规划建设先进事迹
推荐第1篇：记规划建设环境保护局干部的先进事迹
绿色天使xx－记规划建设环境保护局干部xx的先进事迹
她的动人故事关呼着千家万户的健康、安居、温馨和甜美。
她就是漾濞彝族自治县规划建设环境保护局环境监察大队队长xx。30年来，她在平凡的环境保护建设岗位上承受着常人难以想象的艰辛、压力和痛苦，用自己的言行风范，对工作的一份执着、对环保事业一片炽热的爱，以平凡的工作，敬业踏实的作风，折射出耀眼的时代光芒，在广大干部群众中树起了一座共产党员的丰碑，被誉为是“环保卫士”、“绿色天使”，多年来连续被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“先进工作者”而成了环保战线上的骄傲。她的事迹在当地广为传颂。
一
提起这个带有男人名字味道已四十挂零依然娇丽的xx，人们真为她当年面对诸多工作岗位可选择的机会，却毅然决然地选择了环保事业，并一干就是30年的这份执着的精神而感动和着迷。
时间追溯到1977年，xx高中毕业后，在河西镇光明村当知青期间，面对当时全县唯一一家锑品工业企业，由于环保措施有问题，方圆几十公里内的村民们深受工厂废气排放污染的折磨，许多农作物不能生长，牲畜不能生育，粮食产量一年不如一年，美丽的青山绿水面目全非，就立志要做一名环保工作者，当一个“绿色天使”。
1979年两年的知青生活结束后，根据她本人的志愿，xx被分配到河西镇乡镇企业管理办公室工作。从此xx遂了夙愿，一天到晚走村入户宣传环保知识，发动群众种树养草建设美丽健康家园；不厌其烦地频频深入企业厂矿，督查环保全安措施，要为广大人民群众的健康安全生活负责。这样，xx整天津津乐道环保工作，与环保结成了不解之缘。
在乡镇企业管理办公室工作的几年间，由于xx工作勤恳，环保工作突出，连年被评为环保先进个人，也正是由于xx勤奋敬业的工作实劲，县级机关许多行政部门要调xx，但xx始终没有动心，她始终舍不得离开自己热爱的环保工作。1985年组织上考虑到xx对环保工作的这份热心，就把她调到县城乡环境保护管理局担任环保专干。这以后，xx如鱼得水，把环保工作当成了自己的第二生命，兢兢业业30年，始终没离开环保工作。1993年城乡环境保护管理局成立环境监察大队，xx被任命为大队长，xx的担子更重了。
二
翻阅xx高高的一摞日记本，满篇满篇记录的都是有关环保宣传、环保知识学习、环保工作随笔等等之类的事；打开城乡建设环境保护局群众来信来访登记薄，大段大段记载的事是xx为民服务或因xx协调改善环保给地方群众、企业带来的实惠的动人故事，字里行间仿佛跳跃着温暖的火花；察看xx的办公桌柜，里面满满一柜各类荣誉证书，足有121本，这些耀眼生辉的荣誉证书，记录着xx30年来的艰辛与执着、泪水与痛苦、欢乐与幸福，面对121本荣誉证书使人们的思绪不禁拉回到了xx的许多往事中。
20年前彝县人民的环保意识还没有如今一般人的认识水平，面对彝家山乡大片大片的森林被砍伐，多少清洁干净的水源被破坏和污染，xx心如刀割，她深知，环保最主要的工作就是保护好植被和水生态这关呼人类生存的基本条件。于是，xx一方面采取发送宣传资料、口头宣讲等方式，反复深入一个个乡镇一个个村组一个个农家，打比方，讲实例，宣讲破坏自然生态的恶果；一方面从抓实县城绿化、家庭绿化做起，唤起广大人民群众的关注。工夫不负有心人，多年后，全县人民在经受多次泥石流、山体滑坡等自然灾害的教训后，广泛关注起xx的引导工作，并以发展经济林果为主题，积极进行自然生态保护成了广大人民群众的自觉行动。1996年联系县情，全县掀起了家家户户在适宜区大量种植核桃和加强天然林保护的绿化造林高潮。如今，全县的森林覆盖率从52.8％提高到了71.22％，进入了生态良好县，这其中，浸透着xx的多少汗水和泪水。
工作是xx的最大乐趣，不管是上班时间还是八小时以外，她都把工作当成自己的第一件大事。有一次，临近傍晚，因多日下雨，县城区十字路街口的下水道堵塞，突然暴漏，大量的脏水臭水流向街面，弄得满街臭气熏天。xx荻悉后，不管天黑有雨，叫上局里的两位同事，找来几个修下水道的工人，及时赶到现场处理。看着几个工人忙不过来，xx他们挽起裤角，冒雨与工人一道干，虽说累得满头大汗，全身沾满臭水污物，但这一切xx照例象做以前许多类似的事一样默默无闻。直到管道畅通，清净街面，xx他们才带着满身沾着的秽物，悄无声息地融入了夜色中。
近年来，县里实施“工业富县、工业富民”工程，实行招大商大招商活动，引进了不少外资企业，有力地拉动了县域经济的大发展的同时，增大了环保工作的难度，不仅给保护生态环境提出了挑战，由企业环保问题引发的民事纠纷也日益突出。对此，xx审时度势、顺应时代的发展，改革环保管理工作方案，立足为民服务、严格监测企业厂矿的废气废水为工作要求，使全县的环保工作受到广大人民群众的公认。XX年顺濞乡沿公路有两个碎石厂和三个沥青拌合厂，给附近4个村民小组的部分农户的经济林果园产生污染，影响产量，产生民企纠纷一事，xx经27次深入调查了解和协调，致使受害农户得到15万多元的经济赔偿，厂家也采取了严格的安全防污措施，有效地制止了一起民企纠纷案。
点点滴滴，xx在工作中的许多动人故事举不胜举。
三
环保工作既受苦又得罪人，许多工作是督促别人出资金、出人力、出物力去做的，因此，在工作中不仅要有耐心细致的工作经验和方式方法，还要有不怕得罪人的思想才能干好工作。对此，xx经常给新来的同事讲：“我们环保人务必要俱有无私无畏的精神，只有无私才能做到无畏，只有无畏才能做好我们的环保工作。”xx是这么说也是这么做的。近年，县里招进了许多大企业，这些企业都涉及到相关环保问题，xx对这些企业工厂，每每都总是带人一丝不苟地进行监测评价管理，凡是达不到安全环保要求的一律不审批，不管是谁说情，关系有多复杂。所以，在众多企业业主内还获得一个“铁面无私”的美称。
虽环保工作难干，但许多企业老板想得到xx的照顾和关照，就千方百计接近她，有时勉不了送钱送物请吃请喝的现象，可殊不知，xx早就给自己定了一条“清规戒律”：拒绝一切请吃，拒收一切礼品，淡泊名利，廉洁自律。
三年前，有两个
塑料制品厂的老板，建厂的各项手续都已备齐，就是环保设施不达标，就通过各渠道的熟人找到了xx说要在一块儿吃顿饭，听听改善环保安全设施的事。xx说：“饭就不吃了，关于塑料厂进一步改善环保设施的事，就按评价鉴定的要求进行，如不达标，就不能签批。”晚上，这两位老板又找到了xx的家，说了许多多关照之类的话后，就把一个胀鼓鼓的信封放在茶几上，就要走，xx急忙说：“是什么东西带走，不要放在这里。”两位老板说是一点水果费，望xx给个面子收下，xx就是不收，两位老板执意要给，xx只好说：“如果一定要放下，我明天就交到县纪委，这个钱我是绝对不能要的。”两位老板才怏怏地拿起信封走人。
xx事后说：“我要是拿别人一分钱，自己就不值一分钱，我更不能拿广大人民群众的健康和生命当儿戏。”
有人说送上门的东西不要是“傻”，但xx认为送上门的东西不能要。一个党员干部不仅要在生死和苦乐面前经受住考验，而且要在物质和金钱面前经受住考验。千里之堤，溃于蚁穴，xx深明其中的利害。
许许多多得到过xx帮助的企业和村民，总想要回报她，但xx始终不接受这份深情。前年过年的时候，有一个村的三户农户因环保纠纷打赢了官司，获得了赔偿，为了感谢xx，背着大包小包、提着鱼、抱着鸡鸭到xx家来拜年，xx为了乡亲们的面子，像征性地留下几个水果外，其它说什么也不肯收，xx深情地对乡亲们说：“你们打赢了官司，那是你们保护了自己的合法权利，是正当的，获得赔偿是你们既得的利益，我只在其中证实了一些事实而以。”
xx就这样，如同一颗璀璨的火星，在燃烧自己的同时，也用自己辐射的光为别人导航。
四
有人问xx：“难道你真的有这么爱你这份环保工作吗？从没动摇过吗？”
xx对此是这样回答的：“我为我的职业、我的岗位自豪，是它认我每一天都能向他人的健康、生命和安全生活奉献真情的机会，让我每一天都感到充实。”
环保涉及方方面面的工作，工作之庞杂是可想而知的，但xx30年来，就如此痴爱自己的这份环保工作，整天乐此不疲地投入到自己心爱的这份工作中而忘呼所以。她还时常给身边的同事说：“爱自己的工作就要象爱自己的眼珠一样去用心，爱工作，就要用心去工作，如果你只有用力去工作只能达到称职，只有用心去工作才能达到优秀。普通平凡的事情要往好里做是没有止境的。”
在工作上xx是优秀的，是一面旗帜，一个榜样。但作为为人妻、为人母是不称职的，她常常为此自责：30多年来自己为工作舍小家为大家，早出晚归，家务事几呼都是丈夫一人承包了，多少个丈夫和儿子的生日都不在他们的身边，30多年来从没有亲热地陪丈夫散过步，几年来儿子有一个小小的要求，要爸爸妈妈陪同到动物园里一游，到如今他参加工作还未能实现……
记得xx有一次与同事到一个冶炼厂监测环保问题，因工作的原因，一大早就出去了，但到了晚上十一点工作还没结束，后来在回家的路上，车子不慎陷进泥坑中，不能前进，大家只好下车推车，但无论怎样推也弄不出车子，xx只好模黑到村子里找人，泥泞的山路白天都难行，何况是伸手不见五指的夜晚。xx一不小心就跌进一个水沟里，弄得满脸满身都是稀泥。回到家里，丈夫和儿子见了她这个样子，心疼地说：“以后别上山了。”xx含着热泪答应着。可是到第二天上午7点，xx睡不住了，又按时上班去了。
奉献无悔，这就是xx的精神，这是一种为千家万户的健康、平安、安居和幸福无私奉献的不平凡的精神，它演奏了我们这个时代的主旋律。
推荐第2篇：建设规划
重庆中国服装城建设规划：（规模） 根据用地与功能结构，总体布局分为服装加工区、配套企业区、服装产业综合区：面辅料市场、产品展示交易区、创意研发区、公共设施服务区：会展、产品发布区、职业培训中心、行政办公区、物流区、配套居住区，集生产加工、职业培训、研发、居住、文化娱乐餐饮、农贸市场、医疗卫生、行政办公、商业金融等为一体，包括银行、邮政、电信、学校、医院等公共服务设施，形成完善的产业链。
项目建设资金：自筹资金
服装城整体完成建设，可形成产能1000亿、容纳25万人的时尚新城市。
经济效益：产能1000亿、巴南区成为投资热土，带动麻柳沿江开发区周边地区经济发展，增值空间巨大；
社会效益：解决农民工就业、带动相关行业、种养殖业的发展 解决方案：
入驻企业：重庆本地企业、东部沿海企业（
一、二期目前已经落实）
产业工人：目前在重庆服装企业打工的工人有15万人；职业培训中心5年内培训10万人（巴南区及周边区县）
设计人才：企业已经有的部分+招聘高端设计人才
建设资金：自筹资金（自有资金+入驻企业融资），已经落实。 物流配送：专业物流公司负责园区面辅料、产品的进出配送
推荐第3篇：规划分局党总支先进事迹
文章标题：规划分局党总支先进事迹
市规划委**分局党总支先进事迹
**市规划委员会**分局党总支下设两个党支部：机关党支部和退休干部党支部。现有党员47名。机关党支部下设两个党小组，现有党员28名。退休干部党支部现有党员19名。党总支在局党组的领导下，负责全局党建、精神文明建设、工会、共青团等项工作，整合党政工团
各方力量，齐抓共管，形成合力，共创和谐机关和精神文明先进单位。规划分局党总支带领全体党员，坚持学习和贯彻党的各项方针政策，实践“三个代表”重要思想，积极落实**区委和市规划委的各项党建工作部署，围绕**区“三化四区”的建设目标,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一、以建设和谐机关、创建精神文明单位为目标，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设
1、增强党性觉悟，大力加强思想建设党总支在局党组的领导下，以增强共产党员的党性为目标，不断加强思想政治工作。党总支建立了党员政治学习的长效机制，通过定期开展多种形式的学习活动，巩固了先进性教育活动的成果，并把政治学习同建设学习型机关结合起来，通过思想政治工作推动各项业务工作的开展。党总支以《党章》为基本内容，组织党员和积极分子开展学习、交流活动，加深对《党章》的理解，牢固树立党员的宗旨意识，增强党员的党性观念。组织党员和积极分子学习《公务员法》，树立“立党为公，执政为民”的观念，提高党员的综合素质。组织党员和积极分子学习党的历史及新时期党的各项政策和理论，开展学习心得交流。**市规划体制改革已经完成，要适应新形势，迎接新挑战，达到新要求，完成新使命，首要任务是加强理论学习，加强思想武装。党总支通过把学习“三个代表”重要思想与增强政治意识、大局意识和忧患意识，提高服务水平相结合，同贯彻区委、区政府和市规划委工作部署相结合，建设学习型机关，大大提高了党员学习理论的自觉性。党总支请专家讲授规划研究最新成果，并组织参观相关规划成果展览，开拓广大党员及积极分子的工作思路。组织党员和积极分子参观焦庄户地道战遗址、首都博物馆，开阔党员眼界，接受爱国主义教育。
2、永葆组织活力，加强党的组织建设为了保持党组织强大的生命力，党总支按照中组部“十六字”方针,“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，切实加强党的组织建设。党总支十分重视入党积极分子的教育、培训和考察工作，努力提高发展党员的质量。运用多种形式，加强对支部成员和党务干部的教育培训,提高素质和工作能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。建立入党积极分子联系人制度，通过入党积极分子座谈会、谈心活动、个别征求意见等形式，保持同入党积极分子的密切联系。每个支部委员和党员都应联系一名或一名以上的入党积极分子，及时了解他们对党员、党的工作的批评和建议，了解积极分子的思想、工作情况，帮助积极分子解决实际问题，做积极分子的知心朋友。对要求入党的积极分子，做好教育培养工作，加强与上级党组织联系，每年争取更多的积极分子参加区直机关工委组织的入党积极分子培训班。党总支通过信息、展板等形式宣传我局党建工作成果，宣传我局党员的风采。在宣传栏公布党员和入党积极分子名单，接受群众监督。在思想教育的基础上，根据群众评议和党内讨论，党总支本着“成熟一个，发展一个”的方针，有步骤、有计划地做好党员发展工作。
