环卫工作先进事迹
推荐第1篇：环卫先进生产者先进事迹
前哨农场先进生产者先进事例材料
哗――晔――哗；凌晨，深沉而浑厚的扫地声，在前哨农场的家属区街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲，以千军万马之声，摧枯拉朽之势，打破了夜神的壁垒，踏碎了黎明前的星光，荡漾了昔日留下的污秽，当万道金光染红了东方天空的时候，一个清洁美丽的城市，又一次奉献给生活在城市中的人们。
2011年，我被调入前哨农场街道办从事农场绿化清洁工作，肩负起维护城市清洁，保证城市绿化的责任。自此，我以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，为农场的街道绿化工作的描绘着更好的明天。
我在工作中，从不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，每天的作息时间有一张很规律的图表：清晨5点半起身；6点到路上开始作业，清扫路面，拉垃圾，修剪榆树带等；11点，作业结束，回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚6点，下班。细算一下，我们每天上班时间将近12个小时。
这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩„„
来到街道办工作，成为环卫工人的一员，我顶着很大的压力。首先，来自社会的偏见，曾经让我一度消沉，但是，在领导和同事们的帮助下，我逐渐摸索 总结出自己的“清扫经”：“重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。”我还总是同老工人，先进个人交流，总结她们的工作技巧，宣传自己的心得和体会，争取与工人们共同进步。
其次，是来自家庭的压力，为了将农场的洁净和美化，我总是第一个上班，最后一个下班，根本无力顾及自已的家，就连与家人出去逛商店都成了奢望。丈夫的埋怨，孩子的抗议，让我在刚开始工作时，总是不能专心。人常说，水是家乡的甜，月是故乡的明，家是温暖的。在我不断的平衡和努力下，也是在看到我的辛苦和敬业态度后，家人慢慢转变了队我的看法，开始支持我的工作，不管多晚，回家后，总是有热腾腾的饭菜在锅里。孩子也开始渐渐理解我的苦衷，暑假回到家，便总是抢着做一些家务，分担我的压力。
这一来，在领导的关心和同志们的支持下，再家人的鼓励下，我曾受过多次表扬和嘉奖，但我还是认为自己离组织的要求相差很远，还需要在今后的工作中
不断地学习新知识，提高业务技能和管理水平，更加勤奋的工作，开拓创新，从而逐步地完善自我，使自己真正成为一名有素质、有知识、多技能的人才，同大家一起，为环卫事业的发展多做贡献。
七十二行，行行出状元，干好环卫工作，照样有出息。从这质朴的言词中，我仿佛看到我的同事们用如水的生命驮载着城市的文明，涤净着红尘中的绿树翠叶，用一双双布满粗大老茧的手，把污秽带走，用圣洁的心灵细雨谱写世间最美的音符„„
2012
前哨农场街道办绿化大队 翟玉梅 年3月1日
推荐第2篇：环卫系统三八红旗手先进事迹
她，一名年将50岁的老党员，一位至今仍辛勤劳作在环卫一线的“战士”，一个日晒雨打20年，扛着五尺扫把与大街小巷，垃圾污水打了半辈子交道的普通女人，用共产党员的标准，用“宁愿一人脏，换来万人洁”的敬业精神，谱写了一篇环卫战线上艰苦创业、舍小家顾大家的无私奉献者的华章，她——就是**市环境卫生管理处清扫保洁队队长，**市人大代
表**同志。
1989年，**同志正值风华正茂，却报名当了一名清洁工人。环卫工作不仅脏而且累，成天与垃圾、污物打交道，而且属于重体力劳动。一板车垃圾，几百斤重，就连有的男同志都望而生畏，许多人都不愿做这份工作。而**同志毅然决然地选择了这个岗位。
“干一行，爱一行”正是对**同志最贴切的写照。自打当了清洁工，每天是披星戴月，早出晚归，她保洁的路段干净卫生，深受领导和市民的好评。她不仅自己做好本职工作，还能带动同班组的人员干好工作。有些市民不能体会环卫工人的艰辛，随时把生活垃圾倾倒在清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾，家园的整洁要靠大家爱护。
**市创建文明城市，城市卫生管理要按“七分管理，三分清扫”的模式运行。从**同志在工作中的出色表现，领导发现其有一定的组织、协调及管理能力，让她当了一名保洁队队长，对内负责街面清扫保洁工作的日常巡查、处理紧急突发任务，对外还必须督导市民爱护环境，不乱倒、乱扔，做到“门前三包”。
领导委以重任，她就更加身先士卒。我们要求保洁员在六点钟以前完成大扫，以免上班行人“吃灰尘”。因此 ，她每天早上五点之前就要起床，上街查看队员的清扫情况，有问题及时解决，有脱岗的自己及时顶上，使大扫工作从未出错。接着，又要开始一天的巡查、督导、劝导工作，及时纠正居民乱放、乱倒生活垃圾的现象，宣传“门前三包”，要求市民做到垃圾倒入容器放在自家院内，做到垃圾不出门、不落地，由保洁员上门收集。检查保洁作业时，对随机出现在路面的垃圾，即便是烂菜叶、剩饭、污泥、粪便都会马上处理掉，且要查源头，杜绝再次发生，做到即是保洁员，又是宣传员和管理员，保证了街面干净整洁。
在1998年“6.22”、2006年“6.66”洪灾期间，她以一名优秀共产党员的品格在抢险救灾中奋战了许多个日日夜夜。那时大街小巷上的垃圾可以用“山”来形容，人见人怕，她始终坚持在清理垃圾弃土的第一线，带领队员随时听候领导调遣，哪里需要到哪里去，累了困了就在路边打个盹，根本顾不上整理自家的财物，为我市的灾后市容市貌的恢复做出应有的贡献。“能为市民服务，给大家一个干净的环境，我也得到了快乐。”小学毕业的她说不出什么豪言壮语，这是作为环卫工人最普实的一句话。
**不仅热心工作，对家庭也是任劳任怨。她两夫妻都是环卫工人，收入不高。丈夫身体不好，儿子患有先天性心脏病，于四五年前做了必脏瓣膜置换手术，因此她忙完工作又要忙家里。也许是工作生活的双重压力，她在2009年4月不幸被诊断出患了子宫肿瘤，她做了清腔手术。术后，许多人都劝她，“你反证过两年也就能退休，不如趁现在请假在家调养，直至退休。”她说“不行啊，领导和同志们对我这么好，现在街面保洁巡查工作也正缺人，我是闲不住的人，只要身体能行，我都要干到退休。”果然在调养了几个月后，她又重返清扫保洁队的工作岗位上。
这正是“环卫三八红旗手，五尺扫把谱华章”。环卫事业的发展，正是因为不断涌现出的一位位**同志这样的环卫工作者的努力耕作。相信我们的环卫工作者将会更加任劳任怨、团结协作，为市民创造一个更加整洁靓丽的环境，使自己不愧于“城市美容师”的称号。
推荐第3篇：环卫大队先进生产者先进事迹
2012年前哨农场工作者先进事迹材料
我来自前哨农场街道办，现主抓前哨农场街道环境治理，从事环卫保洁工作已一年了。有人说，环卫工作平凡而普通，很难有所作为。但一年一来的环卫经历使我切身感受到，只要情系环卫，爱岗敬业，勤恳工作，平凡的岗位同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位同样能创造不平凡的业绩。
2011年，我走进了前哨农场街道办，当上了一名环卫工人负责人。刚刚开始这份工作时，我还不太了解农场环境治理的技巧和方法，对所管辖的环卫工人基本情况也掌握不多。但作为一名老党员，一名环卫工作人员的新晋，我从一开始，便积极适应这份工作，严格要求自己，无论寒冬酷暑，刮风下雨，都能坚持标准，做好道路保洁检查工作，同时，以身作则，为自己也划分了一段责任区，认认真真地将路面扫净，隔离桩掏尽，灰堆收尽才满意。如无特殊情况，基本上每天总是第一个到班，最后一个下班。作为组长，平时工作中，我不但要完成自己本职岗位的保洁任务，而且每天还要对全组10多个工段的保洁质量逐一考核检查，对发现的质量未达标等问题，不但要求责任人及时整改，而且敢于直面批评教育，始终保证了作业质量达标运行。我几乎每天清晨五点半就要赶到工段对一天的清扫保洁工作进行安排，重点工段、特殊工段以及日常保洁管理，都要安排得井然有序，不能有半点疏漏。
当时世俗偏见，环卫保洁员被人们称为扫马路的“清道夫”，环
卫工作既苦脏累，名声也不好听，当时，很多人都避而远之。家人、亲友和同学们都劝我重新找个行当，按我当时的条件，也的确能找到一个比较好的工作。为此，我也曾犹豫和彷徨过。
但作为一名共产党党员，我必须处处以身作则，事事发挥好表率作用，不断增强班组的凝聚力和战斗力，发挥团队在净化城市，服务发展中的重要作用。我深知，要想把农场环卫工作作出成绩，首先就要规范自己的态度，才能对得起党和组织交给我的重任，才能更好地带动工人们，创造更多的奉献。平常工作中，我还义务帮助生病的工友代班，从不要分文报酬。每逢班组职工生病、家庭困难，都能组织其他党员和职工开展帮扶活动，有时还从自己的工资中予以资助。这些工作的开展，极大地激发了全组职工的工作热情，增强了班组的向心力和凝聚力，使班组成为一支拉得出、打得响的战斗集体。我还将原有的26名工人，以组建设为突破口，制定严格的规章制度和管理考核标准。针对近8公里的场区路面树立“服务经济，保障发展”的观念，每逢街道两侧商服有重大活动时，我都能带领班组工人全力以赴抓好环卫跟踪服务工作。对路面人流量大，清扫难度大的各个路口及主要地区，我坚持做好“日日服务，时时紧抓，确保环境优质达标”，尽责尽力为农场做好后勤服务，做好场区环境面貌的长治久新。
2011年春节前后，场区连降大雪，雪情就是命令，未等领导指令，我就带领全组职工迅速赶赴重要路段、桥头清扫积雪。每次突击都要连续作业七八个小时，饿了就吃点自己从家里带的包子，较好的防范了路面、桥头积雪冰冻路滑现象，为居民出行带来了方便，也赢
得了广大居民的声声赞誉。
我带领着我的团队用辛勤的劳动和汗水，创造了并创造着城市的文明整洁，认真履行了“让城市每天都干净”的承诺。
前哨农场街道办环卫大队组长高凯2012年3月1日
推荐第4篇：环卫四所党员先进事迹
一位永葆先进本色的共产党员
周达，一名“70后”的普通中共党员，以自己的言行诠释着共产党员的先进性。他先后任职过市容科办事员、监察中队长等职位，2009年11月始任环卫一所所长，现任环卫四所所长；“火车跑的快，全靠车头带”，在他高度的责任感、严格的管理作风下，2013年环卫四所荣获市级“先进单位”的光荣称号，各项工作也多次受到表彰，他本人先后多次被评为先进个人、优秀党员、所长标兵等称号，他在平凡的工作岗位上脚踏实地干出实绩，在环境卫生质
量上做了大量的卓有成效的工作，才取得了工作上的显著成效。
在工作上发挥党员的先进性。他忠实履行岗位职责，发挥领导班子的核心领导作用，一有时间就经常深入一线检查指导工作，坚持每天巡查，与工人共同在一线服务，形成环卫一级带一级干，一级干给一级看的良好工作氛围，无论是工作上还是生活中，他都习惯于超前决策，认真做好每次重大活动的前期部署工作，制定出详细的工作应急预案，做到早布置、早清理，落实好工作责任，希望以最好的工作成效和质量完成好各项工作任务，每次大小活动的工作开展，他都起早贪黑，与全体职工一起加班加点，2013年8月，受强台风“优特”影响，持续的暴雨使四所辖区2/3的片区遭遇严重水灾，恰逢“文明城市复检工作”中，所长周达迅速召开抗洪研讨工作会议，积极筹措应急方案，认真部署复产工作，并分头走访慰问受淹的清扫工人，在确保大家作业安全的前提下，
合理安排时间、科学调配人力物力整治灾后的市容市貌，根据受淹片区轻重和洪水回落情况，有计划地部署清理工作的开展，在时间紧、任务重的情况下，安排3名队员逐家逐户的向市民做好宣传工作，将所有废弃物和垃圾一次性放到街面上，从而省时省力，减少重复清理，大大提高了工作效率，他自己更是亲临一线“战场”，冒雨与大家一起参与清理整治工作，阵雨中挥舞着手中铁铲，全身上下已分不清是雨水还是汗水，连续几天一线辛苦奋战，他终于病倒，但是他依然心系工作，带病上岗，在他的高效组织和“零距离”带领下，充分调动了全体干部职工的工作积极性，维护了市容环境卫生的整洁，奏响了抗洪救灾、恢复生产的胜利凯歌。
