基层党组织民主篇评议整改措施
推荐第1篇：基层党组织整改措施
篇一：基层党组织整改方案 **********公司后进党支部整改意见 **********公司成立于1979年4月，系**********会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8 名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面
一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。 整改目标
一、：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。 整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。 3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。 整改目标二：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。 整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 整改目标三：
支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。 整改措施：
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。 整改目标四：
支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。 整改措施：
支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。 2012-5-8 **********公司党支部篇二：关于基层组织建设年中基层党组织存在问题及整改方案 小龙街道解放坡社区党委
关于基层组织建设年中基层党组织 存在问题及整改方案
根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部《关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的通知》（渝委组2012215号）和（沙创先争优办[2012]10号）要求，为巩固先进、推动一般、整顿后进，扎实抓好整改提高、晋位升级各项工作，现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的4个方面重点问题，提出如下整改方案：
一、“两新”联合党支部存在的问题
基本情况：由于已经搬迁、工作调动，党员人数不足3名的党组织1个。 整改措施：
1.对已经搬迁、工作调动，指派专人核实后，按规定程序对调整。
2.对党员人数不足3名的“两新“组织党组织，社区派出党员充实支部力量，确保支部活动正常开展，派出党建指导员，定点联系指导“两新”党组织活动开展。
3.社区党组织派遣党建联络员，加强党员发展工作，对流入的党员及时编入支部加强管理。4.整改时间：2012年8月底前责任单位：社区党委、“两新”联合党支部
二、党组织活动存在的问题
基本情况：因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散，导致党组织活动不能按时开展，缺乏活力的1个；因党员流动性大，导致党组织活动开展较少且流于形式的1个；因下岗失业党员多、外出务工党员多，导致党组织活动无法及时开展的1个。 整改措施：
1.对年老多病的党员，由其所在党组织确定联系人，采取服务上门、送党课上门的方式，确保党员参与党组织活动；对拆迁导致居住分散的党员，及时清查其组织关系，按属地化管理原则就近管理。
2.对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务工党员多的党支部，积极创新党组织活动内容和方式，充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面，增强组织的凝聚力、吸引力；建立《流动党员台账》，为每名流动党员确定一名联系人，做好联系沟通，确保90%以上的流动党员纳入有效管理。 整改时间：2012年8月底前
责任单位：社区党委各直属党支部
三、组织工作机制和基础工作存在的问题
基本情况：组织工作机制不够完善的1个，基础工作缺乏、党员管理力度不够，党组织作用发挥有待提升的1个。整改措施：
1.对组织工作机制不完善的党支部，由社区党组织帮助查找根源、健全组织工作制度，确保严格贯彻执行。
2.对基础工作缺乏的党支部，由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助指导基础工作的完善和提升。
3.对党员管理力度不够的党支部，健全党组织工作规程，严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，相关情况及时向上级党组织报送，作为年度考核的重要依据。整改时间：2012年8月底前
责任单位：社区党委各直属党支部
四、党员发展存在的问题
基本情况：发展党员工作力度不够，发展范围单一。 整改措施：
由社区党委派组织委员帮助党员发展工作，严格党员发展标准、注重党员发展质量，加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学生等人员中发展党员工作力度。 整改时间：2012年12月底前
责任单位：社区党委各直属党支部
2012年7月20日篇三：基层党组织整改提高实施方案 基层党组织整改提高实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我村党支部党建工作科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，村党支部通过自查，召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进行了深入查找，并对各个问题原因进行了分析。现就我村党支部基层党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项明确，整改重点突出、整改措施具体、整改时限确定、整改责任落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高与支部自身解决问题的能力相结合，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、整改目标 对于前期深入查找的问题，在认真分析原因的基础上，严格执行整改提升方案，彻底解决各个问题。并以此次整改为契机，提升党员队伍素质，优化队伍结构，加强民主监督，扎实工作作风，全力提升党支部班子的凝聚力和战斗力，提升支部党建工作的制度化水平。
三、具体问题
1、支部建设工作滞后，党员老龄化趋势明显，女性党员比例偏低。近年来发展的新党员太少。主要原因是村上青壮年多数常年在外，连续培养难度较大。
2、组织学习不够扎实，学用效果有待提高。支部开展党组织活动少，主题不够鲜明，形式比较单一，党员参与积极性不高，组织活动效果差。究其原因，支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。由于平时农活较忙，理论学习时间不能保证，部分党员的理论学习有所放松，理论学习的主动性不够强。
3、党员干部的工作作风还需进一步转变。部分党员工作上力度不够，存在畏难情绪。个别党员有自满情绪，作风浮躁，工作目标要求低。部分党员工作思路狭窄，在为群众谋实事，干实事上做得不够，干成事上缺乏动力。
四、整改措施
1、加强党支部自身建设。认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一三化”规范组织生活等制度。严格执行“三会一课”制度、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。围绕 “五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极推进晋位升级活动，做好村党支部建设工作。做好村务、党务公开，接受群众监督。
整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日负责人：周松彦 整改时间：长期坚持进行
3、加强活动阵地建设。积极联系有关部门，进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，尽快启用新的村服务社区楼，提高村级组织活动场所利用率，切实发挥作用。
整改时间：2012年7月16日-2012年12月
4、扎实工作作风，进一步发挥党员干部先进性作用。结合村上实际，积极发展蔬菜种植，积极走专业合作社发展模式，推动村上的蔬菜种植技术的提升，提高蔬菜种植效益。积极发展养殖业，带领群众多渠道增收致富。把党员干部教育的学用效果与村党支部的战斗力结合起来，切实增强活动的实效性。进一步推进环境整治与绿化提升工作，彻底有效的治理三堆，进一步完善村广场配套设施建设，结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，提高党员群众的文娱生活品质。通过联系上级镇府部门，积极反映水源问题，今早解决群众的饮水安全隐患。
