烟草稽查先进事迹

2021-02-21 来源:先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇:烟草先进事迹

他叫xxx。xxx年,他从山东农村老家经过层层选拔,应聘到大连市烟草专卖局担任稽查员的工作。从此,小郭的人生翻开了新的一页。他深知工作的得来不易,分外珍惜这份工作。 在大连烟草工作的四年里,他始终牢记自己是一名共产党员,忠诚的履行着自己作为一名党员应尽的义务,为保卫大连地区卷烟零售户的合法权益鞠躬尽瘁地工作着。

为了多收集违法卷烟信息,掌握不法烟贩的活动规律,他经常化装成拾荒人、摆摊小贩、卖报纸的、过路人等,无论是凛冽寒风中还是炎炎酷暑里,无论是大雨滂沱中还是漫天飞雪里,无论是静悄悄的黎明还是幕沉沉的夜晚,他那纤瘦灵巧的身躯里怀揣着一颗赤诚之心,艰难而愉悦地活动在大连的街头巷尾。

为了查找一个违法线索,小郭总是细心观察卷烟市场的动态,不放过蛛丝马迹,常常连续几个昼夜对可疑目标进行监控。为此,也经常受到人们的误解,有时还会招来陌生人警惕或挑衅的目光甚至是警察的盘问。但为了不暴露目标,他默默地承受了这一切,尽管这样的忍受让他很痛苦。

非法卷烟的暴利总能让不法分子采取各种措施最大限度地逃避惩罚。特别是近年来,为了保住自己日益萎缩的市场,揽住为数不多的客户,不法分子的经营手法不断翻新,行为更加隐蔽,方式更加灵活,给专卖工作带来了很大困难,打击非法卷烟活动一度陷入僵局。在这种情况下,为了便于监控不法分子,他自费购买了一台二手的小摩托车。利用摩托车的机动灵活性,再加上单位执法车辆的配合,对不法分子的监控能力得到了较大的提高,也总能出其不意的打击不法行为。不法分子的非法经营行为频频被小郭查处,使他们对小郭和他的小摩托感到头疼,于是就有人以各种价钱要“买”他的小摩托,有的不法分子找到小郭直言不讳地说:“只要你不跟踪我,我可以每个月给你开工资。”得到的是小郭断然否决的表情和义正严词的斥责。他们恨透了这个对他们来说形同鬼魅的小稽查员,公开叫嚣要么将小郭放躺要么将他的小摩托砸烂。终于在一次执行任务时,小郭的摩托车被几个陌生人疯狂地砸烂了。不法分子不明白:这个身高1米7的小稽查员为什么这么顽强这么不好对付呢?难道他从山东农村到大连来不就是为了挣钱过好日子么?放着现成的钱不要,放着现成的好日子不过,究竟想要什么?而小郭心里明白。他说,我也知道钱好,知道自己的工作危险,但我更知道自己是一名党员,是一名神圣的烟草稽查员,是党旗下的一个兵,君子爱财但要取之有道,大雪压青松,青松傲然挺。小郭二话没说,掏钱又买了一台摩托车,继续为打击非法经营活动奔跑着。

都说忠孝不能两全,但真正去面对这种选择的时候的的确确让人痛苦和遗憾。XX年3月,大连烟草开展了一场力度前所未有的整治活动,每天,除了用于睡觉的时间,大家几乎把整个精力都投入到工作中去。这时,小郭身患重病的父亲又一次住院了。父亲知道小郭工作忙,不让家里人告诉他住院的消息。直到接到医生的病危告知书,方寸大乱的妹妹才流着眼泪给远在异地的小郭打了一个电话,这时,已经是父亲住院的第四天了。放下电话,坚强的小郭落泪了。为了自己,为了这个家,父亲含辛茹苦地操劳了一辈子,当年小郭准备去参军时,由于他的哥哥因病早逝,家里的亲人和周围的邻居都一致反对小郭外出参军,但是体弱多病的父亲却义无返顾地支持小郭,把他送到兵营去尽义务。去年又操持着帮小郭把婚事办了。那时,孝顺的小郭就暗暗地在心底发誓:一定要让历经坎坷的父母住上新买的楼房,安享晚年。小郭明白了此时的父亲真的与时无多了,再耽误下去恐怕留给自己的将不仅仅是终生的遗憾。当他风尘仆仆地赶到家时,几乎认不出自己的父亲了。躺在病榻上的那个老人宛若风中即将熄灭的残烛。已经失去语言能力的父亲伸出粗糙的手颤颤巍巍地拉住儿子,艰难地触摸了一下他身上佩带的烟草专卖的徽章,几个月以来头一次露出了一丝笑容。几小时后,一直苦苦等待儿子归家的父亲悄无声息地离开了这个世界。跪在父亲的坟头前,小郭完全听不见亲人们的苦苦劝阻,一直长跪不起。父亲没有穿过儿子买的新衣,父亲没有住上儿子买的新房,父亲没能听到儿子获得荣誉时的掌声,就这么去了。

在处理完父亲丧事的第二天,小郭就登上了返连的轮船。他知道多病的母亲需要儿子,年幼的妹妹需要哥哥,新婚的妻子需要丈夫,而他又何尝不想在母亲身边尽孝道、呵护妹妹、照顾妻子,但是父亲在临终前摸过的徽章敦促着他:既然选择了这条路,就要坚持走下去,要走好走稳,坚决不能给父亲丢脸。他相信,父亲正在天堂里注视着他。 他深知,“党旗下,我永远是一个兵”,正是在这个信念的支持下,小郭在自己的岗位上实践着理想信念,实践着做维护国家利益和消费者利益的忠诚卫士的诺言。

推荐第2篇:烟草稽查中队工作计划

大桥稽查中队

2012年度专卖管理工作计划

2012年,大桥中队将在局党组、专卖管理科的正确领导下开展工作,全年工作计划如下:

1、文明执法、依法行政、严格执法程序,严格执行“五条禁令”,无吃、拿、卡、要现象,无有效投诉,无行政复议、行政诉讼事件。

2、牢固树立“守土有责、守土负责,守土尽责”意识,加强辖区市场的管理力度,稳定市场经营秩序,确保市场净化率达96%以上。全年结案率100%。

3、加强法律法规和行业政策学习,加强业务技能学习;加强队伍思想作风教育,加强队伍廉政建设,积极参加局(分公司)各项专题教育活动。

4、全年通讯报道在省局网站、市局网站或同级报纸杂志上刊登四十八篇。

5、积极完成大队布置的其他工作任务,服从大队的统一调度。

6、加强中队内部建设和管理,严格执行各项规章制度,中队内部资料完整,做好环境卫生工作,保持环境卫生整洁好良好。

7、积极做好中队的安全管理工作(行车安全、市场检

查安全和公共财产的防火防盗防抢),严格中队安全管理制度,确保全年无安全责任事故。

推荐第3篇:烟草稽查中队工作总结

大桥中队2011年度工作总结

2011年,大桥中队在市局、大队的正确领导下,以“市场监管”为中心,根据辖区市场的实际情况,不断强化市场管理,打击卷烟违法经营,提高市场净化率。坚持“守土有责、内管外打”,在中队内部实行专管员制度,认真组织学习烟草专卖法律法规和各项规章制度,做到了文明执法、依法行政。在全体队员的共同努力下,各项工作都取得了较好的成绩。现将2011年工作情况汇报如下:

一、切实有效的开展烟草专卖管理工作

(一)、深入开展卷烟集中整治行动。按照省市局、大队统一部署,我们先后组织开展了“冬季会战”、“闪电九号”、“闪电十号”行动。市场整治取得新成效,确保了市场净化水平的不断提升,有力地维护了正常的市场经营秩序。全年大桥中队共查处各类违法经营卷烟案件79起,查获各类违法经营的卷烟1388.3条,涉案金额约23.3万余元。(其中五万元案件1起、万元案件4起)

(二)、有效开展日常监管工作。大桥中队采取个人走访线路和集中检查市场两种方式规范管理辖区卷烟经营户,根据市场的特殊性,明确市场净化率目标。制定市场净化率方案,以宣传教育,规范经营,打击卷烟违法经营,提高市场净化率。我们坚持“守土有责、守土尽责”的工作方针,始终

保持了对卷烟市场打假打私的高压态势,以提高市场净化率为工作中心,把“端窝点,断源头,打网络”作为中队工作重点,使辖区卷烟市场净化率进一步提高。

(三)、长期开展无证户整治工作。坚持“严管重打”的原则,不断健全各项长效管理机制,联合工商行政主管部门开展打击外地籍制售假烟为主的无证经营户为重点。注重人本管理,即要重打击,也要给出路,努力通过正面引导、提前警醒等方式,采取多种方式宣传教育,来缓解或避免管理中的矛盾和问题,我们在取缔无证户工作中采取了三项措施:一是对符合办证条件的无证经营户,依其申请予以办证;二是对不符合办理条件的,对其进行耐心细致的法律法规宣传,劝其转营或不经营烟草业务;三是查无证户的供货源头,对向无证户供货的有证户,除按照烟草专卖法律法规进行处理外,还要根据营销和服务策略,对其减少供货量甚至停供货源。

二、严格市场管理,规范执法行为,树立烟草专卖良好形象

在市场检查执法过程中,大桥中队全体队员能严格按照局(大队)有关规定,时刻注重自身执法形象,坚持文明执法,礼貌待人,着装整洁,佩证上岗;做到文明用语,态度和蔼,依法办案,秉公执法,不徇私情,树立了烟草专卖良好形象。

三、加强协同沟通,促进中队工作有效开展

大桥中队经常组织和线路访销经理、送货员的联系,并及时反馈相互工作中存在的问题,认真查找原因,促进了我们下一步更好的开展各项工作。中队还利用 “两员”反馈的信息,及时的查处了一些违法经营案件,净化了辖区市场环境。

四、实行专管员制度,责任到人

按照工作要求,中队将辖区分成四条线路,每条线路由一名专管员深入延伸到农村的边角,每条线都呈放射性,真正做到横向到边、纵向到底,责任到人,认真检查,不留死角。对个别违规户我们还进行了专人管理和密切监控,并打破常规的市场检查方式,充分利用休息日、午间、夜晚进行突击检查。通过中队全体队员的共同努力和科学管理,使中队的辖区市场上基本杜绝公开摆卖的现象。

五、加大专卖法律、法规宣传力度,增强零售户法律意识

大桥中队在正常的市场执法检查之余,积极主动地配合公安、工商等职能部门的打假宣传活动,向零售户宣传烟草专卖法律、法规,使他们明白违法经营的限度,明白什么能做,什么不能做,从而增强了其守法经营意识,并能积极配合中队的稽查工作。通过大力宣传《国家烟草专卖法》、《烟草专卖许可证管理办法》等相关法律法规知识,促进了全辖区烟草专卖意识和消费者自我保护意识及零售户守法经营意识的提高,使全辖区卷烟零售市场经济秩序更加规范,营造打击制售假烟网络氛围,努力提升良好的社会形象。

六、加强管理功能强化内部管理和安全管理

严格按照专卖稽查队伍管理的规则加强管理,对照各项规章制度,严格执行“五条禁令”,严格遵守“五不准”、“四坚持”、“十不准”的规定,认真学习对照“明示承诺制度”,践行“两个至上”,从而规范工作方法、规范岗位职责、规范执法形象;树立“安全第

一、预防为主”的方针,做到谁主管、谁负责的原则,切实落实安全责任制,加强自我防范和自我保护意识,及时消除事故隐患,确保人身和车辆的安全,防微杜渐、警钟长鸣。

七、2011年工作存在的问题

过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但也必须看到我们还面临着很大压力,工作存在的一些问题,我们要保持头脑清醒,对可能出现的困难做好充分准备。

1、中队整体工作需要进一步加强。队员存在工作责任意识不强,执行制度不够迅速,存在拖拉现。

2、市场信息反馈机制方面需进一步提高。队员对市场动态的把握能力差,不能从市场反馈的信息中,挖掘线索;没有很好利用市场发展线人,培育耳目。

3、市场管理仍存在薄弱环节,在重点路段、城乡结合部的违法经营的查处还不完全到位,需加强与相关职能部门的沟通与协调,不断完善联合执法和办案机制。

八、2012年工作打算

面对卷烟市场复杂多变的新形势, 我们将继续坚持“卷烟上水平”根本方向不动摇,不断创新市场监管方式,提升专卖工作能力,稳定卷烟市场秩序,不断巩固市场执法主体地位。进一步认清形势,奋力开拓,扎实工作,突出重点,狠抓落实。

