校友风采录事迹范文
推荐第1篇：校友事迹
校友事迹
李管理资料下载是我校2013届硕士研究生校友，一副“标准、靠谱”学长的长相，记者初入江苏省气象台采访，第一眼看见他就感觉很亲近、自然，采访前的紧张心情瞬间得到缓解。得知记者采访基层校友的目的后，李管理资料下载刚开始有些犹豫，称自己刚工作，没有什么成绩可以分享给学弟学妹。但是，能够闯过千军万马进入省气象台，这个谦虚的学长也一定有其生动的故事。
一、梦想照进现实，新人也有故事
上班第一天，李管理资料下载怀着新生报到一般的忐忑心情来到省气象台，但工作毕竟不同于上学，初来乍到的他便接到了自己的第一个任务——制作一个高温预估模型。凭借扎实的功底，李管理资料下载顺利的完成了第一个挑战，这极大地提升了李管理资料下载初入职场的信心。
采访过程中，李管理资料下载带领记者路过省气象台预报大厅，里面端坐着一排目不转睛地盯着电脑屏幕的实习生。看见他们，李管理资料下载不禁回想起几年前的自己，当时自己也是新兵中的一员。从实习生真正成为气象职场的工作人员，李管理资料下载觉得自己很幸运。“奇迹”发生在2012年学校承办的气象部门招聘会上，那一天，李管理资料下载将自己的简历热情地呈给面试官，厚厚的纸张呈现了自己在南信大的7年青春岁月。
李管理资料下载来自江苏省盐城市，2006年考取我校，本科学习大气科学专业，研究生主修气候系统与全球变化。李管理资料下载不是学渣，也不是学霸，一句“还不错”可以评价他在各个方面的表现。李管理资料下载也乐于做这样一个“还不错”先生，他用始终如一的乐观态度，维持着各方面的平衡，也正是这种平衡，让他的梦想最终照进现实。
学习的道路自然不是一帆风顺，坎坷的路途也曾让他沮丧过、徘徊过，可总有师长、友人能及时为他驱走雾霾。尤其让他念念不忘的是导师的帮助，“她不仅在科研上给了我方向，更重要的是点亮了我前进的道路。”当然这一切更与李管理资料下载自己的努力分不开。他勤于阅读理论文章，在《热带气象学报》上发表过论文，更在国际会议上做过汇报。
一次偶然机会，因缺少练习，“还不错”先生在编程绘图的高墙面前碰了一鼻子灰，那之后他日夜奋斗，不断进步，也自此意识到了实践的重要性。为了锻炼自己的动手能力，李管理资料下载勤于编程、绘图，用出色的综合能力为自己的人生画上了浓墨重彩的一笔。
二、心态决定人生，乐天派描绘未来
现在的“还不错”先生除了日常工作之外，还在阅读雷达方面的书。他告诉笔者：“我即将开始短时临近预报，看雷达回波是其中至关重要的一个环节，可不能马虎了！”
作为一个职场新人，李管理资料下载不忘给学弟学妹们一些建议：“首先要打牢基础，没有根基的植物再枝繁叶茂也撑不过一场风雨。其次，不能仅仅为了应付考级而学习英语，英语对于我们的重要性不言而喻，沙粒需要经过每日的积累才能最终堆积成塔。同时，专业技能也发挥着举足轻重的作用，不能光重视理论而忽视动手实践。争取做一个全方面的“还不错”先生（小姐），不要整日宅在宿舍里透过电脑和书本看风景，多参加活动培养自己的组织、交往能力。”
李管理资料下载最后强调：“一定要保持积极向上的人生态度，任何事情的发展方向只在我们自己的手里，摆正心态，无论成功与否，都是一种成长。”
与刚刚迈入大学校门的同学一样，李管理资料下载保持着对新环境的好奇心与进取心。在新的人生“战场”，从前的光辉与失败都被颠覆，他伫立在“战场”中央，内心不安、兴奋而又积极向上。作为一个气象职场“新人”，他拥有坚定的信念，接下来将要上演些什么呢？让我们共同期待并祝福他吧
推荐第2篇：优秀校友事迹
万事顺其自然，切莫过于强求。怀感恩之心，不忘师之教诲。
资料站极富生活趣味，同时又在事业中奋力进取。他热衷于生活，有着宽泛的爱好。他的生活当是渔民画般的彩色。同时，他搏于商界，有着自己明确的目标和定位，又能顺应自然，从容看待得失，并把工作当成一生的事业。从他身上我们看到了生活与工作的完美契合。
一、金色年华，莫失莫忘
成长的岁月，奋斗的光阴，是资料站一生中的金色年华。无论走多久、走多远，都将在心灵深处永存。
资料站的父亲是原资料站学院的教师，因此，他完全可以说是在学校成长的。填报高考志愿的时候，水产学院成为他的首选。现在回忆起来，那时丰富多彩的校园生活让现在的他依旧印象深刻。
他热爱生活，兴趣广泛，并且认为一个人的自信来源于多方面的涉猎和广博的爱好。曾作为水院书画社秘书长的他在楷书、行书、篆刻方面都有涉猎。他喜好收藏古钱币，在校为了做一个古钱币展花费了好几个月的时间，对上千个古币进行拓印，最后活动取得圆满成功。他能静也能动，足球场上曾留下他奋力拼搏的身影。此外，他还热衷收集邮票、吹口琴、唱歌等等。虽然毕业多年，但他始终不曾放下心中所爱，一说起来便满是激情。
四年一弹指，岁月也不过是指尖的流沙。很快，他也面临着就业。
资料站本打算留校，然而对当时校园环境和自己能力的综合考量，最终他决定只身前往宁波谋求出路。在工作的道路上资料站历经艰辛。他曾在包装厂呆过一年半，曾在宁波机械设备国营公司谋职，也曾和同学合伙创业过。几经辗转，他终于于2000年组建了自己的公司，并且一步步走到了现在。回忆起当初那段奋斗的岁月，他非常感谢当年给他调动工作的人，感谢他的合作方，感谢公司的员工们。问及他的第一桶金，他从容自信地说，没有什么第一桶金，现在第一桶金要多少有多少，我的第一桶金不是钱，而是和顾客的关系。
二、巨轮远航，莫急莫躁
资料站出口有限公司，成立于200x年x月，主要从事电动工具、手工具、园林工具等产品的出口贸易。其产品远销西欧、南美、东南亚等地，年出口额逾8000多万元，是一家大型的进出口有限公司。
资料站谈及自己的成功经历时，十分从容淡定，认为一切都应该顺其自然，不可苛求，这同时也作为理念贯彻到他经商的方方面面。面对我们的采访镜头，他也分享了自己的从商经验：首先，要放宽心态，应该把工作当做自己一生的事业而不是仅在于赚钱。资料站提到，很多人都认为做生意就是为了赚钱。但他坚定地认为，从商就是工作，是人生的事业，而不在乎赚不赚钱。他也说，生意在你手里，总有你赚钱的机会；生意不在你手里，谈何赚钱。所以，心态是何其重要。其次，要懂得如何与他人合作。要处理好与客户的关系，并且相互欣赏，从而达到双赢。再次，作为从商者不应该过于在乎生意的大小，而更为重要的是正确地去定位并且花精力去研究自己的产品。
谈到合作，资料站讲了一个小故事，有一个合作伙伴，有几次把货发给他，却付不出钱，一般人就不会和他接着做生意了，更甚者相约法庭。但是资料站却继续发货，以朋友的态度与之合作。资料站在生意上不以利益为唯一目标的做法让合作伙伴非常感动，也愿意接着同他做生意，这样形成了一种长期的伙伴关系，使他的生意稳固且长久。
当我们问及金融危机对公司的发展有否影响时，资料站半开玩笑地说：没有影响，完全没有，我最喜欢金融危机了。面对我们一脸的困惑，他解释道，公司的生意布局好，所有的市场都做，而不是集中在一个区域。一个地区金融危机固然会对公司造成一定影响，但是危机过后的生意却会比危机前做得更大更好。因为他有足够的产品可以卖给在金融危机中受创的买家，并且乘机夺取其他来不及供货的供货商的生意。我们不得不感慨，正是这巧妙的经营方式让他逆流而上、乘风破浪啊！ 时刻把握商场的发展规律，对社会需求有极高的敏锐度，有自己招收员工的独特方式，异于常人的企业管理模式，和真诚对人的态度，凭借这些，在信息瞬息万变的当今社会，资料站成功地打出了属于自己的一片天地。
三、后记去而归兮，莫弃莫离
在母校寄语中，资料站祝愿母校越办越好，也希望母校能培养出更多更优秀的人才出现在商界以及更宽广的领域。
什么时候有时间该回家看看了，在我们美丽的长峙校区随心走走，看看这欧式风格的新校区。在最初的起点唱着未来的歌，想必也算人生一大快事吧。他翻阅着我们为他送上的学校明信片和宣传册，缓缓地感叹。
推荐第3篇：优秀校友事迹
校友李家升同学主要事迹
李家升，男，1967年9月生，现任万和香港（集团）公司、深圳万和制药公司行政总监，质量受权人。原安庆卫校药剂8446班毕业生，班主任戚良成。中国药科大学硕士，中国民主建国会会员。广东省药监局审评认证中心特约审图专家；2012年至2015年担任深圳市药监局药品风险评估专家；深圳市发改委项目评审专家；深圳市科创委科技项目评审专家；深圳市药师协会副会长；2012年至2017年担任深圳市检察院人民监督员；2013年至2016年担任深圳市建筑工务署监督员；分别担任深圳市市罗湖区第三届（2006-2011）和第四届（2011-2016）政协委员；中国民主建国会罗湖区总支委员兼第一支部主任。
在药厂整体规划与车间设计及实施、多剂型（水针、粉针、输液、固体制剂、眼药、口服液、中药提取等）药物制剂的生产与质量控制、药厂生产及设备（包括特种设备）管理、清洁生产、成本管理、产品学术推广、新药研发、申报政府科技与重大项目、专利资助等方面具有较丰富的经验。开发的乳增宁薄膜衣片获深圳科技进步奖。同时作为一名基层政协委员，提出关于关注失独家庭、限行公车、专利补助、捐献器官、关爱准妈妈、宣传罗湖、建立学生心理热线等受到媒体的广泛关注和报道，有的已经实施。
推荐第4篇：风采录
国家励志奖学金获得者风采录——王敏
（2009-9-18 13:22:19）
简介：
王敏，法学院，2005级本科。大学期间曾连续三年获得学习奖学金、三好学生称号、优秀团员称号，一次优秀团干部称号，一次国联律师三等奖学金，一次社会工作与志愿服务二等奖学金，一次社会工作与志愿服务一等奖学金。在大学期间还参加了国家大学生创新性计划项目（国家级），曾获得中国人民大学创新杯论文大赛三等奖。
坚定目标，踏实地往前走
大四的下学期，毕业近了。这个时候回头看我的大学生活，那些所谓的小小成就和欣喜都不足为道，下学期还在这个熟悉的校园继续读书，却是新的起点。我有幸在大学期间获得过两次国家励志奖学金，她伴随我度过了大半个大学，像一个补给站，不仅是粮食的补给站，更是精神的补给站，给予我自强不息和立志成才的信念和勇气，让我一直用温暖的心，踏实坚定地往前走。
家在西南农村，父母身体不好，还要供我和姐姐同时上大学，生活的压力是那么的实实在在。生活的困境会磨练人，也会让人迷失。进入大学后有一段时间里，生活的压力让我把精力都放在做家教之类可以挣点小钱的事情上。坦率的说，那段时间里学习上除了消化书本上的知识，并没有更深入主动的去拓展自己的研究能力和专业素养。渐渐的，来到大学的目标不再清晰，曾经那些理想和向往也悄悄隐退。就在这时候，我与国家励志奖学金不期而遇。
当得知自己获得国家励志奖学金时，高兴地立即给家里打了电话。仔细读着励志奖学金的评奖标准和评奖目标时，我忽然觉得，其实，这次我并不配获得这个奖学金，因为当时的我并没有主动去学习，没有大学生应当有的理想坚定、刻苦创新的精神，不能算是一名优秀的大学生。既然觉得受之有愧，接下来的日子里，就应当做一个真正的自强不息、立志成才的人，要真正的符合获得国家励志奖学金的标准。
