公款旅游问题整改措施
推荐第1篇：企事业单位公款旅游问题自查报告
企事业单位公款旅游问题自查报告
根据xx文件以及县纪委《关于在全县开展公款旅游问题自查自纠活动》xx号文件要求，我局针对本单位的公款旅游问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：
公款旅游是严重的违纪行为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”问题的滋生，为继续落实好中央八项规定，我局专门针对公款旅游问题召开了局务会，并在全体职工大会上多次申明，严禁单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违纪行为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工互相监督，勇于举报。
经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受公款私人旅游等违纪行为。我局将继续抓好公款旅游问题的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。
推荐第2篇：单位公款旅游问题自查报告
根据xx文件和县纪委《关于在全县展开***旅游题目自查自纠活动》xx号文件要求，我局针对本单位的***旅游题目扎实展开自查自纠，现将情况汇报以下： ***旅游是严重的违游记为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”题目的滋生，为继续落实好中心八项规定，我局专门针对***旅游题目召开了局务会，并在全体职工大会上屡次申明，严禁单位或个人以考察学习、交换等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违游记为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工相互监督，勇于举报。
经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受***私人旅游等违游记为。我局将继续抓好***旅游题目的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。
推荐第3篇：遏制公款出国旅游
【社会问题的背景】
(1)2010年6月9日，中央纪委颁布了《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)，《解释》自发布之日起施行。
(2)政策出台的过程：根据中央纪委领导同志批示，2009年12月中央纪委开始《解释》的研究起草工作。经过深入调研，广泛征求意见，数易其稿，2010年5月形成了《解释》(送审稿)。6月4日，中央纪委书记办公会议审议通过了《解释》(送审稿)，6月9日，《解释》正式印发。
(3)近年来，随着改革开放的不断深入，因公出国(境)团组总量不断增加，人员不断增多。但是，也存在一些突出问题，特别是用公款出国(境)旅游问题没有得到有效解决。这不仅影响我国对外工作的有效开展，浪费国家资金，而且在国内外造成恶劣影响，严重损害党和政府形象。
【核心观点】
(1)遏制公款出国(境)旅游，最好的办法就是打造一个透明政府，真正实现政府信息公开。这里的信息公开应是全方位的，从考察费用的预算到考察费用的审计结果，从“出国考察”的报批到成行到成效，包括行程、人员、目的、花费等在内，均应公开。
(2)遏制公款出国(境)旅游，需要保障公民的监督权。同时，戴斌老师认为还需要完善责任追究机制。即便是不构成犯罪的轻微违法，也要在行政问责或纪律问责之后，及时追缴出国私游的官员已享用的花费。若对出国公务考察变公务旅游的问责只是停留在警告、批评的轻微处分上，是不可能遏制愈演愈烈的公款私游。
(3)遏制公款出国(境)旅游，需要有公众力量的介入，使得公款出国游的审批和审核过程更加全面、规范。比如，公款出国考察到底需要花费多少经费，公款出国考察与旅游的判定标准是什么？这些事关核心内容的问题不仅应该在事后讨论，在之前的经费划拨与项目审批中就应该有一个确定的过程。
(4)加强对“考察效果”的判断与“考察清单”的审核。很多“流于表面的考察”都在“旅游”，那么其效果一定不会理想，其报告存在可以发现的漏洞。我们可以将这些信息予以公开，在公开过程中，公众通常会发现问题；而考察清单也是考察过程的缩影和反映，如果考察名为旅游，其清单就可能现出原形。而如果清单造假，则应该加重处罚力度，让公众看到处罚的结果。
推荐第4篇：遏制公款出国旅游
2011年公务员申论热点-遏制公款出国旅游大家论坛-全球最大的教育培训学习考试论坛！英语、财会、计算机网上学习家园！大家网·考试资讯·购课中心·大家社区·大家博客·大家园·大家论坛·客服中心 设为首页|加为收藏|站内导航
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(1)2010年6月9日，中央纪委颁布了《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)，《解释》自发布之日起施行。
(2)政策出台的过程：根据中央纪委领导同志批示，2009年12月中央纪委开始《解释》的研究起草工作。经过深入调研，广泛征求意见，数易其稿，2010年5月形成了《解释》(送审稿)。6月4日，中央纪委书记办公会议审议通过了《解释》(送审稿)，6月9日，《解释》正式印发。
(3)近年来，随着改革开放的不断深入，因公出国(境)团组总量不断增加，人员不断增多。但是，也存在一些突出问题，特别是用公款出国(境)旅游问题没有得到有效解决。这不仅影响我国对外工作的有效开展，浪费国家资金，而且在国内外造成恶劣影响，严重损害党和政府形象。
【核心观点】
(1)遏制公款出国(境)旅游，最好的办法就是打造一个透明政府，真正实现政府信息公开。这里的信息公开应是全方位的，从考察费用的预算到考察费用的审计结果，从“出国考察”的报批到成行到成效，包括行程、人员、目的、花费等在内，均应公开。
(2)遏制公款出国(境)旅游，需要保障公民的监督权。同时，戴斌老师认为还需要完善责任追究机制。即便是不构成犯罪的轻微违法，也要在行政问责或纪律问责之后，及时追缴出国私游的官员已享用的花费。若对出国公务考察变公务旅游的问责只是停留在警告、批评的轻微处分上，是不可能遏制愈演愈烈的公款私游。
(3)遏制公款出国(境)旅游，需要有公众力量的介入，使得公款出国游的审批和审核过程更加全面、规范。比如，公款出国考察到底需要花费多少经费，公款出国考察与旅游的判定标准是什么？这些事关核心内容的问题不仅应该在事后讨论，在之前的经费划拨与项目审批中就应该有一个确定的过程。
(4)加强对“考察效果”的判断与“考察清单”的审核。很多“流于表面的考察”都在“旅游”，那么其效果一定不会理想，其报告存在可以发现的漏洞。我们可以将这些信息予以公开，在公开过程中，公众通常会发现问题；而考察清单也是考察过程的缩影和反映，如果考察名为旅游，其清单就可能现出原形。而如果清单造假，则应该加重处罚力度，让公众看到处罚的结果。
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帖子55 积分122 经验55 点 点券75 点 2楼 发表于 2010-7-9 23:47 | 只看该作者
谢谢版主！
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好好先生
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帖子29 积分171 经验134 点 点券49 点 性别女 3楼
发表于 2010-7-25 22:01 | 只看该作者
公款早已被某些人转悠
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UID2504032 帖子7 精华0 积分18 经验7 点 威望0 点 点券7 点 家元0 在线时间8 小时 注册时间2010-7-15 大家网小学一年级
帖子7 积分18 经验7 点 点券7 点 4楼
发表于 2010-7-26 19:19 | 只看该作者
谢谢版主，顶
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kao2gwy 发短消息
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公务员考试网
UID2488336 帖子30 精华0 积分100 经验69 点 威望0 点 点券64 点 家元0 性别女 在线时间1 小时
注册时间2010-7-9 大家网小学三年级 帖子30 积分100 经验69 点 点券64 点 性别女 5楼
发表于 2010-7-26 19:42 | 只看该作者 要考这个，我绝对有话可写
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推荐第5篇：公款问题自查自纠报告
关于公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用等问题自查自纠报告
为认真贯彻落实中央“八项规定”以及国务院“约法三章”，《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《广东省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》及差旅费、培训费、会议费、因公出国（境）经费、接待费等文件规定，进一步规范公务活动支出，加强财务制度建设，防止公款旅游、公款打高尔夫、巧立名目转嫁公务接待费用问题。现将我校对自2014年起相关支出的自查自纠情况汇报如下：
一、公款旅游自查。一直以来我校都会严格审批外出参加培训的申请及费用的支出，自行组织的必须有完整的方案或培训合约，参加镇、市组织的则必须附带文件。车费、住宿费也严格按照市文件标准执行，不存在单位和个人以任何名义组织、参加各类公款旅游活动的情况。
二、公款打高尔夫自查。经查我校不存在单位或个人以任何名义使用公款打高尔夫的现象出现。
三、转嫁公务接待费自查。我校严格按照市、镇统一标准的接待办法来规范公务接待，至2014年起公务接待费为0，如遇组织或参加活动产生的餐费也必按市、镇文件规定的标准执行，并附有活动文件、就餐人员等资料，不存在转嫁公务接待费的现象。
四、落实机制。2014年以来，我校严格执行xx镇政府制定的《xx镇行政事业单位内部控制建设工作方案》（x府办[2017]34号）、《xx镇行政企事业单位财政管理实施办法》（x府办[2017]21号）等文件规定，不断加强财务管理和内部控制。
xxxxxx
2018年8月8日
推荐第6篇：公款出国旅游为何屡禁不止
公款出国旅游为何屡禁不止?
