巡特警先进事迹
推荐第1篇：巡特警年度工作总结
2011年工作总结
2011即将结束，回首这忙碌的一年，我感慨万千。在即将过去的一年里，我在州公安局党委和支队党支部的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，认真履行工作职责，高标准，严要求，一次有一次的圆满完成了支队交给的各项任务。对2011年工作总结如下：
一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。
1、支队先后开展各类政策文件的学习，具体有：党的基本理论、基本路线、基本政策及*同志在全国政法工作会议上的重要讲话、张春贤同志在自治区稳定工作会议上的讲话、胡锦涛总书记建党90周年重要讲话、十七届六中全会精神、*同志在全国政法系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干警表彰大会上的讲话精神.
2、开展各类主题教育，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了公安部“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育，组织观看了全国第四届我最喜爱的人民警察先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。
3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。
4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。
通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。
二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。
1、今年2月至5月，我在xx公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20xx年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共xx人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等
多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合；管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有xx人被评为优秀学员。
2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。
3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。
三、新的一年即将到来，我将牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识，严格要求自己，戒骄戒躁，不断学习、加强训练，为成为一名优秀的特警不断迈进。篇2：特警个人工作总结
个人总结
2011年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在
领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。篇3：辅警个人工作总结
辅警个人工作总结 张成辉男汉族生于1982年10月30日家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下结合大队和自身工作的具体实际情况认真分析思考研判扎实勤奋工作在各方面取得了比较好的成绩圆满完成了领导交给的各项任务现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下请领导批评指正 关于“德”方面 一方面我坚持用科学发展观来武装自己认真学习政治理论和公安业务知识努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策立场坚定是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神物要整洁说话和气办事公道”的原则认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。 另一方面自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警在家听家长的话在单位听领导的话在工作中经常开展批评与自我批评活动对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励坚
持职业道德养成教育消除心理障碍始终保持积极向上的心态进行工作。 关于“能”方面 在工作中自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中根据不同的事件和服务对象采取不同的、灵活的方法加以控制和服务根据不同的事件性质、事件缘由等采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。 关于“勤”方面 在工作中虽然自己只是一名协同民警办案的辅警但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用规范着装、服从命令。在大队自己是辅警必须做好自己的本职工作。但又是清洁员在休息室里能主动的清扫卫生整理物品保持室内的清洁让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员接班后第一件事就是拿着扫帚清扫车内卫生和同事一起清洗车身检查车内设施好坏。无论刮风下雨从不迟到早退。个人工作态度是端正的敬业精神是挚诚的。 关于“绩”方面 说到成绩和工作十几年或几十年的民警同志相比对于我这个才工作了不
到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警我们的工作是平凡的但在平凡的岗位中我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风把群众的难处当作自己的难处设身处地的为人民群众着想不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出受到领导和同事的充分肯定的同时也赢得了人民群众的信任正是这份信任不断的鞭策着我在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风并刻苦钻研业务知识争取在顾总业绩上能有更大突破和创新更好的为人民群众服务。 关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜树立正确的世界观人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争并严格遵守公安部“五条禁令”认真学习“立警为公执法为民”的执法理念端正作风切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。 通过这段时间的工作和学习虽然取得了一定的成绩得到了领导和同志们的认可但同时也认识到自己存在着许多不足。 首先由于工作实践不长实践经验有所不足。
在业务方面理论运用还不是很成熟需要进一步的学习业务理论知识并认真向每一位民警求教汲取各位同事的宝贵经验适应工作上的需要。 其次在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟需要进一步的加强法律知识的学习。 在今后的工作和学习中我将针对自己的这些不足加强学习虚心向老同志学习把老同志处理事件方面的实践经验化为己用不断提高自身的业务水平将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中切实提高工作效率真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。篇4：特警大队年度工作总结
今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设， 以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机，坚持训练演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下：
一、抓思想教育，促进队伍健康发展。
我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予 “十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大
队领导还经常性的开展交心谈心活动，掌握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。
二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作
2006年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
为做到警钟长鸣，我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我大队根据支队党委的安排，结合本大队实际工作，制定了《廉政谈话的安排》，大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责，对大队民警都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全大队共进行廉政谈话**次，收到了较好的效果。
三、全力做好“两新”工作，建好新驻地，带好新同志
（一）建好新驻地。
今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署，对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。 迁至新址以后，在支队领导的大力支持和关心下，我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂，方便民警就餐；布置了一大、一小两个会议室，解决了民警学习、开会的场地问题；关心民警生活，为民警宿舍安装了窗帘，修缮了卫生间，方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌，弘扬了特警精神，鼓舞士气，美化了驻地环境，树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。 我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系，加强彼此交流、协作、沟通，为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位，如：**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等，共建单位为我大队修建了国旗杆，安装了全息式监控设备，建造了封闭式值班室，并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施，有效的解决了训练场地不足的难题。
（二）带好新同志
×月中旬，我大队迎来了××名新同志，为了做好新同志的培训
工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官，经过近×个月的培训，新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，成为政治素质过硬，警务技能优秀，思想道德高尚的新时期人民警察。
四、夯实基础，加强训练，不断提高实战能力。
在支队党委的领导下，我大队立足维护稳定这个中心任务，制定了针对性很强的训练计划，将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点，对提高我队整体战斗力具有重要作用。
训练中我们坚持“大小兼顾，灵活多样”的原则，结合工作实际，突出训练的实战性，既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练，加强整体作战能力；也注重单警战术训练，提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上，增强训练的规范化，强调训练场纪律。在训练手段上，采取由浅入深，反复加固的方式。在训练考核上，为达到以考促训的目的，实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制，对训练成绩优异的民警进行奖励，激发训练热情。通过严格的训练，特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高，为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。
今年我大队先后参加了×次大型训练汇报表演，为省委及市领导××、××、××等领导同志、香港特别行政区警务处副处长、国外记者访问团、公安部检查组及全省公安局长培训班做了精彩训练表
演，得到了他们的高度评价。
由于训练成效显著，×月份我大队民警××，代表省公安厅××体协参加省××届运动会，取得男子组1500米第一名，男子组3000米第×名的好成绩。
10月份，在支队狙击手培训班考核中我大队取得单项第一名和总分第一名。
2006年度支队考核中，我大队分别获得5000米越野跑和100米跑第一名的好成绩。
五、以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。
（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满意”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。
（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。
紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警篇5：特警工作岗位年度个人工作总结
特警工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好特警岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在特警工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的特警工作任务，履行好×××（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在特警工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成特警岗位所在的单位）特警岗位上学习、工作
实践活动。虽然身处在特警工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在特警工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××特警工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高特警岗位的服务水平和服务效率。特别是学习特警工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××特警工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××特警工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××特警工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××特警工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在**（改成特警岗位所在的单位）特警工作岗位
工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××特警工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××特警工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××特警工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××特警工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。
展望新的一年，在以后的**（改成特警岗位所在的单位）工作中
希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好特警岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的特警工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与特警岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成特警岗位所在的单位）做出更大的成绩。
推荐第2篇：16年巡特警工作总结
2016年巡特警工作总结
2016年巡特警工作总结
(一)巡逻工作
巡逻三个中队实行“三班二运转”工作机制,以城区“三横三纵”主干道为巡防重点,每日投入巡逻力量40人,其中白班、晚班各20名警力,巡逻车辆4辆,其中电动巡逻警车3辆,制式警车1辆。根据城区的发案和警情,有重点的投放警力。根据泰州先期处警的工作要求,警情发生后,能及时有效处置,为快速处警赢得了战机。
(二)查报站值守工作
巡特警大队值守的临城警务查报站和新长途客运站移动卡口,实行“三班二运转”工作机制,每个班次由1名民警
带领4名辅警值守,分别由两个中队值守,其中临城警务查报站由于软件、硬件滞后,2015年下半年进行了改建,目前已投入使用。新扩建的警务查报站面积达60平方米。装备了反光锥形筒、爆胎器、反光背心、防刺背心等8种防护器材;值守民警配备了移动警务通、执法记录仪、单警装备、350兆手持电台等执法装备。
(三)便衣工作
一是开展视频巡逻。依托勤务指挥室,通过综合研判运用,大平台关联比对发现各类违法犯罪人员,并通过与市局指挥中心、刑侦等部门的点对点对接,实行弹性工作制,通过重点管控人员实时核查、网上追逃碰撞指令跟进、旅馆信息系统滚动排查、盗抢信息动态指令分析比对,确保了在第一时间实施精确打击。今年,特别强化了对涉疆、涉危、涉恐重点人员的轨迹监控,及时指令武装巡逻中队会同辖区派出所开展相关工作;二是定点蹲点守候。每天安排12名警力在人民医院、楚水招商城、妇幼保健院等易发
案部位进行滚动蹲点守候,重点打击“两抢一盗”侵财性案件;
武装巡逻工作
近年以来,在市局党委的关心和推动下,围绕城市巡逻体制重组工程、重点推进了武装巡逻工作。在硬件保障上,两辆武装巡逻车辆于2015年8月份“**安保”期间投入使用;在巡逻区域上,划定了**新区巡逻区(包括汽车客运站广场、市行政办公大楼及周边、大润发超市、市人民医院)、市中心商圈巡逻区(包括八字桥广场、儒学广场、苏果超市、华润苏果、招商城、乐天玛特超市)两个重点武装巡逻区域,常态巡防等级下,武装巡逻中队巡逻小组由2名特警和3名特勤组成,武装巡逻时间每天从8时至21时,在敏感节点,按照一级巡防勤务模式,每天投入4名特警,6名特勤,分成2个武装巡逻组,每组一辆特警巡逻车,每天从8时至22时加强城区武装巡逻。
今年以来,大队共盘查各类人员19005名,抓获网上逃犯5名。
推荐第3篇：观巡特警支队有感
观巡特警支队有感
在阴阴沉沉的阴天中，我们访问了宁波市巡特警支队。
踏进大门的第一刻，我发现四周警车罗列，每一辆都是整装待发散发出一股霸气。接着我们跟随者老师一起去会议室听巡特警支队的介绍，经过一番讲话和一部短片过后我对支队有了初步的一个了解。巡特警支队戒备森严，纪律严明的公安机关，队内人员随时准备着为祖国效力而努力地训练着。然后我们又亲眼目睹和触摸了那一支支实战中的枪械，自己深感荣幸，领略完枪械的风采之后我们接着痛快地玩了一把先进的装备器材，用一个字来形容就是“爽”。必要的装备知晓后那配上一套合适的训练方案，马上我们就见识到了队员们的完美训练，一个个就像上了战场，训练中枪声不断，一套训练之后让人实觉艰苦啊！
警犬也是特警必备的一招“杀手锏”，每条警犬生龙活虎真的为搜救工作打下结实的基础。接下来特警队员的攀登下滑训练让我们为之惊叹，特别是其中的一位女队员当她做这些高难度的动作时我们的掌声就为之响起，队员们的精彩表现征服了所有的学生们。
这观特警一行让我积累经验多多，深受益处啊！
推荐第4篇：如何做好一名巡特警
巡特警作为一个新型警种，主要通过巡逻勤务维护公共秩序，处置各类突发性事件控制社会面治安，并以郑重的服务承诺赢得各级党委、政府和人民群众的充分肯定，“有事找巡特警”已成为老白姓的口头禅。巡特警同老百姓的接触非常之广，本人就如何立足本职，扎实开展大走访作以下浅析，仅供探讨。
一、走访“四要四不要” 一是走访面要广
。走访群众不应只停留在走访本地常住人口上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括外来人口、常住人口、暂住人口，所以，在走访工作中首先就要面广。
二是走访时机要准。从普遍意义上讲，走访时机应该选择在群众方便时、需要帮助时、重大喜庆或变故时，在这一时机走访，群众愿意沟通交流，也更需要安慰和帮助。
三是走访次数要频。当民警因为纠纷调解或需要群众配合提供线索时，走访的次数要增多，要连续数次地上门工作，特别是面对一时误解或不理解的群众，绝对不要“硬碰硬”对着干，要不怕难堪，不怕尴尬，要有一种永不言败的精神，当群众被你多次的走访感动或不耐烦时，就是工作进展之时。
四走访要心怀感恩。只有学会感恩，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语、行动的支持，才会得到群众的拥护，内心深处怀着感恩之心对待人民群众，特权思想也就不容易产生了。
五是不要忽视细节。走访时，群众会热情的接待你，非常好客。作为一名民警必须做到热情坦然而不忽视细节，因为这是群众对你的尊重，你接受了，心拉近了，事好办了。
六是不要失信于群众。对于走访群众的工作，必须做有心人，群众托你办的事，在本子上记下，定时疏理完成情况；约群众走访谈话的日子，千万不能失约拖沓。
七是不要分亲疏近远和贫富。民警走访不能分亲疏远近，同时也要杜绝毫无原则地一味交往。与居委会干部、外出务工返乡人员、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心。
八是不要形式主义和搞花架子。
二、大走访具体到巡特警工作中的几点做法：
(一)、回访报警人，融洽关系，促进警民和谐。全面开展“回访报警人”活动，从对公安工作感受最直观、印象最深刻、评议最直接的报警人入手，虚心征询群众意见，积极改进工作。首先对近三个月的110报警情况逐一梳理，本着人员层次差异化、涵盖范围广泛化、报警地点分散化、报警内容多样化的抽样原则，从中抽出100名报警人作为回访对象，根据报警内容按照求助类、纠纷类、案件类、管理类分类整理，登记造册，落实专人，集中开展回访活动。各巡特警分头到自己负责走访的报警人家中，与他们面对面交流，听取对公安机关出警速度、执法服务态度、民警业务素质及执法水平的意见，详细了解群众对辖区治安环境的感受，并对辖区治安状况进行了调研，实现走近百姓、倾听心声、融洽关系、促进警民和谐的目的。
（二）、关爱学校师生，扎实开展“安全防范进校园”活动。针对当前青少年在校学生的不良嗜好：上网、逃学、抽烟、早恋、攀比心理等，组织开展一系列“安全防范进校园”活动，有效地净化校园周边地区的治安环境，减少青少年违法犯罪案件的发生。如：我队在去年办理的邱某抢劫案、冯某盗窃案，涉案四名嫌疑人均是在校未成年学生。据调查，近年，青少年违法犯罪案件呈逐年攀升趋势，因此，提高在校师生的法制意识已迫在眉睫。一是加强法制宣传，提高学校自防自治能力。根据青少年违法犯罪的特点，撰写法制教育材料，组织民警走进中小学校以“心与法的沟通”为主题，以阐述个人成长和犯罪行为之间的关系为内容开展法制讲座，面对面地指导师生提高自我防范能力。二是深入严打整治，净化校园及周边治安环境。从力破针对在校师生的人身、侵财案件入手，整治中小学校周边治安环境，严厉打击影响校园安全的各类违法犯罪活动。同时加大师生放学期间途径路线的巡逻力度，“警灯闪烁”确保师生安全。三是排除隐患，提高在校师生避险自救能力。对学校公寓的消防设施、消防通道、照明线路进行全面检查，排除各类消防隐患。协助学校制定消防疏散方案，为师生讲解如何利用绳索滑行自救、发出求救信号、利用卫生间避难等消防逃生自救知识，并组织实际的消防疏散演练，切实提高师生发生火灾等事故时紧急避险和自救能力，坚决杜绝各类灾害事故的发生。
