上盐湾镇问卷调查反馈及整改措施

2020-04-18 来源：整改措施收藏下载本文

推荐第1篇：校务公开问卷调查反馈意见及整改措施

陈埔中心幼儿园校务公开反馈意见及整改记录

为了解我校广大教师对校务公开工作的了解度和满意度，校务公开领导小组面对全校教职工进行了本次问卷调查，工下发问卷11分，回收问卷11分。现对问卷情况做反馈：

1、群众参与度很高，达到100%。

2、所有教师都认为我校校务公开制度是健全的，对我校校务公开的组织机构比较了解。

3、9人认为我校校务公开及时，2人认为比较及时。

4、所有教师都认为我校的校务公开项目合理。

5、10人对校务公开非常满意，1人基本满意。

从以上问卷调查结果可以看出绝大部分老师对我校的校务公开工作是满意的。当然工作中也存在一定的问题，认为有些项目的公开不是很及时。在今后工作中一定责成有关部门及时准确的校务公开，力争达到让群众100%的满意。

推荐第2篇：校务公开问卷调查反馈意见及整改措施

校务公开问卷调查反馈意见及整改措施

为了解我校广大教师对校务公开工作的了解度和满意度，校务公开领导小组面对全校教职工进行了本次问卷调查，工下发问卷33分，回收问卷33分。现对问卷情况做反馈：

一.群众参与度很高，达到100%。

二.所有教师都认为我校校务公开制度是健全的，对我校校务公开的组织机构比较了解。

三.30人认为我校校务公开及时，3人认为比较及时，一人认为不及时。

四.所有教师都认为我校的校务公开项目合理。

五.27人对校务公开搞笑满意，6人基本满意。

推荐第3篇：上盐湾镇九年制学校少年宫年发展规划

上盐湾镇九年制学校“乡村学校少年宫”五年发展规划

一、指导思想

根据省文明办的工作工作要求，切实加大未成年人校外活动场所建设力度，不断丰富未成年人的精神文化生活，认真贯彻落实上级部门关于建设乡村学校少年宫的指示精神，积极探索乡村学校少年宫的发展方向和目标，扎实推进学生艺术、体育活动，搭建艺术、体育人才平台，促进学生健康成长和全面发展。

二、工作目标

全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。以乡村学校少年宫文化建设为核心，以师资队伍建设和打造特色品牌为重点，不断完善乡村学校少年宫硬件建设。不断优化教育活动环境，注重内涵发展、和谐发展，全方位构建层次多样、类型完善、结构合理的有利于满足不同学习者需求的乡村学校少年宫教育服务新体系。

三、工作原则

（一）公益性原则

始终把公益性放在首位，明确规定不开展以营利为目的的经营活动，平时面向所有在校学生，周末和节假日向社会开放。

（二）基础性原则

通过开展各种生动活泼、健康有益的活动，对以未成年为主的社区居民进行科技、艺术、心理、体育等基础知识和基本技能的普及和熏陶，提高他们的文明素养和综合素质。

（三）依托学校共建共享原则主要依托学校管理和建设，同时，联合周边单位和群众共建，使各类教育资源共建共享，利于长效运行。

（四）特色发展原则

按照文明办“一宫一特色”的要求，结合学校发展特色，根据学生发展需要，努力打造特色项目和优秀品牌。

四、工作思路

（一）成立机构

为了保证我校少年宫活动的顺利开展，在省文明办领导下，由区文明办指导，学校成立乡村少年宫领导小组，负责具体实施，设乡村少年宫办公室，主任由校长兼任，另设管理人员五人。主

任：鱼海深（校长）副主任：焦惠、康婉、杨姗总务后勤：高贵平（副校长）组

员：辅导员教师及志愿者辅导员。

（二）统一思想

通过乡政府与学校协调召开相关负责人会议，共建共享，统一思想，营造全上盐湾镇关心支持农村未成年人思想道德建设的良好舆论氛围。校内充分利用广播、黑板报、橱窗及班会等形式，加大宣传力度。通过宣传，让全校教师、学生、家长深刻领会实施这一工程的重要意义，为全面实施素质教育创造良好氛围。

（三）服务对象与组织管理

以本校学生为主，辐射周边村庄居民。为了便于管理，为本校及周边服务对象免费办理学员证，到学校填写报名表后，领取学员证。作为该学员进入乡村少年宫参与活动的凭证，凭借学员证可以无偿参与活动中心开设的各项公益性活动。招募家长和大学生志愿者进行管理，要求学员进入少年宫及共建场所活动，要自觉遵守场室的相关规定及管理要求，切实保证活动场地、设施、器材的安全性，确保活动中心和谐、文明、安全、舒适、有序、高效地运转。

（四）开放时间及内容

安排每周五下午2小时及周末2小时作为少年宫的活动时间。寒暑假活动时间为每周2小时。总体要求：活动项目全面而有特色，学生参与面广，特色活动纳入纳入校本课程，有课程方案（指南），目标明确，内容有特色，符合学生的实际，课程开设有管理措施。

1、思想品德和心理健康教育活动。

结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范人物的事迹，通过生动活泼的形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育活动，对孩子进行政治、思想、道德和心理品质教育。重点是大力推进“做一个有道德的人”的道德实践活动、感恩体验活动等。开放阅览室、电子阅览室等场所。

2、科技创新活动。

常规科技教育活动的开展，在低年级学生中开展：种子的发芽、蝌蚪的演变、金鱼的饲养等启蒙性的科技教育活动；在中高年级学生中开展：植物栽培、动物养殖、气象观察等实践活动。通过“模型比赛”、“网页制作比赛”、“科技创新比赛”、“科幻画比赛”等活动的优化组织，探索更加人性化、更有利于学生发展的组织形式。

3、体育休闲活动。

积极开展阳光体育运动，保证学生每天有一小时体育活动时间（含体育课）。开设篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、艺术体操等。

4、文化艺术活动。

成立学生兴趣小组，组织不定期的师生才艺展示活动，利用广播操、周会、重大节日文艺汇演等机会提供舞台，让师生展示，提升师生的艺术素养。重点做好合唱、器乐、书画班等活动。开设声乐、舞蹈、钢琴、儿童画、国画、书法、棋艺等。

5、生活劳动与社会实践活动。

充分利用社会资源建立生活劳动和社会实践基地，通过参加社会公益劳动、社会实践锻炼和以学工、学农、学军等方式，对孩子进行热爱劳动、尊重劳动人民的教育和生活劳动技能培训，培养自立、自强的品格和艰苦奋斗的精神，提高交往、合作和服务的社会能力。

（五）师资搭建

少年宫有效运转的核心的师资队伍。精心选拔热爱教育事业、思想素质好、有较高专业技能和丰富教学经验的教师任辅导教师。校内根据自愿原则，鼓励本校教师兼职少年宫辅导员，逐步打造一支专职辅导员队伍；校外聘请优质师资、民间艺人、劳动模范、先进人物等担任辅导员。同时，积极整合利用各种社会公益性资源，面向社会招募大学生、村官、成功人士等各界志愿者，充分发挥社会志愿者的作用，充实师资力量，丰富授课内容。

（六）长效机制

1、制度规范

建立师资保障制度、管理制度、考核制度、奖励制度等为乡村少年宫长久开放保驾护航。

2、经费保障

为保障少年宫可持续运转，根据省文明办方案使用经费，同时，多形式、多渠道积极筹措资金，可以采取乡村少年宫企业冠名，鼓励个人捐资助学，争取乡镇、村的资金支持等办法多方筹措资金，保护和支持乡村少年宫运行。

（七）评价系统

建立各类目标管理责任制和年度考核评议制度。通过考核评价，验证少年宫活动的有效性，寻找改进渠道。建立评价机制，纳入对教师的量化考评体系，考评结果与教师的评优树先、职称评聘等挂钩。

（八）安全保障：

提高安全保障水平，确保少年宫健康发展。高度重视学生的安全，由学校指派专职保安人员，切实保证活动场地、设施、器材的安全，不断提升少年宫服务质量和管理水平。

五、硬件和软件建设

我校基本具备建宫要求的硬件条件，环境优美，学校根据教学、体育运动、生活等不同功能对校园进行分区，布局合理，整体协调。在教学区，设立了各类教室和活动专室，配备各类教学设备设施，满足了教学需要；在体育运动区，建有800米跑道的田径场，标准篮球场、乒乓球区。学校配备有科学实验室、音乐室、舞蹈室、体育器材室、美术室、书法室、心理咨询室、图书室、阅览室、电脑室、棋艺室等活动专室。目前，各活动室结构已经搭建，只是内部设施的建设任务艰巨，其中：硬件方面：有的功能室需要装修完善；软件方面：开展种植、养殖、手工、制作、维修等劳技专用教学设备不够完备，开展各种主题教学活动所需要的教具、模型、图表、教学软件等也需要充实。