在思想上保持党员的先进性。作为一名中共党员的领导干部者，他始终坚持严格贯彻执行党的路线、方针、政策，率先垂范，认真学习和带头遵守国家的法律法规，积极参与党组织的各项活动，别看他年纪轻，工作方法和经验却不少，他勤学善思，从不放松对自己的思想改造，平时一有空余时间就认真专研理论知识，不断武装自己的头脑，提高自身的工作能力，坚定共产主义信念，坚持做到带头学习、带头实践，不断探索、总结出有利环卫事业发展的新方法、新管理，2014年，为推进“城乡一体化”发展，促进农村文明建设，提高村民群众的生活质量，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，周达同志认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量阅读有关新农村的有关资料，注
重对时政的掌握，使自己的思想能与时俱进，真正做到了多动脑、勤动笔，希望以自己的实际行动为新农村建设服务。
在作风上保持党员的先进性。周达同志一直坚持以本单位的实际情况建立严格详细的内部制度来管理保障各项工作，无形中增强了大家工作的自觉性和责任感，他既认认真真做好责任主管工作，也扎扎实实做好身边服务人民群众的小事，平时，他除了每天对辖区的卫生情况做好逐街逐巷的检查和了解外，还经常采取不定期的办法深入一线基层走访，到群众中去访民情、排民忧、解民难，经常性召开职工座谈会，认真听取大家的建议和反应的各类问题，积极为大家解决实际难题，落实好工会扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧，真真正正的做到贯彻党的宗旨：全心全意为人民服务。
周达同志一直坚持做到既以一名中共党员的身份严格要求自己，又以一名基层领导的标准从严约束自己，以一个共产党员的高尚品质全心全意为人民服务着，以自身榜样带领着全体干部职工艰苦奋斗环卫一线，脚踏实地地开展环卫工作，正是他强烈的责任感、锐意创新的精神、模范带头的作用，使他所管辖的环卫服务和卫生水平发生了根本的变化，干部职工的精神面貌焕然一新。
局领导到挂点单位调研农村环境卫生开展情况
3月19日下午，副局长向坤金到挂点单位环卫四所调研农村环境卫生开展情况，并与所领导班子同行到农村一线基层走访，查看了辖区各农村的卫生服务情况。 在座谈中，所长周达向局汇报了目前四所农村卫生整治工作的落实情况和整治管理工作的存在难题，向局充分肯定了四所在工作上所取得的成绩，并对做好农村卫生管理工作提出了几点建议：一是加强和各农村村小组、村委会的沟通协调，以沟通互动寻找更多的有效方法来改善提高农村卫生质量。二是加大环卫宣传力度，提高环卫法规入村入户，提高村民的卫生意识和参与率。三是要长效管理，进一步加强村内的市容卫生督查，力促乡村面貌焕然一新。四是作为领导班子、党员干部，着实要做到重基层、向下看、听民意、访民情、问民需，真心为广大市民群众排忧解难，逐步提高农村环境卫生质量。
最后，所长周达表示将一如既往的带领好全所职工齐心协力、扎实完成好各项工作任务，推进城乡市容卫生一体化发展。
推荐第5篇：环卫大队先进工作者先进事迹
前哨农场先进工作者先进事迹材料
当人们每天走在整洁干净的前哨农场大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，为了场区环境的清洁，我们的工人们用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。
我自2007年来到农场街道办，主抓负责街道环境卫生工作。幸福路和迎宾路是我场的主要干道，同时是我场商业枢纽中心，在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。
近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是场区卫生保洁的主力军。作为一名老党员，一名环卫工作的负责人，我不仅要力求每个工人做好自己的本职工作，还需要让她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，我自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在我的带领和影响下，全环卫大队人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。
在保洁过程中，我根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，我们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
在工作中，我组建了一个团结互助、共同进步的和谐团队，俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清洁队已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。所以，在我做好自己本职工作的同时，还积极主动向居民们宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。农场幸福路是场区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从清晨6：00到晚上6：00，连续12个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示盱眙良好的卫生形象，我经常需要带领环卫工人们加班加点，有时遇上大雪天，一直要干到夜里12点，对此，我没有半句怨言，同志们也都是勤勤恳恳，一直坚持到最后。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我以自己的辛勤汗水，带领务实的环卫大队换来了农场的整洁，在平凡的岗位上，以实际行动展示了环卫工人顾全大局，无怨无悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神，用汗水浇注了场区的美丽。
前哨农场街道办清洁大队
吕占福
2012年3月1日
推荐第6篇：环卫事业优秀人员先进事迹
谢英霞同志先进事迹2000年，谢英霞怀着对环卫事业执着的追求，接过父亲手中的扫帚，成为了**县环卫站一名工人。从此，她便全身心地投入环卫事业中，风里来雨里去，一干就是十多个春秋，这就是谢英霞同志平凡而朴实的经历。对于当初的选择，她总是义无反顾地说：“我选择了环卫事业，无怨无悔，永不言弃。我要在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。”她是这样说，也是这样做的。
一、坚定信念，树立党员形象谢英霞的成长历程没有一波三折的跌宕起伏。从一名普通的一线环卫工人，到担任站领导、站党支部副书记，都是平平坦坦，波澜不惊，而无论在哪个岗位上，她始终任劳任怨，兢兢业业，认真地完成上级交办的各项工作任务。作为一名共产党员，她有坚定理想信念，时时刻刻以优秀党员的高标准严格要求自己，树立党员形象，发挥党员先锋模范作用，以饱满的工作热情，求实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的一致好评；她坚持不断地学习党的路线、方针和政策，树立起正确的世界观、人生观和价值观。她热爱环卫事业，不断提升自身素质，不断提高业务水平和管理能力。生活中，她与同事和谐相处，以平和的心态对待每个人；工作中，她处处为同事着想，每当同事有事请假，她总是主动为同事替班，从不计个人得失；她用自己的爱心、自己的言行去感召职工和他人。她的带着作用，她的务实作风，让“党员”这个光荣称号闪耀发光。
推荐第7篇：环卫工作发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、同志们大家好！
今年以来， 环卫所在新一届局党组的正确领导下紧紧围绕环卫工作责任目标，以创造一流环境为己任，坚持与时惧进、开拓创新、全面提升环卫管理水平，强化环卫工作思路，深化环卫运行机制改革，立足规范化、长效化、坚持以点带面、以线促块，着力推进长效管理，城区600多名环卫工人本着春扫一身土、夏扫一身汗、秋扫一身霜、冬扫一身雪的敬业奉献精神始终默默地工作在环卫作业第一线，为广大市民奉献干净整洁的每一天，在我们辛勤的工作下，出色的完成了城区428万平方米清扫保洁和日产150吨垃圾清运处理任务，保证18座公厕6座中转站的正常运行，实现清扫保洁和垃圾处理率百分之百，环境卫生质量持续提高，受到上级领导和广大市民的认可。面对成绩我们环卫人清醒的认识到环卫工作只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。在今后的工作中，我们将以新的成绩、新的作为强力推进环卫各项工作再上新的台阶。
一、一切工作具体化，全面推进精细化。进一步推进工作精细化管理，打造精品化路段，推进和落实清扫保洁责任制，建立快捷高效的运行机制，每天从凌晨4：00到晚上10：00。实行18小时滚动作业。坚决消灭管理中盲区，确保管理无缝隙保洁全天候的目标。深入开展环境卫生整治活
动，对城交结合部，城中村，背街小巷等易形成垃圾死角的地段、区域、全面整治、由突击性向经常化转变，做到整治一处，达标一处，抑制垃圾死角不反弹切实解决了热点难点问题，年底内将创建3条市级示范路，力争明年创建一批省级示范路。
二、完善长效管理机制，巩固提升工作成果。进一步完善岗位目标考核，以制度化促进规范化，以规范化带动长效化，按照重激励，硬约束严考核的原则，严格推行“四个一”制度，即每日一督查，每周一通报，每旬一简评，每月一汇总的考核机制，不断强化各层面的工作责任，严查不落实的事，严查不落实的人，全面实现环卫管理，由精细化向精品化转变，基本保证城区环境卫生白天晚上一个样，晴天雨天一个样，使环卫作业质量始终处于全市领先位置。
三、硬措施转变作风，树立环卫良好形象。防骄戒满，“干”字当头全力全速，强化环卫职工争先意识，荣辱意识继续发扬环卫人无私奉献的实干精神，冷静对待荣誉，理智看待成绩，抓好每一天，干好每件事，真真做到工作中有激情有热情，不断凝聚加快发展的内在动力，在流动红旗中评比中，保证不失分力争不扣分，使环卫各项工作向纵深发展。
各位领导各位同志，我们决心将以这次大会作为新的契机，新的动力，新的起点，趁势而上，以超常规的思路，超常规的措施，超常规的气魄，苦干实干为创造整洁靓丽宜人的城区环境，作出新的更大贡献
推荐第8篇：环卫工作安全措施
环卫工作安全措施
多少年来，重视环卫工人的作业安全，提升环卫工人的人格尊严，一直是各级政府和环卫部门致力于做好环卫工作的头等大事，环卫工作安全措施。尤其是近几年来，“尊重环卫工作，关爱环卫工人”已经成为从市长到市民的朗朗共识，“为环卫职工多办事、办实事”也已经成为政府与环卫部门年年共议的不变话题；不定期对环卫工人进行安全作业讲座、认真处理每一起环卫工人遭遇的交通事故并积极为环卫工人争取最大的权益保障已成为交-警部门对环卫工人的一份特殊责任和关爱。一系列关于环卫工人作业安全和人格尊严的措施竞相出台：由市政府投资、市环卫处统一组织对全市一线环卫工人的作业服装进行了两次改进，着重突出了安全第一的特点；由市政府投资，以招投标的方式，累计购置了53台扫路机，使城市道路机扫率由2005年的13%猛增到40%以上，既减轻了环卫工人的劳动强度，又增大了道路清扫作业的安全系数；工人使用的手推车被设置了安全标志；道路清扫作业被提出了逆向清扫的安全做法；安全教育工作天天讲、时时抓的重要日程；新职工的岗前培训、安全措施的检查考核、安全知识的测试等等，工作总结《环卫工作安全措施》。应该说，各项安全措施的推广和使用，对加大安全系数发挥了有效作用。与2000年以来的情况相比，2006年之前，交通事故率为26次/年，2006年之后为6.8次/年；2006年之前的死亡事故率为1.5次/年，2006年之后为0.8次/年。
同时，政府还出台了一系列优惠政策，为外来环卫工参保了医疗险、工伤险和团体意外伤害险，使一线外来环卫工人在发生意外伤害事故时，能够得到一定的经济补偿。由政府出资，每年为环卫工人新建和改建10座休息点；从2007年起，市政府将“10月26日”设定为“环卫工人日”，并在每年的这个时候为环卫工人解决一些实际困难；社会各界每年都开展一系列关爱环卫工人的活动；市政府还出资为外来特困环卫工人解决廉租住房补贴问题等。
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推荐第9篇：环卫工作工作计划
2011年工作计划
