项目建设先进事迹
推荐第1篇：项目总工先进事迹
项目总工先进事迹
XXX，男，1979年11月生，2002年8月毕业于黑龙江工程学院土木工程专业，先后参加了西宁海湖北路桥、西宁南绕城-共和路立交桥、南昌生米大桥、江西XXXXX大桥等项目的建设。2009年10月调至XXX长江公路大桥XX合同段，担任总工程师，负责技术及技术管理工作。
一、工程技术管理
在XXX长江大桥建设第一阶段，按项目部领导班子的分工，他主管工程部、试验室及质量工作。在项目开工前期，完成了本项目实施性施工组织设计、大临施工设计、精细化、标准化管理、精品示范工程等方案的编制及优化，主持完成了桩基、系梁、墩柱、帽梁、箱梁预制及架设，悬浇梁挂篮施工等方案的编制。主持开展项目技术交流及技术研讨会10次。其中项目《精细化管理实施细则》获得全线一等奖，奖励5000元。
2010年7月项目开工以后，针对岩溶区钻孔桩施工，编制完成了溶岩区钻孔桩施工作业指导书；2010年8月配合业主总工办编制完成了XXX长江公路大桥标准化施工指南；2010年9月份主要工作为混凝土外观创优工作的开展，根据业主下发混凝土外观创优实施细则及奖惩办法，制定了XXX长江公路大桥XX合同段混凝土外观创优实施细则及奖惩办法，同时参与配合比设计及优化工作，带领试验人员完成了墩柱C30混凝土5组配合比的设计及优化，验证水泥品牌2种，外加剂品牌3
种，外掺料品牌3种，脱模剂3种，开展线外试验17组，验证了胶凝材料用量、外加剂、外掺材料、脱模剂的选择、混凝土拌合、施工操作等方面对外观的影响，确定了施工配合比，目前线内实体已正常进行，混凝土外观达到项目要求。与此同时根据试验墩线外试验情况进行了预制箱梁C50配合比的设计及优化。2010年1月7日，完成试验梁成功浇筑，取得了良好的效果。
二、工程质量管理
在主抓岩溶区桩基成孔质量及混凝土外观创优的同时，XXX同志还主持完成了《提高钢筋直螺纹接头连接一次性合格率》的QC小组活动，并形成成果在中铁一局集团有限公司取得了优异成绩，被推荐到陕西省建筑业协会。工程质量是企业的生命,他要求所有施工人员牢固树立“百年大计，质量第一”的思想,把创优质工程作为质量管理的出发点和落脚点。在施工过程中，严格按质量保证体系组织施工，严把各工序、各环节的操作标准，工艺标准和检验标准，确保业主“建一流大桥”的目标。
三、注重人才培养，加强自身素质的提高
在技术管理工作中，他还注重对年轻技术人员的培训及交流，并能及时对阶段性技术工作进行总结，使技术管理工作在不断创新中更加完善。为适应社会及XXX项目管理的要求，在工作之余积极学习相关文件及读物，不断提高自身思想素质，同时努力学习专业知识，特别是较为
常用的有限元分析软件Spa2000、midas的学习，通过科技武装自身，提高施工技术及管理水平。
推荐第2篇：项目建设
二、项目建设情况。
（一）已完工项目建设
一是武山磷矿白垭、干沟50万吨/年地面工程。该项目于2012年4月开工建设，共计投资1968万元，目前所有工程已全部完工并于2013年11月完成验收。
二是武山磷矿白垭、干沟50万吨/年改扩建井巷工程，目前已投资1725万元完成了616主井、610副井及708通风井的施工，形成了年产50万吨的生产系统；建设的井下安全避险“六大系统”和“三同时”于2013年12月7日通过验收。
（二）待完工项目建设
一是阳武10KV供电专线建设，计划投资150.8万元，人员现已进场施工，预计在月底前完工。
二是武山磷矿矿山地质环境治理工程。环境治理区包括月亮硐、李家湾、长岩扁、倒车坝、药材场、白垭等采区的13处矿渣堆、7处危岩体、1处露天采区。该项目总投资2116.56万元，其中建筑工程1664万元。工程于2012年8月初开工建设，目前已完成所有治理工程建设，绿化工程施工已完成草籽洒播，现正在进行树木种植，预计在6月份组织工程竣工验收。
推荐第3篇：平安建设先进事迹
中牟县第三初级中学建于2000年，现有30个教学班，在校生1847人，教职工132人。在工作中，我校始终坚持以依法治校、强基固本为生命线，在创建平安、和谐特色学校和提升德育的实效性方面，取得了一定成绩。
一、高度重视，形成共识，彰显平安首要地位
针对我校校园及周边地区治安状况，学校结合相关职能部门成立了校园平安建设领导小组，并制订了详细的《学校校园平安建设实施方案》，领导小组成员加强对安全工作的督促检查，有力地促进了平安建设活动的开展。同时领导小组不定期对校园治安及周边地区进行检查暗访，发现问题及时督促落实。
二、优化措施，扎实推进，努力开创治安工作新局面
在校园治安环境集中整治活动中，我校校园集中整治领导小组协调宣传、教育、公安、工商等部门加大集中整治的宣传教育工作。
1、学校悬挂了“加强安全管理
构建和谐校园”和“争创和谐文明单位 共创平安稳定的宣传横幅。在校内张贴了有关校园平安建设的宣传标语。
2、利用升旗仪式政教处集中进行了平安建设和文明交通的安全教育。
3、每周学校都要组织班主任对学生住室进行一次安全检查。
4、每学期个班至少召开了两次以“平安校园建设“为主题的主题班会。
5、对每一位学生发放平安建设和文明交通致家长一封信。
6、加强门口的值班，严格落实来客出入登记制度。
7、加强了学校周边的安全巡查，每天都有政教和体育老师上路检查，保证学生的路上安全。
8、配合派出所集中进行了安全隐患大排查。
9、学校坚持值班老师、班主任、寝管老师的三级住校生管理制度，保证学生的安全。由于措施得力，落实到位，真抓实干，校园及周边治安环境取得了良好效果，有效地保护了师生的身心安全，为教书育人，提供了较好的治安环境，学校没发生一起安全事故。
三、创新工作，勇于实践，素质教育成果喜人
面对时代赋予的新机遇，新挑战，我校以规范的德育管理、鲜明的办学特色以及浓郁的校园文化，赢得了社会的普遍认可，收获了累累硕果：学生的教学成绩、体育、美育、劳动教育水平显著提高，受到了社会的普遍认可和赞誉。一个孩子的未来关系到一个家庭的苦乐、兴衰；一个家庭的幸福和谐关系到一方水土的健康发展；一个学校的安康有序关系到几代人的命运。学校的平安建设工作任重道远，学校将不懈的去实现：为了孩子的一切，为了一切孩子。今后我们将在巩固现有成果的基础上，狠抓校园内外的创安活动，加强各项措施落实，净化校园环境，为全校师生创造安全文明的教书育人环境，努力创办让人民满意的学校，谱写安全工作更加辉煌的美丽篇章！
推荐第4篇：信息化建设先进事迹
xx公司信息化建设先进事迹
近年来，xx公司高度重视信息化建设工作，加快推进电力信息系统建设，加大资金、设备投入力度，相继完成了办公系统OA软件升级，调度自动化升级，远抄集抄系统建设、多媒体视频会议室建设等一系列重要信息化工程，以信息化手段促进工作质量的显著提升，为企业发展和电网建设奠定了坚实基础。
一、领导重视，多方面推进信息化建设
一是组织落实，促发展。xx公司领导充分认识信息化建设的重要性，把信息化建设纳入发展规划和实施计划之中。成立了由公司经理和党委书记任组长，分管副经理任副组长，其他科室为组员的信息化建设领导小组。定期召开会议，学习信息化建设的形势、精神，分析研究信息化工作。大力推动全系统信息化建设进程。
二是强化培训，增意识。公司多次举办相关信息化工作的培训和比赛，培育信息化人才，转变工作思路，调动工作热情。通过活动检验和提高了公司系统计算机应用水平，也让广大干部员工意识到办公自动化和信息化工作的重要性。公司还积极派人参加市供电公司举办的信息化建设、应用软件、信息安全、网站建设等培训，保证信息化工作的顺利对接。 三是增加经费，添保障。近年来，公司投入大量资金用于信息化建设。采购电脑、打印机、投影仪等设备，确保信息化建设的硬件设施到位。每年用于购置软件、信息化培训等方面的经费逐年递增。
四是健全制度，保安全。信息系统安全涉及重大，公司严格按照信息化领导小组指示要求，定期检查，制定详细的信息系统安全管理制度，保障信息系统安全。制定了《涉密计算机安全管理制度》，规定涉密计算机不能连接任何网络，规范涉密计算机操作使用流程，指定专人管理维护涉密计算机。与全部涉密人员签订了《涉密人员保密承诺书》明确了涉密人员应承担的责任与义务。为信息系统安全稳定运行提供了有力保障。
二、以信息化建设推助企业素质的全面提升
一是在OA系统覆盖全公司，系统内实现无纸化办公的基础上，进一步建成和完善了生产、营销、财务、人事、供电所规范化管理信息系统。完善办公自动化系统，增加了标准化管理系统功能。购置“供电企业安全性评价软件”和“电力物资管理系统”， 对95598呼叫系统软硬件进行升级。有效规范了管理流程，提升了工作效能。
二是升级改造调度自动化系统，集SCADA、实时调度、运行管理等功能于一体，实现了“五遥”功能，顺利通过了省公司调度自动化实用化验收。为提高电网安全运行水平，缩短事故处理时间，合理调配电力供给提供了有力的技术支撑。
三是各变电站之间的光纤环网已形成，8个35kV变电站全部实行了微机保护和综合自动化，7个变电站实现了无人值班，变电站微机保护、综合自动化设备应用率和无人值班变电站比率分别达到100%和87.5%。35千伏XX、XX等7座变电站安装了视频监控系统、红外防盗系统、烟感报警系统，实现了集控可视化管理。成立了操作队，探索实施调控一体化建设模式。
四是改造智能化配电台区。利用智能化集成漏电保护装置、智能控制终端器、计量装置、监控计算机、管理人员手机等构成智能化配电台区，通过智能化配电设备的自动控制功能，可以迅速了解供用电信息，缩短停电时间。通过智能化配电设备的自动控制功能，可使管理人员迅速了解供用电信息，缩短停电时间，用户的安全得到保障。
五是延伸应用营销管理信息系统，实现了城乡一体化管理。系统数据统计和分析功能得到充分发挥，各类业务报表覆盖所有营业单位，统一模式，为电量、电费审核提供了全面、可靠、准确、有效的基础数据；计量管理、业扩报装，客户信息维护等业务流程优化后植入系统，通过人员权限的分配和设置，实现了营销管理所有业务流程在系统中流转和监督管控；强化了业务流程间的关联，简化了操作程序（如拆装表计在事故换表流程中完成后，系统会自动更改用户档案信息）；系统查询功能更加强大和快速。营销管理信息系统升级改造为营销业务整合提供了技术保障，提升了营销业务管控能力，规范了业扩管理和客户服务，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化、信息化，提高了服务质量和效率，并有效遏制了“三指定”现象。