六、工作内容

1、围绕素质教育的实施，进一步转变教育观念，整合教育资源，建设具有时代精神、符合榆阳区实际的少年宫教育活动场所。

2、努力造就一支充满活力、机构合理，适应教育现代化要求，具有良好师德和专业素质，满足少年宫教育发展需求的高水平师资队伍。采取自我培养与外聘优秀师资的方法，完善师资队伍建设。

3、积极开展特色、品牌创建活动，力争5年内，在逐步形成整体教育特色的基础上，活动项目能够在全区具有影响力，成为乡村学校少年宫品牌。其中“舞蹈队”、“合唱队”、“鼓号队”、“篮球队”“艺术体操队”、“绘画小组”等几个特色小组将进一步打造，成为在榆阳区乡村学校少年宫有一定名气的特色小组。争取参加榆林市各类的艺术展演和比赛并取得优异成绩。

4、加强未成年人道德与艺体实践相结合，形成少年宫教育活动的规范化、制度化。学习、借鉴先进的教育活动理念和经验，走出去、请进来。不断扩大学校少年宫教育活动的影响。

5、不断总结经验，积极探索。不断提高少年宫教育活动的现代化水平，全面提高教育活动的质量和水平。

6、深化“艺术、体育、教学”三结合，促进乡村学校少年宫艺术教育整体水平的不断提高。

七、阶段安排

（一）2015年9月—2016年8月

乡村学校少年宫基本建设阶段：建立健全各项管理的规章制度，初步完善各种硬件建设，组建乡村学校少年宫师资队伍，初步完成学校少年宫运行机制。

（二）2016年9月—2018年8月

完善和发展阶段：深化规范各项制度，强化活动机制，创建特色，提升教师业务指导能力。

（三）2018年9月—2019年8月

特色形成和提升阶段：创建学校特色品牌，总结经验，形成管理模式。

（四）2019年9月—2020年8月

品牌成熟阶段：深化我校乡村学校少年宫活动，亮出我校乡村学校少年宫的品牌，各项工作迈向新的台阶，在区市层面有知名度。

八、保障措施

今后五年，上盐湾镇九年制学校乡村学校少年宫将结合榆林的发展，实现少年宫的内涵发展，探索少年宫的有效管理，培养少年宫的高质队伍，提高少年宫教育活动水平。

（一）加强少年宫办宫理念学习，统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

（二）统一各种资源，做好少年宫的经费保障工作，专款专用。

（三）建立完善的各项规章制度与措施，设置以校长为主要负责人的责任管理体系，加强少年宫各项规划。

（四）加强少年宫教师队伍建设，最大限度地调动教师积极性，尤其是骨干教师队伍的积极性。

（五）围绕育人功能，充分利用好“乡村学校少年宫”。把“乡村学校少年宫”定位为思想道德教育阵地、素质技能培训基地、实践能力提高场所、城乡教育交流平台。根据学生的思想实际和兴趣爱好，精心设计活动内容和教育方式，开展道德教育、习惯教育、体验教育和实践教育，努力实现学生快乐学习和健康成长的结合。

（六）突出乡村学校少年宫的特色性。少年宫将挖掘和发挥地方文化资源优势。在开设活动项目上，注重把握共性、突出个性，打造特色、形成亮点。

（七）加强工作考核。把乡村学校少年宫建设情况纳入未成年人思想道德建设测评体系，把教师的工作表现作为年度考核、绩效考核的重要内容。

上盐湾镇九年制学校

2015年9月

上盐湾镇九年制学校 “乡村学校少年宫”

五年发展规划

推荐第4篇：病历问题反馈及整改措施

一月病历质控、医嘱存在的问题及整改措施

病历检查：本月共抽查32份病历进行质控，甲级病历率达到90.6%，乙级病历率9.4%，无丙级病历。

一、存在问题：

1.辅助检查不全、未及时进行分析。

2.部分疑难病例讨论缺乏内容，医疗信息填写不完整。3.阑尾炎手术病例禁食一天，应用复方氨基酸2天，使用二联（头孢西丁加甲硝唑）抗生素至第7天，未复查血常规。

二、原因分析：病历书写中存在空项、漏项，住院医师书写不认真、上级医师要求不严格，检查不仔细。辅助检查开具了未及时追问结果，有些病人不配合检查，未做及时详细的解释。书写病历及医嘱中慎重程度不够，字迹潦草，易造成不必要的医疗纠纷、误会。

三、整改措施：

1.培养良好的习惯，注重细节，要有严谨的工作态度。2.医疗质量控制，科主任要发挥应有作用，及时对疑难病例进行讨论。

3.加强对临床医师病历书写规范化培训。

二月病历质控、医嘱存在的问题及整改措施

本月共抽查33份病历进行质控，甲级病历率达到90.9%，乙级病历率9.1%，无丙级病历。

一、存在问题：

1.病程记录未按规定书写，诊疗计划过于简单。2.辅助检查不全，医嘱存在刮涂现象。

3.出院记录中诊疗经过内容简单；出院医嘱不详；对于需要复诊的病人未写随诊期限。

4.个别医生存在不合理用药现象，如诊断为泌尿系感染，使用复合辅酶注，未分析用药原因；诊断肌腱断裂，预防感染使用二联抗生素。

二、原因分析：住院医师书写不认真、检查不仔细。书写病历及医嘱中慎重程度不够，有涂改现象，易造成不必要的医疗纠纷。诊疗过程中药物使用未分析原因、存在滥用抗生素现象。

三、整改措施：

1.各临床科室要引起高度重视，科主任要严格要求把关。2.各科室要加强抗生素使用培训，按照相关规定严格执行。 3.实施对临床医师的严格要求，接受和锻炼医学诊断的思维方法，规范其合理用药治疗。

三月病历质控、医嘱存在的问题及整改措施

本月抽查31份病历进行质控，甲级病历率达到93.5%，乙级病历率6.5%，无丙级病历。

一、存在问题：

1.部分病历入院记录中体格检查遗漏主要鉴别体征。2.个别病历中治疗方案依据不足。 3.修改医嘱未记录分析。 4.围手术期抗菌素使用不合理。

二、整改措施：

1.骨科外伤手术，感染治病菌以G+菌为主，80%为金黄色葡萄球菌，宜首选青霉素类、一代头孢唑啉或者对G-菌也有一定效果的二代头孢如头孢替安等。

手术预防感染应尽量在手术开始前2小时内（最好在半小时内）即开始应用主要针对G+菌的抗生素，使在手术时达到最小抑菌浓度以上。

2.各科室要加大病历书写规范力度。

3.提高医务人员自身素质和业务水平，利用晨会交班时间组织本科医护人员学习，提高医护人员专业理论知识。

推荐第5篇：满意卫生院问卷调查及整改措施

“满意卫生院”

活动问卷调查存在的问题及

改善措施

我院在开展“人民群众那个满意卫生院”活动以来，我院以“三个代表”重要思想为指导，以深入实践科学发展观为统揽，以维护群众利益、密切党群干群关系为宗旨，以提高基层窗口单位群众满意度为主线，以办公环境有新变化、服务发展有新举措、作风建设有新成效、群众评价有新提高为目标，为有效提升我院综合服务水平。坚持从患者满意的地方做起，从患者不满意的地方改起，我院通过全体职工会议接受患者、社会各界人士、各科室、每名职工意见、建议；通过社会广泛调研、座谈、测评表等方式，找出我院的不足方面，找出反映强烈的热点难点问题，广大群众是否满意成为衡量医院医疗服务质量的准绳，我院已充分认识到改变服务理念，进一步重视如何满足群众的需求，提高群众满意度这项工作的重要性，因此均展开了满意度的调查，并对这些问题进行总结、改善。

在创建活动中，真诚的召开群众代表、人大代表、政协委员等人参与的召开面对面的评议会议，参加测评的人有67人次，发放测评表67份，收回67份。通过测评，其中满意为65份，基本满意为2份，满意率超过98%。收到意见和建议7个,形成整改方案4个，有力的促进了卫生院的各项工作。

一、存在问题

1.住院部的环境有待加强 2.加强护理人员的业务素质

3.加大医院环境建设、设备设施。

4.进一步加强人才队伍和加强人员管理力度。 5.进一步提高服务态度水平

6.加强医疗技术水平

7.希望取药时间更短一点

问卷调查的内容涉及病区环境、用药、医疗技术、护理水平等各个方面，涉及面广相互之间互有影响。同时对于病人来说，无论哪方面不尽人意都是医院整体管理上的问题。

二、改进措施

1.加强医患沟通：设计各种问卷，请病人通过问卷提出满意与不满意，以便提高服务水平；医护人员直接与病人进行满意度方面的对话，互相沟通获得理解。针对提出的合理意见和建议，经讨论，能够采纳或暂时无法实现的都须向病人进行说明。

