指标完成落后整改措施
推荐第1篇：整改措施及完成情况
整改措施及完成情况
一、工作思路
结合区安委会“安全生产责任落实年”活动，从创建和谐社会、培育高素质人才，确保一方平安的高度，提高对安全工作的认识。树立以人为本，以师生安全为本的管理理念，全面做好学校安全工作。积极创建平安和谐校园，杜绝安全责任事件的发生是教育和管理的重要任务之一，也是义不容辞的政治责任。
二、工作措施与目标
加强学校安全教育与管理，完善制度建设及责任制管理体系；按“一岗双责”要求，将安全工作贯彻落实在学校工作的各个局面和环节；整改和完善校园及设施安全；狠抓学校安全常规工作管理；有效开展师生安全教育活动；突出抓好学校安全工作重点，突出自查整改及责任追究；加强师生伤害等事故报送制度；不断健全完善安全工作评价体系，以“杜绝学生伤亡事故”和“杜绝学校安全责任事故”为目标，全面提高中小学安全工作水平。
三、隐患整改及建议
1、以校舍安全为重点。房舍存在墙体裂缝、地基下沉等隐患的，请建设质监部门进行鉴定，确定为危房的，按危房等级要求进行修缮或拆除；各室仍有水泥檩的，立即研究制订更换或拆除计划平房前出厦等房舍，协调科技部门，积极开展校舍
抗震鉴定工程，并按鉴定意见进行整改。
在校舍安全隐患及校舍安全工作建设过程中，建议镇政府加大对相关部门的协调和调度，多方筹措资金，积极采取优惠政策，确保鉴定和整改的顺利实施。
2、以消防安全和通道安全为重点。学校按要求配齐灭火器，消防栓等消防设施，教学楼、学生公寓每楼层不少于两个灭火器，专用室按要求配备，合理放置、定期查验，确保有效。各级各类学校应急照明及出口标志要设置正确，做到应急使用；教室后门一律不准加锁，要用插销等形式封闭后门，上课时教室后门保持畅通状态；学生宿舍楼管理要进一步加强研究，楼道门改为自由门或能朝疏散的方向打开的样式；夜间学生就寝后，要加强夜间值班，严禁将大门锁牢，如有紧急状况疏散，确保学生能迅速逃离。
学校每学期至少进行一次学生应急逃生演练，可结合防震、消防等演练活动一并进行。
3、以食品卫生安全为重点。确保学校用水、取暖安全。
4、以体育器械和用电安全为重点。及时更换存在安全隐患的云梯、攀登器等；对不牢固的体育器械要立即加固、整改，确保使用安全；体育教学中要加强对铅球、标枪、攀跃器械训练等有一定危险性体育活动管理，教师要充分考虑潜在的安全隐患，加强管理和提示，加强落地保护，杜绝学生伤害事件发生。
学校要配置兼职电工人员，全面巡查学校用电线路网络及配电设施，对不规范线路及时进行整改；对裸漏的刀闸、接线头等安全隐患彻底消除；尤其是办公室用“热得快”、“电暖器”等电器供水、取暖的，要加强监管，凡存在安全隐患的一律取缔。
5、以校园周边环境治理为重点。加强对门卫的管理，认真执行出入人员登记制度；建立并完善报警点及报警设施，倡导与当地110联动；坚持夜间巡查学校制度，使校园夜间安全无死角；校门口存在安全隐患的学校要加强与交警部门配合，设置警示标志等；放学时学校要加强门口交通监管，避免校门口交通安全事故发生。积极协调有关部门，加强对校门口周边环境的综合整治，取缔非法经营摊点、小卖部，净化校门口环境，促进平安和谐校园建设。
推荐第2篇：各类考核指标完成情况
2006年各类考核指标完成情况分析
生产综合科
根据局主要负责人的工作安排，现将2006年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：
一、《造林绿化责任状》完成情况
6、85%、85%的156%、157%、106%、106%。其他各项工作要求全面达标，圆满完成各项指标和任务，造林工作继续在泰州市保持领先位置。
二、综合指标完成情况和分析
三、泰州农委下达其他指标完成情况
除综合指标和造林绿化任务之外，在泰州农委《关于开展2006年度农业系统工作目标管理考核的通知》中还下达了农产品质量安全管理、农民培训、依法行政、种植业科技服务、林牧渔业产业化服务、高效农业百项工程申报实施、系统农业利用“三资”、农业统计和信息工作等8大项、38个子项目标。
据调查，目前已完成或预计至年底时能够（或超额）完成任务的有农产品质量安全管理、依法行政、高效农业百项工程申报实施、农业统计和信息工作4大项。上半年系统农业招商引资1250万元，完成指标的56.8%。分别是果园场引进无锡个体袁维祥投入500万元建设大棚设施葡萄，市天禄养殖场引进常州个体投入50万元进行珍珠养殖和水产良种场引进安徽个体投入50万元进行荷藕种植，三个项目都已建设到位。初步统计林业利用三资650万元。（乡镇农业科技服务中心完成情况未列入统计）。
38个子项中，已完成（或超额完成）的24项，时间过半任务过半（或预计年底时全面完成）的10项。“农产品营销培训350人、创业培植培训800人”工作正在积极筹备之中。养殖证发证工作待市政府批准并下拨有关经费以后实施。由于资金投入等问题无法解决，建立一个市（区）级耕地质量管理信息系统的任务完成难度较大。
四、市交系统场圃企业经济指标完成情况
全系统完成技改投入2780万元，主要是：
1、兆胜集团高温导线项目，今年6月份开工，目前已经投入400万元；
2、南极集团特种军用车辆改装项目，总投入3000万元，今年一期投入1200万元，3月份开工，目前已经投入1000万元，计划在8月份竣工投产；
3、黄桥种猪场干冰项目，投入300万元。
服务业项目投入100万元，主要是济川房地产项目，占市交全年指标的66.7%。服务业利用市外资金实绩也为零。
对照全年目标，分析1-7月份完成情况，技改投入、服务业增加值、服务业项目投入、建筑疏浚业施工产值均超额完成序时进度。工业经济略有欠产，但可望完成全年指标。完成全年指标有难度的是“三外”经济自营出口额、注册协议外资、实际利用外资三项指标。
各具体指标的完成情况详见附表。
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推荐第3篇：统计局主要指标完成情况
统计局主要指标完成情况
一、保证全县统计数据的真实性、准确性达到100% 我局严格按照有关法律法规对全县的统计数据进行审核，在保证统计数据的真实性的同时，保证了准确性达到100%，年内数据没出现差错。
二、年内搞好各项调查及分析
我局在原有调查制度的基础上，在省、州上级业务部门的精心指导下，年内进行了畜牧业抽样调查、农村住户抽样调查、城镇住户抽样调查、农产量抽样调查、劳动力抽样调查、贫困监测抽样调查、群众安全感调查、个体商业抽样调查、规模以下工业及个体工业抽样调查、人口变动抽样调查等调查，按上级要求及时上报。截止11月中旬共撰写统计信息63期。
三、做好各部门数据协调，并年内不出现差错 我局对统计的数据及时与各相关部门进行协调衔接，年内无差错。
四、认真搞好第二次农业普查的各项准备工作，继续搞好经济普查发布、历史数据调整和资料开发利用
第二次全国农业普查是重大的国情国力调查，认真搞好第二次农业普查对于进一步弄清，全县农业资源状况，推动农业结构调整，落实科学发展观，实现农业可持续发展，为全面建设小康社会有着重要的意义。年初成立了以主管农业
的副县长为组长的领导小组，并设立了办公室，由统计局局长担任办公室主任，全县范围内抽调了15名办公室工作人员。同时，各乡镇、省、州驻县各单位相继成立了办公室、抽调普查指导员、普查员，全县共抽调普查指导员253名，普查员60名。在正式普查开始之前进行了广泛的宣传动员工作，宣传共悬挂横幅3条，张帖标语50余条，展示展板2块。于9月中旬进行了农业普查方案布置会议暨普查培训共有150余人参加；10月9日完成了普查小区示意图的绘制工作；10月30日完成了普查摸底工作；11月1日，根据全省统一部署，我县第二次全国农业普查正式入户登记工作开始。我县抽调的农业普查办公室的15名普查指导员每三人一组，对全县所辖三乡二镇进行包干，全面深入三乡二镇指导农业普查入户登记工作。目前我县的此项工作在入户登记审核汇总阶段。
依据经济普查数据，年初完成了地区生产总值、商业历史数据的调整。
五、保证县政府网站正常运转
政府网站安全正常运转，人员已初步到位，在资金紧缺的情况下，开通了局域网，实现了宽带接入和资源共享，各种数据全部实现网上传输。在2006年8月实现了全省统计“县级内网”的开通，至此，我局实现了省、州、县三级统计内网的链接。
六、我局的各项工作得到了上级部门的好评：全国1%人口抽样调查获全国“先进集体”称号、统计基层基础获全国“先进集体”称号、统计执法获全省“先进集体”称号等。
七、2006年主要经济指标预计完成情况
（一）、预计2006年地区生产总值达32362万元，按可比价计算，比上年增长10.2%。超年计划0.2个百分点。其中：第一产业完成增加值12612万元，增长5.8%；第二产业完成增加值4695万元，增长9.04%；第三产业完成增加值15055万元，增长14.6%。
（二）农牧业生产情况
1、农业生产情况
预计青稞单产量181公斤/亩，同比减产27公斤/亩；油料单产量79公斤，同比减产3公斤/亩。
2、畜牧业生产情况
预计本年全地区育活各类牲畜45.28万头(只),繁殖成率77.33%,同比提高0.19个百分点;出栏各类牲畜42.39万头（只），出栏率39.78%，同比下降0.69个百分点；出售各类牲畜31.6万头（只），商品率29.66%，同比下降0.74百分点；总增各类牲畜43.95万头(只),总增率为41.25%,同比提高1.28个百分点。其中县属育活各类牲畜43.53万头(只)，比上年同期42.65万头只增长2.1%；繁殖成活率78.33%，
比上年同期提高0.93个百分点；出栏各类牲畜42.01万头（只），出栏率为41.17%，同比提高0.89个百分点，其中羔羊出售11万只；出售各类牲畜31.22万头（只），商品率为30.6%，同比提高0.83个百分点；总增各类牲畜42.21万头（只），总增率为41.37%，同比提高1.1个百分点。县属羊肉产量5780吨，比上年同期提高2.2%。
