宣传部部长女先进事迹
推荐第1篇：宣传部先进事迹
宣传部先进事迹
今年以来，宣传部在我矿党委的领导下，紧紧围绕集团公司精神和地煤公司“五个三”总体发展战略，坚持用科学发展观统领宣传思想工作，认真学习实践上级精神，为促进我矿各项工作的发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，开创了宣传工作的新局面。
宣传部通过领念文件和观看光碟的形式组织开展了每周一次的党委中心组学习和中层干部学习会；定期完成了《姜矿新貌》每月一期的编排发放工作。在《同煤日报》发稿118篇，提前完成全年对外报道任务。开通了我矿自己的电视台，制作了自办节目《姜矿新闻》，每星期播出2期自办节目，自11月开通以来，共播放我矿新闻27条。更换了无线广播系统，同时丰富了广播节目，增加了《每周一歌》、《安全天地》、《姜矿新闻》、《专题学习》、《生活空间》等栏目，截止目前，利用广播播放姜矿新闻141条。对地面可视化进行了统一管理和考核，每月都进行了动态考评，并及时补充、完善了各类可视化标识。充分利用牌板、广播、宣传栏、矿报、电视、网络等载体，加强企业文化建设，同时通过条幅、LED显示屏等灌输理念、营造氛围。全力搞好企业统战工作，调动一切积极因素，为构建和谐矿山服务。
宣传部
推荐第2篇：长女婚礼喜联
长女婚礼喜联
大门：
笙歌庆今夕良霄喜合卺 红丝连百年佳偶结同心
燕尔新婚
后大门：
迎新年开婚典双禧临门 赏红梅缔良缘万象呈祥
新婚志庆
新房：
鸳鸯戏水锦帐暖 琴瑟同曲柔情深
恩爱情暖
厨房：
米酒飘香宾客乐 冬阳送暖华堂春
桑梓同庆
中堂：(嵌新人名字)
蓝天辽阔雄鹰展翅祁阳帅哥xx深圳创业欣觅淑女
龙年结同心亲朋恭贺桑梓喜
林海浩瀚金雀亮羽江华瑶妹xx南粤务工缘配佳偶
暖冬行婚宴笙歌欢庆黄沙春
推荐第3篇：小学生日记:长女很累
我是老大，也就是家里的长女，从小在农村长大的我，有两个妹妹一个弟弟。
不论是在农村还是在城市，作为家里的“长子”或“长女”，比起弟弟妹妹，相对来说可能都要付出的多一些！我也不例外。
在我五岁的时候，我要照看三岁的大妹，在我七岁的时候，我要照看五岁的大妹、两岁的小妹。上学以后，每天做完作业，要去放羊、割猪草。礼拜天，无论去哪里玩，后面都得跟着两个“尾巴”。
给我印象最深的是，有一次妈妈一个人去地里收小麦了，很晚还没有回来，我领着两个妹妹去地里找妈妈，半路上，小妹睡着了，大妹走累了，我清晰的记得我把小妹背在后背上，把红领巾取下来，把小妹拦腰和我捆在一起，防止她滑下来，又抱着大妹，走两步就得停下来，其实那时候的自己也只是一个孩子。所以，两个妹妹长的都比我高，小妹经常说我是被压得。
我的小学时光就这样过来了，在我十二岁的时候，迫于爷爷奶奶的压力，有了弟弟。妈妈由于是高龄产妇，生完弟弟以后身体一直不好，爸爸的工作又很忙，我白天上学，晚上的看着弟弟，我记得在无数个夜晚，为了不耽误家人休息，我抱着弟弟关在一个房间，一遍又一遍的唱着“两只老虎”。可以说，弟弟是我带大的，我为他付出的精力和感情不比爸爸妈妈少。
中学毕业以后，因几分之差没有考上中专，我就放弃了学业，因为当时爸爸已经在一家合资企业任总经理，所以我有了一个轻松的工作，工作24小时，休息48小时。在十六岁至二十二岁之间，六年里，通过自学考试，我拿到了大专文凭。也就在那六年里，我每天家、工厂、菜市场三点一线，每天下了班买菜回家帮妈妈种地、种菜园、做家务。
由于我家住在城郊，一直是半工半农，经济条件还算一直稳定，只是处于青春年华的我，却每天都是在忙忙碌碌、风风雨雨、辛辛苦苦中度过。
那时的我，最大的愿望就是盼望自己能找到一个可以让我依靠的肩膀----老公，我不要求他的外表如何，有没有钱，只要他能有一颗善良的心，健康的身体，能为我分担一下我作为一个“长女”身上的担子，可是，事与愿违，命运偏偏和我开玩笑，我嫁给了一个什么都得需要我照顾的老公。相反的，我又多了很多的担子，包括老公的家人。
小妹在结婚之前，在我家里住了四年，大妹的女儿有病期间一家三口也在我家里住了好几个月，弟弟从小学一直到中学毕业，每天中午都到我家里来吃饭。尤其是我生了儿子以后，每一年的每一天，每一天的每一时，我照顾着老公、儿子、弟弟、妹妹，还有爸爸妈妈、公公婆婆不管是生病住院还是生活中的琐事，都得是我。
我真的很累，每天的衣、食、住、行、吃、喝、拉、撒、睡、柴、米、油、盐、酱、醋、茶，忙得我焦头烂额，累得我身心疲惫。
作为一个家里的长女，我可以说我是合格的，对于我所有的亲人包括老公家里的人，我内心无愧，我做到了我所能做到的、我应该做到的一切！
推荐第4篇：学生部宣传部申请书
其实，我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架，在艰难前行。
它也许是我们的学习，也许是我们的工作，也许是我们的情感，也许是我们必须承担的责任和义务。
但是，正是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存在着的理由和价值。
所以，请不要埋怨学业的繁重，工作的劳苦，责任的重大，因为真正的快乐，是挑战后的结果，没有经历深刻的痛苦，我们也就体会不到酣畅淋漓的快乐！
有些黑暗，只能自己穿越；
有些痛苦，只能自己体验；
有些孤独，也只能自己品尝。
但是，穿过黑暗，我们一定能感受到阳光的温度；
走出痛苦，我们一定能企及成长的高度；
告别孤独，我们也一定能收获灵魂的深度！
不再憧憬能不能做到，付诸于实践更为重要!