2.建立意见本、回访登记本：在门诊或病房放置意见本，请病人写下难以沟通的想法，由责任护士协调解决并记录处理意见，定时汇报；做好患者回访了解患者病情及医疗需求。

3.加强奖惩力度。将满意度水平与奖惩措施紧密结合，按照医院实际情况、医护人员的收入水平进行奖罚，使满意度调查成为规范、督促医护人员行为的有力措施。 4.提高服务水平，改善服务措施：（1）申请添加一名西安万名医师培训回来的医师，力争派一名有上进心的医师到西安进修，鼓励护理部全部取得护理资质并进行三基三严的训练，每人操作熟练，不定期的进行全体职工业务培训学习共同提高服务水平；（2）搞好社会卫生工作：为了更好的落实公共卫生服务，按照《镇坪县基本公共卫生服务项目实施方案（试行）》（镇卫发【2011】15号）及本方案免费为全体居民提供9类基本公共卫生服务、按各自的职责分工督促并指导村卫生室其完成基本公共卫生服务任务，想病人所想，关心患者，爱护患者，解决患者的身心利益，切实为人民办好事，办实事；（3）落实了24小时工作制度，收费室是一个人，无法24小时上班，在群众心目存在多方面不便，商议添加了一名收费人员，并协助我院办公室工作，本院职工轮流上班，优化就医流程；（4）力争增添一台移动可到村B超设备，既可以让患者病床上做B超检查，也可对不方便的患者进行下乡、到村到户的义务检查，尤其是五保户检查，努力在去年的基础上开展风湿因子检查、血尿淀粉酶、感染四项、凝血四项、血脂、蛋白等检验检查方便患者就医、加强医疗安全。

5．优化药房窗口，调整2名专业药剂人员（其中一名专业中药药剂人员）上岗工作，杜绝药品摆放不整齐、无法归类存放、中药混乱、药品难以找的局面，并落实老中医及对药房工作熟悉的人员分管协助工作，加强账务、实物管理，从根本解决工作效率； 6．改造就医环境：争取把原来只占有30%面积、不规范、杂草丛生的绿化，通过改造变成占有40%面积、规范的、四级如春的园林式单位，把每个部门做显目标志性的牌子、把住院病房安装的有线电视、更换床头柜、设置固定饮水设置、安置固定用餐地点，改善员工工作环境，以俭为本，积极改善员工工作、休息环境，争取为员工增添资料查阅室、娱乐室、餐厅、浴室、洗衣室、洗手间及改善住宿环境，并对原有环损设备、设施进行更换和维修，让员工以院为家安心工作，一心一意为患者服务。

7.加强信息化服务：医院安装固定的光纤，进各住宿免费的让每名职工上网学习，让每个办公室联网方便查阅资料、院内讨论及远程会诊，安装国家信息服务平台及卫星接收设施方便平级、上级等联络及学习。

我们诚恳吸取宝贵的建议，拟定了努力改善的服务措施、诊疗水平，要尽快的组织落实，因为医院的服务对象是广大群众，让群众满意是提供服务者的追求，也是最大的满足。只有人们满意了，医院才会取得较好的社会效益，才是医院进入良性运作轨道，从而进一步促进医院的发展，通过调查中出现的问题，并据此进行改善，最终使满意度调查能真正成为促进医院管理的有效方式。

曾家中心卫生院 2012年07月15日

推荐第6篇：反馈整改措施如下

反馈整改措施如下：

1、全体护理人员衣帽要整洁，发不过肩，手上不能戴戒指，鞋子要统一。

2、加强护理人员的操作和理论培训，考核。

3、培训

按实施细则的要求提高知晓率。（中长期规划，2014年工作计划，2013年工作总结、危急值、）

4、加强急救人员培训，急救物品处于备用状态，护士熟悉急救物品的使用。

5、加强CPR培训，原来的ABC改为CAB。进一步加强医护之间的配合。

6、门诊输液室要有座位号，同时输液上贴输液卡输液卡上必须填写配置者姓名，执行者姓名。另外要隔离输液室，并要标识。

7、满意度调查

还要加强做

8、护理文件书写

体温单

交班本长期医嘱单

还要有各单元的护士长和护理部加强监督，写错统一整改。

9、护理部

要有护理业务查房登记本

10、手术室的交接本

（从病房到手术间、从手术间到病房）用16K纸复印后发给手术室。

11、护理核心制度

制定为十五项。内容统一培训，考核、

12、学习护士条例的内容

统一培训

考核

13、护理操作常见并发症及预防处理

统一培训考核

14、加强病房（住院部

妇保站

急诊科）的管理搞好卫生。病房内的卫生死角和卫生间等。

15、各单元的护理人员必须加强病人的健康宣教，腕带的目的等

16、护理不良事件

加强培训

考核

17、护理核心条款

优质护理

提高医护的知晓率。学习优质护理主题，目标内涵。开展优质护理服务只有一个文字形式的记录（是在住院部开展的）在病房内贴标识，住院部的走廊上贴开展优质护理服务项目如特级护理晨间护理

要怎么做

晚间护理要怎么做，一级护理晨间护理

要怎么做

晚间护理要怎么做等内容。要双语的。还要写一个开展优质护理活动取得初步成效的简报。开展优质护理服务患者满意度调查（以前的满意度是怎么样的

开展优质护理服务后的满意度时什么样的

）。开展优质护理病房加强健康宣教，饮食指导，用药指导等。

优质护理服务具体怎么开展细节上的东西（利用半天时间到人民医院去进一步学习）

18、学习和培训相关法律法规知识

并考核

19、压疮的一些知识

还要加强培训

考核

20、跌倒

压疮

标识（到时在人民医院接几个样本

在做标识）

推荐第7篇：教师教学情况反馈问卷调查

______教师教学情况反馈问卷调查

孩子们，心与心的交流会给你以启迪，会给你以力量，会照亮你们前进的方向。最关键的初中学习生活，就在我们眼前，老师想陪你们一起走过。请你真诚地回答老师几个问题好吗？

一、选择适当选项

1.你认为老师授课情况如何()

A.层次分明，突出重点B.层次不太明确，重难点不突出

2.你对老师评价如何()

A.满意B.一般C.较差

3.你认为老师对你的态度如何（）

A.好B.一般C.较差

4.你认为老师课余时间辅导如何（）

A.满意B.一般C.较差

5.老师给你讲解问题时是否有耐心（）

A.是B.否

6.老师有没有体罚现象（）

A.有B.没有

7.老师有没有语言伤害现象（）

A.有B.没有

8.该科老师上课有没有接打手机迟到现象（）

A.有B.没有

二、你对该科老师有何建议？

推荐第8篇：班子考察反馈整改措施

班子考察反馈整改措施

根据协煤发〔2011〕82号号文件关于对各单位领导班子和现职领导干部进行考核的通知要求及近期矿领导对区队班子考察情况，我区立即于11月10日下午5点召开班子会，传达了矿领导考察我区班子的情况及个人缺点，对存在的问题，研究制定了整改措施汇报如下：

一、班子整改措施：

1、加强业务培训，增强干部队伍素质，提高自身建设。通过这次对我区班子成员的考察，使我们真正认识和感受到自身差距，同时也暴露出了我区班子成员在工作、生活上的缺点和不足。工作标准抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些现象确有存在。针对这些问题，工区班子首先考虑到的是一个思想和信念的问题。思想是行动的先导。要通过多种学习途径，提高干部队伍素质，增强班子团结协作能力，以达到建立精干、高效的干部队伍的目的。

2、严抓现场施工，强化安全管理

近几个月以来，我区无论在进尺、工程质量、材料消耗，还是其他各项工作，较以往有了一定差距，面临的压力大，职工出勤低、材料消耗大，再加上地质条件差，生产进尺明显下降，职工的思想也有一些波动。越是最艰难的时候才越是考验工区，考验班子成员的时候。进入10月份，工区班子将紧紧围绕“三个代表”重要思想和矿党委矿行政的按排，积极想办法、谋措施，从眼前最急、最难的事情

着手，听取多方面的意见，制定一套行之有效的办法：首先抓好职工出勤，以旬为一个计算单位进行考核，本着“出勤高、奖励高”的原则，努力提高职工的工作情绪。其次是狠抓节支降耗工作，把材料费用细化到班组，具体到个人，增强节约意识，做到不多用，不浪费。

