政治站位不高整改措施

2020-12-21 来源:整改措施收藏下载本文

推荐第1篇:政治站位

关于政治站位

国际上将就是美俄中等几个大国各自有各自的立场和观点彼此合作中又有对抗,面对打过意见不合时候周边实力稍弱的国家就需要倾向某一方来获取该大国的友谊支持或各种国际援助等。所以要在几个大国中选择一个并表明立场就是所谓政治站位。国内的话其实也差不多,无非是把国家换成人,是听从哪一方命令的问题,不过国际站位可以中立,国内没这个选项要不选一个支持要不就被双方打压排挤。

推荐第2篇:工作激情不高整改措施

篇一:个人整改措施 个人整改措施

通过党的群众路线教育实践活动的开展,根据县委的部署要求,本人进行了深刻党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,及产生“四风”问题的根源,为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,现拟定个人整改措施如下:

一、形式主义方面的问题

1、问题:工作作风不够实

整改目标:无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。 具体措施:(1)从严要求自己,坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观点,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,积极为民办实事办好事解难事。

(2)对于能够合并的会议尽量合并召开,对于能够开短会的尽量召开短会。努力消减各类形式性事务,增强工作实效。

(3)对于能够合并的文字材料尽量合并,对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。减少文字工作的数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果。 进度安排:已整改 完成时限:长期坚持

2、问题:抓工作不够深入整改目标:各项工作不断深入,科学性、针对性不断提高。具体措施:(1)端正工作态度,培养只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。

(2)工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况,有针对性的分配工作任务。 (3)建立重要工作落实、督促、检查、反馈制度,明确工作落实责任,专人负责跟踪督促,及时反馈进展情况,切实掌握工作进度,把工作落到实处。 进度安排:已整改 完成时限:长期坚持

3、问题:改革创新意识不强

整改目标:着眼全局,在不断学习中,提升改革创新力。 具体措施:(1)加强学习,不断汲取新知识。创新的根源是学习,因此要通过增强学习力,提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习,提高思想认识,牢固树立终身学习理念,制定和完善集中学习制度,同时要注重学以致用,把学习成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,有效提升自身工作水平。

(2)勤于思考,进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考,进一步增强创新意识,大胆探索,创新工作思路。重点围绕解决突出问题,创新工作机制。 进度安排:正在整改

完成时限:长期坚持

二、官僚主义方面的问题

4、问题:创新意识不强,循规蹈矩 整改目标:解放思想,扩宽思路,做到“敢为人先、争创一流”。 具体措施:(1)要以宽广的眼光观察世界,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,不安现状,不甘平庸,不惧困难,打开工作新局面。

(2)矫正思想偏差,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,争创一流业绩。

(3)提高标准、严格要求,切实增强革命的事业心、责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,以高标准、严要求促进工作上的水平。 进度安排:正在整改

完成时限:长期坚持

5、问题:调研检查不够深入。

整改目标:调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。 具体措施:(1)每周至少安排一天,深入基层项目和生产一线进行调查研究,确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。

(2)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。进度安排:正在整改 完成时限:长期坚持

三、享乐主义方面的问题

7、问题:工作激情有所松懈

整改目标:增强工作使命感、责任感和紧迫感,保持旺盛的工作热情。 具体措施:(1)大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,一门心思干事业。

(2)在解决自身问题的同时,注意调动所分管同志的工作积极性、主动性与创造性,提高工作效率,.形成上下联动、整体推进的工作局面。 进度安排:已整改 完成时限:长期坚持

8、问题:开始有追求安逸、讲究舒适的心理 整改目标:加强党性修养,提高思想觉悟。 具体措施:加强党性的修养,切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。”,进一步改进、增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。进度安排:已整改 完成时限:长期坚持

9、问题:对艰苦朴素的优良作风坚持不够

整改目标:艰苦奋斗、勤俭节约,杜绝铺张浪费、讲规格、讲排场。

具体措施:发扬焦裕禄、谷文昌艰苦奋斗、勤俭节约的精神,树立正确的人生观、价值观和荣辱观,认真贯彻落实中央“八项规定”,厉行节约,生活朴素,不盲目攀比,多比贡献与付出,不比待遇与回报。 进度安排:已整改 完成时限:长期坚持

四、奢靡之风方面的问题

10、问题:防范奢靡之风思想防线还不牢固。整改目标:加强自身建设,抵制奢靡风气的侵蚀。 整改措施:(1)筑牢思想防线。认识奢靡之风的危害和保持艰苦奋斗优良传统的必要性,对照历史进行反思反省,消除认识上观念的误区,为抵御奢靡之风奠定思想基础。 (2)严格遵守“八项规定”。严格杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、奢侈浪费等不正之风。不接受各种礼品、会员卡、商业预付卡,不参与任何形式的高消费活动。 进度安排:已整改

完成时限:长期坚持篇二:机关作风整顿存在问题及整改措施

在转变作风中存在的问题及整改方案 通过学习文件和领导讲话精神,结合我校工作实际,全体教师都进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照转变作风要求,我校针对教师在工作作风中的不足制定如下整改方案:

一、存在的问题和不足

1、对党的理论知识学习不够,不深,教育理论观念更新不及时,在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通。

2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。工作中容易出现力不从心的感觉,但学习积极性又不够,总是以工作忙为借口,坐不住、不安心业务知识理论的学习。。在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,习惯于凭经验解决问题,大胆尝试新的教育方式、方法比较少。

3、工作缺少激情,思想不够解放,缺乏动力问题。主要表现为只要把本职工作做好,不上不下,差不多就行。多做事担心被别人误解,总有事不关己高高挂起的心态。

4、工作责任心有待进一步提高,有时会满足现状。习惯用旧思维、老办法、老经验办事,对工作不研究,不用心,工作标准要求不高,总觉得自己工作了不少年,在不同岗位上积累了各种工作经验,遇到问题不想动脑筋,习惯凭经验去处理。

5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高,工作中缺乏激情和拼劲。

二、根据存在的问题提出以下的整改措施:

1、针对知识缺乏的问题,必须要加强教师的业务学习,夯实理论素质:坚持学习教育教学知识,树立“活到老,学到老”的精神,适应新岗位,新形势,使学习教育贯穿于作风建设始终。要求教师周集中学习一小时理论知识,每月读一本教育方面的专著,每月提交一篇2000字的学习心得,每学期交一本理论学习笔记。

2、针对动力不足方面,必须提高认识,从思想上充分认识转变作风的重要性。要以“转变作风、点燃激情”为主旨,开展教师座谈会,学习文件精神,沟通交流等方式,让教师畅所欲言谈感受,让教师始终保持昂扬的斗争,积极主动为教育事业贡献全部的力量。

3、针对缺乏责任心,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强责任心,要用足够的爱心和耐心对待每一位学生,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在学生的角度去,耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题。对待学校布置的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

4、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。教师从事的工作,会时时刻刻面临许多新问题和新内容,我校将要求教师不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

5、加强对青年教师的培训,要求青年教师积极参加各种教育教学培训:如国培、讲座等。加强对青年教师的的业务学习监督,听青年教师的课,提高他们工作的基本技能。

6、最后,我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机,建立健全作风建设长效机制,全面巩固和扩大作风建设成果,让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。篇三:不严不实问题表现及整改措施 不严不实问题表现及整改措施

(一)在修身不严方面:

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

(二)在用权不严方面:

存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。

(三)在律己不严方面:

有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。

(四)在谋事要实方面:

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。

(五)在创业要实方面:

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

(六)在做人要实方面:

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。

以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。 整改措施:

(一)补足精神之“钙”,在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针,利用好8小时外的时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,既重点充电,又广泛涉猎,日积月累,就会融汇贯通、学以致用,也会厚积薄发。

当前,我们最迫切的是抓好以下四方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的“明白人”;二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中,推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务,加大相关知识的学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平,增强服务首都的本领。

(二)修身律己,在提升综合素养上有成效

从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。

(三)强化监督落实,在贯彻执行上见成果作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到“多劳多得,优绩优酬”。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。

(四)干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率 实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中,真抓实干,以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密结合国情市情,坚持从实际出发、问题导向,对症施策;二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻,作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前,关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出

推荐第3篇:工作标准不高整改措施

篇一:不严不实问题表现及整改措施 不严不实问题表现及整改措施

(一)在修身不严方面:

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

(二)在用权不严方面:

存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。

(三)在律己不严方面:

有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。

(四)在谋事要实方面:

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。

(五)在创业要实方面:

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

(六)在做人要实方面:

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。

以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。 整改措施:

(一)补足精神之“钙”,在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针,利用好8小时外的时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,既重点充电,又广泛涉猎,日积月累,就会融汇贯通、学以致用,也会厚积薄发。

当前,我们最迫切的是抓好以下四方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的“明白人”;二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中,推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务,加大相关知识的学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平,增强服务首都的本领。

(二)修身律己,在提升综合素养上有成效

从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。

(三)强化监督落实,在贯彻执行上见成果作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到“多劳多得,优绩优酬”。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。

(四)干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率 实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中,真抓实干,以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密结合国情市情,坚持从实际出发、问题导向,对症施策;二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻,作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前,关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出篇二:整改问题方案

整改问题方案

1.学习仅限于看看文件、翻翻报纸,开会听讲,不能有的放矢的学习和深入思考。 整改目标:加强学习,通过学习,不断提高理论素养和实际工作能力。 整改时限:立行立改

整改措施:一是端正学习态度,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。二是保障学习时间,坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度,并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系,特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件,以及业务方面的知识。

2.重部署,轻落实。对全县重要会议安排工作的落实,简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行,对工作落实的成效缺乏及时跟进督查,缺乏全面把握。 整改目标:紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题,加大工作督查力度,做到事事有着落、件件有回音。整改时限:立行立改

整改措施:改掉工作中重部署轻落实的现象,围绕中心工作开展定期督查,围绕经济社会发展大局开展日常督查,围绕领导交办的工作及时督查,重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督,确保督查质量和权威进一步提高,领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时,加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

3.下基层少,调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查,对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

整改目标:勤下基层,调研求深求细,平时多关系支持白潭镇的工作。 整改时限:立行立改

整改措施:每周挤出一天的时间,到基层、企业、项目建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度,尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。 4.会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部,造成扶办文过多,2013年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达60多个。

整改目标:严格控制会议、文件数量,力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。 整改时限:立行立改整改措施:会议数量上要精简,能不召开的会议就不召开,能合并的会议就合并,能单位副职参加的决不安排正职参加,能传达的坚决不发文件,为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。

5.新闻报道方面,只要是县里主要领导参加的会议和活动,都安排电视台进行报道,客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多,对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。

整改目标:在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督,又不挤占基层信息和群众声音。 整改时限:立行立改

整改措施:在新闻报道上,减少县领导一般调研性报道,以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。

6.责任意识不强,对待信访问题,认为既有主管信访的领导,又有主管业务的领导,不愿出头,将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序,定位低,缺少责任感,没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。 整改目标:提高责任意识 整改时限:立行立改 整改措施:切实强化责任意识,发挥好县委办公室综合协调作用,对份内之事不折不扣完成,份外之事主动积极,敢作敢当,敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎,时刻保持清醒认识,敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾,进一步增强民生忧患意识,体会群众难处,关注群众难点热点问题,畅通群众诉求渠道。

7.整体观念不强,有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司令部”、“参谋部”,工作苦,贡献大,需要特殊部门特殊对待,在干部调整、经费保障上,有时要求多给名额、多加照顾。

整改目标:消除本位主义,增强大局意识 整改时限:立行立改

整改措施:在思想上牢固树立大局意识,部门服从全局,在干部调整、经费保障等方面服从安排,不讲条件、不发牢骚,积极服从、服务全局。

8.有“好人主义”现象。年纪大了,不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了,开会讨论人事问题时,很少提反对意见。

整改目标:克服“老好人”思想,做到敢于承担责任,敢于所有作为,敢于直言。 整改时限:立行立改

整改措施:一是树立正气,只要身正就不怕影子斜,只要充满正气,就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然。三是有益于工作的话要敢说,不怕得罪人,有益于工作的事要敢干敢担当,不能因怕出事,而不干事。 9.对文秘人才储备不力。 整改目标:增加2名文秘人员 整改时限:9月20日

整改措施:精心组织,从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员,充实到县委办文秘队伍。 10.在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

整改目标:积极协调沟通,做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务到位、会后及时落实。 整改时限:立行立改 整改措施:一是会前做好准备工作,收集好讨论的议题,做好相关文件材料准备,及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题,使各位常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料,并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项,及时进行任务分解,并掌握工作的落实情况,反馈给县委主要领导。 11.对县委办工作人员管理不严格,作风纪律有待加强。 整改目标:加强对县委办工作人员管理,进一步改善县委办公室的形象。 整改时限:8月底

