攻坚克难精神懈怠整改措施
推荐第1篇：攻坚克难,整改措施
篇一：市安监局攻坚克难方案 淄博金润矿业有限公司文件 金润矿字?2014?22号
关于印发攻坚克难检查整改方案的通知
矿属各单位：
为进一步加强我矿安全生产基础建设工作, 全面提升我矿本质安全水平，预防生产安全事故发生，根据省安监局《关于印发山东省非煤矿山安全生产攻坚克难工作方案的通知》（鲁安监发?2014?54号）、市安监局《关于转发的通知》（淄安监发?2014?26号）、临淄区人民政府安全生产委员会办公室《关于印发临淄区非煤矿山安全生产攻坚克难工作方案的通知》（临安办字?2014?67号）文件要求，结合我矿实际，制定本工作方案。
一、攻坚克难工作目标
以矿山的规模化、标准化、机械化、信息化、科学化“五化”建设为主攻方向，进一步提高矿山安全生产管理水平；牢固树立“红线”意识，做到依法办矿、科学发展、安全发展；强力推进安全生产主体责任落实，全面落实安全避险六大系统的运行，按矿山安全生产攻坚克难检查整改方案（样表）内容，逐项抓好整改落实，建立好“一矿一档”。
二、成立攻坚克难检查领导小组 组 长：王德重
副组长：王立田 王 会
组 员：张传奇、齐利家、范立柱 齐向征、边文亮、边文凯
攻坚克难检查领导小组办公室设在安全科，负责攻坚克难各项工作的监督、检查和指导等工作。机电科、技术科、安全科负责人负责本岗位职责内的具体工作内容的落实。
三、实施步骤
自本方案公布之日起，由攻坚克难检查领导小组组织开展攻坚克难“自查自纠”活动，各部门对照矿山安全生产攻坚克难检查整改方案（样表）内容，加大措施，落实责任，从组织保障、基础管理、矿山建设、开拓开采、提升运输、通风防尘、防排水、供水、消防、供配电、应急救援等方面逐项逐条对照检查，将检查情况、存在问题做好记录，做到心中有数；对不符合项说明原因，在小组内积极探讨，各成员及负责人出谋划策，制定工作计划、整改方案，一步一步地抓，一项措施一项措施的落实，进行认真整改，由攻坚克难检查领导小组负责保障人员、资金、措施、时间、预案“五落实”，严格按照要求和已定的时限完成各项工作。
四、工作要求
各部门通过本方案的实施开展，规范和提升我矿安全生产条件，使我矿相关工作达到以下基本要求。
1、配备采矿、机电、地质测量工作的专业技术人员；设置安全管理机构，配备专职安全管理人员；加强施工组织设计、作业规程的编制、审批、贯彻和实施管理，及时测绘符合现场实际的井上、井下对照图和采掘工程平面图等相关图纸；加强现场安全管理，健全完善班组建制，落实班组长现场管理责任，确保班组安全生产基本配置，每个班组必须配备至少一名群监员；加强安全文化建设，使岗位责任、流程、制度执行到位，切实提高安全管理水平。
2、建立完善的机械通风系统，设置风门、风桥等通风构筑物；强化通风安全管理，所有通风机必须安装开停传感器；主要通风机必须安装风压传感器；回风巷必须设置风速传感器；每年至少要进行一次反风试验；为每一位入井人员配备自救器，每一个班组配备便携式气体检测报警仪；使用阻燃的电线电缆、风筒皮带，淘汰容易引起火灾的老旧设备和主要井巷木支护；严格爆炸物品领退制度。
3、提升本质安全水平，实现罐笼、安全门、摇台（托台）、阻车器与提升机信号实现联锁，提升信号与提升机控制实现闭锁；严格提升设施设备班检、日检、周检、月检制度，严防带病运转；提高主提升机操作工等特种作业人员操作技能和应对紧急状况的处置能力；定期检测检验提升设备。
4、完善井下主要排水系统符合设计要求；由地面到井下中央变电所或主水泵房的电源电缆，至少应敷设两条同类型的独立线路，确保供电安全。
5、严格落实全员安全培训制度，培训计划、考核记录存档备查，推动全员安全意识和素质的提高；外包施工人员纳入矿山统一管理，实行统一管理、统一培训考核、统一奖惩、统一社会保险“四统一”；对“三违”人员采取不低于500元的经济处罚或停工强制性学习等措施，提高从业人员安全意识和素质，消除人为安全隐患。
6、提高信息化、机械化、自动化水平，加强“六大系统”的运行管理，确保正常运行。
7、建立兼职救护队，配齐救援人员和救护装备，按照事故应急救援预案及演练计划，每年至少组织一次应急预案演练；严格落实矿领导带班下井制度，严格执行“逢大暴雨天气停产撤人”和“调度员10项应急处置权及3分钟通知到井下”的规定。
二○一四年八月二十日篇二：群众路线四风问题个人整改方案及措施 群众路线四风问题个人整改方案及措施 泽口中学 李军
作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。
通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照学校党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。
一、指导思想 按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、工作中存在的主要问题
1.日常管理工作中表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。在困难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学校一把手，魄力不够，底气不足。 2.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，但与学生的沟通还存在一些小问题，有点被动。
3.服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。
4.面对学校发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气；面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。
三、整改措施
通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式，查摆了工作中的主要问题，对这些问题，组织和同志都本着治病救人的方针给与了我极大的帮助，通过对问题的分析，本人认为有些问题平时基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益。作为一名党员干部，问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，按照党委要求，切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”。
（一）针对理论学习不深入，业务学习上不系统，缺乏自觉性、主动性 整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。 整改措施：制定可行的学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学风，用实践来检验学习的效果。
（二）针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题
整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。
整改措施：认真执行调查研究工作制度，加强具体任务前的调查研究工作，多听师生员工的意见和建议，争取每年写出1-2篇高质量的专项调研文章。
（三）针对与学生的沟通不足和不具体的问题
整改目标：经常深入学生，进教室、进宿舍，探求与学生有效的沟通方式，认真听取他们的意见和建议，为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。
整改措施：每学期至少参与两次学生座谈会，深入课堂听课不少于5次，深入宿舍不少于10次，关心学生的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的意见、建议和批评，并及时整改。
（四）针对服务意识较强，服务方式缺乏创新；针对缺乏攻坚克难的勇气；针对怯于管理，抓管不严
整改目标：提高服务意识，创新工作思路和方法，开创工作新局面。 整改措施：树立开拓创新的精神，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。面对问题和困难，勇于担当。篇三：安全生产攻坚克难工作实施方案
***煤业公司开展安全生产治本攻坚战工作 实 施 方 案
为全面提升我公司安全生产保障能力，有效防范和遏制各类事故的发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转，根据崇安委办发?2015?14号“崇信县安全委员会办公室关于印发崇信县开展煤矿安全生产治本攻坚战工作实施方案的通知”要求，结合我公司实际，特制定本方案。
一、攻坚战目标
深入贯彻落实《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发?2013?99号，以下简称《国办意见》）和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号，以下简称《七条规定》），进一步强化责任落实，加强监督检查，确保攻坚战期间不发生非法违法生产建设行为，不发生较大以上事故，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，切实提升公司安全生产工作水平。
三、组织机构
为确保此攻坚战工作顺利进行并取得实效，经公司研究，特成立安全生产治本攻坚战工作活动领导小组： 组 长：公司董事长、党委书记，总经理
副组长：党委副书记、安全生产副总经理、总工程师、经营副总及各专业负责人
成 员：安监部、生产技术部、党群部、经管部、规划部、办公室、教培中心、人力资源部、保卫、物供部、财务部及各工区党政主管。
领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，具体负责监督检查、指导基层单位开展攻坚战工作的协调和信息报送工作。
二、攻坚战时间 2015年3月—12月
三、攻坚战任务
（一）严格落实各级管理责任。一是按照“党政同责”、“一岗双责”和“ 三个必须”的要求，全面落实安全生产管理责任，坚持每月度召开一次安全攻坚战办公会议，组织开展一次安全生产专项检查，有效防范和遏制安全生产事故的发生。二是层层落实安全生产管理责任，明确各级管理安全生产职责，明确专门的安全生产机构和人员。三是按照上级要求做好各级管理负责人再教育再培训工作，持续抓好每周党员干部政治学习，认真贯彻上级关于安全生产的重要文件精神，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和王三运书记、刘伟平省长、陈伟书记、臧秋华市长等省、市领导关于安全生产的重要指示精神，《安全生产法》、《国办意见》、《七条规定》各级安全生产工作会议精神和相关制度规定等有关内容。
（二）严格落实“五真”（即真查、真停、真盯、真改、真验）。安监部门要敢于动真碰硬，严查现场存在的各类安全隐患；凡不符合《七条规定》任何一个条款、出现重大隐患或主要隐患的、工程质量不达标的工作面头一律按照“四停”（即：停面、停头、停设备、停线）的原则停工整改；每个停工处由安监部指定一名副科级干部负责监督并落实真正停工整改，达到真停要求；对停工整改单位要严格按照安全生产责任追究办法严肃处理，整改工作严格执行“五落实”制度，明确整改措施、责任人、时限、资金、验收责任。真正消除事故隐患，达到安全生产要求。
（三）加强水害治理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原则，在水害普查的基础上，制定治理方案，按照专业技术人员、专职队伍、采用专用设备的“三专”要求，完善探放水机构，配足人员设备，落实探放水措施，建立工作台账，完善探放水工作长效机制。加强1503回采工作面防排水工作，重视1505运输道进头钻探水及1505材料道掘迎采疏放水工作，建立足够的排水系统，确保水害治理工作安全有序。
（四）加强“一通三防”管理。牢固树立瓦斯超限就是事故的理念，严格执行煤矿瓦斯防治“十条禁令”，强化矿井“一通三防”管理、瓦斯现场管理及安全监控系统管理，落实“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，定期进行矿井瓦斯等级和开采煤层最短发火期及自燃倾向性、煤尘爆炸指数鉴定工作，每旬组织1次全面测风，严禁无风、微风，循环风作业，严防瓦斯事故发生。坚持以瓦斯“零超限”为目标，加大瓦斯治理力度，对瓦斯超限矿井必须停电、撤人、停产并分析整改。加强1503工作面防灭火工作管理，落实矿井综合防尘措施，确保通防工作安全稳定。
（五）加强顶板管理。公司把采掘顶板管理作为重点工作整治，严格落实采掘工区顶板管理责任制，从源头上杜绝不安全因素。进一步对采掘工艺、工序进行排查分析，对关键问题要制定专门措施。一是对1503采煤工作面：①两道高度集中卧底加固，使其超前范围内高度不低于2.0米；②加强两道超前及端头支护初撑力管理；③坚持工作面支架二次补液制度，保证初撑力达标，全面清理浮煤并加固局部超宽煤壁，达到“三直一平两畅通”标准。二是掘进工区严格按照规定检修综掘机、溜子及皮带，完善临时支护措施，确保临时支护必须具有足够的强度，对现场条件有较好的适应性，严格按照“一工程一措施”要求施工。
（六）加强机电运输管理。加强矿井主扇风机、主排水泵、对矿井地面变电所高压配电设备预防性试验，对变电所内的进线柜、主变、进行检查，使变配电设备及井上下供电线路始终处于安全合格的运行状态。对矿井主提升机、空压机、主排水泵、架空乘人装置、主通风机、矿车的插销、三环链等按规定安全性能测试；集中对主提升系统、钢丝绳提升装置、矿车立即进行安全标志和检验合格证有效期检查，达到标准要求；完善设备入井管理制度，从设备选型、采购、验收入库、出库入井、现场检查等环节，层层把关确保非防爆设备不能入井。经常开展小电绞运输专项治理活动，对井下小电绞运输线实施跟踪包干管理，排查一切隐患，特别突出井下下料必须有专项措施，下放物料必须用手拉葫芦捆绑，严禁用铁丝捆绑；对矿井轨道运输线从井口“一坡三挡”到井下小电绞运输安全设施均要做详细的检查，使其使用灵活、安全可靠。
（七）强化矿井安全避险“六大系统”管理。加强安全监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络、紧急避险等系统运行安全可靠性及制度完善管理，重视矿井安全监测监控系统，加强日常检查检修维护工作，加强井下分站的维护及各地点传感器的悬挂，以保证各项监测数据真实可靠。
（八）加强化工及危化物品管理。强化爆炸物品、易燃易爆危险品、危险化学品的管理，严格各使用环节规范作业，储存装置存在跑、冒、滴、漏、超储等现象，重点部位监测监控到位，定期开展隐患排查。
（九）加大安全投入。按标准足额提取和使用安全费用，加大资金投入，加快要害场所无人值守技术改造，夯实安全基础。
（十）严格劳动用工管理。从业人员必须经过培训考试合格后持证上岗，作业人员培训课时、内容必须符合国家规定；对经培训、考试合格录用的人员，必须依法签订劳动用工合同，参加社会保险，配齐相关专业和实践经历的技术人员和管理人员，为安全生产提供有力的技术支撑。
四、攻坚战步骤
本次攻坚战从2015年3月开始到2015年12月结束，分3个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2015年3月25日-2015年4月15日）。成立安全生产治本攻坚战工作领导小组，研究制定工作方案，认真学习传达上级精神，深入进行宣传教育和思想发动，迅速启动各项工作。
推荐第2篇：精神一日不可懈怠
精神一日不可懈怠
——浅谈作风建设
2013年1月，公司党委以新港党字[2013]第
1、2号文分别转发了中共长沙市委《关于切实改进机关工作作风的规定的通知》和中共长沙市纪委、长沙市监察局《印发〈长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法〉的通知》，眼下，企管部正在着手起草《新港公司改进作风（试行）办法》，可见公司对全司广大干部职工作风建设的重视程度，根据目前的社会现实并结合公司的实际，本人感慨万千，深感工作作风上的问题绝对不是小事，同时更感到理想信念和精神的可贵。
回顾我们党90多年的光辉历程，之所以能够战胜重重困难，一路披荆斩棘，克服千难万险，最终取得革命的胜利，并且从胜利走向新的胜利，靠的是什么？正是伟大的精神力量和崇高的理想信念。黑格尔说：“时间的长度是某种相对的东西，而精神的力量却闪耀着永恒的光亮。”于一个人、一个企业、一个国家、一个政党、一个民族，最危险的懈怠，就是精神的懈怠；最不能丧失的，莫过于精神的坚守。
什么是“精神”？“穷且益坚，不坠青云之志”是一种精神；“志者不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食”是一种精神；慷慨悲歌、同赴国难是一种精神；奋发图强、励精图治是一种精神；杀身成仁、舍生取义是一种精神；“三军可夺帅、匹夫不可夺志”是一种精神；工作认认真真、兢兢业业、勇于奉献也是一种精神……精神是信念的寄托，信念是精神的支柱。一个国家、一个民族、一个企业同样需要精神的力量。
作为一名共产党员，首先要保持意志坚定、有所作为的精神状态。只有这样，才会在政治上负责任，树立高度的政治意识，增强政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为公司党委和领导决策的执行者和维护者，成为工作作风建设的率先垂范者，在工作、学习和生活中处处起到先锋模范带头作用，全心全意为人民服务。 作为一名企业管理人员，要保持与时俱进、勇于创新的精神状态。只有这样，才会在事业上负责任，树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。把创新精神作为强大动力，与时俱进的创新工作思路，把创新机制引入到部室工作的各个环节，并结合实际，在实践中大胆探索，寻求破解困局之道，把自己的全部热情和精力投入到工作中去。随时具备较强的综合素质，勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。 在实际工作中，永远不满足于现状，不因循守旧，不僵化停滞，不断发现新问题、迎接新挑战、提出新对策，成为工作作风建设的创新者，为港口建设作出自己应有的贡献。
作为新港的一名员工，要保持爱岗敬业、昂扬向上的精神状态。只有这样，才能形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。 敬业既是一种崇高的人生追求，也是一个普通员工实现自己价值的现实途径，还是良好精神状态的具体体现。有了这种状态，就能集中精力，全身心投入，形成坚定的意志和良好的品格，从而凝聚人心、积聚力量，创造出一流业绩。作出新港的一名员工，我们不论身在何种岗位，一定要增强敬业精神，细致入微、严谨务实地做好本职工作。要有不怕困难、自强不息、坚韧不拨、昂扬向上的进取精神，做到讲求科学、真抓实干、永不懈怠。把客户的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，尽心尽力为客户服务，成为工作作风的踏实执行者，为企业亦为自己赢得更好的收益。