国家励志奖学金在我最需要鼓励和支持的时候，给了我物质上的支持，也给了我精神上的推动力。对于像我这样家境贫寒的学生来说，求学之路如同李白感叹的蜀道“青泥何盘盘，百步九折萦岩峦。”求学中的种种波折，就像那样的盘盘的青泥和九折的岩峦，让我感叹“蜀道之难，难于上青天”。但是只要一心想着走出蜀道，走出川外，也能够实现蜀道“天梯石栈相钩连”，看到大巴山外的广袤天地。已经走过的23年，我在越过贫穷这个蜀道的过程中，迷过路，留恋过路边的风景，甚至有过在蜀道上安营扎寨生活而不再奋力前进的时候。申宝峰说过，心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放。千锤百炼才能够磨练出好钢，饱经风霜才能更强。我在前行的路上迷失过，把梦想藏在包里，在蜀道的山腰踟蹰不前，这时是国际励志奖学金给我带来了物质的帮助和精神的推动，让我坚定了前进的信念，再次看到了我所深爱的法学的魅力，抛弃了鼠目寸光的徘徊，放开眼光，积极向上的前进。 获得国家励志奖学金。对我来说，既是荣誉，也是责任，还是难以忘怀的恩情。为了能够承受这份荣誉，能够背负起这份责任，能够回馈这份恩情，我全身心的投入到学习、工作、思想进步的自我素质提升上来。在思想上坚定了前进的目标，学习先进模范的事例和精神，保持思想的先进性和心态的乐观坚强，成为了一名共产党员。在学习上，抛弃了死啃书本的不良学习习惯，积极参与社会实践，贯彻理论与实践相结合的学习方式。这时，我和同学一起有幸申请到了国家大学生创新性计划的项目，我们在一年的时间里，利用寒暑假和周末，深入社区和农村调研，获得第一手的资料，与指导老师探讨，向相关的专家请教，然后撰写调查报告。有了实践的支持，在课堂学习上也有了进步，那一年我取得了所有课程全优的学习成绩，再次获得了国家励志奖学金。在工作上，作为班干部，也更加积极热心的为班级服务，尽我的努力带给同学们方便和快乐。进入大四后，我顺利的通过了国家司法考试，并以优异的成绩报送本校研究生。还有三个月，大学就成了我生活得过去时，但是大学带给我的，尤其是国家励志奖学金带给我的，那种坚定目标，踏实努力前进的精神，将永远是我生活的进行时。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”大学四年就要画上句号，在国家励志奖学金的鼓励下，在同学和老师的帮助下，我为自己的大学提交了一份差强人意的答卷。我也知道，前面还有很长的路要走。我没有过人的智慧，没有缜密的思维，没有良好的艺术细胞，但是我不会因此而自怨自艾。我会用我的努力，用坚定的脚步，实现我的梦想，那个改变自己命运的梦想，实现自己价值的梦想，实现回馈社会和帮助过我的人的梦想，实现做一个对他人对社会有益的人的梦想。
汪国真在《生命的真实》中说“因为现实不尽美好，心灵才有那么多白云的向往；因为生活严峻，向往才用手托起温暖的太阳。”因为现实不尽美好，我也拥有过那么多的向往，向往有一天能够用我的手，不仅托起自己的向往，也能托起别人的梦想。平凡的长相普通的心，造就了我平凡普通的想法，面对现实不尽美好，我也曾迷茫，也曾让我的梦想沉睡，是国家励志奖学金为我拨开了前行中的迷雾，唤醒了我的梦想，告诉我不管身在何处，不要忘记的是自强不息和立志成才。我不会再因为生活暂时的困难而苦闷，不会在前行的路上犹豫。奥巴马说，美国需要改变，我们也相信变革。我说，我也需要改变，我也相信国家励志奖学金给我带来的变革，让我放开眼界，再困难也不能忘记自强，再幸苦也不能忘记励志，终有一天，小树苗也会长大，能够无愧的说出“国民表率，社会栋梁”的宣言。是的，自强不息，立志成才，我会向着既定的目标，踏实的前行，追寻我的梦想。
自立自强学生风采录
个人简介：
费姗姗，女，汉族，中共党员，出生于1989年2月，现就读于华北水利水电学院电力学院电子科学与技术专业2007级85班，担任华北水利水电学院大学生记者团外联部部长，电力学院分团委办公室主任，85班团支书，康佳郑州分公司校园联络人。 主要获奖情况：
2008~2009年度国家励志奖学金
2009~2010年度国家奖学金
2009年“郑州市诚信营销之星”最佳队长
2007年电力学院“光明杯”辩论赛最佳辩手
2007~2008学年优秀团干部
2007~2008学年优秀学生干部
2007~2008学年优秀学生奖学金
2007~2008学年校“大星级记者”
2008年社会实践先进个人
2008年社会实践中调查报告获得三等奖
2008~2009学年优秀团干部
2008~2009学年三好学生
2008~2009学年三好学生标兵
个人事迹：
我出生在河南省南阳市卧龙区的一个小村庄，父母都是老实本分的农民，靠着几亩地养活全家，小的时候，由于我和哥哥都要上学，还有年迈的奶奶，生活一直拮据不堪，家里的开销仅靠几亩田地和父亲做临时工挣得微薄收入根本不够，从小我就体会到生活的不易。
贫困的家庭没有让我感到自卑，天生开朗顽强的性格让我一直成为学校的积极分子。小学的时候一直被评为学校学习标兵，并一直担任班长职务，积极参加学校舞蹈队，每年参加学校元旦晚会演出，还在全国“讲文明树新风”读书活动中获得优秀奖。升入初中，我家所在校区的中学校风比较差，于是爸妈决定借钱让我跨校区读书，我自己报名参加了一所私立学校的入学考试，结果以第一名的成绩破格录取为免费生，初中三年学费和生活费学校都为我免除了，在校期间我各方面都表现优秀，一直担任班委和学生会干部，还在学校自己组织了舞蹈队，参加学校的元旦演出。中考时我以优异成绩考入南阳市一中，刚进入高中，看着市里的孩子家境好、学习好，我压力很大，不过我对自己说“只要付出了肯定会有收获的，相信自己。”我更加努力的学习，从第一次中考开始我的成绩一直名列前茅。
大学的校门是父亲送我来的，为了省下住宿费，他连夜坐火车回家，临走时对我说“咱的学费来的不容易，在学校好好学习，别和其他同学攀比吃穿，咱只比成绩……”看着父亲离开的背影，我心里有一种说不出的酸，也是那一晚上我为自己定下了大学目标。
大一军训的时候，我就开始在学校附近的饭店里做洗碗工，想为家里减轻一点负担。很不幸的是刚开学不久我就换上了顽疾——牛皮癣，平时没有什么大碍，但是一到晚上就奇痒难耐，我利用节假日打工挣的钱为自己买药。生活上的困难没有压倒我，在学习上我更加努力，都说大学生活很懒散，我给自己定的目标是充实的度过每一天，每天早上我都是宿舍起的最早的，晚上回去的最晚的。付出了总是有回报的，年终我获得了国家励志奖学金和校优秀学生奖学金。而后我又获得2009~2010年度国家奖学金。
不但在学习上我严格要求自己，工作上我也是这样。大学正式开学后我以全班全票通过的成绩当选为我班团支部团支书至今，而后担任校大学生记者团外联部部长、院分团委办公室主任的职务。
我是一个责任心很强的人，自从担任团支书以来，我从思想上、生活上、学习上关心着我团支部每一位成员，主动将助学金名额让给其他同学，积极组织各种活动以提高我团支部成员的综合素质，利用双休日组织我团支部成员走进郑州市孤儿院，汶川地震后，组织我团支部成员随同大学生记者团走进市区举行募捐活动，被评为优秀学生干部，我团支部连续两年被评为“甲级团支部”，并被评为“红旗团支部”。
大学生记者团是我校最重要的校园媒体之一，我为成为其中的一员感到荣幸，成为外联部部长之后，我经常带着大一的干事出去拉赞助，小到学校附近的商贩，大到知名公司企业，到处都留下了我们外联人的身影，其实拉到赞助不是我的最终目的，我想通过自己的努力让大一的学弟学妹知道大学不只是无聊的，大学的世界不只是游戏、恋爱、风花雪月，在学习上、生活上我尽力帮助他们，我希望我的干事能成为综合素质很高的人，一学年下来我有四位干事拿到奖学金，两人拿到国家级奖学金。在09年秋季的“对话华水”的节目中，校园记者采访记者团团长时问他“你最敬佩的人是谁”时，我很荣幸成为他最敬佩的人。 做为分团委办公室主任，我善于协调学生会分团委各部门之间的关系，工作积极认真，得到老师同学一致好评，并连续两年被评为优秀团干部。
平时我积极参加各种校园活动，德智体全面发展，在院“光明杯”辩论赛决赛中获得亚军及最佳辩手的称号，趣味运动会踢毽子比赛获得二等奖，还积极参加主持人大赛，书画比赛，“磐石杯”竞赛，奥运知识竞答等活动。
当代大学生身上理应有一份社会责任感，2008年暑期我组织我团支部成员参加大学生“三下乡”社会实践活动，为平顶山市知阳镇叶营村的孩子送去了知识和爱心。我带领的团队调查报告获得三等奖，个人获得“社会实践先进个人”。汶川地震后，我参与策划组织了市区募捐活动，受到都市频道和多家媒体的报道，并收到郑州市红十字会的感谢信。
09年4月份，由诚信河南、康佳集团强强联手举办了“大学生诚信营销之星”比赛，我任我校参赛队队长，最终被评为郑州市最佳队长。
大二下学期，我加入了大学生无忧网，并成为其中优秀会员，利用双休日和节假日出去做兼职，发传单、做促销、话务员、信息员、家教等我都做过，并且主动为家庭困难的同学推荐工作。假期其他同学都回家休息，我留在学校打工，这样不仅为自己挣得了一份生活费，可以独立生活，也使我更加了解社会，以便参加工作时更好的融入社会。
心静如水，心宽如海，心明如月，心坚如刚，只要心中有梦，我相信我的人生会更加精彩！ 师长点评：
看似柔弱的她总能给人带来惊喜和感动，虽然有生活的艰辛与病痛的袭击，但她却坚强地支撑起自己的求学生涯。优异的学习成绩，丰富的实践经验，乐观的生活态度，塑造了一个积极向上的女孩！
辅导员：张
璐 2010年1月19日
推荐第5篇：校友事迹报道（推荐）
校友事迹报道
尹春兴，女，1980年毕业于原山东矿业学院计算数学专业，现为秦皇岛开发区天润计算机技术开发有限公司、秦皇岛市天润电力仪表有限公司总经理，秦皇岛开发区天润计算机培训学校法定代表人。 尹春兴校友1980年从母校毕业后进入到邯郸煤炭设计院，经过一段时间的实践工作之后来到秦皇岛致力于煤炭系统软件开发，1993年离职创立秦皇岛开发区天润计算机技术开发有限公司，1996年办理公司市场营业部，1997年开始从事网络、弱点领域的开发工作，公司负责为秦皇岛市政府布设网络线路、提供计算机及相应设备。2002年成立秦皇岛市天润电力仪表有限公司。2008年承接奥运安保项目，为秦皇岛奥运分赛场提供联网监控等安保设备以及技术支持。
善于创造来源于善于学习
建立企业，尹春兴校友认为提高创业者自身素质是极其重要的。创业之初，尹春兴也出现过对公司运作的认识过于简单，不清楚如何融资、如何做商务活动策划、如何塑造管理团队等，甚至连基本的财务、管理方面的常识都很欠缺等问题。如何应对这些危局，她觉得自己要加强学习，为此，她一边向同行学习，另一方面买了相关的书籍，日夜攻读，一段时间后吴向荣慢慢使自己进入角色。 进行充分的市场调研，是企业生存的根本，没有了解市场就不可能把握那出现的一丝丝商机，而把握商机的基础是了解市场。尹春兴女士认识到创业必须符合市场规律，经过冷静地思考，并到市场进行深入调研，逐步熟悉行业的运作规律和流程。
知情知性，感恩无限
尹春兴女士认为自己创业的成功和在母校期间的学习有着非常重要的关系，
学校提倡的良好学习氛围，让她得以学习到许多知识。学院尊重每一个人的个性发展使自己有机会学到更多东西。她说：“每件事不只有一个衡量标准，每个人的个性都不一样。这对我们发现自己的长处、发挥自己的长处、思考自己人生和发展道路提供了非常好的条件”。怀着对母校无限的感恩，尹春兴相信母校一定会越来越好。
公司简介
秦皇岛开发区天润计算机技术开发有限公司，成立于1993年，总部位于开发区富堡商城，注册资本1008万元人民币，是专业从事软件开发、计算机系统集成、校园网系统工程、多媒体网络教学、多媒体会议系统工程、楼宇智能化、弱电工程、电子政务工程、安防监控、产品经营、工程施工及信息技术支持服务的高新技术企业。公司是河北省信息产业厅正式认定的软件企业，具备信息产业部颁发的计算机信息系统集成资质、建设厅颁发的建筑智能化工程专业承包资质、省公安厅颁发的安全技术防范设计施工资质、省建设厅颁发的安全生产许可证、省教育厅颁发的中小学校园网建设资质、秦皇岛市保密局确定的机关计算机网络保密改造施工单位，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证；并连续多年被评定为“守合同重信用”企业及A+级企业信用等级，是秦皇岛市采购中心、海港区采购中心办公设备采购定点单位。 公司现有员工70余人，其中具有专科以上学历的人员占90%以上；具有中、高级职称和项目经理资格的人员占40%以上，专业技术人员占70%以上。具有独立承担大、中型企业或相当规模的信息系统建设的能力，是一个有经验且年轻的富有朝气的团队。 多年来以专业的IT背景和对行业的深刻理解，为教育、政府、公安、企事
