优秀工会主席先进事迹

2021-03-29 来源：先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇：优秀工会主席先进事迹

×××、男、××××年××月出生，现任××××有限公司工会主席。他处处严格要求自己，以身作则，立足本职，任劳任怨，为集团企业发展做出了较大贡献，收到了公司领导和同事们的充分肯定。私下同事们更愿意亲切的叫他一声“××”。多次被集团评为“先进个人”————————

一、关键时刻、勇挑重担。

担任公司工会主席以来，正值企业改制，机构重组的关键时刻。职工人心浮动，疑虑重重，企业又面临施工任务严重不足，下岗职工增多，特困职工增加的严峻考验。他一个一个的找职工谈心，尽全力解决特困职工的具体实际困难，动用自己一切人脉为他们解决难题。在分公司××公司生产期间公司设备老化，工艺落后，管理混乱，职工人心浮动，职工上岗不尽职脱岗、串岗现象严重，劳动秩序混乱，产品质量连续下滑。为扭转被动局面，他在公司总经理的支持下，多次召开座谈会，认真总结经验教训，发动职工揭矛盾、找差距。在调查摸底的基础上，首先狠抓职工思想教育。他每月天召开一次全体职工会议，每周召开一次班组长会，根据职工思想状况适时开展谈心活动，并成立了帮教小组，对后进职工帮教落实到人。教育职工想企业所想，急企业所急，增强“厂兴我荣，厂衰我耻”观念。其次，建立健全岗位责任制。在加强思想教育的同时，×主席将抓教育与加强管理并举。针对过去职工劳动纪律松弛的现象，对劳动纪律实行规章制度。明确规定：对违纪者罚，对守纪及劳动贡献大者奖。并严格付诸实施，在车间内弘扬正气，压倒邪气。另外，严格落实经济责任制。产品的产量、质量、消耗是影响生产的三个重要因素。×主席将生产任务及技术指标层层分解，落实到人。同时每周进行一次测算，每月进行一次总结，将每个职工的劳动好坏直接与个人经济利益挂钩。这些做法使全体职工的主人翁意识大大增强，极大地激发了生产积极性。

二、把工会当做自己的家在维护。

×主席总是第一个到公司，最后一个离开公司。把自己的全部身心投入到工作中。大到工厂质量、安全、厂里，小到工厂绿化（除草、施肥、浇水）。工会作为工人阶级的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为职工代表与公司签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，监督集体合同履行情况。公司没有车棚，职工的自行车、摩托车放在露天遭日晒雨淋，职工意见很大；员工宿舍修建已久、雨天漏雨，加上电线老化，员工住宿很不安全；公司未给员工交纳社会保险、医疗保险、工伤保险，员工无保障，严重影响了员工的心态和生产积极性。这一切，×主席看在眼里，放在心上，她一边深入到职工群众之间，与大家耐心分析公司由于受市场疲软所面临的困境，一边认真听取职工的意见和建议，并积极向公司老总反映职工心声。在他多次沟通下，公司先后投资十几万元为职工建起了一个宽敞漂亮的车棚，翻修了员工宿舍及更换了所有电线的等设施，并为员工申办了相关社会保险、医疗保险。

三、加强学习，提升自身综合素质

学习是永恒的主题。×主席时常把企业文化作为自己服务宗旨：“成就功业、丰泽社会”。他不断加强自身思想政治和业务知识的学习，认真学习工会法、劳动法、公司法等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和相关质量提升知识，成为职工学习的一面旗帜。

推荐第2篇：工会主席先进事迹

心中唯有工作的人

——重庆市怀乡食品有限责任公司工会主席***同志先进事迹

******，女，1973年10月出生，大专学历，现任重庆市怀乡食品有限责任公司工会主席兼办公室主任。一直以来，她处处严格要求自己，以身作则，立足本职，任劳任怨，为企业发展作出了较大贡献，受到了公司领导和同事们的充分肯定。她多年连续被厂里评为标兵，评为先进个人。2008年，荣获荣昌县“百日劳动竞赛活动”优胜企业工会二等奖。

一、关键时刻，勇挑重担

2007年，她到重庆市怀乡食品有限责任公司工作担任办公室主任，并被选举为工会主席。有人说工会主席不好当。她立足本职，找准定位，在工作中不断创新。上任伊始，公司设备老化，工艺落后，管理混乱，职工人心浮动，职工上岗不尽职脱岗、串岗现象严重，劳动秩序混乱，产品质量连续下滑。为扭转被动局面，她在公司总经理的支持下，多次召开座谈会，认真总结经验教训，发动职工揭矛盾、找差距。在调查摸底的基础上，首先狠抓职工思想教育。她每月天召开一次全体职工会议，每周召开一次班组长会，根据职工思想状况适时开展谈心活动，并成立了帮教小组，对后进职工帮教落实到人。教育职工想企业所想，急企业所急，增强“厂兴我荣，厂衰我耻”观念。其次，建立健全岗位责任制。在加强思想教育的同时，张从香将抓教育与加强管理并举。她针对过去职工劳动纪律松弛的现象，对劳动纪律实行约法三章。明确规定：对违纪者罚，对守纪及劳动贡献大者奖。并严格付诸实施，在车间内弘扬正气，压倒邪气。另外，严格落实经济责任制。产品的产量、质量、消耗是影响生产的三个重要因素。张从香将生产任务及技术指标层层分解，落实到人。同时每周进行一次测算，每月进行一次总结，将每个职工的劳动好坏直接与个人经济利益挂钩。张从香动真的，务实的，说了算，定了干。这些做法使全体职工的主人翁意识大大增强，极大地激发了生产积极性。

二、加强学习，提升自身综合素质

学习是永恒的主题。张从香同志时常与别人分享的一句话：“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水”。她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，认真学习工会法、食品法、劳动法、公司法等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平，成为办公室人员学习的一面旗帜。

三、正确定位，服务公司生产经营大局

良好的工作业绩是人生价值的体现。因公司是中小企业，配备部门及人员不如大公司完善。所以张从香同志不仅要负责人事、对外办证、食品生产QS认证程序、文件撰写，原料采购、产品包装制作设计等办公室工作，同时，她还要负责召开职代会、建立工会档案、制定工会制度、职工岗位培训、员工体检、板报宣传、绿化美化、后勤等相关工作，绝大多数工作任务几乎都压在她的身上。在实践工作中，她一直坚持服务于生产经营大局，创新开展本职工作。她经常组织员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动。如每年“三八”妇女节组织员工们登山比赛，卡拉ok比赛、拔河比赛、乒乓球赛；同时，工会还积极参与公司生产经营活动，以工会名义牵头组织车间举办安康杯小组竞赛活动、无违章班组创建评比活动，充分发挥工会作为行政左膀右臂的作用，受到广大员工好评，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。

四、人本关怀，做企业与职工的沟通桥梁

张从香同志把自己的全部身心投入到工作中。工会作为工人阶级的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为职工代表与公司签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，监督集体合同履行情况。公司没有车棚，职工的自行车、摩托车放在露天遭日晒雨淋，职工意见很大；员工宿舍修建已久、雨天漏雨，加上电线老化，员工住宿很不安全；公司未给员工交纳社会保险、医疗保险、工伤保险，员工无保障，严重影响了员工的心态和生产积极性。这一切，张主席看在眼里，放在心上，她一边深入到职工群众之间，与大家耐心分析公司由于受市场疲软所面临的困境，一边认真听取职工的意见和建议，并积极向公司老总反映职工心声。在她多次沟通下，公司先后投资2.2万元为职工建起了一个宽敞漂亮的车棚，翻修了员工宿舍及更换了所有电线的等设施，并为全体员工申办了相关社会保险，解决了

职工后顾之忧。为充分解决职工文体生活单调的现状，张从香还把建设“职工之家”当作头等大事来抓。2008年，她组织有关人员对原有的职工之家进行了改扩建，先后购进乒乓球台、羽毛球，修建篮球场、图书阅览室等，又增设了专门管理人员，积极为广大职工服务，使职工有了一个健康文明的娱乐场所。

五、关心广大职工疾苦，做好送温暖活动

冬天为职工送去烤火炉、酷暑为职工送去绿豆汤……大事小事，张从香都积极热情地组织。公司有几名家庭特别困难职工，家里有人生病需要长年吃药，而小孩上学又要学费，张从香知得情况，积极向昌元街道工会联合会张主席汇报了相关情况，很快就得到昌元街道工会联合会张主席的帮助，为怀乡公司落实了困难员工的需求，并在每个节日期间对困难职给予了亲切的慰问。每次有职工伤病住院时，张从香都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去工会组织的温暖，并为多名员工做工伤保险理赔，解决他们的后顾之忧。特别是公司职工何金朋的儿子患病，她多次随领导前往探望，得知何金朋同志的实际困难之后还在公司员工中发起了为何金朋捐款的倡议，共征集3000元。她经常下车间与职工谈心，听取职工群众呼声，工会就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。自2007年以来，张从香以公司为家，很少休息一个正式的节假日，心中只想着企业和职工的利益，心中唯一想的是工作。

***就是这样一个人，心中唯一想的就是工作。在事业的道路上，她一步一个脚印，迈出的每一步都是那么坚强有力、催人向上……

推荐第3篇：工会主席优秀党务工作者先进事迹

工会主席优秀党务工作者先进事迹

刘xx，女，现年47岁，中共党员。2005年任x市政工程处工会主席。几年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。

一、热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象。

刘x同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了榜样。

1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。刘xx同志十分注重知识的更新。她积极带头参加党务知识的学习，表现出了突出的业务水平和工作能力。

2、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为工会主席，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，她经常到工地了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力。做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

二、求真务实开拓进取，积极探索党建工作新路。

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。自上任以来，刘xx同志进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化考核，减少了工作的随意性，保证了学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，在学习过程中通过采取座谈讨论、演讲、参观等灵活多样的学习方式，不断提高党员干部的思想和业务素质。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。刘xx同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任工会主席以来，每年都具体策划开展多项系列教育活动：如2009年结合庆祝建国60周年，与兄弟单位共同组织开展了以“歌颂祖国”为主题的晚会活动。

