统计局局长先进事迹
推荐第1篇：全国女职工建功立业标兵获奖者先进事迹（统计局局长）
人生之路，是每一双脚对全部生命历程的艰难丈量，那些深深浅浅的脚印里，蕴藏着多少故事，多少欢乐与苦难。作为一名统计人员，讲得是一种责任——求真务实，要得是一份奉献——服务于民。在工作中，她勇挑重担，不畏困难，牢记为人民服务的宗旨，爱岗敬业，坚持原则，秉公执法，始终把全心全意为人民服务作为自己的行动目标，恪尽职守，勤勉敬业，一
心扑在工作上，以自己的工作成绩展现出了新时期统计人员的良好面貌。她就是**市红岗区统计局局长**。
一、辛勤耕耘，大胆实践，不断开创统计工作新局面
㈠实事求是，严格要求，不断提高统计数据质量。她作为统计部门领导，深知统计数据质量在全区工作中的重要地位。特别注重从数据源头抓起，强化基础工作，建立了企业名录库，各专业台帐建帐率达90%以上，出色完成25个统计专业、1104个统计调查单位、91种统计报表的任务。采取积极有利措施，加强定期报表和年度报表的管理，对重要指标和主要数据，做到审核评估，严把质量关，坚持对各板块的报表质量进行考核评比，不断提高数据质量。
㈡勇于创新，方式灵活，不断提高统计服务水平。她在工作中特别注重服务意识，把为各级党政领导提供优质服务，作为统计工作的重中之重。充分发挥统计部门自身优势，面向经济建设主战场，大搞调查研究，运用局内《一统江山》、《统计月报》等3种期刊和借助新闻媒体为区委、区政府提供最优质服务。仅2008年，完成统计信息上报109篇，被区网站刊登42篇、市局网站刊登5篇，完成季度分析报告3篇、各类专业调研5篇得到区委、区政府领导的重要批示，有的重要信息得到市政府采用。
㈢克服困难，积极主动，高质量完成各项调查普查工作。在去年经济普查过程中，她组织人力在集市、人流聚集区借助宣传板、宣传手册、现场答疑等方式广泛宣传，并利用红岗网站、区辖厂矿闭路电视等媒介营造经普氛围。为保证经济普查各项工作顺利开展，她利用省、市培训契机，形成多层面业务培训网络。共组织大小培训20余次，接受培训人数达500余人次。在部门资料整理实践中，摸索出vlookup函数使用方法，工作效率大幅提高，此方法已被省局采纳，并在全省进行推广。
二、抓班子，带队伍，不断提高全局干部的整体素质
㈠讲团结，重协作，不断增强班子的向心力和凝聚力。她为人谦虚，讲究团结，注重协作，强调各负职责。在班子建设和各项决策中，果断但不武断，充分尊重、倾听其他副职的意见和建议，支持和信赖其他副职的工作，体贴、关心其他副职的生活，帮助他们解决工作、生活上遇到的实际困难，减少他们的后顾之忧，增强了他们的工作积极性和创造性。她凭借自己的人格魅力和政治素养，在领导班子中敢于承担责任，维护班子的整体形象，得到班子其他成员的青睐，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力。
㈡抓制度，讲规范，培育统计队伍的良好沃土。她一向倡导坚持和完善着行之有效的机关管理制度。一是实行目标岗位责任制管理，在机关按专业制定年度工作目标，并且量化，超分得奖，完不成受罚，使全局干部工作有目标、有责任感和紧迫感，极大地调动了全局干部工作积极性、主动性和创造性。二是抓好机关的考勤制度、财务管理制度、文书档案管理制度、计算机管理制度等45项工作制度、这些制度的实施，使统计局的工作步入了一个更加规范化的轨道。
㈢抓思想，搞培训，提高全局干部的政治业务素质。结合我区实际，在全区开展了构建“和谐统计、科学统计、活力统计”活动，促进统计干部队伍建设。一是抓学习，提高思想认识。通过开展周五例会学习、经济知识独立宣讲、统计专报撰写等活动，在不断增强个人能力的同时，把大家的思想和行动统一到区委、区政府的中心工作上，确保了统计业务和上级交办的两不误。二是抓培训，提高业务知识。通过全面摸底、核实，对基层统计人员进行上岗培训或业务提高 ,激发广大统计工作者的积极性和创新能力。三是抓深造，注重以人为本。经济矩阵组建后，她积极鼓励全局人员加大自身深造，现全局学历均为本科以上，在读研究生已有两人，在全市系统内学历最高，年龄结构最佳。
三、严以律己，献身统计，树立优秀共产党员的良好形象
㈠提高素质，心系统计，为做统计工作而骄傲。她经常讲，只有自身素质提高了，才能当好“班长”，带动他人，才能做好自己所挚爱的事业。在集体学习活动中，她都以一名普通“统计人”的情怀抒发自己对统计事业的挚爱，以她自身带动全局同志安心工作，爱岗敬业。为了统计事业的发展，她曾多次到市有关部门争取项目、争取设备、争取资金，保证统计工作的正常开展；她也深知“他山之石，可以攻玉”。他亲自带人到统计工作开展好的县区，有特点
的地方去学习，取他人之长，补己之短，提高工作的效率；她曾多少次向上级主管部门领导和市领导请示汇报工作，取得他们对统计工作的支持，确保统计工作质量。统计部门虽然清贫，但在她的领导下，统计局在政府各部门中从办公环境和设备到干部职工的工作热情和精神面貌，都称得上是一流的，全局干部为有个事业心强，精明干练，能力突出的好局长而自豪。
㈡
关心群众疾苦，密切联系群众，做群众的贴心人。她牢记党密切联系群众的优良传统和作风，和群众以诚相处，没有官架子，在工作中他不但能够征求副职的意见，而且经常深入了解工作情况，倾听群众的呼声。在生活上他注意关心群众的疾苦，谁家有大事小情，她都亲自到场，送上温暖。在自己亲属纷纷投靠的情况下，她主动帮助新分配同志筹集资金解决住房困难，抽出时间为每一名工作人员集体庆祝生日，与群众打成一片，成为群众的贴心人。
㈢严格要求自己，舍小家顾大家，为全局干部树立榜样。作为一名党员干部，她严以律己，时时处处起模范带头作用。在各项普查过程中，为了获取真实资料，他亲自带领人员逐个企业调查走访，经常加班至天明，作为统计局局长，她问心无愧；作为一名共产党员，她无怨无悔。但作为人子、人妻、人母，她对家人欠缺的太多太多。家中年迈父母，身体都不是很好，照顾老人的重担都落在丈夫一人身上，一提及家人，这位脸上总是充满刚毅的女子，却忍不住两眼通红。其实，谁不想在家享受亲情之乐，谁不想在老人床前尽尽孝，谁不想做个好妻子，好母亲？但为了统计事业，为了红岗的大发展，她只能做出牺牲奉献。
18年里，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她数不清；18年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清；18年里，她走进多少家企业、多少户住户，她记不清。统计艰苦，但最能磨练人的意志；统计清贫，但最能体现人生价值。她在不断进取和奉献的同时，也不断开发和提升了自己的价值，扎扎实实地走好自己的“统计之路”。
推荐第2篇：统计 先进事迹
先进事迹
-------------朱冬健
他是独山港镇星华村的一名统计员，叫朱冬健，今年30岁。自2008年进入村班子以来，兼任统计工作已有5个年头了。
记得当初镇统计办通知他星华村已经确认为全国住户收支调查抽中单位时，他心中倍感任务的艰巨，因为住户收支调查是一项系统性的工作，时间跨度长，任务重，而且工作质量直接关系到国家对掌握基础数据的准确性，他怕有负这份神圣的职责，心里一直感到压力很大。
星华村地处独山港区中心腹地，辖区内企业密布，外来务工人员众多，抽中的样本区一半以上是外来务工人员，新居民的流动性大是众所周知的，而且都在车间里上班，白天上门摸底怕耽误企业正常工作，朱冬健就利用晚上休息时间挨个出租房进行摸底，确保不遗漏样本小区内的每一位住户，功夫不负有心人，在他的努力和厂方的配合下，终于完成了前期摸底等工作；无独有偶，在统计局抽查记账户时正好抽到了6名外来职工住户，可是在开户时就遇到了问题，其中一人离职，一人暂时回老家，另有一人由于只有小学文化，一看到账本就打退堂鼓，于是他与厂方负责人联系，与厂部企管一起耐心的做该人员的工作，最终说服并且让该职工鼓起勇气，接受了记帐员的任务；他的这种严谨、执着的工作作风让我们由衷敬畏。
“笨鸟先飞先入林”，为了提高记帐质量，要是遇上不懂的，他总是利用空余时间到镇统计办进行咨询，探讨。并通过QQ群等向兄弟单位及市相关负责人请教学习，朱冬健是星华村的文书，作为年轻人，电脑技术的接受能力较快，他在完成自己工作的同时，热心帮助其他兄弟村解答住户数据录入系统方面的问题，他还经常与镇住户调查负责人一起商讨如何稳定记帐户，因为现在农村大量的劳动力都在厂里上班，在家的大多是老人和小孩，记帐时经常记得“数量”又忘了“单价”，加上有少数的记帐户嫌补贴少不想记、有的认为麻烦多不愿记、有的怕数字大不敢记等，针对这些的情况，他多次上门耐心地跟他们讲政策，讲记帐的意义，讲公民的权力和义务，并手把手的教他们记帐。通过深入细致的思想工作，记帐户们增强了荣誉感和责任感，真正明白了准确、如实记帐能客观地反应民情，帐本能为国家制定政策提供强有力的依据。在他的带动下，星华村的住户调查圆满地完成各项调查任务。
作为一名普通的统计员，这些年来他通过努力，做了一些力所能及的工作，虽然没做出多大的成绩，但他很开心，因为他知道他的工作得到了大家的认可。住户调查工作是经常要轮换的，但他说“只要我还在为统计工作，我就要当好这个统计员，做好份内的事，不辱统计员的使命，充分发挥帐本的作用，为统计工作作出应有的贡献”。
推荐第3篇：国土资源局局长先进事迹
国土资源局局长先进事迹
2003年初，组织上安排我到国土资源局任职。在750个日日夜夜里，在领导的关怀下，在同志的支持下，我和党组一班人，背负着巨额的负债压力，背负着人多摊大的压力，背负着严格土地管理的压力，本着“管好地、服好务、当好家”的基本工作思路，负重奋进,我局荣获汨罗市双文明建设红旗单位、岳阳市国土系统目标考核第一名、湖南省依法办事示范窗口和全国国土资源系统先进集体荣誉称号。并出席全国国土资源系统先进集体表彰大会，受到了党和国家领导人的接见。
敢 于 负 责
认真履行自己的职能，对党对国家对人民负责。首先，面对怎样负责的问题，尽快使自己从外行变成内行，我从事基层工作多年，从乡镇到机关，从政府部门到党务部门，从监督者到受监督者，历经近三十年工作，坚持一条，从学习开始，来适应自己所担负的工作。大家知道国土资源法律法规政策多，也非常严肃。为此，我抽时间，甚至带书上岗，学习《土地管理法》《矿产资源法》《测绘法》《行政许可法》等。在全国两次重大土地市场治理整顿中，我认真钻研国务院的决定和通知精神，作了上万字的读书笔记，做到懂法、守法、不违法，更好的为地方经济和社会服务。
与此同时，注重带好队伍，提高队伍素质。抓住土地治理整顿和机构改革的契机，组织四次全局性干职工学习，人手一册学习资料，并进行两次大型考试，竭力提高执法水平，少为民办错事。另就“4.22世界地球日”和“6.25土地日”，开展大张旗鼓的宣传，使干部群众不违法、少违法，按法律轨迹运行，少为地方添麻烦，树立汨罗形象。
国土资源执法是一项严肃而艰巨的工作。因此，秉公执法要强硬，打击违法要敢为。去年，在土地市场治理整顿中，在查处一位老板没有取得合法的国有土地使用权就违规抵押时，面对来自省市有关部门的压力和当事人金钱利益的诱惑，我坚决一查到底，使其补交了已流失的国有资产35万元，恢复发证实有面积，此举深得省领导的好评。治理整顿中还清理各类建设用地327宗，清理违法违规用地16宗，查处率达100%。国土资源报头版头条报道了汨罗治理整顿情况。
在抓好外部执法的同时，严格内部管理。对不依法行政、不依规办事，有损人民利益的事予以严查严处。今年，对三位不依法行政的负责人作了停职处理，并限期改正。对一名擅自离岗达半年之久的职工，给予辞退。相继，提出干职工“五不准”规定，刹住索、拿、卡、要之风；完善机关事务管理制度，规范“车子、筷子、机子”管理。另外，完善了政务公开、内部会审集体决策、经营性用地和采矿权招标拍卖挂牌出让等一系列依法行政制度，大力规范行政行为。“公生明”，教诲着我为官；“廉生威”，教诲着我为政；“天道酬勤”，教诲着我做人。
倾 心 尽 力
全心全意为地方的稳定发展服务。国土资源管理部门作为国家宏观调控部门，如何做好宏观和微观的结合文章，坚持可持续发展，这是摆在我们面前的课题。节约方寸地，留与子孙耕。我市人多田少，64万人民要永久生存在这块1500平方公里的土地上，保护耕地是首责，全市48.4万亩保护面积，保护率达87%，达省市要求。
大力推进土地开发整理。总规模达5060.85亩的国家投资项目顺利完成，新增耕地3090.3亩；省级投资2599.5亩的整理项目竣工，全市耕地连续4年实现占补平衡，储备净耕地497亩。耕地保护工作得到了省市主管部门的充分肯定。
同时，严格规范国土资源市场。坚持土地集中统管，依法规范土地供应，全面推行土地使用权挂牌招标拍卖制度，城区地价一路攀升，逐步显化城市土地资产价值，城区最高地价已达1.3万元每平方米。今年供地176宗，面积782亩，拍卖挂牌出让土地25宗，面积352亩，占出让总面积的45%，拍卖价款5600万元，拍卖价总和高出拍卖底价总和3200万元；收取土地出让金2500万元，投入企业2200万元。如对原国营工业供销公司的一宗土地，我们用足政策，依规办事，最终该土地以146万元拍卖出让方式处置，高出原处置价56万元，有效地为企业赢得了安置资金。近两年，先后对市农机公司、市龙舟动力机械厂等45家改制企业土地资产进行了处置，涉及土地83宗，安置下岗职工2120人。12月份，在市政府的组织和各部门配合下，成功对湘江—汨罗江砂石资源以690万元进行了拍卖，理顺矿产资源管理，也成为岳阳区域范围第一拍，安定一方，发展一方。
另一方面，把服务市域经济发展作为第一要务。2003年全市新增建设用地达1300亩。八月初，我带领40人工作组，不顾炎热酷暑，进驻现场办公三个月。为报批用地，11次上长沙、下岳阳，争取上级国土管理部门的支持，办理先行用地。尔后，又在“三化”指挥部工作三个月，为城市美化、亮化、绿化倾心尽力。今年，在国家“冻地”达半年之久的情况下，共为24个单位项目建设用地报批土地349.8亩。汨罗是我家，她的形象、她的发展，靠为官者的打造，靠为民者的呵护，靠投资者的关注，汨罗明天才会更美好。
慎 独 自 省
国土资源管理局局长之职，在有些人的心目中是一个“肥缺”岗位。在土地审批中总难免找你“协调”。我常常告诫自己一定把握好。我是一个农民家庭出身的儿子，对民众有着深厚的感情，深知他们的困苦，也深知事业成功者的艰辛。既然党组织和人民把我安排在这个岗位上，我就要扎扎实实的工作。曾经我在干职大会上说过，我易某不是为官而来，也不是为钱而来，我是为完成任期使命而来，大家也不容易，工资也不高，家庭也不宽裕，不要送不要请。我对来办事的同志说，你们困难，我们理解，能在我职权内办好的，一定办好，不要请吃请喝。因为我们都在为人民办事，吃一餐饭，搞一次活动要经费，浪费太可惜。所以我坚持凡服务单位请吃、请钓、请跳一律不参加，并请他们谅解。
来局之初，同志们要给我换掉那部旧车，我婉言谢绝了，因为局里非常困难，要把钱用在最需要的地方去。我局300多人，二十多个股室，用车量较大，我总是把车让给那些需公务的同志。在招待问题上，从未私自签过单，必须由办公室开出就餐通知，限额限地点。如此每年节约开支20多万元，用来还债。在红包问题上，认真处理。去年有位同志为了安排自己的子女，送了一套高级西服，事后我交司机退还给他。两年来拒收或退还红包20000多元，交办公室处理10000多元。同时，也严格要求身边的亲友，我的爱人在某公司上班，没有调到工资待遇有保障的单位去工作。我的亲属（包括直系和旁血亲属）在国家机关事业单位守门的都没有一个。亲戚朋友找我联系业务，我说靠本事竞争，不要用不正当的关系，来谋取业务，要好自为之。
为使自己思想不被腐蚀，我常去农村洗洗脑。我走进高坊永安的联系点，第一件事就是去看学校的孩子们和无依无靠的五保户，回来后发动团员青年访贫问苦，共捐款8000多元。我和我爱人也拿了400多元，
尽微薄之力。近两年为贫困家庭、为乡村道路修建捐款近5000元。身居为官之堂，看一看自己的身边，应该粗茶淡饭、节衣缩食。所以除重大接待，我不进娱乐场所、不去宴会厅、不钓鱼、不打牌，在短短的政治生涯中，为世人留下为人、为官一点美好的回忆。
领导同志们，我没有什么豪言壮语，更没有什么官场言辞。但我清楚看到，汨罗经济和社会的发展离发达城市相差还有距离，汨罗人民还不很富裕，为官者还要为之奋斗，还要为之拼搏，希望各级人大代表全力支持监督。最后，向长期支持、理解、关注国土资源管理的领导同志们道一声谢谢。
推荐第4篇：就业局局长先进事迹
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创新
就业局局长先进事迹
在2012年里，局长同志带领就业局的全体同事，坚持服务第一的原则，一切从群众利益出发，使我区的就业平台得到充分发挥，为我区的社会稳定，经济发展做出应有的贡献，使我区的就业工作任务全面完成。
一、举办招聘会，积极促进就业。局长同志结合市级下达的就业任务，制定区2012年促进失业人员就业工作方案，将就业任务和创建充分就业社区进行分解，落实责任部门及责任人，细化责任状，亲自与企业部门协调，全年组织招聘会共次，有效解决就业困难问题。在局长同志的领导下，全区实名制就业人，完成全年计划人的136%，安置大龄就业困难对象人，完成全年计划人的186%，劳务输出人。
