主管会计先进事迹

2020-09-16 来源：先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇：银行会计主管先进事迹

最美会计主管---林和中路支行XXX

他热爱运动，常年徒步旅行；他话语不多，言谈间温暖质朴；他爱岗敬业、专注勤勉，日复一日默默伏案；他奉献乐业、好学敏思，孜孜不倦专研业务；他多年如一，用实际行动践行对事业的执着和对企业的忠诚。他就是**，一名普通的一线员工，林和中路支行的会计主管一个在平凡中感动**支行的最美**人。

真诚服务恪守制度

运营工作没有政坛的纵横捭阖，没有商界的风云诡谲，亦远离时尚圈的鬓香丽影和文化人的笔墨书香。它有的只是一行行无序的数据，一张张枯燥的传票，唯有具备强烈的职业感、责任感和事业心方能穿透数列组合的枯燥与繁复，用辛勤的双手把握着全行的发展方向和命脉，体味出各项数据带来的神奇规律与美感。

**正是这样一个拥有强烈的职业感、责任感和事业心的会计人。他朴实、安静，但却以另一种方式在人们心中留下深刻的映象，在**支行只要说起会计主管，大家马上就会想到**。在建行基层网点默默工作了18年，其中担任会计主管五年，大家都说这是一份责任大、风险大、复杂繁琐，努力却很难显现成绩的工作。而他，凭着对这份工作的热爱，毫不懈怠，埋头苦干，用真诚赢得客户，用努力创造业绩，用忠诚赢**誉。自1994年入行至今，他始终热爱并坚守自己的岗位，按时按质完成领导交办的每一项工作，尽心尽力做好每一项工作，不怕苦、不喊累、耐得烦，潜心工作。从不计较个人得失，总是把别人的困难当做自己的事情解决，把单位的事情当做自己的事情对待。多角度、全方位、客观真实地反映全行业务的发展，为领导决策提供依据。

精益求精、锐意进取

会计主管是需要过硬的专业知识的。对此，**不断加强自我学习，作好网点模范表率的同时，认真组织网点学习，提高网点员工的技能水平。今年初新系统上线，作为会计主管，除了做好白天正常营业，还要在营业终了组织网点演练，他把上线前枯燥的演练当成实战，全身心投入。作为网点的业务带头人，必须全面熟悉和掌握业务操作，以确保自己在以后的实际业务操作中能够准确处理可能发生的异常情况，避免产生任何的问题和风险。在连续演练的一个多月里，每天他组织网点员工一起反复演练各种业务种类操作，与大家认真研究讨论疑点难点，处理演练现场出现的各种问题，并及时与上级行沟通反馈，经常加班到很晚才回家，直到腰酸背痛，眼冒金星，每天回到家时已是筋疲力尽。但他和同事们一起，迎难而上，没有退缩，没有抱怨，有的只是旺盛的斗志和战胜困难的决心。因为他深深地知道，只有现在演练好，才能在上线后最快的适应新的操作环境，才能更好地为客户服务。

推荐第2篇：最新银行会计主管先进事迹演讲稿

最新银行会计主管先进事迹演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！我是来自**部门的***。有机会参加今天的巡回演讲，我感到非常荣幸。我演讲的题目是《一路征程一路歌》。

“即使我是一滴水，也要反射太阳的光辉；即使我是一片平凡的绿叶，也要点染整个季节”！朋友们，每每读起这激情四溢的诗行，我就会想起一个人，她就是农行**支行的韩梅梅，一名把事业看作生命，爱岗敬业、精益求精、无私奉献的会计主管！

韩梅梅**年来到农行**分行工作，至今担任会计主管已经整整十二个年头。十二个寒来暑往，远去的是岁月的脚步，永恒的是坚定的信念；十二次花开花谢，远去的是往昔的记忆，不变的是对工作的痴情！十二年来，韩梅梅始终秉承：“发展是第一要务，控险是第一责任”的理念，牢牢戍守着自己的职责，在严控风险、确保发展的道路上铿锵急行，留下了一串串辉煌的足迹！

人们清楚的记得，作为一名基层会计主管，为了切实加强合规操作，使“人人执行制度”的观念深入人心，她不知牺牲了多少个双休息、节假日，找资料、找案例、搞讨论、做培训，又不知花费了她多少心血！有多少次，她精心组织，带领员工积极参加支行召开的各种形式的员工座谈会、广泛开展“争先创优”活动；有多少次，她加班加点，进行现场业务指导和互动交流，把制度和理论与实践和操作恰

到好处地整合在一起，激发了员工学习和贯彻各项规章制度的主动性和积极性，使员工完成了从“要我执行制度”到“我要执行制度”的观念转变，为**支行的蓬勃发展奠定了坚实的基础。

人们清楚地记得，为了适应柜面业务需求及内控管理要求，**支行内部先后进行了三次调整劳动组合，优化柜面服务，在充分保证柜面业务的同时，专门调整一名有较强责任的人员担任专职后台，负责柜面业务的授权管理，从而保证会计主管有一定的时间用于人员管理及业务管理，保障门市业务的稳定运行，以便在业务转型的同时严控转型风险。面对新的工作情况，韩梅梅在工作中摆正自己的位置，妥善协调好各本文来自中国演讲网（三w点yanjiang点com点cn）方关系，发挥了应有的作用。她经常有侧重性地向当家行长汇报日常的工作情况，员工的思想动态，使当家行长心中对整个内部管理工作做到“心中有数”，科学运筹。同时，对于在工作中遇到的问题她都及时主动提出建议，做到会计管理工作与业务快速发展的“和谐统一”。在她和同事的共同努力下，去年他们在分行组织的业务平台的全员测试中，柜员业务知识测试平均成绩列支行第1名；在市支行组织的柜员定级技能考试中，内部所有柜员在支行的定级考试中达到二级或以上等级，柜员储韫得了全行综合技能第一名的好成绩。韩梅梅也被省行授予**年度“优秀会计主管”荣誉称号。

朋友们，成绩是有目共睹的。今天说起这些辉煌的成绩，我对韩梅梅充满敬佩之情。但这些成绩背后的故事却更要我充满感动。在这

里，我就和大家讲一讲为了工作的发展和进步，韩梅梅所默默付出的艰辛和努力。

作为一名女同志，在**支行韩梅梅是肩负重任的会计主管，可回到家里，她同样要支撑起柴米油盐、平淡琐碎的普通生活。她是妻子、是母亲；是女儿、是儿媳。丈夫的冷暖她要操心、老人的健康她要关心、孩子的学习她要挂心！她是多么希望自己分身有术，多么希望把工作做好、把家和亲人照顾好啊！可是，一个人的精力毕竟是有限的，她在家里的是出了名的大忙人，平时各项比赛、会议、学习都很多，常常是顾不上做家务，没有时间照顾孩子，为此他对家人充满了愧疚之情。