创造一切条件为现场生产提供优质服务，解决职工心中的后顾之忧，让职工在现场踏踏实实的工作，努力创造良好的区队文化氛围。

3、工区成立创新领导小组，研究管理现场支护及生产中的小革小改，提高掘进进度。认真学习业务和理论水平，干工作就是没有任何借口，班子成员在执行力上不折不扣，实实在在的干工作，争创专业的标兵单位。

二、个人整改措施：

区长段长坤

按时召开班子会，认真传达贯彻矿党委、矿行政的决定、决议。经常给班子和工人沟通，认真听取他们的意见和建议，并采取有效的管理措施。在用人、重要规章制度建立等方面做到集体研究。廉洁自律，奉公守法，言行一致，认真执行区务公开制度，维护职工群众合法权益，搞好内部经济分配。

党支部书记陈洪锡

认真学习马列主义和“三个代表”的重要思想，不断提高认识和政治素质、文化素质和管理能力。严格要求自己，以身作则，时时刻刻起模范带头作用。引导教育职工，做好思想工作。

技术负责人吴文海

加强业务知识的学习，提高操作技能，工作上要敢于实践，勤于探索。由于我区现在施工地点都在-850深部施工，作为技术负责人要深入现场，虚心向有经验的老工人学习，接受好的经验、好的做法，并在实践中加以应用。不断探索新技术、新工艺，加强三大创新，促进创新革新向生产力的转化。

工会主席曹建利

加强自身学习，提高管理水平。和职工经常谈心，了解职工工作、生活、家庭存在问题，给职工办实事、办真事。严格执行区务公开的各项制度，认真抓好区队、班组廉政建设工作。抓好民管维权工作，维护职工的合法权益，制止乱奖乱罚现象，对职工提出的疑问及时解答和处理。

生产区长裴志强

在实际工作中，要坚持发扬艰苦朴素的工作作风，全面开展各项工作。在生产上，狠抓现场安全管理，给职工强调先安全后生产，不安全不生产为原则，以现场的实际情况安排恰当的工作，并根据职工人员素质安排不同类别的工作，调节好了人员的合理搭配，来提高职工的工作情绪，有力的推动各项工作的健康发展。

副区长安传设

作为副区长，要正确对待安全与生产之间的关系，能够协助区长抓好安全生产工作。现场管理中，坚持24小时值班和盯班上岗，重点任务亲自盯上，工作中以身作则，大胆管理，严格落实制度。按质按量的完成上级领导交给的各项工作任务。值班时认真开好班前会，

对于班中出现的安全隐患及生产上的问题能够积极协调处理好，完成盯班上岗制度，对于分管的工作能够按照新企业标准，高标准、高质量的地照完成。

此次活动通过实绩考核、座谈和民主测评等形式对各班子成员考察，使班子成员真正认清了自身存在的不足，加强了班子队伍建设，提高了班子成员的整体素质。我们掘进三区班子和其他管理人员一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的综合素质和管理能力，凝聚起干事创业的进取精神，促进企业两个文明建设健康协调发展，为推动我矿各项工作的健康顺利发展而努力。

掘进三区

2011年11月12日

班子考察反馈整改措施

掘进三区

2011年11月12

日

推荐第9篇：学生问卷调查问题整改措施

学生满意度调查问卷问题整改落实方案

政教处

2010年6月22日，我校政教处对六七八三个年级的学生进行满意度调查。通过对学生问卷分析统计，大部分学生对教师的教学、学校管理等方面比较满意，如学生称赞八年级的李建华老师、刘爱凤老师知识渊博、讲课通俗、说话幽默风趣，和蔼可亲；董学丽老师敬业，衣着得体，韩国强老师和学生交朋友；赵慧老师备课认真；张百成老师能充分尊重学生；张凤春耐心给学生讲题；宋金萍批阅试卷及时；赵海东爱岗敬业；刘超能公平公正处理学生问题；董艳丽老师特别负责任；赵秀凤关心爱护学生，对待全体学生能一视同仁。聂翠霞老师能和学生真诚交流；马世伟老师关心学生生活；付美云老师经常鼓励学生；董振伟老师悉心照顾生病的学生；董伟红经常表扬鼓励学生；赵永利老师风趣幽默，学生喜爱；夏永亮老师和学生一起写随笔，引领学生成长；李翠娜老师尊重每一名学生；董秀芳，像妈妈一样爱护自己的学生；董汉湘老师讲题细心等等。通过调查问卷，发现了一大批师德优秀，爱岗敬业的优秀教师。

当然，我们不能满足于上面提到的优秀典型，我们调查的目的是发现问题，解决问题，通过调查也确实查出大量的问题，我们必须正视这些问题，改善我们师生关系，优化育人环境，提高教育教学质量。

对于学生反映出来的问题，我们进行梳理归纳，分为三个方面38个问题。解决落实方案：

一、在全体教师群体层面上普遍存在的问题，为彻底解决问题，引起老师重视，将这些问题罗列胶印在“周工作计划”的附件上，周前会，全体教职工大会上，指出这些问题，全体教师共同借鉴整改，并写出整改书----《如何做学生满意的教师》。

二、在个别教师身上严重存在的问题，用单独谈话交流的方式解决学生不满意的问题。

三、抽样调查反馈。为确保问题能得到有效解决，不定期上班级中调查了解情况，对于没有解决的问题，找出相关教师，单独谈话问责。

四、建立学生满意工程的长效机制，创建学生不满意问题台账。当时能纠正的学生不满意的问题，要确保以后不再发生，如，教师上课期间到教室门外接听电话问题。一说马上就能纠正，但必须坚持下来；临时不能解决，或成效很慢的，要建立问题台账，制定整改计划，设置整改期限，不能让问题存在。如，教师不使用普通话、普通话不标准、口齿吐字不清的问题。针对这批教师，专门建立“做学生满意工程”的教师个人档案，对于存在的问题进行跟踪，督促教师整改提高。

总之，我们本着对学生负责的态度，站在“办人民满意的教育”的高度，认认真真的解决好学生不满意的问题，从细节做起，改善我们师生关系，优化学校育人环境，从而提高我校的教育教学质量，创建和谐校园。

推荐第10篇：校园问卷调查的反馈报告

校园问卷调查的反馈报告

为营造良好的学习生活环境，校研会生活权益部开展了此次的校园生活满意度调查活动，并整理了同学们普遍关注和反映的问题。我们将问题归纳为后勤，宿教中心，图书馆和校园建设四类，并针对这四类问题，与相关二级单位进行对接，希望在同学们的配合和相关部门的努力下，寻求问题的解决办法，推动校园环境的进一步发展。现将有关问题及回复整理如下：

一、校园建设处就有关意见的答复（校园建设处，校园管理科龚主任）

1.球场需要翻修、增加塑胶篮球场

答复：学校已经审批，将于2011年对环湖地区的篮球场进行休整，增加塑胶操场，满足同学们的文体活动需要。

2.文添楼附近道路和操场安装路灯

答复：原宏博电缆铺设凌乱，学校校园建设处正在申报对环湖地区电缆进行整体改造。2011年左右将进行项目审批。

3.校园（西苑）垃圾要及时处理

答复：西苑垃圾学校无权限管理，学校将会把那片的围墙建设起来，这样的话就会收到较好的效果。

4.文添楼门口水塘气味难闻

答复：文添楼前面的水塘是属于当地村民的集体土地，原宏博购买那块土地时并没有与当地村民协调好相关补偿措施，现我校将宏博收回，但是这个遗留问题还未能解决。这个问题的解决估计还要和宏博方面进行协商。

5.校园周围有护栏毁损，存在安全隐患

答复：学校的围墙护栏建设计划已经初步拟定，纳入了2011年的学校年度建设计划当中。关于这个方面建设的论证会将于近期举行，学校审批通过即可进行维修。

二、图书馆就有关问题的答复（图书馆，杜老师）

1.图书资料不全，很多经典文献馆藏数量太少

答复：关于图书资源少、过于陈旧的问题，我馆先后几任馆长都非常重视藏书建设与馆藏结构问题，学校每年拨600万元经费用于购买纸质、数字文献资源，但可能人均下来就不算多了。这个问题，我们也希望学校能多拨付经

费用于购买图书资源，需要大家共同呼吁。

2.书籍归位不及时，很多在馆图书找不到

答复:关于图书摆放混乱，我馆在管理上是难辞其责的，读者借阅后的图书未能及时整理、上架的情况时有发生，虽然我们也一直强调要求职工做好本职工作，并采取不定期检查和月末半天闭馆整书等措施，但问题仍然存在，我们分析，这也是造成读者反映“找不到书”的原因之一。另一个原因是部分读者为了方便自己，将一些图书隐藏到其它读者和馆员都找不到的地方，如书架里层、顶上、架下、卫生间，甚至消防水管中，使这些书不能为其它读者利用，对此，我们多有发现也多有清理，但一直屡禁不绝。方便学生，更好地为学生提供便利，这一直是我们努力的方向，同时也需要同学的配合。