整改措施:对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束,在篇三:标准个人整改措施

个人整改措施

职务:党支部书记 姓名 : 杜学锋 (2014年 9 月)

一、导语:为使自己在前期查摆出的问题能够得到真正的整改落实,,确保整改效果,根据学校总体整改方案,特制订个人整改措施。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项:宗旨意识和党性观念不强问题。(1)措施一:一要认真学习《党章》,重温党员权利和义务,进一步明确“入党为什么,在党干什么,为党留什么”,从思想上解决真正入党问题;

(2)措施二:是时刻用党员标准要求自己,吃苦在前,享受在后,把党员的先锋模范作用发挥好,时刻走在群众前列。 完成时限:2014年9月12日

(二)近中期整改事项:基层调研不够深入。

(1)措施一:确保听课时间,确保每周听课不少于4节;

(2)措施二:注重解剖麻雀、树立典型,对师生情况勤于总结,勤与师生沟通交流,了解师生心里所想,解决师生最迫切最需要的问题。

完成时限:2014年12月30日

(三)远期整改事项

1、服务群众、服务教师、服务一线不够问题。整改措施: 一是坚持和同志们谈心交心制度,及时掌握情况;

二是对同志们工作生活上的困难及时过问,积极创造条件予以解决;三是继续做好“暖心工程”,10月份给全体教职工做一次体检。

2、师德师风建设问题 整改措施:

一是制定师德师风建设工作计划;

二是坚持对全体教师进行师德师风教育;

三是接受师生举报,对违反师德现象坚决严肃处理。完成时限:长期。

推荐第4篇:工作激情不高整改措施

工作激情不高整改措施3篇

篇一

根据全县优化发展环境协调会的要求,立足本单位职责,先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议,针对在服务发展方面存在的慵、懒、散、拖等问题,进行自查自纠,对查找出的问题,逐个提出相应的整改措施,现将自查情况报告如下:

一、存在的突出问题

通过广泛征求意见,深入查找剖析,我局共找出在慵、懒、散、拖方面存在的10个问题,一是职工对组织的归属感和责任感有待于进一步加强,二是工作中存在消极应付,安于现状,不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档,业务不专不精,工作服务质量不高。

四是缺乏主观能动性,工作被动,五是在执法过程中,有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中,有时处罚力度不大,存在看情顾面现象。七是在工作过程中存在说话过急,有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强,九是创新意识不强,十是个别职工有迟到早退现象。并针对这些问题,开展专项治理,提出切实可行的整改措施,切实加强和改进我们的工作作风。

二、存在问题的主客观原因

(一)满足于完成当前工作,对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验,足以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

(二)个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了,在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。

(三)工作激情不高,缺乏有效的激励机制。个别干部看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样,影响了自己的工作热情。

三、整改措施

(一)加强组织领导,落实责任制。成立以局长任组长,党组成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,负责监督检查违纪行为。同时,要及时发现新情况和新问题,及时引导全体工作人员提高自身素质,认真履行岗位职责。

(二)加强学习,注重灵活多样的学习方式和内容,增强干部对学习的兴趣,进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟发展变化新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

(三)进一步狠抓教育培训,通过不断强化理论政策、法律法规和业务知识培训,不断提高干部业务能力和综合素质,提高服务水平。

(四)加强制度建设,坚持把治理慵懒散拖问题作为加强干部队伍作风建设的突破口,以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气,以治拖提转作风。通过作风建设真正使干部思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,实现干部工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强目标。

通过这次自查自纠习,我们要以此为契机改掉慵懒散拖的不良风气,努力使整个林业系统工作作风不断转变,精神面貌不断改观,工作效率不断提高。篇二

为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当,强化从严从实、遵规守纪的行为自觉,xx开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。

存在的主要问题。

为了找准查实在庸懒散浮拖方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行庸懒散浮拖专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治内容深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。

1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习,但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习内容不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习,导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。

2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果。

3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。

4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象,工作作风还不够扎实。

产生问题的主要原因

针对查找出来的问题和不足,我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究,归纳起来,主要有:一是思想认识不到位,为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习不深入,懒得钻研,凭经验做事,知识老化,业务能力未能得到进一步提高。

下一步整改措施

解决干部作风庸懒散浮拖的问题,必须要建立健全科学管用的制度和机制,通过治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉,确保治理庸懒散浮拖问题专项行动取得实效。随着活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,使我们更加清醒地认识了问题根源所在,这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中,我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改:

一要治庸,解决好素质不够高问题,提高学习能力,进一步增强自身素质。下一步我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,通过学习,不断全体工作人员提高理论水平,知识层次,增强做好本职工作的能力。

二要治懒,解决好活力不够足问题,扎实开展各项工作。当前情况下,经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性,使经济发展面临的新情况、新问题越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平,要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,勤于思考,苦干实干,把心思用在工作和事业上。

三要治散,解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为,强化岗位责任、行业自律制度,牢固树立为人民服务的宗旨。

四要治浮,解决宗旨观念弱的问题。加强人格自我完善,经常性自省自律自警,虚心听取他人意见,从观念、学识、道德等方面,取人之长补己之短,培养高尚的人格。发扬艰苦奋斗优良作风,克服享乐主义和奢靡之风,做到物质上知足常乐,精神上淡泊明志,不被私欲所困而失德,筑牢拒腐防变的思想防线。篇三

在转变作风中存在的问题及整改方案通过学习文件和领导讲话精神,结合我校工作实际,全体教师都进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照转变作风要求,我校针对教师在工作作风中的不足制定如下整改方案:

-、存在的问题和不足

1、对党的理论知识学习不够,不深,教育理论观念更新不及时,在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通。

2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。工作中容易出现力不从心的感觉,但学习积极性又不够,总是以工作忙为借口,坐不住、不安心业务知识理论的学习。。在思想上缺乏开拓创新意识。在思维方式上,习惯于凭经验解决问题,大胆尝试新的教育方式、方法比较少。

3、工作缺少激情,思想不够解放,缺乏动力问题。主要表现为只要把本职工作做好,不上不下,差不多就行。多做事担心被别人误解,总有事不关己高高挂起的心态。

4、工作责任心有待进一步提高,有时会满足现状。习惯用旧思维、老办法、老经验办事,对工作不研究,不用心,工作标准要求不高,总觉得自己工作了不少年,在不同岗位上积累了各种工作经验,遇到问题不想动脑筋,习惯凭经验去处理。

5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高,工作中缺乏激情和拼劲。

二、根据存在的问题提出以下的整改措施:

1、针对知识缺乏的问题,必须要加强教师的业务学习,夯实理论素质:坚持学习教育教学知识,树立“活到老,学到老”的精神,适应新岗位,新形势,使学习教育贯穿于作风建设始终。要求教师周集中学习--小时理论知识,每月读一本教育方面的专著,每月提交一篇2000字的学习心得,每学期交-本理论学习笔记。

2、针对动力不足方面,必须提高认识,从思想上充分认识转变作风的重要性。要以“转变作风、点燃激情”为主旨,开展教师座谈会,学习文件精神,沟通交流等方式,让教师畅所欲言谈感受,让教师始终保持昂扬的斗争,积极主动为教育事业贡献全部的力量。

3、针对缺乏责任心,必须彻底转变以前--些不正确的观念,增强责任心,要用足够的爱心和耐心对待每一位学生,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在学生的角度去,耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题。对待学校布置的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

4、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。教师从事的工作,会时时刻刻面临许多新问题和新内容,我校将要求教师不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创--流。

5、加强对青年教师的培训,要求青年教师积极参加各种教育教学培训:如国培、讲座等。加强对青年教师的的业务学习监督,听青年教师的课,提高他们工作的基本技能。

6、最后,我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机,建立健全作风建设长效机制,全面巩固和扩大作风建设成果,让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。

推荐第5篇:切实提高政治站位

切实提高政治站位

我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。学习贯彻党的十八届六中全会精神,纪律检查机关必须把讲政治作为最根本和第一位的要求,切实提高政治站位,从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展。

增强政治意识,坚决维护党的领导核心

政治问题任何时候都是根本性的大问题。新形势下推进全面从严治党,必须注重政治上的要求,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在“四个意识”中,政治意识是根本,是打头的、管总的。增强政治意识,最终要落实到向核心看齐上。十八届六中全会明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心,是实践的选择、历史的选择,是全党的选择、人民的选择。必须坚定地在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。要坚持“四个服从”,把全党服从中央作为根本,以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,及

— 1 — 时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。纪检干部背负着党的信任和人民重托,必须锤炼坚强的党性,始终保持对党章和组织的敬畏,坚持原则、敢于担当,有所作为、善于监督,坚决捍卫党章党规党纪,勇于同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争。

坚定政治信仰,做有政治觉悟的先锋战士 共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。坚定的政治信仰是基于对科学理论的系统认知与深入理解。对真理的认识越清晰、越深刻,政治认同感就越强,政治信仰就越坚定。要认真学习马克思主义经典著作,领会贯穿其中的立场、观点、方法,把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,自觉做到对马克思主义的思想自觉和感情认同;用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,系统学习习近平总书记系列重要讲话,学习党中央治国理政新理念新思想新战略,学思践悟、融会贯通,以理论上的清醒确保政治上的坚定,增强政治觉悟。要坚持“四个自信”,坚定中国特色社会主义必胜信念,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,在纷繁复杂的形势变化中保持正确政治方向。随着正风反腐持续深入,必须保

— 2 — 持坚强政治定力,咬定目标任务不动摇,力度不减、节奏不变,以永远在路上的恒心和韧劲把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

站稳政治立场,厚植党执政的政治基础

人民立场是中国共产党的根本政治立场。我们党的根基在人民,人民的拥护和支持是党执政的最牢固根基。民心是最大的政治,正风反腐是民心所向。党风廉政建设开展得好不好,反腐败斗争有没有取得成效,归根到底要看人民群众的根本利益和合法权益是否得到有效维护和保障,要看人民群众是否满意。要坚持问题导向,从具体问题抓起,主动回应社会关切,顺应群众期盼,让群众看到实实在在的成效。要紧紧依靠人民群众,坚持开门搞监督,不断提高工作透明度,拓宽群众监督渠道,发挥新技术新手段作用,形成无处不在的监督网;加强舆论监督,加大对违纪问题通报曝光力度,激发群众监督的积极性。要推动全面从严治党向基层延伸,坚决整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题,维护群众切身利益,提升群众获得感,不断巩固党的执政基础。

严明政治纪律,提高政治警觉性和政治鉴别力 政治纪律和政治规矩是党内政治生活最为重要的

— 3 — 遵循。在党的所有纪律中,政治纪律是最根本、最重要的纪律。要把维护政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查,着力发现党的领导弱化,党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,搞团团伙伙、拉帮结派,欺骗组织、对抗组织等问题,严肃查处政治利益和经济利益相互勾连等问题,以铁的纪律维护党中央权威和集中统一领导,确保政令畅通。要增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治上观察、分析和解决问题,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,始终保持头脑清醒、立场坚定,及时发现和纠正政治偏差,自觉抵制各种错误思潮的侵袭,勇于同违反党的纪律、危害政治安全行为作斗争,坚决维护党的团结统一。

提升政治水准,强化监督执纪的政治效果 纪律检查工作不仅是业务工作,更是十分严肃的政治工作。必须讲政治、顾大局,体现执纪审查的政治性,提高思想政治水准和把握政策能力。要坚守政治监督定位,紧紧围绕党的领导、聚焦全面从严治党,突出对党组织和党员在政治立场、政治方向、政治态度、政治活动方面的监督,看其是否遵守党的章程和其他党内法

— 4 — 规;是否坚决贯彻党的路线方针政策,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;是否落实了管党治党政治责任,让严实硬的要求落地生根。要善于透过现象看本质、抓本质,不管违反哪方面的纪律都要从政治上去审视、去警戒。要贯彻惩前毖后、治病救人的方针,树立严管厚爱的理念,把纪律挺在前面,践行监督执纪“四种形态”,层层设置防线,做深做细思想政治工作,最大限度地教育挽救保护干部。要心中有全局,处理好“树木”与“森林”的关系,立足保护“森林”,准确研判分析,找出找准问题之“树”,正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”,做到靶向精准、有的放矢。要区分不同时间节点,严查重点人、重点事、重点问题,越往后执纪越严。要坚持实事求是,准确定性量纪,把握运用好政策,依纪依规、不枉不纵、罚当其过,以取得良好的政治、纪律和社会效果。

— 5 —

推荐第6篇:提高政治站位 统一思想行动

提高政治站位

统一思想行动

——一论学习贯彻市纪委四届二次全会精神

“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”思想认识的高度往往决定行动的速度与力度。全市各级党组织和广大党员干部要提高政治站位,增强政治觉悟,深化对全面从严治党极端重要性的认识,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,乘势而上,善作善成,推动我市全面从严治党迈上新台阶。