整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日
五、组织保障
1、加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、明确时限要求，抓好整改落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
3、做好宣传引导工作。充分调动广大党员群众的积极性，营造良好的整改提升氛围。对于短期内涌现出的典型要广泛宣传，增加支部的威信和影响力。采取评比、表彰的措施，鼓励先进，提高党员学习、整改的自觉性、主动性和创造性。以激发大家的学习热情。
4、改进工作方法，积极探索创新。在这次整改过程中，要扑下身子干实事，把整改与“三问三解”活动结合起来，强化支部战斗力，强化支部服务意识，提高支部党建水平。
推荐第2篇：企业基层党组织整改措施方案
企业基层党组织整改措施方案
市化工运销公司党支部是一个非公企业的基层支部,目前有党员六人。公司总经理兼任党支部书记,企业主业是化工危险物品的中转、储存、运输。在XX年度的基层党组织评定中,公司党支部列为较强。如何在XX年度认真做好党支部工作,进一步推动XX党的基层组织建设年活动深入进行,力争将党支部工作再上一个台阶,党支部召开了党员会议,传达贯彻街道党委对活动的要求,进一步征求职工意见和建议,针对职工反映出来的一些问题,围绕发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等主要问题,进行认真剖析,找准症结,结合本公司实际情况,制定整改措施如下。
1、继续带领党支部全体党员坚持定期党员学习,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育,不断增强党员政治理论水平和责任意识。
2、做好全体党员的思想政治教育、做好共产党员在各项工作中的先锋模范带头作用的问题,要督促党员履行好工作职责,在工作中作好表率,充分发挥先锋模范带头作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力。党支部工作要与时俱进,创新工作思路和方法,适时组织全体党员到先进单位参观学习。认真参加街道党委组织的培训、授课以及各种重要会议。
4、加强党员经常性教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,全体党员认岗定责,落实党员责任区工作,听取职工群众的意见,解决职工群众关心的实际问题,既要让党员自觉接受群众的监督,又要提高党员在职工群众中的满意度,认真践行好“为人民服务”的宗旨。
5、围绕企业特点,开展安全生产宣传教育和百日安全无事故活动。针对公司所中转的危险货物大多具有易燃易爆、有毒有害的特点,进行宣传教育、消防演练、应急事故处置等活动,确保企业安全生产、社会稳定和谐。
6、继续做好发展党员工作。原在沧浪区通过的发展对象培训一人,XX年要将其学习成绩转至金阊区,并按组织程序发展入党。
推荐第3篇：企业基层党组织整改措施方案
市化工运销公司党支部是一个非公企业的基层支部，目前有党员六人。公司总经理兼任党支部书记，企业主业是化工危险物品的中转、储存、运输。在2011年度的基层党组织评定中，公司党支部列为较强。如何在2012年度认真做好党支部工作，进一步推动2012党的基层组织建设年活动深入进行，力争将党支部工作再上一个台阶，党支部召开了党员会议，传达贯彻街道党委对活动的要求，进一步征求职工意见和建议，针对职工反映出来的一些问题，围绕发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等主要问题，进行认真剖析，找准症结，结合本公司实际情况，制定整改措施如下。
1、继续带领党支部全体党员坚持定期党员学习，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育，不断增强党员政治理论水平和责任意识。
2、做好全体党员的思想政治教育、做好共产党员在各项工作中的先锋模范带头作用的问题，要督促党员履行好工作职责，在工作中作好表率，充分发挥先锋模范带头作用。
3、开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力。党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员到先进单位参观学习。认真参加街道党委组织的培训、授课以及各种重要会议。
4、加强党员经常性教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，全体党员认岗定责，落实党员责任区工作，听取职工群众的意见，解决职工群众关心的实际问题，既要让党员自觉接受群众的监督，又要提高党员在职工群众中的满意度，认真践行好“为人民服务”的宗旨。
5、围绕企业特点，开展安全生产宣传教育和百日安全无事故活动。针对公司所中转的危险货物大多具有易燃易爆、有毒有害的特点，进行宣传教育、消防演练、应急事故处置等活动，确保企业安全生产、社会稳定和谐。
6、继续做好发展党员工作。原在沧浪区通过的发展对象培训一人，2012年要将其学习成绩转至金阊区，并按组织程序发展入党。
推荐第4篇：基层党组织分类定级整改措施
梁永初级中学党支部分类定级工作整改提升方案
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题
1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中
循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。
4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、整改措施
针对以上问题，我校党支部及时召开党支部会议，结合我校实际，拟定出如下整改措施：
1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。
2．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、辅导等形式；另一方面要与时俱进，
不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。
3．加大经费投入，保障经费使用。
4．积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。
5．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。
6．标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。
梁永初级中学党支部
二〇一二年七月十七日
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党支部基层党支部书记述职评议制度
为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党支部书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我校实行党支部书记述职评议制度。
一、述职对象 党支部书记
二、述职内容
1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。
2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党支部建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。
3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。
4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真总结经验，发现解决存在问题，加强对党建工作的具体指导。
5、落实党建工作经费预算情况。
6、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。
三、述职方法和步骤
（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行。
（二）述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。
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关于基层党组织分类定级的自查报告
