党总支民主评议整改措施
推荐第1篇：民主评议整改措施
民主评议整改措施
在这次述职评议中，各位党员从关心、爱护、帮助干部的角度出发，对我作出了评议。我感到这次评议不仅有利于我个人的成长与进步，特别对我工作的提升和发展将起到长期的、积极的作用。根据评议意见，经过认真剖析和思考，现将初步制定如下整改措施。
1、是加强学习，不断充电。不断提高理论水平和实践能力，在学习上花大力气，下真功夫，做到“政治上过硬，业务上精通”。
2、转变作风，力戒“形式主义”。努力做到从实际出发，千方百计为群众办好事实事，最大限度地制定出符合群众的愿望和要求的措施。
3、解放思想，提高认识。进一步解放自身思想，积极向其它优秀地区学习，多思考发展村级集体经济，带领群众致富。
4、联系群众，提高自身处理群众工作能力。坚持多余群众沟通，多与党员交心谈心，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决一些群众反应强烈的问题。
5、着眼于为民行政，认真办理人民群众的来信来访、建议和意见。切实将群众的各项意见和建议落到实处，确保件件有回音。
1、加强政治学习，树立牢固的理想信念和宗旨观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟。
2、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，加强业务学习，勤于思考，不断提高业务工作能力。认真学习“纲要”和指南，紧跟时代的步伐，能大胆去闯、大胆去干。
3、自觉按照党员先进性的标准要求，刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业，工作中发挥共产党员模范带头作用，在本职工作岗位上，展现新时期共产党员的风貌，为党增辉。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，确实在工作中做榜样、当表率。
4、发挥好村干部作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强教研组建设，管好自己，带好队伍，树好形象，带动组员共同发展。
⒈立足本职工作，树立爱岗敬业、开拓进取的精神；
⒉紧跟时代步伐，树立解放思想、与时俱进的精神；
⒊讲求实事求是，树立以人为本、和谐发展的精神；
⒋发扬优良传统，树立艰苦奋斗、团结奋进的精神；
⒌牢记服务意识，树立立党为公、勤政为民的精神；
⒍坚持理想信念，树立淡泊名利、无私奉献的精神。
第一，加强学习政治思想理论的力度，用科学的理论武装头脑。学习是知识的源泉，是能力的积累，要进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高党性素质和政治的锐性，自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
第二，不断强化党员意识，时刻牢记自己是一个共产党员。时刻牢记自己是一个共产党员，努力加强党性锻炼，加强自身建设，做到廉洁自律，真正使自己在平时的工作中能看得出，在关键的时刻能站得出，在危难的关头能豁得出，要象在额头上贴了标签一样，人们一看就知道你是一个共产党员。
第三，要坚持不懈地改造世界观、人生观，保持旺盛的革命斗志。联系个人思想实际，加强主观世界的改造，认真改造非无产阶级思想，在学习和实践中正确认识自己的工作和价值，正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，甘当“不为名利的小草，乐于奉献的蜜蜂，恪尽职守的螺丝钉”，
第四，增强创新意识，工作争强当先。进一步更新观念，大胆工作，多发现问题，多想办法，多出路子，转变作风，扎实工作，做好党组分配的工作任务，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，多开展调查研究，多组织活动。
一注重加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加党支部组织的各项政治学习。
二自觉增强党性修养。在学习中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。
三不断改进工作作风 。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务。
四加强自律奉献方面。 在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自市、自警、自励。
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
2、树立坚定的共产主义信念，增强宗旨意识。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力
4、树立无私奉献的精神，保持先进党员的良好形象。
5、坚持“两个务必”，改进工作作风，提高个人素养。
推荐第2篇：民主评议整改措施
民 主 评 议 整 改 方 案
为了深入、扎实、有效推进我校民主评议基层站所的工作，倾听社会各方面的意见与建议，找准学校行风建设方面存在的主要问题，以便采取切实有效的措施认真整改，提高学校管理干部、教师队伍素质，加强行风建设，促进学校教育的改革与发展，切实解决人民群众关心的热点、难点问题，办人民群众满意的学校。我校于近日进行了民主评议基层站所的问卷调查，广泛征集社会各界意见。共收集到来自家长、学生、教师的意见和建议共28条，家长意见汇总经过梳理，这些意见和建议共分二个方面，具体如下：
共性问题一：加强师德师风建设，提高课堂教学质量，提高我校教育教学质量。
整改措施：
（一）加强领导班子队伍建设。
通过组织学习培训，
1、使班子成员思想过硬，作风过硬，以身作则，率先垂范；
2、加强自身学习，提高教育、教学理论水平、政策水平、法律法规水平；
3、虚心学习科学的先进的管理经验，结合实际，认真研究并改进工作方法，以人为本，做教职工的贴心人；
4、认真反思工作得失，反思工作经验和教训，提高工作能力，取信于民；
5、坚持民主集中制，依法行政，依法治校，团结协作，勤政务实，廉洁高效；
6、学校有特色，教师有特点，学生有特长。
（二）加强教师职工队伍建设。
1、教师要遵守职业道德规范，深化行风建设，强化师德师风，做到“志存高远，爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进”。严格执行“三大纪律”、“八项注意”。“三大纪律”是：不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生；不准训斥家长或向学生和家长变相索要财物或交办私事；不准参与赌博等有损教师形象的活动。“八项注意”是：不准有违背教育法律、法规和方针政策的言行；不准乱收费、乱办班、乱补课；不准强迫学生购买书籍、资料或其它物品；不准在考试中弄虚作假、徇私舞弊；不准擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责；不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；不准酒后上课或上课抽烟或上课时使用移动通讯工具；不准上班时间聊天、观看和教学无关的娱乐性网站。
2、牢固树立“十种意识”：育人意识、创新意识、科研意识、质量意识、危机意识、责任意识、安全意识、服务意识、和谐意识、品牌意识。
3、认真扎实开展“十个一”工程。主要领导亲自抓、教导处，教科室具体抓，形成人人重视教育教学，人人关心教学质量的浓厚氛围。
3、加强领导听课和教师相互听评以促教师整体素质的提高。
4、完善教育教学质量奖惩制度。
5、完善和落实教育质量巡查、分析制度，抓好对薄弱班级、学科、学生的指导和帮助。
6、切实加强教学质量定期抽检、统检工作，充分发挥检测手段的诊断作用。
7、要以个体素质和整体质量为目的，认真做好针对教学实际的课题研究工作，深入开展课堂教学方式、方法的改革，争取课题有突破，科研有成果，确保质量第一。
8、加强教师继续教育，提高教师的专业素质和实际教学能力。
共性问题二：加强对学生的思想教育和良好行为习惯的培养。 整改措施：
1、尊重学生自由意志，有效进行思想教育。
人非圣贤，孰能无过？ 如今的学生活泼有余，自我控制能力不足，受挫能力、忍耐力、包容力均降低。管教学生是老师的责任。老师不妨多关心他们，多用儿童般的语言与之交谈，尽量使学生愿意与老师亲近。其实学生是很愿意向老师倾吐心声的。我们教师要蹲下来和学生说话,去倾听他们、理解他们。我们教育工作的成效取决于是否可以走进被教育者的内心世界，选择最适合其接受和认可的方式达到教育目的。
2、加强多元文化学习，树立全新偶像形象。
现代社会是一个多元文化社会。学生所生活的环境丰富多彩，他们每时每刻都在接受来自四面八方的资讯，老师再也不是他们唯一的资讯来源了，他们的视野在不断开阔，知识面在与日俱宽。老师要想在学生心目中树立全新的偶像形象，只有不断地学习充电，跟着知识的发展脚步而自我成长。作为教育者的教师还应当注意和学生同步接受新鲜事物，学会体验新鲜事物带来的快乐，这样才能理解他们的行为。这样，老师在学生心目中的地位才能立于不坠之地。
3、仔细琢磨教育方法，针对学生因材施教。
每个孩子多有自己的特质，特长。在进行思想教育的同时，我们老师必须针对不同的学生有的放矢。
对于特长生，我们要充分发挥其特长，根据其学习态度来提出具体的要求标准。在帮助其认清学习文化知识的重要性，同时让其接受认同，并帮助其克服困难达到评价的标准，以形成习惯的前提条件下，可以适当降低无效作业。
对于个别学困生，从确立最低最基本的要求开始，采用循序渐进的螺旋上升的教育方法，制定好特定的习惯培养计划和目标，选择适宜的方式来由低到高地逐步培养其良好的学习习惯，扶着学生沿着既定的教育路线走，直至形成良好的学习品质。在这漫长的帮扶过程中，教师是学生的良师益友，以朋友的身份帮助他，以教育者的方式指点他，从而营造了一种良好的、融洽的、和谐的师生关系。
共性意见三：积极推进家校联系，相互配合，共同教育学生。 整改措施： 学校和家庭之间可以通过各种媒介和人际交流来传递信息。人际交流是家校之间的是双向交流，鼓励家长对学校发出的信息作出反应，并将他们所了解的情况、关心的问题和心中的所想反馈给学校。
1、采用形式多样，快捷有效的交流方式。（1）便条或喜报用便条或喜报向家长汇报学生成绩（不是考试分数）的做法是一种积极的与家长交流的方式。这种形式的家流可以密切教师、学生和家长之间的关系，特别是增强了学生的信心。（2）家长结对互助教师可以在和家长倾心交谈的过程中推荐家长在教育孩子的过程中可以与其他家长结对互助，这样形成“家长——教师——家长”三位一体的教育体系。教师不定期地和有关结对家长进行交流，注意学生的动态，及时地反馈，使家长结对互助能真正的有效，提高家校合作的效率。（3）家长会。班级家长会小型、方便、内容灵活，而且根据目的和内容的不同，家长会的规模可大可小，可以开全班家长会，也可以开部分家长座谈会。家长会是为全班学生统一要求召开的，其主要内容有：传达学校及班级工作计划；向家长提出共同搞好班级管理的建议和要求；汇报班级管理工作，征求家长对学校和班级管理工作的意见；针对班级教育和家庭教育的某些思想倾向和普遍问题，共同研究对学生的教育方法和管理方法；组织家长交流家庭教育的经验和体会等。召开家长会时，可举办小型的学业成绩、劳动成果展览以及文艺、体育表演，使家长们具体地了解自己的子女在学校的表现和发展情况，以激励家长关心、支持班主任工作，积极参与班级管理活动。
（4）电话联系。随着经济的发展，学生(特别是城市学生)家庭电话日益普及，电话联系已经成为班主任和家长相互联系的重要手段。它快捷、省时，已成为班主任及时沟通家长最常用的方法。
我们要用友善的语气，表示我们只是想让学生家长知道我们是多么地高兴能教到他们的子女，并说出两、三件我们最想努力的事，可以向家长说：“希望我们可以一起合作，为孩子的学习提供一个最好的安排与协助。并感谢家长对子女教育的关心、照顾。（5）书面联系书面联系，是班主任行之有效、简单易行的和家长保持联系的一种方式。通过书面联系，班主任可以把学校或班级要开展的重大教育活动，学生在学校的各种表现及时告诉家长，使每个家长及时了解学生在校的表现情况。（6）家访。家访是班主任了解学生家庭情况、与家长交换意见、为家长提供个别家庭教育指导的一种常用的、有效的方式。通过家访，班主任可以了解学生的家庭情况和学生在家的表现，向家长介绍学生在校的表现，并和家长共同研究如何对学生进行教育。家访既增强了班主任的高度责任感，又利于教师深入实际，了解社会，密切学校与家庭的关系。
2、让家长作为学校活动的参与者 家长访校可以使他们熟悉孩子的教育环境以及老师和同学们，是教师和家长们联系、交流的重要机会。
（1）听课。家长到班级听课，声明听课注意事项是保障合作成功的关键。但是更具随和、情感色彩的欢迎方式的是教师在上课前与家长进行简单的交谈，口头交待注意事项，鼓励他们在某些活动中积极参与。对家长的热忱欢迎会鼓励他们积极地参与课堂活动，同时在课后也喜欢根据自己的学识水平、教师的要求对自己的孩子进行某门学科或者特殊才能的辅导。
