优秀员工个人事迹范文
推荐第1篇：优秀员工个人事迹
最佳专业奖
该员工进入公司以来，以高度的责任心，极大的工作热忱，利用自己多年的内审和外审经历，并结合公司的实际情况，高质量地完成了领导安排的各项任务。
一、2011年的主要工作
1、审计工作
（1）本年度完成的主要审计项目
本年度出具了13份审计报告，具体明细如下：
（2）后续审计工作
针对上述审计报告中涉及的重点问题及建议进行后续跟踪，对未及时执行或改进的追究相关人员责任。
（3）日常商业促销活动审查
针对营销管理中心提供的商业或终端促销活动进行可行性分析，完成了不少于4次的促销活动审查。
（4）日常合同审查
针对公司对外签订的非制式经济合同进行审查，目前已完成不少于4次的合同审查。
2、完善部门内部的相关制度、流程
为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，编写并颁布了《内部审计制度》和《预算管理办法》，完善了内部审计工作流程和岗位说明书。
3、参与项目申报、验收等工作
（1）为《抗风热感冒新药金前感冒胶囊高技术产业化示范工程》验收建立项目账务工作；
（2）参与《国家高技术产业化项目-抗风热感冒新药金前感冒胶囊高技术产业化示范工程》项目验收工作，为项目审计报告提供财务数据；
（3）参与《国家星火炬计划项目——抗肿瘤仙蟾片二次开发产业化项目》申报工作，为其提供财务分析；
（4）参与《国家重点新产品-展筋活血散》项目申报工作，为其提供财务分析；
4、参与年终预算工作
（1）部门下一年度的费用预算编制；
（2）参与公司2012年预算工作，如：公司下年度预算资料的收集与合并等工作。
二、个人技能提升方面
该员工利用工作之余努力提高自己的专业技能，积极参加专业方面的考试，顺利通过了中级会计师的考试，积极参加《国际注册内审师》、《注册税务师》、《中级审计师》的考试。了解关于专业方面的国家最新出台的相关政策法规，如：时常关注《中国税务网》、《中国内审》等网站更新的相关政策法规。
在日常工作中，该员工以大局为重，毫不计较个人得失。无论是本职工作还是领导临时交办的工作任务，都能够以积极的心态，以极大的责任心按时优质完成，其工作态度和工作能力获得了部门上学的一直认可。该员工的独立工作能力、沟通能力、与他人协同均非常强。本人强烈推荐该员工为最佳专业奖。
推荐人：某某
推荐第2篇：优秀员工个人事迹
立足岗位，务实创新，努力创造一流班组是生产班组一班全体成员对自己的要求。生产一班担负着一线的生产任务及设备维护。现有职工10人。
我是生产班组员工××，在工作中我始终牢记公司的宗旨，各个方面严格要求自己，时刻保持副班长的责任与使命，不断学习提高改进自己，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着我的自身
价值。一年来，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，认真遵循公司的决策。在担任班组副班长后，我坚持原则，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。我跟郑凯组织学习了iso9000认证，认真了解iso9000，完成公司与员工的共同发展。我个人更加深入学习，来了解每一个细节。
在工作上我踏实工作、默默奉(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）献、争创一流。在公司任务多工期紧的情况下，我不怕苦、不怕累，加班加点的完成领导们吩咐的任务。在日常工作中做到有计划、有布置、有检查、有说法、多年如一日。我坚持认真对待事情，设立正确思想，不定时的与大家讨论班组的情况与改进方法，收到了良好的教育和效果。
推荐第3篇：优秀员工个人事迹
崔传奇同志是公司的一名新进员工，到公司工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度、快捷高效的工作作风、认真负责的责任感、极强的团队观念、乐于奉献的敬业精神，以及良好的职业道德，树立了一个优秀员工的形象。
在这一年里，他主要负责车间后道固化拉车的工作，他用很短的时间熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，在平凡的工作岗位上用出色的工作，取得了不平凡的业绩，在职业技能大赛中获得集体三等奖，并多次获得“明星员工”的称号。对每日的工作都能严格按照作业指导书的标准来做好，对生产现场在制品的整理认真仔细，摆放细心规范，一年来，从未出现较大的差错。
为提高生产的高效顺利进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议。能够主动协助其它岗位完成工作任务，其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。、
2012年是神舟新能源争创xxx兆瓦年产能的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司领导和全体员工，如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。崔传奇同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司制造部一员所肩负的使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了班组领导的期许和表扬。现将该同志一年来的工作表现情况汇报如下：
一．具有极强的团队观念和职业操守
崔传奇同志于2012年3月份进入生产制造部门。在后道固化拉车岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和同事的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，以及本岗位所需的基本技能和业务内容。
进入岗位后，他很快融入到六班这一大家庭，对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，闲暇之余，他还活跃在后道各个岗位间，虚心学习各个岗位的基本技能和业务内容。人员紧张时，还能主动协助其它的岗位把工作作好，完成生产目标。
二．乐于奉献和吃苦耐劳的敬业精神
固化拉车这个岗位平凡而不简单，主要负责在线清洗、离线清洗和IV测试的光伏组件运输工作。其中在线清洗属于流水线作业，面对今年生产任务重，为了保生产、抢时间、达目标，不影响流水线的正常运转以及其他两个岗位的正常工作，经常主动放弃休息时间。
三． 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风。
工作中，能够严格的按照岗位的作业指导书操作，善于学习思考，高效快捷。
同时还能保证光伏组件及时有效、零失误的运输发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，加倍努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的崔传奇同志。
推荐第4篇：优秀员工个人事迹
个人事迹
***，男，1995年01月出生。2017年07月自郑州**学院毕业后来到**项目部赤峰项目工作，能严格遵守公司和项目的规章制度，清楚自己所承担的工作责任和义务，自工作以来，通过自己的刻苦努力和勤奋工作，逐步成长，对待工作兢兢业业，得到项目领导和同事的一致好评。
在毕业后的半年里，跟随工长师傅共同管理赤峰热电主厂房区域的施工管理工作，在此期间努力学习专业知识，在工作中不怕吃苦，主厂房区域混凝土浇筑数量大，频率高，而且大多数都是夜间浇筑，半年以来有三分之一是在寒夜中通宵值班度过的，因此得到了领导的认可、同事的称赞、工人的信服。由于现场施工活多事杂，工作中与监理，业主，工人等各方人员都要频繁沟通交流，不管什么时候都需要随叫随到，因此这项工作对每个人都是一个考验，随后在师傅的孜孜教诲和自身的勤学好问下，知识水平和业务能力都有了不小的提高。不求有惊天动地的业绩，也不求有世人皆知的名誉，只愿能在自己平凡的岗位上塑造一种不平凡的敬业精神。从业半年来，工作中细心认真，能顺利达标地完成领导安排的工作任务。施工现场管理任务繁重，白天跑工地，晚上做资料，外业内业都要做到井井有条。有业余时间不断给自己充电，自己学习和熟练施工图纸及办公软件，和同事们一起进步，一起成长。“撸起袖子，加油干”正是我们工程人的真实写照。
能作为一名合格的企业职工，不止意味着一份荣耀，更是一种责任，需要以无私、奉献的心去面对一切人和事，不管在工作和生活上都要时时刻刻严格要求自己，在竞争如此激烈和十分残酷的社会不进则退，必须每天学习一点点，改变一点点，否则就会被淘汰。只有比别人多付出，才能有立足之地。
每个人都需要在工作、学习和生活中磨砺起来，我们必须相信坚实的人生基础是后续发展的根基，也必然凭借坚毅、执著的精神和为企业奉献的信仰在人生的道路上取得更大进步，做一名更加优秀的员工。
推荐第5篇：银行优秀员工个人事迹
她曾荣获总行“优秀共产党员”、武汉市“五一”劳动奖章、湖北省“先进女职工”、武汉市“创新业绩创高效益”先进个人，2006年被分行党委授予“优秀党务工作者”称号,并被推荐为出席总行党代表会议的代表。她所带领的团队曾先后荣获全国金融系统“学习型组织标兵班组”、“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统思想政治工作优秀单位”。
一、管理有方，培育能征善战的员工队伍
怎样抓班子、带队伍，一直是她常思索并摆在第一位的课题，也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者，她向往的境界是：圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要，但一个基层管理者最大的价值和成功标志，是让团队所有成员都得到发展，让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。
首先是树正气，用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同，如何扬长避短、优势互补、相互补位，是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此，她发明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不断给青年员工搭建施展才华的平台，帮他们“理思路、教方法、压担子”，让他们提高素养和素质，促其成长与成才。2005年初，总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位，对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术，她言传身教，使其快速成长。在她所领导的团队，已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位，还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气，凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务，通过教育启发和独出心裁的团队活动，无论顺境逆境，始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。
