发电厂环保先进事迹
推荐第1篇：发电厂环保职责
发电厂环保工作职责
为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国电力法》等法律、法规，坚持可持续发展战略，加强环保监督、严格环保管理，确保我公司污染物达标排放，结合公司生产实际，将各部门环保职责分工如下，望各部门认真实施、积极配合，综合提高公司的经济效益、社会效益和环境效益。
1、总经理职责
领导本公司环保管理及监督工作，建立环保管理网络，贯彻上级各项环保法律、法规、制度；审批本公司环保工作目标和任务， 审批本公司环保实施细则和措施，审批本公司新、扩、改环保工程项目，审核“三同时”落实情况；检查、协调、落实本公司环保管理工作；定期召开环保工作会议。
2、生产副总/总工职责
2.1 协助总经理搞好上述各项工作。
2.2 认真贯彻环保工作的方针、政策、法令、指示，建立健全环保监督法规、制度和要求，组织制定本公司环保工作目标和任务，组织制定本公司环境治理规划、规定、环保监督实施细则。组织有关部门做好污染物排放监督和污染治理，防止污染事故发生，研究和处理环保工作中的重大问题。
2.3 组织有关部门做好新、扩、改环保设施“三同时”和竣工验收工作。
2.4 协调、监督、指导各部门环保工作。
1 2.5 组织、协调、指导环保对内、对外业务。 2.6 批准本公司上报的各类环保报表。
3、发电部
3.1 协助生产副总/总工搞好上述工作。
3.2 初步制订本公司环保管理制度及环保监督实施细则。 3.3 负责工程项目“环境影响评价”的办理。
3.4 参与新、扩、改环保项目的科研、设计审批、施工监督及工程验收，监督环保“三同时”的执行情况。
3.5 全面、及时、准确地做好本公司环保监督、监测工作。包括：厂区及灰场的废水排放监督，烟气排放监督，厂区、厂界、设备噪声监督，绿化和环境卫生监督，环境大气监督及设备运行监督等。并对本公司“三废”及工业卫生的排放作出评价，对超标项目作出说明并提出合理化治理建议。
3.6 收集、整理、保存监测资料，建立污染源技术档案。归口上报各类环境统计报表、监测报表和污染事故报告。
3.7 负责对本公司环保设施运行情况进行监督，并对运行状况作出考核，发现问题及时上报并参与处理。
3.8 认真搞好入厂煤的化验，参与入厂煤的验收。
3.9 搞好废酸、废碱液的中和处理、有毒药品的管理及废液处理。
3.10 具备完善的处理事故性排酸、排碱及水稳剂等有害药品的设施及药品，保证及时处理。
3.14 加强对生活污水处理站的运行管理，发现问题，及时处理。 3.15 加强制粉系统的管理，保证煤粉不泄漏；控制炉膛压力，
2 确保烟道不漏烟。加强燃料调整、改善燃烧工况、减少黑烟排放、降低飞灰可燃物。加强对消声设备的管理，降低排汽噪声。 3.13 负责对所属油设备的管理，减少漏油现象的发生。加强对废油处理系统的管理，保证正常投运，确保处理效果。
3.14 加强对生产设备的检查，提高设备的完好率，降低转动设备的噪声，使跑、冒、滴、漏在部颁标准之内（0.03%）。 3.15 加强对静电除尘器的运行管理，降低漏风率，保证除尘效率。确保各电场具备投运条件时的投运率。
3.16 加强对灰水池、灰泵的运行管理，保证灰水不外溢。加强对灰场、灰管线的管理，防止漏灰现象发生，保证处理效果。 3.17 负责煤场和输煤栈桥的喷洒水工作，减少煤尘飞扬。加强对输煤皮带及转运站的管理，减少煤尘洒落。加强对输煤系统除尘设备的管理，保证除尘效果。
3.18 负责对煤泥水进行处理，保证煤泥水处理系统的正常投运及处理效果。
4、仪电维护部
4.1 负责环保设施热工仪表的正常投运、维护和校验工作；电气、程控及自动调节装置的正常投运，确保处理效果。
4.2 负责烟气在线监测系统的运行维护，确保投运正常及监测结果准确。
5、机务维护部
5.1 搞好所负责维护的环保设备的日常维护工作，并及时消缺，保证处理效果。
6、燃料部
3 6.1 严格入厂煤煤质管理，保证灰分、硫分不超标。确保运煤车辆加盖蓬布，减少煤尘飞扬。
7、行政部
7.1 负责厂区绿化工作，使绿化面积达到可绿化面积的95%以上。 7.2 负责对厂区花草树木的管理，包括修剪、除草、打药等日常维护工作。
7.3 搞好厂区环境卫生，妥善处理生活垃圾。
8、工程部
8.1 负责环保工程项目的施工监督、设施验收及“三同时”实施情况。
8.2 搞好灰场填满后的覆土绿化工作。
推荐第2篇：发电厂技术能手先进事迹
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发电厂技术能手先进事迹
同志于1978年11月出生于新余，中共党员，大学本科学历。1998年7月毕业后到丰长油脂有限责任公司工作，从事企业并购，恢复生产和总经理办公室工作。1999年11月到丰城发电有限责任公司工作，由于他勤奋好学，很快从一名普通的巡检员成长为一名机、炉、电全能值班员，并且很快提拔为机组长，负责发电机组运行的全面工作，是公司的技术能手和生产骨干。同志同时还担任发电部团支部书记，他热爱团青工作，关心青年，服务青年，使团青工作与发电运行工作紧密结合，让鲜红的团旗在发电运行生产一线高高飘扬。
一、潜心钻研技术，立足岗位奉献青春。
发电厂是一个技术和人才密集的地方。到公司工作后，同志就来到发电厂的核心部门发电部集控室，他刻苦学习，虚心向老师傅请教，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握汽机、锅炉、电气专业的全能值班员。在工作中，同志十分善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益，是公司的安全标兵和节能模范。他多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，为公司发电机组的稳定运行发挥了重要作用。他参与研究实施的锅炉等离子点火技术在公司成功应用，在全国300mw机组首次实现了无油点火，每年可节约燃油60吨，其成功经验得到国家有关部委和国家电力公司的认可，全国各大发电厂纷纷到公司取经，得到广泛推广和应用。
同志在生产一线积累了丰富的工作经验，编写了大量的工作规程、生产案例和学习资料，指导发电安全生产和经济运行工作，同时也供新学员学习，具有很高的价值。管理出效益，在他的带领下，公司发电部开发了“机组经济运行指标竞赛”管理程序和竞赛办法，极大的提高了各班组工作的积极性，降低了发电煤耗，取得了显著的经济效益。
二、竭诚服务青年，热血谱写青春赞歌
公司是华中地区最大的火力发电厂，是电网的骨干电厂，同时也是年轻人较多的电厂。同志一直十分热爱团青工作，自入厂以来就积极参与公司的各项团青活动，又擅长组织各种活动，在年轻人中有着广泛的号召力和凝聚力，起担任发电部团支部书记，青年文明号创建负责人，青年突击队队长。发电部是公司最大
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的一个部门，年轻人多，思想活跃。同志将团青工作与发电运行有机的结合起来，充分发挥广大团员青年的聪明才智，开展了大量的文明创建和劳动竞赛工作，为公司的改革与发展作出了突出贡献。作为省级青年文明号集体“燃运程控室”的负责人，他组织号手们每月清理煤场的“三块”(石块、木块、铁块)达5吨多，有效的防止了锅炉制粉系统设备的损坏和锅炉熄火现象的发生，为公司每月减少经济损失达10万多元。他还在发电部主页上开辟了团员之家，组织各班组进行“机组安全运行无超温”和机组经济指标竞赛等活动，取得了显著的效果，有效的控制了锅炉爆管停机现象的发生，得到公司领导和兄弟电厂的赞赏。他还在发电部团支部成立锅炉、汽机、电气三个专业技术小组，负责攻克技术难题和培训新学员，让团员青年成为技术能手，成为导师带徒的典范。由于工作突出，成绩显著，发电部团支部被评为省国资委先进团支部，发电部集控室青年文明号也被命名为省级青年文明号。
作为公司“青年突击队”的负责人，同志总是带领青年突击队出现在最关键的时候和最需要的地方，在公司的大修现场，在迎峰渡夏的烈日下，在煤场塌方的时候，鲜艳的团旗和青年突击队队旗总是在高高飘扬。在公司二期工程两台机组投产发电冲刺168的时候，同志带领青年突击队在现场轮流加班，不间断的调试发电设备，为机组的顺利投产发电起到了重要作用。今年年初，南方遭遇了罕见的冰雪灾害，电力设施受到严重破坏，公司也开展了“抗冰灾、保发电”的战役。能否保住电网，能否保住负荷中心南昌供电，考验公司的时候到了。1月28日，由于从生活区通往厂区的道路结冰严重，上班的交通车被堵在公路上，接班?4小时，且排除多处险情，保住了机组的安全运行，成为冰雪灾害时期全省唯一没有发电机组停运的电厂。他又顾不上家里还不到一岁的双胞胎女儿，带领青年突击队，将队旗插在了发电生产一线，七天七夜没有离开发电生产一线，及时排除各种险情，保证了机组的稳定运行，为公司实现“不因冰雪灾害停机，不因冰雪灾害停电”的目标做出了突出贡献，为电网的稳定运行和南昌负荷中心的可靠供电发挥了重要作用，受到省投资集团公司和省委省政府领导的高度赞赏，同志也被评为“抗冰灾、保发电”先进个人，其所在的班组被评为“抗冰灾、保发电”先进集体。
同志还十分关心基层一线的团员青年，经常找团员青年谈心，了解团员青年
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的思想状态，及时为团员青年排忧解难。针对公司近年来年轻员工流失较为严重的现状，同志积极向公司领导反映年轻员工的需求，力争解决他们的一些现实困难，做到感情留人，待
遇留人，事业留人。他还积极组织各种文艺活动和体育比赛，致力于公司的文化建设，增强团组织的凝聚力和吸引力，把团组织建设成为年轻人的家。
三、心系地震灾区，抗震救灾青春无悔。
灾难是青春成色的验金石。5.12汶川大地震的发生，同样牵动着同志的心，他积极组织团员青年捐款捐物，发电部团支部团员自愿交纳特殊团费6000多元，捐赠物资合计3000多元。7月初，同志又被团中央选派赴四川地震灾区挂职锻炼，担任共青团小金县委副书记，小金县新桥乡党委委员、副书记，主要工作在乡政府。新桥乡是小金县人口最多，资源最匮乏，矛盾最突出的一个乡，同志在这里克服了高原缺氧、气候不适应和生活不习惯等诸多困难，迅速适应环境，转变角色，为新桥乡政府做了大量的工作，特别是他将原先在国有企业积累的管理经验和工作方法有效应用在乡政府工作中，取得了显著的效果，不仅规范了乡政府的规章制度，极大的提高了乡政府的工作效率，还大大改善了乡政府与老百姓紧张的关系，为新桥乡抗震救灾和灾后重建做出了突击贡献！同志还积极和公司联系，为新桥乡中心小学援建一座图书室，员工与44名新桥中心小学贫困学生建立了“一帮一”结对，计划资助贫困学生到大学毕业。另外，同志还联系共青团南昌市委，南昌晚报，南昌市育新学校，南昌第三医院等单位，为新桥中心小学捐赠了电脑、棉被，饮水机，助学金，药品等物资。
同志还是此次团中央选派赴四川挂职锻炼的团干中唯一的包村干部。同志所包的团结村受灾严重，生活贫困，他每个星期都要徒步几个小时到海拔近4000米的团结村，对贫困户进行走访，组织青年突击队帮助贫困户重建农房，使团结村的农房重建竣工率在全县名列前矛，所有贫困户都能在冬天来临前搬进温暖的新房。他还自己掏钱为团结村的3名贫困学生购买学习用品，为身患重病的老人提供医药费，帮助他们渡过难关。几个月的挂职锻炼，同志瘦了，他那脸被晒黑了，但他炯炯有神的眼睛总是看前灾区贫困的大山，尽自己的努力为灾区做点事情。虽然只有几个月的时间，但他自己已经爱上了这里淳朴、善良的老百姓，舍不得离开他们。
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作为一名国有企业的基层团干，同志正以自己的实际行动团结和带领广大团员青年在公司改革与发展的道路上奉献着自己的青春，在平凡的岗位上谱写闪光的青春。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第3篇：×××发电厂环保目标责任书
×××发电厂
××××年安全环保目标责任书
为了认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《环境保护法》，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，推进“五型企业”建设工作，践行“本质安全”管理，落实安全环保责任制，强化安全生产分级控制，充分体现全员、全方位、全过程的安全生产管理，实现全年安全环保目标，提高经济效益，××班全体班员特签订此安全环保目标责任书。
一、个人管控关键业绩指标
1、本人控制违章和差错，起吊作业和叉运过程不发生人身轻伤等不安全事件，不发生未遂和异常。
2、本人不发生负主要责任的一般及以上事故。
3、本人不发生负主要责任的一类障碍。
4、本人不发生负主要责任的二类障碍。
5、本人不发生习惯性违章事件。
6、本人不发生个人触电、高空作业坠落等安全事故。
7、本人不发生工业废水、含油废水、酸碱下河事件以及因个人吊装作业造成的环境污染事件。
8、本人不组织、不参加、不传播影响厂内部稳定团结以及单位、队名誉的事件。
9、本人做好职业健康保护，不发生职业健康事故。
10、本人认真做好油类、危险化学品等易燃易爆物资的堆放，杜绝火灾事故的发生。
二、班组个人管理评价指标
1、参加安全隐患排查工作，重大隐患辨识准确、控制有效，年度治理计划完成100%。
2、定期工作完成率达到100%。
3、正确操作率100%。
4、安全防护用品正确使用率100%。
5、紧急事件应急处理正确、及时率100%。
6、培训学习参加率100%，考试合格率100%。
7、持续参加反习惯性违章活动，对“三违”行为坚持零容忍，实现个人无违章记录。
8、加强起吊和叉运等设备巡查和维护，认真填写巡视和维护记录，及时发现设备缺陷，督促治理，严防跑、冒、滴、漏，达到无泄漏工厂标准，促进降低各项成本费用。
9、本人在工作过程中安全措施、劳动防护用品、废油、废旧材料的回收、丢弃等做到全过程的严格按规章制度并做到同事之间的相互提醒，真正做到“四不伤害”、“工完料尽场地清”。
10、积极参加“创先争优”活动，抓好个人修养，遵章守纪，认真履责。