她曾经在不经意间说起，每天清晨，她都要早早走出家门。每次当她回头凝望沉睡中的孩子那甜美的面庞时，真的是有几分不舍。她多想有时间多陪陪孩子啊，她想在夏日的黄昏牵着孩子的小手在林荫道上漫步，她想在晚上给他读美丽的童话，哄他入眠，可是她总是太忙太忙，不但平时很少有时间陪伴在孩子身边，甚至没能和孩子过过一个完整的周末和假期，这成了她心中最大的遗憾。

除了这份遗憾，她心中还有一份最深切的痛楚。那是*年，最疼爱她的父亲感到身体不适，经医院检查确诊为癌症。听到这个消息，她伤心极了，真恨不能日夜陪伴在父亲的床头，陪他走过人生最后的时光。可是，当时她忙于单位装修搬迁，根本走不开。一边是疼爱自己的、生命垂危的亲人，一边是她所热爱的工作，她只能在泪眼婆娑

中选择了后者。她想着，赶紧忙完工作，好在父亲床头尽孝，可是没想到，父亲从确诊到去世不到一个月的时间，她永远也没有机会为亲爱的父亲做些什么了，这成了她内心永久的心痛！

朋友们，记得有人说：“付出多少心血，就撒下了多少颗希望的种子；流下多少汗水，就会浇灌出多少美丽的鲜花。”韩梅梅，这个自信但不张扬、坚强但不固执、热情开朗又不失严谨的会计主管，正在用她执着的信念浇灌着希望的种子，正在把她的心血和智慧献给她所挚爱的**支行！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”这是韩梅梅最喜欢的诗句。我们相信，没有任何力量能够阻挡她求索和奋进的脚步。正如韩梅梅所言，她将永远走在前进的路上！

我的演讲完毕，谢谢大家！

推荐第3篇：会计主管

会计主管

云南神州天宇置业有限公司

发布日期 2012-12-25

工作经验 3年以上工作地点云南省昆明市学历要求本科工资待遇面议招聘人数职位描述

职位描述:

1、会计、财务或相关专业本科学历，会计中级职称，三年以上房地产企业会计经验；

2、具有一定财务管理经验，熟悉房地产企业财务核算、财务分析，熟练使用财务软件；

3、熟练掌握房地产企业做账、报税、报表及等全套操作流程，能够独立进行财务核算、全面财务分析。

4、具有较强责任心和团队合作意识。

工作认真细致，具有优良的继续学习能力。

推荐第4篇：会计主管

“会计主管、财务经理、财务总监”区别,根据企业的规模不同而设立的,有些单位只有会计主管,有些单位有财务经理也有会计主管,规模大一些的单位会计有主管,也有财务经理还有财务总监。会计主管是指小型的单位会计机构的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。会计主管的主要职责是：

1.遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。考试大助你成功

2.组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。

3.认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。

4.组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

5.参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。

6.提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。

7.组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整；对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。

财务经理是指单位会计机构的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。财务经理主要职责是:

1.严格执行《会计法》,遵守财经纪律、财政法规和财务规章制度;

2.全面负责财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3.负责组织和编制公司年度财务收支计划并监督其执行;

4.负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平;

5.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

6.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

7.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

8.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

9.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

10.完成领导交办的其它工作。

财务总监职责包涵了会计长（CONTROLLER，或COMPTROLLER，两字的意义及发音皆同）与财务长（TREASURER）两种职务功能。会计长的职责主要为对外会计报告；而财务长之职责为资金运动的管理。

财务总监岗位职责是:

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和管理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

职位名称：财务经理

所属部门：财务部

直属上级：财务总监

【工作内容】

全面负责财务部的日常管理工作；

组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

负责资金、资产的管理工作；

监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

管理与银行及其他机构的关系；

协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；

完成上级交给的其他日常事务性工作。

【任职资格】

教育背景：

会计、财务或相关专业本科以上学历。

培训经历：

受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。

具有中级会计师以上职称。

经验：

有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验；

熟悉VBA技能及ERP运行系统，有白金佣友软件使用经验。

技能：

精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；

熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；

熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；

熟悉财务管理、企业融资及资本运作；

良好的口头及书面表达能力；

有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。

个性特征：

独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；

原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神。

财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表决定的，体现所有者意志的，全面负责对企业的财务、会计活动进行全面监督与管理的高级管理人员。在这个意义上，财务总监实质上是所有者委托的监督代表。在中国各级地方政府、国有控股公司执行财政部、监察部的《关于实行会计委派制度工作的意见》后，财务总监也作为派出机构向下属（下级）单位委派的履行管理、监督职能的会计人员的专门术语使用。我认为，从习惯和字面上解释，财务总监的职能应更多地理解为监督、监察。

推荐第5篇：会计主管

会计主管，意有广义的含义，指分管企业会计工作，是会计工作负责人。主管会计，意狭义，指某一会计工作的主管，只指一项会计工作。

会计主管，是指在一些财会人员较少的单位在不设财务经理的情况下会计机构的负责人，是该单位会计工作的具体领导者和组织者。

主管会计，是企业会计机构中承担主要会计业务工作的会计人员；

主管会计职责:

一、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。

二、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

三、负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

四、负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。

五、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

六、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

七、做好劳资、社会保障等有关财务工作。

八、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。

九、负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。

十、负责财务软件的使用和日常维护工作。

十一、承担科长交办的其他工作。下级的）。

会计主管工作职责：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

2．负责领导公司的财务会计划；

3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；

4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；

5．负责组织固定资产和资金的核算工作；

6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；

7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；

9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；

10．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；

11．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；

12．参加生产经营会议，参与经营决策。

推荐第6篇：主管会计

主管会计：

1、负责全公司会计核算，参与公司财务管理，按照会计制度规定设置会计科目。

2、负责设置公司会计核算形式，组织建立会计凭证传递程序，定期核对总帐与各级明细帐和日记帐，确保帐帐相符，记帐结帐工作符合规定要求。

3、根据会计资料负责编制财务情况说明书和会计报表附注。

4、负责转帐凭证的审核工作，定期检查库存现金是否与现金日记帐一致，检查公司各单位内部银行存款是否与资金计划部一致。

5、负责公司债权、债务的管理，包括应收帐款、预付帐款、其他应收款、应付帐款和其他应付款等。

6、负责长期投资和短期投资的核算，定期编制合并报表，接收被投单位的会计报表，正确确定投资收益，对被投单位实施监督和管理。

7、负责股东权益类科目的核算和管理，包括：实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润，严格执行公司资产保值原则，维护股东的利益。