二、运筹有道，创造一流的经营业绩
胡卉在担任基层支行一把手以来，取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间，将一个规模小行变成一个规模A类行;担任太平洋支行行长期间，连续四年获得分行综合目标考核第一;2005年1月担任营业部“一把手”以来,截至2006年末，各项存款余额由61亿元增加至91亿元，占分行各项存款净增额的30%以上，2006年完成利润占分行利润总额的25%，人均创利居同业前列。经营中，她认真落实总分行战略转型指导思想，强化收入结构调整，中间业务收入年均增幅达61.1%,为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。
在激烈的金融同业竞争中，要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方，也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流，捕捉各方信息，构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制;另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位，拓展新的资金源。例如某海外上市公司，已由过去单一的负债业务，形成以集团客户为核心，上、中、下游客户为平台，负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期，在矛盾、困难焦点中，她总能处变不惊、稳住阵脚，首先给下属以信心，深思熟虑，运筹帷幄，迅速带领干部员工积极应对，扭转局面。最典型的是2005年被员工称为“海啸”的巨额走款事件：某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系，由于特殊原因，7月11日集中走款高达38亿元，2006年底重现巨额走款72亿的严峻局面，而她带领团队临危不惧，稳扎稳打，积极研究对策，从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源，迅速摆脱了困境。如何有效防范风险，常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先，敢啃硬骨头，带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自2002年以来，长期拖欠银承垫资本息，在她的指挥下，营业部干部员工往返于该公司总部和股东，几上北京、上海等地，加大了对该公司不良资产转化和清收步伐，通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制，成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题，全部收回该公司银承垫资本金6450万元，累计利息842万元。
推荐第6篇：优秀员工事迹
优秀员工事迹
今天是进入中天的第二年零二十八天。回顾这二年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己。
在进入公司的第一年，我担任董事长助理一职。在董事长的包容和指点下，很快地适应了新的工作环境，在岗位踏实工作，爱岗敬业，全身心的完成领导交办的各项工作。
一、充分发挥了自己学人力资源管理的优势，协助领导招聘到了很多优秀人才；
二、完成了《全体员工简历电子归档》、《各部门及个人岗位职责》、《员工保险情况总结》等工作；
三、利用休息时间做了市场调查，完成了《家居建材广场可行性分析报告》；
四、为确保公司每天都有工作人员，自愿放弃周日休息。
2011年5月开始的滨湖庄园一期现场交房工作中，负责回迁户交房手续的办理和售楼处的接待工作。以热情的服务态度赢得了多位业主的好评。
在完成了交房攻坚战后，2011年年底我被调到办公室，负责办公用品支领、库房管理、车辆管理、公司出入人员接待及人员招聘面试的工作。期间制作了《办公用品分部门支领手册》、《车辆出入记录
本》、《客户来访登记薄》，完善了《库房账本》、《库房明细表》，使办公室事务有序专业地开展。除此之外，只要是我身边的活我都干，像鱼池清理、鱼池除冰、花卉浇水、喂狗、替班开关地源热泵和看门等，也不觉得累，因为早就把这当成了家。
2011年年底由于售楼处位置较远招不上合适的员工，领导安排我到售楼处工作。虽然每天上下班的途中时间要3个多小时，每天早晨6点20之前已经在公交车上，晚上7点30前没有回过家。为了不辜负领导对我的信任，我咬牙坚持了下来。我觉得只要付出，一定会有回报。
2012年开始调回技术部，负责统计房源数据，整理预售材料，在不断的加班加点的忘我工作和全体技术部同仁的努力下，拿下了滨湖庄园第一标段，共18栋楼的预售许可证。
带着预售许可证又被调回到售楼处，负责合同网签系统的数据输入，为了尽快完成网签数据的录入，几乎每天加班，为合同的正式签订打下了良好的基础，并且按时完成了售楼处其他日常事务。8月份开始签订18栋楼，共649套住宅、42套商业的正式的《商品房买卖合同》。我负责缴纳每套房的公共维修基金、《商品房买卖合同》的鉴证、银行贷款手续办理、房管局人际关系的维护等工作。为公司的回笼资金做出了最大的努力。在保证完成上述工作的同时，记录售楼处的销售日报表、销售台账、销售记账本、现金日记账等并监督售楼处的账目。
在今年年底举办的员工运动会上，我报名参加了所有项目，其中
乒乓球取得第二名，跳绳取得第三名。
2年多来还负责过5个多月的员工食堂，期间为了帮公司节约成本，除遇大件需要采买，都是骑自行车或步行去买菜，虽然手冻裂，但是这是交给我的工作，我就一定努力完成。总之，我觉得我就是中天的一块砖，哪里需要到哪里，这是我的信念。作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。
最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！
**房地产综合部
2013-1-20
推荐第7篇：优秀员工事迹
优秀事迹
我在无锡航空组散航部门担任运作员，参加工作已有一年半，在这一年半的时间里，我与顺丰共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
2010年我怀着忐忑不安的心加入到顺丰的大家庭中，在我加入之时，我就被公司的文化所深深地吸引了。公司一向很注重人才的发展和培养，给我们员工很大的发展空间。为了留住人才，公司更是不惜成本，“致力于为员工提供一份值得满意和值得骄傲的工作”。为了降低我们的劳动强度，公司不仅引进了新近的设备，还扩大了团队的人数。这让我怀着一颗感恩之心，在为公司工作者。现在我在和朋友聊天的时候，我说自己找到了一个好的归宿，并且感到在在顺丰而感到自豪。同时，也积极地向身边的朋友们宣传公司服务质量。从中我也明白了顺丰不愿大打广告的原因，因为我们就是公司最好的“活广告”。
去年的八月份，为了有效的提升公司的质量管理。我积极的投身二次包装的一线工作岗位上。我深知顾客选择我们，就是对我们的信任，我们决不能辜负顾客地期望。为了顺利地完成任务，我们顶着酷暑难耐、人员紧缺等种种困难，对次我没有一句怨言。面对漏巴、错发的问题居高不下，我又结合自身事迹的工作经验，实时地提出了自己的意见，受到领导的认可和高度赞扬。
现在作为一名资历较老的员工，我积极地辅导心得员工，与他们交流心得体会。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！XXX2011-9-24
推荐第8篇：优秀员工事迹
优秀员工事迹（苟菲）
工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,能主动帮助其他岗位工作。 来酒店半年里，,今年的八月份被提为领班,对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人。
工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。
工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。
工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。
作为领班起到了很好的带头作用。
协作意识特别强，哪儿需要哪儿去， 休息也心系国色天香。
在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是 酒店的好榜样。
不怕苦、不怕累，对工作兢兢业业，，每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。
工作认真负责,在领班这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时茶楼不忙时经常到前厅为顾客服务。
对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
推荐第9篇：优秀员工事迹
优秀员工事迹
汪应波,10年7月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前镀锌质检员。
该员工是一个性格开朗大方，勤劳吃苦热爱岗位工作的青年，作为一名一直奋战在基层的普通员工，他能自觉的遵守公司的各项规章制度，自觉学习公司的企业文化及部门管理制度，在工作中的他严格要求自己无条件地服从组织安排，不计个人得失，具有崇高的职业道德，优良的工作作风和无私的奉献精神，具体表现在以下方面：
一、认真学、强素质、重修养。该员工时刻注意自我的约束。加强团结、热心助人，维护与领导同事之间的团结树立部门的整体形象。无论是对本部门同事还是外部门同事总是笑脸相迎、诚恳待人。自2010年加入质检部，在部门领导的关心和支持下经过不断学习积累具备了一定的工作水平，能够很好地处理日常工作中出现的各类问题，组强管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力，经过锻炼都有了很大的提高，为二车间甲班管理做出了很大的努力。
