公安特勤先进事迹
推荐第1篇：烟草专卖局特勤中队先进事迹
宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来记泸县烟草专卖局特勤中队没有山间的细流，就没有大海的壮阔，没有小花的娇艳，就没有色彩斑斓的大自然。一个个小小的音符，组成了华丽的交响乐，而突出的成绩，也大多是由那些平凡的人创造出来的。泸县烟草专卖局特勤中队正是这样一支平凡而出色的队伍。说他们平凡，因为他们是全行业千千万万个稽查中队当中的一个，说他们出色，是因为他们在刚刚过去的2011年那个春暖花开的时节，创造出了喜人的成绩。泸县烟草专卖局特勤中队，是2010年底经过重新竞争上岗组建的队伍，人员只有三个，他们是：中队长李国豪、稽查员颜昌贵、稽查员兼驾驶员吴泽武。虽然人员稍显单薄，但个个都有特长，中队长李国豪，自参加工作也来就一直在从事稽查工作，而且长期担任稽查中队中队长，具有较强的组织、领导能力。稽查员颜昌贵，从九十年代初就开始从事烟草专卖稽查工作，具有丰富的一线工作经验和临场处置能力。稽查员兼驾驶员吴泽武，长期从事烟草稽查驾驶员工作，驾驶技术过硬，曾多次被组织上评为优秀驾驶员，特别能吃苦。中队组建之初，每个人都感到责任重、压力大。因为泸县特勤中队几年来都没有破获过一件有影响力的案件，能不能打破这个不利的局面，开启新的篇章，所有的责任就落到了这支刚刚才组建的年轻的队伍头上。
推荐第2篇：公安女作家先进事迹
如果**周岁时去“抓阄”，她很可能会一手抓笔、一手抓警徽。“你不能又选当警察，又当作家”，**不认这理，“理想就要贪婪”，她成了我省首位公安青年女作家。如今，或一身英姿飒爽的警服，或一身白衣飘飘的连衣裙，这个三十岁出头的老牌“警花”，有警徽给她“正义”，有笔杆给她“梦”。
1994年春节，宋祖英在央视春晚上唱了一首经典歌曲，《长大后我就成了你》，仿如**心声，这一年，**考入**省警官学校。**在“正义的家庭”中长大，父母是警察，行正义，道正义，梦想成为正义，这个女孩的童年，是庄重的公安敬礼和划破静夜的警笛，是神秘的警匪对决和非黑即白的警匪扮演游戏，是电影里的《霸王花》和书本上的福尔摩斯。另外，再加上一个有点不太搭调的“作家梦”。从小爱好写作，她进入警校后担任校报校刊主编，16岁发表处女作，获得全国二等奖，笔下是现实的写照，警匪对战、正邪交锋，之后，一部30余万字的长篇侦探小说《迷踪》，让她在警界文坛一举成名。
近十年，警界“丑闻”不断，人民警察高大的形象褪色，公安宣传工作被提到一个新高度，已是“正规军”的**，挑起市公安局宣传专干的担子，决定拓马长枪捍卫心中那份“正义”。她倾力搜集新闻素材，常常随警作战深入第一线，跟民警摸爬滚打，一旦结束采访，便不顾休息，通宵达旦赶稿，稿件采用率常年居全省第一，屡获大奖，在各大报刊发表作品上百万字。穿上警服，你便不再是你；戴上警徽，就与人生结了契约——艰难险阻前，进则英雄，退则狗熊。**说，一名女性要在一群血气方刚的男民警中赢得尊重，最好办法是，“忘了女儿身”。 2002年，我市破获全省最大一起制贩冰毒案，嫌犯**某是个变态杀人魔。你们男的能抓嫌犯、擒歹徒，我小**也不怕。不但不怕，我还要跟他大聊特聊，让他敞开心扉。这次她成功采写的《大毒枭的沉浮人生》获公安部大奖。艾滋病吸毒人员让许多人不敢接近，但各自都有一段能警醒世人的凄惨故事。谁怕谁去明哲保身，我**“猛”给你看。2006年，她先后面对面采访6名艾滋病吸毒人员，写出的禁毒报道让读者泪湿满襟。你用你的64式手枪保卫安全，我用我的笔写你们的故事。
2002年3月，**开始创作自己第一部侦探小说《迷踪》，在废寝忘食、披星戴月的追梦岁月里，她的内心世界时而是警时而是匪，写成30余万字小说，已是一年后。如今，已调入市公安局综合秘书科任副科长的她，独自承担繁重的会议、活动及简报编发等工作，但依然笔耕不辍。今年3月，她历时两个月完成了一部25万字的长篇警事小说《闭一只眼》，写作的执着让人折服。
**常常觉得，当警察和做作家，有许多共同之通，“人民警察为人民，笔墨则益天下，都可以大道为民”。所以，她笔下正义必定战胜邪恶，主角个个正直、善良，这也是她做人所坚持价值观，心中的“正义”。喏，这就是**。有人建议她，改下文风，所写事物不要太正面化，她会说，“对不起，我是一名警察”；有人会不理解地问她，为什么不停地“写”？她会说，“记住了，我是一名作家”。
推荐第3篇：公安优秀公务员先进事迹
今年46岁的××，是××分局鼓山派出所交巡中队民警，主要负责辖区内福马路沿线的交通秩序。说起国庆节，××总是很自豪与兴奋：自豪是因为自己有“与国同庆”的名字；兴奋是因为自己与共和国同生日。
××从小就是个听话懂事的孩子。××至今还记得小时候，他妈妈对他说，“你的名字叫国庆，这很光荣。你要做好事，不能做坏事”。
入伍后，××意识到叫“国庆”，意味着使命与责任。××参军后一直在空军从事地面保障工作，他曾因“长期保障机务安全”荣立过个人三等功。
2001年，××加入警队。他清楚地记得3年前的5月8日。那天中午，正在执勤的××接到指令，有1名犯罪嫌疑人在闹市开枪，击伤了1名群众。××当即驾驶警车向事发地点驶去，来不及逃跑的歹徒见警察从天而降，慌了手脚，将手中的包砸向××，企图趁机夺路而逃。××和同事扑向歹徒将其制服，并当场从歹徒身上搜出一支仿七七式手枪。
××后来成了一名交通巡逻警察。福马路是一条日车流量超过3万辆的主干道，在省肿瘤医院门前，有一条斑马线。由于路窄车流量大，斑马线上的堵车纠纷时有发生。但只要××往那一站，原本拥堵的斑马线就立刻会变得通畅起来。
××的妻子××也是警察，他们有一个可爱的女儿。当问及××和斑马线的故事时，程月星笑了笑，“他哪有什么故事，当警察后，他每个生日都是在斑马线上过的”。
去年国庆节，××照例守护在斑马线旁。一辆运货轻卡因违章被他拦了下来，司机在接受处罚时，无意中瞥见××的签名，好奇地问：“今天是你的生日？”“是的。”“你过生日还开我罚单？”“你违反交通法规我不罚你，万一发生交通事故，他受伤，你痛苦，我失职，大家都不会有好日子过。”
××当了8年警察，为群众排忧解难、纠正交通违法逾万件。他3次被评为“××区优秀公务员”，一次获得分局嘉奖，一次荣获“××区先进工作者”称号。
“在新中国成立60周年、自己46岁生日之际，我将依然坚守自己的岗位，守护在福马路的斑马线旁，这是我迎国庆的方式。”××笑着说。
推荐第4篇：公安先进事迹报告团演讲
首先非常感谢分局党委和同志们给了我这份荣誉，让我有机会站在这个讲台上与大家交流。
年前，我在大队发出了“向我看齐、从我做起”的倡议，目的是想在党员干部中唤起一种责任意识、营造一种荣辱与共、奋发向上的氛围；如今，党委把我推到了全局同志的前列，让我深深感觉到肩头的责任与重量，惭愧之余不得不好好思考“我究竟能让大家学什么？”。
我于xxxx年xx月参加工作，曾经当过户籍警、治安警，这xx年，从快乐的单身汉到为人夫、为人父，从普通民警到副处级干部，从管好一块自由地到维护一区平安，我的身份、责任和权力发生了很多变化，期间也经历了许多甜酸苦辣，但是让自己感到欣慰和自豪的是，我对工作的态度还是保持着入警时的那种热情状态，xx年，始终做到了把工作放在第一位，始终坚持着“工作不仅要做完更要做好”的原则，始终把“执法为民”信念贯穿在工作的方方面面。
一腔热忱献公安
20年的从警经历，让我有了这样一个感悟，要干好一份工作，热爱是前提。仅从职业的角度讲，我觉得自己是个幸运儿，因为在很多人抱怨自己工作不如意、不适合时，我却是满怀热爱与激情去工作的。
因为热爱，参加工作后，我甘于寂寞在一个偏僻的农村所潜心学习、钻研如何破案。记得xx年xx月，我接手主办了第一起盗窃案，当时我是拿着书本，边看边学边审，最后在书本的指导下，我成功独立办理了工作后的第一起案件，得到所领导的高度评价，喜悦之余，我也认识到，没有过硬的业务水平，要当好一名警察，要为百姓真正做点实事就是一句空话。从此以后，我的大部分闲暇时间是在看书中度过的，那段日子，我通读了所里历年来收藏的各类法律汇编、业务书籍，还订购了不少法律及侦查类的书与杂志，可以说，我用生活上的寂寞与平淡换来了一辈子受用的法律功底，也因此收获了很多的快乐与满足，创下了不少工作记录：在龙井时，破案率达到了xx%，后期破案状态可以用“无坚不摧”来形容；xx、xx等地区历史上以及成立刑侦中队后第一起犯罪嫌疑人被判死刑的重特大案件都是出自我手；新的禁赌条例出台后，xx第一起赌博大额罚款案件也是由我办理的……，这些成绩都有赖我良好的业务基础。
因为热爱，我渴望面对和尝试挑战，年轻时如此，现在也如此，所以，从某种程度上来说，我是个不够安分的警察。我相信“没有完不成的任务，只有想不出的办法”，为了达到工作目的，我总是想尽一切办法，也因此会做出一些大胆的举动。xx年，我通过在报纸上公开案情、征集线索破获了一起xxx案，这对一个小民警来说是不可想象的，因为当时的新闻媒体还只不过是几个电视台、几张报纸而已，一般民警用新闻媒体破案在全市没有过，即使是市局对运用这一手段也是慎之又慎；这一年，我又运用心理战术成功破获了一起既无现场又无目击证人的xxx案，这对我来说，是刑侦手段运用的一次突破，帮我建立起了强大的自信心，从那时起，我开始了对侦察方法的深层思考与探索。十几年过去了，思考与探索一直没有停止过。记得xx年到xx刑侦中队担任中队长时，当时中队人少、素质参差不齐、案件又高发，困窘、艰难的状况激起了我要扭转局面、改变现状的雄心，一年以后，xx中队成为全市响当当的中队；xxx年，在当了两年派出所所长后，我又回到了刑侦战线，这一次我要率领的是一支xx余人的刑侦队伍，刑侦战斗力的强弱很可能就在我的决策瞬间。那时，我的尝试从一起案件、一个局部转移到了机制和整体上来了。针对刑侦基础工作薄弱的现状，我向党委提出了建立信息中心的建议，如今分局的信息中心成了全省、乃至全国的示范；针对驻所刑侦中队战斗力不强、不适应当前治安形势的突出问题，去年在分局党委的决策下，我又大胆进行刑侦体制改革，走专业化道路，培养专业型人才，应该说，改革取得的成效是明显的，分局整体破案能力和刑大攻坚能力有了较大提高。现在，我又开始尝试着技术部门认证犯罪的机制，以适应更加严格的执法要求，争取掌握主动权。
因为热爱，我有背水一战、决战决胜的勇气。xx年的xx案的侦审过程是我和同事们侦办的又一经典案件。由于缺乏任何直接证据，加之叔侄两名嫌疑人异常顽强的抗审心理和内部对案件的不同意见，使我们面临严峻挑战。在此情况下，我亲自主审。尽管我表面沉着平静，内心却波澜起伏，希望与焦虑交织，精神高度集中，整整一个月，在案件侦破后，我竟然发现自己有了白胡须，但我高兴，因为我们成功了。
一心为民显忠诚
同事们说我是工作狂，除了工作还是工作。我想，这其中既有我对这份职业的热爱，喜欢面对各种各样的挑战，更有对百姓的一份深厚感情。记得小时侯，一家人曾受到无赖的滋扰，甚至因为出身农民而受到一些人的欺负，这些经历使我强烈地渴望安全和平等，也因此萌生了保护弱者、帮助弱者的愿望。参加工作后，因为办案，接触到了越来越多的受害者和事主，在他们身上我感受到了儿时的那种渴望，感觉到了他们对我的期待和重托。我看过《中国农民问题调查》一书，此书更让我感到自己肩负的责任。我想，我是农民的儿子，现在是人民的警察，我有责任和义务去保护和帮助他们。所以xx年来，无论任务多么的繁重，我始终做到了把人民的利益放在首位，恪守“工作为重、敬业第一”的原则。对老百姓的求助，我总是竭尽所能，对于一些可办可不办的事，我要求民警一律予以立即办理，不得以任何理由推诿，我自己更是以身作则，严于律己，认真负责就是为民办事；平时，私人掏钱救助一些孤寡老人和需要帮助的路人也是常事；在破案中，我更是付诸了全力，破不了案，我觉得愧对百姓，因此，我几乎把所有的时间和精力倾注在了侦察工作中。我坚持做到每一次加班，比任何民警睡得都迟，但起得比任何民警都早，这一点，自我担任领导职务后，一直坚持到现在；破案中遇到阻力，我也是千方百计地想办法、出主意，不断地给民警加油鼓劲，给他们前进的动力；xx年，公安部在全国开展xxxx，各刑侦部门都在为之暗暗较劲，力争排名靠前，对命案立案均十分谨慎，但就是在这非常时刻，出于对人民群众的负责，我带领刑大的同志们连立三起性质不明的死亡事件，又通过艰苦奋战，一一揭开了事件～，将犯罪分子绳之以法，为被害人讨回了公道。因此，去年我被评为省政法系统执法为民先进个人和全市命案专项行动先进个人。
对工作多一份投入，就意味着对家庭多一份愧疚，幸好我有理解我、支持我的父母与妻子。我最敬爱的母亲无故被打，身为警察，我没有去插手事情的处理，母亲表示了理解；妻子临产，我在外地追逃，她也默默忍受了苦痛；女儿的成长，我一直没有好好关心，但她仍然每天下午记得打个电话问“爸爸回不回来吃饭”；家里十年的陈旧装饰，我无心翻修，但家人却一样过着平静知足的生活。他们给了我勇望直前的动力和信心。
一身正气淡名利
因为小时的经历和父亲一贯来“要做老实人”的教育，对于权力，我一直认为是用来为百姓做事、为百姓主持公道的，而不是用来谋私利的。因此，相比于精神的富足，我在物质上并不是一个富有者，尽管20年中我有很多次可以让自己富裕起来的机会。我的父母亲在龙坞种茶，毕业后，我分配在了xx派出所，理所当然，很多人自然联想到我家的茶叶不愁卖不出好价钱了，但我今天可以对大家讲，我没有动用手中的权力和工作中的关系为家里卖出过一粒高价茶。记得有个亲戚要我帮忙把茶叶卖个好价钱，我答应了，帮他们卖出了比平价高出5元的价格，但这每斤5元的价钱是我用自己的工资贴的；在我调离xx派出所时整理出一小袋发霉的茶叶，那是我堂兄唯一一次托我卖的，钱也是我自己付的。在几年前的“扫黑除恶”专项斗争中，因为办案认识了不少房地产的老总，我有过获得低价房的绝佳机会，但是我绝不开口。家里房子装修时，我没有去关心，也没有去寻找关系购买低价材料，心想“多欠一个人情又何必呢？”刑侦大队是个清水衙门，付出多、回报少，我经常提醒自己要“耐得住寂寞、经得起清苦”。今年在侦破xxxx诈骗团伙的过程中，犯罪嫌疑人的家人开出人民币xx万元的数目希望我能网开一面，但是我没有为这笔巨款所动，坚持按章办事；在另一起诈骗案件中，犯罪嫌疑人家人将xx万元现金捧到我的面前，我毅然退回了这笔款项；小学同学赌博被抓，他的妻子把xx烟送到了父母家中，母亲代我如数地退回……。面对这些人生的诱惑和考验，我做到了淡泊金钱、知足常乐，何况我还不穷。