8、负责制定《财务部年度培训计划》，根据培训计划负责组织财务人员的培训，制定详细的培训方案和内容，培训结束对培训结果予以评价。成本会计：

1、抓好成本管理的基础工作

2、负责对成本稽查工作的组织，制定成本稽查工作的计划，代表财务部对工程项目实施成本检查，收集参加成本稽查工作的部室转来的资料，写出成本稽查工作报告。

3、负责公司财务预算的编制工作，年底要对财务预算的执行情况进行分析。

4、每月根据《会计收入与统计报量差额情况表》，分析会统不一致的形成原因。

5、负责掌握公司所属各项目部未完施工留存情况，并分析其真实性，杜绝潜在的亏损。

6、负责检查公司所属各单位的成本报表，经过分析对可能存在问题的单位实施成本检查。

7、根据公司所属各单位的成本管理状况，组织开展成本分析工作。

8、根据公司成本管理工作的需要，负责设计、编制各种会计与成本报表。

9、负责对项目监督员的管理工作。

10、负责审核联营项目部的月度科目余额表和季度现金流量收支表。

推荐第7篇：主管会计

安徽心美源食品有限公司

主管会计工作制度

1、做好各报销凭证的审核工作。

2、做好外发产品逐日逐笔记账审核工作（内部）。

3、做好各种辅料账务的逐日逐笔记录工作（内部）。

4、做好农行、工行、建行的转账付款及记录工作★

5、做好联系各类辅料（外包材除外）采购工作★。

6、每周做好出纳与记账的现金流水账务核对工作。

7、每月做好外发产品记账工作（外部）。

8、每月做好各种辅料账务的记录工作（外部）。

9、每月做好人员工资的汇总审核及发放工作★

10、每月做好农产品及增票的查验单及月报表工作。

11、每月根据仓库报表进行“账存实存盘点表“的清查核对工作。

12、月底做好现金、银行存款等明细账、总账、固定资产备查账的登记结转工作★

13、月底做好国税、地税各类报表资料的汇算工作★

14、月底进行各类凭证、报表资料的整理、装订、归档工作。

15、做好银行、统计局各类报表资料核算、报送、整理工作。

推荐第8篇：采煤主管先进事迹

同志，男，年出生，中共党员，现为采煤二队主管区长。自参加工作以来，同志深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，在矿的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力，辛勤工作，完成各项生产工作任务，取得优异成绩，用辛勤真情抒写美丽诗篇，展示了新时期煤矿工作者的靓丽风采，为此连续多年被矿评为先进工作者，还荣获矿劳动模范的称号，成为大家学习的榜样与楷模。他的先进事迹主要如下：

一、坚定政治信念，永葆新时期共产党员的先进本色

多年来，同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与矿保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期优秀共产党员，搞好各项工作，为发展煤矿事业努力拼搏，无私奉献。他坚持把理论学习摆在首位，积极参加矿组织的各种学习活动，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。他能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前祖国经济发展、社会稳定的大好形势中，如何立足本职，做好自己的工作，为国家和人民贡献自己的力量。作为一名共产党员，他永葆新时期共产党员的先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，获得全矿干部职工的一致赞誉。

二、严抓组织纪律，促进生产又好又快发展

2007年元月，同志刚任队长，面对纪律涣散的职工队伍，他严抓组织纪律，雷厉风行，建立健全制度，坚决执行制度，严格用制度管人，用制度管事，在短短的时间里，队里面貌涣然一新，各项工作顺利步入正轨，班班完成生产计划。他虽为队长，不忘普通职工身份，做到班班下井，班班跟班到点，和职工战斗在一起，促进队里生产又好又快发展。他带领职工仅用18天时间安装了8233工作面，一次试采成功，创下了历史纪录；他大搞运输专项整治活动，800多米的材料道运输线一次通过公司验收；他单班生产原煤1999吨，创出了进入8233工作面以来的小班单产最高纪录，向正在召开的党十七大献上一份厚礼。同志始终如一，兢兢业业地干好各项工作，在8233工作面安装期间，严格安装标准，大搞质量标准化，大搞文明生产，坚决改变过去脏、乱、差的局面，做到精细管理，坚持一切高标准、严要求。为此，中煤公司王安总经理到采煤二队检查质量标准化时非常满意，夸奖采煤二队质量标准化搞得非常好。同志在抓好生产工作的同时，开动脑筋，大搞技术革新，先后搞出了764溜子、400溜子电缆挂钩、330转载机回煤罩、330支架压力表固定架、360压力表抱箍和转载机回煤罩等技术成果，有效促进了生产的发展。

三、狠抓队伍建设，“三个一”活动成效显著

一支队伍要立于不败之地，永打胜仗，首先要做到高素质、高能力、高科技，同志深知这一点，严格落实“一岗两责”制度，在抓好日常生产、安全工作的同时，抓好职工学习，不断提高职工思想政治水平和业务技能素质。在“三个一”活动中，为确保扎实有效，在学习内容的编排上，坚持“三紧密”，紧密结合岗位工种、紧密结合工作实际、紧密结合职工学习兴趣，把每一题浓缩成短小、精悍、实用、易抄、易记的小题，让职工爱学爱记，让职工学有所用，学有所成。针对12月6号山西省临汾市洪洞县左木乡红光村原新窑煤矿发生的瓦斯爆炸事故，他要求职工认真吸取事故教训，举一反三，反骄破满，不论是在工作面上，还是干零活，都要时刻把安全真正放在第一位置，坚持“生产必须安全，安全为了生产”，确保职工生命和矿上财产双安全。由于他狠抓队伍建设，注重生产安全，“三个一”活动成效显著，在公司开展的“三个一”统考中，他所在队名列第一，职工个人成绩囊括前五名，受到了矿及公司的好评。