（三）、工业生产情况
预计2006年全地区完成增加值1161万元,同比增长
7.9%；其中：规模以上工业企业实现增加值663万元,同比增长4.9%；规模以下实现增加值498万元，同比增长12.4%；全地区完成现价产值3343万元，同比增长16.9%；其中：规模以上工业企业完成现价总产值2235万元，同比增长37.2%；规模以下完成现价总产值1108万元，同比增长12.5%。预计完成原煤5万吨。
（四）、县属固定资产投资完成情况
预计县属开工投资项目44个，完成9636万元，完目标任务的101.4%,同比增长17.16%。县属预计中按开工时间分：续建项目有11个，计划总投资12765万元，本年预计完成3226万元；新开工项目33个，计划总投资6495万元，预计完成5760万元，城乡私人650万元。
（五）、社会消费品零售总额
预计全县完成社会消费品零售总额8922万元，同比增
长12%。其中：国有经济1182万元，同比增长23.64%，占社会消费品零售总额的比重为13.2%（下同）；个体经济7704万元，同比增长11.01%，比重为86.3%；私营经济36万元，同比下降10%，比重为0.4%。个体经济成为拉动消费品市场的主要动力。预计2006年个体私营经济从业人员达到2471人，个体私营经济增加值达5653万元。
（六）财政收支情况
预计完成地方一般预算收入1167万元，完成目标任务的100%。
（七）、城乡居民收入不断增加
预计2006年我县城镇居民人均可支配收入达6891元，同比增长14%。完成目标任务的103.23%。
预计2006年农牧民人均纯收入达3051.88元,完成目标任务的100.06%，同比增长7.94%.其中农民人均收入达1344.55元,比上年的1309.6元增加61.85元,增长2.67%;牧民人均收入达3314.2元,比上年的3057.8元增加256.4元,增长8.39%。
推荐第4篇：市场部完成目标指标措施
2013年市场部目标、指标完成措施
1、贯彻执行国家行业有关法律、法规、本企业质量、安全、环保有关规定，实施率为100%。
2、负责对用户进行满意度的回访、收集用户对工程的质量反馈意见。
3、控制办公场所安全、环保运行工作。
4、做好内审、管理评审工作，保证体系正常运行、对开具的纠正措施进行处理，并填写纠正措施要求表。
5、做好文件、记录的控制工作。
6、与各部门进行及时沟通，掌握市场动向。
7、节约能源，尽量节约用电和用水。
8、做好合规性评价，掌握法律法规变动情况。
9、正确收集数据，并做好统计分析工作。
10、做好环境因素、危害因素辨识、再评价工作。
11、增强安全环保意识，严格管理控制，不发生各类安全环保事件、事故。熟悉掌握危险因素、环境因素辩识、评价方法。掌握危害、环境因素评审的原则；熟悉掌握与职责范围内各项管理活动有关的过去、现在、未来三种时态；正常、异常、紧急三种状态和七种类型。
日期：2010年1月5日
推荐第5篇：管理工作指标完成情况自查报告
文章
来源莲山
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根据邯郸市科技局《关于开展2009年度县（市、区）科技局科技管理工作评价考核的通知》（邯科【2009】71号）文件要求，对照《2009年度邯郸市县（市、区）科技局科技管理工作综合评价考核指标》，结合我局实际情况，现将我局2009年科技管理工作指标完成情况自查报告如下：
一、强化部门自身建设，展示科技部门良好形象
不断强化部门职能作用，内练素质，外塑形象，提高科技管理和科技服务的能力。一是深入开展学习实践科学发展观活动。我局自3月10日深入开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体目标，统筹谋划、科学安排、严密组织、扎实推进，努力做到规定动作不走样，自选动作有特色，圆满完成了各阶段的任务，实现了提高认识、增强信心、解决问题、完善机制的目的。整个学习实践活动结合实际，突出特色，集中解决了一批突出问题，取得了明显的成效。二是加强机关职能建设。把理论学习作为加强自身建设的前提，深入开展学习实践科学发展观活动，认真开展主题教育和专题教育学习活动，不断增强干部的政治素养和业务水平；转变机关干部作风和政风，注重调查研究，强化服务意识，完善内部各项管理制度，强化责任意识，不断提高科技管理水平、服务创新能力和依法行政能力，努力把科技局打造成“管理出效益，服务树形象”的一流机关。三是加强政务信息和科技宣传工作。科技宣传和信息报送得到了加强和重视，努力办好《广平科技信息》，及时反映我县科技动态。积极向报刊、杂志、网络报送稿件，及时宣传了我县科技工作的经验和特色。目前，共向县委、县政府报送信息20余篇。
二、科技项目申报和高新技术产业化水平进一步提高。
全年申报省级科技项目1个、市级3个，申请资金150万元；取得市级支持科技项目2个，争取项目资金共计9万元。力尔型材市级工程研究中心于2009年4月被验收认定，省级工程研究中心项目已于今年6月份报省科技厅基础平台处待批，该项目申报成功，力尔将成为我省唯一一家型材研发中心，且每年注入60万元无偿资金用于新产品的研发。广平县富硒果品研究中心与北京航天育种中心建立了长期合作关系，新上项目科技含量进一步提高。正通管业、香道食品、纳米生物蛋白纤维等5个高新科技项目已开始动工建设。力尔型材在我局的帮助和协调下，成功申报了省级高新技术企业，组织宇康集团等有关企业围绕开发新产品进行了技术改造，全年完成技工贸收入1.8亿元。高新技术产业的发展为今后经济的发展注入新的活力。
三、一县一业一园工程成效明显。
“一县一业一园”工程按照市、县精神，该项工作由我局具体牵头负责实施，我县政府专门成立了“一县一业一园”工作领导小组，制订了实施方案，目前脱水蔬菜生产加工园区已投产见效。2009年全县种植蔬菜面积已达到3万亩，加工脱水蔬菜1000吨。优良品种覆盖率已达到98%以上，农户参与专业化比例达到了85%以上，使农户亩增收达到300元左右。
四、科普宣传针对性强、规格高、收效大。
科普宣传工作是市委、市政府民心工程之一，我局高度注视该项工作，3月份我局联合农牧局等部门在东张孟乡苏庄村文化广举办了大型农业科技集市，设立了十多个咨询点，为群众当场解答农业生产过程中遇到的问题，参加咨询活动的群众达1000多人，在十里铺村、大马庄等村全县7个乡镇进行了科技三下乡8次，发放资料6000余份，在广平镇、双庙乡举办了3期养猪、养牛技术培训，受到广大农民的欢迎和好评，此项工作受到了市民心办的通报表扬。
五、知识产权工作新突破。
全年专利申请授权量达38项，万人专利拥有量 件∕万人，企事业单位专利意识明显增强，运用专利能力不断提高，专利产业化步伐进一步加快，一批拥有自主知识产权的产品群脱颖而出，其中力尔型材有限公司专利申请量和授权率居全省第一。
六、积极推动院校合作，加快科技成果转化。
为促进科技成果转化为现实生产力，服务地方经济建设，我局积极推动大专院校和各企业、乡镇开展合作。一方面实行单位技术骨干深入基层企业开展技术难题排查制，另一方面设立热线单位咨询制，2009年共归纳梳理出包括建材、服装、化工、果蔬保鲜加工等方面技术难题100多个。然后根据这些技术项目难题确定依托高校、科研单位和专家建立相应“技术项目难题”和“专家”两个资料库。10月份，组织与西安大专院校科研单位技术项目对接活动，30多所大专院校、科研单位与我县企业进行面对面对接活动。企业当场与院校达成了合作项目8项。目前已与中国农大、农科院、河北工程学院等多家科研单位建立了长期的合作关系。
七、圆满完成项目建设和资金引进任务。
今年，我局认真落实县委、县政府关于招商引资和项目建设有关文件精神，积极谋划，全力以赴，抓项目，引资金。目前与秦皇岛第八化工环保工程有限公司合作的“利用污泥生产有机肥和降鲜酶催化剂项目”已正式签定合作协议，该项目总投资1.5亿元，项目建成后年产值为10个亿。目前，我局引进省外资金1500余万元，引进省外项目2个、科技人才15名，均已超额完成上级下达的任务，得到了市、县领导的好评。
回顾2009年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：深入基层服务力度不够大；对科技成果引进、转化、推广力度不够强；在项目及资金的争跑方面力度需要进一步加大等，对于这些问题，要我们加以重视，在新的形势下，用创新的精神、开拓的思路、务实的态度，研究切实有效的措施，逐步解决，踏踏实实地做好各项工作。
文章来源莲山
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推荐第6篇：信访工作指标任务完成情况
娄烦县信访工作指标任务完成情况汇报
今年以来，我县信访工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持发展是第一要务，稳定是第一责任的原则，以开展领导干部大接访、矛盾纠纷排查化解、化解信访积案为重点，采取有力措施，加大工作力度，全面排查化解各类矛盾纠纷，妥善处理群众反映的热点、难点问题，较好地完成了各项工作任务，有效地维护全县社会大局稳定，受到上级领导的充分肯定和表扬，赢得了信访群众的普遍认可，收到了良好的社会效果。现将各项指标任务完成情况报告如下：
一、指标任务完成情况
根据市信访局信访通报情况，截止目前，全市十县（区）仅有我县进京非访，赴省、市集体访全部为零，圆满地完成了三项工作指标（即：进京非正常重复访低于13人次、赴省集体访低于2人次、赴市集体访控制在年度指标以内），为全县经济发展和社会和谐稳定营造了良好的社会环境。