业单位等行业提供专业的信息系统集成解决方案与服务支持。公司规模日益壮大，现已形成科、工、贸、一体化企业，在同行业中具有领先技术和雄厚实力。公司依靠科学的设计，合理的组织，精心的施工，严格的管理，赢得了客户的认可和好评。
典型工程介绍
1.奥运安保相关工程
2007-2008年期间公司承担着省安全厅、市安全局、公安、边检、海关和检验检疫等多家单位与奥运相关的奥运安保工程，建设综合指挥中心两个、全市与涉奥相关公共场所的监控复接系统两套、独立监控系统六套、公安系统视频会议系统扩容、奥体中心制证网络、秦皇岛市奥运火种存放间安全防护系统等多项工程、这些工程均在奥运期间发挥了巨大的作用，为秦皇岛的奥运安全保卫做出了巨大贡献，顺利完成秦皇岛承接奥运会的使命。
2.开发区政务城域网建设工程
开发区管委会及下属各委办局办公地点较为分散，包括投资服务中心、建设大厦、科技大厦、开发区法院、开发区公安分局、开发区城市发展局等多栋办公大楼，为提高开发区办公网络的覆盖面、互联网接入的利用率、网络的可网管能力和协同办公软件的效率，公司为开发区信息中心建设了开发区政务城域网。该网络实现了开发区各部门之间的互联互通，业务系统的相互整合，极大地提高了办公效率；通过集中部署上网行为管理系统和防病毒系统，提升了网络的可管理性和健壮性。
3.秦皇岛经济技术开发区管理委员会大楼弱点系统工程
开发区管理委员会新办公大楼于2003年落成，是一座现代化的综合政务服
务大楼，总建筑面积19000平方米。2002年6月，公司承担该办公大楼的弱点总包。项目包括：综合布线系统、网络设备集成、语言交换网络、多媒体会议系统、防盗报警系统及视频监控系统、LED全彩色大屏幕系统等工程设计、设备供货安装、系统整体调试、技术培训、售后服务和保修。2004年9月，大楼正式竣工，该工程全部通过验收，达到了国家级优良标准，现系统运行状况良好。
推荐第6篇：关于校友事迹调查表
关于开展“寻访人民教育家”
主题调研活动的通知
为庆祝我校建校110周年校庆，总结我校人才培养成绩及服务地方经济社会发展所做出的贡献，现决定开展“寻访人民教育家”主题调研活动。具体安排如下。
一、指导思想
通过寻访耕耘在教育战线上的南师大优秀校友，了解他们的成长历程和取得的突出成就，总结我校人才培养成绩及为服务地方经济社会发展所做出的贡献，增强优秀校友与母校的联系，激励我校学生立志成才，进一步弘扬南师百年优良传统。
二、活动主题
寻访校友足迹感悟人生经历再续校友情怀共谋南师未来
三、活动内容
（一）寻访对象：1.各市教育系统主要领导干部；2.各中小学主要校领导；3.各市国家或省级教学名师（教授级教师、特级教师等）；
4.活跃在我省其它行业的南师优秀校友。
（二）寻访区域：重点为南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市，兼顾外省市。对有突出贡献和业绩的海外校友如条件允许也可采取适当方式寻访。
（三）寻访标准：
1.有一定社会影响、当地媒体专题报道过的校友；
2.在各工作战线上做出较大贡献，取得较大成就；3.扎根基层、安于岗位，默默奉献的校友； 4.为学校发展捐资助学或设立奖学金的校友； 5.一家数人或几代人同为南师校友的校友。
（四）寻访方式：
1.各学院可充分调动资源，组织学生集中在一个江苏省省辖市开展调研活动。可独立申报，也可以联合其他学院共同申报。
2.各学院自行设定寻访方式。如寻访区域南师校友人数较多，可联系当地南师大校友会寻求帮助。
（五）寻访成果：
1.寻访成果可为报告文学、调研报告、人物通讯、个人专访、纪录片等形式，须全面详细、思路清晰、真实感人。
2.各学院须对校友的基本情况（求学经历、所学专业、个人成就、教育感悟等）进行详细采写，并填写《南京师范大学校友事迹材料信息表》。
推荐第7篇：政协委员风采录
关于编辑《政协委员风采录》有关事项的通知
各委员：
根据省、市政协有关会议的安排部署，为进一步宣传委员先进事迹，展示政协委员风采，增进全社会对政协委员的了解、尊重和支持，进一步扩大政协社会影响，特决定编辑《政协委员风采录》（山东卷），现将有关要求通知如下：
收录政协全体委员以下资料：
1、基本情况：含姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、党派、学历、工作单位、职务、职称等。
2、主要工作经历及业绩：参政议政情况、主要学术成就、科研成果、艺术成就、工作业绩、优秀提案摘要及所获得的荣誉称号等。字数控制在800字左右。
3、通讯地址、邮编、电话、电子邮箱（主要用于核对稿件，出版时统一删除）。
具体内容及格式参见附
1、附
24、所报送稿件统一以Word格式录入，通过电子邮箱（wjxy2015@163.com）或将电子版于7月17日前报送辛安街道办事处党政办公室。
联系人：王军
电话：86811049
附1：《神圣使命——政协委员风采录》入编材料表 附2：例文
政协辛安联络组
2009年7月13日
附1：
《政协委员风采录》入编材料表
市县（区）第届政协委员（常委）
请委员本人用正楷字填写或按此格式打印，此表不够可复制
附2：
例文（文字版）
仲x x男，汉族，1947年12月生，陕西人，大专文化，国家参茸产品质量监督检验中心副主任，高级农艺师，延边州第x届政协委员。1968年在4904部队服役。1972年退伍分配到吉林省龙井市三道供销社工作，曾担任过营业员、会计、主任，连续几年被评为先进工作者。1986年调入延边州农垦特产局农工商公司任副经理，连续几年被评为先进个人。1992年在延边山参研究所任所长。1998年调入吉林省长白山特产品质量监督检验站任站长。2001年调入国家参茸产品质量监督检验中心任副主任，主管野山参外观鉴定工作。几年来连续被评为省、州先进个人。2002年起担任延边州政协委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政的职责，多次提出合理化的提案，被州政府采纳。对人参、野山参研究30多年，2001年主持起草了GB/T18765-2002《野山参分等质量》国家标准和《野山参分等质量标准编制说明》，国家审定委员会结论称这个标准具有世界水平，此标准在《中国新世纪经济科教理论文集》代表作研讨会上被评为一等奖。2002年主持起草了《移山参分等质量》国家标准，已通过国家审定。2003年主持修改了“野山参分等质量”国家标准，将林下籽正式纳入到野山参范畴，现已通过国家批准正式实施，这一举措，使整个参界受益数亿元。2003年曾主审《野山参经验鉴别》一书，此书是我国第一部野山参鉴别的工具书。2003年末，经吉林省质量技术监督局推荐上报其为突出贡献的人参专家，享受国务院特殊津贴。
——摘自中华人物丛书《政协委员风采录》（吉林卷）
王 x x女，1953年3月生，蒙古族，大学文化，中共党员，吉林市第十一中学校长，中学高级教师，吉林市第x届政协委员。1972～1981年10月先后在18中、55中任语文教师、班主任；1981年11月～1992年2月在市第八中学任团委书记、教导主任；1992年3月～1993年10月在市四十一中任党支部副书记；1993年11月～1996年7月在市工贸职校任党支部副书记；1996年8月～2002年8月在市实验职高任副校长；2002年9月至今任市十一中校长兼党支部书记；2002年12月当选为市政协委员。在“汗洒江山化润雨，浇灌桃李满天香”的32年教育生涯中，肩负着培养合格德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人的光荣任务，一直奉献于教育事业。在领导岗位上致力于改开拓，坚持科学的办学理念和正确的办学思想，以改革创新的精神谋求学校发展，以全面育人的思想搞好教育教学工作。学校在“以质量求生存，以特色求发展”办学宗旨的指导下，各项工作已形成了具有时代气息的基础教育办学模式。以科研立校、名师扬校、质量强校的工作思路，引导和培养教师向科研型教师转变，使一些青年教师脱颖而出，成为学科带头人，有的还担当了中层干部并走上了校级领导岗位。她曾荣获省心理学会科研工作先进个人、市教育科研先进工作者、市教育信息化建设优秀工作者、市优秀教育工作者等荣誉称号，承担了市、省、国家级教育科研课题，作为课题负责人，撰写的论文多项获奖，并在刊物上发表。——摘自中华人物丛书《政协委员风采录》（吉林卷）
推荐第8篇：学子风采录
学生风采录
班级：
学号：
姓名：
专业：机械设计制造及其自动化116001 110603124
我的青春我做主
经过高考的洗礼，一个名叫杨强的大西北男孩踏上了北上的火车，他实现了他的大学梦，踌躇满志的前往那个所谓的天堂——大学。一向喜欢历史的他选择了这座由历史书写的千年古都，西安，他相信西安沉淀的历史文化底蕴会彻底同化自己，为自己铸就辉煌的未来。
他来自河西走廊一个普通的小县城，淳朴的民风使得这个最远还未走出过市区的大男孩在繁华城市觉得处处拘束。刚到陌生的环境，自己无论在生活上还是学习上都觉得有点吃力。我甚至不能独自出去乘车，因为这里的公交与家乡的完全不同；大城市的繁华给了我惊奇却也给了我迷茫。因此，在日常生活中我不得不学着怎样在大城市里生活，也不得不看着一切好奇地请教，不知出了多少洋相，也不知道奔波了多少，但是我始终不弃不离，现在的我在生活上谈不上游刃有余，但也可以很好的处理好各项事务。从一开学就从学长那儿取了经，学习与娱乐能力并重，在以后的的日子里，学习上总会想着走在前面，不会的和同学讨论，请教老师，最大程度上完成学业作业；生活上每天坚持锻炼，闲余时间就和朋友玩玩双节棍，和同学组队打打篮球，也会选时间出去玩玩；思想上我也不会落下，时时关注党政大事，坚持党的路线，并顺利从党校毕业，争取早日入党。经过半年的努力，他没有让自己失望，稳稳拿下学业奖学金。
大学应该是丰富多彩的，是充满青春气息的，因此，喜欢运动的他，断然放弃了一些社团，始终如一的坚持在双节棍训练前沿。功夫不负有心人，在社团考核中，他也拿下了第四名。其间，他随社团师兄弟时时前往其它大学进行交流，这不仅增加了自己的见识，也收获了意想不到的成果。他们经过层层选拔，不仅参加了一些学院的迎新晚会，还荣幸的登上了校迎新的舞台。走下舞台的那一刻，他听到了阵阵欢呼与喝彩，或许这就是大家的认可吧！大一的他试探着接触大城市的气息！
随着时间的流逝，不知不觉中就迈入了大二的门槛。面对强势的竞争，他选择了一如既往的坚持。由于家庭经济情况，他不得不在课余时间选择兼职。他打扫过卫生，他也做过推销，可这只会时时提醒他——自己只是普普通通的农门寒子，没有理由不发奋学习，没有理由放弃。当血汗钱到手的时候，他为自己能够为父母分担压力感到莫大的欢喜。大二的学习任务明显加大了，可他却又不得不一边学习一边兼职，那段日子或许是他最无助最忙碌的时间，
似乎每天都很累。早上起得很早，晚上又得忙到工作完成，整个一学期，他几乎没有时间跟别人一样出去游玩，这该是怎样的生活？他想过放弃，可当他想到家里劳累的父母，还是咬着牙坚持下来了。尽管如此，他始终没有忘记自己的初衷，依旧坚持自己的梦想，他依旧那样默默地努力着。有了大一刻骨铭心的经历，大二的他显然成熟了好多。没事的时候他会看看一些课外书以此拓宽自己的视野；也会插上耳机静静地坐着，不是享受动人音乐的熏陶，而是练习自己薄弱的英语听力。无数个日夜奋斗 ，终于迎来了丰硕的果实，大学生英语四级通过了，也获得了国家励志奖学金，这极大地鼓舞了他。他觉得有付出必定会有收获，因此他矢志不移的为自己最初的梦想奋斗着。 大二的课程旨在实现公共基础课与专业课的完美接轨，因此有些课程变得复杂又充满乏味。课堂上有好多人选择放弃听讲，或睡觉，或玩手机，而我则选择聆听。本来复杂繁琐的问题，经过老师的一些点化，那层朦胧的薄纱开始慢慢揭去，一些深刻难懂的知识点也逐渐变得明朗。大二的他懂得了一份坚持是难得可贵的。
