宿舍安全管理整改措施
推荐第1篇：安全管理整改措施
安全管理整改措施
2012年3月5日，豫北煤矿安全监察分局领导到工地督导工作，发现我项目部4点班跟班人员杨旭未在井下跟班。针对此次事件，我项目部积极开展专项整改行动，制定措施如下：
一、强化安全管理制度
制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，项目部要求管理人员进一步加强工作责任心，认识到值班跟班制度的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。认真查找自身薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合，并加强对管理人员实行安全双基考核，以制度落实带动制度完善，以制度完善带动制度落实，从根本上严格执行值跟班制度，建立全面细的安全管理长效机制，实现安全生产零目标。
二、提高安全责任意识
提高管理人员安全责任意识和职业道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落实。项目部成员认真学习安全管理知识及制度，查漏补缺，同时通过双基考核等手段，书面检讨等形式，使之进一步加深印象，从而提高管理人员的安全责任意识，强化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎
的不良心态，从小时做起、从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。从而提高管理人员的责任感、使命感和危机感。
三、加大现场管理力度
项目部班子成员要深入井下现场，指挥安全生产，并对当班安全生产情况指挥调度，跟班人员必须在井下跟班，填写跟班记录及入井记录，并根据立井施工特点对薄弱环节和容易出现问题的工序实行实时监察、不定时巡查，对脱岗、习惯性违章等主要违章现象加大处罚力度，安全生产是动态的，是不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，不在现场空口而谈是不能保证安全生产的，也解决不了安全问题，只有加大现场管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻烦，常叮嘱、多检查，才能实现安全生产零目标。
四、做好隐患排查工作
跟班人员要与工人同上同下，对各种安全隐患绝不放过，查出的隐患一定要找到原因并及时整改；跟班人员要坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的监察力度，及时发现并组织消灭各种隐患，及时阻止各种违章行为。同时认真落实安全隐患检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，坚持“四不放过”，同时把违章当事故看，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每周一次的安全自检工作及不定时的安全隐患排查工作。
熟话说“人非圣贤，孰能无过”，但是安全管理工作是
不容许有一点过失的，安全为天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊补牢，只有绷紧精神，高度重视，才能做好安全管理工作，才能真正实现安全生产零目标。我项目部今后一定会高度重视安全管理工作，加强值班跟班制度的落实，请领导拭目以待。
2012年3月6日 河南富昌矿建第三项目部
推荐第2篇：学校食堂、宿舍整改措施
原任初中关于勤办卫生检查存在问题的整改措施
勤办9月23日对我校食堂、宿舍进行了检查，提出我校存在的问题和不足，为了进一步加强对食堂、宿舍工作的管理，针对检查存在的问题，现制定整改措施如下：
1、对食堂储存摆放零乱的问题
学校积极采取措施对储存摆放零乱的各类食品及原料，采取分间离墙、离地存放，要求食堂有关工作人员对储存的食品及原料摆放要求到位、整齐。严禁非工作人员进入食堂储存室。
2、食物留样不规范的问题
学校随后购买2台专用的留样冷藏冰箱，对留样的食物进行冷藏配备紫外线灭菌灯并张贴明显标志，开关设在室外，每次使用要求详细记录。并对出现的问题对食堂的相关人员进行的批评教育。要求食堂工作人员从思想上要认识到食物留样存放的重要性。
3、操作间、餐厅卫生不达标的问题
学校后勤管理人员立即对操作间、餐厅卫生的问题进行了处理，要求食堂操作人员及餐厅管理人员对卫生进行彻底的整理，要求卫生必须达到相关的标准。
4、防蝇措施不利的问题
学校立即对防蝇存在的问题，检查相关的灭蝇设备及时更换食堂的窗纱及门帘、购买了防蝇药品。对食堂的各各地方进行了仔细检查。
5、宿舍摆放需要整洁的问题
学校立即召开班主任及宿舍管理人员的会议，对于物品摆放及床单被褥的零乱问题，要求各班立即进行整理，学校领导也进行了一次检查。对存在的问题现场进行批评教育。而且对住宿的学生进行了专题教育。
， 荆姚镇原任初级中学 2015年9月25日
推荐第3篇：宿舍安全排查及整改措施修改
00000000000：
宿 舍 安 全 排 查 及 整 改 措 施
09计算机科学与技术
2011-11-24
宿检整改措施
学生宿舍是学生学习、生活的重要场所，同时也是因使用违章电器等物品引发事故的“重灾区”， 一旦出现事故，将对学生生命财产构成严重威胁。因此，加强学生宿舍的安全管理是宿舍管理工作的核心。因此，找出宿舍安全隐患并制定相应的防范对策是摆在我们面前急需解决的问题，为此我们计算机科学与技术专业对寝室安全做了严格的调查。
我们班级积极响应院里的号召，切实为班级同学们的安全着想，并且根据本班级的具体情况（很多混寝），在辅导员宋洋老师的带领下，我们班级特制定以下方案：
一、排查方案：
1、成立宿舍安全排查小组：组长：宋洋老师；副组长：班长，团支书；成员：其余班委；
2、在班级和大家交流，让大家意识到宿舍安全的重要性和易引起宿舍问题的因素；
3、为了有效的发现和了解问题，特进行长期不规律突袭检查；
4、把排查的问题进行记录，对有问题的宿舍进行重点检查，对于那些混寝情况，积极和其他班级沟通，切实去除大家的安全隐患；
5、对于那些多次沟通无效的同学进行没收处置或进行警告处分。
二、排查结果：
1、有部分同学随意摆放插线板，容易造成危险；
2、由于电脑较多，部分男生宿舍电源线、网线等缠绕过乱现象；
3、部分同学使用吹风机等违章电器；
4、东12楼由于住的有教职工，男士可以随意进入，存在不安全因素
三、整改方案：
1、召开主题班会，督促同学们做好宿舍的卫生,自觉杜绝违规使用高功率电器；
2、进行长期不规律突袭检查；
3、对那些可能出现安全隐患的，与之进行沟通交流，坚决排除各种安全隐患；
4、对于那些不听教育的同学，坚决没收违章电器
经过班级的多次突袭检查，班级宿检没见到违规电器，切实做到了消除安全隐患的目标，但是我们的工作会继续进行下去。
宿舍安全是学校安全工作的重中之重，我们班将高度关注宿舍安全，坚决排除一切隐患。
09计算机科学与技术
2011-11-24
推荐第4篇：宿舍管理安全制度
为了保障员工身体健康，能有更好的精力投入工作，让员工人人讲卫生，爱清洁，培养健康的生活习惯，有个卫生舒适的良好的休息环境，特制定安全管理。
1.1,住宿员工须遵守下列规定：
服从后勤经理管理、派遣和监督。
员工应遵守公司有关安全及各项规定，以保护公司和个人的安全。 有下列安全隐患者，按宿舍制度处理：
员工离职包括自动离职、辞退，应于离职结算工资之日起12小时之内搬离宿舍，不得借故拖延。 在宿舍大吵大叫打扰其他人休息屡教不改的。
无正当理由深夜才归（凌晨1：00之后）或夜不归宿月累计达到2次者。 留宿非本公司工作人员 生活作风不正者。 有盗窃行为者。
蓄意毁坏宿舍物品或设施的；
其他严重影响宿舍安全管理，情节恶劣或可能导致严重后果的行为。 员工有以上违反宿舍制度的行为，必须无条件立即搬出员工宿舍
1.2宿舍插座管理：
宿舍插座每周进行1次全面检修。 不得将水、等液体倒入插座孔内。 不得在宿舍内私自乱接插座。
不得使用劣质插座；如有发现损坏的插座请及时张贴示意图。 1.3宿舍钥匙管理：
后勤经理负责保管宿舍各房间钥匙、防盗门钥匙及部分设备紧急状态时使用的钥匙：
宿舍房间钥匙共两套。一套为备用钥匙，存放于后勤经理匙柜内；另一套员工持一把钥匙；作为员工日 常使用，由员工自己保管，不得转借他人。
后勤经理对备用钥匙实行统一管理，每月核查钥匙的数量和标签，发现钥匙数量减少或标签模糊不清，应重新配备或贴上新的标签，以便识别。
员工对房间钥匙只有使用权，未经允许不准私自更换房间门锁，若要更换，要及时将钥匙交到后勤经理手中。
员工特殊原因需要用备用钥匙时，须向后勤经理申请领用，后勤经理将钥匙交给领用人，并在钥匙领用登记本簿上作好记录，钥匙归还后注销登记。
除上述原因外，其他一律不许借用备用钥匙。 后勤经理负责保管宿舍各房间钥匙、防盗门钥匙及部分设备紧急状态时使用的钥匙：
宿舍检查规章：