单位党支部在局机关党委的坚强领导下，在全体党员群众的大力支持下，以局机关党委的创先争优方案为依据，结合本单位工作实际，严格执行局机关党委创先争优实施方案，深入贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，以“创先争优”和开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度为载体，全面加强党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，扎实推进和谐机关建设，牢固树立科学发展观的指导思想，带领全体干部职工积极争先创优，圆满完成了所承担的各项工作。现将自查情况报告如下：
一、支部负责人模范带头作用强
单位党支部书记XXX同志始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作，政治上与上级党组织和党中央保持高度一致，组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的
十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用各种学习机会，狠抓理论学习，切实转变干部职工思想认识，大幅提高干部职工整体素质；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；五是紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路明确，符合各项要求
某单位党支部每年都制定明确的党建工作思路，党建工作符合服务中心、建设队伍的要求，全面落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，并以服务十八大为核心形成年度工作计划，并将年度工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
三、工作制度完善
建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度，建立并定期分析了党员队伍思想状况和支部书记与党员谈心制度情况，落实了党务公开制度、实行了民主管理制度，加强
党员直接联系服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
四、党员活动基础设施完善
单位党员活动室为办公楼会议室，各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习交流。
五、党务保障机制完善
单位党支部共有党员30人，配有1名专职党务工作干部，党务工作经费保障正常。
六、党建及业务工作年度考核达标情况
党支部围绕中心、履行职责，积极落实局党委部署的各项工作任务，支部书记XXX积极协助单位一把手圆满做好单位的各项工作。积极以创先争优活动为载体，围绕中心工作，开展岗位练兵，狠抓服务细节，创新服务机制，深层次地发掘服务内容和项目，不断提高服务水平，赢得了领导的满意。
七、党员群众对总支和各党支部满意度较高
X月X日，某单位召开了创先争优活动总结暨群众评议会，在编干部职工及部分群众参加了会议，到会40人，其中正式党员30人。党支部书记XXX通报了近两年
来某单位党支部创先争优活动整个工作情况及开展情况，各党员在会上介绍并点评了各部门及个人参加创先争优活动的情况，随后进入群众评议环节。经统计，群众对党支部开展创先争优活动和各党员参加创先争优活动情况的总体评价满意率均为100%，群众纷纷表态某单位是一个和谐的大家庭，工作在某单位感到非常幸福，群众评价非常满意。
八、分类定级评分情况
总体上看，某单位党支部创先争优活动取得了理想成绩，党支部建设也取得了显著地成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：党组织没有按期进行换届，学习方法不够丰富；工作方法不够灵活；普通党员的自我学习时间还有待提高等。结合以上调查结果，按照“好、较好、一般、较差”四个分类标准，我支部自评为“好”基层党组织。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，按照上级单位的统一部署，立足于加强活动成
果、服务中心工作这个关键，将创先争优活动继续深入开展下去，跟上新形势、新发展、新变化，一如既往、脚踏实地地做好今后的工作。
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基层党组织书记述职评议制度
为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我局实行党组织书记述职评议制度。
一、述职对象
党组书记。
二、述职内容
1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。
2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。
3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。
4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真抓好基层党建联系点建设，总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导。
5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
6、落实党建工作经费预算情况。
7、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。
三、述职方法和步骤
（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行，采取与领导班子和领导干部年度考核民主测评评议工作结合开展。
（二）述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。
七里新村社区党组织
2012年1月
推荐第8篇：民主教育评议
岩学院团字„2010‟13号
关于开展团员民主教育评议活动的实施意见
各院（系）团委：
为进一步提高广大团员的思想道德素质和理论水平，充分发挥团组织的服务育人作用，切实增强团员意识，加强团组织建设。经校团委研究，决定于4月12日——4月30日开展团员民主教育评议活动，具体实施意见如下：
一、指导思想：
全面贯彻党的十六大、十七大以及全国人大二次会议、全国政协十一届三次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以素质拓展为重点，以学习实践科学发展观活动为契机，继续深化团员意识教育和社会主义荣辱观教育，结合我校迎接教育部本科教学水平评估的实际，团结引导广大团员青年爱校荣校，争做学习标兵，创业闽西，建功海西，增强团组织的凝聚力、向心力和战斗力，进一步推进我校共青团工作的开展。
二、组织领导：
在校团委和各院（系）党总支的领导下，各院（系）团委根据本院（系）的具体情况，制定一套完整的民主评议团员的工作计划，并主动向院（系）党总支汇报评议具体情况，保证评议工作的顺利进行。
三、方法与步骤：
第一阶段：准备工作
各院（系）团委在调研的基础上，对团员学生的思想动态进行深入了解分析，制定团员教育评议的具体实施计划。
第二阶段：学习教育
各院（系）团委召开团员民主教育评议工作动员大会，以班级团支部为单位，组织全体团员以个人自学为主，结合专题辅导，座谈讨论、资料展演等灵活多样的团课形式深入学习。学习的内容主要有：
1、“三个代表”重要思想、科学发展观
2、十六大、十七大以来中央重大决策精神
3、全国人大二次会议和全国政协十一届三次会议精神
4、《中国共产主义青年团章程》
5、《团员意识教育读本》
6、《高等学校学生行为准则》
第三阶段：团员个人总结
每位团员要在学习文件材料的基础上，认真回顾总结，完成以下要求：
1）个人学年度总结。做出自我评价，包括个人在思想、工作、学习、生活等方面的情况。
2）每次团课学习后的心得体会。
3）填写《龙岩学院2009——2010学年团员民主教育评议登记表》。
第四阶段：民主评议
1、团支部评定
以团支部为单位召开团员会议，每位团员宣读个人小结，并开展批评与自我批评。由团支部结合团员个人总结和现实表现，根据本支部民主评议情况，对团员做出综合评价（优秀、合格、不合格团员）。
1）团员个人总结阶段的三项工作的完成情况作为评议的重要参考依据，未及时上交书面材料的评为经帮助能够合格团员。
2）2009年9月至今受校级处分之后能有积极改正表现的团员为经帮助能够合格团员。
3）连续6个月不缴纳团费的经劝告上交的团员评为经帮助能合格的团员。
4）没有正当理由，连续6个月不缴纳团费经劝告仍不上交、不过团组织生活的视为自行脱团，评为不合格团员。
5）不合格团员经教育帮助后仍无任何改正表现的由支部大会决定除名，并报院（系）团委批准，收回团员证。
6）在民主评议中，未被评为优秀团员的，今年内不得作为推优入党对象。优秀团干的评选在优秀团员的基础上进行。
7）优秀团员，优秀团干的评选条件及办法详见《关于评选
2009—2010学年优秀共青团员、共青团干部的通知》。
2、院（系）团委审定
（1）院（系）团委根据各团支部上报和汇总的民主评议情况，对每位团员评定情况加以研究核实，做出评定，准确归类，并将教育评议情况向党总支汇报。
（2）院系团委为优秀团员、合格团员办理年度团籍注册，对经帮助能够合格的团员视其实际表现情况暂缓注册（时间为3个月至6个月），经教育仍不改进的不合格团员给予除名。