中共中央办公厅、国务院办公厅近日联合印发了《关于坚决制止公款出国旅游的通知》，对各地区各部门重申和提出了七条要求，要求严掌握因公出国任务安排，不得将因公出国作为福利待遇，详尽地列举了各种因公出国惩戒措施。对于中央的禁止公款出国旅游的举措，很多网友的第一反应是“请珍惜林业资源，不要浪费纸张!”言下之意，是不相信下发通知就能够取到抑制公款出国旅游的功效。应该说已经囊括了所有公款出国旅游的情形，其中一条“除严肃追究有关人员的责任外，公款出国旅游的费用，一律由组团成员个人承担”很有杀伤力。不过类似的通知已经下发过很多了，很多禁令也是老调重弹，公款旅游的顽疾也是屡禁不止。中央之所以如此重视公款出国旅游的问题，恐怕与屡屡曝光的官员出国问题有关，先是温州市鹿城区委书记杨湘洪在法国考察时滞留未归，近日曝光肇庆市端州区领导干部公款在国外吃喝玩乐，14天的具体行程中内容基本上全是游山玩水看古迹：参观了金字塔、狮身人面像、庞贝神柱和迪拜七星级的帆船酒店等多个景点，甚至还参观并购买南非钻石、坐越野车进入沙漠、享用阿拉伯烧烤大餐、观看肚皮舞表演等。然而，把以上问题官员的丑事抖出来的不是纪检部门，而是广大网民。无论是区委书记还是区长，真正能以考察学习为名出国的也只是达到一定级别的官员，而绝大多数“考察、学习”的公款都流向国内游了，禁止公款旅游何不更彻底些呢，把那些海南游、香港游、丽江游的一网打尽。很多人都相当公务员，阳光工资虽然少，但灰色的福利却很多，连《通知》都指出“不得将因公出国作为福利待遇”，可见公款旅游在公务员中还是很普遍的，吃喝玩乐全报销，用得都是公家的钱玩得当然比自己掏腰包爽得多。去年网络上有个雷词叫“考察税收文化”，词源的背景是，在云南考察发生车祸的湖北宜都市9名国税干部，当地国税局表示，上述9人“初步被认定为因公非自然死亡或受伤”;根据是“前往云南地区考察云南税收文化”。明明是在黄金旅游线并且是坐在旅游公司的旅游车上出的事，竟然说成是“因公”的“考察税收文化”，不得不佩服当地国税部门挖空心思巧立名目、强造新词的水平。税务部门很清楚自己花的都是纳税人的钱，那更多的公务员是不是很清楚肆意花销公款背后的含义呢。公款私游是个老问题，没有监督的对策不算深入问题实质。只打“出国游”，忽略更大范围内的国内游以及平时的铺张浪费、习惯性公款吃喝玩乐也并不彻底。
10汽营 陈军城 1006510102
推荐第7篇：公款旅游违反的规定
公款旅游问题主要违反以下规定：
一是违反中央八项规定精神和省委九条意见。《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》
二是违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《湖南省实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》办法 》。《条例》和《实施办法》规定：党政机关应当建立健全并严格执行国内差旅内部审批制度，从严控制国内差旅人数和天数，严禁无明确公务目的的差旅活动，严禁以公务差旅为名变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
违反纪律条例
《条例》第九十八条规定，有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，或以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游行为的，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
违规公款旅游问题需要给予行政处分的，依据《行政机关公务员处分条例》第二十四条规定，视情节轻重给予警告直至撤职处分。
事业单位工作人员违规公款旅游问题，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，视情节轻重给予警告直至开除处分。
推荐第8篇：第十四讲 关于公款旅游问题的定性及处理
第十四讲 关于公款旅游问题的定性及处理
作者：吴云燕 日期：2016/7/12 来源：州纪委党风政风监督室 点击：7290 公款旅游严重损害了党和政府的形象，败坏了党风政风，影响了党群、干群关系，滋长了享乐主义，诱发了腐败问题。今天，我主要就公款旅游的违纪构成、表现、认定、定性及处理等与大家共同学习交流。谨以此抛砖引玉。
一、公款旅游的构成要件
公款旅游一般有公款国内旅游和公款出国（境）旅游两种。
公款国内旅游，是指用公款旅游或者以考察、学习、培训、调研、招商、参展、参加会议等名义，变相用公款支付全部或者部分旅游费用的行为。
公款出国（境）旅游，是指无出国（境）公务，组织或者参加用公款支付全部或者部分费用，到国（境）外进行参观、游览等活动的行为；其中包括无实质性公务，以考察、学习、培训、研讨、招商、参展、参加会议等名义，变相用公款出国（境）旅游的行为。
全国贯彻落实中央八项规定精神情况月报分公款国内旅游和公款出国（境）旅游进行统计，二者都是近年违反中央八项规定精神较突出的典型问题。
2016以来，全国查处违反中央八项规定精神问题15055起，20951人受到处理，给予党纪政纪处分15745人。其中，查处公款国内旅游问题885起，1517人受到处理，给予党纪政纪处分1265人；查处公款出国（境）旅游问题80起，111人受到处理，给予党纪政纪处分93人。全省2016年以来查处违反中央八项规定精神问题163起，210人受到处理，给予党纪政纪处分167人。其中，查处公款国内旅游问题10起，14人受到处理，给予党纪政纪处分14人；公款出国（境）旅游，目前全省还没有查处的。十八大以来全州各级纪检监察机关查处违反八项规定精神问题163起，295人受到处理，给予党纪政纪处分30人。其中，查处公款国内旅游问题2起，占1.2％，2人受到党政纪处分。
本违纪行为的客体是复杂客体，既侵犯廉洁自律制度、规范，又侵犯国家财务管理制度。 本违纪行为的客观方面违反了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，具有挥霍浪费公共财产的行为，侵犯了党政机关职权的廉洁性及公职人员职务的廉洁性，侵犯了党和国家及集体、人民的利益，挥霍浪费国家、集体财产和财政资金，侵犯了国家财经管理制度。
本违纪行为的主体是特殊主体，即党和国家工作人员或者其他从事公务的人员。 本违纪行为在主观方面是故意，即明知自己的行为是挥霍浪费公共财产，即用公款支付旅游费用的行为，仍然实施该行为。
二、公款旅游的表现及成因
（一）公款旅游的主要表现
党中央、国务院对公款旅游一直三令五申、明令禁止。中央八项规定实施以来，公款旅游问题得到了一定程度遏制。但仍有个别领导干部搞“变通”“变异”“变装”，顶风违纪。从各地查处的案例来看，主要有以下四种表现和特点。
一是“福利”游。把公款旅游当作职工福利，抓紧时间，瞄准机会潇洒一番。
案例1，曲靖市陆良县板桥镇党委书记俞丽娥组织公款旅游问题。经板桥镇党政领导班子会议研究决定，由镇妇联组织全镇中层以上领导、全镇妇女干部职工56人及村委会妇女主任19人共75人，由俞丽娥带队到四川宜宾竹海游玩。中层以上干部及妇女干部职工由镇政府每人补助500元，共补助26377元，村委会妇女主任的费用由各村委会自行解决。俞丽娥作为板桥镇党委主要领导，顶风违纪带领职工公款旅游，对此负有主要领导责任。俞丽娥受到党内警告处分。每人补助的500元现金全部退交镇财政。
案例2，文山州文山市新平街道办事处新平坝社区原党委书记王建勇公款旅游问题。王建勇未经请示，使用社区征地补助款，组织社区和居民小组干部及家属58人分别到北京、天津、南京、杭州、安徽等华东五省市旅游，共计支付公款113210元；多次挪用公路建设项目补偿款累计187900.35元，受到撤销党内职务处分，公款旅游违纪款全部收回退还集体账户。
案例3，大理州宾川县力角初级中学校长杨志能公款旅游问题。2015年5月29日，杨志能没有经过力角中心校领导同意，私自组织力角初级中学领导、初三年级班主任和部分家属共计28人，于2015年5月30日上午，开着6辆私家车到大理、洱源、下关等地游玩，用公款开支外出费用3219元。杨志能受到党内警告处分。
案例4，武定县狮山镇永宁村党总支书记、村委会主任段家永违规公款旅游等问题。永宁村村委会违规向村组干部发放过节费、电话费；向上级部门赠送礼品；违规组织村组干部等19人外出旅游考察，用公款报销费用。段家永受到党内严重警告处分，相关违规支出经费予以收缴。
二是“借壳”游。借公务出差之机旅游观光，费用差旅报销。
案例1，北京市怀柔区委常委、区委办公室主任周东金，区人大常委会副主任朱淑霞等6人以考察调研为由赴外地公款旅游。周东金被给予党内警告处分，朱淑霞被给予行政警告处分。
案例2，宁夏固原市建设工程质量监督站原站长张宝相等14名干部职工分三批以参加培训为名，先后到西安、青岛、大连、昆明、张家界等地旅游，旅费在下属企业报销。张宝相被免职并受到党内严重警告处分，违规报销的费用收缴财政。
案例3，2014年7月至9月，遵义市正安县乐俭乡原党委书记胡志勇、乡长冉胜利等人连续3次“顺道”出游，产生的1.6万元费用全部以代开发票方式在乡财政所报销。第一次是借体检之名。2014年7月，胡志勇、冉胜利组织班子成员和股级干部15人到重庆体检，结束后没有立即返回，而是到武隆仙女山国家森林公园游玩，费用由公款报销。第二次是借考察项目之名。2014年8月，胡志勇、冉胜利和乡政府出纳等一行5人到四川成都龙泉驿考察枇杷项目，考察结束后又分别到都江堰、乐山、青城山、峨眉山、赤水游玩，相关费用均由公款支付。第三次是借项目签约之名。2014年9月，胡志勇带领两名班子成员和乡政府出纳等5人到湖南长沙签订辣椒项目订单，后又赴凤凰古城景区游玩，此次消费仍全部由公款买单。2015年5月，乡党委书记胡志勇、乡长冉胜利、乡政法委书记刘举新，分别被开除党籍；乡人大主席付春江被给予留党察看二年处分；乡纪委书记旺哲、副乡长向雷被给予留党察看一年处分；乡党政办副主任兼出纳王伟被给予党内严重警告处分。可惜，借出差、考察等名义，连续3个月3次“顺道”公款旅游，屡触“红线”毁掉了一个乡领导班子。
