环卫队长先进事迹
推荐第1篇：队长先进事迹
个人事迹材料
出生于1972年1月7日，民族汉族，担任综掘一队队长，这位汉子他以自己奋斗不止的奉献精神，谱写了一曲煤矿工人勇占排头的时代赞歌。
在他担任综掘一队队长以来他始终把安全工作放在第一位，因为他知道综掘一队是外包队，人员不集中，都是来自不同地方，语言、行为都不同，他抓好安全工作的主要经验有三条：一是时时讲安全。不论班前会，还是在安全会上，队长刘生明都一再强调安全。二是抓班长。班长摆正不了安全与生产的关系，就换人。三是建制度。在队里实行安全风险抵押互保制度，每位队干、职工分别交纳一定数量的风险抵押金，实行联责联保；推行安全目标管理机制，把安全进尺、年度目标等分解到班组，再由班组分解到个人，个人对班组负责，班组对队负责，形成了组队挂钩，上下联保的机制。各项安全激励约束机制的完善和落实，调动了全队干部职工的安全积极性，规范了他们的作业行为，强化了他们的安全意识，有力地促进了全队的安全生产。
他清楚的认识到，要带出过硬的队伍，必须有严格的制度作保证。为此，他将重点放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、民主管理、等融入到每月的生产计划中去，而且每月还根据当月生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准。另外，针对各个生产时期的不同情况，鼓励班组搞创新，鼓励班组多进尺，有效地调动了全队职工的积极性，逐步使各项管理走向制度化和规范化的轨道。他常说“现在挣钱非常不容易，在煤矿干活挣的更是血汗钱，一分钱都不能少给职工。”为此，综掘一队在民主管理上力求“透明”，不论是班队工资还是材料采购等各项费用支出，均经过队民主管理小组集体审核会签，公布在外，凡是涉及职工切身利益的事务全部公开，职工们打心眼里说：“在这样的队里干，我们心顺、口服，干工作有劲。”
海到无边天作涯，山登绝顶我为峰”。，一位志存高远、勇立潮头的煤海掘进尖兵，以自己的勤奋与激情，执着与干劲，为的发展绘就宏阔蓝图，为的永续发展奠定了坚实的根
基，一个乘势腾飞的 已清晰地展现在我们面前。
炮采二队马占玉先进事迹
马占玉，1969年10月18日出生，民族汉族，现任炮采二队队长，在炮采一队一干就是5年，在这5年里他摸着石头过河，谁也没有现成的路；他边干边学，努力进取，不怕苦，不怕累，视工作为第一，很快他就掌握了炮采技术，队更是将重任委于他，他不负众望，狠抓工程质量，运输系统的维护，还有大架的维护。
“生命高于一切，安全永远第一。”有着强烈责任感的马占玉队长，在当队长以来，在大会小会、班前班会后上，他说的第一句话就是：“啥是煤矿的头等大事啊，是安全。啥是煤矿的天字号工程啊，是安全。”他时时刻刻关注安全，他常讲：“我是队长，我有责任抓安全，我宁愿让大家骂我，也不愿在出了事以后再检讨抓得不严、管得不很的错误。”他每次下井都身体力行，看看顶板、支架好不好，棚距够不够，腿子直不直，对每项工作质量他都认真查看，十分重视工作中的安全环境，到工作面有无隐患，运输机转的正常不正常，如果发现问题，他当场就叫人处理，如果没查出什么，就叮嘱身边人“一定不要马虎大意。”他认为工作环境的好坏、物体的好与坏都直接影响着安全工作。“带着感情抓安全。”身为队长的马占玉最看不惯个别人对犯有错误的职工采取粗鲁行为，也听不惯满嘴的脏话、横话。他认为：人是有尊严的，有感情的，应该尊重一个人的人格。他晓之以理，动之以情。但对屡犯决不姑息。 “如果不懂得安全知识，不掌握安全技术，在安全生产中就是个盲人。”这是他常说的一句话。因此，他特别重视职工安全技术、安全知识的培训。他在提高全队职工素质上下功夫，他的这些强制加激励的措施不但增强了职工的安全思想意识。而且还营造了良好的安全生产氛围。正是由于马占玉细节问题不放过，“天字号”工程经常抓，他所带的队伍消灭了重伤以上安全事故。
“
推荐第2篇：环卫先进生产者先进事迹
前哨农场先进生产者先进事例材料
哗――晔――哗；凌晨，深沉而浑厚的扫地声，在前哨农场的家属区街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲，以千军万马之声，摧枯拉朽之势，打破了夜神的壁垒，踏碎了黎明前的星光，荡漾了昔日留下的污秽，当万道金光染红了东方天空的时候，一个清洁美丽的城市，又一次奉献给生活在城市中的人们。
2011年，我被调入前哨农场街道办从事农场绿化清洁工作，肩负起维护城市清洁，保证城市绿化的责任。自此，我以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，为农场的街道绿化工作的描绘着更好的明天。
我在工作中，从不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，每天的作息时间有一张很规律的图表：清晨5点半起身；6点到路上开始作业，清扫路面，拉垃圾，修剪榆树带等；11点，作业结束，回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚6点，下班。细算一下，我们每天上班时间将近12个小时。
这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩„„
来到街道办工作，成为环卫工人的一员，我顶着很大的压力。首先，来自社会的偏见，曾经让我一度消沉，但是，在领导和同事们的帮助下，我逐渐摸索 总结出自己的“清扫经”：“重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。”我还总是同老工人，先进个人交流，总结她们的工作技巧，宣传自己的心得和体会，争取与工人们共同进步。
其次，是来自家庭的压力，为了将农场的洁净和美化，我总是第一个上班，最后一个下班，根本无力顾及自已的家，就连与家人出去逛商店都成了奢望。丈夫的埋怨，孩子的抗议，让我在刚开始工作时，总是不能专心。人常说，水是家乡的甜，月是故乡的明，家是温暖的。在我不断的平衡和努力下，也是在看到我的辛苦和敬业态度后，家人慢慢转变了队我的看法，开始支持我的工作，不管多晚，回家后，总是有热腾腾的饭菜在锅里。孩子也开始渐渐理解我的苦衷，暑假回到家，便总是抢着做一些家务，分担我的压力。
这一来，在领导的关心和同志们的支持下，再家人的鼓励下，我曾受过多次表扬和嘉奖，但我还是认为自己离组织的要求相差很远，还需要在今后的工作中
不断地学习新知识，提高业务技能和管理水平，更加勤奋的工作，开拓创新，从而逐步地完善自我，使自己真正成为一名有素质、有知识、多技能的人才，同大家一起，为环卫事业的发展多做贡献。
七十二行，行行出状元，干好环卫工作，照样有出息。从这质朴的言词中，我仿佛看到我的同事们用如水的生命驮载着城市的文明，涤净着红尘中的绿树翠叶，用一双双布满粗大老茧的手，把污秽带走，用圣洁的心灵细雨谱写世间最美的音符„„
2012
前哨农场街道办绿化大队 翟玉梅 年3月1日
推荐第3篇：环卫队队长先进事迹
环卫队队长先进事迹
平凡岗位不平凡-----记xx社区环卫站xx环卫队队长朱xx 朱xx,男,现年51岁,中共党员,1972年参加工作,1978年从部队退伍来到xx,现任xx社区环卫站xx环卫队队长。 在这个平凡的工作岗位上，他象老黄牛一样默默无语，无私奉献，他爱岗敬业，勤奋务实，不辞辛苦，不怕劳累，身先士卒，兢兢业业，以自身的行动带领环卫队一班人，尽职尽责，不断向工作质量的高峰攀登，使xx区域内环卫工作做的比较出色，多次受到有关领导部门的肯定，他本人也曾多次被评为“社区先进个人”、“端正党风积极分子”，并在XX年被评为“社区劳动模范”。
一、他是一名严格自律的人他是一名党员，社区成立以来，组织上就安排他担任环卫队队长，全面负责xx社区辖区内的环境卫生工作，他深知环卫工作虽说是一项平凡的工作，但从实质上看，这项工作对社区环境的优化和社区精神文明建设有着至关重要的作用，确切地说，要干好这份工作也是一件不太容易的事，而自己身为一名共产党员，就得无条件地服从组织的安排，为党做好工作，要想在新形势下做好工作，跟上新的形势，就必须加强自身锻炼，提高思想素质，增强自身的道德修养，于是他在平时的工作和生活实践中，坚持认真学习党的基础知识，学习党的方针政策，处处以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，光明磊落，处处以大局为重，从不计较个人得失，吃苦在前，任劳任怨，一心扑在工作上，以队为家。他是一位严格自律的人。
二、他是一名带头遵守队里各项规章制度的人在社区新一轮改革中，xx社区xx环卫队的工作量不断增加，而人员却不断地在减少（有退休的），而他想要在这种人员少，工作量大的情况下，搞好xx社区区域内环卫工作，完成任务，必须要有规章制度来加以约束，特别是近期以来，xx社区区域内环卫队人员变更频繁，由于协解人员的重新上岗，环卫队分来一批公益性岗位人员，基于人员变更，队里不得不把一批刚刚工作技能熟练的临时工送走，迎进了这批协解人员，而这些协解人员都是油田老职工，原来在不同的岗位上有些甚至是自己的老领导，地位的变化，使他们心理上发生了变化，再加上他们对买断工龄有不同的理解，因此，心里总有一股怨气，有的人刚上岗就说：“让我们打扫卫生，我们工资又不是环卫队给的，想干就干，不想干就不干，他们有什么法子？”还有个别人员，就直接找上门要求不打扫卫生干别的，也有个别的人员想不通，怕打扫卫生丢面子，开始时不来上班。这也说明在环卫队使用这批人确实非常困难，面对这种局面，朱xx同志，一边顶替缺勤人员上班，一边召集队里的生产骨干商量，怎样在人手少，人员复杂的情况下，做好区域内的工作，通过商量讨论，决定分头做这部分人的思想工作，首先以情来温暖他们的心，稳定这些人员的情绪，积极引导他们在人生不同的时段应站在不同的高度，开阔视野，丰富自身；其次，还要用规章制度来约束这些人，于是朱xx同志领着队里的生产骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人员管理制度》、《劳动管理制度》、《车辆使用管理制度》等），制度定出来了，针对这批用工，在人员管理制度中明显地规定了一条，所有工作人员不准许找人替工，而偏偏在这个问题上出现了矛盾，有个别人员放不下架子，打扫卫生怕丢面子，提出来要找人顶替，还有一个跟老朱比较好的同志提出来，要求朱xx给他找替工，他自己打算到别的地方去大工挣大钱，老朱也抹了好朋友的面子，没有答应，并说这制度是我们自己定的，我必须带头执行遵守，并通过苦口婆心地做工作，让他们放下架子，安心工作，不仅如此，他还带头遵守劳动制度，早上班，晚下班，起早贪黑……，遵守规章，他一丝不苟。在执行规章制度上要别人做到的，他首先做到。
