科室自查问题整改措施

2021-06-23 来源:整改措施收藏下载本文

推荐第1篇:脑外科自查问题整改措施

脑外科存在问题整改措施

一、服务方面

1、对待病人冷漠、不热情。

原因:说明没有把病人当做自己的亲人。

措施:对病人要做到“三好一满意”,做到微笑服务,让病人感觉在医院就像在家一样。

2、主管医生对自己的病人病情以外的情况了解不够。

原因:医生只管看病,对病人家庭、婚姻、子女、住址等情况知之甚少,没有让病人来到医院感觉自己的主管医生就是熟人、亲人。

措施:在询问病史的同时,也要更多地了解家庭情况,人病人感觉医生很关心自己。

3、主动服务意识不强。

原因:说明没有真正做到医院就是自己的家。

措施:工作人员及时给住院病人服务指南,由责任护士给病人或家属逐条解释。

4、为病人排忧解难意识不强。

原因:事不关己高高挂起。有些急诊病人入院时没有带钱,工作人员不能主动帮助病人及家属解决问题。

措施:在病人入院以后,工作人员要尽力解决病人在住院期间的一切困难。

5、医生查房次数少。

原因:主动工作意识不强。

措施:坚持“三级查房”制。住院医生对所管病人做到“二见面”(上午、下午各见面一次),对危重或术后病人至少做到“三见面”(上午、下午、晚上各见面一次)。

6、医生、护士安排病人较慢。

原因:服务理念欠缺。

措施:医务人员要做到“三最”,即接诊处理最快,服务态度最好,治疗效果最佳。护士在五分钟内安顿好新入院病人,医生在五分钟内到床前诊察病人,病人在半小时内得到治疗。

7、随访制度落实不到位。

原因:没有真正把病人当成朋友。

措施:加大随访力度,及时随访,必要时应该到家里随访。

二、行为方面

1、说话生冷,言语傲慢。原因:主观服务意识差。

措施:通过一系列培训,增强职工的服务意识、提高服务质量、改变服务观念。

2、不能微笑服务。

原因:内心认为病人是来求医的。

措施:一定要转变思想,视病人如亲人,把微笑留给病人,把汗水留给自己。

3、仪表仪容不整,

原因:从思想上没有把自己看做一名国家工作人员。 措施:按照医院要求着装,发现违规者给予处罚。

4、迟到、早退时有发生。原因:组织纪律性不强。

措施:严格执行上下班制度和值班制度,做到在岗在位,不撤离岗位。

三、沟通方面

1、在与病人沟通中不能站在病人的角度考虑。原因:换位思考意识差。

措施:在沟通过程中要多站在病人及家属的位置想一想,多假设一下。

2、沟通技巧差。原因:临床经验不足。

措施:要多学习,多培训沟通技巧,

3、在沟通中应用专业性强的语言,病人及家属难以理解。原因:缺乏沟通技巧。 措施:在沟通过程中要多使用通俗易懂的语言和词汇,让病人及家属易于理解,沟通易于进行。

四、科室衔接方面

1、对于不是本科室专业的病人进行推诿。原因:对医疗核心制度不甚了解。

措施:作为一名临床医生,一定要深刻理解首诊负责制,积极协调相关科室,保证病人及时入院治疗。对患者要有责任心、仁爱之心;熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。

2、会诊意识不强,对于非本专业病症不能主动邀请相关科室会诊。原因:对病人病情把握不准,自以为是。

措施:积极落实会诊制度,要把会诊制度利用好,减少医疗纠纷的发生。

3、与其他科室沟通能力不强。原因:能力有限。

措施:虚心学习沟通技巧,提高沟通能力,尊重兄弟科室,尊重他人就是尊重自己。

4、团队合作观念不强。原因:自以为是,缺乏尊重。

措施:在工作中摆正自己的位置,把他人作为自己的老师,虚心向他人学习,加强科室间的协作。

五、科室环境方面

1、科室卫生差。

原因:没有完全把医院当做自己的家。 措施:坚持卫生清洁制度。每周一大扫。每天检查内外卫生,并做好检查记录。奖罚分明。

2、主动打扫卫生意识不强。

原因:主观能动行差。 措施:督促科室人员积极参与打扫卫生中来,增强主人公意识。

3、家属在病区吸烟问题存在。

原因:主人公意识不强,卫生要求标准低。 措施:增强主人公意识,对科室卫生严要求、高标准。

六、其他

1、科室浪费较多。原因:节约意识不强。

措施:增强节约意识,在增收的同时也要学会节支,科室的空调、电灯、水管等设备在不用时要及时关闭。

2、科室私拉乱扯问题。原因:安全意识不够。

措施:带领大家学习消防知识,增强安全意识,杜绝科室电线私拉乱扯,经常检查安全隐患,防范安全事故发生。

推荐第2篇:科室整改措施

科室整改措施

针对近期发生的医疗安全事件,科室内部高度重视,大科主任、大科护士长、科主任、护士长、专业组长不同层面多次碰头、开会,且在全科会上反复多次强调,医疗安全是医院、科室的重中之重,时刻不能松懈。同时,认真检讨工作流程中的各种环节,查找漏洞,加强医护人员之间的互相协作,优化工作流程。通过认真检讨、不断总结,提出以下整改措施:

一.安全意识

医院领导多次强调,医疗安全是医院、科室发展的根本,没有医疗安全,无论技术有多高,态度有多好,都不可能创造良好的社会和经济效益,对于每一个医护人员个人而言,医疗安全意识必须常记心中,一旦出现安全事件,个人、科室、医院都会承受极大的压力,花费大量的人力、物力去处理,身心俱疲,正常工作和生活都会受到严重的影响。因此,全科医务人员必须时刻绷紧安全这根弦。

二. 高度的责任心

我们从事的医疗工作是一项崇高的事业,之所以崇高,是因为我们在救死扶伤,在挽救患者的生命,生命所托,责任重大。稍有闪失,都会给患者及其家庭带来严重的后果。只要我们在工作岗位上,必须牢记自己的工作职责,一刻也不能松懈,一刻也不能掉以轻心,戒骄戒躁。我们的每一个医嘱,每一个操作,可以挽救患者的生命,如果出现失误,也可以造成严重的后果,甚至致命的后果。只有认真

的工作,工作顺心,才会享有舒心的生活。全科医务人员必须时刻保持高度的责任心。

三. 医疗制度

医疗工作是一项高风险的工作,正因如此,国家、医院制定了一系列的规章制度来规范医务工作者,很多制度都是有血的教训的,我们在日常的医疗工作中,必须严格执行这些规章制度,防范于未然。全科医生和护士,每一个人都应该熟悉各项医疗制度,严格按制度办事,规范自己的医嘱、手术操作、护理操作。

四. 医疗技术

医学是一门不断发展的科学,随着科技水平的发展,医学不断前进,新技术、新方法层出不穷,需要我们不断学习,只有不断学习,才能跟上时代,才能用最好的医疗手段造福人民,才能最大限度地减轻疾病给人民带来的痛苦。要想作好我们的工作,必须不断学习,提高自己的业务技术水平。

针对此次事件,按照医院的要求,科室内部对责任人xxx作出以下处理:1,在科室内部作出深刻的认识,反思,认真总结经验教训,杜绝类似事件的发生。2,本人奖金系数下调xx,为期半年,视工作业绩半年后再作调整。

推荐第3篇:科室存在的问题及整改措施

科室存在的问题及整改措施

自我院儿科科室建设以来,科室病人增加,业务量加大,由于存在工作人员相对不足,技术力量薄弱等因素,工作中暴露出一些问题。表现在:

一、医生方面

1、服务意识有待进一步提高

2、人员结构的配备不足,现有人员中仅2名中医专业医师、需加强西医学习中医知识及技能。同时积极配备中医专业医师,强化人才梯队建设,以便更好开展中医特色服务及科室发展。

3、基本知识、基本理论、基本操作虽然在这几个月中有了较大的提高,但还需继续努力,下一步仍要加强科室三级考核,规范科室诊疗规范,学习科室诊疗常规,以适应日益发展的医疗科学的需要及高质量完成服务病人的需要。

4、病历书写及完善仍是目前需要提高的问题。需要加强科室质控工作,对医师及护士进行培训,加强对现病例的检查及讲评。

5、抢救设备不足,

二、护士方面

1、病人转床后,治疗单、输液卡未及时调整床号,输液时不能及时为病人进行治疗,造成病人不满意,意见大。

2、由于一部分病人存在移动性输液、雾化吸入治疗,增加了加药过程易出错的机率,对护士正常完成工作增加了难度。

3、分发口服药品不及时,造成病人不满意,意见大。

三、整改措施:

1、加强核心制度的落实,常检查、常督促、加大考核力度,增加巡视病房的次数,积极发挥每个人的主观能动性。

2、培养医护人员的工作责任感、使命感、用心工作。

3、改进工作流程,落实责任,责任到人。

推荐第4篇:自查整改措施

自查整改措施

上级组织的这次学习实践活动,意义深刻,影响长远,从本质上深深触动了我。对比以往的工作和学习情况,让我深刻体会到自身存在的问题和不足。并下定决心,针对自身的缺点和问题,进行严肃的思考和认真的整改。

一、自身存在的问题

1、理论学习能力弱,理论基础不够扎实。

在理论学习方面,经常不求甚解,学习的不够深入和彻底。主要体现在对政治理论的学习经常入脑却不够入心,没有认真剖析其内涵和精髓,能够了解其内容,却往往得之于其大框而失之于其精华。对于理论方面的掌握远远没有达到自身的需求,在思考问题时容易片面和局限。

2、专业学习力度不够。

对于自身能力的培养、专业知识的学习不够,经常会因为工作、生活等原因耽误自身素质的提高。加之有时的懒惰,造成在自身能力素质进步方面进展缓慢,学习的积极性不够高。

3、工作上有等靠的思想。

在日常工作中,存在懒惰情绪,有等靠的现象。具体体现在一些工作上,由于怕麻烦或者因为需要别人的帮助等情况,造成工作有时拖拉,工作效率不高等情况。

二、整改措施

1、积极加强理论学习,培养正确的价值观

加强自身的政治理论学习,积极学习现阶段党的路线、方针、政策,跟随时代的步伐,提高自身的政治理论水平和辨析能力。利用好业余时间和休息时间,多读书、关注新闻和党的创新理论,提高自身的政治修养和思想认识。