二、爱岗敬业、无私奉献。作为一个年青人。该员在过去的一年里面，他通过自己不断的努力他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平，在质检员判定中应用自如能够很好的掌握判定的“宽严适度”。当生产现场出现异常情况时他都会用自己平时所学的经验知识及时协同生产一起查找原因减少不良品的产生。一年来他从未出现一次质量异议事故。不仅如此，还经常及时主动帮助旁边的其他员工。当有新工作安排时他都能主动带领其他员工着手去干从不抱怨，并对周围有思想抱怨的员工进行思想都育，及时消除员工的消极思想。记得在今年7月份当时天气炎热公司产能不断的释放，班上人员紧缺他主动申请检验两条镀锌线，从来没有听他抱怨过。他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一直积极上进，不求最好，只求更好。不仅自己技术熟练，还带出了一批批好徒弟，默默地为公司做贡献。他在质量检验的特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教。
在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。他经常对新来的员工做详细的言传身教，让他们更快更好的学好技
术，并时刻提醒他们注意安全。
他本着“热爱学习，无私奉献的信念，一步一个脚印认真做好他的本职工作。他真心诚意对待他人，全心全意工作，把做好本职工作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好的形象。
2012-1-9
技术质量部
推荐第10篇：优秀员工事迹
卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。
同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。
在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对
一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。
在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对
一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。
在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。
吴阿平同志工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。
2003年度苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的赞扬。注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。
秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同志看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。
钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单
一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼品的销售，取得了良好的经济效益。
第11篇：优秀员工事迹
篇1：优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料
没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的xx公司员工。在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。
一、工作认真负责、积极提高业务水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不仅非常的认真负责，更是力争细节的完美。在工作中，不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作，甚至日常的工作琐事，她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。
在我们普通人眼中，办公室的工作就是每天准时上班，按点下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说，其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池，其结果可能就会谬之千里，这类工作一环扣一环，急不得，乱不得。因此，这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反
三、有条不紊。她边工作边学习，边总结边提升。有时候，她白天忙于各种临时工作或政务接待，晚上就把工作的账目带回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫无怨言，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，这样才能收获了一份快乐而自信的人生。
二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。
行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动，执行力强，同时他也是一名光荣的中国共产党党员，并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她负责的党务工作，不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察，她始终能够确保各项工作万无一失。同时，作为一名工作在企业中的党员，他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排，并不折不扣的执行，始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能够主动工作、主动汇报，其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本职工作之外，还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性，各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀，有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是，无论什么时候，即使是已经响起下班的铃声，只要把工作交给宋娟娟，她甘愿加班加点也要主动按时完成，并且没有丝毫怨言。近两年以来，行政部人员始终未能满编，她一直是一人顶替两个岗位，每天都在繁忙中渡过，其中有多少的曲折，有多少的眼泪，也许只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作岗位上，做着平凡的工作，但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。
三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。
在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，宋娟娟经常说到她由木桶原理得知：只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。为此，在工作中她不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，也经常和同事互相沟通，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽，得到了大家的信任，积极参加公司组织的各类活动。
前段时间，行政部新入职了两名员工，宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作，在完成自己工作的前提下对他们提供帮助，使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作，还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时，都会不惜牺牲自己，顾全大局。 宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态，爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了，从未更换过新的；水笔芯倒墨了，不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用，a4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司，以厂为家的高尚品格。
总之，工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中，她高昂的工作热情，积极地学习态度，良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。
行政部
2014年2月3日篇2：优秀员工主要事迹综合版
该部门员工团结创新，在今年的工作中，按质按量完成上级领导下达的各项指标任务。学习贯彻公司下达的工作文件精神，严格落实公司各项决策决议，在工作中，不断的创新工作方法，提高工作效率，为完成公司的全年销售任务做最坚实的保障工作，在全年工作中，无任何工作责任事故。
面对工作上的挑战，积极迎上，开拓创新。该部门员工具有很强的团队精神，积极配合其它部门，为公司的客户做好最优质的服务。为公司的宏伟前景描上最绚丽的一笔！1 该部门员工认真，负责，对待客户一直坚持“诚信第一，客户至上”的原则。遵守公司的各项规章制度，严格贯彻落实公司各项决策决议，认真学习、贯彻、执行公司下达的各项方针政策。积极组织、参于公司的各项活动。在工作中，发展思路清晰，不断的改进工作方法，提高工作效率。在全年的工作中，按质按量完成各项指标任务。
各位员工能团结同事，服从上级领导的安排，工作积极、主动。为其它部门起到了真正的模范带头作用！遵守公司的计划生育政策，全年工作从未出现过工作责任事故。该部门在全公司的部门工作中，带到了很好的“领头羊”的作用！
