乡镇长民主生活会整改措施
推荐第1篇：乡镇长民主生活会发言
民主生活会发言材料
XXX乡镇长XXX
各位领导、同志们：
按照县委党建领导小组、县纪委、县委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，今天我乡召开党政领导班子民主生活会。下面，我结合自身工作实际，着眼于改进作风、提高能力、切实开展践行宗旨教育活动，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，不足之处，请同志们批评指正。
一、注重学习，加强自身综合素质
一年来，通过理论学习和知识积累，思想理论水平有了较大提高，党性得到了进一步加强。在工作中能够自觉的贯彻执行党在农村的各项方针政策，能够按照“三个代表”的要求，把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为自己的行动指南，把组织满意、群众满意作为我工作的标准。加强自己世界观、人生观、价值观的改造，从不追求享乐，生活、工作中不搞特殊化。在工作中严格要求自己，带头执行各项工作制度，生活俭仆，吃苦耐劳，公道正派。加强对上级会议精神、文件精神的学习领会，并加强落实和贯彻力度，全面提升自己的业务水平。
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二、尽职尽责，搞好各项分管工作
安全生产工作：一是加大非煤矿山安全生产工作的督查、检查力度：除了积极配合上级行业主管部门对乡属非煤行业领域开展全面的安全检查外，每月均组织有关行业监管部门开展安全大检查，对排查出来的各项安全隐患，按照“五定措施”（定班子、定责任、定任务、定时间、定重点）督促企业整改消号；对整改不力的企业采取行政与经济处罚措施强制整改；适时开展安全大检查专项行动，根据季节和节日特点，精心组织、统筹安排、科学调度，开展专项安全检查行动，用辛勤劳作换来了“两节”、“两会”等特殊时期的安宁与祥和。二是强化企业从业人员培训，提高从业人员安全防范意识和业务技能。通过多渠道，多形式的培训，各企业特种作业人员持证上岗率达100%，从业人员持证上岗率达100%；采取增强劳动保障、增加福利、工资等多种措施，基本上固定了企业从业人员，彻底改变了企业从业人员打游击的现象，为安全监管夯实了基础，有效遏制了各类事故的发生。三是推广新工艺、新设备，提高企业科技含金量：由于企业产业政策的逐步调整，各级有关部门对安全工作的高度重视，决定了企业的生存和发展就必须要淘汰落后的生产设备和工艺，采用新型的技术工艺。
道路交通建设工作：完成岩脚油路建设3.5公里、水泥路4公里的公路网络格局，同时对原有公路进行了全面的维修和养护，确保路面的畅通安全，极大的改变了我乡的交通状况，有利推动了XXX经济社会的发展。
“四在农家”建设工作：完成水盘高速沿线三个村“四在农家”建设任务960户，同时对已开展了“四在农家”的自然村进行道路、庭院硬化，完成784户农村危房改造任务，已全面通过验收。
农网改造工作：根据电网改造分解任务，完成黄泥包、哒啦、七棵树、迤坝四个村的农网改造任务，除迤坝外，已全部安装了一户一表。
以此同时，加强环境保护，完成上级下达的各项任务，结合本乡实际，完成小城镇建设规划，并通过评审。
积极完成乡党委政府主要领导交办的各项任务。
三、廉洁自律，提升自我防腐意识
一是加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防：本人能够积极参加上级部门和本组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在执行廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了
对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二是严格以身作则，处处防微杜渐：我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。三是树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力：作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关；艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一
套，严格进行自我监督。
四、存在问题及整改意见
存在问题：一是思想解放不够。俗话说，解放思想，黄金万两。本人在思想上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展，促进社会和谐，但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少;二是能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务基层、服务企业、服务群众等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，想企业之所想、急企业之所急，帮助部分困难企业共克时艰方面做得还很不够;三是工作一般布置多，动真碰硬较真格少;由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。
整改意见：一是进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足乡情，谋划发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋，着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;
二是进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。三是进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前;在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
推荐第2篇：乡镇长民主生活会发言材料
民主生活会个人剖析材料
大泉乡党委副书记、乡长王洪杰
（2011年12月27日）
根据上级党委和组织部门的统一部署，紧紧围绕“执政
为民、变化变革、敢于担当”这一主题，在认真学习中央新疆工作座谈会、十七届五中、六中全会，自治区第八次党代会和县委十一届党代会精神的基础上，在广泛征求群众意见，认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，进一步加深了对主题思想的理解和认识，进一步理顺了加快发展的思路和举措；增强了信心和决心。现就存在的问题剖析如下：
一、存在问题
（一）学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象，主观上以工作繁忙为借口，不能经常性的主动学习。在学习过程中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义。理论学习与工作实际结合的不够充分，尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开，与推动工作很好结合起来。在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距，不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处，学习能力有待于进一步提高。
（二）思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、
工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。
（三）联系群众不够紧密。作为乡长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全乡的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村队调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。
（四）工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。
（五）廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政，做到自重、自警、自省、自律，能够自觉抵制一些不良倾向和作风，但还存在廉洁自律标准不够高，要求不够严格，自觉性不强的问题。
二、剖析成因
以上问题的存在，原因是多方面的。除了客观因素外，更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是：
（一）对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇无权无钱，又无任何收费，有的只是服务，完成重点工作，维护社会大局稳定，增加农民收入，腐败不会在自己身上发生。致使自己对廉政法律法规的学习重视不够，对政府工作人员
的廉政教育不够，对加强党的执政能力建设，弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差。
（二）工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，一定程度上降低了工作标准。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
（三）管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好，也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准，缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。即使是机关运行成本过高，节能降耗尚有差距，自己也未严格从制度入手，高标准、严要求的做好管理工作。
（四）党性锻炼还不够过硬。思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求，宗旨意识有所淡化，有随大流的思想。不能经常性的查找自身存在的问题，反省自己的思想和行为。批评与自我批评开展的也不够，没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议，自觉接受监督，因而在严格执行党的纪律方面标准不高、要求不严，一些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视，放松了对自己世界观、价值观的改造。
三、整改措施
针对以上自查出来的主要问题和主要表现，我将认真对待，切实整改，诚恳接受班子成员的批评监督，在今后的工作中采取有力措施加以解决。
（一）加强学习，不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径，努力克服工学矛盾，转变学习观念，拓展学习领域，增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习《廉政准则》，做到真学、真懂，在提高理论素养上下功夫，在增强廉洁意识上做文章，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