2010年，我站在区城管局以及镇党委政府的指导和支持下，紧紧围绕迎亚运的主题，根据实际情况，发挥主观能动性，积极想点子、提思路，克服了环卫资金缺口大的难题，努力搞好全镇的环境卫生，取得了较好的成绩。现就2011年的工作计划汇报如下：
1、加强组织管理，对环卫站原有工作人员实行分片负责，加强与保洁公司的沟通联系，落实工作任务。环卫站工作人员负责督促保洁公司的清扫保洁工作，完成区、镇下达的任务，并负责协调解决问题，发展业务和收取卫生费。另外，环卫站监督保洁公司对环卫工人的权益保障，倾听环卫工人意见，化解矛盾。
2、完善收费标准，对服务范围内的店铺、厂场进行地毡式核对登记，核实收费标准，环卫站对服务范围内店铺、厂场按核定的标准全面收费。依靠其它职能部门，凡是要办理临时场地证明、年审的单位，首先要出具镇环卫收费票据才能办理，对没有缴卫生费的，按平方收半年或一年卫生费才能办理。此外，要加强对收费员的监管，减少漏洞。
3、加大爱护环境卫生的宣传力度，要逐渐培养村民和居民讲究卫生，人人有责的理念，加强与村委会的沟通和联系，要求其将收集到的垃圾放进装运的垃圾斗内。
4、杜绝垃圾源头，对工业垃圾和生活垃圾进行分类处理；继续推进门前“七包”责任制，保持环境美观、卫生、1
整洁。
5、加强与区城管局的联系，争取大力支持，增加运输车辆等设备。
推荐第10篇：环卫工作主持词
×××环卫局庆祝“五一”国际劳动节暨二○一○年度工作总结表彰大会主持词
（2011年4月29日）
同志们：
现在开会。
值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里共同庆祝全世界工人阶级和劳动人民的伟大节日，表彰为我旗环境卫生事业做出突出贡献的先进集体和先进个人，激励广大奋战在一线的环卫工作者立足本职，干事创业，为打造人居环境最优美地区建功立业。
参加今天会议的领导有：
本次会议共有五项议程：
首先进行第一项议程，请××旗环卫局局长××同志作工作报告；（大家欢迎）
下面进行第二项议程：请××同志宣读《环卫局关于2010年度先进集体和先进个人的表彰决定》；（大家欢迎） 下面进行第三项议程：颁奖
首先请获奖集体：公厕管理队、清扫保洁二队上台领奖； 下面请环卫先进工作者（一组）：上台领奖； 请环卫先进工作者（二组）：上台领奖；
请环卫先进工作者（三组）：上台领奖；
请环卫先进工作者（四组）：上台领奖；
请环卫先进工作者（五组）：上台领奖。
（颁奖完毕）
下面进行第四项议程：请环卫工作者××代表全体环卫人员作表态发言；（大家欢迎）
下面进行最后一项议程：请××作重要讲话。（大家欢迎）
同志们！刚才，××同志回顾总结了环卫局2010年工作，并对2011年环境卫生工作做了安排，会议表彰了环卫局2010年度先进集体和先进个人，环卫工作者代表作了表态发言，这对于进一步动员和号召广大奋战在一线的环卫工作者，以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，艰苦奋斗，竭诚奉献，促进我旗环境卫生事业又好又快发展，再创新的业绩，具有十分重要的意义。特别是，××在讲话中对我旗环境卫生工作给予了高度评价，并从三个方面对我旗环境卫生事业的发展提出了新的要求，为我旗环境卫生事业的发展指明了方向。广大环卫工作者要认真学习领会××讲话和本次会议精神，切实将我旗环境卫生整治的各项工作落到实处。
一要健全机制，创新工作。将环卫工作纳入制度化、规范化、程序化，进行量化标准化考核，引入社会管理机制和竞争机制市场机制，逐步探索出一个环卫工作的新路子来。二要找出差距，找准薄弱点，重点突破，使我旗环卫水平整
体提高。三要树立责任意识和主体意识，自塑形象，自树信念，以实际行动赢得尊重。
同志们，2011年是我旗创建全国文明旗县的关键之年、冲刺之年、决战之年，“创城”工作时间紧，任务重，做好环境卫生整治工作对创建全国文明旗县至关重要。因此，广大环卫工作者要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识和主人翁意识，不断提高自身业务素质和工作能力，立足本职，学赶先进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，开创我旗环境卫生事业的崭新局面，为我旗成功创建全国文明旗县做出新的贡献！
最后，再次祝大家“五一”节快乐！会议结束，谢谢大家。
第11篇：环卫工作工作计划
2010年度环卫工作工作计划
阳逻环卫所在阳逻街党工委，办事处的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持与配合下，全体环卫职工不负众望，积极履行自己的职能职责，并不断完善工作管理制度，提高服务质量等方面做了大量的实质性工作，使之环卫管理工作取得了一定成效。但是我们是清楚地觉察到，按目前较好情况的管理模式远之不能达到城市市民所需要的城市环境卫生管理要求，更适合不了城市发展前进的节拍。2010年是新洲区争创省级卫生城镇的关键之年，阳逻环卫所作为阳逻街道办事处的环境卫生管理职能主管部门，更是安责无旁待地尊照区，街两级政府的相关指示精神和部署安排，进一步地明确职能职责，履行责任义务，提高服务质量和管理水平，彻底改变环境卫生面貌，实现“较好环境卫生为本职，市民满意为目的，创建和谐环卫为终极”的环卫工作格言，并特制定2010年度环卫工作计划方案：
一、深化改革，创新环卫机制
为了提高环卫事业的生存、发展、取信于社会，在原基础上再更一步地深化改革，先发动全体干职献言献策，收集整理有利于环卫工作创新的相关资料，民主集中形成改革方案，以政扩面到环卫工作的每个环节，经民主推荐，集中决定筛选产生承包责任人并确定承包责任人的责、权、利。形成责任范围服务质量，取得报酬相互
等衡的作业管理框架，有力推动环卫工作大步前进，使环卫工作标准、服务质量、管理水平、社会信誉得到提高。
二、建章立制，夯实管理规范
制度是提高服务质量、作业标准、管理水平的工作措施。是明确责任主体，履行职责职能为核心的管理机制，为了更加合理地安排环卫经费的使用，确保环卫日常工作正常运转，建立了一支笔审批的财务管理制度。全面实行所长责任制，行管副所长分段包干问责制，使之明确督导检查、工作协调、安全联防等职责范围。确立生产作息时间，量化工作标准，实行全日作业制。建立严格的劳动纪律制度，力推环卫作业规范，确保环境卫生质量。考评制度是检查工作，实地评分进入台账实到奖惩的过硬措施，真正实行奖劲罚懒，促进自觉性。制度的建立与落实将推动环卫工作的进程。确保环卫工作日质量和管理水平，改变环境卫生被动局面。
三、工作措施
进一步刷新“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫观念，教育引导职工转变思想观念，学习业务知识，掌握错操作技能需求，热爱本职工作，当好马路天使。坚持不懈的实行定期检查和不定期检查，每月一次工作例会，急时解决存在的问题。大街大巷实行“两扫三保”的清扫
保洁作业，居民市区生活垃圾保证每日两次清运，公厕保持洁静。对包色垃圾、暴露垃圾、人畜粪便、废弃物、花坛内外、三角沟、花扫漏扫等收集转运。清运处理不及时而有损环境卫生的实行扣分惩罚，在确保路石洁静的同时，加大晒水力度，增加晒水次数，夏季每日三次，冬季每日二次，净化街、路灰尘。使阳逻的环境卫生实现实质性提高。
四、以人为本，构建和谐环卫
城市中的每条道路均是环卫工人的操作车间，环卫工人每天都实行在南来北往，过客人流之间，他们的安全隐患随时存在和发生，环卫所在教育职工做好安全操作的前提下，更是要不惜代价，挤出有限的资金为其购买人生意外伤亡保险盒安全标志服装，从而减轻职工精神压力负担和减少事故的发生。环卫工作在当今时期仍处在较为低下阶层，工作环境条件较差，待遇报酬很少，我所在现有的条件下，在解决了职工养老统筹的同时，再为职工每月增加工资100元，达到职工每月工资916元，（不包括单位缴纳统筹金）与此同时，我们还将增加环卫实施投入，逐步减轻环卫工人的劳动强度，改善工作条件，从而激励环卫工人积极进取爱岗敬业，将有限的精力实际工作之中，构建和谐的环卫队伍，为拿到阳逻的环境卫生新面貌而努力。
第12篇：环卫工作心得体会
篇一：向环卫工人学习心得 讲演稿 向环卫工人学习，争做一名优秀的教师
近来学校组织号召全体教师向环卫工人学习活动，组织我们学习了相关材料和环卫工人的事迹，我们很感动。环卫工人是“城市美容师”。长期以来，全局广大环卫工人充分发扬爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献的精神，起早贪黑，风雨无阻，用自己的辛劳与汗水，换来了区城洁净的环境，为我们成功创建优美的环境作出了突出的贡献，在全局广大干部职工和人民群众中树立了榜样。
学习环卫工人的爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、无私奉献精神、团结协作精神、主人翁精神。在学习过程中，我深深体会到了教师争先创优的重要性，使我进一步深化了认识，作为一名教师我一直在思考自己如何以新的面貌迎接新的教育，做出新的成绩，在学习之余，我有了下面的体会：
学习环卫工人，就是要像他们那样忠于事业，热爱岗位，满腔热情地干好本职工作，把人生价值体现在平凡的工作之中，把理想信念融入到事业的发展之中。在自己的岗位上，爱岗敬业，扎实工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
学习环卫工人，就要学习他们吃苦耐劳、认真负责的精神。晴天一身土，雨天一身泥，这是环卫工人的真实写照。特别是在全局争创文明城市建设时期，他们发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，坚持战斗在清扫保洁的第一线，保证了我们优美的环境。学习环卫工人，就是要像他们那样认真负责地做好每一天工作，精益求精地干好每一项工作。教师只有爱岗敬业，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，爱岗敬业是促进教师不善进取的动力源泉。有了爱岗敬业精神，教师就能够对自身素质水平有一个清醒的认识，认真做好本职工作，对工作高度负责，以严谨的、科学的态度认真上好每一节课，以高度的责任感、一丝不苟的态度做好教育教学环节的各项工作，高质量地完成教育教学任务。
学生的成长不只是阳光、雨露就能完成的。他们需要的是一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生，就能驾驭那群学生之舟。没有这种关心，小舟就会搁浅，用任何努力也无法使它移动。教师热爱学生有助于学生良好品格的培养；有利于创造活泼、生动的学习氛围，使学生保持良好的学习状态；有利于??而这一切，都是做好教育工作必不可少的条件，所以我们每个教师以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心，建立民主、和谐、平等的师生关系。
作为小学校教师，我们要保持自主学习，为争先创优活动保驾护航。加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，不断反思、完善自我努力提高自己的个人修养，积极学习各种教育教学理论，以充实自己。认真阅读有关教育教学方面的书籍，在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学篇二：陈栋体验环卫工作的心得体会 (1) 体验环卫工作的心得体会 ——陈栋
5月13日， 在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动，我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生，这里并不是我想象的那样轻松，从早晨4:30到7:30，开始了我们三小时新的工作。
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实，我们能做的，也并不只是为他人，更是为了我们自己，维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务，需要我们每一个人的参与。 工作就是责任，责任重于泰山
——一个基层环卫工作者的心得体会