生活是改变的，人也会慢慢被时间雕琢。他开始理性考虑自己的点点滴滴，包括他的理想，他的价值观，以及他今后的发展。面对自己专业的二次选择，他经过比较与衡量后，毅然走向了另一个全新的领域。空白的一切令他不知所措，但他做好了奋战的准备。他相信自己的选择，他会执着的一路走下去。当实验班的录取通知书下来的时候，他心中出了无限的冲劲以外别无他物，既然选择了他就会坦然接受生活的挑战。他同情蒲松龄不得志的悲惨境遇，可他更钦佩蒲松龄“有志者事竟成，破釜沉舟，百万秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的心态。他会在以后的日子里，逐渐迈向成功的大门。
一路走来，他迷惘过，怀疑过，他也高兴过，肯定过，既有失败的沮丧，也有成功的欣喜。但无论怎样，他始终有一个信念：我的青春我主宰！
附照：
推荐第9篇：代表风采录
把温暖和希望带给千家万户
——记雨湖区人大代表张昭莲
她是一位私企老板，从退休的市国企负责人，一步一步成为雨湖区一名成功的民营女企业家。
她是一位共产党党员，入党41年来，用点滴的付出，关注民生、热心公益、回报社会……用行动诠释党的精髓。
她就是金鑫大酒店董事长张昭莲。2006年，她光荣当选为雨湖区人大代表。几年来，她一直践行着“我当代表为人民”的原则，把“人大代表”四个字演绎得有声有色，为雨湖、昭潭的发展奉献自己的力量，深得干群好评。
倾情履职，万家忧乐上心头
在张昭莲看来，人大代表职责神圣、使命崇高,把人民的利益放在首位才是一位合格的人大代表。2011年在昭潭乡、村党委换届期间，她依法履职，乐当宣传、调查、联络、监督“四员”，通过电话联系、定期走访等形式经常与选民交流，收集群众意见，深入群众、了解民情、反映民意，搞好调查研究，全面地掌握社情民意，有效促进换届工作圆满完成。
“希望能多安装几盏路灯。”这是昭潭乡宝丰街社区居民的呼声，可是他们却过了很长一段黑灯瞎火走路的日子；广场村路段因路灯坏，经常发生飞车抢劫案，以至附近居民晚上不敢出门；广场村一位从外地退休回湘的老共产党员张
1某，家门前推满垃圾、积水，连续反映三年未得到解决。……张昭莲知道这些事后，和其他代表们一起，极力向上级部门反映情况，说明事情的严重后果，争取上级部门重视，极力维护群众的利益，这些问题陆续得到圆满解决。她和其他代表们围绕砂子岭市场建设、村民社会保障体系、城市基础设施建设等问题深入开展调研活动，推动这些问题的解决。
关爱员工，一枝一叶总关情
张昭莲创办金鑫大酒店，将原昭潭饭店关闭10年之久的场地重新改造、装修、启航，担任董事长兼法人代表，把酒店经营得红红红火火，成为集宾馆、酒店于一体的二星级酒店，解决了近百余人的就业。她关爱员工，根据每个人的性格、工作能力给员工安排恰当的位置，给员工提供发展的平台。她注重员工的技术学习，出资派餐厅经理去学习营养的调配，让人事部经理去学习企业的有关法律法规等，提高员工业务技能水平。因为她的优质管理，培养了一批优秀的员工，打造一支强有力的团队，为金鑫大酒店十多年的发展奠定了基础。
当时私营企业还不注重购买社保，张昭莲与时俱进，做其他股东的工作，宣传社会保险的重要性，每年投入30多万元为员工缴纳养老保险和基金医疗保险，解除职工的后顾之忧。当时餐饮行业的知名人士周立奎，在外地从事餐饮工作40余年，厨艺高超、管理经验丰富，但年近六旬一直未
买养老保险。2010年受聘到金鑫食府担任副总经理，张昭莲于2011年一次性出资为周立奎同志购买十五年的养老保险，让周立奎进了“养老保险笼子”，从此安安心心上班。
草根家庭背景出身的张昭莲，特别在意员工日常生活的酸甜苦辣。酒店员工陈爱春家住市二环线以外，去年建新房、安装水电、购买装修材料时忙不过来，张昭莲时不时找人给她帮忙。尤其是电话移机的事，因线路不方便，陈爱春多次与电信联系未果。张昭莲得知后，与电信公司领导协调，妥善解决了问题。陈爱春很感恩老总的关怀，经常对人说：“张总对我是太好了，我不知怎样报答她！”餐厅员工李祖良，来自岳阳农村，由于交通不便平时很少回家，每逢过年或家里有急事大事，张昭莲总会亲自驾车送李祖良回去。酒店的员工食堂，也经常可以看到她和员工围桌边吃边谈的场景，酒店就像一个“家”，欢声笑语其乐融融。员工眼中的张昭莲不只是老总，更是一位可亲的大姐姐，大家都乐意和她拉家常。有位酒店老板曾用高出一倍的工资想挖走金鑫大酒店员工，却遭到婉言拒绝，这位老板佩服得竖起拇指说：“她对员工关爱有加，员工都贴她。”
老骥伏枥，热心公益谱新篇
平日里，张昭莲特别关注社会上特困家庭。2006年5月，她得知：有个叫王昭云的女市民，因为当时丈夫患骨髓癌、姐姐患脑癌、姐夫患鼻癌、儿子又患肺结核，不堪经济和精
神的双重压力，从四楼跳下来摔成重伤。张昭莲通过电视台找到此人，为其付足全部住院治疗费用，并安慰她好好活着，开始新的生活。张昭莲得知一位老同事的女儿患白血病，家中限入极度困难，她主动找去，多次帮其女儿交住院费。每年春节，她都会带着大米、花生油、慰问金到广场村去走访十多户困难村民，给他们送去了新春的温暖。据了解，平时，张昭莲经常为了节约一元钱公共汽车费而走路上班，但在路上遇到讨学费的小孩，她却最少也会给100元。
2011年，在全市齐力创文明城市之际，有一户居民在百姓家园附近占公共面积二百多平方米乱搭乱建，如果不加阻止，将严重影响周围居民的生活，阻碍城市建设的步伐。执法部门多次要求当事人不要再非法搭建，无果。当事人还为此和执法人员打了一架。张昭莲多次上门去做工作，没有说服当事人，还遭到了当事人的威胁。但张昭莲不惧威胁，将此事反映给市、区各部门，最后通过多方的努力拆除了这起违章建筑。2008年，遭遇汶川地震和特大冰灾，张昭莲组织员工积极募捐，自己亦捐善款一万元多元。
33岁的许清华，家在农村，父母年迈，他曾因两次严重盗窃被判刑15年，长期监狱生活使他与社会脱节，服刑期满后找工作四处碰壁。许清华走进金鑫大酒店时，张昭莲看到了他眼中的真诚，毫不犹豫接纳了他，当即就安排他到酒店餐饮部当一名传菜员，给他安排了住宿，配齐了生活用品，
并让他预支了部分工资。还召集部门经理召开会议，要求员工不得歧视他，要善待他，给他一次重新融入社会的机会。现在的许清华很珍惜这份来之不易的工作，每天踏踏实实做事。
“做人要有仁厚关爱之心”、“人退休了，在为社会作贡献方面可以不退休。”这是张昭莲经常挂在嘴边的两句话。作为区人大代表和企业家，她做了自己想做的事和自己应做的事，61岁了依然不遗余力为社会默默奉献，把温暖和希望留给千家万户。
推荐第10篇：励志风采录
生如夏花 个人简介: 个人简介:王珊珊,女,中共预备党员,信息系 08 计算机一班学生.现任班级团支书,系励 志学社副社长.曾连续两次获\"院一等奖学金\",一次\"院三等奖学金\",并多次获\"院优 秀学生干部\"称号,\"国家励志奖学金\".此外,还获得\"优秀团员\",\"优秀社员\",我 院第七届大学生艺术节作品征集活动中荣获\"优秀奖\"称号.顺利通过全国二级 C.获奖感言: 获奖感言: 这次获奖代表的不只是一项荣誉,也是学校领导对我的殷切关怀,这一切都 将激励我继续努力学习,不断进步.很感激国家为品学兼优的学生设立的这项奖学金制度, 对于我来说, 这是对于在学习热情度上的一种激励和鼓舞, 而且可以资助自强的学子继续学 业.我深切地感受到了来自学校的温暖,感受到了国家对于我们大学生的寄予希望和期待.事迹材料: 事迹材料: 个人名言:我出生在盛夏,我热爱盛夏,我要生命洋溢着花开的芬芳,在每个夏天里璀 璨绽放! 我出生在江苏省徐州市的一个农民家庭.家里有父亲,母亲和哥哥,父母虽是个地地道 道的农民, 但是父母身上的那种勤劳,善良,诚实,朴素的优良作风深深地影响着我,所以, 无论是在学习上,还是生活中我都要严格要求自己,让自己做一个对社会有用的人.在大一这一学年里我始终保持着积极向上的心态, 时时以高标准要求自己, 妥善处理好 学习和工作两者之间的关系,努力做到全面发展.我个人情况主要体现在以下几个方面: 在校期间我思想上积极向上,时刻记得自己还是一名大学生,努力学习各门文化课,成 绩在班级中名列前茅,也在学校组织的各项活动中,取得了一定的成绩.生活简朴、节约、讲文明、懂礼貌,为人正直、亲切.思想上积极要求进步,树立了良好的世界观、人生观和 价值观,努力响应党的号召,向党组织递交思想汇报,时刻以一名合格的大学生标准来要求 自己.虽然我还没有成为一名正式的党员,但是在平时的学习和生活中,我时时以一名正式 党员的标准来严格要求自己, 努力使自己在学习和工作中做到最好.在大一期间参加了系党 课学习,接着被推选为入党积极分子.在大二又参加了院高级团课,并顺利结业.虚心,坚持,学会适应,也是母亲常挂在嘴巴的叮嘱,我也是一直以此为标准严格要求 自己.无论是学习,工作还是交际,我都尽量的做好自己的本分.我在班内经常帮助同学解 决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们分享,也带动了同学们之间的良性沟通交流, 做好团员的模范作用.经过一年的努力, 我以实际行动向党组织表明自己的决心, 也于 2010 年 1 月 12 日通过党的支部大会成为预备党员.这与同学们对我的支持,老师对我的肯定是 离不开的.在担任班
团支书期间,我积极协助班干部组织了一系列班集体活动,获得大家的好评, 也为班内增添了活跃的气氛! 我参加了本校系励志学社,在我和其他社员的努力下,我与 社团在不断成长,在社内我认真工作,后来又被提升为副社长,才发觉社团内管理干事是困 难重重的, 而且如何提高工作效率真的是很令人头痛的事.那一年的锻炼的确让我感受良多, 同时也交到了许多真心的朋友! 同时被评为 2008~2009 年南通纺院励志学社的 \"优秀社员\" .在学习上,虚心向同学、老师请教,课堂作业课外作业都能按时完成.课堂外也抽取时 间努力复习,经过自己的努力学习,我也得到了回报:于 2008~2009 年度先后两次获院一等 奖学金.专参加各项技能考试, 通过了计算机一级和英语 3.5 级.业课的学习也是非常认真, 并在 2008 年三月份努力通过了全国计算机二级 C 语言考试.目前我在学习本专业之余利用 课余时间准备计算机三级考试和心理学知识, 虽然计算机班的课程很沉重, 但是我依然坚持, 因为只有在学习成绩上有一定的突破, 不断地充实自己, 这样对以后的发展垫定一定的基础.在工作学习之余,我经常练习书法与绘画,因此参加了院、系里的各种活动.如院艺术 节大合唱比赛,运动会,我院第七届大学生艺术节作品征集活动中荣获\"优秀奖\",动漫大 赛,暑期社会实践活动等,极大的丰富了我的大学生活.在生活上, 我朴素节俭, 严以律己, 宽以待人.宿舍卫生方面, 我们宿舍多次被评为 \"文 明宿舍\",\"免检宿舍\",还获得美化大赛二,三等奖.由于家庭原因,经济收入较少, 我 在课余时间积极参加勤工俭学, 一方面解决经济上的问题, 另一方面也增强了自身的锻炼能 力.平时善于和同学沟通,也乐于帮助同学朋友,常和大家谈心.在生活中建立了很好的人 际关系,获得了大家的尊重和支持.一年的学习生活,是我人生中一个极为重要的阶段.在 这一年中,我在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高.这一年来, 我被和蔼可亲的老师与热情友好的同学鼓舞着, 我用汗水与执着换来了今天 的成长与收获, 在人生路上迈出了坚实的第一步, 为自己的明天创造了充满挑战与机遇的无 限空间! 我知道这条路有多艰难,因为路的那头,有我的理想!我就是这样一个对理想境界有着 坚定不屈信念的人.暴风骤雨给了雄鹰翱翔的翅膀,万里跋涉教会了骏马驰骋,就上逆境让 我成长,让我的一个又一个的成功和理想更加闪亮吧! 泰戈尔说生如夏花之灿烂,而我,正如在逆境中的灿烂夏花!