3、倡导廉政勤政，加强作风建设党总支紧密结合我局的特点，深入开展“八荣八耻”的学习教育活动，倡导廉政勤政，不断加强党的作风建设。党总支组织党员和积极分子学习、贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，观看有关党建、反腐倡廉的展览或录像，开展党建、廉政的知识竞赛，强化机关党员干部自觉接受监督的意识,进一步加强党员的政治修养，提高拒腐防变的能力。党总支积极相应党中央关于开展“八荣八耻”教育活动的指导精神，除组织广大干部职工认真学习相关文件材料外，还与我局的日常工作紧密结合起来，要求全体党员互相监督，从我做起，从身边的一点一滴做起，切实做到：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。为抓好规划专业队伍的思想政治工作，党总支多次组织召开党员和领导干部的
民主生活会，对照两个“务必”、“八个坚持、八个反对”，围绕提高能力、用好权力，查找存在问题，制定整改措施，切实提高了民主生活会质量。
4、强化“战斗堡垒”作用,加强党总支的制度建设为了更好的发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用，党总支建立了多项制度，如党总支例会制度，党员组织生活制度，民主生活会制度，
民主评议党员制度，联系入党积极分子制度，党总支、工会、团支部、民主党派联席会制度，请示、报告制度等，成为党总支发挥战斗堡垒作用的有力保障。由于全面加强了各方面的建设工作，我局2005去年再次荣获“**区精神文明先进单位”称号。
二、整合党政工团各方力量，齐抓共管，形成合力，共创和谐机关和精神文明先进单位党总支、工会和共青团是同时并存的组织体系，各自的工作内容既有不同，又有一定的交叉，即都可以服务于建设和谐机关和精神文明先进单位。为了各方整合资源，党总支积极推进了党政工团一体化的建设，充分发挥了工会和青年团的桥梁纽带作用，形成了机关内各项工作齐抓共管的合力。
1、通过联席会议形式整合各方力量形成合力党总支及机关党支部每月第一周召开工作例会，主要内容：学习、领会、贯彻党的方针、政策以及局党组的各项决议、决定，讨论发展计划，制订工作安排。党总支定期召开与工会、团支部、民主党派的联席会，主要目的是统一思想，交流工作，建立一个统
一、高效的工作机制。工会积极组织职工开展了健康有益的活动，丰富了职工的文化生活；团支部定期开展活动，为青年干部创造成长成才的环境。团支部还积极走出去开展交流学习活动，与**城市规划展览馆和清华大学学生团委开展了别开生面的交流活动。
2、党总支在精神文明建设工作中发挥主导作用全局各项精神文明建设工作的开展，以党总支为主导，党支部、共青团和工会三位一体，使得全局各方面的资源得到了有效整合，形成强大的合力，创造了全局上下一盘棋的和谐格局，为政令畅通创造了最佳条件。在政治经济改革开放不断深入的新形势下，为了激励全体干部职工的劳动积极性、主动性和创造性，在局党组的领导下，通过与工会、共青团的联动，党总支把思想政治工作做到学习、工作、生活的每一个细节，积极发挥思想政治工作的保证作用，激励干部职工的积极性、责任感和主人翁精神，推动“两个文明”建设健康稳步向前发展。在党总支的主导下，我局组织开展了丰富多彩的文体活动，如组织登山，外出考察等，还积极参加区直机关工委组织的各项活动，如趣味运动会、格言警句征集等，在趣味运动会中获得多个集体和个人奖项。
三、对基层党组织建设的几点体会
1、在党组的领导下，充分发挥党总支的先锋作用党总支要在党组的领导下，贯彻局党组的工作思路。党总支书记发扬民主，善于集中委员的意见，带头执行集体做出的决定。党总支委员按照各自的分工，在自己职责范围内独立负责地完成所分担的任务。党总支在全局工作中积极带头，发挥先锋作用。同时，要求全体党员从我做起，从自身做起，认真学习“八荣八耻”，加强自身的作风建设，在各项工作中走在前面。只有这样，才能够树立党在群众中的威信，更好的推进各项建设工作。
2、围绕全局中心工作，以党建工作促进业务工作党总支开展工作紧紧围绕本单位的中心任务，紧紧抓住发展的主题，为发展建设提供源源不断的精神动力和理论源泉，积极推动各项业务工作的开展。党总支要求机关党支部，紧密结合自身的特点，开展学习教育活动，不断加强思想建设，增强党员的党性观念，提高党性修养，促进城市规划管理工作水平的不断提高，形成思想建设与具体工作的相辅相成，互相促进，成效主要表现在以下三个方面：加大规划调研工作力度，注重调研深度，强化协调职能，充分体现规划前瞻性特点。**市总体规划修编、中心城控制性详细规划修编、组团板块发展战略研究、新农村建设等课题都取得了丰硕的成果，得到市规划委和**区领导的高度评价。规划审批工作高质高量，按时限要求顺利完成，得到建设单位的好评。规划监督工作稳扎稳打，各项工作成绩显著，创建活动和卫星查违工作都得到各方面的肯定。
3、以人为本，建设队伍思想政治工作的本质就是管理，管理的关键在于人。在基层党建工作中，要坚持以人为本的工作方法，把党建工作做深做细。我局青年同志较多，党总支非常重视青年同志的成长，不仅帮助他们解决工作和生活上的实际困难，而且从各方面为他们创造发展的机遇和空间。经过几年的不懈努力，**规划分局已经培养了一支思想过硬、业务精通、配置合理的高素质规划专业队伍，为规划管理的行政业务工作提供了有力的人才保障。近年来，有一批年轻同志走上领导岗位，**区政府和**市政府也从**规划分局选拔了多名优秀人才，走上了重要的领导岗位。在局党组领导下，党总支在建设和谐机关和精神文明单位过程中，通过加强各方面的党建工作，积累了一些经验，取得了一些成绩。随着2008年奥运的临近，城市规划和管理的业务工作量大大增加，党建工作也面临新的挑战。今后，党总支要分析新情况，解决新问题，根据上级党组织的指示精神，围绕全局的中心任务，继续以建设和谐机关和精神文明先进单位为重点工作内容，把基层党建工作不断推向深入。
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推荐第4篇：平安建设先进事迹
中牟县第三初级中学建于2000年，现有30个教学班，在校生1847人，教职工132人。在工作中，我校始终坚持以依法治校、强基固本为生命线，在创建平安、和谐特色学校和提升德育的实效性方面，取得了一定成绩。
一、高度重视，形成共识，彰显平安首要地位
针对我校校园及周边地区治安状况，学校结合相关职能部门成立了校园平安建设领导小组，并制订了详细的《学校校园平安建设实施方案》，领导小组成员加强对安全工作的督促检查，有力地促进了平安建设活动的开展。同时领导小组不定期对校园治安及周边地区进行检查暗访，发现问题及时督促落实。
二、优化措施，扎实推进，努力开创治安工作新局面
在校园治安环境集中整治活动中，我校校园集中整治领导小组协调宣传、教育、公安、工商等部门加大集中整治的宣传教育工作。
1、学校悬挂了“加强安全管理
构建和谐校园”和“争创和谐文明单位 共创平安稳定的宣传横幅。在校内张贴了有关校园平安建设的宣传标语。
2、利用升旗仪式政教处集中进行了平安建设和文明交通的安全教育。
3、每周学校都要组织班主任对学生住室进行一次安全检查。
4、每学期个班至少召开了两次以“平安校园建设“为主题的主题班会。
5、对每一位学生发放平安建设和文明交通致家长一封信。
6、加强门口的值班，严格落实来客出入登记制度。
7、加强了学校周边的安全巡查，每天都有政教和体育老师上路检查，保证学生的路上安全。
8、配合派出所集中进行了安全隐患大排查。
9、学校坚持值班老师、班主任、寝管老师的三级住校生管理制度，保证学生的安全。由于措施得力，落实到位，真抓实干，校园及周边治安环境取得了良好效果，有效地保护了师生的身心安全，为教书育人，提供了较好的治安环境，学校没发生一起安全事故。
三、创新工作，勇于实践，素质教育成果喜人
面对时代赋予的新机遇，新挑战，我校以规范的德育管理、鲜明的办学特色以及浓郁的校园文化，赢得了社会的普遍认可，收获了累累硕果：学生的教学成绩、体育、美育、劳动教育水平显著提高，受到了社会的普遍认可和赞誉。一个孩子的未来关系到一个家庭的苦乐、兴衰；一个家庭的幸福和谐关系到一方水土的健康发展；一个学校的安康有序关系到几代人的命运。学校的平安建设工作任重道远，学校将不懈的去实现：为了孩子的一切，为了一切孩子。今后我们将在巩固现有成果的基础上，狠抓校园内外的创安活动，加强各项措施落实，净化校园环境，为全校师生创造安全文明的教书育人环境，努力创办让人民满意的学校，谱写安全工作更加辉煌的美丽篇章！
推荐第5篇：信息化建设先进事迹
xx公司信息化建设先进事迹
近年来，xx公司高度重视信息化建设工作，加快推进电力信息系统建设，加大资金、设备投入力度，相继完成了办公系统OA软件升级，调度自动化升级，远抄集抄系统建设、多媒体视频会议室建设等一系列重要信息化工程，以信息化手段促进工作质量的显著提升，为企业发展和电网建设奠定了坚实基础。
一、领导重视，多方面推进信息化建设
一是组织落实，促发展。xx公司领导充分认识信息化建设的重要性，把信息化建设纳入发展规划和实施计划之中。成立了由公司经理和党委书记任组长，分管副经理任副组长，其他科室为组员的信息化建设领导小组。定期召开会议，学习信息化建设的形势、精神，分析研究信息化工作。大力推动全系统信息化建设进程。
二是强化培训，增意识。公司多次举办相关信息化工作的培训和比赛，培育信息化人才，转变工作思路，调动工作热情。通过活动检验和提高了公司系统计算机应用水平，也让广大干部员工意识到办公自动化和信息化工作的重要性。公司还积极派人参加市供电公司举办的信息化建设、应用软件、信息安全、网站建设等培训，保证信息化工作的顺利对接。 三是增加经费，添保障。近年来，公司投入大量资金用于信息化建设。采购电脑、打印机、投影仪等设备，确保信息化建设的硬件设施到位。每年用于购置软件、信息化培训等方面的经费逐年递增。
四是健全制度，保安全。信息系统安全涉及重大，公司严格按照信息化领导小组指示要求，定期检查，制定详细的信息系统安全管理制度，保障信息系统安全。制定了《涉密计算机安全管理制度》，规定涉密计算机不能连接任何网络，规范涉密计算机操作使用流程，指定专人管理维护涉密计算机。与全部涉密人员签订了《涉密人员保密承诺书》明确了涉密人员应承担的责任与义务。为信息系统安全稳定运行提供了有力保障。
二、以信息化建设推助企业素质的全面提升
一是在OA系统覆盖全公司，系统内实现无纸化办公的基础上，进一步建成和完善了生产、营销、财务、人事、供电所规范化管理信息系统。完善办公自动化系统，增加了标准化管理系统功能。购置“供电企业安全性评价软件”和“电力物资管理系统”， 对95598呼叫系统软硬件进行升级。有效规范了管理流程，提升了工作效能。
二是升级改造调度自动化系统，集SCADA、实时调度、运行管理等功能于一体，实现了“五遥”功能，顺利通过了省公司调度自动化实用化验收。为提高电网安全运行水平，缩短事故处理时间，合理调配电力供给提供了有力的技术支撑。
三是各变电站之间的光纤环网已形成，8个35kV变电站全部实行了微机保护和综合自动化，7个变电站实现了无人值班，变电站微机保护、综合自动化设备应用率和无人值班变电站比率分别达到100%和87.5%。35千伏XX、XX等7座变电站安装了视频监控系统、红外防盗系统、烟感报警系统，实现了集控可视化管理。成立了操作队，探索实施调控一体化建设模式。
四是改造智能化配电台区。利用智能化集成漏电保护装置、智能控制终端器、计量装置、监控计算机、管理人员手机等构成智能化配电台区，通过智能化配电设备的自动控制功能，可以迅速了解供用电信息，缩短停电时间。通过智能化配电设备的自动控制功能，可使管理人员迅速了解供用电信息，缩短停电时间，用户的安全得到保障。
五是延伸应用营销管理信息系统，实现了城乡一体化管理。系统数据统计和分析功能得到充分发挥，各类业务报表覆盖所有营业单位，统一模式，为电量、电费审核提供了全面、可靠、准确、有效的基础数据；计量管理、业扩报装，客户信息维护等业务流程优化后植入系统，通过人员权限的分配和设置，实现了营销管理所有业务流程在系统中流转和监督管控；强化了业务流程间的关联，简化了操作程序（如拆装表计在事故换表流程中完成后，系统会自动更改用户档案信息）；系统查询功能更加强大和快速。营销管理信息系统升级改造为营销业务整合提供了技术保障，提升了营销业务管控能力，规范了业扩管理和客户服务，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化、信息化，提高了服务质量和效率，并有效遏制了“三指定”现象。
六、全面推广用电信息卡缴费系统。推广应用“城乡一体化用电信息卡缴费系统，已有19个乡共有18.17万低压用户开展“刷卡收费”业务，刷卡收费率均已达到88%以上。大幅提高了电费回收的效率，有效破解了传统营销管理控制的许多难题，从根本上杜绝了转移电量、虚调线损、截留电费等现象。
七、积极推广应用远（集）抄系统。以手机抄表为主，积极推广远（集）抄系统，城关供电区高压远抄系统安装了73户，加上原有的IC卡预付费装置16台，可靠控制的用户电费约占高压用户电费的65%，基本保证了针对重点用户的电费风险防控。低压集抄系统推广应用了19个台区，涉及1806用户，收到良好效果，线损率控制在3个百分点以内。
