变电检修班班长先进事迹材料
推荐第1篇：电力公司变电检修班班长事迹材料
魏振宇，男，1967年5月出生，1984年参加工作，现任检修公司兴安运维分部变电二次检修一班班长。
这是公司人事档案里一张普通简历，却代表着一个我身边不平凡的人。他工作在我们身边，他生活在我们身边，他陪伴在我们身边。熟悉他的人都亲切的喊他老魏。时代到处是惊涛骇浪，他埋下头，甘心做沉默的砥柱，岁月流转，魏振宇同志已投身电力事业29个春秋。时光退回到29年前，那时的他还懵懵懂懂，踏入工作岗位的那一刻，他可能还不知道自己将来会是个什么样子。凭着脚踏实地一步一个脚印，兢兢业业，无怨无悔的奋战在生产的第一线，凭着他怀着为电力事业蓬勃发展而贡献自己青春年华的坚定信念，凭着一股拼、钻的干劲，这一坚持就是29年，从一名普普通通的员工迅速成长为一名屡建奇功、屡创佳绩的优秀岗位能手。他获奖无数，得到同事和各级领导的高度认可，变电二次检修一班在他的带领下，多次被评为先进班组。如今的他当之无愧的成为兴安地区电网安全稳定运行的守护神。
他是班长老魏
他是一班之长，作为一名20多年的老班长，他伴随着班组经历了许多变革。曾经老魏所在的9人班组承担着内蒙古兴安辖区60多座变电站运行维护，检修消缺工作。
推荐第2篇：变电检修班工作总结
工作总结
变电运检班工作总结
自运检部成立以来,变电运检班在公司领导的关心下，在运维检修部的领导下，紧紧围绕公司下达2013年度计划，各项工作稳步推进，为找准下半年工作重点，保障2013年公司下达的各项工作任务的圆满完成，现将变电运检班自运检部成立以来工作情况作如下总结:
一、各项主要工作进展情况
（一）大修、技改、计划：
1、完成110KV莲花坝变电站综自直流系统改造。
（二）两措：
1、上报安措零星购置计划表。
（三）缺陷处理：
1、完成35KV桐子营变电站10KV晓桐Ⅰ线桐811开关储能机构缺陷。
2、完成35KV晓关变电站更换35KV母线A相PT瓷套管工作；
3、35KV万寨变电站后台数据不能上传。
专项工作：
1、参与35KV高罗变电站投运前质量验收工作；
2、35KV长茅岭变电站35KV长椒线电流互感器更换及电缆安装工作。
3、配合恩施州建设公司试验所完成35KV长椒线间隔试验工作。
4、参与遥视安防施工方案评审；
5、参与35KV椒园变电站投运验收工作；
6、完成2014年大修技改项目储备工作资料整理。
7、完成万变、桐变、栏变、板变、莲变、长变红外测温工作。
（四）其它工作：
1、协助配电班做电缆头；
2、完成14台新变压器交接性试验，2组35KV电流互感器交接性试验。
- 1 -
3、上报半年运检分析统计表；
4、完成运检班工作负责人考试工作。
5、完成运管所台区变压器诊断性试验；
6、完成长潭河供电所一台变压器诊断性试验。
7、参加州公司及公司绩效管理培训。
8、完成椒园供电所庆阳中台区变压器诊断性试验。
二、存在的问题
（一）PMS系统学习方面
目前大部分变电站设备是农网改造一期项目,存在设备原始资料不完整，造成录入系统时数据不全的问题。检修流程不畅。
（二）人员缺员，人员安全、技术素质偏低、业务培训有待进一步加强
学习缺乏主动性，依赖思想强，对改革与省公司接轨认识不够，对新系统应用不熟练。
(三)设备现状
变电站综自设备运行已达八年以上，极不可靠，配件难以购置，检修配件不能及时到货。对检修消缺难度加大，严重影响了电网的安全运行。
三、下步工作计划
1、针对上半年未完成的生产计划、消缺、反措和春检等项目，按轻重缓急程度进行分类，拟定切实可行的整改方案，并将每项工作任务细化到个人，责任落实到个人，确保各项工作的顺利完成。
- 2 -
3、加大班组队伍的教育培训力度，努力提高安全意识，技术业务、政治思想、职业道德素质。学习新技能、新知识、新管理，建立新思维，形成新思路，更好地完成今后的各项工作任务；
5、积极配合运检部完成各站设备升级改造的储备项目修编工作；
6、根据大运行项目及技改项目要求做好改造项目的施工，顺利完成施工任务。
变电运检班
二〇一三年八月二日
- 3 -
推荐第3篇：变电检修班事迹
抢修不畏难
奋斗志更坚
变电检修班是我局生产一线的重要班组，担负着全县8座35千伏变电站的检修与维护工作，是一支人心齐、业务精、素质高的队伍。变电检修班由3人组成，班长张国华，组员李学峰、于海鹏。他们都是局里选出的业务尖子，一身过硬的检修技能，丰富的检修工作经验，并且他们深爱自己的岗位，对检修工作有着自己特殊的感触和体会，凭着对工作高度负责的态度和奋进向上、吃苦耐劳的工作作风，积极有效地完成了繁重的工作任务，而且通过刻苦学习，提高自身素质，把专业知识应用到工作中，提高了班组的工作效率，增加了员工的积极性，并获得市供电公司授予的优秀班组称号。
讲学习，提素质。由于变电站的设备型号、种类繁多、涉及面广，要搞好检修工作，就需要有良好的业务水平作后盾。随着近几年各种新设备的安装投运，对检修工作提出了更高的要求。为了更好地发挥自身的积极能动性，保质保量地完成好各项工作，他们加强学习，一方面加强书本电气知识的学习，坚持自学为主的原则，打下坚实的理论基础，另一方面狠抓现场技能学习，结合新设备更换安装和大量城农网工程电气安装工作的有利时机，检修班进行现场学习，对不同型号隔离开关和SF6开关的安装及检修维护知识进行现场学习。由工作负责人、有经验的师傅和上级专责人进行技术讲授，使大家在对设备性能、安装工艺、技术要求等有一定了解认识的基础上更加深入了解。抓住一切有利时机，请厂家技术人员进行技术讲课和现场指导，使大家认识到自己工作中的不足，更好地改进工作方法，提高效率。班内结合各个时期的工作重点，针对性的进行技术学习，既提高了对新设备的了解，也使检修技能有所提高。在留各庄变电站增容工程中，面对从来没接触过的高新设备，如综合自动开关、SF6设备、35千伏真空开关，检修班仔细分析设备工作原理，查找各种材料，与厂家沟通，并与工程师配合进行调试，最终克服困难，完成对新设备的安装。白天在现场施工，晚上带图纸回家分析，经过大家的努力，经过10多天的施工，工程提前竣工，保证了安全供电，为我局重点工程送去合格优质电源。
坚持“安全第一，预防为主”的方针。检修工作，专业性强，劳动强度大、且存在一定危险性，工作时要求作业人员要有高度的责任感和安全意识。在工作中，检修班总是能够把握住工作的重点，把安全工作放在第一位，严格进行安全生产。始终不放松班组的安全管理工作，尤其是现场安全管理。努力做好检修前的准备工作，对人员、材料、工器具的准备等逐一落实，合理组织检修力量。班长对工作做到心中有数，提前了解工作量和设备的缺陷内容，合理的安排人员及现场技术力量。在每天的班前班后会上向大家交代安全注意事项，现场每日开工前更是组织人员交代工作任务，学习工艺要求，强调安全事项，充分利用有效的停电检修时间，提高检修效率，缩短检修工期，确保检修质量。同时，严格班组安全活动要求，认真学习事故教训，从别人的事故中分析不足，强调自己工作中的安全要求。并且认真总结自己工作中存在的差距，把这一切当作锻炼队伍、提高班组整体业务水平和凝聚力的有效途径。多年的检修工作，没有发生任何安全生产责任事故、人员伤亡事故和设备事故。
今年工程多，任务重，人员紧张，但变电检修班不畏辛苦，加班加点，利用双休日、晚上的时间对设备进行测试和修理，保质保量的完成留各庄、位敢、贾村、刘固献、旺村、里坦变电站的各项任务，共更换CT 个、继电器 个、相座瓶
个、转换开关
个、转子箱
个，处理各种故障
起，每一个月对各站的一次、二次设备进行检查和实验。南赵扶变电站改造是我局一项重点工程。时间紧，任务重，施工难度大，既要保证供电又要保证施工安全。当时工作现场环境复杂，检修班成员各负其责，认真检查每一根电缆，每一个端子排，每一个刀闸，并仔细做好工作记录，仅用了两天时间，就安全快速的作好过度设备，保证了用户供电。兴庄变电站是新落成的35千伏变电站，检修班参与了站内
一、二次设备的安装与调试，工期短，任务重，检修班协助厂家，对变电站的10千伏开关室、高压开关柜等重要设备进行安装与调试，经过短短几个月的时间，工程顺利竣工，并通过了验收。
变电检修班是一招之即来，来之能战的队伍，面对突然来的抢修命令，会毫不犹豫的赶到事故现场。7月13日旁晚22点，一场强对流天气突然席卷县城，雷电和倾盆而下的暴雨，造成城关变电站出现故障，造成现成南部大部分地区停电。刚从施工现场回来的变检修班接到命令，马上现场，与赶来的局领导和工程队、供电科的同志一起展开抢修。停电的原因是母线与刀闸开关烧坏，必须马上更换，但大雨倾盆，给施工增加了难度。变电检修班成员不畏困难，发扬艰苦奋斗的精神，在局领导的正确指挥下，与工程队配合，冒雨进行抢修。队员们踩着泥泞的土地，爬上湿滑的变压器，地上队员深一脚浅一脚运送材料，凭着熟练的专业技术与工作经验，经过几个小时的奋斗，到凌晨3点，抢修工程全部完成，变电站恢复正常，及时送电，保证居民的正常用电。
变电检修班以严谨的作风，求实的态度，本着全心全意为人民服务的宗旨，在供电岗位上尽职尽力，为大城电力事业发展的蓝图上画上重重的一笔。
推荐第4篇：变电检修班工作总结
工作总结
变电运检班工作总结
自运检部成立以来,变电运检班在公司领导的关心下，在运维检修部的领导下，紧紧围绕公司下达2013年度计划，各项工作稳步推进，为找准下半年工作重点，保障2013年公司下达的各项工作任务的圆满完成，现将变电运检班自运检部成立以来工作情况作如下总结:
一、各项主要工作进展情况
（一）大修、技改、计划：
1、完成110KV莲花坝变电站综自直流系统改造。
（二）两措：
1、上报安措零星购置计划表。
（三）缺陷处理：
1、完成35KV桐子营变电站10KV晓桐Ⅰ线桐811开关储能机构缺陷。
2、完成35KV晓关变电站更换35KV母线A相PT瓷套管工作；
3、35KV万寨变电站后台数据不能上传。
专项工作：
1、参与35KV高罗变电站投运前质量验收工作；
2、35KV长茅岭变电站35KV长椒线电流互感器更换及电缆安装工作。
3、配合恩施州建设公司试验所完成35KV长椒线间隔试验工作。
4、参与遥视安防施工方案评审；
5、参与35KV椒园变电站投运验收工作；
6、完成2014年大修技改项目储备工作资料整理。
7、完成万变、桐变、栏变、板变、莲变、长变红外测温工作。