四、情系职工群众，倾注满腔热情爱心

同志以人为本，情系职工群众，倾注满腔热情爱心，关怀爱护每一位职工。

每次逢年过节，总忘不了工伤病号，都要组织家访慰问，送去组织的温暖。谁家要是有个难、有个灾的，他总是慷慨解囊献爱心。2007年6月，职工薛相良的孩子患了脊椎肿瘤，在北京市某医院治疗，高额的医疗费用顿时让薛相良愁眉紧锁。他了解到这一情况后，立刻组织协商帮困事宜，向全队党员干部职工发出倡议，号召党员干部带头，积极伸出援手，献出爱心，帮帮工友。你100元，我50元，全队职工人人参与，捐款金额达5800元，帮助薛相良解了一部分燃眉之急。为让职工度过一个安全祥和幸福的中秋节，弥补中班职工不能和家人团圆共度佳节的遗憾，他建议并经班子成员一致同意，把平常职工吃的班中餐——馒头、咸菜，改成了喷香爽口的百果月饼，让职工心里甜丝丝的，不似中秋，胜似中秋。

五、加强廉洁教育，做到洁身自好

同志深刻认识到廉洁工作不仅事关矿工作的健康发展，而且关系到民心向背，做到廉洁工作既是矿和公司的要求，职工群众的希望，也是一个党员干部的起码道德要求。为此，他认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求和十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，遵守矿和公司的工作纪律与制度规定，努力提高自己各方面素质，自觉筑牢廉洁自律的思想防线，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，扎紧反腐倡廉的篱笆，决不“吃、拿、卡、要”，决不跟腐败风气沾边，从无违纪违规事件发生，洁身自好，做一名职工群众满意的基层干部。

同志1981年毕业参加工作，满怀对矿山的热爱，对党的忠诚，在基层一干就是29年，从一名机电技术员成长为机电队长，再到试采队队长、采煤二队队长，他努力学习党的理论，，把科学发展观运用到实际工作中，建立了一支高素质能打硬仗，不论是原煤生产还是干零活都不怕吃苦的队伍。在他的带领下，全队2007至2008年连续两年被评为高产高效乙级队。2007年共完成原煤生产85万吨、2008年完成原煤生产88万吨、2009年中共完成原煤生产53万吨，并且成功回采了8135工作面，出色地完成了东

七、东

九、-400水仓清理等多处的零活。多年来，同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作严谨”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了矿下达的各项任务，在平凡的基层岗位上，发挥着先锋模范作用，激励着每一位职工奋发努力工作。

推荐第9篇：会计先进事迹

燃烧青春奉献XX ——省XX厅XX同志先进事迹材料

XX，女，生于1972年9月，1993年7月参加工作，2007年7月加入中国共产党，大学文化，现任XX省XX厅办公室助理调研员、财务科科长、主管会计。XX同志好学上进，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，无论是在承担XX任务期间，还是在财务科科长、主管会计岗位上，她都坚持刻苦钻研业务，认真履行工作职责，靠着一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，用自己的实际行动，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨，默默奉献，出色的完成了各项工作任务，展现了一名年轻女干部的崇高理想追求和奋发有为的精神风貌。

工预善其事必先利其器

1991年，XX以优异的成绩考入XX省经济管理干部学院财金系，开始全面系统地接受财金、会计专业知识。在校期间，她以骄人的成绩、优秀的品质多次被学校评为优秀学生，珠算等级达普一级。1993年，她大学毕业踏入以账页为伴，以数字为友的XX行业。刚介入XX行业，她就清醒地认识到，XX工作是一项责任重大、事关全局的工作，要做一名新时期合格的XX干部，就必须要有较高的政治理论水平和较强的业务素质来保证。基于这一认识，她一方面认真学习政治理

1 论，不断提高自己的思想政治素质；一方面积极钻研业务，不断汲取新的知识，努力提高业务水平，切实掌握XX工作的主动权。她在干好本职工作的同时，利用业余时间刻苦功读XX、会计书籍，四处求学，积极进修，2002-2003年在财政部研究所XX研究生班会计专业结业，2006年参加了兰州商学院举办的《现代XX与会计知识》培训班。“功夫不负有心人”，寒来暑往，她终于在业务方面取得了显著的成绩——2000年取得中央党校函授学院经济管理专业大学毕业文凭，并与同年考取了注册会计师；2002年考取XX师资格；2003年取得了《会计资格从业证书》；2007年获得高级XX师资格、中级XX计算机水平认证资格和项目数据分析师，并与同年进入XX省政府采购专家库，作为财务专家参加了15次政府采购项目的评审；2008年被聘为XX省农业综合开发项目评审专家，参加本年度XX省农业综合开发项目的评审。

本事“硬”了，就要打出好“铁”来。2002年取得XX师资格后，她先后参加42次大中型XX项目，其中担任XX组长或主审的大中型XX项目19次；参与实施专项XX调查5次，其中担任XX调查副组长3次。在开展XX工作的过程中，她还结合工作实际先后撰写了《我省天然林保护工程实施现状及对策》（《XXXX》2002年12期）、《浅析“小金库”问题》（《XXXX》2003年12期）、《关于企业成本信息失真的分析》

2 （《财会研究》2005年1期）、《浅析财政转移支付制度存在的问题及建议》（《财会研究》2006年10期）、《加强行政单位财务管理提高财政资金使用效益》（《财会研究》2010年11期）等多篇文章，并在2005年参与了省国资委重点课题《XX省省属企业国有资产监督管理体制探索》的研究工作。发表学术性文章6篇，参与省级科研课题研究1篇，撰写XX要情、XX调研2篇。2005年、2008年两次被评为优秀公务员，2010年，通过竞争上岗，被任命为省XX厅办公室助理调研员、财务科科长、主管会计。

脚踏实地勤耕耘心系XX痴不改

“如果无所作为，人的一生将淡而无味。”这是XX同志始终追求的人生信念。自2002年取得XX师专业技术资格后，她就一头扎进了XX工作中，先后参加了对XX省预算执行和其他财政收支情况，XX省地方税收计划完成、税收征管、税务经费和对各市（州）的财政决算XX，以及省委组织部委托的领导干部任期经济责任XX等40余次大中型项目的XX。

在XX财政部门的过程中，她坚持着眼于对XX经济体制改革、公共财政体系建设等重大问题的理论思考，努力改变“就账论账、就事论事”的传统XX思路，积极探索“以政策为导向、以预算为抓手、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标”的系统XX方法，拓展了预算执行XX的深度和广度。2008年，XX承担了省财政厅2007