11、积极参与推进责任、成功、诚信等企业文化理念落地，积极参与企业文化建设，企业文化及工会活动参与率大于95%。
三、保证措施
1、认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《环境保护法》等各项安全环保规章工作规定，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥个人的作用，确保安全环保目标的完成。
2、积极参加本班组的各项安全检查、安全性评价、危害源辨识与风险评估以及风险数据库培训学习活动，全面掌控每项工作任务的危险源以及采取的预控措施并开展岗位风险自查、评价，岗位风险辨识准确、措施有效，忠实履行本岗位安全职责和岗位职责。
3、加大学习《电业工作安全规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和本厂安全环保规章制度以及与本班组有关的各项运行、检修、试验规程制度，严格按照制度执行，不违章作业。
4、积极参加在职培训和上岗前的安全技术培训、“安规”、“调规”等规程的学习和考试，提高自我防护能力，严格遵守有关特殊工种持有效证件上岗的管理制度。
5、在工作中严格执行操作规程，保证施工前对设备、安全防护措施、工作环境、安全工器具实行认真检查，杜绝工作负责人监督不到位发生不安全事件和设备损坏事件。
6、认真参加每天的班前、班后会并作好每项工作任务的技术交底和安全措施交底工作，对每项检修工作进行危险源辨识并做好相应的风险预控措施。
7、积极参加班组安全活动和安全应急培训以及演练，认真学习事故通报，吸取教训，防止类似事件发生，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救。
8、严格按《巡回检查管理制度》对本班管辖、本人负责管辖的设备进行巡视检查,每天至少巡视检查一次作业环境、安全设施、设备及其工器具的安全状况，如实填写巡视记录，发现异常或设备缺陷后，立即汇报班组长，并及时进行处理，同时采取相应正确的防范措施；设备缺陷消除结束后，认真参加验收，对其检修和验收质量负责。
9、参与调查分析本班组发生的事故、障碍等不安全情况，明确原因，落实责任和措施。
10、在发生重大安全生产或环保事故时，立即组织抢救，不得在事故调查期间擅离职守。
11、支持本部门安全专责及班组安全员履行职责，及时向安全专责及班组安全员提供加强安全生产正反两方面的信息和资料，建立完整的事故、障碍、异常的档案资料和台帐。
12、确立“个人无违章，创先争优”的个人安全生产目标，杜绝习惯性违章现象发生，严防“三违”，保证做到“四不伤害”。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，有权拒绝作业。有明显错误和危及人身、设备安全的命令，有权拒绝，但必须说明原因且向有关领导汇报。
13、加强个人职业健康保护，正确佩戴劳动防护用品，及时领用并更换过期、失效的劳动保护用品。
四、责任期限
××××年××月××日至××××年××月××日
班长签字：
班员签字：
××××年××月××日
推荐第4篇：某发电厂先进事迹纪实
文章标题：某发电厂先进事迹纪实
——宝剑锋从磨砺出
在集团公司2006年工作会议上，**发电厂再度荣获集团公司一流企业和文明单位称号。消息传来，久久守候在集团公司网站前收看会议盛况的洛电员工激动不已，大家奔走相告，为工作、生活在这样一个先进和谐、奋发有为的集体而喜悦、骄傲，更为一年来面对日渐严峻的经营形势
及异常艰巨的生产任务所付出的艰辛努力终有回报而欣慰、自豪。
回顾2005，全厂广大干群勇敢应对挑战、努力克服困难，求真务实、奋勇拼搏，用心血和汗水换来了生产经营、安全管理及文明单位建设的累累硕果。
设备整治打牢设备基础保发电
为确保“安全年”目标实现，2005年，洛厂从设备整治工作入手。自2月4日开始至4月22日，洛电人放弃了春节假期和周六的休息时间，投入到紧张的“设备再整治，大战八十天”中，80天中，洛电人在“安全是灵魂，检修质量就是生命线”的思想指导下，完成小修检修项目共计3780项，解决了#3炉制粉系统爆炸、#2机组#11瓦振动超标、4台锅炉四管泄漏等重点问题，并对#4发变组保护、#3机组闸刀、50万升压站闸刀、4台炉汽包水位保护测量系统进行更换和改造，彻底解决了胶球系统收球率低这一建厂以来一直影响该厂机组安全经济运行的技术难题，使胶球回收率达到98以上。在#2机组小修中，还增加了“抽转子”大修项目，检查发现并消除了7项重大隐患，避免了主设备损坏事故。为确保小修质量，洛厂制订、实施了一系列考核措施，对机、电、炉、热、运五大分场及分场领导分别实行了“零非停”定[本文转载自[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/找文章，到xiexiebang.com]金制考核；投用了微机办理“两票”系统；推行“品质再鉴定”及W点、H点签点制进行质量追溯，共计签W点6337点，H点1530点；工作票系统开出电气一票二票、热力机械一票二票等9类工作票共计1587份……。设备整治工作的开展，为随后开始的迎峰度夏工作提供了保障，更为提前三天完成82.7亿千瓦时的全厂发电任务打下了坚实的基础。迎峰度夏鏖战大负荷再创佳绩在2005年迎峰度夏工作中，洛厂全力迎战大负荷，打了一场漂亮的攻坚战。从6月1日至9月10日，全厂机组累计发电达26.3亿千瓦时，并于7月4日创下2940万千瓦时的投产以来日发电量最高记录，6月份全厂发电81487万千瓦时，7月份全厂发电更是达到了82829万千瓦时，连续刷新洛厂历史月发电量最高记录。为圆满完成迎峰度夏发电任务，洛厂未雨绸缪，除在4月底便完成了4台机组的连续性小修工作外，还对升压站涉网设备进行健康“体检”，确保电力输出大动脉安全畅通。迎峰度夏期间，又制订实施了包括组织措施、技术措施、管理措施在内的迎峰度夏工作方案及《迎峰度夏考核办法》，全厂上下戮力同心，抗高温、战酷暑，千方百计筹集发电用煤，全力以赴保障机组出力，运行人员精心操作严格按照调度下达的有功曲线进行操作调整，确保机组满发、稳发，并在此基础上尽可能多争取超发电量。由于组织有力、成效显著，在2005年安徽电网迎峰度夏百日劳动竞赛考核评比中，洛厂荣获第二名（二等奖），
1、
2、4号机组同时获得大机组连续运行奖，占总共8台获奖机组的将近一半，并被安徽省发改委授予“全省电力迎峰度夏工作先进单位”称号。安全管理“精细、纵深”双推进2005年是集团公司的“安全年”，洛厂紧紧围绕“集团公司1号文”中“落实责任，夯实基础”这一主题，坚持“抓大放小，抓小防大，以小见大，防微杜渐”的工作原则，采用“对标、对表、对照”的工作方法，在继续抓好安评整改的同时，安全管理向纵深和精细化领域延伸，为了提高职工的安全意识，实施安全教育标准化行动方案，编制了“**发电厂安全基础教育手册”和“外来人员安全教育电视片”，修订工作票“三种人”培训教材，采用网上安全知识竞赛等方式，多元化进行安全教育，促使安全教育标准化的实施。在继续开展“工作票差错控制”、“运行差错控制”、“缺陷管理差错控制”等活动的同时，编制了《**发电厂检修现场控制差错反违章对照检查表》、《**发电厂重大危险源安全技术检查表》、《重大危险源技术监控检查表》。在集团公司系统内率先编制并实施了《设备清洁工作票》和《多经、后勤作业措施控制票》等，有效控制了人身伤害和误操作事故的发生。2005年，四台机组连续在网运行全部超过100天。人才强企“素质工程”全面实施员工素质的高低和凝聚力、向心力的大小决定着企业的发展后劲。2005年，洛厂认真贯彻落实集团公司“素质
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各位评委、朋友们：
当你夜晚漫步走在灯火辉煌的街头，领略着竹城迷人的城市夜景之时；当你坐在电视机旁，和家人其乐融融地欣赏着优美的电视节目之时；当你睡在有空调的家中，享受着丝丝凉爽安然入梦之时，你___是否会想到，有那么一群人，他们每天迎着晨曦来，伴着夜色去，夜以继日地守护在高速运转的机器旁边，穿梭于纵横交错的管道之中，用汗水迎来黎明，用默默辛劳的奉献换来了万家灯火辉煌。他们，就是我们发电厂生产一线的全体职工，就是我最亲爱的战友们。
“辛苦我一个，幸福千万家”，这是我们的追求与信念；在举杯欢庆的万家灯火背后，有着我们无声而执着的付出。
在这里，我想给大家讲述一位发电厂职工的故事，他就是我们发电厂化学运行技术员××*同志。××*于1993年大学毕业后分配到发电厂工作，他凭着自己在学校里学习到的扎实化学专业知识，凭着自己的刻苦钻研和勤奋好学，很快成长为我厂的化学技术拔尖人才，被聘任为化学运行技术员。
199x年，由于设备的缺陷，在运行过程中我厂花高价购回的大量阴阳离子交换树脂被冲到废液池里，经济损失高达xxxx余元。凡是具有一定化学知识的人都知道，从废液池诸多的各种液体当中回收提取树脂，这样的技术难度有多高，这是一个很少有人敢于想象、敢于问津的化学技术难题。然而，××*没有退缩，他暗自下定决心“一定要找到回收处理的办法，决不能眼看着企业蒙受这样的损失！”于是，他一头扎进那无休止的实验之中。寒冬腊月，池水冷彻剌骨，他成天泡在水池里，全然不顾手脚被泡得失去血色，冰冷几乎可以让人失去知觉，强烈的责任心与事业感在驱使着他、鞭策着他，领导和同事们的目光与信任在默默地支持着他，他克服了常人难以想象的困难与艰辛，在经过20xxxx次反复试验之后，终于成功了！消息传开，全厂职工无不欢欣鼓舞，大家争着握着××*的手向他表示祝贺，企业就是职工的家啊，谁又愿意看到自己的家蒙受损失呢？！
××*年，我厂*号机组安装竣工，进入调试阶段。然而，化学专业设备的调试却很不顺利，有的专用设备因气温过低，收缩不均而折断；有的设备因材料不合适在运行过程中被损坏，为此，全厂上下心急如焚。厂部专门请来了××电力设备调试所的专家，然而，一个多月的时间过去了，依然没有任何进展。眼看着锅炉、汽轮机、电气等其它专业的调试，因为化学专业调试而被迫滞后；心想着百万急待用电的竹乡百姓，××*坐不住了。为了以最快的速度攻克难关，他干脆住进厂里，夜以继日，废寝忘食地钻研。经过十几天的琢磨和酝酿，他拿出了一套完备的调试方案，通过更换材料，改进设备，调试中的一道道难题迎刃而解，*号机组终于顺利提前投入运行。
人活着，总会有追求。有人追求金钱，有人追求享受，潘文清所追求的，只是奉献。面对着简陋的工作环境，微薄的工资收入，他的好几位“事业有成”的大学同学多次劝他跳槽，并许以高薪优职，虚位以待，但每次××*都婉言谢绝了。他说“我哪儿也不去，我的事业就在发电厂”。
朋友们，在我们发电厂××*这样的好同志还有很多很多，比如××市劳模××同志，他24年如一日，长年工作在锅炉运行第一线，终日与火热的锅火打交道，却无怨无悔。汽机车间主任××*同志针对我厂5号机组汽轮机临界转速振动值超标，整台机组被迫停运这一情况，带领全体检修人员没日没夜地投入抢修，每天工作时间长达
14、1xxxx小时。在抢修设备期间，他舍小家，顾大家，毅然舍下了重病卧床的妻子，强忍着内心的痛楚全身心地投入了工作。
每当我们一次又一次牺牲了节假日，坚守在工作岗位的时候；每当我们一次又一次冷落了心爱的爱人和孩子，照顾不了年迈的父母的时候；强烈的自责与愧疚之情就会一下子涌上心头，泪水就会在瞬间模糊了双眼。
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xxx同志主要事迹xxx同志是县环保局司机,环境监察大队监察员。多年来，在自己所从事的岗位上，兢兢业业、脚踏实地、认认真真地履行职责，用共产党员的先进性实践着人生。
一、爱岗敬业，用共产党员的标准严格要求自己该同志作为一名部队转业的共产党员，能继承部队优良传统，时时刻刻用一名共产党员的标准严格要求自己，并能以自己的模范行为带动其它同志。对政治理论学习主动认真。在“保先”教育中，较好地发挥了主动、示范及带头作用。该同志政治思想坚定，拥护党的路线、方针、政策，认真执行环保政策、法规。该同志在单位工作中，能自觉服从局党组、局领导及大队工作安排。党性观念、服从意识强。能在大局下协调部门内部工作关系。该同志为人诚恳、尊重领导、团结同志、工作原则性强。爱岗敬业精神受到单位职工一致好评。一年来，安全行车3万多公里，从未发生违章违纪现象。经常加班加点，占用休息时间对全县200多家企业、矿山实行监管，毫无怨言。该同志所展示的共产党员良好的政治素质及思想品格，深受单位全体职工及企业的一致赞扬。
二、工作努力，对完成单位全年工作任务作出了较大贡献 环保工作点多面广，涉及到工作较为复杂。作为一名司机，他除了做好本身的安全行车外，还担负着环境监察员任务。对监察大队所承担的工作，他也负责一片，任务也有一份。对于大队所分配的工作任务，该同志认真负责地完成。在今年征收排污费、处理环境污染纠纷、对企业监管等工作中，发挥了个人应有的努力。在工作中，该同志严格执行环保系统“六项禁令”规定，严于律己。自觉遵守单位的各项规章制度。该同志家庭和睦并正确处理家庭、事业之间的矛盾。连续二年被局机关评为“先进个人”。
三、积极主动，为创建工作默默无闻地奉献聪明才智环保部门作为创建工作的重点行业，该同志时刻牢记。一年来，只要涉及到对环保有较大影响的事，该同志都是积极主动参加。一年来，在环保“六五”宣传日、法制宣传日、环保听证会、全县企业排污申报、统计培训班等各种场合，该同志都能很好地完成领导交办的任务。对于群众的来信、来访，到企业协调环境污染纠纷，该同志能从环保法律、政策、规定等方面，耐心细致地做好协调工作。特别是今年7月份，一家化工企业的废气排放造成了周边农村大面积污染。对于协调处理好此次污染纠纷。该同志尽心尽职地履行了职责。通过该同志扎实有效的工作及全体职工共同努力，一年来在环保部门公正、公平、公开执法下，较好地处理了各种因环境污染造成的来信、来访。群众环境污染投诉相对去年明显减少，对提高行政执法机关文明执法水平，维护全县社会、经济稳定作出了积极努力。
推荐第7篇：发电厂安全、环保、生产目标及工作计划
发电厂安全环保目标和工作计划
一、指导思想