提高政治站位,统一思想行动,要始终坚定全面从严治党的决心和意志。自知者明,自信者强。全面从严治党是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央治国理政最鲜明的特征。习近平总书记的重要讲话,进一步表明了党中央推进全面从严治党的坚定决心,进一步表明了党中央惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,坚决打赢反腐败这场正义之战的鲜明态度。全市各级党组织和广大党员干部要始终保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定,在坚持中深化,在深化中坚持,确保周口始终紧跟中央和省委的步伐。

提高政治站位,统一思想行动,要准确把握全面从严治党的形势判断。“不谋全局者,不足以谋一域。”党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效,但仍然任重道远,反腐败斗争取得重大胜利,但形势依然严峻复杂,全面从严治党不可能毕其功于一役,需要经历一个砥砺淬炼的过程。我们要坚决向中央和省委对全面从严治党的形势判断看齐,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,准确把握我市党风廉政建设和反腐败工作面临的形势与任务,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,牢固树立打持久战的思想,以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的尺度,推动管党治党取得更大成效。

提高政治站位,统一思想行动,要坚决落实全面从严冶党的新要求新部署。一分部署,九分落实。再好的部署,不落实等于零;再好的机遇,不行动也是一场空。党的十八大以来,市委坚定不移推进全面从严治党,管党治党力度明显加大,党的纪律建设全面加强,政治生态持续优化,反腐败斗争压倒性态势已经形成,党内政治生活呈现新的气象。同时,也要清醒认识到,我市全面从严治党仍然任重道远,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些深层次问题还没有得到根本解决,一些老问题反弹回潮的因素依然存在,还出现了一些新情况新问题。我们要坚决落实党中央深入推进全面从严冶党的新要求新部署,以新的认识指导新的实践,坚持思想建党和制度治党紧密结合、同向发力,突出问题导向,做到治标与治本两手抓、两手硬,着力推动管党治党真正走向严紧硬。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。全面从严治党永远在路上。只要我们提高政治站位、统一思想认识,就一定能做好我市的党风廉政建设和反腐败工作,推进全面从严治党向纵深发展,为决胜全面建成小康社会,加快实现周口崛起、富民强市,凝聚起强大的正能量。

推荐第7篇:提高政治站位 防止“四个效应”

提高政治站位 防止“四个效应”

提高巡视政治站位 防止“四个效应”中央巡视工作领导小组成员、办公室主任 黎晓宏

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范、坚定推进全面从严治党。巡视是党内监督的重要方式,是全面从严治党战略布局的重要内容。十八届党中央高度重视巡视工作,领导坚强有力。巡视工作在坚持中深化、在深化中坚持,定位越来越精准,作用越来越明显。十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题,审议通过的《中国共产党党内监督条例》明确规定,党中央要听取中央巡视情况汇报,在一届任期内实现中央巡视全覆盖;在党委(党组)的监督一章中,对巡视制度专写一条,彰显了全面从严治党、发挥巡视监督作用的坚定决心和鲜明态度。要深入学习贯彻十八届六中全会精神,始终保持巡视工作战略定力,坚定不移深化政治巡视,进一步创新体制机制,把全面从严的要求和措施贯穿于统筹谋划、推动工作全过程,体现在严明纪律、落实责任各方面,促进标本兼治。具体要防止“四个效应”。统筹谋划巡视工作要防止“隧道视野效应”“隧道视野效应”

一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。

“隧道视野效应”,是指一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。隧道视野给我们的启示是:不能缺乏远见和洞察力。提高站位,才能深谋远虑;拓宽视野,才能窥斑见豹;开阔思路,才能举一反三。十八大以来,随着实践发展,巡视工作发生了很多变化。美国管理学教授卡斯特说,“现代管理最主要的任务是应付变化。”变化就要深化,深化就要转化。统筹谋划巡视工作要主动适应各种变化,在思想认识、责任担当、方法举措等方面紧跟中央要求,坚决贯彻中央关于巡视工作的决策部署,切实防止“隧道视野”。

一要提高站位。巡视是对党组织和党员领导干部的“政治体检”,必须提高政治站位,聚焦坚持党的领导、全面从严治党。政治巡视的重要任务是保证全党同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,要切实增强“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,坚决维护党中央权威和党中央集中统一领导。要以“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念为标尺,对照看齐找差距,透过现象看本质,善于从政治上驾驭问题、归纳问题,重点看党的领导是强还是弱、党的建设是实还是虚、全面从严治党是严还是宽,充分发挥政治巡视作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二要拓宽视野。巡视工作要有强烈的政治意识,认清政治巡视的新使命、新要求,坚持以政治标准而不是业务标准来衡量党组织和党员干部行为,注意发现个性问题、找准要害问题、深挖根源问题,推动被巡视党组织真正把抓好党建作为最大政绩,把加强党的领导体现在工作的方方面面,严格党内政治生活和组织制度,盯住问题、扫清盲区、堵塞漏洞,使管党治党从宽松软走向严实硬。

三要开阔思路。巡视工作要历史地看待问题、客观地对待问题、如实地评析问题、发展地解决问题。对发现的问题要有总体把握,搞清“树木”与“森林”、共性与个性的关系,通过层层剥笋、深刻分析,透过现象看本质,从个别到一般,挖出深层原因,从中找到破解难题的办法和答案,提出问题导向参考的改革建议。推动巡视工作要防止“路径依赖负效应”“路径依赖”理论

一种制度一旦形成,不管是否有效,都会在一定时期内持续存在并影响以后的制度选择,形成路径依赖正效应或路径依赖负效应。

“路径依赖”理论是美国经济学家、诺贝尔奖获得者道格拉斯·诺思创立的,是指一种制度一旦形成,不管是否有效,都会在一定时期内持续存在并影响以后的制度选择,形成路径依赖正效应或路径依赖负效应。路径依赖正效应是指初始制度设计比较合理,且随着条件改变而进入良性发展路径,实现经济增长,达到收益递增的目的;路径依赖负效应是指由于原初制度配置不科学,致使其沿着错误的路径越走越远,陷入“闭锁”的路径循环状态,导致社会发展迟缓,经济停滞不前。路径依赖正效应是人们所期望的,而负效应则是人们要避免的。具体到巡视工作,同样有借鉴意义。

党的十八大以来,党中央根据反腐败斗争依然严峻复杂的形势,及时对巡视工作思路进行了调整,巡视制度在实践中不断探索创新、丰富完善。中央每一轮巡视,都随着实践发展,修订完善相关制度。实践证明,这些制度和方法有效管用,发挥了全面从严治党利剑作用。

现在,中央明确提出深化政治巡视。习近平总书记反复强调,巡视要奔着问题去,哪里有问题就巡视哪里,让他们摸不着规律。这就要求巡视工作既要尊重规律,用好实践证明行之有效的制度和方法,发挥路径依赖正效应;又要不断调整操作路径,让被巡视对象摸不着规律,克服路径依赖负效应。要主动适应新形势,善于抓住政治巡视的着力点、准确把握开展工作的突破点、形成工作方法的创新点。中央开展巡视“回头看”,就是巡视方式的重大创新,有效提升了巡视正效果。随着巡视全覆盖的推进,必须进一步研究把握巡视工作特点和规律,不断探索创新发现和推动解决问题的方法与手段,以利于有效防止路径依赖负效应。落实管党治党责任要防止“衰减效应”“衰减效应”

往平静的湖水里扔进一块石子,泛起的波纹会波及到很远的地方,但波纹在扩散传播过程中,能量会逐渐消耗、速度会逐渐降低、影响会逐渐减小。

“衰减效应”,即是往平静的湖水里扔进一块石子,泛起的波纹会波及到很远的地方,但波纹在扩散传播过程中,能量会逐渐消耗、速度会逐渐降低、影响会逐渐减小。“衰减效应”也称“涟漪效应”。从落实“两个责任”来说,如果压力传导不下去,就会形成“衰减效应”,党要管党、从严治党就会成为一句空话。

从现实情况看,由于管党治党责任落实不力,不同程度存在“上面九级风浪,下面纹丝不动”的现象。具体表现为“三个衰减”:一是巡视震慑力衰减,“上面雷声大、下面雨点小”;二是纪律约束力衰减,对违纪违规行为认识不到位、处理不到位,“高高举起、轻轻落下”;三是制度执行力衰减,“只听楼梯响、不见人下来”,“严格不起来,落实不下去”。管党治党、从严治党,宽起来容易、严起来难,松起来容易、实起来难,软起来容易、硬起来难。责任不会自动落实,需要一定的动力与压力。动力来自担当,压力来自传导。

十八届六中全会强调,各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。《中国共产党党内监督条例》明确规定,党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。从巡视看,问题表现在下面,根子在领导班子和领导干部。要督促被巡视党委(党组)把巡视整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化,党委(党组)书记和班子成员要坚决把自己摆进去,坚持以下看上,联系责任担当找到症结,发挥“关键少数”作用,自觉为党担责、为党尽责,主动认领责任,带头落实整改,把爱党、忧党、兴党、护党落实到各项工作中,坚决防止把整改主体责任推给下级单位,更不能把层层传导压力变成层层推卸责任。同时,被巡视党委(党组)要把责任传导给所有班子成员,压给下属单位的书记。对不担当不负责、拒不整改或整改不到位的,按照《中国共产党问责条例》严肃问责,在逐级加压、敢于承压、主动受压的层层传导中,增强责任意识,激发担当精神,把“两个责任”落实到位,防止“衰减效应”发生。严明纪律要防止“破窗效应”“破窗效应”

如果房子的一扇窗户破了不去修补,过不了多久,其它窗户也会莫名其妙地被人打破。

“破窗效应”是指,如果房子的一扇窗户破了不去修补,过不了多久,其它窗户也会莫名其妙地被人打破。“破窗效应”带给我们的启示是:如果环境中的不良行为被放任存在,就会诱使仿效,甚至变本加厉。从纪律建设来说,如果对党员干部身上的苗头性、倾向性问题不管不顾,同样存在“破窗效应”的隐患。久而久之,还会影响到其他党员干部,导致违规违纪行为升级、范围扩散。古人说,“禁微则易,救末者难”。意思是说,禁止事情于开端时容易,抢救事情于终结时困难。严明纪律,必须做到“零容忍”惩治、“零盲点”监督、“零死角”防控,切实防止“破窗效应”。

一要“零容忍”惩治。对巡视发现的违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为,及时移交纪检机构,坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不留“暗门”、不开“天窗”,做到“法立而不犯,令行而不逆”。

二要“零盲点”监督。把纪律建设摆在更加突出位置,用好监督执纪“四种形态”,坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开,把纪律和规矩挺在管党治党最前沿、正风反腐最前面。坚持严管厚爱,言出纪随,发现问题就揪住不放,出现苗头就及时纠正,咬耳扯袖,红脸出汗,抓早抓小,就像古人所说,“过则正之,失则改之”,有了过错就把它纠正过来,有了失误就把它改正过来,防止党员从“破纪”走向“破法”,避免“要么是好同志、要么是阶下囚”。

三要“零死角”防控。不断深化巡视监督,构建巡视巡察立体监督网络,推动全面从严治党向基层延伸,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,让党员干部遵守更多的规矩、接受更严的约束,在党纪规范下办事、在严格监督下用权,戒尺常悬头顶,警钟长鸣于耳。既要在思想上高标准,也要在行为上守底线。始终把党的纪律要求牢牢刻印在心上,做到必知必守必行,坚决防止“破窗效应”。

巡视干部是监督别人的,首先要管好自己,做遵守纪律的标杆。著名作家周大新在反腐小说《曲终人在》中说,“有舞台就好好演一个角色,没舞台也别只当一个看客。”巡视干部要用好巡视舞台、演好自己的角色,既不当看客,也不当说客,更不当过客。不当看客要有作为,不当说客要有原则,不当过客要有担当。最近,中央媒体集中宣传了江西省委第三巡视组原组长李泉新同志先进事迹。李泉新同志坚持原则、敢于较真碰硬,守纪如铁、从严要求自己,甘于奉献、无私关爱群众,直到生命最后一刻,他还坚守在自己的岗位上,展示了一名优秀巡视干部对党的赤胆忠心、对事业的无比热爱,用生命铸就忠诚。广大巡视干部要以李泉新同志为榜样,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性,用忠诚守住政治底线,用纯洁守住道德底线,防得住围猎、站得稳脚跟、挺得直腰杆,始终做到忠诚干净担当。