3 年度预算执行情况XX项目，在延伸农村饮水安全专项资金时，主要查看水资源受污染地区的农民是否喝到了干净、卫生的水，因此次XX时间紧、任务重，要求XX人员落实到农户，调查农户数要占到50%以上，不仅工作量大而且当时正值酷暑，但XX二话没说，安置好学龄前的儿子后就走了，这一去就是近一个月，在此次XX过程中，她和XX组的全体同志一起冒酷暑、顶烈日，走遍了陇南市的9县1区180个行政村，圆满完成了XX组分配的各项任务。她严谨细致、认真负责的工作作风得到了省厅领导的充分肯定，赢得了被XX单位和大家的普遍好评，该项目被评为2008年度XX省XX厅优秀XX项目、全省优秀XX项目，并获得了XX署的表彰，结束了我省XX项目多年来未获XX署表彰的历史。

在XX税务部门的过程中，XX着眼于促进依法征税、提高税收征管质量和水平，提出并积极探索“以宏观政策为导向、以热点行业为抓手、以重点税种为主线，以信息技术为手段，以户管资料为基础，以规范征管为目标”的XX方法，使税务XX逐步走上了规范化轨道。特别是对县级以上党政领导干部开展的经济责任XX，是XX部门的一项全新的工作，具有范围广、层次高、评价标准无、借鉴经验少、XX难度大等特点。面对新的任务、新的课题，她主动请缨，积极投入这一崭新的XX领域。在XX过程中，她本着积极稳妥、防范风险、提高质量的工作原则和对组织、对个人高度负责的态

4 度，坚持以真实、合法为基础，以监督权力运行情况为着力点，以督促被XX人员增强经济责任意识、提高执政能力为落脚点，在她承担的经济责任XX中，针对问题撰写的XX要情，在揭露问题、纠正问题以及促进被XX单位和个人加强整改的同时，针对XX中发现的问题从深层次和多个方面分析原因，提出XX建议10多条，并撰写了《省级企业扭亏增盈基金管理使用问题多》的XX要情和《关注财政赤字状况推进财政体制改革》的XX调研，为领导宏观决策和经济管理发挥了重要作用，得到了省厅领导的高度重视和表扬。

“XX中查出问题是前提，帮助被XX单位解决问题才是最终目的，也是份内之事。”XX是这样说的，也是这样做的。一次，她承担了对某市经济开发区的财政XX任务，不仅查出了大量的违纪问题，还针对该开发区收取的土地出让金没有上缴市财政部门而是直接坐支使用的问题，她耐心细致地帮助该单位整章建制，完善财政管理工作，使开发区的领导对XX执法工作心悦诚服。“做人一定要堂堂正正。”这也是她多年奉行的准则。有一次，她和处内一名同志对某单位实施XX，该单位领导是省劳动模范，在省内小有名气。在对XX查出问题交换意见时，该领导提出，“为了我本人和单位的声誉，请给予关照。”XX耐心的向该单位负责人宣传有关法规制度，取得了他的认同，最终客观公证，实事求是地做出了XX决定，纠正了该单位存在的问题。当然，作为XX员

5 虽然工资收入是有限的，但天天和被XX单位打交道，要使个人从中捞点好处，来钱道还是有的。有的被XX单位明里暗里再三表示，如果对问题免于处罚，对她个人给予一定的好处；有的被XX单位多次邀请她到南方观光旅游。面对这些，她都一一回绝了。她说：“就一个XX员而言，职业道德和良心不允许我这样，就个人而言，不仅我舍不得所热爱的XX事业，更不能去拿那些昧心钱来玷污XX机关的形象，在任何条件下，做人只有堂堂正正，才能不愧对人生。”

谦虚谨慎处事情尽职尽责当参谋

XX同志谦虚谨慎、尽职尽责、为人和气、不骄不燥，她认为不论是年轻的还是年长的，只要有知识、有能力就是自己的老师，因此经常看到她与别人一起讨论、交流工作的情景。2010年初她调任办公室财务科任科长，她认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，因此，日常工作中她在处理每一笔业务时，都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度的有关规定处理帐务，若遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，若遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，特别是发现在日常业务往来中有什么问题的，她都能及时、如实地向单位领导反映、并提出自己的处理意见。单位每次搞活动让她拿预算方案时，她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约

6 资金。单位领导曾对她开玩笑地说，“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。XX同志常说，“只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。”在办公室财务科工作以来，她无论是对内还是对外的业务管理中，都能热心、耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。尤其是在日常工资晋升、审核等一系列业务中，她深知工资关系每一位人员的切身利益，所以在一接手财务工作时，她就加班加点力求对每一个人员的工资情况都弄清楚，特别是在遇到工作人员询问工资增减或其他情况时她总是耐心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要在银行、单位和审批部门跑几趟，但她毫无怨言。为使外来办事人员不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查每一张票据，以避免给办事人员造成不必要的麻烦。对办事人员询问情况的，她都能做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦，有时既使遇到无理取闹的，她也强忍着委曲再三作答，直到办事人员满意为止。

“千秋伟业半边天，百行辈出女状元”。XX同志虽然不是巾帼英雄、女中豪杰，但她也算得上XX工作战线上的女尖兵。她正是凭着一腔热情、靠着一种责任和甘于牺牲自己、乐于奉献事业的精神，才使她一步一个脚印地走到了处级干部的岗位，谱写了一曲曲动人的事业乐章。

推荐第10篇：主管会计职责

主管会计职责

1、严格执行《会计法》，认真遵守国家财经政策，贯彻落实交通财务管理制度，依法实施本项目的会计核算和财务管理；

2、协同相关部门和业主进行工程收入结算，办理合同有关财务事项，对内审理资金计划，合理安排生产资金。按工程进度及时、足额上缴公司规费、折旧，以保证公司发展所需资金，对公司负责；

3、参与制定本项目的资金、资产、成本、费用等方面的管理制度和办法，规范资金使用和投资决策程序，严格按企业会计制度规范财务体系，搞好项目成本核算与控制，及时、准确的核算出项目经营成果，并分析存在的问题，提出改进意见，对项目负责；