“穷要穷出志气，苦要苦出名堂”，这是我经常对自己、对大队民警说的一句话，尽管土了些，但能代表我的心声，我想“清白的穷，日后是平静；难忘的苦，日后是回味！”
最后，我想说，我不是一个完美的人，我认识到我身上有许多的缺陷，我和大家一样只是一个普通的人，我的周围和你们中间还有许多优秀的人，你们身上所体现的许多优秀品德是非常值得我好好学习的，我会继续努力的，谢谢同志们！
推荐第5篇：特勤演讲稿
演讲稿
亲爱的队友们：
大家好！记得这么一句话：生活是一位睿智的长者，生活是一位博学的老师，它常常春风化雨，润物无声地为我指点迷津，给我人生的启迪。在生活中我要有自己追求的理想，我的理想就是能有一天接受一次军事化训练，人的理想是不同的，你是否和我一样呢？
自从来到大学之后，经过四天的军练生活，虽然短暂，但我仍然受益匪浅。当我站在训练营地上训练时，我才真正体会到什么是严。寒风不留情地迎面扑来，我不能喊冷，更不能动一动，就这样凭着顽强的毅力，默默坚持着，\"好的开头是成功的一半\"但要获得成功，其实还要好好地坚持到底。坚持意味着忍耐，最终，我还是坚持到底了，也笑到了最后。因为我有信心，有实力，所以优秀的成绩便是给我的最好回报。因此经历了这短暂的训练之后我心中便有了一个想法，我要是一名军人多好，我也想有一次军式化训练来磨练自己，因为训练还未满足我心中那对军事化训练渴望，知道我参加了英才应急大队（特勤）。
大家都知道，一鸣惊人的人，肯定是默默无闻过一个相当长的时期；豁然开朗的境界，必然经过一段昏蝉狭窄的路程。这之间，最重要的是坚持。所谓\"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来\"也正是这个意思。坚持体现着沉着，愚公荷担移山，终得天帝相助；达摩静坐参禅，石壁为之感化。这样的效果，虽是不可企求的，但毕竟是坚持者才会得到的待遇。所以我相信只有我们在以后的生活中训练中能坚持下来，就一定会有美好的明天等着我们，兄弟们加油！
同学们，请相信\"所有坚韧不拔的努力，迟早会取得报酬的\"这句话吧！ 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
相信以后在应急大队的生活，将会谱写成一首激动人心的交响曲，苦与乐构成了它的主旋律，值得回味，难以忘怀！训练不但培养人的吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。是人生中的一种体验，也是战胜自我，挖掘潜能的最佳良机。虽然训练的生活是单调的，每天的立正、稍息、摆臂、踏步、跑步这些基本动作要我反复地做着，这些动作平常看起来非常简单而现在做起来却没那容易了，站军姿是最累又是最基础的，立正站直，目光上仰，重心前移，双手紧贴裤缝。教官对动作的准确性要求的非常严格，如果队伍中有任何一人做的不规范，那整个队伍将要重复动作，直到规范为止。这让我深深体会到训练对我集体荣誉感的培养，让我从陌生逐渐走向熟悉，慢慢变的默契。因为在以后工作中，我都不是独立的，做任何事情都离不开集体，我需要通过训练来培养集体荣誉观，培养同事之间的默契，提高员工的服从意识。特勤训练生活是短暂而又漫长的，相信大家都能凭着坚强的意志，不怕严寒和困难的信念来顺利完成使命！参加了应急救援大队（特勤）会教会我怎样做人，怎样提高生活自理能力，怎样吃苦耐劳，怎样团结互助，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。我深信大家一定会把训练的精神灵活运用到平时的学习中的，达到学校精心安排训练的目的！只有接受了特勤训练风风雨雨的洗礼。这样，我才能变得更加坚强，能更有勇气去乘风破浪，迎接学习、生活的挑战！
一直听长辈说：部队是一个纪律严格的地方，军营非常艰苦，在他们那个时候，光站军姿就要练
七、八天，真正要做到站如松、坐如钟的境界。我想只有这样我才能明白什么叫做“身在福中不知福”了。我相信经过训练真的能让我变了一个人，改正了很多缺点，更重要的是让我知道互相帮助、团结友爱的重要性，从不认识到认识，短短的时间能让我结识许多的朋友。
当你努力了，你就会有收获了，别人不能沾什么光，但你没有收获，别人就不会看得起你，你就会苦一辈子，所以我一定要努力付出，付出越多就会有越多的收获。所以训练虽苦，但收获是不可估量的，也能为我在人生道路上打下良好的基础。我相信经过训练，不但能锻炼了我的体质和意志，而且，对我的人品道德也是有影响的。
经过训练，我能更加勇敢地翱翔天际，搏击苍穹；经过训练，我不再是温室娇嫩的花朵，我能长成参天大树，迎接暴风雨；经过训练，我将会更加男人！
谢谢大家我的演讲结束。
演讲人：纪可可
应急救援大队-第四作战中队
推荐第6篇：特勤人员
特勤人员(保安、驾驶、炊卫、财会)
聘用安全保证制度
1.保安人员聘用制度
1.1男女身高(170cm、160cm)以上,仪容端正,体态良好,体能充足;20~35岁.
1.2曾任职军、警单位,或有曾担任保安之工作一年以上经历.
1.3备有真实、有效、正本之身份证、退伍证、毕业证书及相关
证件,并经查验无误.
1.4通过『新进人员聘用前基本素质审查』,正式聘用后缴交全部
证件之影印本.
1.5办理暂住证,缴交影印本.
1.6聘用后二周内缴交户藉证明(户口簿).
1.7由父母作保,填写『保证书』(附件一),保人负责任职人员无违
法前科,及保证任职期间不得有任何违法行为,否则愿受法律制裁.
1.8聘用后一周内撰写『自传』,填写『安全调查表』(附件二)及留
证十指指纹.
1.9完成以上手续后,人事部立即建立个人数据文件进行管制.
1.10严禁保安人员之亲友、老乡、爱人同在公司上班，
1.11保安人员具有管理概念,敢于依据职责主动管理员工及事物.
1.12保安人员能重纪律、吃苦耐劳、绝对服从上级指示及领导.
2.驾驶人员聘用制度
2.1男女不限、身体健康、四肢健全、活动自如.
2.2持有合法、真实、有效之身份证、学历毕业证及驾驶执照,并经查验无误.
2.3有一年以上之专职驾驶工作经验,持有驾照时间满二年以上.电
话了解以往工作单位,经历、表现及离职原因,保留书面访谈记录
2.4通过『新进人员聘用前基本素质审查』正式聘用后缴交全部
证件之影印本.
2.5办理暂住证,缴交影印本.
2.6聘用后两周内缴交户藉证明(户口簿).留复印件提供户口所在
地公安派出所机关证明,无违法犯罪前科记录(提供派出所电话)
2.7由父母作保,填写『保证书』,保人负责任职人员无违法前科,
及保证任职期间不得有任何违法行为,否则愿受法律制裁.
2.8聘用后立即填写『安全调查表』及建立十指指纹档案.
2.9人事部依以上数据建立个人数据文件管制.
3.财会人员聘用制度
3.1男女不限,身体健康,素质良好.
3.2中专以上学历,曾受财会专业培训,有一年以上财会工作经验.
3.3持有合法、真实、有效之身份证、学历毕业证及财会专业证,
并经查验无误.
3.4通过『新进人员聘用前基本素质审查』正式聘用后缴交全部
证件之影印本.
3.5办理暂住证,缴交影印本.
3.6聘用后立即填写『安全调查表』,并留证十指指纹.
3.7聘用后两周内缴交户藉证明(户口簿).
3.8由父母作保(父母无文化未能填写,可由配偶作保)填写『保证
书』,保人负责任职人员无违法前科,及保证任职期间不得有任何违法行为,否则愿受法律制裁.
3.9人事部依以上数据建立个人数据文件管制.
推荐第7篇：优秀公安刑侦人员先进事迹
郭炳文，男，毕业于浙江工业大学，1983年参加公安工作。二十多年来他曾参与各类刑事案件现场勘查3800多起，其中杀人、绑架、爆炸、抢劫等重特大要案1300多起，其中利用技术直接认定破案1200多起，带破3500多起。他的名字在1996年被收入《中国当代法庭科学人名辞典》、1999年被载入中国科学丛书《中国专家人才库》，郭
炳文今年被评为“浙江公安百名优秀基层民警”称号，连续两届被评为浙江省“刑事侦查行家”。
郭炳文，现为刑侦大队高级工程师，他从年轻时的意气风发到现在也已是白发爬上了鬓角，曾经会舞蹈爱唱歌的英俊小后生如今也依稀出现了代表岁月的皱纹，他把人生中最宝贵的青春献给了他热爱的公安事业。
一、技术精湛屡建奇功
许多重大、疑难案件，正是因为郭炳文凭着过硬的技术和认真细致的工作精神，发现了旁人难以发现的物证，提取了旁人无法提取的痕迹，才使案情柳暗花明。
1994年4月24日夜，玉环县清港镇王家村阮某被杀，罪犯将阮某焚尸，由于救火和抢救财物时现场全被破坏，调查取证工作十分困难。郭炳文到达现场后，面对如此差的现场条件依旧全力以赴，详细勘查现场，这一来就是3天。正是由于郭炳文这种不放弃的精神，终于让他在一个被罪犯搬动过的抽屉表面提取到了一枚残缺不全的痕迹物证。随后，郭炳文立马发挥了自己的特长，通过调查取证以及排摸嫌疑对象，于4月30日将提取捺取的样本进行比对成功认定凶手，成功破获了这起在当时影响极大的杀人焚尸案。
在另外一起凶杀案中，罗某被人杀死在家中，但由于其家人以为是老人攀高取物摔倒致死，已将现场清洗，破坏了现场。郭炳文通过认真勘查现场，从现场翻动较乱情况分析这是一起因盗窃而引起的抢劫杀人案，他连夜对现场进行勘察，终于在死者儿子的房间中提取了可靠指印和鞋印，随后利用现场鞋印准确分析犯罪分子身高年龄和体态，为侦察破案提供方向和可靠证据。之后侦查人员在排查时发现嫌疑人贾某，案发仅一天就顺利破案。
二、认真负责无怨无悔
许许多多的现场勘查都要从垃圾、尸体中寻找发现线索，特别是那些腐败的尸体，恶臭难闻，连死者亲属都不愿接近，而痕迹技术员却必须零距离接触，从中找寻案件线索，为侦查破案提供方向。
玉环县沙门镇墩头111号二楼房间内一床底下发现一具男尸，死者陈某被人扼颈杀死后装在一只麻袋里，由于夏季高温又距案发已有4天，房间内的尸臭味令人头晕作呕，而房内蠕动的蛆虫更让人毛发倒竖。但郭炳文却要“迎”臭而上。尸臭的主要成分系有毒气体硫化氢，很易中毒。当时市局技术人员前来指导破案，由于走得匆忙并未带防毒面具，郭炳文则立刻摘下自己的防毒面具坚持让战友套上防毒面具，自己只戴上薄薄的一次性口罩进行现场勘察，当时，被害人的衣服放在技术勘察车上便让驾驶员同志忍不住下车呕吐，可想而知当时房间内的气味有多少让人难以忍受，郭炳文却仍坚持与大家一起将尸体抬离现场，并与法医一起进行尸体解剖。全部工作结束已是次日早晨，而仅休息了4个小时后郭炳文就出现在了案件研讨会上，最终这起杀人案在全体刑警的努力下成功告破。
郭炳文对工作认真负责、一丝不苟。他平时十分注重对痕迹物证的积累、收集，每次现场勘查后他总是及时将相关痕迹物证及时录入电脑资料库，为今后破案提供痕迹物证资料依据。据统计，参加刑侦工作以来，郭炳文已收集积累了各种痕迹物证资料20余万条，并全部录入到电脑资料库。由于常年比对工作，各县市提取的现场指纹要求协助比对的，郭炳文凭印象就能排除一些指纹，这样的功夫不是一朝一夕就能掌握的，而是日复一日的加班加点经验积累的结果。
郭炳文从没有认为自己是一名老同志，就倚老卖老放弃对于刑侦业务的钻研，不管工作多忙，他总能利用时间拓展知识面全面提高自己的业务素质和能力，除参加本县辖区各类案件的侦破，还被邀参加市、省大要案会诊，多次参加全国、全省、地区性学术交流会议并发表论文，这一切的成就，都源于郭炳文对刑侦工作的热爱。他说：“干了这么多年刑侦工作了，没办法了，无论什么事，这脑子总能把这些都要再研究一下，都形成习惯了。”郭炳文还是队里年轻同志的良师益友，总能在他们遇到困难时热情相助，用自身的经验去帮助他们怎样解决工作上遇到的难题，对于那些疑难棘手的问题，也耐心细致地讲解清楚，用自己独特的方式让年轻同志明白得更透彻。
推荐第8篇：公安法制科副科长先进事迹演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同志们：
大家好！
我叫××××，今天我演讲的题目是《警徽在心中闪亮》
今天，我非常荣幸能够站在这里，向各位领导汇报并交流我从警几年来的心得和收获，令我感到既光荣又惭愧。比起身边如广翰银河中熠熠生辉的群星般的公安干警们来说，我只不过是萤火之光。作为公安一名基层干部，我
没有高深的理论和系统的心得，我只能把自已忠实履行职责，用自己的实际行动捍卫着法律的威严，维护着公安工作的生命线，把自已对公安的理解和践行作一个汇报。我相信这一件件小事都能引起广大干警们心中的共鸣，因为他们可能发生在许许多多的干警身上。
“工欲善其事，必先利其器”。角色作为法制科副科长，作为全局最年轻的副科级领导干部，我深深感觉到肩头的责任与重量。我深深明白，在法制建设快速推进的今天，只有不断充电，才能适应当前执法形势的需要。工作中，我结合当前实际，认真学习党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研政治侦察、刑事侦查、经济侦查等业务知识，积极参加法律专业自学考试，不断更新自身知识结构，并于年初拿到网省警官学院法学××文凭。为最大限度地汲取法律营养，进一步满足自己的求知欲望，我不仅为自己制定了严格的学习计划，而且还订阅了大量的法律书籍、报刊和杂志进行涉猎，特别是对新出台的法律法规和有关公安工作的法律解释，我都及时摘抄下来，仔细揣摸，潜心研究；对一些疑难问题和工作实践中遇到的不能确定的案件，我一方面向老同志、业务能手虚心请教，与检察机关和法院进行沟通协调，一方面与科里的其他同志查阅资料，直至弄个水落石出方可罢休。通过不断地学习和积累，我练就了一项“绝活”，××××××××××××××××××××××××××××××××
提高执法工作效能，推进公安法制工作正规化建设，是法制民警义不容辞的责任。工作中我总结要四勤：一是勤动脑。工作中我不满于现状，积极探索研究新情况，解决执法中出现的新问题，千方百计地提高本局的总体执法水平和民警的法制素质。我先后协助领导制定了法制民警值班、案件卷宗管理制度、招聘和辞退辅警人员制度、案件回告制度、旁听案件审理制度等。二是勤动手。动手写经验、教训，写成绩和失误，写当前存在的执法问题和解决问题的办法，写执法中存在的困惑，写符合本局实际的执法规范和新建议等。我借鉴外地成功经验，先后起草了《加强执法规范化建设方案》、《加强执法规范化建设重点任务分解方案》、《2009年度执法质量考核办法》、《关于迎接2009年州公安局执法规范化建设考核的实施方案》、《关于进一步规范案件办理的通知》等。××××××××××××××各项工作的开展。
今后，我决心在自己钟情的公安事业里，不断拚博，努力，进取，在这条道路上无悔地走下去，××××××××××××××*!