（三）、关注企业动态，积极为企业排忧解难。民警深入困难企业，全面了解掌握当前国际金融风暴影响下，企业生产经营状况，立足本职，积极为企业生产经营提供便利服务，帮助企业解困。我队在去年处置的几起群众上访事件，大都涉及单位改革和企业发展合并、破产重组等，职工的正当利益受到侵害；对涉及企业破产倒闭、涉及职工利益的涉访涉诉群体性案事件，巡特警既能第一时间参与处置，又充分考虑执法效果与社会效果的统一，做好各项应急准备，严防引 发不稳定事端。
（四）化解矛盾纠纷，整治治安隐患。深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，特别是重点排查化解因邻里纠纷、城镇房屋拆迁、基本建设用地、企业兼并重组、中小企业生产经营困难和劳资纠纷等经济社会领域中可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题。据统计，在我队2008年全年的接警处警中，各类纠纷890起占接警总量的75％
，由于巡特警的处置得当，有效的遏制民转刑事案件的发生，对可能引发的重大群体性事件的不稳定苗头，及时报告党委、政府，与有关部门密切配合，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、疏导、协商、调解等办法，千方百计地缓解矛盾、化解纠纷，有效预防和减少了群体性事件等影响社会稳定问题的发生。
（五）开展宣传教育，增强群众法制意识和安全防范常识。充分利用各种形式、各种途径走访群众，面对面地向群众做好法制宣传教育工作，进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识,积极传授防侵害、防事故的安全防范常识，不断提高群众自我安全防范能力。开展对交通事故、火灾事故和其他各类治安灾害事故隐患大排查活动，预防发生重大交通事故、火灾事故和其他各类治安灾害事故，切实保障人民群众生命财产安全。
推荐第5篇：巡特警面试题目解析
2009年11月7日湖北省下半年特警面试真题解析
1、有人说当特警有勇有谋，你是否具备这样的素质，你怎样看的？
题型：综合分析+自我认知
答：特警，是一群身怀绝技、能征善战的橄榄精英。他们拥有对国家、对民族的忠诚；拥 有不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗的精神；拥有强壮的体魄、坚强的毅力、持久的忍耐力。他们 无愧为中国的威武之师。与这群有勇有谋的特殊群体，我还有一定差距，但是我有成为这群体中 一员的信心、决心和具备的基本素质。
一、政治素质是特警队员各种素质中最本质、最基础的素质。良好的政治素质是一名合格特警队员的首要条件，是保证特警队员其它素质不断得到提高的前提。长期以来，我坚持学习党 的有关理论知识和实践经验，不断提高自己坚实的政治理论知识，明确坚定的政治方向，思想上 有了极大进步，基本具备了做一名特警所具备的政治素质。
二、知识素质和能力素质是特警队员执行任务所必备素质。知识是一个人记忆中所贮存的信息，能力是直接影响活动的效果。特警队员应了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律知 识和具有终生学习的愿望。我在大学期间一直认真学习专业知识，培养自己的各方面的能力。
三、身体素质是特警具备高素质的保证。一般来说，在相似的身体条件下，体魄健壮的人往往会有更大的自信心去迎接各种困难，从而也具有更大的坚韧性。长期以来，我一直坚持锻炼， 提高自己的身体素质。
四、心理素质是特警队员充分发挥手中武器的作战效能、从容应对复杂困难局面的前提条件。纵观古今，无论是金戈铁马的古代战争，还是高技术条件下的现代战争，心理素质的强弱， 都是决定战争胜负的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自己的 心理素质。
总之，打造一支全面过硬、堪当大任的精锐警队，既是现实斗争的需要，也是公安特警努力的目标。只有具备以上的素质，才能最大限度地与人民群众保持“零距离”，才能最大限度地与 违法犯罪人员实行“面对面”，才能不断改进警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委政府放 心、犯罪分子胆寒、人民群众信赖的过硬警队。
2、有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，歉须谨慎。你是怎么认为的？
题型：综合分析，矛盾类
答：这两句话尽管表面是矛盾的、对立的、相反的，但是二者有内在的、必然的联系，从 相反的结果共同说明了：任何真理都是相对的，世界没有绝对真理。因此，要坚持具体情况具体分析。首先，勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成 员能够普遍地充分表现自己才华的时候，这个社会才是生机勃勃，兴旺发达，充满活力的。其次，从个人和社会的相互关系看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极 从事创造的过程。他把个人的智慧和才能，供社会选择和使用。当然，自我表现和自我吹嘘是有 着本质区别的。自我表现者是靠真才实学，靠实实在在的行动，靠看得见的成果来表现自己的价 值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西，而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自 我价值”。这种自我吹嘘，只有一时的诱惑力，一旦真相暴露，就将被人们所唾弃。谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。俗话说：“道有道法，行有行规”，用平和的心态去对待人事事，也是 符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持。总之，这两句话告诉我们要高调做事，低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。做事与做人，是硬币的两面。高调做事者，必须同时追求人际关系的和谐；低调做人者，也必须学会不避嫌怨，高调做事。
3、你是一名警察，碰到一个醉酒驾车的人，又不配合你的工作，你怎么处理？
题型：计划组织，应急处理
答：作为一名人民警察，用“立警为公，执法为民，严格执法，热情服务”的理念来处理工作中遇见的各种事件。如果出现这样的情况，让我来处理，我会从以下几个方面去做：首先，在确保道路交通顺畅的情况下，把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方。其次，如果他意识还比较清醒，我会当场对他进行劝说教育，并按照相关规定予以处罚，并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒，我会及时通知我的同事，将其带到附近的派出所，约束至酒醒后予以说服教育，并按相关规定予以处罚。总之，今后工作中，我们要把严格执行法律法规与热情服务的精神紧密结合，在热情周到的服务中始终贯穿严格执法。只有这样，我们的警察队伍才能保持与时俱进，提高服务质量，真正树立起"立警为公、执法为民"这面大旗。
吉林省：公安面试题
1、公安失去监督的权力将会怎样?
答：失去监督的权力必将走向腐败。
2、如果你是派出所的一名民警，你的所长经常在所里表扬你，他的意图是什么？所里的其他战友如果对此不满将怎么办？
答：这是正常的工作方式、方法，一方面要看到所长对我的表扬，对我本身是一种鼓励，对其他民警是起榜样作用，我本人不要误以为自己比别人高明多少而沾沾自喜，这时候应该特别的谦虚谨慎，要虚心听取别人意见。所里其他战友对所长的表扬不满，要具体问题具体分析，也许所长表扬错了，我更应该以此为动力，扬长避短，争取起模范带头作用，如果所长表扬对了，也不能对不满者表示不满。要记住一位名人说的话：“英雄最后使人厌倦。”
3、这位考生，你在上学的时候的流氓行为已被人检举，请你解释一下。
答：这是一个压力性问题，主要考查考生的心理承受能力。看到或听到这样问题时，首先要冷静，同时，用一分为二的辨证观点来谈这个问题，如果检举属实，应该说明此问题早已处理过了，并且已用实际行动加以改正，如果检举不实，也不能得理不让人，只要向组织澄清就可以了。做到大事化小，小事化了。
4、你对“跳槽”的看法？
解析：这是一道典型的社会现象题目，要求考生对社会上存在的事物做出正确的判断 并能有理有据地阐释。在整个答题过程中要注意好一个主脉：即我们的考试性质是特定的招警考试，在这样一种职业的主导下去认知此现象就显得尤为重要，所以要求我们的考生在答题中同时注意到职位匹配，这样才可能在此题上体现出答题深度及获得高分突破。
此题的答题思路为：首先是入题，对题设中所提到的特有现象即“跳槽”做一个概念性的分析，即以个人的理解与认知做一个对“跳槽”这个专有名词的解释； 第二，对“跳槽”这个社会现象做一个整体上的客观分析，建议从此类社会现象 所产生的时间背景、社会认知的不同发展阶段、不同的社会社会认知维度，如提畅 个性而主张跳槽、未避免用人单位对个体不稳定的不良判断而不提畅跳槽等诸多层 面进行综合分析； 第三，结合自己立志要做一名好的人民警察来扣题，一般应表现出自己是经过慎重选择而从事的人民警察行业，因而不主张跳槽更不会跳槽这样一个主旨，全面做答。
5、如果让你去做一名社区民警，你怎么办啊？
解析：这是一道需要经过考生的仔细思考判断才能准确定位的题目，也是一道偏向实 际操作能力考核的题目，但绝不是一道简单的职位匹配型考题，知道了这个主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脱颖而出。
此题的答题思路：首先是入境，即入你真实地是一名社区民警的职位之境，由此展开下面的具体 操作层面的各项工作， 要有步骤有条理，让考官感受到你有职位所需要的基本素质。 其次，在做好职位的入境后就是在其位谋其政的具体操作了，这个时候一般的 考生都会思如泉涌，因为对做一项具体的工作，每个人都会有不同的步骤不同的思 路，比如可以答：从开展工作的通用操作层面入手，先是了解基本工作环境的人、事、物的情况，对所管社区的不同的人员结构、警察所敏感的某些特定事宜的历史 或现状、社区公共物品等做全面的了解，这样做到更好地入职之境。最后，可以结合自己的主观表达一下希望，比如在这样一个看似平凡的工作岗 位我将更加注重将工作做精做细，以更好地为人民服务做为工作的基本要求，努力 做好一名让群众注意、领导放心、人民贴心的社区民警。
6、有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看？
解析： 这是一道考核考生如何理解公务员的岗位并正确对待人民赋予的权力的考题，不是只要答出对题设所说的两个分句的判断即可，更出彩的点在于由此给你带来了什么样的执业启示，只有做好了这些要素的结合与分析才能将这道题答到锦上添花的水准，所以要求考生平时对综合分析能力的培养要重视。
此题的答题思路：首先：对于题目中提及到的两种说法表达的是不同的主体对同一对象的不同认知，我们做为一个即将成为国家公务员的考生要有全面判断和认识。可以根据自己的认知做个定位，比如：公务员既是执法者更是服务者。第二，全面分析公务员既是执法者更是服务者。从两个方面先分点阐释，即分析公务员为什么是执法者，是因为国家依法赋予了国家公务人员管理国家各级公共 事务的权力所以公务员是一个执法者，可举如税收、司法等行业来例证，同时国家 公务员的职责又是全心全意为人民服务，所以公务员更要做好一个服务者。分析的高度最后定在更是服务者上，为什么？可根据自己的理解来表述，比如可以说公务员是执法者，执法的核心是为了更好地为人民服务，考生还可以取自己认为可以分析透彻的其他总结点来提升总结。第三，作为一名即将成为国家警务人员的考生，结合自己的职位来点睛一下自己的观点，比如点睛“公务员既是执法者更是服务者”，那就是用好人民给予我们每个人民警察的保护百姓安居乐业的权力，以实现我们的职业所以要求的更好地为人民服务。
4、如果群众打架斗殴，你去制止，有人围观，说你打人，你怎么看？
解析： 这是一道较典型的情景模拟应急应变类的题目，考生一般拿到题目后做到些定性上的判断应该不难，所以此题在题目本身的设置上没有设太大的难度判断，而每个考生要在此题上答得精彩主要就是看答题内容了。
此题的答题思路：首先，要有身在此境的感性认知，然后在最快的时间内做出最理性最适合国家公务员素质的合理判断，碰到这种情况我的首要做法肯定是先判断所面临的状况是否是我个人所能控制的，然后再做下一步的工作。第二，如果经过最快的理性判断我能够判断出对我做出打人评判的群众或其他人不是恶意的，我的方法和态度不对给对方造成了这样的错误认知，那么我将如何解决，如果判断的结果是对方是要对我进行恶意人身攻击那么我将采取损失最小化的处理方式，具体问题的具体处理我们每个考生都是有方法和具体想法的，我们也不统一格式，只要说得有理有据可以解决问题就好。第三，做为此题的最后点精之笔肯定是要有一定的深度，所以建议我们建议每个考生在结合自己做表态的时候，要充分考虑到本题的特殊性及我们一个合格公务员身份性，以正确的态度对待在以后现实的工作中不可避免的应急应变类事件。
2006年7月23日贵州省公安检察系统面试题
第一道题给了一段材料大意就是新浪网、新华网反正很多家网络媒体报道中国老百姓对现在的政府越来越信任，然后温家宝就说了一段话，最后叫考生结合自己所报考的职位谈谈该如何做到“清醒”“努力”“坚定”！
第二道题有三小问“ 1.领导出差叫你办事，你怎么办？正副科长同时给你安排工作，你怎么做？部门要你办事，但你违反规定，做了违反，不做别人对你有意见。你怎么办？
第三道题就是关于公民一些公德意识的题！问你有没有随地吐痰，有的话，你怎么结合实际改？在公交车上给老幼病残让座。最后追问你说的是否属实？ 浙江金华警察公务员面试题目
1、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？
2、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？
3、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。
4、你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？
5、秋风扫落叶你会联想到什么？
6、我接到一个电话……我思索了起来编故事。
1、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？
2、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？
3、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的。
4、你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？
2007 年度四川省警察考试面试题
一组
1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？
2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？、
3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？
二组
1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？
2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？
3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？
三组:
1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? 2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?
3.贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措."破不了案,公安先赔".据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产 1000 万元以上\纳税 100 万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业\工厂\开发场地及办公地点财产被盗\补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此"政策怎么看
四组:
1、从严治警，从宽治警。你怎么理解？
2、优点的边缘是缺点，你怎么理解？
3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业50万的赞助，你怎么看此事? 五组
1、你在执法中，收到恐吓信，你怎么办？
2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对？
3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？
六组
1、公安部通辑犯近日座ＸＸ次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办？
2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解？
3、有人说宽容是种美德。你怎么理解？
2009 年四川省公安招警考试面试真题答案及详解
1、某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了规定，凡是有子女因中途辍学、某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了规定，而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。后因群众反映强烈而不得不废除该规定。此事对你有什么启示？如果你是国家公务员，你该怎么办？废除该规定。此事对你有什么启示？如果你是国家公务员，你该怎么办？
【分析】这是一道综合分析类面试题。考点在于政府对于出台的政策经反驳后又修改了，那 么作为公务员怎么看待政府的这种行为。并且明确提问出作为公务员，你怎么做。虽然试题的设 置形式较新，但并没有跳出我们回答综合分析类题的答题思路。
【参考答案】对于题中所描述的政府出台一项规定，在社会给予反驳后废止了。我认为这种 情况是值得肯定的。这表现出了政府部门在从管理型政府向服务型政府的转变，在政策的实施过 程中，更加充分的考虑人民群众的意见。但是我们也应该看到，对于此类事件并不能一概而论。首先，如果政策在制定过程中，或者在实施过程中，存在着不符合实际的情况存在，那么在提出异议后废止，是值得肯定的，就如这道题中所描述的情况那样。再者，如果在充分调研的基础上，制定出的合理规定，不能因为存在不同的声音就改变。要了解人民群众为什么对该项政策提出了异议，了解情况后，要么吸取他们 的意见对政策加以完善，要么认真向他们解释该项政策，最终保证他们对政策的正确理解。我作为一名国家公务员，对于此类政策制定的问题。首先在制定阶段就要充分调研，认真听取人民群众的意见，进行可行性研究，保证制定的政策符合最广大人民的根本利益，并且具有实际可执行性。如果在实施过程中，发现存在着人民群众有异议的情况，那么我会及时、认真的展开调查，找出人民对政策存在异议的原因。如果是由于没有理解政策，我会认真耐心的向他们解释。如果是政策本身的确存在问题，那么我会向领导汇报，在调研掌握第一手材料的基础上，提 出完善的合理化建议，使得该项政策更加具有可行性，保证把好事办好。
2、一个人在办理业务时与银行发生口角，最后就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，以、一个人在办理业务时与银行发生口角，最后就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，此来扰乱银行的正常秩序，如果你是警察，接警后你应该怎么办？
【分析】这是沟通协调类面试题中的事件处理类问题，并且具有极强的情景模拟性，是在模 拟警察的日常工作。对于此类的事件处理类事务，要坚持维持秩序、解决事件的原则。
【参考答案】作为一名警察在遇到这样的情况时，我会第一时间赶到这家银行。到达后，首 先劝离这位反复办业务的顾客和他的亲戚，以保证银行的秩序和银行业务的正常开展。然后向银 行和顾客双方分别了解情况。对于顾客方面，首先了解为什么会发生口角，然后劝说顾客，无论是什么原因发生的口角，都不能以反复办理业务的方式来扰乱银行的正常秩序。同时，也要从银 行方面来了解情况，并且劝说他们服务行业是相对特殊的行业，与客户发生口角是不正确的做法。 最后可以把双方召集到一起， 将他们发生口角的误解点解释清楚， 通过相互交流的方式将问题解决掉。总之，在整个过程中，我要保证首先恢复银行的正常秩序，在充分了解情况的基础上，本着公正的态度，将问题化解，而不是将简单的问题复杂化和扩大化。
3、火星文，可解作火星人的文字。随着互联网的普及，年轻网民为求方便或彰显个性，可解作火星人的文字。随着互联网的普及，年轻网民为求方便或彰显个性，开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。由于这种文字与日常生活中使用的文字 相比有明显的不同并且文法也相当奇异，所以亦称火星文，“火星文相比有明显的不同并且文法也相当奇异，所以亦称火星文，意指地球人看不懂的文字。火星文”这种称法最早出现于台湾社会，随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会，这种称法最早出现于台湾社会，随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会，成为中文互联网上的一种普遍用法，并逐渐向现实社会中渗透。关于火星文，有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视，对此你怎么看待？
【分析】这是一道典型的综合分析类面试题，考查的是考生对于社会上新生事物的看法。这 道题目先将“火星文”做了一个简单的介绍，降低了一些难度。虽然考查内容较新，但是仍然可以 按照综合分析类题目中对新生事物的答题方式来破解这道题目。
【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态，常见于互联网之上， 逐渐成为年轻人中的普遍用法。对于这样的现象，我们可以辩证看待。一方面，“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象，能够为广大年轻人所接受和使用， 肯定是 有其合理性的成分在的。所以从学术的角度来讲，要对此现象加以研究，吸取其中有用的成分。因为语言本身就是处于不断的发展之中的，需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。另一个方面，我们也要看到，“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。而我们日常所 使用的文字，是经过长期发展得到的规范性的文字，虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧，但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。同时，年轻人中国传统文化储备不多，文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。所以，相应的，一方面，我们可以组织力量对“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，进行规范，为我们的语言文字补充新鲜血液。另一方面，通过 学校、媒体等渠道，加强语言文字的规范工作。另外，通过举行一系列为年轻人所接受的形式，宣传我国传统文化，达到提高年轻人的传统文化修养，增强对于中国传统文化的认同感。
2009年11月8日四川省公安招警考试面试真题
1、现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，群众心里非常不满，你认为是什么原因致使此现象的出现，如果这次你被录用为公务员，你会怎么做？
2、现在我国 GDP 增长迅速，但有调查显示，在部分民众的眼中经济效益是在下降，你觉得民众眼中的经济效益是由什么决定的？你负责组织一次民众对经济效益理解的调研，你会怎么做？
3、某环保局长说：“环保局干不干事，干多少事是由政府决定的....”，你支持他的说法吗？为什么？
2006 年招警考试在山东公安面试题二
第一题：看图作文，不良少年与教育问题
第二题：镇、街道办事处为什么留不住高素质人才，谈谈看法以及解决方案
第三题：随意说一个人名、地名、车名、花名，然后围绕彩票讲一个新颖的故事。
2006 年考试广州公安面试题一
1.现代人忙着充电,你的看法?
