吃拿卡要 整改措施
推荐第1篇：吃拿卡要,整改措施
篇一：关于整治“吃拿卡要”问题的整改措施
松烟中学
关于整治“吃拿卡要”问题的整改措施
一、统一思想提高认识。
认真学习、深刻领会省、市、县会议精神，落实工作方案，建立工作领导组，坚决整治吃拿卡要的恶劣风气，不断优化发展环境，为搞好教育教学工作提供坚强的政治保证；
二、突出宣传舆论造势。
要充分利用学校广播站、宣传版面、黑板报等平台，开展“整治吃拿卡要、创优发展环境”专题评议和“端正政风行风、优化发展环境”政风行风主题宣传活动，组织全体教职工，结合工作职责和岗位特点，向社会做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。引导全校上下形成正确的舆论导向；
三、狠抓典型严格问责。
对“吃拿卡要”问题坚决实行“零容忍”，尤其要坚决查处效能低下、不负责任、弄虚作假、奢侈浪费的行为，一经查实，按照有关规定从严处理。对在专项整治期间，仍顶风违纪、我行我素、吃拿卡要的，要坚决予以从严从重查处，决不姑息。 1篇二：整治吃拿卡要整改措施 ***局整治吃拿卡要问题 整 改 措 施
为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动，按照**县整治“吃拿卡要”问题创优发展环境领导组的统一部署，我局认真开展了自查整改，共自查出以下四个方面的问题，并制定整改措施如下：
一、整改问题
1、开拓创新意识不强。抓业务范围内工作多，谋划有特色、有亮点工作少，思想不够解放，工作上没有大的突破；
2、解决实际问题较少。虽然积极为项目单位服务，但工作还不够深入，为企业、群众招商引资、争取资金不足；
3、宏观政策研究不深。在全球金融危机形势下，对经济预测和分析不深，如：对金融危机何时能平稳过渡，寿阳经济如何在短期内能够恢复等研究不透彻；
4、学习不够全面。机关每周每次集体学习后，一些工作人员个人下基层工作多，具体学习少，知识不够全面。
二、整改措施
1、加强学习，提高整体素质。针对单位学习不够全面等问题，推行菜单式、课题式学习方法，把学习重点篇目进行列表，由个人每月选择1—2个篇目进行重点学习，特别是业务和廉政方面的学习。每周确定一个学习主题，轮流由局工作人员负责讲课，严格保证学习时间和学习效果。
2、完善各项制度，规范办事机制。坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，修订完善挂牌上岗制度、办文限时制度、离岗告示制度和过错道歉制度等相关制度。综合机关职能，制定责任追究制度、政务公开制度、服务承诺制等可操作、实用性强的制度，坚持依法行政，规范从政行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事、用制度管人、靠制度防腐。
3、认真落实问题，纠正不当行为。坚持谁主管、谁负责的基本原则，按照班子成员的工作分工和各股室的工作职责，将问题和整改责任分解量化到岗、到人，责成相关责任人对所涉及问题在规定的时限内进行整改。原则上属于领导班子的问题，由局长负总责，班子集体进行整改；属于股室的问题，由股室负责人负责整改，分管领导负责督查整改到位。要求要增强创新意识，深入研究国家政策和经济发展，规范机关上班纪律和行政执法程序，加大基层调研力度，解决企业、群众实际困难，加强服务，做到“三式”、“六心”“七办”、“八求”。“三式”：“解读式”政策服务、“协办式”跟踪服务、“上门式”主动服务。“六心”：热心、细心、耐心、信心、诚心、决心。“七办”：调查研究主动办、找上门来马上办、跟踪服务及时办、创新思维变通办、多个部门协调办、迎难而上想法办、督促落实尽快办。“八求”：求真、求实、求快、求好、求严、求细、求全、求精。
4、立足自身职能，加强全局工作。重点抓好以下几项重点工作：一是大力推进转型综改试验工作。科学编制《**县2012年国家资源型经济转型综合配套改革行动方案》和《**县国家资源型经济转型综合配套改革实施方案》，围绕省、市转型综改工作精神，先行先试，力争在政策上得到支持，在标杆项目、重点项目争资上实现突破。二是狠抓招商引资。坚持专项整治与推进“项目落地年”各项工作相结合，切实解决影响全县转型跨越发展的突出问题，围绕我县实际情况，广开门路招商，千方百计加快项目落地速度，力促项目早开工、早建设、早达效。
三、整改目标 在勤政廉政方面，我局虽取得一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一定的问题。因此，在今后的工作中，我局一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，始终保持共产党人的纯洁性、先进性，切实解决影响全县转型跨越发展的突出问题，以进一步改进机关工作作风，提高行政审批效率，加快项目落地速度，提升风险防控水平，优化发展环境，为我县经济发展和社会稳定贡献力量。
二0一二年五月二十一日篇三：整治吃拿卡要问题整改方1 整治吃拿卡要问题整改方案
为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动， 按照全局整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部 署，我所认真开展了自查整改，特别是该批地不批,该早批的不及时早批办市效率低下。共自查出六个方面的问题，现制定整改方案如下: 一整改问题
1、不按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；
2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；
3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；
4、工作人员在行政过程中态度粗暴、方法简单，行政不作为或滥用职权，执法时不出示证件、不讲清依据、不讲究程序、不告知结果等行为；
5、不按时上班、上班时间玩电脑游戏、无故脱岗、擅离职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的行为；
6、其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。二整改措施
整治吃拿卡要问题创优发展环境活动开展以来，针对我所个别人员存 在的“基层站所位轻权微，没有腐败滋生土壤，与“吃拿卡要”不沾边”的模糊认识，我们及时组织大家学文件学讲话领会精神统一 思想，并通过“讨论会”的形式，分析查找每一个可能滋生腐败 行为的廉政风险环节。针对乡所工作中的廉政风险点，我们认真 查找，全面梳理，在分析存在问题的原因的基础上，我们采取了 几点防范措施：
1、加强业务学习，提高法律认识，提高个人素质。在日常工作生活中，我们要加强政治理论业务学习，对人生 的从政意义，从政目的有一个明确清淅的认识，从内心深处来提 高道德素质，树立公仆意识和为人民服务价值观和道德观、人生 观。同时，我们要学习土地、矿产法律法规，熟练掌握工作岗位 的职责，办事程序，办事要求，做到依法行政，按法办事，不该 办的坚决不办，该办的绝对拖延。努力做到清正、廉洁、无私、奉公的国土资源前沿阵地上合格一员。
2、加强风险意识 从建立自我完善，自我促进，自我提高的工作模式入手，把 这项工作融入到各项具体业务工作中，切实做到依法行政，秉公 执法，廉洁办事，热情服务。因此，我们在工作中要严格自己从 而建立一个与市场经济发展相适应的权力运行机制， 塑造一个勤 政、廉洁、高效的人民政府形象。
3、建章立制，用制度约束行为。用地（矿业权）审批过程中吃拿卡要、违法案件查处过程中 的自由裁量权、附着物清点丈量过程中弄虚作假、项目实施过程 中以权谋私等环节被大家公认为一级风险，土地确权登记发证、土地确权纠纷处理、矿山企业越层越界开采等被确定为二级风险 点。在此基础上，我所将各风险点监管任务分解到人，建立健全 了台账，为活动开展奠定了良好基础。 对照查出的风险点，逐一制定预防措施和堵塞漏洞的办法， 能马上改的立即改，不能马上改的想方设法排除障碍限时改，做 到岗位不留风险，工作不带问题，轻装上阵，从容面对整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动的开展。
陈家营国土资源中心所 二0一二年七月
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整治吃拿卡要整改措施
一、存在问题
1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，一般通读的多，重点精读的少，学习仅仅流于形式，记本笔记，写篇心得，而学习的真正目的不明确，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情，增强服务意识，提高服务技能，医德医风得不到明显改善。
2、服务意识不浓。随着国家医改的深入，乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去，来到服务对象的家中，身边，而我们的工作人员单位待得时间长，下乡的时间少。在农村合作医疗方面，部分农民对补偿的程序不清楚，跑冤枉腿的现象时有发生，服务人员工作不细心，方法简单，存在难为群众的现象；在治疗方面存在工作消极，推诿、随意转诊患者，认为工作干多干少一个样。