4、负责编制财务报表及其他相关报表；

5、按规定及时、准确、真实地向公司、财政、税务等有关部门报送财务会计报表；

6、督促本项目按规定及时足额上交国家规定的各种税费和公司的管理费用及设备租金；

7、会同有关部门做好日常的经济业务结算工作，及时进行帐务处理；

8、认真完成上级领导交办的其他事项。

负责人：审批人：

日期：受控状态：

第11篇：[feiq]主管会计

（二）、主管会计岗位职责

1、在财务部长领导下开展工作。

2、努力学习，不断提高思想觉悟和业务技能水平。

3、服从领导、听从指挥、爱岗敬业、吃苦耐劳。

4、审核会计凭证，重点检查会计业务处理的合规性、准确性。

5、审核报销原始凭证的合法性、有效性。

6、负责审核月末结账前各项业务处理是否完备。

7、按时编制、上报财务报告等集团、公司要求的各项报表。

8、负责整理、打印、装订有关会计资料。

9、负责管理会计资料室，依据《会计档案管理办法》管理相关会计资料。

9、负责财务软件的管理、维护等工作，保证财务软件的正常运行。

10、完成财务部长交办的其他工作。

第12篇：会计主管年终总结

财务部年终总结

2010年，是我公司工作承前启后、继往开来的关键年。一年来，财务部在公司领导的正确领导、关心及有力的指导下，在各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，牢牢把握“参谋、助手、精打细算”的定位，认真履行职能，努力发挥作用，不断开拓创新，在财务支付、资金调度、内部管理等方面，圆满地完成了年度各项工作任务，取得

了新成绩，积累了新经验，为促进财务工作发展作出了积极贡献。，2010年度眼看就要结束，而财务部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临公司新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是财务部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在2011年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据公司管理需要，公司车间实行原辅料及包装材料的物料消耗绩效考核，财务部负责物料消耗绩效考核的成本核算，财务部根据质量部、物料部以及车间提供的有用的成本相关数据进行成本核算，这也是公司成本分析会的基

础，更好地控制了成本，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助。

二、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，随着资产规模的不断扩大，销售收入逐月递增加的情况下，千方百计研究税收筹划，降低税负，力争完成各项任务指标。同时，加大应收账款的催收，提高企业资金周转速度。

三、财务核算和财务管理工作方面，管理提高员工综合素质，财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量大，财务部同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达19452604.57元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年填制并审核原始单据18200张，填制记账凭证1592张，随着销售收入的不断扩大，原材料采购业务频繁，往来款项增大，尤其出纳员往返于银行数次，本年度办理银行电汇、信汇

413次，全年开据支票300张，开据增值税发票680张，同时统计销售单据1024张，开据支票300张，登记收付款原始凭证1235张，每日报送资金日报，发放工资及登记固定资产台账一些辅助性的工作，协助物料部登记GMP台账，配合销售部门往来款项查询等工作，因此出纳员付出了艰辛工作。财务部虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，所有财务凭证，及时整理、装订和保存。每月、季度、年度报表及时报送，工作完成的都很不错。

四、与各部门配合方面，财务部按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，相关部门的报表及时报送如：每月及时照规定编制物料消耗考核表报送综合办公室及车间，每月与物料部、车间、销售部门核对账务，与往来客户核对债权、债务。尤其与销售客户核对产品销售货款汇款情况；配合招投标提供财务产品成本核算及价格情况等。

五、税务、工商、统计工作方面财务部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通，按要求完成了国地税2009年度税务自查工作，完成了增值税票开据的自查工作，完成了税务登记证股权变更工作，完成了国税税收调查表的申报工作，完成了国税财产损失调减所得税的报备工作，完成了国税增值税的网上抵扣认证及申报工作，由于销售产值的增大，完成了国税增值税的增量工作，完成了工商部门营业执照年检工作；完成了地税个人所得税明细及综合申报工作，地税交纳了残疾人保障金、车船使用税及城建税及教育费附加。参加了丰台区管委会10年度的统计培训及所得税纳税调整会议，完成了国税所

得税税审及年报工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得2011年的工作重点应着重于两个方面，其一财务分析及预算方面加强；其二是如何改进工作态度。

基础工作仍然不可放松，从2010年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：财务产品利润、成本费用预算等。简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结与反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步，共同成长。总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业，虽然做了很多工作，但还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年的工作。

第13篇：会计主管责任

会计主管工作职责及工作标准

由于担任会计主管以来繁琐事务较多，导致对会计主管的定义及应担负的职责尚未完全理顺。下面我将目前我个人认为会计主管应该承担的职责及今后工作开展计划叙述如下：

一、做好内部审核，理顺财务流程

1、按照会计制度规定设置会计科目、审查单据、填制凭证，对公司的包括凭证、帐页、税务、成本、报表等进行审核和管理,要进行定期检查，做到公司财务每笔业务的合规性、合理性、合法性及准确性；

2、监督公司下属财务人员严格从事会计业务、会计核算活动，并对财务处收、付款流程、纳税核算、资金统计、档案管理进行监督及监控，保证收入、支出合情合理；

3、协调各岗位会计工作，完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，主动进行财务分析和评价，为管理层提供可靠数据。

4、认真审查相关人员对外提供的会计报表，包括对银行及税务、财政部门提供的数据信息，保证会计资料的合法性，保障公司利益，并督促和监督相关人员按时按规定报送给有关部门。

工作标准：

1、每月对公司会计凭证进行审核，要求做到原始凭证的合规性，记账凭证的合理性。

2、每月对公司银行余额调节表进行检查，保证各个账面银行账户余额调节表调整到位，做到账实相符，并对长期未达账项作出相应处

理。

3、每月对公司纳税情况进行检查，包括各税种的纳税申报数及纸质留底的纳税申报表，保证当月纳税申报合理并查有根据。

4、定期对公司往来情况、资金统计情况、档案、印鉴管理等情况进行抽查，规避财务风险。

二、编制财务报告，汇报财务工作。

1、建立健全分析制度，开展月度、季度、年度全面分析和重点分析，重要事项进行专题分析。

2、组织编制完整的财务报告，包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书；由统一委托的会计和税务事务所对年度财务报告进行审计，并将出具的审计和审核报告随同财务报告，按照规定的期限对外报送。

