综合治理自查报告
推荐第1篇：综合治理自查报告
市城投公司2010年社会治安综合治理工作自查报告
根据《2010年度市直（省管驻黄）单位综治信访维稳目标管理责任书》、《2010年度市直（省管驻黄）单位综治维稳工作检查考评方法》的文件精神，我公司组织相关人员对我公司综合治理工作进行了一次自查，现将自查结果报告如下：
一、主要工作
（一）切实加强对社会治安综合治理工作的组织领导。一是调整了组织。成立了以公司董事长、总经理为组长，副经理为副组长，相关部室及二级单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。二是召开会议，安排部署内部综治工作。2010年，我公司召开了综合工作专题会议2次，学习了有关文件，传达了有关会议精神，安排部署了社会治安综合治理工作任务；三是制定工作计划，明确工作任务。根据有关会议精神和文件要求，结合工作实际，我公司制定了《2010年度社会治安综合治理工作计划》，明确了指导思想、工作内容和保障措施，切实把社会治安综合治理工作落到实处；四是健全制度，使综治工作有章可循。我们重新修订了《综治维稳工作规章制度》、《门卫工作制度》、《劳动管理制度》等制度，并下发各二级单位，严格按制度办事；五是加大经费投入，确保社会治安工作顺利开展。
（二）积极履行职责，做好内部社会治安综合治理工作。一是积极抓好各重点单位综治工作。我公司始终坚持实行社会治安综合治理工作领导责任制和目标管理责任制，二级单位负责人为第一责任人。同时，坚持把社会治安综合治理工作与年度考核、晋职、晋级挂起钩来，年初有部署、年终有总结，定时或不定时由专班进行检查和抽查，坚持执行“一票否决制”，真正做到“谁主管、谁负责”，要求管好自家人，看好自家门，办好自家事，切实担负起“保一方平安”的政治责任；二是积极做好市级“平安单位”创建活动。为切实开展市级“平安单位”创建活动，结合我公司实际，制定了《平安创建方案》，积极争创市级“平安单位”；三是积极参加综治工作各种会议和各项活动，按质按量完成综治委安排部署的工作任务。
（三）积极做好内部治安防范工作。一是确保本单位及各重点单位有专人值班、有门卫室，实行24小时值班，并做好值班记录，做到内部防范措施得力，重点要害部位人防、物防、技防措施落实。公司各重点部位均安装摄像监控系统，实行24小时监控，监控影像资料保存四周以上；二是与城区派出所建立联防机制，加大社会治安综合治理力度，防止意外事件发生；三是加强公司职工教育和管理，严禁参与赌博和参与各种非法邪教、恐怖组织活动，公司积极组织和开展各项文体活动，投入资金，在公司内修建了篮球场和一个设备较完善的职工活动中心，丰富了职工的业余文化生活。
上半年，我公司内部没发生一起失窃案，没发生一起安全生产事故，干部职工无一例参与赌博和邪教、恐怖等组织活动；四是积极开展“五五”普法，干部职工普法率达95%以上。增强广大干部、职工学法律、讲权利、讲义务、讲责任意识，严格行业自律，规范服务行为，推动城投事业全面、协调、健康发展。
（四）依据职能，积极做好矛盾纠纷排查调处和人民来信来访案件查处和突发性事件处置工作。我公司今年“网络信访”的回复率、满意率、反馈率均为100%。建立和完善了突发事件应急处理机制，并坚持每月对开展的的排查调处工作进行记录。依法调处各种纠纷，维护了人民的正当权益，维护社会稳定大局。
二、存在不足
一是综治工作信息上报力度有待加强，台帐资料有待进一步规范。二是个别单位内部治安组织有待进一步健全。
三、今后的工作要求
一是进一步加强职工的法律教育。要深入到职工中去，开展综治宣传和反邪教警示教育活动，号召职工自觉学法守法，维护一方平安。二是更加完善规章制度。细化公司综合治理、平安建设的各项工作制度；进一步组织干部深入到职工一线，排查调处矛盾纠纷，消除不稳定因素，确保日常工作顺利进行。三是强化督办检查力度。实行定期汇报制度，各二级单位每季度要汇报一次社会治安综合治理工作，及时
总结经验、查找不足；开展经常性检查，督办综治工作落实情况，经常组织有关人员到重点单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，将隐患消灭在萌芽状态。及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；对整改落实不到位、弄虚作假的一律取消评先资格，并对主要负责人进行严肃处理。
特此报告。
二0一0年十一月二十八日
推荐第2篇：综合治理自查报告
岐山县建材工业园管委会
2012年综治维稳反邪教暨平安创建工作自查报告
县综治委：
今年来，我委严格按照岐山县社会治安综合治理委员会的要求，结合园区实际情况，采取积极措施，努力开展工作，全面推进建材工业园综治维稳反邪教暨平安创建工作，建立领导机构，完善各项措施，扎实搞好落实工作。一年来，园区矛盾纠纷排查化解及时，无重大案件和不安全事故发生，经济社会发展社会稳定，综合治理及维稳工作取得明显成效。现将我委综治维稳反邪教暨平安创建工作自检自查情况报告如下：
一、领导重视，责任明确
根据县综治委的总体部署和安排，我委建立健全了综治维稳反
邪教暨平安创建工作领导责任制。一是成立了由管委会主要领导任组长，各办公室负责人及企业领导为成员的综治维稳反邪教暨平安创建工作领导小组，下设办公室。办公室负责拟定实施方案，负责创建活动的指导、协调、检查、督促。二是按职责划分和“谁主管，谁负责”的原则，全面落实项目建设安全责任。首先是落实了领导责任，在年初，分别与海螺凤凰山水泥有限公司、鸿发建材有限公司、长佳建材公司签定了安全工作责任书，明确了安全责任。其次是落实岗位责任，把安全责任落实到每一级、每一个环节、每一个干部，做到纵到底，横到边，不留死角。再次是把综治工作作为重要内容列入 1
到年度工作要点，做到与其他工作一起部署、一起落实，坚持做到年初有计划安排，年中有检查督，年终有奖惩。 三是切实加大创建工作的投入。根据创建工作的目标任务，安排专项经费用于创建活动的必要装备和其它经费，为创建工作提供有力的物质保障。
二、强化意识，健全机制
为了强化安全意识，建立健全安全机制，我委一是对园区定期进行安全检查，排除项目建设和企业生产过程中的安全隐患，并经常对施工人员和企业员工进行安全知识培训，强化企业负责人和员工的安全意识。二是坚持矛盾纠纷排查调处机制，对园区企业建立矛盾纠纷排查调处机制，安排专人定期分析排查企业内部各类矛盾纠纷，落实责任和人员，积极排查、调处和化解园区企业、人员之间的各项矛盾纠纷，最大限度地减少内部矛盾对园区稳定的影响。三是健全了公共安全应急机制，提高处理突发性事件和重大灾害事故的能力。建材工业园管理委员会制订完善了各类突发事件处置预案，从思想上、组织上、力量上、工作措施上做好充分准备，确保快速妥善处置各类突发性事件。
三是齐抓共管，形成合力
做好园区综治维稳反邪教暨平安创建工作光靠管委会是
不行的，我委在平时的创建工作中积极和园区企业联系，和其他各乡镇、部门联系，共同做好园区维护稳定工作。一是认真组织开展了 “平安园区”创建活动，按照岐山县社会治安综合治理委员会要求制订了《创建平安园区实施方案》，明确了目标任务和工作措施，要求园区企业、相关乡镇、有关部门共同参与，共同谋划，统一标准，形
成合力，以促进园区经济繁荣和社会稳定。二是根据岐办发[2009]53号《关于印发岐山县重大事项社会稳定风险评估办法的通知》文件规定，对园区宏发建材公司碳酸钙粉磨生产线项目在环境影响、环境保障工作和社会稳定方面做了风险评估，并制订了风险应急处置预案。三是把各企业的保安和年轻工人组织起来，成立园区巡防队，每天对园区重点区域进行巡逻，对犯罪分子起到了威慑作用，维护了园区安全。四是积极联系配合县劳动监察大队。以清理拖欠农民工工资行动为重点，清理整顿园区劳动力市场秩序，维护农民工合法权益、今年来年针对拖欠农民工工资问题，我委向企业发出劳动监察询问通知书4份，兑付资金4.5万元，人力资源市场秩序进一步净化。调解处理园区工伤案件2起，为农民工了争取正当权益。
三、详细排查，防微杜渐
在建立健全机制和齐抓共管的基础上，我委坚持安全排查，防微杜渐。一是逐级强化安全意识。建立了以企业为主的安全管理机构，明确各层次人员的安全管理职责。同时完善的安全管理制度和项目安全管理目标。根据项目特点制定切实可行的奖惩措施，与施工队乃签订安全责任状。做到管理目标层层分解，制定专业分包安全生产管理制度，与分包商签订专门的安全生产管理协议。二是编制了专项安全施工方案。对于高危作业的部位和环节，安排专人进行重点监控，同时制定安全生产事故应急救援预案。三是重视做好安全宣传和教育工作。在园区各醒目位置悬挂创平标语和安全生产标语，做到警钟长鸣，对生产线工程施工的一线人员进行安全培训，规范操作流程，从细节上杜绝不安全因素。四是做好日常安全隐患监控工作。水泥生产线项
目建造工作量大、工序多、现场不确定因素随时都在发生变化。因此，安排专职安全员和管理人员经常对安全管理制度的执行情况、有无“三违”现象的发生作为重点监控的内容。四是做好来信来访工作。对来访的群众及时详细记载，热情接待，真正做到矛盾不激化，不上交。同时，主动变“上访”为“下访”，深入园区企业、农户家中走访，倾听群众呼声，解决实际困难，消除了群众对政策的误解，及时化解了矛盾。
在我委扎实认真的工作下，建材工业园机关及园区综治维稳反邪教暨平安创建工作取得了显著成效。管委会工作人员没有发生职务犯罪、违法乱纪和损害群众合法权益的行为，没有受刑事追究和党政纪处分，没有发生参与赌博和吸、贩毒的问题，没有参与“法轮功”邪教组织及有害气功组织等非法组织；园区工人群众没有发生越级上访和其他群体性事件，没有发生火灾、交通、被盗等安全责任事故。营造了一个稳定、团结、和谐的“平安园区”。
岐山县建材工业园管委会
2012年12月25日
推荐第3篇：综合治理自查报告
农二师职业技能鉴定中心
2010年度综合治理、维稳工作自查报告根据库尔勒市文明办、师直党工委的要求，结合我单位综合治理、维稳工作的实际情况，我单位的自查报告如下：
1、制定了我单位社会综合治理工作计划并签订《综合治理责任书》，为确保我单位公共财产安全制定了24小时动态监控警卫值班制度。
2、重大节日对我单位各重点部位进行了安全大检查并安排部署了节假日领导干部代班、值班、查岗制度，配备了必要的维稳防爆设施、消防设施等。
3、检查落实了我单位各项安全制度实施情况、值班制度的执行情况等。
4、根据师党委办公室对当前稳定工作要求及师劳动和社会保障局研究布置，从2009年7月--10月，中心领导干部实行24小时带班制。
“国庆”期间，农二师人力资源市场认真做好安全保卫和维稳工作，坚持领导值班带班和工作人员轮流值班制度。技能鉴定中心、社保中心、劳动监察支队三个部门领导值班带班和工作人员轮流值班制度就已纳入治安管理和防范工作中，建立健全维稳值班带班安全责任制，每天每人值班带班落实到人头，值班表张贴上墙，相互督促，确保社会稳定和国庆期间的安全保卫工作万无一失，做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。
面对当时复杂严峻的维稳形势，农二师人力资源市场各
单位领导干部、职工从思想上高度重视维稳工作，牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，增强政治敏锐性和工作紧迫感。在这次领导值班带班、工作人员轮流值班制度的落实中，每个单位的职工都能做到不离岗不脱岗，严格执行值班制度和值班纪律，坚守岗位，尽职尽责。三个单位做到“看好自己的门、管好自己的人”，扎实做好内部安全保卫工作。农二师人力资源市场各单位的主要领导坚守岗位，亲自部
署，靠前指挥，坚持主要领导值班、带班制度，坚持做到“五个确保”，加强本单位、本部门的维稳工作和安全保卫工作，
使安全保卫工作和维护稳定工作又上了一个新的台阶。
在“国庆”即将到来之际，师鉴定中心主任侯天生带领
全体职工慰问了27团在库尔勒市执行维稳任务的基干民兵，为全体民兵送去了“国庆”“中秋”的祝福和问候。
5、学习综合治理工作相关文件并进行综合治理的知识
培训。
6、结合形势进行综合治理、维持稳定及安全知识学习
并组织我单位全体员工观看安全知识电教片，提高安全意
识。
7、检查指导各单位制定“三秋”期间安全生产管理办
法，责任到人，措施到位。
全力克服了金融危机、“7.5”事件引发的民工荒，通过
与陕西、甘肃、宁夏、青海以及南疆喀什、和田等地有关部门的洽谈协商，充分确保了“三秋”农业生产的丰产丰收。
8、认真抓好拾花劳务工在疆期间的安全生产各项工作，对各单位的季节性拾花劳务工的返乡工作及措施落实到位，组织好返乡工作，保证安全、及时、全部返乡。
为确保季节性拾花劳动力到团场后，生产、生活的安全稳定，我们共对团场安置季节性拾花劳动力的情况进行了十余次定期和不定期的督查、检查、抽查。截止季节性拾花劳动力返乡，全师各团场没有发生一期拾花工工伤、工亡事故。
9、做好我单位对全年综合治理、维稳工作自查报告或总结，及时上报上级单位。
2010年3月21日
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综合治理自查报告
我校为了使学生能够在一个好的环境中进行学习，学校成立一个综合治理自查小组。该小组是由学校领导组成的，严格按照规章制度进行排查，为学生营造一个健康、愉快的学习环境。
综合治理自查小组以巩校长为组长，以南校长为副组长，成员有王春生、南桂卿、高贞禄、邢成松和刘会娟。该小组每月对学校安全情况进行两次检查，对学校的教学楼，各个教室，办公室、操场、地面、厕所、各摄像头以及教师住房等进行检查，一旦发现问题及时上报和共同商讨解决办法，一切以安全第一。