3.占座问题严重，希望图书馆加强监管

答复：这的确是图书馆的一个顽疾。我们管理人员一直在进行着宣传和劝解的工作，因为这方面的问题涉及到很多同学的切身利益，矛盾冲突太多，经常出现争抢座位的现象。如果我们进行强制性的清书活动，那么可能会给大家带来不便，比如说有的同学去喝水或者上厕所了，暂时离开一会，我们把书给清理了就不太合理。

4.新书阅览室不能带包，不方便

答复：有的阅览室的图书是不允许外借的，禁止带包是为了防止同学们不小心把书带出去时，报警器响打扰到其他同学。关于有同学提议可以效仿超市存包柜放置书包这一意见，可以让学生代表请示学校安装。

5.很多图书在首义校区，不方便，建议将书籍合并过来

答复：首义校区的图书数量很多且编目排架上和南湖图书馆的不一样，图书馆正在构思将首义图书整体搬迁到南湖，用南湖校区的某栋教学楼放置首义校区的图书。

6.图书馆节能灯管经常损坏并有噪音，影响同学们学习。建议学校及时维修答复：图书馆采用的是智能节能灯管，根据人员情况自动开启和停熄。熄灭次数多了之后很容易损坏，图书馆内部管理人员也对此不太满意，希望能够和领导协商尽早解决。

7.开水器较少，水烧不开

答复：图书馆每层已经增加了一个开水器，以满足同学们的需要。

最后，希望同学们可以浏览下我校图书馆网站首页“最新消息”栏的《校图书馆馆长答读者的》，了解图书馆相关工作及问题的解决。

三、宿教中心及后勤就有关问题的答复（后勤集团）

1．学校住宿费用偏高，同学们负担较重，建议适当降低。

答复：建议同学们向校财务部、教务部直接反映，后勤集团只能向两部提出建议，住宿费用并不由后勤集团规定，因此无法为同学们提供直接帮助。

2.宿舍内手机网络信号很弱，为同学们带来很多困扰，建议改善通信状况。答复：已于移动公司联系准备建通信机站，解决同学们的手机信号弱的问题，但由于部分同学反映建后会出现辐射问题，影响同学们的健康，因此部分公寓附近无法建设，希望同学们彼此协调好，达成共识。

3．校园网网速很慢，给同学们学习、生活带来很多不便，尤其是研究生、毕业生找工作很不方便，希望采取有效措施改善。

答复：学校的网络问题已全部交由现代教育技术中心负责，同学们如有疑问可联系其负责人或提案。

4.学校禁止电吹风的使用但由于女生对其需求较大，希望学校能考虑该状况，减轻限制。

答复：学校为满足同学需求，正在大量购买电吹风，预计将在每栋楼值班室安装适量电吹风，该项目正在进行，请同学们放心。

5.宿舍内家具大部分已很陈旧，建议更换。

答复：家具属于学校资产，其购买数量有限，后勤集团暂时并无多余家具供给更换，需向校资产区反映，才可购进新的家具，同学们也可直接向其提出意见。

6.武汉冬季较冷，宿舍洗澡洗衣用水很不方便，建议在宿舍内安装热水器。答复：为保障冬季用水，后请集团现已着手安装热水器项目，该项目正在逐步展开，预计一年之内可完成，届时将保证供给至每个宿舍。

7.目前我校宿舍区开水器供应较少，无法满足同学们的需要，建议校方经调研，适当增加热水器的供应。

答复:我校开水器均由厂家提供，其价格、规格、数量均有限定，若要大量增加还需与厂家商定。但若有某栋楼开水器过少可向后勤集团具体说明地点要求增加，后勤集团将考虑其情况予以解决。

8.宿舍内经常有传销人员进入，打扰大家的学习、生活，扰乱大家的私生活，并且带来很多不安全因素，希望楼管对进入宿舍的陌生人员进行登记，以保护同学的切身利益。

答复：由于人流量过大、楼管人员的工作性质导致楼管人员无法严格地控制好进出宿舍的人员。要杜绝这种现象还需要同学们与学校共同合作，同学们在宿舍内发现传销人员时要尽快通知值班人员，由值班人员将其遣回，彻底消除其市场以杜绝该类现象。

9.宿舍内家具破损后报修，长时间内没有得到解决，希望加快维修效率，尽快改善。

答复：学校维修部门要求报修后两天内予以解决，过时无人维修，可向宿教中心反映，或直接联系质监中心，督促其完成维修。

宿教中心电话：88386835质检中心电话：88386835

10.环湖宿舍阳台长期漏水无人维修，希望能尽快采取措施，改善同学们的生活环境。

答复：学校维修部门要求报修后两天内予以解决，过时无人维修，可向宿教中心反映，或直接联系质监中心，督促其完成维修。

宿教中心电话：88386835质检中心电话：88386835

11.研究生宿舍晒衣架较少，希望学校增设相关设施或开放外阳台。

答复：目前内阳台空间较少，无法提供更多设施希望同学们理解。在外阳台设晾衣设施关系到同学们的安全问题及校园美观问题，还需与学校商议才能决定是否施工建设，但后勤集团会尽快想出方案解决该问题。还需要同学们向校园建设部提出意见。

12.研究生宿舍在环湖，同学多住上铺，但上铺栏杆较低，存在安全隐患，希望可以尽快增高，以保证学生安全。

答复：学校已策划该项项目，并且已在环湖1～4栋间展开，但该项目主要由宿教中心负责，具体进程可询问宿教中心。

13.部分宿舍插座已老化破损，对同学们的安全有很大威胁，建议更换插座，保障同学安全。

答复：大规模的排查需要大量人力物力，鉴于学校目前可投入人员有限因此难以展开，对线路、插座的管理还是采取报修制度，同学们及时发现并报修，若未有改善可想质检中心投诉或联系水电中心。

14.为方便同学生活，建议在每个宿舍安装固定电话。

答复：宿舍电话一般由通信公司在提供线路的同时提供电话，但由于某些宿舍电话被过去学生或其他人带走或某些公司并不提供电话，因此导致部分宿舍无电话，各宿舍情况不同。如需大量安装，可询问通信部。

通讯部电话：88386033

15.环湖研究生宿舍据食堂较远，不方便就餐，建议在附近再建一食堂，以方便同学生活。

答复：宏博附近的

一、二食堂已收回，已计划建设，但建设食堂涉及很多环节，并需做很多准备工作，并非一日之功。若一切顺利，目前计划将于明年九月份开工，请同学们耐心等待。

16.食堂菜色较少，建议多加变换品种，满足同学多重需求。

答复：我校为保证食品安全，购置食材时采取集体购置方式，因此导致每日购进食材基本相同，难以保证每日菜色的变换。但对每日菜色的要求是三四十样，尽量保证品种的多样化。并且其负责人已提出要求，将在高峰期过后，保证饭菜“量少样多”，增多晚就餐同学的选择。

17.食堂饭菜价格过高，不够合理，建议统一核定价格，制定更加合理的菜价。

答复：食堂已采取措施以降低成本，减少水电煤消费等方式减轻物价上涨压力，并避免将压力转嫁到饭菜价格上。但由于目前物价上涨过快，膳食部面临很大压力，降价恐短期内无法实现。

18.澡堂温度不正常，时高时低，给同学们带来很大不便，请尽快修整。答复：澡堂设备已更新中，该现象已得到很大程度缓解。还有问题希望同学们具体到某天提出予以解决。

19.食堂买菜只能双拼，有损学生就餐自主性，并给同学带来不便，建议取

消该规定。

答复：关于打菜是否双拼校方并无硬性规定，全凭个人意愿。

20.学校食堂大量使用一次性碗筷，造成极大资源浪费，既不环保也不卫生，建议在学校广泛推广使用不锈钢餐具，并实施免费消毒。

答复：推广不锈钢餐具活动现已以五食堂为试点开展，由于效果显著，已决定慢慢向全校推广。下一个将会是四食堂或五食堂。

21.建议工作人员在工作期间以普通话服务。

答复：我校食堂工作人员多来自底层工作者，学历较低年龄较大，且还存在许多临时工，大部分并不会讲普通话，临时学会讲普通话的可能性较小。但学校用人制度已在改革过程中，将减少临时工的聘用，提高工人素质。