推荐第8篇:提高政治站位 强化使命担当

提高政治站位 强化使命担当

【办人民满意的高等教育·学思践悟】

习主席强调,要忠实履行党和人民赋予的使命,以党在新形势下的强军目标为引领,贯彻新形势下军事战略方针,推进政治建军、改革强军、依法治军,全面实施科技兴军战略,坚持面向战场、面向部队、面向未来,建设世界一流的军事科研机构、综合性联合指挥大学、高等教育院校。这“三个面向”科学回答了军队院校建设发展中带有根本性、全局性、方向性的一系列重大问题,为加快科技兴军步伐,构建我军新型军事人才培养体系,建设一流军事高等教育指明了前进方向,提供了根本遵循。站在新的历史起点上,我们武警工程大学全体官兵一定高举习主席思想旗帜,坚定信心、埋头苦干、攻坚克难,更加坚定有力地抓改革、谋发展、搞建设,高标准推进大学建设向一流目标迈进。

深悟重要思想,不断提高政治站位。习主席系列重要讲话昭示目标方向,蕴含着政治考量、战略考量和现实考量,是军队院校建设发展的“魂”和“纲”。我们要深刻把握其精神实质、思想精髓和核心要义,牢固树立习主席强军思想在大学建设发展中的根本指导地位,落实到全面建设各环节,融入人才培养全过程。要立足全局站位,始终站在推进大学建设发展、培养造就合格人才的高度来思考问题、筹划建设,绝不允许为了局部利益损害整体利益,绝不允许不听招呼不守规矩。要扎实推进习主席重要思想“三进入”,多措并举确保习主席思想入心入脑,切实提升“三进入”质量。要带着问题学,结合改革调整、重构重塑、正风肃纪等重大课题,主动研究探讨,使学习的过程成为提高思维层次和理论素养、推动工作落实的过程。要充分发挥大学微信公众平台、铸盾文化载体、实践教学基地的作用,传播新风尚,汇聚正能量,牢牢占领铸魂育人主阵地。

瞄准一流标准,努力提升办学质量。建设世界一流军队,必须拥有一流军事人才,一流军事理论,一流军事科技。要立起科学理念,紧紧跟上习主席思想步伐,紧紧跟上信息社会新的建设理念,紧紧跟上全军乃至世界军事教育的发展趋势,努力使教育实践符合强军目标对院校建设的内在要求。要始终牢记习主席要求武警部队“确保完成以执勤处突为中心的各项任务”的政治嘱托,全面推进教学训练重构重塑,积极构建与新体制新编制相适应的人才培养体系、教育教学体系和质量保证体系。要坚持“教员基本队伍、高层次拔尖人才”两手抓、两手都要硬,为人才成长搭建平台,营造干事创业的良好环境。要坚持培养与引进并重,切实走开“专、兼、聘”相结合的人才生成路子。要走特色发展之路,加快军事指挥学、军事装备学、武警反恐作战等学科建设步伐,努力打造具有武警特色、在全国全军有影响的优势学科群。

强化使命担当,切实履行政治责任。在新的起点上推动大学创新发展,“关键少数”应发挥重要作用。大学党委“一班人”要强化“教育家”意识,加强政治能力训练,遵循院校建设特点和人才培养规律,加强对深层次问题的思考和探索,努力成为办学治校行家里手。要坚定立起“大规矩”,作决策、抓建设、搞筹划都要聚焦中心来展开,切实把工作的出发点、着力点和落脚点放在服务、保障培养合格人才上。要认真贯彻落实民主集中制,严格按程序和规矩办事,确保重大事项科学决策、依法决策、民主决策,确保作出的每一项决策、抓的每一项建设都经得起历史和实践的检验。要做好“端盘子”“搭梯子”工作,着力解决师生官兵学习、工作、生活中的困难,改善教学条件,创建一个干事创业的良好环境。要坚持从党委自身做起、从“一班人”严起,做好示范,以忠诚、干净、担当的良好形象为广大师生官兵立起标杆、做好榜样。

(武警工程大学政委 沈德富)

推荐第9篇:提高政治站位 层层夯实责任

提高政治站位 层层夯实责任

提升服务质量

2017年,万安县积极开展养老院服务质量建设专项行动,全面提升养老院服务质量。

一、加强领导,提高养老院政治站位。率先以县政府名义下发《万安县养老院服务质量建设专项行动实施细则》,成立了万安县养老产业发展(全面提升养老院服务质量)工作领导小组,为全面开展养老院服务质量建设、统筹规划养老院发展提供了有力的政治保障。

二、部门联动,专项行动出实效。部门联合开展养老服务机构专项大检查,查找问题,大力整治,规范养老资质。

三、安全首位,硬起手腕抓落实。一是树立安全首位意识,严格安全问责制;二是加强安全检查,督促安全落实;三是强化资金保障,改善安全硬件设施。

四、服务规范,服务质量抓细化。一是完善制度,推进养老院服务标准化建设;二是分级护理,提升老人照护质量;三是痕迹工作,压实养老院服务整改提升主体责任。

推荐第10篇:提高政治站位 做到“六个聚焦”

提高政治站位 做到“六个聚焦”

集团公司举办学习贯彻党的十九大精神骨干暨第一期领导人员培训班

11月28日,集团公司学习贯彻党的十九大精神骨干暨第一期领导人员培训班在集团党校正式开班。集团公司机关党群部门负责人和所属单位党组织书记、副书记等179人参训(如图)。集团公司党委书记、董事长武勇出席开班式并作动员讲话,总经理韦皓主持开班式。广东省委党校副校长余甫功为培训班讲授第一堂专题课。武勇在开班动员讲话中强调,要提高政治站位,深刻认识学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义。学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时,要求全党来一个大学习,在学懂、弄通、做实上下功夫。学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前摆在首位的一项‚硬任务‛,我们必须提高政治敏感性,坚持从骨干和领导人员培训抓起,不折不扣地

抓好落实。

学习宣传贯彻党的十九大精神,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的内在要求。十九大报告是高屋建瓴、气势恢宏的马克思主义纲领性文献;习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。我们学习必须注重从理论和实践相结合上牢牢掌握报告的精髓要义,注重从历史和现实相结合上深刻领会报告重要思想的历史脉络和文化源流,注重从当前和未来相结合上全面把握报告的战略安排,注重从中国和世界相结合上深刻认识中国特色

社会主义的世界意义。

学习宣传贯彻党的十九大精神,是做好新时代铁路工作的迫切需要。党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,对加强铁路建设、建设交通强国提出了新要求。当前,铁路公司制改革、运输供给侧结构性改革等工作正全面深化,我们迫切需要认真学习党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用新思想、新理念、新方法来破解改革发展中遇到的难

题。

武勇强调要突出重点,抓住关键,深刻领会好、把握住党的十九大精神的精髓要义。具体而言,就是要做到‚六个聚焦‛。聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,更加自觉地用这一思想统领一切工作;聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,更加牢固地树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;聚焦到作出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经转化等重大政治论断的深远影响上,更加主动地适应新时代中国特色社会主义的发展要求;聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,更加积极地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗;聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上,更加坚定自觉地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。我们要切实增强‚四个意识‛,把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治,作为最重要的政治纪律和政治规矩,确保一个指挥、一个声音、一个调子、一张乐谱,坚决把总书记对铁路工作的每一项指示要求不折不扣地落到实处。 武勇指出要学以致用,知行合一,着力将学习培训的成效落到实处。把学习成效体现到组织学习宣传贯彻党的十九大精神上来。压实责任,各单位党组织书记要担负起第一责任人责任,统筹抓好领导干部、普通党员和职工群众三个层面的学习宣传;突出重点,着力抓好党委中心组专题学习,抓好各级领导人员、党组织书记、理论骨干的学习培训,做到先学一步、学深一些;示范带头,各单位党组织书记要带头到联系点讲专题党课,立标打样,进一步促进学习宣传;把学习成效体现到坚持党的领导、加强党的建设中来。通过学习培训,要进一步强化抓党建的责任意识,主动适应新时代全面从严治党的新要求,特别是在公司制改革后新体制下,坚决确保党的领导、党的建设只能加强、不能削弱。当前,要坚决杜绝以下四种观点:要杜绝党建工作‚可有可无‛的观点,杜绝党建工作‚可前可后‛的观点,杜绝党建工作‚可软可硬‛的观点,杜绝党建工作‚可实可虚‛的观点,通过形式多样、喜闻乐见的方式,把党的建设搞活、抓实,切实融入企业工作中,真正抓出成效;把学习成效体现到推动改革发展中来。当前,我们正处在公司制改革的关键期,以及总结今年、规划明年的重要节点,要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,切实把安全、经营、建设、改革等各项重点工作放在党和国家战略的大局中来思考、来定位、来推动,切实把学习成果转化为抓工作的具体思路措施,推动党

的十九大精神落地生根。

韦皓强调要进一步提高政治站位。学习贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,必须切实提高政治站位,严肃认真抓好落实。党的十九大提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措,需要通过学习来深刻领会、准确把握。要认认真真、原原本本地学习党的十九大报告和新党章,全面、系统、深入地掌握精神实质,进一步增强贯彻党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。要把这次培训班作为进入新时代、走好新征程、展现新作为的一次动员大会、誓师大会,切实加强组织领导,确保学习效

果。

韦皓提出要进一步推动实际工作。学习的根本目的在于运用科学理论武装头脑,指导实践,关键是要落实到行动中,体现到工作上。各部门、各单位要根据集团公司的统一部署安排,制定时间表和路线图,以钉钉子的精神抓好各项重点任务的跟进落实。当前,重点是要抓好公司制改革的深化推进,抓好岁末年初的安全管理,抓好年底任务的集中攻坚,全力确保集团今年工作收好尾,明年工作开好头。 韦皓强调进一步扩大学习成效。这次党的十九大精神培训班,既是一次骨干集中培训,也是第一期领导人员培训,具有十分重要的示范和引领作用。参加这次培训的同志要坚持高标准严要求,把这次培训班办成示范班、精品班,为后续大规模的培训工作立标打样、做好示范。同时,大家还要当好学习贯彻党的十九大精神的宣传者、组织者、推动者,进一步扩大学习成效,在全集团营造浓厚的学习贯彻氛围,坚持以党的十九大精神为引领,全面开创集团公司改革发展新局面,推动整体工作走在全路前列。

集团公司领导的开班动员和专家教授对党的十九大精神的解读,在参训学员中引起了热烈的反响。集团公司团委书记莫志晖表示:‚思想是行动的指南,集团公司举办的学习班,对于进一步学习好、贯彻好党的十九大精神,具有十分重要的意义。习总书记在十九大报告中指出‘青年兴则国家兴,青年强则国家强’,我们将以此激励广铁青年,学习贯彻好党的十九大精神,在集团公司改革发展中建功立业。‛ 广州客运段党委书记蔡朝表示:‚集团公司领导的动员讲话和老师的授课解读,统一了思想,明晰了思路,领会了要求,凝聚了力量。一定按照集团公司党委的部署要求,进一步提高政治站位,落实责任,学以致用,把学习效果体现

到具体工作中。‛ 衡阳电务段党委书记贾志坚感慨道:‚党的十九大精神的内涵丰富,我们的学习需求也很迫切、很期待,培训班的系统学习,对我们很有帮助,起了立标打样的作用。‛ 海口房建公寓段党委副书记叶彬很有感悟:‚培训班让我们更深入地理解把握党的十九大精神内涵,要在学、悟、做上抓落实,真学深悟,同时结合实际,学以致用,把学习成效

体现到具体工作中。‛

第11篇:提高政治站位,努力开创新时代新局面

提高政治站位,努力开创新时代新局面

中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议,于2018年2月26日至28日在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告。审议通过了中央政治局在广泛征求党内外意见、反复酝酿协商的基础上提出的拟向十三届全国人大一次会议推荐的国家机构领导人员人选建议名单和拟向全国政协十三届一次会议推荐的全国政协领导人员人选建议名单,决定将这两个建议名单分别向十三届全国人大一次会议主席团和全国政协十三届一次会议主席团推荐。全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》。

全会强调,深化党和国家机构改革的指导思想是,全面贯彻党的十九大精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应新时代中国特色社会主义发展要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持正确改革方向,坚持以人民为中心,坚持全面依法治国,以加强党的全面领导为统领,以国家治理体系和治理能力现代化为导向,以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,改革机构设置,优化职能配置,深化转职能、转方式、转作风,提高效率效能,为决

1 胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度保障。深化党和国家机构改革,必须贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则。

全会提出,深化党和国家机构改革的目标是,构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系,形成总揽全局、协调各方的党的领导体系,职责明确、依法行政的政府治理体系,中国特色、世界一流的武装力量体系,联系广泛、服务群众的群团工作体系,推动人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位、社会组织等在党的统一领导下协调行动、增强合力,全面提高国家治理能力和治理水平。既要立足实现第一个百年奋斗目标,针对突出矛盾,抓重点、补短板、强弱项、防风险,从党和国家机构职能上为决胜全面建成小康社会提供保障;又要着眼于实现第二个百年奋斗目标,注重解决事关长远的体制机制问题,打基础、立支柱、定架构,为形成更加完善的中国特色社会主义制度创造有利条件。

