一把手廉政建设个人自查报告
推荐第1篇：廉政建设个人自查报告
廉洁自律情况的报告
*纪委： 根据*委组织部的要求，现就近年来廉洁自律情况报告如下。
一、注重学习提高，筑牢政治防线
为适应新形势下办公室工作需要，始终把不断学习作为提高精神境界的重要途径。通过参加办公室集中学习、个人自学等形式，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社
会主义荣辱观、构建和谐社会和党的十六大、十七大精神等的学习，坚持用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重对《党章》和党风廉政建设方面的各项规定学习，以先进人物激励自己，以反面典型警示自己，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策和模范遵守《党章》的自觉性，在思想上、政治上始终与党中央、省州党委保持高度一致。
二、坚定理想信念，牢固树立宗旨观念
进一步坚定共产主义理想信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，把培养廉洁自律意识变成自觉行动，贯穿于日常工作和生活中，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不正之风的侵蚀，始终保持共产党员的情操和气节。加强道德修养和作风建设，努力践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，培养积极向上的生活情趣，并转化为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，自觉维护办公室在群众中的良好形象，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。
三、坚持廉洁自律，从严要求自己
严格约束和规范自己的言行，在工作上、生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，明是非、知廉耻、晓荣辱，时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以极强的事业心、责任感和进取心，创造性开展工作，工作踏实，乐于奉献，任劳任怨。在工作作风上，坚持理论联系实际，善于听取各方面意见建议，勤奋敬业，讲求效率，工作业绩突出。在廉洁自律上，坚持用公务员行为准则和党纪国法规范自身行为，自觉遵守工作纪律，公正、公平办事，做到不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，吃拿卡要，故意刁难群众，损害基层和群众利益。
推荐第2篇：个人廉政建设自查报告
个人廉政建设自查报告
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾这一年的工作，我按照要求和关于党风廉政建设的有关规定，认真履行党风廉政建设的各项职责要求，没有做出违纪的事情。
一、不断学习，提高认识，严于律己。
作为一名乡镇领导干部，我认真学习党风廉政建设的要求和《廉政准则》，严格按照党风廉政建设责任制和区纪委的有关规定，廉洁自律，在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督，做到问心无愧。遇到问题时，及时主动与上级联系，与下级沟通，听取各方面的意见，聆听多种解决方法，争取每个问题的解决都得民心，顺民意。同时，要求自己在各方面都要保持廉洁自律的工作作风，一是积极学习国家的有关政策，努力践行科学发展观和“三个代表”重要思想。二是严格遵守各项组织纪律，主动学习机关工作制度，经常开展批评与自我批评，自觉接受组织监督。三是时刻保持廉洁自律的精神，不搞以权谋私，假公济私，权钱交易，将党风廉政建设工作坚持到底。四是把群众工作放在首位，自觉接受群众监督，将上访工作妥善安排，合理解决其上访问题，主动找干部群众了解情况，解决问题。
二、率先示范，严格要求，提高效率。
我主管农办的工作，为切实抓好党风廉政建设工作，我办坚持强化管理，加强领导，完善措施，以形成廉洁高效，求真务实的工作作风。农办各位工作人员严格按照党风廉政建设的要求，认真开展党风廉政建设工作，履行党风廉政建设责任制，没有以权谋私，假公济私的现象发生，也没有一名工作人员违规违纪，做到了各项措施落实到位，人员安排到位，各项工作落实到位。通过全体成员的共同努力，认真履行职能，较好的完成了廉政工作的各项任务。
这一年来，我坚持党风廉政建设的精神，按照市、区关于加强党风廉政建设的要求开展工作，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，时刻接受监督，坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责的为人民群众办事，经常与群众沟通，努力解决群众反映的问题，化解即将激化的矛盾，积极贯彻执行民主集中制，较好的处理上级、个人与组织、班子成员之间的关系，努力学习，勤奋工作，没有任何违纪现象发生。
总的来讲，我个人及所管农办在党风廉政建设中还存在许多不足，我不能及时的发现群众的问题，对分管部门的党风廉政建设教育的学习教育抓的还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风，工作效率还需进一步改善和加强，针对存在的这些问题，我们会尽力弥补缺陷，改正不足，具体措施如下：
1、加强教育，注重预防，切实增强干部廉洁从政意识，组织干部认真学习，参与党风廉政建设和反腐败工作。
2、重民生，求实效，进一步促进党风廉政建设工作，把群众满意作为衡量工作的唯一标准，把和谐稳定作为第一责任，通过解决民生问题加大党风廉政建设工作。
3、以身作则，廉洁自律，我以后要更加严格要求自己，更好的实践党风廉政建设责任制，时刻起到先锋模范带头作用。
张立民
2010年11月30日
推荐第3篇：个人廉政建设自查报告
2011年个人廉政建设自查报告
紫云自治县财政局——*****
年初以来，在我局党组的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，做到清正廉洁，遵守单位规章制度，严格遵守财经纪律，依法行政，优质服务，确保自己无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查，现将个人廉政建设情况报告如下：
1、加强对党风廉政建设重要性的认识，建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。
2、认真遵守廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束。在工作中不以权谋私，平时本人加强科学文化、业务知识学习，严格要求，积极工作，在工作中均未发现不廉洁行为。
- 12 -
推荐第4篇：个人廉政建设自查报告
在2011年根据医院支部分工，我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
1；加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。
2； 认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
3；在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。
4；今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。
推荐第5篇：廉政建设个人自查报告1110
2011年廉政建设个人自查报告
2011年，在公司党委领导下，按照公司纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总部署，本人认真执行公司关于廉政建设的若干规定，按照平煤土建关于进行党风廉政建设责任制精神，现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：
（一）强化学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和“讲树促”教育活动内容，重新审视自己的思想，树立改革观念、创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、为政的头等要事。学习政治，增强政治敏锐性；积极学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；认真学习外地经验，促进开展本地工作，发展专业化技术，提升自我素质。
本人始终坚持以学习，自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。
（二）讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定
始终与公司党委保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，执行公司党委的决定。正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情从大局着眼，服从大局，服务大局。
（三）认真学习科学发展观和“讲树促”教育活动内容。作决策、办事情，坚持人民的利益高于一切，坚持职工的利益高于一切,
把对上级负责和对职工负责有机的结合起来，全心全意为人民服务，全心全意为职工服务。其二，脚踏实地，认真工作。把对职工的感情，对企业的责任凝聚到工作中，扎实地为企业、为职工办实事。
（四）转变工作作风，树立正确工作意识，不断改进工作作风，深入调查研究，对基层多问多查看，积极参加基层活动，增进和谐发展。深入施工现场了解具体生产情况，解决具体生产技术问题，并总结经验，得以推动实际工作，扎实应对经济危机情况下的企业的生产工作。
（五）在党风廉政建设方面进行扎实有效的工作，我和我的亲友、家人都严格做到廉洁自律。
在今后的工作中，我会进一步加强对广大干部职工管理服务意识，寻找差距、找问题，开拓进取、扎实工作，使自己的行为作风建设标准更加提高。
致
礼
报告人：
2011-6-15
推荐第6篇：廉政建设“一把手”监督是关键
廉政建设“一把手”监督是关键