习总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上说：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最基本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。”他告诫我们“‘善禁者，先禁其身而后人。’各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。”
今年6月18日，党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开，习近平总书记在会上发表重要讲话，他说，要对党内作风之弊来次大扫除。他指出，这次群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。习总书记指出，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀，光喊口号而不去落实，而是需要公司各单位、各部室有针对性地真抓，实实在在地及时进行作风教育整顿，搞好整改，要像习总书记说的那样，要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾”，把新港全体干部职工队伍建设成为一支有作为、有能力、真心实意地为客户服务的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌，以精神一日不可懈怠的姿态，为新港的生产经营和港口建设添砖增瓦！
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精神千万不能懈怠
70多年前，美国记者埃德加•斯诺第一次接触中国共产党人，就发现在他们身上有一种不可征服的精神力量，由此断言中国的未来就掌握在他们手中。一个政党没有一种精神力量的支撑是发展不起来、强大不起来的。在过去的十年里，中国共产党经历了那么多的大事、急事、难事，经受住了惊心动魄的考验，战胜了世所罕见、史所罕见的挑战，书写了举世瞩目的辉煌业绩，一个重要原因就是有强大的精神支撑。
“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一个人不卖力„„继而环境渐渐好转了，精神也渐渐放下了。”黄炎培1945年的这番议论至今发人深省。世界上许多老党、大党垮台的教训告诉我们，执政时间越长，越容易出现思想麻痹、精神懈怠。“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败。”今天，我国已成为世界第二大经济体，综合国力大大增强，人民生活明显改善，国际地位和影响力显著提高，既没有了革命战争年代的枪林弹雨、血雨腥风，也没有了创业时期的缺吃少穿、艰难困苦。在巨大的成就面前，在思想观念多变、价值取向多元、生活方式多样的客观环境中，精神懈怠的危险悄然而至。有的领导干部不思进取，萎靡不振，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，忧患意识不够；有的心不在焉、得过且过，在其位不谋其政，不求有功但求无过，当作为而不作为，工作劲头不足；有的保守封闭、思想僵化、缺乏创新，开拓精神不强。这种松懈、自满、无所作为的精神状态，看似没有腐败那样触目惊心、没有能力不足那样一目了然，只是在极少数干部身上存在，但照样会导致矛盾在推诿中升级，良机在敷衍中错失，不仅会损害党和政府的公信力，更会像“温水煮青蛙”那样酿成难以预料的严重后果。
毛泽东同志曾经说过，人是要有一点精神的。这个“精神”就是一种胸怀、一种境界、一种超越，是一种心怀人民、心忧天下的操守。对一个领导干部来讲，保持什么样的精神状态，事关发展全局、事关群众利益、事关国家民族的前途命运。当前，中国经济迎难而上，一系列“稳增长”政策措施显现成效，宏观经济运行总体呈现了增速缓中趋稳、物价涨幅回落、结构调整有序推进的态势。同时也应清醒地看到，世界经济复苏进程缓慢曲折，势必对我国经济发展形成压力，稳增长、调结构、促改革的任务依然繁重。党的十八大以气势磅礴、绚丽多彩的画笔，浓墨重彩地描绘了人民幸福生活的最美画卷。新形势、新要求，需要我们始终保持奋发有为的精神状态，加快推进改革发展的步伐。
振奋精神，需要有“等不起”的紧迫感。着眼于新的形势、新的实践、新的任务、新的挑战，我们要展示出共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，勇于冲破一切妨碍发展的思想观念，打破一切束缚发展的清规戒律，革除一切影响发展的体制弊端，加快开拓创新步伐。振奋精神，需要有“慢不得”的危机感。思危则安，思亡则存。我们要将危机意识作为一种工作动力，时刻面对挑战和压力，牢记自己的神圣使命，牢记自己的庄严职责，抓紧工作、抓紧落实，扎扎实实地解决存在的突出问题。振奋精神，需要有“坐不住”的责任感。责任感彰显精神状态。为实现全面建成小康社会的目标，我们都要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的劲头，有一种躺着想事、坐着议事、跑着干事的冲劲，心中始终洋溢着火一般的热情，不达目的决不罢休。
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（人民观点·永葆共产党人政治本色②）
人民日报评论部：“精神懈怠”是改革大敌
2011年07月14日06:30 来源：人民网 手机看新闻
如果说改革之初要突破的是思想“禁区”，那么今天的改革，要突破的则是利益“雷区”。
能否革除那些久改不革的积弊，推动那些久推不转的工作，关键在于敢不敢触动既得利益，能不能坚守共产党人的政治责任感和历史主动性。
历经三大历史性巨变，中国共产党带领亿万人民穿越90年激流险滩，行走在一段相对开阔平静的水域。枪林弹雨的考验已成往事，筚路蓝缕的建设写入历史，但是，新的航程中，风险与挑战并未减少。正如先哲所言：“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败”。也正因此，在中国共产党成立90周年之际，胡锦涛同志谆谆告诫全党，必须警惕“精神懈怠”的危险。
最大的危险是意识不到危险。我们仍在穿越历史的三峡，要将世界上最多的人口在未来不到40年时间里带进现代化。巨大的社会转型隘口，发展的矛盾与问题“世所罕见”、面临的挑战和风险“前所未有”。如何克服倦怠情绪保持旺盛斗志，以坚强的决心和勇气在深化改革中不断闯关夺隘，历史的责任就这样现实地摆到我们面前。
中等收入的“拉美陷阱”，以权力支撑财富的“西班牙幻影”，创新乏力的“日韩困境”……当改革从“摸石头”进入“深水区”，各种新的危险随之而来。历史与现实都告诉我们，在现代化关键期，如果不能顺利转型乘势而上，就可能不进则退，失去发展的机遇，陷入长期的停滞。反观当前一些党员干部的精神状态，有的躺在功劳簿上当“太平官”，患得患失不敢改革；有的面对风险难题当“葫芦官”，畏首畏尾不愿改革。民谚为之画像：“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”，群众讥之为“庸官”，讽之为“昏官”，既责其尸位素餐，更忧其贻误发展。
“政怠宦成”，或因既往成就遮住了视线，或因既定格局缚住了手脚，更深层的原因，是囿于个别利益、局部利益、短期利益。在经济社会的深刻变革中，利益不断分化，主体日益多元，诉求日趋多样。从改革干部人事制度到转变经济发展方式，从政务、财务透明化到收入分配合理化，很多改革必然触动个别利益、涉及深层利益，带来阵痛甚至风险。如果说改革之初要突破的是思想“禁区”，那么今天的改革，要突破的则是利益“雷区”。
能否革除那些久改不革的积弊，推动那些久推不转的工作，关键在于敢不敢触动既得利益，能不能坚守共产党人的政治责任感和历史主动性。面对大有可为的发展战略机遇期，面对“不失时机地推进重要领域和关键环节改革”的要求，只有拿出壮士断腕的勇气、革故鼎新的锐气、永久奋斗的朝气，才能打破利益的樊笼，克服前进的阻力。假如让精神在利益的温床上懈怠下去，只会滋生暮气、惰气甚至邪气。
对于可能出现的骄逸和懈怠，我们党始终高度警惕。从毛泽东同志勉励全党“全国胜利只是万里长征走完了第一步”，到邓小平同志提出要有“闯的精神”、“冒的精神”，要有“一股子气呀、劲呀”。保持“那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神”，是一个决意永葆先进性的马克思政党必须一以贯之的政治本色。
毛泽东曾开出根治“精神懈怠”的药方。1945年，黄炎培到访延安，发出周期率的警思：“大凡初时聚精会神，……继而环境渐渐好转了，精神也就放下了。”毛泽东回应道：我们已经找到跳出周期率的新路，“这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息”。
60多年前，我们党曾将夺取全国政权喻为“进京赶考”。今天，历史条件变化了，“赶考”的精神没有过时。靠人民的监督警示自己，以人民的期待鞭策自己，我们才能跳出历史的周期率，以百倍的勇气推进改革大业，以振奋的精神赢得未来。
推荐第5篇：坚定理想信念、克服精神懈怠
坚定理想信念、克服精神懈怠
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！我是XXX，很荣幸能参加这次比赛，今天我演讲的题目是《坚定理想信念、克服精神懈怠》。
我之前做过几年老师，有一次我到一所学校听课，老师让一个同学谈谈自己的理想，结果引来了哄堂大笑，我当时就产生一个疑问，难道谈理想、谈抱负是一件丢人的事吗？究竟是哪个环节出了问题，很值得我们思考。我在想,如果12岁的周恩来在今天的课堂上喊出“为中华之崛起而读书”的时候,是否会同样引起哄堂大笑呢?同样！今天我们的党员还能否坚定地喊出为共产主义奋斗终生的誓言吗？当然，这个问题需要我们大家来回答。
通过两个月来的群众路线教育，想必大家已经非常清楚践行群众路线的及时性和必要性。在当今形势下，我们党面临的考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加尖锐的摆在全党的面- 1 -
前。为什么要把精神懈怠放在首位？因为理想的动摇是最根本的动摇；信念的滑坡是最致命的滑坡。精神懈怠是一支“麻醉剂”， 是一种“慢性病”，是精神上的“侏儒症”。它虽然不像能力不足那样表现得一目了然，不像脱离群众那样表现得尖锐可怕，也不像消极腐败那样表现得触目惊心，但是，它会慢慢蒙蔽你的双眼让你失去判断力，会渐渐消解你的激情让你失去执行力，它可以让你陷入温水煮青蛙的困境而不能自拔。精神懈怠最根本的原因就是信仰出了问题，如果任其蔓延，就会引起人民的不满，就会动摇党的根基。
苏格拉底说：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。理想信念是人的精神动力，而共产党员的理想信念更是共产党人的精神支柱，政治灵魂。革命战争年代，无数先烈之所以能在敌人的屠刀面前大义凛然，靠的就是理想信念的支撑。
如何践行群众路线？我认为最起码的就是要坚定理想信念、克服精神懈怠！当接到工作的时候，我们是讨价还价，还是尽职尽责？当遇到困难和挫折的时候，我们是等待观望，还是自我激励？如果我们仅仅把工作当成一种谋生的方式，我们的人生就会失去方向，我们应当也必须坚定地相信：我们的人生是有价值的，我们的未来是有希望的，我们从事的事业是有意义的！ - 2 -
雷锋日记中有这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？我相信，只要我们的辛勤工作，不懈努力，我们一定能创造出更加美好、灿烂的明天。
我的演讲完了，谢谢大家！
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推荐第6篇：四大危险精神懈怠最危险
四大危险精神懈怠最危险2011年07月20日 14:39 来源：人民网
字号:T|T0人参与0条评论打印转发在建党90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记指出：“在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。（据7月1日新华网）
总书记指出的这四大危险，充分结合世情、国情、党情，可以说是影响和制约党继续保持先进性和保持良性发展势头的问题所在。但笔者认为，四大危险之中，精神懈怠最危险。
首先，精神懈怠就会能力不足。人活着是需要精神的，人的能力有大小，但只要一个人有精神，渴望进步、有进取心，那么他完全可以弥补先天能力的不足，进而通过后天的学习、交流、思考而使自身能力得到提升。但如果精神懈怠了，自然进取心不强，自然会忽视学习，而一个没有了进取心、不注重后天的学习的人自然会变得固步自封、思想僵化，长久如此自然无法跟不上时代发展的步伐，从而成为一个落伍者。
其次，精神懈怠就会脱离群众。或许有人会问，为什么中国共产党能够在建党90年间始终保持不脱离群众呢？原因其实很简单，那就是中国共产党是讲精神的，老红军李文祥如此说：“党员就要起模范带头作用，战斗最吃紧的时候往上冲的是党员，不打仗的时候工作成绩最好的是党员。我这个党员不这样做，群众就会看不起我。打仗不带头，生产不带头，光凭关系好就入党，就是给党抹黑，降低党的威信。多为自己考虑，那党员就不合格。都想为个人考虑，那就毁了，社会主义干不成了”。显然，共产党员的精神就是这个时代最高尚的献身精神，就是那种为了人民的利益而不怕艰难、不怕牺牲的奉献精神。缺少了这种精神，共产党员就会脱离群众，就会感到陌生，感到失望。
第三，精神懈怠就会消极腐败。提起文强，可能大多数人都会说他十恶不赦、罪有应得，但客观的说文强这个人还是有一定政绩的，他获得的一系列荣誉其实就说明这一点，但如此一个备受组织关怀且有一定政绩的人会走上贪污腐败的道路呢？一个根本原因是精神懈怠了，面对荣誉，面对利益文强动摇了，虽然他已经身居正厅，但依然抱怨自己升迁太慢，文强谈起自己腐败之原因也提到自己因为升迁无望而腐败。精神懈怠了，党性缺失了，理想信念没有了，久而久之他开始脱离群众，开始消极腐败，开始习惯了醉生梦死的生活。
76年前，面对几十万国民党的围追堵截，几万红军因何能始终团结一心并肩作战并克服难以置信的困难完成二万五千里长征。其实一个最关键因素就是精神的力量，条件虽然艰苦，困难虽然很多，但是几万红军始终对革命充满信心，充满期待，所以他们不怕牺牲、不怕困难、敢于牺牲、甘于奉献，而正是这种精神，才使得他们战胜了困难，最终走向了胜利。所以，共产党人决不能精神懈怠，精神懈怠了，进取心就没有了，就会脱离群众，就会消极腐败，而长久如此党就失去了一切。
精神懈怠了，理想信念自然会缺失，党性自然会不强，服务意识自然不强，工作能力自然会下降，而久而久之，党员干部就会在发展过程中能力不足、脱离群众、就会消极腐败。所以，对于每一个共产党员来说，精神懈怠最危险。
推荐第7篇：精神懈怠与执政危险
精神懈怠与执政危险
【内容提要】 总结国际共产主义运动的历史经验教训，马克思主义执政党的精神状态对执政党能否始终保持先进性起着“灵魂”的支撑作用。我们党正是确立了“把思想上建党放在首位”的原则，保持了良好的精神风貌，才保证了90年来党的事业的发展壮大。在经受长期执政考验的过程中，我们党正面临四大危险，相对而言，精神懈怠的问题是执政党面临的首要危险，必须首先着力解决这个问题。
【关键词】 精神懈怠 执政党 先进性
在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，胡锦涛同志指出，当前我们面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险。这四大危险中的任何危险都足以造成亡党亡国的危害。总结我们党建立90年和世界上一些执政党长期执政的经验教训可以看出，精神懈怠的危险相对于其他三大危险更为首要，更为容易导致党的机体功能衰竭。精神相对于个体来说是指人的意识、思维活动和自觉的心理状态，包括人的情绪、意志、良心等。对马克思主义政党来说，党的精神状况就是党的“灵魂”，是党的理论和思想活动、党的意志力、党的生机和活力、党的风貌、党的作风的总称。如果党的精神状态出了问题，那就是牵一发而动全身的问题。我们可以从90年来中国共产党的经历和世界上一些长期执政政党的兴衰成败中，加深对这一问题的认识。
一
中国共产党在90年的奋斗历程中，党的精神风貌的产生、形成、凝练和发扬的过程是一个非常值得认真研究和总结的内容。中国共产党人在成长、壮大过程中所展示的精神风貌，是我们党由小到大、由弱到强、在挫折中坚强、在失败中奋起的一大宝贵财富。正如毛泽东同志指出的：“自从中国人学会了马克思列宁主义以后，中国人在精神上就由被动转为主动。”① 中国共产党人的精神风貌就像一条红线贯穿了中国共产党成长、发展的全过程，主要表现在六个方面。
一是理直气壮的底气。中国共产党是在中国处于半殖民地半封建社会的特殊历史背景下开始社会主义革命和建设的，在马克思主义与中国革命实际相结合的过程中，我们不仅要付出艰辛的探索，还要受到本本主义、教条主义、“左”右倾机会主义的嘲笑、干扰、打击和错误处理。特别是当时共产国际对中国共产党工作的干预，使不少党内同志对自己的理论创造产生了怀疑。中国化的马克思主义被说成是“山沟里不出马列主义”；中国共产党的领导人是不懂马列主义的“土包子”；中国革命是“小资产阶级的狂热性”等。但是以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体坚定地相信新民主主义道路是指引中国取得独立、自由和解放的正确道路；以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体以及后来的中央领导集体，坚定地相信中国特色社会主义是适应中华民族伟大复兴要求的理论，具有“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”的理论自信，具有解放思想，实事求是，一切从实际出发的理论底气。他们以坚毅的理论勇气，顶住了来自国内外的压力，排除了来自“左”的或右的方面的干扰，坚定不移地走自己的路，独立自主，自力更生，闯出了一片新天地，实现了马克思主义与中国实际相结合的两次历史性飞跃。正如邓小平同志指出的，“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”②。
二是蓬勃向上的朝气。我们党在处于被围剿、被屠杀的地位时，任何摧枯拉朽的革命工作都充满了危险。新中国刚刚建立的时候，整个国家是一穷二白、千疮百孔，是西方政治家预言收拾不了的烂摊子。但是，革命根据地和新中国充满了生机和活力，人们不被眼前物质生活资料的匮乏和严酷的政治斗争环境所吓倒，而是对中国的前途充满了希望，对自己的才能有机会展示而无限向往。中国共产党像一个巨大的磁场产生了一呼百应的感召力和海纳百川的吸引力，社会主义革命和建设事业就像一轮喷薄欲出的朝阳点燃了人们心中的希望。一切追求进步和光明的青年和知识分子都向往延安，向往革命根据地。许多爱国知识分子一心向往新中国，积极参加社会主义革命和建设。正是有了这么一股子蓬勃向上的朝气，社会主义革命和事业才欣欣向荣，蒸蒸日上。