全会提出,深化党和国家机构改革的首要任务是,完善坚持党的全面领导的制度,加强党对各领域各方面工作领导,确保党的领导全覆盖,确保党的领导更加坚强有力。要建立健全

2 党对重大工作的领导体制机制,强化党的组织在同级组织中的领导地位,更好发挥党的职能部门作用,统筹设置党政机构,推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革。

中央《深化党和国家机构改革方案》,包含八个大的方面和六十个小项的内容,改革涵盖党中央和国家的所有机构。深化党和国家机构改革,是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局、适应新时代中国特色社会主义发展要求作出的重大决策部署,是着眼实现全面深化改革总目标的重大制度安排,是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,对于提高党的执政能力和领导水平,有效治理国家和社会,夺取新时代中国特色社会主义新胜利具有重大意义。我们的干部职工要提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

一、要坚持党性原则和全局观念,带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽责任,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决维护党中央决策部署的权威性和严肃性。

二、要保持定力不焦躁。改革是大势所趋,改革是为了更好的发展,大家不要过多的去议论、猜测。

三、要努力工作,开创新时代新局面。发展需要改革,改革是为了更好的发展,我们不能坐下来等改革,不管怎么改,我们都是要解决生存和发展的问题,因此要用实际行动来为改革打好基础,努力开创新时代新局面。

1、转变观念提高认识,把握好新时代对工作的新要求。牢固树立大地质、大资源、大环境、大生态、大数据观念,突破传统思维定式,注重与各行业、与地方发展的深度融合;注重在产业结构、经营方式、管理模式等方面构建适应新时代的工作格局;注重科技创新、人才队伍建设、市场经营等各方面的能力建设;注重解决好规模与质量、速度与效益之间的关系,把发展质量放在首位。

2、理清发展思路。要紧紧围绕省委省政府提出的大扶贫、大生态、大数据三大战略;在经济发展、党建精神文明建设、人才队伍培养、能力建设等方面制定切实可行的工作措施,一件事情一件事情的抓好落实,一个问题一个问题的加以解决。

3、树立风险意识和底线思维,防范化解重大风险。一是要防范化解债务风险,全队广大干部职工要有过紧日子的思想准备,调动全队一切资源,开源节流,增收节支,要采取断然措施,逐步化解资金断链风险。二是要防范化解安全风险。

4、主动出击,积极作为。一是要打消等、靠、要、看、站的思想,摒弃懒、散、漫、拖、松的行为,积极出击、主动作为,全方位开展经营活动。二是要加强自身能力建设,完善单位内部的管理体系,提高单位的管理能力。三是要履职尽责。我们每一个干部职工,从大队领导到在一线工作的职工,要尽责履职,把组织、单位安排的工作完成好,今天要办的事不等到明天,明天、后天的事的提前思考谋划,每项工作要有始有终,做到件件有回复、事事有回音,党员、领导干部要发挥带头作用。

5、加强社会主义核心价值观宣传教育,凝聚正能量。要把网站、刊物、微信、板报、橱窗办好管理,大力宣传中央省委和上级精神,深入挖掘、大力宣传身边的好人好事,加强社会主义核心价值观教育,加强法制宣传学习,全队的党员领导干部要发挥头雁作用,要带头遵守中央八项规定,坚决防止“四风”反弹,增强廉洁自律意识,勤政廉政。

同志们,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,理清发展思路,拓展经营范围,拉长产业链,加强能力建设,为实现我队年度和中长期发展目标努力奋斗。

5

第12篇:教学水平低、教育质量不高问题的整改措施

对满意度调查群众反映教学水平低、教育质量不高问题的

整改措施

一、抓思想作风建设,树立向师德要质量的意识

要通过多种形式和途径提高教师的思想素质和敬业精神,不断增强教师教学质量荣辱感和培养人才责任感、使命感。要旗帜鲜明的讲质量,大张旗鼓的促质量,扎扎实实的抓质量,坚持以教学为中心,以质量求生存的指导想不动摇,真正把提高教学质量作为永恒的中心工作。

二、抓学校制度建设,树立向管理要质量的意识

以制度管理学校是现代管理的要求。要依法健全校内管理体制,规范决策程序,完善学校管理制度,健全学校监督机制。

三、抓干部队伍建设,树立向管理要质量的意识。

一个好校长就是一所好学校,一名不合格的校长,也能毁掉一所学校。因此,校长要以对党和人民教育事业高度负责的精神,认真履行职责,扎扎实实的抓好学校管理工作。校长要带领班子成员自觉服从工作原则,严明工作纪律,确保政令畅通,干好分内工作,以良好的班子形象影响、教育全体教师,打造勤政、廉洁、务实、创新的领导班子集体。

四、抓骨干教师队伍建设,树立向优质教学资源要质量的意识 骨干教师是学校的财富,是学校提高教育教学质量的可靠保证。要充分调动和激发骨干教师工作积极性、创造性,使他们成为提高教学质量的生力军,成为一种特别能吃苦,特别能奉献,特别能帮带的优质教学资源。

五、抓“有效课堂”教学,树立向课堂要质量的意识

课堂教学是提高教学质量的主阵地,而有效课堂又是关键。要把“构建有效课堂”当作抓教学质量提高的重要手段,并通过教研活动、检查考评、总结汇报等一系列措施,切实把有效课堂抓出成效,使之成为提高教学质量的可靠保证。

六、抓常规管理,树立向过程要质量的意识

教学常规是提高教学质量的基本保证。因此,要进一步规范和优化过程管理,认真落实备、教、批、辅、考、评等各环节,特别要注重平时的督办检查、评比、总结等环节。

七、抓教研教改,树立向科研要质量的意识

教研教改要以“构建有效课堂”为切入点和突破口,扎实开展具有针对性和实效性的教学研究活动,以提高教师素质和提高教学质量为目标,形成人人参与教研,个个投入教改的良好局面。

八、抓考风考纪建设,树立向评价公平要质量的意识

不端正考风考纪,教学质量评价就不公平。事实上,考风和教风、学风、校风紧密的联系在一起的,没有良好的考风,其他之风也就会大打折扣。

九、抓教学时间规范,树立向时间要质量的意识

书要时间读,作业要时间写,知识要时间巩固,没有时间做保证都无法实现。固然不赞成时间加汗水,但没有必要的时间做保证,谈教学质量的提高只是一句空话。

2014年12月26

第13篇:关于提高政治站位的认识与思考

Fpg 關於提高政治站位の認識與思考

提高政治站位是對黨の各級領導幹部の要求,是衡量一名黨員幹部合格與否の重要標准。

那麼,什麼是政治站位,為什麼要提高政治站位,如何提高政治位呢?

以下是我個人の學習體會和粗淺認識。

一、什麼是政治站位?

政治站位有兩部分組成,首先表現為政治意識。政治意識就是提升共產黨執政能力、維護共產黨領導、堅定中國特色社會主義道路の意識。政治意識強主要體現在,政治堅定性要強,就是對黨忠誠、信念堅定、道路自信;政治敏銳性要強,保持政治上の敏感度,繃緊政治上の弦,對有損共產黨執政、損害黨の形象の現象要警醒,敢於亮劍;政治鑒別力要強,要有敏銳の鑒別力,對社會上の各種言論、各種現象,要明察秋毫,能夠敏銳鑒別,哪些是反黨の、反社會主義の,哪些是建設性の意見,哪些是圖謀不軌,包藏禍心の,要有鑒別力;政治執行力要強,與中央保持一致,不折不扣地執行中央の決策部署,自覺地以實際行動提升黨の執政能力,維護黨の領導。

其次是站位問題,站位包括兩個內容:一是高度,能否具有全局意識、大局意識,站在共產黨執政興國の高度上看Fpg

Fpg 待事物、思考問題,從全局上認識現象,把握本質,從高於個人所處位置の高度去考慮、去思考、去籌劃。你是一個地級市財政局の科級幹部,就要善於從全省、全市の高度考慮問題;二是角度問題,能否跳出個人私利、部門私利,從客觀、公正の角度看問題,想辦法,處理事物,能夠跳出私利看私利,努力克制自己の私欲,少打一些個人利益の小九九,多算一算地區和公眾の大算盤。

政治站位,是“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”の集中體現,是四種意識の深化,關鍵在站位,也就是在實踐中,能夠融會貫通,自覺地把四種意識融入工作中,重點在於如何做、如何想,做の怎麼樣、想の怎麼樣。

一個幹部,不僅要聽他如何說,如何表態,重要の看他如何去做。四個意識說の很漂亮,但做起來很糟糕,這是現實中經常發現の現象。不能像《人民の名義》裏の高玉良,說の非常好聽,實際做の很差,更可怕の,大話一套一套の,聽起來莊嚴神聖,卻是掩蓋自己の野心和私利。

二、政治站位解決の突出問題是什麼?

政治站位主要解決幹部隊伍中の以下問題。 政治站位要破除本位主義。每個人都會屁股指揮腦袋,都會從自身利益角度出發想問題。提高政治站位,就要求,學會從上級の角度、從全局の角度想問題、看事情、謀思路。要意識察覺本位主義,破除本位主義。要心裏有大局,腦裏Fpg

Fpg 有中央,認真貫徹執行中央の決策部署,尤其是有全局意識,有大局觀。

政治站位要破解思想束縛。我們在日常工作中,由於站位不高,思路就會受到限制。提高政治站位,要求我們,不僅要會算經濟賬,還要會算政治賬、社會賬、文化賬、生態賬。站位高了,看の多了,望得遠了,會提升戰略思維能力,不僅想今天,還會謀長遠。眼界決定境界,思路決定出路。提高政治站位,就會眼前豁然開朗,思路大開。

政治站位要提供行動指南。什麼事該作,什麼事不該做。尤其是在大是大非の政治問題面前,要有清醒判斷,要有清醒の政治覺察,要能迅速行動。這是重要の價值觀,是重要の行動指南。會讓我們認識更清晰、行動更堅定。對於那些“違背中央精神、不講大局意識、違背核心意識、缺乏看齊意識”の人和事,要堅決做鬥爭。

政治站位要提升境界情懷。一名黨員幹部要把群眾利益放在心間,把服務社會、貢獻社會做為工作出發點,牢記為民服務の宗旨。這是提升工作能力、思想水平の前提,是我們黨提升執政能力の基礎。沒有這樣の情懷和境界,就會出現精神懈怠、思想滑坡、能力下降。

三、提高政治站位,關健在於實踐

提高政治站位,在於站位,如何去站?知道了,如何去做到?關鍵在實踐上下功夫。

Fpg

Fpg 習總書記常講“知行合一”,提高政治站位の精髓就在於知行合一,要做到“知是行之始,行是知之果。以知促行,以行促知。”

中國古代先賢王陽明提出了“知行合一”、致良知の心學。可以借鑒吸收為馬克思主義中國化の重要內容,它の學說與當代中國馬克思主義有很多共通之處。

提高政治站位,關鍵在於去掉內心の私欲,激發挖掘那一顆全心全意為人民服務の心。

這就是致良知。

一名共產黨員の良知是什麼,就是服務百姓、貢獻社會、實現中國夢の追求和願望。

人都有私心、私欲。私心、私欲是蒙在我們良知上面の汙垢,去除了汙垢,良知展現出來,我們才能無私無畏、無欲而剛,才能在實踐中提升政治站位,才能在實際工作中,知難而進、迎難而上、克難而勝。

覺察自己の私心私欲,克制約束自己の私心私欲,是提高政治站位の必經途徑。

提高政治站位,要在實踐中錘煉。提高政治站位是運用四種意識,指導實踐,真正做到知行合一。

必須在事上磨煉,養成誠敬の氣質。一件事一件事地去考驗磨煉,要忠誠、赤誠、真誠,誠心實意地去做事,去為民服務、為提升共產黨執政能力貢獻價值。

Fpg

Fpg 心中要有敬畏、有底線、有追求,努力摒棄心中の私心雜念,一心一意、專心致至、聚精會神地做工作、謀發展。

Fpg

第14篇:关于提高政治站位的认识与思考

关于提高政治站位的认识与思考

提高政治站位是对党的各级领导干部的要求,是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。

那么,什么是政治站位,为什么要提高政治站位,如何提高政治位呢?

以下是我个人的学习体会和粗浅认识。

一、什么是政治站位?