（四）其它工作：
1、协助配电班做电缆头；
2、完成14台新变压器交接性试验，2组35KV电流互感器交接性试验。
- 1
工作总结
3、加大班组队伍的教育培训力度，努力提高安全意识，技术业务、政治思想、职业道德素质。学习新技能、新知识、新管理，建立新思维，形成新思路，更好地完成今后的各项工作任务；
5、积极配合运检部完成各站设备升级改造的储备项目修编工作；
6、根据大运行项目及技改项目要求做好改造项目的施工，顺利完成施工任务。
变电运检班
二〇一三年八月二日
推荐第5篇：变电检修班班组基本信息
变电检修班班组基本信息
一、班组基本信息
运维检修部变电检修班是****供电公司变电检修的专业班组，主要承担全区35kV及以上变电站一次设备的检修、维护和事故抢修任务。检修班是一支由7人组成的团结实干、开拓进取、顽强拼搏、敢打硬仗的职工队伍，曾多次受到公司及上级部门的表彰奖励。
近年来，检修班按照上级的统一部署，大力开展“创建先进班组 争创工人先锋号”活动，班组管理水平得到不断提高。我们的管理理念是：“精在事前、细在过程、化在执行”、检修班在管理工作中的主要做法是：
主要做法之一：基础管理体系化，健全了班组基础管理精细化体系；从职责、目标、核心业务与关键业务流程、资源配置、基础资料、信息与记录等六个方面做了全面严格的描述。
主要做法之二：现场作业标准化。一是积极组织发动：按照公司部署成立了工作小组，制定了实施方案，确保试点工作有序展开；二是进一步完善了标准化配置；三是认真组织实施，执行各种作业卡，作业现场清洁规范，检修效率和质量大大提高。
主要做法之三：教育培训制度化。在教育培训方面班组
历来重视常规培训，基数比武效果显著：制定详细的培训计划，技术问答、现场考问、各种培训班等均定时开展。
主要做法之四：技术创新成果化。重视技术革新和“五小”活动，充分调动班组成员的创造力，在确保安全生产的前提下大大缩短了检修作业时间，提高了检修质量。
主要做法之五：绩效管理常态化。制定了绩效管理办法，形成了班组业绩指标体系；建立起“沟通—计划—评价—分配”的绩效管理模式，实施奖金二次分配，对班组人员的各项工作起到了激励和鞭策的作用。
附班组人员基本信息一览表：
推荐第6篇：变电检修班年终工作总结
**年工作总结
变电检修班
**年变电检修班在公司党委的正确领导下，在运维检修部指挥下，全体职工齐心协力，圆满完成了设备检修、事故抢险、班组建设等方面的工作。
① 大修技改完成情况：
1） 完成了35kV**站室外断路器维修工程 ；
2） 完成了35kV**等4座变电站主变有载调压开关维修工程；
3） 完成了****区供电公司110kV**站10kV开关柜改造工程。
② 节能降损计划:6月14日-28日完成了110kV**站更换#2电容器组工作
③安措计划：按照绝缘工器具试验周期，定期为各供电所、变电站及用户的绝缘工器具进行了校验，对不合格的绝缘工器具进行了剔除。
⑥变电站进行春检、秋检工作。**年春检共检修变电站3座，其中110kV变电站2座、35kV变电站1座。对停电设备进行全面清扫、检修、消缺等工作，共检修变压器4台、断路器5台、10kV开关柜54面、组合电器间隔5个，安装35kV进线隔离刀闸一组， 1
消除缺陷7处。**年秋检共检修变电站5座，其中110kV变电站3座、35kV变电站2座；共检修变压器8台、断路器12台、隔离开关23组、开关柜75面；秋检期间更换固堤站10kV开关柜22面，吴官庄站综合自动化装置1套。秋检期间共消除变电缺陷和隐患16项。
⑦班组建设情况。积极整改资料，完善班组建设，顺利通过市公司“星级班组建设”检查，积极参加集团公司“创建先进班组 争创工人先锋号”活动并申报“国网公司优秀班组”。
⒂完成了公司8篇文章的发表。 （4）其他工作完成情况 ①安全活动情况。
学习公司两会精神，重点学习了《**区供电公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》，结合活动内容扎实做好各项安全措施，保证检修工作安全。认真组织学习了国家电网公司、市公司下发的安全事故通报，根据事故性质，结合各自的岗位认真对号，深刻反思，吸取事故教训，确保类似的事故不发生在我们身上。坚持组织召开周五安全例会，在例会上，针对一周的安全生产进行总结分析，指出违章状况，在今后工作中改正。加强对施工现场的安全监督和各种危险点的布控，坚决杜绝一切习惯性违章，确保安全生产。
③ 培训情况。
为了加强工区职工的业务技能水平，在5月上旬，工区经过
讨论，确定了培训的内容，制定了培训计划，到**公司检修班进行了学习，并请到外单位检修经验丰富的老师进行讲座。检修班全体职工利用无检修任务的空余时间，对变电设备检修高、中、低三册的培训内容进行了学习，并利用“每月一题”的方式，对大家的学习效果进行了考查。
2、创新成果情况
根据公司的统一安排，变电检修班全体成员积极探索工作中存在的问题，认真总结工作中的创新方法，编制完成并在“全市群众性质量管理活动经验交流会”上成功发布了《**》QC成果，获**市优秀质量管理成果二等奖，变电检修班**QC小组被评为**市优秀质量管理小组。
在公司工会领导下完成了“**”创新工作室的创建工作并顺利通过市公司创新工作室综合考评。创新工作室建与实训室有机整合，使设备资源得到充分利用，得到了市公司考评组的好评。
二、主要收获和体会
1、要加强全体人员的团结和向心力。
变电检修班面临施工人员少、年龄偏大的现实困难情况，但大家各负其责，齐心协力，互相帮助，团结的像是一个大家庭，在大家的共同努力下，克服了种种困难，顺利的完成了春秋检、北海造田工程、业扩施工等工作，圆满完成了公司布置的各项任务。
2、安全工作时刻不放松。
变电设备一旦出现问题，将直接影响正常供电，并且将会给人民群众的日常生活带来很大不便，我们必须坚持“胆战心惊、如履薄冰”的思想，保持高度的警惕意识，搞好变电设备的检修维护工作，使各项设备运行在良好状态，为全区人民塑造一个安全稳定的用电环境。
三、存在问题和不足
1、部分员工知识技能层次偏低。
检修人员的知识层次较低，普遍存在着凭经验干活的问题，随着新设备的投入，班内人员的技术、业务水平有待提高。同时对资料的整理相当困难，制约着班组管理工作的开展，在今后应继续加强对员工业务知识与技能的培训，提高员工的业务技能水平。
2、人员老化严重。
变电检修班现有人员接近或超过50周岁的人员占大多数，特别是检修班仅有几名职工年龄在40岁以下，后备力量缺乏。建议公司充实一线力量。
四、2014年工作打算及具体措施
1、变电站的建设工作。2014年初将开展110kV**电气设备安装工作。前期变电检修班对**站土建工程进度情况进行了现场勘查，并与各供货商取得了联系，确定了各设备到货的大致日期，并根据以上信息制定了**站电气设备安装工作倒排工期表。下一步检修班将提前熟悉施工图纸，做好人员、车辆、工器具、材料 4
等准备工作，为**站顺利圆满完成施工打下坚实基础。
2、要在进一步搞好变电设备的检修维护工作的同时，加强职工队伍的素质建设，不断提高职工的技术能力，为各项工作奠定良好基础。
3、继续加大班组建设力度，认真开展教育培训活动，搞好班组技术培训，同时采取走出去，请进来的办法，加强与外部的经验交流活动，进一步提高职工队伍的技术素质，逐步实现班组精细化化管理。要在检修班成为“集团公司先进班组”的基础上，争取达到“国网公司先进班组”的标准。
**年12月17日
推荐第7篇：检修班班长总结
检修班班长总结
一年来，认真履行岗位职责，紧紧围绕上级下达的各项工作任务，以创建“五型班组”，深化职工思想教育，从严个管理带队伍，开展创先争优活动为重点。立足岗位，围绕中心，服务大众，努力提高班组工作科学化水平，为促进我矿经济又快更好的发展，扎实工作，开拓创新。结合我队实际情况，细化责任目标，适应现代企业制度和大集团实施的要求，树立正确目标。提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成一个业务熟练，作风优良的管理者。较好的完成上级下达的各项工作任务。
一；以安全为中心做好全年检修工作；
检修工作是我队所有工作的一个重要环节，对于我来说，抓好安全工作，确保检修质量，是我的重要职责。全年出勤率为95%，认真开展安全活动，对班组制度进行了修改，完善。闲暇时组织职工学习相关文件和《煤矿工人反习惯性违章》学习必读本等各类书籍，杜绝习惯性违章现象。对查出的问题及时整改，保证安全生产和维护，未出现不安全现象，全年实现了零违章。
二；开展节支降耗，修旧利废，搞好设备维护和矿区官网架设； 为保证全矿供暖，供水管网正常运行，我履行好自己的职责，充分发挥服务作用。围绕全年承包责任，结合官网检修工作的实际，坚持做好每日管网巡回检查，把我们的工作由被动变为主动。要求所有检修人员要走出去及时发现问题，在第一时间进行处置，减少跑，冒，滴漏现象的发生。杜绝水，蒸汽资源的浪费。自己也随机走访检查，认真做好职工的引导和督促作用。
其次，对夏检回收的各类阀门和法兰及时进行研磨维修试压合格后进行二次利用。、
三；寻找差距，转变观念；
回顾过去一年里，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，也有不少待改进的地方。理论学习和业务水平还得提高，开拓创新意识还不够强，再经后的工作中要逐步赶上，放下包袱，抛开手脚，总结经验，寻找差距，不断更新思想观念，转变工作作风，加强科学技术和知识学习，努力提高自己和团队的业务能力，认真把班组工作做得更好，当一名好助手。
2013年3月24日星期日
推荐第8篇：检修班班长岗位职责
维修班班长岗位职责
一、负责本班人员的工作安排，负责维修生产设备，在工作中起到模范带头作用。
二、工作中做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时汇报作业队长。
三、详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到记录清楚，内容明确。
四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章违纪行为要进行批评、纠正。
五、按规定对本班组员工进行培训，并做好记录。
