石油先进事迹
推荐第1篇：石油工人先进事迹
“阿雷”
在我们榆树林油田肇州第二采油作业区东采油班组流传着这样一句话“大事不决问领导，小事不决找阿雷”。
“阿雷”就是我们东采油班组的一名成员，他叫张雷。说起张雷，整个班组都会竖起一个大拇指，整个工作内容的所有环节，没有什么是他不会的，大到抽油机运转工作原理、阀组间运行流程，小到每台抽油机的方位、产量，日常工具如何使用修理等，他都了如指掌。要说张雷对整个采油的工作为什么这么熟悉，还是要追溯到小时候家里父母对他的影响。他的父母都是采油厂的工人，那是“生在红旗下，长在新中国”的一代人，在张雷小的时候，就会抱着他，看着家外面遍地的抽油机，对他说，“你长大之后也要当个采油工人，像你爸妈一样，不单是要做好自己的分内工作，力所能及的事都要积极去做，不能当一天和尚敲一天钟，要怀有一颗感恩的心，遇到好事不要沾沾自喜，遇到坏事不要垂头丧气……”张雷就是在这样的家庭里长大的，高考填报志愿也是毅然决然得选择了东北石油大学华瑞学院的石油专业，并于2011年顺利毕业，参加招工考试后分到了榆树林油田肇州第二采油作业区工作。
我们是一批来到这个单位的，但是很少有人在大学里就是学习的石油相关专业，从一开始他对于工作就有一定熟练度，因此当我们还对抽油机每个部位名字都记不清楚的时候，他已经可以跟着老员工一样独立干活了。因为单位我们这一批新员工特别多，几乎占到整个工区人数的五分之四，我们工作中遇到的一些实际问题都需要明白的老员工帮忙处理，而张雷在很短的时间里就掌握了工作方法、技巧，即使是没有做过的工作，也是一点就透。很快我们开始习惯有什么事情不懂就问这个同级新员工，而不去麻烦一些老员工。说起来也巧，我们一批来的所有员工里就属张雷最小，是92年的90后，在整个工区他年纪也是最小的，我们总开玩笑说他承受了这个年纪不该有的压力。
记得刚工作的时候，每个计量将分配了7-8个新员工，张雷分在第二计量间，那时候还是徒步巡井，因为他的工作做的细致到位，自己的抽油机几乎每天没有什么问题，他每天到了计量间先把自己的井巡视了一圈，回到计量间就问问大家，看其他人管理的抽油机有没有什么需要处理的问题。单位一批来的女员工多，在家里都是娇生惯养的，刚工作确实不太适应，张雷每天就主动帮她们做一些换个皮带，加个盘根之类的工作，女生力气小，有一些使力气的的活操作不来，张雷只要看到，就主动上前搭把手，而实际上他自己也不是彪形大汉，甚至可以说，他比挺多女生都苗条，一米七左右的个子，体重才100斤，但就是这样的小身体里，爆发出了非同寻常的力量。在工作之余还会给大家讲一讲抽油机如何运转，计量间报表怎么填写等等理论知识。每天面对着周围比他大的小哥哥小姐姐，他却像一个老师，一个长者，不仅包容了大家的笨拙，还耐心得一遍一遍手把手教大家实际操作。印象中他从不曾拒绝过别人的求助，经常听到说“阿雷，我今天肚子疼，你帮我把计量间卫生打扫了吧；阿雷，昨天下雨了，路不好走，你顺便帮我一起把井询了吧；阿雷，最近又是停井，又是作业的，报表好难，你帮我写一下吧”等等，他只是微笑得接过工作，认真去完成，不曾抱怨，不曾敷衍。
后来我们也渐渐从新员工变成了老员工，几年时间的历练，岗位上的工作几乎都会做了，工作条件也相对提升很多，现在巡井都是开车而非徒步了。现在的基层团队也从计量间变成了东部采油班组和西部采油班组。巡井的时候大家一起坐车巡视整个区域，每当遇到不论是谁的井出问题了，张雷都是第一个下车，主动拿起工具帮忙干活。其实现在大家已经都会了，都“出师”了，但是“阿雷老师”还是愿意帮这些“徒弟”们做做力所能及的事。
我们上班也有将近七个年头，很多同事都结婚生子了。只有张雷，没有找女朋友，有时候我们问他，也该考虑处个对象了吧，这时候张雷总是害羞得脸一红说一句，“没事，我还小”。是啊，就是这样的一个我们中最小的小弟弟，把自己全身心得投入到了这份工作中，也许，这真的无关名利，只是一个信念，一种精神。
力所能及，吾往矣。
肇州第二采油工区东采油班组全体成员
2018年6月18日中秋
推荐第2篇：石油工人先进事迹
范文一: xxxx，今年32岁，1998年参加工作，xx年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是
五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在2012年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取
2012年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己充电。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。
2012年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到
这种情况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。
记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。
问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
范文二: 大家好！我叫xx，现任公司副总师兼也门项目经理。今天，我给大家汇报的是在千难万险中，我和项目组的同志披荆斩棘，勇闯四道难关，大力开拓国际钻井市场的事迹。我汇报的题目是《困难吓不倒中原石油人》。
1998年，我局中标第一个苏丹石油钻井项目后，公司决定让队去承担这项艰巨的任务。当时我任钻井队平台经理兼党支部书记。我是学钻井专业的，有实际操作经验，外语会话能力又好。作为一个油田培养教育多年的青年知识分子，在油田需要我们率先迎接国际市场的风浪的时候，我必须冲锋陷阵。我暗暗告诉自己，一定要在国际市场上打头阵立头功，为油田专业化队伍生存和发展杀出一条血路来。这样，我肩负着油田领导和职工家属们的重托，踏上了创业的征程，与国际项目结下了不解之缘。从1998年到2000年7月我任苏丹项目经理。2000年7月，勘探局开辟也门市场，我又任也门项目经理。
作为项目经理，我的任务是负责项目生产管理和组织，与甲方进行技术谈判，提供后勤支持，协调现场甲乙方关系，抓好安全生产。在国外搞钻井，我们面临的最大困难有四个：工作量、生产组织、人身安全和生活。
占有工作量是我们生存的根本。1998年4月我到苏丹时，苏丹六区的勘探计划已经完成，钻机面临着无米下锅的困境，同志们焦急万分。好不容易出来了，没有活干怎么办？在万分焦急的情况下，我意外地探听到一个招标信息。对我们来讲，这无疑是救命的稻草！尽管看起来中标无望，但是只要有一点点机会，我就要拿出百倍的勇气和努力去争取。设备不符合要求，我们加班加点整改。将底座由4.7米加高到6米；电路系统全部更换，达到2级防爆水平；国产的钻井仪表不合要求，我们连夜从美国和中东购进。封井器试压过程中遇到的问题最多。甲方监督要求对封井器近200个闸门全部试压。环型封井器胶芯质量差，打上压后，达不到额定标准，200个压力开始往外冒泥浆。试压时间一长，胶芯关上了却回不去，前后6次更换垫子、上油，36个1.3寸的大螺丝拧上又拧下折腾了整整36个小时，才符合标准。在同志们的共同努力下，经过几轮艰辛谈判和现场检查验收，我们终于拿到了ipc公司1+3口井钻井大包的施工权。绝处逢生。同志们高兴得又蹦又跳，最难吃的饭菜好像突然变成了美味佳肴。
国外施工生产组织有多艰难，是人们难以想象的。苏丹的那次钻机搬迁，让我终生难忘。从六区钻井现场到五区作业区有580多公里，要穿越200多公里的原始森林，跨过150公里季节性的沼泽地，还需要横渡80米宽的尼罗河主河道。尼罗河上游主流不十分明显，到处是小河沟，下雨时一片汪洋，旱季时一片荒草。甲方下达动迁令后，我们逢山开路，遇河架桥。要穿过那些星罗棋布似的季节小河已经够难了，在沼泽地里修路更是难上加难。为了减轻重量，我们不得不将设备拆开，本来一车可以拉完的东西就要分成几车拉。过80米宽的尼罗河需要驳船，驳船小了载不下钻机和泥浆泵也不行。我多次走访当地政府求援，才从河运公司租了一条大驳船。可是有船没码头也无法摆渡设备，2米多深的水，淤泥很多，船没有办法靠岸，怎么办呢？苍天不负有心人。我们找了六七天，才在一个遗弃的军营里发现两块钢坡板，大家高兴坏了！把钢坡板抬回来，设计了一个斜拉吊桥，建起了一个简易码头。这样，一船能载3车货，硬是将设备渡过了河，拉到了现场。
也门项目刚启动时，按照计划，2000年12月4日设备到港，结果23日才到，推迟了19天。合同要求我们元月中旬开钻。24日开始卸船，当时正是阿拉伯人的斋月，工人白天不吃饭，根本干不成活，我联系港口有关人员，找了100多人晚上加班干。他们100多人三班倒，我和另外2位同志负责编号、登记、捆绑车辆。因为怕卸坏了设备，我们一分钟也不敢离开现场。饿了吃点面包，渴了喝点矿泉水，就这样连续干了42个小时才将设备卸完，为按时开钻赢得了宝贵的时间。120车货安全运到井场后，我们三个人睡了整整一天。
也门与苏丹正好相反，也门一年到头很少下雨。搬家时一个山头连着一个山头，要转好几个小时，有时还要经过100多米深的大峡谷。最短的搬迁通常是三四百公里，最长的一次有700多公里。就这样，沙漠连着高山，荒原连着峡谷，道路崎岖漫长。荒原上很少有人烟，走上一两天不见一个，看到人就像看到宝贝一样，心情很激动。有时间我就想，在国内钻机搬迁时，最头痛工农纠纷，在也门真是恨不得多见几个老百姓。
国外施工最令我们担心的是安全问题。苏丹是个穷国，政府军队和当地部落游击队长年打仗。尼罗河南岸是游击区，游击队担心政府军的坦克大炮过河，索性烧毁了上游的一切桥梁和渡船，并且不允许外国公司在游击区开采石油。1999年3月份，我们在苏丹5区钻到1840米井深时，甲方告知反政府军（游击队）将在2天后袭击井场，让我们做好撤离的准备。我们马不停蹄，全体动员，全面布置了撤离前的工作。将钻台制动系统锁死，发动机泵房材料房全部焊死，用推土机推土将营房堵死。当天夜里我对设备的封存工作仍不放心，凌晨3：00想再检查一下现场，一出门有2个人站在院里一动不动。我想谁在这里站着干什么，走近一看，是带班队长李红喜和钻工卓同光同志，还没等我开口，几个人把枪对准了我，将我围住。开始我很紧张。但是作为项目经理，我十分清楚必须妥善处理好眼前发生的一切，必须保证我方人员的安全。于是我用英语给他们打招呼，问他们想干什么，我说我只是乙方，打井也是为你们好，有什么事找甲方，我可以帮助联系，请将我们的人放走。李红喜、卓同光同志趁机脱身。游击队员收走了我身上他们认为值钱的东西，这样僵持了好久。我想这样下去也不是办法，万一打起来必死无疑。于是就说要上厕所，一个小头目迟疑了一下，让两个人拿枪跟着。我刚进厕所就听见甲方保安和游击队交上了火。我知道厕所的墙很薄，一打就透，看看没人，就弯着腰跑回宿舍爬在地板上。经过石油保安的顽强抵抗，激战3个小时后游击队撤了，甲方清点人数，保安死2人，游击队死3人，我方人员无一伤亡。第二天，为了免遭报复，我们将设备移交给了保安部队，坐运货的卡车离开井场，撤到了100公里外甲方基地。后来为了恢复生产，同时也是出于安全的考虑，我们要求甲方提供直升飞机，从基地到钻井现场运送我们的工人，但直升飞机也险遭空难。有一次我们生产骨干坐的直升飞机在一片森林上空被游击队击中，驾驶员的腿被打断，飞机失去控制急速下降。我想一定完了！在飞机坠落到离地面大约几十米时，幸亏副驾驶员控制住了飞机，大家才得以死里逃生。此后，我要求甲方飞机必须在现场垂直起飞，并且尽可能飞的高些。有时我不只一次地设想，当时如果游击队的枪突然走火，如果我没有躲起来，如果飞机撞在地上，我都不可能活着回来。真那样的话，可怎么对得起自己80岁的老母亲，怎么对得起恩爱的妻子，怎么对得起年仅几个月的孩子？！为了不让家里人担心，我和大家约定，回国后谁也不能将这些情况讲出去。
也门的社会治安很差，成年人大多都背着枪，每个人几乎都有包括手枪、机关枪、冲锋枪在内的好几件武器。部落间矛盾和磨擦十分频繁，尤其在晚上，多数时候枪声不断，有些部落为了勒索经常绑架人员。这种提心吊胆的生活简直是折磨人！为了防止出现意外，我们每次外出都要与甲方的安全官员通报具体时间，要求安全官员派军队护送，因此，项目谈判时保证充分的人身安全是最为重要的一个内容。
国外动荡不安的生活和国内祥和安定的生活相比真是有天渊之别。几年来，每次出国前与父母妻儿离别，与领导同事告别，离开油田熟悉的环境和家中温馨的生活，我都有一种难言的痛。说实话，我真的不知道还能不能回来。每次回国的时候，看到仍在坚持工作的同志，我又十分留恋，担心项目组再遇到意外的麻烦。所以，现在我的心根本静不下来。但是，到了国外，我只有一个念头，我们吃苦受累是为了什么？是为了家中的同志不再吃苦受累！我们承担风险是为了什么？是为了家中的亲人不再承担风险！想到这一点，我浑身有使不完的劲，再苦再累也要干好工作。
在国外，生活上的困难是无法想象到的。我们在也门施工的油区是也门最为荒凉的地方，四周不是高山峡谷就是沙漠，随便看，你也找不到一颗草。地表温度通常是
五、六十度，石头上就能烙煎饼。为了维护中原石油人的形象，也为了防晒，我们每天上班都要穿着厚厚的工衣，一天下来，喝七八斤水也不会小便，水很快变成了汗水，那里还有尿啊！。下班回来，红色的工衣上是白花花的一片，都变成盐疙瘩了。由于天热，汗水不停地流到工鞋里，没几天脚就捂烂了。天热饭也不想吃，在如此偏僻、艰难的地方组织生活更是困难重重，当地饭多是烧烤的羊肉、牛肉，在驻军的保护下出去200多公里才能买到牛羊肉，蔬菜在那里是稀有珍品。因为蔬菜很少，天又炎热，几乎每个人都得了便秘。大便一次和上刑一样受罪！同志们的嘴唇干裂，起了一层又一层血泡，一张嘴揪心地疼。
在国外干活，人的心理压力特别大。有次设备整改我们聘请了一位澳大利亚电气工程师--瓦夫，工作时间是一个半月，28天休息一次。因为开钻时间很紧，瓦夫一个半月也没有能够回去。他的妻子不干了，到瓦夫的公司去找。瓦夫的澳大利亚总部几次催我让他回去，我以工作忙为由解释2个月时一定让瓦夫回去。这时，瓦夫的精神明显不正常。整天在井场上转，他说我必须走了，不然我可能将汽油浇到钻机上点火。后来，我在苏丹首都喀土穆为瓦夫送行，瓦夫说你不将机票给我，我不吃饭。当我将飞机票交给瓦夫时，瓦夫眼含热泪，双手颤抖，激动得几乎说不成话，说我终于能够回家了！顿时我也热泪盈眶。在我和瓦夫之间，我是甲方，工作没有干完，瓦夫就不能走。我想他在这里才干了2个月就受不了，我们一干半年，还要忍受甲方的许多责难，这种压力该有多大，谁能够理解！
在国外，无论多么苦多么累，无论遇到多么大的困难，我们为油田建功立业的信念没有变，为油田奉献青春的决心没有变，为油田杀出一条血路，闯出一片市场的斗志没有变。因此，再苦再累，大家从无怨言，都在默默地拼命干活。
在a-1井施工中，由于地层严重漏失，甲方要求执行边漏边钻的措施，迅速钻过漏层。要钻穿几百米的易漏地层，就需要配几千方泥浆。同志们上了钻台接单根，下了钻台就配泥浆，甲方准备的堆积如山的泥浆料，硬是让我们一袋一袋地扛到井上，加进了泥浆里。扛完泥浆料，同志们的手指抓破了，脚跑肿了，两个肩膀磨得血淋淋的，大家你看看我，我看看你，只有相互安慰的眼神，没有一句怨言。同志们的工作表现深深地打动了甲方。在也门905队，美国现场监督看到我们的司钻实在太辛苦了，就将自己的老板椅搬到钻台上让司钻坐着扶刹把，司钻不坐他显得很生气。甲方监督告诉我：中国的设备不是最先进的，但是你们的工人都是第一流的。
有时我想，出国打井，吃不好住不好，一干十
七、八个小时，时常又冒着生命危险，有时还要被老外严厉指责，精神压力和心理压力很重，但同志们从来没有怨言和牢骚，这究竟是为了什么？我认为并非仅为多挣几个钱。在家里干，作为生产管理骨干一年挣个三五万很容易，何必要到那些鬼地方找苦吃，找罪受？现在，我越来越明白，这是一种责任感在起作用。油田培养了我们，我们一定要回报油田，这是我们的义务！这是我们的光荣！事实上，这份责任感正是我们工作的动力。
在短短六个月里，以905队为主力的也门项目，开钻6口，修井2口，口口井安全无事故，实现产值4000万元，创出当年投产当年赢利的好成绩，为中原石油人赢得了很高的声誉。《也门时报》、《也门观察报》等新闻媒体纷纷报道中国905队的动人业绩。
也门项目首战告捷为我们带来了更大的市场，也门项目组的辉煌战绩吸引了更多的甲方，一个个寻求合作的信息传回国内，一个个中标喜讯飞回中原。
2000年底我们又上了906队。2001年9月，906队再次中标法国total公司10+6口井钻井项目；2001年10月，905队在挪威dno公司和dove公司招标中，战胜美国、加拿大等5家实力雄厚的竞争对手，中标4+4+4口井钻井工程施工项目。这两个项目的总工作量为28口井，是油田目前在国外工作量最大的钻井项目。最近5012队又中标了mol也门钻井项目，设备正在发运也门。
现在我们的国际项目发展速度很快，各方的配合协调也很密切，也门市场前景广阔，前途十分光明。今年，局里确定大力开拓外部市场，我相信，有勘探局、局党委的正确领导，有油田各单位的大力支持，我们的国际项目一定会干得越来越好！作为中原油田闯国际市场的一员，我决心尽我所能，为油田新的发展做出更大的贡献。
推荐第3篇：石油工人先进事迹
篇一：石油工人先进事迹材料 石油工人先进事迹材料
xxx，今年 xx岁，xxxx年参加工作，xx年入党，现任xxx矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。xx年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是