3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。刘xx同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，对我处思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓，促使工作效率和工作质量不断提高。

三、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人。

刘x同志一贯心系群众，对职工始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发。无微不至的关怀，使广大职工感受到了市政工程处这个大家庭的温暖。

1、关心职工生活，维护职工利益。在站里职工发生生、老、病、伤情况时，她总是及时安排做好职工慰问补助工作，使患病职工在经济上得到实在的帮助。每当职工结婚，她都会克服困难亲临现场，把党组织的关怀和祝福送上。当职工之间发生矛盾时，她主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、大爱无声，对灾区人民的捐助。作为分管工会工作的主席，刘xx同志一方面注重加强工会组织的自身建设，另一方面也起到了奉献一份爱心，救助灾区人民的作用。一方有难，八方支援，她带领全体干部职工为地震灾区捐款，她个人捐款一千元，有力地增强了单位的凝聚力和向心力。

刘xx同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风、任劳任怨的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，推动材料站党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了材料站改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评。

推荐第4篇：公司工会主席先进事迹

，男，41岁，中共党员。现任市有限公司工会主席兼生产及技术副总。

担任领导岗位20多年来，同志认真学习党的方针政策，以及管理和专业知识，坚持诚信兴业，诚实做人，诚信待人，为企业的发展做出了突出的贡献。作为企业领导，他以“诚”字当头，在班子成员中做到“四个互相四个不”，即：互相支持不争权，互相信任不怀疑，相互尊重不刁难

，互相配合不推诿。坚持诚信兴业。把诚实守信作为企业发展的生命，树立良好的企业形象，促进企业发展。在与人交往中，她诚实守信，关心他人，把诚信作为立身之本，为建立和谐企业做出了应有的贡献。

市有限公司位于市区镇，距市区15公里，共有职工380余人，现有矿热炉6台，总装机容量75000kva，全部用来生产硅铁，年生产能力可达到7万余吨，年可实现销售收入2.5亿元以上。属市十家骨干企业之一。企业在生产管理过程中，始终围绕“科技兴企、管理强企、人才活企”的目标，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，多措并举，强化现场管理，公司成立至今从未发生过重大伤亡事故，本着逐步积累经验、加大科技投入、强化职工培训、规范管理的措施。在企业效益、社会效益方面取得了一定的成绩，实现了公司安全、持续、健康、和谐发展，曾多次获得区、市的表彰奖励。企业之所以取得这些成绩，靠的是坚持“守法经营、诚实守信、和谐共处”的原则，也靠的是企业有一批像同志这样的高层管理人员兢兢业业、脚踏实地地不懈努力而取得的。下面就对同志的主要做法作一个简单的总结：

一、狠抓安全生产管理，做一个有良心的人

为强化安全管理，公司成立了专门的安全管理机构和安全生产委员会，下设安全生产科、生产技术科、保卫祖国科，公司明确了企业法人、各分公司经理、各职能机构及各工种岗位人员所承担的安全生产责任。坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终坚持“三不生产、四不放过”原则，层层落实安全生产责任制。作为公司学历最高的高层管理人员，同志不但在企业生产管理中发挥着他独特的作用，而且在公司各种安全生产管理制度、岗位责任制的编制工作中，他也同样起到了关键的作用，不管工作有多忙，他都对所有的内容一一过目，发现问题，要求相关人员及时进行修订，使之既与公司的生产实际相结合，又不与国家的相关法律、法规相抵触。

生产设备的装备水平直接关系到企业安全生产，也影响着企业的经济效益。自以来，在同志的提议下，公司陆续投入300多万元资金，对部分安全设备进行了技术改造。把冶炼厂单梁吊车更换为双梁桥式天车；对新和厂吊车的起动部分进行了改造；还对新和厂烟罩、压力环、水套部分进行技改，分别在水套和烟罩部位加装了冷却、隔磁装置，消除了安全事故隐患，保证各种设备的安全经济运行。

同时他还按照公司要求，认真组织开展“百安”活动“安全生产月”、“雨季三防”及“平安月”活动，通过活动的开展，促进安全发展。并要求相关部门利用节假日举行各种安全知识有奖竞赛活动，各分公司安全专职人员坚持每天进行安全检查。正是在他的带领下，公司从上到下一直把安全生产工作作为长期任务来抓，坚持一切为安全生产让路，一切服从于安全的原则，把“安全第一”放在重中之重的位置上，不断引向深入，落到实处，早动手，早准备，超前预防，超前管理。实施“人本管理”理念，强化职工教育培训，让职工真正做到愿意管理，参与管理，能够管理，保证安全生产的持续稳定发展，实现安全生产的长治久安。

二、抓好文明和谐工作，做一个有社会责任的人

近年来，随着公司的不断发展，给周边的环境也带来了一定的污染，为了更好地保护环境，以来，公司陆续投资500多万元，对矿热炉烟气环保治理项目进行彻底改造，实现了污染物的达标排放，该项目已通过环保部门的验收。同时，为了增加空气湿润度，减少扬沙，在厂区中央修建了循环水池，厂区四周扎上了麦草方格，并采用滴灌技术种植树木，形成阻沙防护林带，不但起到绿化、美化厂区环境的作用，还可对城区西风口的风沙起到阻挡作用，为减少整个城区沙尘污染做出了应有的贡献。公司被市环保局推荐上报为全区“环境友好”企业。在这些项目的建设中，同志作为公司负责技术工作的副总经理，从项目的论证、实施和竣工，他总是处处亲历亲为，与相关人员紧密配合，力求使整个工作做到尽善尽美。

为人诚恳踏实、做事信守承诺。在生产活动中也特别注重产品的质量管理，他明确规定，在他管辖的区域内，不合格的产品坚决不许出厂，不合格的原料坚决不进厂，不通过培训的人员坚决不准上岗，发现不合格的产品，对相关人员坚决查处。现在，他的“四个坚决”逐渐在全公司推广开来，也成了公司生产管理的准则。此外自公司全面推行了iso9000质量认证体系以来，在经营活动中，他坚持信守契约、从不违背约定，对客户做出的允诺一定兑现，与客户谈合同，他一贯奉行“信誉第一，买卖第二”的原则，从而使

推荐第5篇：企业工会主席先进事迹

企业工会主席先进事迹

走过青春的时节，那是个个性的年代，那是个自我张扬的年代，那也是极力被认可的年代，那也是初生牛犊不怕虎的年代。我就是在那个年代，当我走出校门的霎那，我发现天空是碧蓝的，阳光是那样的灿烂，路就在自己的脚下。我带着自己小小的简历，参加了乌市博览中心举办的人才交流会，我被交流到了一家企业，我凭着自己走上了工作岗位，我曾欣赏过自己的自信，也从未怀疑过自我的能力。在企业里，我将自己的青春、汗水、苦乐、酸楚留给了企业，也将那份荣誉留给了自己。

刚到了企业，我担任了保管员的工作，在锻炼了两年后，我接任了工会主席，团支部书记，党办的材料业务，记得，有一年县里举办妇代会长跑比赛，企业的人员也要参加，领导在会上说，参加这次长跑比赛的人员，只要跑在前十名，为企业争光的，回来后企业奖励500元钱的奖金，我听了后就为自己加油，因为没有人知道，我在学校曾经参加过长跑队，在那次比赛中我跑在了前十名，也得到了应有的奖金.也许与职务工作性质有关吧！我在企业写过很多的集体申报材料，也为企业领导、支部书记、执行经理、技术部经理、车间一线员工写过很多的先进事迹，先进个人的申报材料、唯独没有写过自己，今天，我静静的坐在键盘前，整理着过去岁月的光芒，为自己写点东西？我在企业里，是很多活动的组织者和参与者，我参加过多次的知识竞赛，有党的知识，团的知识，党的xx大知识，工会法，劳动法，商标法等的知识竞赛，最次的荣誉也是三等奖。参加过多次的演讲比赛，也取得过好的成绩，企业文艺汇演的组织者，参与者，当我在休婚嫁时，企业在参加一个县里的文艺汇演，单位只要打电话我就得去处理，当我休产假的时候，单位要接受申报文明单位的验收，因为材料是我搞的，单位打电话我一样去迎接检查。尽管我不情愿别人打扰我的休息，我还是做好了这些我工作范围内的事情。我在付出的同时，荣誉也纷至沓来，我曾多次被评为先进工作者，优秀团干部，优秀团员，工会工作先进个人，信息工作先进个人，女职工工作先进个人，培训班优秀学员等荣誉称号。

记得，那年我为企业申报昌xxx“五一劳动奖章先进集体”，到州总工会报送材料的时候，州总工会的年纪大的主席接待了我，与我握手时笑着问我，你是米泉县最小的工会主席吧！我笑着回答：不知道。材料通过后，那位驾驶员送我回家途中，问了我同样的问题，我依然回答：不知道。虽然哪个企业不是我理想的环境。但是我感谢企业给了我锻炼的平台，教会了我很多的东西。直到我离开企业的时候，那位领导极力的挽留了我。说心里话我留恋哪里的人和事，还又哪里付出辛苦汗水的一草一木，毕竟哪里埋藏了十几年的感情。可是，在那时候我不管如何优秀，从未听到过领导对我的表扬，这与我倔犟的性格有很大的关系，我不知道领导是否认可过我的能力，至少我用自己的双手和真实的人格，为这个企业赢得了很多的荣誉。当他们走进会议室，看到企业那一块块的荣誉的牌匾时，都会想起我“晓鹤”的名字吧！

二零零九年的六月，我步入了新的单位，我以为我已经累了、倦了，不想参与任何活动，要自己退居二线。可是到单位不久，上面举办了“四知四清四掌握”的知识竞赛，抽三人为代表队参加，书记找我要我参加，我又参加了比赛，取得了一等奖，在颁奖时我自己受到了办事处领导的表扬。在单位组织的演讲比赛中取得了一等奖,参加的诗歌朗诵取得三等奖，读书笔记比赛取得了一等奖，在去年的民族团结月里，讲述身边的民族团结的故事演讲比赛中取得了三等奖。在米东区三项机制活动中，单位给我报了名，我参加了诗歌朗诵预赛选拔，因为是我一个人，要求集体的节目而被落选，连续两年被评为社区工作先进个人,每次的文艺汇演也没有少过我.或许我本身就喜欢这些活动吧！[1][2]