六、完成领导交办的其他工作。
推荐第9篇：变电检修
4.1.1选择题
下列每题都有4个答案，其中只有一个正确答案，将正确答案填在括号内 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
La5A1001 我们把两点之间的电位差称为（ ）。
（A）电动势（B）电势差（C）电压（D）电压差 La5A1002 电源电动势的大小表示（ ）做功本领的大小。
（A）电场力（B）外力（C）摩擦力（D）磁场力 La5A1003 力的三要素是指力的大小、方向和（ ）。
（A）强度（B）单位（C）合成（D）作用点
La5A1005 在30Ω电阻的两端加60V的电压，则通过该电阻的电流是（ ）。
（A）1800A（B）90A（C）30A（D）2A La5A1006 在一电压恒定的直流电路中，电阻值增大时，电流（ ）。
（A）不变（B）增大（C）减小（D）变化不定La5A1007 交流10kV母线电压是指交流三相三线制的（ ）。
（A）线电压（B）相电压（C）线路电压（D）设备电压La5A1008 正弦交流电的三要素是最大值、频率和（ ）。
（A）有效值（B）最小值（C）周期（D）初相角La5A2009 我们使用的照明电压为220V，这个值是交流电的（ ）。
（A）有效值（B）最大值（C）恒定值（D）瞬时值La5A2010 电源作Y形连接时线电压UL与相电压Uph的数值关系为（）。
（A）UL
ph（B）UL=2Uph（C）UL=Uph（D）UL=3UphLa5A2011 一只标有“1kΩ、10kW”的电阻，允许电压（ ）。
（A）无限制（B）有最高限制（C）有最低限制（D）无法表示 La5A2012 交流电路中，某元件电流的（ ）值是随时间不断变化的量。
（A）有效（B）平均（C）瞬时（D）最大 La5A3013 当线圈中的电流（ ）时，线圈两端产生自感电动势。
（A）变化时（B）不变时（C）很大时（D）很小时 La5A3015 交流电的最大值Im和有效值I之间的关系为（ ）。
（A）Im
（B）Im
（C）Im=I（D）Im
=La5A3016 在正弦交流电路中，节电电流的方程是（ ）。
（A）∑I=0（B）∑I=1（C）∑I=2（D）∑I=
3La5A1017 一段导线，其电阻为R，将其从中对折并成一段新的导线，则其电阻为（ ）。
（A）2R（B）R（C）R/2（D）R/4 La4A1018 三极管基极的作用是（ ）载流子。
（A）发射（B）收集（C）输出（D）控制 La4A1019 把交流电转换为直流电的过程叫（ ）。
（A）变压（B）稳压（C）整流（D）滤波
La4A2020 铁磁材料在反复磁化过程中，磁感应强度的变化始终落后于磁场强度的变化，这种
现象称为（ ）。
（A）磁化（B）磁滞（C）剩磁（D）减磁 La4A2021 电容器在充电过程中，其（ ）。
C B D D C A D A A B C A A A D D C B
19 B
（A）充电电流不能发生变化（B）两端电压不能发生突变 （C）储存能量发生突变（D）储存电场发生突变
20
La4A3022 如果两个同频正弦交流电的初相角φ1-φ2>0°，这种情况为（ ）。
（A）两个正弦交流电同相（B）第一个正弦交流电超前第二个 （C）两个正弦交流电反相（D）第二个正弦交流电超前第一个 La4A3023 在RL串联的电路中，阻抗的模Z是（ ）。
（A）R+X（B）(R+X)2（C）R2+X2（D
La4A3024 当线圈中磁通减小时，感应电流的磁通方向（ ）。
（A） 与原磁通方向相反 （B）与原磁通方向相同（C）与原磁通方向无关（D）与线圈尺寸大小有关
La4A3025 已知两正弦量，u1=20sin(ωt+π/6)，u2=40sin(ωt-π/3)，则u1比u2（ ）。
（A）超前30°（B）滞30°（C）滞后90°（D）超前90° La4A4026 某线圈有100匝，通过的电流为2A，则该线圈的磁势为（ ）安匝。
（A）50（B）400（C）200（D）0.02 La4A5027 将一根导线均匀拉长为原长的2倍，则它的阻值为原阻值的（ ）倍。
（A）2（B）1（C）0.5（D）4 La4A5028 电路中（ ）定律指出：流入某一节点的电流必定等于流出该节点的电流。
（A）欧姆（B）基尔霍夫第一（C）楞次（D）基尔霍夫第二 La3A2029 功率因数用cosφ表示，其公式为（ ）。
（A）cosφ=P/Q（B）cosφ=Q/P（C）cosφ=Q/S（D）cosφ=P/S La3A3030 磁力线、电流和作用力三者的方向是（ ）。
（A）磁力线与电流平行与作用力垂直（B）三者相互垂直 （C）三者相互平行（D）磁力线与电流垂直于作用力平行 La3A4031 交流电路中电流比电压滞后90°，该电路属于（ ）。
（A）复合（B）纯电阻（C）纯电感（D）纯电容 La3A5032 变压器中心点装入消弧线圈的目的是（ ）。
（A）提高电网电压水平（B）限制变压故障电流
（C）提高变压器绝缘水平（D）补偿接地极故障时的电流
La2A2033 两个10μF的电容器并联后与一个20μF的电容器串联，则总电容是（ ）μF。
（A）10（B）20（C）30（D）40 La2A3034 电感元件上电压向量和电流向量的关系是（ ）。
（A）同向（B）反向（C）电流超前电压90°（D）电压超前电流90° La2A5035 构件受力后，内部产生的单位面积上的内力，称为（ ）。
（A）张力（B）压力（C）压强（D）应力 La2A5036 继电保护对发生在本线路故障的反应能力叫（ ）。
（A）快速性（B）选择性（C）灵敏性（D）可靠性 La1A5037 直流电路中，电容的容抗为（ ）。
（A）最大（B）最小（C）零（D）无法确定
La1A5038 戴维南定理可将任一有源二端网络等效成一个有内阻的电压源，该等效电源的内阻
和电动势是（ ）。
（A）由网络的结构和参数决定的（B）由所结负载的大小和性质决定的（C）由网络结构和负载共同决定的（D）由网络参数和负载共同决定的 Lb5A1039 避雷器的作用是（ ）。
（A）排斥雷电（B）吸引雷电（C）避免雷电（D）削弱雷电
B
21 22
D B
23 24 25 26 27 28
B C D D D B
29 30
C D
31 32 33 34 35 36
A D D C A A
37 B
38
Lb5A1040 万用表的转换开关是实现（ ）的开关。
（A）各种测量及量程（B）电流接通（C）接通被测物体实现测量（D）电压接通 Lb5A1041 万用表用完后，应将选择开关拨在（ ）档上。
（A）电阻（B）电压（C）交流电压（D）电流 Lb5A2042 互感器的二次绕组必须一端接地，其目的是（ ）。
（A）提高测量精度（B）确定测量范围（C）防止二次过负荷（D）保证人生安全 Lb5A2043 （A）（B）（C）（D）
（A）（B）（C）（D） （A）（B）（C）（D） （A）（B）（C）（D） （A）（B）（C）（D） （A）（B）（C）（D）
A
39 40
C D
41 42 43 44 45 46
4.1.2判断题
判断下列描述是否正确，正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
La5A1001La5A1002La5A1003La5A1005La5A1006La5A1007La5A1008La5A2009La5A2010La5A2011La5A2012La5A3013
La5A3015La5A3016La5A1017La4A1018La4A1019La4A2020La4A2021La4A3022
38 39 40 41 42 43 44 45 46
推荐第10篇：机械设备检修班先进事迹
综采机械设备“医生”综采机械设备检修班先进事迹在我们的煤海深处，有着这样的一群人，他们是“妙手回春”医生，他们不光负责医治自己的“病人”，让自己的“病人”在最短的时间内恢复正常，同时负责他们的日常的保养，维护，让他们能够正常运行。他们就是我们的机电设备检修工人，机电设备的“医生”，正是他们这一群人，用自己精湛的医术，确保着井下机电设备的正常运行，为公司的正常生产运作提供最基础的保障。----就是这个医生团队的一员。----，男，32岁，现是长平综采三队检修班班长。参加工作以来，一直从事井下一线机电工作，在机电工作岗位上一干就是十四年，十四年如一日，辛勤耕耘，兢兢业业，把自己全部精力默默奉献给了矿山，但他总是无怨无悔，从来没有过一句怨言，用青春谱写着绚丽的篇章。----1998年7月，从技校毕业，同年12月参加工作被分配到了具有光荣传统的“综采一队”检修班工作，参加工作以来，他认真努力工作，不断提高自己的操作水平，先后干过清煤工、支架工、皮带司机、电工，都在各个岗位上积累了宝贵的工作经验。后由于工作需要调配到了综采三队，到了综采三队后，地质条件恶劣，对综采机械设备的要求更高，他面对困年没有退缩，而是更加努力工作，用心专研各类机电设备的工作原理，遇到不会的难题，一方面虚心的向老师傅们请教，学习老师傅们的工作经验，另一方面，把不会的问题带到井上，自己查阅资料，翻阅机电专业书籍，提高自己的专业技能。在2009年度------综采维修电工专业技术比武中取得了综采维修电工第一的优异成绩，并在本年度被-----授予“岗位技术能手”的称号。2010年又取得技术比武第二名的好成绩，被-----授予“岗位技术能手”和“自学成才”先进个人称号。综采工作面的机械设备种类多，数量多，作为检修班班长的----，工作面的每一台设备都做到了了如指掌。当问到这么多的设备如何记到脑中的，他笑着说：“其实也没什么，每天都要与这些设备打交道，慢慢也就记住了”。在工作之余，没事他就翻看一些机电方面的书籍，《综采电钳工技能考试大全》，是他最忠爱的书籍，放在床头，没事的时候就翻开看看，一本崭新的《综采电钳工技能考试大全》已近被他翻得面目全非。----还有一个好的习惯，就是总结，每当在井下遇到一下难题时，他都会在上井之后把设备如何处理和自己的一些心得体会总结到一个笔记本上，并定时拿出来看看，如有一下新的看法就再记上上去，一个小小的笔记本，已经记得密密麻麻。