《党风廉政建设责任制》的出台，是一项反腐倡廉的战略性措施，对于遏制日益严重的腐败现象，从根本上加强党风廉政建设，具有重要意义。党风廉政建设责任制调动了各方面的力量来和腐败行为作斗争。特别重要的是，党风廉政建设责任制赋予了过去处于被动接受监督的“权利层”、特别是党政“一把手”经济建设与党风廉政建设“两个责任”“一肩挑”的重大责任。从目前现实反映的情况来看，“一把手”是腐败高危人群，一些人财物管理集中的部门出现“一把手”“前腐后继”的现象，这说明我们的监督制度仍然存在问题，不是没有监督，而是监督不到位。我们应该加强这方面的研究，切实采取措施，让更多的人敢于监督，让监督制度活起来，让“一把手”们没有腐败的机会。
“一把手”监督难的根源 [文章- 帮您找文章]
江苏的程维高、周秀得，贵州的刘方仁，云南的李嘉廷等腐败案，反映出“一把手”在一个地区、一个部门、一个班子处于核心地位，起着关键作用。“一把手”的状况如何，对该地区、该部门、该班子的工作和风气有着决定性的影响。切实加强对“一把手”的监督，是党内监督工作的重中之重，是开展反腐败斗争一刻也不能回避的重大课题。
监督难，对“一把手”的监督更难，这是人所共知的事实。这些年，反腐败工作可谓招式频出，制度建设的力度不断加强，虽然制度建设对领导干部约束力增强，但还是不断出现主要领导违法违纪现象，说明对“一把手”的监督还不到位，原因有很多，关键一点在于“一把手”的特殊地位和享有的绝对权力，决定了他们往往处于监督的真空地带。且不说“一把手”是否接受监督，即使能够自觉接受监督，又有几人敢监督他们？在领导面前谁敢说个“不”字，谁敢不言听计从，谁敢不哪怕不情愿也得好好听着？所以，“一把手”能否廉洁勤政，能否廉洁自律，更多地取决于自身的修养和自我约束。如果我们把法码押在“一把手”的自身修养和自我约束上，这是靠不住的，也是十分危险的。
监督的有效办法
一是考核党风廉政建设责任制的落实情况，要功过分明，敢于揭短亮丑。有好的责任制度，这只是搞好党风廉政建设的基础。严格、科学地进行考核，是落实党风廉政建设责任制的另一关键环节。考核工作决不能走过场、搞形式。责任制的考核工作对加强党风廉政建设具有重要的双重作用。准确地评价一个单位的党风廉政建设工作。考核、评价不准确，奖惩也就谈不上准确，就会失去考核的本来意义，有害而无利。科学、严格的考核工作，能使干部职工对党风廉政建设责任制有一种严肃感和信任感。有了这种严肃感和 信任感，廉政建设工作才能有效地推进。如果走过场、搞形式，或者虎头蛇尾，就会使善良的人们“看破红尘”，使贪赃枉法者胆子更大。因此，党风廉政建设的考核工作，一定要认真严肃，一定要严格准确，一定要善始善终。切勿走过场、搞形式。只有这样，才能达到考核的目的。
二是加强对“一把手”的监督，要以《党内监督条例》为依据，把有关制度规定切实落到实处。既要保障党员依法依纪监督的权力。党员是监督的基本主体，能否动员广大党员行动起来，积极投身监督工作，关系重大。要把他们的监督权不折不扣地交给他们，不允许任何人、任何组织截留、剥夺。又要保护监督主体的合法权益。腐败最怕群众，群众的监督最有力，应加大群众的监督力度。这是监督“一把手”能否顺利进行的基础。如果提点意见建议、说几句逆耳的话，就可能遭到打击报复，就可能受排挤，甚至生命财产受到威胁，对“一把手”的监督就只能束之高阁，无人再敢问津。只有切实保护监督者的合法权益，监督者才能勇敢地站出来，对“一把手”说“不”。还要对监督者进行适当奖励，当监督者遭受损失时给予相应补偿，这对于调动监督主体的积极性大有好处。
三是要改变思路，把“只报喜不报忧”为“既报喜又报忧”。各单位存在的共性性问题之一是不敢自暴“家丑”，有问题不敢自己暴露，一旦暴露将成为上级考核成绩的扣分 要素，上级考核部门没有从单位能正视“家丑”，解决“家丑”的结果如何来看待“家丑”问题，而是扭住他们的“家丑”不放，造成各单位把“家丑”越藏越深，问题越来越大，助长了歪风邪气。因此，我认为，一个单位如果党风廉政方面出现违法违纪案件，是属于该单位的领导不认真履行责任制，该教育的没有教育，该建立的管理制度没有建立，该形成的制约机制没有形成，该遵循的工作制度没有遵循，或者用人严重失察，由此造成违法违纪案件的发生，应当追究领导责任。如果上述该做的工作都做了，下级仍出现问题。或问题存在于过去，暴露于现在，这就要客观地看待和处理。特别是对那种具有开拓精神，管理严格的领导，他们不护短，不遮丑，敢于揭露和解决自身存在的问题和矛盾，对下属的问题主动查处，主动整改，从而使本单位的管理和廉政建设得到加强，这样的领导不但不应该追究责任，还应该视为其政绩。
目前全国的“审计风暴”对反腐倡廉所起的巨大威慑力和良好效果，给我们一个启示，党风廉政建设考核以考核问题为主，也许所起的作用会更好。传统的考核方法往往“以肯定成绩为主”。其实，许多“成绩”是一些共性的工作过程，肯定成绩往往有许多是客套话。这样做的结果，不仅浪费时间和精力，更主要的是淡化了对存在问题重视，使各单位领导不被考核单位容易产生“自我感觉良好”，不利于对 问题的重视和整改。因此，考核、检查工作应该改变思路，以发现问题为主，实事求是，客观公正。应该说，对“一把手”的监督再难，我们始终也没有放弃，还在不停地探索和求解，而且也出现了新的景象。《党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的颁布实施，为加强党内监督特别是对“一把手”的监督提供了制度保障，创造了新的机遇。我们要学好这个党内法规，用好这个有力武器，把对“一把手”的监督提高到新的水平。把“一把手”监督好了，“一把手”不仅自身净了，还能够更好地担负起反腐败工作的领导责任，反腐倡廉工作还难吗？
推荐第7篇：廉政建设自查报告
今年是五公司生产经营不断拓展，企业改革不断深入、各种矛盾显现相对集中的时期。面对党风廉政建设不断出现的新形势，公司党委、公司按照集团公司党委“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，深入推行党风廉政建设责任制，坚持开展党性、党风、党纪教育，全面加强和不断改进党的作风建设，紧紧依靠各级党政组织，广大党员、干部群众，正确理解惩治腐败与保护党员干部、促进市场开发的关系，认真履行党的纪律与企业监察两项职能，克服了诸多方面的困难，在党风廉政建设责任制，领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察、源头预防和治理腐败、建立健全各项规章制度以及纪检监察自身建设等方面取得了一定的成绩：
一、主要工作
1、建立完善了党风廉政建设工作体系：
我们根据集团公司的有关要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，公司年初召开了党风廉政建设领导小组会议，讨论党风廉政建设有关问题，根据党风廉政建设具体任务进行了责任分工。落实了公司领导班子及成员的党风廉政建设工作职责。同时根据职能的划分，颁发了《二OO四年党风廉政建设主要分工》文件，明确了公司管理部门领导的党风廉政建设责任，形成了齐抓共管的局面。紧接着，召开了党风廉政建设工作会，同公司二级单位、外营点签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设的主要指标分解到管理部门，落实到各基层，实行党风廉政建设与公司所属单位领导人员年薪挂钩，有力地推进了党风廉政建设工作的全面落实。为了全面加强党风廉政建设工作，我们结合外营项目点的工作，转发了集团公司外营项目部党风廉政建设有关文件，根据自己实际情况制定了《外营项目部党风廉政建设考核细则》，落实了检查评比措施，推动了党风廉政建设纵深发展。一年来，我们围绕党风廉政建设责任的落实做文章，不断完善考核办法，严格督促检查，为了把党风廉政建设责任制抓到实处，坚持组织考核与民主测评、检查组考核与职能部门考核，年底考核与书面通知整改相结合，对公司所属单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核。为了增强责任制的约束力，将考核的结果与文明创建、评先、经济奖励挂钩。今年，在对公司所属单位的考核评比中，有11单位被评为党风廉政建设优秀单位；有8单位被评为合格单位；在对公司科级以上的干部的测评中，有48名干部被评为优秀，优秀率46 ℅，对18个单位实行了奖励。事实证明，随着党风廉政建设责任制的不断深入，有力地促进了各级领导班子抓党风廉政建设的自觉性。各单位主要领导人员责任增强，认真履行党风廉政建设的责任，做到了“一岗双责”。各职能部门结合各自分管工作，在党风廉政建设中发挥了把关作用。由于充分调动了各方面积极作用，党风廉政建设工作全面展开，党风廉政建设呈现出良好的局面。
2、抓党风廉政建设教育，筑牢党员干部的思想道德防线
反腐倡廉，教育是基础。一年来，我们把党风廉政建设教育作为党风廉政建设重要基础工作来抓。按照集团公司统一布置，坚持开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，集中精力，开展声势较大的宣传教育，并且，以此为突破口，重点解决带有倾向性的思想认识问题，提高广大党员干部的认识和识别能力。同时，我们还结合党员干部的思想现状，重点开展理想信念教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；大力开展党纪政纪条规教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性；坚持开展正反典型教育，通过学习郑培民等人民公朴先进典型；形成廉洁奉公的正气；组织党员干部观看反腐倡廉电教片，刻录光碟60余盘，组织播放90余场次，收看人数达2570多人。通过案例警示教育，使党员不断加深了对党纪国法严肃性的认识，做到了警钟长鸣。为了使教育具有广泛性、有吸引力，我们还采取了中心组学习、宣传栏、培训班、知识竞赛、发送新闻稿件等多种形式。一年来，公司中心组组织学习156人次，主办宣传栏 34期，主办党支部书记学习培训班一期，共计34人参加，组织纪检监察人员参加集团公司业务学习5人次，组织 727人次参加党风廉政建设知识竞赛活动，发送新闻稿件已被采用12篇，撰写“三看三思”体会文章被集团公司录用4篇。由于即时抓党风廉政建设宣传教育活动，使反腐倡廉的宣传教育活动具有广泛的群众基础。在两个《条例》的学习过程中，我们于11月份分别组织公司党政班子成员、机关处室负责人、基层党政班子成员、外营项目部班子成员共计115人，分6场进行了“两个条例”知识开卷测试。（其中公司班子成员13人、机关处室和基层党政主要负责人45人、基层班子成员57人），优秀率达100℅。结合教育宣传活动，我们还即时组织开展“三看三思”活动，先后35名党员干部深入贫困职工家庭走访62人次，帮助职工解决生活、子女上学、住院等困难76人次，金额达1.8万元，使职工群众感到党组织的温暖。我们通过开展党风廉政建设的教育，增强了广大干部职工反腐倡廉的信心，提高
高了党员干部拒腐防变的自觉性。
3、领导人员廉洁自律工作不断加强
