀，认识问题、分析问题、研究问题、解决问题，要紧跟时代的步伐，开辟新途径、探索新方法、总结新经验，创造性开展各项工作。
四是要廉洁自律。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，实实在在做事，干干净净做人，严于律己，遵纪守法，要时刻保持清醒的头脑，做到自重、自省、自警、自励，抵制各种诱惑，筑牢反腐倡廉的防线。
最后恳请院党组一如既往地为我们青年人成长进步提供更加广阔的平台，让我们有更多的学习、实践、深造的机会，使我们早日成为我院的栋梁之才。
谢谢大家！
第14篇：法院青年干警“五四青年节”演讲稿
法院青年干警“五四青年节”演讲稿（4篇） 弘扬五四精神，实现自我价值 尊敬的各位领导、同事： 下午好！
五四精神历久弥新，法院事业催人奋进。作为人民法院大家庭中的一员，我倍感光荣，也深知责任重大。我认为：弘扬五四精神，实现自我价值，就是要立足岗位，将身边的每件小事扎扎实实地做好。
作为政治部的一名内勤，我的职责就是协助各位领导，按照院党组的要求，管理并服务于每一名干警和审判工作。政治部的工作性质本身具有一定的被动性，一般都是按照上级机关的部署和领导的要求开展相关的工作，抓好落实。这就导致我们的工作缺乏一定的主动性，而我作为一名内勤的工作就尤显被动，事无巨细，都要落到实处。于是我考虑，能不能在今后的工作中，增加我们工作的能动性呢？
来到政治部工作已经快一年半了，在此过程中我逐渐掌握了一些工作规律，我也经常思考：如何使我的工作更具有前瞻性呢？比如，每年四月份左右的两院工作人员招考工作，每年四月和九月的两次法官等级评定工作，每年年底的数据汇总工作。这些工作，我就可以提前向领导汇报，争取在有空的时候就为领导准备一些相关的材料、做一些相关的前期工作，使日常工作做到井然有序。对于院领导和部领导交待的工作，在具体实施前，能不能再多想想，将每个细节想得更围全、结果更圆满，真正做到充分领会精神、落实党组和领导的决定和指示。总之，好事就要办好，决不能因为自己的一句话或者是一个动作，导致大家对领导们的关爱毫不在意，甚至是不屑一顾。比如说院党组为每位干警发放的生日贺卡和慰问金这项工作。如果我是在这名干警生日当天的下午再去送贺卡和慰问金，或者我是在干警的生日已经过了几天再去送，再或者我就是生硬地说一句：这是你的200块钱；那势必会违背院党组开展这项工作的初衷，就不能将党组的关爱落到实处，干警就体会不到组织的温暖。
细节决定成败！正如我在竞争上岗时说的那样：只要我将院党组、部领导交办的每一件小事都做好了，就能为法院的大事业添砖加瓦了！ 坚定信仰 负重前行
尊敬的各位领导和同事： 下午好！
93年前的今天，热血青年们为救国而奔走呼号，掀起了一场中国近代史上未曾有过的思想解放运动，93年后的今天，五四运动留给我们的是永远的记忆，五四精神带给我们的是源源不断的动力。在新时期的社会形势下，作为法院的一名青年干警，我认为，应该从以下几个方面树立自己的职业尊荣感，推动工作，完成党和人民交给的光荣任务。
一、青年干警应该坚定公平正义的法律信仰：信仰，是人生旅途中指引方向的路标，是万物灵长的皈依。人民法院、人民法官代表国家行使司法裁判权，是公平与正义防线的捍卫者和守护者，是人民群众切身利益的维护者。法官职业的崇高，正是这个群体以公平、正义为自身的信仰，人们视他们为公平正义的化身。作为一名法院干警，我也经常在思考，在这个物欲横流的世界，摆放在法官面前的是审判执行权，权力本身是一把双刃剑，它关系着当事人的切身利益，反之也有诱惑，面对着种种诱惑，如何保持内心的那份安宁，没有一丝的躁动？宋鱼水有一句话说得好：一名法官如果在人情关、关系关上失守，也许会得到一些看得到的东西，但失去的却是作为一名法官最神圣的公正和尊严。我们应该坚守自己的法律信仰，依法公正地审理好每一件案件，坚守原则不退缩，坚定信念不动摇，把每一件案件都办成经得起历史检验，经得起社会评价，经得起法律衡量的铁案。