（二）改进作风，实事求是地开展工作。牢固树立正确的政绩观、权力观，通过换位思考，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。坚持把为上级负责与为基层、为群众负责联系起来，各项工作都以人民满意为目标，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。坚持把为群众办实事、办好事，特别是对关系群众长远发展和利益的事情，坚决地、不遗余力地干好，以实际行动实践党的宗旨。在具体工作中，要想方设法争取项目，为全乡经济社会和谐发展提供资金支持；要千方百计发展新兴产业，为群众持续增收创造新的增长极。
（三）强化监督，大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”，重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制，并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管，各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开，力求做到公开、公正、透明，从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生。
（四）廉洁自律，树立勤政为民的良好形象。严格遵守上级关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，严格要求家
属和身边的工作人员，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费、大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律，自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督，自觉维护班子团结，遇事勤沟通，说实话，办实事，树正气，勤政廉洁，做到清清白白为官，堂堂正正做人，确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。
当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望各位领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。总之，我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为建设和谐美好新大泉做出更大的贡献。
推荐第3篇：乡镇长民主生活会发言材料
民主生活会个人分析检查材料
xx镇党委副书记、政府镇长xxx
（20年 月 日）
根据区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署，紧紧围绕“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”这一主题，在认真学习十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告的基础上，在广泛征求群众意见，认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，进一步加深了对“党风关系党的生死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务”的理解和认识，进一步理顺了加快发展的思路和举措；增强了信心和决心。现就存在的问题剖析如下：
一、存在问题
1、学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象，主观上以工作繁忙为借口，不能经常性的主动学习。在学习过程中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义。理论学习与工作实际结合的不够充分，尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开，与推动工作很好结合起来。在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距，不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处，学习能力有待于进一步提高。
2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题时凭经验办事，魄力不足，思考问题有
些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。
3、联系群众不够紧密。作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。
4、工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。
5、廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政，做到自重、自警、自省、自律，能够自觉抵制一些不良倾向和作风，但还存在廉洁自律标准不够高，要求不够严格，自觉性不强的问题。
二、剖析成因
以上问题的存在，原因是多方面的。除了客观因素外，更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是：
1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇无权无钱，又无任何收费，有的只是服务，完成重点工作，维
护社会大局稳定，增加农民收入，腐败不会在自己身上发生。致使自己对廉政法律法规的学习重视不够，对政府工作人员的廉政教育不够，对加强党的执政能力建设，弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差。
2、工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，一定程度上降低了工作标准。在围绕区委、区政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
3、管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好，也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准，缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。即使是机关运行成本过高，节能降耗尚有差距，自己也未严格从制度入手，高标准、严要求的做好管理工作。
4、党性锻炼还不够过硬。思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求，宗旨意识有所淡化，有随大流的思想。不能经常性的查找自身存在的问题，反省自己的思想和行为。批评与自我批评开展的也不够，没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议，自觉接受监督，因而在严格执行党的纪律方面标准不高、要求不严，一些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视，放松了对自己世界观、价值观的改造。
三、整改措施
针对以上自查出来的主要问题和主要表现，我将认真对待，切实整改，诚恳接受班子成员的批评监督，在今后的工作中采取有力措施加以解决。
1.加强学习，不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径，努力克服工学矛盾，转变学习观念，拓展学习领域，增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习《廉政准则》，做到真学、真懂，在提高理论素养上下功夫，在增强廉洁意识上做文章，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
2.改进作风，实事求是地开展工作。牢固树立正确的政绩观、权力观，通过换位思考，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。坚持把为上级负责与为基层、为群众负责联系起来，各项工作都以人民满意为目标，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。坚持把为群众办实事、办好事，特别是对关系群众长远发展和利益的事情，坚决地、不遗余力地干好，以实际行动实践党的宗旨。在具体工作中，要想方设法争取项目，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持；要千方百计发展产业，为群众持续增收创造条件。
3、强化监督，大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”，重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制，并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管，各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开，力求做到公开、公正、透明，从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生。
4廉洁自律，树立勤政为民的良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，严格要求家属和身边的工作人员，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求，带头反对铺张浪费、大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律，自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督，自觉维护班子团结，遇事勤沟通，说实话，办实事，树正气，勤政廉洁，做到清清白白为官，堂堂正正做人，确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。
推荐第4篇：乡镇长民主生活会发言提纲
乡镇长2012年民主生活会发言提纲
乡（镇）人民政府乡长XXX
2012年12月22日
一年来，在县委、县人民政府的领导下，认真贯彻执行各级纪委关于领导干部各项规定的精神，树立在干部职工和人民群众中的形像，现将一年来的工作简单汇报如下：
一、在思想上与党中央保持高度一致，坚持党的各项方针政策，尊纪守法，作风正派，团结同志，维护领导班子和集体权威。
二、在工作上，本人按照上级党委政府的要求，坚持以经济建设为中心，抓住我乡全省一类贫困乡的机遇，围绕乡党委政府年初确定的各项工作目标任务，团结带领全乡广大干部群众，艰苦奋斗，扎实工作，尽心尽力，履行职责，使我乡各项工作得到有序开展，并取得了一定成绩。
三、在生活上，严格要求自己，认真抓好廉政廉洁自律工作，解决好自己的世界观、人生观和价值观的问题，以身作则，端正服务态度和工作作风，处处严格要求自己，认真学习“八个坚持”、“八个反对”，以及党政干部廉洁从政的