六、全面推广用电信息卡缴费系统。推广应用“城乡一体化用电信息卡缴费系统，已有19个乡共有18.17万低压用户开展“刷卡收费”业务，刷卡收费率均已达到88%以上。大幅提高了电费回收的效率，有效破解了传统营销管理控制的许多难题，从根本上杜绝了转移电量、虚调线损、截留电费等现象。
七、积极推广应用远（集）抄系统。以手机抄表为主，积极推广远（集）抄系统，城关供电区高压远抄系统安装了73户，加上原有的IC卡预付费装置16台，可靠控制的用户电费约占高压用户电费的65%，基本保证了针对重点用户的电费风险防控。低压集抄系统推广应用了19个台区，涉及1806用户，收到良好效果，线损率控制在3个百分点以内。
八、建设多媒体视频会议室。公司立足长远，建设完成多媒体视频会议室，项目由专业施工队设计、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒体会议室，集卫星视频会议系统、音响扩音系统、大屏幕投影放映系统、中央控制系统为一体，配有控制室，最多可同时容纳120人。该卫星视频会议系统与省、市电力系统联网，可以及时收听收看省、市公司视频会议，系统全部建成后，将逐步增加其它业务应用，达到信息互通、方便快捷的目的，进一步提升工作效率。
三、下一步的打算
围绕电力企业发展的新形势、新任务和新要求，我们要进一步贯彻落实科学发展观，坚持以信息化促进企业的现代化，全力打造数字电力、信息电力，充分发挥信息化在改造传统产业、优化资源配置、提升管理水平、提高总体竞争实力等方面的作用，努力使信息化建设水平达到国内先进水平。，在省、市公司的领导下，建立统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络的数据中心，有效整合信息资源。围绕行业办公OA、MIS系统、管理决策三大应用体系建设，积极推进行业信息化重点工程项目建设。
推荐第5篇：基层检察院建设先进事迹
XX年以来，市检察院在全市6个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上，更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置，始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统
一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致，以更高的标准、更细的要求和更实的措施落实高检院工作部署，实现了两级检察院的同步协调发展，全市检察机关成为三门峡市的一面旗帜。7个院中有6个院多年保持省级文明单位称号，有4个院被当地党委树为先进典型。市院先后被省委、省政府授予河南省“人民满意的政法单位”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，市委政法委作出向检察院学习的决定。
一、抓根本，把方向，在精神状态上开辟基层院建设新境界 坚持以“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”为根本方向，确定奋斗目标。在检察业务上，单项夺第一，全面争先进；在综合指标上，争创和保持省级以上文明单位；在检察系统，争创全省、全国先进检察院；在地方，“逢先必争、逢旗必夺”，争当党委的先进典型，推动各项工作朝着一个共同的目标不断进步。坚持“以法为本抓好业务、以人为本建好队伍、以民为本搞好服务”的总体思路，指导各基层院发挥优势、突出特色，增强了基层院自我发展的原动力。坚持“创新创优创精品”，评选“十大精品案件”“十大精品工作”，激发了基层院追求进步的创造力。全市检察机关29个单位（部门）获省以上荣誉称号，数十项工作在全国、全省评比中名列前茅。
二、抓关键，上水平，在核心环节上实现新突破坚持以提高领导能力为关键环节，定期考察基层院领导班子，建立基层院班子成员述职制度和政绩档案，增强了领导班子的凝聚力和号召力。坚持以提高执法能力为基础环节，加强教育培训， 80％的干警提升了学历层次，本科以上人员比XX年增长26％。坚持以提高执法水平为中心环节，对办案程序、责任追究等作出严格规定，确保办案质量；制定《办案规程》，完善业务流程管理，强化岗位责任；加强业务督导，定期通报业务进度、进行业务分析。全市各项业务在全省年度考评中连年位居先进。
三、抓重点，解难题，在协调发展上开拓新空间加强与县区党委政府的联系，优化外部发展环境。向人大汇报工作40余次，发放征求意见函2300余份。解决从优待警和经费保障问题，激发内部发展动力。三年来6个基层院干警晋职晋级68人次，争取财政拨款4100余万元，初步实现了办公自动化、办案现代化和管理系统化。
四、抓组织，重责任，在整体 水平上开创新局面建立市院领导联系点制度和职能部门对口服务责任制，每个班子成员分包一个基层院，每月到联系点调研指导一次，每年至少解决一个突出问题，努力把帮扶工作做实做好；市院干警自觉增强服务意识，提高素质，改进作风，办精品案，干精品活，影响和带动基层不断增强法律监督能力；实行目标管理，严格奖惩，当年综合考核成绩明显进步的，检察长在全市检察长工作会议上介绍经验，退步较大的，检察长作检讨，有力促进了全市基层院建设在健康发展的“快车道”上不断前进。
推荐第6篇：项目队支部书记先进事迹
如今，人们有别于“蓝领”、“白领” 阶层，形象地把党务工作者称之为“红领”，意味着鲜红的党旗高高飘扬。在四公司合肥枢纽经理部，项目二队××*就是这么一位专职“红领”书记。自担任项目队的支部书记，他就以极强的责任心，理清思路，积极找准党务工作与施工生产的结合点，并善于以自身的表率行动带好队伍，在职工中树立了威信。而且在拼
抢大干中，他也是冲在前，干在前，较好地发挥了模范带头作用。
××*负责的二队管段施工全长6公里左右，且工程量大，包括四里河中桥、砀山路立交桥、现浇顶进桥群、路基附属、线路铺轨、线路临时转线、站场改造等工程量，而且工期紧、任务重，安全重于泰山。作为支部书记，××*依靠项目队党员骨干，成立了“保开通”党员突击队，开展突击活动，全力(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）确保任务的完成。在桃花店站场改造期间，特别是在7月2日至7月8日，和上千名铁路建设者一起对四个封锁点分四次进行封闭施工，共完成11组道岔的拆除、插铺施工任务，为西安南京线合肥武汉线引入合肥铁路枢纽工程8月底开通奠定了基础。那时天气正好非常炎热，经常见他来回穿梭在工地。有一次在线路上，由于高温他身体不适，和他一起的另外一个突击队员对他说：“回去休息一下”，他却说：“不用了，这点小病不算什么”。他仍然在工地上来回穿梭。特别是站改每次拨接前为了做好准备工作，经常性地在工地上拿着线路图纸在工地上与技术人员和协作队伍负责人员进行研究，进行安排，一旦遇到难题，他就不厌其烦地对协作队伍进行讲解，直到清楚为止，圆满结束了站改施工任务的完成。
××*在抓施工生产上，不只是抢进度，他把进度、安全、质量、文明施工放在同等重要的位置来抓。他围绕生产的重点、难点在现场召开安全党课、质量党课等内容灵活多样的党课。按经理部制定的安全质量责任制和奖罚规定，严格按标准化工地和创优规划组织施工，始终坚网持了周、旬、月的安全质量检查制度和专职安质人员的天天巡查制度，加强了施工全过程的控制，发现隐患及时处理，做到了奖罚分明，确保了安全质量万无一失，实现了安全质量零事故的目标。不管生产多么繁忙，××*总能找着施工与党务工作的有机结合点，在当前“清溪路立交桥抢进度，确保
6、30专线”的关键环节施工中，他及时开展“共产党员承诺”、“共产党员突击队”等活动，让党旗始终在工地飘扬，振奋人心，鼓舞士气，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保节点目标的顺利实现。
有着多年基层工作经验的他，在日常工作中，善于发现问题，及时解决问题，确保任务完成。去年刚进入腊月，职工们陆续想休假回家，工作积极性下降。为确保任务，××*同志努力做好职工的思想工作，合理调配人员，拼抢进度。每天，他按照经理部安排的工期任务目标网，督促、协调。利用晚上时间检查落实，并安排好明日生产任务。在他的合理组织下，二队目前是经理部中完成产值最多的。大伙都说：“主要是我们的“红领”书记作用发挥得好”。
推荐第7篇：项目部优秀党员先进事迹
项目部先进事迹汇报材料
…，汉，自2011年7月毕业参加工作以来，能够很快的转换角色，投身到工作中，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想。主要事迹如下：
一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质。
能够积极参加项目部组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中重新塑造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为技术人员，时刻牢记自己的工作职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自己的本职工作，踏踏实实做好每一件事。在本职岗位上，按照领导安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务，努力做好自己的本职工作，积极响应领导的号召，得到了领导和同事的认可。
二、以身作则，业精于勤
2011年7月毕业走出学校，来到了…项目部，在茫茫的戈壁滩，我没有被眼前的工作环境吓退，因为我觉得只有荒凉的戈壁，没有荒凉的人生。刚参加工作，一切都是从学校学到的理论知识，没有实际经验，我就从最基础的做起，从看图纸、规范做起。联系现场并结合自己所学的知识，更好地对现场有了全面的认知。