八、建设多媒体视频会议室。公司立足长远，建设完成多媒体视频会议室，项目由专业施工队设计、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒体会议室，集卫星视频会议系统、音响扩音系统、大屏幕投影放映系统、中央控制系统为一体，配有控制室，最多可同时容纳120人。该卫星视频会议系统与省、市电力系统联网，可以及时收听收看省、市公司视频会议，系统全部建成后，将逐步增加其它业务应用，达到信息互通、方便快捷的目的，进一步提升工作效率。
三、下一步的打算
围绕电力企业发展的新形势、新任务和新要求，我们要进一步贯彻落实科学发展观，坚持以信息化促进企业的现代化，全力打造数字电力、信息电力，充分发挥信息化在改造传统产业、优化资源配置、提升管理水平、提高总体竞争实力等方面的作用，努力使信息化建设水平达到国内先进水平。，在省、市公司的领导下，建立统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络的数据中心，有效整合信息资源。围绕行业办公OA、MIS系统、管理决策三大应用体系建设，积极推进行业信息化重点工程项目建设。
推荐第6篇：基层检察院建设先进事迹
XX年以来，市检察院在全市6个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上，更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置，始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统
一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致，以更高的标准、更细的要求和更实的措施落实高检院工作部署，实现了两级检察院的同步协调发展，全市检察机关成为三门峡市的一面旗帜。7个院中有6个院多年保持省级文明单位称号，有4个院被当地党委树为先进典型。市院先后被省委、省政府授予河南省“人民满意的政法单位”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，市委政法委作出向检察院学习的决定。
一、抓根本，把方向，在精神状态上开辟基层院建设新境界 坚持以“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”为根本方向，确定奋斗目标。在检察业务上，单项夺第一，全面争先进；在综合指标上，争创和保持省级以上文明单位；在检察系统，争创全省、全国先进检察院；在地方，“逢先必争、逢旗必夺”，争当党委的先进典型，推动各项工作朝着一个共同的目标不断进步。坚持“以法为本抓好业务、以人为本建好队伍、以民为本搞好服务”的总体思路，指导各基层院发挥优势、突出特色，增强了基层院自我发展的原动力。坚持“创新创优创精品”，评选“十大精品案件”“十大精品工作”，激发了基层院追求进步的创造力。全市检察机关29个单位（部门）获省以上荣誉称号，数十项工作在全国、全省评比中名列前茅。
二、抓关键，上水平，在核心环节上实现新突破坚持以提高领导能力为关键环节，定期考察基层院领导班子，建立基层院班子成员述职制度和政绩档案，增强了领导班子的凝聚力和号召力。坚持以提高执法能力为基础环节，加强教育培训， 80％的干警提升了学历层次，本科以上人员比XX年增长26％。坚持以提高执法水平为中心环节，对办案程序、责任追究等作出严格规定，确保办案质量；制定《办案规程》，完善业务流程管理，强化岗位责任；加强业务督导，定期通报业务进度、进行业务分析。全市各项业务在全省年度考评中连年位居先进。
三、抓重点，解难题，在协调发展上开拓新空间加强与县区党委政府的联系，优化外部发展环境。向人大汇报工作40余次，发放征求意见函2300余份。解决从优待警和经费保障问题，激发内部发展动力。三年来6个基层院干警晋职晋级68人次，争取财政拨款4100余万元，初步实现了办公自动化、办案现代化和管理系统化。
四、抓组织，重责任，在整体 水平上开创新局面建立市院领导联系点制度和职能部门对口服务责任制，每个班子成员分包一个基层院，每月到联系点调研指导一次，每年至少解决一个突出问题，努力把帮扶工作做实做好；市院干警自觉增强服务意识，提高素质，改进作风，办精品案，干精品活，影响和带动基层不断增强法律监督能力；实行目标管理，严格奖惩，当年综合考核成绩明显进步的，检察长在全市检察长工作会议上介绍经验，退步较大的，检察长作检讨，有力促进了全市基层院建设在健康发展的“快车道”上不断前进。
推荐第7篇：建设局规划设计室副主任先进事迹
为妆扮城市而辛勤耕耘的人
邵宝君同志是扎兰屯市建设局规划设计室副主任。他自从调入建设局以来，五年如一日，默默耕耘，勤奋工作，对自己高标准，严要求，以努力进取作为工作和生活的准则；他对党忠诚，牢记党的宗旨，以坚定的理想信念铸造成一个普通党员的灵魂。
在平凡的工作岗位上，他始终不放松思想政治学习，忠实履行职责，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，他更是自觉地、积极主动地参与到活动中来，加深了对共产党员先进性的认识，更加坚定了理想信念，从而更加热爱本职工作，热爱城市建设事业，以饱满地热情投身于城市规划与环境设计工作之中，以务实敬业、勤奋工作为荣，以努力进取、无私奉献为乐，在平凡的工作岗位上，充分体现了一个共产党员的高尚情操和人生价值。
几年来，邵宝君同志一直从事城建景观方面的规划设计工作，做出了出色的成绩。邵宝君同志原来是一个中学的美术教师，改行搞城市规划需要有一个过渡和适应过程。设计工作是一项创造性劳动，是多学科的综合，并蕴含着地缘文化的多元性。邵宝君同志一边工作，一边学习，靠刻苦和勤奋，很快提高了专业技能和业务素质，受到领导和同事们的称赞。
扎兰屯市的城市环境与景观建设始于2000年，正是邵宝君同志调来不久，需要他大展宏图的时候。他根据我市风景旅游城市特点，积极探索和塑造具有北国风采的城市景观建筑特色。几年来，邵宝君同志多次参与城市环境和景观建设，先后负责设计了带状公园景观曲桥、水榭、汀步桥、栈桥，四中木桥、园路、天拜山广场、三角地广场、大桥文化广场、塞外步行街、吊桥公园大门、石拱桥、革命烈士纪念碑、铁艺栅栏及景观带设计等，使扎兰屯市的环境景观建设出现了多处亮点。
几年来，邵宝君同志与建设职工一起摸爬滚打，勇敢接受挑战，磨练了自己的意志，也以实际行动实践了大胆探索、勇于开拓和无私奉献的精神。在不断学习和实践中，邵宝君同志逐渐加深了对城市规划和景观设计理论的认识，深刻懂得了保护环境和可持续发展的关系，也更加热爱城市规划设计这一工作。
景观艺术设计注重造型的协调性，并要求把握精品意识。因此，他常常为了某些细节而反复推敲，多次到现场进行多角度测量，直至满意为止。每到夏秋季节，更是加班加点，连节假日也顾不上休息。邵宝君同志针对我市没有专业园林工程施工队伍的弱点，经常到施工现场进行指导，与工人一道顶酷暑，冒风雨，早出晚归，有时，为了一块景观石的方位，甚至要几次调换角度，力求达到完美。
规划设计室的工作涉及面广。邵宝君同志在完成本职工作的同时，还应邀做了大量的社会工作。随着城市建设事业的发展，小区建设、乡镇建设步伐也不断加快，对环境规划和建设的要求也越来越高，几年来，邵宝君同志先后为成吉思汗镇环境改造工程设计了“天骄广场”，完成了蘑菇气镇政府环境规划、萨马街小流域生态治理规划、博尔本察纪念碑和鄂伦春民族乡政府广场的规划设计等；同时，还为市民政局、财政局、国税局、工商局等设计了小区绿化方案，为第六中学、第一中学、蘑菇气一中设计了校园规划；在今年7.15龙卷风灾过后,及时为受灾严重的达斡尔民族乡巴图村作了新村规划。这些规划内容跨度大，层次多，在设计中，邵宝君同志力求以生态环境为主线，在绿化品种的选择上体现地域特色，并注重多角度融入文化要素，从而提高规划设计的艺术品位。
五年来，邵宝君同志对自己从事的规划设计工作精益求精。他常说：“学无止境，艺无止境。”尤其是通过保持共产党员先进性教育活动以后，他表示，一定要按照共产党员的标准严格要求自己，以科学发展观指导设计工作，以邓小平理论和三个代表重要思想规范自己的行动，勤奋工作，竭尽全力，为城市建设做出贡献。
推荐第8篇：新农村建设规划
一、基本情况
（一）自然概况
双溪村位于双溪桥镇中部，是双溪桥镇集镇所在地，距咸安城区仅20余公理，沿横公路纵贯全村，交通便利。村内自然生态环境优美，气候宜人，属亚带季风性气候，适宜水稻、油菜、芝麻、花生、苎麻、蔬菜等粮食经济作物生长。
（二）经济社会发展概况
全村现有耕地3399亩（其中水田3238亩、旱地161亩）、770户、3879人，劳动力人数1287人，其中外出务工1140人。全村有贫困户34户，五保户10户，享受低保86人，加入合作医疗3100人。全村以种养殖业、劳务输出为主导产业，主要种植水稻、油菜、红苕、玉米等作物，饲养牛、生猪、家禽等。XX年年种植水稻3238亩，油菜XX亩，年末生猪存栏400头，牛存栏22头，人均纯收入3582元。全村2个组通有线电视，有4个组通了自来水，有12组通了水泥硬化路面。村内现有小学1所，幼儿园1所，医疗卫生室1所，村级活动室1所。
（三）发展优势条件
1、天然气候优势村内为江南丘陵地带，自然生态环境优美，气候宜人，年平均气温度，年降雨量mm，无霜期天左右，年日照时数小时左右，适宜水稻、油菜等多种粮食经济作物生长。
2、交通区位优势双溪村为双溪桥镇集镇所在地。双溪桥镇位于咸宁市东大门，与武汉、黄石两市交界，距107国道、京广铁路12公里，连接10
6、107国道的省级公路——沿横公路纵贯镇区40公里，镇内乡村硬化公路网络四通八达，南到株洲、广州，北上武汉，交通十分便利。
（四）目前存在的问题
1、农业产业结构单一，主要还是以水稻经济作物为主；不能形成多种品种经济作物的大规模种植。同时生产经营方式粗放、产业化程度低，主要还是梨耕的原始耕作方式，不能形成专业化、机械化的作业；产业化生产水平低，未能形成风险共担、利益共享的产、供、销一条龙生产经营体系；农民收入来源单一，主要靠出售农业初级产品创收，缺少加工增值环节，农民增收困难。
2、村庄建设规模有待进一步的提高，目前全村有20个组，新农村建设就只有谭家咀一个示范点，规模相对较小，不具有普遍性。
3、精神文明建设匮乏，村民的物质水平在逐渐提高，但是村民们的业余活动较少，主要还是观看电影和欣赏本镇的农家乐队为主，村民自觉参与活动的积极性不高，不能体现“乐在其中”的创建思想，精神文明创建工作有待加强和提高。
二、规划建设指导思想、奋斗目标、基本原则
（一）指导思想
以党的十七大精神为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”要求，把生产发展、生活宽裕、生态良好作为首要任务，以农民增收、农业增效，加大农业产业结构的调整，服务农村经济的发展为目标，以合理利用土地资源为先决条件，以全面整体推进双溪村社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的，立足当地资源优势，发展有特色、可持续的农业产业化经济。积极参与公益事业和社会保障体系建设。不断提高农民群众的综合素质和农业综合生产能力，实现经济社会又好又快发展。
（二）奋斗目标
力争通过五年的时间，实现全村组组都通自来水，硬化道路到每组，建设全村污水处理工程，创建农村劳动力工程，亦称全民信息化工程，丰富村民的业余生活，人均收入由3582元提高到6000元。
（三）基本原则
以构建“两型社会”为切入点，坚持生态优先、和谐发展原则。充分考虑资源和环境承载能力，根据水资源和农田生产能力核定全村承载量和人口居住量。坚持统筹兼顾、远近结合原则。正确处理近期建设和长远发展的关系。坚持因地制宜、突出特色的原则。根据当地自然条件和资源优势，发展特色产业。坚持注重实效、稳步推进原则。从农民群众迫切需要，并有条件实现的事情做起，立足当前、着眼长远、量力而行、讲求实效、突出重点、逐项推进。坚持依靠农民、多方支持原则，充分发挥农民在建设中的主体作用，积极争取政府、企业及社会各界的大力支持。[nextpage]
三、规划建设主要内容
（一）产业建设
1、粮食生产根据区委区政府有关文件精神，在全村范围内大力推广优质稻种植，提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收，提高人民群众的物质生活水平。今年粮食经济作物规划面积6202亩、粮食总产2356吨，比XX年年总产2301吨增55吨。
2、苎麻生产依托镇龙头企业，新发展优质苎麻示范基地110余亩，麻苗由村提供，对发展苎麻大户购买苎麻剥打机给予一定补贴。
3、蔬菜生产在本村
5、8组建蔬菜基地120亩，以种植反季节蔬菜为主，并选派10人到外地学习种植技术，村给予适当的生活补助。
4、发展养猪业计划发展牲猪年出栏20头大户8户。
5、发展养鸡业依托温氏集团，由农户选好基地、建好鸡舍，达到要求，和服规格的由村牵头办理小额贷款，全村力争年出栏2万只大户5户。
6、水产养殖全村拥有水面面积350亩，XX年年规模养殖100亩，2011年新增养殖面积120亩。发展养虾、蟹大户5户。
7、林业生产利用荒山、荒地、荒坡、荒坪等资源，抓好百株万户工程，全村计划植树2.5万株，泡桐繁育基地300亩，泡桐栽植基地3个，面积达800亩；林浆纸项目基地3个，面积400亩。
（二）基础设施建设
1、水利建设工程加强水利设施，逐步解决水利死角，提高农业抗御自然灾害能力，由群众自愿投工投劳，疏通和清污六号支渠，解决了4至8组人畜饮水和灌溉问题，全年新建和维修塘堰8口。
2、道路硬化工程2011年已硬化6个组的道路共3.8公里，2011年计划硬化10和11组道路2公里.
