地税干部事迹材料范文
推荐第1篇：地税干部先进工作者事迹
地税干部先进事迹
***，1968年2月出生，是征管科的一名普通科员。在年轻人心中，年逾四十的他，虽不善言语，但都愿意和他促膝长谈；虽不在领导岗位，但都对他敬畏有加；虽没有拜师仪式，但大家都在亲切的喊着他——“师傅”。
1987年参加工作的***，是***地税这支年轻队伍中为数不多的“元老”。在20多年的税收工作中，他在平凡的岗位上，默默地学业务、干工作，少言寡语间涵养了一片真诚、造就了一份品质，让周围的年轻人折服于他的正气、钦佩于他的执着、感动于他的博爱。
师傅是本“业务词典”。2000年10月，刚从学校毕业的***被分配到检查一分局，与***同在一个检查组，税务稽查对业务能力和工作经验要求都比较高，面对复杂的账务和繁多的税收法规，***显得有些茫然和急躁，***一边向其耐心地讲解法规内容和稽查要求，让其从小税种慢慢查起；另一方面，利用业余时间，将稽查技巧和典型案例整理成《案例库》，这本“稽查词典”被***奉为至宝，为其尽快熟悉业务、独立开展工作打下了坚实基础。2009年6月，大集中征管系统上线后，面对全新的征管平台，***每天守在电脑前，一坐就是10个小时，熟悉流程、排除故障、解答疑问……为了让各分局尽快掌握3.0系统操作技巧，***还建了一个大集中系统问题库，对于经常性问题，分局操作人员只要到问题库中就能找到答案。“有问题找老蒋”成为大家的口头禅，确实，***对征收管理中的发票管理、纳税申报、
1 业务流程、系统操作可谓无所不通、无所不熟，他已经俨然成为年轻人心目中的“业务词典”，只要你肯去查，就一定能找到答案……
师傅是位“贴心大哥”。***言语虽少，但心很细，很会关心人。2001年，当时的检查一分局年轻人较多，对稽查流程并不熟悉，***有本《税务稽查操作规程解读》，对稽查流程讲的很全、很细，因无处购买，大家经常向他借阅，***就亲自将整本书复印了2份送给其他的2个检查组。2009年3月，为庆祝三八妇女节，区局组织女同志外出旅游，当时行政服务中心全是女同志，由于窗口业务的特殊性，基层分局同志无法顶岗，所以必须留下一个女同志。***得知这一情况后，主动提出顶岗要求，并对窗口的***说：“你放心出去吧，我来帮你忙几天。”2010年以来，省市局实行征管数据监控分析，系统经常筛选出异常数据，***逐一进行排查，时间紧迫时，他亲自为各管理员完善机内信息、修改异常数据，事后才告知管理员，有一天一位管理员打电话“我前几天在V3里查到的异常数据，没来得及改，现在怎么看不到啦？”***答道：“哦，我帮你已经改过了，忘记告诉你了，下次得注意啦……”这，就是***，像老大哥一样默默的帮助着大家，不图索取、不图回报……
师傅是咱们的“精神支柱”。这些年来，娱乐媒体、网络论坛、市场环境无不对年轻人的理想信念、价值追求产生巨大的冲击，而在平均年龄轻、领导职位少的***地税局，这里的年轻人则少了同龄人的那种浮躁和茫然，多了一些踏实和沉稳。“跟师傅学学”成为大多数年轻人的口头禅，他们是这样说，也是这样做的：***的“徒弟”
2 都有严谨的工作习惯，底稿整洁、字迹清楚、按时完成工作任务、资料及时整理装订……***的“徒弟”都会主动学习，无论是在业务岗位，还是在综合岗位，他们都主动学习相关知识，成为所在单位的中坚力量。这两年来，***克服年龄大、记忆力衰退、工作任务重等不利因素，带头参加并通过了注册税务师考试，为年轻人做出了榜样……***的“徒弟”都有明确的追求，不急功近利、不好高骛远，做好本职工作，追求考核第一。在***负责的征管质量考核工作中，区局连续7个月名列全市地税系统第一……“跟师傅一样学习、跟师傅一样工作”，***正是用他的人格魅力，感染着一批又一批的年轻人，感染着***地税系统这支年轻的队伍，从一个辉煌走向另一个辉煌。
推荐第2篇：地税干部队伍建设
加强干部队伍建设
增强队伍战斗力
近年来，延平区地税局在区委区政府、上级局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，以人为本，一切从实际出发，坚持思想教育与完善制度、加强管理相结合，坚持继承优良传统与开拓创新相结合，坚持党组统一领导，各部门齐抓共管，始终把建设一支高素质的税务干部队伍作为重要工作来抓，不断丰富队伍建设的内涵：
一、加强班子建设 增强领导班子的凝聚力、战斗力 区局领导班子始终将班子自身建设，提高班子的凝聚力、战斗力摆在重要位置，一是注重抓好自身修养，素质的提高。建立良好的领导干部学习机制，完善党组中心组学习制度，增强党员干部党性修养，加强思想教育，班子成员坚持把学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观作为理论学习的重点课题。从“德、能、勤、绩、廉”五个方面抓好班子思想作风建设。二是坚持贯彻民主集中制原则，建立班子成员分工负责制度，严格规定“三会”（局长办公会、局务会议、专题会）的权限，进一步落实和完善党组工作程序，落实领导班子特别是主要领导的“两权”监督制度。三是建立完善党组、领导班子议事规则，有关人事、财务、基建等重大问
题必须由党组、领导班子集体讨论决定。四是严格按照年初制定的党风廉政建设责任状的要求，党组书记、局长为第一责任人，一级对一级负责，层层抓落实。五是重心下移，改进领导工作作风，建立“班子成员挂点”制度。局领导分别挂点联系基层税务分局，每月下乡不少于两次，与基层干部职工进行谈心、交心，及时了解干部职工的所思所想，把准脉搏，解疑释惑，理顺情绪，振奋精神，调动广大干部职工的积极投身税收工作。
二、以人为本，内强素质、外塑形象，全面提高干部素质
（一）、强化理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观
区局把思想政治教育摆在重要位置，作为内强素质的经常性工作来抓， 一是建立政治学习制度。每年举办3-4期的中心组学习，坚持中心组带机关中层干部学习制度，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习，提高基层领导班子的思想政治素质,解决思想方面的统一问题。同时，定期组织干部职工认真进行理论学习，做到政治学习有内容，有记录，有检查，有效果，定期聘请专家学者，进行时事政治专题学习辅导，加深了全体干部对党和国家大政方针的及时了解，把干部的思想和行动统一到党中央的决策上来，做到理论学习与实践工作相结合。二是建立业务学习制度。开展“五个一”活动，实行“每月一练、每季一考”制，采取集中学习和个人
自学相结合，大兴学习之风。对每次考试成绩系统内通报，前三名的给予适当奖励；不及格或擅自缺考者，给予扣款、通报批评或效能告诫，并列为下一次的重点考试对象。三是大力弘扬文明风尚。开展文明创建活动，是加强税务队伍建设的重要载体和强大动力，积极开展向玉树灾区捐款和抗洪救灾捐款的“献爱心、送温暖”、“挂钩帮扶、互动联动”、“捐助残疾人”等活动，为民办实事好事。建立阅览室、干部活动室等，完善乡镇分局的“两室一园地”。 四是结合实际，积极开展“三德”教育。以“创业竞赛”活动为载体，深入开展职业道德、家庭美德、社会公德的“三德，”教育，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范教育干部职工，积极组织干部参与社会公益活动，履行社会责任。不断激发干部职工为延平区地税事业奉献青春的工作热情，巩固思想政治工作的成果，助人为乐在全局上下尉然成风，如王国福同志被团市委授予新长征突击手荣誉称号、徐良英同志被授予市级三八红旗手，增强广大干部职工的公仆意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）突出廉政勤政教育，行业风气进一步好转 本着治税必先治队，治队务必从严的原则，切实抓好干部廉政勤政教育，努力做到施教于先，超前防范；健全制度，严格管理；加强监督，强化约束；抓住重点，突出表率；抓好“源头”，把好“关口”。一是开展警示教育和预防职务犯罪的活动，
利用典型案例，以案释教，举一反三，深入剖析案件发生的原因和教训，并结合本单位及个人的实际，开展“人要如何作？权应如何用？法该如何执？”的学习大讨论，增强干部职工遵纪守法、廉洁自律的意识，树立执政为民，廉洁奉公的思想，切实做到警钟长鸣，防微杜渐。二是狠抓各项规章制度的落实，逐步形成了以岗位责任制来规范工作职责，以承诺制明确服务要求，以公开民主评税制强化民主监督，以执法过错追究制严肃工作纪律，以绩效考评促进制度落实，实现了以制度管事管人的工作机制。三是每季召开党风廉政建设分析会。经常组织监督员和行评代表到基层考察和明察暗访。积极主动向人大、政协汇报工作，自觉接受社会各界的监督。畅通信访、举报、投诉等对干部的监督渠道，对群众提出的意见和举报的问题，严肃对待，认真整改。杜绝吃、拿、卡、要、报等故意刁难纳税人的行为，队伍正气日益上升，行业风气进一步好转。
（三）开展地税文化建设，提高队伍的综合素质 建设一支高素质的税务干部队伍是做好各项税收工作的保证。我局逐步认识到要增强地税文化建设的实效性就必须与时俱进，通过实践，在干部队伍中逐步形成具有地税特征的共同的理想信念、行为准则、价值观念、道德规范。几年来，通过不断的摸索、创新、总结地税文化建设的规律和方式，我局在干部队伍中构筑起忠诚敬业、优质高效、敢于争先、讲求责任的精神支柱。
建设人才素质规划工程，构筑干部终身学习型体系。一是专门设立素质教育专项基金，用于保障干部职工接受再教育和开展各类培训的教育经费，力争在两年内，我局的干部职工大专以上学历达95%以上。二是建立干部教育培训基地，进行在岗培训，加快知识更新。培训内容包括税收征管查业务、会计知识、计算机应用、法律、社会经济管理、写作等。每位干部每年接受培训的时间要达到10-15天。三是加强岗位练兵。规范各个岗位的职责，要求每个干部熟悉掌握自身岗位工作要领和技巧。做好岗位传帮带，让新上岗的同志向有工作经验的老同志跟班学习。四是用一定的物质奖励鼓励干部职工通过自身努力取得注册会计师、税务师、审计师和律师等与税务工作紧密联系的国家执业资格证。
（四）建立合理的轮岗制度，进一步提高干部的整体素质。建立城乡一般人员2年轮岗制、二层领导3-5年轮岗制，一方面更好的解决长期基层干部职工照顾家庭，及管理人员在同一岗位时间太长不利工作等问题，另一方面确保干部职工能在不同的岗位接受锻炼，使他们的业务素质和工作水平都能得到稳步提高，干部队伍的活力进一步增强，充分调动了广大干部、职工的工作积极性，提高整个干部队伍的综合素质。
三、当前干部职工思想、工作中存在的新问题、新动向及对策和措施
（一）爱岗敬业意识不强
市场经济的负面影响使得个别干部职工自我意识膨胀，只重视算自我经济帐，对自己的工作岗位不够珍惜，总拿自己和身边一些收入较高的行业或与经济较发达地区地税机关相比，这些同志争先创优意识薄弱，存在“得过且过”的心理，对自己的本职工作缺少激情，缺少事业心、责任心。
（二）大局意识和组织观念不强
部分干部职工在工作上存在上级布置什么就做什么、让怎么干就怎么干的思想；工作中原则性不强，当老好人怕得罪人，不从全局思考问题，大局意识不强，组织观念不强。
（三）学习钻研不够，忧患意识不强
部分干部职工缺乏忧患意识，危机感、责任心和事业心不强；缺乏干一行学一行专一行的精神，一拿书本就没兴趣，学习如同蜻蜓点水，满足于一知半解，得过且过。
（四）效能意识、服务意识不强
部分干部职工工作标准存在一定的随意性，依法行政没有十分到位，规范执法、优质服务的意识和水平不高。对纳税人态度生硬，对纳税人的情况不作细致、深入了解，缺少与纳税人的联系和沟通，效能建设措施未能得到很好落实。
对策和措施
（一）加强教育和引导，把干部职工的思想和行动统一到地税中心工作上来。
一是要继续做好正面宣传、教育和引导工作，鼓励干部职工立足本职，爱岗敬业，踏实工作。
二是要耐心细致地做好思想政治工作。针对部分干部职工所产生的思想波动和模糊认识，要区别不同情况，不同对象，认真做好思想政治工作，要循序渐进，不能操之过急，既要讲政策，又要人性化，做到心与心沟通，情与情交融，充分体现以人为本的管理思路。近年来，管理员城乡岗位交流的常态化，对加强干部队伍建设，增强干部队伍活力，培养干部适应能力方面起到积极作用，但是由于干部队伍平均年龄整体偏大（约42岁），大都是上有老、下有小，家庭负担重，工作和生活的兼顾带来一定的困难，对这些干部职工生活中存在的实际困难，要及时、认真地做好，发挥工会、共青团、妇委会等组织的积极作用，围绕全系统的中心工作化解矛盾，凝聚人心，确保全局各项工作的顺利进行。
三是要充分发挥先进典型的示范和标杆作用。要善于在干部职工中发掘和培育爱岗敬业的先进典型。发挥先进典型的连锁和共振效应，在干部职工中形成你追我赶的良好氛围。
（二）以人为本，充分调动干部职工的积极性和创造性
坚持把品德和能力作为人才使用的重要依据，根据干部职工的爱好、特长、个性，把合适的人才及时调整到合适的岗位上，真正做到人尽其才，才尽其用，发挥他们的优势和特长，扬长避短，在一些岗位发挥他们关键性的作用。
（三）加大岗位培训力度，着力提高干部职工的岗位履职能力和岗位竞争能力。
一是要加强干部职工综合能力的培训，不断提高他们的综合素质和竞争能力。二是把职工在培训期间或日常学习成绩、学习效果视为工作业绩之一。切实改变“学与不学一个样，学好学坏一个样”的不正常现象，变“要我学”为“我要学”，逐步建立以能力和工作业绩为导向的选人、用人、留人机制，激发干部职工自觉学习、自主学习的内在动力，形成主动求学、刻苦钻研的良好局面；更加注重提高知识结构和履职能力；更加注重珍惜荣誉感，增强责任感和纪律性；更加注重调查研究，增强工作的针对性和实效性，做到真学、真懂、管用。
（四）与时俱进，不断增强思想政治工作的针对性和有效性 一是要抓住热点、难点问题，针对干部职工普遍关心的热点、难点和焦点问题，我们要区别不同情况，不同对象，认真做好沟通解释工作，要避免回避矛盾，使矛盾激化。开展思想政治工作的目的就在于释疑解惑、平衡心理、理顺情绪、化解矛盾，鼓舞士气，更好地服务于地税中心工作发挥思想政治工作暖人心、得人心、聚人心、稳人心的重要作用。
二是要坚持思想政治工作与税收工作齐抓共管，避免“两张皮”、“两条线”现象。引导干部职工算好“四笔帐”即政治帐、经济帐、人生帐、家庭帐，使其珍惜工作岗位、珍惜集体荣誉，不能违、不愿违、不敢违。
三是要坚持以人为本，做到正面疏导和有效帮扶相结合。对于干部职工存在的不足或出现的差错，不能一味地批评或简单
以处罚了事，而是应和干部职工一起查找和分析原因，增添改进措施，帮助职工改正不足，解决问题。
四是抓好制度建设，建立思想政治工作长效工作机制。思想政治工作是一项长期性、系统化的工程，必须完善各项配套制度，建立起思想政治工作长效工作机制。
推荐第3篇：地税分局纳税服务明星干部典型事迹
地税分局纳税服务明星干部典型事迹 提供优质服务 树立窗口形象
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xxx,女，中共党员,xx及负责申报大厅的日常管理工作。多年以来，在平凡的岗位上发扬爱岗敬业，团结协作、无私奉献的精神，带领大厅一班人员，树立以“纳税人为中心”的服务理念，以建设“规范、高效、文明、优质”的服务为目标。塑造了地税部门全新形象，得到了社会各界和纳税人的认可和好评，促进了各项工作的和谐、健康发展。先后荣获省级青年文明号、文明示范窗口、巾帼建功文明示范岗等荣誉称号。
一、化业务流程，完善服务制度。