一要认真按照省市局精神,把内管工作作为当前的首要任务来抓,必须认识到内部规范是生命线,严格对照“五不准、四严禁、十坚持”,狠抓规范,一着不让,务求实效;

二要继续以市场为中心,切实做好零售户管理工作。加大市场检查的力度,加大打击违法大户的力度,认真查找违法经营线索,不断强化案件经营意识,密切关注制假转移动向,完善联合打假协作机制,加强情报信息体系建设,做到信息共享,定期交流,共同打击,争取经营大案;

三要严格按照省局关于“每个地市局打掉1—2个较大规模制售假烟网络”工作要求,与公安机关做好协调,做好在手案件的侦破,争取办成网络案件;

四要做好市场监管,加强责任心,切实提高市场走访质量和市场净化率;

五要以打造具有自身特色的烟草稽查示范中队为目的,深入开展示范中队创建,进一步加强基层建设,强化市场基础和工作基础;充分发挥稽查中队职能,强化市场监管和专卖内管;调动稽查人员积极性,激发中队生机活力,提高中队执行能力;促进中队建设制度化、标准化、规范化。在队

员当中积极开展“五比五看”活动,转变工作作风,以学习促提高,有力的推动中队的稽查工作向纵深发展。

推荐第4篇:烟草个人先进事迹

烟草个人先进事迹

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫XX,中共党员,现在市局稽查支队工作。今天我非常荣幸,能站在这里接受各位领导、各位评委对我的指导。无论我的未来发展怎样,你们的谆谆教导,我一定会莫齿难忘。

我毕业于湖北警官学院,四年的公安大学生活磨练了我的意志,多年的工作实践使我深深认识到要干好任何一项工作必须具备以下四点:

1、要有爱岗敬业的高贵品质;

2、要有默默无闻的奉献精神;

3、要有兢兢业业一丝不苟的工作作风;

4、要有尊敬领导团结合作的工作能力。

作为一名共产党员,在烟草工作的这几年中,我实现了我以上所说的“四有”信念。

多年以来,在局党组的教导下和同志们的关怀下,我做过市管员、专卖内勤、稽查员。勤勤恳恳、不断进取,经历了工作中的酸甜苦辣,使我在思想上和工作能力上都有了很大的进步。

在做市管员时,我把自己在大学里学到的刑事侦察知识,运用到与不法烟贩的斗智斗勇当中,深入假烟窝点,成功的破获了鄂州烟草组建以来第一起8·19假烟大案,我没有辜负局党组对我的培养以及家人对我的理解和支持。这个案件的成功破获,使我深深的感到完成上级交给我的使命,高于自己的生命,不入虎穴,焉得虎子。

我还刻苦铭心的记得有一天,不法烟贩利用晚上运输非法卷烟,在追堵的过程中,他的三轮麻木逃到一条羊肠小道,隐约的感觉到不法烟贩就要逃离我们的视线。在这条路的拐弯处,我和同事们奋不顾身的把他拦下来了,由于情况紧急,我当时没有多想,立即请他去区局配合我们调查,就在我们返回的途中,突然前面出现了十几人,他们全副武装,戴着白手套,手持长砍刀,准备抢烟,情况非常危急。在同事们的配合下,我押着装有非法卷烟的三轮麻木车冲出小路向西走,稽查车在我后面压住社会车辆冲出小路向东走,两辆社会车辆死死紧跟着我们的执法车。我向西走了几十米,三轮麻木坏了,不能动了,我的处境更危险了,但是四年公安大学的侦破知识告诉我,只有沉着、冷静、果断、勇敢,才能战胜一切狡猾的烟贩,我做出了明智的决择,悄悄的把车推到路边的一家民宅藏了起来,打电话,等待救援。直到今天,回想起来,我心里还非常害怕。

在工作期间,我还做过专卖内勤,我严格要求自己,刻苦学习法律法规知识,虚心的向领导和同事们请教,不断的积累经验,提高自己的工作能力,认真的、圆满的、卓有成效的完成了领导交给我的各项工作。这期间,经我手处理的案件有300多起,无一错案,得到了领导和同事们的好评!

09年机构改革,我被分配到稽查支队做稽查员,领导看我原来做过内勤,就安排我除了做好本职工作外,还把制作询问笔录这一任务交给我。我深知这项工作的重要性。我更加谦虚谨慎,勤奋好学,提高自己的办案水平。实践中,我精益求精,深入调查,认真细致的完成了领导交给我的一项又一项工作。

与不同的烟贩打交道,让我拥有了吃苦、耐劳、积极进取的品质,也让我获得了沉着、冷静、勇敢、果断的应变能力。工作上虽然我不能做得更好,但我能够凭借自己能力让企业更放心,让领导更宽心,我也会更加努力工作,为鄂州烟草工作的振兴做出自己应有的贡献!

谢谢评委,不到之处,请批评指正!

推荐第5篇:烟草移动稽查信息管理系统

广东烟草行业专卖稽查系统水平系统:流程图省中心下载数据类型:(1)客户属性信息表(有变化同步)(2)重点监控零售户信息表(有变化同步)(3)行政区划表(有变化同步)(4)稽查片区表(日)(5)片区稽查员对应表(日)(6)稽查路线表(日)(7)稽查计划表(主表、明细表)(日)(8)零售户行为标准表(有变化同步)(9)组织机构表(有变化同步)(10)假私非商品信息表(有变化同步)数据交换形式:主动获取、数据库级交换:DB2;浪潮(供应商)每天生成中间库数据结构字典:参见XXX文件下载数据类型:(1)客户属性数据(日)(2)当前线路计划(日)(3)零售户行为标准下载方式:无线(通过GPRS)、有线(pc端连线)数据交换格式:表级同步(pc和手机表结构相同)数据量(每手机):30个客户左右—200个客户数据下载关联关键字:线路ID(下载关键字)金讯科技三种类型数据:(手机回到PC系统)(1)稽查结果明细(经营行为明细)(2)当天本线路日志(手机自动生成的日子文件、综合日子分析(人分析完后的结果输入)(3)要求实时回传的数据:(违规情况、稽查员位置、时间属性、到店、离店时间以及离店时要发回的数据(4)无证户的信息(5)月度检查指标(客户反馈)通讯方式:实时部分:GPRS网络非实时:支持无线和有线数据验证工作(参见XXX文件);从省中心下载数据到本系统数据整理增加个性化数据稽查员下载稽查计划稽查员稽查稽查结果数据回传数据审核(回传省公司准备)回传到省中心数据整理:(1)稽查计划表(主、明细)(2)零售户行为标准表行为约束:删除、修改不允许;只能增加稽查动作包括:(1)线路稽查开始(实时发回GPS数据:1ms)(2)到店、离店(取得手机系统时间,离店表示本店稽核结束)(3)零售户行为标准检查结果及时间(4)违规:发回违规信息约束规则:行为标准时间检查,必须是到店和离店时间之间;如果离店后补填,走另外流程;两种特殊情况:(1)手机上临时增加稽核客户(电话接受指令,有可能引起的问题:不在计划表之列(?)(2)正在检查,接受领导电话指令取消后续稽核;支援其他的稽查计划。三种特殊功能:暂停功能停止后续计划、恢复功能继续后续计划、终止功能彻底停止当天后续计划特殊处理:(1)GPS信号没了:暂时无办法;(3)GPRS信号断了:手机暂存、通讯恢复后上传;(2)手机故障:后期补录回传数据准备:(1)稽查日志主表、明细表(2)零售户经营行为记录表(3)无证户表(4)月度稽查表(5)月度总结回传数据类型:(1)稽查日志主表、明细表(2)零售户经营行为记录表(3)无证户表(4)月度稽查表数据交换方式:中间库提交

广东烟草行业专卖稽查系统垂直系统:流程图执行过程监控对象:零售户、稽查员内容:违规情况、线路执行情况、稽查员位置动作:稽查路线历史回放报表:参见XXX文件金讯科技数据下传状态、日志数据整理管理工具(查询)数据整理工具从省中心下载数据到本系统数据整理增加个性化数据稽查员下载稽查计划数据整理稽查员稽查稽查结果数据回传数据审核(回传省公司准备)回传到省中心下载日志管理统计查询分析:(1)地理信息统计分析报表(违规次数和访问次数的关系等)(2)GIS表现地理专题图(横向地理、纵向违规):抓出违规地理特性用户管理与安全认证:(1)确定登录用户的系统权限(地图显示权限、菜单权限)(2)管理系统用户(增、删、改、查)(3)配置用户权限数据回传状态、日志管理

广东烟草行业专卖稽查系统逻辑图:逻辑程图数据通讯省中心下载到本系统稽查计划表数据审核VPN拨号管理零售户行为标准表审核参考系数据同步数据整理历史查询日工作数据下载数据下载日志管理每日工作数据下载金讯科技下传数据审核稽查员下载稽查计划零售户行为标准数据下载稽查执行稽查管理员PC端功能稽查员手机端功能线路稽查开始并发送开始时间及实时GPS数据上传数据审核本系统上传到省中心稽查数据审核VPN拨号管理稽查业务数据上传数据整理实时查询显示稽查员地理位置零售户专题地理信息图稽查员专题地理信息图稽查计划查询稽查执行结果查询到店登记并实时发回信息离店登记并实时发回信息稽查内容结果登记(登记;违规:实时发回违规信息)零售户行为数据审核无证户数据审核月度家稽查数据审核稽查暂停稽查恢复数据上传日志管理月度总结数据审核数据审核历史查询稽查结束历史信息追溯稽查内容补录统计分析报表 广东烟草行业专卖稽查系统逻辑图:逻辑程图零售户专题地理信息图稽查管理员PC端功能零售户等级专题地理信息图实时查询显示稽查员地理位置零售户重点监控户专题地理信息图零售户专题地理信息图稽查员专题地理信息图稽查计划查询零售户无证户专题地理信息图稽查执行结果查询历史信息追溯稽查员专题地理信息图统计分析报表稽查实况专题地理信息图稽查当天轨迹专题地理信息图零售户重点市场专题地理信息图金讯科技专卖等级汇总表客户等级统计表重点监控汇总表重点监控客统计表重点市场客户统计表无证户统计表客户状况汇总表稽查计划表稽查历史轨迹专题地理信息图零售户的xx月度统计情况表零售户分类表市场月份查获“假私非”卷烟统计表 广东烟草行业专卖稽查系统系统总体时序图:流程图从省中心下载数据到本系统下载数据15张表(规则:同步关系规则表)生成日志数据统一数据平台稽查员(根据片区关系限制)增加稽查内容稽查管理员(根据片区关系限制)增加稽查内容金讯科技数据整理增加个性化数据计划和行为标准数据依赖稽查员下载稽查计划稽查员稽查根据线路计划实地稽查稽查结果数据回传数据审核(回传省公司准备)回传到省中心稽查员根据权限登录当天任务(部分或全部线路计划)complete从省中心系统备注稽查员查看客户信息稽查管查看地图稽查员实地稽查任务时暂停备注增加客户恢复或stop审核日志A审核月度总结审核无证户信息稽查员手工(备注)备注A不完整稽查员(根据片区关系限制)下载线路计划到手机数据稽查员稽查结整理果补录all验证数据完整性是完整下载到手机完整线路计划违规信息、GPS、当前线路执行状况存在MOBILE的稽查结果稽查监控与统计分析

推荐第6篇:烟草稽查队长竞聘演讲稿

众志成城共圆烟草一个梦

今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的同志参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了**烟草年轻的风貌,这表明**烟草在新的领导班子的带领下,不仅在网络建设,销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶,而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻的一辈,我由衷地激动,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。