2、努力提高自身的能力和素质

加强对自我专业的学习,提高学习的积极性,多查阅资料,探索提高能力素质的方法。积极向能力素质强的同志学习,向工作经验丰富的老同志请教,通过和自身缺电问题的比较,耐心找差距,努力改善自己的学习方法和学习态度。

3、加强自身修养,改变工作作风。

提高自身的思想认识,加强对自己的约束和管理。把纪律和管理规定摆在自己的桌面上,时刻提醒自己,把握

自身的行为和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,积极把自己的精力投入到工作当中去。

三、下步打算

在以后的日常工作、生活中,要努力改变自己,加强对自身政治觉悟、修养的打造,提高自身的各种能力和素质,积极从学习中找差距,从对比中找问题。努力把自己打造成为一个合格的人才。

自查整改措施

× × × 二○一二年三月二十日

推荐第5篇:自查整改措施

学校存在的问题及自查整改情况

为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学校学生安全,维持正常的教育教学秩 序,根据上级部门有关要求,结合开学安全督查情况,现将隐患排查及自查整改情况报告如下:

一、自查情况 经查,我校安全工作存在以下问题:

1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。

2、楼梯间的声控灯开关不灵,存在安全隐患。

3、校园四处散有砖疙瘩。

4、食堂购物凭证管理不善。

二、整改措施 为确保学校和学生安全,彻底消除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题, 进行了以下几方面的整改:

1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的学校安全工作领导小组,负责学 校安全工作,将安全工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。

2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《学校安全台帐》,层层签订安全责 任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政 教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落 实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规范,保证学生健康成长: (1)、禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园; (2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹; (3)、禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进; (4)、禁止骑车上下学; (5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;

三、整改情况。(1)、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关 及时更换。 (2)、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。 (3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。 (4)、安排全校学生进行一次卫生整理工作 (5)、开展一次安全教育活动。 安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工作要有紧迫感和忧患 意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。

推荐第6篇:自查整改措施

自查自纠整改措施

经营科:唐碧华

通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照党员、干部对照自查自纠检查,通过学***们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

一、政治理论学习方面:加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。要活到老,学到老,今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼.。

二、党性、宗旨、理想信念方面:坚定理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本,是精神动力,作为一名党员、干部,要树立正确的人生观、价值观,努力践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,要时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,执政为民,努力为群众办实事.。

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三、工作作风方面: 要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

四、服务方面:努力提高服务职工、服务社会的服务能力,不断更新服务意识。使我们的接待能力、沟通能力、协调能力更上一层楼。改掉“官商、坐商”的坏毛病。

五、文化服务、修养方面:作为文化宫的职工,深感文化修养的差距。只有不断的加强自我修养、完善,才能积极参与到文化活动的队伍中来,更好的服务职工、服务社会。

六、管理方面:管理是一门科学,更是一门艺术。只有懂得艺术的人,才有水平管理好一支过硬的队伍。在今后的工作中一定心细,严格以制度管人,坚持原则,有事积极与同事们沟通,认真完成上级领导交办的任务。

七、创新方面:灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,特别是多向年轻人学习。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

八、业务方面:加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。

推荐第7篇:09.2.2科室整改措施

关于加强机关作风建设工作措施

(耕保科)

按照局党组的工作安排,结合耕保科工作实际,为进一步搞好廉政建设,提高工作效率,更好的为用地单位服务,为地区经济建设和社会事业健康协调发展提供有力保障,特制定下一步的工作措施:

一、充分认识机关作风建设的重要性

根据局党组《关于2009年加强机关作风建设的实施意见》要求,特别是听了翟局长的动员讲话,使我们深刻体会到,加强对邓小平理论、“三个代表”的重要思想、全面落实科学发展观的学习。对机关作风建设起到重要的意义,推动我们干部队伍在思想上、政治上、组织上、行动上自觉与党中央和各级党组织保持高度一致,牢固树立“全心全意为人民服务”的根本宗旨,树立正确的世界观、价值观、人生观,以饱满的工作热情投入到各自的工作岗位,高标准、高质量的完成年度工作任务。

二、把机关作风建设落实到实处

耕保科主要负责年度建设用地指标的落实,区域内城市建设用地征收、村民建房报批、土地利用总体规划编制等工作,该项工作专业性强,任务重,为了认真履行职责,我们将把握好每个环节,使思想作风建设紧密联系工作实际,努力提高自身业务素质和应变能力。坚持高标准、严要求、从自身做起,从现在做起,规范工作程序,加强业务素质,更好的为企业服务、博山人民服务。

一是要努力学习、打造良好形象。掀起学习理论、学习业务的新高潮,不断拓展新知识,用丰厚的理论知识武装自己的头脑,指导自己的工作,坚持理论联系实际,提高解决处理疑难问题的能力,树立良好的机关人员形象。

二是要强化服务意识,服务于山城人民。发扬脚踏实地求真务实的工作作风,彻底解决“职责不清,效率不高、工作不落实的问题”,使每项工作,每件事都有人管、有人抓,今天能解决的问题决不拖到明天,用地单位一趟能够办完事决不让用地单位跑两趟,不能解决的问题及时向用地单位解释清楚,不推诿、不扯皮,严格落实政务公开和服务承诺,不断提高工作效率和服务质量,为用地单位提供热情、周到、及时、规范、满意的服务。