22.食堂卫生条件很差，光线不好，装修过时，建议针对这些状况进行改善。答复：后勤集团对食堂卫生问题始终很重视，并且逐步改善过程之中，若同学们遇到某食堂卫生较差情况，可尽快向质监部门举报。但由于学校在食堂建设方面提供资金较少，重新装修食堂恐无法实现。

23．食堂就餐时间设置较短，尤其下午，部分六点半下课同学无法赶到食堂就餐，建议适当延长开饭时间。

答复：后勤集团将与食堂协商，将开饭时间延长半小时。

24.早餐品种较少，无法满足同学们的需求，建议增加品种。

答复：食堂早餐的定位为由大伙提供温饱，多样化则由特色小吃保证。若无法满足大家需要，可适当增加大伙品种。

第11篇：年终考核院感反馈及整改措施（推荐）

2016年年终院感考核反馈意见及整改措施

存在的问题：

1 预检分诊配备的是一次性口罩。

2 发热门诊没有制度、流程及单独的房间。

3 妇科门诊扩阴器储备过多，存放不合适（一大箱子放在地上）。

4 口腔科纸塑包装只写明高压时间，没写失效时间；成形夹关节有锈；配备的酶洗剂索证不全。

5 人流室洗手池设施过于简陋，水龙头是手动式。

整改措施：

1 预检分诊配备外科口罩。

2 发热门诊设置合理的制度及流程，预留房间为院感爆发备用。 3 妇科门诊扩阴器根据使用数量领用，用储物盒放在一次性使用柜内保存使用。其余由库房保管。

4 口腔科消毒备用的一次性物品，标明高压时间及过期时间。配备不全的资质及时向经销商索要齐全。

5 向院领导反应，改善人流室洗手设施情况，配备非手触式水龙头。

第12篇：高三语文学科备考问题反馈及整改措施

教育局督导高三备考存在到问题反馈及整改措施

威戎中学高三语文备课组

我们学校一直非常重视集体备课的研究与推进工作，尤其是近两年来我们以课堂教学改革为契机，将集体备课的定位放在家常课的研究之上，更多地关注教学目标的达成度和教学的有效性，取得了一定的成效。但在集体备课活动中，效果并不是很理想，存在这样那样低效的现象。总结起来，不外乎以下几点：

一是大家无“备”而来。

大家在固定时间、固定地点聚在一起，你一言我一语、七嘴八舌，没有什么中心话题，没有什么真正收获。老师们大多是依据现成的教案，简单应付，草草了事，实用性不强，备课的质量也就大打折扣。这主要是因为老师们对集体备课的认识不到位，对自己的职责不明确，对自己在集体备课活动中所扮演的角色及所承担的任务不清楚。当然，教师之间也存在个别差异，部分教师即使没有任务驱动，也做了比较充分的准备，而大多数老师都是得过且过，研究不深入甚至是没怎么研究。

二是“集”而不“研”。

以备课组为单位的集体备课，只是以个人主备为主，在原教案上圈圈画画，大同小异，对教学目标的确立、重难点的剖析、教学环节的设计流于形式，没有从教学的深层次出发进行系统的研究，更没有从教学实际进行教学的重建。缺乏问题的引领，话题较散甚至无话可谈。究其原因主要是初备不充分造成的后遗症。

三是“备”而不“用”。

集体备课的重要目标之一是改进教学方式，提高教学质量。但我们不少老师并没有将集体智慧的成果运用于自己的教学实践，集体备课之后的执行度不高。我想可能是因为这个成果对他而言研究不深、投入较少，或是由于不便于掌握和应用，所以用得不多。

针对上述情况，作为高三备课组长，集体备课活动的策划者和组织者，我们必须进行深刻地反思，积极寻找改进的措施。我们将从以下几点可以尝试着做出一些改变。

1．提高教师对集体备课的认识，明确职责分工。

2．改变集体备课的方式，在活动的组织形式上力求创新，注重实效。 3．集体备课专题化、系列化。使集体备课活动成为一个发现问题、提出问题、解决问题的过程。每次活动结束以后提炼出一两个问题作为下次研讨的话题。如此循环往复、不断深入。

4．活动之前要确立主题，以问题或话题引领个人初备。活动开始前要了解初备的情况。

5．加强过程监控。主备人要聚焦活动前的问题，并在研讨过程中不断加以提炼，并提出更深层次的问题来引领老师们的研讨活动，以保证研讨环节的质量。 6．集体备课的成果及时进行物化，个人备课在研讨环节中完成并形成个人教案。 7．改变集体备课成果的呈现方式，力求更清楚、更简单、老师们更愿意和容易接受。

8．集体备课要与课例研究相结合。选择典型课例进行课题研究，反思集体备课的成效。这也是对集体备课后执行情况的一种反馈。

第13篇：领导班子民主测评反馈意见整改措施

领导班子民主测评反馈意见整改措施

2017.3.22

孙沟中心小学

领导班子民主测评反馈意见整改措施

根据教体局对我校领导班子及学校各项工作民主测评反馈的问题，以及我校从民主生活会上收集到的领导班子存在的问题和不足，再次进行梳理归纳，对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，按照“三严三实”和做“四强”干部的要求，我校现制定整改措施如下：

1、针对存在的领导班子对国家教育方针、政策理解不深、把握不准等突出问题。

整改措施：深入开展领导班子学习，加强班子成员对国家教育方针、政策的理解。并组织开展集体组织研讨，将所学知识内化提升。同时学校组织领导班子学习，进一步更新认识，提高理论水平，对新的教育方针、政策，新的教学理念把握准，为提升办学水平，服务学校建设打下牢固的理论基础。

2、针对存在的领导班子学习重视不够，理论学习不够深入、系统等突出问题

整改措施：（1）健全和完善相关学习制度。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步修订和完善《三会一课制度》，始终坚持好学习制度，坚持领导班子和领导干部带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况，始终保持思想上、政治上的清醒，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。（2）端正学风，做到学以致用、学以能用、学以会用。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些学校发展深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，理论联系实际，努力打造学习型领导干部和学习型班子。

3、针对存在的领导班子有部署没检查，有号召没落实，抓而不紧，抓而不细，抓而不实等突出问题。

整改措施：学校要加强领导班子的思想教育，积极引导领导班子转变思想观念，克服“等、靠、要”思想，在工作中坚持原则，坚持求真务实，做好工作，改掉喊空口号的毛病，改掉老好人的不良思想。学校要对各项工作建立台帐，实施定期结算，加强指导督促，检查落实。领导班子对下属工作多帮助指导，解决实际困难，反对高高在上，自以为是，听不进别人意见和建议的不良作风，要勇于担当，勇于攻坚克难，带领全校教职工促进学校又好又快发展。

4、针对存在的领导班子成员之间缺乏沟通，工作协调不到位等突出问题。

整改措施：学校要建立班子成员碰头会机制，班子成员之间多沟通、多交流。学校实施领导班子评分制，对于工作中产生协调不到位、推诿扯皮等现象，主抓工作领导负第一责任，不同分管领导受同等的处分，按照评分制度，扣相应分值，并纳入教师考核范围，同时，普通教职工还可以根据领导班子工作表现在年末考评时，对领导班子工作能力，责任心等方面进行打分。领导班子的总评分与评优、晋级等方面挂钩。

5、针对存在的领导班子深入一线少，联系群众少，倾听职工意见少等突出问题。

整改措施：（1）摒弃官本位的思想，认真践行立党为公、执政为民的根本宗旨，增强宗旨意识和服务师生的意识。党员领导干部要牢固树立群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入一线，认真倾听职工意见和建议，拉近与职工群众的距离，制定《首问责任制》，把推动问题的解决作为学校各项工作的出发点和落脚点，切实维护好师生员工的合法利益。（2）改进工作作风，时刻牢记师生利益无小事。领导班子成员要经常性的深入基层，越是困难的地方，越是意见较大的地方，越要经常去，努力排忧解难，化解矛盾，真心实意为师生办实事、做好事、解难事。

6、针对存在的领导班子对师生疾苦不关心，有奉行好人主义，不担当、不负责、不办实事等突出问题。

整改措施：（1）以设立校长信箱、召开座谈会、个别访谈等形式，畅通诉求渠道，认真收集梳理师生反映的热点、难点问题，由繁到简，由浅入深，边整边改。（2）学校按照领导班子评分制度，对领导班子严格管理，制定相应的奖罚制度，从领导班子中剔除那些责任心不强、不担当、不负责、不办实事的领导干部。

8、针对存在的领导班子安于现状，不思进取，只求过得去，不求过得硬等突出问题。

整改措施：（1）对党员干部工作、思想常抓不懈，多了解和掌握党员教师思想动态，及时予以纠正和提醒。（2）不断完善学校《考勤制度》、《教师年度考评》、《班主任工作考核办法》、《教学成果奖惩办法》等制度，严格按照制度管人，强化教职工的进取思想和吃苦精神。

