巾帼标兵岗事迹范文

2022-10-16 来源：先进事迹材料收藏下载本文

推荐第1篇：巾帼标兵岗

西部整车检验装配线B班,担负着整车下线的检测工作，现有班组成员共有15个人，其中女工12人，占总人数80%。多年来，在公司工会和女职委的正确领导下，班组成员始终以“客户满意、团队合作、学习创新、诚实守信、高效务实”的企业价值观为指导，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，争先创优，充分展现当代女性“自尊、自信、自立、自强”的风采，以热忱而严谨的工作态度，撑起整车下线检验的“半边天”。

一、不断加强自身学习，努力提高自身素质，创建学习型班组

一个团结向上，锐意进取的团队，总是在不断的学习。装配工艺与要求的变化常常带来新的问题，面对检测线上的新问题，西部整车检验B班女工小组在班组长的带领下，不断加强岗位教育培训，建立岗位练兵平台，同时充分发挥班组内党员、青年团员与“质量之星”的作用，通过互学、互助、互结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个良好的学习氛围，全面提升岗位人员的检验操作技能。

班组成员在不断的学习过程中，努力提高自身工作素质形成了“从严、从细、从实”的工作态，不但理论水平得到提高，而且实际操作水平尤其是乘用车——GP50的检验技能也有了长足的进步。女职工们除了学习专业知识还努力钻研操作技能，不但在检测线上独挡一面，并且在公司举行的“整车检验技能大赛”中频频取得好成绩，今年组长邓柳俊组员李兰就分别获得第四名以及第十名的佳绩。学习型班组创建，在班组内部营造了一个团结向上的工作氛围，使班组的学习力和凝聚力不断增强，在团队的工作效率和业绩不断提升同时，班组成员也以优异的成绩，在检测线上展现当代女性风采！

二、责任心加细心，巧干加实干，做好质量提升工作

作为一家以“顾客”为优先的汽车制造企业，高质量的产品是我们所能够提供给客户最好的服务，也是企业最好的宣传。检测线作为公司的生命线，是衡量与判断公司能不能生产合格车辆的依据。面对不断出现的新问题和逐渐提高的装配工艺，作为检测线上的一名质量把关员，班组女工队充分发挥女性认真细致的优势，恪守不接受质量缺陷、不制造递质量缺陷、不传递质量缺陷的“三不原则”，

不放过一个“D”类质量缺陷，从严、从细、从实，尽最大努力使问题车辆不逃逸出工位，以最优的工作质量，最佳的工作效果，最好的操作技能维护公司的生命线，为客户提供最可靠的产品。

凭着这样的责任心加细心，班组女工队在工作中不仅能够严格执行标准化操作，且在工作中不断回顾，积极交流和参与现场改善，消除七种浪费。近半年来，她们提出质量改进的合理化建议共采纳实施32条，参与质量改进现场改善33次，共为公司节约金额317850元；同时参与岗位SOS的改进优化，不断改进工作场所布置，保证班组的安全生产，保证班组不发生一起急救事故、可记录事故、损失工作日事故；积极配合车间完成生产任务，对质量信息采集、问题反馈、跟踪响应进行100%执行，超额完成各项质量指标。努力终有回报，近一年来班组无重大售后投诉事件，GCA各项测评达标，错漏检率由6‰降至4‰。

三、互相帮助，团结向上

一个人快可以走的很快，但一群人能走的更远。作为一个积极向上的团队，西部检验B班女工小组，重视团队的力量，在人员交流与管理上，体现了“以人为本”的思想，不断增强班组女职工队伍的凝聚力，营造和谐的工作环境，师带徒、徒帮师、言传身教，使全班组的检验操作技能不断提高，人人都能独当一面。同时班组内共产党员、青年团员以及“质量之星”充分发挥带头作用，以身作则，兢兢业业，无私奉献。个人的努力体现在团队的成功上，同时团队的进步带动个人的进步，在上半年度有一为女工获得公司“巾帼标兵”称号，班组获得部门“巾帼标兵岗班组”。

过去的成绩只是个起点，是班组不断前进的动力。面对荣誉，我们始终没有骄傲，因为我们知道自己仍有很多不足，离最好还有一段距离。在今后的工作中，我们仍将不断地学习再学习，锐意进取，争先创优，在检测线上展现当代女性“自尊、自信、自立、自强”的风采，力争为企业的第三次发展浪潮做出新的贡献

推荐第2篇：巾帼标兵岗

巾帼标兵岗

建材公司散装水泥发放班，担负着全厂散装水泥发放的任务，现有女职工3名，班组成立两年来，在各级领导的关心支持下，以集团公司开展的“争创五一巾帼标兵岗”活动为契机，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，热心服务，充分展现了散装水泥发放班的巾帼风采，以优良的工作赢得了全厂职工的称赞。

一、指导思想

散装班女教职工始终坚持四项基本原则，全面贯彻党的十七大精神。认真学习领会“三个代表”重要思想，提高政治思想素质。散装班女职工爱岗敬业，积极进取。响应集团公司号召，积极为建材公司改革发展出谋划策，大局意识强，具有良好的整体精神风貌。

二、勤于学习，提升女职工素质

中国有句古话：“活到老，学到老”，散装班的这一帮娘子军就是这句话的忠实实践者。我们在学习的海洋中不断汲取知识来丰富自己，我们从如山的家务中，挤出时间，坚持学习，积极参加各类培训。我们深知只有不断学习，不断充实自己，才能在自己的岗位上展现出精彩的人生。

1、政治理论学习

在思想上，我们从不放松对自己的要求。在车间党支部的领导下，我们有组织地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神等，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策。在思想上积极要求进步，向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。同时，还组织学习了《新婚姻法》、《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在镇村的互相机制。

2、练业务素质，全面提高操作技能

在工作中，我们更注重提升自己的专业素质和工作能力，强烈的求知欲望和良好的小组学习氛围，促使我们从不会轻意放弃任何学习机会。不管是上级主管部门、车间组织的各类培训，还是相关的专业书籍，都是我们提升自己素质的老师。散装班以“创建巾帼标兵岗”活动为契机，加强日常的安全教育培训，通过开展“一日一题，一周一案，一月一讲”，建立岗位练兵平台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇高学习的良好氛围，全面提升岗位人员的操作技能，散装班不但资料、报表、记录的填写认真，安全教育培训笔记有了很大的进步，实际操作水平也有了长足的进步。

三、积极参加公司组织的活动，丰富女职工的生活

1、庆“三八”妇女节，我们积极参加公司组织的文艺汇演。精心编排的节目得到了全厂职工的好评，展现了新世纪女职工知性的风采。

2、积极参加各项才艺展示，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字等活动。

3、积极开展“和谐家庭”建设活动。把和谐家庭建设作为妇女组织服务和谐社会建设的重要切入点。提高了女职工文明的生活观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力，能在日常生活中，直接影响他人，为创建文明单位创造良好基础，因此提倡妇女们实施“五个一”家庭文化活动工程，倡导每天阅报看书一小时,为邻里或街坊做一件好事,每年读一本以上好书。

可以说，散装班的每一位女职工，都是建材公司的一面旗帜。两年来，在实践“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富有意义的活动，并取得了很好的效果。可是，成绩只是个起点，是前进的动力，我们离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。在今后的岁月里，我们将再接再厉，兢兢业业，以开拓进取的精神，以奉献为己任的理念，以团结拼搏的勇气，争取更加优异的成绩，回报社会、报效祖国。同时将我班的妇女工作推上一个新的发展阶段。

包装车间

2010.2.24

推荐第3篇：五一巾帼标兵岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹

------汉丰街道凤凰社区

汉丰街道凤凰社区是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。社区两委勤于学习，精于业务，勇于进取，在社区各项工作，都是把为居民服好务摆在第一位，通过踏踏实实的工作，得到了上级领导和辖区居民的肯定，并取得了一些成绩，先后被评为全国综合减灾示范社区、重庆市建设和谐社区工作示范社区、重庆市“百千万普法示范工程示范社区”、重庆市民主法制示范社区、重庆市先进基层党组织等等荣誉称号。主要事迹如下：

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创建“巾帼文明岗“活动中，“巾帼文明岗“以社区主任为负责人，带领社区两委坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各种政策、法律、法规、业务水知识，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

社区不是简单的群众性组织，凤凰社区的干部必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，社区注重运用多种手段，打

造复合型人才，做到人人既精通各种业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得辖区居民对社区工作的理解和支持。多年来，社区长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对社区女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使社区干部学习、钻研业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为居民提供优质文明的服务环境。还建立了社区服务信息网和政务易，通过这些平台，利用网络、短信来方便群众、服务群众。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

社区是政府部门直接与居民进行面对面、心与心交流的基层窗口，队伍素质的高低直接影响着整个政府的形象和声誉。在创建“巾帼文明岗”活动中，凤凰社区坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年干部队伍。“巾帼文明岗”的创建基础是思想教育工作。社区坚持以“三个代表”重要思想为指导，打牢青年女干部“服务为民”的思想根基，把让居民满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。

三、积极参加社会公益活动，关爱弱势群体

社区两委每逢节假日，除值班人员外，都要组织人员参加背街小巷的清扫保洁、清理牛皮癣等公益性劳动，定期组织辖区志愿者上门为居民维修电脑、理发、健康检查等公益性服务活动。

辖区的弱势群体建立了台账。社区两委不定时的对他们开展各种形式，如节假日慰问、解决失业人员就业问题、照料残疾人等关爱活动。

四、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在凤凰社区全体两委的坚定信念。社区提出“奉献青春、创建文明”的服务口号，以职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着群众，一切为着群众”为宗旨。为了在服务上精益求精，每周的民主生活会是一道不可缺少的美餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。民主生活会，既是业务操作技巧的练兵，又是服务能手的大比拼。在我社区已营造出浓厚的相互学习，相互竞争的氛围，一批优秀青年干部脱颖而出。特别是在开展创建“巾帼文明岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强社区效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动社区干部的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为居民提供优质、高效、快捷、方便的服务。

点滴服务暖人心，处处关心洒真情。走进凤凰社区你会看到一张张朝气蓬勃和蔼可亲的笑脸，听到一声声热情真诚的问候，感受一次次快捷周到的服务。凤凰社区两委就是这样以真诚的

心，动人的情，为居民、为社会编织着幸福，传递着欢乐，演绎出一个个平凡而感人的故事。

汉丰街道凤凰社区

2013年4月28日

推荐第4篇：五一巾帼标兵岗主要事迹

五一巾帼标兵岗主要事迹

平马税务分局办税服务厅是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。服务厅的税务人员工勤于学习，精于业务，勇于进取，在发展业务，服务社会中，取得了经济效益和社会效益的双丰收。在他们的共同努力下，先后被评为自治区级“青年文明号”、县、市“巾帼文明岗”等荣誉称号。主要事迹如下：