三是要严格制度落实,确保年度工作任务的完成。严格执行我局制定的各项规章制度,做到有事请假,不迟到、不早退,杜绝工作日中午饮酒,保证工作时间,不让违规违法的事情在耕保科发生,不让耕保科每一位同志掉队,以积极的态度、认真的作风努力完成2009年各项工作任务。

四是要廉洁高效,树立良好机关作风。按照签订的《2009年党风廉政建设责任书》和《机关作风建设责任书》的要求,切实加强勤政廉政教育,积极开展联合预防职务犯罪活动,使耕保科全体人员进一步增强自律意识,自觉做到自重、自省、自警、自律,并接受全局人员和社会各界的监督,全科人员要形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气。

二○○九年二月二日

推荐第8篇:“为官不为”问题自查及整改措施

“为官不为”问题专项整治

个人自查及整改措施

根据中心“为官不为”问题专项整治活动安排,本人认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下:

(一)“群众观念淡薄”方面。主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。

整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。

(二)“工作执行不力”方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。

整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。

(三)“工作能力不强”方面。学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。

整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。

(四)“工作标准不高”方面。进取精神有所懈怠,有时满足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。

整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议,认真落实中心支部与领导的要求,抓好本科室业务工作落实与能力作风建设。

(五)“工作不敢担当”方面。由于对当前形势认识不够到位,有时开展工作怕担政策风险,或多或少存在明哲保身思想,不愿较真碰硬。

整改措施:在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上,坚持从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的方式方法,处理好工作中的难点问题。

(六)“精神状态不佳”方面。事业心有所下降,工作上的拼劲和闯劲不足。

整改措施:牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致,努力做本科室中既守本份又求进取的带头者。

(七)“工作作风漂浮”方面。囿于业务性质与范围,主动深入基层比较少,掌握实情不够综合、不够细致。

整改措施:自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢实践基础。

(八)“工作推诿扯皮”方面。习惯于处理事务性、周期性工作,对临时安排的工作任务,有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪,不能及时完成。

整改措施:进一步增强大局意识、全局观念,克服畏难情绪,主动与各科室加强沟通协调,认真完成交付的各项工作任务。

推荐第9篇:小学自查问题及整改措施整改

小学自查问题及整改措施整改

为了进一步规范我校办学行为,规章制度进一步完善,最大限度 的调动全体职工的工作积极性,达到教书育人,全面提高教育教学质 量的目的,制定本整改方案。

一、存在问题

(一)学校环境中存在问题

学校环境卫生还有待于提高,特别是大门口卫生保持不好。

(二)德育工作中存在问题

1、查找存在问题时发现有个别教师敬业精神不强,劳动纪律观念不强。

2、校园文化建设有待加强。

3、学生的养成教育有待提高,学生能力发展片面和不足,学生缺乏适应社会和环境的能力。

(三)教学工作中存在问题

1、我校的备课组教研活动开展得还不够扎实,校本教研工作深度不够,不符合我校“精、细、实、新”的要求,需进一步改进。

2、校本课程的管理及评价体系尚需健全。

3、虽然绝大多数教师都会多媒体教学,但教师因忙于平时的教学工作,利用多媒体上课较少,不能让全体学生受益,教师自身现代信息技术的应用能力有待加强。

4、部分教师与家长的沟通较少,缺乏了解、交流,对学生的评价仍然以“分数”为准。

三、整改目标:

1、政治上坚定。通过整改,使每位教师都能做到在思想和行动上做好垂范作用,为人师表,教书育人。

2、学习上勤奋。通过整改,树立正确的学风,建设学习型学校,使每一位教师都做到工作学习化和学习工作化,使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

3、工作上严格。通过整改,使学校规章制度进一步规范,工作效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致。

4、教学上扎实。通过整改,不断更新观念,大胆创新,积极探索教学工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作上有新的拓展,取得更好的成绩。

5、作风上严谨,规范从教行为。推行优质服务承诺制,接待家长推行“五个一”:“一张笑脸、一声问候、一杯热水、一个让位、一个满意的答复”的活动。

6、坚持育人为本,德育为先,进一步做好学校德育,健康教育,体卫工作,促进学生全面可持续发展。

7、加强办学特色建设,认真构建“艺体”课程体系,提升办学特色建设水平,彰显学校个性。

四、整改措施

1、强化教师的主人翁意识和危机意识,强化教职工的人格教育和师德操守的管理,让每位教师感受学校和自己都面临强大的生存压力,激励教师自我加压,勤奋工作。

(1)及时宣传教师中的先进事迹,加强教师的考勤管理。

(2认真实施《小学教师师德行为规范》,实施师德一票否决和对教职工的各项奖惩制度。

(3)下大力气培植教师的事业心、爱心和责任感,开展一系列师德教育活动,职业道德演讲比赛,坚持评选表彰和宣传师德标兵、学生最受欢迎的教师,通过多种途径激励教师爱岗爱校爱学生,形成“教育观念领先,教学质量争先,教学科研创先,关爱学生率先”的争先创优氛围。

(4)发扬民主办学精神,每学期通过职代会、教职工大会等形式,向全体教师宣传办学思想和办学理念,每年要广泛学生家长和全校师生对学校办学的意见和建议,在重点问题上(如评职评先、绩效考核、经费开支等)坚持公开、公平、公正,使我校的办学思想和办学理念逐步完善并形成特色。