该员工勤奋刻苦，工作态度极积端正，在平常工作中，不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。积极参加公司的各项活动，团结同事，对待客户诚实守信，为他们提供最优质的服务。她是公司员工值得学习的好榜样！
该同志在工作中，思想端正，认真学习实践总公司下达的重要学习精神，积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则，为全公司人员做出一个榜样，是公司员工学习的好模范。
该同志工作态度积极，思想端正，爱岗敬业，在业务上，他不断的学习，创新。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上的态度，是他一贯坚持的“真理”。辛苦是他对公司的奉献，也是他最值得自豪和骄傲的地方。面对繁劳的工作仍能以微笑面对，无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神，值得公司每位员工学习。
该同志是一个思想端正、业务精湛、工作作风优秀、业绩突出的优秀员工，面对客户的问题总是详细、耐心的分析、解答，用她多年的工作经验，来为身边的每一位需要帮助的人解困。工作中，态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。
她自觉遵守公司的各项规章制度，诚实守信，富有较强的团队精神，是公司最宝贵的一笔财富！
该同志工作中不断的学习、加强业务知识，提高业务水平。严格遵守公司各项制度，积极参于公司的各项活动。服从上级领导的安排，工作主动积极，爱岗敬业，对待客户诚实守信，服务态度优秀。遵守公司的考勤制度，全年无迟到早退情况。在该部门起到了很好的模范带头作用！
该同志工作中不断的学习、加强业务知识，提高业务水平。严格遵守公司各项制度，积极参于公司的各项活动。面对繁劳的工作仍能以微笑面对，无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神，值得公司每位员工学习。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则，为全公司人员做出一个好榜样！
该员工勤奋刻苦，工作态度极积端正，在平常工作中，不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。团结同事，对待客户诚实守信，积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上，是公司员工学习的好模范。
该同志在工作中严格执行公司的各项制度及决议决策，工作方法创新有效，团结同事，思想进步，对上级安排的工作能积极有效的完成。乐于奉献，面对同事的求助，能主动热情的帮助解决。在本部门中真正起到模范带头作用。
不迟到不早退，严格遵守公司的各项规定。对待客户有着火样的热情。多次受到客户的表扬和赞赏。是我们学习的好榜样！该同志富有团队精神，积极参于公司的各项活动。对待同事有求必应。工作中注意方法，提高工作效率。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。在同事中有着较好的口碑。是我们学习的好榜样！
该同志勤奋刻苦，爱岗敬业，能吃苦耐劳。有着一种奉献的精神。在工作中不断的加强学习。提高业务水平。遵守公司的各项制度，严格执行贯彻各项决策决议。对客户热情服务。“服务至优，客户至尊”是他心目中一直坚持的原则。对待同事像兄妹一样，哪里有困难，哪里就能找到他的身影。他对工作的激情和热情，感染着身边每一个人！
该同志极具有团队精神，在公司中遵守各项法律法规及公司的各项工作制度。不断的学习业务知识，更高一层的提高自己的业务水平，为客户提供更优秀的服务。不论是加班还是另派工作，都毫无怨言，积极的有效的完成领导下达的各项工作任务。思想进步，对待同事像冬天里的一把火，像兄妹一样团结。不迟到不早退。在同事间树立了一个好榜样！
该同志思想进步，积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。工作中不断的创新思想，不断的提高业务水平，为客户解决实际的难题，多次受到客户的表扬。在同事中有着较好的口碑。不迟到不早退，按质按量的完成公司领导下达的各项工作指标任务。为公司的销售创造一个又一个优秀的成绩！该同志思想进步，积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。对工作的激情和热情，感染着身边每一个人！篇3：优秀员工事迹材料范文
优秀员工事迹材料
刘永刚，男，1958年10月生，1983年8月参加工作。大学专科毕业，现为分公司纪检监察干事、助理政工师，主要从事分公司纪检监察工作。
刘永同志在自2008年10月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作。自2008年接任此项工作以来，立足本职岗位、兢兢业业，刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务职工，脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，刻苦钻研、善于总结，并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法，力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时，积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作，他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养，受到了肯定和好评。
一、认真负责，确保工作质量
纪检监察工作虽然平凡、枯燥，刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待。在具体工作中他认真负责，始终牢记公司党委和分公司党委的方针，紧紧围绕公司纪委年度工作部署，努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作，并按要求填写记录清单，并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部，不但方便了支部学习和工作的开展，而且对支部开展各阶段工提供了便利，增加了可追溯性。与此同时，刘永刚同志开展工作不是盲目进行，他首先对整个工作的背景、要求作全面设计，提前对可能存在的问题进行梳理，并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点；其次根据存在的问题进行分析，如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通；然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作，并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核，并根据审核意见进行及时处理；最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通，确保工作质量。
二、注重学习，提高业务技能
在工作实践中，刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能。
在不影响工作的前提下，通过自学的方式，在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习，力求不断拓宽政治理论知识面，以应对更为多样和复杂的情况。
如当效能监察工作遇上不懂时，他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心请教，研究，直至掌握，通过工作实践不断提高了知识面。 刘永刚同志在工作过程中还注重对已完成工作成果进行总结，并与类似工作成果行对照分析，融会贯通，举一反三，逐步积累起了一定的工作经验。
第12篇：优秀员工事迹
个人简介：
2012年初加入````大家庭，在品质管理中心任职SQE（供应商质量工程师），任职期间工作严谨、踏实，责任心强，同时为人性格开朗,待人热情,对公司安排的的任务都能积极、高效、高质量的完成；
正是因为他对工作力争上游的良好心态，在品质管理中心，他一直的一个优秀的存在，虽然在12年度、13年度公司的优秀评选中连续两年在最后的角逐中落选，但他对工作的热情从未减少过半分，一直都受到同事及兄弟部门的好评；
在13年参与公司的OCM目标成本管理活动中获得优秀个人奖；
14年被提升为SQM主管，并逐步开始组织和提升组内的职能，使组内质量管控工作从开始的识别提升到控制，从而更好、更有效地服务于公司的生产。
事迹：
一、规范供应商管理活动，从制度上规避更多的合作风险
14年任职供应商质量控制组主管以来，他主导完善优化供应商管理活动的相关制度，从供应商开发导入，到供应商的绩效考核、关系维护等管理工作形成系统化运作，规范了供应商管理活动工作；
二、实现供应商绩效评估数据化
为更好的监控与记录供应商资源的状况，为供应商管理活动提供细致的数据分析，14年利用工作空余时间自行摸索，搭建了“供方质量管理数据库” 从供应商的来料质量状况、配合与服务状况、质量改善能力、打样能力等多方面的绩效分析，使供应商状况的全面评估显得轻而易举，为供应商管理活动提供有效的数据支撑，大大提高的工作的效率。
在14年的军方外审过程中，该数据库的实现运作也受到军代表的好评！
三、致力于供应商自我持续改善，把已发生的质量问题解决在现场
供应商的质量提升，不是一个投诉就能实现的，更多时候是通过现场辅导与交流，让供方更理解和执行我们的要求，更需要致力于推动供应商自我管理能力的提升，从而降低供应商的生产成本和质量成本；12年至今，他就是以这样的工作理念，为推动供应商质量管理的提升做出巨大贡献，如13年为Qmini M 主板供应商搭建老化实验室、协助各塑胶厂推动工艺改善及制定并推动质量控制计划等，特别是14 年 IHAND 20 项目，供应商交货的产品合格率不到八成，严重影响了我司产品的质量与交期，为把问题彻底解决，他毅然飞到沈阳的生产现场，找出造成气密性NG、LCD入灰、锁扣脱落等批量性问题的根本原因，并在现场提出了有效的改善措施，把问题解决在生产现场，使该产品合格率提升至97％以上，同时为供应商的生产及我们的验收工作理顺流程，为产品的质量保证工作保驾护航。与他一同出差处理过质量问题的同事都知道，在这些工作现场，常常会为了把问题快速解决而直至凌晨甚至是第二天早晨才休息。
四、主动对公司外部模具资产实时维护，确保其保管状态和使用完好