通过改进业务流程和完善各项办税服务制度，进一步规范窗口设置，为纳税人提供“一站式”、“一窗式”服务，窗口设置合理，设为综合服务、申报纳税、发票管理三类窗口，并在同类窗口之间实行业务通办，解决了纳税人办税多头奔波和窗口忙闲不均的问题。当你来到办税服务厅，映入眼帘的是宽敞明亮窗明几净的办税环境；当您需要办理业务时，着装统
一、仪表端庄的工作人员，将会用最真诚的微笑，热情的为您提供“一窗式”服务。简化办税程序，提高审批效率，对需要内部流转或逐级审批的实行窗口受理，限时办税，实行“一窗式”审批。并建立办税窗口与内部各征管片之间工作联系制度。二是完善制定了岗位责任体制，定岗定位，各司其职，各负其责。规范办税业务流程，推行办税服务承诺制，首问责任制，文明规范用语使用制度，一次投诉查实待岗制，限时服务制、局长值班制、预约服务制，严格按照窗口综合服务项目，涉税服务标准和服务内容，逐项责任到人，狠抓落实，认真进行检查，将惩兑现。为提升办税服务厅的服务质量，充分体现管理服务化，服务优质化的要求，塑造“满意在地税”的崭新形象，她采取多项措施拉近征纳关系，充分发挥窗口示范和桥梁纽带作用，对内和谐聚人心，对外诚信优服务，将微笑送到纳税人的心中，将优质服务送到纳税人的手中，得到了纳税人的一致好评。
二、创新服务手段，规范服务行为。
求索创新，服务无止境，加强服务观念转变，实行由“有限服务”向“无限服务”的转变，确定了增值服务、零投诉服务、零障碍服务、零差错服务，注重从细节抓起，多措并举，确保落实。严格税收执法，落实税收优惠政策，广泛开展税务公告，系统地为纳税人公告税收政策、办税程序、税收违章处罚、行政许可及其它纳税相关事宜。实行阳光办税，加强纳税沟通，问卷调查，广泛征求纳税服务的意见和建议，并实行服务行为标准化，规范着装上岗，挂牌上岗，做到办理涉税事项主动热情，解答问题耐心细致，接待咨询和辅导填表时站立服务。服务内容标准化，服务制度标准化、服务公示标准化、对办税窗口各类公示内容统一规范。表证填写，提供纸张、笔墨其他办公用品，方便纳税人办事。规范服务环境，纳税厅桌椅摆放整齐干净，公示咨询电话，积极推行标准化办公，努力营造一个宾至如归的良好环境。
三、践行xx地税精神，创建窗口优良形象。
“和谐发展，敢为人先，为税清廉，忠诚奉献”的xx地税精神，她以自己的实际行动践行xx地税精神，首先，从我做起，从自身做起，从税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理等重要环节入手，要求大厅工作人员严格把关，依法办事，不收人情税、关系税。一是把住了以票控税
和以税控票关，纳税人领缴发票时，票管员必须认真核对发票和税票，做到了税不清不供票，停歇业期间不供票，对零星开票户，要求开票人员必须依率计征，不擅自降低征收税率，二是把住了逾期申报处罚关，对逾期申报的纳税人给予处罚，有效地促进了税款申报率和入库率的提高，三是把住了停歇业户的申批关，四是及时传递征管资料，为征管一线人员调查了解纳税人的生产经营情况，提供准确无误资料，工作中担负一人多责,一人多岗的角色,把一流的服务落实在具体措施中,体现在一声声问候,一笔笔征收的税费中,一次次热情的受理,一项项耐心的税费政策工作解释中。”身处税收征管一线，工作琐碎，任务繁重。坚持以法治税为原则，以纳税人满意为宗旨，面对纳税人，即严格执法，又热情周到。在纳税申报期内每天要接待一百多位纳税人，难免会遇到一些纳税人的牢骚和怨言，一次，一位老人由于未弄清缴社保费程序，申报手费没到位，到大厅后不问青红皂白就大发脾气，她微笑着给老人倒了一杯水，耐心地解释交费程序，并帮老人打电话联系劳动部门，先开票后补办申报手续，从不徇私情，在以票控税上，无论面对什么样的阻力，她都始终坚持一个原则：决不能让让国家税款流失。多年来，由于人少，工作量大，利用休息时间加班加点是常有的事，但从未出现过叫苦叫累和要求给予报酬的现象，不计个人得失，始终保持笑脸相迎，微笑服务，认真开好每一张税票，悉心解答每个问题，纳税人有如沐春风，宾至如归的感觉。
在工作中练内功，强素质注重自身综合能力的提高。坚持经常性学习，时时处于一种学习和吸收状态，强化对税收政策、业务、法规、计算机操作本领的练习，去年，在系统组织的业务能级考核及计算机、ETAX运用操作考试中取得了优质成绩。“宝剑锋从磨砺来，梅花香自苦寒来”，去年，办税服厅共征收税费5507万元，办理税务登记578户，代开发票4000多份，受理减免税申请56户，审理行政许可42户，接受税务咨询400多次，发售发票46000多本，年接待纳税人在20万人次以上，没有收到纳税人一次投诉，未出现一分一厘差错，成为服务纳税人，服务地方经济发展的一个亮丽的窗口，塑造了优良的地税形象。
丰碑无言，自在人心，多年以来，她以对税收事业无限忠诚和不懈追求，对纳税人一片深情，用实际行动，谱写了优质服务新篇章，充分展示了地税良好精神精神风貌，为xx地税写下了浓墨重才彩的一笔。巾帼何须让须眉，独立税苑竟风流。她用真诚和热情获得了荣誉和掌声，用辛勤和努力打造了地税优质服务文明窗口的新形象。
推荐第4篇：地税分局长事迹简介
地税分局长事迹简介学习，男，35岁，中共党员，本科学历。1988年参加税务工作，先后在税收专管员、内勤会计、纳税服务大厅等多个工作岗位上工作过，现任县地方税务局分局长。他坚持“科技加治理、素质加作风”工作方针，依法治税，从严治队，受到各级党委、政府和社会各界的高度评价，先后多次获得省、市、县表彰。
一、加强制
度建设，强化内部治理。进一步落实岗位责任制，严格考核兑现。强化计划工作，并对计划落实和完成情况进行跟踪治理，严格考核。将县局考核工作落实到平时、落实到实处。建立《内部人员派出工作单》制度，强化内部衔接，提高工作效能。加强制度建设，促进规范治理，受到了县局领导的充分肯定。
二、加强税源治理，强化税收征管。深入到征管第一线，对所辖两镇税源情况逐户进行彻底排查，加强税收的征管力度。在组织征收过程中，抓大不放小，最大限度地防止跑、冒、滴、漏现象的发生。建立健全税源监控体系，加强两个所得税征管力度，强化一次性税收及征管薄弱环节的治理。并切实做好社保费和综合基金的征缴工作,2006年，分局全年征收各项税收万元，各项基金万元，均超额完成了县局下达的工作任务，为地方经济的发展作出了巨大的贡献。
三、加强服务意识，强化政策落实。明确提出了“始于纳税人的需求，终于纳税人的满足”的服务口号，注重创建活动与税收服务的统一，切实转变服务理念、创新服务思路、规范服务行为、简化办税程序，使服务水平实现了“四个提升”，营造了良好的税收环境，实现了税企双赢。
四、加强廉政建设，强化自律意识。他主动将自己置于组织和群众的监督之下。他在分局坚持重大事项集体审议制度，大项支出由分局人员集体决定；到纳税人户上，最低俩人同去，中午必须回分局小食堂吃饭，不许在外就餐，树立了地税良好形象。
推荐第5篇：地税基层分局长事迹
开拓创新的典型聚财为国的模范XX，男，39岁，中共党员，本科学历，研究生在读。1985年参加税务工作，现任县地方税务局分局长。他先后多次获得县地税务系统“先进工作者”荣誉称号，2005年被政府授予“建设功臣”荣誉称号，2005～2006年连续两年受市局嘉奖。2006年，他所在的分局共组织各项收入万元
，占全县地税部门组织总收入的以上，为落实省委、省政府的“扩权强县”战略，增强县委、县政府的财政支配能力贡献了力量。清缴欠费“软硬兼施”2000年6月份，我县开始试点进行委托地税部门征收养老保险费，为了做好这样事关全县稳定的大事，县局党组经过再三研究，决定任命年富力强的XX为XX县地方税务局社会保险费征收办公室主任，主要负责全县养老保险费征管工作。上任之际，正值工业企业效益滑坡，加之缺乏有效的控管手段，我县养老保险费欠缴日益严重，欠缴养老保险费累积达500多万元，偷逃养老保险费时有发生，社会矛盾激化。面对这样的征管局面，XX想到了精细化和科学化的治理思路。在实践中，他积极推行养老保险精细化科学化的征收治理模式，开始了三个方面的改革。第一项改革是把加强养老保险费申报作为规范征缴秩序的突破口，从有限的经费中抽出一部分设立“企业养老保险费申报竞争奖励基金”，把企业申报的内容量化，定期评选，好的给予奖励，差的公布批评并给予罚款，促使企业缴费意识不断增强。第二项改革是对于欠费业户，以抄告单的形式告知其欠费金额及应加收的滞纳金，限期缴纳，对超过期限不交者予以公告，并采取了保全或强制措施。第三项改革是对欠费金额较大的企业，推行“驻厂征缴”制度，派驻人员监督企业货款收入，并规定企业产品销售取得收入时必须扣10％作为缴纳欠缴的养老保险费，并随时开票入库，大大降低了养老保险费欠缴基数。XX的三项改革显然抓住了一些养老保险费缴纳单位的要害，得到了绝大多数缴费单位的认可，纷纷配合税务机关主动缴纳养老保险费，XX也因此受到了县委县政府的表彰。面对荣誉，XX谦虚地说：“作为一名税务干部，必须发挥积极性和主动性，采取科学的治理方法，既要做到依法征费，又要维护和谐的社会环境，这是硬道理。”就这样，在XX的带领下，2000年不仅将原先企业欠缴的社保费全部清理入库，并且没有新欠发生，征收养老保险费1389万元，同比增收580万元，为维护社会稳定做出了贡献。税收治理“内外并举”2005年，XX走上了分局领导岗位后，发现占XX县地方税收半壁江山的建筑、房地产业税收治理缺乏有效措施，偷逃税行为难以控制，影响到了XX可用财力的保障。为此，他积极调查研究，并参考相关资料，借鉴其他地方的先进做法，及时向县局党组提出“一票控双税”的创新措施，并在党组的支持下，率先在城区试行。“一票控双税”即在开具销售不动产发票时开票人必须同时提供该项目完工的建筑业专用发票，否则不予开具。当年该分局共征收建筑、房地产业税款1148万元，比上年同期的414万元增收734万元。该措施在全县正式实施，全县建筑、房地产业税收增收了1000多万元，堵塞了XX地方税源主体税种建筑、房地产业税收的治理漏洞。为了达到税收的精细化、科学化治理，促进税款的及时足额入库，XX加强申报环节审核，在归档环节强化复核。对申报不全或申报无税的则派出治理员或日常检查人员进行纳税跟踪巡查。实施不久，审核人员发现某民办中学2005年9月份的纳税申报表上个人所得税为零。XX立即派了两名干部去检查，结果查出了2万多元的个人所得税。经过此事的处理，分管责任人的责任心得到了加强，同时也触动了敷衍了事的企业，纳税秩序渐入正轨。从2005年4月起，企业纳税数字每月都达400多万元，是以前的两倍，而日常检查查出的税款则因为严格申报的审查和跟踪巡查制度落到了实处而呈下降趋势。多年来，企业通过做假帐等手段偷逃所得税现象十分严重。XX积极落实县局思路，通过对全县企业的抽样调查，发现查帐征收所得税的企业亏损面达70以上。并且亏损企业80在财务上存在明显的弄虚作假、偷逃税款现象。对此，他于2006年年初及时向县局党组做了汇报建议实行所得税最低警戒线制度，他的建议得到局党组的支持，并积极去落实县局所得税最低警戒线制度，对长期以来经营正常，帐证健全，但常年亏损的企业，分别采取核定和预征的办法征收企业所得税。对企业的股红利所得，推行个人所得税跟踪治理，过程控制，年终结算的办法。仅2006年上半年，已经有90的纳税人接受了这个办法。一分局共入库所得税541万元，比去年同期124万元增收了417万元，增长3倍，占全县上半年所得税1095万元的50。抗腐拒蚀“软硬不吃”“当了分局长，手上有了一定的权力，必须时时地提防‘糖衣炮弹’的袭击。”XX所说的
推荐第6篇：地税先进党员事迹
这是一个热爱生活、崇尚学习、奉献社会的幸福大家庭。用生活、工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情、和和睦睦的美诠释了家的真谛，赢得了人们的赞誉。这就是**县国家税务局副局长**的家。
**的家庭很平凡——父亲是一位德高望重的退休县领导、母亲是一位勤劳善良的家庭妇女，妻子是一位提前退休的财务股长，儿子**硕士毕业在**有了如意的工作、儿媳是县供电公司一位上进青年。**非常爱家更十分敬业，他先后获得军后勤部“党委嘉奖”，省局“优秀税官”，市局“国税功臣”、“先进个人”，县委政府“先进个人”、“优秀党务工作者”、“五好文明家庭”、“文明家庭”等20余项荣誉。2008年3月，**的家庭被省工会、省文明办评为“和睦型家庭”。2009年3月，**的家庭被省文明委、省妇联评为“文明家庭”。这些殊荣的取得，既凝聚着**多年的心血汗水，更饱含着父母殷切的教诲，夫妇相儒以沫的恩爱，儿女（媳）励志拳拳的孝心，以及这个家庭成员之间亲密无间的默契和心心相印的合力，才营造了连着弟妹家、有着19人的大家庭融洽之美的和睦家庭。
爱岗如家
**1971年参加工作，已逾53岁，有着30多年党龄，在部队戌边13个春秋，1985年转业到**县税务局，从办公员、纪检干事、人事教育股长到副局长，每一个脚印都映射着进取、忠诚、责任、奉献、张力和魅力，把爱首先付之于爱岗敬业之中。
任副局长18年来，他为四位局长当助手，默默坚守、甘当绿叶，以平和的心态面对名利，虽然职位未变，但他的工作却在不断地求变、求新、自我挑战极限：坚持以人为本，开展文明创建活动，他用思想政治工作的和风细雨，滋润着干部职工的心田，按照科学发展观的要求，积极探索税收改革，竭诚为干部打造“安居工程”，甘为人梯培养了一批人才，精细管理机关，为服务地方经济发展，完成国税收入任务提供强有力的保障作用。
他有一个善于学习、勤于思考、乐于动手、事必躬亲的好习惯，人们经常看到他挑灯夜战写文件，耐心细致解矛盾，深入基层问冷暖。星期天、节假日里，你看不到他玩耍的影子，他不是在办公室里延续着自己昨日的工作，就是在征收一线帮助解决疑难问题。难怪退休老同志们说：“彭局长不仅为人谦和，办事公道，和我们老同志也谈得来，而且爱岗敬业，还是个工作狂，他说话办事我们心悦口服，更放的了心啊！”
为了尽早解决职工的安居问题，他一门心思扑在工程建设上。2000年春天，因为城建规划协调上出了点麻烦，眼看工程按期开工要“泡汤”，**心里不是个滋味，他不顾基建人员劝阻，拿着皮尺爬上旧房顶测量新房与街道规划的距离，以事实说服城建人员，谁知房屋年久失修，木料腐朽，**一头从房顶上栽下来，当场把手腕骨摔断了，人们连忙把他送到医院。刚刚打上石膏，他又挎着绷带，回到了工地，他的执着和敬业精神感染了在场的所有人，保证了工程按期开工。
同事和同学们见到**都会说：当了18年副职有点亏，你也不找组织要求进步哦。**总是一笑了之，妻子有时也解围的说，找组织麻烦干什么，他与下岗职工和农村的战友相比强多了哦！
正如**在他的述职报告中写的那样：作为一名副手，要做到尽职不越位，尽责不侵权，多为一把手当好参谋，兢兢业业，勤勤恳恳干好本职工作，不负组织和同志们的期望，便人生足唉！
爱家之美
家庭之美，在于情爱；情爱之美，在于会心。**经常对别人说：他这一生最自豪、最幸福的是有了王**这位贤妻，最大的收获和成功是有了一个和睦的家。说到**的妻子王**，她不仅是一位贤妻良母，而且是一位大公无私的好干部，平时工作兢兢业业、默默奉献，是单位同事公认的好大姐。
为了支持丈夫安心工作，王**提前退休，全力以赴揽下了绝大部分家务，照顾好两老和自己的宝贝儿子，源源不断地给**提供物质和精神的支持。**常说，一天之中最为轻松的时刻，就是回家晚饭后的时间了。王**一定会给他端一盆热水泡泡脚。**也一定会把当天快乐和烦恼的事细说一遍。从无数个故事里，王**真正了解了丈夫，也更加支持丈夫的工作。她知道丈夫被委屈过、被人帮过、也被人敬佩过，但妻子总是给予安慰鼓励，一起分享快乐，分担烦恼。