一、加强安全管理教育，落实各项安全措施。
学校的主体是学生，保证每一位学生的安全是学校不可推卸的责任。为此，我校不断加强安全教育，增强学生的安全意识本学期开学第一周学校召开了全体师生安全大会，重点对学生进行安全教育，让学生远离安全隐患，并且要求各位老师责任到人。学校还对学校里的摄像头进行了检查，五个摄像头均能正常工作，并且每月对摄像头进行两次检查能否正常工作。为了保证学生的饮食安全，学校定期对学校周边环境进行检查，尤其是卖零食的小摊，严禁摆摊，以免发生饮食安全问题。
我校按实际制定并严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，明确职责，安排人员，实行无缝隙管理。在学生上学和放学的集中时间，由学校领导和教师及保安人员值勤，疏导交通，监督学生按交通规则行走，并做好值班记录。在正常上课时间要求保安将学校大门落
锁，对于外来人员要严格登记，一旦发现异常要及时阻止和上报。
本学期我校的下水道和厕所出现了问题，目前已上报并且正在维修中，在施工期间，南校长多次对师生强调注意安全，并且安排全体教师对学生进行监督，尤其要求班主任对学生要严加管理，严禁靠近施工区。
二、认真做好道德教育和法制教育,规范学生的日常行为规范。加强学生行为规范教育，贯彻落实各项守则和规范。学校利用每周星期一升国旗时，对学生进行安全和养成教育。巩校长为了让学生都能讲普通话，和学生签下了口头协议，目的是让所有学生都能在校园内说普通话。因此，我校做了大量细致扎实的工作，具体做法是：学校开学前召开综合治理工作例会，研讨学校新问题，分析情况，提出对策，从而有效地推进学校安全工作全面深入地开展。同时，学校还注重与家庭、社区的沟通与合作。把学校周边的新问题与家长及社区领导和负责学校的法制校长沟通，得到了他们的大力支持。
另外，我校开设有法制教育课，对学生进行法制教育，知道基本的法律知识，确保学生的人身安全，在学生学到知识的同时也学会保护自己。
总之，我校认真贯彻科学发展观，以维护社会和谐稳定为目标，以创建新一轮平安校园活动为载体，全面推行社会治安综合治理工作的各项措施落实，努力创造良好稳定的育人环境，为加强社会综合治理工作,进一步落实学校综合治理责任,结合我校实际情况认真做好学校的综合治理工作。
推荐第5篇：综合治理工作自查报告
加强综合治理，创建平安校园
校园安全是学校工作的重中之重。近几年来，全国各地中小
学校安全事故时有发生。国家教育部三令五申，要求各地中小学校采取有效措施，维护校园安全，保障学校各项活动的安全实施。
我校有 余名小学生，大都是6-13岁的少年儿童。学生年龄
小，且校园人数多，如何保障这些少年儿童的安全，这是摆在我校全体教职员工面前的一项严肃、紧迫而重大的任务。我校全体教职员工在党委、教育局、街道、社区领导的有力支持、帮组和指导下，狠抓综治常规工作，采取得力措施，深化平安创建工作，确保了全年无治安责任事故发生，为学校的健康发展创造了和谐环境。对照《社会治安综合治理工作检查考评表》，现将我校近几年社会治安综合治理工作自查如下：
一、思想重视，认识到位
安全工作责任重于泰山。安全是学生完成学业的保证，是学生思想进步、健康成长和发展成才的基本条件。近年来，校园的安全隐患不断增多，一些学校安全防控跟不上形势，防控措施出现漏洞，导致刑事案件上升。针对这种情况，我校领导高度重视了校园安全问题，从讲政治、讲大局的深度认识到了维护校园安全稳定工作的重要性，动员全体教职员工加强安全意识，增强责任感，采取各种有效措施，积极地维护校园安全稳定工作，决不辜负各级领导的重托，决不辜负师市广大民众的希望。
二、加强领导，全面部署
学校认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明
确、责任落实。组建了“综合治理、平安创建”工作领导小组，党政主要领导任第一责任人，为切实抓好综治工作，我校领导班 1
子高度重视此项工作，坚持校长、书记亲自抓，德育主任具体抓，其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实师市、街道办、社区等有关会议文件精神，学校党政领导不仅认识到校园安全工作的重要性，而且根据上级部门的部署，将“综合治理、平安创建”工作纳入到学校主要议事日程。几年来，学校就“综合治理、平安创建”活动在每学期开学前，均召开支委会、行政领导办公会进行部署和安排，为了使此项活动落到实处，每年党政领导与各部门领导分别签订了《“综合治理、平安创建”活动安全责任书》。各部门领导再与每一位教职员工层层签订《“综合治理、平安创建”活动安全责任书》，明确了每个人的职责范围和要求，使全校教职员工都成为此项活动的实施者和监督者，形成全校齐抓共管的良好机制。
学校每月召开一次“综合治理、平安创建”领导小组会议，
会上大家围绕综合治理、安全防控工作进行汇报、交流，就学校安全防控存在的问题进行梳理，然后由学校主要责任人，对学校前一阶段的综治工作进行总结，对下一阶段的工作进行布置和安排。如08年年初，各部门提出学校安全隐患问题主要有三个，一是学生集中活动时上下楼梯、进出大门存在安全隐患问题；二是室外体育器械场地存在安全隐患问题；三是学生交通、行路中的安全问题。就上述问题，学校分别制定了措施，落实到有关部门具体负责解决，到目前为止，以上问题都已得到有效解决。由于不断加强了对“综合治理、平安创建”工作的督察和指导，促使学校“综合治理、平安创建”活动不断深入。
三、齐抓共管，确保平安
在“综合治理、平安创建”工作领导小组的带领下，学校各
级领导成员具体分工，分头负责，组织开展了大量而具体的创建活动。
首先，学校党政领导紧密配合，由校长负责在全校进行组织
动员工作。支部书记负责组织保障，活动监管，制度创建、部门协调工作。每学期开学初，学校组织的教师校本培训活动，学校主要领导都会亲自进行以“校园文化建设”和“教师职业道德”为主题的培训讲座，目的是提高教师的职业道德水准，提高教师依法执教，以德施教意识。防止教师在教育工作中的过激行为出现。
其次，工会组织教职工，广泛开展了“平安家庭”、“十星级文明户”、“三八红旗手”、“三八红旗集体”的创建活动，将学校“综合治理、平安创建”工作纳入评优选先活动中。
德育办经常利用星期一晨会的国旗下讲话，向全体学生进行
“提高安全意识，创建平安校园”的教育；少先队利用午读时间，通过红领巾电视台，向全体少先队员播放“安全防护活动”系列影视录像；各中队利用班队会时间，结合本班的实际开展了 “安全在我心中”主题队会和板报宣传活动；思想品德教师利用课堂向学生讲授了“安全救护的方法”。这样在全校形成了由上而下的安全教育体系。
学校组织学生开展一系列安全实践教育活动。每学期组织学
生上法制教育大课，组织学生观看现场模拟法庭，通过实际案例对学生进行法治教育；定期组织学生进行“防护疏散演练”活动，提高了学生的防护意识和能力。学校通过各种平安创建活动，加强了师生安全防控的意识和能力。
四、定时排查，不留死角
“综合治理、平安创建”工作不会是一劳永逸的。如何防范
意外事件的发生，使学校、社会能在安全中求稳定，在稳定中求进步与发展，已是当前刻不容缓的工作。为了防范于未然，力求在教育环境设施上达到准确的安全境地，以确保人、事、时、地、物的安全无误，进行事前的安全检查成为最基本的必要措施。因此学校 “综合治理、平安创建”领导小组每季度都要开展一次校园安全隐患排查活动，排查内容有教学活动所需的各项设施、场所、以及各项活动内容，包括门卫管理等等，对排查结果记录在案，并即时制定整改治理措施。学校党政领导实施定期或不定期的检查，发现问题，及时予以改善，力保校园安全，提升教育品质，奠定校园幸福安全的基础。
例如2009年排查时发现学校体育器材因为陈旧出现了安全隐患问题，经校领导商议后，在经费十分困难的情况下及时进行了更换，保障了体育教学的安全性；学生在上学放学时人员比较集中，存在着严重的交通安全隐患，学校在有关部门的协助下，在校园门前的马路上安装了减速带，在学生上学放学时人员比较集中的时段，在马路上设置了安全路障，并指定了警卫定时值岗，保障了学生的通行安全；学校在学生上下学乘坐车上指派教师跟车，负责学生安全上下车。
2010年排查时发现学校一楼楼梯扶手晃动，教学楼过道灯陈旧不牢固及学校值班室门前无路灯等安全隐患问题，学校立刻进行修理与更换，确保了师生们的安全。
每年春秋两季是流行性疾病的高发季节，我校学生都是13岁以下儿童，抵抗力差，因此，学校领导十分重视对传染性疾病的
预防与控制，与疾控防疫中心紧密联系，制定合理的防疫措施。去年年初，传染性疾病盛行时，学校即刻与疾控中心联系，制定了应急处置方案。（1）安排了相应班级隔离；（2）安排了后勤工作人员每天定时对教室及学生活动场所进行一日两次的消毒；
（3）安排了晨检、午检及检查报告工作；（4）及时召开了家长会，进行预防接种和疾病防控的宣传动员。由于学校采取了积极主动的防控措施，出现的传染性疾病很快就被控制住了。
五、建立机制，持续发展
建立、健全学校“综合治理、平安创建”工作规章制度，建立、健全学校“综合治理、平安创建”工作机制，是确保学校长治久安的根本重要的措施。学校制定了《重大安全事故应急处理预案》、《安全工作例会制度》、《安全岗位责任制》、《校园民事纠纷调解委员会工作制度》、《安全事故追究制度》等安全工作制度，学校不仅要用人、用科技手段来管理，更要用规章制度来管理、约束教职工，做到了有章可循，有法可依。年终各部门和教职工的考核及年度评优、评先、教师晋级都与综合治理、安全管理相结合，实行一票否决制。这样，学校就把安全责任切实落实到了人，落实到了每项工作、每个环节中，建立起了覆盖所有工作环节的安全责任体系，形成了人人关心创建，人人保障平安的良好氛围。我校的每个人都是“综合治理、平安创建”工作的执行者、监督者、评价者和受益者。
几年来，××学的“综合治理、平安创建”工作，在上级领导的指导下，在街道、社区领导的大力支持和帮助下，迈上了新的台阶，取得了一定的成绩。但同时也还存在一些问题，如：学校电子监控设施未安装，有待于我们与有关部门协商，得到上级部
门的支持，尽快完成此项工作。在新的一年里，我们决心在十七大精神的指引下，牢固树立和贯彻落实科学发展观，进一步把“综合治理、平安创建”工作稳固、持久地抓下去，为打造平安和谐的校园，办人民满意的教育，做出新成绩而努力奋斗。
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艺术与设计学院
2016年综合治理工作自查报告
在元旦、春节和寒假到来之际，我院对2016年安全隐患治理工作进行总结，根据学校文件的要求和部署，学院党政领导结合本院的具体情况，齐抓共管，圆满地完成了本年度治安综合治理工作。 一． 艺术与设计学院党政领导重视治安综合治理工作
艺术与设计学院党政领导一贯重视治安综合治理工作，根据学院实际人员情况组建了领导小组，由总支书记刘小勇任综治小组组长。副组长：郭志强、王楠、韩冬楠。组员：吴宇、温静雅、李彤彤、李志春、苗露、赵昕、张曦、梁凌哲、张世瑜、吕中强、寇树芳、学生干部两名。领导小组组成人员有院党政领导、各系部主任、学生工作办公室主任、团总支书级、学生干部等各方面人员组成，负责全院治安综合治理工作。分工明确，责任到人。 二． 齐抓共管，认真贯彻安全保卫工作责任制
为了完成学校治安综合治理的任务，艺术与设计学院与各个系、实验室签订了治安综合治理目标管理责任书，并把治理项目、目标分解到基层、任务到组、责任到人、做到任务层层落实。综治领导小组采取不定期综治情况检查督促，及时发现问题及时解决。年终将此评比与评优获奖、晋职挂钩，实行一票否决制。 三．加强安全宣传教育，提高师生防范能力。
在学院党总支的领导下，学工办、团总支及学生会等相关部门密切配合，辅导员和各个班的班主任大力支持和积极参与，广泛深入地
1 开展新生入学、毕业生文明离校，五
一、十
一、元旦等节假日旅游安全等专题教育活动。为新生上安全法制教育课；利用宣传板和主题班会、讲座开展安全教育；通过利用各种形式广泛宣传，师生员工安全防范能力普遍提高。
学院安全管理分区明确，现在学院管理范围内有小白楼、音乐厅、春晖学堂（7个教室）、图书馆（2个教室）、艺术学院学生宿舍。小白楼内每一个教研室和工作室都由专人负责。每个月负责人都会进行安全检查，认真处理每一个安全隐患。其中版画工作室由于危险品较多负责人每天都会对危险品进行检查，防患于未然。音乐厅也有专人负责，每个月都会排查安全隐患，每一次在音乐厅举办活动、会议、演出等，事前都会进行排查以免各类活动出现安全状况。图书馆的摄影实验室现在已建起了新的门禁系统，负责人定期会对摄影实验室的物件进行清点，及时检查。艺术学院学生寝室有专门的学生辅导员进行寝室的卫生和安全检查对有隐患的寝室相关学生进行安全教育。学院每月对每个教室做定期检查，排查安全隐患，并填写检查结果，部门负责人签字。另外，学期开学和学期末都会展开一系列的安全教育活动。假期期间学院统一制作封条。
四．存在的问题
（一）版画工作室
1、由于专业需要，个别工作室内存放有酒精、汽油、硝酸等易燃、易爆、强腐蚀物品，这些物品需要单独找地方存放，不能存放在教学工作室里，以免学生不注意，造成安全问题。但由于目前艺术学
2 院整体空间紧缺，目前没有多余的教室，现在需另批一处场所安排存放这些危险物品，需要学校给予更多的空间支持。现阶段解决方案：密封锁在储物柜中，并交由专人掌管钥匙。
2、版画工作室需要强酸腐蚀剂进行绘画创作，各种汽油、酒精、沥青等物品。这样使得整个版画工作室空气质量很糟糕，尤其硝酸挥发速度很快，味道刺鼻，对师生身体造成一定危害，而现有的排风扇功率较低，排风效果有限。所以版画工作室需要加装一套大功率通风系统，以便清洁空气。新的通风系统已向学院申报，望学校给予支持和批准。