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创建“五一巾帼标兵岗“活动中，办税服务厅坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习国家税收政策、法律、法规，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

办税服务厅不是简单的税款征收部门，在服务厅工作的税务人员必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，办税服务厅注重运用多种手段，打造复合型人才，做到人人既精通税收业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得纳税人对地税工作的理解和支持。多年来，办税服务厅长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对办税服务厅女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使税务人员学习、钻研税收业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为纳税人提供优质文明的纳税环境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中，办税服务厅人员认真学习，掌握全套操作方法，大大缩短开票时间，受到广大纳税人的好评。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

治税必先治队。办税大厅是税务部门直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。在创建“五一巾帼标兵岗”活动中，办税服务厅坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年税干队伍。“五一巾帼标兵岗”的创建基础是思想教育工作。办税厅坚持以“三个代表”重要思想为指导，打牢青年女干部“执法为民”的思想根基，把为国家收好每一分税作为一切工作的根本，把让纳税人满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。

三、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在平马税务分局办税服务厅全体税务人员的坚定信念。办税厅提出“奉献青春、创建文明”的服务口号，以税务职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着纳税人，一切为着纳税人”为宗旨。为了在服务上精益求精，每天的班会是一道不可缺少的早餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。班会学习，既是业务操作技巧的练兵，又是服务能手的大比拼。在办税厅税务人员中已营造出浓厚的相互学习，相互竞争的氛围，一批岗位能手脱颖而出。特别是在开展“五一巾帼标兵岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强机关行政效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动服务厅税务人员的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为纳税人提供优质、高效、快捷、方便的服务。

四、关爱社会活动

办税服务厅的工作人员，始终坚持“树地税形象，创优质服务”的宗旨，用优质服务感化纳税人。他们以微笑接待纳税人，使每一位纳税人高兴而来，满意而归，也使地税服务质量得到了更好的检验。他们不仅工作出色，而且关爱精神处处体现：关心社会公益事业，扶贫帮困也是办税服务厅的活动内容。今年3月5日办税服务厅开展巾帼学雷锋活动，服务厅全体工作人员到中心广场义务宣传税收政策；积极参与“圆梦大学”活动，捐款支助贫困大学生，为贫困生圆梦大学献出一份受惊；到县局扶贫点――林逢镇桥礼小学捐书；给受灾群众捐衣捐物等等。

点滴服务暖人心，处处关心洒真情。走进田东县地税局平马税务分局办税服务厅，你会看到一张张朝气蓬勃和蔼可亲的笑脸，听到一声声热情真诚的问候，感受一次次快捷周到的服务。办税服务厅的税务人员就是这样以真诚的心，动人的情，为纳税人、为社会编织着幸福，传递着欢乐，演绎出一个个平凡而感人的故事。

推荐第5篇：中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料

中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料

篇1：五一巾帼标兵岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹

------汉丰街道凤凰社区

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

社区不是简单的群众性组织，凤凰社区的干部必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，社区注重运用多种手段，打

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

三、积极参加社会公益活动，关爱弱势群体

辖区的弱势群体建立了台账。社区两委不定时的对他们开展各种形式，如节假日慰问、解决失业人员就业问题、照料残疾人等关爱活动。

四、提高服务水平

心，动人的情，为居民、为社会编织着幸福，传递着欢乐，演绎出一个个平凡而感人的故事。

汉丰街道凤凰社区

2013年4月28日

篇2：五一巾帼标兵先进班组申报事迹材料

五一巾帼标兵先进班组申报事迹材料单位名称XX公司五一巾帼标兵岗名称XX班组所属产业XX产业推荐单位XX公司主要先进事迹xx公司粉剂车间拌粉班建于2007年，现有职工20人，其中女工17人,占班组职工总数的85%。我们本着高标准、严要求的原则，认真落实“文明上岗、科学守岗、安全护岗”的要求，针对我车间女职工比重大的特点，把妇女工作做为重要环节来抓，使“三个文明”建设得到协调发展。xx班自创建以来坚持科学发展观为指导，以坚守岗位、保障车间生产、忠诚企业为宗旨，以全心全力按时按质完成生产任务为使命，凭着“巾帼不让须眉”的拼搏精神，积极参与“创先争优、巾帼建功”活动。于2012年荣获自治区总工会、安监局评为“安康杯”优胜班组，2010年至2012年连续三年荣获公司年度先进班组，班组人员里面有1人荣获2011年优秀进城务工青年荣誉称号。

一、坚守岗位、敬业奉献，团结友爱、互帮互助2012年3月班组成员xx丈夫中风入院医治，4月份xx因积劳成疾相继入院，她们组织一起去看望慰问xx夫妇，班组成员们自觉轮流顶替其岗位工作保障生产线正常运行。6月份xx记挂自身岗位职责任务繁重，坚持拖着刚恢复好的身体回归到岗位。这种爱岗敬业和默默奉献的精神让公司领导、同事们敬佩不已。

篇3：五一巾帼标兵岗主要事迹

五一巾帼标兵岗主要事迹

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中，办税服务厅人员认真学习，掌握全套操作方法，大大缩短开票时间，受到广大纳税人的好评。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

三、提高服务水平

是在开展“五一巾帼标兵岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强机关行政效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动服务厅税务人员的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为纳税人提供优质、高效、快捷、方便的服务。

四、关爱社会活动

推荐第6篇：中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料

免费

创新

中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料

内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心，是市唯一一家专业从事地质及相关分析测试的检测单位，主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实验及实验室相关业务咨询服务。中心42名专业技术人员中，女技术人员就有30位。在近几年地勘工作火热开展的同时，中心也有了翻天覆地的变化，这些女职工起到了关键性的作用！她们以勤劳刻苦的作风，细心谨慎的态度，任劳任怨的精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。先后获得局集团公司“先进党支部”，内蒙古地质工会“先锋号”，“学习型组织标兵单位”等荣誉。

一、转变思想，凝聚新型团队

测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创先争优。

在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业能力过硬的技术队伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一边给予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习，新员工可以很快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题，总结经验；并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工作的顺畅进行，受到了70多家合作单位的一致肯定。

二、开拓创新，和谐发展

随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和管理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。

以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平均一小时只能完成20—40个样品，这种方法传统、低效。为了解决这个问题，以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。

免费

创新

最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张，工作时间紧促的情况下，这个发明不仅为公司节约了人力和时间，还极大地提高了工作效率和分析质量。

钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女技术员为了提高效率，查阅大量资料，通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法，引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果对比，试验出了新方法，检测结果直接由电脑报出，为整个流程节省了30%的时间。

三、实事求是，科学管理，拼搏向上

中心领导从大局出发，实事求是，根据现有人员和设备合理安排生产，使中心的能力发挥到最大。

以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩，那么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有很大的困难，工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲，最后共同开会讨论，把工作流程细节化，单独分项，固定岗位，实现流水化作业；并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度，而且方便管理，使工作顺利进行。

新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的机会，可以和工程师讨教仪器原理，结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验，几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用规范和别人的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索，终于有了较大的进展。

我们的女职工们还经常自己通过电脑资料，搜集整理国家标准和操作规范，定期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和规范，保证了每年的化验工作的顺利进行。

四、默默奉献，无怨无悔

在中心有一些工作中一丝不苟和集体荣辱观很强的技术员，他们任劳任怨，

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创新

从不计较个人得失。有部分成家的女技术员，由于工作性质的原因，整天奋斗在工作岗位上，家里的老人和孩子都没时间陪伴，更谈不上照顾。虽然地质化验行业又脏又累，可她们从不抱怨，从不主动请假，也不和单位要回报，她们说：“我们的青春和激情都留在了这里，我们要让自己的青春常驻，激情不灭，唯一的方法就是让中心永远辉煌。”

回首过去的几年，30名女职工在测试中心的作用是无可替代的，她们的成绩是有目共睹的，她们为整个地勘六院的发展和经济建设付出了自己的全部精力。她们才是名副其实的“巾帼英雄”。

资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/

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酒店五一巾帼标兵岗材料

餐饮收入是我宾馆创收的主要来源之一，餐厅班组更是直接对客服务、创造效益的窗口，该班组现有员工25人，其中女员工20人，占总数的80％，平均年龄24岁，是一个年轻、充满朝气的团体。在日常的经营中该班组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“宾客至上，服务第一”的服务宗旨；坚持“全面提高服务品质，不断创新拓展经营”的经营方针；倡导全体女职工树立“热爱本职、勤奋工作、优质服务”的职业道德观，带动员工积极为宾馆争创效益，为宾馆的发展贡献青春和智慧，充份展示新时代女性的风貌。

一、不负众望，成功接待全体女职工立足本岗，敬业乐业，充分发挥工作的积极性和创造性，出色完成了党和国家领导人江泽民、吴邦国、王兆国、曾培炎、贺国强等重要接待任务。此外，4月18日“烟花三月”国际经贸旅游节开幕酒会也倾注了餐厅班组无数的汗水。因为开餐地点在远离宾馆的大桥森林公园，且用餐人数多达两千人，地点之远、人数之多是前所未有的，准备工作繁重，可以想像。姑娘们大多是宾馆、江边两头跑，常常顾不得吃饭和休息，每天工作十多小时是家常便饭。高云，在搬运中椅子重重地砸在了脚上，疼得眼泪直流，她依然坚持着；袁晶，手被玻璃杯划破了，用创口贴包扎一下，继续工作；偌大的自助餐台，姑娘们愣是用熨斗一点一点地熨平了台布；几千只杯子、几千只碗需要清洗，有时洗着洗着上眼皮和下眼皮都会打起架来，她们一只一只洗到深夜。然而身体的疲累和伤痛并未影响她们对客人服务的质量，4月18日晚冷餐会开始的时候，展现在她们俩脸上的依然是灿烂的笑容，让每一位海内外嘉宾都感受到了扬州人的真诚和热情。