（2）为了消除家长的陌生感，了解孩子的学校生活，邀请家长定期或者不定期地参加学校、班级的活动，让他们体味一下久违了的学校生活，密切家长与学生的亲子关系，增强了学生的自尊心和自信心。
不同意见或建议一：希望教师更加关心弱势学生。 整改措施：对教师教师进行培训，让每位教师明确对弱势学生首先要施以更多的关爱和呵护，注重对他们进行人格的塑造，让每一位同学都抬起头来走路，不仅能使学生在心灵的沟通中体验到关心，感悟到温情，而且也能取得教育过程的最大值，达到事半功倍的效果。其次，教师要调整好心态，寻找乐趣使自己快乐并全身心地投入到这份快乐的工作中来。
一、平等沟通，做教师、长辈，更要做朋友 教师在教学中要学会对症下药，对他们要有更多的关注并倾注更多的爱，使他们在家庭中失去的温暖得以补偿。正如巴特尔所说：“教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。”
二、帮助学生融入集体，让他们感受阳光、感受温暖
班主任及相关教师要对这个特殊学生格外照顾，不仅经常找他们谈心，进行心灵的沟通，让他们找回自信，还在组织班级活动时有意识地安排他们多参与，以增加他们成功的机会这样就会有很大的进步。
三、促使学生完成逐渐接受“你能行”到最终说出“我能行”的蜕变
”在家长呵护下成长起来的独生子女，生活自理能力很低且缺乏责任心、自信心，表现在学习上就是缺乏吃苦耐劳的精神和坚强的意志，大多数学生遇到难题通常是退缩，甚至对教师的鼓励“你这么聪明，只要肯努力思考，相信一定会成功”不屑一顾，往往以“我不聪明，我很笨”来回应教师的谆谆教导。因此针对弱势学生缺乏自信的情况，教师要循循善诱并进行赏识教育，一方面关注进步及时肯定、鼓励，调整好学生的心态，使学生相信自己的能力。另一方面通过主题班会的形式让孩子清楚自己的优点并树立自信。
不同意见或建议二：继续加强安全教育，提高学生安全防范意识。
整改措施：
1、加强领导，明确职责，责任到人，分工明确。（1）成立了以校长亲自挂帅的校园安全领导小组，任命了以德育主任马立华为直接主抓校园安全工作的工作小组。
（2）建立健全校园安全各项制度，坚持安全领导负责制、门卫负责制、值班领导负责制、年级、班级管理负责制。 （3）加强路队护送工作。
2、预防为主、防微杜渐，加大宣传、教育和管理力度。（1）思想重视，加大宣传教育力度提高安全防范意识。
（2）严格门卫登记、管理制度，控制外来人员进入学校。坚持岗位责任制度，维护校园安全。值班领导和安全负责人经常巡视，及时发现问题，及时解决。
（3）加强对师生进行法制教育和安全教育，增强学生的法制意识和自我保护意识。定期请相关部门来校进行讲座，普及法律知识。 （4）负责安全的领导熟悉并了解校园安全情况，对可能引起矛盾激化事件的当事人要一一做思想工作，耐心接待，尽力化解。 （5）不定期检查学生有无携带危险品，发现隐患及时处理。
不同意见或建议三：多组织一些文体活动，发掘孩子的长处，发挥学生的优势，促进孩子全面发展。 整改措施：和“十个一”工程紧密结合，并在此基础上更多的开展丰富多彩的文体活动，让文体活动成为素质教育的主要内容。
不同意见或建议五：增加体育器材。
整改措施：学校每年都在不同程度的投入资金逐步补充学校短缺或需要更换的体育器材。今年上半年学校的体育器材已基本能够满足学生的课间活动。今后，我校还将根据需要继续补充添置，以更好的满足学生的文体活动。
不同意见或建议六：开展心理辅导。
整改措施：学校设立了心理咨询室并选出来有一定心理疏导能力的老师兼任心理辅导师，定期对学生进行有效地诊治。同时学校德育处专门开展了班级心理辅导活动。通过此项活动，对学生言语和行为中积极面、光明面、长处、优点和潜力，予以有选择的、特别的关注。特别是那些自卑感、挫折感强，不自信和情绪低落的学生，或者所谓的“后进生”尤为重要，通过这种积极关注，使学生拥有更客观的自我形象，正向的价值观和积极的人生态度。
不同意见或建议七：鼓励教师积极参加各级各类教育成果比赛并加大奖励力度。
对于此项活动，学校已经着手实施了。学校制订了一系列鼓励教师积极参与各级各类教育教学活动竞赛的举措，有效地激发了教师参与教育教学优质课竞赛，论文比赛等的积极性。今后还将不断完善奖励制度，对于提高教师的工作积极性和教育科研水平提供有力保障。
不同意见或建议八：主管部门做好监督、检查工作。
整改措施：针对此项意见，学校就个别部门在监督检查方面做得不够的问题专门找个别负责人谈话，明确今后工作的思路及提高工作效率的方向。
隆湖四站小学党支部 2011年6月3日
推荐第3篇：质监所民主评议整改措施
郏县旅游质量监督管理所 关于民主评议基层站所的
整改方案
郏县旅游质量监督管理所对照县民主评议基层站所作风工作领导小组办公室反馈的“做好监督”的意见建议，及时召开会议进行研究分析，并结合本所职能职责，建章立制，制定整改措施如下：
一、加强组织领导，明确责任，确保整改工作落到实处 为切实加强整改工作的组织领导，保证整改工作顺利进行并取得实效，成立了以所长为组长、副所长及执法队长为成员的整改工作领导小组。明确所长负总责、副所长、执法队长为直接责任人，按照职责分工，切实担负起旅游质监职能的监督和管理工作，确保各项工作顺利开展并落到实处。
二、认真履行职能，切实加强综合管理，为旅游市场规范发展搞好服务
一是积极引导和支持旅游企业发展，促进我县旅游服务质量和服务水平的进一步提升，加快“旅游强县”战略的实施步伐。
二是进一步落实监管责任，依托旅游景区、旅行社、旅游饭店等企业，建立健全全县旅游质量监管网络，把我县旅游服务质量和旅游安全保障提高到一个新的水平，切实维护广大人民群众的合法权益。
三是加强旅游市场管理，严厉打击“黑社”“黑导”等旅游市场上的不法行为，规范旅游市场秩序，强化旅游市场管理，继续深入开
1 展以“平安旅游、和谐旅游”为主线的旅游之城创建活动，促进“生态之城，宜居之城”的建设进程。。
四是加大执法监督力度，维护旅游市场的正常秩序，保护广大旅游者的合法权益，切实履行法律赋予的职责，严格执法监督，净化旅游市场，为全县旅游持续、健康、协调发展而努力。
三、加大宣传力度，提高公众安全意识，营造良好监管氛围 一是加强对干部职工法律法规的学习培训，提高干部职工监管执法水平；
二是加强旅游从业人员法律法规、安全知识培训，提高旅游从业人员的综合素质和业务水平；
三是充分利用“3.15”“质量月”等主题活动，以广播、电视、网络为载体，大力宣传旅游质监工作职能，树立旅游质监的良好形象；
四是及时发布质监工作信息。及时把各项旅游信息向社会各界作通报，让社会各界及时了解掌握旅游信息，努力形成人人关心、人人参与旅游质量监管工作的良好社会氛围。
我们坚信通过整改，一定会转变观念、转变职能、转变作风，达到提高执法水平、提高行政效率和服务质量的目的，以工作实际取信于民，树立郏县旅游质量的良好形象。
二〇一一年九月三日
推荐第4篇：民主评议党风整改措施
****党支部
民主评议党风征求意见梳理及整改措施
根据局党委的的安排部署，我校党支部在2010年12月开展了民主评议党风活动。在本次活动上，全体党员结合广大教师提出的意见和自己的工作实际，人人展开了批评与自我批评，个个畅所欲言，把自己的不足公开地在活动中进行剖析，并对自己今后的工作提出了更高的要求。
根据局党委的安排要求，我支部设立了《征求意见卡》，把自己的意见和好的建议都写出来。经过整理以后，我支部将从以下几方面对以前的工作加以改进。
1、加大公开办事的透明度，公开程序标准，让每位教师感到办事公正公平。
2、在评优、评模方面要做到公开化。
3、在各类职称评定方面多为一线教师考虑，公开考评制度。
4、建立健全各种制度。
5、公开收费标准，教代会向全体教师公开学校收入、支出项目。
总之，我校党支部通过这次民主生活会，每个党员从思想上、工作上、生活上、学习上都有了不同程度的提高。这次民主生活会开得比较成功、收获很大。
****党支部 2010年12月
推荐第5篇：民主评议干部整改措施
黄堡村党支部民主评议党员整改措施
自从开展创先争优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现了自己还存在许多党性方面的不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下。
一、现有的不足之处
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针见血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，下农户调研时间较少，起草文件或撰写文稿有时是闭门造车，缺乏创新意识，有照抄照搬的现象。
4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。
5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让领导和群众完全满意。在为群众服务上做得还不够，有时对群众及其来访来电不够热情，缺乏耐心。
二、分析形成的原因
通过认真学习和深刻反思，我认识到自己在党性方面存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、工作责任弱化，责任心有所淡化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验办事，不会出大问题。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下农村工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。
三、改进的方案
通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系，全心全意为民服好务。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新，永葆工作活力。新时期新形势下的农村工作具有新的特点和新的要求，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名从事农村工作的党员，在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创农村工作新局面。
推荐第6篇：(党总支)支部书记民主评议总结
党总支书记民主评议自我评价
XXX
民主评议党员通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
作为XX集团的党总支书记，一名共产党员，在XX区工委、组织部的正确领导下，与集团全体共产党员及全体员工一起，落实“精细化管理、专业化创新、市场化运营”经营战略，以实现“xx提升”为主要经营努力方向，勇往直前，全面完成各项经营管理工作。近年来，在自己的工作岗位上，我认真履行自己的工作职责，能够发挥党员领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用，取得了比较显著的工作业绩。
一、个人主要成绩和优点
1.政治上坚定，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学习和贯彻党的十七大精神，思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度一致。工作中坚持四项基本原则，切实注意发挥党的领导作用，能够注意驾驭全局，善于把握集团工作的整体思路，充分调动和发挥广大党员在企业经营发展工作中的先锋模范作用。整个集团各项工作平稳、健康、有序，员工队伍，团结向上，积极勤奋，富有朝气，充满活力，无论是党建和思想政治工作、政府目标任务、经营业绩指标等工作，都较好地完成了全年工作目标。
2.认真学习《党章》和上级党委布置的政治学习篇目，注意不断增强党性观念、组织观念和集体主义观念。工作中敢于坚持原则，注意把握集团各项工作的正面性和准确性。注意加强对党员、员工的思想教育，通过召开季度学习会、撰写《学习材料》，切实发挥党组织的核心领导作用，能够自觉履行党员义务，积极参加上级党组织和集团党总支组织的各项活动。
3.工作勤奋、兢兢业业，不计较个人得失，吃苦精神强；尽职尽责，努力做好本职工作。工作中，能够做到勤勤恳恳、任劳任怨，具有很强的工作责任感、敬业精神和职业道德，能够注意改进工作作风，讲求工作方法、注重工作效率，以自己的良好表现赢得了上级领导和群众的认可。
4.服务意识强，民主作风好，能团结、关心、爱护同志，能做到廉洁自律。能够梳理大局意识、服务意识、使命意识；能够深入了解党员、员工的思想状况，帮助他们解决一些工作、学习上的困难。
5.率先垂范，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律若干规定，认真履行职责，正确行使经营管理权，严格维护国家和出资人利益。同时，注重个人自身修养，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制低俗、不良之风。2011年我个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。
二、个人存在的问题、不足及努力方向