二、下一步信访工作计划
（一）进一步推进信访源头预防，强化矛盾纠纷排查化解。抓好源头预防，是减少问题和社会矛盾产生的关键。积极开展信访稳定风险评估，有效预防和减少改革和发展中出现的新矛盾、新问题。不断引深矛盾纠纷排查化解，围绕全县转型跨越过程中可能引发的倾向性、苗头性问题，坚持开展矛盾纠纷化解和零报告长效机制，力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，把隐患消除在萌芽状态。
（二）进一步推动领导干部接访，实现信访工作重心下移。要切实增强接访的实效性和针对性，进一步强化接访领导的责任，包案领导要采取现场接访、带案下访、重点约访等方式，直接听取群众诉求，化解矛盾纠纷，破解信访难题，维护群众利益。以此强化稳控责任和推进问题的解决，从而有效的将上访人员吸附在当地，确保不发生进京、赴省市越级上访。
（三）进一步集中力量化解信访积案，全力推动“事要解决”。要立足“事要解决、息诉罢访”，有效降低信访存量。定期对信访积案进行全面梳理和交办，做到包案领导明确、责任主体明确、承办人员明确、化解措施得力，确保“案结事了”。对缠访闹访人员，要依法处理，加大打击力度，确保不发生赴市以上非正常上访行为。
推荐第7篇：绩效指标完成情况自查报告
市场营销部绩效指标完成情况自查报告
为了给下半年的工作指明方向，使下半年工作的重点更有针对性，现对上半年工作做一总结和疏理。
一，经营指标完成情况
截止2014年６月30日我厂累计签约合同金额5074万元，其中新签合同额为3104万元（集团内1687万元，集团外1417万元），完成本年度计划新签合同额的17.24%。 二，市场开发工作中遇到的困难
1.2014年上半年受国际黄金市场及有色矿产市场持续走低的影响，矿山采选设备市场需求量一再下降，市场竞争进一步加剧，造成我厂在对外市场开拓过程中难度加大，营销额与去年同期相比明显下降，形势不容乐观。
2.虽然我常在近几年来取得了长足的发展，但由于我们起步低，生产技术和研发能力弱，市场开拓体系不够成熟，对集团外市场开发起步晚，造成我们缺乏打破既定市场格局的能力，只能在夹缝中求生存，与别人竞争时处处掣肘，步履维艰。
3.由于矿山装备制造业，尤其是中低端矿山采选设备制造处于行业下游，准入门槛低，造成生产厂家林立，市场竞争无序。面对一些轻装上阵的私营企业时，企业运营成本居高不下，产品成本较高；和一些行业巨头比起来我们的产品质量不高，技术含量不足，这些原因都造成我们强有力地市场竞争手段。
4.由于我们市场开拓工作起步较晚，在市场营销方面缺乏人才和人脉的积累，缺少一个高效成熟的市场运营团队，在与别人竞争时，只能靠个人单打独斗，成果有限。
以上这些方面的问题都直接造成了今年上半年合同签订额的不足。
三，下半年市场开发计划
1.坚持做好开拓市场的工作，找准定位，创新工作思路、创新工作方法，充分利用集团内矿山、冶金项目的资源优势，开发新技术、新产品,确保2014年生产任务的落实和全年生产经营目标的完成。同时，在下一阶段的市场开发工作中，要转变观念，推行全员经营，充分调动全体员工和社会力量开发市场，建立有效的销售网络体系，并实施相应的激励机制。
2.要和设计院联合，采取积极主动的工作方式，利用我厂现有的技术制作能力，取得他们对我厂的支持，对一些工程进行总承包，取得双赢。
3.要和一些大型企业合作，主动上门学习他们的长处，利用他们在社会上的影响，为他们做一些配套设备，取得双赢。
4.继续和合作过的矿山企业联系，积极做好售后回访工作，积极解决存在问题，指导用户对设备维护、保养使用要点，在回访中主动咨询客户，从中了解到客户对一些设备备件及设备改造需求，后续为他们的改扩建做一些配套设备，寻求长期持久的合作关系。
5.着力加强市场营销部门的建设，积极对现有的市场开发人员进行培训，打造一个成熟高效的市场开发团队。
2014年7月16日
推荐第8篇：安全感测评落后原因及整改措施情况汇报
安全感测评落后原因及整改措施情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议的安排，我就2013年上半年xx镇在全市安全度测评中在全县挂末的原因及今后的整改措施作简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。
xx镇2013年上半年xx镇在全市安全感满意度测评中不足90%，给县委、县政府在全市的排名中拖了后腿，影响了全县的整体成绩，我们将深深的检讨，认真查找存在的问题，分析原因，切实转变工作作风，扎实工作，知耻而后勇，力争后发赶超。
一、安全感测评不足90%的原因分析
（一）领导重视力度不够，重安排部署轻督促检查。
（二）工作落实力度不够，重软件轻硬件，特别在法律法规宣传、社情民意调查走访等方面工作滞后。
（三）干部职工服务人民群众的意识不强、水平不高，严重影响了干部职工在人民群众的形象，从而影响了党群干群关系。
（四）各类矛盾纠纷调处不力。特别以鄢家庄村十九与丰益砂石厂土地纠纷、两河园区征地纠纷，祥兴煤矿、德昌煤矿、顺源煤矿、茨凹子煤矿分别与鄢家庄村、右所屯村、封家湾村和四里村群众之间存在不同程度的矛盾纠纷，涉及人数多，面广，矛盾复杂，特别是一些遗留问题一时难以解决。
（五）计生对象对党委政府执行计划生育政策理解有偏差，片面的认为干部职工故意为难他们，从而影响党群干群关系。
（六）对成绩的取得宣传力度不够，群众知晓率低，对问题存在放大化，俗话说：坏事传千里。
（七）低保落实的不绝对公平性，导致部分群众认为党委政府落实惠民政策不公平，从而影响党群干群众关系。
二、存在的主要困难和问题
政法综治人员编制少，xx镇综治办只有1个编制，队伍建设有待加强。
三、整改措施
（一）高度重视，明确责任。成立主要领导任组长，分管领导任副组长，派出所、综治办、司法所等单位部门负责任为成员的整改工作领导小组，切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各单位部门齐抓共管的工作格局。整改领导小组具体研究制定印发《xx镇进一步提升群众安全感和群众满意度工作实施方案》，全方位的安排部署xx镇安全感满意度测评工作，切实扭转全镇安全感满意度测评在全县挂末的被动局面。
（二）深入调查，掌握民情。在全镇范围内开展社情民意大走访活动，真诚倾听人民群众的呼声，真实反映人民群众愿望，真情关心人民群众的疾苦。镇党委政府根据人民群众的反映问题和类别及时安排相关部门和人员为人民群众排忧解难，切实为人民群众办好事、办实事，进一步改善党群干群关系。
（三）狠抓矛盾纠纷排查化解稳控工作，促进社会和谐
稳定。一要经常性专题研究信访维稳和矛盾纠纷排查、化解、稳控工作，实行领导包案，责任到人，任务分配到位，形成长效工作机制，为各类矛盾纠纷的及时有效化解提供坚强的组织保障。二要排查、摸底、提前介入。工作中，我们要始终树立未雨绸缪，超前谋划的工作理念，对具有苗头性的各类矛盾纠纷进行排查摸底，及时掌握相关情况，并作出相应处理，防止矛盾扩大化，切实将矛盾化解在萌芽状态。对合理的诉求能在第一时间处理的绝不拖到第二时间处理，能在第一时间表态的绝不拖到第二时间表态，对一时不能处理的，向矛盾双方说明原因，限时处理；对不合理的诉求进行认真细致的做好解释工作和稳控工作。三要强化法律法规宣传，提高广大人民群众的法制意识，切实减少胡搅蛮缠、违规，甚至导致违法的无理行为，引导广大人民群众积极参与到依法行政的轨道上来。
（四）强化治安巡逻和法制宣传，不断提高人民群众的安全感和满意度。积极构建治安防控网络，进一步发挥镇村巡逻队伍的作用，定期不定期的深入到各村寨、学校，特别是重点区域进行治安巡逻，及时排除不安全因素，切实保护人民群众生命财产安全，不断提高人民群众的安全感和满意度。同时充分利用村支两委会、村组干部会、群众会和村村通等方式和载体广泛宣传法律法规知识，不断提高群众的法制意识和防范意识，坚决防止各种违法案件发生。
（五）切实转变工作作风，不断提高服务人民群众的水平。加强干部职工的学习培训，进一步增强干部职工的责任意识和服务意识，切实扭转工作推诿、踢皮球、作风散漫的不良作风，真正把人民群众满不满意、高不高兴、答不答应作为工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，全心全意为人民服务好、好服务。
推荐第9篇：上半年年市考指标完成情况汇报
中共合阳县委组织部
关于2011年领导班子和基层组织建设
任务完成情况汇报
2010年我部主要承担领导班子建设和基层组织和干部队伍建设两项指标，在领导班子建设上，巩固学习实践科学发展观活动成果，突出解放思想，在全县开展了“转观念，抓落实，促发展”集中教育活动，切实加强理论武装，邀请山西原政协副主席吕日周做解放思想辅导报告；围绕科学发展配班子，严格落实县镇党委换届各项规定，准确把握提名推荐、考察、公示、换届选举等关键环节，认真执行 “5个一律、5个严禁、17个不准”纪律要求，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，加强对换届工作的全程监督，公开选拔10名30岁以下、国民教育大学本科的镇副科级领导干部和6名招商分局局长、副局长，营造风清气正的换届环境，在基层组织和干部队伍建设上，落实“六个一”责任体系，深入开展“转变作风，为民服务，创先争优”活动，在基层党组织积极开展各类主题实践活动，激发各级党员干部党员服务群众、干事创业的热情。依托古莘大讲堂、流动党校，对各级党员干部进 - 1 -
行培训，努力提升党员干部服务发展的能力。深化“升级晋档，科学发展”活动，实施“185”农民增收计划，选派干部驻村，驻村干部兼任