五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在xxxx年的xx月份，x-x-xx井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广xxx-x型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。xxxx年xx月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。
xxxx年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到 这种情况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。
记得xx夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。 问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。篇二：石油工人先进事迹 说说“小段”师傅
商丘分公司柘城片区史殿任
段继雷在柘城片区梁庄加油站工作已经有6个年头了，说起 小段在柘城片区那可真是无人不知、无人不晓。“小段”师傅一头短卷发，白净的面孔，浓眉大眼，蓝色的工作服穿在他身上更显格外的精神干练。
最初的“小段”师傅是原石油公司车队修理工，上划重组后，在中石化柘城片区梁庄加油站当加油工，起初各片区都没有“东风小霸王”配送车，也只有“小三轮”配送车，由于“小段”当过修理工，对机动车特别的热爱，看着红红的“小三轮” 配送车，小段摸了又摸、擦了又擦总不舍得离开。站长正愁没人开“小三轮” 配送车，善于发现人才的站长发现了这个秘密，把小段叫到办公室问他是不是想开“小三轮” 配送车，小段红了脸、底下头不说话，等好久才开口说：我怕开不好，站长笑了说：“就是你了”。从此小段开起了“小三轮” 配送车，光开车不行，还得宣传中石化的服务、中石化的油品、中石化的信誉等等。在三轮车的驾驶室里小段自己设计了一个小掉篮，里边专放着中石化的宣传画册、油品知识等，三轮车走到那里，中石化的服务、油品小知识就宣传到那里，通过一段时间的广泛宣传梁庄加油站的销量上来了，由原来的100多吨到200多吨，配送量占总销量的30-40%左右。有一次小段送油到了工地以后，开始准备给车辆加油时，由 于管子较短必须倒车，再倒车的时候小段突然感到没有刹车，这时离路边20多米的深沟已经很近了，此时小段已经感到不妙。刹那间！小段从车中跳下，抱起路边的大石块迅速挡住了滑行的车辆。小段站在那里一动不动正在发呆！嘀、嘀、嘀传呼机响了。这时小段才回过神来，掏出腰中的传呼机一看。原来是站长发来的信息让小段赶往下一个工地送油，小段取出工具箱、拿出工具开始修理。修好后迅速把油加入挖掘机。小段抖了抖精神哼着小 曲、带着新的任务又赶往下一个工地。
进入2004年后，上级公司拨下两辆“东风牌配送车”，正赶
上涡河加宽加深大开挖，西至太康东至亳州全长200公里左右，在柘城区域内有挖掘机100台、推土机200台，工程车达上千辆。柘城片区承担了大部分工程车用油，记得04年4月份一天晚上8：00左右小段和加油员史飞前往柘太交界处送油，9：00点钟左右当车辆行驶到河堤跟前，掉转车头将车开上河堤，由于是满车的油品，且坡度较大车辆较重出现了熄火现象，当时车辆已无法控制，天黑也看不请后边的道路，这时小段心理盘算人和车怎样保全，加油员史飞非要跳车，“小段”师傅努力控制着车辆的摇摆大声说：听我的不要跳车。这是车头抬起，后备胎着地车辆顿时停下，小段不敢轻易下车，惟恐车辆偏重翻车，急忙给工程队联系，施工人员来到后很吃惊，迅速调来了挖掘机、推土机，队长指挥：1.用钢丝绳锘扣锁住罐顶，用挖掘机牵引控制住车辆翻滚，2.在用推土机牵引车头防止下滑。“小段”师傅和史飞缓缓下来后，一下坐在地上深深的出了口气，小段摸出手机给铁关史站长打电话说：车出事需开辆空车支援，史站长知道情况后，立即开车路过安平站叫起符站长一同赶往出事地点，到了以后被眼前一幕震惊了。急忙把油安全输到另一辆罐车里，总算化险为夷，多颗悬着的心放了下来，小段师傅一直忙到天亮，最后把油安全送到了工程队。根据当时的情况小段师傅当初如果采取的办法不妥当，会造成30000元以上损失。
由于配送油品及时到位，梁庄的销售量与日俱增，由300吨迅速增到400多吨。整个工程结束后，“小段师傅”在平凡的岗位上干出了不平凡的事迹，站长室挂满了工程队送来的锦旗，站长面带笑容对小段说：“你取得了顾客信任，为我站争得了荣誉。给大家树立了榜样，这种爱岗敬业的精神值得每一个员工去学习”。
2007年4月21日篇三：石油工人先进事迹材料 石油工人先进事迹材料
xxxx，今年32岁，1998年参加工作，xx年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是
五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在2012年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取2012年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高 对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。
2012年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
推荐第4篇：石油工人先进事迹
说说“小段”师傅
商丘分公司柘城片区史殿任
段继雷在柘城片区梁庄加油站工作已经有6个年头了，说起小段在柘城片区那可真是无人不知、无人不晓。“小段”师傅一头短卷发，白净的面孔，浓眉大眼，蓝色的工作服穿在他身上更显格外的精神干练。
最初的“小段”师傅是原石油公司车队修理工，上划重组后，在中石化柘城片区梁庄加油站当加油工，起初各片区都没有“东风小霸王”配送车，也只有“小三轮”配送车，由于“小段”当过修理工，对机动车特别的热爱，看着红红的“小三轮” 配送车，小段摸了又摸、擦了又擦总不舍得离开。站长正愁没人开“小三轮” 配送车，善于发现人才的站长发现了这个秘密，把小段叫到办公室问他是不是想开“小三轮” 配送车，小段红了脸、底下头不说话，等好久才开口说：我怕开不好，站长笑了说：“就是你了”。从此小段开起了“小三轮” 配送车，光开车不行，还得宣传中石化的服务、中石化的油品、中石化的信誉等等。在三轮车的驾驶室里小段自己设计了一个小掉篮，里边专放着中石化的宣传画册、油品知识等，三轮车走到那里，中石化的服务、油品小知识就宣传到那里，通过一段时间的广泛宣传梁庄加油站的销量上来了，由原来的100多吨到200多吨，配送量占总销量的30-40%左右。
有一次小段送油到了工地以后，开始准备给车辆加油时，由
于管子较短必须倒车，再倒车的时候小段突然感到没有刹车，这时离路边20多米的深沟已经很近了，此时小段已经感到不妙。刹那间！小段从车中跳下，抱起路边的大石块迅速挡住了滑行的车辆。小段站在那里一动不动正在发呆！嘀、嘀、嘀传呼机响了。这时小段才回过神来，掏出腰中的传呼机一看。原来是站长发来的信息让小段赶往下一个工地送油，小段取出工具箱、拿出工具开始修理。修好后迅速把油加入挖掘机。小段抖了抖精神哼着小
曲、带着新的任务又赶往下一个工地。
进入2004年后，上级公司拨下两辆“东风牌配送车”，正赶
上涡河加宽加深大开挖，西至太康东至亳州全长200公里左右，在柘城区域内有挖掘机100台、推土机200台，工程车达上千辆。柘城片区承担了大部分工程车用油，记得04年4月份一天晚上8：00左右小段和加油员史飞前往柘太交界处送油，9：00点钟左右当车辆行驶到河堤跟前，掉转车头将车开上河堤，由于是满车的油品，且坡度较大车辆较重出现了熄火现象，当时车辆已无法控制，天黑也看不请后边的道路，这时小段心理盘算人和车怎样保全，加油员史飞非要跳车，“小段”师傅努力控制着车辆的摇摆大声说：听我的不要跳车。这是车头抬起，后备胎着地车辆顿时停下，小段不敢轻易下车，惟恐车辆偏重翻车，急忙给工程队联系，施工人员来到后很吃惊，迅速调来了挖掘机、推土机，队长指挥：1.用钢丝绳锘扣锁住罐顶，用挖掘机牵引控制住车辆
翻滚，2.在用推土机牵引车头防止下滑。“小段”师傅和史飞缓缓下来后，一下坐在地上深深的出了口气，小段摸出手机给铁关史站长打电话说：车出事需开辆空车支援，史站长知道情况后，立即开车路过安平站叫起符站长一同赶往出事地点，到了以后被眼前一幕震惊了。急忙把油安全输到另一辆罐车里，总算化险为夷，多颗悬着的心放了下来，小段师傅一直忙到天亮，最后把油安全送到了工程队。根据当时的情况小段师傅当初如果采取的办法不妥当，会造成30000元以上损失。
由于配送油品及时到位，梁庄的销售量与日俱增，由300吨迅速增到400多吨。整个工程结束后，“小段师傅”在平凡的岗位上干出了不平凡的事迹，站长室挂满了工程队送来的锦旗，站长面带笑容对小段说：“你取得了顾客信任，为我站争得了荣誉。给大家树立了榜样，这种爱岗敬业的精神值得每一个员工去学习”。
2007年4月21日
推荐第5篇：石油劳模的先进事迹
自1988年参加工作以来，##一直在生产一线从事技术操作和班组管理工作，先后在操作岗、班长、第一污水处理装置大班长、生化污水处理装置大班长等岗位上工作，为石化总厂污水处理和环保工作做出了突出贡献。先后多次荣获胜利石化总厂文明建设先进个人、胜利石化总厂十佳爱岗敬业标兵，胜利石油管理局文明建设先进个人、胜利石油管理局优秀共产党员、胜利石油管理局环保先进个人等荣誉称号；xx～xx年被授予胜利油田劳动模范称号。
不负青春好年华
工人有技术才能更有力量。1988年，18岁的##分配到胜利石化总厂净化水车间工作。“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。于是，他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路：进污水处理池观看内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程？？车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的“洗礼”，变成一汪汪清泉后，他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到工作学习中，学理论、钻技术、看流程、走现场，并结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见端倪”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘，一份收获。在石化总厂开展的第三届（xx年）、第四届（xx年）技术比武中，他以深厚的功底、精湛的技术，在众多的参赛选手中，一路遥遥领先，连续两届以优异的成绩夺得炼化污水处理操作工种第一名。他也由一名操作工成长为一线生产班长、大班长，从一个普普通通的工人成长为胜利石化总厂标兵、胜利石油管理局优秀共产党员、劳动模范。
推荐第6篇：石油钻井人的先进事迹
平凡的人生，不平凡的工作
一个忠诚的人十分难得，一个既忠诚又有能力的人更是难求：像雷锋那样做人，像焦裕禄那样做“官”。这句格言是我，管理中心钻前工程部副经理张大华最喜欢的一句格言。
我叫张大华，1982年12月参加工作，1995年3月加入中国共产党，现任钻前工程部副经理。参加工作的三十多年来，我跑遍了东营油区和川东北地区的东南西北，完成各类井的钻前施工进50口，由于在2011年至2012年的工作中的表现，获得了2010年川东北工委先进个人、2011年川东北工委党员示范岗、2012年1月川东北工委文明先进职工等荣誉。
作为钻前施工人员，生产现场就是展现自我的舞台，锻炼自我的战场，完善自我的平台。自我参加工作那天起，在公司领导的关怀教导下，我就暗下决心，树立了“干一行、爱一行，爱一行、就要干好一行”的观念。
在2011年施工的元坝28井的过程中，我每步天行
5、6公里山路，常常累得他气喘吁吁，汗流浃背，回到驻地顾不得休息还要和同事们一起反复研究，及时总结施工中存在的问题，研究制定施工方案。施工期间连绵的阴雨下个不停，一身泥一身水的在工程现场摸爬滚打，一天下来，工衣沾满泥水，红色的工衣都变成了土黄色，足有十几斤重，洗后由于空气湿度大，很难晾干，有时一天下来累得什么都不愿意干，第二天就干脆穿上沉重潮湿的工衣继续工作。晚上就住在当地村民的家里，阴冷潮湿。由于 1 生活条件的艰苦，和整日的操劳，每天休息不到六个小时。在公司领导的关怀和我的带领下，我们团队经过60多天的日夜奋战，圆满完成施工任务。
2011年年底施工的元坝27-
1、-2井，针对时间紧、任务重、工程量大、工农关系复杂等特点，我制定了详细的施工计划，带领团队展示了胜利铁军的“开路先锋，敢为人先”的风采。在施工的26个日日夜夜里战泥泞、斗疲劳、攻坚啃硬。因为气温寒冷，我耳朵和脚上都生了冻疮，胃病的老毛病也犯了，同志们都劝我下山去休息养病，但是我是一名老共产党员干部，必须的起到领头带头作用，不能逢难就退，要冲战斗在最前线。在工作中，自我提出了“五要前”的要求，面对急、难、险、重任务，冲锋在前；现场技术论证和决策，准备在前；管理队伍和团结同事，示范在前；遇到工作难题和疑点，请示在前；在处理与上级、甲方、同事关系中，谦虚在前。最终在保质保量的前提下，仅用了26天就达到了井队搬迁条件。
闯外部市场，就要有团结协作的敬业精神。在异地他乡施工，环境艰苦，施工难度大，时间一长，有的职工就不免出现思想波动和烦躁情绪。为了稳定职工思想，每天早晨，我们坚持与项目部一起升国旗、唱国歌；队上职工过生日，我们一起为他祝贺；职工有困难，大家共伸援助之手，如同一个和谐的家庭。在工作之余，我们还坚持定期学习工委文件精神，组织围棋、象棋、羽毛球等丰富多彩的文体活动，使大家淡漠思乡之苦。在元陆 2 12井的施工中，由于我的胃病突发摔倒在井场中，处于休克状态，在当我醒来时，已被职工送往当地一所卫生所治疗，可想到该井施工难度大，工程量大，我只在卫生所住了一晚上就赶回了井场。卫生所医生他看说不过我，就同我一起到了井上，在值班房里为我打完最后两天的吊瓶。在四川工作的这几年里，我靠自己的一言一行带队伍，感染和影响职工。苍溪县天然气办主任曾感慨地说：“胜利西南钻前队伍不仅有先进的技术、优良的设备和科学的管理，更重要的是超前的观念和顽强的作风，这正是来川东北参战各单位要学习的”。我知道：通过全项目部人员的共同努力，四川市场的人员已经从最初的怀疑转变成对胜利西南钻前队伍的彻底信服，在其他竞争对手面前，我们真正展现了胜利石油铁人的风采。
在工作上我尽忠尽职，但是，我愧对于儿子，丈夫，父亲这三个称谓。几年来，我几乎把轮休的机会都让给其他同志，回东营的时间加起来也不超过
四、五个月。几年来，我没和家人过上一次中秋节，即使春节也都是在年根才赶回家。今年春节刚过，由于工农关系的原因致使毛坝1井井队搬家受阻，我闻此消息，心急如焚，但是看到年迈的父母、患病的妻子和上学的女儿，使我又于心何忍呀。就在十几天前，年过八旬的父亲在查体中发现体内有一个6公分的肿瘤。听到这个消息，眼前犹如一片漆黑，脑袋“翁”的一下子不知所措，妻子打来电话对我说“父亲他老人家想见你”，我用颤抖的手拿着电话,搽拭着泪水，喃喃的对妻 3 子说：“我是项目经理，我、、、、、、”妻子沉默了一会，静静的说了一句“注意身体” 就把电话挂了。此时的我心里真是五味俱全呀。
青春无悔，青春无憾。在闯市场的风雨历程中，有辛酸与泪水，但更多的是成功和收获，是市场这个大舞台使我得到了锻炼和提高。今后，我要更加努力工作，奋发有为，为公司贡献出自己的智慧和汗水。
推荐第7篇：石油钻井工
石 油 钻 井 工
钻井工都是在野外工作的，哪里有石油，哪里就有钻井工的身影。
绿葱葱的田野他们去过；辽阔的草原他们去过；冰山雪原他们去过；蔚蓝的海洋他们去过；无边无际的大沙漠他们去过。他们的所到自处都在心里打上了烙印，他们为自己走遍祖国的大江南北而自豪。祖国是一幅巨大的油画印在心里。祖国的天南海北也留下了这群寻找石油人的足迹。
钻井工没有双休日，没有昼夜。他们有的是离别父母、妻儿的东奔西走。在狂风暴雨中，在茫茫的飞雪中，钻井工都坚强地劳做。酷署中他们的皮肤被晒成了紫铜色；严寒中他们的手脚被冻得彤红，甚至结成了冻疮。钻井工没有一身干净的工衣，他们的桔红色的工衣满是油泥，今天洗了，穿上一个班，又是一身的油泥。钻井工工作在钻井平台上，平台上满是泥水，稍有不慎就会滑倒。有人说农民种田是辛苦的，其实，钻井工比农民还要辛苦。可是，他们是一群硬汉子，不怕苦，他们的心中有着前辈——王铁人这样的光辉榜样。
钻井工闲下来的时候，他们的娱乐是打扑克、下棋、打球。赌博一类的活动是不能做的。他们也调侃、讲故事、看电视。老石油工人们就说，现在的工作环境比从前好的多了。
钻井队上男工多，女工少，偶尔来个年轻的女工，男工们就争着与她谈对象、交朋友，正是“物以稀为贵”。在井队找对象难，大龄青年们就在老家找对象，过着牛郎织女的日子。他们想家的时候，就站在高耸的井架上，遥望着故乡，写上一封家书，寄给亲人们。
钻井工的女人们都为自己的男人是石油工人而自豪，有人问：“你的丈夫在哪里工作？”女人很豪爽地说：“在石油钻井队！”钻井工们是豪迈的。钻井工的双手是勤劳的，他们把自己的青春、汗水献给了石油工业。
做个石油钻井工真好！
多少年的野外生活，
磨砺了一身舍小家顾大家的气魄。
在寂寞的大山里我们群情激奋，
三年工资翻番使钻工生活体面，
床单被罩发放让我们感动万千， 送上钻机的月饼吃了心里很甜， 卫星电视使我们生活不在孤单， 流动书箱还让我们增长了才干，