第15篇：检察院青年干警代表发言稿
检察院青年干警代表发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！今天我很荣幸能作为青年干警的代表站在这里和大家一起交流，分享我的2012，汇报我在费县检察院这一年的所想、所感、所悟。
在过去的2012年，各位领导、同志们，对我们青年干警在工作中给予了无限的关怀在生活中给予了无微不至的关爱，在此，我代表青年干警向各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
时光荏苒，岁月如梭。还记得2012年1月4日，刚来检察院的第一天，我们一行七人在326会议室里畅谈，谈自己过去半年的焦急等待，谈自己对未来生活的渴望、向往，而这一切恍若昨日。转眼间一年过去了，直到今天站在这里，我依然记得当时检察长让我们写的那篇1500字的心得体会：为什么要报考公务员？为什么要报考费县检察院？今后你打算怎么做？ 这篇纠结了一中午的心得体会具体内容己经模糊，但这三个问题却深深的刻在我的脑海里，让我去思、让我去想。
2012年我在想。第一次踏进检察院的大门时，仰望那神圣而耀眼的国徽，那迎风飘动的五星红旗，总让我不由得肃然起敬，使我的心中掀起了阵阵波澜，一种庄严的自豪感油然而生！第一次走进我们的院史荣誉室、第一次去我们的警示教育展览厅、第一次被陈主任领进案管办公室，这一切既让我感到新鲜，更让我感到检察事业的神圣与崇高。
在这一年中，院党组为了我们青年干警的健康成长，费劲心思，先后设置了“书香费检”、“理论研讨专栏，成立了“枕流文学社”为我们锻炼文笔、展示才华提供了舞台；成立青年干警模拟检委会，进一步提高了我们新近人员的业务知识；实行青年干警双导师培养机制，开设干警学习的“第二课堂”周末读书会，让我们开阔了视野，提升了综合素质；建立了法律知识宣讲团，向群众宣传法律知识，提供必要的司法救助和法律援助，让我们既感到了压力又感到了自豪。有了这些平台，我们青年干警慢慢走向成熟，快速地适应了工作。我对自己作出承诺，一定要成为一名优秀的检察官，来回报院领导的期待和关心。
2012年我在感。虽然进入检察院工作时间尚短，但已让我感触颇多。（本文出自范文.先.生网 www.daodoc.com）因为周围有太多太多鲜活的榜样，他们日复一日辛勤耕耘着，紧张忙碌着，在平淡中抒写对检察事业的激情与浪漫，在无私奉献中打造费县检察品牌。他们默默无闻、披星戴月、他们奋发勇为、勇于担当，他们的举动深深感动着我，是我以后学习的榜样。
2012年我在悟。回首2012年在案管中心的工作，有硕果累累的喜悦，我们按照院工作部署要求，根据年初确定的工作目标和工作思路，圆满完成工作任务，在市院考核中，取得第二名的成绩；也有遇到困难和挫折的惆怅，作为新成立的部门作为新生事物，前进的道路上总会遇到这样或那样的障碍，幸运的是在大家的共同努力下我们总是在曲折中不断前进的。
总结下来，我在这一年的工作中接触了许多新事物、产生了许多新问题，更学到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上都有了新的提高和进一步完善，更感受到了费县检察院这个大家庭的温暖，收获了友谊和成长的喜悦。
在新的一年里，我将坚持高标准、严要求，时刻要求自己从实际出发，自觉加强学习，努力做到业务素质和道德素质双提高。同时，摆正自己的位置，主动融入集体，处理好各方面的关系，保持良好的工作状态，认真履行岗位职责，为费县检察工作再上新台阶贡献自己的力量。