（二）旧图书馆摄影实验室
摄影实验室，由于房顶漏水，浸泡到电线线路，对电器、电子设备产生极大威胁，也对防火安全产生了一定的隐患。学院已予以重视，望学校协调相关技术人员及时解决。
（三）音乐厅
音乐厅自从建成以后到目前为止线路虽然进行过更新，但仍有个别墙内及暗处的老化线路存在，由于音乐厅用电量比较大，线路老化容易引发火灾等安全隐患，希望学校能尽快更新全部老化线路。
（四）小白楼
整个小白楼教学设备较多，但是小白楼目前的监控设备由学院经费安装在先，之后由于学校统一安装无线网等设备，遮挡了部分摄像头，经过当时与无线网设备安装人员沟通，并无实际解决行动，由于该楼人员流动很大，需要改造或增设一定的监控设备以提供安全保
3 障。
五．存在的不足
经过本年度的持续工作，及元旦期间的集中检查及整治，我院在这一年来的综治工作中，尽管做了大量工作，取得一些预防的成绩，但还存在一些问题，主要是因为资金原因，一些安全措施与硬件配置不到位，需要学校及相关部门给与支持。少数学生安全意识不强，自我管理能力差等问题，需要进一步加强安全法制教育和管理。安全综合治理工作需要思想上高度重视，常抓不懈，在学校与相关部门的支持和关心下，我们有信心做好学院的安全综合治理工作。
艺术与设计学院 综合治理领导小组
2017年1月6日
推荐第7篇：治安综合治理自查报告
华中科技大学档案馆
关于开展2017年度治安综合治理自查报告
学校保卫处：
根据学校保卫处《关于开展2017年度治安综合治理自查和学校检查考评工作的通知》的精神，档案馆领导做出了工作部署，在全馆开展了安全自查工作，现结合我馆工作的特点，将自查情况报告如下：
1、档案馆安全制度落实。档案馆是消防安全的重要部门，我们结合工作的需要制定了《档案馆库房管理制度》。严禁吸烟、严禁存放易燃易爆物品、严禁明火装置；严禁违章用电，定期检查消防设备、电路和电器设备，及时排除隐患。
2、档案馆人力防范落实。为了确保安全，我们注意加强教育，各科室坚持安全值班；提高了全体档案工作人员的安全意识，我们采取轮流值班制度，逐日进行安全检查，并做好值班记录；每天都要求各级安全责任人认真履行职责，档案馆根据学校提出的“谁主管，谁负责”和“谁用工，谁负责”的原则办理；每天检查、登记库房的温湿度，保持档案保管理的良好条件。
3、档案馆各部位的机械防范到位。档案馆安装了铁门、铁窗、消防灭火系统、防盗报警系统和监视器，保证了档案馆的安全。档案馆安全出口标识清楚，疏散通道畅通，安装了应急照明指示等。
4、为了进一步增强档案馆全体人员消防安全防范意识和自救自护能力，有效的遏制火灾事故的发生。为进一步提高档案馆教职工的消防安全意识，增强防火灭火技能，11月3日下午，在档案馆三楼会议室举办了以“关注消防平安你我”为主题的消防安全知识专题培训会。档案馆全体教职员工参加会议，特邀湖北省消防宣教中心教员做培训。此次消防安全知识讲座重点强调了消防安全四个能力建设即检查消防安全隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传培训能力。通过此次消防安全知识讲座，提高了教职员工“安全无小事，防患于未然”的消防意识，增强了消防事故的防范、处置能力，为建设平安、和谐校园提供了保障。
5、档案馆是学校消防安全重点单位，安全工作是档案馆中心工作的前提和基础，消防安全是档案馆安全工作的重中之重，馆领导十分重视安全工作，根据《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《消防法》、《湖北省消防条例》和《高等学校消防安全管理规定》等法律法规及学校《华中科技大学2017年度消防安全责任书》等有关文件精神，按照“谁主管谁负责”的原则，今年馆长与各科室主任签订治安综合治理目标管理责任书。
学校档案馆通过排查没有发现存在的安全隐患，我们将通过这次自查，进一步强化安全监管和防范措施，以确保学校档案的完整和安全，更好地服务于学校的师生。
档
案
馆
2017年12月8日
推荐第8篇：综合治理工作自查报告
综合治理工作自查报告
为了深入贯彻上级安全工作会议精神，不断优化我校及其周边治安环境，切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，打造“平安学校”，创造一个安全、文明的教书育人环境。我校对学校安全工作及其周边的治安综合治理工作进行了认真的自查、排查与整治工作，现将自查情况总结如下：
一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。
1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我校领导班子高度重视此项工作，坚持校长亲自抓，分管领导具体抓，其他老师齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实市、县、中心校等有关会议文件精神，取得了实效。
2、机构健全，人员落实。成立社会治安综合治理领导小组，做到层层有人抓，有人管。
3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上，我校将各综治目标进行分解，落实到每位领导小组成员身上，由校长与各位老师分别签订社会治安综合治理目标责任书，将任务分解落实到各班。
二、学校及周边治安综合治理工作自查情况：
1、学校安全信息渠道畅通情况：学校建立了“家校联系记录表”，要求各任课教师定期家访或与家长取得联系。学校还经常发放“安全教育一封信”，让老师、家长承担起自己的安全职责，切实加强学生校内外的安全教育与管理。
2、学校进行了形式多样的安全教育常规工作。
（1）开展了多种形式的宣传教育活动，提高了学生的安全意识。校园广播站及宣传（栏）橱窗和黑板报等设施设备，对学生进行安全知识宣传和专题讲座，分期分专题向学生进行了防溺水、交通、消防、意外伤害、防盗、防震、防火、防毒、饮食以及多发病常见病的预防和宣传教育等安全教育。各班也充分利用黑板报和可利用的一切机会对学生进行安全教育,让他们随时随地牢固树立安全意识。
（2）开展了形式多样的安全教育活动,培养学生良好行为安全习惯。组织各种活动教育学生，在学生中广泛开展安全知识竞赛、主题班会、手抄报、征文比赛等活动，将安全教育寓于日常活动之中。学校重点开展了交通安全和消防安全教育活动。
（3）重点做好学生课外、校外活动和上下楼梯安全管理工作。学校加大了值勤教师和文明礼仪监督员巡视力度，对学生在校园内的不良行为特别是不安全的行为进行监督检查，引导和教育学生遵守学校常规管理制度，在课间上下楼时有序出入，课间休息时不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。各位教师对学生出现的不安全现象及时纠正,对严重违反纪律的同学及时告知家长,结合家庭共同教育学生。
3、加强校内外（尤其是上、下课时）的安全管理：
加强学生养成教育，预防伤害事故的发生。学校非常重视常规管理工作，为了加强常规养成的精细化管理，开学初学校重申了《学生常规管理制度》，加强了值勤检查，学校与各班制定了一系列安全及养成教育的方案措施，加强了对学生的纪律及安全意识教育，养成了学生良好的行为习惯，坚决杜绝伤害事故的发生。
学校严格执行定期的安全检查制度，每月对学校“教室” “办公室”等进行一次大检查，时刻留心校舍安全，保护学校财产安全，发现问题及时上报，及时进行修理，防患于未然。加强用水、用电的管理以及易燃易爆危险品、消防器械的检查，定期检查设备设施，排除隐患。加强图书室、微机室等场所除按规定配备灭火器材外，还要经常检查用电线路是否完好，电器设施设备安装是否符合规范要求，凡有安全隐患立即更换或纠正。学校值勤人员经常检查各班门窗是否关闭，财产有无丢失、损坏；对贵重设施设备落实保管负责人。
三、排查出的主要问题。
学校经过认真自查，发现存在的问题主要有：
1、学校附近有小卖部、小商贩卖零食和玩具等物品，对学校的卫生管理造成了不良影响，对学生的人身安全造成了安全隐患。
2、学校门口正在施工建房，沙石堆放无序，严重阻碍了我校学生的交通。
四、下步工作意见及工作措施。
1、继续加强学校的安全宣传教育活动，使学生掌握必要的安全常识，提高自身的自救、自护意识。
2、充分发挥家长的积极作用，与家长建立紧密的联系，形成家庭、社会、学校三位一体的安全网络。
3、进一步加强学校的安全管理与安全检查，防微杜渐，从根本上杜绝一切安全隐患。
总之，学校以高度的政治责任感，从讲政治、保稳定、树形象、促发展的大局出发，面向全体师生，坚持了“预防为主，标本兼治”的工作原则，以提高广大师生安全意识为核心，认真开展了安全教育活动与自查整改工作，提高了师生的安全意识，严格落实学校安全工作责任制和责任追究制，切实杜绝了各类安全事故的发生。我校将在扎扎实实地开展安全教育工作上，加强同共建单位的联系，以确保学校及其周边地区治安的长期稳定。同时诚恳的希望上级能就我校的一些安全隐患予以治理。
三塔中心校
2016.1
综合治理工作
自查报告三塔中心校2016.1
推荐第9篇：水利局综合治理自查报告
2014年水利局综合治理自查报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们以科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，按照市综治委的统一部署，认真贯彻国家社会管理综合治理各项法律法规，在深化平安建设、化解矛盾纠纷、强化工作责任上下功夫，进一步加强和落实社会管理综合治理各项措施，坚持以打造“平安、增产、民生、生态和阳光”水利，以高度的责任感和使命感狠抓社会治安综合治理工作。全局上下齐心协力，齐抓共管，强化领导责任，完善防控体系，创新工作机制，在水利系统营造了全民创安的良好氛围，取得了明显的成效。对照《XX市2014年度市直单位社会管理综合治理（平安建设）考核办法》，现将有关情况报告如下：
一、加强理论学习，提高思想认识。
（一）组织理论学习。今年，我们组织单位内干部职工认真学习科学发展观、党的十八大及
一、
二、
三、四届全会等精神，构建社会主义和谐社会，反腐倡廉教育讲座、编印下发了26条纪律规定、16个反面案例、20个认识误区。组织广大党员干部观看警示教育片等理论知识学习，组织中层以上干部到警示教育基地接受了警示教育。
（二）开展法制教育宣传活动。我们以第二十二届“世界水日”、第二十七个“中国水周”宣传活动为契机，利用一周时间，出动宣传车20台次，发放宣传单1100份，书写标语25条，拉宣传横幅18条，加大对《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规的宣传。开展贴近实际的法制宣传，不断提高广大干部群众的维稳意识和法制意识。
（三）开展丰富多彩的文娱活动。我们依托工会、妇联、青年团组织，利用“三八”、“五一”、重阳节等契机，组织开展道德讲堂，承办漳河“干渠杯”职工运动会，参加我市“光彩杯”和XX市水利系统篮球赛，接受革命传统教育等活动。我们还组织学习开展招标投标法律法规、社会管理综合治理条例学习培训、水利工程安全生产知识培训、计划生育知识培训等学习活动。
通过形式多样的学习活动，提高水利系统干部职工的责任感和使命感，进一步有力地推动安全生产、反腐倡廉等社会管理综合治理工作。使全局干部职工的维稳意识和法制观念进一步增强。同时，局属各二级单位广泛开展总结经验、推广典型、表彰先进工作，营造良好氛围。
二、落实领导机构，明确工作职责。
（一）落实机构。为进一步做好综治工作，我局将综治工作列入了重要议事日程，成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长，机关各科室、二级单位主要负责人为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，设定综治联络员负责具体工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的社会管理综合治理工作的组织网络体系。
（二）健全制度。建立健全了《重大事项报告制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《综治工作例会制度》等相关工作制度，做到每个季度召开工作例会一次，每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。制定了《水利系统预防职务犯罪工作的计划和措施》、《水利局预防职务犯罪工作实施方案》，严格执行了重大事项报告、经济责任审计等制度，建立职务犯罪预警机制。
（三）明确责任。根据社会管理综合治理的工作要求，年初将该工作与各科室和二级单位签订了社会管理综合治理责任机制，做到安排工作有社会管理综合治理的目标和措施、检查工作有社会管理综合治理工作的任务和要求、考评工作有社会管理综合治理的内容和标准、总结工作有社会管理综合治理的经验和问题。
三、突出工作重点，落实综治目标
（一）制订综治工作计划。水利综治工作结合水利治安工作、防汛工作、交通运输工作、安全生产工作实际，制订了《2014年度社会治安综合治理工作计划》。
（二）签订了综治责任书。单位内部层层签订了《社会管理综合治理目标管理责任书》，认真落实综治目标管理责任书的目标任务。