2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法? 3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况. 4.发展 小康 电视 清理 满意
2006 年招警考试在山东公安面试题一
第一题：跟乞丐的死亡有关发表评论？可以从人权，人们对弱式群体的漠视，法制观念淡薄入手
第二题：一个会议组织方面的问题
第三题：谈谈你对,有困难找交警这句话的认识
为什么选择报考警察职位？为什么选择报考警察职位？
在众多工作中，警察的确属于高危职业。以警察为职业就意味着随时准备为维护人民的利益 与违法犯罪分子进行斗争，为维护社会的公平正义全力以赴，不惜牺牲生命，据统计今年仅 在我市的公安干警岗位上就牺牲了xx名同志，这说明警察确属高危职业。但在这次的招考 中我还是毅然选择了报考警察，是基于一下几点原因：第一，做一名人民警察是与我的职业 理想和志趣是分不开的，我把与违法犯罪分子斗智斗勇维护祖国和人民利益看做自己人生价 值的最高体现，无论前路有再多的风险和挑战，我志在通过学习成为一名合格警察。第二： 我把这种风险看做对自己综合素质的磨练，一个青年人，就要有为国为民抛头颅洒热血的决 心和意志，正是这么多有为青年前仆后继，把危险留给自己，把安定留给人民，才有今天我 国繁荣稳定的局面。第三：如果我真的有幸成为一名警察，面对危险，要不怕危险，同时也 要保持冷静，保护自己、同事和受害人的安全，机智勇敢地完成任务。总之，虽然警察是一 项高危职业，但我报考警察无怨无悔。你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导？你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导？ [解析]：观察发生交通拥堵的原因及情况，根据通拥堵的原因及情况采取不，不同的方法。 第一，车辆进入路口内造成堵塞。方法：如果某一相位达到了饱和交通流，且排队车辆 数很多，当该相位变为绿灯时仍有上一周期驶入的车辆未驶出路口， 即使该相位变为绿灯也 不能放车辆进入路口，等路口内的车辆驶离后再允许该相位排队车辆驶入路口。第二，左转与直行交叉。 方法 1：左转弯车辆对路口车辆通行有很大影响，如果左转弯度过小或者是切直线转弯， 那就会导致对向的直行车辆通行受阻， 因此要引导左转车辆靠近路口中心点转弯。
方法 2：如果左转车辆过多，则在信号即将转变成红灯前几秒时，可以限制直行车辆通行，尽量放行左转车辆，以减少左转待转区内车辆对其他车辆的影响。此措施可称之为“直行让左转”。第三，路口内四面堵塞。
方法：当路口信号灯因停电等原因突然中断，各个方向进入路 口的车辆因抢道行驶而将路口堵得水泄不通时，采取以下步骤进行疏导：
（一）、站于路口中央，指挥四面停车即“四面红灯” 。
（二）、找出最易疏导的一股车流，先行疏散，然后，疏散其他车流，把路口清空。如果需要，交警要上前卡住一方车辆，放行另一方车辆。要根据实际情况灵活掌握。
（三）、清空路口后，再将路口外的车辆放行。
谈谈你对醉酒驾车的看法
考生开始回答题目
醉酒驾车本身就是一个极其不负责任的行为，不仅是对自己生命的不负责任，也是对人民群 众的不负责任，要予以坚决的打击现在醉酒驾车屡禁不止，究其原因我想是多方面的
1.在观念上，醉酒驾车的司机抱着侥幸心理，以为能逃过执法，瞒天过海，最终导致车毁人 亡，妻离子散，对和谐社会的创建，经济的发展社会的进步都是不利的
2.在惩罚力度上还不够，多数出事的司机都是有前科的，他们认为钱能摆平一切，殊不知人 命关天，当真的出事的时候，悔之晚矣
3.执法监督的力度不够，这就要我们的从执法者的角度去看，执法不严必然导致违法者逍遥 法外。
所以我们要从以下几点入手
1.加大宣传教育力度 2.加强舆论监督力度 3.加强处罚力度 4.加强制度完善 各部门齐抓共管，为创建文明城市作出自己的贡献
谈谈你对醉酒驾车的看法
1、醉酒驾车表现的是一种社会责任的缺失。这种行为既是对自己生命、健康的不负责任， 更是对他人生命、健康、财产的漠视。
2、随着我国经济的飞速发展，人民群众生活水平的逐渐提高，汽车走进了大众生活。交通肇事成了人们广泛关注的焦点之一，尤其是醉酒驾车，严重破坏了社会的安全秩序。
3、醉酒驾车，究其原因，主要是由于以下一些原因造成的：
1、部分驾驶人员法制观念淡薄，对交通法规有法不依。
2、现行法律法规对醉酒驾车等行为惩处力度不够。
3、我国酒文化的影响。目前，喝酒成为人们聚会、交际、应酬等必不可少的活动，客观 上加剧了醉酒驾车的现象发生。
4、相关部分执法不严，部分醉驾者存在侥幸心理。
5、可以采取以下一些措施来减少醉酒驾车，直至消除醉酒驾车的发生。
1、完善相关法律法规。例如，增加“醉酒驾车罪”等刑法条款，把醉酒驾车由“结果犯”变 为“危险犯”，即规定只要驾车者酒精含量超过一定标准，就触犯刑律，加强法律法规的震慑 作用。
2、相关部门加强执法。例如，交警部门可由过去的定期检查，改为多时段的不定期检查。改变那种严查时，醉酒驾车者减少；而后，又反弹的现象。
3、加强醉酒驾车危险性的普法宣传活动。例如，可由交通管理部门、政府宣传部门等其他部门联合宣传，增强群众的法律法规意识，了解醉酒驾车的危害 醉酒入刑是否能够真正遏制醉酒驾车案例的发生？ 醉酒入刑是否能够真正遏制醉酒驾车案例的发生？谈谈你的看法 日前，国家出台了新的刑法修正案，其中很重要的一条就是醉驾入刑的规定：醉酒驾驶机动车的，处以一个月以上六个月一下的拘役，机动车驾驶员 5 年内不得再次取得机动车驾驶证。这个规定在很大程度上抑制了醉酒驾车现象的发生： 第一， 醉驾入刑使得醉酒的机动车驾驶员所受的处罚由行政处罚转为刑事处罚。刑事处罚将 直接影响到公民的生活，工作，入学个人信用政治清白度等方方面面，处罚力度更大，处罚后果更严重。如国家工作人员醉酒驾车的，将直接开除公职。第二，醉驾入刑只是一种手段，是一种方法，不可否认其在遏制醉酒驾车现象方面起到了很大的作用，但是真正消除醉酒驾车现象靠的是广大驾乘人员自我加强学习，提高认识，真正认识到醉酒驾车对自己对家人对无辜的路人所能造成的潜在伤害，真正将对生命的敬畏放在心中最重要的位置。第三，作为国家的执法机关，不仅要做到执法必严违法必究，更重要的是加强对违法驾乘人员的思想改造与再教育工作， 使之真正认识到自己的错误， 并将不醉酒驾车作为机动车驾驶 中的红线。 第四， 对醉驾入刑这一问题我们要辩证的看待，一方面醉驾入刑确实最直接最有效的应对醉 酒驾车的手段； 另一方面光靠醉驾入刑不能从根本上解决醉酒驾车现象的发生，还需要社会 各方面共同努力，来营造一个无醉酒驾车的社会环境。真正遏制醉酒驾车现象的发生。2009年11月7日上午湖北省下半年特警面试真题解析
1、有人说当特警有勇有谋，你是否具备这样的素质，你怎样看的？
题型：综合分析+自我认知
答：特警，是一群身怀绝技、能征善战的橄榄精英。他们拥有对国家、对民族的忠诚；拥有 不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗的精神；拥有强壮的体魄、坚强的毅力、持久的忍耐力。他 们无愧为中国的威武之师。与这群有勇有谋的特殊群体，我还有一定差距，但是我有成为这 群体中一员的信心、决心和具备的基本素质。
一、政治素质是特警队员各种素质中最本质、最基础的素质。良好的政治素质是一名合格特 警队员的首要条件，是保证特警队员其它素质不断得到提高的前提。长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，不断提高自己坚实的政治理论知识，明确坚定的政治方向， 思想上有了极大进步，基本具备了做一名特警所具备的政治素质。
二、知识素质和能力素质是特警队员执行任务所必备素质。知识是一个人记忆中所贮存的信 息，能力是直接影响活动的效果。特警队员应了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律 知识和具有终生学习的愿望。 我在大学期间一直认真学习专业知识， 培养自己的各方面的能力。
三、身体素质是特警具备高素质的保证。一般来说，在相似的身体条件下，体魄健壮的人往 往会有更大的自信心去迎接各种困难，从而也具有更大的坚韧性。长期以来，我一直坚持锻 炼，提高自己的身体素质。
四、心理素质是特警队员充分发挥手中武器的作战效能、从容应对复杂困难局面的前提条件。纵观古今，无论是金戈铁马的古代战争，还是高技术条件下的现代战争，心理素质的强弱， 都是决定战争胜负的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自 己的心理素质。
总之，打造一支全面过硬、堪当大任的精锐警队，既是现实斗争的需要，也是公安特警努力 的目标。只有具备以上的素质，才能最大限度地与人民群众保持“零距离”，才能最大限度地 与违法犯罪人员实行“面对面”，才能不断改进警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委 政府放心、犯罪分子胆寒、人民群众信赖的过硬警队。
2、有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，歉须谨慎。你是怎么认为的？ 题型：综合分析，矛盾类
答：这两句话尽管表面是矛盾的、对立的、相反的，但是二者有内在的、必然的联系，从相 反的结果共同说明了：任何真理都是相对的，世界没有绝对真理。因此，要坚持具体情况具 体分析。
一、首先，勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员 能够普遍地充分表现自己才华的时候，这个社会才是生机勃勃，兴旺发达，充满活力的。其 次，从个人和社会的相互关系看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是 人们积极从事创造的过程。他把个人的智慧和才能，供社会选择和使用。当然，自我表现和 自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学，靠实实在在的行动，靠看得见的成 果来表现自己的价值的。 而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西， 而是靠谎言和欺骗的 虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘，只有一时的诱惑力，一旦真相暴露，就将被人们所唾弃。谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。俗话说：“道有道法，行有行规”，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的 人才是团队中真正受到欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持。总之，这两句话告诉我们要高调做事，低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的，还要学 会如何做人。做事与做人，是硬币的两面。高调做事者，必须同时追求人际关系的和谐；低调做人者，也必须学会不避嫌怨，高调做事。
4、你是一名警察，碰到一个醉酒驾车的人，又不配合你的工作，你怎么处理？
题型：计划组织，应急处理
答：作为一名人民警察，用“立警为公，执法为民，严格执法，热情服务”的理念来处理工作 中遇见的各种事件。如果出现这样的情况，让我来处理，我会从以下几个方面去做：首先，在确保道路交通顺畅的情况下，把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方。其次，如果他意识还比较清醒，我会当场对他进行劝说教育，并按照相关规定予以处罚，并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒，我会及时通知我的同事，将其带到 附近的派出所，约束至酒醒后予以说服教育，并按相关规定予以处罚。总之，今后工作中，我们要把严格执行法律法规与热情服务的精神紧密结合，在热情周到的服务中始终贯穿严格执法。只有这样，我们的警察队伍才能保持与时俱进，提高服务质量，真正树立起"立警为公、执法为民"这面大旗。
推荐第6篇：巡特警汇报表演开幕词
巡特警汇报表演开幕词
尊敬的各位领导、现场的各位来宾、同志们、大家上午好，首先感谢大家在百忙之中抽出时间来到这里，在经过了一个月的军事化训练后，今天我们的巡特警队伍要给我带来一次精彩的汇报表演。
这支年轻的队伍共 名成员，平均年龄 岁，队员们均是经过严格的考试考核筛选出来的，是精英中的精英。
这支主要担负巡逻防控、处置突发性、暴力性和群体性事件的快反队伍，为了能够提高处突防暴的能力和水平，提高巡控和压发案的效能，成为关键时刻冲的上精锐警队，一群好男儿胆如铁，技艺绝勤学苦练尽显英雄本色，让我们拭目以待开始今天的汇报表演
伴随着整齐的步伐、铿锵的足音现在向我们走来的是第一中队，他们个个生龙活虎、雄姿勃发，在中队长 的带领下，经过艰苦卓绝的训练，已铸就了他们钢铁般的体魄和钢铁般的意志！他们决心在今天的汇报表演中发挥出最好的水平！
接下来向我们走来的是第二中队，他们个个精神抖擞、豪气冲天，在中队长 的带领下，秉承我党艰苦奋斗的作风，一不怕苦、二不怕累，练就了一身除暴安良的好本事。看，他们的步伐多整齐！听，他们的口号多嘹亮！
龙腾虎跃练兵场，气冲霄汉扬警威！相信我们今天的活动必将圆满成功！
首先进行表演的项目是应急棍表演。应急棍是单警在执勤和处置突发事件中应急使用的就便器材。具有取材方便、动作易学、实用性强、方便保管的特点。单警使用应急棍能够力争主动，先机制敌，为完成任务争取时间，创造条件。这是凤城市巡特警大队自行组织力量研发的一种警用攻击防卫合成战术。劈、戳、挑、挡、格、扫，12个动作招招有式、式式有法、法法有形，防可自保，攻可制敌。
接下来进行表演的项目是警棍盾牌操表演，它由12组动作组成，是盾牌术的攻防基本动作的综合练习，经常练习此套动作可以大大提高单警作战的攻防能力。
现在将要进行表演的项目是队列表演，它是警察进行集体活动必须的组织形式，主要由立正、跨立、稍息、停止间转法、齐步、正步、跑步和踏步等动作组成，其一般要求是坚决执行命令，做到令行禁止、姿态端正、警容严整，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致。它能最大限度地体现一支队伍的精神面貌。
最后要进行表演的项目是今天的压轴表演——防暴队形表演。防暴队形是防暴警察分队在处置突发事件中为达成预定战术目的所进行的有针对性的警力、长的带领下警械、配置，无论骚乱者怎么冲突，巡特警队伍都会及时变换队形控制事态，这是确保担负任务圆满完成的必要措施和重要保障。
擒拿格斗警威壮，除暴安良展雄风！感谢各位巡特警的精彩表演，感谢各位领导亲临现场指导，谢谢！
推荐第7篇：巡特警个人工作总结警务室个人工作总结
巡特警个人工作总结-警务室个人工
作总结
医务室护士个人工作总结
自从来到**县人民医院**科，就立刻深切的感受到这里是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体，充满了让大家一起为医疗事业努力的气氛。伴随着新住院处的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医
护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积医.学教育网搜集整理极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记
“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，医.学教育网搜集整理自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从