11月16日下午，我参加了本所组织的“有责任心才能走向优秀”的专题培训，革命传统教育讲师团讲师***老师声情并茂地讲述了革命先烈们推翻满清、振兴中华的丰功伟绩，以及全国劳模杨怀远的“扁担精神”等先进事迹，让我颇感获益。
作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作着？是天生的责任心和使命感！正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。就像古人说的，“君子坦荡荡，小人常戚戚”，做到了勇于对岗位负责，树立起高度的责任感，人生才能达到豁达的境界。 我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒热血的豪情，但是对于挑起国和家的重担的那份责任心，却更加任重道远。
有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。我要在完善、提高个人素质的同时，牢记“工作就是责任，责任重于泰山”，在细节中体现责任，在奉献中体现责任，只有这样，才能得到大家的信任，领导的肯定。 2011年11月25日
第13篇：环卫工作取得成效
城管环卫工作纪实 ——城区面貌华丽转变
一、环卫设施不断完善
加快城市公厕、垃圾中转站配套建设。克服选址、资金等困难，从小处着眼，从细节着手，高标准规划设计，突出造景功能，建成了２２座公厕和１１座垃圾中转站，解决群众入厕难、垃圾清运难问题。在实施过程中，采取严格督查、强化落实和倒排工期、分班交叉施工等措施，安排专人进驻工地，昼夜奋战，把公厕、垃圾中转站变成环境优美、小憩休闲的场所，形成了“一厕一景”、“一站一景”。卧龙区公厕建设受到了市长穆为民的充分肯定，特批示“总结卧龙区的好做法，以在全市提升便民服务水平，更多更好的方便人民群众，擦亮城市窗口”。该项工作作为市定重点项目，在中心城区率先完成并投入使用。
全面消除城市旱厕。区城管局会同街道办事处，改造了40座具备条件的旱厕，拆除了20座不具备条件的旱厕，于2012年８月提前６个月在全市率先完成旱厕改造任务。
配套建设垃圾收集设施。按照垃圾收集设施建设的标准，因地制宜，在小街小巷、城中村和居民楼院、出入市口新建封闭式垃圾池１８３０个，整修改造４５０多个，设置垃圾桶、果皮箱２３０个。
提高环境卫生机械化作业水平。投入资金４００余万元，购置大型环卫机械车辆８台，配备保洁三轮车１２０辆，添置新型扫地工具和工作服１０００多套。
二、综合整治保障有力
开展市场道路综合整治。梅溪路、中心市场、杏树庄前街、红庙路和永安路等市场道路多年来违章搭建多，占道经营多，道路通行难，严重影响市容环境和市民出行。为彻底解决这些脏、乱、差问题，在区委、区政府的正确决策下，区城管局和有关部门对这些道路实施综合整治。其中，杏树庄前街地处“两站”核心区域，于２０１０年４月进行综合整治，３天内拆除违章建筑１０５处，占道经营摊点全部取缔；２０１１年１２月，对梅溪路和中心市场马路市场进行综合整治，拆除沿街违章门店７２５间，取缔占道经营摊点８４０个，实现了还路于民。
开展户外广告综合整治。针对城区违规广告多、粗制滥造多、随意设置多，设置杂乱，安全隐患大等问题，组织开展户外广告整治行动，拆除辖区违规户外广告和有碍市容观瞻的门店招牌２０００余块，使市容市貌得到了大幅改观。
集中清运城区积存垃圾。两年来开展了多次声势浩大的环境卫生集中整治活动，累计出动车辆２万多台次，人员６２００余人次，彻底清理了城区积存垃圾１８万立方米，使城区环境面貌大为改观。
全力服务农运会赛场卫生保洁。接到水上运动中心３５万平方米卫生保障任务后，选调１００名保洁人员，对水上运动中心道路、绿地、广场进行一天两扫、日常１８小时滚动保洁，实现路面、广场没有零星垃圾。在钓鱼赛赛场和水上运动中心配套设置１０座新型移动生态公厕，为农运会的成功举办提供了有力保障。
三、管理机制常态运行
在市容秩序管理方面：一是实行路段分包。对辖区重点、难点、热点、乱点区域进行分包，实行领导包难点路、党员包难点岗的办法，带领一线人员，发现问题及时整改。二是落实岗位责任。通过定人定岗定责定奖惩，真正实现目标管理，责任到人。三是突出工作重点。梳理重点难点路段１７个，设置城管执法监督责任岗，灵活调整工作时间，做到有的放矢，防止出现“治后反弹”现象。四是实行错时管理。实施早、中、晚三个时间段高峰岗管理。
在环境卫生管理方面： 一是明确环卫作业标准。按照创卫标准和精细化管理要求，制订主次干道“八净八无”、小街小巷“五净五无”的作业标准，坚持一天两扫全天保洁的作业模式，定时洒水冲路，确保道路环境卫生干净整洁。二是创新垃圾收集及环卫保洁制度。强力实施垃圾不落地工程，将辖区主次干道保洁时间延长到晚上十点半，景观道路实施２４小时保洁，每天三次定时上门收集垃圾。组织环境卫生巡查队伍，专职对夜间乱倒垃圾行为进行查处，主次干道基本上实现了垃圾不落地。三是坚持开展“路见本色”行动。坚持每天对辖区主干道进行洗扫作业，冲刷道路路牙、道牙边、花坛边、快慢车道路面细灰，做到了路见本色。四是加强城市公厕的管理维护。为了方便市民生活，环卫部门向社会公示了公厕开放时间（夏季：早６３０至晚１０：３０；冬季：早７００至晚９３０），并对沿街公厕进行内、外粉饰，及时修复被损设施，加强对管理人员培训，不断提高公厕管理养护水平。
四、部门联动齐抓共管
区城管局充分发挥全区城市管理工作的牵头抓总作用，组织、协同有关职能部门、街道办事处共同管理城市，初步形成了上下联动、左右互动的“大城管”格局，圆满完成了上级交办的工作任务。 扎实开展市容市貌提升。按照“政府主导、分级投入、社会参与”的原则，２０１１年９月市容市貌提升工作启动后，区城管局成立了市容市貌提升办公室，对辖区主次干道市容市貌进行提升打造，完成建筑立面粉饰约２０万平方米，规范空调外机５４０２个，使辖区城市面貌焕然一新。
强力实施亮化工程。按照区委、区政府安排，组织实施了中心城区亮化工程，区城管局将亮化任务分解落实到各个区级路长单位、街道办事处和有关区直单位。共安装ＬＥＤ灯带７９２００米，洗墙灯３８００米，护栏管等２３２００米，各类泛光灯１６５０盏，全面完成了辖区１２条景观路４０６处临街单位的亮化任务，在市“两争一迎”指挥部亮化工作评比中名列前茅。
推进“五大延伸行动”。为进一步扩大市容秩序和环境卫生工作的覆盖面，从今年２月份起，在完善、巩固、提高主次干道市容环境卫生秩序的同时，研究出台了《卧龙区中心城区城市管理“五大延伸行动”实施方案》和考评办法，全力实施“五大整治行动”。开展环境综合整治行动５０多次，组织开展辖区环境卫生检查评比活动８次，督促辖区建立责任区保洁制度，实现了市容环境秩序管理工作的全覆盖、无缝隙，在全市五大延伸考评工作中争得第一。
五、便民工程惠及民生 区城管局围绕“凸显亮点、解决难点、规范乱点”的工作思路，牢固树立“人民不满意，则城管无存在价值”的理念，采取疏堵结合、标本兼治的办法，以方便市民需求，服务经营业主为出发点，因地制宜开展商贩中心、邻里中心、瓜果市场、夜市餐饮市场、便民服务点等五项“便民工程”建设，引导商贩规范经营。目前，在广场南街、永安南路、红庙路以及师院对面建成商贩中心４个，在冶铁路、利民巷和拥军巷建成邻里中心３个，在城区次干道规范设置临时餐饮夜市市场７个，在次干道入街口设置修车、修锁、修鞋等便民服务点６０多处，在百里奚路、红庙路、永安路和建设路规范设置临时瓜果市场４处。对各个便民市场、便民点的经营商户进行资料建档，向进城瓜农和商户发放明白卡，引导就近入市，做到了规范经营，有序经营，保障了市容环境，缓解了管理压力，方便了广大市民。
第14篇：环卫工作心得体会
环卫工作 心得体会 去年元旦过后，因工作需要，我来到环卫上班。不久，我荣幸地参加了环卫局林局长亲自主持的全日制大中专毕业生座谈会。会中我听取了各位大学生的工作汇报，很受鼓舞；特别是林局长的讲话更是激发了我施展才华，奉献环卫的工作热情。当时，我想，在环卫工作的大学生们，真是幸运。我来环卫工作也大有了用武之地。环卫领导如此尊重知识，重视人才，我们还有什么理由不努力学习，勤奋工作呢？ 自设局以来，环卫新任领导班子提出了“三个一样”的工作目标，“四个管住”的行为规范和“四个正确对待”的行动指南，制定了一系列内部管理制度，探索出了一套行之有效的内部管理机制，通过内抓管理，外树形象，全体干部职工齐心合力，艰苦创业，奋力拼搏，各方面工作成效显著，硕果累累，特别是 2001 年市组织的几次大的卫生检查中，获得了四个第一。树立了良好的社会形象，受到了市区两级政府的表扬，被授予“文明单位”称号。目前环卫形势一派大好，领导又在百忙之中抽出时间召开我们大中专毕业生座谈会，我心潮起伏，热血澎湃，不知怎样表达领导对我们这些知识人才的关怀和厚爱的感激之情。 记得我刚到环卫上班时，林局长对我说，你作为一名财务负责人，不要只局限于记好帐，报好帐这个狭窄的范畴内，一定要重视内部管理，把全局的钱财物真正抓起来，管起来。林局长的嘱托我铭记在心，时刻不忘。
第15篇：环卫工作年终总结
***县环境卫生管理站 2017年年度工作总结
今年，在县委、县政府和县城管局的正确领导下，在县城管局的统一部署下和全力支持下，我站紧紧围绕“创卫”中心工作，以改革求发展，以创新促治理，团结协作，真抓实干，整合资源，求新务实，进一步理顺环卫体制，创新机制，强化管理，着力提升城市市容环境卫生水平，营造“宜居宜业、和平共处”的人居生活环境。干部职工认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策；认真学习党的十九大精神和开展“两学一做”，锐意进取，转变工作方式，勤勤垦垦工作，做到了日产日清，常态化保洁效果，较好的完成了全年的各项工作。现将2017年度环卫工作总结如下：
一、思想宣传教育工作
（一）、党的十九大闭幕后，在局机关的号召下，我站迅速开展了传达学习贯彻十九大精神的学习。把这项工作作为2017年党建工作最重要的任务来抓。“不忘初心、继续前行、一心向党、敢于担当、岗位尽责、争先创优”，将党十九大精神的学习与当前环卫中心工作结合起来，与自身思想集合起来，增强信心、提振精神，激发职工工作积极性并以我是城市“美容师”为荣，增加职工的主人翁意识，提高了职工的责任意识和服务意识，以学习贯彻党的十九大精神为动力，努力在新起点上开创环卫工作的新局面。
（二）、深入扎实开展“两学一做”学习教育，加强队伍
思想作风建设。以党的十九大精神为指导，以为民务实清廉为主题，以提升城市管理和服务水平为主要内容，认真贯彻落实中央、省、市、县关于开展“两学一做”学习教育的精神和要求，站领导带领全体干部职工,本着实是求是，精益求精原则，在具体工作实践中，坚持自下而上找问题，上下互动查原因，着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个基本环节，做到统筹安排，有序推进，务求实效。每个环节都有组织“回头看”，达不到要求的坚决责令重来。使全站的干部职工对开展“两学一做”学习教育活动的重要意义有了新认识，意识有了新提高，工作作风有新转变，以更好的精神状态、更高的管理水平服务于民，取信于民。进一步完善环卫体制，有序推动环卫工作精益求精。
二、精心组织，认真开展创建国家卫生城市的专项工作
今年，是我县创建国家卫生城市的攻坚之年，在开展创建国家卫生城市的专项工作中。一是加强组织领导，由单位一把手亲自抓、负总责，分管具体抓，分工协作，齐抓共管，责任明确；二是按照上级领导部署，将各项目标任务层层分解、层层制订目标加以落实；三是有针对性的制定工作计划和安排及实施方案。同时，我们按照以路段定人，以质量定人，实现了城区环境卫生管理全覆盖，确保城区每条路段均有专职环卫人员。
积极配合各部门开展各项环境卫生突击整治活动。把创建工作与解决民生问题结合起来,通过一件件惠及民生的实事，持续改善群众居住和出行环境，提升生活质量，让“创卫”成为一项得民心、顺民意的“幸福工程”。如今，走在务川的大街小巷，随处都可以感受到干净、整洁、卫生的城市环境，“创卫”给群众带来的是更多实实在的获得感。
三、集中力量，合理安排，进一步完善环卫体制