推荐第5篇：宣传部工作总结部长篇
宣传部工作总结
宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及学生会的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。
2010年第一学期的工作既将结束，而给我的第一感觉是忙，第二就是快！这个学期的活动举办的很多，而每个工作的开展都少不了宣传部前期的海报宣传和拍照，以及活动后的通讯稿的完成。活动工作是最忙最累的，尤其是宣传部，在活动中充当着相对重要的角色。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：
第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满以最快的速度完成院宣布置的工作任务，工作质量都达标！这个学期我们部门做的主要工作有：1协助其他部门出海报，做宣传；2对宣传板（系里的两块海报板），宣传栏的宣传工作；3系刊的完成（正在完成中）．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。
1、出海报，通知这一块，通过与其他部门的部长的交流，我
们采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个小组负责包下
来，由他们联系其他部内人员做帮手完成工作任务．由来我们把
工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员
的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内
又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促
进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！
2、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派个组（同样要做其他
的宣传工作）．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，
有人来专门管理 海报的张贴工作并且负责海报板及时的收齐，外
借的及时归还等。
3、部门及时开会，按照惯例将宣传部分为两个组，（海报组
和编辑组），在会中将相应的任务分配到每一个组、每一个人。
发挥每一个人的作用，这样能所有的任务高效的完成。
4、对于机电青年的作文以及院广播站的评比。我觉得相对于
前一届来说我们宣传部的工作明显比以前是有进步的。三月份考
核我系是第一，四月份由于我的失职未能及时将抄袭文章查处而
使我系排名降至第七，五月份的考核在我们宣传部所有人的努力
下考核第四。但是广播站的考核始终是第一。取得的成绩虽然不
是很理想，但是宣传部会一直努力。
接下来我想谈一下对下学期的期望，我觉得宣传部在团委中是
一个很重要的部门。我们系在写文章上面没有优势、在出海报上
面也比不上艺术系。但是我们很努力地改变，系里有储备人才的
计划，我觉得这个建议很好。
新的一个学期初，宣传部就应该尽早举办《E杯——辩论赛》，
在对干事纳新那块，宣传部一定要找到真正能对宣传部有利的人
员。
以上是我这年所做的一些工作。需要指出的是，这些工作许多
是我们大家共同完成的，特别是取得的这些成绩，是领导关心支
持的结果，也是大家勤勤恳恳、默默奉献的结果。在此，我由衷
地感谢大家这些年来对我工作的支持和对我本人的帮助。
宣传部部长：吴艳
推荐第6篇：宣传部留部申请书
申请书
亲爱的师兄师姐：
你们好！
我是09（3）班的陈晓平，来自宣传部。现在此郑重说出心中意愿：“我想竞选宣传部部长一职。”
在宣传部干事一年以来，有幸见到部门各个同志优秀的才能和独具创意的想法，他们为宣传部注入许多生机活力，让我深怀敬意。本人真诚友善，性情随和，做事认真负责，为人踏实，有良好的工作态度，有个人主见同时具备一定的团队合作能力。工作期间，尽心尽责，发挥所长尽其所能，曾参与出海报、迎新晚会舞台字体设计、选购系里需要的某些物料，和一些平常事物的安排处理等，对宣传部工作相对了解熟悉。
总结一年工作经验，我认为自己有能力胜任宣传部部长一职，也对宣传部的现状和未来有自己的看法和建议。出于心中对宣传部这个家的的归属感，同时也为自身能力的锻炼争取一个更大的舞台，我真心希望能尽自己绵薄之力，留在宣传部和大家一起成长，带领宣传部走向更好的未来。
宣传部的技术性工作决定了部门人员的工作主向，专业性不可避免地带来了单一性和能力锻炼的偏向性。假如我留在了宣传部，我会将部门规划与个人规划合理结合，协调好部门工作与学习安排，协调好部门内部工作安排，争取发挥部门各同志的个人优势的同时也能在其他方面得到锻炼。例如可增设“代部制”管理，让部员得到其他能力锻炼的同时也方便部长对部员综合能力的考察。
团队凝聚力是一个部门精神的核心体现。现在的宣传部多少让我感觉到交流的欠缺和团队凝聚力的不足。而这个问题是由工作安排等方面的客观因素造成的。假如我留在了宣传部，我将尽己所能对部门事务的处理和部门内部建设认真考虑周全并处理得当。例如，可考虑两周一次例会，如此在无工作安排的冷淡时期也可保证部门内部的正常交流。另外，我会做好对部门各人员个人信息资料（包括联系电话、无课表、生日、个人兴趣等）的整合并发给每个人，在伙伴过生日的时候可以聚餐、唱K等形式集体为他庆祝，增进内部感情交流。
有时候感觉部门的一些通知不够及时，部员对部门的一些常规性运作也不够熟悉。而假如我留在了宣传部，我首先要办好的便是建好一个讯息网络，让各人
员能及时收到准确消息，让大家能在宣传部专属天地畅所欲言，共享资源。
我认为宣传部与二会其他部门的联系还不够密切，如果能与其他部门积极交流，即可在二会多认识一些人拓展人际关系，又可在其他部门学习到其他知识。假如我留在了宣传部，我希望能自身作则带动其他部员积极与其他部门交流，融入二会这个大家庭；亦可联系其他部长咨询其对“跟会”的看法，让那些积极主动有兴趣的部员去跟进其他部门的会议，学习更多内容。
以上是我对宣传部未来发展的一些看法，如果我有幸能留在宣传部，我会努力去实践，带好师弟师妹，使宣传部更善于学习更强大。如果我不能留任，那或许是我自身能力不足，但我也会继续关注二会关注宣传部。
请师兄师姐们给我一个机会的同时，也给你们多一个选择！
此致
敬礼！
宣传部 陈晓平
2010年6月7日
推荐第7篇：宣传部部室制度
规章制度
土木工程系宣传部二零一一年十月十二日
宣传部职责与制度
一、部门职责
负责系部工作的宣传、报道，及时了解系部以及学院的信息。
二、例会制度
1、部室例会每周一次，规定每周必开例会时间为周三上午12点（地点另定）。
2、每周例会需开展部室民意调查，以提高各成员的工作积极性并起到相互监督和鞭策的作用。
3、任何人不得无故缺席例会，有事先请假。
4、例会考勤制度具体见奖惩制度所列。
三、具体分工及职责
部长：主持本部的全面工作，确立本部门的工作目标和发展方向，落实本部门的相关活动和工作。
副部长：协助部长领导本部工作，部长缺位时代理部长工作。 委员：协助部长完成部室工作，组织干事做好相关工作。
干事：部室具体工作的直接参与和执行者，保质保量完成部长或委员分配的任务，及时将有利于部室发展的想法在每周例会上提出，对工作要有强烈的责任心。
四、奖惩制度
1、部室成员的考核将根据劳动，会议和本身职责的完成情况进行综合评定。
2、部室成员认真负责，成绩卓著者，将给予优秀工作者奖励。
3、违反下列之一者，予以自动退部处分。（1）、违反校纪校规，受行政警告以上处分者！
（2）、一学期参加活动（包括开会，义务劳动等），不经请假或请假不准而无故缺席三次以上者！
（3）、搞小团体主义，影响部室团结与工作，经教育不改者！ （4）、工作没有积极性，纪律涣散（如部室例会经常迟到或早退，每学期以6次为限）