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，保证员工在工作之余得到充分的休息，保障工作安全，提高工作效率，特制定检查规章。由后勤人员定期对后勤宿舍进行安全检查： 宿舍检查规章重点：
严查影响同事正常休息的员工。 检查宿舍节约、用水、用电教导。 检视员工学习，休息情况。
后勤职责人必须尽职尽责，为员工营造一个好的住宿环
宿舍安全管理制度
1.员工安全知识培训规章：
为了“安全第
一、预防为主”的方针，尽量避免意外事故发生，保证员工的身体健康，特制定员工安全知识培训规章：
凡新进入本公司工作的员工都必须认真学习本安全手册。
每次宿舍检视应把安全隐患提出，进行整改，并了解相关安全事件的报导。 个人安全保护：
必须接受定期的体格检查。
有触电、割伤、烫伤等危险隐患的应及时提醒员工注意并避免 带电设备的安全：
应要求其电器设备和线路必须绝缘良好。 禁止电线与金属物绑在一起。
应要求各种电器必须按规定接，并设置单一开关。 遇有临时停电或停工休息时，必须把闸刀关上。 火灾事故：
1.电器发生火灾，目击者应快速切断电源（若电力变压器起火，须注意与失火点相隔一定距离以防电击），并迅速用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火，但不能直接用水灭火。
2.发现火灾时，应立即用灭火设施灭火，并口喊呼救。当火势不能立即扑灭，打电话\"110\"报警。当火势较大难控制时，视情况打\"119\"向当地消防队报警。（注：报警应尽量详细说明：发生火灾地点或个人的详细地址。包括街道名名称，要讲明着火部位；讲清燃烧物是否有化工品，油类等。火势蔓延情况。报警人姓名与电话号码。以便消防队随时了解火场情况，调集灭火力量，还应派人到路口接应消防车。） 火灾现场人员自救措施：
3.不要留恋财物，赶快逃生。准备湿毛巾捂住口鼻越过烟雾区，如无毛巾用衣裤代替（但一定要弄湿）。 若通道被堵，无法突出危险区，则自制救生绳索，从窗户或利用水管，逃至下层楼逃生，但切勿跳楼。 也可逃到楼房顶层后，再迅速呼救。
4.因为火势蔓延易突然断电，困在电梯内将面临高温和烟雾窒息的双重威胁。正确的方法是从步行楼梯通道疏散。若楼下着火，楼上人应关闭通向楼梯通道的门窗和阳台门窗，在室内或阳台待援，切勿跳楼和往楼下的火场冲。若火势是从别的房间蔓延过来，应先检查门窗烫不烫，若烫则说明外面火大，此时绝不能开门，以免浓烟进入。否则，即可开门逃生。逃生时一定要用湿毛巾捂住口鼻，烟雾浓烈时，应匍匐前进。
触电的急救：
断开电源开关（要断开相线以及零线），首先查明触电者是否脱离电源，并应防止触电者二次触电或救者触电
使用绝缘物（如干燥的竹枝、木杆等绝缘物）隔离或挑开电源或带电体； 用导电体使电源接地或短路，迫使漏电保护器和短路保护跳闸而断开电路。
触电者停止呼吸，心脏不跳动，如果没有其他外伤，应视触电为假死，必须立即在现场进行人工呼吸抢救，同时立即拨打120急救电话，即使等待急救车和自行送医院途中也不能停止抢救。抢救可用口对口、口对鼻人工呼吸和胸外心脏挤压方法。
推荐第5篇：宿舍安全管理措施
宿舍安全管理措施
聚龙大厦工程因受施工现场的限制，职工宿舍设置在三层，宿舍平面布置见附图，为保证住宿人员的生命及财产安全，故制定此措施。宿舍安全应按此措施严格执行。
一、集体宿舍管理制度（负责人：张新红、曹月林）
1、集体宿舍应指定专人管理，制定宿舍治安等项管理制度并遵守。
2、爱护公物，严禁存放易燃、易爆等危险物品，注意用火、用电安全。
3、集体宿舍严禁酗酒闹事、打架斗殴，违反者视情节轻重给予处罚。
4、宿舍区域内禁止高声吵闹，影响他人休息，讲文明、加强团结，服从管理。
5、提高警惕，做防范工作，防止犯罪分子混入宿舍，发现可疑人员及问题，要及时检举揭发，向有关部门报告。
6、从学法、知法、守法，共同维护集体宿舍内部治安秩序，同违法犯罪行为作斗争，保障宿舍的安全。
7、不准私自在宿舍内拉电线，严禁用电炉、大灯泡取暖。
8、宿舍内严禁男女混住，乱搭设隔子间，乱挂衣物。
9、宿舍内严禁招留非现场人员住宿、做生意等。
10、宿舍居住人员都要积极支持和参与社会治安综合治理工作，做到遵纪守法。
11、敢于向坏人坏事和不法分子作斗争，做到见义勇为。
二、宿舍用电管理制度（负责人：尤洪伟）
1、本着安全用电、节约用电的原则，广大的职工要爱护宿舍的照明线及各种电器设备，爱护公共财物。
2、住宿人员不得擅自接用电器及电线，不得擅自增加用电负荷，应由专业电工进行操作。
3、宿舍照明用60W白炽灯，每间房间一个，拉线开关一个。
4、对擅自接用电器具，乱接线路人员，如造成安全事故的，由其承担全部责任，并按用电条例进行处罚。
5、除栋号规定的用电器具外，不得乱接不安全的用电器具。
6、广大职工要养成节约用电的良好习惯，对使用大容量及不安全的电器具及照明灯者，栋号将给予经济处罚。
三、宿舍保暖和防煤气中毒措施（负责人：刘奎刚、冷建平） 为了搞好现场住宿工作，实现文明施工，确保冬季工人宿舍保暖，我们购买了电暖气，每班组宿舍备二台2000瓦电暖气，即解决了宿舍保暖，又减少污染，减少煤气中毒，我们实行专人负责，定期检查，电工拉专线，固定专用插座，即安全又可靠。
四、宿舍区消防制度（负责人：刘奎刚、曹月林）
1、贯彻落实“谁主管，谁负责”的消防工作原则和“预防为主防消结合”的消防工作方针，严格执行各项消防法规。
2、所有住宿职工进行集中组织学习消防知识经常性的开展消防安全教育制度，提高全体职工的自防自救能力及消防意识，有效地防止火灾事故的发生。
3、加强宿舍用电规范管理，严格违章操作，确保宿舍消防安全。
4、不得在宿舍区内堆放临时设施及材料要留有消防间距，消防通道必须畅通无阻，消防通道设置应急灯。
5、住宿区内禁止吸烟及动用任何明火。
6、宿舍必须设立一名防火负责人，建立相应的义务消防队，每队不得少于15人，有效地扑灭初起火灾。
7、建立健全各项消防规章制度，做到制度落实，人员落实。
8、按规定配齐消防设施和灭器材，并要管理好，保管好使消防设施和灭火器材始终处于良好状态，禁止将任何易燃、易爆物品带入住宿区内。
9、经常进行防火安全检查，发现隐患及时整改，根据不同季节、气候提出不同的防火安全要求，采取不同的措施，确保消防安全，对违章作业，拒不整改火灾隐患者，进行严肃处理。
10、加强对进入住宿人员的防火安全教育，做到人人懂防火、会防火、具备一定的自防自救能力。
五、食堂防煤气、食物中毒措施（负责人：张新红、曹月林）
1、冬季取暖采用电暖气取暖，每个宿舍配置电暖气进行取暖。
2、任何班组不准使用电炉及木材和煤燃烧进行取暖，违者进行重罚。
3、各班组厨房的煤气罐要饭前、饭后要进行检查阀门，防止煤气泄漏使人中毒。
4、天气寒冷时，不准打开煤气罐燃烧进行烤火取暖。
5、房间内更不准烧火取暖，以防止一氧化碳中毒。
6、各班组购买的各种粮食和蔬菜要进行检查，要保证其粮食和蔬菜的质量。
7、各班组不准用橡胶桶进行淹制咸菜，易防止食物中毒。
8、各班组保证食堂卫生和人个卫生，防止生病甚至中毒。专项负责人要经常进行检查、督促、落实，发现问题及时向项目部反映。
推荐第6篇：宿舍安全管理规定
为了加强员工宿舍各方面管理，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活居住环境，特制定本规定：
1、员工入住需经本部门及总经理签字，凭本人胸卡到宿舍管理员处分配房间入住。离职人员需在离职日起一日内搬离宿舍，并在办理离职手续同时办理退住。已办完离职手续的员工不得在宿舍留宿。
2、员工宿舍仅限金辉会议有限公司员工住宿，非金辉员工不得留宿，一经发现将对留宿关系人进行经济处罚。
3、服从宿舍管理员安排，不得羞辱、谩骂、殴打宿舍管理员，违者除处以经济处罚外，后果严重者将报相关部门处理，同时取消入住资格并解除劳动合同。
4、每名员工要有高度的防范意识，做到节约能源，严禁在宿舍内烧水、煮饭及使用热得快、电热毯等大功率电器。不准开长明灯，私拉电源，严禁在床上吸烟，避免火灾隐患的发生。
5、进入宿舍区域，要轻声轻步。男女员工不得互窜宿舍。
6、宿舍内不准赌博、酗酒、打架及发生其他不良行为，不得在外酗酒回宿舍打闹影响其他人休息，违者一经核实取消其入住资格。
7、不准将易燃易爆危险品带入宿舍。
8、保持宿舍居住生活环境的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。维护宿舍及公共卫生。宿舍及宿舍区的走廊、通道及公共场所，不准停放电动车及自行车。不准堆放垃圾、杂物；不准养鸟和其他宠物；不准随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头，乱扔其他垃圾等。
9、在浴室及洗漱间内不准有长流水现象，禁止在浴室洗澡时洗衣服。
10、讲文明礼貌，不准从窗口往外抛弃垃圾、杂物和倒水，不得弄脏墙壁及在上面画画、涂抹。
11、爱护宿舍内的各种设施和物品，不得随意改变设施结构；如故意或因个人使用不当设施设备损坏的，由居住人员照价赔偿。保持床铺整洁，不得占用空床和使用空床上的物品，保持室内整洁。个人物品、被褥摆放折叠整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。