按照县政府、局机关“全覆盖、无死角”的工作目标及要求，我站注重从人力、物力、财力加大投入。一是根据创建国家卫生城市的文件精神和部署，我站具体承担或参与实施了2017年新建中转站和垃圾填埋场的建设目标任务。目前，都已投入使用。二是着力加强环卫队伍建设。近年来，因我县环卫管理面积不断扩大，工作量巨增，质量要求提高，致使环卫工人员不断增加。今年，我站又增加环卫清扫人员50多名，直接管理面积约150万平方米。同时按路段定人，以质量留人，实现了城区环境卫生管理全覆盖，确保城区每条道路都有专职人员。三是增加基建设施，对城区进行摸底后，通过精细化的计算与安排。新增果皮箱1300多个；垃圾屋600多个；移动箱体400多个；以解决垃圾乱丢乱放影响城区环境卫生的问题，从而推进环卫基础设施更上一台阶。
四、管理工作完成情况
1、强化措施，责任到人。环卫站认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。
2、分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。
3、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法， 领导班子定期或不定期对车辆组从早上6点到晚上22点进行督查，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察356 次，发现各类环卫问题 46个，其中督办30 次，总扣款258元，总奖励300元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任。
4、安全生产工作。坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，制定有“安全工作制度”、“安全防火制度”等。针对我处环卫车辆整车满载生活垃圾、均为夜间作业、运距远等特殊情况，一是要求驾驶员严格按照工作要求，在清运途中盖好蓬布，不得沿途抛洒垃圾污染环境，也避免垃圾中杂物掉落伤及路人或来往车辆引发事端，产生矛盾。二是加强安全教育。组织安排职工学习安全生产等相关法律法规知识，提高驾驶员安全意识，要求驾驶员做好开车前、收车后的车辆检查，保证安全行驶。三是加强内部安全工作的督促和管理。全年共召开安全会12次，处领导组织参加安全检查22余次，确保了安全生产无事故。
5、信访、维稳工作。为维护稳定，促进工作顺利开展，我站制定有“来电登记处理制度”等。配备工作人员具体负责，对群众来电、来访热情接待，做好记录，及时回复；对于每一件来信，我站均认真负责、专人落实，回复件实事求是、客观、详实。维稳工作做到了在职工中无越级上访、所有矛盾和问题均解决在萌芽状态中。
6、档案的管理工作。严格按省三级标准对内外收发文进行登记、整理、立卷、归档。加强日常管理工作，无涂改、剪裁、撕页等现象发生
7、坚持每月召开例会制度。长期以来，每月15日下午为车辆组安全学习会议，各街面工人不定时召开会议，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
8.环卫设施管理及维护。一是加强对环卫车辆的巡视检查。全年开展对环卫车辆定期和不定期的检查计24余次，对清运车的密闭运输和覆盖进行经常性的检查，发现问题及时整改，基本上保证了环卫车辆的安全行车和车容车貌的整洁。二是做好环卫设施的保养及维护。配备了专人具体落实环卫设施的日常管理，在资金方面提供了一定支持，确保了城区环卫设施的安全及完好。
9.街道冲洒工作。严格按照上级有关部门的要求，认真做到“两洒一冲”。凡遇重大会议或活动，均按要求安排专人跟车对街面进行冲洗。“两洒一冲”工作做到了有质量有效果，保证了冲洒工作干净、卫生、安全。
五、日常工作完成情况
1、坚持每月召开例会制度。长期以来，每月15日下午为车辆组安全学习会议，各街面工人不定时召开会议，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
2、废弃物清运。按照工作目标责任要求，完成城区每天160吨生活垃圾的清运任务，做到了垃圾库中生活垃圾无堆积、无滞留，垃圾清运日产日清；粪便清运及时，无粪水外溢现象发生。
3、消毒和保洁。为确保公厕、垃圾库、垃圾圈干净和整洁，对城区环卫设施落实有专业人员负责，加强了环卫设施日常管理。高温季节，加大了对垃圾库（圈）消杀毒力度和清运次数，并安排每天2人轮流消毒；对城区公厕采取点藏香除臭，并组织专人发放灭蝇、鼠药品等，有效地控制了公厕、垃圾库（圈）的蚊、蝇、鼠孳生繁殖，公厕管理坚持开展定期和不定期检查考核，保证公厕保洁工作达到“七净七无”、“三完好”、“三要求”的标准，公厕卫生状况明显改观。
4、环卫设施管理及维护。一是加强对环卫车辆的巡视检查。全年开展对环卫车辆定期和不定期的检查计24余次，对清运车的密闭运输和覆盖进行经常性的检查，发现问题及时整改，基本上保证了环卫车辆的安全行车和车容车貌的整洁。二是做好环卫设施的保养及维护。配备了专人具体落实环卫设施的日常管理，在资金方面提供了一定支持，确保了城区环卫设施的安全及完好。
5、为确保县庆三十周年县顺利召开。我站全体职工进行多天的高强度加班，
6、领导班子定期或不定期对车辆组从早上6点到晚上22点进行督查。
7、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，印制了收费和创卫宣传标语，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费100余万元。
8、根据上级要求做好干部帮扶工作。
9、油料及维修：做到先请示汇报、再维修，能有私人油、人情油、管理人员严格把关
10、每月进行一次安全生产大检查，并以表格的形式将存在的安全隐患城管股汇报。
11、整治西门农贸市场，改建西门农贸市场，投入人力60人次，清理公厕化粪池，冲洗一楼、二楼、三楼、楼梯巷道及外围等，对市场实行定位、挂牌、疏通安全通道的有序经营。
12、一方有难、八方支援。环卫工人龚云婵不幸遭遇车祸，带头安排捐款，“向发生交通事故环卫工人***同志捐款倡议一书”向城管局各职工发放，城管局全体职工在了解事情原委，纷纷伸出援助之手，共度难关。
13、参与
六、存在的问题和不足
1、环卫资金紧缺。专项经费不足给清运工作正常运转带来很大困难，直接影响垃圾、粪便处理的能力和水平。环卫运力、财力没有随城市规模的不断扩展而相应增加，整个环境卫生水平与城市总体发展还存在较大的差距。
2、城市建设不断发展，城市环卫设施的规划、建设、维护、管理仍然矛盾突出，存在有环卫设施不全、设置不合理、设施类别不达标等问题。
3、由于市民的环卫参与意识不强，损坏环卫设施、乱倒垃圾、在环卫设施上乱张贴等现象时有发生，这给环境卫生长效管理带来了很大的难度。
***城千户移民安置点对居民召开就业创业培训暨招聘会。
第16篇：环卫工作基本情况
二O一一年环卫工作基本情况（素材）
根据市政府主要工作任务和市市容管理局对环卫工作的具体部署，对照局下发的《关于分解落实2011年福州市〈政府工作报告〉任务和措施的通知》，我处制定了《2011年全市环卫工作目标及任务分解落实方案》并依其开展工作。现将2011年环卫工作开展情况汇报如下：
一、日常环卫管理
1、创建全国文明城市迎检工作。
今年是“三城同创”重要之年，我处加强了环卫各项工作力度。特别是在创建文明城市检查中，严格按照创建标准完善环卫各项工作。在迎检期间，环卫处全体干部职工在处领导的带领下，连续一个月取消节假日休息下路段巡查。做到全员上岗、全力以赴，全市干净。
2、严格实施绩效评估检查。
2011年以来我处结合“三城同创”工作内容和绩效评估工作，每月都按照《福州市环境卫生绩效评估细则》，组织对五城区环卫各工种进行绩效评估检查，特别是对城区“五纵五横”和马尾区“一纵一横”道路和公厕、转运站及垃圾运输车辆进行绩效评估检查，至10月中旬环境卫生绩效评估共检查道路及天桥475条次、公厕475座次、转运站418座次、垃圾运输车8259辆次。对检查中发现的问题立即要求各区环卫处进行整改，并将检查存在问题进行通报，共下发绩效评估检查情况通报19期。
3、加强道路卫生清扫保洁。
今年以来我处以抓好达标示范路规范作业来推动道路清扫保洁，指导各区合理编排作业人员，确保作业人员在岗率，做到普扫按时、保洁到点、人员到岗、工作到位、质量达标。将保洁作业逐步推向市场化。同时强化对重点路段、重点时段和特殊情况下的清扫保洁；根据午、晚空档时段等实际情况，科学制定清扫保洁作业方案，合理调度和安排人员，搞好路段的清扫保洁，消除重点时段的作业断档现象，继续抓好快速保洁作业，各主次干道上果皮箱做到日常清掏和清洗工作，并加强维护和管理。
加强道路卫生的检查力度。特别是对创建文明城市检查和“5.18”、“6.18”、“五一”、“十一”等重大活动和节假日期间的市区道路卫生进行检查，要求各区环卫部门加强路面清扫保洁的管理，要求管理员下到各路段进行巡查，加大日常清扫力度，对春季落叶多的地段加派人员，增加清扫保洁次数。尤其要求加强中午空档时段的道路保洁工作，保持路面干净整洁。对发现的问题立即通知各区进行整改，确保节日期间市民有个干净、整洁的环境。同时按照2010年以来实施的道路快速保洁和达标示范路标准和要求，督促道路两侧店家做好“门前三包”责任落实，各街镇环卫所做好沿街垃圾收集工作，达到到点、到位、到户的标准，制止乱堆放杂物、乱丢、乱倒垃圾。
4、加强公厕管理，推进公厕市场化。
今年初为提升公厕管理水平，通过对省内外行业考察，拟定
2 了《关于推行公厕市场化专业化管理的方案》。同时组织各区环卫公厕服务员进行职业培训，提高业务管理水平。组织全市公厕集中整治行动，要求各区环卫部门及非环卫直管公厕的产权单位、部门，按照各整治阶段的工作任务，将公厕管理落实到位。并严格按照《福建省城市公厕管理考核办法》及《福州市环境卫生绩效评估考核评分标准》强化公厕日常管理，落实问责。市、区环卫处结合绩效评估加大公厕的检查力度，做到市环卫处周有检查、区环卫处日有检查。除检查环卫直管的公厕外，对各单位、部门管理的公厕进行专项检查并通报。各公厕产权管理单位各负其职，强化公厕管理，加强对公厕服务人员的教育培训工作，提升所辖公厕整体水平。
组织对四城区公厕进行专项检查，特别是对老式公厕进行拉网式逐座检查。对公厕导厕牌、标志牌（包括制度牌、标识等）进行统一规范，对问题较多的发整改通知书限期整改。继续推行公厕评星活动。对于评上星级的公厕予以奖励，跟踪保洁质量，做到卫生水平、服务质量不下降，不断提高公厕管理水平和服务质量。加强公厕卫生管理，解决公厕脏臭问题。
与此同时，积极推进公厕管理市场化，今年鼓楼区率先将15座固定公厕、39座移动公厕分别承包给3个保洁公司管理，相互评比、相互促进，管理水平有提升。我处及时在鼓楼区召开公厕管理现场会，组织各区进行现场观摩交流，推广经验。
5、开展“一站二车”专项整治行动。
3 今年以来我处根据市委、市政府会议纪要精神，加大生活垃圾收集、保洁和转运工作。结合创建全国文明城市对环卫工作的要求，开展整治垃圾转运站和垃圾车的专项整治工作，对 “一站二车” 存在问题进行有效梳理，落实垃圾运输车净车出站制度，对破损的箱体分期、分批进行维修、更换到位，制定切实有效的管理措施。各区环卫处加强了对垃圾转运站的维修、更新，对14座转运站进行地面硬化、粉刷墙体30座、机械设备维修及油漆39台；更新垃圾板车2343辆、更新垃圾运输车23辆、维修箱体114个、更换新箱体39个。
同时建立有效的巡查制度，市、区环卫处每天组织人员对全市垃圾转运站、垃圾运输车及垃圾板车进行巡查，要求各转运站做到垃圾日产日清，确保垃圾不过夜，规范垃圾运输板车在运输垃圾时做到加罩密闭无破损，清洁干净不滴漏污水，严禁使用不符合标准的旧式垃圾板车，提高垃圾收集、转运管理水平。并将检查情况以通报的形式下发到相关责任单位。
针对垃圾运输车运输过程中滴洒漏问题，市环卫处组织各区环卫处车队人员组成专项检查组，每周进行三次以上的设卡检查，共检查12905辆次，对21辆垃圾运输车发出整改通知书，检查中发现的问题要求各区环卫处采取相应措施及时整改并列入绩效考评。
6、完善、健全环境卫生各项规章制度。
为完善我市环卫管理，今年以来我处下发了《关于调整水车、
4 扫路车作业时间全面提高主城区卫生保洁水平方案》、《关于印发〈全市公厕集中整治行动方案〉的通知》、《关于贯彻落实市委、市政府会议纪要精神，开展整治垃圾转运站和垃圾车的通知》、《2011年国家卫生城市复查迎检环境卫生工作方案》、《关于落实创建文明城市环卫部门三点任务的通知》、《关于下发〈福州市垃圾转运站卫生与设施管理规定〉、〈福州市垃圾转运站卫生与设施管理考评标准〉的通知》、《关于加强后压式和桶装车载沿途收运垃圾管理工作的意见》、《关于明确果皮箱管理职责的通知》等相关文件，进一步规范环卫管理和标准。