3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步，但仍觉得学习钻研还很不够，尤其是同事之间互相交流不够，学习不够，经常是工作忙，学习少，还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，存在满足现状，止步不前的现象。
二、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到全院存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心，进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中，我们决心从以下几方面进行改进：
一是努力加强理论学习。今后，将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想，认真学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话等时政知识，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务技术理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。 (99作文网 整理) 二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。 三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；一要进一步简化有关程序并进行公示，宣传有关政策，使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中，为切实方便患者，消除患者多跑冤枉路的现象，向农民公示简化报销程序，增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制，定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度，制定切实可行的工作绩效考核方案，组织人员逐月进行考核。 四是加强廉政建设，杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手，把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为，努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。
总之，我们将通过这次整治活动，认真整改自身存在的问题和不足，加强医院整体素质建设，提高医疗工作服务质量，创优发展环境，力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好在工作中的良好形象
推荐第3篇：乡镇卫生院整治“吃拿卡要”整改措施
乡党委、政府关于开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动的相关精神，结合Xx区卫生局关于开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动具体要求，我院于2012年6月2日召开了动员大会，制定了具体的实施方案，深入开展了此项活动，通过开展活动，深入剖析了卫生院在作风建设、服务水平、医疗质量中存在的问题，我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性，并对照有关要求进行了深刻的剖析，采取了积极的整改措施，乡镇卫生院整治“吃拿卡要”整改措施。
一、存在问题
1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，一般通读的多，重点精读的少，学习仅仅流于形式，记本笔记，写篇心得，而学习的真正目的不明确，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情，增强服务意识，提高服务技能，医德医风得不到明显改善。
2、服务意识不浓。随着国家医改的深入，乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去，来到服务对象的家中，身边，而我们的工作人员单位待得时间长，下乡的时间少。在农村合作医疗方面，部分农民对补偿的程序不清楚，跑冤枉腿的现象时有发生，服务人员工作不细心，方法简单，存在难为群众的现象；在治疗方面存在工作消极，推诿、随意转诊患者，认为工作干多干少一个样，规划方案《乡镇卫生院整治“吃拿卡要”整改措施》。
3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步，但仍觉得学习钻研还很不够，尤其是同事之间互相交流不够，学习不够，经常是工作忙，学习少，还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，存在满足现状，止步不前的现象。
二、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到全院存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心，进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中，我们决心从以下几方面进行改进：
一是努力加强理论学习。今后，将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想，认真来 源 于 贵/州学习网WWw.gzU521.COm 学习Xx讲话等时政知识，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务技术理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。
三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；一要进一步简化有关程序并进行公示，宣传有关政策，使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中，为切实方便患者，消除患者多跑冤枉路的现象，向农民公示简化报销程序，增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制，定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度，制定切实可行的工作绩效考核方案，组织人员逐月进行考核。
四是加强廉政建设，杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手，把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为，努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。
总之，我们将通过这次整治活动，认真整改自身存在的问题和不足，加强医院整体素质建设，提高医疗工作服务质量，创优发展环境，力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好在工作中的良好形象
推荐第4篇：三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施
三甲镇“整治吃拿卡要”问题
整改措施
为深入推进我镇整治吃拿卡要问题创优发展环境活动，根据市委关于吃拿卡要问题创优发展环境活动的统一部署，我镇及时召开了动员会传达贯彻了会议精神，成立了领导小组，制定了《三甲镇关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的工作方案》。并通过召开主要企业负责人和镇人大代表座谈会、发放征求意见表的形式对机关及各站所存在的吃拿卡要问题进行征求意见，镇机关及各站所都做出了公开承诺，在《三甲报道》上进行了公布。按照市纪委、组织部的统一要求和部署，镇党委于2012年5月19日召开了整治吃拿卡要着力解决发生在群众身边的腐败问题进一步深化保持党的纯洁性学习教育活动领导班子专题民主生活会，班子全体成员都参加了民主生活会，并联系自己思想和工作实际，对照“六查六看六反思”： 即查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。认真查找党性党纪方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展了严肃认真的批评和自我批评。切实解
1决我镇“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，并针对存在的问题提出了整改措施：
一、加强学习，提高整体素质。镇机关和各站所要不断组织党员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省班子的不足，通过不断的修正，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风，在思想上真正保持先进性。