政治站位有两部分组成,首先表现为政治意识。政治意识就是提升共产党执政能力、维护共产党领导、坚定中国特色社会主义道路的意识。政治意识强主要体现在,政治坚定性要强,就是对党忠诚、信念坚定、道路自信;政治敏锐性要强,保持政治上的敏感度,绷紧政治上的弦,对有损共产党执政、损害党的形象的现象要警醒,敢于亮剑;政治鉴别力要强,要有敏锐的鉴别力,对社会上的各种言论、各种现象,要明察秋毫,能够敏锐鉴别,哪些是反党的、反社会主义的,哪些是建设性的意见,哪些是图谋不轨,包藏祸心的,要有鉴别力;政治执行力要强,与中央保持一致,不折不扣地执行中央的决策部署,自觉地以实际行动提升党的执政能力,维护党的领导。

其次是站位问题,站位包括两个内容:一是高度,能否具有全局意识、大局意识,站在共产党执政兴国的高度上看待事物、思考问题,从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。你是一个地级市财政局的科级干部,就要善于从全省、全市的高度考虑问题;二是角度问题,能否跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物,能够跳出私利看私利,努力克制自己的私欲,少打一些个人利益的小九九,多算一算地区和公众的大算盘。

政治站位,是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现,是四种意识的深化,关键在站位,也就是在实践中,能够融会贯通,自觉地把四种意识融入工作中,重点在于如何做、如何想,做的怎么样、想的怎么样。

一个干部,不仅要听他如何说,如何表态,重要的看他如何去做。四个意识说的很漂亮,但做起来很糟糕,这是现实中经常发现的现象。不能像《人民的名义》里的高玉良,说的非常好听,实际做的很差,更可怕的,大话一套一套的,听起来庄严神圣,却是掩盖自己的野心和私利。

二、政治站位解决的突出问题是什么?

政治站位主要解决干部队伍中的以下问题。 政治站位要破除本位主义。每个人都会屁股指挥脑袋,都会从自身利益角度出发想问题。提高政治站位,就要求,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路。要意识察觉本位主义,破除本位主义。要心里有大局,脑里有中央,认真贯彻执行中央的决策部署,尤其是有全局意识,有大局观。

政治站位要破解思想束缚。我们在日常工作中,由于站位不高,思路就会受到限制。提高政治站位,要求我们,不仅要会算经济账,还要会算政治账、社会账、文化账、生态账。站位高了,看的多了,望得远了,会提升战略思维能力,不仅想今天,还会谋长远。眼界决定境界,思路决定出路。提高政治站位,就会眼前豁然开朗,思路大开。

政治站位要提供行动指南。什么事该作,什么事不该做。尤其是在大是大非的政治问题面前,要有清醒判断,要有清醒的政治觉察,要能迅速行动。这是重要的价值观,是重要的行动指南。会让我们认识更清晰、行动更坚定。对于那些“违背中央精神、不讲大局意识、违背核心意识、缺乏看齐意识”的人和事,要坚决做斗争。

政治站位要提升境界情怀。一名党员干部要把群众利益放在心间,把服务社会、贡献社会做为工作出发点,牢记为民服务的宗旨。这是提升工作能力、思想水平的前提,是我们党提升执政能力的基础。没有这样的情怀和境界,就会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降。

三、提高政治站位,关健在于实践

提高政治站位,在于站位,如何去站?知道了,如何去做到?关键在实践上下功夫。习总书记常讲“知行合一”,提高政治站位的精髓就在于知行合一,要做到“知是行之始,行是知之果。以知促行,以行促知。”

中国古代先贤王阳明提出了“知行合一”、致良知的心学。可以借鉴吸收为马克思主义中国化的重要内容,它的学说与当代中国马克思主义有很多共通之处。

提高政治站位,关键在于去掉内心的私欲,激发挖掘那一颗全心全意为人民服务的心。

这就是致良知。

一名共产党员的良知是什么,就是服务百姓、贡献社会、实现中国梦的追求和愿望。

人都有私心、私欲。私心、私欲是蒙在我们良知上面的污垢,去除了污垢,良知展现出来,我们才能无私无畏、无欲而刚,才能在实践中提升政治站位,才能在实际工作中,知难而进、迎难而上、克难而胜。

觉察自己的私心私欲,克制约束自己的私心私欲,是提高政治站位的必经途径。

提高政治站位,要在实践中锤炼。提高政治站位是运用四种意识,指导实践,真正做到知行合一。

必须在事上磨炼,养成诚敬的气质。一件事一件事地去考验磨炼,要忠诚、赤诚、真诚,诚心实意地去做事,去为民服务、为提升共产党执政能力贡献价值。 心中要有敬畏、有底线、有追求,努力摒弃心中的私心杂念,一心一意、专心致至、聚精会神地做工作、谋发展。

第15篇:政治教学之整改措施

政治教学之整改措施

高三政治组

2016.3.8 本次考试政治成绩之差令人瞠目结舌,不敢相信,也令我们无语。现提出以下整改措施:

1、搞好教研

严格按照学校及年级要求,在规定的时间、地点进行教研。每次教研都应当有明确的教研内容和目的,并按照教研的安排开展教学工作。教研的重点是根据2016考纲理清近期教学内容,分清高频考点、重要考点和一般考点,并对每一个高频考点和重要考点进行整理归纳,确保学生熟练掌握。

2、落实高效课堂

严格按照学校要求实施高效课堂,充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,真正把课堂作为学生的责任田和主阵地,尽可能把问题解决在课堂中。试卷讲评应按照陈庆军的“五步教学法”步骤进行。

3、严格辅导

在对基础知识的掌握上始终要对学生严格要求,绝不放松,该掌握的知识必须掌握。采取背诵、默写、做题等形式夯实基础,提高能力。同时对于做题规范和书写卷面严格要求,一一过关。

4、紧盯承包学生

对于承包的学生,务必做到勤观察,多谈心,常鼓励,重督促,使他们心有所依,学有动力,干有方向,想有思路,富有激情,做有干劲,争取次次有进步,步步有提高。尤其是把细致的工作做到平时。

5、做有效工作

一改一轮复习“全面撒网”的做法,做到“重点捕捞”。针对班级的有效学生实施有效的针对性教育教学。对于重点的学生做到无需要不打扰,有需要多帮助,对临界学生,是以后教学的重点,力争通过各种方法使他们上升到新层次成为有效学生。

第16篇:县委办公室整改问题方案工作标准不高整改措施

县委办公室整改问题方案工作标准不高整改措施

整改问题方案

1.学习仅限于看看文件、翻翻报纸,开会听讲,不能有的放矢的学习和深入思考。

整改目标:加强学习,通过学习,不断提高理论素养和实际工作能力。

整改时限:立行立改

整改措施:一是端正学习态度,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。二是保障学习时间,坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度,并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系,特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件,以及业务方面的知识。

2.重部署,轻落实。对全县重要会议安排工作的落实,简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行,对工作落实的成效缺乏及时跟进督查,缺乏全面把握。

整改目标:紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题,加大工作督查力度,做到事事有着落、件件有回音。整改时限:立行立改

整改措施:改掉工作中重部署轻落实的现象,围绕中心工作开展定期督查,围绕经济社会发展大局开展日常督查,围绕领导交办的工作及时督查,重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督,确保督查质量和权威进一步提高,领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时,加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

3.下基层少,调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查,对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

整改目标:勤下基层,调研求深求细,平时多关系支持白潭镇的工作。

整改时限:立行立改

整改措施:每周挤出一天的时间,到基层、企业、项目建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度,尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。

4.会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部,造成扶办文过多,2013年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达60多个。

整改目标:严格控制会议、文件数量,力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。

整改时限:立行立改整改措施:会议数量上要精简,能不召开的会议就不召开,能合并的会议就合并,能单位副职参加的决不安排正职参加,能传达的坚决不发文件,为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。

5.新闻报道方面,只要是县里主要领导参加的会议和活动,都安排电视台进行报道,客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多,对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。

整改目标:在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督,又不挤占基层信息和群众声音。

整改时限:立行立改

整改措施:在新闻报道上,减少县领导一般调研性报道,以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。

6.责任意识不强,对待信访问题,认为既有主管信访的领导,又有主管业务的领导,不愿出头,将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序,定位低,缺少责任感,没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。

整改目标:提高责任意识

整改时限:立行立改

整改措施:切实强化责任意识,发挥好县委办公室综合协调作用,对份内之事不折不扣完成,份外之事主动积极,敢作敢当,敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎,时刻保持清醒认识,敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾,进一步增强民生忧患意识,体会群众难处,关注群众难点热点问题,畅通群众诉求渠道。

7.整体观念不强,有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司令部”、“参谋部”,工作苦,贡献大,需要特殊部门特殊对待,在干部调整、经费保障上,有时要求多给名额、多加照顾。

整改目标:消除本位主义,增强大局意识

整改时限:立行立改

整改措施:在思想上牢固树立大局意识,部门服从全局,在干部调整、经费保障等方面服从安排,不讲条件、不发牢骚,积极服从、服务全局。

8.有“好人主义”现象。年纪大了,不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了,开会讨论人事问题时,很少提反对意见。

整改目标:克服“老好人”思想,做到敢于承担责任,敢于所有作为,敢于直言。

整改时限:立行立改

整改措施:一是树立正气,只要身正就不怕影子斜,只要充满正气,就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然。三是有益于工作的话要敢说,不怕得罪人,有益于工作的事要敢干敢担当,不能因怕出事,而不干事。

9.对文秘人才储备不力。

整改目标:增加2名文秘人员

整改时限:9月20日

整改措施:精心组织,从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员,充实到县委办文秘队伍。

10.在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

整改目标:积极协调沟通,做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务到位、会后及时落实。

整改时限:立行立改

整改措施:一是会前做好准备工作,收集好讨论的议题,做好相关文件材料准备,及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题,使各位常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料,并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项,及时进行任务分解,并掌握工作的落实情况,反馈给县委主要领导。

11.对县委办工作人员管理不严格,作风纪律有待加强。

整改目标:加强对县委办工作人员管理,进一步改善县委办公室的形象。

整改时限:8月底

第17篇:排球基本站位

基础篇——排球基本站位

排球基本站位

排球场地长18米,宽9米,女子网高2.24米。男子网高2.43米。 排球重260-280克, 圆周65-67厘米,气压0.30-0.325公斤/平方厘米。

排球逆时针排位,顺时针转位。由轮转到1号位的队员发球。

排位 轮转

“五一”配备接发球阵型:一名主二传,其余五人全都参加进攻。

二传及实际占位 二传本位

1 2

基础篇——排球基本站位

3 4

5 6

“四二”配备接发球阵型:由两名二传交替传球,分为两种类型

1、轮转到前排的二传传球,适用于初学者

1 2

基础篇——排球基本站位

3 4

5 6

2、轮转到后排的二传插上传球,永远保持前排三点攻,适用于高水平运动队。

1 2

3 4

5 6

基础篇——排球基本站位

第18篇:奋发有为 提升站位

奋发有为

提升站位

全力推进台儿庄地税事业在新起点上实现新发展

----陈谅同志在全区地税工作会议上的讲话

(2015年2月27 日)

同志们:

这次全区地税工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会以及省市局地税工作会议等一系列重要会议精神,总结去年以来的工作情况,安排部署2015年重点工作任务,动员系统上下进一步统一思想,振奋精神,不断开创全区地税工作新局面。根据区局党组研究的意见,讲二个方面的问题。

一、团结协作,攻坚克难,2014年全区地税工作取得新成效

2014年,在区委、区政府和市局的正确领导下,全区地税系统以服务经济社会发展为使命,以大力组织收入为主线,凝心聚力,攻坚克难,服务大局,砥砺奋进,各项工作都取得了新的成绩。

(一)组织收入在砥砺奋进中平稳增长。去年年初,按照区委、区政府和市局下达了任务目标,及时制定各项堵漏增收措施,把任务层层分解,同时采取向管理要收入、向税基要收入、向存量税源要收入等举措,全力抓好组织入库。全年区级及以下共入 1 库税款5.26亿元,同比增长11.69%,增收5514万元,其中区本级完成3.73亿元,同比增长10.33%,增收3495万元,圆满完成各级下达的组织收入目标任务。在组织收入工作中,各征收单位面对压力,不等不靠,全力组织税收入库,9个征收单位全部完成了税收任务。

(二)税收管理在主动攻坚中持续提升。年初,全面开展了税源专项普查活动,共普查企业486户,清理税款70多万元。在12万元个人所得税申报工作中,提前38天完成市局下达的任务。在企业所得税汇算清缴上,对86家企业逐户开展汇算清缴,共入库税款99.2万元。在机关实体化建设上,实施机关业务科室下沉到办税厅坐班办公,面对面解决纳税人需求;在零散税源上,大力推行社会化管理,对33家区直部门和镇办上报的涉税信息每月通报、年终总评,全年共采集涉税信息6500多条,入库税款760多万元;在纳税评估上,运用评估模型,开展了房地产、建筑业、金融、电力等行业专项评估检查,共入库税款2790万元;在税务稽查上,推行电子查账提高稽查效率,与国税局开展一案一户联合稽查,全年通过税务稽查共入库税款903万元。

