信宜市人民法院先进事迹
推荐第1篇：信宜市人民法院安检工作细则
信宜市人民法院安检工作细则
第一条 为规范司法警察和保安的安检工作，保障本院审判工作的顺利进行，根据《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》、《人民法院司法警察安全检查规则》等有关规定，结合本院司法警察大队和保安队的实际情况，制定本工作细则。
第二条 基本要求：
（一）按照规定认真查验相关人员的证件并进行登记；
（二）按照规定对进入法庭的人员进行人身和随身携带物品的检查；
（三）坚持严格、细致、文明的原则，保持高度警惕，使用规范的言词；
（四）准确、迅速识别违禁物品和危险品，处置方式正确。
第三条 当事人携带录音、录像、摄影器材等限制物品时：
（一）告知携带者按照规定，限制物品不得带入法庭；
（二）对限制物品，应逐项进行登记，暂时寄存于物柜棍内，待庭审结束后，凭本人证件和号牌，在确认物品齐全、完好并签字后取回寄存物；
（三）如其拒绝寄存，应阻止其进入审判法庭。
第四条 当事人携带枪支、刀具、易燃、易爆等管制物品，危险物品时：
（一）对携带管制物品者，应首先将其控制，再对其进行检查和询问，涉嫌构成犯罪的，依法移交公安机关处理；
（二）对管制物品一经发现一律予以收缴，持有枪支者有持枪证及枪证的可不收缴，但是应阻止其进入法庭；
（三）易燃易爆物品一经发现，即予没收，并应核查持有者身份情况，及时向法警队领导报告；
（四）按照规定的程序和方法处理易燃易爆危险物品。第五条 当事人或其他人员不接受安全检查，企图强行闯入审判区时：
（一）进行劝阻和警告，加强警戒，防止未经安全检查人员进入审判区；
（二）对于劝阻和警告无效的，采取措施将其束缚，必要时可使用警械；
（三）必要时可临时关闭安检场所，防止发生意外事件；
（四）向法警队及有关领导报告，根据指令采取进一步措施。
第六条 执行安检的司法警察和保安，每天要将安检的情况及时登记。
推荐第2篇：人民法院***同志先进事迹
心系天平敢作为 此身但许国与法 ──邵阳市双清区人民法院徐天喜同志先进事迹1995年10月徐天喜同志怀着对法官职业的无限热爱，从湖南邵长律师事务所选调到邵阳市双清区人民法院工作。九年来，做为34岁的年轻法官，他时刻以共产党员、人民法官应有的正义感和责任感激励自己，不辱国徽使命，无论是从事民事审判工作，还是在刑事审判岗位，都始终将公正执法作为自己的座佑铭。98年以来他所审理的400余件民经案件和200余件刑事案件中无一错案。1998年5月，他被邵阳市中级人民法院和共青团邵阳市委授予“青年文明标兵”称号，同年荣立个人三等功；2002年元月，他被邵阳市中级人民法院评为“优秀审判长”；2002年8月，他被共青团湖南省委授予“青年岗位能手”称号；2003年，全市二十多家参加社会推荐评审“优秀法官”的机关企事业单位代表，一致通过徐天喜同志评选为全市法院系统“优秀法官”。秉公执法 一身正气凛然“民不服吾能，而服吾公”，徐天喜深明古训的深刻含义，为了恪守它，他始终做到“权势不惧，人情不依，执法不偏”。1998年6月，徐天喜所在民庭受理了原告邵阳市第四运输公司诉被告邵阳市东风居委会30多位居民侵权纠纷案，原告系邵阳市有名的特困企业，其出租的厂房时常受到被告的冲击，承租方被迫停产，原告无法收到租金，职工工资得不到发放，造成原告职工多次群体性地去市、区两级政府上访，严重地影响了社会的稳定，而此案的被告大多是徐天喜的亲戚和邻居，其中还有他八十多岁的外婆。诉讼中，他们纷纷上门找到徐天喜说：“天喜呀，亲帮亲、邻帮邻，这次我们能否打赢官司，全看你的了！”。面对亲情的压力，徐天喜也曾辗转反侧，难以入眠，但一想到那么多职工的工资无着落而对社会造成不安定影响时，人民法官的正义感告知他，一定要用法律为原告撑起一片洁净的天空，决不让人情玷污法律。于是，他7次找到外婆做工作，并协助庭长5次到亲邻的家中，细致的宣讲政策和法律，功夫不负有心人，在他和庭长的努力下，这30多位居民终于和原告达成了调解协议，使此案得到了圆满的解决。事后尽管他被少数亲戚骂成“吃里扒外的人”，可对徐天喜来说却感到了做为一个法官内心深处的那一份踏实。2001年5月，徐天喜审理原告王密云与被告邵阳市发动机厂劳服公司劳动合同纠纷一案，因被告未依法为原告办理养老保险和发给经济补偿金，原告要求省市两级劳动部门解决都未成，最终不得不诉诸法律，案子未开庭，被告的领导就多次通过同庭室一干警的亲属来说情，企图驳回原告的诉讼请求。为此，徐天喜也曾犹豫过，是不得罪同事呢，还是依法审理呢？最终，他说服了自己，不得无视百姓渴望得到公正、公平的心！为了法官的神圣责任，理应忠于法律、忠于人民。于是，他顶住压力，依法判决被告败诉，维护了原告的合法权益。2002年5月，以被告人马太平为首的三眼井恶势力一案起诉到法院。被告人马太平等人长期以来垄断三眼井经营市场，欺民霸市殴打其他经营户，严重影响了辖区的经济秩序和社会秩序。该案被告人人数众多，案情复杂，涉及罪名广，时任刑庭副庭长的徐天喜接手此案后，认真查阅案卷，记下了万余字的阅卷笔录。开庭审理此案时，正值七月份，酷暑难当，而此时徐天喜又患上严重的痔疮病，为了本案能及时结案，让犯罪分子尽早受到法律的制裁，他推迟了手术时间，硬是忍着巨痛将庭开完。此案审理完毕经请示市中院、省高院，对各被告人依法判处了一年到十年不等的有期徒刑，各被告人均表示服判未上诉。廉洁自律 心如止水坦荡荡无论是以前做律师，还是现在当法官；无论是在金钱与法的较量中，还是在情与法的碰撞中，徐天喜始终信奉一条：廉洁才能奉公，廉洁才能严肃执法，廉洁是人民法官应有的本色。2002年7月，徐天喜审理被告人谢祁邵交通肇事一案，被告人的妻子是徐天喜表姐的好友，一天晚上，被告之妻在表姐的陪同下来到他家说情，要求徐天喜对被告判处缓刑，临走时拿出一封装着2000元现金的信封往桌上一放，徐天喜当即严肃的回绝他：“把钱拿回去，案子如何判是要根据事实，依照法律来定，这是法院审案的原则”。2003年5月，徐天喜审理被告人李建国敲诈勒索一案时，被告人的母亲为了使其儿子不被追究刑事责任，三次乘徐天喜一个人在办公室之际，往他办公桌里塞上一个厚厚的红包，徐天喜都毫不留情的正告她：“请把钱拿回去，你儿子犯了罪就得受刑律处罚。”，这才断了被告人母亲的念头。该案经审理后，被告人被判处有期徒刑一年六个月。6月份的一
推荐第3篇：人民法院***同志先进事迹
1995年10月徐天喜同志怀着对法官职业的无限热爱，从湖南邵长律师事务所选调到邵阳市双清区人民法院工作。九年来，做为34岁的年轻法官，他时刻以共产党员、人民法官应有的正义感和责任感激励自己，不辱国徽使命，无论是从事民事审判工作，还是在刑事审判岗位，都始终将公正执法作为自己的座佑铭。98年以来他所审理的400余件民经案件和200余件刑事案件中无一错案。1998年5月，他被邵阳市中级人民法院和共青团邵阳市委授予“青年文明标兵”称号，同年荣立个人三等功；2002年元月，他被邵阳市中级人民法院评为“优秀审判长”；2002年8月，他被共青团湖南省委授予“青年岗位能手”称号；2003年，全市二十多家参加社会推荐评审“优秀法官”的机关企事业单位代表，一致通过徐天喜同志评选为全市法院系统“优秀法官”。
秉公执法 一身正气凛然
“民不服吾能，而服吾公”，徐天喜深明古训的深刻含义，为了恪守它，他始终做到“权势不惧，人情不依，执法不偏”。
1998年6月，徐天喜所在民庭受理了原告邵阳市第四运输公司诉被告邵阳市东风居委会30多位居民侵权纠纷案，原告系邵阳市有名的特困企业，其出租的厂房时常受到被告的冲击，承租方被迫停产，原告无法收到租金，职工工资得不到发放，造成原告职工多次群体性地去市、区两级政府上访，严重地影响了社会的稳定，而此案的被告大多是徐天喜的亲戚和邻居，其中还有他八十多岁的外婆。诉讼中，他们纷纷上门找到徐天喜说：“天喜呀，亲帮亲、邻帮邻，这次我们能否打赢官司，全看你的了！”。面对亲情的压力，徐天喜也曾辗转反侧，难以入眠，但一想到那么多职工的工资无着落而对社会造成不安定影响时，人民法官的正义感告知他，一定要用法律为原告撑起一片洁净的天空，决不让人情玷污法律。于是，他7次找到外婆做工作，并协助庭长5次到亲邻的家中，细致的宣讲政策和法律，功夫不负有心人，在他和庭长的努力下，这30多位居民终于和原告达成了调解协议，使此案得到了圆满的解决。事后尽管他被少数亲戚骂成“吃里扒外的人”，可对徐天喜来说却感到了做为一个法官内心深处的那一份踏实。
2001年5月，徐天喜审理原告王密云与被告邵阳市发动机厂劳服公司劳动合同纠纷一案，因被告未依法为原告办理养老保险和发给经济补偿金，原告要求省市两级劳动部门解决都未成，最终不得不诉诸法律，案子未开庭，被告的领导就多次通过同庭室一干警的亲属来说情，企图驳回原告的诉讼请求。为此，徐天喜也曾犹豫过，是不得罪同事呢，还是依法审理呢？最终，他说服了自己，不得无视百姓渴望得到公正、公平的心！为了法官的神圣责任，理应忠于法律、忠于人民。于是，他顶住压力，依法判决被告败诉，维护了原告的合法权益。
2002年5月，以被告人马太平为首的三眼井恶势力一案起诉到法院。被告人马太平等人长期以来垄断三眼井经营市场，欺民霸市殴打其他经营户，严重影响了辖区的经济秩序和社会秩序。该案被告人人数众多，案情复杂，涉及罪名广，时任刑庭副庭长的徐天喜接手此案后，认真查阅案卷，记下了万余字的阅卷笔录。开庭审理此案时，正值七月份，酷暑难当，而此时徐天喜又患上严重的痔疮病，为了本案能及时结案，让犯罪分子尽早受到法律的制裁，他推迟了手术时间，硬是忍着巨痛将庭开完。此案审理完毕经请示市中院、省高院，对各被告人依法判处了一年到十年不等的有期徒刑，各被告人均表示服判未上诉。
廉洁自律 心如止水坦荡荡
无论是以前做律师，还是现在当法官；无论是在金钱与法的较量中，还是在情与法的碰撞中，徐天喜始终信奉一条：廉洁才能奉公，廉洁才能严肃执法，廉洁是人民法官应有的本色。
2002年7月，徐天喜审理被告人谢祁邵交通肇事一案，被告人的妻子是徐天喜表姐的好友，一天晚上，被告之妻在表姐的陪同下来到他家说情，要求徐天喜对被告判处缓刑，临走时拿出一封装着2000元现金的信封往桌上一放，徐天喜当即严肃的回绝他：“把钱拿回去，案子如何判是要根据事实，依照法律来定，这是法院审案的原则”。
2003年5月，徐天喜审理被告人李建国敲诈勒索一案时，被告人的母亲为了使其儿子不被追究刑事责任，三次乘徐天喜一个人在办公室之际，往他办公桌里塞上一个厚厚的红包，徐天喜都毫不留情的正告她：“请把钱拿回去，你儿子犯了罪就得受刑律处罚。”，这才断了被告人母亲的念头。该案经审理后，被告人被判处有期徒刑一年六个月。6月份的一天，徐天喜在街上碰巧遇见了被告人的母亲，也许是不打不相识，她居然握着徐天喜的手说“徐法官，我儿子的案你判得公正，你是一个好人！”