推荐第9篇：特勤部岗位职责
特勤部工作职责
特勤工作是在行政部领导下开展进行，认真履行岗位职责，自觉遵守学校的各项规章制度，具体承担以下几方面工作：
1、负责学校大门昼夜安全管理工作，形成时时岗上有人，事事有人管理的全天候工作模式。
2、做好外人进校办事的检查登记工作，同时加强对各种车辆进出校门携带物品的检查管理并填写检查物品的记录清单。有特殊情况及时上报行政部。
3、禁止学生随便出入校门，若有特殊情况要出入校门，必须查看有年级部签字的出门条。
4、加强对教师骑车进校的管理。无关人员和车辆，不经学校工作人员签字带领进入，一律谢绝进校并且不允许在校门口停放车辆。
5、维护学校的治安秩序，严禁小商小贩进入校园或在校门口摆摊设点。
6、认真学习业务知识，不断提高执法意识，严禁体罚和变相体罚学生，对待来访的客人和家长要热情耐心、文明执勤、礼貌待人。
7、切实做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防事故)。时刻保持高度警觉，严密注视、细心观察校园及周围的事物和动态，预见和消除不安全隐患。
8、对可疑人员和情况要立刻询问、盘查，对现行违规、违法犯罪要勇敢制止，报告。及时和妥善处理突发性事件。
9、完成学校领导分配的其它各项任务
特勤部正部长岗位职责（兼监控室、维修正组长）
一、主持特勤部的全面工作，认真履行特勤部的工作职责。
二、组织门卫人员进行调查研究，做到熟知校区内的治安情况，做好安全防范工作。
三、组织门卫人员学习法律、政治和业务，做到有计划、有安排，使每个特勤人员熟悉业务、掌握有关法律、法规、政策，不断提高政治业务水平和工作效率。
四、严格请示报告制度，做到重大情况及时上报。
五、维护部内的团结，做好相关人员的思想政治工作，以身作则，搞好管理，抓好队伍建设。
六、制定各岗位责任制，定期对相关人员的工作进行督促、检查和考核。
七、积极协助本校区有关部门做好校园综合治理工作，维护校园正常治安秩序。
八、完成领导交办的其它临时性任务
特勤部副部长岗位职责（兼监控室、维修副组长）
一、严格执行入校人员电话联系和登记制度，否则应拒绝入校。
二、学生上下学(早午晚)的关键时段与学校门卫、行政部值班人员和值班领导共同查处无条的出入校门的学生。
三、遵守工作时间，不迟到、不早退、不空岗。(每两个人一班，24小时后换班，每天早七点五十分交接班;在学生上课后或午休开始后轮流吃饭，最多半小时，任何情况下严禁喝酒)
四、关键时段早、午、晚上下学时段必须工作位置合理，姿态规范。
五、上岗期间，要服装整洁，举止庄重，严肃文明 ，语言规范。
六、特勤人员负责校内及周边的安全特勤工作，维护校园内外秩序，保证学校师生人身及财产的安全。
(1)查出入校门的人员，凡学生必须佩戴胸卡出入，校外人员进出校园必须履行来客登记(上课和上自习期间禁止校外人员和家长找学生)，上课与自习期间学生出校门必须持有班主任签的假条，方可放行。
(2)负责清理校园周边的非法摆摊设点，不准机动车辆在校园通道内停放。
(3)制止及处理学生在校园内及校园周边的违纪事件(吸烟、打架、小卖点买东西、带饭进校、穿奇装异服、佩戴首饰等)。
(4)要及时妥善处理校园及周边的突发事件。
七、特勤人员在岗期间必须尽职尽责，如不履行职责或因失职给学校造成一定损失的，除承担合理的赔偿外即刻辞退。
八、出现突发事件及时准备报警，与门卫、学校、公安部门协调配合，共同处理。
九、经常检查校园安全隐患，发现问题及时向学校提出建议，及时整改。
十、做好值班期间的安全日志记录。
附：结合我校实情，特做以下具体的规定：
1、早晨六点开始，严禁学生外出吃饭和随意进出;
2、轮流吃饭时间：早晨八点---九点;中午一点----两点;晚上七点---八点;
3、大门要时刻保持关闭状态，防止学生或个别家长尤其是社会闲散人员跑出或闯入;
4、学生下课，轮流校园内巡视，发现问题及时解决或上报行政部并做好记录;
5、天气渐好，轮流在外边阴凉处值班，及时发现安全隐患;
6、晚上10:30时-凌晨5:30时，校门禁止通行，公事例外;10:30时以后对校园进行一次巡逻，对各大楼、大门关门落锁，并检查有关防盗设施是否正常。夜间两点左右要巡查校园。
特勤部正、副部长岗位职责（兼监控室、维修）
一、监控员岗位职责
1、遵守学校出勤制度，每天早7:10签到，服从岗位和班次的安排。每1小时为一个班次
2、管理员每天上午对前一天18:00至当天早上7:00期间、下午对11:30—14:00期间的监控录像实施回放,对录像中的异常情况复制另存，填写异常情况报告单呈交校安全办领导，做好详细记录。
3、熟练掌握监控系统操作方法，熟悉各位置监控探头分布情况及学校领导和班主任、保安的电话号码。
4、正确使用和保管好监控室内设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控、报警仪器发生故障时，应立即通知总务处，并协助维修人员尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录。
5、不间断地注意电视监控画面。主动发现监控屏上的各种动态情况，根据不同时段，对所有电视监控部位进行巡查，注意调整动点摄像机监控部位（配有变向变焦镜头的摄像机，一般应对准主要区域或特定观察区域，兼顾其他可视区域，做到全方位监控），最大限度消除监控盲区。发现任何问题及时记录；立即用对讲机或电话向政教处领导或值班领导汇报，并通知就近的班主任、教师或保安迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报学校主要领导，同时做好详细记录。监控人员发现打架、盗窃、火灾等异常情况时及时截取、存盘保存录像资料
6、严禁外来人员进入监控中心私自操作监控设施。对无故进入监控室的闲杂人员,应立即劝其离去,如有领导进入,应在值勤簿或工作日志上做好记录
7、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。
8、严格执行保密制度，未经学校领导同意不得将监控内容泄露，复制的“异常情况视频”长期保存且不得带出监控室。对来电来访和监控视频调阅情况做好详细记录、保存好签审凭据。
9、坚持巡检和清洁卫生制度。每天巡检一次并对摄像探头灰尘、污渍进行清理，保持图像清晰；分析各监控画面场景覆盖情况，及时调整所属各视频点监控区域。下班前应对室内设备设施进行擦灰扫尘，对监控室内外进行整理打扫拖抹,以保证设备和工作环境的清洁卫生。
10、严禁携带易燃、易爆、有毒或易挥发物品进入监控室；严禁烟火；严禁用湿手或潮湿物品接触设备。
11、发挥工作主动性，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。
二、学校维修工岗位职责
1、负责全校教学、生活用电的监督与管理，熟悉掌握教学楼、办公室、专用教室等设备、设施规格、型号、性能和用途。
2、了解全校供电网线，熟悉工作流程和电工工作安全规范。
3、负责学校教室、办公室、功能室、厕所等服务设施、设备的日常维护，负责水、电、气、课桌椅、门锁、门窗等的维护、维修。
4、坚持每日巡视制度，发现问题及时修理。
5、要定期对门锁和窗搭扣进行检查和保养，如遇损坏，要在当天维修完毕，确保学校财产安全。
6、要经常检查各部门用电，对违章用电情况坚决制止并及时处理，消除隐患、确保安全。
7、负责大型活动接电、维护工作。
8、勤俭节约，合理用料，修旧利废，以旧换新，节约耗材。
门卫人员岗位职责
为确保校园安全，严格门卫制度，共同完成维护校园的统一任务，为明确保安工作的侧重点和协调配合的有关事宜，特制定如下门卫人员工作职责：
1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校安全领导小组的领导，严格执行学校各项规章制度，认真履行《门卫岗位职责》，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
2、做好以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害）为中心的安全防范工作。发现违法犯罪行为及时制止，并迅速上报学校安全领导小组处理。
3、值班时做到“五有”（有问必答、有求必应、有难必帮、有警必接、有事必报），“五勤”（眼勤、脑勤、口勤、手勤、腿勤）。
4、规范值勤行为。门卫值勤要规范着装、仪表整洁，使用文明用语，严禁喝酒。
5、坚守岗位，不离职守。门口始终有人值班，因故请人代班，必须得到校长批准。
6、门卫室设备有意损坏、丢失 ，照价赔尝。
7、按学校规定时间定时启闭校门。在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开小门，严格把守。其它时间人员进出后立即锁门。
8、学生在上课时因特殊情况请假外出，必须验收该生的班主任签发的有效出门证明，并核实存档。
9、爱护学生，文明执勤。不得与学生及校外人员纠缠在一起，值班室不得容留学生。
10、热情规范做好来访接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定接待，与被访对象联系，获准后办理入校登记手续。
11、热情规范做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关领导通知的，按通知执行；事前未接到通知的，及时与校长办公室联系，按校长办公室通知执行。
12、严格执行车辆进出校园及停放规定。非学校用车、来客车辆一律不得进入校内。
13、认真查验进出校门物资。物资进出校门应注意检查，发现问题立即扣留，并向有关领导汇报。
14.做好校门内外卫生保洁等工作。传达室每日打扫，及时清扫大门内外的垃圾。
15、禁止任何单位或个人在校门内外摆小摊或未经允许的宣传活动。
16、协助学校处理学生或校外偶发事件。配合学校做好大型活动的综合管理工作，突发事故的应急工作，发挥学校与公安部门的桥梁作用。
17、管理好校门两侧的广告宣传或其他方式的张贴。确需要张贴的必须经学校有关处室同意。
18、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。
19、由于门卫失职，导致学校安全事故发生，学校要追究责任，视情况罚款、辞退。
门卫工作考核细则
一、考核标准：月考核基数分为100分。
1、对来访人员或本校教职工态度粗鲁，发生争执、口角，影响学校形象者，视情节轻重，扣5—10分。
2、在岗期间，闲聊、打瞌睡，做与工作无关的事情，每次扣2分;对擅离职守、无故脱岗者，扣5分。
3、对外来人员不登记，私自放行，扣5分。
4、学生领取存放物品丢失或产生差错，每次扣5分。
5、不认真核实走读生的证件，私放学生离校，每次扣5分。
6、不按时开、关大门者，每次扣5分;
7、不严格执行门卫安全检查制度，私自放进或放出外来车辆及物品，每次扣10分。
8、对门前闲杂人员及车辆不清理，使门口发生堵塞，每次扣5分。
9、对外来车辆(自行车、摩托车、汽车)不管理，有随意停放者，每次扣2分。
10、发现学校监控和报警系统出现异常，未及时赶赴现场处理，每次扣10分。
11、夜间、节假日、双休日不按规定进行校园巡视，每发现一次扣2分;如出现安全责任事故，视其情节轻重，扣5—10分。
12、卫生区域不符合卫生标准每项每次扣2—5分。
13、学校领导交给的任务不认真完成，每次扣4分。
14、每月累计扣分超过10分，扣20元;超过20分，扣50元;超过40分扣当月考核工资;连续两个月超过40分者，解除用工协议。
15、造成重大财产损失，学校声誉受到严重影响或出现人员伤亡事故，终止用工协议。
16、学期考核结果作为下学期续聘的主要依据。
二、不合格项信息收集
特勤部部长每天不定期巡查，并每日安排专人进行2次检查，发现不合格项，要及时批评教育，并做好检查记录;
学校督导领导要检查门卫人员值班情况，并做准确评价; 附：需完善相关记录
《来客登记表》
《门卫人员各时段分工安排表》 《学生出门登记表》《物品存放领取单》
《门卫人员值班记录表》《门卫人员值班汇总表》
《安全检查记录表》《门卫工作检查表》
推荐第10篇：城管特勤年终总结
城管特勤年终总结要怎么写呢？下面是小编整理的城管特勤年终总结，欢迎大家阅读！
城管特勤年终总结
120xx年以来，特勤中队在上级党委的正确领导和指导下，以加强班子领导建设为中心，大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练，加强队伍正规化管理，夯实官兵政治思想基础，强化优化后勤保障，圆满完成各项灭火救援和安全保卫任务。
一、抓党建，促团建，突出一线战斗堡垒作用。
中队党支部严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”方针，今年上半年，党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论，从五名入党积极份子中认真考察、筛选，确定接收其中三名同志为预备党员，充实了党员队伍，加强了班子力量。以党建带团建，在五四青年节，中队将八名群众发展为共青团员，并及时对团组织内部分工进行了调整，使之规范化、合理化。同时，中队党支部注重开展党团组织各项生活制度，每月认真开展党团课教育，每周至少利用半日的时间开展党团活动，凝心聚力，全面夯实班子建设基础。
二、抓战备，见行动，圆满完成灭火救援和消防安全保卫任务
中队坚持每天开展两次车辆器材检查，每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动，抓好执勤器材维护保养工作。并多次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年，中队人员因借调、公差、探亲等原
因，人员变化较频繁，中队能够及时反应，合理安排，调整执勤力量，确保战斗力。上半年以来，中队共接警28次，出动28次。其中出水灭火13次，抢险救援15次。出动车辆66台次，出动人员258人次，抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2”在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22”女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两个会议以及省第十一次党员代表大会期间，中队官兵放弃休假，整装待发，圆满完成了消防安全保卫任务。
三、抓思想，练作风，不断提升官兵素质和部队管理水平。
（一）、深入开展“向刘金国同志学习”活动，引导官兵学忠诚、学奉献，进一步培养广大官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格，激励干部以对党和人民极端负责的精神，忠实履行职责使命，充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会，并利用板报专门开辟了学习专栏，深化学习效果。
（二）、结合新兵下队，认真开展了“遵纪守法，尊干爱兵”专项教育整顿活动以及新兵下队百天跟踪管理活动。一是中队、班两级都制定了“一帮一”结对帮扶计划，明确了责任人，确保每个新兵下队之后都有人管、有人带、有人帮、有人关心。二是中队和班级签订了带兵承诺书，并认真组织学习了带兵管理“八个严禁”，引导班长、士官、老兵
端正态度，放下架子，关爱新兵。三是中队干部强化责任心，把抓好新兵管理当成大事来抓。首先中队干部在最短时间内对八名新兵的基本情况做到了“三清”。其次，中队干部坚持落实“五同五到位”，保证在开展任务活动、训练、工作都有干部在场。第三，中队干部积极与新兵家长取得联系，从侧面去了解每名新兵的成长历程、性格特点、入伍动机等，确保了掌握的信息的准确性。第四是真正的去关爱呵护新兵。中队干部通过观察、谈话等形式，了解新兵伤病情况，及时、主动带新兵去看病，并时常关心其康复情况，真正做到有病就治。
（三）、扎实开展“五查”以及“五无”创建活动。中队一直把安全工作当成头等大事来抓。中队及时抓住开展“五查”以及“五无”创建活动的有利契机，大力推行各项安全制度和措施。一是依据总队《手机管理规定》、《士兵工资（津贴）和福利补助使用管理规定》等规章制度，结合中队实际，制定出台了“特勤中队四个严禁”，进一步约束官兵的不良行为。二是开展“三检查”、“六清点”，确保中队秩序正常，人员在位。三是经常开展警示教育。通过反面典型不断地教育官兵不要触碰高压线。期间，中队组织官兵观看了一次交通事故安全教育纪录片。影片发人深省，教育意义重大。
四、抓体能，谋实战，切实提高部队灭火救援能力。
中队高度重视战训工作。多次召开支部委员会、队务会研究业务训练工作，并制定了“从实战出发、从体能入手”的训练方针，狠抓各项业务基础训练，官兵整体作战素质有所提高。
一是狠抓体能训练。中队制定了“每天两小时、每天一次中长跑、每周一次体能测试”的训练计划。坚持干部带头参训，有效地改善了以往练兵不练官的现象。此外，中队针对体能较差的同志，采取一对一帮扶的方法，指定体能较强的同志传授训练技巧、经验，帮助提高。目前，中队在中长跑方面，及格率达到90%。优良率达到60%。
二是紧抓灭火应用实战训练不放松。按照《大纲》要求，结合中队实际情况，中队组织开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟、“四快”等技能训练和水罐车灭火操、供水操、多层建筑灭火操等各种车操训练以及对道路、水源、重点单位的熟悉，并针对辖区高层、化工建筑等重点单位特点，在有毒、高温缺水等复杂条件下，开展实战性训练和适应性训练，切实提高全队官兵抢险救援的实战能力。此外，中队针对辖区内新增大量消火栓的实际，组织官兵对辖区内的市政消火栓进行了全面的摸底检查和维护保养，并正在制作新版的水源道路图册，不断完善灭火救援准备资料。
三是认真开展建筑消防设施测试工作。中队通过实地检