在我青春的年代里，在平凡的岗位上，留下了那些闪光的足迹，我亦做到了无怨无悔，如果说：有没有遗憾，那就是没有更好的展示自己。在我荣誉的背后，我非常感谢家人、老公对我的理解和支持。要我无法回报，行胜于言，给我一个机会，还你一份惊喜，不以物喜，不以己悲，宠辱不惊看花开，立足岗位做贡献，无愧于自己走过的路。

『 1 』『 2 』

推荐第6篇：车间工会主席先进事迹

一个朴实的工会干部，一个公司职工的贴心人，一个困难职工的“救世主”。几年来，他用自己的实际行动诠释着工会干部如何践行“三个代表”的重要思想，让全体职工体会到了“工会家庭”的温暖。

一、爱岗敬业

年，成为车间的工会主席，年来，他尽心尽职地履行着自己的职责，首先，他认真学习从事工会工作的相关法律法规，不断提高自己的业务素质，同时，他定期组织全体职工进行学习《劳动法》等知识，提高全体干部职工的文化素质；其次，他将关心和帮助职工作为自己工作的主要目标，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，深入各班组、深入职工家中了解情况，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工排忧解难，激发广大职工积极工作的热情和干劲。

二、做职工的贴心人

“职心的事就我的事，职工困难就是我的困难”，这是他对自己的要求，几年来，他一直是职工的贴心人，是职工的救星。车间同志住院需手术，当他得到消息后，便向中试的所有员工发出倡议，呼吁大家献爱心，捐款帮助实施手术，共筹集元，及时解决了手术费用。同时,同志在乌市做手术期间,他派人进行了全程的陪护,并嘱咐陪护人员,如果有困难,立即向车间及院里反馈,院里帮助协调解决。10月5日，在同志转院回到克拉玛依后，院领导、车间领导及很多同事都到医院看望了他，为他的妻子和家人送去了组织的关怀与关心。这样的事还很多，这是任工会主席以来为关心职工的冰山一角。

三、为职工办实事

几年来，一直为职工谋福利、办实事，节日期间或是职工的大事上，他都会为期送上一份特殊的礼物；积极开展形式多样的文化体育活动，大型活动每年不少于2次；在职工有困难时，他会在政策范围内积极为其争取相应的救助，使其度过难关。

推荐第7篇：学校工会主席先进事迹

x同志自担任工会主席以来，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作,按照《工会法》认真履行工会的社会职能，同时以建家升级为龙头，大力加强自身建设、基层组织建设和教代会制度建设。经过长期不懈的努力，我校工会一步一个脚印，从 “合格职工之家”到“先进职工之家”；从一个“福利型工会”成为学校参政议政的重要组成部分，证明了她在我校工会工作中所发挥出的重要作用。在多年的工作实践中，她先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则；她坚持深入基层，听取群众意见和建议；注重选拔高素质、知识型的工会干部；对青年教职工教育思想工作长抓不懈；运用邓小平关于工人阶级和工会理论探讨工作中存在的问题和解决方法；规范内部管理制度，建立健全基层组织；撰写有关工会工作、女工工作、师德建设等方面论文10余篇。她在我校工会事业的发展上始终兢兢业业，忘我工作，每年都受到上级和学校的表彰，先后获得市爱国立功标兵、先进工会工作者、全国女工教育先进工作者。

近几年，xx同志在推进学校民主建设、校务公开、发挥工会职能、开拓创新等方面起到了带头作用，赢得了领导和广大教职工的肯定与赞扬。归纳起来主要有以下几个方面：

一、完善教代会制度，推进学校民主建设

在加强民主参与和民主管理工作中，xx同志按照《工会法》、《中国工会章程》及《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《x高等学校教职工代表大会工作规程》，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每年召开一至两次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校党委在决定学校发展规划、人事分配制度改革、住房分配条例、后勤社会化，以及教职工福利待遇、干部评议、教职工队伍建设、机构调整、职称评定、学校办学方向、校外办学点、学生扩招等重大改革方案实施前，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，将改革方案提交大会讨论，广泛听取代表意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化带来了决策的科学化，从而保证了学校各项改革方案在实施过程中的顺利进行。

xx同志注重提案工作，几年来提案委员会征集代表提案和建议380余条，内容涉及专业教研室的建设、本科生毕业设计、实验室建设、标本样品库建设、人事分配制度、加强教代会建设、民主管理与民主监督、学生思想政治工作队伍的建设等方面，同时85％的提案得到了及时回复。此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、单身职工住房合理负担费用、医药费报销困难、房顶漏雨、住户改换热水器、女教职工在怀孕和生育期间的合法待遇、女教职工按职务职称分房的权利等等，维护了教职工的切身利益。

xx同志是我校校务公开监督小组组长，在推进校务公开工作中，她主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议并主动向党委汇报，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、人事制度改革、财务工作、基本建设、住房、资金的筹集、西区改造等群众关心的热点问题向大会通报，使群众及时了解了学校重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。

二、加强干部队伍建设，建立健全分会组织

xx同志始终坚持把工会整体工作贯穿于基层工会工作之中。她经常深入各分会，帮助解决建家中的实际问题，动员和争取各分会党政领导的支持，使分会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的干部充实到工会领导岗位。分会领导干部中有高级职称的25人，中级职称的55人，处级干部10人，一支高素质、知识型的工会干部队伍已经形成，工作质量和工作水平明显提高。由于基层工会组织力量的加强，促进了建小家工作的开展。各分会根据“建家”条例全部建立了教代会制度，并直接参与本单位的教学、科研、学科建设、分配制度等工作的改革决策，使工会的地位得到提高和认可。

三、关心青年教职工成长，注重师德建设

工会坚持开展评选先进和以师德教育为主题的各项活动，关心青年教职工成长，以人为本，锐意改革，在她的组织下，去年又成功组织了我校第四届青年教学基本功比赛。为了广泛的宣传获奖青年教师取得的优异成绩，对他们的教学情况、教学体会和教学格言制作成展板在校内和分校巡回展出，使全校教职工、学生了解了他们的事迹和教学经验，促进了广大教师积极投身教学改革，探索现代教育理念的积极性。

为了加强青年思想教育，配合学校迎接教育部教学评估工作，她组织了青年教职工教育思想研讨会。同时号召广大青年教职工要以积极的态度参与学校的评估工作，认真落实学校的工作部署，使迎评意识深入人心。

为了了解学校教学、师德等方面情况，在王惠玲同志的带领下，2004年完成了教师教学科研情况、师德建设等6篇论文及调研报告，并在北京市教育工会组织的师德论文评比中取得了好成绩，其中一篇被推荐参加全国优秀论文比赛。

推荐第8篇：工会主席先进事迹推荐材料

x同志从事工会工作以来，为加强局工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展“创先争优”活动呕心沥血。

xx同志认为，想做好工会工作，必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。他认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，吸取兄弟单位工会

工作的先进经验，让自己得到不断提高，默化潜移进入到工会工作领域。xx同志非常重视激发职工工作热情，为促进供电事业发展，局工会以劳动竞赛开路，动员组织职工应对挑战，组织职工努学习业务知识，激发职工当家作主的进取精神，促进了企业经济效益的提高。

作为工会主席，xx同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益.认真实施送温暖工程，切实履行困难职工“第一责任人”、“第一知情人”的职责，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难

xx同志在建家过程中始终坚持确保职工主人翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。

为丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，狠抓精神文明建设和职工队伍建设，xx同志坚持以人为本，着眼于教育职工树立“五种观念”，通过形式多样、种类丰富的活动来提高员工素质，激发职工的活力和凝聚力。

多年来，工会在xx同志领导下，为企业建立了一个公平竞争的工作平台，充分发挥了工会组织作为职工与企业管理层沟通和交流的桥梁纽带作用，促进了企业的“三个文明”健康发展，企业先后被省市县评为先进集体，工会组织被省市县评为先进职工之家，2004年被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，其本人也因工作成绩突出，多次被市委评为优秀工会干部，市县职业道德建设先进个人，县委和系统党委优秀党员。

推荐第9篇：烟草专卖局工会主席先进事迹

××××同志在担任××××市××××区烟草专卖局（分公司）工会委员、工会主席以来，紧紧围绕烟草行业改革发展大局，认真履行工会基本职责，为进一步保护、调动和发挥职工的工作积极性和创造力，推进××××烟草全面协调可持续发展，做出应有的努力，简要事迹如下：

一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习

1.勤

奋好学。面对烟草改革发展对工会工作提出的新要求和新任务，不断增强学习的意识和危机感，通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党十七大精神，坚持对社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观等一系列党的政治理论的学习，不断坚定理想信念，增强科学判断形势的能力，用党的理论指引正确的发展方向。二是用工会相关理论知识学习充实自己。始终注重《企业工会工作条例》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、政务公开、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为广大职工提供优质服务的本领和能力。

2.改进方法。一是带着问题学。就是善于思考，养成良好的学习习惯，不断从繁杂的现象中抓住事物的本质，抓住解决问题的关键环节，不断增强学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习的效率，通过学习，增强解决实际问题的能力。

二是边学边思考，边学边行动。结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习增添不竭的活力和动力。在全公司各项工作的开展中，组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种知识。

二、积极围绕工会职能的有效发挥，力求把工作抓细抓实

作为工会委员、机关工会主席，注重围绕企业改革发展稳定和工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行职责，在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力，取得了新的成效。

1.深入开展调查研究，切实解决实际问题

围绕烟草行业改革发展的重点，坚持网走群众路线，注重深入实际，开展调查研究，力求在实际工作中找到主要矛盾，抓住关键环节，解决实际问题，进而不断推进工作。同工会同志、职工代表、广大职工一起分析矛盾、解决问题，用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。