（三）开展单位安全创建活动。认真贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，构筑人、物、技三防体系。在水利局机关大院设立了值班室，安装了视频监控系统，局机关大楼配备专职人员24小时巡逻值班，晚上安排2名在编机关工作人员轮流值班。
四、提高服务意识，促进各项工作
（一）坚持“两手抓，两促进”，服务全市水利工作。我们始终把社会管理综合治理贯穿于水利工作中，坚持“两手抓、两促进”，按照依法治水，依法管水，促进水利事业可持续发展的要求，以水利工作成效检验综治维稳成效。按照着力打造“集体至上，积极向上”的水利文化，充分体现“管理从严，关心从优”的工作理念的总要求，全面加强业务建设、自身建设和环境建设，努力办好平安水利、增产水利、民生水利、生态水利和阳光水利。我们始终高度重视防汛抗旱工作，执行“以防为主，防抗结合”的方针，加强值班防守，科学调度指挥，合理调度水源，实施主动抗旱，最大限度地满足城乡生活、生态、生产用水需求，保安全、保稳定。
（二）做好群防群治，服务全市中心工作。按照市里“四城联创”的要求，积极参与社区、居委会、派出所组织开展的各项社会管理综合治理活动。积极配合做好社会管理综合治理宣传教育，流动人口的登记管理等工作。市水利局机关积极与辖区管理单位互动，搞好社区共建、警民共建。
总之，2014年，我局在社会管理综合治理工作中，实现了无非法集会、无游行示威、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、火灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生，下一步，我们将把社会管理综合治理工作做得更好，为维护社会稳定做出更大努力和贡献，为建设“五个当阳”做好服务工作。
推荐第10篇：移动公司综合治理自查报告
确保维护社会稳定和安全生产，现将xx县分公司自查情况报告如下：
一、加强组织领导，强化落实责任，全力做好维护稳定和安全生产、安全保卫工作。
1、xx县分公司紧急召开了由班组长参加的专题会议，强调安全问题。并成立了由经理钟兰涛为组长，副经理张兆勇为副组长，各班组长为成员的安全生产督察小组;公司把安全生产纳入重要议事日程，有规划，有安排，做到思想重视，组织落实，目标明确。
2、加强员工安全教育。及时召开员工大会，公司领导要求全体员工要高度重视特殊时期的通信保障工作，要严格按照操作规程办事，严格执行市分公司的各项指令和要求，确保通信安全、畅通，防止各类案件和事故发生;车辆要加强安全管理，要确保车辆安全、正常行驶，车辆停放要做到定点定位定时;对营业厅、机房等要害部门要实行封闭式管理，保安人员要提高警惕，加强值班，严防各种人为因素的破坏，克服麻痹思想和侥幸心理;营业帐款要及时上交银行，严格执行公司财务制度及安全规范，采取有效措施保障营业资金的安全;全体员工的手机24小时要开机，切实做好重要通信期间的保障工作，确保人身、设备、车辆、资金和卡的安全。
二、严格安全管理，加强安全防范，确保重要设施、重点要害部位万无一失。
1、要对自办营业厅的安全防范，通过加大保安力量、增加巡逻频次等方式加强守护，确保营业厅消防设施、电视监控等技防设施的完好，确保疏散通道畅通。要坚决防止人员密集场所因突发事件造成群死群伤事故的发生，要防止人为将易燃易爆物品或危险品带入营业场所或滞留在营业场所。
2、加强用电安全管理，办公楼要做到无人灯灭、微机、空调、电风扇等设备关闭电源。要严格检查用电是否超负荷、电线是否老化、电源插座是否串接、是否存在电线裸露、接电不规范等情况，坚决杜绝用电安全隐患，坚决消除违章用电、超负荷用电的现象。
3、实行24小时值班，值班人员应注意各方面的运行情况，如有异常，应详细记录故障发生地点、时间、故障性质，及时向公司领导和市公司值班人员汇报并及时处理，做到早发现、早报告、早解决。
三、全面排查，突出重点
领导亲自带领维护人员到各基站、营业厅检查地线、电源、空调的安全情况;铁塔、塔基和通信设备的防雷装置、接电装置的测试情况以及采取的防护措施，检查各基站机房的门、窗防雨、防漏等情况，对重点部位逐一进行排查，做到心中有数、严格防范措施，确保万无一失。
“安全生产重于泰山”，我们将以高度的政治责任感做好当前的安全通信保障工作，确保我市移动通信的正常运营，为广大移动用户提供畅通、高效、优质的移动通信网络。
第11篇：乡综合治理工作自查报告
乡综合治理工作自检自查报告
乡综治中心在县委、县政府、县委政法委的正确领导下和乡党委的统一部署下,在县综治办的关心和指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县政法综治工作会议精神，精心组织，狠抓落实。以构建平安和谐为目标,以落实综治措施为重点，严厉打击各类刑事犯罪活动，深入开展平安创建活动，不断加强基层基础设施建设,以矛盾
纠纷大调解工作格局为载体,全面贯彻属地管理原则，较好的完成了全年的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、主要措施
（一）、加强组织领导
为全面落实各阶段工作任务，乡党委把综治工作列入重要议事日程，明确了组织机构，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，党委成员及各站所长，各村委会书记为成员、综治办为日常办事机构的社会治安综合治理领导小组。加强对全乡综治维稳工作的领导，对各阶段政法工作进行研究部署。同时，将矛盾纠纷大调解工作格局纳入乡总体发展规划的重点内容，对所需经费及时划拨，保障各项工作的全面开展。
（二）层层签订目标管理责任书
为切实将政法工作的各项目标任务、责任落实到基层，与各村委会、乡直各单位签订了年度综治责任书，签订下发各类责任书4类144份，其中与站所签订责任书100份，村民委员会责任书44份。同时，要求各村委会与各村小组签订相应目标责任书，切实做到“横向到边，纵向到底”，确保各项工作落到实处。
（三）突出重点，抓好维稳防邪工作
为确保我乡的社会政治稳定，成立了安保领导小组，制定了安保工作应急预案，落实了各级各部门专门人员。召开专门会议对安保工作进行研究部署，对庆祝活动安保的各项任务、责任、重点群体、重点人员进行了量化分解，明确了包保责任人，成立了安保期间的安保协调组、调处组、保卫组、劝返组、后勤组等专项组织，特别对部分上访老户，切实要求做到“人不出去，事要解决；人要回来，事要解决”。并开展了调处、包保、稳控、宣传、值班、督查等前期工作，为我乡的社会政治稳定奠定了扎实的基础。进一步加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。结合6月“安全宣传月”，组织相关单位在设里、鲁古、雨厦等集市进行《反邪教组织法》、《拒绝毒品法》、《道路安全法规》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，并发放宣传资料3000余份，6000余群众得到法制教育。加强邪教人员摸底排查和整治力度，调整了“三位一体”的包保组织，定期或不定期的开展摸排活动，并在全体干部中组织了反邪教主题教育，营造了防邪宣传的好氛围。目前没有发现有无邪教组织、邪教人员和各类反动宣传标志等现象。
（四）巩固和提升平安建设工作
乡于底就被曲靖市委、市政府命名为平安乡镇，按照“机构不变、人员不减、工作不放松”的原则，将平安建设工作作为年度综治工作的中心内容，明确了乡直单位和各村委会的具体工作，要求坚持高标准、严要求，既结合实际，又呈现特色。定期对各单位创建活动进行督查，对存在的问题及时下发工作建议和整改意见。通过所有综治人员的共同努力，平安建设的领域得以扩展，质量得以提升，机制逐步健全，使平安建设工作进一步向广度和深度拓展。
（五）基层群防群治工作
进一步完善和充分发挥10个村级警务室作用，要求各村警务室工作人员时常在辖区内巡逻和观注，积极维护好社会维稳工作，确保辖区内的治安状况良好，及时把矛盾化解在基层。同时，派出所组织全体民警开展“公安民警夜访、群众事务代办”活动。有力地推进了我乡群防群治工作，尤其是季节性防范工作的有序推进。
（六）积极配合，预防和化解各种矛盾纠纷
按照“整合资源、健全网络、规范运行、探索创新、整体推进”的思路，积极探索建立以党委、政府统一领导，乡、村、组、“三级联动”，人民调解、司法调解、行政调解“三条对接”的矛盾纠纷大调解工作格局，全力维护我乡的社会和谐稳定。一是成立了社会矛盾纠纷调解工作委员会，下设社会矛盾纠纷调解中心及相关工作室。各村委会也相应成立社会矛盾纠纷调解委员会，以各村民小组组长为调解员、信息员、信访代办员，层层抓好矛盾纠纷排查、调处工作。二是全面推进“以案定补”奖励激励机制。按照“谁调解、补偿谁”的原则，对基层人民调解组织调处解决的矛盾纠纷实行“以案定补”，采取案件季度评查、案件回访、抽查和司法所对调解员监督、补贴公示制度等进行考核兑现。三是严格落实信访工作责任制，创新信访工作机制，推行信访代办制度，在乡政府设立信访代办室、村级设立信访代办站、村小组设立信访代办点，把信访工作窗口设在群众身边，及时解决各种信访问题。共处理来信来访案件4件。
（七）齐抓共管综合治理
一是加
强流动人口管理。对流动人口、出租房屋实行台帐管理，经统计，全乡有暂住人口51人，出租房屋15户21间，全部按规定和房主签订治安责任保证书；二是加强校园周边环境整治力度。在辖区内的中学、完小配齐法制副校长，将11所村级完小的校长聘请为法制辅导员和法制宣传员，制定措施，加强对校园周边的安全隐患进行拉网式的排查、整治，不留死角，不留盲点
，对排查出来的问题和隐患进行集中清理、整治；三是严厉打击各种违法行为活动。实行“两公示、一监督”组织相关单位深入到各村委会、村小组开展禁毒和打击非法传销活动，至今无“黄、赌、毒”等丑恶现象的治安混乱点场所，未发生被上级主管部门责令整改和新闻媒体曝光事件。重点防范和打击邪教。加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。
（八）多举措整治道路安全
成立安全专项整治小组，全面开展拉网式的大排查大检查活动；实行各级干部“三包”责任制，从源头上预防和杜绝安全事故的发生；实行车、船主风险抵押金制，农用车（船）载客奖励举报制度；加强道路养护力度，切实解决村民赶集乘车难的问题。
二、取得成效
通过广大干部群众的共同努力，全乡各项综治维稳工作健康有序开展，取得了一定成效。一是实现了“三高”。全乡共受理民事纠纷363件，其中社会热点纠纷20件，疑难纠纷210件，简易纠纷133件，调处成功352件，调处率达96.97%。全乡发生刑事案件48件（盗窃案件36起），破31件，破案率为64.6%；以来未发生严重暴力刑事案件。治安案件发生59起，查处59件，查处率为100%，实现高查处率。二是实现重点人员管理和帮教。辖区内成立了以片警为主的帮教小组11个共44人，帮教人员28人，签订帮教责任28份，确保刑释解教人员无重新违法犯罪问题。三是实现违法行为重点整治。共查处无证驾驶100余起；货车载客3起；客车超员3起。并给予车主相应的处罚。保障了人民群众的生产生活和生命财产安全。四是巩固平安创建效果明显。乡党委政府每季度组织综治中心、司法所、派出所对已命名的“平安村委会”、“平安站（所）”进行检查，对5000户平安家庭进行动态管理。通过村委会对各村小组的认真考察、考核，上报综治中心批审，现已命名5708户“平安家庭”。五是涉及天生桥电站遗留问题到及时解决。涉及多年来天生桥电站移民后期扶持问题上访事件，经过多次与上级有关部门协调和对接，深入群众做思想工作，于3月份得到了及时解决。
三、存在问题及今后工作思路
乡政法工作在县委、政府的正确领导和县政法委的具体指导下，各项工作取得了一定成效。但在取得成效的同时，工作中还存在一些问题和不足，距上级要求还在存一定差距，主要体现在：一是乡江边纳厦与五龙乡新庄科村级界线不明，存在很大争执问题，多年来都没有得到解决，给双方群众在今后生产生活中带来一定的安全隐患。二是乡外出打工人员增多，留守儿童和老人人数增多，给社会管理带来一些不便，同时给社会维稳带来一些影响。三是是罗平、广西、邱北等地结合地，与各地间地界存在很多不明，群众相互间争执过大，时常引起矛盾激化，存在一定的社会安全隐患。四是涉及移民上访事件明显增高。涉及下窝德移民群众对后期扶持工作存在疑虑，时常存在上访事件，给社会带来不良影响和存在社会安全隐患。五是近年来，山林土地纠纷突出、特别是在集体林权制度改革中的土地权属纠纷过多，存在部分村组间林业产权、界线不明，群众矛盾纠纷过多，给社会带来安全隐患。六是多年来，乡还存在500余人由于历史原因，至今没有相关政策能及时帮助解决户口落户问题，给教育、卫生、社会治安等问题带来一定安全隐患，有待进一步研究和采取有关政策给予帮助解决。
下步工作，我们将严格按照上级要求，加强领导，认真抓好以下四项工作：
一是加强业务培训，提高队伍整体素质。定期举办培训班，聘请有关领导、专业人员授课，提高综治人员的业务素质，增强工作能力。建立多层次培训网络，对全乡调解员进行系统、正规的培训，提高其法律政策水平、文化素质和调解技能。
二是加强法制宣传教育工作。积极开展法制进家庭、校园、进企业、进单位等法制宣传活动，进一步提高广大群众学法、用法的意识。
三是加大矛盾纠纷排查调处工作。进一步加强乡、村、组3级调解组织的网络建设，坚持每月集中对各类纠纷和社会热点、难点问题进行排查。对排查出的各类矛盾纠纷及时进行清理、登记造册，按轻重缓急的原则进行调处，及时掌握纠纷动态，做好矛盾纠纷预防和调处工作。加大解决热点、难点问题的力度，避免民转刑案件、群体性械斗事件的发生。