各级领导人员廉洁自律是企业发展的关键。为此，我们始终把对领导人员廉洁自律，提高到企业兴衰成败的政治高度来认识，作为加强党风廉政建设的关键环节来落实，并且结合不断发展的新形势的要求赋予新内容， 推动了党风廉政建设的全面发展。针对领导人员廉洁自律中出现的新情况和新问题，我们先后认真贯彻落实上级和集团公司“五不准”、“六不准”等规定，使各级领导人员明确哪些事能做、哪些事不能做，以严格的制度约束领导人员的施政行为；按照规定狠抓了领导人员民主生活会、个人收入申报、礼品登记和个人重大事项报告等制度的落实。公司各级领导人员按照廉洁自律规定严格要求自己，做表率，自觉上交礼金8.2万元，上交礼品数码相机一部，价值3200元，拒收礼金礼品18人次，其中知其数额12人次，共计17.7万元。针对外营项目点领导人员廉洁自律某些薄弱环节，制定了各项目点定期向公司纪委主要负责人汇报制度，采取不定期检查、考核以及情况通报等手段，推动了外营项目点领导人员廉洁自律。洞坪项目部结合自己的实际，狠抓干部廉洁自律，制定了《领导干部约法三章》，要求各级干部讲政治、讲学习、少应酬、少喝酒、不贪不奢、不腐不败、淡薄名利、清心致远、堂堂正正做人。制定了《员工文明守则》，要求每个管理人员和职工秉公办事，不循私情、廉洁奉公，拒收礼金礼品，艰苦奋斗。项目经理冷向阳拒收礼金礼品达10多万元，在干部职工中树立了良好的形象。为了加强领导人员自身建设，积极开展“勤廉兼优干部”的评选活动，树立了水电建设公司经理袁勤忠勤廉兼优的典型，激励领导人员争做“勤廉兼优”的带头人。事实证明，领导人员廉洁自律，在党员干部中起到了表率作用，有力地促进了党风的变化，密切了党群关系，为企业的稳定、发展提供了有力的政治保证。
推荐第8篇：廉政建设自查报告
学习《廉政规定》及“两个文件”自查报告
根据太原消防支队《太原消防支队贯彻执行《廉政规定》及“两个文件”的实施方案》精神，我按照方案要求对《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》（[2011]6号，以下简称《廉政规定》）和两个文件进行了认真的学习。通过认真研究贯彻实施《廉政规定》，以促进领导干部廉洁从政。我在学习《廉政规定》过程中中明白要以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。我通过学习深刻的理解到《廉政规定》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识。
现将此次贯彻执行《廉政规定》及“两个文件”自查自纠情况汇报如下：
一、自身情况：认真贯彻落实《四个严禁》、《五条禁令》等规章制度，做到：不身陷非法利益格局，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。严格落实信访工作“一把手”负责制，畅通信访举报渠道，规范办案程序，加大基层接访、处访工作力度，注重工作实效，最大限度从源头上减少和避免信访问题发生。
二、存在问题：在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
三、整改措施：在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政规定》要求为准绳，进一步强化廉洁自律意识，坚持廉洁从政，确保各项警令政令贯彻到底。防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，确保各项工作任务落实到位，为“建设平安草坪”贡献自己的力量。
2011年9月29日
关于贯彻执行《廉政规定》及“两个文件”
自查自纠报告
尖草坪区公安消防大队
张冬萍
推荐第9篇：廉政建设自查报告
杨井中学党风廉政建设自查报告
根据上级会议精神，我校领导班子围绕切实抓好反腐倡廉工作、促进教育改革和教育事业发展及社会稳定这个中心，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持正确的办学方向，从严要求，开拓进取，教育教学质量稳步提高。切实加强思想建设、组织建设和作风建设，廉洁自律，为人师表。现将自查情况汇报如下：
1、职称评审：认真做好专业技术职务资格评审工作，坚持公平、公正、公开的原则。坚持标准，保证质量，认真评审，严格遵守职评纪律。依据申报人的专业技术水平进行评价，提出推荐意见，并根据评审组提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定申报推荐人选，经公示无异议后推荐上报。
2、学校重大事情决策：我校坚持民主集中制，重大决策征求意见制。学校各种制度、奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，学校有计划、有步骤地进行校务公开工作。是促进民主监督的重要途径，也是加强廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。
3、勤政廉政：学校把思想统一到切实提高教育教学质量、办人民满意的教育上来。要想切实提高教育教学质量，必须干实的、动真的、来硬的，在这一工作中，难免要触及少部分人的利益。学校采取有效措施坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义、走过场等问题的发生。廉政建设和反腐败工作的目的就是为了促进学校各项工作，提高办学水平。我们以抓廉政建设为契机，真刀真枪地抓教育教学管理，尤其是坚持不懈地抓好教学常规的落实，千方百计提高教育质量。 在教育教学过程中自觉树立“一切为了学生”、“为了学生的一切”、“为了一切学生”的思想，以真诚的爱心，对待所教的每一位学生，
关心他们的成长。积极倡导“爱校如家，爱生如子，爱职如命”的职业风范，营造廉洁的氛围，树立清正廉洁的干部形象。始终做到清正廉洁，防微杜渐，面对社会生活中种种诱惑，心不为其所动，志不为其所丧，时刻牢记为师生服务的宗旨，对个人名誉、地位、利益要想得透，看得淡，不斤斤计较个人的得失，不利用手中的权力为自己谋取私利。
4、重大项目：学校大笔资金的使用、基建维修等热点、大宗物资采购、基建项目都严格执行招标投标制度，发挥制度反腐的作用。
5、资金落实的处置及资金利用：学校的建校和大额经济项目开支都进行了集体研究、民主决策。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定相结合的原则。
6、严格执行收费管理办法：学校收费涉及千家万户，也直接影响学校在老百姓中的形象。涉及到的各种收费我们都及时向社会公开，向家长明示，使学生、家长明确收费的项目和金额。开学以来学校的各项收费均按上级部门审定的范围进行，除上级允许的收费项目外，学校没有向学生乱收费。
由于廉政建设责任制抓的力度大，措施得力，学校教职工思想稳定，学校安定和谐，没有发生违法乱纪和损害群众利益的行为发生。班子和教师都能自觉遵守上级提出的各项规定及有关廉政的规定。学校廉政建设纯洁了干部队伍，融洽了干群关系，促进了学校各项工作的开展，取得了预期的效果。
杨井中学
2012年12月4日
推荐第10篇：廉政建设自查报告
党风廉政建设 工作自查报告
按照绥电党纪[2009]41号文件精神的要求，认真对照绥电党纪[2009]27号文件《XX电业局党风廉政建设责任制考核评价细则》，对我局的党风廉政建设和反腐败工作进行严格自查打分并总结报告如下：
一、党风廉政建设开展情况
全年没有发生中层以上干部及职工腐败违法犯罪案件，没有发生瞒案不报、压案不查情况，对市局和县信访部门及纪委交办的信访案件没有发生查处力度不够或是责任追究不到位的现象。全年没有发生省级以上新闻媒体及以上新闻媒体曝光事件。
（一）、领导高度重视，健全组织机构。为提高党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，明确抓好党风廉政建设工作是我局的首要责任，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，实行党风廉政责任制，明确规定，局长、书记为党风廉政第一责任人，纪检书记为直接负责人，各科、所、室负责人为主要责任人。分管领导对分管的业务工作实行“一岗双责”制度，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，并对党风廉政建设负责。局党委与主管领导几个科室负责人签订《党风廉政建设责任书》、《“一岗双责”责任书》，这样一级抓一级、一级对一级负责，使党风廉政
1
建设工作常抓不懈，保证党风廉政建设的顺利开展。
（二）、认真组织学习，加强培训工作。以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每月20日为学习日，以各支部为单位，由支部书记带头组织全体党员干部开展学习。
一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等法律法规。
二是认真抓好党员思想教育和案例典型教育，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
三是深入开展廉洁文化建设活动，营造“干事、干净”的浓厚氛围。认真落实廉洁文化“四进”活动，成立以局长书记为组长的领导小组，制订了相关的制度和措施，定期开展活动，使活动的开展卓有成效。
（三）、完善相关制度，促进工作开展。
以领导班子作为廉政建设重点，组织领导班子成员进行廉政承诺。无论是政治学习、创新业务工作还是执行公务接待、重大事项报告制度，都做到了令行禁止，很好的发挥了模范带头作用。
对单位的重大决策、大的开支进行监督评议，充分发挥民主，
2
加大督导检查力度，促进工作落实。重新完善考勤、车辆管理、公务接待、财务管理等规章制度，从纪律作风抓起，从职工关心的热点问题抓起。上下班考勤，工作时间办事须经领导同意并签假条；单据报销由经办人、分管领导、主要领导、财务科长会签，公务接待一律由办公室统一安排，从制度上预防和减少不廉洁现象发生。
（四）、加强行风建设，力争全县第一。
年初以来，我局以科学发展观为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，在狠抓“三个十条”落实，我局已连续五年被评为全县“服务类”第一名。建立健全了行风建设优质服务应急处理机制。重新修订了行风及优质服务的奖罚办法，对明察暗访中通报表扬和违法“三个十条”等有关规定的进行奖罚。进一步深化和推进优质服务常态运行机制形成行风建设常态管理机制。
今年发放电力客户连心卡300余份《客户满意度调查和征求意见卡》300多份，帮助老、弱、病、残、五保户等确实困难的用户5户困难用户缴纳电费100余元，青年志愿者服务10余次，暗访6次，对违反《行风建设及优质服务奖罚办法》的有关规定的6位工作人员进行了通报批评和相应的罚款。