3、沼气工程2011年全村五改三建已有70户用上沼气，11年计划新增100户用上沼气。
4、村支部建设进一步完善组织、综治、计生阵地和村支部阵地建设，以及周边环境及新农村绿化建设。
（三）村容村貌建设（村庄建设）
解决本村9组45户路灯的安装，启动亮化工程；做好清洁家园工程，以谭家咀为模范，逐步解决村庄“脏、乱、差”形象，树立新农村新形象。
（四）社会事业建设
搞好新型农家书屋工程，满足人民学习知识的要求，做好新型科技农民；依托农村合作医疗制度，加强加强全村卫生建设，今后将进一步完善全村医疗设备，提高医疗水平，引导全村村民参加合作医疗。
（五）民主法制与精神文明建设
1、民主管理：实现村级组织的党务村务政务财务的全面公开，切实维护村民的选举权，实行民主决策、民主管理、民主监督，完善村民“一事一议”制度，选举村民代表10—23人，参与村内重大事务的决策，成立5—7人的村务管理财产小组，完善村规民约和村民自治章程。
2、法制建设：创建“平安村”建立公安与联防队为主的专防队伍，加强基层巡逻分队工作，群防群治，打击违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件、无重大安全事故、无群体性事析。加强普法宣传教育，要让全体村民都知法、懂法、用法，维护法制、推进法治进程。
3、精神文明：加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育，培养“四有”新人、倡导“五讲四美”，村民之间团结友好，互敬互爱，乐于助人，和睦相处。
4、完善村“两委”班子建设及工作运行机制，实现村“两委”班子的公推直选，广泛开展主主评议，建立目标，绩效考核机制，制定干部目标责任制和干部岗位责任制。完善工作运行机构，加强群众的有效监督，促进村“两委”班子的健康发展。
四、规划建设投资概算
今后5年需建设的项目为：一是全村自来水安装，共需300万元；二是张天甲、阮香、谢黄道、潘福、新屋王方、张午门、清塘刘、黄土刘这八个组长达8公里的通组公路，以每年4个自然组的规划建设，11年动工，20万元/公里的标准，共需170万元（需要添加一座桥）；四是环境污水处理工程的建设，投入资金320万元，明年动工；五是沼气池建设，以每年150户的建设速度，加强沼气池的清洁能源建设，共需100万元；六是全民信息化工程建设，共需电脑30余台，合计15万元；七是养鸡业扩大规模，以10户/年，五年共增加50户鸡农，年产鸡2万只，共需资金500万元。
五、规划建设组织领导
规模建设实行区委区政府领导督办抓，由镇领导成立专班组织领导小组，实行党委书记负责抓，分管党委亲自抓，包村干部具体抓，村干部落实抓，加强领导，层层管理，明确责任，层层落实，扎实推进整体规划建设的进程。
推荐第9篇：新农村建设规划
一、基本情况
（一）自然概况
双溪村位于双溪桥镇中部，是双溪桥镇集镇所在地，距咸安城区仅20余公理，沿横公路纵贯全村，交通便利。村内自然生态环境优美，气候宜人，属亚带季风性气候，适宜水稻、油菜、芝麻、花生、苎麻、蔬菜等粮食经济作物生长。
（二）经济社会发展概况
（三）发展优势条件
1、天然气候优势村内为江南丘陵地带，自然生态环境优美，气候宜人，年平均气温度，年降雨量mm，无霜期天左右，年日照时数小时左右，适宜水稻、油菜等多种粮食经济作物生长。
（四）目前存在的问题
1、农业产业结构单一，主要还是以水稻经济作物为主；不能形成多种品种经济作物的大规模种植。同时生产经营方式粗放、产业化程度低，主要还是梨耕的原始耕作方式，不能形成专业化、机械化的作业；产业化生产水平低，未能形成风险共担、利益共享的产、供、销一条龙生产经营体系；农民收入来源单一，主要靠出售农业初级产品创收，缺少加工增值环节，农民增收困难。
2、村庄建设规模有待进一步的提高，目前全村有20个组，新农村建设就只有谭家咀一个示范点，规模相对较小，不具有普遍性。
3、精神文明建设匮乏，村民的物质水平在逐渐提高，但是村民们的业余活动较少，主要还是观看电影和欣赏本镇的农家乐队为主，村民自觉参与活动的积极性不高，不能体现“乐在其中”的创建思想，精神文明创建工作有待加强和提高。
二、规划建设指导思想、奋斗目标、基本原则
（一）指导思想
以党的十七大精神为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”要求，把生产发展、生活宽裕、生态良好作为首要任务，以农民增收、农业增效，加大农业产业结构的调整，服务农村经济的发展为目标，以合理利用土地资源为先决条件，以全面整体推进双溪村社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的，立足当地资源优势，发展有特色、可持续的农业产业化经济。积极参与公益事业和社会保障体系建设。不断提高农民群众的综合素质和农业综合生产能力，实现经济社会又好又快发展。
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（二）奋斗目标
力争通过五年的时间，实现全村组组都通自来水，硬化道路到每组，建设全村污水处理工程，创建农村劳动力工程，亦称全民信息化工程，丰富村民的业余生活，人均收入由3582元提高到6000元。
（三）基本原则
以构建“两型社会”为切入点，坚持生态优先、和谐发展原则。充分考虑资源和环境承载能力，根据水资源和农田生产能力核定全村承载量和人口居住量。坚持统筹兼顾、远近结合原则。正确处理近期建设和长远发展的关系。坚持因地制宜、突出特色的原则。根据当地自然条件和资源优势，发展特色产业。坚持注重实效、稳步推进原则。从农民群众迫切需要，并有条件实现的事情做起，立足当前、着眼长远、量力而行、讲求实效、突出重点、逐项推进。坚持依靠农民、多方支持原则，充分发挥农民在建设中的主体作用，积极争取政府、企业及社会各界的大力支持。[nextpage]
三、规划建设主要内容
（一）产业建设
1、粮食生产根据区委区政府有关文件精神，在全村范围内大力推广优质稻种植，提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收，提高人民群众的物质生活水平。今年粮食经济作物规划面积6202亩、粮食总产2356吨，比xx年年总产2301吨增55吨。
2、苎麻生产依托镇龙头企业，新发展优质苎麻示范基地110余亩，麻苗由村提供，对发展苎麻大户购买苎麻剥打机给予一定补贴。
3、蔬菜生产在本村
5、8组建蔬菜基地120亩，以种植反季节蔬菜为主，并选派10人到外地学习种植技术，村给予适当的生活补助。
4、发展养猪业计划发展牲猪年出栏20头大户8户。
5、发展养鸡业依托温氏集团，由农户选好基地、建好鸡舍，达到要求，和服规格的由村牵头办理小额贷款，全村力争年出栏2万只大户5户。
7、林业生产利用荒山、荒地、荒坡、荒坪等资源，抓好百株万户工程，全村计划植树2.5万株，泡桐繁育基地300亩，泡桐栽植基地3个，面积达800亩；林浆纸项目基地3个，面积400亩。
（二）基础设施建设
1、水利建设工程加强水利设施，逐步解决水利死角，提高农业抗御自然灾害能力，由群众自愿投工投劳，疏通和清污六号支渠，解决了4至8组人畜饮水和灌溉问题，全年新建和维修塘堰8口。
3、沼气工程2011年全村五改三建已有70户用上沼气，11年计划新增100户用上沼气。
4、村支部建设进一步完善组织、综治、计生阵地和村支部阵地建设，以及周边环境及新农村绿化建设。
（三）村容村貌建设（村庄建设）
解决本村9组45户路灯的安装，启动亮化工程；做好清洁家园工程，以谭家咀为模范，逐步解决村庄“脏、乱、差”形象，树立新农村新形象。
（四）社会事业建设
搞好新型农家书屋工程，满足人民学习知识的要求，做好新型科技农民；依托农村合作医疗制度，加强加强全村卫生建设，今后将进一步完善全村医疗设备，提高医疗水平，引导全村村民参加合作医疗。
（五）民主法制与精神文明建设
2、法制建设：创建“平安村”建立公安与联防队为主的专防队伍，加强基层巡逻分队工作，群防群治，打击违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件、无重大安全事故、无群体性事析。加强普法宣传教育，要让全体村民都知法、懂法、用法，维护法制、推进法治进程。
3、精神文明：加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育，培养“四有”新人、倡导“五讲四美”，村民之间团结友好，互敬互爱，乐于助人，和睦相处。
4、完善村“两委”班子建设及工作运行机制，实现村“两委”班子的公推直选，广泛开展主主评议，建立目标，绩效考核机制，制定干部目标责任制和干部岗位责任制。完善工作运行机构，加强群众的有效监督，促进村“两委”班子的健康发展。
四、规划建设投资概算
五、规划建设组织领导
规模建设实行区委区政府领导督办抓，由镇领导成立专班组织领导小组，实行党委书记负责抓，分管党委亲自抓，包村干部具体抓，村干部落实抓，加强领导，层层管理，明确责任，层层落实，扎实推进整体规划建设的进程。
推荐第10篇：班级建设规划
班级建设规划
一、工作目标
1、增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力；
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼，同时丰富课余文化生活；
3、调动更多的同学能参与到班级的管理上来，争创民主决策的新班级；
4、在班委工作基础上，树立班级形象，争创院级、校级先进班级。
二、工作安排
（一）班级建设
1、班级学风建设
营造一个积极向上的班级氛围，学风建设是关键，在大学这样一个比较自由而开放的学习环境中，同学们应该树立新的学习观，确立学习目标，端正学习态度，探索学习方法，认真学习科学文化知识，重视独立思考能力的锻炼和创新实践能力的培养。
1）树立学习第一的观念，培养良好的学习氛围，树立良好的目标，拟定良好合理的学习规划；
2）兴趣是最好的老师。努力指导他们在专业方面的感性和理性认识，从而更加热爱自己的专业，更进一步加强自己专业的认识和学习，并且进一步抓好专业知识的应用；
3）建立学习小组，努力在班级形成良好的学习风气，在班级强调学习的重要性，构建良好的学风必不可少，拟开展多项有益的学习活动，提高整个班级的学习成绩；
4）根据学习需要，开展学习经验交流会，实现学习互动效应。
2、班级组织建设
“服务”是班委基本也是必需的意识，班委一定要进一步明确服务意识，全身心地位整个班级和同学服务。班委不仅要配合院里的各项工作，使之确实落实到位，更要积极开动脑筋，从各个细节入手，加强班级联络，扩大情感交流，增强班级凝聚力，建设一个团级和谐友爱的班集体。
1）名曲班级内部的组织----班级、团支部、党支部的分工以及职责明确，相互之间配合协作，使班级、团支部、党支部运转有序稳定，严格管路制度；
1 2）每班在每学期初由班级干部讨论本班的建设目标和本学期的建设规划，于每次工作活动做好记录，并做好活动后的经验总结，每学期末做好工作总结，以期班级有序良好的运作；
3）严格按照学校有关文件指导我们的班级、团支部、党支部的建设。
3、班级内部建设
1）不定期召开班会，正对普遍感兴趣的话题，有话大家谈。努力建立一种大家积极发表意见、参与班级建设的良好和谐的民主氛围，从而使班级工作透明化，使班级活动能代表大多数同学的心愿；
2）建立生日薄，有组织委员和生活委员具体负责，按月或季度给班内同学庆生，提前动作；
3）为解决班委内部矛盾，对班委有意见，先河班长商量，由班长做协调；若对班长意见，通过心理委员转告班长，坦诚说出，避免把问题复杂化；
4）班里同学集思广益，定班规及奖惩措施。同学们应严格遵守学校的各项规章制度，不旷课、不抽烟酗酒、不打架斗殴、考试不作弊、不抄袭他人作业、按时就寝。特别是学生党员、学生干部要起模范带头作用；
5）组织班级同学深入学习《学生手册》、校规校纪，使得他们对遵守校规校纪有着理性上的认识，在日常的学习中回到主动学习的行列。
4、班级文化建设 1）德育工作
A发挥各班委的核心作用，在班级活动中加强班级德育渗透，发挥班级对同学思想道德提升的作用；
B将学生的综合素质考评成绩与思想评定工作相结合，激励先进，鞭策后进； C组织多次班级活动，让同学们全面发展； 2）文化生活
A定期组织班级聚餐，动员全体参加，增强同学友谊；
B组织春游秋游，找到合适的时间地点，尽力组织全员参加，希望在交友的欢畅和轻松中加强交流；
C加强班际和级际值得学习交流。可以邀请学长传授学习生活经验，帮助同学们更好的了解大学，努力建立同学们学习生活和学长交流的边界通道。
（二）宿舍建设
1、学生宿舍是学生学习生活的主要场所，是学生安全、纪律、培养教育的主要阵地。为加强宿舍文明建设，确保同学们在清洁、文明、规范、美观、高雅的环境中养成良好的行为习惯，培养严谨的生活作风、高尚的道德情操，引导学生文明修身、健康成长；
2、定期屏蔽优秀宿舍，按半月或月制计算宿舍卫生平均分，并设定一系列的奖惩措施；
3、从布置个性宿舍开始，可以适当的时期搞宿舍文化评比等活动，促进同学们个性、艺术、情操等的发展，每个人可以将自己的空间，布置得新颖别致，不拘一格，还可以订立宿舍内部的小条约，小规矩，从而使室友们的行动一致，培养感情，增强团队精神、团结力量。
第11篇：规划建设工作总结
安仁镇2011年度规划建设工作总结
2011年，安仁镇村镇建设工作在上级规划部门的指导下，紧紧围绕“规划先行”的原则,按照安仁镇打造博物馆小镇和田园城镇的总体目标，坚持统筹城乡的思路和办法，以集体建设用地整理指标增减挂钩为平台，全力推进土地整理新型社区建设、场镇改造和建设、川西林盘整治和利用等工作，现将我镇这一年的规划建设工作总结如下：
一、狠抓规划建设、突破难点，统筹推进建设进度
2011年我镇在12个村（社区）实施了土地整理项目，搬迁农户1149户，4309人，拆旧面积1193亩，新建了新团一期、新团二期、新和、三河、陈河、石瓦等六个农民集中居住区。以健全机制为突破口，落实措施、攻坚克难，全面推进安置点水、电、路、气、讯、光纤、电信等配套工作。一是强化 “一把手”负责制。由镇上主要领导统筹推进安置点住房和配套建设，定点、定时协调督促建设进度，针对推进中存在的问题，组织部门及时协调，解决问题。二是统筹配套建设。结合安置点房建工程进度，统筹协调配套部门同步铺设弱电管线，集中力量，突击攻坚。三是提前谋划。在上级规划部门的指导下，按照“先易后难、先地下后地上”的原则，引导群众主动配合、参与、支持，合力共推配套设施建设。目前，新团一期、新团二期、新和、三河、石瓦等五个安置点已建成，陈河安置点正在加紧做总评，预计春节前可完成。