第11篇：代表风采录
执政为民慰平生
——雨湖区人大代表、姜畲镇党委书记陈武
陈武，现任姜畲镇党委书记。他，不但有一颗为人民服务的心，还有一套科学的管理和执政方法。他带领广大干部群众团结一心，搞好乡镇工作，赢得了大家的信任。2007年当选雨湖区人大代表以来，他更是把这份信任当作工作的动力，不忘人民的重托、不忘代表的职责，认真履职、扎实办事、科学执政，向人民交了一份满意的答卷。
科学执政讲科学
联村下户为民利。村级基层组织建设薄弱是制约姜畲发展的一个突出问题，他改变以往的工作模式，以抓好村级基础工作为重点，要求党政负责人全部下到三个管区，每人联系一个重点或难点村。他联系骑头村，骑头村因08年的日新垃圾场事件，村民有很强的抵触情绪，影响乡、村工作的开展。为了化解村民的情绪，他来镇上任前几个月除了处理政府日常工作，其余时间全泡在村里。他进行了大量的考察，听取了很多村民的意见和方法，然后集思广益，凭自己掌握的情况和经验进行分析，找到解决问题的方法。终于，经过半年的努力，骑头村的村级工作逐步走上了正轨。他还经常到栗子塘、新坪、尚泉等重点村进行走访、调查，有时为了不耽误村民外出务工，他清晨七点之前就赶到了村上，村民
1反映的每一个问题他都做了详细记录。
倾情接访解民忧。信访工作无小事，群众无怨不上访。他坚持把接待群众来信来访当作自已平时工作的重要部分。他坚持热情接待来信来访群众，主动下村到组化解矛盾纠纷，专门召集代表召开信访工作协调会议，研究处理一些疑难重访案件，重点处理社会治安综合治理工作中出现的一些问题和基础设施建设中存在的隐患。他把加强人大信访督办工作作为联系人民群众的重要渠道，更好地维护人民群众的合法权益。通过接待和办理群众来信来访，密切了同人民群众的联系，维护了农村的稳定。
办理实事暖民心。他心系群众，时刻想到的都是人民群众生产顺利、生活安定，有力地发挥党委书记当选人大代表的独特作用。四年来，他为人民群众解决了大量的实际问题，尤其是处置群体性事件，他有独到的一套方法。组织干部对全镇隐藏的问题深入开展“矛盾大排查，纠纷大化解”活动，彻底澄清底子，将摸排的108个问题一一写出书面解决方案，并且全部建档，做到一案一卷，做到有事由、过程和处理结果。2008年7月的日新垃圾场事件，2009年4月的尚涟村部分村民因一私人洗铁厂污染强行拉闸限电事件，2009年7月的华天玻璃厂与泉兴玻璃厂之间利益纠纷，2010 年，姜畲该镇妥善应对5.23和6.24特大暴雨灾害等，通过一件件实事办理，温暖百姓心。
硕果累累合民意。实践证明，他的科学管理方法取得了
极大成功。全镇计划生育常抓不懈取得了明显的进步，综合治理综合抓维护了社会大局稳定，民生问题为根本促进了社会各项事业的全面发展。2007年以来全镇GDP完成情况、农民人均纯收入金额实现了一年一个台阶。2008年，金融危机的冲击下，姜畲镇完成GDP14.1亿元，比上年增长10%，其中
一、
二、三产业分别实现增加值2.24亿元、1.36亿元、1.09亿元；农民人均纯收入达4570元，增长12%；财税收入1123.85万元。这是姜畲镇财税收入首次突破千万元大关，实现近三年来财税收入在“3581”工程中的第二次大飞跃。到2010年底，该镇国、地、财三大块共完成税收1420万元；农业总产值突破5.5亿元，农民人均纯收入6530元，年增幅12%，全镇粮食种植面积达86359亩，粮食总产4199403吨，平均粮食单产486.3公斤/亩。
人民代表为人民
作为一名人大代表，他一直告诫自己：“我的人大代表是大家选出来的，我这个党委书记要带领干群好好为百姓做点事。”他广泛听取民意，撰写高质量、高水平的议案和建议。他经常深入村（社区）了解人民群众的意见和要求，他的工作包里有一个小小的人大工作记录本，随身携带，做到随时随地记录社情民情。他经常忘记双休日，很多业余时间都在用心思考人民群众的事情，整理归纳人民群众最关心的、重点的问题，撰写议案和建议。2007年，提议姜畲镇争光堤险段加固，已得到解决。2008年，提议对清联、棋盘、
黄石小学危房改造，现在共争取了35万元对各小学进行危房改造。2008年提议塔岭中学和小学合并，两学校现已合并成塔岭学校。2009年提议对姜畲镇金陵村段铁路涵洞堵塞进行疏通，也得到有效解决。……四年里，他共提出10条切合群众利益的议案和建议，得到了很好地落实，改善了人民生活，提高了群众满意度。
他还经常邀请各级人大代表共同探索农村经济社会发展管理新模式。过去由党政领导联点村、党政领导指导协调村里工作的模式让村里产生了依赖思想，阻碍了村民自治进程的推进。2011年初，他提出“无人办点村”奖励机制的尝试，得到各级人大代表和政府的支持。2011年，姜畲镇选定白马村、泉映村、源湘村为“无人办点村”奖励机制试点村。目前，试点村支、村两委换届顺利完成，班子团结。村干部为村民办实事热情高，村里各项工作步入了健康发展的轨道。接着他又推行“姜畲农村经济社会发展共同体”管理模式，现也得到了各界人士的认同，其中的诚信评估体系机制在泉塘子瑞丰农业合作社以及湘潭和盛劳务公司得到了很好地应用。
爱心洋溢献爱心
他是一名人大代表，他把做好事、做善事当作自己的义务和职责。他爱心洋溢，为百姓分忧解难。只要有利于社会、有利于百姓的事情，他毫不犹豫去做。四年来，他捐赠困难金达2万元，助学金5000元，救灾捐款2000元；捐资5000元修路，造福百姓。2010年，5.23和6.24特大暴雨灾害后
他亲自带领全镇干部不分昼夜上堤和群众一起抗击洪灾，灾后与党政干部一起对受灾群众进行慰问，鼓励并帮助他们重建家园。
作为一名人大代表，他时刻珍惜人民赋予的职责；作为一名镇党委书记，他时刻牢记“为官一任，造福一方”的宗旨。他不但能以身作则，竭力为人民谋福利，更能很好地团结干群，办事有方法有成效，是一位名副其实的新时代的人民公仆。
第12篇：校友葛国忠事迹
编者按：葛国忠同志是我院前身盐城纺织工业学校85（2）班学生，自改革开放以来一直在基层和生产第一线，现为江苏新盐纺集团进出口公司总经理。一个人的成才，是诸多因素的合成。但是，正如著名作家柳青所说“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”目前，我们的学生就处在“紧要处”，现在将此文献给同学们，希望能对广大同学起到一点鼓舞和促进作用。
在盐城纺院“成长的足迹”毕业生事迹报告会上的发言
二00六年五月十日
江苏新盐纺集团葛国忠
各位领导、各位老师、同学们：
下午好！
我是盐城纺校85（2）班学生，1989年6月毕业，分配到盐城市纺织厂工作，不觉中已在职场闯荡10多年，回首这10多年的风雨历程，感慨很多，既感受了成长中的风风雨雨，也经历着前进道路上的挫折与心酸，但更多的是体味到收获的滋味和成功的喜悦。10多年之间，做过国有体制下的车间秘书、设备技术员、常日班班长、党委组织科员、采购部科员、副经理，再到现如今合资企业的供应储运部的主管，期间所经历的起起落落，确实不足以言道，细细体味其中所历种种，汇聚如下：
一、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。每到一个新岗位，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。这种时候是热情最易被消磨的时候，重
1要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管,这就是自我的平衡。
一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，这就要求我们具备知道在那划圈的能力，毕业后我一直就没有放弃过学习，几年当中考取了采购师执业资格证书，也考取了经济师职称，参加全国计算机等级考试，也获得了国家二级VFP数据库程序设计证书，因为只有具备了这些能力，你在工作中才能发现问题，同时能够将解决问题的方案一并提交给你的主管，你的核心价值也就出来了！否则，你就是埋藏金子的一粒沙。
三、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。
每到一个新的工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞台，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分；即使是同一个舞台，也有站在舞台中央和舞台边缘的差别。作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不
二、归根结底，你的核心价值在于解决问题
擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯选择性的接受——合理则受，不合理则拒！以你的角度，对主管的安排和要求合理性的判断，往往与你主管的判断又难以趋同！如何破解这一矛盾呢？我的经验是：合理的要求，你当成是锻炼；不合理的要求，你则当是磨练吧！事物总有两重性，除非你为自己工作，否则，你不能改变别人，只有改变自己。
四、完整的计划是达到目标的必要条件。
对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必然”，主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法控制的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。通过制订工作计划，你可以了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底。
五、质疑你主管的决策
始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策，但是，质疑主管的决策是有条件的，在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，避免信息不对等，影响主管的决策；针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策？一旦主管的决策形成，你就完全执行吧！
六、努力争做B等员工。
员工按照其工作方式，可以至少分为A、B、C三等，A等员工是
在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果；B等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果；C等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。在大多数人看来，A等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，多数新人相信自己，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。但凭我的感受，更多的主管则希望自己的属员是B等员工，尤其是新人。不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢？在完成对你主管交待的工作任务的过程中，主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平台和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么？出发点如何？更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向A等员工成长。
七、合理对待来自主管的训斥。
多做多错多训，少做少错少训，不做不错不训——从机率上来讲，负责的事务越多，出错的可能性也就越大，那自然被训的频率也就越高。正所谓\"爱之切、责之深\"，并不是\"没被训的就意味着做得好，而被训的就一定是做得不好\"，事情有时候往往是相反的！但是，当你的主管连训你的想法都没有了的时候，也就到了你需要好好的检讨和反省自己的时候了——除非你的表现很优秀。
八、精、气、神，能反映出你的工作状态。
你的工作状态如何？透过你的一言一行、举手投足，就能充分展示出来。新人就是初升的太阳，应该朝气勃勃，精气神十足——表情是热切的，言语是快捷的，行动是风风火火的，思维是敏锐的。以这