（5）、学习不求上进，一学期有两门以上不及格！ （6）、一学期内，请假次数达六次以上者！
土木工程系宣传部 2011年10月12日
推荐第8篇：长女弄璋弥月志庆喜联
长女弄璋弥月志庆喜联
大门：
家添孙儿合族欢喜笑声远 天降麒麟满门吉祥福祉多
弄璋志庆
门楼：
喜添孙瑞云满室增福运 庆弄璋珠辉映堂呈吉祥
麟趾呈祥
宾馆：
龙年添孙儿喜宴一局庆弄璋
吉日治汤饼金樽千钟醉宾客
弥月志庆
产房：
丝丝母爱润甘露 点点亲情布春晖
共育英才
厨房：
麟光闪耀福运远 珠辉呈祥饭菜香
喜气盈门
推荐第9篇：生产部先进事迹
二0一0年生产部先进事迹
二0一0年，生产部全体人员在公司领导的正确领导下，与各矿各部室的相互勾通、密切配合，与时俱进、不断创新，圆满完成了公司下达的工作任务，主要工作业绩有：
一、建设集团公司调度指挥中心。根据国家行业相关文件精神，集团公司需建立调度指挥中心，为了保证调度指挥中心的建设既先进合理，又经济实用，我部室积极组织投资工作小组相关部室和参加项目投标的所有单位，认真研讨，反复对比，结合公司及各矿井的实际情况，确定了符合验收标准的建设方案，在2010年8月份完成了工程项目招标，目前调度监控中心已投入试运行
二、合理安排采掘计划，保证生产任务顺利完成。在年度采掘计划的基础上，本着“采掘并重、掘进先行”的原则，结合各矿井实际情况，认真制定季度、月份采掘计划，并及时调整，有效地改善了各矿采掘失调的被动局面，确保了年度生产任务的顺利完成。2010年集团公司完成产量312.72万吨（不含曲堤、南凹寺矿）、占全年计划313万吨的99.9%。完成进尺22240.6米（不含曲堤、南凹寺矿），占全年计划26220米的84.8%。
三、严把资金投入关。作为投资工作组常设办公机构，及时组织投资小组会议。日常工作中，积极配合投资工作小组相关部室下矿落实生产经营过程中的问题，通过反复勘查、论证，保证了必要项目的及时合理投入，切除了不合理的或可缓建的设备项目，为公
司合理的调整资金，减少浪费创造了条件。2010年下发投资计划244份，累计完成设备材料投资22890.48万元。
四、不断充实生产队伍素质，为公司生产管理人材的梯队建设打好基础。我部门肩负生产部、调度室两个部门的工作，在岗工作人员白天要上班下矿，晚上还要坚持值班，工作相对较为辛苦，为了调动工作人员的积极性，在8月初从各矿抽调了六名大专以上煤炭相关专业的技术人员，充实部门力量，并定期组织人员下矿，使理论与实际紧密结合。
五、建立、健全本部室的工作机制，不断完善各类管理制度。在圆满完成公司下达的各类任务的同时，我部室对内部制度的建设也进行了完善。根据煤炭行业相关的法律、法规、规章、规程，在原有制度的基础上，新编制了《生产部管理制度》、《顶板管理制度》、《采掘计划衔接、管理方案》、《调度中心各岗位工作责任制》、《生产调度会议制度》等。
二0一0年已经过去，作为集团公司安全生产部室中重要组成部分，我们将继续发扬“团结奋进、求真务实”的精神，把生产部建设成为充满活力、干劲十足、能打硬仗的队伍，为集团公司的安全生产贡献更大的力量。
推荐第10篇：行政部先进事迹
那些你不知道的事
大家还记得大年三十的晚上自己在干嘛吗？一家人守着电视一起看春节联欢晚会？还是打牌到午夜十一点多然后赶回家放炮竹？又或者是一家人在KTV唱歌到深夜？或许如此，或许不是如此，但有两个人大家一定能猜到他们在干嘛，他们就是我们公司行政部的老范和老丁，当大家都沉浸在欢乐的节日气氛中的时候，他们俩依然坚持在自己的岗位上，白天一个人，晚上两个人，两个人在春节期间连续滚班14天，所以春节期间的每一个晚上他们都是在公司度过的，他们常常笑称道：我们是以厂为家！除了这句，还有哪句话能更贴切地形容他们呢！
还记得我们是二十八夜放的假，那天所有人都无比兴奋，我们行政部给每一个门贴完封条后，也都回家了，可是有一个人，二十八夜的晚上，他还要继续工作，去无锡机场接我们的售后服务人员回家，一直到深夜才回家。
这些可爱的人、可敬的人、可爱的形象，我不说，或许你们就不知道······
生活中并不缺少美，只要你有一双发现美的眼睛，我相信，像他们这样的人，你的身边肯定也有！
第11篇：行政部先进事迹
行政部先进事迹
一、工作业绩
1、人力资源管理
人力资源合理配置，决定着企业的有效运营。人员过剩，会加重企业负担；人员不足，会降低公司产能；技能低下、技能超限，都会造成经济损失。为此，行政部在人力资源管理方面，本着服务一线的宗旨，坚持实用、匹配、及时、有效的原则，尽力避免高配和低配的问题，力争做到恰到好处。具体如下：
① 顶住压力，确保人力资源档案资料的安全
人财物，是一个公司从事生产经营的必需要素，人事管理档案资料是掌控人力资源的重要手段。在公司的非常时期，行政部及时将人事管理档案资料搬到了安全之处，避免了由此可能给公司造成经济损失。
② 立场坚定，做好公司人员留用和分流工作
公司员工对公司的忠诚度是一项重要指标。根据公司减员增效的精神，及时做好了分流人员的思想工作，做到了留用人员签约率100%，分流人员平稳离开公司，完成了这项工作任务。
③ 配合生产，做好人才招聘和社保福利工作
按照各部门人才需求要求，积极开展招聘工作，在时间上、专业技能上保证了各部门的要求。对于录用人员，及时签订劳动合同，办理社会保险，有利的稳定了职工队伍。2012年，职工流失率大大下降。
④ 配合认证，做好职工培训和上岗考核工作
首先是制订了年度培训计划，并按照计划组织实施。各项培训工作，均符合国军标、AS和保密要求。2012年，举办公司级培训班十多期，部门内部培训数十期。
⑤ 坚持原则，做好职工劳动纪律的考核工作
能够严格执行公司考勤制度，凡请假、外出都要求办理手续。
⑥ 克服困难，做好酒店服务员保密政审工作
为了满足保密工作要求，按照公司徐总的要求，对天润宾馆的服务人员进行了政审。要求所有服务员户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，并且得到了这些证明文件。
2、日常行政管理
日常行政管理工作主要有：协助总经理安排办公会议；负责公司文电（公文、信件、函电）及包裹、邮件、报刊的收发处理；文书档案管理，做好资料的收集积累和整理并及时归档；行政印鉴的保管使用和介绍信的管理；对外接待工作；办公车辆的使用、保养、维护及驾驶人员的行政管理等。
① 会议安排满足要求
公司内部召开的各种会，都能通知到位，并按要求准备会议室。
② 公司文电处理及时
所有往来公文都能及时处理，交到有关人员手中。基本没有发生因为公文收发影响工作的事件。
③ 包裹邮件收寄及时
各部门交办的包裹邮件，都能及时寄出，没有发生过丢失和延误事故。 ④ 文书档案管理良好
对行政和人事文书档案进行了整理，同时，加强了归档管理工作。2012年，没有发生过公文丢失事故，并且公文的查阅调用速度大大提高。
⑤ 对外接待细致周到
做到了针对不同的客人采用不同接待方式方法的做法，收到了良好的效果。例如，在接待保密检查组时，在工作上，按照检查组的要求，提供了考场和检查组办公场所；在生活上，做到了简朴但隆重，高雅但适度，得到了检查组的好评。
⑥ 车辆维护保养到位
所有的车辆按时审验，定期保养，干净整洁，没有带病行驶的现象。
⑦ 安全消防没有事故
全年没有发生过消防安全事故。
3、保密工作管理
保密办设在行政部，主要工作包括取证工作和日常管理工作。
① 全力以赴，努力做好认证资料准备工作
首先，在人力资源方面，做到了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。分工负责，责任到人。行政部共整理汇集了40多包资料。
② 加班加点，确保计算机和通讯设备达标
在认证准备阶段，对计算机和办公自动化设备进行了多次检查，并进行了多次整改。为了保险起见，在临近检查时，公司投资购买了国内最先进的检查设备，进行深度检查。结果，在检查组进厂检查的前一天下午临近下班的时候，发现了计算机里存在不符合要求的信息。陶玉锋迅速拿出整改方案，提请领导批准后，立即组织实施，与工程部一起进行整改到第二天早上8点，达到了保密认证要求。