他把这个笔记本当成自己的宝贝，每当有同事来时，他总要拿出笔记本来，让同时一同观看，把自己的总结成果和同事一起分享，让大家一起提高技术水平。----不光酷爱学习，而且在工作上非常认真，一丝不苟。在4302首采工作面回采时，因工作面水大，各种电缆接地现象时常发生，他总是身先士卒补好了一条又一条。记得有一天上下午班，他刚下班洗澡后连饭也没顾上吃一口，听到值班干部说：井下机组电缆三处放炮，便二话没说起身下井处理。他就是这样，干工作好无怨言，刚把机组电缆处理好后，他又发现机组本身的绝缘不是很好，无法正常启动。夜班、早班，时间一点一点的过去，他将机组的问题处理好，那已经是第二天的凌晨了，这时距离他下井，已过去了20多个小时了。上井后，他不但没有没有叫一声苦和累，还一直自责说：“真对不起，队里又一天没生产了。”面对负责的地质条件，原有的机电设备在一些特殊的地质条件下就会经常出现问题，他面对这些问题，他总是想办法，改进机电设备，让机电设备能够正常运作。在1311工作面时，有着高达20度的大陡坡，那是矿上最头疼的一个采面，存在设备老化等问题，采煤机经常出现无故停机，----作为电工组长，几乎每天都奔波在工作面，经检查是由于机组震动大，导致自保点不稳定，他想办法将315开关内的24V继电器并入自保回路中，使自保点实现了双重保护，机组正常运转达到了大大的改善。----在成为队里的技术大拿后，他没有把自己学到的东西，“藏”起来，而是把学到的东西利用班后时间向其他人传授。有人就不解的问，你费劲想出来的东西，怎么那么轻易就告诉别人了，你总得留一手吧。他总是说，我凭一个人的力量，再怎么厉害，也不能保证全队的设备正常运行，只有我们整体检修班的实力上去了，我们全队的机电设备正常运行才能更有保障。在2010年—2011年，综采三队建立了“青年岗位实操培训中心”，他作为电工的主力为了能让参加培训的电工实操水平得到切实提高，他亲自组织电气人员，从基础知识入门到认清各种电路符号，再到学会看电路图，由入门到熟悉，对照实物，通过理论、实践相结合的方式进行培训。他还将80开关、315开关等电气线路绘制成图，并利用工作之余给电工进行讲解。现在，综采三队已经彻底打通了队组发展过程中的一块大阻碍。通过培训班的组织开展，员工的操作技能水平和队组的战斗力明显得到提高，有效地促进了队组的安全生产。就是这样的人，用他们的卓越的技术，保障这我们井下机电设备的正常运行，他是平凡的，但又是伟大的，因为我们矿上有像----这样千千万万的设备医生，精心呵护着我们各项工作运作的命脉。
第11篇：变电检修班岗位工作标准
变电检修班班长工作标准
1 范围
本标准规定了变电检修班班长的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于潍坊供电公司运维检修部变电检修班班长岗位。 2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分） WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则
DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则
国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定
山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定
Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法
鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案 3 职责
3.1 变电检修班班长受运维检修部主任、运维检修部副主任领导，技术管理受公司运维检修部和车间技术组专责工程师的指导。
3.2 组织落实本班安全生产责任制，对本班所辖全部设备和全体工作人员的人身安全负责。 3.3 组织全班人员完成运维检修部下达的各项任务，并对质量和工期负责。 3.4 负责拟定班组建设规划，达到省公司制定的班组建设标准考核细则的要求。 3.5 负责检查班组成员的工作情况。
3.6 负责向上级提出本班所辖设备的改进意见。 3.7 负责组织指挥和管理本班的生产活动。 3.8 负责向上级提出对班组职工的奖惩建议。 3.9 根据生产经营活动需要调整班组的劳动组织。
3.10 根据班组的经济责任制的规定，对本班的奖金进行分配。 3.11 维护班组的合法权益。 3.12安全职责：
3.12.1班长是本班组安全第一责任人，对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责；拒绝违章指挥。
3.12.2组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
3.12.3 主持召开好班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。 3.12.4 按照设备管理的标准要求，全面做好本专业设备的缺陷管理，保证电网、设备健康运行.3.12.5支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章，及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
4 岗位人员的基本技能
4.1 应熟悉国家有关方针政策、法律法规和电业规程制度。
4.2 熟悉本班所辖设备的性能及基本参数，具有一定的变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈基础理论知识。
4.3 掌握所属设备的安装和检修技能，并能对它们的常见故障和异常现象进行检修处理，知晓它们的预防性试验及反事故措施，了解它们的二次控制回路原理。掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。掌握所辖设备的检修规程和工艺导则。
4.4 从事本岗位工作5年以上，具有中专及以上学历，有一定的工作经验，能及时处理工作中遇到的疑难问题。
5 工作内容与要求 5.1班组管理
5.1.1 负责班组的绩效管理，每天召开班前会，布置当天工作，做到工作任务明确、人员落实、措施得当，落实“五同时”；召开班后会，及时总结当天工作情况并在网上填写＂班组工作日志＂；做好当天班组考核。
5.1.2 五大员分工明确，严格执行班组民主管理办法，负责审核以下计划、报表: 班组考勤员每月25日上报的职工月度考勤表。
班组材料员季末30天内上报的本班下季度生产维护材料表。
班组技术员上报的下年度设备大修、备品、材料预算表。
班组生活管理员每月上报的班组月份职工收入统计表和月度考核、奖金分配表。
5.1.3 负责组织班组的创一流同业对标工作，督促专责人及时上报对标数据，不断完善班组指标体系。 5.1.4 按照上级和公司制定《“班组管理精细化竞赛”活动实施方案》和《“班组管理精细化竞赛”考评细则》的要求，组织开展班组管理精细化竞赛活动。
5.1.5 按车间下达的培训计划,领导本班技术员制定培训计划,督促本班培训计划的落实。 5.1.6 负责制订新学员入公司的培训计划，组织有实践经验的同志与新学员签订师徒合同，并负责检查合同内容的实施情况，完成合同的各项指标。
5.1.7 负责组织开展技术创新、科技攻关与QC活动，做好新技术、新设备、新工艺和先进管理经验的推广应用工作
5.1.8 负责制定班组经济责任制考核细则，公开考核办法，实施并接受监督，每天填考绩及考核记录，做到日考核、月积累、季滚动。
5.1.9 每月末5日内，召开一次班务会，分析、总结工作，表扬好人好事，解决班内发生的问题，布置下月份班组工作，将活动内容填写在网上“班组民主生活”的记录中。 5.1.10 元月10日内，写出本班上年度工作总结，报运维检修部主任。
5.1.11 定期清理所辖卫生区的环境卫生，做到整洁、无杂物、无死角，班内及检修车间内所有物品定置管理，并与定置图相符。 5.2 安全管理
5.2.1 健全班组安全组织，完善岗位责任制，周末组织安全活动，督促班组安全员将活动情况及时在网上填写＂班组安全活动＂记录。
5.2.2严格执行《电业安全工作规程》、杜绝无票作业,杜绝习惯性违章，严格执行“两票三制”，工作票合格率达到100%。
5.2.3 负责制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，II 及时发现问题和异常，采取合理安全措施。
5.2.4 负责本专业班组风险分析卡的检查审批工作，全面做好风险分析和预控；督促工作负责人做好每项工作任务，进行技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
5.2.5 教育、监督本班组人员认真贯彻执行安全规程规定和标准，及时对现场规程提出修改建议，及时制止违章违纪行为；组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 5.2.6 组织实行标准化作业、班组人员风险控制，对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责。 5.2.7 对全体工作人员进行经常性的安全思想教育；做好本专业岗位安全技术培训，负责做好新入厂工人、变换工种人员的安全教育培训；组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
5.2.8 经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。 5.3 生产管理
5.3.1根据公司、车间下达计划，制定本班组年、月、周工作计划,组织本班人员完成职责范围内的工作任务。
5.3.2 负责本班所辖所有设备的管理工作，发现设备缺陷及时向车间领导汇报，并提出处理建议。 5.3.3 负责审核本班设备大修报告，大修后六日内将报告交车间技术组。 5.3.4 负责本班人员进入变电站工作时组织措施和技术措施的实施。