三、四类村党组织“第一书记”和部门包村，履行“五帮一代”职能，落实了农村干部绩效工资和离任村主要干部定补制度。推行党务政务公开，实施村级民主决策“十步工作法”、村干部“三制”管理，深化村级规范化建设。高度负责，精心指导，稳步推进基层党组织换届工作。隆重庆祝“建党90周年”，积极开展讲党课、征文、演讲、歌咏等系列主题教育，切实增强党员的使命感、责任感。
2011年6月
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推荐第10篇：信访工作各项考核指标完成情况汇报
ⅩⅩ年信访工作 目标完成情况汇报
市联席会议办公：
按照市联席会议办公室关于对各县（市）区、各部门ⅩⅩ年信访工作目标管理工作进行考核的通知和ⅩⅩ年重点单位、部门信访工作目标管理考核方案的要求，我办努力发挥信访工作的桥梁和纽带作用，认真接待和处理群众来信来访，积极为群众排忧解难。全年接待处理集体访40余批次600余人次，个人访800余人次；累计受理电话咨询1000余次，解答办理960余件次办复率达96%；办理人大、政协提案、建议案6件；培训拆迁工作人员6次160 余人；组织召开拆迁协调会20余次。为我市的社会稳定做出了积极努力，圆满完成了ⅩⅩ年拆迁信访工作。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，切实抓好信访工作。
为使信访工作真正落到实处，我办将信访工作列入全办重点工作之中，将信访工作落实相关处室，做到了层层抓落实。与此同时，办领导还通过召开会议等形式，在全办干部中强调做好信访工作的重要性和必要性，强调拆迁工作关系到人民群众的切身利益。因此，要求全办相关处室认真做好群众接待和来信来访工作，严格落实各项政策切实为群众排忧解难，化解矛盾，确保社会稳定。
二、从源头化解信访问题，把问题解决在基层。
信访工作涉及人民群众的切身利益，关系到社会稳定等诸多方面，信访工作做的好不好直接影响政府在人民群众心中的形象和政府与群众的密切联系。为切实解决好拆迁信访问题，维护社会稳定，我办始终把这项工作作为重点工作来抓，坚持以科学发展观为统领，牢牢把握危旧房改造这条主线，工作中严格执行《信访条例》和有关规定，从源头做好拆迁信访问题化解工作。为实现上述工作目标，我办做了以下工作：
一是按照“属地管理、分级负责和谁管理、谁负责”的工作原则，重点抓好突出问题、群体性事件隐患，并在实践中建立和完善排查调处矛盾纠纷的长效机制。
二是认真处理好群众来信、来访、来电工作。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要及时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的政策宣传解释工作，取得群众的理解和支持，从源头上消除不稳定因素，把问题解决在基层。
三是加强信访信息工作，提前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作。同时，针对上访群众的合理要求，尽可能给予帮助和尽快解决，维护政府机关在群众中的良好形象。
四是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。要
克服麻痹思想和不作为现象，一经发现上访问题，要抓小、抓早，把矛盾控制在萌芽状态就地解决问题。
三、强化信访工作，不断提高工作水平。
（一）认真贯彻《信访条例》，规范信访工作。我办印制了来信来访登记薄，对来访者的姓名、来访时间、反映的内容、办理结果等方面的情况进行登记，对省、市信访交办件和群众信件的办理回复资料等都做到收集立卷归档。
（二）认真接待、依法办理。对人民群众的来信来访，都做到了热情接待，对属于职权范围内的直接给予答复处理；重大问题无法解决的，积极做好解释工作并及时向领导汇报。
（三）认真办理来信来访。省、市信访交办件，市领导批示的转办件，做到件件有落实，事事有回复。尤其是对ⅩⅩ年6件人大建议和政协提案，我办在规定的时限内全部办理完毕。
（四）不断提高业务素质。ⅩⅩ年我办对各区拆迁办组织6期拆迁业务培训，培训拆迁工作人员160 余人，培训结业时经考核合格才能持证上岗，以便在拆迁工作中更好地接受人民群众的监督。
四、考核内容完成情况
1、我办以开展拆迁信访积案化解工作为重点，全面提高“事要解决”的工作力度，切实维护群众的合法权益。结
合拆迁信访的工作实际，我办采取市、区联动的工作方法，要求各区拆迁办积极组织协调街道办事处和社区，对近年经过专项治理的信访积案再进行一次排查，做到底数清、情况明。对尚未息访的积案要进行全面梳理，按照属地与属事相结合的原则，做好上访人的政策解释宣传和思想工作，确保排查率达到95%。为确保实现信访积案结案息访，我办加大了信访积案的解决力度，对两年以上的疑难案件，本着谁主管谁负责的原则，实行领导包案处理并亲自协调督办落实，确保排查出的信访积案化解率达到90%。
2、我办领导非常重视信访接待工作，除定期接待群众来访外，遇重点案件和群体访经常与处室领导共同接待，有效化解了拆迁中出现的矛盾纠纷和不稳定因素。
3、多年来我办始终以《信访条例》为指导，积极开展拆迁信访工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法就地处理”的原则，严格执行信访事项受理和书面告知制度，及时有效地处理解决信访问题。
4、实行信访事项办理、复查、复核制度。ⅩⅩ年我办没有办理过此类案件。
5、ⅩⅩ年我办作出市政府委托信访事项复核5件，退回率为零。
6、ⅩⅩ年我办不涉及市信访局提出的“三项建议书”。
7、按照市联席会议办公室的要求，截止目前我办已有5
名工作人员轮流派驻市信访接待大厅挂职锻炼。
8、ⅩⅩ年市信访局转送我办信访事项有理进京、去省上访重访重信率为零。
9、及时上报重要信访信息。按照市信访局关于报送信访信息工作的有关要求，ⅩⅩ年以来我办始终密切关注各拆迁项目中，可能造成社会影响的重大、紧急信访事项的不安定因素，截止目前没有此类信息上报。
10、ⅩⅩ年我办无中央和省立案交办案件。
五、完善信访工作体制
一是针对重大政治活动和敏感时期矛盾易发的特点，积极开展矛盾纠纷排查工作。主要排查重点人员、重点问题，努力做到问题早发现、早报告、早处臵，全面掌握房屋拆迁中存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，预防和减少矛盾纠纷的发生。
二是要做好节日期间出现的突发事件处理工作。为此我办制定了“十.一”期间值班制度和《鞍山市房地产开发办公室突发拆迁信访事件应急预案》，如果发生突发事件应急 预案立即启动。同时，要求机关各处处长和所属单位领导要坚守岗位，全办副处长以上干部要保持通讯畅通，办领导班子成员、机关正副处长和所属单位领导离开本市外出，必须事先向办主任请假。
三是对缠访、闹访、故意滋事的，加大工作力度，坚决
纠正以上访为名制造影响和事端的行为。对诉求合理的，认真解决，对坚持过高甚至无理要求的信访人，要因人施策，切实做好教育稳控工作。
第11篇：全县工业经济主要指标完成情况汇报
关于我县工业经济指标完成情况的汇报
固安县人民政府
（2012年9月18日）
今年以来，在市委、市政府正确领导下，我们以科学发展观为统揽，继续坚持京南“卫星城”发展定位，突出转变经济发展方式这条主线，创新机制、更新方法，不断加快园区发展步伐，推进重点项目建设，开展企业服务活动，加强工业经济运行监测与协调，全力保障企业生产要素供给，工业经济保持了又好又快的发展态势。
一、全县工业经济运行情况
一是主要经济指标运行平稳。截至9月18日，我县财政收入完成%，提前年财政收入任务。其中，地方一般预算收入完成占全年任务的%。两项增速均位居全市前列。
二是工业运行质量持续改善。1至9月份，全县规模以上工业增加值，同比增长；实现利润总额亿元，同比增长%；实现利税总额亿元，同比增长%。工业固定资产投资完成，其中技改投资亿元，同比增长%。
三是项目招引再创新高。1至9月份，全县共签约项目亿元，同比增长。其中，亿元以上 - 1 -
项目10亿元以上项目个，同比增加亿元，同比增加元。目前，已有个项目被列为省重点建设项目，数量居全市第位。
四是工业用电量快速增长。1—9月份，全县总用电量，其中工业用电量时，同比增长济运行呈现平稳较快发展的后劲，这与全县工业生产的高速增长相印证。
二、存在问题及原因
尽管我县工业经济整体形势良好，但制约发展的一些困难和问题依然存在，在一定程度上影响了工业经济的快速发展。
一是企业规模小，尚未形成集群效应。我县规模企业、科技企业比重小，高附加值产品少，科技含量低，缺乏知名企业和名牌产品。截止2012年9月，我县共有规模以上工业企业数量占全市的%；规模以上工业总产值，占全市的%。同时企业之间缺少产业链接和分工，产品的配套性和互补性不强，产业离散度大，尚未形成产业集群效应。
二是企业资金短缺，融资渠道不畅。虽然国家对中小企业的贷款加大了扶持力度，但我县由于中小企业贷款担保、
风险投资机制不完善，融资渠道少，企业融资难度越来越大。我县有近70%企业无缘银行贷款，而我县仅有两家担保公司，注册资金分别为3000万和500万，根本无法为企业提供担保服务。特别是一些中小企业融资主要还是依靠自筹资金，致使大部分企业流动资金和技扩改资金短缺。
三是成本价格上涨，企业压力加大。受经济大环境影响，以及原辅材料、融资、劳动力等生产成本快速上升，直接导致了经营成本增加，企业的利润空间逐步缩小。尤其是我县大部分都属于传统的劳动密集型产业，科技含量低，缺乏自主创新，附加值不高，企业难以维持原有的低成本优势，生存和发展面临着严峻挑战。