标准，遵守各项规章制度，不徇私枉法，不行贿受贿，不贪污挪用公款，不做有损党和人民利益的事情，自觉接受群众的监督，树立全心全意为人民服务的思想，吃苦在前，享受在后，当好人民的公仆，做好社会的好公民。在工作和生活中，我从没有利用职权谋取私利，没有收受任何人的礼品和礼金，没有收受任何人赠送的有价证券，没有利用职权为亲朋好提供违反政策的帮助凡是要求干部职工做到的自己首先做到。
四、在学习上，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习实践科学发展观，党的十八大精神，求真务实，开拓进取，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，严格遵守国家法律、法规及各项规章制度，在行使领导权力范围内严格按照规定职责权限和工作程序履行，在工作中做清政廉洁，克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法，增强人民公仆的观念，以人为本，做为民造福，为民解难的贴心人。自己能够维护党的团结和统一，对党忠诚、老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阴奉阳违的两面派行为和一切阴谋诡计，能够切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同腐败现象作斗争。
五、工作中存在的不足：一是理论学习不够；二是由于事务烦忙，深入基层调研工作还不够；三是工作方法粗糙；四是心直口快，不注意言行，容易得罪人。存在的这些不足之处在今后的工作中要认真总结对照切实解决存在的不足问题。
总之，一年来通过这次认真总结对照，本人没有出现任何违法违纪现象，希望各位领导和同志们帮助我提出宝贵意见和建议，并以批评指正，便于我在今后的工作中得到纠正，促进各项工作做得更好。
推荐第5篇：乡镇长民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
XXXX镇党委副书记、镇长 XXXXXX
2011年11月30日
各位领导，同志们：
按照县委《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》和贯彻县委“坚持执政为民的执政理念，发扬密切联系群众的优良作风”的主题，本人在会前认真地进行了学习准备，结合自己的学习、工作和生活实际，对照执政为民、密切联系群众等要求，深刻地进行了剖析。下面，我将本人对照年初人大会提出目标要求，把一年来政府工作和本人工作学习情况，作简要发言如下：
一、坚持以人为本理念，推动XXXX经济发展
在XXXX履职以来，我始终坚持以人为本执政为民理念，继续发扬密切联系群众的优良作风，坚持把加快发展作为第一要务，突出发展主题，狠抓责任落实，团结带领县委班子及全县各族干部群众，解放思想、迎难而上、苦干实干，经济社会各项事业进入了快速发展的新阶段。
（一）注重政治理论学习，提高个人素质修养。一年来，我始终坚持把学习放在首位，持之以恒，学以致用，自觉把学习的成果应用到实际工作中，做到学习工作“两不误、两促进”。一是强化政治理论学习。坚持用科学的理论武装头脑，增强自身的政治敏锐性和鉴别力，使自己在政治、思想、行动上始终与党中央和县委、县府保持高度一致，进一步提升了组织协调，科学决策和开拓创新的能力，不断增强了驾驭经济工作和全局工作的能力。二是强化科技业务学习。坚定不移地贯彻执行党的各项路线、方针政策，以及上级各时期的决策部署，认真学习钻研现代经济、科技、工业、农业、财税、金融等各方面的业务知识，不断提高统揽全局，指挥各方面工作的能力和水平。三是强化理论联系指
导实际工作。在深入学习实践科学发展观活动中，紧密结合XXXX实际，坚持用科学理论指导经济和社会事业工作，注重深入山村、项目现场了解情况，立说力行、现场办公，积极应对和破解群众反映的热点难点问题，提升自身解决农村工作难题，谋划产业发展的本领，找准了符合XXXX实际的“生态重镇、基础兴镇、产业强镇”的发展路子。
（二）全面理顺发展思路，推进政府各项工作。一年来，本人团结带领政府一班人，按照科学发展观的要求，理清思路，大胆谋划，统筹协调，大力发展新农村经济和民生经济，加快推进和谐XXXX建设，政府各项工作迈进了新的台阶。许多工作走在全县先进行列，经济实力持续增强，获得上级组织的充分肯定和社会各界的广泛认可。一是粮食产量稳中有增。XXXX作为农业大镇，我们始终坚持农业基础地位不动摇，正确处理粮食生产与农业产业结构调节相协调，加大土地流转力度，几年来保持无耕地抛荒现象发生；二是稳住烤烟主导产业。种植烤烟10666亩，收购烤烟
2.9766万担，烤烟产值达3300多万元；三是新兴产业蓬勃发展。引进XXXX中盛粮油集团和XXXX龙迪公司在我镇汀东、XXXX村松子岭兴建油茶种植基地2166亩。鼓励和支持特种养殖，发展竹鼠、豪猪养殖、山羊、良种牛养殖，带动了群众致富；四是农副产品加工不断拓展。成立了“诚鑫食品有限公司”和“东阳山花园米粉专业合作社”，注册了“马老七”“东阳山”和“汀龙”米粉品牌，申请了全市米粉第一家QS认证，另一家还在办理之中，提高了米粉加工附加值，提升了“马老七”米粉品牌。目前，米粉合作社加工户达126户，日产米粉4吨左右，通过“马老七”连锁店定购等渠道销往福州、泉州等地及省外市场。五是项目工作稳步发展。坚持发展第一要务积极实施项目带动战略，明确责任，狠抓落实，招商引资和项目工作成绩显著。2011年新签项目4个，
新投产4个新开工3个，总投资2亿元。七是深挖财源，确保了县下达任务和年初镇人大会提出目标要求。同时，多渠道争取项目资金，确保了产业项目的资金需求和机关的正常运转，办公条件逐步改善。
（三）更加关注民计民生，倾力改善群众生活。坚持以人为本，按照胡锦涛总书记指导的“情为民所系，利为民所谋”要求发展民生，保障民生，服务民生。一是惠农政策全面落实。坚持不折不扣执行中央各项强民惠民政策，全额兑现粮食直补、良种补贴、母猪保险补贴、汽车摩托车、家电下乡补贴。2011年发放粮食直补、良种补贴等各项补贴300多万元、农机械具补助19.4万元、化肥发放15吨，惠及农户3902户。二是社会保障深入民心。认真落实扶贫帮困各项政策措施，社会保障覆盖面不断扩大，农村合作医疗全面实施，参合率达100%，全镇有273户716人纳入低保，发放低保资金65万余元，救济金2万元，优待金21万元；在全市率先实施农村居家养老试点，得到了市、县的充分肯定。提前完成新型农村社会养老保险调查登记和发放工作，参保率达100%。三是民生工程成效显著。坚持把民生工程作为党委、政府工作的重中之重来抓紧抓好，得到全镇人民的拥护和支持。争取人饮水工程1个，资金296万元；争取烟基工程400多万元；投入70多万元完成了集镇路段与205衔接路段改造和集镇上街慢车道进行改造；落实了XXXX行政村至沈坊通自然村道路硬化工作；四是抓好整个集镇规划整编和汀东小区规划工作编制、审批。完成了紫云小区建设，规划了东宜小、东兴小区等造福工程；争取了XXXX农场复恳项目。
（四）集思广益科学决策，社会事业全面发展。努力实现科学决策的民主化、科学化。不断完善目标管理及考核办法，重大问题在全体镇领导参加的会议上研究，确保了决策的科学化和民
主化，使全镇的工作始终有序的开展。一是教育事业优先发展。坚持义务教育“重中之重”战略地位，以求创先争优、完善“双高普九”工作为目标，通过加强组织领导，落实工作责任，加大宣传力度，增加资金投入，强化效能监督等措施，全面完成了“双高普九”工作。2011年，发放奖教助学金2万元多元，奖励优秀学生和老师46名。形成了全社会重视教育的氛围，有力的促进我镇教育事业的发展。二是计生工作难中求进。作为主抓计生工作领导，始终坚持不懈地抓好人口与计生工作，强化人口与计生责任制落实，强化双查节育基础性工作，强化抓重点攻难点，深化XXXX中学关爱女孩示范基地建设。实施幸福工程帮扶计生户工作的做法和经验在全市推广。使我镇计生工作持续稳步发展，2011年计生目标考评仍然保持全县前列。三是社会稳定深得民心。认真落实安全生产责任制，消除重大安全隐患，有效遏制了各类重特大事故的发生。修订完善镇村防汛、森林防火预案；高度重视社会治安综合治理和平安创建工作，在陈莲、XXXX村设立基层警务室，构建多层次，立体化的群防群治防范网络。做好矛盾纠纷的排调工作。无越级和重访案件的发生。
（五）廉政建设扎实推进，提升政府工作效率。作为政府工作主要负责人，正确摆正自身位臵，坚持在党委的领导下，依法接受镇人大的法律监督和工作监督，不断开创政府工作新局面。一是切实加强和维护班子团结，特别是党政主要领导的团结，重大事件及时向党委汇报，严格按照行政首长负责制的要求，坚持民主集中制原则，对各项政策措施实施之前，深入各村调查研究，摸清实情，形成决定后，带头贯彻执行。虚心听取各种不同意见，敢于开展批评和自我批评，经常性地与班子成员交流谈心，增进了解，消除隔阂，形成工作合力。二是狠抓机关效能建设，用制度管人管事，用机制抓各项工作落实，用效能手段推进政府各项
工作，提高办事效率和服务质量，增强了干部的服务意识，转变了工作作风。三是加强廉政建设，始终严于律己，带领班子成员认真履行党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉接受群众的监督，带头勤政为民，自觉维护国家行政机关的公正廉洁形象。
二、个人存在的主要问题
通过深入到镇直有关部门、各乡村、群众家中进行调研，广泛征求意见、建议。同时，认真对照党的优良传统和作风，认识到自己还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：
（一）理论学习不深。对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。
（二）联系干群不广。客观上讲，平时忙于事务性工作，进村入户，密切联系干群较少，按照上级部署要求做好各项工作较多，在工作中批评同志，有时不够注意场合，影响同志间的感情，但是为了工作，没有恶意。
（三）创新理念不足。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有更多在全县排得上的新亮点，能力还有待于进一步提高；虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重点工作任务，但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。在实际工作中，本人也深深地体会到只有经济发展了，财力增加了，才能更好地改善民生，解决前进中存在的矛盾和困难。但在具体工作中，总感到发展XXXX经济的路子还不够宽，如，利用高海拨优势招商引资效果不明显，借助地理优势发展无公害生态高效农业力度还不够大等等。深入基层开展调查研究较少。不能充分了
解基层情况，以致在工作上缺乏针对性。
三、今后努力方向
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念仍然比较封闭，与科学发展观的要求相比，思想观念仍然相对滞后。为改变这一状况，提出以下自我努力的方向：
一要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界和一种爱好。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践科学发展观活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，促进全镇工作又好又快发展的信心和决心。二要创新观念，科学指导工作实践。按照落实科学发展观的新要求，要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领全镇工作的自觉性和坚定性。在工作思路上，要把推动贯彻落实科学发展观作