5.3.5 负责检查本班所有技术资料的管理，督促工作负责人及时填写大修报告、大修工序卡；完善班组基础资料、设备台帐和图纸资料、说明书等。
5.3.6 负责组织编写所辖设备的大修、技改、反措计划及可研报告，报上级批准后实施.5.3.7 负责组织编写作业指导书并组织实施，做到现场生产的规范化。
5.3.8 安排指导本班所辖设备的消缺、大修工作，使设备评级达到公司有关要求，全年设备大修完成率100%。
5.3.9 负责组织变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。 5.3.10负责组织变电站站用变压器安装、大修及维护工作。
5.3.11负责组织变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。
5.3.12负责组织变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。
5.3.13负责组织变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。
5.3.14负责组织变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。5.3.15负责组织变电站补偿电容器的安装及维护工作。
5.3.16负责组织变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。5.3.17负责组织所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。 5.4其它
5.4.1 做好本班组与车间、相关班组沟通、协调工作，及时督促交纳会费、党费、团费，与上级部门及各企业同行进行联系，获取信息，取得业务指导和进行经验交流。 5.4.2 协助车间做好各项迎检和其他临时安排的日常工作。
5.4.3 及时对外报道班组中精神文明、管理创新、安全生产等方面的情况和好的做法。 6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。变电检修班技术员岗位工作标准
1范围
本标准规定了变电检修班技术员的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于潍坊供电公司运维检修部变电检修班技术员的岗位。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分） WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则
DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则
国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定
山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定
Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法
鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案 3 职责
3.1 变电检修班技术员受运维检修部主任、运维检修部副主任和变电检修班班长的领导，技术上受运维检修部专工和生产技术部的技术指导,具体做好变电检修班的技术管理工作。 3.2 协助班长抓好管辖设备的大修、更改工程的技术管理。
3.3 负责修订、编写变电检修班有关规程制度、作业标准和健全技术资料。 3.4 对变电检修班所辖设备的检修质量进行检查。 3.5 安全职责
3.5.1 牢记“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《电力安全工作规程》。协助班长、副班长、安全员组织全班成员认真学习、贯彻、执行上级颁发的安全方针、政策和规章制度，搞好安全知识专业技术知识的培训工作，提高职工的安全防护能力及专业技术技能，杜绝各类违章、异常、障碍、事故的发生，保证安全生产。
3.5.2 负责本班技术资料、设备缺陷的管理，保证所提供的技术数据的准确性和及时性，负责组织编写实施反事故措施和工作技术措施。
1 3.5.3 遇有重大停电及复杂的保护工作，协助班长提前组织制定相应工作技术措施和安全措施，并必须到位组织、指挥施工，解决现场技术疑难问题，监督检查安全措施实施、验收施工质量，确保人身设备的安全。
3.5.4 推广和实施本专业范围内的标准化作业，负责本专业范围内各项标准化作业指导书的编写工作。 3.5.5 认真执行《电力安全工作规程》和安全工作规定，对违章行为提出批评。
3.5.6 负责本专业范围内设备台帐、安装报告、产品安装说明书、修试报告等技术资料的整理与管理工作。负责生产管理信息系统的本专业数据的维护与管理工作，随时掌握设备状况，保证电网设备可靠运行。
3.5.7 负责本专业班组的技术培训工作，通过各种方式提高职工的理论水平和技能水平，保证设备检修质量。
4岗位人员基本技能
4.1 了解国家有关方针政策、法律、法规，熟悉掌握电业生产有关规程、制度，并严格执行。
4.2 熟悉所属变电站电网结构、运行方式 ，掌握所辖设备的原理、性能、检修工艺和质量标准，能解决变压器检修的各类有关技术问题。
4.3 熟悉变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈等相关设备的基础理论知识，熟练掌握这些设备的安装和检修技能，并能对它们的故障和异常现象进行诊断和检修处理，熟悉它们的预防性试验及反事故措施，熟悉它们的二次控制回路原理,掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。。 4.4 具有中专及以上学历，从事电力生产检修工作3年以上，有一定的理论和实践经验，经公司有关部门评定合格者。 5 工作内容与要求
5.1 安全地完成车间、班组交给的各项生产任务,使其达到规定的质量标准。 5.2 服从班长和上级安排，执行有关规程和公司各种规章制度
5.3 抓好班组技术培训工作。根据车间的培训计划，制定班组的培训计划，将实施情况报车间技术组，记录培训内容。
5.4 每月开展一次技术问答和一次现场考问并完善相关记录。
5.5 每季度开展一次反事故演习和一次反事故预想并完善相关记录。 5.6 每月开展一次实习学员的技术考评并完善相关记录。 5.7 每季度开展一次实习学员的技术考试并完善相关记录。
5.8 负责建立班组所辖设备原始资料、图纸及说明书、设备台账（设备名称、编号、名牌、安装地点、大修周期及变压器负责人、设备主人）、设备大小修标准化作业指导书。
5.9 根据设备状况提出大修计划、大修材料预算、编制大修措施和大修标准化作业指导书。
5.10 建立班组QC小组并开展活动，做到工作有计划、攻关有项目、实施有措施、活动有记录、总结有结果的闭环管理。
5.11参与组织变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。5.12参与组织变电站站用变压器安装、大修及维护工作。
5.13参与组织变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。
5.14参与组织变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。
5.15参与组织变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。
5.16参与组织变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。5.17参与组织变电站补偿电容器的安装及维护工作。
5.18参与组织变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。5.19参与组织所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。
5.20结合“班组管理精细化竞赛”活动的开展，在平时的工作中就从一点一滴的小事做起，严格要求，2 积极为班组建设出谋划策，年度争创“班组管理精细化标杆班组”。 5.21 定期工作
5.21.1 大修任务完成后，技术员完善大修记录，三天内写出大修报告一式三份报运维检修部技术组。 5.21.2 每年11月15日前，根据公司下达的生产任务协助班长编制本班下年度生产任务、设备大修所需备品、材料预算，经班长审核后报车间技术组。
5.21.3 每年12月1日前将实施培训情况报车间技术组。 6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。
变电检修班主责岗位工作标准
3 范围
本标准规定了变电检修班主责的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于潍坊供电公司运维检修部变电检修班主责岗位。 4 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分） WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则
DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则
国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定
山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定
Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法
鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案 5 职责
3.1变电检修班主责受运维检修部主任、运维检修部副主任和变电检修班班长的领导，技术上受运维检修部专工和有关业务部门的技术指导。