二、严格管理，苦练内功为了进一步贯彻宾馆管理制度化、服务规范化的工作要求，餐厅班组专门成立了VIP礼仪组和会议服务组，有目的、有计划地培养了一批体态端庄、服务准确、到位的优秀服务人员，成功接待了全省城乡建设工作会议和政府、集团、宾馆的各种重要的接待活动，赢得了领导和客人的一致好评。为了努力提高宾馆的服务质量，餐饮班组积极响应宾馆的各项活动，在宾馆开展的服务之星和微笑大使的的评选活动中，我们有多位姑娘获此殊荣。在日常的工作中姑娘们苦练内功，利用业余时间练摆台、练斟酒、练对客服务的语言技巧，常常是练完一次摆台就是一身的汗，可是她们还是练完一次又一次。都是二十来岁的年纪，谁都想有空多玩一会，可是为了业务技能的提高，她们放弃了业余时间，挤出时间来苦练。就是凭着这种不怕苦，勇于舍弃的精神，在扬州市旅游局举办的中式摆台技能大比武中，我们的姑娘们取得了骄人的成绩，为宾馆争得了荣誉，同时也验证了自己的实力。

三、爱岗敬业，乐于奉献只要你稍稍留心一些，你就会发现，餐厅上年纪稍长一些的姑娘们，她们的另一半大多是同行，她们坦言，餐厅工作比较特殊，经常加班加点，休息在家一个电话说要加班就得去，往往顾不上家，这些只有同行才能相互理解。为人母是人生的一大喜悦，餐厅领班李珏幸福地成为了准妈妈，本该倍受照顾、减少操劳，可是面对餐厅人手少、服务要求高的状况，她放不下手中的工作，仍然坚持在岗位上。常常东奔西跑地忙，一天忙下来腿都有一些肿了，小姐妹们都关切地劝她好好休息，可她总是憨憨地一笑，摸摸逐逐隆起的肚子说，多运动有利胎儿地生长，宝宝以后一定有运动天赋。王妍，一个普通的服务员，有一次开完餐，客人说上菜速度慢了，有意刁难不肯付帐。当时她脑子里只有一个念头：一定要将帐要回来，不能让宾馆受损失。于是她陪笑脸向客人道歉，一方面耐心地向客人解释原因，另一方面婉转地向客人表明不能退让的态度。客人见她如此有礼有节，最终全额付清了帐款，并表示以后会常来。在旺季时，大型宴会结束后紧接着是大型会议，需要连夜翻台，这种情况时有发生，宴会结束已经近晚上九点钟，再来收台、翻会议台、调线、备茶水、毛巾。忙完了一看已经是十一点多钟了，想想明天是一个早班，姑娘们心里的那个滋味…… 如果有人问餐饮部的工作苦不苦，答案一定是肯定的。放，她们不畏辛劳，就是在这样一个艰苦的岗位上，我们的姑娘们依然笑容如花绽放。都说巾帼不让须眉，在宾馆这个特殊的行业里，我们的姑娘们撑起了大半个天。

推荐第8篇：巾帼标兵岗事迹材料

尊敬的各位领导、姐妹们：大家好！

公共交通有限公司公交×路线是**市的一条女子公交线路，×名女司机平均年龄在×岁左右。×路公交线起点为客运南站，终点为**市场，从**市城南经过主城区中心地段到达城西，途经汽车站、大学城、中小学校、居民住宅小区等，全程×公里，配车×辆，沿途设×个公交停靠点。×路线驾驶班的女司机们以“苦在常人不知处、乐在乘客满意中”为出发点，积极发扬团队精神，以真诚踏实的工作作风不断提高整体服务水平，把乘客的需要作为公交人的追求，把十米车厢建成传播文明新风的阵地，用汗水擦亮了城市文明的“窗口”。

一、以优化服务为目标，苦练岗位技能

城市公交是城市的“窗口”，是城市形象的动态工程，承担着对市民最直接、最需要和最实惠的服务。公交总公司领导精心挑选了×名女司机，组建了×路公交车女子驾驶线。

二、以真情服务为宗旨，营建温馨之家

为了让乘客享受到贴心的服务，我们在车厢后贴上了蓝底黄字的横幅“我的车温馨的家”，使乘客们一上车就感受到家一般的温馨。我们坚持“无人售票，更要有情服务”的宗旨，实行“微笑服务”，对每一位乘客“多一点微笑、多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献”，使乘务员与乘客之间架起了温馨的心灵之桥。

×路线途经鼓楼路小学，常年有很多小学生乘客，孩子们打打闹闹存在安全隐患，我们就安排一个小班长带动同学们做手指操，孩子们进入游戏角色后车辆再起步，使得孩子们在游戏的同时也保障了自身及行车的安全。遇到外地来泰上学，对城区路线不熟悉的的大学生，我们总是微笑着尽自己的努力帮助他们；遇到有孕妇或老人上下车，我们总是把车子尽量开得平稳一点，让孕妇和老人安全上下车。

三、以无私奉献为准则，架设爱的桥梁

我们心往一处想，劲往一处使，始终保持着团结友爱、互帮互助、共同进步的良好传统。司机袁红梅从家到停车场骑电瓶车要四十分钟，同班的司机唐云华常常帮她预先做好发动车子开始查气路、灯光等出场前的准备工作，确保袁红梅一上车就可以出发。司机李谦身体不适，医生要她休息一个月，而她只休息半个月就上班了，她说每天上班习惯了见到乘客，一天见不到乘客心里像少了点什么。

开展创建“五一巾帼标兵岗”活动一年来，我们共收到表扬信×多封，锦旗两面。提起我们×路线，乘客们无不竖起大拇指，我们为其他公交线路树立了先进服务样板形象，带动公交各路线在“创文明服务品牌，树**公交形象”、“讲文明树新风”等各项竞赛中，形成了比、学、赶、帮、超的局面，推动了**公交事业的进一步发展。

推荐第9篇：巾帼标兵岗事迹材料

尊敬的各位领导、姐妹们：

大家好!

一、以优化服务为目标，苦练岗位技能

城市公交是城市的“窗口”，是城市形象的动态工程，承担着对市民最直接、最需要和最实惠的服务。公交总公司领导精心挑选了×名女司机，组建了×路公交车女子驾驶线。由省劳模卢笙同志挂帅，组织带领我们按照“发车正点、车容整洁、服务规范、乘坐安全、文明待客”二十字服务规范，进行服务礼仪、文明用语、车容整理等方面的严格培训。

为了提高驾驶技能，熟悉简单的车辆维护技术，在**同志的影响和带动下，我们放弃休息时间，不怕劳累，向公司机务技术人员虚心请教，学习新技术、新工艺，特别是在提高车辆节能减排能力和常见故障的排除方面，专心记、用心学。我们坚持每天做好车辆的“三检”工作，发现问题及时处理，使×路线的车辆始终保持在良好的技术状态。我们还学习省劳模**的“三代四多”工作方法，经常观摩优秀驾驶员的规范服务，请教优质服务的先进经验，不断交流沟通，推进了公交整体服务质量的全面提升。

二、以真情服务为宗旨，营建温馨之家

为了让乘客享受到贴心的服务，我们在车厢后贴上了蓝底黄字的横幅“我的车

温馨的家”，使乘客们一上车就感受到家一般的温馨。我们坚持“无人售票，更要有情服务”的宗旨，实行“微笑服务”，对每一位乘客“多一点微笑、多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献”，使乘务员与乘客之间架起了温馨的心灵之桥。我们学习**同志的小黑板服务，“六一”儿童节写上“祝小朋友们节日快乐!”“三八”妇女节写上“祝女同胞们节日快乐!”我们总结摸索出了“四心服务标准”，即对乘客有诚心，对儿童有关心，对病残乘客有爱心，对老年乘客有耐心。车上人多时，灵活使用报站器，主动倡导乘客为“老、弱、病、残、幼、孕”六种乘客让座位，努力营造和谐的氛围，让车厢满载情和爱!

×路线途经鼓楼路小学，常年有很多小学生乘客，孩子们打打闹闹存在安全隐患，我们就安排一个小班长带动同学们做手指操，孩子们进入游戏角色后车辆再起步，使得孩子们在游戏的同时也保障了自身及行车的安全。遇到外地来泰上学，对城区路线不熟悉的的大学生，我们总是微笑着尽自己的努力帮助他们;遇到有孕妇或老人上下车，我们总是把车子尽量开得平稳一点，让孕妇和老人安全上下车。一次次默契的停车，一次次温馨的提示，一张张舒心的笑脸，让乘客们感觉到了家的温暖。女司机们充分发挥女性甜美细腻的特性，以优质的服务赢得了乘客们的一致赞扬，让城市公交真正成为政府的脸，市民的腿，成为**城市中一道亮丽的风景线!

三、以无私奉献为准则，架设爱的桥梁

去年×月，×路线班长张智华在终点站打扫车厢时，发现了一个笔记本电脑，她立即将电脑送到了公交分公司办公室。丢失电脑的是一位外地来泰的乘客，他报警后通过沿途道路监控才知道电脑丢失在公交车上。抱着试一试的心态，他找到了公交分公司办公室，看到失而复得的电脑，该乘客很感激，立即拿出二千元现金要塞给张智华，被其婉言谢绝，之后该乘客送来了“拾金不昧”的锦旗。今年春节前，女司机王敏在车厢内发现了一个新买的挂历，她记得这是一个老乘客上车时拿在手上的，于是王敏将挂历收好，待那位老乘客再上车时主动归还给她。我们用自己贴心的、优质的服务让车厢满载情和爱!

开展创建“五一巾帼标兵岗”活动一年来，我们共收到表扬信×多封，锦旗两面。提起我们×路线，乘客们无不竖起大拇指，我们为其他公交线路树立了先进服务样板形象，带动公交各路线在“创文明服务品牌，树**公交形象”、“讲文明树新风”等各项竞赛中，形成了比、学、赶、帮、超的局面，推动了**公交事业的进一步发展。今后，我们将进一步苦练技能、优化服务，用实际行动回报广大乘客和关心支持公交工作的各级领导。谢谢大家!