三、他是一名在社区环境再造工程建设中做出贡献的人 环境再造工程建设是美化社区环境的一项大事，它反映了小区精神文明建设的面貌。从社区专业化重组，环卫队独立以来，也正是xx社区环境再造工程收尾工作的开始，由于再造工程的尾声，给小区的环境造成了脏、乱的现象，即：小区内污水排水道堵塞，观察井、下水道不畅，排水沟被堵等等，这正是那些工程的建筑垃圾所致，环境的好坏，直接关系到社区的形象和精神文明建设面貌，面对这种情况，他看在眼里、急在心里，怎样才能尽快地清除那些建筑垃圾，使环境卫生好起来，面对人员减少（退休人员走了不添人），工具落后，同时任务又重的情况下，他殚精竭虑，始终围绕如何完成这个任务而努力，他开拓思路，以创造环境最优化，居民安居乐业，建设和谐社区为已任，带领全队员工对再造工程遗留下来的建筑垃圾进行重点清理，这时人手少，任务繁重，一个人顶几个人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，带头拣生活干。因为时间紧，有时他忙的连中午饭都顾不得按时回家吃，由于那一段时间生活不规律，他的老胃病犯了，而他只是吃点药又继续干，从不叫一声苦，周围的同志劝他休息去医院治疗他也不肯，他的努力工作，感动了全体员工，通过一段时间的共同努力，共清理建筑垃圾600多吨，清量卫生死角60多处，疏通下水道116次，请掏观察井700多个，清理排水沟1XX多米，并对各主排水沟出口进行了清理，这样，小区生活污水排放畅通了，也确保了汛期的排水畅通。为了小区的环境卫生，对小区内集中灭蝇、灭蚊累计总面积达361210m2，经过一个月的突击整改，使xx辖区内环境面貌发生了根本的变化，受到社区领导和辖区内居民一致的好评和肯定，有的居民还当着站领导的面说：“你们环卫队是在这次环境再造工程建设中做了贡献的人”。
四、他是爱岗敬业，爱队如家的人爱岗敬业，爱队如家，老朱一贯都是这样，由于工作性质决定，加之家住在xx区域内，离工作单位较近，有时连周末都不过，节假日也不休息，为了给站时节约经费，他不惜牺牲星期天和节假日，为站里修三轮车，就今年一年来他共为站里焊板车200多辆次，修理三轮车400多次，大约为站里节约成本2万多元。由其是今年夏季以来，雨水不断，道路不畅临时垃圾堆放的垃圾无法倒运，垃圾场积存了大量的垃圾，已经影响到生产的正常运行，眼看着家属区扫打出来的垃圾再往里拉是不可能了，而这个垃圾场还牵涉到地方老百姓，要想把垃圾倒运出来，还要同老百姓协调关系，于是他不顾一切，抓紧时间组织车辆，抽调人员，想方设法与老百姓周旋协调，身先士卒，加班加点，为尽快尽早把垃圾倒运出来，他忍着腰疼和胃疼，与同志们一起，苦干了一个月，共转运垃圾700余车，重量约达3200余吨，生产上的大难题解决了，而且做到了安全无事故。活是干完了，但他的老胃病和腰间盘突出的老毛病累犯了，但他忍着痛，吃着药仍然坚守工作岗位，到处可看到他忙碌的身影，周围的同志们说他“朱队长真是一个爱岗敬业，爱队如家的人”。他自己也把这份工作引以为自豪，他自己是这样说的“老师是人类的灵魂工程师，而我们环卫工人却是美化环境的工程师”。 几年来他为环卫事业默默奉献了多少心血，洒下了多少汗水，谁又能说的清？来年他又将怎样去拼搏奋斗，这一切的一切啊，都有xx社区来作证。
推荐第4篇：环卫队队长先进事迹
平凡岗位不平凡
-----记XX社区环卫站XX环卫队队长朱XX
朱XX,男,现年51岁,中共党员,1972年参加工作,1978年从部队退伍来到XX,现任XX社区环卫站XX环卫队队长。在这个平凡的工作岗位上，他象老黄牛一样默默无语，无私奉献，他爱岗敬业，勤奋务实，不辞辛苦，不怕劳累，身先士卒，兢兢业业，以自身的行动带领环
卫队一班人，尽职尽责，不断向工作质量的高峰攀登，使XX区域内环卫工作做的比较出色，多次受到有关领导部门的肯定，他本人也曾多次被评为“社区先进个人”、“端正党风积极分子”，并在2002年被评为“社区劳动模范”。
一、他是一名严格自律的人
他是一名党员，社区成立以来，组织上就安排他担任环卫队队长，全面负责XX社区辖区内的环境卫生工作，他深知环卫工作虽说是一项平凡的工作，但从实质上看，这项工作对社区环境的优化和社区精神文明建设有着至关重要的作用，确切地说，要干好这份工作也是一件不太容易的事，而自己身为一名共产党员，就得无条件地服从组织的安排，为党做好工作，要想在新形势下做好工作，跟上新的形势，就必须加强自身锻炼，提高思想素质，增强自身的道德修养，于是他在平时的工作和生活实践中，坚持认真学习党的基础知识，学习党的方针政策，处处以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，光明磊落，处处以大局为重，从不计较个人得失，吃苦在前，任劳任怨，一心扑在工作上，以队为家。他是一位严格自律的人。
二、他是一名带头遵守队里各项规章制度的人
在社区新一轮改革中，XX社区XX环卫队的工作量不断增加，而人员却不断地在减少（有退休的），而他想要在这种人员少，工作量大的情况下，搞好XX社区区域内环卫工作，完成任务，必须要有规章制度来加以约束，特别是近期以来，XX社区区域内环卫队人员变更频繁，由于协解人员的重新上岗，环卫队分来一批公益性岗位人员，基于人员变更，队里不得不把一批刚刚工作技能熟练的临时工送走，迎进了这批协解人员，而这些协解人员都是油田老职工，原来在不同的岗位上有些甚至是自己的老领导，地位的变化，使他们心理上发生了变化，再加上他们对买断工龄有不同的理解，因此，心里总有一股怨气，有的人刚上岗就说：“让我们打扫卫生，我们工资又不是环卫队给的，想干就干，不想干就不干，他们有什么法子？”还有个别人员，就直接找上门要求不打扫卫生干别的，也有个别的人员想不通，怕打扫卫生丢面子，开始时不来上班。这也说明在环卫队使用这批人确实非常困难，面对这种局面，朱XX同志，一边顶替缺勤人员上班，一边召集队里的生产骨干商量，怎样在人手少，人员复杂的情况下，做好区域内的工作，通过商量讨论，决定分头做这部分人的思想工作，首先以情来温暖他们的心，稳定这些人员的情绪，积极引导他们在人生不同的时段应站在不同的高度，开阔视野，丰富自身；其次，还要用规章制度来约束这些人，于是朱XX同志领着队里的生产骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人员管理制度》、《劳动管理制度》、《车辆使用管理制度》等），制度定出来了，针对这批用工，在人员管理制度中明显地规定了一条，所有工作人员不准许找人替工，而偏偏在这个问题上出现了矛盾，有个别人员放不下架子，打扫卫生怕丢面子，提出来要找人顶替，还有一个跟老朱比较好的同志提出来，要求朱XX给他找替工，他自己打算到别的地方去大工挣大钱，老朱也抹了好朋友的面子，没有答应，并说这制度是我们自己定的，我必须带头执行遵守，并通过苦口婆心地做工作，让他们放下架子，安心工作，不仅如此，他还带头遵守劳动制度，早上班，晚下班，起早贪黑……，遵守规章，他一丝不苟。在执行规章制度上要别人做到的，他首先做到。
三、他是一名在社区环境再造工程建设中做出贡献的人
环境再造工程建设是美化社区环境的一项大事，它反映了小区精神文明建设的面貌。从社区专业化重组，环卫队独立以来，也正是XX社区环境再造工程收尾工作的开始，由于再造工程的尾声，给小区的环境造成了脏、乱的现象，即：小区内污水排水道堵塞，观察井、下水道不畅，排水沟被堵等等，这正是那些工程的建筑垃圾所致，环境的好坏，直接关系到社区的形象和精神文明建设面貌，面对这种情况，他看在眼里、急在心里，怎样才能尽快地清除那些建筑垃圾，使环境卫生好起来，面对人员减少（退休人员走了不添人），工具落后，同时任务又重的情况下，他殚精竭虑，始终围绕如何完成这个任务而努力，他开拓思路，以创造环境最优化，居民安居乐业，建设和谐社区为已任，带领全队员工对再造工程遗留下来的建筑垃圾进行重点清理，这时人手少，任务繁重，一个人顶几个人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，带头拣生活干。因为时间紧，有时他忙的连中午饭都顾不得按时回家吃，由于那一段时间生活不规律，他的老胃病犯了，而他只是吃点药又继续干，从不叫一声苦，周围的同志劝他休息去医院治疗
他也不肯，他的努力工作，感动了全体员工，通过一段时间的共同努力，共清理建筑垃圾600多吨，清量卫生死角60多处，疏通下水道116次，请掏观察井700多个，清理排水沟12000多米，并对各主排水沟出口进行了清理，这样，小区生活污水排放畅通了，也确保了汛期的排水畅通。为了小区的环境卫生，对小区内集中灭蝇、灭蚊累计总面积达361210M2，
经过一个月的突击整改，使XX辖区内环境面貌发生了根本的变化，受到社区领导和辖区内居民一致的好评和肯定，有的居民还当着站领导的面说：“你们环卫队是在这次环境再造工程建设中做了贡献的人”。
四、他是爱岗敬业，爱队如家的人
爱岗敬业，爱队如家，老朱一贯都是这样，由于工作性质决定，加之家住在XX区域内，离工作单位较近，有时连周末都不过，节假日也不休息，为了给站时节约经费，他不惜牺牲星期天和节假日，为站里修三轮车，就今年一年来他共为站里焊板车200多辆次，修理三轮车400多次，大约为站里节约成本2万多元。