7、规范机械清扫作业，扩大清扫范围。
为规范环卫机械清扫、洒水冲洗作业管理，提高城市环卫机械化水平。我们学习广州等地环卫管理经验，结合我市道路机扫、清洗作业状况，对水车、扫路车作业时间和作业方式进行调整。集中所有大型扫路车，主要是机扫冲洗一体车对二环路以内道路进行机扫作业，以提高二环路以内主要道路的卫生水平；小型机扫车安排在二环外道路机扫作业。同时组织四城区分管副主任，对二环路全线、五一路、五四路等道路机械清扫和普扫保洁进行检查，特别是对人工保洁与机扫的交接处卫生保洁情况进行责任区分，为提升水车、扫路车作业质量打好基础。
为提高水车冲洗道路质量水平，市环卫处对水车喷嘴进行改装，所有水车喷嘴都改为前喷式，加强对水车和扫路车的作业进行监控，全面提高机械清扫的效率。
二、抓好生活垃圾分类处置的试点工作，落实10个小区开展试点工作。
今年我处在总结了三盛果岭和美伦浩洋丽都两个小区垃圾分类试点工作的同时，积极推进10个垃圾分类试点工作。3月份在三盛果岭召开垃圾分类现场会，参观并了解“社区家庭垃圾分类减排”试点工作的开展情况，听取伯恩物业部门介绍三盛果岭小区一年多来开展垃圾分类试点情况。根据今年“五大战役”工作任务和市市容局《关于开展城市生活垃圾分类收集试点工作的通知》，我处根据各区上报预选的小区进行筛选，选定了天元美树馆、融侨锦江A区、双安城、心家泊、风景蓝水岸（江岸豪庭）、江南水都、三盛巴厘岛、金域榕郡、阳光二期、凯兴花园等10个小区作为试点单位。并与市财政协调，明确了各区垃圾分类试点工作经费由各区财政负责。10月份我处召集各区环卫处分管垃圾分类试点工作负责人会议，了解各区试点工作进展情况。要求各区环卫处根据省住建厅闽建环境函[2011]69号文件精神，严格按照省住建厅下达的任务，将试点工作中存在的问题及时协调解决，尽快落实垃圾分类的试点经费，抓紧时间组织人员，深入试点小区指导试点工作，争取在第四季度顺利完成10个试点小区试点任务，为明年推进试点工作打好基础。
目前各区普遍认为垃圾分类试点工作难度较大，首先垃圾分类收集市政府未立法，处于可做可不做状况，如果开展垃圾分类收集势必增加人力、财力等；二是垃圾分类试点工作的经费难以
6 落实。各区环卫处全年环卫经费不包括此项试点经费，因此如果在试点小区开展活动，必须配备一定数量的分类垃圾收集桶和收集袋。各试点小区也都要求各区环卫处给试点小区配备分类垃圾收集桶等设备才能够开展试点工作。在目前经费尚无着落的情况下，仓山区、马尾区环卫处已由区环卫处垫资，采购垃圾分类收集桶。除此之外，各区与各试点小区进行沟通，做好入户宣传等前期准备工作，共向试点小区居民发放宣传册1500册。
三、推进餐厨垃圾和废弃油脂管理工作的开展。
今年，根据市政府会议纪要【2011】117号的精神，我处已全面展开餐厨垃圾前期工作。按照市市容局要求，目前我处已委托中国市政工程华北设计研究总院（以下简称华北设计院）编制《福州市餐厨垃圾工程可行性研究报告》（以下简称工可），并到红庙岭场地进行实地察看，并多次组织召开餐厨垃圾前期工作专题会，对餐厨垃圾的工可报告其中的地形测绘、勘察以及成分分析工作内容进行研究讨论，明确了各项工作的委托设计单位以及经费报价等具体问题。
1、在深入学习兄弟城市餐厨垃圾处理技术和管理经验基础上对我市餐厨垃圾现状进行了调研，草拟了《福州市餐厨垃圾和废弃食用油脂管理办法（试行）》，并与市法制办等部门多次沟通进行修订。为了进一步完善《福州市餐厨垃圾和废弃食用油脂管理办法》，召开了部分星级餐饮企业、餐馆、单位食堂等餐厨垃圾和“地沟油”产生单位负责人座谈会，听取、收集星级餐饮企
7 业、餐馆、单位食堂负责人代表对《办法》的意见与建议，对《办法》的出台、实施更适合我市的实际。
2、为打击乱排乱放、擅自处置餐厨垃圾等各类违法行为，实现餐厨垃圾规范化、专业化收集运输和处理，治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”，规范废弃食用油脂的收集、贮存、运输、处置、销售等活动，防止废弃食用油脂污染环境、危害人体健康。我们草拟了《关于餐厨垃圾和废弃食用油脂长效管理机制的工作意见》，以实现餐厨垃圾和废弃食用油脂的规范收运；提高餐厨垃圾资源化利用水平，确保全市餐厨垃圾实现妥善处置；建设高标准的废弃食用油脂处置设施，实现集约化处置，杜绝废弃食用油脂进入食品链的可能。
3、根据《福州市加强“地沟油”整治和餐厨废弃物管理专项整治工作方案》要求，市环卫处立即组织各区、街（镇）环卫部门，在全市范围内开展餐厨垃圾和废弃食用油脂产生单位和产生量的调查、摸底工作，共组织人员共500多人次，深入到各星级餐饮企业、大、中、小餐馆、各类饮食店、机关企事业单位、学校食堂等餐厨垃圾产生单位进行摸底调查。
四、认真做好市政协、市人大提案及局督办件、12345诉求件的反馈工作。
今年承办人大、政协的提案、意见和建议18件、12345诉求件230件，每件都由经办部门进行现场勘察、调查，是环卫的问题，都进行了认真的督办整改并反馈，不是环卫的问题，也做
8 了认真负责的解释，并建议转相关部门督办。做到件件有落实、事事有回音。
根据榕政办[2011]221号《关于开展2011年全国、省、市人大代表建议和政协提案办理工作“回头看”活动的通知》要求，我处对承办的七件“回头看”代表建议进行了自查和跟踪落实，同时多次与代表沟通落实情况并及时上报局督查室。
五、环卫基础设施建设
1、实施鼓山洋里环卫停车场建设工作。已完成总平用地指标及市国土局土地预审和环评的工作，现正在晋安区土地局办理分村分界并已报晋安区拆迁工程处进行拆迁前期摸底。
2、完成75座公厕建设任务。今年上半年市本级（五城区）75座公厕建设任务，已按要求在5月31日前完成。目前已完成180座，超额完成105座。
3、完善公厕导厕牌、标识设置工作。
根据省住建厅的要求，提升公厕管理，方便市民寻厕。我处在市区主次干道安装900多面导厕牌，方面了市民寻厕需要。同时对全市公厕管理制度牌进行全面更换，共制作发放给各区公厕管理制度牌360面。
4、加强公厕管理，完善公厕设施。针对公厕臭味重的问题，邀请中国城市建设研究院建筑专业和给排水专业两位专家对部分公厕进行实地调查，提出书面意见，并将专家意见下发各区，要求各区进行整改。同时，完成了新建的200多座公厕的电子图
9 版的制作工作，全面提升公厕设施管理水平。
5、规范果皮箱管理，今年增补4100个果皮箱。为做好今年创建全国文明城市迎检工作，我处对全市主次干道果皮箱进行补装和新装，主要安装在五一路、五四路、八一七路、华林路、六一路、杨桥路、北大路、乌山路、白马路、工业路等80多条主次干道上共计4100个。对于补装、新装到位的果皮箱市环卫处逐个与各区环卫处进行移交、接管，并要求各区环卫处落实果皮养管制度，成立果皮箱维护队，做到专人管理、专人负责。
6、斗池转运站改造工作。提出建设方案并获得白马河景观指挥部认可，完成了地质勘探和施工图设计，目前已进入工程招标环节。
7、榕城广场公厕移交工作。多次与市园林局对接，并及时将有关情况反馈市容局，参加了市政府召开的协调会。目前，由于园林局提出组建榕城广场公厕专门管理机构问题，市政府尚未予以批复，因此，园林局尚未接收榕城广场公厕的管理。
8、新增环卫设备。护栏清洗车2辆，桶装垃圾车3辆，电动高压清洗车6辆，后装式垃圾压缩车16辆，5T拉臂车2辆，工具车1辆，垃圾桶2500个，果皮箱4100个(其中单桶1000个，双桶3100个)。
六、城市垃圾处理费征收工作。
1、按计划完成年度征收指标。2011年城市生活垃圾处理费
10 征收工作按照《福州市城市生活垃圾处理费征收暂行办法》的要求及年初工作目标，围绕垃圾处理费征收工作的新特点、难点，加强垃圾处理费的征收、扩大征收面，提高征收率，巩固收费成果，做好收费人员的培训等方面做工作，到10月底全市共征收垃圾处理费3200万元，完成年度指标的80%。
2、推进居民住户委托自来水公司代征工作。按照市政府关于加快推进四城区居民住户垃圾处理费委托市自来水公司代征，提高居民户垃圾处理费征收率的要求，我们进行了收费平台的建设和自来水公司收费平台的改造，以及全市居民户的摸底、排查、核准、网络的建设等做了大量的前期准备工作，目前搭水收费的前期工作已全部到位，明年1月全面启动。
七、建立环卫工作报表制度。开展区、县环卫交流。 为加强我市环卫工作管理，全面掌握和及时了解各区环卫工作进展情况，我处向各区环卫处下发了《关于建立环卫工作报表制度的通知》，要求各区环卫处按照环卫工作要求，及时反映年度内的环卫工作动态，建立环卫各项工作报表制度。
八、环卫队伍建设。
1、加强环卫队伍建设，强化宣传教育工作。加强党建工作，认真组织学习领会胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。继续开展创建文明单位工作，开展“平安先行单位”的创建工作，落实创建工作的各项要求，迎接市“平安先行
11 单位”检查组的检查。
2、机关效能建设，促进作风转变。
认真落实本处机关效能建设各项制度，强化监督管理，着重加强机关干部岗位职责，科室办事程序，服务承诺制，问责制，办事限时制，绩效考评制，效能追究制等七项制度的落实。加强机关内部管理，加强上、下班考勤，每月定期或不定期地由带班领导进行查岗，严禁迟到、早退、擅离岗位现象发生。并设制了效能投诉箱，自觉接受群众投诉监督。认真开展行业工作考评，在实践中不断改进和完善考评办法，充分调动广大职工的积极性。
九、党风廉政建设和反腐败工作。
加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制确保了责任制的全面落实。建立每月中心组学习教育制度。以“阳光工程”为载体，继续深化治本抓源头严格执行政府采购招投标制度。今年我处完成6项政府采购工作，处监察室全程进行了监督。结合环卫工作实际制定了《环卫处党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《环卫处党风廉政建设责任制任务分解表》及领导干部述职述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
12 二O一二年环卫工作要点
2012年全市环卫工作要以扎实推进环卫的长效管理和科学管理为主要目标。按照省、市领导对省会城市环境卫生工作的要求，认真落实市十次党代会精神，立足敢为、能为、有为真抓实干，全面加强环卫日常管理，提升环卫基础设施建设水平，加强环卫队伍建设，实现环卫跨越发展，提升城市环卫管理水平。
一、加强环卫日常管理，推进环卫机制体制改革
1、进一步规范管理，严格实施绩效评估。在2011年绩效评估的基础上，修订绩效考评办法，切实加强绩效考评。环卫检查考评工作在精细化上下功夫。对检查中发现的问题做到现场评论，当场整改。每月按明查暗查各考评一次，考评分数全部计入绩效分，对完成重大任务突出的给予加分，对整改不力的予以减分。全面加强环卫管理，着力在长效、提升上下功夫。
2、不断完善、健全环境卫生管理的各项规章制度。根据环卫工作发展的需要，结合实际，不断完善环卫行业各工种的规章制度，制定相关工作措施、工作机制、管理办法、作业标准、考核奖惩制度、教育培训、日常巡检、应急保障以及各项管理制度等。
3、积极推进城市生活垃圾分类收集处置的试点工作。引导垃圾分类投放，营造公众参与氛围，紧扣推进生活垃圾减量和推行垃圾分类试点的要求，引导社会和市民参与垃圾分类、减量实
13 践。
4、积极推进餐厨垃圾和废弃食用油脂管理工作的开展，完善制度，待政府出台管理办法后组织实施。
5、推动环卫体制改革。积极探讨全面提升我市环卫管理水平的办法和意见，建立环境卫生综合治理机制。进一步推动各区、县环卫执行新的部颁《劳动定额》标准。
二、搞好环卫基础设施建设。
1、落实鼓山洋里环卫停车场征地及建设。完成斗池垃圾转运站及附属公厕改造工程。
2、加大对垃圾转运站建设和改造力度，完善市区垃圾收运体系，减轻环卫工人劳动强度。
三、加大垃圾处理费征收工作。
2012年实现征收率达到90%以上，征收额达到5000万元。加快推进四城区居民住户搭水收费工作，扩大居民户的征收面，实现居民户垃圾处理费委托自来水公司代征。加强对单位、个人拒缴垃圾处理费的执法工作。加强对各区收费工作的指导监督。
四、开展区，县环卫工作交流