查、发放调查摸底统计表等形式，认真填写完善了辖区内二十个重点单位消防设施情况摸底统计表，为下一步的实地测试奠定了基础。目前，中队结合辖区实际，从部消防局要求的28类重点单位中，明确了6个实地测试类型，并为每一种类型确定了一个重点单位，近期将逐一开展实地测试。
五、抓执行，见成效，很好地完成了上级交给的各项工作任务。
一是重新规范了支队营门岗哨管理。中队制定了《外来车辆人员出入登记制度》、《临时物品存放登记制度》，并组织全体官兵学习。并按照支队六月份办公会议精神，切实抓好支队机关行政车辆和中队非执勤车辆出入营门登记工作。
二是协助支队举办各类培训班。今年以来，支队在特勤中队先后举办了新兵集训、预提班长培训、财务人员培训、入党积极分子培训以及基层指挥员轮训等各类培训班。中队积极对营房、训练场地、器材等进行修缮，加强后勤保障以及协调工作，为各类培训班的成功举办做好了前期准备工作。
三是圆满完成了20xx年入警大学生第二阶段培训任务。今年，共有八名新入警大学生到我中队进行第二阶段培训。中队党支部高度重视此次培训任务，专门指派熊超中队长负责培训工作。中队全体官兵通力配合，倾囊相授，圆满完成了此次历时半年的培训工作。
城管特勤年终总结
2新年伊始，西门中队根据城管工作要求，结合中队的实际情况，制定出台了包括岗位职责、考核细则等在内的一系列考核制度。
在新的考核制度中，该中队根据路段管理和执法办案的需要，重新调整了人员配备，加强了管理力度，细化了管理区域，将中队的路段考核、办案质量、队伍建设、信息、联居、创新等工作的考核都落实到片组、落实到个人，同时将考核奖金与工作实绩直接挂钩。根据这一考核制度，每一项工作都有一定的考核分数。如果哪一个环节出了错或没有完成指标，就要相应地扣去这一项分数和对应的奖金数。
同时为了确保考核制度不折不扣地得到施行，该中队在局统一考核督察的基础上，指定了专人进行每周一次的中队考核和督察。这些考核成绩都将直接记录在中队的年终考核单上。
此外，为了创造争先创优的竞争环境，该中队还在考核制度中专门设立了加分项目，对工作中有突出表现、取得优异成绩的队员或片组进行一定分值的加分。（西门中队）
段塘中队五项措施加强市政公用设施管理
近期，段塘中队根据辖区地处城乡结合部的特点，采取多方合作、社会监督的网格化管理模式，加强辖区公用设施管理。
一是结合“城管进社区”工作，城管队员深入社区进行宣传，提高市民群众的公共责任意识，对偷盗、破坏各类公用设施现象做到及时发现，及时举报，建立起有效的预警机制。
二是要求环卫保洁人员在做好本职工作的同时，及时报告公用设施缺损情况，举报盗窃嫌疑人。
三是进一步加强巡查力度，发现缺损现象及时报告，并做好现场防护措施。
四是对辖区内各废旧物资收购点进行严密布控、突击检查，严厉打击非法收购市政公用设施的违法犯罪行为。
五是针对夜间偷盗公用设施现象多发的特点，城管、公安联动，实施24小时不间断协防。
（段塘中队）
简讯
创良好市容环境迎接“两个会议”胜利召开。近日，江厦中队加强日常巡查管理力度，积极为“两个会议”营造良好的市容环境秩序。一是合理安排作息时间，采用错时制，保证24小时执法力量到位；二是实行重点路段定人、定岗、定责与集中整治相结合的管理方式，加强对城隍庙、新街、开明街、东渡路等重点区域的市容管理。
（江厦中队）
法院城管联络室召开年终总结会议。1月20日下午，法院城管联络室年终总结会议在我局召开，联络室全体人员和部分中队代表参加了会议，陈春刚副局长作重要讲话。在过去的一年里，法院城管联络室在拆违、队员培训、强制执行等方面，发挥了积极作用。我局申请法院强制执行的案件基本上得到了有效执行。
（法制科）
月湖中队双管齐下规范镇明路婚纱一条街。镇明路不少婚纱店为了节约成本，经常在人行道上清洗婚纱，任意倾倒洗衣水，既妨碍正常通行，又损坏市政设施，严重影响市容。对此，月湖中队采取了教育和处罚相结合的方法。专门派出两位队员上门发放宣传资料，详细解说处罚条例。对个别屡教不改的，进行立案查处。目前已查处了三起人行道上清洗婚纱的违规行为，分别处以400—1000元罚款。
（月湖中队）
“文侠”降旭
降旭，高高瘦瘦，戴副眼镜，讲着一口普通话。他文质彬彬，气质颇像教师。很多人都不信他是城管机动中队的队员。这一方面缘自外界对机动中队的误解，另一方面也因为降旭文气的外表颇具迷惑性。但人不可貌相，同事们都知道降旭是“文侠”，绵里藏针的那一种。两年来，落到他手里的违法违章者不计其数。他，已经成了中队里的骨干。
降旭平时文质彬彬，一看到违法违章者，就显出“侠者”嫉恶如仇的一面了。大整治中，常有违章者抱着侥幸心理，趁人不备从执法车上把暂扣物品偷回去。可再怎么悄悄，也很难逃出降旭的眼睛，就算偷物品者跑得再快，也一定会被降旭抓回来。“文侠”对违章者毫不留情，对个别“刁蛮”的违法者更是绝不手软。有一次，一名姓张的工地老板违规操作，对我中队发的《接受调查通知书》不理不睬，电话里却应付说马上来处理。“文侠”眼里不揉沙子。当天夜里，降旭就和队员们一起在路上等候，连续把该工地的违规车辆扣下。工地老板着急了，马上赶来接受处理。事后该老板讲，这是他最后一夜在这工地干活，本想混过就算，可没想到还是被“眼镜”（降旭）抓住了。
侠者，以武犯禁。“文侠”要行侠仗义，自然也有自己的一套功夫。降旭性格沉稳，不论公事私事都办得有理有节，颇有“侠者风范”。他的这种性格在业务上就表现得思维缜密、稳当踏实、值得信赖。降旭主要负责案卷工作。这是项细活，对业务又要相当熟悉，再加上城管工作目前没有固定的模式，很多事情都是在实践中摸索，适用条款、办案程序等也相当灵活，这一切都给案卷工作增加了难度。《行政许可法》的颁布，也使中队在日常的管理工作中遇到了一些新情况。为了做好工作，降旭就经常与法制科的同志们进行交流，获得最新、最准确的信息，以不断增强其“功力”。市容大整治开始后，案件数量陡然增加，各类案子情况不同，程序也不同。但有降旭把关，中队的案卷质量就有了保障。
侠之大者，为国为民。“文侠”是共产党员。论党龄，他在一中队还是个“老”革命。做了城管的降旭，自然一心扑在了城市管理的工作上。大整治开始后，案子多了。降旭的压力一下子大了起来。他一边和队员一起参加夜间整治，一边还要白天抽空来单位做案卷。中队在查处夜间违章灯箱时碰到了很多问题，有些店面的法人找不到，有些换了法人，还有的干脆就关了门。这些问题不解决，案子就办不下去。大整治期间，中队的人手比较紧张。降旭就只能和另一名队员一起，在夜里开着三轮摩托吹着风，花了整整一个多星期的时间，终于把案子一个个拿下。最近“文侠”的妻子有了身孕。对此，降旭自然是十分高兴，高兴之余也多了不少事情。两边的老人都不在宁波，家里的担子就全落到了他一个人的肩上。大整治开始后，案子一个接一个。他就家里、单位两头跑，本来就挺瘦的人，结果又瘦了一圈。对此，降旭没有半句怨言。
降旭在城管的工作岗位上脚踏实地、一丝不苟。他出色地完成了一项项工作，赢得了中队上下的一致肯定和认同。他与队友们齐肩并进，一同为这座城市的整洁与美丽流淌着汗水。
城管特勤年终总结
320xx年已经结束。在这一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要工作给大家作个简单的汇报：
一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。
一、加强学习、转变思想
无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利
益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进“双创”工作。20xx年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。
1.切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。
积极响应大队部号召，积极参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。
2．切实抓好群众反映强烈，领导关注和 创建热点，重点和难点工作。
遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众
的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象
三、抓住机遇，切实加强队伍建设。
着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。 第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。
第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
第三，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。
深入开展了“四个要有”实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。
四、廉洁自律，提高拒腐防变的能力。
在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不权为私用，同时管好了自己的下属。要求自己做到：
1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。
3.以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权力。
五、存在的问题和不足。
1、政策、业务水平还不高，要不断学习。
2、工作还不够细致，稍显急躁。
城管特勤年终总结
420xx年，在社区党工委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作和勤政情况总结如下：
一、认真学习，不断提高依法行政能力
注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。
二、认真履职，较好完成各项工作任务
认真履行职责，围绕“打造全区最清洁社区”这一总体目标，充分调动全队成员的工作热情，切实按照社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来，在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，积极落实，力求取得实效。
在省市“两个会议”、文明创建、农村环境整治、工业项目签订、文明城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品安全、文化市场管理等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，及时向领导汇报，与其他同志现场研究问题、探讨解决办法，并和队室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。
在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：违章建筑整治问题上，在集镇环境整治上，当地百姓不理解，给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在社区党工委和分管领导支持下，和处室其他有关同志，积极调查研究、分析问题，出谋划策，努力寻求对策措施，采取拆除、罚款等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性；另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法工作得到了社区领导的充分肯定。
三、严格自律，自觉做到勤政廉洁
平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级部门下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好党风廉政建设的责任。
四、存在问题
近一年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：
1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作主动性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决集镇管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。
2、是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。
3、是综合协调能力有待提高，要加强各个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。
五、下一步努力方向
在今年工作中，我会以这次总结为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政
策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持，根据社区党工委破解“执法难、难执法难”的总体部署，我们将继续加大对社区违法建筑的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违建易发区域和节假日的执法管控，提高对街道违法建设的及时查处率。
城管特勤年终总结
520xx年，在大队的正确领导下，在同志们的关心支持下，我紧紧围绕中队中心工作，文明执法、执法为民、开拓创新、积极进取，为居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。我从自身做起，从小事做起，脚踏实地，求实创新，圆满完成中队安排的各项工作任务。现将这一年来的工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
我自觉加强政治理论学习，提高自身素质。在业务学习时，我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。我努力学习城管法律法规和相关业务知识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，经过一年来的不懈努力，业务理论知识更加全面，业务能力有了进一步的提高。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作
一年来，我爱岗敬业、服从安排，和队友们一起团结协作，文明执法，热情服务，格尽职守，全面履职，较好完成中队工作任务，处理和纠正了大量违章违法行为。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，全心全意为大家作岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。积极完成领导交办的其它临时性工作。
三、不足之处和新年计划
20xx年，我在学习和工作中逐步熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将工作扬长避短，希望领导和同志们对我进行监督指导。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，着力营造生态良好、环境宜人、优居宜居、平安法治的生产生活环境，为广大市民安居乐业贡献自己的一份力量。
城管特勤年终总结6
我是20xx年7月6日从计生委综合服务站调到xxx城管大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的主要一程，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关心支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以\"城管为公、执法为民\"为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。
岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：城管个人年终总结：
一、自觉增强理论学习，提高个人素质
首先，自觉增强政治理论学习，提高党性修养。我是一名党员，积极参加党委和支部组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了马列主义毛泽东思想、\"三个代表\"主要思想、党的十七报告等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。同时，参加了党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。
其次，在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作有关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。
第三，在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守机关工作纪律，有效运用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作
在城管大队工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下多个方面：
1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。
每月的
6、
9、
15、
19、
23、
27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下，较好地完成交流会的管理和收费工作，特别是雅尔塞交流会，早6点半就到岗，克服天气原由，防止商贩占道经营，保证道路畅通。