从学校毕业到 …项目中担任技术员期间，一直工作在施工第一线，对施工现场运作非常了解所以做起现场技术负责比较得心应手。在施工过程中认真履行规范要求严格细心发现并解决质量问题，工程质量和进度完成的比较顺利。发扬了一个共产党员吃苦耐劳的精神，在工作中积极性高，能够保证施工生产顺利进行。
在….项目自开工以来，坚持完成领导交办的各项任务。在测量过程中运用自身所学知识与现场相结合，遵章守纪，服从管理，做好本职工作。对测量工作负责。熟悉设计图纸和施工图纸，严格执行测量技术和操作流程；按照规定的测量精度进行施测，确保精度和测量数据准确；施测后对测量成果进行复核工作。做好测量记录和定期对测量控制点测复查，确保测量数据正确；施工过程中，发现问题及时上报；在本职测量工作中没出现过较大失误。
认真学习，踏踏实实干好每一件事，互相帮助，积极配合，并以严谨的态度的完成各项工作：
在项目前期参与工程量的统计，使我的识图能力有所提升，在同事的帮助下，掌握了一些工程量的计算规则和方法，尤其是路基土石方的计算，对土石方的调配等有了详细的学习。
在负责分部测量放线期间，在有经验同事的指导和带领下，掌握了各个结构物的坐标计算和放样方法，熟练掌握了全站仪和GPS的操作应用。
结合实际工作，一方面学习与本专业相关的施工规范和技术标准，另一方面加强在实践中的学习，向有经验的老同事和领导请教，不断提高自身的专业水平。
参加工作一年的时间里，虽然在见习期，但是没有把自己当一名见习生，处处留心学习，把一名技术员应尽的职责做到，扣住每一个施工细节，把施工安全和施工质量放在第一位。从茫茫的戈壁滩到四季如春的海南，没有被工作环境所影响，能够很快的投入到工作中，发挥自己的长处，结合学校所学的东西和现场实际情况，能够很好地解决实际问题。在来到海南西环铁路项目部的时候，由于技术部人员还没有到位，没有被前期的工作量吓倒，面对困难迎刃而上，因为前期要考虑拌合站位置、弃土场位置、钢筋加工厂的位置等，需要统计全线所需量，虽然不会，但是没有退缩，一边请教同事，一边自己摸索，加班加点地完成了工作任务。在来到工区后，从事十二公里的测量工作，刚参加工作，对施工现场所需缺少经验，在同事的帮助和自己运用学校所学的测量理论知识和同事一起讨论学习测量，很快掌握了GPS和全站仪的操作运用，面对工作环境的艰苦，平均温度36-37℃的高温，我没有退缩，发扬了一个党员吃苦耐劳的精神，得到了领导和同事的认可，能够更好地独当一面的解决工作中遇到的问题。
我深知自己在各方面的学习，尤其在工程经验方面，远远不足，需要进一步加强与积累。我将在未来的工作中，积极发挥党员的先锋模范作用，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，尽我所能把工作做的更好，争取取得更好的成绩。使自己更加优秀，能承担更重大的责任，为企业的发展尽一份微薄之力。
项目部
2012年1月10日
推荐第8篇：扶贫项目廉政先进事迹
夕阳村扶贫项目廉政先进事迹
夕阳村委会位于晋宁县夕阳彝族乡西南面，是夕阳乡的政治、经济、文化中心，村委会设在夕阳街村小组，共有工作人员15人。全村总人口1524人，总户数483户，耕地面积1345.9亩，下辖6个村小组，即:夕阳街、张安村、山背后、鲁企祖、丫租、小绿溪。村委会耕地处山区，土壤肥沃，水源充足，主要产业有香糯米、葵花、辣椒、甜脆玉米、早蚕豆等，2010年全村人均纯收入3850元。
村委会两委班子团结务实，近年来，在各级领导的关心支持下，在村组干部及全村群众的共同努力下，积极向上争取扶贫项目共10个，投入资金213.40万元。2007年，小绿溪县级新农村建设投资13万元；2008年，县扶贫办投资22.6万元，其中，投资小绿溪村小组2.6万元改造村内人畜饮水管道，投资丫租村小组20万元硬化村内道路，建公厕1座，建盖民事房1幢；2009年，县民宗局投资38万元，其中，投资鲁企祖村小组24万元，硬化进村公路47米，投资张安村小组14万元，硬化村内道路750米；2010年，县扶贫办投资6.8万元，治理鲁企祖村内滑坡地段；同年，县民宗局投资47万元，解决鲁企祖村小组人畜饮水困难问题；2011年，争取上级扶贫项目3个，总投资100万元，其中，张安村建盖多功能活动室40万元，鲁企祖村内道路硬化40万元，丫租人畜饮水管道改造20万元。 面对上级的扶贫项目，村组干部廉洁自律，以廉政理论为统领，树立“以廉为荣，以贪为耻”的思想意识。“一把手”的自律，班子成员之间的相互监督和制约是从源头上预防和治理腐败的关键。因此，领导班子把廉洁履职作为我村工作的大事来抓，思想上高度重视，措施上健全规范，行动上自觉遵守，使领导班子在全村人民群众中树立了良好的形象，成为一个团结务实、群众信赖的领导集体。具体表现在以下几方面：
1、加强作风建设。我村用邓小平理论、“三个代表”重 要思想、科学发展观、十七届五中全会精神武装村组干部的头脑，严格履行《农村基层领导干部廉洁履职制度》，做到廉政内容适时公开，为作风建设奠定了坚实的思想基础。总支书记（主任）带头坚持民主集中制，坚持党务、村务、财务公开，集体资金使用、人事安排等重大事项必须经村两委会决策。加强财务管理，严禁公物私用，禁止用公款宴请或营业性娱乐场所。
2、坚持“四一两公开”制度。作为总支书记（主任）做到掌权不独断、用权不单
一、监督不反感。对各级扶贫的项目和资金充分利用村民大会及村务公开栏等宣传阵地让群众知晓。村内要做的大事按“四一两公开”制度决策。
3、严格财经管理制度。在财务管理上，村委会按照乡 农经站的要求从事业务、强化了财务管理制度。报销的单据必须由理财组长和村委会主任审批后才可报账。杜绝了帐外资金和“小金库”问题的发生。对上级扶贫的项目资金实行专款专用，村组领导责任分工，负责项目工程的实施，绝不因受贿而影响工程质量，做到廉洁奉公，不沾不贪，不以权谋私。
在实施以上扶贫项目的过程中，我村党员群众积极参与项目的建设。最为突出的是2007年小绿溪村小组新农村建设。村小组成立“小绿溪新农村建设质量监督”领导小组，每天有专人负责工程质量的监督。村民投工投劳，积极主动地搬运沙、石料，有的村民还把自家的牛车也用上了，为新农村建设发挥了积极的作用。一户村民为了新农村的建设，拆除了自家正在烘烤烤烟的烤房，推进了本村新农村建设。
总之，我村在上级党委、政府的领导和指导下，全村 基础设施建设得到改善，得到了广大群众、上级领导和社会的充分肯定。总支书记（主任）李桂兰，成绩突出，得到了广大党员群众的认可。但我们也认识到自身的差距，基础设施还未完善，村领导班子决心以党的“十七大”为契机，加强反腐倡廉法规制度建设，积极向上争取扶贫项目和资金，使我村的基础设施更加完善。
夕阳村委会
2011年9月20日
推荐第9篇：科技发展部项目管理室先进事迹
科技发展部项目管理室先进事迹
2010年是我公司工程管理工作最重要的一年，技改工程项目任务繁重，生产维修工程点多面广，工程验收、结算实践性很强。必须注重实际，尊重实事，遵循工程管理工作客观规律，正确把握公司工程管理实际情况，我们忠实地履行了项目管理室的职责，在公司的正确领导下，在部门领导的指挥下，我们圆满完成了公司及部门下达的各项工程管理任务。具体事迹表现如下：
一、工程项目管理方面
1、完成了2011年技改重点工程项目计划工作。
2、解决了茭河口大桥质监、安监等因不能报建引发的政府部
门监督的一系列问题，完成了大桥通车前一切规定程序。
3、完成了铍二期项目国防军工委的审计报告及档案验收、竣
工验收的筹备工作并顺利通过验收。
4、圆满完成了八厂转固工作
5、配合机电总厂完成了两水两电分离项目的预算工作。
6、完成了康家湾矿深部开拓工程立项工作，并已正式开工。
7、完成了国家新兴产业技术升级改造项目的申报工作。
8、按时完成了各项技改工程项目的资金拨付计划。
9、督促安环部完成了对八厂鼓风炉收尘系统的监测工作。
10、组织了工程调度会并检查落实调度会决议执行情况。
二、工程验收及预、结算方面
1、完成了四厂八万吨电锌工艺完善、职工医院住院病房改造
工程等15项预算工作，预算工程量550.30万元。
2、完成了五矿集团的预算编制工作。
3、工程结算审核共140份，审核金额共计3035.1982万元，
共核减88.89万元。
4、完成了康家湾、铜矿、铅锌矿采掘生产结算值2725.81万
元。
5、按时完成了各项技改工程项目验收，并配合机动工程部做
好维修工程项目的验收。
6、每月底，按时完成了矿山井下采掘工程量的验收。
三、工程管理制度完善方面
1、针对金铜工程，完成了公司重大工程项目管理办法的制
定，从工程管理的各个角度，完善了公司工程管理制度体系。
2、制定并发布了公司自营工程管理实施细则。
3、修订公司《工程建设项目管理办法》
四、工程资料管理方面
1、建立了工程预、结算管理档案。
2、建立了工程审批程序管理档案。
3、建立了工程竣工验收管理档案。
4、建立了工程合同管理档案。
五、科室工作纪律方面
1、严格按工程管理制度、国家工程管理标准和工程合同搞好
预结算工作。
2、及时学习和掌握新的预算软件，及时掌握市场材料价格动
态，遵循工程建设项目的客观规律，运用好预结算的技术、方法和有关政策，做到了注重实事、符合政策、遵照合同，客观公正地履行了预、结算管理职责
3、不接受任何工程利益方的任何好处，为公司工程项目建设
投资控制把好关。
4、要求科室成员做好工作日志，做到有事先请假、外出有说
明、验收有记录。
综上所述，科技发展部项目管理室2010度，特别是下半年以来，在公司的关心和帮助下，在部门领导的高度重视下，狠抓了员工队伍建设，做到了管理从严、制度从严、考核从严，杜绝了可能存在的管理漏洞、不良行为的产生。在工程管理和预结算工作上做到了公正、公平、合理、合法，认真、正确、圆满地完成了公司工程项目管理的各项任务。
科技发展部项目管理室
2010年12月14日
推荐第10篇：项目作业队长主要先进事迹