二、建立机制、强化管理，保证各项建设按规划实施 针对我镇建设点多、面广、战线长的实际，探索创新，规范管理，形成了镇、村到项目点位的村镇建设监督管理体系。为了加强村镇建设管理力度，我镇统筹办的工作人员采取责任到人，分片负责的原则，在辖区内进行巡查，对发现的违章、违规搭建坚决予以制止，2011年我镇查处违章建筑5例，拆除5例，拆除面积350㎡。对新、改、扩（建）等从审批到验收建立了一套比较完善的程序，为了保证规划严肃性，建房户和施工方都要缴纳建房保证金，施工工地必须按规定打围。
三、小城镇建设水平全面提升
以“构建新型城乡形态”为目标，以完善提升规划为前提，以市场运作为导向，以创新政策为动力，以完善配套为关键，以培育产业为核心，全面提升小城镇建设水平。
（一）启动一般场镇改造任务
按照年初我镇制定的目标任务，我镇唐场、元兴2个场镇改造建设项目。目前唐场的场镇改造工作已启动建设，元兴集镇改造正在优化方案，改造项目涉及场镇雨污管网、电力下地、天然气、光纤、电信以及集镇风貌改造和公共服务设施等方面。
（二）重点镇建设迈上新台阶
安仁镇作为成都市优先发展重点镇，按照建设国际化旅游目的地高标准要求，进一步优化完善了城镇总体规划和土地利用规划以及场镇控制性详规，以安仁镇民国风情特色商业街建设为牵引，全面加快博物馆小镇、安仁五星级酒店、安韩生态休闲观光农业园建设。以完善配套增强功能为动力，新建了安舒路、金明路、农贸市场等基础设施，启动了民国风情街二期建设。通过不断完善和提升场镇功能，进一步促进了区域经济发展。
（三）强力推进林盘保护利用示范点建设。
按照田园城市建设要求，以土地整理增减挂钩政策为突破口，以林盘保护和建设为载体，建设了以三河安置点为代表的川西林盘院落。在规划上，以院落为中心，结合林盘树木疏密，周边耕地自然散落，采取组团式布局，充分体现多样性和相融性；在建设上采用砖混、钢构、木构等多种结构方式和不同手法，体现个性独特的川西民居风貌。同步完善了水、电、路、气、讯、光纤、排污等基础和公共服务设施。实现了“田在院中、院在田中”独具田园特色。
综上所述，我镇在规划建设中取得了一定的成绩，但与市委市政府提出的建设世界现代田园城市的要求差距甚大。一是农民集中居住区后续管理探索市场化步伐还需加快；二是农业产业发展相对不足，农民集中居住支撑力不强；三是林盘保护和利用尚处于初级阶段，其价值还需要不断挖掘和开发利用。四是小城镇改造和建设思路方式亟需转变。这些问题都需要我们在以后的工作中认真加以研究解决。
安仁镇统筹办公室
二0一一年十二月二十日
第12篇：新农村建设规划
枫林村社会主义新农村建设工作规划
新农村建设要紧紧围绕中央“二十字”方针和县新农村建设“五新一创”要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以增强农民收入为核心，以发展现代农业为重点，以农村综合改革为动力，坚持以试点示范，产业推动，环境整治为突破口，巩固试点成果，积极示范引导，努力提升全镇新农村建设整体水平，促进农村和谐发展。
一、强化示范引导，促进以点带面
1、进一步健全和完善村庄环境卫生长效保洁机制和管理机制，巩固现有示范点建设成果。要继续组织评审修订和跟踪监督村庄建设规划、产业发展规划和社会事业发展规划等专项规划的编制和实施。坚持科学规划，并按规划建设。
2、抓好试点扩面工作。按照“尊重民意、公开择优、动态管理”的原则，采取自然村集体申请，村同意，管委会初选，新村办考评，领导组审批的方式，新增一个综合示范自然村，以村庄环境整治为突破口，全面推进新农村建设工作。
二、加强环境整治，改变镇村面貌。
综合示范自然村：要全面开展“三保四清”工作。三保：建立健全到路交通清洁、森林资源、“金盆湖”要有专人管护措施，确保专人保护；“四清”：积极引导农民围绕“垃圾入桶、柴垛入院、道路清障、河塘清淤”，大力开展村庄环境卫生整治，开展村庄绿化，做到各个自然弯都有垃圾池，有专人保洁管护，卫生厕所普及率达90%以上，实现村庄洁化、硬化、美化目标。实施旱厕改洁，加快卫生厕所建设步伐。要加强综合配套设施建设，因地制宜地建设农民休闲健身场所和文化宣传场所，丰富百姓业余生活。加强村卫生室规范化建设和农村新型合作医疗建设，提高卫生保健水平。积极开展文明村户创建活动，提高农村的文明程度。
环境整治自然村：要全面开展“三清”工作，清垃圾：清除房前屋后杂草，污泥，农户家庭内部、庭院做到每日清扫，自然村至少设立一个垃圾堆放点，户
集村收，常年保持村庄环境卫生；清污泥：房前屋后要建设排水沟，排水沟要做到每日清理一次。房前屋后和公共场所得污泥清理干净；清路障：农具、柴草等物件不占道堆放。无乱搭乱建的违章建筑和有碍村容村貌的残垣断壁。
交通沿线要加强环境综合整治工作。新建建筑必须体现徽派建筑风格，要切实落实“清河道、清门前废弃物、清路障、清违章搭建，清乱停乱摆乱晒,清废品收购站”六清工作，建立有责任领导、有制度、有专职保洁人员，有专项经费，有清扫保洁和垃圾处理设施的环境卫生长效管理机制。
三、加强党建工作，推进民主管理
1、巩固和发展农村先进性教育活动成果。围绕“三级联创”和深化农。村“小学教”活动成果，深入开展“联村帮教”、“双培双带”先锋工程等行之有效的活动。建立和健全保持先进性的长效机制。深入开展农村基层党风廉政建设规范年活动，推进村干部的廉洁自律工作，切实解决损害农民群众利益的突出问题。组织实施农村党员干部“素质提升工程”，提高村干部创新的能力、发展经济的能力、民主管理依法办事的能力和做好群众工作的能力。
2、健全村级民主管理。进一步加强新农村建设理事会规范化建设，完善村务公开和民主管理制度。加强乡镇全程代理服务中心和村级代理点规范化建设，切实加强村级组织活动场所建设。
3、深化农村综合改革。按照“一个转变、三个建立、一个改进”的要求，以转变职能强化服务为重点。进一步创新农技推广体制建设，加快兽医管理体制、小型水利工程产权制度改革进程,建立和完善农民负担监督长效机制，构建为农服务与农民负担监督管理新机制；同时，加快集体林权制度改革，加快建立吸引人才到农村创业的机制。通过深化农村综合改革加快建立农村工作新机制。
五、倡导乡风文明，发展社会事业
1、广泛开展农村道德建设和文明创建。引导农民开展以社会主义新农村建设为主要内容的竞赛评比活动，深入开展社会主义荣辱观教育活动。积极开展群众性文化活动，丰富农民文化生活，规范农民日常行为，大力倡导健康文明的生产生活新风尚，推进村风文明建设。
2、加强农村社会事业建设。加快建立农村最低生活保障制度，加强乡村文化场所、农民休闲健身广场、农民夜校等阵地建设，力争60%以上的试点村建立文化活动和休闲健身场所，加强农村社会治安综合治理工作。
新农村建设是一项长期系统的建设工程，村党支部、村委会要深刻认识新农村建设的长期性和艰巨性，进一步增强使命感和责任感。树立长期奋斗的思想、切实加强领导，明确职责，紧密配合，形成齐抓共建的工作合力，不断开创村新农村建设新局面。
**村党支部
2011年3月12日
第13篇：新农村建设规划
李家铺乡2012年新农村建设规划
为深入贯彻落实“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设方针，加快我乡新农村建设步伐，根据上级有关精神，结合我乡实际特制订本规划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻市委经济工作会议和农村工作会议精神，按照 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 ”的总体要求，充分调动全乡农民的积极性、主动性和创造性，以发展农村经济为中心，以增加农民收入和改善农民生产生活条件为重点，以解决农民群众最关心、最直接、最现实利益问题切入点。建设现代农业，转变增长方式，深化农村改革，激活发展动力，加大投入力度，强化基础建设。
二、主要工作
（一）、基础设施建设。
一是完成北扩500米街道的土建和基础设施建设。完善770米南扩街道的亮化、绿化、硬化工程。硬化土桥1.5公里通村公路。二是高标准完成双堰、同乐、万家3个村的三万米沟渠防渗、三座抗旱机埠的更新改造。修建机耕道100公里。三是整修扩建当家堰塘30口，完成沟渠清淤68公里。
（二）、产业发展。
一是抓好粮食生产。在压“粮”扩“棉”，压“单”改“双”上加大工作力度。杜绝直播、杜绝抛荒。二是扩大獭兔养殖产业。养殖户由现在的5户发展到10户，达到年栏20万只的规模。三是大力发展生猪养殖。养猪500头以上的由去年的8户增加到20户。四是扩大金银花种植规模，由去年的80亩扩大到200亩左右，并带动周边农户种植金银花。五是组织好劳务输出。在有序组织农民外出务工、维权和返乡创业上狠下功夫。
（三）、环境整治。
一是植树添绿完成湘北公路补植。新棠公路新栽、通村公路补栽共计3750株。二是完成项目造林700亩。三是庭院绿化充分利用空闲地、庭院、村道两侧、渠道边、公共场所等，本着见缝插绿的原则，乔、灌、花、果、藤相结合，能栽树种草的地方全部植绿。三是环境整治形成长效机制，做到“全覆盖、上机制、求长效”。准备新建中转站1处，已采购转运车1辆，收集箱11个，拖车15辆。实行村村有保洁员。按照“户分类、村收集、乡运转、市处理”的工作流程进行垃圾处理。并在人口集中地修建垃圾池。四是继续开展八方坪、黄金堰水库、当家堰塘水资源保护工程。
（四）、阵地建设。
一是完成双坪村部建设。使村综合服务中心面貌焕然一新，集文体活动和党群议事于一体，更好的便民，为人民服务。二是搞好土桥村部办公配套及绿化工程，优化办公环境。
（五）、乡风文明。
一是继续开展“十佳卫生文明户”、“十佳致富能手”评选活动。促进农村生活环境和社会风气的根本好转，让农村的生活、民主、文明、和谐成为一种风尚，一种境界。二是继续深入开展“启民智、修民德、正民风”为主要内容的民德民风建设活动，培育有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明的新型农民。
三、保障措施
（一）加强领导，强力推进。
成立社会主义新农村建设工作领导小组。党委书记卜茂平为组长，乡长高见、纪委书记马大平、副乡长鲁秉勰为副组长，对全乡新农村建设谋划、推进进行调度、督查、协调。
(二）多方投入，倾力保障。
社会主义新农村建设是一个庞大的系统工程，任务繁重、投入资金量大，要在充分发挥村组农民自主、自愿的基础上建立政府引导、民办公助、面向社会的多元化投资机制，全方位、多层次的拓宽投资渠道，要紧抓国家支农力度不断加大的大好机遇，积极向上争取支农项目和资金。，为社会主义新农村建设提供有力的资金保障。
（三）强化督查，严格考核。
党委、政府把新农村建设列入年度目标责任考评范围，加强督促检查，坚持月通报、季督查、年考评。并把点村建设、面上建设的工作成效作为乡村干部评先评优的主要依据。
李家铺乡人民政府
二O一二年三月十八日
第14篇：学生会建设规划
学生会建设规划
学校：华南理工大学
姓名：诸葛亮
目录
一、学生会定位----------------------
二、主席团定位----------------------
三、部门建设------------------------
四、制度建设------------------------
五、内部建设------------------------
六、活动规划------------------------
一、学生会定位
电气工程学院学生会成立于xx年，x年以来，学生会本着全心全意为同学服务的宗旨，以广泛开展学术实践活动，培养广大同学的创新精神和实践能力，提高科技素质和人文素质的工作目标为己任，服务同学，得到了系领导及广大师生的好评。成立至今，系学生会通过举办电气文化节等各种品牌活动，扩大本系在学院的影响力，塑造了良好的电气形象和创造了优秀的电气文化。
二、主席团定位
主席团作为学生会常设的最高执行机构，对学生会活动的开展和组织建设负责，承担监督、管理、协调各组织和部门的职责。对于学生会主席团，本人有以下理解：
(一)领袖核心。出色的主席团，是学生会的灵魂，起到高度凝聚学生会各部门的作用。因此，在工作和学习中，主席团成员应该以身作则，积极工作，树立较高的威信和影响力。同时，要以人为本，关心各部门的工作现状和心理状态，在工作中做到规范化与人性化相结合。此外，主席团对于学生会的内部制度和文化建设起主导作用，要善于把握学生会的发展方向，做好外部规划与内部建设。
（二）统筹全局。主席团作为高层管理者，对内，主席团需要构建内部体系，做好制度建设，协调部门发展等。对外，主席团需要做好对外交流，处理好与系领导、学校各单位的关系，为学生会争取机会与荣誉等责任。同时提高对信息的敏感度和收集能力，把握学生会内部事务的发展动态。统筹考虑活动与参赛者、主办方、学院、商家的各种相关因素，做好活动的规划和定位。
（三）协调发展。主席团要协调好各部门的发展：既保持每个部门的特色，又让每个部门得以各司其职。在活动开展的前期，主席团应该对活动做好定位。活动策划与开展阶段，主席团对于活动要有较好的把握，分析其可行性，做好指导工作。监督好活动的开展，防止出现活动偏向、时间延后、预算超支、活动冗余等不利因素的出现。在活动出现差错时，既要敢于担当、善于处理，又要稳定学生会内部。
三、部门建设
本系学生会共设七个部门，各个部门有着不同的职能。针对成立以来我对各个部门的了解，及结合一些问题的思考，提出部门建设如下：
秘书部：
（一）建立学生会资料保管制度。
做好学生会内部成员资料整理。包括学生会内部成员的素质拓展资料，成长记录，并加以共享。加强对外活动资料的长期保存。除了要加强本届学生会活动资料的收集与保管外，亦要注意对往届学生会活动资料的保管与传承，这样一方面可以让学生会成员更熟悉组织和活动的发展历程吸取经验，另一方面为学生会持续不断的推陈出新打下良好基础。
（二）建立学生会考勤记录以及完善工作记录。
参考院学生会的考勤模式，定期对学生会的考勤情况进行公布。另外，秘书处应掌握整个学期乃至整个学年学生会各项活动的时间安排，并且尽早做好各部门人员工作时间的大致调配，努力避免出现部门工作爆炸期和空窗期。其次，完善学生会干事工作记录制度。该制度作为干事成长可视化措施的一部分以及激励机制中优秀干事的评比标准之一，可与“轮值部长制度”共同开展。由秘书处统一制作记录的电子表格并发送到各个部门的轮值部长处，各部门干事填写下一周学习及工作任务，周五晚递交秘书处，秘书长在收集各部门的表格后，于周日前将汇总的表格上传至群内共享，供各部门部长在借用人手或安排工作时参考。