第14篇：行风问卷调查护士不足整改措施

关于行风问卷调查“多安排点护士上班”整改措施

一、我院护理现状我院护士总人数为 145 人，编制床位 236 张，床位数与护士人数比是 1 ：

0.61 ，超过了国家规定比例 1 ： 0.4 的标准。目前临床上护士显得紧缺，主要是因为： 1 、医院近一年来病员不断增加，住院部各病区长期处于加床状态，住院病人经常保持在 260-300 人次之间，导致护士相对不足。 2 、我院护理队伍普遍年轻化，目前正处于生育高峰期，各科室均有 1-2 名护士处于产休期。 3 、目前全院有六位护士休计生假、病假、年休假、探亲假等。另有几位护士正处于孕期，她们上班不便尚需特殊照顾，按规定怀孕 7 个月以上者不能安排上夜班。 4 、目前我院护理人员中，还有几位刚毕业的护士，她们没有取得执业证，还不能单独上岗，必须要有执业护士带教。

二、整改措施针对上述情况，我们整改措施是： 1 、要求各科室护士长根据工作量大小随时合理调整排班，优化组合。 2 、根据各科室工作量适当调整护士人数，把工作量相对较小的科室护理人员抽调到工作量相对较大的科室，作为应急支援，达到缓解护理工作强度目的。 3 、根据临床实际需要，继续新聘 8-10 名护士。 4 、加强对不具备职业资格证护士的培养，让她们尽快成为一名合格护士。 5 、要求同一科内护士计划怀孕，不要集中在短期内都怀孕以免影响正常工作安排。

第15篇：家庭作业调查问卷调查情况反馈汇总

家庭作业调查问卷调查情况反馈汇总我校对一至六年级部分家长做了一次家庭作业调查现把调查中情况做如下反馈。

1、你认为教师每天所留作业量情况一半以上家长认为比较适

中

2、教师所留作业内容多数家长认为具有开放性、层次性、梯度性

3、教师批改作业情况老师都能认真批改，反馈及时

4、除教师所留作业外，家长布置作业情况家长没时间过问占大多数，因

为他们都是打工没有时间来管孩子，孩子的作业都是学校来完成。

5、如果你没能按时完成作业，家长怎么做问明情况，及时和教师沟通只

有部分家长，因为这里的家长大多数都半文盲。

6、你除了做教师留的作业外，还会做些什么高年级的学生有计划地做一

些书面练习，低年级的学生做完作业就是玩耍

7、你喜欢什么样的作业？与同学合作完成的占大多数

8、你最讨厌那种类型的作业重复劳动、缺乏新意这样的作业大多数学

生不是很喜欢

9、你都按时完成作业吗？多数学生都能按时完成

10、你觉得做作业是为了什么？考试考好一点学生和家长都有不同的认识

11、有无占用节假日、双休日组织学生上课或集体补课，及各种形式有偿上课、

补课现象？100%的家长表示没有

12、是否有老师组织学生统一购买教辅材料、以促销代销等现象？学校没有此

类情况

13、老师是否有挤占音乐、美术和体育课现象？学校100%开足开齐无挤占情

况

第16篇：幼儿园家长问卷调查统计反馈表

景哈乡中心幼儿园家长问卷调查统计反馈表

班级：

一、关于孩子

1、您对孩子入园后在卫生习惯、行为习惯方面进步满意吗？

满意（）较满意（）一般（）较差（）

2、您对孩子近来在性格和兴趣方面的进步满意吗？

满意（）较满意（）一般（）较差（）

3、当您来接孩子回家时，孩子是否仪表整洁？

是（）有时（）否（）

4、孩子生病，您以为（可多选）

A、老师照顾不周 B、身体锻炼不够 C、营养不好 D、体质问题 E、园内交叉感染

5、孩子在园生病，老师是否及时告知

A、及时告知 B、有时告知 C、不告知

6、孩子有时不愿上幼儿园的原因（）

A、身体不适 B、家长的原因 C、教师的原因 D、害怕同伴

二、关于幼儿园

1、您对景哈乡中心幼儿园的整体印象：

满意（）一般（）不满意（）

2、您选择景哈乡中心幼儿园最看重的是（可多选）：

收费低（）保育教育好（）环境好（）口碑好（）就近方便（）是公办园（）

3、您认为您的孩子在景哈乡中心幼儿园各方面发展：

很好（）好（）一般（）不好（）没有变化（）

4、您认为景哈乡中心幼儿园存在的不足之处：

硬件设施（）软件（）饮食（）其他：__________________

5、您认为景哈乡中心幼儿园目前存在的安全隐患有哪些：

入园时（）离园时（）楼梯（）厕所（）其他：____________

6、您认为景哈乡中心幼儿园的哪些方面让您满意？（可多选）

师资队伍建设（）办园质量（）育人水平（）伙食（）

服务态度（）生活护理（）课程设置（）孩子能力培养（）

7、你对景哈乡中心幼儿园的膳食结构评价：

非常满意（）比较满意（）一般（）不大满意（）

三、关于老师

1、教师是否较具亲和力，对您的孩子是否热情有礼貌：

好（）一般（）不好（）

2、老师和孩子的情感融洽，孩子热爱班集体，喜欢上景哈乡中心幼儿园：

非常喜欢（）一般（）不喜欢（）

3、教师对家长热情，能听取家长合理的建议和意见，尽量满足需求情况：

经常（）偶尔（）很少（）没有（）

4、您认为班级教师的责任心，师德师风情况：

1 优秀（）良好（）一般（）较差（）

5、教师在向家长宣传科学教育，保育幼儿的知识，指导家长正确了解幼儿保教的内容和方法情况：

好（）较好（）一般（）差（）

6、当你嘱托教师事情时（如给孩子多喝水等），教师的态度是：

均做到（）有时没有做到（）做不到（）

7、老师是否经常主动向您反馈孩子在园的情况？在一个月内教师与你交流孩子发展的次数约为（）次：

方式为：便条、家访、面谈、电话、其它

8、当您的观点或行为与老师的要求发生冲突时，教师的态度：

耐心解释，取得认可（）稍作解释，坚持己见（）不作任何解释，要求服从（）

9、请您给班级教师打分：

10、请您给班级教师提出今后改进的意见：__________________

四、关于班级工作

1、您最关心孩子在园的哪些方面（可多选）：

学习内容（）习惯培养（）生活情况（）情绪（）身体状况（）

2、您对班级教学质量的评价

很满意（）较好（）一般（）差（）

3、您对班级环境卫生质量的评价（可多选）：

卫生环境：清洁（）整齐（）零乱（）

卫生护理：细致（）负责（）一般（）不细致（）

五、有关家长

1、您是否愿意参与幼儿园组织的活动：

很愿意（）有时间偶尔参加（）不乐意（）

2、您认为孩子有时不愿上幼儿园的原因：

身体不适（）家长的原因（）老师的原因（）害怕同伴（）

3、您是否做到经常关注幼儿园内的家园联系栏，及时配合班级工作：

经常（）一般（）很少看（）从不看（）

4、你是否经常向老师了解孩子的在园表现并为老师提供孩子的在家表现情况：经常（）一般（）偶尔（）从不（）打算今后开始（）

5、对于幼儿园举办的家长会，您家的参与情况是：

每次都参加（）有时参加，有时不参加（）从没参加过（）

6、对于家长会的内容，您认为：

对我了解幼儿园工作和掌握孩子情况很有帮助或有一定帮助（）家长会讲的内容不是我最关心的，我最关心的是其他意见：___

七、其他

1、您对我园今后的工作有何意见和建议？

2、通过本表，您最想带给幼儿园园长的一句话是：

第17篇：关于学校食堂问卷调查的反馈意见

关于学校食堂问卷调查的反馈意见

在上学期，学校管理委员会后勤伙食管理组专门针对学校食堂问题进行问卷调查，与学校总务处老师以及食堂负责人多次召开会议，针对同学们提出的意见、建议和食堂目前存在的问题，研究解决办法和措施，学管会也安排了专人对食堂进行实地检查，现将有关情况向同学们公布如下：

1．针对价格问题：各食堂将遵循保本微利的原则，增加低价位的菜肴，满足学生们的需求，低、中高菜肴价格，尽量达到学校规定的4：4：2的价格比例。

我们调查了解到，食堂现已推出价格实惠的3元（一大荤一蔬菜）、4元（一大荤一小荤一蔬菜）套餐。每天自选菜价格控制在3.5—4元的为一两样菜；2—3元的菜占五成左右；0.7—1.5元的菜在四成。食堂也继续供应价格实惠的3元—4元套餐。