钻探进尺不创新高我们心里怎能坦然。 在巍巍的钻塔上我们心怀感激， 家属区改造让钻工迁进了新居， 暖气开通使我们家人温暖过冬， 家属集体工生活保障在登记上报， 后顾之忧全都为我们考虑到，
努力工作回报社会才是我们唯一的选择
推荐第8篇：石油工程学
石油工程学的基础是十九世纪九十年代在加利福尼亚建立的。当地聘用了一些地质学家来探查每口油井中产油区与水区之间的联系，目的是防止外部水进入产油区。从这时开始，人们认识到了在油田开发中应用技术的潜力。“美国采矿与冶金工程师学会”(AIME)于1914年成立了石油技术委员会。1957年，AIME改名为“美国采矿、冶金和石油工程师学会”。石油工程是对石油资源进行开发、使用、研究的一种系列工程，主要针对油气田的工程建设，如油气钻井工程、采油工程、油藏工程等，下面就三大工程谈一下自己的认识。
一、对钻井工程的认识
钻井是石油工业的龙头，钻井工程是油气勘探开发的主要手段，钻井工程的实施对于油气勘探开发的成败起着决定性的作用。作为勘探开发的重要一环，合理的钻井工艺、适用的钻井技术和完井方法是提高油气勘探成功率、发现油气田、提高产量、提高采收率，推动并实现油气田勘探开发经济目标的重要保证。
(一)石油钻井是指利用专业设备和技术，在预先选定的地表位置处，向下或一侧钻 出一定直径的孔眼，一直达到地下油气层的工作。
(二)从钻井发展过程来看，钻井方式主要有四种：人工掘井、人工冲击钻、机械顿 钻、旋转钻。
(三)钻井施工工序主要包括：钻前施工、钻井施工、完井施工。
(四)钻井新技术主要包括：
1、定向井、水平井、大位移井技术
2、分枝井技术
3、深井、超深井、特超深井
4、深海钻井
5、欠平衡钻井技术
6、小井眼钻井技术
7、地质导向钻井技术
8、挠性连续管钻井技术
二、对采油工程的认识
采油工程是油田开采过程中根据开发目标通过生产井和注入井对油藏采取的各项工程技术措施的总称。它所研究的是以提高油井产量和原油采收率的各项工程技术措施的理论、工程设计方法及实施技术。
采油工程的任务是通过一系列可作用于油藏的工程技术措施，使油、气流入井底，并高效率地将其举升到地面进行分离和计量，其目的是经济有效地提高油井产量和原油采收率。
采油方法是指将流入井底的原油采到地面所采用的工艺方法和方式。采油方法分为自喷采油和人工举升采油。
自喷采油是利用油层本身的能量将原油举升到地面的方式。人工举升采油主要包括：气举采油、有杆泵采油和无杆泵采油
气举采油是利用从地面向井筒注入高压气体，将原油举升至地面的一种人工举升方式，该方式主要适用于高产量的深井、油气比高的油井、定向井和水平井。 有杆泵采油：由抽油机、抽油杆、抽油泵和其它附件组成。抽油机包括游梁式抽油机和无游梁式抽油机两种。其工作原理是：工作时动力设备将高速旋转运动通过减速箱传递给曲柄，带动曲柄低速旋转，曲柄通过连杆带动游梁作上下摆动，挂在驴头上的悬绳器通过抽油杆带动井下深井泵作上下往复运动，把原油抽到地面。
无杆泵采油：电潜泵电动机和泵一起下入油井内液面以下进行抽油的井下采油设备。 增产措施：水力压裂、酸化、酸化压裂。水力压裂是用压力将地层压开一条或几条水平的或垂直的裂缝，并用支撑剂将裂缝支撑起来，减少油气的流动阻力，沟通油、气、水的流动通道，从而达到增产增注的目的;酸化是利用酸液溶解岩石中的所含盐类物质的特性，扩大近井地带油层的孔隙度，提高地层渗透率，改善油气流动状况，以增加油气产量的一种增产措施;酸化压裂是依靠酸液对裂缝壁面的不均匀溶蚀产生的一定导流能力。
三、对油藏工程的认识
油藏工程的主要内容：研究油藏内流体性质和流体运动规律的方法。一般包括油层物理、油气层渗流力学、试井解释、数值模拟、油藏动态分析方法等。主要包括以下几个方面：开发方案设计、水驱油理论基础、开发动态分析、油藏动态监测与调整。
最后，石油工程专业就业前景堪为乐观。石油作为一种重要的能源，可以说是现代经济的血液。我国是石油消费大国，同时又是世界排名第五的石油生产大国。石油工业作为一种基础工业，需要大量的技术人才。石油生产领域具有科技含量高、技术性强的特点。随着生产的发展和石油企业人员的不断更新，在石油生产管理与技术应用方面，将需要大量的具有较高科学文化素质和职业技能的高级技术应用型人才，所以我要学好石油工程各项技术，更好为我国油气田发展做出自己的贡献。
推荐第9篇：石油专业术语
钻井周期是指钻井中从第一次开钻（也叫一开）到完钻（即钻完本井全部进尺，井深达到地质 设计要求）的全部时间，一般用××天××小时××分钟（××d××h××min）表示，也可用带小数的天数表示（××天，××d）表示，它是反映钻井速度快慢的一个重要技术经济指标，是钻井井史资料中的必填（或必有）数据。
建井周期是指钻井中从钻机搬迁开始到完井（即钻井工程完工验收合格，一般指测完声幅或套管试完压）的全部时间，一般用××天××小时××分钟（××d××h××min）表示，也可用带小数的天数表示（××天，××d）表示，它是反映钻井速度快慢的一个重要技术经济指标，是钻井井史资料中的必填（或必有）数据。
钻机台月：是综合反映投入钻井工作的钻机台数和每台钻机工作时间长短的指标。由于钻井事故或自然灾害造成的报废及返工进尺所消耗的时间一律计入钻机工作时间，计入钻机台数月。计算公式：
钻机台月=各井自第一次开钻到完成的全部时间（天或小时）/30天（或720小时） 钻机月速：是指一台钻机平均每个钻机月（钻机月是指一台钻机的钻井总时间（小时）除以720小时（一个月的时间）后所得的数值，单位为台月）所完成的有效钻井 进尺，单位为米／台月，其计算公式为：
钻机月速＝有效钻井进尺（米）／钻机月（台月），单位：米／台月。
如没有钻机月数据的情况下，也可用下列公式计算：
钻机月速＝有效钻井进尺（米）×720（小时）／钻井工作总时间（小时）。有效钻井进尺不包括工程报废进尺和返工进尺。
钻机月速反映了钻井速度的快慢，是钻井技术水平、生产组织管理水平等因素的综合反映，是一口井重要的完井数据。
平均机械钻速：所钻井深/纯钻时间
推荐第10篇：石油魂
平凡坚守传承石油魂产业报国践行中国梦
“实现伟大中国梦需要我们，因为我们都叫——中国石油人!”4月11日，“石油魂·中国梦”系列报告会在北京石油大厦举行。4名来自一线的干部员工以质朴语言讲述用青春和生命坚守岗位、奉献石油的故事，伴着感动和敬意的掌声，一次次回荡在总部报告厅。
报告会生动刻画出中国石油的坚实脊梁。西南油气田公司勘探事业部常务副经理、川中高磨地区勘探开发前线指挥部指挥黄建章，讲述了和队友坚守“龙王庙”勘探第一线的岁月。他们历经千辛万苦解难题，面对洪水地震毫不畏惧，终于擒得“大气龙”，实现几代川油人的梦想。东南亚管道公司中缅管道原油码头项目部经理唱焕来，讲述了他和团队坚守缅甸西海岸海岛的故事。他们斗毒蛇、战暗礁，以过硬作风啃下中缅管道建设工程的“硬骨头”，谱写了一曲大庆精神铁人精神的时代赞歌。尼罗河公司南苏丹3/7区项目副总经理、采油厂厂长王杰，讲述了项目部同志在动荡局势下沉着冷静应对各种挑战的经历。他们冒着生命危险坚守南苏丹，在炮火中坚持油田生产，保证了生产正常运行和员工安全。长庆油田超低渗透油藏第二项目部刘玲玲站站长刘玲玲，讲述了几十年如一日坚守黄土高原、奋战千里油区的长庆人的平凡和伟大。他们为油献青春、洒汗水，默默奉献、无怨无悔，成功建成西部大庆。 4名同志从不同业务、不同视角讲述了坚守的故事，让我们深切感知到广大干部员工扎根一线、坚守岗位，顽强拼搏、默默奉献的生动实践，深切感受到企业发展取得的丰硕成果，更加体会到中国石油改革发展成绩来之不易。报告感人至深、催人奋进，是一堂鲜活的集体党课，是一次社会主义核心价值观和石油优良传统作风的生动教育，是进一步巩固深化教育实践活动成果的重要举措，是全面深化改革的思想动员。
在平凡岗位上默默坚守、无私奉献的广大员工是中国石油的坚实脊梁，是中国石油发展的强大基石，是传承石油魂、实现中国梦的中流砥柱。要向社会、向公司干部员工深入宣传优秀员工感人的事迹、辉煌的业绩，树立中国石油人的良好形象；要在全公司开展学习先进典型活动，结合实际学事迹、学经验、学作风、学精神，形成崇尚先进、学习典型的文化，不断开创工作新局面。每名干部员工都要主动来一场“学习的革命”，积极参加“双十”全员读书活动，争当知识型员工，建设学习型企业。 周吉平突出强调三个方面要求。
一是要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中全会精神。全体员工要通过学习统一思想和行动，坚定不移全面深化改革；各部门、各单位要按照党组统一部署，围绕“一个目标”“四个坚持”“有质量、有效益、可持续”发展方针的总要求和改革重点任务，谋划改革工作思路和举措，抓好改革措施组织实施，切实在改革发展中担当重任；要提高思想理论素养和工作水平，以更大的智慧和勇气化解各方面风险挑战，把集团公司改革发展不断推向深入。
二是要真心诚意向基层和一线员工学习。基层是效益的直接创造者、形象的典型展示者、众多经验的探索实践者，是全部工作和战斗力的基础。总部机关要建设学习型、服务型、创新型机关，带头转变作风，抓好工作落实，切实为基层做表率；自觉贯彻党的群众路线，从思想和感情深处真正把基层当榜样，汲取营养，总结推广基层新经验，激发干事创业的智慧和激情；密切与基层联系，及时掌握政策效果，全面了解企业发展状况，用全局战略谋划发展；主动关心、服务基层，认真解决基层实际问题，不断提高服务和管理水平。
三是要坚持不懈学习和弘扬石油工业优良传统。以大庆精神铁人精神为核心的企业文化，是中国石油核心竞争力之一，是参与全球竞争的独有文化优势。面对全面深化改革艰巨任务，总部机关和领导干部要带头继承发扬优良传统，培育和践行社会主义核心价值观，以良好的状态、务实的作风、踏实的工作，成为弘扬大庆精神铁人精神的模范实践者；要把大庆精神铁人精神融入企业管理各个方面，落小、落细、落实，成为全体员工的行为自觉，凝聚发展的强大力量。
面对改革发展新形势新任务，总部机关和领导干部要结合工作实际，加强学习、转变作风、提高能力和水平，以改革创新的战略思维、奋发向上的精神风貌、求真务实的工作作风，投入全面深化改革的伟大实践，不断开创各项工作的新局面，为建设世界水平综合性国际能源公司贡献力量。
延续石油梦，激情铸辉煌
一年前，我高中毕业。填报志愿的时候，我陷入了迷茫，理工医农经史文哲，对于我来说，这是一个决定命运的抉择，每一个选择都意味着不同的未来。一番思索，我选择了石油大学，并不是因为我对这个大学有多么的喜爱，也不是因为我对哪个专业充满了热爱，我只是觉得，能够在石油这个“黑色王国”中成为一名有用之才注定是了不起的。加上我对北京城的向往，我做出了具有里程碑式的抉择，在志愿书上写下“中国石油大学（北京）”。那时，我并不知道，这个选择意味着什么，这条路会通向何方，只是青春的自信让我对未来充满了期待，并注定要成就一番辉煌。然而，到了大学，我还是迷茫。学长学姐直言石油行业的辛酸与苦痛，让我产生了前所未有的恐惧，我没有想到大学竟也会这般残酷；每天面对繁琐的数学公式与枯燥的理论课，我对学习也产生了反感，我不知道现在学数学和采石油有什么关系；尤其是来了昌平而不是北京把我对北京的美好憧憬也打破了。我又一次陷入了彷徨，我不知道自己为什么会选择这条路，我也不知道这条路何时才能走到头。直到后来，慢慢融入石大生活，了解石大传奇，领悟石大精神，我与石大的距离越来越小，直到真正成为石大人。我逐渐认识到中国石油工业的艰辛历程，石油大学的波折岁月，以及一代代石油人不懈追求的石油梦。不经意间，我发现自己已经爱上了石油，爱上了石大，也在石大看到了自己的未来。 荒原一部创业史，瀚海万里石油魂。石油大学在国家建设最需要的时候应运而生，为祖国建设培养一大批优秀人才，后来又服从祖国需要，奔赴石油生产一线，无数青年大学生为祖国的石油工业奉献自己的青春。与此同时，中国的石油工业也走上了蓬勃发展的快车道，从大庆油田中国摆脱“贫油国”的帽子，到九十年代海洋石油工业的崛起，再到新世纪国际化发展的新局面，这些功绩离不开一代代石油人的辛勤付出，石油精神也薪火相传，支撑着每一代石油人的信念与雄心。“没有条件创造条件也要上，宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田！”这是上世纪六十年代，铁人王进喜在石油大会战中的豪壮的誓言，尽管天寒地冻，缺衣少食，无数的困难在等着他们。但为了及早为祖国摘掉“贫油国”的帽子，他们迎难而上，凭借着炽热的爱国之心与满腔的报国之志，克服一切困难，在万里荒原上高高地竖起钻塔架，向世界宣告中国人民自立自强的志向。最终，他们创造了奇迹，中国为之骄傲，世界为之惊叹！在理解石油工业发展的过程中，我对石油精神的体会也更加深刻，并一点点融入我心。在对他们无所畏惧，艰苦奋斗的壮举表示敬佩的同时，我也感受到一股力量在内心涌动，那便是石油魂。心中有了石油魂，我不再感到迷茫。王进喜当年在北京参观时看到汽车上的大背包而下决心拿下大油田，而如今面对咄咄逼人的雾霾天，作为石油人的我们理应立志为国分忧。不论是铁人王进喜，还是石油生产线上的一名普通工人，为了石油事业，他们付出了无数的苦难，有的甚至奉献了自己的一生，在技术条件已经大大改善的今天，我们没有理由抱怨苦。我们从他们那里继承下来的不仅仅是我们不懈追求的石油梦，更应当有不怕吃苦，勇于攻坚的精神。现在，每每看到“厚积薄发，开物成务”的校训，我不再像刚入学时那样机械的喊，而是细细感悟其中蕴涵的石油精神，以此来激励自己，让自己保持饱满的精神与充足的动力。空谈误国，实干兴邦。不论是中国梦，石油梦，还是学子梦，只有脚踏实地的付出行动，才能收获果实。作为一名本科生，我的梦想就是成为一位优秀的石油工程师，在祖国的辽阔土地上，挥洒青春热血，把中国石油工业推向新的辉煌。而当前我需要做的就是认真上好每一堂课，做好每一道题，提升自己的能力，为成为合格的石油人打下坚实的基础。做好自己该做的，完成自己想做的，确保每一步都脚踏实地，力争每一步都有所收获，也许几年之后，就真的能够像校训中那样“厚积薄发，开物成务”了，我也就有资本在石油行业打拼自己的成绩。
延续石油梦，激情铸辉煌，青春因为奋斗而精彩，怀揣理想，一路逐梦！
心怀感恩，奉献青春
在这片多情的土地上，在这片希望的田野上，在大庆人的顽强拼搏下，我们油田已走过52个年头，52年艰苦卓越52年峥嵘岁月，52年硕果累累，52年步步凯歌。
那是1959年，我们的国家还很贫弱，一切工业生产都要依靠洋油，为了解决这种困境，数万名热血青年来到了这“头上青天一顶，脚下荒原一片”的松嫩平原，开始了一场气吞山河的石油大会战。那时正赶上了三年经济困难，会战大军的生产和生活都遇到了很大困难。他们住的是挖土打夯建的“干打垒”每人一天只能吃五两粮食；冬天一身冰雪，夏天一身蚊虫，甚至连必要的生产设备都不全。没有吊车，就靠人拉肩扛，钻井没水，他们就凿开冰面，用盆端用桶拎。就是在这样的条件下，他们仍以高度的奉献精神，改写了新中国的贫油史，开辟了我国石油自给自足的新时期。
说起开发的历史就如一首长诗，辉煌与艰辛相伴，平凡与奉献相随。当初风华正茂的小伙子都已近老年，但说起油田开发的历史和奋斗的征程，无不如数家珍，历历再现。正是这一代又一代的人前仆后继、顽强拼搏，才用他们的青春之躯托起了共和国工业的脊梁——大庆油田。半个世纪里，一代又一代青年人从先辈手中接下“我为祖国献石油”的光荣使命。从铁人王进喜到“新时期铁人”王启民，再到“铁人精神的传人”李新民，哪一个不是把青春献给了祖国的石油事业，献给了大庆油田！
几十年来大庆人始终走在时代前沿，我们始终把高举大庆旗臶作为神圣使命，倍加珍惜，薪火相传，然而传到我们这一代，该怎么继承与发扬，这是要我们迫切思考的问题。而我作为一名参加工作不久的年轻人，也深深的感受到，这五十年的历程既是至高无上的荣誉也是放在我们身上沉甸甸的责任。50年的辉煌已过去，油田的可持续发展正面临严峻挑战，如何加大力度、加快步伐“走出去”，不断拓展发展的空间，如何实现大庆油田的永续辉煌？这些问题要由我们这一代青年人来回答。
我时常在想，作为一名青年人，我该怎么做才能成为一名合格的接班人。在经历了两年多的工作之后，我有了答案。做为一名年轻人，应该扎扎实实，从小做起，了解实际工作中面对的困难，思考可行的解决办法，学习身边优秀员工的工作方法，从中获取宝贵的经验，只有这样我们才能站在管理者的角度上思考问题，才有融合到生产需要中去，才能跟上企业发展的步伐，才能完成拓展企业未来的重任，才有资格说去承担前辈留给我的责任。
作为一名青年人，我们理当成为“解放思想，谋划发展”的先行者，成为锐意进取、开拓创新的突击队；成为构建和谐，助飞发展的生力军。
而到底该怎么做，我认为首先我们应该端正心态，放下浮躁，接受磨练。作为青年要有强烈的事业心、进取心和责任感，绝不能遇到挫折就怨天尤人。因为我们年轻，无知，所以会遇到很多失败，但是我觉得磨练对于有理想有抱负的人来说，应该是一笔财富，而对于我们青年人来说更是走向成功的垫脚石。作为一名年轻人应该从基层锻炼起来，在我们单位里就有很多优秀的干部员工都来自艰苦岗位、来自生产一线，这说明他们经受住了磨砺和考验。他们的成长历程值得我们年轻人借鉴和学习。有一句话说得好“只要你心甘情愿的跋山涉水，终究有一天你会领略到海纳百川的壮美。
我们年轻人还应该坚持学习，踏实奋进，勤恳自勉，因为我们身上肩负着企业和家庭赋予我们的责任，身为人子，父母培养了我们这么多年，我们拿什么回报，而作为一名员工，应该为企业做出什么样的贡献，如何在企业中发挥出本岗位的职能。这都是我们要想要做的。这就需要我们坚持学习以求进步，特别要有严谨的学风和诚实的态度，要勤于借鉴，虚心向老同志学，不断积累经验，要勤于思考，在干中学，在学中干，做到学以致用。敬业的人不只要有好技术，有做好工作的能力，更要有爱岗、爱业的心态，面对工作始终保持一份热情。 人总是要有一点儿精神的。这种精神在我看来就是那么一股子锐意进取、永不言败的精神。一个人能否成功，关键在于他的心态。积极的心态会让你乐观、自信、勇敢、果断，促使你不断地奋斗，实现自己的人生目标。美国心理学家詹姆斯曾指出：播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。青年人应该有强烈的进取心，要对自己的工作充满激情，不断提高自己的行动力，积极主动、想方设法把工作做好。