③ 协调部署，督促和推动各部门准备工作
保密办不仅自己准备资料，而且还对其他各部门的资料准备工作进行培训，对完成情况进行检查，同时，协调部门之间的工作，避免了资料相互打架的现象。各部门均按时完成了资料准备工作。
④ 边学边干，确保各项工作满足保密要求
在保密认证准备工作阶段，保密办工作人员做到了制度标准不离手，忘了就翻阅，不懂就向保密局领导请教，直到符合要求为止。在检查前，对照标准进行了数次自查，直到自查确认符合保密检查标准之后，才休息了
一、二个小时。
4、后勤服务管理
后勤服务管理工作包括办公用品购置、办公设备采购、食堂管理、办公区和生活区的清洁卫生等。
① 办公用品，做到厉行节约反对浪费
在办公用品管理方面，尽可能压小库存，做到适时购买。用过的废纸，不丢弃，作为不重要的文件用纸。
② 办公设备，做到及时配置保证使用
2012年，公司办公地点变动较大，办公室调整力度大，公司也有新增管理人员，行政管理部做到了办公设备的及时调配，做到了电源线路、通讯线路、网路线路的及时调整，保证了办公正常进行。
③ 环境卫生，做到干净整洁没有污染
航头厂区、总部和工程部办公区，做到了每日清扫，干净整洁，卫生保持良好。
④ 职工食堂，做到可口量足安全卫生
职工食堂定期公布未来2周的菜谱，饭菜变换花样，安全卫生，没有发生过食物变质、食物中毒等事故，确保了职工就餐的安全和健康。
5、网络通讯管理 网络通讯管理包括计算机管理、介质管理、内部局域网管理、传真机管理、复印机管理、打印机管理等。不仅关系到办公，还关系到工程设计和生产经营系统的正常运行。
① 及时维修，确保计算机安全有效运行
自动化办公系统、计算机经常会发生运行不正常的现象。每当使用人员提出问题时，网管员都能及时赶到使用地点，及时维修，保证计算机和自动化办公设备的正常使用。
② 及时维护，确保内部网数据快速传递
对公司的内部网络设备和线路及时维护，在确保符合保密要求的情况下，保证了内部数据传递畅通无阻，保证了远程打印的正常进行。
③ 适时采购，保证传真复印打印机工作
在正常情况下，做到了按照实际使用状况采购传真、复印、打印用纸和墨粉；遇到特殊情况是，做到了按照需求预算采购传真、复印、打印用纸，保证工作正常进行。2012年，不仅没有发生过因为纸张而影响生产经营正常进行的事故，而且，还确保了保密认证、国军标增项认证、AS复审等重大活动的办公用品供应。
④ 从严管理，杜绝违反保密制度的现象
做到了定期进行计算机、办公自动化设备保密检查，对不符合保密要求的现象进行整改，对严格执行保密制度的人员进行表彰，基本杜绝了违反保密制度的现象。
二、部门特色
行政部工作内容繁杂，都是点点滴滴、在正常不过的、大量的、不起眼的、为大家服务的小事。但是，这些事情决定着公司的命运。行政部的员工没有因此就产生懈怠情绪。相反，在行政部领导的带领下，形成了一支热爱集体富有活力的队伍。其特点如下：
1、强劲的执行力
对领导布置工作，每个人都能不折不扣的执行，尽心尽力的做好工作。例如徐秀梅和张琼，坚决服从陈老师的领导。例如，某次公司领导发出了与陈老师的要求不一致的指令，张琼和徐秀梅就主动请示陈老师，听从陈老师的安排。
2、融洽的亲和力
部门内部有着良好的工作环境，同事之间关系融洽，互帮互助，不仅在工作上互相支持，互相帮助，而且在生活上也互相关心。例如，在工作当中，不分航头天润，不分分工不同，只要能够帮上忙的，都会互相补助，毫无怨言。在行政部，从未有人说过“自己比别人多干活了”这句话。
3、积极的学习力
对行政部全体员工而言，保密认证、国军标认证、AS认证，都是新生事物。面对认证工作要求高、资料多、知识面广等特点，大家知难而进，采用自学、互学的办法，互相学习，互相勉励，共同提高，各项工作达到了要求，顺利通过了保密认证检查、国军标增项检查和AS复查。
4、团结的凝聚力
领导一声令，员工齐动员。行政部全体人员都非常热爱自己的部门，热爱自己的公司。在非凡时期，都始终服从董事长和部门经理的领导，并且团结一致，拒绝执行任何有损董事长的命令。例如，张琼和徐秀梅，主动请示陈老师，把人事资料转移到了安全之处。
5、集聚的战斗力
日常工作有耐力，阶段工作有爆发力。在日常工作中，做到了有条不紊，循序渐进，不疏不漏。在阶段性工作中，都能按照时间节点完成任务。例如，国军标增项审核的前一夜，质管部要求增补人力资源管理方面的资料数百份。在时间紧任务重的情况下，所有人员主动下班不回家，集中办公，流水作业，按时完成了任务。又例如，在保密审查的前一天，用于计算机和自动化办公设备检查的资料中，只有
2、3包资料符合要求，加上工程部的十多台计算机又出现了违规信息。陶玉锋、王栋放弃回家休息，王倩蕾主动参见，共同连夜加班，使得保密检查有惊无险的获得了通过。
我提名综合部为先进集体。事迹如上。
提名人：宗凯
2013-01-25
第12篇：生产管理部先进事迹
生产管理部先进事迹
生产管理部是公司的一个职能部门，肩负宣传贯彻国家有关生产和安全的法律法规、执行行业标准；肩负执行公司的决策，参与公司的生产和安全管理，为分公司提供生产和安全工作上的服务，指导分公司的生产和安全工作的各项职责。在过去的一年中，该部员工在公司党政工的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，明确责任、端正态度、努力工作，较好地完成了上级交给的各项任务，为公司安全生产的安全生产工作做出一定的贡献。主要事迹如下：
一、认真履行职责
（一）努力实现生产和安全的规范化管理
从2001年开始，该部致力于生产和安全管理的规范化建设，先后制订了《闽东电力股份有限公司安全生产管理暂行办法》、《闽东电力股份有限公司交通安全管理导则》和《闽东电力股份有限公司安全文明生产考核标准》、《“两票”规范》、《生产现场记录规范》、《消防安全管理导则》、《调度规程》；2004年，为了继续完善“两票”管理,在《“两票”规范》的基础上制订了《“两票”实施细则》；为了预防事故发生、限制事故危害制订了《安全生产事故应急救援预案范本》，指导分公司事故应急救援预案的制订，并起到良好的作用。
（二）高度重视技改工作
2004年公司划出技改专项资金1200万元。为了使技改工作达到预期的效果，该部按照：“优先安排消除安全隐患和设备缺陷的项目，其次考虑提高企业经济效益的项目，再次考虑促进技术进步的项目”的原则，在年初公司生产管理部对各分公司(电站)上报的132个技改项目(费用累计达4000多万元)，进行调查研究、精心筛选，确定了75个项目(费用累计约1200万元)。在技改项目的具体的审批前都要深入生产现场调查技改的必要性、方案的合理性、可行性；在有的技改项目的实施过程中，该部根据需要跟踪技改项目的实施情况；在技改项目竣工后该部认真参与工程的验收。
技改工作的开展，一更新了许多运行了
二、三十年的老设备；二提高了部分机组的发电能力，消除了许多安全隐患，电站的安全系数大大提高。
（三）高度重视安全生产工作
建立健全的安全生产规章制度，是做好安全生产工作的一个重要方面，但抓好规章制度的落实也是一个重要的方面，该部门重视规章制度的落实。
1、定期组织召开安全生产例会。定期召开安全生产例会是安全生产管理规范化的要求，是宣传国家安全生产方针政策、了解基层安全生产情况的一条途径。该部认真按照公司领导的意见，定期组织安全生产例会的召开。
2、经常深入分公司生产现场，了解情况，听取分公司领导、职工的意见。
3、认真组织制定公司《安全生产事故应急救援预案范本》、和分公司《安全生产事故应急救援预案》，在2004年年初进行布置，随后进行审查，审定。
4、在安全生产管理上，努力探索新路子。2004年，该部在微机打印操作票上进行了新的探索，现在试点单位已取得成功。这将为提高操作票合格率、促进安全生产、减轻运行人员的劳动强度、提高工作效率发挥作用。
二、努力为基层服务