案例4，2014年4月至2015年4月，景洪市重点工程征地中心主任韩林卫，副主任柯志宏、庄伟，先后两次在泼水节期间，以学习考察名义违规组织职工到省外、国外公款旅游，公款支付旅游费用388300元。2015年9月6日，韩林卫受到行政撤职处分，庄伟受到行政记大过处分，柯志宏受到党内严重警告处分。
三是“变相”游。以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相公款出国（境）旅游。 案例1，湖北省十堰市郧阳区11名干部以当地房地产开发企业协会外出考察交流为名，赴台湾、法国、德国、奥地利、意大利等地公款旅游，从该协会核销费用25万余元，相关人员受到党纪政纪处分。
案例2，同济大学经济与管理学院建设管理与房地产系组织教师及家属共44人赴英国旅游，公款支付旅游费用共计424004.25元。该系副主任马国丰受到留党察看一年处分，系主任乐云受到党内严重警告处分，学院院长霍佳震受到党内警告处分，有关人员退还应由个人承担的旅游费用。
案例3，湖北省大冶市图书馆党支部书记、馆长周连生利用到外地参加会议之便，未经组织批准，先后4次使用公款到俄罗斯以及西安市、厦门市、神农架林区等地旅游。大冶市纪委给予周连生撤销党内职务和行政撤职处分。
四是“公权”游。接受服务对象的邀请和安排，利用“公权”旅游。
案例1， 都江堰市医疗保险管理局财务科科长文迪颖、市社保局办公室主任方针，接受有业务往来的交通银行都江堰支行邀请，前往大理旅游。都江堰市纪委给予文迪颖、方针党内警告处分，旅游费用退还给交通银行都江堰支行。
案例2，玉溪市澄江县委常委、常务副县长师燕忠和县委常委、组织部部长张绍东在带队考察中航工业集团投资建设项目和哈尔滨、沈阳、大连三个城市棚户区改造项目期间，接受地方项目负责人李某出资安排的旅游观光、观看演出及宴请活动。经研究，玉溪市纪委分别给予师燕忠、张绍东党内警告处分。
案例3，大理市教育局营养办公室主任董福洪违规接受企业赞助旅游问题。2013年至2014年，董福洪两次接受学生饮用奶供货企业邀请，组织下属相关负责人45人到外地旅游，共花费63840.4元。大理市教育局给予董福洪党内严重警告处分，所有旅游费用由参与旅游人员承担。
（二）公款旅游屡禁不止的原因
公款旅游陋习甚深，群众反映强烈。公款旅游被群众称为“景区的腐败”，既浪费国家资财，又滋长享乐主义，影响党群干群关系，损害党和国家形象。党的十八大以来，从中央到地方，三令五申严禁公款旅游，对公款旅游重拳出击，严厉整治，一寸不让，取得了明显成效，面上的公款旅游问题得到有效遏制。究其原因：
一是权力利益化，产生及时享乐心理。一些部门领导宗旨意识、大局意识缺乏，部门利益小团体利益思想严重，阳奉阴违，搞上有政策，下有对策，把手中的权利看成是一种凭证，把公款旅游当作变相的福利待遇。“权利过期作废，抓紧时间，瞄准机会，出去潇洒一番”。这种心态是公款旅游屡禁不止的主要原因。
二是不正之风的影响，产生效仿心理。看到别人公款旅游，若自己不效仿就好象落后了，怕别人说自己傻，在由衷佩服、羡慕的同时，竟相效仿。
三是心理失衡，产生攀比心理。改革开放使人们生活水平提高，一些领导干部在相互接触中，看到有些人天南海北，潇潇洒洒，心理失衡，产生攀比心理。
四是认为“法不责众”，产生侥幸心理。“三人一伙，五人一团”外出公款旅游，既使调查处理，也因涉及人员多，责任分散不好追究。真正要追究个别负责人，也因其他“利益共沾者”消极抵触而难以达到应有的惩处效果。 五是变相“福利”,产生利益驱动心理。近些年来，随着财政制度日趋规范，监管力度不断加大和加强，一些单位以现金物资的形式发放福利已越来越困难，于是以考察学习等名义组织干部职工公款旅游成为为干部职工变相谋福利的理想途径，这也是使公款旅游屡禁不止的重要原因。
三、公款旅游的认定
判断是否公款旅游，重点注意两点：
（一）是否具有挥霍浪费国家、集体财产和财政资金的行为
即必须具有用公款支付或报销旅游费用的行为。不论是国内旅游还是出国（境）旅游，必须是用公款支付（报销）旅游费用的，才构成本违纪；如果是自费在国内旅游或者出国（境）旅游，都不构成本违纪行为。
需要指出的是，有的单位旅游用的钱，是与其他单位合作获得的创收。有人认为这些创收应该属于单位职工的奖励和福利，不能算作公款旅游。对于这一认识误区，中纪委专家指出，创收是利用国家资源和单位无形资产获得的，这些收入应纳入单位收入管理范围，决不能随意支配。
（二）准确区分公款出国（境）旅游行为与非法谋求公款出国（境）行为
前者是无实质性出国（境）公务，以考察、学习、培训、研讨、招商、参展、参加会议等名义用公款出国（境）旅游；后者是以不正当手段谋求用公款出国（境）。
公款出国（境）旅游的，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分 。
以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境），情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
四、公款旅游的调查取证
有关作风建设问题的调查取证，前面几讲都有涉及，基本方法大同小异，这里不再赘述。只想强调，在公款旅游问题的具体调查中，注意把握两点：
（一）要查明公款旅游的组织者，分清直接责任和领导责任。
案例1，贵州省毕节市百里杜鹃管理区农办变相公款旅游问题。2013年9月，该区农办接到“某科技培训中心”的培训通知，要求根据实际组派人员，于10月16日至21日参加在湖南省张家界市举办的“全国村镇供水工程施工及质量验收疑难问题解析与建后管理培训班”。9月16日，区农办原党组书记、主任韦世品主持召开主任办公会，同意由区农办党组成员、水利局局长陈贵福带队一行8人参加培训。10月16日，陈贵福等8人到张家界某培训酒店报到，报到处通知每人交3800多元的培训费。“通知上不是明确培训费是1200元吗？怎么让交这么多！”陈贵福等询问报到处后，被告知了培训行程——在酒店培训半天，然后到天门山、武陵源、凤凰古城等景区“实地考察”四天半，费用全部开成培训费发票。
“这不是变相公款旅游吗？”刚听到情况时，陈贵福有些担心，便找参训人员一起商量。大家商量后认为，平时工作辛苦，既然这是“上级”的安排，也算是一种慰劳，况且其他单位人员也参加了活动，又有正式开具的培训发票，回去汇报、报销时统一说是培训就行了。抱着侥幸心理，陈贵福让一起参加培训的区农办财务人员统一交了培训费用共计30776元。回来后，陈贵福等报销了相关费用（含门票、观光车票、培训费及期间食宿费等）36270元。
2015年12月，区纪工委、监察局对参加旅游者进行了党纪政纪立案，给予区农办党组成员、水利局局长陈贵福党内警告处分，给予区农办会计熊齐莲、报账员王玲行政警告处分，并责令参加人员退缴旅游花费。同时，区纪工委、监察局还就“两个责任”落实不力，追究了相关人员的责任：给予负有主体责任的区农办党组书记、主任韦世品党内警告处分，区农办副主任张绪荣行政记过处分；并责令负有监督责任的区农办纪检组组长熊启新作书面检讨。
在这起案件中，陈贵福等人明知“培训是假、公款旅游是真”，没有毅然拒绝参与，抱着侥幸心理参加活动，违反了纪律，理当受到处分。而在批准参训与报销费用等环节上，相关责任主体没有把好关、守住门，反映了该单位管党治党不严、责任落实不力。在具体调查中，要分清直接违纪人员、负主体责任的党组主要领导、负监督责任的纪检组领导的责任，依纪作出处理。
这一问题的查处警示我们，身为党员干部，心中一定要有清晰的公私观念、清醒的纪律意识。不该享受的“好处”，一概不要；不能碰的“红线”，一律不碰。而负有监督、管理、教育责任的党组织有关领导，一定要担起责任，敢于严管严教，防止小纰漏变成大问题，防止因一时松懈导致分管范围内的党员干部发生违纪问题，最终误人误己。同时，这一问题也提醒我们，面对许多所谓机构、协会、中心组织的培训等活动，要注意仔细分析研判，认真辨别真伪，防止其借用“合法外衣”大搞隐形“四风”。
案例2，南通市人力资源和社会保障局副局长朱正春等人违规借公务活动之机绕道旅游问题。朱正春先后3次借带队前往成都、长沙、拉萨开展人才招聘之机，分别绕道西岭雪山、韶山、林芝等地旅游，花费公款合计2.084万元。朱正春受到党内严重警告处分，并责令退缴旅游费用。该局局长江航履行主体责任不力，对公务出差审批把关不严，对朱正春等人借公务活动之机绕道旅游负领导责任，受到党内警告处分。
（二）要查明公款旅游造成的经济损失和不良影响，责令退赔用公款支付的各项费用。旅游本是私事，自然不能用公款支付，不能让公款旅游成为一种理所当然的“待遇”，更不能成为一种“特权”。要旅游，就花自己的钱。“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”。有关公款旅游问题，要查清公款支付的各项旅游费用，并责令退赔。
案例1，洱源县农业局局长李瑞昌公款旅游问题。2013年6月，李瑞昌借外出考察之机，带领本单位6名职工到长春、大连、郑州、西安等地旅游，违规报销费用37736元。洱源县监察局给予李瑞昌行政记大过处分，违规报销的费用由参与旅游的7人共同承担。
案例2，漯河市史志档案局党组书记、局长王英才等人违规公款旅游问题。2014年12月，王英才和副局长王献民、纪检组长赵清智在昆明参加培训期间，违规到腾冲和西双版纳游玩4天，后将8480元旅游费用在单位报销。2015年12月18日，漯河市纪委给予王英才党内严重警告处分，分别给予王献民、赵清智党内警告处分，责令个人承担旅游费用。
案例3，2014年10月，时任桐庐县住建局城乡规划处党支部委员、主任的吴鸿权，以参加2014年城乡建设统计培训班为名，与他人在北海市、南宁市、凭祥市等地游玩，并将住宿发票、往返机票、外出期间伙食补助和公杂补助等费用共计4456元在所在单位和下属单位报销。吴鸿权受到撤销党内职务、行政撤职处分，违规报销费用全部退还。