12、衣物需按指定位置晾晒，禁止在其他地方晾晒衣物被褥。
13、每间宿舍选出室长一名，负责寝室内务及卫生监督管理，同宿舍人员必须服从寝室长领导。
14、夏季在22：30前必须回到宿舍，冬季在22：00前必须回到宿舍。并严禁在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
15、如在外过夜，在外留宿期间发生一切事情由本人承担，与单位无关。
16、违反以上规定者，将处以相应经济处罚；后果特别严重的给予解除劳动合同处罚并移交公安机关处理。
本规定自2012年1月1日始执行。
北京金辉会议有限公司
年
月
日 北京金辉会议有限公司宿舍安全管理规定
推荐第7篇：宿舍工作人员安全管理
宿舍工作人员安全管理
责 任 书
安全责任重于泰山，是各项工作的重中之重，为进一步规范学生行为，加强学校管理，强化安全管理意识，明确安全责任，确保良好的休息环境，创建安全和谐校园，根据我校具体情况，特制定本责任书。具体责任如下:
一、本责任书所指的责任范围包括责任区域和责任时段内的所有安全责任。在责任区域和责任时段发生的一切安全事故，由责任人承担后果。
二、安全问题实行一票否决。在责任区域、责任时段出现安全问题，依据情节
三、本责任书一式二份，学校和责任人各执一份，自签订之日起生效。
四、责任内容：
1、在学校领导下，负责学生公寓楼的日常管理工作。
2、负责本楼的水、电、暖、公物、门窗等设施的检查工作。
3、负责本学生公寓的安全、卫生、纪律工作的落实，掌握本公寓的环境条件，做好防火、防盗、防事故工作，及时发现和消除安全隐患，发现紧急情况立即上报并提出处理办法。
4、做好每日学生宿舍卫生、公共卫生情况的检查工作，并及时处理各种问题。
5、带领学生公寓管理部开展工作，及时对公寓管理部工作情况的督促、检查。
6、负责新生入住的钥匙发放、毕业生离校的钥匙、公物、设施的清点验收工作。
7、定期召开宿舍长会议，加强对学生公寓管理部学生工作的指导。
8、协助学校做好学生的思想教育工作，并做好本公寓内学生违纪行为的查处、登记工作。
9、严于职守，认真值班，搞好值班室卫生工作，严禁将自行车置于楼内公共场所及安全通道口，检查消防设施的完好情况，如有异常应及时报告。
10、严格掌握作息时间，按时开关电闸、开关大门，对晚归学生要严格登记。晚上熄灯后必须巡查各个楼层，并做好当天值班记录。
宿舍负责领导 (签字):
生活老师(签字):
推荐第8篇：宿舍管理安全责任书
宿舍管理安全责任书
为了加强学生寝室管理，确保学生在寝室内的安全，学校特与寝室管理员签订安全责任书如下：
一、寝室管理员必须入住宿舍，确保学生人身及财产安全。
二、宿舍内不准私拉乱扯绳线，不准私自安装电器等危险物品。
三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟，不准把刀具、火种等危险物品带入宿舍。
四、要管理好宿舍内各种设施。
五、学生进入宿舍内要保持安静，不准大声喧哗，追逐打闹。
六、要保持宿舍内卫生干净。
七、上课期间，无特殊情况学生不准进入宿舍，需进入的必须有班主任批准。
八、禁止外来人员进入宿舍。
九、及时检查宿舍内学生人数，如有不到者或有外来人在宿舍内要及时通知班主任、值班老师，及时处理。并做好记录。
十、熄灯后大门随即落锁。
寝室管理员要采取有力措施，履行职责，实行责任追究制，杜绝安全事故发生。
校长：
宿舍管理员：
2011年9月
推荐第9篇：宿舍安全管理协议
宿舍安全管理协议
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得 充分的休息，以提高工作效率，特制订本协议。
第一条 员工申请住宿条件。
（一）公司外地员工无适当住所，可以申请住宿。
（二）凡有以下情况之一者，不得住宿： （1）患有传染病者。 （2）有不良嗜好者。
（三）需遵守本规定。
第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件， 倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止， 届时该员工应于离职日起 3 天内迁离宿舍。
第三条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，
即停止其居住权利。 第五条 有关宿舍现有的器具设备（如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺
等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人 员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第六条 住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：
（一）服从宿舍管理人员派遣与监督。
（二）寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
（三）寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。
（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
（六）洗晒衣物需按指定位置晾晒。
（七）电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
（八）就寝后不得有影响他人睡眠行为。
（九）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
（十）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。（十
一）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
（十二）各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
（十三）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： （1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 （2）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 （3） 水电燃气费用由员工自己承担， 公司只承担房屋租赁费用。
（十四）员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行 为。 第七条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、
电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。 第八条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈
报公司行政部门议处： (一) 不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。
（二）在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。
（三）蓄意破坏公用物品或设施等。
（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
（五）经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
（六）违反宿舍安全规定者。
（七）有偷窃行为者。第九条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净， 所携出的物品，
应先经宿舍管理人员检查。 第十条 公司行政部门负责解释和完善本规定。
推荐第10篇：加强安全管理整改措施3则
（火灾隐患整治实施措施）
为深刻吸取近期部分省市重大亡人火灾事故教训，有效排查整治火灾隐患，坚决遏制重特大火灾事故，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，深入推进我市消防安全“防火墙”工程顺利开展，确保我市火灾形势的稳定，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
全面落实科学发展观，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，加强地方各级人民政府对消防安全工作的领导，深化火灾隐患排查整治工作，积极构筑我市社会消防安全“防火墙”。
通过专项行动，进一步推动各级人民政府及相关部门建立消防安全长效管理机制，社会单位明确并落实消防安全主体责任，全市消防安全环境得到改善，全民消防安全意识明显提高，社会化消防工作网络更加健全，全市亡人火灾尤其是群死群伤火灾事故得到有效遏制。