（五）加强自身修养，严格廉洁自律
积极开展“学党章、守党纪、明荣辱、扬正气”教育活动，改善工作作风提高办事效率，增强干部职工的法制意识、服务意识和效能
3
意识。倡导干部职工从身边的点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸、一份电话等良好的习惯，自觉接受群众监督，推进观念创新、体制创新、工作方法创新，塑造廉洁、服务、高效、公正的良好的社会形象。切实加强的那个院干部的思想、作风、制度建设。真正树立忠于职守、勤于学习、善于务实、勇于创新、敢于管理、乐于服务的形象。
我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但离市局纪委、县纪委的要求还有一定的差距，工作中还存在不足，如：机关工作作风还需进一步改进，依法行政的观念要进一步增强等。在下年工作中，我们将在市局的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，增强责任感、使命感，认真抓好以下工作：
（一）继续认真学习胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会的重要讲话精神，贯彻落实好八个方面良好风气的要求，促进我办党员干部作风的进一步好转。
（二）切实加强政风行风建设，结合干部作风建设年和科学发展观活动，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求我局机关作风建设取得明显成效。
（三）继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高职工队伍的整体素质。
第11篇：廉政建设自查报告
按照市纪委关于开展20XX年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。
今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
第12篇：廉政建设自查报告
xx县国土局
2011年国土资源系统党风廉政建设责任自查报告
市国土资源局：
为进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署，圆满完成国土资源管理各项工作，根据上级相关部门要求，年初我局与市局签订了《2011年国土资源系统党风廉政建设责任书》，现将该项工作完成情况自查报告如下（自查分97分）：
一、加强领导，认真组织，严格执行党风廉政建设。（自查分共29分）
1、为了认真贯彻落实党风廉政建设的各项要求，我局年初成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室所队长为成员的党风廉政建设工作领导组，年初召开了党风廉政建设工作动员会议，对党风廉政建设工作进行了宣传动员和部署，制定了工作计划，半年和年终均进行了考核；定期和不定期认真研究反腐败工作和党风廉政状况，采取了切实可行的措施和方法解决了本单位和部门的突出问题；党风廉政建设责任制组织领导机构健全，确保了人员和经费到位；把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告中；同时按时向县委政府和市局报送党风廉政建设责任制工作情况和总结。（自查分11分）
2、局党风廉政建设工作领导组组长即局长对本单位的党风廉政建设工作负总责，带头执行各项廉政规定，年初与班子其他成员签订了党风廉政建设工作目标责任书，上了3堂党课，对班子成员进行了廉政谈 1
话，对干部进行了任前谈话和诫勉谈话，对重要的信访案件都亲自过问和把关，按时参加单位的民主生活会。（自查10分）
3、局分管副局长即局党风廉政建设工作领导组副组长认真履行“一岗双责”，年初与各股室签订了目标责任书，定期召集部门同志研究党风廉政建设工作，按时参加部门领导班子民主生活会，认真组织完成了惩防体系建设任务，听取了惩防体系建设目标情况汇报。（自查8分）
二、深入学习科学发展观，加强党风廉政教育，积极预防违纪违法案件发生。（自查分共48分）
1、认真学习党十七大、十七届四中、五中全会等会议精神，今年我局共开展廉政专题教育5次，开展先进典型和警示教育3次；开展廉政教育活动3次，认真做好“金色执线”上线工作。（自查分3分）
2、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入了报告内容；认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强作风建设，坚决反对和制止奢侈浪费，规范公务员津贴补贴，认真做好民主评议政风行风等工作。（自查分8分）
3、积极预防违纪违法案件的发生，严肃查办利用人事权、行政审批权、行政执法权谋取非法利益的案件，严格执行重大案件报告制度；切实做好信访举报，按时完成上级交办、转办信访件的调查、核实和上报工作；建立群众来信来访责任制，认真解决群众反映的突出问题，预防群体事件的发生；深入开展治理商业贿赂专项工作；继续推进工程建
设领域突出问题专项治理工作，建立长效机制。（自查分7分）
4、党员领导干部自觉遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，确保中央和省委各项重大决策部署的贯彻落实；认真贯彻落实省人民政府实施的法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，加强对执行情况的监督检查，建设服务型政府。（自查分4分）
5、认真贯彻执行党内监督条例，坚持集体讨论决定“三重一大”问题；落实领导干部经济责任审计，重视审计结果运用；继续推行行政权力公开运行体系建设，建立结构合理、配置科学、程序严密、“阳光”操作的权力运行机制，大力推进电子政务建设，实行窗口办文、网上审批，推进政务公开和电子监察系统建设。（自查分6分）
6、深入学习实践科学发展观，加强对中央、省、市重大决策和政策落实情况的监督检查，扎实推进“双保工程”，着力促进发展方式的转变。开展“358”行动，着力提升资源保障能力；深化征地制度改革，完善征地补偿安置机制。加强农村集体土地流转的管理，大力推进资源节约集约利用，促进城乡统筹发展。（自查分5分）
7、深化体制改革和创新，推进治本抓源头工作，深化行政审批制度、加强土地、矿业权审批和出让的监督。深化干部人事制度改革，加强干部选拔任用的监督，认真执行《党政干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，匡正选人用人风气；巩固和深化清查“小金库”工作成果，建立防治“小金库”的长效机制；深入推进“两整治一改革”专项行动，开展土地使用权和矿业权交易市场专项整治，规范市场交易行为，加快重点领域和关键环节改革，推进廉政风险防控体系建设。（自
查分7分）
8、加强对权力运行的有效监督和制约，重点对土地整治项目、中低产田改造、兴地睦边项目、各类专项规划、信息化建设、地质灾害防治项目资金的监督检查；组织开展效能监察，全面落实国土资源行政执法责任制，坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。（自查分4分）
9、按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，抓好中央、省、市《工作规划》和实施办法，厅、市局党组《工作规划》实施意见的贯彻落实。推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设。（自查分2分）
三、认真贯彻落实党风廉政建设，严格执行责任追究制度。（共10分）
1、今年我局认真组织了对本单位、本部门领导班子、领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制工作的半年抽查及年终考核，经抽查未发现违纪情况，将对优秀人员予以奖励。（自查分5分）
2、严格执行党风廉政建设责任制追究的有关规定，对在执行责任制方面严重失职渎职的领导干部实施责任追究，予以纪律处分和组织处理。（自查分2分）
3、认真落实“一案双查”规定，在查清违纪者错误事实的基础上，分清相关领导责任，严肃处理违纪者，追究相关领导责任，对重大案件及时书面报告市局党组。（自查分3分）
四、组织民主测评，听取群众意见。（自查分共10分）
在我局党风廉政建设工作中，年终组织了民主测评，充分听取了相关人员的建议和意见。在民主测评中领导班子和班子成员均被评为“优秀”等次。
第13篇：廉政建设自查报告
党风廉政建设工作自查报告
********纪检组
2017年，***积极贯彻区局党组关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。现将半年落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况
(一)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强
分局坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党性党风和廉洁从税教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是开展了以省、市、区**局党风廉政建设工作会议学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讨论等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识；二是结合“两学一做”认真学习《准则》、《条例》和十八届六中全会精神，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，增强“四个意识”，筑牢拒腐防变的堤坝。三是结合“宣教月”活动，邀请区委党校老师给分局全体党员举办党性知识讲座，参加了全区**系统“党风廉政建设和预防职务犯罪培训会”，学习观看了《廖俊波同志先进事迹》、警示片《永远在路上》，并人人撰写心得体会，引导党员干部坚定理想信念，守纪律讲规矩，注意防微杜渐，做为民务实清廉的表率。 (二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展
为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对分局的侵蚀，分局领导班子严格落实中央八项规定，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。同时，制定了干部职工培训计划，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。