由其是今年夏季以来，雨水不断，道路不畅临时垃圾堆放的垃圾无法倒运，垃圾场积存了大量的垃圾，已经影响到生产的正常运行，眼看着家属区扫打出来的垃圾再往里拉是不可能了，而这个垃圾场还牵涉到地方老百姓，要想把垃圾倒运出来，还要同老百姓协调关系，于是他不顾一切，抓紧时间组织车辆，抽调人员，想方设法与老百姓周旋协调，身先士卒，加班加点，为尽快尽早把垃圾倒运出来，他忍着腰疼和胃疼，与同志们一起，苦干了一个月，共转运垃圾700余车，重量约达3200余吨，生产上的大难题解决了，而且做到了安全无事故。活是干完了，但他的老胃病和腰间盘突出的老毛病累犯了，但他忍着痛，吃着药仍然坚守工作岗位，到处可看到他忙碌的身影，周围的同志们说他“朱队长真是一个爱岗敬业，爱队如家的人”。他自己也把这份工作引以为自豪，他自己是这样说的“老师是人类的灵魂工程师，而我们环卫工人却是美化环境的工程师”。
几年来他为环卫事业默默奉献了多少心血，洒下了多少汗水，谁又能说的清？来年他又将怎样去拼搏奋斗，这一切的一切啊，都有XX社区来作证。
XX社区环卫站
2005年12月2日
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俯首甘为孺子牛
记开拓准备中心综掘八队
在开拓准备中心综掘八队，有这样一头“老黄牛”默默耕耘着，他就是我们的党支书李飞同志，李飞同志于参加工作三十多年来，先后在神东唐公沟煤矿、开拓准备中心综掘八队工作，并一直担任书记兼检修班带班队长。在他工作的几十年里始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业出色的完成了各项工作任务，作为一名党员，时刻以一名党员的标准要求自己在政治理论和遵纪守法方面发挥着党员的先锋模范作用。他饱满的情怀，扎实的工作作风，优异的工作成绩得到了大家的一致好评。
临危受命，勇挑安全千斤担
2011年3月，根据中心的掘进需求成立了综掘八队，在面对管理人员紧缺及其新组建的队伍人员的安全意识淡薄的情况下，中心任命李飞同志为综掘八队党支书记并兼任检修班带班队长，在开会时他时常对员工说：“我担当的不是带班队长，是一种安全责任，全队人员的安全和健康，是领导的期望和寄托。”在李飞同志的带领下，早班人员本着党员般的精神面貌，坚持党的优良作风，同时贯彻了“艰苦奋斗，开拓务实，争创一流”的神东精神，保障了全队的安全生产。
勤练“内功”，用培训武装自己
本不是机修专业的李飞深知自身的不足，利用闲暇时间攻克了一个又一个的机电困难。在武装了自己的同时不忘记给自己的兵“填饱肚子”。利用班前会、班后会、工作的业余时间培训员工，一周进行一次考试，这样早班人员的素质、技术都有了跨越式的提高，现在人人争当技术骨干，个个力挑技术重担。让每个员工都可以为综掘八队撑起一片天，这就是李飞书记的目标。
李飞同志就这样用自己的实际行动影响着每位员工，一心一意的呵护着检修班，呵护着煤矿安全生产的大后方。在这里摘录胡锦涛同志在“七一”讲话中的一段话概况这位不老的年轻人：“我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的年轻人，这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的重要保证”。李飞同志时刻不忘自己是一名共产党员，是党的一块砖，哪里用就搬到哪，在平凡的岗位上发挥着不凡的作用。
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先进事迹
他是煤矿通风战线的尖兵，无数次降服瓦斯恶魔，铲除一个又一个通风隐患；他是煤矿行业爱岗敬业的典范，把朴实平凡的工作，做的绚丽耀眼，让人羡慕不已；他是井下员工的安全守护神，多年如一日，坚守在瓦检工作岗位上，为一线员工撑起了安全的保护伞，他就是鸿泰煤业通风队的张宇呈。
2005年，张宇呈应招加入到了鸿泰煤业，当上了普通的煤矿工人，也许受到父辈是煤矿工人的熏陶，对煤矿工人他有着炙热的感情。参加工作不久后，张宇呈就深深喜欢上了煤矿通风这个行业，而且很快他就成了通风队的一名骨干，由于，他工作认真，爱钻研，队里安排他干瓦检员的工作，熟悉煤矿的人都知道，煤矿瓦检员的工作，需要有严谨的工作作风和一丝不苟的工作精神，工作责任重大，张宇呈却没有惧怕，反而更加喜欢这样的工作。为了能够掌握矿井通风的技术，从队技术员那里借来通风专业的书籍，下班后，就开始学习，他翻阅了矿井通风的专业从技术培训到中专毕业生的全有教材，记录五六万字的工作笔记，很快他熟悉了矿井通风的原理，并且掌握了通风的技术，队领导看到他爱钻研，矿里开展瓦检员培训班，就第一让他去参加培训，这下可让有了更多的学习和深造的机会，通过这次系统的学习，他学会了井下瓦检知识、井下测风知识，回到队里，经过实践，很快他成了一名很好的瓦斯员。无论是集团公司公司大检查、还是矿上自己验收，通风配风方面，每次都获得领导的好评。
鸿泰煤业在通风系统上在全公司来说，井下由于配风的难度大，为了尽快熟悉工作环境，他来到这里，首先就深入到井下各个工作面进行勘察，写实，针对井下老巷盲巷进行治理，马上进行调试风量，并向上级领导提供可行方案，积极配合队里采取有效措施对工作面进行包帮。为了有效的堵住跑风现象，他全月不休一个班，有时工作忙回不了家，他就住在矿上。矿成了他的“家”。为了尽快解决配风不合理的难题，消除安全隐患，他每天进行超时工作，经常连班加点，不计较个人的得失。有时为了闹清楚一个数据，一个班中，他要下两次井，不管距离有多远，他亲自到现场进行观测。工友奉劝他用不着太认真了，煤矿工作是粗活，稍有点差错，也不会有事情。但是张宇呈不这样认为，通风工作就要坚持一丝不苟、精益求精。他说：“煤矿工人的安全重要，通风瓦斯事故，光凭借感觉作事情怎么行？数据才是准确的，才能保证安全。认可我多付出一些工作，也不能不要大家的安全呀”。他这样说，他也是这样做的，为了把风量调试好，他每天都深入到井下，全井有好几千米的巷道，他都亲自到现场观测，井下哪里什么情况，对他来说掌握的一清二楚。各项数据准确无误，从事通风工作这些年来，他从未出现测风失误，也证实他的求实工作精神，自2007以来，通过“以抽为主、风排为辅”的办法。
2007年，鸿泰煤业进行通风系统优化，通风队肩负着大量的数据观测和工作任务，为了配合好通风系统的改造，张宇呈勇敢的承担起这份重任，他除了正常组织的瓦斯治理和监测工作外，积极配合矿专业技术人员进行通风数据的观测，认真帮助领导采集井下瓦斯、通风数据。在他的办公室里，积累厚厚的工作写实记录，为了准确观测好数据，全月不肯休一个班， 妻子感冒住进了医院，他不能陪护在身边；女儿过生日要他陪伴一起吃蛋糕，他没有时间。女儿多次把电话打到队里，要他回家，他只好应付过去，放下电话工作。家里的事情、女儿的请求全都忘到了脑后。直到通风系统改造结束，他回家，至此他已经一个星期没有回家了。
熟悉煤矿的人都知道，瓦检员不好干，责任心大，工作要求高，工作中是不能有任何疏忽的，许多人都不愿干这样的工作，可张宇呈却偏偏喜欢这工作，而且，一干就是8年，8年里思想毫不动摇，为了能够组织好瓦检员的工作，张宇呈经常要付出比别人多两倍的工作量，但他没有抱怨，据不完全统计，仅1年里，张宇呈要比别人付出多于2个月的工时，也就是说，别人上了12个月的班， 他要上14个月。由于肯钻研，懂技术，很多领导都特别器重他，有一位朋友得知他精湛的通风技术，建议他到西部煤矿去发展，一年下来，挣个十万、八万不算啥，他婉言谢绝了；过去一起工作的同事在大集团公司有了发展，要聘请他去任队长，给出高于这里双倍的工资，他没有动心。
凭借对通风工作的热爱，在别人看来难干好的工作，张宇呈却干的比谁都好，干的非常出色，辛勤的汗水也换来广大员工的一致称赞，由于他出色的业绩，他个人先后被矿评为了安全先进个人、通风技术能手等多种称号。
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队长劳动模范先进事迹
队长劳动模范先进事迹
现年xx岁的xxxx，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支钢铁队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。他常对员工们说：要上岗要上标准岗，干活要干标准活。在每条巷道的施工中，xxx都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为xx公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，xxx为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使双基建设员工培训内部市场化等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、实干，还会干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。
推荐第8篇：龙队长先进事迹
丹心赴国难 热血铸冶勘
--在省直机关工委先进人物事迹宣讲会上的发言
龙恩弟
（2012年5月10日）
尊敬的各位领导、各位同志：
我叫龙恩弟，来自四川省冶金地质勘查局。2010年，我被评为地质专业教授级高级工程师；2004年，开始担任四川省冶金地质勘查局下属重庆蜀通岩土工程有限公司总经理，现任四川省冶金地质勘查局六0六大队队长。2008年“5.12”灾后恢复重建以来，我被省委省政府和国土资源部分别授予了“四川省灾后恢复重建先进个人”（享受省劳模待遇）、“清平映秀龙池三大片区地灾治理先进个人”及“国土资源系统北方四省抗旱找水打井先进个人”等荣誉称号；2011年8月，荣获了四川省蜀通建设集团“蜀通十年发展特别贡献奖”。今天，我向大家汇报的题目是《丹心赴国难 热血铸冶勘》。