为工作的重要内容，及时解决妨碍科学发展观落实、影响社会和谐稳定的矛盾和问题。同时，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实际紧密联系起来，勇于奉献，努力做好本职工作。
三要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念。树立绩效理念，提高推动工作全面落实的能力，使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想、工作、作风的转变，推动工作的突破。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展各项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，牢固树立正确的政绩观，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定切实可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。为努力推进全镇各项工作的发展做出自己应有的贡献。
以上发言，敬请同志们提出宝贵意见，本人将虚心接受。
推荐第6篇：民主生活会整改措施
民主生活会整改措施
（一）
理想信念方面。一是加强党性锤炼。作为一名领导干部，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决。二是自觉加强理论武装。从“要我学”的层面主动上升到“我要学”的境界，加强“挤”与“钻”的自觉性，不仅满足于了解感兴趣的东西，而且要多学习与行政管理工作有关的业务知识、思想政治、市场经济等纯理论知识，特别是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念多钻研、多学习。
（二）纪律规矩方面。一是加强政治纪律性。对执行政治纪律要讲得多抓得更多，不能将行动上不出格等同于政治上合格，要将行动和思想保持一致。二是提升规矩意识。严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”和“八小时以外”都要自我严格约束。
（三）工作作风方面。一是让调查研究“接地气”。在开展调研工作时，坐下来与企业多交流、多沟通，细致了解全县商务发展现状，提出一些针对性、适用性和可操作性强的对策和建议。二是服务企业要用尽“洪荒之力”。对基层和企业反映的问题及时的解决，进一步加强服务的针对性和落实的有效性。
（四）担当作为方面。一是保持工作的韧劲。不能因为日常事务多、工作任务重而浮躁，应该有“滴水穿石”的韧劲。二是鼓足迎难而上的劲头。不能“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定要做，没要求、没规定迎难而上也要做。三是进一步纠正政绩观。平时工作不能只注重上级评价，还要注重企业和群众的需求，切实把对上负责与对下负责统一起来，一切工作都要从实际出发，从形势需要出发，克服急功近利的思想，真正把工作的立足点放在办实事、求实效上，自觉树立“办实事、务实效、求实情”的政绩观。
（五）组织生活方面。一是积极参加党支部活动。不找借口找理由缺席局机关支部的政治学习和组织生活。在参与党支部活动过程中，不以“领导”身份对同志们提要求、作指示，要时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是经常进行批评与自我批评。在开展批评时，对其他同志存在的问题，毫无保留地全面提出，而不是作为“旁观者”点到为止，要进行深层次剖析。在开展自我批评时，要做到敞开心扉、开诚布公。三是多与同事谈心谈话。不仅与班子成员和科级干部多沟通多交流，还要与一般干部职工多谈心，不能只讲工作、讲成绩而且还要多谈问题、谈缺点，要深挖思想根源、真正做到触及灵魂深处。
（六）从严治党方面。一是加强落实主体责任。带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展“三转”，在具体工作中，不局限于传统的督促主体责任和监督责任落实的方式方法，不局限于依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿出更加务实有效的举措。进一步加强认识新常态下党风廉洁建设的重要性。二是准确把握原则性。自身兼党组书记和局长两个职务，要认识清原则性问题，正确理解集体领导与行政领导关系，不能事无巨细地统统放到局长办公会议研究，造成党政不分开，大事议不透、小事议不完。同时，严格落实议事程序，杜绝随意性，不能不自觉地率先表率，造成其他班子成员不敢讲真话、心里话。三是多措并举推进正风肃纪。加强贯彻落实中央“八项规定”，坚决遏制“四风”蔓延势头。强化自查自纠，以身作则，严于律己，禁止过节期间科室、单位之间相互吃请走动，搞一些庸俗关系。严格
执行《廉政准则》，加强对亲属和身边工作员人的教育和约束，坚决抵制各种不良风气。
推荐第7篇：民主生活会整改措施
民主生活会整改措施
我公司紧紧围绕保持党的先进性，按照纪委的要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开了2013年度民主生活会。会后，公司集体成员结合自身在党性修养、廉洁从业、工作和作风等方面的实际情况，深刻剖析思想根源，努力查找自身存在的问题和不足，积极制定针对性地整改措施，经过认真仔细的整改落实，现将情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高理论水平。进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
二、不断增强自己的廉洁自律能力
通过不断地加强廉政教育的学习，来不断增强自己的廉洁自律的能力，做到严把自己的手，严管自己的口，不该拿的东西绝对不拿，不该讲的话绝对不讲，紧紧保持和党中央的高度一致，增强自己的反腐倡廉的能力，做到安安分分做人，老老实实做事，兢兢业业干工作。
还有就是管理水平有待提高，要不断加强自身的管理水
平。加深对于管理的认识，不断加强自身的学习和锻炼，在以后的工作中，要积极向老领导请教，积极学习、吸取更好地管理方法，做到既能满足现场实际工作需要，又能充分调动职工的工作积极性和主动性。
三、树立创新意识，转变观念，提高工作效率。公司干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想状况，发现问题，及时了解、谈心，强化对干部职工政治思想教育工作。坚持民主集中制原则，集思广益，集体决策。并切实加强督促和考评，使各项工作做到月初有计划、月末有总结。
制订和落实机关管理规章制度，明确重点，落实责任，严格做好日考勤、月考核，着力解决好干部队伍作风方面存在的“懒、散、浮、横”等突出问题。同时注重培训教育，并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。
推荐第8篇：民主生活会整改措施
民主生活会整改措施
2011年7月21日下午柿铺街道党工委召开了民主生活会，会上对班子成员存在的问题和不足进行了剖析和总结：一是理论学习不深入，平时个人自主学习缺乏连续性，机关周四学习存在就学习而学习现象，缺乏主动性和系统性。二是联系群众不紧密，未把民生问题切实放在工作的首要位置，深入贴近群众不到位，服务质量有待加强。三是责任落实不到位，平时满足于应付，对工作质量要求不高，不能切实有效地落实工作责任。四是务实创新缺担当，缺乏创新意识，工作思路不清晰，缺乏担当有挑战、高难度工作的勇气，只是满足于一般的工作落实。五是创先争优意识不够强，缺乏事争一流的信心和决心。党工委领导班子针对自身存在的问题和不足，在深入剖析、查找问题根源的基础上，会后认真提出了以下整改措施：
1、加强学习，学以致用。进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，系统地学习国家政策方针和上级文件精神，在“真学、真懂、真用”上下功夫，不断提高自身的政治理论水平和文化素养，开拓创新地推进各项工作。
2、以人为本，优质服务。今后工作中，要努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，深入基础，深入群众，紧密联系群众，把群众满意不满意作为
工作的唯一标准，不断完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，努力提供优质服务。
3、勤政务实，创先争优。以强烈的事业心和责任感，倡导勇争第
一、求真务实的工作作风，发扬勤政严明、无私奉献的革命精神，深入基层，排忧解难，不畏压力，勇挑重担，不求名利、不求得失、不计报酬，用实实在在的行动诠释共产党员的先锋模范作用。
4、民主开放，团结奋进。认真自觉地贯彻民主集中制，遇事多商量，经常沟通思想、沟通感情、增进团结，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
5、廉洁从政，严格自律。按照《廉政准则》的要求，坚持严以律已，带头廉洁自律，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
在今后的工作中，各班子成员要切实对照整改措施，认真抓好整改，不断提升自身工作能力和水平，提高工作效率。
2011年7月25日
推荐第9篇：民主生活会整改措施
居委会民主生活会整改措施
为了深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，并且按照镇纪检委、镇委组织办的统一安排，居委会在6月18日召开了党员干部民主生活会，会上班子成员及党员总结了社区支部当前存在的主要问题。针对存在问题，社区决心从以下几方面进行整改。
1、加强政治理论和业务学习。认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以及深入学习实践科学发展观，特别是对《党员领导干部廉洁从政若干准则》要认真贯彻落实，领会其精神实质，提高理论水平和分析解决问题的能力。
2、树立开拓创新意识，大胆创新，锐意改革，不断结合工作实际创新工作思路，以科学的观念，先进的技术，提出新思想，新举措，新办法，开创工作新局面，忠实实践“共产党人的神圣使命。
3、不断提高社区服务意识，创造性的开展工作。在工作中要注意从大局出发考虑问题，要根据上级部门工作要点及单位的工作实际，深入实际，调查研究，善于总结经验，提出一些事关经济和社会发展的建议和计策，为我镇的经济发展提供依据。
4、改进工作作风，不断提高工作效率。要切实树立为群众服务的思想，在工作中，要严格按照各项规定办事，要想群众之所想，急群众之所急，埋头苦干，认真工作，扎扎实实的干好每一件事。
这次民主生活会的召开，对社区班子来讲既是一个学习的好机会，又给我们提供了一个查找问题、不断完善自已的平台。通过这次会议，增强了班子的凝聚力、提高了班子的战斗力，使社区班子真正成为一个团结有力、作风正派，并能带领全体同志共同奋进的好班子。
荷花镇居委会党支部
2011年6月20日
推荐第10篇：民主生活会整改措施
2011年度民主生活会个人整改措施