2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。
我们从7月24日至9月20日，历时两个月，克服各种困难，对奈门沁西瓜市场实行彻底看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆实行规范化管理，全部进场买卖，保证农民的正当权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际，较好地完成了保证道路畅通的任务，为区庆献礼。
3、开展清理苞米秆子专项整治。
进入十月份以来，由于气候干燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家)各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地点。同时，对卖苞米秆子的车辆实行了整顿，设定固定地点实行交易，防止占道交易。
4、迎接\"优美乡镇\"的验收实行清障专项整治。
我们运用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧实行了清障，把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛实行清理，并对镇内公路两侧的杂草实行清理。同时，配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料实行了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。
5、较好地完成了居委会换届选举工作。
11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开始入户，实行居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举流程真实做到了公平、公开、公正。
6、参加了镇党委组织的会议精神贯彻落实报告会。
11月21日参加了镇党委组织的，区委宣讲团到我镇开展的会议精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对会议精神的进一步贯彻，使我更深入地了解了会议的主要意义。会议是我们党继十六大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分主要的会议。胡总书记代表中央所作的报告，系统总结了十六大以来党的工作，回顾了近三十年来我国改革开放的实践，进一步阐述了科学发展观，对彻底建设小康社会提出了新的要求，就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设\"四位一体\"的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署，明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际，写了心得体会，上交镇党委。
7、完成了林业资源普查工作。
林权制度改革即将开始，林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署，我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村，召开两委班子会议，选出党员代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各种普查表格，画林业地块图和全屯林地位置图，并实行汇总，较好地完成了林业资源普查工作。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚地认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我实行监督指导：
1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。
4、转变工作作风，提高为民服务的标准和质量，树立城管新形象。
在新的一年里，我将认真贯彻落实会议精神，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率彻底进入一个新水平。
第11篇：特勤中队年终总结
特勤一中队在支队党委及相关部门的正确领导和关怀下，紧紧围绕总队、支队年初工作部署，立足中队建设实际，紧密联系新形势、新任务需要，认真贯彻上级各项指示精神，下面是小编帮大家整理的特勤中队年终总结，希望大家喜欢。
201x年以来，特勤中队在上级党委的正确领导和指导下，以加强班子领导建设为中心，大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练，加强队伍正规化管理，夯实官兵政治思想基础，强化优化后勤保障，圆满完成各项灭火救援和安全保卫任务。
一、抓党建，促团建，突出一线战斗堡垒作用。
中队党支部严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”方针，今年上半年，党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论，从五名入党积极份子中认真考察、筛选，确定接收其中三名同志为预备党员，充实了党员队伍，加强了班子力量。以党建带团建，在五四青年节，中队将八名群众发展为共青团员，并及时对团组织内部分工进行了调整，使之规范化、合理化。同时，中队党支部注重开展党团组织各项生活制度，每月认真开展党团课教育，每周至少利用半日的时间开展党团活动，凝心聚力，全面夯实班子建设基础。
二、抓战备，见行动，圆满完成灭火救援和消防安全保卫任务
中队坚持每天开展两次车辆器材检查，每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动，抓好执勤器材维护保养工作。并多次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年，中队人员因借调、公差、探亲等原因，人员变化较频繁，中队能够及时反应，合理安排，调整执勤力量，确保战斗力。上半年以来，中队共接警28次，出动28次。其中出水灭火13次，抢险救援15次。出动车辆66台次，出动人员258人次，抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2”在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22”女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两会以及省第十一次x代会期间，中队官兵放弃休假，整装待发，圆满完成了消防安全保卫任务。
三、抓思想，练作风，不断提升官兵素质和部队管理水平。
（一）、深入开展“向刘金国同志学习”活动，引导官兵学忠诚、学奉献，进一步培养广大官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格，激励干部以对党和人民极端负责的精神，忠实履行职责使命，充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会，并利用板报专门开辟了学习专栏，深化学习效果。
（二）、结合新兵下队，认真开展了“遵纪守法，尊干爱兵”专项教育整顿活动以及新兵下队百天跟踪管理活动。一是中队、班两级都制定了“一帮一”结对帮扶计划，明确了责任人，确保每个新兵下队之后都有人管、有人带、有人帮、有人关心。二是中队和班级签订了带兵承诺书，并认真组织学习了带兵管理“八个严禁”，引导班长、士官、老兵
端正态度，放下架子，关爱新兵。三是中队干部强化责任心，把抓好新兵管理当成大事来抓。首先中队干部在最短时间内对八名新兵的基本情况做到了“三清”。其次，中队干部坚持落实“五同五到位”，保证在开展任务活动、训练、工作都有干部在场。第三，中队干部积极与新兵家长取得联系，从侧面去了解每名新兵的成长历程、性格特点、入伍动机等，确保了掌握的信息的准确性。第四是真正的去关爱呵护新兵。中队干部通过观察、谈话等形式，了解新兵伤病情况，及时、主动带新兵去看病，并时常关心其康复情况，真正做到有病就治。
（三）、扎实开展“五查”以及“五无”创建活动。中队一直把安全工作当成头等大事来抓。中队及时抓住开展“五查”以及“五无”创建活动的有利契机，大力推行各项安全制度和措施。一是依据总队《手机管理规定》、《士兵工资（津贴）和福利补助使用管理规定》等规章制度，结合中队实际，制定出台了“特勤中队四个严禁”，进一步约束官兵的不良行为。二是开展“三检查”、“六清点”，确保中队秩序正常，人员在位。三是经常开展警示教育。通过反面典型不断地教育官兵不要触碰高压线。期间，中队组织官兵观看了一次交通事故安全教育纪录片。影片发人深省，教育意义重大。
四、抓体能，谋实战，切实提高部队灭火救援能力。
中队高度重视战训工作。多次召开支部委员会、队务会研究业务训练工作，并制定了“从实战出发、从体能入手”的训练方针，狠抓各项业务基础训练，官兵整体作战素质有所提高。
一是狠抓体能训练。中队制定了“每天两小时、每天一次中长跑、每周一次体能测试”的训练计划。坚持干部带头参训，有效地改善了以往练兵不练官的现象。此外，中队针对体能较差的同志，采取一对一帮扶的方法，指定体能较强的同志传授训练技巧、经验，帮助提高。目前，中队在中长跑方面，及格率达到90%。优良率达到60%。
二是紧抓灭火应用实战训练不放松。按照《大纲》要求，结合中队实际情况，中队组织开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟、“四快”等技能训练和水罐车灭火操、供水操、多层建筑灭火操等各种车操训练以及对道路、水源、重点单位的熟悉，并针对辖区高层、化工建筑等重点单位特点，在有毒、高温缺水等复杂条件下，开展实战性训练和适应性训练，切实提高全队官兵抢险救援的实战能力。此外，中队针对辖区内新增大量消火栓的实际，组织官兵对辖区内的市政消火栓进行了全面的摸底检查和维护保养，并正在制作新版的水源道路图册，不断完善灭火救援准备资料。
三是认真开展建筑消防设施测试工作。中队通过实地检
查、发放调查摸底统计表等形式，认真填写完善了辖区内二十个重点单位消防设施情况摸底统计表，为下一步的实地测试奠定了基础。目前，中队结合辖区实际，从部消防局要求的28类重点单位中，明确了6个实地测试类型，并为每一种类型确定了一个重点单位，近期将逐一开展实地测试。
五、抓执行，见成效，很好地完成了上级交给的各项工作任务。
一是重新规范了支队营门岗哨管理。中队制定了《外来车辆人员出入登记制度》、《临时物品存放登记制度》，并组织全体官兵学习。并按照支队六月份办公会议精神，切实抓好支队机关行政车辆和中队非执勤车辆出入营门登记工作。
二是协助支队举办各类培训班。今年以来，支队在特勤中队先后举办了新兵集训、预提班长培训、财务人员培训、入党积极分子培训以及基层指挥员轮训等各类培训班。中队积极对营房、训练场地、器材等进行修缮，加强后勤保障以及协调工作，为各类培训班的成功举办做好了前期准备工作。
三是圆满完成了201x年入警大学生第二阶段培训任务。今年，共有八名新入警大学生到我中队进行第二阶段培训。中队党支部高度重视此次培训任务，专门指派熊超中队长负责培训工作。中队全体官兵通力配合，倾囊相授，圆满完成了此次历时半年的培训工作。
第12篇：特勤个人总结
篇一：特勤中队2012年上半年工作总结 特勤中队2012年上半年工作总结
2012年以来，特勤中队在上级党委的正确领导和指导下，以加强班子领导建设为中心，大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练，加强队伍正规化管理，夯实官兵政治思想基础，强化优化后勤保障，圆满完成各项灭火救援和安全保卫任务。
一、抓党建，促团建，突出一线战斗堡垒作用。
中队党支部严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”方针，今年上半年，党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论，从五名入党积极份子中认真考察、筛选，确定接收其中三名同志为预备党员，充实了党员队伍，加强了班子力量。以党建带团建，在五四青年节，中队将八名群众发展为共青团员，并及时对团组织内部分工进行了调整，使之规范化、合理化。同时，中队党支部注重开展党团组织各项生活制度，每月认真开展党团课教育，每周至少利用半日的时间开展党团活动，凝心聚力，全面夯实班子建设基础。
二、抓战备，见行动，圆满完成灭火救援和消防安全保卫任务
中队坚持每天开展两次车辆器材检查，每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动，抓好执勤器材维护保养工作。并多次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年，中队人员因借调、公差、探亲等原因，人员变化较频繁，中队能够及时反应，合理安排，调整执勤力量，确保战斗力。上半年以来，中队共接警28次，出动28次。其中出水灭火13次，抢险救援15次。出动车辆66台次，出动人员258人次，抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2”在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22”女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两会以及省第十一次党代会期间，中队官兵放弃休假，整装待发，圆满完成了消防安全保卫任务。
三、抓思想，练作风，不断提升官兵素质和部队管理水平。
（一）、深入开展“向刘金国同志学习”活动，引导官兵学忠诚、学奉献，进一步培养广大官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格，激励干部以对党和人民极端负责的精神，忠实履行职责使命，充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会，并利用板报专门开辟了学习专栏，深化学习效果。
（二）、结合新兵下队，认真开展了“遵纪守法，尊干爱兵”专项教育整顿活动以及新兵下队百天跟踪管理活动。一是中队、班两级都制定了“一帮一”结对帮扶计划，明确了责任人，确保每个新兵下队之后都有人管、有人带、有人帮、有人关心。二是中队和班级签订了带兵承诺书，并认真组织学习了带兵管理“八个严禁”，引导班长、士官、老兵端正态度，放下架子，关爱新兵。三是中队干部强化责任心，把抓好新兵管理当成大事来抓。首先中队干部在最短时间内对八名新兵的基本情况做到了“三清”。其次，中队干部坚持落实“五同五到位”，保证在开展任务活动、训练、工作都有干部在场。第三，中队干部积极与新兵家长取得联系，从侧面去了解每名新兵的成长历程、性格特点、入伍动机等，确保了掌握的信息的准确性。第四是真正的去关爱呵护新兵。中队干部通过观察、谈话等形式，了解新兵伤病情况，及时、主动带新兵去看病，并时常关心其康复情况，真正做到有病就治。
（三）、扎实开展“五查”以及“五无”创建活动。中队一直把安全工作当成头等大事来抓。中队及时抓住开展“五查”以及“五无”创建活动的有利契机，大力推行各项安全制度和措施。一是依据总队《手机管理规定》、《士兵工资（津贴）和福利补助使用管理规定》等规章制度，结合中队实际，制定出台了“特勤中队四个严禁”，进一步约束官兵的不良行为。二是开展“三检查”、“六清点”，确保中队秩序正常，人员在位。三是经常开展警示教育。通过反面典型不断地教育官兵不要触碰高压线。期间，中队组织官兵观看了一次交通事故安全教育纪录片。影片发人深省，教育意义重大。
四、抓体能，谋实战，切实提高部队灭火救援能力。中队高度重视战训工作。多次召开支部委员会、队务会研究业务训练工作，并制定了“从实战出发、从体能入手”的训练方针，狠抓各项业务基础训练，官兵整体作战素质有所提高。
一是狠抓体能训练。中队制定了“每天两小时、每天一次中长跑、每周一次体能测试”的训练计划。坚持干部带头参训，有效地改善了以往练兵不练官的现象。此外，中队针对体能较差的同志，采取一对一帮扶的方法，指定体能较强的同志传授训练技巧、经验，帮助提高。目前，中队在中长跑方面，及格率达到90%。优良率达到60%。
二是紧抓灭火应用实战训练不放松。按照《大纲》要求，结合中队实际情况，中队组织开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟、“四快”等技能训练和水罐车灭火操、供水操、多层建筑灭火操等各种车操训练以及对道路、水源、重点单位的熟悉，并针对辖区高层、化工建筑等重点单位特点，在有毒、高温缺水等复杂条件下，开展实战性训练和适应性训练，切实提高全队官兵抢险救援的实战能力。此外，中队针对辖区内新增大量消火栓的实际，组织官兵对辖区内的市政消火栓进行了全面的摸底检查和维护保养，并正在制作新版的水源道路图册，不断完善灭火救援准备资料。
三是认真开展建筑消防设施测试工作。中队通过实地检查、发放调查摸底统计表等形式，认真填写完善了辖区内二十个重点单位消防设施情况摸底统计表，为下一步的实地测试奠定了基础。目前，中队结合辖区实际，从部消防局要求的28类重点单位中，明确了6个实地测试类型，并为每一种类型确定了一个重点单位，近期将逐一开展实地测试。
五、抓执行，见成效，很好地完成了上级交给的各项工作任务。
一是重新规范了支队营门岗哨管理。中队制定了《外来车辆人员出入登记制度》、《临时物品存放登记制度》，并组织全体官兵学习。并按照支队六月份办公会议精神，切实抓好支队机关行政车辆和中队非执勤车辆出入营门登记工作。