二、创新思路，抓好各类培训工作。沟通有关部门强化创业培训，对辖区失业人员详细摸底，有针对性的开展定单，定向培训。带领工作人员跟踪服务，带动市局和街道就业工作的沟通协调，配合完成市、区、街道创业指导服务体系。
三、运活政策，扎实推进就业援助工程。局长同志制定方案，切实有效缓解“零就业家庭”在生产生活方面的困难，使“零就业家庭”数量得到良好控制，目前我区零就业家庭数为零。另外，政策扶植困难企业，全年发放小额担保贷款万，创建区“孵化基地”，在现金和场地等方面都给予创业人员全方位的支持。
四、制定创业带动就业，支持和配合创业带头人工作。扶持创业带头企业户，完成全年计划人的145%，安置就业人，完成全年计划人的140%。
五、落实政策，全面开展“4050”社保补贴工作。预计全年为名“4050”人员社保补贴。申报前期，每天接待人员超过3人，局长同志亲力亲为，使发放工作有序快捷的进行。
六、统筹安排，切实抓好基础工作。对于区级企业的失业保险、区里企业改制后档案托管人员的退休申报和档案存储等的相关工作，局长同志安排工作人员分工合作，今年新增失业险参保企业27户，人数比去年增加人，失业金领取人数为人，存档档案总人数为人。
目前，城镇登记失业率为%。在刘局长的带领下，今年全体各项任务指标均排在全市前列。
在2012年里，局长同志带领就业局的全体同事，坚持服务第一的原则，一
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切从群众利益出发，使我区的就业平台得到充分发挥，为我区的社会稳定，经济发展做出应有的贡献，使我区的就业工作任务全面完成。
一、举办招聘会，积极促进就业。局长同志结合市级下达的就业任务，制定区2012年促进失业人员就业工作方案，将就业任务和创建充分就业社区进行分解，落实责任部门及责任人，细化责任状，亲自与企业部门协调，全年组织招聘会共次，有效解决就业困难问题。在局长同志的领导下，全区实名制就业人，完成全年计划人的136%，安置大龄就业困难对象人，完成全年计划人的186%，劳务输出人。
二、创新思路，抓好各类培训工作。沟通有关部门强化创业培训，对辖区失业人员详细摸底，有针对性的开展定单，定向培训。带领工作人员跟踪服务，带动市局和街道就业工作的沟通协调，配合完成市、区、街道创业指导服务体系。
三、运活政策，扎实推进就业援助工程。局长同志制定方案，切实有效缓解“零就业家庭”在生产生活方面的困难，使“零就业家庭”数量得到良好控制，目前我区零就业家庭数为零。另外，政策扶植困难企业，全年发放小额担保贷款万，创建区“孵化基地”，在现金和场地等方面都给予创业人员全方位的支持。
四、制定创业带动就业，支持和配合创业带头人工作。扶持创业带头企业户，完成全年计划人的145%，安置就业人，完成全年计划人的140%。
五、落实政策，全面开展“4050”社保补贴工作。预计全年为名“4050”人员社保补贴。申报前期，每天接待人员超过3人，局长同志亲力亲为，使发放工作有序快捷的进行。
六、统筹安排，切实抓好基础工作。对于区级企业的失业保险、区里企业改制后档案托管人员的退休申报和档案存储等的相关工作，局长同志安排工作人员分工合作，今年新增失业险参保企业27户，人数比去年增加人，失业金领取人数为人，存档档案总人数为人。
目前，城镇登记失业率为%。在刘局长的带领下，今年全体各项任务指标均排在全市前列。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
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信访局局长先进事迹
**就任市信访局局长3年来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力，XX年，我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子，并进入**市信访工作先进行列，他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式，还得到省、**市的高度评价。
来到信访部门，**每当看到一封封求助的信件，一张张困惑的面容，一双双期盼的眼睛，就深深体会到上访群众的难处。因此，他始终把帮助群众当职责，把化解矛盾当目标，把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题，他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏，导致其退休工资无着落，要求补办社保退休手续问题。**几次会同社保局、赛湖农场进行协调，由于**全力协调和两家单位的共同努力，这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题，均是**接手后遗留的疑难复杂问题。当时，这几类人员情绪偏激，动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析，提出了合理建议供领导决策参考，最终使问题得以妥善处理。
对不符合政策、法律规定的过高要求，**认真做好教育、解释、疏导工作，同时尽量予以关照，取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起（转载自第一范文网http://www.daodoc.com省略797字，正式会员可完整阅读）„„
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二天凌晨1点回家，才发现自己晚餐都没吃。8月12日，经过多次商议处理，拖欠全体员工的15万元工资全部到位，领到工资的员工感激涕零。他非常注重通过困难补助、临时救助、就业服务等多种形式对特殊困难上访户进行关怀和帮助。2010年，中央、省下拨的专项资金20万全部用于救助，××同志还多方奔走，筹集资金35.88万元帮助解决10个疑难信访事项。
作风上他坚持从严要求，廉洁自律。时刻保持防腐拒变的高度警觉，清清白白做人，坦坦荡荡做事，时刻提醒自己安于清贫、勤俭节约，他的人生格言是“宠辱不惊，去留无意。”2010年8月底，刘利华、段洪洪等10名高考生，拿着湖南一师录取通知书上访，反映他们是公费师范生，按照省教育厅招生简章应该定编，而与政府签订的合同里却未落实编制。马上开学了，问题不解决，录取通知书将作废。时间紧迫，××同志迅速向李辉市长请示，李辉同志出面协调解决了该事项。事后，10名高考生凑了几千元“感谢费”要送给××同志，他当即拒绝接收，并鼓励段洪洪等认真学好本领，回来为家乡教育事业奉献力量。
一年到头，××同志几乎没有双休日和节假日，几乎不分白天与黑夜。特别是在国家和省市重大活动期间，到衡赴省进京接访、会场值班、车站劝返，他都全力以赴。亲朋好友常常嬉笑他是“拼命三郎”，问他在信访局这个清水衙门这么拼命图什么。他说：“图个心安理得。为民解难就是我最大的幸福和追求。”
矛盾化解是成绩
信访工作是机关第一烦、第一难的工作。××同志亲自化解的信访事项有很多，面对众多的“骨头案”、“钉子案”、“无头案”等信访事项，他特别能找到突破口，化难为易，促成事情解决。上访长达30余年的信访老户许飞，长期滞留在省信访局缠访，无理要求政府替他儿子偿还40万债务、在长沙安置一套住所、每月给予2000-3000的生活费。××同志协同大义乡政府多次赶赴长沙接访劝返做工作，并给予生活补助和困难救助。80岁高龄的许飞最大的心结是儿子欠下巨额债务，自己将老无所居、老无所养。对许飞的上访，省信访局副局长王梦辉、省信访局接访一处处长胡正龙、省信访局接访一处科长舒强、衡阳市信访局副局长唐昌平作了大量调处工作。同时××同志加强对许飞进行思想上劝慰开解工作，耐心说服他放弃不合理要求，又依法为他争取的合法权益。在相关部门合力攻坚下，根据实际情况落实许飞新型农村养老保险金，新型农村医疗合作保险，解决其农村最低生活保障金。考虑许飞家庭生活困难，无住房等实际情况，落实了生活困难补助1万元，并每月解决其住房救助补贴500元，许飞万分感动，终于息访息诉。
70多岁的上访老户黄崇文，因土改运动等历史原因失去了家业，从1982年开始，多次上诉打官司，又多次赴省进京上访。几十年的心事纠结得老人精神异常，2011年衡阳市中级人民法院终审后，就更没有人能与他沟通。××同志却常常去看看老人，每次去都为老人解决一两件力所能及的事，送上一些生活必须品，说上四五句暖心窝子的话。经过半年多的交流，他发现老人最看重的是孙子的工作落实问题，最大的愿望是能在有生之年尽享天伦之乐。××同志将情况向时任常务副市长陈小平进行了详细的汇报，陈小平同志督促相关部门根据政策尽快落实了其孙子士兵退伍的安置问题。他知道黄崇文喜欢拉二胡，又安排黄崇文加入社区老人剧团。老人心情舒畅了，情绪稳定了，心结也打开了，不再纠结于因历史原因对他造成的伤害。
××同志常常对信访干部说：“面对信访事项我们不能回避。绝大多数的群众上访是合理的，属于人民内部矛盾，即便是无理诉求，人皆有情，都可以找到矛盾化解的突破口。矛盾化解是我们信访干部对党的事业上交的成绩单。”
家人支持是动力
两年来，××同志多次顶着严寒，冒着酷暑为上访群众奔波，经常为劝返集访群众连续工作到废寝忘食；经常深入基层，上门做群众思想工作，90 „„（未完，全文共3727字，当前只显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏信访局局长先进事迹材料）
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信访局局长先进事迹材料
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2009年11月××同志担任信访局局长，面对复杂的信访形势，他没有退缩，而是勇敢地挑起了这个重担，面对庞大的工作量，他没有畏难，而是迎难而上默默奉献。两年来，全市信访工作实现了五个下降，信访形势全面好转。他凭着一股爱岗敬业的精神和对待上访群众的真诚，赢得了领导的赞誉、同事的尊敬和百姓的爱戴。
接访办信是天职
我市是一个拥有130万人口的大市，社情复杂，经济建设和社会事业迅速发展的同时，出现了许多新矛盾、新问题，信访问题的处理难度不断加大，信访工作更加繁重、艰巨。××同志一上任，我市征地拆迁、涉法涉诉问题突出，尤其是西湖南路改造启动之初的棚户区改造工程，文化路拆迁等信访事项，引起社会巨大反响。他认为：信访部门是党委政府的第二研究室，信访干部要成为传声筒，了解群众的疾苦、反映群众的心声，为党和政府决策建言献策。2010年2月，担任信访局局长才3个月的他，带着一叠厚厚的材料与市委书记袁延文沟通交流。这叠材料是××同志亲自疏理出的10个重点信访事项材料，每个材料后详尽的附上了他自己对该类事项的思考、处理建议。他向袁延文同志建议 „„（快文网http://www.daodoc.com省略797字，正式会员可完整阅读）„„
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二天凌晨1点回家，才发现自己晚餐都没吃。8月12日，经过多次商议处理，拖欠全体员工的15万元工资全部到位，领到工资的员工感激涕零。他非常注重通过困难补助、临时救助、就业服务等多种形式对特殊困难上访户进行关怀和帮助。2010年，中央、省下拨的专项资金20万全部用于救助，××同志还多方奔走，筹集资金35.88万元帮助解决10个疑难信访事项。
作风上他坚持从严要求，廉洁自律。时刻保持防腐拒变的高度警觉，清清白白做人，坦坦荡荡做事，时刻提醒自己安于清贫、勤俭节约，他的人生格言是“宠辱不惊，去留无意。”2010年8月底，刘利华、段洪洪等10名高考生，拿着湖南一师录取通知书上访，反映他们是公费师范生，按照省教育厅招生简章应该定编，而与政府签订的合同里却未落实编制。马上开学了，问题不解决，录取通知书将作废。时间紧迫，××同志迅速向李辉市长请示，李辉同志出面协调解决了该事项。事后，10名高考生凑了几千元“感谢费”要送给××同志，他当即拒绝接收，并鼓励段洪洪等认真学好本领，回来为家乡教育事业奉献力量。
一年到头，××同志几乎没有双休日和节假日，几乎不分白天与黑夜。特别是在国家和省市重大活动期间，到衡赴省进京接访、会场值班、车站劝返，他都全力以赴。亲朋好友常常嬉笑他是“拼命三郎”，问他在信访局这个清水衙门这么拼命图什么。他说：“图个心安理得。为民解难就是我最大的幸福和追求。”
矛盾化解是成绩
信访工作是机关第一烦、第一难的工作。××同志亲自化解的信访事项有很多，面对众多的“骨头案”、“钉子案”、“无头案”等信访事项，他特别能找到突破口，化难为易，促成事情解决。上访长达30余年的信访老户许飞，长期滞留在省信访局缠访，无理要求政府替他儿子偿还40万债务、在长沙安置一套住所、每月给予2000-3000的生活费。××同志协同大义乡政府多次赶赴长沙接访劝返做工作，并给予生活补助和困难救助。80岁高龄的许飞最大的心结是儿子欠下巨额债务，自己将老无所居、老无所养。对许飞的上访，省信访局副局长王梦辉、省信访局接访一处处长胡正龙、省信访局接访一处科长舒强、衡阳市信访局副局长唐昌平作了大量调处工作。同时××同志加强对许飞进行思想上劝慰开解工作，耐心说服他放弃不合理要求，又依法为他争取的合法权益。在相关部门合力攻坚下，根据实际情况落实许飞新型农村养老保险金，新型农村医疗合作保险，解决其农村最低生活保障金。考虑许飞家庭生活困难，无住房等实际情况，落实了生活困难补助1万元，并每月解决其住房救助补贴500元，许飞万分感动，终于息访息诉。
70多岁的上访老户黄崇文，因土改运动等历史原因失去了家业，从1982年开始，多次上诉打官司，又多次赴省进京上访。几十年的心事纠结得老人精神异常，2011年衡阳市中级人民法院终审后，就更没有人能与他沟通。××同志却常常去看看老人，每次去都为老人解决一两件力所能及的事，送上一些生活必须品，说上四五句暖心窝子的话。经过半年多的交流，他发现老人最看重的是孙子的工作落实问题，最大的愿望是能在有生之年尽享天伦之乐。××同志将情况向时任常务副市长陈小平进行了详细的汇报，陈小平同志督促相关部门根据政策尽快落实了其孙子士兵退伍的安置问题。他知道黄崇文喜欢拉二胡，又安排黄崇文加入社区老人剧团。老人心情舒畅了，情绪稳定了，心结也打开了，不再纠结于因历史原因对他造成的伤害。
××同志常常对信访干部说：“面对信访事项我们不能回避。绝大多数的群众上访是合理的，属于人民内部矛盾，即便是无理诉求，人皆有情，都可以找到矛盾化解的突破口。矛盾化解是我们信访干部对党的事业上交的成绩单。”
家人支持是动力
两年来，××同志多次顶着严寒，冒着酷暑为上访群众奔波，经常为劝返集访群众连续工作到废寝忘食；经常深入基层，上门做群众思想工作，90 „„（未完，全文共3727字，当前只显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏信访局局长先进事迹材料）
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推荐第6篇：电信局局长先进事迹
***，男，1958年1月出生,1975年参加工作，中共党员，现任电信分局东山电信支局长。自1988年调入邮电至今，就一直和一本本大大小小的荣誉证书连到一起------88年抗台先进个人，92年先进工作者，93年安全先进工作者，94年安全先进工作者，95年先进工作者，97年先进工作者，99年先进工作者，2005年先进工作
者，2006年优秀党员，在分局党委和全体员工共同努力下,支局每年超额完成通信生产任务，因为工作成绩突出，经常受到上级领导的表扬。
一、对工作的时间总是无限慷慨，对家庭的时间却是斤斤计较
该同志每天早上总是第一个到单位，最后一个离开。哪怕是星期天也很少呆在家里休息。在单位，总是忙这忙那，整理文件、接待客户，凡是可以做的事情全部自己包揽。电信公司经为了宣传业务，经常搞一些营销活动，什么38套餐、一号双机、灵通公话、宽带电视，这些营销活动就需要宣传，单单靠广告是不够的。**同志总是亲临一线去摆摊，亲历亲为，那怕是摆到晚上也是和员工们共同进退。而对家庭来说，时间却是那么少，在家里总是呆不了多久就有人打电话要求处理一下什么业务，就连唯一的一个休息日—星期天也常常因为工作忙而加班加点。
二、对待下属像是对待自己的亲人一样，严以律己，宽以待人
***同志虽然平时工作管理比较严格，但他从不专横，虽友善却不放纵。工作能以情动人，以理服人，要求他人做到的自己先做到。有很多重要的工作比如走访客户、催讨欠费、基站建设等都是自己亲自去做的。记得刚来东山支局的时候，小灵通机站才29个，经过3年了已经发展到130多个了。私底下只要没在上班时间对待下属就像是自己家人一样。***同志经常与员工谈心，关心体贴员工、帮助他们解决生活中的困难。每当员工生日，他就带他们到饭店去庆祝一下,搞一个生日晚会什么的，春秋季搞一下旅游活动。员工们对他的评价是“工作的时候是严厉的领导,下班了以后是要好的朋友”。
三、对工作兢兢业业，对客户和蔼友善