案例4，武定县交通运输局党组书记魏启东违规组织公款旅游问题。魏启东在担任武定县交通运输局党委书记、武定县分洲水库工程建设管理局局长期间，于2011年7月至10月，先后两次组织管理局的职工及职工家属到西双版纳、广西桂林、贵州黄果树瀑布等地旅游，合计支出费用73499元在分洲水库工程建设管理局报销。2015年9月，魏启东受到党内严重警告处分，相关费用全额退缴县财政。
五、公款旅游的定性及处理
（一）定性
1、违纪行为发生在2015年12月31日前，依据2003年12月31日颁布的《中国共产党纪律处分条例》，定性为违反廉洁自律规定、挥霍浪费公共财产错误。其行为依据分则对应的具体条款来处理。
2、违纪行为发生在2016年1月1日之后，依据2015年10月18日颁布的《中国共产党纪律处分条例》，定性为违反廉洁纪律错误。其行为依据《中国共产党纪律处分条例》分则对应的具体条款来处理。
案例1， 2014年10月21日至25日，上海市奉贤区奉浦社区党工委书记王少峰和奉浦社区调研员钟洪葵带领奉浦社区干部共11人赴福建省慰问现役奉浦籍士兵，期间到厦门市鼓浪屿、福州市平潭县仙人井和半洋石帆等景点游玩，并以购买土特产名义为每人发放现金1000元；钟洪葵还于2014年5月14日至18日，在赴四川省绵阳市慰问现役奉浦籍士兵时，到黄龙、九寨沟等景点游玩。奉贤区纪委给予王少峰党内警告处分，给予钟洪葵党内严重警告处分，责令有关人员退赔违纪所得。
在定性上，上述王少峰等人的行为属于违反廉洁纪律、在探兵活动中借机公款旅游错误。 案例2，2012年5月，大理州发展改革委副主任、州物价局局长李灿赴东北考察期间，擅自参加哈尔滨至漠河的旅行团，并在某企业违规报销个人费用2万元。大理州纪委给予李灿党内严重警告处分，收缴违纪资金。
在定性上，上述李灿的行为属于违反廉洁自律规定、违规公款旅游错误。
案例3，2015年8月7日至9日，晋中市开发区科技办计划科兼综合科科长魏小明借赴北京业务培训之机，携其妻子公款旅游。经晋中开发区纪工委会议2016年4月25日研究，决定给予魏小明党内严重警告处分，并责令退缴相关费用1018元。
在定性上，上述魏小明的行为属于违反廉洁自律规定、违规公款旅游错误。
（二）处理
1、违纪行为发生在2015年12月31日前的中共党员，依据2003年12月31日颁布的《中国共产党纪律处分条例》及2014年12月中央纪委发布的《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用
（1）用公款旅游或者变相用公款旅游的，依照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理；其中，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（2）用公款出国（境）旅游的，依照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理；其中，对于组织者，给予撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。
（3）以不正当方式谋求本人或者他人用公款出国（境），有下列行为之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第六十八条的规定处理：
一是虚报出国（境）公务骗取批准的；
二是购买、伪造邀请函或者编造虚假日程骗取批准的；
三是采取伪造个人身份、资料等形式，安排与出国（境）公务无关人员出国（境）的；四是避开主管部门委托非主管部门办理因公出国（境）审核审批手续的； 五是违反因公出国（境）管理规定，将一个团组拆分为若干团组报批或者审核审批的；
六是其他以不正当方式谋求本人或者他人用公款出国（境）的。
（4）组织以营利为目的的跨地区、跨部门团组用公款出国（境）的，依照《中国共产党纪律处分条例》第七十七条的规定处理。
（5）擅自批准或者同意延长在国（境）外停留时间，绕道安排行程，或者到未经批准进行公务活动的国家（地区）、城市，造成不良影响或者经济损失的，依照《中国共产党纪律处分条例》第六十九条的规定处理。
（6）因公出国（境）派出单位和审核审批管理部门滥用职权或者玩忽职守，致使发生用公款出国（境）旅游行为，造成较大损失的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理；虽未造成较大损失，但给本地区、本单位造成严重不良影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。
（7）对本地区、本部门、本系统、本单位发生的用公款出国（境）旅游行为不制止、不查处，造成较大损失的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理；虽未造成较大损失，但给本地区、本部门、本系统、本单位造成严重不良影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。
党组织负责人有前款所列行为的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条的规定处理。
（8）用公款出国（境）旅游的，依照《中国共产党纪律处分条例》第四十一条的规定，应当责令其退赔用公款支付的各项费用。
2、违纪行为发生在2016年1月1日之后的中共党员，依据2015年10月18日颁布的《中国共产党纪律处分条例》进行处理。
（1）用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的，依照《中国共产党纪律处分条例》第九十八条的规定处理；其中，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（2）以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，依照《中国共产党纪律处分条例》第九十八条的规定处理；其中，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（3）接受可能影响公正执行公务的旅游安排，依照《中国共产党纪律处分条例》第八十六条的规定处理；其中，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
3、国家公务员或者其他从事公务的非中共党员，依据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》进行处理。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条、《行政机关公务员处分条例》第二十四条有关规定，违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
4、事业单位工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，用公款旅游或者变相用公款旅游的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
（三）条规适用
1、党和国家工作人员或者其他从事公务的中共党员，公款旅游及相关违纪行为发生在2015年12月31日前，适用2003年颁布的《中国共产党纪律处分条例》第四十
一、六十
八、六十
九、七十
七、七十
八、一百二十
七、一百二十
八、一百三十九条。
2、党和国家工作人员或者其他从事公务的中共党员，公款出国（境）旅游及相关违纪行为发生在2015年12月31日前，适用中央纪委《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用
3、党和国家工作人员或者其他从事公务的中共党员，违纪行为发生在2016年1月1日之后，适用2015年颁布的《中国共产党纪律处分条例》第八十六条、九十八条。
4、国家公务员或者其他从事公务的非中共党员，适用《中华人民共和国公务员法》第五十三条、行政机关公务员处分条例》第二十四条。
5、事业单位工作人员，适用《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条。
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公款旅游与皇帝的新装
作者：谢奕秋 来源：南风窗 日期：2011-08-10
日前，国家计生委被曝去年“三公”经费的近一半用在出国（境）考察方面，引起公众对该机构人员去那些生育自由的国家考察什么的揶揄。鉴于不少考察团习惯以“培训”、“招商”、“开学术会议”为幌子，拿着公务护照或偷办的因私护照堂而皇之地出国旅游，去年6月中纪委曾印发“组织公款出国（境）游可开除党籍”的党纪解释，希望严格约束党政领导干部，而最近93家中央单位首晒“三公”经费，也使得一些出国经费畸高的单位备受质疑。
其实，公款出国出境旅游热在中国延烧好多年了，仅仅在2008年汶川地震和金融危机之后受到一定约束。被曝光的案例只是九牛一毛，根本阻挡不了各单位公款出国游的强大惯性。相对于公款国内游，公款出国游的开销动辄10倍，而且因弄虚作假不时把丑丢到国外去。
“邀请函是假的，日程是假的，考察报告也是假的，都是网上抄来的，全套的弄虚作假，这种情况从省部级到县市级都有。”两年前中纪委常委、监察部副部长屈万祥曾表示，争取用两三年的时间彻底解决公款出国游问题。然而近两年来，顶风作案的事例不少。在数度被曝光的南非、土耳其、埃及、阿联酋这一“公务考察”线路中，某海事法院人均花费8万元。而寻常的欧洲和美国线路，出现某海关办公室副主任要企业报销赞助、某物价局局长购买假邀请函的丑闻，则再普通不过。2007年还发生过一些官员在芬兰机场入境处遭遣返的糗事。
由领导带头，出国“考察”对口单位，“顺途”“就近”参观当地风光名胜，最终提交在网上东拼西凑的所谓“考察报告”，如今都有一条龙服务。用一位曾在华盛顿做过兼职翻译的同胞的话说，他所接待的中国官员参访团，去美国对口单位考察、听讲座，只是“主要日程”的小小点缀而已。美国政府部门接待中国团都是免费授课，但团友们却热衷于观光购物。