2.为职工解忧，大力加强职工思想政治工作

针对企业改革发展的新形势，2006年国家烟草专卖局号召在(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）全行业职工中广泛开展了以“国家利益至上、消费者利益至上”为主题的主题实践活动，我组织工会全体成员认真学习相关文件和会议精神，组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动，把企业改革的举措、经营发展的形势和任务宣传到每一位职工，把职工的思想统一到烟草行业工作大局和国家局、××××市局工会工作的重点上来。大力宣传行业劳模和先进人物乐于奉献、勤奋工、争创一流的典型事迹，努力在全局（分公司）营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境，形成了上下一股劲，团结干事业、齐心谋发展的浓厚氛围。通过以形势任务为主的宣传教育活动，不断加强职工的思想政治工作，并得出三点体会：一是增强工会对思网想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工，更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。二是增强工会对思想政治工作的实效性。要按照工会融入思想政治工作自身发展的规律，根据企业和职工发展变化的情况，制定具体工作的目标、任务和措施。把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革发展的重大举措结合起来，使思想政治工作更好地进入企业发展的主渠道，融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。三是增强工会对思想政治工作的感染性。善于发现和总结先进典型，运用典型示范的方法、激励广大干部职工，通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各项活动之中，善于把活动形式和教育目的有机结合起来，也就是要通过活动来达到教育的目的，做到以情感人，以理服人。同时，从职工群众的切身利益出发，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到职工的心坎上，做职工的有心人、知心人和热心人。

3.落实制度，积极推进劳动关系和谐企业创建活动

围绕完善“参与、监督、保障”三大机制，通过落实职代会制度，落实政务公开等举措，促进企业劳动关系和谐稳定发展。一是切实落实职代会制度，对企业重大经营决策、涉及职工利益的重大事项提交职代会讨论。二是认真开展职工代表述职工作，组织机关工会全体成员结合工作实际，写出

述职报告，在机关工会全体成员召开的职工大会上进行述职并接受职工测评，对测评结果及时公示。三是开展职工代表巡视工作，重点对单位各部门落实局（分公司）工作总体部署的情况进行了巡视和督查，确保了职工关心的企业重大事项，涉及职工利益的热点和难点问题、职工提案、集体合同及职代会各项决议落到实处。四是积极参加××××区总工会组织的职工代表培训

班，注重身身参政议政能力的提高，同时加强对工会全体成员的管理，使职工代表的履职意识和工作能力进一步增强，企业民主管理，民主监督水平有了新的提高。五是参与制定出台了《××××区烟草专卖局（分公司）职工劳动安全卫生监督检查办法》，加强了对职工的劳动安全卫生情况的监督检查和管理，保障了职工在劳动过程中的安全与健康。六是注重在政务公开日常工作的落实和在公开的效果上下功夫，把企业重大决策、职工营销业绩、分配政策及分配方式、企业劳动竞赛等内容作为公开的重点，通过创新公开形式，拓展公开范围，将事关企业发展和职工切身利益的各类重大事项，随时置于职工监督范围。

5.弘扬主旋律，积极构建富于××××烟草特色的企业文化

发挥工会带头优势，配合××××市局行政、工会积极开展企业文化建设活动。组织和号召职工自觉树立和践行“八荣八耻”荣辱观，大力弘扬“和谐诚信、敢为人先”的企业精神，积极发挥“主动服务、主动思考、主动沟通、主动协调、主动参与、主动决策”的管理理念，进一步增强责任心，提升执行力。积极参加丰富多彩的文体活动，组织开展了职工书法、绘画、摄影、篮球、登山等活动，通过一系列文体活动，满足了职工精神文化需求，营造了良好的企业文化氛围，工会的凝聚力不断增强。

6.围绕企业发展中心，积极开展合理化建议活动

围绕全局（分公司）工作重心，积极组织工会成员参加企业的合理化建议活动，着力解决企业在业务发展、经营管理、改善服务等方面的难点问题，积极为企业发展献计献策。

7.以人为本，扎实开展送温暖活动

始终坚持以人为本，在工作和生活中尊重职工、关爱职工，是企业和工会矢志不渝的宗旨。把“送温暖”活动作为一项重要工作，努力改善职工的工作生活条件，使企业发展成果最大限度地惠及到广大职工。一是在元旦、春节期间，对困难职工、和离退休职工进行走访慰问，发放慰问物品。二是积极开展“金秋助学”和“爱心助学”活动，通过积极倡议，现我局（分公司）工会成员参与助学人数达5人次，助学对象有的已经进入社会，有的正在大学校园学习，他们必将成为社会的有用之材。

推荐第10篇：市政建设工程公司工会主席先进事迹

xxx，女，中共党员。现任**市政建设工程公司四公司工会主席。作为一名基层的工会组织者，她始终恪守自己的工作职责，为公司的稳定与发展贡献着全部的光与热。

一、时刻注重自身思想建设加强理论学习

作为四公司工会工作负责人，她深知只有处处以身作则，身体力行，不断提高自身的综合素质，才能把握好工作方向，切实为公司及员工做些实事，做好公司的服务工作。她认真学习贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，围绕企业职工的发展需要，以稳定为基础，求真务实的开展了一系列的工作，为公司稳定做出了很大的贡献。她紧紧围绕“立足本职岗位、提高自身素质、加强服务意识、促进各项工作”的总体目标，积极参加党委组织的的学习，认真学习上级的方针政策、领导的重要讲话和文件，以此来指导自己的工作。

二、大力开展爱心温暖活动增强工会组织凝聚力。

在区工会的正确领导和邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，工会主席xxx同志坚持以工会维权的工作方针，突出工会“维护、和谐、创新、发展”的四大主题并以此开展工作，努力构建和谐企业，提高职工参与职能，发挥工会密切联系职工的桥梁与纽带作用，不断把工会建设成为“团结、文明、温馨、和谐”的职工之家。

2011年是新的《劳动法》、《劳动合同法》实施的第一年，在她的组织下，公司先后四次组织职工学习新的法律、法规，观看《劳动法》讲座。通过一系列的学习，提升了工会的工作理念，并及时把《劳动法》运用到实际的工作中，建立了劳动争议调解小组，聘请了常年法律顾问，调解了多起劳动争议。依据新的劳动法与38名职工签订了劳动合同，并为每一位签订劳动合同的人员办理了社保。

同时，她还全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针，为职工排忧解难，有力地提高了职工的工作热情，增强了工会组织的凝聚力。全年未发生一起因劳动纠纷上访的事件。

为促进公司的和谐发展，xxx同志在2011年初开展了“互助互济、共保健康”抵御了风险的能力的活动，为64名职工购买了为期三年的重大疾病医疗互助保险，有力保障了职工及其家庭抵御重大疾病风险的能力。

作为公司工会主席，她始终坚持结合公司实际情况创造性地开展工作，每年不定期召开职代会并落实职代会逐级申报制度，保障职工依法行使民主管理的权利，维护职工的合法权益，为公司的各项管理打下了牢固的基础。

xxx同志恪守工作职责，始终坚持科学发展观，紧抓发展机遇，发挥工会独特的作用，求真务实，兢兢业业，不愧为基层工会组合的好干部，为构建和谐的企业贡献着应有的力量！

第11篇：工会主席先进事迹推荐材料

工会主席先进事迹推荐材料

张跃聪，男，汉族，出生于1980年，中共党员，现任厦门龙达建设集团有限公司总经理助理、工会主席。张跃聪同志在工作中勇于创新、锐意进取，于2001年7月被选举为我司工会主席。担任此项职务以来，他不仅在加强我司工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力，而且在增强工会活力，提高工会工作水平工作中在广大干部员工中树立了较高的威信。

一、善于学习，努力提高自身素质

张跃聪同志对于做好工会工作，一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作，就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。工作以来，他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，在工作中他注重理论与实践的结合，把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下，去年我司工会开展了“创建学习型工会“活动，在干部职工中掀起了学习热潮，在他的热情渲染下，公司董事长兼总经理周素华、办公室文员、经营部人员共计6个人参加了浙江大学厦门站的二本、专升本函授教育，全面提高干部职工队伍素质，在公司内形成了良好的学习氛围。

二、加强领导，完善组织建设

张跃聪同志担任工会主席之时，就组织科学制定了年度工作计划，从抓队伍、抓制度入手，各成员之间做到分工明确，责任到位。同时把工会工作作为日常工作，纳入公司的目标管理和绩效考核制度，每半年进行一次工作总结，考核计划的落实情况，做到与主要工作同布置，同考核，同奖励。这一系列工作的实施，使公司工会规范了基础工作，健全了工作机制，优化了过程管理，激发了员工活力，为公司工会工作的顺利完成提供了组织保障。

三、锐意进取，积极参加各项活动

对于工作，张跃聪同志总有用不完的热情。今年，在他的组织协调下，我司在开展“创建市级文明工地”活动、庆祝“五四青年节”文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在海沧区首届运动会上，在他的积极组织下我司组织了64人的检阅方队，40多人的运动员队伍，参加了运动会的多个比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤，造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位，而是简单处置伤口，继续坚守岗位，指挥检阅队伍，展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人，最终我们公司取得了优异的成绩，获得了大会授予的“优秀组织奖”和女子拔河比赛第一名等多项荣誉。

四、维权送暖，保证职工主人翁地位

作为工会主席，张跃聪同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行企务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难。

多年来，公司工会在张跃聪同志领导下，充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用，为我司全体职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。

厦门龙达建设集团有限公司工会委员会

第12篇：工会主席先进事迹推荐材料

工会主席先进事迹推荐材料

张强，男，汉族，出生于1975年，中共党员，现任延吉市建设局行政办公室主任。张强同志在工作中勇于创新、锐意进取，于2008年初被选举为我局机关工会主席。担任此项职务以来，他不仅在加强我局工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力，而且在增强工会活力，提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。