推荐第10篇：巾帼标兵岗先进事迹

巾帼标兵岗事迹材料

近年来，**敬老院秉承“亲情化服务，零距离服务”的服务理念，管理和服务水平取得了长足发展，实现了“住房标准化、管理制度化、环境园林化、服务优质化”的目标。

一、加强队伍建设。这是一支太行红色娘子军的队伍，她们始终遵循“老人无过错”的服务理念和服务原则，忠于职守，团结互助，坚持做到“三少三多”，即：少批评，多表扬；少指责，多赞美；少误解，多理解。刻苦修炼“四心”，即：“善心、爱心、细心、耐心”。她们在工作岗位上不怕脏不怕累，服务周到，任劳任怨，是老人们的贴心女儿。

二、创建优美环境。该院先后投资1134万元，高标准建立了老人宿舍、办公室、会议室、医务室、康复室、健身房、娱乐室、阅览室、食堂、浴室、洗衣房及大型室外休闲广场，还安装有电梯，消防栓、灭火器，电子监控设备等安全设施。配备了康复、健身、娱乐等器材，定期组织召开健康、保健知识讲座、举办文体活动。同时，定期聘请县医院主任医生坐诊，为老人定期体检，建立健康档案，对外出就诊老人药费做到了实报实销。

三、规范服务管理。该院制定了包括工作职责、服务（护理）内容及标准和学习、考勤制度、考核奖惩、岗位责任制、1 定期消毒等20多项管理制度。成立了有老人参加的膳食管委会，每周科学安排食谱，对有病在身的老人做病号饭，饭菜可口多样。

四、开展结对活动。创建了精神文明建设基地、红色教育基地、大学生社会实践基地。县武警中队、县消防大队与光荣院结成共建单位，经常到院开展志愿服务活动；县一中、二中开展了共青团员和老人结对活动；河北工程大学把光荣院设为大学生教育实践基地。

第11篇：五一巾帼标兵事迹

自XX年升格为高职以来，在学院党委的正确领导下，分工会认真组织全体会员学习dxp理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，模范遵守法律法规和职业道德，与时俱进，开拓创新，教学秩序井然，学生管理规范，始终保持积极向上的团队精神，特别是全体女教师能够正确处理好家庭与工作的关系，积极进取，先后荣获XX年、XX年连续荣获学院招生先进集体、学院XX年度安全文明先进单位、学院XX年度先进集体、学院先进党支部、自治区高工委先进党支部、自治区直属企事业“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

XX年6月，我校迎来教育部对我校人才培养工作水平评估，会计电算化专业是作为主体专业被评估专家组确定为被剖析专业，各项专业剖析工作都能顺利完成，并得到专家的肯定。在评估中涌现出许多像周百灵、黄智明、支明园等责任心强、工作能力强的优秀女教师。被学院评为“评建工作先进集体一等奖”。

财会系作为一个教学系，除了承担本系及相关系的全日制高职专业所有会计类课程教学；还承担着自考本科、函授本科及函授专科的辅导课教学，教学任务繁重。几年来，教学常规管理常抓不懈，管理规范，有条不紊。在学院组织开展的“精彩一课”与“青年教师基本功比赛”决赛中，取得各一个二等奖的好成绩。在抓好教学常规管理的同时，科研成果硕果累累。共出版著作1本；主编教材6本，副主编教材5本，参编5本。近年来，在核心刊物及公开刊物与本学院学报上共发表论文70余篇；承担多个自治区新世纪教改工程立项课题，自治区教育规划课题及学院级科研立项课题的研究工作。获XX年度自治区第十次社科优秀成果一等奖1项；自治区优秀教学成果三等奖1项；区第二届教育技术教学应用大赛三等奖1项；学院第二届教育技术教学应用比赛二等奖1项；第二届“金蝶杯”erp技术应用大赛广西赛区组织奖。

财会系还承担学生管理工作，共有在校班级27个，涉及三个年级、五个专业（方向），通过开展各种有益的活动及班主任、辅导员深入细致的思想工作，学生的精神面貌焕然一新，争先创优的事迹感人至深，卓有成效的工作业绩得到学院师生及领导的肯定。学生党支部积极发展学生党员，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为方针，成熟一个发展一个。截至到目前，共发展学生党员50多名。学生党支部获得XX年度学院、自治区高工委的表彰。同时财会系注重加强学生管理队伍的建设，加强学生管理的力度。在日常工作中，注重对辅导员、班主任的工作培训、指导与考核，除了每个学期开学前后配合学院举办辅导员、班主任工作培训班外，还召开了多次班主任工作会议共同研究讨论学生管理问题；对辅导员实行每周例会制度等。还经常开展学生干部培训与工作交流；开展学生干部素质拓展等活动，获得了良好的效果，多种形式的指导和教育砺练了一支训练有素的高素质、高水平的学生干部队伍。90%的女教师都在担任班主任工作。

近年来，财会系的招生工作一直走在学院前列，就业率也达到了全院平均水平。特别是到XX届毕业生的全系就业率达到99.67%，有5个班级就业率达到了100%。XX年下半年针对全球经济形势的下滑，较早的对09届毕业生向用人单位进行推介，除了平时组织部分用人单位到校进行专场招聘会外，还积极的联系了多家用人单位参加学院组织的毕业生供需见面洽谈会，截止XX年7月31日，财会系XX届毕业生就业高达92.2%。

分工会工作开展得有声有色，除了协助系完成日常工作外，还开展多项文体活动，如“唱响和谐”歌唱比赛、教职工乒乓球比赛、羽毛球赛等，并组织工会会员参加系团委、系学生会主办的财会系气排球比赛、学院工会主办的气排球赛，通过活动凝聚了向心力，增进了师生情谊，工作成效显著。

第12篇：巾帼诚信标兵事迹

靖边县巾帼诚信建功

标兵

推

荐

书

“巾帼诚信建功标兵”事迹

姬科长，女，汉族，XXXX年出生，现任XXX卫生院药剂科科长，2001年毕业于XXX卫生学校，2002年分配到XXX卫生院工作。自参加工作以来，她遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，在工作上，认真履行职责，时刻严格要求自己，勤于学习，善于思考，勇于开拓创新，业务精湛，甘于奉献。

药师，顾名思义就是与药品打交道的人，我们服务于与药品相关的人群和环节，包括上游的药监部门与医生，下游的护士与病人。在医院，药师的工作很普通，他们不轰轰烈烈，更不惊天动地，不显山不露水，默默的用自己的行动保证病人安全、有效、合理地用药。他们把药品质量作为自己的生命线，他们是医生身后的保险杠，他们是生命中的另一扇窗。

我院药房班组共有N名药师，全部是女士。都说女子能顶半边天，是的，我们这群女子完成了药剂科班组大部分的工作：审核、配药、发药、患者用药咨询、医生合理用药指导„„从体力活到技术活。姬XX她虽然是药剂科科长，但因目前基层条件艰苦，医院人手紧缺，她身兼数职，同时还要兼管收费室与合疗科的业务工作、协调临床医师、护理部以及患者之间的关系，肩上担负着比其他职工更多的责任与使命。作为乡镇卫生院的一名药

剂科科长，她每天非常辛苦，什么事情都会亲自操心过问，一年365天，她几乎把所有的时间都奉献给了工作、给了患者，导致陪同孩子和家人的时间特别少，引来孩子的埋怨，但是她从来不言辛苦，总是默默无闻。

我院药房采用开放式透明窗口，大柜台发药，旨在让药师与患者有更亲密的接触，让患者感觉更加亲切。当大夫开具处方后，她们从患者手中接过处方，要在密密麻麻的药品柜前逐一按照处方准备患者的用药，然后递到另一位药剂师手中核对，全部过程均是手工操作；她们在接到药品后，对处方和药品进行复核，然后在每个药品上贴好标注签，注明使用时间和频次，部分药品要额外叮嘱存放和服用方法。工作流程严谨而紧张。药品拆零、设备调试、审核处方、调剂、复核、交待注意事项、发药严格按照四查十对„„以上便是人们所知的药师的日常工作，而且作为乡镇卫生院的药剂人员，她们面对的都是农村的村民，很多来院患者文化程度不高，甚至还有相当数量没上过学的，七八十岁的老年患者，在对待这些患者的时候，我们的姬科长说：“我们对待患者时一定要作好解释工作，要有耐心，态度要和蔼，尤其对于年老体弱的病人我们一定要更加细心，在服药的细节上要多叮嘱，以防出现因服药量过大、次数过频导致的药物不良反应，甚至中毒，不但要在药盒上写清楚服用剂量，而且要不厌其烦的口头交待好用法用量。”她经常对待患者是笑脸相迎，从来不对患者发脾气，她的笑容永远都是那么美，我们医院职工都亲切的称

她为“姬大姐”，来院的很多都是老病号，看到她也是特别的热情，患者经常对我们的医生说“你们药房的那个姬彩虹真是个好娃娃，态度特别好，我们都很喜欢她。”是啊，这就是我们的药剂科科长姬大姐。

由于我们在乡镇卫生院工作，条件所限，全院只有一个药房，24小时全天候开放，所以我们的工作人员在上班的时候没个喘息的功夫。特别是晚上一个人值夜班时，更是需要精神高度集中，前半夜工作是比较忙碌的，需要我们的工作人员保持清醒的头脑来杜绝可能出现的任何差错，灵活耐心的回答病人的每一个问题，等到窗口清静一点的时候，己经是凌晨1点多了，刚准备休息一下，急诊病人来了，马上给病人拿药，尽量缩短宝贵的抢救时间，用最快的速度给患者用上救命的药品。

在医院工作，我们经常会碰到各式各样的病人，通情达理的、乐观开朗的或是情绪急躁、蛮不讲理的„„记得有一次，姬彩虹正在值班时，一位四十多岁的男性气势汹汹地奔到她面前说：“你们的药是真的吗？怎么我吃了这么长时间还没有效，还卖这么贵？”XXX温柔地问道：“请问您服用的是什么药，能让我看一下吗？”啪！一盒罗格列酮片摔到了她的面前。她问：“医生还给您开其他药了吗？这药医生给您开了多少？”“那天，我让医生给我开点好药，他给我开了四盒，还有一种其他降糖药，让一起吃。既然它是好药，另一种我就没吃，谁知这药一点作用都没有！”“是这样的，您这个药„„”她耐心地解释罗格列酮的药理

作用及为什么绝大多数患者通常是在服药后的第8至12周时显示最佳疗效。“啊？对不起，刚才我态度不好。”“没关系，以后用药有什么问题还是要及时咨询，很乐意为您服务。”是啊，再大的委屈，在得到病人认可的那一瞬间都烟消云散了。

我院药剂科在X科长细致耐心的指导下，培养出了一位又一位优秀合格的药剂师，他们都以X科长为荣，跟着她认真的工作，他们说：“跟着姬大姐上班，心里很踏实，也很愉快，我们药房就是一个和睦的、团结的小家庭。”由于姬彩虹科长这些年工作认真、扎实，不仅得到了我院领导的认可，在每年的医院评选活动中，她都被评为优秀员工，而且也得到了上级卫生部门的一致好评，从2005年至2014年先后六次被卫生系统评为“卫生系统先进个人”。

她，一个平凡的女人，在平凡的岗位做出不平凡的事情，用自己的诚实、敬业、奉献、大爱在诠释着生命与健康，在患者与疾病之间筑起一堵“防火墙”。因此我院极力推荐姬彩虹同志为靖边县“巾帼诚信建功标兵”。