根据组联发《关于认真开好2011年度全县科级领导班子民主生活会的通知》文件的要求，为召开好一年一度的民主生活会，乡党委班子专门召开了会议，统一了思想，开展了交心谈心活动，并向部分乡机关干部职工、村民委、站所负责人及企业主发放了民主生活会征求意见表。在广泛征求群众意见的基础上，我个人征求到的意见、建议共4条。通过征求意见和自身找，我将自己存在的问题进行了认真梳理，现将自身存在的问题和改进措施作简要汇报。
一、存在的问题
在本职工作岗位上，我坚持以党员的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，与组织对我的要求，尚有一定的差距。
一是学习意识不够强烈，自我加压不够主动。虽然平时也注重学习，但主观学习愿望不够强烈，满足于形式，存在实用主义，用到时才学，忽视了实质。同时不能很好做到理论转化为实际。在工作中不能充分发挥理论的指导作用，学习政治理论和原著少，影响了自身党性修养的加强和工作能力的提高。
二是工作中存在一定的畏难情绪，创新精神不足。对工作思考不多。带着问题调查研究工作少。
三是与干部职工的交流沟通少。
四是工作方法不多。小节问题需要改进。比如：工作方法
-1-
有时简单、情绪急躁等毛病还存在。
二、问题根源
一是思想意识有待提高。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是放松理论学习。在理论学习上，虽然也在读书、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解。三是思想改造缺乏实践性，影响了理论学习水平的提高。
三、下步整改措施
1、加强学习。一是有计划、有重点地安排好自己的学习时间和内容，坚持学习中工作，工作中学习，妥善处理好工学矛盾，达到工学两促进；二是努力学习科学发展观等政治理论，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，促进发展；三是认真学习业务知识，学习一切对工作有用的知识，提高自己的综合能力和业务素质；四是注重理论和实际相结合，做到学以致用，真正把学习的东西转化为自己的实际工作能力，以更好地适应新形势需要，更好地做好工作。
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2、务实创新。要在求真务实上下功夫，进一步转变工作作风，不摆花架子，不做表面文章，注重实际效果。同时要深入研究工作，增强对方方面工作的认识程度。在工作中要善于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，只有这样才能事半功倍解决问题。增强主动性，创造性，各项工作高标准、严要求。对上级安排的任务，雷厉风行地执行。
2、牢记宗旨观念，转变工作作风。不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地指导自身工作的开展。
3、端正思想，提高意识，加强与干部职工的沟通交流，以更饱满的热情和积极性协助领导抓好党建和所挂钩村民委工作，两头兼顾，两不误。
4、严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
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第11篇：民主生活会整改措施
**单位
2010年领导班子民主生活会整改措施
局纪检组、政治部：
按照局有关文件通知要求，**单位党总支于于2010年12月8日下午召开党员领导干部民主生活会。
为开好此次民主生活会，会前广泛征求**单位党员、干部、职工的意见和建议，共征求8条意见和建议。领导班子成员围绕8条意见和建议以及党总支存在的问题提出一系列整改措施。
一、继续完善**单位“十二五”规划纲要，加快提高采购、销售、服务管理水平。通过系统内矿山企业的大力扶持，带动矿山设备、配件等相关产业的发展。引进新产品、新技术，加强稳定客户关系，在保证产品质量和搞好售后服务上下功夫，不断提高市场竞争力，为促进新疆跨越式发展及加快我局实现地质找矿新突破提供有力的物资供应保障和技术咨询服务。
二、结合精神文明创建，利用市民文明学校有利阵地，加大对干部职工的培训力度，营造良好的学习氛围，鼓励大家争做“知识型职工”，开展丰富多彩的职工岗位大练兵活动。
三、充分利用地缘优势，规范租赁业发展，努力提升“经营销售”和“房屋租赁”发展水平，适时寻找更多的经济增长点。
四、重新制定**单位职工工效挂钩分配考核细则及办法，通过职代会讨论审议后实施。严格执行工资总额控制，缩小收入差距，加大生活性补贴，保障离退休职工生活费及津贴补贴发放，让全体职工共享单位改革发展成果。
五、推进依法理财，加强监督管理。细化财务制度，加强预算管理，控制成本费用，加强财务管理的对内职能，提高防范财务风险能力。加强各类资金使用审计监督，确保资金使用安全规范，继续落实大额资金使用会签制度，从源头上防治腐败。
六、提倡“走出去”的学习战略，向全国地勘物资行业中模范学习，加强与局属各单位在经营管理及业务技能等方面的学习与交流，开拓眼见，启迪发展新思路。
七、加快职工集资住房建设，积极配合合作单位抓紧办理集资建房相关手续。
八、班子成员努力做到至少每周下基层一次，加强调研及督促检查力度，更好的促进**单位经济发展。
**年**月**日
第12篇：民主生活会整改措施
综治信访办2010年民主生活会
整改措施落实情况
根据街道2010年民主生活会的要求，在征求意见上，本部门着重抓好四个方面环节。一是与本部门综治信访干部谈心交心，查找工作中存在的薄弱环节，探讨解决方法和整改措施。二是平时与老百姓多沟通，征求老百姓意见。三是召开征求意见会，召集与综治信访工作比较密切的社区人员及志愿者进行面对面座谈，交流工作情况，征求群众意见。四是开展批评和自我批评。经整理汇总如下：
1.本部门综治信访干部理论学习抓得不够，主要表现在：被动抓学习，上级有部署，有安排，才去学习。
2.深入基层调查研究少。由于我部门人员少缺乏交通工具，同时综治信访任务繁重，除正常抓好综治信访接待和组织协调解决群众反映的问题外，深入各社区、各居民家调查研究，服务上门少。
3.综治信访工作责任制不够明确，有时出现部门间互相推萎现象。
4.基层网络建设不够完善。本部门都指定了分管综治信访工作领导，配备了综治信访干部，但由于人员少，布置任务多，所以有时与基层衔接的还不够紧密。 整改措施：
一、加强学习，提高班子成员整体素质
进一步建立健全学习制度，确保每半个月集中学习一次。根据各时期需要确定学习内容，加强党风廉政建设教育和党员的教育管理，通过学习增强工作的原则性、系统性、
预见性和创造性，提高本部门干部的整体综合素质，维护好街道的团结和统一，形成强大合力，促进各项工作全面完成。
二、加强调查，强化综治信访督办工作
对群众信访件，坚持走下去，请上来。召开有关部门协调会，深入调查研究，查找问题的根源所在，探讨解决办法，把问题化解在萌芽状态。对一些重要的信访件，在深入调查的基层上，按照信访工作的要求，实行包案，并要认真做好督办和反馈工作。
三、强化信访工作责任制
坚持综治信访工作党委负责制，党政一把手负总责，分管领导具体抓，坚持“谁主管，谁负责与属地管理相结合”的原则，问题发生在哪一级就由哪一级负责处理，问题牵涉一个部门以上，以主要责任部门牵头，相关部门配合，加强协调处理，综治信访部门加强督查督办工作。同时，进一步落实集体越级上访处置工作预案，明确处置集体越级上访的到位时间，参加处置人员以及处置程序、处置办法，使综治信访工作责任明确，措施有力，效果明显。
四、继续健全综治信访网络，创建全社会齐抓共管的新格局
进一步健全和完善区、街道、社区三级综治信访网络。调整充实街道综治信访工作小组，配齐配强街道综治信访干部和社区综治信访信息员。配备社区综治工作站和信访接待室，建立责任制，努力做到社区信访工作有人抓，有人管。使解决综治信访问题达到小事不出社区，大事不出街道，难事不出区，促进社会安定稳定。
综治信访办2011年9月23日
第13篇：民主生活会整改措施
2010年民主生活会整改措施
为了深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，并且按照县纪检委、县委组织部的统一安排，我局召开了党员领导干部民主生活会，会上我局领导班子及党员干部总结出了我局当前存在的问题。针对存在问题，我局领导成员决心从以下几方面进行整改，不断提高理论水平和工作能力，搞好我局各项工作。
1、加强政治理论和业务学习。认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以及深入学习实践科学发展观，特别是对《党员领导干部廉洁从政若干准则》要认真贯彻落实，领会其精神实质，提高理论水平和分析解决问题的能力。
2、树立开拓创新意识，大胆创新，锐意改革，不断结合工作实际创新工作思路，以科学的观念，先进的技术，提出新思想，新举措，新办法，开创工作新局面，忠实实践“共产党人的神圣使命。
3、不断提高全局意识，创造性的开展工作。在工作中要注意从大局出发考虑问题，要根据县委、县政府的工作要点及单位的工作实际，深入实际，调查研究，善于总结经验，提出一些事关经济和社会发展的建议和计策，为领导决策及我县的经济发展提供依据。
4、改进工作作风，不断提高工作效率。要切实树立为
群众服务的思想，在工作中，要严格按照各项规定办事，要想群众之所想，急群众之所急，埋头苦干，认真工作，扎扎实实的干好每一件事。
这次民主生活会的召开，对我局领导班子来讲既是一个学习的好机会，又给我们提供了一个查找问题、不断完善自已的平台。通过这次会议，增强了班子的凝聚力、提高了班子的战斗力，使我局班子真正成为一个团结有力、作风正派，并能带领全局同志共同奋进的好班子。
×××××党支部（代章）
二Ο一Ο年八月三十日
第14篇：民主生活会整改措施
2011年党支部民主生活会征集意见的
整改措施
为了深入贯彻落实厂党委的安排与部署，我车间在2011年12月28日召开了支部专题民主生活会。针对此次民主生活会征集的意见及建议，车间党支部进行了认真的分析与研究，制定以下整改措施：
一、切实改进工作作风，深入基层调查研究。牢固树立全心全意为人民服务的思想，带头深入基层调查研究，积极深入开展党群座谈会，全面了解民意，紧密结合工作实际，进一步加强与职工的交流沟通；深入各班组、工段，贴近职工，把握职工思想脉搏，掌握职工心态，了解职工困难，及时收集、梳理、汇总并认真反馈职工的意见和建议。切实找准和解决好影响职工生产生活的实际困难和问题，多为职工着想，多关心职工的工作、生活，多为基层职工办好事、办实事。
二、组织多形式的学习、交流活动。开展集体活动是融洽职工关系，增进集体观念，提高工作效率的重要手段，今后，要有意识的进一步开展一些有益于身心健康、丰富多彩的体验、学习、交流活动，增强党员的主动性与积极性，增加党员的向心力与凝聚力，丰富活跃职工工作生活。
三、要有开拓创新意识。大胆创新，锐意改革。不断结
合自身的工作实际，创新工作思路、以科学的观念、先进的技术，提出新思路、新举措、新办法。开创工作新局面。
党支部要求经历本年度党员干部民主生活会后，全体党员干部在思想境界上有一个新提高，在个人修养上有一个新增强，在个人工作作风上有一个新改进，在与群众关系上有一个新改善。在干工作谋发展上有一个新举措，在个人精神面貌上有一个新改观，要以奋发有为、开拓进取的精神状态去开创工作新局面。领导班子成员要带头落实整改措施，自觉接受职工监督，把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调发展。
第15篇：民主生活会整改措施
来凤县移民局领导干部民主生活会
征求意见的整改措施