电信行业做的是服务，如果服务质量跟不上,那么业务水平一定也跟不上的。所以**同志每天上班的第一件事就是去营业窗口听取客户的意见和建议，看看营业员工作情况，看看有什么地方需要修改。碰到一些客户因为话费问题而来闹事的，总是先请他们去办公室，然后了解具体情况再给解决。在平时的客户走访过程中，**同志虚心听取客户的各种意见，对他们提出的各种各样的问题进行解决，对不能当场解决的，便认真记录下来，通过各种途径帮助解决。有些用户对电信在一些业务上和资费上不了解而产生了误解，在工作人员上门服务时提出异议和不满，对此，***同志同他们面对面交流、讲解、沟通，让用户真正了解相关的电信产品、业务、资费以及服务等内容。让他们认可我们的产品，放心使用我们的产品，明明白白消费。有一次在公话代办用户走访中发现，一户老二口开的小店，他说当时办理时有500元压金，但现在收据丢了，跑了许多地方都说不知道，得知这一情况后，***同志马上去其他部门核对后取回500元送上门，后来他儿子打电话来表示感谢，表扬我们服务好。
四、无私奉献积极工作
台州是台风肆虐之地,在“云娜”、“麦莎”强台风来袭之际,***同志和其他同事一道,为保障重要通信设施安全和支局财产安全,为了把损失降到最小,***同志始终站在抗台一线，积极做好各项抗台准备工作。台风给人们留下的是灾难：断杆、倒杆、电缆皮线被刮断，大批用户通信中断等等。但***同志各他的同志们不怕，***同志在灾后生产自救工作中,带领其他同事一道日夜加班加点抢修障碍,从早上六点开始到晚上九点钟，平均每天修复故障100多只，在短短两星期时间内修复故障1000多只，为台风后的通信恢复工作，做出了巨大贡献。由于***同志工作成绩突出，个人被椒江分局评为先进个人。
电信行业，一根银线连着千家万户，作为关系国计民生的基础行业，如果服务不好，会影响到电信的品牌形象。今年是作风建设年，为人民服务创建人民满意机关窗口是我们追求的目标。为了切实转变工作作风，积极投身到椒江“两个社会”建设当中，结合分局当前的重点工作，**同志带领支局客户经理开展客户走访工作。从制定的走访计划、方案、目标，到实地走访的过程，经过一个多月的努力完成了70%目标客户的走访工作，同时也为客户解决了一个个难点疑点问题。特别是在走访村两委时，特别注重新农村信息化建设。众所周知，开展新农村信息化建设是当前的一项重点工作。而做好新农村信息化建设，是电信人义不容辞的责任与任务。经过多次的走访、宣传、组织，支局于今年6月份在东庄村和下陈坝村开展新农村信息化村的试点工作，这为分局开创了先例，结累了经验，为下一步工作开展打下基础。
推荐第7篇：信访局局长先进事迹
信访局局长先进事迹
**就任市信访局局长3年来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力，XX年，我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子，并进入**市信访工作先进行列，他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式，还得到省、**市的高度评价。
来到信访部门，**每当看到一封封求助的信件，一张张困惑的面容，一双双期盼的眼睛，就深深体会到上访群众的难处。因此，他始终把帮助群众当职责，把化解矛盾当目标，把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题，他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏，导致其退休工资无着落，要求补办社保退休手续问题。**几次会同社保局、赛湖农场进行协调，由于**全力协调和两家单位的共同努力，这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题，均是**接手后遗留的疑难复杂问题。当时，这几类人员情绪偏激，动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析，提出了合理建议供领导决策参考，最终使问题得以妥善处理。 对不符合政策、法律规定的过高要求，**认真做好教育、解释、疏导工作，同时尽量予以关照，取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起诉至法院并败诉，因而到各级信访部门信访不止。对此已依法终结的信访案件，信访部门本可以不予受理，但**并非简单的一推了之，而是怀着诚心，不厌其烦的通过多次的协调，最终就陈某某反映的网络资产整合问题双方达成一致，并签订协议，陈某某也明确表示停访息诉。周某某60年代因错划“右派”而被开除公职，对后来的安置不满，固执己见，三番五次进京赴省上访。XX年全国“两会”期间的一个周末，黄局长接到信息称周某某已买好了去北京的火车票准备进京上访，他冒雨第一时间赶到周某某家，正巧碰到准备出去的周某，黄局长与他拉家常，将政策法规娓娓道来，也许是被诚心所打动，周某从上破旧的背包里掏出了火车票和所有的上访材料交到黄局长手中，保证不再为此事上访。桂林街道丁某某、二轻公司刘某某多次到信访部门反映有关诉求，黄局长亲自查找中央、省、市有关政策依据，带领他们到相关部门补办相关手续，最终得到了上访人的理解。他们说，黄局长对群众的事情认真负责，就算问题解决不了我们也心服口服。
作为信访部门的一班之长，他一方面要为党委、政府分忧，另一方面要让群众满意，他认为要不断强化服务意识，增强服务本领，提高服务能力，将每一件具体事情做快做好，把每一个具体细节做实做细。作为一名基层的信访领导干部，他认为他只是做了一名党员领导干部应该做的事情，他始终牢记：权力意味着责任，职务意味着奉献。
推荐第8篇：水利局局长先进事迹
水利局局长先进事迹
**，鱼米之乡、人杰地灵，这片浸透了革命烈士鲜血的土地，孕育出了伟大的沙家浜精神。她就像一盏不灭的航灯，引领着104万**儿女，创造了光辉的昨天，成就正在崛起的今天和书写着灿烂辉煌的明天。在这种精神的感召和激励下，负重拼搏的**水利人抱着拳拳之心，为**百万人民的生命安全、为全面建设小康社会，用他们执著的追求和深深的热爱，在辛勤的耕耘，无私的奉献，铸就了一个个不灭的水利魂。
今天，我要向大家介绍一位水利干部，他的身上闪耀着“沙家浜精神”的光芒，他的言行展示了**水利人的风采，他的品格体现了崇高的人生境界。他就是**市水利局局长**。
**市的水利局长不好当，第一，**是典型的江南水乡，地处太湖流域下游，东濒长江，境内河网、湖荡密布，共有河道5500多条，全长4700多公里;有昆承湖、尚湖、南湖荡、嘉菱塘等，水域面积占到全市总面积的15.3%。水利关乎到全市百万人民的生产、生活，牵连着全社会经济发展的靖康、安危，肩上责任重于泰山!第二，**的望虞河是太湖流域的骨干泄洪走道，境内的张家港是流域性河道，一旦出现险情将危及整个太湖流域;境内50多公里的长江堤线既是经济发展的黄金岸线，又是一条时时提防让人揪心的“安危线”。所以**常常说，自己当这个局长常常有“如履薄冰、如临深渊”的感觉。
就因为这个局长不好当，就因为当水利局长责任重大，**才干出了滋味，干出了人生的韵味，才书写了**水利的崭新篇章，才奏响了他人生的响亮乐章。因为他深知水利工作事关人民群众的切身利益，深知水安全在构建和谐社会中的重要地位，因此，他全身心投入到水利事业中去，充满着激情、憧憬、韧劲和拼劲，时刻用水利保民安都的思想鞭策激励自己，创出骄人的工作业绩。也因此他得到了政府和社会各界的肯定，得到了老百姓的一致称赞。他荣获了江苏省水利工作先进个人、荣立**市政府个人三等功。他问心无愧，他名副其实。
虚心地学习和研究是他做好工作、追求事业的法宝，刚刚接触水利工作的他并不是一帆风顺，XX年初，**被任命为**市水利局局长，在这之前他主要担任供销部门和乡镇主要领导，对水利系统不完全了解，而且水利部门的工作专业性强、涉及面广、肩上的担子也重，但他能吃苦、勤学习、善思考，他深信“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站得高、看得远、想得深，抓得实。为了尽快进入“角色”，他坚持边深入基层进行调研、边学习，认真研读水利方面的法律法规和相关资料，虚心向水利前辈和同行请教，在较短时间内了解熟悉了水利，把握了工作的主动权。就这样，他从头开始，一步一个脚印地探索和实践，成为水利工作的里家行手，成为县(市)水利局长中的一名佼佼者。
“以人为本”是科学发展观的核心内容，而以人为本，当以民生优先。自古以来，水利作为民生之基，在改善民生中，担负着神圣的使命。
“职务是责任、权利是义务，在其位就要谋其政，敬其业就应竭其力。”这句话已成为**人生的座右铭牢记于心。在水利部门经过几年的潜心研究，**对于**的水系特点及水利现状已了然于胸，针对当地的实际情况，他提出了“保障水安全、改善水环境”两大重点，一切工作都将围绕此而展开。水的安全和环境不仅影响当前而且关乎着子孙后代，而科学发展观强调的就是以人为本，全面、协调、可持续的发展，这一点他非常清楚，要紧紧围绕全市大局，以建设“安全水利、资源水利、环境水利、民生水利”为目标，以“保障民生、服务民生、改善民生”为抓手，始终坚持人水和谐理念，将行业发展与自身建设相结合，真正做到把公共服务与改善民生统一起来。
水是生命之源，水是万物之本，人的生活最离不开的就是水。但是水利与水害仅仅一字之差，如果驯服不了水，它将成害群之马，成为造成人民生命财产遭受损失的祸水。**地处长江、太湖下游，地势偏低，俗称洪水走廊。改革开放以来，**经济社会得到快速发展，综合实力居全国百强县(市)前列，可以说以前受淹淹的是粮仓，现在受淹淹的是“银行”。因此，**始终牢记防汛责任重于泰山，始终牢记自己站在这样的一个岗位，肩上担的是一付沉甸甸的担子，是对社会对群众的责任。他团结水利局一班人，把做好防汛防旱防台工作当作水利部门的首要工作抓紧抓实，做到万无一失。
在他的带领下，全体水利人扎实做好各项防汛工作，编制完成水旱灾害应急、城市防洪、饮用水源地污染应急调度等预案，建立完善**市水情监测调度系统，为防洪决策提供科学依据，近三年来成功防御了“麦莎”、“韦帕”、“罗莎”等台风袭击，全市未发生重大险情，实现了安全度汛。XX年太湖蓝藻事件后，他坚持以大局为重，在确保“引江济太”正常实施的前提下，加强科学调水，2年来共引调水32亿方，有效改善了区域水质，保障了用水安全，他用自己的行动坚定着“当优秀公仆、为人民服务”的信念，他更是一名使者，将努力、将信心、将美好撒播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美好，体味共产党员的先进性。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。**工作上的最大特点是用发展的观点、前瞻的视角来看待问题，也深谙“站得高一点，看得远一点”的道理。当前，水资源可持续利用已经成为人类生存与发展的核心问题之一，经济的发展，社会的进步，对水利提出了更高的要求和更多的需求。有了这个认识，**强调在保护水环境的同时，要充分发掘资源水利服务于经济发展大潮，这就是我们水利人常说的“资源水利”。在他还没上任之前，白茆小沙边滩整治这个想法就已有人提出，但一直没有实质性的进展。接手后，他想的是如何做好资源水利这篇文章，依托水利行业优势，积极争取这一项目及早上马，为**沿江开发建设作出一份力量。于是，他花了整整2个月的时间，听取基层人员的意见，并拜访已退休的水利局老领导和资深专家，向他们请教白茆小沙边滩整治的目的和方法。并多次与市领导、经济开发区领导一起赴水利部长江水利委员会、省水利厅争取，在他的辛勤努力下，上级同意立项审批，工程于XX年底开工建设，至2012年底主体工程完工。这个工程，为**市新增长江岸线5.3公里，可建深水码头20多个，增加土地XX亩，有效地促进了**沿江地区的经济发展。
一支好的队伍要靠一个好的班子来打造，一个好的班子要靠优秀的班长来引领。**就是这样一个领头人，他以不甘人后，敢为人先，以一种永不言败的精神感染身边的人。水利工作专业性强，项目的实施更需要一个科学合理的规划，有了“规划”在前导航，才有了未雨绸缪的资本，才有了高屋建瓴的条件。**极力鼓励他的团队成员花时间、花精力，扎扎实实做好**水域的考察和调研工作，做好“环境水利、民生水利”这篇大文章。
**境内有昆承湖、尚湖、南湖荡等水面积较大的13个湖荡，由于种种原因，湖泊水质逐年下降，对于**市水资源可持续利用带来极大的影响，为改变这一现状，保护利用水资源，XX年在**的带领下，水利局与园林局启动了**市最大湖泊——昆承湖的生态修复规划，水利局组织实施昆承湖张家港航道隔水坝工程。一期生态修复初见成效，湖泊水质有了明显改善，为**市旅游事业发展增添了又一亮点。尚湖和南湖塘的生态修复工程也在紧锣密鼓地开展起来，修复工程的实施可让尚湖生态和经济双重效应得到充分显现，有望使尚湖风景区成为全国有影响的生态精品度假区，为**市旅游经济的发展提高附加值。
另一方面，XX年开始实施的“引江济太”水资源调度工作对于**市水环境带来了较大影响，由于对望虞河东线闸站实施控制而导致生产生活用水不足，水环境恶化等一系列问题的产生。针对这一情况，第二年**就带领有关水利专家详细进行研究和考察，提出启动海洋泾拓浚工程的科学设想，并及时开展了实际工作，至2012年上半年各项前期准备工作就基本到位，年底便正式开工，这项工程的实施有利于望虞河集中供水，提高“引江济太”效率，切实增强**市防洪排涝能力，增强水循环动力，优化水环境质量，这些工程的相继实施，必将有效改善城乡水生态，为保持经济平稳较快发展，社会和谐稳定提供有力支撑。
中国是个农业大国，**认为，要改善民生，关键在于提高大部分农民的生活质量。当前，**市正在积极实施、大力推进社会主义新农村建设，而农村水利是建设现代农业的基础设施，改善农村水环境是改变农村面貌，促进农业和农村经济社会全面发展的坚强保障。怀着这样的认识和感悟，以水系调整为抓手，以河道疏管为重点，改善农村水利条件的工程被**提到了日程上来，并作为工作重点紧紧抓牢。然而，建设新农村水利工作复杂而又繁重，需要多方面的配合和协调，更不是短时间内能迅速见效的。于是他竭尽全力，带领同仁，共同推进农村水利建设深入开展。
疏浚整治农村河道是为民办实事工程，也是恢复河道功能、改善农村环境的重要举措，同时，搞好农田水利基础设施建设，适应农业产业结构调整、推进节水型社会创建，也是保障农业丰收、提高农业综合生产能力的基础条件，此外，随着经济社会的快速发展，现有部分农村桥梁已不能满足人们生产和生活的需要了。于是，在全体水利系统成员的努力下，近三年(XX~2012)来，已累计完成疏浚河道1684条、950.8里、1191.8土方;累计完成加高圩堤108.8公里，新改建三闸49座，排灌站60座，新建护岸33.5公里，提高了防洪、排涝、调蓄的能力，通过维修改造农桥619座，建成节水灌溉示范基地33个、13532亩，为发展现代农业、增加农民收入起到了推动作用，工作辛苦却硕果累累，造福了一方百姓，获得了群众一片赞扬声。
近年来，在他的带领下，**水利人围绕大局、团结拼搏、奋发有为、创新创优，水利工作取得了可喜成绩。因而**市水利局荣获“全省水利工作先进单位”，“苏州市建设社会主义新农村现代农业先进集体”、“**市级机关公仆杯竞赛得杯单位”，并荣立“**市政府集体三等功”等多个奖项。
有这样一幅画面，一滴水盈盈欲滴在波光闪耀的大海上，它是在告诉我们一滴水融入大海的力量，也昭示着一滴水可见太阳的光辉。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”作为一名党员干部光有勤政为民的心是不够的，还要懂得如何发展、如何进步、如何创新，创新是发展的灵魂，只有联系实际与时俱进，才能跟上时代的步伐，才能实现新形势下的新跨越和新发展。
如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记;如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对;如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。身为一局之长，**知道手中的权有多大，身居经济发达地区的水利局长，手中一年有几千万元甚至上亿元的工程，如果有了一个“贪”字，那将为自己和家庭每年带来数不尽的“财富”。**清醒地知道，贪，毁掉的是事业前程这条路;贪，失去的是康足富裕这份福;贪，剥夺的是人格尊严这个义。他告诫自己的家人，廉则度年如日，贪则度日如年。他同妻子约法三章，任何送东西上门的都要拒之门外。不义之财不可取，要做一个堂堂正正的共产党员!
仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。这是**经常对手下人的告诫。他还认识到，建立一支好的水利队伍必须从最基层的水利站抓起。近些年，在**水利系统发生了基层干部贪污受贿的案件，教训极为深刻，对水利系统带来严重负面影响。一个优秀的民族，善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚力量。一个优秀的党政领导，则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。**在深深思考，为什么水利局已采取了多种措施，包括开展了警示教育、加强惩防体系建设等，还有水利干部掉队落马?他对周围的人说：“不与富交，我不贫;不与贵交，我不贱;自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益”。人要知足，我们做了一些工作，可党和人民也给了我们相应的待遇，我们唯有更加努力地做好水利事业，才能对得起党对得起人民。同时，**也清醒地认识到，干部贪污受贿的案件发生，除了认识上的问题，还存在监管上的疏漏，也存在体制上的因素，因此必须切实推进水利站的体制改革。
然而改革不仅仅是一句口号，**基层水利站拥有10个，涉及人员广泛，如何确保改革顺利推进并非易事。**深知，乡镇水利站作为最基层的水利组织，承担着农村水利建设与管理、防汛防旱工作、涉水事务管理等繁重任务，要紧紧抓住乡镇机构新一轮改革的机遇，切实解决水利站公共服务乏力、事企不分、经营管理不分、财政保障不力、公共待遇不合理以及廉政风险大等这些问题，这些弊端的存在使水利站已经很难适应经济社会发展新的形势，不符合管理服务型政府职能的根本要求，滞后于社会和群众对水利工作的期望了，一定要进行改革。
改革需要政策依据、需要循序渐进，为此，**主持成立了局改革领导小组和工作班子，认真学习了上级有关水利改革的实际精神，深入基层进行了细致的调查研究，牢牢掌握了改革工作的主动权，并对水利站的家底进行了资产评估，事实说明了水利站完全有实力、有条件搞改革，坚定了他改革的信心。然而，他多次主持召开座谈会，发扬民主作风，广泛听取意见，进一步统一广大群众的思想，形成共识，在此基础上，制订了《**市水利站改革实施方案》，经市政府常务会议研究批准实施。
在改革过程中，问题的焦点在于大家思想上认识的不统一，甚至有些基层站长都认为没有改革的必要，对改革工作并不支持，面对这样的情况，**早已做好了磨破嘴皮的准备，不厌其烦地同这些同志进行交流沟通，用大量鲜活的例子来说明目前水利站体制存在的弊端，并用事实证明改革的可行性和必要性。通过大量的思想沟通工作，**用自己的诚心让原来有异议的人对改革工作心悦诚服，使这项计划最终得到了大家的理解和支持。从前期调查到制定方案再到实施方案，到最后终于完成改革目标，前后足足花了一年半的时间，期间付出的辛苦不言而喻，但当看到改革后水利站呈现的“事企分离、精简高效、垂直管理、财政保障”这些成果时，**觉得所有的苦和累都微不足道了。
水环境的好坏大到关乎防洪防旱、小到关乎供水用水，无论什么情况下都密切联系着群众的切身利益。然而，好的水环境离不开一个好的管理模式。**市境内河水管理规模本来就浩大，而且随着工业经济的快速发展以及现代农业的加快推进一系列变化，河道原有的传统管理模式，圩区当前的治理力度已经远远不适应城乡统筹发展的要求了，成为广大人民群众反映的一个热点，大家都呼唤着能够有新的河道管理模式出现来代替落后的管理模式。
听到了群众的呼声，**把这一问题放到了重要议事日程上来，围绕城乡统筹发展和社会主义新农村建设的总体目标和要求，他带领大家进行了认真的实地考察调研、结合本土实际进行分析，制定和完善了新的运管机制和投入机制，并积极向市委、市政府汇报，最后获得市政府认可，在2012年5月份，市政府出台了专门文件，明确了市级河道由市河道处直接管理，镇村河道由各镇政府委托水利站扎口管理，落实市场化运作、规范化管理的新机制，经费由市镇两级财政各半负担。新机制投运后，河道面貌发生了显著变化，恢复并增强河道调蓄和生态自净能力，再现了“水清、岸绿、流畅、景美”的江南水乡特色，取得了阶段性成效，为城乡群众创造了一个良好的水环境，提高了大家的生活质量。
说到这里，也许同志们会问，**当水利局长不到五年时间，就做了那么多的工作，取得那么多的荣誉，他还有时间顾家吗?是的，**上有九十岁的老母亲，下有儿子，自己身体也因过度劳累而出点“小故障”，特别是因生活没有规律，胃病常常折磨着他。我想在坐各位一定听说过大禹治水，一定都知道大禹一去十三年，“三过家门而不入”的典故吧，大禹为什么“三过家门而不入”呢?起因应该是他的母亲和他的儿子。
大禹第一次过家门是在开始治水四年后的一个早晨。大禹走近家门，听见母亲的骂声和儿子的哭声，大禹想进去劝解，又怕更惹恼了母亲，唠叨起来没完，耽搁了治水的时辰，于是就悄悄地走开了。治水六七年后，大禹第二次经过家门。那天中午，大禹刚登上家门口的小丘，就看见家里烟囱冒出的袅袅炊烟，又听见母亲与儿子的笑声，大禹放心了。为了治水大业，他还是饶过家门，赶紧向工地奔去。又过了三四年，一天傍晚，大禹因治水来到家的附近。突然天下起了滂沱大雨，大禹来到自己家的屋檐下避雨，只听见屋里母亲在对儿子说：“你爹爹治平了洪水就回家。”大禹听得非常感动，更坚定了治水的决心，立刻又转身上路了。
应当说大禹成就治水伟业离不开母亲和儿子的支持，虽然有骂有笑有唠叨，但大禹从中看见的是长辈的理解和期待。**的母亲也是这样一位老人，她十分理解儿子，当她有病时总是关照身边的其他人：**太忙，肩上担子重，我的病就不要告诉他了，让他安心工作。有一次母亲老毛病发作被送进了医院，他也完全被“蒙在鼓里”，等到第五天他抽空回去看望时，才在邻居那知道母亲住院已经五天了。**是家中最小的儿子，从小最被母亲疼爱，也最敬重母亲，平时他实在太忙了，难于抽出身啊!但只要一有空闲，他就要回老家探望老母亲，尽儿子一份孝心。
在这里，我们不必一一罗列**同志获得的各种荣誉，也不必夸耀在他带领下团队所取得的各种奖项，也许这些对他们来说记得并不清楚，因为在他们的心里，没有比建设水利事业更加重要了。水利工作是一项很平凡的工作，但是却能成就不平凡的事业，中国自古就有李冰这样一个伟大的水利专家，为中国的历史上留下了辉煌的一笔，做出了不可磨灭的贡献。每逢提到这样的高度时，**总是摇摇头说，我只是一个平凡的人，只是在自己的岗位上做好自己份内的事，对得起人民赋予我的权利和信任，对得起自己的良心。
他时时刻刻提醒自己和团队成员，做好水利服务这篇大文章，除了需要良好的职业道德情操，过硬的业务技术，更需要坚韧无比的毅力和吃苦耐劳的精神!一个出色的集体，一个特别能战斗的集体，需要每位成员热爱自己的事业，对它充满着无限深情，用自己的奋斗和汗水铸就着“自强不息、求实进取、爱岗敬业、为民服务”的团队之魂。
当每年的新年钟声敲响，当我们每年因水利战线广大干部职工的辛勤劳动，而换来地方上的水利平安的时候，我总有一种难以言状的感动在心上燃烧，总有一种澎湃的激情在胸中奔涌。我想，给予我们水利人信念、力量和支撑的，是对事业的执着追求，对党的无限忠诚，对祖国的无比热爱!是艰苦奋斗、开拓创新、不屈不挠、永不言败的不灭水利魂!