我知道人生的长度,默默走过的1/3旅程,悄悄流逝的27个春秋,我不停地在寻找自己地位置,在浪漫的舞台上,在神圣的讲台上,在庄严的法庭上,曾经我以为我找到了,但终究是一场幻影,终究把自己碰了个灰头土脸,唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒,当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时,才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后,仍是各在水一方,不可触及。但我依然无愧于那些年华,无悔于那些尝试,正是那些经历给了我一剪心情,一种人生,让我拥有了执着,忍耐,谦虚,敏锐,这是我一生的财富啊!在烟草工作的五年时间里,我历经了专卖,配送,批发部主任,专卖办内勤,案审员等岗位,足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所,在任批发部主任期间,我的辖区成功试行了“卷烟信贷销售”业务,为后来电子结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础;在任案审员期间,我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致,我经办的300多起案件,没有出现一起败诉,特别是在~年上半年的全区案件评比中,获得了第三名的好成绩;平时,我还通过专卖培训,编辑《专卖简讯》等形式,用自己的知识去影响身边的专卖员,提高他们依法行政的观念;专卖办的工作极具挑战性,不仅需要对内务知识非常熟悉,而且对外也要能独挡一面,我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起,累计案值达400多万,积累了大量丰富的案件查处技能,特别是去年年底的时候,我和稽查支队的三名同志一起,在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆,查获卷烟8000条,案值达25万。五年里,我经历过成功的喜悦,也品尝过失败的苦果,但是我始终坚持自己的信念,坚持学习,不断争取更大的进步,因为我热爱烟草,在这里我找到了自己的位置。

辨证唯物论认为,推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面,内因起根本作用,外因起辅助作用,正是内外因的有效结合和科~用不断地把人类社会推向前进,下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报:

一、从调整内因方面入手,着重抓好以下几项工作:

1、以科学发展观为指导,树立大局观念和发展意识,坚持平稳发展。我们想问题,办事情,要从大局出发,把个人置身于行业发展的大环境中,做到个人服从整体,局部服从大局,眼前服从长远,我们要紧紧抓住行业内外良好的发展环境,以提高企业核心竞争力和总体实力为目标,做到质量、效益、速度三者的协调统一,紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线,实现共同发展和企业的可持续发展。

2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识,树立“企盛我荣,企衰我辱”的工作荣誉观,真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合,归根结底就是要建立科学的付出与回报制度,即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。

3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩,无以成方圆,科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障,然而,再好的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不断发展变化的,而制度具有相对的稳定性,往往容易忽略客观存在的变化,从而打击人的主观能动性;另一方面,单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性,却往往忽视了客观存在,其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以,要达到科学有效的管理,就要坚持原则性于灵活性的统一,在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。

4、协调企业内部关系,切实加强专销结合,提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同,各司其职,但各部门工作环节却是环环相扣,密不可分,任何一个环节出现不和谐,都会影响企业整体的运作,在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要,企业最终必然以追求效益为目标,而烟草效益的实现专卖是基础,销售是关键,一方面我们要注重服务,但服务的前提是管理,即坚持专卖制度;另一方面我们要坚持专卖制度,同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力,即提高服务的质量和效果。

5,处理好重大事情与紧急事件的关系,最高效的管理时间,力争每一时间都在做最有生产力的事情。“事分轻重缓急”,那么,紧急的事情与重要的事情之间,到底应该先做哪件事情呢?当然第一个要做的一定是既紧急又重要的事情。当一个人或企业天天都在处理这些问题的时候,就表示其时间管理并不是那么的理想,我们必须学会如何把重要的事情变得紧急,这时就是在做高生产力的事情了。对我们来说,制度的确立可谓是高生产力的事情,当我们用科学、完善的制度来管理各项企业事务时,许多紧急、烦琐、棘手的事情也就可以按照制度来解决,这样,企业就避免在层层请示和级级审批中浪费宝贵的生产力了。当然,制度的制订与完善需要较长时间,即便是神圣庄严的法律,自制定以来也是经过了数次的修订的,一次制定就达到最好最完善也是不可能,如果客观形势确实发生变化与制度的规定相冲突时,则要与时俱进,及时作出相应的解释或者修改,从而使制度能够继续指导实际工作。

6、与时俱进,勇于创新。事物总是在变化中不断发展的,世上没有一成不变的事物。俗话说:“只有做不到,没有想不到”,有句广告词说得很好:“心有多大,舞台就有多大”!说的就是理想与创造。人类从食不裹腹、衣不蔽体的原始社会进化到各

种物质极大丰富的文明社会,难道不是理想与创造所成就的吗?裹足不前、墨守成规的结局只能是没落,落后必然遭到淘汰。在座的每个人一定对烟草的未来都有一个美丽的梦想,有的梦想中国烟草是世界上最强大的,有的梦想**烟草是中国最富有的,有的梦想着上班开小车,有的梦想着回家住洋房……多么美好啊!还等什么?来吧,拿出我们的智慧、拿出我们的勇气、拿出我们的行动,看吧,这一天不远啦!

二、世界是联系的,烟草也不能独自置身世外,构建和谐社会,烟草当然义不容辞。从调整外因方面入手,着重应抓好以下问题:

1、高度重视~的导向作用,注重利用宣传的效应。在这个资讯快速发展的年代,“酒香不怕巷子深”这句话已经不适用了,我们要做黄婆,自卖还要自夸,通过各种途径增强企业的美誉度,增强产品的知名度。近两年,我们通过干部下乡扶贫,捐款抗洪救灾,员工义务献血等形式,使烟草在广大群众中有了良好的口碑,极大地提升了烟草的社会形象,取得了很好的效果。

2、烟草部门不但要接受上级主管部门的领导,也要接受当地人民政府的领导。因此,我们要加强与政府、政府各职能部门以及其他执法部门的联系与合作,争取得到他们的最大关心和支持,为我们创造和谐安定的外部环境,只有这样,只有给我们出难题的人少了,为我们办实事的人多了;拆我们台的人少了,为我们撑腰的人多了;说我们坏话的人少了,鼓励、支持我们的人多了,我们才能聚精会神搞生产,一心一意谋发展。

3、下大力气解决好当前几个突出矛盾。世界是矛盾的,“矛盾无处没有,矛盾无处不在”,我们当前所面临的主要矛盾就是:a、涉烟违法分子手段越来越狡猾,自我维权意识越来越高与执法人员办案能力不强,法律意识不高之间的矛盾。要解决这一矛盾,关键还是执法队伍的建设,在有效机制的激励下,只有通过严格的培训和筛选,才能锻造出一支责任心强,战斗力强,适应当前的执法环境的专卖队伍。b、无证经营户的存在与广大持证经营户之间的矛盾。二者矛盾的根本点就是非法利益与合法利益之间的冲突,而由于受法律权限的限制,单纯靠烟草的力量是远远不够的,必须要争取得到工商部门在其权限范围内对我们工作的最大支持,可以毫不夸张地说,谁攻克了工商,谁就在治理无证户问题上迈出了一大步,在这一点上,南宁市的经验值得我们借鉴。c、经营户赢利水平低,参与管理的积极性不高与推进诚信等级管理之间的矛盾。诚信等级管理最关键的就是“诚信”二字,我们首先要诚信,才能要求经营户诚信。这就要求我们从等级的评定到各种不同等级待遇的实现都要进行严格的把关,只有切实按照规定兑现各种不同待遇,才能真正体现出级别的差异,才能增加经营户对我们的依赖和信心,才能使诚信等级管理工作真正管出效果、管出效益。

4、处理好零售户合理布局与保持社会稳定的关系。推进合理布局工作,必然要触及到一些人、一些方面的利益,必然要和保持社会稳定的大局这一问题一起考虑。首先,要端正思想态度,推进合理布局是法律赋予我们的权力,同时是烟草管理发展的必然趋势,更是社会经济发展的必然要求,是顺应时势的;其次,推进合理布局工作的根本目的是实现烟草市场资源的优化和有效配置,最大限度地提高卷烟经营户的赢利水平,是合乎~的;再次,在推进合理布局工作中要保持清醒的头脑,防止别有用心的人利用机会散布谣言、制造混乱,进行意图破坏社会稳定的事情。而要做到这一点,最有效的手段就是一方面与政府有关部门协调,作好被裁减经营户的思想转变工作和再创业工作,同时与推进诚信等级管理工作结合起来,切实在管理上上手段,在管理上尽快出效果,让广大经营户尽快得到实惠,从而实现提高经营户赢利水平,促进烟草行业健康有序发展的初衷。

以上是我对当前烟草工作的一些不成熟的认识和今后工作的一些想法,请大家批评指正。

竞争的结果往往是残酷的,有成功就会有失败,如果我不幸成为后者,我也不会气馁,我将一如既往地热爱我的工作,因为我对烟草也有一个美丽的梦想。正如一位诗人所说的“我不去想能否成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想能否赢得,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;我不去想身后是否会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生活,一切尽在不言中。”

推荐第7篇:烟草稽查支队演讲稿(双喜临门)

烟草稽查支队演讲稿(双喜临门)

我是8月来到市烟草专卖局(公司)稽查支队参加工作的。在来到烟草公司前,曾听人说:“到了烟草后,工作不累、抽烟免费、买烟优惠、待遇实惠。”可当我真正来到烟草公司后,有幸成为一名烟草专卖稽查员时,才发现烟草公司有太多不为人知的东西,世人对烟草公司有太多的误解。

从部队复员后,我以为到

地方工作后,节奏自然比不上部队紧张,可以享受舒适的生活了。可是,来到烟草公司后,实际情况与我想象的相去甚远。在8年的部队生活中,我一直认为只有军人才具备“服从命令就是天职”的素质。当来到烟草专卖稽查这支队伍时,我才发现这支队伍与部队有很多的共同点,不但在服从命令上是相同的,在纪律作风上也有很多相似之处。在这支队伍里,我感受到了集体的力量,这里有一种团队的精神。有很多时候,队友们会因为某一起案件争得面红耳赤,坚持自己的看法,但是都是对事不对人,目的只有一个,那就是尽快地抓到嫌疑人。当遇到紧急情况时,不分昼夜地蹲守时,经常听到队友的家属打来电话说:“什么时候能回家呀,不回来的话,就把你卖给烟草公司了,我好找你们队长要钱去!”虽然这是玩笑话,也反映出稽查队员们在家里的表现。

多少个日子,当人们劳累了一天,开始休息时,稽查队员们还要为零售业户处理投诉;多少个炎炎夏日,当人们吹着风扇、开着空调还热得喘不过气来时,稽查队员们还要在烈日下监视着不法烟贩;多少个节假日,当人们悠闲地游玩的时,稽查队员们仍然要坚守在自己的工作岗位。因为不法烟贩都是在节假日和休息时间才频繁活动。工作虽然很艰苦很累。但是,当看到取得的成绩时,心里还是非常高兴的。付出的再多,再苦、再累也值得。

年初,我正忙着筹备自己的婚姻大事,决定在春节前与未婚妻去拍婚纱照,因为婚期定在5月份。恰巧在这时,队长接到举报,称有人往市场大量销售假冒伪劣卷烟。随后队长把稽查队员们紧急召集在一起,秘密部署下一步工作。任务就是命令,在确定了嫌疑人之后,按队长指示,对其实行24小时跟踪。当时人手紧缺,就一个人当两个人用,不分昼夜,也没有节假日休息。在经营整个案件中,连回家的机会都很少。有时为了跟踪嫌疑人,吃不定时,宿无定点。嫌疑人在饭店吃饭,而我们只能在冷风中嚼着方便面,喝着冰冷的矿泉水,生怕漏掉嫌疑人的每一个细节。

在这期间,每次我都想抽出时间将婚纱照拍完,但每次影楼给安排好时间后,都会因为案件出现这样或那样的变化,使我不得不放弃婚纱照的拍摄。虽然我的未婚妻没有埋怨我什么,但我心里还是有一些愧疚。

案件终于在3月下旬成功告破,由于我的情况特殊,影楼的经理也给予了特殊的照顾,为我们提前安排了婚纱照的拍摄。虽然婚纱照延期拍摄,但多年的军旅生活让我明白,个人的得失,在集体荣誉面前永远是微不足道的。

在“1.22”网络案件收网过程中,由于案件规模较大,全队稽查员每个人都24小时坚守岗位,谁都无法照顾家庭。此时,我的妻子马上就要分娩,为了能顺利地打掉这个大型假烟网络,我没有在妻子身边陪伴,而是全身心地投入到这场打假战役中来。为了圆满地做好这场战役的收尾工作,每一个人都几天几夜无法正常休息。困了就用凉水拍一拍额头,实在挺不住了,找人顶替一会,在车里睡上一小会儿,然后继续坚守岗位。为了蒙蔽嫌疑人,稽查员有时穿上破旧的军大衣,装扮成力工,有时装扮成三轮车夫,与其周旋。尤其是在腊

七、腊八这几天,是最寒冷的天气,无论是白天还是夜晚,稽查员们都一直顶着严寒坚守着。有时一站就是几个小时,每一个人都毫无怨言。

1月23日晚,支队召开紧急会议,安排部署了收网行动方案,要求所有人都将手机关掉,连家人都没来得及通知。当时,我想到了快要临产的妻子,一个人还呆在家里,心中默默地牵挂。但为了案件的需要,只有将自己的思想包袱放下,全心地投入到工作中。24日凌晨,收网战斗打响了,在领导的精心部署和稽查队员们的齐心努力下,这起跨省制造假冒卷烟案件成功告破。25日号中午11点,手机终于可以打开了,我第一件事就是往家里打了个电话,向妻子解释了这次收网行动的重要性,得知妻子的情况比较稳定后,我心里的“石头”才算放下。随后我们继续在队里忙碌到26日号中午才回家。在回家的第二天晚上,我就带着妻子住进了医院,29日上午,妻子平安地生下了一个可爱的“千金”。每当想起1.22网络案件的成功告破,想到这段时间的艰苦付出,却感到十分欣慰和自豪;但此时更令我和妻子感到万分喜悦是,我们刚刚出生的宝贝。对我来说,真可谓是双喜临门!