(三)抓制度建设，党风廉政责任得到落实
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好纳税人咨询接待工作， 主动征求、聆听纳税人的意见，扎实为群众办实事办好事，能够解决的问题矛盾，尽力化小、化无，不能解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是实行挂牌上岗，倡导文明执法、规范服务。在日常征管服务中做到规范流程，秉公办事，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为。
（一）纪律教育进一步入脑入心 今年以来，区局纪检组贯彻落实“加强纪律建设是全面从严治党、从严治队、从严治税的治本之策”的要求，自觉将纪律教育融入“两学一做”学习教育之中，扎实抓好党规党纪学习教育、典型案例警示教育和家庭助廉活动。一是及时抓好党内新规的学习。扎实开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》知识“一月一考”和第十七个党风廉政宣传教育月活动，及时抓好《中国共产党问责条例》等党内新规的学习贯彻工作，增强了全局党员干部党性修养和纪律规矩意识，有效清除思想上的“灰尘”和工作上的“病患”。二是加强典型案例警示教育。及时将省、市、区纪委和上级税务机关有关典型案例通报传达到每一位干部，组织党员干部观看《永远在路上》教育纪录片，以反面典型案例揭示腐败的危害和教训，引导党员干部知戒惧、明行止，增强拒腐防变意识。三是深入开展家庭助廉活动。组织开展了“传承好家风好家训”活动，购置《贤内助〃廉内助必修的5门课》赠送给干部职工家属，向全体**干部家属发放廉政倡议书，倡议全局党员干部家属“做遵章守纪家庭”、“做懂法守法家庭”、“做勤俭节约家庭”、“做文明和谐家庭”。
（二）作风建设进一步深化巩固
区局纪检组坚持盯住年节假期等重要节点和重要环节不放，采取文件、公告、短信、微信等方式，早通知、早提醒、早防范。按照上级部署安排，认真组织开展了财务报销违规问题专项治理等“三个专项治理”活动和履职尽责督促检查“回头看”工作。加强对车改后区局公车使用管理情况的监督检查，对群众反映基层税务所有少数干部职工乘坐执法执勤车辆上下班的举报线索，及时进行调查处理，对21名乘坐“顺风车”上下班人员责令按市场公共交通价格补缴了乘车费用5128元。印制了《**区**局“基层违反群众纪律突出问题专项治理”问卷调查表》355份，通过上门走访和邮寄问卷的形式，主动查找基层**干部在**执法、纳税服务、廉洁自律等方面是否存在不正之风或腐败问题。针对省、市局派驻纪检组对我局违规支出干部制服洗涤费问题举一反三，对区局2014年以来财务支出报销情况开展了专项监督检查，对2015年“四项专项整治”活动问题整改情况进行了回头看，对检查发现的问题及时向党组汇报，并列出财务报销违规问题182笔、政府采购不合规问题124笔，向主管科室下达了落实整改函。
（三）监督检查进一步规范有序
今年以来，我们主动克服困难，从建章立制入手，瞄准突出问题，加强监督检查。制定了《**市**区**局干部廉政档案管理办法》，督促全体干部登记填写了《干部廉政档案》，有8名党员干部按规定上报了操办婚丧喜庆事宜报告表和承诺书。制定了《*****区地方税务局选拔任用干部征求纪检监察部门意见的有关规定》，对区局今年通过竞争上岗选拔任用的3名科长、4名副科长依据《干部廉政档案》和日常信访举报记录出具了党风廉洁意见回复。制定了《**区**局纪检监察部门对职能科室履行监管职责再监督实施办法（试行）》，进一步明确职能科室的监管责任和纪检监察部门“再监督、再检查”工作流程。根据市局关于开展2016年**执法监察工作的通知要求，区局监察考评科选取2016年度房产税、城镇土地使用税征收管理情况开展执法监察，追缴入库税款*****元，加收滞纳金******元，对1名干部因整改不力给予了责令作出书面检查的组织处理，对存在**执法过错的10名责任人及时移交政策法规部门实施过错责任追究。
（四）执纪问责进一步从细从严
制定了《*****区地方税务局纪检监察约谈和函询工作暂行办法》和《中共*****区地方税务局党组运用监督执纪第一种形态推进党内关系正常化的暂行办法》，推进党组主体责任人落实“第一种形态”开展谈话常态化。准确把握监督执纪“四种形态”，严格按照五类处置标准规范处置线索，对有苗头性、倾向性问题的党员干部及时廉政提醒，约谈函询，纠正 “小毛病、小错误”，切实拧紧廉政从税“思想开关”。针对落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作督导检查发现的问题，我与党组书记一同对局属12个支部负责人进行了提醒谈话。积极配合区纪委对区局6名干部信访举报线索的核查，对群众反映不实问题及时予以澄清，对核实6名干部2014年外出旅游未按规定报告、外出遭遇车祸也未如实向组织汇报等违反组织纪律的行为，依据区纪委的处理意见作出组织处理。针对群众反映2名干部参与民间高息借贷、为他人借款提供担保的问题，及时对这2名干部进行了约谈，并责成所在单位加强日常教育管理。依规依纪立案查处了1起违反规定吸住毒品案件和1起醉驾案件，依据公安机关的处罚决定、区人民法院的判决和党纪政纪处分规定，对违法违纪干部分别给予了党内严重警告、行政记大过和党内严重警告、行政降级的党纪政纪处分，并对醉驾党员干部所在单位支部书记进行了约谈。12月下旬，又根据群众举报线索，对5名干部进行了纪检监察函询。
二、工作成效
经过半年的努力，分局党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使分局呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育，单位未发生任何违纪违规问题。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。分局领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题
尽管在党风廉政建设方面取得了明显成绩，但离上级党委的要求仍有差距，主要表现在：主要表现在：一是在推进工作落实上不够实。有时满足于安于现状、按部就班，对部署安排的工作检查、督导不够，面对困难讲客观条件较多，有的工作还停留在表面上。二是在执纪监督问责上不够严。监督检查不够深入，抓早抓小还没有形成常态化，对分局自查和上级检查发现的问题满足于整改纠正，不能严格按照“见事、见人、见责、见纪”的要求及时、果断地提出组织处理或纪律处分建议。三是在反“四风”上，虽然面上的问题得到了有效整治，但是长效机制尚不健全。面对新形势、新规定、新要求，监督相关职能科室加强内部管理制度建设力度不够，日常监管还没有实现被动接受监督向主动防控风险的转变等等。
四、下步工作打算
下半年，将迎来党的十九大的召开，全面从严治党将进一步深化，贯彻落实好《准则》和《条例》，仍是落实监督责任的重中之重，我们将紧紧依靠区局党组的正确领导，认真贯彻落实上级党委的决策部署，聚焦主业主责，发扬“钉钉子”精神，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，以“严”、“实”的工作作风，推进**党风廉政建设工作再上一个新台阶。
第14篇：廉政建设自查报告
2015廉政建设自查报告
廉政建设自查报告
（一）
按照市纪委关于开展20XX年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。
今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
廉政建设自查报告
（二）
一、党风廉政建设基本情况
（一）总体情况
今年我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展了机关效能建设活动，狠抓了机关作风整顿和干部职工廉洁自律建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我委积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的制度措施，力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工和整个领导班子的清正廉洁。要求领导班子成员和广大干部职工时刻不忘党的宗旨，时刻紧绷廉政建设这根弦，努力做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质，始终保持共产党人的革命本色。
一是狠抓领导班子自身建设。长期以来，领导班子都十分重视党风廉政建设工作。今年年初就召开了党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委、市、区纪委各次会议精神，进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为，尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，特别是在建设工程招投标活动中，都邀请纪检、监察、检察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正；建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、政务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。进一步强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善，进一步建立健全了重大事项报告制度、重大事项民主决策制度、定期考核制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等，使党风廉政建设工作得到了进一步落实；此外，班子集体还公开做出廉政承诺，带头踏实工作，严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