前不久，徐天喜在审理被告人熊向国抢劫（未遂）一案，被告人的父母为达到重罪轻判的目的，便通过徐天喜家乡的一位堂兄说情，委托他关照一下被告人，要求对其按故意伤害罪（轻伤）处理算了，并递给徐天喜1000元钱，徐天喜断然拒绝了，并对堂兄说：“案子怎么判是有法律规定的，你做为我的亲戚最好不要来插手，希望你理解我！”，最终坚持按抢劫罪判处了被告人。无私奉献 甘为民众孺子牛徐天喜出生于一个普通工人家庭，他的骨子和血液里始终藏着一份对人民群众的真挚感情。他常说：“我是来自于普通百姓的法官，一定要急普通百姓之所急，想普通百姓之所想，为百姓排忧解难，这是我的本份呀！”。他是这样说的，也是这样做的。自到法院工作后，面对大量繁琐的民事、刑事案件，他从不退却，他总是时时处处站在普通百姓的角度考虑问题。1998年调离民事庭的同事移交给他一件积压了两年多的兄妹（原告）诉继母（被告）遗产继承纠纷案。由于原告父亲被他人杀害后，被告将原告父亲的遗产全部卷走离开邵阳下落不明，致使该案被搁置，而原告兄妹两人生活又十分艰辛，哥哥外出打工，妹妹就读高三，兄妹两人十分盼望法院早日审结此案，得到他们应得的遗产份额。一种高度的责任感和强烈的同情心促使徐天喜想方设法尽早审结此案，以解兄妹二人生活之苦。他和合议庭成员五次到原告家中调查了解，三次去市中院查阅原告父亲被杀一案案卷，当得知原告父亲被害后，尚有1500元赔偿款在市中院刑一庭时，他便在公告送达有关法律文书后，缺席审理了此案，该案判决生效后，他又直接找市中院刑一庭将1500元赔偿款迅速执行给兄妹。当捧着这倾注了徐法官情与爱的1500元去上大学时，小姑娘再也忍不住泪水，哽咽着说：“法官叔叔谢谢你雪中送炭，谢谢你了！”。
2001年5月，一场横祸从天而降，徐天喜六十多岁的母亲因车祸造成颅内大出血，在病危期间，他不但要夜夜通霄达旦地照顾母亲，白天还要打起精神开庭审案。一边是他热爱的审判事业，一边是生他养他的母亲，这位堂堂七尺男儿硬是咬着牙支撑着、坚持着，一个月下来，人整整瘦了十斤。事又凑巧偏偏此时，他的妻子又难产住院，可为了手中快到审限的案子，他无瑕多去照顾病床上的妻子，更无法象其他父亲那样去爱抚自己刚刚出世的女儿，“人非草本、孰能无情”。面对这种种牵肠挂肚的亲情考验，徐天喜何尝不想多尽点儿子的孝心、父亲的义务和丈夫的责任啊！但他凭着乐观的天性对人生信念的执着，硬是走出了这段有生以来最低谷的时期。用他的话来说：我是一名人民法官，我有自己的职责，所以我别无选择！公堂一言断胜负，朱笔一落命攸关”，做为刑庭庭长的徐天喜，把每起案件办成“铁案”是他执着的追求，除了公正他别无所求。
推荐第4篇：定边县人民法院先进事迹.9.2
定边县人民法院先进事迹
一、本单位所处地域情况
定边县地处陕西省西北部、榆林市最西端，毛乌素沙漠南部边缘。是陕、甘、宁、蒙四省六县的结合部，全县32万人口，共辖20个乡镇，辖区面积6920平方公里，院机关内设机构14个、基层人民法庭5个，在职法官干警103人，其中法官75人，占全院干警总数72.8％。
二、近二年来获得主要荣誉
近年来,在院党组的领导下, 定边法院坚持争先创优、敢为人先的发展思路，认真落实科学发展观坚持“三个至上”重要指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，强化管理促审判，各项工作均取得了长足的发展，受到了上级法院和相关部门的表彰奖励， 2009年被省高院评为全省法院司法审判先进集体；被在市中院的考核中为目标任务考核先进集体第三名及巡回审判先进集体；被县委县政府评为创建“五进机关”优秀组织奖。我院白泥井法庭记集体三等功一次。2010年度被省高院评为全省法院司法宣判先进集体审判“五进”和征询旁听公民对裁判意见工作先进集体；在市中院评为审判“五进”工作先进集体；以及综合考评先进集体（第三名）；在“我是一
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名党员法官”演讲比赛获二等奖；在“人民法院工作人员处罚条例”知识竞赛荣获一等奖；被县委县政府评为政法战线先进集体。
三、单位近二年来的突出贡献
（一）案件情况
2009年共受理各类民商事案件1778件，审结1772件，其中判决255件，调解1152件，撤诉351件，其他方式结案14件，调撤率为84.8%；2010年共受理各类民商事案件1850件，审结1848件，其中判决215件，调解1247件，撤诉373件，其他方式结案13件，调撤率为87.6%；
（二） 司法为民情况
落实为民措施，及时保障民权。为了落实“以人为本，执政为民”的要求，进一步弘扬“马锡五司法精神”，继承和创新“马锡五审判方式”，我院制定了《定边县人民法院关于开展“百名法官干警下基层、访民意、听民声”活动的实施意见》，依照人大代表、政协委员工作的调动情况，调整了每个法官干警联系的对象，同时确定了每名法官干警联系的村组社区，结合审判“五进”工作，切实把司法过程变成服务群众的过程，锤炼司法为民的职业品格，努力构建和谐警民、干群关系，让群众切实感受到公平正义就在身边，进一步提升群众对政法工作的满意态度。截止目前为止，进村组、社区巡回办案306件，
占总结案件的45%，邀请人大代表、政协委员及各界知名人参加旁听21次136人次，共走访人民群众235人次，走访当事人110人次，深入村组社区征询意见26次，征询意见建议3条。这项工作即是我们今年工作的重点，也是我院在主题实践活动中的亮点。
开展司法服务，促进社会和谐。认真开展涉诉信访工作，对人民群众反映的问题高度重视，由院领导带队深入调查，帮助人民群众解决实际困难。积极参与社会治安综合治理各项工作，认真开展司法建议工作，帮助机关事业单位和企业堵塞管理漏洞，大力开展街头义务法律咨询、送法进村镇、社区活动，方便了人民群众诉讼，每年由院领导亲自带领党组一班人和部分业务庭室法官开展“百名法官大回访”活动，受到党组织、人民群众和媒体的好评。
（三）队伍建设情况
我院严格贯彻执行党风廉政建设责任制，以“七项建设”为重点，认真开展“五查四抓三降两禁止”活动，全面落实党风廉政建设的各项措施，实行部门主要负责人负总责，建立层层签订责任书的约束制约机制，严格执行一岗双责、一票否决及干警8小时以外行为规范等制度；建立随案廉政监督卡制度，自觉接受当事人、代理人和广大人民群众的监督，从根本上杜绝法官在办案过程中以权谋私、徇私枉法、吃拿卡要、索贿受贿等现象；认真学习贯彻《廉政准则》和《法院工作人员处分条例》，充分认识廉政工作在新形势下的紧迫性和必要性，要
求每个党员同志对准则中所规定的52条“高压线”入心入脑，使准则成为每个党员规范自己廉洁执法的“铁纪律”，处事交友的“防火墙”，切实做到自重、自省、自警、自励。
（四）创新管理情况
近年来，定边法院非常重视加强对法官干警的管理，除坚持贯彻最高人民法院的“五个严禁”、省高院的“六个不准”等规定外，结合定边法院实际制定并完善了包括“干警工作、生活、学习制度”、“一岗双责制”、“干警八条禁令”、“一票否决制”、“末位淘汰制”、“岗位目标考核制”及法官干警八小时以外行为规范等在内的三十余项规章制度并汇编成册，印发每名干警遵照执行。为了加强对各项规章制度的贯彻落实，专门成立了由纪检监察、办公室、政工科有关人员组成的巡查组，不定期对干警上下班签到、着装、上岗等执行规章制度情况进行巡查，对巡查中发现的问题及时通报并按本院岗位目标考核办法的有关规定对责任人员予以扣分处罚，确保了各项规章制度的有效贯彻落实。
定边法院决心以更高的追求，更实的举措，不断创新工作机制，更新司法观念，加强审判工作，深化司法改革，推进队伍建设，落实司法为民要求，锲而不舍地把法院建成最公正、最讲理、最文明、最廉洁的审判机关，让党放心，让人民满意！
推荐第5篇：信宜市实验小学
信宜市实验学校简介
信宜市实验学小始建于1993年春，1994年秋开始招生，历经15年栉风沐雨，实验学校励精图治，现已“化蛹成蝶”，桃李芬芳，发展成为粤西的游子品牌学校。学校占地40多亩，建筑面积达3.8万平方米。
学校先已由办学之初的3个教学班112人，发展到今天集小学、初中于一体的九年一贯制新型学校。学校现有专任教师176人，其中本科45人，专科131人，学历合格率100%；中学高级教师11，中学一级教师58人，小学高级教师66人。现共有78个教学班共4269人，其中小学40个班，初中38个班，小学班额50人以下，初中班额60人以下，学生巩固率100%。
学校园林式设计，布局合理，环境优雅，一处一景点，一景一主题，文化氛围浓郁，使人善心悦目，催人奋发向上。学校功能室配置齐全，设备先进。图书室、电教室、实验室、运动场等“三室一场”均按高标准配置设备设施。为提高我校现代教育技术水平，学校投入近100万元，安装了千兆光纤校园网，每个教师都配置了多媒体教学平台。学校严格按照上级要求开齐课程，开足课时。
一直以来，试验学校人致力构建人本管理、和谐教育体系，积淀形成了“以教研促质量、一质量求生存、一特色谋发展”的办学理念，摸索形成了“全面发展、均衡发展、培养精英”的办学思路，成功摸索出“轻负担，高质量”的办学路子，创造了“低入高出”的办学经验。小学、初中连续十多年均获信宜市教育质量综合评价一等奖，赢得社会的高度赞誉和广泛信任。学校先后被评为信宜市基础教育教研基地、茂名市美丽校园、广东省一级学校、广东省现代教育技术实验学校、广东省中小学知识产权教育试点学校。
推荐第6篇：人民法院刑事审判庭审判员先进事迹
人民法院刑事审判庭审判员先进事迹
法院刑事审判庭审判员、十佳法官先进事迹材料好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
××，××区人民法院刑事审判庭审判员，三级法官。1992年参加法院工作，从事刑事审判工作十二年来，审理刑事案件1000余件，质量高、速度快。今年截止到十月份已审结案件120余件，
案件质量、结案数均列××区法院榜首。她审理的刑事附带民事案件有90以上得到调解，受到了双方当事人的高度赞扬。连续十一年被评为鞍山市法院系统先进工作者，先后六次被评为办案能手，三次被评为人民满意干警，曾被授予三八红旗手称号，荣立个人三等功两次。
××同志审结的案件质量高、速度快在××区法院是有名的。她从事刑事审判12年，审结各类刑事案件千余件，无一错案和超审限案件，也因此连续6年被评为办案能手。她审理案件，严格坚持以事实为根据，以法律为准绳，坚持不办错一案，不错判一人。为了澄清一个犯罪事实，她曾不辞辛劳到发案地核实证据；为了一个证据能否采用，她曾反复查阅资料。她有一个夙愿：决不能因为自己的一丝疏忽办错一件案子。正是她的这种认真、细致劲，使得她审结的案子至今为止无一错案。