这种现象，在方兴未艾的大陆赴台湾公务考察团当中也是屡见不鲜。有些参访团到“检察署”，停留一会，甚至简报都没听完就急着拍合照，然后快速闪人去观光；还有台湾厂商抱怨，大陆参访团多数是“吃吃喝喝团”，大多无实际买卖交易，希望不要再安排到他们公司参访。而台湾有的部门也明令标示接待条件，如教育部门审查时，要求交流行程必须有1/3到1/4是考察行程，未达标准，教育部门会建议“移民署”退件；法务部门则规定，来台参访团要与受访“检察署”交流6小时以上才能安排餐聚，而且因经费有限，纪念品仅致赠领队一人。
在中介眼中，以旅游为目的的“公务考察”俨然“皇帝的新装”，大家心照不宣，只要走该走的形式，又没有喊出“皇帝没有穿衣服”的小孩，一般不会招惹麻烦，哪怕像台湾这么爱较真的地方，也会睁只眼闭只眼。有关部门对这些情况不是不清楚，但在单位高层“出国福利均沾”的氛围下，上级很难查处，而在“官员级别越高，出国待遇越好”的现实中，上行下效也就成为必然。
另外，在那些有着大量正常公务考察的部门，非正常列支很容易被掩盖，跟风攀比也不可避免。就拿这次国务院部门自报2010年出国（境）费用来说，哪个不是振振有词？以1.54亿元拔头筹的体育总局说，开支主要用于优秀运动队参赛受训，以及双边交流、参与国际体育组织事务和体育援助；以1.13亿居榜眼的中科院称，支出以科技合作与交流项目为主；出国费超“三公”九成的商务部称，经费用于多双边谈判及配合高访、国际会议等，甚至还包括对驻外经商机构的检查巡视。去年开支最少的国家信访局，今年的预算也是去年的4.4倍。
中国每年数万个公务出国（境）考察团当中，公款旅游团到底占比多少，可能要问承办的中介机构和旅行社。这些中介就像给皇帝缝制新装的裁缝一样，创造了一种对于潜规则的广泛认同。可惜前些年“美国美洲集团”、“欧盟中国协会”被曝光后，有关部门都没有深挖其客户。或许在它们看来，这并不属于严重的腐败行为，故仅仅以党风廉政的标准要求之。
如果看西方国家，它们的公务考察要由议会审批、列支、报账，是算公共财政的“大账”，而非各部门自己的“小账”；财政一吃紧，很多官员就出不了国。即便是中国香港特区，特首曾荫权花几千元参与公务及社交活动，也都要向立法会交代。控制了钱袋子，何愁当事人不注重境外考察洽谈的成效？对中国来说，由于大量的“预算外资金”无法管控，“彻底解决公款出国游问题”尚有待时日，但当下至少要使其“变荣为耻”、无法在台面上运行。中国目前不缺叠床架屋的有关规定，缺的是与这套规则无涉的那个“小孩”。异体监督比同体监督有效，如果政府能够多晒晒账本明细，相信能够看出问题的民众，并不比所谓的专家少。
推荐第10篇：“化装”公款旅游引发的思考
“化装”公款旅游引发的思考
四川峨眉山市符溪镇几名干部于2010年五六月期间“化装”公款游港澳，近日被网友爆料后，受到纪委及时处理。公费旅游现象在机关干部中还时有发生，少数干部打着外出考察学习的旗号，实则是公费旅游，更有甚者，为了躲避组织的监督，故意隐瞒自己的身份，搞“化装旅游”。公费旅游危害极大，不仅破坏机关内部风气，而且影响政府公信力，必须予以杜绝。笔者认为，要杜绝公费旅游现象要做到以下几点：
一、进一步提升机关干部的自身素质，建立和完善舆论监督机制。机关干部的行为代表着政府的形象，所以机关干部要注意内强素质、外树形象，不断提高自身党性修养。群众的眼睛是雪亮的，特别是在网络如此发达、曝光率如此高的今天，机关干部更应时刻注意自己的形象，做到“有所为有所不为”，不要存在侥幸心理，要转变工作作风，杜绝贪图享乐的思想。与此同时，相关部门应加大监督力度，逐步建立系统完善的舆论监督机制，通过开设举报热线、网站举报等形式，多方共同努力，对公费旅游现象进行监督举报。
二、进一步完善领导干部外出考察学习登记制度。单位和干部的各类外出学习考察活动必须写书面申请报告报有关部门审批。申请报告须写明学习考察的时间、地点、参加人员、经费预算等情况。同时将外出考察学习经费全部纳入专项预算管理，实行经费先行审核。领导干部必须实名实职登记，规范各级审批手续，更加严格把关，避免类似符溪镇干部“化装旅游”事件的发生。
三、进一步加大对公费旅游肇事者的惩处力度。公费旅游屡禁不止的其中一个原因就是惩处力度不够。下一步，应当加大对公费旅游肇事者的惩处力度，严惩公费旅游等浪费行为。只有当公费旅游的官员干部受到严惩成为必然的时候，其威慑力才能真正显现出来，这同样是对群众的一个合理交代。
四、进一步加强对旅行社和中介机构的监管审查力度。旅行社或中介机构在公费旅游中往往扮演着“帮凶”的角色，据调查，全国具有提供公务活动资质的旅行社达上百家之多，少数旅行社在利益的驱使下，将提供公务活动变提供公务旅行。相关部门应严格旅行社或中介机构的审核，加强对旅行社或中介机构公务活动资质和业务的监督审查，同时，对提供公务旅行的具体责任人进行严惩，以从根本上扭转公费旅游屡禁不止的局面。
第11篇：宁夏通报2起违反八项规定组织公款旅游典型问题
宁夏回族自治区纪委监察厅通报2起违反
中央八项规定精神组织公款旅游典型问题
近日，宁夏回族自治区纪委监察厅通报2起违反中央八项规定精神、组织公款旅游典型问题：
银川市客运管理处组织公款旅游问题。2013年5月，银川市客运管理处原主任张彦明主持召开班子成员碰头会，商议决定组织干部职工到九寨沟等地旅游。5月29日至6月12日，张彦明等21人分两批到四川九寨沟、黄龙等地旅游，共计支出公款3万余元。银川市纪委给予张彦明党内严重警告处分，违规报销的费用收缴上交财政。
固原市建设工程质量监督站组织公款旅游问题。2014年4月上旬，固原市建设工程质量监督站接到国家住房和城乡建设部工程质量安全监管司《关于举办2014年工程质量标准规范宣贯及质量常见问题防治专题培训班的通知》后，原站长张宝相主持召开站务会议，研究了参加培训的相关事宜。事后，张宝相等14名干部职工均未参加培训，而是分三批以参加培训为名，先后到西安、青岛、济南、威海、泰安、蓬莱、烟台、大连和昆明、西双版纳、长沙、张家界、珠海等地旅游，旅游费用13万余元在下属企业报销。固原市纪委给予张宝相党内严重警告处分，固原市委组织部免去其站长职务，违规报销的费用收缴上交财政。
通报指出，2起违规组织公款旅游典型问题，性质恶劣，影响很坏，在严肃处理主要负责人的同时，对两个单位的班子成员也进行了严肃处理。2起典型问题反映出当前一些党员领导干部在纠正“四风”的高压态势下，依然不收手、不收敛，挖空心思搞变通，变换方式搞规避；反映出中央和自治区党委的要求在一些基层单位并未得到有效落实，政令在“最后一公里”打了折扣，凸现出当前纠正“四风”的形势依然严峻复杂。
通报要求，全区各级党组织和广大党员干部要从中汲取教训，引以为戒，始终保持清醒认识，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神和自治区若干规定的自觉性，进一步强化纪律意识和规矩意识。各地各部门(单位)党委(党组)要切实负起抓纪律建设的主体责任，把纪律挺在前面，强化对党员干部特别是领导干部的日常管理监督，用纪律和规矩管住绝大多数，扎紧党纪党规的篱笆，让纪律成为不可触碰的“高压线”。通报强调，各级纪检监察机关要切实履行监督责任，强化监督执纪问责，把违反中央八项规定精神的行为列为纪律审查重点，严肃查处公款旅游、公款吃喝、公车私用，以及借中考、高考大操大办“升学宴”、“谢师宴”，借开斋节收送节礼、违规发放福利等突出问题，对顶风违纪行为要发现一起查处一起，对典型违纪违规问题要点名道姓公开通报曝光。要加大问责力度，对出现严重顶风违纪行为，或“四风”问题禁而不绝的，不仅追究直接责任，还要追究领导责任；对有案不查，查处不严肃、不到位的，不仅要追究党委(党组)的主体责任，还要追究纪委(纪检组)的监督责任，以“零容忍”的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹。（记者 倪金凤）
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第12篇：关于开展公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用问题自查报告
关于开展公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用问题自查报告
根据《xxx关于开展公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用问题自查自纠工作的通知》的要求，我中心针对本单位的公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用问题扎实开展自查自纠，现将情况报告如下：
1、公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用是严重的违纪行为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长四风问题的滋生。为继续落实好中央八项规定，每周部门内部会议我中心都会严明公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用等问题，严禁单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游、以公务为名义使用公款支付高尔夫费用或以举办会议、培训等公务活动为名列支、转移、隐匿接待费开支等违纪行为，同时鼓励全体职工互相监督，勇于举报。
2、对2010年以来我中心的财政资金使用情况进行认真细致、全面彻底的自查，未发生单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游、以公务为名义使用公款支付高尔夫费用或以举办会议、培训等公务活动为名列支、转移、隐匿接待费开支等违纪行为。