而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医.学教育网搜集整理无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率片警个人工作总结
以来，本人在市公安局党委和上级业务部门的正确领导下，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神，圆满完成了各项公安任务。
在思想、政治上和党中央保持高度一致，认真学习*在公安部部署公安工作的讲话，进一步学习法治理念的
教育，以社会主义法治理论为核心树立“立警为公，执法为民”的思想。开展了纪律作风教育整顿活动，提高了认识，端正了态度。学习党的十七大报告，深入贯彻党的十七大精神，切实把思想认识统一到党的十七大精神上来，坚定不移地高举社会主义伟大旗帜，牢牢把握公安工作所处的历史方位，进一步明确历史使命，积极适应新形势、新任务的要求和人民群众的新期待，以奋发向上的精神状态，精益求精、扎扎实实做好各项公安工作，维护和促进社会和谐与稳定。
本人在干好分管工作的同时认真履行了片区民警的职责。做到“力量往基层使，工作往实里干” 保持“三基”工程建设的连续性、稳定性和开拓性。继续深入推进“三基”工程建设，即要抓好硬件建设，更要抓好软件建设深入推进社区警务战略，把工作的基点放在社区，深入社区，走进街道，走进居民家中，紧密联系群众。今年我辖区实有人口：
3147人 ，重点人口2人 ，暂住人口107人 ，行政企事业单位15个 ，特种行业 1个，提供打击犯罪案件线索 12个，协助查处案件17起 ，收集涉及社会稳定和社会治安动态信息，按照派出所等级达标的要求整理了各类档案台帐 14个 、发放警民联系卡1000 余份，每个季度向辖区群众回报工作，参加各类治安保卫任务、上访等，把维护社会稳定放在各项工作的首位，以安全为底线，做到“大事不出，小事能控制”认真做好各项安全保卫工作。全面实现了警务综合平台、协同办公等无字化办公系统，提高了工作效率。进一步开展法治理念教育为契机，以抓基层、打基础、苦练基本功为载体，全面推进了公安工作和公安队伍正规化建设，进一步提高“四个能力”和“两个水平”确保了辖区持续稳定，增强了人民群众的安全感。
能够按照一个共产党员的标准严格要求自己，讲党性，重品行、作表率，不断提高自己的政治素养，严格执行党
委“五不准”的纪律规定和各项警规警纪，以身作则，清正廉洁。工作认真踏实，纪律作风严明，团结同志。坚持群众路线，真诚倾听群众呼声
当前公安执法环境发生了变化，对公安机关提出的要求越来越高，作为一个基层工作的民警，时刻牢记为人民服务的宗旨，牢固树立执法为民的思想，不断提高自己的理论水平和综合素质。树立政治意识、大局意识。以人为本、保障民生的思想。都要从讲政治的高度，扎扎实实做好各项公安工作。要把学习贯彻十七大开展社会主义法治理念教育紧密结合起来，全力维护和促进社会稳定和谐。
虽然取得了一些成绩，也存在很多不足，在今后的工作中不断改进。
警察个人工作总结
总结一：警察个人工作总结
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大
精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报
一、思想政治方面
坚持以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起．抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生
活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力
大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
总结二：警察个人工作总结
XX年年全年工作中我始终坚持
人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评，但也存在一些问题，现将全年工作总结如下。
一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。
一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策，自觉实践“三个代表”的重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治敏锐性强，在要害时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中心保持高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结
同志，关心民警，密切联系群众。
二是党的十七大召开以来，根据市局党委的统一安排部署，为更进一步学习党的十七大报告精神，我与大队民警一同集中认真学习了胡锦涛同志的报告。XX年年9月10日我参加了地区党校双语班培训，在培训期间，也认真学习了党的十七大报告内容。我要将学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要将报告学习好、领会好、贯彻好、落实好，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，真正把学习的收获转化为推进刑侦工作的动力和措施，推动自己的工作再上新台阶。
二、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的好警察
作为公安执法部门的成员，代表国家行使行政的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫人民警察神圣的职责。
树立廉洁意识，不断加强学习。为
了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，用制度对照检查自己，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，客观实际地自我剖析，虚心听取其他民警对我的意见和建议，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。
三、求真务实，扎实工作。
在工作中，我果断服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合作，从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到案件的侦破工作之中，求真务实，真抓实干，带领侦查中队认真落实工作
中的各项措施。我带领民族中队民警,经过大家共同努力，破获了一大批性质恶劣且影响较大的重特大刑事案件，摧毁了以赛力克为首的盗窃团伙，破获抢劫案、抢夺案、盗窃案件等有影响的案件22起，抓获涉案人员6人，为群众挽回经济损失近万元。XX年年，刑侦大队共破少数民族案件100起，其中现行案件73起，隐积案件27起。
一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在政治学习上，还要进一步加强，尤其是在业务学习还要加强，在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。
总结三：警察个人工作总结
XX年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为
今后的工作和学习打下了良好的基础。现作工作总结如下：
一、注重学习，不断提高政治文化素养
1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了xx届三中全会精神，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内
涵;再次对《党章》进行了全面、认真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。
2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务
1.落实监管措施，确保监管安全
能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律，规范执法：
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到
规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。
在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。
三、存在问题和不足：
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的xx大精神，认真贯彻实践“xxxx”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。
总结四：警察个人工作总结
我作为一名基层警察，面对劳教工
作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。
一、心态要平稳
作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在;能力不同，发展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对
荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。
二、目标要明确
人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的
发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。
三、工作要争先
在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来
易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。
四、责己不责人
面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单
打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生
活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。特警个人工作总结
个人总结
2016年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人
生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派
出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年年的工作、学习和生活，
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我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗
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旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在
领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
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推荐第8篇：河南省公安巡特警执法暂行规定
河南省公安巡特警执法暂行规定
第一条
为保障全省公安机关巡特警队正确执法，充分发挥公安巡警、特警在预防、打击违法犯罪活动中的职能作用，提高打击和防范的效能，保护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、公安部《城市人民警察巡逻规定》、《河南省城市人民警察巡察条例》和有关法律、法规，制定本规定。
第二条
执法权限
（一）拥有治安、刑事案（事）件办案权。即依法办理因果关系明显、案情简单、无需专业侦查手段且发生在本巡区范围内的下列治安、刑事案件：
（1）违法犯罪嫌疑人被巡逻民警当场抓获的； （2）违法犯罪嫌疑人到巡特警部门投案自首的； （3）群众将违法犯罪嫌疑人扭送到巡特警部门的； （4）巡特警部门获取线索可直接破案的；
（5）其它案情简单、巡特警部门有能力侦办的街面治安、刑事案件。 巡特警部门在办理上述五类案件过程中，发现需要开展专门侦查工作的线索，应当及时将案件移交有管辖权的部门办理。
（二）上级规定或本级公安机关授权办理的其他治安、刑事案（事）件；
（三）城市管理处罚权。即依据《河南省城市人民警察巡察条例》规定的城市管理权限对违法行为人进行教育、处罚；
（四）法律、法规授予巡警、特警的其他权力。第三条
执法办案主体
（一）巡警、特警队应成立办理案件的专门机构，具体负责办理应由巡警、特警办理的案件。
（二）巡警、特警队应成立法制办公室，专人负责案件的审核。
（三）巡逻中的巡警、特警，只负责当场调解的或当场处罚、双方无异议的治安案件，其余治安、刑事案件应移交案件队处理，不属于自己管辖的案件，应移交有关部门处理。
第四条
执法程序
（一）巡警、特警在巡逻中，发现有违反治安管理或正在实施刑事犯罪行为的，应立即处置，除按规定执法外，其余需要处理的治安、刑事案事件应立即报告巡警、特警队，巡特警部门应派出案件队查处或移交有关部门处理。对现行犯罪人员、重大犯罪嫌疑人或者在逃的案犯，可依法采取强制措施，并及时移交相关部门处理。
（二）对需要依法处理的治安、刑事案件，按属地管辖原则，以案件发生地公安分局名义裁决，使用案件发生地公安分局的法律文书，但另行编号。省辖市公安局成立直属分局的，可使用直属分局的法律文书。
（三）巡警、特警队在办理治安、刑事案事件时，要严格依法办事，按照法律程序进行，接受公安机关督察、法制部门和检察机关的监督。
第五条
上级巡特警部门发现下级巡特警部门作出的决定不当或者有错误的，可责令其纠正，也可直接调查处理。
第六条
当事人对巡特警队作出的行政处罚决定不服，可以依法提起行政复议或诉讼；超过法定期限申请复议的，按人民群众来信来访程序处理。 第七条
巡警、特警执法实行错罚追究责任制。
巡警、特警有下列行为之一的，经查证属实，应根据情节轻重，对责任人分别给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）擅离职守、不依法履行职责或者滥用职权的；
（二）徇私舞弊、敲诈勒索、索贿受贿、枉法裁决的；
（三）打骂、侮辱、打击报复当事人的；
（四）随意拦截、调用单位和公民车辆办私事的；
（五）毁损被检查证件或者物品的；
（六）罚款、查(暂)扣物品不出具票据、法律文书的；
（七）依照规定应当移送有关部门处理而不移送的；
（八）其他违法行为。
巡特警违法行使职权，侵犯公民、法人和其它组织合法权益的，应当赔礼道歉；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
第八条
案件移交
（一）巡警、特警部门应最大限度地把警力摆上街面，严密社会面治安控制，对在巡察执勤中发现的下列案件，应在做好先期处置工作同时，及时移送或通知有关职能部门办理： （1）故意杀人案；
（2）故意伤害致人重伤或者死亡案； （3）强奸案； （4）团伙抢劫案； （5）绑架案； （6）贩卖毒品案； （7）放火案； （8）爆炸案；
（9）投放危险物质案；
（10）入室盗窃、盗窃汽车以及有系列作案、团伙作案和跨地区作案可能和其他需要开展专门侦查的盗窃案件；