1、该部人员重视分公司的安全生产，能根据公司的规章制度结合实际情况合理地、及时地处理分公司的具体事项。如：今年1月1日接到福安发电分公司关于渠道出现险情的报告,该部人员立即于当日赶到现场进行调查,随后紧密布置修复工程的设计、招标和实施；2004年艾莉台风给许多分公司的设备设施公路造成损失，该部人员不顾灾后交通困难赶往各个受灾现场进行调查。
2、努力提高办事效率。提高办事效率就是提高服务质量。分公司的请示文件在领导批示后，该部人员总是及时调查相关情况，及时起草批复分公司的文件，分公司的请示文件和要办的事没有因为该部办理不及时而拖延的。
三、注重部门协作 在部门之间讲配合与协作。比如在制订《技术改造(更新)管理办法》的制订中，该部主动承担起起草的任务；在技改工程验收时,该部总是先与相关分公司联系等到验收条件具备时，再与计划财务部协商确定具体的验收时间。
第13篇：供电部先进事迹
天津*某*有限公司供电部是保税区区域安全供电的排头兵，是电力系统倒闸操作和事故抢修、设备检修试验的主力军。作为电网的管理者，供电部肩负的主要工作有：每年的春季检修试验的安排和实施；夏季负荷高峰期安全供电、平稳渡峰、保税区重大活动保供电中的指挥管理、区域用户变电站的投运、电网事故的紧急处理以及电力设备的检修试验等。安全供电是他们的首要任务，责任重于泰山，对工作负责实际上就是对自己负责，在工作中他们每一个人坚持做到把好每一个环节、每一道关口、每一个工序，避免和消除安全隐患，确保了电网安全运行，为保税区经济发展提供了可靠的能源保证。1#35KV站增容改造工作是*某*公司2011年的重点工作，10KV改造做为首先开工的项目，自9月20日开工以来，在*某*公司和各参建单位的共同努力下，于10月1日完成全部工作，顺利送电，比预计工期提前了5天。10KV改造工程完成以后，将保税区1#35KV站10KV侧由2段母线增加到4段，增加变电容量12500KVA，有效地缓解了保税区用电紧张的局面。在整个工程中，供电部试验保护班同志发扬了五加二，白加黑精神，每天工作十几个小时，在保证安全和质量的前提下争分夺秒，为提前完成整个工作做出了很大的贡献。在工程开始前一个多月，大家就提前查资料图纸，核对接线，在更换的二次小室设备到货后，立即组织传动调试工作，发现问题马上协调厂家处理。
作为电网调度运行的管理者,供电部认真落实安全生产责任制，安全目标进行层层分解，并分别预每位职工签订安全生产目标责任书，
做到安全目标责任到人到岗，各司其职，各负其责。通过制订应急预案、加强巡视检查、调整运行方式、走访重点用户等一系列工作保证了安全可靠供电，2011年海港保税区最高负荷达到5.8万千瓦，在此期间无设备事故和电网事故发生，供电电压合格率大于99％，供电可靠率大于99.99％，各项安全与质量指标达到*某*公司标准化工作考核实施细则中的要求，加强设备管理，及时排查和处理设备隐患，设备完好率达99%，截止到2011年12月1日，累计实现安全生产6550天。供电部调度班人员对待每一次的工作，无论大小都认真对待，一丝不苟，准确无误的接收下达各项工作指令.供电部特别重视青年职工思想政治教育，制定了健全的学习制度和学习计划，并且做到学习记录详细，总结规范。开展好思想政治工作是调动员工工作积极性的一个主要方面。而如何展开思想政治工作并不是说几句话就可以做好的，这既是一项长期性的又是一项系统化的工作。供电部每月组织员工进行学习。要求每位职工面临新形式、新任务、新情况，刻苦学习，力求知识多一些、本领强一些。通过加强思想政治工作，掌握了每一位员工的思想动态、思想意识，以求达到相互理解、相互促进，创造紧张而又有序的工作环境。经过长期有效的思想政治学习，作为一个青年的集体充分发挥出了青年的主观能动性，全部门26人中35岁以下的青年有16人，其中有共产党员5人，共青团员9人，入党积极分子6人，整个集体都保持着积极向上的人生观、价值观。
第14篇：大学宣传部退部申请书
退部申请书
尊敬的宣传部各位部长们：
各位部长们你们好。我是B15XX专业X班的XX。我喜欢画画，喜欢色彩，从一开学我就迫切的希望自己能有机会加入到宣传部的行列之中去，前些日子这个机会终于到来了。我成功地加入了这个大家庭，非常的开心，但后来又因为自己的选择问题而不得不放弃并且退出本院的宣传部。很抱歉突然给你们这样的答复。在提起这支笔之前的很长一段时间里我的心仍然是汹涌澎湃的，很抱歉拖了一段时间才跟你们说，因为我的犹豫而造成今天的情况，也浪费了师姐们对我的期望，在这里我真心向各位师姐道歉。
接下来我向详细地向你们说明我退出本院宣传部的理由。实话说，我之前不仅报了本院的宣传部，而且报了校级的宣传部，而最终目标是校级的宣传部。我知道院级的宣传部也是很好的平台，我知道在院里可以跟师姐们一起画画，一起度过有意义的大学生活，提高本人的画画技能，锻炼我自己。正因为这样，也因为我的兴趣指引，我全力以赴面试，最终通过本院的宣传部，有幸成为宣传部这个大家庭的一员。之后，在你们发信息来的恭喜我的那一刻，我还是挺高兴的，很荣幸被你们选中，很感谢你们，所以毫不犹豫的答应了你们，期待着和你们一起工作，一起学习。但过了一段时间，校团委竟然来信息说我通过了他们的二轮面试，这真的是意料之外，同样的也满怀欣喜。面临两个同样工作的选择，两个都很优秀也让我很犹豫，到经过一番慎重考虑，斟酌之后，我最终还是决定选择校团委。为了本院的宣传部以后的工作负责，我还是选择早点提出来，避免以后出现工作上两个部门的冲突无法解决，所以才递交了这个退部申请书。
鱼和熊掌不可兼得，最终还是要舍弃一个，但这个舍弃，是对自己负责，更是给你们的一个交代。只有真正投入到其中的人才能更好的完成部门的任务，反之只会影响部门的工作和平白地给自己给部门带来烦恼。很遗憾，我还未真正融入这个外国语学院宣传部的大家庭，就递交退部申请书，但我只是一个普通人，我也有权利追求自己想要的东西，舍弃自己不得不放弃的东西。如果把我当作是一个容器，当容器容量达到上限，我也会负载，那么溢出来的东西等于浪费了我的时间，你们的时间还有辛苦工作 。我不希望看到这样的结果，相信部长们也不希望看到这样的情况。我这样的态度，相信部长们也不能接受，对我很失望，但是我还是希望到最后为自己的行为负责，真诚的退出。当时我对你们的承诺在现在这一刻显得苍白无力，但我希望师姐们能记住我在面试时候的真诚与认真，我一丝不苟地对待本院的宣传部的面试，相信你们也有目共睹，这一点我还是认同我自己的。
本院宣传部仍在迅速发展之中，我不希望我的我这个决定影响到部门，就如师姐所说，我答应了，我算是这部门的干事了，所以要离开，也不是说一句，大家就能认同我的，所以我把我的心情全写在这里了，我希望默默地退出， 但给你们一个真诚的交代！
本院的宣传部和校级的宣传部同样是优秀的平台，两者也各有千秋，但对我而言，校团委的平台更为广阔些，接触的东西更多些，所以最终我还是遵从自己的心愿，自己的选择。希望师姐们理解我，同样的，可能你们会很生气，但我现在清楚地给你们交代，所以，希望不要为了这件事情而烦恼，衷心希望部门的成员能够以最认真的工作态度来对待往后的部门工作，诚恳地做每一件事情，负责任地对待每一件事情。也希望部门的发展越来越好，培养出更多的优秀成员，让我们外国语学院看到更多的高水平的精彩的海报，我很期待未来我们外院宣传部的每一期海报。
同样的我也会检讨自己，深刻反省我的不负责任。不负责任就是，答应了你们的承诺，我不能实现，甚至退出。负责任的事情是，我现在，还不算晚的，诚恳地给你们一个交代。在这里我想向三位部长，真诚地道歉，对不起，辜负了你们的期望。对不起，没有信守我对你们的诺言。
最后，我还是谢谢三位部长，感谢遇到和认识你们。感谢能来到宣传部面试。
此致
申请人：XXX
X年X月X日
第15篇：宣传部优秀部室申请书
宣传部优秀部室申请书
尊敬的主席团：
光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的团委分会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，宣传部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，宣传部的各项工作进一步走向完善。