四是用地指标紧张，企业扩能受限。随着社会经济发展壮大和国家对工业用地的严格控制，我县在土地和环保等方面的问题也日渐显现出来。尤其是我县是传统农业大县，工业用地存量少，土地征用手续繁琐、难度大，与周边地区相比不能形成较为明显的比较优势，从而影响了一些新建项目的落地，甚至导致部分项目无法顺利实施，在一定程度上也影响了工业经济的发展。
三、下一步工作措施
为扭转当前工业经济发展的不利形势，促进工业经济快速发展，我们将进一步强化工作举措，破解发展难题，努力推动固安工业经济持续健康快速发展。
（一）在“抓大”上出成效。扶持发展重点企业，走新型工业化道路。按照产业抓支柱，产品抓名牌的原则，组织产需对接，帮扶提升重点产业，发展壮大骨干企业。加大对产业带动能力强、投入产出高、规模大、效益好的工业企业和工业项目的扶持力度，加大协调调度力度，加快膨胀企业规模，加速形成产业集群效应，延伸延展产业链条，促进高端产业集聚发展。
（二）在“政策”上扶持。加大工业经济运行监测和分析研判，认真落实国家、省和市出台的结构性减税和税收优惠政策，拓宽融资渠道、扩大融资规模，支持中小微型企业发展。一是加快组建小额贷款公司，固安仅有一家注册资金5000万元的小额贷款公司，目前正在积极申报三家。二是借鉴三河、霸州等地经验，筹建财政注资的中小企业担保机构。三是鼓励符合条件的企业上市融资，目前正在协调有关部门，加快固安信通铁路信号器材有限公司上市步伐。
（三）在“结构”上做文章。以实现产品、产业结构优化升级为目标，以应用先进、适用技术和高新技术改造为重点，积极争取省市专项资金支持和县级配套资金扶持，加速推进工业企业技术改造和工业经济结构调整步伐，全年力争完成工业技改投资40亿元。对依法取得备案的技改项目，督促国土、规划、建设、税务、安全生产等部门尽快为其办理土地使用、环境保护、城市规划和安全生产等有关手续。认真组织我县战略性新兴产项目申报，不断加快我县发展方式转变和产业结构调整。
（四）在“环境”上有作为。一方面，依托现有园区在要素配臵、人才聚集、产业培育等方面的吸附力、潜在力和增长力，发挥园区在产业布局、产业分工及重大项目摆放等作用，形成错位发展、衔接互补的发展格局，加快基础设施建设，不断优化工业经济发展的硬环境，为招商引资和项目建设构筑良好的平台。另一方面，转变政府职能，强化服务意识，加强对大企业、大集团、大项目的服务力度，建立具有较强针对性和实用性的中小企业公共服务平台，健全项目跟踪推进服务机制和审批“绿色通道”、“一站式服务”、企业投诉受理反馈等制度，优化发展软环境，为工业企业生产营造良好氛围。
总之，我们将以此次督查为契机，认真抓好相关政策落实，努力破解制约经济发展的突出问题，力保全县工业经济平稳增长、健康运行，确保全年目标任务顺利完成。
第12篇：分局绩效考核指标执行完成情况汇报
分局绩效考核指标执行完成情况汇
报
分局绩效考核指标执行完成情况汇报
今年以来，在区委区政府正确领导下，分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化任务明责任，依据指标抓进度，对照目标抓落实，全面完成了今年各项绩效考核指标任务，对于促进全区经济发展、维护社会稳定、构建和诣平安江汉等方面发挥了重要的积极作用，取得了明显成效。现将分局一年来绩效指标执行完成情况汇报如下：
一、绩效考核指标完成情况
按照年初与区委区政府签订的绩效考核指标任务，关键指标、协作指标、党的建设、一票否决等个方面，共项任务，在分局全体干部职工的共同努力下，全面完成和超额完成分局绩效考核指标任务。
关键指标执行情况
1、药品质量监管覆盖率目标值为%，实际完成%；
2、医疗器械监管覆盖率目标值为%，实际完成%；
3、举报投诉查处结案率目标值为%，实际完成%；
4、组织食品安全综合及专项整治目标值次，实际达到余次；
5、药品、医疗器械质量监督检验目标值为批次，实际完成个批次，为完成全年抽检任务的％；
6、行政执法责任制综合得分分，自查得分分；市局检查考核为分。
协作工作执行情况
全面完成“五五普法”和依法治理年度协作工作。分局根据“五五普法”要求，制定了《法制宣传教育和依法治理工作第五个五年规划》，明确了“五五普法”工作的主要任务。积极开展以学习《宪法》、《行政处罚法》、《药品管理法》及《医疗器械监督管理条例》等法律法规形式多样的干部普法教育活动和法律法规宣传活动，，完成了全年各类调训培训任务，全年组织工作人员进社区、街道法律法规宣传活动次，积极宣传与人民群众生产、生活密切相关的法律法规。干部职工集中教育活动时间达天，坚持严格依法行政。分局组织开展了学习政府下发的《以案学法典型案例》活动。开展了“以案学法”“五个一”的活动。通过上述活动，进一步推进了分局执法责任制的落实。
党的建设
1、党风廉政建设做到责任到人。按照区委、区纪律和市局党组要求，全面贯彻落实党风廉政建设责任制组织分局党
员干部层层签订了《党风廉政建设》、《改软》、《执法责任制》责任书，明确了责任主体，责任目标和责任追究。制定了分局《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见》。积极贯彻落实市委规范公款接待用餐和“禁赌”工作的有关规定，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。坚持重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记制度，坚持廉政午餐制度，建立和完善分局党员干部廉政档案。坚持发放监管、执法执纪情况反馈表和执行行政处罚回访制度。，分局工作人员在执法、监管工作中，共拒吃请人次，拒收礼品、红包个，上交无法退还的礼品件。发放反馈表余份，收回反馈表份，领导干部及工作人员无一起违纪违规行为发生。
2、党的组织建设狠抓落实。认真贯彻《干部选拔任用条例》严格按照选拔任用干部的要求，坚持民主决策，不搞个人说了算，坚持公开、公平、公正，加
强群众监督。认真落实在职干部年度培训任务，全年选派干部脱产到企业煅练 人，参加市、区各类岗位培训人次。围绕区委党建工作要求，充分发挥分局党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，坚持分局领导每年一到两次讲党课，坚持党组中心组和干部周四学习制度，在学习的人员、内容、时间、措施上做到四落实，党支部和党员先进性作用得到进一步发挥，较好地完成基层党建工作责任制确定的年度目标任务。
3、宣传教育工作坚持常抓不懈。分局围绕区委和市局党组安排的主题教育和党风廉政宣教月活动，组织干部职工学习了社会主义荣辱观、《党章》、十六届五中、六中全会精神、《公共管理新编》和《公务员法》，组织开展向人民公仆吴天祥、药监战士陈俊等同志的先进事迹学习活动；组织观看警示片、听先进事迹报告和进行革命传统教育。努力做到抓重点，搞好重要节日的廉政教育；抓主线，搞好主题教育和党风廉政宣传
教育月活动；抓源头，坚持日常的学习教育和精神文明建设教育，不断提高工作人员的政治觉悟和综合素质。一年来，分局领导干部学习读书笔记达万字，其他干部万字，撰写学习心得理论研讨文章篇，举办学习园地、宣传栏7期。分局荣获市局党风廉政建设先进集体称号；三名同志被评为市局执法先进个人；两名同志被评为市级优秀公务员。分局被评为市卫生先进单位，区综合治理达标和区文明单位称号；分局撰写的《加强和改进廉政教育的几点思考》论文获全省食品药品监督系统建立健全惩治和预防腐败体系研讨优秀论文奖，分局荣获市局先进理论研讨论文活动组织奖；名同志获市局“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨征文活动优秀论文三等奖；名同志分别获得区委优秀党务工作者和依法行政先进个人。分局党支部荣获区“百佳实践行动”先进集体。全面完成了区委、区直机关工委下达的重点党报党刊的工作任
务，全年增订党报党刊份，金额达余元。
一票否决指标情况
分局认真落实社会治安综合治理工作，组织层层签订综合治理责任书，积极开展社会治安综合治理各项工作，认真落实安全生产、计划生育等有关规定，加强宣传教育，严格管理。一票否决指标全面达标。分局全年未发生一起重大质量、安全责任事故和失密泄密事故，无违纪违法犯罪行为。
二、主要工作做法
1、实行自我加压，重点工作按时完成。今年分局按照市局食品药品监管工作任务，实行自我加压，将分局全年工作细分为个重点工作任务，并进行了责任分解，落实到人。同时，对市局紧急部署的工作任务，如清查“齐二药”、“欣弗”、“鱼腥草”，“治理商业贿赂”、“整顿和规范药品市秩序”、贯彻“两规范”行动、“打击无证行医”和“药品无证经营行为”等工作任务都按时间、按进度、按要求全面完成。
2、实行分片管理，药品质量监管全覆盖。辖区共有涉药单位家。其中：药品生产企业家，药品批发经营企业家，药品零售经营企业家，医疗器械生产企业家，经营企业家。分局把全区零售药店分成个片区，每个片区设立一名监管责任人，加强日常监管，全年共监督检查家次，全面完成了监管任务。同时，对医药分开药店和医疗器械重点生产企业、重点产品监控企业，每月上门监管一次。对辖区所有零售药店实行分片管理，建立了药品质量监管责任岗制度，将药品质量监管责任人公示牌在药店上墙公示，公布了责任人的姓名、照片、责任范围和投诉电话。此项工作得到了省纪委副书记、省监察厅厅长，省食品药品监管局党组书记、局长等领导同志的充分肯定。
3、建立快速反应机制，及时查处举报投诉案件。分局高度重视群众举报投诉工作，今年共接到药品举报投诉案件件，已全部调查核实，做到事事有回音，件
件有落实。同时，对市局下达分局全年药品抽检的批次，分局分门别类，把有关不良反应报导的药品、注射剂、广告药品作为抽检重点，按进度全部完成抽检任务。
4、突出重点难点，开展各项专项整治工作。今年分局按照市局和区委、区政府食品药品安全专项整治工作要求，在食品安全专项整治方面。一是抓了重要节日的专项整治。对元旦、春节、五