一是集团经营管理团队整体的市场化意识、职业化水平离管委会对XXX集团的要求还有一定差距。集团经营管理层成员的聘任、考核、
激励须进一步与市场接轨，根据不同岗位的价值支付薪酬，短期激励与长效激励相结合，搭建市场化薪酬体系。
二是经营管理团队的专业能力、创新能力需要进一步提升。要牢记XXXX的要求，及时看清差距，自加压力，主动有为，珍惜学习和锻炼的机会，在实践中不断提升经营管理水平和工作业绩。
三是面对xx区新一轮的战略部署，XXX集团的工作挑战和压力会更大。要有更充分的思想准备，树立克服困难的决心和信心，主动适应市场法则，强化经营风险意识，提升能力，加强管理，提高抗逆性与承受力，坚决完成XXXX交给的任务。
在今后的工作中我将继续团结带领集团全体员工，紧紧依靠XX的坚强领导，围绕XX区实现“三最”目标，加强班子建设，抓好经营管理，全力以赴服务和推进XXX区产业发展、新城建设和文化建设，勤勉工作，廉洁自律，拼博进取，创造新的业绩，为把XX区建成创新发展的高端示范区做出更大贡献。
三、自我定格：合格
推荐第7篇：公司党总支民主评议工作总结
****公司党总支民主评议工作总结
按照****公司党委《关于开展2011年度党内民主评议和先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评选工作的通知》要求，***公司2011年度民主评议党员工作以坚持深入学习领会“三个代表”重要思想为指导，以坚持党要管党、从严治党为出发点，为达到通过自检互查保持共产党员先进性，达到通过评议提高总支党务工作能力的目的，公司党总支结合经营管理工作实际情况，对开展党员民主评议活动的相关工作进行了认真地部署，于5月26日至27日集中两天时间，集中人员、集中评议，严格按照***公司党委对活动提出的质量要求认真完成了评议工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高对民主评议工作的认识 ***公司党总支现有党员8人（其中正式党员6人，预备党员2人），约占职工总人数的三分之一。为进一步提高公司全体党员对民主评议重要性的思想认识，我们在评议工作中始终坚持做到了把握好以下两个重要环节：
一是把提高党员的政治思想理论水平作为首要环节来抓。我们一直坚持以组织严格要求，个人自学为主的方式督促公司党员认真学习党的十七大会议精神，认真学习中国共产党新党章、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要文件，强调深入开展政治理论学习对每一位党员增强党性意识，提高政治素质，对党总支进一步加强和改进思想建设、组织建设和作风建设能力的重要性。
1 二是把认真组织学习***公司2011年党委会议精神和本次党员双评工作的相关文件作为民主评议工作的重要环节来抓。要求每一位党员按照新党章规定的党员标准和双评工作文件要求抓好自身的对照检查工作，积极组织和引导党员以***公司2011年党委会议精神为主线对自己的本职工作进行地认真回顾和总结，为更好地开展一年一度的民主评议党员工作打好基础，使民主评议真正成为对党员进行经常性教育、管理和监督的有效办法，进一步充分发挥党员先锋模范作用。
二、认真组织，稳步开展，切实做好民主评议各项工作 ***公司党总支高度重视此次民主评议党员工作，在组织党员加强学习，统一思想，提高对民主评议工作认识的基础上，总支委员会还认真商议并确定了2011年民主评议党员工作实施计划和实施要点。5月26日上午，在按照计划召开的民主评议动员大会上，通过认真学习***公司党委LWH书记在党员民主评议工作启动大会上的讲话，宣贯民主评议党员有关文件精神，党总支对本次民主评议工作的开展进行了详细的安排和部署，使全体党员明确了此次民主评议党员的目的要求、基本内容和实施步骤。
在活动开展过程中，公司党总支还把认真开展党内的自评互评和党外的群众评议相结合作为一个工作要点来抓。5月26日下午，党总支组织普通职工召开了座谈会，对公司党员以及党总支的工作情况组织了群众评议，广泛听取党外广大群众对党总支和党员提出的意见。27日，在群众评议的基础上，党总支集中全体党员开展了党内
2 民主评议，除认真进行党员自评和互评外，还通过思考吸收党外群众提出的意见，要求党员进行对照检查，进一步找准问题，提出改进措施。党内、党外评议的结果表明：公司全体党员具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，能在政治上同党中央保持高度一致；能够把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务，正确处理好国家、集体、个人利益之间的关系；能够坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，密切联系群众，关心群众，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
三、目标明确，有的放矢，评议工作开展效果显著
在2011年度党员民主评议活动中，公司党总支8名党员，参加评议率100%，评议结果为合格党员6人，优秀党员1人，优秀党务工作者1人。本次评议工作成效显著，主要体现在以下几个方面：
一是通过民主评议，公司党员、后备干部的思想政治素质得到了全面提高，党员的党性意识、责任意识和大局意识进一步增强，业务素质得到了进一步的提升。
二是党员干部的表率作用更加突出，共产党员先锋模范作用进一步增强，党支部的战斗堡垒作用得到彰显。开展民主评议使党员干部的言行臵于党内外群众的监督之下，促使每一位党员时时、处处、事事注意形象，时刻不忘自己的一举一动关系到党的荣誉，党员的先锋模范作用也进一步得到了充分发挥。
三是通过党外评议增强了与职工群众之间的沟通与交流，进一步
3 融洽了党群关系，密切了党总支和群众的联系，提高了群众参评积极性和关心党总支工作的热情，使党群关系进一步密切，干群关系更加融洽，党总支的核心作用更加突出。
四是民主测评使党组织内部能够进一步更加团结，工作作风更加民主，全体党员在增强党性和纪律性方面收到了明显的效果，党组织的凝聚力和战斗力也得到了进一步增强。
四、总结成绩，查找不足，认真制定改进和提高措施
通过这次民主评议，我们可以看到，过去一年来， 公司党总支在各项工作上取得了一定的成绩，通过制定全年工作、学习计划，落实2007年度民主测评整改措施，在加强党员的政治学习，提高政治素养和加强年轻职工教育培训，提高政治思想觉悟等方面取得了显著的成果。如通过高度重视群团工作，对群团工作及时给予支持和帮助，年初指导完成了工会委员会改选以及共青团组织的换届工作，同时通过对青年职工从政治上加强培养，去年党总支发展了正式党员、预备党员各2人，在党的组织建设上有了很大的进步。
在肯定成绩的同时，通过这次民主评议，我们同样也要清楚地认识到工作中还存在的需要改进之处，通过认真制定针对性强的具体措施，使工作在今后能够不断得以改进和提高。需要改进之处主要包括三点：
一是要进一步强化对党的历史、方针政策、理论知识以及党总支工作开展情况的宣传力度，增强职工群众对党，对组织的了解，进一步增强党群之间的亲密关系。
4 二是要使党组织的核心地位在经营管理中更加凸显出来，要认真研究如何使党务工作能够创造性地提升经营管理效率，促进各项管理制度的制定与实施。
三是要针对四定工作完成后遗留下来的一些问题，做好少数职工的思想工作，使党组织作为政治核心，在和谐企业的建设过程中能够更好地发挥战斗堡垒作用。
2011年的工作任重而道远，我们要在巩固成果，提高认识的基础上，做到认真反思，认真总结，回顾过去一年工作中好的做法和经验，努力建立开展好各项工作的长效机制，在***公司党委的正确领导下，依靠公司党员干部和全体职工，团结奋进，努力拼搏，力争取得更好的成绩，
推荐第8篇：机关党总支民主评议议程
新堤办事处机关党总支
民主评议党员工作议程
时间：11月25日上午
地点：一楼会议室
参加人员：党员、预备党员113人
主持:崔世波
议程：
一、重温入党誓词
二、支委宣传委员组织学习教育
党支部全体党员主要学习、党的十六大精神和《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记最近在中央党校的讲话精神（“四个坚定不移”、“路线及旗帜”等）
三、自我评议总结（每人5分钟）
党支部全体党员自己对照党员标准和评议内容，回顾思想、工作和学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
四、民主评议
由其他党员按照评议的内容对其进行面对面的评议。党员互相评议，肯定成绩，揭露矛盾，开展批评与自我批评，分清功过是非，评定党员等次。采取适当方式广泛征求非党群众的意见。
五、组织处理
对评议中揭露出的某些党员违法违纪等问题，查明情况，严肃处理。对大多数党员和非党群众认为不合格的党员，经党支部委员会研究提出处理意见，然后提交党支部大会讨论作出决定，报上级党组织审批。
六、总结整改
认真分析民主评议党员工作中反映出来的党支部建设上存在的薄弱环节，认真总结经验教训，按照“从严治党”的要求，提出进一步加强党员教育和管理、加强党组织自身建设的措施和意见。
2010年11月25日
推荐第9篇：105社区党总支整改措施
105社区党总支整改措施
自2010年5月31日开始，社区居支两委成员和党小组组长齐聚办公室，共同学习上级相关文件，对在社区如何开展创先争优活动进行动员及商议会议后。社区党总支全体党员严格按照社区党总支开展“创先争优活动实施方案”的要求，开展相关活动。
一、创先争优活动开展情况回顾
1、注重调查研究，制定实施方案。结合实际情况，社区党总支深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了社区创先争优活动实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2、注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，社区党总支及时成立了由社区党总支书记聂秀卿同志任组长，社区居支两委成员齐参与的争优活动领导小组，确保创先争优活动的层层落实、步步紧凑。
3、注重全面动员，统一思想认识。经过精心筹备，5月31日，召开了社区创先争优活动动员大会，社区居支两委成员、各党小组组长都参加了会议。会议传达贯彻了街道创先争优活动有关会议精神，对社区创先争优活动作了全面安排部署，进行了深入的思想发动，统一了党员干部的思想，提高了对深入开展创先争优活动重要性的认识。
4、注重宣传引导，营造舆论氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优活动，社区把舆论宣传作为开展创先争优活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。社区通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以典型人物、先进事迹和好经验及方法为宣传主题，努力在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为争先创优活动的主体、作为检验活动成效的标准，充分调动、积极引导，保证创先争优活动真正深入人心。
5、注重载体创新，保证活动实效。社区积极开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五带头”活动，为“创建和谐社区”提供坚实的理论基础和队伍力量，同时把推进工作作风建设和创先争优活动有效结合，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，切实改进工作作风、强化服务意识深入强化基层组织和党员队伍建设。
二、实践创先争优活动中出现的问题
社区党总支，以建设学习型社区、服务型社区为主题，以立足本职工作，争创一流组织。促进社区发展，构建和谐示范社区为目的，深入开展多种形式的“争先创优”活动即开展“六联”活动，但在具体实践和活动开展中，确实依然存在一些问题和不足之处。
1、学习开展不彻底。社区党总支的学习活动的开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员的学习中却出现和设想效果有较大出入的居民，这和党员自身的学习态度以及学习实践水平相关。社区党总支要及时认识、反省，力求通过本次学习活动的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党总支组织能力和党员的凝聚力。
2、践行承诺较为单一，多以自身工作为主。在开展党员干部承诺实事阶段，社区党总支党员干部承诺内容大都局限在自身工作。
3、对自身存在的问题认识不够深刻，领导点评阶段工作开展需更为切实。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题。另外在社区领导点评阶段，因为大多数党员时间方面都不是特别充裕，造成点评不到位、不客观的现象依然存在，这都是社区党总支应该努力提高之处。
三、今后努力方向以及具体整改措施。
1、继续结合社区实际和新的特点，利用党总支远程教育加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。