有一天，**下基层检查税收工作、儿子远在**上大学，王**在做家务时突然感觉右肋疼痛难忍，浑身无力摔倒在地，她艰难地爬到电话机旁，刚拨了丈夫手机号码的前几位数便犹豫了，自己此时贸然打电话过去，岂不是要影响他的工作了吗？她转念给自己的邻居打电话，邻居知道后将王**送进了医院，原来是急性胆囊结石发作，邻居迅即向**告诉了妻子入院的消息，他心急火燎地赶到医院，看到脸色苍白的妻子，心里一阵难受，妻子却说：“我没打电话给你，是怕打扰你的工作，你别怪我。”这么多年，王**遇到事情总是一人承担，她常说：“**很辛苦，为了税收工作操尽了心血，我真的不忍心再让他为那些琐碎的家事而操心费神了。”
在家里每个成员都是平等的，体现互敬互爱互谅。每隔半个月**总要回到父母那里汇报一下工作生活情况，问问父母的健康状况，父母总是少不了叮嘱和唠叨，要好好做人做事，然后备上一桌丰盛的饭菜，大家谈笑风生，把各自的心里话一轱轳倒出来，都显得非常轻松，有什么隔阂都化解了。儿子上**大学，**想让他毕业后到税务局考个公务员，但是人各有志，儿子毕业后，毅然的到**一家外企工作，父母尊重了他的选择，如今儿子工作很如意。儿子成家后，当儿媳笑着问怎样称呼二老时，他们就对儿媳说：在我们心中，你就是我们的女儿。
孝敬长辈是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。作为人夫、人父和儿子的**，在家是长子，他不仅要关心体贴妻子，照顾好孩子，还要孝敬老人，并不因工作和学习而有丝毫的怠慢。他父亲每月的退休金只一千多元，母亲体弱多病，行动不便，还得请专人照护，**每月发工资后，拿出300元作为父母的养老费。两老的生日，他更是记在心里，烧上一手父母喜欢的可口饭菜，逢年过节，**总是不忘给二老捎些礼物，天寒了，他给老人买来保暖衣，让老人心里暖烘烘的。大妹下岗失业，靠政府最低生活保障金维持生计，**除每月拿出100元周济贫困的妹妹外，自己带头并动员三个弟妹凑钱为大妹买了4300多元医疗保险，使其病有所医。
爱心延伸
“一枝一叶总关情”。爱如果仅停留在一家人之间，那么这种爱还只是一种狭隘的，可**一家却把这种爱、这份情延伸到亲朋邻里、单位同事甚至素不相识的人。在农村特困户救助、希望工程、春蕾行动活动中，无不体现着**对困难群体的关怀，并承诺向扶贫联系户每年捐助资金500元。**村困难户张绪金，是**的包联户，他经常到张家帮其拿主意、出点子、帮资金、送信息，在其资助关心下张家已脱贫致富，如今张绪金喂养牲猪4头，种植黄姜10亩，家里购回彩电，音响等高档家俱。**不仅自己关爱弱势群体，而且还带动家人积极参与公益活动。2008年5月12日，汶川大地震后，**爱心捐款1100元，儿子捐款2000元，父亲、妻子和儿媳妇也捐款近1000元。
7．18特大洪水、淹没了县国税局机关大院，水退后，**的妻子作为家属主动与国税干部职工一起清除庭院里一尺多深的淤泥，因为双腿在淤泥中泡得太久了，结果中了水毒，两腿脚肿了2个多月都穿不上鞋，治了2个多月，服了30多付中药才好，至今她无怨无悔。
**和爱人用自己无声的行动教育、感染着儿子，好好学习、好好做人。平日里，夫妻俩特别注重对儿子的思想品德教育，遇到社区组织的各类募捐活动，他们就带上儿子赶去奉献爱心；一到寒暑假，夫妻俩总会让儿子做些社会公益劳动，让儿子在爱的环境里健康成长。
1998年夏天，儿子临近高考的前两天，同班一位姓杨的农村贫困同学得了急性扁桃体发炎，高烧不退，一天多没吃饭，也无钱医治，于是**的儿子向母亲要了150元现金，把杨同学送到医院打针治疗，陪伴同学2天，还让妈妈送去香喷喷的鸡蛋蒸糕，使同学按时参加了高考。
**的父亲作为老党员，一直乐于助人,关心邻里,只要大家有个什么事的,总要帮忙，退休后，应该在家颐养天年，但他却闲不住，研究黄姜种植野转家技术，跑遍了全县坡坡岭岭，并拿出自己储蓄和技术扶持农户种植黄姜，带领一个个贫困户走上了致富路。**的母亲被大家称为慈善的大妈，她原本是可以有工作的，但是为了支持**父亲的工作，抚育5个儿女长大成人，她放弃了参加工作的机会，默默的为大家庭奉献着母爱。
爱廉是福
**一直把“廉洁是福”作为自己的家风，以追求和睦廉洁的生活方式作为一种崇高的向往。他做人做事有句口头禅“按规矩办”。局内外找他办事的人很多，但人们都说他好办事又难办事，好办、是他待人热诚，不好办、是按规矩就为难人。有一次，一个经营粮油大户的同学找到**，请他给分局局长打个招呼，在年初定税时少定一点，按说这点小事，对一县局副局长来说并不是一件难事，只要他出面打个电话，分局是会考虑的，可他并没有这样做，而是对这位同学宣传税收政策，鼓励开导他把生意做好，按规矩向国家纳税，争做一名模范纳税人。就这样这位同学硬是被他说服了，同学背后虽然说他不讲情义，不够意思，但对他的为人和廉洁从税是心服口服。
**是单位的管家，做什么事情都是讲原则讲规范。无论是税收执法、财务管理，还是基本建设，他都把好政策关、权力关、金钱关，多次拒贿抵制不正之风，2000年以来，将拒辞不掉的礼金12000多元上交到县局监察室。妻子也是一个廉内助，多次帮**把礼金退到送礼的人家中。2005年10月，他在江苏扬洲税院学习期间，有人要找他办事，硬是要将一匝钱送到他家里，妻人不知道送钱人是谁，就打电话给远在江苏学习的**，他接电话后迅即向单位四处打听送礼的人，结果他回来后硬是上门找到这个人将钱退了回去。
这种潜移默化的影响，演绎成夫唱妇随，妻子本身是干财务工作的，做到了“常在河边走，就是不湿鞋”，从来没有沾过公家一分钱的便宜，县内纪检、监察和审计部门多次检查单位财务，没有出现一次财务违规现象，大家称她是“红管家、好会计”。她还常常提醒**，在工作中要廉洁自律，不要被金钱诱惑，不要被别有用心的人所利用。办什么事情要讲分寸、保底线，符合原则的就多给职工办，不符合原则和规定的就给同志们解释清楚，别沾人家的便宜。2002年提前退休后，因为业务精湛、廉洁奉公，**县社主任又将她返聘到单位负责财务工作。
2006年儿子结婚，**做到“三不”，即不发请贴、不举行婚礼、不扎彩车，只是亲戚朋友在一起聚集，算是办了儿子的婚姻大事。这样做不是他经济负担不起，而是教育儿子媳妇生活上不要奢侈讲排场，尽早养成艰苦朴素的好作风。
欣慰的声音能使人愉悦，和谐的声音能使人无所畏惧，爱的声音能寄托温暖。这就是**一家，温温馨馨、和和美美的一家人！
推荐第7篇：地税干部先进事迹材料
作为一把手，在拥有一定权力的同时，他想的更多的是责任，为此，在工作中他努力做到“三正”。
“三正”，即心正、身正、公正。心正就是想问题，没有私心，善于听取来自不同方面的意见和建议。在今年党员先进性教育活动征求意见和建议时，干部职工对他提出了4条意见和建议，他认真对照干部职工提出的意见和建议制定个人整改方案，特别是提拔了4名德才兼备的后备干部，让他们在工作中独挡一面，发挥个人的专长。
身正就是凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在要求机关干部职工实行上班签到制后，他每天按时到办公室签到上班，出门开会下乡，总是给县局办公室告之其去向；在一些重大集体活动中，他带头规范着装，为机关和基层干部职工作出了表率。
公正就是在处理各项事务时，都按照政策法规和我局的规章制度去办。今年县局机关办公楼被鉴定为d级危房，由谁来承建机关的办公楼，他充分发扬民主，集思广益，多次开会征求中层干部和搬迁户的意见。
作为一局之长，他善于学习、勤于思考，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断增强自身的政治理论素养，以利于更好地指导地税实际工作。对待工作，他总是精益求精，力争上游，认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺，带领班子成员扎扎实实地开展好各项工作。他始终把为纳税人服务摆在第一位，舍小家而顾大家，弃小我而为大众，坚持原则，秉公办事，严于律已，清正廉洁。他常说：“当地税干部，搞服务，既要肯做事，还要会做事，这就得不断学习专业知识，熟悉有关业务”。在他的领导下，全局上下形成了讲文明、讲服务、讲纪律、讲团结、讲工作、讲贡献的良好氛围，在广大纳税人中和社会上产生了积极的影响，为优化我县的税收环境，做出了突出贡献。
推荐第8篇：地税干部先进事迹材料
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三、作表率，增强班子的凝聚力和战斗力 好范文原创投稿
地税干部先进事迹材料
作为一把手，在拥有一定权力的同时，他想的更多的是责任，为此，在工作中他努力做到“三正”。
“三正”，即心正、身正、公正。心正就是想问题，没有私心，善于听取来自不
同方面的意见和建议。在今年党员先进性教育活动征求意见和建议时，干部职工对他提出了4条意见和建议，他认真对照干部职工提出的意见和建议制定个人整改方案，特别是提拔了4名德才兼备的后备干部，让他们在工作中独挡一面，发挥个人的专长。
身正就是凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在要求机关干部职工实行上班签到制后，他每天按时到办公室签到上班，出门开会下乡，总是给县局办公室告之其去向；在一些重大集体活动中，他带头规范着装，为机关和基层干部职工作出了表率。
公正就是在处理各项事务时，都按照政策法规和我局的规章制度去办。今年县局机关办公楼被鉴定为D级危房，由谁来承建机关的办公楼，他充分发扬民主，集思广益，多次开会征求中层干部和搬迁户的意见。
作为一局之长，他善于学习、勤于思考，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断增强自身的政治理论素养，以利于更好地指导地税实际工作。对待工作，他总是精益求精，力争上游，认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺，带领班子成员扎扎实实地开展好各项工作。他始终把为纳税人服务摆在第一位，舍小家而顾大家，弃小我而为大众，坚持原则，秉公办事，严于律已，清正廉洁。他常说：“当地税干部，搞服务，既要肯做事，还要会做事，这就得不断学习专业知识，熟悉有关业务”。在他的领导下，全局上下形成了讲文明、讲服务、讲纪律、讲团结、讲工作、讲贡献的良好氛围，在广大纳税人中和社会上产生了积极的影响，为优化我县的税收环境，做出了突出贡献。
推荐第9篇：地税干部入党申请书
敬爱的党组织：
我志愿加入中国共产党！
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现人类最崇高的理想——共产主义。中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党，是一个能够克服自身缺点不断进步的党。三中全会以来，我党把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，创建了有中国特色的社会主义理论，为社会主义中国的进一步发展指明了前进的方向。
《共产党宣言》发表一百多年来的历史证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。
江泽民同志曾在讲话中强调指出：我们党在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。这\"三个代表\"是密切相关、辩证统一的整体，它们十分鲜明地反映了我们党的性质、任务和宗旨，充分体现了我们党所领导的建设有中国特色社会主义伟大事业的本质要求。这\"三个代表\"的科学概括和提出，是江泽民同志对马克思主义建党学说在新的历史条件下创造性地运用和发展。它丰富了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的宝库，将在我们党的建党理论和实践中留下光辉的篇章。
我从很小就接受党的教育，从祖辈、父辈身上我看到了党员的高风亮节，也激励我做一名像他们一样对社会、对人民有用的人。进入地税工作以后，我接触了新的环境，学习了新的知识，我深深感受到身边党员发挥的巨大作用。他们兢兢业业、克己奉公、先人后己、勤于奉献，用行动实践着共产党员的誓言。我感到，党就在身边，党的无限号召力影响着我，感染着我，激励着我，我要加入中国共产党成为一名中共党员的愿望更加强烈了。
我志愿加入中国共产党，以一个共产党员的标准严格要求自己，为中国的革命和建设奉献出自己的全部力量，为实现共产主义奋斗终身。我愿意接受组织上的考验，并且为最终成为党的一员而不懈努力，请组织批准我的请求。
申请人：
年月此致 敬礼！日
推荐第10篇：地税干部廉政演讲稿
廉政从自身做起
尊敬的领导、各位评委、同事们：
大家下午好！
我演讲的题目是：廉政从自身做起。
历览前贤家与国，成由勤俭败由奢。艰苦与勤俭，是我们植根民众的土壤；清正与廉洁，是我们代表民众的形象。作为一个共产党员，作为一名地税干部，谨承先人之志，把握清廉之航，是我们地税人的使命。
这次领导安排我来参加廉政演讲的时候,当时我还有点胆怯。我在想,廉政,这有什么好讲的？翻翻脑海,从幼儿园读书读到研究生,读了20年的书,也没有一本书是关于廉政方面的呀，这突如其来的演讲,让我有点无所适从。
前一段时间，听了市纪委的领导和XX局长关于今年纪律教育学习月的演讲,让我突然感悟:廉政,它不是一种专业知识,而是一个做人的基本素质；廉政，它不是一个空洞的政治语言，而是一个做人价值观的体现。廉政，它不是一个普通事项，而是一个关于单位或个人整体形象的重大课题。
从小我出生在税务干部的家庭,大学读的也是税务类院校,今天我的工作也是税务。所以，“税务”这两个字将影响我的一生，伴随我的周围，让我更进一步懂得一名公职人员在廉政建设方面的丰富内涵。
记得我一年前刚参加地税工作在人事科工作的时候,让我印象最深的第一件事就是填写《税务干部廉政保证书》,在签名前我久久难以下笔，因为有种紧张，感受到责任的重大。内心在不停的自问：我真的能做到廉洁奉公吗？我深知，一方面，税务部门有着一定的权力,周围的社会有着很大的诱惑，有些涉税事项,一个普通的税务干部就能决定办理的结果，如果为了一己私利，就随便的一个签字，损失的税款有可能成千上万呀。另一方面，我们天天在和比自己有钱的纳税人打交道，感受着他们富足奢华的生活，开的是奔驰宝马，住的是豪华洋房，我怕有一天我也会和他们比较，抱怨收入不够高而谋私利堕落下去。想到这里，我顿时很害怕……。但是，我清醒的知道，廉政与腐败之间隔着重要一条线，跨过这条线只一步之别，收礼与拒礼是一个选择的问题，更是一个观念的问题。所以，我很自信也很慎重地签下了这份廉政保证书。
无数事实证明，那些因为廉政问题而锒铛入狱的人，在被抓的时候，应该也是很害怕的，悔不当初啊。去年，整个深圳市和我们税务系统，整体形象是良好的。但是也出了廉政腐败方面不少的问题。这些例案，就发生在自己生活的城市，发生在自己的周围。它再一次告诉我们，腐败堕落不是一就而蹴，必须谨小慎微，平时的小恩小惠，到小贪小沾，到最终的贪污腐败，这些人都是一步一步、逐渐越走越远，
越陷越深的，最后落得个名声狼籍。
有人说过，一架飞机，不是看它飞的有多高，而是要看如何平安着陆。人就像一架飞机，人的一生就像一次航程，飞的再高，如果栽在贪污腐败问题上，迟早是会掉下来的。
人的一生要知足，贪心是个无底洞。对于财富，农村有句俗语：“生不带来，死不带去”。今天的我，我们，只是一个小小的税务干部，明天的我，我们，可能是一个有着丰富专业知识的业务骨干，一个手握重权的税务官。不管未来的路是什么样，我们都应该去算算人生一笔收入账，衡量一下所得与所失。在此，我要问在座的同事们，人的一生，什么重要？大家会肯定地说，名声重要。这个回答不完全正确，我的答案是：重要的不是简单的去说到，更重要的是在今后的工作和生活中去认真地做到！