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这就是我所介绍的**，一颗普普通通的螺丝钉，一个普普通通的水利人。
推荐第9篇：交通局局长先进事迹
魏金立同志现年44岁，是沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。伴随着改革开放的脚步，倾洒着对党的事业的忠诚，凝聚着改革发展的智慧，奋笔疾书着人生奉献之歌,见证着河南交通的发展。一路走来，学习与工作同步、艰辛与喜悦同行、奋斗与收获同在，架筑的是一条拼搏路，成就的是一条奉献桥,展示的是一幅七彩画卷:学习的典范、工作的楷模、生活的强者、发展的功臣。
一、执着追求事业
过人的胆识谋划卓越的目标，严谨的作风追求完美的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生谱写绝妙的诗篇。魏金立同志参加工作以来，始终专注于学习、专注于工作，展现了以宽广的思路谋大势、以宽阔的知识求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。
魏金立同志用心工作，真情服务，至诚奉献。在担任河南高发公司商丘公司经理、书记期间，对于工作，始终坚持规划突出一个“早”字，行动体现一个“快”字，工作狠抓一个“实”字，理念彰显一个“新”字，瞄准目标，狠抓落实，实现新跨越。他领导的商丘公司先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省总工会授予“五一劳动奖状”；被省交通厅授予“文明示范路”、“全省‘十五’期间公路养护管理先进单位”、连续三年6次获省交通厅高速公路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为“河南高速公路东大门一面旗帜”，多次在商丘召开现场会；XX年底被商丘市人民政府通令嘉奖；省内外同行兄弟单位百余次到商丘高速参观学习。他本人在XX年度被河南省直机关授予“优秀共产党员”、省交通厅授予“河南省交通劳动奖章”；在XX年度被省公司授予“特别贡献奖”。
XX年4月到商丘市交通局担任交通局长后，商丘交通实现了新飞越。近两年，全市共完成交通基础建设投资27.6亿元，商虞快速通道顺利建成通车，一级公路实现“零”突破。新、改建农村公路3865公里。运输服务和市场管理取得新成效。征收各类交通规费11.38亿元，在全省名列前三名；交通重点企业实现收入17.22亿元，步入良性循环，商丘交通运输集团公司位列中国道路运输企业百强36位，获全国交通行业“文明示范窗口”；XX年，我市被确定为国家公路运输枢纽城市。XX年局荣获全国交通行业“文明单位”，荣获全省交通系统先进单位第二名，荣获市政府通令嘉奖，魏金立同志被商丘市政府记三等功一次。2011年被省交通厅授予“河南省交通系统民主评议政风行风优秀单位”第一名，被省交通厅推荐为全国交通系统行政执法示范单位；省级文明单位以全市第一名的成绩通过验收并获批。
二、执意追求创新
魏金立多年来始终坚持在创新中推进工作，在推进工作中创新，将创新贯穿于学习、工作的全过程。以创新的思想引导工作、以创新的理念落实工作、以创新的举措保证工作。魏金立同志在主持河南高发公司商丘公司工作期间，秉承创新夺冠、实力守冠、连年赢冠的指导思想，坚持在“新”上求发展，在全省高速系统率先推行了监控管理体制、稽查监督管理、职工食堂市场化经营等十八项改革措施。
在运营管理上增收节支，XX年至XX年累计实现通行费收入24.07亿元，超额2.98亿元；节约经费1666万元。
XX年提出“诚信”工作；XX年，倡树“用心”工作；XX年，要求“创新”工作。
XX年，公司办定了“十件‘大’事”；XX年，公司办好了“十件‘实’事”；XX年，公司办成了“十件‘新’事”。
创新行业文化理念，XX年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念；XX年，推出“员工利益无小事”，突出了“事”的文化理念；XX年，推出“商丘模式创品牌”，突出了“牌”的文化理念；XX年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念；2011年推出“规范交通”，突出“规范”的转型理念；2011年将推出“升级交通”，突出“升级”的改版理念。
创新服务举措，注重服务品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气，分别为司乘人员发放“拜年卡”、“服务卡”、“提醒卡”，为大客户车主发放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一条文明示范路形象。
XX年4月任局长以来，他坚持以智能交通为引领，以科技创新为手段，全方位打造智能交通新格局，创造性的提出了“定位一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五个高标准、提出六个新要求、强化七个着力点、作好八个统筹、坚持九项原则、按照十化推进”的商丘交通发展理念。
制定了商丘交通“十一五”发展指标，达到了以全新的思路谋划跨越交通，以全局的角度构筑和谐交通，以创新的理念启动智能交通，以高品位的服务扮靓人本交通，以清正廉洁的队伍打造阳光交通，以求真务实的精神塑造文明交通。在管理中，提出了“一手促发展、一手保稳定、中间带动规范”的工作思路，全面实施了“村村通工程”、商虞快速通道等项目的建设，强力推动了邢商永地方铁路、商周二期高速公路、国家公路运输枢纽场站建设工程、军民两用机场等十大交通重点项目工作。
创新稳定工作，实行人性化管理。一是在全省交通系统首创“局长接访日”。二是开展“三个一”慰问老干部活动，一束鲜花、一盒蛋糕、一封祝福信，老干部对局里工作百分之百满意。三是多年来交通系统内离退休人员不稳定问题得到了圆满解决。四是启动了“的士节”活动。五是开展了“三不”基金帮扶活动，“不让一个交通职工家庭吃不上饭、不让一个交通职工子女上不起学、不让一个交通职工看不起病”。六是实行了“双享”活动，“上班享受工作、下班享受生活”。
大力推进人事、体制、制度、公务用车、物业管理5大改革。一是4个局属事业单位和1个企业单位与局机关分离。二是局42名借调人员全部与机关脱钩，多年遗留的混编混岗问题得到了彻底解决。三是实行了干部竞争上岗和企业负责人、专业技术人员面向社会公开招聘。四是家属区物业管理走向了市场化。五是彻底解决了XX年以来交通征稽体制改革遗留的问题。六是农村公路养护体制改革顺利实施。七是启动了干部双向交流、挂职锻炼。八是推行了交通综合执法。九是出台了《商丘交通工作规范》，交通工作实现了规范化、制度化、责任化。
三、质朴追求生活
多年来，他双休日、节假日几乎没有休息过。他公开承诺，每天晚上22点以前都属正常上班时间。一是他从没有利用职务之便公款出境、观光旅游等。二是单位组织的职工父母过生日活动从未参与过，家庭红、白事，过生日，病人住院等从不办私家事。三是领取奖金时，他坚持和副职一样标准，责任不等，奖金相同。四是公寓住房分配，他主动把套房让给副职，自己住在单间。五是在商丘工作7年来，始终在单位和职工一起吃工作餐，不另开小灶，生活简朴。六是连续5年春节和中秋节都在一线值班。七是每年单位评先时他主动要求放弃评先资格。八是拒贿多次，款物数万元，在监察室登记册和廉政账户上都有记录。九是节衣缩食帮贫困，组织并带头为帮扶宁陵县城郊乡李七庄捐款2万元，购买了农资、科技图书、夜校设备等；在今年的汶川大地震捐款中，他带头捐款数千元，使全系统捐款达120多万元；资助因贫困面临缀学的宁陵县大学生孟祥礼顺升入学，资助民权县朱洼小学贫困生刘露露解决入学困难。
魏金立同志在超群的工作中追逐快乐，在超常的付出中享受成功，在执政为民的行动中昭示人生。他正以全局视野审视发展，以战略思维谋划发展，以辩证观点推动发展，以科学理念注释发展。
推荐第10篇：信访局局长先进事迹
**就任市信访局局长3年来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力，XX年，我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子，并进入**市信访工作先进行列，他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式，还得到省、**市的高度评价。
来到信访部门，**每当看到一封封求助的信件，一张张困惑的面容，一双双期盼的眼睛，就深深体会到上访群众的难处。因此，他始终把帮助群众当职责，把化解矛盾当目标，把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题，他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏，导致其退休工资无着落，要求补办社保退休手续问题。**几次会同社保局、赛湖农场进行协调，由于**全力协调和两家单位的共同努力，这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题，均是**接手后遗留的疑难复杂问题。当时，这几类人员情绪偏激，动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析，提出了合理建议供领导决策参考，最终使问题得以妥善处理。
对不符合政策、法律规定的过高要求，**认真做好教育、解释、疏导工作，同时尽量予以关照，取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起诉至法院并败诉，因而到各级信访部门信访不止。对此已依法终结的信访案件，信访部门本可以不予受理，但**并非简单的一推了之，而是怀着诚心，不厌其烦的通过多次的协调，最终就陈某某反映的网络资产整合问题双方达成一致，并签订协议，陈某某也明确表示停访息诉。周某某60年代因错划“右派”而被开除公职，对后来的安置不满，固执己见，三番五次进京赴省上访。XX年全国“两会”期间的一个周末，黄局长接到信息称周某某已买好了去北京的火车票准备进京上访，他冒雨第一时间赶到周某某家，正巧碰到准备出去的周某，黄局长与他拉家常，将政策法规娓娓道来，也许是被诚心所打动，周某从上破旧的背包里掏出了火车票和所有的上访材料交到黄局长手中，保证不再为此事上访。桂林街道丁某某、二轻公司刘某某多次到信访部门反映有关诉求，黄局长亲自查找中央、省、市有关政策依据，带领他们到相关部门补办相关手续，最终得到了上访人的理解。他们说，黄局长对群众的事情认真负责，就算问题解决不了我们也心服口服。
作为信访部门的一班之长，他一方面要为党委、政府分忧，另一方面要让群众满意，他认为要不断强化服务意识，增强服务本领，提高服务能力，将每一件具体事情做快做好，把每一个具体细节做实做细。作为一名基层的信访领导干部，他认为他只是做了一名党员领导干部应该做的事情，他始终牢记：权力意味着责任，职务意味着奉献。
第11篇：交通局局长先进事迹
魏金立同志现年44岁，是沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。伴随着改革开放的脚步，倾洒着对党的事业的忠诚，凝聚着改革发展的智慧，奋笔疾书着人生奉献之歌,见证着河南交通的发展。一路走来，学习与工作同步、艰辛与喜悦同行、奋斗与收获同在，架筑的是一条拼搏路，成就的是一条奉献桥,展示的是一幅七彩画卷:学习的典范、工作的楷模、
生活的强者、发展的功臣。
一、执着追求事业
过人的胆识谋划卓越的目标，严谨的作风追求完美的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生谱写绝妙的诗篇。魏金立同志参加工作以来，始终专注于学习、专注于工作，展现了以宽广的思路谋大势、以宽阔的知识求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。
魏金立同志用心工作，真情服务，至诚奉献。在担任河南高发公司商丘公司经理、书记期间，对于工作，始终坚持规划突出一个“早”字，行动体现一个“快”字，工作狠抓一个“实”字，理念彰显一个“新”字，瞄准目标，狠抓落实，实现新跨越。他领导的商丘公司先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省总工会授予“五一劳动奖状”；被省交通厅授予“文明示范路”、“全省‘十五’期间公路养护管理先进单位”、连续三年6次获省交通厅高速公路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为“河南高速公路东大门一面旗帜”，多次在商丘召开现场会；2006年底被商丘市人民政府通令嘉奖；省内外同行兄弟单位百余次到商丘高速参观学习。他本人在2005年度被河南省直机关授予“优秀共产党员”、省交通厅授予“河南省交通劳动奖章”；在2006年度被省公司授予“特别贡献奖”。
2007年4月到商丘市交通局担任交通局长后，商丘交通实现了新飞越。近两年，全市共完成交通基础建设投资27.6亿元，商虞快速通道顺利建成通车，一级公路实现“零”突破。新、改建农村公路3865公里。运输服务和市场管理取得新成效。征收各类交通规费11.38亿元，在全省名列前三名；交通重点企业实现收入17.22亿元，步入良性循环，商丘交通运输集团公司位列中国道路运输企业百强36位，获全国交通行业“文明示范窗口”；2007年，我市被确定为国家公路运输枢纽城市。2007年局荣获全国交通行业“文明单位”，荣获全省交通系统先进单位第二名，荣获市政府通令嘉奖，魏金立同志被商丘市政府记三等功一次。2008年被省交通厅授予“河南省交通系统民主评议政风行风优秀单位”第一名，被省交通厅推荐为全国交通系统行政执法示范单位；省级文明单位以全市第一名的成绩通过验收并获批。
二、执意追求创新
魏金立多年来始终坚持在创新中推进工作，在推进工作中创新，将创新贯穿于学习、工作的全过程。以创新的思想引导工作、以创新的理念落实工作、以创新的举措保证工作。魏金立同志在主持河南高发公司商丘公司工作期间，秉承创新夺冠、实力守冠、连年赢冠的指导思想，坚持在“新”上求发展，在全省高速系统率先推行了监控管理体制、稽查监督管理、职工食堂市场化经营等十八项改革措施。
在运营管理上增收节支，2004年至2006年累计实现通行费收入24.07亿元，超额2.98亿元；节约经费1666万元。
2004年提出“诚信”工作；2005年，倡树“用心”工作；2006年，要求“创新”工作。
2004年，公司办定了“十件‘大’事”；2005年，公司办好了“十件‘实’事”；2006年，公司办成了“十件‘新’事”。
创新行业文化理念，2004年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念；2005年，推出“员工利益无小事”，突出了“事”的文化理念；2006年，推出“商丘模式创品牌”，突出了“牌”的文化理念；2007年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念；2008年推出“规范交通”，突出“规范”的转型理念；2009年将推出“升级交通”，突出“升级”的改版理念。
创新服务举措，注重服务品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气，分别为司乘人员发放“拜年卡”、“服务卡”、“提醒卡”，为大客户车主发放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一条文明示范路形象。
2007年4月任局长以来，他坚持以智能交通为引领，以科技创新为手段，全方位打造智能交通新格局，创造性的提出了“定位一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五个高标准、提出六个新要求、强化七个着力点、作好八个统筹、坚持九项原则、按照十化推进”的商丘交通发展理念。
制定了商丘交通“十一五”发展指标，达到了以全新的思路谋划
第12篇：统计局局长述职报告
根据要求，现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我任职三年多来，按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求，在新的工作岗位上，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项统计工作任务，单位面貌发生巨大变化，两个文明建设获得新的发展。在*——*四个年度中，统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和*——*、*——*四个年度“全市文明单位”、*——*四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号；我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标，总结任职几年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。
一、遵纪守法，依法行政，自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。
统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计，既是对整个统计工作的要求，更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来，坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。结合工作实践，先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识，并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次，把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，亲自授课，逢会必讲。站在主管领导的位置，重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作，做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训，都坚持亲自授课，用执法实践宣传统计法知识；每逢召开统计工作会、年报会，都不忘到会强调依法统计；每逢下基层调研检查时，也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人，一方面注意做到自己依法行政，依法领导和管理统计工作；另一方面勇于坚持原则，自觉维护统计法的威严。在*年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中，坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查，先后重点检查了全市*多个行政、企事业单位，依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处，有效规范了基层统计。为此，统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号，我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。
二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化。
任职以来，着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务，围绕“创造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目标，团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时，努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面，都在原来的基础上有了新的起色和发展。
第一、想事干事，虚事实干，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势，探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平，大力加强统计信息化建设》、《加强领导，夯实基础，切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章，其中*年度先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计研究分析文章*篇（次），有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位党政主管，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力，在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”：
一是通过狠抓统计数据质量，在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署，近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓，通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施，对全市统计数据质量进行标本兼治，使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目，赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在*年*月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。
二是通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：（*）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；（*）创办统计信息内部网，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（*）办好《统计信息资料》，做到提供信息及时、统计资料齐全；（*）利用新闻媒体定期发布统计信息，做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时，围绕市委、市政府中心工作，积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动，认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在*——*年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。