多灾兴邦，多难砺[lì]党。经历了“5.12”汶川大地震、“8.13”特大泥石流灾害、以及山东抗旱找水打井，使我更深深地体会到了人生的意义和价值。2008年，“5.12”震后不久，我就代表重庆蜀通公司向冶金地勘局主动请缨，请求参加第一批重大灾后恢复重建项目--汶川三关庙应急勘查设计项目。牟文勇局长誓师会上的讲话至今让人振聋发聩[kuì]：“灾难当头，冶金地勘人一定要挺身而出，冲锋在前！”是啊，支援灾区，可能随时都有生命危险，可是，这是党交给我们的艰巨任务，这是灾区人民最需要帮助的时刻，也是冶金地勘人义不容辞的责任，最能体现人生价值和意义的地方。父母的嘱咐，妻子默默的支持，我暗自下定决心：一定要做好这批民生项目，一定要平安回家，绝不辜负领导信任，灾区人民的期望，绝不辜负父母的嘱托，妻儿的一片深情。 三关庙项目位于汶川县东北部绵虒[sī] 镇，平均海拔近
12000米。走进三关庙，着实让我体会到了这里的艰辛。这里山高路陡，山路崎岖[qí qū]不平，地震碎石砾石到处都是，岩石上布满了青苔，异常光滑。时隔震后不久，余震不断，飞石乱溅，时不时听到“哗啦啦”的滚石声、滑坡声涌入耳畔，“轰隆隆”的危岩巨石咆哮着从山顶翻滚下来。灾后的七八月份，气候格外异常，要么热得发狂，要么狂风骤雨。我们每一步前行，都要钻着山路走，互相拉着走，都要耳听六路，眼观八方。雨水、汗水打湿了我们的衣服、模糊了眼睛，我们拧干衣服、揩亮眼睛后继续前行。每到中午，是最难受的时候，天气酷热难挡，随身带的水很快就喝光了，没有水喝，中午啃干粮，就如同吃糠般难咽。勘察到碉头村时，有一处巨石挡住了我们的去路，这是这儿的唯一通道。我领着几个小伙子一起，小心翼翼攀着巨石的边缘，一步一步地向前挪。山上不时有石头落下来，侧望着不远处几百米深的悬崖峭壁下，岷江河水巨浪翻腾，我们的每个人的心都绷到了嗓子眼，大家互相祷告和安慰着对方：没得事，没得事。大家手拉着手，终于慢慢有惊无险地绕了过去。在克约村踏勘时，由于不慎，我扭伤了左脚，为了不影响工作，在简单包扎处理后，我又继续工作，至晚上时，我连一小步也迈不动了，这时候我才发现，自己左脚伤口已肿得通亮，不能动弹了。就这样，一天……两天……三天……四天，我们在山上足足干了23天。23天里，我带着技术人员，走遍了30平方公里范围内的23个行政村，挨家挨户地调查清楚了老乡们受灾情况，一一记录下了他们的生活愿望；23天里，我们都是一直吃住在工地，起早摸黑，直到每天把野外工作干完，晚上还要加班加点地整理资料；23天里，我们每一个人的皮肤都晒掉了一层皮，身上都瘦了一大圈，眼睛却肿了一大圈；23天里，我们都是白天出去，晚上烤衣服，晚上烤衣服，白天再出去，身上穿的工作服都发了黄，变了味；23天里，我们当中没有一个人因累而叫过苦，没有一个人因病而不上山勘察，没有一个人因事而请过假。直到把全部工作干完，为
当地政府交上了一份圆满答卷后，我才回家看望家中的父母。再次望着年过七旬的父母二老，感受他们急切盼望儿子平安回家的心情，我的心久久不能平静，我哽咽着，终于说出了第一句话：爸，妈，我平安回来了。我知道，儿子不能天天守着你们，给你们尽孝，儿子太惭愧，但儿子选择了地质，就意味着要做一辈子的大山之子，这是我的责任啊。妻子在一旁埋怨道，“医生叫他必须静养，你看他还东跑西跑的，今天刚回来，明天又要去省局，还要跑工地，再咋个说都不听！”我淡淡一笑，实际上，第二天早上天还没亮，我又到其他工地上去了。
2010年的8月13日下午，我省绵竹、汶川、都江堰等三大灾区突降暴雨洪灾，爆发了一系列特大泥石流灾害，尤以绵竹清平乡走马岭特大泥石流灾害影响最大。当时，走马岭泥石流导致绵远河改道约600米，河床平均淤积抬高约5米，长达两公里多的道路被毁，几十吨、几百吨的巨石被冲得漫山遍野，数千名百姓的生命财产安全受到严峻威胁。在第一时间得知消息后，我们承担了走马岭的勘查、设计和施工任务。为了抢时间，抓进度，白天，我亲自带上技术人员，监督和指导钻探班组施工，到沟谷内调查物源数量；晚上，逐一对当天工作进行审查，审阅当天资料，一一指出不足或错漏的地方；深夜一点，我仍然和技术人员一起，研究和指导他们加快整理勘察报告。短短一个月时间里，我们相继完成了勘查成果、可研、初步及施工图设计报告的汇编、校核和内审工作。在省国土资源厅组织的评审会上，我向专家组及国土资源厅领导详细系统地介绍了走马岭泥石流的形成条件、基本特征，对勘查、可研、初设及施工图设计都作了清晰的分析、讲解，并对灾后施工治理的技术方案提出了具体的建议，受到了与会专家及国土资源厅领导的赞赏，确保了项目得以顺利实施。
走马岭项目规模大，影响远，是百年大计的民生工程，是公司有史以来承接的第一大工程。300个日日夜夜，我几乎调集了公司所有的技术人员，动用了公司所有的机械设备，300名工人
日夜不停地施工，50、60台装载机、挖掘机和搅拌机同时发动，从岭上往下看，俨然成为了一场惊天动地的“大会战”；300个日日夜夜，我们时刻被一种毒蚂蝗困扰，一不留神就被叮咬上，甩也甩不掉，扯掉后伤口上就是个大洞，血流不止，至今还让人心惊胆寒；300个日日夜夜，无论节假日，还是周六周日，我几乎都驻扎在山上，与工人们同吃同住，与技术人员们一起，随时了解、监督工程进度和质量，及时研究、指导和纠正施工过程中出现的问题；300多个日日夜夜，走马岭项目部共迎接了30余次部、省、市等各级领导的调研和检查，多次受到了相关领导的高度肯定和评价。随行的同志甚至还开玩笑地说，这么坚固庞大的工程，就是山垮了，这些保护工程，这些拦挡坝也垮不了！
2011年2月，又是一次抗击大灾大难的空前“大会战”。百年未遇的特大旱灾正肆虐着齐鲁大地。旱魔所到之处，麦苗枯死，土地龟裂，人畜干渴。省委书记刘奇葆作出重要指示：“山东大旱，四川人民感同身受，我们要全力支援抗旱救灾，回报山东人民对四川人民抗震救灾的倾情援助。”驰援山东的命令下达后，我任指挥长，一方面，连夜抽调公司最优秀的水文地质、钻探方面的技术专家，迅速制订了多套抗旱打井应急预案；另一方面，第一时间组建了200人抗旱打井突击队，调集20台（套）大型打井设备，连夜从重庆赶赴山东邹城。当时，北方飘起了大雪，地面结冰，车辆打滑厉害。我们一刻也不敢耽搁，路上足足走了一天一夜，至2月13日一早，第一批突击队终于到达了山东邹城抗旱打井前线。尽管我们事先从技术、设备、材料支撑等方面制订了多套预案，但是，初到邹城打第一口井时，仍然发现地表覆盖层太厚（＞70米），地质构造发育，下伏岩层破碎严重，经常造成埋钻、掉块、卡钻等问题，我们的设备优势发挥不出来，施工难度大大超出了预先设想。我当机立断，立即召开现场会议，研究调整预设方案，最终锁定了潜孔锤与回旋钻机交替钻进的方式，并派人火速从重庆购买急需材料。经过反复更新钻探工艺，
不断调整技术参数，我们及时解决了地层破碎等施工难题，极大提高了施工效率和钻进速度。在羊绪前村，村里老老少少齐聚钻机前，个个满怀欣喜，共同见证了井水涌出的那一刻。这个被称为从未打出过水的地方，我们的抗旱找水突击队硬是打出了日出水量300立方米的井，村民争相捧着、喝着清亮的井水，高兴地跳着，笑着，拉着我们的手说：“俺们村祖祖辈辈靠天吃饭，现在，终于有了自己的井，麦子能浇上返青水了。太感谢你们了！”这口井，从根本上解决了该村2500余人、800口畜生的用水问题。当地国土局和羊绪村领导更是带领乡亲们，将绣有“吃水不忘打井队，幸福全靠共产党”的锦旗亲手送到了我手上。从2月28日，我们成功打出了第一口井算起，截止3月21日，我们又相继在山东邹城、曲阜打出了18口井。看到汩汩[gǔ]的清泉流进发黄的麦地，看到常年靠拉水吃的村民们那种幸福的眼神，我们真的很欣慰，我们光荣地完成了这次抗旱打井任务。
灾后恢复重建要求“三年目标任务两年基本完成”。在两年时间里，我们先后完成了近百个一至五批应急勘查设计项目，3个地质灾害详细调查与区划项目，13个重大地质灾害施工及大骨节病地下水调查项目，受到了当地政府及国土资源厅的高度评价，我个人也有幸荣获了“四川省汶川地震灾后恢复重建先进个人”和“清平映秀龙池三大片区地灾治理先进个人”，享受了四川省劳动模范待遇。时至今日，我省灾后恢复重建已全面完成，汶川经过3年恢复重建，已经焕然一新，重新焕发出了勃勃生机。旧日满目沧痍的绵虒[sī]镇三关庙，如今已是樱桃遍地，游人如梭，鸟语花香。绵阳清平乡走马岭泥石流治理工程，经过300多天的连续奋战，已经全面竣工。在2011年汛期多次的暴雨袭击中，发挥出了应有的应急防治作用，经受住了多次暴雨洪灾的考验，犹如一道捍卫群众生命财产安全的钢铁长城。
经常有人关切地问我：“每次你都身先士卒，这么辛苦，你不累吗？”在他们眼里，好象我这个人永远不知疲倦，永远是那
么精神抖擞。我总是微笑着说，不累不累，其实，谁都知道，干我们地质这行，谁能说不累？在党和人民最需要我们的时候，在群众生命财产遭到严峻挑战的时候，我们又岂敢言累？身为公司总经理，要想带领几百人的队伍，在日益激烈的市场竞争中闯出一片新天地，我们又怎敢说累？冶金地勘人最需要的就是这种激情和“亮剑”的精神，永远冲锋在前，永远敢为人先，永远身先．．．．．．士卒，永远敢赴国难，不怕苦，不怕累，一腔热血报冶勘，这才．．
是我们永恒不变的冶勘精神，这才是冶金地勘人的英雄本色！我深信，我们冶金地勘人永远也不会说累！也永远也不会累！
收获青睐[lài] 耕耘，成果赋予艰辛。在灾后恢复重建取得．．
重大成就的同时，重庆蜀通公司的经济总量和规模也连年实现历史新跨越。特别是近三年来，公司年均总收比“十一五”增长了
5、6倍，辐射式、多元化的发展格局现已形成，目前正以更加昂扬向上的姿态，更加矫健的步伐向集团化公司的目标迈进! “不为困难所惧，不为风险所惑”！“虽然我不是最好的，但我要做最努力的！”成绩只代表过去，今后，我们将更加励精图治，高位求进，加快发展，以一流的业绩，迎接冶勘事业更加美好的明天，以更高的责任感和使命感，为推动我省“两化”建设做出新的贡献！
谢谢大家!