2、针对教研现状,着力构建教师全员参与、以校为本的教研方式——校本综合教研。开展“从实践到理论、自下而上”的校本教研,把研究、教学和教研整合为一体,融入学校教学活动中,使其成为教师的日常教研活动,并以行动研究的思路,改进教育教学行为。

(1)完善备课组长职责,实行备课组活动情况月汇报制度,教师参与备课组活动情况与教师月考核挂钩。

(2)教研活动注重分析学科教学中存在的问题,研究有针对性的教改办法,落实改革的措施。坚持教学工作竞赛制度、检查制度和学生评教制度,组织教师听课、评课、反思等,与被听课教师交流。

(3)将问题研究校本化。教师问题意识,就是对教育教学实践中,没有解决的矛盾和认识。解决这些问题,我们主要通过开展“一课三上”、评课、集体备课、典型示范、交流学习等活动,有意识让教师去对比、思考,最后发现问题、解决问题。

(4)了解学科和教师的学习、工作情况,认真听取意见建议,查找不足总结经验,想方设法为一线教师排忧解难办实事。

(5)进一步加强师资队伍建设,注意发挥学科带头人和骨干教师的作用。每学期由业务主任安排各学科制定出具体的教科研活动计划,充分调动教师参与教学教研工作的积极性和主动性。根据上级有关文件规定,由业务主任制定每年的师资培训实施计划,除在岗培训外,根据实际情况选派一定数量的教师外出进修学习,通过多种渠道来提升教师的教学水平和综合素质

3、从全面贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》入手,帮助学生养成符合社会公德,符合健康生活的行为习惯,常规教育中,着力培养学生遇到师长主动问好;见到废纸主动捡起;上下楼梯靠右慢行;节约粮食文明就餐。做好校园环境整治工作,班级布置工作。扎实落实过程考核,不放过一个细节。加大日常环境卫生管理,做到包干区内一天一清扫,一天一公布,保证校园清洁。通过反复抓、抓反复,实行公约导行,训练促行,评价励行,培养学生良好行为习惯。

我校将以此次自查自省中暴露出的问题整改为契机,力争使学校管理工作迈开新的步伐,上一个新的台阶。

小学

2014.9.11

推荐第10篇:个人自查问题清单及整改措施

个人自查问题清单及整改措施

存在的问题:

1.思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的学习,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,问题产生的原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有老师的表扬,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因:一是党章自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强,小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;对安排的工作能推就推、能拖就拖,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。 整改措施: 问题1:

(1)提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

(2)认真执行党员党章,积极参加党员的学习,参加支部的集体学习。

问题2:

(1)进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

(2)克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。 问题3:

(1)强化担当意识,树立强烈效率观、质量观,尽最大努力做好本职工作。

第11篇:办公室存在问题自查及整改措施

办公室存在问题自查及整改措施

一、存在问题

1.工作不够细致,工作完成时效低,对自身要求不严、标准不高。主要表现在文字材料的质量不高,高质量、高水平、高层次的宣传简报不多,在需要其他科室协助处理事项、文件上督办不严,怕得罪人,导致有些时效性要求高的工作任务没有及时贯彻落实。

2.精神面貌不够振奋,钻劲不足,表现在办公室工作内容繁杂,为了完成任务,有时只是为了工作而工作,只满足于完成手头上领导交办的工作,工作责任感、紧迫感、危机感有待加强。

3.接待服务水平有待改善,表现在来电来访人员未对其进行实名登记。对于投诉信件的回复函回复时效、质量水平有待提高。

二、整改措施

1.要进一步细化工作流程,明确工作分工,对于办公室自身出现的问题,需要有针对性的加以整改,并长期坚持。在自己职责范围能的工作,应及时处理,避免拖拖拉拉的工作作风的形成。

2.把各部门需办事项通知到位,在工作督办上敢于“唱红脸”,严格依规办事,做好督办工作,要充分加强各科室之间工作的协同配合,集各科室力量高质量完成专项工作。

3.加强自律,提高工作热情,改变传统的“领导只安排,员工只施行”的模式,由被动服务模式向主动服务模式转变,克服过去领导安排什么就做什么,领导没安排就不做的状况,把每项工作落到实处,保质保量办好每件事情。

4.建立群众来信来访接待处理制度和群众投诉制度,对群众的来信来访,办公室需对来访者实名登记。

对于群众投诉函,办公室应在规定期限内对相应诉求进行调查、核实、答复,确实难以在规定时间把问题办结或提出答复意见的,也要在办结期限内向分管领导报告情况,说明原因和办结时间。对经核查确实不属实,或不在本单位职责范围内、不符合政策要求无法办理的问题,要向分管领导、主要领导说明原因和政策依据,并向诉求人做出解释。

第12篇:党员自查问题清单和整改措施

党员自查问题清单和整改措施3篇

篇一

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教育工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加强学习。

特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、三个代表重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

篇二

一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。

(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

整改目标:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐宜宾多作贡献。

篇三

问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真。在民主评议时,置评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