四是加大对违法犯罪行为的打击力度。派出所、司法所抽调专人与各村委会治保人员协同合作，依靠和发动广大人民群众，坚持把广大人民的根本利益作为开展严打工作的出发点和落角点，积极听取群众的呼声，从中发现和查找线索，切实维护社会治安稳定，为人民群众安居乐业创造良好的社会环境。组织综治中心、司法所、派出所、土管所等相关单位深入村组，摸底调查，认真排查，分清界线，减少纠纷，维护全乡社会稳定，促进乡经济又好又快发展。
第12篇：小流域综合治理自查报告
XXX小流域综合治理 林草措施部分项目自查报告
一、项目概况
1、项目名称及位置
项目名称为：XXX小流域水土保持项目，建设地点位于：XX县XX镇XX村、XX村、XX村、XX村。
2、项目建设依据和主要建设内容
本项目根据县人民政府下放的《关于XXX水土保持工程建设有关问题的会议纪要》（县府专议[XX]XX号）文件精神及要求，由县水务局委托鸭溪镇人民政府组织实施XXX小流域综合治理工程项目。
项目建设规模和内容为：治理水土流失面积XXhm2,其中经果林种植XXhm2 ,绿化美化树XXhm2 ,封育治理XXhm2 ,保土耕作XXhm2 。配套建设蓄水池X口，沉沙池X口，截水沟Xm，机耕道Xm，生产便道Xm，工程项目碑X块，标示牌X个，文化墙X组。
项目总投资XXXX万元，其中工程措施XXX万元、林草措施XXX万元、封育治理XX万元、独立费用XX万元。
3、项目建设有关单位
项目法人：XX 建设单位：XXX人民政府
设计单位：XXX
施工单位：XXX
监理单位：XX 领导小组：组长：XX
副组长：XX
成员：XX、XX、XX。
4、项目建设过程
该项目采取委托实施的方式，于XXX年X月X日开始实施，选定施工单位，XXX年X月X日开工建设，XXX年X月X日竣工。
5、完成的主要工程量 5.1林草部分：
建设完成刺梨XXhm2，李子XX.54hm2，梨X.89hm2，核桃XX.14hm2，桃1XX.05hm2，无花果X.31hm2，杨梅X.04hm2，枇杷8.XXhm2，桂花0.XXhm2，樱花X.47hm2。 5.2封育治理部分：
进行3年抚育管理XXXX.58hm2。 5.3保土耕作部分：
完成建设保土耕作XXX.6hm2。
二、项目预算执行情况
项目经县财政局对概算进行评审，确定的控制价为XX万元。截至XXX年X月15日，到位资金XXXX万元，其中林草措施XXX万元。 到位建设资金占所有建设资金的XX.XX%，项目在预期内完成所有建设内容。
三、建设程序和“三制”执行情况
项目建设严格执行基本建设程序，按要求履行了报批手续。在建设过程中实行了项目法人制、合同制、监理制，在相关单位监督下进行，项目的工程建设按合同进行质量和工期管理，监理单位对质量、进度和投资进行了控制。
四、工程质量及专项验收
该项目于XXX年X月3日由XX镇长组织林业站、水利站、财政、消费等有关专家对林草措施相关单元进行了初步验收，确认合格，各项工程已按照批复内容完成，提供的项目资料文档齐全，满足竣工验收的要求，通过了初步验收。
五、存在问题及处理意见
1、经果林部分树木未刷漆防病虫害；处理意见：立即开始对经果林未刷漆部分树木喷药刷漆。
2、封禁治理当地部分村民砍伐树木；处理意见：村委会组织村民进行交易并定制规范措施。
附件：
1、其他相关资料。
XXX镇人民政府 XX年X月X8日
第13篇：城乡环境综合治理自查报告
苍溪县歧坪镇人民政府
关于2010年度城乡环境综合治理
目标完成情况的自查报告
县城乡环境综合治理工作领导小组办公室：
2010年，歧坪镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，站在深入落实科学发展观的高度，充分认识全面开展城乡环境综合治理的重大意义，认真贯彻落实省委、省政府关于全面开展城乡环境综合治理的决定，把加快营造清洁、整齐、优美的城乡环境作为促进发展的一件大事、执政为民的一件实事摆上重要议事日程，以提高城镇“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为重点，以构建“山水园林邓州，人居自然和谐”为目标，不断健全工作机制，切实落实工作举措，扎实开展专项治理，强力推进城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建，各方面工作取得了明显成效，受到市县考核验收组的高度肯定和评价。现将一年来的主要工作情况报告如下：
一、强化领导明责任
为切实加强对城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建工作的组织领导，镇党委、政府成立了以党委书记、镇长任组长，党委副书记任常务副组长，其他党委班子成员任副组长，综治、宣传、爱卫、工商、卫生执法中队、派出所、交警、居委会等相关部门负责人为成员的领导小组，实行“党政一把手”负总责，为整个专项治理工作提供坚强的组织保障；设置了专门的办公室，落实4名熟悉情况、责任心强的机关干部具体负责城乡环境综合治理的日常工作；出台了《歧坪镇城乡环境综合治理总体规划》、《歧坪镇实施“五十百千环境优美示范工程”规划 》、《歧坪镇城乡环境综合治理“八进”活动“四化”考评细则》等专门文件，定期召开专题会议进行安排部署，把专项和创建任务分解落实到相关责任部门和村、社区；将城乡
环境综合治理和“五十百千”创建工程纳入了有关部门、各村（社区）年度目标考核内容，签定了目标责任书，定期进行督查通报。场镇各单位和各村、社区也分别成立了相应机构，明确了分管领导，落实了专抓人员，制定了具体措施，做到了整治和创建工作有人管、有人抓、有人落实。
二、狠抓宣传造声势
搞好城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建工作，真正的动力来源于人民群众，群众参与是搞好治理和创建工作的基础，群众的支持与理解需做不懈的宣传、说服与教育。镇党委、政府坚持狠抓宣传教育造势，注重发动全民参与到城乡环境综合治理中来，促进广大群众对城乡环境综合治理工作的理解、关心与重视。在具体的宣传教育工作中，我们坚持推行“一方案管总，两队伍负责，三堂课讲清，四途径强化，五会议落实”的抓创建活动宣传教育新模式，全力营造浓厚的宣传教育氛围。“一方案管总”：制订了城乡环境综合治理宣传方案，明确了相关责任、标准和要求。“两队伍负责”：在创建领导小组下设了宣传教育组，具体负责相关工作的安排部署；各单位成立了文明劝导队，按划分的路段和区域，重点负责治“五乱”的文明劝导活动。“三堂课讲清”：组织居民环境卫生常识课，讲清城乡环境综合治理“除陋习、树新风”的目的意义，让公民道德、文明、卫生与健康知识深入人心、家喻户晓；开设学校健康教育课，讲清卫生保健知识，帮助学生形成良好的卫生习惯和健康行为，促进“小手拉大手”活动的深入开展；开展干部职工爱国卫生课，讲清开展爱国卫生运动、实施城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建工作的重要性和必要性，克服“抓治理偏离中心工作，搞创建耽误经济发展”的错误思想，树立“环境就是资源，健康就是财富”、“抓环境促进经济繁荣发展”的理念。“四途径强化”：播放专题宣传教育片，利用广播电视和宣传车，把巡回宣传和赶场天合理结合，广泛宣传开展城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建工作的目的意义、目标任
务、整治重点、标准要求等；开设手机短信平台，及时便捷地把相关工作要求传递至干部群众；设置专题宣传专栏，普及健康教育知识，公示各单位环境卫生检查的结果；制作专题宣传标语，营造浓厚的治理和创建氛围。“五会议落实”：即通过召开学校班会、单位职工会、个体商户会、村（居）民小组会、楼院户长会，具体落实创建的责任和要求。自开展创建活动以来，我镇制作专题宣传教育片3期，印发宣资料10000余份，发送手机短信20000余条，开展周三文明劝导活动30多次，开设“三堂课”80多节，举办赶场天专题活动10余次，主办宣传教育专栏12期，制作大型宣传标语200多幅，组织群众游行和文艺宣传5次，召开各种专题会议60多次。全镇各级干部群众充分认识开展城乡环境综合治理工作的重要性和必要性，主动支持、参与全镇城乡环境综合治理工作，并自觉爱护环境综合治理成果，形成了全镇上下齐抓共治的整体合力。
三、加大投入抓整治
城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建，必要的资金投入是关键。在县委、政府的重视和关心、支持下，镇党委、政府整合灾后重建、风貌塑造、业主投入、机关节约等各方面的资金，规划投入1100万元，现已投入近800万元，用于城乡环境综合治理和城乡环境综合治理创建。在具体工作中，镇党委、政府主要狠抓“六大工程”的强力推进：
（一）规划引领工程。树立“规划是龙头”的理念，坚持以规划引领城乡环境综合治理的推进，投资20多万元，修编了场镇土地利用总体规划、城镇建设总体规划，制定城乡风貌塑造实施方案，为治理和创建工作提供了规范的蓝本。
（二）风貌整治工程。坚持“三打破、三提高”要求，注重利用现代设计手法，把川北民居传统的有特色的建筑符号、建筑表情合理地体现到建筑物上，完成场镇红星路、新兴路、大桥路、龙门路、建设路等主要街道两边建筑物外墙立面清理粉饰60000多平方米，打造境内苍旺公路16公里沿线生态小康重点
户320户、一般户200多户，规范店招店牌5000多平方米，统一卷闸门色调1800多间、近20000平方米，场镇、公路沿线和重点示范村实现了整体风貌统一，形成朴素、自然、和谐的川北居民景观。
（三）设施完善工程。立足场镇功能配套，狠抓场镇基础设施建设。启动新兴路、侯家沟街道、管网灾后恢复重建，目前以完成招投标进入公示阶段；升级改造农贸市场1500平方米，新建场镇小车停车场1800平方米、货运停车场10000平方米；新（改）建场镇公厕4处、污水处理池3个、垃圾房20个、中转站2个、垃圾填埋场1个；硬化村组道路35公里，标改山平塘28口，修建滨江河堤300米，改造旧房30000平方米；完成场镇天然气安装300户，改造供水管网3200米。整个场镇的路、场、市、水、电、气等相关基础设施基本实现了功能配套。
（四）环境治理工程。深入开展城乡环境综合治理“八进”活动，大力实施以清理卫生死角、清除各类垃圾、净化周边环境为主要内容的专项治理，清理卫生死角60多处，清掏边沟7.5公里、清淤800多立方米，清运垃圾1600余立方米，打捞漂浮物10余立方米，处罚敞拉敞运车辆40多台次。添置封闭式垃圾清运车2台、洒水车1台、移动式垃圾箱15个，新增果皮箱140个。成立专业环卫队伍，落实11名专职清扫保洁员、20名兼职保洁员和3名管理员，不断加强道路清扫保洁和垃圾清运处理工作，实行了全天候的清扫保洁，生活垃圾的清运和处理率均达到100%，场镇大环境干净整洁。基本完成对“城中村”、城乡结合部、“裙房卡口”的整治和棚户区改造、背街小巷治理。
（五）秩序规范工程。整合村建、工商、卫生执法、公安交警、社区等各方面力量，重拳整治场镇乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱挂、乱拉乱接和跨门占道经营等不文明现象，做到停车归点、坐商归店、商贸归市、摊点归区、张贴归栏，严格实行“门前五包”（包卫生、包秩序、包绿化、包立面、包文明）。拆除违章临时建筑20多处、遮阳（雨）棚40多处；规划停车点18
个、购买锁车器9个、摄像照相设备2台，处罚违章车辆159台次；清除各类违法广告、张贴物125处、喷涂物80余处，清洗标志牌135个；整治跨门占道经营48处，规范摊点28个。
（六）绿化美化工程。以“创森”为抓手，大力开展植树造林活动，年新增林地500亩以上，盐井村被省绿委授予“四川省绿化示范村”；按照“一街一品，一街一景”标准，大力实施场镇绿化美化工程，红星路、新兴路、龙门路、大桥路、建设路共新植小叶榕、黄葛树、桂花树600余株，安砌树圈180个，绿化场镇进出口和重要节点1200平方米。以建设“园林式单位（村庄）”为契机，实施拆墙透绿行动，歧坪中学、中心卫生院、歧坪省粮库完成拆墙透绿约3000米，单位绿地与场镇绿地有机融为一体。以整治场镇管线为重点，规范“三电”管线200多处、3200多米，更换光纤工作站、分配箱52个，设置灯杆广告92个，乱拉横幅、“蜘蛛网”得到有效治理。同时，我们还分阶段启动宋江晚渡、大佛夕照、盐井农家、白莲遗址、龙门挺秀、翠竹幽径、林海春深、古柏望乡、凤凰朝阳等“歧坪十景”建设，大大提升城镇品位、档次和吸引力。
四、创新机制重长效
（一）创新城镇建设决策机制。成立了小城镇建设管理委员会，负责制定小城镇建设规划、发展思路，研究解决小城镇建设中的重大规划问题，统筹协调场镇各单位、各部门行动，杜绝因个人学识、感情好恶、长官意志和部门局限所带来的工作偏差和失误。小城镇建设管理委员会在充分吸收各方面意见的基础上，坚持“一张规划管总”和“一支笔审批”制度，避免了政出多门、随意表态，场镇建设始终在规划的指引下有序推进。
（二）创新城镇建设投入机制。坚持政府掌控规划，树立经营理念，一改过去“两眼看政府，无钱不办事”为“两眼盯社会，小钱办大事”，多方面盘活，多渠道融资。如老街旧房改造，我们就把滨江河堤建设作为规划的前置条件，避免基础设施建设欠账。再如电梯公寓的规划，我们要求开发商把低矮旧房一并
纳入，使场镇旧房改造加快推进。同时，我们还坚持把风貌统