模具是我公司生产各类产品必不可少的工艺装备，是实现产品的重要装置及固有财产， 为规范模具验收使用与保管维护，13年开始着手模具管理，每到一现场都要进行盘点核对，和状态检查，对保管方日常使用及维护全的过程，进行稽核与记录，使外置重要财产资源得到有效的管理和维护，为这些重要的生产资料管理提供了保障。
五、坚持就一定有成果
通过组内推行5S现场管理，使得整个工作现场的形象得到改观，环境整洁、文件整齐，为使检验员工作使用的资料、操作规程等作业依据能一目了然，改善工作环境的同时，还将三千余份图纸、样品等资料进行分类整理，减少检验员的动作浪费，轻松获取需要的资源，为检验员日常的工作提高效率。
六、乐于奉献，学与致用
13年到14年期间的OCM项目，在对降成本保质量的验证与跟踪效果过程中，针对一些价值较高的产品验证如Y型数据线等，积极提出自己的改善建议，为项目组实现采购物料降成本的同时，保证低成本的物料实现高质量，为采购组实现目标，作出有力的质量保障，因此14年也被评为了OCM项目活动的优秀工作者！
14年初，为提高对塑胶供应商对注塑件的各类异常问题分析能力，特别组织供应商的生产、品质等相关管理人员进行沟通交流，把一些特殊案例与供应商一同剖析讨论及分享当时处理的经验总结
七、积极响应公司各种团队活动
如果你还不知道他是谁，那么我们看看，每年的年终晚会，他都会出现在舞台上，或许，你又会回忆起12年圣诞化妆舞会那个声嘶力竭的喊麦小伙，没错就是他，从加入中海达家庭至今，这些大型活动，在我们部门他总是第一个踊跃参加的，今年的年终晚会，他又会怎样来冲击我们的视觉呢？让我们期待~~~~
八、热爱生活，促进团队建设
工作之余，他常常约上同事在周末假期进行一些户外活动，从生活中与同事认识，从而增进同事相互之间的亲和力及友情，同时他认为，在优秀的环境中，多与优秀的人在一块做些有意义的事情，才能更好地学习别人的优点，才能做出更能实现自我价值的事情。
九、业余参与一些自愿者活动，回馈社会
他不是拾荒者，但他也有拾荒者一样的技能，业余时间，他会加入一些自发组织的公益活动，如在景区清理白色垃圾，或是去探望一些孤寡老人等活动，让业余生活充实的同时，也力所能及地为社会做一点贡献。
十、忠诚、专注、坚韧
无论在是工作态度，还是工作的责任心，亦或是对品质工作的专业、专注度，在品质中心都是最优秀的！ 在生活中也一样，言行举止中都能为我们传递正能量，优秀的人在哪里都是亮点，优秀的人走到哪里都能影响他身边的人，2014年，无论是其个人，还是他带领的团队，都从本质上发生了改变，从一个人优秀变成一个队伍的进步，这就是他的影响力！
第13篇：优秀员工事迹
优秀员工事迹范文
篇1：优秀员工事迹材料范文
优秀员工事迹材料
刘永刚，男，1958年10月生，1983年8月参加工作。大学专科毕业，现为分公司纪检监察干事、助理政工师，主要从事分公司纪检监察工作。
刘永同志在自2008年10月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作。自2008年接任此项工作以来，立足本职岗位、兢兢业业，刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务职工，脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，刻苦钻研、善于总结，并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法，力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时，积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作，他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养，受到了肯定和好评。
一、认真负责，确保工作质量
纪检监察工作虽然平凡、枯燥，刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待。在具体工作中他认真负责，始终牢记公司党委和分公司党委的方针，紧紧围绕公司纪委年度工作部署，努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作，并按要求填写记录清单，并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部，不但方便了支部学习和工作的开展，而且对支部开展各阶段工提供了便利，增加了可追溯性。
与此同时，刘永刚同志开展工作不是盲目进行，他首先对整个工作的背景、要求作全面设计，提前对可能存在的问题进行梳理，并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点；其次根据存在的问题进行分析，如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通；然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作，并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核，并根据审核意见进行及时处理；最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通，确保工作质量。
二、注重学习，提高业务技能
在工作实践中，刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能。
在不影响工作的前提下，通过自学的方式，在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习，力求不断拓宽政治理论知识面，以应对更为多样和复杂的情况。
如当效能监察工作遇上不懂时，他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心请教，研究，直至掌握，通过工作实践不断提高了知识面。 刘永刚同志在工作过程中还注重对已完成工作成果进行总结，并与类似工作成果行对照分析，融会贯通，举一反三，逐步积累起了一定的工作经验。
篇2：公司企业优秀员工个人先进事迹材料
公司企业优秀员工个人先进事迹材料
xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！
莲山课件 原文地址：/Article/zjbgsjcl/90304.htm 篇3：个人优秀事迹材料范文
王志恺个人事迹材料简介(研究生) 王志恺，男，1984年1月出生于海南省临高县。华中师范大学文学院语言学系2005级语言学及应用语言学专业硕士研究生。主要研究方向为应用语言学、现代汉语语法。 曾任华中师范大学研究生会学术部助理，文学院研究生会05级分会副主席。
作为一名中共党员和一名学生干部，他努力学习、积极工作，充分发挥学生干部的模范带头作用。
“教然后知不足，学然后知困”。现在他已定下了争取在专业核心刊物上发表论文的目标，投入到了更为艰苦的研究当中。他明白“学海无涯”，只有不断充电，才能在未来的激烈竞争中立于不败之地，只有获得更多的科学文化知识，才能更好地做一名对社会有用的人才。 2005—2006学年度，他和学术部的干部们依次把蔡勖副校长、书法家张九赋先生、音乐评论家臧艺兵教授、法学家周叶中教授、哲学博导郭齐勇教授等邀请到了“百年求索·名师讲坛”，让广大研究生拓宽了知识面，领略到了名师的风范。他担任了湖北省研究生英语演讲比赛初赛、复赛的工作人员。在汉语语法专题国际学术研讨会、第二届华文教学国际论坛上，他还担当了志愿服务者。
研究生的确应该视学术为生命，但是生活中还有娱乐、健康和感情。开学以来，他参与组织并主持了校研究生迎新晚会、元旦晚会、文学院元旦晚会。他同时也是文学院研究生篮球队和排球队的队员，组织了与政治学研究院、历史文化学院的篮球友谊赛，率领文学院排球队获得2006年“华研杯”排球赛第一名。
他很注重所学的知识运用到教学实践当中去。2005年9月至12月，他在长江大学国际学院担任《大学语文》兼职教师。2006年2月份以来，他一直在华中师范大学国际文化交流学院担任留学生听说课程老师。他还是2006年湖北省高考改卷人员（语文）。
本着“老老实实做人”、“踏踏实实做事”的原则，他不停地努力着，追求“百尺竿头更进一步”。
学习态度严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。能够充分合理的利用时间，提高学习效率，每个学期，都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间， 21世纪的人才是复合型的人才，要求有着广阔的知识面和完善的知识结构，所以在加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，在2005--2006学年被评为校级“优秀团干”，在2006学年被评为校级“优秀学生干部“。
工作和生活方面：
该同学作为班上的团支书，知道以身作侧，以大局为重，毫不吝惜牺牲个人时间。工作踏实肯干，具有热心和责任心，配合辅导员做好班上的学生工作，对于学校分配的各项活动，积极主动的为同学做好宣传工作，认真开好每次团会，并做好记录。那时收去团费，不拖拉，不为班级拖后腿，
2005-2006年度在全班同学的共同努力下获得了优秀团支部荣誉称号。作为系里面的宣传部部长，更是以身作责做好自己的本职工作，密切关注系里面的消息动态，办出具有特色的板报，以活跃我校的生活文化气息，在做好自己本职工作的同时，也讲究质量的提高，以扩大校园文化等各方面的要求。还协同其它部门检查团会，并积极参加了系里的迎新活动，在团总支组织部里工作了一段时间，后又积极参加了系里的换届选举。2年的工作使她提高了工作质量和办事效率，不断的完善自己。
生活简朴，不追求时尚，交友朋友，在学生中赢得了良好的口碑，以实际行动感染身边的人。
思想方面：
思想上，着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考，有着崇高的理想和远大的目标并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处以高标准严格要求自己，积极要求进步，并有强烈的向团组织靠拢的意愿。在入校后不久就递交了入党申请书请求成为入党积极分子，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想。认真学习了胡总书记提出的“八荣八耻”的重要思想。并于2007年3月荣幸的成为一名预备党员发展对象。
“人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，人只有不断向着更高层次目标不懈追求，才会不断发展、进步。青春只有一次，但求面对碧海苍天扪心自问时我能骄傲地说：我拼过，我无悔！”一定加倍努力，以自己的实际行动一步一步实现自己的人生价值与社会价值!做一名合格优秀的大学生