三是通过规范统计管理，在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建，通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点，规范了基层统计调查网络；通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚，规范了基层报表制度；通过在全市范围内开展统计规范化建设达标活动和经常性的统计执法检查，规范了基层统计建设，经省市局检查验收，*年被评为“全省统计规范化建设合格单位”。
四是通过打翻身仗，在统计信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态，按照“建成局域网，创办信息网，实现上下联网”的既定目标，我们从*年起，通过走好“三步棋”打了一场翻身仗：（*）集中财力，配置硬件，先后建成统计局域网、广域网，实现了纵、横联网和向上联网直报。并多次向市委、市政府汇报争取解
第13篇：统计局局长个人述职报告
文章标题：统计局局长2006年个人述职报告
2006年，区统计局在区委区政府领导下，我团结带领统计队伍，精心组织了全国农业普查，积极为区域经济社会发展开展了专题统计分析，认真主动完成了县区工业发展考核等经济运行统计和13项抽样调查，卓有成效地完成了各项统计任务。
一、认真加强学习不断提高自身素质
认真加强政治理论和时政学习。作为区直工委委员、政府七支部书记，抓好支部学习及各项。在全支部共同努力下，七支部被评为“___区先进基层党组织”，我被评为2004—2005年度全区思想政治优秀者称号，获区委表彰。
统计部门业务素质要求高，作为只有3个人的小部门，每年都要组织开展跨年度的大型普查及10项以上各种抽样调查，在地统计量日益加重。各项统计数据近年来开始下管下算一级。经济运行、节能降耗、固定资产投资、以及从2006年开始县区工业考核，这些指标都要进行专业考核。考核指标及逻辑关系有严格要求，难度日益加大。要想干好，必须加强学习，提高及业务能力。新的任务下来，我争取先学一步，先干一步，带动全局同志。上班忙，每天利用休息前看书90分钟以上。多年来，坚持剪辑统计报刊及从统计内网下载各类统计分析及县区域经济发展分析文章，形成专辑。通过学习，不断提高自身理论和业务素质，促进了水平提高。
二、精心组织高质量完成各项统计调查任务
第二次全国农业普查是首次在我区开展的农业普查。在区委区政府重视支持下，在各乡及有关单位和180余名普查人员努力下，我们完成了成立机构，开展调研，制订方案规划，抽调人员，两乡22个村划分101个普查小区，编地址码，绘制乡、村、小区地图，宣传动员、物资准备、培训、试点、清查摸底、评估分析，现场入户登记、督查复查。通过了市检查组三次检查。
积极开展区情专题统计调研。想方设法，克服困难，认真扎实围绕区域经济社会发展做好统计服务。先后通过调研收集资料，编辑了___区区情、___区人口及农村情况、区工业情况等8期《___统计》，“___区‘十五’计划经济目标完成情况”等资料，编印发布了《___区经济普查公报》，提供了大量分行业经普数据。这些数据资料，受到区领导及各部门、各单位好评和欢迎，对各方面利用资料开展及调研，起到了积极作用。
加大力度，认真、全面做好“十一五”开局之年的经济运行统计及政府经济目标任务考核。及时做好地区生产总值、第三产业增加值、工业企业、农业等85种报表140家以上单位的取数、计算、汇总、审核、上报及经济运行分析。
去年工业实行全面在地统计，对亿元以下11家企业全部由区统计。新开展工业能耗统计。三产抽样实行月报制度。任务急剧增加数倍。为及时完成任务，我们克服困难，加班加点，加强报表及时收集、运行监测数据审核，及时报送和完成了各项经济指标统计任务。
重点关注、高度重视新开展的县区工业发展目标考核。我们得知市将对县区工业进行考核的情况后，高度关注、随时跟进。考核办法讨论稿在征求意见阶段，我们在第一时间通过上级部门拿到手，及时报送区领导。并对各项指标打分要求、权重、考核办法细心研究、推敲、分析、找出重点。认真加强了对全区工业固定资产投资统计，对两乡、规上企业加强监测、分析，多次召开工业分析会，发现问题，及时解决。认真部署工业年报。到现场调研，新纳入一户作为规上企业统计。并多次和上级业务部门、领导沟通协调，保证了我区工业考核目标的统计任务的完成。
完成了对党政领导班子考核有关数据的统计，提供了近年农民人均纯收入、万元工业产值能耗及降低率的取数、计算及审核汇总。
不断巩固“三农”统计，进一步提高农村统计、农村住户调查水平。做好农村61种报表的统计，及时做好夏收粮油预产分析和实产统计。对农村住户调查加强录入监测，还专门编辑了2002—2005年全省、全市及各县区、燕山乡农民人均纯收入专辑资料。
周密组织实施完成了6项国家、6项省级、一项市级共13项调查。
1、全国限额以下批发零售业、住宿餐饮业月度调查（46家单位月销售情况）
2、全国基本单位目录库更新调查（两次，登记163家新增单位）
3、全国农村固定资产投资月度调查（两乡，每月开展）
4、全国人口和劳动力调查抽样框编制（调查各乡、街道、村、居人口数）
5、全国群众安全感调查（四个乡、街道抽中小区100户）
6、全国县级统计机构现状调查（6月）
7、全省人口抽样和劳动力调查（四个乡、街道四个小区、334户、988人）
8、全省规模以下工业
企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）
9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）
10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）
11、全省企业改革调研（一次）
12、全省统计系统机关档案调查（3月份）
13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）
城乡划分。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。
组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。
用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测。抽专人多次录入监测数据。我撰写了汇报、统计监测评估报告，统计测算了2000年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年—2004年___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。
认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。
迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础互查组检查。
在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备，协助完成了培训、统计口径协调等，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。
超额完成了招商引资。
三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力
近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展，高质量高效率做好农普组织。我撰写的《关于农业普查的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强指导。
2006年，区统计局在各项任务空前繁重的情况下，提高效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001—2005年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。
过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计时间性强，要求高，有时对有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计现代化的需要。2007年，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高水平，为做好农业普查和各项统计调查，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区争光添彩。
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企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）
9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）
10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）
11、全省企业改革调研（一次）
12、全省统计系统机关档案调查（3月份）
13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）
城乡划分。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。
组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。
用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测。抽专人多次录入监测数据。我撰写了汇报、统计监测评估报告，统计测算了2000年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年—2004年___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。
认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。
迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础互查组检查。
在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备，协助完成了培训、统计口径协调等，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。
超额完成了招商引资。
三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力
近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展，高质量高效率做好农普组织。我撰写的《关于农业普查的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强指导。
2006年，区统计局在各项任务空前繁重的情况下，提高效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001—2005年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。
过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计时间性强，要求高，有时对有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计现代化的需要。2007年，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高水平，为做好农业普查和各项统计调查，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区争光添彩。
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第14篇：统计局局长个人述职报告
文章标题：统计局局长2006年个人述职报告
2006年，区统计局在区委区政府领导下，我团结带领统计队伍，精心组织了全国农业普查，积极为区域经济社会发展开展了专题统计分析，认真主动完成了县区工业发展考核等经济运行统计和13项抽样调查，卓有成效地完成了各项统计任务。
一、认真加强学习不断提高自身素质认
真加强政治理论和时政学习。作为区直工委委员、政府七支部书记，抓好支部学习及各项工作。在全支部共同努力下，七支部被评为“___区先进基层党组织”，我被评为2004—2005年度全区思想政治优秀工作者称号，获区委表彰。统计部门业务素质要求高，作为只有3个人的小部门，每年都要组织开展跨年度的大型普查及10项以上各种抽样调查，在地统计工作量日益加重。各项统计数据近年来开始下管下算一级。经济运行、节能降耗、固定资产投资、以及从2006年开始县区工业考核，这些指标都要进行专业考核。考核指标及逻辑关系有严格要求，工作难度日益加大。工作要想干好，必须加强学习，提高工作及业务能力。新的任务下来，我争取先学一步，先干一步，带动全局同志工作。上班忙，每天利用休息前看书90分钟以上。多年来，坚持剪辑统计报刊及从统计内网下载各类统计分析及县区域经济发展分析文章，形成专辑。通过学习，不断提高自身理论和业务素质，促进了工作水平提高。
二、精心组织高质量完成各项统计调查任务第二次全国农业普查是首次在我区开展的农业普查。在区委区政府重视支持下，在各乡及有关单位和180余名普查人员努力下，我们完成了成立机构，开展工作调研，制订方案规划，抽调人员，两乡22个村划分101个普查小区，编地址码，绘制乡、村、小区地图，宣传动员、物资准备、培训、试点、清查摸底、评估分析，现场入户登记、督查复查。通过了市检查组三次检查。积极开展区情专题统计调研。想方设法，克服困难，认真扎实围绕区域经济社会发展做好统计服务工作。先后通过调研收集资料，编辑了___区区情、___区人口及农村情况、区工业情况等8期《___统计》，“___区‘十五’计划经济目标完成情况”等资料，编印发布了《___区经济普查公报》，提供了大量分行业经普数据。这些数据资料，受到区领导及各部门、各单位好评和欢迎，对各方面利用资料开展工作及调研，起到了积极作用。加大工作力度，认真、全面做好“十一五”开局之年的经济运行统计及政府经济目标任务考核工作。及时做好地区生产总值、第三产业增加值、工业企业、农业等85种报表140家以上单位的取数、计算、汇总、审核、上报及经济运行分析工作。去年工业实行全面在地统计，对亿元以下11家企业全部由区统计。新开展工业能耗统计。三产抽样实行月报制度。工作任务急剧增加数倍。为及时完成任务，我们克服困难，加班加点，加强报表及时收集、运行监测数据审核，及时报送和完成了各项经济指标统计任务。重点关注、高度重视新开展的县区工业发展目标考核工作。我们得知市将对县区工业进行考核的情况后，高度关注、随时跟进。考核办法讨论稿在征求意见阶段，我们在第一时间通过上级部门拿到手，及时报送区领导。并对各项指标打分要求、权重、考核办法细心研究、推敲、分析、找出工作重点。认真加强了对全区工业固定资产投资统计，对两乡、规上企业加强监测、分析，多次召开工业分析会，发现问题，及时解决。认真部署工业年报工作。到现场调研，新纳入一户作为规上企业统计。并多次和上级业务部门、领导沟通协调，保证了我区工业考核目标的统计任务的完成。完成了对党政领导班子考核有关数据的统计，提供了近年农民人均纯收入、万元工业产值能耗及降低率的取数、计算及审核汇总。不断巩固“三农”统计工作，进一步提高农村统计、农村住户调查工作水平。做好农村61种报表的统计工作，及时做好夏收粮油预产分析和实产统计。对农村住户调查加强录入监测，还专门编辑了2002—2005年全省、全市及各县区、燕山乡农民人均纯收入专辑资料。周密组织实施完成了6项国家、6项省级、一项市级共13项调查。
1、全国限额以下批发零售业、住宿餐饮业月度调查（46家单位月销售情况）
2、全国基本单位目录库更新调查（两次，登记163家新增单位）
3、全国农村固定资产投资月度调查（两乡，每月开展）
4、全国人口和劳动力调查抽样框编制（调查各乡、街道、村、居人口数）
5、全国群众安全感调查（四个乡、街道抽中小区100户）
6、全国县级统计机构现状调查（6月）
7、全省人口抽样和劳动力调查（四个乡、街道四个小区、334户、988人）
8、全省规模以下工业企
业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）
9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）
10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）
11、全省企业改革调研（一次）
12、全省统计系统机关档案工作调查（3月份）
13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）城
乡划分工作。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测工作。抽专人多次录入监测数据。我撰写了工作汇报、统计监测评估报告，统计测算了2000年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年—2004年___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报工作。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础工作互查组检查。在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资工作报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备工作，协助完成了培训、统计口径协调等工作，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。超额完成了招商引资工作。
三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计工作量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。工作中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普工作，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织工作。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展工作，高质量高效率做好农普组织工作。我撰写的《关于农业普查工作的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查工作量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强工作指导。2006年，区统计局在各项工作任务空前繁重的情况下，提高工作效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001—2005年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的工作也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计工作时间性强，要求高，有时对工作有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计工作现代化的需要。2007年，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高工作水平，为做好农业普查和各项统计调查工作，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区工作争光添彩。
《统计局局长2006年个人述职报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读统计局局长2006年个人述职报告。
第15篇：统计局局长个人述职报告
统计局局长2007年个人述职报告
2006年，区统计局在区委区政府领导下，我团结带领统计队伍，精心组织了全国农业普查，积极为区域经济社会发展开展了专题统计分析，认真主动完成了县区工业发展考核等经济运行统计和13项抽样调查，卓有成效地完成了各项统计任务。
一、认真加强学习不断提高自身素质
认真加强政治理论和时政学习。作为区直工委委员、政府七支部书记，抓好支部学习及各项工作。在全支部共同努力下，七支部被评为“___区先进基层党组织”，我被评为2004—2005年度全区思想政治优秀工作者称号，获区委表彰。
统计部门业务素质要求高，作为只有3个人的小部门，每年都要组织开展跨年度的大型普查及10项以上各种抽样调查，在地统计工作量日益加重。各项统计数据近年来开始下管下算一级。经济运行、节能降耗、固定资产投资、以及从2006年开始县区工业考核，这些指标都要进行专业考核。考核指标及逻辑关系有严格要求，工作难度日益加大。工作要想干好，必须加强学习，提高工作及业务能力。新的任务下来，我争取先学一步，先干一步，带动全局同志工作。上班忙，每天利用休息前看书90分钟以上。多年来，坚持剪辑统计报刊及从统计内网下载各类统计分析及县区域经济发展分析文章，形成专辑。通过学习，不断提高自身理论和业务素质，促进了工作水平提高。
二、精心组织 高质量完成各项统计调查任务
第二次全国农业普查是首次在我区开展的农业普查。在区委区政府重视支持下，在各乡及有关单位和180余名普查人员努力下，我们完成了成立机构，开展工作调研，制订方案规划，抽调人员，两乡22个村划分101个普查小区，编地址码，绘制乡、村、小区地图，宣传动员、物资准备、培训、试点、清查摸底、评估分析，现场入户登记、督www.daodoc.com 查复查。通过了市检查组三次检查。
积极开展区情专题统计调研。想方设法，克服困难，认真扎实围绕区域经济社会发展做好统计服务工作。先后通过调研收集资料，编辑了___区区情、___区人口及农村情况、区工业情况等8期《___统计》，“___区‘十五’计划经济目标完成情况”等资料，编印发布了《___区经济普查公报》，提供了大量分行业经普数据。这些数据资料，受到区领导及各部门、各单位好评和欢迎，对各方面利用资料开展工作及调研，起到了积极作用。 加大工作力度，认真、全面做好“十一五”开局之年的经济运行统计及政府经济目标任务考核工作。及时做好地区生产总值、第三产业增加值、工业企业、农业等85种报表140家以上单位的取数、计算、汇总、审核、上报及经济运行分析工作。
去年工业实行全面在地统计，对亿元以下11家企业全部由区统计。新开展工业能耗统计。三产抽样实行月报制度。工作任务急剧增加数倍。为及时完成任务，我们克服困难，加班加点，加强报表及时收集、运行监测数据审核，及时报送和完成了各项经济指标统计任务。