一、环卫设施、绿地绿化等纳入规划条件，较好地解决了政府无力投入的问题。此次创建活动中的市场、停车场的建设，我们也都坚持业主投入、政府补助的方式进行，如近10000平方米的货运停车场建设，业主投资上百万，政府仅补助5万元。
（三）创新城镇环境管理机制。由于机构改革，各乡镇撤销了村建所设村建管理员，工作人员由过去的7人精简为1人，管理城镇环境卫生力所不及，我们及时转变社区职能，实行环卫人员由社区聘、清洁费由社区收、环境卫生由社区管，政府给予一定的经费补助，镇村镇建设管理办公室负责监督，改变过去政府“大包大揽”的做法。社区对清扫保洁的环卫人员划段包片目标管理，待遇与实绩挂钩，实行绩效工资制，做到目标到人、责任明确、考核到位、奖惩逗硬。同时，我们还出台了场镇环境卫生公约、检查评比标准、周五大扫除等相关的规章制度；成立了督查组，配备5名督导人员，并聘请离退休干部做监督员，加强日常监管，防止反弹和回潮。
过去的一年，我们坚持“大力度、快节奏、高标准”推进城乡环境综合治理和“五十百千环境优美示范工程”创建工作，通过全镇上下的不懈努力，歧坪城乡面貌发生了日新月异的变化。但由于历史欠账大、经费投入有限，以及提高居民素质特别是乡场镇居民文明素养的提高需要一个长期不断强化的过程，专项治理和创建工作必然还存在薄弱环节和不足之处，我们有信心和决心在今后的工作努力改进和加强，奋力推进“山水园林邓州，人居自然和谐”目标的全面实现。 苍溪县歧坪镇人民政府 二0一一年一月五日
第14篇：上半年综合治理工作自查报告
麦盖提县人事劳动和社会保障局2009年上半年
参与社会治安综合治理工作自查报告
今年上半年，我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导下，在政法部门的指导下，终坚持“预防为主，标本兼治”的工作方针，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以扩大就业再就业、增强社会保障能力、维护劳动者权益为着力点，认真解决社会关注和群众反映强烈的热点、难点问题，全面落实社会治安综合治理各项措施，创造了稳定和谐的社会环境。现就2009年上半年工作述职如下：
一、高度重视组织领导，不断完善责任制度推动综治工作深入开展。
1、在思想上，逐步深化“综合治理无小事”的统一认识。深入有效地工作离不开正确的指导思想。我们深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是构建和谐社会的必然要求。党的十七大报告把提高构建社会主义和谐社会能力作为加强党的执政能力建设的主要任务之一，这对于进一步做好新形势下的社会治安综合治理工作赋予了新的内涵，今年3月以来，我县深入学习实践科学发展观活动，我局以此为契机，通过会议、政治学习、组织宣传等多种形式逐步深化局机关干部对综治工作的认识，为有力推动我局综治工作奠定了坚实的思想基础。
2、在制度上，继续完善综合治理工作干部责任制。为推动我局综合治理工作开展地更具体、深入，我局领导班子始终牢固把握“稳定压倒一切”的原则，把综合治理工作摆上重要议事日程的同时，及时调整充实了以单位一把手为第一责任人的社会治安综合治理工作领导小组，与单位干部职工层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》，各岗位明确工作职责，落实专人负责综治工作，做到对开展的专项综治工作一级抓一级，一级对一级负责，并定期开展检查、反馈，努力完善综治工作的保障体系，形成了自上而下层层负责的责任体系，为我局有力地推动各项综合治理工作起到 1 了保驾护航的作用。
二、抓好五个“坚持”，创造性地开展综合治理工作。
1、坚持以劳务输出为抓手，不断扩大城乡就业。在巩固以往工作成果的基础上，以后来居上的信心和勇气，坚决把劳务输出工作，作为统筹城乡就业、扩大职业技能培训、促进农民增收的主要措施来抓。1-4月，全县实现就业再就业1773人，完成地区下达全年3300人任务的53.7%，同比增长57.18%，期末城镇登记失业率3.18%，稳定控制在3.7%以内。一是积极完善就业援助长效机制，就业稳定性明显提高。小额担保贷款、公益性岗位开发、零就业家庭帮扶等就业援助扶持政策得到很好落实，公共就业服务平台建设已提前延伸到乡村一级，“零就业家庭”就业帮扶达到了“发现一户、跟踪一户、援助一户、稳定一户”的预期目标，创造了实施积极就业政策以来的最好水平。二是坚持把职业技能培训工作纳入“富民工程”来抓，大力开展“汉语+技能”为主要形式的“订单”、“定向”免费培训，培训质量和培训层次有了较大提升。2009年以来，麦盖提县人事劳动和社会保障局积极开展职业技能培训工作，已在城建、绿化、计算机、农机等各项领域，共培训城市保洁、微机操作、砌筑工、钢筋工、混凝土工等30多个职业（工种）培训5130人，鉴定2291人，合格2001人,完成地区下达全年9000人任务57%，同比增长69.36%。三是强化宣传引导，培育打工经济快速增长。坚持“政策资金支持，典型带动引导”的工作思路，先后选派了5批带队干部、外出务工人员及家长代表，赴青岛、威海、福建、乌鲁木齐等地的用工企业进行实地考察，将他们的经历、亲身体会及其他务工人员典型事迹，制作成了宣传光碟，连同汉语学习光碟，免费发放到每一个社区、村(组)，并通过举办宣传动员会、座谈会、上街宣传和广播电视播出等多种渠道，用鲜活的、原滋原味的典型事例，积极引导和鼓励农民外出务工，有效触动了农民的思想。同时以服务促工作，全面推行“保姆式”服务，实行同吃、同住、同劳动的“三同”式管理，获得了各输入地用工单位对麦盖提县劳务品牌的认可和好评，收到了很好的效益。
2、坚持以推进城镇居民医保为重点，不断完善社会保障体系建设。城镇居民基本医疗保险是各级党委、政府十分关心，老百姓十分关注的一件大事，也是关系广大人民群众切身利益的一项重要民生工程。在确保各项社保待遇落实特别是养老金按时足额发放的基础上，我们以启动实施城镇居民基本医疗保险制度为重点，大力加快社会保障体系建设。城镇居民医疗保险全面推行，各项社会保险覆盖范围持续扩大，保障能力不断增强，保障水平稳步提高。截止目前，仅城乡居民医疗保险一项参保人数已达21183人，社保基金收缴120余万元，完成全县任务的57%。
3、坚持以人才引进为突破口，不断促进人事人才各项工作。一是人才引进进一步加强。2009年在我县空编的情况下向地区上报77人的岗位需求，2009年5月接收安置留疆战士10人。通过向上争取，为教育系统争取到50个补充教师。二是以创新人才管理体制和机制为目标，稳步推进事业单位人事制度改革。目前，各事业单位岗位设置方案已基本上报完毕，整项工作全面完成。
4、坚持以项目争取为载体，扎实做好招商引资工作。结合自治区“一年一户一人一技”致富技能培训和“一户一人”转移就业培训两大工程的实施，牢固树立“项目经济”理念，认真研究国家、自治区和地区的产业政策，千方百计向上争取项目、资金和政策支持。上半年重点做好了乡(镇)人力资源市场建设和县、乡职业技能培训公共实训基地建设两个项目申报工作，项目资金分别为863.5万元和1172万元。在做好向上争取的同时，我们还以发展经济增加就业为目标，全方位参与到招商引资工作中，现已与1家河南棉短绒加工企业达成意向，投资规模200万元。
5、坚持以关注民生为根本，促进劳动关系和谐稳定发展。坚持把劳动关系协调工作，与就业工作一同列为民生工程和阳光工程来抓，确保恶性群体罢工上访事件保持“零”记录，受到了自治区劳动和社会保障厅的好评，并在2008年5月11日召开的自治区劳动关系工作会议上作了经验介 3 绍。一是全面推进劳动合同三年行动计划。结合今年《劳动合同法》的贯彻实施，深入开展“五查五看”活动，全面提高了用人单位劳动合同签订率。全县签订固定期限、无固定期限劳动合同共计4009人，劳动合同鉴定率已提升到了99.33%，其中非公有制经济组织从业人员劳动合同签订率94.42%，农民工劳动合同签订率95.2%。二是有力推劳动用工备案规范单位管理。以建立“一户一册”劳动保障管理服务台帐为形式，在所有用人单位积极建立和落实了劳动用工备案制度，主动增强“送法上门”和“服务上门”，及时为符合条件的用人单位上门兑现就业扶持政策，及时主动对招商引资落地企业和其他有用工需求的企业，提供免费“订单”式培训和人事劳动保障代理等“一条龙”服务，顺利推进了劳动关系和业创建工作。三是亲情化执法力促农民工权益保护。坚持“零”收费服务，着力在严格依法行政、规范劳动用工管理、健全维权机制上下功夫，较好地提升了突发性事件的安全防范能力。
三、面临的困难和存在的不足
总结上半年工作，尽管我们采取了许多办法、付出了许多努力，但各项工作仍与上级要求和群众所需有不小的差距。如向上争取项目资金到位率不理想，劳务输出规模仍然偏小，城乡就业形势依然严峻等。
四、2008年下半年工作思路及重点
在下半年的工作中，我们将从以下几个方面重点加以解决：
1、继续加大项目争取力度，切实增强城乡就业和职业培训工作水平。重点抓好乡(镇)人力资源市场和县、乡职业技能培训公共实训基地建设项目落实工作。同时积极争取职业培训补贴、社保补贴、岗位补贴、职介补贴等政策扶持资金，用稳固的资金来源，确保城乡就业和职业培训工作取得突破。
2、强化技能培训，创建劳务输出品牌。按照“语言培训不离村、技能培训不离乡、技能鉴定不离县”的要求，采取“订单式培训，菜单式授课，跟进式就业”的模式，大力抓好就业常用汉语培训、转移就业技能培训、农民致富技能培训、创业培训和普通中学劳动预备制培训，努力做到天天 4 有培训、月月有输出，使培训输出工作真正形成日常化、规范化、专业化、市场化，尽快形成“转移一人，富裕一户，转移一批，富裕一村”的可喜格局。
3、围绕实现“两大目标”，努力建设就业服务平台。切实加强城乡就业体系建设，全面落实小额信贷、税收减免等扶持政策。加大配合力度，大力开展好农民工公共社会服务工作，切实让农民工“市民”地位得以体现。加强城乡就业援助长效机制建设，合力开展“送温暖、送岗位、送政策、送技能、送项目、送补贴”等就业援助活动。
总之，社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义，我局将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理工作。
二○○九年六月九日
第15篇：科技局综合治理工作自查报告
科技局综合治理工作自查报告
市科技局综合治理工作自查报告
一年来，我们按照市综治委的要求，以“十八大”精神和“市委五届三次全会”重要思想为指导，全力推进“十有民生行动计划”深入实施，深入贯彻落实社会治安综合治理文件精神，认真履行综治工作的职责，加强干部职工法制教育、预防犯罪及单位内部防火防盗等治安防范措施，取得了良好的成效。今年以来，单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现象发生，机关内没有发生一起不安全事故，现参照考核标准自查报告如下：
一、切实加强领导，落实综合治理目标责任制。
为把社会治安综合治理工作落到实处，市科技局切实加强社会治安综合治理工作的领导，及时调整充实了科技局社会治安综合治理工作领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实了人员具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求，统一思想，提高认识。认真抓好综治工作各项措施的落实，加强内部治安防范，管好自己的人，看好自己的门，确保本单位内部人员无违法犯罪案件，不发生大的治安问题。能够按照“一岗双责”的要求，抓好治安工作。
二、认真搞好普法宣传教育，提高干部职工的法律素质。
认真开展普法工作，切实加强干部职工的法律知识学习教育，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》、以及涉及本部门执法范围的《专利法》、《科技进步法》等法律、法规，使广大干部职工全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家法治的统一，增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增强法制意识，提高法律素质，推进民主法制化进程。结合“三下乡”、“知识产权宣传周”、“科技活动周”等宣传活动，广泛开展法制宣传教育。
三、推进行政执法责任制，严格依法行政。
以开展“解放思想大讨论活动”为契机，对干部职工进行综治教育、法制教育和职业道德教育。加强对行政执法人员的普法教育，要求执法人员积极参加各类普法学习和法制培训，尤其是加强对科技法律法规的深入学习，明确执法主体，提高执法人员依法执法意识和执法水平。建立健全单位行政执法制度，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督、从严治政。结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作。
四、强化治安管理，落实治安防范措施。
为确保单位内部安全，市科技局认真对单位的治安状况进行调查和分析，对一些突发性事件，做到及时处理，及时排查信访、安全生产和其它各类不稳定因素的隐患。 针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治安隐患。为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、车辆管理制度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全，确保要害部门（部位）、现金票证、重要物资的安全。同时要求全局干部职工教育其家属遵纪守法，积极营造净化场所的氛围。