（三）提高部内的工作能力，定期进行公文写作培训。
秘书负责系内各活动报道的撰写，文章的好坏直接影响到我们系的形象。因此，成员的写作能力必需加强和提高，定期进行干事写作培训也十分必要。
学术部：
（一）建立系内学习资源共享和交流平台。首先，与各班学习委员保持联系，收集整合学习资源并在统一平台进行发布。其次，与各学科老师保持紧密联系，共同进行答疑安排，提高答疑参与率与有效性。
（二）、进行引进来、走出去战略。加强与院学生会秘书部的交流，定期邀请知名老师为本系开设讲坛。同时，密切留意各大比赛或专业最新科技发展，鼓励本系学校积极参与或学习。
（三）推动年级互助。对于两个年级之间的互助，学术部可以起搭桥作用，充分与两个年级的学习委员、班长协调，提供组织经验与各种力所能及的条件。
（四）推动学生会内部互助。工作不应完全抛开学习，对于会内学习有困难的成员，学术部组织开展会内互助，这样既可以提高组织凝聚力，又可以一定程度上缓解成员的学习困扰。
体育部：
（一）加强与学校体育部、社团的联系和合作。这样为系举办体育活动提供了人员或体育资源的方便。
（二）加强干事的基本技能训练。加强比赛工作人员的基本技能培训，可从各级学生招聘成立裁判委员会，保证赛事进行的公平性及专业性。
（三）强化服务功能，工作细致化。建立干事与班级“一对二”跟进制度，力求院运会等班级活动的信息收集及发布及时、细致，规则明确，工作高效。组织开展班级日常锻炼活动，增强系学生身体素质。另外，可参照“学习驿站”制度，定时发布国内外相关赛事资讯，或组织进行相关体育项目的培训。
文娱部：
（一）建立文娱人才资源库，掌握文娱人才信息。
首先，与几个在歌唱、舞蹈、表演等方面有突出才能的人建立联系，通过他们收集文娱人才信息，在组织文娱活动时能够与他们取得联系，既提高文娱组织工作的效率，同时，也
给予系内不同特质的学生自我展示的平台。其次，组建主持团队，并由文娱部进行管理，招收以及服务对象均无须局限于学生会内部，提高各项活动主持工作的专业性，提高活动质量。
（二）加强与系内各班级的联系，提供关于文娱资讯的指导，进一步增强学生会的服务性功能。
采用班级跟进制度，文娱部干事可指导岭院各班级开展各类小型文娱活动，丰富学生生活。以文娱丰富的文化资料以及人才资源为优势，开展小型文艺培训班，或在特殊时期（如班级风采展、部门风采展）向班级提供指导。
公共关系部：
（一） 加强部内部文化建设，强化职能培训。公关部是一个职能部门，需要有良好的沟通和谈判能力，因此，平时组培应该加强公关技能培养。既要善于从商家角度思考问题，又要能坚持学生会的原则。同时，外联工作相对独立，在有效分工的同时，也要加强内部协作，定期交流心得，增强内聚力。
（二）拓展外联视野，丰富外联职能。除了拉赞助，外联可以进一步拓展视野，丰富职能，如寻找实习机会、企业考察机会、邀请优秀企业家和管理者讲座等等，为岭院学生和社会搭建桥梁。加强与其他社团组织、其他院学生会等组织的交流，要表现出更加积极主动的态势。
宣传部：
（一）与其它部门保持较好的沟通。宣传部在制作宣传品时，一方面要符合学校有关规定，另一方面还要符合主办部门的取向。因此，在制作时，与主办部门做好沟通非常重要。要积极收集相关信息，结合活动的定位进行设计，避免做无用功。
（二） 加强部门培训，强调宣传品制作要求以及审核要求。对干事定期进行拍摄、DV制作等方面的培养，增强宣传品的质量。其次，宣传部干事制作宣传品很辛苦，但如果审核工作没做好的话，也会影响宣传品的质量。我觉得宣传部可以建立宣传品审核制度。内容包括宣传品制作标准，宣传品内容要求，以及宣传品审核时间要求等。具体操作还有待与宣传部进一步探讨。
维权部：
顾名思义，本部门应起到维护本系学生权益的作用。将代表学生与学校各职能部门进行协商，切实体察学生在学习、生活各方面遇到的实际问题，受理广大同学对学校各方面工作的监督，维护广大学生的合法权益。反馈学生中的思想动态，使学校领导了解学生要求。更好的发现并制止学生不良现象。提高本系的学风建设。但在实际工作中，维权部往往被看做为人力资源部，经常为本系活动提高人力援助，这样一方面导致分工不明确，另一方面也难以体现本部门的应有职能。故此，我认为应作以下调整：
（一）、维权部将设立一个固定的接待日，安排专人负责接待学生投诉，并做好相应的记录备案，同时输入电脑存档。
（二）、设立专门信箱，广泛接受同学们提出的问题。部门将派专人负责信箱开启，对问题反映来信进行分类并填入相应表格。
（三）、设立专门的手机号码，更大范围的接受学生的监督，将有专人负责短信的回复，记录，对问题反映短信进行分类并填入相应表格。
(四)、将所有来信分类处理，分配给学生会各部门，由各部门按规定程序及时将情况上报，与校各职能部门协商解决。
（五）、定期召开学生座谈会，邀请有关负责人出席，共同讨论解决问题的方法。
（六）、对于投诉将采取“谁投诉，谁举证”，既投诉者须有切实证据方受理，当证据不足，如为学生干部个人问题，则由本部门派人与其交流实行“有则改之，无则加勉”原则。学校职能部门则进行严密周全的调查，情况属实，反馈到该部门。
（七）、有投述，必答复。中心会将有关事件及处理结果通过学生会博客向本系学生公布，同时直接给投述同学答复。
（八）、处理事件进程中，应与当事人保持密切联系，让其切实体会到本部门是真真切切地在为同学服务。
（九）、整理档案。每月进行一次定期整理，将每一事项的所有资料和处理结果收集整理，作为一个完整事件存档。
四、制度建设
（一） 会议制度
总体要求：做好签到工作，提高会议效率，塑造良好的会议氛围。
具体包括：学生会全体大会，部长会议，部门会议，工作会议。
1、学生会全体大会。每月召开一次，做好工作的总结和安排。学习学生会相关理念。另外也要通过全体大会做好内部建设，增强学生会成员的归属感。
2、部长会议。部长会议的召开频率视工作而定，但至少每月一次。做好工作总结与工作展望，讨论解决前一阶段出现的问题，评选优秀干事。加强主席团和部长的交流，增进感情。
3、部门会议。根据各部门的需要，由部长自行安排。通过组培提高干事工作所需技能。有效地总结工作和安排工作。做好内部建设，提高干事对部门，对学生会的归属感和认同感。 4工作会议。视工作需要而召开，由主办活动的部门部长或项目经理人或工作小组长组织。就工作中的各种问题进行讨论。形式可多样化，但要注意效率，以便高效地完成工作。
（二）文件学习制度
学生会工作手册是学生会历年积淀的工作经验总结，是规范学生会发展的纲领性文件。学习学生会工作手册，对于干事尽快熟悉组织运作，更规范的完成工作有着重要作用。而主席团文件是每一个月关于学生会情况的高度浓缩，里面包含着学生会发展的方方面面。阅读主席团文件，能够更真切的了解学生会的发展。另外，一些活动的优秀策划，也值得在学生会内部共享，互相学习。因此，应该把学生会有关文件列入各部门组培的相关材料，鼓励干事积极主动的去阅读和学习学生会有关文件。
（三） 优秀干事评选制度
作为学生会内部激励机制的一部分，优秀干事的评选应该继续运行。每月一次，在全体大会上颁发，以表彰每月表现突出的干事，调动干事的积极性。设立奖金，同时应该有主席团寄语，也可加入现场其他干事的点评，以促进相互鼓励相互学习。
（四） 学生会内部资源管理制度
学生会内部资源是学生会一笔很重要的财富，所以应该建立一套完善的资源管理制度去保护好内部资源。具体包括电子资料，文字资料和实用物品资料。电子资料和文字资料由秘书部负责收集整理。实用物品资料则由维权部负责收集和管理。
（五） 组培制度
每一个干事招进来，都有一定的可塑性。因此，通过组培制度提升干事技能十分重要。开展组培时，应该做到：①注意职能技能的强化。对于该部门所需技能，要做到全面有效的组培。②注意技能组培的多样化。除了主体技能，也要注重干事的全面发展，应该增强沟通，团队方面的组培。③注意组培的效果。不要空谈，不要说教，最好运用实例，让干事更有效的学习。
五、内部建设
（一）建立CI管理系统。CI计划的导入将直接推动学生会SOP的量化细节，从而全方位提升我们的工作效率和质量。CI将致力于建设高效的学生会管理系统，打造学生会可持续发展的平台，形成学生会的核心竞争力。从而，它是一项系统工程，是学生会每一位同仁切实实施学生会战略的指导思想，是学生会每一位同仁铸造学生会新辉煌的推动力，是电气工程系学生会品牌战略的核心。
（二）加强学生会凝聚力建设的举措
1.做好部门建设，加强部门间交流
良好的部门内部建设能让干事在学生会中找到一种家的感觉。部门成员之间相处和谐能使一个部门有凝聚力，部门成员之间感情深厚更能使一个部门有战斗力。根据往届学生会内部存在凝聚力不够的现象，故此，做好部门间的交流十分必要。具体可以做到：多聚餐，多交流多谈心，多工作外集体活动等等。
2.成长可视化
继续坚持和完善总结机制，在活动结束后引导干事进行活动反思及感想记录，部长应对干事总结进行监督并做出及时反馈，引导干事们审视自我，成长最大化。其次，要保存活动视频、图片以及干事成长日记，定期制作特辑进行公开发表和播放，让干事们可以清晰了解自己的成长历程，从而找到归属感和唤起对工作新的热情。
3、设置学生会内部福利
一个组织内部福利可以增强成员的归属感和优越性。我觉得，针对学生会成员所需内容，在学生会内部，可以邀请管理学老师就沟通或团队建设方面开展一次讲座，以让学生会成员更好的感受到学生会给他带来的收益，也从中学习所需技能。
4.完善激励机制
“优秀干事评选”是一项行之有效的激励机制，应该长期持续推行，每个部门还可以在学期末评出两位学期终优秀干事给予特别奖励。.除此之外, 部门内部也可以对干事进行表彰;亦可以加强与班委的联系。通过班群和班级博客等途径，宣传表彰优秀干事。以此激励学生会内部成员共同奋斗。
六、活动规划
(一)明确举办活动的目的和意义：力求效用最大化
举办每次活动，应该做到对系和学院负责，对学生会负责，对参与者负责，也要对组织者负责。四方的满意度是衡量活动成功与否的标准。使多方总体效用最大化是举办一个活动的目的所在。
（二）减少活动数量，扩大活动规模
近两年以来，系学生活动呈现一派蓬勃发展的良好态势，活动种类不断增多，逐渐趋于饱和乃至爆炸状态。但其中部分活动组织不够规范，致使无论是活动组织者、活动参与者抑或是观众，都逐渐产生疲倦心态。因此，适当减少活动数量，对同性质活动进行合并以及重整，扩大活动规模，同时将更多的时间与精力投入到日常服务工作中，将是下届学生会在活动改革过程中应该引起足够思考的问题。
（三）清晰活动架构，节约活动资源。
在进行活动策划之前，做好相关调研，分析活动投入及收益，精准地对活动进行定位，明确活动影响力预期范围，强调活动服务的本质。活动分支过多会造成干事工作负担过重，在进行活动规划时，需要压缩不必要的设置。活动策划阶段就需划定资源配置，节约活动资源。
（七）结语
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第15篇：实验室建设规划
实验室建设规划
高校实验室建设是与学科建设、专业建设、课程建设紧密相关的重要基础建设，是开展科学研究、培养人才的重要基地，是高校办学水平的重要标志之一。高等职业技术教育培养的是职业性、技能型的适应生产、建设、管理和服务第一线的应用型的专门人才，实践教学是高职教育的重要特征。为此必须高度重视高职专业实验室工作，切实加强实验室建设，不断提高实验室管理水平和实验教学质量。根据我院的发展规划以及专业建设需要，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照教育“三个面向”的要求，遵循高职教育规律，立足我校办学实际，贯彻勤俭办学的方针，充分利用多种经费来源，大力推进高职专业实验队伍、设备、管理职业化和现代化，以达到最佳的投资效益，满足我院教学和科研的需要，为本地区经济建设和社会发展培养适应生产、建设、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。
二、院教学实验室建设现状
目前，我院实验室建设与实验教堂基本状况是：仪器设备总额近300 余万元，现有实验用房7间，实验室面积（包括语音室、多媒体教室、电脑机房、理化生实验室等）为平方米，专兼职实验技术和管理员4人，学生上机率100%，校内实训开出率约60%，理工科实验开出率不足50%。高职学院成立两年多来，通过学校实验专项经费投入和引进社会资金，我院实验环境和实验条件得到改善，实验技术人员队伍素质和管理水平逐步提高，初步满足了高职专业教学的需要。
从目前状况看，还存在不少问题。主要表现在：（1）高职专业实验室的建设被重视的程度与建设的需求不谐调，资金投入明显不足；（2）实验室的管理体制不完善，尙未设立专门的实验室管理机构；（3）校内实训基地没有专用场地，多数专业的实验室或模拟实验室尚未规划设计，已建专业实验室（特别是软件高职实验室）未形成规模；（4）实验室技术人员的数量不足，电脑和网络的维护和维修人员的素质有待提高；（5）实验教学管理缺严格少规范，实验教学质量有待提高。
三、实验室建设目标与主要任务
根据国家教育部《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》要求和我院的发展规划，未来三年，我院将进一步调整实验室结构和布局，搞好实验室队伍建设，不断优化资源配置， 1 加大投资力度，更新和补充教学仪器设备，建成一个适应现代化办学要求的规范化、现代化实验室；强化实验教学在整个教学中的地位，使实验室建设成为与学科建设、专业建设、课程建设相配套的支撑体系。具体的实验室建设目标为：
1、按统一规划逐年建设的原则，对原有的实验室进行改造、充实，改善实验条件和环境，新建软件高职实验室、电子电工实验室、计算机维修维护实验室、模拟实训实验中心、旅游管理实验中心、职业技能鉴定中心等专业实验室的建设，确保各专业都有必须的实难实训条件，生均设备费达到评估方案规定的最低要求3000元，按计划在校生3000人计算，仪器设备金额达到900万元，达到平均每8人一台计算机（软件高职实现生均电脑0.5台）,语音室平均每千人30座，保证各专业实验和职业技能培训按质按量开出。
2、经费有保证，教学业务费（含实验费、实习费、教学差旅费、资料讲义费、体育维持费、教学设备维修费、师资培训费、毕业实践指导费、军训费）、教学设备购置费等经费的投入达到本省制定的生均培养标准。
3、组建院级高职实验中心，配备专职负责人，实验管理人员和实验技术人员队伍稳定又壮大，人员的数量和素质能满足实验室管理工作和的需要。