3、我中心将继续完善财务管理制度，加强公务接待，规范票据使用和手续办理，把制度落到实处，抓好公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待问题的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。
第13篇：钱山乡治理公款旅游工作小结
XX乡治理公款旅游工作小结
我乡纪委严格按照上级有关文件要求，出台了一系列措施对
一些各级党员干部以公务为名，巧立名目公款旅游，耗费国家资财，损害党和政府形象的问题进行了专项治理，现将工作开展情况小结如下：
一是统一管理。乡纪委设立公款外出事项统一管理办公室，
负责辖区内公款外出事项的审核和报批，做到“一个口子进出”。本级党委、人大、政府组织的公款外出事项，报上一级党委政府审批。
二是严格审批。凡需公款外出考察、学习、交流或参加相关
会议的，一般要提前两个月，至少一个月报外出计划（个别紧急会议等事项除外），由乡外出事项统一管理办公室对申请外出事项进行初核，再将确需外出的事项、单位、人员、时间、线路、经费概算及理由等登记造册，呈报乡党委政府分管领导和主要领导审签。
三是严格监督。外出管理办对公款外出的人员和单位进行监
督管理，外出人员返回后，要及时向党委政府外出管理办报告，并在规定时限内上交书面的情况汇报。财政部门对外出人员或单位进行严格审核经费报销，按照申请所标注的线路及事项进行审核，并严格遵守财务管理规定，对不符合规定的票据一律不予报销。
四是严厉查处。对违反规定组织和参与公款旅游的案件，将
严肃追究公款旅游团组负责人的党纪、政纪责任，对情节恶劣、影 1
响较大的案件，还将公开曝光。截至目前，我乡还未出现一例公款外出旅游。
2 中共XX乡纪委 年11月6日 2012
第14篇：党务工作问题整改措施
2010年党务工作问题整改措施
2010年公司党务工作检查，对某某部提出多项需整改的问题，现结合今年工作，提出整改措施如下：
一、大力加强在岗党员工作责任心教育，提高工作技能。
1、加强工作责任心教育。利用党员大会、组织生活会、党课、管理检讨会、创先争优中领导点评以及专题会等，进行工作责任心教育，以提升党员的光荣感和责任心，对管理、技术岗位和一线员工中的党员分别提出具体的党员先进性要求。注意总结和宣传工作责任心强的先进典型，通过报告会、表彰会等形式，开展示范教育。
2、开展党内活动。通过党员目标承诺、党员示范系列
活动、“向我看、跟我干、我的岗位是模范”活动以及职业道德建设等载体，促进在岗党员工作责任心增强，先锋模范作用发挥。以争当“管理上的行家里手，技术上的能工巧匠”为目标，在党内继续开展好“精
一、会
二、学三”活动，促进党员工作技能提高。
3、不断完善激励机制和约束机制。进一步细化和完善
岗位工作规程，明确工作质量和标准，加强员工培训，将责任落实到每个岗位，具体到每个人。进一步强化和完善考核，实行年度考核与平时考核相结合、领导考核和群众评议相结合的综合考核制度，注重平时考核结果的兑现。
二、加强退休和内退党员教育管理。
1、抓组织建设，进一步充实离退休党支部的力量。根
据退休和内退职工中党员人数多的实际，拟将原来的一个支部分为三个支部或者成立党总支，并按生活的片区划分党小组。
2、抓制度建设，实现离退休党员组织活动规范。结合
实际修定离退休党支部工作、组织生活等制度，从制度上保证离退休党员的组织生活。
3、抓组织活动方式及内容改进，提高离退休党员组织
活动效果。坚持定期组织学习，把上级党组织的精神和要求及时传达到各位党员；收集符合离退休人员特点的有关思想道德教育、保健知识、科学饮食等方面的文章，供离退休党员学习；加强法制和案例学习教育，引导帮助老同志树立科学的社会公平观，激励他们为实现整个社会的大公平而努力奋斗。
4、抓离退休工作的宣传。对于积极的、健康的言行旗
帜鲜明地予以肯定、支持和宣传；对于消极的、极端个人主义的言行要予以批评和纠正。加强企业动态、重大活动宣传，让离退休人员及时了解企业情况，理解和支持企业发展。
某某部党委
第15篇：存在问题整改措施
安装问题整改措施
致：金苑建设监理工程有限公司
由于3#、7#楼混凝土浇灌检查出现问题，我们安装项目部对1-7#楼进行了全面检查。主要存在以下几个方面问题： ① 均压环、等电位、引下线焊接不到位。
② 布管存在三管交叉问题。
③ 梁内配管。
针对这几个问题进行了全面分析，制定了整改措施及相应处罚制度。
一、整改措施：
①均压环、等电位等焊接时至少两人旁站、监督，出现问题及时纠正。 ②三管交叉及梁内配管问题，要求布管前先分析、排列，避免管子布设密度问题。
③ 加强工长及质量员、技术员自检及交底。
④ 自检表经班组长和技术员双方检查签字后方可报验。 ⑤ 现浇顶板时，必须有2个安装工现场旁站。
二、违规与处罚制度
1：顶板残留的木渣：20元/处、残留的短线管：5元/节 2：敷设顶板时，梁下模板孔洞未堵：20元/个
3：梁、剪力墙内不能同时横向敷设三处以上线管，发现一处100元 4：线管距梁必须25cm，发现一处罚款50元
5：三管不能交叉，发现一处罚款100元
6：管与管间距必须2cm，发现一处罚款50元
7：卫生间内不能有其它线管，发现一处罚款100元
8：卫生间等电位焊接必须用8号圆钢双面施焊，焊接长度大于圆钢直径6倍，不符合要求发现一处罚款100元
9：避雷引下线搭接绑扎处必须焊接，小于16号钢筋必须用四根钢筋双面施焊，焊接长度大于圆钢直径6倍，发现一处罚款100元
10：同一房间内插座盒必须高低一致高差不能大于5mm，发现一处罚款100元
11：工人进入工地必须佩戴安全帽，发现一人不戴罚款50元/个 12：电焊时灭火器、水壶必须到位，发现一次不到位罚款200元 13：敷设的钢管内必须罐漆，发现一处罚款100元
14：抹灰以后墙上再开槽，发现一处500元
15：地暖垫层浇注后在垫层上敷设线管，发现一处200元
运城市建筑工程有限公司安装分公司
盛世·信合佳苑项目部
2013年9月28日
第16篇：问题整改措施（全文）
问题整改措施
质检部门存在问题小结：
1、产品不合格原因分析缺失，每一个质量问题质检员发现后不能给出合格的相应标准、提升办法，车间主任不能很好地协助员工提高产品质量，车间主任自身对产品质量问题漠视。
2、质量跟踪巡检表的落实、细化。我们的质量巡检有形式化的倾向。
3、质检员的责任心需要提高，工作的精细度不够，每一个细节都需
查到。
4、质检员的业务熟练度不够、经验少。对各种标准的掌握水平不高。
针对以上问题我们将采取以下措施：
一、跟踪质量细节，责任落实到人。
产品质量问题落实到每个工作环节，落实到具体责任人。产品质量检验员、管理员应认真分析、严格管理。此外，对于在生产质量方面有好的建议和方法的员工给予奖励，对于破坏产品质量的员工进行处罚，并以《质量通报》形式在公示栏中通报。
二、质量分析制度化。
完善公司产品质量分析会，对近期出现的质量问题进行回顾，讨论、分析，找出出现问题的原因，并形成《纠正预防措施记录表》，以表格形式跟踪落实结果及预防措施，同时形成看板教材，避免以后再次出现同样的质量事故。
三、提高全员的产品质量意识。
对我公司全体员工，特别是与生产相关的职工，进行质量意识培
训。培训内容包括质量管理，质量管理工具，ISO90001质量管理认证体系等。让公司职工了解质量的重要性，让大家严格按照质量要求进行生产。
四、强化沟通、协调。
部门和部门之间的配合、班组与班组之间的衔接、岗位与岗位之间的协调都非常重要。生产与质量是分不开的，设备与工艺是相辅相成的。此外，前道工序有责任和义务为后道工序提供合格的产品，后道工序有责任和义务帮助前道工序检查，出现问题及时汇报及时解决，杜绝不合格产品产生。
五、细分工作流程，推进标准化管理。
对每项工作，不论大小繁杂，都应制定相应的标准工作流程，并形成我公司的企业管理标准化体系。在工作过程中，每个人都必须按照流程去做，按照每个流程顺序去做，环环相扣，这样就可以减少出错，避免犯错。
第17篇：存在问题整改措施
八仙筒派出所2011年年中考核
评议中发现问题整改措施
按照奈曼旗森林公安局2011年第31号文件要求，根据《2011年上半年森林公安派出所工作考核情况总结》中提出的森林公安派出所工作中存在的普遍问题及对各所的检查结果通报，我所专门召开所务会，组织全体民警学习文件内容，剖析自身不足，研究工作问题，制定工作对策，探索整改思路，积极落实如下整改措施：
一、组织学习《奈曼旗森林公安局2011年警务管理制度》，根据局机关警务管理制度进一步完善我所各项制度，并印发给全所民警，要求民警认真贯彻执行，所长随时监督，要让全体民警真正认识到制度管理的重要性，把对警务管理制度的认识提到加强队伍建设和思想作风建设的高度上来，使工作制度不再止步于完善、充实档案的作用。
二、加强学习管理，严格执行派出所学习制度，我所决定，在没有出警、巡逻任务的情况下，每周五下午为民警个人学习时间，同时，所长每月考核民警学习情况，包括检查学习笔记记录情况、抽查学习内容、座谈学习心得等，使全所民警深刻认识到加强学习对新时期森林公安工作的重要性。在学习中要求全所民警端正学习态度，认真记录学习笔记，明确记录笔记是学习的方法而非目的，个人学习笔记要做到不拖拉应付、有学习心得、标明学习时间、保证笔记质量，注重学习效果。
三、加强责任区管理，认真落实民警责任区制度，要求责任
区民警熟悉掌握辖区 “三情”以及各自责任区每月发案情况，木材经营加工企业情况、重点列管人员家庭住址及动向等辖区基本情况。外勤民警在办案的过程中了解责任区动态，掌握责任区发案情况的同时，内勤民警要统计每月各责任区发案数量、违法人员、处理结果等数据制成表格，发给全所民警，以便于民警更加清晰、直观的了解辖区发案情况。
集中对辖区内木材经营加工企业进行全方面核查，按照企业名称、地点、经营人员、从业人数逐一进行走访核对，同时对经营加工许可证、经营项目、木材来源等进行检查。我所力争通过多种措施，使全体民警全面掌握辖区实际情况，从而能强有力、全方位的保护辖区森林资源安全。