推荐第9篇：环卫系统三八红旗手先进事迹
她，一名年将50岁的老党员，一位至今仍辛勤劳作在环卫一线的“战士”，一个日晒雨打20年，扛着五尺扫把与大街小巷，垃圾污水打了半辈子交道的普通女人，用共产党员的标准，用“宁愿一人脏，换来万人洁”的敬业精神，谱写了一篇环卫战线上艰苦创业、舍小家顾大家的无私奉献者的华章，她——就是**市环境卫生管理处清扫保洁队队长，**市人大代
表**同志。
1989年，**同志正值风华正茂，却报名当了一名清洁工人。环卫工作不仅脏而且累，成天与垃圾、污物打交道，而且属于重体力劳动。一板车垃圾，几百斤重，就连有的男同志都望而生畏，许多人都不愿做这份工作。而**同志毅然决然地选择了这个岗位。
“干一行，爱一行”正是对**同志最贴切的写照。自打当了清洁工，每天是披星戴月，早出晚归，她保洁的路段干净卫生，深受领导和市民的好评。她不仅自己做好本职工作，还能带动同班组的人员干好工作。有些市民不能体会环卫工人的艰辛，随时把生活垃圾倾倒在清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾，家园的整洁要靠大家爱护。
**市创建文明城市，城市卫生管理要按“七分管理，三分清扫”的模式运行。从**同志在工作中的出色表现，领导发现其有一定的组织、协调及管理能力，让她当了一名保洁队队长，对内负责街面清扫保洁工作的日常巡查、处理紧急突发任务，对外还必须督导市民爱护环境，不乱倒、乱扔，做到“门前三包”。
领导委以重任，她就更加身先士卒。我们要求保洁员在六点钟以前完成大扫，以免上班行人“吃灰尘”。因此 ，她每天早上五点之前就要起床，上街查看队员的清扫情况，有问题及时解决，有脱岗的自己及时顶上，使大扫工作从未出错。接着，又要开始一天的巡查、督导、劝导工作，及时纠正居民乱放、乱倒生活垃圾的现象，宣传“门前三包”，要求市民做到垃圾倒入容器放在自家院内，做到垃圾不出门、不落地，由保洁员上门收集。检查保洁作业时，对随机出现在路面的垃圾，即便是烂菜叶、剩饭、污泥、粪便都会马上处理掉，且要查源头，杜绝再次发生，做到即是保洁员，又是宣传员和管理员，保证了街面干净整洁。
在1998年“6.22”、2006年“6.66”洪灾期间，她以一名优秀共产党员的品格在抢险救灾中奋战了许多个日日夜夜。那时大街小巷上的垃圾可以用“山”来形容，人见人怕，她始终坚持在清理垃圾弃土的第一线，带领队员随时听候领导调遣，哪里需要到哪里去，累了困了就在路边打个盹，根本顾不上整理自家的财物，为我市的灾后市容市貌的恢复做出应有的贡献。“能为市民服务，给大家一个干净的环境，我也得到了快乐。”小学毕业的她说不出什么豪言壮语，这是作为环卫工人最普实的一句话。
**不仅热心工作，对家庭也是任劳任怨。她两夫妻都是环卫工人，收入不高。丈夫身体不好，儿子患有先天性心脏病，于四五年前做了必脏瓣膜置换手术，因此她忙完工作又要忙家里。也许是工作生活的双重压力，她在2009年4月不幸被诊断出患了子宫肿瘤，她做了清腔手术。术后，许多人都劝她，“你反证过两年也就能退休，不如趁现在请假在家调养，直至退休。”她说“不行啊，领导和同志们对我这么好，现在街面保洁巡查工作也正缺人，我是闲不住的人，只要身体能行，我都要干到退休。”果然在调养了几个月后，她又重返清扫保洁队的工作岗位上。
这正是“环卫三八红旗手，五尺扫把谱华章”。环卫事业的发展，正是因为不断涌现出的一位位**同志这样的环卫工作者的努力耕作。相信我们的环卫工作者将会更加任劳任怨、团结协作，为市民创造一个更加整洁靓丽的环境，使自己不愧于“城市美容师”的称号。
推荐第10篇：环卫大队先进生产者先进事迹
2012年前哨农场工作者先进事迹材料
我来自前哨农场街道办，现主抓前哨农场街道环境治理，从事环卫保洁工作已一年了。有人说，环卫工作平凡而普通，很难有所作为。但一年一来的环卫经历使我切身感受到，只要情系环卫，爱岗敬业，勤恳工作，平凡的岗位同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位同样能创造不平凡的业绩。
2011年，我走进了前哨农场街道办，当上了一名环卫工人负责人。刚刚开始这份工作时，我还不太了解农场环境治理的技巧和方法，对所管辖的环卫工人基本情况也掌握不多。但作为一名老党员，一名环卫工作人员的新晋，我从一开始，便积极适应这份工作，严格要求自己，无论寒冬酷暑，刮风下雨，都能坚持标准，做好道路保洁检查工作，同时，以身作则，为自己也划分了一段责任区，认认真真地将路面扫净，隔离桩掏尽，灰堆收尽才满意。如无特殊情况，基本上每天总是第一个到班，最后一个下班。作为组长，平时工作中，我不但要完成自己本职岗位的保洁任务，而且每天还要对全组10多个工段的保洁质量逐一考核检查，对发现的质量未达标等问题，不但要求责任人及时整改，而且敢于直面批评教育，始终保证了作业质量达标运行。我几乎每天清晨五点半就要赶到工段对一天的清扫保洁工作进行安排，重点工段、特殊工段以及日常保洁管理，都要安排得井然有序，不能有半点疏漏。
当时世俗偏见，环卫保洁员被人们称为扫马路的“清道夫”，环
卫工作既苦脏累，名声也不好听，当时，很多人都避而远之。家人、亲友和同学们都劝我重新找个行当，按我当时的条件，也的确能找到一个比较好的工作。为此，我也曾犹豫和彷徨过。
但作为一名共产党党员，我必须处处以身作则，事事发挥好表率作用，不断增强班组的凝聚力和战斗力，发挥团队在净化城市，服务发展中的重要作用。我深知，要想把农场环卫工作作出成绩，首先就要规范自己的态度，才能对得起党和组织交给我的重任，才能更好地带动工人们，创造更多的奉献。平常工作中，我还义务帮助生病的工友代班，从不要分文报酬。每逢班组职工生病、家庭困难，都能组织其他党员和职工开展帮扶活动，有时还从自己的工资中予以资助。这些工作的开展，极大地激发了全组职工的工作热情，增强了班组的向心力和凝聚力，使班组成为一支拉得出、打得响的战斗集体。我还将原有的26名工人，以组建设为突破口，制定严格的规章制度和管理考核标准。针对近8公里的场区路面树立“服务经济，保障发展”的观念，每逢街道两侧商服有重大活动时，我都能带领班组工人全力以赴抓好环卫跟踪服务工作。对路面人流量大，清扫难度大的各个路口及主要地区，我坚持做好“日日服务，时时紧抓，确保环境优质达标”，尽责尽力为农场做好后勤服务，做好场区环境面貌的长治久新。
2011年春节前后，场区连降大雪，雪情就是命令，未等领导指令，我就带领全组职工迅速赶赴重要路段、桥头清扫积雪。每次突击都要连续作业七八个小时，饿了就吃点自己从家里带的包子，较好的防范了路面、桥头积雪冰冻路滑现象，为居民出行带来了方便，也赢
得了广大居民的声声赞誉。
我带领着我的团队用辛勤的劳动和汗水，创造了并创造着城市的文明整洁，认真履行了“让城市每天都干净”的承诺。
前哨农场街道办环卫大队组长高凯2012年3月1日
第11篇：环卫四所党员先进事迹
一位永葆先进本色的共产党员
周达，一名“70后”的普通中共党员，以自己的言行诠释着共产党员的先进性。他先后任职过市容科办事员、监察中队长等职位，2009年11月始任环卫一所所长，现任环卫四所所长；“火车跑的快，全靠车头带”，在他高度的责任感、严格的管理作风下，2013年环卫四所荣获市级“先进单位”的光荣称号，各项工作也多次受到表彰，他本人先后多次被评为先进个人、优秀党员、所长标兵等称号，他在平凡的工作岗位上脚踏实地干出实绩，在环境卫生质
量上做了大量的卓有成效的工作，才取得了工作上的显著成效。
在工作上发挥党员的先进性。他忠实履行岗位职责，发挥领导班子的核心领导作用，一有时间就经常深入一线检查指导工作，坚持每天巡查，与工人共同在一线服务，形成环卫一级带一级干，一级干给一级看的良好工作氛围，无论是工作上还是生活中，他都习惯于超前决策，认真做好每次重大活动的前期部署工作，制定出详细的工作应急预案，做到早布置、早清理，落实好工作责任，希望以最好的工作成效和质量完成好各项工作任务，每次大小活动的工作开展，他都起早贪黑，与全体职工一起加班加点，2013年8月，受强台风“优特”影响，持续的暴雨使四所辖区2/3的片区遭遇严重水灾，恰逢“文明城市复检工作”中，所长周达迅速召开抗洪研讨工作会议，积极筹措应急方案，认真部署复产工作，并分头走访慰问受淹的清扫工人，在确保大家作业安全的前提下，
合理安排时间、科学调配人力物力整治灾后的市容市貌，根据受淹片区轻重和洪水回落情况，有计划地部署清理工作的开展，在时间紧、任务重的情况下，安排3名队员逐家逐户的向市民做好宣传工作，将所有废弃物和垃圾一次性放到街面上，从而省时省力，减少重复清理，大大提高了工作效率，他自己更是亲临一线“战场”，冒雨与大家一起参与清理整治工作，阵雨中挥舞着手中铁铲，全身上下已分不清是雨水还是汗水，连续几天一线辛苦奋战，他终于病倒，但是他依然心系工作，带病上岗，在他的高效组织和“零距离”带领下，充分调动了全体干部职工的工作积极性，维护了市容环境卫生的整洁，奏响了抗洪救灾、恢复生产的胜利凯歌。
在思想上保持党员的先进性。作为一名中共党员的领导干部者，他始终坚持严格贯彻执行党的路线、方针、政策，率先垂范，认真学习和带头遵守国家的法律法规，积极参与党组织的各项活动，别看他年纪轻，工作方法和经验却不少，他勤学善思，从不放松对自己的思想改造，平时一有空余时间就认真专研理论知识，不断武装自己的头脑，提高自身的工作能力，坚定共产主义信念，坚持做到带头学习、带头实践，不断探索、总结出有利环卫事业发展的新方法、新管理，2014年，为推进“城乡一体化”发展，促进农村文明建设，提高村民群众的生活质量，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，周达同志认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量阅读有关新农村的有关资料，注
重对时政的掌握，使自己的思想能与时俱进，真正做到了多动脑、勤动笔，希望以自己的实际行动为新农村建设服务。
在作风上保持党员的先进性。周达同志一直坚持以本单位的实际情况建立严格详细的内部制度来管理保障各项工作，无形中增强了大家工作的自觉性和责任感，他既认认真真做好责任主管工作，也扎扎实实做好身边服务人民群众的小事，平时，他除了每天对辖区的卫生情况做好逐街逐巷的检查和了解外，还经常采取不定期的办法深入一线基层走访，到群众中去访民情、排民忧、解民难，经常性召开职工座谈会，认真听取大家的建议和反应的各类问题，积极为大家解决实际难题，落实好工会扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧，真真正正的做到贯彻党的宗旨：全心全意为人民服务。
周达同志一直坚持做到既以一名中共党员的身份严格要求自己，又以一名基层领导的标准从严约束自己，以一个共产党员的高尚品质全心全意为人民服务着，以自身榜样带领着全体干部职工艰苦奋斗环卫一线，脚踏实地地开展环卫工作，正是他强烈的责任感、锐意创新的精神、模范带头的作用，使他所管辖的环卫服务和卫生水平发生了根本的变化，干部职工的精神面貌焕然一新。
局领导到挂点单位调研农村环境卫生开展情况