一、善于学习，努力提高自身素质

张强同志对于做好工会工作，一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作，就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。到我局工作以来，他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，在工作中他注重理论与实践的结合，把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下，今年我局机关工会开展了“创建学习型工会“活动，在干部职工中掀起了学习热潮。全面提高干部职工队伍素质，在全局内形成了良好的学习氛围。

二、加强领导，完善组织建设

张强同志年初担任局机关工会主席之时，就组织科学制定了年度工作计划，从抓队伍、抓制度入手，各成员之间做到分工明确，责任到位。同时把工会工作作为日常工作，纳入我局目标管理和绩效考核制度，每半年进行一次工作总结，考核计划的落实情况，做到与主要工作同布置，同考核，同奖励。这一系列工作的实施，使我局工会规范了基础工作，健全了工作机制，优化了过程管理，激发了基层活力，为我局工会工作的顺利完成提供了组织保障。

三、锐意进取，积极参加各项活动

对于工作，张强同志总有用不完的热情。今年，在他的组织协调下，我局机关工会在开展“三讲三爱“活动、迎北交组织活动和市直机关文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在市直机关第十七届职工田径运动会上，在他的积极组织下我局组织了80人的检阅方队，60多人的运动员队伍，参加了运动会所有的比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤，造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位，而是简单处置伤口，继续坚守岗位，指挥检阅队伍，展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人，最终我们局取得了优异的成绩，获得了大会授予的“优秀组织奖”和拔河比赛第一名等多项荣誉。

四、维权送暖，保证职工主人翁地位

作为工会主席，张强同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位，尊重职工当家作主的权力，把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程，扎扎实实地为困难职工办好事、实事，及时帮他们解决实际困难。

一年来，我局机关工会在张强同志领导下，充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用，为我局干部职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。

第13篇：市政建设工程公司工会主席先进事迹

为构建和谐添砖加瓦做好基层工会当家人

一、时刻注重自身思想建设加强理论学习

作为四公司工会工作负责人，她深知只有处处以身作则

，身体力行，不断提高自身的综合素质，才能把握好工作方向，切实为公司及员工做些实事，做好公司的服务工作。她认真学习贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，围绕企业职工的发展需要，以稳定为基础，求真务实的开展了一系列的工作，为公司稳定做出了很大的贡献。她紧紧围绕“立足本职岗位、提高自身素质、加强服务意识、促进各项工作”的总体目标，积极参加党委组织的的学习，认真学习上级的方针政策、领导的重要讲话和文件，以此来指导自己的工作。

二、大力开展爱心温暖活动增强工会组织凝聚力。

2008年是新的《劳动法》、《劳动合同法》实施的第一年，在她的组织下，公司先后四次组织职工学习新的法律、法规，观看《劳动法》讲座。通过一系列的学习，提升了工会的工作理念，并及时把《劳动法》运用到实际的工作中，建立了劳动争议调解小组，聘请了常年法律顾问，调解了多起劳动争议。依据新的劳动法与38名职工签订了劳动合同，并为每一位签订劳动合同的人员办理了社保。

为促进公司的和谐发展，xxx同志在2008年初开展了“互助互济、共保健康”抵御了风险的能力的活动，为64名职工购买了为期三年的重大疾病医疗互助保险，有力保障了职工及其家庭抵御重大疾病风险的能力。

2009年4月12日

第14篇：区教育工会主席先进事迹

自XX年5月担任区教育工会主席以来,xx同志一心一意谋工会发展,聚注会神搞工会建设,明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局面，使工会工作在教职工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影响。

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席

自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，xx意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握教育工会工作的规律和方法，提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来，xx同志边学习、边实践、边总结，先后撰写了《发挥组织优势，群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设，树立工会新形象》等理论文章，并先后发表，为区教育工会理论建设做出了贡献，同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。

二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席

工会工作究竟应该如何干，怎样才能干好？在边学习、边实践、边总结的过程中，xx逐渐把握了工会工作的脉搏：工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点，扎扎实实开展工作，以有为争有位。为此，xx自上任伊始，明确了“服务全局，突出重点”的工作方针，在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向，狠抓落实，使工会工作日益生机勃勃。

紧抓教代会建设不放松，为基层单位营造出良好的民主氛围。市“三个意见”下发后，xx立即组织了全体工会委员、工会主席进行学习、研讨，开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析，结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见》、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》，认真开展了教代会工作制度检查，推动基层单位总经经验，找出差距，不断整改，使各基层单位的民主氛围日益浓厚，为学校的可持续发展奠定了基础。

紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质。xx在多年的工作实践中深刻体会到，能否提供人民满意的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学生的成长。他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续3年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动，出版了《师魂》系列丛书，组织了 “我为育建言献策”征集活动。通过活动，使教职工牢固树立起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

紧抓优秀教师群体建设不放松，有效发挥典型的示范作用。xx认为劳模和先进人物是全区教职工的杰出代表，是教职工学习的榜样，是区教育系统的财富，工会必须要利用好、发挥好他们的示范、导向和激励作用。因此，从选树先进人物的工作开始，就制定了动员基层、扩大基数、规范程序的工作路数，使选树的先进典型都得到领导和教职工的广泛认可。同时，先进典型的宣传工作实现系列化、多样化，分别召开了“xx区教育系统劳模事迹报告会”、“xx区教育系统劳模座谈会”，编辑《xx区教育系统劳模事迹专辑》丛书、《xx区教育系统劳模事迹报告会》光盘下发到各基层单位，既大力了弘扬劳模精神，又使广大教职工学有目标，赶有榜样，增强了学先进、做先进的信心和决心。

紧抓民办校建会工作不放松，打开民办校民主政治建设新局面。经过努力，区符合建会条件的131所区社会力量举办学校全部完成基层工会组织建设。xx同志带领教育工会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训，制定了区《关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见》，召开了区民办学校党建工建工作现场会，成立了区民办校工会联合会，签定了行业集体合同，现正积极推进学校集体合同。区民办校建会工作取得了新的进展。

三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主席

工会是教职工利益的代表者和维护者，要敢于和善于为教职工说话。三年多来，xx始终把维护职工权益当作贯彻落实“xxxx”的重要内容去做，当作自己工作的第一职责，带领教育工会切实做好维权工作，努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。

开展了多形式的培训活动，增强了工会干部和教职工的维权意识。三年来，先后为基层工会干部组织了涉及律政策、人事争议等不同专题的讲座或培训13次，使他们学习政策、理解政策，在工作中更好地执行政策。同时认真做好学习宣传工作，广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动，使广大工会干部、教职工学法、知法、用法，不断增强依法维权的意识和自觉性。

加强源头参与，畅通维护教职工利益的渠道。源头参与是维护教职工利益的重要途径。xx不仅自己在教委涉及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言，而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革，先后组织了6次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基层单位的人事争议调解20多次，在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作，化解了不良情绪和矛盾，维护了教职工队伍

的稳定。

积极实施“送温暖工程”，做好教职工的贴心人。“工会就是教职工的家，我们要让教职工切实感受到家的温暖”，xx如是说，也是如是做。3年来，教育工会的服务范围不断拓展，连续3年为教职工初高三应届毕业生子女举办的免费讲座,受到广大教职工的好评。东桂银始终坚持亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、非典期间校医、患病教师等，为亲自送去党和政府的温暖。对于基层工会干部或教师的来访，总是亲自接待，了解情况。

四、高要求，严律已，努力当好勤政的工会主席

xx对待工作“严”是他给人留下的最深印象。他认为工作要到位必须要以制度作保障。他刚一上任就开始建章立制，先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主席持证上岗制度，会员规范管理制度、理论研究制度、工会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等，这一系列制度的制定和贯彻执行，保障了教育工会工作有序发展。

他对待自己同样“严”。他时时刻刻提醒自己：心中要时刻装着教职工群众。在3年多的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。尤其是在～年突发的非典疫情面前，他认真履行执政为民的崇高使命,以高度的政治责任感积极参与区教委防控方案的制定,身体力行，忘我工作，坚持深入基层，深入实际，深入群众，指导基层落实、改进工作，为取得抗击非典的胜利做出了突出成绩。

xx的工作得到了区广大教职工的广泛认可。他于～年被评为“市教育工会系统抗击非典先进个人”、“区抗击非典先进个人”、“市新建企业工会工作优秀个人”。区教育工会XX年被评为“区级优秀职工之家”，～年被全国教科文卫工会评为“抗击非典先进单位”，～年被评为区模范职工之家。

第15篇：区教育工会主席先进事迹

自2002年5月担任区教育工会主席以来,xx同志一心一意谋工会发展,聚注会神搞工会建设,明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局面，使工会工作在教职工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影响。

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席

自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，xx意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握教育工会工作的规律和方法，提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来，xx同志边学习、边实践、边总结，先后撰写了《发挥组织优势，群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设，树立工会新形象》等理论文章，并先后发表，为区教育工会理论建设做出了贡献，同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。

二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席

工会工作究竟应该如何干，怎样才能干好？在边学习、边实践、边总结的过程中，XX逐渐把握了工会工作的脉搏：工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点，扎扎实实开展工作，以有为争有位。为此，XX自上任伊始，明确了“服务全局，突出重点”的工作方针，在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向，狠抓落实，使工会工作日益生机勃勃。

紧抓教代会建设不放松，为基层单位营造出良好的民主氛围。市“三个意见”下发后，XX立即组织了全体工会委员、工会主席进行学习、研讨，开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析，结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见》、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》，认真开展了教代会工作制度检查，推动基层单位总经经验，找出差距，不断整改，使各基层单位的民主氛围日益浓厚，为学校的可持续发展奠定了基础。

紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质。XX在多年的工作实践中深刻体会到，能否提供人民满意的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学生的成长。他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续3年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动，出版了《师魂》系列丛书，组织了 “我为育建言献策”征集活动。通过活动，使教职工牢固树立起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