二、牢固树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在与统战对象交往中，相知人心，善于人同，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。
三、完善各项制度，规范办事机制。镇机关和各站所服务窗口公开了办事流程，实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，杜绝了“暗箱操作”，增强了透明度，规范了各岗位人员行为，强化了全员遵章守纪意识，真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。
四、加大监督检查力度，确保活动取得实效。要经常监
督机关及各站所在为群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为，公布了投诉举报电话，设立举报箱、依托阳光农廉网建立群众投诉平台，加强了对我镇政风行风工作的日常监督。通过以上多种渠道接受社会各界的检查监督，不断提升了机关和站所的服务质量，提高了社会满意度。
五、针对整治吃拿卡要活动中征求到的意见建议，突出重点，切实抓好落实。对征求的意见和建议进行梳理汇总，抓好整改落实，进一步改善机关作风，提高工作效率，改进工作方法，提高服务质量。
今后的工作中，我镇将组织机关和站所工作人员特别是关键岗位工作人员，结合岗位特点，继续创优发展环境，坚决抵制“吃拿卡要”的现象，同时加强内外监督，将各种消极腐败苗头遏制在萌芽状态。
2012年6月15日
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松烟中学
关于整治“吃拿卡要”问题的整改措施
一、统一思想提高认识。
认真学习、深刻领会省、市、县会议精神，落实工作方案，建立工作领导组，坚决整治吃拿卡要的恶劣风气，不断优化发展环境，为搞好教育教学工作提供坚强的政治保证；
二、突出宣传舆论造势。
要充分利用学校广播站、宣传版面、黑板报等平台，开展“整治吃拿卡要、创优发展环境”专题评议和“端正政风行风、优化发展环境”政风行风主题宣传活动，组织全体教职工，结合工作职责和岗位特点，向社会做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。引导全校上下形成正确的舆论导向；
三、狠抓典型严格问责。
对“吃拿卡要”问题坚决实行“零容忍”，尤其要坚决查处效能低下、不负责任、弄虚作假、奢侈浪费的行为，一经查实，按照有关规定从严处理。对在专项整治期间，仍顶风违纪、我行我素、吃拿卡要的，要坚决予以从严从重查处，决不姑息。
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整治吃拿卡要创优发展环境整改措施 最近，县局开展了整治吃拿卡要创优环境的活动，我觉得这次活动很有必要，开展得也很及时。虽然今年上半年我做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是通过这次整治教育活动，我认为自身还存在着一些不足，离领导的要求还有一定差距，因此提出如下整改措施：
一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想，认真学习“十七大”及“三中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加机关组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新方法，努力探索促进税收发展的新思路和新方法，做到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重
要性和紧迫性，深层次反思在工作上存在的问题，结合今年各项工作任务的落实，切实把转变作风体现开展“正风肃纪、创优环境”活动的要求和工作的各项执行过程中来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析工作推进发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自我，剖析自我，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。
二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使工作更好地为经济发展服务。在工作、学习和生活中，严格按照党的标准要求。在工作内部，坚决服从上级领导，摆正位置，注重调动自身工作的积极性，加强协调，大胆工作。维护团结，正确行使手中的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集
体的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，勇于开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，在工作中形成活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创新的良好格局，有力地增进同事间的团结协调，促进各项工作顺利开展。
三是不断改进工作方法。积极探索工作新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；二是要进一步探索新的工作方法；三是严格遵守各项制度。把为纳税人尽职尽责作为衡量工作的根本标准，真正做到在感情上贴近纳税人、作风上深入纳税人、工作上着眼纳税人。在具体的税收管理工作中，继续推行为纳税人服务的办税宗旨，在纳税人一线掌握实情，在纳税人一线寻求办法，在纳税人一线落实工作。对已安排的工作，勤管理，抓落实，随时掌握工作方向，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，要用制度来管理，不要以权谋私，贪得无耻，真心实意地为纳税人办实事、办好事，真正把作风转变
的成效体现在具体工作的落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。
四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上勤勉认真，不畏艰险，富于创造性，把握规律性，为不断开拓服务工作新局面贡献力量。始终把发展作为第一要务，牢固树立正确的发展观、业绩观，围绕“聚财为国、执法为民”这一宗旨，加大工作力度，以迎难而上的精神，真抓实干的作风和争创一流的决心，在税收事业上促增收、在为纳税人服务上谱新篇、在创建和谐税收上创佳绩，使企业在办税中不断得到更多的实惠。
二〇一二年六月三日
推荐第7篇：整治吃拿卡要创优发展环境整改措施3
整治吃拿卡要创优发展环境整改措施 最近一段时间，我结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思，对本人在整治吃拿卡要问题上存在的不足和今后努力的方向进行了深刻自我剖析，现在按照县局的要求，提出如下整改措施：
首先，坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新方法，努力探索促进税收发展的新思路和新方法，做到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思在工作上存在的问题，结合今年各项工作任务的落实，切实把转变作风体现开展“正风肃纪、创优环境”活动的要求和工作的各项执行过程中来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析工作推进发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自我，剖析自我，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。具有开拓创新、艰苦
奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。
其次，在工作、学习和生活中，严格按照党的标准要求。在工作内部，坚决服从上级领导，摆正位置，注重调动自身工作的积极性，加强协调，大胆工作。维护团结，正确行使手中的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，勇于开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，在工作中形成活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创新的良好格局，有力地增进同事间的团结协调，促进各项工作顺利开展。
再次，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，进一步增强为纳税人一线服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入企业，勤政务实，做纳税人的贴心人。了解纳税人呼声，关心纳税人冷暖，忧纳税人所忧，急纳税人所急，把纳税人关心的小事当作大事办，把纳税人关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面的利益，真心实