（11）其他案情复杂、需要专业侦查手段侦办的刑事案件。
巡特警部门对发生在巡区内、已查明属于上述十一类刑事案件的，应进行现场先期处置后，立即移交有管辖权的其它部门办理，并积极协助，配合做好相关调查工作。
（二）巡警、特警在案件移送时，应确保巡区不失控，并将移送案件通知书、抓获经过或盘问、讯问笔录、证人证言、涉案物品登记清单移交职能部门。受理部门必须填写接受案件回执单，并在案件办理完毕3日内，向移交部门反馈结果。
第九条
本规定由省公安厅负责解释。
第十条
各地可根据本规定，结合当地实际，制订具体的实施细则。 第十一条
本规定自下发之日起施行。
推荐第9篇：巡特警支队警务改革工作意见
巡特警支队警务改革工作意见
为深入贯彻落实省厅**副厅长《在全省公安机关城区警务改革现场推进会上的讲话》精神，进一步推动全市城区警务改革，打造国际一流警务，实现社会和谐稳定和治安大局平稳的总体目标，支队党委高度重视，深入调研，专题研究，全面部署，从实际出发，紧密围绕“街面巡逻防控网”和“区域警务协作网”的建设，完善运行机制，结合自身情况，提出如下工作意见：
一、现阶段工作情况
（一）街面巡防网络建设
本着“一切从实际出发、因地制宜”的原则，对各项巡防建设任务进行分解，分头落实工作责任。由巡特警支队牵头，各县（市）区公安（分）局巡特警大队、交警、刑侦、现行案件、武警、边防等部门共同负责街面巡逻防控网络建设工作，并制定了《**市公安局社会治安防控体系街面巡逻防控工作实施方案》，按照“全面设防、一体运作、精确指导、有效管控”的总体要求，采取人机结合、打防结合、平战结合、公秘结合、动静结合、内外结合等多种巡防手段，运用视频监控探头开展网上巡逻等创新模式，对市区街面各主要路段、重点场所、商业网点、居民小区等多发、易发案部位进行重点监视布控，严厉打击各类违法犯罪活动。根据我市市区的实际情况，支队统筹兼顾、合理规划了15个大巡区及50个重点巡段，全市每天街面共出动巡逻警力120余人，巡逻车辆50余台，其中巡特警支队负责在以***为中心的主要街面路段采取着装步巡（4人一组）与车巡（1台车2人为一组）相结合的方式开展巡防工作，并向重点场所和部位延伸；同时城区各分局巡特警大队警力以***为中轴，采取机动车巡逻方式（1台车2人为一组）、与支队巡逻力量形成“错时巡逻”模式，在巡防时间上得到了互补，在巡防范围上得到了拓展，实现了见人、见车、见灯的工作目标；派出所警务区民警在本辖区内，结合日常勤务工作开展巡逻防控，每天出动1台警车2名警力，在辖区内易发案路段及重点部位开展巡逻防控，并组织发动各类社会团体、群众力量共同开展群防群控工作。分局指挥中心、各派出所利用辖区内视频监控探头，按照实兵巡逻与视频巡逻相结合的方式，实行24小时视频动态监控，并与街面警力和专门机动警力有机结合，做到人机互动，及时发现、跟踪和查处违法犯罪活动。交警警力按照“高峰站岗、平峰巡逻”模式，承担市区主干线巡逻、区域防控和机动巡查的工作任务，除依法履行《道路交通法》赋予的道路交通管理职责外，在岗点周边100米区域内受理群众报警、救助，进行先期处置，维护治安秩序；刑侦、现行支队便衣巡逻力量（3人一组）根据警情研判情况，针对重点部位、案件多发区域以及对社会有影响案件、重点串案等进行有目的的秘密巡逻和蹲守侦察；武警支队和边防支队参与重大节庆安保活动和特殊情况下的机动性巡逻工作，发挥维护治安、震慑犯罪的作用。其他市（县）区局也根据市局方案要求实际做出相应规划。在实际巡防工作中要求各单位警力打破警种界限，强化巡区内各种巡逻力量之间、巡区与巡区之间的协调联动，遇有突发事件，要多警配合，快速增援，联合处置，果断有效，真正建立起一个全天候、全方位、立体化的街面巡逻防控体系。
（二）区域警务协作网络建设
按照《**省公安机关进一步加强社会治安防控体系建设实施方案》的相关要求，市局建立了由全市39个警务工作站及临时卡点构建组成的社会治安防控体系区域警务协作网，同时，成立了由***部门主管领导任成员的社会治安防控体系区域警务协作网领导小组，并制定了详细的《**市公安局社会治安防控体系区域警务协作实施方案》。方案针对警务工作站及临时卡点启动时的职责分工、勤务等级、警力配备、装备配备、指挥调度等内容进行了进一步明确，。现阶段全市共建设市际警务工作站3个，分别是***警务工作站；临时卡点36个，其中**负责**等4个临时卡点；。。。。。。且现有的3个警务工作站已全部专线接入公安网，配套建设视频监控系统和车辆高清智能抓拍系统，并且视频监控系统和车辆自动抓拍系统联通到省厅管理平台，已实现数据及时上传。临时卡点也已按照省厅要求配齐了各项设施装备。
二、深化城区警务改革工作亮点 支队围绕构建社会化联动、点线面合围的动态治安防控体系，明确防控主体，完善协作机制，深化信息导控，全面推进巡逻防控专群化，并代表市局制定了**方案等一系列符合实际、操作性强的工作方案，实现了“方案具体、人员到位、工作有效”的既定目标。现城区各分局巡特警大队已组建完毕，全市巡特警系统巡逻警力达到120人，进一步充实了治安防控专业队伍，并规定由派出所按属地原则接处警，由巡特警支队和城区分局巡特警大队专职巡逻防控和维稳处突，同时强化了治安防控多警联动。支队根据省市两级指挥中心发布的警情，指导全市3个市级警务工作站、36个临时卡点、80名辅警开展查缉堵控和巡逻防控。为巡逻车辆全部装配了GPS定位系统和3G无线视频图传系统，极大的提高了警务效能。此外，城区各分局派出所积极推进治安防控社会化，在各区党委政府的支持下，组建了20余支、500余人的社区巡防队，进行多种形式的群防群治工作，专群结合进一步织密了社会治安防控网络。
三、警务改革工作中存在的问题
一是思想认识不到位。从领导层面看，少数领导没有从全局的高度理解和把握城区警务改革的工作思路和主要措施，简单认为把街面巡逻、治安卡点等搞起来就是巡防改革，把警力上路面、警车跑起来、警灯亮起来就是治安巡逻。从民警层面看，有的认为是权益之计、短期行为，不可能长期坚持下去，工作主动性和积极性不够；少数甚至认为从事巡防工作很没面子、没有前途、心灰意冷；二是巡防工作整体水平不高。受警力、经费装备、体制机制和经济社会等多方面因素的影响和制约，部分防控措施得不到真正落实，巡逻防控网络仍不严密，缝隙漏洞还有不少；四是巡防勤务不够规范。运用情报信息主导巡逻的意识薄弱，没有根据辖区治安实际灵活调整巡逻路线和力量部署，在警务时间上仍然是墨守成规、在力量摆布上仍然是平铺直叙，勤务方式上仍然是机械简单，巡防勤务存在单一化的问题；五是民警素质还不适应。在身体素质、执法办案、巡逻处警、识别犯罪等方面与任务需要存在较大差距。针对以上实际工作中存在的各种薄弱环节，从解决现实问题入手，一步一个脚印，扎实向前推进，不断提高动态社会治安管控能力。
四、下一步工作打算
（一）加强组织领导，细化责任分工
深化城区警务改革，是新形势下公安机关维护国家安全和社会稳定的重要组成部分，对此支队领导极其重视，成立以***领导小组，同时细化分解了工作任务，严格落实到人、到位，使得目标更加明确，责任更加具体，措施更加得力，坚决杜绝推诿扯皮、效率低下等情况的发生，真正实现一级抓一级，层层抓落实的工作局面。在城区巡防体系建设工作中，主要领导亲自挂帅、亲自指挥、亲抓落实、分工负责，各大队领导作为本单位第一责任人要对支队领导负责，誓要把此项建设打造成“一把手”工程，在支队“巡逻防控体系化，模式机制规范化”工作方针的指引下，大力推进城区警务改革工作的发展，打开城区巡逻防控工作的新局面。
（二）强化警务效能，把握改革方向
在改革方向上要按照“主动警务、高效警务、科学警务”的要求，积极探索创新组织体系、勤务制度、运作机制，构建网格化布警、多警种联动、全时空控制的“大巡防”格局。
1、按照主动警务的要求，做到警力跟着警情走
未来要建立健全街面动态治安的信息研判体系，切实加强社会治安动态研判，实行等级布警，根据警情的重要复杂程度，及时调整防控重点和力量部署，指导街面巡逻民警有针对性地开展工作，变被动警务为主动警务、变静态警务为动态警务。巡防工作要全时空覆盖、全天候控制，总的勤务方式是日常三班二运转、重大节日及安保活动实行四班三运转，24小时不间断巡逻，灵活调整勤务安排，切实防住案件高发的时段、路段和部位，不仅做到“猫鼠同步”，并且要技高一筹。
2、按照高效警务的要求，做到巡与管的有机统一
首先是要提高街面见警率，同时要不断提高管事率、现场抓获率和群众满意率，增强社会面巡防工作的实际效能。下一步支队将要研究制定巡逻民警工作标准规范，细化社会面巡防工作的具体要求和操作流程，使每个巡逻民警都十分清楚上街该干什么、怎么干，遇到不同警情该怎么处理。要严格落实巡逻工作责任，推行巡区、巡段包干负责制，量化分解巡逻盘查工作指标，并加大检查督促和考核奖惩力度，充分调动民警工作积极性。
3、按照科学警务的要求，做到打防控一体化
做到科学用警、集约运行，科学划分巡防区域，统筹各种巡防力量，落实巡防工作责任。将实行分层次布控，着力构筑城市5分钟内处警反应、15分钟内支援反应、全市半小时内包围反应的联动反应3道防线，确保一旦发生重大紧急警情，迅速在相应范围内形成合围。要实行联动式布防，做到街面巡防与社区防控相呼应，巡防工作与社会治安监控网络相联动，确保形成巡防合力。
（三）强化评比考核，完善奖惩制度
支队将不断加强城区巡逻防控体系建设的督促与指导，严格落实岗位责任制度，随时对覆盖的巡区内各重点区域、重点部位、重点路段的巡防工作及城区周边各临时卡点堵控情况进行有针对性的检查，务求实现全面推进，不流于形式，打造精品工程。逐步建立起完善科学的考核奖惩机制，并把考核结果与民警的奖惩、晋职晋级、经济待遇相挂钩，彻底解决好“干好干坏一个样、干多干少无差别、干与不干没说法”的问题，使基层民警“沉得下、留得住、干得好”。
推荐第10篇：常德巡特警圆满完成全市安保任务
常德巡特警圆满完成全市“两会”保卫任务
1月9日至16日，全市“两会”（人大会议、政协会议）召开期间，常德市公安局巡特警支队严格按照市公安局关于安保工作的部署，精细制定工作方案，严格落实责任，出动警力240人次参加现场保卫，出动警力168人次加强城区街面治安防控，圆满完成了担负的保卫任务，为确保“两会”的胜利召开作出了积极贡献。
此次保卫，支队党委高度重视，召开了专门的会议抓部署，兵分四路抓落实。一是值班调度组，每天安排1名带班支队领导和1名民警值班，24小时接听电话，收集反馈情况，上传下达，确保了政令警令畅通。二是应急机动组，每天派出30名特警驻扎会场旁，做好了随时处置各类突发性事件准备。三是治安防控组，组织所有非应急机动组特警在洞庭大道、武陵大道、建设路、人民路和朗州路巡逻，并作为应急后备力量，有力维护了城区治安秩序。四是警务督导组，警务督察科跟班督导检查民警警容风纪和到岗履责情况，实施一日一通报，确保了队伍严守纪律。
“两会”期间，支队特警按时到岗到位，着装规范，警容严整，认真履责，工作成效得到了市公安局领导的高度肯定。
第11篇：信阳市巡特警打造执法队伍新形象
信阳市公安局巡特警部门紧密结合警务机制改革创新工作，以群众满意为着力点，进一步改进工作作风和服务态度，提升服务质量，树立人民群众满意的新形象，着力打造一支政治合格、作风优良、纪律严明、求真务实、廉洁高效，乐于奉献的巡特警队伍。
光山巡特警大队“五突出”强化接处警工作：结合“开门评警”活动中征求到的群众意见，光山巡特警大队从自身实际出发，采取“五突出”强化接处警工作。一是突出法律理论学习，建立规范的执法体系。每周
二、五组织民警集中学习法律法规基础知识、接处警重点技能理论，拓宽民警知识面、夯实业务基本功；二是突出业务技能的训练。要求民警对城区街路、金融网点、企事业等重点单位做到100%的熟知，对沿街商业店铺的熟知率要达到95%，；三是突出接处警时效，做到“四快”，防止发生迟缓出警情况；四是突出重大、复杂警情请示汇报制度，防止因处置不当引起信访和投诉等事件；五是突出宗旨教育，增加为民服务意识。进一步改进工作态度，规范文明用语，在处警中积极为群众排忧解难，让群众真正感受到人民警察爱人民，与人民心连心。
潢川巡特警大队“三项工作要求”提升队伍巡逻形象
结合“大走访”活动的开展，巡特警大队立足本职，从巡逻用语、举止、盘查方式等基本工作要求抓起，全面提升队伍巡逻形象。一是抓巡逻工作用语。巡特警大队借开展“大走访”开门评警的有利时机，认真开展自查。把“说话随便不真诚、态度生硬不亲和”作为规范勤务的重点，针对巡逻盘查工作制定了文明用语，要求一线民警和队员学习熟记，倡导规范用语，增强民警与群众之间的沟通能力；二是抓巡逻工作形象。巡特警大队从巡逻中容易出现的警容不整、坐姿不正、打电话、聊天、吃东西等有损形象的方面着手加以规范预防。结合《公安机关人民警察盘查规范》、《城市人民警察巡逻规定》要求，从巡逻出警、盘问盘查到案件移交等各个环节进行了规范，使巡逻民警做到有章可循，有效完成巡防任务；三是抓巡逻工作督导检查。为使各项工作规范落实到巡逻中的各个环节，大队不定期对各中队巡逻开展情况进行监督检查，对不按规定巡逻的当场指出，责令立即改正，大队每月通报一次。
商城巡特警大队“五注意”规范接处警：以执法规范化为重点，从细微之处入手，从人民群众最关心、最迫切之处做起，认真探索接处警工作方法和途径，进一步提升民警接处警工作的规范化和科学化水平。一是注意警容严整讲形象。值班民警要严格按照接处警规范要求开展工作，做到着装规范，警容严整，精神饱满，规范佩戴单警装备，确保能够及时、稳妥、安全的处理各类警情；二是微笑服务讲文明。民警坚持文明执法、微笑服务，用文明的语言和群众交流，用真诚的态度为群众服务，杜绝脸难看、话难听的现象；三是注意快速出警讲效率。严格执行出警时限规定，闻警即动，快速反应，坚决杜绝因出警不及时、措施不到位、处置不科学造成严重后果和重大影响的情况；四是注意主动汇报听指挥。一旦遇到重大复杂情况，必须立即向上级汇报警情，听取统一指挥和调度，确保处警工作科学有效，防止事态发展和矛盾激化；五是注意科学处警讲规范。认真按照接处警工作的各项规章制度处置各类警情，做到措施有效，处置科学。
罗山巡特警大队召开素质提升教育培训会：4月6日上午，罗山巡特警大队素质提升教育培训会议在大队值班室举行。魏明刚大队长主持会议并作了动员讲话。大队拟开展一系列执法培训活动。通过系列培训，使民警达到“三会”、“三懂”。让每个民警全面掌握和运用警务综合运用平台，真正实现信息网上查，案子网上办的无纸化办公格局，并充分利用网上违法犯罪人员信息、在逃人员等数据库加大对可疑人员、可疑车辆的盘查比对工作，提高信息化运用能力。通过培训，切实解决民警不懂法、不懂办案、不懂做群众工作、不懂处置技巧的问题，使民警法律素养和执法水平得到提升，使大队整体执法水平更上一个新台阶。会上，教导员王章强调，各小组要密切配合，齐心协力，全力搞好“素质大提升”教育培训活动。一是各中队要高度重视，提高认识，切实加强组织领导。二是妥善解决好工学矛盾，合理安排学习时间，及时组织民警复习巩固所学知识，定期开展学习心得交流会。三是真正做到学有所得，学以致用，把所学知识应用到工作实际，提高工作效率，提升工作质量。
息县巡特警大队“五个强化”扎实推进集中活动：始终坚持以人民满意为目标，做到“五个强化”，积极回应人民群众的新期待新要求。一是强化素质。坚持学习制度，切实加强对全队民警的教育培训力度，同时做好民警思想政治工作，强化思想道德教育，确保民警忠诚可靠的政治本色；二是强化作风。强化民警的职业道德教育、纪律作风教育、典型示范教育和警示教育，切实转变民警队伍的工作作风；三是强化绩效。细化绩效考评办法，明确民警岗位职责任务，严格落实工作责任制，进行公开、公平、公正的科学考核；四是强化服务。深入开展“开门评警”，听取群众意见和建议，改进工作作风，树立为民亲民形象，全力打造主动型、服务型人民满意机关；五是强化打防。深入开展社会治安重点地区排查整治工作，以“春季攻势”专项行动为契机，积极主动打击城区突出犯罪活动。最大限度的保障人民群众的生命财产安全，将公安工作做到人民群众的心坎上。
第12篇：营销先进事迹巡讲
5月22日，由广西区邮政公司、区邮政工会主办，贵港市邮政局、贵港市邮政局工会协办的全区邮政营销先进事迹巡讲团一行15人到贵港市邮政局进行演讲，优秀营销员的精彩演讲，赢得了干部职工的阵阵掌声。