二是狠抓机关党风廉政建设。我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作。今年初，我委对党风廉政建设工作进行了认真研究部署，并层层签订目标责任书，落实党风廉政建设工作责任。作为区纪委党风廉政建设联系点单位，我委通过制定党风廉政建设总体规划，建立廉政学校，健全责任考核制度、重大事项民主决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施，使党风廉政建设工作得到有效落实。此外，我委还通过以开展机关效能建设活动为契机，大力抓好了机关党风廉政建设工作，将我委的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向了深入。根据人员变动情况，及时调整了党风廉政建设工作领导小组组成人员，认真研究印发了《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，制定了党风廉政建设目标考核办法，并与各支部签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作进行了认真的安排部署。在具体工作中，要求干部职工认真遵守党风廉政建设各项规定，始终做到清廉从政。我委还根据上级要求，扎实开展了建筑领域治理商业贿赂工作，使干部职工在履行职能职责的过程中，始终做到清正廉洁，永不变质。在开展作风建设年活动中，通过邀请专家教授授课，观看警示教育片，参加警示教育活动等形式，促进干部职工作风转变，提高服务质量。在机关行政效能建设活动中，我委做到了早安排、早行动，认真研究出台了《区建委效能告诫办法》等八项制度，得到区委主要领导的首肯，并将我委列为试点单位。在此基础上，我委进一步研究制定了建设工程施工许可集体汇审并联审批办法，为规范行政行为，提高行政效能，促进廉洁从政发挥了重要作用。在召开民主生活会时，我委针对党风廉政建设中存在的问题提出整改意见，这对于严格执行领导干部廉洁从政九条规定产生了积极的作用。通过教育、整顿和规范，我委干部职工的从政行为进一步规范，廉洁自律意识进一步增强，行风政风进一步改善。
三是狠抓建设市场的规范。建设领域是反腐倡廉的重点部门。今年，我委切实采取措施，进一步整顿和规范了建设市场。首先，切实加强了建筑安全生产的监督检查。积极落实好建筑领域安全生产工作责任制，促进了建筑领域安全生产，切实维护了群众生命财产安全。其次，深入推进了行政审批制度改革，制定了《建设工程施工许可集体会审并联审批程序》，大力简化了审批程序、缩短了审批时限、强化了审批责任，提高了我委行政审批工作的质量和效率，促进了我区经济社会全面、协调和可持续发展。第三，严格执行建设工程招投标制度。积极健全工程建设项目招标投标制度，加强对重大工程建设项目开工到验收环节的全程监督。不准领导干部利用职权违规干预和插手建设工程投标投标，严肃查处建设工程招投标中的腐败行为。第四，认真开展了房地产市场专项整治工作。我委积极配合牵头单位，在全区开展了房地产市场的专项整治活动，对房地产开发企业依法进行了审计和检查，没有发现违规违法、权钱交易的的行为；同时，积极配合区国土房管局整顿好开发片区，控制建设用地规模，严格执行《城市房屋拆迁管理条例》，推进城镇房屋拆迁规范化管理，强化对拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为。
一年来，建委未出现一起违法违纪案件，保证了建设事业的健康发展。
（二）主要工作
一是根据区纪委和上级相关文件精神，同时结合单位实际，认真制定了《南川区建委20**年党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《20**年建委党风廉政建设暨纠风工作实施意见》和《20**年纠风工作实施意见》等相关文件，并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》，对责任目标分解量化，明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任，严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来，保证廉政建设目标责任的落实。
二是按照规定，建委党委领导成员召开了一次以“解放思想、扩大开放”为主题的专题民主生活会，各位成员按照“三把尺子观”丈量了自己，以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点，认真查找了在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，()并制订了整改措施切实加以整改。
三是以开展机关效能建设活动为契机，以认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，认真落实了20**年的各项任务，并就全年的工作开展了调研，提出了工作思路，逐步推进了惩防体系的建立。
四是认真开展了干部大下访活动。为全面贯彻落实科学发展观，确保奥运期间零上访目标，我委结合单位实际，扎实开展了干部大下访活动，重点地解决地解决了一系列人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，着力畅通诉求渠道，全力预防和化解社会矛盾，切实维护了社会和谐稳定。
五是继续在机关各科室和直属各单位扎实有效地开展了纠风工作。今年我委进一步坚持了“管行业必须管行风”的原则，强化监管、落实责任，坚决制止超范围超标准公务接待、公款旅游等奢侈浪费之风，文山会海之风和各种名目的节庆活动；进一步完善了民主评议制度，深入开展了民主评议政风行风活动；大力开展了创建文明行业和人民满意活动，基本做到了规范执法、公正执法、文明执法、便民服务的要求。
六是继续认真开展了治理建设领域商业贿赂专项治理工作，切实打击建设领域的不正之风，杜绝不廉洁行为；认真开展了依法行政工作，切实规范行政行为，消除滋生腐败的土壤。
七是认真开展了“解放思想、扩大开放”大讨论活动，通过大讨论，明确了不足，制定了整改方案，切实整治和优化了发展环境，有力推进了“三实兴区”战略的实施，一个开拓进取的建设队伍正在形成，团结务实、廉洁从政、勤政为民已经蔚然成风。
八是大力整顿和规范建筑市场，严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标。大力开展规范和整顿建筑市场秩序工作，纠正和查处严重扰乱建筑市场秩序的行为，严防产生腐败的漏洞；强化了工作纪律，完善了监督机制，严格禁止领导干部干预和插手建设工程招投标和房地产开发经营活动，从源头上遏制了腐败行为的滋生。按照重在治本的要求，通过法律、行政、经济和引导手段，健全统
一、开放、竞争、有序的建筑市场体系，确保了建筑业的良性发展。进一步加强了建设工程招标投标监督管理工作，增强对招标投标监督管理工作的严肃性，规范建设工程有形市场秩序，杜绝和防止建筑市场腐败现象的滋生。
尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但认真分析，仍然还存在着以下问题：
一是干部职工作风建设还有待加强。由于干部职工素质参差不齐，个别工作人员不可避免地存在着办事效率低下，服务水平欠佳的问题。
二是各单位党风廉政建设工作力度不尽一致。
这些问题在今后的工作中，我们将认真加以分析，拿出切实可行的办法加以解决。
廉政建设自查报告
（三）
廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《x县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。
二、加强廉洁自律工作
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
三、存在的问题
半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处，主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少。
四、下一步改进工作的方法
在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
第15篇：一把手回头看自查报告
一把手回头看自查报告
群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命胜利的一大法宝。围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我与班子成员，带头开展“三问三想”、“三严三实”等学习讨论活动，广泛征求意见，为下步深入查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题并进行有效整改奠定了坚实的基础。根据《关于对党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节进行“回头看”》文件要求，现将上一阶段有关工作汇报如下：
一、工作安排情况
做为单位的主要负责人，一个具有20多年党龄的党员，我深知认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的迫切性和重要性。从活动的一开始，我们就成立了组织机构，由我亲自抓，研究和部署，其他领导班子成员，都有明确分工，并落实工作职责。为顺利开展这项工作，我们制定了工作实施方案，建立了学习制度、联系点制度、请销假制度、督导检查制度、信息报送制度等多项规章制度。用制度规范我们开展党的群众路线教育实践活动的各种行为，用行为反作用于各项制度，检验各项制度在实践中是否科学合理，通过制度和行为相互作用，促进我局党的群众路线教育实践活动更好的开展，取得成效。
二、学习讨论情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，我们通过制定学习计划、个人深入自学、集体学习交流、班子成员作报告等多种形式1 进行学习讨论。
在时间保证方面，我们利用6个工作日，集中进行了学习和培训。在处理工学矛盾时，我们采取的措施是在学习过程中，哪个同志因工作原因没有听课或参与讨论的，我们采取“AB” 式一对一的补课方式，即二个人一组，听课的同志负责认真记好学习笔记，利用下班或休息日时间向没有听到课的同志进行讲解和培训，保证了活动的时间和质量。
在学习内容方面，我认真学习了关于如何开展好群众路线的各项文件，观看了个具有深远影响和教育意义的视频。主要学习了党的十八届三中全会精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约反对浪费――重要论述摘编》和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发„2013‟4号文件）和《中共黑龙江省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（黑发„2013‟7号文件）规定的学习内容，以及《面向未来的赶考－－―习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》、《大力学习弘扬焦裕禄精神――习近平总书记在河南兰考指导党的群众路线教育实践活动纪实》；观看了《永远是春天》、《第一书记》、《杨善洲》等8部影片和《疯狂的硕鼠》等7部专题片。