意将各项税收优惠政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为纳税人服务，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设廉洁、高效的工作。
同时，把为纳税人尽职尽责作为衡量工作的根本标准，真正做到在感情上贴近纳税人、作风上深入纳税人、工作上着眼纳税人。在具体的税收管理工作中，继续推行为纳税人服务的办税宗旨，在纳税人一线掌握实情，在纳税人一线寻求办法，在纳税人一线落实工作。对已安排的工作，勤管理，抓落实，随时掌握工作方向，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，要用制度来管理，不要以权谋私，贪得无耻，真心实意地为纳税人办实事、办好事，真正把作风转变的成效体现在具体工作的落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。
另外，在生活中，要时刻提醒，不论是做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰
苦奋斗；注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康；时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守上级部门关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；认真履行党风廉政建设责任制，忠于税收事业，廉洁自律、敢于负责，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立为纳税人服务的良好形象。
最后，始终把发展作为第一要务，牢固树立正确的发展观、业绩观，围绕“聚财为国、执法为民”这一宗旨，加大工作力度，以迎难而上的精神，真抓实干的作风和争创一流的决心，在税收事业上促增收、在为纳税人服务上谱新篇、在创建和谐税收上创佳绩，使企业在办税中不断得到更多的实惠。
二〇一二年六月三日
推荐第8篇：整治吃拿卡要创优发展环境整改措施2
整治吃拿卡要创优发展环境整改措施近一段时间以来，通过不断的自学和集中学习、专题讨论等形式，古城分局认真贯彻了县局整治吃拿卡要创优环境会议精神，我在工作中自觉接受纳税人的监督,积极了解纳税人对我的工作的意见和建议，并进行了认真的自我剖析，现将整改措施汇报如下：
第一，要加强对专项整治吃拿卡要的思想认识，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说，我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。
第二，要深刻理解“吃拿卡要”腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式
影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有一定的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。
第三，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓
好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。
转变生活作风，始终牢记“两个务必”。在生活中，要时刻提醒，不论是做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗；注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康；时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守上级部门关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；认真履行党风廉政建设责任制，忠于税收事业，廉洁自律、敢于负责，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立为纳税人服务的良好形象。
强化学习，提高自身整体素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新方法，努力探索促进税收发展的新思路和新方法，做到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思在工作上存在的问题，结合今年各项工作任务的落实，切实把转变作风体现开展“正风肃纪、创优环境”活动的要求和工作的各项执行过程中来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析工作推进发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自我，
剖析自我，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。
二〇一二年六月三日
推荐第9篇：吃拿卡要
整治“吃拿卡要”创优发展环境
本报讯（记者冯嘉铭）5月11日下午，我省召开整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境视频会议，省委常委、省纪委书记李兆前参加会议并讲话。市委常委、市纪委书记弓跃在太原分会场收听收看后，对全市开展好此项工作进行安排部署。市整治“吃拿卡要”创优发展环境领导组成员，市纪委，监察局，市委各部委，市直各委、局、办，各人民团体主要负责人，市属高校，市直各纪检监察机构负责人，市纪委监察局各厅（室）主任等共200余人参加。
此次专项整治时间从5月份开始，到8月底结束。专项整治的范围是全市各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员。专项整治的内容为重点整治各级决策、审批、执法单位在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下，影响发展环境、损害党和政府形象的行为。
从5月份开始，我市将重点整治以下7种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示和告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部资料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或者暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或者承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；（下转第2版）
（上接第１版）四是索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是对管理和服务对象态度冷漠，工作时间无故迟到、早退、脱岗，人为设置办事障碍的行为；七是其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
会议指出，当前，“吃拿卡要”问题是影响发展环境的突出问题，因此，要充分认识开展此次专项整治“吃拿卡要”问题的重要意义。各相关部门要准确把握专项整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的工作重点，切实加强整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境工作的组织领导，加强调查研究，加强督导检查，加大问责力度。要切实搞好宣传发动，着力增强广大公职人员参与专项整治的自觉性；要认真进行查摆整改，着力纠正公职人员中存在的“吃拿卡要”问题；强力推进监督检查，着力解决影响发展环境的突出问题；要严肃查办典型案件，着力惩治“吃拿卡要”等违纪违法行为；抓好制度建设，着力构建防治“吃拿卡要”问题的长效机制；推动项目落地，着力打造率先转型跨越发展的太原速度。
-------2012年5月12日《太原日报》
推荐第10篇：吃拿卡要
整治“吃拿卡要”专项工作自查自纠报告
通过对《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的学习和认真的自查自纠，我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下刨析：
一、存在问题