3、评定结果反馈
（1）各院（系）团委召开团员大会对团员的评议情况予以通报，使每位团员了解本院（系）的综合评价情况，并将优秀团员名单在院（系）公示一周。
（2）各院（系）团委可把评为优秀团员等表现突出的同学向院（系）党总支推荐作为入党发展的对象。
（3）各院（系）团委，团支部要找经帮助能够合格团员和不合格团员谈心，帮助其认识缺点和错误，促其改进。
（4）检查团支部工作，改进以往工作中不足之处，完善今后的工作。
第五阶段：校团委审批
各院（系）团委要对本院（系）的教育评议工作进行总结，在民主评议的基础上评出本院（系）优秀团员、优秀团干、五四红旗团支部，推荐到校团委。校团委对相关推荐申报材料进行审核，召开各院（系）团委书记会议，确定表彰对象在“5〃4”期间进行表彰。
四、评议要求：
（一）提高认识，加强领导。团员民主教育评议是一项非常重要的工作，对进一步提高团员素质，严肃团的纪律，起着不可替代的作用。请各院（系）团委严格按照本实施意见扎实开展工作，及时向本院（系）党组织汇报， 做好经验总结，努力探索新时期团员教育和管理工作的规律。
（二）把握原则，严格程序。团员民主教育评议是一项十分严肃的工作，必须严肃认真，力戒形式主义和走过场，必须严把材料审核关，做到公平、公正、公开、保障广大团员监督权。尤其是民主评议阶段，必须严格按程序进行评议。在此基础上,做好优秀团员、优秀团干以及五四红旗团支部评审推荐工作，确保2009-2010学年“五四”表彰工作顺利开展。
（三）立足教育，提高学习。以增强团员意识教育为主线，把加强团员学生思想政治工作贯穿于团员教育评议活动的全过程，开展团员喜闻乐见、形式多样的教育活动，抓好批评与自我批评的中心工作，通过个人总结、学习提高、集中评议、组织帮助等环节，帮助团员发扬优点，克服缺点，明确今后发展方向。
（四）强调纪律，严格考勤。在团员教育评议活动期间，各院（系）团委要做好组织动员工作，每位团员都要遵守组织纪律，自觉参加支部团员教育评议活动。确有原因无法及时参加的必须严格办理相关请假手续，凡无故缺席的团员经教育不改者，按自动退团处理。
五、相关材料：
（一）请各院（系）团委及时做好该项活动的计划总结工作。4月18日前报送民主教育评议工作计划，4月30日前递交民主教育评议工作总结，计划总结交到校团委组织部。
（二）每次团课学习后及时布置团员撰写学习心得，由团支部对团员心得做好总结，并于下次团课前上交本院（系）团委组织部。
（三）团员的民主教育评议登记表由各院（系）团委于4月25日前完成鉴定、盖章工作，并由院（系）存档。
附件：《龙岩学院2009——2010学年团员民主教育评议登记表》
共青团龙岩学院委员会
二○一○年四月十三日
主题词：共青团民主评议意见
抄送：团市委，校领导，校长助理，党政办、组织部、宣传部、学
生工作处，各院（系）党总支及存档
龙岩学院2009—2010学年团员民主教育评议登记表
推荐第9篇：基层党组织问题清单及整改措施
XXX基层党组织问题清单及整改措施
序号
问题清单
整改措施
备注
1
部分党员参加组织活动和理论学习的积极性不够，组织生活不经常、不认真、不严肃。
严明组织纪律，严格执行学习制度。严格要求其开展学习活动并定期报送学习情况。
2
学习方法、形式和手段单一。
积极利用主题党日活动”，采取党员集中学习提高党员的学习热情。
3
主动服务群众的意识不强，有的走形式，模范带头作用发挥不好。缺乏大刀阔斧、开拓进取的精神。
让党员增强身份认同感，充分发挥党员模范带头作用，切实增强履职尽责的主动服务意识。
推荐第10篇：基层民主
村干部拿钱不多，管事不少，一天忙到黑、一年忙到头，不图什么，就图群众说个好。党的基层委员会是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。贵州省福泉市推行的“５＋３”民主管理机制，推动了基层组织高效运行，使得村干部说话有人听，干事有人跟，村党组织和村干部在群众心目中的地位和威信得到了提高。
贵州省福泉市在创先争优活动中，着眼于扩大基层民主，保障党员群众的民主权利，特别是保障党员群众参与村级重大事项和重大财务支出决策权，逐步探索出“５＋３”基层民主管理机制，在全市７４个村（居）全面推行，切实做到村组重大事项决策由村民说了算，成为了基层民主管理的一把“金钥匙”。用制度保障党员群众的决策权和监督权
在福泉市马场坪办事处三堡村，为方便工作开展，村委会提出想买一辆车，监事会审议控制在４．８万元内，在车辆使用开支上，村委会提出想每月报销１０００元，监事会却只通过了４００元，村委会遵照执行……
福泉市为保障党员群众参与村级重大事项和重大财务支出决策，创立了“５＋３”基层民主管理机制，“５”即五步决策，第一步：集议。涉及村民利益的事项，由村党组织、村民委员会、村集体经济组织、十分之一以上的村民联名或五分之一以上村民代表联名提出议案。结合“记民情日记、建民情台账”活动的开展，由村（居）干部集中或分片召开群众会议进一步征求意见，初步梳理出群众反映集中，迫切需要解决的重大事项、重要问题。第二步：动议。村（居）“两委”成员在广泛征求群众意见基础上，将群众急需解决的重大事项、重要问题向村党组织提出议案。第三步：合议。议案由村（居）党组织统一受理，并召集“两委”联席会议进行合议，对议案进行充分酝酿讨论，并提出是否办理或办理的意见及建议，形成合议意见。第四步：复议。根据村“两委”联席会议提出的合议意见，由村党组织召集党员代表、群众代表，对村“两委”提出的初步意见进行复议，重点审核所办事项的政策性、合法性，形成复议意见。第五步：决议。复议意见形成后，提交村民代表会议进行表决。表决通过后，交由村委会组织实施，从程序上保障了决策的民主。“３”即三个监督，要求村“两委”利用党务村务公开栏及时公开通过“五步决策”程序议决的事项及办理落实情况，接受群众的监督。村监事会每季度组织党员代表和村民代表召开一次会议对民主决策事项办理落实情况进行询问，对提出的问题，村委会必须作出答复。由市纪委、市委组织部、市民政局、市财政局、市审计局抽派业务熟悉、政治素质高的干部组建专项工作督查组，定期或不定期对“５＋３”民主管理机制落实情况进行专项督查，重点督查村“两委”是否按“５＋３”的规定和程序进行民主决策。
为了保障“５＋３”民主管理机制的长效性，在规定村级重大事项和重大财务实施“五步决策”程序之前，将“５＋３”民主管理机制写入《村民自治章程》，保障其长效性。规定凡是村级重大事项（年初工作计划、新农村建设规划、各种扶贫项目实施计划、农村低保评审及各种救济物资发放等）和重大财务支出（５００元以上）必须经过“５＋３”程序作出决策，确保工作顺利开展。
提升村党组织的创造力、凝聚力、战斗力
党员主体作用的发挥、群众监督权的体现是基层民主的重要组成部分，通过“５＋３”程序议决的事项及办理落实情况，接受群众的监督，村干部用钱用权办好事实事都在阳光下运行，推进了党内基层民主政治建设。一天上午，福泉市黄丝镇沙坪村新当选的村级理财组组长李光明十分兴奋地告诉大家：“我是一个地地道道的农民，想不到从今天起，受全村群众的重托，三年内每月一次对村里账务进行清查，并要我亲自签字才能报销。村民们给予我这么大的权力，我一定好好履行好这一职责，给村民们一个清清楚楚，给村干部们一个明明白白。”当天参加该村委会账务清查的还有新当选的村级监事会主任、村级纪律检查
小组、村务监督小组、民主理财小组等成员。从推行到现在全市共商议大事５２１件，决议通过４８９件，办理落实４６７件。
群众积极参与村级民主管理，推动了基层组织高效运行，群众认可了，村干部说话有人听走路才有人跟。道坪镇道坪村去年至今共修建１４条村组公路，实施整村推进项目１个，群众投工投劳２万多个，项目资金、五保户供养金等进出账务４０多万元，通过“５＋３”基层民主管理程序，没有一个群众反映村级财务账目不清楚。
在工作的推进中，群众对村“两委”的态度也由怀疑到信任、由抵触到协作、由疏远到亲近。道坪村党支部书记李松说：“因为党员群众信任，选举我们到村里为大家服务，服务好了群众自然高兴，现在走到哪里都有人拉吃饭请喝酒，腊月间杀猪过年的人家记得来接吃庖汤，我们工作起来也愉快、有劲头。”全市现有企业９２家，规模以上３４家，征用土地１．２余亩，涉及群众５万余人。企业的发展必然会造成“四多”现象：即征地多、搬迁多、污染多、纠纷多。道坪镇谷龙村是矿群矛盾最集中的村之一，平均每个月纠纷调处都在６０件以上，进出账目经费每年１００万元左右，６个村干部忙得团团转，“５＋３”基层民主管理机制的推行让村干部忙而不乱，村干部开展工作公开公平公正、阳光运作，得到了群众的一致好评。城厢镇双谷村岔路组经过村民代表会议表决，专门为硬化组上公路成立了组管委会，使工程提前竣工，彻底改变了“雨天一脚泥，晴天一身灰”的历史。
在舟曲特大山洪泥石流地质灾害纪念公园追思园，圆弧状的纪念墙上，按姓氏笔画镌刻着泥石流灾害中的遇难者和失踪者。在低沉的音乐中，城关镇北街村居民毕涛站在追思园里，看着自己曾经家的位臵，思绪复杂，让老毕欣慰的是，在峰迭新区自己的新家已经一天天有了模样：
毕涛：现在各个建设单位正在热火朝天加快速度进行灾后重建，明年的这个时候我能够入住新房。舟曲重建优先启动城乡居民住房建设，目前老城区26栋农村居民重建住房全面开工，峰迭新区80栋城镇居民住房重建顺利推进，兰州秦王川舟曲新区受灾群众安臵住房建设项目也已全面开工。