一、端午、十
一、中秋等重要节日开展了食品安全大检查，由分管区长带队组织各相关职能部门对重点部位、重要环节、重点领域开展了食品安全综合检查，对检查中发现的问题，督促相关部门跟踪检查及时整改。二是重点时段的食品安全大检查。根据各个时期不同的重点任务，开展了校园及周边食品安全、夏季食品安全、劣质奶粉、苏丹红及红心鸭蛋等专项整治工作。对媒体曝光的海鲜市场多宝鱼，桂花鱼、基围虾和等问题及时采取了应对措施。三是根据群众举
报线索，组织职能部门及时端掉了、和制作窝点，打击了不法分子，保证了群众饮食安全。
5、建设服务型机关，努力为企业排忧解难。根据区委和市党组要求，分局继续开展了创“学习型、服务型、节约型、务实型、廉洁型机关”活动，认真履行市局党组“不行为规范”、“不承诺”、“个”的服务方式。坚持节假日和午间休息照常办理行政相对人急需办理的事项，公布小时举报投诉电话，设立局长接待日等制度，认真落实首问负责制。一是实行了行政审批事项提速。分局办理行政审批事项全部提速/3以上，对开办的药店实行特事特办，在不降低标准，不减少程序的前提下，做到当天受理、当天验收，次日发证。二是建立了药店从业人员免费培训工作制度，不定期开展各类培训。截至目前为止，分局共举办各类培训班次，免费培训企业余家次，培训人员余人次。三是帮助企业扫清障碍，保护企业合法权益。今年先后次接到外
地药监局协查函，要求分局协查药业、、等产品，分局在接到协查函的次日，迅速到企业实地调查，落实了企业产品的合法性，并在最短的时间内给予了回复，保证辖区药品生产企业产品在外地正常销售，使企业合法权益得到保护。
6、更新观念、创新食品药品监管机制。一是借助区高科技管理平台，实行食品药品监管管理。聘请名监督员为食品药品监督员，并组织了次法律法规培训，发挥了监督员作用。食品药品监督由被动变为主动，拓宽了监督管理覆盖面，提高了食品药品执法监督快速反应机制。
第13篇：上半年主要经营指标完成情况
2015年上半年主要经营指标完成情况
1、收入
2015年1-6月收入计划为4600万元，实际实现收入5273.16万元，比计划增收673.16万元，增幅14.63%；
全年收入计划1.7亿，1-6月份完成年度计划的31.02%。
2、利润
1-6月累计利润计划640万元，1-6月实现利润804.88万元，比计划增盈164.88万元，增幅25.76%；
全年利润计划为1600万元，1-6月份完成全年利润计划的50.30%，实现了收入过半利润过半的目标。
3、人均工资
截止2015年6月底本期在岗人均18789元。
4、资产、负债、所有者权益情况
截止2015年6月末，账面资产总额28716.36万元，比2014年年末28316.27万元，增加400.09万元，增幅1.41%；其中：流动资产27988.63万元，比2014年年末增加430.25万元，增幅1.56%；固定资产原值1589.07万元，比2014年年末增加133.82万元，增幅9.19%；累计折旧967.07万元，比2014年年末增加42.05万元，增幅4.55%；固定资产净值622.00万元比2014年年末增加91.77万元，增幅17.31%；递延所得税资产101.79万元，本年未发生，与年末一致；无形资产3.94万元，比2014年年末减少1.92万元，降幅32.76%。
截止2015年6月末，负债总额25681.36万元，比2014年年末25978.53万元，减少297.17万元，降幅1.14%。 截止2015年6月末所有者权益3035.00万元，比2014年年末2337.74万元，增加697.26万元，增幅29.83%。
第14篇：宣传部主要任务指标完成情况报告
宣传部2011年主要任务指标完成情况报告
区委考核组：
按照年初工作安排，现将我部2011年主要任务指标完成情况报告如下，如有不妥，请指正。
一、理论武装工作
按照年初目标要求全年组织中心组学习12次，聘请市委讲师团到我区辅导并组织副科级以上干部学习3次，参加了市、区政治理论研讨活动两次。
二、思想政治工作
加强形势任务教育，组织开展了“学习型党组织”、“解放思想大讨论”活动，开展国情、市情、区情教育，弘扬时代精神，开展优秀公仆评选活已经完成，在全区五所中小学校开展“四自五爱”教育。
三、精神文明
创建全国文明城市工作顺利开展，组织机构建全，按市文明办要求稳步推进；开展了“我们的节日”活动；去年有9个基
1 层单位1个社区申报了市级文明单位（标兵）和文明社区，目前上级已经授牌。区地税局荣获省级文明单位荣誉称号。
四、新闻宣传
全年共向市级以上媒体供稿132篇，发表45篇，超额完成任务；截止到12月30日， 党报党刊发行任务已经全面完成；2011年共宣传我区各行各业的先进经验和典型事迹11件。其中，我区居民隋金成见义勇为事迹在全市引起强烈反响。
五、文化艺术工作
精心组织庆祝中国共产党90周年诞辰，建国62周年系列文化活动。通过开展“红歌会”、座谈会、红色电影展映周、五老五进、排球赛、篮球赛、图片展等丰富多彩、形式多样的活动庆祝党的生日。二是巩固“基层文化年”成果，在社区文化场所、文化设施和文化队伍建设上下功夫，满足群众的基本文化需求。
六、对外宣传
中国-翠峦宣传网正在筹备当中，在市级以上媒体推荐翠峦各项资源，如：白酒产业、旅游业等，有效提高了翠峦 2 知名度。2011年我区无突发重大意外事件。
综上所述，我部对照年初任务指标情况，现已全部完成。
中共翠峦区委宣传部 2012年2月16日
第15篇：我县率先完成淘汰造纸落后产能任务
我县淘汰造纸落后产能工作走在全市前头。继2010年底集中力量取缔19家非法小纸厂后，今年6月底，再次组织人员和大型机械，依法彻底取缔19家非法沤浆厂，拆除浆池约8000m3。7月份，对证照不全的小纸厂全面开展清理整顿，对国家和省政府规定淘汰的造纸落后产能设备予以拆除。建立了淘汰落后产能的“奖先罚后”机制，坚持早淘汰多支持、过期限受惩罚的原则，对于原持有工商营业执照经营，并取得县级以上环保部门审批和验收的造纸生产线，按每条造纸生产线给予补助15万元，对2011年7月31日前完成淘汰关闭任务的造纸生产线按每条造纸生产线再予奖励5万元。对没有按期完成淘汰落后产能任务的责任企业不予安排专项资金，由县有关执法部门依法查处，并依法组织强制拆除或摧毁其造纸生产设备和设施，同时依法追究相关当事人的法律责任。8月初，对关闭淘汰造纸企业及设备进行验收，已关闭小纸厂14家（含列入工信部和省、市政府2011年淘汰计划的企业6家），淘汰落后造纸设备37台套，淘汰落后造纸产能5.65万吨。（县经济贸易局：邱乾舜报道）YSXY
第16篇：客服指标情况说明及整改措施
客服指标情况说明及整改措施
因2014年1月份我中支的客服指标全省倒数第一，为此查找指标得分较低的原因为：
1、出单时长承诺达成率：指车险出单时长在服务承诺25分钟内完成的出单量占车险出单总量的比率。服务承诺达成率100%得15分；95%≤服务承诺达成率
2、返单率：返单率=人工核保退回次数/（承保保单件数+注销保单件数+退保保单件数+批改保单件数）×100% 。返单率15%（含）以下得满分；15%以上每升高一个百分点，扣2分，扣完为止。 （数据来源：BAS业务统计系统）
我中支以上两项指标得分较低的原因经与省公司车险部和客户部的相关负责人员了解，因我中支强提的投保单数量在全省排名第一，每天都数十份以上，强提的单子需要先提到省公司再下发，再通过签报上报总公司调整承保系统，才能核保，严重影响到我中支的承诺时效，反复下发也严重影响到了返单率。
整改措施：
1、对录单时长超过五分钟的出单员，每月扣100元
2、对返单率>5%,每月扣罚100元
3、初核人员强行控制下发率，针对反复修改，录单错误造成下发的投保单一律撤单重新出单，否则不予提交上级审核；（除系统自动下发，需分公司强提的投保单）
4、出单员每天下班前对于自己工号下下发或试算（包含交强险、商业险）的投保单进行清理，业务处理中心初审人员负责对当天对核心业务系统内的数据进行检查，如发现有未撤单情况，将以截图方式保存投保单信息和录单人员信息，每单扣罚20元；
5、对每月未按照省公司要求达成承诺时长达成率和返单率的出单员进行调岗或辞退处理。
鉴于上述原因仅针对出单员考核可能有失公允，我业务处理中心申请对外勤销售人员要求强提的单子也给予考核。
第17篇：中国公路健康快车项目完成指标
中国公路健康快车2012年项目完成指标
“中国公路健康快车——健康中国行”系列活动，是我国目前唯一沿公路活动路线开展流动医学服务的平台。它是以多功能健康大巴为载体，组织国家级或省级临床专家、临床医师、专职护士及专业活动组织团队，沿着全国公路线路，以县或县级市级单位，走基层、进社区开展系列基层医生医学知识培训、继续医学教育及百姓健康教育、公益义诊活动。
■项目负责人：马美军
■项目背景：
国务院《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》强调：妇女在整个生命周期应享有良好的基本医疗卫生服务。提高宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低死亡率。普及妇女常见病防治知识，建立妇女常见病定期筛查制度，定期筛查率达到80%以上。卫生部《中国妇幼卫生事业发展报告(2011)》指出：妇女常见病发生在女性生殖器官或乳腺，主要包括宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染及其他生殖系统疾病，是危害妇女生命安全和影响生活质量的重要因素。近年来，在各种因素的综合作用下，妇女常见病发病率呈上升趋势，一些已经消灭的疾病死灰复燃。千金药业以妇女健康事业为己任，致力打造女性健康第一品牌，2013年起携手有关部门开展妇女常见病预防控制健康促进项目。