三是奋发有为的锐气。近代以来我国是一个经济、文化十分落后的国家，加上帝国主义、封建主义、官僚资本主义的三重压迫，经济凋敝，民不聊生。有不少志士仁人为了民族复兴进行了各种改革尝试和社会革命，都因为找不到正确道路，找不到真正的依靠力量而失败，而苦闷和彷徨。由于中国共产党真理在手，正义在手，得到人民的支持和拥护，对于前进中的艰难险阻无所畏惧，运用“在共产党的领导下，只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来”③ 的积极进取精神，干了常人无法想象的壮举，做了常人做不到的事情。中国工农红军能够在围追堵截下完成了二万五千里长征的重大战略转移；地脊民贫、四面受敌的陕甘宁边区能够在13年内成为我党由弱变强、转败为胜的革命圣地；埋葬蒋家王朝的军事指挥部署竟然能够在西柏坡一间十几平方米的简陋小屋里完成；短短几十年新中国走过了许多国家要花数百年才走完的路，“东亚病夫”一跃成为“东方巨龙”。
四是大义凛然的正气。中国共产党以全心全意为人民服务为自己的根本宗旨，没有自己的特殊利益，因而具有无私无畏的精神品格。他们对于腐败深恶痛绝，1926年中国共产党成立不久就发布了第一个反腐败公告，并且对革命队伍中的腐败分子坚决清除，决不留情。共产党人具有闻过则喜、虚怀若谷、正身清心的自我批评精神，乐于接受人民群众来自各方面的意见和批评，哪怕是十分尖锐和尖刻的批评。正如毛泽东同志所说的：“共产党人必须随时准备坚持真理„„必须随时准备修正错误。”④ 正因为这样，才能通过遵义会议，在革命的生死关头拨正航向；敢于彻底否定“在无产阶级专政下继续革命”的错误路线，恢复马克思主义的思想路线，实行战略重点的转移，推进改革开放，实现中华民族的伟大复兴。先辈们率先垂范，发挥正身率下的强大榜样力量，在危险时刻冲在前，困难面前干在前，艰难岁月苦在前，用浩然正气树立了中国共产党人的正直形象。
五是攻坚克难的勇气。中国共产党从一成立就长期处于逆境和困境之中，强大的敌人、巨大的困难、复杂的矛盾、全新的问题像大山一般压在共产党人头上。但是共产党人具有压倒一切敌人（困难）而不被敌人所吓倒的英雄气概，就好像是天生为了战胜敌人和困难而存在的。正因为有了“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”⑤ 的大无畏精神，共产党人敢于在白色恐怖的腥风血雨中点燃星星之火；在封锁和包围极为艰苦的条件下发展“两弹一星”；在苏东剧变，社会主义事业遭受挫折，处于低谷的严峻形势下，“稳住阵脚”，“韬光养晦”，“抓住机遇，有所作为”⑥，高举中国特色社会主义旗帜阔步前进。
六是苦中求乐的豪气。虽然我们党长期处于艰苦、清贫、恶劣的环境，但是中国共产党人具有辩证唯物主义的深邃眼光，深知道路是曲折的，前途是光明的，因而充满了革命乐观主义精神。在艰苦奋斗的过程中，先辈们志存高远，豪情万丈，身处险境，放眼未来。1936年2月，经过一年长征的中央红军刚刚到达陕北不久，8.6万人的队伍已经到了“不到七千人，瘦成皮包骨”的状况，毛泽东同志却在陕北一个叫袁家沟的小村子里，坐在一尺多见方的小桌子边写下了“沁园春·雪”这样的宏伟诗篇，展示了“数风流人物，还看今朝”的充分自信。方志敏在慷慨就义之际依然憧憬“中国一定有个可赞美的前途”。在帝国主义封锁包围、苏联背信弃义、我国面临严重自然灾害的艰难时刻，党和人民表现了“大雪压青松，青松挺且直”的壮志豪情。邓小平同志怀着“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的”⑦ 的坚定信心，满怀激情地设计当代中国社会主义建设的未来。正因为有了这种苦中求乐的豪气，无数先烈把砍头当成风吹帽，无数前辈把苦难当成磨刀石。
中国共产党在创造彪炳史册伟业中所表现出的精神风貌，一再证明了一个道理：保持充沛的、良好的精神状态是马克思主义政党能够披荆斩棘、所向披靡的一大法宝，是党能否始终保持先进性的首要前提。有了这个前提，什么奇迹都可能发生，丢掉了这个前提，什么危险都可能存在。由中国共产党的性质所展示的精神风貌是党的一大思想文化优势。丢掉了这一优势，就丢掉了党之“魂”、国之“神”。
二
经过中国共产党60多年的执政和30多年的改革开放，中国的社会物质基础有了翻天覆地的变化，国家政权也十分巩固，然而，过去那种锐意进取、意气风发的精神状态却开始有所减弱，表现出精神懈怠的症状。所谓精神懈怠，作为个体来说就是指人的意识、思维活动和自觉的心理状态产生松弛，缺乏积极主动的心理状态，出现不思进取，情绪、意志、精力和活力开始下降，道德品质开始出现滑坡甚至蜕变的情况。这是人的主观能动性弱化和丧失的表现。作为一个政党来说，精神懈怠是党的思想理论活动的活力发生递减，产生保守、迟钝、停滞或禁锢的状况，党组织的凝聚力和向心力开始弱化，体现党的性质的精神面貌和工作作风出现退化甚至败坏的情况。
精神懈怠的问题的确值得我们引起高度警觉。我们党内之所以会产生精神懈怠的危险，主要是因为客观环境的变化导致主观因素开始发生病理性的退化：第一，我们党作为执政党长期掌握国家政权，随着人民民主专政的日益巩固，全局性阶级斗争的消灭，没有了过去那种你死我活的残酷斗争，没有了大难临头的致命威胁，没有了刀枪相向的凶恶敌手，没有了逆水行舟的艰难处境，警惕的神经开始松弛，斗争（竞争）的意识开始放松，顽强的毅力开始减弱，对在新的历史条件下正在面临和潜在面临的各种危险，缺乏政治敏锐性和抵御、战胜各种风险的竞争（斗争）意识。第二，随着综合国力的增强，我们党执政的条件有了极大改善，动用物质资源解决社会问题的实力也大大增强，于是一些党和国家机关的工作人员开始迷信于“用人民币来解决人民内部矛盾”，缺乏以人为本的执政理念，不重视思想政治工作，不注意用真挚的感情、良好的作风、饱满的激情去解决群众的困难和社会发展的问题，甚至全然不顾群众的心理感受和心理状态，用物质的、简单的、粗暴的方法解决问题，用搪塞推诿的态度对待矛盾，带来一系列发展失衡的问题，使一些地方的国家机关同人民群众的感情逐渐疏远。第三，随着国家机器的逐步强大，党和国家应对突发性、群体性事件的能力有所加强，特别是制止敌对势力的渗透、破坏和制造*的能力大大加强。于是一些领导干部迷信用强制性手段解决问题的作用，动不动就动用国家机器来解决群体性事件，缺乏“以人为本”的执政理念，缺乏“人性执法”、“温情执法”的工作作风，而在采取强制性措施的过程中，不认真调查研究问题产生的原因，不深入了解人民群众的期待和诉求，不放下身段同群众平等地、心平气和地进行对话和沟通，遇到矛盾总是试图以势压人、以力服人、以权制人，甚至以拘禁、强拆、“被神经病”、“被自愿”、“被安居”的方式限制或者剥夺“不听话”群众的权利，“滥用警力”、“暴力执法”现象的存在，在一些局部地区造成人民群众与领导干部的严重对立。第四，进入和平年代，个人的提拔、使用和工资福利奖金的提高一般都是按照工作年限和制度规章有序进行，没有了革命战争年代和拨乱反正年代那种人生的大起大落和跨越式的变化，也没有了那种为改变贫穷落后的面貌而挑灯夜战的群众运动式的激情。人们生活在有序、安康、稳定的环境中，在规则秩序下正常工作。在人们注重物质利益追求、注重生活质量提高、注重个人价值实现的时候，在一些党员干部中出现了所谓的“天花板现象”、“59岁现象”和“愤青现象”。有的已经没有提拔重用希望的干部，工作缺乏动力，上班无精打采，做一天和尚撞一天钟；有的快要退休的领导干部，“抱着有权不用，过期作废”的心理，为自己谋后路作准备，放松对自己的要求，甚至以权谋私；有的在官场上、工作上、生活上失意的党员干部，不能正确对待个人的得失，不深刻反省个人主观能动性方面的欠缺，把所有的不满归咎于社会和党组织，成天愤世嫉俗，骂骂咧咧，看什么都不满意，而自己又不愿意为改变社会作出必要的付出和努力，成为“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的“愤青”。第五，改革开放30多年以来，党和国家取得了不菲的成绩，一跃成为世界上第二大经济实体。尽管30多年来我们遇到了国内政治**、国际金融危机、特大自然灾害等不测风险，但我们都比较顺利地克服了，虽有风浪却波澜不惊。于是一些人对中国目前取得的成绩盲目乐观，自我欣赏，陶醉于“中国震撼”、“中国速度”、“中国之谜”、“中国奇迹”的满足之中，对我国目前尚未转型的粗放型、外向型、扩张型经济增长方式所造成的问题认识不足；对我国社会已经处于矛盾凸显期心理准备不足；对中国这个世界上最大的发展中国家，正面临“中等收入国家陷阱”的世界性难题缺乏应有的警醒，对未来发展面临的风险和前进道路上潜在的艰巨性、风险性、危险性缺乏忧患意识，对应对未来艰难险阻的思想准备和心理调整也做得不够。
一些党员干部精神懈怠的问题主要表现在以下九个方面。
1.思想糊涂，信念不坚，精神动力不足。对中国为什么必须走中国特色社会主义道路认识模糊，对什么是社会主义、什么是资本主义等重大理论界限划分不清楚，缺乏坚定正确的政治方向，缺乏为捍卫和实现理想信念而不懈奋斗的精神动力，缺乏全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴而努力工作的激情。不是积极主动地想做好工作，而是机械地、被动地或者仅仅为了得到领导满意而完成上级交给的任务；不是为了社会主义事业而工作，而是仅仅把它作为谋生手段而工作。缺乏远大志向，精神萎靡不振，做事拖拖沓沓。有的领导干部甚至因为缺乏坚定的理想信念，对党和国家的前途悲观失望，为自己谋求后路而走上贪污腐败、蜕化变质的道路。
2.说得好、做不好，讲得多、做得少，实干精神不强。这些年我们党的执政理念、执政要求、执政目标应当说越来越准确，越来越细化，然而在实际生活中却贯彻落实很不够，没有真正把这些执政理念落实到各项事业的具体发展中，落实到基层的每一个角落。在一些地方充斥大话、假话、空话、套话；工作是隔空喊话，隔靴搔痒，决而不行，行而无果。相反，形式主义、文牍主义、衙门作风比较浓重，用会议指挥会议，用文件贯彻文件，用汇报来检查汇报，人民群众越来越不满意“门难进，脸难看，事难办”的状况。
3.自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。改革开放30多年能够取得这么大的成绩确实前所未有，但我们应当清醒地看到，这种快速发展是因为抓住了一些机遇，带有粗放型、扩张型的性质，而今后我国的发展形势会更加严峻。因为中国发展起来了，别人跟你打交道就会更加算计和提防了；需要解决的矛盾会更加复杂，任务会更加艰巨，难度也会更加增大。然而，我们一些同志看不到这一点，对已经取得的成绩自我满足，对未来的前途盲目乐观。看不到前无古人的社会主义事业的艰巨性、长期性和复杂性；不深入查找目前和自身存在的问题和不足；不清醒地反省自己并严格地解剖自己；不能正确认识个人和组织、个人和群众、主观和客观、内因和外因的关系，对取得的成绩评价得过高，对个人的作用估计得过高。共产党就是在不断发现问题、解决问题的过程中成长壮大的，如果盲目自信，就会丧失襟怀坦白、闻过则喜、敢于揭短、勇于纠错的锐气和勇气。
4.固守陈规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。改革开放初期，由于百业待兴、百废待举，大家有一股子大破大立、敢闯敢干的精神。短短几十年我们就初步完善了一套具有中国特色的组织领导体制和社会管理体系，初步实现了对社会有效的管理。在这样的情况下，有的同志开始习惯于按照既定的规章制度办事，习惯于在已有的制度框架下工作。对于社会发展的新变化，社会管理提出的新要求，社会进步提出的新任务不愿勇敢地面对，看不到在社会主义初级阶段社会基本矛盾还有很多不相适应的方面，不愿意不断适应新时期的新要求，用开拓进取的精神进行理论创新、制度创新、管理创新、机制创新。对于基层和群众蕴藏的巨大首创精神不够尊重、不够支持，甚至用现行的条条框框去阻止、扼杀基层和群众的改革创意和萌芽。
5.讲究排场，追求享受，艰苦奋斗的精神开始衰减。随着物质条件的改善，有的党政部门和国有企业、事业单位开始讲究排场，追求享受，贪图安逸。“节省每一个铜板”的精神，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神在有的地方看不到了。一些领导干部追求奢华，办公楼成为当地的一道豪华风景；讲究级别等级、座次礼仪、官阶待遇，“官本位”观念全面渗透；对迎来送往、公务接待、圈阅文件乐此不疲；指导检查工作习惯于踩点彩排，边界迎送，警车开道，禁行戒严，走马观花，摆姿作秀；不发生突发性事件很难在急难险重的工作场合看到领导的身影。艰苦奋斗精神的衰减，不仅会导致严重脱离人民群众，而且会大大提高执政成本，大大削弱执政党的竞争力和执政效率。
6.争功诿过，搪塞推脱，责任意识较差。一些党员干部一扫过去那种争先恐后、奋勇当先、天下兴亡匹夫有责的强烈责任感。在工作中，愿意做好事，不愿做难事；愿做风光的事，不愿做“擦屁股”的事；愿做独当一面的事，不愿做需要统筹协调的事；愿做有条件保证的事，不愿做思想政治工作方面的事；基本能完成领导布置的事，但不愿多想多干事；遇到矛盾不想真心实意地解决问题，而是以团结稳定为借口调和矛盾，掩盖问题；能听取基层和群众反映问题，不主动上门了解和调查问题；按照领导思路论证问题，不积极用自己的研究报告问题；习惯于用现成套路处理问题，不善于用改革创新精神破解难题；积极处理已经出了的问题，不去研究潜在问题；揭露问题慷慨激昂，解决问题畏缩不前等，致使一些问题和矛盾长期得不到处理，直至积重难返。
7.目光短浅，急功近利，忧患意识淡薄。为了得到提拔重用的显绩，片面追求个人政绩，置子孙后代的千秋事业于不顾，产生“唯GDP论”，“吃祖宗饭，断子孙路”，破坏人与自然的生态和谐，搞“形象工程”和“面子工程”，不顾发展质量和人的生命，片面追求“高速度”等错误观念。对于经济社会发展和社会管理可能出现和潜在的隐忧缺乏深刻的认识，或者充耳不闻，视而不见。忧患意识的淡漠、工作的短视、急于求成的功利观必然会造成对未来发展预见不足、准备不足、抗拒风险能力下降。
8.放纵个性，突出自我，团结协作精神淡化。团结协作精神是我党克敌制胜的法宝。这些年来我们在尊重个性、自由发展、强化责任、责任追究等方面有了比较大的进步，给每个人的发展提供了越来越大的空间和平台。在这样的情况下，个性得到了张扬，自我价值得到了比较充分的体现。这是好事。然而，我们没有在这样的情况下很好地把过去团结协作的精神发扬光大。有的党员干部过于看重自己，不相信同事，不相信群众，把自己当成“诸葛亮”，把别人当成“阿斗”，看不起别人，不屑于与别人合作共事，或者在与别人合作共事时总是闹别扭，总是人齐心不齐，搞得单位乌烟瘴气，工作政出多门，严重影响党的路线、方针、政策的执行力和贯彻力。
9.文过饰非，恐惧监督，政治勇气不够。中国共产党人襟怀坦白、不怕困难、不畏强权、敢于斗争、善于胜利的政治勇气来源于无私无畏。中国共产党除了代表和实现人民的利益之外没有任何自己的私利，所以，为了人民什么牺牲都可以承担，为了人民什么批评都可以接受，为了人民什么错误都可以改正。然而，长期执政的地位，使一些领导干部忘记了我们的权力是谁赋予的，忘记了党的根本宗旨，忘记了人民群众具有政治参与和民主监督的民主权利，忘记了人民群众才是国家和社会的真正主人。一些领导干部为了保住自己的官位，为了掩盖矛盾，为了制造虚假政绩，对来自人民群众的批评采取粉饰太平、文过饰非、封堵言路、敷衍应付、威逼利诱、我行我素，甚至打击报复的态度。政治勇气的不足容易使执政党丧失吐故纳新、自我净化、自我纠偏、自我完善的功能。
三
虽然精神懈怠问题在我们党内的存在并不是全局性的，即使在出现问题的一些部门和单位，也不一定同时都存在上述问题。然而，精神状态具有极强的感染性、传播性和相对独立性，如果不重视这一问题的解决，局部问题可能很快会变成全局问题，精神懈怠的危险可能会导致精神崩溃的危险。我们必须高度重视。对于马克思主义执政党来说，精神懈怠问题是党在长期执政过程中面临的首要危险。之所以说它是首要危险，主要有三点理由。
第一，从历史上看，一些执政党的垮台都是从精神懈怠开始的。例如，苏联是世界上出现的第一个社会主义国家，曾经创造了在经济、文化比较落后的国家建立社会主义制度，建成社会主义，战胜德国法西斯，成为世界上第二超级大国等辉煌成就。但是随着执政地位的巩固，党的威信的提高，社会物质财富的增加，党和国家组织领导自信心的增加，开始出现精神懈怠的情况。一是党员干部缺乏社会主义的信念和追求。苏共在长期执政过程中没能与时俱进地探索符合本国实际的社会主义道路，错误地把带有浓厚封建色彩的理念、制度和机制当作社会主义来坚持，造成理论与实际、原则与实践的严重脱节，使人们的思想混乱，理想信念错位，社会普遍缺乏正确的精神追求。宣传机器大量脱离实际、脱离生活的虚假高调使人们对社会主义普遍产生怀疑、迷茫、失望的情绪。特别是苏共领导人从20世纪60年代以后，逐步失去对马克思主义的信仰，逐步接受西方的核心价值观，思想理论的“失魂”，必然走向“思想自杀”⑧。二是改革创新意识越来越淡薄。从斯大林开始的历任苏共领导人盲目自满，自我陶醉，固步自封，缺乏自我解剖精神，缺乏纠正错误的主动自觉。苏共领导人自认为已经建立的制度是完美无缺的，越是后来越是墨守成规、固守教条，对复杂多变的社会环境的变化缺乏政治敏锐性，不愿意对僵化的经济、政治、文化体制动手改革，不愿触动既得利益者的“奶酪”。勃列日涅夫时期苏共政治局私下流行一句话就是：“不，我们什么都不需要改变”⑨，抱残守缺的惯性思维使社会发展越来越缺乏动力，日渐沉疴。三是苏共领导人制造个人迷信、个人崇拜，形成惟上是从、惟命是从的奴隶心态，党员干部事业心和责任感丧失殆尽。苏共领导人为了维护个人的威信，制造个人迷信，乐于接受个人崇拜，甚至不惜采用党内残酷斗争的方式维护威权体制，造成万马齐喑、噤若寒蝉、惟上是从的局面。党内民主和人民民主的严重缺乏，使执政党面临“一人系天下之安危”的险境，广大党员干部事业心和责任感的缺乏，导致在苏联和苏共处于灭顶之灾的生死关头，竟没有几个人敢于挺身而出力挽狂澜于既倒。四是贪图享受，追求特权，被人民群众所抛弃。苏共领导人在长期执政过程中逐步追求奢华和特殊享受，与人民群众艰苦奋斗、同甘共苦的精神日益淡化，党内形成了享受特殊利益的特权阶层。对领导干部搞“官职名录等级制”、“特供制”、特定工资和“钱袋制”；实行事实上的“终身制”、“世袭制”，严重脱离群众，逐步丧失党的先进性，以至于人民群众越来越不相信苏共是他们利益的代表者和维护者。1989年1月至1991年1月短短两年就有290多万名党员要求退党，不少人甚至成为苏共的掘墓人。五是官僚衙门作风日趋严重。形式主义、文牍主义满天飞，官僚机构叠床架屋，工作职能交叉重复，干部队伍冗员臃肿，党的干部高高在上，不思进取，互相推诿，不负责任。党的队伍一盘散沙，大家对党和国家的前途命运漠不关心。执政党失去了应有的凝聚力、向心力和战斗力，“变成了丧失灵魂，轰然倒塌的‘泥足巨人’”⑩。剧变中的东欧社会主义国家也有不少类似的例子。
第二，从我们党目前面临四大危险的内在关系讲，精神懈怠是首要的危险。这四大危险的关系是，精神懈怠是首要的危险，能力不足是最直接的危险，脱离群众是最大的危险，消极腐败是最致命的危险。精神懈怠之所以是最首要的危险，是因为它与其他三个危险之间存在某种因果关系。我们党之所以能够在积贫积弱的旧中国干成别的政治派别没有干成的三件大事，首先是因为我们党有符合时代进步要求的良好的精神状态，而一个执政党要蜕化变质也是首先从精神懈怠开始的。有了好的精神状态，没有能力我们可以培养能力，能力不足可以笨鸟先飞，自我更新，自我完善。我们党从小到大、从弱到强、从在野党到执政党、从执政党到受人尊重的执政党，这种能力的巨大变化，不就是在良好的精神状态下取得的吗？邓小平同志曾经深刻地指出：“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风。”(11) 因此，我们只有很好地解决精神懈怠的问题，才能有效地消除我们党面临的其他危险，不断提高党的执政能力，始终保持先进性。