开展区、县（市）环卫工作交流，各区、县（市）要以创建文明城市和贯彻新颁布的劳动定额作为环卫各项工作的目标和标准，积极有效地开展各项环卫工作，创新环卫工作机制，创造环卫工作新经验，开创环卫工作新局面。
五、加强环卫队伍建设，提升环卫队伍素质
加强环卫队伍建设。强化环卫绩效考评，促进环卫队伍素质提高，强化市对区、区对街的逐级环卫监管机制，努力克服损坏环卫队伍形象的不良行为；强化宣传教育工作，增强环卫行业凝聚力。
做好各项保障工作。继续为环卫工人办理社保、医保及其他保险。制定各类环卫专业用人、进人条件，规范环卫队伍用工制度。
开展创建文明单位工作。继续以“强素质、抓规范、树形象、争先进”为目标，树立环卫队伍整洁、敬业、文明的形象；继续开展创建“共产党员示范岗、先锋岗”，“工人先锋号”等活动，做好共建工作，与共建单位通过各种有效的形式进一步开展服务发展、服务基层、服务群众工作；组织做好普法工作，全体干部、职工开展普法学习，提高职工遵纪守法观念；开展创建模范“职工之家”活动及各项群众性文体活动，活跃职工生活；组织做好庆祝第十七届环卫工人节各项工作。
进一步加强党建工作和精神文明建设。开展职业道德和社会公德教育活动，利用各种形式对环卫工人进行为城市服务、为人民服务、爱岗敬业的教育。健全领导班子，加强班子建设和党员队伍建设，深入开展党风廉政工作，落实责任制，做到勤政廉洁，提高办事效率，确保市委、市政府交办的各项工作顺利完成。
福州市环境卫生管理处 二O一一年十月十四日
第17篇：环卫工作年终总结
环卫工作年终总结
一、以科学发展观为契机，认真查找环卫工作中存在的不足，并有针对性地加以改整，大大提高了环卫工作的效率，缓解了环卫工人队伍中存在的矛盾，进一步提高了环卫队伍的稳定性。
二、进一步完善环卫制度，以制度抓管理，培养骨干队伍，建设环卫工作，确保安全先行。
年初单位制定了环卫安全生产操作以及环卫生产安全操作检查评比的规定，并认真狠抓落实，保证了在全年未发生一起事故的前提下，完成了全年环卫清扫保洁任务。同时注重关心职工。在夏季，购买防暑药品，在冬季，购买冬季防护物品。为了增加工人的安全防护，花费近万元购买了新的环卫服装。对一些家庭中有婚丧或伤病的职工进行关心慰问，并亲自到场，极大地增强了职工与单位之间的凝聚力。另外，以每月评选“环卫之星”的方式，推选出职工当中具有闪光点、表现优秀、得到大家公认的好职工，使其成为模范榜样，以此在工作中形成良好的竞争作用，提高了职工在工作中的热情，更好地开展、完成工作。
三、在实践中积极摸索机械化清扫模式。
在日常清扫保洁工作中，尤其是环卫力量薄弱的路段，逐步实施机械化清扫。实行人机结合的方式，减轻环卫工人的劳动强度，大大提高了工作效率。对于环卫车辆的使用、日常清理和维护保养，均做到专人专车，一对一的负责制度，以求车辆在工作中最优化的发挥实效。
四、认真完成上级交付的各项保障任务。
今年以来，由于**市各项会议和活动的举办开展，为完成辖区内环卫的保障工作，我办认真准备、精心布置。接到上级通知立即组织人员进行环卫工作的安排。克服环卫人员不足及路段情况复杂的问题，细化辖区路段，责任到人。发现一处问题，解决一处问题。尤其是十一月突如其来的暴雪天气，我办立即组织所有环卫工人，领导干部亲临一线，带领全体职工迎战风雪。以身先士卒的实际行动，鼓舞了工人的干劲，保障了暴雪期间辖区道路的通畅与整洁。全体人员在这场“扫雪铲冰”的工作中，加班加点达一千二百余次，圆满完成了保障任务。
五、配合兄弟单位进行垃圾清理工作。
根据区局要求，我办多次抽调环卫人员和车辆配合并支援兄弟单位的垃圾清理工作。如在支援**的环卫工作中，共清理滞留垃圾二十余车，清扫、清理面积达近万平米。在支援**路街道对**路批发市场的滞留垃圾进行清理中，运输垃圾达5车次，清扫面积5余平米。另外，多次抽调人员、车辆配合**街道、清理**路与**路路面两侧的滞留垃圾，共清理垃圾70余车。在配合清理工作中，我办安排合理，积极主动，获得兄弟单位的好评。
六、狠抓“牛皮癣”问题。
所属辖区是“牛皮癣”和乱张贴的重灾区。2009年初以来，根据市、区局的文件精神，更快更好的解决“牛皮癣”与乱张贴问题，我们打出“不隔天、不过夜”的口号，采取有偿清理，责任到人的方式，提高工人的工作热情与积极性，要求环卫工作人员在每日清扫路面的过程中，发现一处解决一处，取得了良好的效果。全年共涂抹“牛皮癣”一千三百余处，清理乱张贴达万余张，确保了辖区路段的整洁美观。
第18篇：环卫先锋陈淑萍先进事迹
陈淑萍同志是一名普通的环卫工人，XX年开始从事环卫清扫保洁工作，爱岗敬业、牢记责任，自强自立，严于律己，在平凡的岗位上干出一流的业绩，是广州市环卫行业的楷模。XX年度被广州市妇联评为“广州市就业女能手”、XX年度被评为“广州市优秀城市美容师”、XX年度被评为“羊城巾帼再就业标兵”和“广州市创建国家卫生城市先进工人”、XX年被评为“广州市劳动模范”和“广州市优秀美容师”，XX年被评为“南粤环卫三十佳”。XX年被评为第四届“羊城十大杰出女性”。
以身作则，做好卫生保洁工作。陈淑萍在环卫工作的十余年时间里，她始终爱岗敬业，甘于奉献，在工作中表现出乐观、勤奋和强烈的责任感，工作仅一年就被提升为保洁班长。在创卫、创文和迎亚运工作中，她更是全情投入，带领全班环卫工人夜以继日奋战。特别是在迎检、受检时期，全市马路实行19个小时保洁，很多环卫工人晚上保洁到12点，第二天早上5点又要上岗，劳累的工作压力使许多环卫工人开始产生不良情绪。为安抚工人情绪，陈淑萍同志以身作则，充分发挥党员先锋模范带头作用，她以马路为家，在保洁亭里或草地上休息几个小时，第二天早上又投入到岗位上，以一个共产党员的实际行动诠释着她对环卫工作的热爱，感染着班组的其他工人。
恪尽职守，奋战在保洁一线。自XX年从事环卫工作以来，她经历了创卫、创文、亚运等重大检查和活动，每一次都倾注了大量心血和汗水，始终奋战在保洁一线。天河区第一管理所地处天河体育中心，有多处城乡结合的路段，流动人口密集，保洁难度很大，为保证清扫保洁质量，陈淑萍同志每周都采取步行或骑自行车等方式，对责任范围进行地毯式的检查，哪里发现问题，她都会第一时间赶到现场，带领队员认真进行清扫保洁。尽管环卫保洁工作量大、作业时间长，但不管再累她都从来没有耽误工作，每天凌晨五点，她都会准时出现在自己的工作岗位上。在这么多年的保洁工作中，她没有叫过一声苦，没有喊过一声累，全身投入到本职工作上。
不畏艰辛，自强自立作表率。陈淑萍同志是许多下岗再就业人员的缩影，XX年因自己下岗和丈夫的病故，使她受到双重的打击，家庭的重担全部落在她的身上，她不顾亲友反对，依然加入到环卫队伍，而且非常珍惜这份工作，一干就是十一个年头。她独自一人抚养儿子，既要做好环卫工作，又要照顾好儿子，在这么多年的环卫工作中，不论家里发生任何事情，她都以工作为重，甚至儿子发烧生病她都无暇顾及，只能在完成工作后再带儿子到医院打针。陈淑萍觉得自己因为工作忙不能更好地照顾儿子深感愧疚，但儿子却发过来安慰她：“妈，我没事，您是城市美容师，没有你们的辛勤工作哪有广州那么整洁的环境呢？”儿子的理解和支持，正是陈淑萍全心全意做好环卫工作的强大动力。
环卫先锋，不忘助人为乐。环卫工人社会地位不高，但陈淑萍却很自信，并为自已是一名环卫工人而感到自豪。虽然家境清贫，但陈淑萍在工作期间也不忘助人为乐。有一次在清理绿化带垃圾时，发现一个被遗弃的皮包，里面有一本营业执照、两张身份证、多张银行卡及其他证件，她没被金钱所诱惑反而焦急地联系失主，当失主拿出两百元作为酬谢，陈淑萍当面谢绝了，并说：“举手之劳，这是我们环卫工人应该做的。”这种高尚的品格和助人为乐的精神为环卫工人树立了良好的榜样，不断提升环卫工人在社会上的地位。
第19篇：环卫先锋陈淑萍先进事迹
环卫先锋陈淑萍先进事迹
陈淑萍同志是一名普通的环卫工人，xx年开始从事环卫清扫保洁工作，爱岗敬业、牢记责任，自强自立，严于律己，在平凡的岗位上干出一流的业绩，是广州市环卫行业的楷模。xx年度被广州市妇联评为“广州市就业女能手”、xx年度被评为“广州市优秀城市美容师”、xx年度被评为“羊城巾帼再就业标兵”和“广州市创建国家卫生城市先进工人”、xx年被评为“广州市劳动模范”和“广州市优秀美容师”，xx年被评为“南粤环卫三十佳”。xx年被评为第四届“羊城十大杰出女性”。
以身作则，做好卫生保洁工作。陈淑萍在环卫工作的十余年时间里，她始终爱岗敬业，甘于奉献，在工作中表现出乐观、勤奋和强烈的责任感，工作仅一年就被提升为保洁班长。在创卫、创文和迎亚运工作中，她更是全情投入，带领全班环卫工人夜以继日奋战。特别是在迎检、受检时期，全市马路实行19个小时保洁，很多环卫工人晚上保洁到12点，第二天早上5点又要上岗，劳累的工作压力使许多环卫工人开始产生不良情绪。为安抚工人情绪，陈淑萍同志以身作则，充分发挥党员先锋模范带头作用，她以马路为家，在保洁亭里或草地上休息几个小时，第二天早上又投入到岗位上，以一个共产党员的实际行动诠释着她对环卫工作的热爱，感染着班组的其他工人。
恪尽职守，奋战在保洁一线。自xx年从事环卫工作以来，她经历了创卫、创文、亚运等重大检查和活动，每一次都倾注了大量心血和汗水，始终奋战在保洁一线。天河区第一管理所地处天河体育中心，有多处城乡结合的路段，流动人口密集，保洁难度很大，为保证清扫保洁质量，陈淑萍同志每周都采取步行或骑自行车等方式，对责任范围进行地毯式的检查，哪里发现问题，她都会第一时间赶到现场，带领队员认真进行清扫保洁。尽管环卫保洁工作量大、作业时间长，但不管再累她都从来没有耽误工作，每天凌晨五点，她都会准时出现在自己的工作岗位上。在这么多年的保洁工作中，她没有叫过一声苦，没有喊过一声累，全身投入到本职工作上。
不畏艰辛，自强自立作表率。陈淑萍同志是许多下岗再就业人员的缩影，xx年因自己下岗和丈夫的病故，使她受到双重的打击，家庭的重担全部落在她的身上，她不顾亲友反对，依然加入到环卫队伍，而且非常珍惜这份工作，一干就是十一个年头。她独自一人抚养儿子，既要做好环卫工作，又要照顾好儿子，在这么多年的环卫工作中，不论家里发生任何事情，她都以工作为重，甚至儿子发烧生病她都无暇顾及，只能在完成工作后再带儿子到医院打针。陈淑萍觉得自己因为工作忙不能更好地照顾儿子深感愧疚，但儿子却发过来安慰她：“妈，我没事，您是城市美容师，没有你们的辛勤工作哪有广州那么整洁的环境呢？”儿子的理解和支持，正是陈淑萍全心全意做好环卫工作的强大动力。
环卫先锋，不忘助人为乐。环卫工人社会地位不高，但陈淑萍却很自信，并为自已是一名环卫工人而感到自豪。虽然家境清贫，但陈淑萍在工作期间也不忘助人为乐。有一次在清理绿化带垃圾时，发现一个被遗弃的皮包，里面有一本营业执照、两张身份证、多张银行卡及其他证件，她没被金钱所诱惑反而焦急地联系失主，当失主拿出两百元作为酬谢，陈淑萍当面谢绝了，并说：“举手之劳，这是我们环卫工人应该做的。”这种高尚的品格和助人为乐的精神为环卫工人树立了良好的榜样，不断提升环卫工人在社会上的地位。
第20篇：十大金花环卫班长”先进事迹（版）
中国石油“十大金花环卫班长”先进事迹摘登
中国石油新闻中心 [ 2013-03-12 09:36 ]
姜明娟
1968年10月出生，中共党员，大庆油田物业管理三公司姜明娟环卫班班长。2012年，她荣获大庆市环卫先进工作者、“城市美容师”称号，大庆油田“和谐示范矿区建设标兵”称号。
环卫工作是普通、平凡的劳动密集型工作，在许多人眼里没什么技术含量，可姜明娟不这么想。为更好地开展工作，她和姐妹们在日复一日的劳动中不断总结提炼，形成了一套特有的数字保洁法。
姜明娟和姐妹们运用“楼道保洁三三一”“道路清扫四五一”“垃圾清淘四个二”等方法，干起活儿来又快又省劲儿，解决了以前保洁有时出现死角、工作标准忽高忽低的问题。她们制定了环卫班一日保洁流程，制定了冬季清雪离步道板30厘米的标准，还把雪堆出整齐的梯形。夏季除草，她们不但把自然生长的小草打理出了草坪的标准，还把步道板缝里的小草一根一根拔掉。
理念早课是大庆油田矿区多年来的传统。姜明娟当班长后，不断丰富早课内容，创新早课形式，充分发挥早课的作用。在短短十几分钟里，她带领大家学理念、学传统，讲工作、讲故事，亮作风、亮形象。10年的时间，3650个日子，姜明娟环卫班的理念早课风雨不误、雷打不动，成为方晓小区一道亮丽的风景。
姜明娟注重亲情服务，把小区当成自己的家，把居民当成亲人。在方晓小区居民中，老会战、老石油比例达到70%以上。她以楼栋为单位，建立起了亲情信息网，和居民保持着密切联系。居民们说：“娟子心里谁家都有，就是没有自己家。”