在专题讨论和下基层调研方面，我组织召开了党的群众路线教育实践活动专题辅导会和“三问三想”学习讨论会，在会上我做了《为民、务实、清廉 服务市域经济发展》的专题讲座。围绕“三问三想”、“三严三实”、“四风”等问题多次进行了讨论，探2 讨“杨善洲精神”等社会正能量如何在当今社会传递。根据群众路线教育实践活动工作安排，我组织安排并带队到富山镇福山村开展了探索未来农村经济发展的新思路；结合黑龙江省“两大平原”现代农业综合配套改革试验金融方面工作，深入到利民镇天山村探索农村征信体系建设等问题，将群众路线和职能工作有机的结合到一起，落到实处。
三、征求意见情况
在开展群众路线教育实践活动，我们通过召开座谈会、公布举报电话、发放征求意见表、在显著位置设立意见箱、与服务对象、普通群众交流等形式，开展征求意见活动。在“四风”方面，经过反复征集单位同事、服务单位、普通群众的意见，经过认真梳理，给我提出的意见共计17条。其中形式主义主义方面存在意见4条，官僚主义主义方面存在意见4条，享乐主义方面存在意见3条，在奢靡之风方面存在意见4条，其它方面存在意见2条。针对这17条意见，我将深入挖掘问题根源，认真分析和总结，并制定具体的整改措施，使自己的党性更加纯粹，工作更加贴近百姓，生活更加廉洁！
通过上一阶段一系列的教育实践活动，我将带领我局领导班子，努力做到“九查九看”，切实做好“回头看”工作。做为我个人，一名国家培训多年的领导干部，我将认真对照检查、自我反省，特别是深入基层少，主动服务意识不强烈等不足，在以后的工作中一定要积极发挥自己的主观能动性，及时纠正错误，不断完善不足，并把群众利益高高举过头，让“为民务实清廉”主题实践活动真正落到实处。同时要坚决克服“四风”现象，把群众3 当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。杜绝推诿扯皮、办事拖拉、庸懒散等不良作风。用最好的态度、最快的效率、最真切地做到“为人民服务”， 成为一名人民群众满意的公务人员！
4
第16篇：学校廉政建设自查报告
学校廉政建设自查报告
根据顺德区教育系统廉政建设暨法治文化建设工作会议的精神，我校坚决贯彻上级的各项要求，将廉政建设落到实处，具体工作报告如下：
一、认真加强反腐倡廉理论学习，强化师德师风建设
思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高政治思想素质作为学习的重要内容，加强师德师风建设，从不放松思想领域的改造，认真学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习，更加坚定工作信心和决心，思想上筑起了拒腐防变的牢固防线，对新形势下的党风廉政建设形势和任务有了更深刻的理解和认识。
二、领导组织机构
我校开展校务公开工作，行政主抓，建立组织领导机构。
组长：廖超文
副组长：陈汝嫦、黎淑燕、张永新
成员：张玉登以及各主线负责教师、各班主任。
三、推行校务公开的内容
（一）凡是与学校教育教学改革、管理密切相关和直接涉及到教职员工切身利益的事项和师生员工广泛关注的热点问题、容易诱发或滋生腐败的重点问题，除党和国家规定的保密事项外，凡能公开的，都在一定的范围、规定的时间、按程序采取适当的方式予以公开，接受群众的监督。
（二）校务公开涉及的主要事项
1、学校政务公开。包括学校的办学思路、发展规划、年度计划、改革方案、规
章制度、重大决策、重要决定等。
2、招生事务公开。包括招生计划、招生政策、生源、享受照顾录取的政策规定等。
3、学生管理工作公开。包括学生书杂费减免、助学金发放、转学、评优评先、奖惩等方面的制度、办法和实施结果等。
4、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号等，各项收费严格实行收支两条线管理。
5、财务管理公开。包括财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠、财务支出情况；专项资金补助、各级奖教奖学经费等。
6、组织人事工作公开。包括机构设置情况、职称评审条件、办法、申报者实绩、推荐人选；学科带头人和业务骨干的选拔等。
四、教师工资收入分配
教师工资的合理分配，对教师的工作积极性适适相关，也是教师的切身利益，为加强教育教学管理，全面推进素质教育，提高我校教育教学质量，根据上级部门精神，特制订教师绩效工资分配方案（略），并得到全体教师的一致通过，在管理中引入竞争机制。在竞争中充分调动教师的工作积极性，以“重师德、重能力、重成绩、重过程”为原则，奖励在工作中认真负责、成绩突出的教师，充分体现天道筹劳的奖励评价功能。评估奖励采取自评、教师评、考核小组评价等多种形式综合评定，然后按所得奖励分进行奖励。（考核小组成员：组长：廖超文、副组长：陈汝嫦、黎叔燕、成员：谭少兴、陈丽华、黄慧平、钟王龙、霍旺兰、郭培珊、张玉登、黄霖、黄春丽）
佛山市顺德区明德小学
2013.04.25.
第17篇：廉政建设自查报告耿
自查报告
在县委、县政府的正确领导下，全县教育系统认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、加大治本力度，积极从源头上预防和防治腐败，党风廉政建设取得了一定的成效。现将具体情况报告如下：
一、工作内容
（一）抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
县教育局始终坚持“教育为主、预防在先”的方针，创新廉政载体，丰富教育形式，扎实开展了“面向基层，牢固树立正确的权力观，提高执政能力”的主题教育，紧密联系本单位实际，组织党员干部认真落实不准收受红包、有价证券的有关规定，加大了从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，局党组、局直属机关党委组织党员干部扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，以学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神作为提高党员干部的思想政治素质的重要内容，精心组织、周密安排机关干部的政治理论学习。局党组、局直属机关党委对机关干部政治理论学习都有统一安排，主要采取了集中学习、专题辅导和自学相结合的方法。组织机关干部及中小学校长对新形势下如何实践三个代表的重要思想、扎实加强和改进党的作风建设展开讨论和研究，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，增强忧患意识和紧迫感。教育局还要求以支部为单位认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并在学习的基础上组织了理论测试和知识竞赛。机关干部政治理论学习做到了股室学习有计划、各人学习有笔记、有两篇以上学习心得体会；各学校坚持每周一次政治学习。通过学习教育活动，机关干部的政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，增强了拒腐防变的能力。
（二）抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
县教育局建立了领导干部个人收入申报、礼品登记、重大事项报告、离任审计、定期谈话、党风廉政责任制等制度。局党组、局直属机关党委与各单位一把手签订了党风廉政建设责任状，局领导班子、各教育单位负责人都制订了廉洁从政公开承诺书，县局机关各股室、中小学校都建立了廉政档案，规范了从政行为。严格领导干部通讯费用报支规定，规范了补贴对象和金额，对基层落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，推动了党风廉政建设责任制的深入贯彻落实。坚持基层领导查廉制，切实增强了廉洁自律意识。把行风建设作为经常性的工作，继续执行教育系统“十不准”和“五条禁令”，确立了规范办学行为、治理教育乱收费、加强师德师风建设和提高教学质量等工作重点。以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力营造人文化的管理、人文化的学校和人文化的课堂三大人文教育环境，改善了教师与学生、家长同学校、领导同教师、社会同教育的关系。扎实开展了以“依法治教，人本治学，厚德为师”为主题的师德教育活动，并组建师德报告团在全县进行了巡回演讲。今年以来，县教育局抓住春季和秋季开学这个收费敏感时期，向各校重申收费政策和纪律，严禁各种乱收费行为，并公布专门的举报电话，全面规范了办学行为。在规范学校收费问题上，教育局着重从健全领导机制、严格执行收费政策、建立收费公示制、建立健全监督体制、建立投入保障机制、规范学校收费管理等六个方面狠下功夫，要求各地各学校严格执行农村中小学“一费制”和高中“三限”政策，实行收费报批制，收费公示制，财务审计制，收支两条线管理制，建设项目审批制，责任追究等“六制”规范收费管理。彻底根治教育乱收费。
同时，组织督查组不定期的对学校收费进行检查，加强对学校经费的内部审计工作，规范学校经费管理，防止经济案件的发生。
（三）积极推进改革，源头治腐工作取得新进展。
一是坚持机制创新，深化教育内部人事制度改革。在全县范围内成功进行“公推直选”校长，加强了领导班子作风建设，实现了中学校长管理所在乡镇教育的“中小学一体化”管理新格局，并在学校内部推行“校长全面负责—党组织政治核心—教代会民主参与”三位一体的管理新模式。
二是加强对干部的教育管理。通过签定党风廉政责任书，制定责任追究实施办法和党组成员责任目标分解，做到了两个目标一起订，两个文明建设一齐抓。在党员干部中开展了党风党纪教育、警示教育、法制教育，牢固树立了“教育为人民服务、学校为学生着想”的教育新理念，保证了全县教育改革发展的顺利进行。强化目标考核，开展了“双争双创”活动及争创文明股室、争做优秀公仆活动，股室工作创文明，党建工作创特色，推动了各项工作的扎实开展。