同事们，朋友们！廉政，是人生的一次检验，廉政，是人生的一块丰碑，廉政，它能击射人生永恒的光芒。今天,我站在这里,面对在座的各位同仁,你们注视的目光,让我更充满了一腔真诚和热血，因为,它意味着,从这一刻开始,我将进一步接受大家的监督。无论是今天还是明天，让我们携起手来把地税廉政旗帜高高举起，同呼一个口号：廉政建设，从我做起，从身边做起！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第11篇：地税干部演讲比赛材料
飞扬的青春献给鲜红的党旗
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
我是来自XX地方税务局第二税务所的XXX，今天我演讲的题目是《飞扬的青春献给鲜红的党旗》。
还是在很小的时候，我的心就已经献给了红色，那是少先队员的号角，那是祖国花朵的微笑，那是童年时代的荣耀，那是中国共产党党旗鲜红的一角。时光如梭。转瞬间，当年的懵懂少年已经长成如今的七尺男儿，二十年前的理想化做了今天的青春年华，我发现自己变了。时光如梭。转瞬间，中华大地山河壮美，一百年前人见人欺的“东亚病夫”已经成为屹立在东方的巨人！我发现世界变了。周围的一切都在改变，不变的是我心中红色的信仰。八十六年的风风雨雨记载着中国共产党人用生命和鲜血谱写的壮丽篇章，八十六年的世事沧桑记录了中国共产党人用聪明和智慧创造的灿烂辉煌。还记得那些红色的片段吗：嘉兴南湖上微弱的灯光、北伐战场上飘舞的红旗、农村革命根据地的星星之火、万里长征路上的闪闪红星、惊天动地的百团大战、气壮山河的雄师过江„„在开辟新时代的征程中随处可见人民军队浴血奋战的身影；回望新中国历史的脚印，无处不闪耀着中国共产党夺目的光辉。一桥飞架南北，天堑变通途；截断巫山云雨,高峡出平湖；港澳回归祖国，巨龙万众瞩目；神舟遨游太空，中华名留千古。一件件壮举迸发着时代的最强音，中国共产党正引领着炎黄子孙创造一个又一个的奇迹，书写一个又一个的神话，中华民族正向着实现伟大复兴的目标不断前进。
有位哲人曾这样说过：“个体的信仰是民族理想之路的基石。”在党旗下庄严宣誓的时刻，荣誉连同责任已经永远镌刻在了我的心中。这荣誉来自党组织的肯定和教诲，正是她将我从蹒跚学步的孩童培养成地税系统的新兵；这责任来自对党的热爱和忠诚，因为我时刻牢记着自己的肩上承载着人民的重托！鲜红的底色映衬着金光灿灿的“税”字，每当我看到这闪亮的税徽，我都会记起自己心中那不变的信念，记起激励我前行的那永不褪色的党旗，记起自己高擎右拳许下的誓言：“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身！”满怀着理想我来到了顺义地税局VIP税务所，加入了这个团结、有力的集体。初到工作岗位的我也曾有过困惑和迷惘，但党组织的关怀和温暖让我很快走过了彷徨。还记得放弃午饭为纳税人办理业务的辛劳，还记得夜里加班为培训会整理资料的繁忙，老党员们不辞劳苦的工作为我树立了学习的榜样。撰写行业报告、研发网络平台、引进管理体系、
创办税刊专刊„„一件件细致入微的工作中，VIP税务所的干部们实践着对纳税人的服务承诺。日子一天天的过去，我也被一点点的感动，作为一名年轻的党员，我没有理由不热爱自己这光荣的事业，没有理由不履行党章赋予我的神圣职责。我所要做的就是去学习、去拼搏、去奋斗、去奉献，在平凡的岗位上做好不平凡的事业，用自己的实际行动践行全心全意服务的诺言！
改革开放的春风吹遍了大江南北，和谐发展的旋律奏响在神州大地。今天我们相聚在这里，和谐也被赋予了新的意义，这正映了那句：“军民鱼水情意长，共建和谐新风尚。”此时此刻，我想起了站在祖国边防线的哨兵，想起了阻击惊涛骇浪的人墙，想起了处置突发事件的勇士，还有那千千万万保家卫国的军人们，你们才是这个时代中最可爱的人！今天，我是幸运的，因为自己能站在讲台上和军官们一起抒发年轻的感慨。两个月前的今天，我同样是幸运的，因为我能够站在军营里，和教官们一道挥洒青春的汗水。这是何等精彩的人生啊！我想起了梁启超先生说过的话：“少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球。”不错，未来就在少年英才们的手中，无论周围的世界如何变换，年轻的我们永远属于鲜红的党旗，飞扬的青春永远激荡着红色的理想！
七月流火惊雷斩断黑色的枷锁
光芒万丈温暖透在大地每个角落
我的心中曾经疑惑是什么让她如此的耀眼？
因为党旗因为那旗帜上永不褪却的红色
年轻是什么？是舞动的青春 是跳动的欢乐
未来是什么？是殷切的期待 是热切的重托
听 美丽的生命正在高歌 飞扬的理想谱写着和谐的旋律
我愿将这华彩乐章献给伟大的党 献给亲爱的祖国
我的演讲到此结束，谢谢大家！
第12篇：地税干部劳模材料
聚财为国 诚铸税魂
——记山西省劳模、山西省杰出青年卫士董大为
他钻研业务，勤学不辍，先后取得了MBA工商管理和法律研究生学历证书；他务实创新，攻坚克难，使辖区税收从几十万元上升到2000多万元；他为人光明磊落，胸襟坦荡，受到了社会各界的好评； 作为民主党派人士，他情系我市经济发展，多篇有见地的经济性论文得到省、市各方的关注„„现年40岁的他，在财税战线上默默耕耘了近二十个春秋，十五次获得省劳模、省先进工作者、市劳模等光荣称号。他，就是2007年度山西省劳模、山西省杰出青年卫士、市政协委员、市地税三分局管理科科长董大为。
无私无畏 真情回报
“滴水之恩，当涌泉相报。”董大为常常这样讲，他说，自己取得的成绩和社会的认可，离不开党多年来的培养和关怀，离不开同志们的支持和帮助，理当脚踏实地，用实际行动回报党和社会。他是这样说，也是这样做的。工作中，他总是求真务实、开拓创新、团结拼搏、与时俱进；生活中，他总是谦虚谨慎，朴实无华，严于律己、乐于助人。
2005年5月的一天，一位天津个体户来到董大为的办公室，向他询问纳税事宜，并讲述了自己遇到的困难。两年前，他来大同做装潢生意，100多万元的装潢款无法落实，债台高筑，生意、生活陷入困境，已经到了走投无路的地步。董大为对此深表同情，并耐心地为他讲解了纳税常识。此后，他一直在帮助关怀着这位天津个体户，为他联系到合适的租住处，并鼓励他振作起来，从头开始。同时，董大为还从自己的工资中拿出500元帮他渡过难关。如今，这位个体户已经走出困境，生意渐渐有了起色，他不仅自己积极主动地纳税，还带动天津装潢业的企业家们来大同投资。
有人说他有爱，那是他为促进经济发展、社会和谐，怀着一颗炙热的爱心。也有人说他无情，那是面对税收征管工作工作不徇私情。
一次，在清理欠税的工作中，某单位欠税50多万元却屡催不缴。为此，董大为断然采取强制措施，依法查扣该单位负责人小轿车一部。当天下午，他便接到了一个神秘的电话，对方在电话中恶狠狠地说：“你别做得太绝了，赶紧把车放了，否则别怪我们对你不客气！”董大为毫不畏惧：“不是我做得绝，而是你们太藐视税法了。威胁恐吓我不怕，怕，我就不当税务干部了！”
多少年来，在征管第一线上，董大为始终坚持“执法为民、聚财为国”的信念，用自己的实际行动，诠释了一名税务干部的神圣职责和时代使命。
务实创新 攻坚克难
在董大为看来，作为一名地税干部，中心工作就是抓好税收收入，支持地方经济发展。他所主持的地税三分局管理科工作，承担着全市行政、事业单位的税收征管任务。由于管户点多面广，性质相对较为特殊，一度时期，这里几乎成了地税征收的“盲点”，年纳税额仅有几十万元。面对这种情况，董大为没有退却，带着科室人员对全市行政事业单位进行逐户税收排查，摸清家底，依法征管：一是对全额单位的个人所得税的征收，采取了结算中心代扣代缴的方式；二是对差补单位，实行了自行申报纳税；三是对自收自支单位，实行以票管税、重点监控的办法，从而有效地堵住了税收漏洞，仅2005年一年，便完成了2000多万元的税收任务。从几十万元到2000多万元，被业内同行称为楷模和学习的榜样。
税收增长源于经济发展，经济发展来自企业兴旺。董大为时时都把纳税人挂在心上，诚诚恳恳地给他们送政策、解难题，使税企关系水乳交融、税收收入连年增长。在强化管理的同时，他创造性地推出了“在执法中服务，在服务中执法”的工作方法，利用节假日时间，汇编了5万字的纳税辅导材料，对400多户单位逐个进行了针对性辅导，受到纳税户的广泛好评。
建言献策 涵养税源
董大为认为：地方税收是地方经济的晴雨表，从税收的视角看经济，可以准确地把握经济税源的运行状况，有利于推进我市经济转型的不断深入。
作为一名民主党派人士，作为一名市政协委员，在完成本职工作的同时，董大为积极参政议政，建言献策，关注民生，反映民意，特别是涉及到税务工作方面，他的提案和建议有的放矢，观点新颖，受到各方的关注。如：他在政协大同市十一届三次会议上发言，提出《加强煤炭税收管理，挖掘煤炭税收潜力》，得到市委书记、市长、市政协主席的好评，并被市长亲自批转有关部门落实。在政协大同市十一届四次会议上发表了《加快旅游业向农村推进的建议》的大会发言，得到市委、市政府及与会委员的高度赞誉，被市政协评为优秀政协委员。由他撰写《围绕小康目标，创新税收工作》、《我看大同民营经济》等税收指导性论文，在《人民日报》、《山西政协报》发表，受到了有关专家的关注和肯定。近期，他又根据自己多次调研的结果，撰写了《关于增加我市可用财力的调研报告》，针对我市经济可持续发展、经济转型的实际，提出大力发展第三产业的观点。
梅花香自苦寒来。董大为的经济性论文、提案之所以多次受到各方的关注，源于他注重学习，勤于调研，不断提高自身素质。他利用业余时间刻苦学习，先后取得了MBA工商管理和法律两个硕士研究生文凭。在他的带动下，科室里的同事们好学、上进，连创佳绩，先后被评为“市级先进科室”、“巾帼文明岗”等多种殊荣。
平凡岗位写春秋，不计名利争奉献。董大为这位优秀的财税干部二十年如一日，始终努力实践着 “三个代表”。尽管他本人获得这样那样的荣誉，可他从不刻意追求个人利益，从未刻意追求荣誉，只求做好自己的工作，对得起党和人民的培养，他把领导和同志们的关爱化为前进的动力，为我市的经济发展、社会和谐默默地耕耘着。
第13篇：地税处级干部试题
全省地税系统党的群众路线教育实践活动
应知应会100题
一、单项选择题
１、党的十八大明确指出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以（ A ）为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
Ａ、为民务实清廉
Ｂ、反对形式主义
Ｃ、加强党的作风建设
２、深入开展群众路线教育活动，是党的十八大做出的重大部署，是新形势下坚持（ C ）的重大决策。
Ａ、党要管党 Ｂ、从严治党 Ｃ、党要管党、从严治党 ３、新一届中央领导集体为改进工作作风，密切联系群众，制定了（ C ）。
Ａ、六项规定 Ｂ、七项规定
Ｃ、八项规定
4、党的群众路线是党的（ A ）。
Ａ、生命线和根本工作路线
Ｂ、党的政治路线
Ｃ、思想路线
5、推进党的作风建设，核心是（ C ）。
A、以人为本
B、深入基层
C、保持党同人民群众的血肉联系
6、（ B ）是创造历史的根本动力。
A、中国共产党
B、人民群众
C、党的先进理论
7、人民代表大会是各方面代表组成的具有广泛代表性的（ B ）。
A、议事机关
B、国家权力机关
C、人民团体
8、（ C ）是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。 A、经济发展
B、创新能力
C、人心向背
9、（ C ）是我们党的基本的政治观点。 A、实事求是
B、解放思路
C、群众观点
10、（ A ）是我们党的根本宗旨。
A、全心全意为人民服务
B、立党为公
C、理论联系实际
11、（ C ）是社会主义现代化建设的基本力量。 A、工人
B、农民
C、工人、农民和知识分子
12、十月革命后，列宁曾忠告说：“共产党员成了（ B ）者。如果说有什么东西会把我们毁掉的话，那就是这个”。
Ａ、主观主义
Ｂ、官僚主义
Ｃ、形式主义
13、对照中央八项规定，山东省委制定（ B ）条落实办法。 Ａ、9
Ｂ、10
Ｃ、11
14、党的群众路线教育实践活动是要切实加强全体党员的（ C ）教育。
Ａ、马克思主义群众观
Ｂ、党的群众路线
Ｃ、马克思主义群众观和党的群众路线
2
15、开展党的群众教育实践活动，要坚持（ A ）着力在改进作风，密切联系群众上见效。
Ａ、边学边改 Ｂ、边学边看
Ｃ、取得实效
16、这次党的群众路线教育活动，从今年下半年开始，自上而下分（ B ）批开展教育实践活动。 Ａ、一 Ｂ、二 Ｃ、三
17、每个党员都要参加所在（ B ）召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。 Ａ、单位
Ｂ、党支部或党小组
Ｃ、处室
18、抓好党的群众路线教育实践活动，要坚持领导带头，上级带下级，主要领导带（ B ），领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实。
Ａ、全体党员
Ｂ、班子成员
Ｃ、全体职工
19、中央强调，必须始终坚持党要管党、从严治党。党要管党很重要的就是（ A ），从严治党关键要严在作风上。 Ａ、管好作风 Ｂ、队伍建设
Ｃ、思想建设
20、要组织召开一次高质量的专题民主生活会。每个班子成员都要对照（ C ）的要求撰写对照检查材料。
Ａ、党的群众路线教育实践活动
Ｂ、党组织 Ｃ、为民务实清廉
21、党的群众路线教育实践活动的成效如何，归根到底要看群众（ A ）
3 Ａ、满不满意
Ｂ、支不支持
Ｃ、参不参与
22、要通过实践教育活动，使党员领导干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，增强做群众工作的本领，解决好群众（ B ）的利益问题，让干部受教育，群众得实惠。 Ａ、解决好人民群众最关心的现实问题
Ｂ、最关心、最直接、最现实
Ｃ、解决好人民群众当前关心的问题
23、教育实践活动着眼于自我净化、自我完善、（ C ）、自我提高。
A、自我改进
B、自我批评
C、自我革新
24、作风问题具有( A )，必须经常抓、长期抓。
A、反复性和顽固性
B、隐蔽性和复杂性
C、反复性和复杂性。
25、开展教育实践活动，要把( C )作为第一位的任务。 A、学习宣传、舆论引导
B、教育党员、影响群众
C、学习教育、思想理论武装
26、教育实践活动坚持( A )，广泛听取群众意见。 A、开门搞活动
B、党内搞活动
C、闭门搞活动
27、教育实践活动要以( B )的勇气和态度查找问题、剖析原因。
A、高度负责 B、敢于亮短揭丑 C、严谨细致
28、各级领导干部既是教育实践活动组织者、推进者、监督者，更是活动( B )。
4 A、评判者
B、参与者
C、设计者
29、人们首先应当确定一切人类生存的前提，也就是一切历史的第一前提。这个前提是：人们为了能够（ B ），必须能够生活。
Ａ、推动发展
Ｂ、生存发展
Ｃ、创造历史
30、社会管理最基础性、经常性、根本性工作是（ C ）。 Ａ、组织工作
Ｂ、思想工作
Ｃ、群众工作
31、科学发展观的第一要务是发展，核心是（ A ），基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 Ａ、以人为本
Ｂ、执政为民
Ｃ、统筹发展
32、群众工作的核心是（ A ）。
Ａ、正确处理人民内部矛盾