第三，精神懈怠的问题是一个长期执政的政党还没有解决的首要难题。苏联共产党作为一个具有建党93年、执政74年的政党，应当说创造了目前世界上一党执政较长的历史。但它还是垮掉了。现在世界上一些政党研究专家提出了一个所谓“80大限”的说法，即一个政党不可能做到长期执政，过不了80年的“生命极限”，在70多年内必然就要衰败和垮台。目前世界上执政时间最长的三个政党都没有超过80年。除了苏联共产党之外，墨西哥革命制度党执政时间71年，蒙古人民革命党执政时间75年。这些政党突破不了所谓政党执政“生命极限”的首要原因就是这些党不能够始终保持开拓进取、奋发有为、攻坚克难、万众一心的良好精神状态。不是因为内部分裂削弱自己的凝聚力和向心力，就是在强劲的对手和重大的困难面前惊慌失措，精神崩溃，败下阵来。目前资本主义国家通过采用两院制、三权分立制、多党竞争制、轮流执政制这样的机制，解决了由于执政党的政治精英不思进取、脱离实际、脱离选民、政治腐败等精神懈怠引起的问题。作为马克思主义的执政党，既要为避免西方民主政治的狭隘性、片面性和虚伪性而不采用西方的政治体制，又要在长期执政过程中始终保持永不言输、永不言败的良好精神状态，确实是一个十分严峻的考验。马克思主义的执政党应当从关系党的生死存亡的高度，认真研究在新的客观环境下，通过建立始终保持党的先进性的长效机制来消除精神懈怠危险的问题。
注释：
①③ 《毛泽东选集》第4卷人民出版社1991年版第1516页，第1512页。
②⑦ 《邓小平文选》第3卷第68页，第382页。
④⑤ 《毛泽东选集》第3卷人民出版社1991年版第1095页，第1101页。
⑥ 参见郑必坚、龚育之等主编《邓小平理论基本问题》中共中央党校出版社2001年版第344—355页。
⑧ 参见张树华《苏共“失魂”的教训》，载于《瞭望》2011年第26期。
⑨ ［俄］罗伊·麦德维杰夫《苏联的最后一年》社会科学文献出版社2009年版第224页。
⑩ 参见姚联合《苏共干部特权制度》，载于《文史参考》2010年第15期。
(11) 转引自《十六大以来重要文献选编》（下）中央文献出版社2008年版第870页。
（作者系中国教育电视台党委书记，教授，中国国际共产主义运动史学会副会长）
推荐第8篇：学习“敢为人先,永不懈怠”精神思想汇报
我于2004年7月来到了**，来到了**，并光荣地成为了一名国家公务员。在短短的一年零八个月的工作中，我参加了入区培训，军训锻炼了我的体魄，区情教育使我了解了**;在**路街道基层锻炼任社区司法矫正社工的一年，弥补了我从学校大门到机关大门社会经验和基层工作经验的不足，也使我深深地爱上了**。
还记得那是在2004年新招录公务员演讲比赛中，我的演讲“弘扬时代精神，建设美好**”获得了二等奖。正是通过学习，我知道了当前**面临着难得的发展机遇，特别是中共**区委四届七次全会提出的“积极推进社会主义和谐社会建设，围绕实现大变样和全面建设社会主义现代化滨江新城区目标”，“加强城乡建设和管理，增强科教兴区活力，提升社会发展水平，弘扬实践**精神，建设平安**，建立完善社会公共事务管理体系，不断开创社会主义现代化建设新局面”，更使我倍受鼓舞。
在有幸成为**区青年人才协会会员后，我又多次聆听了**讲坛的专题报告，拓宽了视野;参加了献计献策活动(《推进社区矫正工作，构建预防和减少犯罪工作体系》)和第二届老青干部争作优秀党员结对活动;出席了“才富**近悦远来”2006年**区优秀人才迎新春联谊会。
目前，我在区法院政治部负责组织宣传工作，下面结合岗位工作实际，就如何落实区“十一五”人才规划以及青年人才如何在推进**变样目标中贡献才智谈几点粗浅认识。
一、不断提高司法能力，争作专家型法官，努力推进审判、执行工作再上新台阶
众所周知，人民法院担负着“保护人民，打击敌人，惩治犯罪，服务四化”的重要职能。从维护社会稳定、发展经济、构建社会主义和谐社会的角度来看，解决社会治安问题的根本途径就是必须进行行之有效的社会治安综合治理。从我们法院工作人员的角度来说，我们就是要不断提高司法能力。结合工作实际，我们急需加强四个方面的能力建设：努力提高审判执行业务能力、司法为民能力、廉洁自律能力和积极进取能力。具体来说，我们青年法官应紧密围绕审判、执行工作，采取集中学习与自我学习相结合的方式，增强法律职业素养，提高庭审驾驭能力、裁判文书制作能力、法律应用能力以及促进法律效果和社会效果有机统一的能力。
以审判工作为主线，结合我院新一轮干部业务教育培训规划的实施，刻苦学习法学理论，钻研审判业务，逐步通过自身的不断努力，争取成为立足于审判实务的专家型法官。专家型法官要求我们精通专业理论，有较强的逻辑、思维和语言表达能力;有较丰富的审判实务经验和较高的审判艺术;善于审理大案要案、疑难杂案和新类型案件，立案判断能力强，其经验或成果具有普遍的指导意义;有较强的审判实务研究能力。
人民法院是国家政权的重要组成部分，人民法官是国家法律的具体执行者，加强执政能力建设落实在司法工作中，便是不断增强司法能力，切实提高司法水平，充分发挥在全社会实现公平与正义的职能作用。因此，我们必须从改革发展稳定的全局和加强党的执政能力的高度，深刻理解司法环境、司法能力、司法水平是执政环境、执政能力、执政水平的重要体现，处理好司法公正、司法效率与司法效果三者之间的关系，为构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会提供有力的司法保障。
二、适时开展法制宣传，发挥党员志愿者作用，积极参与社会治安综合治理
在坚持依法办案、公开办案的同时，不断扩大办案的宣传教育影响，发挥自身优势，走出法院、法庭，开展各种形式的法制宣传活动，力求取得法律效果、社会效果双丰收。建立法制宣传骨干队伍，这批骨干既承担所在庭室内的法制宣讲工作，又担负着所在地区(厂矿、企业、学校、街道)的法宣讲课任务，同时，为对外宣传提供及时有效的信息和数据。
结合审判工作的实际，在开展“严打”整治中进行法制宣传教育。自2001年至2005年11月，分别到工厂、乡镇、学校召开宣判大会31次，集中宣判抢劫、重大盗窃等案件114件，判处被告人 146名。在服务经济建设中进行法制宣传教育。**地区国有大中型企业多，经济辐射面广，我们将注重把依法调节经济关系、促进经济发展，作为法制宣传的突破口，针对不同情况提出司法建议，督促有关单位改进工作，堵塞漏洞，减少损失。在化解矛盾中进行法制宣传。近年来，由于受社会经济结构和利益调整的影响，民事纠纷大幅度上升，特别是因下岗、待岗而引发的劳动争议、婚姻家庭纠纷、房地产纠纷、居民动拆迁纠纷屡见不鲜。在审理这些案件时，我们就要紧紧抓住“确保社会稳定”、“防止矛盾激化”这二根主线，注重做好法制宣传，细心安排，耐心接待，做好“情、法、理”相结合的思想疏导工作。
针对社会上还有部分群众不太了解法律或法律观念谈薄的问题，我们利用业余时间，运用多种形式，进行法制宣传。**法院的党员志愿者服务队曾到各居委会、老年福利院讲授居民所关心的婚姻家庭、继承、侵权等方面的法律法规;到各乡镇、企业为外来务工人员、女性职工讲授劳动保护方面的法律知识;到学校对中、小学生进行法制教育;到区各行政机关为广大机关干部讲解行政诉讼中所发现的问题和程序方面的法律规定。我们通过一个个少年犯罪的案例，为学生讲授青少年为什么会走上犯罪道路的原因及需要汲取的教训;通过一次次庭审，让青年学生亲身感受法律的无情和威严，使他们牢固树立法制观念;通过一趟趟法律进社区活动，及时为老百姓讲解与居民生活息息相关的法律知识，在公众场合不便解答的事宜，还特地为咨询者个别答疑，直至满意。在外来人员比较集中的社区，与社区党组织一道组织开展法律知识竞赛、评比创业模范等活动，鼓励外来务工者自重自律，积极向上，激发他们对第二故乡的创业激情和奉献热情。除法制宣传外，还参与社会治安综合治理，特别是对刑释解教人员的安置帮教。在党员志愿者服务过程中，遇到群众反映比较集中的问题时，事后主动与有关部门联系，帮助协调解决并提供法律咨询。
三、以忠诚博学追求法律真谛，以清廉高效实现公平正义，弘扬实践**精神，建设平安**
进一步认真落实中央政法委部署开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，重点抓好三个“强化”：强化公开意识，确保司法公正;强化宗旨观念，依法维护当事人合法权益;强化制度建设，确保司法廉洁。认真学习《法官行为规范》，结合工作实际对照检查日常工作中的行为是否符合标准，力争在庭前准备、庭审程序、庭审技巧、当庭宣判、庭审作风、法庭布局等方面切实得到规范整改;配合市人大开展的“旁听百案庭审”调研活动，结合区纠风工作会议精神，进一步加强和改进审判作风建设;结合正在开展了的“规范行为树形象——看得见的公正”主题教育和迎世博精神文明创建活动等形式多样的主题活动，牢固树立司法为民的宗旨意识和司法公正的职业理念;为了提高教育实效，继续深入学习宋鱼水、盛永强、严德海、任长霞、金桂兰等政法系统内的优秀党员的先进事迹活动，加强职业道德教育，使法官职业道德基本准则牢固扎根于思想深处，并化之于自觉行动。通过持之以恒、坚持不懈地深化主题教育，进一步增强与党中央保持高度一致的政治意识、全心全意为人民服务的宗旨意识、秉公司法的公正意识、廉洁勤政的公仆意识、优质高效的服务意识。
加强法院党风廉政建设，提高防腐拒变、确保司法廉洁的能力，切实把反腐倡廉的各项工作落到实处。认真学习各级党风廉政会议建设精神，自觉接受对审判权和执行权的制约和监督，确保司法权力的正确行使。进一步拓宽监督渠道，自觉接受人大监督和社会监督，及时听取政协和检察机关的意见，提高监督实效。确保人民群众对法院工作的满意度进一步提高，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
怀亲民之心，办便民之事，行利民之举，只有使得一项项司法便民利民措施真正落实，人民法院才会得到人民群众的交口称赞。
大力弘扬“敢为人先，永不懈怠”的**精神，在改革开放中敢为人先，在积极探索中永不懈怠。敢为人先，要有勇气，要有魄力，这一切源于实力;永不懈怠，要有恒心，要有动力，这一切源于追求。在今后的工作中，我们将全面贯彻落实区委四届七次全会和**法院院长会议要求，坚持公正与效率主题不动摇，落实司法为民措施不放松，紧紧围绕“五年大变样”目标，继续强化审判职能，进一步改进审判管理，不断规范司法行为，切实增强司法能力，努力实现司法公正、效率与效果的和谐统一，为打造平安**提供强有力的司法保障。
推荐第9篇：必须警惕精神懈怠的危险
必须警惕“精神懈怠”的危险
如果说改革之初要突破的是思想“禁区”，那么今天的改革，要突破的则是利益“雷区”。能否革除那些久改不革的积弊，推动那些久推不转的工作，关键在于敢不敢触动既得利益，能不能坚守共产党人的政治责任感和历史主动性。
历经三大历史性巨变，中国共产党带领亿万人民穿越90年激流险滩，行走在一段相对开阔平静的水域。枪林弹雨的考验已成往事，筚路蓝缕的建设写入历史，但是，新的航程中，风险与挑战并未减少。正如先哲所言：“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败”。也正因此，在中国共产党成立90周年之际，胡锦涛同志谆谆告诫全党，必须警惕“精神懈怠”的危险。
最大的危险是意识不到危险。我们仍在穿越历史的三峡，要将世界上最多的人口在未来不到40年时间里带进现代化。巨大的社会转型隘口，发展的矛盾与问题“世所罕见”、面临的挑战和风险“前所未有”。如何克服倦怠情绪保持旺盛斗志，以坚强的决心和勇气在深化改革中不断闯关夺隘，历史的责任就这样现实地摆到我们面前。
中等收入的“拉美陷阱”，以权力支撑财富的“西班牙幻影”，创新乏力的“日韩困境”„„当改革从“摸石头”进入“深水区”，各种新的危险随之而来。历史与现实都告诉我们，在现代化关键期，如果不能顺利转型乘势而上，就可能不进则退，失去发展的机遇，陷入长期的停滞。反观当前一些党员干部的精神状态，有的躺在功劳簿上当“太平官”，患得患失不敢改革；有的面对风险难题当“葫芦官”，畏首畏尾不愿改革。民谚为之画像：“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”，群众讥之为“庸官”，讽之为“昏官”，既责其尸位素餐，更忧其贻误发展。
“政怠宦成”，或因既往成就遮住了视线，或因既定格局缚住了手脚，更深层的原因，是囿于个别利益、局部利益、短期利益。在经济社会的深刻变革中，利益不断分化，主体日益多元，诉求日趋多样。从改革干部人事制度到转变经济发展方式，从政务、财务透明化到收入分配合理化，很多改革必然触动个别利益、涉及深层利益，带来阵痛甚至风险。如果说改革之初要突破的是思想“禁区”，那么今天的改革，要突破的则是利益“雷区”。
能否革除那些久改不革的积弊，推动那些久推不转的工作，关键在于敢不敢触动既得利益，能不能坚守共产党人的政治责任感和历史主动性。面对大有可为的发展战略机遇期，面对“不失时机地推进重要领域和关键环节改革”的要求，只有拿出壮士断腕的勇气、革故鼎新的锐气、永久奋斗的朝气，才能打破利益的樊笼，克服前进的阻力。假如让精神在利益的温床上懈怠下去，只会滋生暮气、惰气甚至邪气。
对于可能出现的骄逸和懈怠，我们党始终高度警惕。从毛泽东同志勉励全党“全国胜利只是万里长征走完了第一步”，到邓小平同志提出要有“闯的精神”、“冒的精神”，要有“一股子气呀、劲呀”。保持“那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神”，是一个决意永葆先进性的马克思政党必须一以贯之的政治本色。
毛泽东曾开出根治“精神懈怠”的药方。1945年，黄炎培到访延安，发出周期率的警思：“大凡初时聚精会神，„„继而环境渐渐好转了，精神也就放下了。”毛泽东回应道：我们已经找到跳出周期率的新路，“这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息”。
60多年前，我们党曾将夺取全国政权喻为“进京赶考”。今天，历史条件变化了，“赶考”的精神没有过时。靠人民的监督警示自己，以人民的期待鞭策自己，我们才能跳出历史的周期率，以百倍的勇气推进改革大业，以振奋的精神赢得未来。
推荐第10篇：端正事业追求 防止精神懈怠
端正事业追求 防止精神懈怠
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会的重要讲话中指出，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。总书记的讲话把“精神懈怠的危险”放在“四个危险”之首，真是振聋发聩，令人警醒。
所谓精神，是指人的内心世界现象，包括思维、意志、情感等，哲学上通常称其为意识。精神是一个人健康、信仰、志向、勇气、意志、毅力、韧性的综合体现。实事求是地说，目前干部队伍精神面貌不错，整体上是健康向上、充满活力的，但不容忽视的是，在少数人身上也的确存在着精神懈怠的问题，据我观察，大致有如下几种表现：
一是情绪低落，萎靡不振，未老先衰，暮气沉沉，眉头紧锁，目光无神，讲话有气无力，走路慢慢腾腾，要么长吁短叹，要么怨天尤人；
二是不思进取，无所用心，盲目自满，固步自封，怕苦怕累，畏难不进，得过且过混日子，做天和尚撞天钟； 三是浮躁不安，心绪不宁，六神无主，五心不定，生活无目标，办事无日程。学习没有兴趣，常常心猿意马；工作没有热情，凡事磨磨蹭蹭;东一榔头，西一棒子，茫茫然不知所措，昏昏然没有主心； 四是追求享乐、玩物丧志。热衷应酬、忙于事务。不好读书，不作调查。急功近利、好大喜功。奢侈浪费、劳民伤财。情况不明决心大，工作不实口号多；
五是工作马虎，大意粗心，漏洞百出，自相矛盾，经不起检查，更经不起实践和历史检验；
六是办事拖拉，推委扯皮。对自己有利的事，争锋而上，没有好处的事，退避三舍；有了成绩，非我莫属，出了问题，推得干净；
七是愤世嫉俗，玩世不恭，怪话连篇，牢骚满腹。对谁也瞧不起，对谁也不信任，什么事也看不惯，什么话也难听进。评头品足，对谁都妄加指责；信口雌黄，对谁都随便议论。鸡肠小肚，目光如蝇；口中洋洋万言，心中实无一策，才疏学浅，眼高手低，而又没有自知之明；
八是品行不端，利欲熏心，谋官争权，弄虚作假，蒙哄上级，糊弄百姓，形式主义，表面工程；见风使舵，投机钻营，奴颜婢膝，摇尾乞怜，打小报告，送小殷情，跑官要官，整人坑人。还有一些人道德滑坡，对父母不尽孝道，对子女不尽责任，对配偶不尽爱心，对群众不讲感情。
上述情况虽表现在少数人身上，虽与贪官腐败分子有所区别，但消极影响和危害不容轻视。这是一种消极的心态，一种颓废的心态，一种灰暗的心态，一种失败的心态，一种病毒性心态。说这种精神懈怠是一种危险，毫不过分。 毛泽东主席说过，“人总是要有一点精神的”。 我们常常把精神比作灵魂。种种古老传说中的中华民族精神的精华，构成了整个中华民族绵延千年而不绝，屡遭磨难而不灭的“民族魂”。任何长存的民族总是通过弘扬民族精神，来拯救民族危亡、捍卫民族尊严的。国家要有民族魂，为人要有“精、气、神”。 “精、气、神”象征着生机、象征着健康，象征着成功，象征着胜利，象征着可堪重任。伟大的事业需要并产生崇高精神，崇高精神支撑和推动着伟大事业。崇高精神是伟大事业的灵魂，伟大事业是崇高精神的能源。面对各种新的考验，如何激发热情，昂扬斗志，防止和克服“精神懈怠”不仅重要而且十分紧迫。
坚定信仰，防止和克服精神懈怠。我们庆祝建党九十周年，回顾党的历史，缅怀革命先烈，最感动、最难忘、最受启迪的是那种革命理想高于天的崇高精神。在艰苦卓绝的革命斗争中，我们的革命前辈、英勇的红军将士、人民解放军指战员、我们普通党员，正是那种为人民解放和民族自由而奋斗的崇高理想和坚定信念的支撑，才做到视死如归、浴血奋战，战胜人世间难以想象的千难万阻，取得最后胜利。正如胡锦涛同志指出的那样，“崇高理想，坚定信念，是凝聚人心、催人奋进的伟大旗帜，是战胜困难、赢得胜利的力量源泉。”近些年来，不少高官落马，被党纪国法制裁，一个重要原因是在花花世界面前，动摇了信仰，丧失了本性，迷失了方向，一步一步走向犯罪深渊。事实证明，只有始终保持坚定的信念，清醒的头脑，牢记党的宗旨、牢记两个务必，牢记党的纪律，恪尽职守，勤政为民，就能有效防止和克服精神懈怠，经受各种考验，永保共产党人本色。
读书学习，防止和克服精神懈怠。书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。古人说得好：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明”。中央领导同志要求领导干部要爱读书，要读好书，要善读书。读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径。读书学习是领导干部胜任领导工作的必然要求。一个爱读书、勤读书、读好书、善读书的人，精神是不会懈怠的。认真读书学习，就能提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。