××同志在严惩罪犯的同时，特别注重办案的社会效果，在办理刑事附带民事诉讼案件时，始终坚持依法调解，化解矛盾，稳定社会的原则，并因此取得了可喜的效果。如她受理的孙某、韩某故意伤害案件，案件发生后，因为各种原因被害人的经济损失一直得不到解决，导致他多次到法院、检察院、大大、政法委等部门上访，成了法院的上访钉子户。此案分到××手里后，××仔细阅卷，了解了案情后，她先找到被害人，做被害人的安抚工作，告诉他四处上访解决不了问题，叫他写好起诉状，交到法院，法院会维护被害人的合法利益的。接着××又找到两名被告人的家属，反复做他们的工作，终于家属们被××的诚心所感动，说袁法官，就冲你对工作的这份态度，我们就是砸锅卖铁也要代被告人赔偿被害人的经济损失，最后，经过××的多次耐心、细致的调解，双方就民事赔偿部分达成了和解协议，使这一历经几年的棘手案件化上了一个圆满的句号，原、被告双方都很满意。被害人到法院取赔偿款那天，带着特制的锦旗送到法院政治部，表达对××的无限感激之情。
同志们经常评论××有“一拳一手”。“一拳”是说她敢于出重拳，对抢劫、强奸、杀人、放火等重大刑事犯罪分子严惩不贷，手不软。“一手”是说她有爱心助贫困，对犯罪分子家属的生活困难，时刻挂在心上，这是法院从事刑事审判的法官所罕见的。罪犯王某与妻子口角，一气之下，点燃了自家房屋，不仅烧毁了全部家产，也危及到左邻右舍的财产，因此触犯了法律。此案开庭审理后，××了解到这场大伙使王某家的房子和生活用品都化为灰烬，王某的妻子、孩子连穿的衣服都没有了，××便从自家拿了10余件衣服和几双鞋送给王某的妻儿。王妻回到家乡，逢人便向人讲述袁法官的关爱，说现在她才知道什么叫“人民法院了。”罪犯张某因犯盗窃罪被判处刑罚，其孩子交不起学费，面临辍学，××就用自己的工资为张某的孩子交了学费。少年犯平某，家住外地，与养父母不和，离家出走，因盗窃犯罪入狱。判刑后，养父母不闻不问，连行李也不给送，××从家里拿来一套行李送到看守所，平某感激涕零，表示决心改造，重新做人，报答法官的关怀。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
××常常说，丈夫犯罪，妻子、孩子没有犯罪，犯罪分子的亲属也是人民群众的一员，把爱心献给她们，温暖一下她们失望的心灵，即为稳定社会做出了一份贡献，同时也有利于犯罪分子真心改造，重新做人。××的爱心，像春风化雨滋润着罪犯家属的心田，她把党关心群众的一贯政策落实到了自己承办的具体案件上，起到了很好的社会效果。
推荐第7篇：某县人民法院创建文明单位先进事迹
XX县人民法院创建文明单位先进事迹
XX县人民法院现有在职干警79人，内设22个部门，其
中有7个基层人民法庭，共有党员85人，设党总支4个党支部。该院以科学发展观为统领，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境”为目标，尽职尽责抓审判，扎扎实实抓执行，以人为本抓队伍，与时俱进抓管理，受到上级领导和社会各界的好评。继2006年、2008年两获省级文明单位后，XX法院日前又被省委、省政府授予2008-2009年度“第十二届文明单位”。
一、狠抓队伍建设，争创素质文明
抓班子建设。XX法院始终把领导班子自身建设摆在首位，按照“三个代表”的要求，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公。该院班子成员每月向党组报告一次工作，每半年向干警报告一次工作，全方位接受监督，保持政治上、业务上、道德上的先进性。同时，完善党组议事规则，健全集体领导和个人分工相结合的工作制度，把民主集中制原则落到实处，规定凡是涉及人、财、物、基建等重大问题，都严格按决策程序和制度进行集体决策，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”。
抓素质学习。XX法院不断创新学习教育培训机制，实行三级联动机制，即政治学习、学历教育、在职培训三项内容联动，做到学习工作化，工作学习化，努力创建学习型法院。抓廉政建设。XX法院将党风廉政建设目标层层分解，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，认真落实党风廉政建设责任制。院长与分管院长、分管院长与庭室负责人层层签订责任状，形成从上到下严密的责任网络。为每位干警建立了
廉政档案，并把廉政触角延伸到八小时以外和干警家庭，实行了全方位管理，
二、履行审判职能，争创司法文明
完善服务措施方便于民。一是开辟了“审判快速通道”，对双方矛盾不大、事实较为清楚、经口头询问即能达成调解协议的等4类案件在立案阶段解决；
二、实行预约开庭、巡回开庭、假日开庭，方便群众诉讼。
三、坚持情、理、法共融，以人民群众更愿意接受的方式开展司法活动，使亲和力贯穿于审判的整个过程。庭前，认真履行法官释明义务，送诉讼指导书、举证通知书，通过宣讲法律、预先告知诉讼风险，让当事人清清楚楚打官司。庭审中，兼顾法律理性与人性情感，静听、多思、少说，不随意打断或制止当事人的发言，掌握当事人对诉讼的疑惑，帮助他们理解法律。宣判后，为败诉方当事人耐心解释败诉的原因，使其输得明白，进而消除怨气，服判息诉。
着重调解化解矛盾。XX法院十分注重发挥诉讼调解的效能，坚持“调判结合，多调少判”的原则，只要能够调解的，决不轻易判决；只要有百分之一的调解可能，就要尽百分之百的努力。将调解贯彻诉讼的每一个环节，采取与当事人换位思考法，精心组织调解，使调解率得到提升，做到案结事了。与此同时，还立足实际，积极配合辖区党委、政府建立和完善基层人民调解组织，在全县的193个行政村设立了巡回审判点，并聘请了193名执法联络员，构建联动的民调网络和“大调解”格局，对一些影响较大的民间纠纷，邀请人民调解员进行联合调解，取得了良好效果。该院近五年调撤率均达65%以上，先后两次被最高法院授予“指导人民调解组织先进单位”荣誉称号。
三、打造形象工程，争创物质文明
环境是文明创建的窗口。XX法院在严肃执法，确保司法公正的前提下，狠抓硬件建设着力打造形象工程。一是多方筹集资金，先后对立案大厅、审判庭进行了改造，新建鸡头山法庭、仙岩法庭，年底完工交付使用。二是两年来，XX法院投资100余万元进行法院数字化建设，新添电脑40台，建起了局域网、电视监控系统、电子大屏幕，每个办公室均配备了电脑、打印机，提高了办公自动化水平和装备专业化水平，实现了计算机等现代化技术手段在审判管理、庭审记录、诉讼文书制作、法院人事管理、档案管理等方面的应用。另外，根据上级法院要求，XX法院正在加快数字法庭和三级专网的建设。
四、加强文化建设争创精神文明
XX法院以“争创全国模范法院”为目标， 广泛开展“ 争先创优” 活动，“争当三无好法官”活动，举行“维护公平正义， 促进社会和谐”、“人民法官为人民”主题演讲比赛，推行XX法院文明用语，建设廉政文化长廊等丰富多彩的文化活动，形成了团结进取、文明和谐、敬业奉献、昂扬向上的精神状态。先后涌现出了全国优秀法官宋金水，全省法院系统优秀法官涂鸿星、全省法院人民法庭优秀庭长占晓华，勤政廉政标兵邱世炉，结合审判工作搞调研的能手陈腮芳等先进集体和先进个人，XX法院曾被省高院评为“人民满意的好法院”“宣传工作先进单位”，“全省法院新闻宣传工作先进集体”等荣誉称号、并荣立集体二等功1 次。
如今，XX县人民法院正以饱满的热情，以求真务实的态度，挥写新时期司法为民、弘扬正气、服务发展、促进和谐的新篇章。
推荐第8篇：人民法院调研工作先进事迹（推荐）
*年以来，ＪＧ区人民法院在院党组的正确领导和上级法院的精心指导下，紧紧围绕党的工作大局和法院工作重点开展调查研究，坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”的原则，努力为领导科学决策服务，为审判工作服务，合调研工作进入了有史以来的最好时期。2003年，在全市法院年度目标管理考评中，我院调研工作的位次由上年的全市第9名跃居第2名，我们的主要做法和体会是：
一、强化领导，在决策定位上高层次
ＸＸ市ＪＧ区人民法院的调研工作过去曾经有过很辉煌的时期，但由于各种原因所致，近年来却每况愈下，法院调研工作已经在大多数干警心目中失去了应有的重要地位。2003年3月，我院新一届领导班子上任后，为切实扭转调研工作不断滑坡的势头，对调研工作给予了高度重视，在认真总结经验教训和深入开展调查研究的基础上，摆正了调研工作的角度和位置，将调研工作与审判、执行工作放在同等重要地位，坚持“一半审判，一半调研”的指导思想，使这项工作有了可靠的组织保证和领导保证。（1）思想上高度重视。在实际工作中，院领导本身具有较强的调研意识，自觉把开展调研工作当成实施科学领导的重要手段，做为搞好法院各项工作的基础，看成是衡量审判工作和自身建设水平的重要标准。进而始终把调研工作摆在十分突出的位置上，布置、检查、总结工作都不忘调研工作，对带有全局性、指导性的课题，院领导亲自出题目，亲自动手撰写调研。另外，院里有关例会都尽量吸收研究室人(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看)员参加，积极为调研工作创造条件，提供方便。去年至今，全院中层以上领导带头撰写调研30篇，占全院发表调研总数的30%。（2）组织上明确分工。为了加强对调研工作的组织领导，我院成立了以院长为组长，各副院长为副组长，各庭室负责人为成员的调研工作领导小组。坚持“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，院长、庭科室长逐级签订责任状，一级抓一级，形成了上下齐抓共管，人人身上有指标，千斤重担大家挑的局面。（3）物质上保障有力。调研工作需要必要的物质条件，否则，必然影响调研工作的开展。对此，院党组在全院经费十分紧张的情况下舍得投入，凡有利于开展调研工作的，千方百计满足调研人员的需要。如2003年末，为研究室购置了理想数字式一体化速印机、传真机、喷墨打印机、微机各一台，提高了工作效率和办公自动化水平。为及时掌握每个时期的调研动态，我院为调研员订足订好报刊和资料。今年，我院研究室人均报刊资料拥有量为其他庭科室的6.3倍。
二、完善措施，在目标定位上高起点
众所周知，措施是完成工作任务的重要保证，只有强化措施并落实到位才能保障工作目标实现。为此，我院注重在实际工作中创新，重点采取了“三个到位”的工作措施，使调研工作步入了规范化管理轨道。（1）任务上计划到位。我院根据上级法院的工作要点和有关调研工作的要求，充分考虑各部门的特点和调研能力，在数量上和质量上综合平衡，提出切实可行的指导意见，帮助确定各庭的调研题目，由研究室统一汇总后，制定《调研工作规划》和《重点调研题目》，详尽确定一个时期的工作要点，以文件形式下发至各庭室。（2）管理上责任到位。自2003年3月以来，我院把调研工作纳入全院《岗位目标管理考评责任制》之中，作为一项硬指标来抓，明确了院领导、各部门及有关人员的职责范围和任务指标，定期进行考评，年底按规定兑现奖惩，对未完成任务指标的，实行“一票否决”，取消当年晋级、评优资格；对于超额完成调研任务的干警给予奖励，广大干警尤其是青年审判骨干调研的积极性充分调动起来。（3）协调上配合到位。我院率先在全市法院建立调研网络，形成“左右开弓”、人人参与的局面。如我院规定，各业务庭必须建立由庭长和或副庭长参加并任小组的有１—２名业务水平较高的审判人员组成的调研小组，建立了以研究室为主体，以调研小组为骨干，全体审判人员参加的立体调研网络，开展与本部门审判业务有关的调研活动。去年以来，我院研究室与各业务庭、审判人员共同合作，联合攻关，完成6个重点调研课题，实现了单项突破、优势互补。