舟曲县住建局局长洪小流：现在就是加快进度，24小时加班加点，全负荷运转，保证工程年底主体完工。
与此同时，灾害治理和预防成为舟曲重建的重点。特大泥石流的始发地三眼峪里，一条宽约三十米的排洪沟已经基本建成。
项目技术负责人王进聪：拦挡工程和排导工程基本上形成了三道防线，这个断面可以抵御像去年88泥石流这样的规模或者更大规模的泥石流的侵袭，可以确保沟道两岸的居民和舟曲县城的安全。
按照规划，2012年年底前，舟曲将全面完成各项恢复重建任务，灾区基本生产生活条件和经济社会发展水平将全面恢复并超过灾前水平。
中央国家机关办公用房项目管理工作流程（试行）
为加强中央国家机关建设项目管理，深化项目前期调研、论证工作，明确职责，规范审批程序，理顺工作关系，提高管理水平，根据《中央国家机关建设项目管理办法（试行）》，制定本流程。
项目相关各处按照以下流程履行各自的职责,加强工作中的沟通与衔接。
一、项目确立阶段（20个工作日）
工作内容：对土地权属来源及相关文件、申请部门原办公用房现状和新建办公用房的必要性进行审核、调查、分析和论证；对必须建设的项目，按照申请部门的工作职能、使用性质、人员编制等，初步确定项目建设规模、使用功能、建设标准、投资规模，确定项目管理方式和正式批准立项。
办公用房管理处主办，土地管理处、投资计划处、项目监管处（以下简称“项目相关处”）协办。
1．项目需求部门申请材料
（1）申请报告；
（2）项目建议书;
（3）用地权属证明文件及相关文件（新征用地需提供市规划
和房地产主管部门或市政府批准文件）；
（4）可行性研究报告（根据投资规模确定）；
（5）规划意见书；
（6）投资估算和资金筹措方案；
（7）其他材料。
2、项目审批前期调研（15个工作日）
办公用房管理处为主，土地管理处、投资计划处、项目监管处配合进行项目前期调研，分别提出审核意见。
（1）土地管理处（5个工作日）
根据中央国家机关土地利用年度计划和建设用地规划，审核项目用地的权属来源和相关文件。
（2）办公用房管理处（7个工作日）
①项目必要性研究；
②原办公用房产权移交及产权证办理情况；
③申请部门同意无条件腾退原办公用房的意见；
④申请部门原办公用房或设施设备使用、管理情况；
⑤对申请部门办公用房或设施设备功能配臵和需求进行分析；
⑥核定项目建设标准、功能配臵；
⑦提出投资控制规模；
⑧会同投资计划处、项目监管处确定项目组织管理方式(建设主体、项目管理单位确定方式以及项目相关单位的职责等)。
（3）投资计划处（3个工作日）
根据年度投资计划安排，核定项目投资控制规模；
3．立项批复（5个工作日）
（1）项目批复必须同时满足以下条件：
①需求部门提交的用地权属及相关文件完备合法；
②完成了原办公用房权属资料的移交和使用协议签订工作；
③同意无条件腾退原办公用房。
（2）各处审核通过后，由办公用房管理处汇总意见，并拟定批准文件，项目相关处会签，经司长办公会研究同意后上报。
批复文件内容主要包括：
①项目用地位臵、四至范围、面积等；
②建筑规模、标准、功能配臵、投资额度等；
③对开展项目规划设计方案设计等工作提出具体要求；
④明确项目管理方式；
⑤其它需要说明的事项。
正式批准项目确立的文件须分送项目相关处备案。
申请部门提交的材料或工作深度达不到立项规定条件的，只批准开展项目前期工作。
4、建立项目库
批准立项的项目，统一纳入中央国家机关建设项目库。
项目库由投资计划处负责管理。
二、初步设计及概算评审阶段（25个工作日）
工作内容：对规划设计方案、初步设计和投资概算进行评审和批复。
投资计划处主办，办公用房管理处、项目监管处协办。
（一）初步设计及投资概算审核（20个工作日）
1.组织专业评审中介机构对初步设计及投资概算进行评审，核定建筑规模、建筑标准、功能配臵、投资规模等；
2.项目管理单位根据投资计划处审定的初步设计完成施工图设计工作；
3.投资计划处商项目监管处核定项目管理单位编制的采购清单；
4.投资计划处会同项目监管处及项目相关处研究确定施工组织形式（确定项目管理单位、招标采购计划以及项目管理的具体措施）。
（二）批复初步设计和投资概算（5个工作日）
初步设计和概算通过评审后，投资计划处拟定批准文件，由项目相关处会签，经司长办公会研究同意后上报。
批准文件内容包括：
1.项目位臵、建筑规模、建筑标准、功能配臵；
2.投资规模、来源、安排计划、控制目标和支付方式；
3.确定施工、监理、材料、设备等招标采购清单；
4.提出概算分解和项目工期、质量、投资控制要求；
5.其它需要说明的事项。
正式批准项目初步设计和概算的文件分送项目监管处备案。
三、项目组织实施阶段
工作内容：根据批准的初步设计、投资概算和确定的项目管理方式及施工组织形式，对项目组织实施全过程监管。
该阶段以项目监管处为主，项目相关处配合。
（一）签定项目管理协议（30个工作日）
1.会同项目使用单位和项目管理单位落实项目监管的组织形式及职责分工；
2.确定项目监管的主要环节和具体措施；
3.确定保证工期、质量、投资等控制目标；
4.确定项目管理责任和廉政责任。
（二）招投标监管与合同管理（30个工作日）
1.负责采购清单和预算细化方案的审核工作；
2.按照工程招投标和政府采购有关法律法规和《国管局基建工程项目和修缮项目招投标暂行管理办法》、《国管局工程招投标实施建议》等规定，做好与中央国家机关政府采购中心的工作衔接；
3.监督项目管理单位履行项目管理协议中招投标环节的工作；
4.监管监理单位的招标工作；
5.对相关合同或协议进行审核备案。
（三）工程实施监管
监督项目管理单位工作完成情况，必要时进行抽查：
1.规划、建设等各项手续是否完备；
2.合同履约情况；
3.工期、质量、投资等控制指标的落实情况。
（四）资金拨付监管（5个工作日）
1.审核项目管理单位提出并经主管领导签章的资金支付申请（资金支付申请须经监理签字认可或附经监理审核认可的工程量清单）；
2.项目监管处审核后，报经主管司领导批准，送财务司复审，同时抄送投资计划处和项目相关处；
3.财务司复审无误后直接支付；
4.工程项目处于前期审批阶段时，原则上不拨付工程建设资金，但项目设计、勘察等前期费用，经项目管理单位、建设单位、审批部门审核同意后，按规定支付；
5.工程进入决算审计程序后，原则上不再拨付资金。特殊情况由项目管理单位提出申请，审计或结算主管部门签字后，方可支付。
（五）洽商和变更监管（10个工作日）
1.对申请部门提出的洽商或变更意见或建议（洽商或变更须经项目使用单位、管理单位和监理单位认可）进行分析，向投资计划处提出处理意见；
2.投资计划处根据下达的项目投资计划和年度投资安排情况，确定洽商或变更的具体内容（10个工作日）。
（六）竣工验收监管（30个工作日）
1.负责督促项目管理单位及时办理工程竣工行业验收（10个工作日）；
2.负责督促项目管理单位向使用单位和办公用房管理处移交全套工程纸质和电子版文件、资料（规划、建设等主管部门批准文件，施工图纸，合同或协议，洽商变更文件等应移交资料的复印件）（10个工作日）；
3.组织项目相关处和项目使用、管理单位进行内部验收（10个工作日）。
（七）决算审核和后评价（40个工作日）
投资计划处主办，项目相关处参加。
1.采取市场竞争方式确定中介评审机构；
2.委托中介评审机构对工程项目进行决算审核；
3.提出概算调整的安排意见；
4.委托中介评审机构对项目投资进行后评价。
后评价工作可与决算审核工作同时开展，亦可视情况分别进行。
四、使用管理阶段（20工作日）
工作内容：完成产权接收工作、签订使用协议、确定物业管理方式、处臵管理等。
办公用房管理处主办，项目相关处配合。
（一）产权产籍接收、管理
1.负责接收项目管理单位移交的权属资料（正件），如征地文件、建设用地规划许可证、建设用地批准书、工程规划许可证、工程开工许可证等；
2.依上述权属材料向北京市国土房地主管部门办理土地、房屋的权属证明登记，申领国有土地使用证和房屋所有权证；
3.建立办公用房、附属用房、设施、设备等各类数据库。
（二）使用管理
1.依据办公用房管理办法，重新核定使用单位使用办公用房的规模、部位，并签订使用管理协议，明确产权人和使用人的权利、责任和义务；
2.确定物业管理内容，会同使用单位组织物业管理企业的招投标工作。
五、其它
领导交办事项，按照特事特办原则，指定专门处承办，项目相关处全力配合。
第11篇：某年团员自我评议不足和整改措施【篇】
XX年团员自我评议不足和整改措施【精
选篇】
开展作何做合格共青团员教育活动之后，团员要对自身的表现做一个自我评价，那么关于团员自我评议不足和整改措施要怎么写呢下面由小编为大家搜集的，欢迎阅读本文!
【XX年团员自我评议不足和整改措施一】
自从成为一名共青团员以来，我一直感觉无比的自豪，并时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感，热爱祖国，坚持正确的思想和政治方向。特别是在这几年团组织的正确领导和帮助下，通过参加团委组织的学习和活动，不仅使我深入地学习了关于团组织的知识，丰富了我对共青团的认识，而且也让我深深地了解到共产主义青年团是青年的先进组织。要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，要认真履行团员义务，发挥团员模范作用，争当青年团员的模范。一个学年以来，我时刻铭记自己是一名光荣的共青团员，处处严格要求自己，在各方面取得了很大的进步。以下是我的个人总结，请审查!