Ｂ、为人民谋利益
Ｃ、保持同人民群众的联系
33、（ C ）是当代中国的最大国情和最大实际。 A、党的领导
B、中国梦
C、中国特色社会主义
34、（ A ），始终是共产党人安身立命的根本。
A、坚定的理想信念，坚守共产党人的精神追求
B、保持与人民群众的血肉联系
C、全心全意为人民服务
35、我国现行宪法公布实施至今已有（ B）年。 A、20
B、30
C、40
36、（ B ）是宪法的核心内容。
A、人民当家作主
B、公民的基本权利和义务
C、人民民
5 主专政
37、（ C ）就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
A 中国特色社会主义理论体系
B 中国特色社会主义制度 C 中国特色社会主义道路
38、中国共产党是中国特色社会主义事业的（ B ）。 A、根本保障
B、领导核心
C、组织保证
39、党的（ A ）是党和国家的生命线，必须坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践。
A、基本路线
B、基本纲领
C、根本宗旨
40、党的十八大提出的“两个一百年”的奋斗目标是指，“在中国共产党成立一百年时（ C ）”，“在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
A、实现社会主义现代化
B、实现中华民族伟大复兴 C、全面建成小康社会
41、（ A ）是我们党始终高扬的光辉旗帜，是社会主义的生命。
6 A、人民民主
B、党内民主
C、人的全面发展
42、党的十八大报告强调，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，加快建设社会主义（ A ），发展社会主义政治文明。 A、法治国家
B、民主国家
C、法制国家
43、坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治（C ）等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。 A、享乐主义
B、消极腐败
C、慵懒散奢
44、毛泽东同志在党的七届二中全会上指出，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续地保持（ B ）的作风。
A、自力更生
B、艰苦奋斗
C、为人民服务
45、延安整风运动的基本方针是（ A ）。
A、惩前毖后，治病救人，从团结的愿望出发，经过批评和斗争，达到在新的基础上的团结的目的
B、一切以阶级斗争为纲
C、反对形式主义、官僚主义
46、党的十八大提出“建设学习型、（ A ）、服务型的马克思主义执政党”的重大目标。
A、创新型
B、执法型
C、规范性
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47、党的十八大强调，要坚持中国特色反腐倡廉，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、( A )。 A、政治清明
B、人民满意
C、服务高效
48、2013年6月22日至25日中央政治局召开专门会议，强调要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个（ A ）问题。 A、“总开关”
B、原则
C、源头
49、要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的（ C ）政府。 A、全能型 B、管理型 C、服务型
50、不断提高党的领导水平和执政水平、提高（ C ）能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。 A、依法执政和民主执政
B、科学发展
C、拒腐防变和抵御风险
51、全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和（ C ）建设这条主线。 A、制度
B、作风
C、纯洁性
52、中国共产党员要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为 8 经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起（ B ）。
A、桥梁和纽带作用
B、先锋模范作用
C、战斗堡垒作用
53、党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求（ B ）或撤换不称职的干部。 A、开除
B、罢免
C、辞退
54、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，下列说法中，正确的是（ C）。
A、本人无权参加和进行申辩 B、其他党员不可以为他作证和辩护
C、本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护
55、当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的是（ B ）。
A、可以不执行党的决议和政策
B、在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
C、必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出
56、下列说法中，错误的是（ A ）。
A、党员只能向上级党组织提出请求、申诉和控告
B、党员可以行使表决权、选举权、有被选举权
C、党员可以向上级党组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复
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57、入党介绍人的任务是认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释（ B ），说明党员的条件、义务和权利，并向党组织做出负责的报告。
A、党的路线方针政策
B、党的纲领和党的章程
C、党的历史
58、姜异康书记在省委教育实践活动动员大会上强调，开展教育实践活动，要把（ A ）作为切入点。
A、贯彻落实中央八项规定精神
B、反对形式主义
C、为民务实清廉
59、姜异康书记代表山东省委郑重承诺：坚决贯彻中央要求，认真参加教育实践活动，带头学习、带头剖析、带头整改，（ C ），切实发挥好示范表率作用，请全省广大党员干部群众监督。
A、贯彻落实中央八项规定精神
B、反对官僚主义
C、要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己坚决不做 60、省局明确提出，教育实践活动要以“坚持依法治税、优化税收服务、（ A ）、促进经济发展”为重点，努力把省地税局建设成为省委省政府放心、人民群众满意的部门。 A、提升工作效能
B、防范执法风险
C、优化人员素质
二、多项选择题
61、2013年1月5日，在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上，习近平总书记指出，衡
10 量一名党员干部、一名领导干部是否具有共产主义远大理想的客观标准是：（ABCD）
Ａ、能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨 Ｂ、能否吃苦在前、享受在后 Ｃ、能否勤奋工作、廉洁奉公 Ｄ、能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命
62、这次党的群众路线把反对（ AB ）为重点。
Ａ、形式主义、官僚主义 Ｂ、享乐主义和奢靡之风 Ｃ、形式主义、铺张浪费 Ｄ、官僚主义、腐败问题
63、要坚持立党为公、执政为民，按照（ABC）的要求，把全心全意为人民服务的宗旨更好地体现在执政实践中。A、科学执政
B、民主执政
C、依法执政
D、为民执政 6
4、制度建设更带有（ABCD）。
A、根本性
B、全局性
C、稳定性
D、长期性 6
5、党的群众路线教育要贯彻的总要求是（ ABCD ）。 Ａ、照镜子
Ｂ、正衣冠
Ｃ、洗洗澡
Ｄ、治治病
66、全面把握教育实践活动的推进方法是（ABCD）。Ａ、把解决问题贯彻始终
Ｂ、把分类指导贯彻始终
Ｃ、把群众参与贯彻始终
Ｄ、把“两手抓、两促进”贯彻始终 6
7、形式主义的表现在（ABCD）。
Ａ、贪图虚名 Ｂ、不务实效 Ｃ、劳民伤财 Ｄ、虚报浮夸 6
8、官僚主义的表现在（ABCD）。
11 Ａ、脱离实际 Ｂ、脱离群众 Ｃ、推诿扯皮 Ｄ、办事效率低下
69、享乐主义的表现在（ABCD）。
Ａ、贪图虚荣 Ｂ、贪图享受 Ｃ、不思进取 Ｄ、特权思想严重
70、奢靡之风的表现在（ABCD）。
Ａ、铺张浪费 Ｂ、大肆挥霍
Ｃ、骄奢淫逸 Ｄ、追求享乐 7
1、每个单位党的群众路线教育实践活动，要着力抓好三个环节是（ ABC ）。
Ａ、学习教育、听取意见
Ｂ、查摆问题、开展批评
Ｃ、整改落实、建章立制
Ｄ、总结经验、深化发展
71、毛泽东同志在《切实执行十大政策》中指出：“群众观点是共产党员革命的出发点与归属。（ AB ）想问题从群众出发就好办。”
Ａ、从群众中来
Ｂ、到群众中去
Ｃ、从工作出发
Ｄ、从实际出发
73、这次加强党的群众路线教育实践活动的重点对象，是以（ AB ）为重点。
Ａ、县处级以上领导机关
Ｂ、领导班子和领导干部
Ｃ、党员和领导干部
Ｄ、领导干部
74、党的群众路线教育实践活动中，要贯彻“照镜子”的要求是（ABCD）。
12 Ａ、学习和对照党章，对照廉政准则
Ｂ、对照改进作风要求，对照群众期盼要求，对照先进典型
Ｃ、查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距
Ｄ、查找有无生活腐化，骄奢淫逸的问题
75、“洗洗澡”主要要求是（ ABCD ）。
Ａ、用整风精神开展批评与自我批评
Ｂ、分析形式主义、官僚主义、享乐主义的原因
Ｃ、坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
Ｄ、既要解决实际问题，更要解决思想问题
76、“正衣冠”主要要求是（ ABCD ）。
Ａ、按照为民务实清廉的要求，正视自己的不足 Ｂ、严明党的纪律，特别是党的政治纪律
Ｃ、敢于触及思想，正视矛盾和问题
Ｄ、端正行为，维护良好形象
77、这次党的群众路线教育实践活动的基本原则是（ABCDE）。Ａ、坚持批评和自我批评
Ｂ、坚持讲求实效 Ｃ、坚持分类指导
Ｄ、坚持正面教育为主
E、坚持领导带头 7
8、开展党的群众路线教育实践活动，如何才能查摆出真问题？山东省委提出的“三个摆进去”是（ABD），可谓抓到了点子，抓住了关键，为听取意见、查摆问题提供了一个好方法。A、班子查摆的问题，班子成员要摆进去
B、下级查摆的问题，上级要摆进去
C、企业查摆的问题，管理部门要摆进去
13 Ｄ、业务部门查摆的问题，分管领导要摆进去。 7
9、新形势下党面临的四大考验是指（ AB ）。
Ａ、执政的考验、改革开放的考验
Ｂ、市场经济的考验、外部环境的考验
Ｃ、西方国家和平演变的考验、人民群众对党的信任的考验
Ｄ、社会发展不平衡的考验、经济发展的考验
80、党的三大作风是（ ABC ）。
Ａ、理论联系实际
Ｂ、密切联系群众
Ｃ、批评与自我批评
Ｄ、调查研究
81、毛泽东思想活的灵魂是（ABC）。
Ａ、实事求是 Ｂ、群众路线 Ｃ、独立自主 Ｄ、艰苦奋斗 8
2、科学发展观最鲜明的精神实质是（ABCD）。
Ａ、解放思想 Ｂ、实事求是 Ｃ、与时俱进
Ｄ、求真务实
83、习近平总书记在十八届中央政治局常委与中外记者见面时说的“这个重大责任”是指（ ABC ）。
Ａ、对民族的责任
Ｂ、对人民的责任
Ｃ、对党的责任
Ｄ、对群众的责任
84、新形势下党面临的四大危险是（ABCD）。
Ａ、精神懈怠的危险
Ｂ、能力不足的危险
Ｃ、脱离群众的危险
Ｄ、消极腐败的危险
Ｅ、发展不平衡的考验 8
5、马克思主义群众观主要包括（ ABD ）。
Ａ、人民群众是物质财富的创造者 Ｂ、人民群众是精神财
14 富的创造者
Ｃ、人民群众是文化艺术的创造者
Ｄ、人民群众是社会变革的决定力量 8
6、党的领导是指(ABC）
Ａ、政治领导 Ｂ、思想领导
Ｃ、组织领导 Ｄ、社会领导 8
7、邓小平１９９２年在南方谈话中提出的“三个有利于”是（ ABC ）。
Ａ、有利于发展社会主义社会的生产力
Ｂ、有利于增强社会主义国家的综合国力
Ｃ、有利于提高人民的生活水平
Ｄ、有利于巩固社会主义
8
8、姜异康书记在全省党的群众路线教育实践活动动员大会上要求，要以整风精神开展批评和自我批评，形成健康的党内政治生活，主要应做到（ABC）
Ａ、要主动把自己摆进去
Ｂ、真正开展批评
C、召开高质量民主生活会
D、自觉接受人民群众的监督
89、高晓兵部长强调，根据中央的部署要求，我省开展教育实践活动要做到“五个更加注重”：（ABCDE）
A、更加注重领导带头
B、更加注重思想教育
C、更加注重解决问题
D、更加注重听取群众意见
E、更加注重建章立制
90、省局张洪军局长在省局党的群众路线教育实践活动动员大会强调，要采取四项措施切实抓好干部队伍建设（ABCD）。A、认真研究建立干部素质提高的长效机制，为地税事业的
15 长远发展奠定人才基础
B、认真研究建立激发队伍活力的干部管理机制，引导大家齐心协力干事创业
C、认真研究制定达到最高任职年限人员的管理办法，发挥好他们在税收理论研讨、岗位监督、舆论宣传等方面作用
D、认真研究改进系统考核办法，减少考核项目，增强考核的针对性，突出考核工作的正确导向
三、判断题
91、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。正确
92、群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的“传家宝”。正确
93、政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。正确
94、共产党员在民众运动中，应该是民众的朋友，也是民众的领导，还是诲人不倦的教师。错误
95、党员如果没有正当理由，连续3个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。错误
96、中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的。正确
97、中国特色社会主义理论体系，包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。错误
16 9
8、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设是党对推进中国特色社会主义事业做出的总体布局。错误
99、第一批教育实践活动开展期间，参加第二批教育实践活动的地区、部门和单位，可以一心工作、暂不行动。错误 100、张洪军局长在省局党的群众路线教育实践活动动员大会强调，省局机关要发挥表率作用，努力要做到“三个切实”，即切实优化税收服务，切实加强税收业务建设，切实抓好干部队伍建设。正确
第14篇：地税干部竞争上岗副科级演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，大家好!