二、组织机构
为切实加强专项行动的组织领导，确保工作的落实到位，市政府成立运城市火灾隐患排查整治专项行动工作领导组：
组长：
副组长：
领导组下设办公室，办公室设在市消防支队，办公室主任由市消防支队支队长田生树担任，副主任由市消防支队防火处处长杨维民担任。
各县（市、区）也要成立相应的专项行动领导组和办公室，切实加强对火灾隐患排查整治的组织领导。
三、排查整治范围和内容
（一）排查整治范围
1.人员密集场所
（1）宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头侯船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂及公共娱乐场所等公众聚集场所；
（2）学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍；
（3）医院的门诊楼、病房楼、养老院、福利院、托儿所、幼儿园；
（4）公共图书馆的阅览室、公共展览馆、博物馆的展示厅；
（5）劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍；
（6）旅游、宗教活动场所。
2.“三合一”场所：人员住宿、生产、仓储或经营等使用功能为一体的建筑和场所。
4.地下空间建筑：使用性质为生产加工、旅馆、出租房、商场、市场、娱乐场所、库房、汽车车库等地下空间。
5.易燃易爆单位：生产、储存、经营易燃、易爆化学物品的单位和场所。
6.文物建筑单位：列入国家、省、市、县（市、区）政府保护的文物建筑单位。
（二）排查整治内容
1.贯彻指定国家及省的消防法律法规、开展消防安全“四个能力”建设情况；
2.建筑物或者场所消防设计审核、消防验收和备案抽查情况及公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查情况；
3.建筑物疏散通道、安全出口、消防车通道、防火防烟分区及防火间距情况；
4.消防设施运行、维护保养情况及灭火器材配置、使用情况；
5.建筑室内装修装饰材料防火性能情况；
6.生产、储存、经营易燃易爆化学品的单位、场所设置情况；
7.生产、销售、使用领域消防产品质量情况。
四、方法步骤
全市火灾隐患排查整治专项行动从即日起至2011年3月31日结束，共分三个阶段：
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要深刻汲取近期火灾事故教训，认真分析研判本地区消防安全形势，要按照本方案制订具体的实施方案，召开专门会议，广泛深入动员，明确任务分工，多火灾隐患排查整治专项行动进行全面部署。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要组织公安、安监、消防、教育、住建、文化、卫生、工商、旅游、广电、质监等行业及系统行政主管部门，按照职责范围、管理权限，突出重点，对本行业、本系统监管的在此次排查整治范围内的单位逐一进行火灾隐患排查整治，对发现的火灾隐患，统一交由公安消防部门依法责令改正、实施行政处罚。对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查。对新建、改建、扩建的建设工程要严格依法进行消防设计审核、消防验收和备案抽查，凡消防设计审核不合格的，一律不得同意施工；凡消防验收不合格的，一律不得投入使用；凡消防设计和竣工验收备案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。对既有建筑和易燃易爆单位排查发现的火灾隐患和消防违法行为，要坚决依法督促整改。凡发现公众聚集场所采用易燃可燃材料装修装饰可能造成重大人员伤亡的，一律予以查封；凡发现疏散通道、安全出口数量不足或严重堵塞，已不具备安全疏散条件的，一律予以查封；凡建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的，一律予以查封；凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的，要坚决责令改正，拒不改正的，一律将障碍物予以拆除。对存在重大火灾隐患的单位，要提请政府挂牌督办，限期消除隐患。各级各部门排查整治专项行动中要逐一填写《火灾隐患排查整治登记表》，报送当地火灾隐患排查整治工作领导组办公室留档备查。
（三）总结验收阶段（2011年3月15日至3月31日）
五、工作要求
（一）加强领导，严格整治。此次专项整治行动时间长、任务重，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、各有关部门要从改善和保障民生、构建社会主义和谐社会、努力实现全市转型发展、跨越式发展的高度，充分认识开展此次专项行动的重要性和必要性，增强工作责任感和紧迫感，真正作到思想认识到位、时间精力到位、组织部署到位、工作措施到位，切实为今冬明春“两节”、“两会”期间全市消防安全工作奠定坚实基础，确保全市火灾形势稳定。各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要按照构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案的要求，组织专门人员，按照职责权限，对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查整治。对排查出来的火灾隐患，能够当场整改的要督促当场整改；不能当场整改的要督促单位落实整改责任人、整改期限和整改措施。对经督促整改仍不具备消防安全条件的单位，公安、工商、文化、安监、住建等相关行政部门要依法撤消批准的手续或注销登记、吊销相关证照。对制售假冒伪劣消防产品的重大案件，公安、工商、质监等部门要密切配合，严肃查处，构成犯罪的要移交司法机关依法处理。要建立重大火灾隐患公告公示、挂牌督办、舆论监督、跟踪整治等工作制度，进一步加大火灾隐患整治力度。把此次专项行动作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制重特大火灾事故的重要举措，加强领导，精心组织。
（二）部门联合，合力治理。排查整治专项行动要按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的工作原则，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要积极牵头，各地要把此次专项行动责任落实到每个监督执法人员头上，公安、安监、消防、教育、住建、文化、卫生、工商、旅游、广电、质监等部门参加，公安部门负责指导，协调各行业，系统开展火灾排查整治工作，提供技术支持，实行治安、督察、消防“多警联勤”的消防执法机制，指导督促公安派出所严格落实日常消防监督检查职责，全面排查“九小场所”、非消防安全重点单位，其他政府部门依据本部门职能负责本行业、本系统内单位的火灾隐患排查整治工作。各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要切实担负排查整治工作职责，做到各司其职，各负其责，密切协调配合，形成整治工作合力。
（三）广泛宣传，营造氛围。各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要进一步改进消防宣传教育培训的方式方法，结合社会单位消防安全“四个能力”建设，强化单位消防安全管理人和重点岗位人员的消防安全培训，督促单位落实消防宣传教育培训职责，提高单位检查消除火灾隐患的能力，使单位员工具备扑救初起火灾和组织疏散逃生的基本技能。要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。要充分发挥舆论监督的作用，及时曝光重大火灾隐患及整改进展，形成全社会关注、支持、参与隐患整治的强大舆论声势。
（四）强化督导，确保实效。各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要将专项行动作为全市构筑消防安全“防火墙”工程的重点工作，结合实际制定本地区、本行业、本系统的火灾隐患排查整治专项行动工作方案，明确排查整治的范围、重点、时限和措施，将责任层层落实到具体单位和人员。各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要加强工作组织和督导检查，对行动迟缓、工作不力的要严格追究有关领导和责任人的责任；对发生较大以上亡人火灾的，要实行责任倒查，严肃追究有关人员的责任。专项行动期间，市人民政府将组织市直有关部门成立联合检查组，对各县（市、区）人民政府、各开发区管委会专项行动开展情况进行督导。各地也要成立联合检查组，督导本行政区域内专项行动的开展情况。
（落实安全规章制度强化安全防范措施）
年来，随着国民经济的高速发展和人民生活水平的不断提高，城乡建筑规模不断扩大，建筑工地遍布全市城乡的各个角落。但建筑业的安全生产形势仍然十分严峻，建筑工地的各类安全事故频频发生。主要表现在：