2、完善学习机制和活动方案，包括考查、调研、评议等，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。
4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，在立足本职岗位的同时，要更多的贴近群众，到居民群众中间去落实相关政策，并将政策的实施延续到各方面中。
105社区党总支
2011年5月10日
105社区党总支书记聂秀卿个人整改措施
自开展共产党员创先争优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》、2011年全市创先争优活动工作方案等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现自己还存在不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下:
一、主要成绩
1、能立足本职工作，较好的完成各项工作。
2、能切合实际的开展承诺并落实
3、能坚持以人为本，为民服务，切实解决居民提出的问题
4、能履行党总支书记的职责
二、存在的不足之处
1、理论学习不足。理论学习不系统、不广泛，学习有实用主义倾向，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。
2、工作有时比较急躁。因社区工作涉及面广，工作人员又少，如果工作正好都要求几天内完成，就有些急躁，担心完成不了。
3、工作创新有待提高。因社区局限在本驻区单位，与社区外的工作联系较少，联合工作的创新较少。
二、分析形成的原因
通过认真学习和深刻反思，我认识到自己存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、过于要求完美，不愿意让领导批评。工作太多，工作就有些急躁。
2、创新意识不高。工作有时满足于完成领导交办的任务，满足于维持现状，没有时间去联络社区以外的工作，创新意识不强。
3、理论学习不够。平时学习缺乏系统性，不够深入，影响了理论水平的提高。
三、改进的方案
通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名优秀的党务工作者和共产党员。
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，把以人为本，服务居民作为工作宗旨，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。工作不急躁，多发动居民，多想工作办法。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新，永葆工作活力。多与外界联系，多拓展工作思路。
新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。
整改人：聂秀卿 2010年12月20日
推荐第10篇：党总支纯洁性教育整改措施
党总支纯洁性教育整改措施
保持党的纯洁性就要始终保持党的战斗力、凝聚力、创造力， 我单位在保持党的纯洁性教育活动中，广泛征求意见，召开专题民主生活会、开展批评与自我批评，对思想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律、监督管理等方面存在的问题进行了认真的反思和深刻的剖析，经反复讨论，制定如下整改方案：
一、完善教育培训机制，强化理想信念，始终保持党员领导思想的纯洁性。保持党员思想的纯洁性是保持党纯洁性的重要保障。要通过经常的、有效的教育培训，健全完善党员的教育培训机制，保持党员、干部的思想纯洁。首先，要严格教育培训的管理。确保党员干部党性教育时间、内容、效果“三落实”，加强培训教育的成效考核，确保收到实效。其次，要完善党员“三会一课”制度。将纯洁性教育、理想信念教育纳入党员日常教育培训范畴，教育引导党员干部加强理论武装、加强党性修养、加强道德建设，始终保持政治上清醒坚定、思想上高尚纯洁。最后，要创新教育培训方式。认真落实党员、干部年度教育培训制度，采取专题辅导、案例教学、集中研讨、自我评议等方式，建立符合时代要求、适应党员需要的教育培训新方式，激发党员干部接受理想信念和党性观念教育的学习热情，努力把党性教育从感性认识上升到理性认识，提高党性教育的生动性。
二、完善队伍建设管理机制，科学系统的严格要求，始终保持领导班子的纯洁性。领导班子再小也是由一个个党员领导组成，保持党的纯洁性归根到底还是要保持领导班子的每位成员做到严格按照党的原则为人民办事。针对目前部分地区存在的在党员、干部管理监督过于软弱的现象。我们要坚持党要管党、党管干部的原则，切实加强党员干部队伍管理监督，首先，要管理好发展党员。重视入党教育，重视党员发展质量，重视党员队伍纯洁性。其次，要管理好干部选拔体质。坚持德才兼备、以德为先，系统增强对党性的考核，不简单以票取人，大力选拔品德优秀的好干部。最后，要管理好党员日常行为。加强对基层党员干部的监督管理，发现问题及时的进行提醒，防止小问题变大问题，对日常生活存在严重问题的党员干部，按照相关制度规定及时进行严肃处理，保持队伍在建设中的纯洁性。
三、完善作用发挥机制，灵活载体分类指导，始终保持党员作风的纯洁性。健全完善党员发挥作用机制，要求全力建设服务型基层党组织队伍，是督促党员队伍保持纯洁的根本所在。首先，要保持创先争优活动。向我公司广大股民公开承诺、认真践诺，从提供服务的优质上体现党的纯洁性。其次，要保持开展服务型基层党组织队伍扩建工作。在全体党员中开展“一句话承诺”活动，要求全体党员领导兑现承诺服务活动，从帮助群众办小事、办实事、办具体事入手，在能力范围内每人都要为群众办几件实事，接受群众的监督，把党员的纯洁性体现在联系群众、服务群众上。基层党员干部的纯洁最终要靠工作作风、实际行动来表现。
四、完善加强自律教育，提高党员领导自身素质，保持党员的自律性。基层党员领导应时刻保持自律，牢记自己的政治身份，自觉进行党性方面的学习。首先，要做到明辨是非。明辨是非的能力是相信党，相信组织的表现，要真正做到有悖党的原则的坚决不做，不利于党的形象的话坚决不说，始终坚持共产党的领导路线，在基层奋斗的第一线实现自身价值。 其次，要做到具有奉献精神。把群众的利益放在第一位，克己奉公，多做奉献，是作为一名优秀共产党员的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。最后，要做到知荣辱。党的利益与党员的利益、党的荣辱与党员的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，每一个党员都有责任。提高党员领导的自身素质，保持党的自律是党纯洁性的具体体现。
五、完善监督管理体制，做到系统严格监督，始终监督党员保持自身纯洁性。保持党的纯洁性，不仅要重视，更要有系统的监督管理模式。首先，要定期组织自查自纠。要求党员围绕保持党的纯洁性具体要求开展民主生活会，通过对自身党性、工作作风、廉洁自律、队伍建设、监督机制是否完善进行分类讨论，发现自身问题并提出解决方法。其次，要认真落实相互监督工作。要求各级党组织要规范党的组织生活，组织党员提供班子成员相互交流的平台，相互查找并指出在自身党性、理念信念、廉洁自律、组织原则等方面是否存在问题，实现公开化的相互监督体制。最后，要主动接受群众的监督。深化党务公开工作，面向群众公开党员承诺，定期组织群众评诺，广泛接受群众监督；同时定期邀请上级相关领导、本公司领导班子成员和股民代表，传达接受群众监督的意愿和具体落实方法，欢迎任何群众通过正当的方式加入监督的队伍中来。
第11篇：民主评议政风行风整改措施
关于民主评议政风行风反馈意见
的整改措施
2012年开展的民主评议政风行风活动，我院高度重视，坚持以“关爱患者、心系医院”，以加强行风建设为核心，以人民群众满意为标准，强化措施，务求实效。针对反馈意见，院委会召开会议研究讨论，第一时间安排部署整改；各科室迅速行动，结合工作实际，认真制定并逐步完善整改措施。经研究，制订整改措施如下：
一、进一步提高认识，增强责任感和使命感
民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想和科学发展观，实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要体现，是强化群众监督、促进医患和谐、加强政风行风建设的有效途径，对于促进医院发展、提高医疗质量和服务水平具有重要意义。我院要认真学习实践科学发展观，以“创先争优”等活动为契机和抓手，继续坚持以加强行风建设为核心，以人民群众满意为标准，通过改善就医环境、完善服务流程、推进学科发展、提高医疗质量和安全等，努力达到医院管理现代化、技术操作规范化和医疗服务人性化，更好地满足全市人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、加强质量控制、推进学科发展，不断提升医疗服务质量和安全
进一步完善医疗、护理、院感三级质控体系，坚持检查、考评和反馈，加大质量检查指导力度。针对存在问题，认真梳理分析，及
时整改提高。促进科室间交流，组织质量交叉大检查，相互监督，相互学习。完善并认真落实各项规章制度、工作流程和操作规范，不断提高质量安全管理能力。
进一步加强医院基础建设，加强人才引进和培养、重点学科建设、新技术新项目开展，努力有特色、有影响力、发展后劲大的品牌科室，并带动其他学科发展。
三、严抓医疗服务、加强医患沟通，努力提供优质服务
严格执行岗位服务规范和考核细则，落实首问首诊首接负责制，组织医院服务规范、服务礼仪的学习培训，进一步提高主动服务意识，改善服务态度，规范服务行为，提高服务水平。强化文明用语和服务礼仪，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，对医院窗口科室尤其是对急诊科、收款处、取药处等人员开展主动服务意识等方面的培训。对医护人员的仪表、服务态度、工作状态进行考核，对不符合要求的行为，除批评教育外，与科室考核挂钩。
医患沟通是解决医患矛盾的重要抓手。我院建立了出院病人回访制度，以电话回访等形式向出院病人了解疾病康复情况并进行健康教育指导，了解住院患者对医务人员服务满意程度及对医院的意见和建议，及时反馈和整改，使97%以上患者享受到“医后服务”，社会反响较好，在今后的工作中将进一步做细做好。严格收费管理，规范收费行为，对私收费、漏收费、乱收费等问题严抓严惩，努力减轻患者经济负担，切实惠民利民。
四、严格药品购销渠道、执行国家物价政策。在药物购销方面，
医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，严格按照国家基本用药目录，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，药品价格严格执行国家物价标准，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。同时始终坚持开展对医药购销活动中不正之风的治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣歪风，做到廉洁行医。鼓励举报，设立监督电话。做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。
在今后的工作中，我们将进一步提高对民主评议政风行风工作重要性的认识，认真总结经验，正视不足，积极整改存在的问题，坚持诊疗“三合理”要求，自觉接受全社会和群众的评议，让人民群众对我院的医疗服务更加满意！
襄陵中心卫生院
2012年10月
第12篇：某卫生院民主评议整改措施
xx卫生院
民主评议政风行风工作整改措施
根据上级文件（xx【2011】98号）精神，我院结合自身实际情况，充分肯定活动成效和工作成绩的同时，对存在的问题和不足提出了意见和建议并积极安排部署整改。经全院上下反复酝酿和院领导班子研究，制订整改措施如下：
一、进一步提高对民主评议政风行风工作的认识，增强责任感和使命感
民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想，是强化群众监督、促进医患和谐、加强政风行风建设的有效途径，对于促进医院发展有重要意义。我院要继续坚持以加强行风建设为核心，以人民群众满意为标准，通过改善就医环境、完善服务流程、提高医疗质量和安全等，更好地服务于民。2011年是“十二五”时期的开局之年，是深化医改的关键一年，全院上下要进一步提高对民主评议政风行风活动重要性的认识，坚持“管行业必须管行风”和“一岗多责”的原则，加强领导、强化措施，把民主评议政风行风活动和医院日常工作紧密结合、相互促进，增强干好工作、搞好服务的责任感和使命感。
二、加强质量控制，不断提升医疗质量和医疗安全
1、加强质量控制。进一步完善医疗、护理、院感三级质控体系，坚持检查、考评和反馈，加大质量检查指导力度。针对存在问题，认真梳理分析，及时整改提高。召开职工交流会，促进各科室交流，相
互监督，相互学习，做好医疗质量与安全工作的检查考核、分析评价和持续改进。