立足岗位、将企业与个人的未来相结合。一个人的成才需要很多因素，但企业成才环境至关重要，企业有发展，个人才有发展，只有把自己的前途命运与企业发展紧密相连，才能把满腔热情转化为巨大的动力，在企业的发展中奋力拼搏，成就事业。同时自身的价值也才能得以实现。分公司为我们每个青年的成长搭建了平台，创造了条件，我们要充分利用这个人生舞台，找准自己的位臵，实现我们的价值。
当我写下这篇文章的时候，我回顾了这两年多以来的我们的工作生活以及个人思想，我发现身在油田这个温暖的企业里，我回报的太少，我要做的还很多，未来的道路任重而道远。感恩不只是一个心态，一句动听的话语，它是一种行动，一分责任，而最终更是一份业绩。我要心怀感恩，为企业为社会做出最大的贡献。
做大庆精神铁人精神的传承者
大庆精神铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中不畏艰辛用他们辛勤的汗水铸就而成的。老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的大庆精神铁人精神过时了吗？我要说，不仅不过时，而且正当时，城市发展日新月异，人们生活水平不断提高，但是，如何进一步发展，持续发展，与时俱进，我们就更应该继承发扬大庆精神铁人精神。
作为新时期的大庆人，我们更不应该忘记大庆精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做大庆精神铁人精神的传承者，想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是“铁人”。这就是大庆精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量
---大庆精神铁人精神。继承和发扬大庆精神、铁人精神，做大庆精神铁人精神的传承者 ,是历史赋予我们的神圣使命。 做大庆精神铁人精神的传承者就要深刻领会大庆精神铁人精神的内涵
石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告
在黑龙江省中西部，有一颗璀璨的明珠，镶嵌于白山黑水之间，那就是我国最大的石油生产基地——中国石油大庆油田。半个世纪以来，大庆油田历世纪风云，伴祖国同行，不仅创造了巨大的物质财富，为祖国建设做出了卓越贡献；更创造了宝贵的精神财富，大庆精神铁人精神已经成为新中国石油工业战线的传家宝、中华民族和中国共产党伟大精神的重要组成部分。1964年，毛泽东同志号召“工业学大庆”，并多次接见铁人王进喜同志。1978年，邓小平同志指示“要把大庆油田建设成美丽的油田”。1981年，中共中央47号文件把大庆精神内涵概括为“爱国、创业、求实、献身”。1990年，江泽民同志把大庆精神进一步阐释为“爱国、创业、求实、奉献”。2009年，胡锦涛总书记指出，大庆精神铁人精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。 第一部分大庆精神
大庆精神是我国石油职工学习和运用毛泽东思想，继承和发扬中华民族、中国共产党、中国工人阶级、中国人民解放军的优良传统，在上世纪60年代波澜壮阔的石油大会战中，逐步培育和形成的，并在火热生动的油田生产建设实践中不断丰富、创新和发展。 为国争光、为民族争气的爱国主义精神
大庆精神的核心是爱国主义精神。“爱国”就是心系祖国、奉献石油，高速度、高水平拿下大油田，开发好、建设好大油田，大长中国人的志气，挺起民族工业的脊梁。
新中国成立之初，我国石油工业基础十分薄弱。1949年石油产量仅仅12万吨，对于百废待兴的新中国来说，这无异于杯水车薪。因为缺油，首都北京的汽车背上了煤气包，有的地方汽车甚至烧起了酒精、木炭，一顶“贫油”的帽子，压得人喘不过气来！不仅如此，西方国家还对我国实施石油禁运，妄图扼杀红色政权，并断言，红色中国没有足够的燃料，支撑一场哪怕是防御性的现代战争。朱德总司令忧心忡忡地说：“没有石油，飞机、坦克、大炮不如一根打狗棍啊！”
面对如此严峻的石油供需矛盾，石油工业该怎么发展？道路在哪里？1958年，主管石油工业的邓小平高屋建瓴地指出，石油勘探重点要从西部向东部转移。1959年9月26日，黑龙江省大同镇松基三井喜喷工业油流，发现了大油田。由于恰逢建国十周年大庆，就命名为大庆油田。大庆油田的横空出世，是石油勘探战略东移结出的硕果，印证了我国陆相生油理论的伟大胜利，打破了中国“贫油”的论断，掀开了新中国石油工业崭新的一页！
但是，面对这样一个世界上少有的大油田，怎么把它拿下来呢？当时我们一无经验、二无技术、设备落后，国家又十分3 困难。这让西方国家再次认为，离开他们，我们中国人根本就开发不了这样的大油田。 面对重重困难，难道就毫无办法吗？我们就不能自己开发吗？石油部决定集中人力、物力和财力，以打歼灭战的形式，组织石油大会战。会战队伍更是响亮地回答：我们能找到大油田，就一定能开发好大油田！这矛盾，那矛盾，社会主义建设等油用，是最主要的矛盾；这困难，那困难，国家缺油是最大的困难。困难面前有我们，我们面前无困难！强烈的民族自尊心和使命感，把几万会战大军集结松辽大地，打响了一场中国石油人必须打赢的战役！寂寞的荒原沸腾了，声势浩大的会战誓师大会，更是将人们的斗志激发到了极点。会战职工以毛主席的《实践论》和《矛盾论》作指导，不怕苦、不怕死、不为名、不为利，不讲工作条件好坏、不讲工作时间长短、不讲报酬多少、不分职务高低、不分份内份外、不分前线后方，一心要甩掉中国石油落后帽子；一心要高速度、高水平地拿下大油田；一心要赶超世界先进水平。“永不卷刃的尖刀”1202钻井队，一举超过苏联功勋钻井队，夺得当时的快速打井世界冠军！这个冠军，不仅仅是速度上的第一，更是信念上的超越；这个冠军，不仅仅属于大庆油田的一个钻井队，更属于我们有志气的全体中国人！
独立自主，自力更生的艰苦创业精神
大庆精神的精髓是艰苦奋斗。原石油部部长余秋里说，对一个国家来讲，就要有民气；对一个队伍来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。这三股气结合起来，就会产生强大的力量，就没有克服不了的困难。
为什么能在恶劣的环境中毫不气馁？为什么能在极限的6 条件下打赢会战？因为石油人身上流淌着激情的血液，心中鼓荡着创业的豪情，为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天！ 现在，
石油人的生产生活条件已经逐步改善， 但艰苦奋斗 的精神始终不丢，
艰苦创业的激情始终不减， 依然是 “头戴铝 盔走天涯”、
“哪里有石油，哪里就是我的家” 。在国内，无论
是在冰天雪地的海拉尔，还是在炎热干旱的塔克拉玛干沙漠， 无论是在世界屋脊的青藏高原，还是在低洼泥泞的沿海滩涂， 石油人以
“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”、
“只有荒凉的沙漠、
没有荒凉的人生”的坚定信念，挺进荒原，奋战沙海，进军海 洋，
留下奋战的身影和坚实的足迹。 在海外， 中石油大多数油
气项目分布在像伊拉克这样的高风险国家和地区， 地缘政治复
杂，经济发展落后，自然条件恶劣，局部地区矛盾突出、冲突 严重、社会动荡、炮火纷飞。海外石油人远离祖国、家庭和亲 人，
还要面对随时可能发生的恐怖袭击， 常年坚守在异国他乡，
把自己的青春年华和聪明才智献给了祖国石油事业， 有的甚至
献出了宝贵的生命，谱写了艰苦奋斗、海外创业的新篇章 讲求科学、三老四严的求实精神
大地沉沉睡万年， 人民科学变油田。 石油， 蕴藏在千米之 下的岩石空隙中， 看不见、摸不着。
这就决定了石油人岗位在 地下，
工作对象是油层。 要把石油开采出来， 需要的不仅仅是
干劲，更需要严谨的科学态度和尖端的科学技术。光有干劲， 不讲科学，
不做扎扎实实的工作， 那就是一股子虚劲， 不是实
劲，就会好心办坏事，产生严重的后果。
第11篇：石油安全
安全，你好！
安全是什么？安全是一种责任，是一种挑战；安全它代表一种文化，它也更代表一种幸福。安全它是咱石油人的生命，是我们凯源燃气的头等大事，更是我们凯源燃气科学发展的前提。
石油、燃气，它永远都代言着高危，从勘探、采输、炼化到销售，整个过程无一不是处处都充满了风险，尤其是“三高”气田的开采集输那更是隐患多多，危险重重。作为城市燃气终端销售企业，凯源燃气，我们每天接触的都是易燃、易爆，甚至含有有毒气体的天然气。因此，安全生产、科学发展、安全发展成了我们凯源人永恒的主题。
没有安全就谈不上我们凯源的稳定；没有安全就谈不上我们凯源的发展；没有安全更谈不上我们凯源燃气的美好未来。然而，尽管有领导的高度重视，尽管有安全法律法规的约束，我们的一些员工还是一味地追求高产，高效，高奖金，对安全生产工作，是说起来重要，干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违规操作。正是由于这些原因，安全事故想爆米花一样接二连三的发生，吞噬我们的生命，毁坏我们的幸福生活。除此之外，使用天然气的居民也非常不注重安全隐患，将自身安全和家人安全置之脑后。
就好像今年7月27日奉节天然气爆炸事故 ，爆炸是由于天然气管道与输气软管之间存在缝隙，导致天然气泄漏引发的。爆炸造成受害人一家6人烧伤，全部被下达了病危通知书，其中四人喉管切开无法说话。在受害者家中，发现新买的燃气灶具是三无产品，只能自己安装这和连接天然气管道，而这些不规范操作就为此次事故留下了重大安全隐患。因此，在这里必须提醒大家的是不要购买三无燃具；不私拉乱接天然气管线；厨房需要保持良好的痛风性；如果遇到天然气泄漏，绝对不能使用燃气灶具，首先保持镇定，打开窗户，关闭天然气总闸，同时也禁止使用任何电器；天然气泄漏情况严重的情况下必须立刻撤离现场。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是从零开始，向零进军。曾经的痛苦和悲伤，更加坚定了我们对安全工作的重视，更加坚定了我们对安全工作的决心。人类在防范安全事故的认识上已经经历了漫长的岁月，从宿命论到经验论，从经验论道到系统论，从系统论到本质论；从无意识的被动承受到主动寻找对策，从事后型的“亡羊补牢”到预防型的本质安全；从单因素的就事论事到安全系统工程，从事故致因理论到安全科学
理论，安全科学的理论体系一直在不断的发展和完善。但细化落实后的安全工作靠什么？靠责任心，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽；安全也需要制度，用科学的制度规范员工的行为，逐级落实安全责任，重视过程控制，建立健全的安全管理系统，实现规范化管理。
我可亲可敬的朋友们，安全生产就是我们凯源燃气的效益；安全生产就是我们凯源燃气的发展；安全生产我们凯源燃气的发展；安全生产是咱们凯源人的幸福，让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵，从今天做起，从现在做起，从小事做起，将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧！
谢谢大家！
演讲人 :徐洋
第12篇：石油授权委托书
授权委托书
（ 适用于增值税发票——
一次委托）
中国石油化工股份有限公司山东德州石油分公司：
兹有我单位员工
同志前去你单位办理购油（加油卡）业务，身份证号码为
我单位授权该同志通过银行汇款（或现金）与你公司进行货款结算，持卡人姓名
，卡号
请根据实际购油（实际加卡卡消费）数量及金额开具增值税专用发票，由此产生的一切经济责任和法律后果有我公司承担，与贵公司无关。授权委托书有效期为3天，一次有效。 我公司开具增值税专用发票信息如下： 名称： 纳税人识别号： 地址： 电话： 开户行及帐号： 被授权人签字：
授权单位公章
年
月
日
第13篇：石油安全
石油作为一项重要的战略性资源，常被称为“工业血液”。它具有有限性、地区分布和消费不均匀性，它广泛应用于现代工业、国防军事及人民日常工作生活中。随着世界各国工业化的深入、汽车等现代交通工具的普及，全球对于石油的需求呈现不断增长的趋势。我国作为快速发展中的新兴市场国家，对于石油资源的需求也在逐年增加，已经从改革开放初期的石油净出口国发展为继美日之后的世界第三大石油进口国。在此背景下，我国需及时落实石油安全战略及其实现措施，以满足不断推进的产业化进程和经济发展的需求，维护国家的石油安全。
一、当前我国石油安全情况及分析
（一）中国石油对外依存度高
尽管目前中国是世界第四大产油国，但受资源、技术的限制，在经过数十年的开采后，国内的大型油田都已不同程度地进入衰竭期，海洋石油的开发却由于地质条件复杂、技术能力有限而进展缓慢。目前中西部油田开采条件恶劣，海上油田开发前景虽被看好，但迄今尚未发现足以改变中国石油战略现状的大油田，东部油田又呈递减之势，国内石油供应形势不容乐观。。随着中国经济的持续高速发展，国内石油消费也几乎同步增长。汽车工业的也已开始高速发展，工业、运输业在经济中的比重还将增大，这都决定了持续增长的石油需求。未来 10 年中国石油的净进口需求仍将以超过10%的速度增长。一方面是石油增长缓慢，一方面是石油需求日益增长。 对石油进口的依存度大很可能使我国蒙受巨大损失。石油价格波动对我国国民经济的影响将日益扩大。随着石油对外依存度的不断提高，我国面临的国际风险将逐渐加大。为了我国经济的协调可持续发展，当务之急必须采取必要的措施，积极地维护我国石油安全。
(二)石油进口来源的集中趋势日益明显，石油运输路线脆弱性突出
2009年沙特、安哥拉、伊朗位居中国原油进口的前三名，这三个国家占中国原油进口总量的47.7%，而进入2010年后，来自安哥拉的原油进口近年来的增长尤其迅速。中国的石油进口来源主要集中在海湾国家和非洲。中东石油资源丰富，但是中东一直是引发国际石油危机的是非之地。如果有某个大国控制了中东，就可以间接地对中国实施能源控制。中国运输石油的路线选择空间较小，对石油贸易的航线的掌控力度较弱。中国海上运输线路也相对单一，85%以上要经过印度洋－马六甲海峡－南中国海一线，但这条航线极易遭到封锁。此外，经由马六甲海峡的海运，也受到越来越猖獗的组织严密的海盗活动的威胁。所有这些，均直接威胁着中国对外贸易和石油进口安全。目前中国海军还不能完全够确保海上能源交通线的安全，过分依赖中东和非洲地区的石油和单一的海上运输路线使得中国石油安全性受到威胁。
（三）中国远洋军事能力较为薄弱，海权的保障存在着隐患
石油这种国际政治色彩浓厚的战略商品，常常需要通过在各地部署的海军来得以顺利运输。事实上，欧美通过大量进口海外石油来确保国内能源安全的前提是它们拥有强大的制海权。对于中国这样的对外石油依存度较高的大国来说，能源缺乏有力保障，尤其是缺乏海军对海上运输线安全的保障，其石油安全问题承受着较大的风险和压力。目前中国海军力量还不能够确保海上能源交通线的安全，过分依赖中东和非洲地区的石油和单一的海上运输线使得中国的石油进口的脆弱性比较明显。”相对于海外能源进口的增长步伐来说，中国为维护这一能源利益的军事自卫手段仍然显得滞后。过往国际关系史表明：军事、尤其是海上军事斗争是大国解决国际贸易争端的终极手段；强于世界者必盛于海洋，衰于世界者必先败于海洋。中国需为此有所计划，壮大中国海军力量，实施海洋强国战略，以确保在国际市场上通过正常的经济贸易手段而获得的正在不断增长的包括石油天然气在内的经济利益。
二、实现中国石油安全战略的措施解析
（一）化解风险，努力实现油气供给多元化
我国石油进口来源主要集中于中东地区，但是中东的石油资源基本已被美国掌控，系统风险比较大。实现石油进口来源多元化，是分散石油供应风险，保障石油安全的重要措施。除了中东外，非洲、俄罗斯、中亚和南美是中国重要的石油供应地域。我国正在以石油企业为载体，逐步走出中东等地的地域局限，寻觅新的能源供给。我国石油企业除了在国际市场上进行期货及现货贸易外，还与国外公司开展包括勘探、开采等领域的合作，很多项目采取了“份额油”的方式，这样可以使石油进口量不至于受价格波动太大影响。今后，我国进口原油的境外通道将总体形成多个方向的格局。
（二）建立强大的海运船队，增强抵御风险能力
建立规模庞大的石油运输船队对于维护国家经济安全具有重要作用，中国现有的大型油轮远远不能满足石油海运的需要。根据国外经验，石油进口多的国家一般都拥有一支强大的油运船队，船队承运份额达到50％以上。要将石油运输安全纳入国家石油安全体系，在规划国家石油战略储备和对外投资开采海上油田的同时，加快国家油轮船队的建设。未来10年，在远洋运输和沿海运输方面，重点发展大型散货船、大型油轮，以增大中国船舶承运进口石油、矿石、粮食等大宗货物的比例，改变这些货物主要依靠外轮承运的现状，尤其需要早日建立一支强大的中国海上石油运输船队，逐步使中国油轮的运输量达到进口原油总承运量的50％。
（三）加快港口建设，确保石油供应渠道通畅