**主要先进事迹**同志担任项目作业二队队长以来，一直以饱满的工作热情投入到施工生产中去。所分管的**机场隧道DK176+941～DK178+570段，多次受到上级领导好评。在铁道部和成绵乐公司多次检查评选中，施工工程质量总评优良。其中，**机场隧道DK178+186～DK178+570段段被评为成绵乐铁路客运专线样板工程；**机场隧道DK177+410～DK177+650段、**机场隧道DK178+054～DK178+570段被评为中铁二局成绵乐铁路工程指挥部标准化建设示范工地；**机场隧道DK177+410～DK177+756段、**机场隧道DK178+186～DK178+570段段被评为中铁二局成绵乐铁路工程指挥部优质样板示范工程。“尽职尽责”是项目对**同志最真实的评价；“身先士卒”则是该同志在实施施工管理的重要体现。在项目党委、行政的领导下，该同志努力学习和践行科学发展观，自觉用新时期党员先进性的基本要求规范自己的行为，爱岗敬业、无私奉献，带领职工群众攻坚克难。在具体的工作中，该同志紧密结合施工生产，以提高效益、强化管理为中心，坚持围绕安全质量、文明施工和标准化建设工作，充分履行自己作为作业队长的职责，按期完成项目下达的各项工作，为项目施工生产的顺利进行做出了贡献。在实施项目管理方面，该同志强调团队协作，重抓执行力建设。
第11篇：企业项目职工，党员个人先进事迹
企业项目职工，党员个人先进事迹
**同志于201*年*月*日入职**省水利工程监理有限公司，201*年*月*日~201*年0*月*日任**片区**、**、**项目监理部的项目负责人(总监理工程师)一职。201*年*月*日调至**片区任**市**总体开发建设(近期)PPP项目监理部、**市201*年度农村自来水入户安装工程监理部项目负责人(总监理工程师)一职。
他工作中不畏艰难，奋力拼搏，带领全体项目监理部人员团结一心，迎难而上，在总监理工程师的岗位上做出了突出的成绩。
一 、爱岗敬业，维护公司声誉，树立公司形象
201*年*月份**市**总体开发建设(近期)PPP项目监理部，当时该项目处于监理失控状态，业主要求更换总监理工程师及现场监理人员。他得知这个消息后，为了维护公司声誉，树立公司形象，在公司有困难的时候主动作为、敢于担当，于201*年0*月*日调任**市**旅游总体开发建设(近期)PPP项目工程监理部总监理工程师。在**项目部，他首先做到稳定项目建设，积极与业主施工方沟通协商，对当前项目监理方存在的问题立行立改，始终把项目利益、工程质量安全、监理准则作为工作的第一要义，在保证项目进度的同时狠抓项目质量，整个**项目得以恢复正常运转。在项目监理的过程中，他能做到言谈举止合理有度，以提升服务质量为抓手，着力为业主、施工方解决了切身利益问题，多做实事、多解难题。同时在开展工作的过程中始终坚持“道德底线”、“法律红线”双线不动摇，始终把好项目质量、安全、进度“三关”。真诚沟通、做好服务的工作态度与严守纪律、严把底线的工作作风使得他得到了业主与施工方的充分认可。现阶段整个**项目部运转正常，整个项目部凝心聚力、共迎挑战，局面一片大好。
二 、严把质量、安全关，视质量、安全如生命
**市**总体开发建设(近期)PPP项目监理部克服诸多困难，努力协调，把好安全、质量防线关，保持着只要有施工就有我们监理的工作态度，履行好监理职责。
质量控制是监理工作的核心工作之一，质量控制实行质量负责制，要求监理工程师(员)严格按施工监理程序进行监理，以事前控制和事中控制为主，通过对人、材料、机械设备、施工方法、环境的控制，事后把好工程检查、验收关。编制监理规划、细则，强化监理程序;审查施工组织设计、施工方案和施工计划;督促承包单位完善施工质量保证体系;组织学习，加强质量横向比较，提高质量管理意识和水平，重视隐蔽工程验收;督促承包单位认真熟悉图纸、做好技术交底;对本工程的原材料、中间产品等进行严格控制，坚持先检验后使用的原则，对材料进行质量复检，质量复检合格后，监理工程师签字认可后投入使用，每批次规格的材料都要逐一复检，以确保使用原材料符合设计要求及规范标准。
结合本工程主要是管网延伸工程的特点，开工前，以监理通知单及监理联系函的形式要求施单位项目部技术负责人依据获准的施工方案向项目部全体施工人员进行技术安全交底，强调工程难点、技术要点、安全措施。使作业人员掌握要点，明确责任;要求施工单位对作业工人进行安全教育、培训、考核，并与作业队签订《施工交通安全责任合同》;检查特种作业人员持有的相应操作资格证;要求施工单位制定交通导行措施，依据现场变化，及时引导交通车辆，为行人提供方便;检查施工临时用电，采用三相五线制;检查施工现场的深基坑、高边坡的临边防护。通过严格监理，本监理部管理的项目没有出现较大的安全事故。
三、把好进度、投资控制关
他在进度控制方面，做到审核施工单位提交的施工进度计划;落实项目法人必须提供的施工条件;对施工进度进行督促检查，并下发监理通知要求承包单位采取赶工措施;做好进度协调工作，重点是溢流堰、景观桥基础施工导流期;合理及时签发分部工程开工通知。
投资控制是整个工程建设项目最重要组成之一，是保证整个工程顺利实施、按期完成以及确保投资目标实现的关键。根据合同规定对施工单位采用按实际完成工程量逐月结算。每月由施工单位提出工程结算申请，经监理部审核签发支付证书、报业主批准支付，这是协助项目法人控制资金使用的有效措施。
根据本工程主要以单价承包形式为主，施工中出现的合同外项目、设计优化，引起工程量与投资的变化，都要调查研究、认真核实、提出处理意见，承包单位申报，监理审核，报项目法人批准。因此，在投资控制工作中，坚持“承包合同为依据，单元工程为基础，施工质量为保证，量测核定为手段”的支付原则，严格按合同支付结算程序执行，经过大量认真细致的工作，工程投资得到了有效控制。
四、坚持原则，诚信监理，清正廉洁
他根据监理委托合同，在工程的监理过程中，本着“守法、诚信、科学、公正”的监理准则和“以预防为主、严格监理、热情服务”的监理原则，按照监理合同要求和监理工作程序，积极配合业主、施工单位开展工作，并对工程进行了全面的质量控制及安全监理。遵守严格监理、热情服务职责，既严格要求工程施工质量，又立场公正、平等，热情提供服务，尊重实事求是原则，对施工中出现的质量问题，充分尊重事实，以理服人，一切以施工质量验收规范为标准，用检验和试验的资料数据说话，有理有据，客观公正，按照国家的有关法律法规正确地履行自己的职责和义务，在工程监理工作中杜绝“吃、拿、卡、要”事件，维护公司声誉，树立公司形象。
第12篇：项目管理者安全生产先进事迹
安全生产先进事迹
作为缅甸项目的安全总监，我认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，2017年度创造了缅甸项目安全事故为零的良好业绩。
在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识。
一是我热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为安装分局缅甸项目部安全总监，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在本职工作岗位上，带头和带领项目部全体人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求，坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念，严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是我始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范，并督促项目全体人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把施工审核关口，坚持不安全不施工的原则。要求项目全体人员在进行施工设计或施工方案编制前，要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素，认真分析收集到的信息，根据国家和行业规范标准要求，做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求，手续齐全，坚持无审批设计不允许施工的原则。 尤其在缅甸项目新增剥片机组和加油站2台1000m³储油罐施工中，因安全文明施工，获得了监理和业主的一致好评。
严格按要求进行安全技术交底，坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制，坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念，深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检闭合。要求项目部全体人员对工程施工中的高空作业、临边作业、起重作业、交叉作业、交通安全等危险性较大的危险源做到施工过程控制，避免安全事故的发生，确保施工安全。
2017年是不平常的一年，缅甸项目在全体职工的努力下，安全保质保量的完成了艰巨的施工任务，项目未发生一起安全事故，2018年，我相信在项目全体职工的共同努力下，缅甸项目的安全生产工作会越来越好。
第13篇：科技发展部项目管理室先进事迹
科技发展部项目管理室先进事迹
2010年是我公司工程管理工作最重要的一年，技改工程项目任务繁重，生产维修工程点多面广，工程验收、结算实践性很强。必须注重实际，尊重实事，遵循工程管理工作客观规律，正确把握公司工程管理实际情况，我们忠实地履行了项目管理室的职责，在公司的正确领导下，在部门领导的指挥下，我们圆满完成了公司及部门下达的各项工程管理任务。具体事迹表现如下：
一、工程项目管理方面
1、完成了2011年技改重点工程项目计划工作。
2、解决了茭河口大桥质监、安监等因不能报建引发的政府部门监督的一系列问题，完成了大桥通车前一切规定程序。
3、完成了铍二期项目国防军工委的审计报告及档案验收、竣工验收的筹备工作并顺利通过验收。
4、圆满完成了八厂转固工作
5、配合机电总厂完成了两水两电分离项目的预算工作。