五、保稳定，惠民生，稳步推进基层建设年活动
按照省市统一安排，今年3月份以来，科技局成立工作组进驻泃阳镇石道庄村开展基层建设年活动。 驻村一年来，工作组紧紧围绕“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的工作目标，以“五个目标、六项任务”为指引，入户访民，深入调研，吃住在村，谋求发展，深入推进“十有民生行动计划”，各项任务指标得以全面落实，受到了当地群众及泃阳镇政府的高度称赞。一是加强培训与指导，提升了班子的工作能力与水平；二是完善卫生室建设，进一步解决群众病有所医问题；三是完成新自来水管道更换工程，提高村民用水安全级别；四是建立垃圾收集系统，村容村貌焕然一新；五是积极筹措资金，新修村内三条总长1000余米水泥路，极大改善了村民出行条件。此外，在宽带入户、农家书屋建设、文化活动中心建设、一村一品、“三抓一保”等各项工作均圆满落实到位。未出现影响安全稳定重大问题。
**市科技局
第16篇：春季综合治理查自查报告
2017年春季综合治理自查报告
卢氏县城关镇第一小学
近日，按市教育局通知要求，我校组织人员对照《2017年春季开学专项督导检查重点内容》对新学期开学准备及学期初有关工作进行了细致自查，实现了本学期教育教学工作良好开局。现形成自查报告如下：
一、开学条件保障
开学前夕，学校组织各班主任利用电话、短信、QQ等信息途径向学生及家长发送温馨提示，提醒家长做好学生收心及返校准备工作。开学第一天，我们又对师生返校情况进行了认真统计，对未返校的师生进行了电话沟通，进一步明确其到校日期。截至13日上午十一时，一名教师到外地过年正在返回途中，已经事先向学校请了假；学生共有5名因病或出外探亲未能按时返校，学校已及时联系到本人，并将相关情况上报。
开学当日，我们还开展系列主题活动，将开学作为培养学生良好品德的重要节点。一是召开主题班会，对学生假期作业进行评选点评，做好学生的假期总结和收心工作。二是结合全市“三城联创”工作，强化24字社会主义核心价值观的学习宣传，激发学生新学期的学习动力。三是组织“开学第一课”活动，重点落实《中小学生守则（2015年修订）》的贯彻学习，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
二、规范办学行为 在学生保险、校服征订方面，虽然上述内容属于秋季学期的工作范畴，但我们仍通过相关途径及时征询家长及社会人士的意见，尤其是在保险理赔方面做到宣传透彻，将好事办好，以赢得家长和社会群众的理解与信任。
三、校园安全管理
学期初，我校重点强化校园“三防”建设落实。一是按规定配备保安，配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园实行封闭式管理；二是在校园重点部位安装视频监控，并实现与上级联网共享，由教育局统一配置一键式报警装置；三是完善校园安全管理制度和安全应急预案体系，逐一落实校园安全教育“五个一”制度和教职工“一岗双责”安全要求。
加强校园安全管理，增强师生安全意识，突出重点领域治理工作。一是开学前，由校长组织总务处人员对校内重点区域和楼道、走廊等人员密集活动地段进行全面排查，设置了警示标语或张贴安全警示牌。二是加强师生的安全教育，通过主题班会等途径，提高学生安全防护意识，防止校园拥挤踩踏事故发生。通过安排教师、学生会和少先队干部执勤，做好放学时高峰人流的安全疏导工作。三是假期中，由总务处人员对现有灭火器进行检查和重新灌装，对教学楼实行断电处理，消除消防安全隐患。四是开展心理疏导，排查化解学生间矛盾纠纷等苗头性问题，杜绝校园暴力、校园欺凌行为的发生。
实现警校联防联动。学校充分发挥临近商业街派出所的地理优势，建立警校联动机制。邀请派出所干警到校做法制讲座和普及法制自救知识，聘请法制副校长，充实了学校法制教育师资力量，丰富了法制教育内容。
四、中小学校舍安全管理
校舍隐患排查情况。我校没有住校生，没有学生宿舍。但部分学生住在辅导班，学校对学校周边26个辅导机构进行调查和安全督导，辅导班存在严重的安全隐患，我校已向上级主管部门反应。
第17篇：乡综合治理工作自查报告
乡综合治理工作自查报告
乡综合治理工作自查报告
乡综合治理工作自检自查报告
乡综治中心在县委、县政府、县委政法委的正确领导下和乡党委的统一部署下,在县综治办的关心和指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县政法综治工作会议精神，精心组织，狠抓落实。以构建平安和谐为目标,以落实综治措施为重点，严厉打击各类刑事犯罪活动，深入开展平安创建活动，不断加强基层基础设施建设,以矛盾纠纷大调解工作格局为载体,全面贯彻属地管理原则，较好的完成了全年的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、主要措施
、加强组织领导
为全面落实各阶段工作任务，乡党委把综治工作列入重要议事日程，明确了组织机构，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，党委成员及各站所长，各村委会书记为成员、综治办为日常办事机构的社会治安综合治理领导小组。加强对全乡综治维稳工作的领导，对各阶段政法工作进行研究部署。同时，将矛盾纠纷大调解工作格局纳入乡总体发展规划的重点内容，对所需经费及时划拨，保障各项工作的全面开展。
层层签订目标管理责任书
为切实将政法工作的各项目标任务、责任落实到基层，与各村委会、乡直各单位签订了年度综治责任书，签订下发各类责任书4类144份，其中与站所签订责任书100份，村民委员会责任书44份。同时，要求各村委会与各村小组签订相应目标责任书，切实做到“横向到边，纵向到底”，确保各项工作落到实处。
突出重点，抓好维稳防邪工作
为确保我乡的社会政治稳定，成立了安
保领导小组，制定了安保工作应急预案，落实了各级各部门专门人员。召开专门会议对安保工作进行研究部署，对庆祝活动安保的各项任务、责任、重点群体、重点人员进行了量化分解，明确了包保责任人，成立了安保期间的安保协调组、调处组、保卫组、劝返组、后勤组等专项组织，特别对部分上访老户，切实要求做到“人不出去，事要解决；人要回来，事要解决”。并开展了调处、包保、稳控、宣传、值班、督查等前期工作，为我乡的社会政治稳定奠定了扎实的基础。进一步加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。结合6月“安全宣传月”，组织相关单位在设里、鲁古、雨厦等集市进行《反邪教组织法》、《拒绝毒品法》、《道路安全法规》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，并发放宣传资料3000余份，6000余群众得到法制教育。加强邪教人员摸底排查和整治力度，调整了“三位一体”的包保组织，定期或不定期
的开展摸排活动，并在全体干部中组织了反邪教主题教育，营造了防邪宣传的好氛围。目前没有发现有无邪教组织、邪教人员和各类反动宣传标志等现象。
巩固和提升平安建设工作
乡于底就被曲靖市委、市政府命名为平安乡镇，按照“机构不变、人员不减、工作不放松”的原则，将平安建设工作作为年度综治工作的中心内容，明确了乡直单位和各村委会的具体工作，要求坚持高标准、严要求，既结合实际，又呈现特色。定期对各单位创建活动进行督查，对存在的问题及时下发工作建议和整改意见。通过所有综治人员的共同努力，平安建设的领域得以扩展，质量得以提升，机制逐步健全，使平安建设工作进一步向广度和深度拓展。
基层群防群治工作
进一步完善和充分发挥10个村级警务室作用，要求各村警务室工作人员时常在辖区内巡逻和观注，积极维护好社会
维稳工作，确保辖区内的治安状况良好，及时把矛盾化解在基层。同时，派出所组织全体民警开展“公安民警夜访、群众事务代办”活动。有力地推进了我乡群防群治工作，尤其是季节性防范工作的有序推进。
积极配合，预防和化解各种矛盾纠纷
按照“整合资源、健全网络、规范运行、探索创新、整体推进”的思路，积极探索建立以党委、政府统一领导，乡、村、组、“三级联动”，人民调解、司法调解、行政调解“三条对接”的矛盾纠纷大调解工作格局，全力维护我乡的社会和谐稳定。一是成立了社会矛盾纠纷调解工作委员会，下设社会矛盾纠纷调解中心及相关工作室。各村委会也相应成立社会矛盾纠纷调解委员会，以各村民小组组长为调解员、信息员、信访代办员，层层抓好矛盾纠纷排查、调处工作。二是全面推进“以案定补”奖励激励机制。按照”谁调解、补偿谁”的原则，对基层人民调解组织调处解决的矛盾纠纷实行
“以案定补”，采取案件季度评查、案件回访、抽查和司法所对调解员监督、补贴公示制度等进行考核兑现。三是严格落实信访工作责任制，创新信访工作机制，推行信访代办制度，在乡政府设立信访代办室、村级设立信访代办站、村小组设立信访代办点，把信访工作窗口设在群众身边，及时解决各种信访问题。共处理来信来访案件4件。
齐抓共管综合治理
一是加强流动人口管理。对流动人口、出租房屋实行台帐管理，经统计，全乡有暂住人口51人，出租房屋15户21间，全部按规定和房主签订治安责任保证书；二是加强校园周边环境整治力度。在辖区内的中学、完小配齐法制副校长，将11所村级完小的校长聘请为法制辅导员和法制宣传员，制定措施，加强对校园周边的安全隐患进行拉网式的排查、整治，不留死角，不留盲点，对排查出来的问题和隐患进行集中清理、整治；三是严厉打击各种违法行为活动。实行
“两公示、一监督”组织相关单位深入到各村委会、村小组开展禁毒和打击非法传销活动，至今无“黄、赌、毒”等丑恶现象的治安混乱点场所，未发生被上级主管部门责令整改和新闻媒体曝光事件。重点防范和打击邪教。加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。
多举措整治道路安全
成立安全专项整治小组，全面开展拉网式的大排查大检查活动；实行各级干部“三包”责任制，从源头上预防和杜绝安全事故的发生；实行车、船主风险抵押金制，农用车载客奖励举报制度；加强道路养护力度，切实解决村民赶集乘车难的问题。
二、取得成效
通过广大干部群众的共同努力，全乡各项综治维稳工作健康有序开展，取得了一定成效。一是实现了“三高”。全乡共受理民事纠纷363件，其中社会热点纠纷20件，疑难纠纷210件，简易纠纷133
件，调处成功352件，调处率达%。全乡发生刑事案件48件，破31件，破案率为%；以来未发生严重暴力刑事案件。治安案件发生59起，查处59件，查处率为100%，实现高查处率。二是实现重点人员管理和帮教。辖区内成立了以片警为主的帮教小组11个共44人，帮教人员28人，签订帮教责任28份，确保刑释解教人员无重新违法犯罪问题。三是实现违法行为重点整治。共查处无证驾驶100余起；货车载客3起；客车超员3起。并给予车主相应的处罚。保障了人民群众的生产生活和生命财产安全。四是巩固平安创建效果明显。乡党委政府每季度组织综治中心、司法所、派出所对已命名的“平安村委会”、“平安站”进行检查，对5000户平安家庭进行动态管理。通过村委会对各村小组的认真考察、考核，上报综治中心批审，现已命名5708户“平安家庭”。五是涉及天生桥电站遗留问题到及时解决。涉及多年来天生桥电站移民后期扶持问题上访
事件，经过多次与上级有关部门协调和对接，深入群众做思想工作，于3月份得到了及时解决。
三、存在问题及今后工作思路
乡政法工作在县委、政府的正确领导和县政法委的具体指导下，各项工作取得了一定成效。但在取得成效的同时，工作中还存在一些问题和不足，距上级要求还在存一定差距，主要体现在：一是乡江边纳厦与五龙乡新庄科村级界线不明，存在很大争执问题，多年来都没有得到解决，给双方群众在今后生产生活中带来一定的安全隐患。二是乡外出打工人员增多，留守儿童和老人人数增多，给社会管理带来一些不便，同时给社会维稳带来一些影响。三是是罗平、广西、邱北等地结合地，与各地间地界存在很多不明，群众相互间争执过大，时常引起矛盾激化，存在一定的社会安全隐患。四是涉及移民上访事件明显增高。涉及下窝德移民群众对后期扶持工作存在疑虑，时常存在上访事件，给社会带来不
良影响和存在社会安全隐患。五是近年来，山林土地纠纷突出、特别是在集体林权制度改革中的土地权属纠纷过多，存在部分村组间林业产权、界线不明，群众矛盾纠纷过多，给社会带来安全隐患。六是多年来，乡还存在500余人由于历史原因，至今没有相关政策能及时帮助解决户口落户问题，给教育、卫生、社会治安等问题带来一定安全隐患，有待进一步研究和采取有关政策给予帮助解决。
下步工作，我们将严格按照上级要求，加强领导，认真抓好以下四项工作：
一是加强业务培训，提高队伍整体素质。定期举办培训班，聘请有关领导、专业人员授课，提高综治人员的业务素质，增强工作能力。建立多层次培训网络，对全乡调解员进行系统、正规的培训，提高其法律政策水平、文化素质和调解技能。
二是加强法制宣传教育工作。积极开展法制进家庭、校园、进企业、进单位等
法制宣传活动，进一步提高广大群众学法、用法的意识。
三是加大矛盾纠纷排查调处工作。进一步加强乡、村、组3级调解组织的网络建设，坚持每月集中对各类纠纷和社会热点、难点问题进行排查。对排查出的各类矛盾纠纷及时进行清理、登记造册，按轻重缓急的原则进行调处，及时掌握纠纷动态，做好矛盾纠纷预防和调处工作。加大解决热点、难点问题的力度，避免民转刑案件、群体性械斗事件的发生。