紧抓优秀教师群体建设不放松，有效发挥典型的示范作用。XX认为劳模和先进人物是全区教职工的杰出代表，是教职工学习的榜样，是区教育系统的财富，工会必须要利用好、发挥好他们的示范、导向和激励作用。因此，从选树先进人物的工作开始，就制定了动员基层、扩大基数、规范程序的工作路数，使选树的先进典型都得到领导和教职工的广泛认可。同时，先进典型的宣传工作实现系列化、多样化，分别召开了“XX区教育系统劳模事迹报告会”、“XX区教育系统劳模座谈会”，编辑《XX区教育系统劳模事迹专辑》丛书、《XX区教育系统劳模事迹报告会》光盘下发到各基层单位，既大力了弘扬劳模精神，又使广大教职工学有目标，赶有榜样，增强了学先进、做先进的信心和决心。

紧抓民办校建会工作不放松，打开民办校民主政治建设新局面。经过努力，区符合建会条件的131所区社会力量举办学校全部完成基层工会组织建设。XX同志带领教育工会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训，制定了区《关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见》，召开了区民办学校党建工建工作现场会，成立了区民办校工会联合会，签定了行业集体合同，现正积极推进学校集体合同。区民办校建会工作取得了新的进展。

三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主席

工会是教职工利益的代表者和维护者，要敢于和善于为教职工说话。三年多来，XX始终把维护职工权益当作贯彻落实“三个代表”的重要内容去做，当作自己工作的第一职责，带领教育工会切实做好维权工作，努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。

加强源头参与，畅通维护教职工利益的渠道。源头参与是维护教职工利益的重要途径。XX不仅自己在教委涉及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言，而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革，先后组织了6次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基层单位的人事争议调解20多次，在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作，化解了不良情绪和矛盾，维护了教职工队伍

第16篇：模范学校工会主席先进事迹

模范学校工会主席先进事迹

王湘平同志自担任工会主席以来，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作,按照《工会法》认真履行工会的社会职能，同时以建家升级为龙头，大力加强自身建设、基层组织建设和教代会制度建设。经过长期不懈的努力，我校工会一步一个脚印，从 “合格职工之家”到“先进职工之家”；从一个“福利型工会”成为学校参政议政的重要组成部分，证明了她在我校工会工作中所发挥出的重要作用。在多年的工作实践中，她先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则；她坚持深入基层，听取群众意见和建议；注重选拔高素质、知识型的工会干部；对青年教职工教育思想工作长抓不懈；运用邓小平关于工人阶级和工会理论探讨工作中存在的问题和解决方法；规范内部管理制度，建立健全基层组织；撰写有关工会工作、女工工作、师德建设等方面论文10余篇。她在我校工会事业的发展上始终兢兢业业，忘我工作，每年都受到上级和学校的表彰，先后获得市爱国立功标兵、先进工会工作者、全国女工教育先进工作者。

近几年，王湘平同志在推进学校民主建设、校务公开、发挥工会职能、开拓创新等方面起到了带头作用，赢得了领导和广大教职工的肯定与赞扬。归纳起来主要有以下几个方面：

一、完善教代会制度，推进学校民主建设

在加强民主参与和民主管理工作中，xx同志按照《工会法》、《中国工会章程》，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每年召开一至两次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校委会在决定学校发展规划，以及教职工福利待遇、干部评议、教职工队伍建设、机构调整、职称评定、学校办学方向、学生扩招等重大改革方案实施前，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，将改革方案提交大会讨论，广泛听取代表意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化带来了决策的科学化，从而保证了学校各项改革方案在实施过程中的顺利进行。

王湘平同志注重提案工作，几年来提案委员会征集代表提案和建议30余条，内容涉及绩效工资的发放、、教职工福利问题、加强教代会建设、民主管理与民主监督、学生思想政治工作队伍的建设等方面，85％的提案得到了及时回复。此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、单身职工住房合理负担费用、医药费报销困难、女教职工在怀孕和生育期间的合法待遇，维护了教职工的切身利益。

二、加强干部队伍建设，建立健全分会组织 (责任编辑：admin)

xx同志始终坚持把工会整体工作贯穿于基层工会工作之中。她经常深入各分会，帮助解决建家中的实际问题，动员和争取各分会党政领导的支持，使分会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替

三、关心青年教职工成长，注重师德建设

四、加强理论学习，强化自身建设

同志注重提高工会干部思想素质和业务水平，按期组织工会干部交流学习体会，运用邓小平关于工人阶级和工会理论探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要，对工会专、兼职干部进行培训，共同学习“十六大”精神、工运理论、《工会法》、新时期工会工作、建家升级等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会干部对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作更加有深度。

为创造良好的学习条件，她为校工会委员、各分会及学校主要处室订阅了劳动午报及北京教工等报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会干部和党政干部能够更多地了解工会知识和最新动态。新《工会法》颁布后，她及时下发了新《工会法》的学习书籍，并在全校组织了新《工会法》知识答卷活动。

在岗位聘任中，xx同志对专职干部的工作进行了重新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会人员团结协作、积极进取精神进一步加强。她制定了专职人员每人负责两个分会的联系工作制度，并要求深入分会调查研究，听取意见，对分会工作进行指导。通过实践，取得了良好效果。

在加强分会组织建设工作中，她强化了量化管理工作，通过对各分会参加校工会组织的活动、出席会议情况及其它各项工作情况进行量化管理，考核情况全部反映在量化管理统计表中。统计结果作为年终考核和评选先进的主要依据，并与建家工作挂钩，以确定建家工作是否达标。通过量化管理，使工会工作进一步科学化、制度化、规范化。

为了做好宣传工作，工会建立了工会网页。网页的开通大大提高了工作效率，给大家的相互交流提供了方便的平台，也让大家能够更方便地了解工会的活动和获取信息。几年来，工会通过“xx教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识，报导工会的各项活动、分会建家动态、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。 (责任编辑：admin)

她采取请进来，走出去的方法主动与兄弟院校进行工作经验交流和学习，请先进学校领导介绍工会工作和建家工作经验。通过学习和交流，既解决了许多工作中出现的实际问题，又加强了彼此的团结和友谊。在她的带领下，我

她采取请进来，走出去的方法主动与兄弟院校进行工作经验交流和学习，请先进学校领导介绍工会工作和建家工作经验。通过学习和交流，既解决了许多工作中出现的实际问题，又加强了彼此的团结和友谊。

在她的带领下，我校工会在市教育工会组织的评比中先后多次荣获“宣传工作先进单位”、“职工互助保险先进单位”、“先进女教职工委员会”等称号。为了使为数不多的经费保证每年工作得到切实保证。她严格按照《工会

法》的规定使用学校划拨的经费，本着节约和每年略有节余的原则，作好会费的使用预算和决算，并为分会提供一定的经费，确保分会工作顺利进行。我校工会以连续几年获得上级颁发的“财务工作竞赛一等奖”、经审竞赛一等奖。

五、关心教职工身体健康，积极开展体育活动

我校具有高级职称的职工是我校学科建设和教学、科研的核心力量，在我校建设中发挥着举足轻重的作用。他们多承担着繁重的教学科研任务，往往忽视了身体健康，不少教师身体出现亚健康状态，特别是去年，几位教师英年早逝。她看在眼里，急在心头。她主动联系条件好，设备先进的医院，为我校正高职以上教职工60余人进行了健康体检。并针对检查结果举办了健康与我同在——系列健康知识讲座。同时提出要“健康工作，快乐生活”口号，在不影响教学评估的基础上先后组织了教职工春季趣味运动会、软式排球、冬季运动节等形式多样的体育活动。这些体育活动吸引了广大教职工踊跃参加，累计参赛人数达到4000多人次。通过比赛，使广大教职工达到了强健体魄、锻炼意志、健康工作、快乐生活的目的。

六、关心女教职工生活，维护女教职工利益

在校务会上，她对女教职工在怀孕和生育期间的工资待遇问题提出建议，并积极协调有关部门落实岗位工资的来源，使问题最终得到解决，稳定了青年教职工队伍。

她对住房分配以男方为主的政策提出意见，努力维护女教职工的利益，使女教职工按职务职称分配住房的权利得到落实，原则上做到和男教职工平等分房，女青年教师的住房条件也同样得到了改善。

针对学校对具有高级职称的女教职工55岁退休的政策，积极向上级主管部门反映情况，取得北京市妇联、全国妇联和国土资源部女工委的理解和主持，并不断地向校党委阐明问题的重要性，经过努力，学校落实了人事部的政策，问题得到满意的解决。

在她的领导下，我校女工委员会被评为2003年度市三八红旗集体、全国“巾帼文明示范岗”

七、关心教职工生活，为群众办实事，积极开展献爱心活动

几年来，工会在她的领导下，坚持春节举办团拜会并协同校领导看望坚守工作岗位的职工和老领导、老教授、军属及重病同志，为他们送去节日礼品和问候；她及时看望生病的教职工；对丧偶教职工进行慰问；为离退休地同志赠送纪念品；教师节开展慰问老教师活动；每年组织单身职工中秋，并推广到兄弟单位；每年

为教职工进行家庭财产和职工安康保险，同时积极为受到损失的同志理赔；主动关心大龄青年，为他们组织联谊会，牵线搭桥；对新婚教职工及时送去礼品表示祝贺。这些热情的服务增进了教职工的感情和彼此的联系，使广大教职工更多地了解工会，同时也增加了教职工主动参与和支持工作的自觉性。

在她的倡导下，与中心小学开展了“手拉手希望工程”活动，并在物质上和精神上给予了很大资助，先后为小学提供了教学设备、音响、办公桌、书架及现金，并帮助小学建立了图书馆，使山区的孩子们体会到了地大教职工的一片爱心。 (责任编辑：admin)

xx同志在工会工作中取得了可喜的成绩，得到了学校和广大教职工的认可，但她经常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与兄弟院校相比和上级要求还有很大差距。做好群众工作，履行工会维护职能，是我们每一位工会干部的责任，我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻工会十四大精神，贯彻和落实《工会法》，关心群众生活，反映群众呼声，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把我校工会建成教职工真正信得过的群众组织。xx同志长期的工会工作实践经验和她的敬业精神值得我们学习。