6、完成了康家湾矿深部开拓工程立项工作，并已正式开工。
7、完成了国家新兴产业技术升级改造项目的申报工作。
8、按时完成了各项技改工程项目的资金拨付计划。
9、督促安环部完成了对八厂鼓风炉收尘系统的监测工作。
10、组织了工程调度会并检查落实调度会决议执行情况。
二、工程验收及预、结算方面
1、完成了四厂八万吨电锌工艺完善、职工医院住院病房改造工程等15项预算工作，预算工程量550.30万元。
2、完成了五矿集团的预算编制工作。
3、工程结算审核共140份，审核金额共计3035.1982万元，共核减88.89万元。
4、完成了康家湾、铜矿、铅锌矿采掘生产结算值2725.81万元。
5、按时完成了各项技改工程项目验收，并配合机动工程部做好维修工程项目的验收。
6、每月底，按时完成了矿山井下采掘工程量的验收。
三、工程管理制度完善方面
1、针对金铜工程，完成了公司重大工程项目管理办法的制定，从工程管理的各个角度，完善了公司工程管理制度体系。
2、制定并发布了公司自营工程管理实施细则。
3、修订公司《工程建设项目管理办法》
四、工程资料管理方面
1、建立了工程预、结算管理档案。
2、建立了工程审批程序管理档案。
3、建立了工程竣工验收管理档案。
4、建立了工程合同管理档案。
五、科室工作纪律方面
1、严格按工程管理制度、国家工程管理标准和工程合同搞好
预结算工作。
2、及时学习和掌握新的预算软件，及时掌握市场材料价格动态，遵循工程建设项目的客观规律，运用好预结算的技术、方法和有关政策，做到了注重实事、符合政策、遵照合同，客观公正地履行了预、结算管理职责
3、不接受任何工程利益方的任何好处，为公司工程项目建设投资控制把好关。
4、要求科室成员做好工作日志，做到有事先请假、外出有说明、验收有记录。
综上所述，科技发展部项目管理室2010度，特别是下半年以来，在公司的关心和帮助下，在部门领导的高度重视下，狠抓了员工队伍建设，做到了管理从严、制度从严、考核从严，杜绝了可能存在的管理漏洞、不良行为的产生。在工程管理和预结算工作上做到了公正、公平、合理、合法，认真、正确、圆满地完成了公司工程项目管理的各项任务。
科技发展部项目管理室 2010年12月14日
第14篇：社会主义新农村建设先进事迹
奏响新农村建设之歌全力打造精品新**
——记***镇**村新农村建设先进事迹
**村在新农村建设过程中从最简单、最直观的事情做起，把新农村建设的20字方针具体化，使农民看得见、摸得着，倾心打造富民工程，千方百计搭建为民服务新平台，并以此全力推进新农村建设。过去的穷山沟，如今变成了收获希望的田野，用实际行动演绎了一曲动人的新农村建设之歌。
**村处于***镇政府所在地，位于县城东北部，**河中下游，**线公路穿村而过，平均海拔高度**米。全村有*个村民小组，**户，**人，耕地面积**亩，人均耕地**亩，林地**亩，森林覆盖率**%，2010年全村经济收入**万元、人均纯收入**元，同比增幅**%。“十一五”期间修通了**通组公路**公里，**跨河大桥，全村**%的农户用上了自来水，电话和有线电视覆盖率**%。网络接入逐渐入户。
**村经济发展呈现出良好的态势，这一切得益于这主要得益于四年来**村新农村示范建设所取得的成果。
一、抓生产发展，使农民的腰包鼓起来
**村全面“一村一品”建设，积极引导农民进一步优化农业产业结构调整，在巩固现有成果的基础上，扩大发展优势农产品基地，把工作落脚点放在板块经济建设上来。针对大部分群众住在山沟里的现状，为了增加农民收入，我们因地制宜，以**资源 - 1 -
优势为依托，发展板栗示范建园**亩，栽植核桃**亩，野生五味子改造抚育**亩，种植猪苓**万平方米，发展土鸡养殖**户**余只，养猪大户*户，全村生猪存出栏**头，组织劳务输出***人次，创经济收入**万元；**年**月成立了林果产业协会，入会**户，有力推动了林果产业的发展。在集镇建设的带动下，从事二三产业的农户达到**户，创造了良好的社会效益，有力的增加了农民收入。
二、抓基础设施建设，使生活条件好起来。
重点突出“五通一美”（电通、路通、水通、电视通、电话通、美化环境）生态家园文明新村建设。一是**新村A区25户居住亮美而新颖，街道的排水、排污、硬化、花坛已经完成。B区的**户建成入住，商铺已正常营业。C区商业街房屋主体工程已全部完工。D区是**大桥西侧居民小区正在规划中。三横三纵的集镇建设使***镇的新型山区农贸集镇初具雏形，从而推动全镇
二、三产业的快速发展，带动全镇新村建设稳步推进。二是对**公里和赖家岭**公里的通组公路进行了硬化，已实现了全村通组公路水泥化。三是新建了村级文化站及农民健身活动场所，安装了健身器材，农民文化娱乐活动有了保障；四是在**村新建了五级客运站和两处招呼亭，方便了群众的出行。五是沼气池建设稳步推进。全村沼气达**口。五是拉通全村的有线电视和电信宽带网络，目前电视入户率达到100%，宽带接入率达到55%。七是搞好环境美化新建的新村小区都已布置了绿化，新增四旁植树**
株，在农贸集镇区域新建垃圾存放点两个，在A、B区放置了移动垃圾箱**个，使街道院落干净整洁。
三是抓村级组织建设，使得社会风尚民主文明。
一是加强民主管理。进一步加大农民负担监管力度，加强村级财务及集体资产的管理，推行民主理财，推进村务公开、财务公开，政务公开，提高民主管理水平。村上成立了由9名群众代表组成的民主理财小组，建立了村务公开栏，坚持每月对村上的财务、村务、政务进行一次公开，接受广大人民群众的监督；同时完善村民监督委员会的工作职责，建立了一系列的规章制度，对村“两委会”的工作进行了有效的监督。
二是通过深入开展“创先争优”、“升级晋档”、“一册两聚四会”等活动，提升党建工作水平，使村组干部清正廉洁为民服务。在四级承诺一评议活动中，结队帮扶20户。同时以村部作为教育培训阵地、为民办事阵地，多次通过远程教育，加强了对党员、干部和村民的教育培训。使村支部建设和党员干部队伍建设得到全面加强，工作方法进一步改进，依法行政水平得到提高，管理农村事务、服务广大群众、带领农民致富的本领得到增强。
三是积极推动了新农村精神文明建设及各项社会事业建设。扎实推进以“六大工程”、“五进农家”，留守儿童关爱活动、为未成年人办“十项实事”活动。如今，在该村文明创建活动中养成的村居村容整洁、邻里之间和睦、尊老爱幼、遵纪守法蔚然成风。
一份耕耘，一份收获。村党支部带领群众建设新农村所取得的成绩，得到了各级领导的肯定。下一步**村将继续按着“一年有起色、三年见成效、五年上台阶”要求，朝着“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标谋划新的篇章。
第15篇：“四基”建设先进事迹
××处2169队\"四基\"建设先进事迹
我队现有员工×人，其中职工×人，劳务工×人。今年4月份以来，我们按照处党委关于加强“四基”建设的要求和安排，结合我队实际，积极做好“四基”建设的示范试点工作，认真搞好班子自身建设，狠抓员工队伍的基本功训练，不断完善基础设施，加强基础资料建设，有力地促进了地震生产任务的顺利完成。2002年
，我们2169队共完成二维地震×千米，三维地震×平方千米，资料优级品率为×，连续×年被勘探局评为局级金牌队。
一、队领导班子建设得到加强
我们队有4名班子成员，在繁重的生产任务面前，我们深知“打铁必须自身硬”的道理，“四基”建设工作开展以来，我们在处党委的指导、帮助下，积极配齐配强班子成员，建立健全工作制度，强化业务知识学习，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。
1、建章立制，规范干部的管理行为。“四基”建设以来，我们把建立和健全基层班子的各项制度作为加强管理的重要手段，按照处党委的有关要求，在广泛征求地震队干部职工意见的基础上，建立健全了班子成员议事制度、干部理论学习制度、分工负责制度、工作考评制度等8项规章制度和运行规范，同时进一步完善了《党员干部“四”分开“六”带头制度》、《民主生活会制度》等党支部管理11项工作制度，实现了队班子建设制度化、规范化。同时我们还加大检查考核力度，狠抓制度的落实，使我们的基层工作做到集思广益、民主公开。在具体操作过程中，我们队的工资奖金分配、人员调动、规章制度的制定、先进劳模的选举等重大事项都要经过领导班子的评议才能决定，提高了我队基层工作的民主化、公开化，受到了广大一线职工的欢迎。
2、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质。为了加强学习，去年5月份，我们又对班子的学习制度进行了重新规范，做到无论工作多忙，始终坚持每周抽出一定时间集中学习，并集体研究队上的各类大事。同时，为了全面提高班子成员的实际工作能力和业务水平，使之成为生产经营管理和职工队伍建设的行家理手，只要有外出培训机会，我们都积极争取。一年来，我们通过集中办班、外送培训、读书自学等多种形式，积极组织班子成员认真学习了政治理论、现代科技、经营管理、政策法规、涉外作业等方面的知识，共参加培训班期，培训人次，使基层班子成为团结奋进、作风顽强、特别能吃苦、特别能战斗的坚强堡垒。我们还坚持参加党风廉政教育课，使班子成员从正反两方面典型中吸取经验教训，不断提高了拒腐防变能力。
3、队班子成员得到加强。“四基”建设以来，我们按照上级有关要求，积极加强年青后备干部的培养力度，坚持从优秀的大中专毕业生等生产骨干中选拔培养后备干部，并让他们列席有关会议、参与有关决策等。11月份，我们积极向处推荐了1名思想素质高、工作能力强、群众基础好的青年技术干部，经过群众测评和组织考察后，充实到了我们队班子成员中，增添了基层领导班子的力量。使我们队领导班子的年龄结构、文化结构得到明显改善。基层班子整体素质的提高，为强化基层管理，搞好地震生产提供了组织保证。开展“四基”建设以来，我队职工积极参与生产经营活动，共提出合理化建议30余条。在地调处要求落实\"三个代表\"、开展\"三高一争\"的活动中，我队以\"四个自觉\"、\"三个带头\"和\"两勤\"为重点，组织全体基层领导干部开展学习，增强了全体基层领导干部的思想觉悟，使他们牢固树立了“从我做起，从小事做起”的带头意识，给广大职工树立了良好的榜样。在去年三分量数字检波器的试验任务中，我们的基层领导班子经受住了考验，在面对没有现成经验，必须从头摸索的困难下，带领全体职工圆满完成了上级交给的试验任务，得到了甲方的好评。在我队全体干部、职工的共同努力下，我队呈现出了\"党员干部齐带头，广大职工争先进\"的良好局面。