走过这二年,我自己感到很充实;展望未来,我对烟草事业充满了憧憬。因为,烟草、我选择、我喜欢!

编者感言:以军人的素质加入烟草稽查这支队伍,又以军人的作风从事烟草稽查工作。付出的是精力,失去的是亲情,得到的是收获。一切都不后悔,一切又那么坦然。这就是烟草人的境界,这就是烟草人的精神,这其中凝聚的是烟草人浓厚的文化底蕴。

烟草人语录:个人的得失,在集体荣誉面前永远是微不足道的。我对烟草事业充满了憧憬。因为,烟草、我选择、我喜欢。

推荐第8篇:烟草稽查队长竞聘演讲稿

烟草稽查队长竞聘演讲稿

烟草稽查队长竞聘演讲稿 众志成城共圆烟草一个梦

今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在××烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的同志参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了××烟草年轻的风貌,这表明××烟草在新的领导班子的带领下,不仅在网络建设,销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶,而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻的一辈,我由衷地激动,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。

我知道人生的长度,默默走过的1/3旅程,悄悄流逝的27个春秋,我不

停地在寻找自己地位置,在浪漫的舞台上,在神圣的讲台上,在庄严的法庭上,曾经我以为我找到了,但终究是一场幻影,终究把自己碰了个灰头土脸,唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒,当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时,才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后,仍是各在水一方,不可触及。原创:但我依然无愧于那些年华,无悔于那些尝试,正是那些经历给了我一剪心情,一种人生,让我拥有了执着,忍耐,谦虚,敏锐,这是我一生的财富啊!在烟草工作的五年时间里,我历经了专卖,配送,批发部主任,专卖办内勤,案审员等岗位,足迹遍布××20多个乡镇、800多个村公所,在任批发部主任期间,我的辖区成功试行了“卷烟信贷销售”业务,为后来电子结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础;在任案审员期间,我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致,我经办的300多起案件,没有出现

一起败诉,特别是在2003年上半年的全区案件评比中,获得了第三名的-成绩;平时,我还通过专卖培训,编辑《专卖简讯》等形式,用自己的知识去影响身边的专卖员,提高他们依法行政的观念;专卖办的工作极具挑战性,不仅需要对内务知识非常熟悉,而且对外也要能独挡一面,我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起,累计案值达400多万,积累了大量丰富的案件查处技能,特别是去年年底的时候,我和稽查支队的三名同志一起,在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆,查获卷烟8000条,案值达25万。五年里,我经历过成功的喜悦,也品尝过失败的苦果,但是我始终坚持自己的信念,坚持学习,不断争取更大的进步,因为我热爱烟草,在这里我找到了自己的位置。

辨证唯物论认为,推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面,内因起根本作用,外因起辅助作用,正是内

外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进,下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报:

一、从调整内因方面入手,着重抓-以下几项工作:

1、以科学发展观为指导,树立大局观念和发展意识,坚持平稳发展。我们想问题,办事情,要从大局出发,把个人置身于行业发展的大环境中,做到个人服从整体,局部服从大局,眼前服从长远,我们要紧紧抓住行业内外良-的发展环境,以提高企业核心竞争力和总体实力为目标,做到质量、效益、速度三者的协调统一,紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线,实现共同发展和企业的可持续发展。

2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识,树立“企盛我荣,企衰我辱”的工作荣誉观,真正把企业的兴衰成败与员工个人的前

途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合,归根结底就是要建立科学的付出与回报制度,即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。原创:

3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩,无以成方圆,科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障,然而,再-的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不断发展变化的,而制度具有相对的稳定性,往往容易忽略客观存在的变化,从而打击人的主观能动性;另一方面,单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性,却往往忽视了客观存在,其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以,要达到科学有效的管理,就要坚持原则性于灵活性的统一,在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。

4、协调企业内部关系,切实加强专销结合,提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同,各司其职,但各部门工作环节却是环环相扣,密不可分,

任何一个环节出现不和谐,都会影响企业整体的运作,在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要,企业最终必然以追求效益为目标,而烟草效益的实现专卖是基础,销售是关键,一方面我们要注重服务,但服务的前提是管理,即坚持专卖制度;另一方面我们要坚持专卖制度,同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力,即提高服务的质量和效果。

5,处理-重大事情与紧急事件的关系,最高效的管理时间,力争每一时间都在做最有

烟草稽查队长竞聘演讲稿

推荐第9篇:烟草稽查队员演讲稿(酸甜苦辣)

弹指一挥间。回想自己从2月走出学校大门到现在,已经在烟草稽查岗位上工作了整整8年。烟草稽查这个岗位,没有公安人员的执法权限,却做着与公安人员一样的工作,不分白天黑夜,不分严寒酷暑。不但要面对着不法烟贩的威胁恐吓,还要照顾家人的不安。但是,我还是很热爱烟草稽查这个岗位。在一次偶然的机会,听到浙江大学郑强教授在给学生演讲的时说过的一句话:“爱就代表要付出,你的爱有多深就看你付出多少。”我觉得,这句话非常适合我所在的岗位,虽然又苦又累,可是付出过,自己就爱它,没有条件地爱它。在8年的工作中,只能用平淡、充实来形容,但其中又有一些调料瓶的味道----酸甜苦辣。酸。每当妻子打来电话,问我:“老公,什么时候回家?饭做好了,就等你回来吃了。”而我只能回答:“今天不回去吃饭了,我不是说过不用等我吗?”“你不回来我一个人在家,也吃不下去啊!”“好了,我这边有事,先挂了。”为了打击假烟网络,我们稽查队没有大礼拜,没有节假日,也不分白天和黑夜,只要电话一响,就放弃所有陪同家人的机会,直奔工作岗位。现在回想起来,对家人还带有丝丝的歉意、酸涩的感觉。甜。从到现在,我所在的市烟草专卖局稽查支队稽查一大队,破获省局标准的假烟网络5起,国家局标准的假烟网络1起。自己作为大队的内勤,除了与大家一起共同排查案件外,还必须做好每起案件的记录,同时认真统计、提供准确可靠的证据与数据,为案件收网后期的取证工作打下基础。看到这些案件的成功结案,自己心中那种甜美的喜悦,无法用语言来表达。苦。1.22网络案件收网前夕,当时正好赶上农历腊

七、腊八这两天,由于队里人手不够,每个队员都要单独在外面连续蹲守10个小时以上。即便穿着军大衣、大头鞋、厚军帽,也抵抗不住寒冷的侵袭。像这样的经历,也只不过是8年中普普通通的一天。辣。10月的一天,已经是晚上10点多了,我执行完任务回到家里,刚刚躺下,又接到辖区内一家超市老板的投诉电话,说有一男子在他的烟店买盒玉溪烟,说是假烟。接到投诉电话以后,我又爬起来穿上衣服,打车前往位于站前的烟店解决问题。经过在现场对该盒卷烟鉴定和长达1个小时的解释,帮助零售业户解决了麻烦。稽查员就是这样,不管什么时候、什么情况,只要有投诉,就要到现场解决问题。我觉得,这也是对自己是否能胜任稽查工作的一种挑战。回想8年工作中的酸甜苦辣,我早已把烟草专卖局当成自己的家,把稽查支队的同事当成自己的家人。对家和家人只有一种期盼,期盼我的家更加辉煌,期盼我的家人身体健康。编者感言:都说家的感觉是美好的,但家的生活也有酸甜苦辣。有爱才有家,为了这种爱,即使尝过酸甜苦辣,也是幸福的。烟草人语录:爱就代表要付出,你的爱有多深就看你付出多少。

推荐第10篇:烟草稽查副大队长工作职责

稽查副大队长工作职责

一、在局的领导下,负责组织开展本队的业务,行政管理和思想政治工作,制定本队的工作计划,督促检查工作的进展情况。

二、负责组织学习、宣传和贯彻执行烟草专卖法律法规及相关政策。

三负责组织本队人员对本辖区内的卷烟经营户进行户籍化管理工作。

四、负责辖区内烟草专卖零售许可证的申请、变更、注销、年检、换发等工作的初审。

五、按照管理权限,及时上报和查处承接举报及发现的烟草违法案件。

六、做好与访、送各部的衔接、协调工作,定期召开部门例会,按时上报工作开展情况。

七、深入市场调查掌握市场动态,适时捏变市场治理整顿方案,措施组织协调中队有效地开展市场整顿。

八、负责组织本队人员对卷烟、烤烟寻常核查监管工作。

九、处理辖区范围内发生的有关违反违章案件,协助处理辖区内发生的重大案件、做好依法扣押财物工作。

十、承办上级和有关执法部门交办、移交的烟草专卖案件。

第11篇:烟草专卖局稽查大队工作总结

烟草专卖局稽查大队工作总结

尊敬的各位领导、同仁:

大家好!

新年新气象,感受着新年的喜气,我们收获着****年的硕果;过去的一年在以XXX局长为班长的正确领导下,XXX人又取得了骄人的业绩。一年来,XXX队全体人员认真贯彻和落实各级文件精神,紧密团结在党组周围,时刻与局党组保持高度一致,并牢记“守土有责、失土必究”的警句,紧跟全局发展步伐,坚持“管理与服务并重、以人为本”的原则及“国家利益之上、消费者利益之上”的行业共同价值观,开创稽查、监管工作新局面。一年来,在全队人员的共同努力下,较好的完成了各项工作,现就一年来的工作情况做一回顾,如有不足之处,请各位领导批评.指正。

一、指标完成情况

全年我队共查处各类案件***起,完成窝点数*个,查处假冒WW***,非法渠道流入WW***,上缴罚款*****元,较好的完成了上级下达的稽查任务;为进一步提升对辖区的管理,我队把所辖区域责任到人;在加大市场监管的同时对辖区内所有零售户的工商营业执照与+++专卖零售许可证的持证人是否相符情况做登记检查,对零售户许可证上墙情况进行监督,使辖区内客户都能亮证经营;并积极做好零售户档

案的整理、收集工作和换发许可证的前期准备工作。

二、加强专业知识学习提高执法水平

今年我队以局举办专卖稽查人员培训和+++法律法规知识为契机,全体队员能认真进行+++法律法规知识以及+++专卖许可证管理办法的全面学习和运用,坚持在学中用,在用中提高。在工作中不断提高自己的执法形象和优质的服务水平,坚决做到了维护国家利益和消费利益。

三、加强自身作风建设和自我意识

在全市行业开展以“抓队伍、正行风、促发展”为主题的作风整顿活动为契机下,全队伍上下在思想、作风、知识、能力、职业操守等方面,都能认真查找自身在存在的不足,使我队真正成为一支政治可靠、作风优良、工作扎实的队伍,都能按规定做好各项工作,并能严格要求自己,扑下身子、深入市场,查找工作中的问题,找出原因,及时改正,力求在工作中做到精益求精。

四、加大内部考核,强化队伍纪律作风

抓好市场监管的同时,我队在考核上坚持市场净化率,稽查任务的完成同时考核,奖优罚劣,决不搞平均主义,以此达到了管销一体、以管促销、以销验管。同时也调动了稽查人员对市场的关注和管理力度,以服代管赢得了辖区客户的好评,改变了稽查人员在客户心里的不良影象。