3.2 学习车间下达的周作业计划，明确周作业内容，完成班长（副班长、技术员）分配的工作，并对所带领工作组负责的设备检修质量、工期负责。 3.3 参加班内组织的一切活动，搞好班组建设。
3.4 根据班组经济责任制考核细则，有权监督本班考勤、考绩和奖励分配。
3.5 向上级提出全理化建议。 3.6 参加车间和班组技术培训。 3.7 安全职责
3.7.1 牢记“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《电力安全工作规程》和《潍坊供电公司两票管理规定》。与班长、副班长、技术员、安全员密切配合，开展好各种安全活动和学习，努力提高自己的安全素质和现场控制能力。
3.7.2 充分发挥工作负责人生产现场“安全卫士”的作用。严禁违章指挥或强令冒险作业，坚决制止各类违章行为。
3.7.3 根据班长所分配的工作任务，正确安全地组织生产，结合现场工作实际对工作人员进行安全思想教育，检查现场安全措施是否正确完备，监督工作人员遵守《电力安全工作规程》。
3.7.4 认真做好风险分析和预控，严格执行现场看板管理，工作前检查工作人员的精神状态，合理进行4 人员分工，严格执行危险点及防范措施的告知和签字制度。实现现场安全生产的“可控、在控”。 3.7.5 组织好开工、收工会，交代工作任务、安全措施、明确安全注意事项。严把危险点防范控制关，根据现场情况，制定详细可行的防范措施，保证人身、电网和设备安全。严把工作间断、转移关，进入工作现场要严格执行“三核对”“四检查”，对工作人员进行全过程监护，认真执行标准化作业指导书，严格控制施工质量。检查工作人员的个人安全防护措施。
3.7.6 负责检修现场人员、电网和设备的施工安全。负责现场作业人员的工作行为和工艺指导，严格执行设备验收制度，保证检修质量。 6 岗位人员基本技能
4.1 了解国家有关方针政策、法律法规，熟悉电业生产有关规程制度。 4.2 具有一定的变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈基础理论知识，掌握这些设备的安装和检修技能，并能对它们的常见故障和异常现象进行检修处理，知晓它们的预防性试验及反事故措施，了解它们的二次控制回路原理。掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。
4.3 具有中专（高中）文化水平，能独立完成变压器类设备的安装和检修工作。
7 工作内容与要求
5.1 安全地完成车间、班组交给的各项生产任务,使其达到规定的质量标准。 5.2 参加班前会,接受班长分配的工作,明确工作内容；参加班后会,向班长汇报当天工作情况。
5.3 工作前负责带领全组人员将工作用具、材料准备齐全，并将准备情况汇报班长。
5.4 进入工作现场，服从工作票负责人指挥，明确工作任务、地点及工作场所周围的带电部位。
5.5 进入变电站内工作，带领并监督小组工作人员严格执行安全工作规程，和＂两票三制＂，杜绝无票作业，防止人身伤亡事故发生。
5.6 执行培训计划，每月完成一期技术问答，每季度参加一次技术专题讲座，现场考问每月不少于一次，每季度进行一次反事故演习；按照国网公司要求，积极学习“百问百查”活动内容，并将“百问百查”活动精神贯彻落实到平时的工作中去。
5.7 参与组织变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。
5.8 参与组织变电站站用变压器安装、大修及维护工作。
5.9 参与组织变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。
5.10 参与组织变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。
5.11 参与组织变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。
5.12 参与组织变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。 5.13 参与组织变电站补偿电容器的安装及维护工作。
5.14 参与组织变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。 5.15 参与组织所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。 5.16 对所从事和带领完成工作的质量、工期和安全负责。
5.17 结合“班组管理精细化竞赛”活动的开展，在平时的工作中就从一点一滴的小事做起，严格要求，积极为班组建设出谋划策，年度争创“班组管理精细化标杆班组”。
8 检查与考核
5 6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。
变电检修班作业岗位工作标准
1范围
本标准规定了变电检修班作业岗位的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于潍坊供电公司变电检修班作业岗位的工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分） WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则
DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则
国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定
山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定
Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法
鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案
3职责
3.1 变电检修班作业在行政上受运维检修部主任、运维检修部副主任和变电检修班班长的领导，在业务上受运维检修部专工和有关业务部门的技术指导。
3.2 学习车间下达的周作业计划，明确周作业内容，完成班长（副班长、技术员、主责）分配的工作，并对分配的工作设备检修质量、工期负责。 3.3 对所负责的设备和本人的安全负责。 3.4 监督和执行《安全工作规程》的实施。
3.5 拒绝违章指挥和制止违章作业。
3.6 根据班组经济责任制考核细则，有权监督本班考勤、考绩和奖励分配。 3.7 参加技术培训，借阅技术资料。
3.8 参加班内组织的一切活动，搞好班容，班貌。 3.9 向上级提出合理化建议。 3.10 安全职责
3.10.1 牢记“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《电力安全工作规程》。在班委会的领导下，积极参加各种安全活动和业务学习，努力提高自己的技术业务素质和安全技能。工作前应明确自己工作任务、安全措施、危险点、防范措施及安全注意事项，严格履行危险点告知与签字制度。进入工作现场要严格执行“三核对”“四检查”，工作中互相关心现场施工安全，严格执行专业技术规程保证施工质量。
7 3.10.2 坚决拒绝任何人员的违章指挥和强令冒险作业。坚决与各类违章行为做斗争，对违章行为有权进行制止、批评和上级汇报。严格做到“三不伤害”。
3.10.3 工作过程中对个人安全和他人安全负责，严格做到“三不伤害”。对所负责检修的设备质量负责，提高设备的健康状态。
3.10.4 妥善保管个人安全防护用品，每月检查一次自用的安全用具是否完好。
4岗位人员基本技能
4.1 了解国家有关方针政策、法律、法规，熟悉掌握电业生产有关规程、制度，并严格执行。
4.2 具有一定的变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈基础理论知识，掌握这些设备的安装和检修技能，并能对它们的常见故障和异常现象进行检修处理，知晓它们的预防性试验及反事故措施，了解它们的二次控制回路原理。掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。 4.3 具有高中或以上学历，经公司有关部门评定合格者。
5工作内容与要求
5.1 安全地完成车间、班组交给的各项生产任务,使其达到规定的质量标准,并及时汇报班长完成情况。 5.2 参加每周的工作布置会，明确自己的工作任务，提前协助工作负责人做好工器具、材料的准备工作，必要时工作前察看工作现场，确保工作顺利进行。
5.3 工作前应明确自己工作任务、安全措施、危险点、防范措施及安全注意事项，严格履行危险点告知与签字制度。进入工作现场要严格执行“三核对”“四检查”，工作中互相关心现场施工安全，严格执行专业技术规程保证施工质量。
5.4 参加每周的安全活动会议，学习上级下发的安全文件，通过学习事故通报举一反三的发现问题， 并保证在以后的工作中不发生类似错误；总结一周的工作经验，查找工作中的不足之处，积极发言，互相讨论，形成良好的、积极向上的工作氛围。
5.5 参与变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。 5.6 参与变电站站用变压器安装、大修及维护工作。
5.7 参与变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。
5.8 参与变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。
5.9 参与变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。
5.10 参与变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。 5.11 参与变电站补偿电容器的安装及维护工作。