XXXXX卫生院

年月日

第13篇：银行巾帼标兵事迹

xxxx年的春天，年仅19岁的xxx选择了中国银行xxx支行，成为中行的一名储蓄员，凭着自己对人生的追求，凭着对中行事业的热爱，她在这平凡的岗位上转眼已默默地耕耘了十三个春秋，十三年来她以超人的毅力、执着的追求，付出了比常人多得多的艰辛，搏得了全行上下和广大储户对她的依赖、尊重和好评。她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作，成为中行文明岗优质服务的优秀典范，为中行增了光，添了彩。

十三年来她曾先后获得县“创三优一满意”服务创新竞赛标兵；省、市行级青年岗位能手；省级文明优质服务技术标兵；市分行十大杰出青年；总行个人金融柜台业务测评一级技术能手；总行系统先进工作者；总行系统“百名优秀青年”荣誉称号；总行文明优质服务标兵。

一、脚踏实地、苦练技能

她刚刚参加工作时，由于她对银行业务知识的缺乏、业务技能的生疏，刚开始上岗操作时，常听到客户地抱怨：“态度虽然不错，但动作不够快”。当她听到这句话时，脸上一阵火辣，争强好胜的xxx暗暗下定决心：“中行是我的归宿、我的未来，既然行领导把这个岗位交给了我，我就要化压力为动力，要做，就做到最好。一定要练就一套过硬的本领，早日胜任工作，对得起自己，对得起中行。”。

于是“技能求硬、业务求精、服务求好”便成了她案头上的工作座右铭。从此，她的提包里多了计算器、点钞券，她常常放弃节假日，边钻研业务理论知识，边苦练基本功，白天虚心请教老师，晚上挑灯夜战，困了，就倒在床上歇一歇，揉揉眼接着练。俗话说“万事开头难”。刚练计算器的时候，手指僵硬，速度缓慢，还练伤了筋骨，稍微动一下都感到疼痛，但她还是贴上膏药继续练。看着自己的工作速度逐渐提高并赶上同事，她的脸上露出了笑容，这笑容里蕴含了多少鲜为人知的艰辛和执着！

当时点钞项目由于实际差错概率大，动作不易掌握，几乎没有同事选测点钞项目，执着的她偏偏申请要求参加该项目测试，于是她从基本的指法、姿势入手到每个环节动作都仔细揣摩。当她听说其他同业银行有个点钞技术非常高的能手，她就千方百计去拜那人为师，虚心求教。长年累月下来，点钞纸不知被她点破了多少，封条纸在她的手上不知割了多少条伤口。记得98年时她接到了要去市分行进行技能比赛的通知后，敢于争先的她就利用一切空闲时间苦练技能，在一个多月里她没有逛过一次商店，没看过一次电视。为了掌握点钞单指单张的技巧，她上门去向其他银行的老师请教，为了提高点钞的速度和耐力，她常常一练就是几个小时，几天功夫，手指上就磨起了一层层老茧，锋利的封条在她的手指上划下了一道道伤口，但她没喊一声苦，没喊一声累。“只要功夫深，铁棒磨成针”这句话在她身上得到了验证，比赛后她荣获了包括点钞单指和多指点钞、计算器、五笔字型录入四个项目的全能第一，她的计算器成绩还载入了宁波分行业务技能人才库中。

2004年总行新增了一个技术测评项目——零售柜台业务大机版。由于这是一个新项目，许多人都感到难度很高，xxx同志认定能攻克它。一接到通知，她就早早自觉地开始训练了。由于孩子还小总要粘着她，她就每天晚上把孩子哄唾后再练习，每天练到深夜才休息，一早又要起来照顾孩子和工作。她从自己的薄弱方面着重下手, 不厌其烦地一次又一次地训练，辛勤地付出，终于使她的成绩从不及格、合格、能手三级、二级、直至一级水平，“梅花香自苦寒来”，几年来，在总行测评中，获得点钞、计算器、储蓄中文录入、中文录入、个人金融柜台业务五项一级能手，在市分行业务技术比武中曾获计算器、点钞（单指单张、多指多张）、微机中文录入项目的全能第一。2004年又在市分行组织的零售业务大机版技术比武中获得第一名。当2006年钟声敲起的时候，她并没有因为已取得好成绩就放松对自己的训练，轮休时她总最早一个到支行训练房自觉参加训练，在2006年测评中，她的个人金融柜台业务和微机计算器录入两项以远远超出测评时间的成绩取得一级能手，超越了自我。并在2006年市分行举行的全辖技能比赛中获得“个人金融柜台业务”的第一名。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园，她不但自己刻苦练功和学习，对新同志还认真地传、帮、带，经常利用休息时间在本支行以及其他市辖兄弟行去当业务技能演示员、讲解员。与同事们共同切磋提高业务技能水平的要领和训练计划安排，在她所处的专柜有一位同事技术测评老是练不上，xxx就主动与她结对，手把手地教她该如何操作，怎样才能加快测试时间和提高测试成绩，在她们的共同努力下，该同事的测评成绩有了很大的进步，在最后的总行测评中取得了能手级水平。

二、态度决定一切

在各大银行争相上市的今天，要想赢得客户的青睐，维护银行的声誉，就必须要以真诚纯朴的情感加之“热情、耐心、周到”的服务来打动客户，让客户感受到实实在在的亲切、方便、安全贴心。从她进入中国银行的那天起，xxx同志就将她的理想和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台，以柔情似水的女儿心默默地为顾客送上一份温馨，她时常揣摩服务技巧，与同事共同探讨服务技巧，交流服务心得，坚持把优质服务放在首位，以主动热情的服务方式，耐心周到的服务风格，快速敏捷的服务效率和无私奉献的服务精神，赢得了客户的声声赞誉。

她常说：“态度决定一切”，“好的工作态度是我们成功的关键”。平时，她苦练业务技能，掌握文明用语，为了稳定客户无论对待什么样的客户，她都是满面的春风和笑容，甚至还忍受着委屈。一次，一个年龄比较大的储户支取一笔到期的存款，忘记了存单密码，xxx提醒对方说是六位，对方却一口咬定是四位数，xxx建议他办理挂失手续，他却坚持不肯，由于着急上火，还埋怨她服务态度不好而大吵大嚷，说今后再不到中国银行存款。xxx一直忍受着委屈陪着笑脸。这位储户后来查到了自设的密码，自觉理亏冤枉了小同志，还在营业厅办理了转存手续，而且成了他们的常客。

支行附近有位老大妈目不识丁，每次存钱都要xxx替她填写凭证，xxx总是面带微笑，不厌其烦，还一字一句向她解释清楚。每次为退休工人代发工资，一大堆人拥在柜台前，各有各的要求，但即使再忙再繁锁，xxx和同事们也总是细心加耐心，让他们一一满意为止。

三、真诚待客、精细服务

xxx同志常说：“上班就要像上班样，要象演员那样进入角色，不能把自己的烦恼带到柜台上来。”对待客户要做到：“生人熟人一样，大人小孩一样，存款取款一样，金额多少一样，票额大小一样。”

2005年的一天，一个做海产品生意的人到柜台存钱。当这位客户拿着散发着恶臭的一捆捆破币和好几袋零钞来到柜台时，xxx同志二话不说就热情地接待了这位顾客，认真清点后，为其办理了存款手续。这位顾客感动得说：“你真好。我到其他银行都去过，他们都用不耐烦的态度对我，只有你这么热情，以后我把钱都存到你们这儿来。”

她对待客户都如同家人，耐心、细致、热情、周到。由于她所处的专柜，国外汇款和票据托收特别多，当客户的国外汇款和光票托收到帐时，她总是及时地与客户取得联系，让客户能够早一点放心、早一点转存。有一次，一位客户的国外汇款由于没留电话，而地址又不详，于是她就托人到派出所去查询，几经辗转，终于与客户取得联系。那天，客户来办理业务时说“我接到我女儿的电话说钱已汇出，可我左等右等总不见消息，心里正着急，幸亏你们及时通知我，真是太谢谢了！”她对客户说：“大伯，因为这笔汇款您女儿没写清地址所以没能及时与您取得联系。我看，您还是在这里开一个账户，把账号报给您女儿，这样既能缩短在途时间，到帐后又能直接入您的账户，这样，你就可以放心了。”大伯忙说：“好好好，我相信你们银行。这样我就不用再跑一趟转存了。”

还有一天，一个安徽籍废品回收公司的老板到xxx中行来就找xxx，逢人就夸。原来八年前的一天，一个民工打扮的人手拿着一大袋的破币零币来到她所在的营业窗口，“小姐，能不能帮帮忙，帮我兑换成大钞，我要回家，这不好带。”“当然可以，请您稍等。”xxx不顾袋里发出的恶臭，连忙接过钱仔细地点了起来，并一边和他攀谈，“师傅，您要回家过年了，明年还来吗？”“来，这里比我家乡钱好挣。”“那不如这样，你在这里开一个存折，把这钱汇到家乡去，这样在路上安全些，好吗？”“这样钱可以汇到我家吗？”“当然可以，明年您来的时候，不管一百二百都可以拿到这来存，这样您就方便多了。”“那当然好啊，谢谢。”八年了，他就认准了中国银行，生意也做得越来越大，银行存款也越来越多，与中行的感情也越来越深。

四、服务，没有最好只有更好

“服务是无止境的，我们没有最好的服务，却永远有更好的服务”，她把这句话牢牢铭刻在心，从接待每一位储户、经办每一笔业务做起用满腔的热情，真诚的服务，耐心的解答，熟练的技巧，为中国银行储蓄人员做出了表率，通过以xxx为目标的“优质服务标兵”创建活动，逐步涌现出更多知识丰富、技巧熟练、服务优质的业务能手。她非常清楚她所处的部门是服务的窗口，她的一举一动都直接反映着支行的形象，在这种思想指导下，她时常揣摩服务技巧，与同事共同探讨服务经验，让客户感受中行最真诚的服务。