自我调适，防止和克服精神懈怠。当我们为经济上的不富裕而发愁时，当我们为自己提拔不快而苦恼时，当我们为工作的一些困难和矛盾而压头时，我们就去想想我们的祖辈，想想自己当年的苦境，想想那些至今还在面朝黄土、背朝天的儿时朋友，想想那些失业下岗、奔走呼号的兄弟姐妹，想想冰天雪地站岗巡逻的战士，想想烈日当空下挥汗劳作的人们，想想那些为着共和国建立和建设牺牲了生命的无数英烈，我们就应该感到知足，就应该感到幸福。更应该扪心自问，我为这个国家、为这个社会创造了多少，奉献了多少。这样一想，心态就会和谐，情绪就会好了起来，精神懈怠的现象也就能防止和克服了。
埋头苦干，防止和克服精神懈怠。人最烦恼的是无事可做，无端的打发时光，无端的消耗生命，无限的缩小自我。摆脱烦恼，克服空虚，最好的办法是干好手中事、走好脚下路。手中的事连着集体，连着国家，连着人民。脚下的路通向过去，通向未来，通向理想。事由人做，路由人走。尽心的做事，小事大事就可以做好；踏实的走路，直路、弯路都可以走稳。工作就是斗争，工作就要投入，和工作中的困难作斗争是一种精神享受，是一种情操的升化，是一种境界的超越，更是一种人格的锤练。我们要在工作中消除烦恼，在工作中激发热情，在工作中增长才干，在工作中延长生命，在工作中创造业绩，以无愧于时代，无愧于人民。
第11篇：精神懈怠是最大的危险
精神懈怠是最大的危险
胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话中指出:“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”胡总书记提出的这“四个危险”正是执政党最为关切的严肃问题，其中“精神懈怠的危险”被置于首位，振聋发聩，令人警醒。
什么是“精神懈怠”呢？从胡总书记讲话中不难看出，“精神懈怠”是为政的思想问题,“能力不足”是为政的水平问题,“脱离群众”是为政的作风问题,“消极腐败”是为政的品质问题。“精神懈怠”直接影响到其它三个方面，如果精神懈怠了, 理想信念就会动摇、党性观念就会淡薄、服务意识就会削弱、工作能力就会下降、廉洁自律就会放松。所以，对于每一个共产党员来说，精神上的懈怠才是最根本、最可怕的一种懈怠。
“精神懈怠”的表现有多种多样，但从目前党内的状况看，“精神懈怠”不仅表现在个别党员干部身上，甚至在有的地方呈现出滋长蔓延之势，主要表现有：一是动摇了理想信念。在改革发展过程了没能坚定马克思主义信仰，缺乏对
中国特色社会主义建设的信心；二是淡薄了宗旨意识。不能坚持立党为公、执政为民、以人为本，严重脱离群众，脱离实际，言行不一，弄虚作假。三是丧失了进取之心。干事创业、拼搏进取的劲头锐减，责任心和事业心不强，有心思做官，无心思做事，精神萎靡不振，缺乏起码的职业道德。四是放松了组织纪律。法治意识、纪律观念淡薄，作风漂浮，相互推诿，形式主义、官僚主义严重，利欲熏心，见利忘义，大搞权钱交易、权色交易。
对于一个执政大党来说，长期精神懈怠必然会产生骄傲、居功、不思进取、贪图享乐的情绪；必然会引发能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。因此，我们一定要看到它的严重危害性，对精神懈怠的危险绝不能麻木不仁，掉以轻心。胡总书记的“七一”重要讲话中指出：“坚持党要管党、从严治党，对党员和干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，切实把党的建设各项任务落到实处，才能有效防止精神懈怠的危险”。
作为新时期的党员干部，我们一是要加强理论学习。必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高思想政治水平，从而树立坚定
的理想信念；二是要增强党性观念。必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系；三要树立忧患意识。牢记“盛世不忘隐忧，居安须防危乱”的忧患意识，在忧患中增强危机感和使命感，在忧患中继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风；四要积极干事创业。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持用制度管权管事管人，坚持能者上、庸者让的用人机制，营造一个好的干事创业氛围，畅通一个好的晋升渠道；五是要加大惩处力度。从源头预防和惩治各种不正之风，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，引导党员领导干部常葆谨慎心和敬畏感，常存“祸患积于忽微”的谨慎心，如履薄冰、战战兢兢的敬畏心，使党员领导干部在思想上不想腐、机制上不能腐、行为上不敢腐，干干净净为官，勤勤恳恳做事。
（奉新县第一纪工委 周玮）
第12篇：人民日报：“精神懈怠”是改革大敌
人民日报：“精神懈怠”是改革大敌
2011年07月14日 02:53 来源：人民日报
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“精神懈怠”是改革大敌（人民观点·永葆共产党人政治本色②）
如果说改革之初要突破的是思想“禁区”，那么今天的改革，要突破的则是利益“雷区”。
能否革除那些久改不革的积弊，推动那些久推不转的工作，关键在于敢不敢触动既得利益，能不能坚守共产党人的政治责任感和历史主动性。
历经三大历史性巨变，中国共产党带领亿万人民穿越90年激流险滩，行走在一段相对开阔平静的水域。枪林弹雨的考验已成往事，筚路蓝缕的建设写入历史，但是，新的航程中，风险与挑战并未减少。正如先哲所言：“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败”。也正因此，在中国共产党成立90周年之际，胡锦涛同志谆谆告诫全党，必须警惕“精神懈怠”的危险。
最大的危险是意识不到危险。我们仍在穿越历史的三峡，要将世界上最多的人口在未来不到40年时间里带进现代化。巨大的社会转型隘口，发展的矛盾与问题“世所罕见”、面临的挑战和风险“前所未有”。如何克服倦怠情绪保持旺盛斗志，以坚强的决心和勇气在深化改革中不断闯关夺隘，历史的责任就这样现实地摆到我们面前。
中等收入的“拉美陷阱”，以权力支撑财富的“西班牙幻影”，创新乏力的“日韩困境”„„当改革从“摸石头”进入“深水区”，各种新的危险随之而来。历史与现实都告诉我们，在现代化关键期，如果不能顺利转型乘势而上，就可能不进则退，失去发展的机遇，陷入长期的停滞。反观当前一些党员干部的精神状态，有的躺在功劳簿上当“太平官”，患得患失不敢改革；有的面对风险难题当“葫芦官”，畏首畏尾不愿改革。民谚为之画像：“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”，群众讥之为“庸官”，讽之为“昏官”，既责其尸位素餐，更忧其贻误发展。
“政怠宦成”，或因既往成就遮住了视线，或因既定格局缚住了手脚，更深层的原因，是囿于个别利益、局部利益、短期利益。在经济社会的深刻变革中，利益不断分化，主体日益多元，诉求日趋多样。从改革干部人事制度到转变经济发展方式，从政务、财务透明化到收入分配合理化，很多改革必然触动个别利益、涉及深层利益，带来阵痛甚至风险。如果说改革之初要突破的是思想“禁区”，那么今天的改革，要突破的则是利益“雷区”。
能否革除那些久改不革的积弊，推动那些久推不转的工作，关键在于敢不敢触动既得利益，能不能坚守共产党人的政治责任感和历史主动性。面对大有可为的发展战略机遇期，面对“不失时机地推进重要领域和关键环节改革”的要求，只有拿出壮士断腕的勇气、革故鼎新的锐气、永久奋斗的朝气，才能打破利益的樊笼，克服前进的阻力。假如让精神在利益的温床上懈怠下去，只会滋生暮气、惰气甚至邪气。
对于可能出现的骄逸和懈怠，我们党始终高度警惕。从毛泽东同志勉励全党“全国胜利只是万里长征走完了第一步”，到邓小平同志提出要有“闯的精神”、“冒的精神”，要有“一股子气呀、劲呀”。保持“那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神”，是一个决意永葆先进性的马克思政党必须一以贯之的政治本色。
毛泽东曾开出根治“精神懈怠”的药方。1945年，黄炎培到访延安，发出周期率的警思：“大凡初时聚精会神，„„继而环境渐渐好转了，精神也就放下了。”毛泽东回应道：我们已经找到跳出周期率的新路，“这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息”。
60多年前，我们党曾将夺取全国政权喻为“进京赶考”。今天，历史条件变化了，“赶考”的精神没有过时。靠人民的监督警示自己，以人民的期待鞭策自己，我们才能跳出历史的周期率，以百倍的勇气推进改革大业，以振奋的精神赢得未来。
人民日报永葆共产党人政治本色系列评论
“精神懈怠”须防微杜渐
李磊
在胡锦涛总书记“七一”重要讲话中强调我党面临的“四个危险”中，“精神懈怠的危险”放在首位，可见其重要性。精神懈怠，就是一个人、一个党，失去了信仰、目标和斗志。在基层工作中，精神懈怠通常表现为一些党员干部逐渐不思进取、好逸恶劳、作风漂浮、办事推诿。对一个长期执政的党来说，精神懈怠的危险是一个躲不开、绕不过的现实问题。
我们在一些基层单位办公室可以看到这么一个现象：一边是斗志昂扬的干部和冲劲十足的年轻人忙碌的身影，一边则是少数人喝清茶、看报纸的悠闲场景；单位领导在安排工作时，一边倾向于重用年轻人，习惯性地认为年轻人相对而言更服从命令、工作更有创新精神，一边对资历老的下属有所照顾，同时也在潜意识里认为他们思想固化、不易于指挥调动；一方面基层机关单位的人员编制数往往超编，另一方面在工作调度任务分配时又常常感到人手不足。这一矛盾现象值得人们反思。
笔者在此并不是对“被照顾的下属”存在歧视，他们通常是已经在单位工作了一二十年，有一定的资历，也经历过朝气蓬勃、积极向上、胸怀大志的年轻时代，为社会主义建设事业立过汗马功劳。而今人到中年，错过了一些机遇，或因年龄限制，没有了上升空间，工作失去了动力，锋芒又被后来的年轻人盖过，渐渐地成为单位里被边缘化了的人物。一些党员干部因此心理上有了落差，失去斗志，放松了对自己的要求，认为既然英雄已无用武之地，且就收起宝刀享清福，于是表现在单位里得过且过、不求进步、不犯大错，只等熬到退休。缺乏斗志、缺乏理想、缺乏动力，精神懈怠的危险逐渐抬头。
从“意气风发”到“精神懈怠”是一个渐进的变化过程，组织上要从细微的变化中发现病变的可能，防微杜渐，从源头上杜绝，从苗头上制止，扫除滋生精神懈怠危险的温室土壤。每个党员干部自身要做到时刻自重、自省、自警、自励，识大体、重大局、轻官权、淡名利。此外，笔者认为，防范精神懈怠的危险还有以下几点：
一、放宽选拔通道，公平公开竞争。在选拔、任用干部时，除了一些特殊要求的岗位，放宽或取消年龄限制，不应让年龄限制成为人为设置的一道坎，或对超龄者有“廉颇老矣，尚能饭否”的偏见，给更多有才干的人得以公开公平公正的竞争上岗机会。正如胡锦涛总书记在建党90周年讲话中说的“以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀的干部及时发现出来、合理使用起来”。
二、科学合理用人，激活人力资源。没有带不好的团队，只有不懂用人的教练。年轻人敢闯敢干，思维活跃；中年人踏实稳重，具有一定资历的干部往往在工作中积累了一定的经验，在社会上已形成广泛的人脉，分派利于发挥其特长的工作任务，往往会取得事半功倍的效果。
三、完善绩效考核，肯定存在价值。在年度绩效考核工作中，全面考虑干部的德、能、勤、绩。一些繁杂、长期性的基础性的工作是不容易看到成绩的，这就需要我们在绩效考核中合理设置指标和分值，不让老实人吃亏、不让投机经营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。同时，在基层干部中多开展创先争优活动，如进行基层业务工作能手、传帮带标兵等称号的评比，并对其加以一定的精神或物质奖励，充分肯定其存在的价值。经常性的激励，能起到表扬先进、鞭笞落后的作用。
四、加强学习培训，工作与时俱进。科学文化日新月异，全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。特别是年长的干部，更应自觉主动地学习科学文化和业务知识，跟上时代潮流，不被社会淘汰。
五、强化德育培养，监督惩治并举。一方面坚持用社会主义荣辱观引领社会风尚，深入推进社会公德、职业道德、个人品德建设，在全社会形成积极的精神文化追求和你追我赶的向上氛围。另一方面不放任不姑息精神懈怠现象，按照从严治党的要求，从严管理、从严监督，从防止慵懒散入手，将能上能下、能进能出的用人机制落到实处。
第13篇：力戒“精神懈怠”从“我”做起
力戒“精神懈怠”从“我”做起
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中特别强调，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。《讲话》把“精神懈怠的危险”放在“四个危险”之首, 思想深刻，令人警醒。
“精神懈怠”不可轻视。随着我们党从小到大，从弱到强，从苦难走向辉煌，一些党员干部思想有了变化，有的认为干革命的苦日子已经过去，现在是和平建设时期，自己曾为革命作出过贡献，该享受一下生活了；有的看到改革开放后一部分人先富起来，而自己的能力、水平不比这些人差，但财富却相差甚远，心态失衡，工作热情不高；有的在职务升迁中遇到了“天花板”，总觉得自己该得到的没有得到，于是萎靡不振；有的把一些消极腐败现象当主流，认为腐败积重难返，“廉洁干部不香、贪腐分子不臭”，慢慢滋长出羡“腐”心理。在各种意识和心态的影响下，党内出现了“精神懈怠”现象。需要重视的是，“精神懈怠”不仅仅出现在个别党员干部身上，甚至有滋长蔓延之势。“精神懈怠”在当前主要表现为：
一是理想信念动摇。自以为有功劳、有能力、有水平，放松世界观的改造，放松能力的提高，干事创业、拼搏进取的劲头锐减，工作上得过且过，生活上享乐为上。二是宗旨意识淡薄。严重脱离群众，脱离实际，弄虚作假，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，不作为或慢作为，效率低下，失职误事。三是精神萎靡不振。因循守旧，不思进取，工作无责任心，作风漂浮，遇事推诿，大事做不了，小事不愿做，牢骚满腹、怨天尤人，浑浑噩噩，无精打采。四是组织纪律松懈。对中央、自治区政策合意的就执行，不合意的就不执行。“一言堂”“家长制”作风严重，习惯于自己说了算，听不进去不同意见。廉洁自律意识淡薄，利用职权“吃拿卡要”等。
“精神懈怠”看似一般性的意识问题和作风问题，实则是各种危险的根源。党员干部的精神懈怠了，理想信念就会动摇、党性观念就会淡薄、服务意识就会削弱、工作能力就会下降、廉洁自律就会放松。因此，精神懈怠的危险是影响党和国家事业健康发展的重大问题，是我们党面临的首要危险。党员领导干部作为党的各项事业的领导者和组织实施者，使命神圣、责任重大，必须具备比一般党员干部更加严格的素质要求、更加积极的精神状态，坚决防止和克服精神懈怠的危险。
力戒“精神懈怠”从“我”做起。“精神懈怠”是一个人丧失主观能动性的一种表现，是一种消极懒惰的生存状态。其实，我们每个党员领导干部对“精神懈怠”并没有天然的排斥力。恰恰相反，稍有放松就会陷入“精神懈怠”的泥潭。因此，必须保持足够的警惕和誡勉能力。一要坚定理想信念。崇高的理想、坚定的信念，是我们始终保持旺盛主观能动性的源泉。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。只有真正树立共产党人的坚定理想信念，我们才能在任何错综复杂的情况下正确判断形势，选对前进方向，保持奋发有为的精神状态。二要坚持不断学习。学习是一切进步的先导，是求新求变的起点。重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势。当今世界发展日新月异，科学技术突飞猛进，党员领导干部只有在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、探求真理，才能不断提高正确执行政策和依法办事的能力，提高做好群众工作、解决实际问题的能力，提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力。诚然，学习不是一件轻松的事，而是一项艰苦的脑力劳动。但是，只要把学习当成一种生活态度、一种工作责任，就一定能够变成人生的乐趣，变成一种精神的享受。三要始终不忘群众。90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党员领导干部只要始终怀着对人民群众的深厚感情，怀着服务群众、造福百姓的强烈责任感，就会有做不完的工作，使不完的干劲，就不会、也不敢“精神懈怠”。四要勤政廉政。勤政廉政既是对党员领导干部的从政要求，也是一个党员领导干部的立身之本。坚持勤政廉政，要求党员领导干部敢于担当、敢于突破、敢于创新，严防腐败、严格管理、严明纪律，坚决杜绝“懒、散、庸、拖、贪”现象，在物质诱惑面前经受住考验。
总之，“精神懈怠”，不仅事关党员领导干部的个人生活和工作状态，而且它直接关系到干部队伍的整体面貌。我们每个党员领导干部要始终牢记胡锦涛总书记的郑重提醒和殷殷告诫，力戒“精神懈怠”从“我”做起，坚持弘扬优良传统，发扬革命精神，保持一种工作的激情和热情，更好地担负起党和人民所赋予的重任。（作者吴燕：自治区纪委宣教室主任）
第14篇：攻坚克难
【攻坚克难 学海导航】
1．自我新认识是本课的一个重点。在学习这一知识点时可结合一些能正确认识自己，根据自己的优势确立奋斗目标，并最终成功的人的事迹来分析理解。
2．如何正确追星是本课的另一难点。“人无完人”，偶像也不例外。不要在追星中失去你自己，因为你最终只能成为你自己。这部分知识点我们可以结合当今的“追星族”、“追星热”等社会热点材料来分析掌握。
【命题预测 把握方向】
本课知识点在本册教材中所占比重较大，是期末测试出题的重点，也是中考的常考点。题型主要以选择、辨析、简答、材料分析为主，考查的主要内容是“正确认识自己的方法与途径”、“如何发觉自己的潜能”、“如何正确追星”等。预测期末出题会结合一些名人、伟人成功的经历考查“如何正确认识自我”、“如何发掘自身潜能”等知识点；结合当今青少年狂热追星现象考查“如何正确追星”等知识点。考题设计主要以认识、策略类为主，综合性强、难度适中。
【关注社会 链接热点】
2008年6月29日，教育部考试中心主任戴家干指出，我国将深化高校招生考试制度综合改革，推进考试向评价转变，将高考转变为对考生进行全面评价。目前，江苏、广东、山东等省，已将高中生“综合素质评价”作为高校录取依据。学校在组织实施综合素质评价过程中，采取学生自评、同伴互评、任课教师评价、班主任评价、学校评价等方式。
【回眸中考 总结提升】 1．（2008·南京）以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。这给我们的启示是（ ）
A．他人的评价有助于我们认识自己 B．他人的评价是对自己全面、客观的认识
C．自我观察是认识自己的唯一途径 D．他人的评价是正确认识自己的最重要途径
参考答案：A。他人的评价只是正确认识自我的一个重要方法与途径。
2．（2008·广东汕头）小明的理想是当律师：在学习生活中，他处处严格要求自己，终于如愿考上政法大学，为当律师迈出了坚实的一步。小明发掘自己潜能的途径是
①经常的积极暗示 ②想象更好的“自我”形象 ③别人的友情监督 ④努力埋头读书