重点关注、高度重视新开展的县区工业发展目标考核工作。我们得知市将对县区工业进行考核的情况后，高度关注、随时跟进。考核办法讨论稿在征求意见阶段，我们在第一时间通过上级部门拿到手，及时报送区领导。并对各项指标打分要求、权重、考核办法细心研究、推敲、分析、找出工作重点。认真加强了对全区工业固定资产投资统计，对两乡、规上企业加强监测、分析，多次召开工业分析（新世纪范本网http://www.daodoc.com，原创范本免费提供下载基地。）会，发现问题，及时解决。认真部署工业年报工作。到现场调研，新纳入一户作为规上企业统计。并多次和上级业务部门、领导沟通协调，保证了我区工业考核目标的统计任务的完成。
完成了对党政领导班子考核有关数据的统计，提供了近年农民人均纯收入、万元工业www.daodoc.com 产值能耗及降低率的取数、计算及审核汇总。
不断巩固“三农”统计工作，进一步提高农村统计、农村住户调查工作水平。做好农村61种报表的统计工作，及时做好夏收粮油预产分析和实产统计。对农村住户调查加强录入监测，还专门编辑了2002—2005年全省、全市及各县区、燕山乡农民人均纯收入专辑资料。
周密组织实施完成了6项国家、6项省级、一项市级共13项调查。
1、全国限额以下批发零售业、住宿餐饮业月度调查（46家单位月销售情况）
2、全国基本单位目录库更新调查（两次，登记163家新增单位）
3、全国农村固定资产投资月度调查（两乡，每月开展）
4、全国人口和劳动力调查抽样框编制（调查各乡、街道、村、居人口数）
5、全国群众安全感调查（四个乡、街道抽中小区100户）
6、全国县级统计机构现状调查（6月）
7、全省人口抽样和劳动力调查（四个乡、街道四个小区、334户、988人）
8、全省规模以下工业企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）
9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）
10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）
11、全省企业改革调研（一次）
12、全省统计系统机关档案工作调查（3月份）
13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）
城乡划分工作。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。
组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大www.daodoc.com 检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。
用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测工作。抽专人多次录入监测数据。我撰写了工作汇报、统计监测评估报告，统计测算了2000年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年—2004年___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。
认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报工作。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。
迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础工作互查组检查。
在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资工作报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备工作，协助完成了培训、统计口径协调等工作，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。 超额完成了招商引资工作。
三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力
近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计工作量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。工作中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普工作，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织工作。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展工作，高质量www.daodoc.com 高效率做好农普组织工作。我撰写的《关于农业普查工作的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查工作量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强工作指导。
2006年，区统计局在各项工作任务空前繁重的情况下，提高工作效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001—2005年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。 过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的工作也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计工作时间性强，要求高，有时对工作有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计工作现代化的需要。2007年，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高工作水平，为做好农业普查和各项统计调查工作，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区工作争光添彩。
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第16篇：统计局局长个人述职报告
统计局局长个人述职报告
区统计局局长 *** （2011年2月28日）
区人大常委会：
2010年是“十一五”收官之年，也是全面完成“十一五”各项规划目标不平凡的一年。自2010年9月29日区人大常委会任命我为区统计局局长以来，在新的工作岗位上，我进一步强化学习、解放思想、创新思路、恪尽职守、发挥班子成员的主观能动性、倾听和采纳干部职工的意见和建议、自觉接受监督、在勤政的基础上更加廉政，紧紧围绕2010年特区经济和社会发展目标，团结带领全局干部职工，尽心尽力、尽职尽责地抓好工作，较好地完成了年度各项统计工作任务和区党委、政府交办的临时工作任务。根据《区人大常委会关于报送2010年度任期目标责任完成情况和述职报告的通知》（人常发【2011】4号）的要求，现就任职几个月以来，自己在思想政治素质、主要工作完成、自觉接受监督、办理人大代表议案建议和批评意见、廉洁自律等方面的情况述职如下。
一、强化学习，增强思想政治素质
一是加强学习，努力提高自身的政策理论水平和业务能
1 力。一年来，我牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神；进一步学习了《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《统计法》、《人口计生法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《全国人口普查条例》、《贵州省人口与计划生育条例》、《贵州省统计管理条例》等法律法规；认真学习了统计业务知识，坚持不懈地向社会学、向实践学、向能人学、向老同志学、向业务骨干学，坚持在学中干、在干中学，为自己尽快实现角色转变奠定了基础。二是坚定信念，思想政治上与党中央保持高度一致。一年来，我坚决贯彻执行党在各个历史时期的路线、方针、政策，坚决拥护中国共产党的领导，以经济建设为中心，坚持“四项基本原则”，坚持改革开放，严格执行党的政治纪律、组织纪律，保守党的秘密，倾听和采纳干部职工提出来的意见或建议，严格执行集体作出的决定和意见，严格执行民主集中的原则，在思想政治上与党中央保持高度一致。三是牢记宗旨，全心全意为人民服务。一年来，我严格用《党章》来规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，率先垂范执行单位的规章制度和工作纪律，具有较强的工作责任感和事业心。定期或不定期地到挂钩扶贫点了解群众的生产生活情况，在两节期间对挂钩扶贫点的困难群众进行了帮扶慰问并发放了慰问品和慰问金、
2 看望并慰问了本部门的退休干部职工，在人口普查工作期间看望了因公受伤和带病工作的人口普查员和普查指导员，耐心地做好来访群众的工作，对外来办事的人员做到了热情服务。
二、真抓实干，保质保量完成目标任务
一年来，无论是在原单位还是在新岗位，我积极地发挥自己的主观能动性，能正确面对和分析工作中存在的困难和问题，切实发挥了参谋助手作用，紧紧围绕年度工作目标，团结并带领全局干部职工尽心尽力、尽职尽责地抓好工作，较好地完成了年度工作目标任务和特区党委、政府交办的各项临时工作任务，在特区政府阁员部门的年度综合考核评比中获得了“三等奖”。
一是认真抓好第六次人口普查工作。按照国家、省、市、特区人口普查方案规定的步骤、程序和要求，周密部署、精心组织、统筹安排、深入实际、强化培训、争取资金、加强督促指导、严把质量关，促进人口普查工作有序推进，确保人口普查工作取得阶段性成果。二是严格按照要求狠抓统计业务工作。高质量地完成了农业、工业、批发零售贸易餐饮业、建筑业及投资、劳动工资、综合、核算、城镇住户调查、基本单位名录库等统计专业年报和定期报表的收集、汇总、统计工作，并根据年报、季报和月报资料及时地进行了数据分析、撰写情况分析报告。三是及时向特区党委、人大、政 3 府、政协及相关单位报送了《综合统计信息》，发布《2009年六枝特区国民经济和社会发展统计公报》，编印了《2010年领导干部手册》；四是积极为特区党委、政府及社会各界提供统计信息服务；五是认真做好妇女发展规划和儿童发展规划的监测评估工作，完成了《2009年六枝特区妇女发展规划监测报告》和《2009年六枝特区儿童发展规划监测报告》；六是积极配合目标办对各乡镇开展目标考核工作；七是切实抓好统计人员的业务知识及法律、法规知识培训工作。
三、履行职责，自觉接受监督
自觉接受人大及其常委会、各级人大代表的监督是宪法和法律赋予人大及其常委会、各级人大代表的权力，同时也是人大及其常委会、各级人大代表对统计工作的关心、爱护和支持。任职几个月来，我在工作中主动接受人大及其常委会、各级人大代表监督，不折不扣贯彻执行特区人大及其常委会对特区经济和社会发展所做出的决定、决议，紧紧围绕特区经济和社会发展目标，认真履行职责，依法统计经济成果，依法公布法定统计数据，认真分析特区经济发展中取得成就及存在的问题，为特区各级各部门提供科学、准确的决策参考。
四、高度关注，认真分析研究人大代表提出的议案、建议和批评意见
一年来，我局虽然没有接到办理人大代表提出的议案、
4 建议、批评和意见，但我高度关注人大代表们提出的议案、建议、批评和意见，从自己工作的角度去加以分析研究，把它融入到经济运行的统计分析中去，并认真思考解决问题的方法和建议。
五、严格要求，切实加强自身建设
一年来，我严格要求自己、注重廉洁自律，常有廉洁之乐、常思贪欲之害、常怀爱民之心。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的规定，从无收受礼品、礼金和有价证券的情况；也从未为家人、亲戚、朋友谋取半点私利或半点好处的情况；从未以权谋私、利用公款大吃大喝、公车私用等铺张浪费的行为。对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责。从我做起，从班子做起，做到思想重视、工作落实、措施到位，对大宗物品采购、重大调查项目等事项都采取了集体讨论决定的方式，并在全局进行政务公开，有效遏止腐败现象的滋生。
统计工作是各级党委、政府加强宏观经济调控，进行社会统筹，制订政策的一项非常重要的基础性工作。统计局作为政府主管统计和国民经济核算的职能部门，担负着对经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料、实行统计监督的任务。目前，从统计调查任务看，经济形势
5 异常复杂，统计准确反映实情的压力大；从统计服务对象看，各级党、政领导和社会各界对统计信息的需求量不断增加；从统计工作自身看，还存在诸多不完全适应、不完全符合科学发展的要求。总之，任职几个月以来，虽然自己在工作上取得了一些成绩，但自己仍然存在一些不足和问题，在今后的工作中，我将努力学习，勤奋工作，堂堂正正做人，兢兢业业干事，清清白白做官，为人民群众服务好，为特区经济社会发展贡献自己的力量，决不辜负党和人民对我的培养和信任，并将一如既往地为党的事业奋斗终身。
以上报告如有不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受，并努力加以改进。 谢谢！
第17篇：统计局局长述职报告（材料）
根据要求，现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我任职三年多来，按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求，在新的工作岗位上，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项统计工作任务，单位面貌发生巨大变化，两个文明建设获得新的发展。在*——*四个年度中，统计局先后获得“全国第五次人口普查工
作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和*——*、*——*四个年度“全市文明单位”、*——*四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号；我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标，总结任职几年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。
一、遵纪守法，依法行政，自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。
统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计，既是对整个统计工作的要求，更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来，坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。结合工作实践，先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识，并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次，把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，亲自授课，逢会必讲。站在主管领导的位置，重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作，做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训，都坚持亲自授课，用执法实践宣传统计法知识；每逢召开统计工作会、年报会，都不忘到会强调依法统计；每逢下基层调研检查时，也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人，一方面注意做到自己依法行政，依法领导和管理统计工作；另一方面勇于坚持原则，自觉维护统计法的威严。在*年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中，坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查，先后重点检查了全市*多个行政、企事业单位，依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处，有效规范了基层统计。为此，统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号，我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。
二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化。
任职以来，着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务，围绕“创造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目标，团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时，努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面，都在原来的基础上有了新的起色和发展。
第一、想事干事，虚事实干，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势，探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平，大力加强统计信息化建设》、《加强领导，夯实基础，切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章，其中*年度先后在国家和省、市级报刊和统菩畔⑼峡⑼臣蒲芯糠治鑫恼?篇（次），有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位党政主管，既注意
通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，
落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力，在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”：
一是通过狠抓统计数据质量，在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署，近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓，通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施，对全市统计数据质量进行标本兼治，使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目，赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在*年*月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。
二是通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：（*）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；（*）创办统计信息内部网，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（*）办好《统计信息资料》，做到提供信息及时、统计资料齐全；（*）利用新闻媒体定期发布统计信息，做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时，围绕市委、市政府中心工作，积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动，认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在*——*年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。
三是通过规范统计管理，在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建，通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点，规范了基层统计调查网络；通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚，规范了基层报表制度；通过在全市范围内开展统计规范化建设达标活动和经常性的统计执法检查，规范了基层统计建设，经省市局检查验收，*年被评为“全省统计规范化建设合格单位”。
四是通过打翻身仗，在统计信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态，按照“建成局域网，创办信息网，实现上下联网”的既定目标，我们从*年起，通过走好“三步棋”打了一场翻身仗：（*）集中财力，配置硬件，先后建成统计局域网、广域网，实现了纵、横联网和向上联网直报。并多次向市委、市政府汇报争取解决基层统计信息化建设问题，得到重视。（*）创办统计信息内部网，实现了宣传与服务相统一。在全省县（市）级统计部门率先创建了统计信息网，并通过在《丹江口统计信息网》上设置“统计职能”、“统计法规”、“统计数据”、“统计分析”和“经济动态”、“经济热点”等*个栏目，不仅使统计服务更快捷、更全面，而且在服务中宣传了统计工作、宣传了全市建设发展。（*）积极引进高速宽带，为“四大家”领导提供高效服务。我们变被动为主动，下大力抓好统计信息化建设的工作，受到省市局的肯定和宣扬，*年初被授予“全省统计信息化建设先进单位”荣誉称号，同时在全省统计工作会议上代表全省县（市）级统计局作统计信息网网页示范演示。
五是通过多方争取，穷则思变，在自身建设上实现了由“一穷二白”到基本改善的转变。为尽快改变落后面貌，我们在坚持抓好精神文明建设的同时，下大力抓好机关硬件建设。一方面动脑筋下功夫多方争取建设资金；另一方面按照量力而行、先急后缓的原则，勤俭节约搞建设，集中小钱办实事，力求想一件办一件、办一件成一件，在