3、定期或不定期的向财务处长报告财务状况和经营成果，做好预测、计划、控制、核算、分析工作，以便财务处长进行决策。工作标准：

1、严格按照公司财务要求进行数据分析，对重要事项、重要指标要单独进行专题分析。

2、按照公司财务要求编制完整的财务报告，并按照按照外报时间报送相关审计报告。

3、定期或不定期向财务处长报告公司财务工作情况，以便财务处长进行决策。

三、掌握银行政策，做好公司融资。

1、积极与银行相关人员沟通，掌握最新各行对公司有利无利政策，及时反馈财务处长，以便财务处长进行决策。

2、配合融资会计做好公司融资工作，了解各银行利率、贴现利率近期银行规模及担保单位情况等。

3、积极配合银行评级授信，掌握银行对公司政策、指标变化，争取各行最大信贷规模。

工作标准：

1、在熟知对公司业务的情况下，积极主动走出去与银行客户经理及主任进行沟通交流，善于捕捉对公司有利无利政策，及时反馈。

2、在保证公司业务能正常开展的前提下，做好公司融资工作，并对各银行的利率、贴现利率、信贷规模等的变化要进行全方位了解与掌控。

四、加强外部沟通，积极参与决策。

1、随时关注最新财政、税收法规等各方面信息，走出去、面对面跟外部财政、税务单位进行交流沟通，搜集有价值的信息，把握其变化及走向，充分利用起各项优惠政策。

2、遵循“对口、节约、周到”的原则，接待税务、财政、工商、审计、物价、金融等部门，接待程度衔接周密，接待方式完善，以礼相待，使客人感到热情、周到。

3、严格遵守公司各项规章制度和有关规定，认真完成领导交办工作，尽个人所能积极参与财务处决策，提出个人见解及意见。工作标准：

1、积极主动走出去与审计局、物价局、国资办及国税、地税税管员进行沟通交流，与相关人员建立良好个人关系，并善于捕捉对公司有利无利信息，及时反馈。

2、遵守公司规章制度及相关规定，从公司全局出发，积极参与财务决策。

五、组织人员学习，考核调配人员。

1、以身作则，建立个人学习制度，鼓励及组织下属人员学习业务技术，职称考试，不断提高会计人员的业务水平及操作能力。

2、对下属调配人员工作行为不当的地方，要提出建议，积极进行沟通，并对相关人员当期工作表现进行评价及提出考核办法，形成书面考核意见，并承担连带责任。

工作标准：

1、建立个人学习制度，将个人的学习与工作相结合，注重学习方法，并积极报考职称。

2、每月月底对下属调配人员提出考核办法，形成书面考核意见，勇于承担连带责任。

个人今后工作开展计划：

一、工作方面

1、严以律己，遵循财务处规章制度要求，真正将工作做到细处、实处，努力改掉自己长期以来积攒下的各种不良习惯，对自己工作的每个环节进行规范，并在符合财务、税法规定的基础上尽量做到精益求精，提高工作效率。

2、加强内部审核、财务内部监督流程，定期或不定期对公司财务业务进行抽查审核，发现问题及时汇报。

3、加强与内部单位的沟通与配合，在完成自身工作检查的同时，积极配合其他单位完成上级审查、内部资产理顺、税务调整等工作。

4、加强与税务、财政、银行部门之间的联系与沟通，搜集了解各种税务、财政、银行政策信息，及时反馈财务处长，并积极参与财务决策。

二、学习方面

1、制定自己的学习计划，利用工作之余及时补充业务知识，加强个人业务学习，努力提高业务水平。

2、积极报考职称。

3、组织下属人员学习业务技术，职称考试，不断提高会计人员的业务水平及操作能力。

三、思想方面

1、加强自身道德修养，认真剖析自身存在的各种问题，从思想上转变自己的一些不良习惯及错误认知，并以身作则，率先锤范，同大家一起提升财务处整体道德素质水平，并努力尽个人所能使财务处形成健康向上的良好氛围。

2、增强自身主人翁意识，加强自己对公司的责任心及使命感，努力做到个人目标与企业目标的一致性。

以上是我个人对会计主管职责的理解，在今后的时间里，我会努力提高自身业务素质及水平，充分发挥个人的职能作用，并通过自身努力与学习，取长补短，求变创新，争取早日胜任会计主管工作岗位。

第14篇：会计主管工作总结

会计主管工作总结

erp ，是企业资源计划的英文缩写，它是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。erp 系统则是将企业的信息流、物流、资金流、价值流和业务流进行全面一体化管理的信息管理系统。

erp 实习一个多月来学会了许多东西，我在erp 实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。

一、编制了我们公司的内部会计管理制度

1、我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，

规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。

2、我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。

3、财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：全面领导公司的财会管理工作；组织领导公司会计核算、会计监督工作组织领导公司的财务管理、预算管理工作；参与公司重大经济问题的分析和决策；参与对外经济合同、协议和其他经济文件的审定；负责对公司财务机构的设置、财务机构负责人的聘任提出方案；组织制定公司财会管理制度，建立健全公司经济责任制度，有效防范各种违法、舞弊等行为的发生；审批日

常未列入年度综合财务预算的开支项目；在财务会计报告上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。

4、会计主管的主要职责：严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。做好劳资、社会保障等有关财务工作。负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。10、负责财务软件的使用和日常维护工作。

5、审计与出纳的主要职责：按照国家法律法规制度及公司制定的财会

管理制度，对公司发生的各项经济活动所取得的原始凭证进行逐笔、逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性；按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证；负责公司职工的工资、公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放；办理现金的收支、银行存款结算业务；保管好库存现金、有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。

6、会计的主要职责：根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证；及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表；接待系、部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况

二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求

1、公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。

2、财务的一般程序应为：原始凭

证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记日记账、会计档案员归挡。

3、公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。

4、公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。

三、明确公司的内部牵制制度

1、现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。

2、发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。

3、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债

务账目的登记工作。

4、资产控制应遵循下列规定：资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责；资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆；有形资产应加强防护，以免私自或不当使用；各项支出的核决与支付，应分责办理；已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发；有关现金、存货等收发的单据，应事先印妥连续编号；各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款；存于内部保险箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管；定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜；公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。

四、制定公司会计的核算方法

1、公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。

2、公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。

3、我公司的记账原则是按照权责发生制原则。

4、我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。

5、我公司的各项财产物资以历史成本为计价原则。

6、我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。

7、我公司的会计核算以人民币为记账本位币。

8、我公司采用借贷复式记账法。

9、我公司的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度的，均作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度的，均作为资本性支出。

10、我公司的会计核算均及时进行。

11、我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。

最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。

第15篇：主管会计岗位职责

主管会计岗位职责

1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计核算和成本核算。

2.协助编制单位预算，监督各部门的经费支出，对异常情况及时向领导汇报并采取有效措施。

3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核审批手续是否符合医院规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。

4.准确、及时地做好帐务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核记账凭证；做好账簿的登记工作，核对总账与凭证、明细账与凭证的一致性，并核对会计科目使用的一致性。