魏海英
1969年5月出生，中共党员，辽河油田于楼公用事业处海英保洁班班长，荣获辽宁省“学习郭明义标兵”等称号。海英保洁班被评为盘锦市巾帼建功示范岗、辽宁省三八社会服务示范岗。
魏海英常说，作为一名保洁员，要真心实意地热爱这份工作，才能不怕吃苦，真正做到爱岗敬业，自觉自愿地为用户服务；作为矿区的一员，干保洁同样是“为祖国献石油”。
自从魏海英所负责的区域成为物业一公司的党员责任区，她更加注意时时处处坚持高标准，以身作则。她利用业余时间深入学习，从一点一滴做起，本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的态度，不断提高自己的业务素质。
为提高全班工作质量，魏海英组织姐妹们学规范，树立保洁服务理念，在班组中实行“三必四心”工作法。“三必四心”，即同事家中有事必到，工作中有矛盾必谈，居民有困难必帮；对待住户热心，对待询问耐心，对待工作细心，对待意见虚心。有些年轻员工刚从事保洁工作时，总有疏忽的地方，她身体力行，主动去干。为进一步提高服务水平，魏海英总结了“六声六心”工作法。
海英班服务的小区90%以上是老年人，大多体弱多病，子女不在身边。针对这一情况，她们建立了小区孤、寡、病、残老人档案。对于重点帮扶对象，在力所能及的情况下，她们第一时间进行帮扶；遇到班组不能解决的，则及时联系上级部门帮助解决。
魏海英用真诚的服务、辛勤的劳动，在平凡的保洁岗位上展现了共产党员的风采。
尹传风
1967年出生，中共党员，长庆油田泾河园物业服务处龙凤园环卫班班长，曾荣获长庆油田第二采油技术服务处先进个人称号，连续两年荣获矿区岗位明星称号，被评为泾河园物业服务处三八红旗手。
在日常工作中，尹传风严格要求自己。她说，环卫清扫虽然微不足道，但是若把它当事业，就能体会到工作带来的乐趣和满足感。
一年365天，无论刮风下雨，她坚持在这个平凡的岗位上把简单的工作做得尽善尽美。别人一日两扫，她负责的区域一日三扫。矿区规定垃圾箱每周集中擦洗一次，在她负责的区域，垃圾箱随时擦。当环卫工以来，她养成了一个习惯，走路爱盯着路面看，发现哪里有垃圾就捡起来，即使不在自己的清扫区域，也是如此。在人流集中的小区广场，她常帮着姐妹一起扫。对此，她说：“环卫工人眼里就不能容下垃圾。”
作为班长，她严格带队伍，要求大家熟知保洁服务标准并严格执行，从严从精从细。她在班组实行了“每天一检查，每周一讲评，每月一总结，每季一考核”和班员自检、互检、巡检、抽检、测评等制度。遇到不配合的住户，她坚持以行动感动住户，共同维护环境卫生。多年来，除夕和正月初一，她都在岗位度过。
尹传风是个热心人，环卫班里谁有个啥事，主动帮助顶岗。在她的带领下，班组团结，气氛和谐，大家心往一处想，劲儿往一处使，环卫保洁满意度连续多年保持97%以上。尹传风说：“虽然我做的工作不起眼，但能用自己的双手扮靓矿区，我很满足。”
刘秀丽
1974年出生，中共党员，西南油气田重庆公共事务管理中心大石坝石油社区管理站环卫绿化班班长，先后荣获重庆公管中心劳动模范、服务标兵称号和重庆市“五一巾帼百佳标兵”等称号。
2007年从事环卫绿化工作后，刘秀丽不断学习，虚心向老同志请教，自学园林绿化知识和环卫管理知识，很快成为环卫绿化工作的行家里手。
按照“实用、可操作、风险全面受控”的要求，结合大庆村石油小区建成时间长、楼宇多、绿化面积大的特点，她带领全班姐妹，通过学习、与住户交流、实地勘察、现场走点、讨论等方式，对辖区内120栋楼、3048棵乔木、9.5万平方米绿化带、33个化粪池、924个窨井、1717套消防设施、51个果皮箱、126个垃圾箱、47套健身器材、1747米不锈钢栏杆等进行了清理归档。
刘秀丽对小区里的窨井、水篦子、化粪池、垃圾箱，甚至哪里有什么花草树木，都了如指掌。2012年，她带领姐妹们清理建筑垃圾300多吨，清理卫生死角60多处，疏通下水道200余次，清淘窨井700多个。为养护好小区的花草树木，她建立了详细的树木资料台账，为辖区内银杏、广玉兰、小叶榕等20多个品种树径15厘米以上的近1700余棵树木制作“身份证”，实行挂牌管理，实现了树木的户籍式管理。同时，她还有计划地对树木进行修枝、整形和补栽等，组织人员及时保绿护绿，提高了小区树木成活率。
在生活中，刘秀丽像大姐一样关心班员。无论谁遇到什么困难，她都努力想办法解决，让大家感受到了班组的友爱和温暖。
张秀宽
1969年6月出生，吉林油田江北物业管理公司新苑社区保洁班班长，连续两年荣获吉林油田“十佳保洁员”、巾帼建功先进个人称号。她所在班组多次荣获吉林油田“五型”标杆班组等称号。
保洁工作在别人眼里是再普通不过的一份工作，但在张秀宽的心里神圣而庄严。
从事保洁工作十几年来，张秀宽总结了一套“八字”保洁法，即扫、推、摁、抠、慢、挑、剔、捡。具体来说，就是晴天平着扫、雨天推着扫、风天摁着扫、路基抠着扫、行人路过慢着扫、绿篱挑着扫、栏杆剔着扫、草坪捡为主。
张秀宽人缘好在小区里是有名的。她的好人缘是靠她创造的“五多”服务法赢得的。“五多”，即多做赢得尊重、多听赢得信任、多讲赢得理解、多笑赢得鼓励、多忍耐换来和谐。
把平凡的工作千万次地做好就是不平凡。保洁班有13名员工。为提高保洁工作质量，张秀宽梳理出管理员巡回检查制度、保洁员保洁制度、保洁考核评价制度等6项制度，归纳了管理员工作流程、保洁员工作流程、消杀工作流程、绿化工作流程等多项工作流程，细化了楼道、广场、绿化区、垃圾桶等保洁标准。为强化保洁质量监督，她采取了“检查—整改—复查—抽查”的闭环式管理法。
张秀宽的工作范围远大于保洁本身。她组织成立“助老、助残、助困、助学”志愿服务队，定期探望和帮助70岁以上的独居老人，帮助购买生活用品、协助就医，并组织大家为困难家庭捐款。在她的努力下，社区志愿者队伍越来越壮大。
杨太英
1975年2月出生，中共党员，华北油田公用事业管理处矿政环卫大队会战道班班长，先后荣获集团公司优秀共产党员、服务明星，河北省劳动模范和全国总工会“全国五一巾帼标兵岗”称号。
杨太英从事环卫工作18年，细中见细是她的一贯作风，不让马路有扬尘是她的工作宗旨。
工作中，她一丝不苟。一片落叶、一片纸屑、一块果皮，都是她每天追踪的对象。时间不够用，她就自己挤时间，早来晚走，每天多工作两个小时。为了环境整洁，不管多冷多热、不论刮风下雪，她都默默坚持。
杨太英对工作非常认真。她随时清理绿化带的白色垃圾、草坪上的落叶。她擦果皮箱和路边公共设施比擦自家的家具还认真。这些设施什么时候看上去都干净整洁。
哪里工作最艰苦，哪里工作量大，哪里别人不愿意去，她就主动请缨。她负责的路段车多人多，产生的垃圾比别的路段多好几倍，赶上节假日要多几十倍。面对这么大的工作量，她没有畏缩，没有埋怨。每天早晨起来，她都要给负责的一万多平方米路段进行彻底的“洗脸”。每天都有新的“牛皮癣”小广告，她不厌其烦地清理，揭了擦，擦了洗，一点一点弄干净。下水道、雨水口被脏东西堵了，垃圾扫不出来，她就撸起袖子，不管多脏都用手去一点一点掏出来„„
虽然家中父母年迈孩子还小，可她很少顾家，一心扑在工作上。
在她的带领下，会战道班负责区域以清洁卫生成为华北油田的一道亮丽风景。
王志伟
1972年3月出生，吉林石化物业公司龙川站保洁班班长，连续3年被评为吉林石化优秀保洁班长。2012年，她荣获吉林石化先进保洁员称号。她所带班组连续4年被吉林石化评为先进保洁班。
在从业的6个年头里，王志伟默默地工作在环卫第一线，把自己的青春年华奉献给了环卫事业。
6年来，她累计献工572小时，每天清扫4100平方米，班组年清运垃圾1150吨。
王志伟总结出了自己的一套清扫经验：重点路面勤打扫，人多之处见空儿扫，垃圾多时突击扫，灰尘多时压着扫。
有两年多时间，她带两个班的工作，几乎天天上班，没有休息过一天。她对待员工就像亲人一样。为照顾年龄大的员工，王志伟让她们负责一些相对轻松的活儿。她说：“他们和我父母年龄相近，却干这么重的活儿，我真的很心疼。”她带领员工为患大病工友捐款3000余元。
为节约开支，王志伟平时注重做好修旧利废工作，组织员工开展小发明小制作活动。每年她带领员工自制扫帚、拖布等工具20余种。她带领员工把可再生垃圾进行分类处理，每年创收4000余元。
在工作中，王志伟以身作则，率先垂范，哪里的垃圾箱坏了，哪里的垃圾车需要维修保养，她都了如指掌。
为给小区居民营造一个整洁、舒适的生活环境，王志伟在保洁工作中奉献着自己的光和热，为建设美丽小区做出了贡献。
王忠华
1968年7月出生，中共党员，兰州石化物业服务公司幸福小区环卫保洁班班长，获得兰州石化和物业服务公司先进个人、服务明星、优秀共产党员、优秀服务女明星等称号。
“对工作有一腔热情，对同事有一片真情，对住户有一份亲情”，是王忠华的真实写照。8年间，幸福小区里的每条马路、每栋楼宇、每层楼梯都留下了她的足迹和汗水。
王忠华所在的幸福小区环卫保洁班，负责着37栋住宅楼和13万平方米公共区域的卫生保洁工作。
她以“人在小区、爱在小区、责在小区、家在小区”的服务理念，积极探索环卫保洁办法。她总结提炼出了“四个三工作管理法”，对住宅楼保洁实行“一扫一拖四擦”，庭院保洁做到“五无五净一及时”，小区保洁服务满意率多年来保持在97%以上。
针对高层住宅楼夏季和节假日生活垃圾量大的情况，王忠华带领员工加班加点进行清洁。往车上抬垃圾桶时，脏水顺着胳膊往衣服里流，每次她都顶着恶臭直到垃圾清运完毕。每年大年初一，她和员工4时就开始清扫鞭炮碎屑，用辛勤劳动为居民营造了干净的居住环境。由于小区部分旧楼住户在楼道内堆积了许多杂物，她每天下班后挨家挨户做工作，终于将所有杂物清理干净。
王忠华是个有爱心的人。社区里一位孤寡老太太没有儿女，她像对待自己的母亲一样，主动关心帮助老人，从2007年坚持至今，使老人得到了温暖。
赵艳君
1965年5月出生，锦州石化物业一公司垃圾清运班班长，在保洁和清运工作中做出了不平凡的事迹。她先后荣获锦州石化先进生产者、道德模范称号。她的家庭被授予锦州石化公司“五好”家庭称号。
赵艳君在保洁清运岗位工作7年来，从保洁工到垃圾清运班班长，始终坚持“用我一身脏，换来万人洁”的服务精神，为矿区居民提供了清洁的生活环境。
每天清晨，当人们还在熟睡的时候，赵艳君就带领员工开始垃圾清运工作。清运过后，赵艳君坚持进行走动式管理，检查垃圾具体清运情况，听取居民对垃圾清运工作的意见和建议，使住宅区始终保持整洁。
每年盛夏时节，为消灭蚊蝇和防止病菌传播，赵艳君不顾垃圾箱与垃圾车散发的异味，带领员工进行每日一次的消毒工作。
隆冬时节，她带着员工定期更换垃圾箱，并进行化冰和消毒处理。一个冬天下来，赵艳君所在班组大约要对3000余个垃圾箱进行化冰和消毒处理。
赵艳君所在班组负责冬季住宅区主干道的机械化清雪工作。她对员工提出了“下雪就是通知，雪停就是命令”的要求。无论是夜间还是节假日，只要有雪情，班组员工会立即到岗，投入紧张的机械化清雪工作。
在家中，赵艳君悉心照顾残疾的婆婆，善待继女，被锦州石化公司评为道德模范。
在工作中，她乐于助人，关心帮助困难群众，奉献自己的爱心，为和谐矿区建设做出了贡献。
何平珍
1963年6月出生，宝鸡石油钢管厂颐年苑物业有限公司宝管一区保洁班班长，2011年11月被评为宝鸡市唯一的“陕西省物业服务之星”。宝鸡石油钢管厂住宅小区被评为“全国物业管理示范小区”。
何平珍每天6时多到岗，在7时30分前将宝鸡石油钢管公司宝管一区文体广场卫生区域清理完毕，晚饭后还加班进行广场和公用厕所的卫生保洁工作。
何平珍所在班组负责区域是一个综合性物业小区，既有面向社会24小时全天候开放的大广场，又有篮球场、门球场、羽毛球场和健身器材等。由于广场活动多、人员流动量大，卫生保洁工作难度和强度很大。
为保持环境卫生，何平珍每天工作15个小时以上。她顶严寒，冒风雨，战酷暑，勤奋工作近8个年头。她每天第一个到岗。卫生清洁完毕后，她总是让别人先回班组休息，自己手拿工具，反复在广场仔细检查，处处留心、细心、精心，不放过一点垃圾。
通过自身努力，何平珍担任了广场清洁班班长。担任班长后，她更加严格要求自己，遇到脏活儿、苦活儿、累活儿主动冲在最前面。
她不仅在工作中发扬保洁员苦干加实干的优良作风，而且以身作则带动和影响身边的人，调动班组人员的积极性，充分发挥她们的聪明才智，扎扎实实做好环卫保洁工作。
在做好自己本职工作的同时，何平珍积极参与矿区“崇尚文明、摒弃陋习、爱护家园”行动，既当保洁员又当宣传员，受到居民赞誉。(文字整理：崔茉
摄影：金添 韩杰)