目前，我国港口建设以及海运业的发展，还远远不能适应外向型经济发展的需要，海运业仍是制约国民经济发展的“瓶颈产业”。随着石油大量进口和国家石油战略储备基地陆续建立，大量石油经船运从海上输入，港口的吞吐能力面临严峻的考验，港口就成为供应渠道是否畅通的关键因素。中国海岸线长，但是港口少，能满足需要的大港更少。要充分利用海岸带的优势，加速东方大港建设。沿海港口应抓紧深水航道、大型专用泊位、相应的配套设施等建设，解决大型油轮泊位不足问题。要在原油码头的布局上，建立以30万吨级深水专用泊位为核心的，大、中、小各类码头互相配套的原油装卸和运输体系，实现资源的优化配置，使进口石油能在港口顺利装卸、储存、转运，确保国家石油战略储备海上运输通道的安全。
（四）建立石油战略储备，从容应对可能出现的短缺
西方发达国家都建立了大规模的国家战略石油储备，形成了严格的战略石油储备运行管理制度。美国的石油战略储备相当于158天的进口量，日本为160天，德国达到127天，国际能源机构要其成员国建立可供90天需求的石油储备，而26个工业发达成员国现在储备的石油平均量已相当于它们114天的进口要求。与这些国家相比，中国石油战略储备不足，如果发生突发事件，我们将陷入石油短缺的困境，因此，建立和完善石油战略储备体系势在必行。
（五）转变经济增长方式，提高石油利用效率
在过去相当长的时间内，我国经济增长方式是高能耗、粗放型的，石油等资源浪费严重。我们要深入贯彻落实科学发展观，按照全面建设小康社会的总体要求，改变经济增长方式，以经济效益为中心、以科技创新和制度创新为动力，以系统优化配置为方法，调控产业结构，提高能源利用效率，把节约能源放在更加突出的战略位置。
无论是发达国家还是发展中国家都需要石油，国际石油资源竞争激烈。中国一定要及时建立石油储备相关的法律法规，稳步推进石油储备工程的实施。通过真正的“走出去”战略和多元化战略开拓油源，以此获得充足、持续的石油供应。通过开展石油多边合作及石油外交，加强与世界石油生产国、石油消费国以及世界石油组织的合作，以负责任大国的姿态成熟的处理国际事务，冰释各国人对中国石油威胁论的猜疑。另外，我们要积极融入到世界石油市场化的大潮中，稳步推出石油期货市场，让国际石油定价听得见中国的声音，显示中国石油价格的威力。另外，还要立足国内积极开发新能源，降低对石油的依赖，多层次发掘自身潜力。这样，我国就形成一整套完善的石油安全战略及具体实现措施，切实保障我国石油能源安全乃至国家安全。
第14篇：石油发展战略
我国的可持续发展战略措施—
石油 【摘要】：阐述了我国可持续发展战略的形成和发展，提出了石油石化企业可持续发展战
略的构架、面临问题和应采取的措施，并介绍了中国石化在可持续发展方面所做的工作。
石油是一种重要的战略资源，也是当代社会最重要的能源。地球所蕴藏的石油很丰富，但由于大规模开采和世界对石油的消费需求保持旺盛，石油最终会有枯竭的一天。对这个期限比较悲观的预计是30～50年，较乐观的预计是50～100年。所以，我国加大力度对能源开发做出战略部署迫不容缓。
【关键词】：能源；可持续发展；能源消耗
【译文】：Measures to China\'s sustainable development strategy –Oil
Profeional: Inner Mongolia University of Technology,
School of Economics and Management Accounting 1 cla 07
Name: Wang Jiang
Student ID: 0708114139
【Abstract】: This paper describes the formation of China\'s sustainable development strategy and development of petroleum and petrochemical companies put forward a framework for the sustainable development strategy, facing the problems and measures to be taken, and introduced China\'s Sinopec in sustainable development work done 。
Oil is an important strategic resource, but also of contemporary society\'s most important source of energy.Earth is very rich in oil reserves, but because of large-scale mining and the world demand for oil consumption to maintain strong, the oil will eventually be exhausted one day.More peimistic about this period is expected to be 30 to 50 years, the more optimistic estimate is 50 to 100 years.Therefore, China\'s energy development and make greater efforts on the strategic force without further delay.【Key words】: energy; sustainable development; energy consumption
石油企业的可持续发展
（一）1．抓好安全、优化生产，增产适销对路产品。一是优化资源配置，增大盈利空间。炼油系统重点抓好加工方案的优化，降低渣油自用量，提高炼油加工深度；化工系统重点做好原料结构优化工作，调控好自产原料和外部原料的比例，按照效益最大化配置资源。
1继续关停无边际效益的生产装置。二是优化生产运行方案，加快产品结构调整。炼油系统坚持压重油提轻油的原则，柴油生产实行新标准，增产轻柴油，加大低烯烃汽油的生产比例，开发特殊的石蜡品种。化工系统根据市场的需求及效益情况，及时调整塑料、腈纶牌号，合成树脂专用料比例和腈纶丝差别化率均达到35％。三是优化动力运行方案，降低损失，增强盈利能力。重点加强燃料平衡，抓好公用工程的系统优化的厂外供能的计量工作，压缩废水排放，实现节水1．2万吨／日。
2．强化设备管理，严格控制材料修理费用。狠抓设备的全员、全过程和专业管理，减少设备故障。尽最大努力压缩检修时间，降低检修费用，力争将材料修理费在上年基础上降低1．5亿元。
3．强化物资采购管理，严格控制采购成本。逐步建立计划、采购、储备、调拨、使用、监督一整套信息交流系统，优化物资管理和物资采购流程，提高工作效率。合理降低库存，加快储备资金周转。与上年相比，全年力争节约采购资金6000万元。
4．强化以财务、法律、审计监察为重点的监控体系，规范经营管理行为。取消二级单位的财务科，变二级核算为一级核算。将财务管理的控制点前移，变事后成果的反映为事前的评估、测算和过程中的监督、控制。突出法律工作在经营管理中的重要作用，行使服务、管理、控制、把关的职能，突出把好合同的签订、履行及结算几个重要环节，真正实现依法经营，依法管理，依法决策。同时，加强审计监察工作，把招投标活动和对重点岗位监督作为重点，将企业经营管理中的薄弱环节作为监控的主要对象，强化事前、事中监督，严格执行责任追究制度。逐步建立起科学的决策体系、投资预算体系、成本控制体系，建立起规范的运行机制和严密的监督制约机制，确保分公司降低经营管理成本目标的实现。
5．推广应用新技术、新工艺，加快技术创新步伐。加强合成树脂新产品的开发工作，利用好聚乙烯塑料牌号多、品种齐全的优势，通过掺混改性增加高附加值新品种。继续提高柴汽比，增产化工轻油，适应国内成品油消费结构。积极开展天然气化工利用项目的研究，为工业化和利用俄罗斯天然气创造条件。充分发挥原有的加氢裂化技术优势，开发新型加氢催化剂，成为股份公司的加氢技术研究中心。继续抓好与KBC合作的炼油PIP增效项目，到年底实现每桶原油增效40美分的目标。
6．推进内部改革，建立科学的内部激励机制和约束机制。进一步完善企业的内部运行机制，积极、稳妥地减少企业管理层次、实现扁平化管理。在干部选拔任用上，按照股份公司的部署，在处级干部中实行竞聘上岗，落聘人员实行易岗易薪；对管理及专业人员实行“按需设岗、按岗聘用、竞争上岗、易岗易薪”的制度；科研单位的专业人员，实行项目管理，逐级聘任。在劳动用工上加大员工合同化管理的力度，在调整结构、压缩管理层次以及关停装置过程中，推进减员增效。对生产操作人员，根据企业需要，要在定岗定员的基础上，按照上岗的条件，实行公开竞聘、择优上岗。在分配制度上，侧重向高素质管理人员、专业技术人员和关键操作人员倾斜，尝试特殊薪酬制度，吸引高素质人才，淘汰低素质人员。
7．实施企业文化建设工程，增强企业的凝聚力和竞争力。通过加强企业文化建设，让更多的人理解并认同企业理念，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工对社会、企业、自身的责任感，激励员工奋发向上，努力学习，敢于创新，在企业内部创造一个公平竞争的环境，激发员工的最大潜能，并以此凝聚人心、振奋精神。全面实施企业文化培训工程、制度建设工程和形象创新工程，为提升企业的竞争力创造环境、创造载体、创造动力。
8．按照“三个代表”的要求，加强党建和思想政治工作。组织各级班子深入学习邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想，进一步完善领导班子议事规则，规范决策程序，发挥整体功能。加大对领导干部的培训力度，切实提高领导干部的管理能力和业务水平；按照党的十五届六中全会提出的“八个坚持、八个反对”的要求，全面加强党风廉政建设；围
绕企业改革和发展，深入细致地做好思想政治工作，强化全员的责任意识和危机意识；充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，关心员工生活，维护员工正当权益，保持企业稳定。
9．加大人力资源开发力度，为提高企业核心竞争力提供人才支持。以实现分公司长远发展为目标，以提高企业核心竞争力为根本任务，通过深化人事制度改革，建立培养人才、使用人才、吸引人才的新机制，提高员工队伍整体素质，建设高层次人才队伍。以内部开发作为人力资源开发的首要任务和基础性工作，外部引进作为必要补充，创建能够使大批优秀人才脱颖而出的企业环境，最大限度地发挥现有人员的潜能，通过用好内部人才来吸引外部人才，建设一支专业齐全、总量合理、结构优化、高素质的员工队伍，在较短时间内造就适应现代企业发展要求的高级管理人才，高级技术人才和高级技能人才队伍。
（二） 加入WTO后，我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化，市场竞争将更加激烈。为了确保企业持续发展，大庆石化分公司确立了面对当前，立足长远，加强管理，深化改革，勇于创新，加快发展的总体思路。面对当前，是解决好不亏损，保持盈利的问题；立足长远，是解决好提高竞争能力和盈利能力，实现持续、稳定、健康发展的问题。
根据股份公司确定的炼油与化工业务的关系，分公司要立足炼化一体，化工生产力求与炼油生产的化工原料相配套，发挥资源优势，实现最佳效益。炼油系统的结构调整要在建设120万吨加氢裂化装置的同时，进一步压缩成品油产量，采取措施将低价值油品尽可能多地转化为化工原料，增强炼油、化工的整体优势，提高盈利能力和竞争能力。化工系统的结构调整要突出乙烯及下游合成树脂、合成纤维、化肥三条主线。一是优化原料，努力减少乙烯原料中柴油组分，保持和扩大乙烯装置的原料优势。二是加快技术改造。将现有的高压聚乙烯装置改造为生产EVA产品，同时，加快建设20万吨／年高压聚乙烯装置，关停醋酸装置，提高产品总量中高价值产品的比例，优化产品结构；千方百计压缩厂内外油田气用量，争取节约油田气1亿立方米用于化肥生产。在此前提下，积极争取合成氨、尿素装置的扩能改造，发挥大庆尿素的原料优势和市场优势，站稳黑龙江市场，辐射吉林市场，提高市场控制力和盈利能力。
当前能源问题已成为全世界共同关注的焦点问题。按照中央提倡的全面、协调、可持续的科学发展观，逐步建立我国能源可持续发展体系已提上了日程。由我国21世纪上半叶(至2050年)能源发展的展望与特点出发，近年来，我们参加研究了我国可持续能源发展的战略，提出了有关建议，侧重研究了那些尚处于研发、示范、未形成大规模产业，而对未来发展又十分重要的一些科技与产业发展问题，包括石油补充与替代、交通节油和大规模可再生能源的发展。（摘自：中国石油网）
一、我国能源的发展展望与特点
近年来多方面的研究表明，21世纪上半叶(至2050年)我国能源体系发展的展望、主要趋势与特点是：
1.我国的能源需求仍将快速增长。2000年我国人均能耗约为1吨标煤/年，人均发电装机容量约为0.25千瓦。据预测2020年将增至约2吨标煤/年及0.7千瓦，2050年将达3吨标煤/年及1.5千瓦。
2.一次能源结构将开始发生明显变化。我国的一次能源一直以化石能源为主，其总份额一直占总耗能量的90%以上。自上世纪八十年代以来，能源结构大体稳定在：煤占
65-70%，石油占20-25%，天然气占3%，水电与核电份额有所增加，由4%增至7%。展望2050年，虽然我国煤资源还较丰富，由于开采能力与安全，以及环境、运输等的限制，普遍认为我国煤产量增至约30亿吨/年后将会大体保持稳定，约合20亿吨标煤/年，煤的份额将由2005年约68.8%降至40%左右，石油份额大体保持在20-25%,天然气份额会有所增加，至约12%，使整个化石能源份额降至70-75%左右，下降15-20%。虽然国家已明确了大力发展水电与核电的方针，由于资源的限制，其增长将与耗能增长大体同步，份额略有上
升，由当前的7%增至10%。这样，2050年我国一次能源供应将出现10-15%的缺口，要依靠大规模发展非水能的可再生能源，主要应由发展太阳能、风能与生物质能来补足。
3.保障石油供应是能源安全的突出矛盾。由于交通运输的快速发展和国内石油资源与生产能力的限制，预计石油年产量将稳定在2亿吨左右，保障石油供应已成为我国能源安全的关键问题。2005年我国石油消费量3亿吨，国内产量1.81亿吨，进口量已达约40%，预期2020年消费量最少将达4.5亿吨，2050年将达8亿吨，进口量将增至近70-80%。充分利内两方面的资源是保障供应的主要方面，与此同时，在国内必须大力发展石油补充与替代能源，以保障能源安全。交通运输占石油消耗的比重很大，随着交通的快速发展，其耗油增长已成为全国石油消耗增长的主要因素，大力发展节油交通应成为交通发展的重要原则。
二、可持续发展的重大战略部署
从我国能源发展的需求、现状与特点出发，在21世纪上半叶逐步构建我国能源可持续发展体系，建议要积极推进一次能源结构的调整，积极、科学地进行有关重大战略部署，主要包括：(1) 根据资源与环境条件，大力发展煤的清洁、高效利用技术。(2)大力发展水电与核电。(3) 大力开源节流，保障石油供应。(4) 大规模非水能的可再生能源，主要是太阳能、风能与生物质能的发展应该积极起步，力求其所占能源份额将明显提高。(5) 未来新型能源，主要是核聚变能、天然气水合物与大规模海洋能，虽在21世纪上半叶尚不可能在能源供应中发挥作用，它们的研究发展应给予充分重视与支持，进行认真部署。
我国可持续能源体系的建立是一个长期持续的过程，时间跨度大、涉及面广，投资巨大，正确、科学地拟定发展战略有着重大的意义。现在有关工作正在起步，要以滚动的方式长期、综合持续地进行，中国科学院作为超脱于国家行政管理部门的科学思想库理应发挥重要作用，做出应有贡献。中国科学院学部组织了相关领域的院士及专家，进行了咨询研究[2-3]，期望使我国可持续能源体系的构建和发展，更加科学与合理。
三、发展石油补充与替代能源
发展石油补充与替代能源对满足日益增长的石油需求和保障国家能源安全均有着重大意义。从我国当前相关技术与产业的现状和需求出发，近期内，宜大力支持多方面的研发与示范工作，有选择地开展一些初步产业化的工作，在大规模产业化方面，宜采取谨慎态度，充分论证后再做决定。发展替代燃料，主要包括开发非常规石油，用煤和气制取液体燃料和用生物质制取液体燃料三个方面。我国非常规石油的油页岩资源较丰富，应组织资源勘测与评估，落实经济可采储量，进行开采与加工技术研发，为建设现代示范厂做好准备。在煤直接与间接液化合成油方面，我国已有长期的研发工作基础，应抓紧建成年产几十万吨至百万吨的示范厂，取得产业化经验与可靠的技术经济性能数据，然后根据其技术经济性能及我国资源与环境许可的条件，做出规划，明确我国大规模产业化的规模、技术途径、选址，逐步实施。在用煤与气合成甲醇与二甲醚方面，技术方面困难较小，应尽快完成甲醇作为汽油、柴油替代燃料的全面科学论证，根据需求优先发展焦炉气等工业废气合成甲醇的产业，对合成二甲醚应进行研发示范与前景论证。生物质制乙醇与生物柴油在我国已建立了初步产业化的基础，应根据实际市场需求，有可靠的原料供应，逐步减少国家补贴的原则，继续适度发展，应大力加强不与农业争耕地的利用纤维素、半纤维素制乙醇技术的研发和边际地区速生能源植物的研发。
四、交通节油
交通节油包括发展新型节油车辆，电气化交通与氢能交通三个方面，交通节油应是发展我国未来综合交通体系的重大原则。汽车耗油在交通耗油中占有很大比例，为有效减少油耗，汽车动力系统须向着车辆节能化、能源多元化、动力电气化与排放清洁化的方向发展，发展节能、代用燃料与电动车辆。我国有关工作已经起步，近期内，还应继续积极进行研发与示范，形成自主品牌，开拓市场，逐步建立相关产业体系。应该强调，由于新型节油车辆只有