一、部分项目经理安全意识不强。重经营轻安全，重生产轻管理，重质量轻安全，重突击轻长效，以包代管或包而不管、一包了之的现象较多。
二、各企业(项目部)之间、各工地之间现场管理水平参差不齐。文明工地与非文明工地，临街工地与非临街工地，市区工地与边远地区(城郊结合部、开发区等)工地的现场管理水平存在明显的反差。
三、文明工地覆盖面不大。每年评选的文明工地与当年在建工程项目数总量比较，所占比例不高。且主要集中在少数几家骨干施工单位，与全市注册登记的施工企业总数相比，所占的比例极不相称。
四、现场安全设施不能满足施工需要。事故隐患普遍存在，职工安全教育流于形式，大量的假冒伪劣防护产品(如安全网、安全帽、安全带、触电保护器等)在工地使用。职工自我保护意识不强，违章施工、冒险蛮干的行为时有发生。
之所以存在这些问题，主要原因有四点：一是施工企业项目部安全生产管理粗放，自我约束机制尚未完全形成。二是企业安全管理相对滞后，安全隐患难以得到有效控制。不少企业的安全机构，成了安置关系户或照顾老弱病残的“慈善机构”，三是不规范的市场竞争行为，在客观上严重影响了正常的安全投入。四是政策性激励措施和杠杆调控作用不强。
下面，我就如何提高建筑工地安全管理工作水平提出几点思考。
1、完善法规，坚持依法治理。应尽快出台针对本市实际情况、操作性较强的管理规定，并通过法定程序，理顺关系，确定执法主体资格，并赋予其执法监察和行政处罚权。
2、建章立制，落实责任，开展安全评估。建章立制是为了有法可依，落实责任是增强安全意识，开展安全评估是确保安全生产的必要手段，有助于实施安全生产“一票否决制”。
3、政策调控引导，建立优胜劣汰的竞争机制。一是将安全工作与企业招投标相结合，凡是在建筑工地安全工作中取得优异成绩或创成省、市级文明工地的单位，在招投标中予以加分。二是将安全工作与“评先”相结合。把安全工作实绩作为重要的参评条件之一。三是将安全工作与项目经理资质管理相结合。
4、实施安全监理，确保施工安全。可以参照质量管理模式，依法成立专业性安全监理公司，或在现有的监理公司基础上，明确安全监理的责任，实行质量安全同监理。
5、加大安全监督力度，实行严管重罚。在管理执法中，要坚持一个尺度，做到对事不对人，该罚就罚，该停就停。
6、狠抓安全防护设施的投入，确保施工安全。在招标投标中，要将安全设施费单独列编，不纳入工程报价之中，以避免建设单位压价、标底下浮等不规范市场行为的影响，确保安全经费的正常使用。
（小区安全防范措施）
第一章总则
第一条为切实加强和规范物业管理小区公共区域安全防范工作，预防和减少可防性案件和治安灾害事故的发生，确保物业管理小区公共区域的安全，根据国务院、省、市《物业管理条例》和有关法律法规规定，按照市综治委《关于加快推进社会治安综合治理制度化、规范化、标准化建设的意见》要求，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内物业管理小区公共区域的安全管理防范。
第二章物业安保服务
第三条物业服务企业应参照《青岛市住宅物业服务分等收费标准》，按照《物业服务合同》约定的物业服务标准内容，做好物业管理小区安全管理防范等物业服务。
物业服务企业除履行前款规定外，还应执行物业管理行业规范和服务质量标准。
物业服务企业应根据本规定制定包括日常防范和应急预案在内的公共区域安全管理防范工作方案及相关制度，明确公共区域安全管理防范的范围、责任、措施、效果评价、检查考核及安全防范应急处置程序，并根据实际情况变化，及时修订物业管理小区公共区域安全管理防范工作方案，不断检查、调整、完善应急预案。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第四条健全规范安保队伍管理制度。
（一）物业服务企业应根据其小区《物业服务合同》聘用相应数量的安保人员，招聘安保人员数量要符合小区治安状况和居民对安全防范的需求；要严格审查被招录人员身份等情况，不得私招滥雇。有条件的物业服务企业要从专业保安公司招聘，并接受公安机关的业务指导和监督检查。对暂时没有条件从专业保安公司招聘的物业服务企业可自行招聘安保人员，但要向物业所在地公安派出所提供被聘人员的《居民身份证》（外来人员需提供本市的暂住证）等证件（证明），办理登记手续，并由公安派出所负责进行审核并造册备案。
（二）安保人员实行岗前培训和定期培训。岗前集中培训由物业服务企业组织，在公安派出所指导下，委托具有保安专业培训资质的机构进行，掌握与保安工作相关的政策、法律和职业规范，正确使用防护器械和正当防卫、现场保护等技能。个别新聘用安保人员岗前培训可实行跟队培训或集中培训的方式。物业服务企业每年至少组织一次安保人员集中培训。
（三）安保人员实行统一着装，上岗执勤，并配备必要的交通工具、对讲机、橡胶棍、手电等常用装备。
（四）安保人员实行24小时巡逻制度，加强小区安全管理，维护小区公共秩序。对发现的警情、突发公共安全事件应立即报警和报告小区物业服务企业负责人，做好记录并协助有关部门进行应急处置。
第五条物业服务企业是物业管理小区安全技术防范的第一责任人，必须执行公安机关制定的安全技术防范标准和要求，加强对楼宇对讲、电视监控、周界防范报警、电子巡更、家庭报警等技防设施的日常维护，确保正常有效运转。
第六条物业服务企业应对符合物业收费类别等级条件的物业管理小区出入口实行24小时值班和出入登记制度。有条件的小区要划定停车泊位，加强看护，有序停放。
第七条物业服务企业应加强对公共区域安全防范重点部位及水（二次供水）、电、气、电梯、消防等公共设施的日常巡查并作好巡查记录，配备常用应急抢险器材，加强物业养护和维修，接到业主报修或保修单，立即做好登记并按规定程序办理，及时报告相关责任单位消除隐患。
第八条物业服务企业应在物业管理小区内可能引发人身伤亡事故的部位、场所和公共区域安全防范的重点部位统一设置文明规范、用语简洁的警示标识，告示注意事项，明确禁为事项。
物业服务企业有义务制止业主或物业使用人在雨篷、花架、晒衣架、空调室外机架和阳台扶手等部位摆放花盆、吊挂杂物等危险行为。物业服务企业应当与业主或物业使用人签订住宅装饰装修服务协议，明确住宅外立面设施及防盗设施的安装要求，制止小区住户安装防盗护栏凸出墙面、损坏房屋承重结构等行为，并及时报告相关部门。
每年要组织开展两次以上安全防范知识培训和处置突发事件的实战演练，强化居民安全防范意识。
第三章小区自治管理
第九条业主或物业使用人使用物业应当遵守有关法律、法规和管理规约、临时管理规约的规定，不得有下列行为：
（一）损坏房屋承重结构等违反房屋装饰装修规定的行为；
（二）违章搭建建筑物和构筑物、私开门窗等违反规划规定的行为；
（三）侵占、损坏楼道、绿地等物业共用部位、共用设施设备等违反物业管理规定的行为；
（四）擅自改变房屋用途等违反房屋管理规定的行为；
（五）随意倾倒垃圾、杂物等违反市容环境卫生规定的行为；
（六）堆放易燃、易爆、剧毒、放射性物品，排放有毒、有害物质或超过规定标准的噪声等违反环境保护规定的行为；
（七）占用消防通道等违反消防管理规定的行为；
（八）赌博、利用迷信活动危害社会、饲养动物干扰他人正常生活等违反治安管理规定的行为；
（九）法律、法规和管理规约、临时管理规约禁止的其他行为。
物业服务企业、业主委员会发现有前款规定行为的，应当予以劝阻、制止，并报告有关部门。
第十条物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。
责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业服务企业维修养护，费用由责任人承担。
第十一条社区居民委员会负责指导、监督业主大会、业主委员会依法开展业主自治管理，协助街道、镇开展社区管理、社区服务中与物业管理有关的工作。
社区居民委员会应健全完善治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防“六位一体”的群防群治体系，做好社区矛盾纠纷排查调处、流动人口服务管理、防火安全检查等工作。
第十二条业主大会、业主委员会应当配合公安机关，与居民委员会相互协作，共同做好维护物业管理区域内的社会治安等相关工作。
第十三条推广社区“四位一体”工作室制度。由社区综治工委牵头，社区民警、社区居民委员会、物业服务企业、业主委员会分别派人入驻，实行日常值班，协商议事，及时协调处理小区公共区域安全管理防范事务，预防和减少可防性案件。
第十四条物业服务企业要与社区居民委员会、业主委员会联合开展“星级平安物业小区”创建活动，整合小区群防群治力量，强化人防、物防、技防措施，协助有关部门积极开展“物业安全管理、有偿保安服务、防火安全检查、机动车看护、暂住人口登记服务”等治安管理和防范工作。
第四章部门综合治理
第十五条物业主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。
城管执法、民政、公安等有关部门按照各自职责，做好与物业管理有关的工作。
第十六条公安部门负责城市居民住宅安全防范设施管理的监督检查。