2、完善门急诊管理。狠抓门诊基础质量和安全管理。进一步完善绿色生命通道服务，优化急危重病人快捷抢救程序。对于急、危、重症病人执行优先抢救、优先检查和优先住院原则。
三、改善服务态度、加强医患沟通，努力提供优质服务
1、规范服务行为。严格执行岗位服务规范，并组织医院服务规范、服务礼仪的学习和培训，进一步提高主动服务意识，改善服务态度，规范服务行为，提高服务水平。强化文明用语和服务礼仪，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，对医院窗口科室尤其是对收款处、西药房等人员开展主动服务意识等方面的培训。对医护人员的仪表、服务态度、工作状态进行考核，对不符合要求的行为，除当场批评教育外，与科室考核挂钩。
2、加强医患沟通。医患沟通是解决医患矛盾的重要抓手。定期对各级医务人员（包括实习人员）进行包括服务理念、服务流程、服务言行、服务规范、医患沟通的重要性、形式、内容、技巧等方面的教育或培训，对不同部门、不同岗位在医患沟通方面的不同要求，有针对性地进行培训，达到增强沟通意识、转变服务观念、规范服务行为、明确沟通内容、掌握沟通技巧、提高沟通效果的目的，使加强医患沟通成为广大医务人员的自觉行为。通过采取用“心”沟通和良好的沟通技巧，减少和化解医患之间的矛盾和纠纷，用崭新的服务形象树立医院服务品牌。
3、加强行风建设。进一步加强党风廉政建设和行业作风建设，不断完善以“正面引导、制度约束、目标管理、严格考核、纠建并举、综合治理”为目标的政风行风评价和考核体系。严格收费管理，规范收费行为，对私收费、漏收费、乱收费等问题严抓严惩，努力减轻患者经济负担，切实惠民利民。
在今后的工作中，我们将进一步提高对民主评议政风行风工作重要性的认识，认真总结经验，正视不足，积极整改存在的问题，建立健全长效机制；紧紧围绕医院2011年工作计划和“十二五”发展规划，以积极进取、奋发有为的态度做好各项工作，全面推进医院大建设、快发展、强跨越！并自觉接受广大群众的评议，让人民群众对我院的医疗服务更加满意！
xx卫生院
二0一一年八月二十五日
第13篇：民主评议政风行风整改措施
按照工作的部署，我办民主评议政风行风工作自查阶段已基本结束。现将评议工作中征集的意见建议和整改计划小结如下：
8月份以来，设置了“民主评议政风行风意见箱”1个，向社会印发调查问卷100多份，走访多户计生服务对象，收集意见和建议经梳理归纳共有3大方面，针对这三方面存在的问题制定并落实了整改措施具体整改情况如下：
一、计生工作评议情况
通过发放征求意见表和调查表，设立征求意见箱等方式向服务对象、政风行风监督员收集如下意见建议：
1、计划生育育法规宣传面不够广
2、居委会的居务公开栏和宣传栏更新不及时
3、计生办的管理制度不够规范
二、整改计划
1、加强计生法规宣传方式方法，进一步提高居民对计生工作的知晓率。①在计生办公室设立计生宣传资料架（袋），对来计生办办事的群众赠送《江西省人口与计划生育条例》，截至目前为止已赠送《江西省人口与计划生育条例》多达400份。②在居委会计生例会上，向居民小组长、楼栋长等宣传计生法律法规。③在乡级计生例会宣传计生法律法规。④组织6个居委会抄写张贴计生宣传标语200多条，并张贴在各居委会管辖范围内。⑤在居委会宣传栏张贴计生法律法规宣传画和报纸。
2、加强居委会居务公开工作。制作6块喷绘的计生工作宣传栏立于在各居委会办公室外，命专人定期到各居委会更新了村务公开栏和宣传栏的内容。拓宽群众了解计划生育法律法规的途径，确保公示的内容与时俱进，群众可以更加方便清晰地了解计划生育的最新政策法规。
3、完善计生办的管理制度。在计生办内部建立健全了以下制度：《计生办工作岗位责任制》、《城区街道计生办学习制度》、《城区街道计生办上下班制度》、《城区街道计生办民主评议制度》、《城区街道计生办服务承诺制度》、《城区街道计生办工作例会制度》、《城区街道计生办档案管理制度》、《城区街道计生办内勤管理制度》。
通过查摆出来的问题我们会进一步整改，仍有还没发现的问题，今后我办将进一步查找、归纳整理、深入分析，采取措施认真整改，切实加强政风行风建设，务求全办的工作作风、综合素质和执法水平上新台阶。
第14篇：民主评议政风行风整改措施
湛江市工商行政管理局
20xx年民主评议政风行风整改方案
根据《20xx年湛江市工商行政管理系统民主评议政风行风工作实施方案》，我局按照市政府纠风办的部署和要求，在自查自纠阶段，我们采取向外征求意见、对内查找漏洞、问卷调查、设置满意度评价测评网页等办法，向社会各界发放征求意见表800份，以及召开企业座谈会、行风评议座谈会、“领导干部大接访”等方法向社会各界广泛征求意见和建议，共收集到意见建议53条，经归类、梳理形成四个方面共28条内容。为切实解决存在的突出问题，更好地推进政风行风建设，促进工商队伍建设，全面提升工商部门的服务质量和管理水平，特制定如下整改方案。
一、指导思想及总体要求
指导思想：坚持以科学发展观为统揽，深入贯彻落实省纪委十届五次会议和市纪委九届六次全会精神，紧紧围绕深化“两项改革”、建设“三型工商”的任务，着力解决人民群众关心的热点难点问题，认真抓好整改落实、建章立制工作。
总体要求：通过评议活动，依法行政的水平明显提高，服务质量明显提升，人民群众对工商机关的满意度明显上升。为推进“基层规范化”和“机关规范化”建设，加快法治工商、信用工商、信息工商建设步伐，切实做到问题不解决不放过、整改措施不到位不放过、群众不满意不放过。
二、整改内容
根据各方面征求到的53条意见和建议，经归类、梳理形成以下四个方面共28条内容：
(一)依法行政、公正执法方面：在对集贸市场的管理方面要加强与卫生、城管部门的沟通和联系，相互配合，提高集贸市场的管理水平;加强与城管部门的沟通和联系，争取专门划分一片区域给下岗职工等弱势群体经营，有效解决市区小商贩占道经营、乱摆卖的情况;加大对食品安全领域的监管力度，严厉打击违法行为，确保让群众吃上放心菜、放心肉，维护良好的市场秩序和人民群众的切身利益等。
(二)政务公开、办事效率方面：加大硬件建设力度，建设好政务公开栏等设施，加大对有关工商的法律法规(特别是新出台)的宣传力度;希望在窗口办理广告登记审批的流程更快捷;加强消费维权工作，更多、更及时地向广大消费者发布消费警示，更好地维护消费者权益等。
(三)服务态度、作风建设方面：加大上门服务力度，开通网上年检报送预审服务，方便企业年检。推广网上登记，推行电子政务工作有待进一步深化;年检效率因相关宣传力度、受理人员少等原因，年检期间还出现排长队现象;接待消费者来访、接听咨询电话有时存在未能使用礼貌用语，解释工作还存在不够细心、热心、耐心的情况等。
(四)其他方面存在问题的情况：做好行评资料的汇总，完善规章制度;重视对网络舆情的收集和管理。及时更新“湛江红盾维权信息网”办事电话，变更以前电话为现电话;要进一步加强与当地行评办沟通联系，积极配合行评办工作等。
三、整改措施
根据查找的问题，市局在各科室、各单位提出整改措施的基础上制定了全局的整改措施。
(一)针对依法行政、公正执法方面的意见建议，坚决落实行政执法责任制，健全完善公开透明的监管执法制度和内外监督制约体系。
1、关于“在对集贸市场的管理方面要加强与卫生、城管部
门的沟通和联系，相互配合，提高集贸市场的管理水平”建议的整改措施：
一是加强部门协调，发挥市场综合监管效应。市场监管工作是一项综合管理工作，我局继续加强与市场物业管理、经贸、质监、农业、粮食、畜牧、公安、城管、卫生等部门的联系，坚持联席会议制度，共享信息，增强合力，发挥市场综合监管效应;
二是积极协调相关部门，向市政府为市场升级改造建言献策。与市市场物业管理总站草拟了《湛江市市区农贸市场升级改造工作实施方案》;与市质监等部门草拟了《湛江市农贸市场建设及服务管理体制规范》，对市区59个农贸市场的规划、建设、设施技术标准、市场管理与服务都作了明确的规定，并呈报市政府，待市政府审批后实施;
三是以创卫和城乡清洁工程为契机，开展整治工作。市场周边的乱摆乱卖行为，牵涉部门较多，借助市政府城乡整洁工程奖惩和问责机制，主动走访赤坎、霞山等市场物业部门，走访赤坎区政府、相关街道办事处，共同拟定出整治市场脏乱差等热点问题的工作方案，拟在赤坎、霞山区创建两个样板市场，作为全市市场升级改造的示范，优化市场卫生环境。
责任领导：陈华友;
责任单位：市场合同科;
责任人：邓国权;
整改时限：12月底前，长期坚持
2、关于“加强与城管部门的沟通和联系，争取专门划分一片区域给下岗职工等弱势群体经营，有效解决市区小商贩占道经营、乱摆卖的情况”建议的整改措施：
一是向政府部门建议在一些不妨碍交通和市容情况的路段开设夜市或假日临时市场，配合市城市执法局调研论证，制订方案;
二是积极配合有关部门加强对临时市场商品质量的监管，及时受理有关消费投诉，共同维护好湛江市市容市貌和市场经济秩序。
责任领导：陈华友;
责任单位：市场合同科;
责任人：邓国权;
整改时限：12月底前，长期坚持
3、关于“市场食品安全投诉时有发生，如农产品质量(含农产品投入品，即化肥、农药质量等)、猪牛肉灌水、短斤缺两等问题的投诉较多”建议的整改措施：
一是推行市场食品电子台账，构建食品追根索源机制。组织人员对霞山、开发区、雷州市等工商部门使用的食品电子台帐软件进行升级，使其录入保存便利、检索快、统计分析更准确，为我市食品安全监管、尤其是应对突发食品安全事件发挥积极作用;
二是开展市场专项整治工作。开展肉品市场的专项整治，开展打击非法使用添加剂行为。主动协调有关职能部门，经常性开展食品抽检。与市农产品质量安全监督检测中心联合对农贸市场销售的农产品(蔬菜、水果)进行抽检。积极争取设立流动食品快速检测车;
三是落实市场开办者首要责任，做好行政指导工作。召开市场会议，部署市场食品安全和“创建文明和诚信市场”工作，耐心细致地引导市场开办单位落实省局《关于加大市场开办者违法行为查处力度促进市场食品安全监管工作的指导意见》，学习省局《广东省20xx年度创建诚信市场先进单位评分标准》，找出差距，分析重点难点，研究解决方案。指导市场开办单位依法落实市场管理第一责任人的责任，从流通领域批发源头上加大上市商品的食品安全监管，督促市场开办者和经营者全面落实索证索票、台账制度，确保食品安全来源;
四是继续加大明查暗访和督导督察工作。针对市场短斤缺两现象，督促各工商所严格要求市场开办单位设立复称台，为群众提供服务设施。
责任领导：陈华友;
责任单位：市场合同科;
责任人：邓国权;整改时限：
12月底前，长期坚持
4、关于“个别市场开办者没有严格落实有关管理制度，个别市场存在脏、乱、差问题。集贸市场限塑工作有待进一步加强”建议的整改措施：
一是召开市场开办者负责人会议，落实市场管理第一责任人的责任;
二是结合创建诚信市场的契机，做好市场卫生管理;
三是部署市场食品安全和“创建文明和诚信市场”工作;
四是积极协调相关部门，向市政府为市场升级改造建言献策。
五是加强源头的清查。特别是加强塑料批发商的巡查力度;
六是加强宣传力度，使广大消费者响应国家的号召，拒绝使用不合格的塑料购物袋，积极推进环保工作;
七是指导和督促市场开办单位落实第一责任人的责任，督促市场开办者建立并健全市场内销售使用塑料购物袋管理制度和购销台帐制度，与经营者逐一签订执行“限塑令”的承诺书;
八是鼓励和引导由市场开办单位或场内经营者在市场内设立专营(或兼营)合格塑料购物袋经营摊位，实行塑料购物袋统一采购、销售。
责任领导：陈华友;
责任单位：市场合同科;
责任人：邓国权;
整改时限：12月底前，长期坚持
5、关于“加大对食品安全领域的监管力度，严厉打击违法行为，确保让群众吃上放心菜、放心肉，维护良好的市场秩序和
人民群众的切身利益”建议的整改措施：
一是加大对假冒伪劣商品及农资、傍名牌、不正当竞争、违法广告、商标侵权等违法行为的打击力度;
二是重点加强食品安全监管，节日期间集中开展重点食品、重点区域以及季节性、节日性食品的专项执法检查，并带动全面查处销售假冒伪劣商品行为;
三是通过严厉查办各类违法食品及流通环节食品非法添加剂和滥用食品添加剂等方面，进一步打击食品违法行为，保护广大人民群众身体健康，营造安全的消费环境。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：经检科、经检支队;
责任人：张光强、赵峰;
整改时限：长期坚持
6、关于“监管领域还不够宽，对一些领域的监管力度还不
够大，与企业的沟通与联系不能满足企业了解相关法律法规的要求”建议的整改措施：
一是紧紧围绕市局的中心工作，严厉查处虚假违法广告、商业贿赂等不正当竞争行为，严厉打击制售假冒伪劣商品(包括食品、农资等)行为，严厉清查虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资等违法行为;
二是积极与相关部门联系与配合，加大查处违法行为的力度，努力拓宽监管领域，建立执法办案快速反应机制。如一旦发现案情，执法人员立即奔赴现场，进行查处，将违法经营行为消灭在萌芽之中;
三是积极推行市场监管和行政执法在思维模式、手段方法、监管机制等方面的创新;
四是加强与企业的沟通与联系，定期召开行政相对人座谈会，使企业明确各项方针政策，了解经营过程中容易触犯的法律法规，共同维护合法经营秩序。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：经检支队、相关职能科室;