以人为本，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“五保”、“五防”的具体目标“五保”保生命、保电网、保资产、保生产、保稳定。“五防”防水灾、防火灾、防盗窃、防破坏、防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化职工的技术培训和安全教育培训。与时俱进，开拓创新，积极推进安全生产的现代化、标准化、精细化管理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。
二、安全环保目标：
1、年度内死亡以上生产安全事故为零；
2、年度内不发生重伤及以上人身事故：
3、年度内不发生重大及以上设备事故；
4、年度内不发生误操作事故；
5、年度内不发生重大环境污染事故；
6、年度内不发生重大及以上火灾事故；
7、年度内不发生重大交通事故；
8、污染废弃物分类收集、达标排放“三废一噪”。
三、安全环保工作计划
2012年发电厂安全生产的各项工作围绕上述指导思想和安全环保目标展开。提出实现目标的具体保障措施，并把这些措施落实到每一位职工，以高度的责任感和敬业精神落实安全生产责任制，确保安全生产目标的最终实现。2012年全厂各部门应着重做好以下几方面的工作：
（一）认真落实安全生产责任制，大力加强安全机制建设，制定有效的安全生产激励和约束制度。凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的局面，真正建立起全员、全方位、全过程的安全管理体系。
（二）不断完善安全生产规章制度，积极推进安全生产规范化、标准化、精细化管理。坚持“贵在真实、重在整改\"的原则，逐步实现安全管理由粗放管理向精细，由经验管理向科学管理，由传统管理向现代管理转变。具体工作内容如下：
1、修订、完善发电厂各项安全规章制度。
2、总结经验教训，研讨管理工作新方法和新手段，推行安全生产全过程管理。
3、对现场的规程全面清查，完善工艺标准。
4、积极完善安全设施标准化工作，完善生产现场的安全设施、安全标志。
5、进一步规范缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组带负
荷能力。
6、加强化学危险品、易燃易爆物品的规范管理。
7、坚持“应修必修、修必修好”的原则，结合设备系统的实际情况，认真分析合理安排好检修计划。
8、加强小修现场的安全、质量全过程监督管理。
（三）大力加强生产现场的安全管理，夯实管理基础。
加强对人和物两方面的安全管理，达到预见问题、防微杜渐的效果，从而保证安全生产。
1、进一步完善现场作业标准，推广标准化作业。
2、继续加强现场定制管理，保证作业现场布置安全合理。
3、深入持久的开展反习惯性违章工作，严格违章曝光和考核。
4、认真做好生产作业现场的安全监督检查工作。
（四）防患于未然，深入开展危险点分析和风险分析。
（五）认真做好噪声治理和污水排放工作。
（六）加大安全培训力度，提高员工安全意识。
发电厂
2012年3月25日
推荐第8篇：垃圾焚烧发电厂适用性环保标准规范目录
垃圾焚烧行业纲领性标准规范
1、生活垃圾焚烧污染控制标准（GB18485-2014）；
2、生活垃圾填埋污染控制标准（GB16889-2008）；
3、生活垃圾焚烧处理工程技术规范（CJJ 90-2009）；
4、生活垃圾焚烧厂运行监管标准（CJJT 212-2015）；
5、欧盟工业排放指令（2010/75/EC）；
一、废水处置相关环保标准规范
1、污水排入城市下水道水质标准（CJ343-2010）；
2、城市污水再生利用 分类（GBT18919-2002）；
3、城市污水再生利用 工业用水（GB T19923-2005）；
4、城市污水再生利用 城市杂用水水质（GBT18920-2002）；
5、地表水环境质量标准（GB3838-2002）；
6、污水综合排放标准（GB8978－1996）；
7、生活垃圾渗沥液处理技术规范（CJJ 150-2010）；
8、城镇污水处理厂污染物排放标准(GB18918-2002)；
9、山东生活垃圾填埋废水污染控制标准（DB37/ 535-2005）
废气处置相关环保标准规范
1、环境空气质量标准（GB3095-2012）；
2、大气污染物综合排放标准（GB 16297-1996）；
3、恶臭污染物排放标准（GB 14554-1993）；
4、锅炉大气污染物排放标准（GB13271-2014）；
5、空气质量 词汇（HJ492-2009）；
6、大气污染物无组织排放监测技术导则（HJT 55-2000）；
7、重庆市大气污染物综合排放标准（DB50418-2016）；
8、广东省大气污染物排放限值（DB44 27-2001）；
9、上海市生活垃圾焚烧大气污染物排放标准（DB31/768-2013）；
固废处置相关环保标准规范
1、国家危险废物名录（环部令第39号）；
2、危险废物贮存污染控制标准（GB18597-2001）；
3、危险废物填埋污染控制标准（GB 18598-2001）；
4、一般工业固废贮存控制标准（GB 18599-2001）；
5、危险废物鉴别标准 浸出毒性鉴别（GB 5085.3-2007）；
6、危险废物鉴别标准 通则（GB 5085.7-2007）；
7、危险废物鉴别技术规范（HJT 298-2007）；
8、固体废物 浸出毒性浸出方法 硫酸硝酸法（HJT 299-2007）；
9、固体废物 浸出毒性浸出方法 醋酸缓冲溶液法（HJT 300-2007）；
10、危险废物收集、贮存、运输技术规范（HJ2025-2012）；
11、固体废物处理处置工程技术导则（HJ2035-2013）
固废处置相关环保标准规范
1、国家危险废物名录（环部令第39号）；
2、危险废物贮存污染控制标准（GB18597-2001）；
3、危险废物填埋污染控制标准（GB 18598-2001）；
4、一般工业固废贮存控制标准（GB 18599-2001）；
5、危险废物鉴别标准 浸出毒性鉴别（GB 5085.3-2007）；
6、危险废物鉴别标准 通则（GB 5085.7-2007）；
7、危险废物鉴别技术规范（HJT 298-2007）；
8、固体废物 浸出毒性浸出方法 硫酸硝酸法（HJT 299-2007）；
9、固体废物 浸出毒性浸出方法 醋酸缓冲溶液法（HJT 300-2007）；
10、危险废物收集、贮存、运输技术规范（HJ2025-2012）；
11、固体废物处理处置工程技术导则（HJ2035-2013）
12、危险废物安全填埋处置工程建设技术要求(环发〔2004〕75号)；
13、道路危险货物运输管理规定（交通部令【2013】第2号）
14、【解读】环保部《国家危险废物名录》（2016）版解读；
15、关于城市生活垃圾焚烧飞灰处置问题的回函（环办函【2014】122号）；
16、危险废物经营许可证管理办法（国务院令第408号）；
污染源在线监测相关环保标准规范
1、固定污染源排气中颗粒物测定与气态污染物采样方法（GB16157-1996）；
2、固定源废气监测技术规范（HJT 397-2007）；
3、固定污染源监测质量保证与质量控制技术规范（HJT 373-2007）；
4、固定污染源烟气排放连续监测技术规范（HJT75-2007）；
5、固定污染源烟气排放连续监测系统技术要求和检测方法（HJT76-2007）；
6、水污染源自动监测系统运行与考核技术规范（试行）（HJT355-2007）；
7、水污染源在线监测系统数据有效性判别技术规范（HJT 356-2007）；
8、国家重点监控企业污染源自动监测数据有效性审核办法及国家重点监控企业污染源自动监测设备监督考核规程（环
项目建设相关环保标准规范
1、建设项目环境影响评价政府信息公开指南（试行）（环办【2013】103号）；
2、建设项目环境影响评价分类管理目录(环保部令第33号）；
3、建设项目环境风险评价技术导则（HJT169-2004）；
4、制定地方大气污染物排放标准的技术方法（GBT3840-1991）；
5、建设项目竣工环境保护验收技术规范 生活垃圾焚烧工程（征求意见稿）；
6、建设项目竣工环境保护验收技术规范 生活垃圾焚烧工程（征求意见稿）编制说明；
7、建设项目竣工环境保护验收技术规范 生活垃圾填埋工程（征求意见稿）；
8、建设项目竣工环境保护验收技术规范 生活垃圾填埋工程（征求意见稿）编制说明；
9、生活垃圾焚烧处理工程建设标准(建标【2010】142号）；
六、其他相关环保标准规范
1、环境保护图形标志 排放口(源) （GB 15562.1-1995）；
2、环境保护图形标志（GB15562.2-1995）；
3、水泥窑协同处置固体废物污染控制标准(GB 30485—2013)；
4、危险废物焚烧污染控制标准（GB 18484-2001）；
5、生活垃圾卫生填埋处理技术规范（GB 50869-2013）；
6、水泥工业大气污染物排放标准（GB4915-2013）；
7、危险货物分类和品名编号（GB 6944-2012）；
8、危险货物包装标志（GB 190-2009）；
9、危险货物品名表（GB12268-2012）；
10、生活垃圾卫生填埋技术规范（CJJ 17-2004）；
11、水泥窑协同处置固体废物环境保护技术规范（HJ 662-2013）；
12、危险废物处置工程技术导则（HJ 2042-2014）；
13、垃圾焚烧袋式除尘工程技术规范（HJ 2012-2012）；
14、环境空气质量检测点位布设技术规范（HJ664-2013）；
15、环境空气质量手工监测技术规范（HJT 194-2005）；
16、升流式厌氧污泥床反应器污水处理工程技术规范（HJ2013-2012）；
17、生活垃圾焚烧厂评价标准（CJJT 137-2010）；
18、《空气和废气监测分析方法》(第四版)；
19、广东省排污许可证管理办法（省府令第199号）；
20、江苏省排污许可证发放管理办法（试行）（苏环规[[2015]2号）；
21、浙江省排污许可证管理暂行办法（省府令第272号）；
22、甘肃省排污许可证管理办法（省府令【2013】第97号）；
23、辽宁省排污许可证管理暂行办法（辽环发〔2015〕28号）；
24、辽宁省污染源自动监控数据适用环境行政处罚（暂行）办法（辽环发【2010】35号）；
25、湖北省应用污染源自动监控数据实施环境行政处罚暂行办法（鄂环发【2015】9号）；
26、关于“不正常使用”污染物处理设施违法认定和处罚的意见（环发[2003]177号）
推荐第9篇：创冠环保 垃圾焚烧发电厂 实习报告
实习报告
第一章 绪论
随着高速发展的现代社会,电力工业在国民经济中的作用已为人所共知,它不仅全面的影响国民经济其他部门的发展,同时也极大的影响人民的物质与文化水平的提高，影响整个社会的进步,其中发电厂在冶金业中起着非常重要的作用.为了巩固和扩大所学理论知识，增强我们的专业实际知识，学校安排了实习。这次实习，我的实习地点是创冠环保公司。在实习期间，我们侧重于认知电厂设备和电厂各主要系统的理论与实践相结合及其技能方面的培训，体会发电厂集控运行全能值班员的工作情况，并不断从中学习，培养我们运用所学理论知识分析生产实际问题的能力，以及我们对实际设备操作技能的训练。
第二章 实习单位的基本概况
创冠环保股份有限公司（以下称创冠环保）是技术领先的城市固废运营商，总部设于香港，并在新加坡交易所上市（股市代号D79.SI）。创冠环保于2004年进入中国大陆，在厦门设立中国区总部，通过BOT、BOO、BT等方式投建、运营各类环保项目，业务范围包括生活垃圾、餐厨垃圾、污泥的综合处理，竭诚为中国城市社区提供废弃物综合处理服务。
创冠环保拥有成功的业务模式和丰富的项目投建、运营经验，与多家金融机构保持着良好的战略合作关系。目前在中国大陆拥有10个垃圾发电环保项目，分别位于福建省晋江、惠安、安溪、福清、南平、建阳，湖北省黄石、孝感，河北省廊坊，辽宁省营口，日处理垃圾超过1万吨；在废弃物处理的同时，还可为当地提供安全清洁的再生能源。
长期以来，创冠环保坚持投入技术研发，在垃圾处理、污泥处理的关键环节上均有自主研发的核心技术，并分别应用于在中国投建的项目。这些技术的应用，不但改善了现有工艺设备的不足，还将部分环保排放指标提升至欧盟水准，填补了中国垃圾处理行业的空白。其中，垃圾焚烧余热锅炉、垃圾焚烧余热回收装置、烟气净化工艺等三项核心技术已获中国政府专利授权，垃圾焚烧余热锅炉还入选中国重点环保实用技术名录。
作为国际性企业，创冠环保高度注重环保责任，致力于建设和谐、优美的城
1
市生态环境，并制定了高标准的生产管理流程，执行严格的环保排放标准，因此屡获中国政府嘉奖：2005年，晋江垃圾发电项目获中国建设部“中国人居环境范例奖”；2010年，惠安、黄石垃圾发电项目被中国住建部列为年度科技示范工程。2011年，创冠环保取得中国环保部“生活垃圾处理设施甲级运营资质”，并成为中国环保协会常务理事单位。
展望未来，创冠环保将中国大陆视为核心市场，以研发和创新作为中国业务的成长引擎，加强核心竞争力，延伸和完善产业链，实现在中国的长足发展：在横向上，立足于垃圾焚烧发电主导产业，配套发展污泥处理与餐厨垃圾处理，平行发展电子垃圾处理、报废汽车回收拆解、节能减排和新能源等产业。在纵向上，利用自身技术优势，以固废处理为平台，致力于垃圾焚烧工程的设计施工、调试与代运营、设备与系统维护等，形成完善的环保工业体系。并利用垃圾焚烧产业优势，结合污泥处理、餐厨垃圾处理等产业，在中国各地建立循环经济产业园区，为中国的低碳经济发展、绿色新能源推广而不懈努力。
第三章 实习日志
(一)军训日志
2012年2月15日我们来到创冠环保惠安项目公司，参加了为期一个星期的公司文化，制度学习，同时还进行了一个星期的军训。下面我把我军训的感受记录下来。
在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心吗？ 进入军训生活了，才体会到了这里的苦，人间炼狱！ 每天顶着炎炎烈日，穿着一套不大好看的军训服装，而且一穿就是十几天，在火辣的太阳下站立十几个小时。自由被限制了，生活被扣死了，我们没有一点活动的空间。还好，在长时间暴晒的间隙中，我们还可以坐在脏兮兮的地上，享受片刻欢愉！可是，在经过一天的折磨，还得弄内务。弄了发现，地板比我们穿的衣服还干净！走进寝室，小心翼翼，生怕抖下灰尘，弄脏了干净的地板。 忍受 度过了漫长的第一天，第二天„„随着时间的推移，我们也学会了去忍受军训事给我们的痛苦。