公安部门应加强城区物业管理小区及周边日常治安巡逻。公安派出所将辖区开放式和半封闭物业管理小区纳入治安巡逻警车夜间巡防区域范围。
社区民警应加强对所驻社区或物业管理小区的日常走访，指导物业服务企业、居民委员会和居民加强治安防范，及时解决有关治安问题。
第十七条街道、镇负责组织、指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作，监督业主大会和业主委员会依法履行职责，调解处理物业管理纠纷。
第十八条实行物业管理联席会议制度。物业管理联席会议由街道、镇负责召集，由社区居民委员会、公安派出所、物业服务企业、业主委员会或业主代表、专业经营单位和城管执法、物业管理等部门参加，会议至少每半年召开一次。
第十九条物业服务企业每年年初应与所在街道、镇综治委签订“加强综合治理、开展平安创建”责任书，自觉接受街道、镇综治委的检查、监督和考核。
第二十条各区市综治办、房管局（处、中心）、建委、公安局、民政局、城管执法局要加强对物业管理小区安全管理防范工作的检查、监督、指导，建立健全物业服务企业信用档案、违法行为投诉登记、星级平安物业小区评选、业主安全评价、可防性案件发案通报以及责任查究等制度，督促物业服务企业落实治安防范责任。
对防范措施不落实、管理不善，连续发生重大恶性刑事、治安案件和重大治安灾害事故的，要坚决行使一票否决和治安防范责任查究制度，并建议取消该物业服务企业的经营资质资格。
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第11篇：部队安全管理自查整改措施
现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。
一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。规范中队“四个秩序”，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平；开展专题教育活动，做到安全教育常态化，强化中队官兵的安全意识；研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处；平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。
二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。
三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开 “霸王车”，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。
四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间，避免在高温天气下进行长时间作业，工作前必须佩戴好必要的个人防护装备，途中要控制车速，注意行车安全，工作前要做好安全隐患排查，安排好人员注意观察现场各种情况，严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。
五、加强饮食安全管理，严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生，不购买过期和霉烂变质物品，确保饮食质量；结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点，注意营养配餐，合理搭配饮食，做好防食物中毒工作，杜绝病从口入。
以上是我的安全对照检查，不到之处请领导和同志们多多批评指正。
第12篇：员工宿舍安全管理责任书
宿舍安全管理责任书
为加强员工宿舍管理，建立安全、整洁、卫生、文明的生活环境，特制定本责任书：
一、安全和自控管理
1、按照总经办统一安排的宿舍和床位入住，住宿期间应遵守员工宿舍各项管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
2、使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
4、未经总经办批准，不得接待和留宿外来人员。
5、宿舍内物品由住宿人员自行保管，外出期间应做好防盗；
6、不得在墙壁、床、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。
7、日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。
8、住宿人员负责室内区域的清洁、水、电、门窗等的安全检查，发现问题及时告知总经办采取相应的措施处理。
9、住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。
10、不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
11、合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。
二、电器设施安全管理
1、禁止使用液化气炉具、电褥子、热得快等火源性器具。
2、宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
3、大功率的电器（如：电饭锅、电磁炉、蒸锅、烧水壶、电视机、冰箱、饮水机、空调等），由总经办统一登记在册，严禁私自增加大功率的电器；
4、手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。
5、员工不得私自乱拉乱接电线、插座。
6、不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者。
7、因住宿人员违规操作或违反公司消防安全管理规定引起电器用电、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，一切损失和法律责任均由住宿人员承担。
四、退宿管理
1、住宿人员如发生下列行为之一的，总经办有权立即取消其住宿资格： （1） 不服从公司的安排、监督和管理的； （2） 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的； （3） 蓄意破坏宿舍内物品和设施的；
（4） 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的； （5） 严重违反宿舍管理制度的； （6） 有偷窃行为的。
2、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。
3、员工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。
4、员工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延。
住宿人：
入住日期：
第13篇：员工宿舍安全管理承诺书
教工宿舍安全管理承诺书
为 加 强 教 职 工 宿 舍 的 管 理 ，维 护 安 全、整 洁、卫 生、文 明 的 生 活 环 境 ，保 证 宿 舍各项设施正常使用，特制订以下几点要求：
一、宿舍内不得以任何理由和形式留宿外来人员包含自己的家属及亲戚朋友。
二、楼道中不得摆放任何杂物，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
三、宿舍内不得擅自加装使用电器，禁止使用电炉或明火器具，不私自更改供电线路、乱拉电线或网线、乱装电灯、乱安插座和在配电设施或线路上乱挂物品；严格做到宿舍无人时，一切电器断电。
四、不在宿舍内赌博、酗酒及有伤风化的行为，不得存放或使用易燃、易爆、有毒、放射性物品。
五、不在宿舍内经商或进行其他经营性行为，对推销、买卖的行为坚决制止并上报。
六、本人做到严格遵守以上各项规定，并互相监督宿舍内其他成员，确保本宿舍的安全、稳定、和谐。
承诺人： 年 月 日
第14篇：员工宿舍安全管理责任书
员工宿舍安全管理责任书
为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：
一、安全自控管理：
1.员工住宿需服从宿管部门的管理和监督，严禁私自换床位。2.使用电视、网络不得妨碍他人休息；室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
3.公司辞退人员未经批准禁止入员工宿舍；宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。
4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
7.房间清洁由员工轮流负责；出入房间随手关门，注意提防盗贼。 8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。