俗话说：“一句话能把人说笑起来，也能把人说跳起来。”在注重优质服务的同时，xxx还特别注重服务技巧的改进，服务艺术的提高。她认为，尊重客户主要是靠言行不表达，因此在服务中要研究客户心理，不断从自身找差距，改进服务手段，针对不同年龄、不同性别、不同阶层的客户提出了“差异性服务”，她在长期的储蓄岗位上，还积累了一套丰富的服务经验，针对不同年龄、不同性别、不同层次的客户，创立了“差异性服务法”，深受客户的好评。对年纪大的客户，她就耐心细致地接待他们，办好业务时不忘提醒一句“请保管好自已的存折”；对性子比较急的客户，她就以高效准确的服务尽快办好业务，让他们快速离去，减少等待，节约时间；对一些比较难缠的客户，她就仔细、热情地接待他们，对客户提出的问题用通俗易懂的话来解答，让客户能轻松接受；对新储户就主动当好参谋，向他们介绍储蓄品种，帮他们选择合适的储蓄各类；对一些中高端客户，她就注意联络感情，并积极向他们介绍中行的业务品种和各类理财产品，让他们能够在中行享受各类服务；每有新业务她都会不厌其烦地向客户解释、宣传，遇有老弱病残者主动帮忙，耐心释疑。“一切以客户为中心”这就是工作的宗旨，她处处为客户着想，客户所提出的问题以及合理的要求，都有求必应，耐心解答，热情为他们办理托收、信汇等等，时刻给人一种温暖如春、宾至如归的感觉。她说：“我常想：客户很可能记不住我的名字，但他们会说：‘中国银行服务态度真好，’如此，我就满足了”。

xxx同志不仅业务素质过硬，而且政治素质好，对己要求严格，工作兢兢业业，任劳任怨。成绩只能代表过去，在中国银行股改上市的今天，她还将继续用自已的智慧和汗水，心甘情愿、痴心不改地热爱这项事业，她为此奉献青春而无悔，就是做一辈子储蓄也无憾，她要把满腔的热血、一片深情洒向储蓄事业，要以一流的服务和一流的业务水平谱写一篇华丽的文章。

第14篇：巾帼文明岗事迹

巾帼文明岗事迹

预防保健科担任着整个王港地区传染病防治、儿童保健、疾病控制、健康教育、卫生监督等等公共卫生工作。而科室的主力军恰恰是女同胞，12个人科室10名女性，在工作中起到了决定性作用。长期来她们巾帼不让须眉，以过硬的技术，温馨的服务，严格的纪律为社区居民服务着。

严要求，讲规范，争创一流服务

医院是服务性窗口，而预防保健科更是全方位多功能面向社区开展公共卫生服务的科室。有下社区甚至进居民家的工作形式，如：传染病防治、慢性病防治、社区健康教育等；也有到学校、企业和商业经营户的工作形式，如：宣传、调查工作；也有在医院的窗口服务，像儿童免疫门诊、儿童保健门诊、精神病防治门诊。多年来，科室严格遵守文明服务规范，贯彻中心“以人为本用心服务”的服务理念，争创一流文明服务。硬件上在中心的领导下，在镇政府大力重视支持下，投入大量资金改造硬件设施，使我们的服务窗口环境优美，流程规范，方便了群众，得到了社区居民高度欢迎和肯定。在软件上，抓管理严要求，规范服务，温情服务，充分发挥女性温情、柔和、细心、亲和力强的工作特点优势，服务中开展文明用语，规范用语，温情贴心服务活动，提高了服务质量，提升了自身形象，展现了“天使”风采。2012年科室获得了单位文明科室荣誉。

重业务，爱学习，服务精益求精

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公共卫生工作是专业性很强的工作，科室的“娘子军”在工作中认真负责执行规范一丝不苟。

在传染病处置中，以快速正确的方法和措施处置每一起疫情。麻疹、水痘、手足口病等一些常见且发病率比较高的传染病在王港地区历年来一直控制在较低的发病率，特别是在一起输入性烈性传染病“二号病”的处置中，由于处置迅速及时，措施得当严厉，人员认真负责，迅速有效的控制了疫情，得到了新区政府的表扬。

在窗口服务中，在温情服务同时，严格操作规范，严把技术要求，力求杜绝差错发生。在儿童免疫门诊和儿童保健门诊每一位工作人员必须具备严谨的工作作风和和蔼可亲的服务方式，使每一位服务对象受到规范、放心、优质的服务。

在工作之中，工作之余学习进去是必需的，自然的。科室坚持每月不少于一次业务学习，以提高服务技术质量。坚持参加各种业务培训，开展业务演练。经过多年努力改变了科室管底子较薄状况，本科学历达到50%，中级职称4名，使科室具备了较强的业务力量。过硬的业务技能在一次一次为居民服务中接受检验，在实践中得到了居民的肯定和好评。

爱岗敬业，无私奉献

公共卫生工作具有突发性、紧急性、连续性，工作带回家是常事，晚上加班是正常事，突发应急事件招致即来是份内事。记得在每次传染病处置中，在应急接种时，不管多晚，不管多冷，不管多热，不管被蚊子咬了多少口，不管条件有多差，不管肚子有多饿，从来没人喊

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冤叫屈，因为这是份内事。

提高职业素养，用心服务

在公共卫生服务工作中，由于社会上有一些对医务人员工作的偏见和不理解。因此，在改变社会现象前医务人员必须先要提高自身职业素养。要学会“忍”，要学会“接受”，更要学会“理解”，用心去服务。

工作中常常会碰到素质差，不配合，自私并不讲文明的。记得在一次宣传活动中，由于一位群众自己来的晚而没拿到分发的小礼品，还骂得难听之极；在门诊服务中也经常碰到一些自私不讲理的，恶言相加，甚至侮辱性言词，但为了工作只有一个字——忍。在工作中不但学会了忍，更学会了理解和宽容，摆正心态正正做到屈而无怨。

平凡的职业，崇高的精神

科室的“天使”们正是捧着自己的心去实现自己的承诺；用坚持不懈的精神去感染去影响引导我们的“上帝”，用神圣的责任去捍卫医务人员的荣誉，用无私的奉献去证明自身的价值。工作是平凡的，但就这平凡的工作需要的是愿意为更多群众付出的精神，这种精神一定是崇高的。天使之所以神圣在于她把无限的爱给了别人。

2013年7月

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第15篇：移动巾帼标兵岗事迹材料

巾帼标兵岗事迹材料

---XX移动XX分公司XX营业厅

中国移动通信集团XX有限公司XX分公司XX县XX自办营业厅成立于XX年XX月,承担着XXXX周边上万在网客户的业务和服务工作。营业厅班组成员共4人，其中女职工4人，平均年龄29岁，全部为大学专科学历。她们有着丰富的工作经验，具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌,积极参加公司的各项业务竞赛，积极开展女职工素质提升等活动。作为移动公司的基层组织，XX营业厅在公司领导的正确带领下立足岗位，严格管理，热心服务，充分展现了XX营业厅班组的巾帼风采，以优良的工作赢得了公司员工一致的称赞和客户的认可。被公司授予2012年度中国移动XX分公司先进班组称号。

一、精细管理满意服务

作为活跃在移动公司营业厅的一支基层班组，做好客户的服务工作是她们班组工作的重中之重，一句贴心的问候，一份体贴的关怀都会让到厅的每一位客户感受到家的温暖。那么如何做到客户“10分满意”呢？这便成了她们需要长期面临的问题。

在枯燥乏味的营业工作中，想要让客户满意，必须要将被动服务变为主动服务，这就要求班组人员每时每刻都要以愉悦的心情对待客户。为此她们在每天的早班会上，每位当班人员讲讲自己身边发生的小趣闻、小笑话，大家一阵笑声过后，再开始一天的营业服务工作，这样到厅的第一位客户必定会感受到她们真心的笑容，俗话说，万事开头难，做好了第一位客户的服务工作，那么一天的服务工作也就得心应手了。

她们知道现在的市场竞争是以一流的服务水平来赢得客户的。所以她们利用业余时间进行《服务暗访标准》、《投诉案例》等知识的培训，不断提高全体班组人员的思想感悟和知识水平。同时在服务过程中严格遵循服务行为和流程的规范，真诚接待每位客户，接受客户监督。现在XX营业厅现场客户的满意比率达到了100%，真正做到了不让客户带着疑问走，不让客户带着遗憾走。

除此之外，她们还特别注重加强营业厅内硬件建设，提升营业厅外在形象。在硬件上，严格按照省、市公司下发的营业厅管理的文件要求，保证营业厅的设施配置更加规范和标准，对营业厅宣传布置也严格按照省、市公司要求设计和制作，对宣传内容和宣传重点都做了规范科学的安排，随时更新。为满足不同客户的不同需求，营业厅根据自身业务特点设有业务受理区、自助服务区、新业务体验区、手机专卖等区域，保证营业厅内便民电话、电视、饮水机、报刊读物、医药用品、老花镜等公用设施完善，人性化的服务拉近了与客户的距离，大大提升了营业厅外在形象。随时保证网上营业厅体验设备，自动话单打印机、自助缴费机、手机加游站、新业务体验机等设备的正常运转，使客户真正感受到了营业厅服务“客户为根、服务为本”的服务理念。

二、主动营销克服困难

她们营业厅位于XXXXXXXX，服务客户上万，周边客户消费能力相对较强。营业厅月均业务量在XXXX笔左右X，其中人工业务量在XXXX笔左右，月均收入达到了XXXX万左右，面对如此大的市场，XX营业厅员工充分发挥了她们不怕苦不怕累，认真对待每一位客户的精神。为满足

不同用户业务需求，营业厅每个员工针对老、中、青客户都有自己一套为不同客户服务的办法，总结出一看、二问、三介绍的服务程序，即察言观色判断类型、对症下药接待客户、详细讯问了解需求、细致介绍推荐业务、最后按要求办理。她们利用“贡献日”，主动放弃休息时间，到周围的家具展厅进行营销活动宣传，WLAN业务与TD座机营销成为她们营业厅的一大特色，不仅开拓了市场同时满足了客户对无线网和长途业务的需求。

她们积极参加公司组织的2012年第一季度、第四季度业务竞赛，班组人员在业务竞赛中分别取得了个人

一、

二、三等奖和班组优秀奖的好成绩，2012年度4名员工的绩效均取得了良好和优秀的好成绩。

三、勤于学习提升女职工素质

俗话说：“活到老，学到老”，XX营业厅的这一帮娘子军就是这句话的忠实实践者。她们在学习的海洋中不断汲取知识来丰富自己，她们从繁忙的工作中，挤出时间，坚持学习，积极参加各类培训。她们深知只有不断学习，不断充实自己，才能在自己的岗位上展现出精彩的人生。

在思想上，她们从不放松对自己的要求。在公司的带领下，XX营业厅班组人员有组织地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神等，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策。在思想上积极要求进步，班组成员积极向党组织靠拢，在党组织的培养下，已经有一位班组成员正式成为一名合格的中共预备党员。同时她们还组织学习了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关女性的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好氛围。