第13篇:急诊科自查整改措施

急诊科自查整改内容

根据三级医院院评审结束后相关要求,我科认真自查,同时医院职能科室对我科亦进行了督查,暴露出的一些医疗安全隐患和薄弱环节,如门诊病历书写不及时,有些理法方药不一致,中医临床路径总结分析不全面,中医药诊疗技术在急诊科的应用过于单一,个别医生责任心不强,业务不精,存在漏诊、误诊情况,急诊“绿色通道”有待进一步完善;核心制度落实不到位等问题。对此我科深入分析原因,制定整改措施如下:

一、及时完善书写门诊病历,并定期进行检查,加强中医在诊疗活动中的内容,完善四诊,规范望闻问切,做到理法方药的一致性,重视临床路径管理,并定期分析总结实施情况。

二、进一步完善急诊“绿色通道”。建立重点病种如创伤、急性心肌梗死、心力衰竭、脑卒中、上消化道出血等急诊服务流程与规范,加强科间紧密协作,强调对急危重症患者现场急救和途中监护及时、规范,保证院前急救—院内急诊“绿色通道”畅通,高效,使患者获得连贯医疗服务。

三、加强业务学习。重点针对年青医师、反复进行急危重症病种诊治专题讲座,提高他们处理复杂、疑难、危重病人的急救能力,从而对病人实行迅速、准确、有效地救治;开展急危重病人如何及时诊断、处理、分诊案例大讨论,总结经验,吸取教训,尽快提高急诊分诊准确率,尽量避免漏诊、误诊而延误救治时机。

加强急救操作技能的培训,如气管插管、呼吸机的应用、心电除颤、徒手心肺复苏术等,使全科医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备,熟练掌握心肺复苏急救技术。

四、加强医疗质量管理,落实核心制度。强调急诊医师必须严格执行首诊医师负责制,树立一切以病人为中心思想,以高度的责任心和同情心对待每一个病人,并实行迅速、准确、有效地救治,全心全意地为病人服务。对疑难危重病人立即请上级医师诊视或急会诊,做到谁首诊谁负责。遇重大抢救及时通知科主任或本科

二、三线值班医生,有专科情况应及时请专科参与抢救,特殊病人或需多科协同抢救的病人应及时报请医务科、院行政值班等上级领导和部门,以便更好地组织指挥、协调抢救工作。

五、加强思想教育,增强责任心。针对自查督查过程中暴露个别医生责任心不强问题进行严肃批评教育,促使其及时改正。

进一步增强医护人员的风险意思。强调规范操作、规范书写各种记录,对危重病人的抢救必须全力以赴,分秒必争,并认真细致、及时准确地做好各种相关记录,不得以任何借口推诿或推迟抢救病人,并实行“先抢救后收费”原则,防范医疗纠纷的发生。

第14篇:自查整改措施 文档

海天宫安全隐患自查整改措施

根据饭店关于安全检查防范与整改的工作布置,我们组织了学习“文件”精神,并进行认真检查和整改,现将检查与整改情况汇报如下:

一、存在的问题。

1.值班看门人员责任意识不强,时有晚上九到十点钟收银人员走后门岗无人看管,对餐厅物资和餐具保管不利。

2.对员工住宿管理不到位,其中部分员工在外租房,距离远近不等,有时下班晚,走夜路存在安全隐患。

3.厨房空调交换处物品堆放杂乱,对冬夏空调运行有损害。

4.厨具和餐具存放不规范,未归类,未定期盘存,所以厨具、餐具丢失破损较快。

5.设备陈旧,冰箱、冰柜常出问题,蒸锅时好时坏,有时设备不修无法工作,修则耗费多。

二、整改措施,

1.落实管理规范,对夜晚看门人员进行两到三次的检查看其在岗情况,并让值班人员做好值班记录。

2.对本部门短期活动工凡在饭店住的人员,由主管负责查寝,同时由值班经理每周检查几次。

3.厨房空调交换处已指定人员负责,每天清理,监督其保持干净无杂物存放。

4.厨具、餐具分类保管,餐厅负责餐具方面,厨房负责厨具,并规定每周进行盘存,做好丢失和损坏的明细记录,规定好每项的破损率。

5.对每项大型设备保证有专人保养,做到开关按程序,不能违章操作,制定好各类设备的维修费用。

对相关设备保养和用具保养好的设定合理的奖励,差的要有时确的处罚,做事分清好坏,奖罚有个“明码标价”,总知在海天宫要兴起一个爱设备,防事故的一个新高潮,确保各类事故都不发生争取保安全做贡献。

海天宫

2011-11-16

第15篇:机关效能自查整改措施

机关效能自查整改措施

通过参加机关效能学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。

一、整改的指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以机关效能建设活动为契机,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、自我剖析

1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。

2、创新意识不强,缺乏业务工作新理念,工作没有新思路、新亮点业务工作本身就是一项与时俱进的工作,区划调整后,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但,近一年来工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合现实工作的新思路,没有新的亮点。

3、业务学习主动性不强对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。总之,本着查找根源、提高自

己的原则,认真反思,理性分析,针对以上不足,制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加强政治理论学习,提高政治素养。要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,在日常工作学习中,要关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。

2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,树立正确科学的权利观,提高服务质量。理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。因此,在工作学习和生活中,要真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事。

3、钻研业务知识干一行,爱一行,专一行,这是对各种从业人员的基本要求。在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考,开动脑筋,转变工作作风,扎实工作,处处以身作则,认真履行自己的岗位职责,掌握知识发展的动向和趋势,不断提高自己的业务技能。

4、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气严格要求自己,时刻遵守党的章程,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。以上是我的个人剖析及整改措施。

第16篇:科室存在问题及整改措施陈亚玲

科室存在的问题

一、

1.2.