9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
10.住宿人员轮流值日，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。
二、消防安全管理：
1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控；员工应自觉遵守各项消防安全制度。 2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。 3.宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。
5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。
6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
三、以上未尽事宜，以公司相关宿舍管理制度为准，一式两份，公司宿舍管理部门和宿舍入住员工各执一份。
公司宿舍管理部门：
宿舍入住员工：
年
月
日
第15篇：员工宿舍安全管理规定
员工宿舍安全管理规定
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。 第二条 员工申请住宿条件。
1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 2．凡有以下情况之一者，不得住宿： （1）患有传染病者。 （2）有不良嗜好者。 3．不得携眷住宿。 4．需遵守本规定。
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：
1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。 2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。 3．备置员工资料（如血型、紧急联络人等资料）。 4．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： （1）违反宿舍管理规则，情节严重者。 （2）留宿亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。
第七条 有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第八条 住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则： 1．服从宿舍管理人员派遣与监督
2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4．个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 6．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 7．洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8．电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。 9．就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 13．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 14．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。 15．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： （1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。 （3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。
17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。
18．员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第九条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。 第十条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：
1．不服从宿舍长的监督、指挥者。 2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。 3．蓄意破坏公用物品或设施等。
4．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。 6．违反宿舍安全规定者。 7．无正当理由经常外宿者。 8．有偷窃行为者。
第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
第十二条 公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。
宿舍管理办法
一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围: 公司所有住宿员工。
三、内容:
（一）、住宿管理
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属（具体细则参考《员工借宿管理办法））。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（二）、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
（三）、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
（四）、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。
（五）、探访管理
1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。
3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款5元（由被探访人承担）。
4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。
5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
（六）、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。
2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
五、附则
本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
职工宿舍管理制度
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。
十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
十
四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。
本制度从公布之日起实施。
职工宿舍管理制度
为加强安全管理工作，确保集体个人财产和员工的安全特做以下规定：
1、住宿人员必须服从宿舍长(宿舍负责人)的管理，宿舍负责人必须尽职尽责。5分
2、严禁任何形式的**，禁止酗酒滋事，大声喧哗，男女生不准串宿舍，干拢他人休息。30分
3、留宿外人和被本企业辞退的人员，须经经理同意，如有违反严肃处理。30分
4、禁止私自乱接电源，禁止私自使用电器设备，节约用电，人走灯熄，禁止将易燃、易爆危险品及违法物品带进宿舍。20分
5、爱护集体财产，保管好自己的钱物，不准在宿舍内存放贵重物品，未经许可，不得私拿他人物品，杜绝偷盗行为，一经发现立即开除。
6、维护公共卫生，不准在宿舍吸烟，乱仍废弃物，保持个人物品行李整齐干净。10分
7、上班时间不准私自回宿舍，如有私事外出，夜不归宿，出现问题后果自负。10分
8、严格遵守作息时间。
9、张贴的《职宿管规》应妥善保管。20分
10、以上各条款，要严格遵守，如有违反将追究有关人员的责任，轻者罚款，重者辞退。
职工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第16篇：宿舍负责人安全管理责任书
宿舍负责人安全管理责任书
为进一步加强住宿生安全管理，提高宿舍安全管理水平，确保住宿生无安全事故发生，制定、签订宿舍分管负责人责任书，具体内容如下：