样一种精神状态来完成交付给你的工作，不说你自己是否有信心，别人看到都觉得你完成它没有问题。相反，如果表情茫然，说话慢慢腾腾，动作磨磨叽叽，精神萎靡不振，看着都象迟暮老者，如何能让人放心交派工作任务于你呢？所以，合理的控制自己的休息时间，调整自己的情绪，始终保持充足的精气神，始终保持充沛的精力，你会感觉到，工作其实也很简单。精气神，是你外在形象的体现！
九、态度决定一切！
社会上充斥的各类绩效评价理论，殊途同归，不外乎在业绩、能力和态度三方面做文章。三个要素中，孰轻孰重，姑且不作评论。但在能力和态度二者之间，多数首选态度。就如同经济基础决定上层建筑一样，态度是一切工作拓展与创新的基础。态度好决不能理解成听说，我们所说的对待工作的态度，其实就是一个人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情？对团队是否具有归属感？对公司是否具有认同感？是否愿意竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切！具有良好的心态，是完成个人发展，提升自我的基础。
老师们、同学们：
本人工作以来，在公司党政领导的关心和培养下，各方面工作取得了一定的成绩，不能说经验，只能说是工作中的一点体会，与领导的要求和其他校友相比，还有相当大的差距，今后的工作中我将加倍努力，为盐城的纺织事业作贡献。
谢谢大家！
第13篇：国家奖学金风采录
学生风采录
规划生活
成就未来
孙美松，男，汉族，1989年5月出生，中共党员，南通航运职业技术学院交通工程系汽修专业2011级学生，交通工程系学生会主席，汽修3112班班长。曾获得国家励志奖学金、校一等奖奖学金、职业生涯规划大赛二等奖、优秀班干、宣传积极分子、暑期社会实践先进个人等。
“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”爱因斯坦的这句话，一直在鼓励我奋发图强。自2011年进入南通航运职业技术学院，我一直以高标准要求自己，追求卓越，开拓创新，志存高远，勇往直前；在专业学习上刻苦专研，保持成绩名列前茅；在学生工作上，作为学生会主席及班级班长，发挥先锋模范作用，尽心尽责，促进自己全面发展。
家庭
在勉励中激发潜能
我的父母都是农民出身，在我很小的时候家里的生活条件就不好，妈妈在我上小学的时候就开始和村里人去工地上和水泥，一干就是将近二十年，爸爸也是没日没夜的干，沉重的生活压弯了父母的脊梁，满脸的沧桑诠释着他们坎坷的人生经历，在面对困难生活的同时，他们还要照顾年迈生活不能自理的外公，还有在读大学的哥哥姐姐。小的时候，我就很努力地学习，我经常告诉自己，虽然我家境没其他同学好，但我学习成绩一定要比他们好，就这样日复一日，年复一年，我终于考上了大学。整个大学期间，我得到来自家人、亲戚、老师和朋友的很多帮助，很感谢他们在我困难的时候给了我无私、真挚的帮助。
我知道自己的学习机会和班上的同学相比更加的来之不易，所以我格外的珍惜在大学里的学习时光。在大学两年里，我一直努力付出，很少对自己松懈。我相信只有努力付出才有成功的希望，父亲和母亲身上的勤劳、善良、诚实、朴素的优良作风深深地影响着我。所以，无论是在学习上，还是生活中我都要严格要求自己，让自己做一个对社会有用的人。我的努力没有白费，我所有的付出也必会在大学里结出晶莹的果实。
思想
在历练中迈向成熟
大学期间正是学生形成世界观，人生观的分界点，带着高中的稚嫩走入大学，人生观世
学生风采录
界观价值观都在复杂的生活环境下面临着各种挑战。但在大一这关键的时期，我便坚定了自己的信仰。我通过系统全面的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学会用正确的理论武装头脑，树立正确的人生观、价值观、世界观。我始终拥护伟大的共产党，尊崇全心全意为人民服务的宗旨，在日常生活中，帮助同学，尊敬师长，热爱祖国，遵纪守法，顽强拼搏，不畏挫折，敢于接受挑战，在困难面前不低头，为了远大的理想而不懈努力。同时，我时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化，积极向党组织靠拢，时刻要牢记保持自身的先进性，在各方面严格要求自己，为周围同学树立良好的榜样，虚心学习，接受同学们的监督。
从入学之初我便以中共预备党员的身份进入大学，或许与其他同学有种不一样的压力与动力，我更加进一步向党组织靠拢，思想境界也有了一个质的飞跃：从以单纯的个人价值主义为主导转变为以集体主义价值取向。我时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，争取在各方面起到模范带头作用，定期向党组织递交思想报告，不断向组织靠拢，时刻保持党的先进性。价值思想决定价值取向，从而运用于现实生活，党章始终引导我在学习、工作、生活等各方面都不断努力。
学习
在勤奋中收获激情
华罗庚说过：“我们每个人手里都有一把自学成才的钥匙，这就是：理想、勤奋、毅力、虚心和科学方法。”正是带着这种信念，我抓住每一分每一秒，务真求实，刻苦学习。“一份耕耘，一分收获”，作为大学生我们都明白这个道理，我们只有不断积累，才能有质的飞跃，我是汽车运用技术（检测与维修）的一名学生，起初对我的专业很迷茫，但随着时间的流逝，学习的加深，我深深的爱上了这个专业，在学习中，能够从很多老师的身上学到课本上原本没有的知识。我在刻苦学习专业知识的同时，还不断加强英语、CAD、电焊、车工等一些技能知识的学习。在大一的一年中，成绩都很突出，获得学院一等奖学金，优秀班干，职业生涯规划大赛二等奖等，一直得到老师的好评。在大一下学期，经过自己的一番努力，刻苦学习英语和计算机知识，在
学生风采录
自从进大学以来，我担任过班级班长，副班主任，学生会主席等职务，多次组织策划各项大型活动，曾担任交警五大队志愿者和作为学生负责人参加大学生暑期社会实践“三下乡”活动。在2012年暑期夏令营活动中，作为
第14篇：教师代表风采录
希望的守护者
——记日照市河山镇萝花前小学幼儿园园长杨丽萍 人们喜欢把教师比做红烛，把师爱比作春风细雨，那是因为红烛的光明虽然微弱，但可以照亮山村孩子们求知的道路，春雨无声，但可以滋润山村孩子们求知的的心田。有这样一名教师，她扎根偏僻的山村小学十几年，倾注全部心血教书育人，无怨无悔。她用自己的青春和心血浇灌着大山里的孩子们，为他们开启心智，丰富知识。她，就是河山镇萝花前小学幼儿园的代课教师杨丽萍。
河山镇萝花前小学位于河山镇最北部，学校四面环山，背后一条小河蜿蜒向东流去，自然环境优美，但交通极为不便，距离最近的河山镇有二十多里的山路，是该镇条件最差的山区小学。学校的艰苦条件造成学校师资的极度紧缺，幼儿园老师全是学校自聘的，杨丽萍老师就是其中之一，她在这个岗位上一干就是十几年。
一、敬岗爱业,俯首甘为孺子牛。
不论严寒酷暑，还是风雨交加，每天的7:30学校门口总会准时出现一个熟悉的身影在迎接孩子们的到来，每到放学时，又是她目送最后一名学生的离去。她就是萝花前小学幼儿园的代课教师杨丽萍。
由于幼儿园的孩子需要家长接送，为了不让家长在学校门外等待，每天早晨她都提前半个多小时到达学校，在学校门口从家长手中接过每一个学生；每到放学，她又把孩子送到每一位家长手中，直到最后一名学生的离去。由于学生的家长大多外出打工或上山务农，在天气不好或者农忙的时候有些家长不能准时来接，有时候为了一个学
生她都要等上一个小时才能回家。
作为一名代课教师，她忠于党的教育事业，有高度的工作责任感，自觉服从组织、学校、领导分配，兢兢业业地工作，不敢有丝毫的马虎，全力以赴，做到精益求精，成为一名优秀的人民教师。自从当上幼儿园园长,她就一心争当一名合格的领头人,在工作中不断取得新的进步，得到了领导的肯定和表扬。她能认真做好各位老师的思想工作,建立一支团结向上的队伍,出色的完成了学校的教学任务以及领导分配的其他工作。
二、以园为家，任劳任怨做贡献。
以校为家，如何把“家”的工作搞好？她十年如一日地把青春、生命奉献给教育事业，在岗位上执著追求，用实际行动实践着自己的理想。为了布置幼儿园的教室，她利用节假日自己骑摩托车跑到几十公里以外的太阳城市场买回来各种装饰品，把幼儿园的每个教室都布置的极具观赏性又非常的符合儿童的特点，很受学生的欢迎。
为了去镇上开会和上交材料，她骑着摩托车一次又一次的来回奔波。有时候一天都能跑好几个来回。其他老师都开玩笑说：“杨老师的摩托车是幼儿园的另一个功臣。”正是在她的带领下，萝花前小学的幼儿园连续几年的各种考评在全镇同级学校中都名列前茅，获得了领导和家长们的交口称赞。而她自己也获得了“优秀教师”、“先进工作者”等荣誉称号。
三、微薄收入，守候祖国的未来。
艰辛的付出每一天，她的工资仅仅是微薄的
五、六百元。随着经
济的不断发展，她的左邻右舍越来越多的加入到去城里打工的队伍，随便一个打工者的工资都是她的好几倍。好多人都劝她，“为了区区几百元的工资，这么艰辛的付出值吗？”“还不如跟我去打工呢！”。在金钱的诱惑下，她没有动摇，十几年如一日的坚守在自己的岗位。她有着自己的信念和理想，她舍不得那些活泼纯真的孩子。在她看来，每一个孩子都是祖国的未来，都是她心中的宝贝，把孩子培养成对社会有用的人就是对她最大的回报。
正像歌词中唱的那样：这是绿叶对根的情谊。她从教十几年来一直扎根在河山镇最偏远的、自然条件和生活条件都十分艰苦的萝花前小学。家乡就是她的根，她成了染绿家乡的那片绿叶。
第15篇：供电金牌风采录
金牌基层单位130
依靠科技进步 创新精细管理
全力打造特色金牌供电队
西北油田分公司油田供电管理中心供电队
【管理特色】依托科技手段，加强信息化、自动化建设；建立并运用适应油公司模式的油田电网综合体系化管理新模式，在不降低电网运行质量的前提下，大幅降低检修和维护费用；强化以“两票”和“五种人”为主要内容的现场安全生产管理模式，保证直接作业的安全。
供电队成立于2005年4月，是中石化西北油田分公司唯一一支从发电厂出线管理到单井变压器的专业化供电队；唯一一支管辖的所有变电站全部实现无人值守的供电队；唯一一支实现10KV输电线路免检修管理模式的供电队。该队连续两届荣获股份公司‚金牌供电队‛、西北石油局‚工人先锋号（分队）‛、‚增储上产先进单位‛等荣誉称号。
一、强化安全，保油供电稳根基
强化以‚两票‛和‚五种人‛为主要内容的现场安全生产管理模式，加大‚两票‛执行的审核、检查力度，杜绝了无票操作或无票施工的现象。按照‚五种人‛的要求确定了施工单位负责人，并按照各自承担的安全责任进行检查落实，施工过程中各个环节的安全管理得到强化。针对所有设施检修和改造编制详细的检修方案，并经班组人员讨论和分队评审后才能实施。严格执行 ‚三重一险‛、‚七想七不干‛等制度，明确了‚分管队长---班组‘三大员’（班长、技术员、1
安全员）‛现场安全管理的责任和范围，建立了重大检修或重大操作必须由分管队长现场带队的相关制度。
在人员安全教育方面，编制了《油田供电管理中心安全教育培训管理体系》。持续开展‚我要安全‛主题活动，通过岗位练兵、技能比武、典型案例教育等提升人员安全技能操作水平。坚持考核竞聘和设立‚五种人‛两个环节，筹建了安全教育培训室，建立了职工安全教育档案。将安全考核作为个人能否担任‚五种人‛、竞聘班组安全员和技术员的重要依据。
在物防方面，配备了正压式呼吸器和硫化氢检测仪。对高压开关、变压器或双回路电源等装置或部位加装了栅栏、标识牌和安全操作提示牌，对所有变电站加装了智能五防闭锁系统。
二、转变方式，状态检修减费用
在试点经验的基础上，深化运用状态检修和状态评价，推动运维管理方式转变。通过不断的实践，实现了全网10KV输电线路免检修，主要依靠加强巡视、带电消缺替代停电检修，直接节约检修成本近120万元，间接节约成本（采油厂雇用发电机、停电影响的油气生产损失等）180万元，累计节至少300万元/年。35KV以上输配电线路则通过以加强线路巡视、定期运行分析为主实施状态检修，检修费用按照22%/年的比率递减。适应油公司模式的油田电网综合体系化管理新模式的建立，为油田坚强电网科学健康发展奠定了坚实基础。2011年该队撰写的《适应油公司模式的油田电网综合体系化管理》论文获得集团公司管理现代化创新成果二等奖。
三、优化结构，电网运行强安稳