一 政治思想和道德品质方面
在思想上，端正思想，提高思想觉悟水平。积极参加学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，做到学以致用。此外，我还努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，实事求是，与时俱进。认真学习遵守学院各项规章制度，自觉履行团员义务，遵守团的纪律，执行团的决议，完成团组织交给的任务，发挥团员模范带头作用。
二 工作方面
在工作上，认真勤恳，积极负责。学习借鉴团员先进教育工作中的方法、经验，坚持团组织的正确领导，积极参加社会实践活动来锻炼自己。在上学期，我报名参加了学院勤工部的工作，结识了许多朋友，也学会了与别人交流沟通的方法，认识了与他人合作的重要性。在班集体中，身为班委，我积极参与班级活动，全心全意地为班级服务。另外，我还做了家教兼职，既锻炼了自己，又减轻了家庭负担。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。
三 学习方面
在学习上，我端正学习态度，积极主动，勤奋刻苦。大三学年是大学期间的关键一年，我不断提醒自己并严格要求自己，抓紧时间学习专业学科。在上课认真听讲 ， 做好笔记 ，下课认真复习功课，虚心向别人请教，在不断充实的过程中提高自己，并在学业上取得了“三等奖学金”的良好成绩。
四 在生活方面
在生活上，我待人有礼，为人正直，尊敬领导，团结同学，乐于助人，并始终保持着积极乐观的人生态度，踊跃参加各项有益的活动，并曾多次参与献爱心募捐等活动。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，成绩属于过去，未来要走的路还很长很长。是树木就要搏击风雨，是雄鹰就要展翅飞翔，带着那么多的关怀和期望，我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验，以更加饱满的热情投入到以后的工作和生活中去。“天道酬勤”!我相信我的明天终会是阳光灿烂。
【XX年团员自我评议不足和整改措施二】
根据团支部开展“永远跟党走”活动的统一部署，我对自己的思想、工作、学习方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源、认真吸取教训、明确努力的方向，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
共产主义青年团是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习特色社会主义和共产主义的学校，是共产党的助手和后备军。共青团是无产阶级先锋队，共青团员是一个光荣的称号，作为一名共青团员，我觉得光荣，骄傲和自豪。自从加入共青团以来，我认真学习团章，用团员的标准严格要求自己，但检查自己，剖析自己，仍然有一定的差距，现将自我评议情况汇报如下：
一、在思想上：
工作以来一直坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，热爱祖国，坚持共产党的领导，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习党的十六届四中全会和团的十五届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动，思想上要求进步，用科学的理论武装头脑。重视理论的学习，也有学习的自觉性、积极性和主动性。但是，还是存在不足，表现在两个方面：
1、理论学习不够深入。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，缺乏同公司同事们进行理论学习交流活动的开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
二、在工作上：
参加工作以后，严格的遵守公司的相关规章制度，作为公司综合部的成员，积极主动的完成公司领导交办的一切工作，在取得一定成绩的同时也存在着问题：
1、业务知识不足。我们公司是一个卫生除害处理公司，我在公司虽然身处综合部，平时都是跟文件打交道，但是由于所处行业的专业性与我在学校时所学的东西完全没有关联，还是给工作造成了一定的困难。所以现在我虽然还在进修会计本科，但也利用业余时间学习各种业务知识，尽管所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远不够，但是我还是要坚持学习。
2、工作方法还不成熟。一是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使同事们参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
三、在学习上：
从XX年参加工作之后，一直没有放弃对学习的热情，顺利通过了国家成人高考，进入了南京财经大学继续会计本科的学习。近期也在积极的备考学士学位英语。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、加强业务知识的学习，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。积极主动的找事情做，为公司提出合理化的建议。
【XX年团员自我评议不足和整改措施六】
一、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评选“服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。
【XX年团员自我评议不足和整改措施三】
我是机械工程学院机自142班的一名共青团员，自入团以来，积极参加团组织的各类活动，努力完成团组织交给的任务。我加入团组织以来已有7年的时间了，我深深感受到这个大家庭的温暖。团组织使我健康成长，使我正确认识世界观，人生观，价值观。下面是我在这一学年来的基本情况汇报如下：
在思想上：
首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起带头和模范作用。其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论。再者，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力;此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
在学习上：
所谓“天才是99%的汗水和1%的灵感”。从进校以来学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习。上课时认真听讲，做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高;课后及时完成作业，还经常去图书馆看各类报刊杂志，这不仅陶冶了我的情操，还大大扩宽了我的知识面。通过我的努力学习，我获得了很好的成绩并获得学院优秀奖学金。
在生活工作上：
为了锻炼自己，增强自己的交际能力，我加入了“社团联合总会商务实践部”，在那里我学会了如何拉赞助，如何与商家交谈，如何去处理一些紧急事务，同时还学了一些商务礼仪，结交了许多朋友，我想这对我以后的发展会有很大的帮助。除此之外，我还积极参加学校、学院和班级组织的活动，如我参加了学校组织的“啦啦操比赛”并获得了三等奖。
虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和老师们对我的期望.
【XX年团员自我评议不足和整改措施四】
本人胡鑫，1999年5月4日正式加进共青团，作为共青团员的一分子，在团期间平时表现良好，积极自我改造思想。在学习生活工作中坚持以马列主义为指导，紧跟时代步伐，获益很多。无不良行为，始终以一个团员的身份严格要求自己。
学习上，认真了解国家大事，热心四周发生的事情，积极观看新闻，专业课上能认真听懂老师所讲内容，表现良好。
在团期间积极参加团组织活动，无缺席、迟到、早退现象。活动时能认真听取活动内容，积极参加实践活动，慷慨接纳他人的意见和建议。
经过这些年在共青团的磨练，本人在进团前的诸多缺点基本改正，改正态度认真，无敷衍的思想及行为产生。然而人无完人，经过认真的总结后，本人的缺点主要有以下几条：
1、由于注重自我的思想改造、自我学习，而忽略的帮助他人的思想改造和进步。我以为作为一个共青团员，帮助他人是必不可少的，因此，为了成为一个真正合格的共青团员，应当树立乐与助人，帮助他人进行学习的精神。
2、平时没有以比共青团员更高的身份标准要求自己，对自己在生活学习上要求得不够严格，所以，在日后的生活学习工作上我会以更高的标准要求自己
3、有时由于过于关注国家大事、世界新闻等方面，导致缺乏注重加强身体锻炼和劳动意识;而有时候由于身体锻炼和积极劳动却忽略了国家大事。作为一个合格的共青团员，需要两方面都要抓得硬，既要有好的身体素质，也要有好的思想素质。只有这样才能更好的发挥团员应有的作用。
4、性格方面时有急躁，在学习上贪多求快，狠不得及早学会，更早地发挥自我作用。然而欲速则不达，学习自身具有一个渐进的过程，不能由于自己怎么想就怎么做，应当遵循自然客观规律
5、最后，在上课方面，没有调动出全部的积极性，没有发挥出全部的聪明才智，没有发掘出全部的潜力
关于对团的建议与批评方面，本人以为团时刻紧跟时代的进步，以马列主义思想为指导，在***的领导下会有更长足的进步。
第12篇：党组织民主监督制度
党组织民主监督制度
一、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由总支委员会集体研究决定。在研究问题时，要畅所欲言，各抒已见，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。
二、加强组织观念，建立请示汇报制度。凡属重大问题，总支必须向上级党组织请示汇报，支部必须向总支请示汇报，领导成员个人，必须向所在组织请示汇报。
三、党总支与各支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对总支与各支部的工作提出批评与建议。
四、总支设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是总支委员的工作和守纪情况。对违纪党员，要严肃批评教育，并根据错误大小，情节轻重，作出处理。
五、总支委员分别编入各支部及小组，与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联系，接受党员群众的监督。