5.负责协调医院全面的会计业务，对各会计业务中存在的问题及时指导，并协调解决或向科长反映，使会计业务系统衔接、规范。

6．保管好所有会计凭证、财务报表及相关财务资料，及时整理、装订、归档。

7.按照财务制度的要求，进行成本核算与分析，提出成本控制措施，降低医疗成本，提高医院绩效。

8.完成领导临时交办的任务。

第16篇：主管会计岗位职责

主管会计岗位职责

一、按照国家财经法规和学院的财务制度，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

二、按照《会计法》规定及学院财务管理制度，审核各种收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全。

三、熟悉并正确使用国家规定的会计科目，制单记帐时做到准确反映原始凭证内容，要素完备、金额准确。按时报送各种财务报表。

四、根据会计核算原则，定期检查、分析财务计划、预算执行情况，挖掘增收节支潜力，提高资金使用效果，对下达各部门的经费指标，要预防项目超支和超计划付款现象发生。保管财务专用章。

五、按照学院财务制度规定，及时催收应收未收款项，对久借不清者，暂缓办理新的借款，并按规定从借款人的工资或校内工资中扣回。

六、按照规定，装订整理并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，正确处理监督和服务的关系，对报帐人员既要做到主动热情，耐心周到，又要在业务处理上做到合理、合法、公正。

八、认真完成领导交办的其他各项业务，配合其他财务人员做好财务处的整体工作。

一、依照《会计法》，结合本单位实际情况，编制经费收支预算，有计划地合理地使用资金。

二、负责单位一切账务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议，当好参谋。

三、按照会计制度规定设置帐目、审查单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符，会计报表做到内容完整，数字清楚正确，编报及时。

四、管理和监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。

五、保管好所有财务凭证和财务报表及相关财务资料，及时整理、装订、归档。

六、配合、督促各有关科室和个人，及时处理好一切暂收、暂付款项。

主管会计在分管校长和总务处处长的领导下，具体负责财务会计日常工作。负责党校固定资产、基建、办学经费的总帐簿，编制各类计划报告，进行会计核算、审计及财务帐目处理，上报有关财务材料及各类报表，按要求进行财务公开。

１、严格执行会计制度，维护国家财政纪律，向一切违反财政纪律的行为作斗争。

２、组织制定本单位经费支出预算计划，每月向主要负责人和分管校长报告预决算的执行情况和资金、财务收支情况。

３、负责核算报送教职工的工资、奖金及有关人员调动工资转移事宜。

４、按会计制度记好帐目，并按月、季、年结算帐目，编制财务报表和决算，保证帐表数字相符，会计数字真实，并报告分管领导审定。

５、负责全校各类交款项收入、支出、保管等工作，管理好财务印章、法人代表印章和有关凭证，每年至少两次在规定范围内公布帐目。

６、建立健全与会计有关的原始记录和凭证制度，保证财务资料完整、正确、可靠，并按规定保存。

７、负责对全校一切固定资产及其他一切物资帐目做到帐物相符。８、指导出纳人员的工作，定期做好资金、帐务的核查和分析工作，开源节流，挖潜堵漏。

第17篇：会计主管岗位职责

会计主管岗位职责

一、代表支行正确组织会计核算工作，落实各项会计规章制度，做好营业部内部会计控制建设，防范操作风险。

二、合理确定劳动组合，正确划分柜员业务范围和授权权限，落实柜员岗位责任制。

三、做好会计监控系统预警信息的核销，组织追查各类会计业务差错、事故和违规行为，分析原因，提出处理意见，督促改进。

四、积极配合会计监管员及其他有权检查部门的检查辅导，并对存在的问题进行整改落实。

五、对会计档案完整性负全责，审查会计档案调阅是否符合规定。

六、会计帐务核算达“六相符”，结算无差错。

七、按日登记坐班主任工作日志，要求内容齐全，纪录及时合规。

八、坚持按周检查本部现金库存、重要空白凭证、有价单证、内外帐务、并详细记载检查情况。

九、按规定对大额转帐、取现、更换印鉴、开销户、错帐冲正、抹帐、查询、冻结、扣划款项等业务进行审核。

十、定期组织柜员学习金融法规、规章制度和有关业务知识，辅导柜员业务操作，不断提高柜员的业务素质。

十一、履行制度规定的其他相关管理职责。十

二、完成领导交办的其他临时工作。

责任人：

第18篇：会计主管岗位责任制

东营市基督教

会计主管岗位责任制

在神的帮助引导下，严格遵循圣经中有关财务管理方面的教训，做到以神的旨意为念，以公正、公义，严格要求自己，当好神的理财管家。有关条款如下：

第一条在教会负责人领导下，全面负责财务会计工作。

第二条负责组织实施月、季、年度财务收支计划，层层落实与分解，并负责对执行的检查与分析、建议。

第三条定期编制各种会计报表、年度核算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表及核算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任。

第四条实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务应亲自作不定期的复查。

第五条负责各期的财务报表及报告的编制，在核算过程中，做到账账相符，帐表相符，帐物相符，账款相符等原则。

第六条配合教会负责人做好其它工作。

第19篇：会计主管职责

会计主管职责

1、具体负责会计工作，搞好会计核算。认真遵守国家颁布的各项规章制度和财经纪律，制度财务科的各项制度，要贯彻经济核算的原则，有利于提高经济效益，要随时检查各项制度的执行情况，发现违反会计制度和财经纪律的，要急时制止和纠正，发现重大问题，要向领导或有关部门报告，要及时总结经验，不断地修订和完善各项会计制度。

2、及时组织编制医院的财务收支预算方案，报经有关部门审核批准后组织实现。加强固定资产和流动资产的管理工作，结合有关科室，组织有关人员根据医院的发展进一步挖掘增收节支的潜力，合理核定药品等储备定额，促进提高经济效益。

3、负责各项会计事务处理，按账务处理程序办理业务，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结。按规定的会计科目设置总账账户、汇总记账的凭证、登记总账，月末终了时，要根据总账和有关明细账的记录认真、及时、正确地编制会计报表，做到账表相符，核对无误后，进行财务分析和财务情况说明，经院长审批后，按时上报。

4、严格执行核算纪律，要求对各个岗位，按规范化、标准化、制度化执行，及时清理债权、债务，负责管理好会计档案的立卷归档工作。

5、及时组织编审月份、季度和年度会计决算，保证对外提供的数字和资料证实可靠。

组织会计人员学习法律、法规，学习政治理论和专业技术，提高业务水平，负责会计人员的考核，对会计人员任免和调配提出意见。