二、

1 2 3

三、

1.2.3.4.

四、

1.2.

五、

1.2.3.

六、

1.2.

七、

1.2.

八、

1.2.

九、

1.2.3.4.5.抢救车存在的问题:

抢救车重新归置,并设专人保管,定期检查抢救车内的物品及药品有效期。 加强抢救的培训,包括抢救物品及抢救药品的使用,做到人人掌握。 病房存在的问题:

病房患者住院时间较长,病房物品杂乱,空气差,物品没有进行定置定位管理。 晨间护理流于形式,护理人员不能按时到位。 病房管理差,

病历存在的问题:

护理病历及医疗病历分开放置,导致责任护士对病人的情况掌握不全面,书写较繁琐。

护理病历健康教育栏评价不及时。 出院病历书写不及时。

科室未做成品病历,入院评估较乱。 检查化验方面存在的问题:

检查单发放不及时,延误患者的检查。

血液标本管的放置不合理,容易漏抽或误抽血液标本。 输液中存在的问题:

脂肪乳、中药前后不冲管,容易造成输液反应。 临时医嘱较多,输液卡较乱,容易漏输液体。 液体巡视不及时,输液卡巡视时间未勾签。 护理业务查房及护理教学查房存在的问题: 业务查房未及时进行,记录本记录不及时。 无业务培训计划。

交接班方面存在的问题:

交接班不严格,新入、一级、危重、手术患者交接不详细。 由于排班不合理,导致交接班人员少,病人交接内容不全面。 高危药品存在的问题:

高危药品如:升压药、浓钠、浓钾等输注时无输液泵控制,手数调节滴速,存在安全隐患。

科室高危药品没有明确标识,输注时未悬挂重点药品卡和重点药物观察单。 患者方面存在的问题:

床头卡重复使用,导致字迹模糊,病人信息看不清楚,核对时易出错。 引流袋、尿袋固定不妥。

手术患者术晨未发放手术衣,未系腕带。 危重、输血患者未系腕带。

未输完的液体和冲管的液体挂在病房内,不及时收回。

第17篇:效能风暴自查问题的个人整改措施

效能风暴自查问题的个人整改措施

灵台县城关中学李兴华

针对自己在效能风暴自查中存在的问题,结合自己工作的实际情况,将从以下几个方面加以改正:

一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。树立“终身学习”的观念,提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。 纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要自觉学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻把握他们的精 神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品 质。并将学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理 论的能力,提高自身的政治和思想文化素质。学法律、专业业务知识,更要认真学习党的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平对教育的”三个面向”的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强师德修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

二、要积极开拓进取,提高教育教学水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的教育教学水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把新课改教学提高到一个新的水平。要认清自己的岗位职责,不断加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。把每一件事尤其是小事都做好。就是没有借口,勇于承担责任。对单位要衷心,对事业要忠诚。摆脱依赖、加强沟通。自我完善,努力提高综合素质,尤其要加强业务知识的学习。提高自身素质。热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。 切实转变工作作风,努力做好本职工作。在工作中提高 服务意识,解决教师提出的各种问题,把财务工作做细,认真完成好各项工作。带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新 问题与其他教师交流、调查、了解、倾听意见,努力研究和探索 新形势下的新情况、新问题,使财务工作适应新形势、新任务的 需要。 要处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。提高自己的综合素质适应时代的发展和队伍建设的需要。

三、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强新课改知识的学习,尤其是新课改中关于电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习教育教学知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办事,努力做一名领导放心学生喜欢和家长满意的优秀班主任。

四、要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识。通

过与学生家长的沟通,了解学生在家学习的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与家长联系,了解学生在学习中存在的困难,并及时解决处理学生中的矛盾。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

五、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新, 进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多 想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的 模范。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大 力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

六、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产 主义文明新风, 敬业爱岗, 甘于奉献, 有强烈的事业心和责任感, 作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

七、经常反思,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思 有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,坚持“三常” ,即一是常学。在刻苦学习中夯实 自己履行职责的理论水平的根基;二是常思。在创新中提高履行 职责的能力水平,学而不思则惘,思而不学则殆。努力在理性思 想小提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质;三是常用。在 稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新 成效,成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的教师。

在这次活动中,通过查找不足,使我提高了认识,开阔了眼界,针对自己存在的不足,决心从细节入手,加强学习理论和业务知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,和道德素质。做一个受领导尊重人民满意的教师。

第18篇:道德领域存在问题自查及整改措施

职业道德大讨论情况总结

职业道德是指医务人员在执业活动中应该遵循的行为准则,它涵盖了医务人员与医院、医务人员与社会、医务人员与医务人员、医院与医院、医院与社会之间的伦理关系。护理部今年在“推进护理优质服务”的基础上,大力弘扬医疗卫生职业精神,全面加强职业道德建设;深入开展“三好一满意”活动,不断强化道德实践;开展监督评议,践行民生宗旨;大力宣传先进典型,努力营造良好氛围。做好自查自纠,及时提出治理措施。

一、如何加强职业道德:

1、突出医院精神,体现正确的集体价值观。通过道德领域建设促使广大医务人员以开拓创新,拚搏奋进建设医院的精神动力,统一医务人员的价值观,弘扬时代的主旋律;引导广大医务人员献身医疗卫生事业,发扬救死扶伤,精益求精的白求恩精神,全心全意为人民服务;激励广大医务人员形成强大的向心力和凝聚力,以医院的现代化建设为己任,树立院兴我荣,院衰我耻的观念,奉献自己青春和热血,实现医院的腾飞。

2、突出“以病人为中心”,体现医疗卫生服务。通过伦理道德建设促使医务人员坚持“以病人为中心”服务理念,努力实现医学、服务、基础设施、人才、环境、经济、管理、文化和教育的跨越式发展,对病人满腔热情,对技术精益求精,创一流的服务,建设一流的医院。

3、突出“以人为本”,体现医院管理。通过道德领域建设坚持把“以人为本”作为医院文化建设的出发点和落脚点,促使医院管理者为保证医疗质量和服务活动的统一协调而进行科学的计划、组织、指导、协调和控制,最有效地利用医院人力、物力、财力资源,提高医院经济效益和社会效益。

二、树立优良职业道德,端正服务态度,为临床一线服好务

1、正确处理好职工与病人的关系。“爱病人胜过爱自己”是每个医务人员努力追求的最高境界,在日常的医疗活动中,应尽量做到“嘴巴甜一点、微笑多一点、行动快一点、效率高一点、理由少一点、做事多勤一点、谈话轻一点、度量大一点、工作细一点、服务诚一点”,把“对”留给别人,不要局限于提高技术服务,应把人情关爱融到技术服务之中,努力留住病人。

2、改善服务模式,深化优质护理内涵。探索口腔护理服务新模式,实行具有专科特色的整体化责任制护理----包病人,对新就诊的患者从接诊、治疗、护理配合、健康宣教、电话回访全程提供连续、无缝隙的服务,使病人舒适、满意。

3、加强医护协作,无缝衔接。进一步提升护理服务质量将优质护理服务内涵落实到门诊,全面推进“口腔四手操作技术”,其健康教育惠及每一位患者,建立起标准的护理工作流程,使口腔门诊护士传统工作模式发生了改变,从以医生为中心的护理配合,转向了以病人为中心的优质护理服务。护理重心从与医生配合转向了更多关注病人的舒适与安全;使医院的整体护理品质得到进一步提升。

4、规范服务流程及服务行为,推进专业服务与礼仪服务并进。认真落实十四项优质服务措施和护士行为规范20条,要求统一着装,着装整齐上岗;提前10分钟到岗,开窗通风、整理环境、准备用物、准时开诊;工作时间及工作区域手机必须处于静音状态;提倡淡妆上岗、微笑服务、站立服务;工作中提倡普通话服务使用文明用语。 强化职业形象、学习医患沟通技巧,增进护患情感,拉近护患距离,发放满意度问卷调查表广泛听取患者对我们护理工作的意见及建议进行整改。

护理部 2012年9月10日

第19篇:机关干部个人作风问题自查及整改措施

干部作风问题自查及整改措施

麻村小学校长 任小勇

在这次干部作风排查整改活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》,紧扣“作风提升年”主题,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现岗位创优质,工作当先锋的承诺。

二、存在的问题和不足

1、遵守政治纪律方面的问题。存在政治纪律意识淡化,工作有敷衍的心态,对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识,认为遵守政治纪律只对上级重要,没有将政治纪律放在重要的位置。理想信念不坚定,党性观念不强,在原则问题和大是大非面前旗帜不鲜明,态度不坚决,甚至丧失党性原则。

2、慢作为不作为乱作为的问题。存在工作不用心、不专心、不尽心,沉不下心,工作马虎,完不成任务。在推动“三大攻坚战”以及秦岭北麓违规建别墅问题整改方面缺乏担当,求稳怕乱,不敢坚持原则,工作不扎实。

3、慵、懒、散、慢、虚问题。存在工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高。办事拖沓,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,影响工作效率。

4、“四风”隐形变异问题。存在树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。

4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再下不为例,做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

总之,我将抓住这次整改活动的机遇,严格按照党组织要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为党的教育事业做出自己最大的贡献 。

第20篇:现阶段护理工作自查问题及整改措施

关于现阶段护理工作自查问题及整改措施

现阶段我院护理工作存在的问题有:

1.护理人力资源严重不足,人员流失大;

2.护理人员年轻化,护理专业技能欠佳;

3.优质护理服务不到位;

4.护理文件书写质量有待提高。

整改措施:

1.严格各种规章制度和护理操作规程,严防护理不良事件发生;

2.加强专业技术学习,努力提高护理人员技术水平,才能从根 本上防止护理不良事件的发生,保证护理安全的落实;

3.在现有人力资源的情况下,做到优质护理到位,要加强相关制度、潜在危险因素及注意事项告知,把“以人为本”贯彻到护理工作中,保证病人满意;

4.提高护理文件书写质量,认真学习护理文件书写,增强护士法律意识,要有防观念;

5.加强质控检查,提高护理质量管理,做到相关措施落实到位;

6.加强护理不良事件的管理,认真组织讨论、分析、总结、整改。

护理部

2012.02.14

《科室自查问题整改措施.doc》
科室自查问题整改措施
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