六、定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。
七、认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员作出实事求是的科学的评定。
第13篇：行风评议整改措施
行风评议整改措施
自我区教育系统行风评议开展以来,通过学校自查、向师生及学生家长等征求意见和建议，我们获得了很多宝贵的一手材料，这些中肯的建议和意见,学校给予了高度重视。为改进行风,解决群众反映的热点、难点问题,切实提高学校教育教学水平,维护教育形象,根据我校行风状况及行评代表的意见,结合我校实际,特制定本整改方案：
一、提高思想认识,明确存在的问题。
通过校长办公会、行政会、教职工例会传达区民主评议活动的要求,反馈了学生及家长意见和建议，使全体教职工充分认识到学校行风建设的重要性和紧迫性,看到这些年来我们学校存在的诸如有的班级风气差、少数教师师德不高、进取心不强，觉得反正不会下岗，工作责任心松懈，教学质量难见提高、有的教师教学业务能力强，但班级管理差等问题。
通过各类会议对行评意见中提出的问题进行认真梳理,逐条加以研究、调查、核实、处理,分析产生问题的原因,提出具体的整改意见和措施,并认真组织实施，做到问题不查清楚,不处理好,不整改好就不放手，真正做到让群众满意让社会满意。
二、具体整改措施、目标。
（一）加强师德师风建设、提高教师队伍素质。
1、加强学习、提高思想素质，增强法律意识。①深入开展教育思想、师德师风的大学习、大讨论，让每一个教职员工进一步明确教育的目的就是对人性发展及其价值的追求，教育的过程就是对学生的价值、尊严、身心、权益的重视、尊重、关爱和维护，从而形成尊重、关心、爱护学生和平等公正对待学生的良好氛围。②学习有关教育法规、树立依法执教的意识，根除客观上侵犯学生权益、伤害学生身心的行为。
2、建立并推行教师教学工作常规，切实做到为人师表。无论教室内外，所有教师一律按要求规范自己的言行，避免给学生造成负面影响，真正起到为人师表的作用。
3、制定并落实《吴林中学师德形象十要十不准》，激励、劝勉教师为人师表，敬业爱生，依法执教。①坚决杜绝歧视、体罚学生甚至侮辱学生的现象。②不向学生及家长索要礼品。③不出入不健康的娱乐休闲场所。④不以补课招生为名骗取学生、家长财物。
（二）加强管理、营造全员育人、全面育人的氛围。
1、加大对学生的教育管理力度。①从领导到教师到后勤人员,从教育到教学到提供生活服务保障，齐抓共管,形成立体管理网络。②班主任增加到班次数,任科教师协助班主任搞好每节课的纪律督查。④发挥学生会、班委会、团支部的作用加强学生自我管理。⑤以正面教育为主,多增加有乐趣的活动,增强普通班的学生兴趣。⑥动员全校教职工对后进学生进行帮扶教育,对违纪学生开办思想学习提高班,搞好转差工作。
2、建立规范、纯正的校纪校风。①把建立并推行学生学习规范、行为规范、活动规范作为学校工作的要点,在平时的管理中常抓不懈。②以“创建美的校园”为切入点,对学生进行“爱校守纪”教育,按照《中学生一日常规》规范自己的言行。③经常化地对学生进行法纪、安全教育,减少、杜绝违纪事件,形成良好的校风。
3、同政法部门配合，进一步整治周边治安环境、防御、抵制外界对学校秩序的干扰，杜绝学校周边的安全隐患。(三)推进校务公开工作，主动接受社会监督。
1、实行校务公开制度化、经常化、动态化，增强透明度。
2、将社会普遍关注的涉及师生和群众利益的有关事项作为公开的主要内容，实行决策前的公开和实施过程中的动态公开。
3、在校务公开的基础上，继续听取本校教职工和社会各界人士的意见，接受校内校外的监督。
(四)建立、健全学校管理的各项工作制度。
加强学校的制度建设，以制度加强行风建设。一是组织学习，重温学校的规章制度，做到按规章制度治校。按照“谁主管，谁负责”的原则，层层建立岗位责任制和奖惩制度，把行风评议工作纳入责任制目标考核范围，作为年度考核的重要内容，以确保行风建设工作取得实效；二是完善监督机制，强化监督检查和责任追究。
民主评议行风政风活动
整改措施
。。中学 2013年11月
第14篇：行风评议整改措施
中医院2011年政风行风评议活动
自查自纠整改措施
针对前阶段我院评议工作中自查出的和患者问卷、群众问卷调查反馈回来的以及社会各界反映的行风问题，医院将采取有效措施，认真地进行集中整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现结合县卫生局政风行风评议小组要求和我院实际情况，特制定如下集中整改措施。
一、窗口科室及个别医务人员服务质量有待提高。
1、加强窗口工作人员和医务人员服务理念教育，提高全体医务人员的专业素质和服务意识，提高医生与病人沟通的能力，把群众满意作为医院生存发展的要务，要求人人受到教育，人人受到提高。
2、重点抓好收费处、药房、检验科、急诊科以及病房等群众反映比较集中的窗口部门的服务质量，从严管理。
3、加强导诊工作，为不熟悉医院就医程序和就医环境的病人提供及时的服务。
4、每季度召开一次服务对象座谈会，听取住院病人及家属对本院各科室的批评意见，随时整改，问题严重的追究相关责任人的责任，并通报全院。
5、医院不定期组织督查，对个别服务态度差，屡教不改的予以处罚，着力改善医务人员服务态度，不断提升服务质量。
二、医护人员不足，医疗、护理质量达不到患者需求
1、合理设置服务流程，合理排班，尽量减少护理文书书写时间，把时间还给病人。
2、在全院推广优质护理病房示范工程，实施奖惩措施。
3、加强医患沟通，进一步完善告知义务，添加了输液告知单，落实电话回访制度。
三、院容院貌问题
1、加强健康宣教，劝告家属不要在院内吸烟，保持院内环境整洁。
2、加强卫生清洁工作的管理，科室定期做好自查，做到物品摆放有序，环境整洁。
3、加强医务人员的培训，加强礼仪，着装，文明用语和普通话的培训，杜绝不文明的行为。
第15篇：行风评议整改措施
为更好开展民主评议政风行风工作，改进服务质量，现就开展民主评议政风行风工作以来服务对象提出的问题加以梳理，主要集中在以下几方面：
问题一：制度不够健全完善
措施：针对制度建设不够健全完善这一问题，我街道社保所即着手制定相关制度，并在日后的工作中根据需要及时更新，具体如下：
1、建全工作职责。
2、加强能效管理。
3、进行预约服务。
4、规范办事流程。
问题二：宣传不够
措施：针对宣传不够这一问题，我街道加大宣传，定期召开政风行风推进会，设置调查问卷，接受群众监督，听取群众意见，改进工作。
问题三：社保大厅硬件配套设施滞后
措施：针对社保大厅硬件配套设施滞后这一问题，我街道社保所随即添置有关物品，如添置饮水机、修复破损座椅、配备医疗箱、设置意见箱、配备老化眼镜等。
问题四：复印不方便
措施：针对复印不方便这一问题，我街道也向有关部门做了反映，希望能在大厅添设复印机，供办事居民免费复印。
问题五：办事程序较复杂，不够便利
措施：针对办事程序较复杂，不够便利这一问题，我街道社保所在依法办事、依章办事的前提下，在手续齐全、合法的基础上，提供一站式服务，尽量为居民简化流程，提供方便。
问题六：办事人员政策还不够熟悉
措施：针对办事人员政策还不够熟悉这一问题，我街道社保所定期对工作人员进行培训，相互学习，相互交流，自学、互学、帮学，不断提高业务能力。
问题七：9
2、93号文补贴人群反映补助待遇偏低，且领取不方便
措施：针对9
2、93号文补贴人群反映补助待遇偏低，且领取不方便这一问题，我街道社保所向有关部门进行了反映，希望适当提高待遇，将补助金额直接打进银行卡中，避免老年人来回奔波，方便群众。
问题八：拆迁导致人户分离严重，信访维稳压力大
措施：针对拆迁导致人户分离严重，信访维稳压力大这一问题，我街道社保所针对办事群众热情接待，减少他们的怨言，安抚他们的情绪，热情待人。
问题九：信息不够公开
措施：针对信息不够公开这一问题，我街道社保所制作业务办事流程展板，公开职能职责、办事程序、工作人员等相关信息，设立公示专栏，张贴行风评议宣传横幅。
问题十：工作着装待统一
措施：针对工作着装待统一这一问题，由于街道社保所是窗口单位，形象很重要，我们向有关部门进行了建议。
第16篇：群众评议基层党组织和党员 工作总结
虢王镇
群众评议基层党组织和党员创先争优活动情况
工作总结
县委创先争优活动领导小组办公室：
按照县委创先争优活动领导小组办公室《关于对基层党组织和党员在创先争优活动中做好群众评议工作的通知》（凤创先办发【2012】1号）文件要求，镇党委高度重视，精心部署，围绕集中体现群众意愿，全力建设和谐虢王，使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。
一、强化领导，有序推进群众评议工作
镇党委专门召开党委会和支部书记会研究布置群众评议工作，制订并下发了实施方案，对评议时间、评议内容、评议方法都作了详细要求，增强了操作性。各基层党组织都根据各村实际通过召开座谈会、个别访谈，发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。
二、突出特色，真正体现服务群众
一是增强针对性，明确评议目标。各基层党组织部根据本村实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求围绕为农村办实事项目落实情况和服务群众情况开展群众评议，使评议效果突出特点，在评议针对性上保效果。
二是突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾的模式，充分运用交流座谈，满意度测评等评议方式，重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况，履行职能、工作作风，为民服务等方面组织党员群众评议。
三是坚持实践性，落实评议效果。各党组织在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。
三、围绕中心工作，确保评议取得实效
各基层党组织按照实事求是，客观公正的原则，把开展创先争优活动与当前中心工作和重点任务有机结合，以群众测评为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与，确保群众评议工作取得实效。一是通过评议了解村情民意，了解群众所思、所需、所盼。二是通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、
有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建设，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法。对群众评议不满意的，各党组织根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施。三是通过评议增强党员主体意识。在评议中，各党组织把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。同时，镇创先争优活动领导小组加强还对各党组织群众评议环节的检查指导，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。