郑伦，天津医科大学临床医学专业2001级学生，中共党员。曾任校学生会学术科技部部长、大学生科技协会副主席、英语协会会长、心理协会副会长、文学社社长，年级团总支副书记等职。
一、理想信念坚定，思想上积极要求进步
大学一年级开学郑伦同学就向党组织递交了入党申请书，从身边点滴小事做起，各方面都严格要求自己，积极向党组织靠拢。在学校老师的指导下，她利用课余时间认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时向党组织做思想汇报。在学习、工作中，时时刻刻以高标准、高起点要求自己，在学生党校学习期间，她进一步系统、深入学习了党的基本知识，使理论水平得到了提高，对党有了更深刻的了解和认识。在党团组织的培养下，郑伦同学在思想和认识上都有了较大的提高，老师们一次次语重心长的教诲和推心置腹的谈话给了她极大的鼓舞和勇气，使郑伦能够及时认识到自身的缺点和不足，充满信心地迎接一次又一次挑战。
郑伦同学在医学人文科学系张金钟教授，解剖教研室主任李云生教授指导下，撰写《当代大学生思想道德问题探讨》论文，发表在2004年第二期《医学教育研究》。该文章围绕当代大学生思想道德问题展开讨论，论点鲜明，剖析深刻有力，文笔流畅，用词准确，体现了郑伦同学对于大学生思想道德问题的关注和自身的素质。
在老师的带领下，郑伦同学代表天津市医学生参加了与航天英雄杨利伟的座谈活动，她被航天工作者的英雄事迹所感动震撼，她表示要向航天英雄学习，学习他们刻苦钻研、勇于奉献的精神，决心为祖国的医药卫生事业贡献自己的力量。此外，郑伦同学还代表在校学生参加了在南开大学举办的京、津、冀三地大学生纪念改革开放25周年学生研讨会和河北工业大学举办的天津高校学生探讨“三个代表”重要思想等重要活动，这些社会活动无疑使郑伦同学在思想上更为成熟，在理想信念上更加坚定。
2003年12月16日，郑伦同学光荣地加入了中国共产党，她继续以饱满的热情投入到工作中去，关注国家、国际大事，努力提高自己的理论修养。在学校组织的献血活动中，郑伦同学带头献血，起到了很好的先锋模范作用。
现在郑伦同学已经是一名正式党员，她愈加认识到应该以更高的标准要求自己，真正做到在思想上、行动上入党，不辜负党组织对她的培养和信任。在参加党员先进性教育活动中，学校组织了形式多样的党课、先进事迹报告会、专题辅导报告等活动，在这些活动中，她认真学习了党员先进性相关文件精神，深刻领会新时期共产党员保持先进性的基本要求，继续提高自身修养，努力用共产党员的世界观、价值观去指导学习和工作。
二、刻苦学习专业知识，积极参加科研活动
（一）刻苦钻研，学习成绩优异
郑伦同学深刻地认识到“健康所系，性命相托”的内涵，学习期间医学知识的半点马虎或粗心，有可能会造成不可挽回的重大损失。从大学一年级开始认真仔细地学习每一门课程，每一个知识点，不放过每一个难点、疑点，合理、科学安排时间，每天晚上在自习室或图书馆都可以看到她伏案读书的身影，至今已经连续四年获得校级一等奖学金，并获得了推荐免试攻读研究生资格。
（二）面向未来，全面提高英语听说读写能力
郑伦同学深刻认识到在这个科技飞速发展、信息日新月异的时代，英语水平的高低对于医学生来说，关系到能否及时了解国际先进医疗卫生技术，能否最大程度地汲取国际医学前沿信息，能否运用最先进的医学技术履行治病救人的责任。在大学一年级她就顺利通过了大学英语四级考试，大学二年级又通过了大学英语六级考试，但她并没有就此放松对英语的学习，而是有意识的通过各种活动更严格的锻炼自己的英语书面表达能力和口语交流能力。大学一年级时郑伦与其他同学一起创办了英文报纸《Wearethefuture》，他们利用课余时间搜集、
整理、编辑经典短文、时事报道、名言警句、小故事、英语学习体会等文章，亲自录入、打印，每两周出版一期。散发着墨香的《Wearethefuture》为广大同学争相阅读。在任校学生会英语协会会长期间，为了和同学们一起提高英语口语表达能力，她还在天津医科大学创办了英语角，每周活动一次，为了提高英语角的知识性、趣味性、实效性，英语角每次活动都确定一个主题，有时邀请外籍教师参加，有时邀请留学生参加，有时还放映经典英语影片，受到了广大同学的欢迎，甚至吸引了毗邻的天津大学、南开大学的同学。
（三）具有创新意识，积极参加科研活动
郑伦同学认识到在大学并不仅仅是学习、掌握书本上的知识成果，更重要的是学会科学的理念和科学的方法，在科学精神的指引下去有所发现。
在生理教研室硕士生导师王学瑞教授的指导下，她参与了市级科研项目“逍遥散干预大鼠非垂体介导性肾上腺皮质功能调节”的试验工作，在一年多参与实验的日子里，郑伦同学在天津医科大学国家重点分子生物学实验室完成分子生物学一系列试验，获得了大量宝贵的数据。之后又参与撰写《慢性应激的不同方式对生长期大鼠的影响》论文。郑伦同学在参与这个实验时正值学业十分繁重之际，她在完成每天学习任务的同时，坚持每天在试验室工作近7个小时。
在病理教研室博士生导师江昌新教授的指导下，参与细针吸取细胞学方法在甲状腺疾病诊断中的应用价值的研究工作，参与撰写《细针吸取细胞学方法在甲状腺疾病诊断中的应用价值新探》论文。
在天津医科大学总医院骨科主任医师雪原博士的指导下，参与市级课题“淫羊藿甙对OVX大鼠长骨细胞Smad4mRNA作用”的研究，参与撰写的《淫羊藿甙对OVX大鼠长骨细胞Smad4mRNA作用的研究》论文将于4月份发表在《天津医药》。参加这些科研工作使她对于所学知识有了更加直观、深刻的理解，也提高了动手操作以及查阅文献资料的能力。郑伦同学参与《四维拼音输入法》研发，获国家发明专利，并由英国联邦专利技术研究院、英国国际联邦专利技术推广中心来函认证。参与《24小时表盘》设计，获国家外观设计专利，获“首届香港中华专利博览会金奖”。
利用业余时间主编《记录成长》一书，约20余万字，该书记录了郑伦同学从学前班到高中毕业的成长过程，已纳入正式出版计划，目前正在排版印刷，即将出版。
三、组织、协调能力优秀，多次成功策划、参加社会活动
（一）具有合作意识，多次成功组织大型校级活动
郑伦同学认识到随着科学技术逐步向综合性、跨学科发展，未来社会更需要具有协作意识和团队精神的知识青年，因此她积极主动地锻炼自己的组织协调能力。
在学校党委、团委、学生处老师的领导下，作为校学生会学术科技部部长，她与学生会其他干部多次组织各种科技活动，各种医学专题讲座、主题论谈、考研讲座、英语讲座、成功学讲座等活动。她们曾多次邀请新东方、导航、精通、威尔国际英语等国内知名外语培训机构来我校讲座，得到了广大同学的热烈欢迎。
在老师和同学们的共同努力下，学术科技部联合校学生会外联部、社团部、英语协会、科技协会、计算机协会等学生会多个部门开展了为期近两个月的大学生科技节，从大型科技论文报告会到实验室参观，举办各项活动近30项，天津大学、南开大学、天津师范大学、天津科技大学等院校的学生也参加了其中的活动，得到了广大师生的强烈反响和热烈欢迎。由于郑伦同学出色的组织、协调、沟通、合作能力以及优秀的语言表达能力使她成为我校优秀学生的代表，多次代表全校学生参加各种活动。在九月份的新生开学典礼上，她代表在校生发言，对新同学的到来表示由衷的欢迎并鼓励他们进医大门，作医大人，严格要求自己，发扬医大精神。在教育部对学校教学的评估工作中，郑伦代表基础医学院全体同学在迎评动员大会上庄严承诺，要继续严格遵守校规校纪，真正提高自己各方面的素质，为母校争
光。在“医大精神报告会”上，她声情并茂地向评估组专家介绍了校长朱宪彝教授光辉的一生，得到了专家、校领导、老师及同学们的好评，她本人也在收集整理材料的过程中深受感动。此外，她还作为学生代表参加了党委评估的座谈，向专家汇报了学校丰富多彩的学生活动以及学生党员的培养工作。
（二）热心服务社会，积极参加志愿者服务
郑伦同学热心服务社会，积极参加志愿者活动，养老院、孤儿院、残障患者疗养院、孤寡老人家中都留下她的身影。她带领同学前往残障患者家中探望，带去了医学生的关心和祝福；她带领同学前往居民社区进行医疗保健知识宣传，使得广大居民驻足观看、询问；她组织同学前往消防支队进行联谊活动，在学习防火知识的同时为广大消防官兵带去了自编自演的文艺节目，受到了消防官兵的热烈欢迎。
郑伦同学认识到人与自然和谐发展的重要性，她积极参加各种环保活动，不管是植树造林活动还是回收废旧电池都认真细致地完成。由于她在环保工作中的出色表现被评为天津市青少年“绿色承诺”行动先进学生。
（三）沉着冷静，积极参加抗击“非典”
大学二年级，当“非典”病情还未在全国蔓延，郑伦同学通过报纸、期刊、互联网等渠道敏锐地觉察到“非典”对广大人民身体健康的潜在危害，利用课余时间查找了有关“非典”病情可能病因、传播方法、典型症状、预防措施等知识，以展牌的形式向全校同学宣传，起到了良好的预防宣传作用。
非典肆虐时，郑伦协助老师处理好每天的体温、出勤等汇报工作，积极组织各种科技活动、文体活动，丰富同学们的课余生活。“六一”儿童节，郑伦同学在学校老师的带领下，作为医学生代表为工作在一线的医务工作者的孩子庆祝节日。当身边同学生病发烧时，郑伦同学主动将疑似“非典”送往医院，并多次代表医学生将感谢信送给抗击“非典”一线的医护人员。
四、乐观开朗，团结同学，热心为同学服务
郑伦同学有健全的人格意识和独立的意志，良好的心理素质和从容、乐观、快乐的生活态度，总是充满激情和想象力去迎接并做好每一项工作。郑伦同学热心帮助同学，总是设身处地地为他人着想。班级有同学身患重病在北京接受治疗，她专程前往北京探望，鼓励同学要坚强、勇敢。日常生活中，她也总是尽自己所能帮助其他同学，与身边同学共同进步。不论是生病同学床前悉心的照料还是与同学共同探讨学业问题，她都毫无保留地将自己的学习方法以及总结的资料与同学分享，郑伦同学的乐观、开朗、乐于助人感染了身边的同学。每当其他同学遇到生活、学习上的难题总愿意找郑伦同学倾诉，她也尽全力开导、帮助同学。
五、提高身心素质，争做优秀医学生
郑伦同学认识到不论是作为一名新时期的大学生还是将来作为一名医务工作者，一个良好的身体素质是非常重要的。健康的身体使我们能够以充沛的精力和积极向上的乐观态度面对生活中的挑战。她热爱体育运动，大学的体育课成绩都是优秀，在紧张的学习、工作之余还依然抽出时间每天锻炼身体，她要努力成为一名能够在艰苦的、高强度的工作环境依然保持良好的身体状态，做好本职工作的建设者。
身为学生会心理协会副会长，她组织了多次心理讲座、人生规划讲座、心理剧表演等活动，带领广大同学一道培养健康、乐观、积极向上的心理素质，迎接学习、生活乃至今后走上工作岗位中的挑战，做生活的强者。
在大学的学习生活中，郑伦同学在各方面都用高标准严格要求自己，努力做一名全面发展，学有所长的优秀大学生。在校期间她曾获军训标兵，校级优秀学生干部，校级优秀团干部，校级优秀团干部标兵，校级大学生课外学术科技活动先进个人，校学生会工作先进个人，校“梦得”科技创新奖学金，天津市三好学生，天津市十佳大学生等称号。
篇4：优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料