三、提高质量，在职能定位上高效能
在实践中，我院努力克服调研工作表面化、一般化倾向，积极选准为领导决策和法院工作服务的对接点，注意掌握工作全貌，正确分析形势，抓住关键问题，形成有情况、有分析、有指导意义的调研成果，提高了调研工作的服务质量。
一是围绕法院工作重点开展调研工作，突出全局性和指导性。按照法院工作重点抓好调研是提高调研质量的重要突破口。去年以来，我院围绕法院审判工作，侧重在反映法院审判方式改革和审判工作成果上确定调研题目；围绕法院队伍建设，侧重在干部制度改革和弘扬典型上确定调研题目；围绕法院管理，侧重在提高工作效率和质量上确定调研题目,努力提高调研成果的转化率和应用率。2003年，我院把“未成年人刑事审判”作为工作重点，经过深入细致的调查研究，总结出了审判中的重点环节及方法，对当前未成年人刑事审判工作起到了指导作用。撰写的《未成年人刑事审判若干问题初探》，在“2003年全国全方位早期预防青少年犯罪学术研讨会”交流。我院积极配合上级法院，对“审判委员会工作机制”这一重点工作深入调研，在对两级法院审判委员会近三年来讨论案件情况进行系统分析的基础上，客观地总结出当前审判委员会工作机制存在的不足及原因，并结合实际提出了审判委员会工作制度改革与完(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看)善的对策。我院与市中级法院共同撰写《关于ＸＸ市中院审判委员会讨论案件情况分析》，被《黑龙江审判》刊载，同时荣获“全省法院优秀调研成果一等奖”。
二是围绕法院工作的难点开展调研工作，突出典型性和针对性。2003年3月，我院新一届领导班子上任之初，面对薄弱的工作基础和队伍建设的压力，院党组提出：以求真务实的态度抓调研，通过大兴调研之风 ，努力造就一批有思想、善观察、勤思考的有心人。变经验决策为科学决策，凭借跨世纪和前瞻性眼光，努力开拓各项工作新局面。为了在短时间内使我院管理、案件质量、领导班子和队伍建设等方面取得突破性进展，我院充分发挥了调研工作为领导决策当参谋、助手的作用，选好角度，找准方位，开展调查研究，在掌握大量素材的基础上，抓住了符合法院工作特点和时代精神的新经验，从中发现、总结带有典型性、针对性的调研材料，对于突破难点，推进工作起到了积极的作用。本着“源于管理实践，指导管理实践”的原则，我院于今年4月制定了《ＪＧ区法院强制措施适用办法》，规范了强制措施的种类、适用程序及审批权限，防止了错用、滥用强制措施现象的发生。针对市场经济浪潮冲击下，法院队伍建设面临的新挑战，我院紧紧围绕法院领导班子建设、中层干部管理和干警队伍建设等方面开展调研，客观地总结了我院在干部队伍建设方面取得的成功经验，撰写了《以人为本、求实创新，ＪＧ区法院全力打造高素质法官队伍》、《ＪＧ区法院创新中层干部管理机制》等10篇论文，先后在《龙法政工》刊载，收到了较好效果。
三是瞄准社会关注的热点问题开展调研工作，突出及时性和超前性。调研工作有着很强的时效性，为此，调研人员不仅要有敏捷、快速的工作作风，还要有超前预测意识。我院在工作中，做到有事早报、早调研，确保调研的及时性。如针对当前房地产市场违规操作导致商品房买卖纠纷频增的社会热点问题，我院研究室与民一庭审判员一起，专门对此类案件进行综合性研究、分析，经过一段时间的不懈努力，总结出了引发此类案件的主要原因、特点及其一般规律，并提出切实可行的解决办法，为我院审理好此类案件起到了重要的参考作用。撰写的《论当前审判实践中如何审理房屋产权案件》，在“2003年度全省法学论文研讨会”获一等奖。又如，民告官案件一直是社会各届普遍关注的敏感话题，如何妥善处理好此类案件，是当前亟待解决的又一个热点问题。我院选准深化行政审判方式改革这一新课题，抓住难点，多层次、多角度，有针对性地开展调研，经过长时间的跟踪调查，形成10篇有观点、有分析、有实例、有方法、有效果的深层次的调研材料，其中8篇在ＸＸ法院行政审判工作研讨会上交流。
去年至今，我院共撰写各类调研材料117篇，被市级采用 27篇，省级采用60篇，国家级采用3篇。2003年6月，我院成功地召开了有史以来人数最多、层次最高、震动最大的一次 “调研成果交流会” 有22篇调研在会上交流，其中16篇被《ＸＸ市中级人民法院调研》转发，得到了上级法院的充分肯定。
四、打好基础，在队伍定位上高标准
我们认为，要想提高调研工作的质量，多出精品，必须有一支政治可靠、作风顽强、业务精通、爱岗敬业的调研员队伍做保证。为此，我院下大力气，狠抓了调研组织建设：第一，加强研究室建设，配齐配强专职调研人员。去年4月，结合全院内设机构和干部人事管理制度改革，我院对研究室负责人进行了调整，配备两名具有研究生学历和本科学历且取得审判资格、热爱调研工作，有较强写作能力的同志任专职调研员，调配了一名微机员，研究室力量大力加强。由于突出了调研工作的重要地位，研究室工作成果丰硕，2003年我院研究室被评为全市法院系统先进集体。第二，发挥能人效应，把调研骨干确定为兼职调研员。调研工作是高层次的审判工作，离开扎实的审判实践搞调研，其结果必(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看)将空洞无力，而不具备一定的理论基础，调研又会苍白乏味。所以，我院把具有丰富审判经验，较强理论功底和一定写作水平的同志作为兼职调研员，鼓励他们认真动脑，勤于耕耘，写出了一批高质量的调研文章，不仅为全院大调研格局架起了一道桥梁，也为全院调研工作作出了重要贡献。目前，我院共有兼职调研员36人，占全院干警总数的36.7%。第三，注重培养提高。从事调研工作的同志都知道，爬格子是件清苦的差事，必须具有甘于奉献、乐于吃苦的精神，才能保障工作的质量。我院通过“三抓”来不断增强广大专兼职调研员的责任心和使命感。一是抓教育。通过开展爱岗敬业比奉献等行之有效的教育活动，在广大调研员中树立正气，变让我写为我要写，提高了广大调研员写作的自觉性。二是抓管理。我院对全院调研员建档立卡，纳入规范化管理轨道，使之成为一支职责清晰、地位明确的队伍，并与审判干部同等管理。三是抓建设。我院对调研员队伍建设非常重视，对调研员工作调动和使用都有明确的规定，本着相对稳定、局部调整的原则，对有培养前途的调研员采取相应的组织措施保持工作的稳定性和连续性。通过“三抓”，目前全院专兼职调研员的工作积极性高涨，为全院调研工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
推荐第9篇：区人民法院纪检组长先进事迹
**，**法院党组成员，纪检组长，被辖区老百姓亲切地称为情系百姓冷暖、善断家长里短的“贴心法官”！也是响誉**、闻名江苏的办案“女状元”！先后获得过“全国优秀法官”、“**市十大杰出青年”等各项荣誉三十余项。
**扎根基层法庭，一干就是15年！1993年7月，她到前洲法庭工作。当时，庭里人手少案子多，**既当书记员又
兼内勤，一人干着几人的活儿，她从来都没有一句怨言。从制作笔录、送达法律文书、装订案卷到登记账目、统计报表，她都做得一丝不苟，严严谨谨。短短五年，她就从普通的书记员成长为独挡一面的独任审判员，实现了当一名人民法官的夙愿。
“可以独立办案了”，**是多么的骄傲和自豪！然而细细品味这句话，却充满了无穷的韵味：因为它代表着深厚的法律知识，代表着司法公正的责任感，代表着无私奉献的高尚品格。**怀着对审判事业的执着追求，对基层百姓的一片真情，始终保持奋发有为的精神状态和敢争第一的工作激情，用自己的公心和爱心，责任心和事业心，独到而深刻地诠释法律的尊严！
事实胜过所有漂亮的语言。2001年以来，**共审结各类民商事案件2384件，解决争议标的5亿元，年均结案达340件，且无一错案，无一涉诉上访！
7年。2384件案件！多么沉甸甸的数字啊，这数字里无不浸润着**勤勉敬业的奉献精神！稍有庭审常识的人都清楚，审理一起案件需要多少时间，**硬是把每天刻板的24小时拉长了、放大了！她告诉我们，首先要“勤”。每天提前上班，中午很少休息，充分利用空余时间了解案情，制作法律文书等。其次是“巧”。每次拿到案件，都要先仔细分析一遍，以便合理安排时间。外出办案时，总是一并带好几个案件，对不同的案件采取不同的方法应对。第三是“快”。每个月，都会安排一到两个星期集中开庭审案，一天开庭审理四五个案件是常事，最多的一天开了八个庭。
7年。2384件案件！多么沉甸甸的数字啊，这数字里无不饱含着**心系百姓的无私情怀！周末的一天，两名在堰桥打工的外来人员，来到前洲法庭向**哭诉讨要工资无果、生活走投无路的窘境和困难。望着两人充满求助的目光，已经忙碌了一个星期的**当即就立了案。同事们都说她是活脱脱的“拼命三郎”，**却说：“他们出门在外挣点钱不容易，我能看着不管吗？”第二天，**就开展了艰难而繁琐的调查取证工作。案子审理当天，两名打工者当场拿到了拖欠半年之久的工资，高兴得抱作一团。
7年。2384件案件！多么沉甸甸的数字啊，这数字里无不折射着**公正清廉的高尚品德(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）！一次，**在办理一件人身损害赔偿案时，当事人在开庭前偷偷送来2000元钱，希望**帮帮忙！**当场就将钱挡了回去，严肃地告诉他：如果本该你赢的官司赢了，你会认为是送了钱才得到了公正；如果本该你输的案子输了，你会认为你送的钱不够，或者是对方送的钱比你多，你这个钱给法律抹黑了！当**依法对案件作出公正裁决时，当事人终于心服口服了。
7年。2384件案件！**的心中容纳着千家喜怒、万户哀乐，在她的帮助下，多少企业的燃眉之急得到了解决，多少当事人的切身利益得到了维护，多少家庭重新恢复了和睦与安宁！然而常年的超负荷工作，开庭、出差，一日三餐没个准点，**患上了严重的胃溃疡，经常疼得半夜醒来，她忍着痛，吃着药，一天天地熬过来，用满腔热情刻画了人民满意的好法官形象！
去年12月，**从“前洲法庭副庭长”走上了“法院纪检组长”的新岗位，她干一行，爱一行，钻一行，自加压力，迎难而上，在新的岗位上继续以勤勉敬业的精神，求真务实的作风作出新的努力。她常说：“用我所学，为群众伸张正义，是我义不容辞的责任；尽我所能，为党旗再添一抹红，是我最大的快乐。”