大规模产业化后，才能显现显著的节油效果，必须进行长期持续努力。带动氢能交通发展的燃料电池车的前景决定于高性能低成本车用燃料电池的研发与产业化，要解决寿命短、价格高、可靠性与可使用性差的瓶颈问题，还要持续努力工作。在氢能燃料制备、储存和运输等方面应开展必要的科研与开发工作，制定向氢能燃料过渡的措施。在燃料电池与锂离子动力电池的竞争发展中，将逐渐明确燃料电池车与纯电动车中谁将是大规模产业化的重点。在大力发展电气化轨道交通方面，要大幅度提高铁路电气化率及客运速度，以保持铁路交通的骨干地位；积极发展城市轨道交通，有效减缓汽车数量的增速和降低单位车辆平均年耗油量；对新兴磁悬浮交通的发展应给予特别的关注，实现跨越式前进。
五、发展大规模可再生能源
鉴于我国一次能源结构在本世纪上半叶将发生明显变化，预期约15%的一次能量的总耗量和约30%的总电力装机容量将依赖于非水能的可再生能源，以及需要为化石能源逐渐耗竭做好准备，大规模非水能可再生能源的发展任务已经提上日程。虽然，各种可再生能源的研发、应用与产业化近年来已取得一定成绩，但要达到能在能源供应中有显著作用，还需要在技术发展、开拓应用、产业与基地的形成等方面进行长期持续努力，当前就应开始积极认真的部署。在本世纪上半叶有可能发展成大规模非水能可再生能源的是太，逐步实施。在用煤与气合成甲醇与二甲醚方面，技术方面困难较小，应尽快完成甲醇作为汽油、柴油替代燃料的全面科学论证，根据需求优先发展焦炉气等工业废气合成甲醇的产业，对合成二甲醚应进行研发示范与前景论证。生物质制乙醇与生物柴油在我国已建立了初步产业化的基础，应根据实际市场需求，有可靠的原料供应，逐步减少国家补贴的原则，继续适度发展，应大力加强不与农业争耕地的利用纤维素、半纤维素制乙醇技术的研发和边际地区速生能源植物的研发。
六、结束语
可持续发展是当前人类面临的重大任务，能源发展有着特殊重要性，它关系到我国经济建设与国家长治久安，也是构建社会主义和谐社会的重大问题。希望我们形成的一些意见与建议能引起我国科技界更广泛的关注，进行更为深入的研究，使我国可持续能源体系能得到更加科学与合理的发展。实施。在用煤与气合成甲醇与二甲醚方面，技术方面困难较小，应尽快完成甲醇作为汽油、柴油替代燃料的全面科学论证，根据需求优先发展焦炉气等工业废气合成甲醇的产业，对合成二甲醚应进行研发示范与前景论证。生物质制乙醇与生物柴油在我国已建立了初步产业化的基础，应根据实际市场需求，有可靠的原料供应，逐步减少国家补贴的原则，继续适度发展，应大力加强不与农业争耕地的利用纤维素、半纤维素制乙醇技术的研发和边际地区速生能源植物的研发。
第15篇：延长石油
《陕西日报》：吴登昌在延长石油集团工作会暨职代会上强调保持“十一五”发展势头 为“十二五”作出更大贡献 1月14日，副省长吴登昌在延长石油集团2011年工作会暨一届一次职代会上强调，要继续保持“十一五”又好又快的发展势头，确保“十二五”目标任务的顺利完成。
吴登昌首先代表省政府和代省长赵正永，对延长石油集团“十一五”取得的辉煌成就给予了充分肯定。他说，1月6日，省政府召开全省企业销售收入新突破表彰大会，对延长石油集团等14户企业予以表彰。这充分体现了省委、省政府对延长石油集团的高度重视和极大支持，也充分说明延长石油集团在全省经济社会发展中的重要地位。他说，2010年延长石油销售收入突破1000亿元，成为我省乃至西部地区规模最大的省属国企。单个企业年销售收入过千亿，这在我省历史上是绝无仅有的，充分证明了省委、省政府整合陕西地方石油资源、支持骨干企业做大做强的决策部署是十分英明正确的。他希望延长石油集团继续保持又好又快的发展势头，加大投资力度，推进产业结构优化升级，继续抓好油气产业，加快能源化工项目建设，进一步增进银企合作，保障项目资金需求，同时加强科技创新和技术改造，增强发展后劲，为确保“十二五”目标任务的完成、为促进陕西经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。
集团公司2011年工会工作会在西安召开
1月16日，集团公司2011年工会工作会在西安召开。集团公司工会主席杨剑锋、集团公司工会办公室、工会经济部负责人以及各板块工会主要领导参加了会议。陕西省石化产业工会主席薛跃应邀参会，并对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见。
会上首先传达了省总工会十二届五中全会精神，油田公司、省石油化工研究设计院、甘谷驿采油厂、榆林炼油厂分别作了工会工作经验交流。集团公司工会主席杨剑锋作了工会工作报告，并安排部署了2011年工会的主要工作。
杨剑锋在报告中回顾总结了2010年工会所做的各项工作，并根据集团公司2011年工作的总体要求，安排部署了2011年工会的主要工作。他要求，各单位要认清当前工会工作所面临的新形势、新挑战，认真学习贯彻集团公司工作会暨一届一次职代会精神，不断激发广大职工生产工作的积极性，并广泛开展“当好主力军、建功„十二五‟”劳动竞赛活动，团结动员广大职工为实现集团公司发展目标努力工作；要在健全完善各级职代会制度、深入推进厂务公开民主管理工作、切实维护和保障职工合法权益的同时，加强企业文化建设和工会自身建设，积极创建和谐企业，提升工会的工作能力和水平。
薛跃在会上对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见，他说，要认清“十二五”时期的新形势，明确工会工作新任务，发扬改革创新精神，推进工会各项工作，同时，要注意维护和保障职工权益，让广大职工更多、更好地共享企业改革发展的新成果，要加强服务职工工作，引领职工全面发展。
《陕西日报》：围绕发展抓党建 抓好党建促发展
如何把党的政治优势转化为企业科学发展的优势？“十一五”期间，延长石油集团党委在巩固先进性教育、学习实践科学发展观活动成果的基础上，通过扎扎实实地开展创先争优活动，有力地促进了企业党的建设和生产经营发展。
对此，省委常委、省委组织部部长李锦斌在2010年给予了充分肯定：“延长石油开展创先争优活动有创新、有特色、有成效。望再接再厉，再创佳绩。” 创先争优：共产党员最强音
延长石油把企业党组织和广大党员干部在先进性教育、学习实践活动中焕发出来的热情，引导到为“十一五”建功立业上，作为企业创先争优活动的总体目标。 风清气正：党群共建促和谐
过去5年，延长石油认真落实党风廉政建设责任制，积极探索有效的教育机制，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传、工会、共青团等组织参与的“大宣教”工作格局，提高了领导干部的廉洁自律能力。 文化强企：提升发展软实力
历史悠久的延长石油文化，为企业发展凝聚了不竭动力。“羊肚子手巾三道道蓝，见个面面容易拉话话难”。陕北“信天游”道出了延长石油人生活及工作条件的艰苦。
《陕西日报》：延长石油集团创新发展纪实系列报道之五 保障国家能源战略安全
石油是国家重要的战略资源。保障国家能源安全是石油企业的第一使命。“十一五”期间，在国内石油需求刚性增长的大背景下，延长石油累计生产原油5372万吨，加工原油5651万吨，为保障我国能源战略安全发挥了重要作用。
近年来国内所发生的每一次“油荒”，都考验着成品油供应的“敏感神经”。在历次“油荒”的特殊时期，延长石油不惜牺牲自身利益，增产提量，保障主渠道供应；严格执行国家限价政策，加强批发环节监管，积极维护周边成品油市场的平稳运行。
记者了解到，2010年10月中旬以来，我省柴油市场资源持续偏紧，造成不少加油站限时限量加油，出现大量货车排长队加油的现象。为此，延长石油紧急部署延炼、永炼、榆炼开足马力，加快柴油生产，确保在原有基础上提高20％以上的供应量投放本省市场。
特别是结合中石油加油站在我省油品终端市场所占份额较大的实际，延长石油牢固树立保证中石油加油站供应就是保证陕西市场的大局观念，加大对中石油的柴油配置，保障有效供应。与此同时，开辟油品运输绿色通道，相关人员坚持24小时不停装油，以满足用户需求。延长石油所属的延长壳牌、延长高速和延长交通加油站实行24小时敞开供应，使我省成功战胜了“柴油荒”。 带动陕北城乡大发展
陕北，是延长石油建设国家千万吨级的油品生产供应基地的核心区，又是延长石油打造能源化工特色产业模式的主战场。过去5年，延长石油在陕北的总投资超过1000亿元，占其总投资的83％以上。
在陕西这样一个欠发达省份，投资是拉动经济增长的主要力量。2009年，投资对延安经济增长的贡献率达77％，而衡量投资拉动的重要指标——全社会固定资产投资达到了557亿元以上，增长37％。正是像延长石油这样一批大企业大项目投资，拉动了陕北经济总体上的持续快速增长。
石油产业的崛起和贡献，使陕北的吴起、志丹、安塞、定边等曾经的国家级贫困县提前脱贫。产油县（区）利用石油税费收入反哺农业，在全国率先全部免收农业税。吴起、志丹两个产油大县，实现了12年免费义务教育，城乡教育得到均衡发展。2010年上半年，延安农村居民人均纯收入的增幅首次超过城镇居民。
石油产业的发展还拓宽了当地社会就业的渠道。2008年，延安市基本消除“零就业”家庭。目前，延长石油在陕北区域的直接从业人员超过了8万人，其中90％以上的长期和短期用工都来自当地。根据企业“十二五”发展规划，未来5年延长石油继续保持年均20％以上的增长速度，投资建设10大类50多个项目，预计新增各类就业岗位3万个以上。
如今，在石油产业的带动下，陕北的城乡差别逐渐缩小，二元鸿沟逐渐填平。“十二五”期间，延长石油的投资将超过2600亿元，而投资与项目的重心仍然在陕北。延长石油密集实施的大型能化项目，正在对陕北基础设施的改善、产业布局优化、民生内涵拓展发挥着不可替代的作用。 科学发展上水平职工群众得实惠
过去五年，是延长石油科学发展上水平、职工群众得实惠的五年。五年间，企业职工的工作、生活条件得到了显著改善。 “十一五”期间，延长石油先后建成投用了油田公司延安崖里坪生产基地、炼化公司交口河办公基地等。投资11．12亿元的延安总部办公基地和宾馆项目即将建成投用。有19个采油厂在所在县城或乡镇建成了设施完备的办公基地。各采油厂将一线队站设施配套建设提上重要日程，加快改善一线员工生产生活条件，使野外驻井职工告别了昔日的“油泥房”。
记者了解到，拥有4000多套住房、总面积超过60万平方米的西安、延安两个职工城市住宅小区已基本建成，将使那些在生产一线长期劳作的企业职工，在工余节假之日或离退休之后，能够享受到城市的社区生活。“十一五”以来，延长石油新建职工住宅1．6万套，总建筑面积超过244万平方米。
过去5年，延长石油的职工收入稳步增长。先后实施了企业年金管理、完成了工资调整，职工收入年均增长速度达到18％以上。原精密集团（现延长石油材料公司）职工，人均月收入由2006年精密破产前的589元，提高到现在的3106元。他们说，这是省委、省政府对他们的亲切关怀，是延长石油给他们带来的福祉。 勇担国企责任 奉献社会事业
近年来，延长石油以陕北城乡统筹发展为使命，大力扶持地方相关产业发展，使老区人民共享企业改革发展的成果。延长石油投资1．6亿元支持地方发展洛川苹果产业园已完成会议中心、商务综合楼主体施工；投资1．5亿元的延川黄河乾坤湾景区和黄河引水工程正在积极推进；支持当地发展的宾馆、酒店产业欣欣向荣；积极参与延安黄河引水、南沟门水库和榆林王圪堵水库建设等……
更为重要的是，延长石油在重大项目实施中，充分考虑了陕北资源秉赋和环境承载能力。针对榆林自然环境脆弱的实际，在园区规划设计和产业开发中，配套建设沙生湿地，发展循环经济，正在为生态脆弱地区发展能源化工探索一条新路子。
“十一五”期间，延长石油累计投资64亿元用于环境保护。建成投运了42个油田污水处理回收项目和3．47万个清洁文明井场，绿化油区公路1．56万公里；建成了干气脱硫、硫磺回收、碱渣处理、三泥脱水干化等20多个炼化环保项目。基本实现了采油污水“零排放”和炼厂污水达标排放，兑现了3年环保承诺。
在陕北，油田开发到哪里，乡村公路就修到哪里。桥架上了山梁，电送到了农户。过去5年延长石油先后投资10亿多元，与陕北相关县（区）共建油区柏油路500多公里、砂石路7000多公里，成为连接城乡的“致富路”，乡村面貌发生了历史性变化。
近年来，延长石油全面落实我省“千企千村扶助行动”和“两联一包”扶助工作，集团所属的35个单位结对帮扶45个低收入行政村。积极援助抗灾抢险的重大战役。“5·12”汶川特大地震发生后，延长石油向灾区紧急调运成品油14万吨，确保灾区用油；对地震中受灾的宝鸡陇县进行对口援建；所属单位和职工多次捐款捐物，总计9000多万元。2010年青海玉树地震发生后，延长石油迅速调集1万吨原油运往震区，企业员工捐款近1500万元，为震区人民献上了一片深情，彰显了国有企业认真履行政治、经济、社会责任的良好形象。
《陕西日报》：延长石油在科技创新中实现跨越发展 创新发展理念——强强联合、优势互补
率先启动发展理念创新。“十一五”期间，延长石油坚持借助社会资源和开放式办企业的理念，以股份制形式积极引进战备投资者，在缓解资金压力的同时，降低了投资风险。
近年来，延长石油在与中石油、中石化保持多年合作的基础上，又先后与神华集团和中煤集团合资，分别组建了陕西神延煤炭有限公司、陕西延长中煤榆林能源化工公司，加快产业结构调整，打造油气煤盐一体化综合发展的特色模式；与中国保利集团进行战略合作，共同在非洲进行油气和其他矿产资源开发。与我省综合实力雄厚的大型企业合作，建设兴化大化工、西橡子午轮胎、多硅晶项目等重点项目；与陕西电子集团合资组建集太阳能光伏产品研发、制造等为一体的高科企业；与壳牌合作，加快完善成品油销售终端网络。通过强强联合、全面合作，实现了优势互补、共同发展。
资本运作是能源化工行业持续发展的血脉。过去5年，延长石油坚持“产融结合”的发展思路，实现多渠道、多平台融资，成功化解了产业结构调整时期一系列重大项目和园区建设的资金矛盾。先后与多家金融机构建立战略合作关系，授信额度达到2000亿元以上。累计发行短期融资券100亿元，注册中期票据80亿元，5年可节约财务费用2.92亿元，成为我省首家成功发行中期票据的企业。与此同时，资本市场融资取得突破，兴化股份成功上市，延长化建借壳上市；通过增资注资，成为永安保险和长安银行的第一大股东，成功进入金融领域。 大力实施管理创新
“十一五”期间，延长石油在整合重组的基础上，全面加快体制创新，积极探索适合企业快速发展的管理模式。制定和实施了《延长石油集团管理总纲》，逐步形成了大企业集团的管理架构，在几年之内实现了数十个企业合为一体的成功重组，成为陕西省国有企业改革创新、加快发展的成功典范。与此同时，不断完善所属的17个专业板块、18个全资或控股子公司、4个参股公司的管理体制，健全法人治理结构，逐步形成专业区分、权责分明，纵向运行、横向协作的具有延长石油自身特色的管理体系。
“十一五”期间延长石油瞄准战略目标，在创新中不断加强企业基础管理。通过开展“管理发展年”、“执行落实年”等系列活动，使企业基础管理不断夯实、专业管理迈上新台阶。实行集团型企业的资金集中统一管理，加强专项管理，推行模拟利润考核，实现企业由生产数量型向管理效益型转变。 快速推进科技创新
过去5年，是延长石油推动科技资源深度整合，强化创新基础平台建设的5年。先后组建了集团公司研究院及延安分院，完成了西北化工研究院、省石油化工研究院、省轻工业研究院的整体并入；在重组北京石油化工研究设计院的基础上，成立了北京石化工程公司，提升了企业科技创新能力和发展后劲。至“十一五”末，延长石油集团拥有5个研究设计机构、1个国家级技术服务中心、8个省级研究中心和1个省级企业技术中心；成为陕西省首批院士专家工作站之一；正在加快建设的10大工程中心及重点实验室，为科技项目攻关和成果转化搭建了良好平台。
近年来，延长石油确定并实施科研项目400多项，先后有78项目列入国家“863”计划、国家科技支撑计划、省“13115”科技专项和省科技攻关计划，并有54项科技成果获奖，其中油气煤结合技术获两项国家专利。
记者了解到，“十一五”期间延长石油结合重大项目建设，引进了一批适合产业发展的新技术、新工艺，使国内及日美德意法等国外新技术、新工艺为我所用，抢占科技创新制高点。与此同时，在新技术、新工艺的引进中，延长石油更注重我国的自主创新。
据了解，延长石油靖边油气煤盐综合利用项目的关键技术均为我国自主创新，这样有利于国内技术进步和产业化升级。项目采用的14项国内外先进技术中，很多是国内技术。 创新以人才为本
举企业全力，聚各方英才。近年来，延长石油全面实施“人才强企”战略，全力打造人才资源新优势，推动人才总量持续扩大。近3年共引进各类高学历、高层次人才近1000人，吸引了许多“海归”、名企、科技前沿人才。
“十一五”期间，延长石油与中科院大连化物所、中石化抚顺研究院以及国内5所知名高校建立了人才培养战略合作关系，积极支持合作单位优势学科建设。先后在中国石油大学（北京）、中科院大连化物所设立学术基金或奖学金。目前已有38名优秀博士生获此奖励。 截至2010年底，全集团拥有各类人才3.6万余人，占从业人员的38.7％以上，其中：国家级突击贡献专家4名、享受国务院特殊津贴专家40名、陕西省突出贡献专家22名、省“三五”人才7人、三秦学者1人；高级工程师由2005年的不足100人增加到目前的近1000人，初步形成了企业发展的人才“富矿”，成为延长石油科学发展、持续发展的力量源泉。（
《陕西日报》：延长石油在调整结构中加快科学发展
塞外陕北已进入隆冬，最低气温降至零下20多摄氏度。然而，与寒冷天气形成对比的，是陕西延长石油（集团）有限责任公司重点项目建设的热度：在历史名城榆林南部的延长石油榆横煤化工产业园区内，20万吨／年甲醇和20万吨／年醋酸项目已建成中交，正在进行紧锣密鼓的试车。