我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关
键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，
时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。
我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，
让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。
在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，
作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应
该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！
詹建国
2010年1月14日
第14篇：优秀员工事迹
优秀员工
刘仕平同志是娇子站机修班的班长，在工作过程中认真负责，
紧紧地围绕在公司四周，团结站内全班员工，思想积极上进，工
作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人的力量。
刘仕平同志在机修班的工作是协助生产科长做好站内的生
产工作，维护设备的正常运转，保证生产任务的顺利完成。由于
站内的生产任务较多，所以保证生产设备的正常运转非常重要，
刘仕平对设备非常了解，精通焊接技术，所以在设备出现问题时总能第一时间进行处理，为娇子站的日常成产，做出了突出贡献。
身为机修班的班长，他总是热心的帮助其他的新同事，任劳任怨
的工作，遇到紧急的事情总能第一个感到现场，进行处理。在每
周的周例会上，他总能建设性的提出一些问题和解决方案，在提
高机修人员的操作水平和提高生产效率上提供了许多宝贵的意
见。在每次下雨，不生产混凝土时，他积极的带领机修人员，对
设备进行检查维护，减少了生产设备在生产过程中出现问题的频
次。
刘仕平在娇子站机修班是技术标兵，他有多年的机修经验，
而且富有很强的责任心，拥有吃苦耐劳的精神。为了响应公司对
“安全月”的号召，在今年六月，刘仕平在龙潭站参加了一线员
工比武大赛过程中凭借超强的个人能力、丰富的机修经验和冷静
的头脑以优异的成绩获得第二名。现在站内的所有的机械设备的
维护都要他去处理，每次不打土的时候总是能够听到搅拌楼里传
来叮叮当当的响声，这时候上去看总能看到刘仕平的身影。
今年7月，刘仕平在公司的安排下前往重庆长生站支援。当时长生站的生产迫在眉睫，但是设备又出了问题，为了保证生产任务的顺利完成，刘仕平刚到长生站就开始抢修搅拌楼主机，经过两天两夜的艰苦奋战，终于完成了修理工作，在这两天里，刘仕平几乎没怎么睡。这种吃苦耐劳，坚毅恒久的精神也是我们公司全体员工所追求的。
今年8月，刘仕平本有假期回家探望身体不太好的母亲，可是因为值晚班时，有同事受伤，看着忙碌的搅拌站他还是毅然决然的要求留下来，他说“我们是机修工，只要设备转一天，我们就要在岗位上呆一天，确保机器设备的正常运转和每天工作任务的完成。”。他的行为也鼓励了身边的机修工，所以机修班都特别的团结，有进取心和很强的责任感。现在生产任务繁重，设备的运转频繁，需要处理的事情也很多，再者机修班的人本来就不多使得大家任务都非常繁重，但是在刘仕平的带领下，大家都非常的积极，给场站做出了不小的贡献。
刘仕平同志是生产科普通的一名机修工，大家都知道该岗位要求比较高，不仅要维护全厂常用设备的正常运行，同时还要搅拌楼专用设备进行维护，把它干好并不是件容易的事。而他确在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解演绎着一段人生真义。然而朴实的他确说，这是他应该做的，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。多
年的职业磨炼，他练就了一身过硬的技术本领，工作任劳任怨他总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己。他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。工作中经常会碰到电器故障，他就从学习电工业务知识开始，找来电工专业书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。并在短时间内他掌握了电工的专业技术，为保证设备正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。在工作的进程中，当面临着种种困难，但他总是能够在部领导的指导下，在同志们的帮助下一一加以解决。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项任务。他那过硬的技术，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全班人员不断努力工作的动力，得到部门领导和同事们的赞许和支持。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。他不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带”，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动的职责。他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。他所在的班组也获得了大家的好评。
第15篇：优秀员工事迹
优秀员工事迹
汪应波,10年7月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前镀锌质检员。
该员工是一个性格开朗大方，勤劳吃苦热爱岗位工作的青年，作为一名一直奋战在基层的普通员工，他能自觉的遵守公司的各项规章制度，自觉学习公司的企业文化及部门管理制度，在工作中的他严格要求自己无条件地服从组织安排，不计个人得失，具有崇高的职业道德，优良的工作作风和无私的奉献精神，具体表现在以下方面：
一、认真学、强素质、重修养。该员工时刻注意自我的约束。加强团结、热心助人，维护与领导同事之间的团结树立部门的整体形象。无论是对本部门同事还是外部门同事总是笑脸相迎、诚恳待人。自2010年加入质检部，在部门领导的关心和支持下经过不断学习积累具备了一定的工作水平，能够很好地处理日常工作中出现的各类问题，组强管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力，经过锻炼都有了很大的提高，为二车间甲班管理做出了很大的努力。
二、爱岗敬业、无私奉献。作为一个年青人。该员在过去的一年里面，他通过自己不断的努力他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平，在质检员判定中应用自如能够很好的掌握判定的“宽严适度”。当生产现场出现异常情况时他都会用自己平时所学的经验知识及时协同生产一起查找原因减少不良品的产生。一年来他从未出现一次质量异议事故。不仅如此，还经常及时主动帮助旁边的其他员工。当有新工作安排时他都能主动带领其他员工着手去干从不抱怨，并对周围有思想抱怨的员工进行思想都育，及时消除员工的消极思想。记得在今年7月份当时天气炎热公司产能不断的释放，班上人员紧缺他主动申请检验两条镀锌线，从来没有听他抱怨过。他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一直积极上进，不求最好，只求更好。不仅自己技术熟练，还带出了一批批好徒弟，默默地为公司做贡献。他在质量检验的特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教。
在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。他经常对新来的员工做详细的言传身教，让他们更快更好的学好技术，并时刻提醒他们注意安全。
他本着“热爱学习，无私奉献的信念，一步一个脚印认真做好他的本职工作。他真心诚意对待他人，全心全意工作，把做好本职工作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好的形象。
2012-1-9 技术质量部
第16篇：优秀员工事迹
厨房优秀员工事迹
姓名：布瓜
部门：厨房粗加工部
有付出必有回报，春季插苗秋季收果，只要认真努力了没有不结果的树。
布瓜是莪们厨房部几季以来标准典型摸范、投票选举最多的优秀员工，
因个人工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是莪厨房的好榜样、是值得莪们大家学习的员工之一。
主要推选事迹如下。
1、对工作敢说敢当，听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼
博，每天都能提前完成任务
2.对工作的认真负债，对同事关心热爱，对工作的付出与努力。
3、对工作积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，并且善
于思考。
4、作为一名厨房粗加工，布瓜从不轻视自己的工作，踏踏实实，勤勤恳恳，一
丝不苟，从不任劳任怨。
5、无论布瓜做的是哪份工作，只要是分给她的工作她都能保证质量高效率的完
成。工作带头做，从不计个人得失。
6、布瓜从去年开始几季都被评议推选为莪们厨房最佳优秀员工标准典型摸范，
为人和蔼可亲，与同事相处融洽，工作经验效率高，为人处事有方，考虑周
全，凡事身体力行。
7、作为一名粗加工布瓜每次都是把自己的工作提前完成后再接再力的又去协助
别个部门的工作。如：《协助墩子切菜，帮助炉子打扫卫生，协助各个部门
做任何收取残渣异品类》的收尾工作。
8、做为配份员工，对本职工作完成的很好，在平凡的岗位上努力做好自己，诚
实待人，这就是直得莪们学习的好榜样，直得莪们敬佩的布瓜啊姐。
所以通过以上事迹: 莪们所有厨房员工一致投票选举布瓜啊姐又一次作为莪们厨房
部的优秀员工，因有布瓜啊姐莪们感到骄傲，再次以她做为莪们学习的丰碑、学习的好榜样。
二○一四年六月二十五日星期三
推行人：刘颜
第17篇：优秀员工事迹
优秀员工事迹
客房部员工纪维华自2010年3月份入职以后，一直被分配在10楼行政楼层工作，每天在重复的工作岗位上认真工作，把每间房的卫生做的干干净净，积极主动配合部门领导安排的各项工作。
在本层日常工作中也能够多负责起许多公共部分的任务，如收拾工作间、收拾员工电梯间及酒水客用品的领取等。且平时的工作中她总也能热心帮助同事，如每日的就酒水发放，每周的客用品发放，她经常会在努力干完自己分内工作的同时，尽力去帮别的同事一把。每次新员工入职，她也是大家心中合格的伙伴帮教，总也能耐心热情的帮助新同事，认真负责的指导他们，使新同事能更快地投入到新的工作环境中来。