一、宿舍负责人负责宿舍的全面工作，落实学校制定的各种宿舍管理制度措施，依据宿舍实际情况及时采取对应措施，避免学生安全事故发生，如因工作落实不到位，工作要求不严，宿舍管理混乱，学校将追究负责人的管理责任。
二、宿舍负责人要深入宿舍，加强巡视检查工作，检查宿舍管理教师的工作情况，对宿舍中出现的安全隐患要及时指导，督促宿舍教师进行立即整改。若因巡视检查对安全隐患不能及时发现而整改，学校将追究其管理责任。
三、宿舍负责人接受上级领导、学校领导的检查，对检查中提出的问题要立即组织舍务教师进行整改，若因整改不及时而发生学生安全事帮，学校将追究宿舍负责人的相关责任。
四、宿舍负责人要经常深入宿舍，了解学生，检查宿舍卫生，被褥摆放，了解学生思想情况，文明礼貌情况，对发现的问题隐患，要及时采取处理措施，否则学校将追究相应人员的责任。
五、宿舍负责人要关心爱护每名住宿生，关心学生的身体健康，饮食、卫生，并严格规范宿舍管理教师的工作态度，不得体罚和变相体罚学生，对学生态度不得粗暴、谩骂。否则出现安全事故学校将追究宿舍管理人员的相应责任。
六、宿舍管理人员要经常组织学生进行疏散演练，培养学生自救自护意识。
七、宿舍负责人要检查、督促宿舍管理人员要要严格执行学生外出请假制度，特殊情况要留存相关人员的有效证件。否则出现学生安全事故将追究宿舍负责人的相应责任。
本责任书一式两份，自签订之日起生效。
学校安全负责人：
宿舍负责人：
古迹小学
20
17、
2、24
第17篇：中学宿舍安全管理领导机构
新民中学宿舍安全管理领导机构与职责
一、宿舍管理领导机构：组长：陈建强副组长：林耀利成员：沈卫李福华就寝值班：各班主任
二、工作职责
1．学生宿舍安全管理领导小组由后勤处、政教处、教导处等单位组成。在校治安综合治理委员会领导下，负责指导、协调和推动学生宿舍治安保卫工作。 2．调查研究，根据实际需要，起草学生宿舍安全管理规章制度，报学校审批。 3．检查学生宿舍安全隐患，提出整改意见，推动学生宿舍管理部门落实。 4．督促检查学生宿舍管理人员认真履行职责，确保学生宿舍安全，根据管理人员表现，向行政主管部门提出奖惩建议。
5．教育学生遵守宿舍安全管理规章制度，做好防范工作。 6．对违反学生宿舍安全管理规定的学生提出处理意见。
2017年9月8日
第18篇：宿舍安全用电管理规定
冬季宿舍安全用电管理规定
冬季来临，天气干燥，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序，杜绝安全事故的发生，特制定冬季宿舍安全用电管理制度。
1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。
2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁 宿舍内燃烧物品。
4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。
5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。
6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
望全体员工严格要求，自觉遵守！
工程部
2012年11月19日
第19篇：宿舍安全管理规定通告
宿舍安全管理规定通告
长期以来公司宿舍的安全、卫生、各类设施都存在大大小小的问题；为了给全体入住人员提供一个安全、舒适的住宿环境，除按公司《宿舍管理规定》执行外现补充如下：
一、安全类
1、各楼层宿舍房间上班无人后，必须锁好本房间房门并关闭所有用水用电设施，一律不准使用200W以上的电器设备。
2、各楼层配备的消防器材及安全出口设施、应急灯等所有入住人员不得私自挪动、故意损坏等。
3、各楼层公用照明设施、网络设施等未经相关领导批准所有人员不得私自开启/关闭，不得故意损坏等。
4、各楼层安全消防通道、防火门区域设施未经相关领导批准所有人员不得私自开启/关闭，不得故意损坏等。
5、非本公司人员一律不得带入宿舍区，辞职人员必须按照规定日期搬离宿舍。
二、卫生类
1、各宿舍要严格按照《宿舍管理规定》执行，每间宿舍需有人轮流值日，负责本宿舍的卫生监督管理。
2、公共区域的卫生由宿舍管理员每天每班次进行2次卫生打扫，全员共同保持。
3、宿舍管理员每周对所有宿舍进行至少1次的卫生查检并记录，人事总务部及安委会每一个月至少组织班长以上人员对所有宿舍进行1次大查检并记录。对月度卫生“优秀”的宿舍给予礼品奖励，对月度卫生“极差”的宿舍给予处罚。
4、公共墙壁上不得乱写乱画。
5、宿舍评比分：“极差”，“差”，“良好”，“优秀”四个等级。
三、维修类
1、宿舍所有设施因自然老化损坏的，由本宿舍人员填写《维修申请单》交本部门主管确认后交至人事总务部班长处或工程师处，再统一安排人员维修；因人为损坏的设施则由当事人自己购买相关配件交至人事总务部再作维修。
2、人事总务部每周根据所交《维修申请单》数量及实际情况，一周内进行至少一次维修。
3、若因其它原因没能按时对宿舍进行维修且人事总务部无通告说明原因则可以逐级向上级领导反应情况，直至完成维修。
四、以上内容自通知之日起执行，未尽事宜按公司《宿舍管理规定》执行。
五、附《宿舍检查表》《宿舍评比表》
第20篇：宿舍管理安全目标责任书
宿舍管理人员安全目标责任书
为了进一步做好学生公寓的安全管理工作，确保住宿学生的人身及财产安全，为住宿学生提供一个安全舒适的学习生活环境，特制定该目标责任书。
公寓楼管理人员必须从思想上高度重视，认真负责，扎实工作，努力做好公寓楼的安全管理及防范工作：
一、宿舍管理人员是学生公寓楼安全工作的直接责任人。
二、宿舍管理人员必须坚守工作岗位，严格履行《宿舍管理人员岗位职责》，经常深入学生宿舍进行检查，及时发现并处理不安全隐患。每周召开一次住宿学生会议进行安全教育。
三、教育学生爱护宿舍公物，遵守宿舍纪律，认真打扫并保持好宿舍卫生，不乱扔杂物、不乱倒垃圾、污水。
四、深入宿舍检查架子床，门窗，锁。电线线路的完好程度，清理并没收宿舍内的棍棒，砖块，管制刀具等，防止不安全事故的发生。
五、杜绝使用明火，严禁乱接电线，使用电炉，电热毯等。宿管人员必须亲自开关电闸。
六、严禁学生在宿舍吸烟喝酒，打架，追逐嬉闹。
七、教育学生上下楼梯靠右行，有秩序地上下楼梯，不得拥挤。
八、实行外来人员出入登记制度，严禁外来人员私自进入宿舍。双休日宿管人员要全天值班，巡回检查。
九、严禁非住宿学生在宿舍留宿、住宿学生在宿舍外留宿，住宿学生有事外出，必须履行请假手续。
十、宿管人员如因工作失职造成不安全事故的发生，一切责任由宿管人员负责，并按《宿舍管理人员考试细则》和《结构工资实施办法》进行经济处罚。
主管领导：
宿舍管理人员：
2011年9月8日
中学宿舍安全管理目标责任书
一、指导思想
为进一步规范我校的学生宿舍管理，提高宿舍管理人员的思想素质和业务能力，增强安全责任意识，使其成为学生良好的生活行为习惯及健康的思想和心理养成的合格的生活指导老师。特制定本责任书。
二、目标任务
1、加强学习，不断提高自己的思想素质和业务能力，做学生合格的生活指导老师。
2、对学生宿舍的安全保卫工作负责，就寝信号发出后，各寝室逐一清点人数。上课期间学生需进入寝室的必须具备班主任老师签署的假条。不许外来人员或通校生进入学生住宿区。随时检查学生用水、用电设施，禁止用火，杜绝安全隐患。随时关好大门，保护学生人身和财物安全。学生在就寝期间如果出现急病等异常情况，宿舍管理人员应及时与年级夜间值班教师联系，并配合值班教师进行处理。
3、对学生宿舍的良好秩序负责。不许学生在楼上追逐打闹和学生互串寝室（尤其是男女生互串寝室），就寝信号发出后要提醒、督促学生及时上床休息，信号发出5分钟后，学生必须全部上床就寝，宿舍保持安静。
4、对学生宿舍清洁和文化建设负责。学生早晨离开宿舍后，宿舍管理员要逐个寝室检查卫生和内物整理情况，存在问题的寝室要上报学校政教处并及时通知班上学生整改。负责楼梯、过道及公寓楼休息区域的卫生。
5、对学生的思想教育负责。对乱摆放、乱丢弃物品、乱泼水及其它违纪行为及时加以制止并进行批评教育，随时注意学生间之间的矛盾，严禁学生将管制刀具等危险品带入寝室，严重的应及时上报学校政教处。
6、对节假日留校住校生的安全及管理负责。宿舍管理人员要依据留校学生登记表与门卫及政教处配合，按时清点人数，留意他们的活动并有组织的让他们参加一些有意义的活动。
7、完成学校布置的其他临时性工作。
8、对住校生的安全负责，上课间生病学生不得回寝室睡觉，以防病情恶化，夜间对上厕所的同学应带到厕所并带回。
9、对宿舍的设备设施负责，要随时检查寝室内的床，灯、房等，如有问题报告相关人员及时进行整改。
10、做好寝室的卫生防疫工作，每周定时对寝室进行消毒，学生离开后，将寝室门窗打开通风，如遇下雨，及时将门窗关好。
三、考核与奖惩
1、按照目标任务认真履行职责者，按量领取工作津贴。
2、工作中出现脱岗者，每次处以10元以上罚款。
3、工作中如出现失职行为者，根据情节轻重处以20元以上罚款，情节特别严重者追究刑事责任。
4、本责任书自签定之日起生效