XX班组成员每天利用早班会的时间，概括学习前一天的重点业务通知，营业期间，为了不影响正常的服务工作，班长以飞信群发的形式，将收到的各类邮件发送给各位班组成员，将公司的各项通知及时传达到一线。她们结合业务特点经常性地开展打字比赛、业务操作比赛等竞赛活动，掌握了过硬的业务技能。她们在班组内部成立了学习小组，利用业余时间采用班组成员轮流做主讲的方式，学习业务知识、服务知识，安全生产知识等，这样不但提升了班组成员的综合素质，还培养了班组成员的主人翁意识。

一份辛劳一份收获，XX营业厅的员工们在平凡的工作岗位上发挥自己的优点，通过规范制度管理、强化营业厅硬件管理，不断提升业务技能，以娴熟的业务技能、热情周到的服务，为广大移动客户提供着优质的服务、排忧解难。但是，她们不满足于现在取得的一点成绩，在今后的岁月里，她们将再接再厉，兢兢业业，以开拓进取的精神，以奉献为己任的理念，以团结拼搏的勇气，争取以更加优异的成绩，服务客户、回报社会。

XXXX营业厅

2012.12.20

第16篇：集团“巾帼标兵岗”事迹材料

xxx矿立井绞车班，担负着全矿煤炭生产运输提绞任务，现有女职工12名，班组成立两年来，在各级领导的关心支持下，以xx集团公司开展的“争创五一巾帼标兵岗”活动为契机，立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，热心服务煤矿，充分展现了立井绞车班巾帼风采，以优良的工作赢得了矿及全区职工的称赞。。立井班组的工作重点是安全提绞，每班的提绞工作任务近80钩，平均每钩约6分钟左右，工作繁忙而紧张，她们始终严格执行，服务安全生产，安全保运转的作业法，做到煤矿安全生产的需要，就是自己的工作任务，不拖不欠在工作，她们注重扬长避短，充分发挥女性优势，形成群体合力，使立井班组为生产一线的优质服务更加深入，立井绞车自组建以来，人人未发生过任何的安全上的事故。绞车班组的职工们，每班除了要按质按量的完成安全提绞任务外，还要按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求，保持机电设备及车房内外的环境卫生干净、整洁，这就要求每班至少对车房内外及电气设备清洁一次，而对面积较大的车房及十几台电气设备清洗起来花时间又费力，班组的巾帼姐妹们团结合作，将环境卫生和电气设备分类、分片、分时间承包，根据井下的生产任务，适时利用工作空闲进行清洗打扫。既保证安全生产运转正常，又促进了车间的文明创建，一直保持着文明车间这一光荣称号，曾多次受到矿上及上级的嘉奖。

三、互助互帮，团结向上，争创“巾帼标兵”

重视团队的力量，在人员的管理上，绞车班组更多地体现“以人为本”的思想，践行着“以人为本”的安全生产管理理念，不断增强班组女职工队伍的凝聚力，营造和谐的工作环境，师带徒、徒帮师、言传身教，使全班组业务素质上水平。作为班组长有负责带领大家学习钻研业务技术的，作为技术高手有义务培养技术骨干，出于这样的认识，班组的女职工们在业务技术上着实下了苦功夫，她们不断的学习，增强工作责任心，刻苦的钻研业务技能“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手”，成了全班组职工的共识。

绞车班组还从落实各项规章制度做起，用制度规范职工的言行，去年下半年，为了更好地完善交接班制度，绞车班在原有的基础上进行创新，改以往在派活室交接，为在操作间面对面交接，每班在工作现场面对面交接，绞车运行情况和各种记录情况，以便接班人员能够及时掌握绞车运行情况，重点问题重点解决，有效避免了事故隐患，确保了安全生产。

第17篇：三八节巾帼标兵岗材料

奉献固特捷“五朵金花”放异彩

——记固特捷车间灌装班组

方鑫隆支护厂固特捷车间自成立以来，始终把“用心做事、追求卓越”作为安全生产工作的目标，把“团结协作、积极奉献”作为职业道德要求，把“积极参与、争当第一”作为员工参与公司组织的服务安全生产活动的要求。为了达到公司领导做“标杆车间”的高要求，每一个员工都能够兢兢业业的工作——尤其值得表扬的是我们的灌装组女工,，她们不仅为公司的安全生产工作做出了榜样，也为公司的女工做出了榜样。

一、安全第一、质量第一

在安全生产方面该班组认真学习落实各项规章制度，始终坚持\"安全第一，预防为主\"的原则。加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。该班组根据生产发展要求，结合公司新近会议精神和班组实际情况，认真开展安全生产学习活动。每周的安全学习都会认真聆听、认真做笔记，经常互相交换阅览笔记互相学习。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素的能力。在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故，安全综合考核成绩是支护厂的第一。

固特捷封孔剂作为新型矿用封孔材料，质量关系到井下无数矿工兄弟的生命安全。公司领导对我们车间的生产质量十分重视，要求“一丁点问题都不能出”，在该要求的指导下，灌装班组自我加压，精益求精，从所用的原材料到封箱每一个环节都集体研究、探讨质量严控点，再结合实际操作总结出了固特捷质量控制法。由于人人有质量意识，个个有质量责任，固特捷车间至今未出过一次质量事故。在今后她们还计划成立“固特捷质量QC小组”每个灌装工都将成为QC小组成员，目标就是保证固特捷的产品质量永远第一。

二、团队精神、奉献精神

灌装班组女工每个人都是优秀的，都有引以为荣的过

去，都有一身的本事。我们班组的宰千红同志曾在全局企业文化知识竞赛中获得第二名佳绩；郭小爱同志曾经获得过局级三八红旗手；宋丽华同志有多岗工作经验。王艳红同志的合理化建议为公司降低成本近百万元，受到全公司通报表彰和奖励。......曾经有领导了解员工情况时，感叹的说：你们是“高配车间”啊！因为工作需要，她们走到了一起。在团队精神的作用下，班组成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为全面发展的动力。

固特捷灌装班组最有团队精神。在班组里，遇到事情没有一言堂，都是以商量的方式决定；在班组里没有打架、吵架这些行为，也没有越级信访、污蔑造谣的事情；在班组里有了荣誉大家互相推让，有了脏累活大家抢着干......这些事情也是大局意识、协作精神和服务精神的具体体现。

固特捷灌装班组的奉献精神体现在：她们为了完成生产任务坚守到2013年的最后一天，为了公司利益勤学苦练岗位技术把AB料重量始终控制在正负一克的标准上，不仅积极参与公司工会组织的各种活动还一定会拿个第一名回来，就像“袋鼠跳”、“安全知识问答”......奉献精神就是一种爱，是对自己企业的不求回报的爱和全身心的付出，她们在努力做好每一件事，把工作当事业来爱和完成，把奉献当成天堂。

一份耕耘，一份收获，固特捷女员工们的辛勤付出受到了公司上下的充分认可。巾帼不让须眉，奉献永葆辉煌。正是有这样的一个无私奉献，勇于拼搏的女性集体，使固特捷在全公司树立起了一道亮丽的风景线。每位员工都在这个平凡的岗位上展现自已独特的风采，英姿勃发、共同开拓发展美好的未来！

方鑫隆公司2013年 “巾

帼标兵岗”评选材料

奉献固特捷“五朵金花”放异彩

——记固特捷车间灌装班组

2014年2月

第18篇：巾帼标兵岗汇报材料

煤矿巾帼显身手，立足岗位展英姿 ------赵楼煤矿运转队提升司机班孔祥芳经验汇报材料尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天是我们女工自己的节日！我很荣幸作为巾帼标兵岗代表发言。我们赵楼煤矿运转队提升司机班，担负着全矿煤炭运输和人员物料的提升任务，现有女职工23名，班组成立以来，在各级领导的关心支持下，以煤业公司“投身二次创业、展示巾帼风采”的倡议为指导，以“二次创业、加快发展”活动为契机，我们立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，热心服务煤矿，充分展现了提升司机女工的巾帼风采，我班组以优良的工作作风和突出的工作成绩赢得了矿领导及全队职工的称赞。岗位取得何种荣誉

在过去的一年里，无论对我们矿，还是对我们班组的全体姐妹们来说，都是极不平凡、极不寻常、极其难忘的一年！一年来，我们在各自的工作岗位上克服困难、尽职尽责、爱岗敬业、默默无闻地奉献着，以“半边天”特有的情怀，以“巾帼不让须眉”的精神，尽心尽力，在平凡的岗位上，留下了我们坚实的足迹，也洒下了我们辛勤的汗水，为我矿的安全生产贡献着自己的力量，我总结了以下几个方面的工作向各位领导做一下汇报：

一、认清形势，坚定信心，争做时代新女性

我们以“创建巾帼标兵岗”活动为契机，加强日常的安全教育培训，通过开展“一日一题，一周一案，一月一讲”，建立岗位练兵平台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇

高学习的良好氛围。此外，我们注重全面提升岗位人员的操作技能，工作中时刻以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习新技术、新知识，提高个人综合素质。

为适应新形势的需要，我们女同胞发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，增强学习意识、机遇意识、竞争意识，学习适应岗位、适应工作需要、适应自身发展的多种技能，不断充实自己，以良好的形象在构建和谐赵楼中尽展风采。（技术等级）有无取得新学历

二、积极参与女职工建功立业竞赛活动，撑起赵楼煤矿“半边天”

我们女同胞把个人的命运同矿井发展紧密结合起来，积极参与竞争，立足岗位成才，坚持不懈地努力提高理论水平和业务技术水平。为适应目前形势的需要，我们将理论与实际结合起来，积极参与创建学习型班组、争当知识型员工活动，积极参加岗位练兵、技术比武等活动，努力提高自身的竞争能力和创新能力，掌握过硬本领，塑造出新时代、新形势下赵楼女工的新形象。

三、坚持以安全生产为中心，协力构筑安全生产的防御大堤

安全是生产的永恒主题，安全更是我们每个职工家庭幸福的根本保证。提升机房是一个大型的特殊工作场所，电气设备多，技术含量高，操作要求严格。提升司机班组的工作重点是安全提升，每班的提升工作任务繁重，平均每钩约5分钟左右，工作繁忙而紧张，我们始终严格执行安全保运转的作业法，为了充分发挥女性优势，形成群体合力，使提升司机班的优质服务更加深入，为此，我们在日常的工作管理中不断摸索总结经验教训，创立了“操作细心，提升到位，记录

准确”十二字管理准则，取得了良好的效果。(女职工年龄相近，生育集中，人员紧张)

我们大家都是本着对矿井负责、对家庭、亲人和同事负责的态度，牢固树立“安全第一”的指导思想，严格按照安全法规和操作规程的要求，时时刻刻遵章守纪，事事处处按章作业，切切实实将安全牢记在心，同心协力构筑安全生产的防御大堤。