3月19日下午，副局长向坤金到挂点单位环卫四所调研农村环境卫生开展情况，并与所领导班子同行到农村一线基层走访，查看了辖区各农村的卫生服务情况。 在座谈中，所长周达向局汇报了目前四所农村卫生整治工作的落实情况和整治管理工作的存在难题，向局充分肯定了四所在工作上所取得的成绩，并对做好农村卫生管理工作提出了几点建议：一是加强和各农村村小组、村委会的沟通协调，以沟通互动寻找更多的有效方法来改善提高农村卫生质量。二是加大环卫宣传力度，提高环卫法规入村入户，提高村民的卫生意识和参与率。三是要长效管理，进一步加强村内的市容卫生督查，力促乡村面貌焕然一新。四是作为领导班子、党员干部，着实要做到重基层、向下看、听民意、访民情、问民需，真心为广大市民群众排忧解难，逐步提高农村环境卫生质量。
最后，所长周达表示将一如既往的带领好全所职工齐心协力、扎实完成好各项工作任务，推进城乡市容卫生一体化发展。
第12篇：环卫大队先进工作者先进事迹
前哨农场先进工作者先进事迹材料
当人们每天走在整洁干净的前哨农场大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，为了场区环境的清洁，我们的工人们用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。
我自2007年来到农场街道办，主抓负责街道环境卫生工作。幸福路和迎宾路是我场的主要干道，同时是我场商业枢纽中心，在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。
近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是场区卫生保洁的主力军。作为一名老党员，一名环卫工作的负责人，我不仅要力求每个工人做好自己的本职工作，还需要让她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，我自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在我的带领和影响下，全环卫大队人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。
在保洁过程中，我根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，我们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
在工作中，我组建了一个团结互助、共同进步的和谐团队，俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清洁队已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。所以，在我做好自己本职工作的同时，还积极主动向居民们宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。农场幸福路是场区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从清晨6：00到晚上6：00，连续12个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示盱眙良好的卫生形象，我经常需要带领环卫工人们加班加点，有时遇上大雪天，一直要干到夜里12点，对此，我没有半句怨言，同志们也都是勤勤恳恳，一直坚持到最后。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我以自己的辛勤汗水，带领务实的环卫大队换来了农场的整洁，在平凡的岗位上，以实际行动展示了环卫工人顾全大局，无怨无悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神，用汗水浇注了场区的美丽。
前哨农场街道办清洁大队
吕占福
2012年3月1日
第13篇：杨平队长先进事迹
杨平，男，汉族，大学文化，中共党员，生于1964年2月，1984年7月参加工作，高级工程师，现任四川省冶金地质勘查局606大队大队长、地灾防治工作领导小组组长。
今年以来，持续的降雨引发了四川多个地区大量的山体滑坡、崩塌、泥石流和地面塌陷等地质灾害，为了贯彻落实刘奇葆书记“坚决打赢抗击特大山洪泥石流斗争，誓死保卫人民群众生命财产安全，誓死保卫灾后恢复重建重大成果”的重要指示精神，灾情发生后，按照省委、省政府和局党委的安排部署，杨平同志以高度的政治责任感和庄严的使命感，精心组织，八方协调，靠前指挥，不遗余力地奋战在地灾防治工作的第一线，为全省的地灾防治工作做出了显著成绩。
随着雨情的持续，各种地质灾害频繁发生后，在没有接到上级正式下达的地灾防治工作任务之前，他就召开党政联系会议，分析气候变化将为国家和人民群众造成的影响及危害，研判开展地灾防治工作预案，在全队成立了地灾防治工作领导小组，由他亲自担任组长，全面负责地灾防治工作任务。紧接着他又从各单位挑选了20余名作风顽强、技术过硬的专业技术人员，组成地灾防治工作小分队，请有经验的同志为小分队成员介绍地灾防治工作经验和可能遇到的问题及注意事项，为随时接受任务，开展地灾防治工作做好准备。
8月13日下午3时许，一陈急促的电话铃声在杨平队长的耳畔响起：“快，八一沟发生泥石流，火速赶往救援！”，杨平队长在接到来自都江堰方向的电话后，深感时间就是生命，他迅速调集2辆小车，1辆客车，购齐手电筒，带上干粮，10余分钟后，亲自率领救援队紧急赶往都江堰龙池镇„„。当晚，杨平队长带领救援人员协助安顿好了从“八一沟”突围出来20余名项目部人员„„。8月14日，在都江堰救援部门的帮助下，成功救出“八一沟”小湾沟民工32余人，同时救出的还有价值达几十万元的骡子10头„„。
荥经县应急排查工作，大队长杨平先后两次奔赴荥经县灾区，现场督察和指导灾区的巡排查工作，与15名应急排查队员，日日夜夜奋战在荥经县巡排查前线，孜孜不倦跑遍了附近14个乡镇，相继完成了宝兴县、荥经县等地100余个地质灾害隐患点排查任务，同时还积极协助政府部门成功实现了当地受灾群众的避险安置工作。
8月21日杨平队长、局经营处马建忠副处长陪同魏宏副省长、王平副厅长一行视察了荥经县龙苍沟滑坡点，并现场测量解说情况。8月25日，又给前来视察的蒋巨峰省长介绍了龙苍沟滑坡情况，并提出了应急建议。
8月26日、27日，大队长杨平第二次奔赴荥经县应急巡排查灾区现场。他在第一时间里与当地国土局、项目组取得联系，详细了解了排查工作的进展情况，并紧急召开工作会，对排查质量、进展、安全等提出了具体要求，提醒技术人员在排查的同时注意自身的安全。随后，他不顾泥泞湿滑，山路崎岖难走，在相关技术人员的陪同下，又相继来到龙沧沟、荥河乡等多个地灾滑坡点现场察看排查情况。
像这样的事例不胜枚举，在地灾防治期间，哪里有地灾险情，哪里就有他的身影。都江堰“八一沟”泥石流、荥经县龙须沟、荥河滑坡点„„，到处都留下了他辛勤跋涉的足迹。他经常是泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，白天四处奔波，夜半才能入睡，难道他真是钢筋铁骨，不知道劳累吗？不，不是的！只因为他怀着高度的工作责任感，始终心系人民群众的安危，才使他一次又一次战胜了疲惫和劳累，以超常的毅力持续奋战在工作的第一线。
作为一名地勘单位的领导，他几乎跑遍了所有的地质灾害隐患点，对每一处的情况都做到了如指掌。针对我省地表破碎，地质灾害易发的特点，他虽然是学地质的，但还是坚持学习各种防灾减灾知识，加大地质灾害防治宣传工作力度，不断提高全民的防灾减灾意识和自救能力。
第14篇：采油队长共产党员先进事迹
爱穿西服的他，个头不高，黑黝黝的脸庞，一双深陷的眼睛透着朝气和活力，通过这双眼睛，我们可以看出，这是一个对生活有着执着追求的人，他就是“党员先锋岗”的当家人，“爱岗敬业，减亏增效”的模范，采油二队18#井长任树春。
当清脆的鸟鸣奏响第一支晨曲时，抽油机旁那闪动着的绿色音符就是我们的采油工人。看，四口平台前的那个身影，他随手紧紧盘根、皮带，前后左右的观察着，这就是我们的主人公——任树春，正在进行着清早第一次巡回检查。
“巡井嘛—马马虎虎，只要抽油机转着就行”，有人这样说。但任树春却告诉我们这样一个事实，1996年1月的一个清晨，任树春巡井来到16-12井按照听、看、摸的检查步骤检查一遍，没有发现什么异常，但直觉告诉他，有什么地方不对劲儿。于是，他坚持检查第二遍，每一个坚固的螺丝，一处处转动着的部位，突然，当一线阳光射进他的眼睛时，他看到了抽油机驴头焊接处的裂缝，立即停井;他果断地采取了措施，要知道驴头上承载着8吨多的重量啊，这裂缝足以酿成大祸，如果他只是走马观花来看看;如果他根本没有来过;如果„„，还能有什么如果吗?这裂缝，让我们看到了任树春身上那“一丝不苟”的敬业的精神。
工作中，任树春是这样讲究“实干”的，“我是井长，井长都不干，还指着谁干呀!”他是这样说的，也是这样做的，井组，不论什么活儿，收油、平井场、垒边界墙，不管是谁包的井场，有活儿就干。保养时，减速箱以上的操作，他都坚持一个人来完成。很快的，井组同志被他身上磁石般的精神吸引了，井组的标准化建设很快的进入了先进的行列。任树春淡然一笑说：“活儿是靠干出来的，可不是靠吹出来的。”
成本效益年活动的开展，使任树春清醒的认识到成本在生产中举足轻重的作用，这个有心人，在节约降耗上又叫上了劲儿。劳动工具，那可是咱工作中的好伙伴，管理好它，不丢失。正确的使用、保养，延长它的使用寿命，这就是节约。一年多下来，18#井组没有更换一件工具。井上的冬防保温，他也记在心中，遇上哪口井要上修了，他一定先去井口把冬防保温拆回来，细心的收在井组。班组材料费用最大的一块是盘根和皮带，当听说有人用旧皮带加盘根效果很好时，他又动起了脑筋，经过反复的实践，他成功了。效果显示，他加的盘根周期比别人平均延长十几天。只这一项每月就可节约材料费用200-300元，他又成了节约降耗的模范。现在，每当有空闲，他依然会拿着经济核算本细细地看，他一定又在琢磨，还有哪项费用的支出不合理呢?
一切为了生产，采油工嘛，采出油才是真格的。在油水井的日常管理中，任树春非常重视产量，井组每口油井的生产动态，他都能做到心中有数，对于不正常井的管理，他更是作为工作中的重中之重。记得1998年8月，井组12-20井清检以后计量不出油，任树春立即拿起压力表去井口憋压，来到井场，他不由得皱起了眉头，刚刚清检完的井场上的遗留大面积的原油，把井口包个严实，人根本上不去。一尺多厚的原油在阳光的照耀下，泛着暗绿的油光，正在向四面八方扩散着。这可是口大头井呀，不能耽误，可现在清理现场，一时半会儿也不出来，怎么办呢?一道灵光闪过他的脑际，他干脆脱去鞋袜，卷起裤脚，踏着油泥，一步一步稳稳地向井口走去，十几分钟以后，12-20的憋压数据和生产状况，及时地反馈到了技术员手里。他为这口井能够及时恢复生产，争取了宝贵的时间。
当我们再一次问起此事时，任树春说：“修一口井就是2万多呀，管好油井，发现问题及时碰洗，能少修一口就节约2万多块，对于不正常井，尽量减少不正常井的占井时间，及时开抽，这也能多出油呀。”这朴实的话语，不正体现了他对本职工作的无限热爱?这真挚的情怀，不正是他敬业精神的再现吗?