第17篇：区教育工会主席先进事迹

工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影响。

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席

二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席

紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质。XX在多年的工作实践中深刻体会到，能否提供人民满意的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学生的成长。他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续3年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动，出版了《师魂》系列丛书，组织了“我为育建言献策”征集活动。通过活动，使教职工牢固树立起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主席

开展了多形式的培训活动，增强了工会干部和教职工的维权意

第18篇：优秀工会主席申报材料

优秀工会主席李国兵

申报材料

申报人：***，中共党员，41岁，现担任机电一队工会主席。在2011年工作中，紧紧围绕矿井“三基三抓一追究”目标，瞄准矿“星级区队”创建目标，围绕“质量标准化、环境优美化、生产窗口化”，努力实现“机电一队、机电一流”的愿景目标，在全队各班组、岗位之间积极开展劳动竞赛活动，号召全队职工在工作中比效率，比质量、比安全、比贡献。全面提升职工的学习力、创新力、凝聚力、战斗力和整体素质，各项工作迈上一个新台阶，圆满完成矿工会交付的各项生产任务，为我矿改革发展做出了重要贡献。特此申报优秀工会主席。

一、严格落实任务指标

1、积极组织参加矿技术比武活动

今年8月，我矿举行技术比武大赛，为了在比赛中取得好成绩，展示学习型班组建设成果。在***带领下，精心准备，共同研究，共同学习，互帮互助，在激烈的比赛中，钳工***获得代表矿参加集团公司技术比武的好成绩。这是他平时认真钻研技术，在工作中学习，在学习中工作，共同提高，综合技能分不开的。

2、定期开展强制检修，做好大型设备预防性检修工作，对猴车系统、-86运输系统，管子井提升系统大型设备及时开展超前检修，严密防范设备出现疲

劳期，杜绝各类机电事故发生。接手-86运输系统后，机电一队激流勇进，积极变压力为前进的动力，及时对所管辖设备进行摸底清查，认真维护检修，确保生产的顺利进行。

3、调整劳动组织。合理调整班组长，使各班组的积极性得到充分的调动。每个班组的“比干超学”的积极性，得到了有效的提高。根据工作需要合并了猴车冲尘组，劳动组织进行了合理分配。建立健全“复命制”，严格各岗位司机现场交接班，现场汇报当班工作及工作量。

4、积极推行五精管理，按照“精细、精准、精确、精益、精美”建立健全区队管理制度。内容涵盖班组管理、职工行为规范、奖惩制度等各方面，有效规范职工行为，提升工作效率。结合“五个到位”的贯彻落实，加强干部的思想观念教育，转变干部工作作风。坚持干部区域管理，制定出干部值班跟班制度，带班领班上岗，现场指挥，协调生产。

二、强化班组建设

1、一个区队各项工作开展的好坏与否，关键要看领导班级管理是否到位，模范带头作用是否充分发挥，机电一队工会结合组织开展学习实践科学发展观活动，注重在提高班子成员理论水平，思想认识上下功夫，努力提高成员的管理水平，着力营造团结，和谐，干事创业的氛围。大家有难题相互商量，及时沟通，共同解决，班子的凝聚力，向心力空前增强，有力地促进了各项工作的顺利开展。

2、推进“学习型班组”创建活动。进一步规范班组团队学习的程序和步骤，积极构建交流共享平台，组建了电工学习工作室，钳工试验台，涌现出以***、***为代表的优秀技术工人。积极培养后备技术人才，重点在培养后备技术人才上下功夫。把分配大中专毕业生都纳入到队后备人才管理，按专业，特长进行

培养，为我矿北风井的顺利投入使用，提供坚强的技术支持。组织开展了班组长座谈会，结合学习白国周“班组管理九法”谈如何加强班组建设，总结经验，找出差距，推动班组建设。

3、严格班前会召开程序和列队上下班制度，站军姿、唱矿歌、安全宣誓等内容，有效提高干部职工行为规范，提高职工执行能力。认真开展手指口述岗位描述实践活动，在管子井提升机司机及把钩工，上下井口信号工等关键要害岗位严格推行岗位描述安全确认法。

4、企业文化建设卓有成效

机电一队工会在深入学习实践发展观的同时积极培育区队文化，树立品牌意识。提出“内强管理，外树形象，机电运输，服务全矿”的区队目标和“机电一队，机电一流”的愿景目标，此举大大增强了干部职工的凝聚力，树立了班子的正气，鼓舞了队伍的士气，为全面完成矿党政下达的各项生产任务和实现矿井全面，协调，可持续发展创造了条件。

三、坚持以人为本，关心职工生活

1、始终坚持职工是第一牵挂。加强日常思想政治工作的开展，班子成员为职工申请救济，参加职工红白喜事6起，慰问病号6人次。在今年12月份矿积极帮扶困难职工活动中，我队号召全队职工踊跃捐款八千余元。同时为我队单身宿舍及车间添置安全用品和劳动保护设施，举措的出台，无不反映出领导班子脚踏实地真心实意为职工办实事，办好事的作风，充分体现了以人为本搞科学发展观的要求。

2、关心职工生活，积极开展困难帮扶、谈心和家访工作，队领导班子、工会、团支部牢记矿领导提出的“职工是第一牵挂”的嘱托。队党政领导为职工办实事、办好事，看望安抚伤、故职工及家属，为青工操办婚礼，认真帮扶职

工，主动为职工办好事。今年一年来，看望慰问伤病职工及家属30多人次，家访、谈心、帮教40多人次，协调职工事务、解决实际困难20多人次，使职工感受到组织的温暧和领导的关怀，密切了党群、干群关系，增强了职工的凝聚力和向心力。

通过近阶段的努力，我队在矿党委及工会正确的亲切关怀下，大胆创新，锐意进取，创新工作方法，积极开展强制检修，加大管理力度，狠抓责任落实，确保安全生产，全面完成矿下达的各项经济技术指标，保障了我矿原煤生产顺利进行，各项工作取得优异成绩，但与先进单位相比，尚且存在着一定差距。我们将以更大的激情投入到今后的工作中去，努力拼搏，奋发进取，确保安全生产，为实现矿井又快又好发展、争创一流矿井贡献力量！

机电一队

2012年1月3日

第19篇：工会主席工作总结[优秀]

时光匆匆，又是一年年底时，对于过去，我们要敢于总结，面对未来，我们要敢于挑战，那么作为工会主席，你有怎样的感想呢?今天小编在这给大家整理了工会主席工作总结范文精选5篇，接下来随着小编一起来看看吧!

工会主席工作总结【一】

本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将xx年上半年工作总结汇报

一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。

同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。

二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。

在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则，强化工会职能作用。

作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“xxxx”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到建议意见多条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

⒋开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。

五、存在不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。

工会主席工作总结【二】

今年以来，在局领导的正确领导下，在部门领导的精心指导和热心帮助下，经过自己刻苦努力，较好地完成了上级交给的各项工作任务，取得了比较好的成绩。现将200X年工作总结如下：

积极参加省人事厅、交通厅组织的军转干部培训班，省交通行业劳动安全评价员培训班，市人事局举办的计算机培训班，均取得了优异的成绩，并被省交通厅党校评为优秀学员。能按要求做好学习笔记和撰写心得体会，全年写学习笔记10余篇，近3万字。通过学习培训，提高了政治素养和业务理论知识，熟悉了交通行业建设的基本情况，掌握了工作的基本方法和思路，为实际工作提供了理论依据。

二、爱岗敬业，培育强烈的事业心和主人翁责任感，是做好各项工作的前提。从部队转入局工作一年多来，先后在战备、工会两个部门工作，工作相对较为清苦，与将要回地方工作时的想象有着一定的差距。但自己能够调整心态，转变观念，很快地适应了工作环境，做到干一行爱一行，把工作作为事业来干，全身心地投入到工作中。

能积极协助部门领导开展工作，对上级交给的工作任务，能够不折不扣地加以落实，先后完成了**市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和**市“公交杯”乒乓球比赛等部门重要工作活动，并作为队员参加了“高指杯”乒乓球比赛，取得了团体第

一、个人第二的好成绩。平时工作踏实、肯干，较好地完成日常事务性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能够结合工作实际，拓展思路，勇于探索，适时为领导提供工作信息，当好发挥参谋、助手，得到了领导的肯定。

三、遵章守纪，养成优良的工作作风和法规意识，是做好各项工作的基本保证。能够把部队好的作风带到自己的工作中，不迟到，不早退，按规定落实请销假制度，组织观念、纪律观念和法规意识强。工作中，能严格按照规章制度办事，组织纪律、财经纪律执行比较好，一年多来，从未有过违纪现象的发生。平时注重工作作风的养成，能够保持良好的工作环境，在机关文明创建检查中，各种台帐、办公设备、卫生等整理得比较好，受到领导的好评。

新的一年即将开始，在200X年工作中，我将更加努力学习，扎实工作，积极主动地协助部门领导开展工作，力争把工作做得更有活力、更有成效，为交通的工运事业贡献自己应有的力量。

工会主席工作总结【三】

xxxx年上半年，区直机关工委以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性教育为主线，以为民、务实、清廉为主题，以改进机关作风、密切党群关系为抓手，全面提升机关党的建设科学化水平，为加快“金色xxxx”发展提供了有力保障。现将上半年各项工作完成情况汇述职下：

1、坚持抓根本、强素质，思想政治建设得到加强

始终把建设学习型机关党组织作为机关党建的一项战略任务，不断提高党员干部的思想政治素质。

一是按照《xxxx区建设“学习型、服务型、创新型”党组织实施方案》的要求，认真组织区直机关29个支部以“学习贯彻党的xx大精神，当好党组织书记”为主题的基层党支部书记专题培训，切实提升党支部书记队伍的政治理论水平、党务工作能力。

二是通过区直机关二级中心组学习的平台抓好学习党的“xx大”理论知识及党风廉政建设和反腐败警示教育。认真审核了区直各单位主要负责人个人事项报告。对区直机关各单位廉政文化进机关工作进行了督办。

三是组织了“中国梦，我的金色xxxx梦”主题演讲活动，来自全区直机关54个单位的33名选手参加本次赛事。大赛共产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