团委宣传部作为团委的一个组成部分，承担着学校精神文明建设，提高校园文化建设，加强大学生思想道德建设的重要任务，是学院团委的宣传阵地和喉舌。通过发挥宣传的作用和力量，有效宣传团内各项方针、政策及活动，树立学院共青团的良好形象，积极开展学生思想教育工作，在宣传、教育工作中团结、引导和服务广大团员青年。我们的日常工作主要有：1加强院内外各种正反典型的宣传，在学校形成正确的舆论导向，让同学们形成正确的世界观、人生观、价值观；2负责校学生会工作的宣传，加强与党委宣传部联系，做好校学生会工作动态的宣传报导；3报道院内外重要事件，将优秀稿件刊登在校报；4负责校学生会开展的各项大型文艺活动的校园宣传横幅的制作与悬挂，校学生会的各类活动海报的制作与张贴。同时协作其他部门开展各 项工作；5配合校团委开展各项工作。在这一任期内，我们每个委员积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，团委学生分会是个大集体，失去了其他部门的支持，宣传部就不称其为宣传部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。只要有需要，宣传部都大力支持着其他各部门的活动。
在这一年之中，我们比较重大的具体工作如下：
1、做有关校园文化艺术节的宣传海报及黑板报，海报在校上评比结果是第四，黑板报第二，整体效果比较好。
2、配合生活部开展了优秀文明宿舍评比工作的宣传，做了一个宣传板展示在公寓里，起到了一定的宣传作用。
3、配合志愿者中队做好学雷锋的宣传工作，此次活动做了两个宣传板，在学校十几个院系中分别被评为第四和第五。
4、运动会中通讯稿的审阅及统计，对赛程安排的公示以及对各班交稿情况、卫生打扫情况、几率出勤情况的通知通报。
5、科普文化周的宣传黑板报，在四号女生宿舍楼旁边的黑板。
6、社团文化艺术节的海报；
7、配合女生部举行第二次跳蚤市场活动，做了两张宣传海报。
8、配合各个部门的日常宣传通知工作等。虽然上学期的甲流影响了工作的开展，但并不会降低我们工作的热情。每一次工作我们都能认真的对待，同时我们的工作也得到了其他部门的认可，虽然我们部门是最辛苦的，但是我们很开心。
在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将宣传部打造成一个具有凝聚性的大家庭。
我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，部长总会首先考虑委员的难处，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。
综上，宣传部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一年中宣传部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的宣传部。 相信宣传部会在传承以往优秀团委学生分会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！ 此致
敬礼
团委学生分会宣传部
2010年4月30日
第16篇：大学系部宣传部工作计划
XX大学系部团总支宣传部工作计划
在我系领导和老师的正确指引下，以素质教育为主线，以学院德育工作，教学工作为轴心，认真细致的开展学生工作，发展挖掘自身的特点和优势，结合我系学生的特点，开展各种团体的学习和活动，积极探索，全心全意为广大学生服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创我系工作更好更新的局面。
在过去的一年里，我们团总支宣传部将自己的本职工作做好的同时，还协调配合其它兄弟部门完成了不少的工作，得到了我系领导、老师和同学们的称赞。所以我们宣传部将会在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！
在本学期的工作中我部将会尽最大努力在做好将自己的本职工作做好的同时协调配合其它兄弟部门将我系工作开展的更加完美！
一、工作思路
1、加强我部人员的理论学习，坚定理想信念。营造良好的学习、工
作氛围提倡鼓动开展自学，互学交流，不断提高自身素质，为更好的完成我们的工作而打下坚实基础；
2、加强我部建设，增强团体意识，发挥学生干部的模范带头作用，
大力提倡文明风气，树立团员青年的服务意识，共创和谐、美好校园；
3、搞好校园文化建设，努力营造良好的文化环境，校园文化是沉淀
于校园的一种意识形态，是一所学校的特色，体现学校的教育理念；
4、多开展有意义的活动大胆的去实践做到每次活动都积极总结，增
强学生的实践能力，使同学们在实践中更深刻的了解主题活动的意义，使活动达到良好的效果；
二、工作目标：
1、加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我系团总支的宣传工作再添亮点；
2、充分利用好宣传板、海报等，做好院系活动宣传工作和总结；
3、继续实行值班制。每周末仍然集中练字、学习画画提高个人能力争取取得更大进步且能得到全方面发展；
三、加强部门自身建设和部门间的交流：
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。要求速度快质量高。
2、定期组织部门会议，细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报、资料打印及购买纸张、颜料等等所出经费均采取透明制度，以收据为证，并记录经办人及证人。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5、设计组织院系优秀宣传板，海报的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
四、工作重点：
1、宣传板及海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素，如可将宣传板制作成立体效果。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良宣传板、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。
2、宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的布置及摄影需求等。
3、利用宣传部作为系团总支宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
这就是我们宣传部在新的一年的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上倍加努力，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们！
XXXX系部团总支宣传部
XXXX年XX月XX日
第17篇：宣传部副部竞选演讲稿
宣传部副部竞选演讲稿
尊敬的各位部长，同学：
大家（）好！
很荣幸能参加这次副部的竞选，我是（）班的（），不想当将军的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵，我想做一名有作为将军。认认真真做事，点面结合重在点，踏踏实实为人德才兼备唯有德。这说明了做事的原则和做人的准则，我想在宣传部进一步锻炼这两者。使自己不断提升。
今天我来竞选宣传部副部的原因很简单，学习与承诺。“不一样的位置，不一样的角色，不一样的责任，不一样的感悟”，与其说这是一种锻炼，不如说是一种“学习”，考验自己学习的态度，学习做人做事的道理。