抓生产不忘学习，增效益不忘思想进步。今年5月，采油二队党支部在支部全体党员中开展了“我是共产党员”党性教育活动，任树春同志通过对保持共产党员先进性的必要性和新时期如何保持共产党员先进性的学习，强化了党的宗旨意识，增强了党员的责任感和使命感，特别是在和全国劳动模范、优秀共产党员代表刘成同志的座谈中，对比刘成同志的先进事迹，深深感到以往工作中存在的不足和差距，明确了今后工作的方向，提高了工作标准，决心学习先进超越自我，使18#井组的工作在原有基础上有新起色，上新台阶。
百日夺油上产会战以来，任树春带领井组同志紧密围绕完成原油生产任务这一中心工作，突出对油、水井的管理，加强巡井和计量工作，及时发现不正常井，做到了及时上报和处理，不正常井影响产量控制在2.2%以下。由于春季供电线路检修需要停井，任树春同志主动放弃星期天的休息，抓住这一时机，对井组采油设备进行了全面维护和保养，节省了由于设备维护需要的停井时间，提高了采油时率，为原油生产争取了宝贵时间。在完成繁忙生产工作的同时，任树春同志不忘加强井组的基础工作建设，一段时间以来由于井组资料员的孩子有病不能上班，他没有向队里提出任何困难，主动承担起井组资料员工作，有些资料不会填写，他就虚心向其他井组资料员学习，有时下班回到队部填资料要填到夜里十点多。通过他的刻苦学习，掌握了各种资料的填写方法，18#井组的资料也全部达到了标准。
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。三年多来，任树春脚踏实地的辛勤工作着。他带领的18#井组连续多年被公司评为党员先锋岗，他说：“如果说，人爱一行就能干上一行，那不容易;但要干一行爱一行，却并不难，荣誉只能代表你的过去，以后的路还长着呢。”这就是他，从没有什么豪言壮语，也没有什么轰轰烈烈的事迹，老老实实做人，认认真真工作。这就是我认识的任树春，一位在生产第一线上，兢兢业业的采油人。
第15篇：煤炭公司队长先进事迹
煤炭公司队长先进事迹朱银柱，男，42岁，中专，中共党员，**市燕龛煤炭有限责任公司程庄煤矿综放队队长。几年来，该同志爱岗敬业，以安全高产高效为目标，带领全队员工拼搏奋进，为公司在生产、安全等方面作出了突出贡献。精细管理。一是抓好生产的组织管理，积极推广新工艺、新技术，充分发挥了员工的积极性和设备效能，使开机率上升，几年来在地质构造复杂、顶板不好、无炭柱多、瓦斯大等不利条件下，五次搬家，三次过无炭柱，较好完成了生产任务，2011年完成原煤产量106.04万吨，比上年增幅12%。制订了各个岗位标准，并实施全员岗位标准日考核与员工工资挂钩，激发了员工“上标准岗、干标准活”的积极性。二是他建立完善了生产、安全、设备、用工、工资分配和材料等方面10余项制度，全面实行了制度化、标准化、规范化管理。三是注重节能降耗，组织员工开展修旧利废和回收复用活动，提高全队成员的节约回收意识，2011年木材使用220方，回收材料140方，复用达60%以上。U型钢使用2120块，回收1356块，回收率64%。狠抓安全不放松。他始终把安全工作当作头等大事来抓紧抓好。一是为增强队员的安全生产意识，在班前会上反复提安全，在跟班现场严抓安全，对于违章行为当罚就罚，不留情面。
第16篇：机场安全队长先进事迹
党员先进事迹材料今年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，尊敬领导、服从安排、团结同事、遵章守纪、踏实工作，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在飞机守护的安全方面和中队的建设方面；队员、班长、及中队都一致团结齐心，密切协作，在上级领导的关心中，我发挥了一个党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了周围同事及党组织和上级领导的肯定。
一、坚定理想和信念，稳定思想，树立优秀党员形象；优秀党员形象，从一定意义上说，就是工作中岗位形象。一名优秀党员在工作和生活中发挥了先锋模范作用，就是为职工树立了良好的榜样。作为一名党员干部，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作和生活的激情。所以，在日常生活和正常的工作中，我一直坚持不断的学习党的路线、方针、政策，坚持以严格管理、严格检查、严格要求，以文明执勤的原则来开展勤务工作，用党章来武装自己政治思想的头脑，正确树立自己的人生观和价值观，坚定共产主义信念和理想。在平日的工作中，我时刻用一名优秀党员的标准严格衡量、约束自己的言行，发挥党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，把每一名职工“视为兄弟姐妹”的心态对待，把党组织的温暖通过自己传输给每位职工；，用自身的言行感召周围的同志，让身边的同事积极向党组织靠拢。
二、爱岗敬业、忠于职守，大胆管理，努力做好本职工作。一名党员一面旗帜，雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光；无论从事飞控区围界巡逻工作，还是从事飞机守护工作，我都会努力专研业务知识，虚心向优秀的同事及领导学习管理经验，并认真带领五中队全体队员做好飞机守护工作和精细管理工作；并牢固树立安全意识及奉献意识，坚持以人性化与制度化相结合来强化队伍管理，加强中队思想安全教育，加强巡逻监督机制，及时纠正队员在岗位上的违规行为，排除安全隐患，确保了每一架监护飞机的绝对安全。
第17篇：采油队长共产党员先进事迹
爱穿西服的他，个头不高，黑黝黝的脸庞，一双深陷的眼睛透着朝气和活力，通过这双眼睛，我们可以看出，这是一个对生活有着执着追求的人，他就是“党员先锋岗”的当家人，“爱岗敬业，减亏增效”的模范，采油二队井长任树春。
当清脆的鸟鸣奏响第一支晨曲时，抽油机旁那闪动着的绿色音符就是我们的采油工人。看，四口平台前的那个身影，他随手紧紧盘根、皮带，前后左右的观察着，这就是我们的主人公——任树春，正在进行着清早第一次巡回检查。
“巡井嘛—马马虎虎，只要抽油机转着就行”，有人这样说。但任树春却告诉我们这样一个事实，年月的一个清晨，任树春巡井来到井按照听、看、摸的检查步骤检查一遍，没有发现什
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寿命，这就是节约。一年多下来，井组没有更换一件工具。井上的冬防保温，他也记在心中，遇上哪口井要上修了，他一定先去井口把冬防保温拆回来，细心的收在井组。班组材料费用最大的一块是盘根和皮带，当听说有人用旧皮带加盘根效果很好时，他又动起了脑筋，经过反复的实践，他成功了。效果显示，他加的盘根周期比别人平均延长十几天。只这一项每月就可节约材料费用元，他又成了节约降耗的模范。现在，每当有空闲，他依然会拿着经济核算本细细地看，他一定又在琢磨，还有哪项费用的支出不合理呢
一切为了生产，采油工嘛，采出油才是真格的。在油水井的日常管理中，任树春非常重视产量，井组每口油井的生产动态，他都能做到心中有数，对于不正常井的管理，他更是作为工作中的重中之重。记得年月，井组井清检以后计量不出油，任树春立即拿起压力表去井口憋压，来到井场，他不由得皱起了眉头，刚刚清检完的井场上的遗留大面积的原油，把井口包个严实，人根本上不去。一尺多厚的原油在阳光的照耀下，泛着暗绿的油光，正在向四面八方扩散着。这可是口大头井呀，不能耽误，可现在清理现场，一时半会儿也不出来，怎么办呢一道灵光闪过他的脑际，他干脆脱去鞋袜，卷起裤脚，踏着油泥，一步一步稳稳地向井口走去，十几分钟以后，的憋压数据和生产状况，及时地反馈到了技术员手里。他为这口井能够及时恢复生产，争取了宝贵的时间。
当我们再一次问起此事时，任树春说：“修一口井就是万多呀，管好油井，发现问题及时碰洗，能少修一口就节约万多块，对于不正常井，尽量减少不正常井的占井时间，及时开抽，这也能多出油呀。”这朴实的话语，不正体现了他对本职工作的无限热爱这真挚的情怀，不正是他敬业精神的再现吗
抓生产不忘学习，增效益不忘思想进步。今年月，采油二队党支部在支部全体党员中开展了“我是共产党员”党性教育活动，任树春同志通过对保持共产党员先进性的必要性和新时期如何保持共产党员先进性的学习，强化了党的宗旨意识，增强了党员的责任感和使命感，特别是在和全国劳动模范、优秀共产党员代表刘成同志的座谈中，对比刘成同志的先进事迹，深深感到以往工作中存在的不足和差距，明确了今后工作的方向，提高了工作标准，决心学习先进超越自我，使井组的工作在原有基础上有新起色，上新台阶。
百日夺油上产会战以来，任树春带领井组同志紧密围绕完成原油生产任务这一中心工作，突出对油、水井的管理，加强巡井和计量工作，及时发现不正常井，做到了及时上报和处理，不正常井影响产量控制在以下。
第18篇：扶贫工作队队长先进事迹
魏县城市管理和综合行政执法局
驻村扶贫工作先进个人事迹材料
李峰，男，中共党员，县城管执法局副科级干部，现任仕望集乡前连街村扶贫工作队队长。
2016年，李峰同志带领牛魏强、张庆两名同志入驻仕望集乡前连街村，暗下决心，不干则已，干则必成，一定要打赢这场脱贫攻坚战。
开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”。 如何让村民少走弯路，让村民尽快富起来，是李峰入村以来一直思考的问题。为能更好的开展工作，李峰在进入前连街村的第一件事就是到田间地头与村民攀关系、拉家常，同村民一块儿劳动锻炼，拉近与村民之间的距离，取得村民的信任。并多次与村干部及村民代表进行了面对面座谈，详细了解了村情民情，询问村中老党员对村脱贫致富的想法计划，针对该村存在的经济结构单
一、无集体收入、思想保守、发展思路不清等问题，李峰一一记录在案，随后多次与村“两委”成员进行研究、修改，最终制定了以整村推进、产业化扶贫、劳动力转移培训等为重点的《精准脱贫工作实施方案》。
要想富，改自身。面对入村前村容环境的脏、乱、差等问题，两年多来，李峰带领两名扶贫队员多方争跑资金，帮助村内修建了上千米乡村道路如血管般连接起各个田间地头，并拉来投资3万余元，在村内投放了10个大型垃圾箱和电动垃圾收集车，美化了市容环境，打造出前连街村的新貌，让村庄更加活力四射。
没有产业和项目支撑，决胜脱贫攻坚就是一句空话。前连街村人口少、耕地少，没有一家像样的企业。面对这样实际情况，李峰多方运作带领前连街村“两委”班子成员和党员干部多次到外县学习多功能砖制作技术，帮助该村筹建多功能砖厂，每年为村集体创收约15万，解决有劳动力的贫困户9户。并争跑上级扶贫资金，大力发展养殖项目，实行分红盈利的方式，将该村18户贫困户全部纳入分红，每年分红600元。截止目前：共脱贫17户，74人。