五、抓好安全作,确保工安全

安全工作是我队一项长抓不懈的工作,为了更好的加强大家的安全意识,我队及时组织驾驶员、稽查员认真学习公司下发的各项关于安全工作要求的通知和文件,通过不断的学习进一步提高了大家的安全意识,并进一步狠抓安全管理上不放松,使人人树立“安全为天”的思想,定期召开安全分析会,强化意识预防,突出重点,针对薄弱环节,做到未雨绸缪,防患于未然,杜绝各类事故发生,确保了全年安全无事故。

六、工作中的不足之处

虽然在一年来我们在工作中取得了一定的成绩但也暴露出不少的问题,主要表现在思想政治性不强,自我学习的力度不够,连续作战能力不高,经常出现厌战和怕战的情绪,对辖区市场还缺乏理性分析,存在盲目乐观现象,市场管理有待进一步提高和创新。

****年已经过去, 新的一年已到来,我队全体人员将再接再励,努力克服工作中存在的不足,并坚决做到认真完成好局党组下达的各项工作任务,为了XXX的辉煌贡献自己应尽的力量!

第12篇:烟草稽查副大队长工作职责

稽查副大队长工作职责

一、在局的领导下,负责组织开展本队的业务,行政管理和思想政治工作,制定本队的工作计划,督促检查工作的进展情况。

二、负责组织学习、宣传和贯彻执行烟草专卖法律法规及相关政策。

三负责组织本队人员对本辖区内的卷烟经营户进行户籍化管理工作。

四、负责辖区内烟草专卖零售许可证的申请、变更、注销、年检、换发等工作的初审。

五、按照管理权限,及时上报和查处承接举报及发现的烟草违法案件。

六、做好与访、送各部的衔接、协调工作,定期召开部门例会,按时上报工作开展情况。

七、深入市场调查掌握市场动态,适时捏变市场治理整顿方案,措施组织协调中队有效地开展市场整顿。

八、负责组织本队人员对卷烟、烤烟寻常核查监管工作。

九、处理辖区范围内发生的有关违反违章案件,协助处理辖区内发生的重大案件、做好依法扣押财物工作。

十、承办上级和有关执法部门交办、移交的烟草专卖案件。

一、协助推进诚信等级管理和优化零售户布局工作,不断健全辖区内烟草专卖管理网络,提高市场净化力。

十二、做好辖区的市场稽查、市场管理工作、开展集中行动和“端窝点”行动。

十三、加强与工商部门的联系,不定时根据掌握的无证经营情况和加强对无证户的取缔工作。

十四、督促办案人员按程序对违法案件进行处理,依法查处各类涉烟违法违规经营行为,对重大案件提出处理意见,及时报请局领导审批。

十五、制定并组织实施稽查大队、中队的工作计划,做好有关烟草专卖行政许可证培训工作对辖区卷烟市场及部门工作进行有效的检查监督和管理。

十六、领导中队工作,协调好中队之间关系,遇有重大案件对各中队进行合理调配。

十七、每月组织稽查人员对上月工作的考核。

八、组织开展路检、路查工作。

十九、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

第13篇:烟草稽查中队长述职报告

烟草稽查中队长述职报告

本人现任直属分局稽查中队长,从事烟草行业已整整四个春秋,对烟草事业有着深厚的感情、执著的追求。无论在何岗位都能正确对待,兢兢业业的工作,努力实践“三个代表”的重要思想,以共产党人崇高的奉献精神,完成了上级领导交给的各项任务。岁月如歌,转眼间一年又过去了。回顾过去展望未来,在这个稽查岗位上

一呆就是四年。人常说:“树挪死好范文版权所有,人挪活。”但我坚信只要有坚强的信念,顽强的工作作风和积极向上的工作干劲,在平凡的工作岗位上一样能干出不平凡的事。四年当中我先后被上级部门表彰,荣获省局三等功及市局优秀稽查员的荣誉。成绩只能代表过去,也不仅仅是代表个人,更属于我们的集体稽查中队,属于帮助我支持我工作的领导及与我并肩作战的战友们。在此向你们表示由衷的谢意及致以最崇高的敬礼。

四年来我先后与四位中队长并肩合作过。他们都是专卖战线上的前辈,给了我一个很好锻炼的机会。他们都有着丰富的工作经验,我从他们身上学到很多很多。使我能够从一名复员军人顺利的过渡到地方工作岗位上,为此我向他们表示衷心的感谢。下面就本人全年的工作从以下几个方面做个汇报:

一、思想过硬,作风扎实,严于律己

自参加工作以来,我时刻注重政治理论的学习,保持清醒的政治头脑,良好的军人作风和党组织保持高度一致,不断加强对专卖法律法规和业务知识的学习,提高自身的综合素质。并且带领全体队员认真学习《中华人民共和国行政处罚法》等五大法,把近年来我中队在专卖执法过程中出现的一些问题进行了评议整改,重新梳理。要求自己和队员都要按照《烟草专卖执法人员六条禁令》的要求去做,对自己高标准、严要求,严格执法程序。思想教育和法律法规学习。始终坚持自己的原则,不该办的事坚决不办,不该讲的情坚决不讲,不该得的东西坚决不拿,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。四年来,我没有抽过零售户一包烟,没有吃过零售户一顿饭,更没有收过零售户一份礼,工作中踏踏实实、勤勤恳恳、清正廉洁、严于律己,深受领导的信任,得到了广大经营户的好评。

二、身先士卒,不怕牺牲,争当金叶先锋

作为一名共产党员、中队长,就应起到榜样、标杆作用,只有自己做好了,才能去管理别人,俗话说:“夏练三伏,冬练三九”,所以在专卖准军事化管理中我每天早晨带头坚持出操,高标准,严要求,以军事化的管理方法来带好专卖稽查队伍。在工作中更是模范带头,身先士卒。接到举报时,不管是白天晚上,刮风下雨,都与队员一起及时出勤。遇到大案、要案,不管发生在哪里,我都会在现场。我为自己确定了“三句话”要求:既当战斗员,又当指挥员;冲锋在前,哪里有案情、哪里有危险,哪里就有我。我是这样说的,也是这样严格要求自己去努力做到的好范文版权所有。

由于经常与不法烟贩发生纠纷,身上经常挂彩负伤。衣服经常性被扯烂,但我想,人就是要有拼的精神,爱拼才会赢。然而,对唯利是图的不法烟贩来说,烟草稽查员的拼搏,就是他们的灾难。因此,不法烟贩视我为眼中钉、肉中刺,恨不能立刻拔除。我也经常受到不法烟贩的威胁、辱骂,虽然我听不太懂赣州话。但我知道他们用最恶毒的词语辱骂我。每当这时,我都默默地对自己说,要顶住压力,要维护烟草的形象,要学会忍耐,但要敢于拼搏,不怕牺牲,既然选择了烟草专卖,就要甘于为她奉献一切,发扬在部队时的两不怕革命精神。烟草专卖是正义的事业,邪不压正,只要勇敢坚持,就一定能战胜困难。

一份耕耘,一份收获。通过大家的共同努力,2004年我们稽查中队共查获各类非法卷烟4300余条,总价值约23万元,给不法经营者以强大的震摄,使章贡区卷烟市场得到了净化,规范了卷烟市场的正常秩序,为我区烟草事业的快速发展提供了有力的保障。

今天,我有幸在此向各位领导、同仁汇报自己的工作,但我的深知自身的工作离上级领导的要求还有一定差距,将从以下几个方面继续做好工作:

一,继续拥护组织的纲领政策,坚决执行上级交办的各项工作任务。

二,积极配合好吴队长的工作,从我做起,处处为先。

三,发扬秉公执法,严谨务实的工作作风,尽心尽责,雷厉风行的工作态度,立足本职,大胆管理,团结同志,积极向上。

稽查工作任重而道远,我将更加地努力工作,树立“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁意识。尽心尽责为我区烟草事业的繁荣发展贡献出自己最大的力量。

此致

敬礼!

第14篇:烟草稽查队员演讲稿(酸甜苦辣)

烟草稽查队员演讲稿(酸甜苦辣)

弹指一挥间。回想自己从2月走出学校大门到现在,已经在烟草稽查岗位上工作了整整8年。

烟草稽查这个岗位,没有公安人员的执法权限,却做着与公安人员一样的工作,不分白天黑夜,不分严寒酷暑。不但要面对着不法烟贩的威胁恐吓,还要照顾家人的不安。但是,我还是很热爱烟草稽查这个岗位。

一次偶然的机会,听到浙江大学郑强教授在给学生演讲的时说过的一句话:“爱就代表要付出,你的爱有多深就看你付出多少。”我觉得,这句话非常适合我所在的岗位,虽然又苦又累,可是付出过,自己就爱它,没有条件地爱它。

在8年的工作中,只能用平淡、充实来形容,但其中又有一些调料瓶的味道----酸甜苦辣。

酸。每当妻子打来电话,问我:“老公,什么时候回家?饭做好了,就等你回来吃了。”而我只能回答:“今天不回去吃饭了,我不是说过不用等我吗?”“你不回来我一个人在家,也吃不下去啊!”“好了,我这边有事,先挂了。”为了打击假烟网络,我们稽查队没有大礼拜,没有节假日,也不分白天和黑夜,只要电话一响,就放弃所有陪同家人的机会,直奔工作岗位。现在回想起来,对家人还带有丝丝的歉意、酸涩的感觉。

甜。从到现在,我所在的市烟草专卖局稽查支队稽查一大队,破获省局标准的假烟网络5起,国家局标准的假烟网络1起。自己作为大队的内勤,除了与大家一起共同排查案件外,还必须做好每起案件的记录,同时认真统计、提供准确可靠的证据与数据,为案件收网后期的取证工作打下基础。看到这些案件的成功结案,自己心中那种甜美的喜悦,无法用语言来表达。

苦。1.22网络案件收网前夕,当时正好赶上农历腊

七、腊八这两天,由于队里人手不够,每个队员都要单独在外面连续蹲守10个小时以上。即便穿着军大衣、大头鞋、厚军帽,也抵抗不住寒冷的侵袭。像这样的经历,也只不过是8年中普普通通的一天。

辣。10月的一天,已经是晚上10点多了,我执行完任务回到家里,刚刚躺下,又接到辖区内一家超市老板的投诉电话,说有一男子在他的烟店买盒玉溪烟,说是假烟。接到投诉电话以后,我又爬起来穿上衣服,打车前往位于站前的烟店解决问题。经过在现场对该盒卷烟鉴定和长达1个小时的解释,帮助零售业户解决了麻烦。稽查员就是这样,不管什么时候、什么情况,只要有投诉,就要到现场解决问题。我觉得,这也是对自己是否能胜任稽查工作的一种挑战。

回想8年工作中的酸甜苦辣,我早已把烟草专卖局当成自己的家,把稽查支队的同事当成自己的家人。对家和家人只有一种期盼,期盼我的家更加辉煌,期盼我的家人身体健康。

编者感言:都说家的感觉是美好的,但家的生活也有酸甜苦辣。有爱才有家,为了这种爱,即使尝过酸甜苦辣,也是幸福的。

烟草人语录:爱就代表要付出,你的爱有多深就看你付出多少。

第15篇:烟草专卖局工会主席先进事迹

××××同志在担任××××市××××区烟草专卖局(分公司)工会委员、工会主席以来,紧紧围绕烟草行业改革发展大局,认真履行工会基本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的工作积极性和创造力,推进××××烟草全面协调可持续发展,做出应有的努力,简要事迹如下:

一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习

1.勤

奋好学。面对烟草改革发展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党十七大精神,坚持对社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强科学判断形势的能力,用党的理论指引正确的发展方向。二是用工会相关理论知识学习充实自己。始终注重《企业工会工作条例》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、政务公开、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提供优质服务的本领和能力。

2.改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。

二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去学,为学习增添不竭的活力和动力。在全公司各项工作的开展中,组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。

二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求把工作抓细抓实

作为工会委员、机关工会主席,注重围绕企业改革发展稳定和工会职能发挥的大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真履行职责,在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力,取得了新的成效。

1.深入开展调查研究,切实解决实际问题

围绕烟草行业改革发展的重点,坚持网走群众路线,注重深入实际,开展调查研究,力求在实际工作中找到主要矛盾,抓住关键环节,解决实际问题,进而不断推进工作。同工会同志、职工代表、广大职工一起分析矛盾、解决问题,用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。