常思考，时感悟，重学习，乐奉献。这样，我想在若干年以后，当我离开自己工作岗位的时候，我能够像保尔柯察金回忆自己的生命旅程那样回忆我的检察生涯：我不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而羞愧，20年后的我能够平心静气的对自己说：我这一生中最美好的青春和年华，都献给了我所钟爱的检察事业，如此足矣！
2012年，属于你、属于我、属于他，属于我们每一个有梦想，有追求的人。不论工作，不论生活，我始终相信：难得尽善尽美，但求无愧于心。新的2013年，已经开始，祝福在座的60、70、80年代的大家“乘风破浪，直挂云帆”。
我的发言完毕，谢谢大家！
第16篇：政法干警先进事迹报告会心得
政法干警先进事迹报告会心得
张煜
5月25日，市委政法委举行了以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动推进会暨先进事迹报告会。
报告会上，铁骨柔情、执法为民的“最美女警”毛丽，不徇私情、执法如山的“检察楷模”丁端阳，扎根社区、挽救灵魂的“小巷姐姐”肖增爱，生命不息、战斗不止的“警界忠魂”李三才，爱心无边、化纷止争的“贴心法官”何云霞五位英模代表，用一句句朴实无华的语言、一件件感人至深的事例、一幅幅震撼人心的画面，从不同角度、不同侧面讲述了他们的感人事迹。他们在平凡中抒写伟大、在朴实中孕育高尚、在奉献中彰显人生价值的精神，使全场干警深受感动、倍受鼓舞，报告现场不时响起热烈的掌声。报告会结束后，全体干警纷纷表示，要以英模为榜样，以实际行动践行核心价值观，在各自的岗位上作出积极贡献。
通过这次报告会，我从思想上有了很大的触动，我的体会有以下几点：
一、坚守信念
开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育活动，是2011年10月19日中央政治局常委、政法委书记*同志在中央政法委全体会议上明确提出的。“忠诚、为民、公正、廉洁”这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。积极行动起来，深入学习研讨，认真贯彻落实，真正把这八个字内化于心、外化于行，确保正确的政治方向，是当前和今后一段时期我们政法干警一项重要任务。司法所干警尤其要切实增强队伍凝聚力和战斗力，做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。
核心价值观中，忠诚是前提，是保证，是根本。“忠诚”，对于司法所干警来讲，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。只有把“忠诚”铭记在心，牢记责任与使命，才能全心全意为人民服务，才能心无旁骛公正司法，才能清正廉洁执法为民。忠，就是尽心尽力。“尽己谓之忠。”诚，就是发自真心，没有杂念。“诚者，真实无妄之谓。“忠诚”合起来，就”是尽自己的所能，自觉自愿地奉献自己的一切。自古以来忠诚就被视为一种高贵的精神品质。“忠诚”意味着对崇高事业的满腔热爱，意味着对理想信念的执著坚守，意味着对外在诱惑的自觉抵制，意味着强大内心世界所释放出的定力，意味着把自己全部精力投入到本职岗位上的热情。作为政法干警，在思想上必须时刻与党中央保持一致，在工作中践行核心价值观，真正做到为民、便民、惠民。
二、身先士卒
作为一名司法所长，一名共产党员，要始终保持对党的无限忠诚，始终保持对法律的无限忠诚，才能一心一意把司法行政工作做好，才能真正做到公正司法、执法为民。作为司法所长，我们必须自觉用政法干警核心价值观引领方向、凝聚力量、激发热情、推动实践，身先士卒，自觉把“忠诚”作为前进道路上的价值标尺和行动指针，时刻铭记“忠诚”二字，努力做到让党组织放心、让人民群众满意。