责任人：张光强及相关科室负责人;
整改时限：8月—11月，长期坚持
(二)针对政务公开、办事效率方面的意见建议，坚持重点对行政处罚事项的对外公布，机关内部干部职工普遍关心的重大情况的公开，拓宽行政服务渠道，落实便民利民惠民措施。
1、关于“加大硬件建设力度，建设好政务公开栏等设施，加大对有关工商的法律法规(特别是新出台)的宣传力度”建议的整改措施：
一是加强硬软件建设。在工商所设置政务公开栏上，在配置电子触摸屏和电子监控系统上，不断更新办事流程、工作职责等内容上网上墙入屏，继续接受群众监督;
二是在市局、各县(市)局、分局内外网专门设置网上政务公开栏目，在网上将组织机构、内部管理规章制度、工商动态、工作决策、业务进展等向全系统和社会公开。
责任领导：陆颖;责任单位：办公室;责任人：陈康林;整改时限：9月份取得初步成效，长期坚持
三是结合广东省《关于进一步加强民营企业法制宣传的工作意见》，按照《关于进一步开展市场主体法律法规免费大培训活动的通知》要求，进一步组织开展免费培训十万经营户的送法上门、送法下乡活动;
四是充分利用新闻媒体优势宣传工商法律法规，按照市依法治市办安排开展20xx年公仆说法活动;
五是在“3·15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等宣传日提供法律服务和法律咨询;
六是在红盾维权服务网页及时更新法律法规，构筑网上普法宣传教育平台;
七是与“六五”普法工作相结合，做好工商法律法规宣传普及工作。
责任领导：蔡辉权、陆颖;
责任单位：法规科、办公室;
责任人：方红、陈康林;
整改时限：9月份取得初步成效，长期坚持
2、关于“希望在窗口办理广告登记审批的流程更快捷”建议的整改措施：
一是重点加强对窗口工作人员广告许可业务知识的培训;
二是耐心向户外广告申请人解释提交材料的依据;
三是提前介入，耐心指导广告申请人填写表格和准备申请材料，做到咨询服务“一口清”，受理审查“一次清”。
责任领导：吴那良;
责任单位：窗口办;
责任人：李立东;
整改时限：11月底前，长期坚持
3、关于“加强消费维权工作，更多、更及时地向广大消费者发布消费警示，更好地维护消费者权益”建议的整改措施：
一是建立完善消费警示发布制度，消费警示由季度一发增改为两月一发，更多、更及时向广大消费者发布消费警示，提醒消费者预防消费陷阱;
二是针对消费投诉热点、难点，及时组织调研，采取积极有效措施，较好解决热点、难点问题;
三是启动约谈“问题”企业机制，更好地维护消费者权益。
责任领导：陈华友;
责任单位：消委会;
责任人：王树平;
整改时限：9月份取得初步成效，并长期坚持
4、关于“工商登记资料查询途径有待进一步丰富”建议的整改措施：
在原有政务公开的基础上，争取省局支持，开通电话查询工商登记机读资料。
责任领导：吴那良;
责任单位：登记注册科;
责任人：陈式平;
整改时限：12月份
5、关于“进一步加强对工商工作亮点的宣传，让广大群众更加了解工商、理解工商、支持工商”建议的整改措施：
一是推进政务公开进社区、进乡村。依托遍布100%社区和68%村委的红盾维权服务工作站，在市局、各县(市)局、分局、工商所、红盾维权服务站制作政务公开宣传栏，悬挂各类组织机构、工作职责、工作流程等政务公开上墙资料，印发各种宣传资料。设置工商宣传栏、上墙有关资料、印发资料，将政务公开的触角延伸到全市城乡;
二是深入开展“工商开放日”活动。举办工商法律法规咨询、业务操作流程体验、工作成效图片展览等活动，零距离推介工商各项业务，让群众走进工商、了解工商、支持工商;
三是充分利用报纸专版、电视台专题等新闻媒体优势，广泛宣传工商工作;
四是通过个私协会向广大会员下发各类法律咨询、接受会员投诉等相关服务手册(特别是新出台的服务政策措施)。
责任领导：吴那良、陆颖;
责任单位：办公室、个私协会;
责任人：周运祥、陈康林;
整改时限：长期坚持
(三)针对服务态度、作风建设的意见建议，严格规范内部管理，严格规范行政行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。
1、关于“加大上门服务力度，开通网上年检报送预审服务，方便企业年检。推广网上登记，推行电子政务工作有待进一步深化”建议的整改措施：
一是全面实施网上年检报送预审。通过网上预审明确告知企业需要提交的年检资料，使企业前来办理年检时既避免来回跑，又能快速通过年检;
二是加大预约上门年检力度。对一些大型企业、工业园区的市场主体采取提前预约上门年检。对银行、邮政、电信、保险等分支机构较多的企业，先集中其年检资料，加班审查，资料齐全通过年检后再通知其一次办妥，避免出现企业往返多次的现象;
三是按照《行政许可法》“统一受理、统一送达”的要求，将工商行政管理的许可业务全部纳入窗口服务，实现一个窗口对外、统一受理申请、统一送达行政许可决定的“一站式”服务;
四是充分利用现代技术手段，加快推进网上注册大厅建设，将注册大厅的“一站式”服务也变成网上的“一站式”服务。
责任领导：吴那良;
责任单位：窗口办;
责任人：李立东;
整改时限：长期坚持
2、关于“年检效率因相关宣传力度、受理人员少等原因，年检期间还出现排长队现象”建议的整改措施：
一是全面实施网上年检报送预审。通过网上预审明确告知企业需要提交的年检资料，企业前来办理年检时既免予来回跑，又能快速通过年检;
二是提高年检通过速度。开设“绿色”通道。根据上级有关规定，对符合免审的企业，以及从事一般贸易和多年来守法经营的企业，即到即办，兑现10分钟办妥的承诺;
三是使用pOS收费机解决到银行缴费排长龙问题。
责任领导：吴那良;
责任单位：窗口办;
责任人：李立东;
整改时限：11月底前，长期坚持
3、关于“接待消费者来访、接听咨询电话有时存在未能使用礼貌用语，解释工作还存在不够细心、热心、耐心的情况”建议的整改措施：
一是建立完善首问责任制和工作接访制度，认真履行“服务承诺”，提高服务质量和服务水平;
二是保持文明礼貌用语的使用习惯，对未能使用礼貌用语，解释工作不细心、欠缺热情耐心的干部进行批评教育，并在当月绩效考核扣分。
责任领导：陈华友;
责任单位：消委会;
责任人：王树平;
整改时限：全年坚持
4、关于“窗口在完善服务工作方面还有待进一步创新服务方式”建议的整改措施：
一是继续实施 “一个窗口许可” 创新服务措施，新成立“窗口办”机构，设一个窗口办理所有工商许可类业务，全面推行“一个窗口许可”、“一站式”标准化、规范化服务;
二是更新市场主体登记业务语音查询系统号码。将“9667011”市场主体登记业务语音查询系统的电话号码并入消费者投诉举报电话“12315”，改进群众提出的查询系统语速过快的问题;
三是继续加大宣传工作。在湛江日报上登出年检公告，告知需年检企业的范围、时限、方式等，让企业及时了解年检事项。通过电话和移动公司群发信息逐户向企业进一步告知及时参加年检注意事项。
责任领导：吴那良;
责任单位：窗口办;
责任人：李立东;
整改时限：12月底前，长期坚持
5、关于“要提高服务质量，解决群众反应的热点问题。要抓好队伍管理及日常监管的细节工作，不要出现引起群众反应强烈的事情”建议的整改措施：
一是创新服务方式，进一步推广“网上登记注册大厅”，提升服务质量和服务效率;
二是进一步加强窗口建设，完善“绿色通道”、限时办理、上门服务、预约服务和延时服务等服务机制，提高办事效率;
三是继续使用pOS收费机解决到银行缴费排长龙问题。pOS机已在今年3月起使用,办事群众缴交年检费用，企业只需手持一张银行卡便可“刷卡”缴纳年检费，既方便又快捷，改变了以往到银行排长龙缴纳年检费的局面，做到了为企业年检提供“一条龙”服务;
四是严格按照法定时限和承诺时限办结业务。征求服务对象意见，有针对性地解决群众反映的热点问题。
责任领导：吴那良;责任单位：窗口办;责任人：李立东;整改时限：长期坚持
五是加强干部教育培训工作，扎实推进基层干部大培训，分期分批对全系统基层干部进行集中培训，切实提高干部的思想政治和业务素质;
六是加强队伍作风建设，抓班子带队伍，贯彻落实好党风廉政建设各项规定，加强对队伍作风的监督，树立风清气正的良好环境;
七是规范业务运作。市局机关建立起工作指引，规范业务工作运行，以规范行政行为实现行政行为规范。坚持柔性执法理念，加大行政指导的力度，着力化解执法风险。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：人教科;
责任人：庞立群;
整改时限：长期坚持
6、关于“少数办事人员素质、专业知识和服务态度有待提高”建议的整改措施：
一是加强定期、不定期的多种形式的学习培训，提高服务水平;
二是建立窗口工作人员的量化考核制度。评选“窗口之星”和“登记业务能手”，形成“人人争先创优”的良好氛围。
责任领导：吴那良;责任单位：登记注册科、企业监督管理科;责任人：陈式平、刘汉谋;整改时限：12月份，长期坚持
三是服务要“三做到”。企业来窗口咨询要求工作人员做到热情细心、做到资料派发准确、做到讲解须知清楚。避免办事群众来回跑，提高办事效率。
责任领导：吴那良;
责任单位：窗口办;
责任人：李立东;
整改时限：10月份，长期坚持
7、关于“执行力方面，对局领导的决策，上级部门安排部署的工作并非都能认真落实，还存在有应付了事的现象”建议的整改措施：
一是加强学习，提高干部对执行力重要性的认识。树立执行意识，做到无条件执行。工作确定下达后，先干再说，让时间检验;
二是创新工作方法，做到高效率完成工作任务;
三是用制度保障执行力，做到科学有效地管理;
四是建立工作责任制和问责制度，确保上级部署安排工作得到及时认真落实;
五是全面推行量化绩效考核制度，对办事拖拉、执行力不强的干部，在当月绩效考核扣分。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：人教科;
责任人：庞立群;
整改时限：长期坚持
8、关于“理论学习方面，学习落实抓得不到位，流于形式。干部综合素质未能完全适应工商转型的要求，做学习型干部存在一定差距”建议的整改措施：
一是建立每周半天学习制度，加强法律和业务知识学习;
二是以提高干部综合素质为目标，组织培训和大练兵，倡导干部多读书看报，争做学习型干部，以适应工商转型要求。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：人教科;
责任人：庞立群;
整改时限：长期坚持
9、关于“工作思路不够宽广，工作举措缺乏创造性。缺乏求大突破、大发展的气魄，缺乏争先进位的紧迫感和危机感”建议的整改措施：
一是进一步完善绩效考核制度，将对工作创新的有关要求纳入对部门和干部的绩效考核中;
二是加强干部的学习交流，多组织干部到外单位参观学习，进一步开阔视野。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：人教科;
责任人：庞立群;
整改时限：长期坚持
10、关于“深入基层调研少，工作落实力度不够。工作中还存在作风漂浮的现象。对基层业务对口部门的指导和调研工作有待加强”建议的整改措施：
一是市局窗口办的成立有利于登记注册科和企业监督管理科深入到基层局指导工作和调查研究;
二是走访有关企业、市场、商场、农村、农场等单位，与广大群众和消费者进行交流，征求他们对工商工作的意见和建议，理清工作思路，明确指导思想、工作范围、工作职责和工作要求，切实做好各项工作;
三是以行风评议活动来促工作，以工作成果来检验行风评议活动的效果，从而促进工作作风的转变。始终坚持面向群众，面向社会，面向市场，面向企业，面向基层的“五个面向”，不断转变作风，改进工作方法，克服门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”思想，积极、主动、热情、高效地为群众提供优质服务。
责任领导：钟其;
责任单位：市局机关各科室、直属单位;
责任人：机关各科室、直属单位负责人;
整改时限：长期坚持
(四)针对其他方面存在问题情况，公示存在问题，召开领导班子会议进行专题研究，制定整改方案;对评议代表提出的问题或建议给予合理答复。
1、关于“做好行评资料的汇总，完善规章制度”建议的整改措施：
一是做好行评资料的汇总。针对查找出来的问题和征求到的意见、建议进行认真梳理、分类，召开专题会议进行研究，拟定整改方案，做好反馈和解释工作，并予以公示、公告，接受群众监督。市局行评办收集整理评议资料上报市直行评办;
二是完善规章制度。针对存在问题，完善有关制度，使建立的体制机制符合工商服务转型、升级发展的要求;认真落实市局近期制定下发的各项制度措施，以纠促防，建立“权力运行环节”的风险防范监控机制;
责任领导：陆颖;
责任单位：监察室;
责任人：刘勇;
整改时限：长期坚持
2、关于“重视对网络舆情的收集和管理。及时更新‘湛江红盾维权信息网’办事电话，变更以前电话为现电话”建议的整改措施：
一是及时更新“湛江红盾信息网”办事电话。明确“湛江红盾信息网”管理和维护责任部门，明确分工和职责，加强网站管理，及时了解电话变更情况，及时修改相关的数据;
二是重视对网络舆情的收集和管理。安排人员具体负责每天对网络相关网站进行搜索，及时发现舆情，并向分管领导汇报;
三是及时更新登记注册大厅触摸屏查询系统内容。安排专人负责，定期收集信息并对相关内容进行更新;重新设计触摸屏查询系统，调整相关栏目，便于管理和使用;