A．①③ B．①② C．②③ D．②④
参考答案：B。可以采取排除法排除掉选择肢③④。
3．（2008·福州）正确认识自己的方法是（）
A．只关注自己的内在素质 B．只注重自己的外在形象
C．只看到自己的优点和长处
D．用全面的、发展的眼光看自己
参考答案：D。认识自己就要既注重自己的内在素质，又要注意自己的外在形象，既要看到自己的优点，又要看到自己的缺点，全面客观地认识自己。
【学以致用 达标测评】
一、单项选择题
⒈2008年5月21日，著名影星李连杰宣布，为了专注赈灾，决定息影一年。灾情发生后，李连杰一直奔走于四川灾区的各处，为赈灾筹款而忙碌。他的所作所为受到了人们的敬重与爱戴。人们敬重与爱戴李连杰主要是因为他（ ）
①心中时刻想着别人 ②做到了外在美与内在美的和谐统一 ③具有高尚的道德品质 ④是名人，是公众人物
A.①②③④ B.①②③ C.②④ D.②③④
⒉我们要全面认识自己（ ） ①只认识自己的外在形象而不管内在素质 ②既要认识自己的外在形象，又要认识自己的内在素质 ③只看到自己的优点，不要在乎自己的缺点 ④既要看到自己的优点，又要看到自己的缺点
A.①②③ B.②④ C.②③④ D.①②④
⒊小林看完电影《我的父亲母亲》之后，心灵上震动很大，也对自己有了一个更加清晰的认识。他的这种了解自己的方法是（ ）
A.通过他人的评价了解自己 B.通过心理水平的测试了解自己
C.通过比较了解自己
D.通过他人的态度了解自己
⒋玫瑰虽香，却浑身长满了扎人的刺；种子虽小，却有让大力士瞠目的力量。这给人的启示是（ ）
①金无足赤，人无完人 ②既要看到自己的长处，又要看到自己的不足 ③十全十美的事物是不存在的 ④每个人都有缺点，所以我们完全没有必要在意自己的缺点
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
⒌金无足赤，人无完人。因此我们看待自己时应该（ ）
A.承认自己的优点比缺点多 B.要多看自己的优点，少看自己的缺点 C.既看到优点，也看到缺点 D.要原谅自己的缺点和错误
⒍小亮常常对自己以往的表现进行反思，及时指导当前的学习和生活，并据此制定下一步的行动目标。这表明他（ ）
A.学会了用发展的眼光看自己 B.能够在与他人的接触和比较中认识自己
C.掌握了全面看问题的方法 D.做到了从他人对自己的态度和评价中认识自己
⒎通过以下哪些方法和途径，青少年可以达到自我认识和评价的目的（ ）
①自我观察，反省自己在日常生活中的表现 ②与他人接触、交流和比较中发现自身的优点和不足 ③通过他人对自己的态度和评价认识自己 ④正确认识自己有助于挖掘自身潜能，提高自身素质
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
2008年7月2日，新华网报道：暑假期间中学生又掀起了一股追星热潮。如今明星的新闻和动态已成为学生们课间议论的主要话题。有些学生为明星的容貌、外形、穿着、扮相而痴迷，甚至模仿他们的动作和说话的语气。据此回答8～9题。
⒏下列对追星现象认识正确的是（ ） ①追星是青春期少年的正常心理需要 ②中学生追星一定会影响学习③盲目、过度追星会失去自我和尊严 ④追星可以缩短与明星间的距离，从而使其更完美
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
⒐青少年追星（ ）
①要学习明星的优点和长处 ②不应简单地追求明星的外表与“光环” ③要学习明星那种追求理想、忘我敬业的精神 ④要学习明星的一切
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
⒑下列对右边漫画《如此追星》的认识正确的是( )
①追星族的毅力值得我们学习②这种追星很容易失去尊严 ③追星要采取正确的方式方法 ④这种追星方法是不可取的
A.①②③ B.②④ C.①③ D.②③④
⒒下列关于人的潜能认识错误的有（ ）
A.人的潜能犹如一座有待开发的巨大金矿，蕴藏丰富
B.潜能不是人人都具有的，只有那些科学家才具有巨大的潜力
C.人的潜能是多方而的
D.人的特长往往是人某个方面潜能的表现，还有许多潜能隐藏在角落里，未被发现
⒓同学李丽在班干部竞选的活动中表现超常，本来以为自己演讲时会语无伦次，没想到在高度紧张的状态下竟然表现非常好。李丽的经历告诉我们（ ）
A.高度紧张有利于演讲比赛 B.高度紧张不利于演讲比赛
C.每个人都有有待于开发的潜能 D.李丽只有在班干部竞选方面的潜能
⒔2008年6月27日，广州市穗港澳青少年研究所做了一项中学生“偶像调查”，调查显示：学习成绩较好的学生中，有70.3%有自己崇拜的偶像，成绩较差的学生中，则只有28.2%。大部分学生认为，偶像崇拜不但没有影响自己的学习，相反还调动了其学习的积极性。对此下列说法不正确的是（ ）
A.自己崇拜的偶像是自我理想形象的缩影
B.崇拜偶像往往使人沉浸在理想的虚幻中，无法面对现实，是有害无利的事情
C.偶像的优点能够激励自己奋发图强，走向成功
D.偶像往往带有很多光环，我们应理智对待，不能盲目模仿
⒕2008年7月12日，北京理科状元胡梦萦在接受记者采访时谈到：明确的目标是取得优异成绩的重要一步，人不论做什么事，都应该确立一个明确的目标。确立明确的目标要（ ）
①了解自己的个性特点和潜能 ②了解社会对各种职业的角色期待 ③从社会需要与自身实际出发 ④确立远大的目标
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
⒖人的潜能好像一座巨大的金矿，发现自己的潜能是取得成功的一个重要条件，在下列选项中，对发现人的潜能不利的因素是 ( )
A.提高自己的信心和勇气 B.塑造自己的新形象
C.在实践中锻炼自己 D.只做大事不做小事
二、非选择题
⒗正确认识自己
有一天，小鸡和小鸭在湖边的草地上相遇了。小鸡自豪地说：“我会捉虫子，你会吗？”然后，飞快地用尖尖的嘴巴从草地上啄起了几条虫子。小鸭毫不示弱地说：“我会游泳，你会吗？”说完，就扑通一声跳进湖里得意洋洋地游起来。
作为一位“心理小专家”，通过上面的对话，请你为两位“病人”做一下诊断：
⑴他们的“病症”是：
⑵他们的“病因”是：
⑶你给他们开出的“处方”是：
⒘正确认识自己
2008年6月29日，教育部考试中心主任戴家干指出，我国将深化高校招生考试制度综合改革，推进考试向评价转变，将高考转变为对考生进行全面评价。要建立综合素质评价体系，从道德品质、公民素质、合作精神、学习能力、运动与健康等方面对高中毕业生给予客观、全面的评价。据悉，目前，江苏、广东、山东等省，已将高中生“综合素质评价”作为高校录取依据。学校在组织实施综合素质评价过程中，采取学生自评、同伴互评、任课教师评价、班主任评价、学校评价等方式。
⑴上述材料中划线部分属于哪种认识自我的方法？在组织实施综合素质评价过程中，为什么要采取这种评价方法？
⑵你认为我们在自我评价时应避免哪两种错误倾向？
⑶你认为怎样才能全面、清晰地认识自我？
⒙正视现实 完善自我
2008年8月21日晚，古巴名将罗伯斯在北京奥运会上夺得男子110米栏冠军。面对罗伯斯的优异成绩，世界飞人刘翔向记者全面分析了自己与罗伯斯的优缺点：“罗伯斯身上具备了一切跨栏运动员好的素质，无论是爆发力，速率、节奏感都非常不错，这方面我必须向他学习。现在罗伯斯和我比唯一的不足就是大赛经验少，我在比赛心理素质方面略胜于他，我的实力比他强。今后我要找准自己与罗伯斯的差距，学习罗伯斯的优点，弥补自己的不足，争取在下次奥运会上把世界冠军给夺回来。相信我，我一定会做到的！”
阅读上述材料，据此回答下列问题：
⑴请你结合材料谈一下刘翔是如何正确认识自己的？
⑵联系实际谈一下，你将通过哪些途径来正确的认识自己？
⑶你认为刘翔永不服输的想法如何？你从中得到什么启发？
⒚正确面对追星 2008年5月9日，超人气组合SJ-M抵达武汉，一群
17、18岁左右，身穿印有SJ-M头像的疯狂歌迷一路从机场围追到酒店。不但原定举办歌唱比赛的校园体育馆被歌迷层层包围，SJ-M入住的酒店也被挤得水泄不通。相关部门措手不及，只得紧急取消活动。得知活动被取消，粉丝更是聚集在酒店周围不肯散去。10日清晨5时许，记者路过SJ-M下榻的酒店，发现仍有诸多粉丝守候，几位女粉丝直接睡在酒店旁的花坛上，显然是彻夜等待。到中午12时，酒店门前粉丝越集越多，毫无退却之意，致使SJ-M的七位成员被困酒店近20个小时。
⑴上述材料反映了当今社会中的什么现象？
⑵运用所学知识，谈谈你对这种现象的认识？
⒛发挥潜能 走向成功
2008年7月27日13时06分，“雪花啤酒、勇闯天涯”中国人民大学登山队6名突击组成员成功登上了位于西藏自治区境内、海拔6647米的卡鲁雄峰，这是中国大学生登山社团第一次登顶该峰，更是中国业余登山爱好者第一次登顶该峰。队员们说：“我们发挥了最大的潜能，最终登峰成功。”
看了上述材料后，某校7年级（1）班的同学们想制作一个“发挥潜能”的网站，请你参与。
⑴假如你参与此项活动，请把你曾经发挥过潜能的事例通过专题网页与广大网民共享。你将举什么事例？
⑵假如网站正在征集有关潜能的相关知识，邀你参与，你准备写什么？
⑶请你就潜能的开发，提出几项具体建议。
参考答案：
⒈B ⒉B ⒊C ⒋A ⒌C ⒍A ⒎A ⒏C ⒐A ⒑D ⒒B ⒓C ⒔B ⒕A ⒖D
⒗⑴病症：沾沾自喜，骄傲自满，不把别人放在眼里。
⑵病因：只看到自己的优点和长处，看不到自己的缺点和不足。
⑶处方：做到自知，对自己做出正确、全面的评价，全面客观地看待自己。既要看到自己的优点，也要看到自己的缺点。
⒘⑴他人评价。
自我评价一般很难做到全面而又准确，我们可以借助他人的评价来了解自己。别人的评价可以帮助我们看清自己，从而正确认识自己。
⑵我们在评价时应避免过高或过低的自我评价。 ⑶要全面、清晰地认识自我，必须在了解自己优点的同时，清楚地认识到自己的不足。做到全面了解自己，才能不断发掘自身的潜能，从而取得成功。
⒙(1)①刘翔做到了用全面的眼光认识自己。通过与罗伯斯的对比，既发现了自己的优点，也发现了自己的缺点。②做到了用发展的眼光看待自己。他回顾了自己以前的辉煌成绩，又正确地分析了目前和罗伯斯的差距，明确了以后的努力方向，这说明他能用发展的眼光看待自己。既看到过去的自己，又看到现在的自己，通过不断改正缺点来完善自己。
⑵①通过自我观察认识自己。要经常反思自己在日常生活中的点滴表现，总结自己是一个怎样的人。②通过他人了解自己。我们要通过周围人对自己的态度与评价，来认识与了解自己。③通过集体了解自己。我们要经常了解自己在集体中的地位、形象等来了解自己。
⑶他的做法非常好。因为经常给自己积极的暗示的信心和勇气，有利于帮助我们发掘自己的潜能，不断提高自己。
⒚⑴材料反映了当今社会中存在着“追星”（或崇拜明星）的现象。
⑵喜欢明星是很正常的心理现象，因为明星往往有着美丽的外表、大方的举止，其中一些人还具有高超的专业技能、执著的工作热情和高尚的人格；崇拜明星是一种正常的现象，每个时代的青少年都有自己追逐的“星”，“追星”是青春期青少年的正常心理需要。在追星的过程中，我们应该清醒地看到，“星光”的魅力不应该简单地表现为华丽的外表、狂热的掌声以及娱乐媒体的追逐与炒作；我们应该通过学习明星身上的光彩之处，来不断提高、完善自身。
⒛⑴可围绕学习、考试、体育比赛等举例。 ⑵自我是不断发展的，自我有着很大的发展空间。人的潜能犹如一座有待开发的巨大金矿，蕴藏丰富，价值连城。人的潜能是多方面的，有语言潜能、音乐潜能、数理逻辑潜能、空间潜能、身体运动潜能等。
⑶经常给予自己积极的暗示，有利于提高自己的信心和勇气，能帮助我们发掘潜能。在心中想象出一个比自己更好的“自我”形象，能够激励自己的斗志有利于释放自己的潜能。只有在实践中才能激发潜能。要培养有利于激发潜能的习惯，从小事做起。
第15篇：攻坚克难
攻坚克难
直面挑战
——2015年公司工作总结
2015年，公司深入推进党的群众路线教育实践活动，严格执行八项规定，狠抓《十三条规定》和《十六条禁令》的宣贯落实，深刻领会公司战略部署，适应新常态，实现新常态上新的跨越。下面，我就公司对上年的工作以及下年的安排做主要汇报。
第一部分
2015年工作回顾
2015年必定是公司在发展中的关键一年。面对中国进入新常态、经济增速放缓、行业产能严重过剩、市场竞争异常激烈的复杂形势，公司在正确领导下，攻坚克难，应对挑战，以更大的勇气、更坚定的信心，踏着坚实的步伐继续走下去，主要经济指标喜忧参半。
一是产值完成情况较好。上年，公司预计完成产值xxxx万元，占全年产值计划的xx%(预计全年完成产值xxxx万元）。其中xx项目部预计完成产值xxx万元，xxxx项目部预计完成xxx万元，xxx项目部预计完成xxx万元，xxx项目部计划完成xxx万元，项目部计划完成xx万元，项目部计划完成xx万元，项目部预计完成xx万元。
二是市场签约成效不显著。截至目前，公司市场新签合同金额没有完成计划指标，也未完成公司考核指标。
三是在建项目履约情况良好。上半年，分公司在建项目总体履约情况良好，承建的xxxxx等项目推进顺利，在施工生产中倒排工期，科学组织，合理配臵资源，按期实现了计划生产目标。 四是质量安全环保情况完全受控。上半年，公司安全质量环保各项指标受控，未发生责任事故。分公司坚持把质量安全管理作为一项社会责任，事关职工的生命、事关发展大计、事关公司的品牌、形象和市场。分公司贯彻新《安全生产法》，提高从业人员的基本素质，新员工入职安全培训率达到100%。杜绝违章作业和野蛮施工，健全安全生产的管理体系，依法从严进行管理。
五是内部管理执行力度提升。上半年分公司在集中采购、风险管控、安全质量环保管理等新规新发的执行力度上着力加强，严格执行，各项目部认真履行，对于新规新发的执行力进行了行之有效的贯彻执行。
六是紧密关注新进职工生活工作情况。面对青年团体的成长发展，公司投入一定的人力物力资源，引导他们在工作中更好地发挥所长，学以致用，在生活中也竭尽全力关心各方各面，让青年团体感受大家庭的温暖，尽快融入到工作生活中。
纵观三峡分公司2015年工作情况，主要在以下几个方面：
一、面对困难，迎难而上，点燃职工热情
上半年，分公司在市场开发上，深入思考、认真谋划、积极调整，面对一丝机遇，投入百分百的努力，在多地区市场增加开发人员，紧密关注市场信息动态，建立与责任区域地方政府和长期业主的良好关系，获取核心项目信息和相关资源。并积极出台奖励政策，对于在市场开发中有突出贡献的职工给予奖励，纳入到职工考核中，重点培养市场开发有卓越成效的职工。虽然上半年，分公司市场开发成效不明显，反而促进了职工在市场开发中必定要作出成效的意志，鼓舞了职工精神。
二、强化人才队伍建设，为未来发展精打细算
公司在今年着力于人才队伍的建设，强化打造一支精通业务、善于管理的商务人才，了解项目管控，及时发现问题、分析问题、解决问题，提高商务管理的能力和水平。其次，完善人员层级、待遇和晋升通道，上半年分公司职工踊跃参加公司以及集团公司多次举办的职业培训，取得了较好的成效。
三、着重企业文化活动参与度，保持内部活力
公司践行集团公司《指导意见》和“两会”精神，丰富企业文化的内涵与外延，将着力打造以诚信为基，秉持廉洁的文化走向，向企业职工展示公司的良好形象，在“宣教月”里分公司用交流群进行“廉政小故事”播报，引起群里热烈反响，用“接地气”的方式加强党员干部群众党风廉政教育。分公司还通过参加公司“新常态下的葛洲坝”主题征文、“适应新常态，应对新挑战”读书征文、“阳光 创新 诚信 责任”主题演讲等一系列活动，使优秀的文化理念深入人心，使职工在活动深入领会企业文化。
四、以《管理禁令》为纲领，做好党建工作
公司坚定不移地抓好集团公司《改进工作作风十三项规定》和《管理禁令》的贯彻落实。公司把诚信廉洁文化纳入安全生产、经营管理、精神文明建设的整体规划，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。同时，坚持把诚信廉洁文化教育贯穿于党员干部培养、选拔和管理的各个环节，使党员干部的日常行为得到有效监管，切实规范了他们的言行，全面营造风清气正的分公司发展环境。
五、发展中存在的突出问题
一是市场开发形势严峻。上半年市场签约金额不乐观，投入大量精力在市场开发以及重点项目的跟踪，但回报的效果甚微，项目受限较多，推进缓慢，不能落地。同时，一些列入国家和地方计划的工程项目因融资困难，投资成本加大，致使项目推迟招标，或中标难以开工，加之市场竞争激烈，劳动力、土地和资本等供给因素进一步趋紧，资源节约和生态环境保护制度更加严格，僧多粥少。
二是未能足额上缴管理费及社保费用等。分公司现有溪洛渡项目部及向家坝项目部都处于尾工阶段，后期施工任务不饱满，人员压力较大；乌东德导流洞项目、白鹤滩导流洞项目均为局管项目，产值低、利润低；乌东德水厂项目由于竣工资料整理工作滞后，导致结算不及时，更加大了分公司的资金压力，故暂时未能足额上缴各项费用。
三是少数项目管理粗放，经济效益低下。
四是少数干部思想不在状态，创新意识不强，工作缺乏积极性和主动性。
第二部分
2016年工作安排
一、大力推动市场开发，挺近新目标
公司当前面临形势最严峻，困难最大的，主要还是市场问题。由于传统市场的萎缩，很多项目业主都放缓了项目推进速度，使市场开发严峻态势进一步加剧。上年市场开发不理想，局管项目效益不高，导致管理费以及社保费用欠缴，给公司以及分公司造成一定的负担，同时会影响到职工的工作情绪。所以，下半年的主要任务是攻坚克难搞好市场开发，并做好在建项目履约情况的管理，保证各项指标均在受控范围。
综合现在的形势情况，公司认真研究了公司政策和发展环境，制定2016年发展目标如下：
1.实现产值xxxx万元，力争实现xxxx万元；
2.实现投标签约新突破；
3.质量安全环保责任事故“叁零”；4.管理费以及社保费用全额上缴；
5.职工收入继续稳步增长。
二、适应发展新常态，奋力开创新局面
面对上半年的工作总体情况，下半年xx分公司以前瞻性战略和勇于担当的精神进行合理调整，保持职工“积极、向上、健康、阳光”的文化理念，主要做好以下几个方面。
一是加大市场开发力度。逐步改变以往“游击队”模式的市场布局，逐步调整到“主业相对固定、区域相对固定、业主相对固定、责任相对固定”的模式上来。并且减少小项目的投标，要进一步提高项目的集中度。
二是做好尾工项目的清理和总结工作。各项目部要与业主保持良好关系，促使现尾工项目尽早关门。做好尾工策划，严格按照公司“四个核定”来核定人员、核定费用、核定时间、核定工资，在保障项目收尾工作的前提下，对资源转场早做安排。要在项目实施过程中，逐步消化商务问题，防止拖到竣工阶段，错失时机，失去主动权。项目经理作为第一责任人，必须善始善终，对项目负责到底。要注重工程技术和管理成果总结，吸收先进理念，提炼项目实施中好的经验和做法，形成项目管理成果。
三是强化内部执行力。首先，严格按照公司《项目经理管理办法》，加强和规范项目经理管理，严控项目经理请假制度。各项目经理请假离开项目部，必须严格根据公司请假的相关条例，得到批准之后才能离开工地。其次，关于视频会议系统建设。考虑到目前个别项目部条件差异大，原则上所有项目部都要开通视频。第三，分公司根据《集中采购管理规定》《集中采购管理实施细则》等制度规则，明确责任主体，科学分配权力。在物资、设备采购中，保持分公司在分包商的统一管控和集中采购。第四，分公司以新的人力资源投入到风险控制，进一步健全和完善风险控制体系，做好突出风险的事前预判和防范。第五，分公司会进一步加强办公室系统的建设。增强办公人员的业务素质，并且做好文件上的保密工作。