榆横煤化工产业园区是延长石油“十一五”期间重点规划并开工建设的四大产业园区之一。作为我国石油工业唯一百年“老字号”的延长石油，5年来以“调整产业结构，实现做大做强”为主线，积极实施“一业主导、多元支撑”，“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略，开启了转型发展的创新实践之路。 四大特色园区：打造产业新格局
“十一五”期间，延长石油依托陕北油气煤盐资源综合优势，按照“产业发展集群化、集群发展园区化、园区发展循环化”的思路，重点规划、开工建设了四大特色产业园区，即靖边油气煤盐综合利用产业园区、榆横煤化工园区、延安煤油气综合化工园区、榆神煤炭综合利用产业园区。
据了解，延长石油靖边油气煤盐综合利用产业园区是全球第一个以油、气、煤、盐为原料的综合性、大型化、资源综合利用项目，具有显著的节能减排与循环经济特色。目前，园区一期启动项目与主装置相关的12个主要工艺包设计已全部完成，57台长周期设备招标全部完成。这里，将建设数个大型综合利用项目，最终成为年销售收入超千亿的特大型循环经济示范产业园区。
在榆横煤化工产业园区，负责人告诉记者，这是延长石油的第一个煤化工项目。在即将投产的20万吨／年甲醇和20万吨／年醋酸项目基础上，积极推进二期工程。两期项目建成投产后，这里将是全国最大的百万吨醋酸及衍生物生产基地。同时，延长石油还将与中煤集团合作，在这里建设360万吨／年甲醇、120万吨／年烯烃及下游深加工等项目，形成更大的煤化工生产规模。
7月26日，延安煤油气综合化工园区在富县富城镇洛阳村开工建设。园区项目充分体现了氢碳互补、循环经济的特点，以煤、油、气为原料，建设甲醇、MTO以及烯烃下游产品等配套设施。项目建成后，将成为一个低碳经济、循环经济、资源综合利用的示范园区。
11月16日，延长石油成功并购重组陕北7家兰炭企业，标志榆神煤炭综合利用产业园区项目加快实施…… 联合国的关注：油气煤盐综合利用
记者了解到，2009年11月中旬，在北京举行的第三届中外跨国公司CEO圆桌会议暨 “清洁能源与环境论坛”期间，延长石油荣获“联合国清洁煤技术示范和推广企业”称号；“靖边油气煤盐综合利用项目”被确定为联合国“清洁煤技术示范和推广项目”，并编入世界第一个清洁煤技术发展蓝皮书——《联合国（中国）清洁煤技术发展 （报告）蓝皮书》。——这意味着，延长石油的油气煤盐综合利用项目设计理念、方案以及在应对全球气候变化、减少温室气体排放、实现低碳经济和可持续发展等方面的做法和经验，将在全球推广。
延长石油的油气煤盐综合利用项目，创造性地把多种资源要素和生产要素进行深度优化和科学配置，打破传统煤化工与温室气体排放之间的高度相关关系，从而建立起集约化并具有循环经济和节能减排突出特征的一体化产业集群，实现资源高效转化和清洁生产，探索出能源化工产业低碳技术发展的新途径。
按照中外专家的评估，靖边油气煤盐综合利用项目的资源利用率，比国际先进水平高8．86％，比国内先进水平高17．55％，比国内一般水平高28．27％。根据权威机构的测算，与同等规模的单一煤制甲醇制烯烃项目相比，该项目年可减排二氧化碳435万吨，减少废水排放148万吨，减少废渣排放27万吨，减少二氧化硫排放755吨。相较其它煤化工项目，在同样产出时，可以节约40％的水，每生产一吨甲醇少用435公斤的标煤。
在业内人士看来，这是一组让人激动的数字。所以，从某种意义来讲，延长石油开启的“转型之路”，无疑是一个清洁、绿色、低碳、循环经济的“可持续发展之路”。
第16篇：石油工作总结
创新思维 科学决策
团结协作 奋力拼搏
为确保***片区持续稳定发展而努力奋斗
——在***片区职工大会暨***年工作会议上的报告 同志们：
我们召开这次年度工作总结会议的主要任务是：以党的十七大精神和科学发展观为指引，深入贯彻落实省、市公司二届一次职代会精神，全面总结***年工作成绩，认真分析当前面临形势，科学部署***年工作任务，动员和激励广大干部员工进一步统一思想，振奋精神，立足新起点，落实新要求，坚定信心，鼓足干劲，迎接挑战，为确保***片区持续稳定发展而努力奋斗。下面我代表***党政领导班子向大会做工作报告，请予审议。
一、***年工作回顾 ***年我们按照***分公司的整体工作目标和工作要求，紧紧围绕市场营销这个核心业务，大力实施科学管理，完善企业管理体制，转变发展观念，创新发展模式，提升发展质量。在油品、非油品销售，安全生产，员工队伍建设，企业文化建设等方面做了大量的工作，提升了企业的发展水平，企业核心竞争力显著增强，特别是在去年受金融危机的影
响，全省销售形势异常严峻，***分公司整体销量全面下滑的情况下，全体员工能够与公司保持高度一致，干部、员工齐心协力，共渡难关，全面较好的完成了各项工作任务，保持了强劲有力的发展态势。展示了***人克难制胜、勇于进取的精神面貌；展示了***片区追求卓越，奋力争先的企业气质。现将***年工作情况总结如下：
（一）、任务指标完成情况
1、全年销售计划总量为***吨，其中零售***吨，批发***吨，实际完成***吨，完成年度计划的***%。
2、全年零售计划为***吨，实际完成***吨，完成年度计划***%。
3、润滑油全年计划为***吨，实际完成***吨，完成年度计划的***%。
4、油品销售收入实现***万元，实现税金***万元。
5、非油品销售收入实现了***万元，完成年度计划的***%。
6、可控费用支出***万元，为年度计划的***%，比计划进度节约了***万元。全年预算费用为***万元，实际完成***万元。
（二）、具体工作情况
一、销售工作
1、面对今年金融危机给销售工作带来的巨大冲击和整体销售形势下滑的严峻局面，***片区适时出台了《***片区
销售奖惩办法》，与员工的工资奖金挂钩，掀起了全员抓销售、全员跑销售的热潮。今年上半年，***片区取得了油品销售总量、油品零售量、非油品销售额和润滑油销售量四项指标排名***公司第一位的好成绩
2、由于去年春季气温较低，又连降了几场大雪，导致春耕柴油销售进度比较缓慢，但是片区班子和各位站经理不顾严寒，及时出击，深入到所辖区域村屯走访用户，了解需求，适时推出购油有礼等促销活动，取得了良好的效果，使广大用户进一步认可中油品牌，以温馨的服务、实在的回报，打动用户，吸引用户。使销量迅速回升，及时缓解了销售压力。
3、为了提高销量，***片区提供送油上门服务，既使是用量很小、路程很远的山里林场用户，也坚持送油到户。春耕秋收期间，累计送油十余车。***还密切关注周边新上马的工程，***公路***段工程开工伊始，***班子主动出击，与施工队签订了用油协议，此项工程每天的用油量至少***吨；五月份，***勘探钻井队工程迁出***境内，为了留住这一大客户，***班子积极与对方联系，并承诺送油上门服务。截至目前，这个钻井队已用油***多吨。
4、采取“四心”工作法，保证油非共赢。***片区在保证油品销售的同时，全力做好非油品的销售工作，在积累以往工作经验的基础上创新方法，全面发挥每个人的潜力，提出“工作用心、服务细心、用我们的真心换取顾客的信心”
的“四心”工作法。特别是根据***县为农业县的情况，通过周密的市场调查后，经与上级公司沟通，决定大量引进化肥、尿素等农用产品。截至去年年底，***复合肥销售***吨，尿素销售***吨，实现销售额***万元，为非油品销售开辟了一条新的渠道。
5、在积极销售油品的同时，***片区还与各职能部门建立了良好的关系。为了履行中国石油的社会责任，让农民能够用上放心的油品，片区积极配合政府职能部门，严厉打击非法倒油商贩，保证了***成品油市场稳定有序。在各项缴费项目上，政府职能部门也给予最优惠的政策。在计量鉴定、防汛费、消防器材的采购等方面，节省了相当可观的费用，片区将这部分费用用在加油站的维修改造方面，改善了员工的工作环境和加油站形象。在今年的“挖潜增效”活动中，片区已节约资金***万元。
二、管理工作
1、结合分公司加油站管理工作有关精神，进一步落实《加油站管理规范》和***分公司《加油站管理百分考评及处罚细则》，由参加过省公司加油站经理培训班的同志为教员，于5月份和8月份，组织两期加油员培训班，参加人员达60余人次，使员工的业务能力及操作水平得到有效的提高。同时，在对待职业技能评定的问题上，片区高度重视，积极配合***分公司培训组开展工作，并自发组建自己的培训队伍，多次对员工进行理论和实际操作培训，取得了良好
的效果，在今年的职业技能考核中，***片区员工的通过率达到了89%。
2、为加强员工队伍的建设，***片区组织有关部门重点对所属加油站的基础管理工作，进行逐条逐项的检查、指导、评分，进一步促进了员工形象、主动服务、规范操作、工作纪律、便民服务等项目的提高，遏制和减少了各项违规现象的发生，取得了较好的效果，在职工中营造出一种工作务实，积极向上的良好氛围。
3、结合省市公司加油站资金大检查工作，对所属加油站的销售、记录、返款票据等涉及资金安全方面的各种资料进行大幅度的检查整理，对一些薄弱环节派专人进行指导整改，使其达到标准，到目前为止，所属加油站均达到了标准要求。
4、强化了储运安全工作，充分发挥安全生产委员会的作用，健全库、站消防安全组织，定期组织演练，签定安全生产责任状，建立隐患台帐及应急预案，做到事事有记载、件件有着落，特别是在***期间，在例行检查基础上，加大了安全检查力度，坚持每周检查不少于两次，夜间检查和临时检查相结合；尤其是节假日期间，领导亲自代班、值班，在长年坚持重要部位专人看护的基础上，勤于检查，多于督促，多年来没有发生任何安全事故。
5、加强了计质量管理，特别是在其他片区个别加油站违纪问题发生后，我们对每台加油机、每个油罐、每次调价、篇二：中石油工作总结
个人工作总结
从2008年2月1日进入中石油抚州资溪分公司至今已有6年多之久，在此期间，我不断向同事学习，时刻遵守公司的章程，积极响应公司的行动号召，在工作岗位上力争向前，争取不断进步。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足，为未来的工作做好安排和计划。
作为一名加油员，我明白虽然我是在最基础的工作岗位，但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象，因此，我对每一位顾客保持微笑，为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护，只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时，由于我们的工作性质，加油员这份工作也要求我们做事小心，切不可加错油。记得刚加入中石油期间，又一次我由于个人的疏忽，将柴油误以为#93汽油加错了，最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的批评，我也牢记心中，在以后工作的这几年中，我时刻用这次失误来提醒自己，因为我明白万一加错了油，有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间，我总是提前一个小时到岗，打扫营业厅以及加油岛处卫生，现在我作为一名老员工，我也时常将自己的经验与新老同事交流，以期进一步提高自己。
当一名加油员，首先就必须遵守加油规范，即“加油十三步曲”。 所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引车辆；第三步，开启车门；第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。记得刚开始时候，我很难将这十三个动作做到位，后来在站长的帮助下，我通过不断练习，终于能够熟练掌握。
在生活中，我与同事们和谐共处，团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我们都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理。此外，沟通交流也是也是非常重要的一个问题，因为我们不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪，顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。 我知道我仍然存在许多需要改正的缺点，但在自我总结之后，我会努力改正，在以后的工作中我一定更加爱岗敬业，争取为公司奉献自己的一切光和热，为顾客服务，让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。
汇报人：xxx篇三：石油工人个人工作总结
石油工人个人工作总结 一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很多的帮助，在这里我十分的感谢他们。 在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素质和业务水平，以适应新的形势的发展需要。 今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25－1a平台，e平台和nb35－2a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参加了nb35－2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了公司领导的认可与肯定。
在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。
我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。
在全年的工作中，有成绩也有不足，在专业上我还要刻苦钻研新技术，认真做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作，为公司发展奉献出自己的一份力篇四：石油公司员工个人工作总结范文
石油钻井工作总结 2011年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：
一、工作简介 2011年 12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。
二、安全管理
安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行?反违章树规范?的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。
三、技术管理
技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工经验，我们只
四、职工培训
人是第一生产力，只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务，每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的，在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工，当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的，由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底，利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时纠正整改，不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结，点评，进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去，通过一年丰富多彩的培训，在我们这里现在到处洋溢着喜庆，处处都体现出中土关系的和谐，诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作，在工作中学习，逐步提高业务水平，打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽，我们还积极配合分公司培训中心的培训工作，将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训，全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队，现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视，针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入，我专门制定一套针对法培训材料，就近取材从身边发生的小事情讲起，新分来的钻工对三高气田不了解，我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座，大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高，新分来的大学生对工艺流程不懂，我们便专门在各种施工前也搞一次座谈，在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长，现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点，我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答，在吃饭的时候只要有一个人发问，大家就开始讨论，在讨论中大家互相进取，不断提高。