总体上看，我镇群众评议工作虽然取得了一定效果，但也还存在一些问题，主要表现在：评议的时间紧，个别支部有走过场的现象；个别党员对群众评议工作重视程度不够高；工作方式方法不太灵活；个别党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将立足于强化活动效果、服务群众这个关键，着眼于加强党的建设的目标，将群众评诺情况纳入年度目标考核，并将群众评诺结果作为评先评优的重
要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动基层党组织和党员创先争优，为建设和谐新虢王提供坚强的组织保障，为全镇经济社会平稳快速发展提供坚强保障。
中共虢王镇委员会
2012年2月22日
第17篇：党员定期评议基层党组织领导班子成员
党员定期评议基层党组织领导班子成员
制 度
为进一步推动党内民主,密切党群关系,促进科学发展,扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，拓宽与党员群众沟通的渠道，增强党务工作的透明度，制定本制度。
一、指导思想和基本原则
党员定期评议基层党组织领导班子成员制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、评议内容
开展党员评议基层党组织领导班子成员主要是对基层党组织领导班子成员履行工作职责情况进行评议，特别是对工作成效进行评议，重点是：
（一）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定和指示情况。
（二）围绕中心，服务大局，开拓创新，忠实履行岗位职责，发挥自身职能作用，推动本单位工作的情况。
（三）全面落实党建工作责任制，加强党组织自身建设，发扬党内民主，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。
（四）改进工作作风，密切联系群众，为群众办实事、好事，全心全意为人民服务等方面的情况。
（五）顾全大局，团结协作，严守法律和法规，廉洁自律等方面的情况。
（六）其他相关工作情况或多数党员认为有必要评议的情况。
三、评议实施办法
根据评议对象的岗位职责，将德、能、勤、绩、廉、学等项评议内容适当量化，分项设定优、良、一般、差四个档次。
党员评议基层党组织领导班子成员主要采取以下方法和程序：
（一）征求意见。采取个别谈话的方式，由上一级党组织听取党员（党代表）对本级党组织领导班子成员的建议和意见。
（二）述职测评。召开全体党员大会，党组织书记代表班子向全体党员（党代表）报告工作，班子成员对各自履行职责情况进行述职。之后，在全体党员（党代表）中对党组织领导班子成员履行工作职责情况，特别是工作成效进行民主测评。
（三）座谈评议。召开由下一级党组织负责人、党代表参加的座谈会，对党组织领导班子成员履行工作职责进行客观、实事求是地评价，听取党员的意见和建议。
（四）形成评议意见。对征求意见、民主测评和座谈评议等方面的情况进行综合分析，根据多数党员意见，形成对党组织领导班子成员的评议意见，综合评议结果设定优、良、一般、差四个档次，报上一级党组织审定后召开全体党员大会进行反馈。
（五）制定整改措施。根据党员对党组织领导班子成员的评议意见，党组织领导班子成员要制定整改措施，明确整改任务和完成时限要求，并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。
（六）评议结果运用。评议结果及时向全体党员公布，接受党员监督。要把党员对党组织领导班子成员的评议结果作为对基层党组织领导班子成员考核评价和选拔任用的重要依据，对综合评议结果为“差”或连续两年为“一般”的党组织班子成员，将进行诫勉谈话，必要时进行调整。
第18篇：曙光乡基层党组织分类定级整改措施
曙光乡基层党组织分类定级整改措施
2012年4月5日至4月9日，我乡按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和县委组织部《关于黑龙江基层党组织分类定级管理办法的通知》要求组织开展党组织现状大调查，调查主要采取召开座谈会、入户走访等方式，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，通过调查摸底，我们摸清了底子，找准了问题。为确保全乡基层党组织和党员在分类定级后的工作中政治素质和业务水平两个方面得到明显的提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改责任要落实的原则，坚持提高基层党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标责任
1、以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组织现状大调查和“分类定级管理办法”的通知。
2、统筹推进基层党组织和机关事业单位基层党建工作。
3、深入开展创先争优承诺、践诺、党员志愿服务活动和窗口单位、服务行业为民服务创先争优活动。
4、采取有力举措，深化村级治理机制建设。
5、扎实抓好基础党组织带头人队伍建设。
6、加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质，提升党员队伍整体素质。
7、大力开展“三创”活动。
8、加大人力、财力投入，健全基层党组织保障机制。
9、抓好基础党建示范点建设。
三、存在问题
1、村两委班子不够健全，存在人手不足的问题。
2、党员模范先锋带头力度不够，党员年龄普遍老化，年轻党员流动性较大。
3、推动农村就业力度不够。
四、找准问题存在的原因
1、因村党支部书记孙成林的辞职，导致现在村两委班子不健全，人手不足。
2、个别党员及群众思想觉悟不够，自身学习不足年轻党员有动力，但流动性较大，年老党员年龄老化，丧失劳动力，在党的基层建设和社会发展中难以起到作用。
3、本乡是整乡土地流转乡，剩余劳动力及部分劳动力就业不足。
五、整改措施
针对以上存在的问题和工作薄弱的环节，我乡下一步主要从以下几方面进行整改，切实加强我乡基层党组织自身建设
1、健全两委班子成员，提升村两委班子的执行力和凝聚力。
2． 加强年轻党员以及流动党员管理，利用远程教育提高党
员的学习力度，以增强自身的修养，让党员起到先锋带头作用。
3．利用基层组织建设年以及“三创‘活动，建立未就业和
就业人员台账，加强与周边企业之间的联系，解决剩余劳动力就业，做好劳务输出工作。
中共曙光乡委员会2012年4月10日
第19篇：党员民主自我评议
作为一名党员，我时时刻刻严格哟球着自己。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定，请公司党委组织审议。
在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。 经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。
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在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，真正做到亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对生病在家的员工及员工家属进行慰问，对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。
反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：
1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。
2、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
3、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
4、交际能力还有待进一步的提高。
第20篇：团员民主自我评议
团员自我评议
通过大一上学期一个学期的大学生活我收益良多，不仅有学习、工作上的，也有生活上的、思想上的，现在将这些情况做一个总结，也对下学期做一个展望。
上学期在知识方面我得到了大量的补充不管是专业知识还是公共基础知识，除了课堂上的学习之外我还到图书馆借阅书籍来扩大自己知识量，开拓自己的视野。现在我的学习态度也端正了许多，刚进来大学总是想松懈自己，然后在同学们的影响下认识到自己的错误观念。由于大学老师教学方法跟高中、初中的填鸭式教学不一样，它更需要个人的主观能动性。我不断调整学习方法，从而使自己的自学能力也有所提高，逐渐能够独立地思考问题，保持良好的学习习惯。
同时，通过院团委学生会文讯部这个平台，我不仅和志同道合的同学为其他同学办了一些有益的活动，同时也学到了很多东西，包括为人处事的能力，对事情的宏观把握和具体执行能力，与人交往的能力等等，从而感觉自己在心智上与高中相比有了极大的提升。
大学的生活与高中相比，有了更多的自主性，这也就为我们提供了更多发展的空间，我想通过这一个多学期的大学生活，我的自我适应及自我约束能力得到了增强，逐渐养成了良好的生活习惯，能够独立的处理一些以前处理不了的事情，能够担当更多的责任，能够更好的把握自己。
在思想上，通过与周围同学、以前的老同学以及高年级学长的交流以及自我的不断反思，我对自我有了更深的认识，对大学生活有了更深刻的理解，对社会对党和国家有了更多的了解，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识也有了更深的学习和体会。
我想，与以前的自己相比，我已经有了很多的进步。当然，我想我的政治思想觉悟还有待提高；在学习上也仍需进一步适应，方法也需要不断改进，努力在自己的专业有所建树；在工作中，也要弥补自己存在的不足，尽最大的努力为同学们服务。接下来的时间里里，我一定认真要向周围更优秀的团员学习，努力向党靠近，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
以上是我作为一个团员对我大学生活的自我评定。总的来说，我对自己的变化比较满意，我没有随波逐流，而是坚持自我、完善自我。请团组织相信我，今后我会做的更好！