四是解决红盾信息网网速慢的问题。对网络进行升级，加大带宽，将互联网接入带宽由目前的8M升级到100M;加强网络管理，购置网络管理软件，实时监控网络动态，提高网络维护水平和能力;督促相关科室对相关栏目和信息进行定期检查，及时发现和处理问题，保证网站运行正常。
责任领导：陆颖;
责任单位：信息中心;
责任人：余斌煌;
整改时限：长期坚持
3、关于“要进一步加强与当地行评办沟通联系，积极配合行评办工作” 建议的整改措施：
一是主动与当地行评办沟通联系，积极配合行评办工作;
二是及时将有关工作措施，工作信息向行评办报送。
责任领导：陆颖;
责任单位：监察室;
责任人：刘勇;
整改时限：9月底前
4、关于“加强与特邀监督员的联系，让特邀监督员多了解工商工作信息，方便开展监督” 建议的整改措施：
加强与特邀监督员的联系，邀请特邀监督员参与到 “大走访、大座谈、开放日”等活动和大的执法案件处理全过程中，不断地吸收和采纳特邀监督员意见建议，达到及时发现问题，迅速开展整改直到群众满意的效果。
责任领导：陆颖;
责任单位：监察室;
责任人：刘勇;
整改时限：长期坚持
5、关于“加强工商人员的法律法规培训、考核，提高整体执法水平。特别是对基层窗口工作人员培训有待进一步提高”建议的整改措施：
一是建立每周半天的学习制度，加强法律和业务知识学习;
二是以提高干部综合素质为目标，组织培训和大练兵，倡导干部争做学习型干部，以适应工商转型要求。
责任领导：蔡辉权;
责任单位：人教科、法规科;
责任人：庞立群、方红;
整改时限：长期坚持
6、关于“对企业的法律法规培训工作有待进一步加强。建议商标广告科多对企业进行培训和指导” 建议的整改措施：
一是举办企业负责人进行法律法规培训班，企业负责人加强法律和业务知识学习;
二是商标广告科多对企业进行培训和指导，并发放有关宣传资料。
责任领导：陆颖;
责任单位：商标广告科;
责任人：刘应金;
整改时限：长期坚持
7、关于“要注意办公环境，抓好办公楼周边的环境卫生和办公室内部的整洁”建议的整改措施：
一是专职卫生清洁员每天坚持两次对市局整栋大楼公共场所进行清洁，始终保持一个清洁舒适的办公环境;
二是各科室坚持每周一次内务卫生大清洁;
三是市局定期组织开展卫生检查评比活动，通报评比结果，营造良好的办公环境。
责任领导：陈华友;
责任单位：机关服务中心;
责任人：池华琨;
整改时限：长期坚持
四、工作要求
(一)落实责任，扎实整改。根据存在问题和职责的分工将整改方案内容细化，分解落实到有关科室，各科室要明确自身整改责任，认真做好整改并指导基层部门进行整改。
(二)针对问题，逐项整改。本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，对反映的问题、意见建议及自查发现的问题，进行认真研究分析，归纳整理。对个性问题，逐条逐件加以整改，能解决的马上解决，一时难以解决的积极创造条件解决并做好解释工作，做到事事有着落，件件有回音。对共性问题，制定得力的整改措施进行整改，并向社会公开承诺。
(三)结合实际，为民整改。在整改中，各单位要结合工商部门的特点和各自实际，把整改解决问题与深化“两项改革”、建设“三型工商”的任务有机地结合起来，真正做到为百姓办实事、办好事，从而推进“基层规范化”和“机关规范化”建设，加快法治工商、信用工商、信息工商建设步伐。
(四)跟踪督察，实效整改。今后工作中群众反映的涉及全局工作的重大问题，要及时纳入整改范围，进行认真研究，提出整改措施，及时主动整改。同时还要对反映问题集中的重点部门和重点问题，实行监察督导，跟踪检查，确保整改工作按时完成。
第15篇：民主评议党员整改措施1
民主评议党员整改措施
针对自身存在的问题，按照党章的要求，大家普遍认为今后应从以下几个方面进行认真整改：
一是加强学习，提高理论水平。要把邓小平理论和“三个代表”思想以及业务知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。
二是身体力行，坚持开拓进取。要面对新的情况，新问题，新的体制，要大胆实践，不断创新，以适应新的形势，新的要求和新的体制。
三是严格要求自己。要按照“两个务必”的要求，进一步坚定正确的世界观，人生观和价值观，抵挡住形形色色的诱惑，以坚定的信念，不懈的追求着力打造心中的“长城”，以完善的人格来感召人，凝聚人，塑造人，做一名让党放心，人民满意的合格党员。
四是求真务实，强化作风建设。要做到发扬民主，集思广益，善于发现问题，用于纠正错误，大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要以诚待人，注意团结同志一道工作。牢固树立群众观点，切实转变作风，真心实意地与职工群众交朋友，努力为他们办实事做好事，让职工群众从我们每一位党员身上切实认识党的先进性、感受党的先进性。
五是深入开展创先争优活动。要严格按照活动方案，公开承诺和履诺，设置示范岗和责任区，努力争当优秀党员，争创先进基层党支
部。
对个别问题较突出的党员，做深入细致的思想政治工作，帮助认识问题，要求其认真改正。通过党员自评、党员互评、群众参评、领导点评，触动思想，受到教育，进一步提高党员意识，增强处处以身作则，充分发挥先锋模范作用，增强了开展创先争优活动的自觉性。
第16篇：民主评议意见整改措施报告
民主评议意见整改措施报告
民主评议做为一种有效的监督形式，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照照镜子，不但能够更好的发挥自己的长处，更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议，我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。
一、对评议意见的基本认识
本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞；面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实；对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思考。
二、整改措施
此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。
1． 关于“为了私利是不拘小节”的思考
在2003年
9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想很多、收获很大，深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自省、自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情；严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。
因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。
2． 继续深入基层，掌握职工思想动态及现场情况
职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很不够。
职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况（而不是表象），使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。
3． 关于两点建议
职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美好的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向努力。
“希望对检验、技术队伍认真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也一直很重视这项工作。
4． 注意工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛
“有时候说话太冲，态度比较蛮横”，这一点虽然职工群众没有提到，但我自己却有所体会。因为所处职位的关系，要处理和做出决策的问题很多，常常觉得时间紧迫，为了提高工作效率，在给公司中层及基层布置工作时，有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序，这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时，为了减少推委扯皮现象和畏难情绪，有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率，但同时，也压抑了民主，可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话，错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此，在今后的工作中，我一定会尽力克服自己的急噪情绪，注意工作方法和领导艺术，在身边形成浓郁的民主气氛，使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。
第17篇：民主评议意见整改措施报告
民主评议做为一种有效的监督形式，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照照镜子，不但能够更好的发挥自己的长处，更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议，我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。
一、对评议意见的基本认识
本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞；面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实；对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思考。
二、整改措施
此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。
1．关于“为了私利是不拘小节”的思考
在～年
9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想很多、收获很大，深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自盛自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情；严格要求自己的下属和亲人提高反～的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。
因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。
2．继续深入基层，掌握职工思想动态及现场情况
职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很不够。
职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况（而不是表象），使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。
3．关于两点建议
职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美好的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向努力。
“希望对检验、技术队伍认真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也一直很重视这项工作。
4．注意工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛
“有时候说话太冲，态度比较蛮横”，这一点虽然职工群众没有提到，但我自己却有所体会。因为所处职位的关系，要处理和做出决策的问题很多，常常觉得时间紧迫，为了提高工作效率，在给公司中层及基层布置工作时，有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序，这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时，为了减少推委扯皮现象和畏难情绪，有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率，但同时，也压抑了民主，可能
第18篇：民主评议意见整改措施报告
民主评议意见整改措施报告