三是坚持政(校)务公开。在政(校)务公开上，我们切实做到了五有：即，有组织、有制度、有阵地、有内容、有资料。县教育局成立了以局长任组长，副局长、纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的政(校)务公开领导小组，各乡镇和县直各教育单位也成立了相应的领导机构，建立了(校)政务公开制度，乡镇中心小学以上学校统一制作了公示栏，实行三公开一参与。即：评先表模、职称评审、工资晋级、年度考核方案向全体教职工公开，学校收费情况向社会、家长公开，学校财务收支情况向教职工公开，教代会成员参与学校管理、经费的清理与审核。对重大事项和群众关注的热点、难点、焦点等问题通过新闻媒体公开向社会承诺，不提高收费标准，不增加收费项目，不扩大收费范围，不无票据收费。
二、工作成效
一是全县教育呈现稳定和谐的局面。广大教职工敬业精神进一步增强，教育事业健康发展，高考再创新高。
二是行业作风得到根本改善。认真开展争创“人民满意学校”、“人民满意教师”为主题教育，师德师风实现“零违规”。坚持标本兼治，狠抓学校收费和财务整顿工作，教育收费实现“零违纪”。坚持预防为主的方针，认真落实了学校的安全管理责任和措施，教育安全实现了“零事故”。
三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。全县教育系统基本能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，领导拒收贿赂，教师不接受宴请，形成了率先垂范、廉洁从政、为民服务的良好风气。
第18篇：廉政建设自查报告(班子)
马庄桥镇领导班子党风廉政建设责任制
自查报告
2010年，马庄桥镇党委政府严格按照县委、县纪委工作部署，从实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观和加强党的执政能力建设的高度，以“创先争优”、“一创双优”集中教育活动为契机，加强领导、明确责任、突出重点、严格监督，从领导班子、领导干部抓起，落实党风廉政建设责任制，深入开展作风整治和效能建设，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，落到实处，保证了党风廉政建设的各项工作顺利完成，为全镇党的建设、经济建设、社会建设提供了坚强的政治保证。经过认真自查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，落实工作责任
为切实加强党风廉政建设，镇党委、政府调整了党风廉政建设工作领导小组，落实“一岗双责”，党政“一把手”亲自抓，负全责，把反腐倡廉摆在重要位置，纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署，狠抓落实。制定党政领导班子和班子成员党风廉政建设责任制。年初，与镇直各单位、站所、行政村签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位，班子成员根据各自分工具体负责分管单位的党风廉政建设，亲自对分管单位进行廉政教育，听取分管单位廉政建设情况汇报，解决分管单位的不正之风，镇纪委负责组织协调，督促检查工作落实，形成了齐抓共管的工作格局，有力 1
的推进了全镇党风廉政建设工作的顺利开展。
二、加强学习，提升党员干部廉洁自律意识
党政班子成员认真学习领会中央和省市县领导讲话精神，不
断提高廉洁自律意识和防腐拒变能力。坚持“四个纪律、八项要求”、牢记“八个坚持、八个反对”、遵守“七条禁令”、“五个不许”，恪守廉政准则和县委“十条规定”。今年，我们组织全镇党员多次学习中共濮阳市纪委、濮阳市监察局《严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》、《严禁公款大吃大喝的规定》，镇领导班子成员带头搞好党风廉政建设，勤政为民，讲党性、讲大局，不徇私、不行贿、不受贿、不搞特权。不仅管好了自己，且管好了亲属和身边工作人员。在生活中，顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，不为权所困，从严约束自己，为全镇党员干部做好了表率。
三、健全制度，推进党风廉政建设责任制落实
结合“一创双优”集中教育活动，从转变干部作风着手，制
定完善了一线工作、民情恳谈、工作汇报、末位淘汰、绩效考核、行政问责、民主评议等制度，切实加强干部管理，创新观念，转变作风，优化环境，努力建设一支素质高、作风硬的干部队伍。从厉行节约着手，完善了车辆管理、办公用品购置等制度，严格财务管理，严控招待费、差旅费、电话费等支出。今年，为狠刹公款吃喝歪风，我们整修了机关内部餐厅，健全来客招待制度，规定待客标准，来客招待一律在机关食堂就餐，避免了“大吃大
喝”等滋生腐败现象的发生。从提高效能着手，今年，镇党委政府筹资20万元，改建了镇便民服务中心，全面推行首问首接责任制、AB顶岗制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，规范工作人员行为，做到让老百姓“少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人”，在最短的时间内把想要办的事办好、办完。开展便民服务，实行阳光操作，增强了干部依法行政、勤政爱民、廉洁自律意识，有效解决了群众办事难问题，真正体现了便民宗旨。
四、注重信访，维护社会稳定镇党委政府牢固树立稳定压倒一切的思想，把信访稳定作为
工作重点，主要领导亲自抓，每年列支综合治理专项经费20万元。今年，投资20万元整修综治大院，投资60万元建立全覆盖无盲区的技防监控平台。成立巡防队、打更队，实行群防群治，人防技防覆盖率100%，社会治安防控能力社会明显提升，群众满意率达到98%。落实领导挂牌接访、领导下访和领导包案制度，定期不定期开展矛盾纠纷排查调处，化解突出信访案件3起，化解率100% ，全年无越级集体上访案件发生，有效维护了社会大局稳定。
五、扎实开展纠风工作，推进社会事业健康发展
一是加强监督管理，纠正不合理收费。二是落实惠农政策，
积极推行新农合、新农保，解决群众看病难、看病贵问题。三是推行党务、政务公开，实行阳光政务，规范办事程序，接受群众
监督，杜绝违规违纪现象。在农村全面 “四议两公开一监督”工作机制，充分发挥村务监督委员会作用，切实加强基层民主决策、民主管理、民主监督工作，提高了群众参政议政的积极性和干部依法办事的自觉性。四是开展行风评议。组织人大代表、党代表、政协委员、农村干部、群众代表、企业代表、工商户等100余人，对全镇公安、工商、税务、电力、文化、计生、民政、劳保18个站所进行面对面行风评议，有效改善了行风政风，树立了单位良好形象，抓好预防，从源头上治理腐败问题。一年来，全镇无一例违法违纪行为发生。
一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党委、纪委和新形势下党风廉政建设的工作需要还有一些差距。在今后工作中，我们要以转变作风、提升效能，作为加强党风廉政建设突破口和切入点，全面贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，以党风廉政建设和反腐败工作的新成绩，推进全镇经济和社会建设的协调发展，为建设富裕和谐美丽的新马庄桥而努力奋斗！
2011年1月
第19篇：医务人员廉政建设自查报告
医务工作者廉政建设自查报告
一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一
个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。
四、今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。
第20篇：长征小学廉政建设自查报告
长征小学廉政建设自查报告
二00三年长征小学坚持以邓小平理论和党的十六大全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持正确的办学方向，从严要求，开拓进取，教育教学质量稳步提高。同时认真落实中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》以及威海市环翠区教育局《关于加强教育系统廉政建设的实施意见》有关要求，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，廉洁自律，为人师表。现将党风廉政建设责任落实情况汇报如下：
１、真贯彻学习上级部门有关党风廉政建设会议精神，进一步完善党风廉政建设责任制，认真学习《环翠区教育系统党风廉政建设责任书》的有关精神指示，并且签订了领导班子和成员《党风廉政建设责任书》，进一步分析研究学校的党风廉政状况。
２、强学习，采取各种形式，抓好我校党员干部的学习。坚持讲学习、讲政治、讲正气，把加强和改进党的作风建设放在突出位置，抓重点，抓要点，全面贯彻“八个坚持八个反对”，取得廉政建设的实效性进展。
３、学期召开一次领导班子的民主生活会，积极开展批评和自我批评。坚持“一靠教育，二靠制度”，严格要求、严格管理、严格监督。
４、校的建校和大额经济项目开支都进行了集体研究、民主决策。落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定相结合的原则。
５、期召开教师代表大会，广泛征求教师的意见，发挥教职工代表大会的职能作用。充分发扬民主，广泛听取意见，自觉履行监督的职责，保证学校各项决策的科学性、正确性。
６、学校的校务、政务定期公开，增加透明度，使教师起监督作用。认真落实重大支出审批制度、物资集体采购及工程项目审批、预决算制度、财务报告制度、财务审计制度等，全方位规范财务管理。全面实施校务公开制度，积极配合区教育局全面落实领导干部经济责任审计制度。
７、对学校的财务进行定期核查，每季度稽查一次，并把情况通报全体教师，查出问题及时进行改进。严格执行环翠区教育局《关于进一步规范教育收费工作的意见》、《关于进一步规范全区中小学用社管理的意见》，严格学校收费行为，实行教育收费公示制度。严格实行规范教育收费工作目标责任制和责任追究制，确保专项治理工作真正落到实处。
８、认真落实廉政建设“三不”规定，做到工作日午餐不喝酒，娱乐不讲钱，喜事不大办，树立清正廉洁的党员干部形象。
９、切实抓好信访工作，严格执行环翠区教育局《关于加强教育系统信访工作的意见》，积极开展信访调研，及时排查隐患，提前介入，妥善化解矛盾。认真抓好“行风热线”工作，进一步规范办学行为，对群众的意见和建议认真分析研究，给群众以满意的答复。
１０、经常对全校教职工进行师德、师风教育，严格要求，领导成员以身作则，自觉率先垂范，真正做到忠于职守，爱岗敬业，师德高尚，为人师表。
１１、一年来未发现领导（包括第一把手），教工违犯党纪、政纪的人和事。
今后，我们将以“三个代表”的重要思想为指针，以党的“十六大”精神为动力，正视现实，与时俱进，开拓创新，继续认真落实好党风廉政建设责任制，为实现既定的的目标而努力奋斗。