二是协助支队举办各类培训班。今年以来，支队在特勤中队先后举办了新兵集训、预提班长培训、财务人员培训、入党积极分子培训以及基层指挥员轮训等各类培训班。中队积极对营房、训练场地、器材等进行修缮，加强后勤保障以及协调工作，为各类培训班的成功举办做好了前期准备工作。
三是圆满完成了2011年入警大学生第二阶段培训任务。今年，共有八名新入警大学生到我中队进行第二阶段培训。中队党支部高度重视此次培训任务，专门指派熊超中队长负责培训工作。中队全体官兵通力配合，倾囊相授，圆满完成了此次历时半年的培训工作。据了解，在我中队培训的八名篇二：特勤一中队二00九年度工作总结 泉州市公安消防支队特勤第一中队 2009年度年终工作汇报
今年以来，特勤一中队在支队党委及相关部门的正确领导和关怀下，紧紧围绕总队、支队年初工作部署，立足中队建设实际，紧密联系新形势、新任务需要，认真贯彻上级各项指示精神，以科学发展观为指导，积极创新思路，坚持以训促管，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进的工作思路带动中队各项工作的开展。在部队全面建设上取得了一定的成绩，也得到了各级领导的一致好评。现将中队一年来的工作汇报如下： 班子自身建设：
中队党支部始终把思想政治建设摆在突出位臵，坚持每周一次集中学习制度，把所有党员、干部列入支部学习对象，通过不断增强党员、干部的政治素养和政治敏锐性，提高班子的科学决策能力。一是坚持民主集中制原则，增强决策民主化、科学化。中队党支部坚持以民主集中制原则建立集体领导下的干部分工负责制，对涉及财务开支报告、营房基础设施建设、义务兵晋升士官、提升班长、立功受奖、培驾考学等重大事项，均由党支部集体研究讨论，严格按照“十六字方针”促进党支部工作的制度化建设，极大地促进了党支部班子的团结协作。二是坚持队伍正规化建设。中队将做好官兵的思想政治工作作为巩固和提高部队战斗力的重要手段，从“严管、会训、能救、善做”等方面入手，定期对官兵的思相动态进行分析，促进官兵端正思想态度，自觉树立爱岗敬业、无私奉献的思想，安下心在部队服役。三是抓廉洁提高自身形象。通过召开党支部会、座谈会，谈心、看警示录像等形式，教育党员干部，做到自重、自省、自警、自励，带头廉洁自律，自觉接受各方监督，正确行使党和人民赋予的权力。实行内控与外防相结合，从源头上预防了违法违纪事件的发生。一年来，中队未发生违法违纪责任事件。 工作实绩：
一、明确思路、科学决策，抓中心提高驾驭全局能力
今年以来，中队党支部严格按照胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求和部局提出的“新时期公安消防精神”指示，狠抓自身建设，较好地发挥了班子领导核心作用。中队党支部始终围绕抓中心、议大事这一首要职责，在学习贯彻胡总书记三句话总要求、安全双百日活动、打造消防铁军以及士官选取和战士专业培训、考学等一系列关系到部队长远发展的中心工作时，总是牢牢把握消防工作和部队建设的发展方向，保证消防工作和部队建设沿着正确的方向前进，确保消防事业健康、协调、稳定地发展。
二、精心谋划、确保部队各项工作全面发展 〈一〉、与时俱进，开拓创新练精兵。中队始终把业务技能训练作为一项中心工作狠抓落实。紧紧围绕支队执勤岗位练兵考核方案、铁人五项赛要求及打造公安消防铁军的标准，牢固树立“按作战方式训练，按训练方式作战”的指导思想，以提高部队战斗力为目标，不断深入部队练兵教育工作。
1、贯彻“训战一致”的原则,科学施训。中队坚持从难、从严、从实战需要出发的原则，以2010年全国灭火救援攻坚组对抗赛为契机，通过执勤岗位练兵和打造消防铁军活动，统一训练内容，规范组训方法，夯实业务基础，增强官兵的整体业务素质、强化中队的整体战斗力，提升中队的灭火抢险救援实战能力。今年三月份中队代表支队参加全省中队春季考核，取得了第二名好成绩，七月份中队五名官兵代表支队参加全省特勤对抗赛，也取得了良好的成绩。
2、突出科技练兵，加强特勤铁军训练。中队认真贯彻落实公安消防部队打造公安消防铁军工作会议精神，提高中队官兵整体素质和攻坚克难能力，突显特勤中队灭火和应急救援战斗力。按照铁军标准、铁人要求创新训练模式，确定训练方案，并结合灭火救援、处臵突发事件等实战需要，研究训练方法，改革训练手段，科学安排训练内容和时间，按计划、分步骤组织实施训练，将中队全体官兵投入到集中强化训练之中，为打造一支具有侨乡消防特色的纪律严明、体能超常、技能过硬、作战能力一流的特勤尖刀队伍，中队及时组织官兵训练熟悉高科技装备，研究高科技消防灭火救援战术。通过水上救助、化学堵漏、高层火灾演练等突出特勤专项训练，把科学技术变成部队战斗力新的增长点，使新装备形成战斗力。借科学技术之“梯”，攀登“打赢”的高峰，实现“打赢”的目标。
3、立足实战，开展演练。中队坚持以演练为契机，加强“六熟悉”工作，深入辖区重点单位积极开展高层建筑、地下和人员密集场所的灭火演练工作，切实提高部队扑救火灾的实战能力。1至11月份，中队共开展演练次数96次，出动车辆230辆次，参演人数900多人次，其中参加支队开展的大型演练4次，完善重点单位灭火救援预案21家，同时，在泉州市公安局的组织下先后参加了突发事件处臵、国庆安保反恐演练和防汛抢险救灾演练，全面提升了部队应对突发事件和防汛救灾中的快速反应能力。
4、完善人才培养，解决好训练根本性问题。打造消防铁军
对人才提出了更高的需求，中队积极利用铁人五项集训、第二批基层中队干部驻训和总队灭火救援攻坚组集训的宝贵机会，将高科技装备的学习、训练模式和训练人才培养与科技练兵相结合，及时“走出去”参观借鉴铁人、攻坚组训练，“请进来”铁人、驻训干部、攻坚组成员传授训练经验。在骨干的选拔上，以参加竞赛、比武等活动的业务尖子为主，将他们作为部队练兵的典范和“火车头”，今年以来，中队共有5名人员参加支队铁人集训队，并作为主力选手参加对抗赛，3名人员被挑选为总队灭火救援攻坚组训练教练员。同时，选拔事业心强、业务技能好的2名干部参加全国灭火救援师资培训班和全国消防铁军灭火攻坚组培训，并取得优异的成绩。 〈二〉、强化执勤战备，全力做好灭火救援工作
中队在灭火救援和抢险救灾中，充分发挥特勤队伍在抢险救援战斗中的“拳头”和“尖刀”作用，为泉州的经济建设做出了应有的贡献。在灭火救援方面，中队深化官兵执勤战备意识，保证部队随时拉得出，打得赢。截止11月份中队共出警76起，出色的完成了急、难、险、恶等各类灭火救援任务。其中在“3.29”丰泽区后渚港务集团6号码头导热油锅炉火灾、“6.23”鲤城区曾林社区化工厂火灾、德化 “7.4”交通事故深谷救援、“7.21”泉州华洲雅美物业房地产公司民工宿舍楼火灾，“7.30”晚泉州市鲤中化工厂仓库火灾、“
8、14”后渚大桥液化气泄漏等灭火抢险救援中，中队官兵英勇顽强、不怕牺牲，充分发扬了特勤特别能吃苦、特别能战斗的战斗作风。在抗台防洪方面，中队积极做好动员，圆满完成了防御热带台风“莲花”、“浪卡”、“莫拉克”等的执勤战备工作。 〈三〉、做好双拥共建，搞好消防宣传。今年以来，中队在新《消防法》出台后，积极做好各类消防培训工作。中队共出动战士20余人次对交通银行等各类企事业单位200余人进行军训，干部、骨干积极走出去为鸿星尔克、宝马鞋业、联通公司等单位授课10余次，接受培训人数达2000余人。其中泉州电视台刺桐花栏目组专门来我中队录制少儿学消防节目一期。此外，中队积极与凌霄中学、艺术学校开展双拥共建活动，联系凌霄中学老师来队为考学的战士补课，在今年的战士考学中，我中队战士颜超以总队第一名的优异成绩考入廊坊武警学院。 〈四〉、圆满完成“特勤铁人五项”集训队、总队灭火救援攻坚组培训班后勤保障工作。接到支队关于开展特勤铁人五项比武集训班的通知后，中队及时召开支部会抽取了中队5名综合素质比较强的士官参加此次集训工作，同时中队还指定专人负责集训队训练场地、器材、伙食等后勤保障工作。在总队灭火救援攻坚组培训班集训45天期间，中队在卫生、医疗、器材维修保障各方面给予了强有力的支持，为培训班顺利完成好集训任务提供了强有力的后勤保障。 〈五〉、加强后勤保障，提高官兵生活质量。今年以来特勤一中队在支队党委的不断关怀下，各方面建设得到了全面提升。上半年，支队多方筹备资金为中队添臵了两台大功率空调、一台冰柜，解决了中队学习、生活中的困难，改善了官兵的生活水平。此外中队在警营文化建设上狠下功夫，通过多方争取，鲤城区民政局向中队捐赠价值5000多元图书，改善了中队官兵的日常文化生活。同时，做好甲流卫生防病教育。坚持每月开展至少一次卫生防病教育，并聘请边防医院专业医生为官兵讲解保健知识及急救知识，使官兵养成良好的卫生习惯。并做好食堂、食品卫生关。对食品的采购、清洁和使用三个环节严加控制，对食堂定期进行消毒，使全体官兵吃上“放心饭”。
三、夯实政治工作，抓好日常管理，大力推动部队精神文明建设
中队始终把政治思想工作与执勤岗位练兵和灭火救援工作紧密结合起来，渗透到日常各项工作中。在部局、总队、支队开展的“条令条例学习月”、“两个经常性教育”、“两项教育”、篇三：特勤中队正规化建设总结汇报 特勤中队正规化建设总结汇报
今年来，我们特勤消防中队全体官兵在努力实践党的群众路线教育，积极弘扬现代化消防铁军精神，认真探索新形势下部队管理的新方法、新特点，全面贯彻条令条例和公安部消防局下发的《公安消防部队正规化管理规定（试行）》和《公安消防部队基层正规化若干规定》，坚持在抓样板、抓重点、抓落实、抓规范上下功夫，使部队正规化建设不断迈上了新的台阶，我们的主要做法是：
二、突出“两个重点”，率先垂范促管理 治军之道,得之于严,失之于宽。严，必须先严官。所以，在部队管理中，我们突出警官和士官两个重点，坚持以干部带士官，以士官带士兵。
（一）突出干部管理的重点。抓干部管理，要着重解决两个问题：一是责任心问题，二是管理素质问题。强化干部责任心，我们严格实行全体干部做到“身在兵中、兵在心中、心在营中”，做到与战士实行“五同”（同吃、同住、同操课、同劳动、同娱乐），做到“六到位”（早操到位、操课到位、就餐到位、娱乐到位、点名到位、劳动到位）。同时，我们在中队以班为单位开展了“比一比，看一看”活动：即比内务，看谁内务规范；比形象，看谁警容严整；比学习，看谁劲头足；比工作，看谁成绩好。促使干部以模范行为引导士兵，以人格力量影响士兵。
（二）突出了士官管理的重点。新的士官制度实行后，部队管理面临许多新情况、新问题。如何加强管理，引导士官摆正位置，强化骨干意识、表率意识是面临的首要问题。为此，我们着重抓好了两个方面的工作： 一是注重“传、帮、带”，在发挥作用上下功夫。我们让士官担任思想工作小指导员、训练场上小教员、科技文化小辅导员、日常生活小管理员，经常给他们压担子、交任务、传方法，充分调动了士官的工作积极性，使他们成为训练的教头，管理的助手，工作的模范。在工作中，我们严格落实谈心交心、定期分析、述职评议、检查讲评、综合评定、末位帮教的六项措施，促使各级士官摆正位置，扎实工作。 三是严格落实《规定》，在依法管理上下功夫。我们依据《士官管理规定》、《官兵行为十五个严禁》的要求，进一步严格了士官管理，坚持强化士官的“兵”意识，把士官与义务兵同等看待、同等要求，在管理上不搞双重标准，工作上不搞个别对待。同时，我们及时制订了《士官管理考评标准》，对各类士官的工作、学习、生活等方面，实行跟踪考评，每周评比、每月公布、每季综合讲评一次。
三、狠抓“四个落实”，管教并举促管理
（一）狠抓了条令教育的落实。我们加强了条令条例的经常性学习：一是集中时间系统学，干部带头，在原有书本式教育的基础上，加强经常性教育，除每周一进行条令条例学习外，每日开饭前进行10分钟队列训练。二是把握重点反复学。对军人职责、纪律奖惩、行为规范、日常制度、安全工作等重要内容，组织官兵反复学习。三是抓住时机集体学。充分利用季节交替、重大节日、兵员补退等重要时机组织学习并开展纪律作风整顿。四是发现问题及时学。结合日常管理中发生的问题，有针对性地组织学习。五是坚持制度经常学。认真落实“每周条令学习日、每月条令考试日”制度，保证条令学习经常化、制度化。
（二）狠抓了安全工作的落实。安全工作虽不是中心工作，但影响中心工作。以人、车为重点，进一步制订了《安全防事故工作制度》，设立了《安全工作责任状》，即中队干部与班长、班长与个人都必须签订《安全工作责任状》，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”的管理机制。同时，我们坚持中队周有安全学习，月有安全教育，季有安全形势分析的制度，并根据不同时期、不同任务的特点，组织部队开展安全教育整顿活动，让官兵时刻绷紧安全这根弦。我们尤其加强了车辆管理，干部跟车制度，在平时，我们注重抓好车辆器材的逐日检查，每天交接班后30分钟，由执班干部组织检查，及时消除一些事故隐患，从而确保了部队的安全稳定，中队自建立以来无安全事故。
（三）狠抓奖惩措施的落实。在士兵考学、入党、学驾驶、士官晋衔、晋级时，都把考评情况的好坏作为重要的取舍条件。
四、规范“四大秩序”，点滴抓起促管理
建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序是部队正规化建设的基础工程，是管理教育工作的重要任务。为此，我们根据中队的实际，进一步规范了部队的四大秩序：
一是规范了执勤秩序。我们严格按《执勤条令》的要求，值班执勤制度，坚持每天上午交接班，健全了装备检查等各项制度，如车场日制度，即每周六车场日时，各班除检查车辆装备和执勤交接外，班长还要就所有装备的功能、使用方法等业务知识向各号员进行考核，促使各号员对所有装备的性能、使用方法了如指掌。
二是规范了训练秩序。我们按照《训练指导法》要求，将所有的课堂授课、体能、技能、战术训练均按照“作业准备、作业实施、作业讲评”的程序进行。尤其在作业实施时，我们又进行“五步教学法”（理论提示、讲解示范、组织练习、检查验收、小结讲评），并做到组织严密，内容完整，程序规范，管理严格，训练保障有力，从而保证了训练质量和安全有序。 三是规范了工作秩序。我们健全了各项工作的运行程序，明确了岗位责任制，坚持了会议汇报、请示报告、总结讲评等工作制度。军政之间、上下级之间既分工又合作，各司其职，各尽其责，确保了各项工作有计划、有步骤地顺利进行。
四是规范了生活秩序。着重抓好了一日生活制度的落实和警容风纪、言行举止、内务环境的规范。对每个星期的课外活动，我们都安排不同的内容，使部队一日生活紧张有序、张弛有度，形成团结紧张、严肃活泼的良好氛围。同时，我们严格统一了官兵的内务设置，严格要求中队干部两人同住一间房，内务设置必须达到战士寝室的标准。对营区内所有物品的摆放都要求整齐划一，即牙具摆设方向一致、窗户开启角度一致、器材摆放一致、战斗服叠放一致等等，使每一位进入营区的人都能感觉到部队的“直线”与“方块”，领略部队整齐划一的美感。
通过我们的不懈努力，特勤中队正规化建设取得了一定成绩。但是，我们距上级首长和规范化建设的要求还有差距。今后，我们将全面贯彻落实条令条例和“两个规定”，认真学习兄弟单位的先进经验，不断推进部队正规化建设再上一个新台阶。
第13篇：在公安先进事迹宣讲团的演讲辞
文章标题：在公安先进事迹宣讲团的演讲辞
时光如电、岁月如歌，一转眼十几年过去了。有很多记忆都已经模糊了，但有一些记忆却深深地刻在我那那一段段青春无悔的激情岁月中。记得1988年8月8日，8号台风下正面袭击杭州，这一天我满怀理想到西湖分局报到，我的从警生涯就在这暴风骤雨中开始；1991年10月10日，是辛亥革命胜利80周
年纪念日，这一天我来灵隐派出所；1993年6月30日，是伟大领袖毛主席发表《论人民民主专政》44周年纪念日，这一天我光荣地加入了中国共产党；2000年8月10日，张健成为徒手横渡渤海湾第一人，这一天我来到北山派出所；2001年5月5日，是伟大革命导师马克思诞辰183周年纪念日，这一天我来到玉泉派出所；2003年10月15日神舟五号载人飞船发射成功，杨利伟成为中国太空第一人，这一天我来到翠苑派出所。这一年翠苑所打击艾滋病病毒携带者犯罪团伙行动震动了全国。
让我参加先进事迹宣讲团，令我感到既光荣又惭愧，比起身边如广翰银河中熠熠生辉的群星般的党员们，我只不过是萤火之光。作为一名基层干部，一名普通党员，我没有高深的理论和系统的心得，我只能将入党十二年来，自己作为一个共产党员对保持率先垂范、公而忘私、廉洁奉公三大品德的理解和践行作一个汇报。我相信这一件件小事都能引起广大党员们的共鸣，因为它们可能发生在许许多多的共产党员身上。
说到率先垂范。从我入党的那一天起，发挥先锋模范作用，就是对自己提出的最基本最朴素的要求。走上领导岗位后，我更加注重通过率先垂范来引导民警的言行。打铁需要自身硬，作为派出所的所长，我自己的定位是“兵头将尾”，在具体工作中我是排头兵，在接受任务和承担责任时我是将，在成绩面前我是尾。我在领兵带队时常说的一句话是“跟我上”从不说“给我上”，因为我坚信，身教重于言传，领导能冲在前，比什么动员都有效。到了翠苑所后，为了能迅速改变翠苑所“稀拉松、脏乱差”的面貌，我向同志们提出“向我看齐、向我开炮”的口号，要求同志们做到的我必须自己率先做到，如果我未做到同志们可以向我开火，并有理由做不到。记得一次，我一早就赶到市局开会，忘记事先和指导员请假，民警们在开早会时发觉指导员好象在等我，早会推迟了几分钟，就有人说：“孟涛怎么也会迟到！”，我下午回来听说了，感到很高兴，一是民警很关注我的口号，并敢于开炮；二是民警已经将我作为一个标杆和楷模，不时地在与我衡量、对比，并从另一个角度肯定了我的一贯作风。在这次先进性教育活动中，所里推出了停岗待岗制，要求停岗待岗人员在待岗期间与我一起工作三至七天，看看我是怎么对待工作、对待群众的。
同志们评价我为“实干家”，实干我承认，家不敢当。我对工作的态度向来是事无巨细、身体力行，习惯于少动口而多动手。一次，两位儿时最要好的小伙伴（一位是律师，一位是IT行业的公司老总，两人一贯自栩为党外民主人士）相约来看我，因为近十年来我几乎没有参加过各类的同学会、嘉年华派对等，老同学们都说我是个怪人，很多年不见，他们想看看我到底变成什么样了。在办公室，看到我不停的接待来访群众、不停地接电话、不停地调配指挥，两个小时都没功夫和他们说上几句，两位儿时的小伙伴临走时发出两点感叹：一是自认为事业有成靠得是十分的敬业，但与我相比还是相差甚远，钦佩钦佩！二是总认为现在的政府公务员、共产党员大都是人浮于事、清闲自在，但看了我之后对警察、对党员干部有了全新的认识，敬佩敬佩！