为彻底打赢脱贫攻坚这场硬仗，入村两年来，李峰带领队员对村内修建道路、游园广场，绿化土地，安装监控，铺设人行便道。如今的前连街村，处处干净整洁，生机勃发，成为了绿草如茵鸟语花香的“美丽乡村”。
魏县城市管理和综合行政执法局
2018年5月30日
第19篇：公安局刑警队队长先进事迹
刘玉明同志的先进事迹
刘玉明，男，现年47岁，中共党员，大专文化，19 年参军入伍，1988年转业到公安局工作至今，现任泊头市公安局经济文化保卫大队大队长。
刘玉明同志参加公安工作20年来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，立场坚定，旗帜鲜明，作风正派，为人正直，严格执法，热情服务，热爱公安事业。他曾在派出所、刑警队、大案队、巡警队担任过所长、指导员、探长、副大队长等职务，无论在哪个工作岗位上，不论职务高低，不攀不比，均能够严格要求规范自己，钻研业务，苦练基本功，成为公安战线上成熟过硬的“行家理手”，特别是在经济文化保卫工作方面，能够结合社会治安形势和工作实际，运用科学、规范、高效的管理方法与手段，严格要求，大胆管理，深入研究探索人防、技防、物防管理新方法、新模式，使单位内部治安防范、安全防范机制、推广先进防范技术、防范各类治安、刑事案件的发案、完善管理制度等工作，均上了一个新台阶，取得了显著工作成绩。2007年度全市内保单位仅发刑事案件1起，比上年同期下降3起，发生治安案件2起，比上年同期下降4起，财会室和重要物资仓库的“三铁一器”达标率达到95%以上。金融机构评估面达到100%；信用社、邮政系统安全评估面达到95%以上；其它银行合格率达到100%；全市金融系统盗窃、抢劫和涉枪案件实现了“零”的突破。完成重大保卫任务19次；护送试卷4次；安全顺利完成了高考、中考等保卫任务。经文保大队连续三年被市委、政府评为“先进集体”，还连续三年被公安局评为“实绩突出单位”。他个人曾分别被评为“模范工作者”、“优秀共产党员”和“优秀公务员”，还荣立个人三等功一次。
一、强化三抓。刘玉明同志本着“注重防范，强基固本”的工作思路，把内保单位安全保卫工作，当做创建和谐社会的大事抓在手上，列入日程，摆上位置，结合实际，狠抓落实。一是划片分工抓。刘玉明同志将全市394个内保单位划分为三个责任片，每二人抓一片，管一片，实行“三包四不放过”责任制（即包督导检查，包管理教育，包保卫组织建设。对隐患漏洞不放过，对重点人口帮教不放过，对三工、三队管理不放过）。对由于管理检查指导不力，而出问题发案子的责任片，干警不能享受年终一次性奖励，取消参评先进个人的资格，激发了干警主动工作的积极性。二是结合实际抓。针对内保单位干部素质参差不齐，业务能力低的实际问题，集中对保卫干部进行教育培训。07年分二批对163个单位的保卫干部进行了“四法一条例”和防范保卫的方法、措施、内部管理等为内容的专职培训。通过培训颁发
了合格上岗书，对考试不合格的保卫干部建议其所在单位及时调换，增强了内保干部的自我约束压力。三是发案全力抓。内保单位一时旦发生刑事案件、治安案件，集中全力，快侦快破，2007年8月5日，市天纶集团仓库内涤棉白布被盗，接警后刘玉明立即组织干警赶赴现场进行艰苦细致的侦察和摸排，经过三昼夜的奋战，确定崔红振为此案的重大犯罪嫌疑人，经过突击审讯，崔红振供认了其盗窃白布的犯罪事实，为企业挽回重大经济损失1万余元，为内保单位创造了良好的社会治安环境。
二、健全三制。内保单位之所以发案子出问题，根本原因就是疏于防范，防范体制薄弱，职责不清，责任不明，奖惩不兑现，使管理、控制、防范形不成拳头。刘玉明同志抓住这一实质问题，在防范上用气力，在完善责任制上下功夫，在制约机制上作文章，强化内保单位的安全保卫工作。一是建立将罚机制。他通过调查研究，结合内部单位实际起草了《泊头市内部单位发生盗窃案件及重大治安灾害事故的处罚办法》。对内部单位领导、保卫干部和直接责任者实行经济处罚，罚款票据不准在单位财务上报销。情节严重的除经济处罚外，由经文保大队向公安局提出建议，公安局再向政府提出建议，通过组织部门按照干部管理权限给予党、政纪处分，触犯刑律的追究其法律责任。二是层层实行责任制。为加强内部单位、要害重点部位的安全保卫工作，刘玉明组织全市256个单位负责保卫工作的领导与公安局签定了安全保卫责任状；同时，组织单位领导与保卫科、股签定了责任状；保卫科、股又与车间、班组签定了责任状。一级抓一级，层层负责，达到人人有压力，个个担责任，使内部单位形成群防群治的新局面。三是实行守法合同制。凡是企事业单位雇用的“三工”、“三队”，经文保大队组织企业负责人与他们带队的负责人签定安全和守法合同，使他们增加了守法压力，加强了管好自己人的责任感。有效了防止了流窜犯和有劣迹的人混入内部单位进行违法犯罪活动，促进了内部单位治安秩序的根本好转。
三、开展三查。为了使内部单位的各项管理控制措施落到实处，抓到劲上，刘玉明同志把督导检查，严防漏洞隐患作为经常性的工作抓住不放，并形成了经常化、制度化。一是联查。由刘玉明同志组织经文保大队和保卫干部对内保单位进行联查。对查处的问题、漏洞，立即发出整改通知书，限期解决，对好的通报表扬，，对差的批评教育或发出惩罚通知单。二是抽查，刘玉明同志组织警力对内保单位进行抽查。2007年对全市的101个金融网点和17个金库进行了3次抽查，共查出隐患10余处，均已进行限期整改。三是督查。为了掌握情况，摸透问题，有针对性的采取
措施，对改制和事业性的企事业单位进行多次调查，从苗头抓起，严格控制不稳定事件的发生发展，严格控制不稳定的因素。市医院、防疫站退休医务人员因调资问题扬言进京、赴省上访，由于调查及时，发现快，建议市政府采取了果断措施，控制了事态的发展，挽回了影响。
四、巩固三建。内保单位保卫组织，巡逻队伍和信息网络处在治安防范的第一线，充分发挥他人的作用，筑起坚实的防线，把治安问题解决在内部，是保持治安稳定的重要一环。刘玉明同志结合工作实际，重点做了以下主要工作：一是巩固加强保卫组织建设，在原保卫组织建设的基础上，在重点要害单位充实调整保卫组织13个，新建保卫科7个，调整充实保卫干部37名，组织逐渐完善，力量逐步加强。二是抓巡逻队伍建设。在重点骨干企业、金融、供电、广播电视、石油、供水、供气等单位组建专职巡逻队伍48个，负责巡逻防范工作，提高了防控能力。三是加强信息网络建设。在109个重点要害部位和重点企业设立了信息联络员，通过信息联络员反馈重要信息21件（次），掌握了防范控制的主动权。如泊头市火柴厂因债务外欠问题，厂内部分职工策划组织进京上访，企业内部信息联络员立即向经文保大队反馈信息，刘玉明同志将此重要情况分别向局和市政府进行反馈汇报，市政府由于采取果断措施，控制及时，处理妥当，避免了一次越级上访事件的发生，挽回了影响。
五、爱岗敬业。刘玉明同志在党的十七大召开期间，为保卫铁路安全畅通，确保十七大代表乘坐火车途经泊头的人身安全，自2007年10月10日以来，刘玉明亲自组织警力和其他上路人员对铁路护路工作进行详细的安排部署，制定了相关的突发事件紧急处理预案，并亲自在铁路护路保卫第一线身先士卒，盯岗值班，并组织警力搞好巡视、巡线工作，确保了铁路护路工作的顺利进行。在十七大期间铁路保卫工作开展的十七个昼夜里，他坚持吃住在铁路保卫一线，摸爬滚打，饿了泡袋方便面充饿，困了趴在车上打个盹，有时候一天也喝不上一杯热水，几天吃不上一口热饭热菜，睡觉不上一个囫囵觉，但他无怨无悔，仍然坚持连续奋战，直至铁路保卫工作结束，树立了人民警察能征善战的品牌形象，为全面完成重大保卫任务，确保大会的胜利召开做出了突出的成绩和贡献。
2007年12月25日
第20篇：采煤分队队长先进事迹
采煤2队1分队现有员工24人，与其它9个分队一起担负着采煤2队的采掘任务。多年来，在分队长陈时千的带领下，该班组牢牢围绕安全这个中心，不断提升班组安全能力建设质量，落实全员安全生产职责，自成立6年多来，没有发生太重伤以上事故，是采煤2队一支特别能攻坚、特别能战役的标杆分队，2009年起连续3年被邵新公司评为优秀班组、示范班组。2012年，该分队实现了零受伤、零隐患、零违章三无目标，出色地完成了全年的各项工作任务。分配透明队伍稳。由于该分队从事的是极薄煤层开采，工作面高只有50多公分，煤层厚度只有20至30公分，工作面条件卑劣，不但顶板破碎，而且顶底板还有淋水，加上员工大都有在小煤窑工作的经历，假如分配不透明公开，劳动力队伍极难稳定，没有一支稳定的劳动力队伍，一切都是纸上谈兵。为此，有着24年采煤经历的分队长陈时千，在分配上采用计件定额工分制，月初下达定额，每位员工完成任务后，工分相同，完不成任务按相应定额扣减。天天将全队员工工散布上墙，月底公布人人签字认可。4名队干与员工同工同酬，明心见心。月底下来，分队干部的收进仅多公司支付的职贴。透明公正的分配，保证了该分队有一支稳定的员工队伍。2011年，由于采煤2队发生了二起工亡事故，在停产整顿期间，其它分队员工纷纭流失，而该分队却无一职员离矿。职责落实保安全。为了将安全生产职责在现场得到落实，该分队建立了分队干部三联责制，即：安全、安质标、工程质量联责，凡当班发生的各类扣款，分队当班负责人承当50%。为此，分队干部认真落实带班五步工作法，按班前会六步骤开好班前会，在班前认真排查工作面的隐患后，安排员工作业，班中做好巡查，催促员工按章作业，班尾做好各类质量验收，确保无隐患后才将工作面移交给下一班。我们分队干部就守那末10几个人，只要管住现场，就可以保证安全。这是陈时千多年积累的经验。一次，员工王某在工作面处理松碴危岩石时站的位置不正确，陈时千立即制止，王某不但不换位处理，反而迷信地说：只要没做亏心事，顶板就不会打到你。陈时千迅速将他拖到安全位置，并亲身将危岩处理下来，结果一大块岩石垮落，恰好掉在王某站立的地方，王某当场张口结舌。出井后，王某被停产学习2天，扣工分20分。把安全和收进一挂起，只要逗硬执行，员工就会自觉按章作业。陈时千在分队规定：凡抓到违章的员工，停产学习2天，并在周四安全学习会上书面检讨。受伤扣200分。每个月的工分价值10多元每分，天天的定额工分15分每人，停产2天，就意味着少收进300多元，受伤后，不但要受疼，还得扣工资3000元。严厉的班组安全管理制度，使该分队员工建立了安全第一的观念，员工们坚持先安全后生产，并主动执行安全停产制度。为了使自己把握安全技能，员工们积极熟记岗位手指口述内容，并转化为平常操纵。2012年该分队没有发生一起受伤事故，安全质标月月达标，生产现场工用具上架、材料分类堆码、管线敷设平直、支柱成排成行、上下安全出口畅通无阻。2012年3月，原董事长曹章贵检查完了该分队的工作面后兴奋地说：走完一分队的两个工作面，没发现一处隐患。