2012年5月29日
第17篇：创建青年文明号先进事迹
一切为了客户----海城移动通信分公司创建青年文明号先进事迹
发表日期：2007-10-31 14:46:58
海城分公司员工平均年龄仅29岁，绝大部分是年轻人，因此公司把创建“青年文明号”活动作为公司精神文明建设的一个重要载体。
为了方便广大用户，海城分公司在咨询台设立了一个免费为用户充值窗口，用户购买神州行充值卡和交费卡，营业人员免费为用户充值。查询机和选号机有很多用户不会使用，营业员热情、耐心地为用户讲解机器的功能及使用方法。
他们开展服务工作的座右铭是：服务标准要上\"星\"，服务水准要求\"精\"。为积极探索\"精品\"服务方式，他们积极推行“青年文明号”服务活动，积极主动热情的为每个需要帮助的用户解决困难。一位残疾人老大爷经常来我们营业厅交费，办理业务，由于行动不方便无法进入营业厅，每当这位老大爷来的时候，营业员都会主动上前询问，并帮助他交话费，查询话费余额。下雪天由于楼前道路比较滑，营业员总会把老大爷推到道路平整的地方；由于很多用户订制了一些包月的信息费，但有的费用却不知从何而来，咨询人员罗息耐心地为用户查询，并取消，这一工作得到用户的赞许。一位用户在意见本中是这样写的：罗息小姐，服务周到、热情，是服务行业的楷模，贵单位的营业人员服务态度都很好，相信移动公司的明天会更好；营业员能够想用户之所想，急用户之所急。一位用户来营业厅办理业务，不小心把钥匙丢失，田华同志主动帮助用户寻找并归还；下雨天营业员站在门前，为用户打伞，迎送用户，自己的衣服湿了没有一点怨言，用户感动地说：“移动公司不但网络一流，服务更是一流；2004年4月3日，用户王强交完话费之后，不小心把钱包丢在了营业厅，钱包里有几千元现金，银行卡等贵重物品。发现钱包的是我公司的康宁同志。当时王强是在康宁所在窗口办理业务，但由于康宁一天接待的用户很多，所以想找到钱包主人非常困难。康宁利用下班时间把当天办业务的手机号码逐个核实，功夫不负有心人，失主终于被找到。机主很感动拿出500元现金来酬谢她，但被她婉言谢绝了。
6、2004年5月21日家住水利局小区的张奶奶来营业厅购买17951IP充值卡，此用户由于儿女在国外，经常打国际长途，所以17951话费用的比较快，一段时间就来买一次，起初是我们营销人员上门安装的，直接为用户充值，用完之后，张奶奶来到营业厅购买，受理人员人员孙健同志主动为张奶奶讲解17951IP充值卡如何充值卡如何充值，考虑到她老人家年龄比较大而且家里没人年轻人怕老人充不进去，影响她与儿女联系，孙健同志主动到用户家里帮张奶奶充值，告诉她如何使用，如何充值，并把自己的联系电话告诉了张奶奶，张奶奶有不明白的地方就给孙健同志打电话，她都耐心地为张奶奶讲解，以后每次购买充值卡都会到孙健同志窗口买，孙健同志仍然到她家帮助她充值。
海城分公司将在已有荣誉的基础上，继续高标准、严要求地加强对创建工作的领导，坚持重在创建的原则，继续倡导“在社会做好公民、在企业做好员工、在家庭做好成员”的三好观念，通过创建实现“两个提高”：全体员工思想道德素质和科学文化素质的提高，企业经济效益和社会效益的提高。以申报文明行业为契机，全体动员，全员参与，提高素质，加快发展，擦亮移动通信的“青年文明号”窗口形象，为广大客户奉献满意服务，为“四城联创”添砖加瓦。
第18篇：创青年文明号先进事迹
爱的奉献
记商城县精神病医院男病区护理组
商城县精神病医院创建于1990年，于2001年经市卫生局批准正式成立，同年被省卫生厅授予“河南省精神病网络成员单位”。是我县唯一的精神疾病专科医院。担负着周边三省十县精神病人诊治和康复工作。精神病医院的住院患者都是在无陪护全封闭的状态下进行管理，他们的日常生活、治疗和护理全部由医护人员来完成。