四、严格落实执法办案制度，加强办案程序和质量管理，全体民警扎实学习各涉林法律法规，增强执法能力和执法水平，杜绝在执法办案中有混淆执法主体、应用法律条款错误及处罚条款缺项等问题存在；遇有疑难、有争议的案件，案件性质由全体办案民警讨论并报局机关确定，同时，执法案卷由所长和法制员双重审查，坚决避免执法案卷出现失误；及时高效的查处各类涉林案件，遇有特殊情况迫使查处进度停止或不能按时结案的，及时办理案件延期申请报局机关批复，且一但特殊情况解除，立即恢复查处并及时结案。
五、基础业务台账是基层派出所日常工作的直观体现，加强台账档案的规范管理尤为重要。根据考核提出的问题，我所对台账档案进行了整理完善，要求内勤民警增强责任心，随时了解派出所动态，及时完善台账内容，做到发案必填、内容规范、专业
性强、细心谨慎、字体清晰，值班民警要认真记录工作日志，杜绝积压应付、字迹潦草。同时，我所内勤民警到台账管理突出的派出所进行了参观学习，吸取优秀经验和方法，发现自身不足，取长补短，从而使台账更规范，更能真实、详细的体现派出所全方位工作。
六、加强月报管理，每月18日按时上报林业行政案件统计表等各类月报表、简报及当月信访案件情况，并保证月报质量；同时严格落实在各专项行动中派出所工作动态的上报任务，根据行动方案要求及时制定实施方案，按时上报专项行动战果统计表、工作开展情况、行动总结等报表及材料，上报材料内容及数据要详实、精准，要能全方位反映派出所在专项行动中的工作动态及成果。
在今后的工作中，我所将继续发现自身存在的问题与不足，认真总结经验，严格落实整改措施，全所民警要本着从严治警、遵章自律，扎实工作，齐心协力，锐意进取，开拓创新的坚定信心和决心，增强队伍素质，规范队伍管理，充分发挥基层派出所保护森森的堡垒作用。
八仙筒森林公安派出所
2011年7月29日
第18篇：存在问题整改措施
对于地区中小学德育评估验收专家组对我校德育
工作提出的存在问题整改措施
2009年11月26日至11月27日，阿克苏地区中小学德育评估验收专家组根据《新疆维吾尔自治区中小学德育评估办法》及《新疆维吾尔自治区中小学德育工作评价指标体系》，主要采取听汇报、查阅档案资料及相关会议记录、召开座谈会、实地查看、个别走访调查、发放多种问卷测评等方式对我校德育工作进行了评估，发现以下六种存在问题，按照以下六种问题，我校制定整改措施。措施内容如下：
一、存在的问题
1、依法治校工作：学校未建立教师和学生申诉制度等规章制度，对于师生维权工作还需从师生思想认识、制度建设等多方面下功夫；《章程》的制定没有经校务会研究，提交校党支部会讨论，经教代会通过，上报教育主管部门审批后，以文件形式下发执行，《章程》的制定程序错误；家长问卷反映学校部分教师对学生出现问题时处理方法简单、片面、专制，不给学生申辩陈述的机会；个别教师经常讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生；个别教师给学生排座位带有明显的惩罚性；学校没有按规定开足开齐民族团结课。
2、教师队伍建设：一是个别教师责任心不强，个别班级教师上周向学生布置了作业并于周五收回，但直至本周四仍未向学生布置作业并下发作业本，作业量不够；检查时个别班级教师不 1
在岗，一旦学生发生问题，学校无法向家长交待，师德建设有待加强；二是教师诚信教育还有不足：教师问卷7.3%反映学校领导与群众之间缺乏信任、20%反映群众与群众之间缺乏信任；检查档案资料时学校德育工作规划与计划脱节，部分档案资料涂改日期，为应付检查造假。三是班主任及任课教师新老更替衔接不好，没有采取措施进行以老带新，后备力量培养不足，个别班级全部为老教师、个别班级全部为年轻教师，人力资源分配不合理。
3、学生教育：一是学生应知应会内容教育方面：学生问卷10%不知道“四个认同”、“7〃5”事件的目的及幕后组织策划人、影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动；35%不知道社会主义“四有新人”，小部分学生不能正确回答民族团结“三个离不开”和马克思主义“五观”，学生对中学生守则和日常行为规范知晓率普遍较低。二是学生的行为习惯养成教育方面：部分学生个人卫生差；个别女学生戴耳饰；学生问卷20%的反映学校存在学生骂人、说脏话现象；15%反映学生中存在抽烟、喝酒现象；17%反映学生存在借他人财物不主动归还的现象。三是对学生的综合评价方面：学校对学生的考评没有具体的实施细则，考评流于形式，不能起到督促学生全面发展的作用。
4、德育设施：乒乓球台、排球网已损坏但未维修；教室内未按要求悬挂自治区规定的中学生守则。
5、素质教育有关规定：教师问卷四分之一的教师不能正确回答阳光体育活动的时间，检查中发现学校近三年来只在此次检查前不久才将阳光体育活动纳入学校课表并执行。
6、档案资料：学校档案资料不够规范，没有严格按照指标体系搜集和整理档案资料，学校召开教职工代表大会的部分资料（建立筹备委员会、征集提案、会议记录、教职工代表讨论情况汇总及梳理反馈意见等）、安全工作如甲型H1N1流感防控工作等资料欠缺或未存档，学校部分内部检查工作情况没有及时记录并存档，缺乏过程性原始资料。
二、整改措施
1、依法治校：我校已建立师生申诉制度，已开始实施；学校《章程》其实已按程序上报教育局，批复也已经下来了。在那天检查时找不到文件。我校已组织校委会成员对《章程》程序进行重新编排；对学生进行变相体罚、讽刺的教师我校进行调查，按学校规定处理；对于民族团结课，检查前一天我校上这一门课的教师生病请假，因此没能把教案拿出来证实。
2、教师队伍建设：我校为加强教师队伍，每周五进行一次检查，按照我校的规定学生的作业量已正常，对于不在岗的个别教师我校有不定时检查，不在岗的按照规定处理；为加强教师诚信教育我校每月安排校委会成员与教师进行谈心；我校在选班主任这一事情上是选择一些有经验的、责任心比较强的教师来担任，让一些经验丰富、但又年纪大的教师担任副班主任，让他们来帮助年轻的新班主任工作。
3、学生教育：我校对学生应知应会内容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么样。我校决定在每周一小时的政治学习时间，再进一步学习以上学习内容；我校对学生习惯养成方面对学
生的管理不严，今后我校会利用学生会和班主任的力量对学生的行为进行严格管理。
4、德育设施：对于乒乓球台和排球网我校已进行修理、更新，学生守则我校已订购，会尽快挂上去。
5、素质教育有关规定：阳光体育活动我校已开展有两年了，但学生不理解这个词，所以有了误解，我校会加强学生对阳光体育的理解，按规定正常进行此项活动。
6、档案资料：学校在档案整理方面的不规范，没有原始资料等问题，我校会进行改正，对德育工作的档案进一步改善。
今后我校总结经验、发挥优点、纠正错误，把德育工作放在学校工作的首位，进一步加强对学生的德育教育，为学生成为有理想、讲文明、讲纪律的优秀青年而努力！
温宿县恰格拉克乡中学德育工作领导小组
2009年11月30日
第19篇：问题和整改措施
存在的问题和整改措施
这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造检察机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型检察机关。下面我作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对我院作风纪律整顿学习方案，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学胡总书记在中纪律七次全会上的讲话及党章、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为全院建设贡献力量。充分认识构建和谐社会和改进干部作风的重要性，以三个代表为指导，落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，人按照胡总书记提出的八个要求：勤奋好学，学以致用；联系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤
俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康来锻炼自己，大力抓好反腐败斗争，坚决查办大案要案，认真解决群众切身利益问题，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果。
第20篇：护理问题整改措施
篇一：护理工作中存在的问题分析及整改措施 护理工作中存在的问题分析及整改措施
前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。 一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。 二是未有效地落实病床分管责任制。 三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。 四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。 针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下 几方面的原因。 一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对 工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。 二是病区管理存在一定欠缺。 三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要 性认识不足缺乏自我保护意识。 四是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期一直保 持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。 对此我科制定如下的整改措施。 一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。护理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关。 二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。 三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。 以上整改措施请护理部予以指导和监督。篇二：护理问题整改措施及工作重点