■项目主题：
千金福计划——全国妇女常见病预防控制健康促进项目。
■项目时间：
项目计划3年时间。
■项目对象：
广大女性朋友及所有关爱女性健康和家庭幸福的朋友们，广大县级医院及乡镇卫生院等基层医疗机构妇产科医生和妇幼卫生保健服务工作人员。
2012年已在11个省，举办了33场活动，免费继教培训了13716名基层妇产科医生。2013年将在16个省区，开展40场活动，每场活动为期2-3天，培训县级医院及乡镇卫生院等基层医疗机构妇产科医生和妇幼卫生保健服务工作人员18000人，直接参与活动的广大妇女群众达3万人，进行网络远程服务宣传推广影响人群约50万人。
■项目组织：
千金福计划—全国妇女常见病预防控制健康促进
【全国继续教育委员会审批课题】
【项目名称：全国继续医学教育临床医学新进展培训 项目编号：2013-15-01-103】
【项目名称：中国公路健康快车系列培训 项目编号：医协培训备字第[179]】
第18篇：某县创建省级卫生城市指标完成情况
创建卫生县城主要指标进展情况
一、爱国卫生组织建设
xx县委县政府十分重视爱国卫生工作，始终认真贯彻落实爱国卫生工作的法规政策，并把爱国卫生工作列入社会经济发展规划。在创建省级卫生县城工作中成立了由政府一把县长为组长，人大、政协、组织部、宣传部、纪检委、人武部、政府等16名副县级领导为副组长，州直三大林业局等35个部门主管领导为成员的创建省级卫生县城工作领导小组，由政府主管副县长负责日常工作的协调指挥。制定出台《xx县创建省级卫生县城工作实施方案》、《xx县环境卫生整治工作实施方案》等一系列工作方案。县爱卫会主任由县政府主管副县长担任，爱卫办为政府常设机构，设有专门帐户，每年划拨10万元办公经费；县政府每年都组织召开爱国卫生专项工作会议，对爱国卫生工作进行周密部署，并建立了环境卫生整治长效机制，由爱卫办与县督考办负责检查监督。
二、健康教育工作
制定出台了《xx县健康教育工作实施方案》，各相关部门按照分工职责推进健康教育工作，基层健康教育工作扎实开展。从政府职能部门到基层单位，社区、乡镇全部配备了专兼职管理人员，建立健全了健康教育组织管理网络。同时，提出了“讲究卫生公德，养成健康生活方式”的城市生活理念，健康生活理念已深深融入我县的每个角落；县广电局每月定期开设健康教育专题，截
- 1生活垃圾240吨、粪便30吨，项目2009年8月30日开工建设，目前基本完工，部分投入使用。城区共有公厕8座，其中水冲式厕所2座；城区街巷共设有垃圾斗232个（汪林52个），果皮箱720个（汪林200个）；共有垃圾清扫车辆24台（汪林6台），其中：垃圾清运车辆11台，清掏车辆4台，清扫车1台，洒水车1台，其它车辆7台；建成垃圾中转站7座，垃圾清运实现了容器化收集、密闭化运输、无害化处理。
二是建立城市管理长效机制。制定《xx县城市市容和环境卫生管理实施细则》，严格管理城市秩序和卫生。实施全天候巡查制度，加大违规户外广告、乱贴乱画等行为的清理力度，城区违规牌匾、违规张贴、乱涂写行为得到有效治理。城区共有390名（汪林80名）专业清扫保洁人员，清扫保洁率达95%；，其中机械化清扫率达到20%以上。加强对建筑工地环境卫生管理，对工地出入口采取硬化措施，禁止带泥上路，基本消除了对街路的污染。
三是实施“绿化工程”、“河道清洁”改造工程。城区道路绿化增加3.74公顷，建城区绿地率达到33.06%，绿化覆盖率达到38.22%，人均公园绿地面积达到8.42平方米；修建四座跨河大桥，清理河道2000延米，修建滚水坝3座，修建亲水平台5000余米，河道水面无漂浮垃圾。
四、环境保护工作
严格执行《环境保护法》，开展环保专项行动，加强指导巡查，全年API指数〈100的天数260天，占全年天数比例71.2%。投资
- 3生服务中心建设，实现社区卫生服务全覆盖。坚持疫情零报告制度，传染病报告率达到100%。对医疗废弃物实行集中统一处理。计划免疫全程接种率达到98%。几年来，没有发生甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情或导致死亡事故。
八、病媒生物防制工作
按照《病媒生物预防控制管理规定》要求，设立专业监测机构，建立健全了病媒生物防制工作组织管理网络。加强对除“四害”专兼职人员的专业培训，同时，不断加大对“四害”的监测。2012年县财政投入除“四害”专项经费10万元，在各公共场所对鼠、蟑进行消杀，经灭前灭后监测，鼠、蟑密度控制在国家标准以内，并通过省专家组考核验收。
九、社区和单位卫生
城区各社区和单位卫生组织管理制度健全，卫生设施齐备。连续三年在城区内实行每周五清扫卫生责任区和清理沟渠责任区制度，县督考办、爱卫办、广电局对清扫、清理情况进行监督考核。
十、城乡结合部环境卫生
近年来，县政府加大资金投入，实施硬化、美化、亮化、净化、绿化工程，全面改善城乡结合部的卫生环境。在城区三大出口两侧全部栽上了树木花草。在城市卫生管理上，实行城村联动机制，联合搞好环境卫生整治工作。在狠抓村屯卫生环境整治的同时，认真抓好乡镇爱国卫生管理。修建通村水泥路414公里，
- 5
第19篇：滦平县国税局业务职能指标完成情况
滦平县国家税务局
2011年业务职能指标完成情况
一、税收收入超额完成
截至2011年11月14日，我局共组织入库县级税收收入98934万元，同比增收37503万元，增长61.05%，完成县政府下达的年度税收收入任务的115.04%，于10月13日提前80天完成县政府下达的年度税收收入任务。从分税种上看，入库增值税62019万元，同比增收17583万元，增长39.57%；入库企业所得税36880万元，同比增收19953万元，增长117.88%。
二、依法治税扎实推进
强化纳税评估，加大稽查力度，严格打击各种涉税违法行为。通过对资本交易项目、广告企业、废旧物资企业、煤炭经销企业、铁矿采选企业等实施专项检查，最大限度发挥稽查职能作用，严厉打击各种涉税违法行为。截至目前，共立案检查纳税人36户，查补入库税款2207万元，罚款19万元，加收滞纳金11万元。
三、征管基础逐步夯实
按照“抓大不放小”的原则，强化个体税收的管理，加大对17种行业信息采集、文书审批的监控力度，通过税源管理平台预警监控系统对双定户的申报、征收、管理。同时，下户实地调查，了解行业状况情况，严格审批手续，规范个体税收管理。今年，我局个体起征点以上户数966户，占全部双定户数2501户的38.62%。
四、队伍素质显著提高
在以往素质教育基础上,分层次、有步骤的开展税收业务知识培训,通过岗位练兵、业务竞赛等形式提升干部素质。以省、市局组织全员岗位练兵为契机，制定《滦平县国家税务局全员岗位练兵及能手选拔的实施方案》，动员全体干部努力学习税收知识，掌握业务技能，对在学习、考试中涌现出来的优秀者和在平常的税收征管软件使用中的“零差错”受到上级局表扬者，给予一定的物质和精神奖励。今年，我局在全市国税系统全员业务考试中取得团体第三名的好成绩，并有1人代表市局参加了省局业务能手选拔赛。
五、纳税服务凸显特色
健全服务体系，搭建“QQ群政策直达平台”， 将年纳税500万元以上的22户企业作为重点服务对象，加入\"QQ\"群税收政策直达平台。将具有一定经济基础、纳税信用等级好、年纳税在1000万元以上的16户企业确定为VIP贵宾服务对象，发放VIP贵宾证书和VIP贵宾服务卡。今年，共对16户重点税源企业发放了VIP证书和优先叫号卡，实行贵宾服务。
六、服务地方经济发展
做好帮扶贫困村工作，培蓄经济发展后劲。年初，已经与帮扶村进行了接洽，达成了初步帮扶意向。今年，共对包扶村火斗山乡火斗山村的6名党员送去3000元慰问金，帮扶村里价值6000元的水泥。
七、加大科技投入力度
保障金税工程网络畅通，维护好CTAIS系统及硬件设备，保证税收工作正常运行。网络运行顺利，未出现问题。 今年，向省局争
取资金7万余元，自筹资金10万元购入了39台计算机，全部投入到征收一线及业务部门。9月份，在省局的统一部署下，完成了我局广域网改造工程。11月份积极和政府办、联通公司协调，在政务外网的基础上申请了外网ip地址，为新研发的纳税评估软件及时上线运行提供了保证。
八、税法宣传有声有色
3月14日，对全县262户防伪税控一般纳税人开展了两场“防伪税控远程抄报税”培训班。4月1日，在金山岭长城举行以“穿越金山岭、融入经济圈、感受新农村、擦亮服务牌”为主题的税收宣传活动。4月22日，在滦平县信通首承矿业有限责任公司召开“情系民生税收，共建和合承德”税企对话会。今年，在全县法制宣传教育工作中，我局被县委、县政府授予“五五”普法先进集体荣誉称号。
九、强化数据分析应用
加强与工商、地税、公安等部门的信息互通，落实执行好国、地税联席会议制度，按月与地税、工商进行信息交换，实现部门间的信息共享，促进工作效率提高。今年，我局充分利用现代信息技术手段，实现免填单服务。与县地税局联手推出免填单联合办证机制，出台了《滦平县国家税务局和滦平县地方税务局联合办理纳税人税务登记暂行办法》。对于由国、地税共同管理的单位纳税人、个体工商业户、临时纳税人，发生新办税务登记、变更税务登记、注销税务登记时，可以自由选择办证机关，对国地税各自办理设立、变更税务登记证件的纳税人，实行免填单制度，纳税人只需将工商
营业执照、身份证、生产经营地址证明等相关资料及复印件交给办税人员，查验无误后，内部流转到税务登记窗口，由税务人员将相关信息当场录入征管系统，再将生成的税务登记表打印后交纳税人复核确认签字，在税务登记证的正、副本上套印国、地税发证机关的印章后，即可现场领取税务登记证。
十、税收管理实现创新