为了加强领导干部的作风建设，进一步提高领导干部的党性观念、执政理念和自律意识，达到发扬民主、和谐统一，提高班子的凝聚力和战斗力的目的。根据来凤县三项活动有关文件的精神，我局党组严格履行程序，本着有则改之，无则加勉的态度，在单位和库区移民乡镇广泛听取干部群众意见，共发意见建议征求表31张，实收30张。这30张征求表中，有3张未填任何内容，其余的27张都从不同的角度给班子和班子成员提出不同的意见和建议，同时广泛深入地进行了批评和自我批评，提出了今后努力整改的方向。基本情况如下：
一、意见收集和梳理情况
（一）形成对班子提出意见建议14条，经疏理成5条，具体是：
1、要积极向上争取资金，切实解决移民群众实际问题。
2、多关心干部职工的学习，特别是业务技能的培训。
3、廉洁自律，率先垂范。
4、多关心移民群众的生产生活。
5、加强学习，不断提高领导素质。
形成对班子成员提出11条意见建议，疏理成6条，具体是：
1、加强自身修养、强化业务知识的学习。
2、要做到心系移民，落实移民政策不折不扣。
3、加强自身作风建设,认真落实廉政责任制。
4、以党的纪律规范自己的言行，管好身边的亲属。
5、希望走群众路线，加强政治理论学习。
6、在平时的工作中，切实增强服务移民的理念。
（二）对党员提出10条意见建议，疏理成6条，具体是：
1、树立党员的良好形象，不摆老资格，工作率先垂范，加强作风建设。
2、树立公仆形象，体贴民情，关心库区移民的生产生活。
3、工作要吃苦耐劳，尽职尽责。
4、增强党性，按时上交党费。
5、希望发挥好“四个作用”，即带头作用，肯干作用，桥梁和保护作用。
6、要不断壮大党员的队伍。
二、整改措施
这次专题民主生活会应到领导干部4人，实到4人，无人缺席，会上我们公开所征求的意见、建议的内容，本着对班子的高度负责，大家畅所欲言，不瞒任何观点,严肃认真的开展批评与自我批评，各自认真客观地进行了深刻的剖
析，查找差距及原因和改进的方向。通过大家共同讨论，一致认为，班子及领导干部必须从四个方面加强自身建设，不断加强思想观念的改造，努力创建和谐、廉洁、高效的有战斗力的领导班子。
（一）、加强政治理论学习，构建学习型机关。
定期开展学习活动，加强政治理论的学习，增强领导干部的科学发展能力和廉洁从政能力，结合单位实际创造性的开展工作。积极推荐优秀中青年干部，参加州、县党校举办的理论培训班，不断提高领导干部的素质和执政能力。
（二）、严于律己，树立领导形象。
首先要加强领导干部的道德修养铸造，认真组织中心学习组的理论学习，做到内容精选，有的放矢，时常以优秀典型和反面实例鞭策教育领导干部，不断加强《党章》学习，使领导干部真正认识到“做官先做人”，时刻注意工作生活中小节及影响，特别是要注意领导的言谈举止，防止不当言语伤及他人。牢固树立正确的人生观、价值观，永葆共产党员先进性的本色。
（三）、加强工作责任心，树立表率作用。
时刻铭记自己的身份，以共产党人的标准规范要求自我，时常记住“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”名言警句，牢固树立爱岗敬业的良好风气，始终将移民群众的诉求和疾苦放置心中，增强事业心和责任感，工作向高标
准看齐，生活向低标准看齐，发扬务实的工作作风，业务上力求做精做细，勤入库区调查研究，体民情，听民声，积极为库区移民多办实事好事。
（四）、加强干部自身建设，提高领导干部的科学发展能力。
加强干部作风建设，首先要抓好自觉性和责任性教育，充分认识到自己工作的职责和任务，严格执行党的纪律，扎实开展领导干部廉洁自律工作。认真执行县委县政府二十条规定，进一步加强机关管理。进一步带头维护纪律的严肃性，做到用纪律管理人、用纪律约束人、用纪律提高人。用纪律规范干部的工作和学习，努力提高领导干部的分析和解决问题的能力，促使领导干部的科学发展能力得以提高。
第16篇：民主生活会整改措施
民主生活会整改措施
2016年民主生活会整改措施
一 整改措施
加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。
加强对分管工作和分管站所进行监督和指导，努力推进分管工作再上新台阶。
树立创新意识，转变观念，提高工作效率。
要充分认识到党风廉政建设的重要性，增强自身的廉政意识。
二 指导思想
坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯切落实党的各项方针政策和路线。牢固树立起马克思主义的世界观和人生观。定位角色，端正态度，扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中，实现学习的自觉性提高了，学习的效果明显了，工作的主动性提高了，工作进展顺利了，廉洁勤政意识增强了，生活约束力提高了的新转变和新突破。
三 整改目标
坚持学习：首先，加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新闻联播，关心时事政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论；其次，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；在次，虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步；
加强对分管站所和分管工作的监督管理力度
1、政法工作。认真组织派出所、司法所加强对社会治安综合治理的整治力度，始终坚持\"打防结合，预防为主\"和\"严打\"整治的方针，建立防控体系。整治工作具有针对性，突出重点，严厉打击。根据底圩各种矛盾纠纷的突出现状，加强对矛盾纠纷的排查调处工作，以乡矛盾调处中心为主体，充分调动8个村委会的民间调解委员会和调解小组的力量，加强基层矛盾纠纷的调解力度，有效扼制和化解社会矛盾的产生和萌发，努力把矛盾化解在基层，维护社会治安稳定，营造良好的社会治安环境。
2、国土、矿山工作。认真组织土地所做好土地纠纷的调解工作，针对底圩乱占、滥建的突出现象，加强对违法占地的整治，将采取发放停建通知，处罚和申请法院强制撤迁等打击手段，进行治理。矿山的管理，主要是加强对矿山的安全管理，进行定期或不定期的安全检查，发现隐患及时提出整改，要求定期整改，杜绝大的安全事故发生。
3、计生工作。主要是加大宣传力度，提高服务质量，让广大群众认识到计划生育的优惠政策，有效地降低多孩控制率，对全乡的计划生育的开展情况作全面的调查，根据存在问题，找出重点，针对性地开展工作，加大对超生超怀的打击力度，依照法律程序，对部分超生户将采取申请法院强制执行收起社会抚养费，做到以点带面，全面推进，有效地控制人口出生率，进一步提高人口质量。
4、扶贫工作。坚持扶贫与攻坚相结合，片区综合开发为导向，加快产业发展为途径，增加群众经济收入为目标。民主生活会整改措施民主生活会整改措施。使全乡扶贫工作得到全面推进，首先是抓好今年同剪村委会的江那、南岭、岜安、那崩4个整村推进的后续管理，达到做好一个，成功一个。其次是认真做好20xx年的示范村的选点和筹备工作，为今后的建设项目能够按时完成任务。再次是努力解决边远贫困地区的通路、通电、通水的问题，尽力改善农村的生产生活条件，为底圩全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5、安全生产工作。安全工作责任重于泰山，我们必须坚持\"预防为主、防治结合\"的方针，时时不能轻易。针对我乡安全生产管理工作形势较为严峻的情况下，要进一步的严格管理，认真整治排查，采取强有力的措施，对矿山、石厂、学校、消防、道路交通等安全隐患较大的地方进行严格监控，采取定期或不定期的进行安全大检查，对发现隐患及时提出整改措施，并督促定期整改。同时还要坚持做好每个街天的路查，坚决杜绝农用车、货车、拖拉机违章载人现象，确保人民群众的生命财产安全，营造一个良好健康的环境。
是要树立创新意识。努力做到\"四破四立\"，即破除单纯办文办事的观念，树立为党委政府工作服务的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的乡镇领导。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。
坚持清正廉洁，做勤廉公仆
2016年民主生活会自查报告
按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
工作中存在的问题
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
在工作作风上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。民主生活会整改措施总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
在党风建设方面
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 \"两个务必\"的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
在思想工作方面
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
在组织工作方面
虽然在200５年确定了\"搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平\"的工作目标，以及\"单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流\"的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。
针对上述问题，我准备采取的措施是： 进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
进一步加强民主集中制的落实，不搞\"一言堂\"，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
树立\"从我做起，开拓创新\"的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。民主生活会整改措施民主生活会。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
对其他班子成员的评价
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
2016年民主生活通报会上的主持词
今天我们在这里召开长兴乡民主生活通报会。根据县委组织部、县纪委《关于召开20xx年度党政机关党员领导干部民主生活的通知》和崇委组【20xx】13号文件的精神，结合本乡实际，9月6日下午，召开了以\"保持共产党员先进性，做一个合格的党员领导干部\"为主题的领导班子专题民主生活会。会议由乡党委书记***主持，副县长***、县委组织部、县纪委、县委第二督导组等有关部门领导出席了民主生活会。会上，副县长***和第二督导组组长***作了重要讲话。今天会议的主要内容是把民主生活召开的有关情况向大家作一个通报。县委领导非常重视，出席今天会议的有县委督导组副组长***同志，乡党政两套班子成员，基层党支部书记，参加第二批学习单位的行政负责人，部分区乡人大代表以及全体机关党员。今天的会议有二项议程：
第一项，请乡党委副书记***同志把党政领导班子专题民主生活会的前期准备工作和召开情况作一个通报。
第二项，请乡党委书记***同志对征求到的意见提出初步整改措施。
同志们，今天的二项会议议程全部结束，散会。
第17篇：民主生活会整改措施