1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重 要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻，一般通读多，重点精读少，没有完全真正掌握理论的精髓和 实质。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强， 对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但 自己觉得学习钻研还很不够，尤其是向领导和同志学习不够，文 字综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主 动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的 思想。
3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，踏 踏实实按照单位要求做好工作，但对工作中的新形势、
新情况、新问题研究分析不够， 缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。
二、整改措施通过对自身存在问题的排查， 自己更加清醒地认识到存在的 问题， 也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习“十七大”及“三中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断 提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加机 关组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高 素质。
胡永生
二○一二年六月
第11篇：吃拿卡要承诺书
创优发展环境 抵制吃拿卡要公开承诺书
为深入贯彻省市县创优发展环境会议精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，创优发展环境，我县在各系统传达了关于整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的实施方案，通过认真学习，为进一步创优发展环境，为全面加强行风建设，切实提高服务态度，更好地为老百姓，为群众提供更优质的服务，就抵制吃拿卡要问题我做出以下承诺：
一、增强服务意识，保持思想的先进性与纯洁性，认真为老百姓服务。加强与老百姓的沟通能力，真正理解老百姓的难处。告知办事的老百姓相关法律，尽量避免来回跑。
二、增强自己的事业心和责任感。在工作中，要认真负责，无论简单还是复杂项目，都应本着积极认真的态度去对待。并自觉加班争取在指定时间内完成任务。
三、遵纪守法。我承诺严格遵守本单位的相关工作规章制度，养成好的生活作风，求真务实，言行一致，廉洁自律，做到热情服务，规范服务，快捷服务，进一步提升工作效率和服务水平。严格执行廉洁自律的各项规定，做到不以权谋私，不吃拿卡要，坚决抵制不作为、乱作为、慢作为、做到不推诿、不刁难、快节
奏、高效率，提高工作效能。
四、积极响应国家建设和谐社会的有关决议，积极饯行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德，职业道德，严于律己。以“服务发展、创先争优”为中心，树立环保新形象。
第12篇：“吃拿卡要”总结
整治“吃拿卡要”个人剖析
近日，我认真学习了各级有关整治“吃拿卡要”问题。通过学习，我认为要进一步提高个人拒腐防变能力，应做到“五不乱”，即：
一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金，过着纸醉金迷的生活，而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬；不要只看别人左拥右抱，过着醉生梦死的生活，而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀；不要只看别人拍马溜须，过着权倾朝野的生活，而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。前车之鉴，后车之师，我们一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。
二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话，不因私利说有损集体利益的话，不因私利说有损他人的话。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人，最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。
三、“心不乱想”。贪如水，不遏则可滔天；欲如火，不遏则可焚身。不论什么时候，心中一定不能有贪欲。两袖清风，清正廉洁，这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动，
耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事，否则滔天、焚身的只会是自己。
四、“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡要的。每名干部要管好自己的双手，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该掐的坚决不掐，不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿，拿了之后不仅手会没了，甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利，光明正大，才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记，“伸手必被捉”。
五、“脚不乱进”。站得直，才能坐得正；站得稳，才能行得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一个脚印，扎实走好每一步，才能走出美丽的人生。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。
总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名干部幸福生活的法宝。
2012.06.04
第13篇：吃拿卡要实施方案
黎城县关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的
实 施 方 案
为切实开展好学习讨论落实活动，进一步加强干部作风建设，提升管理服务水平，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，切实解决‚吃拿卡要‛等破坏发展环境的突出问题，特制定本方案。
一、范围和内容
（一）专项整治范围：全县各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员。特别是服务单位、执法单位、办事窗口单位和项目落地涉及单位为本次专项整治的重点。
（二）专项整治内容：整治全县决策、审批、执法、服务单位在服务市场主体中的‚吃、拿、卡、拖、要、乱‛等行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、该办的不办、办事效率低下，影响发展环境、损害党和政府形象的行为。重点整治以下6种行为：
1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；
2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；
3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；
4、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；
5、强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；
6、其他利用职权‚吃拿卡要‛，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
二、时间及步骤
本次专项整治从3月份开始，到6月底结束。重点抓好四方面工作。
（一）动员学习。各部门各单位要把治理‚吃拿卡要‛问题专项整治活动作为当前工作的一项重要内容，迅速召开动员会，制定学习计划，组织每一位干部职工认真学习国家、省、市有关文件以及相关法律法规、党纪条规。通过集中学习、撰写心得体
- 2办中发现的问题， 按照边查边改边整的原则，制定相应整改措施。对发现的问题进行梳理分析，找准症结所在，按照惩防体系建设的要求，认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善规章制度，建立健全预防‚吃拿卡要‛发生的长效机制，从源头上铲除‚吃拿卡要‛行为滋生的土壤和条件。建立的长效制度要及时报县整治办公室改革推进组。重点抓好以下四个环节：
1、开展审批、许可项目清理。要对投资领域、社会事业领域的行政审批和非行政许可审批项目进行重点清理，严格依法设定和实施审批事项，实行动态管理。特别是要完善‚绿色通道和跟踪服务‛推进机制。
2、实施流程再造。要进一步推进行政审批和公共服务事项流程再造，缩短审批时限，压缩自由裁量空间，建立部门并联审批、联合会审机制。