五、队伍建设 员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点，在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯，土库曼斯坦500多万人口里面就有 100多个民族，在工作中给我们带来了很多不便，为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐，每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈，每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食，进行生活上的沟通，改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整，通过翻译关心他们的家人孩子，排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人，营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的帮促他们，在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们，并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果，从思想上纠正他们的不安全行为，建立了友好的工作感情。紧密配合平台经理搞好队伍班子建设，加强设备管理、材料管理，在两开两完的钻井施工中紧扣生产，超前组织，由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机，所以在使用过程中井场出现小故障，于是我们建立了设备区域化管理，从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检，当班中方员工复查，大班定点抽检，干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。
六、意见和建议 2011年过去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年轻的冲动在我身上依然还有，面对土方员工我有时表现出来不够冷静，冲他们发脾气；技术上考虑的也不是很成熟，在生产过程中海需要不断提高自己；语言方面我已经来土库曼一年多了，语言关我还一直没有突破这是我最遗憾的事情，再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯，认真学习专业知识的同时学好语言，配合好平台经理完成以后的每一项工作。
第17篇：石油单位
序号 中石油单位序号中石化单位
1 长庆油田有限责任公司 1 胜利油田
2 长庆油田公司2 河南油田
3 大港油田公司3 西北油田分公司
4 华北油田公司4 新疆石油分公司
5 吉林油田公司5 华北石油局
6 冀东油田公司6 华东石油局
7 青海油田公司7 上海海洋石油局
8 塔里木油田公司8 第四建设公司
9- 新疆油田公司9 第五建设公司
10 西南油气田公司10 第十建设公司
11 克拉玛依石化公司 11 陕西石油分公司
12 大庆石化公司12 广州分公司
13 抚顺石化13 沧州分公司
14 哈尔滨石化公司14 广西石油分公司
15 兰州石化公司15 河北石油分公司
16 庆阳石化公司16 济南分公司
17 大庆炼化公司17 内蒙石油
18 长城钻探公司18 河南石油分公司
19 渤海钻探公司19 湛江东兴石油
20 川庆钻探公司20 燕山石化
21 西部钻探公司21 上海石化
22 安徽销售公司22 金陵石化
23 大连销售公司23 洛阳石化
24 河北销售公司24 天津石化
25 河南销售分公司25 武汉石化
26 江西销售公司26 东方石化
27 陕西销售公司27 安庆石化
28 上海销售公司28 巴陵石化
29 浙江销售公司29 茂名石化
30 山西销售分公司30 仪征化纤
31 湖北销售公司31 齐鲁石化
32 宝鸡石油机械有限责任公司32 九江石化
33 东南亚管道公司33 扬子石化
34 中石油管道局34 荆门分公司
35 管道分公司35 镇海炼化
36 昆仑天然气利用有限公司 36 石化出版社
37 江苏LNG有限公司37 机关服务中心
38 中国石油工程建设公司第一建38 南化公司
39 中国石油天然气第六建设公司39 管道储运公司
40 中国石油天然气运输公司 40 石油勘探开发院
41 昆仑燃气有限公司 41 化工销售分公司
42湖北化肥43催化剂长岭分公司44重庆金维实业45宁波工程公司46销售华南分公司（中石化）
第18篇：石油小常识
石油常识
我们平时的日常生活中到处都可以见到石油或其附属品的身影，不知你注意了吗？比如汽油、柴油、煤油、润滑油、沥青、塑料、纤维等还有很多，这些都是从石油中提炼出来的；而我们日常所用的天然气（液化气）是从专门的气田中产出的！通过输气管道和气站再到各家各户。
1、什么是石油？
石油是天然气和人造石油及其成品油总称。地下开采出来和石油未加工前，叫原油，也叫天然石油；用煤和油母页岩，经干馏，高压加氢和合成反应获得的石油叫做人造石油。原油经过蒸馏和精制，加工成各种燃料、润滑油，总称为石油产品。
2、汽油和柴油的主要性质？
汽油是原油中的最轻产品油馏分，比重一般在0.71-0.74左右。其油液洁净透明，挥发性很强，闪点低，极易着火爆炸，并且具有一定的毒害性。汽油主要用于汽化器式发动机作燃料。
柴油是轻质油品中的最重部分，比重、闪点、凝点都高于其他轻质油品；挥发性差，气味小于其他轻质油品，在温度较低时呈粘稠状，一般的带有微兰色。轻柴油用作柴油汽车、拖拉机、船舶、发电、钻井等设备的高速柴油机燃料。
3、石油在储运中有哪些危险的特性？
石油造福于人类，人们称它为：“工业的血液”，“黑色的金子”。石油在国防、工业、农业、交通和民用方面所起的作用是巨大的，难以估计的。但同时石油也有一些不受人欢迎的“脾气性格”，那就是易蒸发、易燃烧、易爆炸、摩擦产生静电以及具有一定的毒害特性。这些危险的特性就为石油的开采、炼制、储存、运输、装卸、倒装和利用带来了困难，一时不慎，就会爆炸或燃烧。其结果小则一场火警，大则酿成火灾，造成不堪设想的后果。石油在储运及其各项作业中，随时都有发生火灾、爆炸和其他事故的可能，所以各储存、运输、使用和经营的部门，必须做好防火工作，使广大职工熟悉和掌握石油的各种防火和灭火方法。
第19篇：石油炼化
石油炼制工业
石油工业的一个重要组成部分，是把原油通过石油炼制过程加工为各种石油产品的工业。包括石油炼厂、石油炼制的研究和设计机构等，石油炼厂中的主要生产装置通常有：原油蒸馏（常、减压蒸馏）、热裂化、催化裂化、加氢裂化、石油焦化、催化重整以及炼厂气加工、石油产品精制等，主要生产汽油、喷气燃料、煤油、柴油、燃料油、润滑油、石油蜡、石油沥青、石油焦和各种石油化工原料。 石油炼制产品用途
石油炼制工业和国民经济的发展十分密切，无论工业、农业、交通运输和国防建设都离不开石油产品。石油燃料是使用方便、较洁净、能量利用效率较高的液体燃料。各种高速度、大功率的交通运输工具和军用机动设备，如飞机、汽车、内燃机车、拖拉机、坦克、船舶和舰艇，它们的燃料主要都是石油炼制工业提供的。一架波音707飞机飞行1000km要用喷气燃料6t;一辆4t载重汽车百吨公里耗油约5kg；一辆 4t柴油汽车百吨公里耗柴油约3kg；一标准台拖拉机年耗柴油约4t以上。
处在运动中的机械，都需要一定数量的各种润滑剂（润滑油、润滑脂），以减少机件的磨擦和延长使用寿命。当前，润滑剂的品种达数百种，绝大多数是由石油炼制工业生产的。
国内外概况
1984年，世界原油总加工能力约 3.7Gt，炼厂数约 700余座。年加工量在70Mt以上者有11个国家，其中最大的是美国，约占世界总量的五分之一，其次是苏联、日本和西欧一些国家（见表1984年世界主要国家原油加工能力和炼厂数）。为了节省投资和降低生产费用，现代炼油厂的年加工原油量均在
3.5Mt以上,有的已超过10Mt。
世界主要炼油国家油品消费结构中，以汽油、柴油和燃料油的消费量最大。日本和西欧的一些国家因煤和天然气短缺，电站锅炉和工业窑炉大量使用原油常减压蒸馏的渣油作为燃料油,因而炼油厂的加工深度较浅,催化裂化、石油焦化、加氢裂化等装置所占的比例较小。而美国等因煤和天然气较多，可用作锅炉燃料，还由于汽油需用量很大，故炼油厂多为深度加工，大部分渣油被加工转化为汽油。
中国是最早发现和利用石油的国家之一（见石油炼制工业发展史），但近代石油炼制工业是在中华人民共和国成立后，随着大庆油田的开发和原油产量的增长才得到迅速发展的。1983年原油加工能力已超过100kt，1984年居世界第7位。而且加工手段和石油产品品种比较齐全,装置具有相当规模和一定技术水平,已成为一个能基本满足国内需要，并有部分出口的加工行业。
1983年石油产品消费结构中,直接作为燃料的重油消耗量较大,正逐步加以调整。石油炼厂规模年产在 2.5Mt以上的有22个,炼厂主要分布在东北、华东、中南和华北地区。炼油厂装置的组成是根据中国原油特点和产品需要而确定的。中国大多数原油含重馏分多、含蜡量高、含硫量低。因此，催化裂化、焦化、热裂化、加氢裂化等二次加工装置所占的比例达三分之一以上，而加氢精制和催化重整所占比例相对较低。
发展趋势
从1973年开始，原油国际市场价格上涨，并由于世界很多油田开采已处于中后期，轻质原油开采量减少，重质原油产量相对增加。此外，国际上对环境保护日益重视，对石油产品质量要求更高。这些因素促使近年来石油炼制工业发生以下重大变化：
①世界原油加工能力的增长速度减慢 发达国家的原油加工能力过剩，开工率降到60％～70％，在此期间，中东产油国的石油炼制工业则迅速发展。
②石油产品结构发生较大变化 燃料油需要量大幅度减少，喷气燃料、柴油等中间馏分需要量增加，因而原油深度加工受到普遍重视，减粘裂化、催化裂化、加氢裂化、石油焦化等生产轻质油品的装置增建较多。与此同时，还开发了很多加工重质馏分油和渣油的新工艺。
③节能技术有了很大发展 采取了整顿性措施，如对设备和管线进行保温，消除泄漏，加强换热，降低加热炉排烟温度等。并逐步实施节能新技术，如采用加热炉新型燃烧火嘴和各种空气预热器，催化裂化装置使用CO助燃剂、配备CO锅炉和烟气能量回收机组，采用新型填料和干式减压蒸馏、低温热量致冷和发电、热泵、多效蒸发、液力透平等。从而使每吨原油的加工能耗明显降低。例如：美国1981年比1972年减少20％；中国1983年比1978年降低30.7％。
④环境保护日益受到重视 石油炼制工业的污水、废气、废渣排放量很大，是很大的污染源。近年来，各国都制定了很多法律、标准，限制污染；同时开发和实施了很多环境保护新技术，如大量采用空气冷却器以减少冷却用水、污水深度处理和回用、炼厂尾气深度处理，以及大力发展加氢处理和加氢精制工艺等，逐步实现无污水排放炼厂、清洁炼厂等。
⑤采用先进加工工艺和发展催化剂、添加剂，以增产轻质油品和提高油品质量 为了增加汽油的辛烷值和减少四乙基铅添加量，很多国家广泛采用催化重整、异构化、烷基化工艺。为脱除石油产品中硫、氮等杂质以及改善油品的安定性和颜色，加氢处理和加氢精制工艺日益受到重视。中国广泛应用了提升管催化裂化、多金属催化重整、分子筛脱蜡等新工艺。
⑥注意原油的综合利用，增产石油化工原料 石油炼制工业和石油化工、三大合成材料（合成纤维、合成橡胶、塑料）工业的关系更加密切，成为发展石油化学工业的基础。
中国石油炼制工业面临的挑战
第一个挑战来自国外大公司和周边国家地区同行。近年亚太地区石化工业发展迅速，中国周边国家和地区的外向型石化工业，基本上都是以中国大陆为目标市场。。
第二个挑战来自环保的压力。可持续发展成为世界石化工业共同而紧迫的课题，中国炼油工业面临着为满足质量及环保要求带来的成本增加等压力。要抢占市场，必须在解决质量升级、清洁生产与降低成本、增加盈利这一突出矛盾方面付出更大的努力和代价。
第三个挑战来自国内资源的制约。
石油化工产品
石油化工产品：简称石化产品,.是指以石油或天然气为原料,制造化学品的石油化学工业的制成品，同称为石油化工产品。石油化学工业，指化学工业中以石油为原料生产化学品的领域，广义上也包括天然气化工。中国石油化工股份有限公司石油化工作为一个新兴工业，是20世纪20年代随石油炼制工业的发展而形成，于第二次世界大战期间成长起来的（见石油化工发展史）。战后，石油化工的高速发展，使大量化学品的生产从传统的以煤及农林产品为原料，转移到以石油及天然气为原料的基础上来。石油化工已成为化学工业中的基干工业，在国民经济中占有极其重要的地位。
编辑摘要
我国石化业对外贸易保持快速增长的态势，但贸易逆差持续扩大，石化产品出口形势不容乐观。2007年，我国经济将继续保持良好的发展势头，市场环境会进一步改善，石油和化工进出口动力依然强劲
石油化工产品作用
1．石油化工是能源的主要供应者
石油化工，主要指石油炼制生产的汽油、煤油、柴油、重油以及天然气是当前主要能源的主要供应者。我国1995年生产了燃料油为8千万吨。目前，全世界石油和天然气消费量约占总能耗量60%；我国因煤炭使用量大，石油的消费量不到20%。石油化工提供的能源主要作汽车、拖拉机、飞机、轮船、锅炉的燃料，少量用作民用燃料。能源是制约我国国民经济发展的一个因素，石油化工约消耗总能源的8.5%，应不断降低能源消费量。
2.石油化工是材料工业的支柱之一
金属、无机非金属材料和高分子合成材料，被称为三大材料。
石油化工产品
全世界石油化工提供的高分子合成材料目前产量约1.45亿吨，1996年，我国已超过800万吨。除合成材料外，石油化工还提供了绝大多数的有机化工原料，在属于化工领域的范畴内，除化学矿物提供的化工产品外，石油化工生产的原料，在各个部门大显身手。
3．石油化工促进了农业的发展
农业是我国国民经济的基础产业。石化工业提供的氮肥占化肥总量的80%，农用塑料薄膜的推广使用，加上农药的合理使用以及大量农业机械所需各类燃料，形成了石化工业支援农业的主力军。
4．各工业部门离不开石化产品
现代交通工业的发展与燃料供应息息相关，可以毫不夸张地说，没有燃料，就没有现代交通工业。金属加工、各类机械毫无例外需要各类润滑材料及其它配套材料，消耗了大量石化产品。全世界润滑油脂产量约2千万吨，我国约180万吨。建材工业是石化产品的新领域，如塑料关材、门窗、铺地材料、涂料被称为化学建材。轻工、纺织工业是石化产品的传统用户，新材料、新工艺、新产品的开发与推广，无不有石化产品的身影。当前，高速发展的电子工业以及诸多的高新技术产业，对石化产品，尤其是以石化产品为原料生产的精细化工产品提出了新要求，这对发展石化工业是个巨大的促进。
5．石化工业的建设和发展离不开各行各业的支持
国内外的石化企业都是集中建设一批生产装置，形成大型石化工业区。在区内，炼油装置为“龙头”，为石化装置提供裂解原料，如轻油、柴油，并生产石化产品；裂解装置生产乙烯、丙烯、苯、二甲苯等石化基本原料；根据需求建设以上述原料为主生产合成材料和有机原料的系列生产装置，其产品、原料有一定比例关系。如要求年产30万吨乙烯，粗略计算，约需裂解原料120万吨，对应炼油厂加工能力约250万吨，可配套生产合成材料和基本有机原料80~90万吨。由此可见，建设石化工业区要投入大量资金，厂区选址适当，不但要保证原料和产品的运输，而且要有充分的电力、水供应及其他配套的基础工程设施。各生产装置需要大量标准、定性的机械、设备、仪表、管道和非定型专用设备。制造机械设备涉及材料品种多，要求各异，有些重点设备高速超过50米，单件重几百吨；有的要求耐热1000°C，有的要求耐冷-150°C。有些关键设备需在国际市场采购。所有这些都需要冶金、电力、机械、仪表、建筑、环保各行业支持。 石化行业是个技术密集型产业。生产方法和生产工艺的确定，关键设备的选型、选用、制造等一系列技术，都要求由专有或独特的技术标准所规定，如从国外引进，要支付专利或技术诀窍使用费。因此，只有加强基础学科，尤其是有机化学、高分子化学、催化、化学工程、电子计算机、自动化等方面的研究工作，加强相关专业技术人员的培养，使之掌握和采用先进科研成果，再配合相关的工程技术，石化工业才有可能不断发展，登上新台阶。
第20篇：石油读后感
读《石油》读后感 读书让我们拥有快乐，长见识，读书给了我们不少的好处。读书不仅可以增长知识，还可以增加见识。俗话说：“秀才不出门，能知天下事。”就是这个道理。
最近读了《石油》一书，让我受益匪浅，进一步认识和了解了石油在中国的发展历程，与此同时也深刻地感受到了石油这个行业的神奇和奥妙。我现在理解了石油的重要，石油是工业的血液，是第一位的战略物资，对国计民生和国防具有重要作用。石油可以影响到国家经济安全、国家政治安全及世界的稳定。 通过读《石油》知道中国的世界上最早发现和利用石油、天然气的国家之一。了解了石油的先期和早期的荣耀、近代的落后、现代的奋起。中国石油的发展是一部“U”字形的艰难奋斗史。
如今，天上飞的、地上跑的，离不开油气；工业、农业、国防等，离不开油气；就连我们日常的衣食住行等，也离不开油气。石油人人永远是保障国家石油能源的供给主力军。石油人的心血和汗水没有白流。身为煤层气新资源开采人，我由衷地感到骄傲和自豪。
《石油》这本书让我们知道了它的生成、它的性质、它的历史、它的发现、它的开采、它的加工、它的储运、它的利用、它的明天等。让社会人了解石油，了解我们石油人。我作为新时代新资源的石油人，定会立足岗位，努力工作为煤层气事业贡献出自己的一份力。