成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。姐妹们，就让我们大家共同努力，发扬我们赵楼女工的优良传统，展示我们巾帼标兵的风采，一起创造赵楼煤矿更加辉煌的明天！

谢谢大家，我的汇报完毕。

第19篇：海安县五一巾帼标兵岗

附件：

海安县五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵、先进女职工工作者、女职工二次创业先进个人名单

一、五一巾帼标兵岗（60个）

江苏省华强纺织有限公司二车间运转乙班

南通南洋缝制有限公司缝制一车间十一组

海安县友谊服装有限公司技术质检部

江苏华艺集团服装公司南厂区二车间

南通双弘纺织有限公司一纺车间乙班

南通东达时装有限公司缝制车间第二班组

海安县磁性材料二厂八车间变压器流水线

南通苏中纺织有限公司三纺车间

南通海林染整有限公司技术质量部

南通鑫来丝绸制衣有限公司机缝车间

南通港联纺织有限公司坯布分厂修布车间

南通华虹服装有限公司缝制车间七组

南通鑫平制衣有限公司缝制车间八组

海安县耀华安全玻璃有限公司磨边工段

海安县海海毛绒制品有限公司织造车间

南通晓星变压器有限公司配电实验室

海安县恒源丝绸集团有限公司真丝织造车间

南通市联缘染业有限公司绞染分厂烘纱组

南通市慧源文化传播有限公司教助柜

南通联荣集团有限公司柔性集装袋生产线缝制车间江苏海建股份有限公司电焊工小组

海安阀门厂有限公司技术科

海安县兰波实业有限公司二次加工包装车间

海安县华强丝绸有限公司自动缫车间

南通凯立化纤有限公司牵伸车间

南通友谊商贸有限公司百货柜台

海安县西场缫丝有限责任公司缫丝车间

5、6组

海安县华荣华纤有限公司化纤丝生产车间

南通仙基达丝制品有限公司缫丝车间

胡集缫丝有限公司自动缫车间

南通市鸿安三木绝缘材料有限公司分切材料组

南通广存旅游用品有限公司手套缝制组

海安县通源制线有限公司运转班丙班

海安县恒业制丝有限公司自动缫车间

海安隆昌时装有限公司缝制车间手缝小组

南通市国权布业有限公司穿棉车间

南通海玻玻璃纤维有限公司一车间

江苏省苏中建设集团股份有限公司党群办

南通华新建工集团有限公司综合部

海安县环卫处中坝中路清扫班

328国道胡集收费站女子收费班

海安县供电公司通信远动班

江苏省电信有限公司海安县分公司中心营业厅

海安县邮政局江海路支局

南通那芙尔服饰有限公司制被车间

海安县汇鑫再生资源有限责任公司财务部

海安县计划生育指导站

海安县人民法院民一庭女子合议庭

海安书城营业厅

中国银行股份有限公司海安支行营业部

江苏省海安高级中学外语组

海安县聋哑学校数学组

海安县第二实验幼儿园分园

海安县人民医院第十一病区

海安县中医院妇产科

海安县第三人民医院一病区护理组

海安县畜牧兽医技术推广站富民技术服务部

海安县海阳农村信用社

中国银行股份有限公司海安镇中支行

中国建设银行海安县支行营业部

二、五一巾帼标兵（60名）

洪良珍海安县西场缫丝有限责任公司工程师

范存秀南通港联纺织有限公司挡车工

蒋峰海安县申菱电器制造有限公司保管员

刘彩玲海安县苏豪制丝有限公司车间主任

丁月平南通双弘纺织有限公司粗纱工

申洛凡海安县文峰大世界有限公司管理员

王秀梅海安县鑫缘制丝有限责任公司挡车工

龚恒兰海安县紫石中学教师

张燕海安县人民医院主治医师

丁爱芳海安县农村信用合作联社营业部内勤主任鲁爱萍南通华虹服装有限公司车间主任

汪慧南通忠仁休闲用品有限公司制网车间主任吴素红海安县天业工艺制品有限公司缝制工

张瑞丽江苏省华强纺织有限公司车间主任

于宽梅海安县恩达通用设备有限责任公司生产部部长张英如南通鑫源电器制造有限公司车间主任

戴伍芳南通普乐工具有限公司信息部部长

杨金霞海安县苏豪制丝有限公司车间主任

周龙云江苏万力机械股份有限公司检验员

周秀梅南通第五机床厂文书

丁锦霞海安县黄海机械制造有限公司财务会计

夏素琴海安县铜材厂剪切工

洪瑞娟

申承云

祁兰芳

蔡萍

史美娟

杭美红

史兰芳

王云

丁庆凤

冯敏

顾春宏

时悦

顾生峰

朱锦凤

钱小林

马宏进

翟海霞

王会玲

彭粉庆

徐培鸿

刘红梅

沈爱真

海安县东进制丝有限责任公司保管员海安县龙鑫纺织品有限公司车间主任海安县华强丝绸有限公司副总经理兼自动缫车间主任海安县恒强磁材有限公司生产技术部部长海安李堡医院护士长海安县华鑫纺织有限公司气纺甲班挡车工南通海迅实业有限公司车工江苏鹏飞集团股份有限公司副总经理兼图纸管理员南通仙基达丝制品有限公司车间管理员南通恒力重工机械有限公司设备管理员南通市鸿安三木绝缘材料有限公司车间主任南通广存旅游用品有限公司车间主任南通恒泽安装工程有限公司电焊工墩头中心卫生院护士长墩头镇中心幼儿园教师南通苏中纺织有限公司挡车工海安县南莫制丝有限公司缫丝工海安佳可制衣有限公司后整车间主任南通海玻玻璃纤维有限公司保管员海安县建管局办公室主任南通市华泰建筑安装工程有限公司劳资会计海安县供水公司文印员

贲甘凤328国道胡集收费站收费班班长

田爱梅海安县供电公司通信远动班班长

陈云江苏省电信有限公司海安县分公司营业员颜纯梅海安县邮政局中坝邮政所主任

程丽娟海安县海陵绢纺有限公司园梳挡车工

孙翠莲海安县瑞丰金属铸造有限公司执行董事

曹青海安县行政服务中心办公室主任

丁静海安县广播电视局栏目编导

刘莉海安县县级机关事务管理局会计

陈亚平海安县海陵小学教师

刘瑾海安县第一实验幼儿园教师

朱桂玲海安县中医院儿科副主任

赵秀峰海安县妇幼保健所支部书记

韩良杰海安县农牧渔业局科教站站长

戴亚琴中国银行股份有限公司海安支行营业部主任陈晔莉中国工商银行海安县支行奥星分理处经理

三、先进女职工工作者（20名）

严俊华海安纺织机械有限公司工会女职委主任

张柏江苏鑫港企业有限公司工会女职委主任

崔晓娟南通市联缘染业有限公司工会女职委主任刘安娜江苏品王酒业有限公司工会女职委主任

汪明江苏华艺集团工会女职委主任

周爱华南通双弘纺织有限公司工会女职委主任

周金芳海安县中祥线业有限公司工会女职委主任朱晓莺鑫缘茧丝绸集团股份有限公司工会女职委主任高霞海安县地方税务局工会原女职委主任

夏明霞海安县教师进修学校工会女职委主任

陈玉云海安县韩洋制丝有限公司工会女职委主任

胡华萍海安县工业大厦有限公司工会女职工委员

张素芹海安县东华纺织印染有限公司工会女职委主任陈继红海安阀门厂有限公司工会女职委主任

许萍南通凯登仪表有限公司工会女职委主任

王凤南通远东微特电机有限公司工会女职工委员

缪齐凤南通市大公建筑安装工程有限公司工会女职委主任刘蔚芹海安县供电公司工会女职委主任

王萍江苏省电信有限公司海安县分公司工会女职委主任王则亚海安县邮政局工会女职委主任

四、女职工二次创业先进个人（10名）

许金兰南通联谊布艺有限公司

张丽云南通天太特种混凝土制品有限公司

贲友兰南通市慧源文化传播有限公司

葛亚琴南通市金三利纺织有限公司

顾海荣南通美华太阳能有限公司

刘素华海安素华经纱厂

王圣梅大润发电动车大卖场

张凤梅海安凯旋门大酒店

陈忠兰文峰超市河滨店

夏圣云海安万利达商行

第20篇：巾帼建功标兵岗事迹材料

巾帼建功标兵岗事迹材料

**厂装配班共有十八名组员，其中女职工十三人，占全厂女职工总数的三分之一，一年来， **厂装配班在车间的正确领导下，在全体职工的共同努力下，超额完成了年初公司下达的各项生产任务，取得了优异的成绩，并得到了公司领导的一致好评。

装配班负责托辊生产的最后一道工序——托辊的组装。装配班虽然女职工多，可在生产上她们一点也不比男同志示弱，生产作业和劳动强度也不比男同志低，可她们充分发扬了巾帼不让须眉的优良品质，勇于拼搏进取，不怕苦、不怕累，敢和任何一名男工媲美。

在过去的日子里，她们在班长***的带领下，不断调整自己、保持积极的工作心态，摆脱了弱势人群的思想，真正撑起了半边天，特别是在车间生产忙时，她们紧密团结充分发扬了主人翁的精神，舍小家、顾大家，放弃了节假日休息和做家务、照顾孩子的时间，生产繁忙时，她们加班延点抢任务，从没有因为个人生活琐事而影响整体，也从没有一个人叫苦喊累，而是紧紧抱成一个团，形成一个团结向上的整体。正是在她们这种精神的带动下，托辊厂上下生产士气高涨，从而提前并保质保量的完成全年的各项生产任务。一年来，共生产三连辊238841挂，直辊28518件，还有各种特出托辊总计148900余件托辊，创造了自托辊厂成立以来的历史新高，同时，优质的产品也赢得了广大用户的信赖和好评。**厂装配班也多次被公司授予先进班组和三八红旗集体的光荣称号。

时光流逝，岁月如梭，转眼又迎来了新的一年，在过去的一年里，**厂装配班取得了可喜的成绩，但成绩只能代表过去，在新的一年，特别是回归后她们决心迎接新的挑战。当前托辊生产量不断增长，在车间的正确领导下，继续发扬优良的传统美德，用实际行动主睛、让铿锵玫瑰一词在她们身上得到完美的诠释，并努力完成公司下达的新的工作任务，在她们的心中、眼中、手中那片天将会更加红红火火。

2014.3

《巾帼标兵岗事迹范文.doc》