3、推进审批公开。要进一步推进行政审批公开，面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序，推进服务质量公开承诺。重点要推进基层便民服务，明确时限、程序、所需资料、受理岗位等内容，为群众提供便捷、满意的服务。
4、强化监督检查。纪检监察机关要认真受理和核实群众关于发展环境和政务服务的投诉，进一步提升行政效能投诉平台运
- 4设办公室（简称县整治办公室），办公室设在县纪委监察局。各乡镇各单位要及时成立专项整治机构，健全工作机制，制定实施方案，确保工作落实。专项整治各个阶段的总结要在规定时限内前三天报县专项整治办公室综合协调组（县纪委党风室）。
（二）严格落实责任。各乡镇、各单位党政主要负责人是本乡镇本单位专项整治工作的第一责任人。要把专项整治工作作为2015年度的重要工作之一，统筹安排、整体推进。纪检监察机关要在县委、县政府领导下，加强对专项整治工作的组织协调，确保整治工作取得实效。对整治不力、走过场的，责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，将严肃追究相关人员和单位领导责任。专项整治工作开展情况要作为2015年度工作目标责任和党风廉政建设责任制的重要内容，进行严格考核评价。
（三）强化工作措施。各乡镇、各单位专项整治工作领导组及办公室要按照县专项整治工作领导组及办公室的统一安排，扎实推进各个阶段的工作。要健全工作机制、强化工作措施，推动工作开展；要加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；各乡镇各单位要设立举报电话、举报信箱和征求意见箱，分析在整治工作中存在的问题；要注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型；要及时上报进展情况，每周报县整治办公室宣传报道组（县纪委宣教室）的信息或简报不少于两篇。县整治办公室要对
- 6
第14篇：吃拿卡要工作总结
南王乡整治“吃拿卡要”创优发展环境
自查自纠工作总结
自2012年5月17日接到《关于在全县深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的通知后，我乡党委政府高度重视，立即召开会议宣传启动，安排部署要求机关所有干部认真的进行自查自纠，让全体干部对整治吃拿卡要创优发展环境问题有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，此次专项整治活动在我乡也取得了一定的成效。现将我乡自查自纠阶段工作开展情况总结如下：
一、统一思想，严密部署，确保“吃拿卡要”整治工作取得实效。
为切实开展好此项工作，5月18日上午召集机关全体人员、各站所负责人及农村“两委”主干等80余人在机关会议室举行南王乡“深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境”动员会。并成立了领导组，组长由乡党委书记担任，副组长由乡长担任，成员：班央龙、杨晓光、贺高林、郝俊澎、牛卯仙、牛建伟、贾龙飞。领导组下设办公室，主任由贺高林同志兼任，具体组织，指导、协调有关事宜，确保活动扎实开展、取得实效。
二、组织学习，提高认识，增强党员干部责任感和使命感。
在动员会后，我乡结合当前保持党的纯洁性教育学习活动，每周
一、周五组织全体机关干部、各站所负责人认真学习保持党的纯洁性教育专题、《新党章》、《廉政准则》、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》、省委书记袁纯清《在全省领导干部大会上的讲话》精神及整治吃拿卡要素材专题学习。让各位干部深刻认识整治吃拿卡要问题的重要性，对照自身认真检查，进行批评和自我批评。并要求每位干部写3000字左右的心得体会和公开承诺。
三、依托“三级议事例会”，广泛收集群众意见。为深入贯彻落实我乡“三级议事例会”制度，将“三级议事例会”制度与专项整治吃拿卡要活动相结合。5月11日全乡30个村同时进行了村级议事例会，参会人员涉及到村“两委”干部、党员代表、村民代表、妇女代表等，经统计全乡30个村共收集回来20个需乡政府协调解决的问题。并在5月21日乡级议事会上，针对这些问题我乡研究制定了“南王乡通气议事会问题受理情况审批表”，由主要领导批示，责成相关部门或责任人具体协调解决，人大主席为具体督办人，负责责任单位或责任人落实进展情况。并要求各承办单位或责任人自接到问题受理审批表后，一周内要写出书面处理情况并上报乡党委、政府，下一月例会前要组织相关人员对所反映的问题进行面对面答复，这种解决问题的形式
受到广大群众的好评。
四、以阳光农廉网为平台，公开接受群众监督，提升政府形象。
我乡的阳光农廉网监督平台和6057020电话监督平台， 24小时接受群众投诉。乡组织全体机关干部、各站所负责人召开以“整治吃拿卡要、创优发展环境”为主题的民主生活会。全体机关干部在会上开展批评与自我批评，对自己的思想进行深入剖析。乡党委书记与群众有反映的工作人员进行教育谈话，提高干部的为群众服务的意识。
五、深入贯彻执行，突出整改落实。
通过开展民主生活会和分析评议会，我们在工作中存在的突出问题：一是解决思想观念不够适应的问题；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创新意识、市场竞争意识还不够强；四是办公自动化条件落后，工作效率不高；五是解决组织协调管理不到位问题。六是解决深入基层开展调研不够的问题。这些问题存在的原因，有客观上的因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，一是对新形势下乡政府工作的特点规律把握不准。有些工作人员思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，加强工作谋划，找准全乡工作与经济社会工作的结合点方面还有欠缺，对当前工作的特点规律认识上把握不准，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实，存在着重动员部署、轻检查落实，
面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。二是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力。我们是要进一步改进工作作风。进一步加大调查研究力度，抽出更多的时间和精力，带着问题深入基层，不断总结新形势下加强农村工作的经验，积极探索农村工作的新内容、新方法、新机制，并找准与经济社会工作的结合点，虚事实做，创造性地开展工作。进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势下党员教育的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力。同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。
六、借助阳光农廉网，就专项整治“吃拿卡要”做出公开承诺。
承诺的具体内容为：
1、绝不发生不按规定向管理服务
对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为;
2、绝不发生拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;
3、绝不发生在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为;
4、绝不发生索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊牌钱物、索要赞助的行为;
5、绝不发生强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为;
6、绝不发生其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
七、强化日常监督，实施“阳光”政务。
为了提高政务服务水平，简化群众监督程序。我乡通过党内监督和群众监督两种形式，对党员干部效能低下、懒政怠政、不负责任和失职渎职行为进行监督和严肃查处。通过这段时间专项整治“吃拿卡要”教育学习，使我乡党员干部深刻认识到“吃拿卡要”是权利的异化，培养党员干部树立正确的权力观，做到权为民所赋、权为民所用、情为民所系。要求党员干部充分发挥基层政府的职责、义务和权利，借助
我乡当前经济社会发展的大好趋势，共同努力、团结一心，促使全乡经济社会发展取得更大进步！
南王乡党委
二○一二年八月十五日
第15篇：吃拿卡要简报
整治吃拿卡要问题创优发展环境 简报 第二期 2012年5月28日，大队组织全体干部职工，召开以“创优发展环境，抵制吃拿卡要”为主题的分析评议会。
在分析评议会上，全体干部职工对照专项整治内容，认真进行自我剖析，并积极开展批评和自我批评，结合工作实际，积极建言献策，提出合理化建议。通过这次专题分析评议会，全体干部职工提高了对创优发展环境的认识，并一致认为要加强学习活动要求的各种相关资料和文件，以及领导讲话精神，深刻领会和把握精神实质和要求，认真进行更深一步的对照检查。