2
肉体的折磨，精神的煎熬，渐渐地也不再那么可怕，尽管有时我们也会累得头昏眼花，但挺过了第一天的我们，为什么就不会挺过这第二天、第三天呢？每每有想要违抗教官命令的冲动时，就似乎看到了古代的那些军官，一个个都好像是木头人，只懂得服从。我猛然间想到了董存瑞舍身炸凋堡，想起了刘胡兰死在敌人的铡刀之下，想起了欧阳海奋不顾身拦惊马，比起那些正规军人，在面对死亡时的无所畏惧，我们这些临时士兵所受苦又算得了什么呢？想到这些，也在心里为自己打气，坚持吧，坚持就是胜利！
古人说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤”。 立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着，这些动作平常看起来非常简单的，而现在做起来却没那容易了，教官对动作的准确性要求的非常严格，对学员们也充满很高的期望。不积滴水，无以成江海。在军训时，偶尔一个动作，一个人没有做好，教官就接二连三的强化训练，直到我们动作协调一致，并符合标准。这需要我们树立一种团队精神，如果你一人做得不好，就是整个班没有做好。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要。当我们把自己融在一个大集体时，个人的得失就显得微不足道，显现出的是一个团队的作用和力量。我想如果没有这种集体意识和集体荣誉感，我们军训的效果也不会这样好。
（二）辅工日志
2012年2月25日——3月16日 我们开始辅工实习。
今天上午我们进行了对《安规》的学习。电厂是一个关系民生的部门，具有一定的危险性，很多细节的不主意都会造成停机，进而千家万户停电，对国民经济造成重大影响。每一个刚进入电厂的人都必须学习《安规》的部分相关内容。不学不知道，一学吓一跳啊，电厂的管理是如此的严格，比如，进入电厂必须带安全帽，袖口扎紧，不准随意跨越管道等等，通过这次学习我真实的明白了细节决定命运这句话。
安规培训后，我进入了电厂。电厂的规模如此之大，气势如此之强，在我意料之外。电气专业是电厂能源转换的最后一站，在这里，生产出来的电能一部分被源源不断的输送到电网上，一部分以厂用电的形式被用于厂里。经过分组，我
3
来到了电气配电一班，主要负责将指标分配给各个机组，以及平时的设备检修维护等等，师傅带我们参观了变电站，让我们近距离观看了断路器，隔离开关等实物，课本上的东西终于变成了现实。电厂发出的电通过变压器经过这里送到千家万户的。
（三）专业理论知识培训的日志
2012年3月18日——2012年4月8日，我们在这阶段参加了专业理论知识的培训。
一、汽轮机工作的基本原理：
具有一定压力、温室的蒸汽，进入汽轮机。流过喷嘴并在喷嘴内膨胀获得很高的速度。高速流动的蒸汽流经汽轮机转子上的动叶片做功，当动叶片为反动式时，蒸汽在动叶中发生膨胀产生的反动力亦使动叶片做功，动叶带动汽轮机转子，按一定的速度均匀转动。这就是汽轮机最基本的工作原理。
从能量转换角度讲，蒸汽的热能在喷嘴内转换为气流动能，动叶片又将动能转换为机械能。反动式叶片，蒸汽在动叶膨胀部分，直接将热能转换为机械能。
汽轮机的转子与发动机转子通过连轴器连接，汽轮机转子以一定的速度转动时，发电机转子也跟着转动，由于电磁感应的作用，发电机静子线圈中产生电流，通过变电配电设备向用户供电。
6、7号机采用的是南京汽轮机厂生产的C25-8.83/0.981型汽轮机，这表示它的额定功率为25MW，主蒸汽压力为8.83MPa，调整抽气压力为0.981 MPa的一次调整抽气式汽轮机。
二、汽轮机本体部分：
静子：汽缸、喷嘴室、隔板、隔板套（或静叶持环）、静叶栅、汽封、轴承、轴承座、机座、滑销系统及其紧固件。
动子：主轴、叶轮（或转鼓）、动叶栅、围带及拉筋、连轴器及紧固件等。
三、汽轮机辅助系统及其主要设备
汽轮机的辅助系统有主蒸汽系统、凝结水系统、给水系统、循环水系统、回热抽
汽系统、轴封系统、凝汽器抽真空系统、润滑油系统、工业水、开冷水、闭冷水系统、旁路系统、盘车装置等。汽轮机的主要设备包括凝汽器，轴封加热器，给
4
水泵，除氧器，加热器，油泵，水塔，高压循环泵等。下面对汽机车间
6、7号机几个主要的辅助系统及其主要设备作简要介绍。
1、主蒸汽系统
从
8、9号炉来的高温高压蒸汽送入蒸汽母管，一部分用来推动
6、7号机做功，
一部分用来送鼓风蒸汽，一部分通过中温中压减压送入老系列汽轮机组，此外还有一部分通过低温低压减压供给工业、采暖用汽。
2、回热抽汽系统
6、7号机采用的是三低二高一级除氧共六级抽汽，其中1段抽汽通往2#高加，2段抽汽通往1#高加，3段抽汽通往除氧器，4段抽汽通往3#低加，5段抽汽通往2#低加，6段抽汽通往1#低加。
3、轴封系统
6、7号机前轴封有六段，后轴封有三段，通过汽轮机的
2、
4、6段抽汽进行密封，维持压力平衡防止空气漏入，它们的漏气通过管道回收通入轴封加热器加热给水。
4、油系统
主要由大交流油泵、小交流油泵、直流油泵组成，其中大交流油泵是在汽机启动时建立保安油压，小交流油泵起润滑作用，直流油泵是在大、小交流油泵断电时，用其起到润滑作用。
5、凝汽器抽真空系统
由表面式凝汽器、抽汽设备、凝结水泵、循环水泵以及这些部件之间的连接管道组成。其作用主要有两个：一方面其在汽轮机的排气口建立并保持高度真空，使汽轮机的蒸汽能膨胀到尽可能的压力，从而增大机组的理想比焓降，提高机组的经济性；另一方面其将由排气凝结而成的凝结水作为锅炉的给水，循环利用。
（四）跟班实习日志
4月8日——5月15日，我们在晋江项目公司跟班实习。
汽轮机车间跟班学习
该公司的1～4号机组的汽轮机均为苏联机，5～8号机组的汽轮机均为国产哈尔滨东方汽轮机厂生产制造的。汽包中的水通过锅炉加热后分离出的水蒸汽传输到汽轮机，推动汽轮机叶片，带动转子旋转，从而将热能转换成为机械能。
5
电厂的汽轮机转子正常转速一般维持在3000转/min。5～8号汽轮机为凝气式汽轮机，汽轮机排出的蒸汽流入凝气器，排气压力低于大气压力，因此具有良好的热力性能，是最为常用的一种汽轮机。
师傅具体带我们参观了空气预热器空气预热器就是锅炉尾部烟道中的烟气通过内部的散热片将进入锅炉前的空气预热到一定温度的受热面。用于提高锅炉的热交换性能，降低能量消耗。使用时空预器缓慢旋转，烟气入口和空气入口不变。烟气进入空预器的烟气侧后排出，吸收了烟气热量的散热片在空预器的旋转下来到空气侧，将热量传递给空气。一般有管式和回旋式两种，xx电厂采用的是回旋式预热器。腐蚀和积灰是空气预热器的两大损耗。由于xx电厂靠近都河水库，电厂没有大的冷凝塔，只有几个小的玻璃钢冷凝塔。
在实习过程中经历过一些须停机检修的问题，了解了一点运行人员的主要工作以及起停机的一些步骤。
启动前的准备工作
(1)检查所有检修过的设备，确认检修工作全部结束，临时搭设的安全措施已拆除，汽轮发电机组本体、各附属设备及其附近地面清扫完毕。检修过的设备保温应完整。
(2)根据各厂具体情况，按“汽轮机检修后试验”及“汽轮机的热机保护”的要求进行试验。
(3)各厂根据现场运行规程编订的机组启动检查卡检查各系统阀门位置，并调 整至启动所需位置；检查确认管道的支吊架完好，管道能自由膨胀；电动门电源接通，极限开关校验良好。
(4)确认各辅机电动机绝缘良好，接通电源，机械部分无卡涩，轴承润滑油、冷却水、轴封水等均良好。
(5)检查热机保护总开关在“断开”位置，确认保护装置及自动调整装置良 好，热工信号装置良好，所有仪表一次门开足，投入有关表计及电源。
(6)对汽轮发电机组油系统进行下列检查：
a.油管、油箱、冷油器、油泵等均处于完好状态，油系统不应有漏油现象。
b.油箱油位正常，油位计的浮标上、下移动灵活，无卡涩现象。油质合格。
c.检查冷油器出油温度，如果油温过低，将冷油器进水门关闭，出水门
6
可 在开启状态。冬季可适当提前启动调节油泵进行油循环或预先投入冷油器加热水 源，提高油温(进水门应微开)，其加热用的水温一般不得超过70℃。
(7) 检查汽轮机调节系统各部件，应符合下列要求： a、启动阀、同步器在“0”位，辅助同步器在原始整定位置。 b、高、中压自动主汽门及调节汽门关闭。
(8) 检查确认盘车装置及顶轴油泵联锁开关投入，盘车装置进油门开启。 (9) 检查确认凝汽器水位正常，汽、水侧人孔门均关闭。
(10) 检查确认除氧器、低压及高压加热器处于完好状态，给水箱水位正常，给水泵处于备用状态(按给水泵启动检查卡执行)。
(11) 发电机外观检查正常，确认发电机绝缘良好，冷却水水源正常，水质合格。
第四章 实习心得
在这三个月的实习中我大体上了解了该发电厂发电的整个流程，了解该车间在热电厂以及集团中所处地位和作用，了解汽轮机、发电机等各主要设备的运行参数、基本结构和工作原理以及各部分在发电过程中的作用。同时从车间的学习中、工作中掌握、收获了很多的东西，无论是具体的业务，还是各类组织活动，以及为人处事的好多道理，这些都将成为我人生中的一笔宝贵的财富，将促使我继续努力学习和工作更好的服务于社会。
在汽机车间的一个月让我收获很大，车间的成员个个都是精英，每个人都讲的精彩不断让我受益匪浅感叹连连。实习就是在实践中学习，向水平高的师傅学习，学习同事的优点，取长补短，才能学得更深更扎实，而不是局限于“纸上谈兵”。这些种种，让我感受到，理论只有结合实践，才能把工作做的更好更完善，才能在今后的工作中能更上一层楼。今后的学习生涯还很长，新技术新工艺不断出现，这一切都将吸引着我们更加努力的学习。
最后，我对在实习中指导我帮助我的领导和精心教诲我的师傅们致以深切的谢意，感谢你们给我们提供这样一个难得的学习机会。
第五章 实习总结
在这三个月里，通过参观电厂、跟班学习，我了解到了（1）电厂在国民经济中的地位和作用；（2）电厂生产过程；（3）电厂安全规程；（4）电厂现代管理； 7
（5）电厂化学在电厂的作用和意义；（6）电厂在环境保护方面的工作；（7）电厂的总体布置；（8）主要设备的结构、特点、型号、厂家、参数等；（9）电厂生产过程控制方法；（10）电厂水系统流程。水的预处理、水的去离子水、水汽循环、冷却水循环与处理；（11）电厂燃料；（12）电厂物料平衡。收集工厂的生产现场数据，对原料消耗量及产物量作简易的估算，了解对生产过程和设备作物料、能量横算的重要性和必须具备的基本知识；（13）环保设备，如脱硫、废水处理、固体废弃物利用等。
通过这一次的实习，自己也学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。我还了解了变电所电气设备的构成、了解配电装置的布置形式及特点，并了解安全净距的意义。了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情。在变电站工作，安全是最重要的一件事，所以我们牢记“安全第
一、预防为主”的实习方针，加强《安规》学习，提高安全意识，更是我们的必修课。“变电站安全无小事”已在每个同学的心中打上深深的烙印。
在这次实习中，我收益颇多，这些都是无形资产，将伴随我一生。这次参观可以看到变电站的管理可以说是军事化的管理模式。临走前，我看着一根根的输电线把电能输送到千家万户，给我们带来了光明，给我们带来了征服大自然的力量。此外，我们和站长的谈话中也学到了一些在社会上为人处世和工作的经验，让我知道怎样在平凡之中创造出不平凡。
推荐第10篇：环保局局长社会治安综合治理工作先进事迹
***同志，男，**岁，担任**市环保局局长，***同志严格执行国家、省、市的各项政策、法规，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了***市环境保护工作的良好发展。***市环保局的社会治安综合治理工作，在***同志的带领下，在市综治委的大力支持下，***同志认真贯彻党的十七大精神认真履行《***市社会治安综合治理工作目标
责任书》的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针。从**年开始，***同志连续**年被市里评为优秀工作者，他所在的市环保局也被省里评为“全省先进环保局”。
一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作
***同志担任**市环保局局长一职后，他找来环境保护方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有环保方面的新政策、新文件出台，他都及时组织环保局工作人员学习，确保工作不出现失误。***同志从事环保工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。并深刻认识到，社会治安综合治理工作的关键在领导，只有全面落实领导责任制，使党政每一位领导都切实肩负起“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任，才能把社会治安综合治理的各项措施落到实处，确保社会治安的稳定，经济建设的长足发展。一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入局领导班子的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的维稳暨社会治安综合治理工作，一把手亲自抓，具体协调解决问题；二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结；三是明确局领导班子是综合治理工作的第一责任人，社会治安的好坏与领导的政绩、经济利益挂钩；四是强化对各时期敌情社情的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是成立环保局信访法制科、12369投诉热线，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使环保局综合治理工作达到办公有地点，办事有人员，工作有制度，经费有保障。五是局领导班子认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。
二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作