派出所高强度的工作量不是一般人能想象的。记得在翠苑所总体整修期间，施工方负责人发现，在工作时间和我谈工程问题可能等上一个多小时也插不上一句话，“就给我一分钟”就成为施工方与我沟通商量的一句开场白。时间一久，他们也找了规律，每天早上8：30前（知道我总是很早上班），中午13：00至13：30（知道我总要12：40以后才会有空去食堂吃饭，甚至有时就不吃中饭），晚上19：00以后（知道我一天的工作才能基本告一段落），双休日，这几个时间段往往是我找他们商量决断工作的时间，到后来施工负责人都叫苦不迭。
说到公而忘私。同志们背后对我的另一个评价“工作狂”，说我是个工作狂我承认。家人认为我是一个缺乏家庭观念的人，而同事们认为我是一个不懂休息的人。我每周要值班两次、加班两三次，所以一周能回家一两天就不错了，同事们听我给妻子打电话很奇怪，别人加班要给家里打电话请假，而我是下班回家才打电话，告诉他们准备我的饭菜，而加班的日子总是忙得忘记通知家里人。妻子常说我把家当旅馆，回到家看到枕头比老婆孩子还亲。对于工作我是无私的，对于家庭我是自私的。
女儿刚上小学三年级，以前都是岳母和妻子接送。去年岳母因股骨坏死动了换骨手术后，妻子要照顾岳母就没法接送女儿，实在没办法就让女儿自己一人上学放学，一个九岁的孩子每天来回要换乘四趟公交车，很多家长见
第14篇：森林公安队伍建设先进事迹经验材料
**州森林公安局通过开展保持共产党员先进性教育等一系列活动，进一步完善和落实各项管理制度，全局工作面貌焕然一新。2005年，维西分局被国家林业局森林公安局评为全国森林公安系统优秀公安局，州局和香县分局刑侦队分别荣立集体三等功；有一人荣立个人二等功，有四人荣立个人三等功。
2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，该局通过组
织学习、撰写心得体会、召开群众座谈会、深入基层、互帮互助、交心谈心等活动，查找存在的问题，进行整改。局党组对征求到的113条意见和建议进行认真分析后，进一步修改完善了局机关内部管理制度，如车辆管理制度，财务管理制度等，认真落实队伍管理的各项目标责任制，把保持共产党员先进性教育活动与队伍管理结合起来，使之成为制度化。
州森林公安局按照上级要求，结合实际在全州森林公安机关开展了“规范执法行为、促进执法公正”的综合业务知识培训和专项整改活动。从容易发生问题的相关执法环节中查找问题、分析问题、解决问题，并制定了端正执法思想，创新执法理念，提高执法质量的整改措施。在此过程中，制定和完善了**州森林公安机关案件内部审核审批程序、案件主办侦察员制度、执法过错责任追究制度、民警档案管理制度、警务公开制度及办案公开制度、集体议案制度、执法岗位责任制、案件旁听审判制度、关于侦查阶段律师会见犯罪嫌疑人制度、防止刑讯副供和超期羁押办法等“十项制度”，对我州森林公安执法工作的制度化、规范化建设起到了促进作用。
2005年，州森林公安局针对近两年来工作中的不足，结合保持共产党员先进性教育活动，在广泛征求意见的基础上，补充完善了《**州县级森林公安机关队伍管理考核考评办法》和《**州县级森林公安机关业务工作考核考评办法》以及《**州森林公安局内部管理制度》。同时，严格贯彻执行“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”，并加大了对各项规章制度的检查督促力度，实现了以制度管人的目标。
**州森林公安局通过开展保持共产党员先进性教育等一系列活动，进一步完善和落实各项管理制度，全局工作面貌焕然一新。2005年，维西分局被国家林业局森林公安局评为全国森林公安系统优秀公安局，州局和香县分局刑侦队分别荣立集体三等功；有一人荣立个人二等功，有四人荣立个人三等功。
2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，该局通过组织学习、撰写心得体会、召开群众座谈会、深入基层、互帮互助、交心谈心等活动，查找存在的问题，进行整改。局党组对征求到的113条意见和建议进行认真分析后，进一步修改完善了局机关内部管理制度，如车辆管理制度，财务管理制度等，认真落实队伍管理的各项目标责任制，把保持共产党员先进性教育活动与队伍管理结合起来，使之成为制度化。
州森林公安局按照上级要求，结合实际在全州森林公安机关开展了“规范执法行为、促进执法公正”的综合业务知识培训和专项整改活动。从容易发生问题的相关执法环节中查找问题、分析问题、解决问题，并制定了端正执法思想，创新执法理念，提高执法质量的整改措施。在此过程中，制定和完善了**州森林公安机关案件内部审核审批程序、案件主办侦察员制度、执法过错责任追究制度、民警档案管理制度、警务公开制度及办案公开制度、集体议案制度、执法岗位责任制、案件旁听审判制度、关于侦查阶段律师会见犯罪嫌疑人制度、防止刑讯副供和超期羁押办法等“十项制度”，对我州森林公安执法工作的制度化、规范化建设起到了促进作用。
2005年，州森林公安局针对近两年来工作中的不足，结合保持共产党员先进性教育活动，在广泛征求意见的基础上，补充完善了《**州县级森林公安机关队伍管理考核考评办法》和《**州县级森林公安机关业务工作考核考评办法》以及《**州森林公安局内部管理制度》。同时，严格贯彻执行“五条禁令”和云南省公务员“八条禁令”，并加大了对各项规章制度的检查督促力度，实现了以制度管人的目标。
第15篇：公安刑侦钟某立功先进事迹
钟XX同志立功材料先进事迹
钟XX，男，汉族，198X年X月X日出生，中共党员，本科文化程度，2011年8月份参加公安工作，2011年10月份调任XX市公安局XX派出所工作，现借调到XX市公安局 “2〃21” 罗XX涉嫌组织、领导、参与黑社会组织性质犯罪专案组工作。
XX市公安局领导一如继往地关心和培养新警，使这名新入伍的同志早日成长为一名合格的侦查员。作为一名新民警，他把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员的转变，按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。他用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱，抒写着自己公安工作的每一步轨迹，奉献自己的力量，冲锋陷阵。
特别是在2011年XX镇“12.26”故意杀人案件中，钟XX同志抱着为人民高度负责的态度，充分运用刑事侦查基础工作的各项理论，结合实际，为成功抓捕犯罪嫌疑人黄X鸿（男，49岁，XX镇人）做出了突出的贡献。
一、理论与实践结合，运用新思路开展刑事侦查工作
作用一名刚从刑警学院毕业的新民警，钟XX同志一方面在工作之余还不忘加强理论学习，对于新形势下的刑警工作，钟XX同志积极学习各样刑侦基础工作及信息化运用平台，同时注意理论与实践相结合，作为“2〃21”罗XX涉黑专案组成员，钟XX同志还积极参与
1刑侦大队各项日常的业务工作，用实践武装思想，2011年度至2012度年钟XX同志先后参与了XX镇“12.26”故意杀人案件、省厅督办XX“2〃06”涉枪故意伤害致死案、XX镇“2〃10”抢劫致人死亡案件、06年XX镇陈XX故意伤害致人死亡等一系列性质严重、影响恶劣的大案要案中，钟XX同志敢于提他人不敢提，敢于想他人不敢想，运用新思路开展工作，一年多来，其亲手抓获了7名穷凶极恶的犯罪分子。
二、不放过一丝线索，不达目的决不罢休。
2011年12月26日下午2时45分，温XX（XX镇XXX区XX村人）报警称其儿子黄XX（男，15岁，XX镇XX小学五年级学生）被人杀死在X镇XXXXXX村后河边的橄榄树下。经法医尸检：死者符合肝脏挫裂大出血死亡。
经过刑侦部门近2个多月的艰苦细致摸查,终于获悉发现黄XX有重大嫌疑，但该员自案发后便一直潜逃，且有一定的反侦查意识，抓捕归案难度极大，对此，XX市局决定成立追捕组，抽调精干警力全力以赴开展追捕工作，钟XX同志便是追捕组中的一员，钟XX被抽调到追捕组后深感压力大，但身为人民警察，服从命令是天职，很快就全身心地投入到追捕组的工作中，从犯罪嫌疑人黄XX基本情况进行分析研究，黄XX文化程度不高，经济条件不宽裕，在他外逃时，随身携带的现金有限，外逃后为了求得生存，应该以打工为生。在对黄XX的基本情况作出综合的分析后，钟XX同志对黄XX的家庭情况进行详细了解，同时不放过任何一条与黄XX有关的信息。在调查中钟XX同志获悉黄XX有一亲戚在惠州市博罗县杨侨镇打工，结合侦查组
调查到的犯罪嫌疑人黄XX曾使用过惠州市博罗县杨侨镇的电话号码与家人联系，此电话号码有可能是找到黄枝鸿的重要线索。为了进一步核实信息的真实性，2012年3月4日，钟XX同志作为追捕组的一员赶赴惠州市博罗县杨侨镇开展追捕工作，专案组经工作后获悉惠州市博罗县杨侨镇一名叫杨XX的男子系嫌疑人黄XX的表弟后，钟XX同志认为黄XX极有可能投靠其表弟杨X凤，并与杨XX在该镇的“XX管砖厂”打工，为了避免惊动黄XX或杨XX，造成嫌疑人再次外逃，专案组决定由二名同志乔装至“XX管砖厂”进行秘密跟踪、调查并伺机予以抓捕，对此，钟XX同志主动请缨，但经过近一天一夜的蹲点守候，除了杨XX外，未发现有可疑人员出现。
2012年3月6日，追捕组看到目前追捕黄XX的同志处于瓶颈的处境，决定改变追捕策略，直接从杨XX入手，一直要撬开杨XX的嘴，但对杨XX的调查必须是秘密的，避免被黄XX或其相关关系人察觉，针对杨XX在砖工打工之余还有用摩托车载客赚钱的日常行为，钟XX同志提议由其乔装成旅客，以坐车为名诱骗杨XX到指定地点，后再对其秘密调查。
3月7日中午，追捕组成员正在饭店吃午餐，此时线人来电称：发现犯罪嫌疑人杨XX载客使用的摩托车现停放在XX管砖厂门口。钟XX同志接到命令后立马放下手中的筷子，赶到XX管砖厂门口附近假装旅客，此时的天空下着雨，钟XX同志冒着寒风与饥饿站在路边守候犯罪嫌疑人杨XX的出现，一个小时后，犯罪嫌疑人出现了，钟XX同志顺利搭乘上了犯罪嫌疑人杨XX的摩托车，并驶向目的地XX酒店，2012年3月7日在XX酒店成功将嫌疑包庇罪的杨XX秘密抓获。
经审讯，杨XX交代了其包庇黄XX的违法犯罪行为，还交代了黄XX已于2012年2月1日辞职，2月3日搭乘客车往河源方向准备逃往江西省龙南县，现人具体在那里他也不清楚。2月5日早上7时许有在江西省龙南县打过电话给他，说准备乘车到龙南县一个X杨村（具体那个村想不起来）。钟XX同志知道这个线索极其重要，这时他马上拿出身上的手机进行上网“百度”搜索，经搜索江西省龙南县有“杨”字的村共有六个（杨村镇：“杨村”、“杨太村”；龙南镇：“新杨村”、“红杨村”；程龙镇：“杨梅村”；夹湖乡：“杨岭村”），钟XX同志逐一将四个镇六个村的名称念给杨XX听，并引导其进行回忆，杨XX经过仔细回忆，最终确定黄X鸿在电话中说的是“杨村镇”。这一线索的查证，是这起案件侦办过程中一个重要的转折点。
2011年3月7日晚，追捕组又辗转赶赴江西省龙南县杨村镇，并立即开展侦查追捕工作，为了查清嫌疑人黄XX具体去向，钟XX同志受命与追捕组另一名民警调取龙南县汽车站周边的宾馆、旅社以及公共场所的视频监控录像，以此获取黄枝鸿的去向，功夫不负有心人，经过钟XX等二名同志的坚持不懈，终于查清了黄XX从惠州逃跑至江西龙南县后，又坐班车逃至龙南县杨村镇，同时还查清了黄XX随身携带的行李、着装特征，为抓捕工作奠定了扎实的基础。
2012年3月8日晚，追捕组民警立马入驻龙南县杨村镇进行排查，2012年3月9日早上，在龙南县刑侦大队、杨村派出所的大力支持下，追捕组分个四个小组对全镇的宾馆、企业（工厂）、农场、果园、15个行政村居委会、166个村小组进行逐一的排查。经过排查，发现黄XX可能藏匿在杨村镇杨太村一XX水泥厂，追捕组民警随即赶
到杨太村一XX水泥厂辨认是否黄XX，经仔细辨认，正是犯罪嫌疑人黄XX，随后追捕组民警展开抓捕行动，最终在江西龙南县杨村镇杨太村成功将故意杀人犯罪嫌疑人黄XX抓获归案。
钟XX同志不顾几天来连续加班辛劳，在龙南县公安局审讯室对黄XX展开预审，在凌厉的攻势下，在确凿的证据面前，犯罪嫌疑人黄XX交代，因死者黄XX品质不好，经常带其儿子黄XX干一些小偷小摸的事情，从而反对黄XX与黄XX在一起玩耍，并多次警告黄XX不要叫其儿子出去玩，也多次找黄XX的父母要求其管教好黄XX，但都没有效果。2011年12月25日中午2时许，黄XX回家后发现儿子黄XX不在家，便找到黄XX进行训斥，并告诫其不要和自己的儿子在一起。黄XX听后态度嚣张，黄XX便用手掐住黄XX的脖子，并殴打其脸部。黄XX拿起一根竹棒反抗，黄XX夺过竹棒殴打黄XX，并将黄XX推倒在地，拿起一块小石头砸打黄XX的头部，随后又从一旁举起一块重达20多斤的大石头砸向黄XX胸部，致黄XX口吐鲜血，黄XX随后一直潜逃。至此，“12.26”故意杀人案件圆满告破。
钟XX同志在该案中的认真、执着，锲而不舍的敬业精神获得了领导的一致好评，他用自己的实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨，为公安事业贡献自己的青春与热血；他用自己的青春与热血，抚慰了死者的亲属。
第16篇：公安经侦支队长爱岗敬业先进事迹
6月2日16时，**省**市公安局经侦支队一大队副大队长薛文与战友一起成功抓捕了贵州某传销组织b级骨干人物王某。当他们准备将王某押解上车时，王某的哥哥带领4名传销人员狂呼乱叫地冲了过来，妄图劫走王某。但在民警们的威慑下，他们劫救未成便分头逃窜，当其他民警分头实施追捕、现场只有薛文和另一名民警看守王某时，突然又从居民楼里冲出30余
名手持刀斧、棍棒和砖头的传销人员，持械围攻殴打民警，妄图再次劫走被抓获的传销组织人物王某。面对突如其来的袭击，为避免犯罪嫌疑人王某被劫走，薛文只能徒手与歹徒搏斗，身上、头部多处受伤。在救治过程中，薛文仍不忘嘱咐身旁的战友注意搜集案件的重要线索。这个传销团伙的67名主要成员最后全部被警方缉拿归案。
今年2月，**市局成立经侦支队打击传销专案组，薛文被任命为专案组组长。在短短的时间内，薛文领导专案组坚持“抓源头、掐尖子、打上线”的工作方针，与战友们昼夜兼程，协同作战，迅速摸清了**现有各类大小非法传销组织100余个，来自南方10余个省市近2万人的现状。2月，薛文将侦查重点瞄准在**的广州某公司。针对这个传销组织结构严密、分工明确、反侦查意识强的现状，薛文从外围侦查取证入手，查询账户信息，通过账户信息核对传销组织者的户籍身份，组织辨认，固定犯罪证据。仅用一个月的时间就掌握了这个组织是由a级经理柳某、b级授课培训罗某、c级管理成员等30余名传销组织网络人员组成，以及账户往来、藏匿地点等情况。3月2日，专案组兵分五路将组织b、c级管理层24人全部抓获，并深挖抓获**地区组织者骆某和幕后老板李某。
据不完全统计，仅今年上半年，薛文就组织专案组人员相继侦破一批有重大影响的传销案件，捣毁传销窝点31个，抓获传销组织成员97人，批捕39人，刑拘60人，行政拘留160人。
用21天时间迅速拿下一起惊天经济大案，在**市局传为佳话。去年4月，**市局接到省里有关部门批转的一起金额高达数千万元的诈骗案。境外某公司与海城某公司孙某、金某签订协议，独家经营开采尾矿坝，根据协议，澳门公司将3000万元人民币存放在指定的某账户上，当资金到位后，犯罪嫌疑人孙某、金某立即将资金以各种名义分别转出、挪用，孙某、金某随即销声匿迹。接到报案后，薛文和战友们迅速投入到侦查当中，面对时间紧、任务重的难题，薛文和战友们昼夜奋战，先后奔赴北京、山西、石家庄等地，不仅迅速查清了所有犯罪事实，成功地追缴了全部被骗资金，而且将两名犯罪嫌疑人全部抓捕归案。此案成功告破，前后只用了短短的21天。
男儿有泪不轻弹。但一次面对一个被“朋友”骗到**，致使其家庭破裂，连回云南的路费都拿不出来的传销人员时，薛文流下眼泪。他自掏腰包，一次拿出2600元分发给13名被遣送回家的传销人员。事后有人问，你为什么把给孩子积攒的学费钱给了这些传销人员。薛文说，他们这些人和搞非法传销的首恶分子不同，他们大多都是贫困地区的农民，他们有家有妻小,也都想过上富裕的日子，只是由于无知才走上了这条路，作为一名人民警察我们只能用我们的真心对待他们，用我们的真心去感化教育他们，这样才能促使他们改过自新，走上勤劳致富的路。
参加公安工作17年来，薛文共参与破获各类经济案件100余起，抓获涉嫌经济犯罪嫌疑人120人，追缴赃款赃物9000余万元。
第17篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹
xxx同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，XX年在岗位练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；XX年被虎林市评为“优秀社区民警”。
一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质
xxx同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。
在工作实践中，xxx同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此xxx同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。
二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力