区纪委：
我队根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。
一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质城监执法队伍。
（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年6月起，支委成员每人负责指导一个下属部门的学习活动，督促检查学习情况，指导各部门抓住学习实践科学发展观活动的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗、李洪、黄少华、黄雄兴同志负责，从6月开始整改。）
（二）规范各部门每周五半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。
（三）下半年拟组织2次专题法律法规的业务培训，法规股应做好培训计划和有关工作。（此项工作由梁石晗同志负责，法规监督股配合，计划8至10月份完成。）
（四）开阔视野，学习先进管理经验。全年拟组织中层干部及业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察1次。（此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，10月前完成。）
（五）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在11月份举行学习量化考评1次。（此项工作由王世才同志负责，法规股、办公室配合，11月前完成。）
二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高管城效能。
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（一）增强人本意识，倡导人性化管理，提高服务水平。强化以人为本的城市管理和城管执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，通过服务加强管理，改进工作方法，促进管理效能的提高，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。（此项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，逐步落实，6月份开始整改。）
（二）改变执法方式，推行文明执法，增强执法效果。坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把口头宣传教育作为做好城管工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力。（此项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，6月份开始整改，短期抓出成效。）
（三）创新管理方法，建立城市管理新机制，实施科学规划，分类管理，有效治理市容市貌违规行为。对城市街道实施分类管理，划分出一类管理区、二类管理区和三类管理区，按照严管一类区、监管二类区、放松三类区的原则分别采取不同的管理办法，强化市容市貌管理绩效，提高城管执法效能。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗同志负责，各中队长负责配合，7月前完成。）
三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。
（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各中队、股室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，大队长与副大队长、副大队长与分管股室负责人分别签订《岗位责任书》，明确规定岗位责任目标及各责任主体、责任中队的管理范围和辖区范围，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好管理责任。（此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，6月前底前完成。）
（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和城市管理工作的实际，在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城管（城监）目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由王世才同志负责，办公室、法规股配合，从2012年8月起开始执行。）
四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升机关工作效率和效能水平。
（一）加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次，具体指导各中队解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗同志负责）
（二）积极与上级领导、各街道办事处和相关职能部门保持联系、沟通，争取他们对城管工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力。（此项工作由林进良同志负责，办公室配合落实。）
（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由林进良同志负责，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）
第18篇：民主生活会整改措施
区纪委：
我队根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。
一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质城监执法队伍。
（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2010年6月起，支委成员每人负责指导一个下属部门的学习活动，督促检查学习情况，指导各部门抓住学习实践科学发展观活动的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗、李洪、黄少华、黄雄兴同志负责，从6月开始整改。）
（二）规范各部门每周五半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。
（三）下半年拟组织2次专题法律法规的业务培训，法规股应做好培训计划和有关工作。（此项工作由梁石晗同志负责，法规监督股配合，计划8至10月份完成。）
（四）开阔视野，学习先进管理经验。全年拟组织中层干部及业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察1次。（此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，10月前完成。）
（五）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在11月份举行学习量化考评1次。（此项工作由王世才同志负责，法规股、办公室配合，11月前完成。）
二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高管城效能。
（一）增强人本意识，倡导人性化管理，提高服务水平。强化以人为本的城市管理和城管执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，通过服务加强管理，改进工作方法，促进管理效能的提高，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。（此项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，逐步落实，6月份开始整改。）
（二）改变执法方式，推行文明执法，增强执法效果。坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把口头宣传教育作为做好城管工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力。（此项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，6月份开始整改，短期抓出成效。）
（三）创新管理方法，建立城市管理新机制，实施科学规划，分类管理，有效治理市容市貌违规行为。对城市街道实施分类管理，划分出一类管理区、二类管理区和三类管理区，按照严管一类区、监管二类区、放松三类区的原则分别采取不同的管理办法，强化市容市貌管理绩效，提高城管执法效能。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗同志负责，各中队长负责配合，7月前完成。）
三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。
（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各中队、股室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，大队长与副大队长、副大队长与分管股室负责人分别签订《岗位责任书》，明确规定岗位责任目标及各责任主体、责任中队的管理范围和辖区范围，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好管理责任。（此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，6月前底前完成。）
（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和城市管理工作的实际，在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城管（城监）目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由王世才同志负责，办公室、法规股配合，从2010年8月起开始执行。）
（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2010年6月开始，对大队下发的上下班、着装、用车、队容风纪等内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管法制的领导、法规股、办公室抽调人员组成考评小组，到各辖区中队管辖范围进行执法检查和考评，严格执行《岗位管理责任书》的规定，确保执法责任到位。（此项工作由梁石晗同志负责，法规股、办公室配合，从2010年7月起开始执行。）
四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升机关工作效率和效能水平。
（一）加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次，具体指导各中队解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由林进良、王世才、梁石晗同志负责）