一年来，***同志带领环保局同志积极开展综治工作，在市综治委的业务指导下，同有关部门齐心协力，认真贯彻文件和省、市社会治安综合治理工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，继续深入开展环保专项整治工作，进一步加强基层基础建设，努力消除隐患。***同志针对***市环保工作出现的新情况、新问题，提出“一年、二年、三年、四年”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了领导责任制，目标管理责任制，重大案事件查究制，一票否决权制等一系列制度，使环保工作做到规范管理。因为管理措施得力，人民群众对环保局的工作满意度较往年大幅度上升，在***同志的领导下，环保局在全年信访案件处理达到100%，***市在环保工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，***同志得到了市委、市政府的好评，他出色的工作成绩，确保了全辖区环境保护工作的社会治安稳定。
三、加强基层组织建设，积极构建社会治安综合治理体系
***同志强调落实各项防范措施是社会治安综合治理工作关键，是维护社会秩序和社会稳定的基础工作，只有强化为企业服务意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。***同志结合***市工业企业具体治安状况，积极探索新形势下确保社会治安综合治理新思路。逐步建立了12369环保投诉热线接纳问题，信访法制科处理问题，局领导班子具体过问制度，基层中队及时化解问题的网络体系，并最大限度的减少环保纠纷的发生。***同志还和市环保局的工作人员，多次深入基层、千方百计解决基层的各种困难，了解基层群众所关心的环保工作难点、热点问题；并定期在环保局召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各中队长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。
四、深入持久开展基层安全文明创建活动，巩固社会治安综合治理工作
***同志坚持基层安全文明创建活动，并把它作为社会治安综合治理工作的重要内容，他从群众关心的问题入手，坚持为群众多办实事、办好事，并且重点抓好影响人民群众身体健康的环境违法案件，通过提高安全文明创建的质量，切实提高***市人民群众的生存环境质量。***同志还加强对***市辖区内工业企业的动态管理，他在巩固原有成果的基础上，深入挖掘，进
一步巩固了***市安定团结的政治局面。一是加强对辖区内企业的督查力度，促使企业加快污染治理，防止企业违法排污。二是推行环境危害隐患举报制度，设立了12369环保热线，对举报事件认真调查，认真处理。三是对已完成污染治理的企业，实行动态管理，在内部进行严格的考核，发现有偷排现象，勒令停产限期整改。四是将保护人民群众身心健康纳入安全文明
创建的考核内容，加大了对“小沥青、小炼油”等严重危害身体健康的违法企业的取缔力度。五是深入开展宣传工作，通过发放宣传手册，来提高人民群众的环保意识。
***市环保局社会治安综合治理工作在***同志的正确领导下，已形成了党政统一领导，综治机构组织协调，各部门各负其责、齐抓共管，广大人民群众积极参与的工作格局，为***市全面建设小康社会创造了良好的社会环境。
第11篇：热力发电厂
热力发电厂
1、凝汽式发电厂的能量转换过程:即燃料的化学能通过锅炉转换成蒸汽的热能，蒸汽在汽轮机中膨胀做功，将蒸汽的热能转变成机械能，通过发电机最终将机械能转换成电能。
2、汽轮机本体包括哪哪些部分？静止部分、转动部分、配汽机构。
3、热量法是以燃料化学能从数量上被利用的程度来评价电厂的热经济性，一般用于电厂热经济性定量分析。
4、凝汽式发电厂的能量转换顺序：燃料的化学能---蒸汽的热能—机械能—电能。
主要热经济性指标有能耗量（汽耗量、热耗量、煤耗量）和能耗率（汽耗率、热耗率、煤耗率）以及效率。
5、影响回热过程热经济性因素有：（1）多级回热给水总焓升在各加热器间的分配；
（2）锅炉最佳给水温度；（3）回热加热级数；
6、最佳给水温度：回热循环汽轮机绝对内效率为最大值时对应的给水温度称为热力学上的最佳给水温度。
7、蒸汽中间再热有哪些方法？
（1）烟气再热 （2）蒸汽再热 （3）用中间载热质再热蒸汽的方法
8、用中间载热质的再热系统需要有两个热交换器：一个装在锅炉设备烟道中，用来加热中间载热质；
另一个是安装在汽轮机附近用中间载热质对汽轮机的排汽再加热。
9、混合式加热器在加热和冷凝过程中分离出来的不凝结气体和部分余汽被引至凝汽器或者专设的冷却器中。
10、高压加热器——在回热给水系统中位于给水泵至锅炉之间的加热器。
11、蒸汽冷却器的作用？
作用（1）减少了回热加热器内汽水换热的不可逆损失；（2）提高加热器的出口水温；
（3）减小加热器端差 （4）改善回热系统热经济性；
12、热力除氧器的原理：
对除氧器中的水进行定压加热时，随着温度上升，水蒸发过程不断加深，水面上水蒸气的分压力逐渐加大，溶于水中的其它气体的分压力逐渐减少。当水被加热到除氧器工作压力下的饱和温度时，水蒸气的分压力接近或等于水面上气体的全压力时，则水面上其他气体的分压力趋于零，水中也就不含其它气体。因此除氧器不但除去了氧气，而且还除去了其它气体。
13、除氧器的分类（按压力分）：
（1）真空式除氧器 （2）大气压式除氧器 （3）高压除氧器
14、（凝汽式）汽轮机中蒸汽做功后送去凝汽器冷凝后再加热。
15、热电厂向热用户供热载热质有蒸汽和热水两种。蒸汽供热系统分为直接供气和间接供气。
16、热电厂向热网输送的热水是有调整抽气式汽轮机或者背压式汽轮机提供的蒸汽经加热网加热器加热的。
水热望供热系统由热网加热器、热网循环水泵、热网加热器的疏水泵、热网补水泵设备和其他连接管道组成。
17、疏水引入汽轮机的回热系统的原则？
18、发电厂热力系统图分为发电厂原则性热力系统图和发电厂全面性热力系统图。
19、锅炉连续排污的目的：控制汽包内锅炉水水质在允许的范围内，从而保证锅炉蒸发出的蒸汽品质合格。20、主蒸汽管道的范围：锅炉过热器出口联箱至汽轮机高压缸自动主汽门之间区段。
21、中间再热机组旁路系统的分类：高压旁路、低压旁路、整机旁路。
22、给水系统的分类：低压给水系统，高压给水系统。
23、为实现锅炉给水的连续性，对于大型火电厂高压加热器设置设有大旁路。
24、低压加热器抽空气系统与凝汽器的真空维持系统相连接，为了减少抽空气中带走蒸汽，所以在管路上设置有节流孔板，阻止大量蒸汽进入下一级或凝汽器。
25、火力发电厂能量转移的三大主机:锅炉、汽轮机、发电机。
26、汽轮机按热力特性分类： （1）凝汽式、中间再热式（N）；（2）背压式（B）；（3）调整抽汽式（C、CC）； （4）抽汽背压式（CB）；
27、为了使汽轮机组有较高的绝对内效率，在汽轮机组的进汽参数和容量的配合上，必然是“高参数必须是大容量”。
28、熵方法指以燃料化学能的做功能力被利用的程度来评价电厂的热经济性，一般用于电厂热经济性定性分析。
29、锅炉热损失包括：排烟热损失、散热损失、未完全燃烧热损失、排污热损失等。
30、由发电厂热流图可知：热量法认为发电厂中，凝汽器中的热损失最大，而锅炉的热损失小；熵方法认为热电厂中，锅炉的做功能力损失最大，而凝汽器做功能力损失小。
31、蒸汽动力循环都是以郎肯循环为基础。
32、多级回热给水焓升在级加热器间的分配方法：（1）焓降分配法；（2）平均分配法；（3）等焓降分配法；
33、提高蒸汽参数的限制有哪些？
（1）提高初温的限制：金属材料性能下降；
（2）提高初压的限制：湿度增大，叶片侵蚀增大，安全性、热经济性降低；
34、烟气再热指利用锅炉烟道中烟气加热做过功的蒸汽；
蒸汽再热指利用汽轮机的新汽或者抽汽为热源来加热再热蒸汽；
35、回热循环的由回热加热器、回热抽汽管道、水管道、疏水管道等组成的加热系统，核心部分为回热加热器。
36、表面式加热器上端差通常指加热器汽侧出口疏水温度与水侧出口温度之差。
37、低压加热器指在回热给水系统中位于凝汽器至除氧器之间的加热器。
38、除氧器器指：以除氧为主的混合式加热器称为除氧器。
39、背压式汽轮机：汽轮机的排汽压力高于大气压，排汽直接用于供热，无凝汽器。40、供热机组的机型主要有：背压式、抽汽式、凝气-采暖式。
41、热电厂对外间接供汽方式是将汽轮机的抽汽先送入蒸汽发生器中，将其中的水加热成蒸汽，该蒸汽称为二次蒸汽，然后二次蒸汽再供热网。
42、电厂的水热网供热系统由热网加热器、热网循环水泵、热网加热器的疏水泵、热网补水泵等设备和连接管道组成。
43、减压器的工作过程：新蒸汽经过减压阀和节流孔板节流降压到所需的压力后进入混合器，与经给水分配阀来的减温水混合，使新蒸汽温度降到规定的参数，然后降减温减压后的蒸汽引出到所需之处。
44、回收利用排放、泄露的工质和废热，既是节能提高经济性和管理水平的一项重要工作，又对保护环境有重要意义。
45、排污扩容器工质回收率大小取决锅炉汽包压力、扩容器压力。
46、主蒸汽系统的形式有：（1）单母管制系统；（2）切换母管制系统； （3）单元制系统；
47、由于蒸汽中含有部分不凝结性气体，在蒸汽凝结成疏水后停留在加热器中而影响加热器的传热，所以，在加热器汽侧设置了抽空气管道，以排除不凝结性气体。
48、回热系统里面，给水泵、凝结水泵分别设置什么保证给水过程的不间断/
49、热电联产是指电厂对热电用户供应电能和热能，并且生产的热能是取自汽轮机做过部分功或者全部做功的蒸汽，即用同一股蒸汽先发电后供热。
50、疏水：表面式加热器中加热蒸汽在管外冲刷放热后的凝结水。
51、除氧器自生沸腾：是指由除氧器的热力计算中，若计算出的加热蒸汽量为零或负，说明不需要回热仅凭其它进入除氧器的蒸汽和疏水就可以满足将水加热到除氧器工作压力下的饱和温度，这种现象就叫自生沸腾。
52、中间再热式汽轮机：蒸汽在汽轮机内膨胀到某一压力后，被全部抽出来送往锅炉的再热器加热，再热后的蒸汽重新返回汽轮机继续膨胀做功。
53、中间再热机组的低压旁路：即再过热后的蒸汽绕过汽轮机中、低压缸直接进入凝汽器；
54、蒸汽中间再热循环:将汽轮机高压部分做过功的蒸汽从汽轮机某一中间级引出，送到锅炉的再器加再加热，提高温度后送回汽轮机继续膨胀做功。
55、疏水逐级自流:利用相邻表面式加热器汽侧压差，将压力较高的疏水自流到压力较低的加热器中，逐级自流直至与主水流汇合。
56、调整抽气式汽轮机:汽轮机在某级后抽出一定压力的部分蒸汽向外供热，其余蒸汽在汽轮机做完功后进入凝汽器。
57、代替凝汽式机组:与供热式汽轮机相比的分产发电凝汽式汽轮机，指电网中若不建供热机组，则会建设凝汽式机组发电，该机组称为代替凝汽式机组。
58、蒸汽动力系统郎肯循环意义: 4－5 ：是工质在锅炉中定压加热；
5－6：是工质在锅炉中定压汽化；
6－1：是工质在锅炉中定压过热；
1－2：是蒸汽在汽轮机中等熵膨胀做功； 2－3：是排汽在凝汽器中定压放热； 3－4：凝结水在水泵中等熵压缩过程；
59、蒸汽中间再热目的？
1、提高电厂的热经济性，适应大机组发展的需要。因为初压的增加，汽轮机排汽湿度增加，为了使排汽湿度不超过允许的限度可以采用蒸汽中间再热循环。
2、采用中间再热，不仅减少了汽轮机排汽湿度，改善了汽轮机末级几级叶片的工作条件，提高了汽轮机的相对内效率，同时由于蒸汽再热而使每单位工质的焓降增大了，若汽轮机发电机组输出功率不变，则可以减少汽轮机总耗汽量。60、蒸汽蓄热器的目的、作用、原理？
（1）目的：采用蓄热器或利用设备的蓄热能力平衡尖峰负荷供热，可对变化的蒸汽负荷进行辅助调节，保证尖峰是蒸汽供热系统和设备的稳定性，经济性。
（2）作用：蓄热器是一个很大的水容器，它能在系统负荷减少时从锅炉吸收多于的蒸汽，在系统负荷增加时送出蒸汽。
（3）原理：A:当用户蒸汽消耗量降低,剩余蒸汽引入蓄热器,蒸汽与水混合（蒸汽释放汽化潜热于水中）,水焓升高
水位升高 ,“蓄热器充热”
B：当用户蒸汽消耗量增加,管道和蓄热器内压力降低,水温高于降低压力后的相应饱和温度,部分水蒸发成蒸汽,送往用户增加用气量
61、中间再热机组旁通系统的作用？
（1）协调启动参数和流量，缩短启动时间，延长汽轮机寿命（2）保护再热器 （3）回收工质，降低噪声 （4）防止锅炉超压P192 6
2、发电厂减少各种汽水损失的方法？
1）尽量用焊接代替法兰连接； 2）选择较完善的热力系统及汽水回收方式；
3、）设置轴封冷却器和锅炉连续排污利用系统；3）提高设备及管制件的制造、安装及维修质量；4）加强运行调整，合理控制各种技术消耗：如用锅炉水吹灰、滑压启动和运行；
63、设备疏水冷却段得意义: 提高热经济性，对系统的安全运行也有好处。因为：原来的疏水为饱和水，当自流到压力较低的加热器时，经过节流降压后，疏水会产生蒸汽而形成两相流动，对管道下一级加热器产生冲击振动等不良后果，加装疏水冷却器后，这种可能性就降低了。对高压加热器而言，加装疏水冷却段后，疏水最后流入除氧器时，也将降低除氧器自生沸腾的可能性。
64、实际焓降法是按联产供热抽汽汽流在汽轮机中少做的功占新蒸汽实际焓降的比例来分配供热的热耗量。
意义：a、实际焓降的分配法把热电联产的冷源损失全部由发电方面承担，热用户未分摊任何冷源损失，热电联产的节能效果全部归于供热方面。
b、抽汽式汽轮机的供热调节装置会增加流动阻力，使该机组的凝汽发电部分的内效率降低，热耗增大，故电厂难以接受。
C:该方法对供热来说，考虑外供热抽汽在汽轮机中做功的影响；考虑了供热抽汽的品位，供热参数越高，分摊的热耗量越大，所以可以鼓励用户主动降低供热参数，从而提高热电联产的效益。
65、发电厂全面性热力系统图包括发电厂中所有的热力设备，管道及附件，包括主、辅设备，主管道及旁路管道，正常运行与事故备用的，机组启停机，保护及低负荷切换运行的管路管件都需要在电厂全面性热力系统图上反映出来。6
6、设置表面式加热器水侧旁路保护的原因：
由于表面式加热器管束内的水压比筒体内的汽压高许多，在运行中如果管束破裂、泄漏，压力水会沿着抽汽管道 倒流回汽轮机，造成严重事故。为了避免汽轮机进水，加热器筒体超压和锅炉给水中断，在设计回热加热器系统时，
必须考虑设置水侧旁路系统，尤其是要求严格的高压加热器，不仅应有适宜的旁路，而且更应又自动保护装置。 6