今天是个难忘的日子, 本着锻炼提高、展示自我的目的，我第一次站上讲台，面对大家，竞聘演讲。首先感谢各位领导和同事们对我的信任与支持，给我这次宝贵的上台机会，是你们给了我无比的勇气和信心。
我叫，30岁，中共党员，2004年从XX大学毕业后，进入地税系统，分配至XX分局锻炼实习，07年锻炼期满，我被调入XX区局，先后在办税厅、信息科工作，至今已满八年。八年的寒来暑往，使我体会到从事税务工作的责任与光荣，也切身感受到其中的艰辛和不易，更为自己能够在这只队伍中成长、成熟起来而倍感自豪。经过多年地税工作的历练，我认为自己达到了本次竞聘的要求，具体体现在以下三个方面：
一是踏实做事，责任心强。本着“我是地税一块砖，哪里需要哪里搬”的原则，八年来，我从事过征收、管理、政工、信息等岗位工作；既和纳税人接触过，也为同事们服务过。不论在哪个岗位上，我都竭尽全力，对待工作高标准、严要求、尽心尽力。加入XX地税5年来，取得市局、区局荣誉11项就是对我踏实干工作的最好鼓励。
二是勤于学习，善于思考。古人云：思而不学则罔，学而不思则殆。无论机关或是基层，每当面对一个新的岗位，我都将其作为一个新的起点，干一岗、爱一岗、学一岗、专一岗。07年市局第一次开展三部门信息比对工作，我利用2个月时间，每天
坐在计算机前分析数据，共制作了400多份电子表格，之后依据本项工作具体内容撰写成一篇调研文章《如何更好的利用税收收入分析数据库》，荣获市局国际税收研究会二等奖。10年我在完成了数据质量审核工作后，撰写的相关论文获市局三等奖、区局二等奖。
三是身心健康，年富力强。作为分局的一名80后，年轻是我的优势。年轻让我精力充沛，让我更适应税收现代化、信息化的要求；年轻让我有勇气面对困难，迎接挑战；也让我有能力站上球场，或是下到泳池，为局争光。
如果这次竞聘能够得到组织和同志们们的信任，我会尽快实现角色转变，摆正位置，当好副职， “上为领导分忧，下为干部服务”，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，团结同事，上下一心，共同努力为我们税收事业的发展做出贡献。
在本次竞聘中，大家都对自己的进步充满憧憬。作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。
第15篇：地税干部培训学习心得体会
培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排，通过对财税法律基础、领导实务分析、公文写作、如何打造高绩效团队、新任科级领导者工作创新、企业所得税法与企业会计准则的差异分析、科室执行力体系建设、领导干部问责制研究、心智模式突破与领导力提升、学习实践科学发展观对公务员的素质要求、当前形势下突发事件与危机处理、财税廉政教育、财税改革热点问题、领导素质的提升与优化以及正确认识与把握国际、国内形势等课程的学习，使我接受了新理念、新知识，开拓了思路，同时被老师们的博学、睿智、风趣所折服，被他们先进的管理思想所感染，我感到自身素质和能力都得到了提高。下面就自己参加的这次培训谈谈体会。
一、通过学习培训，认识了自己。就是说认识到自己的职责，从而在工作中就会找准自己的位置，认识到自己是谁？该做什么？怎么做？我从89年由财校毕业步入税务系统以来，一直从事基层税务所计会工作，天天的工作就是票据、数据和报表。XX年通过竞争上岗走上了征收所副所长的领导岗位。如何转变好自己所担当的角色。通过培训认识了自己兵头将尾这个角色职责，第一是执行者，无条件的执行上级的命令，服从但不要盲从。第二是领导者，带领者本所同志们圆满完成上级交办的各项工作任务。第三上传下达，协调好上下级关系，上级布置的任务及时下达布置，下级有情况及时向上级反映。第四履行职责，做好本职工作，确保政令畅通，执行有力。在执行制度上要以身作则，在工作上要身先士卒，得到干部们的尊重和信赖，从而形成一个心往一处想、劲往一处使的和谐的工作氛围，紧密围绕在领导周围，配合上级领导，建设一支高凝聚力和战斗力的队伍。
二、通过学习培训，看清了自己。在接受了前沿先进理论知识的同时，看到了自己在领导能力、管理水平上的不足和业务知识方面的欠缺。征收所是地税局的窗口，把征收所打造成一支业务过硬、作风精良、优质服务、人民满意的高绩效团队是我们的方向和目标，作为征收所的一名副所长要加强领导艺术的研究和实践，勇于创新和实践，不断提高领导、管理水平，提升综合素质，加强自身修养，想方设法的调动干部们工作和学习的积极性。打造学习型科所，建立学习制度，加强业务理论知识的学习，带头学习，从我做起。上课时老师举个例子对我触动很大，说纳税人到税务局办理涉税事宜，人家不管你是管理员、稽查员还是征收员，人家就知道你穿着税服就是税务人员，如果一问三不知说明税务人员业务水平低，工作能力差，从而影响地税形象，作为单位领导要鼓励和支持干部加强业务学习。以前做好自己的本职工作是首要，现在作为领导就得全方位考虑问题，加强管理，任何打造出一支高绩效的团队是首要工作。打造出一支高绩效的团队除了加强业务方面的学习，还包括制度、环境、人员、体制等等方面，涉及到薪酬体系、干部提拔人用、人员培训、绩效评价、业务流程等等诸多要素，当然一些外部因素不是所长所能改变，但对我来所必须做到力所能及。
三、通过学习培训，提高了自己。通过培训，不仅掌握了老师传授的相关学科的理论知识，我深刻感受到了老师们所传授的先进理念。一是主动的学习态度。社会在进步，知识不断更新，作为老师来说就要不断为自己充电，才能追赶上发展的脚步，使自己博学多才，为学生们传授新的知识。比如在上《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程时我体会到两位老师对企业所得税的征缴范围和税率的变革，会计制度和会计准则逐步修订和完善等思路清晰，对每年实施的政策、法规张嘴就来，使我感受到老师们对业务的精通程度，没有主动学习的态度是达不到这样的程度的。二是认真的工作态度。老师的课件做得井井有条，课堂上把枯燥的理论寓于丰富的见识和风趣幽默之中，寓教于乐，传达的是对自己工作的热爱。三是积极的生活态度。课堂上老师授课的内容都结合实际案例分析，基本上都是发生在就近的事情，素材来源于广播、报纸和电视等等，我被老师们的知识面所折服，说明老师们对生活中各个方面的关注。四是创新的思想理念。《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程由张桂芳和黄风静两个位老师讲课，张桂芳老师主修税务，黄风静主修会计，两位老师的讲课配合的是珠联璧合，很有新意和创意。
四、通过学习培训，警示了自己。《财税法规基础》从我国依法建设法制政府依法行政谈起，要求各级机关必须依照法定权限和程序履行职责，告戒我们执法的严肃性。通过《领导干部问责制度》课程的学习，使我们明确了领导干部问责制，指特定的问责主题针对各级政府极其工作人员承担的职责和义务的履行情况而实施的，并要求其承担否定结果的一种规范。明确了问责的情形及问责方式，通过令人深思的实例使我们时刻反思，防微杜渐。通过《财税廉政教育》的学习，使我们树立正确的权力观和金钱观。我们深知，当拥有更大权利的同时也承担的更大的责任，要正确处理好得与失的关系，不正确的权力观和金钱观将失去更多宝贵的东西，如果过分的沉迷于自己的权利将走向腐化和失败，将断送自己的前程甚至生命。
培训的时间是短暂的，内容是丰富的，效果是长期的。我要以这次培训为契机，用这次培训中学到的知识来指导以后的实际工作，努力提升各方面能力，做一名合格的科级领导干部。
第16篇：地税干部责任意识工作体会
强化责任意识 铸就和谐地税
在资讯发达、思维多元的今天，精神文明建设对一支队伍思想的统
一、境界的提升、胸怀的扩展、共同价值观和共同愿景的培养显得尤为重要。市局精心提炼出的“忠诚、敬业、责任、敬畏、廉洁” 核心价值理念，能够进一步推进地税文化建设，激发干部职工干事创业的内在动力，提升干部队伍的凝聚力和向心力，推动地税
事业和谐发展。而在这是十字箴言中“责任”体现得尤为重要。
一、责任意识的基本内涵
责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。所谓的责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中责任，把责任转化到行动中去的心理特征。
地税干部的责任意识是融政治、经济、文化、道德、伦理于一体的系统工程，主要包括领导责任、职业责任、社会责任、人本责任。领导责任概括来讲是指处于领导地位的领导者和领导班子在决策方面做到正确决策和科学决策：在用人方面做到知人善任、人尽其才、才尽其用；在组织协调方面做到统揽全局、各方兼顾，在谋求发展方面做到与时俱进、求实创新。职业责任概括来讲是指地税干部执法为民、聚财为国，做到清廉治税，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧。社会责任是指地税干部把本职工作与国家的发展，社会的进步和人民的根本利益联系起来，使其协调发展的责任。主要体现在为政府分忧，为群众解难和为经济发展服务上。人本责任是指地税干部作为社会群体中的一员所要求承担的基本责任，要恪守做人的道理，不仅要对他人和社会负责，还必须对自己负责，以保证个人的发展。
二、地税部门强化责任意识的重要性
责任意识的弱化甚至缺失是导致目前地税工作诸多矛盾和问题的深层次原因，强化责任意识是改进地税机关作风的基本要求，是提高地税形象的必要手段。
（一）强化责任意识是改进地税工作的基本要求。众所周知，现代民主政治是一种责任政治，没有责任意识，根本就不会有民主政治。只有确立了政治责任，并建立了相应的权力约束机制，政府的权力才具有权威性和感召力。因此，建立一个高效、廉洁的负责任的地税部门，是当前地税事业科学发展的基本要求。而地税部门的高效率和责任感，有赖于地税机关及其工作人员具有良好的责任意识和工作作风。地税干部作为依法行使国家税收权力，执行税收公务的人员，在社会生活中负有特殊的使命，是国家税收工作的领导者、组织者和执行者。地税干部的各种行政行为不仅仅是个人行为，而是直接代表国家和政府，他们的言行对整个社会都会产生导向作用。地税干部能否担负起党和人民赋予的重任，做好各项地税工作，关键就在于地税干部是否具备责任感和使命感，克尽职守，忠诚为民。
（二）强化责任意识是推动地税作风建设的重要途径。地税机关的工作作风是地税工作本质和宗旨的外在表现，也是社会各界评价地税的重要标准。作风建设事关地税形象，影响到地税部门的工作效率和工作水平，关系到地税各项事业和各项工作的进退成败。而地税的作风是其工作人员的思想作风、领导作风和工作作风等具体表现出来的。因此，抓作风建设首要的问题是抓人的作风建设。地税干部的素质，能力和操守如何，直接影响着地税部门的工作效果。客观上讲，目前纳税人对税务部门作风的意见主要是对税务干部的作风不满。而地税在思想作风、领导作风和工作作风上之所以还存在着这样或那样的问题，追根寻源则在于自律意识和责任意识弱化。据此，转变地税作风的核心在于强化责任意识，必须通过思想政治教育和职业伦理教育，提高其廉洁从政，执政为民的自律意识。通过制度建设和完善监督机制，增强其法纪意识，规范其工作行为和工作方式，提高其权力责任意识，从而使政府工作人员形成爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁、克己奉公的良好思想作风和工作作风，推动地税机关作风的改进，切实建立廉洁、勤政、务实、高效的责任型地税。
（三）强化责任意识是改善征纳关系的有效手段。地税部门不但肩负着依法为国聚财的神圣职责，同时承担着为广大纳税人提供优质服务的重要责任。我国宪法规定：“一切国家机关和国家机关工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务”。这就是说，全心全意为纳税人服务不仅仅是地税部门的工作宗旨，而且是法律赋予地税部门和其干部的职责和义务。然而在现实中确有一些地税部门忘记了自己的责任，背离了社会主义国家公务员的政治行为规范，损害了地税的形象，恶化了征纳关系。因此，通过强化责任意识，明确地税干部的责任，牢固树立执政为民和为纳税人服务的责任意识，把为民执政落实到各项工作中去，切实为广大纳税人的根本利益而禅精竭虑，忠于职守，那么就会赢得社会各界的信赖和支持，地税部门在人民心目中的形象就会得到改善和加强，地税工作才能更有效率，地税事业才能得到永续
发展。
三、强化地税干部责任意识的对策
在新形势下，为了从根本上解决地税干部责任意识弱化的问题，必须标本兼治，在正确把握新时期作风建设的特点和规律的基础上，确定一些基本对策以强化地税干部的责任意识。
（一）强化地税干部的自律意识。所谓自律即自我约束，自觉地遵守党纪国法和各项税收工作制度。具体说，就是
要按照“自重、自省、自警、自励”严格要求自己。自重，就是要清醒地认识到自身的地位和肩负的责任，认识到自己所掌握的权力是国家和人民赋予的，要把为国家工作和为纳税人服务作为自己应尽的义务和责任；自省，就是要对照科学发展观的要求，对照国家和纳税人的期望，认真查找不足，看看自己在思想上、工作上、生活上有没有与自己身份不符的言行，与国家和纳税人的要求距离有多远，在知不足中求奋进；自警，就是自我警示，经常检点自己的生活，反思他人堕落的教训，始终保持一种如履薄冰的心态，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。自励，就是要志趣高远，以身作则，处高位而不贪，处平凡而不移，耐得住寂寞，守得住小节，始终保持一种高尚的道德情操。因此，强化地税干部的责任意识，首先必须增强其自律意识。同时，自律意识不是天生的，需要在实践中加以培养。因此，要加强对地税干部的思想政治教育和职业伦理教育，特别是要坚持不懈地抓好对地税干部的世界观、人生观、价值观教育，通过思想教育培育其自律意识，使其常怀律己之心，常排非分之想，常修为官之德，常行利民之事，为党和人民的利益鞠躬尽瘁。
（二）重点加强制度建设。强化责化意识，自律是关键，制度是保证。教育不是万能的，不是对所有人都有效的，对于那些缺少自律或自律不严的人来说，制度约束尤为重要。制度约束的意义在于告诫人们必须做什么？不能做什么。事实说明，只有把地税干部的道德和工作规范、准则、要求以及相应的评价，奖励措施等同制度的形式一样固定下来，贯彻下去，才能从根本上提高地税干部的思想道德素质和责任意识。因此，要加强制度建设，建立健全学习制度、自律承诺制度，业绩奖励制度，责任追究制度等，形成即具活力又具约束力并具有可操作性的管理体制，为提高地税干部的思想道德素质和责任意识创造一个良好的制度环境。