2.为职工解忧,大力加强职工思想政治工作

针对企业改革发展的新形势,2006年国家烟草专卖局号召在(来源:好范文 http://www.daodoc.com/)全行业职工中广泛开展了以“国家利益至上、消费者利益至上”为主题的主题实践活动,我组织工会全体成员认真学习相关文件和会议精神,组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动,把企业改革的举措、经营发展的形势和任务宣传到每一位职工,把职工的思想统一到烟草行业工作大局和国家局、××××市局工会工作的重点上来。大力宣传行业劳模和先进人物乐于奉献、勤奋工、争创一流的典型事迹,努力在全局(分公司)营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境,形成了上下一股劲,团结干事业、齐心谋发展的浓厚氛围。通过以形势任务为主的宣传教育活动,不断加强职工的思想政治工作,并得出三点体会:一是增强工会对思网想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工,更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。二是增强工会对思想政治工作的实效性。要按照工会融入思想政治工作自身发展的规律,根据企业和职工发展变化的情况,制定具体工作的目标、任务和措施。把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革发展的重大举措结合起来,使思想政治工作更好地进入企业发展的主渠道,融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。三是增强工会对思想政治工作的感染性。善于发现和总结先进典型,运用典型示范的方法、激励广大干部职工,通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各项活动之中,善于把活动形式和教育目的有机结合起来,也就是要通过活动来达到教育的目的,做到以情感人,以理服人。同时,从职工群众的切身利益出发,抓好思想政治工作,把思想政治工作做到职工的心坎上,做职工的有心人、知心人和热心人。

3.落实制度,积极推进劳动关系和谐企业创建活动

围绕完善“参与、监督、保障”三大机制,通过落实职代会制度,落实政务公开等举措,促进企业劳动关系和谐稳定发展。一是切实落实职代会制度,对企业重大经营决策、涉及职工利益的重大事项提交职代会讨论。二是认真开展职工代表述职工作,组织机关工会全体成员结合工作实际,写出

述职报告,在机关工会全体成员召开的职工大会上进行述职并接受职工测评,对测评结果及时公示。三是开展职工代表巡视工作,重点对单位各部门落实局(分公司)工作总体部署的情况进行了巡视和督查,确保了职工关心的企业重大事项,涉及职工利益的热点和难点问题、职工提案、集体合同及职代会各项决议落到实处。四是积极参加××××区总工会组织的职工代表培训

班,注重身身参政议政能力的提高,同时加强对工会全体成员的管理,使职工代表的履职意识和工作能力进一步增强,企业民主管理,民主监督水平有了新的提高。五是参与制定出台了《××××区烟草专卖局(分公司)职工劳动安全卫生监督检查办法》,加强了对职工的劳动安全卫生情况的监督检查和管理,保障了职工在劳动过程中的安全与健康。六是注重在政务公开日常工作的落实和在公开的效果上下功夫,把企业重大决策、职工营销业绩、分配政策及分配方式、企业劳动竞赛等内容作为公开的重点,通过创新公开形式,拓展公开范围,将事关企业发展和职工切身利益的各类重大事项,随时置于职工监督范围。

5.弘扬主旋律,积极构建富于××××烟草特色的企业文化

发挥工会带头优势,配合××××市局行政、工会积极开展企业文化建设活动。组织和号召职工自觉树立和践行“八荣八耻”荣辱观,大力弘扬“和谐诚信、敢为人先”的企业精神,积极发挥“主动服务、主动思考、主动沟通、主动协调、主动参与、主动决策”的管理理念,进一步增强责任心,提升执行力。积极参加丰富多彩的文体活动,组织开展了职工书法、绘画、摄影、篮球、登山等活动,通过一系列文体活动,满足了职工精神文化需求,营造了良好的企业文化氛围,工会的凝聚力不断增强。

6.围绕企业发展中心,积极开展合理化建议活动

围绕全局(分公司)工作重心,积极组织工会成员参加企业的合理化建议活动,着力解决企业在业务发展、经营管理、改善服务等方面的难点问题,积极为企业发展献计献策。

7.以人为本,扎实开展送温暖活动

始终坚持以人为本,在工作和生活中尊重职工、关爱职工,是企业和工会矢志不渝的宗旨。把“送温暖”活动作为一项重要工作,努力改善职工的工作生活条件,使企业发展成果最大限度地惠及到广大职工。一是在元旦、春节期间,对困难职工、和离退休职工进行走访慰问,发放慰问物品。二是积极开展“金秋助学”和“爱心助学”活动,通过积极倡议,现我局(分公司)工会成员参与助学人数达5人次,助学对象有的已经进入社会,有的正在大学校园学习,他们必将成为社会的有用之材。

第16篇:烟草营销部客户经理先进事迹

说到,或许没几个人知道是谁,但说到罗总,在烟草局以及他所服务的南渡镇、糯垌镇一带的卷烟经营户中,却是无人不知,无人不晓。长着平头,一对黑眼圈,说起话来摇头晃脑,笑呵呵的象个弥勒佛,这就是罗总。

罗总是1997年到烟草工作的,当时的下伸网点,还设有卷烟仓库,他既是访销员,又是仓库管理员,既是送货员,又兼职内勤,管理着下伸点的财物和各项费用,因为他办事认真、一丝不苟,象个大管家似的,所以大家都叫他罗总管,这就是罗总名字的由来。

罗总衣着并不讲究,看起来和农民大叔没什么两样,用他的话说是为了拉近和客户之间的距离,他文化水平不高,但凭着那颗执着的心,在营销这个岗位上一干就是十二年,这十二年里,无论负责哪个辖区,他都能独挡一面,把自己的本职工作做好、把客户服务好、把销售任务完成好;无论在哪个下伸所工作,都深受同事和客户的欢迎,在自己平凡的岗位上默默地奉献着,把最宝贵的青春年华献给了烟草事业。

以情感人,做同事的好哥们

罗总这人最大的特点就是爽快,每次所里分解销售任务,他都是一副无所谓的样子,多给他几箱,他也会笑呵呵地说“你说怎样就怎样,没事。”他从不和别人计较得失。去年年底,由于低档烟的进度跟不上,大家都倍感压力,当别人都愁眉苦脸时,他依然笑呵呵的说“没事的,你们能完成多少自己先领着,剩下的我负责。”最后果然把任务完成了。

罗总无论在什么时候,都能把任务完成好,其实并不是他这个人聪明,点子多。真正的原因是,他在平时的工作中,很注重与客户感情方面的沟通,注重与每个客户交心交情。他总是把每一个客户都当成是哥们,很热心地对待每一个客户,尽心地为他们服务,所以每当他在销售中遇到什么困难时,客户都会很支持他,帮他解决困难。

把同事当哥们,把客户当兄弟,这是罗总一贯的作风,所以罗总的人缘特别好。谁有个捉襟见肘、谁有个手头急用,只要有罗总在,大家就放心,因为大家都知道只要跟他说,他都会热心帮忙。一次同事小李的母亲病了急着用钱,罗总二话没说,把钱送到小李的手上。

类似的情况还有很多,有一次一个负责他辖区配送工作的配送员请假了,顶班的员工对客户不熟悉,那天刚好是周末罗总在家休息,当同事请他帮忙时,他二话没说,过来帮带路协助送货。但事后听其他同事说下午二点多钟时,罗总妻子打电话来把他臭骂了一顿。一问才知原来当天罗总妻子上班去了,叫他在家带孩子,他以为妻子中午会回来,所以没说清楚就出去了,没想到正碰上妻子要加班,回来晚了家里的小孩给饿坏了。当大家对他表示歉意时,他也是笑呵呵地说,没事,没事。

以诚待人,做客户的贴心人

一提到罗总这个人,客户总会竖起大拇指。他对待每个客户都充满着真诚和热情,每次走访客户,他都会认真地协助客户查点库存,指导客户做好订购计划。由于他工作认真负责,客户都很信任他,喜欢听他的意见,有时客户生意忙不过来,总是会叫罗总帮着看看缺什么烟,叫他帮拟好订烟计划。

罗总对待客户,总是很热心,把客户的困难当做是自己的困难。有一次安平镇古淡村的一个客户因为外出,配送员去了几次都无法送货上门,当配送员打算把该户的卷烟退回时,罗总极力阻止,说该客户已经没有什么库存了,急等着烟卖,如果退回去将影响客户近期的生意,于是他不仅帮客户垫付了货款,次日还亲自把卷烟给客户送了过去。

罗总就是这样,把客户的事当成自己的事,当客户遇到困难时,他总会主动伸出援助之手。去年春节前夕,大家都抓住这个销售旺季,积极动员客户做好节日卷烟的储备,但三堡街的一个零杂批发户李某只要了10件烟,按正常情况该类型的客户,在春节期间卷烟销量不会少于30件,后来经过了解得知该客户把钱都用在建房上,连进杂货的钱都是向信用社贷款的,罗总了解到零售户的难处后,主动借给客户六万元,解了该客户的燃眉之急,李某感动不已,逢人便说“罗总这人,够朋友。”

有人笑罗总,为什么这么笨,把自己的钱借给客户做生意,罗总依然笑呵呵地说:“客户是我们的衣食父母,他们有困难,不帮一下怎么行?他们生意做大了,我们的销售才能上得去,帮他们其实也是在帮自己。”

以勤补拙,学习的带头人

罗总这人文化水平不高,如果说叫他干活,再苦再累,他不会有半句怨言,要是说到学习,那可真的象是要了他的命似的。尽管如此,他在学习方面,总是排除万难、迎难而上。

,随着烟草行业经营模式的转变,营销人员实现从访销员到客户经理的转变,这可让罗总感到为难,从没摸过电脑的他,要用电脑写日记,写周记,查数据,写分析,着实让他感到力不从心。面对困难,他并没有退缩,而是迎难而上,他知道自己在学习方面不如别人,对新知识的接受能力比别人差,但他笨鸟先飞,以勤补拙。每天晚上,别人出去玩,他就坐在电脑前,笨手笨脚地练习打字,两只眼睛瞪得象两只大灯笼。别人看他那认真的劲头,笑他说:“罗总,这么认真呀”,他总是摇头晃脑,笑呵呵地说:“不学习不行啊,拉牛上树也得学呀,呵呵……”

付出终有回报,因为自己的勤奋努力,罗总对电脑知识的掌握速度比一些年轻的同志还要快,许多同事都向他请教学习,现在他的打字水平,在专卖所里是数一数二的,他写的拜访日记、总结和周记等经常是大家学习的样板。这次v3系统培训结束后,罗总还给自己定了个学习计划,天天晚上加班加点,在电脑前摸索操作的方法,不懂的就向别人请教,总是怕自己落后跟不上新形势的发展。

罗总深知自己的文化底子薄,很难适应企业发展的需要,他主动报名参加了函授大专班的学习,今年即将学成毕业,经常会有同事不解地问他都这把年纪了干嘛还让自己这么累,他总是笑呵呵地说:“不学习不行呀,不学习就会落后,就会被淘汰。”

这就是罗总,烟草行业最基层的一个员工,他不会说什么激动人心的豪言壮语,没有什么令人自豪的丰功伟绩,他只是热爱自己的岗位,热爱自己身边的同事和客户,日复一日,年复一年地在本职岗位上默默奉献着,为烟草事业的发展,挥洒自己的青春和热血。

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第17篇:烟草稽查队长竞职演讲辞

烟草稽查队长竞职演讲辞

众志成城 共圆烟草一个梦

今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的同志参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了**烟草年轻的风貌,这表明**烟草在新的领导班子的带领下,不仅在网络建设,销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶,而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻的一辈,我由衷地激动,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。

我知道人生的长度,默默走过的1/3旅程,悄悄流逝的27个春秋,我不停地在寻找自己地位置,在浪漫的舞台上,在神圣的讲台上,在庄严的法庭上,曾经我以为我找到了,但终究是一场幻影,终究把自己碰了个灰头土脸,唯有那些本文转载自苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒,当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时,才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后,仍是各在水一方,不可触及。但我依然无愧于那些年华,无悔于那些尝试,正是那些经历给了我一剪心情,一种人生,让我拥有了执着,忍耐,谦虚,敏锐,这是我一生的财富啊!在烟草工作的五年时间里,我历经了专卖,配送,批发部主任,专卖办内勤,案审员等岗位,足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所,在任批发部主任期间,我的辖区成功试行了 “卷烟信贷销售”业务,为后来电子结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础;在任案审员期间,我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致,我经办的300多起案件,没有出现一起败诉,特别是在2003年上半年的全区案件评比中,获得了第三名的好成绩;平时,我还通过专卖培训,编辑《专卖简讯》等形式,用自己的知识去影响身边的