(三)纳税服务在“便民办税春风行动”中规范运行。自2月份开始,全面开展了“便民办税春风行动”,组织税务人员下企业、走商家,进社区开展面对面、点对点的服务,积极营造征纳共盈和谐氛围。结合贯彻落实《全国县级税务机关纳税服务规范》, 2 推行免填单、简化办税流程和提速办理三措并举,93%的税收业务在办税服务厅即日即时办结。针对金三系统在操作运行上纳税人遇到的问题,在市局的指导下,组织开展金三答疑活动,给纳税人送政策、解决金三系统操作中遇到的难题。在涉税业务全市“同城通办”上,在市局规定的时间内成功启动,得到广大纳税人的好评。

(四)党的群众路线教育实践活动在全员参与中成效明显。在学习教育上,达到“一人一套教材、一人一盒档案、一人一份计划,一人一万字笔记、一人一篇心得”,确保学习效果。在征求意见上,向区直部门、纳税人、干部职工等各个层面征求意见和建议,共发放各类调查问卷1.2万多份,真正做到“意见听全、问题找准、根源查对”。在班子和个人对照检查上,对材料反复修改,召开了高质量的民主生活会。在整改落实上,集中清理超标办公用房、公务用车,对班子查找出来的23个问题,制定了整改方案,推行问题销号制度,明确分管领导、科室、具体责任人抓好整改落实。在活动中,我们还开展了以革命传统教育和廉政教育为主的一系列活动,在全区教育活动知识竞赛中台儿庄分局代表队获得了第一名,在区机关党工委等部门组织的教育活动演讲比赛中,有一人获得三等奖,展示了地税队伍的风采。通过各项活动开展,局党组班子进一步增强了政治定力和政治担当,全局上下树立了新风正气。

(五)干部队伍建设在倾情带队、严管善待中活力彰显。局班子成员以身作则,叫响了“从我做起,向我看齐”的口号,在工作和生活中,带头竖标杆;在培育典型中,用身边的人、身边的事教育干部,形成示范效应,在省局开展的寻找“最美税务人”活动中,张艳国同志被省局评为“最美税务人”和“十佳最美税务人”。针对干部职工反映的诉求,成立了食堂管委会,提高了饭菜质量,同时,成立了4个文体小组,定期开展各类文体活动;在队伍建设上,调整人员22人,其中机关科室人员减少7人,增强了基层一线干部队伍生机;在绩效管理上,确立了考核指标,组织开展了专项考核,建立起绩效管理各项制度指标体系和运行体系,2014年绩效管理考核位居全市第4名。

(六)工作亮点在锐意创新中精彩纷呈。在纳税服务上,与国税部门开展联合办税,既有效地降低税收流失率和税收征纳成本,又实现纳税人进一家门办两家事。在车船使用税征收管理上,与海事部门签订了《车船税代征协议书》,并将开票软件直接与海事部门船舶信息数据连接,在入籍、年检时进行代征,实现了船舶年检、缴纳税款合二为一。在资源税管理上,走出了一条“以药控税、合理核定、集中征收、规范管理”的社会化征管的新路子,2014年在区政府实施南部山区环境整治,关停一批采石厂的情况下,通过强化征管措施,共入库资源税 5797万元,增收413万元,这一成功做法被省局转发。

4 总的看,这一年,是砥砺前行、加快发展的一年,是转变作风、求实务实的一年。一年里,我们一手抓教育实践活动,一手抓收税带队,从细处入手,向实处着力,全区地税工作得到了各方面的一致肯定,前不久,区四大班子领导先后对地税工作作出重要批示。

成绩的取得,得益于市局党组和区委、区政府的坚强领导,得益于广大纳税人和社会各界的大力支持,更得益于全系统广大干部职工的辛勤付出和奋力拼搏。在此,我代表区局党组向全系统广大干部职工及家人表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到工作中存在的差距和不足,主要表现在:一是在税收执法上,部分干部法治意识不强,不按程序办事,搞选择性执法、随意性执法,消极执法,不主动作为,留下失职、渎职隐患。二是在税收征管上,大格局的征管工作有待于进一步加强,与金税三期相配套的征管流程亟待梳理优化。三是在税收服务上,一些单位站位不高,开拓创新意识不强、力度不大,对新情况新问题掌握不及时、反映不敏锐。四是在作风建设上,部分干部精神状态不佳,工作作风飘浮,责任意识淡薄,遇事不敢担当、不愿负责,创新意识和进取意识和争先意识明显不足。对于这些问题,系统上下必须引起高度重视,逐一排查解决。

二、把握新常态,体现新作为,全力做好2015年各项工作

2015年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。全区地税工作的总体要求是:全面贯彻省市局和区委、区政府决策部署,坚持改革创新、依法治税工作总基调,主动适应和引领新常态,围绕组织收入中心工作,着力保收入、严执法、强管理、重服务、优作风、促落实,统筹兼顾,协同发展,努力开创全区地税工作新局面,为推动全区经济转型和社会发展做出积极贡献。围绕上述总体要求,要重点抓好以下八个方面工作:

(一)深刻认识、准确把握经济税收新常态。在2014年中央经济工作会议上,习近平总书记从九个方面对新常态作出了权威阐释。党的十八大以来,我国经济正从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济发展的动力正从传统增长点转向新的增长点。同时,在社会发展各个领域都呈现出新常态,经济发展新常态、从严治党新常态、依法治国新常态、决策部署落实提质增效新常态等等,深远影响着国家经济社会发展的走势和进程。认识、适应、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济社会发展的大逻辑。首先,认识新常态,思想上要更加清晰。要坚持思想先行,力争认识得早、理解得准,牢固确立与新常态相适应的思维方式,准确把握税收职能作用发挥、组织税收收入、税务干部队伍管理面临的新机遇、新挑战。其次,适应新常态,行动上要更加自觉。要 6 从根本上把握新常态对税收工作的要求,创新方式方法,提高素质能力,在税收工作的思路、目标和举措上,与新常态高度吻合,促进税收工作理念、行为、制度和体制等深刻进步。第三,引领新常态,工作上要更加主动。要坚持改革引领、法治引领、文化引领,用强有力的改革手段,促进税制建设、税收征管与经济社会发展更好地协调发展,有效地助力和服务于经济社会发展新常态。

(二)全力抓好组织收入工作,确保完成全年目标任务。2015年,综合分析组织收入形势,有增收因素,但更多的是减收影响,今年减税计划规模大于往年,加上营改增范围将扩大到建筑业和房地产业、金融保险业、生活服务业,政策性减税明显,完成收入任务的困难可能比去年更大。对此,大家一定要增强大局意识和忧患意识,围绕组织收入的中心抓入库、抓增收,确保完成区委、区政府和市局下达的收入目标任务。2015年按照区财政收入预算安排,全年区级及以下地税收入目标任务5.62亿元,同比增长6.76%,区级收入3.95亿元,同比增长4.87%,镇街收入1.67亿元,同比增长11.53%。

从年初开始,各征收单位要做到心无旁骛、奋发有为地抓收入。坚持向管理要收入,分析增收点,找准漏征点,挖掘潜力点,确保圆满完成收入目标。一是加强重点税源税收征管,发挥组织收入的龙头保障作用。从第一季度开始,由局党组成员带队,分 7 为3个小组,深入到全区重点税源企业、6处镇办进行走访调研,一季度把重点税源企业全部走访调研一遍。在此基础上,制定和完善各项征收措施,为全年组织收入稳定增长提供有力保障。二是加大税收管理力度。强化对重点建设项目的税源管理,堵塞征管漏洞;强化分税种、分行业管理,加强建筑、房地产、金融保险、生活服务等行业营业税管理,加强改革前的税款清算清缴和改革后的附征税费管理,确保“营改增”工作顺利推进。对个人所得税申报加强管理,确保第一季度完成市局下达的任务;对企业所得税汇算清缴提前做好准备,搞好各项服务和预测,保证工作稳步推进。三是切实提高收入质量。严格落实组织收入原则,完善收入质量评价制度,加强对风险管理、税收入库、税收与经济匹配性等方面的考核,促进依法征税,保证收入质量。四是深化税收分析。建立横向分工协作、纵向紧密联动的分析制度,为领导决策、强化征管和组织收入工作服务。总之,在首月实现组织收入“开门好”的基础上,确保实现一季度组织收入“开门红”,为全年组织收入争取主动权。

(三)全面推进法治税务建设,进一步规范税收管理行为。以建设“权责法定、执法规范、公正公开、文明高效、崇法守法”的法治地税为目标,坚持运用法治思维和法治方式推进工作。一是积极推进科学民主决策。区局将制定和完善决策工作规则,对涉及干部职工切实利益、纳税人权益和税收管理有重大影响的事 8 项,做到依法、科学、民主决策。二是严格规范税收执法。以开展“执法标准化建设”为抓手,积极落实税收执法权力清单制度,推行税收执法权力清单化管理,坚持公开权力目录,编制权力运行流程图。要着力构建“事前预警防范、事中过程监督、持续改进提高”的税收执法风险监督防范体系,从源头减少税收执法风险。要积极落实纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度,科学客观开展纳税信用级别评价。三是加大税务稽查力度。要完善大要案集中审理,坚持逢查必罚,增强稽查的威慑力,同时,继续深化国地税联合稽查,科学合理地利用稽查资源,提高税务稽查质效。

(四)不断强化征管能力建设,全面提高税源控管水平。以试行税务总局《全国税收征管规范》为抓手,认真落实省市局《关于全面加强税收征管工作的意见》,以深化征管改革和打造税收管理新模式优化升级版为契机,全面强化税源管理。一是大力加强税源管理。在税源精细化管理上,“一把手”亲自督导,不断强化对第三方信息、税源普查数据与“金税三期”系统数据的比对分析,严把数据采集关口,加强数据监测审核,全面核实清理现有数据,充分发挥税收数据在税收征管中的基础性作用。同时,严格实行责任追究,不断提高征管基础数据的准确性和真实性。二是积极探索,建立征管评查互动机制。按照市局的要求,为全面加强征收、管理、评估和稽查等部门的工作协调和相互配合,提 9 高税收征管质效,按照职责分工,依托信息化手段,形成以评促管、以查促管,管查互动,协调高效的运行机制,积极探索出征收服务—税源管理—风险评估—税务稽查与一体的税收征管新模式。在这方面,将由征管科牵头,制定实施方案,各相关科室、单位搞好配合,切实把这项工作当作今年的一项亮点工作来抓,确保取得明显的成效。三是全力做好税收征管新模式的优化升级。积极学习借鉴市中分局税收管理新模式可复制的经验,整合人力资源,全面推进税源管理规范化建设。四是大力加强纳税评估局建设。对纳税评估局继续充实人员,切实配强评估力量,解决有人干事的问题。今年要大力组织开展营改增、大企业和金融业专项评估,发挥纳税评估局的团队作用。五是强化政策落实。由政策法规科牵头,及时掌握税收政策变动情况,跟踪好政策落实情况,对落实不到位和执行不正确的及时给予纠正。

(五)持续推进纳税服务规范化建设,进一步提高服务质效。一是推进纳税服务规范化。继续持续推行“便民办税春风”行动,维护纳税人合法权益,用税务人的“辛苦指数”换来纳税人的“满意指数”,实现纳税服务由外形向内质的转变。同时,要积极实施纳税服务规范2.0版,搞好培训,加强指导,确保在市局规定的时间内顺利试行。二是推进办税服务效能化。将纳税人依申请事项全部前移至办税服务厅统一受理。在明晰征纳权责的基础上,简化办税流程,增加即办事项,减少内部流转, 根据纳税人的 10 经营规模和经营特点,推行简易申报、简并征期申报纳税方式。三是推进服务方式多元化。充分利用互联网、短信、腾讯QQ群、微信平台等现代信息技术,构建征纳互动平台,为纳税人提供最新政策发布、纳税咨询、纳税申报提醒、需求调查等服务项目。在联合办税上,要积极与国税部门沟通协调,实行国地税两个办税服务厅合署办公,对每个办税窗口都实行“一窗两税”,真正解决纳税人“两头跑”的问题(在这方面很多地方已经走在了前列,远的不说,山东肥城国地税就实行了办税服务厅合署办公)。同时,在税收宣传、纳税评估、税务稽查、税务登记、纳税信用等级评定等方面加强国地税协作,统一行动,使国、地税和税户三方受益,实现国地税全方位协作“同频共振”。