（三）必须建立健全有效的责任监督机制。在履行责任过程中，必须建立监督机制，既要建立完善的内部全方位监督机制，又要建立广泛的外部监督机制。在责任考核环节，要制定科学、合理、可操作性强的岗责考核办法，细化考核指标。建立干部考核档案，突出描述工作业绩和工作潜能。推行分级考核和分类考核，对不同类别的干部实施不同的考核办法。建立考核结果与奖惩挂钩制度，将考核结果与岗位培训、评先评优、选拔任用等管理环节紧密挂钩。在责任追究环节，建立“买单制”，必须把责任追究严格落实到位。责任追究不到位，责任制度形同虚设，只有落实了责任追究，责任制度体系才有存在的价值。对工作认真负责，做出突出成绩的要给予奖励和表彰，对工作失职渎职、玩忽职守的要坚决予以责任追究和依法惩处。只有把履责和问责双重监督机制结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培养责任感、提高责任意识。
地税走过了**年艰苦奋斗的历程，取得了足以让地税人骄傲和自豪的显著成绩，究其根源，正是因为各级领导和干部职工能牢记肩负的责任和使命，团结拼搏、开拓进取的结果。因此，我们的地税事业要保持持续发展、取得新的更大成绩，这就需要我们牢记责任，认清使命、勇担重任。
第17篇：地税人事干部对照检查材料
XXX地税局党的群众路线教育实践活动
专题组织生活会对照检查材料
XXX地方税务局人事教育科XXX
今年2月以来，我局深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着重反对党内 “四风”问题。在此，我对照党章和“四风”的具体表现，将自己所存在的问题、产生问题原因剖析以及今后的努力方向和改进措施，向党组织和同志们问题作如下对照检查，敬请大家提出批评意见。
一、遵守党的政治纪律的情况
工作中，我能够始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同上级党组织保持高度一致，能够做到在大是大非面前旗臶鲜明，立场坚定。十八大以来，我认真学习贯彻十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，着力找准自己的角色定位，从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。
但对照党章和“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，自身还有很多方面做得不够。一是理论学习不够，存在“实用主义”，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是政治敏锐性和创新能力不强。放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。工作中对新办法探索不够，缺乏应有的政治敏锐性和
1洞察力，缺乏创新意识，缺乏主动性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，敢想敢干的创新精神不足。
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
一是平时坐在办公室埋头干工作的时间多，和职工打交道和对单位的其他事情关心了解得少。二是客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，忽视了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合,尤其是在干部人事和劳资管理中,缺少对中央、省委和省局相关制度规定的系统学习，对有的政策规定吃的不透，导致有时对基层的提问不能及时答复，甚至有的审批事项报到省局审核时才发现问题，一定程度上给工作造成了被动；三是看问题的高度不够，不能运用最新的社会主义理论体系和观点分析和解决问题，以致撰写的各种材料观点层次不高，一些感性认识不能上升为理性认识，有时从网上下载套用，导致材料不实，官样文章较多，存在写新“八股文”的形式主义现象。四是对上级精神的执行还不到位。对自己感觉不太重要的事情，有时仅仅是转发一个文件了事，缺乏结合实际的安排和跟踪问效，审核不严。
（二）官僚主义方面
一是按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，跟不上形势发展需要。二是欠缺创新意识，能动性不强，局限于上级布臵什么做什么，总认为自己处于政策规定的末段，局限于执行政策，在政策范围内也不主动创新，不敢创新，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是在工作方法上以“政策执行到
2位”为原则，对县市局的同志工作态度有时生硬，有时工作安排中要求急，给基层留出的时间短，以致降低了工作质量而匆忙应付。四是平时自认为工作忙，埋头干事的过程中对基层来的同志没有做到热情接待，有时甚至屁股不抬脸不转，有一定的衙门习气。
（三）享乐主义方面
一是满足于现状，赖于发现新情况、新问题的特点和典型意义，没有及时发现一些有价值的信息，超前意识不浓。二是工作的魄力不够，自信心不强，偶显畏首畏足，有时自己有一点新的工作思路，也因多一事不如少一事的思想，或者害怕与单位的总体思路走偏差而“胎死腹中”，没有付诸实践。三是缺乏吃苦耐劳的精神。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，甚至盼望出差或培训来躲避工作。四是工作缺乏动力，有时会拿自己跟一些老同志比较，忘记了自己青年干部的身份，自我要求松懈，认为自己已经干的够可以了，导致不求有功但求无过的思想滋生，偶尔还存在着应付以求过关的想法，没有摆正自己的位臵。
（四）奢靡之风方面
一是羡慕豪车、美食和“大方、大气、大场面”，思想上对奢靡之风的危害性认识不够；二是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与同事、朋友和亲戚的婚丧嫁娶、迁居、上学等事情，存在随礼凑份子的人情消费现象。三是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。自己来自于农村，但对农村那种一针一线精打细算的优良传统没有很好的继承，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，有时也有浪费纸张、下班不关电脑浪费电的现象发生。
3三、存在问题的原因分析
以上问题的产生，从根本上讲是我忽视了世界观、人生观、价值观的改造，是自己平时疏于学习，安于现状、不思进取导致的必然后果。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触。对网络的依赖程度过高，认为有什么不清楚的“百度”一下就行了，不必要花功夫学习，导致工作思路不开阔，思想僵化，观念没有得到及时更新。以上问题的产生，更是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现，我为什么看不到？为什么不接受？为什么缺乏主动研究、主动融入、主动进取主动解决问题的积极性？为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应对？为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点和错误？究其原因就是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为基层想得少、做得少的表现。就是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，对自己来自于农村、来自于基层的经历没有深刻反思，没有回忆总结，对过去的优良传统没有很好继承的表现；就是身处州局，没有正确自我定位、放松了对自己的要求的表现；就是身为党员，对党章赋予的权力和义务没有严格贯彻落实的表现。
三、今后的努力方向和改进措施
通过这段时间的学习和对照检查，我决定对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。
1.进一步改进工作作风。树立雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效的工作作风，更加贴近基层，更加关心集体，热情接待基层职工，耐心听取基层意见，认真答复和解决基层提出的事项。不激化矛盾，不推诿责任。在今后的材料撰写中，要克服浮躁心理，严谨求实，避免花架子、“四六句”、八股文，提高文稿的操作性、实用性和时代性。
2、谦虚谨慎，团结同志，充分利用人事工作与职工交流频繁的优势，积极出动，主动与同事沟通交流，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面，认真审视自己的缺点，取长补短，对其他同志工作中存在的问题采取适当的方式及时提醒，努力做到交心交友。平时，也要热心联系职工，在路上、在家中、在办公室等，遇到基层职工和同事热情打招呼、耐心和同事拉家长、多方面接收基层和单位同事的思想信息。要注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务，避免呆坐书斋，闭门造车。要努力提高业务工作水平，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，兢兢业业，确保按时保质完成各项工作任务。
3.要坚决克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力克服消极思维、模糊
5认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。要认真把握党和国家的大政方针，根据个人具体情况和自身工作特点，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断改进工作方式，提高工作效率。只要对工作有利的建议或意见，消除畏难心理，结合工作实际，积极向领导建言献策，以推动工作的进一步发展。
4、在生活上艰苦朴素、勤俭节约，破除资产阶级腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳不畏艰险，时刻牢记自己在农村生活和基层工作的经历，发扬优良传统，坚持勤俭办一切事情，时刻以党员标准对照审视自己，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
以上，是我这段时间学习、思考、对照和检视自己所产生的粗浅认识，今后，我将继续努力工作，严格对照党章和“三严三实”要求，以焦裕禄等先进典型为榜样，扎扎实实学习，以更加务实的态度、更加积极的状态、更加敏捷的行动，为促进地税事业和谐、健康、快速发展献出自己绵薄之力。
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第18篇：地税稽查局稽查科简要事迹
地税稽查局稽查科简要事迹
地税稽查局稽查科简要事迹2007-02-02 21:54:57
在稽查中服务在服务中执法
我局稽查四科现有人，其中名党员、名非党积极分子。研究生学历人，大学本科学历人，大专学历人。从事税收稽查年以上人，全科平均年龄岁。两年来，全科完成了余户企业的税务稽查，查补税款万元，各种稽查指标均达到和超过上级规定的要求。该科××年被评为市局“文明单位”，××年被团市委评为“青年文明号”，人次连续两年荣获“优秀公务员”，人次荣获“优秀税务工作者”称号。他们的做法是：
一、规范稽查，以公正公平公开打造良好的软环境
依法治税是一面双刃剑，不仅要求
纳税人依法纳税，同时也要求征税人规范执法，通过公正公平的税务稽查，为纳税人在同一市场经济竞争中创造规范、有序和平等的纳税软环境，引导更多的纳税人遵从规则，促进发展。
在加强税收软环境建设中，为了把握服务的角度和加大纳税人满意度，我局曾通过座谈了解许多企业厂长、经理后得知：“公正、公平、公开”被赋予了最佳纳税软环境的标志。用纳税人的话说：我们做生意不怕竞争，就怕不讲规矩乱来。“公正、公平、公开”的税务稽查，就是对我们发展经济扩大投资最有力的帮助，我们在这样的环境中投资有信心，生产有效益，赢利有希望。因此，该科把规范稽查，以“公正、公平、公开”为目标，打造良好软环境，作为服务的基础，满意的关键。该科在加强税收软环境建设中，突出从治理稽查随意性入手，严格规范执法，落实制度，提高稽查的严肃性，塑造了服务加满意的形象。稽查随意性主要表现在：稽查下户随意
性、稽查内容随意性、稽查处罚随意性。由于这些稽查随意性，往往给纳税人造成了稽查的不公平。对此，该科在下户前都提前与纳税人电话预约，告之应准备的资料、凭证和账薄，下户时明确稽查来历，着税装、亮税证、递送纳税检查通知书，解决稽查下户随意性问题。检查时主动递交《纳税人相关权利与税务检查注意事项公示书》，明确稽查内容、程序、时限，请纳税人监督行政执法和廉政行为，解决稽查内容随意性问题。检查结束时，依据涉税事实和违法情节，准确定性，经科长把关检查，形成稽查报告，提出正确处理建议，解决稽查处罚随意性问题。国际合作大连分公司主营货物转口贸易业务，原在大连亚惠定时供应午餐，每当货运繁忙时，许多员工在港口码头吃不上饭，而快餐却放在办公室无人问津。前年公司将快餐取消改发误餐费每人每天元。该科查帐时依据税法规定将误餐费并入工资计税，追缴税款万余元。在最近审计局进
行的税务稽查质量审计中，该公司对此提出陈述，不应补交个人所得税。审计人员一方面肯定该公司发放误餐费合情合理，另一方面更肯定了该科在运用法规追缴这项税款的合法准确。在合情合理但不合法上，该科稽查人员凭着对税法和政策的正确理解，规范执法，做到了不乱查、不乱罚，公平公正地对待每一笔税款，应收尽收，维护了良好的纳税秩序，赢得了纳税人的好评。最后连国际合作大连分公司的会计也敬佩地对审计人员说：大连地税稽查分局科依法治税没说的，我们服气、愿缴税款。
二、执法服务，以齐抓共管助推良好的软环境
税务稽查履行“外反偷逃，内促征管”的职责，一方面打击偷逃税者，震慑违法犯罪，纠正“跑、冒、滴、漏”，为纳税人规范财务管理服务；另一方面透视涉税案件，提示税收征管薄弱环节，为提高税收征管质量服务。税务稽查中的执法服务，相辅相成，缺一不可，必
须要齐抓共管，两者并举，做到在稽查中服务，在服务中执法。该科对此经历了由认识到行动的转化过程。科里开展了”税务执法刚性有余柔性不足你怎么看？”、“执法与服务是一对矛盾还是一对统一体”的专题讨论活动，从而使大家认识到刚性执法与文明服务是税收管理相辅相成的两个方面，看到税务稽查打击的只是少数主观故意、情节恶劣的偷逃税者，服务面对的是大多数诚信纳税人，不能因为履行打击偷逃税职责而忽略更多的税务稽查服务；大家感到稽查是手段，服务经济是目的，严格执法和文明服务都是税收征管的有效措施，税务稽查必须着眼于服务、服从市委市政府提出的“软环境建设年”这个大局。在此基础上，大家在税务稽查中的态度变得更为”耐心、热心、诚心、虚心、好心”。税务稽查前，视纳税人为诚信纳税人，无纳税过错者，把纳税人作为服务对象，将税务稽查视作服务过程。税务稽查中，虚心听取陈述，对非主观故意漏税者，