“司法为民”不是一句空洞的口号，而是真诚的付出，实实在在为民办实事，为民解忧愁。**是这么说的，也是这么做的。她用执着追求在相同时间内干出了比别人更多的业绩，用事业忠贞在普通岗位上谱写了多彩的人生。她以一个优秀共产党员的情怀和人民法官的责任，生动诠释了“民生司法”的深刻内涵。
在给**法官当书记员的三年里，**的所言所行，所思所想，都使我深受感动，深有感触。她的高贵品格和高风亮节，是法院的一面旗帜，是法官的一根标杆，她是新时期的新楷模，是我们年轻一代法官学习的好榜样！
谢谢大家！
推荐第10篇：信宜市林业局三公经费
2018年信宜市林业局“三公”经费
预算增减变化原因说明
2018年，预算财政拨款“三公”经费支出合计111万元，与上年持平。其中：因公出国（境）费0万元，占0%，比上年增加（减少）0万元,增加(减少)的主要原因……；公务用车购置及运行维护费47万元，占商品服服务支出的23%，比上年持平；公务接待费26万元，占商品及服务支出的13%，比上年持平。
第11篇：信宜市民政局低保股
信宜市民政局低保股：
我们是信宜市重点优质对象的特困低保户。根据省人民政府的有关规定，凡是特困低保对象，地方低保股，要及时准确足额存入每个低保对象账户，可你股自2010年下半年以来，每月的低保款都拖欠一个多月时间没有准时存入低保账户，特别是2011年7月以来拖欠低保款极端严重，2011年7月份的低保款9月9日才存和低保账户，而8月份的低保款至今还未存入低保账户。根据《国务院关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》（国发[2010]40号）和《国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国家统计局关于建立社会求助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》（发改价格[2011]431号）的要求。标准按城市低保对象每人每月15元，农村低保对象每人每月12元，从当年1月份开始，逐月落实到位。同时广东省政府同意省物价局、省民政厅、财政厅、监察厅和国家统计局、广东调查总队联合出台了《关于建立健全低收入群众临时价格补贴与价格上涨联动机制的通知》。要求从2011年7月11日起至9月30日止共计发3个一次性价格上涨补贴，标准按城镇低保对象每人每月12元，农村低保对象每人每月18元。你股迟至今天还未落实，这对全市低保对象切身利益的一个严重损害。请你们及时作出明确的答复，同时彻底改正拖欠全市低保对象生活补助款的不作为现象，否则，我们全市低保对象将会向上一级提出申诉。
信宜市全体低保对象2011年9月23号
第12篇：信宜市水口镇第一中心小学
信宜市水口镇第一中心小学
开展道德建设月活动
实施方案
2011年10月21日 信宜市水口镇第一中心小学 开展道德建设月活动实施方案
“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”是我国公民的基本道德规范，也是中华民族的传统美德。为进一步加强我校道德建设，深入贯彻落实《茂名市教育系统开展师德师风建设教育活动实施方案》《信宜市教育系统开展师德师风建设教育活动实施方案》《水口镇开展道德建设月活动实施方案》的通知要求，弘扬中华传统美德，提升道德水准，加强师德师风建设，教化学生以提高道德涵养，我校决定于2011年10月22日至2012年1月15日在全校深入开展道德建设系列活动，特制订本方案。
一、提出背景
改革开放后，我国的经济建设日新月异，现在已一跃成为世界第二大经济大国，取得了举世瞩目的成就，但是，我国国民的道德文明建设与经济社会的快速发展极不协调。“三鹿奶粉”、“小悦悦”、“扶跌倒老人”等一系列事件，把国民的道德素质推上了风口浪尖，“世风日下”、“人性泯灭”、“国民道德已沦丧”„„一声声，一句句，犹如当头棒喝，拷问着有几千年传统美德的中华民族。
国民道德亟待提高！道德建设刻不容缓！
乘改革开放的春风，我镇的经济建设发展迅速，群众生活水平显著提高，我镇的公民道德建设也取得了一定的成绩，但仍不同程度地存在着一些不可忽视的问题。站在学校的角度来看，主要表现在以下两方面：
一是部分群众未重视家庭教育的影响。都说家长是孩子的第一任教师，家长的一言一行都起着言传身教、潜移默化的作用。但部分“家长”的表现却不怎么样，文明程度低，农村脏乱差现象突出；在公共场所大声喧哗、随地吐痰、乱丢垃圾；不遵守交通规则、随意或恶意破坏环境；不孝敬、赡养老人；对子女教育重智轻德，只注意培养孩子的“才能”，而忽视了孩子的“德行”教育，缺少对孩子的礼仪教育和尊老爱幼、助人为乐等道德品质的培养；父母外出打工造成的儿童留守现象突出，因“亲情饥渴”造成的心理障碍或“没王管”而引发了许多问题。所以，作为道德教育基地的学校，一定要深入开展道德教育活动，因为，今天培养的学生不单单是学生，还是将
1 来的“家长”。
二是我们的教师队伍也存在着一些不尽人意的地方，主要表现在以下七大方面：一是部分教师爱岗敬业精神不强，使命感、责任感淡薄，对教学工作精力投入不够；二是部分教师缺乏爱心，育人意识淡薄； 三是部分教师表率作用欠缺，自身素质有待提高； 四是部分教师思想意识差，价值取向发生了扭曲，存在以教谋私的现象； 五是极少数教法纪观念淡薄； 六是极少数教师不注意专业成长，缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究； 七是少数教师不顾大局，协作意识差。如此种种，既损害了学校声誉，又损害了教师形象。
因此，必须加强我校的思想道德建设，努力提升我校师生的社会公德水平，切实加强和改进思想品德课和德育工作，深入开展师德师风建设，加强学生道德规范的制定、宣传和教化工作，把公民道德的宣传教育渗透到校园的各个环节，努力打造一支业务素质强，职业道德高的教师队伍，并把我校打造成道德教育先进基地，争创文明学校。
二、指导思想
加强我校道德建设工作以邓小平理论，“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以《公民道德建设实施纲要》为统领，以培育社会主义核心价值体系为根本，围绕我国公民基本道德规范，大力宣传以“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法、感恩孝敬”为主要内容的社会公德；以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德；以“品德高尚、爱岗敬业、遵纪守法、业务精湛、为人师表”为主要内容的职业道德。
三、主要任务
通过开展道德建设月活动，教育引导全校师生树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守社会公德、家庭美德和职业道德，鼓励教师成为一名“敬业爱生、为人师表”的好老师，教育学生在校是一名好学生，在家是一名好孩子，在社会是一名好公民。
师德师风建设以“敬业爱生、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，深入开展师德师风教育活动，以引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、
2 教育观和质量观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支令人民满意的教师队伍。
学生道德建设以“文明礼貌、诚实守信”为根本，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，努力成为一名“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人”。
四、时间安排
本次活动从2011年10月22日至2012年1月15日止。
五、活动对象
1、全校教职工；
2、全校学生。
六、活动安排
第一阶段：宣传发动阶段（2011年10月22日——10月31日）
1、成立领导机构，研究制订《活动实施方案》；
2、组织召开动员大会。校长作好动员报告，动员全校师生积极参加活动，使全体师生充分认识教育活动的重要性和紧迫性，明确活动的指导思想、主要任务和措施。
3、营造宣传氛围。学校结合工作实际，通过学校教育网络、宣传公告栏、师生会议等形式，营造浓厚学习氛围，确保活动开展有序有效进行。
第二阶段：教育学习阶段（2011年11月1日——11月30日）
（一）加强教师队伍的培训，建设道德教育的主力军。
1、明确学习内容。组织全体教师认真学习胡锦涛总书记2007年8月31日在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，学习温家宝总理2011年8月28日在农村教师大会上的讲话精神，学习《教师法》等法律法规和文件精神。主要学习参考书有：⑪《中华人民共和国义务教育法》；⑫《中华人民共和国教师法》；⑬《中小学教师职业道德规范》；⑭《教师资格条例》；⑮《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010——2020年）》；⑯《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》；⑰《公民思想道德建设实施纲要》；⑱《中华人民共和国未成年人保护法》；⑲《国家信访条例》；⑳《中华人民共和国集会游行示威法》；⑴《广东省实施办法》；⑵《中华人民共和国治
3 安管理处罚法》；⑶《中华人民共和国刑法》。
2、明确学习方式。采取“四结合”的方式，即个人自学与集中学习（每周星期日晚8：00——9：00）结合、个人思考与座谈交流相结合、讲课辅导与集体讨论相结合、听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合，确保学习质量。
3、深入进行反思。在学习的基础上，组织教师从思想和行为上进行反思。对照《中小学教师职业道德规范》，认真开展师德师风评议“十查十看”活动：①查理想信念，看是否忠诚党的教育事业；②查依法执教，看是否有违反党和国家的方针、政策的言行；③查爱岗敬业，看是否热爱学校、尽职尽责；④查热爱学生，看是否关爱和尊重每一位学生；⑤查严谨笃学，看是否勤奋刻苦钻研业务；⑥查团结协作，看是否尊重同志、互相学习；⑦查尊重家长，看是否主动联系家长，听取意见；⑧查廉洁从教，看是否无私奉献、廉洁自律；⑨查为人师表，看是否模范遵守社会公德、职业道德；⑩查服务意识，看是否满腔热情为学生和家长服务。
（二）“教师—学生—家长”互动，大兴感恩教育之风。
1、组织开展主题班会活动
组织开展一次感恩主题班会。主题班会的形式可以多种多样，例如学唱一首感恩歌曲、手语表演、演讲比赛或朗诵比赛，或组织学生到电教室观看相关的电影、讲座等。
2、组织学生给父母写一封信