通过一年的工作，我收获了许多实践经验和一些为人处事的道理，同时，对于如果管理一个部门，甚至一个学生会也有了一些自己的看法。一个集体、团队、部门需要具备三点：首先，要有一个认真负责的管理者；其次，必须非常团结，拥有非常好的凝聚力；第三，要形成对内与对外地良好沟通。而我的目标是成为一名优秀的管理者，我觉得成为一名优秀的管理者，需要注意以下几点：
1、对团队、部门的一颗责任心。
2、能让大家都团结一致具有亲和力。
3、公私分明，本着为广大学生服务的态度。
4、做事情有合理的计划。
5、及时对部门所开展的工作和活动进行总结。
6、虚心听取、采纳他人的建议，不断地发现并改正自己的不足。
我一直朝着这个目标在努力，我确信自己会在以后的工作中，不断进步，提高。为进一步地发展打下扎实的基础。
在以后的日子里我将努力做好以下几个方面：
1、加强队伍建设，要做到人尽其才，各尽其责。
2、充分调动大家的积极性，只有将自身工作做到位，其他的宣传工作才能顺利开展。
3、配合部长做协调好与各班级及各部门之间的关系，为校网站征稿，选稿，供稿。
4、与学生会各部部长及所有干事通力合作，拥有团队精神，协助各部帮助他们提高对外宣传能力。
如果我能有幸当选，我会将以上设想付诸于行动，我相信在我的努力以及老师，学哥学姐的帮助下，一定会把我们的队伍团结得更加紧密，使团总支宣传部的工作再上一个新的台阶。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在宣传部的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!最后，真诚地请各位支持我，投我一票!
第18篇：宣传部部务会制度
长安区委宣传部部务会议制度
为了全面贯彻民主集中制原则，充分发挥领导班子总揽全局的核心作用，切实增强领导班子决策的科学性、合理性，推动各项工作健康有序开展，特制定部务会制度。
1、部务会议由部长召集和主持，所有副部长参加，同时根据研究内容确定列席人员。
2、部务会议的主要内容包括：
（1）传达学习上级党委的重要会议、重要决议、重要决定、重要文件精神，结合实际提出贯彻意见；
（2）对部门业务工作和重大问题作出决策，提出具体目标任务和指导意见；
（3）讨论决定以区委宣传部名义发布的涉及全局工作的方针、政策性文件，审议以区委宣传部名义上报区委、区政府、市委宣传部的重要文件；
（4）讨论研究提交区委、区政府研究的重要事项，研究办理区委、区政府交办的重要事项；
（5）讨论决定业务工作内的先进集体、先进个人的审报、推荐、审批事宜； （6）研究处理相关部门和单位向区委宣传部请示的有关问题；
（7）研究决定对系统内干部的考察及任命； （8）研究制定宣传思想干部培训教育、监督管理的措施和办法；
（9）研究突发性事件和突发性问题，并提出应对措施； （10）讨论安排其他需要部务会议确定的事项。
3、部务会议的议题由各分管部长以书面形式提交部长，由部长确定部务会的主要内容和具体召开时间。原则上一月一次
4、部务会议的参加人员必须围绕讨论议题充分发表意见，主持人根据多数人员的意见进行集中，作出决定。
5、部务会议由办公室主任记录。记录必须准确无误，清晰完备，妥善保管。
6、部务会议决定的事项和形成的决议，由各相关领导分工负责包抓，并及时向部长报告进度和结果，任何人不得随意变更。如在执行过程中遇到新的情况和问题，确需变更的，应及时向部长提出建议，以便重新复议。
8、部务会议的内容经会议同意后方可在部内通报或对外公布。未经会议同意或授权，不得向任何人泄露。因泄露造成后果的，按有关规定追究责任。
部务会议制度
1、部务会由部长或受部长委托的副部长召集和主持。参加会议人员为部长、副部长和各科室负责人、部机关工作人员。一般每月召开一次，也可根据需要随时召开。
2、会议主要内容：
（1）传达学习上级有关会议文件和指示精神，研究贯彻落实意见；
（2）讨论研究本部工作计划、工作总结；
（3）听取各科室工作汇报，部署安排部内阶段性工作； （4）讨论修改有关规范性文件和本部的规章制度； （5）其它须经部务会讨论的事宜。
3、每次会议议题一般由科室提出，部办公室收集综合后交部领导确定。
4、科室提出议题和汇报工作事先须认真准备。提出议题要情况明、问题准、有明确意见；汇报工作时，成绩、问题、下步工作意见要清楚、简洁、明了；讨论问题要畅所欲言，各抒已见，观点明确；发言要围绕议题陈述观点，一般每个人汇报业务工作一次发言不超过15分钟，讨论问题发言每人一次不超过10分钟。
5、会议要充分发扬民主，广泛听取意见，注重会议效果。对科室布置任务时必须提出明确的数量、质量、时限要求。
6、凡经部务会讨论决定的事项，各科室应及时落实办理，并将其结果向部务会报告，分管的副部长负责会议的督办工作。对办理不力而延误工作的，要追究有关人员的责任。
7、各科室在工作中，要有整体意识，要按照“统一研究、统一规定、统一安排、统一检查”和“分头执行”的规定，搞好部内协调和组织工作的宏观管理。
8、部务会议的具体事务和记录由部办公室负责。
第19篇：项目部优秀党员先进事迹
项目部先进事迹汇报材料
…，汉，自2011年7月毕业参加工作以来，能够很快的转换角色，投身到工作中，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想。主要事迹如下：
一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质。
能够积极参加项目部组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中重新塑造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为技术人员，时刻牢记自己的工作职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自己的本职工作，踏踏实实做好每一件事。在本职岗位上，按照领导安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务，努力做好自己的本职工作，积极响应领导的号召，得到了领导和同事的认可。
二、以身作则，业精于勤
2011年7月毕业走出学校，来到了…项目部，在茫茫的戈壁滩，我没有被眼前的工作环境吓退，因为我觉得只有荒凉的戈壁，没有荒凉的人生。刚参加工作，一切都是从学校学到的理论知识，没有实际经验，我就从最基础的做起，从看图纸、规范做起。联系现场并结合自己所学的知识，更好地对现场有了全面的认知。
从学校毕业到 …项目中担任技术员期间，一直工作在施工第一线，对施工现场运作非常了解所以做起现场技术负责比较得心应手。在施工过程中认真履行规范要求严格细心发现并解决质量问题，工程质量和进度完成的比较顺利。发扬了一个共产党员吃苦耐劳的精神，在工作中积极性高，能够保证施工生产顺利进行。
在….项目自开工以来，坚持完成领导交办的各项任务。在测量过程中运用自身所学知识与现场相结合，遵章守纪，服从管理，做好本职工作。对测量工作负责。熟悉设计图纸和施工图纸，严格执行测量技术和操作流程；按照规定的测量精度进行施测，确保精度和测量数据准确；施测后对测量成果进行复核工作。做好测量记录和定期对测量控制点测复查，确保测量数据正确；施工过程中，发现问题及时上报；在本职测量工作中没出现过较大失误。
认真学习，踏踏实实干好每一件事，互相帮助，积极配合，并以严谨的态度的完成各项工作：
在项目前期参与工程量的统计，使我的识图能力有所提升，在同事的帮助下，掌握了一些工程量的计算规则和方法，尤其是路基土石方的计算，对土石方的调配等有了详细的学习。
在负责分部测量放线期间，在有经验同事的指导和带领下，掌握了各个结构物的坐标计算和放样方法，熟练掌握了全站仪和GPS的操作应用。
结合实际工作，一方面学习与本专业相关的施工规范和技术标准，另一方面加强在实践中的学习，向有经验的老同事和领导请教，不断提高自身的专业水平。