以教育为主，给人自我改正机会。税务稽查后，采取知识服务形式，一对一就纳税人经营涉及的有关税法规定进行讲解，使纳税人知道错在哪、正确做法是什么，如何将错误帐目进行纳税调整，进而实现更多的纳税遵从。在稽查中服务，在服务中执法是该科遵循的理念，又是他们最深切的体会。集团是全国著名的民营企业，在大连投资房地产引起了政府和社会的关注。现位于星海湾马栏河畔的“花园”住宅群，已成为大连楼盘标志性品牌。该科在××年对房地产大连分公司税务稽查中发现，其建房资金由四川总公司从银行贷款亿元给大连分公司使用，利息发生额千百万元，按税收政策规定，税前扣除利息只有百多万元，尚需追缴企业所得税百多万元。通过纳税人陈述得知，纳税人确实使用这笔贷款用于房地产开发，而外地企业在大连当时很难贷到这么一大笔款项，若企业以大连分公司名义到四川银行贷款，银行也不可能将款贷给他们用于大
连房地产开发。该科考虑到这是吸引外地投资的一个重要项目，纳税检查事关投资软环境建设，不能简单就帐查税。于是及时准确将新希望大连分公司纳税检查遇到的情况向上级汇报。当公司总经理看到《税务处理决定书》允许将千百万元利息全部税前扣除后握着该科稽查人员的手感激地说：在我们初到大连投资最困难的时候，是你们积极为我们反映情况，支持我们经营和发展，让我们看到了大连投资软环境的希望，这么好的税务稽查服务真是让我们太满意了。并表示冲着这么好的投资软环境，还将在大连投资第二个花园。
三、更新观念，以全面过硬素质创建良好的软环境
规范执法，稽查公正公平公开，税务稽查处理好执法与服务的关系，这些都来自我们观念的更新，认识的提高和素质的增强。首先从基本不相信纳税人向基本相信纳税人转变，从重查处打击轻管理服务向二者并重转变，从管理者
与被管理者向平等的法律地位转变。其次充分认识到纳税人是经济建设的“主角”，充分认识到纳税人是诚信者、无过失的，充分认识政府机关与公民、税务机关与纳税人之间本质上是服务与被服务的关系，充分认识到税务稽查的公正公平公开是最大软环境。再次，增强业务素质，提高查帐能力，提高运用税法能力，服务纳税人；增强文化素质，文明执法，优质服务，赢得信任；增强廉政素质，塑造良好形象，秉公执法，提高公信力。为此，该科做了三个方面的工作：
一是通过学习提高业务素质，掌握为纳税人服务创建良好软环境的本领。我们知道，没有过硬的税务稽查能力，就无从谈起为纳税人服务和创建良好软环境。乱查乱罚，就是对纳税人最大的不尊重和对软环境建设的伤害。为此，全科同志把提高业务水平作为服务之本、创建之源，在时间上抓好三个半：抓好每天早上半小时业务交流，抓好每
周五下午半天稽查报告分析，抓好每月半天以案说法沙龙。在内容上突出“高、精、深”，选用高等财经院校指定教材学习，力求高起点，精选与稽查紧密相关的内容学习，力求学以致用，深刻领会法条、政策规章内涵，力求准确把握。在方法上采取多种形式，以老带新，传授多年积累查帐本领；以高补低，将研究生在读知识传授给大专本科生；以考促学，排定每次参加上级业务考试名次，奖优罚劣。两年来，该科提交的三百份稽查报告，查处事实清楚，依据法条准确，实体程序合法，每年人均完成余万元的税款查补任务，取得了珠算市局个人第名，人获得全国征管法知识业务考试市局第名，计算机考试荣获二等奖。
二是廉洁自律提高政治素质，养成清正廉明秉公无私的高尚品德。执法者的廉政性，对内反映了政治素质的高低，对外影响软环境建设的氛围。如果税务稽查人员利用职权向纳税人“吃拿卡要报”，服务与满意只能是一句空话，甚至
是笑话。该科结合学习《大连市地方税务局关于进一步严明纪律的若干规定》，提出了防微杜渐，坚持“四自”与“四慎”的要求，用好稽查权。实行廉政执法“三到底”，倡导要把税服穿到底，不让庄严的税服沾上铜锈，不给神圣的税徽抹黑，让全科每个税务人员的税服永远保持“不退色”；永远牢记入党誓词，永远保持共产党员的先进性，永远履行党员的义务和责任，把党费交到底；珍惜自己的名誉地位和家庭幸福，把阳光和自由享受到底。针对纳税人单独找主查或副查联络的现象，该科采取一岗两责，既对稽查质量负责，还对廉政执法负责，主副查相互监督、相互追究，科组长共同签约、共同负责的办法，有效地保障了“政治合格”。
三是弘扬文化提高综合素质，打造“服务零距离、满意全方位”的服务品牌。他们认为，税务稽查中，服务不仅来自于每个账薄的认真查验，满意也不仅取决于准确定性，还有稽查人员言谈举止
的文化品位。对此，他们把“忠诚于国家，忠诚于法律，忠诚于纳税人”作为为主基调，把对地税文化条基本理念的学习，融会贯通在提升综合素质、展示地税稽查风采和打造“服务零距离、满意全方位”服务品牌上。该科在中国银行支行税务稽查后，行长给予他们的评价是：你们着装整洁、有礼节有礼貌、言谈文明得体，说明是有素质有档次的稽查队伍，你们查帐信得过。纳税人的这一句信得过，就是对该科在“稽查中服务，在服务中执法”的做法的充分肯定，也是对该科工作满意的最好注释。
第19篇：镇关工委干部事迹
默默奉献 只为花儿更艳
-----记**镇关工委干部**
关工委的主要任务是关心、培养青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。**镇关工委始终把未成年人思想道德教育、关心下一代健康成长工作放在重要的位置来抓，全面加强对青少年的教育管理，形成了家庭、学校、社会三位一体的互动模式，为青少年健康成长营造了良好社会氛围。
**同志是**镇关工委一名普通干部并兼任组织办干事工作，从事关工委工作近3年来，她坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。她经常说：一个人要保持思想上不退步，要适应形势发展的要求，与时俱进地开展工作，就得学习、学习、再学习。几年来，他坚持学习马克思主义理论，坚持每天研读报刊杂志，特别是党报党刊，深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策。
**同志在关工委工作中，不仅以身作则，无私奉献，而且不满足于已有的成绩，在工作中不断探索新的思路，努力拓展工作空间。她深刻认识到现在我国正处在建立社会主义市场经济体制的关键时期，社会生活发生了深刻的变化，青少年思想政治工作也面临新的挑战。生活中，她团结同志，尊老爱幼。在镇党委、政府的领导下，努力工作，任劳任怨，受到了州、县级关工委的好评，为**镇关工委取得良好的工作成绩起到了积极的作用。
一、利用年龄优势，与青少年交心、做朋友
“十年树木，百年树人。”未成年人思想道德建设直接关系到国家前途和民族的命运，高度重视对下一代的教育培养，努力提高未成年人思想道德素质，是我们党的优良传统，是党和国家事业后继有人的重要保证。为此，**镇关工委积极协调辖区单位、学校的老党员、老战士、老教师、老工人、老领导积极投身于关心青少年健康成长工作之中。**利用年龄优势，与青年人交知心朋友，各村和乡中学的青少年经常同她来往，和她探讨人生意义，交谈思想。今年，她还根据镇关工委的工作安排，积极参加了村队“三同”活动，在与农牧民群众“同吃、同住、同劳动”的过程中，积极宣传党和国家的方针政策，鼓励青年学科技、用科技，创造美好的生活。她为了做好当地青年的思想教育工作，特别订购了《中国火炬》和《关心下一代周报》两套杂志，并进行了认真的阅读，以提高工作效率。
二、加强青少年思想道德教育
她和老同志们深入村队坚持不懈地对青少年进行以理想信念为核心的爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行革命传统和艰苦奋斗教育，进行全心全意为人民服务宗旨的教育，进行以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导青少年树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，不断提高青少年思想道德素质。
三、加强青少年科学文化知识教育。
在镇党委、政府的统一安排下，举办了多次科普知识讲座、展览及参加社会实践活动。在此期间**同志先后写下了2万余字的备课教案，充分利用这一时机、充分利用图书馆、文化科技学校等阵地，帮助青少年学科学、学文化、学适用技术、学专业技能，提高科学文化素质
四、加强法制教育，增强法制观念和法律意识
配合司法办开展了对青少年的普法教育。并联合举办了法律知识竞赛，通过比赛，增加了学生学习法律知识的兴趣和学法、知法、守法的自觉性。同时积极做好后进青少年的教育转化工作，做好失足青少年的帮教挽救工作。2004年12月的一天，**同志与司法办工作人员冒着零下30多度的严寒，步行6公里慰问了牧区的失足少年，为他带去了党和政府的关怀和所有人对他的期望，再次点燃了这位少年理想的火焰，而她回来后却病倒了。
五、宣传相关法律，维护青少年权益
**同志在工作之余积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》等法律法规，配合司法办开展法律咨询和法律服务，维护青少年的合法权益。**镇中学的学生刘某某因学习成绩不好，经常受到其父的打骂，导致刘某某经常逃学，**同志了解情况后，立即赶到该学生家中，对其父晓之以理、动之以情，终于使其父认识到了自己的错误，并主动认错。
六、尊老爱幼、关心他人
她主动关心离退休在家的老同志，经常与他们促膝谈心，学习他们的工作经验，了解他们的生活状况。经常把他们的“三老”补助款送往家中，其中有一位老党员长期患病，她便常去他家问长问短，排忧解难，使这位贫困党员倍受感动，也深切感受到党的一片温情暖意。
七、助困办实事，爱心献社会
积极动员为社会办好事、办实事。动员广大青少年儿童把奉献爱心付诸行动，在本镇组织的青少年帮助孤寡老人打扫卫生，献爱心捐款等活动中，**同志总是将最脏最累的活留给自己，为广大青年做出的表率，成为他们学习的榜样。在她的积极带动下全镇青少年慰问军烈属、特困户、贫困儿童等好事约300件。
八、解兄弟团场之难，增加青年收入
2004年7月份，八十七团13000亩制种玉米需要抽雄，**镇关工委利用这个为青年增收好机会，积极号召各村团员青年，到八十七团务工创收。但部分青年不愿外出打工，**同志了解到这些情况后，立即找到这些人，讲清道理，动员他们积极务工，当他们每天都能赚到40多元时，他们的脸上露出了灿烂的笑容。
**同志在平凡的岗位上，用自己的实际行动践行着“三个代表”。为了青少年的健康成长，为了祖国的花儿明天开的更艳丽，她默默奉献着自己的青春，也奉献着自己的关爱。
**镇关工委
二00五年三月十六日
第20篇：工商干部先进个人事迹
×××同志是1987年4月从部队退伍后，安排到工商部门工作的。20xx年体制改革，组织上任命×××为一基层分局副局长，同年12月安排到主持××湖湖区工作。今年，机构整合，安排×××同志兼任××湖中队队长。17年来，×××同志以小草精神，甘当配角，一直默默无闻地耕耘在湖区这片乐土上，做了一名中共党员和工商干部应做的工作。以学固本强素质工商工作涉及面广，情况复杂，没有一个好的素质难以胜任。同志工作的17年，也是努力学习，提高两个素质的17年。特别是这次思想作风纪律整顿活动中，他更加注重了政治理论和业务知识的学习。一是精学精读原著，提高政治修养。系统地学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”讲话、省局“八条禁令”、《市工商局制度汇编》等；二是在实践中学习，做到理论与实践的结合；三是奉行“三人行，必有我师”，真诚地向领导学习，向老干部请教，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。通过学习净化了思想，陶治了情操，理论和业务素质都有很大的提高。以苦为乐促工作××湖是乡镇的边远湖区，生活条件差、工作难度大，很多干部望而生畏。接到去湖区工作的通知后，他无怨无悔、欣然接受，认为生活条件差、工作难度大是可以通过人的力量去改变的，带着行李毅然走马上任。上任初始，办公楼院内杂草丛生，污垢遍地，住房被私人挤占，办公室尘土堆积，便迹斑斑。分局长见此，鼓励我说：“战友，这里条件是苦啊，但总比我们在大兴安岭当兵要强吧！”面对领导的鼓励和信任，面对困难重重的环境，唯一的选择就是迎难而上。为解决住房被私人挤占的问题，他用楼房是工商部门的财产说服住户；用自己到××湖工作，需要左邻右舍的支持来感化住户，使他们理解难处，直到住户主动搬迁；为解决水电问题，自己动手修水井，找供电部门接通电源；为改善工作环境，白天走村串户搞调查，晚上回单位搞卫生，一个星期后，既对辖区经营户的情况了如指掌，又改善了生活工作环境。以勤为径求发展××湖是该市最大的粮产区，粮食生产是粮农收入的主要来源。撤消乡级行政建制后，企业迁走，个体工商户锐减，留下来的都是一些无照经营户，其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下，从服务入手，多方了解个体工商户的疾苦，与其交心谈心，为他们出主意、想办法、牵线搭桥，建立感情，从而得到了理解和支持。通过努力，街面上仅有的11家个体工商户全部办理了营业执照，有照率、亮照率达100。同时，共查处违法违章案件60余起，其中程序案件2起。个体工商户吴良洲60多岁，长期无照经营，是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规，特别是国务院《无照经营查处取缔办法》，通过30余次登门拜访，宣传说服，以及主动为其推销下水衣40多件，吴良洲感到工商干部是真心实意的为自己办事，带头申请办理了营业执照。9月中旬，为了及时收取个体工商户胡向文的规费，他在那里静等6个多小时，收取规费500元。回单位时，错过吃饭时间，只得用方便面充饥。当地一精米加工厂从事简单加工，附加值不高，市场竞争力不强，产品销售不畅。他到××湖后，多次到该厂调查研究、了解情况，主动与该厂负责人刘经理交流，提出注册商标，打出品牌，实行精加工，提高大米档次，积极参与市场竞争的思路，得到了该厂的高度重视。现在，“××湖”精米商标已顺利注册，使该企业拿到了参与市场竞争的“通行证”，企业销售形式看好。以情敬业图奉献家庭诚可贵，事业价更高。他生在镇上，镇上有他的安乐窝、避风巷。已近中年的他，哪里不留恋家庭的温馨呢？但作为一名共产党员，××湖工作需要他。他顾全大局，把对家庭的依恋，对爱人的深情，对女儿的深爱，深深地埋藏在心里。9月8日，接到一线人举报，有一无照粮食经营户，准备于深夜12时偷运粮食出境。他向分局领导汇报后，正在蹲点守候。14岁的女儿从家中打来电话，哭着说：“爸爸快回呀！妈妈心脏病又发了。”听到儿女的呼唤，他的心碎了。是回是留？如果回，分局领导也不会责怪，但违法经营户就会跑，就有负组织的信任、人民的重托。于是，他只得在电话里嘱咐女儿，把妈妈扶到床上躺好，多喂些白开水给她喝。他认为，人是需要有点精神的。