该队按照电网强、则运行安，电网优、则事故降的现实意义，围绕‚强‛、‚优‛展开工作。分别于2010年完成了与阿克苏电网联网，结束了塔河电网孤网运行的历史。2011年实施了与巴州电网联网，大幅度提升了保障油气生产稳定用电的水平。同时，对电力线路进行长变短、重变轻、单变双的技术改造，先后完成艾丁变电站3S、12区东变电站8S等16条10千伏线路改造，不仅实现了双电源供电，而且末端单井的电压满足了线路上所有单井油气生产的用电需要；运用‚同步施工、同步验收、同步整改‛工作法，优化单井电力线路建设流程，两年完成400口单井上电任务，平均1.8天就有一口单井上电；面对极端天气造成的污闪事故，开展了全网范围内的防污闪优化专项治理，更换防污型隔离开关、穿墙套管、跌落开关千余组，大大提升了系统防污等级和能力。
四、精细挖潜，降本增效显成果
通过建立电力调度自动化系统和配网自动化系统，全网所有变电站实现了无人值守管理，节省用工成本100多人，并且以后新建的变电站也不需要增加人工；两年来通过投切10千伏出线电容共节电537.85万千瓦时，在部分10KV线路上安装分散式无功补偿设备累计节电25.86万千瓦时；在2-2计转站低压侧400伏母排安装谐波治理装置，电网谐波污染得到改善，每年节能的总经济效益可达约7.35万元。
五、树立榜样，齐心协力铸金牌
发挥党工团合力，开展了各具特色的\"党员责任区\"、\"党员先锋
岗\"、‚工人先锋号‛、‚青年文明号‛和弘扬\"塔河精神\"等主题实践活动。两年来，供电队分别获得西北油田分公司‚先进集体‛、西北石油局‚工人先锋号‛等称号，有5个班组获得局级‚先进班组‛、‚抗洪抢险先进班组‛等称号，有5名党员受到局、分公司的表彰，1名职工获得巴音郭楞蒙古自治州劳动模范；在2010年新疆维吾尔自治区职工技能大赛维修电工工种比赛中，供电队派出参赛的4名选手分别取得第
一、第
二、第
四、第六名的好成绩，其中1人被局分公司聘任为高级技师，其余3人被聘任为技师；该队干部职工在‚火线文化‛的引领下，发扬‚亮剑精神‛，深化‚比学赶帮超‛竞赛活动，围绕岗位责任制创先进、争优秀，处处展现着团结奉献、拼博进取、创先争优的良好风貌，为夺取金牌荣誉凝心聚力。
（执笔人：王夫泉、马炳亮）
第16篇：青岛名师风采录
《青岛名师风采录》研讨会在青岛恒星职业技术学院举行
2013年5月27日上午9：30，由青岛老教授协会主办、青岛恒星职业技术学院承办的《青岛名师风采录》研讨会在学院七楼资料室举行。青岛老教授协会会长胡延森，副会长刘立魁、史忠健、刘蕴秋、李宝金、王锦章，理事刘士圣、孙北林、张继顺、娄性义、周田君、李永生、王永祥；青岛市政协科教文卫体委员会原主任吕温泉、处长夏振远；中科院海洋研究所科技情报室原主任徐鸿儒；青岛市社科院社会学所原所长、研究员马庚存；青岛老教授协会常务副会长、青岛恒星职业技术学院董事长陈昌金，青岛恒星职业技术学院执行校长徐天真等出席了会议。本次会议由青岛老教授协会办公室主任王俊主持。
会议期间，首先由胡延森会长以《同心同德，再创辉煌》为题发表了致辞。他对陈昌金董事长两年以来对青岛老教授协会的支持表示感谢并预祝会议圆满成功。胡会长着重指出：“编写《青岛名师风采录》是2013年的主要工作之一，同时也是一项‘功在当今，惠及后人’的重要工作。”继之，陈昌金董事长致欢迎辞。他表示将会一如既往地关心、帮助和支持青岛老教授协会的工作。徐天真校长对青岛恒星职业技术学院的发展作了重点汇报，其中包括恒星学院的创建与理想，概况与定位，在学校四周建设与社会紧密融合的集产、学、研、社会服务功能于一体的专业学院独立大楼的发展远景，以及恒星无围墙职业大学蓝图，这一远景的实现，将为促成青岛李沧区应用科技园的建设做出重大的贡献。随后，王锦章副会长宣讲《关于编写的工作要则》。他说：“在编写过程中，必须遵循中国老教授协会名誉会长，原清华大学副校长张幕葏在《大师风范》一文中提及的大师“八大精神”去采编，坚决反对唯心主义和形而上学的观点，我们需要的是实实在在的、优秀的、杰出的院士风采。”
随之，会议进入研讨阶段。各位专家教授各抒己见，畅所欲言。对此项工作予以高度称赞。
最后，胡延森会长表示：“编写是一个很好的学习机会，无论是对青岛老教授协会的成员还是新一代的年轻人。我们的任务虽然很艰巨，但使命很光荣。我们要坚定编写的信心和决心。”胡会长还用24个字：“参照成例、依据硬件、单位推荐、本人意见、分期分批、先易后难”对本次会议作了总结。
第17篇：青藏铁路建设者风采录
青藏铁路建设者风采录
【编者按：为了让火车跃上世界第三极，参加修筑铁路的数十万建设者，无私奉献、勇于创新、积极创建，表现出崇高的思想境界。洋溢着新时代的科学精神、创新精神、奉献精神和人文精神。他们的精神风貌和感人事迹，无疑是当代中国建设者的生动缩影。我们从众多的先进人物事迹中选取其中几例，以飨读者。】
青藏铁路三级医疗保障“领头人”朱桐春
在青藏高原生活和工作过的人都知道，缺氧是万病之源。然而，青藏铁路开工5年多来，中国铁道建筑总公司6万大军高原病发病率逐年下降，没有因高原病死亡一人，创造了高海拔大规模工程施工的生命奇迹。这一生命奇迹的出现，归功于被称为“生命守护神”的白衣天使，朱桐春则是带领医护人员挑战高原缺氧这道世界难题的带头人。
为保障青藏铁路建设者的生命健康，青藏铁路全线建立起了完善的三级医疗卫生保障体系，施工现场设立卫生所或保健站，局级指挥部设立工地医院，格尔木、拉萨则有设备更为先进的救治中心。正是这一道又一道卫生防线，确保发病的一线员工能在10分钟内得到救治。三级医疗保障体系的建立，被公认为青藏铁路攻克高原缺氧难题的重大创新。率先提出在青藏线建立三级医疗卫生保障体系的人，就是中国铁道建筑总公司青藏铁路指挥部卫生环保部部长朱桐春。
朱桐春总是忙个不停。他通过走访调查发现，大部分卫生人员从来没有在施工现场服务过，更没有到过青藏高原，缺少高原防病救治的经验。为解决这一问题，朱桐春积极参与组织青藏铁路卫生保障培训班，起草了《青藏铁路施工卫生保障基本程序》，并帮助中铁十二局集团起草了《青藏铁路卫生保障管理办法》，成为青藏线第一个规章制度性文件，使中铁建系统青藏铁路医疗卫生保障工作站到了更高的起点。
如今已经60岁的朱桐春几乎是年龄最大的一员，卫生技术职称也最高。但是，作为中铁建6万参建员工卫生保障的总指挥，朱桐春却没有把自己当作一个“官”，职工们也亲切地称他为“好老头”。 为使高原现场卫生保障工作能在每一个基层工点得到有效落实，朱桐春指导参建单位可谓费尽了心血。队伍刚上场是急性高原病发病高峰，他要重点抓好急性高原病防治。每年5月，他要重点抓好水源清洁和鼠疫防治。到了七八月份，他则要抓好体检和施工队伍大干快上的卫生保障。
朱桐春的这些努力，收到了丰厚的回报。2001年，中铁建青藏线管段无高原病死亡发生，高原病发病率仅为1.82％；2002年，中铁建施工管区海拔均在4200米以上，却同样保持了肺水肿、脑水肿高原病零死亡，急性高原病发病率下降到0.92％。2003年，中铁建同时有2万多人分布在唐古拉山越岭地段，海拔在5000米左右，急性高原病发病率仍然下降了两个百分点。
多年的高原奔忙，朱桐春忍受着高原缺氧的折磨。2004年冬天施工季节过后，他逐渐感觉胸闷、心悸、胸痛、失眠和全身乏力。医院检查发现，这位花甲老人心脏室性早搏，并出现“短阵性室速”，专家会诊认定不宜再进高原。
然而身体稍有好转，朱桐春便不顾医生的苦心劝阻，毅然再次踏上青藏高原。他说：“我最大的心愿就是希望青藏铁路建设者在离开高原时，高原病的损伤是最小的。这是我的最高追求！”
青藏铁路建设中的“特种兵”张少华
42岁的汽车司机张少华，在中国铁路工程总公司一局集团物资工贸有限公司青藏铁路生活保障中心工作的两年时间里，他驾驶着生活保障车跨昆仑山、越风火山、过五道梁，安全行驶13余万公里，克服了难以想像的困难，为7个单位58个工点运送食品，提供了令人满意的生活保障服务，被参建单位誉为青藏铁路建设的“特种兵”。
海拔高度平均为4500米以上的青藏铁路建筑工地上，气压低，空气中氧含量只有内地的一半，饭根本做不熟，生活必需品更是无处购买。为了确保在这里承担施工任务的中铁一局集团3000多名建设者的健康和旺盛的战斗力，一局青铁指挥部决定，在格尔木市南山口建立生活保障中心，为前方加工和供应蔬菜、肉禽、蛋奶等主副食品。
运送任务就交给了物资工贸公司青藏物资站，张少华就这样成了青藏线上的“特种兵”。临行前领导的交待说：“馒头虽小关系重大，你们误了事，前方职工就会挨饿，建设工期就要受阻。”张少华暗暗下定决心：绝不当孬种！
生活车每三天往返一趟，不能间断。而格尔木市距通天河工地450公里，往返一趟900公里，要两次翻越昆仑山和5010米的风火山，穿过可可西里无人区。随着海拔的升高，张少华开始头发昏，上到风火山，呼吸更加困难，头胀得像要炸开一样。再看看出发时买的袋装食品，个个鼓得像个皮球。这一路他什么都不想吃，有困意但睡不着，就像害了一场大病。就这样，在两个月里张少华跑了20趟，他的体重也由86公斤降到70公斤。在一次运输途中，可可西里楚玛尔河大桥被洪水冲断了，南下北上的车堵了几十公里，张少华的生活保障车也夹在中间，整整两天两夜没动窝。张少华和伙伴们心中万分焦急，食品再送不到，山上几千人怎么办？自备的食品早已吃完，大家又饥又渴已经没有了精神。尽管他们的车上有西瓜、矿泉水等各种食品，但是，谁也没去动。有过路的司机提出用20元买一个烤饼，也被张少华婉言拒绝了，并耐心地向他们讲述山上的紧急情况，告诉他们车里装的是几千名建设者的救命粮。几经解释做工作，司机们被感动了，并设法挤出一条路。正在抢修便道的武警战士听说这种情况，破例用铲运机开道引导生活保障车在高低不平的便道上通过。
在高原最害怕的就是生病，即便是感冒，治疗不及时，也会导致肺水肿、脑水肿发生，后果不堪设想。 但最担心的事情还是发生了。一次，张少华由于连日奔波，患了重感冒。当时他呼吸急促，眼前一阵黑一阵白，甚至产生了幻觉，头又重又沉。他心里非常明白，无论如何不能闭眼，不能停下，不能耽误任务完成。他将车窗摇下，让冷风吹面，咬紧牙关，靠着坚强的毅力硬挺着把装满食品的保障车开到了沱沱河。车一停，他就一头栽倒在方向盘上什么都不知道了。
由于修路堵塞和雨雪天气影响，加上工点多、品种繁杂，常常卸车到半夜。一次张少华和工友们赶到最后工点―――位于通天河的机筑处时，已是凌晨3点了，他们不忍心叫醒正在熟睡的工友，就在车里等待。纷纷扬扬的雪花飘洒在寂静的高原上，发动机的声音格外吵人，他们怕把职工们吵醒，就熄了火。这下可把他们冻惨了，车外气温零下十几度，他们不敢睡觉，就在车里裹着军大衣等着天亮。很快脚冻麻了，浑身冻透了，最后连话都说不出来了。天亮了。职工们发现门口是被大雪覆盖的生活保障车，便急忙把他们从车里扶进温暖的屋里。
几年来，张少华和伙伴们的工作，得到了施工单位的高度赞扬。中铁一局在世界屋脊高寒缺氧条件下施工进展顺利，不断创出新的业绩，其中也有张少华他们这些“特种兵”的功劳！
攻克风火山冰土隧道内供氧难关的况成明
中铁二十局集团承建的青藏铁路第七标段全长36．02公里，是青藏铁路最艰苦的标段之一，全线5个冻土试验段，该标段就占了2个，其中风火山隧道轨面海拔高度4905米，是目前世界上海拔最高的隧道。风火山隧道，坐落在海拔5010米的风火山上，这里年平均气温只有零下7度，极端最低气温是零下41度，氧含量不到内地的一半，比人类生存的最低极限还低，是公认的“生命禁区”。工人们最初配备的背负式氧气瓶，虽能在一定程度上缓解缺氧。但背负沉重氧气瓶，工作效率大打折扣，而且氧气瓶的供氧量也很有限。面对“高寒缺氧、多年冻土、生态脆弱”三大世界级难题，中铁二十局集团公司青藏指挥部指挥长况成明查阅了大量技术资料，并调集几十名科技工作者和专家，昼夜加班加点，经过200余次试验，终于研制出并建成了3座大型高原制氧站！在隧道内实现了24小时弥漫式供氧，相当于把海拔高度降低了1000米，成功地解决了施工和生活缺氧问题，填补了世界高海拔制氧供氧技术空白。
面对冻土问题，一些西方媒体预言，青藏铁路根本就过不了风火山。理由是风火山的冻土深达100米，要在这样的地质下打隧道根本不可能。后来事实证明，它们的预言是错的。高原冻土施工的关键在于控制温度。为了掌握相关的技术和数据。开工后，况成明一班人马在隧道内展开了艰苦的试验。在攻关最艰难的阶段，他患上了严重的角膜炎，大家都劝他到格尔木治疗，但他仍然坚持到了最后。他知道，这个时候自己是不能离开的。一个偶然的机会，况成明突发奇想要是能在隧道里装上空调，温度控制的问题不就彻底解决了吗？这个设想很快就被付诸实施，在大家的共同努力下，高原冻土施工终于取得重大突破，该技术的成功破解，在国内外引起强烈反响。