参加工作一年的时间里，虽然在见习期，但是没有把自己当一名见习生，处处留心学习，把一名技术员应尽的职责做到，扣住每一个施工细节，把施工安全和施工质量放在第一位。从茫茫的戈壁滩到四季如春的海南，没有被工作环境所影响，能够很快的投入到工作中，发挥自己的长处，结合学校所学的东西和现场实际情况，能够很好地解决实际问题。在来到海南西环铁路项目部的时候，由于技术部人员还没有到位，没有被前期的工作量吓倒，面对困难迎刃而上，因为前期要考虑拌合站位置、弃土场位置、钢筋加工厂的位置等，需要统计全线所需量，虽然不会，但是没有退缩，一边请教同事，一边自己摸索，加班加点地完成了工作任务。在来到工区后，从事十二公里的测量工作，刚参加工作，对施工现场所需缺少经验，在同事的帮助和自己运用学校所学的测量理论知识和同事一起讨论学习测量，很快掌握了GPS和全站仪的操作运用，面对工作环境的艰苦，平均温度36-37℃的高温，我没有退缩，发扬了一个党员吃苦耐劳的精神，得到了领导和同事的认可，能够更好地独当一面的解决工作中遇到的问题。
我深知自己在各方面的学习，尤其在工程经验方面，远远不足，需要进一步加强与积累。我将在未来的工作中，积极发挥党员的先锋模范作用，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，尽我所能把工作做的更好，争取取得更好的成绩。使自己更加优秀，能承担更重大的责任，为企业的发展尽一份微薄之力。
项目部
2012年1月10日
第20篇：保安部员工先进事迹
保安部员工先进事迹
The security staff advanced deeds （1）
保安员张平（John Zhang）过去工作表现一般，自从保安部实行了绩效制，张平的干劲更足了。保安部的日常记事本上记载的可疑女子的控制就相当的出色，控制可疑女子火候用的好，尽到了保安员在大堂岗履行的岗位职责。
除此之外，张平对人员观察很仔细，12月25日，当值在员工通道的张平看见宴会厅员工黄树勉提着两瓶酒有不正常行为，经观察发现：黄树勉竟把红酒带进了男更衣室，放进了自己的更衣箱。准备洗完澡后带回家。后来黄树勉承认偷酒事件的全过程。
从一系列工作表现上，我们可以看到，进步是张平自身努力的结果，我们每个人都有机会做好自己的工作，那就看你努力吗？张平做到了！
In the past time John Zhang had a normal performance of security guard.Since Security Department implementation of the Performance System .John works better and plays an outstanding performance in the suspicious women control.He appropriately handled the suspicious woman control.His behavior reflected the performance of his duties as a lobby post.In addition to this John has a carefully observation on the person.On December 25th, when John was on duty in the staff channel he saw the F&B staff Shumian Huang carrying two bottles of wine which was not a normal behavior.After observation John discovered that Shumian Huang actually carried the two bottles of wine in to the male changing room and putted into his locker then prepared to take them home after bathing.Shumian Huang admitted the whole proce of stealing wine events.
From some work performance of him, we can see that progre is the result of his own efforts.Each of us has the opportunity to do well their work.Then see if you tried John did it!
（2）
黄栋军师傅是保安部停车场的一名普通员工，一月的工资才1200元，应该说：他是目前酒店员工的最低工资，但他还是任劳任怨的做好自己的工作，可以说在停车库工作属他进来至今工龄最长的，从没有向部门经理提起加工资的事。
工资没加，但黄师傅工作还是很认真的，每日停车库的多次例行检查他是必不可少的做好，如酒店早高峰需站在进口当值、早上有会议的车停放，每辆车都必须检查门窗是否关好、锁好，离开取车也帮助客人做好扫尾工作。1月3日，有几位去和记消费的客人酒后取车，忘记将4瓶茅台迎宾酒和6瓶红酒带走，黄师傅在检查车库是发现这些酒，他即报告了主管，将拾得的酒统统交主管处理。
黄栋军师傅是个非常朴实的人，保安员一致认为：只要认真、勤奋、朴实大家都喜欢，黄师傅就是这样的人。
Dongjun Huang is one of the common garage administrators in our security department.His monthly salary is only 1200RMB.It could say: He is currently the staff of the minimum wage, but he still works well without complaining.He has been worked in our hotel for such a long time and he never mentioned that he wanted to increase his pay.Dongjun Huang still works very hard without get a salary raise.He does the daily routine checking everyday and he thinks this is eentially.For example in the rush hours of the hotel it should be duty on garage imports.On the morning he needs to director and aign the cars which by the guests come to meeting and checks if each car has been locked.When the car leaves he will do something to ensure the safety.On January 3 several guests left after drinking and forgot to carry their wines.When Huang checked the garage he founded the wines.Then he informed supervisor to handle it.
Dongjun Huang is a very simple and honest person.We agree that the person who is serious, hard-working, simple is popular.Dongjun Huang is such a person..