（二）积极与上级领导、各街道办事处和相关职能部门保持联系、沟通，争取他们对城管工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力。（此项工作由林进良同志负责，办公室配合落实。）
（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由林进良同志负责，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）
第19篇：民主生活会整改措施
2011年大坡乡中学
总支关于召开民主生活会措施
一、参加民主生活会的人员分别是校级党员领导干部和中层以上党员领导干部。根据民主生活会的需要，可邀请党外同级领导干部和有关人员列席会议。
二、中学党员领导干部民主生活会每年召开一次。其余各支部每年召开一次组织生活会，遇有特殊情况需要延期召开或加开民主生活会的，必须报请上级党组织同意。
三、民主生活会（组织生活会）的日期和议题，需事先通知到会人员做好准备，并提前报告上级党组织，以便上级党组织派人参加，进行指导。校教育总支要协助党委做好召开民主生活会（组织生活会）的具体组织与管理工作。
四、两级党员领导干部都应参加双重组织生活，既要参加所在党支部的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会（组织生活会）。
五、民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见，撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、指定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个主要环节。必须认真抓好每个环节工作的落实，确保民主生活会质量。
六、民主生活会（组织生活会）的主题，应根据学校的中心任务或领导班子存在的突出问题来确定。如果上级党组织对民主生活会的主题有统一要求，应按照党组织的统一要求，结合本乡各校实际，大
1坡乡教育总支民主生活会的主题是优化育人环境，强化管理，努力提高教育教学质量。确定重点解决的问题，制定民主生活会（组织生活会）方案。民主生活会（组织生活会）的方案，应提前5天向上级组织部门书面报告，上级组织部门批复同意后，再按方案组织实施。
七、根据上级党组织要求和民主生活会（组织生活会）主题，组织党员领导干部学习党的基本理论、党的有关文件，特别是科学发展观。学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员都要认真学习规定的篇目。学习要发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识的问题，为对照检查、自我剖析和开展批评和自我批评奠定基础。
八、领导班子主要负责人要同领导班子的每个成员谈心，肯定成绩，指出问题，做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心、增进了解，化解矛盾，加强团结。
九、批评与自我批评要围绕主题，联系实际，增强民主生活会的思想性和原则性。对照检查和批评与自我批评，一般要先班子，后个人；先主要负责人，后班子其它成员，逐个进行。要开门见山，直奔主题，具体深入；要以理服人，不乱扣帽子，达到帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。因故不能参加民主生活会的同志，必须写出书面发言提纲，印发班子成员，并委托其他成员代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向本人转达会议情况和班子其他成员的批评意见。
十、总支书记是全乡各支部的民主生活会（组织生活会）的第一责任人，各支部书记是本单位民主生活会（组织生活会）的第一责任人，也是本单位民主生活会的主持人。党员领导干部民主生活会由党
2委组织部门、纪检部门、党政办公室参与配合，要选派政治可靠的工作人员作好会议记录。民主生活会（组织生活会）后，各支部要明确责任人，认真抓好整改落实，建立台账，完善相关资料，逐一归档上报。
中共大坡乡教育总支委员会
二0一一年十二月十八日
第20篇：民主生活会整改措施
昌吉市第八小学领导干部民主生活会整改方案
为确保2011年度学校领导生活会取得实效，开好这次民主生活会，我校认真开展了会前的各项准备工作。一是认真组织了集中学习，二是广泛征求了群众意见，三是撰写了剖析材料，四是民主生活会程序清楚，五是民主生活会扎实有效。从征求群众意见反馈的情况看，大家对校领导班子是满意的，普遍认为校班子团结，工作干劲大，思路清晰，关心群众，平易近人。大家对校领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定。现根据群众意见、民主生活会查摆出的问题以及会上提出的整改项目，制定如下整改方案：
学校领导班子在认真学习、广泛调研、深入分析查摆的基础上，。针对领导班子分析检查报告中涉及的突出问题，以及在全校范围内征集的各类意见、建议、希望和要求，结合校情和班子实际，制定本整改落实措施。
一、存在的主要问题：
（一） 党员、群众提出的意见和建议
归纳反馈的情况，大家对校领导班子及其成员的工作予了以充分的肯定，同时也提出了如下意见和建议：
（1）为加强我校教师队伍建设，建议学校采取“请进来，走出去”的学习方式，尽可能给教师提供开拓视野、增长见识、提升素质的机会。
（2）组织全校教工开展形式多样的文体活动和户外活动，不断增强校领导与教工的凝聚力，提高全体教工的工作的积极性。
（3）领导班子应虚心听取教工意见，希望每半年把财务事务公布一次。
（二）领导班子及成员自我剖析的问题
1、执政理念和群众意识有待进一步提高。思想根基立于坚持以人为本执政为民的理念，但在具体工作中，了解学校民意的工作做得偏少，深入到基层调研不够，把握教师的培训需求工作有待进一步加强。
2、学习与上级要求和工作的实际需要有差距。一是政治理论学习系统性不强。近几年来，虽然较比较注重政治理论的学习，但“打点球学习的多，系统学习的少”，对上级各类学习教育活动中要求学习的多，对与政治理论相关的边缘知识学习较少，对政治理论知识学习不全面，理解不深透。二是学习广度深度不够。在业务学习中，比较注重教育教学业务知识的学习和把握，对培训所需相关知识的学习较少，对学校发展的政策学习不够。
3、进一步加强创新意识。工作求稳、按部就班，总觉得如质如量完成上级下达的工作任务就是成就，足以自慰。对创新工作思路、创新工作方法等方面思考较少，有时虽对创新工作有一定的设想，综合种种因素，认为实施起来难度太大，也就没有实施。
二、整改措施
针对党员和群众的意见、建议以及反映的主要问题，校领导班子认真进行了分析，研究制定了以下整改措施。
1、加强理论学习，提高理论和政策水平。班子成员要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月1次的中心组理论学习，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时，每月写1篇学习心得体会，每季度写1篇调研报告，每年写不少于3万字的政治学习笔记。进一步完善学习制度和学习计划，切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，使领导干部的学习真正落到实处。
2、坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋事创新上，带头把精力放在提高教育教学质量和提高教职工福利待遇上来，每位班子成员要包抓一个年级组。要带头讲奉献，把谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把提高福利待遇作为目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样干，才能使你干的舒心，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。
3、加强领导班子的自身修养建设。加强领导干部的自身修养和思想作风建设，是一个地区、单位发展成功的关键。因此，一是领导班子成员要正确对待自己。首先，正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上，要时刻牵挂着群众的冷暖。其次，正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。
4、严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。作为我领导班子成员，首先要带头维护班子团结，增强凝聚力，用自己的实际行动，团结全校上下努力工作。其次，树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是作为班子成员，始终按照民主集中制的原则摆正位置。按照努力学习、加强修养、真抓实干的自我要求，去实践、去锻炼，去工作。
5、切实深化思想认识。新一轮换届，是我州政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届，对于统一思想、凝聚科学发展共识，选准干部、配好各级领导班子，不断增强自治州科学跨越、后发赶超的工作动力，加快转变经济发展方式，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，努力实现“三个率先”和“一年一变样、三年见成效、五年大发展、十年新跨越”目标，具有十分重要的意义。同时，应当清醒地看到，换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。总结过去工作，严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是保证换届工作顺利进行和取得实效的重要条件。中纪委、中组部及自治区纪委、党委组织部文件下发和视频会议召开后，州党委领导高度重视，先后作出重要批示，提出明确要求，强调要严肃换届纪律，警示在前、全程监督、综合治理、惩防并举。各级纪委和组织部门要认真履行职责，全面落实中央、区、州党委及有关部门严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的各项部署要求，以最坚决的态度和最有力的措施，深入整治用人上的不正之风，用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正，切实提高选人用人公信度。
6、要用科学发展观武装头脑、用党章规范言行。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，经常深入群众中，深入到基层第一线，搞好调查研究，掌握第一手资料，便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力，努力解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题。三是自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。
三、整改工作要求
加强领导，落实责任制，确保整改方案的落实。校领导班子成员要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调发展。
昌吉市第八小学党支部
2012年1月12日