7、发电厂内部工质损失是电厂内设备及管道系统中的汽水损失。包括：
1）正常性汽水工质损失：包括暖管疏放水、排污、各种汽动设备用汽等。 2）偶然性非工艺要求的汽水损失，如跑冒滴漏。 6
8、第四章，第三节。
第12篇：发电厂心得
摘读《核电厂厂用电供电方式改进分析》心得
电气1班
林少鹏
201131200718 田湾核电站的厂用电现状
田湾核电站现有2 台装机容量为1000MW 的核电机组，核电厂外接电源有2 路，一路由发电机经主变压器、主开关站通过500KV 线路连接500KV 华东电网，另一路通过单回线与220KV 电网相连，220KV 电源带有2台启动变压器作为500KV 电网故障时保证机组安全停机所需的厂外备用电源（图1）。
图 1 田湾核电站厂用电系统简图
ＢＣＴ—辅助变压器；ＢＡＴ—主变压器；ＭＫＡ—发电机； ＸＫＡ—柴油发电机；ＢＥＡ、ＢＣＡ、ＢＣＢ—６ｋＶ厂用供电段
(1)正常运行时，厂用负荷由发电机经出口 24KV 母线给高压厂用变压器Ａ和Ｂ供电。 (2)机组启动或停运时，厂用负荷由 500KV 电网经主变压器通过 2 台高压厂用变压器供电。 (3)当失去主电网电源供给时，发电机负荷降至厂用负荷运行，厂用电源由主发电机供给；当主变压器或厂用变压器维修时，6KV 厂用电源供电由 500KV 电网切换至 220KV 电网，通过辅助变压器向厂内负载供电。
(4)当机组保护动作引起跳机或发电机、主变压器故障时，通过发电机变压器组保护、6KV 母线低电压保护或者断路器状态启动 6KV 厂用电源由高压厂用变压器快速切换至由 220KV 电网供电的辅助变压器供电，通过辅助变压器向厂内负载供电，在电源切换过程中不会出现供电中断。
(5)田湾核电站 6KV 厂用电系统的优点有：田湾核电站 2 台启动变压器低压侧与机组高压厂用变压器容量相同，而且由于使用厂用电快速切换装置，机组停机／事故切换时，6KV 厂用电系统在电源切换过程中不会出现供电中断，也不会出现为了保证 6KV 厂用电电压稳定需要甩掉一些负荷的情况。其缺点是：尽管田湾核电站 2 台启动变压器低压侧与机组高压厂用变压器容量相同，但是没有用启动变压器做机组启动所需 6KV 电源的功能，所以虽然命名为启动变压器，实际上只有机组备用电源功能。
田湾核电站厂用电改造方案和改造后优点
（１）由于 2 台启动变压器容量与每台机组的高压厂用变压器容量相同，所以可以考虑发展一种新的启机方式：启机时由 220KV 电源系统通过 2 台启动变压器带机组厂用电负荷，机组启动后发电机带主变压器、厂用变压器升电压至额定电压，由 6.6KV 侧厂用电源、备用电源同期切换实现由发电机自带厂用电负荷，然后经主变压器高压侧 500KV 断路器与同期并列实现与电网并网运行的启机过程。与以前 运行方式相比，这种方式有３个优点：
a) 可以免除启机时 550／440KV 高压冲击主变压器带来的电网系统和厂用设备的不良影响；
b) 免除中间过程大量电源和负荷的手动切换，减少人为失误因素； c) 降低对主变压器和厂用变压器在启机过程的依赖程度，可以实现缩短以主变压器或厂用变压器检修为关键路径的机组检修 的工期。 （２）正常运行情况下如果发生机组厂用进线开关意外断开或者保护、二次回路故障造成部分 6KV 厂用段失电，可以通过厂用电切换装置将失电厂用段切换为 220KV 的启动／备用变电源，不会引起跳机、跳堆，故障消除后还可以通过厂用电切换装置切回机组厂用电运行，切换方式可以采用先断后合的检同期方式，降低了机组对厂用电源设备异常的依赖能力。
在燃煤资源日益紧缺的今天，寻找并利用可替代能源成为社会的迫切希望。核能作为一种高效能、低污染、技术相对成熟的能源，在国内外得到越来越多的青睐。通过对该篇文章的阅读，我对核电厂厂用电的一些认识有了了解，对以后的学习将会有很好的帮助。
虽然在实际运行中，各类电厂的厂用电要求各有千秋，但在基本原理要求上万变不离其宗。核电厂厂用电同样也是。电力系统的可靠性离不开发电端的可靠性，而厂用电设计直接关系到发电端的发电可靠性。该篇文章说明了田湾核电厂装机容量，厂用电设计及改进方法。满足了厂用电接线的要求：供电可靠，运行灵活；各机组厂用电系统各自独立；充分考虑发电厂正常、事故、检修、启停等运行方式下的供电要求；供电电源与电力系统保持紧密联系。
在厂用电电压等级的选择上，该核电厂选择的是6KV 等级的，根据我目前学到的知识，对于 600MW 以上的发电机容量，选择6KV 等级在经济技术比上有优势。
第13篇：发电厂文件
发电厂文件、资料规范化管理的规定
为保证全厂各部门、职能部室、班组所保存文件、资料的准确性、完整性、时效性，使日常文件、资料管理工作走向标准化、规范化、制度化，结合我厂即将开展的创建国际一流企业和贯标工作要求，并针对我厂目前班组的实际情况制定本规定，望各部门认真贯彻执行，企划部将按照本规定并结合部门实际组织有关人员进行监督、检查，对存在的问题进行全厂通报。
一、文件资料管理总原则
1、文件资料管理层次
职能部室专业管理岗位代表厂管理本专业范围的文件资料，应按有关规定建立本专业的文件资料体系。各部门专业管理岗位按职能部门专业管理的要求，建立本部门的管理资料，并负责本部门所辖班组管理资料的建立。
2、文件资料体系建立的原则
文件资料是管理工作的基本证据，建立文件资料要按照“符合性”和“有效性”原则进行。“符合性”是指按照国家、行业及上级有关规定要求结合工作实际建立文件资料，所建文件资料能够证明执行了国家、行业、上级有关规定并符合要求；“有效性”是指所建文件资料行之有效，能够全面、全过程反映管理活动的开展情况。
3、管理活动应具备的基本文件资料
1）所管理事项的上级发布的标准、制度、规定及其他文件； 2）本岗位的工作规范、工作标准、规程、图纸及相关管理制度。
3）所管理事项的工作（项目）计划（要求有规划的项目必须制定规划），计划（规划）变动说明文件；
4）
岗位执行有关标准、规定、制度、计划的情况资料（如，记录、工作票、验收单、考核、报表资料等）；
5）
管理事项的年度工作总结。
二、班组应具备的各种记录：
1、
班组应建立的记录包括以下内容： 1）
工作日志——在微机中建立模块登录
2）
QC小组活动记录（包括小组登记表、课题登记表、活动记录）——在微机中建立模块登录
3）
安全活动记录（包括查禁违章记录、安全大检查资料、安全性评价记录、安全活动记录、运行分析记录）——在微机中建立模块登录
4）
教育培训记录（包括培训计划、培训记录、讲课记录、听课记录、技术问答、默画系统图、技术培训报表）——除培训计划、培训记录、技术培训报表在微机中建立模块登录外，其余下发标准记录薄、记录纸手工书写
5）
会议记录（包括班委会记录、民主生活会记录、政治学习记录）——在微机中建立模块登录
6）
班组计划及总结（包括周计划、月度计划）——在微机中建立模块登录 7）
安全工器具、计量器具检验记录——在微机中建立模块登录
三、班组应具备的技术资料(可在微机中建立目录结构)
（一）备品管理资料
1、
生产事故备品储备定额
2、
设备、备品备件清册
3、
轴承清册
4、
阀门清册
5、
润滑油（脂）清册
6、
电机、电缆清册
7、
随机备品（包括专用工具）、安装备品（包括专用工具）、维护备品清单
8、
轮换性备品配件清册
（二）工程安装过程所生成的资料
9、
制造厂的安装图纸、说明书
10、
设备运行和维护手册
第14篇：发电厂表扬信
篇1：电厂设备改造表扬信 xxxxxxxx限公司：
在xxxxxxxx项目的施工中，作为本工程的主要调试部门，贵公司工程部在xxx领导的带领下及xxxx等优秀员工的共同努力及贵公司技术部的大力支持下，克服了调试过程中面临的时间紧、任务重等诸多困难，安全、高效、优质的圆满完成了xxx设备的调试任务。在此，特向贵公司各级领导及全体参加此次项目的员工表示衷心的感谢和诚挚的问候! 调试期间，贵公司团队处处为业主着想，能够积极主动地接受业主的检查与督导，积极配合监理工作，大力发扬“不怕苦，不怕累，全力打造精品工程”的服务理念，克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难，出色地完成了调试任务。调试关键时期，贵公司严格按照我方统一协调与安排，勇担重任，所有员工统一思想、统一步调、科学组织、精心部署，严格按照技术步骤完成各项试验，不断加大人员投入，全力以赴做好各项工作，扭转了前期施工的被动局势，尤其在168试验期间，调试人员24小时现场值班，及时处理运行过程中出现的问题，在技术层面给予我方最大的支持，确保了168试验的顺利完成。贵公司团队表现出来的无私奉献、顽强拼搏的施工风范和一心为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象，赢得了业主及各方的高度称赞。对此，我们对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的施工风范及服务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！篇2：电厂保运单位感谢信 感谢信
陕西华电工程运营有限公司：
贵公司的新疆特变电工新特能源股份有限公司自备热电厂保运项目部自2012年8月参加我公司2*350mw超临界直流机组保运工作以来，快速的投入工作，与我新特能源股份有限公司自备热电厂运行人员紧密配合、团结协作，圆满地完成了我自备热电厂全厂设备安装、调试、维护保运和2014年1号、2号机组大修工作，为我新特能源股份有限公司自备热电厂顺利投产、安全稳定运行做出了自己巨大的贡献，对此我公司表示由衷的感谢！
在与贵公司两年的合作过程中，贵公司员工与我新特能源股份有限公司自备热电厂员工同甘共苦，克服了地域、气候、饮食、住宿等生活困难，高标准、严要求开展工作，认真履行合同要求，对华电蒲城电厂负责，对业主负责。两年来，贵公司员工能吃苦、能战斗、能奉献、能超越的优良品格，认真踏实的工作态度，爱岗敬业的工作精神，不仅树立和提升了贵公司良好的企业形象，也为我新特能源股份有限公司自备热电厂员工树立了良好的学习榜样。设备安装期间贵公司技术人员全面检查设备安装质量、整理设备资料，对我公司运行人员开展针对性的技术培训，并组织编制了技术规程、运行规程、操作票等，绘制了系统图及相关生产所需的应急预案、机组试运方案；设备试运期间贵公司运行人员全力配合机组的调试和试运工作，确保了我公司自备热电厂
一、二号机组的顺利并网发电；保运期间，贵公司员工在设备安装、质量方面隐患较多、设备检修无备品配件、工作中配合不协调的情况下恪守职责，精心操作、维护，保证了机组、设备的安全和人身安全，没有发生任何人为的和人身障碍事故，为我公司自备热电厂两台机组的安全稳定运营作出了突出贡献，为我公司后期煤电硅一体化发展培养了大批电厂全能运行人员，得到了我公司全体员工的一致好评。通过他们的努力和实践，充分诠释了我们“务实合作、同心跨越”的合作精神。愿华电蒲城电厂和特变电工的同心文化在新特能源股份有限公司生根、发芽；愿华电蒲城电厂和特变电工的合作友谊在新特能源股份有限公司传承、发扬。再次对贵公司表示衷心的感谢，并祝愿贵公司的宏伟事业蒸蒸日上，再创新高！ 2014 新特能源股份有限公司 年07月31日篇3：电厂实习感谢信 电厂实习感谢信 尊敬的电厂的领导、师傅们：
在这秋风送爽,硕果累累的金秋十月,我们的实习生活即将结束，在此我们满怀不舍谨向丹江电厂全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
80天的实习生活是短暂的，更是难忘的。领导的丝丝关怀、师傅的一言一行，甚至丹江的山山水水、八月桂花香已深深的刻在我们的脑海中，更重要的是贵厂完善的管理制度、认真踏实的工作态度、爱岗敬业的工作精神也必将永远激励着我们。
回想刚进入贵厂实习的时候,我们还是群刚出校门不久不谙世事的新员工,对工作还不甚了解，对学习还一片茫然，正是贵厂的领导和员工们给予我们父母般的关怀和谆谆教诲：忘不了炎炎夏日，师傅们不顾炎热，在热气袭人的厂房不厌其烦的为我们讲解；忘不了在实际操作时，师傅一遍遍演示，手把手地指导；更忘不了八月十五共度佳节的欢乐时光。是你们无微不至的照顾让我们有了家的温暖和快乐,能够全身心的投入到实习中去。 收获的季节，我们收获了知识、收获了技能、收获了经验、也收获了快乐，同时也积聚了无限的感恩，我们将秉承贵厂的优良作风和积极的工作态度，不辜负你们对我们的厚望，争取运用所学为公司贡献自己的光和热。
让我们再真诚的说一声谢谢,感谢你们给予的家的照顾,感谢你们严师般的培训,感谢你们的教导让我们真正的融入了工作中.我们以丹江电厂实习为自豪,以所有的丹江电厂人为自豪。诚挚的祝福丹江电厂事业更旺、效益更好！祝福丹电人身体健康、万事如意！ 此致 敬礼
第15篇：发电厂治安管理
内容预览
1范围
本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司内部治安保卫工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司管辖区域内治安保卫工作的管理。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
中华人民共和国治安管理处罚条例
中华人民共和国消防法
中华人民共和国道路交通管理条例
中华人民共和国公安部、国家经贸委国有企业治安保卫工作暂行规定
浙江省机关团体企业事业单位治安保卫工作条例
3管理职能
公司成立以总经理任主任的治安保卫委员会，统一领导公司的治安保卫和综合治理工作，总经理是公司治安保卫和综合治理工作的第一责任人。总经理工作部负责公司治安保卫和综合治理的日常工作。各部门建立以部主任（主管）任组长的治保小组，负责本部门的治安保卫和综合治理工作。
4管理内容与要求
4．1治安保卫工作是企业管理的重要组成部分，依照国家法律、法规采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针；治安保卫工作的任务是建立健全公司治安保卫管理标准，提出社会综合治理管理目标，落实治安防范措施，预防和和减少违法犯罪，消除治安灾害性隐患，保护国有资产和职工人身安全，维护企业的正常生产经营秩序。
4．2治安保卫职责