5.12 参与变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。 5.13 参与所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。
5.14执行培训计划，每月完成一期技术问答，每季度参加一次技术专题讲座，现场考问每月不少于一次，每季度进行一次反事故演习；按照国网公司要求，积极学习“百问百查”活动内容，并将“百问百查”活动精神贯彻落实到平时的工作中去。
5.15 结合“班组管理精细化竞赛”活动的开展，在平时的工作中就从一点一滴的小事做起，严格要求，积极为班组建设出谋划策，年度争创“班组管理精细化标杆班组”。 6
检查与考核
6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。
第12篇：变电检修班记录填写要求
变电检修班记录填写要求
1.1 检修工作记录填写的内容：
记载设备检修的内容、人员、分工情况，安全措施，设备异常现象和发现的缺陷及处理情况，检修后调试结论，尚存在的问题，上级有关检修工作的通知和指示，办理大小修检修工作票情况，与检修有关的其他情况见附录A。 1.2 设备缺陷记录填写的内容：
记录缺陷发现的时间、部位、内容，缺陷分类及发现人员（或通知人员）姓名，缺陷处理消除后应及时填写处理消除日期，处理情况和处理、验收人员名单见附录B。 1.3 安全活动记录簿填写的内容：
记录安全活动日期、参加人员姓名、活动内容、发现的问题及应采取的措施。其他的事宜应符合安监部的有关要求。
1.4 设备事故、障碍及异常记录填写的内容：
记录发生的时间和经过、设备名称、型号、设备动作情况、损坏程度、经济损失、分析事故的原因、责任分类、责任者的姓名、制定的反事故措施等见附录C。 17.5 检修工作分析记录填写的内容
填写进行分析活动的日期、参加人员姓名，分析设备事故、障碍、异常的处理情况，分析设备检修、缺陷处理的情况，分析检修发生的费用、工期及质量等情况，对存在问题
采取的措施。要求每月至少进行一次见附录D。 1.6 考试记录填写的内容
填写考试题目、被考人姓名、考试日期、考试成绩、评价及主考人姓名。要求每月进行一次技术理论、业务知识、检修工艺规程制度等内容的考试，并记录在考试记录薄中见附录E。
1.7 生产知识考问讲解记录填写的内容
记录检修人员生产知识考问讲解的题目、内容、解答情况、日期、评价及考问讲解人姓名。要求每周进行一次生产知识考问、讲解。每月进行一次技术问答，由检修技术员出题和评卷，及时记录见附录F。 2 技术业务考试
2.1 各种考试拟题、监考和评卷由有关领导、专业工程师、技术员、安全员和主讲教师组成的考评委员会负责。 2 .2 考试内容及时间规定：6 a) 电业安全工作规程、检修规程、规范、技术业务知识考试每年至少一次。
b) 有关规程重新修订后立即组织学习，并随之进行考试。
c) 专业技术培训结束应组织考试。
d) 严重违反规程者，令其重新学习规程并进行考试。
e) 举办各种基本功比赛，每年至少进行一次。 f) 定期或不定期对检修人员按比例进行抽考。 2.3 各种考试比赛的形式可采用笔试或口试，也可进行实际操作演示。考试成绩、奖励处罚结果和试卷等都应载入个人技术档案，作为考核业绩的依据。
2.4 考试、比赛优胜者应进行表彰奖励，不及格者应组织重新学习，限期补考，并给予相应的处 3 反事故演习
3.1 积极参加本单位或上级单位组织的反事故演习。 3.2 反事故演习组织人应事先对演习题目进行详细研究，设计出完整正确的处理方法和步骤，做好安全监护。参加演习人员应听从组织人和监护人的指挥，演习中只能按规定动作模拟，当发现有触及运行设备和有可能导致事故发生时，应立即停止演习。
3.3 演习结束后，演习组织人应主持总结评价，对演习中存在的问题提出改进意见，并将反事故演习题目、过程、存在问题、评价和改进意见记录在专用记录簿内。 4 技术问答栏
4.1 检修班应设技术问答栏。技术问答题应结合检修技术的关键点、应知应会及相关设备等情况进行。
4.2 技术问答栏每月至少一期，检修人员每人每月一题，由检修班技术员负责出题，限期解答。
4.3 解答问题时，要求答题者查阅有关规程、专业书籍等参考资料，做到解答全面，具有一定的理论性。
4.4 答案完成后，技术员要组织专人审查评议，给予必要的纠正补充，使答案更加完整，并将完整的答案保存。 5 专业技术培训
5.1 每年应对检修人员定期进行专业技术规范和规程的培训，结合当年生产情况，检修专工制定培训计划。 5.2 专业技术培训每年不少于四次，累计课时不少于60课时，全体人员均应参加。 5.3 专业技术培训方式：
a) 举办专题学习班。 b) 专题技术报告会。 c) 实际经验传授。 6 现场培训
a) 设备结构、性能及工作原理。
b) 检修技术要求、工艺标准和操作方法。 c) 设备运行参数及调试方法。
d) 作业中遇到的疑难问题及处理办法。
e) 检修作业实际操作技能、技巧的训练。 7 现场检修前培训
a) 设备的性能、构造及技术参数。 b) 技术改造原理、构造及技术要求。
c) 检修工艺标准、方法及设备运行参数要求。 d) 大规模检修作业的技术措施、施工方案和工艺标准。 e) 设备重大缺陷的原因分析及处理方案。 8 培训
培训工作应坚持理论联系实际的原则，应根据检修人员实际情况，进行检修前培训，现场培训、专业技术培训，定期进行技术问答、反事故演习、技术业务考试。 9 安全活动
每周由安全员主持安全活动，主要内容有：
a) 传达贯彻上级有关安全生产方面的指示和事故通报，落实安全生产的规定要求。
b) 总结一周内安全生产情况，检查存在的隐患、问题或险情，分析原因，制定整改措施。
c) 检查各种规章制度、劳动纪律、“两措”和工作票贯彻执行情况。
d) 进行事故分析，开展设备状态分析，制定防范措施和处理方案。
e) 进行有关安全技术、工业卫生和劳动保护方面的知识教育。
f) 参加上级单位组织的各种安全会议、安全教育和反事故演习等。 10 班前会
检修班每天工作前，应由班长或作业负责人主持召开班前会；主要内容有：
a) 布臵当天班组工作，提出进度和质量等方面的要求。 B) 组织学习标准化作业指导书（卡），交待检修作业工作要点，明确人员分工和责任，强调对危险点的防范；提出保证人身、设备安全的各项要求。 11 班后会
每天工作结束后，应由班长或作业负责人主持召开班后会；主要内容有：
a) 总结检修作业及各项工作完成情况。
b) 检查标准化作业指导书（卡）执行情况和各项工作中存在的问题，提出改进措施和要求。
c) 对职工出勤、劳动效率、作业质量，遵章守纪和安
全生产等情况进行评价和考核。 12 班务活动
每月末由班长主持进行一次班务活动，主要内容有：总结当月检修任务、班务管理、班组建设、文明生产和其它各项工作完成情况，进行考核评比。
第13篇：变电检修班技术员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。
首先感谢单位领导和同志们给了我这次机会，我将非常珍惜这次能够锻炼和提高自己的变电检修班技术员竞聘的机会，并尽我最大努力做好它。
我叫，年7月毕业于xx电力学院电气工程及其自动化系，毕业后被分配到我局变电检修班工作。在工作中，我能够做到积极肯干、任劳任怨，在变检班班长和其他老师傅们的共同关心和帮助下，我的业务知识和技术水平有了长足的进步，并在班组的资料管理和科技创新等方面作出了一定的成绩和贡献——变检班连续2年在班组建设检查中获得一类班组的荣誉称号；本人与其他同志共同研制的《组合式手推检修作业车》在我局2005年的群众性创新成果的评比中获得了二等奖。当然，这些成绩的取得都是大家共同努力的结果，在这里，我谨向所有关心和爱护我并且默默无闻的给与我无私帮助的领导和班组师傅们表示深深的感谢！
如果这次我被选为变检班技术员，我将再接再厉，努力做好以下两点工作：
第
一、努力做好本职工作，进一步加强班组资料管理工作。班组资料管理是现代企业评判班组建设的一个重要标准。一个合格的、优秀的班组必须要有正确、齐全并且有用的班组资料。为此，我将严格按照《赤峰供电公司班组建设规范》并在上级有关领导和班长的关怀指导下、在班组其他同志的配合努力下，进一步加强班组资料的管理工作，建立系统的管理机制，着力增强班组资料的全面性和实用性，力争使班组的资料管理更上一个新台阶，使其真正成为我们班组工作中的好工具、好帮手。
第
二、努力提高自身的业务水平，积极向上，当一名合格的助手。
变电检修班是一个对理论知识和动手能力要求都非常严格的班组。对于我这样一个刚刚参加工作的大学生来说就是“心有余而力不足”，具体来讲就是理论知识比较够但动手能力还有待提高。特别是今年，我们变电检修班的工作任务比较繁重，而我们班组的人员配置又比较少，这个时候是特别需要像我们这样的年青人积极进取、勇于锻炼自我和承担责任的。为此，在今后的工作中，我会更多、更加积极的和班长及其他老师傅们沟通、交流，并虚心的向他们请教、学习。认真学习他们的业务技术和工作经验，并结合自己所学的理论知识使之融会贯通、为我所用，使自己真正成为班组工作中的一支生力军，当一名班长的好助手和其他班组成员的好同志、好战友。
以上就是我对做好变电检修班技术员的一点认识和想法。如果大家选择了我，我将竭尽全力，和大家同心同德并一起努力把变电检修班建设成一个安全的班组、一个团结的班组、一个充满生机和活力的班组！
最后，我想借此机会诚恳的请求大家对我今后的工作多多的批评指导，因为人无完人、一个人的工作也不可能做到尽善尽美，这个时候，同志之间的批评帮助是很必要的。要不然，等哪天我成了马谡，坏了电业局的大事，那可就要悔之晚矣了。毛主席说：“我们之间，进行批评帮助都是好意。人都是要压的，像榨油一样，你不压，是出不了油的。人没有压力是不会进步的。”我看他老人家说得很对，我不想当马谡，所以，我恳请大家要毫无顾忌、毫无保留的对我进行批评帮助，使我能够多快好省的跑入新的工作岗位，争取为我局和工区的电力事业多榨油、榨好油。
谢谢大家！
第14篇：变电检修班“质量月”活动总结
变电检修班“质量月”活动总结
一、组织“倡导绿色节能生活”的快乐骑行活动