四是继续加强党风廉政建设工作。下半年，分公司将继续做好“三严三实”、反腐倡廉等相关党建工作，着力加强对领导班子成员、主要负责人履行党风廉政主体责任的监督。加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，继续推进《管理禁令》落地，大力开展党性党风党纪教育、法制教育、廉洁教育、警示教育，保持公司诚信廉洁文化，努力营造风清气正的新常态。
五是保持企业文化宣传力度。通过宣贯集团公司以及公司的文件精神、榜样引领、活动宣贯等一系列措施，倡导职工积极进取、开拓创新、敬业爱岗、乐于奉献，让公司的阳光文化、创新文化、诚信文化、责任文化等演化为实实在在的行动指南。
第16篇：攻坚克难
攻坚克难 抢抓机遇 不辱使命 再创辉煌
——在第九届五次教工代表大会上的讲话——
汨罗市职业中专学校甘 瑛
（2011年元月12日）
各位代表：
晚上好！我代表学校行政向大会作工作报告，请审议！ 一年来工作回顾
一、深入开展创先争优活动，不断激发教职工奋发有为的精神。
学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，是本年度党政工作的中心。党政工作计划对此都有明确的安排，学校党委做出部署，全体行政认真履行义务，对理论学习中心组、党员、教师的学习重点，与实际工作结合提出明确要求，分阶段、有步骤地开展活动，确保政治学习经常化、制度化、实效化。
邀请专家教授讲座，细解新形势下开展创先争优活动的重要意义。在全体行政中开展了学习《把信送给加西亚》一书活动，号召全体行政同志“做罗文式的好干部”，通过活动涌现出了像彭雄等一大批罗文式的优秀干部。结合创优争先活动的开展，在全校深入持久的开展了教学改革，全员教学竞赛，全体教师赛课、听课、评课，课堂改革蔚然成风，
1涌现出了像王利民、叶红、周燕、杨宗武等一批大胆创新教学模式的模范带头教师。全体行政管理人员下到专业科跟班蹲点，相当部分行管人员似乎没有节假日；读书活动在全体教师中深入进行，《我的教育理想》一书深深影响着每一位教师倾情党的职教事业，读书评论、演讲、写心得体会文章就是最好的见证。
创先争优活动激发了教职工奋发有为的精神，增强了教职工发展的紧迫感、责任感，这就是成就我们事业的基石。
二、完善民主监督机制，不断加强行政班子党风廉政建设。
领导班子建设始终把廉政建设摆在首位。今年学校从完善机制，健全制度入手抓建设，成立了纪委领导下的监察室，建立了教工代表大会制度，重大问题交教工代表大会集体表决，如教师住房、职称评定、人事分配等重大事情无一不是教工代表大会讨论通过。
学校始终坚持民主集中制原则，党委始终是核心领导地位，涉及学校事业发展全局性的大事必须党委研究，重大财经开支，一是向上级请示，二是坚持党委会议集体研究。大型购物，坚持多人在场，集体议价，规避了一言堂，学校严格依法行政，不乱收费，不乱摊派，不乱订资料，不虚报政绩，力求实事求是。
学校始终坚持民主评议干部，公开选拔干部。干部选拔建立试用期，对干部实行有错无为问责，干部用人制度在不断完善与建设之中。
学校在民主与监督机制之下，着力打造一支有位有为的班子，在重大问题的处理上极具战斗力，如彭光事件的出现，给整个汨罗经济发展带来极大的损失。事发后两年来，我校行政一班人攻坚克难，上下协调，尽量争取将损失降到最低，本月已为学校挽回19
8、6万元的损失。
由于我们始终维护和坚持党政队伍建设，几年来，上级纪委来校检查可以说没有任何违纪违规。我们对破坏党的团结，影响队伍纯洁的人和事态度是相当坚决的，该查处的坚决查处，该调离的坚决调离。
三、坚持走内涵发展之路，教育教学改革彰显出活力 “解放思想，锐意改革，整体推进，科学发展”工作思路的提出，是通过教工代表大会表决的，系列改革应该说成功是主流，首要的是人的思想、潜意识受到了冲击，有赞扬声，也有反对声，这恰好说明了它的可取之处，宝贵之处的存在。任何一项新的事物的出现总是要遇到艰难挫折的。6月19—23日岳阳市职业教育改革与创新现场会在我校召开，实际上是高度肯定了我校“四个转型”是对的，是成功之举。
这里我再次向各位代表重申“四个转型”：
一、推进简政放权，转换科室职能，高度集中型管理向民主集约型管理转型；
二、倡导自主交流理念，搭建协作展示平台，传统满堂灌的课堂教学模式向开放式的课堂模式转型；
三、面向生活体验，贴近就业市场，课堂说教式的枯燥德育向生活体验式的快乐德育转型；
四、充分利用资源优势，全面提高学生技能，努力实现传统简单的校企合作向产教对接转型。
通过改革，教育教学质量得以提高。对口升学考试为历年之最。各专业科都不同程度实现了产教对接、工学交替，毕业生走俏市场，各类培训更是成效显著，得到了社会的好评。启明星拓展训练、阳光工程共培训900余人，我校学生登上了省运动会领奖台，基地对接长株潭被省旅游局授牌四星级休闲农庄，学校被评为“全国德育先进单位”。
四、关注民生保增长，始终把人民群众冷暖记心上 本届领导班子始终把关注民生保增长作为立政之基不动摇。着力让教职工幸福指数不断增长。2004年每位教职工平均福利9000余元，2010年教职工平均福利将达
1、52万元，几年来教职工在城市拥有私人住宅共计95户，拥有私车27台。拥有驾照教职工56人，五年来，学校争取社会捐款近百万元扶助贫困学生，共资助贫困学生500多人（学校单列）投资数十万元的太阳能热水工程让学生用上了热水，投资十余万元在教学楼、办公科室引进饮水工程解决了师生上班上课饮用水困难，投资数十万元实现了自来水工程，从根本上解决了师生特别是教职工家属生活饮用水质量低的问题，并且没有收老师分文；为教职工实现了住房公积金及养老保险金，在学校财经极度困难情况下丝毫没有折扣地确保了离退休老师的福利待遇；制定关心教职工子弟成才方案，并且每年依照方案兑现，汨罗城关分校更确切地说是为教职工给子女陪读提供了一个方便之门；为确保教职工身心健康和谐发展，开展系列举措，如健身器材、广场舞、工会活动室、休闲垂钓等等。虽然不尽人意，但是我们行政一班
人深感问心无愧。
五、向上争项目不遗余力，着力谋发展，目光远大 发展才是硬道理。湖南省职业教育“十一五”重点建设项目我们学校是最多的，共获得重点建设经费近200万元，特别是国家发改委290万元专项经费，国家教育部500万元的设备的争取，从根本上解决了实习条件有限的问题。2011年国家发改委1000万元综合性教学大楼项目已经立项，目前土地征收手续也办好！2011年争取国家级示范性校建设基础能力设施投入1000万元也是完全可能的，另外几年来各类培训项目经费也是数百万元，学校办学条件的不断改善，完全是因为我们向上争项目不遗余力，着力谋发展目光远大所致。
2011年及未来五年工作目标
未来对我们极具吸引力，特别是S201线的开通，长株潭两型城市的形成，我们可以想象得到，我们前程似锦，我们会会让人因此刮目相看。但是我们依然重任在肩，不容懈怠！
我们明确提出近五年工作目标：“把握一个方向，推进两项工程，打响三张品牌，促进四个转型，进军全国示范。”为实现这一目标，我们要着力对接长株潭，融入经济圈，打造后花园的精品。2011年是“十二五”规划的开局年，也是实现五年工作目标的关键年。这一年我们全校师生要心往一处想，劲往一处使，聚精会神谋发展，聚焦在综合性教学大楼建设上，聚焦在国家改革与创新示范校建设上，力争这两
个项目双双夺魁。凡是阻碍这两项工程进程的人和事我们党政一班人坚决予以理直气壮的反对与制裁。任何阻碍学校发展的人都是汨罗市职业中专发展史上的罪人。具体实施我们还将拿出切实可行的方案，并成立专门办公室，抽调专门人员办理专项工作。
为了实现工作目标，2011年要坚决完成招生任务2000人，确保在校生5000人规模的实现；要把保学控流工作摆到重要位置，要进一步深化教育教学改革，特别是课堂教学模式改革要义无反顾地坚持下去，不断完善坚持数年必有好处；学校德育工作要出新招，既要尊重常规又要有新举措，培育好一支德才兼备的德育队伍，真正意义上让德育在全省引领与示范；教师队伍培训要加快步伐，工学交替、提升质量、深度融入产业链、更好地服务社会经济发展这篇文章要做得更实，做得更具成效，我相信：汨罗职专人不甘沉沦，敢于拼搏，上下求索，奋力前行，天道酬勤，我们的目标能够实现，我们的目标一定能够实现！
宏伟的目标铸造宏伟的工程，需要群策群力。我的工作报告只是我们行政一班人思想的反应，这里我们诚恳地希望各位代表凝聚智慧，汨罗市职业中专发展需要什么？我渴盼群策群力，越策越开心，越策越发展，越策步子越大，让我们迅速进入职业教育发展快车道，共造汨罗职专新辉煌！ 谢谢！
第17篇：攻坚克难
各中学团委、各小学大（总）队部：
7.28”特大洪水，致使我县遭遇百年一遇的洪涝灾害，给全县经济社会发展和人民群众生命财产造成了巨大损失。在县委、县政府的领导下，全县人民万众一心、攻坚克难，谱写了一曲曲抗洪救灾、重建家园的壮歌。为了展示我县人民在抗洪救灾、重建家园的感人事迹与精神风貌，大力弘扬“众志成城、攻坚克难”的抗洪救灾精神，全面营造“感恩自强，重建家园”的社会氛围，激发广大青少年努力学习、立志成才的热情，树立奉献社会、报效祖国的理想。团县委、县文明办、县教育局决定举办以“感恩自强，重建家园”为主题的征文活动。现将具体事项通知如下：
一、活动主题
“感恩自强，重建家园”
二、活动对象
全县中小学生
三、征文内容
1、围绕抗洪救灾和重建家园中社会各界万众一心、攻坚克难的感人事迹，抒发对抗灾英雄的敬佩之意。
2、根据自己对灾区情况的了解，表达对灾区人民的关心之情及重建美好家园的祝福。
3、以灾区学生独特的视角，发掘身边感人故事，表达
对社会的感恩之情，展现当代青少年珍惜幸福生活，努力学习、立志成才的理想和信念。
四、几点要求
1、征文题目自拟、体裁不限。要求内容积极健康，文笔流畅，主题鲜明，杜绝抄袭。
2、参赛征文分小学组和中学组，小学征文字数在1000字以内，中学生征文字数在1500字以内，诗歌体裁字数不限。
3、征文统一格式为：标题（宋体，二号字），正文（仿宋体，三号，1.5倍行间距）。并在文末注明作者姓名、所在学校、班级、指导教师。
五、奖励办法
1、参赛稿件由团县委、县文明办、县教育局相关人员组成评审组进行集中评审。评选分中学组和小学组，征文活动将根据参选征文数量按一定比例评选出
一、
二、三等奖及优秀奖若干，设优秀指导教师奖，对获奖作者及指导教师进行表彰，颁发荣誉证书。
第18篇：攻坚克难
攻坚克难
篇1：攻坚克难 砥砺奋进 努力实现公司经营新的突破
攻坚克难 砥砺奋进 努力实现公司经营稳定持续 ——经营公司2012年上半年工作总结
2012年上半年以来，综合经营公司在局党委的正确领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，继续秉承“创新、争先、奉献”的水库精神，以我局开展的“队伍建设年”为契机，创先争优，拼搏奉献，按照年初制定的工作任务和经营目标攻坚克难、砥砺奋进，不断提升服务意识，不断提高服务质量，努力实现公司经营业绩新的突破公司经营稳定持续性发展。
2012年，由于电费收缴的转移，综合经营公司减少现金收入100多万元，造成了公司职工工资不能足额发放，职工心绪浮躁，公司陷入了前所未有的困难境地，面临严峻的考验。公司支部审时度势，加压奋进，努力有为，积极寻求基础产业的再挖掘，业务市场的再开拓，经营项目的再延伸，确保了公司经营秩序稳定，经济目标逐步实现。
一、经济目标完成情况
上半年公司完成各种经营收入200 万元，占全年任务
500万元的40%。其中： 绿化收入120 万元，占全年任务万元的 ；其他经营性收入80万元。
二、重点工作完成情况
（一）科学规划，长远发展，全面启动水厂改（扩）建项目建设
经科学考察及分析论证，公司在资金困难情况下，在局领导大力支持下，启动了南湾水厂改扩建项目。投资110万元，购置生产设备，装修生产车间，筹建一条能满足水厂八年生产能力年产200万桶的较为先进的现代化桶装水生产线。为此，公司成立了水厂改（扩）建项目领导小组，制定了项目任务分解计划，细化步骤、倒排工期，加快、加强水厂改扩建项目建设步骤。通过改扩建项目的实施运营，公司水厂又焕发了活力，产能严重不足的局面将被彻底改变，市场发展前景更为广阔，有望成为公司今后发展又一基础性产业。
（二）未雨绸缪，游乐园完成更新改造顺利开园
2012年，公司在去年考察基础上对游乐园进行了重新规划定位，提高园区功能化建设和硬件设施档次。为此，先后投入10万元绘制了园区墙体美工彩绘，改造装饰了入园大厅、售票处、普通寄存、卫生淋浴间等，园区面貌焕然一新。与此同时，花费10万元购置了泳衣、泳圈、地毯、休闲座椅、明沟盖板等，确保6月16日顺利开园，今后将继续秉承“一切为了游客，为了游客一切”的经营理念，创先争优，勇于奉献；安全经营，文明服务，努力实现游乐园经营收入新的突破，扭转公司当前经济形势不利局面。与此同时，通
过营销策划新模式的转变，初见成效。南湾水上游乐园继续加强与信阳电视台密切合作，完成了2012年第四季“水上闯关乐翻天”电视活动的前期筹备工作，近期即可开播；与区旅游公司成功签约，共同宣传推广，使游乐园成为其夏季主要旅游目的地，实现了旅游资源新的组合与共享；新引进信阳电视台金牌栏目“快乐1+1”入驻南湾水上游乐园，举办少儿快乐闯关系列电视节目活动，园区活动将会更加精彩纷呈。
（三）积极开拓，绿化工程实现了新的突破
上半年，公司凭借取得了绿化资质，围绕绿化工程的承接做了积极努力和大量工作。在各级领导关心支持下，先后承接了 等绿化工程，完成绿化面积，实现绿化工程收入120万元，完成全年经营目标的%，为公司完成全年经济目标打下了坚实基础。
（四）再接再厉，广告公司努力拓展经营业务
公司尚品设计广告公司成立三年来，经营业绩逐步提升，经营形式不断丰富，经济目标年年递增，逐步成熟壮大。2012年，广告公司积极寻求市场开拓，现已承接了局办公楼整体装修 等业务，正积极争取南湾水库水源保护配套项目工程的承接。人员素质得到提升，队伍得到了锻炼。为今后承接更为复杂艰巨的任务
三、齐头并进，各项工作持续开展
按照我局制定的经营目标和工作任务，根据我局开展“队伍建设年”活动要求，公司结合实际，立足长远，精诚团结，共赴实艰，以积极姿态和高度的责任感、危机意识开展工作，确保公司各项工作井然有序，高效运转。为完成公司上半年经营目标做出了努力和贡献，为全面完成公司全年经营目标奠定了坚实基础。
（一）抓党建，促进员工队伍稳定提升
在公司支部的团结带领下，以党员带群众，以干部带员工，树立危机意识和责任意识，积极组织党员干部开展“公司兴旺我有责，公司发展我努力”主题讨论活动，把握时机，振奋精神，自我加压，开拓进取，创建先进党支部，争当优秀共产党员。通过党建系列主题活动开展，公司党员干部又找回了信心，坚定了信念，为公司发展积极工作，努力进取。2012年新发展党员三名，公司党员力量不断充实，党员素质逐步提高。
（二）抓目标，促进工作责任的有效落实
年初，我们在总结上年度工作的基础上，着手提出本年度的工作思路。按照各部门特点工作实际，签订了工作指标安全生产等目标责任书，做到各项工作指标年有计划、月有小结、季有考核，并把各项指标纳入年终目标考核，层层抓落实，个个有责任。
（三）抓经营，促进安全经营有序运转
安全是企业根本。为此，公司始终把安全生产工作作为各项工作的第一要务，深入贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，认真落实“一法三卡”制度，深入开展了“十个一”活动，加强安全生产教育，积极参加“安康杯”和“安全生产月”专题宣传组织活动，制作安全生产展板，组织安全生产大检查，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识， 每季召开安全生产例会，与各部门层层签订了安全生产、社会治安综合治理等目标责任书，保证目标到岗、责任到人，确保综合治理、信访工作和平安建设、党风廉政建设各项工作有序开展。确保上半年无一起安全事故发生。
（四）抓管理，促进计划生育工作严肃认真
认真做好计划生育管理工作，严格已婚育龄妇女登记、孕检等项工作，确保公司计划生育工作严肃认真。公司未发生违反计划生育事例。
（五）抓环卫，促进辖区面貌清洁干净
环卫部门在认真做好日常清扫保洁工作，积极迎接“六城联创”和其他各项检查，积极做好我市创建国家级卫生城市的基础性清扫保洁工作，与此同时，认真做好已承接环卫工作的有效完成。
（六）抓建设，促进精神文明积极开展
结合我局省级文明单位的再创建，认真抓好公司精神文明建设，制定精神文明建设实施方案，细化实施目标和步
篇2：2014年民主生活会-攻坚克难、履职尽责存在问题汇总
篇3：敢于担当攻坚克难
敢于担当攻坚克难
——赴苏北三县考察学习的体会和思考
株洲县国土资源局彭飞
7月24日—27日，随县党政代表团赴苏北的沭阳、赣榆、睢宁三县进行学习考察，受益匪浅，启发很大，教育很深，开阔了眼界，增长了见识。真正领悟到了如何进一步解放思想，什么是跨越式的发展，为什么要创新创业上台阶。同时，也坚定了为经济社会的大发展、新跨越而努力奋斗的信心和决心。
一、体会
通过这次学习考察，我体会到苏北三个县有着以下几个共同的特点 ：
1、思想观念大解放。用大观念谋划全县的大发展，用大手笔绘制全县的大蓝图。敢于异想天开，勇于大胆实践，最终梦想成真。用创一流、争第
一、抢机遇的思想统领全县。正因为有着这种思想观念的大解放，从而使县域经济得到了快速发展，由10年前欠发达地区到“十一五”时期跻身全国百强县。
2、城市建设大智慧。全面推进城市发展方略，坚持规划统领，着力产业配套，突出地方特色，结合地域特点，打造不同亮点，既提升了城市的品位，又带动了经济的发展，拓展了园区的发展空间，改善了人民的生活居住环境。赣榆
新城规划14平方公里，建成行政办公、商业休闲、滨海居住为一体的城市新区，充分展现了设施齐全、功能完善、独具风格的城市新貌。只用三年的时间，7平方公里新城核心区便已具备办公、生活条件，入驻机关达38家；沭阳新城新建街道公路达100米之宽；睢宁的云河休闲广场面积达20万平方米等等，这些都展现了他们经营城市的大理念，发展城市的大智慧，建设城市的大手笔，更不失为经济发展的大亮点。
3、项目建设大规模。以加快推进新型工业化为主导，以完善基础设施为平台，牢固树立工业强县的理念，采取招大育强的大思路，用现代园区作引领，大力推进园区建设，强势引进和服务项目建设，有力地推动了地区经济的大发展。赣榆经济开发区2005年批准建区以来，大力实施强工兴区、城建兴区、三产兴区和创新兴区战略，先后引进投资8亿以上企业3家，10亿以上企业2家，解决劳动力就业2万余人。睢宁星星家电分三期累计投资32亿元，产值过100亿等规模企业，通过园区大规模的建设和大项目的引进，形成园区、工业、城市三者互为支撑，相得益彰，大大增强了财政收入。到2010年底，沭阳财政一般预算收入26.26亿元，年均增长49.6％；赣榆财政总收入42.9亿元，年均增长达70％，其发展速度可谓“一日千里”。
㈣招商引资大力度。大招商，招大商，全民招商，是三个县经济快速发展和引进项目建设的又一法宝，建立招商体系，完善招商考核，明确招商任务，实行招商奖惩，运用招商实绩用人等一系列举措来提升招商的理念，激励干部的激情，从而使全县上下形成全民招商的氛围。赣榆县今年上半年招商引资达200亿元。
㈤干部管理出奇招。三个县在干部管理方面，也值得我们学习和借鉴。主要包括：一是创新了干部管理机制；二是坚持求实创新推进行政管理和人事管理；三是落实严格的干部考核制度，特别是沭阳的副职干部考核制度；四是提升干部的责任意识；五是干部的服务机制完善；六是狠抓干部的作风建设。这些举措大大提升了干部的大局意识、责任意识、服务意识和工作能力，为地方经济发展起到了领头作用，发挥了榜样力量。