二、基础资料建设得到规范
过去在资料管理和应用方面，我们虽然建立了不少规章制度，但在“四基”建设工作调研中，我们还是发现了一些不太规范的问题，主要表现是乱、散、杂。针对存在的问题，我们对基础资料进行了全面清查和规范。
一是基础资料分类科学化。“四基”建设开始后，我们被确定为处基础资料建设试点单位，为此，我队成立了以党支部书记龚献勇同志为主要负责人的\"四基\"工作小组，对我队人员、设备、制度、经营等方面的实际情况进行了深入的调查研究。根据调查情况，我们召开了专门的会议，对现有的基础资料管理中存在的问题进行认真的分析，本着“分类科学，精简实用，利用率高”的原则，结合甲级队和HSE标准要求，重新对基础资料进行了分类、合并、规范，将各种记录按照实际利用价值划分为组织机构、制度建设、生产技术、经营管理、计划财务、人事劳资管理、设备管理、党群工作、HSE管理、材料管理、工农关系等11大类114项，使基础资料分类更加科学实用。
二是基础资料保存标准化。我们按照“少花钱，多办
第16篇：镇平安建设先进事迹
*镇平安建设先进事迹
文登市米山镇平安建设先进事迹 XX年，米山镇认真贯彻文登市委、市政府《关于建设“平安文登”的实施意见》，全面落实建设小康社会和促进社会和谐稳定的各项措施，群策群力打造“平安米山”，全镇安定团结，人民安居乐业，为经济社会的统筹发展创造了良好环境。
一、强化基层组织建设，健全综治创安网络 米山镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，围绕建设“平安米山”的总体目标，专门成立了由党委书记任组长，分管政法工作的副书记任副组长，共8人组成的“平安米山”领导小组。各村、各单位设立综治办，并做到有专人、有牌子、有办公室、有综治工作制度。在全镇44个行政村、4处中小学、18个双管单位中，普遍建立了融治保、调解、普法、巡逻、帮教和“法轮功”处置“六位一体”的创安工作体系，因地制宜地在全镇设置了132个安全文明小区，实行目标管理，建立了各单位“一把手”总负责，方方面面齐抓共管的创安工作格局。基本做到了小事不出区，中事不出村，大事不出镇，有效地把各类矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。 一年来全镇无重大治安、刑事案件发生，无重大上访事件发生，无重大安全事故发生，无重大民转刑案件发生，文登市委政法委检查组高度评价了全镇平安建设工作，文登市委市政府信访工作领导小组年终给予“优秀”的综合考核等次，位居全市前列。
二、加强矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾 今年米山镇坚持“预防为主、疏导为主、综治协调、部门联动、各方参入”的工作原则，大力加强农村治保、调解、信访和民政主任队伍建设，加大矛盾纠纷的排查和调处力度。在纠纷排查工作中，米山镇在落实好每半个月排查一次的基础上，实行重点时期重点排查，特别是在农村“两委”换届选举期间，实行了每周纠纷排查汇报制度，将纠纷积案、信访积案等全部落实专人负责，限期处结，从而确保了“两委”换届选举的顺利完成，无一起个人访和集体访事件。在纠纷调处工作中，建立“谁包片、谁负责”和“部门归口管理”相结合的机制。由于近几年农业税的减免和农村产业结构的调整，许多不愿要地的农民开始要地，土地纠纷明显增多，米山、郭格、南古场等村都出现过此类纠纷，米山镇通过调解解决5起，诉讼解决1起。全年共调处各类民事纠纷41起，纠纷调处成功率达到了99%以上，没有发生一起因调处不及时、不得当而酿成的恶性案件，真正做到了将纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，有力地维护了全处的社会稳定。
三、强化法律普及意识，做好普法宣传教育 米山镇十分重视搞好法律宣传，增强全民的法律意识，坚持采取多种形式，抓好法律法规的宣传教育，努力提高全民的法律意识和遵纪守法观念。一是发放普法宣传材料。一年来，共发放“四.五普法教材、《农村法律问题解答》、《农村实用法律小常识》、《建设“平安文登”农民学法用法知识问答》等宣传材料1000余份，使普法工作落到实处。二是加大建设“平安米山”的宣传力度。米山镇在镇区及各村醒目位置粉刷了建设“平安米山”宣传标语，并统一订做了平安镇标准、平安村标准刊板。三是组织全镇300余名农民，采取笔试答卷、知识竞赛答题卡的方式，参加了文登市第二届“交通杯”农民法律知识竟赛，取得了1名二等奖、2名三等奖、27名鼓励奖的好成绩，荣获了组织奖。四是以镇党校为基地，聘请专业法律人员授课，定期组织专家进行法律知识培训，共举办培训班2期，参加人员达400人次，极大地提高了广大群众的法律素质和法制观念。
四、提高服务水平，为全镇经济建设保驾护航 为进一步强化法律服务意识，加快全镇经济发展，镇司法科和法律服务中心，积极为各村和镇属企业出谋划策，提出司法建议，帮助解决经济纠纷和经济风险。镇司法科担任长年法律顾问26家，一年来，共代书各类诉状、协议60多份，代书各类合同40多份，代理诉讼案件8起，非诉讼案件12起，解答法律咨询150多人次，为文登市米山大修厂代理诉讼案件两起，挽回经济损失27万余元。民政、妇联和信访部门联合起来，使社会160个老弱病残和60多个孤寡老人，及时得到了生活上的救助，给他们送去了慰问品，使他们得到了生活上的保障，感受到了社会主义大家庭的温暖，为全镇的经济发展营造了良好的社会环境。
五、加强对流动暂住人口、外来人口和重点人口的监控 由于我镇地处市郊、309国道处，车辆流量大，流动人口和外来人口较多，所以我镇加大了对流动暂住人口的“三点一证”（居住点、经营点、工作点和有限证件）管理，特别是对人员流动量大、暂住人口比较集中、治安隐患多的饭店、旅馆，进行全面清理整顿，切实做到底数清、情况明、控得住和管得好。同时继续抓好出租房屋的出租手续办理、登记和挂牌工作，对利用出租房屋进行违法活动的，予以严厉打击。积极主动地做好刑释解教人员的安置帮教工作，监控“五类”外执犯，拓宽安置途径，严格帮教和监控责任。今年我镇共办理暂住人口167人次，外来务工人员167人，刑满解教人员15人，对他们进行网络监控，避免了他们犯罪和重新犯罪。同时加大对“法轮功”顽固分子的监控力度，由于措施得力，今年“法轮功”分子的不法行为，比去年明显减少。
六、深入开展“严打”整治斗争，始终保持对犯罪活动的高压态势 依法打击各种刑事犯罪，重点打击杀人、抢劫、盗窃和诈骗等严重影响群众安全的暴力犯罪和多发性犯罪。今年已破获刑事案件10起，抓获犯罪嫌疑人20人次，并处结治安案件37起。坚决扫除本镇“黄赌毒”等社会丑恶现象，净化社会治安环境，今年三月中旬开始，镇派出所对辖区暂住人口、租赁房屋进行了一次大规模清查和清理行动，对违反暂住户口管理的业主下发了整改通知4份，抓获网上在逃犯2人，使这项突击性的工作取得了一定的成绩，增强了人民群众的安全感。
七、强化措施，保证信访案件的及时解决 信访问题是社情民意、群众情绪的集中反映，是人民内部矛盾的直接体现，我镇始终高度重视信访工作，坚持把信访工作作为维护稳定的重要环节来抓，切实落实信访工作通报、包案目标管理等制度。全镇建立了处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，成立了土地征用、房屋拆迁问题等5个专项工作小组，加强工作沟通、协调和督查，有效地防止了各类矛盾纠纷的激化。一年来，米山镇共接待群众来信来访15人次，其中来信5件，来访9起，全年无一起集体上访事件，98%的问题得到妥善解决。
第17篇：新农村建设先进事迹[推荐]
镇新农村建设先进事迹
近年来，我镇党委、政府认真贯彻落实中共中央《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》以实施新农村建设“双百工程”为抓手，坚持引导、服务、帮助、支持的工作方法，通过试点村的示范，带动全镇新农村建设的全面展开。
一、统一思想，调动干群建设社会主义新农村的积极性、主动性.使干群认识到新农村建设主导是政府，主体是农民,消除了各村新农村建设中“等、靠、要”的思想。
二、积极拓展经济，增加收入，为新农村建设提供坚实的物质保障。我镇立足镇情，积极引导各村发挥区位优势，大力实施“商贸旺镇”战略，做大做强商贸文章，充分利用汽车4S店、海峡汽车文化广场落户我镇带来的发展机遇积极引导农民发展第三产业增加农民收入。
三、加大基础设施和公益事业投入及环境卫生整治力度，营造良好的人居环境。2010年我镇共投入90多万元进行绿色村庄建设，村投入30多万元建成30路车站花圃及公园提升改造村投入5万元进行良安路绿化。我镇不断加大创卫资金投入，先后投入100多万元改建了中心街下水道，添置了沿主干道垃圾、果皮箱，各村也分别投入资金改建了村间道路，清理封盖了河浦，增设了垃圾收集点。为居民营造了良好的人居环境。
四、拓展民主管理空间，提高民主管理水平，推动新农村建设全面协调发展近年来，镇党委、政府坚持把民主管理
作为做好“三农”工作，维护农村稳定的头等大事来抓，在加强领导，创新思路，在普及深化、规范提高上下功夫，在强化监督，务求实效上作文章，不断提升村务公开民主管理的工作水平。
镇人民政府
2011年2月24日
第18篇：新农村建设带头人先进事迹
新农村建设带头人先进事迹提起ＸＸＸ，南票人有人竖大拇指，有人用异样的眼光看他。有人说他，敢想、敢干、有心计、是和尚沟的大救星；有人说他，能吹、善变、不实在、把村民往火坑里推。
ＸＸＸ，南票区黄土坎乡和尚沟村连任12年党支部书记、村主任，今年53岁，脸色微黑，个子不高，说起话来，声音洪亮，铿锵有力，村民都