这次巡讲活动，是为了贯彻落实集团公司和区公司关于加强邮政营销体系建设要求，更好地传播营销经验，交流营销技巧，推动我区邮政部门营销体系建设，促进我区邮政经营又好又快发展而举办的。报告团成员既有获得全国邮政部门优秀营销团队和个人，也有获得全区邮政部门优秀营销团队和个人。在报告过程中，他们结合本单位和个人在营销活动中的实践，讲述了营销工作中的酸甜苦辣，总结出了营销人员乃至所有员工学习和借鉴的好经验、好做法。他们的报告，不仅使所有聆听报告的干部职工情感上受到强烈震撼，而且还增强了广大干部职工对营销体系建设工作重要性的认识。全局干部职工对他们精彩的报告给予了热情的掌声和高度的评价，在他们讲到动情之处时，许多员工还流下了感动的泪水。
第13篇：援疆特警先进事迹演讲稿
一名特警的妻子，结婚当天，她一个人站在红毯之上。新浪在千里之外，而就是这样的婚礼，也是推迟了3次的……
公安部从全国调配了各地的公安特警赴疆进行了维稳工作，××公安特警队也奉命参加了此次任务，在经过了三个多月的异地维稳工作后，这支队伍凯旋而归，也就是在这支队伍归来之后，我们了解到了这样的一个赴疆特警队员，了解
到了这样的一场特殊的婚礼。
她叫××，2009年7月19号这天，是她和××市公安局特警支队队员××喜结良缘的大喜日子，这个日子早在一年前，她就和她的爱人商量好了。
她的婚礼本来是在2008年5月份的，但是当时发生了一场很不幸的灾难，就是512地震，丈夫接到任务以后，没有考虑其他的，马上奔赴灾区，抗震救灾。这婚礼就被迫取消了。
小俩口于是商量，把婚期推迟到抗震救灾任务完成之后，定在08年8月份。
但是8月份又正好是我们国家举行奥运会。所以就再一次的被迫推迟了。
再后来，本想把婚礼定在2009年“十一”的他们，考虑到六十年大庆，他们的安保任务很艰巨。就把婚期提前到了7月19号，一个平常的日子。
本来已经非常放心了，新娘觉得这个日子再平常不过，不会有什么事情再耽搁他们的婚事。
然而7月19号这天，当所有的亲朋好友来到她俩的婚宴现场时，却只看到新娘一个人站在婚宴的舞台上，答谢前来祝福的亲朋好友。怎么也不见新郎的身影。
××：我最想的就是他能在我的旁边，然后跟其她的新娘一样，穿着漂亮的婚纱，然后跟新郎一起，牵着手走上红地毯，走到舞台上面。开始自己新的生活。
××，××市公安局特警支队的一名特警队员。此时此刻，他本该在婚宴的现场，与他心爱的新娘一起共同度过一生中最难忘的时光。但是，在2009年7月5日这天，在我国的新疆，发生了一场震惊全国的打、砸、抢、烧暴力事件。××此刻正在新疆参加维稳任务。
××：7.5这个事件当时发生了以后。当时我的心里面就有一种预感。我们有可能会被派往新疆乌鲁木齐，去执行任务。7月7号的凌晨12点左右。就突然接到单位的电话，紧急通知。要求马上回单位备勤。
××：他特别坚定，就说我必须要回去。我当时眼泪马上就忍不住了。然后抱着他就说。你不要走。如果你直接去单位。因为原来去汶川的时候也是这样。要求回单位待命。然后直接就出发了。我都没见到他，他走的时候。我怕这次回去待命，然后又这么走了。那我们的婚礼怎么办。确实挺难受的。
情况正如××预感的一样，新疆7.5事件爆发后，鉴于当时新疆的警力有限，公安部决定从全国其他省份抽调部分警力奔赴新疆，协助当地警方维护社会治安的稳定，7月7号凌晨，××特警支队根据公安部的统一部署，也抽调了155名警力组成“××赴疆公安特警队”参加了此次任务，而××也成为了这支赴疆特警队里的一员。
在出发以前，他已经分别把他结婚的(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）请柬，发给了在××的亲戚。和远在广东湖南的亲戚。请柬都发出去了，时间已经确定了。
虽然婚期已经临近，然而此刻，作为一名特警队员，××还是做出了跟随队伍赴疆参加维稳任务的决定。
星夜兼程的赶到乌鲁木齐市后，××赴疆特警立即接受了上级领导的工作安排，作为特警支队二大队一名特警队员的××，参加了乌鲁木齐国际机场的保卫任务。
这一段时间，××在××一边在担心爱人的安危，一边匆忙准备着即将举行的婚礼。她希望，婚礼当天，××能按时回到××举行婚礼。
本来指挥部是准备给他放假的，但××同志义无反顾的放弃了。
接连推迟过三次的婚礼已经不能再改期了。但作为新郎的××却在婚礼的当天不能赶回现场。怎么办。××当即在电话中跟××商量，两人最后作出决定，婚礼照常举行。
××：打电话，我老婆就跟我讲，她说是婚期还是不变。还是7月19号照常办。
为了不让××在婚礼的当天留下遗憾。7月19号这天早上，××赴疆特警队的领导在和远在××的领导商量后决定，利用队员们吃早餐的空闲时间为××举办一场简短的战地婚礼。
为了新疆的稳定，为了乌鲁木齐的稳定。××同志克服了自己最大的困难。已经确定的人生最大的一件大事情。不能和爱人一起在婚礼当中，踏上婚礼的红地毯。听着婚礼的进行曲，举办一场婚礼，是人生的一个遗憾。所以我们确定，经过和前方后方，和市局在家的党委领导商量。决定给××举同志办一个战地婚礼。
而就在××举办完战地婚礼的当天下午，他远在××的妻子也一个人举办了一场特殊的婚礼仪式。
××：虽然说我的婚礼是一
个人，但是有很多人都在关心着我们的婚礼，关注着我们的事情。我也觉得自己不是一个人（站在婚礼舞台上）了。
××：我和××经历了这么多坎坎坷坷。能够还是这样照常举行婚礼。首先我觉得我老婆真的很坚强，是一个很了不起的女人。我举得我能够娶到她是我的幸福。其次我觉得作为一个丈夫。我亏欠她太多了。
10月19日，在新疆打砸
抢烧严重暴力犯罪事件得到稳定后，××赴疆公安特警队也光荣的完成了任务返回了××。××也随队回到了贵阳，终于与新婚的妻子团聚，这一天，距离他们举办婚礼的日子整整过去了三个月的时间。（完）
第14篇：打造优秀巡特警团队 奉献忠诚正义
打造优秀巡特警团队 奉献忠诚正义
尊敬的各位领导，同志们，大家好：
我是冷水滩公安分局巡特警大队专职治安巡逻队的队员，今天很荣幸能有机会在这里进行演讲。我演讲的题目是《打造优秀巡特警团队，奉献忠诚正义》。
我们的巡特警团队是一个大家庭，这里有14名经验丰富的大队领导和干警，还有220名生龙活虎的年轻巡逻队员。在2011年度优秀团队建设推进年，冷水滩巡特警团队将进一步弘扬忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的核心价值观，更精准地防控街头违法犯罪，更热心地为人民群众排忧解难，更实在地奉献自我价值。
巡特警身负“奉献”在身，要以积极向上的姿态投入工作和生活。作为一个巡特警，要学会心怀感恩。一个人来到世上，要先学会感恩父母，要有一颗孝心。读书上学后，要感恩老师。参加工作后，要感恩领导和同事。有了感恩的心，才能保持一个平常的、阳光的心态来面对自己的工作和生活。要学会展示自己。社会是一个大舞台，巡特警工作也是一个大舞台。人人都有自己的特长，不要放弃任何一个展示自己的机会。
巡特警怀抱“忠诚”在心，政治上要有悟性。在巡防工作中，不要问国家和人民为你做了些什么，而要问一问，你为国家和人民做了些什么。必须始终坚持政治建警，永葆巡特警队伍的忠诚和纯洁。既要通过执法规范化建设来促进巡特警的公正廉洁执法，
又要从思想上关爱、生活上体恤，让广大巡特警真切感受到成就感、安全感、幸福感。这样才能使巡特警团队始终保持昂扬向上、开拓进取的精神，激发巡特警的斗志。
巡特警担负“正义”在肩，服务群众要有巧劲，防控犯罪要有狠劲。铁肩担道义，作为一个巡特警，就是要让犯罪分子望而生畏。不能学孙悟空三打白骨精，要学鲁智深三拳打死镇关西，正义，法律，技巧三拳，拳拳打在要害上。即使最生猛的狗熊见了雪花，也会安静的冬眠；即使最凶猛的罪犯，见了警察，也必须胆怯的投降。作为一个巡特警，服务群众要有巧劲，防控犯罪要有蛮劲，执行命令要有冲劲。坚持正义，是巡特警必须要做到的，正义的力量是不能战胜的。
巡特警握紧“为民”在手，要脚踏实地服务于民。作为一个巡特警，必须像糖溶入水一样，迅速溶入到巡防工作的点滴中去，让巡特警这杯水有滋有味，让老百姓喝起来有甜丝丝的感觉。作为一个巡特警，说话要和气。巡特警的警字，就是言字上面加一个敬字，也就是说，当警察首先要在言语上尊重他人。做到了这一点，很多误会可以化解，做到了这一点，很多矛盾可以破解。打造一支具备新时期核心价值内涵的巡特警，最直接的践行方式就是以尊重、体恤、关怀的态度对待群众，不因为他们的地位、身份而有差别，才能得到组织和群众的肯定和信任，从而筑造坚固的和谐警民关系，这才是实实在在的以行动打造一支优秀巡特警团队。
谢谢！
第15篇：东安县公安局巡特警大队年度训练计划
东安县公安局巡巡特警大队年度训练计
划实施方案
为加强我大队巡巡特警体能、技能，提高巡巡特警队员综合素质，提升整个队伍的战斗力，积极有效应对新形势、新任务对维稳工作提出的新要求、新挑战，确保公安巡巡特警队伍“拉得出、追得上、打得赢”，结合我大队中心工作任务，特制定本方案。
一、指导思想
以市局党委关于加强巡巡特警队伍建设工作的要求为指引，牢牢把握巡巡特警队伍“首战用我，用我必胜”的使命精神，以突出实战性和实用性特点，围绕提高巡巡特警队员的政治素质、业务素质、体能素质，强化纪律作风养成和执法为民意识开展集训，形成一股“比、学、赶、超”积极向上的警队正气，夯实巡巡特警队员的基本功，提高巡特警队反恐、防暴、处突能力，彰显巡巡特警本色。
二、组织领导
大队成立以大队长：雷城村、教导员：唐林波为组长，副大队长唐勇、袁菁、为副组长，干警宾建国、张波为成员的工作领导小组，主要负责拟制计划、组织实施、检查指导、考核讲评等工作。
三、训练目标
一是培养一支政治可靠、纪律严明、素质过硬、反应灵敏、保障有力，具有较强威慑力和震慑力的精锐警队；
二是把巡特警队建成懂得法律政策，具有特种技能，拥
有特殊装备，又善于做群众工作的，能够快速反应的专门队伍；
三是把巡特警队员培养成为反恐怖的专业队员，打击暴力犯罪的突击队员，处置群体事件的特殊工作队员。
四、训练时间和方式
整个训练贯穿全年，训练分为基础类、个人基本体能、技能类、战术训练类、处置突发事件类等四个科目。
（一）基础类训练
训练目的：掌握队列动作和智慧的基本要领，达到队列智慧和队列生活的基本要求，养成服从命令、听从指挥和协调一致、密切配合的队伍整体素质。
训练内容：
1、立正、稍息、跨立、敬礼、戴帽、脱帽、坐下、下蹲、起立；
2、停止间转法；
3、步法（正步、跑步、齐步）；
4、横队、纵队的看齐、行进。
（二）个人基本体能、技能类训练
训练目的：增强队员体质，提高速度、耐力和爆发力，熟练游泳、射击、（射击训练协警不参加）防卫控制等基本技能。
训练内容：
1、力量训练：单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐斜板等；
2、跑步训练：100米跑、10米×4折反跑、3000米跑、1000米武装越野、5000米野外拉练等；
3、游泳训练：蛙泳、自由泳、水上救生、武装泅渡等；
4、射击训练：手枪出枪、装弹，持枪移动，手枪精度、快速射击等；
5、防卫与控制：格斗术、擒敌术、警棍盾牌术、手铐使用等
（三）战术训练
训练目的：掌握不同战术的要领和方法，提高实战和协同作战能力。
训练内容：
1、徒步警卫战术：防爆队型；
2、单警战术：搜索、突入；
3、小组战术：小组搜索、掩护、抓捕等；
4、多小组配合战术；
（四）处置突发事件类训练
训练目的：加强巡特警队员之间的磨合，提高巡特警队伍应急指挥、快速反应和合成作战的处置突发事件综合能力。
训练内容：
1、贴近实战任务训练。针对群体性突发性事件、暴力恐怖事件发生的时机、背景与要求，总结特点规律，搞好实战演练训练，提高巡特警队员维护社会稳定、处置突发事件、反恐防暴的能力。
2、贴近现场环境训练。针对各类群体性突发性事件、暴力恐怖事件的特点，对队员进行全过程、全时域、全建制、多课题训练，重点练指挥、练分工、练协同、练保障。
3、贴近犯罪对象训练。设置模拟训练条件，安排想定作业，找准与犯罪分子对抗中的强弱点，实现“以我之长，击敌之短”的目的。
五、考核验收
大队每月组织一次考核，检验训练成绩固强补弱，按照考核成绩对各分队及个人按照规定进行奖惩。
六、工作要求
（一）要学习党的方针政策和国家的法律法规，树立执法为民的思想，严格执行法律和党的方针政策；
（二）要学会在特殊情况下做群众工作的技巧，具备在短时间内缓解、化解矛盾的能力；
（三）要全面学习和掌握常用公安业务知识和科技知识，确保巡特警队员能全面适应公安工作。在全面训练的基础上，选拔、培养出射击、搏击、排爆、谈判等方面的专业技战术能手，适应反恐、防爆和处置突发事件任务的需要。
附：2012年度训练计划表。
东安县公安局巡特警大队
二〇一二年一月一日
第16篇：关于加强巡特警思想政治工作的调研报告
关于加强巡特警思想政治工作的调研报告
巡特警作为公安机关的拳头力量和尖刀队伍，经常面对群体性，突发性事件，甚至各种暴力活动，这就要求巡特警队伍有着极高的思想道德素质和极好的政治工作方法。在当前经济大发展，社会大变革和内部矛盾凸显，刑事犯罪多发的新形势下，巡特警大队必须进一步加强和改进思想政治工作，清醒认识到其重要意义和现实意义，从而加强思想作风建设的责任感和紧迫感，坚定信心和决心，为益阳经济社会大发展，大建设，大开放服务，为此我们赫山巡特警大队就加强队伍的思想政治工作进行了一系列调研活动。
一、巡特警思想政治工作的现状
2013年，赫山巡特警大队，以深入贯彻党的十八大精神，以队伍建设为根本，以全面提高民警综合素质，建一流队伍，创一流业绩为奋斗目标，重思想，抓队伍，搞建设，始终坚持把思想政治建设作为提高队伍整体素质的重中之重，放在开展工作的首位并贯穿始终。
1深入思想教育，提高队伍整体素质。全队民警认真学习公安部《中国公安廉政宣言》，《关于加强基层所队党风廉政建设的意见》，贯彻学习了习近平总书记在党的十八上的重要讲话精神。
2.开展执法为民思想教育，打牢执法为民思想基础。大队定期组织民警及铺警学习毛泽东思想，邓小平理论，江泽民文选和“三个代表”重要思想，坚定了民警政治信念。
3.继续推进党团组织建设。大队党支部坚持“三会一课”，民主评议党员等制度，积极发挥了党员的先锋模范作用，加强了党员的思想作风建设。
4.深入实际，联系群众，改进工作作风。大队结合实际，把开展“三访三化”活动与做好各项巡逻保护工作紧密结合起来，积极开展各种形式的扶贫帮困工作和活雷锋活动，宣传了民警保护关爱群众的社会正能量。
二、我队加强思想政治工作存在的问题
多年来，巡特警大队大力加强思想政治工作，在队伍建设，业务建设等各项工作中取得了一定成绩，收到了良好的社会效果，但是随着形势的发展和实战环境的变化，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些问题。
1.思想道德弱化。有些民警没有树立正确的人生观和价值观及世界观，受拜金主义，享乐主义，极端个人主义等腐朽思想的影响，个别民警理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念世俗化，重利轻义，具体表现在工作中官僚作风明显，滥用公权，贪图便宜，一些铺警收受小恩小惠，民警沆瀣一气，严重败坏巡特警队伍整体形象。
2.理论业务学习放松。巡特警大队少数民警缺乏责任意识，不能按照要求认真落实思想政治工作的各项措施和要求，工作中存在时紧时松，应付了事的现象；(本文来自于范-文-先-生-网)一些一线的班组长，缺乏理论功底和做思想工作的经验，缺乏创新进取精神，缺乏职业危机感，捏轻怕重，具体表现在：责任推脱，不敢担当，面对群众工作，缺乏耐心，形式主义泛滥，不管难易。不敢去学习解决，更是缺乏一种用法律意识解决矛盾的能力，执法存在盲目，甚至不公的现象，经调查，全队上下能懂《交通法》，《治安管理法》，《刑事诉讼法》的人少之又少，法律意识淡薄。