二、三年内逐步解决了全局*间办公室、*间会议室的窗帘、空调、电脑、网络、电话、饮水机和办公桌椅、文书打印等办公设施的更新配置；修建了车库，更新了小车；集中对局家属楼供电、供水系统进行彻底改造，实现了管理社会化；加盖了局家属楼值班房，完善了综合治理措施；同时，下大力解决职工福利待遇，实现了一年一小步、年年有进步。通过抓好这些硬件建设，使整体办公条件得到了初步改善，工作环境有了一定的改观。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑，能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从*年到*年连续四个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有四个方面：一是作为单位主管，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展；二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到统计局困难的现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急；三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥中间层次的作用不完全到位。
针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快；二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作、搞建设、求发展；三是加强干事成事的能力，多为统计局的发展做贡献。统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，作为局长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向市委、政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献。
第18篇：县统计局局长述职报告
文章标题：2008年县统计局局长述职报告
各位主任、各位委员:
这次县人大常委会对我进行述职评议，既体现了人大对全县统计的高度重视和支持，也体现了对我个人的亲切关怀和信任，我表示衷心的感谢，并诚恳接受评议。按照人大常委会的安排，现将我任职以来的履职的情况汇报如下，请予审议。
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一、任职以来所做的主要
我是2002年4月到县统计局担任局长职务的，上任后，在县委、县政府的正确领导和在县人大的大力支持和监督下，我和班子成员一起积极应对新形势，不断开拓新思路，依靠全局干部职工，认真践行“三个代表”，落实科学发展观，坚持统计服从服务于“民本岳阳”建设这个中心，坚持依法统计，开拓性的，克难奋进，求真务实，各项取得了显著成效，多项取得了历史性的突破。
（一）把握关健，统计争位置
1、抓好县、乡统计机构的建立.统计机构是最重要的统计基础。我到统计局不久，县直机构改革全面铺开，根据有关精神将撤并一些单位，1964年成立的县统计局将面临着被撤销。我和局班子成员闻讯后积极主动向各级领导反映情况并取得了重视和支持，根据《中华人民共和国统计法》第十六条规定，县统计局保持了单设，隶属县政府机构，内部还增设了“**县信息中心”和“**县普查中心”。人员编制也保持了稳定。根据统计发展需要，2005年批准成立了“**县统计学会”，2008年县政府又批准成立了“**县社会经济调查队”。县级统计功能得到了较好配备，有利于全县各项统计的顺利开展。
县统计局保持了单设，但乡镇统计站在乡镇机构改革人员分流中受到了重创，统计被弱化，统计人员走的走，改行的改行，有的统计站有名无实形同虚设，有的乡镇甚至无人负责做统计报表。我们多次向县委、县政府汇报这一情况，引起了党政领导们的重视。2002年县政府以平政发[2002]33号文件，向全县发出了《关于进一步加强统计的通知》，要求各乡镇、部门和单位要高度重视统计，必须确定一名副职分管，要为统计和统计人员创造良好的环境。2003年4月，县委组织部下发了《关于设立配备乡镇统计机构与人员的通知》（平组通[2003]8号），文件中规定各乡镇必须配备3至5名统计人员，做到有班子、有牌子、有章子，并将各乡镇统计站长明确到人。同年10月，县委办、县政府办又联合发出《关于加强统计的通知》（平办[2003]106号）；2005年，县政府办转发《岳阳市人民政府关于加强基层统计的通知》的通知（平政办发[2005]28号）；2005年，县委、政府将统计列入乡镇年度目标管理进行考核。通过县委、政府一系列的措施，加上我局认真的督促检查，全县27个乡镇、天岳经济开发区和**工业园的统计站都挂起了牌子，确定了统计站长。同时，各部门单位的统计相应得到了加强。县乡两级统计机构的建立完善，为全县统计奠定了较好的基础。
2、抓好统计条件的改善.2002年，统计局还是全县局级单位中屈指可数的“无房子、无车子、无票子”的“三无”单位。机关办公条件不好，十几个人挤在5间不大的办公室里，开会没有会议室，来客没有接待室；计算站里只有1台能简单运转的电脑，也仅有一人能操作。针对这种状况，我和班子成员商量要“穷则思变”，要想办法改善局里的办公条件，努力创业摆脱贫困，在外界树立起统计局的新形象，更重要的是为适应现阶段统计的需要，我们找县委、县政府，找市、省乃至国家统计局，为我们解决资金和实际困难。目前统计局的条件虽比不上有些单位，但近年来我们自认为确实是发生了一些变化。
在改善统计局办公条件的同时，我们也关注着乡镇统计站条件的改善。统计站隶属乡镇政府管理，绝大多数办公条件不好，场所简陋，设备简单。我们一方面在统计检查时敦促乡镇政府为统计站改善条件。另一方面我们在自身的财力中挤出部分资金支持统计站的硬件建设，在资金运作较困难的情况下，2005年投资6千元给城关镇等三个乡镇统计站建设；2008年我们又投资2万多元，为三阳乡等10个乡镇统计站各配备一张办公桌、一把转椅、二只档案柜，年底争取再配一台电脑，以后再逐步改善其他乡镇统计站的办公条件。
3、抓好统计队伍的建设.统计队伍素质决定统计质量。几年来，我局就抓好全县统计队伍建设做了几个方面的。
一是狠抓局机关干部素质的提高.首先，逐步优化机关干部队伍。我认真把住机关进人关卡，任职五年统计局进人6个，其中组织上安排的乡镇领导干部2人和官塘农场干部1人、军转干部1人、退伍军人1人，外单位调入1人。现在统计局有在岗干部职工22人。
其次，逐步提升干部业务水
平。统计是一门学问，要搞好统计，就必须内强素质、苦练内功，要掌握好专业技术就必须加强学习更新知识。
学习统计，从我做起。我是从乡镇领导岗位上调统计局的，是外行领导内行。到统计局后我除负责处理行政事务外，还要接触枯燥的统计数字，研究繁杂的统计指标。几年来，我调查研究学习撰写统计分析资料，看书看报表，虚心向内行同志请教，基本上掌握了主要统计指标的含义和分析它的增长态势，逐步从统计的门外汉变为内行。
局机关年轻人增多，文化程度提高，但统计专业技术水平不高，除自己带头学习外，我积极鼓励和支持他们学习。现在，全局有12人持有大专以上文凭，有4人考上统计师。通过几年的努力，局机关干部职工的整体素质得到提升。
二是力抓基层统计的提高.认真搞好《统计证》的培训考试。根据《统计法》的要求，统计人员必须取得从业资格方可上岗。五年来。我们共组织了216名统计人员参加全省统一培训考试，取得了统计从业资格。通过培训学习，使统计人员初步掌握了统计基本知识。
认真搞好已持有《统计证》人员的继续教育，使统计人员接受知识更新，不断提高业务水平，五年来共组织194人参加全省统计知识继续教育的统一考试。
认真举办培训班或以会代训的形式，每年不少于3次组织基层统计人员学习统计业务和法律知识。通过采取以上措施，我县基层统计人员保持了基本稳定，统计业务水平得到逐步提高。
（二）开拓进取，统计有作为
1、立足本职，勤恳忠诚统计.统计包括统计业务、统计服务和统计法制三个方面，范围宽，量大。统计局在经济上是个清贫单位，虽然近年来想办法改善了办公条件，但干部职工的福利待遇与一些经济来源好的单位相比差距很大，按俗话讲统计局是“钱不多。事有做”，这就需要有一种敬业精神来支撑。我们以“忠诚统计、甘于平凡、严谨求实、开拓进取”为座右铭，默默无闻、乐于奉献、努力在统计这个平凡的岗位上做到有所作为。
（1）认真搞好统计业务.现行统计制度规定，定期统计报表任务有工业、农业、贸易餐饮业、建筑业、劳动情况、固定资产投资和国民经济核算七大类别，按时间要求有月报、季报、半年报和年报。在市场经济条件下，统计数据收集难，搞准确就更难。2002年10月，朱镕基总理为统计题词“不出假数”，温家宝总理题词“真实可信”，两位总理的题词不是对统计成绩的肯定，而是对统计提出的要求和希望。统计数据不准将误导国民经济的健康发展，我知道统计局长肩上所承担的责任，加之我们又是一个国扶县，粮食大县，数据是一个非常敏感的问题，所以中也就不敢掉以轻心。农业统计事关“三农”问题，工业统计事关县域经济发展，投资统计事关GDp核算，这些主要经济指标的上报或公布虽然有分管业务的副局长负责，我也还是经常过问把关。
**是个农业大县，农业统计所占份额较重，我们除支持统计站的硬件建设外，还加强对统计人员的管理，组织他们学习业务，他们来县城办事，局里安排食宿热情接待，努力把统计局变为乡镇统计人员的娘家，使他们感到温暖，从而调动他们的积极性，提高源头数据的真实性。2004年7月，省统计局马勇局长来**考察乡镇统计时给予了“是扎实的，卓有成效的”的评价。同年8月，我作为岳阳市代表参加了全省统计会议，在会上介绍了我县乡镇统计情况。
普查是国家部署的重大国情国力统计调查，根据《统计法》第十条规定，由县政府统一领导，统计机构牵头组织实施。我县行政区域面积大，基本单位复杂，人口众多，每次普查任务都十分繁重。我任职期间，先后经历了2002年全国第二次基本单位普查的后期、2004年进行的全国第一次经济普查、2008年正在进行前期准备的全国第二次农业普查，我均担任普查领导小组副组长，负责普查的组织协调，园满完成了我县各次普查任务。我县第二次基本单位普查获得了国家级先进单位，第一次全国经济普查获得了省级先进单位。
（2）积极提供统计服务.《统计法》第十七条规定：县级以上各级人民政府统计机构必须做好统计信息咨询服务，充分利用可以公开的社会经济信息为社会公众服务。几年来，我们认真履行职责，采取编印统计资料，提供统计信息咨询，开展统计调查研究等形式为各级领导和社会大众服务，具体开展如下：
一是及时充实和更新网站内容，2005年我们办起了**统计网站，使网站内容中的**概览、政务公开、统计要闻、统计法规、数据发布、普查、调查分析、知识天地、政企信息等科目能快速准确提供给社会各界。
二是编印《统计月报》资料，快速反映全县国民经济主要指标完成情况，发送县委、县政府主要领导和有关职能部门，为研究决策经济发展提供依据。
三是编印《统计年鉴》，全面收集整理全县国民经济和社会发展信息，经过审核认定，后编印成册，一年一鉴，供各级领导及部门从政参考。
四是汇编时期统计资料。以季度，收集了周边县（市）及岳阳市辖县（市）主要经济指标完成情况，整理编印成《统计资料》手册，发送给党政领导了解周边地区经济发展态势，为宏观决策县域经济提供参考资料。
五是为社会公众服务。我们发挥统计资料优势，积极为社会管理提供大众化服务。经常为党政部门撰写材料、编制规划、编修志书、县、乡体制改革提供统计咨询服务。
六是开展统计调查研究。统计调查是统计的重要职责，我们经常组织干部深入农村、厂矿、市场了解情况，对人民代表、人民群众反映的社会经济发展中存在的问题进行调查。近几年进行的有中央一号文件的贯彻执行，粮食直补、退耕还林、生态保护、食品加工行业、矿产资源、**工业园发展等方面的调查研究。今年8月份我们开展了“十乡、百村、千户新农村建设”问卷调查，了解农村动态，倾听农民呼声。我们将调查情况进行研究分析，撰写成《统计资料》，向上级和县党政领导反映情况，找原因，提建议，当好参谋。
（3）深入推进统计法制.依法治统，是保证统计正常开展的法律手段，我局确定了一名副局长分管统计法制，我们的方法是一手抓普法、一手抓执法。
2002年起是全国“四五”普法时期，我们以多种形式宣传统计法律法规，各种统计会议和业务学习培训，统计法规是必修课。今年5月，我局开展“建设新农村，送法进万家”活动，共编印500份统计法律法规知识小册子送往乡镇开展普法宣传。
五年来，就统计执法，我先后2次向人大汇报了《统计法》贯彻执行情况，得到了人大领导的大力支持。在2004年全县开展《统计法》贯彻执行情况重点检查的动员大会上，县人大、政府领导作了重要讲话；今年5月，县人大办、统计局、监察局联合发出了《关于开展〈中华人民共和国统计法〉执行情况检查的通知》，安排部署了今年的统计执法检查。7月份，县人大牵头对一些重点单位进行了检查，效果很好。
在执法中我们做到文明执法。一是不断提高执法人员自身素质，有5人通过培训考试取得了统计执法资格证；二是规范执法人员行政行为，执法检查中不准接受礼金、宴请；三是取得政府的准入许可。2004年全县优化经济发展环境民主测评中，对我局的满意率为79.1，在全县35家执法执收单位中排第三位；四是积极参加行政应诉，在我局的行政执法应诉中，我作为被告，亲自参与应诉，是全县第一个站在被告席上打官司的局长；五是在统计执法中我们始终坚持以事实为依据，以法律为准则，按照“事实清楚、证据确凿、程序合法、适应法律正确”的原则，取得了好的效果。五年来共检查单位210家，立案106起，经济处罚78起，曝光8起。通过宣传和执法，逐步提高了社会公众的统计法律意识，推进了我县的依法治统。我局连续四年被市局评为普法执法先进单位，2005年被省局评为“四五”普法先进单位。
2003年起，岳阳市统计局对全市统计进行年度综合考核评比，我局在6个县（市）中2003年获第二名、2004年获第三名、2005年获第二名，一直走在全市前列。我本人今年被评为全国基层统计先进者，这充分说明国家、省、市统计局对我局的肯定。
2、履行职责，认真搞好各项考核.我局参与对省、市政府在**“八件实事”承办的考核和县政府对乡镇经济目标的考核，既是统计部门的职责，也昭示了统计的地位。我们十分认真地对待实事承办考核，局里成立了数据评估认定验收小组，对上报实事承办情况通过实地调查核实，逐一进行评估认定。对乡镇经济目标的考核我们同样制定科学合理的考核方案，坚持原则，公平、公开、公正地做好乡镇年度经济综合实力排位。
3、严于律已，做到公道正派.我出生于农村，参加后，一直在贫困地方，所以生活上容易得到满足，无论公家和私人都做到了勤俭持家，到县城几年，从未到过高档宾馆和娱乐场所消费过，就是到省市出差，也是严格按规定消费，两次公差到北京，均是吃老乡的饭，座老乡的车，睡老乡的临时铺。同时，我对干部要求也非常严格，本人也说的起硬话。
4、尽心尽力，搞好建整扶贫.我任职五年来，在梅仙镇办了三个扶贫村，帮助新建学校2所，维修学校一所。虽然局里经费短缺，每年还是要挤出几万元支持扶贫，我们的扶贫得到了贫困村干部和群众的好评，同时我局也连年被县委、政府评为建整扶贫优胜单位。
“
第19篇：县统计局局长述职报告
文章标题：2006年县统计局局长述职报告
各位主任、各位委员:
这次县人大常委会对我进行述职评议，既体现了人大对全县统计工作的高度重视和支持，也体现了对我个人的亲切关怀和信任，我表示衷心的感谢，并诚恳接受评议。按照人大常委会的安排，现将我任职以来的履职的情况汇报如下，请予审议。
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一、任职以来所做的主要工作
我是2002年4月到县统计局担任局长职务的，上任后，在县委、县政府的正确领导和在县人大的大力支持和监督下，我和班子成员一起积极应对新形势，不断开拓新思路，依靠全局干部职工，认真践行“三个代表”，落实科学发展观，坚持统计工作服从服务于“民本岳阳”建设这个中心，坚持依法统计，开拓性的工作，克难奋进，求真务实，各项工作取得了显著成效，多项工作取得了历史性的突破。
（一）把握关健，统计工作争位置
1、抓好县、乡统计机构的建立.统计机构是最重要的统计工作基础。我到统计局不久，县直机构改革工作全面铺开，根据有关精神将撤并一些单位，1964年成立的县统计局将面临着被撤销。我和局班子成员闻讯后积极主动向各级领导反映情况并取得了重视和支持，根据《中华人民共和国统计法》第十六条规定，县统计局保持了单设，隶属县政府工作机构，内部还增设了“**县信息中心”和“**县普查中心”。人员编制也保持了稳定。根据统计工作发展需要，2005年批准成立了“**县统计学会”，2006年县政府又批准成立了“**县社会经济调查队”。县级统计功能得到了较好配备，有利于全县各项统计工作的顺利开展。
县统计局保持了单设，但乡镇统计站在乡镇机构改革人员分流中受到了重创，统计工作被弱化，统计人员走的走，改行的改行，有的统计站有名无实形同虚设，有的乡镇甚至无人负责做统计报表。我们多次向县委、县政府汇报这一情况，引起了党政领导们的重视。2002年县政府以平政发[2002]33号文件，向全县发出了《关于进一步加强统计工作的通知》，要求各乡镇、部门和单位要高度重视统计工作，必须确定一名副职分管，要为统计工作和统计人员创造良好的工作环境。2003年4月，县委组织部下发了《关于设立配备乡镇统计机构与人员的通知》（平组通[2003]8号），文件中规定各乡镇必须配备3至5名统计人员，做到有班子、有牌子、有章子，并将各乡镇统计站长明确到人。同年10月，县委办、县政府办又联合发出《关于加强统计工作的通知》（平办[2003]106号）；2005年，县政府办转发《岳阳市人民政府关于加强基层统计工作的通知》的通知（平政办发[2005]28号）；2005年，县委、政府将统计工作列入乡镇年度目标管理工作进行考核。通过县委、政府一系列的措施，加上我局认真的督促检查，全县27个乡镇、天岳经济开发区和**工业园的统计站都挂起了牌子，确定了统计站长。同时，各部门单位的统计工作相应得到了加强。县乡两级统计工作机构的建立完善，为全县统计工作奠定了较好的基础。
2、抓好统计工作条件的改善.2002年，统计局还是全县局级单位中屈指可数的“无房子、无车子、无票子”的“三无”单位。机关办公条件不好，十几个人挤在5间不大的办公室里，开会没有会议室，来客没有接待室；计算站里只有1台能简单运转的电脑，也仅有一人能操作。针对这种状况，我和班子成员商量要“穷则思变”，要想办法改善局里的办公条件，努力创业摆脱贫困，在外界树立起统计局的新形象，更重要的是为适应现阶段统计工作的需要，我们找县委、县政府，找市、省乃至国家统计局，为我们解决资金和实际困难。目前统计局的工作条件虽比不上有些单位，但近年来我们自认为确实是发生了一些变化。
在改善统计局办公条件的同时，我们也关注着乡镇统计站工作条件的改善。统计站隶属乡镇政府管理，绝大多数办公条件不好，场所简陋，设备简单。我们一方面在统计工作检查时敦促乡镇政府为统计站改善工作条件。另一方面我们在自身的财力中挤出部分资金支持统计站的硬件建设，在资金运作较困难的情况下，2005年投资6千元给城关镇等三个乡镇统计站建设；2006年我们又投资2万多元，为三阳乡等10个乡镇统计站各配备一张办公桌、一把转椅、二只档案柜，年底争取再配一台电脑，以后再逐步改善其他乡镇统计站的办公条件。
3、抓好统计队伍的建设.统计队伍素质决定统计工作质量。几年来，我局就抓好全县统计队伍建设做了几个方面的工作。
一是狠抓局机关干部素质的提高.首先，逐步优化机关干部队伍。我认真把住机关进人关卡，任职五年统计局进人6个，其中组织上安排的乡镇领导干部2人和官塘农场干部1人、军转干部1人、退伍军人1人，外单位调入1人。现在统计局有在岗干部职工22人。
其次，逐步提升干部业务水平
第20篇：当好基层统计局局长之我见
如何当好基层统计局局长
县级统计工作是全局统计工作的重要关节点，处于承上启下的重要位置，是国家、省统计调查链条和数据质量控制体系中的关键一环，是政府统计的前沿。在这一节点上的县级统计局长做为“指挥员”、“领头雁”、第一责任人，所处的位置十分重要，责任十分重大。在当前统计的社会环境异常复杂，工作环境复杂多变，工作任务越来越繁重，工作困难越来越大的情况下，当好县级统计局长，必须注重把握好以下五个方面：
一、勤于学习提素质
时刻不放松学习是不断适应新的工作需要，做好本职工作的重要前提和保证。作为县统计局局长，必须不断提高自身素养，努力适应新时期统计工作的需要，要认真学好国家的各项方针政策，对经济发展形势要做深入的了解，特别是要精通有关统计工作的政策法规及制度方法。统计局长不但要自己带头学，还要在全局营造一个良好的学习氛围，树立良好的学风，着力建设学习型机关。靠勤奋学习提高修养提高素质；靠学习精通业务，博艺多才，一专多能；靠学习把统计队伍建设成政治合格，业务过硬，作风严谨的队伍。工作再忙也不能忘了学习，边干边学边提高，树立活到老，学到老，学习是一辈子的事的良好学习风尚。
二、加强调研把实情
一是针对国际金融危机形势，在坚持实行进度统计报告制度的同时，着重加强对当月、当季主要经济指标变动情况的分析，及时反映经济运行状况。二是围绕经济社会的重点、热点、难点，撰写了大量综合性分析和专题分析报告。特别是进入第四季度，就当前的热点、难点问题，深入基层开展调研活动，结合前三季度经济运行情况，撰
写了一批针对性较强的分析报告，市领导对此给予充分肯定，其中《前三季度全市经济运行情况分析》得到市主要领导的肯定，并批转有关部门抓好落实。三是继续实施统计课题调研制，全年共完成 “日照市现代产业体系发展现状与定位思考”、“提高政府统计数据质量的对策研究”等统计调研课题23个。
三、开拓创新求突破
就当前而言，统计工作正面临着新的机遇和挑战，原有的统计管理体制和统计指标体系已经不能适应经济发展和经济结构多元化的客观要求，县级统计部门的劳动强度与统计资源配置不相匹配。特别是近年来，定期开展的周期性普查和不定期开展的专项调查工作正在逐年增多，统计工作量不断加大。统计部门经费难以满足统计工作的需要，人才外流，统计科目不断增加，事增人不增，各种设施相对老化，这些问题都不同程度地制约了统计工作的发展。作为基层的统计局局长，对于这些问题不能回避，也不可以回避，必须立足县情，勇于面对。要全面深入地了解和掌握本地统计工作的现状，善于发现问题，积极寻求破解问题的方式方法。要树立不怕困难主动进取的意识，一方面要千方百计改变客观因素，另一方面要积极发挥主观能动性，从而推动统计工作高效开展，更好地为地方领导的决策服务。 要认准统计改革的战略目标，在国家统一领导下，积极探索，勇于创新，敢于尝试。当前，应积极探索加强部门统计工作，统计工作向基层延伸，改进抽样调查方法等项改革，力求取得突破。
四、强化服务树形象
服务是统计工作永恒的主题。作为政府统计的职能部门，为党委、政府和社会各界提供统计服务，是全面履行政府统计职责的重要组成部分，要坚持围绕大局、服务决策，强化统计分析研究工作能力，积
极提高统计服务水平，要牢固树立“以作为求地位，以服务求发展”的理念，把统计优质服务作为提升统计工作水平的主要方式，在服务观念上实现由单纯为上级统计部门服务到为上级统计部门服务和为县委、县政府服务、为基层服务、为社会公众服务的根本转变，实现由被动服务到主动服务和超前服务的根本转变，实现由一般服务到优质服务的根本转变。要树立超前意识、主动意识、开放意识和创新意识。在关注、发现、研究领导关心的社会经济热点、重点和难点问题上，要增强开创性和预见性，领导没要求的要提前想到，方法制度没规定的要敢于创新。依靠务实创新提升统计部门的服务层次与水平。只有服务层次与水平提高了，统计工作才能得到各级领导的重视和社会的认可，统计在社会经济发展中的地位和作用才能不断提高。
五、长于协调优环境
统计工作要发展，要有所作为，要提高统计工作的信誉，首先，离不开各级领导的重视与支持，离不开各有关部门的协助与配合。基于这种认识，我们在实际工作中应该争取主动，主动向政府领导汇报统计工作，让领导及时掌握统计工作的情况，全力支持统计工作的开展，着力解决统计工作所面临的问题。