精神病医院男病区护理组共有十二名护士，其中具有大专学历的护理人员有7人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。护理组的同志在护士长的带领下，加强医德医风教育立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行护士行为规范，一切以病人为中心，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送给每一位患者。俗话说得好：“三分治疗，七分护理”，这就是强调护理工作的重要性。
精神病医院大家在平时一提起，就会让人觉得有点神秘，甚至有点害怕的单位，然而这里却是全县精神病患者的“避风港”。在大多数人的印象中，精神病人是可怕的，他们发病时给自己带来很多的困扰，给家庭带来沉重的负担，严重的还会给社会治安造成极大的不稳定。因为他们大多不能认识到自己有病，所以往往拒绝接受治疗。面对这些失去理智的特殊患者，男病区
的护士们以极大的奉献精神，不分昼夜的和他们在一起，关注他们的一言一行，指导他们的治疗康复，料理他们的衣食住行，鼓励他们及其家属树立战胜疾病的信心。
目前，男病区住院患者日均四十多人，精神科护理人员却只有十几名。精神病人大多躯体健康，行动自由。也正因为如此，每一位病人都是一枚“定时炸弹”，随时可能“自爆”！连他们的家人都唯恐避之不及，而男病区的护士却要时刻关注他们，了解他们的精神状态，精心照顾，细心护理。然而得到的却并非都是感谢，有时甚至是痛骂，乃至殴打。
五月的一天，在给病人服药时，一重症患者趁家属探视开门时突然逃逸，护士夏新海为了阻止患者逃跑，奋力迎向粗壮的病人，却被发狂的病人重拳击在脸上，钻心的疼痛没有使夏新海停下追赶的脚步，他依旧全力以赴向前奔去，死死的抓住病人的衣服，任被病人甩来甩去。终于，病人被后来的同事们安全送回病房，夏新海的鼻梁被打骨折；护士潘振东在夜晚巡视病房时，被两个病人攻击，护士陶渊在给病人喂饭时，被病人用饭盆扣在脸上….但他们至今仍坚守在护理工作一线。他们没有练过金钟罩，也没有穿着软胃甲，但没有哪位精神科护士没被病人打过或骂过。“打不还手、骂不还口”是他们的行为准则。常年累月、分分秒秒一直坚守！委屈就没有吗？有！痛苦就没有吗？有！但对精神病人这一弱势群体高度的关爱和同情，对自己职业操守和职业道德的自觉维护、对社会责任勇于承担的理念使男病区全体护
理人员忘却了自己的伤痛。
有些老年精神病人，生活不能自理，有时家属也躲得远远的。可男病区的护士们却总是和病人贴得很近，视病人为亲人，把为病人解除痛苦当作自己神圣的职责，无微不至地照顾着他们的生活起居。有位常年住院的老年病人，性格怪异，难得有人探视，与病友相处也很差。一次发病，把大便弄得身上、床上、地上到处都是。护士廖祥成对他说：“李大爷，我们带你到洗漱间洗洗吧。”，结果招来病人一顿臭骂。护士们依旧一边轻言细语的劝说病人，一边果断地合力将他抬到洗漱间。病人哪里肯听话，一直奋力抗争着，大便涂到了护士们的工作服上，他的手也被病人抓破了，但大家顾不得这些，齐心协力，认真地为病人清洗。他们没有把“不怕苦，不怕脏”放在嘴上，而是毫无怨言的用行动来诠释了这一心声。病人干干净净的躺在了更换一新的床上，护士们的身上却变得臭不可闻。病人家属知道后感激地说：“你们比我们这些做儿女的对她都好啊！”
有些病人受幻觉妄想支配，怀疑饭菜有毒，拒绝进食，男病区的护士会象幼儿园的老师哄小孩一样，耐心地劝说他们，先打好几份饭任由他们选，选好了再一口一口的喂下去。但病人却并不领情，有的会吃着吃着就突然对着喂饭的护士拳脚相加；有的会故意把嘴里的食物喷吐出来，护士们经常会被饭菜喷得满身满脸。但大家还是继续劝，继续喂，直到病人吃好了，才会想到自己也要去换件工作服，把脸洗一洗。男病区的护士们就是以这样