会后大队长要求：全体干部职工要人人写出心得体会，提高认识，查纠问题，并说明情况，并对自查揭短的问题，解决提出的建议。全体干部职工要对分析评议会的批评意见和领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改，并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向，切实提高“人人都是软环境”的服务意识，增强干部职工依法办事，遵章守纪的自觉性，更好的服务企业。
6月2日，大队组织职工干部认真学习和领会省、市整治“吃拿卡要”问题文件精神，认真学习和掌握创优发展环境的各项政策要求，认真学习和认清“吃拿卡要”问题的极大危害，认真学习和执行各项工作制度，认真学习和汲取一些反面典型案例教训等。抓好思想教育，抓好自查自纠；要以政务公开与公开承诺相结合、开门纳谏与专门评议相结合、自查自纠与完善制度相结合、严格自律与强化监督相结合、严惩违纪与追究问责相结合“五个相结合”保证整治效果。
6月5日，大队召开就整治“吃拿卡要”问题创优发展环境进行再动员，党支部书记王天明指出，要结合工作实际，紧紧抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱”这个顽疾，把整治“吃拿卡要”与整治“慵懒散漫”、整治“生冷硬撞”相结合，做到同
步推进，互为促进，力争取得四个方面的成果，一是形成作风成果，使工作作风进一步转变；二是形成工作成果，使各项工作进一步提速；三是形成制度成果，使工作制度进一步规范；四是形成环境成果，使发展环境进一步优化。
整治吃拿卡要创优发展环境专题民主生活会
6月7日下午大队党支部按照市委开展保持党的纯洁性学习教育活动和市委、市政府整治吃拿卡要问题、创优发展环境专项活动的部署和要求，召开整治吃拿卡要创优发展环境专题民主生活会，会议由党支部书记、大队长王天明主持，大队职工干部参加了生活会。
这次民主生活会主要是对照胡锦涛总书记在十七届中央纪委其次全会上的重要讲话精神和袁纯清书记在全省党风廉政建
设干部大会上的讲话精神，深刻剖析局领导班子及其成员在思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析利用审批权、决策权、执法权“吃拿卡要”、谋取私利的的突出问题，并提出整改措施。
这次专题民主生活会，主题突出，严肃认真，气氛热烈。每位职工干部从思想观念、工作作风、党性党风党纪方面存在的问题和差距进行了全面深刻的剖析，从思想根源深挖产生问题的原因，实事求是的开展批评与自我批评并针对存在的问题提出了较为具体的改进措施，为集中整改明确了方向和目标。
第16篇：吃拿卡要总结
关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
工 作 总 结
为切实加强党员干部职工作风建设，深入贯彻省、市、县整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境会议精神，我局统一思想，提高认识，制订了《整治“吃拿卡要”创优发展环境的实施方案》，着力在宣传发动、学习提高、认真自查、集中整治、建章立制上下功夫，精心组织，周密安排，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成效。现将我局开展“整治吃拿卡要创优发展环境”活动工作总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）积极动员，上下联动学精神。我局于5月23日召开动员会，对开展“整治吃拿卡要，创优发展环境”进行全面动员布署。并组织大家学习省、市、县纪委的方案，制定了人力资源和社会保障局实施方案。
（二）加强宣传，内外兼修造氛围。在局机关及各医疗卫生单位悬挂“整治吃拿卡要，创优 发展环境”横幅，公布举报电话，领导班子和干部职工做出公开承诺，接受社会监督。同时我们向前来办理业务的人员发放征求意见表，广泛征求意见和建议，总共发放50余份，共收集意见和建议6条。
（三）深刻剖析，左右协力查问题。6月16 日，我局召开了
1剖析会，针对公共权力行使情况进行自查，重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学，岗位廉政风险防控措施是否到位，是否存在这次重点整治的六种行为，同时，全体干部职工对照这次整治内容进行了批评与自我批评，提高了干部职工对开展此项活动的认识。
（四）认真整改，前后对比促落实。我局针对收集到的意见和建议进行了深入的分析，对合理化的建议予以采纳，对确实存在的问题，召开专题会议进行了研究，并提出改进措施。通过一周时间的考察，整改后我局的工作作风有了明显的转变，服务质量有了明显的提高，群众的满意度有了明显的提升。
（五）完善制度，点面结合建机制。围绕规范权力运行、廉政风险防控体系建设等重点工作，综合运用“制度+运行”“人控+技控”等有效形式，以开展岗位廉政教育工作为抓手，以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求，形成了以岗位为点、制度为面的风险防控预警机制。加强了对审批权、监督权、执法权的监督。制定了考勤制度、请销假制度、公务用车制度等，公示了业务办理流程，清理了行政审批项目，减少了办事环节，缩短了办理时间，提高了办事效率。
二、存在问题
经过认真自查与广泛征求意见，我们发现：
（一）对法律法规、业务知识的学习不够。因为平时强调业
务知识学习多，而忽略了政治理论、法律法规知识的学习，部分业务人员的工作素质有待进一步提高。
（二）有个别工作人员时间观念不强，存在迟到早退现象，致使办理业务的人员等待时间较长。
（三）办理事项的具体流程和期限及需要提交的全部材料不太明确。
（四）对待前来咨询及办理相关业务的人员有时存在故意刁难的现象，不能“一视同仁”。
（五）建议工作人员多用“您好、请坐、请稍等”等和善词语及温和的语气。
（六）建议推行“首问负责制”，对前来办事的人不推诿扯皮、敷衍塞责。
三、整改措施及努力方向
根据自查自纠及收集到的意见和建议，结合工作实际，提出以下整改措施：
（一）进一步加强业务学习，熟悉工作职责与流程。严格执行每周集中学习制度与个人自学制度，要求每周二集中学习一次，每周自学时长不少于 4 小时，并做好学习笔记。通过学习使广大干部职工业务能力进一步提高，工作职责进一步明确，办事流程进一步熟练。
（二）印制“需提交的材料目录” 。对每位前来办理业务的
人员进行发放。目录要写明事项办理所需资料、流程及 时限，以方便办理业务的人员知晓办事的具体时限和流程， 并对办事人员进行监督。
（三）不断改进工作作风，进一步简化有关程序并进行公示，比如在新农合医疗慢性病补助报销手续中，为切实方便患者，消除患者多跑冤枉路的现象，向农民公示简化报销程序，并宣传有关政策，使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。
（四）完善工作制度。比如我们制定了服务下乡工作机制，定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。
（五）健全监督机制。充分发挥好法律监督、民主监督、群众监督、组织监督的有效作用。健全投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处的监督投诉工作模式。
整治吃拿卡要，创优发展环境是市委、县委为落实“四个年”活动而进行的一次重要部署，对于我们进一步引深、巩固纪律作风教育整顿成果，积极创优卫生发展环境，有着重要的意义。 通过这次活动，我局实现了工作作风明显转变，服务质量明显提升，服务水平明显提高的目标。
二〇一二年八月八日
第17篇：吃拿卡要承诺书
吃拿卡要承诺书
为深入贯彻省市县创优发展环境会议精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，创优发展环境，我市环保局在各全局各系统传达了关于整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的实施方案，通过认真学习，为进一步创优发展环境，为全面加强行风建设，切实提高服务态度，更好地为企业，为群众提供更优质的服务，就抵制吃拿卡要问题我做出以下承诺：
一、增强服务意识，保持思想的先进性与纯洁性，认真为企业服务。加强与客户的沟通能力，真正理解客户的难处。告知企业和客户的相关法律，尽量避免企业来回跑。
二、增强自己的事业心和责任感。在工作中，要认真负责，无论简单还是复杂项目，都应本着积极认真的态度去对待。并自觉加班争取在指定时间内完成任务。
三、遵纪守法。我承诺严格遵守本单位的相关工作规章制度，养成好的生活作风，求真务实，言行一致，廉洁自律，做到热情服务，规范服务，快捷服务，进一步提升工作效率和服务水平。严格执行廉洁自律的各项规定，做到不以权谋私，不吃拿卡要，坚决抵制不作为、乱作为、慢作为、做到不推诿、不刁难、快节
奏、高效率，提高工作效能。
四、积极响应国家建设和谐社会的有关决议，积极饯行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德，职业道德，严于律己。以“服务发展、创先争优”为中心，树立环保新形象。
2012年5月22日
第18篇：吃拿卡要心得体会
\"吃拿卡要\"心得体会
2012年，我省开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，全面落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风5个方面、19种突出问题。”