4．2．1总经理是公司治安保卫工作的第一责任人，负责执行国家治安保卫工作的法律、法规和综合治理的规定；建立健全公司治安保卫组织；督促、检查、落实公司各项治安保卫工作；研究处置突出的治安问题和重大的治安灾害性事故隐患。
4．2．2部主任（主管）是本部门的治安保卫工作责任人，负责贯彻落实治安保卫工作的计划、意见和要求；负责制订完善本部门的治安保卫制度；经常对职工进行法制宣传教育，及时掌握治安动态，调解、疏导本部门的内部纠纷，教育、帮助有轻微违法犯罪行为的人员，防范和制止违法犯罪行为的发生；落实好防盗抢、防爆炸、防火灾、防破坏、防诈骗和防窃密等治安防范措施。
4．2．3班组长是本班组的治安保卫工作责任人，教育本班组职工遵纪守法，自觉维护公司内部的治安秩序，及时掌握和反映班组的治安动态，完成上级布置的治安保卫工作任务。
4．2．4公司职工应自觉遵纪守法，敢于同违法犯罪行为作斗争，提高“六防”意识，管好自己的工器具、材料、钱物，确保自己工作场所人、材、物的安全。
4．2．5 总经理工作部的职责
4．2．5．1贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规。
4．2．5．2负责组织制定、落实公司各项治安保卫管理标准，调解和疏导公司内部的治安纠纷；配合公安机关打击侵害公司利益的犯罪行为，报告发生在公司内的刑事案件、治安案件、治安灾害性事故，做好现场保护工作，并协助公安机关查处。
4．2．5．3开展法制宣传教育，增强职工的法制观念。运用人防与技防相结合的方法落实“六防”措施。
4．2．5．4参与地方政府部门组织的社会治安综合治理工作，根据“综治”和“创安”活动的标准，落实“综治”、“创安”工作的任务和目标。
4．2．5．5协助公安机关管理公司暂住人口和其他外来人口，协助公安机关监督、考察、教育公司被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪份子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员。
4．2．5．6负责对外来施工人员、检修人员和培训人员的审核登记，办理证件。
4．2．5．7协助做好公司内大型活动的安全保卫工作。
4．2．5．8负责公司职工集体户口的管理。
4．2．5．9协助做好公司计算机的安全管理。
4．3结合公司实际，应建立下述治安保卫方面的管理制度，并严格执行：物资进出公司制度，要害部位管理制度，门卫、消防、巡逻值班和外来车辆、人员办理出入证管理制度，警械使用安全管理制度，现金、票证和贵重物品安全管理制度，见规范性附录A、规范性附录B、规范性附录C、规范性附录D、规范性附录E。易燃、易爆、剧毒等危险物品保管，消防安全管理，交通安全管理，招待所治安管理，见公司有关管理标准。
4．4根据公司实际，确定以下部位为治安安全要害部位：主厂房、升压站、制氢站、煤控室、油库区。
4．5治安保卫工作的考核
4．5．1贯彻执行本标准成绩显著的部门或个人，有下列情形之一的，给予表彰、奖励，贡献突出者给予记功晋级。
4．5．1．1领导重视，认真组织开展治安保卫工作，各项安全防范制度和措施落实，在预防刑事案件和治安灾害性事故的发生等方面成绩显著的。
4．5．1．2及时发现和阻止违法犯罪行为，努力消除治安灾害性事故隐患，积极同犯罪分子作斗争，奋力排险，使国有资产和职工人身安全免受危害或减少损失的。
4．5．1．3检举揭发违法犯罪行为，积极提供信息或线索，抓获犯罪分子或积极协助公安机关侦破重大案件，查处重大治安灾害性事故有功的。
4．5．1．4认真调解、疏导各种治安纠纷，防止矛盾激化或对有轻微违法行为人员的教育成绩显著的。
4．5．1．5在维护社会治安和内部治安秩序中见义勇为，弘扬正气，敢于同违法犯罪行为和坏人坏事作斗争，受到当地政府、公安机关、上级部门表彰和人民群众赞誉的。
4．5．2违反本标准，有下列行为之一的尚不足以刑事、治安处罚的，对有关领导人和责任人扣发1一3月的月奖，并给予行政处分。
4．5．2．1对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫管理标准，玩忽职守，致使发生案件或事故，但没有造成较大后果的。
4．5．2．2发生刑事案件、治安灾害性事故隐瞒不报，故意破坏现场或弄虚作假的。
4．5．2．3治安保卫管理标准执行松弛，内部治安秩序混乱且管理不力，致使案件、治安灾害性事故频发，职工违法犯罪问题突出的。
4．5．2．4为犯罪分子窝赃或销赃，隐匿包庇犯罪分子，知情不报或作伪证情节尚轻微的。
4．5．2．5违反保密法规，对秘密级以上的文件、图纸、资料等保管不严，发生丢失、被盗或口头泄密，造成一定后果的。
4．5．2．6拒绝或阻碍国家工作人员依法执行公务活动，情节轻微的。
4．5．3违反本标准有下列轻微违法行为之一，尚不足治安管理处罚条例处罚的，对行为人可扣发1个月的月奖，也可并处行政处分。
4．5．3．1偷窃、骗取少量公私财物，借工作之便监守自盗或偷盗经济价值不大、数量较少的财物的。
4．5．3．2故意损坏公私财物的。
4．5．3．3参与赌博（或变相赌博），为赌博提供场所，但情节轻微的。
4．5．3．4故意殴打他人或参与打架斗殴的。
4．5．3．5寻衅滋事，无理取闹，以致影响单位内部正常生产工作、学习和休息的。
4．5．3．6传播、观看淫秽录像、书画，情节轻微的。
4．5．3．7调戏、侮辱妇女等流氓行为情节轻微的。
4．5．3．8公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，未造成严重后果的。
4．5．3．9写恐吓信或以其他方式威胁他人安全，干扰他人正常生活的。
4．5．3．10隐慝、毁坏或私自开拆他人邮件的。
4．5．3．11现场值班人员发现可疑的人或事，不制止、不报告，造成安全威胁的。
4．5．3．12造谣惑众，煽动闹事，情节轻微的。
4．5．3．13犯有其他轻微违法行为，应予处罚的。
4．5．4违反本标准，有下列违章行为之一的，对有关责任人可扣发半个月的月奖或责令赔偿经济损失。
4．5．4．1违反财物安全管理制度，对责任范围内经管的财物不按规定落实防盗措施，造成现金、票证、物资、器材被盗的。
4．5．4．2工作不负责任，擅自离岗，致使国家财物损失，但损失较小的。
4．5．4．3违反重点要害部位安全管理规定，情节轻微的。
4．5．4．4未经批准，没有特殊原因，擅自拆除、移动、跨越安全隔离围栏的。
4．5．4．5违反用电，明火作业及易燃易爆、剧毒危险物品安全管理规定，虽未造成后果，但危及安全的。
4．5．4．6违反警械管理规定，发生丢失、被盗或私藏等行为的。
4．5．4．7在厂区内引爆燃煤中捡出的雷管或在厂区内燃放烟花爆竹的。
4．5．4．8故意损坏，擅自移动路牌、路标等公共设施的。
4．5．4．9攀折厂区内花木、树木，破坏草坪、绿化的。
4．5．4．10违反内部治安管理标准，擅自留宿外来人员未经登记批准的。
4．5．4．11违反交通安全管理标准、消防安全管理标准的其它违章行为。
4．5．5违反本标准，有下列妨碍厂区内管理秩序行为的，对责任人扣发月奖50元。
4．5．5．1骑自行车进出公司大门，不下车推行的。
4．5．5．2机动车、非机动车、人员强闯门岗逃避检查的。
4．5．5．3在厂区内不按指定地点，停放自行车的。
4．5．5．4职工私自带无关人员进入生产区域或携带宠物进入厂区的。
4．5．5．5出入厂区不服从门卫、巡逻人员管理的。
4．5．5．6有其他违章行为，应予扣奖的。
4．5．6违反本标准情节严重，损失较大，触犯刑法或治安管理条例的交公安机关依法追究刑事责任或治安处罚。
4．5．7治安保卫工作的考核程序
4．5．7．1对各部门治安保卫工作的考核，由总经理工作部提出，报公司考核会议讨论决定。
4．5．7．2对公司职工的奖惩，由部门提出，总经理工作部审核，报公司考核会议或党政联席会议讨论决定。
4．5．7．3对来公司工作的外单位人员（包括实习培训人员），违反本标准的，按4.5款执行
第16篇：发电厂工作总结
个人工作总结
自参加工作虽然才一月有余,但是在这一个多月的工作中我认真的学习,钻研技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在领导和同事的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电站运行工作人员。
工作以来，从我的工作职责方面，我很感激各位领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及同事的帮助是分不开的。现将工作加以总结：
一、工作期间，认真负责，敬业爱岗，以单位理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排， 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生，始终以积极的心态对待工作。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程；实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时单位在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织全所成员进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足，比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
第17篇：达拉特发电厂
达拉特发电厂
【达拉特发电厂领导名录(北方联合电力有限责任公司达拉特发电厂)】 党委书记：佟长敏 厂 长：康 波 副 厂 长：梁志福
史珍平（兼总会计师）
李祺昌
高玉杰
吕景文 纪委书记：张海军 工会主席：丁建华 总工程师：徐金柱
【概况】 2008年，达拉特发电厂，发电量完成155.05亿千瓦时，完成自治区经贸委下达计划的96.68%，完成北方联合电力有限责任公司下达计划的89.16%，占北方联合电力有限责任公司全年发电量的22.58%；非计划停用5次、137.75小时，同比减少2次、62.77小时。销售收入实现32.71亿元，同比增长1.9%；完成税金及附加3，099万元；利润实现2.0598亿元。全厂创建节约环保型电厂工作，通过北方联合电力有限责任公司复检验收，其中四期7#、8#机组创建节约环保型电厂正式通过验收。四期工程7#、8#机组达标投产以平均得分率90%以上的高水平通过中国电力建设企业协会复检验收，并相继通过了环境保护、职业健康、项目档案、安全设施、消防工程、水土保持等单项验收。
【安全生产管理】 落实各项安全生产措施，全厂积极推行华能现代安全生产管理体系，成为北方公司唯一一家通过集团公司评估确认的单位。重新修订了《安全生产奖惩办法》和《经济责任制考核办法》，形成了全方位的安全防御体系。加强设备治理，优化运行管理，机组经济运行水平稳步提高。2008年，共完成七台机组检修。完成了1#机组标准化大修，实现了一次水压成功，一次启动成功，一次并网成功，大修后各项指标均达到铭牌出力。处理了7#、8#机组大量基建遗留缺陷，8#机组首次实现机组运行期间空冷系统查漏、堵漏，成功处理了空冷岛焊口开裂等缺陷，保证了机组安全、经济运行。强化指标控制，积极协调深入挖
潜，完善点检定修和SIS值防指标竞赛，加强燃烧调整，使机组各项参数压红线运行。创造了单月发电17.1亿千瓦时的历史新高。3#、7#机组连续运行时间均达到300天以上。机组非计划停运控制在0.625次/台，达到历史最高水平。在全国火电大机组（300兆瓦）竞赛年会上，2#、5#、6#机组被评为优胜机组，获三等奖。
【创建工作】 加强组织，严格考核。加强对标分析，按计划分解落实指标，开展节能效益分析。加大节能减排工作力度，实施精细化管理优化运行，提高检修质量等多管齐下，提高机组运行水平。通过资金、技术等相应投入确保节能减排工作的深入开展，先后完成7#、8#机组和3#、4#机组的变频改造，完成了1#炉省煤器、空预器改造，机组安全性、经济性、进一步提高。加强设备监控，保证脱硫等环保设施的稳定运行和各类污染物的达标排放，
一、二期脱硫改造工程克服了因没有预留位置拆改难度大、工期紧的困难，保证按进度推进。
【成本控制费用考核】 2008年初开始，紧盯燃料管理不放松，主要领导亲自深入煤矿抓落实，全厂神华统配煤兑现率达到108%。在燃煤的量、度、价上下功夫，积极做好配煤工作；运行和煤管人员紧密配合，保证了机组接带负荷，有效控制燃料成本的过快增长。强化预算管理，加强预算执行的分析与考核，严格控制可控费用。加大成本控制力度，开展修旧利废工作，尤其是燃料和物资采购成本。加快信息化建设步伐，抓住SAP管理软件的有利时机实现对重要生产经营数据的实时监控，优化物资、财务、生产管理的动态流程。加大与电网的沟通、协调力度，积极落实脱硫电价。在出力受限的不利情况下，实行经济节能调度，60万千瓦机组平均利用小时达到5683.1小时，比其它同类型机组电厂高出472.6小时。加强“四费”的管理和考核，各项费用在原有基础上降低5%。及时跟踪粉煤灰销售市场，进一步拓宽粉煤灰销路。完善经济合同审计，加强工程审计监督，及时清理和消化物资陈欠，加大资金运转力度，积极落实国家税收优惠政策，在保证生产经营所需资金的情况下，财务费用比年初计划节约2700万元。
【审计工作】 高度重视，认真对待审计署沈阳特派办、昆明特派办分别对达拉特发电厂四期建设管理经营审计和达拉特电厂2004～2007年效益审计工作，全体迎检人员对全部经济业务进行了自查自纠和整改，顺利通过审计组对全厂的经营管理、基建及生产管理方面的检查。
【培训 考核工作】 健全培训网络，进一步完善厂、部门、班组三级教育培训网络体系，细化了培训管理的职责分工。建立健全了职工教育档案，制定了在岗人员强化培训计划，认真开展现场培训，增加技术讲座和考问讲解，通过强化仿真机培训不断提高事故处理能力。充分发挥首席、
一、二级工程师及首席员工，在生产实践和岗位培训中的作用。各部门灵活安排生产技术竞赛，共设50个单项，1200多人参加竞赛。