敦煌市2011年护理工作简要回顾及2012年工作重点 2011年护理管理工作简要回顾
2011年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2011年全市卫生工作会议精神，在做好常规护理工作的基础上，重点开展了优质护理服务、医德医风教育、三好一满意活动”，主要做了以下工作：
一、落实公立医院改革任务，深入开展了优质护理服 务工作。
卫生局在年初召开优质护理服务推进会议，对深入开展
优质护理工作进行安排部署。成立了以局长为组长，各医疗卫生单位一把手为成员的创建优质护理服务活动领导小组，制定印发了《敦煌市2011年优质护理服务工作方案》、《甘肃省“优质护理服务示范工程”考评标准（试行）》，明确了各医疗机构开展优质护理服务的任务目标，并把此项工作纳入了医改目标管理责任书。各医疗单位通过采取细化工作责任、强化服务内涵、规范护理行为等方式，全面落实了各项工作任务，取得了良好的社会效益。主要做法有： 一是健全了护理工作规章制度，比如，市医院修改完
善护理工作规章制度45 项，落实疾病护理常规33种；市中医院修改完善护理工作规章制度14项，落实疾病护理常规 21 种，做到了医疗护理活动有章可依，有规可循；二是完善了医疗质量评价制度，全面推行“护士长四查房”制度。临床科室护士长每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的4个时间段，常规进行一次系统查房，了解和掌握每一位患者的情况和需求，检查和督查临床护理和护理服务质量，及时发现和解决护理工作中存在的问题；三是改善了病区环境。为了给病人营造安静舒适的就医环境，将病房所有的门都上了润滑油，避免关门时发出刺耳的声响。并定期对病区所有登、床、柜、门等基础设施进行维修和加固，避免稳固性不好的基础设施给病人带来不安全隐患。夜间为病人进行护理操作时，要求护理人员端治疗盘，避免推治疗车发出的声响影响病人休息。四是优化了患者就医流程。各医疗机构都创建了温馨病房，在入院和出院流程上进行优化和规范，极大方便了患者，解决了以前患者入院难，出院等待时间长等突出问题。市医院妇产科为患者提供住院预约服务，在患者入院时介绍主治医生，责任护士，开水间及卫生间的位置等。市中医院对患者从入院到出院都进行健康指导，包括疾病知识、治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等。
卫生局根据《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，制定了《优质护理服务评分标准》，年内对全市14所医疗机构进行了2次检查考核。对创建工作中的亮点、存在的问题、整改的措施等进行了通报，促进了此项工作的深入开展。 截至2011年11月底，全市二级医疗机构总共有182 个病房中有139个病房开展了“示范病房”建设，占全部病房总数的76.4%（其中，市医院122个病房，有108个开展“示范病房”建设，占全部病房总数的88.5%；市中医院60个病房，有31个开展“示范病房”建设，占全部病房总数的51%）；总共有456张病床，有326张病床开展了“优质护理”活动，占全部病床总数的71.5%（市医院306张病床，有246张开展“优质护理”活动，占全部病床总数的80%；市中医院150张病床，有80张开展“优质护理”活动，占全部病床总数的53%），所有乡镇卫生院都开展“优质护理”活动，现已有46个病房开展了“示范病房”建设，创建“示范病房”数达100%，实现了100%覆盖。
二、继续开展三基三严、岗位练兵活动。
各单位都制定了护理人员岗位练兵计划，定期组织护理人员开展三基三严培训和技能训练。每月在院内举办技能操作考核，考核成绩直接和绩效工资挂钩。卫生局在2011年11月举办了全市医务人员业务竟能竞赛，市中医院、转渠口镇中心卫生院、阳关镇中心卫生院代表队分别获得团体竞赛第
一、
二、三名，张炎、李雪梅等6名医务人员分别获得临床及护理操作竞赛第
一、
二、三名的好成绩。
三、深入开展医德医风教育、“三好一满意活动”。
各医疗单位都能组织医护人员定期开展医德医风、职业道德教育，改变工作作风、改善服务态度。通过设置意见箱、印制患者满意度调查问卷、组织住院患者座谈、出院电话随访等一系列举措，更好地接受患者和社会的监督，使医务人员能自觉抵制各种损害患者利益的“收红包”等不正之风，树立全心全意为患者服务的理念。 护理工作中还存在的问题：
1、各医疗单位领导重视不够，重医轻护的现象依然存在，护理人员的主动服务意识淡薄，服务态度及服务质量、护士的职业道德整体职业素质要进一步提高 。
2、护理管理体系不健全，护士长不能很好地发挥护理工作监管作用。如：病历管理、医疗过程中的环节管理、病房管理、医院感染管理等。管理当中存在很大的漏洞，各项措施落实不到位，如：三查七对落实不到位，查对登记流于形式，差错事故没有分析总结，整改措施记录，护理安全得不到保障。
3、病历没有监管制度，护理文书的书写不符合病历书写规范，存在问题有： (1)格式不统
一、不规范，不符合病历要求，严重影响整体病历的质量。
（2）个别乡镇卫生院用废纸打印医嘱单，要求本人手写签名的文书大多用电脑打印，起不到有效的法律效应，不符合法律法规的规定。
（3）医嘱时间、药物名称、用药途径、剂量、使用方法不准确，例如：医嘱时间和执行时间不相符，有些需要即可执行的临时医嘱不能有效地反映出来，药物剂量上mg打印成g、ml打印成l的等等，医嘱内容不严谨，造成极大的不安全隐患。 （4）护理记录单内容空洞，体现不出病情观察—治疗护理措施---效果的记录要求。
4、急救药品、设备的管理不完善
没有专人负责，没有使用记录、急救箱内配置的器械丢失、药品失效、贵重药品不能得到妥善保管；备用状态差起不到应急作用。
5、护理级别落实不到位，不能按照三级护理的具体要求进行护理。
6、护士外出进修学习的机会少，学习不到上级医院好的护理经验，不能及时接收护理新信息，有些医院派出去参加护理培训班的人员不是从事护理管理和护理本专业人员。整改措施：
1、尽快举办护理培训班：根据内容邀请相关专业人员进行系统讲解，目的就是希望通过举办培训班使护理工作能够引起医院领导的高度重视，统一标准、统一规范、统一管理，改变以往一个医院一种格式，一种标准的散乱局面，使卫生系统的的护理工作逐步走向正规。
2、按照上级部门对护理工作的要求，在以往签订的各项责任书中对护理内容做了全面详细的调整，内容包括：优质护理服务、中医护理、基础护理、护理文书、病历管理等多项内容，并要求主管护理的院长及护理负责人对责任书中的内容全面负责。
3、加强护士长的管理，制定出护士长考核标准，并将考核内容纳入责任书中，作为单位和个人年终达标的参考内容，目的就是要充分发挥护士长的监管作用，做好护理工作为院长负责、为病人负责、为护士负责、为自己负责。篇三：2014年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施
1、个别护理人员未认真执行护理常规基础护理不到位。
2、整体护理程序运用不熟练。
3、个别护士对体温单的项目填写不认真，有缺项漏记。健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。
4、护理核心制度落实不到位。
5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。、针对上述问题护理部认真分析发现主要存在以下几方面的原因：
1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。
2、护理人员管理培训存在一定欠缺。
3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。
4、护理质量管理有脱节。
5、护理规范化服务培训不够细致。制定如下的整改措施：
1、加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热情地最大限度地满足患者的需求。认真落实基础护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理，认真落实基础、危重病人的护理质量控制评价，严格做到“定期查，及时改”。
2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。
3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 养生小常识 严格按照护理文件规范记录。确保各种记录的及时、准确、完整。加强对护理人员法律知识的学习和教育，强化她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录如果不真实、不细致、不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原则分明责任到人。
4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成情况，对发现的问题及时改正。各项计划安排月初必须明确制定并详细记录。疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。
5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，提供微笑服务。训练护士规范化服务，注重细节管理，做到统一规范。
阜阳骨科医院护理部 2014年7月3日