4、仪器设备的利用率高，仪器设备完好率和利用率有良好的技术保障，现有各专业实验（校内实训）开出率达到90%以上，电脑上机率达100%。
5、形成一支专业齐全，素质良好的专兼职实践教师队伍，符合要求的指导教师的比例达到70%以上，满足实验教学与课程实训的需要。
6、初步建立适应我院的实践训练体系，基本能满足培养目标中对能力培养标准的要求，各专业的训练内容与国家职业技能鉴定全面接轨。
7、建立健全配套、规范的实验室管理规章制度，建立岗位责任制，对实验室工作实施规范化管理。
根据高职教育的特色，实验实践教学的发展就努力达到以下要求：
1、实践性： 实验教学目的、环节逐步由普通高等教育实验教学的验证性、演示性向实践性过渡。以高职实验室建设为核心，尽量提高实验仪器设备的仿真性，减少演示性和验证性，尽可能提供学生实际操作的环境。将一般实验室和专业教室建设相结合，设备投资方向不仅要满足当前教学的需求，还须以市场需求为导向，具备较强的前瞻性和预见性。
2、综合性： 改变实验室传统的单一模式，逐步建立综合性的专业实验室，拓展设备实验功能，实现实验，实践环节的有机衔接，全面培养学生的职业技能。新建的计算机软件 2 实验室和在建的电子商务实验室、饭店、酒吧实验室等正是根据当前发展趋势建立的综合性专业实验室。
3、现代化： 随着信息社会的发展，数字时代的到来，尽快利用现代化科技手段改造和提升教学实验设备功能，由传统教学，实验向现代化教学和实验过渡。
4、职业化： 学院一方面提高实验教学人员的职业技能、职业素质和职业道德，提高其实践动手能力和驾驭现代化高新技术实验、实训设备的能力。另一方面，培养学生职业技能的同时，在各个实践教学环节中注重学生职业素质和职业道德的培养。经常举行各种讲座,鼓励学生就近参予社会活动，进行就业前的各种指导为学生就业工作走向社作了充分的准备。
四、建设发展的主要措施
1、深化实验室管理体制改革，完善实验室管理体系。实验室将作为教学科研重要手段配合专业教学和科研。
2、调整改革实验教学内容、方法和手段。以培养学生实际运用能力为突破口，以拓阔学生视野，培养学生创新思维能力宗旨，以提高学生综合素质为目的进行改革，不断更新试验设备，扩大实验室规模，运用现代科技手段，多侧面地进行教学试验，提高教学质量。
3、加强实验室技术人员队伍建设。采用自行培养与引进相结合的办法，建设一支与我院教学、科研水平相适应，其年龄、学历、职称结构合理的专业技术人员队伍。
4、加强实验室制度建设，完善实验室评估与考核措施。根据《高等学校实验室工作规程》结合我院教学实验室的发展现状和建设需求，加强我院实验室规范化建设，并对实验室进行科学化、现代化管理。
5、充分利用实验条件和能力，对全院师生开放，对社会开放，进一步扩大开放办学范围，促进资源共享，提高实验室使用效率。
第16篇：课程建设规划
蚌埠医学院课程建设规划
课程建设是高校教学基本建设的重要内容之一。加强课程建设是有效落实教学计划，提高教学水平和人才培养质量的重要保证。为进一步做好我院课程建设工作，提高课程建设水平，特制定本规划。
一、指导思想
认真贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，全面推进素质教育。遵循高等医学教育发展规律，适应高等医学院校教学发展趋势，与时俱进，开拓创新。通过加强课程建设，进一步深化教学改革，推进教育创新，改革教学方式和管理方式，提高我院整体教学水平。
二、建设目标
在已有省级重点建设课程和院级优秀课程的基础上，继续实施精品课程建设工程，完善以合格课程为基础、优秀课程为重点、精品课程为示范和特色的课程建设体系。拟用5年的时间，使所有专业必修课程全部达到合格课程标准，全院50％以上课程达到优秀课程标准，并构建院、省、国家三级精品课程体系，建成院级精品课程10－15门，省级精品课程5－10门，力争建成国家级精品课程1－2门。
三、课程建设的主要内容
（一）合格课程建设
合格课程建设是课程建设的基础性工作，达到合格课程标准是对课程建设的最基本要求。各专业要充分重视合格课程建设工作，尤其要重视新办专业的课程建设。合格课程建设的重点内容有：
1、重视教师队伍建设。课程主讲教师所学专业应与申报课程相符合或经过1学期以上（含1学期）的该专业方向进修学习，并具有讲师以上职称；形成人员相对稳定，具有一定教学和科研能力的教师梯队；
2、注重教学内容建设。教学内容科学，经过主讲教师进行2轮以上（含2轮）教学过程整合，能够吸收一定量本学科领域最新科技成果和先进的教学经验，理论教学与实践教学安排合理；
3、改革教学方法和手段。能够选用较为适宜的教学方法和比较科学、先进的教学手段，有利于培养学生实践能力和创新精神；
4、选用教材符合要求。选用国家级优秀教材，鼓励选用国外高水平原版教材；
5、教学文件齐备。教学文件包括教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献目录、考核方法及试题库或试卷库等。
（二）优秀课程建设
优秀课程建设的目的是以合格课程建设为基础，进一步提高建设质量。为此，在合格课程的基础上，重点加强以下几方面的建设：
1、更新教育思想观念。以学生为主体、注重学生个性发展等现代教育思想要在课程建设中有所体现；
2、提高教师队伍水平。课程由教学与科研能力较强的具有副教授以上职称的教师主讲，形成结构较合理、人员较稳定的教师梯队，教师教学和科研的整体水平较高、教学效果好；
3、重视教学内容和课程体系改革。教学内容科学，经过主讲教师进行3轮以上（含3轮）教学过程的整合。注重教学改革研究，有院级以上（含院级）教改立项。注意吸收本学科领域最新科技成果和先进的教学经验，做到理论教学与实践教学相结合；
4、改革教学方法和手段。能够选用适宜的教学方法，使用现代化手段进行教学。教学有特色，对培养学生实践能力和创新精神有明显的作用。鼓励建设网络教学资源，初步建成包括教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献目录、考核方法及试题库或试卷库等内容的网络教学资源库；
5、注重考试改革。考核内容和方法科学合理；
6、选用国家级优质教材和国外高水平原版教材；
7、教学文件齐备（包含的内容同合格课程），教学组织管理科学、规范。
（三）精品课程建设
贯彻落实《教育部关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知》（教高〔2003〕1号）和《教育部办公厅关于印发〈国家精品课程建设工作实施办法〉的通知》（教高厅〔2003〕3号）文件精神，按照《蚌埠医学院精品课程建设和管理工作实施办法》继续实施精品课程建设工程，提升我院课程建设水平，带动其他课程建设。精品课程建设要做到高起点、高标准、高要求，体现先进性、科学性和示范性，要以优秀课程为起点，按照以下标准和要求进一步加强建设工作：
1、要以先进的教育思想为指导，体现现代教育理念，能满足学生自主化学习、个性化学习的需求；
2、要拥有一支高水平教师队伍。精品课程要由学术造诣较高、具有丰富授课经验的教授主讲，并在建设过程中逐步形成一支结构合理、人员稳定、教学和科研能力强、教学效果好的高水平教师梯队，并按一定比例配备辅导教师和实验教师；
3、要重视教学内容和课程体系的改革与建设。教学内容要先进、科学，并经过主讲教师进行3个轮次以上（含3轮）教学过程整合，及时吸收本学科领域的最新科技成果，广泛吸纳先进的教学经验和教改成果，体现新时期社会、政治、经济、科技的发展对人才培养提出的新要求，做到理论与实践紧密结合；
4、不断改革教学方法。能够选用适宜的教学方法，教学方法有利于培养学生科学思维能力和创新精神，特色鲜明，效果显著，符合素质教育要求；
5、注重采用先进的教学手段。合理运用现代信息技术等手段，改革传统的教学方法、教学手段和教学管理；
6、加强网络课程资源建设。要在主要教学文件（包括教学大纲、授课教案、习题、实验指导、参考文献目录、考核方法和试题库或试卷库、主讲教师教学录像等）上网免费开放的基础上，加强网络课件、授课录像等方面内容的建设；
7、不断深化考试改革。建立有效、可信的考核机制，鼓励探索和尝试新型的科学合理的考核方式；
8、注重教材建设。选用国家级优秀教材和国外高水平原版教材，鼓励建设一体化设计、多种媒体有机结合的立体化教材。
精品课程视为职务作品，凡申报精品课程的主讲教师将被视为同意该课程在享受“精品课程”荣誉称号的同时，其上网内容的非商业性使用权自然授予学校。精品课程要按照规定上网并向全校师生免费开放，授课教师要承诺上网内容不侵犯他人的知识产权。
四、建设措施
（一）加强课程建设的组织领导，保证课程建设工作的有效开展。
加强课程建设是学校提高整体教学水平和人才培养质量的重要举措，它涉及教师队伍、教学内容、教学方法和手段、教材、教学管理等教学基本建设工作的诸多方面，是一项整体性教学改革和建设工作。因此，必须加强组织领导，学院教学工作委员会负责组织制定全院的课程建设规划、方案，组织开展新办专业合格课程的验收和优秀课程、精品课程的评选，对各类课程进行检查、指导和评估等工作，系、部教学工作领导小组负责制定本单位的课程建设规划、方案，开展合格课程的建设、指导、验收和检查，组织申报优秀课程和精品课程等工作，从而为课程建设工作的有效开展提供组织保证。
（二）加强教师队伍建设，确保课程建设可持续发展。
拥有一支师德高尚、治学严谨、学术水平和教学水平“双高”的教师队伍是提高课程建设质量，实现课程建设可持续发展的关键。为进一步加强教师队伍建设，学院将严格执行有关人才引进规定，重点引进学术水平和教学水平“双高”的主讲教师；鼓励并继续投入专项经费，支持在职教师进行短期进修和申请攻读博士、硕士学位，不断提高教学科研水平；充分开发利用院内教学资源，积极组织开展青年教师教学基本功比赛、多媒体课件制作竞赛、优秀教师评选等各类教学奖评活动，加强对青年教师的指导，激励青年教师的教学热情，迅速提高青年教师的教学水平；巩固现代教育技术培训取得的成果，师资管理部门要继续开办现代教育技术培训班，全面提高教师运用现代教育技术改革教学方法、手段的能力；在增加兼职教师数量的同时，提高外聘教师的质量，努力聘请国内外知名教授来校任教。
（三）强化教改立项研究内容与课程建设的有机结合，不断更新课程建设内容。深化教学改革是加强课程建设的核心，是提高课程建设水平的有力措施。为使课程建设内容不断更新，学院将在继续保证教改专项研究经费投入，加强对原有教改立项项目管理，强化教改研究成果的实践和应用的基础上，重点支持与课程建设关系密切的，以改革教学内容、课程体系、教学方法、教学手段和考试方式等为内容（含实践教学）的研究项目，使先进的教学经验和教改成果及时融入课程建设之中，从而不断提高课程建设水平。
（四）加大经费投入力度，为课程建设提供必要的经费支持。
为保证课程建设的质量，学院将加大课程建设经费投入力度，逐年增加课程建设专项经费，优先保证各类课程建设经费。
（五）建立科学合理的管理机制，确保各类课程建设质量。
课程建设是一项长期的工作，必须常抓不懈。为此，学院将加大课程建设工作人力物力的配置，健全和强化教学研究室的工作职能，使其在我院课程建设、教学研究、教学质量监控和教学激励等方面更好地发挥作用。学院也将定期组织合格课程的鉴定验收和优秀课程、精品课程的评选，并对通过鉴定的各类课程进行检查、指导和评估。通过监督检查，及时对各类课程的建设提出相应的改进意见和建议，使其在教学实施过程中不断完善和提高，尤其是要对上网内容进行不断升级和更新；对在检查、评估中发现的后续建设工作不力、水平明显下降的课程，将取消其相应的荣誉称号，停拨后续建设经费。被取消荣誉称号的课程两年内可以申请一次复查，复查合格的课程可以恢复其原有的荣誉称号。
（六）建立有效的激励机制，鼓励广大教师和教学管理人员积极参加课程建设。课程建设是教学工作的重要组成部分，为鼓励广大教师和教学管理人员积极参加课程建设，学校将把课程建设纳入教学考核和教学奖励范畴，建立相应的激励机制。对评选出的优秀课程和精品课程分别授予“蚌埠医学院优秀课程”和“蚌埠医学院精品课程”荣誉称号，提供一定数额的前期建设补助和后续建设经费，并从院级精品课程中择优推荐参加省级精品课程的评选；把课程建设工作作为专业技术人员考核、职务晋升以及评选优秀教师的重要内容之一，在量化赋分时将精品课程和优秀课程与院级教改立项同等对待。
第17篇：示范园区规划建设
园区规划建设
园区规划建设四个功能区（即综合开发与示范带动功能、素质教育和科技培训功能、休闲观光与娱乐服务功能、生态宜居与节能减排功能）和完备的配套设施。将现代科技、文化、教育和发展理念与综合开发有机融合，发展集生态、有机、高效、休闲、休闲农业为一体的现代农业，农林牧副渔发展项目和田、林、水、电、路配套项目稳步推进。产业布局：养殖业（灰天鹅、奶牛、淡水鱼等特色养殖品种）、种植业（设施蔬菜、瓜果、高效种业等）、林果业（桑椹等高效名优果品生产）、加工业（种养殖产品精深加工）、服务业（教育培训、科技示范、现代物流、特色餐饮、休闲垂钓、度假娱乐、生态居住）。
第一期工程除节水灌溉、提升地力统筹安排除外，规划建设4500亩，计划投资12000万元。其中：素质教育区规划面积200亩，共投资1400万元；名优水果区规划面积1000亩，共投资1000万元；花卉苗木区规划面积300亩，共投资900万元；设施蔬菜规划面积1000亩，共投资4000万元；特色养殖区规划面积1000亩，共投资500万元；休闲观光区规划面积1000亩，包括五个农业主题生态公园，总投资2200万元；水利、道路等基础设施建设投资2000万元。
第二期项目建设规模2000亩，总投资18000万元。其中：加工贮藏区规划面积500,亩，共投资10000万元；科技孵化区规划面积500亩，共投资2000万元；管委服务区规划面积200亩，共投资1000万元；花卉苗木区规划面积200亩，共投资600万元；设施蔬菜区规划面积200亩，共投资1200万元；休闲观光区包括三个主题园，总投资2200万元；水利、道路等基础设施共投资1000万元。
第18篇：秘书处建设规划
学生会秘书处2012-2013学年工作计划
秘书处本学年主要工作分为日常工作和特色活动两大部分，以下分别从秘书处日常工作、特色活动、部门人员培养以及个人规划四个方面进行本学年的工作规划。
日常工作
1.文书工作
文书工作中的学生工作办公室以及团学各部门的通知的书写是秘书处的一项重要的日常工作，是全院学生获取学院活动信息的重要途径，这项工作必须要以严谨的态度和高涨的工作热情去完成，要求要准确及时。针对上学期文书工作中出现的一些问题，我部会对各部门通知或公示的书写作进一步的规范，同时加大对部门干事软笔字书写能力的培养。