四年级以上的学生每人写一篇以“爸爸、妈妈，你们辛苦了”为主题的给父母的一封信活动，用心观察记录父母为自己所做的事情，体会和感激父母的艰辛和不易。班主任批阅后将书信交还学生，由学生本人亲手交给或邮寄给父母。
3、布置学生开展“孝心日”活动
要求学生为父母做事，对父母多说知心话，为父母揉揉腰、捶捶背，帮父母做饭洗衣等，体会和感激父母的艰辛和不易，感受父母的养育之情。
4、举办征文比赛
四年级以上的学生每人写一篇“亲情作文”，参考题目：《我的母亲》、《写给母亲的信》、《爸爸的手》、《我和妈妈之间的故事》、《我的父亲》等。
（三）服务群众，回报社会
组织师生清扫镇圩或村庄卫生死角，开展帮助孤寡老人等活动。
（四）开展学生向老师献真情活动
在活动期间，学生“八选一”（写一封信、谈一次心、做一次贺卡、献一束花、提一个建议、表一个决心、送一句话、作一首诗歌）来表达对老师的感激之情。
第三阶段：查找问题阶段（2011年12月1日——12月15日）
1、查找问题。认真查找存在问题，通过明查暗访，查找工作中的薄弱环节，排查管理盲区；帮助师生查找道德建设中存在的问题，做好指导和督查、教育工作。
2、征求意见。学校通过校园网、意见箱、召开家长座谈会等多种形式，广泛征求教师、学生、家长、社会对学校加强师德师风建设工作的意见和建议，查找本校师生道德建设和学校管理中出现的各种问题。
3、自查自纠。
各位教师要根据学校的道德建设月活动实施方案，找出校内外“为人师表”上的差距和不足，进行深刻剖析，写出书面材料。一是思想方面有没有违背党的教育方针、法律、法规、政策，散布传播有害学生身心健康的思想言论；有没有只顾个人得失，不顾全大局或只教书不育人的思想。二是工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教，不备课，不批改或少批改作业，故意不完成或不按时完成教育教学任务等损害学生利益的行为；有没有该讲授的内容不讲授，留到课后进行有偿家教谋取私利的行为；有没有不爱学生，不钻研业务，将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为；有没有讽刺、挖苦学生，歧视差生，体罚或变相体罚学生的行为；有没有违反教学纪律，擅离课堂，在课堂上接打电话等行为。三是行为方面有没有以非正常方式表达诉求的行为；有没有向学生、家长推销教辅资料和其他商品，接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。
每个学生要根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，配合学校道德建设方案，找出自己的差距和不足，写出书面材料（四至六年级学生），或采用在“说说我的不足”的主题班会上畅所欲言，如我对道德教育的认识、没有没自觉遵守学校纪律，见到师长有没有主动问好，有没有随地乱丢垃圾，有没有体会到父母的艰辛和不易，有没有尊敬老师团结同学等。
5 第四阶段：整改提高阶段（2011年12月16日——12月31日）
1、制订道德建设整改方案。每位教师和学生代表要在自查和民主评议的基础上，对自己道德方面存在的突出问题进行梳理，针对突出问题，制定整改方案。整改方案突出重点、措施得力、切实可行，并明确整改时限，确保整改效果。
2、建立健全道德建设长效机制。边整改边建章制，使道德建设逐步走上经常化、制度化、法制化的轨道，形成长效机制。重点建立健全师德师风教育学习制度、民主评议制度、考核评估制度和责任追究等制度。
第五阶段：评选先进阶段（2012年1月1日——1月9日）
广泛评选、积极推荐在广大师生中体现中华民族优秀品质和时代精神的道德典型，努力使评选先进典型的过程成为学习先进、提高道德素质、树立良好校风和社会风尚的过程，以道德模范的榜样作用引领社会新风尚。
1、开展评选“十佳教师”活动
各级室推荐两名师德高尚、教学教育成绩显著的老师进行参评。
2、开展评选“十大星级学生”活动
各班评选出“文明之星”、“纪律之星”、“卫生之星”、“智慧之星”、“管理之星”、“学习之星”、“值日之星”、“助人为乐之星”、“爱护公物之星”、“感恩之星”十大星级学生，之后由校选出校“十大星级学生”。
3、开展评选“十佳学生”活动
各班推荐两名品学兼优的学生进行参评。
第六阶段：总结表彰阶段（2012年1月10日——1月15日）
认真总结学校道德建设月活动的成绩和经验，表彰一批师德先进个人，大力宣传师德师风建设成效显著级室、科组的先进经验和师德高尚的教师的典型事迹，用典型的力量带动人，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用；表彰一批先进学生，大力宣传学生道德教育建设的成效，用典型、真实的事迹引导学生，使全校师生学有榜样，赶有目标，促进全体师生的道德水平提升到更高的层次。
七、活动要求
1、加强组织领导，抓好舆论导向
学校成立道德建设月活动领导小组，由校长任组长，副校长、政教主任任副组长，教导主任、总务主任和各年级级长为小组成员。根据挂钩联系制度，责任到人，负责到人，负责对联系的年级组开展道德建设的指导、组织、协调、检查和评估等工作。领导小组下设办公室，办公室设在政教处。相关班级、科组、各科任教师、各班班长、中队长要明确分工、各负其责、协调配合，形成加强和推进道德建设的整体合力。通过各种媒体和会议大张旗鼓地宣传先进典型，大力褒奖人民教师的高尚师德，展现当代教师良好的精神风貌，进一步倡导尊师重教的社会风尚；大力宣扬学生中的先进个人、优秀班集体，展现新时代少先队员的良好风范，努力营造道德建设的浓厚氛围。切实加强网络舆论日常监管，建立起反应灵敏、及时化解、妥善处置涉及师德师风的网络舆论应对机制，把握好舆论导向。
2、不断创新载体，保证活动效果
学校把道德建设寓于各种形式活动中，让全体师生在丰富多彩的道德建设活动中接受教育，经受锻炼。有创造性地开展工作，不断创新活动载体，用新颖的活动载体吸引师生，提高全体师生参加活动的积极性和主动性，把活动推向深入，提高活动效果。
3、加强学习，提高道德建设水平
今后，每年九月继续在全校师生中深入开展道德建设月活动，每年确定一个教育活动主题，并把道德建设月活动作为一项常规工作抓好，坚持不懈，抓出成效。除教育月活动外，平时扎实抓好教师师德建设专题学习，每周星期日晚组织教师师德专题学习1课时，学习时教师要做好笔记，每期写好学习心得体会、总结，学习形式灵活多样化，每周教师自学2课时以上，并注重实效，定期向上级汇报情况；各班每学期要上两节以上道德专题班会，并出好黑板报，积极参与学校的“十大星级学生”、“十佳学生”的评选活动和相关黑板报、手抄报、征文等比赛活动。
4、加强检查考核，落实责任追究
学校高度重视道德建设工作，校长是本单位道德建设的第一责任人。学校每学期组织师德建设工作考核，纳入岗位考评、评优等先决条件。对违反师德规范的教师予以批评教育，造成不良影响、情节严重的，评优、年度考核等实行一票否决或上报上级处理。
开展师德师风建设教育活动领导小组
为进一步加强全校教师师德师风建设工作，促进师德师风建设教育活动的深入开展，提高教师综合素质，我校成立开展师德师风建设教育活动领导小组，具体名单如下：
组
长：黄方盛 副组长：李日辉 成
员：郑国兵
高美红
伍开淼
陈海平
黄梅燕
信宜市水口镇第一中心小学
2011年10月21日 陆
强（兼办公室主任） 陈振玲
第13篇：信宜市气象局工作人员守则
信宜市气象局工作人员守则
2007年世界气象日
一、坚持四项基本原则和正确的政治方向，确立正确的人生观、价值观和世界观，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
二、自觉执行党的路线、方针、政策，严格执行《中华人民共和国气象法》依法办事，严守纪律，廉洁奉公。好范文，全国文秘工作者的11
4三、注
意调查研究，实事求是，一切从实际出发。坚持民主集中制，服从领导，密切联系群众。
四、正确认识和处理是与非、义与利、公与私关系。树立全局观念，团结协作，主动配合，共同搞好工作，创造整体最佳效益。
五、树立高度的工作责任感和事业心，忠于职守，敬业爱岗，努力完成本职工作和上级下达的各项任务。工作积极主动，办事认真负责，讲究高效率、高质量。
六、强化服务意识，主动、及时向政府有关部门提供准确的气象情报、预报。密切配合当好气象参谋，为地方国民经济建设服务，搞好防灾抗灾工作。
七、努力学习政治理论和科学文化，刻苦钻研业务，不断提高知识水平和工作能力。勇于开拓，积极进取，做\"四有\"新人。
八、生活朴素，设章守好范文，全国文秘工作者的114法，洁身自爱，文明礼貌，弘扬艰苦奋斗和奉献精神，培养良好的敬业精神和职业道德。
九、谦虚谨慎，戒骄戒燥，廉洁白律。开展正常的批评和自我批评，坚持真理，修正错误，纠正歪风，树立正气。
第14篇：区人民法院争创“十佳文明单位”先进事迹申报材料
近年来，我院紧紧抓住“省级文明城区”创建工作契机，全面推进司法文明建设向更高层次发展，取得了显著成效，多年来未发生对社会产生负面影响的事件、责任事故和违法违纪现象。
一、建设高素质文明法官队伍，倡扬文明司法的法院文化
坚持将文明创建工作纳入队伍建设之中，在全院大力弘扬“团结、务实、公正、清廉、文明、高效”的院风。
一是开展主题教育，树立核心价值观。以加强党建为根本，以“人民法院人民性”教育活动为载体，制作专题片《惠风和畅》，组织党员重温入党誓词，表彰优秀共产党员，举办庆“七一”红歌合唱会，教育引导干警牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。
二是强化行为规范建设，促进良好作风养成。深入开展“司法为民、司法文明、法院管理年”活动，认真排查司法作风方面存在的问题，不断强化干警社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设，倡导文明、规范司法言行。
三是注重学习筑牢基础，实践锻炼提升能力。以建设学习型法院为切入点，教育干警多读书、读好书，不断提高自身文化修养和综合素质；组织开展“党员法官进基层”活动，在服务大局、司法为民的实践中培养和锻炼法官队伍。
四是廉政建设常抓不懈，确保公正廉洁执法。深入开展“四廉”创建活动，适时开展“司法廉洁性”教育活动，征集原创廉政格言，汇编《和声细语润廉风》，制作专题片《问渠哪得清如许》，引导干警不断增强清正廉洁、奉公守法意识。
二、提供文明高效的司法服务，践行司法为民促进社会文明
坚持以审判工作为依托，将积极参与精神文明建设工作贯穿于各项审判工作中，做到审判与文明创建有机结合，相互促进。
一是以服务经济社会发展为目标，职能作用发挥好。去年以来，共受理各类案件9202件，审、执结9105件，总标的额1.7亿元，全力促进经济社会又好又快发展。刑事审判强调“公”，惩恶扬善，维护社会公平正义；民商审判强调“便”，“能调则调、当判则判、调判结合”，减轻当事人诉累；行政审判强调“和”，维护公民合法权益，支持政府依法行政；执行工作强调“快”，尽最大努力最大限度实现当事人的合法权益。