在xxx看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。xxx同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。XX年初，xxx调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，xxx的业务知识也越来越精。工作再忙，xxx也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，xxx就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使xxx同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，xxx放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，xxx在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。xxx根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对xxx的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是xxx的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，xxx采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，取得立竿见影的效果。XX年7月初，在半年基础工作考核中，xxx对辖区内的人员情况掌握就超过了90%！在年末的全年基础工作考核中，他的“双熟悉率”达到了90%以上。自此以后，每次考核xxx都在虎头派出所名列第一，成为名副其实的全熟民警。xxx同志知道作为辖区警长必须行得正、以身作责。首先，他注意自己的表率作用，每天总是第一个来上班，最后一个下班走，在落实各项工作任务时，他总是带头干在前。在下责任区排查时，xxx同志总是身先士率，第一个下乡，为了有说服力，他总是认真面对，把每一个工作做好。在进行警容风纪检查方面，他先首先从自己抓起，喊出了向我看齐的口号。
经过长时间的工作，所有人员都能按照规定去自觉遵守各项规章制度。在工作上的努力，管理中的协调一致，充分得到了所领导的充分肯定和赞扬。
三、一丝不苟，帮教结合、注重狠抓落实
基层派出所琐事多、任务重，对于民警的管理、制度的落实上，他从不徇私情、搞个人关系、总是一碗水端平，严格根据规定遵照执行，做到工作有标准，处事有依据，促使全体官兵养成在任何情况下都自觉遵守制度的好习惯。尤其在抓正规化管理中，他首先从自己抓起，无论个人内务卫生，工作纪律作风他都严格按规定要求去做，为其他民警带了个好头。
在抓制度落实上，xxx同志具有一股韧性和一抓到底的工作精神。他认为遵守是规范，不能订了制度抓一时，形成一阵风。只有坚持长久才能使部队正规化管理形成系统的“工程化”，特别是基层的派出所。这样才能使此项制度很好地得到落实。
工作中xxx是一个严肃的人，但生活中他同时又是一位热心肠人。每当遇到民警有个大事小情，只要一找到他，他就绝不推脱，积极伸出援助之手。当发现警区民警有不处理不好的案件时，xxx便积极主动靠上去了解情况，帮助民警找出问题的所在一起把案件处理好。当他发现一向工作积极的新民警小孙一时间工作消极，于是他主动找到小孙谈心。当得知小孙正在为家中的患病母亲治病而发愁时，他主动联系了自己的同学和朋友，帮小孙解决了后顾之忧，感动了小孙，使其更加积极主动地投入到了为民服务的工作中去。
xxx同志不但用实际行动完善了自我，也给身边的同志起了表率和模范作用。孜孜不倦的工作劲头使他得到了领导的认可，同志们的好评。
第18篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹
赵振华同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，2005年在岗位
练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；2006年被虎林市评为“优秀社区民警”。
一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质
赵振华同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。
在工作实践中，赵振华同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此赵振华同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。
二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力
在赵振华看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。赵振华同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。2002年初，赵振华调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，赵振华的业务知识也越来越精。工作再忙，赵振华也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，赵振华就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使赵振华同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，赵振华放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，赵振华在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。赵振华根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对赵振华的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是赵振华的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，赵振华采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，
第19篇：在市公安消防支队特勤大队先进事迹报告会上的讲话
在长春市公安消防支队特勤大队先进事迹报告会上的讲话（2008年8月8日）
同志们：
今天，我们在这里隆重举行长春市公安消防支队特勤大队先进事迹报告会，宋晓辉、孙军、刘亚男、朱颖四位同志以真挚的情感，用他们的亲身经历，为我们展示了特勤大队的英勇事迹和精神风貌，使我们受到了一次深刻的世界观、人生观、价值观的再教
育。他们的事迹平凡中见伟大，感人至深，催人奋进。他们身上集中体现了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的无限热爱，对公安消防工作的无私奉献。他们的模范事迹和崇高精神，既发扬了党的优良传统和优良作风，又体现了鲜明的时代精神。他们不仅是公安消防系统的标杆，也是我们在座每一个人的学习楷模。让我们再一次以热烈的掌声对特勤大队精彩的报告和英勇的事迹表示衷心的感谢和深切的敬意！
10余年来，长春市公安消防支队特勤大队始终坚持有警必出、有灾必救、有险必抢、一切为民的理念，为人民的利益冲锋陷阵、抢险救援，创造了卓越的成绩，赢得了党委政府、社会各界和广大群众的高度赞扬。特别是在四川抗震救灾的关键时刻，他们临危受命，第一时间奔赴抗震救灾第一线，冒着余震不断、山体滑坡、房屋随时倒塌等种种危险，克服重重困难，不顾个人安危，发扬不怕疲劳、连续作战的作风，顽强奋战，积极开展救援工作，圆满地完成了各项任务。他们用行动一次次证明：这是一支舍生忘死,无私无畏,在危难时刻豁得出来,冲得上去,值得党和人民信赖、有着坚强战斗力的队伍，是一个恪尽职守、甘于奉献、屡建功勋的光荣集体，是一支维护社会稳定、服务经济发展的重要力量，是人民群众生命财产安全的守护神！
特勤大队的先进事迹展示出鲜明的时代精神。全市上下一定要大力弘扬他们身上体现出的精神风貌。要学习他们牢记宗旨、真心为民、无私奉献的高尚品质，始终将党和人民的利益放在第一位；学习他们英勇顽强、攻坚克难、舍生忘死的英雄气概，永远保持昂扬向上、奋发进取的精神面貌；学习他们立足岗位、恪尽职守、忠于使命的敬业精神，在工作中勇立排头、争创一流；学习他们勤学苦练、勇攀高峰、锐意进取的坚强意志，不断地提高工作素质。在全面开展向长春公安消防支队特勤大队学习的同时，我市应更加重视发挥消防部队的特殊作用，重视消防部队的建设，重视各种抢险器材、个人防护服、战斗车辆的配备，努力为我们的消防战士创造最好的条件。
当前，我市正面临着千载难逢的战略机遇期。抓住机遇，加快发展，是全市人民的强烈愿望，是全市各级党组织和党员干部必须做出的正确选择。全市各行各业、各部门、各单位都要以特勤大队为榜样，从他们的先进事迹中汲取精神营养，转化为工作动力，振奋精神，不畏艰难，进一步强化大局意识、竞争意识，围绕发展这个中心，咬定目标不放松，调动一切积极因素，团结各方力量，积极应对挑战，形成推动发展的强大合力。特别是要按照市委十二届二次全会的总体要求，紧紧围绕工业化这个主题，坚持走新型工业化道路，以思想的大解放寻求招商引资、项目开发、城市建设等重点工作的强力突破。要认真回顾和总结当前工作，找准薄弱环节，制定赶超措施，确保年初确定的项目建设、“千名小老板创业工程”、74项民生工作等各项任务指标顺利实现。要按照信访稳定会议精神的要求，牢固树立危机意识和政治责任感，确保奥运期间的社会和谐稳定。
特勤大队既是长春市武警部队的英雄，长春市公安队伍的楷模，也是全国公安武警部队的标兵。中央政治局常委*同志对长春市公安局塑造“三型”警察，破解警民关系难题的做法，做出了重要的批示。公安部发出了各地公安机关要向长春学习的号召。九台作为长春地区的一个县级市，要充分发挥近水楼台的优势，抓住长春市公安消防支队特勤大队来我市传经送宝这一契机，积极主动地开展向特勤大队学习活动。我市公安机关和广大公安干警、消防官兵要站在讲政治的高度，充分认识这次先进事迹报告会的重大意义，切实解决好为什么学的问题；要认真学习领会这些先进事迹的精神实质和深刻内涵，切实解决好学什么的问题；要紧密联系工作实际，切实解决好怎么学的问题。要以英雄为榜样，对照英雄找差距，振奋精神，凝聚力量，解决问题，推动工作。要按照*同志的批示精神和公安部的号召，进一步加强公安队伍建设，人人争当法制型、服务型、民生型警察。全市各部门、各单位要以特勤大队为榜样，结合“树四种风气，建四型机关”活动，全面加强党员理想信念教育，不断提高服务水平，转变工作作风，努力做到让基层满意、让企业满意、让群众满意。
同志们，时代需要英雄，城市需要榜样，百姓需要平安，社会需要和谐，正气需要弘扬。有了英雄的精神和风骨，我们的人民就有保障，我们的社会就有进步，我们的未来就有希望。让我们以特勤大队为榜样，将学习活动激发出来的热情转化为爱岗敬业、无私奉献的自觉行动，以更加饱满的热情和高昂的斗志，扎扎实实做好各项工作，全
力推进九台经济社会又好又快发展！
第20篇：泰安市公安消防支队特勤中队安全防事故专题教育整顿总结
泰安市公安消防支队特勤中队 安全防事故专题教育整顿总结 为切实做好部队的安全防事故工作，认真贯彻落实总队安全工作紧急电话会议精神，切实从全省消防部队近期发生的车辆交通事故，特别是总队通报的全省近期发生的车辆交通事故中吸取教训，举一反三，防患于未然，中队针对支队要求，结合中队实际，扎扎实实开展安全防事故专题教育整顿活动，现将教育整顿活动情况总结如下：
一、提高认识，加强领导，扎扎实实开展安全教育。12月6日下午，在总队召开紧急电话会议后，支队立即下发了《关于切实加强安全防事故工作的紧急通知》，特勤中队结合电话会议和支队文件精神要求，高度重视，严格落实，立即召开党支部会议研究部署，制定了专题教育实施方案，成立专项教育领导小组，把这项工作作为当前中队一项重要的政治工作来抓。首先，中队及时召开全体军人大会，集中学习文件内容，领会文件精神。中队干部按照分工，结合《消防部队预防行政责任事故若干规定》认真做好学前备课，集中时间，集中人员搞好学习教育，坚决做到不漏一人，不留死角，确保人员、时间、效果的落实。在扎扎实实开展好教育的基础上，中队集中开展“我与安全”大讨论活动，随后又在驾驶员队伍中开展讨论，通过讨论，举一反三，充分认识到加强安全教育整顿的必要性和做好安全工作的重要性。中队官兵纷纷表示要以安全工作为底线，严格要求，立足本职，干好工作。
二、深刻分析、认真检查安全方面存在的问题。为切实抓好安全防事故工作，杜绝各类事故的发生，中队从实际出发，不走过场，不走形式，对中队安全防事故工作进行了认真的分析、检查。 虽然中队在抓安全防事故工作方面，能够按照支队要求，高度重视，加强领导，严格落实各项安全制度，确保了年内未发生安全事故。但通过分析发现在一些方面仍存在一定问题：一是部队管理方面，中队在一日生活制度的落实上没有做到长抓不懈、一丝不苟，尤其是士官管理方面，对部分士官存在的作风松散、要求不严、兵的意识淡薄等问题没有引起高度重视，有的同志对“五条禁令”的落实不够严格，对安全工作的极端重要性认识不足，对安全防事故工作没有引起足够重视。二是老兵复退以后，中队驾驶员处在新老交替时期，部分新驾驶员驾驶技术还不够娴熟，驾驶经验不足，对车辆性能没有很好的了解；部分驾驶员以为开起了消防车就很了不起，存在开“特权车”现象，平时开车超速行驶，乱鸣警笛，有的驾驶员出警途中车速太快，存在违章超车现象，甚至有的驾驶员违反“五条禁令”，存在着麻痹思想和侥幸心理。三是在灭火救援中，有的同志安全防护意识差，不着战斗服，不戴头盔、空呼器等个人防护装备，盲目蛮干，存在极具严重性的个人英雄主义。四是在日常生活中，在营区管理，电、气、暖的使用管理以及日常训练管理中，虽做到了对安全问题经常抓，抓经常。但是各项制度还未进一步健全，存在一定的漏洞。 结合中队安全形势的分析，中队对安全工作进行了一次全面的检查。
1、检查部队管理方面存在的问题，对部分同志存在警容风纪不严，礼节礼貌差，不能严格履行中队的一日生活制度和请销假制度，落实五条禁令不严格，安全意识淡薄等问题通过召开座谈会，开展批评与自我批评，深刻剖析问题，找准根源。
2、通过开展对司机的测评，充分发现司机队伍中存在的问题，中队严格规定：对责任心不强，安全意识差，存在酒后驾车，开赌气车、英雄车的司机中队将取消其驾驶车辆的资格。对部分新司机存在驾驶经验欠缺，对自己所驾驶车辆的性能不能全面了解，对车辆简单故障的预知和排除能力以及道路交通安全知识的掌握情况和雨雪天气车辆操作技能都有所欠缺等问题，通过以老带新及加强老司机责任心等方法，进一步完善驾驶员队伍的管理。
3、严格检查执勤车辆和器材装备，中队安排专人负责，严格标准，严格要求，对所有执勤车辆和器材装备，进行了一次全面的检查，发现问题立即整改，对损坏器材进行登记，禁止使用。同时加强消防员个人防护装备的配备，按照标准，认真落实到每一名指战员，同时进一步严格火场秩序，加强火场纪律，确保执勤灭火任务圆满完成。
4、全面检查中队设施建设，对厨房、餐厅、配电室等重要场所全面检查，彻底整改存在卫生死角、餐厅的防蝇防鼠设施不够健全、用电用气检查不细致等问题。在检查过程中，标准高，要求严，细致入微，疏而不漏，切实查明了问题，找准了根源。
三、严格落实安全制度，切实做好中队安全防事故工作。
1、认真抓好《消防部队预防行政责任事故若干规定》的学习贯彻工作。《消防部队预防行政责任事故若干规定》是部队安全防事故工作实施基础，对于新形势下贯彻依法从严治警方针，打牢部队安全稳定基础，巩固提高部队战斗具有十分重要的意义，所以中队根据实际，组织官兵原原本本的学习《消防部队预防行政责任事故若干规定》，掌握了基本精神和内容，熟悉了基本规范和要求，增强了官兵的安全意识，学习中还特别组织驾驶员进行了《交通安全法规》和《交通规则》教育，教育驾驶员充分认清超车行驶和违章开车造成车辆交通事故的严重性，同时中队今后将对驾驶员进行定期教育和测评。
2、强化措施，严格部队安全管理。扎扎实实的做好安全防事故工作，不仅是当前消防部队内部的需要，更是消防部队所处社会环境对部队管理工作的客观要求，所以中队在安全方面落实工作责任制，最大限度地减少人员外出，战士请假外出必须安排两人以上同行，同时严格警容风纪、规范外出行为。加强对外来人员、车辆的检查登记制度，严禁无关人员进入营区。
3、加强经常性的思想政治工作，提高安全防事故意识。加强对中队官兵的管理和教育，建立责任制度，不断增强中队干战的事业心和责任感，真正做到在其位、谋其政、尽其责，采取有效的形势和手段，加强中队的政治教育工作，帮助中队官兵树立正确的人生观、价值观。中队干部熟悉官兵的基本情况，坚持与战士“五同”，经常开展谈心活动，随时掌握官兵的思想动向，充分发挥经常性思想政治工作骨干队伍的作用，确保官兵有异常行为能够早发现、早报告，及时靠上做工作，化解矛盾，消除官兵的思想疙瘩，防患于未然。
4、突出重点，做好安全防事故工作的全面落实。预防车辆事故是消防部队安全防事故工作的重点，所以中队以安全行车为重点，用事故案例现身说法，引导官兵正确认识事故给部队、社会、家庭和个人带来的严重危害，深刻吸取事故教训，增强官兵做好安全防事故工作的自觉性，加强对驾驶员的安全教育，警钟长鸣，使驾驶员不断增强安全行车意识，在深入学习《安全防事故工作若干规定》的基础上，紧密结合中队的安全工作形势和冬季事故多发的特点，开展安全防事故警示教育，充分认识事故的危害，从中吸取深刻教训，提高安全防事故的能力，真正在中队形成人人、时时、处处、事事讲安全的良好氛围。 总之，通过此次教育整顿，使中队官兵提高了认识，发现了单位和个人在安全工作中存在的问题，并采取了切实可行的措施，扎扎实实落到实处，达到了教育整顿的目的，为确保中队完成以执勤灭火为中心的各项任务打下了坚实的基础。 泰安市公安消防支队特勤中队 2003年12月8日