2．针对服务质量：食堂承诺继续加强员工的专业培训，做到打卡少出错不和学生发生争吵，提高售餐速度。晚上将延长营业时间，增加夜宵便于同学食用。食堂承诺提高服务质量，做到有问必答，有难必解，挂牌上岗，星期日也将延长营业时间，从6：15——19：00 方便在校生用餐。同时，欢迎同学监督，如有学生举报有关服务态度问题，经查实，属性质严重的，对该学生奖励饭票5元以资鼓励。

我们了解到食堂在开学前就请专人进行员工培训，并由总务处老师进行了监督。两个楼层员工能做到挂牌上岗，卫生操作，每天有三次打扫，基本能做到餐桌无油腻，地面无垃圾和灰尘。另外，如发现有多打饭卡的情况，可向学管会值勤人员反映，错误记录可退回并免费食用该餐。

3．针对增加早点的供应量：食堂已经新增加了蛋饼和面条，早上逐步增加米线和小笼。食堂承诺早餐会增加花色品种，减少油炸类点心。

4．关于剩菜的处理：食堂承诺将严格控制烧菜数量，减少剩菜数量。多余的菜肴由内部员工自己食用，只留用可回烧的大荤，其余剩菜全部倒掉。

5．关于做好供餐的保暖工作：食堂承诺做到大锅小炒。按照学生吃饭规律分批出菜，保证做到热菜、热饭、热汤。食堂承诺除添置部分保暖设备外，适当安排各个环节，合理安排烧菜时间，使学生有热饭、热菜食用。

6．关于家禽类的原材料：经检查食堂全部有卫生部门的检疫合格证，请同学们放心使用。 7．关于加强厨具和餐具卫生的管理：经检查食堂能做到洗刷后进行消毒，保证同学们安全饮食。

以上是我们对学校食堂抽查得出的结果，当然学校的食堂还存在一些不足，管理委员会后勤伙食管理组将会继续督促学校食堂的改进，并在中午继续安排人员进行食堂值勤，在此，我们也希望同学们能自觉排队、文明用餐。同时，我们将定期、不定期对食堂内部进行抽查。同学们如在用餐过程中遇到问题可与值勤人员沟通，我们会尽量帮同学们解决。我们欢迎广大师生向我们提出宝贵意见和建议，一同为我们学校食堂献出自己的一份力量。

第18篇：10月家长开放日问卷调查反馈

2011年10月家长开放日问卷调查反馈

葡萄班

幼儿在园表现不错，比较活泼，做活动很积极，在幼儿园里能够自己动手吃饭，本次活动开展的非常好，能让家长看到孩子的优点与缺点。

家长建议:

1、让孩子有更多的“自由”发挥的空间，多发掘孩子的特长。

2、让孩子多点自己动手的机会。

3、老师能更用心，细心观察小孩的各种表情，了解孩子的情绪，给予孩

子更多的关心和鼓励。

4、营养伙食更好点，多熬点汤。

5、希望幼儿园能把上学时间和放学时间做调整。

6、可加强培养孩子语言表达能力，及时纠正不良习惯。

7、下次活动建议录一些幼儿睡觉的视频供家长观看。

家园共育工作：

1、积极配合幼儿园及教师开展各项活动，在家复习孩子当天的

学习内容，让孩子能更好的学习各项本领知识。

2、不娇惯孩子，让孩子养成良好的生活和学习习惯。

香蕉班

经过一段时间的学习，孩子的进步很大，自理方面和卫生意识强了很多，非常听老师的话，在园不敢举手发言，对本次活动非常满意，孩子们的活动量，家长们担心孩子的喝水问题，卫生问题都非常好，我们很放心。

家长建议：

1、希望老师能再上课时关注每一位孩子，多给不爱举手，上课不积极

的孩子机会来回答问题。

2、天气凉了，老师要注意孩子即使添加衣服

3、希望安装监控设备.

4、希望做校车的孩子能早点入园做操

家园共育工作:多和老师沟通,及时发现幼儿的优点与缺点,优点继续,缺点帮助改正,让幼儿健康成长.

苹果班

有的幼儿表现内向,有的幼儿表现活泼,孩子的动手能力还不错.

第19篇：3.15权益周问卷调查反馈总结

3.15权益周问卷调查反馈总结

一、前言

为了更好的维护大学生的权益宣传消费知识，在校自律委的支持下，校权益部围绕今年中国消费者协会提出的3.15口号“消费与民生”于3月8日开始举办了3.15权益周活动。

活动期间，我们特地开展了问卷调查活动。在权益部所有成员和其他自律委部门的合理分工，协调工作下，我们分别在不同学院不同班级的同学中展开了问卷调查。

二、调查结果

1.你认为用什么方法最能增强我们的维权意识？

A.纸面宣传（5.29%）B.趣味运动（29.1%）C.影视宣传（65.61%）

大部分同学认为影视宣传能增强我们的维权意识，而在权益周我们也会开展观看关于维权的电影的活动。少部分同学认为要纸面宣传，我们部门也有相关海报的张贴。

2.到商场或超市购买物品时，通常你会如何处理小票？

A．马上随手扔掉（14.23%）B.会保存一段时间(29.14%)C.看情况39.73%) 大部分同学还是有一定的维权意识的，会选择保存一段时间或看情况而定，但存在少部分同学还没有这种意识，就随手扔掉了小票。

3.对如今学校食堂就餐环境、质量的满意程度如何？

A．很满意(2.10%)B.满意(7.98%)C.基本满意(55.46%)D.不满意(34.45%) 看来大部分同学还是基本满意就餐环境、质量的。

4.你认为学校食堂还应做哪些方面的改进？

A卫生环境(14%)B.服务态度(12%)C.饭菜价格和总类(47%)

D.饭菜的美味程度(27%)E.不用在改善，现在的很好(0%)

看来大部分同学认为饭菜价格和总类方面需要改进，在饭菜的美味程度也需要改进。因此食堂还需要在这些方面改进。

5.你认为目前学校宿舍管理状况如何？

A.很好(5.55%)B.一般(68.38%)C.很差(22.22%)D.没在意(3.85%) 大部分同学认为一般，一部分人认为很差，而只有少部分人才认为学校宿舍管理状况很好，因此学校宿舍管理还有待加强。

6.以下那些校园生活问题是你比较关注的？

A.食堂食物质量和价格(28.77%)B.校园体育设施(8.07%)C.校园网络服务(34.39%)D.宿舍管理制度(19.3%)E.其他(9.47%)

大部分同学关注校园网络服务还有食堂食物质量和价格。

7.在消费过程中，你遇到下列遭遇吗？

A.财物被盗(19.14%)B.殴打(2.73%)C.威胁谩骂(10.16%)

D.强行搜身(2.73%)E.没有(65.23%)

看来在日常生活中，大部分同学在消费中没有遇到太大的遭遇，可是还是存在遇到财物被盗和威胁谩骂。

8.如果发生消费纠结，与经营者不能和解的情况下，你会采取何种方式维权？

A.拨打12315消费者投诉热线（33.59%）B.到消费或工商部门投诉（19.85%）

C.找媒体曝光（8.02%）D.网上发帖曝光（6.11%）E .与经营者争吵（13.36%）F.其他（19.08%）看来大部分同学能通过正常程序去维权，都能理性的处理这些情况。

9.你认为现在在消费维权中最突出的问题是？

A.假冒伪劣产品太多（44.40%）B.食品质量安全没保证（21.64%）

C.虚假广告误导消费（29.85%）E.其他（3.36%）

从同学的回答来看，在消费维权中最突出的问题是假冒伪劣产品太多，也存在食品质量安全没保证和虚假广告误导消费。

10.你对校自律委权益部的工作有哪些建议和好的想法？

大部分同学认为该部门应在先保持原有的工作下，还应该多与食堂、宿舍联系与沟通，在诸多方面为学生维权，保障学生利益。

三、总结

希望通过此次的问卷能够以一个大众的数据反映出我校食堂、宿舍、学生维权意识等方面存在不足的一些地方，权益部作为一个平台，将与相关部门进行沟通，尽力帮同学解决问题，与此同时树立一个维权的形象。

总体而言，此次问卷活动的基本定位是成功的，我部所有成员及其他部门相关成员齐心努力，共同完成这份工作。

此次活动的成功，需要感谢所有参与调查问卷活动的同学们。而调查结果所显示的各项比例也表明，我们在校园权益维护上所需要做的还有很多，路也很长，下一步就是要进一步提高我部的工作水平，加强与学校相关部门的合作，我部在提供同学所反映的意见与建议的同时，也会将相关部门在工作中所遇到的困难及时传达给广大同学，真正做到沟通理解的桥梁！