二是以践行“司法为民”为宗旨，保障民生举措多。完善“判后答疑室”运行机制，在“事要解决、息诉罢访”上下功夫，有效减少了上诉和信访问题；高度关注群众诉求，及时化解信访群众反映的问题；适时实行巡回办案、就地审理，让司法更加贴近、更加方便人民群众。
三是以参与全区文明创建工作为己任，服务社会力度大。严格按照《创建省级文明城区工作责任分工》和《未成年人思想道德建设测评工作责任分工》要求，积极参与文明创建工作，加大对未成年人犯罪圆桌审判、回访帮教、社区矫正力度，取得了教育、挽救失足未成年人的良好效果；深入开展法官进企业、乡村、社区、军营、学校和机关活动，组织普法宣传活动9场次，受教育群众达15000余人次；积极为全区棚户区改造拆迁工作提供法律咨询和司法保障；适时开展司法救助活动，对68案97人减、免、缓交诉讼费用26万余元，走访困难群众20余户，争取党委政府支持对确有困难的当事人实施了司法救助。
三、树立文明单位良好形象，夯实公正执法基石
坚持以营造文化氛围为切入点，以各项活动为载体，积极建设文化先进法院。
一是强化文化阵地建设，营造浓厚创建氛围。建设廉政教育室，设置了谆谆教导、正气长存、法律法规、警钟长鸣等教育板块，正面教育，反面警示，引导干警不断增强清正廉洁、奉公守法意识；建设党员教育室，展览面向全院干警征集到的各种反映党的历史和法院发展进程的珍贵实物，教育干警时刻铭记党的历史，继承发扬党的优良传统；改建法院门厅，设计制作门厅浮雕，通过直观、形象的中外司法典型文化，彰显司法核心价值观。
第15篇：十大杰出青年先进事迹——县人民法院工会副主席
不显山露水，脚踏实地，乐于奉献。1995年脱去戎装的**，被组织分配到**县人民法院任法警，从此，他把自己深深植根于故乡的沃土之中，一干就是10多个春夏秋冬。凭着对事业的无限忠诚和对父老乡亲的无比热爱，尽职尽责，无私奉献，在平凡的工作中干出了不平凡业绩，多次被**县人民法院评为“先进个人”。
在部队，他三次受过嘉奖，
二次被评为训练标兵；经受过军营磨练后的**，始终保持着军人特有的本色，刚进法院担任法警兼职司机时，他才二十岁刚出头，年龄虽小，但在法警工作中，服从命令听指挥，雷厉风行，能吃苦，敢碰硬，值庭、执行死刑等任务，均出色完成；因为他在部队是汽车兵，技术好，所以在兼职司机工作中，不管办案还是领导外出用车，都喜欢让**出车，因此，他的派车任务多，任务重，但他从不推让，更不怨天尤人，随叫随到，做到了每年安全出车无事故，受到了全院干警的一致好评。
5月，**法院修建审判办公大楼的计划落实了，
**被组织指定参与工程施工建设。在大楼的前期审批过程中，他东奔西跑，一个部门一个部门不厌其烦的做工作、找关系，有时遇到饭时自己掏腰包请客，却从不向组织报销，为此，感动了好多办事的人，最终把繁琐的审批手续提前完成。大楼建设中，为了把好工程质量关，他同其他两位施工人员吃在工地，住在工地，坚持与工人一块摸爬滚打。在整个施工过程中，他没有睡过一个安稳觉。每天工地上最早见到的是他，晚上最后离开的也是他。打地基、浇铸水泥大梁，他都亲自监工，不让铸体留下一点缝隙。几个月下来，他人变瘦了，脸变黑了，但却无怨无悔，为了**法院审判办公大楼建设，他不惜牺牲自己的休息日、节假日。由于他和别的施工人员严格把关，审判大楼竣工时，被评为“优质工程”，受到有关领导的高度赞扬。
因为出色的工作表现，**被提拔为**县人民法院工会副主席，主持工会工作。由于各方面的原因，工会的工作几年来一直处于停滞状态，工作没有起色。上任后，他下定决心要把**法院工会工作搞起来，而且要搞好。在**的带领下工会以加强制度化、规范化建设入手，首先健全了职代会制度，健全职代会制度是加强工会建设的有效手段，以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映干警的心声，调动了全院干警的积极性和创造性，为院领导了解各个干警的思想状况及工作上，生活上的实际困难，集中全院干警的集体智慧搭建了坚(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）实的平台。其次，召开了职代会，在院党组的领导下，选举出了新的工会委员。但是**深知，要搞好工会工作，给干警带来更多的实惠是根本，而不是光嘴上夸夸其谈，院里因修建审判办公大楼，负债较多，没有太多拨款，他只好自己想办法。为此，他不知受过多少人的数落，挨过多少人的呵斥，他只能给人家赔笑脸，说好话，真是跑细了腿，磨破了嘴，受够了气。有时候，连他自己也想不通：这是何必呢？自己这样辛苦，不为名不为利，为啥要受这份罪！但想到自己给院领导立了军令状，他又急得连觉也睡不好，只有打起精神再去跑。就是凭着他这种软磨硬泡的精神，在院党组的支持下，一年多时间里，他积极从有关部门争取到了物质方面的大力支持，全部用在了为干警办好事、做实事、解难事上：一是定期组织全院干警进行体检，使全院干警能及时了解自己的健康状况，发现问题及时医治，保障全院干警的身体健康。二是组织全院干警积极参加各种有益的文体活动，今年参加了市中院组织的歌咏比赛，获二等奖，完成了市中院工会组织的书画摄影展作品的征集和选送工作，丰富全院干警的业余生活，陶冶性情，促进全院干警的身心健康。三是搞好职工的福利。在继续办好职工食堂的同时，想方设法提高干警的福利待遇，年底为干警们发面粉、油、大米。四是完善各种文体活动设施，新的审判大楼迁址后，工会为法官之家购买了乒乓球案、健身器、跑步机等活动器材，在院子里安装了室外活动器械,极大地丰富的干警的业余生活。五是在干警职工过生日时，通过邮政礼仪送去蛋糕或鲜花。六是组织院里基层工作时间长、立功授奖的先进个人外出旅游。七是在院里建起了职工澡堂室，免费供全院干警洗澡。八是积极参加县工会组织的春节花灯展会，花灯制作别具特色，以宣传法院工作为主调，让广大人民群众在赏灯之余，了解法律法规知识。九是为了给全院干警创造良好的学习条件和环境,购买了书籍，建立了阅览室,供全院干警学习、查阅资料。十是关心干警的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、干警生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使全院干警切实感受到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。特别是冬天因天
第16篇：人民法院
人民法院 哈尔滨市中级人民法院成立于1946年8月23日,是新中国第一个省会城市中院,内设32个职能部门和机关党委，下辖道里、道外、南岗、动力、香坊、平房、松北、呼兰8个区法院及依兰、木兰、通河、巴彦、五常、延寿、双城、宾县、方正、阿城、尚志11个县（市）法院。
座落于哈尔滨市南岗区长江路81号的现代化审判大楼风格别致，庄严恢宏，功能齐全，于1998年8月落成并正式启用，建筑面积3万平方米，其中办公楼22层，1.48万平方米，审判法庭5层，1.52万平方米。哈尔滨市中级人民法院是国家审判机关，在哈尔滨市委领导下依法独立行使审判权，向哈尔滨市人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。主要职责是：审理法律规定由中级人民法院管辖、高级人民法院指定管辖或者认为应当由本级法院审理的刑事、民事、经济、行政等一审案件；审理各基层人民法院报送的上诉、抗诉及请批案件；审理高级人民法院指令再审的案件；审理当事人不服本院发生法律效力的判决并提起申诉的案件；受理不服下级法院判决、裁定的各类申诉和申请再审案件，对其中确有错误的已发生法律效力的判决，提审或指令下级人民法院再审；审理由哈尔滨市人民检察院按照审判监督程序提起的抗诉案件；依法审理全省知识产权案件；对下级人民法院管辖不明的案件指定管辖；监督指导下级人民法院审判工作；对下级人民法院审判工作中具体适用法律问题的请示作出批复；依法行使司法执行权和司法决定权；依法决定国家赔偿；对法律、法规、规章等草案提出意见，对案件审理中发现的问题提出司法建议；指导全市各基层人民法院思想政治、教育培训工作；协助地方党委搞好下级
- 1 -
人民法院领导班子建设和按照权限管理法官、执行员、书记员、司法警察、司法鉴定人员及司法行政人员；协同机构编制部门管理人民法院机构设置、人员编制工作；负责全市两级人民法院财务计划和诉讼费的收缴、使用和管理工作；负责武器、服装、车辆等专项物资的计划、管理及分配；领导全市两级人民法院的监察工作；管理全市两级人民法院司法警察警务工作；做好本院行政后勤事务管理和服务工作；综合指导全市两级人民法院司法统计工作；宣传法制，教育公民忠于社会主义祖国，自觉遵守宪法、法律和社会公德；承办其他应由中级人民法院负责的工作。
- 2 -
范围
根据《中华人民共和国人民法院组织法》第二十三条之规定，
中级人民法院包括：
1、在省、自治区内按地区设立的中级人民法院；
2、在直辖市内设立的中级人民法院；
3、省、自治区辖市的中级人民法院；
4、自治州中级人民法院。
组成
根据《中华人民共和国人民法院组织法》第二十四条之规定，中级人民法院由院长一人，副院长、庭长、副庭长和审判员若干人组成；设刑事审判庭、民事审判庭、经济审判庭，根据需要可以设其他审判庭
权限
- 3 -
根据《中华人民共和国人民法院组织法》第二十五条之规定，中级人民法院审判如下案件：
1、法律、法令规定由它管辖的第一审案件；
2、基层人民法院移送审判的第一审案件；
3、对基层人民法院判决和裁定的上诉案件和抗诉案件；
4、人民检察院按照审判监督程序提出的抗诉案件。
中级人民法院对它所受理的刑事和民事案件，认为案情重大应当由上级人民法院审判的时候，可以请求移送上级人民法院审判。中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
1、反革命案件、危害国家安全案件；
2、可能判处无期徒刑、死刑的普通刑事案件；
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
1、重大涉外案件；
2、在本辖区有重大影响的案件；
3、最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
行政诉讼法第十四条 中级人民法院管辖下列第一审行政案件：
（一）确认发明专利权的案件、海关处理的案件；
（二）对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件；
（三）本辖区内重大、复杂的案件。
性质为审判机关;职能主要是对下级法院进行监督和指导,审理应受理的初审案件,审理上诉及申诉案件（按级）,有终审权.