另外对干事就各种聘书、证书、请柬、奖状打印、盖章进行进一步的培训和指导，让他们能独立熟练的开展工作，同时这些也是一些重要的常识，掌握好对将来工作也有帮助。等到副部长选出来之后，我部会对副部长们进行二次培训分工，让副部长能熟练月度工作总结、年度工作总结及各种公文的书写，新干事招收上来之后会在副部长的带领下先熟悉各项文书工作。
2.上传下达
上传下达工作对整个学生工作系统非常重要，总结上学期上传下达工作中的有点和不足，我部会及时改进工作方法，强调部门人员传递信息时要准确及时严谨礼貌，做好桥梁和纽带作用，将学生工作办公室、团学系统、各班级学生紧密联系在一起！
3.制度制定
在征求各班长、各部长的意见，同时我们部门内部做了大量工作之后，新的班长考核条例、部门考核条例已经出台，并投入使用，前期效果良好。制度需要在实践中检验，并不断更新完善，目的只会是更公平更合理的对学生工作进行考核，对工作结果进行展示。所以我部会一直密切联系各位老师、各个部门、各个班级，广泛听取意见。当发现问题后，在征求意见的前提下对各种制度条例进行合理改革。
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4.监督考核
考核不是目的，只是手段，很多班级都不喜欢考核，觉得这只是形式，但任何一项工作要想证明做得好坏，数据排名最能说明问题，一次两次排名靠后不能说明问题，但三次四次就能说明问题了，班级觉得团委学生会的考核太形式，所以我们新的考核制度将班级活动、班风建设所占比例提高了很多，并表示会积极参加各班级活动，实地考察班级氛围。
5.协调管理
协调管理是我院团学强大凝聚力形成的重要原因之一，资环团学向来是“招之能来，来之能战，战之能胜”，这是资环团学的传统，立足优秀追求卓越，各项大型活动有条不紊的开展进行就能说明资环团学是一个优秀的团体。
本学年主要协调各部门一起完成送毕业生晚会、迎新工作、副部长换届工作、团学招新工作、团委学生会主席团换届、部长换届、学生班主任换届等工作，确保各项工作的正常开展。
6.档案管理
在近期将活动室各资料柜的资料进行一次清理，将年代过久的材料清理，新材料入柜更新，要求各部门定期将各项资料放在活动室专用资料柜进行汇总，以方便来年综合测评的进行以及下一届团委学生会查阅资料。
7.财务报销
每月学生工作组织各部门的财务报销还有待规范，本学期执行新制定的财务报销条例，经费报销严格执行财务报销条例规定，并强调各部门一定要倡导勤俭节约的优良习惯。
8.活动室管理
活动室管理是秘书处一项重要的日常工作，班支例会、各部门会议、各班级会议、班级部门活动都要在活动室进行，做好活动室财产管理、活动室借用、活动室物品使用管理，是活动室管理的重要内容，活动室借用、物品使用要严格登记，秘书处要做好活动室协调，及时清点活动室财产，做好卫生，为我院学生工作开展提供一个良好的环境。
9.内部建设
一个优秀的部门在工作时要像一群不知疲倦的狼，在闲暇时会是一群活泼好动的猴子。大家来到部门，我们不仅学会做事，更要学会做人。在这里，我们一起奋斗，一起学习，一起分享交流，一起嬉戏打闹，一起提升进步，一起构建我们的部门家文化！让每一个部门里的孩子带着憧憬的笑容进来，带着感动的泪水离开，让每一个孩子都在心里把部门当成大学里的一个归宿。
特色活动
1、八优班级评选
为了对各班级的优秀表现、各班班委的工作加以肯定，充分激发班级工作和学习的积极性，进一步升华班级凝聚力，从而把我院各班班级建设得更团结更优秀，我部会在本学期举办“八优班级”评选活动，在活动中给各班班委建立一个公众正式的平台用于交流，使他们能互相交流互相学习更多的经验去管理并领导班级
2、班长支书联谊
班长支书作为一个班级的核心人物，在班级建设上投入了无数的精力和心血。为了对班长支书的工作加以肯定，对班长支书的付出表示感谢，增进部门与班级、班长支书内部之间的感情，计划本学年内与团委办公室联合举办一次班长支书联谊活动。
活动的策划方案等具体材料尚未成型，预计在今年会协调好时间，做好充分策划。
部门人员培养
大学是个小社会，而部门作为一个面向这个小社会的平台，我们要为部门人员创造机会，注意培养孩子们的综合能力。我打算从以下几方面来锻炼和培养我们秘书处的干事们。
1.积极向上的人生态度
人生数十载，并不是一朝一夕的胜或败，我们要做好长跑的心理准备，或许在这条路上我们走的并不顺利，或是崎岖坎坷，或是风雨兼程，但是不管走到哪
里都要有积极向上的人生态度。在平时的工作或者生活过程当中，要把这种积极的人生态度灌输给部门的干事们，告诉他们即使现在还并不优秀，并不出色，即使现在还看不到成功的背影，看不到理想的曙光，即使现在还很弱小，还很稚嫩，但是只要你在心里有树的种子，你不断的浇灌它，呵护它，照料它，你为了它不断地锻炼自己，一直保持着上进的心，那么总有一天它会长成最美的风景！人生从不是百米赛跑，而是人生态度的马拉松长跑！我会与干事们分享成长的心得和人生的感悟。
2.方向
首先做一个有心的人，做一个有着感恩之心的人。感恩父母，感恩师友，感恩所有伴你成长至今的人和事。是这些人和事让你的人生不再单调，是这些人和事教给你生存之道。感恩的心会在你迷惘的时候带给你方向，带给你前进的动力。作为年轻人，最可怕的不是没有动力，因为年轻，我们有的是精力，但是如果我们没有方向，就真的会迷失在茫茫的生活里。常常与孩子们探讨以后的规划和打算，让他们明白自己以后自己要做什么，要成为什么样的人。我们不是圣人，做不到一日三省自身，但是我们也要有自己的心斋，清理自己的心境，让自己有“方向感”。有了方向，即使是大概的方向，大家也会有勇气努力下去！
3.基本素养
干事们带着憧憬来到部门，一定不要让他们失望而归，一定要交给他们一些东西，我管这些叫做基本素养。包括办公软件，口才，礼貌，书写，策划，交际能力，动手能力，思考能力，解决问题的能力等等。这些都是作为一个真正的大学生必备的基本素养，是大学生区别于其他群体的一个重要体现。我们的大学生应该是这样一种人：站在台前能谈吐自如，思路清晰，把自己的意志清楚地传递给别人；呆在幕后能静心工作，做好幕后策划，把活动安排的井井有条；能吃苦有想法，更能尊重别人得想法。为了能让孩子们向着这个方向发展，我会针对性的安排和分配部门事务，促使他们得到锻炼，在锻炼和反思中成长。
个人规划
我个人初步决定要找工作，很多同学觉得本科生出去不好找工作，发展前途也不好，所以大家都争着抢着去考研。我并不是觉得考研不好，一个人多学点东西总是没错的。但是实际情况是很多研究生并不能真正的学到扎实的知识，考研只是因为害怕走出象牙塔，走向社会。我想说，考研之后你所面对的竞争对手并不是我们本科生，而是和你一样的研究生。早走入社会，早一步锻炼自己，让自己真正的成长为一个独立的成熟的人，路途遥远艰难。
在任期间我会努力完成我的部门工作，带好我的孩子们，向老大和老师多学习多请教。像蒋老师说的那样，大学是一个人犯错代价最低的地方。这也就意味着大学是学习知识和提升自我最好的地方，我们应该自强自立，抓紧机会发展自己！
态度决定一切！人生就是一场人生态度的长跑！也许我的起跑线不靠前，也许我起跑的加速度不大，也许我前进的速度不快„„但是，我相信我跑的很坚定，我跑的姿势很潇洒！
桂恒俊
二○一二年五月一日
第19篇：信息建设规划
平邑县实验小学文化路校区
信
息
建
设
规
划
为深入开展现代教育技术的推广和应用研究工作，改革教学模式，创新学习方式，科学管理，突出工作重点，增强服务意识和服务水平，努力提高我校教育信息化装备水平、管理水平、应用水平，跟紧教育现代化的步伐，制定本规划。
一、规划要点：
1.加强和完善信息化管理，构建学校信息化管理网络。
2.国家和省中长期教育改革发展规划纲要和实施意见，进一步加强各项平台建设，加强制度建设与硬件管理。
3.强化制度制订形成机制，加强信息环境及网络资源建设与应用，加大教师信息能力培训，全面提升我校教育信息化水平。4.立足课堂教学，提高教师信息应用能力。
5.加强信息技术学科建设，深化教学研究，提高学生信息素养。6继续开展电脑兴趣小组、机器人兴趣小组活动，积极参加省、市、区各类比赛，力争佳绩。
二、工作措施：
（一）加强和完善信息化管理，构建学校信息化管理网络。
我校将进一步完善调整组织机构，通过信息化工作领导小组（总体规划）、学校信息处（技术保障）、信息化教科研组（教育科研）三个层次的机构设置，形成信息化管理网络，使得学校信息化工作能有序开展。
1.领导小组由校长室和各处室成员组成主要职责是信息化工作的决策、软硬件的建设、校园网的开发、信息的采集与整理，同时负责领导全校教师开展学校特色资源库的开发、网站的建设等。
2.信息处是由网络管理员和总务处成员组成负责学校软硬件的添置规划、校园网络的维护，师生信息技术的培训和教学工作。
3.信息化教科研组主要是渗透在各个学科教研组中，参与电教课题的实验研究，教研组主页的建设，探索网络环境下学生的自主性学习和协作学习教学模式，是学校全面实施信息化教育的理论基础和实践基地。各部门、各成员既有明确分工又相互合作，互相交流沟通，使得学校信息化工作能够上通下达，运转自如。
（二）以智慧化校园为目标，优化信息化环境建设。
我们将规范管理，加强现有设备及资源整合，优化的设备，充分发挥设备效益，形成一个硬件综合利用率高，软件环境和谐匹配的良好现代教育技术格局，继续完善教育教学所需求的网络教研平台、资源管理平台、信息发布平台，建设与课程改革相协调的共建共享、互动开放的新课程资源。
1.继续加强校园网的建设。我校将继续加强网站建设，网站进行调整，将以学校信息技术管理平台——学校网站为基础，加强校园网络管理平台延伸与整合。通过优化栏目，强化管理和使用，拓展和加强校园网管理功能，进一步加强校本资源的建设。
2.规范网络专用教室的管理。进一步规范网络教室的管理，做好设备的登记、发放工作责任到人。做好电脑等设备的调试、安装工作，确保日常教学能够顺利使用。
3.加强校园无线网络覆盖，为“实现人人皆学、处处能学、时时可学”提供硬件基础。
（三）围绕课题《基于课程发展的网络优质教育教学资源库的建设研究》，促进网络资源的建设与应用。
1.以课题研究为主线，课题组成员积极参与学科资源建设，带动学科资源的应用，全面引导教师参与资源库的建设。充分发挥校园网的优势，组织教师将自己的优秀课件进行资源共享，互相学习、取长补短。
2.加强校园网站的建设及校园网络的安全维护。推行校园网的使用功能，加快更新、丰富网站内容，提高老师、学生对网站的支持和热情。使校园网站能真正成为优化学校教育教学的工具，对外宣传的互联平台，提高使用水平。
3.加强微资源的建设，将更多的优质课上传到校园网站中，以学校网站为载体实现开放式学习，拓宽学生的学习空间与时间。
（四）对照区教师信息化标准，加大教师信息技术能力培训。教师发展是学校发展的关键，智慧校园的实现需要全校教师的共同参与。本学期，我校将继续进行教师教育信息化应用能力的培训，不断加强教师教育信息化应用的能力，从教育教学资源整合、信息技术应用能力、学科专业能力的三个方面不断提高教师的学科和信息技术整合课的水平：
1.积极支持信息技术教师参加省、市、区级的专题培训，提高网络管理水平。
2.利用网终平台（校园网、QQ群）加强全体教师的信息技术通识校本培训，提高教师信息化运用水平。
（五）强化信息技术教学工作
针对我校学生家用电脑少的特点，进一步加强课堂教学，在教学过程中充分利用40分钟时间，认真组织好学生上机操作，培养学生信息素养,打造信息技术高效课堂。
（1）积极做好信息技术社团的辅导工作，组织在此方面学有所长的学生利用课后时间，集中辅导，做好梯队建设，让这些学生能够充分和谐发展。
（2）做好“一师一优课”录像课上传工作。
（3）做好全校教师“和教育”杯论文上传工作。
（4）做好开学各班级、教师办公电脑设备的调试。
（5）图书、装备等平台数据备份，新建学期。
（6）配合各部门做好各项工作的技术支持。
第20篇：班级建设规划
班级建设规划
班级就像一个大家庭，班级里的每个人都是这个大家庭的一员。正所谓“人心齐，泰山移”。只有大家齐心协力，这个大家庭才会强大，每个人才会强大。冬去春来，我们迎来了进入大学的第四个学期。面临即将到来的实习，我们作了这次班级规划，以此来激励着我们···
班级规划目标：以班级为主题通过对班级同学的学习、生活和自我的关注了解，去建设一个具有凝聚力、和谐、积极、向上的班集体。以期在未来的工作当中形成优势和竞争力。
班级规划内容：以学习为主，以生活为辅，在学好的基础上，通过开展各项有利于提高班级凝聚力，促进同学情谊，多组织开展有益于同学身心发展的活动，来丰富我们的大学生活，使我们在快乐学习的同时学生的个性得到全面、和谐发展。
班级规划步骤：
（1） 学风建设。要营造一个积极向上的班级，学风建设是
关键。在大学比较自由开放环境下，提高大学生学习的积极性和主动性、加强独立思考能力的锻炼和创新实践能力的培养是至关重要的。根据实际情况，我班对于学风建设的计划有如下安排。
1、根据学习需要，通过学习委员，积极组织开展学习
经验交流会，实现学习互动效应。
2、寝室内同学互相监督，共同学习。寝室内同学晚上
睡觉前可以相互提问一天中学习的知识，这样也减少玩电脑的时间。
3、严格按照第三个学风建设年活动要求，积极参加学
院组织的各项活动。与此同时，根据院里安排开展“宿舍文化建设”活动，鼓励同学们齐心协力在搞好宿舍卫生的同时，创新宿舍精神内涵，打造“卫生、舒适、惬意”的休息环境。
（2） 安全建设。稳定是发展的基础，只有在和平的环境下
才能更好的发展。国家是这样，学校更是如此。
1、根据学校“维稳”工作安排，以宿舍为单位，各宿
舍长及时向班主任老师汇报宿舍同学的思想动态、生活习惯，同学之间的关系状况，防微杜渐。
2、定期开班会，督导本班同学不发、不传不利于社会
和校园安定的信息。
3、每周五由班长做好留校和离校人员的统计，确保对
同学的安全情况知根知底。
（3）自我提升。对于已经大二下学期的我们，就业的压
力日渐凸显。每个人都更需要提升自己在未来的竞争力。
1、我班英语AB级几近全部通过，计算机等级等考试也
有多人通过。本学期依然鼓励同学们继续加强证书的考取，增强就业砝码。
2、开展“办公软件”“简历制作”等求职专题班会。让同
学们做好就业前的准备，提高专业能力，也可以增强自信。
3、好的身体是成功的根本保障，倡导同学多参加运动，
尽量早晨早起跑步、锻炼身体，保持健康的身体和愉悦的心情。
以上即是我班对于本学期作的建设规划，符合班级情况，又不甘止步不前，再接再励，希望11旅管班创造属于自己的辉煌和骄傲。
11级旅游管理班
二〇一三年三月十七日