况成明带领技术干部积极开展技术攻关，创新20多项高原冻土隧道施工技术，为解决冻土施工难题提供了宝贵经验。2003年风火山隧道综合施工技术经专家鉴定，达到国际领先水平，其成功突破高原冻土施工难题被评为“2002年中国公众关注的十大科技事件”，在2003年全国总工会组织的建功立业劳动竞赛中名列第一，“国家重点工程建设青年贡献奖”获得者，青海省劳动模范、“十五”创新立功先进个人，铁道部“火车头奖章”获得者。况成明多次受到上级表彰，得到胡锦涛总书记、黄菊副总理等党和国家领导人的亲切接见，曾培炎副总理还做出批示，号召全体青藏铁路建设者向况成明同志学习。
第18篇：国奖风采录
国奖风采录
个人简介：
**，男，团员，出生于**年**月，现就读于**大学，**班。
思想方面：
武装思想 争做先锋
大学是人生成长的重要阶段，是培养和塑造人生观和价值观的重要阶段。在大一入学时我就提交了入党申请书，迫切要求加入中国共产党，认真学习理论知识，加强政治理论修养，严格遵守党的章程，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，争取在各方面起到模范带头作用。
我始终拥护伟大的共产党，我通过学习先进的政治理论，关心国内国际大事，坚持用先进的理论武装和提高自己，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，维护社会稳定。自觉遵守《学生行为准则》和学校规则制度，尊敬师长，热爱同学，关心集体，坚持真理，修正错误。树立集体主义为核心的人生价值观，认真参加学校及院里组织的各项政治活动。在思想和行为上与党中央保持一致，积极主动的向党组织靠拢，时刻督促自己，检查自己，积极进取，努力提高思想觉悟水平。价值思想决定价值取向，从而运用于现实生活，党章始终引导我在学习、工作、生活等各方面都不断努力。
学习方面：
勤奋学习刻苦钻研
学生的本职是学习，对于学习，我从来不敢懈怠。华罗庚说过：“在寻求真理的长河中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。”正是带着这种信念，我抓住每一分每一秒，求真务实，刻苦学习。“一份耕耘，一分收获”，作为大学生我们都明白这个道理，我们只有不断积累，才能有质的飞跃。为此， 我制定了严格的作息时间，不论春夏秋冬，每天都坚持早起，合理安排学习时间，养成了预习复习的习惯，也养成了自主学习的习惯。凭着自己的努力和在老师、同学的帮助下，我取得了优异的成绩。大学两年均获得一等奖学金。除了专业课的学习，我还阅读了许多文学书籍，提高了自己的文学修养。在搞好自己学习的同时，我积极帮助同学，以提高全班的学习成绩。
实验室方面：
加强理论 重在实践
我于大二加入了学院西门子实验室。初步阶段我带着兴趣自学了s7-200，s7-300的知识，平时在看书的同时也积极的应用实验室的资源，动手做一些小的项目，比如电动机控制、交通灯控制、电梯控制等等。在这些项目完成的同时，既丰富了我的理论知识，也锻炼了我的动手能力。今年暑假，我参加了西门子杯全国大学生控制仿真挑战赛，最终获得了华东赛区一等奖。如今，我在集散控制与创新实验室，学习、应用PCS7集散控制系统，高级多功能过程控制实训系统SMPT-1000及 PROFIBUS现场总线仪表，向明年的比赛发起挑战！
生活方面:
勤俭节约 乐于奉献
我朴素节俭﹑性格开朗，严以律己，宽以待人。平时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。在学校生活中我充分利用学校提供的各种舞台培养自己的生活情趣，丰富自己的内心世界，提升自己的综合素养。积极组织和参加各类青年志愿者活动和公益活动。我的家庭不算富裕，但我相信“天道酬勤”，相信一分耕耘一份收获，暑假里我除了在实验室学习外，也出去做家教，发传单等。这些看似微不足道的事情培养了自己吃苦耐劳的精神、独立自主的生活意识，更加体现了当代大学生积极上进、乐观进取的生活态度和良好的精神风貌。
课外活动:
锻炼身体 培养兴趣
我热爱运动，课后喜欢打篮球，积极锻炼身体。我还喜欢跑步，每次从实验室回宿舍时我都会去操场跑步。此外，双休日的时候我还会和室友一起骑行昆承湖，在锻炼身体的同时也可以欣赏湖边的风景，放松身心。大学里，我自学了吉他弹唱。因为我从小热爱音乐，在大学课余时间变多了，因此我买了把吉他，坚持不懈的学习。现在想想，美妙的音符从自己的指尖滑过是一件多么美好的事！
总结: “已往不可谏，未来犹可追，理想其未远，振翼而腾飞”，收拾好行囊，迈开坚定的步伐。虽然路途坎坷，但我已做好了迎接新挑战的准备。“自强不息，奋斗不止”，在接下来的大学生活我将以更大努力不断实现更高、更远的目标！做最好的自己，我相信我的未来不是梦！
班主任评语：
在学习上，该生名列前茅。关心班级上的同学，为他们解决学习生活上的问题。有很强的集体荣誉感，积极参加班级活动。有很强的责任感，能够认真地把工作做到最好，受到同学们的好评。
第19篇：优秀教师风采录宣传材料
呕心沥血化春雨平凡之中见伟大
十年，一段不短的岁月，十年，她把她生命中最美好的时光献给了人民教育事业。十年的教育历程，她用自己的一颗爱心用自己对教育事业的满腔热情为莘莘学子们撑起了一片天。她热爱教育事业，是一个领导放心、同事喜欢、学生尊敬、家长称赞的好同志。她就是刁庄小学一年级教师王效红同志。
一、勤奋上进铸人格
作为一名教育工作者，必须具备丰富的教学实践经验、扎实的理论基础、深厚的知识底蕴，才能在教育教学活动中高屋建瓴，更好的引导学生积极地参与教学活动中来。王老师总是积极参加学校的任何一项活动，工作落实的井井有条，并且取得了可喜的成绩。学习上也是勤勤恳恳，不懂便问。比如，在电脑的学习中，王老师从一开始的什么也不懂，逐渐掌握了很多技巧，经过自己的勤学苦练，她用frontpage制作的课件多次获奖，而且在实际教学中发挥着巨大的作用。
二、潜心砺炼显风范
“问渠哪得清如许，谓有源头活水来。” 为了觅得那活水的源头，真正步入教育艺术的殿堂，她勇当教学教研的实验者、践行者。她认真学习现代教育理论，积极撰写教学论文，在教学中她一直苦苦地思索与探求着：怎样使孩子们喜
欢上语文课，使课堂成为孩子们学习的乐园呢？为此她常常找遍所有的案例、浅析，专心研究、同课异构、体会她家之长，逐渐形成了自己独特的教学风格。近几年，随着新课程改革的不断深入，她多次到网上下载视频模仿特级教师的精彩课堂，先进的教育理念使她受到了很大的震撼。她又开始重新审视自己教育观、教学观和学生观，并在她的教学中开始了一种全新的角色转换。
三、班级管理献亲情
在班级管理中，她方法多样，细致入微，率先垂范。她关注每一个孩子，关心每一个孩子，关爱每一个孩子！她深沉而细腻的师爱架起了师生间友谊的桥梁！因为她工作细致认真，班级工作也取得了优异的成绩：所带班级学生具有良好的行为习惯和学习习惯，学生能力强，学习成绩优异。
她无论在什么时刻都一如既往地对工作满腔热情、一丝不苟。
三、硕果累累展未来
当耕耘为播种而忙碌的时候，当播种为收获而憧憬的时候，当收获为丰收而喝彩的时候，十年便在她的汗水挥洒中结束了。在这十年中，她在平凡的岗位上，做出了不平凡的成绩。
一个人只要有追求，有爱心，那她将永远是快乐和充实的人。她就是这样一个对教育有着挚诚爱心的人。
第20篇：老干部工作风采录
主标题：高唱夕阳红 (暂定)
副标题：
——中航工业南方老干部工作风采录
解说词：
这是一座美丽的山城，绿茵叠翠，风景如画。
这是一片骄傲的热土，共和国的航空工业从这里开始腾飞！ 这里，就是位于湖南株洲、被誉为中国中小航空发动机研制和生产基地的中国南方航空工业（集团）有限公司。
这是一个有着60年光荣历史的军工企业，曾创造过新中国第一台航空发动机、第一枚空空导弹、第一台军用重型摩托车等十多个第一的辉煌业绩，也曾经留下过历届党和国家领导人视察工厂的足迹；中国的保尔、《把一切献给党》的作者——吴运铎，曾是该厂第一任厂长。
60年的风霜雪雨，60年的漫漫征程，一批批像吴运铎一样的老军工，在这里挥洒着青春和汗水，兢兢业业，任劳任怨，辛勤描绘着共和国航空工业的壮丽画卷。然而，这些当年的热血男儿如今已两鬓
1斑白，步入了人生的晚年„„这些创造了无数辉煌的功臣，共和国不会忘记；南方，这片深情的热土，也永远不会忘记！
【推出片名】
在南方公司景色宜人的凤凰公园，有一幢漂亮的两层楼房，这就是被称作“老干部之家”的公司离退休干部管理部，它承担着138名离休干部和403名副处级以上退休干部的服务管理工作。遵照集团公司提出的“设身处地，全心全意、满腔热情、千方百计”和“一流服务、一流团队、一流素质、一流业绩”的工作方针和目标，离退休干部管理部认真执行和落实老干部“两项待遇”，搞好思想组织建设，稳步完善硬件设施，开展寓教于乐、独具特色的各项工作和活动，让老干部们在幸福时光中快乐生活，在建设和谐社会中安享晚年。
领导重视支持，待遇落实到位
公司成立了以党委书记任组长的老干部工作领导小组，老干部工作列入党委全年工作计划，同检查、同考核、同奖惩；遇到老干部工作重点难点，公司定期研究解决；公司领导坚持重大节日走访慰问老
干部已形成制度，坚持重大情况向老同志通报，及时组织老干部听报告、学文件、阅报刊等，全公司上下形成了尊老敬老的良好氛围。
（公司领导讲话同期声）
对于“两项待遇”，公司不折不扣，坚决执行。基本养老金实行社会化发放，统一津补贴按照属地管理原则实行同级同待遇发放，医疗待遇实行内部统筹，按规定实报实销。
加强组织建设，投身创先争优
离退休干部管理部党委班子夯基础，抓基层，抓骨干，通过开展创先争优等党建活动，重温入党誓词，唱响红歌，红色之旅，先进典型事迹报告，评树党内先进集体。并采取为先进典型戴光荣花，拍光荣照，上光荣窗，出版简报，板报，创先争优先锋榜等形式，不断激发老干部创先争优内在动力，该项工作被株洲市创先争优活动领导小组列为全市国有大中型企业示范单位，走在全省前列。
益智健体强身，晚霞灿烂生辉
离退休干部管理部以创建“合格、先进、模范老干部之家”活动为契机，丰富老干部晚年精神文化生活。在管理部的这幢两层楼房里，开设了棋牌、球类、阅文等多个活动室，并坚持每天开放。每月坚持
举办一次文体项目比赛，每半年组织一次大型钓鱼活动，每年组织参观一次工农业建设项目。每周慰问走访住院老干部，每季登门看望卧床不能外出老干部家庭。老年书协、山城诗联社、关心下一代工作委员会、退离休专家协会等组织经常开展活动。创办的老年经济实体“康复特机械制造厂”成为湖南省乃至全国少有的企办老年经济实体。使每位老干部能享受到经济实体给他们带来的实惠。如今，在南方山城和社区，到处可见老同志强身健体的欢乐场景。
（离退休干部同期声）
加强自身建设，争创更多辉煌
离退休干部管理部坚持抓班子、抓培训、抓管理，开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。运用平衡记分卡等先进的管理工具和手段，不断提升基础管理工作水平和人员素质。如今，工作人员对待老干部象对待父母一样已形成共识；用脑想事、用心做事、用脚跑事已成为工作准则；团结奋进、无私奉献已成为工作氛围。用替组织尽孝的情操努力完成工作已成为自觉行动。
公司先后获得了中航工业集团公司老干部工作先进单位、湖南省老干部工作先进单位、株洲市老干部工作红旗单位，公司“四强党组
织”、创先争优先进单位等多项荣誉。
（离退休干部管理部领导讲话同期声）
（《幸福之光》歌声渐起）
这是一首由管理部领导与老干部们共同创作的一首名为《幸福之光》的歌曲，老干部们一唱起这首歌，脸上就会洋溢着幸福的笑容，心底里就会涌起对党、对国家、对企业的无比感激和热爱之情„„
东风劲吹扬远帆，潮头勇立谱新篇。历史翻开了新的一页，面对老干部“双高期”的到来，面对服务管理新的挑战，离退休干部管理部班子成员和工作人员正开拓视野，解放思想，为实现老干部活动从户外向室内、小型、分散，服务管理从办公室、活动中心向家庭、医院病床两个转变和公司“五年打基础，十年超百亿”目标提供稳定“后方”和支持而昂首阔步，奋勇向前！向前！
完