的爱心和耐心去包容着混乱中的患者！
精神科病房并不总是危机四伏，有时也有家庭般的温情。冬天，护士们会帮患者盖好被蹬掉的被子；夏天，会帮他们赶走溜进帐子的蚊子；懒洋洋的午后阳光下，护士们会给他们分发生活用品、水果副食；为他们缝补衣物，剪指甲；组织他们打牌、下棋、唱歌；和他们谈心沟通，讲解疾病知识，教会他们如何自我照顾。有些打骂过护士的患者，会在病情好转后向护士道一声“对不起”。看着患者眼里闪出的真诚的泪花，他们的心里也是一阵欣慰，深深地沉浸在帮助患者康复的幸福之中。
如今，在县委县政府和上级有关部门的关心支持下，精神病医院中央国投项目110张床位的新病房楼正在施工建设中。虽然精神科护理工作依旧十分琐碎、艰苦平凡，还时常伴随着危险，但是男病区的护士们依旧会为这平凡而又不平凡的事业努力，她们说：因为我们是白衣天使，我们会用工作向世人表达不求回报、不会更改、永不停止的爱——我们热爱本职工作，热爱我们的病人，我们也希望社会能更加平等地对待他们，给他们更多的关心，更多的爱，让这个弱势群体更多的感受到社会主义大家庭的温暖。
商城县精神病医院
二0一一年十月三十日
第19篇：“十佳青年”先进事迹报道
走在青春成长的路上记2012-2013年度“十佳青年”訾昌斌先进事迹报道“我们无法计算人生的路途有多远，但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台，每一件事，每一道风景。”在炼胶车间，他总是一个忙碌的人，而用他的话说，自己是一个充实的人。他用自己的实际行动，践行着自己的信念，一直在成长路上努力着，奋斗着„„他就是今年五四前夕，被公司团委授予“十佳青年”称号的炼胶中心27岁的小伙子——訾昌斌。中专生成长为助理工程师訾昌斌，21岁那年从机电学校设备管理中专毕业后，来到了贵轮炼胶中心，做了一名钳工。在班长和师傅的帮助下，经过自己的勤奋努力，从一名维修钳工，通过参加公开选拔考试成为一名维修电工。他没有满足，而是在工作中不断摸索学习，随后，再通过自己的努力和中心领导的培养，目前成为炼胶中心的一名电气助理工程师。面对自己的进步和荣誉，訾昌斌对自己有了这样的评价：一直以党员的标准严格要求自己，严格执行公司的各项规章制度；积极参与设备管理，“5S”管理，节能减排，合理化建议活动；工作兢兢业业，刻苦钻研，不断提高自己的理论和实践能力；以“预防维修”为突破口，降低设备故障；总把公司的事当成家里的事来完成；积极与同事沟通，对新学工深入开展“传帮带”。炼胶中心是公司一条生产工作环境相对较差的生产线，设备维修任务较为繁重。
第20篇：青年岗位能手先进事迹
陈宇同志先进事迹
天宇同志现任区区委组织部副主任科员，自2007年起负责管理干部人事档案工作。4年多来，她始终保持着一种青年人特有的蓬勃朝气，在部领导的正确领导和亲切关怀、指导、帮助下，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，紧密围绕部里的工作中心，恪尽职守，积极工作，较好地履行了岗位职责。现将一年来思想和工作情况报告如下。以炙热昂扬的工作热情、精湛娴熟的工作技能、执着用心的工作态度和严谨细致的工作作风，树立起了组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。在档案员这个平凡的岗位上，取得了不平凡的工作成绩。
一、不断加强学习，提高政治业务素质