为广泛开展质量宣传活动，积极营造质量发展良好氛围，变电运检中心结合自身特点，由运检中心青年文明号和劳模工作室发起，于9月组织了“倡导绿色节能生活”的自行车快乐骑行活动，运检中心全体青年团员积极参与，并得到了公司团员的全力响应，组织了一支20多人的车队，骑行到偏远村落，向村民发放节能灯，宣传节能环保理念和供电质量知识。此次骑行活动极大的调动了青年职工参与到“质量月”活动的积极性，也深入到群众中去，营造了很好的宣传质量的社会效果。
二、举行岗位练兵系列活动，夯实一线员工质量管理水平
运检中心做一线基层班组，一贯奉行“安全为先，质量为上”的部门管理理念，中心利用此次“质量月”活动为契机，根据运维班和检修班两个班组的技能水平和要求，开展了一系列的岗位练兵基本功提升活动，于8月份组织的项目有正确安装接地线及遮拦和警示牌、倒闸操作、触电急救，工作票合格率活动等，并利用已停役的变电站，进行实地实战的质量考核和达标，各个项目的开展也激发了员工的学习积极性，在业余时间大家相互探讨，相互练习，相互比拼，真正的提高员工的“质量为核心”的技能水平，动员引导部门青年职工争当“岗位能手”，打造“安全之星”。
三、开展质量管理专项研讨和培训
运检中心围绕“质量月”的安全质量管控，开展了有针对的安全质量技术研讨分析会和培训，分析会主要是对江口变电所35kV开关存在的结构缺陷和安全隐患，邀请了生技科和安监科专家进行实地查看和分析，并对由于开关柜结构原因导致存在运行过程中有放电的安全隐患，提出了可行性的会议结果和防范措施，切实解决了突出的质量问题。中心在安全质量和员工技能质量的培训上也是不断推陈出新，不仅邀请电校教师进行理论教学来巩固基础知识，而且来邀请厂方技术工程师进行实操教学来提高应用知识，并开展“青工上课”的方式将自己的专研成果和别人分享，这样的“三步走”方针，不断的完善着中心的技能质量管理水平，也收到了很好的效果。
四、创建标准化作业流程
标准化作业流程一直是国家电网推崇和提倡的质量管理方法，它不仅仅是一份生产作业指导书，更是保证员工安全和提高工作质量水平的行为守则，中心在“质量月”期间结合运检一体化的特点和实际情况，编写了35kV变电站所有一次设备的检修、高试、继电保护三大工作类型的标准化作业指导书。通过指导书的编写也是对现行变电站质量管理的一个梳理，为员工在消缺工作准备时对于危险点的预控、安全措施和注意事项的把控上更加的到位和有效。
五、迎峰度夏后集中消缺专项活动
今年夏天持续的高温对变电站运行设备来说是一次巨大的冲击，但顺利度过了迎峰度夏的考验，未出现大的事故和抢修，不过也存在一定程度上的损伤，例如设备发热超标，中心利用“质量月”的契机，集中开展迎峰度夏后的消缺专项活动，做到备品备件厂方集中供货，成立各项缺陷小分队，分时段分区域检修，全面启动质量攻关和改进活动，中心一共消缺30多起，大大提高了效率和设备质量，保证了电网的安全稳定运行。
第15篇：变电检修班安全生产管理制度
变电检修班安全生产管理制度
为了坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，提高安全生产意识，保障电力生产的安全，促进农电事业的发展，特制定制度如下：
一、生产中严格执行《电业安全工作规定》中所规定的安全措施和技术措施，建立健全安全生产责任制，做到安全生产有计划、有措施，有总结。
二、加强安全思想教育，大力宣传安全用电意识，把安全生产放在首位。制定切实可行的反事故措施，安全措施，坚持安全日活动。
三、遵守劳动纪律，一切行动听指挥。
四、加强临时工的培训管理工作，必须经考试合格后方可上岗。
五、加强驾驶员的安全意识，杜绝酒后驾驶、疲劳驾车及病车上路。
六、增强防火意识，健全工区消防组织。
变电检修班
第16篇：变电检修班年度安全生产指标
变电检修班年度安全生产指标2013年变电检修班安全目标：
1、本班组责任的设备事故0次 ；
2、责任污闪事故（35KV及以上）0次 ；
3、停电事故0次 ；
4、火灾事故0次 ；
5、变电事故率0.01次 /台.年；
6、生产人身轻伤事故0次；
7、百日安全记录3个；
8、各类违章0次 ；
9、设备缺陷消除率100% 。
第17篇：运维检修班班长
运维检修班班长岗位职责
1.坚持“安全第
一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度；
2.拟定本班组安全生产工作目标和工作计划，监督班组各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实；
3.严格执行“两票”、“三制”，定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，落实安全管理办法，认真做好安全考核；
4.负责10千伏及以下线路和电力设施的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理；
5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理；
6.协助站长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报；
8.依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理；
9.负责班组人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织，按时、准确填报安全报表。
（三）设备运行管理员岗位职责
1.严格按照有关规定的要求，负责全所设备的运行、检查、维护管理工作；
2.组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保正常运行；3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施；
4.按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并做好记录；
5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理；
6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标；
7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要；
8.按时、准确填报有关业务报表。
第18篇：电气检修班班长岗位职责
1.负责检修班工作，并承担相应的安全责任。2.负责工区内各生产单位安全规程制度的贯彻落实,并经常深入现场和班组，检查“两票二制”及设备缺陷管理制度和其他安全措施的情况。3.建立健全必要的设备检修台账。4.负责定期搞好设备评级、维护保养，保证设备完好率，保证检修质量，缩短检修时间，降低临时检修次数，确保安全生产。5.积极组织班组职工参加事故抢修和紧急缺陷处理。6.完成领导交办的其他工作。
第19篇：电气检修班班长职责
班长(副班长)职责
1、在分场的领导下，全面负责班组工作。
2、和工会组长一起做好本班职工的思想政治工作，发挥“五大员”的作用，调动全班在生产现场的积极性。
3、安排好班组生产，组织力量解决生产中的问题，努力提高检修质量，确保全面完成各项生产任务。
4、抓好班组的生产、技术、经济管理，主持制定班组各项制度，督促班员认真执行。
5、主持开好班委会、生产会、班前（班后）会、工作汇报总结会和经济活动、质量、事故分析会。
6、及时向分场反映班组难以解决的群众的合理要求
注：班长离岗时，副班长执行班长职责。
第20篇：变电处汽车班班长岗位职责
变电处汽车班班长岗位职责
除要履行“送变电公司企业标准”中机械管理制度汇编中《机动车辆及驾驶员管理制度》外,还要履行以下职责:
1、负责汽车班管理工作,做好对司机考勤、考核,及时将考勤、考核结果在每月25日前上报劳资。
2、负责组织汽车班司机学习,并建立学习记录。
3、负责协调和调度用车。
4、负责组织汽车班办理车辆和驾驶员的年审,向机动管理部门报告和协助处理交通安全事故。
5、加强对汽车班司机的管理,经常组织检查车况、卫生,并建立日常检查考核记录,严禁司机私自用车和交给他人驾驶。
6、负责办理车辆的维修和日常维护、保养,负责所需工具和费用等的审批手续,负责审核报销、统计计算车辆使用各类费用,分析节约或超支原因。
7、带好汽车班,团结关心司机,为司机服务好,管理好汽车班。
变电处汽车班2007年8月10日
变电处机管员的职责
1、编制年度机械设备的购置及检修计划,负责机械设备管
理,保证其完好状态,以保证过程能力。
2、负责确定新购机械设备的选型、选厂工作及使用前的验
收和技术检验组织工作。
3、组织对报废机械设备的鉴定、审批等事宜。
4、组织对机械设备的检查及对机动车辆、驾驶人员的年检
及认可等工作。
5、会同教育部门进行施工机具设备操作培训,以保证从事
施工生产、安装和检验试验的操作人员正确操作机具设备。
6、参与产品有关要求的评审工作。
7、对机械设备的使用给予指导,并向变电处提出机械管理
方面的建议。
变电处汽车班
2007年8月10日
变电处驾驶员、车辆、机械安全规定
1、加强车辆机械的管理,严格执行公司“准驾证”制度,做到定
车、定人, 严格派车制度。
2、驾驶人员必须严格遵守交通法规和道路交通管理条例,做到
警钟长鸣,防患于未然。
3、时刻牢记“安全第一”的宗旨, 严禁疲劳驾驶, 驾驶员必须
保证足够的睡眠时间,不得强打精神驾驶。
4、禁止私自出车, 严禁将本公司的车辆交给无证人员和外单
位司机驾驶, 严禁酒后驾驶,发生意外由本车驾驶员负责,并承担车辆修理及各种费用,扣除当月奖金和年终安全考核奖,变电处给予罚款3000元经济处罚外,并扣除修理车辆期间奖金, 包括机械操作人员,根据事故情节给予待岗3-6个月。
5、住工地的车辆驾驶员必须服从项目部的管理,积极配合项目
部完成好施工生产任务。
6、驾驶小车的司机开车前必须及时扎好安全带,并要求司助位
置的人员扎好安全带,如因违章造成的罚款不予报销。
7、在行驶中,司助位置的人员不得睡觉,不得影响驾驶员集中
精力驾驶车辆。
以上规定望驾驶人员认真执行,同时严格遵守各项交通法规,
确保行车安全。
变电处2007年8月10日