她的各项表现，赢得了身边同事的好评，我们特推荐其为优秀员工。
第18篇：优秀员工事迹
诚实守信 爱岗敬业做贡献
-----××同志优秀员工事迹简介 ××同志在工商计划科主要担任销售内勤的工作，作为一名企业的老员工，他严格按照各项规章制度和《营销管理守则》要求自己。他对工作坚持实事求是的基本准则，做到认真负责。
销售内勤的工作是接听客户来电、解答客户提问，按常态的周期管理，根据客户要求安排收、发货物，编制月终总结。做为一名优秀的销售内勤要保证产品在销售过程中不出差错，就要做好这一环节中的每一个步骤。黄培琪对于药厂的各个产品都能做到周期管理心中有数，每个环节都了如指掌，回答客户和领导的提问时就像说出自己的性别一样不假思索，对答如流，这就要平时与生产部门频繁沟通，实时追踪，及时掌握各品种的生产、物流信息，并提供最准确掌控，最优质的服务，在成品可发货的第一时间，将信息准确地传递给客户，从而实现产成品转化为销售的循环。他作为一名销售内勤对各个客户的动态、以及需货量都能做到耳熟能详，坚持工作效益第一的原则，为保证我厂的产品销售环节的顺畅，从我厂的根本利益出发，对自己高标准严要求，注重工作的每一个细节。工作中不仅能积极主动配合领导，更能帮助解决其他同事遇到的一些困难，只要工作需要，他总是招之既来、从无怨言。平平凡凡的他对工作总是那么认真负责，上级主管安排给他的工作，他总是能按时出色的完成。工作中遇到的问题，他也总是能积极向上级反映，并时常会提出一些很好的建设、想法和意见。在业务方面，总能刻苦钻研，好学上进，不断的充实，提高自己，并在工作中积极、主动的对新员工进行帮、带，使大家共同进步。
做为一名老员工，能够不骄不躁，兢兢业业的把工作做到实处，落实到细节。以高标准、高质量的业绩，充分战线了一名普通员工的风采。
第19篇：优秀员工事迹
优秀员工
刘仕平同志是娇子站机修班的班长，在工作过程中认真负责， 紧紧地围绕在公司四周，团结站内全班员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人的力量。
刘仕平同志在机修班的工作是协助生产科长做好站内的生产工作，维护设备的正常运转，保证生产任务的顺利完成。由于站内的生产任务较多，所以保证生产设备的正常运转非常重要，刘仕平对设备非常了解，精通焊接技术，所以在设备出现问题时 总能第一时间进行处理，为娇子站的日常成产，做出了突出贡献。身为机修班的班长，他总是热心的帮助其他的新同事，任劳任怨的工作，遇到紧急的事情总能第一个感到现场，进行处理。在每周的周例会上，他总能建设性的提出一些问题和解决方案，在提高机修人员的操作水平和提高生产效率上提供了许多宝贵的意见。在每次下雨，不生产混凝土时，他积极的带领机修人员，对设备进行检查维护，减少了生产设备在生产过程中出现问题的频次。
刘仕平在娇子站机修班是技术标兵，他有多年的机修经验，而且富有很强的责任心，拥有吃苦耐劳的精神。为了响应公司对“安全月”的号召，在今年六月，刘仕平在龙潭站参加了一线员工比武大赛过程中凭借超强的个人能力、丰富的机修经验和冷静的头脑以优异的成绩获得第二名。现在站内的所有的机械设备的维护都要他去处理，每次不打土的时候总是能够听到搅拌楼里传来叮叮当当的响声，这时候上去看总能看到刘仕平的身影。
今年7月，刘仕平在公司的安排下前往重庆长生站支援。当时长生站的生产迫在眉睫，但是设备又出了问题，为了保证生产任务的顺利完成，刘仕平刚到长生站就开始抢修搅拌楼主机，经过两天两夜的艰苦奋战，终于完成了修理工作，在这两天里，刘仕平几乎没怎么睡。这种吃苦耐劳，坚毅恒久的精神也是我们公司全体员工所追求的。
今年8月，刘仕平本有假期回家探望身体不太好的母亲，可是因为值晚班时，有同事受伤，看着忙碌的搅拌站他还是毅然决然的要求留下来，他说“我们是机修工，只要设备转一天，我们就要在岗位上呆一天，确保机器设备的正常运转和每天工作任务的完成。”。他的行为也鼓励了身边的机修工，所以机修班都特别的团结，有进取心和很强的责任感。现在生产任务繁重，设备的运转频繁，需要处理的事情也很多，再者机修班的人本来就不多使得大家任务都非常繁重，但是在刘仕平的带领下，大家都非常的积极，给场站做出了不小的贡献。
刘仕平同志是生产科普通的一名机修工，大家都知道该岗位要求比较高，不仅要维护全厂常用设备的正常运行，同时还要搅拌楼专用设备进行维护，把它干好并不是件容易的事。而他确在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解演绎着一段人生真义。然而朴实的他确说，这是他应该做的，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。多年的职业磨炼，他练就了一身过硬的技术本领，工作任劳任怨他总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己。他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。工作中经常会碰到电器故障，他就从学习电工业务知识开始，找来电工专业书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。并在短时间内他掌握了电工的专业技术，为保证设备正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。在工作的进程中，当面临着种种困难，但他总是能够在部领导的指导下，在同志们的帮助下一一加以解决。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项任务。他那过硬的技术，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全班人员不断努力工作的动力，得到部门领导和同事们的赞许和支持。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。他不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带”，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动的职责。他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。他所在的班组也获得了大家的好评。
第20篇：优秀员工事迹
忠诚奉献 无怨无悔
----记********公司品客项目部包装车间主任*** “大家早上好！”“好！很好！非常好！”伴随着嘹亮的口号声，她开始了平常而又不平凡的一天！这是平常的一天，因为紧接着安排工作计划，交代注意事项，叮嘱安全防护，检查员工卫生„„，是她每天工作必不可少一部分；这又是不平凡的一天，不是因为她在这一天创造了多么惊天动地的业绩，也不是因为这一天她赢得了世人皆知的荣誉，而是因为这一天是她工作二十三年如一日的缩影。她就是********公司品客项目部包装车间主任***。
1990年底，年仅16岁的***怀揣着青春的理想来到梧棣亲亲公司，顺利的成为公司虾条车间的一名员工。第一次进入车间工作，对于刚刚踏入社会磨练的***来说，确实是一项不小的挑战，虽然工作任务不是很繁重，***仍然感到一定的压力，但她凭着一股打破沙锅问到底的精神，积极学习，遇到不懂的主动向老员工、老师傅请教，很快就能够胜任工作，融入了亲亲这个大家庭。
1995年福建亲亲河南临颍基地竣工。工作突出的***被派往新基地，担任临颍基地包装车间主任。一名二十出头的小女孩，由普通员工突然成了车间主任，***在欣喜之余，更多感到的是责任与压力。新基地，新环境，新工作，新同事，周围的一切都显得那么陌生，所有的工作都需要重新开始，与五年前不同的是，***考虑的不仅仅是怎样才能做好自己的工作，更多的是考虑怎样领导大家成为一个优秀的团队，带领大家创造优异的成绩。她深知，作为车间主任必须熟练车间工作流程，具备过硬的业务水平，因此***每天总是第一个进车间最后一个离开，不管是清理车间卫生，跟进设备安装调试，还是学习生产操作技能，总能看到***忙碌的身影。就这样，***在带领员工出色的完成生产任务的同时，自己也渐渐成长为一名出色的车间管理人员。
1996年至2003年的八年时间里，由于公司的发展，***先后在前山东淄博基地（现已取消）和辽宁抚顺基地担任成品仓管员、配货员、车间主任等职位。八年的时间足以改变很多事情，但唯一不变的却是***那种兢兢业业、无私奉献的精神。工作期间，无论环境好坏、职位高低，***始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，为公司的事业发展做出了积极贡献，并于2002年被公司评为先进工作者荣誉称号。
2004年福建亲亲公司与美国宝洁合作，品客薯片生产基地建成试产，***被调至品客项目担任包装车间主任。作为国内唯一一家品客薯片生产基地，对其管理者来说，无论是工作技能还是管理经验都提出了很高的要求，对于***来讲这无疑又是一个新的挑战，但十数年的工作经历让***明白了一个道理：只要付出了心血与汗水，没有克服不了的困难。为了不辜负领导的信任，也为了心头那股不服输的精神劲儿，***白天在车间处理繁杂事物，晚上拖着疲惫的身体回到家里，还不忘学习项目的文件，遇到想不明白的就利用互联网查询资料。
说道学习就不得不提发生在***身上的一件小事。随着公司规模的扩张，对工作人员的能力要求也不断提高，为了适应公司信息化发展的需要，***早在2000年以前就利用空余时间自学了电脑，但她总是随身带着一个工作本，上面记满了数字、符号，但更多的还是***给自己提出的问题与要求，面对别人不解的目光，***解释说：“我读书少，没什么学问，工作的时候免不了遇到些问题，记在本子上一来是提醒自己还有问题没有解决，另外没事的时候也是学习的教材啊。”功夫不负有心人，凭着肯吃苦、爱学习的劲头，***的工作很快就获得了领导认可，并在2005年10月被评为第三季度管理先进工作者。
在自身成长的同时，***还积极培养员工的主观能动性，组织大家交流工作的心得体会，共同探讨提出的问题与合理化建议；为了提高员工的工作技能，她鼓励一线员工进行跨岗位培训，并在车间内部推行标准化建设，在员工内部形成了争、帮、学、带的良好工作风气，受到员工和公司领导的一致好评。2012年***被评为年度优秀工作者，这无疑是公司对她工作成果最好的肯定，也是对她工作成绩最好的赞扬。
一路前行，***伴随着亲亲公司走过了二十三年。曾有人问***：你一生最美丽的二十几年都献给了亲亲，你后悔过吗？***毫不犹豫的告诉她：我不后悔，是亲亲让我成长，是亲亲让我有不一样的人生；我感谢亲亲，感谢每一个帮助我的人，感谢大家对我的肯定与支持，没有亲亲就没有今天的我。我是一名亲亲人，我骄傲！