(六)大力大力实施“人才兴税”战略,全面提高干部队伍整体素质。一是强化干部业务培训。坚持按需施教、突出基层、分类培养、梯次推进原则,分层次、分岗位、分类别、分能力进行专业化培训,重点培养各业务领域的专业人才,并对培训效果进行跟踪问效。二是建立人才激励机制。大力实施“人才兴税”战略,做好“引、训、考、激”四篇文章,完善“选才、用才、育才、护才”机制,建立分类人才库,实现动态管理和统一使用。建立合理的轮岗机制,促进人力资源向重点业务、重点岗位合理流动。建立以能力和业绩为导向的人才评价激励机制,在选拔任用时,同等条件下优先考虑各类优秀人才。三是加强税务文化建设。加强文 11 化地税、和谐地税、活力地税建设,形成文化育人、思想育人、环境育人的浓厚氛围。要大力组织开展美在身边活动,弘扬先进事迹、展示地税风貌,营造人人向上、向善的新风尚;在地税软实力建设上,重点在找准载体、开展活动上下功夫,深入开展精神文明创建活动,积极组织走访慰问、帮扶解困、税收志愿服务和社会公益活动,塑造良好地税部门形象。

(七)全面落实从严治党的要求,坚持不懈地抓好党风廉政建设。区局党组和各党支部要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,主动适应和推动形成从严治党的新常态。要坚持把抓好党建作为最大政绩,深入推进系统党建工作,探索推行党建工作述职述评活动,并增加评议结果在绩效考核中的比分权重;要积极开展系统创先争优活动,不断推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

要按照习总书记“五个必须”的要求,切实加强党风廉政建设。一是要提高担当意识,狠抓主体责任落实。作为“一把手”,我对廉政建设负有领导责任,在这方面,我将带头讲党性、讲原则,主动履行第一责任人的职责;其他班子成员要认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,指导分管部门及时排查廉政风险并制定防控措施。二是强化执纪问责,发挥监察室的纪检职能。充分利用廉政 12 风险防控平台,形成常态化监督检查机制。局监察室要定期开展明察暗访等各项活动,对发现的问题及时通报,切实做到有错必究,有责必问,绝不姑息迁就。三是要强化作风建设,保持良好地税形象。作风建设只有进行时,没有完成时。要不断巩固群众路线教育实践活动成果,深化“四风”整治,开展“回头看”和作风建设“巩固深化拓展”主题活动,让干部始终保持作风建设“永远在路上”的精神状态,打赢作风建设这场持久战。

八、全面抓好工作落实,不断提升工作站位。一分部署,九分落实。2015年地税工作目标已定,关键是提高工作质效,狠抓落实。一是要强化领导。局党组班子领导、单位、科室负责人都要认真履行抓落实的责任,对分管的工作和部门,要加强具体指导,检查工作效果,反馈落实情况,提出意见建议,推进工作开展,特别是重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节,要时刻放在心上,紧紧抓在手上,靠前指挥,带头实干,抓出成效。二是要强化督导。各级要把督促检查作为全面履行职责的重要环节,贯穿于税收工作的全过程,部署工作时明确督促检查事项,决策实施后检查落实情况,保证件件有落实、事事有回音。三是要强化绩效管理。认真总结和查找推行绩效管理工作的经验和不足,修订完善科学合理的绩效考核指标,细化分解工作任务和措施,充分调动地税干部队伍的积极性、主动性、创造性,以绩效管理推进工作水平提升。四是要强化责任追究。要探索建立责任 13 追究长效机制,不仅对于违反制度、破坏制度的要查处,而且对于放弃责任、失职渎职、工作不落实或落实不到位的要追究,该整改的坚决整改,该问责的坚决问责,该通报的坚决通报,坚决维护政令的严肃性和权威性。

总之,新的一年,有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能创造出来。台儿庄分局将在区委、区政府和市局的正确领导下,全局上下拧成一股绳,以新状态引领新常态,干事创业,奋发有为,勇于担当,乘势前行,全面开创税收工作的新局面。

今天是农历正月初九,在此,我给大家拜个晚年,祝大家一帆风顺年年好,万事如意步步高!

谢谢大家。

第19篇:领会精神实质,提高政治站位,做到忠诚担当有为[优秀]

领会精神实质,提高政治站位,做到忠诚担当有为

市一院 张红国

自党的十九大召开以来,根据医院党委和上级要求,自己把学习十九大精神作为工作的重要内容来安排,按照医院党委制定的详细学习计划,逐一落实。一是集中听辅导报告。聆听了市卫生计生委领导和本院领导的辅导报告,二是聆听市委党校宣讲团成员为期一周的精彩解读;三是参加了党委中心组学习,四是个人自学了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大学习辅导百问》中的多篇文献后,撰写学习心得,作为支部书记带头讲了党课。通过学习,取得以下收获:

一.提高了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识

习近平新时代中国特色社会主义思想,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题,回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题,并且根据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、‚一国两制‛和祖国统

一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。党的十九大报告用‚8个明确‛概括了这一思想的主要内容。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大报告提出新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,并概括为‚14个坚持‛。

经过30多年的改革开放,我国十几亿人解决了温饱问题,在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长,社会生产力水平显著提高,综合国力显著增强,发展不平衡不充分的问题更加突出,国际格局风云变幻,‚中等收入陷阱‛‚修昔底德陷阱‛的内外困扰叠加出现,等等。面对这道复杂的局面和难题,以习近平同志为核心的党中央增强政治定力、坚定理论自信,以高远的历史站位、宽广的世界眼光,写就了习近平新时代中国特色社会主义思想的崭新篇章。习近平新时代中国特色社会主义思想,以其新的历史站位、宏阔的视野和战略眼光,反映了时代发展的丰富内涵,回应了实践的要求,这个思想是我们新时代推进党和国家各项事业的思想指南和行动纲领。这个思想,开辟了马克思主义新境界,开辟了中国特色社会主义新境界,开辟了治国理政新境界。

习近平新时代中国特色社会主义思想,是我国社会主义建设经验教训的深化总结,是应对国内外复杂形势严峻考验的战略思考,是全面推动建设人类命运共同体的中国智慧,,是博大精深的中华优秀传统文化的丰厚滋养。习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。

二 增强了忠诚核心、维护核心、看齐核心的坚定性自觉性

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,我们党团结带领人民推动党和国家事业发生了全方位、开创性、深层次、根本性的历史性变革,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力、国际影响力和人民获得感显著提升,党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生了前所未有的变化。

习近平新时代中国特色社会主义思想的主要创立者是习近平同志。党的十八大以来,习近平总书记以非凡的政治智慧、顽强的意志品质、强烈的历史担当,团结带领全党全国各族人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,统筹推进‚五位一体‛总体布局,协调推进‚四个全面‛战略布局,推动改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就,推动党和国家事业全面开创新局面、发生历史性变革,赢得全党全军全国各族人民高度评价和衷心爱戴,成为党中央的核心、全党的核心。党中央集中统一领导是党的领导的最高原则,从根本上关乎党和国家前途命运、关乎人民根本利益,加强和维护党中央集中统一领导是全党共同的政治责任。要治理好我们这个8900多万党员的大党、治理好我们这个13亿多人口的大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。只有党中央有权威,才能把全党牢固凝聚起来,进而把全国各族人民紧密团结起来,形成万众一心、无坚不摧的磅礡力量。维护核心、保持一致,必须成为我们的思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。我们要增强政治自觉、提高政治站位、坚定政治信仰,增强政治意识、

大局意识、核心意识、看齐意识,强化拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心的坚定性自觉性。要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

三 强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

我们党来自人民、植根人民、服务人民,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命。党的十九大强调,全党同志一定要不忘初心,牢记使命,永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要始终站稳群众立场、增进群众感情,牢牢坚持以人民为中心的工作导向,做到一切为了人民、一切依靠人民。共产党人的初心永远不能改变。要坚持以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点。作为医务工作者,要坚持把人民群众的小事当作自己的大事,急病人之所急,痛病人之所痛,要为全民健康,多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事,着力促进人的全面发展、社会全面进步。要始终坚持从群众中来、到群众中去的领导方法和工作方法,多同群众交朋友,多向群众请教,把智能的增长和本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。把人民群众的实践创造作为源头活水,大兴调查研究之风,真正从群众中汲取智慧,不断开阔工作视野、完善工作思路,推动工作创新发展。 四 深化了对实施健康中国战略的认识

习近平同志在党的十九大报告中提出‚实施健康中国战略‛,这是以习近平同志为核心的党中央从长远发展和时代前沿出发,坚持和发展新时代中国特色社会主义的一项重要战略安排,必将为全面建成小康社会和把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国打下坚实健康根基。我们要坚决贯彻中央决策部署,凝心聚力,扎实推进,一步一步把美好愿景变为现实。

党的十九大报告指出,‚人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。‛这体现了我们党对人民健康重要价值和作用的认识达到新高度。实施健康中国战略,增进人民健康福祉,事关人的全面发展、社会全面进步,事关‚两个一百年‛奋斗目标的实现。建设健康中国是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们必须全面、系统、准确地把握健康中国战略的核心要义和基本思路,统筹解决好人民群众最关心最直接最现实的健康问题。随着人民生活水平从小康向富裕过渡以及健康意识的增强,人们更加追求生活质量、关注健康安全,不仅要求看得上病、看得好病,更希望不得病、少得病,看病更舒心、服务更体贴,这必然带来层次更高、覆盖范围更广的全民健康需求。实施健康中国战略,可以更加精准对接和满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求。党的十九大报告指出,要深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度,更加注重改革的整体性、系统性、协调性,更加注重医疗、医保、医药‚三医‛联动,以建机制为重点,加快五项基本医疗卫

生制度建设。作为医院管理者,积极健全和落实现代医院管理制度,是我们的责任,要积极制定章程,健全决策制度,提升医疗质量和医疗安全,开展便民惠民服务,持续改善医疗服务。习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出‚允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本,并按规定提取各项基金后,主要用于人员奖励,同时实现同岗同薪同待遇,激发广大医务人员活力‛。‚两个允许‛让医务人员深受鼓舞,应该切切实实得到贯彻落实,通过落实‚两个允许‛,建立符合行业特点的人事薪酬制度。强化医院党的建设,加强医德医风建设,弘扬崇高职业精神。到2020年基本建立‚权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力‛的现代医院管理制度。 五 增强了走在前列、担当有为的意志和决心

习近平在十九届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调,新时代要有新气象,更要有新作为。对于我们广大党员干部来说,要有新作为,就是要吃透十九大精神,将其主动地落实到实际工作中去。就是要树牢‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,‚践行‘四讲四有’,做合格党员‛。要带头学、带头讲、带头干,在学习宣传贯彻十九大精神上作出表率,切实加强政治思想建设,严格落实全面从严治党和党风廉政建设‚一岗双责‛要求,严格遵守党章党规和党内政治生活准则。要把增强‚四个意识‛作为学习教育的根本要求,做‚讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为‛的‚四讲四有‛合格党员。讲政治、有信念,就是强化政治意识,保持政治本色,坚定对马克思主义

的信仰,坚定对习近平新时代中国特色社会主义思想的信念,把理想信念时时处处体现为行动的力量,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,做到政治合格。讲规矩、有纪律,就是要自觉用党性原则和纪律规矩约束规范自己,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经常主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党章党规党纪看齐,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,做到执行纪律合格。讲道德、有品行,就是要坚守共产党人的精神高地,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,明大德、守公德、严私德,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,做到品德合格。讲奉献、有作为,就是要践行党的宗旨,保持为民本色,保持干事创业、开拓进取的精气神,敢于担当、勇于负责,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在决胜全面建成小康社会和推进医院发展、落实医改政策中积极作为、建功立业,做到发挥作用合格。同时,还要注重联系本职工作实际,学习好习近平总书记视察甘肃工作时的重要讲话和指示精神,进一步统一思想和行动,明确工作思路目标和努力方向。要围绕省委、市委、市卫计委总体工作思路和当前医改各项工作部署,努力把做合格党员的要求体现在决策时,积极稳妥、敢闯敢试,面对具体工作要敢于担当、积极作为,服务群众要想方设法、千方百计,要为群众解决具体问题;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;要充分保证省委、市委、市卫计委重大决策部署在医院落地生根,用实际行动展示共产党人的

时代风采。要凝聚引领好全院党员干部职工坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,以良好的作风建设成效,促进医疗卫生事业的发展。

第20篇:篮球 跳球队友站位

规则要求:

12.2.2 如果一名对方队员要求占据其中一个位置,同队队员不得围绕圆圈占据相邻的位置。

理解:

非跳球队员四名,一般前场站两个,后场站两个,裁判要求站在自己后场的队员要站在对方球员之间

效果图:

d

w

w

d

w

d

w

d

d

w 实战图:

《政治站位不高整改措施.doc》
政治站位不高整改措施
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

实施方案自查报告整改措施先进事迹材料应急预案工作计划调研报告调查报告工作汇报其他范文
下载全文