3.工作作风浮躁。在调研过程中，对工作作风浮躁问题反映较多。经跟民警访谈，发现部分民警因长期超负荷工作，爱岗敬业意识受到考验，他们总同社会上一些高收入的人相比，对公安工作，尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺乏服务精神；二是一些年轻民警和新警，从警目的不明确，是报着当民警只为有份工作，工资不愁，穿警服无人敢欺的目的才加入巡特警队伍的；三是少数年轻民警，尤其是80后的民警对工作的意义及长期性，艰巨性认识不够，一味讲究升迁，奖励，记功，损集体，害他人，争名夺利现象屡屡出现，降低了队伍战斗力，损害了队伍纪律性，具体表现在：一些民警在警力少，任务重，压力大的情况下，作风不实，讲虚话，办虚事，图虚名，有的民警自我意识膨胀，时刻以自我为中心，不能顾全大局，将自己置于集体和他人之上，耍特权抖威风的顽症没有得到彻底根治。
4.整合系统散乱。巡特警大队是一支拥有120多人的庞大队伍，人员思想繁杂，年龄阶层分化严重，文化程度良莠不齐，要完全掌握好这些人的思想政治动态，是一项复杂的系统工程，然而适应新要求，新变化，巡特警大队存在诸多管理弊端。一是沟通协调机制不健全。不能针对每个民警的思想问题和合理要求进行正确的引导，不能针对队中存在的倾向性问题和不稳定因素进行教育，“药不对症”的现象比较突出，这是上对下缺乏一种正确科学合理的向导协调机制；巡特警处于维护国家安全，打击违法犯罪和管理社会的最前沿，接触的人员和社会阴暗面最为广泛。民警时常处在诱惑与反诱惑，腐蚀与反腐蚀的较量中，对于民警的思想动态，心理反应，生活和精神压力，缺乏足够的信息反馈渠道和沟通机制。二是监督机制不完善。有的对民警身上存在的苗头性和倾向性问题不敢抓，不敢管，只管廉价的做老好人等；有的群众监督了，但实质上并没有出重拳处罚，没有起到应有的警示教育作用；有的对内同事之间，串通配合，逃避一切形式的监督。三是奖惩机制不明确。对于一些业务过硬，作风正派，思想优良的民警，宣传和奖励力度不够大，对于一些破案能手，执法健将，奖励机制不明确，鉴定识别行政案件处置率，工作能力的标准还有待完善，巡特警思想政治工作的目标任务，方式方法和考核考评等都缺乏明确的规范，其长效机制还没完善。四是管理创新机制待改革。巡特警大队，财力有限，条件一般，人员庞大，如何在有限财力，物力上，做好管理创新工作，把握好思想政治工作前沿动态，需要改革创新思路，在日常工作中实践探索思想政治工作新方法。
三、问题存在的原因
（一）。巡特警多种压力，主观造成自身思想政治变化波动大
一是因15分钟快速反应产生的压力；二是因待遇偏低，岗位清贫产生的心理失衡压力；三是因较长时间从事比较单一，危险的工作产生的职业厌倦压力；四是因警力不足，超负荷运转产生的压力；五是因未形成全方位交流机制产生的压力。五种自身压力，社会群众无形和有形的施压，加上考核机制的晋升压力，使得一些人出现了思想困惑，心理失衡，理想信念动摇，急功近利等不良现象。
（二）。客观环境和机制漏洞对巡特警思想政治工作带来严重挑战
随着改革的深化，社会主义市场经济的发展，民警待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大，再加上民警时常受到客观执法环境下干预的困扰，在多种思想观念的相互碰撞下，部分民警出现思想的困惑和想法也在所难免；同时，内在机制的漏洞，比如组织领导机制，动力机制和制约机制上的一些弊端，也在某种程度上阻碍了思想政治工作的顺利开展。
四、加强巡特警思想政治工作的建议途径
面对新形势，新任务，巡特警思想政治工作只能加强，不能削弱。必须按照党和人民对巡特工作和队伍建设的要求，并针对当前巡特思想政治工作面临的挑战和存在的问题，做好新形势下的巡特思想工作就要注重增强“四个方面”。
（一）加强忠诚教育，提高队伍凝聚力和战斗力
1.加强教育的重点性，坚定政治信念。巡特警大队必须把政治建警放在思想政治工作的首位，加强社会主义核心价值教育，坚持不懈的用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观等先进理论武装民警的头脑。引导他们改造世界观，人生观。广泛深入地进行党的群众路线，始终保持忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律和忠于公安事业的政治本色，坚定不移的做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
2.加强教育的科学性，更新知识内容。忠诚教育应根据队伍的实际情况，针对新情况，新问题，注入新内容，必须要以与时俱进的态度，加大知识含量，对于新时期党建理论，政治理论，责任意识，国家政策，政治形势，法律法规等均要涉及，并有所侧重。
3.加强教育的有效性，忠诚法律意识。把群众观念与法制观念教育有机结合起来，坚持做到严格执法，执法为民，使“对法律负责，为经济服务，让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。
4.加强教育的持久性，苦练内在修为。巡特警大队要抓好经常性的政治学习，倡导全体民警特别是各级领导要做学习的模范，为加强学风建设起好表率作用。通过学习，努力提升自身的理论修养，党性修养，道德修养，知识修养。
（二）加强班子建设，发挥先锋模范作用
1.强化思想教育，引领政治本色。应将各项规章制度学习作为抓好班子成员思想教育工作的重要一环，定期不定期组织大队一线班子成员全面学习《纪律条令》，《内务条令》，《五条禁令》及警车管理规定等相关法律法规，强化职业意识，引导其爱岗敬业，强化责任落实，大队应以公安队伍中发生的违反“五条禁令”，“八项规定”案例作为深刻的反面教材，始终坚持执行各项规定，不懈怠，教育全队一线班子成员把各种规定内化为内在要求，杜绝麻痹漠视心态，确保队伍零违纪。
2.改革选拔机制，激发思想动力。大队应完善中层领导干部竞争上岗制度和绩效考核制度，通过公开，公正，公平竞争，选拔一批作风正派，业务过硬，朝气蓬勃的成员，要科学完善一线班组长绩效考核制度，及时对其工作情况进行总结表扬，并将考核结果与评优选先和立功授奖直接挂钩，通过改革。为一线班子思想进步，实现自我价值。提供源源动力。
3.抓好作风建设，建设和谐警营。各级领导要特别注意处理好以下几方面的关系：一是要处处以身作则，为部属作表率；二是必须明确民警在人格上，政治上和领导者是平等的；三是对民警要宽容；四是处事要公道正派；五是礼贤下士，广纳良言。工作作风建设处理得好，就会有利于加强感情交流，营造和谐氛围，提高工作效率。
（三）切实弘扬人本关怀，从优待警
1.尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年来，巡特队领导班子始终注意到：少点说教气，多些人情味；少点强迫命令，多些商量沟通，与民警建立起了民主，平等，团结，友爱的新型关系；尊重民警的创造。允许和鼓励民警个人有志向，爱好和追求，为个人发展提供必要的条件，鼓励民警参与管理，吸收民警参加重大决策，让他们觉得自己不是“局外人”，从而产生强烈的主人翁意识，形成一股积极向上的合力。
2.解放和发展民警。加大对民警的教育培训，投入。大队应积极派员参加县级各部门及上级公安机关组织的微机培训，警衔晋升等培训班，同时，每年都要举办户籍内勤、科所队长、入党积极分子培训班，提高参训人数比率；重视对民警的文化教育。可采取“三小一大”（小讲台、小舞台、小擂台）形式来加强警营文化建设，小讲台就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育内容归结起来，聘请外面的专家和本单位人才开设专题讲座；“小舞台”是展示特警才艺的平台，琴、棋、书、画、演讲、舞蹈等都纳入其中；“小擂台”是特警警体技能的比武，包括射击、散打、攀爬等多个单独项目；通过这些活动，可以陶冶民警情操，调释民警压力，培育团队精神，推动大队精神文明大发展。
3.关爱和帮助民警。大队领导不断转变作风，深入基层，走近民警，关心民警，采取有效措施，多位民警办实事，努力做到“六个心”，即用政解疑心，用温暖热人心，用感情动人心，用保障稳人心，用解困宽人心，用真情换真心。真确处理从严治警和以德治警的关系，建立与民警面对面的谈心谈话制度，落实从优待警的措施，增强了思想政治工做的说服力，感染力和凝聚力。
（四）创新思想政治工作方式，铸就光辉警魂
1.盘活警力，促进队伍规范化，军事化。一是抓好思想教育工作不放松。强化思想引导，使大队每位民警明确自己的工作职责，明确做事标准和界限，注重采取座谈讨论、违法违纪案例剖析等形式开展警示教育，切实提高大队民警的行为规范化。二是加强值班备勤工作不放松。大队实行点名和定期自查制度，严格要求做到了值班备勤人员按时到岗到位、做到警令信息畅通。巡特警大队作为局里应急反应的重要常备警力，时刻教育民警保持忧患意识、战备意识，强化值班备勤不放松，把做到 “召之即来、来之能战、战之则胜”作为全队的思想理念。
2.强力推动警力下沉，抓好防控。大队下决心精简机关，充实基层，使基层一线民警占全队警力的86%，缓解了基层警力过分紧张的现状，通过基层大练兵，处置群体性，突发性事件演练，制定处置方案，绘制现场平面示意图，同多部门开展协同作战操演，巡特警队伍能够敏锐地把握本地新的治安动态，主动发现，治理敏感社会治安问题，第一时间处置好矛盾纠纷，民警的思想政治素养，在实践中有了大幅度提高。
3.打造系统工程，整合力量。一是实施“民警心理健康工程”。 要遵循心理科学规律，关注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通过开展心理卫生基础知识的普及工作、开办心理健康专题讲座、设立心理健康咨询热线等形式，帮助民警缓解思想顾虑和心理压力，帮助他们进行自我调节，切实保障民警的心理健康。二是实施旨在提高民警素质的“塑警工程。必须以贯彻《公安机关人民警察训练条令》为契机，改革和加强教育培训机制，突出针对性、实效性、主动性，通过有针对性地对民警进行轮训，有计划地开展“轮岗培训”，组织民警旁听法院庭审和到检察院观摩学习，开办专题讲座，深入一线进行“战地培训”等方式，抓好民警的教育培训工作。三是探索和建立8小时外警风管理预警监督机制。从小抓起，抓小防大，对警风实行全方位、全过程动态管理，以及时发现、解决和有效控制可能萌发的各类违纪问题，使违纪现象减少到最低限度，减少和避免不良反映，确保队伍警风建设的良好状态。使民警在家庭做合格的一员，在社会做合格的公民，在单位做合格的民警。四是积极铸造和拓展“警心工程”。要借鉴已取得的经验，把尊重人性的机制融入巡特思想政治工作中，围绕了解人、理解人、关心人、凝聚人、激励人，在进一步巩固成果的基础上，积极铸造和拓展“警心工程”的内涵和外延，使从优待警的各项措施在思想政治工作中保持强大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想状况制度，加强对民警精神追求和价值取向的研究，深入掌握民警的真实思想和实际困难。
第17篇：关于加强巡特警思想政治工作的调研报告
关于加强巡特警思想政治工作的调研报告
关于加强巡特警思想政治工作的>调研报告
巡特警作为公安机关的拳头力量和尖刀队伍，经常面对群体性，突发性事件，甚至各种暴力活动，这就要求巡特警队伍有着极高的思想道德素质和极好的政治工作方法。在当前经济大发展，社会大变革和内部矛盾凸显，刑事犯罪多发的新形势下，巡特警大队必须进一步加强和改进思想政治工作，清醒认识到其重要意义和现实意义，从而加强思想作风建设的责任感和紧迫感，坚定信心和决心，为益阳经济社会大发展，大建设，大开放服务，为此我们赫山巡特警大队就加强队伍的思想政治工作进行了一系列调研活动。
一、巡特警思想政治工作的现状
2013年，赫山巡特警大队，以深入贯彻党的>十八大精神，以队伍建设为根本，以全面提高民警综合素质，建一流队伍，创一流业绩为奋斗目标，重思想，抓队伍，搞建设，始终坚持把思想政治建设作为提高队伍整体素质的重中之重，放在开展工作的首位并贯穿始终。
1深入思想教育，提高队伍整体素质。全队民警认真学习公安部《中国公安廉政宣言》，《关于加强基层所队>党风廉政建设的意见》，贯彻学习了习近平总书记在党的十八上的重要讲话精神。
2.开展执法为民思想教育，打牢执法为民思想基础。大队定期组织民警及铺警学习毛泽东思想，>邓小平理论，江泽民文选和“>三个代表”重要思想，坚定了民警政治信念。
3.继续推进党团组织建设。大队党支部坚持“三会一课”，民主评议党员等制度，积极发挥了党员的先锋模范作用，加强了党员的思想作风建设。
4.深入实际，联系群众，改进工作作风。大队结合实际，把开展“三访三化”活动与做好各项巡逻保护工作紧密结合起来，积极开展各种形式的扶贫帮困工作和活雷锋活动，宣传了民警保护关爱群众的社会正能量。
二、我队加强思想政治工作存在的问题
多年来，巡特警大队大力加强思想政治工作，在队伍建设，业务建设等各项工作中取得了一定成绩，收到了良好的社会效果，但是随着形势的发展和实战环境的变化，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些问题。
1.思想道德弱化。有些民警没有树立正确的人生观和价值观及世界观，受拜金主义，享乐主义，极端个人主义等腐朽思想的影响，个别民警理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念世俗化，重利轻义，具体表现在工作中官僚作风明显，滥用公权，贪图便宜，一些铺警收受小恩小惠，民警沆瀣一气，严重败坏巡特警队伍整体形象。
2.理论业务学习放松。巡特警大队少数民警缺乏责任意识，不能按照要求认真落实思想政治工作的各项措施和要求，工作中存在时紧时松，应付了事的现象；(本文来自于范-文-先-生-网)一些一线的班组长，缺乏理论功底和做思想工作的经验，缺乏创新进取精神，缺乏职业危机感，捏轻怕重，具体表现在：责任推脱，不敢担当，面对群众工作，缺乏耐心，形式主义泛滥，不管难易。不敢去学习解决，更是缺乏一种用法律意识解决矛盾的能力，执法存在盲目，甚至不公的现象，经调查，全队上下能懂《交通法》，《治安管理法》，《刑事>诉讼法》的人少之又少，法律意识淡薄。
3.工作作风浮躁。在调研过程中，对工作作风浮躁问题反映较多。经跟民警访谈，发现部分民警因长期超负荷工作，爱岗敬业意识受到考验，他们总同社会上一些高收入的人相比，对公安工作，尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺乏服务精神；二是一些年轻民警和新警，从警目的不明确，是报着当民警只为有份工作，工资不愁，穿警服无人敢欺的目的才加入巡特警队伍的；三是少数年轻民警，尤其是80后的民警对工作的意义及长期性，艰巨性认识不够，一味讲究升迁，奖励，记功，损集体，害他人，争名夺利现象屡屡出现，降低了队伍战斗力，损害了队伍纪律性，具体表现在：一些民警在警力少，任务重，压力大的情况下，作风不实，讲虚话，办虚事，图虚名，有的民警自我意识膨胀，时刻以自我为中心，不能顾全大局，将自己置于集体和他人之上，耍特权抖威风的顽症没有得到彻底根治。
4.整合系统散乱。巡特警大队是一支拥有120多人的庞大队伍，人员思想繁杂，年龄阶层分化严重，文化程度良莠不齐，要完全掌握好这些人的思想政治动态，是一项复杂的系统工程，然而适应新要求，新变化，巡特警大队存在诸多管理弊端。一是沟通协调机制不健全。不能针对每个民警的思想问题和合理要求进行正确的引导，不能针对队中存在的倾向性问题和不稳定因素进行教育，“药不对症”的现象比较突出，这是上对下缺乏一种正确科学合理的向导协调机制；巡特警处于维护国家安全，打击违法犯罪和管理社会的最前沿，接触的人员和社会阴暗面最为广泛。民警时常处在诱惑与反诱惑，腐蚀与反腐蚀的较量中，对于民警的思想动态，心理反应，生活和精神压力，缺乏足够的信息反馈渠道和沟通机制。二是监督机制不完善。有的对民警身上存在的苗头性和倾向性问题不敢抓，不敢管，只管廉价的做老好人等；有的群众监督了，但实质上并没有出重拳处罚，没有起到应有的警示教育作用；有的对内同事之间，串通配合，逃避一切形式的监督。三是奖惩机制不明确。对于一些业务过硬，作风正派，思想优良的民警，宣传和奖励力度不够大，对于一些破案能手，执法健将，奖励机制不明确，鉴定识别行政案件处置率，工作能力的标准还有待完善，巡特警思想政治工作的目标任务，方式方法和考核考评等都缺乏明确的规范，其长效机制还没完善。四是管理创新机制待改革。巡特警大队，财力有限，条件一般，人员庞大，如何在有限财力，物力上，做好管理创新工作，把握好思想政治工作前沿动态，需要改革创新思路，在日常工作中实践探索思想政治工作新方法。