四是加大对违法犯罪行为的打击力度。派出所、司法所抽调专人与各村委会治保人员协同合作，依靠和发动广大人民群众，坚持把广大人民的根本利益作为开展严打工作的出发点和落角点，积极听取群众的呼声，从中发现和查找线索，切实维护社会治安稳定，为人民群众安居乐业创造良好的社会环境。组织综治中心、司法所、派出所、土管所等相关单位深入村组，摸底调查，认真排查，
分清界线，减少纠纷，维护全乡社会稳定，促进乡经济又好又快发展。
第18篇：无证无照经营综合治理考评自查报告
长安区安监局查处取缔无证无照经营综合治理考评自查报告
为了维护市场经济秩序，直至无证无照经营，促进公平竞争维护经营者和消费者的合法权益，根据《西安市长安区查处取缔无证无照经营联席会议制度》（长综办发【2011】14号）的要求，结合我区实际，开展了\"打非治违\"查处取缔无证无照经营活动工作，现将我局开展的自查工作情况汇报如下：
一、组织机构和制度建设情况
2012年5月，我局制订了《长安区安监局\"打非治违\"专项行动工作方案》（长安监发[2012]6号），成立了以为组长，为成员的\"打非治违\"专项行动领导小组，并制定了相关制度。
2、开展工作主要情况
我局立足自身职能，以辖区监管责任制为核心，持续开展了整治无证无照经营专项行动，取得了较为显着的成效。截至目前，我局共出动车辆100余次，执法人员300人次，对我区的危险化学品以及烟花爆竹生产经营单位进行了检查，共取缔无证照经营户22家，无因无证无照经营造成重大安全事故的发生。此外，我局积极开展形式多样的宣教活动，并认真受理群众举报，确保我区无证无照经营状况得到改善。
三、取得的成效
在查处取缔无证无照经营专项整治活动中，我们基本达到了一下目标：
1、民众的法律意识和经营者的持证持照守法经营的意识明显加强；
2、城镇主要街道无证无照经营行为得到有效遏制；
3、市场经营秩序得到有效规范，消费环境更加安全、放心、和谐。
虽然此次专项整治工作取得了阶段性成果，同时我们也认识到查处取缔无证无照工作是一项长期而艰巨的工作。在今后的工作中我们要加强对民众法律、法规的宣传，使日常监管工作不脱节、不留死角。
附件1：《关于印发长安区安监局\"打非治违\"专项行动工作方案的通知》
附件2：无证无照经营单位取缔名单
二０一二年十二月十七日
第19篇：综合治理出生人口性别比自查报告
XX县综合治理出生人口性别比
工作情况自查报告
市人口和计生委:
按照要求,现将我县综合治理人口性别比工作自查情况报告如下:
一、XX年相关工作开展情况
（一）集中活动情况。X月X日，由县计生局牵头，妇联、广电局共同参与在县府所在地主要街道开展了“关爱女孩，行动起来”主题宣传活动。活
动期间，散发三种宣传材料1500余份，开展义诊500余人。
（二）性别比综合治理治理机制建立情况。由县委、县政府统一协调，县卫生局牵头，宣传部、文明办、教育局、药监局等部门共同配合，建立了多部门共同管理的综合治理机制。上半年,卫生、药监、计生三部门配合开展性别比专项调研工作2次，期间对全县16家个体医疗诊所、药店进行了宣传和检查。
（三）针对女孩的利益导向机制开展情况。首先，与妇联建立了关爱女孩、救助贫困女童、“春蕾计划”等活动长效合作机制。上半年，妇联、计生两部门共同发起了两次社会帮扶活动，为全县50多名贫困女童解决了就学问题。其次，积极筹措资金，及时为农牧区和社会无业居民独生子女家庭兑现了上半年独生子女奖励费,其中为200余户独女户按照每月20元的标准兑现了奖励费2.5万元。
二、存在的问题和建议
一是性别比控制管理缺乏专门的机构。虽由多个部门共同建立了综合治理机制，但由于无专门的常设机构，部分工作无法发挥长效监控作用。建议，进一步明确性别比监控管理机构，并配备相应人员。
二是性别比监控经费相对不足。性别比监控是一项复杂的基层监督管理工作，由于经费不足，基层工作人员交通、通讯设备不足，给有效监控管理带来了一定困难。建议，增加性别比监控经费拨付。
县人口和计生局
第20篇：2020年关于学校综合治理自查报告
2020年关于学校综合治理自查报告
转眼间一段时间的工作又告一段落了，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！以下是小编整理的2020年关于学校综合治理自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校综合治理自查报告1
根据锦州市学校及周边环境综合治理领导小组转发的上级《关于开展学校及周边环境综合治理专项检查工作的通知》的文件安排与布置，我校遂组织召开专题会议传达文件精神，并组织相关责任人对我校校园及周边环境的综合治理情况，进行了一次认真自查，及时采取力所能及的有效措施，消除安全隐患，以确保师生的人身和学校财产的安全。在自查中，我们发现我校的校园周边交通、饮食、卫生等方面还存在很大的安全隐患，亟待教育主管部门和政府相关职能部门协调，对学校周边社会秩序进一步加强综合治理，帮助学校解决以下实际困难，净化、优化学校育人环境。
一、校门附近缺少交通警示标志，存在很大交通安全隐患。
我校大门前是一条贯穿xx境内南北走向的重要乡级公路，路面狭窄、车流量大、行人较多，加之校门紧贴公路，路面与校门的连接处又有一个小陡坡，没有缓冲区。每逢师生上下学或午休进出校门时，均要出现严重的堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。为解决这一严重问题，学校曾在校外路边设置过木制的警示牌，但常遭损坏。也曾设想重新修建校门、加宽校门前桥面，位置后靠，前留延伸缓冲区，车道和人行道分开。需要资金20余万元，但学校资金十分困难，一直未能解决。希望由交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，或划定人行道区域标志，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。
二、校外食杂摊点非法经营，师生饮食卫生存在重大隐患。
由于学校缺少办食堂的基本条件，师生的午餐、冷饮等饮食供应只能依靠外买。学校周边小食杂店，特别是大门前流动摊贩较多，他们基本属无证经营，均不符合基本卫生安全要求，这使师生饮食卫生安全存在严重隐患。希望教育主管部门与财政、卫生、工商部等有关部门协调，加大投资和整治力度。以解决全校师生中午就餐难和饮用水难问题，同时消除师生饮食卫生安全隐患，有效防止师生饮食中毒事件的发生。
三、校门口附近摊床乱停乱，拥堵校门，影响交通和校容。
个别不法商贩，特别是学校对门的“bl幼儿园”小卖店，为了便于卖货盈利，拒不接受学校劝阻与驱赶，置学校师生安危于不顾，将其摊床直接摆放在校门口。既阻碍了师生的正常出行，又严重地破坏了校门口的卫生和校容，在师生中和社会上影响极坏。学校主管领导曾先后多次劝阻或驱赶，长则2—3天，短则1—2小时，又摆出来。该摊床现已在我校大门前，“霸道”、“盘踞”了近一年了。受其影响，其他摊床也纷纷效仿，致使我校大门口环境一直混乱。希望教育主管部门与城管、卫生、工商、交通、公安部等门有关部门协调，加大打击和整治力度，还我校校门口一个“清净”的环境。
四、西校墙外排水沟卫生脏乱差，严重影响我校校容和卫生。
我校西校墙外本是xx村的一条主要排水沟，也是学校的生活垃圾场。学校为了维持环境卫生，每周都安排专门的班级每天清扫。但由于周边信用社、超市、饭店、动监站、幼儿园、住户等多家，把它当成了生活垃圾场，致使我校大门口附近垃圾成灾，师生苦不堪言。既严重污染了学校的空气质量和地下水资源，又破坏了学校的环境卫生、影响了校容校貌。希望教育主管部门与xx办事处、卫生、动监站、城管等部门协调，帮助学校妥善解决这一 “老大难”问题，还师生一个卫生安全的工作、学习环境。
学校综合治理自查报告2
新年伊始，我校对照《20**年平安建设综合治理信访维稳工作责任书》中的有关要求，进行了认真的.自查自评，现总结如下：
1、组织领导体系健全。
学校财产安全，师生人身安全事关学校声誉，是涉及到千家万户的大事，安全工作必须做好，不能有半点的疏忽。因此，学校成立专门的安全工作领导小组，校长陈连星为学校安全工作的第一责任人。将安全稳定工作列为学校重点工作，目标明确、措施有力，做到学初布置、每周有落实、学期末有总结、有反馈。时时分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题。
建立健全学校安全管理工作责任制，各项安全责任落实到人，学校有安全工作联络员。安全管理工作网络健全，机制顺畅、运行协调。学校还连同镇政府、镇派出所等部门组成互相协调的群防群治组织，共同维护学校安全稳定。
2、安全法制教育丰富。
学校把安全教育工作列为重中之重，以学生管理为主线，切实加强未成年思想道德建设，整合道德规范德育教育、法制教育、安全教育、卫生教育、心理健康教育等内容，不断探索学校德育工作的新途径和新方法，丰富德育活动，丰富校园文化，注重行为体验，加强对“德困生”的帮扶力度，切实提高德育工作的针对性、主动性和实效性。大、中、小队主题活动能突出“环保”、“安全”等主题，注重体验和实践。校内以班级德育课、各班黑板报等为主阵地，宣传和开展安全或法制教育活动，学生通过学校的墙面、板面等渠道，可以学到很多安全或法制方面的知识。学校在每次的全体教师校务会议和班主任例会上，都均有安全教育的专题内容，要求各班通过晨会教育或德育课加以落实。
3、规范制度建设完善。
学校非常重视安全工作的制度建设，编有完整的学校安全专项制度管理手册。在完善校内各项规章制度的前提下，学校组织机构设置合理，各专项领导小组健全，而且岗位责任明确，在各项工作开展的过程中能团结协作，运行有序。建立安全工作责任制，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况做到有检查、有考核。
①学校与移动校讯通合作，建立了学生安全考勤通报制度。学校利用校讯通平台，把规定的学生到校和放学时间、学生在校表现，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。
②学校建立校内日常安全检查工作制度。学校非常重视安全排查过程中的每一个细节，能在每天晚自修下课后安排值周和值日教师负责重点检查楼梯走道、实验室、教室、会议室、厕所、操场等重点场所的安全情况，发现情况及时整改。
③建立健全学校各类应急预案，并在日常工作中落实，使之形成常态，确保全校师生能在事故发生时做到临危不乱。
④学校认真执行磐安县教育系统关于安保人员配备的规定，实行严格的校园准入制度。有严格的门卫检查登记制度，外来人员进出学校必须严格登记。有完备的节假日值班制度，值班人员能按照要求到岗到位，值班职责明确。。
4、常规管理工作细致。
学校能定期对校舍进行检查鉴定，如有安全隐患在每年暑假进行维修。
学校的治安保卫工作依靠辖区公安部门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。加强学生的交通安全管理，严禁学生乘坐无证照人员驾驶的车辆，严禁学生骑自行车等。学生放学时校门口有校保安维持秩序。
后勤处和食堂管理人员严把食堂质量关，食堂环境符合卫生要求，厨工身体健康，每天有晨检制度，严格食品采购手续，每天进行抽查检验。配有必要的防蝇、防鼠、保洁设备和食品储存货架。能重视传染病的的防治与管理，在教室、商店等人群集中场所能根据季节特点定期进行消毒。
坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。
加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。各种仪器和生活设施符合有关安全规定，有专门的保管人员，有必要的防盗保护设施。实验室建立安全操作规程和实验室安全管理制度。体育教师上课前能对场地、器材、设施、设备等全面检查，存在安全隐患的一律禁止使用，学生在上高难度的体育器械时，有保护措施或专人守护。学校对学生进行社会实践活动或参加校外集体活动时，有专人负责，有安全措施和预案作保障，确保学生人身安全。
用电线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换;用电操作严格、规范。学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。学校重点部位要配齐灭火器材，教学楼、每楼层配备灭火器，会议室、图书室、实验室、档案室、等每处必须配备1个以上灭火器。校内所有楼道、楼梯间安装有应急照明灯及电控安全出口。办公室、总务处定期联合检查消防器材及设施设备，确保其完好有效，对老化、过期的消防设施按照安全标准要求及时进行维修和更换。
5、存在问题和今后改进
(1)、教师的法制观念还有待提高。还需要通过相关措施切实提高教师自觉参与学校各项工作管理的自觉性。
(2)、校周边200米以内存在几家饮食摊、食品店，但由于学校不是执法职能部门，因此无法完全杜绝安全隐患，校园周边环境整治形势将仍然比较严峻。
(3)、学校门口通道狭窄，每天放学有不少车辆停放，造成门口交通不畅，存在一定的安全隐患，希望上级部门能引起重视，与相关部门进行协调，拓宽道路，以保障师生和家长的顺利通畅和生命安全。
一年来，校内无一起师生犯罪现象发生，无一起校园食物中毒事件发生，无一例重大交通安全事故发生，无一例重大的校园意外伤害事故发生，学校的设施财产没有遭受损失，保证了学校正常的教育教学秩序。在今后的工作中，我们将在加强法制安全教育的同时，加大对周边环境的治理的力度，动员全社会都来关心教育，支持教育，扎实工作，开拓奋进，使我校安全工作再上新台阶。