四是开展了“雷锋精神在机关”志愿者活动，组织400多名机关干部清理维护东湖公园和周边小区卫生、主要交通路口文明出行劝导、义务植树等活动。在全区机关倡议为身患癌症的干部王强募捐、困难职工送温暖、残障人士和慈善募捐等活动，共募集善款300余万元。进一步增强党组织凝聚力和向心力。

五是进一步加强机关文化建设。通过开展趣味运动会、成立机关足球、篮球、围棋队，开展了系列丰富多彩的文化体育活动，区机关篮球队参加全市政府系统篮球赛，勇夺冠军，提高了工委组织的感召力和影响力。

2、坚持抓基层、打基础，组织及队伍建设扎实推进

着眼于夯实基层基础，切实推进机关基层党组织的工作创新。

一是不断创新“三会一课”制度内容、形式和方法，推进机关理论学习的经常化和制度化2016年工会主席述职报告2016年工会主席述职报告。坚持每月一次的区直机关二级中心组学习，各支部的周五下午学习，进一步提高基层党组织的党建工作水平。

二是按照市委、区委的统一部署认真开展“党员进社区”、“我是党员，我来帮”活动。要求全体机关区党员牢记誓词、践行宗旨、真情帮扶。让党员在集中走访与联系帮扶中佩戴党徽，把党员身份亮出来，让群众来监督，同时使群众在困难时能找到党员、依靠党员，进一步发挥好党员的先锋模范带头作用。

三是发展了一批新党员，为党组织增加了活力。七一前夕，我们分集中培训、考察、审批三个步骤，完成了本年度党员发展工作。4名同志被批准加入中共预备党员，7名预备党员按期转正。

四是开展“星级党员”评比活动。每月各支部推荐一名“星级党员”，上半年评选“三星级党员”，全年评比“五星级党员”活动。今年上半年评选出“星级党员”32名，形成了学先进，赶先进的良好氛围。

五是对年度先进进行了表彰。“七一”前夕，工委对xxxx-xxxx年度先进党支部，优秀党员，优秀党务工作者。共评选表彰先进党支部10个，优秀党员、党务工作者12名。

3、坚持抓重点、树形象，作风建设工作深入开展

加强机关作风建设，保持党员干部的作风纯洁是机关党建一个永恒的主题，必须常抓不懈。上半年，我们通过考核评价、民主评议、明察暗访等多种形式，对全区机关作风建设进行了督办检查，促进了机关工作作风大转变，全区上下形成了“人人下基层、事事讲效能、作风大转变、事业大发展”的态势。

一是为严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、“八条禁令”和市委《若干规定》，机关工委将省“八条禁令”要求、监督举报电话警示卡发给区直机关每位干部，加强内部监督，防微杜渐、警钟长鸣。机关电子显示屏滚动宣传半个月，做到了人人皆知。

二是围绕省、市“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设活动主题，结合我区实际，精心制定了“贴心解难大走访，勤廉务实促发展”作风建设主题活动方案。收集了重点项目建设、民生问题等11个方面的47项工作任务，明确工作内容，落实牵头部门、责任单位和办结时限。要求机关各单位、乡(镇)办均根据实际制定活动方案，并先后进行了4次督查，进一步促进了活动的深入开展。

三是配合区纪委对全区各级各部门落实中央“八项规定”、省“八条禁令”情况先后进行过7次地毯式的明查暗访，对部分餐饮、酒店、娱乐场所进行了随机抽查和调查走访，及时通报督查中发现的问题，并在区政府门户网、区机关电子显示屏上公布;今年来，已有8人受到通报批评、扣发奖金、写书面检讨和诫勉谈话处理，区政务中心等10个单位被通报批评和责令整改，6名临聘人员被辞退;促使各单位加强了内部管理，全区干部作风得到明显好转。今年三月工委被评为全省作风建设主题活动先进单位。

4、坚持抓中心、促发展，服务大局成效明显

创建服务型机关，是加快打造xxxx发展升级版的需要。我们把服务发展、促进发展作为机关工委工作的主要目标2016年工会主席述职报告工作报告。在确定思路、部署工作、推进落实上真正做到了区委区政府有号召、工委就有行动;区委区政府有要求、工委就有落实。

一是全身心投入创新社会管理和文明创建工作中在“贴心解难大走访”、文明城市创建、迎创卫复检、“党员进社区”等工作中，我们在做好本单位对口联系社区(村)各项工作的同时，组织人员开展了对区直部门下全区34个社区的工作督查。查区机关干部到位和工作落实情况，发现问题及时提出了整改意见并督促落实。今年共开展相关督查8次，并在区电子显示屏进行了滚动公布，确保了各项中心工作圆满的完成。

二是积极参与经济建设和项目建设中。上半年我们按照区里的统一部署，组织全体机关干部参与了新塘路、亿都.铂金时代、喜盈门项目建设开工典礼和“穿越xxxx、快乐田园大冲关”等活动，充分体现了xxxx干部激情参与“项目建设年”的风采。

工会主席工作总结【四】

一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。

勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“xxxx”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。

二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则，强化工会职能作用。

⒋开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

五、存在不足。

工会主席工作总结【五】

一、勤奋学习，掌握更多的政治、业务以及与业务有关的科学理论知识，是做好各项工作的基础。一年来，积极参加了局组织的党员先进性教育活动，认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和“十六届五中全会”精神等内容，充实自己的思想，提升认知新事物的能力，始终把思想统一到中央的精神上。在学习党的方针政策和理论知识过程中，始终不忘加强业务理论和与业务有关的科学知识的学习，不断提高处理工作的能力。自觉学习了《国防法》、《国防交通条例》、新《工会法》、计算机应用、交通建设管理等内容。积极参加省人事厅、交通厅组织的军转干部培训班，省交通行业劳动安全评价员培训班，市人事局举办的计算机培训班，均取得了优异的成绩，并被省交通厅党校评为优秀学员。能按要求做好学习笔记和撰写心得体会，全年写学习笔记10余篇，近3万字。通过学习培训，提高了政治素养和业务理论知识，熟悉了交通行业建设的基本情况，掌握了工作的基本方法和思路，为实际工作提供了理论依据。

二、爱岗敬业，培育强烈的事业心和主人翁责任感，是做好各项工作的前提。从部队转入局工作一年多来，先后在战备、工会两个部门工作，工作相对较为清苦，与将要回地方工作时的想象有着一定的差距。但自己能够调整心态，转变观念，很快地适应了工作环境，做到干一行爱一行，把工作作为事业来干，全身心地投入到工作中。能积极协助部门领导开展工作，对上级交给的工作任务，能够不折不扣地加以落实，先后完成了**市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和**市“公交杯”乒乓球比赛等部门重要工作活动，并作为队员参加了“高指杯”乒乓球比赛，取得了团体第

第20篇：工会主席发言稿（优秀）

新教师座谈会发言稿

工会主席：冉飞

各位领导、老师、各位嘉宾：大家下午好！

今天的“青年教师”座谈会，从参加人数看，几乎占了我校教职工的一半。这预示着我们的队伍是充满朝气的，因为你们的到来，使得华艺学校教育更具生机和活力，你们也更将是华艺教育的未来和希望。

作为工会主席；作为全校教职工组织的代表，在此，我首先感谢上级领导为我校提供的这次机会，感谢学校对本次的活动的重视、感谢校团委为本次活动所作出的努力；也感谢“优势力”的大力支持。我相信；你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的，但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面，我们理想化的教师成长应该是一年入门，三年成为一名好教师。可是，由于环境（学校、同事、社会、学生等），以及人本身的惰性，也许三年后，会出现一点成就感也没有，反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了，融入了普通教师的群体中，平平淡淡过一辈子教书匠的生活，但是，社会的发展，时代的要求，过于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想谈点我的看法和希望。第

一、认清形势，努力工作。

我们走上工作岗位后，学生、家长、同事、领导都在盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。因此，你要变压力为动力，迅速干出优异成绩让大家服气。那么，什么样的成绩才能让大家服气呢？问问学生最关心什么，听听家长最关注什么，便一目了然，第一是教学成绩，第二是业务水平。如果一所学校成绩很低，那么这所学校就不会被他人认可，办学校是这个道理，做教师也是这个道理。因此，要想尽一切办法，提高本班学生的成绩，力争在期末考试中名列全校甚至全区前列，那你就被别人刮目相看了，这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平，你的课堂组织能力，你的论文评比，你的指导学生竞赛，你的特长等等，这都要我们去展示，更需要我们付出努力才行。

干一行爱一行，行行出状元。如果你有能力脱离教育，请你尽早跳槽，免得耽误了自己的青春年华（真心话，不是讽刺）。如果你没有能力离开教育，那就俯下身子，安心教书吧，向教育专家魏书生学习，不干出个样子誓不罢休（人家魏书生才初中毕业啊）。

第二、既要满怀自信，又要虚心求教。

大学期间，我们学到了很多理论、知识，但是，理论是需要和实践相结合的，是有一个由抽象到具体的过程的。更何况，我们的知识和技能还远远不够，我们在教学中展现的机智和智慧，往往和我们的知识、能力储备分不开的。作为小学教师，更需要全才，至少有一两门特长，能胜任几门学科。

老教师们往往有着丰富的教学经验，对教材有着深刻的理解和把握，对学生有一套有效的管理办法。因此，奉劝各位新教师一定自觉地多听老教师们的课，多看老教师们教育学生的办法，感悟他们对于课堂的组织与驾驭，领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长，以人为镜，为我所用。

第三、要给学生一碗水，自己要有常流水。

以前，我们说“要给学生一碗水，自己要有一桶水”，而现在却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习，不断提高自己的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物，但我们可以从书中，从网络中，感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁，看几本书，写点文章，屏心静气地修炼一个时期，就是不能得道成仙，也得沾点道法仙气。

最后，真诚祝愿大家能更好地成长，早日成为华艺学校教育的栋梁。也预祝本次青年教师座谈会圆满成功。

《优秀工会主席先进事迹.doc》