【奥运保电工作】 积极落实迎奥运保安全措施，做到安全保卫、技防措施、维护稳定措施“三到位”。在迎奥运百日安全生产活动中共排查治理各类隐患494项，建立起覆盖全厂的监控系统。奥运期间，成功处理了由于电网事故造成的机组异常动作和跳闸，及时恢复了机组运行，获北方公司奥运安保功臣单位称号。
【企业党建工作】 认真落实党委“五项”工作，把党建工作重心放到基层，出台党支部工作模式，电气支部工作得到自治区督察组的高度评价。全面做好维护稳定工作，保证奥运会期间生产安全、队伍稳定；与全厂环节以上干部签订廉洁责任书，重点开展创建“无职务犯罪”单位活动和“七个不准”专项活动。
【职工工作】 关心职工生活，加强职业病防范，定期为职工进行身体检查，在重大节日期间慰问生产一线职工，关注困难、患病及退休职工，2008年，全年发放困难补助4.32万元。巩固“四好”领导班子创建成果，在节能减排、机组大修等生产一线积极开展党员实践和“创岗建区”活动，举办职工田径运动会及各种球类比赛，倡导积极健康的生活方式；举办“纪念改革开放30年职工文艺演出”活动。获自治区精神文明标兵单位，创建全国精神文明建设先进单位已通过中共精神文明建设委员会批复。
【济困救灾】 认真履行社会责任，积极开展“送温暖”、“金秋助学”等公益活动，捐助失学儿童31名，组织职工向南方地区抗冰冻灾害捐款21万元，向四川省地震救灾捐款34.661万元，缴纳特殊党费13.862万元。
【多经工作】 正通公司严格落实制度，改进工作方法，增强服务意识，为主业的工作起到了支撑和保障作用，为职工收入的提高创造了有利的条件。供热公司保证了达拉特旗部分取暖用户的集中供热。
第18篇：发电厂岗位职责
发电厂岗位职责
班长的职责
班长是本班的领导人。在值班的时间内，各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班个岗位安全、经济、文明生产，并安排好对公共设施的检查和保管工作。
接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。
认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。
指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。
合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。
准时参加车间组织的会议，并将会议精神及时准确的传达给员工。
加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。
对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作，并认真帮助解决。
副班长的职责：
副班长是班长的助手，协助班长做好各种工作.事故处理，保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。
接班前，要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查，并向班长汇报。
班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。
监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。
检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正。
辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。
交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍，督促各辅机岗位做到文明生产。
司炉岗位职责：
司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员，应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到：
服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。 监守岗位与副司炉.司炉助手（二副）密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。
负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。
加强对本锅炉技术管理，负责填写运行日志，各项记录填写整齐，记录清楚。
指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
副司炉岗位职责：
副司炉受正.副班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。
副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理调整制粉系统，保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力，降低制粉系统电耗，保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。
副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查，给粉机的定期维护，给粉平台的卫生清理工作。
按时对本炉的有关设备进行巡回检查，发现问题及时与司炉研究处理，若情况紧急，可按规定自行处理。
负责做好专责区内的整洁卫生工作。
协助二副完成一个人完成不了的工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
二副岗位职责：
二副在操作及处理事故上受司炉指挥，同副司炉密切配合，当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。
二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行“叫水”和检查工作。
二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。
做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作，发现问题及时向司炉汇报。
运行中服从司炉指挥，进行有关的操作调整，以保证锅炉正常运行，参数符合规程要求。
负责对所属的设备进行按点巡回检查，协助副司炉做好各项工作。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
风机岗位职责：
风机岗位是负责引风机.送风机维护.保养的负责人，在班长.副班长.司炉的领导下，完成本职有关的工作任务。
负责转动设备启动前的检查及润滑油.冷却水的操作调整工作。 设备正常运行中，应按时的对其所属的设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。
负责做好专责区内的卫生工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
电除尘岗位职责：
负责对静电除尘器电流，电压的监视，并做好运行记录。
负责对除尘器落灰管和底部灰沟的清理工作。
负责对除尘器振打部分的检查，加油等工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施。
设备正常运行中应按时逐点地对所属设备进行巡回检查，
发现缺陷和异常情况时应及时汇报司炉，值班长或副值班长研究处理。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班安全生产创造有利条件。
第19篇：嘉兴发电厂
嘉兴发电厂是一座位于中国浙江嘉兴的巨型火力发电企业，目前
装机容量达500万千瓦，为浙能集团旗下装机规模最大的发电公司。嘉兴发电厂位于浙江省平湖市乍浦镇，紧靠杭州湾乍浦港，东距上海90公里，西离杭州122公里。它所在的地区是中国经济最发达的地带，用电需求极大。电厂分两期建设，均由浙江省政府控股。一期工程为浙江省和中央共建项目，于1992年开工，安装两台30万千瓦国产燃煤发电机组，均在1995年投产。二期工程位于一期的西侧，原拟引进外资和进口设备建设，但最终由浙江省政府和神华集团合作共建，一次安装四台60万千瓦国产亚临界燃煤发电机组，总投资达百亿元人民币。工程于2002年末正式开工，已在2004年至2005年相继投产，投产后，二期的机组都将委托给一期的业主代为运营。三期工程为两台100万千瓦超超临界燃煤机组，目前已经全部投产，嘉兴发电厂装机容量将达到500万千瓦。
公司从严治企，狠抓管理，保持了多项安全生产指标和经济技术指标名列同类型火电机组前列，近四年来已先后有五台次机组获得全国发电可靠性金牌机组称号。机组连续运行屡创纪录，2号机组最长连续运行580天，曾创下浙江省300MW机组最长连续运行纪录；由公司运行维护的4号机组创造投产至首次大修未发生非计划停运的全国纪录，5号机组以连续运行750天的优异成绩，创造了发电机组连续运行全国新记录，达到了世界先进水平，目前仍保持600MW级机组最长连续运行全国记录。
嘉兴发电厂目前共有8台发电机组，总装机容量500万千瓦。在组织结构上，分为三个实体。
嘉兴发电厂一期的业主是嘉兴发电有限责任公司，该公司的主要股东有浙江省能源集团有限公司（70%）、浙江省电力公司（30%）。一期1号机组装机容量30万千瓦，1995年7月投产发电。一期2号机组装机容量30万千瓦，1995年12月投产发电。
嘉兴发电厂二期的业主是浙江嘉华发电有限责任公司，该公司的主要股东有浙江省能源集团有限公司（53%）、浙江东南发电股份有限公司（24%）、中国神华能源股份有限公司（20%）等。
二期3号机组装机容量60万千瓦，2004年7月投产发电。二期4号机组装机容量60万千瓦，2004年12月投产发电。二期5号机组装机容量60万千瓦，2005年5月投产发电。二期6号机组装机容量60万千瓦，2005年10月投产发电。
嘉兴发电厂三期的业主方是浙江嘉华发电有限责任公司，该公司的主要股东有浙江省能源集团有限公司（53%）、浙江东南发电股份有限公司（24%）、中国神华能源股份有限公司（20%）等。
三期7号机组装机容量100万千瓦，2011年投产发电。
三期8号机组装机容量100万千瓦，2011年投产发电。
第20篇：发电厂年终总结
发电厂年终总结
众人划桨开大船，万众一心成大业。12年我们在以部门领导下，以辛勤的汗水和扎实的工作作风，保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水，但我们最终收获了成功的喜悦同时感受到了公司所给予我们的关心和爱护，无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。
12年值得我们骄傲的一年，也是值得我们深思的一年。因此我给我12年所做的工作一个总结。
今年承蒙领导的护爱，我升职为主控，在各位领导和同事的支持帮助下，和同事们一起完成了全年生产任务。
（1）安全安全无小事，人身、设备的安全是首要任务我们要充分的分析、学习、预想安全事故，提高大家的安全意识，争做全年无事故班组。根据现场的实际情况对现场的不安全因素提出合理化建议
（2）资料的消耗控制生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的控制生渣的控制最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格原因的查找突显了一些问题，班组执行力不够。我们将加强班组执行力的建设，把工作做细做足，降低物资的消耗
（3）事故的演习与事故处理演习达到了理想的效果。部门及公司领导提出了很好的意见。我们事后总结了完善的处理流程。我们将加深学习领会争取下次演习接近实战。下半年处理了两次影响范围较大的设备故障事故，通过此次事故大家证明了自己团队的技术是过硬的，处理事故是及时的准确的有效的，事后大家及时学习讨论制定了相应的处理方案
（4）生产指标的完成情况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的降低垃圾的热值有所降低，指标完成情况不理想，部门开会讨论分析，我们班组也在积极的查找原因，借鉴调整手段。并将发现的问题及时上报部门领导。
（5）设备损坏事故及设备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并知道了相应的防预措施，严格按照输灰渣系统的逻辑程序启停设备，我们通过学习防预措施避免了设备的损坏。下半年对部分设备进行了优化改造，捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员，作为XXXX在北方地区垃圾焚烧发电项目的开辟者和先锋军，我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生产期，北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严重制约了吨垃圾发电量和上网电量，公司生产运营状况步步维艰，完成年度生产任务压力巨大。面对困难的生产条件，公司全体员工转压力为动力，团结一致，攻坚克难，积极研究对策，摸索北方冬季垃圾焚烧特点和规律，保证了机组安全稳定运行，安全过冬并总结出了《XX项目201*-201*年冬季生产总结报告》，为13年冬季生产运行提供了借鉴，同时也为公司未来开拓和管理北方城市垃圾发电项目提供了参考。
作为北方垃圾焚烧的开拓者，北方困难的生产环境将造就一批爱岗敬业、无私奉献的员工，一群激情四射、充满活力的后起之秀，还有管理创新、沟通协调的高手，工艺改造、技术攻关的大师，冲锋在前的管理干部，以及在平凡岗位上默默付出和奋斗的一线员工，同时济南公司的北方垃圾焚烧经验和运营经验将为环保能源山东地区的其他项目提供有效参考和重要指导。
最后祝我们的XX在新的一年里再创新高！