民主评议意见整改措施报告2007-12-07 09:51:26第1文秘网第1公文网民主评议意见整改措施报告民主评议意见整改措施报告(2)民主评议意见整改措施报告(3)民主评议意见整改措施报告民主评议做为一种有效的监督形式，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照照镜子，不但能够更好的发挥自己的长处，更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议，我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。
一、对评议意见的基本认识本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的
大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞；面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实；对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思考。
二、整改措施此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。1．关于“为了私利是不拘小节”的思考在2003年
9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想很多、收获很大，深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自省、自警、自励、
自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情；严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。因为
自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。2．继续深入基层，掌握职工思想动态及现场情况职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很不够。职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地认识
到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况（而不是表象），使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。3．关于两点建议职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美好的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强
调了“市场最大化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向努力。“希望对检验、技术队伍认真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整
民主评议意见整改措施报告
第19篇：党总支开展民主评议党员工作总结
xxxx党总支开展民主评议党员工作总结
根据xx公司党委党发的【2014】24号文件精神和要求，xxxx分公司党总支高度重视并组织所属各党支部召开了专题会议进行部署，同时要求结合党的群众路线教育实践活动，认真负责的抓好此项工作。
一是各基层党支部利用班前会，认真组织党员、职工群众学习宣传了《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》的文件内容、精神和有关民主评议党员的规章制度。通过学习宣传，统一了广大党员的思想，使广大党员充分认识到开展民主评议党员，是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效形式。
二是召开党支部委员会对民主评议党员工作进行了安排，明确了评议原则、时间和工作程序，重点是围绕理想信念、政治立场、宗旨观念、工作作风、组织纪律、道德行为等六个方面进行。各党支部发放了由xxxx分公司党总支统一制定的民主评议党员登记表和测评表，并在广泛听取和征求职工群众意见的基础上，组织他们对本党支部党员进行了测评。分公司共有党员xx名党员，共计发出测评表xxx份，收回xxx份，经过汇总统计均为合格党员。职工群众民主测评后，各党支部召开了支部大会，在党
员围绕六个方面自我评价后，组织了党员互评，并邀请部分职工群众代表参评。最后由党支部书记将测评、自评、互评的意见建议汇总后，在既肯定党员成绩，又指出存在问题和明确今后努力方向的基础上，认真填写了民主评议党员登记表。
三是xxxx分公司党总支在所属各党支部开展民主评议党员工作时，就安排专人负责指导、监督，以加强此项工作的组织领导，保证程序规范，防止走形式、出偏差。
在2014年开展的民主评议党员和处置不合格党员工作中，xxxx党总支严格按照xx公司党委的要求、标准，认真负责地抓好贯彻落实。通过此次民主评议党员工作，使广大党员受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，理想信念、政治立场、党员意识、宗旨意识、组织意识和纪律意识明显增强和更加坚定。同时广大党员也认为很有收获，通过职工群众的测评、党员之间的互评、领导给予的点评，使自身认识到存在的突出问题，查明了问题的原因，明确了今后努力的方向。对促进广大党员爱岗敬业，发挥先锋模范作用、激发工作热情，改进工作作风，从而增强基层党组织和党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增强党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力，保持党的纯洁性和先进性，提高党员队伍的整体素质，推动企业各项工作有序稳定的向前开展夯实了基础。
xxxx分公司党总支委员会 二0一四年十一月三日
第20篇：经济管理系党总支民主评议总结
经济管理系党总支民主评议工作总结
我系党总支在院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的中心工作任务，以“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习了“党的十七大”、“十七届七中全会”精神和“三个代表”重要思想，按照院党委的工作指示精神，结合我系实际情况，遵循“以人为本，以德治系”的思想和重视发挥党员的作用来开展各项工作。充分发挥党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用，积极完成了上级下达的各项工作任务，保证了我系各项工作的顺利进行。
根据院党委相关通知的要求，我系党总支于2011年12月15日—10月20日举行了党员民主评议工作。通过民主评议，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先 锋模范作用，提高党员的整体素质，保证党员队伍的先进性和纯洁性。主要分以下步骤进行：
一、基本情况
为切实加强新时期党员队伍建设，按照校党委有关文件精神，学院党委及系党总支经过精心组织，周密安排，认真开展了年度民主评议党员工作，继续做好共产党员先进性教育工作，整个评议工作历时一个月，现已顺利结束。我系共有党支部3个，党员212名，参加评议的党支部3个，参加评议的党员133名。为了认真做好这次民主评议工作，系党总支召开会议进行了研究，并对评议工作做出了具体安排，同时成立了民主评议党员工作领导小组，明确了具体负责人。召开了党支部支委会议，就民主评议党员工作进行了部署，并下发下《关于开展2011年度民主评议党员工作的通知》，从学习内容、评议方法、工作要求、时间安排等方面做出了明确规定。总的看来，这次民主评议党员工作，系党总支组织较好，党支部比较重视，党员评议认真，工作进展顺利。
二、民主评议党员工作的特点
1.组织党员采取集中与分散、个人学习思考与专题讨论相结合的方法，以支部为单位，组织党员学习了十七届七中全会精神及“三个代表”重要思想、新《党章》和省第十三次党代会精神；通过学习，使全体党员掌握思想政治武器，进一步明确民主评议党员的目的，并能自觉履行党员义务，在学校学院各项工作中发挥先锋模范作用。
2.我系学生党支部（共3个）把学习作为评议的首要任务，使学习贯穿于评议的始终。评议开始时，各位学生党员用一天的时间认真学习了十七届七中全会的有关精神，并要求每个党员坚持用十七大以来的有关精神和“三个代表”重要思想统一自己的认识和行动，积极参加明主评议党员工作。在民主评议自我总结前，学生党支部召开全体党员会议，认真学习了《中国动产党章程》，要求党员严格按照党员履行的义务进行自我评价，实事求是地写出自我总结。
三、全体党员认真学习，开展批评与自我批评，通过自查自评、开展党员互评 我系学生党支部继续按照上级党委的要求，开始了保持共产党员先进性教育活动的学习教育工作。
一是召开学生党支部全体动员大会，认真做好前期准备工作，深入进行了学习讨论。认真传达、学习了学校和学院制定的分析评议阶段工作实施意见和实施方案，对分析评议阶段教育活动的各项任务进行部署。
二是带领全体学生党员继续学习保持共产党员先进教育的有关学习材料，适时和大家一齐认真学习了十七届七中全会的会议精神和省第十三次党代会精神，详细研讨了会议期间我党制定的关于我国发展的十二五规划。
三是组织党员继续深入开展了保持共产党员先进性具体要求大讨论，结合学生在学习、班级工作、宿舍卫生、科技创新、社会实践等方面的表现，对学生党员先进性具体要求和不合格党员主要表现大讨论。
四是召开学生党员和群众代表座谈会，广泛进行了征求意见和谈心活动。按照有关要求，在座谈会上针对党员的理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、履行党员义务、发挥党员的先锋模范作用等情况全面广泛征求了意见；认真查找了党组织和党员存在的突出问题，并征求了党员群众对解决存在问题、改进工作的建议。并按照有关规定要求，对征求到的意见进行了如实反馈。党支部书记与每个党员、党员之间按规定的谈心对象、数量和内容要求普遍进行了谈心，每个党员都与一定数量的群众进行了谈心；在谈心活动中，支部能够引导党员着重同那些平时与自己有矛盾、有隔阂的同志主动谈心，认真听取其意见和建议，每个党员对谈心情况特别是谈心对象提出的意见、建议都作了认真记录；整个谈心活动扎实有效，达到了党员满意，群众认可的目的。
五是召开了专题生活会，进行了党性分析。专题生活会上，党员（党员领导干部）逐一汇报了个人党性分析情况，开展了全面、深刻的批评与自我批评；按照有关规定要求，对专题生活会上民主评议情况进行了汇总；安排专人做了专题生活会记录，并在会后及时将会议情况报告和原始记录、民主评议汇总情况报至学院党总支。支部组织引导党员联系个人实际，认真总结分析了在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风和立足本职工作发挥作用等方面存在的问题及具体表现；组织引导党员从世界观、人生观、价值观上深刻剖析产生问题的思想根源，有针对性地制定了整改措施，特别是学生党员干部从坚持科学发展观和正确政绩观、权利观、利益观等方面进行了深刻剖析；学生党员全部写出了2000字左右的、符合要求的党性分析材料；对形成的党性分析材料，在广泛征求党员和群众代表意见的基础上，按照有关规定要求严格实行了分级分工把关；采取得力措施，防止或弥补了党性分析材结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透、努力方向不明的情况出现。
六是确定评议意见，通报了有关情况。学生党支部认真负责地提出了对每个党员的评议意见，所提出的评议意见观点鲜明，既肯定了成绩，也点明了问题，提出了整改方向；对每个党员的评议意见，以书面形式及时、如实向本人进行了反馈。
四、存在不足及努力方向
这次民主评议党员工作较以前有进步，取得了一定的成效，但还存在一些有待改进的问题。主要表现为：
（1）部分党员的工作积极性不高
（2）部分党员对民主评议党员工作重视程度不够 （3）少数党员素质有待提高
（4）部分党员在开展批评时怕得罪人
（5）部分党员没有做到党员应有的先锋模范作用
对于存在的问题，有待于我们今后将认真研究，采取必要的措施，加以改进和解决。
总之，回顾过去，展望未来，我们充满信心。我们将紧紧依靠全体党员，在校院党委的正确领导下，以毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真践行“科学发展观”，集中每一位党员的智慧，充分发挥党员的先锋模范作用，为把我系的党建工作做的更好而努力奋斗！
附：经济管理系党员民主评议结果：
先进党支部：学生第三党支部（工商、金融、资评）
优秀党员：陈宇（营销082） 王龙（工商071）
桂乐超（国贸083）
先进预备党员：王健（会计091） 鲁明（工商091） 汤伟（国贸091） 吴强（国贸094）
经济管理系党总支
2011年12月30日