实行分类分级管理，推行税源专业化管理，实现管理创新。从7月份开始着手“滦平县铁矿业税务评估预警系统”的软件需求提请工作，并与技术服务单位“陕西科技大学”签署技术服务合同。9月份抽调专人对编辑后的软件进行了数据录入测试，同时采集了部分有代表性企业的经营数据算出预警值，对比对系统进行了维护和测试。通过上述一系列具体准备工作，10月份该软件已经投入使用。该软件的成功研发，通过对25项指标的审核，可以结合内外部数据，从多角度、多渠道发现企业在生产经营中的涉税问题，从而为铁矿业的管理、评估、稽查提供着手点，在很大范围内减少铁矿业的税款流失。软件运行后，预计每年最少可以在原有评估基础上补税增收1000多万元。
第20篇：电信分公司绩效考核指标完成情况工作总结
电信分公司绩效考核指标完成情况工作总结
年初以来，市委、市政府针对为民办实事工程，给各单位下发了绩效考核指标。**电信分公司在接到通知后，全面梳理为民办实事项目指标，确立了“三重一大”、“为民办实事”两大绩效考核项目，综合治理、社会管理、党建、党风廉政、统计工作等11个专项工作。涉及网络扩容、装维服务、渠道建设等17个具体指标，一年来，在市委、市政府的正确领导和机关工委的指导下，以“百姓办事零障碍”工程为工作导向，紧紧围绕**市“十二五”规划重点工作，强化执行、狠抓落实，圆满完成了上半年既定的各项目标计划任务。现将有关情况汇报如下：
一、2013年目标完成情况
（一）大兴网络强基础，全面做好“三重一大”网络扩容工作
1、光纤网络扩容工作。随着**城市信息化进程的不断推进，各行各业以及普通民众对于高速网络服务的需求越来越高，为了做好相关的网络服务，近年来，**电信按照市委、市政府绩效考核要求，将光纤网络建设纳入全年重点工作，不断推进光纤网络的布放、整改。2013年，**电信共投资资金3.7亿元用于ftth相关建设，全区覆盖用户达到89万户，远远超过年初市委下达的50万目标。目前，已经实现**地区新小区光纤全覆盖，老小区光纤改造也在稳步推进，“光速**”工程进展顺利。
2、cdma移动网络扩容。自2008年承接c网以来，电信天翼手机以其绿色环保、信号强、覆盖光、网速高等特点，受到**广大市民的欢迎，短短几年时间，目前，**地区天翼用户已经突破100万，并且增长速度很快。为了做好天翼手机用户的网络支撑工作，**电信投入大量资金，新建移动基站，同时动员全体员工开展网络找盲活动，全力打造优质网络。2013年，完成新建c网基站252套，超额完成全年计划指标（80套），确保解决新增用户的网络容量问题。
（二）狠抓服务保民生，全面做好“为民办实事”惠民工程
1、装维服务指标完成情况。网络装维是电信民生服务的重要抓手之一，是展现电信网络质量、装维服务的重要方面。**电信历来 。
*电信加强了对户外广告牌的维护工作。2013年初安排**天力电信装璜广告有限公司对全市12处户外广告大牌进行了全面检测。于2013年6月在大风、雷雨季度来临前又进行检修，确保户外广告设施的安全、整洁。对淮海西路电信大楼楼顶2块广告牌、淮海东路文化路电信大楼辅楼三面翻广告牌进行了维护。对构件锈蚀、油漆脱落、龟裂、风化等部位的基底进行了清理、除锈、修复和重新涂装，并对焊缝进行了修补，对广告牌进行了加固。在电信公话亭广告牌方面，**电信对全市193个电信公话亭进行维护，营造干净、有序、靓丽、人文的城市环境。每周对公话亭例行巡视一遍，重点检查公话亭玻璃是否损坏、话亭顶灯是否完好、画布是否破损、是否有野广告、是否脏污等等，并及时清洁、更换，确保话亭整洁，全年更换24块玻璃。
为迎接城市文明测评，**电信于7月20日至8月30日期间重点加强了话亭清洁及野广告的清理，全年按照市城管局相关通知函，共暂停小广告电话及手机107户，有力的配合了城管执法。为迎接省级市容管理示范路工作，并于7月20日—12月10日重点对中山北路6个话亭进行清洁，并于2013年10月28日起将此6个话亭的画面全部更换为公益广告百姓办事零障碍。
同时，为了配合市政施工，全年完成市政配合管道建设、杆线入地项目共21个，投资712万元，建设管道230孔公里。
4、文明程度测评 **电信精神文明建设始终围绕**市发展大局，坚持服务中心，坚持以人为本，着力深化全员精神文明创建活动，着力提升分公司整体精神文明创建水平，进一步提高员工的职业素养和道德水平，为企业转型变革营造良好的发展环境。 （一) 做好全国文明城市评测和省文明测评迎检工作。
2013年上半年，全国、省文明城市评测组对**进行文明程度测评，**分公司作为信息文明测评的主体，在净化网络、未成年人信息化教育、声讯服务承担了较多工作。为确保迎检工作不失分，得高分，展现**电信良好社会形象，党群部高度重视，精心组织。组织增值业务部、政企部、号百中心等部门做好资料的搜集和完善，及时上报相关台账资料至市文明办。组织相关单位做好市区营业厅、电子广告牌氛围营造和公用电话亭维护整洁以及公益短信发送工作。经过相关单位密切配合，圆满完成市文明委各项工作要求，较好的配合了**市文明城市创建工作，受到上级部门的一致肯定。
（二）做好**市文明行业自查申报迎检工作。
今年是09－11年度**市文明行业评选年，按照创建工作要求，党群部组织各县（市）分公司积极开展创建活动和自查申报迎检工作。今年10－11月份，**市文明行业检查组对分公司和县（市）分公司进行了验收检查，经精心组织准备，**分公司和各县（市）分公司全部顺利通过检查验收工作，**电信系统荣获**市文明行业荣誉称号。
（三）积极做好江苏省文明单位在线系统上线工作。
10月份，市文明委、省公司统一部署了文明单位在线系统上线工作，党群部及时召开专题培训会和调度会，具体指导各县（市）分公司设置栏目、完善内容、上传资料等，加快上线进程，截止11月底，全区各单位全部完成上线工作。
（四）积极做好2013年“文明科室、文明班组、文明员工”评比工作。12月份，对各单位进行了文明科室检查，通过听汇报、查看部门文化创建、查看电子台账等方式，详细了解各科室2013各项工作情况，对比“文明科室”评比条件，做好相关评选工作。
5、应急保障
建立应急保障体系，实施障碍升级制度，强化一线应急抢修队伍。建立面向一线人员的远程、现场支撑以及问题升级三级支撑体系。
（1）建立面向一线人员的远程支撑：在客调中心设立远程支撑岗位，由技术能力强的在线服务工程师或值班长对一线人员在装维过程中的问题及时进行配合处理、有效支撑。设立1183301支撑热线接通及时率及十分钟解决率指标，不断提升远程支撑岗位人员技能，缩短装维现场问题处理时间，提高装维现场工作效率。 （2）建立面向一线人员的现场支撑：在县分公司装维部门、市区接入维护中心（各代维公司）设置现场支撑岗位，重复2次及以上的障碍由班组长或支撑人员应亲临现场。现场人员无法处理的异常、疑难障碍及时升级给现场支撑人员。
（3）建立复杂、疑难问题升级支撑体系：在网络操作维护中心设置固话（软交换）、宽带、itv等专家支撑岗位，同时将网络部管理员纳入支撑体系，对于装维人员无法处理的复杂、疑难问题按照复杂、疑难故障支撑流程处理。建立复杂障碍处理流程，对一线员工无法解决的问题，及时升级到网运部或专业中心进行处理，并不断改进、优化流程和处理环节，提升处理效率。通过升级和支撑流程，集中网络部、技术部门的管理、技术优势，帮助末梢维护部门进行复杂、疑难故障症结的排查。
客调中心每月对支撑岗位的支撑处理情况进行通报，对于支撑不到位、配合不力等问题进行分析通报、考核。
（4）建立障碍应急处理机制 ：对于因网络、设备、线路或其他客观条件（如拆迁区域、电缆频繁被盗等）导致故障在承诺时限内无法及时修复的，启动应急处理机制，使用无线座机、3g上网卡等提供客户应急使用，保证客户业务的正常使用。
6、统计工作
统计报表分月报、季报、年报三种形式。月报10张：采购经理景气调查表、江苏省重点服务单位统计报表4张（上市公司基本情况表、经营情况调查问卷以及鸿信公司基本情况表、经营情况调查问卷）、**部门统计5张（服务业企业财务状况综合表、电信邮政业务量完成情况、电信邮政业业务量情况
（二）、市级部门服务业分行业总收入情况、千人拥有国际互联网用户数）；季报5张：（服务业企业季度财务状况表、电信邮政业业务量完成情况
（三）、电信邮政业业务量情况
（三）、鸿信服务业企业季度财务状况表、鸿信服务业企业调查表）；年报5张（上市法人单位基本情况表、财务状况表和信息化情况，鸿信企业基本情况表和服务业企业调查表）。
7、党建工作
今年，党的十八大胜利召开，党群工作部在分公司党委部署下，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”，以党建生态区建设为契机，深入推进创先争优活动，进一步涣发了党建工作的生机和活力。全面做好十八大会议精神学习贯彻工作。积极开展党建生态区创建活动，深入推进创先争优活动。组织召开**电信第一次党代会。开展党支部挂钩支撑服务支局活动。举办入党积极分子培训班，发展12名新党员。
8、党风廉政建设
2013年，中国电信**分公司认真贯彻落实中央和市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，结合电信行业特点，进一步加大党风廉政建设责任制的落实力度,推动了分公司党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，促进了企业健康稳定发展。
**电信认真履行“一岗双责”职责，加强反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁从业，完善制度建设、强化监督制约机制，加强规范管理，深入开展效能监察工作，创新教育、监督形式，推动反腐倡廉建设，2013年，分公司获得了中国电信江苏公司“先进基层党组织”、**市纪委纪检监察宣教工作先进单位、中国电信江苏公司纪检监察先进集体、**市云龙区“争创无职务犯罪单位活动”先进单位等荣誉称号。