叫他曹青天。今年，村里选书记的时候，他正忙于编写新农村建设规划，实在没有时间到村民家“走动”，却再次满票当选。至于别人对他如何评价，他不在乎，他始终坚信“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为民之道，相信群众自有公断。
和尚沟村地处柔美的女儿河畔、巍峨的和尚山下，与辽西闻名的乌金塘水库毗邻。全村340户，1370口人，党员31人，现有耕地2800亩，果园1500亩，山林1600亩。
Ｘ书记所在的村过去有没有和尚居住，现在已经无从考证，但了解和上沟的人都知道，这个村所处位置比较偏僻。过去人民生活水平落后，村里姑娘都往外嫁，却很少有外村姑娘嫁进来，许多男子终身未婚，这有可能是此处得名的一个原因。但是，现在谁再去和尚沟，当然耳目一新，这里变化翻天地复，简直是幽静之处别有洞天。新修的公路直通上下两沟，从村里经过的新天河应成为了村里的一个景点，两岸风景强蜿蜒如画。2006年，这里的人均收入5507元。扣棚、养殖、种果和外出务工，是这个村农民的主要收入来源。目前是南票区第一家省级“精神文明村”和“五个好党支部”，这也是南票区61个行政村中唯一一家获省级二个殊荣的行政村。ＸＸＸ本人也是葫芦岛市特等劳动模范，省五好支部标兵。
新农村号角刚刚吹响，ＸＸＸ就带领村干部和村民一起编写村级规划，规划将近万字，《葫芦岛日报》以“小村大规划”为题，刊载在新农村版头题。提起规划，ＸＸＸ说，“规划必须搞好，将来我继续任书记，带领大伙有目标，即使换了人，也要按照规划做，这样和尚沟才能可持续发展。”对于新农村建设，有一些不愿作为的村干部对ＸＸＸ怀疑，觉得他在吹牛，可ＸＸＸ带领村民着实走出了自己的路子。
一、狠抓政治环境，为新农村建设提供组织保障
扎实推进社会主义新农村建设，必须充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，只有这样才能协调推进经济建设、政治建设、文化建设，这也是建设社会主义新农村的必然要求。而基层党支部是党的路线、方针和政策得以贯彻落实的关键所在。保持共产党员先进性教育活动以来，ＸＸＸ就进行了认真的反思，通过广泛征求群众意见，感觉存在三个方面的不足：一是思想观念不够解放，工作方法不够创新，导致了全村经济发展滞后；二是工作作风不够扎实，开展工作没能结合实际，导致工作不能得到村民的普遍认可；三是发展意识不强，存在小富即安思想，导致带领村民致富步伐缓慢。为此他调整工作思路，形成了“党支部领导，村代会作主，村委会办事”的工作机制。党支部抓大放小，由过去管财管物的行政式、事务性领导转变到谋全局、把方向、管民心上来。村民代表大会是决策、监督机构，村委会是村务管理执行机构，执行村民代表大会的决策。思路一变天地宽。这样就把村治工作纳入法制化、制度化、规范化轨道上来，通过建立各种组织工作职责，明确各职责和办事程序，使村务管理有章可循、规范有序。为了把工作落到实处，第一，他从支部自身建设抓起，围绕新农村建设的标准，结合“两委”班子换届，对候选人进行严格把关，选出了思想政治素质高、工作作风扎实、群众威信大的新一届“两委”班子成员；第二，转变工作作风，抓好制度建设，制定了《和尚沟村党支部建设实施意见》、《和尚沟村加强队伍建设实施意见》，支部还建立了村民监督制度，规定每月召开一次支部＜扩大＞会议，让群众评议“两委”成员工作的好坏，做到有则改之，无则加勉，时时刻刻处在群众的监督之下；第三，结合村里实际，规划发展思路，制定了三年发展规划，召开群众大会，让群众表态公决之后实施。
通过整改和学习，“两委”班子成员思想觉悟得到提高，工作能力明显增强，工作作风明显好转，村干部也都感觉到工作的压力，也都有了自我约束力，更有了干好本职工作的原动力。对此，群众说三道四的少了，肯定的多了；怨声栽道的少了，满意的多了。群众纷纷赞言新一届“两委”成员是想干事、真干事、干真事的村干部。
二、狠抓经济环境，为新农村建设提供物质基础
生产发展是建设社会主义新农村的物质基础，只有生产发展了，农民的积极性才会充分调动起来。ＸＸＸ从实际情况出发，把发展生产的重点放在促进农民增收上，而增加农民收入又是建设社会主义新农村的关键点。为了促进村民增收，他们从改善经济发展环境入手，为村民致富增收搭建便利通道。长时间以来，和尚沟村主要以种植玉米和高粱等大田作物为主，有时受市场的影响，虽有增产时，但普遍不增收。自产业结构调整
第19篇：民兵之家建设先进事迹
建“家”凝聚人心 用“家”发挥作用——东滩煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队，一个基干民兵排，现有普通民兵296人，基干民兵12人，近年来，按照上级军事机关“办好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家发挥作用的主体思路，深入扎实地开展了一系列内容充实、形式新颖、富有特色的建家、用家活动，取得了显著成绩。工区民兵营多年被公司、矿评为先进民兵营，民兵青年突击队被矿领导誉为“特别能战斗”的队伍，其青年民兵之家先后被集团公司、济宁市军分区评为先进民兵之家，并被集团公司武装部选树为民兵建设的精品工程向全公司推广。
一、建“家”凝聚人心，提高民兵素质面对市场经济的新形势，民兵工作如何适应新形势发展的需要，进一步凝聚企业民兵人心，建设一支适应现代化国防建设的高素质的民兵队伍，是运般工区民兵组织努力探索的新思路、新课题。工作实践中他们深刻体会到，建设民兵之家，发挥“阵地”作用，以民兵之家为依托，当课堂、进行政治教育、国防教育、文化教育，开展“科技练兵”和丰富多采的文体活动，是凝聚人心、提高素质的有效途径。近年来，他们按照上级军事机关和公司两级武装部的“建家”要求，多次召开支委会，党政联席会、民兵工作研讨会，统一思想、形成共识，把建设“青年民兵之家”当作全区的一项效益工程、精品工程来抓，制订建家目标，充实、丰富建家内容、拓宽建家渠道，增加建家投入，并于九八年初率先在全矿建立了集娱乐室、教育室、图书阅览室、展览室”四位一体的综合性青年民兵之家。先后配置了国防教育挂图和象棋、扑克、羽毛球、健身器、乒乓球、军棋等娱乐用品20余种，配备了60套座椅，购买了电视机、录像机、影牒机以及相配套的电教学习用品等，购置政治、国防军事、文学和业务技术等书籍达1000余册，以民兵、国防教育为主的各种报刊杂志近20种，精心制作的国防图板和民兵建设各种荣誉牌板、组织排版，真实而生动地再现了运搬工区民兵组织的光辉历程。数量众多的奖牌、奖状、证书展示了民兵在正规化建设、国防教育、精神文明建设和科技兴区等各方面取得的成绩和民兵的风采，形成了一道亮丽的风景线。建家六年来，他们通过不断地调整、改造、充实、完善，基本达到了上级的要求,并越办越红火。回顾建家的实践,其成功经验主要有：其经验之一就是领导重视, 把建家工作当成建设一流民兵队伍、创造一流业绩的根本任务来抓。工作中，党支部书记兼民兵营教导员、主管区长兼民兵营长共同分管此项工作，并纳入党政工作的职责范围，做到经常过问、经常检查，不断完善建家标准，丰富建家内容，及时解决在建家过程中出现的热点、难点问题，并在人力、物力上给予大力支持，为建家工作提供了坚强的组织保证。不同季节、不同形势、不同环境、进行以爱国主义为主要内容的国防教育活动，结合庆祝建党82周年、“八一”建军节、建国53周年、建矿13周年、庆祝党的十六大召开、构建学创型区队、开展诚信建设教育年活动等，充分发挥民兵之家阵地作用，不间断地开展了一系列有针对性的国防教育、形势任务教育、时事政治教育、科技兴国以及诚信守诺、争创学创型人才专题教育等，并做到与三观教育、思想道德教育、无私奉献教育、光荣传统教育、遵纪守法教育相结合，采取座谈、演讲、交流心得体会、撰写研讨论文、举办知识竞赛等方式，使思想教育既丰富多彩、灵活多样，达到了寓教于乐、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素质，增强了事业心、责任感、使命感。经验之三就是独具特色。他们本着建家“一切为了民兵、一切服务民兵、一切保证民兵”的活动宗旨，在确保正常开放、正常活动，保证学习、工作、娱乐三不误的同时，积极为民兵办实事、办好事，努力解决民兵的后顾之忧，做到了政治上关心、工作上支持、生活上爱护，使民兵们形成了有话找他们谈、有思想疙瘩找他们解、有困难找他们帮的可喜局面，真正成了民兵的“娘家人”。他们仅去年一年就先后为民兵们办理困难救济58人次，达4860元，选派了10多名骨干民兵去无锡、青岛、北京、北戴河等旅游观光，培育出了两名象棋冠军、七名技术“状元”、两名民兵比武“状元”。从而，凝聚了人心、稳定了队伍，推动了两个文明建设的健康发展。
二、管“家”形成机制，创
第20篇：民兵之家建设先进事迹
建“家”凝聚人心 用“家”发挥作用
——东滩煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹
东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队，一个基干民兵排，现有普通民兵296人，基干民兵12人，近年来，按照上级军事机关“办好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家发挥作用的主体思路，深入扎实地开展了一系列内容充实、形式新颖、富有特色的建家、用家活动，取得了显著成绩。工区民兵营多年被公司、矿评为先进民兵营，民兵青年突击队被矿领导誉为“特别能战斗”的队伍，其青年民兵之家先后被集团公司、济宁市军分区评为先进民兵之家，并被集团公司武装部选树为民兵建设的精品工程向全公司推广。
一、建“家”凝聚人心，提高民兵素质
面对市场经济的新形势，民兵工作如何适应新形势发展的需要，进一步凝聚企业民兵人心，建设一支适应现代化国防建设的高素质的民兵队伍，是运般工区民兵组织努力探索的新思路、新课题。工作实践中他们深刻体会到，建设民兵之家，发挥“阵地”作用，以民兵之家为依托，当课堂、进行政治教育、国防教育、文化教育，开展“科技练兵”和丰富多采的文体活动，是凝聚人心、提高素质的有效途径。