作风联着形象，环境事关发展，作风效能和环境建设对经济社会发展全局极端重要。各级干部要以更铁的纪律、更硬的措施打造一流的作风、一流的效能、一流的环境，为构建南昌打造核心增长极提供坚强保证。立足当前实际，需着力解决四个方面的突出问题。
着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题。坚持以学治庸，不断增强各级干部加强调查研究、推进科学发展、胜任本职工作的能力；坚持以考治懒，形成能者上、庸者下的用人导向；坚持以严治散，保证干部队伍纪律严明、令行禁止。
着力整顿领导作风上的“假、浮、蛮”问题。坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的不良作风，切实纠正做表面文章、搞政绩工程的错误做法；坚决克服心浮气躁、急功近利的不良心态，切实纠正调查研究不深入、作决策想当然、拍脑袋的漂浮作风；坚决反对群众观念淡薄、不问群众疾苦的错误倾向，切实纠正对待群众态度蛮横、语气生硬等不良现象。
着力纠正生活作风上的“私、奢、贪”问题。坚决纠正少数干部私心杂念严重、遇事首先考虑个人得失的错误倾向，严肃处理少数干部利用职权谋取不正当利益的违法违规行为；坚决反对贪图享受、生活奢侈的错误倾向，认真治理公款消费、公务接待、公务用车等方面存在的问题。
着力整治行政作风上的乱作为、慢作为、不作为问题。坚决刹住对工作服务对象吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事等歪风，严肃查处破坏发展环境的人和事，敢于树立反面典型，杀猴儆鸡。
境整治吃拿卡要心得体会
根据县委、县政府的统一部署，在全县范围内深入开展整治“吃拿卡要、创优发展环境”专项整治工作，我局也组织对此次工作的相关文件进行了学习，按照自查自纠阶段的工作部署及征求到的意见进行汇总梳理，以及同保持党的纯洁性教育相结合的思路，现将个人的学习心得总结如下：
一、按照文件要求开展自查自纠
结合文件的总体目标及专项整治工作中所列的“卡、托、乱、要”等六种行为进行自查自纠，发展和查找我本人存在的问题有：一是对相关文件精神学习不深不透；二是缺乏创新意识；三是在招生宣传工作方面存在不足。
二、解决问题的具体措施
1、进一步强化学习，加强思想作风建设，在日常工作中，注重学习党中央、省、市及县的相关文件精神及中心的业务知识，要将学习到的东西入心入脑，做到学以致用。
2、转变工作作风，提高工作效率，针对工作中存在的自由散漫，效率低下等问题，要深刻认识到问题的根源所在，发挥自己的领导作用，加强组织协调，做到具体的工作专人负责，工作中要严格执行首问责任制，优化工作流程，缩短办理期限。
—1—
3、强化服务意识，杜绝吃拿卡要，通过日常工作中的不断学习，深入群众中广泛宣传党的惠农政策，想群众之所想，帮群众之所需，把中央提出的民生问题与本职工作相结合，提高服务质量，强化服务意识，坚决杜绝利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事，给了好处乱办事等违纪行为，以实际行动为我县经济转型跨越发展做出贡献。
—2 —
第19篇：吃拿卡要调查表
山西煤销集团长治有限公司
关于“吃、拿、卡、要”情况的问卷调查
年龄： 职业：
（请在“□”里打“√”；可以多选）
一、您对我公司开展“吃拿卡要”治理工作的看法是？ □
1、有意义、有必要；□
2、无意义、无必要；□
3、可搞可不搞、无所谓。
二、您认为我公司职能部门工作人员是否存在“吃拿卡要”的问题？ □
1、存在；□
2、不存在；□
3、不清楚。
三、如果存在，主要有哪些“吃、拿、卡、要”的行为？ □
1、收受管理和服务对象的宴请、礼品、礼金、有价证券等；□
2、向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助、强行推销产品、报销个人开支或无偿占用其钱物；
□
3、找理由拖拉，不给钱不办事，给了钱乱办事；
□
4、其它。（ ）
四、您认为第三题中哪些行为对我公司形象以及发展损害最大？ □1；
□2；
□3；
□4。
五、您到我公司职能部门办事时，是否有过遇到过“吃拿卡要”？ □
1、遇到过；□
2、没有遇到。
六、您遇到过以下哪些情况？ □
1、工作时间脱岗、效率低下；□
2、态度冷漠、拖拉推诿；□
3、直接索要好处或违规乱收费；□
4、拿了好处，违反规定乱办事；
1 □
5、其它。（ ）
七、如果您遇到“吃拿卡要”时，会采取哪种行为？
□
1、请吃送礼拉关系；□
2、据理相争；□
3、向 举报； □
4、不办事了；□
5、其它。
八、请简要介绍一件您印象最深的“吃拿卡要”经历? 年 月在 单位办 事情时，
九、您认为哪些部门“吃拿卡要”问题严重？（可举例） □
1、职能部门及其窗口单位；□
2、相关执法部门；□
3、其它办事单位。
十、您认为“吃拿卡要”这股歪风难以遏制的主 要原因是什么？ □
1、社会环境的急剧变化，拜金主义思想严重；□
2、公职人员道德思想腐化；
□
3、制度体制不够完善，职权不够公开；□
4、监督不够全面，打击力度不够大。
十一、您认为以下哪些措施可以有效解决“吃拿卡要”问题？ □
1、加强思想道德教育，扭转舆论导向；□
2、加大公开力度，发挥群众监督作用；□
3、畅通举报渠道，加大查处力度；
□
4、抓制度建设，从机制上治理“吃拿卡要”。十
二、您对我公司“吃拿卡要”治理工作的建议。
第20篇：吃拿卡要总结报告
吃拿卡要总结报告
根据市委开展深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于认真研究解决〈群众反映强烈的突出问题整改责任分解总表〉中相关问题的通知》（盘学组通［2009］17号）文件精神，按照市直机关工
委《关于有效解决市直机关中存在的“吃拿卡要”问题的通知》（盘直发[2009]43号）要求，市经委紧密结合工作实际，紧紧围绕推动科学发展主题，以打造一流发展环境为目标，树立机关干部的良好
形象，在委机关开展了有效解决机关中存在“吃拿卡要”问题活动。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，提高认识。委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，对此项活动进行了认真部署，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责
，分管领导具体抓，纪检书记和纪检监察科负责此项工作的具体实施。在全体干部职工大会上认真传达了文件精神，对机关各科室和事业单位的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求，并明确将这此整
治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。
二、进一步完善规章制度。为使党风廉政建设制度化、规范化，我们进一步完善了《委党组议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定
期通报情况等制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。在窗口实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“
限时办结制”，杜绝了“暗箱操作”，增强了透明度，规范各岗位人员行为，强化全员遵章守纪意识，真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。
三、建立软环境监督机制。我们聘请52名企业负责人作为软环境监督员，监督机关各部门在为企业和群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为，公布了投诉举 报电话，设立举报箱、依托民心网建立企业和群投诉处理平台，加强对我委政风行风工作的日常监督。通过以上多渠道接受社会各界的检查监督，不断提升了机关各部门的服务质量，提高了社会满意度 。
四、认真组织开展自纠自查。要求机关各部门以科室为单位，围绕《通知》中提出的六种行为：
1、工作人员在从事与本职工作有关的公务活动中收受管理和服务对象的宴请、礼品、礼金、有价证券
等行为；
2、参与管理和服务对象安排的旅游、社会营业性娱乐场所的活动以及任何赌博性质的活动；
3、为谋取部门或个人利益，向管理和服务对象强行介绍工程、推销产品、摊派钱物、索要赞助、接
受有偿服务；4借占管理和服务对象交通工具、通讯工具、住房等行为；
5、在为企业和群众服务中，“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为；
6、其它“吃拿卡要报”行为。在各自
的工作岗位中，认真查找不足和差距，对服务对象作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺，从源头上遏制了“吃拿卡要”现象的发生。
通过几个月的整治，全委干部职工态度端正,工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步提高，没有发现“吃拿卡要” 的现象发生。