三、问题存在的原因
（一）。巡特警多种压力，主观造成自身思想政治变化波动大
一是因15分钟快速反应产生的压力；二是因待遇偏低，岗位清贫产生的心理失衡压力；三是因较长时间从事比较单一，危险的工作产生的职业厌倦压力；四是因警力不足，超负荷运转产生的压力；五是因未形成全方位交流机制产生的压力。五种自身压力，社会群众无形和有形的施压，加上考核机制的晋升压力，使得一些人出现了思想困惑，心理失衡，理想信念动摇，急功近利等不良现象。
（二）。客观环境和机制漏洞对巡特警思想政治工作带来严重挑战
随着改革的深化，社会主义市场经济的发展，民警待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大，再加上民警时常受到客观执法环境下干预的困扰，在多种思想观念的相互碰撞下，部分民警出现思想的困惑和想法也在所难免；同时，内在机制的漏洞，比如组织领导机制，动力机制和制约机制上的一些弊端，也在某种程度上阻碍了思想政治工作的顺利开展。
四、加强巡特警思想政治工作的建议途径
面对新形势，新任务，巡特警思想政治工作只能加强，不能削弱。必须按照党和人民对巡特工作和队伍建设的要求，并针对当前巡特思想政治工作面临的挑战和存在的问题，做好新形势下的巡特思想工作就要注重增强“四个方面”。
（一）加强忠诚教育，提高队伍凝聚力和战斗力
1.加强教育的重点性，坚定政治信念。巡特警大队必须把政治建警放在思想政治工作的首位，加强社会主义核心价值教育，坚持不懈的用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和>科学发展观等先进理论武装民警的头脑。引导他们改造世界观，人生观。广泛深入地进行党的>群众路线，始终保持忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律和忠于公安事业的政治本色，坚定不移的做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
2.加强教育的科学性，更新知识内容。忠诚教育应根据队伍的实际情况，针对新情况，新问题，注入新内容，必须要以与时俱进的态度，加大知识含量，对于新时期党建理论，>政治理论，责任意识，国家政策，政治形势，法律法规等均要涉及，并有所侧重。
3.加强教育的有效性，忠诚法律意识。把群众观念与法制观念教育有机结合起来，坚持做到严格执法，执法为民，使“对法律负责，为经济服务，让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。
4.加强教育的持久性，苦练内在修为。巡特警大队要抓好经常性的>政治学习，倡导全体民警特别是各级领导要做学习的模范，为加强学风建设起好表率作用。通过学习，努力提升自身的理论修养，党性修养，道德修养，知识修养。
（二）加强班子建设，发挥先锋模范作用
1.强化思想教育，引领政治本色。应将各项>规章制度学习作为抓好班子成员思想教育工作的重要一环，定期不定期组织大队一线班子成员全面学习《纪律条令》，《内务条令》，《五条禁令》及警车管理规定等相关法律法规，强化职业意识，引导其爱岗敬业，强化责任落实，大队应以公安队伍中发生的违反“五条禁令”，“八项规定”案例作为深刻的反面教材，始终坚持执行各项规定，不懈怠，教育全队一线班子成员把各种规定内化为内在要求，杜绝麻痹漠视心态，确保队伍零违纪。
2.改革选拔机制，激发思想动力。大队应完善中层领导干部竞争上岗制度和绩效考核制度，通过公开，公正，公平竞争，选拔一批作风正派，业务过硬，朝气蓬勃的成员，要科学完善一线班组长绩效考核制度，及时对其工作情况进行总结表扬，并将考核结果与评优选先和立功授奖直接挂钩，通过改革。为一线班子思想进步，实现自我价值。提供源源动力。
3.抓好作风建设，建设和谐警营。各级领导要特别注意处理好以下几方面的关系：一是要处处以身作则，为部属作表率；二是必须明确民警在人格上，政治上和领导者是平等的；三是对民警要宽容；四是处事要公道正派；五是礼贤下士，广纳良言。工作作风建设处理得好，就会有利于加强感情交流，营造和谐氛围，提高工作效率。
（三）切实弘扬人本关怀，从优待警
1.尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年来，巡特队领导班子始终注意到：少点说教气，多些人情味；少点强迫命令，多些商量沟通，与民警建立起了民主，平等，团结，友爱的新型关系；尊重民警的创造。允许和鼓励民警个人有志向，爱好和追求，为个人发展提供必要的条件，鼓励民警参与管理，吸收民警参加重大决策，让他们觉得自己不是“局外人”，从而产生强烈的主人翁意识，形成一股积极向上的合力。
2.解放和发展民警。加大对民警的教育>培训，投入。大队应积极派员参加县级各部门及上级公安机关组织的微机培训，警衔晋升等培训班，同时，每年都要举办户籍内勤、科所队长、入党积极分子培训班，提高参训人数比率；重视对民警的文化教育。可采取“三小一大”（小讲台、小舞台、小擂台）形式来加强警营文化建设，小讲台就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育内容归结起来，聘请外面的专家和本单位人才开设专题讲座；“小舞台”是展示特警才艺的平台，琴、棋、书、画、演讲、舞蹈等都纳入其中；“小擂台”是特警警体技能的比武，包括射击、散打、攀爬等多个单独项目；通过这些活动，可以陶冶民警情操，调释民警压力，培育团队精神，推动大队精神文明大发展。
3.关爱和帮助民警。大队领导不断转变作风，深入基层，走近民警，关心民警，采取有效措施，多位民警办实事，努力做到“六个心”，即用政解疑心，用>温暖热人心，用感情动人心，用保障稳人心，用解困宽人心，用真情换真心。真确处理从严治警和以德治警的关系，建立与民警面对面的谈心谈话制度，落实从优待警的措施，增强了思想政治工做的说服力，感染力和凝聚力。
（四）创新思想政治工作方式，铸就光辉警魂
1.盘活警力，促进队伍规范化，军事化。一是抓好思想教育工作不放松。强化思想引导，使大队每位民警明确自己的工作职责，明确做事标准和界限，注重采取座谈讨论、违法违纪案例剖析等形式开展警示教育，切实提高大队民警的行为规范化。二是加强值班备勤工作不放松。大队实行点名和定期自查制度，严格要求做到了值班备勤人员按时到岗到位、做到警令信息畅通。巡特警大队作为局里应急反应的重要常备警力，时刻教育民警保持忧患意识、战备意识，强化值班备勤不放松，把做到 “召之即来、来之能战、战之则胜”作为全队的思想理念。
2.强力推动警力下沉，抓好防控。大队下决心精简机关，充实基层，使基层一线民警占全队警力的86%，缓解了基层警力过分紧张的现状，通过基层大练兵，处置群体性，突发性事件演练，制定处置方案，绘制现场平面示意图，同多部门开展协同作战操演，巡特警队伍能够敏锐地把握本地新的治安动态，主动发现，治理敏感社会治安问题，第一时间处置好矛盾纠纷，民警的思想政治素养，在实践中有了大幅度提高。
3.打造系统工程，整合力量。一是实施“民警>心理健康工程”。 要遵循心理科学规律，关注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通过开展心理卫生基础知识的普及工作、开办心理健康专题讲座、设立心理健康咨询热线等形式，帮助民警缓解思想顾虑和心理压力，帮助他们进行自我调节，切实保障民警的心理健康。二是实施旨在提高民警素质的“塑警工程。必须以贯彻《公安机关人民警察训练条令》为契机，改革和加强教育培训机制，突出针对性、实效性、主动性，通过有针对性地对民警进行轮训，有计划地开展“轮岗培训”，组织民警旁听法院庭审和到检察院观摩学习，开办专题讲座，深入一线进行“战地培训”等方式，抓好民警的教育培训工作。三是探索和建立8小时外警风管理预警监督机制。从小抓起，抓小防大，对警风实行全方位、全过程动态管理，以及时发现、解决和有效控制可能萌发的各类违纪问题，使违纪现象减少到最低限度，减少和避免不良反映，确保队伍警风建设的良好状态。使民警在家庭做合格的一员，在社会做合格的公民，在单位做合格的民警。四是积极铸造和拓展“警心工程”。要借鉴已取得的经验，把尊重人性的机制融入巡特思想政治工作中，围绕了解人、理解人、关心人、凝聚人、激励人，在进一步巩固成果的基础上，积极铸造和拓展“警心工程”的内涵和外延，使从优待警的各项措施在思想政治工作中保持强大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想状况制度，加强对民警精神追求和价值取向的研究，深入掌握民警的真实思想和实际困难。
第18篇：冷水滩巡特警工作亮点及下一步工作思路
冷水滩巡特警2010年度工作亮点及下一步工作思路
2010年，冷水滩公安分局巡特警大队在市局防暴巡逻警察支队的指导下,切实加强巡特警队伍组织文化建设，大胆创新街面巡防机制，建立了点面结合、重点突出、防控有力的全方位、多层次的新型立体巡防模式，强有力维护了中心城区社会治安稳定和治安秩序，提高了群众安全感和满意度。
一、2010年度工作亮点
一是切实履行好安保职责，全力以赴完成各项维稳任务。虎年春运开始实行实名制购票，大队于2月15日开始，每天派出1名民警30名协警4台警车在永州火车站执勤，确保春运安全。根据上级公安机关关于切实加强中小学校安全防范工作的精神，大队自5月5日起，每天早、中、晚学生上学、放学的高峰时段，在中心城区九所学校门口分别安排3名巡防队员进行定点巡逻、盘查和检查，提高见警率、管事率，全力保障师生安全。二是提高快速反应能力，稳妥处置紧急突发事件。2010年，大队担负着中心城区应急处突的任务，工作量大，任务繁重。为确保队伍随时“拉得出、打得响、战得赢”，大队提前侦查调研，掌握中心城区的治安现状特点，采取“重点布防、全线联动、协警参与”的办法，快速、稳妥地处置全区范围内发生的群体性、突发性事件，积极应对维稳工作。三是加强巡防清查，严厉打击违法犯罪行为。2010年，积极参与查控统一行动，大队全警动员、全员参战，采取摊点清查、场所检查、设卡堵截等有效措施，开展地毯式清查。主要就重点路口、街道，实现“面”上拦截可疑机动车辆、涉及管制
1 刀具的私家车、出租车。四是提升队伍整体素质，打造群众满意的优秀警队。大队认真开展组织文化建设，打造优秀巡特警团队，进一步深化和谐警营建设，强化学习理念、服务理念、平安理念、健康理念、节约理念，努力打造学习型、服务型、平安型、健康型、节约型大队。大队坚持以人为本、以民为本，积极开展亲民爱民活动，共为人民群众做好事 件，救助群众 起，提升了自身形象，巩固了和谐的警民鱼水关系。
二、存在的困难和问题
1、专职巡防队职责不专。由于冷水滩临处突任务重，警力相对不足，专职巡防队参与了大量处突维稳工作，难以专责治安巡防工作。2010年以来，专职巡逻队共参与大型警保卫活动 次、处突任务 起。
2、监控、巡防工作有待进一步整合。一方面，由于街面摄影像头、监控中心电子屏和监测人员有限，监控中心不能及时和全方位掌控街面情况。另一方面，街面巡防队员没有装备GPS定位和无线对讲设备不足，监控中心不能与街面队员有效沟通。
3、对社会面控制力度有待全面加强。一是受街面监控摄像头覆盖面限制，电子眼对街面控制仍留有死角。其二是受警力限制，专职巡防队尚不能实现对街面全方位、全时段控制。其三是受装备限制，巡防工作机动性不强。其四是对出城口没有实现有效控制。其五是受人员素质影响，社区义务巡逻效果不佳。
4、警务保障困难不少。一是人员保障困难。现有人员不能满足工作需要，有的队员因工资、待遇较低主动辞职，队伍稳定性差。二是经费、装备保障困难。目前，专职巡防队共装备有巡逻机动车7台、
2 摩托车11台、电瓶车3台、对讲机15台和一定数量的警械警具。专职巡防队工作经费除支付油料费、水电费等日常消耗性开支外，队员工资发放存在困难，更没有能力再添置、更新警用装备。
三、下一步工作思路及建议
1、改革巡防工作运转方式。依托治安岗亭控制点。对冷水滩区重要路口、人员密集、复杂场所设置治安巡逻岗亭，每个岗亭24小时保持5名巡防队员值班。依靠科技、密切配合控制面。通过采取增加视频摄像头覆盖面、完善摄像头功能和为巡逻队员配备GPS定位装置、无线对讲机等措施，既便于队员与监控中心及时沟通互动，又便于岗亭之间及时沟通互动，从而形成网络状防控网。
2、改革巡防调度方式。建立视频监控中心，成立一支视频监测和情报分析研判专业队伍，分组对视频监控实行24小时掌控。每组监测员控制3个岗亭的摄像头，对应指挥3个岗亭巡防工作。
3、改革绩效考核方式。将原来的单纯由领导督查监督改为领导督查监督与依靠GPS定位、视频监控监督相结合。将原来的每月每人平均发放工资方式改革为发放基本工资加绩效奖金方式。如每抓获1名够批捕条件的犯罪嫌疑人奖励巡逻队员3000元。
二〇一一年四月十一日
第19篇：福建巡特警考试心理测评的方式
2014年福建巡特警考试心理测评的方式
今天中公招警考试网带领大家了解的是心理测评方式的相关内容，希望考生们好好掌握，做好招警备考工作。
警察心理测评的方式很多，可以根据测评内容、参加测评的求职者和其他客观条件，确定具体的测评方式。依据现代化手段的应用程度可以把警察心理测评方式分为常规测评与特殊测评两类。
(一)常规测评
所谓常规测评，主要应用传统的心理测评手段对求职者进行测评，以达到选拔的目的。 1.优点
(1)花费较少，物质条件的要求较低：一般主要的测评成本为各种测评纸或者少量的测评仪器的磨损。
(2)可以同时进行大面积的测评：在规定时间内，可以对部分或者全部的求职者进行测评，使测评时间缩短，节省大量的人力、物力和财力。
2.缺点
常规测评中某些心理品质测评结果的精确性差一些，无法完全准确地反映求职者的心理品质。
(二)特殊测评
所谓特殊测评，主要应用先进的视听设备——电子计算机等选拔求职者。 1.优点
(1)对于某些心理品质的测评更为准确：由于采用了电子计算机作为测评工具，测评结果的误差非常小。
(2)对于每个测评阶段可以重复观察：电影和电视可以详细记录求职者在各个阶段的表现，选拔人员时可以在任何需要的时刻重复观看。
2.缺点
这种测评方式一般花费较大，对物质条件的要求较高。
来源：福建招警考试网：http://fj.offcn.com/html/zhaojing/?wt.mc_id=bk5379
第20篇：海宁市公安局巡特警大队招聘保安简章
海宁市公安局巡特警大队招聘保安简章
为进一步维护社会治安稳定，保障社会经济发展，加强社会治安防控能力，市公安局巡特警大队拟招聘保安若干名，现公布简章如下：
一、报名条件
1、具有本市常住户口的男性青年（目前正在保安、协警岗位工作或从保安、协警岗位上辞职或被辞退的除外）；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，服从组织分配；
3、遵纪守法、作风正派、热爱保安工作，无违法犯罪记录，无被开除公职、开除军籍的记录；
4、具有初中毕业及以上文化程度，年龄在20周岁以上35周岁以下；
5、身体健康、反应敏捷、五官端正、无纹身、无残疾、无重听、无口吃及色盲，身高1.68米以上，双眼裸视力4.8以上；
二、报名及出具材料
（一）报名时间：2008年7月19日至7月 26 日，上午8：30时至11：30时，下午14：30至17：30时。
（二）报名地点：海宁市公安局巡特警大队（海宁市硖石镇海昌路南原东长印染厂内）
（三）报名要求：本人身份证或户口本、毕业证书、5张近期一寸免冠照片，退伍军人随带退伍证。
三、面试和笔试 报名时，招聘单位对报名者进行面试、笔试。
四、聘用办法
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面试、笔试合格者方可参加体检、政审。然后，由招聘单位在体检、政审合格者中择优录用。
2、退伍军人、已经取得汽车驾驶证、具有计算机应用技能等特长者，在同等条件下优先录用。
联系电话： 87016703 87016728
海宁市公安局巡特警大队 二○○八年七月十七日