干部人事档案管理是组织工作和干部工作的基础信息，目标考核又是反映基层领导班子德能勤绩廉、对基层工作进行综合考量的一项重要工作，都具有非常重要的作用。任职后，我深感责任重大，既有千钧置顶的压力，也有使命光荣的动力。在部领导的关怀、指导和鼓励下，我坚定“练就过硬本领、不负组织重托”的观念，不断地加强政治业务学习，在学习中不断改进自己的世界观、人生观、价值观。一年来，积极参加部里的集体学习，并利用业余时间刻苦自学，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了《党章》和中央领导、省市区委领导讲话以及区委全会精神、部务会精神，提高了政治理论水平
和自身的政治素质。同时，积极适应新形势对档案管理工作的新要求，主动学习加强干部人事档案管理和目标考核工作的业务知识，掌握现代化档案管理知识，不断更新计算机应用水平，增强了业务能力，做到了将学到的理论与工作实践有机地结合起来，大大提高了工作效率。
二、坚持履职尽责，完成本职工作
一年来，我能够认真贯彻部委会精神，紧跟部领导的工作思路，把所有的精力都全身心的投入到工作当中，自觉主动加班加点，精心处理日常事务，圆满地完成了各项工作任务。干部人事档案整理工作得到市委组织部好评。
一是始终把严格标准作为档案管理工作的重点，狠抓归档材料的日常收集工作，建立健全干部档案材料收集网络，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，保证了应归档材料及时收集归档，完善了档案内容建设；对收集上来的干部档案材料认真甄别筛选，采取实际调查、查阅资料、推理印证等方式逐人鉴别核准，防止甄别材料失之于据，确保档案材料真实、全面、准确地反映干部全貌；坚持抓好档案的集中整理，做到内容完整、分类准确、排列有序、层次清楚，并采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观，实现了“四无三齐”。
二是积极适应干部管理体制和人事制度改革的不断发展变化，全面加强制度建设，提升干部档案管理水平，起草建立档案
管理、工作人员守则、材料收集补充、鉴别归档、档案整理、保密与保护、档案转递、提供利用、档案保密、检查核对等十项制度，形成了规范完整的日常管理制度体系；严格执行“三不查阅”和“两不转递”制度，即：无《干部档案查阅审批表》不准查、未经批准不准查、涉及亲属不准查，没有调函不转、接收单位不明不转，突出了档案管理的严肃性；建立微机化管理制度，将干部档案基本信息资料全部录入微机，实现了干部档案信息管理、提供利用服务的信息化、网络化、便捷化。
三是积极协助部领导开展目标考核工作，主动承担起目标考核有关文件、考核细则的打字、表格绘制、文字校对、纸质材料打印等项工作，随部领导深入基层认真考核，严格按照规定时限完成了部领导交办的任务。
三、加强作风建设，模范遵守纪律
作为机关工作人员，经常要与来自基层的干部群众打交道。我始终牢记任职之初部领导的教诲，以良好的工作作风、热情的工作态度对待周围同志和基层人员，严格执行部里规定的四个“一样”制度，即对于档案利用者，无论是领导干部还是一般干部，接待一样热情；无论是老同志还是年轻同志，态度一样和蔼；无论是上班时间还是下班时间，待人一样耐心；无论是区内同志还是区外来的同志，服务一样周到，为广大档案利用者带来了方便。
同时，始终坚持遵守部里的各项规章制度，从没有因为工作
的特殊性而放松纪律观念。能够按时参加部里举办的各项活动，按照领导要求开展工作，始终做到领导在与不在一个样，并经常加班加点工作，从无怨言。在下基层工作时，能够严格遵守部里外出纪律，时刻严格要求自己，从未发生过为一己私利而丧失原则的事。
一年来的工作取得了一定成绩，但距组织的要求还存在着不足，主要是在工作创新方面做的还不够，还不能够完全适应新形势新任务对干部人事档案管理的需要。有决心在部里领导的领导下，进一步深化政治理论和业务学习，不断更新知识，开阔眼界，充实自己，提高业务能力和水平，更好地履行岗位职责。