近年来，他们按照上级军事机关和公司两级武装部的“建家”要求，多次召开支委会，党政联席会、民兵工作研讨会，统一思想、形成共识，把建设“青年民兵之家”当作全区的一项效益工程、精品工程来抓，制订建家目标，充实、丰富建家内容、拓宽建家渠道，增加建家投入，并于九八年初率先在全矿建立了集娱乐室、教育室、图书阅览室、展览室”四位一体的综合性青年民兵之家。先后配置了国防教育挂图和象棋、扑克、羽毛球、健身器、乒乓球、军棋等娱乐用品20余种，配备了60套座椅，购买了电视机、录像机、影牒机以及相配套的电教学习用品等，购置政治、国防军事、文学和业务技术等书籍达1000余册，以民兵、国防教育为主的各种报刊杂志近20种，精心制作的国防图板和民兵建设各种荣誉牌板、组织排版，真实而生动地再现了运搬工区民兵组织的光辉历程。数量众多的奖牌、奖状、证书展示了民兵在正规化建设、国防教育、精神文明建设和科技兴区等各方面取得的成绩和民兵的风采，形成了一道亮丽的风景线。
建家六年来，他们通过不断地调整、改造、充实、完善，基本达到了上级的要求,并越办越红火。回顾建家的实践,其成功经验主要有：
其经验之一就是领导重视, 把建家工作当成建设一流民兵队伍、创造一流业绩的根本任务来抓。工作中，党支部书记兼民兵营教导员、主管区长兼民兵营长共同分管此项工作，并纳入党政工作的职责范围，做到经常过问、经常检查，不断完善建家标准，丰富建家内容，及时解决在建家过程中出现的热点、难点问题，并在人力、物力上给予大力支持，为建家工作提供了坚强的组织保证。
不同季节、不同形势、不同环境、进行以爱国主义为主要内容的国防教育活动，结合庆祝建党82周年、“八一”建军节、建国53周年、建矿13周年、庆祝党的十六大召开、构建学创型区队、开展诚信建设教育年活动等，充分发挥民兵之家阵地作用，不间断地开展了一系列有针对性的国防教育、形势任务教育、时事政治教育、科技兴国以及诚信守诺、争创学创型人才专题教育等，并做到与三观教育、思想道德教育、无私奉献教育、光荣传统教育、遵纪守法教育相结合，采取座谈、演讲、交流心得体会、撰写研讨论文、举办知识竞赛等方式，使思想教育既丰富多彩、灵活多样，达到了寓教于乐、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素质，增强了事业心、责任感、使命感。
经验之三就是独具特色。他们本着建家“一切为了民兵、一切服务民兵、一切保证民兵”的活动宗旨，在确保正常开放、正常活动，保证学习、工作、娱乐三不误的同时，积极为民兵办实事、办好事，努力解决民兵的后顾之忧，做到了政治上关心、工作上支持、生活上爱护，使民兵们形成了有话找他们谈、有思想疙瘩找他们解、有困难找他们帮的可喜局面，真正成了民兵的“娘家人”。他们仅去年一年就先后为民兵们办理困难救济58人次，达4860元，选派了10多名骨干民兵去无锡、青岛、北京、北戴河等旅游观光，培育出了两名象棋冠军、七名技术“状元”、两名民兵比武“状元”。从而，凝聚了人心、稳定了队伍，推动了两个文明建设的健康发展。
二、管“家”形成机制，创建示范窗口
他们本着建家实际、实用、实效的原则，按照“组织健全、制度完善、活动经常、效果明显”的基本要求，重点抓好了民兵之家的规范化管理。
1、制度健全，为民兵之家正常活动提供了可靠保证
他们先后制订并完善了《民兵之家管理制度》、《定期活动制度》、《图书管理借阅制度》、《定期检查制度》、《奖惩制度》，《文体娱乐制度》、《学习教育制度》、《定期议事规则》等十多项管理制度。并做到了按章办事不动摇，狠抓落实不走样，奖惩兑现不落空。
2、活动广泛，保证了活动的连续性和全面性
六年来，他们坚持双休日全天开放，每周
一、
三、五晚7-- 9点准时开放，先后举办政治理论、专业技术培训班20余期，参加培训骨干人员达1000多人次， 坚持国防教育、形势时事政治教育、文体娱乐经常化，定期举办理论研讨、国防知识竞赛、安全演讲，开办科技夜校等，不但丰富了民兵的业余文化生活，陶冶了情操，而且增长了才干，培养了一大批能文、能武的复合型人才。
3、内容新颖、充实，确保了民兵之家活动的实效性
他们坚持每月一次对“家”的建设形势进行全面分析，对民兵参加政治教育、完成急难险重任务、开展劳动竞赛、带头维护社会治安、开展帮带活动以及专业培训、岗位练兵效果、形势任务教育情况、民兵思想动态和“民兵之家”工作计划落实情况等进行全面检查分析，对一些好做法、好经验进行总结，积极探索新形势下建家、用家的新路子。
4、正规化管理，使民兵之家活动走向制度化、规范化轨道
他们安排专人负责民兵之家的日常管理工作，重点抓了各项管理制度的落实，建立了活动签到簿和活动记录簿，明确了活动范围和活动内容，强化了管理，落实了责任，保证了活动效果。
三、用“家”发挥作用，展示一流风采
为了真正发挥民兵之家用武之地，他们在用家上主要抓了以下三个方面的工作。
一是用家推动了民兵工作，落实了民兵责任，使全体民兵自觉履行“兵”的义务，树立了良好形象。工作中，他们充分发挥“家”的阵地作用，狠抓了以国防教育、爱国、爱矿、爱岗做主人教育为主的思想政治教育，制订了各级民兵岗位责任制，落实了民兵三大任务和各项管理制度，按照上级军事机关的要求，成立了民兵应急分队，制订并落实了民兵整体工作规划和奋斗目标，要求民兵从服从服务于党的中心工作着眼，注重在两个文明建设中发挥模范带头作用，在完成急难险重任务中，当先锋、打头阵，发挥突击队作用，随时听从党的召唤，做到召之即来、来之能战、战之能胜。并对表现出色、做出贡献的民兵及时表彰奖励、上光荣榜，增强荣誉感和使命感。
近年来，面对煤炭市场疲软的严峻经济形势，他们因势利导，组织民兵开展艰苦奋斗、节支降耗理论研讨活动，号召全体民兵出主意、想点子、提建议，并迅速在全区开展了从节约一度电、节省一根钉、一滴油的节约挖潜、回收复用活动，全区32名民兵撰写的研讨论文，有 10篇荣获三等奖、2篇获二等奖、1篇获一等奖，受到矿领导高度赞扬，活动的当月就创回收复用、小改小革、双增双节节约价值达48万多元，为矿井提高经济效益做出了积极贡献。自九八年以来，矿历次举办安全生产知识抢答赛次次夺魁，并在历次国防知识竞赛中都名列前矛。另外，在安全生产、党风廉政、社会治安、国防科技、民兵建设等理论研讨活动方面基本上做到了每季一个主题，都收到了很好效果。
他们还利用民兵之家这块阵地，坚持长期安排专业技术人员定期组织民兵开展以“岗位练兵、提高技能”为主的专业技术培训工作。提高了民兵素质，丰富了业务技能。2001年参加集团公司技术比武，分别夺得一个第
一、两个第二的好成绩，在今年我矿技术比武中，又有4名民兵分别夺得地面电工和电机车司机比武两个第一名和一个第二名、一个第三名。在近几年矿组织的民兵射击比赛中，先后有6人次夺得第一名。除此外，他们还密切结合生产的实际，根据形势任务的需要，分别在全区各连队开展了“优质辅助、奉献精品”五好班组劳动竞赛活动,激发了大干热情,保证了各项工作任务目标超额完成。从而使全区呈现了你追我赶、比学赶帮超的可喜局面，发挥了民兵的用武之地。通过一系列的用家活动，凝聚了“兵”心，树立了正气，增强了民兵的责任感和使命感，致使全区形成了上下一条线、左右连成片、层层有人抓、事事有人管的良好局面，赢得了全区干群的信赖和赞誉。
二是在创建中求发展，在完善中求提高，拓宽了用“家”渠道。为了全面加强民兵队伍建设，提高民兵的整体素质，达到携手前进，共同提高的目的，他们根据本区队实际，创造性地开展了民兵哨兵“一结三”结对子帮教活动，安排每名民兵哨兵自己联系、自愿结对、自愿包保三名普通民兵，通过谈心、家访、交朋友、工作上传帮带等四位一体的跟踪帮带教育，做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心，让被帮带民兵学会自我管理、自我约束、自觉遵章守纪，上标准岗、干放心活，增强责任感、荣誉感，成为安全生产的中坚力量。在此基础上，又对“一结三”结对子帮带教育活动进一步拓展延伸、安排帮带转化的民兵再行结对帮带，从而形成一结
三、三结九等，迅速辐射全区，达到了人人参与、相互帮助、相互学习，携手并进、共同提高的目的，从而使“一结三”活动遍地开花结果。就二00三年来说，全区13名哨兵和所有结对子人员无一人发生“三违”和其他不良现象，一名民兵哨兵被评为矿十佳青年岗位能手，一名民兵被矿评为安全生产标兵，六名哨兵、18名民兵被矿评为先进生产工作者，50多名民兵不同层次的受到矿、区的表扬和奖励。
三是以“家”为阵地，组织基干民兵开展爱矿、护矿，积极保卫矿井治安活动。为了维护全矿安全生产的大好形势，保证矿井两个文明建设的健康发展，他们以民兵之家值勤室为依托，抽调12名精干民兵组成民兵应急小分队，协助保卫部门担负重大节日、关键时期的治安巡逻工作，活跃在矿井运输战线上。平时担负全区安全生产的监督检查，确保全区的安全生产。工作中，他们发挥“家”的教育职能，对小分队强化军事化、职业化业务技术训练和岗前培训，使他们达到“政治合格、作风优良、纪律严明、技术过硬”的标准。自99年开始，为了防止附近农村人员和个别职工的偷摸拾拿现象，确保矿井的正常工作秩序和财产不受损失，及时成立民兵巡逻小分队，这支民兵小分队密切配合保卫、治安民警维持秩序，发挥了积极的防范和治理作用，确保了矿井运输秩序稳定。在近几年的严打活动中，努力协助保卫科，制止并处理了多起附近农村人员偷摸矿井物质的不良现象和职工的不文明行为，严厉打击了各种丑恶现象，发挥了矿区的卫士作用。
运般工区民兵之家建设工作在上级的正确领导和大力支持下，虽然初具规模，深受广大民兵的拥护和爱戴，收到了较大的收获，积累了较为丰富的经验，但还远远没有达到上级的要求。决心在今后的工作中，紧紧围绕矿井的改革、发展、稳定，认真贯彻落实党的十六大精神和上级组织关于加强民兵建设的一系列指示精神，按照上级军事机关关于建设模范民兵之家的具体要求，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，取长补短，不断探索建家、用家的新方法、新路子，提高建家标准，拓宽建家渠道，丰富建家内容，努力开创民兵基层建设的新局面。
东滩煤矿运搬工区
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