二、存在的差距
根据考察学习得到的体会，结合我县实际，本人认为他们的优点恰恰是我们的不足。
一是思想解放不够，缺乏超前思维和开放意识，思想保守的多，敢闯敢试不够；讲客观原因的多，主观努力不够；墨守成规的多，开拓创新不够；求稳怕乱的多，干大事、创大业不够；视野拓不宽，手脚分不开，不合时代前进的节拍。
二是城市建设步伐不快，缺乏规划引领，城市框架没有拉开，城市建设的品位不高。
三是招商引资力度不大，流于形式，缺乏强有力的激励机制。
四是项目建设缺乏规模，南洲新区和重点项目推动较慢，基础设施不完善。
五是干部队伍建设和人才管理有待进一步加强。
三、建议
1、解放思想谋新篇。要把解放思想、更新观念作为打开我县实现跨越式发展的第一道紧箍咒。解放思想，重点是各级领导的思想要进一步解放，一级领导是一个地方的核心和灵魂，取决于一个地方的发展和成败，只有领导的思想解放了，一级带领一级，才能真正达到自上而下全民思想的大解放。谋求大发展要倡导一种风气，即先干不争论，先试不议论，先做不评论，允许在探索中失误，要弘扬不怕担责谋发展、不怕担险求发展的思想。
2、不怕负债搞建设。我县经济社会发展不快，其中一个重要的原因就是建设不够，投入不大，融资渠道不够顺畅，不适宜于发展规律。要谋求一条加大投入、加大融资的途径，敢于负债搞建设，从而达到以投入求发展的道路。
3、敢于让利引项目。让利是为抢占资源、招引项目，是为了加快发展促进开放，也是一条借力发展之路。要注重
引进大项目、好项目和有利于加快发展、改善环境的项目。当今，各地都在大力招商引资，条件相同，政策相等，优势在于资源，在于服务，对投资大，前景看好，有带动作用的大项目，要敢于优惠，敢于让利，做到硬件不足软件补，软件不足优惠补，从而更好地吸引客商。
4、突出重点抓关键。全县的工作千丝万缕、千头万绪，什么是重点，关键是什么，要理好线，突出重点，抓住关键，善于牵住“牛鼻子”。以往多年我县重点工程几十上百，牵头领导、责任领导，有的分管几件甚至十几件，没有重点，更没有精力，难于集中一点，方方面面俱到，结果一年下来回头看，难得抓好像样的一件，年复一年，无果而返。因此，每年县委、县政府要确定关键的，重大且有影响的大项目，明确责任，一抓到底，几年下来，必然成绩显著。
5、铁的纪律抓落实。落实是成功的保证，没有好而强的执行力，就不会有事业的成功，道一千、说一万不如干好一件。要用铁的纪律，强硬的手段，有效的制度来保证工作的落实，在全县形成良好的实干氛围，增强干部的事业心和责任感，激励干部的创业激情和服务意识。
四、国土资源经济形势分析和努力方向
1、形势分析。一是用地需求量大，争取指标有压力。今年上级下达我县用地指标仅400余亩，指标严重偏紧。上半年，我们已拿回2001亩用地批文。目前，南洲新区基础
第19篇：防化精神懈怠危险 提高思想建设水平
防化精神懈怠危险 提高思想建设水平
一切历史最终都是思想史。中国共产党90年风雷激荡的伟大历程证明，从思想上建党，是党建基本经验和执政规律，也是长期执政必须解决好的重大现实课题。思想上的统一是全党步调一致的重要保证。把精神懈怠的危险摆在“四大危险”之首。防止和化解精神懈怠的危险，最根本的一条就是要提高全党的思想政治水平。
一、以信仰召人
信仰是一个政党的精神旗帜，体现一个政党的政治理念和政治品格，决定一个政党的生命长度和厚度。马克思主义信仰，是我们共产党人的生命脊梁、精神动力和理想追求。中国共产党人的这种信仰以及由信仰衍生的伟大精神，具有无穷的力量，超越生命时空，超越功名利禄，是冲锋的战旗，是斩棘的利剑，是引领我们不懈奋斗的第一磁场。
美国第一任总统华盛顿曾经说过：“一切和谐与平衡、健康与健美、成功与幸福，都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。”邓小平曾经意味深长地说：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”
大家看过曾志写的一本回忆录——《一个革命的幸存者》，老一辈革命者对信仰的追求，震撼人心。她经历了中国革命各个历史时期的风风雨雨，坐过牢、受过冤，但依然矢志不渝。马英九看了电视剧《潜伏》后很有感慨，说共产党胜利的力量就是来自信仰。《中国青年报》调查，87.5%喜欢看潜伏的原因在于看到了信仰的力量。贺龙的女儿贺捷生写了一篇《重说理想信念》的文章，其中以生动的历史事实诠释了信仰的力量和理想精神的重要。
当今世界，思想观念多元交锋、意识形态多元博弈、价值理念多元碰撞，金钱的崇拜使信仰沉睡，官场的庸俗使理想褪色，市场的失信使社会畸形。少数党员乃至党员领导干部，信仰动摇、信念滑坡、精神颓废，对实现共产主义感到渺茫，对坚持中国特色社会主义信心不足，对社会现实只看到消极的一面。
不信马列信鬼神，求神拜佛、测字算命，把自己的前途命运寄托于神灵，“问计于神”。
韩桂芝，黑龙江省原政协主席，因犯受贿罪、巨额财产来源不明罪被判死刑，在其儿子被捕时，怪罪儿媳妇信佛不够虔诚，在其自己被双规时，她也仰天长叹，说佛啊，我天天为你烧香打坐，为你花了那么多钱，你为什么不保佑我？有个领导干部，别人给他算命说他有做副总理的命，但是缺少一座桥，他就硬是把正在修建的高速公路拐了个弯，从水库上跨过，造了一座桥。有的干部在选举时，估计谁会和他PK，就找人测字、算命，把那个人咒下去，已经痴迷到这种程度。
少数年轻党员干部，玩风很盛，学风不浓，对马列主义不学不懂不信不用。
中央国家机关在35个部门进行抽样调查，其中只有43.5%的人认为身边的党员干部有坚定信仰。2011年，按照中组部的要求，省委组织部抽样问卷了300名党员，认为理想信念动摇和信仰不坚定的比重占了47.1%。长此以往，势必精神空虚、意志消沉。
缺什么也不能缺信仰，没有信仰的政党，是没有未来的政党，没有信仰的人，是心灵荒凉的人。中国共产党的历史，是一部共产党员在信仰的旗帜下一往无前的奋斗史。共产党人的精神信仰和理想信念是不能死机的，应当始终处于激活状态。共产党人的信仰不只是出自痛恨资本主义的道德义愤，也不只是源于向往共产主义的善良愿望，而是基于对人类社会发展规律的科学认识，这是震古烁今的人间正道。应当把全体党员始终召唤凝聚在共同信仰的旗帜下，用当代马克思主义凝聚起团结奋斗的强大力量，让信仰的红色基因永不褪色、永不变异，让信仰的光芒永远照耀在我们前进的道路上。
二、以思想化人
思想武装是党经受各种考验、战胜艰难险阻、取得伟大胜利的重要保证。马克思说：“光是思想竭力体现为现实是不够的，现实本身应当力求趋向思想。”党的各级领导干部和党校老师有一个共同任务，就是要把马克思主义中国化的最新成果装进党员干部的脑袋，做好入脑入心的工作。以思想化人的“化”，按照毛主席在《反对党八股》，中指出，“化”者，彻头彻尾彻里彻外之谓也。以思想化人：
一是要教化人。教化人要做到三个永远不能忘、不能丢：不忘老祖宗，马列主义不能丢；不忘老一辈，毛泽东思想不能丢；不忘老传统，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的优良传统不能丢。胡锦涛同志在“七一”讲话中，归纳了马克思主义中国化的两大理论成果，一大理论成果是毛泽东思想，另一大理论成果是中国特色社会主义理论体系。毛泽东主席指出：“一旦接触一点唯物论的东西，就觉得很新颖，很有道理，越读越觉得有趣味。它使我对于批判读过的书，分析所接触的问题，得到了新的启发和帮助。”我们应当以推进马克思主义学习型政党建设为抓手，更好地推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑的工作，建设好共产党人的共同精神家园，使党员干部更加自觉地坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系、制度。
二要感化人。思想政治工作是党的传家宝。毛泽东同志曾经指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”现在有思想问题的人很多，做思想工作的人少。思想工作的力量是无穷的，做的好可以转化为物质力量，古希腊有个医学家叫希波克拉底曾经说过：“有两样东西能治病，一是语言，二是药物。”思想工作功利化，有的人以达到个人目的为出发点取悦于人，选择思想工作对象看来头、看势头，对有背景的、发展前途看好的或提拔的干部，争着去“谈话谈心”；对受挫折、有委屈、有困难的干部，躲着避着，充耳不闻，对退转或受处分的干部谈话推三让四；对有投票权的人格外留心，特别是投票前嘘寒问暖，热心表态，找上门、打电话、发信息“交心交流”。
思想工作表层化，对同事讲客套话，无休无止地打哈哈，对下属讲漂亮话，不痛不痒地表扬肯定，对群众讲敷衍话，无情无责地搪塞应付，思想工作不触及灵魂，一味地保持表面上的一团和气。现在一些领导干部为什么自我感觉好？他自己的能力是分子，但是对自己的自我评价是分母，分母越大，分式越小。为什么会造成这个状况？除了他自己认识自己有局限外，也与我们周围的环境有关系，见了面都是说好话，使其信息不对称，对自己的认识比较扭曲。
思想工作还是解决问题，触及灵魂，要有深度。清代画家戴醇士谈作画时曾经说过：“令人惊不如令人喜，令人喜不如令人思”。做思想工作应当让人喜中有思，要有深刻性。
马克思曾经说的好：“理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底，就能说服人。所谓彻底，就是抓住事物的根本。”
思想工作空泛化，板起面孔空洞说教，打官腔、讲大话，不着边际、不触及实际。做思想工作，过去是我们一大优势，现在是我们一大弱项。我们既要抓好集中教育活动，更要做好日常思想工作，春风化雨，润物无声；既要做锦上添花的思想工作，更要做雪中送炭的思想工作；既要讲道理，关注人的思想进步，也要讲方法，关心人的实际需求。特别是对一些党员干部的思想“亚健康”状态要高度关注、倾情关心。
现在当干部特别是基层干部，工作压力大、思想负担重，需要我们关注他们的心理健康，做好思想解惑、工作解压、生活解困的工作。道理要讲，一些老道理、大道理还是要讲，不讲就管不住歪门邪道的小道理，但是也不能光讲道理，还要解决实际问题。
有关部门统计，去年以来，全国县处级以上领导干部自杀的有27人，其中13人是因为抑郁症。抑郁症有两种，一种是精神失去了寄托，二是比较焦躁。所以现在中央强调要从心理上关心干部，这次我们的换届考察就引进了心理素质测评。
三、以事业聚人
毛泽东同志曾经讲过：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了。”现阶段我们共同的目标，就是共同的信仰追求、共同的精神追求、共同的事业追求。
67年前，司徒雷登总结国民党失败原因时这样分析：“共产党之所以成功，在很多程度上是由于其成员对它的事业抱有无私的献身精神。”
把我们党开创、坚持和发展的中国特色社会主义伟大事业推向前进，是当代共产党人的共同使命。
近些年，一些国家的执政党倒台，一个重要的原因就是党内没有统一的意志，党员没有共同的事业追求，各想各的事，各干各的事，很值得警惕。最近像埃及、突尼斯剧变引起连锁反应，也门、阿尔及利亚、摩洛哥等国家都出现动荡，长期稳定的，如巴林等也都出现动荡。重要原因是其执政党思想建设、理论建设薄弱，导致政治感召力和凝聚力下降，党员没有统一意志、没有共同的事业追求，导致发展不平衡、分配不公。危机来临时，党内又没有力量化解，得不到民众支持，引起民众尤其是青年人的普遍不满、失望与愤懑，社会矛盾全面爆发，注定了在危机中倒台的命运。思想上没有统一性，为老百姓服务的意识不强，民生得不到改善。
我们现在有的党员干部对党的事业没有忠诚度，没有使命感，总认为是组织的事、上级的事、领导的事，一心琢磨个人的事，不从党的事业、人民的利益出发来想事干事。现在有些党员干部也是在退化，有的以个人的升迁轨迹来谋势谋事谋人，把提升官运指数当事业追求，把党的事业当副业应付，把谋利当主业，把岗位当就业。少数干部干一点事，就想得到回报，自吹自擂。
领导干部就该辛苦、就该奉献，就要吃苦。经常说不让老实人吃亏，我历来有看法。不让老实人吃亏：第一，我们党的事业就没有人支撑；第二，老实人不吃亏，偷奸耍滑的人更不愿吃亏；第三，什么叫吃亏；第四，谁是老实人。现在有的人个人愿望一时得不到满足，就心生怨气，总觉得组织上亏欠了他。
要把中国特色社会主义理论体系内化为党员的信念追求，思想统一到伟大事业上来，把党员的精神追求转化为发展中国特色社会主义的巨大物质力量，把智慧和力量凝聚到伟大事业上来，把党员坚定不移跟党走的决心转化为走中国特色社会主义道路的信心，激情和动力汇聚到伟大事业上来。
全面推进“四化两型”、建设“四个湖南”、实现富民强省，是我们湖南共产党人的历史责任和神圣使命，离不开广大共产党员在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。应当引导广大党员咬定发展不动摇、加快发展不懈怠、科学发展不折腾，全心谋事，科学干事。
第20篇：精神懈怠是消极腐败的重要原因
精神懈怠是消极腐败的重要原因
【内容概要】胡锦涛“七一”重要讲话指出：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。其中，“精神懈怠的危险”被放在了第一位。“精神懈怠”具体指什么？“精神懈怠”与消极腐败之间有着怎样的关联？如何才能克服“精神懈怠”推进反消极腐败斗争？对以上问题笔者尝试在本文中给出初步的解答。
关键词：精神懈怠 消极腐败 重要原因
胡锦涛同志在‚七一‛重要讲话中首次提出：‚精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前‛。这‚四个危险‛论断的提出，振聋发聩，它不仅点出了当前全党面临的现实危险及突出问题，而且是对全党的一个庄重严肃的风险提示、危机提示。
毛泽东同志在青年时期的一篇文章中写到:人之力莫大于心。阳气发处，金石亦透，精神一到，何事不成？由此可见心力之所在非‚精神‛不可，一个国家、一个民族、一个政党同样需要一种精神。没有一种伟大的精神力量，国将不国、党将难存、民族将没有任何尊严可言。
什么叫‚精神懈怠‛，简言之，就是一个人、一个党，失去了信仰、目标和斗志。这对一个长期执政的党来说，是一个躲不开、绕不过的现实危险。
首先，精神懈怠就会疏远人民。或许有人会问，为什么
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中国共产党能够在建党90年间始终保持与人民的雨水之情、血肉联系呢？原因其实很简单，那就是中国共产党是讲精神的，黄炎培在著名的‚窑洞对‛中说道：‚大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了 ‛。显然，中国共产党员一直不敢放下精神，丝毫没有精神懈怠，以时代最高尚的献身精神，就是那种为了人民的利益而不怕艰难、不怕牺牲的奉献精神保持着自身的先进性。丧失了这种先进性，共产党员就会疏远人民，就会感到陌生，感到失望。
其次，精神懈怠导致情绪消极。人活着是需要精神的，人的能力有大小，但只要一个人有精神，渴望进步、有进取心，那么他完全可以弥补先天能力的不足，进而通过后天的学习、交流、思考而使自身意志坚定，时时刻刻能够保持积极向上的情绪。但如果精神懈怠了，自然进取心不强，自然会忽视学习，而一个没有了进取心、不注重后天的学习的人自然会变得固步自封、意志消沉、情绪消极，长久如此自然无法跟不上时代发展的步伐，从而成为一个消极者。
第三，精神懈怠产生腐败行为。提起腐败分子，可能大多数人都会说他们十恶不赦、罪有应得，但客观的说很多腐败分子还是有一定政绩的，曾经获得的一系列荣誉其实就说明这一点，但一个备受组织关怀且有一定政绩的人是怎么会走上贪污腐败的道路呢？一个根本原因是精神懈怠了，面对荣誉，面对利益动摇了，抱怨自己升迁太慢，抱怨自己工资太少。精神懈怠了，党性缺失了，理想信念没有了，久而久之开始自谋私利，开始消极腐败，开始习惯了醉生梦死的生
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活。
上述分析表明，精神懈怠的危险是导致消极腐败的重要原因。在当今各项任务都很繁重的情况下，我们不应该平均使用力量，眉毛胡子一把抓，而必须要抓重点。只有把精神懈怠的危险当做导致消极腐败的重要原因来抓，集中力量解决这个问题，才能起到事半功倍、纲举目张的效果。究竟如何才能有效克服‚精神懈怠的危险‛呢？只有成为坚定理想信念的先锋模范才能有效化解精神懈怠的危险。胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上强调：‚理想信念是思想和行动的‘总开关’、‘总闸门’，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。‛
要有效克服精神懈怠的危险，坚定不移地进行反消极腐败斗争，就要教育引导广大共产党员志存高远，胸怀共产主义远大目标。通过将这种远大理想落实到脚踏实地、扎扎实实做好当前的本职工作上，始终保持积极向上、勇于开拓进取的精神状态，敢于面对矛盾和问题，矢志不渝地为中国特色社会主义事业不懈奋斗，才能够有效化解党面临的精神懈怠危险，从而深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，保持和发展党的先进性和纯洁性。
要有效克服精神懈怠的危险，坚定不移地进行反消极腐败斗争，就要加强读书学习，党员干部特别是领导干部要带头读好书，好读书。书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。古人师旷说得好：‚少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明‛。中央领导同志要求领导干部要爱读书，要读好书，要善读书。读书学习是加强党性修养、坚定理想信念、提升精
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神境界的一个重要途径。读书学习是党员干部胜任日常工作的必然要求。一个爱读书、勤读书、读好书、善读书的人，精神是不会懈怠的。认真读书学习，就能提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。
要有效克服精神懈怠的危险，坚定不移地进行反消极腐败斗争，就要不断的推进反腐倡廉重要领域和关键环节改革。过去一些年来，虽然制度上的改革创新不断，但在表层制度上做的文章比较多，而在深层制度上的突破难、突破少。对于那些‚躲不开、绕不过‛的制度、体制和机制问题，必须要予以突破。通过惩治和预防腐败体系建设特别是对重要岗位廉政风险防范管理进行规范，逐步形成‚自我防控十组织防控+执行力建设‛的防控模式，将重要领域和关键环节的改革不断推向深入。
毛泽东同志曾言，‚治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家还没有办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。国民党是这样，共产党也是这样。‛克服精神懈怠，坚定不移地进行反腐斗争是人民战争、是持久战、生死战，关乎着共产党执政的根基。这场仗是一场不能输也输不起的仗，需要每一位共产党员以强烈的忧患意识，以强烈的群众意识来取得这场反消极腐败战争的胜利。