- 4 -
第17篇：人民法院
____人民法院
继续暂缓执行通知书
（ ） 执监字第 号
____人民法院：
本院于____年____月____日对你院执行的________________一案发出暂缓执行____个月的通知，至____年____月____日期满，____________，并经院长批准，对____________一案继续暂缓执行____个月。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第135条的规定，特通知你院对________一案，继续暂缓执行至____年____月____日。期满后本院未通知继续暂缓执行的，你院可以恢复执行。
特此通知
____年____月____日
__________（院印）
附：
一、首部
依次写明以下事项：制作文书的法院名称、文书名称、文书编号。
二、正文
1．抬头写受文的下级人民法院名称。
2．原暂缓执行情况。表述为：“本院于____年____月____日对你院执行的一案发出暂缓执行____个月的通知，至____年____月____日期满”。在其中的空白处依次填写发出暂缓执行通知的日期，暂缓执行案件的当事人姓名或名称和案由，暂缓执行的期限以及届满日期。
3．简述需要延长暂缓执行期限的理由。
4．继续暂缓执行的期限。表述为：“并经院长批准，对____________一案继续暂缓执行____个月”。其中的空白处依次写明当事人姓名或名称和案由以及继续暂缓执行的期限。
5．继续暂缓执行的法律依据和届满日期。表述为：“依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第135条的规定，特通知你院对一案，继续暂缓执行至____年____月____日。”其中的空白处依次填写写明当事人姓名或名称和案由，以及继续暂缓执行的到期日。
6．期满后的处理。表述为：“期满后本院未通知继续暂缓执行的，你院可以恢复执行。”
三、尾部
1.制发本文书的时间（年月日）。即签发法律文书的日期，而不是承办人拟稿书写的日期。
2.制作本文书的人民法院的院印。其位置应当在制作日期的上侧，要求上不压正文，下要骑年盖月，必须不偏不斜，保持公正、严肃，文字、国徽必须清晰。
第18篇：人民法院
崇仁县人民法院：
我校初一年级六班学生刘鑫缘，于2013年12月24日中午1点钟左右便来到学校，并于1点30分左右在教师前门推门进入教室时被一名正在教室里追闹的学生急速跑过来撞到在学生桌上，由于受到的冲击力太大致使他的门牙被撞坏。经医治总共花费医疗费几万元，受害方和致害方双方家长未能就医疗费的赔付问题达成一致意见，随后刘鑫缘的家长一纸诉状连同我们崇仁三中一并告上了法庭。但是根据有关法律法规的规定，这种情况属于我们学校免责范围，理由有二：
一、根据中华人民共和国《教育法》关于“学校应该对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防事故发生”和《学生伤害事故处理办法》第五条关于“学校应该对学生进行安全教育和自护自救教育”的规定，我们学校已经在每个学期开学和放学，每个学期召开家长会期间都向学生和家长印发了《安全告家长书》，并且利用每周的班会课、每天上午下午最后一节课向学生宣传各种安全知识。我们学校已经依照各项法律法规履行了安全教育职责。
二、刘鑫缘同学系中午一点钟就到校，属于放学后、节假日或假期等学校工作时间外。根据教育部发布施行的《学生伤害事故处理办法》第十三条规定：下列情形下发生的造成学生人身伤害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或其他有关规定认定。其中第三款规定：在放学后、节假日或者假期 等学校工作时间外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的事故，学校不承担责任。
综上两点，刘鑫缘同学的伤害事故属于学校免责情况，其医治所产生的医疗费用应当由致害方承担，我们学校不承担任何赔偿责任。
崇仁三中
2014-05-06
第19篇：人民法院
××人民法院
民事判决书（一审民事案件用）（2014）×
民初字第xx号原告：孙X杰，男，1952年8月21日生于XX省XX县，系XX公
司的退休干部，住在XX公司宿舍楼X栋X单元X号。被告：孙X林，男，1993年
1月23日出生于XX省XX县XX乡，系XX制药厂的工人，住在XX市XX街X楼X号。
上列原告诉被告解除收养关系一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。
原告、被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙X杰诉称，原、被告系叔侄关
系，2009年8月，经被告的父母请求，原告在办理了相关法律手续后收被告为养子。将被
告的户口由XX省XX县XX乡XX村转至自己所在的XX市，2011年4月，孙X杰为孙X
林找了份工作。先后在XX公司和XX制药厂当工人。在其后的日常生活中，原告每月给被
告500元零花钱，还给被告购买衣服、鞋子等物，关系一直还比较好。2012年9月以后，
被告以自己在婚姻问题上与原告存在分歧为由，在当年10月，搬出了原告家，自此不再将
工资交给原告。2013年3月上旬，原、被告又因被告的婚姻问题发生了激烈争吵，被告便
于2013年4月23日晚与其生母趁家中无人的机会将原告买来仅二个月价值4000余元的彩
电一台搬走，原告得知后，要求被告归还电视机未果，故诉至法院，要求判令解除养父子关
系，并归还电视机。被告孙X林辩称，与原告的养父子关系确定后，在其后的日常生活
中，相互照顾，关系一直还比较好。2009年8月，由于原告不资助被告结婚而产生了一些
矛盾，被告就搬至其工作的制药厂居住，原告也不再给零花钱，但被告每逢节假日还买些食
品去看看原告。2012年3月，原告因病住院。其妻因故不予照顾。被告不计前嫌，特在单
位请了假，并购买食品和生活用品到医院照顾原告。被告将自己每月2000余元的工资全部
交给原告，几年来共向原告交了近3万余元的工资，截止到2009年8月只从原告处得到不
到1万元的零花钱和物品，所以搬走原告彩电这只是以此作为对被告结婚的一点补偿，并要
求法院判令原告退回被告所交工资的剩余部分2万元，并资助被告结婚所需费用。经审
理查明，双方在形成养父子关系后曾经和睦相处了近4年，后来双方因在被告婚姻问题上发
生分歧而出现矛盾，而被告采取搬走原告电视机的行动激化了矛盾，以致引起诉讼。本院认为，双方在形成养父子关系后曾经和睦相处了近4年期间，被告将工资交给原告是尽
人子之情，而原告除负责全家生活开支外，还给被告零花钱，为被告购买衣物，已尽了为父
之责，再断无向原告返还所交工资之理。但念及原被告曾为养父子，被告在原告住院期间还
请假照顾，尽了一定义务，原告在被告结婚时给予一定的资助亦在情理之中。故依照《中华
人民共和国收养法》第二十七条之规定，判决如下：
1、解除原告孙X杰与被告孙X林
养父子关系。
2、被告孙X林将电视机退还给原告孙X杰。
3、原告孙X杰付给被告孙X
林结婚资助款5OOO元钱。
4、本案受理费用6OO元由原、被告各负担300元。如不
服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提
出副本，上诉于××中级人民法院。审 判长 ××人民陪审员 ×
×人民陪审员 ××2013年6月3日（院印）本件与原本核对无异书记员 ×
××
第20篇：信宜市怀乡第一中学德育工作总结
信宜市怀乡第一中学德育工作总结
2012-2013年第一学期
我校在上级部门的正确领导和亲切关怀下，坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全德育评价机制，圆满地完成了本学期的各项工作。现将我校2012年第一学期德育工作情况总结如下：
一、完善德育机制，形成工作合力
本学期，我校根据学校的实际要求，广泛征求意见，制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》 等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生；教学副校长—教研组长—教师—学生；进行分线管理，分级落实，齐抓共管，德育工作人员做到分工不分家，既团结协作，又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，每天对学生的日常行为进行检查评比，做到每天检查登记，每周小结公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评，收到了较好的效果。
二、加强教师队伍建设，提高整体水平
我校在加强教师队伍建设方面，十分注重教师自身素质的提高。加强教师的理论学习。学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作，每周都要召开一次全体教师会议，认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规；暑期学习会期间，学校组织全体教师认真学习并做好学习笔记。
三、狠抓班级管理，强化学校德育工作
班主任是开展德育工作的核心，是实施德育工作的主力军，是提高学校德育整体效果的重要保障。为此，本年度学校挑选出了一批精明能干的教师担任班主任工作，通过加强班级管理进一步强化学校的德育工作。开展的具体工作有如下五个方面：
1、完善班级管理制度。
2、建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组，每日做到“五查”，即查到校、查集会和早操、查课间和午间、查自习课、查放学，所查结果做到每周小节公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评之中。
3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设，充分发挥学生自我管理、自我教育作用，协助班主任做好班级管理工作。
4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交政教处。
5、每周召开一次班主任会议。学校要求班主任每周召开一次班干部会议，班干部把学生中出现的问题及时反馈给班主任教师。
四、抓常规管理，确保德育工作落到实处
每年的9月份，是新生的入校的时间。随着新生的入校，学生中就会出现一些新的问题，为此，学校依然坚持不懈地狠抓常规管理工作。具体工作有如下几个方面：
（一）抓养成教育
学校从《班级量化考评细则》和《中学生日常行为规范》入手，重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。具体做法如下： （1）政教处对学生文明行为等方面加大了检查力度，发现问题及时处理，并把检查结果纳入班级量化考评之中。
（2）通过校园广播、国旗下讲话，以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。 （3）利用开学典礼，班会和队会课，组织学生认真学习《中学生日常行为规范》，对学生行为习惯教育。
（二）抓纪律安全教育
学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本，安全第一的管理原则，做了大量的安全教育工作，尽一切所能减少校园安全事故的发生。
（1）制定了《怀乡一中中学安全管理制度》；
（2）成立了以校长为组长，以德育副校长、政教主任、团委书记为副组长，以班主任为组员的安全管理领导工作小组；
（3）值班人员每天放学必须在校门口负责学生的疏导工作，在加大学生护航力度的同时，充分发挥了全体教师的主人翁意识和安全责任感；
（4）每学期都在学生中开展几次“安全应急演练”活动，以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力；
（5）学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌，譬如在学生上学的路段、学校大门口等处都设有醒目的安全标志；
（6）政教处在学生中不定期对管制刀具进行突击检查；在使用取暖设备之后，校领导带领班子成员不定期对集体办公室、教师宿舍等进行检查，杜绝了安全事故的发生。
（三）抓法制教育
法制教育是学校德育工作的重要内容，也是素质教育的重要组成部分。为进一步提高学生的法律意识，我校把学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育纳入了德育教育范围之内。结合我校实际，坚持以教育为本，以预防为主的工作理念，建立健全学校法制教育机构，成立了德育副校长、政教主任和各班主任为 2 组员的法制领导小组，定期对学生进行法制教育。今年10月份，我校为学生做了一场题为“珍惜美好时光，远离违法犯罪”的法制报告会，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。此外，我校还利用板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育，从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。
（四）抓差生转化工作
（1）学校要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划，认真做好差生转化记录，学期末向学校反馈后进生转化情况；
（2）召开后进生转化专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平；
（3）对极少数严重违纪的学生，政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。
（五）抓健康教育工作
本年度，我校积极贯彻执行《学校卫生工作条例》 ，认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作。
( 1）上好健康教育课。做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率。
（2）做好校园内外环境整治工作。卫生由专人管理，对室内外的环境卫生，每天做到三查，即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师，并纳入班级量化考核之中。
（3）积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具，对学生做好健康教育宣传工作；开展了“健康知识竞赛”和“健康实际操作能力竞赛”活动。
五、发挥主阵地作用，强化学科渗透
俗话说：“十年树木，百年树人”，教育不仅要教书，更要育人。每一学科都有对学生进行品德教育的资源，只要加以合理利用，对学生良好品德的形成会起着潜移默化的作用。我校根据学科特点，通过改进教学方法，强化学科渗透，把德育工作渗透在教育教学之中，通过课堂教学来加强学生的思想品德教育；此外，学校还充分发挥校团队活动室、升国旗仪式、德育教育园地等德育阵地的作用，对学生进行思想品德教育。
六、营造育人环境，增强工作实效性
校园文化是一本无声教科书，会潜移默化地影响学生。为了给学生营造了一个健康和谐的校园文化氛围。我校在教室的室外墙壁上都悬挂了名人画像、名人语录、警示语等宣传板；在教室内的墙壁上悬挂了《中学生日常行为规范》、《中学生一日生活制度》等规章制度；在每个教室里都设立了图书角、报刊栏等读书角，通过丰富的课外知识拓展学生的视野。学校还把“团结务实，开拓创新”定 3 为领导作风、把“勤奋、求实、进取、奉献”定为教师的教风、把“勤奋、诚实、文明、健美”定为学生的学风。自从开展文化进校园活动以来，我校学生的思想道德素质有了明显提高。
目前，我校已形成一个多育并举的大好局面。在今后的工作中，我校将把提高学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓，努力营造一个良好的育人环境，让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。