专卖员,提高他们依法行政的观念;专卖办的工作极具挑战性,不仅需要对内务知识非常熟悉,而且对外也要能独挡一面,我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起,累计案值达400多万,积累了大量丰富的案件查处技能,特别是去年年底的时候,我和稽查支队的三名同志一起,在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆,查获卷烟8000条,案值达25万。五年里,我经历过成功的喜悦,也品尝过失败的苦果,但是我始终坚持自己的信念,坚持学习,不断争取更大的进步,因为我热爱烟草,在这里我找到了自己的位置。

辨证唯物论认为,推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面,内因起根本作用,外因起辅助作用,正是内外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进,下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报:

一、从调整内因方面入手,着重抓好以下几项工作:

1、以科学发展观为指导,树立大局观念和发展意识,坚持平稳发展。我们想问题,办事情,要从大局出发,把个人置身于行业发展的大环境中,做到个人服从整体,局部服从大局,眼前服从长远,我们要紧紧抓住行业内外良好的发展环境,以提高企业核心竞争力和总体实力为目标,做到质量、效益、速度三者的协调统一,紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线,实现共同发展和企业的可持续发展。

2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识,树立“企盛我荣,企衰我辱”的工作荣誉观,真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合,归根结底就是要建立科学的付出与回报制度,即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。

3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩,无以成方圆,科学的管理制度无

疑是企业正常运转的重要保障,然而,再好的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不断发展变化的,而制度具有相对的稳定性,往往容易忽略客观存在的变化,从而打击人的主观能动性;另一方面,单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性,却往往忽视了客观存在,其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以,要达到科学有效的管理,就要坚持原则性于灵活性的统一,在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。

4、协调企业内部关系,切实加强专销结合,提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同,各司其职,但各部门工作环节却是环环相扣,密不可分,任何一个环节出现不和谐,都会影响企业整体的运作,在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要,企业最终必然以追求效益为目标,而烟草效益的实现专卖是基础,销售是关键,一方面我们要注重服务,但服务的前提是管理,即坚持专卖制度;另一方面我们要坚持专卖制度,同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力,即提高服务的质量和效果。

5,处理好重大事情与紧急事件的关系,最高效的管理时间,力争每一时间都在做最有生产力的事情。“事分轻重缓急”,那么,紧急的事情与重要的事情之间,到底应该先做哪件事情呢?当然第一个要做的一定是既紧急又重要的事情。当一个人或企业天天都在处理这些问题的时候,就表示其时间管理并不是那么的理想,我们必须学会如何把重要的事情变得紧急,这时就是在做高生产力的事情了。对我们来说,制度的确立可谓是高生产力的事情,当我们用科学、完善的制度来管理各项企业事务时,许多紧急、烦琐、棘手的事情也就可以按照制度来解决,这样,企业就避免在层层请示和级级审批中浪费宝贵的生产力了。当然,制度的制订与完善需要较长时间,即便是神圣庄严的法律,自制定以来也是经过了数次的修订的,一次制定就达到最好最完善也是不可能,如果客观形势确实发生变化与制度的规定相冲突时,则要与时俱进,及时作出相应的解释或者修改,从而使制度能够继续指导实际工作。

6、与时俱进,勇于创新。事物总是在变化中不断发展的,世上没有一成不变的事物。俗话说:“只有做不到,没有想不到”,有句广告词说得很好:“心有多大,舞台就有多大”!说的就是理想与创造。人类从食不裹腹、衣不蔽体的原始社会进化到各种物质极大丰富的文明社会,难道不是理想与创造所成就的吗?裹足不前、墨守成规的结局只能是没落,落后必然遭到淘汰。在座的每个人一定对烟草的未来都有一个美丽的梦想,有的梦想中国烟草是世界上最强大的,有的梦想**烟草是中国最富有的,有的梦想着上班开小车,有的梦想着回家住洋房……多么美好啊!还等什么?来吧,拿出我们的智慧、拿出我们的勇气、拿出我们的行动,看吧,这一天不远啦!

二、世界是联系的,烟草也不能独自置身世外,构建和谐社会,烟草当然义不容辞。从调整外因方面入手,着重应抓好以下问题:

1、高度重视舆论的导向作用,注重利用宣传的效应。在这个资讯快速发展的年代,“酒香不怕巷子深”这句话已经不适用了, 我们要做黄婆,自卖还要自夸,通过各种途径增强企业的美誉度,增强产品的知名度。近两年,我们通过干部下乡扶贫,捐款抗洪救灾,员工义务献血等形式,使烟草在广大群众中有了良好的口碑,极大地提升了烟草的社会形象,取得了很好的效果。

2、烟草部门不但要接受上级主管部门的领导,也要接受当地人民政府的领导。因此,我们要加强与政府、政府各职能部门以及其他执法部门的联系与合作,争取得到他们的最大关心和支持,为我们创造和谐安定的外部环境,只有这样,只有给我们出难题的人少了,为我们办实事的人多了;拆我们台的人少了,为我们撑腰的人多了;说我们坏话的人少了,鼓励、支持我们的人多了,我们才能聚精会神搞生产,一心一意谋发展。

3、下大力气解决好当前几个突出矛盾。世界是矛盾的, “矛盾无处没有,矛盾无处不在”,我们当前所面临的主要矛盾就是:A、涉烟违法分子手段越来越狡猾,自我维权意

识越来越高与执法人员办案能力不强,法律意识不高之间的矛盾。要解决这一矛盾,关键还是执法队伍的建设,在有效机制的激励下,只有通过严格的培训和筛选,才能锻造出一支责任心强,战斗力强,适应当前的执法环境的专卖队伍。B、无证经营户的存在与广大持证经营户之间的矛盾。二者矛盾的根本点就是非法利益与合法利益之间的冲突,而由于受法律权限的限制,单纯靠烟草的力量是远远不够的,必须要争取得到工商部门在其权限范围内对我们工作的最大支持,可以毫不夸张地说,谁攻克了工商,谁就在治理无证户问题上迈出了一大步,在这一点上,南宁市的经验值得我们借鉴。C、经营户赢利水平低,参与管理的积极性不高与推进诚信等级管理之间的矛盾。诚信等级管理最关键的就是“诚信”二字,我们首先要诚信,才能要求经营户诚信。这就要求我们从等级的评定到各种不同等级待遇的实现都要进行严格的把关,只有切实按照规定兑现各种不同待遇,才能真正体现出级别的差异,才能增加经营户对我们的依赖和信心,才能使诚信等级管理工作真正管出效果、管出效益。

4、处理好零售户合理布局与保持社会稳定的关系。推进合理布局工作,必然要触及到一些人、一些方面的利益,必然要和保持社会稳定的大局这一问题一起考虑。首先,要端正思想态度,推进合理布局是法律赋予我们的权力,同时是烟草管理发展的必然趋势,更是社会经济发展的必然要求,是顺应时势的;其次,推进合理布局工作的根本目的是实现烟草市场资源的优化和有效配置,最大限度地提高卷烟经营户的赢利水平,是合乎民意的;再次,在推进合理布局工作中要保持清醒的头脑,防止别有用心的人利用机会散布谣言、制造混乱,进行意图破坏社会稳定的事情。而要做到这一点,最有效的手段就是一方面与政府有关部门协调,作好被裁减经营户的思想转变工作和再创业工作,同时与推进诚信等级管理工作结合起来,切实在管理上上手段,在管理上尽快出效果,让广大经营户尽快得到实惠,从而实现提高经营户赢利水平,促进烟草行业健康有序发展

的初衷。 以上是我对当前烟草工作的一些不成熟的认识和今后工作的一些想法,请大家批评指正。 竞争的结果往往是残酷的,有成功就会有失败,如果我不幸成为后者,我也不会气馁,我将一如既往地热爱我的工作,因为我对烟草也有一个美丽的梦想。正如一位诗人所说的“我不去想能否成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想能否赢得,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;我不去想身后是否会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生活,一切尽在不言中。”

第18篇:烟草稽查队长竞职演讲辞

烟草稽查队长竞职演讲辞

烟草稽查队长竞职演讲辞2007-12-19 20:49:29第1文秘网第1公文网烟草稽查队长竞职演讲辞烟草稽查队长竞职演讲辞(2)文章标题:烟草稽查队长竞职演讲辞

众志成城共圆烟草一个梦

今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的同志参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了**烟草年轻的风貌,这表明**烟草在新的领导班子的带领下,不仅在网络建设,销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶,而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻

的一辈,我由衷地激动,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。 我知道人生的长度,默默走过的1/3旅程,悄悄流逝的27个春秋,我不停地在寻找自己地位置,在浪漫的舞台上,在神圣的讲台上,在庄严的法庭上,曾经我以为我找到了,但终究是一场幻影,终究把自己碰了个灰头土脸,唯有那些本文转载自苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒,当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时,才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后,仍是各在水一方,不可触及。但我依然无愧于那些年华,无悔于那些尝试,正是那些经历给了我一剪心情,一种人生,让我拥有了执着,忍耐,谦虚,敏锐,这是我一生的财富啊!在烟草工作的五年时间里,我历经了专卖,配送,批发部主任,专卖办内勤,案审员等岗位,足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所,在任批发部主任期间,我的辖区成功试行了“卷烟信贷销售”业务,为后来电子

结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础;在任案审员期间,我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致,我经办的300多起案件,没有出现一起败诉,特别是在2003年上半年的全区案件评比中,获得了第三名的好成绩;平时,我还通过专卖培训,编辑《专卖简讯》等形式,用自己的知识去影响身边的专卖员,提高他们依法行政的观念;专卖办的工作极具挑战性,不仅需要对内务知识非常熟悉,而且对外也要能独挡一面,我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起,累计案值达400多万,积累了大量丰富的案件查处技能,特别是去年年底的时候,我和稽查支队的三名同志一起,在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆,查获卷烟8000条,案值达25万。五年里,我经历过成功的喜悦,也品尝过失败的苦果,但是我始终坚持自己的信念,坚持学习,不断争取更大的进步,因为我热爱烟草,在这里我找到了自己

的位置。

辨证唯物论认为,推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面,内因起根本作用,外因起辅助作用,正是内外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进,下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报:

一、从调整内因方面入手,着重抓好以下几项工作:

1、以科学发展观为指导,树立大局观念和发展意识,坚持平稳发展。我们想问题,办事情,要从大局出发,把个人置身于行业发展的大环境中,做到个人服从整体,局部服从大局,眼前服从长远,我们要紧紧抓住行业内外良好的发展环境,以提高企业核心竞争力和总体实力为目标,做到质量、效益、速度三者的协调统一,紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线,实现共同发展和企业的可持续发展。

2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识,树立“企盛我荣,企衰我辱”的工作荣誉观,真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合,归根结底就是要建立科学的付出与回报制度,即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。

3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩,无以成方圆,科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障,然而,再好的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不断发展变化的,而制度具有相对的稳定性,往往容易忽略客观存在的变化,从而打击人的主观能动性;另一方面,单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性,却往往忽视了客观存在,其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以,要达到科学有效的管理,就要坚持原则性于灵活性的统一,在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。

4、协调企业内部关系,切实加强专销结合,提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同,各司其职,但各部门工作环节却是环环相扣,密不可分,任何一个环节出现不和谐,都会影响企业整体的运作,在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要,企业最终必然以追求效益为目标,而烟草效益的实现专卖是基础,销售是关键,一方面我们要注重服务,但服务的前提是管理,即坚持专卖制度;另一方面我们要坚持专卖制度,同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力,即提高服务的质量和效果。

5,处理好重大事情与紧急事件的关系,最高效的管理时间,力争每

烟草稽查队长竞职演讲辞

第19篇:烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]

烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]

烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]2007-12-19 21:20:46第1文秘网第1公文网烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功](2)烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功] 众志成城共圆烟草一个梦

今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的同志参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了**烟草年轻的风貌,这表明**烟草在新的领导班子的带领下,不仅在网络建设,销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶,而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻

的一辈,我由衷地激动,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。 我知道人生的长度,默默走过的1/3旅程,悄悄流逝的27个春秋,我不停地在寻找自己地位置,在浪漫的舞台上,在神圣的讲台上,在庄严的法庭上,曾经我以为我找到了,但终究是一场幻影,终究把自己碰了个灰头土脸,唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒,当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时,才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后,仍是各在水一方,不可触及。但我依然无愧于那些年华,无悔于那些尝试,正是那些经历给了我一剪心情,一种人生,让我拥有了执着,忍耐,谦虚,敏锐,这是我一生的财富啊!在烟草工作的五年时间里,我历经了专卖,配送,批发部主任,专卖办内勤,案审员等岗位,足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所,在任批发部主任期间,我的辖区成功试行了“卷烟信贷销售”业务,为后来电子结算业务的推广和

普及奠定了一定的群众基础;在任案审员期间,我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致,我经办的300多起案件,没有出现一起败诉,特别是在2003年上半年的全区案件评比中,获得了第三名的好成绩;平时,我还通过专卖培训,编辑《专卖简讯》等形式,用自己的知识去影响身边的专卖员,提高他们依法行政的观念;专卖办的工作极具挑战性,不仅需要对内务知识非常熟悉,而且对外也要能独挡一面,我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起,累计案值达400多万,积累了大量丰富的案件查处技能,特别是去年年底的时候,我和稽查支队的三名同志一起,在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆,查获卷烟8000条,案值达25万。五年里,我经历过成功的喜悦,也品尝过失败的苦果,但是我始终坚持自己的信念,坚持学习,不断争取更大的进步,因为我热爱烟草,在这里我找到了自己的位置。

辨证唯物论认为,推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面,内因起根本作用,外因起辅助作用,正是内外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进,下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报:

一、从调整内因方面入手,着重抓好以下几项工作:

1、以科学发展观为指导,树立大局观念和发展意识,坚持平稳发展。我们想问题,办事情,要从大局出发,把个人置身于行业发展的大环境中,做到个人服从整体,局部服从大局,眼前服从长远,我们要紧紧抓住行业内外良好的发展环境,以提高企业核心竞争力和总体实力为目标,做到质量、效益、速度三者的协调统一,紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线,实现共同发展和企业的可持续发展。

2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识,树

立“企盛我荣,企衰我辱”的工作荣誉观,真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合,归根结底就是要建立科学的付出与回报制度,即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。

3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩,无以成方圆,科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障,然而,再好的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不断发展变化的,而制度具有相对的稳定性,往往容易忽略客观存在的变化,从而打击人的主观能动性;另一方面,单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性,却往往忽视了客观存在,其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以,要达到科学有效的管理,就要坚持原则性于灵活性的统一,在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。

4、协调企业内部关系,切实加强专销结合,提高工作效率。企业内部各

部门虽然分工不同,各司其职,但各部门工作环节却是环环相扣,密不可分,任何一个环节出现不和谐,都会影响企业整体的运作,在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要,企业最终必然以追求效益为目标,而烟草效益的实现专卖是基础,销售是关键,一方面我们要注重服务,但服务的前提是管理,即坚持专卖制度;另一方面我们要坚持专卖制度,同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力,即提高服务的质量和效果。

5,处理好重大事情与紧急事件的关系,最高效的管理时间,力争每一时间都在做最有生产力的事情。“事分轻重缓急”,那么,紧急的事情与重要的事

烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]

第20篇:烟草稽查队长竞职演讲辞

众志成城 共圆烟草一个梦

今天,是一个值得纪念的日子,今天,是一个让人激动的日子,那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上,这么多年轻的同志参与到竞争中来,既提高了竞争的水平和档次,也展示了**烟草年轻的风貌,这表明**烟草在新的领导班子的带领下,不仅在网络建设,销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶,而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻的一辈,我由衷地激动,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。

我知道人生的长度,默默走过的1/3旅程,悄悄流逝的27个春秋,我不停地在寻找自己地位置,在浪漫的舞台上,在神圣的讲台上,在庄严的法庭上,曾经我以为我找到了,但终究是一场幻影,终究把自己碰了个灰头土脸,唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒,当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时,才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后,仍是各在水一方,不可触及。但我依然无愧于那些年华,无悔于那些尝试,正是那些经历给了我一剪心情,一种人生,让我拥有了执着,忍耐,谦虚,敏锐,这是我一生的财富啊!在烟草工作的五年时间里,我历经了专卖,配送,批发部主任,专卖办内勤,案审员等岗位,足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所,在任批发部主任期间,我的辖区成功试行了 “卷烟信贷销售”业务,为后来电子结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础;在任案审员期间,我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致,我经办的300多起案件,没有出现一起败诉,特别是在2003年上半年的全区案件评比中,获得了第三名的好成绩;平时,我还通过专卖培训,编辑《专卖简讯》等形式,用自己的知识去影响身边的专卖员,提高他们依法行政的观念;

我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起,累计案值达400多万,积累了大量丰富的案件查处技能,特别是去年年底的时候,我和稽查支队的三名同志一起,在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆,查获卷烟8000条,案值达25万。五年里,我经历过成功的喜悦,也品尝过失败的苦果,但是我始终坚持自己的信念,坚持学习,不断争取更大的进步,因为我热爱烟草,在这里我找到了自己的位置。

辨证唯物论认为,推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面,内因起根本作用,外因起辅助作用,正是内外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进,下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报:

一、从调整内因方面入手,着重抓好以下几项工作:

1、以科学发展观为指导,树立大局观念和发展意识,坚持平稳发展。我们想问题,办事情,要从大局出发,把个人置身于行业发展的大环境中,做到个人服从整体,局部服从大局,眼前服从长远,我们要紧紧抓住行业内外良好的发展环境,以提高企业核心竞争力和总体实力为目标,做到质量、效益、速度三者的协调统一,紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线,实现共同发展和企业的可持续发展。

2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识,树立“企盛我荣,企衰我辱”的工作荣誉观,真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合,归根结底就是要建立科学的付出与回报制度,即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。

3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩,无以成方圆,科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障,然而,再好的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事

打击人的主观能动性;另一方面,单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性,却往往忽视了客观存在,其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以,要达到科学有效的管理,就要坚持原则性于灵活性的统一,在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。

4、协调企业内部关系,切实加强专销结合,提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同,各司其职,但各部门工作环节却是环环相扣,密不可分,任何一个环节出现不和谐,都会影响企业整体的运作,在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要,企业最终必然以追求效益为目标,而烟草效益的实现专卖是基础,销售是关键,一方面我们要注重服务,但服务的前提是管理,即坚持专卖制度;另一方面我们要坚持专卖制度,同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力,即提高服务的质量和效果。

5,处理好重大事情与紧急事件的关系,最高效的管理时间,力争每一时间都在做最有生产力的事情。“事分轻重缓急”,那么,紧急的事情与重要的事情之间,到底应该先做哪件事情呢?当然第一个要做的一定是既紧急又重要的事情。当一个人或企业天天都在处理这些问题的时候,就表示其时间管理并不是那么的理想,我们必须学会如何把重要的事情变得紧急,这时就是在做高生产力的事情了。对我们来说,制度的确立可谓是高生产力的事情,当我们用科学、完善的制度来管理各项企业事务时,许多紧急、烦琐、棘手的事情也就可以按照制度来解决,这样,企业就避免在层层请示和级级审批中浪费宝贵的生产力了。当然,制度的制订与完善需要较长时间,即便是神圣庄严的法律,自制定以来也是经过了数次的修订的,一次制定就达到最好最完善也是不可能,如果客观形势确实发生变化与制度的规定相冲突时,则要与时俱进,及时作出相应的解释或者修改,从而使制度能够继续指导实际工作。

6、与时俱进,勇于创新。事物总是在变化中不断发展的,世上没有一成不变的事物。

“只有做不到,没有想不到”,有句广告词说得很好:“心有多大,舞台就有多大”!说的就是理想与创造。人类从食不裹腹、衣不蔽体的原始社会进化到各种物质极大丰富的文明社会,难道不是理想与创造所成就的吗?裹足不前、墨守成规的结局只能是没落,落后必然遭到淘汰。在座的每个人一定对烟草的未来都有一个美丽的梦想,有的梦想中国烟草是世界上最强大的,有的梦想**烟草是中国最富有的,有的梦想着上班开小车,有的梦想着回家住洋房……多么美好啊!还等什么?来吧,拿出我们的智慧、拿出我们的勇气、拿出我们的行动,看吧,这一天不远啦!

二、世界是联系的,烟草也不能独自置身世外,构建和谐社会,烟草当然义不容辞。从调整外因方面入手,着重应抓好以下问题:

1、高度重视舆论的导向作用,注重利用宣传的效应。在这个资讯快速发展的年代,“酒香不怕巷子深”这句话已经不适用了, 我们要做黄婆,自卖还要自夸,通过各种途径增强企业的美誉度,增强产品的知名度。近两年,我们通过干部下乡扶贫,捐款抗洪救灾,员工义务献血等形式,使烟草在广大群众中有了良好的口碑,极大地提升了烟草的社会形象,取得了很好的效果。

2、烟草部门不但要接受上级主管部门的领导,也要接受当地人民政府的领导。因此,我们要加强与政府、政府各职能部门以及其他执法部门的联系与合作,争取得到他们的最大关心和支持,为我们创造和谐安定的外部环境,只有这样,只有给我们出难题的人少了,为我们办实事的人多了;拆我们台的人少了,为我们撑腰的人多了;说我们坏话的人少了,鼓励、支持我们的人多了,我们才能聚精会神搞生产,一心一意谋发展。

3、下大力气解决好当前几个突出矛盾。世界是矛盾的, “矛盾无处没有,矛盾无处不在”,我们当前所面临的主要矛盾就是:A、涉烟违法分子手段越来越狡猾,自我维权意识越来越高与执法人员办案能力不强,法律意识不高之间的矛盾。要解决这一矛盾,关

出一支责任心强,战斗力强,适应当前的执法环境的专卖队伍。B、无证经营户的存在与广大持证经营户之间的矛盾。二者矛盾的根本点就是非法利益与合法利益之间的冲突,而由于受法律权限的限制,单纯靠烟草的力量是远远不够的,必须要争取得到工商部门在其权限范围内对我们工作的最大支持,可以毫不夸张地说,谁攻克了工商,谁就在治理无证户问题上迈出了一大步,在这一点上,南宁市的经验值得我们借鉴。C、经营户赢利水平低,参与管理的积极性不高与推进诚信等级管理之间的矛盾。诚信等级管理最关键的就是“诚信”二字,我们首先要诚信,才能要求经营户诚信。这就要求我们从等级的评定到各种不同等级待遇的实现都要进行严格的把关,只有切实按照规定兑现各种不同待遇,才能真正体现出级别的差异,才能增加经营户对我们的依赖和信心,才能使诚信等级管理工作真正管出效果、管出效益。

4、处理好零售户合理布局与保持社会稳定的关系。推进合理布局工作,必然要触及到一些人、一些方面的利益,必然要和保持社会稳定的大局这一问题一起考虑。首先,要端正思想态度,推进合理布局是法律赋予我们的权力,同时是烟草管理发展的必然趋势,更是社会经济发展的必然要求,是顺应时势的;其次,推进合理布局工作的根本目的是实现烟草市场资源的优化和有效配置,最大限度地提高卷烟经营户的赢利水平,是合乎民意的;再次,在推进合理布局工作中要保持清醒的头脑,防止别有用心的人利用机会散布谣言、制造混乱,进行意图破坏社会稳定的事情。而要做到这一点,最有效的手段就是一方面与政府有关部门协调,作好被裁减经营户的思想转变工作和再创业工作,同时与推进诚信等级管理工作结合起来,切实在管理上上手段,在管理上尽快出效果,让广大经营户尽快得到实惠,从而实现提高经营户赢利水平,促进烟草行业健康有序发展的初衷。

正。

竞争的结果往往是残酷的,有成功就会有失败,如果我不幸成为后者,我也不会气馁,我将一如既往地热爱我的工作,因为我对烟草也有一个美丽的梦想。正如一位诗人所说的“我不去想能否成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想能否赢得,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;我不去想身后是否会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生活,一切尽在不言中。”

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烟草稽查先进事迹
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